合同協(xié)議是指雙方或多方為了明確權(quán)利義務(wù),約定共同行動(dòng)或達(dá)成一致意見(jiàn)而訂立的書(shū)面文件。為了方便大家起草合同協(xié)議,以下是小編整理的一些合同范本。
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇一
編號(hào):no.
畢業(yè)生。
用人單位。
學(xué)校名稱(chēng)。
教育部高校學(xué)生司制表。
簽約須知。
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格之星國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策,
二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的.使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作。用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)省廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。
簽訂協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)。
一、到省轄市事管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(非師范經(jīng)市人事部、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意。
二、到省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門(mén)蓋章同意。部屬單位主管部門(mén)系指在魯?shù)闹髫圆块T(mén);在省工商局注冊(cè)的非國(guó)有單位接受畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
三、在省外落實(shí)接收單位的,按有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的規(guī)定辦理。原則上到山東省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意。
四、到在京中央單位的,需經(jīng)國(guó)家人事同意。
山東省畢業(yè)生就業(yè)辦網(wǎng)址:
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)姓名性別年齡民族政治面貌培養(yǎng)方式并軌、定向健康情況專(zhuān)業(yè)學(xué)制學(xué)歷家庭地址應(yīng)聘意見(jiàn):
畢業(yè)生簽名:
年月日用人單位情況及意見(jiàn)單位名稱(chēng)單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)郵政編碼通訊地址e-mail所有制性質(zhì)全民、集體、合資、股份制、其它單位性質(zhì)黨政機(jī)關(guān)、科研事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生、金融單位、國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)、商貿(mào)公司、廠(chǎng)礦企業(yè)、部隊(duì)、其它檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址用人單位意見(jiàn):
簽章。
年月日用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn):。
(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)。
簽章。
學(xué)校意見(jiàn)學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)郵政編碼學(xué)校通訊地址院(系、所)意見(jiàn):
簽章。
年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn):。
簽章。
注:上述各項(xiàng)必須逐填寫(xiě),不得空白,
學(xué)歷指本科生、專(zhuān)科生和高職。
備注:
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇二
本合同于_______年_______月_______日在北京簽訂。
一方為:中華人民共和國(guó)北京、中國(guó)______________公司及_______廠(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
另一方為:_______國(guó)_______州_______公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
鑒于乙方擁有設(shè)計(jì)、制造、使用_____________________的專(zhuān)有技術(shù)和實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
鑒于乙方有權(quán)并愿意轉(zhuǎn)讓上述專(zhuān)有技術(shù)。
鑒于甲方希望利用乙方專(zhuān)有技術(shù),以設(shè)計(jì)、制造和銷(xiāo)售合同產(chǎn)品。
因此,雙方通過(guò)協(xié)商按以下條款簽訂此合同。
大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,積累工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)實(shí)際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴(kuò)大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地活動(dòng)的正常開(kāi)展,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
隨著就業(yè)形勢(shì)的變化,關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生和用人單位在處理就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同方面的糾紛數(shù)量不斷攀升。目前對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)的意見(jiàn)仍然不一,就業(yè)協(xié)議中違約金條款如何認(rèn)定,就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同如何區(qū)別與銜接,都是理論與實(shí)務(wù)亟待解決的問(wèn)題。
甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。
報(bào)山東省教育廳批準(zhǔn)、非師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)山東省人事廳批準(zhǔn)后,學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。
八、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院三方協(xié)商同意,在備注欄填寫(xiě)協(xié)商內(nèi)容,視為本協(xié)議的一部分。
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)姓名性別出生年月民族政治面貌培養(yǎng)方式非定向健康狀況專(zhuān)業(yè)學(xué)制學(xué)歷聯(lián)系電話(huà)電子信箱家庭地址應(yīng)聘意見(jiàn):
畢業(yè)生簽名:年月日。
用人單位情況及意見(jiàn)單位名稱(chēng)單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)郵政編碼通訊地址所有制性質(zhì)單位性質(zhì)廠(chǎng)礦企業(yè)檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址戶(hù)口遷入地址用人單位意見(jiàn):
簽章。
年月日用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn):
(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)。
簽章。
年月日學(xué)校意見(jiàn)院部意見(jiàn):
簽章。
年月日學(xué)校畢業(yè)就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn):
簽章。
年月日學(xué)校通訊地址:
1.畢業(yè)生填寫(xiě)本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見(jiàn)并簽名;
2.用人單位簽署接收意見(jiàn),由人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并蓋單,
3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見(jiàn)后列人就業(yè)方案。
