實踐報告的撰寫過程中，我們要注重收集實踐相關的材料和數據，以確保報告的可靠性和可信度。在下面的范文中，你能夠看到不同作者的實踐報告經驗和學習心得，這些經驗和心得對于我們自己的實踐報告寫作有一定的借鑒作用。

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇一

??2、1實習單位簡介浙江系統工程有限公司成立于xxxx年，是一家專注于xx產品和xxx產品研究、開發、生產及銷售的高科技企業，總部及研發基地設立于xxxx科技創業園，并在全國各地設有分支機構。公司技術和研發實力雄厚，是國家863項目的參與者，并被政府認定為“高新技術企業”。

??浙江系統工程有限公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業的經營原則，薈萃業界精英，將國外先進的信息技術、管理方法及企業經驗與國內企業的具體實際相結合，為企業提供全方位的解決方案，幫助企業提高管理水平和生產能力，使企業在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現企業快速、穩定地發展。

??公司人才結構合理，擁有多名博士作為主要的技術骨干，具有碩士、學士高中級技術職稱的員工達800多人。為了開發出真正適合企業需求的xxxx產品，企業特聘請畜牧獸醫專業專家（中科院院士）作為咨詢顧問，緊密跟蹤畜牧獸醫行業發展特點，不斷優化。

??2、2實習崗位簡介（概況）。

??劃（包括年度經費使用計劃，儀器設備申購計劃等），并協助同事組織實施和檢查執行情況。

??作職責與任務，定期進修和業務相關的知識，不斷提高業務水平和工作能力。

??c、在工作過程，跟同事一起通過與客戶的洽談，現場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業、喜好、業主要求的使用功能和追求的風格等。努力提高客戶建立良好關系能力，給客戶量身打造設計方案。

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇二

摘要(中文):。

關鍵詞(中文)：飼養、防疫。

我所在實習的單位為江畜牧局三合防疫站下屬的一個土雞養殖場，該養殖場位于勞坪，地理位置優越、水資源豐富、環境污染較小、交通便利，成立于一九九六年，屬于一個比較年經的養殖企業。該養殖場現有土雞場房八棟，分為雛雞室和育成室，實屬面積約為平方米，擁有后山果園80畝。主要從事于土雞的生產，銷售。養殖場采用的是散養和放養相結合，和全進全出的養殖方式，以完全利用后山果園的優勢。從根本上利用良好的資源，以達到果園除蟲，增加土雞的肉質的口感和羽毛顏色為目標。

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇三

20xx年7月2日清晨，江蘇農牧科技職業學院動物醫學院“中國好獸醫”暑期觀察實踐調研團從系管出發踏上七天的實踐之路。動醫學子滿懷激情，出發！

沿途的風景讓人心曠神怡，團員們在七天的實踐調研中通過各個專業人士的講解介紹學習到了書本沒有的知識，并且看到了特種動物鱷魚的養殖方式，知道現在生態養殖，把養殖和旅游相結合，形成生態園林，可以供游客觀光、垂釣、娛樂、餐飲、賓館一條龍服務。

成員們在鹽都區農委參觀蛋雞場，干凈整潔的環境與自動化機械管理設備讓成員們眼前一亮，充滿好奇，學習到了很多。

在江蘇申牛牧業有限公司海豐奶牛場實踐小隊了解到該場糞污處理方式為固液分離，固體用來生產有機肥，液體用來生產沼氣。在環保的基調下實現糞污綜合處理利用。學習到牛的散熱方式。

在射陽縣鵬飛無害化處理中心，實踐小隊了解了關于病死動物的環保處理方式。經過處理后殘留的殘渣和油脂等產物經加工與處理后可變成香皂、有機肥等產品。

泰鱷湖紹君鱷魚生態工程中心是一家“特別”的養殖公司，此公司在大力發展鱷魚養殖繁衍的同時，又引進了麝、梅花鹿、天鵝、大雁、變色龍、各種名犬、龜、觀賞魚、常規魚等及各種動物標本館，讓成員們學到了很多與普通畜牧養殖不同的知識。

在阜寧銘流畜牧有限公司，場長帶小隊參觀了雞舍，給成員們看了喂養的飼料，還有雞場的環境，給同學們講解了如何正確養雞，重點強調了現在國家對于職業環保的要求，給同學們擴展了知識面。

在專業人員的熱心招待下成員們參觀了眾品集團的屠宰場與分割加工間，了解到了鮮肉食品的加工流程。通過采訪，成員們了解到現如今國家在食品檢疫方面的嚴格監管。

20xx年7月8日，江蘇農牧科技職業學院動物醫學院“中國好獸醫”暑期觀察實踐調研團任務圓滿完成。活動調研期間所有團員收獲滿滿，調研期間不斷提升自身綜合能力為自己的獸醫夢打下優良基礎調研工作仍在繼續，我們繼續滿懷熱情迎接新的調研工作。一切未完，實踐小隊將繼續前行！

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇四

畜牧獸醫專業實習總結報告畜牧獸醫專業實習總結報告畜牧獸醫專業實習總結報告畜牧獸醫專業實習總結報告畜牧獸醫專業實習總結報告雖然實習是一件并不輕松的事情，有時候會感覺很累，累倒你會不想再回到實習的地方去，但是等你恢復過來的時候，你就會覺得我今天又做了多么有意義的事情啊，疲憊被驅散了。

我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經驗使我終身受益，并會在我畢業后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續地理解和體會實習中所學到的東西。這些將會使我終生受益的，期望我在將來的學習和工作中能夠更好的展示自己的人生價值_。

年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。

2、業精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。愛師范文時間一晃而過，轉眼間我已經實習近一年了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在這段時間里公司的員工和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，感受到了大家不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：

通過理論學習和日常工作積累使我對養殖(豬)的概念有了較為深刻的認識。

記得初到公司里時，我拿到的他們給予的一些專業書籍，理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對養殖有了較為深刻的認識，我們的公司不僅僅是養豬的聚集地，更重要的是作為養豬主人交流的地方。

在實習中我學到了很多，看到了很多。我知道了工作和學習的差別，這樣的差別也讓我積累了更多的經驗，不管是工作還是學習，我們都要用一顆真誠的心去對待。

學校也是一個小小的社會，在這個小的社會中我們也在學習著怎么樣來為人處事，但是畢竟還是比較沒有那么老道或者說是左右逢源。但是在社會中我們碰到的事情多了，次數多了，我們就能夠很快學會怎么樣來處理社會中的事情，就能夠學會怎么樣在這個復雜的社會中生存下去。

在實習中我們知道了工作和在學校學習完全是不一樣的，在學校有老師，有作業，有考試，而在工作中完全要靠自己自主的去學去做。只要你想學習，那些老員工會毫不吝嗇的把他們多年的經驗教授給你，讓你在工作中少走彎路。在實習的過程中也可以更好的了解自己，了解自己喜歡什么，對什么感興趣，做起工作來就更順手。

雖然在學校也有培養學生的團隊協作精神，但是還是沒有工作中體現的那么明顯，在工作中團隊精神尤其重要。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。

一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

在實習中我學到了很多，也感受到了很多，在實習中，要學會自主學習，要有團隊精神，要懂得為人處事，要有積極學習的態度，要懂得禮貌對人......很多的東西在學校是學不到的，通過實習這一實踐訓練，我們才能更好的掌握經驗，獲得提高。

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇五

今年我市畜牧獸醫工作緊緊圍繞全省提出的“兩增一降”的主要任務，結合我市實際，強化措施保障，努力抓好落實，重點工作任務完成較好，主要發展目標如期實現，沒有發生區域性重大動物疫情和畜產品質量安全事故，畜牧業發展總體呈現增產增效的良好態勢，廣大養殖戶普遍實現了增養增收。

我市今年畜牧業發展和畜牧獸醫工作主要取得五個方面的新進步：

第一，畜牧業規模化擴張趨勢進一步確立，畜禽養殖結構進一步優化。

全市畜牧業規模化、集約化生產趨勢日趨明顯，水禽和牛羊等草食畜禽的快速發展進一步優化了養殖結構。

一是規模養殖比重呈現持續上升趨勢，養殖數量占總飼養量的75%以上。全市年出欄生豬50頭以上規模養豬場（戶）2300多戶，出欄量占據了總量的近八成，散養戶比重持續下降，規模化擴張趨勢已然確立。集團、牧業有限公司、牧業等一批萬頭豬場今年都新建或擴大了生產規模，增養母豬也超過5000頭。

