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工作紀律心得(優質13篇)

時間:2025-06-06 作者:琴心月

通過總結工作心得,可以發現自己的優勢與不足,進一步完善個人的工作方式和方法。下面是一些成功人士的工作心得分享,他們的經驗或許能給我們帶來一些啟示。

工作紀律心得(優質13篇)篇一

作為一名職場人士,嚴格遵守工作紀律是必備的素質之一。在我多年的工作經驗中,我深深體會到嚴格工作紀律的重要性。嚴格工作紀律不僅能提高工作效率,還能營造一個良好的工作環境。以下是我對嚴格工作紀律的一些體會和心得。

首先,嚴格遵守工作紀律能夠確保工作任務的及時完成。工作紀律是組織的基礎,是保證工作有序進行的重要保障。只有遵守規定的工作時間、工作流程和工作規范,才能保證工作的順利進行。例如,在項目管理中,按照工作計劃嚴格把控時間節點,能夠保證項目按時交付。而沒有遵守工作紀律的團隊,往往容易延誤工期,導致項目質量下降,給公司帶來不必要的損失。因此,遵守工作紀律對于保證工作任務的及時完成至關重要。

其次,嚴格遵守工作紀律有助于提高工作效率。工作紀律能規范工作流程,減少無效的工作環節,優化工作方式,提高工作效率。例如,一個嚴格遵守時間管理的人,會將工作任務按照優先級排列,并制定詳細的工作計劃,避免拖延;一個嚴格保持工作桌面整潔的人,能夠快速找到需要的文件,提高處理事務的效率。同時,嚴格遵守工作紀律的員工往往具備自律能力和高度責任感,能夠主動完成工作任務,不需要持續監督,從而減輕領導的壓力。因此,嚴格遵守工作紀律對于提高工作效率有著積極的作用。

再次,嚴格遵守工作紀律能夠培養職業操守和職業道德。職業操守是指在工作中遵守專業的道德規范和職業規則,展現出良好的職業修養。遵守工作紀律是對職業操守的重要表現之一。一個嚴格遵守工作紀律的人,會盡職盡責、恪守職業道德,在工作中不會敷衍塞責、玩忽職守,始終保持工作熱情和責任心。此外,嚴格遵守工作紀律還可以培養團隊合作精神。只有團隊成員共同遵守工作紀律,才能協調各自的工作進度,高效地完成團隊任務。因此,嚴格遵守工作紀律對于培養職業操守和團隊合作意識具有重要意義。

最后,嚴格遵守工作紀律有助于創造一個良好的工作環境。工作環境的好壞直接關系到員工的工作體驗和工作效率。一個能夠遵守工作紀律的團隊,成員之間能夠相互尊重、協作配合,形成良好的工作氛圍;而一個不遵守工作紀律的團隊,成員之間可能出現互相推諉、責任推卸,導致工作氣氛緊張,影響團隊合作。因此,嚴格遵守工作紀律不僅能帶來高效的工作效率,還能創造一個和諧融洽的工作環境,促進團隊的發展壯大。

總之,嚴格遵守工作紀律是一種不可或缺的工作素養。它能夠確保工作任務的及時完成,提高工作效率,培養職業操守和團隊合作精神,創造良好的工作環境。作為一名職場人士,我們應該時刻銘記嚴格遵守工作紀律的重要性,并不斷在實踐中加以強化,以提升自身的工作能力,更好地為企業的發展做出貢獻。

工作紀律心得(優質13篇)篇二

段一:引言(200字)。

工作紀律作為一種重要的職業素養,在我們的工作生活中起著至關重要的作用。無論是在哪個行業,遵守工作紀律都是做好本職工作的基礎。在我多年的工作經驗中,我意識到養成良好的工作紀律對于提高工作效率、保證工作質量和推動職業發展至關重要。在這篇文章中,我將分享我對于工作紀律的體會和心得。

段二:養成良好的工作習慣(200字)。

養成良好的工作習慣是保持工作紀律的基礎。首先,準時上班是一種基本的工作紀律,它體現了我們對工作的態度和責任心。我始終堅持早到公司,在規定的時間內完成早會和計劃,從而為接下來的工作做好準備。此外,對于每一項任務,我都設定了明確的工作目標和計劃,并按照計劃有條不紊地進行工作。這樣的習慣讓我在工作中更加高效、有序。

段三:保持專注和承擔責任(200字)。

保持專注和承擔責任是養成工作紀律的關鍵。在工作中,我時刻保持專注,不受干擾,全力以赴地完成每一項任務。同時,我也始終承擔起自己的責任,不推諉、不拖延。當面臨困難或挑戰時,我會積極主動地尋找解決方案,并主動與同事或領導溝通,以確保任務的順利完成。這種專注和責任的態度讓我在工作中得到了同事和領導的認可和信任。

段四:團隊合作和遵守規章制度(200字)。

團隊合作和遵守規章制度是維護工作紀律的關鍵要素。在團隊合作中,我始終保持積極的態度與同事們協作,互幫互助,共同完成任務。我也積極參與工作規章制度的制定和執行,不僅嚴格遵守規章制度,而且帶頭宣傳和執行。通過團隊合作和遵守規章制度,我深化了與團隊成員之間的信任,提升了團隊的協作效率,也維護了整個工作環境的秩序。

段五:持之以恒和職業發展(200字)。

持之以恒地保持良好的工作紀律是實現職業發展的關鍵。在我的職業生涯中,我不斷總結并調整我的工作方式,努力適應工作環境的變化。我還持續進行知識學習和技能提升,不斷提升自我。通過堅持和努力,我逐漸獲取了更多的工作機會和晉升機會,實現了個人職業目標。因此,持之以恒地保持良好的工作紀律是實現職業發展的關鍵。

總結(100字)。

養成良好的工作紀律是我們每個人在職業生涯中都應該努力追求的。通過養成良好的工作習慣、保持專注和承擔責任、團隊合作和遵守規章制度以及持之以恒和職業發展,我們可以更好地提高工作效率、保證工作質量、促進個人職業發展。我深信,只有堅持工作紀律,我們才能在競爭激烈的職場中脫穎而出,實現職業成功。

工作紀律心得(優質13篇)篇三

開學到現在,自己帶過一個班一周的語文課,那時候覺得就是代課老師,很自如的用自己的方式去教學生,也沒有問學生我的問題,我上課有哪里講的不好,會不會讓他們感覺奇怪,就稀里糊涂結束了一周的教學活動。那時候的感覺就是站在講臺上從會鬧個大紅臉到漸漸不再害怕了,講課更加自如。但說實在的,講的效果應該是很差,因為學生并沒有感覺好好學習到什么,而是在和實習老師玩,語文課過的很輕松活躍,卻沒有自己的思考了。

這周開始在指導老師和陳主任班上講了幾節課,靜靜老師很溫柔,因為我也是剛上講臺,怕打擊我的自信,產生挫敗感,所以一直也是在鼓勵我,但也指出了致命傷,就是不自信!當然,一個實習老師要有很強的業務能力和心理素質才能在臺上表現出那種和優秀教師一般的穩健的臺風吧,那是一種值得仰望的高度,老師為了讓我克服這個困難,也是一直夸獎我,還在全班學生面前夸我準備很充分,表現很穩定,絲毫不怯場,讓我還有一點小小的不好意思,老師說以后要多多把握機會講課,因為教學經驗不僅僅是觀摩學來的,而要自己實踐去積累。感謝老師的真心相待,感覺很幸福。

陳老師給的評價就是那種很切中要害的,靜靜老師幫我度過了信心穩固期和基礎教學能力指導期,陳老師就開始進行個人能力的提高和改善指導,分別從教學內容、教學過程、教學氛圍等方面給了非常有針對性的建議。

首先在教學內容上,太過于繁雜,一首詩歌點很全面,卻沒了重點,沒有讓學生重點關注的東西了,這樣導致一節課下來,學生就感覺很空泛,沒有學到深刻的東西。

在教學過程中,因為內容太多太雜,就導致一節課的節奏很趕,每個點都不能深入去分析,給學生一點的時間去預習思考,根本就進入不了學習的狀態。在叫學生回答問題的時候,也是太快的去給出答案,在引導上特別想讓學生說出自己心中的答案,其實這是不對的,只是在代替學生思考。而是應該每一點都給學生足夠的時間去思考,即使答案不符合自己心中的標準,也要讓學生說出為什么得出這樣的答案,如果他能說出道理,就是多了一個挺好的思考方向,如果他自己說著都自相矛盾,也會自己改正,這樣有了一個思考的過程,更能印象深刻。

還有在教學氛圍上,不用刻意去保證可能的活躍,學生們很活躍有可能只是起哄,一堂課其實更應該多留一點時間讓學生自己靜下來思考,保證時間的足夠,該活躍的時候活躍,該靜就得靜,這樣才是一堂有意義,氛圍好的語文課。

自己回看視頻也發現很多小毛病,語言上,口頭禪太多,緊張的時候會卡殼。課堂其實并不活躍,而是有些亂。

總之,在成為優秀語文教師的道路上,還有很多困難要克服。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

工作紀律心得(優質13篇)篇四

獨立式商場是具有一定規模的單體零售商業建筑,它是現代商業建筑的代表形式和研究基礎。下面是為大家帶來的商場工作心得體會,希望可以幫助大家。

到***超市已有一年的時間了。在這一年里,我經歷了由普通員工到樓層管理人員的轉變。期間,我學到了許多以前從未學過的東西,在生活工作上得到了鍛煉,也變得更加成熟了。

