勞動合同是勞動者與用人單位之間互相約定勞動關系的文件。以下是小編為大家收集的勞動合同范文,供大家參考和借鑒。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇一
乙方:_________。
甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
1、同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。
2、甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3、如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4、甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5、如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴,甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。
6、甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。
7、如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前35天通知甲方。
8、甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_________元人民幣。
9、試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。
10、勞動合同期滿,勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日,其中試用期為_________個月。
本合同截止日期為_________年_________月_________日。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________。
法定代表人(簽字)_________。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇二
甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的`規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、 苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4.甲、 乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴,甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。
6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。
7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3 5天通知甲方。
8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_________元人民幣。
9.試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。
10.勞動合同期滿,勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日,其中試用期為_________個月。
本合同截止日期為_________年_________月_________日。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇三
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工作內容:
1:乙方同意根據甲方工作需要,擔任環衛保潔員崗位工作。由甲方指定衛生區域,乙方負責清掃及運轉工作。
2:乙方工作應負責垃圾收集等保潔工作,每天需對所有垃圾桶垃圾清潔一次。
二、勞動時間和勞動條件:
1:工作時間;上午8點至12點下午2點至6點。
2:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全環衛制度、崗位職責、工作范圍和勞動安全衛生制度。
1:甲方付乙方每個月基礎工資800元/月。
2:乙方期滿一年的工作甲方將為乙方解決其一年的低保。
3:根據乙方的工作效益及工作突出的表現,甲方將給乙方年終獎勵,獎金由甲方根據乙方各種工作突出的表現來定,如果乙方的工作不到位及不服從甲方安排乙方不能享受年終獎勵。
4.在工作期間甲方為乙方購買人身傷害保險1份。
1:根據工作需要甲方安排工作,乙方應服從管理、聽從指揮,及時完成分擔區的保潔工作,如沒有及時完成清掃任務或清掃不合格的每次扣發工資10元,并予以警告。
2:在工作期間要盡量滿足本村村民的要求,
五、勞動安全責任。
1.乙方在工作的時候要必須注意工作安全及交通安全。
2.甲方不承擔乙方所發生的所有安全責任。
1.如果乙方沒有服從甲方的安排甲方有權解除合同。
2.乙方的工作不到位及身體各因素不能正常工作甲方有權解除合同。
3.甲方因拖欠工資或工作太勞累乙方有權解除合同。
本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執一份、涂改或未經授權代簽無效。本合同雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇四
甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴,甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。
6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。
7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前35天通知甲方。
8.甲方應在每月____日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_________元人民幣。
9.試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。
10.勞動合同期滿,勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。
本合同簽訂日期________年____月____日,其中試用期為_________個月。
本合同截止日期為________年____月____日。
甲方(蓋章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
