通過寫心得體會，我們可以不斷提高自己的思維能力和表達能力。請大家閱讀以下這些心得體會范文，相信會對大家的寫作提供一些參考和幫助。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇一

教育是一項非常重要的工作，不僅要傳授學生知識，更重要的是培養他們的品德和能力。作為一名班主任，我深知自己肩負著重要的任務，為了更好的承擔這份職責，我參加了許多班主任專業論壇。在這些論壇中，我不僅獲得了很多知識，更深入感受到教育的意義，接下來我將與大家分享我的心得體會。

第一段，班主任論壇讓我深刻認識到教育是一項深奧而復雜的工作。在參加論壇的過程中，我了解了很多教育學理論和方法，對于教育的本質和特點有了更深入的了解。同時，我也認識到教育是一項系統而綜合性的工作，需要班主任綜合運用各種資源和手段，全面培養學生的智、德、體、美等方面。

第二段，班主任論壇讓我更具備教育思維和教育能力。在論壇中，我結合自身工作實踐，學習了很多先進的教育方法和策略，掌握了一些必要的教育技能和工具。尤其是得到了一些實用性很強的教育案例和經驗，讓我更好的了解學生，為學生能力和素質的發展提供了良好的保障。

第三段，班主任論壇讓我更好的與同行交流和溝通。在論壇中，我不僅學習到了很多專業知識，還與其他班主任建立了良好的聯系和合作關系。通過與同行的交流和安排，我結識了許多優秀的教育工作者，也得到了許多有益的建議和指導。這些都讓我更加深入的認識到了教育的重要性和使命感。

第四段，班主任論壇讓我認識到班級管理和組織的重要性。在班級管理方面，我學到了很多班級管理的方法和技巧，對于如何建立班級規范和班級文化，如何與學生進行交流和合作，如何協調家長、學校和社會等各方面的關系都有了更深刻的理解。在組織方面，我也通過論壇學習到了很多班級活動的籌劃和組織技巧，為班級活動的順利開展提供了很好的為基礎和保障。

第五段，班主任論壇讓我擁有更強的責任感和使命感。作為一名班主任，我深知自己的工作是十分重要的，不僅要傳承知識，更要樹立良好的品德和態度，為學生胸懷遠大的理想和志向奠定宏偉的基礎。因此，我不僅會不斷努力提升自己的教育保障能力，也會積極參加各種學習和探討班主任教育的活動，全力獻身于教育的事業當中。

總之參加班主任論壇，讓我更好的了解到教育的本質和意義，獲得了更廣泛的知識技能和經驗，得到了更良好的交流和合作機會，更為重要的是，擁有了更強烈的責任感和使命感。在今后的工作中，我將更加努力地投入到教育事業中，堅持以學生為中心，持續探索和實踐，為學生的成長和發展貢獻自己的積極力量！

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇二

第四屆班主任論壇于20XX年XX月XX日在XX市成功舉辦。本次論壇由XX教育局主辦，旨在為全國各級學校的班主任提供一個交流學習的平臺，共同探討如何更好地做好班級管理工作。本次論壇囊括了多個方面的研討報告、經驗分享、教育科技展示等內容，對參會者提高班級管理能力、增強專業素養起到了積極的促進作用。

第二段：會議關鍵議題。

本次論壇共涉及多個關鍵議題。其中，關于教育科技的應用和班級考核的評價體系引發了與會者的廣泛關注。在教育科技的應用方面，與會者們紛紛分享了自己班級內成功運用微信、QQ群、班級博客等新型應用工具的案例。同時，與會者們也討論了班級評價體系的建立與完善。在這一議題上，多數人認為，班級管理中應該堅持以學生為本的原則，重視學生綜合素質的培養，完善考核評價體系，同時結合學生日常表現和考試成績進行定期評估。

第三段：會議主要成果。

論壇為班主任們帶來了豐富多彩的學習收獲。尤其是來自各地的班主任能夠互相借鑒、交流自己的成功經驗，這無疑為班級管理的提高和班級教育的優化提供了有益的幫助。本屆論壇的主題多元化、內容扎實、形式豐富，不僅豐富了班主任們的經驗積累，同時也為班主任們搭建了一個高效的交流平臺，提升了他們的行業認知水平和管理實踐能力。

作為班主任的一份子，我感到非常榮幸能夠參與這次論壇。在會前，我一直為班級管理中的問題煩惱，而在會上，聽到了各位經驗豐富的前輩分享自己的成功實踐和思考，這讓我有了更多的靈感和創意。我認為，作為一個好的班主任，要不斷學習、思考，在日常工作中勇于嘗試和創新，從而提高班級內的管理水平和教育水平。

第五段：總結。

通過這次班主任論壇的學習和交流，班主任們的思想得到了進一步的升華和提升，班級管理的水平也得到了進一步的提高。同時，論壇也充分展示了各地班主任的豐富經驗和創新實踐，啟發了班主任們未來工作的新思路和新方向。相信，本次班主任論壇必定會對班主任們今后工作和學習產生長期的積極影響，全面推進班主任工作的高質量發展。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇三

班主任創意論壇作為一項推動教育創新的重要活動，在我校舉辦了一周的時間。我有幸參加了這次論壇，并對此有一些深刻的體會和感悟。

第二段：展開主題1-班主任角色的變革。

首先，本次論壇深刻探討了班主任角色的變革。傳統上，班主任只是負責班級管理和學生思想教育，而在新的教育理念下，班主任的角色越來越多元化。作為一名班主任，我們需要不斷學習和更新知識，掌握新的教育技能，以更好地引導學生的成長和發展。論壇中，嘉賓們分享了自己在實踐中的經驗，給我們樹立了榜樣。通過他們的分享，我深刻感受到，作為一名班主任，既要成為學生的朋友、指導者，又要成為他們的榜樣和引路人。

第三段：展開主題2-創新教育的實踐。

其次，本次論壇還聚焦于創新教育的實踐。創新教育意味著突破傳統的教學方式和模式，積極探索新的教育理念和方法。在論壇中，我了解到許多學校通過開設創新教育課程、組織科技創新比賽等方式，激發學生的創造力和創新精神。在實踐中，我們可以利用現代科技手段，如智能手機、平板電腦等，以及網絡資源，為學生提供更加豐富多樣的學習和實踐機會。此外，樂于創新和嘗試的態度也是創新教育的關鍵因素。作為一名班主任，要勇于嘗試新的教育方法，給學生提供更多的自主學習空間，培養他們的創新能力和問題解決能力。

第四段：展開主題3-家校合作的重要性。

家校合作一直是教育領域的熱門話題，在論壇中也受到了廣泛的關注。嘉賓們分享了自己與家長合作的經驗，并提出了許多實用的建議。作為班主任，家長是我們最重要的合作伙伴之一。只有與家長密切合作，才能更好地關注學生的全面發展，共同為孩子的成長努力。論壇中，我意識到要與家長保持良好的溝通和合作，需要傾聽家長的聲音，尊重家長的權威，建立有效的溝通渠道和機制。在日常工作中，我將更加注重與家長的溝通和交流，共同幫助學生克服困難，發展潛能。

第五段：總結并展望。

通過參加班主任創意論壇，我深感作為一名班主任的責任和使命。我們要積極探索和應用新的教育理念和方法，為學生成長提供更好的環境和條件。我們要勇于創新和嘗試，以激發學生的創造力和創新精神。我們要與家長保持良好的溝通和合作，共同關注學生的發展。班主任是一份神圣的職業，我將以更加飽滿的熱情和責任感，投身于班級管理與學生教育工作中，用心呵護每一個學生的成長。同時，我也期待將來有更多的機會參加類似的學習和交流活動，不斷提升自己的專業能力和水平。