顧客之所以選擇***超市,是因為它在鞏義人心中的地位高、信譽好。在顧客的心中它是一個很有信譽、值得信賴的企業,不管是在商品、環境等硬件設施上,還是在服務上,都能最大限度地滿足顧客的要求,在顧客中留下了很好的口碑。作為樓層基層管理人員,我們始終將顧客的滿意作為我們的工作準則。

基層員工是銷售業績的直接創造者,為了穩定員工隊伍,樓層的組長和經理都非常關注員工的思想動向,經常與他們溝通交流,并且幫助員工解決一些實際問題,讓他們無后顧之憂全身心地投入工作,并且盡快地融入集體生活。

在這一年的時間里,***超市有了很大的改觀。四月份二樓的整改讓購物廣場的面貌有了一個不小的改變;三四五樓的重新裝修,讓購物廣場的檔次有了一個全面的提升。鞏義人對***超市有了一個全新的認識,它的環境變美了,檔次提高了。硬件的提升迫切要求我們的服務也要跟得上,當務之急就是要把我們員工的素質提升到一個新的臺階。只要我們把服務嚴格的抓起來,和其他的商場比,我們就是很完美的。

當然,所有的工作離不開***超市的各位領導。領導對工作盡職盡責,對所有的員工一視同仁,處理問題公私分明,在員工心目中樹立了良好的形象。相信,有這么好的帶頭人,我們會前進的更快,***超市也會越來越好!1商場工作心得體會范文2:

銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的,下面。

總結。

一下在銷售時應該注意的幾個方面:

1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來。

銷售珠寶相對于其他商品人流量較少,珠寶營業員經常在很枯燥的等待。如果是專業店就應給營業員一個好的環境和氣氛,如放些輕音樂及一些專業雜志。在顧客未進入店內時,無須長時間地筆直站立。而當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。如果是綜合商場,營業員就應時刻準備接待顧客,當有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意,如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作,拿出某件商品試戴等等,這樣就可能會使顧客產生對你柜臺的興趣,實際上就是一個小小的廣告。

2、適時地接待顧客。

當顧客走向你的柜臺,你就應以微笑的目光看著顧客,亦可問候一下,但不宜過早地逼近顧客,應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環境。當顧客停留在某節柜臺并注意去看某件飾品時,你應輕步靠近顧客,建議不要站在顧客的正前方,好的位置是顧客的前側方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便于顧客交談,因為側臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多,而且也尊重顧客。另外,營業員還可以勸顧客試戴,這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息,同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮,從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。

3、充分展示珠寶飾品。

2在遞給顧客,這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鉆石,并且會問什么是“比利時切工”,什么是“火”…….營業員便可進行解答。這樣的一問一答,是營業員展示珠寶飾品的技巧,不要只是局限在自己的描述中,這樣容易產生枯燥五味的感覺。在顧客挑選款式出現挑花眼的情況時,營業員應及時推薦兩件款式反差較大,且顧客選擇觀察時間較長的飾品,應重新描述二者款式所代表的風格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。

4、利用顧客所提出的質疑,盡可能抓機會介紹珠寶知識。

顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班,總是希望引起同事們的注意。當別人看到這枚鉆戒后,她便會把所知道的有關鉆石知識滔滔不絕地講一遍,充分得到擁有一顆鉆石的精神享受,同時她也在為你做廣告。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其周圍的人”。但如果你不管顧客是否愿意聽,不分時機的講解珠寶知識,也會招來顧客的厭煩。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,尤其是當顧客提出質疑時。

5、引導消費者走出購買誤區,揚長避短巧妙地解釋鉆石品質。

由于有些營銷單位的誤導,使許多消費者購買鉆石時要求產地是南非的,且凈度是vvs級的,評價是極好的等等。遇到此類問題營業員既不可簡單地說沒有,也不應毫不負責地說有。比如當顧客問有無南非鉆時,我們可以先肯定說有(否則顧客可能扭頭就走),隨后再告訴消費者實際上鉆石的好壞是以4c標準來衡量的,南非產量大,并非所有鉆石都好,而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進行統配,倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。對于鉆石的品級,營業員在給顧客拿證書時,應首先掌握主動權,即在遞給顧客前先看一下,并根據品級揚長避短地先對鉆石做一肯定,這猶如給人介紹對象,假設把凈度當作身材,白度當作長相為顧客去推薦,結合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客。

6、促進成交。

由于珠寶首飾價值相對較高,對于顧客來講是一項較大的開支,因此,往往在最后的成交前壓力重重,憂郁不決,甚至會暫時放置,一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營業員采取分心的方法減輕顧客的壓力,比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。

7、售后服務。

當顧客決定購買并付款后營業員的工作并未結束,首先要填寫售后要詳細介紹佩戴與保養知識,并同時傳播一些新的珠寶知識,比如:“如果您不佩戴時,請將這件首飾單獨放置,不要與其它首飾堆放在一起。”此話立即引起顧客注意:“為什么”“這是因為鉆石的硬度非常硬,比紅藍寶石硬140倍,比水晶硬1000倍(這可能又是她辦公室的話題),如果堆放在一起就會損壞其他寶石”。……最后最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”,比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來”,“愿這枚鉆石帶給你們幸福一生”等等,要講“情”字融入銷售的始終。

8、總結銷售過程和經驗。

對于顧客進行分析歸類,對于特別問題及時向上反映。與同事進行交流,尋找不足,互相幫助,共同提高。

最后要談的是職業道德,那就是要誠信,嚴禁欺詐、以假充真、以次充好的惡劣行經。要視顧客為親人,只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當競爭,相互詆毀,有些營業員靠貶低別人拉生意,殊不知是在貶低自己。首先你可能會同樣遭到眾多同行的貶低,其次也可能會遭到顧客的貶低。所以講,誠信有利于別人,更有利于自己。

4及前景有了深一步的了解,對公司領導和藹可親、溫和待人的態度感到由衷的欽佩。

有句話叫做“入對門、跟對人”,也就是講一個人在選擇自己的事業時,要選擇一個好的企業、一個具有前景的行業,并且有一個善于聽取意見,熟知經營管理的領導。這些因素是決定一個人事業成敗的關鍵。當我來到公司工作了一段時間后,就已經感覺到自己的確是非常的幸運。

我的主要職責是維護整個女裝部現場經營秩序的有序運行,具體到日常工作內容,主要有員工規范化管理;貨品質量、品牌管理;商品的售后服務等。××時代廣場開業至今已有四年的時間,其間經歷了溝溝坎坎。但是公司的經營決策層的領導們,以其獨道的眼光、靈活多變的經營模式,令公司的發展速度與經營規模逐年成上升趨勢,如今已成為××市家喻戶曉的理想購物場所。相信這會令同業界人士無比羨慕,商場的經營管理都無不凝聚了公司領導們的心血及對美好前景的樂觀信念。因此,我為自己能夠來到××時代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。然而,我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認識比較淺顯,對公司也許不會起到很大的幫助,但我認為還是有必要在感受之余提一些個人的看法:。

1、各職能部門的相互銜接與配合是促進工作順利開展、實施、完成的首要前提。

2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標準。

3、人員培訓、員工薪酬、監督體制的完善與管理是企業發展的人力資源泉源。

4、企業文化建立是企業競爭,市場化需求的必然趨勢。

速度、信譽、質量等是企業贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經營速度上贏得了先機,但先入不一定為主。其中,在我們的同業界商圈中,“××商場”、“××商場”以及新開業的“××商場”等所處的位置相對優于我們,5或許各自的經營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產品”服務行業。那么,如何搶占先機,抓住客戶的眼球這就要求我們每位員工不斷自我充電,向同行業的“大哥、大姐們”學習,取其長、補其短。努力配合公司經營決策層的領導們將第五經營年的工作做好、做實。因此,我計劃以下一年度春節營銷做為先導,全面實施旺季經營戰略。

1、進一步加強人員管理,從源頭上杜絕紀律上自由散漫現象。在紀律方面不能有特別,更沒有私情,不提倡對一些表現出色者實行特例,這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平,做到獎有理、罰有因。

2、提高商品經營檔次、主流品牌的經營格局。作為商場的業務主管,必須以其良好的心理素質,以敏銳的觀察能力,良好的服務態度和說服能力,曉之以禮、動之以情,做好商戶的思想工作。

3、加強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨,商品以次充好及提供三無產品等現象發生。爭取在退換貨方面加強細化管理。

4、加強監督管理機制。對于賣場出現的情況及時記錄、匯報,做出及時解決,并幫助商戶改進工作。

5、加強情感式營銷,通過對商戶進行宣傳、教育,以其規范陳列、誠信服務的管理達到吸引客源,促進銷售目的。堅決做到言出必行,出現工作上的失誤及時解釋或道歉。

本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合及女裝全體員工的通力協作下,依靠各個層次堅強的團隊,較好地履行了自己的工作職責,圓滿完成了領導交給的各項工作任務。我一定會在今后的工作中不斷完善自身的素質,盡力適應各種崗位需要。把第五經營年做的更好、更扎實。

工作紀律心得(優質13篇)篇五

導言:

工作紀律是一切工作的基礎。無論是從事何種職業,遵循紀律是成功的前提。工作紀律不僅關乎個人職業生涯的發展,更關系到團隊的協作效率和企業的競爭力。在工作中,我深刻認識到遵守工作紀律的重要性,并從中吸取了一些心得體會。

第一段:清晰明確的目標。

工作紀律的第一要義就是明確工作目標。無論是從事日常工作還是承擔特定的項目,只有明確了目標,才能有針對性地制定工作計劃和開展工作行動。在我的工作中,我經常通過與領導的溝通,明確項目目標并將其與團隊成員共享。這有助于提高團隊工作的效率和準確性。同時,明確的目標還能幫助我集中注意力,有效地管理時間。

