在這個月里,我經歷了許多挑戰和機遇,需要用一份月工作總結來記錄下來。小編為大家整理了幾篇經典的月工作總結范文,供大家參考和參考。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇一
總結過去,即是對自已過去一年的工作做個回顧,總結、審視工作中的各種問題,小編收集了服務行業員個人。
歡迎閱讀。
一年來,在公司黨委的正確領導和關心幫助下,本人認真學習“三個代表”的重要思想,牢固樹立以“八榮八恥”為內容的榮辱觀,按照局黨委確定的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好電信基層客服工作。現對自己全年的工作總結如下:
理論是行動的先導。作為電信基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的。
學習計劃。
堅持個人自學發揚“釘子”精神擠時間學正確處理工作與學習的矛盾不因工作忙而忽視學習不因任務重而放松學習。
2、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。到公司三年來,我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經驗主義”,拓展思維。
作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業務時,自己總是對新業務做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。
一年來,為了能積極貫徹局黨委提出的“顧客至上,服務第一”的工作思路,使自己更好地為客戶服務,我一邊向公司的老同志虛心請教,努力學習和借鑒她們的工作經驗,一邊嚴格要求自己,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發生。
以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要做好。
工作計劃。
加以克服和改進。
總結過去,即是對自已過去一年的工作做個回顧,總結、審視工作中的各種問題,吸取經驗,發揚優點,更好的做好下一年的工作。現將20xx年工作總結如下:
重視理論學習,堅定政治信念,積極參加各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。
認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協助領導圓滿完成各項工作。作為單位,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會接觸形形色色的群眾,對待他們,我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,一個滿意答復”,每次看著群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,小我之后要成就大我,“群眾滿意”,我們的價值也就得到了體現。及時了解單位發生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現著自己人生。
個人生活意識在逐步走向正軌,擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾,重新塑造以一個全新的自我。
一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽,創新理論不強。三是感情糾葛很大,需要正視自己的情感糾葛。
為了把xx年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短,向其他同志相互交流好的工作和情感經驗,爭取12年的工作更上一個新臺階!
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇二
總結過去,即是對自已過去一年的工作做個回顧,總結、審視工作中的各種問題,吸取經驗,發揚優點,更好的做好下一年的工作。現將20xx年。
如下:
一、思想方面:
重視理論學習,堅定政治信念,用心參加各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,透過深刻領會其精神實質,用以指導自我的工作。
二、工作方面:
認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協助領導圓滿完成各項工作。作為單位,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每一天都會接觸形形色色的群眾,對待他們,我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,一個滿意答復”,每次看著群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,小我之后要成就大我,“群眾滿意”,我們的價值也就得到了體現。及時了解單位發生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,透過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一齊同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自我的潛力;在辛苦中,才會充實的體現著自我人生。
三、生活方面:
個人生活意識在逐步走向正軌,擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾,重新塑造以一個全新的自我。
四、存在不足:
一是政治理論學習不夠,雖有必須的進步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽,創新理論不強。三是感情糾葛很大,需要正視自我的情感糾葛。
為了把xx年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短,向其他同志相互交流好的工作和情感經驗,爭取12年的工作更上一個新臺階!
畢業到此刻已經半年了,工作了已經半年了。在這半年工作中,我感觸很多,我完成了從學校走上社會的過渡了,我在新的公司環境中適應的很快,我能夠說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結。
屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關心、同事們的幫忙和自我的努力和調整,我順利完成了一個學生到企業職工的轉變,此刻已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員,就應做好以下工作:每月統計當月的實際施工產值及成本分析狀況,及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧狀況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,做好。
合同。
管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算,項目竣工結算工作;負責投標算量、報價、成本分析工作。
一、即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分資料,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作透過運用電腦和統籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢構成自我獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的資料等待我去學習,去思索。
二、態度決定一切,能夠說,這段時間工作的過程也是我自我心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業,剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。之后我發現,時間是我的救星,透過自我不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就明白了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做尚的工作,也但是是個平庸的工匠。擁有用心的心態,就會擁有一生的成功。
三、學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。
四、我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經常出錯,還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作資料的全面性思考不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和職責心,把工作做好做精。
另外,我對公司現行管理制度也有自我的看法。公司應注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降(suibi8。),而正常的節假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我推薦項目部也就應實行大小周末,同時我也思考到項目部實行這個規定也存在必須困難,所以推薦員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。
我將以公司的經營理念為坐標,將自我所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自我精力充沛、理解潛力強的優勢努力學習業務知識和技術,為公司的發展盡我綿薄之力。
以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
相信我在以后的工作中,我還是會不斷的努力的,只是我的努力程度就是這樣的,不會出現大變化,我會一步一個腳印,開始走上一個新的工作歷程的。以后的路還有很長,我會在公司中不斷的努力,為實現公司完美的明天做出自我的貢獻!