二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書(shū)上說(shuō)明是否報(bào)考研究生、專(zhuān)升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后,在備注欄內(nèi)注明。
三、備注欄內(nèi),已寫(xiě)明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫(xiě),否則無(wú)效。
一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。
二、(乙方填寫(xiě))乙方(已/沒(méi)有)報(bào)考研究生或?qū)I净驀?guó)家公務(wù)員。
三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。
四、(甲方填寫(xiě))甲方錄用乙方所從事的`崗位工作、落戶(hù)情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:
五、(甲方填寫(xiě))甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:
六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1.在招聘過(guò)程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;
2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;
3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無(wú)正當(dāng)理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的。
八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。
九、其他約定:
甲方:用人單位乙方:畢業(yè)生。
(簽章)(簽字)。
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇三
甲方:___________________(學(xué)校)。
大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,積累工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)實(shí)際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴(kuò)大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地活動(dòng)的正常開(kāi)展,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé)。
1.甲方負(fù)責(zé)按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見(jiàn)習(xí),向乙方提供見(jiàn)習(xí)學(xué)生的實(shí)際情況。
2.甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見(jiàn)習(xí)期間的管理工作。
3.向見(jiàn)習(xí)基地所在人事部門(mén)反饋見(jiàn)習(xí)開(kāi)展的真實(shí)情況。
4.協(xié)助乙方處理學(xué)生見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)的問(wèn)題。
5.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
二、乙方職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)規(guī)章,明確對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的具體要求。
2.負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理,安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員作為見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師。
3.見(jiàn)習(xí)結(jié)束后,由乙方對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鑒定,并及時(shí)向甲方反饋畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)情況和效果。
4.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
甲方:(簽章)_______乙方:(簽章)_______。
代表人:_____________代表人:_____________。
聯(lián)系電話(huà):___________聯(lián)系電話(huà):___________。
_______年____月____日_______年_____月___日。
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇四
甲方:(見(jiàn)習(xí)單位)。
乙方:(見(jiàn)習(xí)人員)。
為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排。
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)(區(qū)(縣)團(tuán)委)、人力資源市場(chǎng)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見(jiàn)習(xí)崗位。
3、甲方安排乙方到部門(mén),從事工作。見(jiàn)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在見(jiàn)習(xí)期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為元;每月日前向乙方提供元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全;見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí),按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任。
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的.各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。
五、爭(zhēng)議解決途徑。
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時(shí),任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定。
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
授權(quán)代表(簽字)。
年月日年月日。
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇五
編號(hào):no.
全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)。
協(xié)議書(shū)。
用人單位??????????????????。
教育部高校學(xué)生司制表。
簽約須知。
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格之星國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作。用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)省廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。
簽訂協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)。
一、到省轄市事管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(非師范經(jīng)市人事部、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意。
二、到省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門(mén)蓋章同意。部屬單位主管部門(mén)系指在魯?shù)闹髫圆块T(mén);在省工商局注冊(cè)的非國(guó)有單位接受畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
三、在省外落實(shí)接收單位的,按有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的規(guī)定辦理。原則上到山東省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意。
四、到在京中央單位的,需經(jīng)國(guó)家人事同意。
注:上述各項(xiàng)必須逐填寫(xiě),不得空白。
學(xué)歷指本科生、專(zhuān)科生和高職。
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇六
甲方:__________________________(見(jiàn)習(xí)單位)。