二是養殖龍頭企業產業鏈逐漸形成。集團年屠宰50萬頭生豬屠宰線已經進入良性運行階段，集團在修水已建成投產5000頭母豬規模養殖基地和年出欄10萬頭以上的兩大育肥豬場，屠宰基地建設也在緊鑼密鼓推進中。

三是肉牛養殖大戶增加，山羊生產形勢看好。全市新發展了一批牛羊規模養殖戶，主要集中在、修水山區及都昌、等沿湖地域，有老板投資的，有產業資本介入的，也有農民工返鄉創業的.，浙江老板投資1000多萬元興建市五龍肉牛養殖基地，起點高、規模大，目前飼養量達500多頭，飼養規模可達1800頭，并將帶動農戶共同養牛致富。修水、山羊生產結合項目實施抓好良種繁育，培育大戶，提升質量和市場競爭力。

四是水禽生產靠大連強加速規模化發展，合作社引領實現多方共贏。我市等縣市有4-5百戶養殖戶組成了幾個大的合作社與集團“聯姻”，成為龍頭加工企業舉足輕重的生產基地。據調查，僅縣廣和市南兩家合作社今年孵化鴨苗超過1000萬羽，帶動420多戶中小養鴨戶，取得了良好經濟效益和社會效益。

五是獺兔養殖方興未艾。市以瑞豐兔業養殖合作社為龍頭，帶動周邊近百戶從事獺兔養殖；縣發展獺兔80戶，養殖量接近10萬只。

第二，畜禽養殖方式轉變進一步加快，科學發展水平進一步提升。

一是糞污治理效果明顯，養殖污染明顯降低。規模養殖場“誰養殖、誰污染、誰治理”的治污理念已達成共識，以綜合治污控污為重點，以項目建設為抓手，全力推廣干濕分離，雨污分離改造，通過對污水、污物的合理處理與利用，包括下水道、沼氣池、沼液排放與儲存利用等，并努力做到種養結合、養養結合，盡可能實現減量化、無害化和資源化，達到畜禽清潔生產和發展生態農業相結合。

二是以畜禽養殖場標準化示范創建為著力點，輻射帶動了一大批中小規模畜禽養殖戶擴大養殖規模，提升標準化生產水平。按照標準化生產經營要求，進行全面規劃、升級改造、優化管理，提升標準化生產經營水平。今年我市又有8家企業通過了驗收。

三是畜禽良種繁育體系不斷完善，優良品種普及率提高。今年以來我市新建種豬原種場1個，新增畜禽二級良種擴繁場4個，共增加原種母豬1620頭，生豬良種品質和供種能力明顯提升。同時，我市積極參與全省聯合育種，省專家組對海波爾艾格菲種豬有限公司的育種設施、技術能力、育種制度、管理水平等進行了評審，一致認為該場基礎硬件和軟件環境等各方面達到國際先進水平，具備我省豬聯合育種省級核心育種場條件。

四是科學防疫水平進一步提高，動物疫病防控成效顯著。尤其是重大動物疫病形勢明顯好轉，免疫密度與質量、疫病監測與預警、應急與處置能力等都有較大進步，為提高畜牧業科學發展水平發揮了重要的支撐作用。

第三，畜牧產業化帶動能力進一步增強，產業規模總量進一步發展壯大。

一是產業鏈不斷延長，屠宰加工能力逐年增強。繼集團60萬頭生豬屠宰線全面運轉后，集團在修水、五龍牛業在都在籌建新的屠宰場。全市畜產品加工產值有望達到6億元，現有各類加工企業80多個，共青羽絨廠和德安凱發生態農業科技開發有限公司羽絨加工能力超過噸，年產值達3.53億元。

二是產業規模進一步發展壯大。

一方面，由于規模化生產的快速發展和外來投資的急劇擴張，全市畜牧業生產總量正進入快速增長與上升期，大場大戶數量與規模都呈加快發展與增長的良好態勢，今年我市牧業在共青新建了1個年出欄5萬頭新豬場，集團在修水投資新建了1個存欄母豬5000頭的種豬場和1個年出欄10萬頭的商品豬場，全市年出欄萬頭以上豬場達到13個。

另一方面，獸藥、動保等畜牧業上游支持產業也快速發展，今年就有英特科勝動保科技有限公司等3家獸藥生產企業通過農業部獸藥gmp驗收，投資都達了千萬元以上，加上集團獸藥廠已有4家獸藥生產企業，累計產值可超5億元。集團生物制品產業規模、產品質量、產品種類等都有較大提升與發展，為畜牧規模發展壯大與產業總量提升發揮了重要作用。三是龍頭企業帶動作用明顯。以龍頭企業和養殖專業合作社為龍頭，采取擔保、聯保、互保等方式，擴大融資范圍和總量，支持規模養殖發展。僅集團“生豬產業一體化”1050養殖模式的成功推廣實施，就為30多戶中小養殖戶擔保貸款近千萬元，新增出欄規模超3萬頭。預計全年畜牧產業總產值將超過45億元，產業地位進一步提高。

第四，畜牧業發展基礎條件進一步完善，綜合保障力度進一步增強。

一是組織保障力度加強。為促進畜牧業發展、保障畜產品供給，今年各級政府和領導更加重視畜牧業發展工作，出臺了相關的扶持政策與措施，特別是對動物防疫、良種推廣和“瘦肉精”監管工作給予了大力支持和重視，各級財政也增加了專項經費和預算，畜牧業發展的組織保障力度明顯增強。

二是技術支撐條件增強。以鄉鎮站機構改革為基礎，體系建設進一步完善，站容站貌煥然一新，隊伍建設不斷加強，基礎條件逐步改善。飼料、獸藥、動保等畜牧業上游產業快速發展，有限公司等三家獸藥生產企業通過農業部獸藥gmp驗收，全市有13家獸藥經營企業通過獸藥gsp驗收。

三是工作手段進一步完善。今年市本級及4個縣級獸醫實驗室通過省級達標驗收，至此我市所有獸醫實驗室全部通過驗收合格，實驗室硬件和軟件建設不斷完善，疫病監測手段與診斷水平進一步提升。

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇六

晚上關燈后聽雞舍動靜。健康雞晚上關燈后半小時內休息，安靜無聲。如發現“咕咕”或“呼嚕呼嚕”聲。咳嗽喘息聲，尖叫聲，可能有傳染疾病發生。

飼養員每天做完檢察工作后，做好記錄工作，有問題及時上報管理人員，以及時做好應對措施，防止、減少雞的死率，提高生產效益。

到成年雞到60日齡時可移入山上放養。白天放雞活動，曬太陽，覓食。早、中餐可喂半飽，發揮雞覓食的積極性，晚餐喂飽。這樣即可以節省節飼料，又可以減少山上害蟲對果樹的危害，其次，放養對雞的生長發育較好，由其是對羽毛的生長。

在雞達到80--90日齡時就可以進行銷售了。

總結：本人進入養殖場實習后了解到，因為該養殖場是一個較年輕的養殖企業，在資金和經驗上還不完全成熟。不具備孵化雛雞的能力，所需雞苗乃由其它地區訂購。并且飼料也是由飼料廠提供，這樣大大的提高了成本價格。要降低成本可需從二個方面開始：

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇七

今年以來，繼去年生豬市場價格的持續走低，第一季度仍在低位運行，加上禽蛋市場價格大幅度下降，對畜牧生產造成較大影響，為幫助畜牧業生產走出困境，全市各級畜牧獸醫部門根據黨的十八大“五位一體”總布局和我省生態文明先行示范區建設的目標以及我省農業工作總要求，結合我市畜牧業發展實際，緊緊圍繞“調整結構、清潔生產、嚴防疫病、狠抓質量、轉型升級”五個重點，不斷調優畜牧業布局和結構，提升畜禽養殖裝備和組織化水平，認真貫徹落實中央各項惠牧政策，縱深推進畜禽養殖標準化建設和糞污治理及資源化利用，發展環保型健康養殖，不斷強化重大動物疫病防控和畜產品質量安全監管，全市畜牧業戰勝了困境走出了低迷，從低谷回升的總體保持平穩略降的發展態勢，現就主要工作總結如下：

一、取得主要成效。

一是畜牧業走出了低迷困境。預計全年肉類總產12.9萬噸，同比下降-1.3%。生豬存欄69.04萬頭，生豬出欄133.7萬頭，同比分別下降-2%、和-1.8%；牛存欄6.77萬頭，牛出欄3.14萬頭，同比分別增長0.2%和0.5%；羊存欄0.94萬只，羊出欄1.78萬只，同比分別增長1.2%和1.5%；家禽存欄501.2萬羽、家禽出欄1020.9萬羽、禽蛋產量2.082萬噸，同比分別增長3%、2%和-2%。

