寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們更好地理清思路，加深對(duì)某個(gè)經(jīng)歷的理解和領(lǐng)悟。接下來(lái)是一些寫(xiě)心得體會(huì)的范文，供大家參考和借鑒，希望對(duì)大家有所幫助。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇一

通過(guò)近段時(shí)間對(duì)此書(shū)的學(xué)習(xí)，本人的體會(huì)主要有以下幾點(diǎn)：

1．一個(gè)想有所建樹(shù)的人，必須堅(jiān)持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因?yàn)樗朴谡页龇N種借口來(lái)原諒自己，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因?yàn)樗朴诎岢龇N種理由來(lái)欺騙自己，也使別人受騙。而一個(gè)想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的責(zé)任”或“這是我的錯(cuò)”。

2．把主動(dòng)工作當(dāng)成一種習(xí)慣，而主動(dòng)就是永遠(yuǎn)不讓自己成為工作的旁觀者。積極行動(dòng)，把工作本身當(dāng)作一種樂(lè)趣，而工作本身也就會(huì)成為一種享受。機(jī)會(huì)是靠自己的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時(shí)候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過(guò)。

3．堅(jiān)持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對(duì)困難的恐懼。

4．提高工作效率，

往往和困境聯(lián)系在一起，困境或危機(jī)通常都蘊(yùn)藏著新的機(jī)會(huì)。

企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個(gè)人充分展現(xiàn)自己的想法，貢獻(xiàn)自己的力量。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇二

1．一個(gè)想有所建樹(shù)的人，必須堅(jiān)持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因?yàn)樗朴谡页龇N種借口來(lái)原諒自己，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因?yàn)樗朴诎岢龇N種理由來(lái)欺騙自己，也使別人受騙。而一個(gè)想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的責(zé)任”或“這是我的錯(cuò)”。

2．把主動(dòng)工作當(dāng)成一種習(xí)慣，而主動(dòng)就是永遠(yuǎn)不讓自己成為工作的旁觀者。積極行動(dòng)，把工作本身當(dāng)作一種樂(lè)趣，而工作本身也就會(huì)成為一種享受。機(jī)會(huì)是靠自己的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時(shí)候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過(guò)。

3．堅(jiān)持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對(duì)困難的恐懼。

4．提高工作效率，

企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個(gè)人充分展現(xiàn)自己的想法，貢獻(xiàn)自己的力量。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇三

“為人循矩度，而不見(jiàn)精神，則登場(chǎng)之傀儡也；做事守章程，而不知權(quán)變，則依樣之葫蘆也。”讀完《方法總比困難多》一書(shū)，細(xì)細(xì)品味，感到書(shū)中更多的是在傳遞一種精神、一種面對(duì)困難不屈不撓勇于突破的精神，一種面對(duì)挫折腳踏實(shí)地敢于創(chuàng)新的態(tài)度。不斷的解決問(wèn)題是一個(gè)企業(yè)永葆青春的活力源泉，也是一個(gè)員工自我提升的根本保證。

著名雕塑家羅丹曾感慨過(guò)：“生活中不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。”同樣，工作中不缺少解決問(wèn)題的辦法，只是缺少克服困難的勇氣和智慧。方法總比困難多，只要我們不屈不撓永遠(yuǎn)向上，成功便更大程度地掌握在我們手中。那么，到底什么才算是成功，把一件事做到極致，做到完美，當(dāng)然是成功。但是，在爭(zhēng)取成功的過(guò)程中，我們不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，更是一種成功。

人的一生總會(huì)面臨許多問(wèn)題，因?yàn)槿艘簧聛?lái)就注定要同困難打交道，或是困難吞沒(méi)懦夫，或是強(qiáng)者征服困難。是啊，做一件事情，如果你想放棄，只需要一個(gè)放棄的理由；如果你志在成功，就會(huì)有千萬(wàn)個(gè)解決問(wèn)題的方法。工作中從來(lái)沒(méi)有一帆風(fēng)順，遇到困難與挫折，我們要做的不是去抱怨，而是應(yīng)該抽絲剝繭的一步步解決問(wèn)題，并在解決的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)突破與創(chuàng)新。

身在國(guó)家電網(wǎng)公司，作為青年人，我們有責(zé)任承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重任，扛起企業(yè)發(fā)展的大旗。在各類(lèi)誘惑面前，我們唯有忍得了誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起挫折，才能從容面對(duì)天將降之大任。年輕的國(guó)網(wǎng)需要充滿(mǎn)激情的青年人，企業(yè)的改革發(fā)展，已經(jīng)不允許我們有絲毫的放松與懈怠，公司給我們提供了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，我們就要在這個(gè)光彩亮麗的舞臺(tái)上展現(xiàn)出新時(shí)代國(guó)網(wǎng)人的風(fēng)采。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇四

拿到局工會(huì)發(fā)到科室的兩本書(shū)，嶄新的書(shū)帶著淡淡的書(shū)香味，書(shū)并不厚重，卻是即便泛泛一讀也會(huì)引發(fā)無(wú)盡思緒的書(shū)。《方法總比問(wèn)題多》，是一道辯題。樂(lè)觀的人因著閱歷也會(huì)洞穿其真義，消沉的人再讀也是層出不窮的問(wèn)題。在庸常的人生中，我們都會(huì)面臨工作、婚姻、子女、……，其中畢竟苦痛留在記憶里更長(zhǎng)久些，幸福與快樂(lè)往往稍縱即逝。人，也正是在解決無(wú)盡的問(wèn)題中成熟并成長(zhǎng)的。確切地說(shuō)，“方法總比問(wèn)題多”表述更多的是一種心態(tài)，是一個(gè)人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。該書(shū)從方法與“問(wèn)題”的關(guān)系；如何克服無(wú)法面對(duì)問(wèn)題的；如何擁有解決問(wèn)題的有效方法；如何把問(wèn)題變成機(jī)會(huì)四個(gè)方面進(jìn)行闡述。

想到我們自己，在局監(jiān)察審計(jì)部，要想把監(jiān)察審計(jì)工作干好，就是要盡力嚴(yán)格要求的自己，就要有高度的責(zé)任心和企業(yè)主人翁精神，并且作為工作最終的目標(biāo)。因?yàn)檫@意味著一種全方面的奮斗，一種無(wú)怨無(wú)悔的`選擇，一種千方百計(jì)克服重重困難的決心。雖然我在今后的工作中不一定會(huì)做到完美，但這次學(xué)習(xí)的經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。從這本書(shū)里，我覺(jué)得善于分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，要經(jīng)過(guò)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題這樣一個(gè)程序。作為一個(gè)好的員工，首先要利用自己的知識(shí)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和認(rèn)識(shí)問(wèn)題，連問(wèn)題都找不到，就談不上解決問(wèn)題了。然后是分析問(wèn)題，分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵，對(duì)問(wèn)題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問(wèn)題的方法，或者根本就不可能找到解決問(wèn)題的方法。只有正確認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實(shí)際，找到解決問(wèn)題的方法，并最終使問(wèn)題得到較好地解決。我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)最大的效益。我們的選擇、我們的態(tài)度，我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上，只有克服迎面而來(lái)的困難，發(fā)揮我們最大的潛能，才能得到我們工作上的一個(gè)個(gè)嶄新的開(kāi)始。我們要做具有敬業(yè)精神并能找到快樂(lè)工作方法的員工，擁有智慧并樂(lè)于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，為我們自己實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

在這篇心得的最后，我選用書(shū)中杰克.韋爾奇的經(jīng)典語(yǔ)句來(lái)作為結(jié)尾，“在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。要知道，公司安排你這個(gè)職位，是為了解決問(wèn)題，而不是聽(tīng)你關(guān)于困難的長(zhǎng)篇累牘的分析”，以此來(lái)勉勵(lì)我自己。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇五

從方法與“問(wèn)題”的關(guān)系；如何克服無(wú)法面對(duì)問(wèn)題的；如何擁有解決問(wèn)題的有效方法；如何把問(wèn)題變成機(jī)會(huì)四個(gè)方面進(jìn)行闡述。如果擁有這四個(gè)方面的認(rèn)知和體會(huì)，你就會(huì)有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動(dòng)自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會(huì)因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績(jī)，并因此擁有越來(lái)越多的自信，不僅如此，你將從此不怕困難，而且還會(huì)將所遭遇的問(wèn)題，變成你進(jìn)一步成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

在工作中員工其實(shí)可以分為三種：

一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂(lè)于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，毫無(wú)疑問(wèn)，這類(lèi)員工是最好的。

二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會(huì)有太大的發(fā)展。

三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻(xiàn)不了，所以最終的結(jié)局只能離開(kāi)，假如想獲得最大程度的發(fā)展，毫無(wú)疑問(wèn)，應(yīng)該力爭(zhēng)做第一種員工。