（注：文章以五段式展開，每段簡要論述了班主任創意論壇的四個主題：班主任角色的變革、創新教育的實踐、家校合作的重要性，同時通過參會者的體會對每個主題進行了展開，并在結尾進行了總結和展望。每個段落的長度和主要論述內容僅為示意，并非實際長度和具體論述內容的限制。實際寫作時，根據主題和內容需要適當擴展或縮減。）。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇四

教育是一個很重要的事業，教育質量關系到國家和每一個家庭的未來。而班主任作為學生最親近的一位老師，不僅要對學生成績負責，更要關注學生的心理和行為問題，給予他們的正確引導和關愛。如何提高自己的教育思想和教學水平？班主任論壇便是一個好的平臺。在班主任論壇中，班主任們可以分享經驗，探討問題，共同提高自己的教育水平，進而更好的為學生服務。

班主任論壇的價值在于它提供了一個互相交流和學習的平臺，班主任們在這里可以互相啟發、交流經驗，分享自己在班級管理、教育思想、學生心理方面的理解和實踐。而這些交流和分享對班主任們進行教育、管理、教學更加有效。同時，班主任論壇也是一個開放的平臺，讓每一位班主任感受到了教育工作者的共同價值和信仰。

我在班主任論壇中學到了很多經驗和技能。首先，我學會了更好的掌控和管理班級，創造更好的學習氛圍，合理規劃教學進度和方法，更好的與家長和學生溝通。其次，我在班主任論壇中得到了很多關于學生心理的幫助，這對于我更好的開展教育工作，調整心態，處理教學問題非常有幫助。最重要的是，我在班主任論壇和一些教育大咖們進行交流，從中了解到了不同地區、不同類型學校的教育管理方法和成功經驗，極大的拓展了我的教育思路。

班主任論壇中，我在加強自己班級工作質量方面有了新的視角，學會了定位和規范班級管理的方法，這讓我班級工作的效率大大提高了。同時，在心理教育方面，我開始更加關注學生的內心感受和需求，通過問候每個學生，慰問一些挫折的學生，有效的促進了學生的心理成長。最重要的是，班主任論壇擴展了我的教育觀和理念。我可以踐行先進的教育理念，更好的為學生提供服務和幫助。

第五段：結論。

總體上，班主任論壇是一個不可或缺的平臺，班主任們可以通過這一平臺分享各自的工作經驗和成果，比較自己的教學方法和思路，從中吸取經驗、借鑒、學習、提高。同時，在班主任論壇中，我們能夠知道我們的同行們正在為教育做著什么，這樣能夠讓我們感受到我們是同一個陣營的，我們能夠共同面對挑戰，攜手為學生創造一個更好的教育環境。班主任論壇給了我很多啟示，我要不斷學習，不斷完善自己的教學和管理能力，用心服務每一位學生，用實踐證明我的工作。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇五

第四屆班主任論壇于某某日在某某地開幕，眾多班主任齊聚一堂。開幕式上，主持人介紹了論壇的主題和參與嘉賓，激動人心的是，還有一些跨校區、跨省份、乃至跨國界的班主任參加本次論壇。此外，論壇還邀請了相關領域的專家學者進行演講和交流，為大家帶來最新的教育方向和方法。

第二段：專家演講。

本次班主任論壇共設有多場專家演講，其中包括了“學生評價與能力培養”、“教育云端”、“班主任聲音”等多個主題。經過專家講解和主持人的提問環節，與會者們從中了解到了許多班級管治、人際關系處理、學生心理健康等實用建議，尤其是教育云端方面，使得大家對未來教育發展趨勢有了更加清晰的認知。

第三段：互動交流。

除了專家演講之外，本次班主任論壇還設有互動交流環節。在“班主任案例分享”和“分組討論”等環節，班主任們紛紛分享自己的教學經驗、管理策略和教育心得，大家互相交流、學習、借鑒，相信會在接下來的日子里對自己的工作產生極大的啟示和幫助。

第四段：總結發言。

本屆班主任論壇最后由主持人進行總結發言，表揚了參與者的熱情和專業水平，同時也提出了班主任工作中的壓力和挑戰，呼吁大家加強自我管理和情緒調節。在經過本次論壇的培養和啟迪之后，相信班主任們一定能夠以更加引領的態度和價值觀回到班級中，為學生營造和諧、優美的學習環境。

第五段：結束語。

此次班主任論壇的舉辦不僅實現了班主任間的深入交流，還展示了學校關注和支持教師專業成長的態度。希望班主任們能夠將這次論壇的成果運用到自己的實際工作中，并學以致用，不斷探索適合自己班級的教育方法和管理方式，真正成為學生成長的引導者和榜樣。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇六

有人曾對班主任做出過這樣的評價，他說：班主任在，學生能做好，這個班主任基本合格；班主任不在，學生能做好，這個班主任很優秀；可是，如果，班主作任在，學生仍不能做好，那么這個班主任無疑是失敗的。作為與學生距離最近、接觸最多的教育者，我們不能失敗。如果我們不幸失敗了，那么，陪葬我們的可能是幾十個上百個甚至上千個孩子一生的幸福。因此，做好班主任的工作對教育工作者是至關重要的。

我和在座的班主任一樣，每天都在忙碌著、思索著、改進著、提高著。十幾年的班主任經歷，使我感受概括為“用情育、用心管、用智引”

一、“用情育”就是班主任必須有愛心，用真情感染教育學生。

愛學生是教育學生的起點和基礎，教育是愛的延伸。愛本身就是人類最美的語言，它不論你是否有明確的承諾，都會像春風一樣潛入學生的心田。蘇霍姆林斯基曾經說過：“教育技巧的全部奧秘，就在于如何愛孩子，明智地愛孩子乃是教育素養、思想和感情的頂峰。”教師對學生的愛，勝過于千次萬次的說教。

愛是責任：教師對學生的愛是一種責任，有了這種責任，教師必須嚴格要求自己，用心去愛每一位學生，使教師成為學生學習與成長的伙伴。學生有了進步教師就會高興，學生有了不足我們就會查找原因。在我擔任班主任期間，可以說我把全身心的愛都投入到了學生之中，所經歷的、所感受的都是無法用語言來表述的。有時我覺得壓力很大，但愛和責任讓我充滿信心走到了今天。面對多層次的生源問題，學生多層次的學習能力、學習習慣的情況，我精心備好每一節課，全力以赴上好每一節課，達到師生共鳴的和諧效果。平時，特別注意關心經濟上有困難的同學，如我們班的艾洪權同學，來到我們班級時是擇校生，家里經濟條件非常困難，母親多病，家里只靠幾畝薄田生存，弟弟還要上學，所以他自己決定輟學，以解決家里的實際困難。當我知道他的情況后，主動和他交流，并與學校共同承擔了他的學習和生活費用，使他免除后顧之憂，能夠繼續完成他的學業，并以此鼓勵他努力學習，用優秀的成績，高尚的人格報效學校，回報社會。我們班主任一貫是只講付出不計回報，以愛心撫慰學生的心靈，以耐心期待學生的進步，用自己的奉獻精神，在成就學生的同時完善自己，享受從教的幸福和快樂。我認為：老師的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。