參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算,項目竣工結算工作;負責投標算量、報價、成本分析等工作。
其次,我對半年來的工作做了一個小結。
第一,態度決定一切,能夠說,這段時間工作的過程也是我自我心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業,剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。之后我發現,時間是我的救星,透過自我不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就明白了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做尚的工作,也但是是個平庸的工匠。擁有用心的心態,就會擁有一生的成功。
第二,學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。
第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分資料,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作透過運用電腦和統籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢構成自我獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有新的資料等待我去學習,去思索。當然,我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經常出錯,還需要的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作資料的全面性思考不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和職責心,把工作做好做精。
另外,我對公司現行管理制度也有自我的看法。公司應注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我推薦項目部也就應實行大小周末,同時我也思考到項目部實行這個規定也存在必須困難,所以推薦員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。
總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自我所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自我精力充沛、理解潛力強的優勢努力學習業務知識和技術,為公司的發展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇三
時間如梭,轉眼間我們一齊伴隨著xx走過了xx年,即將走向xx年。成功的開始源于總結與計劃,相信xx在新的一年里能夠在創輝煌。
回首xx年,確實有許多值得我們去學習和思考的,這一年在曹經理的正確領導下,在雷經理的大力執行下,我獲得了認真細致的培訓和改善,也起到了十分好的效果,并在努力為xx創造效益。
一個餐飲的好壞,首先要看它的.本質,有沒有吸引力,只有具有切實的設施,我們才能更好的為客人服務,而并不是做一些表面的工作,但有些必要的禮貌還是就應注意的,作為服務行業的實質是讓客人來的開心,吃的開心,走的開心,為他們帶給更好的服務方式。
來到xx不算很久,但在這短短的一段時間里,我也學到了很多東西,為作為xx里的一名普通服務員,為我能在那里工作而深感榮辛,并十分感謝雷經理的關心與照顧,在我這個普通崗位上,我也有了很深的感悟,一個企業發展的方向和目標是要復合這個企業的切身實際,并要在發展的過程中逐步總結和創新。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇四
回顧過去的一年里,工作有喜、有憂,從服務和衛生都有著逐步的改善和提高,但要做到“細微化”服務還需要上一個新的臺階,隨著新店的即將籌備開業,通過自身的工作總結和提高,將做以下幾點要求和計劃:
一、安全防范意識:要做好廳面及時的提醒服務,讓員工做到客來客走都有提醒安全保管意識。加強自身的現場巡查力度,保證客人用餐的氛圍和安全意識,提高觀察力。
二、衛生要求:通過一年的午餐檢查衛生情況,并同樣要求晚餐檢查力度,嚴格根據“衛生檢查制度”和“衛生獎罰制度”,加以實施和改進,同樣以午餐檢查為主嚴格要求,保證晚餐也同樣衛生合格,把自己當作消費者來評價衛生工作。
三、服務要求:細節決定成敗,每天的“服務巡臺檢查記錄本”根據十三點的服務為主,加以整改或通報餐中服務質量的不足之處,讓員工了解餐中服務的重要性,點評餐后服務工作,總結服務心得,以主動、熱情、周到的服務要求每一位員工操作的規范化。
四、建立一套績效的`工作評估表,進行考核,培養內部人才。主要以“工作能力”具有開拓、創新、溝通能力和工作態度的主動性,責任感,注重團隊精神的種.種考驗來評價員工對工作的積極性。
五、制定完善的制度流程,了解各崗位不同的工作職責做好自身的本職工作,要具有約束力,詳細了解實際形態整理分析各類問題,備好過去一年所發生的各種預案。總結經驗,吸取教訓,邁出改革的第一步。責任分工明確,善于用制度管理,做好質控和人控。
六、溝通工作:加強部門與部門之間的溝通,崗位與崗位之間的溝通、協作,提高賓客的滿意度。賓客對酒店的滿意度是衡量服務質量高低的重要指標,這就要求我們在明年必須通力配合各部門之間的交流。在日常中遇到的問題矛盾以及不合格的地方,通過分析,共同有效的改進措施方案。
七、人員的穩定性:從目前的工作狀況來看,餐飲業本身流動量較大。首先要做好管理層應該做的事情,與員工之間樹立親和力,培養屬于員工合適的位置,擺正好每位員工的工作心態,對于員工合理的要求予以滿足,要進行正面的宣傳教育,營造和諧的工作氛圍。