第二段:高度自律的行動力。

要在工作中遵守紀律,必須擁有高度的自律能力。自律意味著能夠自覺約束自己的行為,按照規定和要求進行工作。在我的職業生涯中,我養成了良好的自律習慣。無論是在工作時間內還是業余時間,我都會盡力遵循既定規則,如準時到崗、按時完成工作等。這種自律給予我足夠的動力,也幫助我建立起職業和團隊中的信任關系。

第三段:合理安排的時間管理。

時間管理是工作紀律的核心內容之一。合理地安排時間能夠使工作流程更加順暢,并提高工作效率。我發現,通過使用日程安排工具,例如電子日歷或時間管理應用程序,我能更好地安排自己的時間和任務。我會列出每天的工作計劃,并優先處理緊急事項和重要任務,這有助于我將有限的時間和精力集中在對工作最有價值的事情上。

第四段:嚴格遵守的工作規范。

工作紀律還表現在嚴格遵守工作規范和標準上。不論是行業規定、公司政策還是團隊內部規則,都應該被認真遵守。作為一名工作人員,我始終遵守公司規章制度,遵循工作流程,嚴格要求自己的工作質量和工作標準。這種堅持不僅能夠確保工作的效果和質量,同時也能樹立良好的職業形象和信譽。

第五段:積極主動的工作態度。

工作紀律最終體現在個人的工作態度上。只有秉持積極主動的態度,才能發揮工作紀律的價值和作用。我相信,一個積極主動的工作態度可以傳遞給團隊成員,激發他們的工作熱情和創造力。在面對工作挑戰時,我會以積極的態度去解決問題,并尋找解決方案。這種持續的積極性使我能夠迅速適應工作環境的變化,并在壓力下保持高效率。

結論:

工作紀律不僅是每個人個體發展的基礎,也是一個團隊和企業成功的關鍵。通過明確工作目標、培養自律習慣、合理安排時間、遵守工作規范以及保持積極主動的態度,我深刻體會到工作紀律對個人和團隊的影響。在今后的工作中,我將繼續嚴格遵守工作紀律,不斷提高自己的工作質量和效率,為個人和團隊的發展做出更大的貢獻。

工作紀律心得(優質13篇)篇六

工作紀律是每個職場人士必須遵守的一項基本要求。作為一名從事職業的人士,我深深體會到了工作紀律的重要性。在工作中,通過嚴格的遵守工作紀律,我不僅能夠提高工作效率和質量,還能夠增強自律能力,培養良好的職業道德,下面將結合我的親身經歷和體會,分五段來闡述我對工作紀律的理解與認識。

首先,工作紀律對于提高工作效率和質量起著至關重要的作用。在我的職業生涯中,我有幸經歷了一次重要的工作任務,這次任務要求我在有限的時間內完成一份復雜的報告。在開始任務之前,我制定了詳細的工作計劃,并為每個環節設立了具體的時間要求。在工作中,我嚴格按照工作計劃執行,合理安排時間,盡量避免了時間的浪費。同時,我時刻保持高度的專注力,不斷思考和探索解決問題的方法。通過遵守工作紀律,我成功地在截止日期前完成了任務,提高了工作效率和質量,得到了領導的贊許和認可。

其次,工作紀律有助于培養個人的自律能力和良好的職業道德。自律是一種良好的品質,它能夠幫助人們在面對困難和誘惑時保持冷靜、堅持自己的原則。在工作中,自律能夠幫助我更好地管理時間和任務。我時刻要求自己按時出勤,遵守工作規定,不遲到、不早退,保持良好的職業操守。同時,我也盡量克制自己的貪圖安逸的欲望,保持高度的責任心和事業心,保證工作的完成質量和效果。通過長期的自律實踐,我的自律能力不斷增強,成為一種習慣,有效地提高了工作的效率和質量。

再次,工作紀律對于維護組織的正常運轉和秩序起著承上啟下的作用。組織是由一群人組成的,對于每一個個體來說,遵守工作紀律是對組織的尊重和支持。在我的工作團隊中,每一個成員都必須遵守工作紀律,接受領導的管理和安排。只有每個人都嚴格遵守工作紀律,才能有效地協作和配合,保證組織的正常運轉和高效工作。一旦有人不遵守工作紀律,將會影響整個團隊的工作氛圍和效率,給組織帶來不利的影響。因此,遵守工作紀律是每一個員工的責任和義務,也是對組織和團隊的負責。

此外,遵守工作紀律能夠建立起良好的職業形象和信譽。在職場中,形象和信譽是人們評價一個人品德和能力的重要指標。遵守工作紀律能夠體現一個人的責任感和專業精神,給人一種可信賴和可靠的印象,有利于個人的職業發展和晉升。相反,如果一個人經常違反工作紀律,不守時、不守約,將會給人留下不負責任、敷衍了事的印象,傷害自己的職業形象和信譽。因此,作為一名職場人士,我深知遵守工作紀律對于個人職業發展的重要性,時刻遵守工作紀律,樹立良好的職業形象和信譽。

總而言之,工作紀律在職場中起著重要的作用,它不僅能夠提高工作效率和質量,還能夠培養個人的自律能力和良好的職業道德,維護組織的正常運轉和秩序,建立良好的職業形象和信譽。通過嚴格遵守工作紀律,我不僅能夠在工作中獲得更好的成績,還能夠發展個人的職業素養和提高綜合能力。因此,我將繼續堅持遵守工作紀律,不斷提升自己的工作能力和水平,為職場的發展做出自己的貢獻。

工作紀律心得(優質13篇)篇七

遵守財經紀律是黨政機關一項重要職責。黨政機關能否模范遵守財經紀律,關系到是不是貫徹黨的十八大精神及“科學發展觀”的要求,關系到是不是忠于職守、履行職責,關系到能不能對黨和國家負責、對法律負責、對人民負責,更關系到市場經濟秩序能否健康發展。近年來,我縣紀檢監察機關在接待群眾來信來訪等工作中,發現了一些單位領導干部及相關責任人,為謀取小單位、“小團體”或少數人的不正當利益,在經濟活動中違反了國家財經法律、法規、制度,侵害了國家和職工及人民群眾的利益,不同程度地擾亂了財經秩序,損害了黨政機關在群眾中的良好形象,引發了群眾對本部門領導的不滿。如:財經法制觀念不強,財務管理不規范,內部控制制度不健全,會計基礎工作薄弱;固定資產管理不到位,債權債務多年未進行清理;轉移單位非稅收入、擅自處臵國有資產;違規開設銀行帳戶,資金帳外管理,私設帳外帳、“小金庫”;隨意擴大開支范圍、提高開支標準;極個別單位將行政資金轉入單位工會賬戶,違規發放現金福利等違反財經紀律的現象仍不同程度地存在。上述問題雖然發生在少數單位及個別工作人員身上,但對我們的干部作風建設和黨風廉政建設所造成了很壞的影響,必須引起各級黨組織的高度關注和重視。

一、要增強執行財經紀律的自覺性

財經紀律是“高壓線”,是不能碰的,碰了非死即傷。財經紀律的內容相當廣泛,歸納起來,大致有以下三個方面:一是黨員干部在從事現金管理方面的紀律;二是在執行工資、福利等方面的紀律;三是在維護國家財政收入以及在嚴格財政支出方面的紀律。這些都是規范各相關主體參與經濟活動的行為準則,是從源頭上預防和治理腐化的重要措施,也是經濟工作的重要內容和保障措施。違反財經紀律的現象還時有發生,有些問題的性質還較為嚴重,值得警惕、警覺、警醒。

突出表現在一些單位財經法制觀念不強,財務管理不力,內部控制制度不健全,滯留甚至擠占挪用專項資金用于彌補行政經費不足、超范圍違規列支資金用于發放職工獎金和津補貼、違規收費、非稅收入未納入專戶管理、未執行政府采購、招待費普遍超標、資產管理不嚴等;政府投資項目執行招投標制度不規范,隨意變更設計、增加或減少建設內容,無設計方案“搞了再說”與邊施工邊設計“邊搞邊說”現象較為突出;有的建設項目工程管理和執行項目概(預)算不嚴格,仍然存在著虛增工程量、高估冒算,或隨意變更工程擴大投資規模的現象等。

上述問題的發生,暴露了少數單位與干部財經法紀觀念淡薄;在管理制度方面存在漏洞,一些管理措施不夠嚴密,在審核監督方面還不到位。所以,必須首先自己要增強財經紀律意識、規范財經行為、加強財經管理、遵守財經紀律,在工作中既要能干事、干成事、干好事,又要避免發生錯誤、后悔終生。

二、要知悉問題發生的主要原因

諸如以上違規違紀問題的存在,有其一定的普遍性和隱蔽性,也有其復雜性和頑固性,究其原因,既有體制機制方面的缺陷,也有制度建設滯后的因素;既有領導思想性的,也有干部素質上的;既有監管不到位的漏洞,也有查處力度不夠的原因。

(一)法律意識欠強。有些領導干部雖然對本單位的財務管理十分重視,但卻很少有人了解財務基本原理,一定程度上影響了對財務工作的領導和管理水平。一些單位特別是單位主要領導對依法管理財務工作重視不夠,缺乏依法理財的自覺性,對財務知識和相關法律法規不夠熟知,造成違法違紀問題甚至個別惡性案件的發生。一些單位會計信息失真,不合規票據列支、超限額支付現金、大額支出沒有明細、規避采購、擴大開支范圍、超限額列支招待費等;少數單位虛列支出套取資金等違紀違規問題屢禁不止。