主動(dòng)找方法才能脫穎而出，主動(dòng)找方法解決問(wèn)題的人，總是社會(huì)的稀有資源。不管是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，只要有這樣的人出現(xiàn)，他們就能像明星一樣閃耀，哪怕他沒(méi)有刻意去追求機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)也會(huì)主動(dòng)找上門(mén)來(lái)，假如你通過(guò)找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事，就能很快脫穎而出，并獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

在我們這個(gè)時(shí)代，多的是“忙人”，他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說(shuō)話，急急忙忙地做事，可到月底一盤(pán)算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有做成幾件像樣的事情，他們往往一個(gè)“忙”字作為自己努力的漂亮外衣，卻沒(méi)有想到，這種忙，只能是“窮忙”，沒(méi)有給自己和單位帶效益，做一個(gè)凡事講方法的“忙人”吧，這樣的忙，才會(huì)有效率，有價(jià)值，做一個(gè)凡事講結(jié)果和功勞的人吧！這樣，我們才會(huì)贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大認(rèn)可和回報(bào)。

多機(jī)場(chǎng)流量管理方法。

簡(jiǎn)析多機(jī)場(chǎng)流量管理方法。

外接球問(wèn)題方法總結(jié)。

力學(xué)知識(shí)點(diǎn)問(wèn)題方法總結(jié)。

撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告的問(wèn)題及方法。

刑法學(xué)教學(xué)方法問(wèn)題論文。

房屋結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)方法與問(wèn)題。

簡(jiǎn)論解決物理問(wèn)題的模型思維方法。

社保多繳費(fèi)真的能多領(lǐng)錢(qián)嗎。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇六

最近，縣局黨委為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍思想政治素養(yǎng)，更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建人文、和諧的xx地稅，在全縣地稅系統(tǒng)黨員干部和入黨積極分子中開(kāi)展了一次讀書(shū)活動(dòng)。我在這次活動(dòng)中閱讀了《方法總比困難多》這本書(shū)，通過(guò)對(duì)本書(shū)的閱讀，我自己深受感觸，受益頗多。

沒(méi)有什么困難是無(wú)法克服的，我們只需要去找到通往成功的方法。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，相對(duì)于困難而言，方法是更應(yīng)重要的。但是，我們總是在為困難找借口，在工作中我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到我忘記了，我剛才有事所以沒(méi)有做，我已經(jīng)很認(rèn)真了可還是做不好，我沒(méi)有別人聰明......在困難面前畏首畏尾，猶豫不決者往往只是在為困難尋找借口，而不是尋找方法，于是就會(huì)找出各種不能及時(shí)落實(shí)的理由。在這種情況下強(qiáng)調(diào)“沒(méi)有任何困難”才是正確的。因?yàn)樗霌P(yáng)的是善于尋找方法，排除萬(wàn)難的精神，必須需要克服畏首畏尾，猶疑不前的態(tài)度。在我縣的稅收行業(yè)中，稅務(wù)所的發(fā)展每前進(jìn)一步都會(huì)碰到這樣那樣的困難，面臨著種種考驗(yàn)。例如今年，我縣稅收任務(wù)重，而房地產(chǎn)行業(yè)是我稅務(wù)所征稅的重點(diǎn)行業(yè)，但是房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)低迷，給我們稅管人員帶來(lái)了不小的工作壓力。在這種困難局面下，我們?nèi)绾握业絾?wèn)題的突破口，方法是關(guān)鍵。實(shí)際上，我們很難保證自己不會(huì)遇見(jiàn)困難，而審慎地對(duì)待困難，尋找解決方法才是有利于我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。

每個(gè)人在工作和生活當(dāng)中都會(huì)遇到很多意想不到的困難，這些困難阻礙了我們前進(jìn)的步伐，令工作無(wú)法很好的進(jìn)行，令我們苦惱不已。但是我們也許難以想到，困難的出現(xiàn)也是方法的出現(xiàn)，至于自己能不能成功找到方法，關(guān)鍵在于我們心中是否形成了正確的方法。在困難面前，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的方法原則，即困難出現(xiàn)了，方法是什么，如何解決。當(dāng)然，如果一種方法解決不了當(dāng)前的困難，就應(yīng)該立即尋找其它的方式，另外選擇一個(gè)突破口。要知道，如果僅僅局限于一種方法，就容易陷入“鉆牛角尖”的死胡同里，抱著一種方法走進(jìn)了死胡同，對(duì)于自己來(lái)說(shuō)，是將自己的能力扼殺在瓶頸中。我們?cè)诠ぷ髦须S時(shí)都會(huì)遇見(jiàn)走不通的路，在這樣的時(shí)刻，我們不妨換個(gè)角度考慮問(wèn)題，重新思考。也許這時(shí)我們就會(huì)在困難面前絕地逢生，想出解決問(wèn)題的方法。也就是說(shuō)，我們面對(duì)困難的時(shí)候不能過(guò)多的畏懼，要將更多的精力放在解決困難的方法上。

其實(shí)，我們應(yīng)當(dāng)感謝困難，對(duì)于困難的出現(xiàn)，我們才會(huì)努力的去分析困難產(chǎn)生的原因，并找到困難的結(jié)癥所在，采取相應(yīng)的方法，以免再次面對(duì)困難時(shí)束手無(wú)策。而且我們這里所說(shuō)分析原因，主要指的是尋找一種解決困難的方法，是對(duì)困難產(chǎn)生根源的反思，包括找出困難產(chǎn)生的過(guò)程，以便吃一塹長(zhǎng)一智。例如一個(gè)原本前景不錯(cuò)的產(chǎn)品，出現(xiàn)了因管理不善而丟失市場(chǎng)的困難局面；如能通過(guò)分析找到困難癥結(jié)所在，采取補(bǔ)救措施，內(nèi)部挖潛，完全有可能恢復(fù)原氣，提高競(jìng)爭(zhēng)力，我們何樂(lè)而不為呢。當(dāng)我的稅收工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，就需要進(jìn)行認(rèn)真地分析，不能簡(jiǎn)單地將工作壓力歸結(jié)于環(huán)境不好所致。

做到不怕困難，正視困難，尋找方法，解決困難，必須敢于思考，化難為易。我們?cè)谄綍r(shí)的日常工作中要端正態(tài)度，勇于承認(rèn)困難，積極思考，認(rèn)真做事。做事要有原則，不以自己面對(duì)的困難、遭遇的挫折而自棄。有一個(gè)關(guān)于銷(xiāo)售員將梳子賣(mài)給和尚的典型故事，其中一個(gè)推銷(xiāo)員心想：和尚沒(méi)頭發(fā)，不梳頭，根本不可能賣(mài)的出去。而另一個(gè)銷(xiāo)售人員面對(duì)這個(gè)難題時(shí)卻敢于大膽思考，從寺廟的利益出發(fā)，最終說(shuō)服了主持買(mǎi)了他的梳子。這個(gè)很經(jīng)典的故事告訴我們，成功者面對(duì)困難找方法，而失敗者總是為困難找開(kāi)脫的借口。對(duì)于我這個(gè)稅管人員來(lái)說(shuō)，這個(gè)故事啟示了我，無(wú)論遇到什么樣的困難，只要積極主動(dòng)的思考，總會(huì)有意想不到的收獲，關(guān)鍵在于自己敢不敢去想方法。有人說(shuō)的好：“善于思考的人，能夠讓難事變得簡(jiǎn)單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態(tài)，恢復(fù)了我們的信心。”反之，不敢思考的人往往在遇到困難的時(shí)候就一味的躲閃，怕困難，成了別人的.笑柄。

做到不怕困難，正視困難，尋找方法，解決困難，選擇比努力更重要。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)一些有趣的問(wèn)題，有的人很勤奮但是他們的生活質(zhì)量并沒(méi)有因此而提高，有的人工作輕輕松松而生活質(zhì)量也高。這是為什么呢？原因就在于他們的選擇的偏差。每個(gè)人做事的成敗都是由自己決定的，我們選擇的方法不同，成敗各異。當(dāng)我們作出一個(gè)新的、認(rèn)真的決定時(shí)，也許事情的結(jié)果會(huì)發(fā)生某些變化。一個(gè)決定未必能幫你立馬解決困難，但一定能給你帶來(lái)不一樣的信心。

主動(dòng)尋找方法，善于解決困難。成功的人做事總是在尋找方法，失敗的人做事總是在畏懼困難。這是我在讀了《方法總比困難多》這本書(shū)后最大的感受。當(dāng)我們面對(duì)困難的時(shí)候，我們需要克服“我解決不了這些問(wèn)題和困難”的自我心理消極暗示。首先，我們要樹(shù)立敢于解決困難的信心；其次要積極開(kāi)動(dòng)腦筋，敢于嘗試各種方法，盡量不要畏首畏尾，應(yīng)該果斷行事。一個(gè)人只要下了決心，相信一定有辦法解決困難，就會(huì)不斷的去尋找方法，直到最后成功為止。反之，沒(méi)有堅(jiān)定的信念的人，一定總是在工作中為自己尋找這樣那樣的借口，為逃避困難開(kāi)脫責(zé)任，這樣做只能是一次又一次的失敗。如果我在稅收工作中遇到了困難，我對(duì)自己反問(wèn)：這是不是就沒(méi)有辦法解決了，我是不是在為逃避困難尋找借口呢？如果不是，我應(yīng)該怎樣去克服困難，找到一個(gè)解決的方法。我想，再大的困難，如果我堅(jiān)持尋找方法，任何困難就將不再是困難，一切的借口都不是借口，只要我相信方法總比困難多，我就一定會(huì)成功找到方法，最終解決好自己工作中存在的各種問(wèn)題和困難。