二、用心管就是班主任對學生的管理要耐心，細心，還要有信心。

班主任工作應細心。班主任所面對的是幾十人的集體，他們分別來自不同的環境，不同的家庭，因而形成不同的個性差異。在日常生活學習中，班主任要當有心人，觀察他們最近有什么變化，了解他們有什么想法，遇到了什么困難或不開心的事。積極的要鼓勵，消極的要開導，危險的要排除。在中小學生中的一些偶發事件中，往往有其因果聯系。如果班主任工作細一點，深一點，往往能將其消滅在萌芽狀態中，避免重大事件的發生。我每兩周組織學生寫寫自己的心理感受，既能使學生自己總結和沉淀一下自己，又能讓老師深入了解一下學生的心里，達到了事半功倍的作用。

班主任應有耐心。有些學生在學習和紀律上反復性很大，不是做一兩次工作就能解決的，需要班主任多次反復做工作，有些學生所形成的壞習慣由來已久，出現反復是正常的，就如同久病的患者，醫生開一兩劑藥是不能解決問題的，高明的醫生往往采取持久戰的方法，對癥下藥，長期服藥，中西結合，這樣才能達到良好的效果。班主任工作也應如此，要有將頑石深化的耐心。宿舍住宿生的管理就是一個天天說反復做的工作。高一時用了好長時間，下了好大的功夫才把沒住過校的學生在家里懶散和家長替代的毛病改正過來；但就是現在我也絲毫不敢放松對他們的要求。現在我們班級實行著“天天提醒、周周總結”的制度，舍長每天早晨匯報本宿舍前一天的加、減分情況，每周一利用晨會的時間進行總結，出現問題由舍長牽頭和寢室其他成員共同制定出解決問題的辦法，減分的同學要說清自己減分的原因并在全班同學們面前表態，現在我們的宿舍整體上都不錯。

班主任要對每個學生充滿信心。能成才的要使其成才，不能成才的要使其成人。要相信班上99%的學生都是能教育好的。在工作中無論遇到何種困難和挫折，都不能失去信心。班主任相對學生而言，是長者、是陽光、是雨露；而學生則是種子、幼苗、小樹。他們需要長者的呵護，陽光的照射，雨露的滋潤。班主任如果對學生喪失了信心，學生將會自暴自棄，與教師形成對立面。從國家的利益看，他們踏入社會后將是構建和諧社會的不安定因素；從個人利益看，灰色人生將伴他們終身。

三、“用智引”班主任的工作要動腦筋，抓住時機的對學生進行引導。

班風和學風建設是班主任工作的核心問題，也是重中之重。我堅持“和諧立班、質量強班”。

（一）“和諧立班”從某種意義上說，和諧是萬事萬物的最高境界，教育當然也不例外。它包括家校的和諧、師生的和諧、分數與能力的和諧、全面發展全體發展與可持續發展的和諧等等。努力營造一個和諧的班集體是我的不懈追求，工作中我主要堅持三個多一點點的原則。即“親密接觸多一點點”、“身子蹲下來多一點點”、“發展的眼光多一點點”。

（二）質量強班。

1、堅持不懈，引導學生明確學習目的。

2、“小題大做”，注重學習流程。

3、巧設獎罰，強化目標激勵。

在各科老師的同心協作下，在全班同學的努力下，班級的學習成績正不斷奮勇前進。這次期中考試，我班還有三人進入了年級前十名，這都是令人欣慰的事情。

四、做好班主任工作必須不斷學習，更新教育理念，與時俱進。

學生是活的，學生是變的，我們不能用老方法去教育新的學生，也不能僅僅憑經驗去教育一批又一批的學生，要加強學習，更新知識，跟上時代，與學生同步。以前的教書先生，學生回答問題錯誤，拿出戒尺責打，現在還可以這樣做嗎？最近我讀了好多關于教育方面的書籍，對很多觀點很感興趣。比如：“讓批評也“溫柔”；“教育有點神奇但不是傳說”；“教育有時候也需要遺忘”；“換個視角你會看到不同的風景”“老師要蹲下來和孩子講話”等等，讓我感觸頗多。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇七

近年來，隨著教育發展迅速，班主任工作也越來越重要。為加強班主任的培訓和交流，不少學校都建立了班主任論壇。本人也有幸參加了近期舉行的班主任論壇，深刻體會到它的意義。

次段：分享論壇內容及收獲。

這次班主任論壇主講涵蓋了學科教學、班級管理、學生心理等各個方面。其中，我印象深刻的是一位教育專家的分享，他對如何培養學生的創造力和思維能力進行了詳細的講解。同時，也進行了一些互動式的小組討論，使我們班主任之間更好的相互交流。

第三段：分析論壇對教育工作的影響。

通過這次班主任論壇，我認為它對提高我們教師教學和班級管理水平很有幫助。首先，它為我們提供了一個與其他地區一線班主任交流的平臺，充分發揮了“眾人拾柴火焰高”的作用。其次，這個論壇為我們展示了一些優質的教育資源和教育者，這些都為我們今后的工作提供了指引和思路。

第四段：闡述班主任論壇應繼續發揚光大的必要性。

班主任論壇的持續舉行是非常必要的。隨著教學方法和管理策略的不斷更新，我們班主任也要不斷進步和成長，滿足學生不斷變化的需求。而班主任論壇就提供了如此一個應對挑戰的平臺，因此它的推廣和發展，對我們提高工作水平和成就也是大有裨益的。

第五段：個人總結，回顧切身收獲。

在本次論壇中，我能夠借鑒一些其他校區的做法，同時也有很多同學與我分享了他們的成功經驗。這些豐富和實在的班主任經驗，對我們日后的班級教學及管理會產生至關重要的影響。在以后的班級管理工作中，我也會將論壇上學到的知識和經驗付諸實踐，切實提高班級教學和管理水平，為學生的成長奠定堅實的基礎。

通過這次班主任論壇，我明白了知識的更新是教育者不斷求索的必經之路。同時，也明白了更多優秀教育資源的重要性。我相信，在以后的工作中，我會更加注重自身知識的更新和獲取，將所學到的知識與經驗運用到班級管理和教學工作之中，提高自己的綜合素質，做一名更優秀的班主任。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇八

作為一名班主任，我們需要不斷探索和學習，不斷提高自己的教育教學水平，為學生的成長和發展提供更好的指導和支持。在這個時候，參加班主任論壇，不僅能夠開拓眼界，了解最新的教育教學理念和技巧，還能夠和其他班主任進行交流和分享，獲取寶貴的經驗和啟示。近日，我參加了第四屆班主任論壇，獲益匪淺，下面是我的心得體會。

第二段：主體內容。

本次班主任論壇的主題是“構建優質班級，創造快樂校園”，其中包括多個議題，如班級管理、課程設置、師生互動、家校合作等，涉及到的知識和技能非常廣泛。我通過聽講座、參加研討會、交流互動、觀摩實踐等多種方式，深入了解和掌握了許多班主任的工作技巧和心得體會。例如，我了解到班級管理的實質是要構建一個良好的班級氛圍，每個學生都能獲得充分的關注和指導；我也了解到家校合作是必不可少的，家長和教師要緊密合作，為孩子的成長共同努力。

在學習過程中，我特別受益于研討會和交流互動環節。在研討會上，我和其他班主任分組討論了班級管理中的困惑和挑戰，并分享了各自的解決方法。通過這樣的交流，我明確了自己的不足和提高方向，并從別人的成功經驗中汲取了營養。在交流互動環節，我結識了許多來自不同地區的班主任，我們分享了彼此的教育教學經驗，互相激勵和鼓勵，增強了對教育事業的熱情和信心。