(二)內控機制缺失。大部分單位未建立起完善的財務管理內部控制和制約機制,財務不公開,經濟業務事項失去有效監督。一些單位財務人員業務知識欠缺,操作能力不強,支出不審查、不把關,沒有給單位領導起到很好的“參謀助手”作用。少數財務人員不具備財務管理人員的基本條件和素質,無證上崗,違規操作,不會記賬,甚至亂記賬;還有一些財務人員工作責任心不強,賬務記載不及時,科目設臵不規范,沒有履行好自己應盡的職責。

(三)查處力度不夠。對違規違紀問題查處不嚴,打擊不力,特別是處理事和處理人相脫節,側重檢查處理單位,很少追究個人責任,未能引起直接責任人的高度重視,使一些問題得不到有效解決,各項監督檢查沒有起到應有的鞭策和警示作用。

三、領導干部要做執行財經紀律的模范

黨政機關的主要領導干部違反財經紀律的問題屢禁不止,究其原因是多方面的,既有主觀因素也有客觀原因。我認為,主觀因素是導致違紀發生的主要原因。因此,我們應當從提高認識、加強教育、強化監督等方面入手,建立教育、監督等相結合的機制,既要從嚴治標,更要著力治本。

一是提高黨員領導干部和重點崗位人員遵守財經紀律的意識。思想是行動的先導,治理黨政機關違反財經紀律問題,首先要對問題有一個清醒的認識。通過多種教育形式,讓各級領導干部對違規違紀問題有深刻的認識,了解違紀違規問題是貪腐滋生的溫床,它給貪腐、賄賂官員的人提供物質支持,給收受他人賄賂的人提供“借口”。違規違紀的低成本復發,對遵紀守法者起了反面的示范和效仿作用,對不良社會風氣起了推波助瀾的作用。所以說,只有對問題的產生原因和危害有了充分認識,我們的監督機關才能有針對性地研究對策,我們的黨政機關領導干部才能牢固筑起思想的堤防,為模范遵守財經紀律打下基礎。

二是加強遵守財經紀律的教育。“萬事之源,以人為本”,違規違紀問題產生和復發大多是人為故意的。總書記指出:

教育抓好了,領導干部的思想政治素質和精神境界提高了,可以有力地防范和減少違規違紀問題的發生。這一精辟論述一針見血,抓住了根本。對領導干部,要從對黨的事業和人民利益負責的政治高度,從保護和關心干部成長的人性化角度,加強干部廉政教育和法紀培訓,增強干部的法律意識和法制觀念,提高依法辦事的水平和能力。黨政機關,特別是領導干部應成為遵守財經紀律的模范,起到率先垂范的作用。無論是科級干部、還是人財物管理人員,都應擺正國家、集體和個人的利益關系;應加強財經法紀知識的學習,知道哪些應該做,應該堅持;哪些不能做,做了會有什么后果,涉及經濟利益的事要三思而后行。對本部門、本單位的財務和經營管理人員,要加強職業道德教育和業務素質培訓,提高政策水平和業務能力。

三是強化遵守財經紀律的監督。要使黨政機關模范遵守財經紀律,加強監督檢查至關重要。要建立預警機制,構建分工明確、責任具體、協調配合的監督檢查體系,做好日常監督。對違規違紀問題較多性質嚴重的單位,要重點檢查、跟蹤監督。對掌握資金量大,社會影響面廣的黨政機關,要定期組織各相關部門聯合檢查,絕不留監督盲點和空白。嚴格要求各黨政機關切實履行職責,確保內控制度落到實處。惟有這樣,才能減少或杜絕黨政機關違規違紀問題的發生,進而實現黨政機關模范遵守財經紀律,凈化經濟環境。

四是嚴肅查處違紀案件,維護財經紀律的嚴肅性。近年來,由于紀律教育工作比較薄弱,有些單位和部門抓業務開拓時間多,抓黨紀政紀、法紀教育時間少,致使少數黨員干部法紀觀念淡漠,甚至成了“法盲”。再加上制度不完善,執行不力,組織約束、監督查處力度不夠,少數干部拜金主義、享樂主義思想抬頭,把追求物質利益、團體利益、個人利益擺到了不恰當的位臵等等,為此,出現了形式多樣的違反財經紀律的案件,嚴重損害了國家財經紀律的尊嚴。維護財經紀律的嚴肅性,除了抓教育,提高認識之外,還必須將是否自覺遵守財經紀律作為黨內監督的重要內容之一,經常檢查黨員干部遵守財經紀律的情況,把問題糾正在萌芽狀態。對違反財經紀律的案件要嚴肅查處,對有關責任人要給予嚴肅的黨紀政紀處分,觸犯刑律的要移交司法部門處理,不搞“下不為例”,把黨中央“黨要管黨”的原則和“從嚴治黨”的方針落到實處。

責的事業心和責任感,嚴格執行國家各項法規和財會制度,提高自身業務素質和職業道德水平,既做執行命令的模范,又要做遵守紀律的模范,為我區經濟建設持續和諧發展做出積極的貢獻。

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神,端正工作態度,改進紀律作風,促進做好工作,通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談談我的一些心得體會。

一、堅持學習,樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀

一名優秀的干部不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛xx思想以及鄧xx理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習,才能始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習業務知識,才能具備一定的發展能力,具備熱情為客戶服務的素質。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的律己意識,因此,我們要增強學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯系實際,思考分清是非,要真正做到學習致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

二、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能

沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰

斗力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業,不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執法辦事,文明執法,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在正確領導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為公司發展作出一點貢獻。

通過 “開展干部紀律作風整頓活動”大會及學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題 開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然,過去在自己的`本職工作中做得也不錯,但也存在一些問題,果斷和膽量有待進一步提高。

2、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,對業務知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴,有時上班有遲到現早退現象。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為上級領導會有指示,我不用先急著干,上面有安排再開展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

3、工作作風還不夠扎實,僅對公司里面上的事情做的多,但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

三、 強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作

強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業業,踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強責任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

四、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識,把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

實踐的過程中,要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

五、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統,個人生活做到克勤克儉,正確處理好個人與集體,艱苦樸素,勤儉節約,遵紀守法,接受監督。

總之,我要以這次學習整頓為動力,深刻領會和準確把握市公司工作部署,把思想和行動進一步統一到完成發展的各項目標任務上來,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果,為我公司的業務快速發展而不懈努力。

工作紀律心得(優質13篇)篇八

第一段:引入工作紀律的重要性(200字)。

工作紀律是工作中必不可少的一項要素。它是每個人在工作崗位上必須遵守的規則和條例,旨在保證工作的效率、質量和秩序。工作紀律不僅與個人的職業發展密不可分,也關系到整個團隊以及企業的成長和發展。在我自己的工作經歷中,我深切體會到遵守工作紀律的重要性,做出如下的心得體會。

第二段:保持良好的職業道德(200字)。

在工作中,保持良好的職業道德是工作紀律的基礎。職業道德涵蓋了誠信、勤奮、責任等方面,這些品質是從事任何職業都不可或缺的。作為一名職業人士,我始終堅持以誠信為本,遵守承諾,不夸大實力。勤奮工作,不推卸責任,對自己的工作負責任,對團隊的利益負責任。在遵守職業道德的同時,我也向身邊的同事傳遞這些價值觀,共同維護良好的工作紀律。

第三段:嚴格遵守工作規章制度(200字)。

工作紀律還包括嚴格遵守工作規章制度。每個崗位都有其相應的工作規章制度,這些規章制度是對工作流程、細節和安全等方面的規定。在我自己的工作中,我深刻體會到只有遵守這些規定,才能確保工作的順利進行。我嚴格按照工作規章制度的要求,嚴禁將個人感情和情緒帶入工作,嚴禁違規操作,確保工作安全。只有在遵守規章制度的基礎上,才能保證工作的有序進行。

第四段:建立良好的時間管理能力(200字)。

良好的時間管理能力是保持工作紀律的關鍵。在工作中,我們需要根據工作的重要性和緊急程度來合理安排時間。我在工作中采用番茄工作法,將工作劃分為25分鐘的時間塊,每個時間塊結束后休息5分鐘,這種時間管理方法幫助我提高了工作效率,避免了拖延癥。我還養成了每天早上先做最重要、最緊急的任務的習慣,這樣可以確保能夠集中精力、高效完成工作。通過良好的時間管理,我能夠更好地遵守工作紀律,提高工作效率和質量。

第五段:積極踐行工作紀律,為個人和團隊發展做出貢獻(200字)。

積極踐行工作紀律,不僅能提高個人的工作表現,也能為團隊和企業的發展做出貢獻。我始終保持對工作的熱情和責任心,主動完成任務,積極參與團隊合作。我也不斷學習和提升自己,與團隊成員共同進步。工作紀律的踐行不僅令我個人獲益匪淺,也推動了團隊的發展和壯大。在未來的工作中,我將繼續堅持工作紀律的踐行,全力以赴,為個人和團隊的發展做出更大的貢獻。

總結:工作紀律是工作中必備的要素,直接關系到個人和團隊的成長和發展。遵守職業道德,嚴格遵守工作規章制度,建立良好的時間管理能力,積極踐行工作紀律,都是保持工作紀律的重要途徑。只有不斷踐行工作紀律,我們才能在工作中取得更好的成績,并為個人和團隊的發展做出更大的貢獻。

工作紀律心得(優質13篇)篇九

心得體會嚴守政治紀律心得體會800字心得體會紀律政治嚴守6月30日,省委理論學習中心組進行專題集體學習,省委書記吉炳軒主持集體學習。他強調,每一名黨員干部必須把嚴守黨的政治紀律作為永不懈怠的大事,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同以胡同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護黨的團結統一,始終保持黨的先進性和純潔性,不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。