《方法總比困難多》這本書(shū)告訴我們，工作的最終目的就是把工作做好，而要做好工作，必須面對(duì)困難，工作中沒(méi)有解決不了的困難，人生中沒(méi)有解不開(kāi)的難題。我們要把讀《方法總比困難多》所獲得的精神理念，運(yùn)用于堅(jiān)定自身的理想信念、提升自我精神境界中，落實(shí)到自己的稅收工作中，以此作為動(dòng)力，激勵(lì)自己不斷努力，不斷奮發(fā)，干出無(wú)愧于自己的稅收工作業(yè)績(jī)。最后，我深刻的明白了：遇到困難，就應(yīng)該堅(jiān)持上述的原則：尋找方法，而不是尋找借口！

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇七

今天學(xué)校里要求把學(xué)生自愿征訂《主題學(xué)習(xí)叢書(shū)》同學(xué)的錢(qián)收起來(lái)。《主題學(xué)習(xí)叢書(shū)》的錢(qián)數(shù)是96.6元，可是大部分同學(xué)帶的錢(qián)都是100元的，只有極個(gè)別的同學(xué)帶的是正好的，在讓組長(zhǎng)把錢(qián)收起來(lái)之后，看到名單這可難壞了我，怎么向同學(xué)們找錢(qián)呢?還是先找一部分同學(xué)，其余的下午回家破破再說(shuō)吧。于是我拿著錢(qián)到教室里去給同學(xué)們找錢(qián)，快找完時(shí)，看著還有這么多沒(méi)找錢(qián)的同學(xué)，我一下子想了起來(lái)，為什么不讓讓同學(xué)們兩個(gè)兩個(gè)的合作，倆人找他們6.8元，這樣不就能省下一些1元的，還能鍛煉同學(xué)們自主解決問(wèn)題的能力，何樂(lè)而不為呢?于是在后面的我又采取了這樣的方法，即便是這樣，還是有一部分同學(xué)，沒(méi)有零錢(qián)找給他們。

在下課時(shí)，看到同年級(jí)的其他老師卻比較輕松，不像我這樣為找不開(kāi)錢(qián)而著急，便問(wèn)她：“你們的錢(qián)都找給孩子了?”她說(shuō)：“這還不簡(jiǎn)單，三人找給他們10.2元，讓他們?nèi)朔志褪橇耍迥昙?jí)的大學(xué)生了，他們能處理得很好!”一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人，是呀，如果我也采用這種方法，恐怕零錢(qián)還有剩余呢?看來(lái)，在遇到困難時(shí)，全面的思考，統(tǒng)籌的安排，適當(dāng)?shù)慕涣鳎k法總比困難多!

自己身處的這件事，使我想起了前段時(shí)間看的一本書(shū)上的一個(gè)情節(jié)，說(shuō)在最初人類(lèi)想上大森林里去實(shí)地欣賞野生的獅子、老虎等猛獸的生活，可是在一般的思維中，只有人想到要讓獅子、老虎等不傷害自己只有把它關(guān)到籠子里才行，但是把它關(guān)籠子里不僅操作危險(xiǎn)而且喪失了全面欣賞野生動(dòng)物的真實(shí)體驗(yàn)。困難面前，許多人都選擇了放棄，但是這時(shí)有一個(gè)人卻想到了為什么不把我們?nèi)岁P(guān)進(jìn)籠子呢?于是他制作一個(gè)足夠結(jié)實(shí)的籠子，把自己關(guān)到了籠子里，欣賞到了獅子、老虎等猛獸生活的風(fēng)采。是呀，在遇到困難時(shí)，如果能進(jìn)行換位思考，辦法總比困難多!

記得還有這樣一個(gè)故事，說(shuō)的是一個(gè)冰箱開(kāi)發(fā)商，滿(mǎn)懷信心帶著自己對(duì)冰箱開(kāi)發(fā)事業(yè)的美好愿望來(lái)到南極開(kāi)發(fā)自己的`冰箱市場(chǎng)。可是到達(dá)目的地，鋪天蓋地的雪和厚厚的冰層一下子把他的創(chuàng)業(yè)激情給撲滅了。在失望之余，他沒(méi)有退卻，而是認(rèn)真觀察了當(dāng)?shù)厝说纳睿@奇地發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)氐暮涫谷忸?lèi)等凍得異常結(jié)實(shí)，他猛然突發(fā)靈感，在這里不正可以用冰箱解凍嗎?正是他面對(duì)困難這種樂(lè)觀、堅(jiān)持的態(tài)度獲得了成功。看來(lái)，遇到困難時(shí)，不放棄且樂(lè)觀的態(tài)度，辦法總比困難多!

從以上事例中，我切實(shí)地感覺(jué)到，有時(shí)真的不是我們遇到的問(wèn)題太困難沒(méi)法解決，而是因?yàn)槲覀內(nèi)狈σ环N全面思考、換位思考的能力，缺乏一種積極、看待問(wèn)題的心態(tài)。如果在遇到問(wèn)題的過(guò)程中，我們不僅能做到撲下身子做事，靜下心來(lái)思考，我們的辦法總比困難多!

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇八

如今這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)，感覺(jué)人人都很忙碌，每天急急忙忙地上班，急急忙忙地說(shuō)話、急急忙忙地做事，可最后一盤(pán)算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有做成幾件像樣的事情。我們往往以“忙”作為自己努力的漂亮外衣，卻沒(méi)有想到，這種忙，只能是“窮忙”“瞎忙”，沒(méi)有給自己和單位帶來(lái)多大的效益。我們深深地感到：要實(shí)現(xiàn)最大的目標(biāo)，光有一個(gè)崇高的理念和夢(mèng)想是不夠的，還應(yīng)該格外重視如何實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的方法。享譽(yù)海內(nèi)外的著名方法學(xué)家吳甘霖的新著《方法總比問(wèn)題多》，正是體現(xiàn)了這一宗旨。該書(shū)一針見(jiàn)血地指出：在許多情況下，“問(wèn)題”是大多數(shù)人躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。但是，一個(gè)一流的員工，總是奉行這樣的理念：不要找借口要找方法，方法總比問(wèn)題多！這是一個(gè)充滿(mǎn)自信的理念，也是一個(gè)更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書(shū)不僅強(qiáng)化了員工不要找借口的重要性，更幫助大家面對(duì)問(wèn)題時(shí)如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問(wèn)題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。

工作中，當(dāng)自己面對(duì)問(wèn)題時(shí)，是選擇放棄還是竭盡全力？我們經(jīng)常聽(tīng)到“盡力了”，實(shí)際上我們并沒(méi)有把全部潛力發(fā)揮出來(lái)！“盡力”只是借口，替“不可能”找借口。我們之所以說(shuō)事情“不可能”，僅僅是由于我們把自己捆綁住了。當(dāng)我們把“不可能”改為“怎樣才能”時(shí)，原來(lái)難以想象的奇跡或許就會(huì)出現(xiàn)。世界上沒(méi)有“天大的問(wèn)題”，只有不夠努力造成的遺憾。勇敢地去嘗試，別害怕拒絕，哪怕只有百分之一的希望，也值得你去試一試。許多歷經(jīng)挫折而最終成功的人，感受“熬不下去”的時(shí)候比任何人都要多。但是，他們總能樹(shù)立“成功就在下一次”的信念，并堅(jiān)持到底。人成長(zhǎng)和竹子一樣，往往也是“一節(jié)一節(jié)成長(zhǎng)”，每一節(jié)都要經(jīng)過(guò)痛苦的針扎。這種痛苦的經(jīng)歷對(duì)智者而言是一種“福音”，只有真正面對(duì)才是真正地成長(zhǎng)！

一個(gè)優(yōu)秀的人，一個(gè)杰出的人，不會(huì)害怕和躲避問(wèn)題。相反，他不僅能夠解決問(wèn)題，而且能夠把一個(gè)個(gè)危機(jī)變?yōu)闄C(jī)會(huì)。“方法總比問(wèn)題多”，最高境界的方法，不只是把握問(wèn)題解決的方法，而是把問(wèn)題、危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)的方法！每個(gè)障礙都是激發(fā)堅(jiān)定決心的力量，傷心也好，憤怒也好，都不能解決任何問(wèn)題。好的做法是自強(qiáng)自立想出解決問(wèn)題的好方法，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證實(shí)自己的實(shí)力，再多的問(wèn)題都沒(méi)有解決問(wèn)題的辦法多。該書(shū)除了教我們?nèi)绾斡酶鞣N辦法去解決問(wèn)題。更重要的是讓我們明白一個(gè)起碼的道理：世上沒(méi)有辦不成的事，只有不會(huì)辦事的人。一個(gè)會(huì)辦事的人，可以在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中輕松自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡埽詈筮_(dá)到自己的目的。