第三段：啟示和感悟。

通過本次論壇的學習和交流，我對班主任工作有了更加深入和全面的認識，也感受到了其他班主任的支持和鼓勵。我深刻認識到，作為一名班主任，我們的工作不僅是教育教學上的傳授知識，更需要關注學生的心理和生活情況，引導他們成長為有道德、有愛心、有責任感的社會人。同時，我們也要加強和家長的溝通和合作，發揚“教育家，齊育人”的精神，為學生成長創造更為優良的條件。

第四段：反思和總結。

在參加本次論壇的過程中，我發現自己還有很多不足之處，如教學方法單一、關注學生個體差異不夠、家校聯系不夠密切等。經過深入學習和交流，我意識到這些問題的嚴重性和緊迫性，我也會積極地尋找解決方法。同時，我還要不斷地提高自己的綜合素質，加強職業道德自律，不斷創新教育教學方法和方式，為學生的成長和發展作出更大的貢獻。

第五段：結語。

本次班主任論壇讓我受益匪淺，我深受啟發和感動，并為自己的成長和發展充滿了信心。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠構建一個優質班級，創造快樂校園，培養出更多的優秀學生。感謝論壇組織者和其他班主任的支持和幫助，我也會盡自己最大的努力，努力做一名更好的班主任。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇九

xxxx年5月12日—5月14日，在xxxx酒店多功能會議室舉辦了青年班主任成長暨李鎮西班主任工作論壇高級研修班，機會難得，我主動向學校申請報名參加。在這三天，我仔細聆聽了各位大師的講座，筆記做了整整一大本，感觸頗多。

既然是學習李鎮西班主任工作，不得不先介紹一下李鎮西。李鎮西，特級教師，xxxx市有突出貢獻的優秀專家，全國優秀語文教師，xxxx年xxxx市“十大教壇明星”之一，現任xxxx市武候區實驗中學校長，發表教育文章500多篇，多部教育專著，曾獲中宣部“五個一工程獎”。xxxx年出版《心靈寫詩——李鎮西班主任日記》一、二集。

這么厲害的人物，與任小艾、魏書生齊名，對于我這個教了5年的語文老師，竟然不認識，不了解，這說明我有多么地無知。李鎮西在一天的時間內為我們介紹了他的經歷、教學、班主任工作、他做校長時的管理等等。讓我最有感觸的是他的激情，他的學習生活方式。他是個極富有激情的人，他的激情使他能熱情地對待每個學生，能熱情地對待學校復雜而煩瑣的工作，不僅上課上班時與學生呆在一起，甚至放假時也與學生一起去森林探險，去黃果樹瀑布游玩，一起打雪仗、躺在地上玩拼字，一起趴在地上比誰的狗叫大聲。出差時，走到哪，每天都要把他看到的，經歷過的事情寫下來，寄給班級，讓班級知道他每天在外的動向，回來后每人人手一件禮物。這樣的老師，全身心都奉獻給了孩子，做他的學生能不感受到他的愛，能不為他感動，能不聽他的話嗎？他的激情，使他對周圍環境的敏感認知有自己的見解，使他對班級工作手段富有創意，經常想一些新點子，促進班級進步。也許有人說，我們沒有生活在李鎮西的年代，那時對教育沒有那么多關注，沒有那么多束縛，也沒有辦法像李鎮西這樣碰上了好的機遇，成名成家。這些都不是最重要的，重要的是我們生活中沒有幾個人能做到像李鎮西這樣富有激情，我們總是被學校的工作折磨得疲憊不堪，總是被學生的事情弄得心力交瘁，一下班，我們就迫不及待想逃離苦海，享受自己該有的生活。我認為我們把“老師”作為我們的工作，我們的職業，而李鎮西老師卻把它當成是一生的形象名片，自己的最愛，這就是最大的差別。李鎮西的一句話感染了我：或者改變你的職業，或者改變你的心態，停止抱怨，從教室開始，改變整個世界。是啊，與其在工作中抱怨這，抱怨那，不如學會去享受它，換一個角度去看孩子，你會覺得他們連調皮時也是那么可愛，那么純真。

在這幾天的培訓當中，反復提到兩個詞：讀書、寫作。讀書要養成習慣，不讀書不要推說自己沒有時間，主要是自己沒有讀書的習慣，李鎮西老師講到自己走到哪都帶著書，連等車的5分鐘也拿出書翻翻。讀書品種要雜，多看教育經典書籍，真正的經典永恒而平易近人，真正的專家是用淺顯的語言反映深刻的道理的。多看人文書籍，拓寬自己的人文視野，增強自己的文化底蘊，其外再看看學生都在讀的書，和他們一起交流一起討論，看看教育報刊，了解同行在思考什么。我是一個愛看書的人，但反思自己讀過的書，大都種類單一，特別是教育經典書和教育報刊閱讀量還不夠，這是我以后要加強的。

老師要想使你工作的事情更具價值，就要學會把發生的事寫下來。我雖然愛看書，利用一切時間去提高自己的思想，提升自己的理念，但每每到要評優評先時，我卻望而卻步，我拿不出什么級別的文章，每每動筆，都覺得不知道從何寫起，這種湊數的文章連自己都看了難受，更何況別人，經常自己寫完就全部刪掉。李鎮西老師點醒了我，他自己總是隨手記，把自己想說的事記下來，把做過的事記下來，把正在思考的事記下來，把有疑惑的事也記下來。不為出書而寫書，只是每天記一點點，日積月累就是書了。于是在參加培訓期間，我就開始籌備建立我的博客，雖然現在我的博客還很粗糙，功能鍵我都不太熟悉，但它已經在使用了，我想到什么寫什么，把在對學生進行教育的工作中，學生成長的過程中，我的生活中，成功的、失敗的、得意的、開心的、困惑的、難過的都把它寫下來，并把它分門別類。我相信久而久之，我也能成為一個有經歷的老師，一個有故事的人。李鎮西在培訓中回答提問曾說過這樣一句話：“我今天不講方法和技巧，只講情感和觀念，如果你看了我的書，聽了我的演講，也開始寫書了，這說明我的影響成功了！

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇十

第一段：引言（150字）。

班主任扮演著學生和學校之間的橋梁和紐帶，他們的工作對學生成長和學校發展起著舉足輕重的作用。為了提高班主任的素質和能力，近日，我參加了一場班主任創意論壇。在這次論壇中，我獲得了寶貴的經驗和智慧，深深體會到班主任工作的重要性和成就感。

第二段：創新思維對班主任工作的影響（250字）。

現代社會發展迅猛，教育也隨之變革。作為班主任，必須具備創新思維，以適應時代的變化。在論壇上，我了解到創新思維能夠激發班主任對教育問題的洞察力，促使他們發現問題并提出解決方案。在教學中，班主任可以運用創新思維方法創造有趣的課堂和學習方式，從而激發學生的學習興趣和主動性。通過創意教學，我相信我們可以激發學生的創造力和想象力，引導他們積極參與學習和社交活動。

第三段：班主任身心健康的重要性（250字）。

作為班主任，身心健康是工作的基石。論壇上，專家強調了班主任的身心健康對學生的重要性。一個疲憊和不健康的班主任無法給予學生提供良好的指導和支持。身心健康的班主任能夠積極應對教學中的挑戰，并以積極的心態面對工作中的困難。我深刻認識到班主任的身心健康是自我提升和個人成長的關鍵，只有保持良好的狀態，才能更好地投入到工作中并激勵學生。