乙方:__________________________(見(jiàn)習(xí)人員)。
為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排。
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)__________________________(區(qū)(縣)團(tuán)委)、人力資源市場(chǎng)推薦自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見(jiàn)習(xí)崗位。
3、甲方安排乙方到______________部門(mén),從事______________工作。見(jiàn)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的`具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在見(jiàn)習(xí)期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為_(kāi)______元;每月_______日前向乙方提供_______元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全;見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí),按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任。
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。
五、爭(zhēng)議解決途徑。
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時(shí),任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定。
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章):_____________________。
乙方(簽名):_____________________。
授權(quán)代表(簽字):_____________________。
_______年_______月_______日。
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇七
根據(jù)浙江省衛(wèi)生廳、教育廳、人事廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生工作的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔_________〕102號(hào))的有關(guān)精神和“先填志愿、后簽協(xié)議”的原則,甲乙雙方簽訂協(xié)議如下。
一、乙方立志為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)服務(wù),愿意在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)工作,并與甲方簽訂定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。招生錄取工作由省高考招生部門(mén)和浙江醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校負(fù)責(zé),安排在第三批提前批次錄取;符合條件考生按_________年浙江省普通高校招生有關(guān)規(guī)定填報(bào)志愿,再與戶(hù)籍所在地的衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)協(xié)議。錄取時(shí),以定向縣(市、區(qū))為單位對(duì)已簽訂協(xié)議的考生從高分到低分投檔,由學(xué)校擇優(yōu)錄取。
二、甲方委托浙江醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校為定向培養(yǎng)的承辦院校。乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué),畢業(yè)文憑為大專(zhuān),全日制學(xué)習(xí)時(shí)間為三年。乙方在校期間原則上不得參加學(xué)校組織的專(zhuān)升本學(xué)歷教育。
三、乙方完成學(xué)業(yè)后第一年由戶(hù)籍所在地的縣(市、區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到縣(市、區(qū))級(jí)醫(yī)院輪訓(xùn)一年。輪訓(xùn)期間,其工資、福利等待遇由戶(hù)籍所在地的縣(市、區(qū))衛(wèi)生局負(fù)責(zé)落實(shí)。輪訓(xùn)結(jié)束,由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配到農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作,乙方必須無(wú)條件服從甲方的就業(yè)分配,乙方在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)期不少于5年。
四、乙方在校學(xué)習(xí)期間免交學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi),在校正常學(xué)習(xí)期間甲方予以每月300元的補(bǔ)助。定向培養(yǎng)生其管理和待遇等同正式招收的學(xué)生。
五、乙方在校學(xué)習(xí)期間除不可抗拒的原因外,如出現(xiàn)中途退學(xué)、肄業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格需重修學(xué)分等情況所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自理。
六、乙方在服務(wù)期間內(nèi)享受農(nóng)村社區(qū)同類(lèi)人員薪酬,并由所在工作單位給予辦理各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。畢業(yè)當(dāng)年的定向培養(yǎng)生參加當(dāng)?shù)厝耸隆⑿l(wèi)生等部門(mén)組織的公開(kāi)招聘工作人員時(shí),實(shí)行優(yōu)先聘用。
七、乙方未能取得畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)后不服從分配或到崗后未滿(mǎn)服務(wù)年限的均視為違約,違約者按協(xié)議退還定向培養(yǎng)期間相應(yīng)年份的培養(yǎng)費(fèi),甲方對(duì)違約者不再安排工作崗位;在工作后3年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,甲方有權(quán)解聘乙方,乙方仍須退還相應(yīng)年份的培養(yǎng)費(fèi)用。
八、本協(xié)議在被浙江醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校正式錄取后即正式生效,否則本協(xié)議自動(dòng)作廢。
九、甲、乙雙方應(yīng)共同履行本協(xié)議所約定的條款內(nèi)容,履約過(guò)程中如有異議的另協(xié)商解決,協(xié)商不成的可由上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)調(diào)解,或依法提起訴訟或仲裁。
十、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各執(zhí)一份,報(bào)杭州市衛(wèi)生局一份。
甲方(蓋章):______________。
乙方(簽字):______________。
____年_____月_____日。
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇八
甲方(用人單位)。
單位名稱(chēng):寫(xiě)全稱(chēng)組織機(jī)構(gòu)代碼:不用填。
ps:以上填寫(xiě)需要自己了解或者向單位了解清楚再填寫(xiě)。
檔案接收單位填寫(xiě)規(guī)范:
(1)在福州工作:一般由學(xué)院協(xié)助代辦,將檔案寄放在中國(guó)海峽人才市場(chǎng)或福。
建省青年人才開(kāi)發(fā)中心,具體事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)間輔導(dǎo)員會(huì)通知,相關(guān)人才市場(chǎng)的工作人員會(huì)來(lái)學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)辦公,選擇辦理的同學(xué)在規(guī)定日期應(yīng)持一寸免冠照三張,手續(xù)費(fèi)三百元左右到行政樓二樓指定地點(diǎn)辦理。
(2)在廈門(mén)工作:首先要到廈門(mén)市人事局辦理接收函(福建省內(nèi)僅廈門(mén)有此規(guī)。
定),事后檔案都是放在廈門(mén)市人事局下屬的有政府性質(zhì)的廈門(mén)市人才服務(wù)中心。
(3)在省內(nèi)其它地市工作:檔案都是寄存在市人事局下屬的人才服務(wù)中心或者人才市場(chǎng)。
(4)在外省工作:除上海市要辦理接收函(與廈門(mén)一致),其它省均不用,檔。