人的一生，都會(huì)遇到煩雜的問(wèn)題。面對(duì)問(wèn)題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿(mǎn)；有人養(yǎng)成了樂(lè)觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)所處的困境，使自己能夠健康成長(zhǎng)。有了良好的`心態(tài)，在對(duì)待問(wèn)題時(shí)，就會(huì)多一份沉著與冷靜。我們要相信，任何問(wèn)題都有方法解決。方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的信心，成功便更大程度的屬于你。在遇到問(wèn)題的時(shí)候，首先我們需要做的是拋開(kāi)任何的借口，只有這樣，你才會(huì)積極的去想辦法解決問(wèn)題當(dāng)我們面對(duì)問(wèn)題百思不得其解的時(shí)候，常常會(huì)有放棄的念頭，此時(shí)記得你選擇怎么做，往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步，當(dāng)你咬緊牙挺過(guò)去之后，你就會(huì)更加有信心的面對(duì)生活，如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣，困難就一定會(huì)向你低頭。事實(shí)上，社會(huì)中的每一行都有它的艱難困苦，只不過(guò)面對(duì)問(wèn)題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿(mǎn)；有人養(yǎng)成了樂(lè)觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)所處的困境，使自己和其所在的組織得以健康成長(zhǎng)。《方法總比問(wèn)題多》更多的是告訴員工應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題的方法，而有時(shí)想來(lái)，無(wú)論對(duì)于工作，還是對(duì)于生活，更重要的，是要有一份愛(ài)。唯有熱愛(ài)，才會(huì)用心，才會(huì)專(zhuān)心。

讀了《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)，讓我思考了很多，也總結(jié)了不少，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們?cè)谟龅絾?wèn)題的時(shí)候，都是積極主動(dòng)的想辦法解決，沒(méi)有為自己找逃避困難的借口；絕不輕言放棄，哪怕成功的可能性幾乎為零，但是在百折不撓的努力之后，困難最終會(huì)被征服；敢想敢做，腦子里產(chǎn)生了好的想法之后，立即展開(kāi)行動(dòng)，讓夢(mèng)想在最短的時(shí)間內(nèi)變成現(xiàn)實(shí)；勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和修為，為將來(lái)的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；善于總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；注重方法，為自己的發(fā)展取得捷徑，在最短時(shí)間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇九

《方法總比困難多》是一本供企業(yè)員工培訓(xùn)的核心讀本，本書(shū)的附標(biāo)題是：造就主動(dòng)和創(chuàng)新的智能型卓越員工;此書(shū)就象它綠色的主色調(diào)封面與封底一樣，書(shū)中的資料和所供給的思路無(wú)不顯現(xiàn)出它給人以生命的綠色，正是這樣一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，它會(huì)給你以無(wú)限的思路與生機(jī)。這對(duì)于我們做好今日的教育教學(xué)不無(wú)啟示，真有所謂的“他山之石能夠攻玉”之感。

本書(shū)伊始記述了松下公司的一段著名的標(biāo)語(yǔ)是：如果你有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)智慧;如果你沒(méi)有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)汗水;如果你兩樣都不貢獻(xiàn)，請(qǐng)你離開(kāi)公司。不難看出：敬業(yè)是任何單位所需要的，敬業(yè)精神能夠開(kāi)啟智慧，同時(shí)贏得自我的成功，最終能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富。我們常將自我的職業(yè)比作一只飯碗，它是我們生存的根本，是我們事業(yè)的依托，將我們所服務(wù)的場(chǎng)所——學(xué)校比作一口大鍋，正因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)平臺(tái)，我們每個(gè)人才能在它上頭施展才華，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的空間，這是我讀這本書(shū)的感悟之一。我們經(jīng)常看到一則這樣員工激勵(lì)標(biāo)語(yǔ)：今日工作不努力，明天努力找工作。這大概就是每個(gè)企業(yè)的文化與精神，是他們發(fā)展與壯大的根本吧!

書(shū)中的很多實(shí)例又使我想起大家都明白的“推銷(xiāo)員到廟里賣(mài)梳子”的故事。第一個(gè)推銷(xiāo)員到廟里一看，都是光頭的和尚誰(shuí)也用不著梳頭，只好無(wú)功而返;第二個(gè)推銷(xiāo)員到廟里對(duì)和尚們說(shuō)，用梳子刮頭皮能夠促進(jìn)血液循環(huán)，健腦益智，對(duì)研習(xí)佛法可收強(qiáng)記博覽之效，于是他賣(mài)掉了十幾把梳子;第三個(gè)推銷(xiāo)員到了廟里，對(duì)主持說(shuō)，善男信女們磕頭之后頭發(fā)都亂了，如果每個(gè)香案上都擺上幾把梳子，讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發(fā)，既體現(xiàn)了和尚的關(guān)心，又使善男信女們不會(huì)蓬頭垢面，以免對(duì)佛不敬，豈不善哉?于是他賣(mài)掉了上百把梳子;不一樣的思維與處理方法決定了不一樣的結(jié)果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的習(xí)慣，能夠說(shuō)，任何一個(gè)有意義的構(gòu)想都是思考的結(jié)果。我們?cè)诮逃⒆拥倪^(guò)程中，會(huì)遇到各種不一樣類(lèi)型的學(xué)生，不免會(huì)陷入各種困境，我會(huì)牢記思路決定出路，想法決定方法的!

書(shū)中還經(jīng)過(guò)很多的實(shí)例盡顯了思維對(duì)于員工應(yīng)對(duì)困難尋求方法的作用，談盡了思維的魅力。那么怎樣才能構(gòu)成良好的思維本事呢?作者給出的十條提議不無(wú)道理，無(wú)異它也是我們開(kāi)發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)思維素質(zhì)，搞好教學(xué)工作的指南。讓我們一齊共勉如下：

1.使你的思想明晰。就是要堅(jiān)持良好的成功心態(tài)。

2.警覺(jué)訓(xùn)練。讓自我的“思維雷達(dá)”的潛能不斷工作。

3.培養(yǎng)你的理解本事，讓自我做一些新的組合游戲。

4.“喂飽”你的思想，讓你的各種器官一向有東西輸入。

5.培養(yǎng)好奇心，發(fā)展想像本事。

6.組織、實(shí)施你的思想。

7.要有開(kāi)放的心，絕不視任何主意為無(wú)用。

8.客觀是實(shí)踐，從而容納與你不一樣的意見(jiàn)。

9.訓(xùn)練你的思想來(lái)為你工作。

10.獲得常識(shí)，真正的智慧是學(xué)發(fā)致用。

我始終還在想另一個(gè)問(wèn)題：為什么這本書(shū)能夠如此吸引我呢?它為什么能夠成為企業(yè)員工的讀本?原先是本書(shū)中的一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，它從我們熟悉的生活出發(fā)，發(fā)現(xiàn)和找出解決問(wèn)題的方法，它使道理與方法蘊(yùn)含于其中，從我們的最近發(fā)展區(qū)去挖掘生活，說(shuō)明道理，這是它的精妙所在!作為一個(gè)教育工作者，難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎?不少學(xué)生為什么會(huì)對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生如此的畏懼而失去興趣呢?所以除去客觀的原因，如果我們都能在實(shí)施新課程的過(guò)程中，從學(xué)生的生活出發(fā)，在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)展開(kāi)我們的教學(xué)，這樣才能吸引學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生興趣，從而使學(xué)生做到學(xué)以致用，解決實(shí)際問(wèn)題。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十

如今這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)，感覺(jué)人人都很忙碌，每一天急急忙忙地上班，急急忙忙地說(shuō)話、急急忙忙地做事，可最終一盤(pán)算，卻發(fā)現(xiàn)自我并沒(méi)有做成幾件像樣的事情。我們往往以"忙"作為自我努力的漂亮外衣，卻沒(méi)有想到，這種忙，只能是"窮忙""瞎忙"，沒(méi)有給自我和單位帶來(lái)多大的效益。我們深深地感到：要實(shí)現(xiàn)最大的目標(biāo)，光有一個(gè)崇高的理念和夢(mèng)想是不夠的，還應(yīng)當(dāng)格外重視如何實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的方法。享譽(yù)海內(nèi)外的著名方法學(xué)家吳甘霖的新著《方法總比問(wèn)題多》，正是體現(xiàn)了這一宗旨。該書(shū)一針見(jiàn)血地指出：在許多情景下，"問(wèn)題"是大多數(shù)人躲避職責(zé)、回避努力的第一借口。可是，一個(gè)一流的員工，總是奉行這樣的理念：不要找借口要找方法，方法總比問(wèn)題多!這是一個(gè)充滿(mǎn)自信的理念，也是一個(gè)更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書(shū)不僅僅強(qiáng)化了員工不要找借口的重要性，更幫忙大家應(yīng)對(duì)問(wèn)題時(shí)如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問(wèn)題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。