乙方(簽字):_________。
簽訂日期:______年____月____日
簽訂地點:_________。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇五
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
性別:
身份證號:
甲乙雙方經協商一致,同意訂立本合同。
(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容與工作地點。
(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。
三、工作時間與休息休假。
(一)乙方所在崗位執行的工時制度為標準工時制。
(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。
(三)乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。
四、勞動報酬。
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬,不得低于當陽市最低工資標準。
(二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節假日或休息日,則應提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據乙方工作崗位的變更和工作量變化,經協商調整乙方的工資待遇。
乙方在合同期內應做到:
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度。
2、嚴格遵守各項安全規定,保證安全工作。
3、愛護甲方的公共財產。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關安全衛生管理制度。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的'勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
(三)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________。
乙方:_________________________。
代表人(簽字):________________。
身份證號碼:____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇六
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在崗位從事工作;。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。
1、乙方試用期工資___元/月;試用期滿乙方起點工資為___元/月。
2、甲方于每月___________日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。
乙方在合同期內應當做到:_________________。
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度。
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。
3、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。
一、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;。
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
三、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
3、法律、法規規定的其他情形。
2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇七
一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養護準備工作,確保局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中,表現好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。
十、本協議未盡事宜,再雙方協商解決。
_____年_____月____日_____年_____月____日。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇八
乙方_____。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同為有期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期為兩個月從至____年_____月_____日止。本合同于______________________________終止。未履行合同,私自離開的,按自動離職處理,扣發當月工資,不再聘用。
1:乙方同意根據甲方工作需要,擔任環衛保潔員崗位工作。由甲方指定衛生區域,乙方負責清掃及運轉工作。
2:乙方工作應負責道路清掃,垃圾收集等保潔工作。清掃時做到路面無雜質、沙土,保證道路及路邊周圍無垃圾的標準。
1:工作時間:每天上午8:00前全部清掃干凈。春季、冬季上午8;00----12;00、下午12;30—4;30;夏季、秋季上午7;30----12;00;下午1;30—5;00保潔。
3:甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
1:清掃工(保潔員)工資分兩部分,基礎工資750元/月,績效工資(福利、頂班)150元/月。
2:甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方基礎工資,績效工資在每季度考核后發放。
3:乙方在試用期間的工資為_____。
1:甲方為乙方辦理意外傷害保險,收益為乙方本人和直系親屬。甲方為乙方辦理有關保險手續。
2:乙方患病或非因工負傷的醫療待遇有乙方自己負責,與甲方無關。
(一):甲方根據工作需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。
1:按時出勤,不許遲到、早退,中途擅離崗位,無故曠工。有以上現象的扣除當天工資。經教育,仍有上述現象超過三次的,予以辭退。
2:上崗期間必須穿環衛標志服裝,不穿或穿戴不齊環衛標志服裝著出現任何事故用人單位不承擔責任,由勞動者自己承擔一切責任。
3:勞動者非在工作時間,出現意外事故的,甲方不承擔任何責任。