第四段：班主任如何與學生建立良好關系（250字）。

論壇上，與會者探討了班主任如何與學生建立良好關系的方法和策略。與學生建立良好的關系是班主任工作的基礎，有助于傳授知識和引導學生的成長。一個關心和尊重學生的班主任能夠贏得學生的信任和支持，更好地了解學生的需求和問題，并為他們提供有效的幫助和指導。在論壇中，我學到了與學生建立良好關系的關鍵是傾聽和尊重，只有準確理解學生的想法和感受，班主任才能與學生取得領導者與合作者的關系，有效推動學生成長。

第五段：結語（300字）。

班主任創意論壇使我深刻認識到作為一名班主任的責任和使命。創新思維、身心健康以及與學生建立良好關系成為班主任提升素質的關鍵。現代教育需要班主任具備創新意識，將創意融入教學中，給予學生更好的教育體驗。同時，班主任自身的身心健康對于工作的順利進行也至關重要。只有保持良好的狀態和心態，班主任才能更好地教育和幫助學生。最后，與學生建立良好關系是班主任工作的基礎，使班主任能夠深入了解學生的需求、問題，給予他們更好的指導和支持，促進他們的成長。我相信，通過不斷學習和實踐，我會成為一名優秀的班主任，并用自己的方法和智慧推動學生的發展。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇十一

尊敬的各位領導、各位老師：

大家晚上好！

5月11日學校安排我們所有班主任參加了《略陽縣班主任培訓》，本次培訓活動聽取了全國優秀班主任梅洪建老師所做的報告《做一個不瞎忙的班主任》和“全國首屆優秀青年班主任”楊兵老師所做的報告《四項修煉提升班會魅力》。

在培訓學習中，我深深地感到班主任工作任重而道遠,更懂得了如何去做一名合格的班主任，以及今后我在班主任這個工作崗位上的努力方向。現將我的一點體會總結如下：

梅洪建老師給我的第一印象是長相普通、一臉斯文，但是其思維卻充滿著張力，通過他的講述,使我認識到作為一位合格的班主任要敢于創新、敢于實踐，并且善于從實踐中不斷總結經驗教訓，不斷完善班級管理體系,才能在工作中有所建樹。

梅老師首先從班主任工作的本位入手，指出班主任“該”做的事，提供給班主任一條簡潔而“輕松”的帶班之路。現代管理學之父彼得·德魯克說：比起正確地做事，做正確的事更重要。在教育中，我該做什么，比我能做什么重要得多，找到我該做的事，是避免瞎忙的關鍵。那么哪些是班主任該做的,梅老師告訴我們應該從下面幾點做起:

級事故、發展學生能力,他說”無事生非,有事不生非”。給學生找事做,讓學生有事做。我對這一點的理解就是要求班主任為學生設計各種有意義的活動,通過參加活動,讓學生有事可做,比如學生自帶跳繩，皮筋，乒乓拍，也可鼓勵學生下課多看書，多閱讀，即鍛煉他們的各項能力和素質,又避免梅老師說的無事生非。把學生的注意力和興趣調動到有益于成長的地方,否則我們不“找事”,學生就會轉移視線關注一些和學習無關的甚至有害的信息,從而影響他們的成長。

這一點,我覺得就是我們常說的教育不僅僅是學校的事,更是全社會的事,我們對教育的理解不能局限于學校,要放眼于全社會,學校教育要和家庭、社會密切聯系,家長和其他與學生成長有關的人都要參與進來,班主任在這里扮演的是一個協調者的角色,各方面的教育資源和教育力量都通過他來融合,使資源配置最優化！最高效,盡最大力量讓學生受益。

梅老師的班級中沒有班干部,而是建立了班級委員會,成員都非常團結,擁有集體榮譽感,但在處理班務工作中委員會之間可以有良性競爭,學生在完成老師交代的任務時都比較積極,再加上學生的競爭意識強。所以每一個班級委員會的成員都比較有責任心。

回望自己以往的班主任工作，面對班級中的突發事件、問題學生的教育方式南轅北轍、甚至是背道而馳，使我感到一度迷茫：作為年輕班主任的我，我究竟該怎樣做才能實現真正的走進？為什么覺得有時也放低己，認真傾聽了學生生命成長的訴求，可好像并不能真正的走進學生，聽了梅老師的講座我漸漸悟出：作為班主任，我們只有順應學生成長的價值取向，去有效地激發學生成長的內在動力，雖然這樣有時會沖擊我們班主任自己內在的價值取向，但如果我們牽著孩子們走，無疑會置學生的成長于不顧，扼殺他們創造的積極性。讓我明白，班主任只有“放低自己，順應學生成長的需要，給學生搭建動起來的平臺”，才能激發學生學習的潛能，喚起孩子們的生命的動力，使班級進入良性運作，從而實現班級發展的美好愿景。明白了班主任該做的事情，就會使自己從忙碌的狀態中回歸自我。

成功者會把窄路走寬，因為他心中裝著遠大的理想”。梅老師是聰明的班主任，睿智的成功者！他的聰明在于他把班級還給了學生，讓所有的學生動起來，激發了學生成長的渴望！我想，班級管理若有“法寶”這樣的東西，那必然是班級文化血液中流淌的類似于“給學生搭建一個平臺，讓學生動起來”這樣的教育價值取向。很多時候的教育成果其實只是瞬間的觸動，時間會消解這種教育成果。所以說一次教育的效果，哪怕孩子當時痛哭流涕，那也很可能只是一次表層的調節而已。正如我們拉橡皮筋，它有彈性度，每一次拉它都是一次表層的改變，一旦松手，又會回歸到它原始的情況。孩子的這個心理事實就決定了要改變一個人是很難的。所以，我們不能夸大教師的教育能力，尤其是不能夸大一次教育的效果。

靈動于形式創新；

激發于深入交流；

執著于精神關懷。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作，總之，做為一名年輕的班主任，在今后的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名合格的班主任。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇十二

愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。下面是本站帶來的班主任論壇。

僅供參考。

于七月四、五號參加了慶陽市第三屆教育論壇——“我當班主任”，作為期末繁忙倦怠時期，參加如此認真策劃的論壇，無疑是身心受洗禮的時刻。擔任班主任工作幾年來，我只想用簡單的文字記錄我學到了什么。

西峰區向陽小學的郭瑛，說了這樣一句話，讓我感受到她的認真與執著：如果你是金子，我就是鏡子，讓你更加光彩奪目;如果你是沙子，我就是蚌，讓你成為璀璨的珍珠。這位年輕女老師，利用親子交流卡，定期召開家長會這樣的工作方法，同時給我們講述了作為班主任的愛之苦、愛之甜、愛的真諦、愛的力量，愛之責任是激情與智慧。所思：被學生作為崇拜性的人物，始終用愛心、責任、激情與智慧灌溉和滋潤這些孩子們是多么的可貴。

讓尋常的日子多些回味??給別人以陽光，首先自己要充滿陽光??改變自己，改變自己才能改變他人，改變我們能夠改變的，適應我們所不能改變的，努力我們能夠努力的??新的學生觀，天生其才必有才，天生其才必有用，人人有才，人無全才，揚長避短，人人成才??這是來鎮原縣平泉中學祁來蒼老師的報告，他不僅有著豐富的理論知識，而且親自到鄉村學校當志愿老師，將實踐與教學結合起來，這樣的親身經歷，他的報告更能打動我們。所思：多學多思，在思想上不斷豐富自我，做一個有思想的教育者，讓自己所做的事情有理所居，班主任教育上升到一個更高的理論層次，自己做的每一件事會覺得更有意義、讓尋常的日子多些回味。