工作中，當(dāng)自我應(yīng)對(duì)問(wèn)題時(shí)，是選擇放棄還是竭盡全力?我們經(jīng)常聽(tīng)到"盡力了"，實(shí)際上我們并沒(méi)有把全部潛力發(fā)揮出來(lái)!"盡力"只是借口，替"不可能"找借口。我們之所以說(shuō)事情"不可能"，僅僅是由于我們把自我捆綁住了。當(dāng)我們把"不可能"改為"怎樣才能"時(shí)，原先難以想象的奇跡或許就會(huì)出現(xiàn)。世界上沒(méi)有"天大的問(wèn)題"，僅有不夠努力造成的遺憾。勇敢地去嘗試，別害怕拒絕，哪怕僅有百分之一的期望，也值得你去試一試。許多歷經(jīng)挫折而最終成功的人，感受"熬不下去"的時(shí)候比任何人都要多。可是，他們總能樹(shù)立"成功就在下一次"的信念，并堅(jiān)持到底。人成長(zhǎng)和竹子一樣，往往也是"一節(jié)一節(jié)成長(zhǎng)"，每一節(jié)都要經(jīng)過(guò)痛苦的針扎。這種痛苦的經(jīng)歷對(duì)智者而言是一種"福音"，僅有真正應(yīng)對(duì)才是真正地成長(zhǎng)!

一個(gè)優(yōu)秀的人，一個(gè)杰出的人，不會(huì)害怕和躲避問(wèn)題。相反，他不僅僅能夠解決問(wèn)題，并且能夠把一個(gè)個(gè)危機(jī)變?yōu)闄C(jī)會(huì)。"方法總比問(wèn)題多"，最高境界的方法，不只是把握問(wèn)題解決的方法，而是把問(wèn)題、危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)的方法!每個(gè)障礙都是激發(fā)堅(jiān)定決心的力量，悲痛也好，憤怒也好，都不能解決任何問(wèn)題。好的做法是自強(qiáng)自立想出解決問(wèn)題的好方法，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證實(shí)自我的實(shí)力，再多的問(wèn)題都沒(méi)有解決問(wèn)題的辦法多。該書(shū)除了教我們?nèi)绾斡酶鞣N辦法去解決問(wèn)題。更重要的是讓我們明白一個(gè)起碼的道理：世上沒(méi)有辦不成的事，僅有不會(huì)辦事的人。一個(gè)會(huì)辦事的人，能夠在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中簡(jiǎn)便自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡埽罱K到達(dá)自我的目的。

人的一生，都會(huì)遇到煩雜的問(wèn)題。應(yīng)對(duì)問(wèn)題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自我的牢騷和不滿(mǎn);有人養(yǎng)成了樂(lè)觀向上的習(xí)慣，用進(jìn)取的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)所處的困境，使自我能夠健康成長(zhǎng)。有了良好的心態(tài)，在對(duì)待問(wèn)題時(shí)，就會(huì)多一份沉著與冷靜。我們要相信，任何問(wèn)題都有方法解決。方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的信心，成功便更大程度的屬于你。在遇到問(wèn)題的時(shí)候，首先我們需要做的是拋開(kāi)任何的借口，僅有這樣，你才會(huì)進(jìn)取的去想辦法解決問(wèn)題當(dāng)我們應(yīng)對(duì)問(wèn)題百思不得其解的時(shí)候，常常會(huì)有放棄的念頭，此時(shí)記得你選擇怎樣做，往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步，當(dāng)你咬緊牙挺過(guò)去之后，你就會(huì)更加有信心的應(yīng)對(duì)生活，如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣，困難就必須會(huì)向你低頭。事實(shí)上，社會(huì)中的每一行都有它的艱難困苦，只可是應(yīng)對(duì)問(wèn)題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自我的牢騷和不滿(mǎn);有人養(yǎng)成了樂(lè)觀向上的習(xí)慣，用進(jìn)取的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)所處的困境，使自我和其所在的組織得以健康成長(zhǎng)。《方法總比問(wèn)題多》更多的是告訴員工應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題的方法，而有時(shí)想來(lái)，無(wú)論對(duì)于工作，還是對(duì)于生活，更重要的，是要有一份愛(ài)。唯有熱愛(ài)，才會(huì)用心，才會(huì)專(zhuān)心。

讀了《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)，讓我思考了很多，也總結(jié)了不少，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們?cè)谟龅絾?wèn)題的時(shí)候，都是進(jìn)取主動(dòng)的想辦法解決，沒(méi)有為自我找逃避困難的借口;絕不輕言放棄，哪怕成功的可能性幾乎為零，可是在百折不撓的努力之后，困難最終會(huì)被征服;敢想敢做，腦子里產(chǎn)生了好的想法之后，立即展開(kāi)行動(dòng)，讓夢(mèng)想在最短的時(shí)間內(nèi)變成現(xiàn)實(shí);勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和修為，為將來(lái)的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);善于總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);注重方法，為自我的發(fā)展取得捷徑，在最短時(shí)間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十一

在中心此次舉行的讀書(shū)活動(dòng)中，我選擇閱讀了推薦書(shū)目《方法總比問(wèn)題多》這本勵(lì)志經(jīng)典的好書(shū)。這本書(shū)字?jǐn)?shù)不多，言簡(jiǎn)意賅，資料十分豐富。書(shū)中每一個(gè)觀點(diǎn)，每一個(gè)具體的實(shí)例無(wú)不都是指導(dǎo)我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)和解決窗口工作中遇到的問(wèn)題，怎樣做好人民群眾公仆。

當(dāng)人們每一天都將面臨許多問(wèn)題，許多麻煩，許多要辦的事的時(shí)候，往往會(huì)被問(wèn)題，麻煩所困擾，甚至產(chǎn)生對(duì)存在的問(wèn)題的茫然和恐懼，因不知如何應(yīng)對(duì)，也就無(wú)法得以解決，只能繞著走，久而久之，問(wèn)題越積越多。怎樣克服對(duì)于問(wèn)題的恐懼，在遇到問(wèn)題時(shí)怎樣運(yùn)用一些思維技巧，找準(zhǔn)標(biāo)靶，類(lèi)比思考，巧妙轉(zhuǎn)移問(wèn)題，不僅僅要從心理上藐視問(wèn)題，用適當(dāng)?shù)姆椒藬持苿伲⑶疫€能最終將問(wèn)題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。《方法總比問(wèn)題多》分別從四個(gè)方面闡述了如何成為擁有智慧的員工。其一是"方法"與"問(wèn)題"的關(guān)系;其二是如何克服無(wú)法應(yīng)對(duì)問(wèn)題的心理障礙;其三是如何擁有解決問(wèn)題的有效方法;其四是如何把問(wèn)題變成機(jī)會(huì)。如何擁有解決問(wèn)題的有效方法是這本書(shū)的主要核心部分。如何能快速有效的解決多樣性，多變性，突發(fā)性的問(wèn)題，將其轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會(huì)，機(jī)遇，關(guān)鍵在于解決問(wèn)題的方法，該書(shū)總結(jié)了學(xué)會(huì)"換地方打"，類(lèi)比方法，逆向方法，側(cè)向方法，系統(tǒng)方法，加減方法，問(wèn)題轉(zhuǎn)換等有效解決問(wèn)題的方法。掌握這些方法，使員工成為解決問(wèn)題的高手，從而打造一支高效的團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。

再多的問(wèn)題都沒(méi)有解決問(wèn)題的辦法多，是《方法總比問(wèn)題多》給我們的啟示，書(shū)中除了教你如何用各種辦法去解決問(wèn)題。更重要的是讓我們明白一個(gè)起碼的道理：世上沒(méi)有辦不成的事，僅有不會(huì)辦事的人。一個(gè)會(huì)辦事的人，能夠在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中簡(jiǎn)便自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡埽罱K到達(dá)自我的目的。這關(guān)鍵是看你用什么方法，用什么技巧，用什么手段。在多數(shù)情景之下，問(wèn)題是客觀存在的，同時(shí)又是大多數(shù)人為躲避職責(zé)，回避努力的第一借口。可是，要成為一個(gè)一流的員工，就應(yīng)當(dāng)奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問(wèn)題多。這是一個(gè)充滿(mǎn)自信的理念，也是一個(gè)更具建設(shè)性，創(chuàng)造性的理念。他不僅僅強(qiáng)化了員工不找借口的重要性，更是幫忙人們應(yīng)對(duì)問(wèn)題時(shí)如何去找方法，如何找到有效的方法，并把問(wèn)題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。