4:上班不準飲酒,工作時間不許帶酒氣,不準頂替崗位,如有頂替,出現意外事故的,由頂替者和被頂替者自行負責,于甲方無關,用人單位不負任何責任。
(二):根據工作需要甲方安排工作,乙方應服從管理、聽從指揮,及時完成分擔區的保潔工作,如沒有及時完成清掃任務或清掃不合格的每次扣發工資10元,并予以警告。
(三):乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
1:當事人接觸或變更合同的,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
2:經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
3:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。
5:乙方解除本合同,應當提前15日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的'除外。
本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執一份、涂改或未經授權代簽無效。本合同雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇九
為了搞好中心幼兒園內外衛生,創造潔凈、優美的環境,經甲方評定,特聘乙方為本園清潔工,并訂立本合同,雙方遵照執行。
乙方須盡職盡責的完成清潔工作,須遵守甲方幼兒園的各項規章制度,保持幼兒園良好的衛生環境,愛護幼兒園的財物,注意言行舉止以維護幼兒園的良好形象。
1、甲方負責對乙方進行衛生檢查監督,如乙方工作懶散,違反甲方多項制度,則甲方有權開除乙方,但需提前一個星期通知乙方。
2、甲方負責為乙方免費提供一餐兩點、清潔用水、用電、及清潔用具、用品。
3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動成果,不得鄙視或譏諷清潔工。
4、乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。
1、本合同自____________年____________月____________日起生效至____________年____________月____________日止,合同期滿前1個月雙方可根據實際情況另行協商續期或簽訂新合同。
2、經甲乙雙方協商,制定乙方的工資為每月____________元整。
3、甲方在每月____________日按時發放工資給乙方。
甲方:____________。
乙方:____________。
____________年____________月____________日。
文檔為doc格式。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇十
乙方;xxx。
簽訂日期年月日
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工作內容:
1:乙方同意根據甲方工作需要,擔任環衛保潔員崗位工作。由甲方指定衛生區域,乙方負責清掃及運轉工作。
2:乙方工作應負責垃圾收集等保潔工作,每天需對所有垃圾桶垃圾清潔一次。
二、勞動時間和勞動條件:
1:工作時間;上午8點至12點下午2點至6點。
2:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全環衛制度、崗位職責、工作范圍和勞動安全衛生制度。
1:甲方付乙方每個月基礎工資800元/月。
2:乙方期滿一年的工作甲方將為乙方解決其一年的低保。
3:根據乙方的工作效益及工作突出的表現,甲方將給乙方年終獎勵,獎金由甲方根據乙方各種工作突出的表現來定,如果乙方的工作不到位及不服從甲方安排乙方不能享受年終獎勵。
4.在工作期間甲方為乙方購買人身傷害保險1份。
1:根據工作需要甲方安排工作,乙方應服從管理、聽從指揮,及時完成分擔區的保潔工作,如沒有及時完成清掃任務或清掃不合格的每次扣發工資10元,并予以警告。
2:在工作期間要盡量滿足本村村民的要求,
五、勞動安全責任。
1.乙方在工作的時候要必須注意工作安全及交通安全。
2.甲方不承擔乙方所發生的所有安全責任。
1.如果乙方沒有服從甲方的安排甲方有權解除合同。
2.乙方的工作不到位及身體各因素不能正常工作甲方有權解除合同。
3.甲方因拖欠工資或工作太勞累乙方有權解除合同。
本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執一份、涂改或未經授權代簽無效。本合同雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇十一
甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5.如指定地點主管不滿意乙方的`工作或得到指定地點主管的投訴,甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。
6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。
7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前35天通知甲方。
8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_________元人民幣。
9.試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。
10.勞動合同期滿,勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日,其中試用期為_________個月。
本合同截止日期為_________年_________月_________日。
甲方(蓋章):_________ ? ? ? ?乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
簽訂地點:_________ ? ? ? ? ?簽訂地點:_________
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇十二
甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5.如指定地點主管不滿意乙方的'工作或得到指定地點主管的投訴,甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。
6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。
7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。
8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_________元人民幣。