省委副書記、省長王憲魁作總結講話,杜宇新、劉國中、黃建盛、張效廉、韓學鍵、林鐸、楊東奇、郝會龍、蓋如垠、孫堯、呂維峰、孫永波、張建星、張述元、徐明、宋希斌作了發言。與會同志會前認真學習了中國共產黨章程,中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定,中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則,毛、鄧、江、胡同志關于黨的紀律的有關重要論述。

吉炳軒指出,黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則,是維護黨的團結統。

律包括政治紀律、組織紀律、群眾紀律、宣傳紀律、人事紀律、財務紀律、保密紀律等等,而政治紀律是黨最重要、最根本的紀律,遵守和維護黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。

今年是黨的十八大召開之年,也是各級領導班子繼續換屆之年,國際國內高度關注。三令五申黨的政治紀律,這是在重大時刻對黨員干部提出的特殊要求,黨員干部必須嚴守黨的政治紀律,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,牢牢的堅持正確的政治立場和政治方向。

黨員干部要用中國特色社會主義理論武裝自己,時刻保持清醒的政治頭腦。要堅定中國特色社會主義理想信念,增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,始終同黨中央保持高度一致。

黨員干部要有同歪風邪氣作斗爭的勇氣,對違背黨的政治紀律的言行,堅決抵制、勇于斗爭,決不能視而不見、裝聾作啞。要自覺遵守黨內政治生活準則和黨的組織原則,有不同意見,可在黨內進行討論,通過正常渠道向黨組織反映,決不能隨意在黨外擴散。

政治紀律無小事。黨員干部要牢固樹立責任意識,時刻繃緊政治紀律這根弦,不越雷池一步。要堅決反對政治上的自由主義,要嚴守黨和國家機密,做到不該說的話堅決不說。

各級黨組織對維護黨的政治紀律負有重大責任。要加強對黨員干部的教育、管理和監督,維護政治紀律的嚴肅性和權威性。對違反政治紀律,造成嚴重影響的,要依紀依法予以嚴懲。

附送:

牢固樹立紀律和規矩意識,就是要確立紀律和規矩的權威,遵從紀律和規矩,不違紀、不逾矩。當前,領導干部要按照習近平同志在十八屆中央紀委五次全會上強調的五個必須要求,強化紀律和規矩意識。

樹立政治意識,堅決維護黨中央權威。守紀律、講規矩,樹立程序意識,嚴格遵循組織程序。領導工作是在一定的組織系統中進行的,是在一定的制度規則中開展的,由此保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規則就是黨的規矩,有些已成為剛性的紀律。作為領導干部,必須懂得組織運行的程序,明確自己的權限,重大問題該請示的請示、該匯報的匯報,不允許超越權限辦事。違規用權、擅自越權,表面上看嘗到甜頭、辦成了事,但破壞組織秩序,造成不良后果,留下嚴重隱患。守規矩,就要講程序,組織程序凝結著黨的工作規律,不可置之不理。

樹立組織意識,堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器,規矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規矩就要做到個人服從組織,即使是領導干部包括高級干部也必須服從組織,不能凌駕于黨組織之上。黨的戰斗力需要鐵的紀律來維系,對組織決定不能選擇性服從,順其心愿的就服從,不合心愿的就不服從。需要強調的是,樹立組織意識,決不允許搞非組織活動,決不允許違背組織決定另搞一套;領導干部可以對組織決定通過組織程序發表不同意見,但不能采取其他違背組織決定的行動。

私情;不能情大于法,因感情因素而有失公正;不能利壓倒法,為謀取私利而罔顧國法。

習近平總書記指出:

嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的,但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的依據,是維護黨的團結統一的根本保證。當前,市委集中開展嚴明政治紀律、嚴守政治規矩教育活動,目的就是要通過深入學習、集中培訓、嚴格教育,進一步增強領導干部的政治意識、紀律意識、規矩意識,進一步凈化政治清明的人文環境,進一步加快凝聚建設鄂南強市、推進綠色崛起的正能量。作為一名多年接受黨領導、教育、關懷的黨員干部和一個部門的主要負責人,我深刻認識到守紀律、講規矩的極端重要性,下面結合個人對習近平總書記系列重要講話精神和省委、市委有關精神的學習,就正確理解政治紀律和政治規矩的深刻內涵、基本要求談幾點體會。

一、全面把握內涵做明白人。

習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上指出:

政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束,政治規矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規則、政治紀律、組織約束、優良傳統和工作習慣。政治紀律和政治規矩,就是各級黨組織和全體黨員在參與黨的政治生活中所應遵守的紀律規定和傳統慣例。

不同的歷史時期,黨的政治紀律和政治規矩的具體內容不盡相同,當前遵守政治紀律和政治規矩的重點就是要在堅定理想信念,堅持黨的領導,堅定不移走中國特色社會主義道路,嚴守黨的紀律,全心全意為人民服務的前提下,嚴格執行習近平總書記提出的五個必須、五個決不允許,即:

必須維護黨中央權威,決不允許背離黨中央要求搞另一套;必須維護黨的團結,決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利,做嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的明白人。

二、自覺遵守執行做局中人。

正己方能正人。嚴守規矩是每個黨員應盡的職責和義務,領導干部作為關鍵的少數,必須成為嚴守規矩的表率。然而,在市場經濟的沖擊下,部分黨員干部思想開始發生扭曲,宗旨意識不強,為民意識淡化,官僚主義、享樂主義思想嚴重,形式主義、奢靡之風肆意蔓延,最終走上了貪污腐化的不歸路。這些都是不守紀律、不講規矩的惡果。

治紀律、政治規矩,堅守法律紅線、黨紀高壓線、道德底線,堅持按規章辦事,讓規矩思維踐行在每一項工作之中。要在保護規矩上作表率,對于不講規矩的言行,要挺身而出、敢于亮劍、堅決斗爭,不能只栽花、不載刺,不能當好好先生,更不能當政治逃兵。

三、主動作為擔當做領路人。

一、完成黨的任務的保證。這本身就意味著,遵守紀律是為了更好地完成任務。如果拿守紀律講規矩當借口,該作為不作為、該亮劍不亮劍,就會變成消極的守規矩,這種不作為就是不負責。

為官避事平生恥,作為環保局負責人,我必將嚴守紀律、勇于擔當,做嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的領路人,率領全體環保干部職工,切實履行環保工作職責,嚴格按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等程序,依法行使環保行政審批權力。根據新《環保法》等相關環保法律法規要求,依法查處各類違法排污、超標排污行為,像保護眼睛一樣的保護咸寧優良的生態環境,像對待自己的生命一般保護咸寧優良的生態環境,真正讓咸寧的藍天常在、青山常在、綠水常在!四、堅持守土有責做責任人。

嚴明政治紀律和政治規矩,市環保局黨組要履行主體責任,作為部門的負責人更是要履行環保工作當中,落實到自身的一言一行當中,自覺做到忠誠、干凈、擔當,努力為實現咸寧綠色崛起干在實處走在前列作出新的更大的貢獻!

工作紀律心得(優質13篇)篇十

到***超市已有一年的時間了。在這一年里,我經歷了由普通員工到樓層管理人員的轉變。期間,我學到了許多以前從未學過的東西,在生活工作上得到了鍛煉,也變得更加成熟了。顧客之所以選擇***超市,是因為它在鞏義人心中的地位高、信譽好。在顧客的心中它是一個很有信譽、值得信賴的企業,不管是在商品、環境等硬件設施上,還是在服務上,都能最大限度地滿足顧客的要求,在顧客中留下了很好的口碑。作為樓層基層管理人員,我們始終將顧客的滿意作為我們的工作準則。基層員工是銷售業績的直接創造者,為了穩定員工隊伍,樓層的組長和經理都非常關注員工的思想動向,經常與他們溝通交流,并且幫助員工解決一些實際問題,讓他們無后顧之憂全身心地投入工作,并且盡快地融入集體生活。在這一年的時間里,***超市有了很大的改觀。四月份二樓的整改讓購物廣場的面貌有了一個不小的改變;三四五樓的重新裝修,讓購物廣場的檔次有了一個全面的提升。鞏義人對***超市有了一個全新的認識,它的環境變美了,檔次提高了。硬件的提升迫切要求我們的服務也要跟得上,當務之急就是要把我們員工的素質提升到一個新的臺階。只要我們把服務嚴格的抓起來,和其他的商場比,我們就是很完美的。當然,所有的工作離不開***超市的各位領導。領導對工作盡職盡責,對所有的員工一視同仁,處理問題公私分明,在員工心目中樹立了良好的形象。相信,有這么好的帶頭人,我們會前進的更快,***超市也會越來越好!

營運現場管理心得淺談。

時間總在忙碌之時飛逝,不知不覺一個月又過去了,在此深感需要對近階段的工作做一個總結,為下階段更好的工作奠定基礎,作為一個樓層主管,如何做好自己的本職工作,如何做的更好是我一直在思考的問題。我認為要做好一個主管就要不斷學習,充實自我做到干一行,愛一行,專一行,一方面要讀好無字之書,另一方面要虛心向領導,同事,員工學習。學習他們的專業知識,工作方法,營銷技巧,為人處事的藝術等等。同時在日常生活中要堅持“多看,多聽,多想,多做”。通過學習與實踐的有機結合,逐步提高自身理論和業務素質。

擔任三樓主管,深感自己是一名最終端的經營管理者。主要職責是維護整個三樓現場經營秩序的有序運行。具體日常工作內容,主要有員工規范管理,商品售后服務等。

下面就簡單說說我關于現場管理的一點心得體會:

一、注重規范管理,提高員工整體素質。

今年春調,專柜的營業員調動頻繁,新員工對商場紀律和經營業務不夠熟悉的狀況。因此,我在平時的工作中,加強了監督與執行力度。特別是新進專柜在正式進柜前的特賣活動。這些新員工紀律意識淡薄,上班竄崗,吃東西,聊天現象時有發生。我從開始的提醒,警告,到最后的罰款來提高員工的紀律意識。使部分新員工較快地進入工作角色,養成良好的職業習慣,維護了商場的良好形象。

二、加強現場巡視,保證經營秩序良好。

樓層主管的工作就是現場,工作內容非常具體,瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責任心,保證經營現場對各種具體,瑣碎的工作當場進行解決。使營業秩序良好運行,給顧客提供一個方便,舒適的購空間。

三、堅持公正,合理,靈活對待商品投訴事件。

商品存在的問題,要做到有章可依。即要維護消費者中良好口碑,同時盡可能做到代理商的理解與支持。

工作又酸又甜,有苦有辣,而正因為經驗了這點點滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長著,進步著。在今后的工作中,我將加強學習業務知識,進一步提高現場管理與自身的管理水平。多配合各柜組長及時將合理化信息和建議傳達代理商,提升商場的經營效率與經營形象。希望自己今后能快樂地工作,并在工作中找到更多的快樂!