要打造成為不找借口找辦法的一流員工，首先要樹(shù)立"只為成功找方法，不為失敗找借口"的工作理念，倡導(dǎo)激勵(lì)各級(jí)管理人員和一線人員，樹(shù)立進(jìn)取向上和主動(dòng)的工作態(tài)度，知難而上，勇于挑戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)精神，不斷提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題的本事，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，在推進(jìn)窗口工作質(zhì)量，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。提高行政服務(wù)中心的形象就是著力打造一支不找任何借口，擁有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

二是學(xué)會(huì)善于分析問(wèn)題，因?yàn)榉治鰡?wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，要認(rèn)識(shí)問(wèn)題，就要分析問(wèn)題，問(wèn)題經(jīng)過(guò)分析才能找到解決問(wèn)題的適宜的辦法。作為一個(gè)好的員工，首先要利用自我的知識(shí)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和認(rèn)識(shí)問(wèn)題，如果連問(wèn)題都找不到，就談不上解決問(wèn)題了。然后是分析問(wèn)題，分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵，對(duì)問(wèn)題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問(wèn)題的方法，或者根本不可能找到解決問(wèn)題的方法。僅有正確認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實(shí)際，找到解決問(wèn)題的方法，并最終將問(wèn)題得到較好地解決。

三是解決問(wèn)題要學(xué)會(huì)精益求精。對(duì)一個(gè)問(wèn)題來(lái)講，解決的方法有時(shí)很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來(lái)解決問(wèn)題。對(duì)待一個(gè)新問(wèn)題不要急于去解決，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)不一樣的思路去思考解決問(wèn)題的方法，這本書(shū)中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問(wèn)題的側(cè)面不一樣，那么解決問(wèn)題的方法就不一樣，在實(shí)際工作中，也需要多方面，多層次地分析問(wèn)題，然后找到解決問(wèn)題的多種方法，最終根據(jù)工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，力求到達(dá)夢(mèng)想的效果。

讀書(shū)使人明智，促進(jìn)人的思維靈感，對(duì)人生中的問(wèn)題進(jìn)行思考，堅(jiān)韌意志，用辨證的方法看待處理事情。《方法總比問(wèn)題多》書(shū)中實(shí)例人物的努力，聰明，堅(jiān)韌的工作深深感化了我，他們成長(zhǎng)的經(jīng)歷將磨礪我的意志。今后在窗口工作中做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作成功之源。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十二

雖然我們每個(gè)人從事不一樣的崗位，可是人人都期望自我出類(lèi)拔萃，并有優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。然而在工作中常常會(huì)遇到許多這樣或者那樣的困難和問(wèn)題，成為我們前進(jìn)中的阻礙和絆腳石，可是當(dāng)我靜心讀完《方法總比困難多》一書(shū)后，不禁覺(jué)得神清氣爽，豁然開(kāi)朗，并有一些觀點(diǎn)引起了我的思考和共鳴。我想：也許一些人之所以失敗，是因?yàn)樗麄兎艞壛巳ソ鉀Q困難和問(wèn)題的努力，而機(jī)會(huì)卻往往和困境聯(lián)系在一齊，困境或危機(jī)中通常都蘊(yùn)藏著新的機(jī)會(huì)。所以，我們?cè)谌魏螘r(shí)候都決不能退縮，因?yàn)榉椒偙壤щy多，只要你去努力了，從工作、生活中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，做到學(xué)以致用，就必須會(huì)找到解決問(wèn)題的辦法。

一、如果找不準(zhǔn)問(wèn)題，所有的方法，都會(huì)是無(wú)的放矢。

我在日常的監(jiān)督管理工作中，時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)食堂員工出現(xiàn)違規(guī)操作的問(wèn)題，很多時(shí)候我都是耐心的提醒他們，讓他們立即進(jìn)行整改，可是效果甚微。我就發(fā)問(wèn)自我，這是為什么呢?是應(yīng)當(dāng)用“錢(qián)”去管理他們呢?還是繼續(xù)不厭其煩的提醒他們呢?于是我從根源上著手，查找出問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)：因?yàn)槊總€(gè)食堂員工來(lái)自不一樣的地域，生活環(huán)境的不一樣，文化水平的差異，甚至有的員工是第一次從事食堂工作，對(duì)《食品安全法》正確的操作流程和基本知識(shí)的了解和掌握幾乎為零。根據(jù)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，我就進(jìn)取準(zhǔn)備培訓(xùn)的資料，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和總務(wù)處兩位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對(duì)食堂員工定期開(kāi)展《食品安全法》的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解讀每個(gè)崗位的工作職責(zé)、每個(gè)環(huán)節(jié)正確的操作流程以及食物中毒的預(yù)防等基礎(chǔ)知識(shí)，我想，只要每個(gè)員工掌握了《食品安全法》的基本知識(shí)，只要牢固樹(shù)立食品安全意識(shí)和職責(zé)感，只要嚴(yán)格按照規(guī)范的操作流程，就能防止食物中毒事故的發(fā)生，確保學(xué)校的一方平安。

二、不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的本事。

作為食堂監(jiān)管工作，每一天都會(huì)碰到不一樣的問(wèn)題，所以要養(yǎng)成第一時(shí)間解決問(wèn)題的習(xí)慣，并采取及時(shí)有效的方法去處理問(wèn)題。因?yàn)槭称钒踩ぷ髦苯雨P(guān)系到師生健康和生命安全，關(guān)系到能否構(gòu)建“平安學(xué)校”“禮貌學(xué)校”的大事，學(xué)校食堂又是勞動(dòng)密集型服務(wù)，其加工服務(wù)方式?jīng)Q定了學(xué)校食堂是食品安全的高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所，其加工制作的食品是高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品。所以，僅有深刻認(rèn)識(shí)到食品安全的重要性，才能在遇到問(wèn)題的時(shí)候，運(yùn)用自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)取找方法去化解困難，用高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去努力解決問(wèn)題。

三、心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)，有個(gè)最大的心得體會(huì)是心態(tài)決定命運(yùn)，心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)，心態(tài)決定人生的成敗。以進(jìn)取的心態(tài)應(yīng)對(duì)人生，它會(huì)使你充滿(mǎn)自信;進(jìn)取的心態(tài)能夠使你贏得幸福;進(jìn)取的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問(wèn)題;進(jìn)取的心態(tài)能夠使你激勵(lì)自我和他人，應(yīng)對(duì)困難和挫折，消除心理障礙。良好的心態(tài)在我們的日常工作中是十分重要的，就拿我來(lái)說(shuō)，應(yīng)對(duì)學(xué)生每一天中午的一卡通充值，如果我覺(jué)得大家吃完午飯后都能夠有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，能夠緩解一個(gè)上午緊張疲勞的工作，而自我每一天中午匆忙趴完幾口飯之后，需要立刻頭對(duì)全校那么多學(xué)生的一卡通充值，還必須思想高度集中，工作態(tài)度要熱情飽滿(mǎn)，并且?guī)资陙?lái)從不間斷，自我有多累啊，如果沒(méi)有良好的心態(tài)去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)工作，那么就會(huì)消極怠工，找出種種理由，或者出現(xiàn)差錯(cuò)，那么自我也不歡樂(lè)，工作也不會(huì)得到大家的認(rèn)可。

所以這本書(shū)，就象身邊的一個(gè)智者，時(shí)刻提醒著我：只為成功找方法，不為失敗找借口。

方法總比問(wèn)題多是一種信念和追求，是一種思考問(wèn)題的角度和視野，我想：只要每位員工都以熱愛(ài)學(xué)校之心身體力行，那么學(xué)校的明天注定會(huì)充滿(mǎn)生機(jī)與活力，注定會(huì)有更為廣闊的發(fā)展空間。

《朝花夕拾》瑣記讀書(shū)心得。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十三

前幾天，朋友讓我?guī)兔o他寫(xiě)份讀后感，當(dāng)我拿到這本書(shū)的時(shí)候，竟然是吳甘霖的《方法總比問(wèn)題多》，“只為成功找方法，不為失敗找借口”這句話也早就耳聞能詳。記得一次，教育局呂督學(xué)給我們開(kāi)會(huì)的時(shí)候，就曾介紹過(guò)這本書(shū)，今日，一本好書(shū)送到眼前，當(dāng)然就迫不及待的拜讀起來(lái)。

經(jīng)過(guò)閱讀《辦法總比問(wèn)題多》第一章，我認(rèn)為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人。雖然我們?cè)诠ぷ髦校倳?huì)遇到這樣或那樣的困難，都會(huì)遇到煩瑣復(fù)雜不好解決的問(wèn)題。可是辦法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難，不逃避，不抱怨，不懈怠，知難而進(jìn)，多思考解決的方法，任何困難都能克服。