9.試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。
10.勞動合同期滿,勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。
本合同簽訂日期_________年______月______日,其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年______月______日。
甲方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇十三
甲方:
乙方:
簽訂日期年月日
根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期個月。
第二條工作內容和義務。
乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。
乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,并履行下列義務:
1、遵守國家憲法、法律、法規;2、遵守甲方的規章制度;3、維護甲方的榮譽和利益;4、忠于職守,勤奮工作;5、履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
第三條工作時間勞動保護和勞動條件。
甲方由于工作需要,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第四條勞動報酬。
甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。在工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元(其中元為基本工資,其余為各種補貼),試用期間工資同上。
第五條保險福利待遇。
甲方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納保險費用。
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2、以欺詐手段訂立本合同的;。
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;。
4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;。
5、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;。
6、被依法追究刑事責任的;。
7、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行。甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,在聽取職工的意見后,可以解除合同。
有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;。
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;。
5、法律、法規規定的其他情形。
6、乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日通知甲方,甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。
本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前30天向對方表示續訂意向。
有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按原勞動部《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》執行:
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;。
2、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;。
3、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。
乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協商解除合同后,亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的,應承但相應的經濟賠償。
因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他條款本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方。
法定代表人(簽章)委托代理人。
簽訂日期:年月日
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇十四
甲方:。
乙方:。
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定,經同等協商,訂立本合同,共同遵守。
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從9月4日起至月1日止。臨時合同到期之前以及到期之后,甲、乙雙方都有權簽訂正式合同。
二、工作內容。
甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。
三.乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時發給乙方工資,從年9月4日起至2015年12月1日工資是元整,補貼根據協商另算。
本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇十五
甲方(單位)全稱:法定代表人(或負責人):單位地址:乙方(員工)姓名:身份證號碼:通訊地址:郵編:戶口所在地:省市區(縣)街道(鄉鎮)戶口性質(農業/非農業):e-mail:聯系電話:家庭固定電話:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,共同約定遵守以下條款。
本合同自年月日起,以完成工作任務為勞動合同期限,完成本項工作任務之日為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點。
1、乙方工作地點為食品集團及下屬子(分)公司經營所在地。
2、乙方從事崗位或與該崗位類似的、相關的其他崗位的工作;乙方應按甲方的工作內容和崗位要求,按時按質按量完成任務和目標。
行新的崗位薪資標準。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方保證乙方的工作時間符合國家的相關法律法規,甲方有權依據業務需要或公司發展做出靈活安排。