ps:所有檔案都是由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心通過(guò)機(jī)要途徑進(jìn)行,同學(xué)們可于9月份致電學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心查詢(xún):
戶(hù)口遷移地址填寫(xiě)規(guī)范:私企一般沒(méi)有集體戶(hù),如果戶(hù)口在學(xué)校的話(huà),戶(hù)口一般都是從學(xué)校遷回家里,所以在此欄只要按實(shí)際情況填寫(xiě)家庭地址即可。
乙方(畢業(yè)生)。
家庭住址:寫(xiě)全稱(chēng),詳細(xì)至門(mén)牌號(hào)為止郵政編碼:根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)用人單位意見(jiàn):蓋用人單位人事部的章用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn):
在廈門(mén)工作的不用蓋章,但要去廈門(mén)市人事局開(kāi)審批表(見(jiàn)廈門(mén)市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表),省內(nèi)其它市縣到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)蓋章(具體哪個(gè)人才市場(chǎng),大家詢(xún)問(wèn)下自己的公司)。福建省外城市,詳詢(xún)當(dāng)?shù)厝耸戮帧?/p>
學(xué)校院(系)意見(jiàn):回系辦公室蓋章。
學(xué)校地址:聯(lián)系人:
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇九
一般是一式三份,即學(xué)校、學(xué)生、用人單位各持一份。
采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效,如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況,根本無(wú)錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。
就業(yè)協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。
你簽就業(yè)協(xié)議的話(huà),學(xué)校就會(huì)根據(jù)你的就業(yè)協(xié)議開(kāi)具《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶(hù)口遷移證》,同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。
沒(méi)有影響!協(xié)議不要簽太久,否則吃虧的是你!簽協(xié)議的時(shí)候要記得看清就業(yè)協(xié)議書(shū),看看自己是不是處于劣勢(shì)。
(1)就業(yè)協(xié)議書(shū)為安徽省統(tǒng)一發(fā)放的版本,編號(hào)全省唯一,協(xié)議書(shū)作為畢業(yè)生派遣(報(bào)到證打印、戶(hù)口遷移證、檔案寄發(fā)等)的法律依據(jù)。
丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一份成功的英文簡(jiǎn)歷通常包括以下幾個(gè)方面:個(gè)人聯(lián)系信息,求職意向,工作經(jīng)驗(yàn),教育經(jīng)歷,技能興趣,證明人等幾個(gè)部分。
“現(xiàn)在違約的情況較為普遍,我們單位每年都會(huì)出現(xiàn)十幾例。企業(yè)招聘需要投入大量人力、物力,選到合適的人才并不容易,人才流失后還要重新招聘,十分麻煩。”福州某玻璃工業(yè)集團(tuán)的招聘人員告訴記者,近幾年的招聘中,這種違約情況較為頻繁,雖然公司給畢業(yè)生時(shí)間充分考慮,但每年仍能碰上十幾例違約的情況。
甲乙雙方于20xx年x月x日在x市民政局登記結(jié)婚,甲乙雙方無(wú)財(cái)產(chǎn)、無(wú)子女。現(xiàn)因雙方xx不和,導(dǎo)致夫妻感情完全破裂,已無(wú)法繼續(xù)共同生活,故雙方自愿離婚并達(dá)成以下協(xié)議:
既然是三方協(xié)議,一般是一式三份,即學(xué)校、學(xué)生、用人單位各持一份;但在工作中也有接觸過(guò)一式四份或多份的情況,無(wú)非是為某方多留1份備查,總的來(lái)說(shuō)脫離不了“三方”這個(gè)大的范疇。
按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇十
我相信你也是其中一員。
但,你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書(shū)的意義嗎?了解之后再做決定吧!
下面來(lái)聊聊,
首先:簽就業(yè)協(xié)議書(shū)是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。
校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同”),很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書(shū)”等為由,暫不與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。只能通過(guò)就業(yè)協(xié)議書(shū)與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)(詳見(jiàn)就業(yè)協(xié)議書(shū)“填寫(xiě)說(shuō)明”第一條),甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后,拿到畢業(yè)證和報(bào)到證去單位報(bào)到的時(shí)候,與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。
之所以說(shuō)是“協(xié)商約定”,是因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書(shū)不是勞動(dòng)合同,對(duì)于就業(yè)協(xié)議書(shū)上的工作年限、工作地點(diǎn)等的約定,甚至是違約條款,都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛,也沒(méi)辦法根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理,只能單位和你協(xié)商解決。
然而實(shí)際上,很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂,認(rèn)為只要等你們畢業(yè)簽勞動(dòng)合同就行了。很多同學(xué)也無(wú)所謂。
黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時(shí),它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里,就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的情況。
如果是簽就業(yè)協(xié)議書(shū),那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場(chǎng),發(fā)揮它計(jì)算工齡和保留干部身份,評(píng)定職稱(chēng),記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒(méi)有簽就業(yè)協(xié)議書(shū),或簽約手續(xù)不完整的,學(xué)校默認(rèn)將檔案發(fā)往你老家人事局,這種檔案是沒(méi)有計(jì)算工齡和保留干部身份,評(píng)定職稱(chēng)等作用的。
如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位,如國(guó)企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后,到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),辦理初級(jí)職稱(chēng),甚至有的還可以把戶(hù)口從老家遷到單位集體戶(hù)。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。
但是,大部分在私營(yíng)企業(yè)工作、或國(guó)企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢?你們的單位不接收檔案,你們同樣工作,卻沒(méi)辦法保留工齡和干部身份了嗎?不是的,這個(gè)時(shí)候,就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書(shū)去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)蓋章,自己將檔案委托在人才市場(chǎng)辦理人事代理,由人才市場(chǎng)為你提供計(jì)算工齡、保留干部身份、評(píng)定職稱(chēng)等服務(wù)。以此來(lái)維護(hù)自己的人事代理權(quán)益。
所以,簽就業(yè)協(xié)議書(shū),并且將檔案放在人才市場(chǎng)進(jìn)行人事代理,你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。
2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書(shū)?