二是動物疫情形勢總體平穩。通過扎實開展春秋季動物防疫集中行動和落實各項防控措施。高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟免疫抗體水平合格率均達100%，口蹄疫合格率達98%以上。全市動物疫情形勢總體平穩。

三是畜產品質量安全水平穩步提升。通過全面推行官方獸醫監督巡查制度，加強獸藥飼料監管和落實畜產品質量安全主體責任。到目前為止，全市養殖、屠宰環節“瘦肉精”監測合格率達100%，飼料產品抽檢合格率達98%，畜產品獸藥殘留抽檢合格率達100%，沒有發生一起畜產品質量安全事件。

四是標準化規模養殖和產業化經營發展速度明顯加快。據9月底全市畜禽規模養殖場登記備案統計，全市畜禽規模養殖場531家，規模養殖比重達到80%以上。隨沼氣工程和生豬標準化項目實施，畜禽養殖場標準化改造成效明顯。全市88%的養豬場基本完成標準化改造，比上年增加18個點，今年，畜牧業新增省級龍頭企業1家，現省級龍頭企業達9家，市級龍頭企業達33家。

二、開展主要工作。

1、狠抓區域規劃和豬場整治，畜禽清潔生產取得新突破。通過認真實施《市畜禽養殖場污染整治及資源化利用工作方案》，xx縣、xx市政府出臺了相關文件，劃定了“三區”。強化了養殖污染綜合治理工作，建立污染防治聯動機制。全市認真開展了規模養殖場的污染治理和標準化改造工作，大部分豬場建造了厭氧發酵池和豬糞發酵棚及化尸井，改造了排污管道，實行雨污分流、干濕分離。養豬場標準化改造完成較好，養殖污染明顯減少。全市432家生豬規模養殖場有342家建設了固體糞便貯存設施，占79.2%，232個規模豬場建設了污水處理厭氧、好氧、沉淀池、氧化塘、化尸池、儲氣柜、貯存池等設施，占53.7%，還有90家規模化豬場正在積極整治中。全市全部實行種養結合豬場7家，部分實行種養結合110家。現已有80%以上的畜禽糞尿得到收集，畜禽養殖場收集的糞尿大都用于堆積發酵積肥使用到農田里和沼氣發酵上，基本沒有亂排亂堆污染環境的'現象。為配合畜禽養殖場污染整治及資源化利用工作，龍虎山5萬噸有機肥廠項目已建成投產，在龍虎山鎮啟動了生豬養殖場豬糞便集中收集和處理試點，目前已收集生豬養殖場豬糞便1000多噸，用于加工有機肥，中船重工環境工程有限公司在余江建設畜禽廢棄物項目建設接近尾聲。

2、狠抓防疫主體責任落實，動物疫病防控取得新成效。通過全面推行強制免疫新模式，通過抓強制免疫、消毒滅源、規范檢疫疫、情監測重點工作，并開展培訓、巡查督導。全市所有畜禽做到了應免盡免，免疫密度達到100％，免疫工作要求做到了疫苗注射、免疫證發放、免疫標識三統一。我市結合春秋兩防強制免疫工作的同時，做好了消毒滅源工作，做到了“濃度準確，噴霧均勻，滴水為度，消滅死角”，確保不留隱患，并認真開展了疫情監測，在重點疫病監測的同時對種豬場開展了以豬瘟和偽狂犬為主的疫病凈化工作，全市流調及監測種豬場4家，商品豬場20家，散養戶200戶，共監測豬瘟血清樣品300份，口蹄疫血清樣品300份，藍耳病血清樣品300份，家禽監測：商品禽場4家及經營場所5個，檢測免疫血清樣品500份，抗體水平均達到95%以上。為了掌握我市高致病性禽流感和口蹄疫等主要動物疫病發生規律，我市組織人員對全市10個家禽交易市場、10戶規模家禽養殖場共采集各種樣品400份（含咽喉、泄殖腔拭子），通過實驗室檢測400份樣品全部陰性。為做好病死畜禽無害化處理工作，積極組織了人員到浙江學習病死畜禽無害化處理經驗，與浙江美欣達集團簽訂了建設病死畜禽無害化集中處理項目協議書。通過一年的努力，動物疫病防控能力明顯增強，有力保障了畜牧業的健康發展和公共衛生安全。全年我市沒有發生重大動物疫情，其它動物疫病也得到有效控制。

3、狠抓官方獸醫監督巡查制度落實，加大檢查力度，畜產品質量安全監管取得新進展。全面推行官方獸醫監督巡查制度，各地與生產經營者簽訂動物防疫和畜產品質量安全承諾書和責任狀1600余份。對“瘦肉精”等違禁物開展了20余次抽檢，累計出動執法人員200人次，抽檢生豬尿樣2400份，沒有發現一例陽性尿樣。對全市15家獸藥店、27家中大型規模養殖場和108家小型養殖場進行了檢查，均未發現違規使用抗生素和激素類藥物。并全部簽訂了《規范使用獸藥承諾書》、《畜產品質量安全責任書》。同時，張貼《獸藥停藥期規定》、《禁止使用獸藥目錄》等宣傳單500份。對轄區內15家通過gsp獸藥認證的經營門店進行了全面的檢查，未發現省局要求查處的劣假獸藥。加強了飼料與飼料添加劑生產企業度備案工作，開展了送法進企業活動。

4、狠抓政策落實，加強扶持力度，畜牧產業取得新提升。重點抓好了標準化、菜籃子、病死豬無害化處理、重大動物疫病免疫應激反應補償和良種補貼項目及生豬調出大縣獎勵資金等政策的落實，畜禽養殖場生產和環保條件有較大提升，并新建成畜禽標準化規模養殖場16個，有效促進了畜牧業的健康穩定發展，主要畜產品產量得以穩定增長。

5、狠抓機構完善，加強人員培訓，隊伍素質取得新提高。加快執法隊伍建設，全市有150名官方獸醫納入獸醫隊伍管理信息系統。全市舉辦重大動物疫病防控、獸藥飼料及畜產品安全監管等培訓班45場次，培訓人員1000人次。畜牧業基礎和人員素質有了進一步提高。

三、存在的主要問題。

當前我市畜牧業發展總體形勢在回升向好，各項工作穩步推進。但也還存在一些突出問題和薄弱環節，主要表現在：

一是生豬養殖污染仍然存在。部分養殖場開展雨污分流、干濕分離不徹底。一些規模養豬場雖建立了沼氣池，但沒有正常運行。

二是畜產品加工能力差。目前多數是出售活畜和初級產品，附加值不高，嚴重制約我市畜牧業邁向現代畜牧業。

三是動物疫病錯綜復雜，防控壓力加大。我市地處滬昆、濟廣高速、320、206國道、浙贛、皖贛、鷹廈鐵路重要位置，交通便利，加上候鳥遷徙、氣候變化異常，防控難度加大。

四是畜產品質量安全仍存在較大隱患。養殖場戶自律性不強，安全用藥和休藥期沒有得到全面落實，隱患仍存在。

四、年工作計劃。

（一）工作思路。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習總書記系列重要講話精神，通過認識新常態、適應新常態、引領新常態，以發展理念轉變發展方式、推動發展質量和效益提升，為“十三五”開好頭、領好航。按我省生態文明先行示范區建設的目標以及我省農業工作總要求，結合我市畜牧業發展實際，緊緊圍繞“調整結構、健康養殖、嚴防疫病、狠抓質量、轉型升級”五個重點，不斷調優畜牧業布局和結構，提升畜禽養殖裝備和組織化水平，認真貫徹落實中央各項惠牧政策，進一步推進畜禽養殖標準化建設和糞污治理及資源化利用，發展環保型健康養殖，不斷強化重大動物疫病防控和畜產品質量安全監管，促進我市畜牧業穩定健康可持續發展，保障居民吃“放心肉”,為建設富裕、秀美、宜居、和諧的新多作貢獻。

（二）工作目標。

20xx年力爭肉類總產量13.1萬噸，禽蛋產量2.2萬噸，比上年分別增長1.59%和5.68%；生豬出欄136萬頭，生豬存欄70萬頭；牛出欄3.15萬頭，牛存欄6.8萬頭；家禽出欄1100萬羽，禽存欄550萬羽。

（三）工作重點。

20xx年重點加強以下八項工作：

1、加強畜牧業產業結構調整。一是穩定生豬生產，堅持數量與質量并重，推進余江生豬產業轉型升級。二是加大貴溪蛋雞、余江蛋鴨產業扶持力度，促進家禽業快速發展。三是因地制宜，加快錦江、潢溪肉牛、龍虎山肉羊、碧海肉兔和錦北蜜蜂產業等草食畜禽及特色畜牧業的發展。