尊敬的各位領導、親愛的各位同事上午好:。

今天很榮幸能在這里和大家一起交流工作心得,首先請允許我自我介紹:我叫王博,去年也和你們一樣經歷面試、軍訓、培訓、最后被分配到收銀部工作。對與剛參加工作的我來說,談不上什么資歷和經驗,我僅把過去一年的工作心得和感想,和大家交流一下,不足之處還請各位領導和各位同事指正,我主要從以下六個方面談談我的體會:一、及時進行角色轉變,調整心態,適應環境。

商場的員工,商場有其自己的工作特性,如果想在商場生存,我就要學會適應它,只有適應了,才能做好這份工作,這是最基本的。

二、熟練掌握業務技能是立身之本。

商場收銀工作在付款方式上來講種類繁多,有現金、銀行卡、儲值卡、回饋卡、電子券、抵扣券、支票、網銀等方式,而且錄入的方式也有很多,有金卡、對公內轉、其它、其他2、大額刷卡機刷卡錄入等,作為一名見習主管,我知道這是必備技能,這是工作之本。因此在去年的試用期期間我用了僅僅不到二個月的時間就熟練的掌握所有的收銀技能。也正是因為如此,在今年三月份被部門調到一樓開展工作,一樓的收銀筆數和收銀金額幾乎占到整個商場的三分之一,收銀員人數占到部門總人數的四分之一多,老員工占五分之一多。工作量大,工作難度大,但是在主管休年假期間我能獨立開展工作,保證收銀工作有序進行,得到了部門領導的認可。我有金剛鉆,所以我就敢攬瓷器活。當然光有技能還是遠遠不夠的,還要有正確的工作方法。下面我再談談我的工作方法。也就是第三點:

年冬天我在二樓工作時,一位收銀員由于工作疏忽,錯錄編碼,這位顧客找到收銀臺,當時我立馬趕到收銀臺,把當事收銀員叫出來核實解決,雖然最終事情得以解決。但是在后來的反思中我就發現問題是解決了但收銀臺當時卻不能正常工作,因為我把收銀員帶走解決問題而沒有安排其他的機動人員頂班,致使顧客排隊,發現這個問題之后我在以后處理的類似問題時我都會一并把機動人員也叫上,保證在處理問題的同時,收銀臺的正常工作。避免在工作中再次出現這樣的不足。

四、不斷學習,在學習中提高自己(1)向領導學。

上肯定有我學習的地方,或者工作經歷,工作方法等等,向他們學,我可以少走很多彎路,可以說這是學習的捷徑。

(2)向身邊同事學習。

每一個人身上都存在著不同的優點,同事或者在業務技能上強于我,或者在思想認識上高于我,那么,向他學習,學習他的業務技能,可以彌補我的不足,學習他的思想認識,可以提高我的思想境界。作為一名基層管理人員,我時刻保持一種低姿態,多向老師傅學習,這樣不僅能在業務水平上提高自己,而且還有助于自己處理好同事關系,為自己營造一個良好的工作氛圍。

(3)向工作中的事情學習。

所謂“吃一塹、長一智”,世上所有的經驗,都是由“事情”積累而來的。在我的成長過程中,每經歷一件事情,都是給我提供了一次極好的直接學習的機會。實踐是學習的最高境界,而“事情”所體現出來的,就是實踐。收銀管理工作可能較為繁瑣,會遇到各種各樣的矛盾和問題。所以在工作中做的每一件事,都是學習和鍛煉自己的機會,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”如果能夠充分利用這些機會,所學得的知識與技能必然會有所增加。

(4)利用業余時間學習。我喜歡看書,但不是因為“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。在我看來現階段對知識的投資是最有意義的,最有價值的,所以每個月我都會購買大約一百塊錢左右的書籍,來充實自己,更新自己,提高自己。當然,書以致用,所以購買的書籍大多是管理工具書和心理學習的書籍,之前我都在大眾書局購買,后來發現網上賣的相對便宜,然后就改網購了,畢竟現在我還是要考慮自己的經濟。當然學習是一個堅持的過程,只有終身學習才不會被淘汰,才能做工作中的常青藤。

五、化解浮躁心理,并將抱怨轉化成工作動力。

在日常收銀管理工作中由于事情繁瑣,經常會產生浮躁心理,我每次都會調節心情,不把情緒帶到工作中,不把情緒帶給員工。學會調節心情,面帶微笑,將好心情帶給員工,那么員工也就會帶著好心情去工作。將更好的服務送給顧客。

許多時候,我也在抱怨,抱怨工作中的不如意。但換一種眼光看周圍的一切,我就會有另一種心情。剛畢業我也充滿夢想,但是我懂得夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。浮躁的人也都有自己美好夢想,但始終無法實現,最后剩下的只有滿腹的牢騷和無邊的抱怨。所以我認為只有在工作中沉淀自己,用自己的工作成果才能實現自己的價值。

六、帶著一份感恩的心工作。

對父母我感謝他們給與我生命、對公司感謝為我提供實現自我的。

工作紀律心得(優質13篇)篇十一

在教師作風整頓學習活動中,我認真學習了縣教育局和學區有關教師思想作風整頓活動文件精神,聽取了學校領導所做的報告,在學習中一邊做筆記,一邊接受領導和同事們的教育,下面我就談談自己的一些學習體會:

一、堅定信念,提高政治素質。理想和信念是一個人思想和行動的方向、前進的動力。今天的教育,是為了培養未來社會的人才,因此,教育必須超越時代的發展,具有前瞻性。教師的信念,教師的思想政治修養與理論修養,對學生人生道路的選擇,科學文化素質的提高,都起著十分重要的導向作用。因而我要堅定共產主義理想信念,堅決捍衛和執行黨的路線、方針、政策,在組織上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,做“三個代表”的學習者、宣傳者、實踐者,做一個堅定、清醒、有作為的人民教師。

二、立足崗位,樹立奉獻理念。教師的良好形象能否體現,不僅在于要有先進的理念,為人民教育服務的觀點,更要有為人民教育服務的本領和無私奉獻的具體行為。我選擇了這個職業,我就要無愧于“教師”這個稱號。我要嚴格規范自己的言行,努力做到愛崗敬業、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心樂教,以為學生服務、為家長服務、為社會服務為宗旨,以培養人才為目的,用文明的語言、文雅的舉止、務實的作風、耐心負責的態度、無私奉獻的精神,來展現我們人民教師高尚的品格和人格特征,對每一位學生負責,對每一位家長負責,對全社會負責。通過學習,使我有了這樣一個觀念:黨和人民交給你一個崗位,不是用它來行使權力的,而是用它來服務社會、奉獻社會的。要做到無私奉獻,要善于從本職崗位做起,從一點一滴的小事做起,滲透在。

教學。

的細節中。

三、心系學生,加強師德修養。做教師很辛苦,但也很幸福,因為教師是在為祖國、為黨的事業培養接班人,教師將從學生的成長中得到收獲。作為一名教師,我將牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”教育理念,把一顆忠心獻給學校,一顆愛心獻給學生,一顆癡心獻給教育,一顆信心留給自己。在任何時候、任何情況下,都將牢記全心全意為人民服務的宗旨,為學校、學生服務的積極態度,始終把黨的教育事業、人民群眾的根本利益放在首位,以是否符合和代表最廣大人民群眾的利益作為自己一切工作和行動的最高衡量標準。

四、為人師表,樹立良好形象。教師的職業是“太陽底下最崇高的事業”,站上三尺講臺,面對幾十雙眼睛,我不能忘了自己神圣的職責:以德立教,執教為民;育人為本,傳承文明;為人師表,廉潔公正;愛崗敬業,開拓創新;為國家的富強,為民族的復興,無私奉獻,奮斗終身!這要求我們嚴格按照縣教育局制定的行為規范“十不準”要求自己。我將按照這次作風整頓的要求,嚴格要求自己,用自己的良好形象為自己的教書生涯開一個好頭。

五、顧全大局,暢通政令。暢通政令,是確保步調一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識,樹立一盤棋思想,自覺服從校委會的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識,堅持到位要履職,履職要到位,增強執行力,做到說了算,定了干,干就干好。帶頭維護團結,同其他教師多溝通、多尊重、多補位,少猜疑、少埋怨、少拆臺,相互理解,相互支持,齊心協力將班級搞好。

通過學習活動,能夠不斷提高教師的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學習,能夠強化我們的四種意識:“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”,使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,以高度的責任感做好工作,不斷改進工作方式,講究工作方法,特別是在新課程實施過程中,把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置,不斷增強自身的綜合素質。善于運用新的教學理念改進教學方法,轉變幼兒的學習方式,以此激發幼兒創新活力。