首先,搞清楚那幾個(gè)章要找誰(shuí)蓋。
另外:看單位公章和注冊(cè)地,選擇人才市場(chǎng)
與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的,要找中國(guó)海峽人才市場(chǎng)蓋章,
才公共服務(wù)中心;簽龍巖單位
,到龍巖人事人才公共服務(wù)中心,??以此類(lèi)推。
其次,注意填寫(xiě)規(guī)范。
“單位名稱(chēng)”與單位公章必須要一致。前后兩個(gè)章都要蓋章,章要用公章和人事部門(mén)章,不能用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)專(zhuān)用章。章要蓋清楚,不能模糊或重疊。
信息填寫(xiě)要完整。
3.什么是簽約手續(xù)完整?
如果就業(yè)協(xié)議書(shū)只有單位蓋章,沒(méi)有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章,或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門(mén)等地區(qū)就業(yè)的,沒(méi)有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)接收證明的,都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下,只有單位蓋章,對(duì)應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。
因此,簽約手續(xù)完整,就是一份就業(yè)協(xié)議書(shū)有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門(mén)等地區(qū)就業(yè)的,除了協(xié)議書(shū)蓋章,還有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)接收證明。這種情況下,檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)。
[報(bào)到證]
1.什么是報(bào)到證?
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇十一
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)。
3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;。
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;。
5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)。
1.學(xué)生必須修滿(mǎn)規(guī)定的學(xué)時(shí);。
2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;。
3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;。
4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。
1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;。
2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;。
3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;。
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;。
5.無(wú)正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定。
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;。
2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;。
3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方:_______________________乙方:____________(學(xué)生)。
法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))。
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇十二
甲方:
乙方:
丙方:
廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。___張三_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)于_xx__年___6__月畢業(yè)于__五邑大學(xué)信息學(xué)院__院校__計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)__專(zhuān)業(yè),是_廣東___省___江門(mén)___市___鶴山__縣(市。區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén))根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng),就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為xx年7月l日至xx年6月30日。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方;乙方的戶(hù)口(入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶(hù)籍管理工作的通知》(粵教畢〔xx〕10號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況,黨員要交思想?yún)R報(bào),參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng),獲取用人單位的需求信息,與用人單位進(jìn)行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(xué)(出國(guó)留學(xué)除外)或報(bào)考公務(wù)員時(shí),甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的,憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的,憑報(bào)到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門(mén)轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí),如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的,廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方審閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)。(注:借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還,逾期不還視為放棄本協(xié)議,甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理,一切后果由乙方承擔(dān)。)。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí),如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內(nèi),到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續(xù),并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理,甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),并將報(bào)到證交由丙方,由丙方連同戶(hù)口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔(dān)。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì),如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛,所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān),與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)口生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),戶(hù)口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用,乙方個(gè)人承擔(dān)。
九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼),甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議無(wú)效)。
甲方簽章:
乙方簽章:
丙方簽章:
聯(lián)系電話(huà):
家庭地址:
郵政編碼:
_____年_____月____日。
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇十三
甲方:乙方:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方部門(mén)工作,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