華池縣第二小學的劉瑞霞老師，在她講的“傾聽花開的聲音”中提到教育是農業，不是工業。班主任工作就好比花開的過程，當然花開有道：學會寬容，多元管理，歷練自我。我思：在小學班級管理中要仔細觀察細節的同時，對學生要有愛，更要學會愛，用自配秘方的那桶水來澆灌他們。

華池二中的靳小英老師對學生贊揚性的評價，如你太有才了，一切皆有可能等等。寧縣和盛中學南娟娟老師的偏愛后進生，嚴愛優等生的獨到觀點。慶化學校的趙振科老師的心靈。

日記。

華池職中劉宏文老師的班級管理中的五忌等。

總之，三十五位班主任的報告中，雖然只有資歷頗深的幾位班主任已形成了自己的工作理念和思路，但是每位班主任的一線的工作方法和經驗，就是最值得借鑒的直接經驗。班主任的成長過程，不就是從摸索中總結，由直接經驗上升為理論框架，從而有理論支撐自己的教育教學。比如，有一位班主任每天晨讀時間，和學生一起做一種“加油站”的活動，學生在音樂的伴奏下，一起做簡單的律動，清晨學生的手和腦得到了活動，這無疑是很好的方式，當學生早上剛到校精神不佳的時候，這樣的韻律活動是很值得借鑒的。

寄語。

班級照片”，班報的承辦，都為自己的班級管理增色不少。

愛心啟迪了智慧，智慧促進了成長，成長中打造文化。總的來說，整天的學習活動促動人去思考，促進我想照著這些方式去做。

為了讓班主任把班級管理得更好，加強各班主任之間的交流與學習，讓班級管理更輕松愉快。也為了實現全員育人的目的。8月22日下午，我校全體教師齊聚四樓會議室召開了“天道酬勤亦酬術”班主任論壇會。在這次論壇會上，許多優秀的、有經驗的班主任向大家介紹了他們多年積累的、行之有效的班級管理小妙招，讓我獲益良多。聽了6位班主任的發言后，我對管理學生也有了新的看法和思考。

第一、走近學生、和學生做朋友。

作為班主任就應該走近學生，親近學生，與學生建立一種和。

第二、和學生一起共同管理好班級，形成班集體榮譽感。

班主任作為班級管理者，組織者，是這個班級的大班長，班主。

任要拿出真誠之心和學生共同成長和進步。作為“一班之長”，班主任首先要有一顆真誠的心，表現為尊重學生，放下權威，傾聽學生的心聲。嘗試著用各種辦法與孩子們交流學習和生活的真實之感，從而讓學生信任你、喜愛你。同時作為一個班主任在班級管理中，要宣揚正氣，要用人格魅力去影響學生，孩子喜歡你，說明你做班主任很成功。于老師的話讓我感觸很深，確實，在這個集體中，老師只不過是領頭雁、引路人而已。班級的大小事務可以先征求一下同學們的意見，再由全班同學集體討論，最后做出決定，不可專制獨裁，搞家長制。人心齊，泰山移，兄弟同心，齊力斷金。這些看似簡單的道理，在我們班主任的實際工作中不一定能體會得到。對班規的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執行。執行時要嚴，特別是對班干部，既要樹立他的權威，又要加以嚴格要求。當然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規是為了規范學生的言行，促使他們努力學習，健康成長，成為一個有用之才。只有這樣，同學們才會自覺自愿的遵守班規,誰也不愿去違反他們自己作出的規定，即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

第三、樹立良好的班風，形成正確的輿論。

學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人，可以改造人。因此這個集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神，你追我趕，愛班好學的爭優精神，這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其他各項工作的基礎，是建設好班級的法寶。張存蓮老師在交流會中提到了，做好學生的思想工作，讓每一個學生形成班級共性，樹立一個共同的目標，爭做全校最優秀的班級和最優秀的學生，在班級管理中要形成正確的輿論，讓每個學生都知道什么是對的，什么是錯的，什么能做，什么又不能做。用學生中好的風氣去影響學生，了解學生的心理動態，并及時做好引導。班主任也要以身作則，用自己的一言一行去影響學生，用自己的愛心去教育好學生。我國著名教育家陶行知先生有句。

名言。

:“學高為師,身正為范。”意思是說教師必須業務精湛，知識淵博，有高超的教學教育能力;必須具有高尚的人格，以自己的道德標準去影響學生。因此作為班主任理應言傳身教，熱愛這個家。愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。

不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學生，還表現在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，因材施教。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，并給予更多的愛心和耐心。只有注入了愛才能引起學生的共鳴，才能走近學生的心靈，才能成為學生的良師益友。現在對教師個人素養要求越來越高，而一個班主任的一言一行，人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復雜，既有主見又沒獨立思想的孩子，班主任就應該做好典范。比如班級大型活動，班主任熱情投入其中，想方設法努力與同學們一道去共創佳績。班級落后，班主任要勇于承擔責任，不能一味地責備學生，相反還應鼓勵或正確引導。班級事務，自己能做的，努力動手去做。形成良好的班風班貌，大家互相幫助、互相學習，共同進步。

第四、班主任要作好聯系、紐帶的作用。

作為班主任還要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協調各科平衡，班主任是一個班的主心骨，對各學科的一個小小的評價，會影響學生對該學科的學習態度;班主任對任課教師的一句簡單的評價，會影響學生對任課教師所教學科的興趣。其次，不要讓學生重主科、輕副科，尊重主科教師，無視副科教師的想法，這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映，科任教師對學生的看法，班主任要及時了解，在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。學生尊重各科教師，教師樂意走進這個班，學習的效果可想而知。另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系，對于班與班之間所發生的矛盾，要能夠學會正確對待，切莫護短，張口閉口就是它班學生不對，對別班同學指手劃腳，罵罵咧咧，這既有損自己的形象，又不利于團結。我們知道，學生來自全國各地，可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯系，因此，對于任何一個班，都不可能關起門來搞建設，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結協作，取長補短，共同進步。

第五、作好家校溝通。

在我們學校，多與家長溝通，這一點顯得尤為重要。要想真正把一個孩子教好，需要班主任和家長的及時溝通、互相配合。就如何靜老師所說的，家長是孩子的第一任老師，孩子有樣學樣，家長做得不好，學生還能學得好嗎。班主任要拿出真誠之心和家長溝通交流。學生有進步了或犯錯了，要及時跟家長說，讓家長及時了解學生的情況，一個班級的管理離不開家長和其他任課老師的共同努力。在這次交流中，各位老師都提出了要與家長和諧溝通，把家長當朋友，換一種和家長溝通的思路和方式，用平等、融洽、真誠的方式去和家長交流。讓班主任和家長之間建立“體諒、關心、配合”的橋梁。只有如此，大家才可以齊心協力引領孩子不斷進步。

第六、轉化后進生，一個不能少作為班主任不能忽視“后進生”的轉化工作。由于多種因素的影響，加上二小這里的學生基本上都是外來打工的子女，父母長期在外邊打工，孩子在家里沒人照看，可想而知，由于在家沒人教育的原因，孩子的學習成績肯定不是很理想，因此每個班都有或多或少的后進生。我們都有這樣的想法，當教師難，當一個稱職的教師更難。

那么我們該怎么辦呢?我想首先要轉變觀念，要相信后進生是可以轉化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。我們設身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊呢?有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。正如白麗芳老師在班主任工作交流會中提到的，如學生瞪了你一眼，是不是學生對你不好，或是你的工作哪一方面做得不好，下去要自我檢討一下。在學生的心目中，不歧視差生是老師最優秀的品質。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反，好學生也不一定買你的賬，所以我們千萬不要歧視任何學生。其次，要付出。應該認識到，轉化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態度。或者認為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。如于曉菲老師提到的首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次發現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯系，有利于為他們創設一個健康良好的環境，也有利于班集體的建設。