“開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法吧，別讓你的智力機(jī)器生銹”是我學(xué)習(xí)第二章印象比較深刻的句子。“沒(méi)辦法”，“一點(diǎn)辦法沒(méi)有”，你說(shuō)過(guò)，我也說(shuō)過(guò)，是啊，真的沒(méi)辦法嗎美國(guó)洛杉磯奧運(yùn)會(huì)，政府不但一分一文沒(méi)掏，反而盈利2億多美元，是商人尤伯羅斯創(chuàng)造了這個(gè)奇跡，他想到的最絕的點(diǎn)子是將奧運(yùn)電視轉(zhuǎn)播權(quán)進(jìn)行拍賣(mài)，這次奧運(yùn)給尤伯羅斯帶來(lái)了空前的聲譽(yù)。假如畏難，怎樣能夠創(chuàng)造出這樣輝煌的業(yè)績(jī)呢工作中、生活中，我們總會(huì)遇見(jiàn)各種各樣的困難，沒(méi)看此書(shū)前，就自我的心態(tài)而言，我會(huì)努力去挑戰(zhàn)遇見(jiàn)的問(wèn)題，但當(dāng)壓力太大時(shí)我會(huì)妥協(xié)：“我做不到的，我盡力了”，會(huì)用一句所謂完美的借口來(lái)搪塞自我，成不成是沒(méi)辦法的事情，沒(méi)有好好思考解決問(wèn)題的方法。書(shū)中有句話“先別說(shuō)難，先問(wèn)自我有沒(méi)有竭盡全力”。世上沒(méi)有辦不成的事情，僅有不會(huì)辦事的人。一個(gè)善于思考并擁有堅(jiān)韌心態(tài)的人，必須能夠駕馭自我的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。

吳甘霖所寫(xiě)的一些事例都是都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。書(shū)中很多實(shí)例人物經(jīng)過(guò)他們努力工作，聰明的思考，堅(jiān)韌的工作態(tài)度深深感染了我，他們成長(zhǎng)的經(jīng)歷給我以啟迪。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作的態(tài)度，在工作中堅(jiān)持這樣的工作心態(tài)，是任何一個(gè)工作崗位都需要的。

雖然，該書(shū)是從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)的，可是作為一名普通教學(xué)人員，我將努力在遇到困難和問(wèn)題的時(shí)候，能夠主動(dòng)去找方法解決，而不是找借口回避職責(zé)，找理由為自我申辯。我將和我的同事們一齊配合，進(jìn)取找方法，努力培養(yǎng)最優(yōu)秀和素質(zhì)高的學(xué)生。我將踐行：只為成功找方法，不為失敗找借口。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十四

經(jīng)過(guò)對(duì)《對(duì)方法總比困難多》的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會(huì)如下。

一、困難面前，信心更顯重要。

發(fā)展和成長(zhǎng)的道路總是荊棘滿(mǎn)步，困難重重，僅有理解挫折的洗禮，經(jīng)受困難的考驗(yàn)，在盡嘗失敗的苦果之后，最終才能品嘗成功的甘甜，這是任何事情發(fā)展的一般規(guī)律。

大到我們的國(guó)家的發(fā)展亦是如此，我們經(jīng)過(guò)30年的改革開(kāi)放我國(guó)取得了舉世矚目的成就，每一個(gè)中國(guó)人分享到了改革開(kāi)放的偉大成果。我們作為改革開(kāi)放的親歷者、參與者，我們深知這個(gè)發(fā)展的過(guò)程絕非坦途一條，我們國(guó)家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來(lái)的陣痛的考驗(yàn)，目前我們國(guó)家雖然經(jīng)濟(jì)總量上排行靠前，位居世界第二，可是人均占有量依然很小，我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然存在較大的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，我們也為30年經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展付出了較大的代價(jià)，我們的環(huán)境不斷惡化，我們消耗了很多的自然和礦產(chǎn)資源等等，可是在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情景下，縱觀全球中國(guó)依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，并且目前我們國(guó)家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展我們依然充滿(mǎn)信心。

再到我們的企業(yè)，西變公司作為一個(gè)具有52年發(fā)展歷史的大型國(guó)有企業(yè)，為我們國(guó)家的電力事業(yè)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，她也成為了幾代西變?nèi)诵腋Ｉ畹母ｌ恚墒撬陌l(fā)展歷程也是歷盡風(fēng)雨，經(jīng)受著來(lái)自市場(chǎng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)受著來(lái)自國(guó)內(nèi)外同行的激烈競(jìng)爭(zhēng)，尤其是此刻經(jīng)濟(jì)危機(jī)的持續(xù)影響，給我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制造了很大的麻煩，可是我們看到危機(jī)當(dāng)前我們并沒(méi)有退縮，而是進(jìn)取行動(dòng)起來(lái)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)抵御危機(jī)，我們經(jīng)過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、提高質(zhì)量、提升管理水平等手段有效的應(yīng)對(duì)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，并取得了較好的效果，所以我們對(duì)于企業(yè)發(fā)展我們充滿(mǎn)信心。

再小到我們每一青年，我們也有很多成長(zhǎng)的煩惱，升學(xué)、就業(yè)、工作、感情等等，尤其是工作以后，應(yīng)對(duì)一個(gè)全新的工作生活環(huán)境，要實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到勞動(dòng)者的主角轉(zhuǎn)變，有些人就會(huì)表現(xiàn)出必須的不適應(yīng)，無(wú)法適應(yīng)生活環(huán)境的改變，無(wú)法處理較為復(fù)雜的人際關(guān)系，無(wú)法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來(lái)的感情、婚姻等問(wèn)題，讓大家都覺(jué)得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實(shí)是每個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)碰到的問(wèn)題，正是因?yàn)橛羞@些經(jīng)歷我們才會(huì)擺脫稚氣走向成熟，正是在這個(gè)過(guò)程中我們的本事得到逐步提升，所以青年要充滿(mǎn)信心，正視困難，勇敢應(yīng)對(duì)，不要讓困難成為你前進(jìn)路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。

二、要打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。

8月份在黨校學(xué)習(xí)時(shí)跟部分中央企業(yè)的團(tuán)干座談，我有這樣的體。

會(huì)，那就是中國(guó)的多數(shù)企業(yè)都有被人扼住咽喉的痛苦，不論核心技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進(jìn)或者進(jìn)口，這就充分說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題那就是中國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新本事不夠，這將是影響中國(guó)企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)最大掣肘。國(guó)資委原主任李榮融也曾說(shuō)過(guò)，一個(gè)企業(yè)要成為百年老店，就必須有50年的技術(shù)儲(chǔ)備，可見(jiàn)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展的總要性。

企業(yè)發(fā)展如此個(gè)人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會(huì)到做一件事情如果方法對(duì)了，就會(huì)取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對(duì)，往往會(huì)事倍功半。所以在開(kāi)始任何事情以前，我們不要急于動(dòng)手，而是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析一下，選擇一個(gè)適宜的方法。并且我們很多人在干事情的時(shí)候，總愛(ài)墨守陳規(guī)，總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會(huì)錯(cuò)，而不是想如果按新的方法做可能效率會(huì)更高，結(jié)果會(huì)更好，所以千萬(wàn)不要因怕錯(cuò)誤而抹殺了你創(chuàng)造的智慧。

青年是人生最完美的時(shí)段，也是極具創(chuàng)造力的時(shí)期，此刻互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡(luò)詞語(yǔ)讓人應(yīng)接不暇，比如杯具、秒殺、蟻?zhàn)濉钡龋@些詞匯的出現(xiàn)就是青年創(chuàng)造力的一種體現(xiàn)，因?yàn)檫@些詞匯往往很形象，很詼諧，同時(shí)具有很強(qiáng)指代性和豐富的內(nèi)涵，很適合網(wǎng)絡(luò)流傳。這說(shuō)明青年有很強(qiáng)的感知生活的本事，同時(shí)也有很強(qiáng)的改變生活的欲望，會(huì)有更多的熱情投入到各種創(chuàng)新活動(dòng)中去。

所以在今后我們要不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，發(fā)揮青年的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們?yōu)樘岣呶覀兊墓ぷ餍剩瑸楦纳莆覀兊纳钏蕉竽憚?chuàng)新。

三、成功貴在堅(jiān)持。

不積跬步，無(wú)以至千里。成功需要堅(jiān)持，這是幾乎是每個(gè)人都明白普遍真理，可是生活中成功的人卻總是少數(shù)的一部分人，因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)環(huán)境中要堅(jiān)持，實(shí)在是一件相當(dāng)困難的事。

學(xué)習(xí)是我們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)，開(kāi)闊視野，提升本事的一個(gè)有效途徑，可是我們很多人都認(rèn)為學(xué)習(xí)只是學(xué)生階段的事情，工作以后學(xué)習(xí)就只能量力而行，只能有時(shí)間、有興趣時(shí)偶爾為之。讀書(shū)是毛澤東同志堅(jiān)持一生的習(xí)慣，無(wú)論是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是社會(huì)建設(shè)時(shí)期，他始終堅(jiān)持讀書(shū)并且筆耕不輟，他去世以后人們從他的臥室整理出藏書(shū)4萬(wàn)余冊(cè)，并且涉獵甚廣，通貫古今。我們都在贊嘆偉人的文韜武略，敬仰他的揮斥方遒，其實(shí)這一切都源于他堅(jiān)持閱讀的好習(xí)慣。