2、超出甲方工作時間要求,乙方額外申請加班或者甲方要求乙方額外加班的,以甲方授權的負責人簽字的《加班申請單/加班確認單》為依據。
3、甲方實行不定時工時工作制。如乙方所在崗位在簽訂本合同后執行特殊工時制的,自勞動部門批準之日起執行;如乙方在合同期限內擔任的具體崗位發生變化的,自崗位發生變化之日起,執行新崗位的工時要求。
四、勞動報酬及保險福利。
1、甲方執行國家有關工資支付的規定,遵守最低工資保障制度。甲方薪金按月支付,每月24日前發放上月工資,如遇節假日等特殊情況甲方可以靈活調整。工資發放形式為直接發放或委托銀行代發。2、月工資(含個人所得稅):日考勤薪點為每天元人民幣,績效獎金標準為每月元人民幣,績效獎金根據考核結果發放。
3、加班工資的計算以日考勤薪點為基數。
4、乙方如對工資發放金額存在異議,可向甲方相關責任部門提出,甲方相關責任部門應對此予以說明。若乙方工資發放之日起一月內未提出異議,視為甲方已及時足額支付工資。
5、甲方按照國家和地方政府的有關規定,為乙方辦理人身意外保險,按時足額繳納保險費;其中,乙方應繳納的人身意外保險費由甲方代扣代繳。因乙方未及時提交相關資料造成甲方無法為乙方提供相關福利的,由此產生的責任由乙方承擔。
6、合同履行期間,乙方依法享受甲方制定的福利待遇。
7、服務滿一年,表現特別優秀的員工,甲方可根據生產經營狀況,發放一定金額的年終獎金。在獎金發放之日前,乙方已與甲方結束勞動關系的,則無權享有年終獎金。
五、勞動保護和勞動條件。
1、甲方建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
2、甲方嚴格執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方應負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
4、乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和續訂。
所在部門人事負責人遞交書面辭呈。為了甲方業務的正常運轉,在乙方遞交辭呈后,甲方有權對乙方的工作進行內部調整。如乙方未按法律規定及甲方相關規章制度解除勞動合同,給甲方造成業務損失的,甲方有權要求乙方支付甲方在招聘乙方時所支出的費用、工作期間的培訓費用以及由于乙方離職所帶來的損失。
2、在合同約定范圍內,甲方對乙方的工作地點、崗位等方面進行的調整,乙方應服從甲方的安排。
3、合同期內,甲方與乙方協商一致,可以變更合同,甲方也可以根據合同約定的內容對合同的部分條款進行變更。
他工作或與另一用人單位建立勞動(或勞務)關系,否則,甲方有權和乙方解除勞動關系。一切由此而帶來的后果均由乙方自行承擔。
5、若乙方涉及下列行為之一,甲方視為嚴重違反甲方制度規定,甲方有權解除勞動合同并無須承擔任何經濟補償:
(1)乙方不服從甲方的合理工作安排的;
(3)任何性質的偷盜行為;
(4)散布詆毀同事、詆毀公司言論的行為;
(5)違反保密規定或競業禁止協議約定的;
政處分或者5次(含)以上嚴重警告行政處分;
(8)打架、斗毆、滋生事端者;
(9)未經集團人力資源中心審核,二次進廠者;
(10)甲方制度及員工手冊規定的其他情形。
除上述條款外,乙方在試用期內出現以下行為之一的,甲方可以解除勞動合同并無須承擔任何經濟補償:
(1)民意調查分數低于85分的;
(2)月度目標責任書平均完成率低于80%的;
(3)曠工1天及以上的;
(4)月度內遲到或早退2次及以上,或試用期內遲到或早退累計5次及以上的;
(5)偽造或提供虛假應聘信息的。
6、若乙方存在以下嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失情形的,甲方有權與乙方解除勞動合同且無須承擔任何經濟補償,并可追究乙方相應的責任:
(1)嚴重失職或玩忽職守,年度內累計損失5000元(含)以上的;
(2)嚴重失職或玩忽職守,造成媒體負面曝光的;
(3)發生職務侵占或賄賂行為的;
(4)偽造或提供虛假信息,篡改公司文件記錄的。
7、解除或終止本合同,乙方應嚴格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續。乙方應在雙方約定的時間內將其使用的所有甲方財物及其在任職期間所掌管或獲得的與甲方或其關聯公司業務有關的記錄、報告、手冊、繪圖、設計方案及其它文件資料(包括復印件及影印資料)歸還甲方,包括但不限于下列物品:部分或全部的設備、軟件、辦公鑰匙、停車卡以及乙方任職期間持有或控制的甲方機密專有信息,包括書面信息或其他形式(含復印件及影印資料)的信息。若乙方未辦理工作交接的,視為乙方主動放棄尚未領取的包括但不限于工資的各項經濟利益,給甲方造成損失的,須予以賠償,甲方視其情節嚴重,追究責任。乙方自勞動關系解除之日起,不再享受甲方勞動關系方面的權利,甲方亦不再承擔乙方勞動關系方面的義務。
8、本合同期滿,雙方的勞動關系自然終止。如甲、乙雙方在合同期滿之日并未提出終(6)乙方一年內存在2次(含)以上記大過及以上行政處分或3次(含)以上記過行止本合同要求,則本合同自動順延至新合同簽訂之日。
七、其他約定事項。
1、除本合同外,乙方已仔細閱讀并了解甲方《員工手冊》、薪酬制度等其它相關制度。
系方式、緊急聯系人、對原單位存續義務等)均真實有效。乙方同意本合同內乙方提供的通訊地址為甲方今后送達所有文件的地址。此地址如有任何變動,乙方務必在5個工作日內將變動信息書面通知所在部門人事負責人。甲方只要把文件寄往乙方所提供的地址,則可視為送達。因乙方提供的錯誤信息或過時信息所導致的一切后果均由乙方自行承擔。
八、違約責任。
1、甲方的違約責任:按法律規定執行。
2、乙方的違約責任:
(1)乙方與甲方簽訂有培訓協議,對服務期有約定的,乙方在服務期內不得離開公司,否則甲方有權要求乙方支付違約金。違約金的數額參照甲方的實際出資額,按已服務的年限逐年遞減。
(2)乙方透露甲方商業秘密或由于乙方個人的失誤對甲方造成的損失將視實際情況給予處罰或要求乙方賠償實際損失。實際損失無法估計的,將按下列公式進行計算:賠償金額=乙方總工作年限(不滿一年按一年計算)×20000元人民幣。若雙方另有約定的,按約定執行。
九、勞動爭議的處理。
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或法院提起訴訟。
十、其他。
在本合同簽訂前,甲方已如實告乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況,乙方已理解并接受本合同全部內容。
本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行。國家沒有規定的,甲乙雙方平等協商解決。本合同必須是乙方本人簽約,不得代理簽訂。請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡務必清楚,不得潦草,不得隨意涂改。
本合同一式二份,甲方乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名或者蓋章)法定代表人、負責人。
或委托代理人(簽名)。