通過這次“天道酬勤亦酬術”班主任論壇會，讓我深深地體會到：班主任工作是平凡而繁鎖的工作;班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多心血;班主任工作是一門學問，也是一門藝術，育人無止境，管理無邊際，作為班主任，累中也有很多快樂。

12月5日，我有幸參加了學校組織的班主任論壇，通過這次論壇我收獲很多。從六位老師的發言中，我深感教師這個職業是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事，也能折射出深奧的教育思想，班主任工作要認真執著，對每件事情都要認真進行反思、總結，才能不斷進步;班主任工作中沒有小事，任何一件事情，都要認真對待。現將自己參加這次論壇以后的一些個人的想法——如何做好班主任。

工作總結。

一下：

一、努力充實自己。

做一個合格的班主任，必須努力去學習，不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學，學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習，要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習，同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學、學中做，人們常說教師要給學生一杯水，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學習，在總結經驗教訓的基礎上，不斷地改進完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色。

二、愛學生。

愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生，觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生，盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們希望，不僅教師如此，還要教育其他學生如此，要學會欣賞他們，發現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里。“親其師，信其道”，這樣，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

三、建立良好的師生關系。

班主任對全班所有學生都要一視同仁，公平對待，不能歧視任何一個學生，對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中，要多考慮事情發生的來龍去脈，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質，分清是故意的，還是無意的，是惡意的，還是善意的，要從有利于學生的健康發展出發，選擇合理的解決問題的方法方式，不簡單粗暴，不去傷害學生。在課余時間，走到學生中，到學生休息的課間中去，到宿舍中去，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛，讓師生關系更加融洽。

四、用人格去影響學生。

老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者，是班級工作的主要操作者，在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生，令學生欽佩，那么，我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如：學生退步了，送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難，就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生，給他送去體貼的關懷??這些看來都是小事，但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。

五、組建和培養好班干部隊。

要做一個輕松的班主任，必須培養一批管理能力強，在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養起來花一定的時間和精力，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了。選出的班干部要有一定的群眾基礎，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點撥引導，把他們培養成在班上有權威，管理有方的班干部也不是難事了。

六、做好家校聯系。

孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。要教育管理好學生，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯系，取得家長的支持與配合，這樣校內外結合，雙管齊下，才能把學生教好。因此，在班級管理中，班主任要經常和學生家長進行溝通，共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會，開展一些親子活動，根據需要不定期地進行家訪等。總之,這次班主任論壇讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作，總之，做一名班主任，就要做到“教學生一天，想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優秀的班主任。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇十三

本人于七月四、五號參加了慶陽市第三屆教育論壇——“我當班主任”，作為期末繁忙倦怠時期，參加如此認真策劃的論壇，無疑是身心受洗禮的時刻。擔任班主任工作幾年來，我只想用簡單的文字記錄我學到了什么。

西峰區向陽小學的郭瑛，說了這樣一句話，讓我感受到她的認真與執著：如果你是金子，我就是鏡子，讓你更加光彩奪目;如果你是沙子，我就是蚌，讓你成為璀璨的珍珠。這位年輕女老師，利用親子交流卡，定期召開家長會這樣的工作方法，同時給我們講述了作為班主任的愛之苦、愛之甜、愛的真諦、愛的力量，愛之責任是激情與智慧。所思：被學生作為崇拜性的人物，始終用愛心、責任、激情與智慧灌溉和滋潤這些孩子們是多么的可貴。

讓尋常的日子多些回味給別人以陽光，首先自己要充滿陽光改變自己，改變自己才能改變他人，改變我們能夠改變的，適應我們所不能改變的，努力我們能夠努力的新的學生觀，天生其才必有才，天生其才必有用，人人有才，人無全才，揚長避短，人人成才這是來鎮原縣平泉中學祁來蒼老師的報告，他不僅有著豐富的理論知識，而且親自到鄉村學校當志愿老師，將實踐與教學結合起來，這樣的親身經歷，他的報告更能打動我們。所思：多學多思，在思想上不斷豐富自我，做一個有思想的教育者，讓自己所做的事情有理所居，班主任教育上升到一個更高的理論層次，自己做的每一件事會覺得更有意義、讓尋常的日子多些回味。

華池縣第二小學的劉瑞霞老師，在她講的“傾聽花開的聲音”中提到教育是農業，不是工業。班主任工作就好比花開的過程，當然花開有道：學會寬容，多元管理，歷練自我。我思：在小學班級管理中要仔細觀察細節的同時，對學生要有愛，更要學會愛，用自配秘方的那桶水來澆灌他們。

華池二中的靳小英老師對學生贊揚性的評價，如你太有才了，一切皆有可能等等。寧縣和盛中學南娟娟老師的偏愛后進生，嚴愛優等生的獨到觀點。慶化學校的趙振科老師的心靈日記。華池職中劉宏文老師的班級管理中的五忌等。

總之，三十五位班主任的報告中，雖然只有資歷頗深的幾位班主任已形成了自己的工作理念和思路，但是每位班主任的一線的工作方法和經驗，就是最值得借鑒的直接經驗。班主任的成長過程，不就是從摸索中總結，由直接經驗上升為理論框架，從而有理論支撐自己的教育教學。比如，有一位班主任每天晨讀時間，和學生一起做一種“加油站”的活動，學生在音樂的伴奏下，一起做簡單的律動，清晨學生的手和腦得到了活動，這無疑是很好的方式，當學生早上剛到校精神不佳的時候，這樣的韻律活動是很值得借鑒的。

班級內外隨處都是習慣的標語，讓班級的墻面都成“說話”，成為學生耳濡目染的學習渠道，讓教室成為一本書。同樣還有一位吸引人的班主任，她的主題是，沐浴書香，走進文化，班級里建立了“我是小書蟲”的圖書角，每月更新圖書，通過視頻我看到圖書角干凈整潔，真正起到了圖書角的作用。“班主任簡介、寄語、班級照片”，班報的承辦，都為自己的班級管理增色不少。

愛心啟迪了智慧，智慧促進了成長，成長中打造文化。總的來說，整天的學習活動促動人去思考，促進我想照著這些方式去做。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇十四

4月18日、19日到中原區第73中學共聽了8位專家的報告，感受較深。從魏書生、高金英、桂賢娣等專家的報告中，我有了很多的認識，收獲了些許思想。

比如魏書生老師說，學生是來到學校，走進學室不是教室，拿出學材不是教材，開始自學，同學商量著學習，如遇不會的再問老師。對學生，老師應是真愛學生，不放不棄。尊重學生，維護自尊，寬闊對人，發現孩子的優點，找尋孩子的長處。鼓勵教師干好每一件事，別折騰，往深干，往細干，穩著干。不要不敢自己的活，老盯著別人干的話。老師什么時候都保持松、靜、勻、樂，節約成本，提高生活質量，活出特色，活的幸福。張素平專家報告中的收獲有：

1、教師要善于察言觀色，做孩子的知心朋友。抓住契機，善待困境中的孩子。其中，我認為很好的一句話是：讓三流的學生成為一流的孩子的老師才是一流的老師。

2、放手讓學生自己管理自己。我班的孩子也是自我管理，不過還沒有張老師放得開，對孩子的表揚鼓勵欠缺。

3、讓孩子多讀書。這點我與大多數老師是有同感的。而且我現在也意識到讀書的重要性，并加以實施。

專家們用一個個真實的案例傳達著教育的理念、思想、做法。生動、幽默的語言中傳遞著教育的真諦。今后，我會認認真真在自己的教學中實踐，創新，感受教育的幸福和快樂。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇十五