工作中也是這樣，比如安全生產(chǎn)，我們不厭其煩的強(qiáng)調(diào)安全無(wú)小事，要求大家佩戴安全防護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，進(jìn)行安全生產(chǎn)。可是總有些人，總覺(jué)得偶爾不戴安全帽不要緊，偶爾違反操作規(guī)程投個(gè)懶也不是什么大不了的事，所以出現(xiàn)了安全隱患，釀成了安全事故，給個(gè)人、家庭和工廠造成巨大的損失。還有優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量不是一天兩天就能突擊出來(lái)的，它是我們堅(jiān)持每個(gè)環(huán)節(jié)精工細(xì)作的結(jié)果，是我們多年堅(jiān)持質(zhì)量改善的效果。

總之，成功的過(guò)程中總伴隨這樣那樣的困難，我們所要做的就是堅(jiān)定信心，勇敢應(yīng)對(duì)，進(jìn)取探尋解決問(wèn)題的方法，并付出不懈的努力，這樣你必須會(huì)獲得成功，品嘗勝利喜悅。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十五

假如你兩樣都不貢獻(xiàn)，請(qǐng)你離開(kāi)公司。

——日本松下核心理念。

這是《方法總比問(wèn)題多》的開(kāi)場(chǎng)白，這本最近風(fēng)靡全國(guó)的勵(lì)志教材，令剛剛步入社會(huì)的我收獲良多。

這是一本寫(xiě)給“員工”們的書(shū)，書(shū)中著重介紹了職場(chǎng)處事的技巧，提出了“不找借口找方法，方法總比問(wèn)題多”的先進(jìn)理念，這對(duì)于像我這樣的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一種最直接，最有效的的指導(dǎo)，是總總處事技巧的根本。書(shū)中以豐富的實(shí)例，按不一樣的側(cè)重點(diǎn)分別闡述了作為一名合格員工所必須的素質(zhì)，指出了一些初入職場(chǎng)的青年所常見(jiàn)的不良習(xí)慣和做法，這些資料恰到好處的為我此刻的生活指明了方向，定好了規(guī)矩。

書(shū)中有一段故事給我留下了深刻的印象：

日本最大的一家化妝品公司接到了一份投訴，說(shuō)他們的一些肥皂盒是空的，里面并沒(méi)有肥皂。為此，公司委派一名工程師來(lái)解決生產(chǎn)“空盒子”的問(wèn)題。很快，這個(gè)工程師設(shè)計(jì)了一個(gè)配備高分辨率監(jiān)視器的x光設(shè)備，它需要兩個(gè)人來(lái)監(jiān)控經(jīng)過(guò)生產(chǎn)線的肥皂盒，以保證其中沒(méi)有空盒。這套方案查出了不少空盒，但還是無(wú)法保證沒(méi)有遺漏，并且費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

于此同時(shí)，一家小型化妝品公司也遇到了同樣的難題，可是，該公司的一名普通雇員卻簡(jiǎn)便的解決了這個(gè)問(wèn)題：他讓公司買(mǎi)了一個(gè)大功率的工業(yè)風(fēng)扇擺在生產(chǎn)線旁，讓裝肥皂的盒子逐一在風(fēng)扇前經(jīng)過(guò)，如果盒子是空的，就會(huì)被風(fēng)吹倒。這個(gè)方法既方便，又可行，獲得了很大的成功。

同樣的問(wèn)題，不一樣的人給出了不一樣的解決方法，工程師的方法專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性都很高，而普通雇員的方法簡(jiǎn)單之極，甚至有些簡(jiǎn)陋，然而，從解決問(wèn)題的效果來(lái)說(shuō)，顯然簡(jiǎn)單的方法獲得了更好的效果。這個(gè)故事告訴我們，當(dāng)我們遇到看似很復(fù)雜的難題時(shí)，不妨在明確目的的前提下，問(wèn)問(wèn)自我有沒(méi)有更簡(jiǎn)單，更有效的解決方法，養(yǎng)成這種思考習(xí)慣后，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，直搗核心反而能將所有的問(wèn)題迎刃而解。總結(jié)成一句話就是：愚蠢的人，總會(huì)將簡(jiǎn)單的問(wèn)題弄復(fù)雜;智慧的人，總能使復(fù)雜的問(wèn)題變簡(jiǎn)單!這句話，對(duì)于我們這些有著相對(duì)豐富的理論基礎(chǔ)，卻缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，有很大的教育意義。

此外，書(shū)中還著重提出了“少向外界要條件，多向自我要智慧”，“少一點(diǎn)阻力，多一點(diǎn)助力”等優(yōu)秀的理念，并分別配以豐富切實(shí)的例子，從理性和感性雙重角度幫忙我了解了對(duì)待工作所應(yīng)當(dāng)持有的態(tài)度，讓我受益匪淺。

這本書(shū)，作為職場(chǎng)新人的培訓(xùn)教材，教會(huì)了我很多道理，讓我從初入新環(huán)境的迷茫中走了出來(lái)。“方法總比問(wèn)題多”，我必須會(huì)在今后的工作中勤動(dòng)腦，多吃苦，爭(zhēng)取做一名能同時(shí)貢獻(xiàn)智慧和汗水的好員工。

方法總比困難多心得（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十六

看完這本書(shū)，我總結(jié)了實(shí)現(xiàn)方法比問(wèn)題多的一些解決途徑，或許還不是很成熟，可是至少能夠做到一步一步穩(wěn)健的改善自我原先工作方法的不足之處：

(一)善于分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，要經(jīng)過(guò)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題這樣一個(gè)程序。作為一個(gè)好的員工，首先要利用自我的知識(shí)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和認(rèn)識(shí)問(wèn)題，連問(wèn)題都找不到，就談不上解決問(wèn)題了。然后是分析問(wèn)題，分析問(wèn)題是解決問(wèn)題的關(guān)鍵，對(duì)問(wèn)題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問(wèn)題的方法，或者根本不可能找到解決問(wèn)題的方法。僅有正確認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實(shí)際，找到解決問(wèn)題的方法，并最終將問(wèn)題得到較好地解決。

(二)解決問(wèn)題學(xué)會(huì)精益求精。對(duì)一個(gè)問(wèn)題來(lái)講，解決的方法有時(shí)很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來(lái)解決問(wèn)題。對(duì)待一個(gè)新問(wèn)題不要急于去解決，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)不一樣的思路去思考解決問(wèn)題的方法，這本書(shū)中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問(wèn)題的側(cè)面不一樣，那么解決問(wèn)題的方法就不一樣，在實(shí)際工作中，也需要多方面、多層次地分析問(wèn)題，然后找到解決問(wèn)題的多種方法，最終根據(jù)工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，力求到達(dá)夢(mèng)想的效果。

(三)當(dāng)然，在這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)中，也不能完全固步自封，從中國(guó)近三十年的快速發(fā)展情景看，完全得益于改革開(kāi)放，這就是創(chuàng)新思維的結(jié)果。對(duì)待一個(gè)問(wèn)題，在進(jìn)行正確分析的情景下，以創(chuàng)新的思維去研究問(wèn)題，得到的解決問(wèn)題的方法就會(huì)有利于社會(huì)或者單位的發(fā)展，那么解決問(wèn)題的效果也許就會(huì)更好。

對(duì)我自身來(lái)說(shuō)，首先要做的，以熱愛(ài)企業(yè)，把公司的事情當(dāng)做自我的事業(yè)更加用心去做。心態(tài)放好，能夠很好促進(jìn)提高工作的進(jìn)取性和自主性，有了原動(dòng)力工作起來(lái)可便有了活力。其次，要主動(dòng)學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功，不斷多方吸收“營(yíng)養(yǎng)”，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)身壯體”，彌補(bǔ)以前的“營(yíng)養(yǎng)不良綜合征”，才能從真正意義上實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。當(dāng)然更要珍惜時(shí)間，進(jìn)取工作，這樣能夠很好的幫忙積累不少工作經(jīng)驗(yàn)和精神財(cái)富。

掩卷反思，頗有感悟：一個(gè)人如果不想虛度此生，期望能夠取得成績(jī)，就需要不斷超越自我，進(jìn)取主動(dòng)去解決所面臨的問(wèn)題。“亡羊補(bǔ)牢，猶為未晚”。我想，以后要努力思考出更高效的學(xué)習(xí)和工作方法，提高效率，將自我的本事發(fā)揮到位，不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)給我的這次工作實(shí)踐機(jī)會(huì)，從另外一方面來(lái)說(shuō)，也是對(duì)我自身真正的負(fù)責(zé)。)。