2、加強畜禽清潔生產和標準化建設。一是全面完善養殖區域規劃。二是加快推進糞污治理和綜合利用，積極推進有機肥廠生產，加快市有機廢棄物“一站式”資源化處理處置工程項目建設進度，力爭上半年建成投產。三是加強標準化項目建設與管理。

3、加強動物疫病防控。進一步加強泛亞毒o型與98緬甸毒口蹄疫、a型口蹄疫、高致病性禽流感等重大動物疫病、h7n9禽流感、布病、結核病、豬丹毒等人畜共患病及豬圓環病毒病、生豬腹瀉、豬偽狂犬、雞新城疫等常見病的防控。狠抓病死畜禽處理工作開展和督促病死畜禽處理項目抓緊建設。

4、加強畜產品質量安全監管。加大《江西省畜禽養殖管理辦法》宣傳力度，進一步規范建立畜禽養殖場登記備案。強化獸藥飼料監管，加大違禁品抽檢頻率和查處力度。重點加強養殖環節監管，對全市畜禽規模養殖戶的用藥用料、疫病防治、銷售檢疫實行全程監控。加強投入品監管，全面推行獸藥gsp創建，加強對獸藥、飼料經營市場的監管，搞好檢查和抽查，杜絕假冒偽劣獸藥飼料流入市場。加強動疫防疫監督，嚴格審核動物及動物產品生產、經營的動物防疫條件，打擊逃避檢疫，銷售病死和死因不明的動物產品的違法行為，加強行業管理，認真開展生豬私屠亂宰的治理整頓工作。

5、加強畜牧業產業化經營促進轉型升級。一是積極發展家庭牧場，培育畜牧專業合作社；二是加大畜產品加工企業招商，完善產業鏈。三是是實施龍頭帶動戰略，打造畜產品品牌，促進產業轉型升級。

6、加強動物衛生監督執法。一是強化動物衛生監管。二是規范監督執法行為。三是推進可追溯體系建設。

7、加強政策落實和項目管理。認真落實好能繁母豬保險、良種補貼、生豬調出大縣獎勵、菜籃子、標準化項目、病死豬無害化處理專項資金等各項扶持政策措施。

8、加強畜牧獸醫機構隊伍建設。一是進一步完善執法機構和隊伍。二是強化官方獸醫的全面培訓和日常管理。三是狠抓屠宰監督管理工作。四是加強技術指導，提高現代畜牧業生產水平。針對目前養殖人員文化水平低等現狀，采取切實措施，加強對養殖戶的技術培訓，不斷提高養殖戶科學飼養、科學防疫、科學管理的意識，努力降低飼養成本，增加養殖效益，進一步促進我市畜牧業健康發展。

9、加強市場監測預警。積極建立完善生豬市場價格監測、分析、預警等機制，密切關注市場動態。同時，認真做好全省獸醫系統實驗室檢測能力比對工作，不斷提高動物疫病預測預報能力。

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇八

時間一晃而過，轉眼間我已經實習近一年了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司的員工和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大家“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：

通過理論學習和日常工作積累使我對養殖(豬)的概念有了較為深刻的認識。

記得初到公司里時，我拿到的他們給予的一些專業書籍，理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對養殖有了較為深刻的認識，我們的公司不僅僅是養豬的聚集地，更重要的是作為養豬主人交流的地方。在實習中我學到了很多，看到了很多。我知道了工作和學習的差別，這樣的差別也讓我積累了更多的經驗，不管是工作還是學習，我們都要用一顆真誠的心去對待。

在實習中我們知道了工作和在學校學習完全是不一樣的，在學校有老師，有作業，有考試，而在工作中完全要靠自己自主的去學去做。只要你想學習，那些老員工會毫不吝嗇的把他們多年的經驗教授給你，讓你在工作中少走彎路。在實習的過程中也可以更好的了解自己，了解自己喜歡什么，對什么感興趣，做起工作來就更順手。

雖然在學校也有培養學生的團隊協作精神，但是還是沒有工作中體現的那么明顯，在工作中團隊精神尤其重要。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

學校也是一個小小的社會，在這個小的社會中我們也在學習著怎么樣來為人處事，但是畢竟還是比較沒有那么老道或者說是左右逢源。但是在社會中我們碰到的事情多了，次數多了，我們就能夠很快學會怎么樣來處理社會中的事情，就能夠學會怎么樣在這個復雜的社會中生存下去。

在實習中我學到了很多，也感受到了很多，在實習中，要學會自主學習，要有團隊精神，要懂得為人處事，要有積極學習的態度，要懂得禮貌對人......很多的東西在學校是學不到的，通過實習這一實踐訓練，我們才能更好的掌握經驗，獲得提高。

雖然實習是一件并不輕松的事情，有時候會感覺很累，累倒你會不想再回到實習的地方去，但是等你恢復過來的時候，你就會覺得我今天又做了多么有意義的事情啊，疲憊被驅散了。

_

年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。

2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇九

??2、1實習單位簡介xxxx系統工程有限公司成立于xxxx年，是一家專注于xx產品和xxx產品研究、開發、生產及銷售的高科技企業，總部及研發基地設立于xxxx科技創業園，并在全國各地設有分支機構。公司技術和研發實力雄厚，是國家863項目的參與者，并被政府認定為“高新技術企業”。

??xxxx系統工程有限公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業的經營原則，薈萃業界精英，將國外先進的信息技術、管理方法及企業經驗與國內企業的具體實際相結合，為企業提供全方位的解決方案，幫助企業提高管理水平和生產能力，使企業在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現企業快速、穩定地發展。

??公司人才結構合理，擁有多名博士作為主要的技術骨干，具有碩士、學士高中級技術職稱的員工達800多人。為了開發出真正適合企業需求的xxxx產品，企業特聘請畜牧獸醫專業專家（中科院院士）作為咨詢顧問，緊密跟蹤畜牧獸醫行業發展特點，不斷優化。

??2、2實習崗位簡介（概況）。

??劃（包括年度經費使用計劃，儀器設備申購計劃等），并協助同事組織實施和檢查執行情況。

??作職責與任務，定期進修和業務相關的知識，不斷提高業務水平和工作能力。

??c、在工作過程，跟同事一起通過與客戶的洽談，現場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業、喜好、業主要求的使用功能和追求的風格等。努力提高客戶建立良好關系能力，給客戶量身打造設計方案。

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇十

通過這次實習學習到了很多工作側面的知識，將課本上的知識很好的與實踐結合，也認識到了自身的不足之處以及今后的發展方向。時間一晃而過，轉眼間我已經實習近平一年了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司的員工和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大家“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：

通過理論學習和日常工作積累使我對養殖(豬)的概念有了較為深刻的認識。

記得初到公司里時，我拿到的他們給予的一些專業書籍，理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基矗在這段時間里我認真學習了各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對養殖有了較為深刻的認識，我們的公司不僅僅是養豬的聚集地，更重要的是作為養豬主人交流的地方。在實習中我學到了很多，看到了很多。我知道了工作和學習的差別，這樣的差別也讓我積累了更多的經驗，不管是工作還是學習，我們都要用一顆真誠的心去對待。

在實習中我們知道了工作和在學校學習完全是不一樣的，在學校有老師，有作業，有考試，而在工作中完全要靠自己自(主的去學去做。只要你想學習，那些老員工會毫不吝嗇的把他們多年的經驗教授給你，讓你在工作中少走彎路。在實習的過程中也可以更好的了解自己，了解自己喜歡什么，對什么感興趣，做起工作來就更順手。雖然在學校也有培養學生的團隊協作精神，但是還是沒有工作中體現的那么明顯，在工作中團隊精神尤其重要。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

學校也是一個小小的社會，在這個小的社會中我們也在學習著怎么樣來為人處事，但是畢竟還是比較沒有那么老道或者說是左右逢源。但是在社會中我們碰到的事情多了，次數多了，我們就能夠很快學會怎么樣來處理社會中的事情，就能夠學會怎么樣在這個復雜的社會中生存下去。

在實習中我學到了很多，也感受到了很多，在實習中，要學會自主學習，要有團隊精神，要懂得為人處事，要有積極學習的態度，要懂得禮貌對人……很多的東西在學校是學不到的，通過實習這一實踐訓練，我們才能更好的掌握經驗，獲得提高。

根據牧醫專業。

教學。

計劃，牧醫0823班學生于20**年11月2到11月16日在哈密長河集團公司進行了為期15天的教學實習。學生在實習期間將理論知識與實踐技能相結合，收到了良好的效果。