協(xié)議人雙方于××年月日登記結(jié)婚,xx年月日生育一子,取名張×。現(xiàn)協(xié)議雙方夫妻感情確已完全破裂,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿離婚、財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
實(shí)訓(xùn)期間,自第三天實(shí)訓(xùn)開(kāi)始前,允許丁方向丙方申請(qǐng)無(wú)條件全額退費(fèi),自第三天實(shí)訓(xùn)開(kāi)始,不再退還實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。
1、甲方為乙方提供免費(fèi)的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關(guān)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇,具體情況在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險(xiǎn)條款執(zhí)行。
1、乙方必須遵守甲方員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險(xiǎn),且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。
2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并及時(shí)完清相關(guān)手續(xù)。
3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過(guò)失行為,甲方將與乙方協(xié)商共同處理。
十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。
畢業(yè)生與用人單位對(duì)有關(guān)條款可進(jìn)行協(xié)商,因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí),應(yīng)盡量采用示范條款。如要進(jìn)行變更或增加的,內(nèi)容上也必須明確,不要產(chǎn)生歧義,尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責(zé)任等,否則一旦發(fā)生爭(zhēng)議,由于事先約定不明確,不利于自身合法權(quán)益的保障。如有附加條款,應(yīng)在協(xié)議書(shū)中的明確羅列注明。
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
協(xié)議書(shū)上有條形碼,是特定某畢業(yè)生唯一使用的,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,若將協(xié)議書(shū)轉(zhuǎn)借他人使用,所造成的一切后果由學(xué)生本人承擔(dān)。
甲方(簽章):乙方:
日期:年月日日期:年月日
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇十四
為適應(yīng)社會(huì)對(duì)中高級(jí)實(shí)用型職業(yè)技能人才的需求,我校面向全國(guó)招收身體健康、無(wú)不良惡習(xí)的應(yīng)(往)屆初、高中畢業(yè)生,開(kāi)展中等職業(yè)學(xué)歷教育。為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:
乙方自愿報(bào)讀甲方專(zhuān)業(yè)方向?qū)W習(xí),學(xué)制三年,學(xué)習(xí)期結(jié)束,乙方經(jīng)考試、實(shí)訓(xùn)合格畢業(yè)后,甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。
一
1、負(fù)責(zé)按國(guó)家教育主管部門(mén)批準(zhǔn)的教學(xué)大綱頒布的教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行教育培訓(xùn),除乙方自動(dòng)棄學(xué),傷病輟學(xué),違紀(jì)停學(xué)外,督促學(xué)生修完學(xué)業(yè),經(jīng)考試合格按規(guī)定發(fā)給全國(guó)通用的中等職業(yè)學(xué)歷教育畢業(yè)證書(shū),以及全國(guó)和地方政府主管部門(mén)頒發(fā)的相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)或職業(yè)資格證書(shū)(其費(fèi)用由乙方自理)。
2、甲方在乙方職業(yè)品德良好,擇業(yè)觀念正確,職業(yè)技能考核合格、獲得雙證(學(xué)歷畢業(yè)證和職業(yè)資格證)、身體健康、遵紀(jì)守法、操行表現(xiàn)合格,無(wú)任何不良違規(guī)記錄的前提下,甲方負(fù)責(zé)為乙方推薦就業(yè)。
3、除乙方自動(dòng)放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外,根據(jù)“優(yōu)生先推,公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則,凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內(nèi)確因甲方原因未能推薦就業(yè)者,由甲方退賠乙方培訓(xùn)費(fèi)。
4、乙方學(xué)習(xí)期間,甲方對(duì)具備條件、有取得大專(zhuān)或大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)愿望和能力的學(xué)生提供進(jìn)一步學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和條件,幫助經(jīng)考試合格者取得具有法律效力的對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)或大學(xué)學(xué)歷證書(shū)(學(xué)習(xí)等相關(guān)費(fèi)用另付)。
1、努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;刻苦鉆研,熟練掌握相關(guān)職業(yè)工作技能,按要求進(jìn)行在校課堂學(xué)習(xí)和定崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)(結(jié)業(yè)證書(shū))和技術(shù)等級(jí)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)。乙方未獲得兩種證書(shū),甲方不予推薦就業(yè)。
2、乙方在校學(xué)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì),甲方將定期依據(jù)學(xué)生日常行為規(guī)范對(duì)乙方進(jìn)行量化考核,量化考核分低于60分者甲方不予推薦就業(yè)。
3、乙方在簽定合同后,非甲方違約的任何原因單方要求中止合同;或因乙方嚴(yán)重違紀(jì)被開(kāi)除,勸退以及私自離校者,甲方不退任何費(fèi)用,且本合同自行中止。
4、乙方在接受甲方推薦過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)需要第一,個(gè)人自愿第二的原則,根據(jù)自身?xiàng)l件積極配合。凡因乙方達(dá)不到崗位要求,又拒絕合理推薦或接受推薦后自行離職由乙方自行負(fù)責(zé)。
5、學(xué)生在畢業(yè)前半年到一年的時(shí)間進(jìn)入指定的廠(chǎng)(公司)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期滿(mǎn),學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)的廠(chǎng)方(公司)當(dāng)時(shí)用工情況,可選擇與廠(chǎng)方(公司)簽定用工合同。
6、乙方應(yīng)及時(shí)按要求交納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;就業(yè)安置時(shí)發(fā)生的辦證、交通、食宿等費(fèi)用自理。
三、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
四、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方代表:
乙方:
聯(lián)系電話(huà):
身份證號(hào)碼:
單位蓋章地址:
聯(lián)系電話(huà):
年月日年月日
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇十五
甲方:
乙方:
為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報(bào)社會(huì)、關(guān)注教育的高度社會(huì)責(zé)任感及為學(xué)生成長(zhǎng)構(gòu)建開(kāi)放式的教育平臺(tái)、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育,有限公司與學(xué)校在長(zhǎng)期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上,就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議:
一、合作原則
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。
二、合作方式及內(nèi)容
(一)、校企文化交流
3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動(dòng)場(chǎng)館健全的優(yōu)勢(shì),在不影響正常教學(xué)的情況下,積極、主動(dòng)為甲方開(kāi)展的各類(lèi)文體活動(dòng)提供支持。
(二)、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地