謝君怡。

平羅回民中學李紅燕。

“守紀律講規矩”的主題學習之后,作為一名普通教師,關鍵在于立足本職崗位,身體力行做好“學高為師,身正為范”。

守紀律,就要廉教為民,著力樹立教育良好形象,為辦好人民滿意的教育做出貢獻。講規矩,就要執教為民,一切按教育規律辦事。

作為一名普通教師,就是要把心思放在課堂上,時刻忠誠守信于黨的教育事業。要發揚“蠟燭”精神,講大局、講奉獻,強化責任意識和進取精神,養成高效貫徹落實的習慣,認真做事,勤勉做事,在履職盡責中提升職業能力,就能把教育各項工作做得更好。

守紀律,講規矩,就要把心思放在實實在在為學生發展上,時刻忠誠守信教育事業。學習專業理論,站在學生和家長的立場上考慮問題。要抓住教育理念熱點、難點問題,優化課堂、高效課堂、做學生喜歡的老師,讓學生得到實實在在的發展。

守規矩,講紀律就要健全和完善各項課堂常規,時刻以制度規范教學行為。要緊緊抓住教育改革重點部位和關鍵環節,逐步制度意識和習慣。嚴格依法執教,并用制度規范自己的言行。

懂規矩,就要不折不扣地按教育規律辦事,要尊重學生在發展過程中的主體地位,發揮其創新精神。要尊重學生成長成才規律,促進學生全面發展、健康成長。把握這些規律,教育教學工作就會有的放矢,教育事業才能科學發展。

守紀律,就要“照鏡子”,時刻提醒,時刻牢記,一言一行,都代表著教師的形象,影響著教育的聲譽,絕不能有一點違反紀律的行為。守紀律,就要“正衣冠”,時刻修正自己。普通教師要拿出“吾日三省吾身”的誠意,真心實意,知錯就改,持之以恒,以端正的品性塑造良好的教師形象,做到一身正氣、兩袖清風。

在這次“守紀律講規矩”集中教育活動中,通過學習,重溫黨員誓詞,我對新黨章有了更新更高的認識,對我們黨的性質,理想目標,指導思想,基本要求,黨員義務權益有了更深的理解,受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育,從而也更加堅定了自己的革命理想信念和責任感。我們要學黨章、守紀律,立足崗位,表現自覺性,保持先進性,體現奉獻性。我決定從以下幾點做起:

一、嚴謹治學,開拓創新。

讓我們每個黨員教師都行動起來吧,將“守紀律講規矩”活動落到實處,真正做到從思想上入黨,從行動上入黨,始終保持黨員先進性,發揮模范帶頭作用,在建設有中國特色社會主義事業的道路上貢獻我們的力量!

二、為人師表,率先垂范。

三、淡泊名利,樂于奉獻。

樹立遠大的事業理想和職業目標,確立淡泊名利、甘為人梯的精神境界,做到腳踏實地,樂于奉獻,靜心教書、潛心科研、熱心服務、專心育人,以良好的思想和道德風范去影響和培養學生,堅守一個教師對國家、對社會、對教育事業的職責和神圣使命,在謀求國家和人民利益中去實現自己的個人價值。在踏實工作中勇于奉獻,有大局意識。在關鍵時刻,當學校需要時不計個人利益,挺身而出,應難而上,勇挑重擔。梁啟超告訴我們“敬業與樂業是人類生活的不二法門,是中國職業道德的兩大準則。”作為一名黨員老師就應當有勤于奉獻的精神,只有勤學、勤思、精益求精,才能知道理解的更多一點,在如海的知識面前謙虛一點,在學生面前從容一點;在物質不富有時精神豐富一點。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的,一年又一年精心耕作、無私奉獻。

四、關愛學生,依法執教。

作為黨員教師,應在關愛學生,學高為師、身正為范,在無私奉獻的過程中體現崇高師德。毛主席曾經說過:“星星之火,可以燎原”。教師就是一只燃燒的蠟燭,在工作中發揮出自己的光和熱,為學生帶來光明,打開學生的每一個心靈之窗。教師應該有一顆熱愛學生的心,用自己的真愛去打動每一個學生。所以教師在教學生的時候,先要教自己,做學生喜愛的教師,真正做學生的良師益友。即使自己油盡燈枯,也要對得起每一個學生,使他們都能健康地成長,不愧對自己的師德,不愧對自己的靈魂。

教師講規矩守紀律心得在李校長的組織下,我們學習了習主席的講誠信、懂規矩、守紀律的重要講話的精神實質和深刻內涵。會上,劉校長傳達學習了習近平總書記關于講誠信、懂規矩、守紀律的重要講話精神,進一步加深了對講誠信、懂規矩、守紀律的理解。通過這次學習,通過這次學習,我領悟良多,現將學習體會。

總結。

如下:

一、講誠信。誠信是一個人的立身之本、立德之基。對于我們教師,應該發揚誠實守信的優良作風,多一點實干精神;少一些脫離學生和家長,背棄誓言,多一點相信學生,認真務實地履行自己作為一名共產黨員在黨旗下的誓言和許下的種種諾言。當前,我們不僅要繼續深入貫徹學習科學發展觀,進一步解放思想,更新觀念,在講學習、講政治、講正氣的同時,更不要忘了誠信——這個從我們的祖先就傳下來的美德。對于我們教師,應該建立起對學生的誠信,讓學生相信教師,建立起互相信任的關系,只有互相信任,才能做好教育學生的工作。因此,我以后要講誠信,就從現在做起,從一點一滴做起!

二、懂規矩。沒有規矩不能成方圓是句俗語,常強調做任何事都要有一定的規矩、規則、做法、否則無法成功。

當今社會,是一個講規矩的社會,任何一個群體、集團,大到國家,小到一個家庭都有自己的規矩,國家有有法律法規,村有村規民約,學校有校規,一個家族,也有自己的族規。如不拿百姓一針一線,是我們黨紀律嚴明軍隊的老規矩。

人是社會的一個細胞,任何一個人都處在社會的群體中生存、發展,因此,都必須遵守所在群體的規矩。作為一個人民教師,在工作中更加要做好懂規矩,在工作上來講一定要按校紀校規來辦事。教師通過自己的言傳身教,立足于讓學生耳濡目染,做事要守規矩。

三、守紀律。有了想干事的良好愿望,具備了會干事的基本素質,怎樣才能干成事、干好事、不出事?就是要講程序、懂規矩、守紀律。講程序,對上對下,對內對外,要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事,分清輕重緩急,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事忙而怕為,切不可亂了章法。守紀律,就是在任何情況下都要堅持黨性原則,堅持組織原則,照章辦事,找準位置,幫忙不添亂;就是要懂得人情事故,知大小、明榮辱、辨是非,不該說的不說,不該做的不做。

近期2015教師嚴明政治紀律嚴守政治規。

認真學習貫徹中央和省、市紀委全會精神,以習近平總書記重要講話精神為統領,深刻領會中央對反腐敗工作的形勢判斷、鮮明立場、科學部署和加強紀律建設的重大意義,主動適應全面從嚴治黨新形勢,不斷加大反腐倡廉工作力度,嚴明政治紀律和政治規矩,切實把思想和行動統一到習總書記重要講話和中央、省、市委決策部署上來。黨的紀律和黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則,是黨的生命線。嚴守黨的紀律和規矩,是從嚴治黨的中心環節。沒有規矩,不成方圓。沒有規矩,不成政黨,更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。無論革命戰爭年代,還是建設與改革時期,黨團結帶領全國人民克服種種艱難險阻,從小到大,由弱變強,從勝利走向勝利,靠的就是鐵的紀律。加強紀律性,革命無不勝。今天,在新的歷史起點上堅持和發展中國特色社會主義,實現“兩個一百年”和民族復興中國夢的奮斗目標,任務艱巨而繁重,“就越要加強紀律建設,越要維護黨的團結統一,確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”

1、黨的紀律和規矩是多方面的、有機統一的。紀律是成文的、剛性的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是不成文的、自我約束的紀律。遵守黨的紀律和規矩,既要遵守成文的剛性的紀律,也要遵守那些經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩。在黨的所有紀律和規矩中,第一位的是政治紀律和政治規矩,它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束,也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。遵守黨的紀律和規矩,首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,它是遵守黨的全部紀律和規矩的重要基礎。

2、嚴守政治紀律和政治規矩就要堅持和做到“五個必須”。“五個必須”是一個不可分割的有機整體。最核心的,就是必須堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,聽從黨中央指揮,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。堅持黨中央的集中統一領導,是一條根本的政治紀律和政治規矩。各級黨組織和領導干部都要牢固樹立大局觀念和全局意識,正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系,任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。決不允許“上有政策、下有對策”,有令不行、有禁不止,在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,公開發表違背中央決定的言論,制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密,參與各種非法組織和非法活動。這些都是根本的政治紀律和政治規矩,是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線,是真正帶電的高壓線,必須不折不扣地得到遵守。

3、人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。任何時候任何情況下,政治紀律和政治規矩這根弦都不能松。如果政治紀律和政治規矩成了擺設,就會形成“破窗效應”,黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”,就會成為烏合之眾。當前,在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面,絕大多數黨組織和黨員干部做得是好的。但是,也有少數黨員干部包括高級干部紀律意識淡漠,政治紀律松弛,違反政治紀律和政治規矩的現象時有發生:有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定,對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四,指指點點,甚至公開發表反對意見;有的口無遮攔,亂評妄議,毫無顧忌,甚至捕風捉影、編造傳播政治謠言;有的對中央的方針政策和重大決策部署,合意的就執行,不合意的就不執行;有的跑風漏氣,泄露黨和國家機密;有的搞團團伙伙、拉幫結派,參與非法組織和非法活動,等等。這些問題在黨內和社會上造成惡劣影響,給黨和人民事業造成嚴重損害。我們要警鐘長鳴,千萬不可掉以輕心。