一、總體情況。

二、實習內容：

實習學生在技術人員和任課老師的指導下完成了《家畜繁殖學》、《畜禽生產》、《動物防疫》三門課程的教學實習。主要進行母牛的發情鑒定、輸精技術、妊娠檢查、奶牛的飼料配方、日常飼養管理技術、牛羊的產地檢疫、屠宰檢疫等技能的實踐操作。

三、

實習效果。

通過這次教學實習，學生對于畜牧工作的重要性也有了一定的認識，實習中學生虛心好學，積極肯干，服從實習單位的管理，主動地參與實習點的日常管理，進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了實習任務，為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。在實習現場完成了《人工受精》、《飼養管理》、《采血接種注射》三個科目的技能考核。優秀率為64%，合格率為36%。

實習期間正好是學校期中考試階段，為了確保實習考試兩不誤，任課教師把考卷帶到了實習地，利用晚上的時間安排進行了《畜禽生產》、《動物防疫》、《寵物疾病防治》、《家畜繁殖》四門課程的理論考試，《禽病防治》和《特種動物生產》實習結束返校后也及時安排了考試，趕上了學校教學環節的節奏。

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇十一

下面是大學網提供的制度文章供您參考：

第一章總則。

第二條本辦法所指鄉鎮站包括行政區劃調整后的11個鄉鎮站和區動物防疫檢疫站(即市場檢疫站)。

第三條鄉鎮站是國家設置在基層的全民所有制事業單位，具有獨立的法人資格，實行站長負責制，經濟上自收自支，獨立核算。

第四條鄉鎮站的工作職能是：宣傳、貫徹、執行黨和國家發展畜牧業的方針、政策、法律、法規;協助區畜牧主管部門搞好牧政管理;在區主管部門和當地黨政的領導下搞好動物的疫病防治工作;開展轄區內的畜牧業產前、產中、產后服務;推廣畜牧科技成果和實用技術;扶持、幫助、指導龍頭企業和專合經濟組織、畜牧科技示范戶和畜禽養殖大戶發展畜牧生產;引導組織廣大農戶大力發展畜禽商品生產。

第五條鄉鎮站應積極開展有償技術服務，不斷地培育新的經濟增長點，鼓勵科技人員領辦、興辦各類經濟實體，增強基層畜牧獸醫站的經濟實力。

第六條鄉鎮站的主要業務工作：

一、協助鄉鎮政府制定發展畜牧業的規劃、計劃，搞好畜牧業生產調查、統計，制定和實施畜牧科技推廣方案。

二、認真宣傳、貫徹、實施畜牧“二法”、“三條例”，完成區畜牧主管部門委托在轄區內的動物防疫、檢疫、消毒和動物衛生管理工作，管理好獸藥、飼料市場，加強對種畜禽的鑒定、發證管理和種畜禽更新換代的引種工作，使畜牧生產發展邁入規范化、法制化軌道。

三、積極引進和推廣優良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進優質飼料和推廣優質牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫新技術。

四、夯實鄉鎮站的經濟基礎，為畜牧業產前、產中、產后服務提供有利保障。

五、開展業務技術培訓，做好技術咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產發展的指導工作。

六、承擔，完成區主管部門下達的各種畜牧科技項目和事業推廣任務。

七、鄉鎮站必須嚴格執行各項技術操作規程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。

第二章組織機構和人員配置。

第七條鄉鎮站按鄉鎮行政區劃設置。

第八條鄉鎮站直屬區畜牧局領導和管理。鄉鎮站應主動爭取當地黨政的領導和支持。

第九條鄉鎮站管理人員和技術人員，應根據當地畜牧生產發展的需要來配備，人員編制基數以2003年人事部門所核定的基數為準，不得超編。

第十條鄉鎮站可設站長、副站長、會計各一名，實行雙向選擇、竟爭上崗、擇優聘用，按“公開、公平、公正”的原則，并征求當地黨政意見后，由區畜牧局任免。

第十一條鄉鎮站動物診療崗、動物檢疫崗實行分離管理：動物診療崗接受鄉鎮站管理，實行自收自支;動物檢疫崗工資待遇(包括動物診療崗人員的“三保”費)在鄉鎮站的防檢收入中支付。

第十二條鄉鎮站編制人員的缺額配備和自然減員補充按有關規定，按程序聘用。鄉鎮站在編人員的借調、辭退、自動辭職均應經區畜牧主管部門同意，報區人事部門批準，按規定程序辦理。

第十三條鄉鎮站必須努力提高職工的文化素質和業務素質，可采取不脫產的崗位培訓，函授、自考和脫產送入大、中專業院校深造等多種形式對職工進行繼續教育，使在職職工的專業技術水平達到中專以上。

第十四條鄉鎮站職工的專業技術職務評聘和技術培訓、考核、晉升、獎懲，由區主管部門按規定辦理。

第三章資產與財務管理。

第十五條鄉鎮站資產管理。

一、鄉鎮站的站長、會計崗位必須分離設置，建立健全財務制約、監控機制。

二、新建、擴建、改建辦公、生產、經營和生活用房，鄉鎮站應將草圖和投資預算計劃表以及專題請示報區畜牧局審查批準后，并按規定完善相關手續后方可施工;購買或以其他形式增加固定資產價值在500元以上的，也必須經過區畜牧局批準。變賣或貶值處理500元以上的固定資產也須報區畜牧局批準。

三、鄉鎮站資金實行統收統支，堅持收支二條線，不得以收抵支或坐支。鄉鎮站帳務實行一月一結，一年一決算，經濟核算以鄉鎮為單位，實行自收自支，獨立核算，自負盈虧。

第十六條鄉鎮站財務管理。

一、收支預算管理。

(一)預算編制的原則。

收支預算要按照“穩妥可靠、量入為出、自求收支平衡”的原則編制，不得編制赤字預算。鄉鎮畜牧獸醫站編制的預算經區主管局初審，由區財政局按規定程序批復后執行。

(二)行政事業性收費、鄉鎮畜牧獸醫站全額人員的人員經費，納入年初財政部門預算。區財政按畜牧站收入情況撥付到區畜牧局系統帳戶，再由畜牧局提出撥款意見，經財政局職能股室審核同意后撥付到鄉鎮畜牧獸醫站的支出帳戶。

(三)鄉鎮畜牧獸醫站的技術服務性收入，不納入財政專戶管理，由各鄉鎮畜牧獸醫站按區畜牧局的財務管理辦法統收統支，統一核算。

(四)鄉鎮畜牧獸醫站取得的各類收入按以下順序安排支出：

1、按月發放職工的工資、津補貼。

2、繳納社會保險費，即：職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險。由畜牧局在下撥款項中代扣代繳。

3、日常公用支出。

二、專戶管理。

(一)行政事業性收費(防、檢疫費)必須使用財政專用收據，并嚴格按市政府(2005)54號文件收費標準按實征收，一律統一繳入財政專戶。

(二)技術服務性收入(診療費、騸割費等)直接列入鄉鎮畜牧獸醫站帳戶進行核算。

(三)省、市平衡調劑費，財政國庫撥回后，由區畜牧局統一上繳省市畜牧局。

三、專項資金的使用管理。

專項資金是指由財政部門、上級主管部門和其他單位撥入的指定項目或用途并需要單獨報帳的資金。專項資金的使用要做到專款專用，不得擅自改變資金用途、隨意擴大開支范圍，必須按規定的項目或用途使用。專項資金的核算管理必須嚴格按照財務會計制度的要求進行核算和管理，區局將對各基層站專項資金的使用管理情況進行追蹤審計，加強監督，并接受區財政局、區審計局的監督。

四、票據的使用管理。

財政專用票據的領取由區畜牧局統一到區財政局領購，鄉鎮畜牧獸醫站到畜牧局領購，區局將對各站領取使用的情況進行管理與監督。

五、會計核算。

鄉鎮畜牧獸醫站不納入會計支付中心進行核算，由主管局成立專門機構，加強財務管理和財務監督，各鄉鎮畜牧獸醫站要嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求進行會計核算，自求收支平衡。

(一)推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度。

推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度是加強財務監督的有效手段。此項制度的建立是規范財務收支原始憑證、加強貨幣資金的管理與監督、杜絕坐收坐支現象、監督理財的重要保證。各鄉鎮畜牧獸醫站應將當月發生的財務收支原始憑證于當月的25日送到區局進行集中審核，經審核符合有關規定后方可入帳，未經審核或經審核不合格的財務收支原始憑證不得入帳，否則將追究會計人員的責任。