年月日年月日。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇十六
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致,自愿簽訂本用工并共同遵守執行。
一、本協議期限:
自年月日至年月日止。
二、工作任務:。
甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務,執行安全規程,持證上崗,遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點:
工作地點根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動報酬:
乙方工資標準為元/月(含社會等所有費用),并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛生教育,防止事故,減少職業危害,保證安全文明生產。
四、勞務傭金結算。
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工,達到規范和協議要求的質量標準后,乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批,甲方收到結算后應及時給予審批,并報處工程管理部審核批準后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當理由,應將所余結算款在15內支付乙方。
甲方:__________。
乙方:__________。
______年______月______日。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇十七
甲方:
乙方姓名:
為建立勞動關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規及本單位有關規定,經甲乙雙方協商一致的基礎上,訂立本合同。
本合同期限為____年____個月,自_______年____月____日起至_______年____月____日止,其中試用期三個月。
二、工作任務。
乙方同意根據甲方工作需要,聘用為貴州省思南縣品香閣商務休閑會所的大堂經理。并按照甲方關于本商務會所任務責任制的要求,保質、保量、按時完成甲方安排的工作任務。具體工作方式、作息時間按甲方規定執行。
乙方在甲方工作期間,完成大堂經理分內的所有工作任務,甲方應遵循國家按勞分配原則和當地同類人員工資標準,以法定貨幣形式按時足額支付乙方應得的勞動報酬。工資按月支付,每月1800元,本合同報酬金額包括乙方在工作期間的全部報酬,乙方的醫療、養老保險等其他費用均由乙方自己承擔。
四、勞動紀律。
(一)乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和紀律,服從甲方的領導、管理和教育。如有違反,根據情節輕重按有關規定進行處理。
(二)乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓,并維護企業形象和聲譽。
(三)乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責,牢固樹立安全第一的`思想,嚴格執行作業標準、安全操作規程,確保生產和人身安全。
(一)勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方不能勝任本崗位(工種)工作的;
3、因病和非因工負傷醫療期滿,不能從事原工作的;
4、因違紀、失職給甲方造成損失的;
5、被勞動教養、判刑的,勞動合同自行解除;
6、乙方工作任務已完成的。
六、違反勞動合同應當承擔的責任。
(一)甲方雙方因勞動合同發生爭議,經甲方勞動爭議調解委員會進行調解無效的,應向當地政府勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或法院訴訟。
(二)任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,承擔責任并依照國家有關規定予以經濟賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
八、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動法》有關規定執行。
九、本合同書一式二份,甲乙雙方各執一份。涂改或未經授權代簽無效。
十、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇十八
甲方:。
乙方:。
一、協議期限。
本協議的期限為至。
二、工作內容。
乙方同意根據甲方工作需要,在崗位上工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
1.甲方應向乙方提供生產所需的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守所有安全操作規程。
2.甲方不為乙方支付保險..
3.甲方對任何事故(包括死亡、突發疾病等)概不負責。)工作期間,除工傷外。
四.工作報酬。
1、按雙方約定的小時工資標準,不再享受其他福利和費用。
2.合同終止時,甲方提供給乙方的所有出廠合格證、工作服等,在工資結清前均可退還。丟失或者不歸還的,按照價格賠償,從工資中扣除。
5.工作紀律。
1.乙方按照安排服從甲方的工作。
2.特殊情況不能上班,需要提前請假。
3.愛護公物,保管好自己的工具用具,如有損失,賠償。
4.未經甲方允許,不得將公司任何物品帶出崗位。
不及物動詞勞動合同的變更、解除和終止。
(1)乙方有下列情形之一的,甲方可以提前6日發出書面通知解除合同:。
1.合同履行情況不佳,未能完成工作任務,考核不合格;
2.甲方因合并或裁減人員需要裁減人員,經雙方協商不能就調整崗位達成協議的;
3.訂立合同的客觀條件發生重大變化,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
(2)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同:。
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位的規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果的。
并嚴重違反職業道德,對單位造成極其惡劣影響的;
2.合同期內連續曠工兩天以上或累計曠工三天以上;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導,嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
(3)合同期內,乙方如違反合同要求解除合同,應提前6天以書面形式向甲方提出申請。終止合同的時間自甲方同意之日起計算..