12月的開始，我們所有的班主任聚在了一起，仔細聆聽了各位班主任老師的匯報和分享。這次的活動對我有著很大的幫助作用，讓我學習到了其他班主任的好的經驗并且發現了自己的不足之處。

這次的論壇上我學習到了很多，經驗豐富的幾位老師有著多年班主任的經驗，對管理班級有著很多的好經驗，這次的分享讓我學習到了一下幾點：

1.在班級的管理中，必須有明確的管理制度，正所謂沒有規矩不成方圓，只有這樣才能把班級的管理工作有條理的開展下去。

2.評價機制很重要，現在班級都分成了很多的小組，這是一個促進團隊合作的方式，定期的對各小隊進行評分，有助于培養大家的集體榮譽感。

3.利用好微信，校園通等網絡平臺及時的發布學生的情況，讓家長們及時的了解到，有助于家長們和班主任一起管理。

通過這次的學習真的是受益匪淺，在接下來的日子里，我會用一個全新的制度帶領全班的學生們一起去學習。班級的規章制度會和大家一起學習一起體會，新的評分機制也會讓大家及時的提出意見，及時的整改。目的只有一個，讓孩子們知道做什么事情能夠加分，什么事情是能做的哪些事情是不能做的？這些獎勵的規定都是能夠喚起孩子們的榮譽感的。

這次的論壇真的是感謝各位分享的班主任們，感謝學校給的機會，讓我學習到了很多東西，我會把這些運用到工作當中去！

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇十六

下午好!

今天，我們能聚在一起，實在是機會難得。首先，感謝各位家長能抽出寶貴的時間來參加這次以“感恩·我們同行”為主題的班會暨家長會，這是你們對孩子的愛，也是對我們老師工作的支持和幫助。召開這次家長會的目的之一是教會學生感恩，在思想上明白感恩的重要意義，在生活中用實際行動去回報父母、社會、師長、他人及自然的恩情，在今后的時間里我們還要開展“小手拉大手”活動，啟發并帶動周邊的人懂得感恩、學會感恩、去感恩，從而爭做一個“樸實、吃苦、感恩”的巴中人;二是為了加強老師與家長之間的聯系，相互交流學生在校及在家的情況，以便我們能夠及時調整工作，提高教育教學質量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來。總之一句話，那就是“一切為了孩子，為了孩子的一切!”這是我們教育的一個根本出發點。我希望也相信，從這個出發點出發，我們的家長會一定能夠達到預期的效果，取得圓滿的成功!

下面就容我對本班的班級情況作一個簡單的介紹。自我接這個班以來，課堂紀律一直都在進步當中，大部分的學生都能坐端正認真聽講;積極動腦筋。做作業也比以前自覺多了，效率高了很多，學習習慣好了很多。大部分學生都形成了良好的行為習慣,他們能遵守學校紀律，關心班級。如我們班的：趙晶、趙倩、何東、祈昆明等是我們班的班干部，他們以身作則，幫老師管理班級紀律，做好清潔衛生，真是老師的好幫手。作業認真，表現優秀的同學有：趙晶、馮麗萍、袁婷、陳霖、龔先貴、王玲玲等。愛勞動，學習上進步很大的有：何東、陳超瓊、向清等。我剛才是片面的說了孩子的優點，每個孩子都有他的長處，我們應該多方面的衡量您的孩子。確實，孩子們在自己的努力下，在各位家長的幫助下，各方面有了質的飛躍。

馬上要進行期末考試了，相信各位家長都很在乎孩子們每門功課的分數。但我想說的是一張試卷的分數并不能全面的代表孩子的成績。我們更應該關注是孩子的能力，注重孩子的全面發展，認識到孩子是不是一個合格有用的人才，不是一張試卷決定的，而是社會對他的檢驗。未來社會需要的是人格健全、心理健康、有社會適應能力、有終身學習的愿望和能力的人。因此，光有知識是遠遠不夠的，學生的綜合素質、情感、態度、價值觀更為重要。所以，不能像以往那樣，眼睛只盯在分數上。我們家長不能一味關注孩子的分數，要看孩子錯的真正原因。是不懂，還是粗心，還是根本就沒弄懂，然后對癥下藥，教會他們解決問題的方法，讓他們重新樹立自信。

各位家長，隨著社會的進步和“科教興國”戰略的實施，下一代的教育問題已成為了社會普遍關注的熱點和焦點，重視和改進家庭教育，已越來越成為廣大教育工作者和家長的共識。但是在現實生活中，不容避諱的是，許多家長對怎樣當好父母的緊迫性缺乏足夠的認識，不懂得怎樣教育孩子，對待孩子，或重智輕德，只關心孩子的考分;或對孩子過度溺愛，百般呵護……在家庭教育上形成的一個個誤區，由此給孩子的心靈帶來的負面影響，必將對孩子的一生造成延誤。

孩子要健康成長，光靠學校教育肯定是不夠的，家校結合才能使孩子不斷進步，你們抽空可以來學校也可以打電話問問孩子的情況，或反映一下在家里的情況，以便我們及時針對你的孩子的特點展開教育。蘇州市有一位副市長叫朱永新，他是全國著名的教育學教授，他主持了一項課題研究叫新教育實驗。他主張：無限相信孩子的潛力，永遠不要對孩子失望，決不吝嗇父母的表揚和鼓勵，教給孩子一生有用的東西。請天下所有的父母記住這樣一句話：“你可以不是天才，但你可以成為天才的父母。”同時，我們在工作中，難免也會出現疏忽或不足之處，懇請家長們批評指出，如果我們在教學中有什么不合理之處，也歡迎家長們能坦誠與我們交流。

班主任論壇心得體會（匯總17篇）篇十七

12月24日，也就是圣誕前一天，我們跟日照市外國語學校聯合召開班主任工作論壇，在論壇中聽了來自我校兩名和日照外國語學校兩名優秀班主任的精彩演講，獲益匪淺。

第一個演講的是我校的厲斐老師，她作為一個剛參加工作不久的老師，講述了自己的成長歷程。她告訴我們老教師有老教師的優勢，同樣年輕老師也有年輕老師的'優勢，我們應該發揮我們青春洋溢的優秀，和學生打成一片成為朋友。了解學生的過去，接受他們的過去，善于與學生溝通，不要學生一犯錯誤就去吵他們。多激勵孩子，多與家長溝通。

第二個演講的是日照外國語學校的李世芬老師，作為一個老教師，她有母親般的關懷，對學生無微不至，注重用愛去教育感化學生，面對犯錯誤的學生，不是去吵，而是讓學生學會反思，在反思過程中尋找對的方法，學會成長。

第三個演講的是我校的桑老師，她用20年的工作經驗告訴我們，班主任的偉大與感動，班主任是孩子的伴侶，陪伴孩子們的成長，是孩子們童年時最深刻的記憶。注重班級氛圍的培養，注重小班干部的培養，注重學生自覺性的培養。

第四個演講的是外國語學校的劉海燕老師。注重發揮學生的特長，每個學生都有自己的優勢，而老師就是伯樂，選出在各個方面有特長的學生，并讓他們的特長得到發揮。

每個老師都有自己的管理經驗，都有自己獨特的見解，這也許就是他們能在自己班主任工作崗位上工作多年而不疲倦的法寶吧，我們應該多向他們學習，找到適合自己的管理辦法。