(二)各項津補貼由區畜牧局統一制定標準，并報區財政、人事部門審定。

(三)區局匯同財政局對鄉鎮畜牧獸醫站的收入、支出半年進行一次監督檢查。

第十七條鄉鎮站嚴禁以單位的名義為外單位或個人作任何形式的貸款擔保，鄉鎮站的資金不得公款私存，不得將單位的資金借給外單位或個人，也不得擅自向外單位或個人借款。如發現有將單位資金擅自借給外單位和個人的，按挪用公款論處。

不準違規濫發獎金、補貼、補助和物品，杜絕不符合規定和違反財經紀律的一切開支。

職工每月的工資和按政策規定應享受的經濟待遇(包括超任務獎和年終獎)，必須經鄉鎮站站長審批后方可發放。鄉鎮站每月的職工經濟任務完成情況和工資表，要一式二份，一份留鄉鎮站財務入帳用，一份交區畜牧局審查備案。

第四章崗位職責。

第十八條鄉鎮站崗位職責。

一、鄉鎮站站長職責。

(一)認真宣傳、貫徹、執行黨和國家發展畜牧生產的方針、政策，協助鄉鎮黨委、政府搞好轄區內的畜牧業發展規劃、計劃，為當地黨政獻計獻策，當好參謀。

(二)搞好轄區內的畜牧生產發展和畜禽疫病防治工作，大力推廣畜禽品種改良，強化獸藥、飼料市場管理，抓好畜禽及其產品的檢疫管理工作。重點扶持養殖大戶和特種養殖戶的生產發展。大力發展牧業生產、擴大單位費源，確保完成區畜牧主管部門下達的各項生產任務和經濟指標，確保區畜牧主管部門上繳款的完成，確保單位積累的增加，確保職工的工資和福利待遇逐步提高。

(三)抓好職工思想教育工作，定期組織職工學習，加強職工業務知識和技術培訓，提高職工的綜合素質，熱情服務，依法行政、遵紀守法，勤政廉潔，內強素質，外樹形象。

(五)按時完成區畜牧主管部門下達的各項事業任務，搞好科普宣傳和科技推廣工作，保質保量按時完成上級部門下達的各種科研課題和項目建設任務。

(六)改變工作作風，端正工作態度，積極爭取當地黨政對畜牧工作的重視和支持，搞好相關部門的關系協調。民主辦站，群策群力，克服官僚主義，有事同職工商量，多為職工謀利益，多為單位積累資金，多為畜牧事業作貢獻。

(七)在當地黨政的領導下，配合區畜牧主管部門搞好職工及其家屬的計劃生育工作和計生“三結合”工作。

(八)完成區畜牧主管部門和當地黨政臨時交辦的各項工作。

(九)維護社會穩定，確保一方平安，要經常性的檢查和消除生產、生活中的安全隱患，正確處理、協調本站職工之間和職工同單位外人員之間的矛盾，把不安全和不穩定的因素消除在萌芽狀態。

(十)每月組織一次以上全站人員學習會，及時傳達上級有關文件精神和管理規定，研究布置一些階段性工作。

(十一)必須完善所在站職工的養老保險和醫療保險制度。

二、鄉鎮站會計職責。

(一)協助鄉鎮站站長工作，搞好鄉鎮站的財務管理和經營管理。

(二)嚴格財務管理制度，遵守財經紀律，搞好票證管理工作，每月按時結清帳務，按時處理帳務，按時收集匯總報送各類報表，保證各類報表的及時性和真實性，整理、裝訂、保管好鄉鎮站財務檔案。

(三)按月審核職工的經濟任務完成情況，按月如實填造職工的工資表，做好本鄉鎮站的年度財務預、決算工作。

(四)每季度末或半年向全站職工公布本站的經濟收支情況，年度決算后向全站職工公布財務預、決算情況。增加單位財務狀況的透明度，給全站職工的財務知情權。

(五)發現財務違紀行為時，要堅決抵制，拒絕入帳，如遇到外來干預和本單位領導施加壓力時，應及時向區畜牧主管部門反映，匯報情況。

(六)積極參加業務培訓，不斷提高財務工作技能，為本系統內實行財務電算化做好思想準備和技能準備。

三、動物檢疫員職責。

(一)實施動物、動物產品檢疫并出具檢疫證明，并對檢疫結果出具的證明負責。

(二)在規定權限內開展檢疫檢查工作。

(三)檢疫中發現患病動物或者染病動物產品，有權制止其上市、運輸、出售，責令并監督當事人進行無害化處理。

(四)依法查處違反動物檢疫法律、法規的行為。

(五)按有關規定收取好畜牧規費。

四、獸醫防疫員職責。

(一)負責責任片區內各村組的畜禽發展、品種改良和畜禽防疫工作，推廣普及畜牧獸醫新技術，新成果，掌握責任片區內畜禽生產、疫病死亡等情況，按月向會計填報各類生產報表。

(二)積極帶藥、帶疫(菌)苗下鄉，上門服務方便群眾，畜主請醫隨喊隨到，請醫后若24小時內包片獸醫未上門診治而造成畜主的畜禽死亡帶來經濟損失要求賠償的，由該包片獸醫承擔全部經濟責任。

(三)積極爭取與村社或與農戶簽訂技術服務承包合同，特別要以小家禽疫病統防為重點服務項目，積極主動向廣大農戶宣傳畜牧科普知識和推廣畜牧科學技術。

(四)發現重大疫情要及時上報，同時要按規定做好疫區(疫點)的前期處理。

五、畜禽員職責。

(一)嚴格執行種畜禽選留、淘汰標準和動物防疫等有關規定，做好轄區內種母畜禽的鑒定登記工作。

(二)嚴格操作規程，若發生責任性事故而造成畜禽死亡畜主要求經濟賠償的，其直接責任人要承擔全額的經濟責任。

(三)人員只能在本鄉鎮站劃定的責任片區內從事畜禽、診治和防疫工作，不準跨片區和跨鄉鎮工作，不準私自收徒弟。

(四)人員接到畜主邀請約定時間的三天內不上門服務的，如單位接到舉報(反映)，經查實后，每次可懲扣責任人工資50元。

(五)嚴禁利用行業技術優勢，強行向畜主搭賣獸藥、飼料和其他商品，不準向畜主索要服務費以外的錢物，如單位接到類似舉報(反映)，經查實后，除如數退還畜主等值錢物外每次可懲扣責任人工資50元。

六、畜禽改良(配種)員職責。

(一)做好轄區的的種畜禽鑒定、發證和登記建卡工作，向鄉、區畜牧主管部門提供準確的種畜禽品種、數量及分布狀況情報，向種畜禽飼養戶提供畜禽商品的市場價格信息，鼓勵農戶大力發展種畜禽生產。

(二)因地制宜地指導、協助農戶搞好畜禽品種的更新換代工作，特別是種畜禽品種的更新換代工作。

(三)畜禽改良(配種)員接到畜主邀請后，必須如約按時上門為畜主服務，不能貽務誤種畜最佳配種時間。如無故錯過了種畜一個發情配種期造成畜主上訪的，發生一次，追究該職工經濟責任50元。