1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開(kāi)展的情況下,為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供場(chǎng)地、人員等方面的支持。
4.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)和秩序維護(hù)工作,并根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)的需要,為學(xué)生開(kāi)展講座或舉行相關(guān)內(nèi)容的互動(dòng)交流。
(三)、設(shè)立“獎(jiǎng)學(xué)金”
1.甲方向乙方捐贈(zèng)設(shè)立“獎(jiǎng)學(xué)金”;
2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行評(píng)選、發(fā)放;
3.甲方有權(quán)對(duì)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;
4.乙方承諾資金專(zhuān)款專(zhuān)用,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)資金進(jìn)行有效管理;
5.獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放、管理等詳見(jiàn)《“獎(jiǎng)學(xué)金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
代表(簽章):代表(簽章):
日期:
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇十六
乙方:
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:
1.甲方安排乙方在 部門(mén)____崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū),和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書(shū)”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。
3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按
期落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1200 元:
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;
3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期:_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。
3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。
甲方: 乙方(手印):
(蓋章) 身份照號(hào)碼:
日期:___年___月___日 日期:___年___月___日
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇十七
第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排,科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ))。
4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品,加工數(shù)量、款式(或開(kāi)發(fā)信息)、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求由甲方提供,價(jià)格由雙方協(xié)商確定,另在訂單上詳述。
5.因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月xx元的生活費(fèi)。(期限xx年)
本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無(wú)重大工作過(guò)錯(cuò)及違規(guī)違紀(jì)記錄,該協(xié)議自動(dòng)延簽,每次延期均為三年。
6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:
(3)對(duì)思想品德差,因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。
(4)對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生,必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),之后安排就業(yè)。
1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書(shū)。
乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
3.乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_(kāi)_______ 次)。
第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申訴的權(quán)利。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章):_____________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_______ 家長(zhǎng)(簽字):_________
乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇十八
甲方:
乙方:地址:
地址:聯(lián)系電話(huà):
第一章:總則。
第一條:為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,實(shí)施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式,為企業(yè)培養(yǎng)有良好職業(yè)素質(zhì)和很強(qiáng)的操作技能的應(yīng)用型人才,為學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大的空間,以保證學(xué)生能順利完成實(shí)行教學(xué)內(nèi)容,為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。促進(jìn)教育教學(xué)改革,充分發(fā)揮高校為社會(huì)服務(wù)的功能,探討大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的新方式,努力開(kāi)拓教學(xué)實(shí)踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道,不斷提升大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和自主創(chuàng)新能力。同時(shí)聚焦我校區(qū)的優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)提供新機(jī)遇,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。
第二條:雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同發(fā)展”的原則,在甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求,且在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下,達(dá)成一致意向,簽訂本協(xié)議。
第二章:權(quán)利與義務(wù)。
第三條:
(一)甲方責(zé)任。
1、甲方作為乙方的人力資源培訓(xùn)基地,應(yīng)利用學(xué)校的專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),根據(jù)乙方的需求有計(jì)劃有目的的為乙方培訓(xùn)有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;組織實(shí)施企業(yè)員工繼續(xù)教育和學(xué)歷教育,為乙方整體提供培訓(xùn)員工的素質(zhì)服務(wù)。校企合作協(xié)議書(shū)2、根據(jù)乙方提供的崗位需求和技能要求修改專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案,適應(yīng)企業(yè)需要。
3、甲方在乙方建立基地有雙重功能,既是大學(xué)生技能實(shí)訓(xùn)基地,同時(shí)也是大學(xué)生人文素質(zhì)教育校外基地,甲方在乙方掛牌名稱(chēng)為:“廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)基地”。
4、甲方安排學(xué)生到乙方實(shí)訓(xùn)、學(xué)習(xí),教育學(xué)生遵守乙方的有關(guān)規(guī)章制度;乙方為甲方學(xué)生實(shí)訓(xùn)、學(xué)習(xí)提供必要條件,并指派相關(guān)人員指導(dǎo),在進(jìn)行技能實(shí)踐指導(dǎo)的同時(shí),注重對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培訓(xùn),對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)情況提出考核評(píng)價(jià)意見(jiàn),同時(shí)根據(jù)工作情況給予適當(dāng)?shù)某杲稹?/p>
5、甲方應(yīng)為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。