(4)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:。
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
七.違約責任和爭議解決。
合同一經簽訂,即具有法律效力。合同期限屆滿前單方解除合同,不符合解除合同條件的,應當承擔違約責任。甲乙雙方因本合同終止而發生的任何爭議,應由雙方協商解決。協商不成的,可以向有關仲裁機構申訴。
八.其他人。
本合同經雙方簽字后生效,一式三份,甲方、乙方和集團人力資源部各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
臨時清潔工勞動合同(通用19篇)篇十九
甲方(姓名):
乙方(姓名):
甲方因生產(工作)需要,招用_____為臨時工人,經協商,雙方同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,合同期滿勞動合同自行終止,如果甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可續簽合同并辦理續簽手續。
1、甲方根據生產(工作)需要,安排乙方從事_______工作。
2、乙方須按照甲方崗位生產(工作)的要求,完成規定的生產任務、達到規定的質量指標。
1、甲方根據國家規定,配備生產必須的勞動工具和安全保障設備,建立安全生產制度,提供必須的生產(工作)條件。
2、上崗前甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章的教育和培訓。
3、甲方按照國家規定,遵照"按勞分配,多勞多得"的分配原則,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬,并于每月底及時結算,足額發放。
4、甲方為乙方免費提供住房、供水供電的條件,但生活用品由乙方自己負責。
1、乙方在合同期內執行不定時工作制,在保證完成甲方工作任務的情況下,乙方自行安排工作和休息,勞動報酬按產品數量計件發放。
a、開機、裁同、切板為一組,按加工后產品每立方米____元計發工資(包括選白板、清樹皮)。
b、一級板曬板、收板、打包,按完成后產品每立方米____元計發工資(如曬、收板與打包分開,則曬、收板為 元/立方米,打包為 元/立方米)。
c、二級板曬板、收板、打包,按完成后產品每立方米____元計發工資(如曬、收板與打包分開,則曬、收板為 元/立方米,打包為 元/立方米)。
2、其它各種福利、津貼均含在計件的勞動報酬內,不再另發。
3、乙方在勞動過程中能為甲方創造良好的經濟效益,甲方感到十分滿意,甲方可在重要節日或年終給予乙方獎勵。
3、聽從指揮,服從安排,接受甲方管理和教育培訓;
4、愛護甲方財產,不無故損壞財物,不浪費丟失財物;
5、有事及時向甲方報告,不得擅自主張。
(一)甲方轉產,調整生產項目或者由于情況變化,需變更乙方崗位和任務,經乙方同意,可以變更合同的相關內容,如乙方不同意,可提出辭職,雙方解除合同。
(二)有下列情形之一者,雙方可以解除勞動合同:
1、乙方培訓期10天后,不符合甲方招用條件或乙方不愿意供職的;
2、乙方因病或非工傷,經治療仍不能復工的;
3、雙方一致同意的。
(三)有下列情形之一的,本合同自行解除:
1、甲方宣告破產或者瀕臨破產,處于法定整頓期間的;
2、乙方被除名開除,勞動教養或判處徒刑的;
(四)有下列情形之一,甲方可以辭退乙方:
1、嚴重違反勞動紀律,影響生產(工作)秩序的;
2、違反操作規定,損壞機器設備或勞動工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
3、服務態度惡劣,損害甲方利益的;
4、有盜竊、賭博等違法行為,尚未構成刑事責任的;
4、無理取鬧,打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以辭職:
2、甲方不按合同規定發放工資,或者連續2個月不發工資的;
3、人格受到甲方負責人侮辱的;
4、甲方不履行勞動合同,或者違反國家勞動紀律,侵害工人合法權益的;
4、經批準應征入伍、入學,招工招干錄用的。
(六)甲方或者乙方要解除勞動合同,必須提前14天通知對方,并辦理有關手續。
1、甲方以年度為單位為乙方辦理團體員工意外保險,保險金額由甲方支付,但乙方如果在甲方工作不滿3個月,保險額由乙方自己承擔;乙方在甲方工作超過3個月不滿5個月,甲乙雙方各承擔一半;超出5個月保險金額全部由甲方承擔,如需乙方承擔金額,在工資結算時從工資中扣除。
2、因工負傷治療醫療費用先由甲方墊付,負傷醫療終結,待保險兌付后,按有關規定雙方協商解決。
3、乙方在合同期間原則上不準攜帶小孩、老人或其他非務工人員一同生活,如必須隨同,乙方要負責做好照顧,如發生安全方面事情,一切責任乙方自負。
此合同一經簽訂具有法律效力,如單方違約可按下列途徑解決:
1、甲方違反合同有關條款辭退乙方,乙方有權要求賠償損失,具體數額由雙方協商。
2、乙方違反合同有關條款辭職,甲方可根據實際情況,要求乙方賠償損失,具體數額由雙方協商。
3、因解除合同,雙方發生爭執,應先由雙方協商解決,協商無效,可向有關仲裁機構申訴。
1、本合同自雙方簽字之日起生效,未盡事宜,經雙方協商作出補充,補充條款雙方簽字確認后具有同等效力。
2、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日