(四)做好日常配種登記工作，收取好配種服務費，按時按實上交單位。

(五)大力推廣人工授精技術，提高種畜禽的配種能力，為單位和農戶降低配種成本。

(六)對未經鑒定合格的種畜，堅決不能提供配種服務，并積極配合人員強行淘汰不合格種畜禽。

七、疫(菌)苗保管員職責。

(一)必須使用“四川省預防獸用生物藥品發放登記表”做好疫(菌)苗發放登記工作，并妥善保存疫(菌)苗發放登記記錄。

(二)必須按疫(菌)苗儲存要求的溫度保存各類疫(菌)苗，冰箱的冷藏和冷凍室要嚴格區分使用。不得發放過期或失效的疫(菌)苗。

(三)各種疫(菌)苗和免疫標識必須按規定配套發放。

(四)經常保持貯存疫(菌)苗的冰箱清潔衛生、保持通電和溫度正常，不得在冰箱內放置疫(菌)苗以外的任何其它物品。

(五)及時向站領導匯報疫(菌)苗的貯存情況，絕對不許出現短、缺各類疫(菌)苗種的情況發生。

第五章獎懲。

第十九條區主管部門對執行、遵守本辦法好的單位和個人，每年度要給予一定的.物質獎勵和精神鼓勵。

第二十條對違反本辦法及有關規定的單位和個人，視其情節輕重給予相應的經濟處罰和行政處分。

一、有下列情況之一的要賠償單位經濟損失。

(一)未經區主管部門批準擅自動用單位資金修建房屋造成經濟損失的，其損失金額由直接責任人全部賠償。

(二)未經區主管部門批準動用單位資金購買500元以上的固定資產的，不準報銷入帳，由直接責任人自己承擔全部經濟責任。

(三)人為責任造成單位經濟損失的，其損失金額根據相關責任人的責任大小，由相關責任人分攤經濟責任，全額賠償單位。

(四)凡屬不符合財務制度規定和超出區主管部門規定額度的開支由站長承擔70，會計承擔30的經濟責任，全額賠償單位。

(五)對鄉鎮站站長、副站長、會計超出規定標準領取職務津貼的，除對違規人員追究違規領取金額二倍的經濟責任外，對情節嚴重者給予就地降職或免職處理。

(六)其它需要賠償單位經濟損失的，其性質和賠償比例由區畜牧主管部門酌情決定。

二、單位職工有下列情況之一的，可給予經濟處罰或視其情節輕重給予警告、記過、記大過、降級、降職的處分，經濟處罰和行政處分根據具體情況可以單處也可以并處。

(一)貪污公款，處1—5倍的經濟賠償，賠償金額在1000元以下的在當事人當月工資中扣回，賠償金額在1000—3000元的限期當事人在半個月內全額賠償單位。賠償金額在3000—6000元的，限期當事人在一個月內全額賠償單位，賠償金額在6000—10000元的停止其當事人工作，限期在2個月以內全額賠償單位。貪污金額巨大，賠償金額10000元以上的由區畜牧主管部門另作經濟處罰和行政處分。情節嚴重者可移交司法部門追究其刑事責任。

行政執法人員有挪用公款和貪污行為按以下辦法處理：

1、貪污公款500元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其6個月的行政執法資格。

2、貪污公款1000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其12個月的行政執法資格。

3、貪污公款2000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其18個月的行政執法資格。

4、貪污公款3000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，將撤消其行政執法資格，永久不準從事行政執法工作。

(二)挪用公款(含有審批手續，逾期不歸還的)從挪用之日起，每月按挪用金額的5追究經濟責任。

(三)職工私自收徒的可停止工作停發工資，直到本人做出深刻檢查，停止帶徒為止。屬退休職工私自帶徒弟的可扣發其退休工資，直到停止帶徒寫出書面保證為止。對違背“二法”、“三條例”規定的要依法處理。

(四)職工不服從工作安排，一天扣兩天工資，職工無理取鬧影響單位工作的一次扣工資50元。

(五)未按時報送生產、業務、財務報表的，每遲報或少報一張報表扣站長和會計工資各10元。逾期不報或報表嚴重失真而造成不良影響的，可給予行政處分。對不按規定及時報告疫情和報送疫情報表的，每次懲扣責任人工資100元，情節嚴重的給予行政處分乃至追究其法律責任。

(六)遺失有效票據按管理人員在管理環節遺失一份扣工資10元，使用人員在使用環節遺失一份，扣工資20元處理，所扣工資交區畜牧主管部門，除此處理外，還將按有關部門的票證管理辦法條款追加其它處理。

(七)其它需要進行經濟處罰的，由區畜牧主管部門根據具體情況決定。

三、有以下情況之一的，根據情節輕重給予清退、除名、開除留用、開除的行政處分或移交司法部門處理。

(一)貪污、挪用公款數額大，情節嚴重或屢教不改的;。

(二)玩忽職守，給生產工作和單位經濟造成重大損失的;。

(三)擅自離崗15天以上和請假逾期15天以上未回單位上班且單位發出通知10日內拒不返回單位的。

(四)違犯計劃生育政策和治安管理條例的。

(五)觸犯國家刑律已被依法懲處的;。

(六)有其他違紀行為，有關部門要求給予追究的。

第六章附則。

第二十一條職工的工資標準、工資調整、退休、退職、喪葬撫恤、防護品、醫療崗位衛生津貼等，參照國家對事業單位的有關規定，按區畜牧主管部門的文件通知執行。

第二十二條退(病)休職工的工資及福利待遇，應按國家有關政策兌現。

第二十三條本辦法從2006年1月1日起執行。

第二十四條本辦法由___區畜牧局負責解釋。

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇十二

我任市畜牧局局長、黨組副書記、市政協七屆委員。一年來，在市政協的正確領導下，我與時俱進,求真務實，認真貫徹市政協七屆二次會議精神，積極配合市政協的各項工作，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責。現將工作情況簡要報告如下。

我按照市政協關于政協委員要注重學習，不斷提高參政議政能力的要求，把學習放在工作和生活的第一位。除積極參加市政協組織的集中培訓外，堅持擠時間自學，重點學習了憲法和政協章程。注重理論聯系實際，把學習憲法和政協章程同學習兩會精神結合起來，同更好地履行職能結合起來，同加強自身建設結合起來，做到邊學習、邊思考、邊指導工作，收到了良好的效果。

作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。一年來，我抽出部分時間下鄉入戶，送服務，搞調研，下傳黨和政府的富農政策，上達群眾的殷切心聲。共提交有關畜牧發展、農民增收的提案4份;反映關于加強社區娛樂設施建設的社情民意1條;參加調研活動1次;堅持為群眾辦好事、辦實事，組織技術下鄉42次，為80家養殖戶提供了免費技術服務，對8個鄉鎮36名大學生村官進行了養殖技術培訓，大大提高了他們的“雙強”本領;自己能夠遵守紀律，按時出席政協會議，積極參加政協活動。

所在單位，我主抓業務工作。重大疫病防治工作有條不紊，穩步推進。規模養殖比重進一步提高，豬、蛋雞、肉雞規模養殖比重分別達到54、75、93。畜產品生產和加工基地建設取得新突破，今年有2個規模場順利通過省驗收，全市無公害畜產品生產和加工基地達到4個，居平頂山市前列。預計全年肉、蛋、奶總產將達到3.6萬噸、2100噸、556噸，同比分別增長7.7、4.6、48，牧業產值突破3億元大關，農民人均牧業收入520元。

一年來，我所分管的工作多次獲得上級部門的表彰，如省優質畜產品生產和加工基地建設先進單位、市扶貧開發先進單位、市農業結構調整優質服務先進單位等;我本人也獲得了市科技推廣先進個人、省禽流感防治先進個人等榮譽稱號。這些成績的取得應歸功于畜牧局班子成員和廣大政協委員對我的大力支持和幫助。但是回顧起來，也有許多不盡人意的地方。一是忙于日常工作，學習抓得不太緊，一些新的知識、政策沒有及時進行深入研究和思考;二是批評人嚴厲，不講情面，關鍵時刻不講方式，可能會傷害一些同志的感情。這些都需要我今后虛心向各位委員學習，以十六屆四中全會精神為指針，按照“三個代表”重要思想，通過卓有成效的工作，更好地履行各項職責，為舞鋼市畜牧工作做出新的更大貢獻。

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇十三

檢查有無囊尾蚴寄生，然后檢驗咽喉黏膜、會厭軟骨和扁桃體，主要檢驗豬瘟、豬肺疫。關鍵注意點屠宰豬泡燙前頭部檢驗主要針對炭疽、結核、豬瘟、豬肺疫等疾病所進行的,一旦發現以便及時處理,防止對燙鍋、冷水池和車間造成污染,對控制炭疽病的傳播具有重要意義.,如:(1)泡燙前進行豬頭部檢驗時,由于麻電、放血等技術原因,有的豬在掛鉤上處于掙扎狀態,血液在刀口處不斷涌出,給檢驗人員帶來工作上的不便,需要檢驗人員的檢驗速度快,判斷準確;(2)泡燙前頭部檢驗時需從放血刀口向下運刀切開皮膚和肌肉,檢查兩側的頜下淋巴結,造成了較大的檢驗刀口,增加了泡燙前后金黃色葡萄球菌、沙門氏桿菌、大腸桿菌等污染機會,從而影響肉品衛生質量2、皮膚檢驗：豬在脫毛后開膛前，對帶皮豬進行皮膚檢驗，主要觀察皮膚的完整性和色澤的變化，注意耳根、四肢內處側、胸腹部及背部等處有無點狀、斑狀、彌漫性發紅和出血變化等。通過皮膚檢驗，檢驗人員可以通過皮膚的異常變化和傳染性疾病的變化，可以發現以下病變：豬瘟、豬丹毒、豬肺疫、鏈球菌病等。3、內臟檢驗：檢查內臟時的順序應該是由胃腸開始，然后是檢查脾肺心肝腎膀胱子宮或睪丸，視檢內臟形態、大小及色澤有無變化，有無出血、水腫、糜爛及潰瘍等，觸檢其硬度、彈性及有無結節等變化。4、胴體檢驗：視檢胴體色澤、淺血管內血液滯留情況.5、最后進行綜合判定，合格者出證滾印合格驗證印章，準予銷售。若發現有傳染病、嚴重寄生蟲病的或者中毒、死因不明、腐敗變質均須蓋銷毀章。