6、甲方可以資助乙方用于教學(xué)與管理的各種設(shè)備、儀器等,督促乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用。
第四條:
(二)乙方責(zé)任。
1、乙方作為甲方的校外實(shí)習(xí)基地,應(yīng)盡量滿(mǎn)足和保障甲方學(xué)生的實(shí)習(xí)需要;按照甲方提供的實(shí)習(xí)計(jì)劃,制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)內(nèi)容和安排。
2、負(fù)責(zé)向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況,職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技能等信息;參與甲方制定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),審定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和各種培訓(xùn)計(jì)劃。
3、乙方可參與修改課程計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)置。
4、乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用甲方資助乙方用于教學(xué)與管理的各種儀器、設(shè)備等。
5、對(duì)甲方的實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)與考核,以保證學(xué)生能順利完成專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。
6、乙方對(duì)技術(shù)難度較大的工作或使用有危險(xiǎn)性的儀器設(shè)備時(shí)必須安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè),做到優(yōu)先錄用。并按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及當(dāng)?shù)亍秳趧?dòng)合同條例》的相關(guān)程序,簽訂就業(yè)協(xié)議。
8、乙方應(yīng)確保本單位單位招聘及用工的合法性。
第三章:公共安全,本著勤儉節(jié)約的原則,對(duì)辦公用品的使用作如下規(guī)定:
印間。凡復(fù)印多余的涉密材料,必須及時(shí)銷(xiāo)毀。
第六條:辦公文具使用。辦公文具統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理,如有需要,一律到辦公室領(lǐng)取。如文具損壞,則以舊換新;如文具丟失,則說(shuō)明丟失原因。辦公用紙張需節(jié)約使用,凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印,或正反面利用紙張。
第七條:電教器材由組織科負(fù)責(zé)保管使用與保管。部?jī)?nèi)所有貴重物品必須指定專(zhuān)人操作、使用、保管和維護(hù)。未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一般不外借,本部人員因特殊情況需個(gè)人借用,須寫(xiě)借條,并經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用,用后歸還,損壞賠償。
第八條:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理。本部微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)人負(fù)責(zé)維修處理,他人不得私自拆卸、自行維修。上網(wǎng)人員需正常使用網(wǎng)絡(luò)資源,按操作規(guī)程正確操作,嚴(yán)禁異常關(guān)機(jī)。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障需由有關(guān)人員及時(shí)與信息中心聯(lián)系,以便盡快排除故障。
第四章:指導(dǎo)思想。
努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)服務(wù)。
第五章:場(chǎng)地租賃。
第十條:甲方租用乙方位于(建筑面積m2)作為校企合作場(chǎng)地,并收取租賃費(fèi)用。
第十一條:租賃期限為20xx年。
第十二條:費(fèi)用按每月每平方米元人民幣計(jì)算(含租金、管理費(fèi)、稅費(fèi)、水電費(fèi)),從年月日開(kāi)始計(jì),第年起(年月日)租金和管理費(fèi)在上年基礎(chǔ)上遞增%。
第十三條:本協(xié)議租賃費(fèi)用每?jī)赡杲Y(jié)算一次。
第六章:其他事項(xiàng)。
第十四條:甲方或乙方因特殊原因,提出提前結(jié)束實(shí)習(xí)的,需提前----天通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可結(jié)束。
第十五條:實(shí)習(xí)生因故請(qǐng)假、早退,或縮短實(shí)習(xí)時(shí)間。乙方需提前----天通知甲方,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)后另行安排。
第七章:附則。
第十六條:雙方每年檢查評(píng)估本協(xié)議書(shū)執(zhí)行情況,總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整、完善協(xié)議。
第十七條:雙方根據(jù)全面合作開(kāi)展情況,適當(dāng)時(shí)候在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴(kuò)大雙方影響。
第十八條:雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未涉及的事宜,可形成補(bǔ)充協(xié)議或由甲、乙雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損對(duì)方利益或形象的行為,另一方有權(quán)終止協(xié)議。
第十九條:本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章后生效,協(xié)議有效期十年。
第二十條:如需延長(zhǎng),在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。甲方(章):乙方(章):
授權(quán)代表(簽字):授權(quán)代表(簽字):簽署日期:簽署日期:
大中專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)19篇)篇十九
靈活就業(yè)合同書(shū)甲方(用人單位):_________。
乙方(姓名):_________。
根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書(shū)。
期限為年個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_(kāi)________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動(dòng)中止,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。
1、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度(a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制c、綜合計(jì)算工時(shí)制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方按國(guó)家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。
1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元(大寫(xiě):_________元人民幣)。
甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。
1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:
(1)乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。
(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。
(3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。
(4)甲方定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核不合格的。
3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方。
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對(duì)方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
1、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方管理。
2、培訓(xùn):甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、考核:甲方對(duì)乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核,乙方應(yīng)接受甲方的考核。
4、其它事項(xiàng)。
凡屬?lài)?guó)家、省有規(guī)定的,均按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家、省沒(méi)有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。