4、守紀律、講規矩既是對黨員、干部黨性的重要考驗,也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。當前,在遵守黨的政治紀律和政治規矩上,確實存在著模糊的甚至是錯誤的認識。有的干部認為,自己沒有腐敗問題就行了,其他問題都不在話下,沒有什么可怕的。相當一部分黨組織習慣于把防線只設置在反對腐敗上,認為干部只要沒有腐敗問題,其他問題都可忽略不計,沒有必要加以追究,也不愿意加以追究。事實上,腐敗問題是腐敗問題,政治問題是政治問題,不能只講腐敗問題,不講政治問題。干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重。任何人都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲,逾越底線、觸碰紅線,就要付出代價,就要被嚴肅追究政治責任。

了、走偏了,真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,永葆共產黨人政治本色。要從嚴要求,依規治黨,推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效。全縣各級黨組織要始終做到把握主體責任不偏向、落實主體責任不懈怠,把履行黨委主體責任同推動黨的事業發展結合起來,把責任時時放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上,牢記人民群眾的期望和重托,牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的意識,銘記中央提出的“五個必須”、“五個決不允許”,特別是領導干部,一定要切實增強政治悟性、政治敏銳性,做“明白人”、“清醒人”、“局中人”和“帶頭人”,要以堅強的黨性和無私無畏的勇氣,嚴明紀律、嚴守規矩,以身作則,發揮帶頭引領作用,確保黨風廉政建設主體責任落地生根。

工作紀律心得(優質13篇)篇十二

心得體會嚴守政治紀律心得體會心得體會紀律政治嚴守黨的政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規范,是黨最重要的紀律。嚴守黨的政治紀律,對于鞏固黨的團結統一,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰斗力,保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實至關重要。廣大黨員尤其是各級領導干部必須把嚴守政治紀律作為增強黨性的一項基本要求,做嚴守政治紀律的表率。

加強學習,打牢嚴守政治紀律的思想根基。嚴守政治紀律,最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖,自覺地同黨中央保持高度一致。要做到這一點,首要的是加強學習。在現實生活中,一些黨員領導干部之所以違反黨的政治紀律,一個很重要的原因就是學習不夠,放松了世界觀的改造,導致思想認識模糊、黨性觀念淡雹政治信念動遙因此,廣大黨員尤其是領導干部必須深入學習領會鄧-小-平理論和重要思想,深入學習領會以胡-錦-濤同志為總書記的黨中央提出的貫徹落實、構建社會主義和-諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設、建設社會主義新農村、建設創新型國家等一系列重大戰略思想和戰略部署。只有學習加強了、認識提高了,才能自覺地把黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念,始終與黨中央保持高度一致。

保密工作對我們是至關重要的。軍隊擔負著保衛國家,生產和平的重任,保密工作對于部隊的安全甚至是國家安全尤為重要。作為國家的未來的軍官在就要認識到保密的重要性,從現在開始培養自己的習慣養成,同時我們也打牢自己的政治觀點,不輕信他人的傳言,做一名政治合格的國防生.首先我們就要做到從我做起多學習多思考。對于保密工作我們接觸得還較少,但對于政治敏感問題我們卻無時無刻不在聽再說,所以我們要通過學習增強政治敏感性,該說的說不該說得堅決不說,對于一些保密的東西我們要堅決執行辦公室的安排,做好保密工作。同時我們也要樹立正確的政治觀點,保證自己的政治安全,堅決的抵制傳言和一些壞思想影響對我們的影響,做一名真正合格的國防生。

目前,部分人對保密工作和政治敏感問題還存在著一些錯誤認識。例如:

育,嚴肅保密紀律,強化防范手段,使廣大國防生切實做到政治上堅定,思想上純潔,作風上嚴謹,工作上細致。

附送:

心得體會嚴守政治紀律心得體會800字心得體會紀律政治嚴守6月30日,省委理論學習中心組進行專題集體學習,省委書記吉炳軒主持集體學習。他強調,每一名黨員干部必須把嚴守黨的政治紀律作為永不懈怠的大事,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同以胡同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護黨的團結統一,始終保持黨的先進性和純潔性,不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。

省委副書記、省長王憲魁作總結講話,杜宇新、劉國中、黃建盛、張效廉、韓學鍵、林鐸、楊東奇、郝會龍、蓋如垠、孫堯、呂維峰、孫永波、張建星、張述元、徐明、宋希斌作了發言。與會同志會前認真學習了中國共產黨章程,中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定,中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則,毛、鄧、江、胡同志關于黨的紀律的有關重要論述。

吉炳軒指出,黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則,是維護黨的團結統。

員的政治活動、政治行為確定的基本規范,是維護黨在政治原則、政治方向和政治路線上行動一致的原則和規矩,其核心是堅持黨的基本路線不動搖,在事關黨和國家根本利益的重大政治性問題上,必須與黨中央保持一致,同時注意反對左的和右的兩種錯誤傾向。黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、群眾紀律、宣傳紀律、人事紀律、財務紀律、保密紀律等等,而政治紀律是黨最重要、最根本的紀律,遵守和維護黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。

今年是黨的十八大召開之年,也是各級領導班子繼續換屆之年,國際國內高度關注。三令五申黨的政治紀律,這是在重大時刻對黨員干部提出的特殊要求,黨員干部必須嚴守黨的政治紀律,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,牢牢的堅持正確的政治立場和政治方向。

黨員干部要用中國特色社會主義理論武裝自己,時刻保持清醒的政治頭腦。要堅定中國特色社會主義理想信念,增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,始終同黨中央保持高度一致。

黨員干部要有同歪風邪氣作斗爭的勇氣,對違背黨的政治紀律的言行,堅決抵制、勇于斗爭,決不能視而不見、裝聾作啞。要自覺遵守黨內政治生活準則和黨的組織原則,有不同意見,可在黨內進行討論,通過正常渠道向黨組織反映,決不能隨意在黨外擴散。

政治紀律無小事。黨員干部要牢固樹立責任意識,時刻繃緊政治紀律這根弦,不越雷池一步。要堅決反對政治上的自由主義,要嚴守黨和國家機密,做到不該說的話堅決不說。

各級黨組織對維護黨的政治紀律負有重大責任。要加強對黨員干部的教育、管理和監督,維護政治紀律的嚴肅性和權威性。對違反政治紀律,造成嚴重影響的,要依紀依法予以嚴懲。

工作紀律心得(優質13篇)篇十三

扶貧工作是當前社會的重要任務,為了提高扶貧工作效率和質量,保證扶貧工作的順利進行,紀律是不可或缺的。在長期的扶貧工作中,我深刻認識到遵守紀律的重要性,并從中獲得了一些心得體會。本文將圍繞扶貧工作紀律展開闡述,并分享個人的相關體會。

作為扶貧工作的從業者,嚴守工作紀律是職責所在。首先,要求自己精益求精,不延誤工作時間。在扶貧一線,要保持高度的責任感,不因任何原因拖延工作,確保扶貧任務按時完成。其次,要遵守崗位紀律,不違規操作。扶貧工作涉及到大量的人員、資金和物資,必須按照相關規定進行操作,不得行為不檢、違反法律法規。最后,要遵循團隊協作紀律,積極與他人合作。扶貧工作所涉及的資源眾多,需要多方合作才能取得優異的成績,因此在工作中要積極與團隊成員溝通合作,共同完善扶貧計劃。

第三段:堅決杜絕不正之風。

在扶貧的過程中,一些不正之風可能會出現,而我們有責任堅決杜絕這些不正之風。首先,堅決不參與貪污腐敗行為。扶貧工作中,大量的資金和物資涉及到財務管理,因此必須堅決執行財務紀律,保證資金使用的透明、公正和合規。其次,堅決不弄虛作假。扶貧工作的效果評估與核實是非常重要的,必須堅決杜絕統計數據的虛報、瞞報行為,確保評估結果真實可信。最后,堅決不搞權錢交易。扶貧工作所涉及到的權益分配必須公正合理,不能因為個人的私心而損害公益的原則。

第四段:養成良好的工作習慣。

要保證扶貧工作的順利開展,我們需要養成良好的工作習慣。首先,要有明確的工作目標。只有明確了工作目標,才能有所行動。每天規劃好工作任務,并制定出有效的工作計劃,才能高效地開展工作。其次,要講究工作方法。扶貧工作中,有很多瑣碎的事務需要處理,只有學會合理安排時間和資源,才能避免因為繁瑣的事務而導致工作效率不高。最后,要養成勤奮和堅持的工作習慣。扶貧工作需要大量的耐心和毅力,只有堅持不懈地付出努力,才能取得實質性的成果。

第五段:自身思考和進一步努力。

在長期的扶貧工作中,我不斷進行自我反思,并總結出一些進一步努力的方向。首先,我希望能夠提高自己的專業知識水平,以更好地服務貧困群眾。其次,我希望能夠增強自己的組織協調能力,更好地推動扶貧工作的開展。最后,我希望能夠加強與社區群眾的互動和溝通,聽取他們的實際需求和意見,進一步改進扶貧工作的方式和方法。

總結:

扶貧工作紀律的遵守是保證扶貧工作順利進行的基礎,同時也是我們作為從業者的職責。在扶貧工作中遵守紀律,堅決杜絕不正之風,養成良好的工作習慣,是提高工作效率和質量的關鍵所在。通過不斷反思和努力,我們能夠不斷提升自己,為更好地服務貧困群眾貢獻自己的力量。

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