通過本次實習對畜禽的加工流程中的檢疫程序有了深刻的了解。

掌握以外，還對容易在肉制品中出現得一些食品微生物有了很深刻的了解與掌握。對屠宰檢疫有了更立體的認識，對完善和引導本專業的理論知識有很好的促進作用。并且通過實習也明白了在實際工作中的溝通作用的重要性，為以后更好地投入到工作中有很好的幫助。

畜牧獸醫實踐報告畜牧獸醫實踐報告（優質14篇）篇十四

新疆是我國主要五大牧區之一，天然草地面積為5700×105hm2，占北方草地面積的18.4%可利用草地面積4800×105hm2，占北方草地面可利用面積的20.2%，是全疆耕地面積的15倍，森林面積的20倍。天然草地遼闊，目前飼養有3710萬頭(只)牲畜，每年可向國家出售活畜1060多萬頭，較好地滿足了人民群眾對畜產品需求。據九十年代統計新疆草原畜牧業年生產各類肉總量達50萬噸，鮮奶58.9萬噸，羊毛5.54萬噸，各類牲畜及畜產品年增長率達7.9%。農區和城郊畜牧業隨著農業發展產業化的進程，發展也十分迅速，與草原牧業發展形成鼎立局面，科學技術的普及和開發在此發揮了重要的作用，凝集了科技工作者大量的心血。在畜牧獸醫科技人才培養方面，新疆各大中專院校幾十年來做出了很大的貢獻，培養了大批本科、中專層次的畜牧獸醫專業人才，較好地滿足了畜牧業發展的需要。目前，隨著社會主義經濟不斷發展，畜牧行業生產對人才規格職業化提出了更高的要求。職業化素質教育，專業人才多規格、多層次培養，以滿足專業行業多層次的需要，是我校職業教育應高度重視的問題。

我國“職業教育法”規定設初、中、高三個等級的職業教育，初、中等職業教育現在發展已步入成熟階段，而高等職業教育尚處于起步階段，目前還不能滿足經濟發展的需要，發展高等職業教育已成為當務之急。當前，隨著黨中央發出的“西部大開發”號召，國家經濟建設已開始向西部傾斜，作為新疆國民經濟的支柱產業之一畜牧業，在發展上又帶來了新的機遇。怎樣抓住機遇，迎接挑戰，1促進畜牧業的進一步大發展，關鍵還是在于人才的培養和儲備。談到科教興新，培養高等復合型實用與應用性人材充實畜牧獸醫實際生產工作，是我門農業職業院校當前歷史賦予的重任。加快畜牧獸醫專業高層次人才培養，迅速填補本科與中專職業教育中間的空白，發展畜牧獸醫高等職業教育，是畜牧產業化發展形勢之所在、所需。我校畜牧獸醫專業具有教強的師資力量，教學經驗，教學基礎設施具有開辦本專業高等職業技術教育的能力。

二、畜牧獸醫專業高職教育開辦可行性分析(一)、職業特征及格要求。

1、市場需求分析。

畜牧獸醫專業畢業生從事畜禽養殖生產，飼料加工、獸醫臨床等專業工作，適應崗位有縣鄉畜牧局、獸醫站、畜禽養殖場等生產單位的技術與管理工作。

（1）、縣鄉、畜牧局、獸醫站人才需求分析。

全疆有縣、鄉(鎮)級畜牧管理局百余個，除畜牧管理局外，就獸醫站工作人員情況摸底調查情況來看，有近2萬名從事畜牧獸醫專業工作者。其中，只有20-30%的人員取得中專以上的學歷，本科學歷者更為其少，在5%左右。大批人員急待提高專業素質及學歷，以適應畜牧獸醫專業產業化發展的需要。

2（2）、畜禽養殖場，養殖專業戶人才需求分析。

就全疆養殖業基本情況來看，國營養殖場隨市場經濟發展，多數承包給個人，各地縣鄉養殖專業戶是改革開放二十年來蓬勃發展起來的一支新生力量，目前存在著學歷高者（達本科學歷），在企業中人員數少，中專學歷者在企業中發展后勁不足的問題。隨著養殖企業、養殖戶畜牧生產走向集約化、工廠化，對管理人員和生產技術人員素質的要求更高。在調查昌吉州、伊犁地區等縣養殖企業和專業戶10余家中，有80%的企業負責人和養殖戶反應需求懂管理，會技術，有發展潛力的復合型研究與應用型畜牧獸醫專業高層次人才。就昌吉州8個縣市情況來看這種高層次專業人才需求量在700－800人，伊犁地區也有500人以上的需要量。

新疆尚無一所學校開設畜牧獸醫專業高等職業教育。目前，新疆農大成人教育學院畜牧分院提供的僅是一年專科學歷證書教育人才；石河子大學農學院、塔里木農大、伊犁牧校也僅提供過畜牧或獸醫專業人才。

綜上所述，對畜牧業高層次多能力復合型人才的需求量在全疆還很大，而供給基本上很少，每年需求量較大。

（3）、飼料加工行業人才需求分析。

目前在疆內比較有名的飼料加工企業有昌吉州泰昆飼料公司，兵團烏市天康飼料公司，正大飼料公司，四川希望飼料公司等，從業人員在2000人左右。我們在調查中，公司負責人普遍反映：企業人才兩極分化程度比較大，本科以上學歷人員主要從事飼料營銷工作，管理人才和懂技術會經營的綜合性人才比較少。在企業中僅占5—10%，他們也建議我校加快畜牧獸醫高等職業技術人才的培養。

三、教學資源條件研究。

（一）、基礎設施條件。

我校占地面積376588.2m2，建筑面積62332.7m2，有教學樓2座，實驗室2座共43個專業實驗室，實驗開出率達到98.83%。牧醫專業教學用實驗室5個(解剖實驗室、微生物實驗室、繁育實驗室、標本實驗室、常規實驗室)，獸醫門診部1個。有一批穩定的校內外實訓基地，如校內養殖場，每年可出欄肉仔雞10萬羽，肉羊3000只，肉牛500頭。孵化20萬枚種蛋，圈舍面積1500余平方米。校外基地在烏昌地區聯系也十分廣泛。基礎設施可以滿足畜牧獸醫專業教學要求。

（二）、師資條件。

其中：高級教師：1人。

講師：5人。

助教：2人。

實習指導老師：3人。

專業實驗員1人。

師資可以滿足教學要求。

（三）、經費。

我校經費由財政撥款和自籌共同承擔，在經費上可以保證教學。

（四）、生源及就業。

根據《新疆維吾爾自治區高等職業教育招生暫行規定》（新教高[2000]28號）的通知，本專業擬訂招收中等農業、畜牧學校、職業高中和技工學校的應屆畢業生，以及高中畢業生，學制均為三年。目前，中等職業學校畢業一般不滿20歲，在就業形勢嚴峻的今天，家長愿意讓學生多讀二年書，在二十多歲時開始工作。因此五年制的高職教4育是有足夠的生源保障的。

就業方面，需求情況在本報告中第二條中已做過分析，目前需要缺口還很大，學校只要進一步加強就業指導和推薦聯系工作，就能充分保證畢業生就業。

四、培養方案的研究（方案另附）。

此方案可以滿足畜牧獸醫行業生產對人才的培養。

五、社會效益。

高層次畜牧獸醫專業人才的培養，將給新疆畜牧業農業轉型、產業化發展及時輸送復合型專業技術和管理人才。解決新疆畜牧業人才學歷低，專業結構不合理、知識老化陳舊等問題，對新疆畜牧業發展具有不可估量的意義。

畜牧獸醫專業高等職業教育為三—五年制教育，這樣延長了學生在校學習時間，在就業形勢嚴峻的今天，可以削峰平谷，減輕就業壓力。開設畜牧獸醫專業高等職業教育，可以提高我區人才、產業競爭力，增強區內適應力，促進我區畜牧業快速發展。

六、結論與建議。

經過需求分析、資源條件分析、培養方向分析、社會效益等方面的分析研究，我們認為開設畜牧獸醫專業高等職業教育是目前疆內畜牧行業生產急需求開辦的高職教育，我校有條件，有能力辦好本專業高等職業教育專業，乘“西部大開發”東風，為新疆畜牧業再度發展做出我們新的貢獻。