八、節約意識:酒店已被評為“綠色飯店”,它將代表著餐飲業的持續發展,要嚴格以“開源節流節能降耗”員工要求必須具備有良好的自我節能意識,加大力度控制成本,一切從零開始,以店為家,創造新的“綠色”工作氛圍。
九、宴會招待:注重各種大小型的宴會注意事項,了解客人所提的各種特殊要求,做好餐前的準備工作及環境布置的風格化,讓客人感到一種“歸屬感”,實行“賓客至上”的原則,以服務客人為榮,營造客人用餐氣氛。
十、等級服務:實行“優質服務”,它可以提高員工的服務心得,以“高”“中”級來衡量服務的標準化、規范化、程序化要求,讓員工有著奮發向上、自我展現的舞臺,來評價員工服務態度的高低。
十一、管理要求:要提高自身的管理視野,工作中會出現各種疑難問題,要不斷的克服,沒有規矩不成方圓,要以德服人,具有人品、敬業、有思想的管理者,建立穩健的“金塔”,從細微小事做起,整肅紀律,有組織、協調能力的要求。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇五
20xx年又要過去了,新的一年即將來臨。在過去的這段時間里,我收獲了許多。現在,就過去的工作做下總結:
作為一名前臺接待員,作為酒店的一線員工,與客人的接觸是面對面的,是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象,甚至影響客人整天的心情狀態。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,聽得開心,是作為一名前臺接待員所必須要學習的課程。
當然,溝通不僅限于與客人之間,還存在于同事之間,甚至是對上級。人不免不會有情緒上的波動,然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調整好自身的心態,用的心態去面對客人,面對同事甚至上級,如何帶給別人一個的笑容,是我每一天都要認真思考的`問題。在這次實習中,我不但在溝通能力上得到了提高,還學會了如何調整自我的心態。
在前臺接待處工作,每天都必須作好作戰的準備。因為作為一名前臺接待員,每天都要接待不同的客人,面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人,甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況,要如何安撫客人的'情緒,同時也要保護酒店的利益與自身的安全,對于我來說又是另外一個考驗。
通過這次實習,我深切的了解到,必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理。只有培養自身的獨立能力,才能在工作上得到進步。在工作上,有問題,有不懂應該大膽請教同事,而不是不懂裝懂。獨立工作,積累經驗,最后得到的才是最適合自己的東西。
作為一名前臺接待員,時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上,還是走在路上,只要穿著酒店的制服就應該時刻都有為客人提供的服務的意思。我們是微笑之城的使者,一切為了賓客,為了賓客的一切,為了一切賓客。
以上是我從事服務員這一年來的工作總結,如有不妥之處,還請臨到批評指正。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇六
總結過去,即是對自已過去一年的工作做個回顧,總結、審視工作中的各種問題,吸取經驗,發揚優點,更好的做好下一年的工作。現將20xx年工作總結如下:
重視理論學習,堅定政治信念,積極參加各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。
認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協助領導圓滿完成各項工作。作為單位,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會接觸形形色色的群眾,對待他們,我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,一個滿意答復”,每次看著群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,小我之后要成就大我,“群眾滿意”,我們的價值也就得到了體現。及時了解單位發生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,我會更加倍努力工作,也許會有一些的`辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現著自己人生。
個人生活意識在逐步走向正軌,擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾,重新塑造以一個全新的自我。
一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽,創新理論不強。三是感情糾葛很大,需要正視自己的情感糾葛。
為了把xx年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態來迎接新的.挑戰。取長補短,向其他同志相互交流好的工作和情感經驗,爭取22年的工作更上一個新臺階!
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇七
畢業到此刻已經半年了,工作了已經半年了。在這半年工作中,我感觸很多,我完成了從學校走上社會的過渡了,我在新的公司環境中適應的很快,我能夠說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結。
屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關心、同事們的幫忙和自我的努力和調整,我順利完成了一個學生到企業職工的轉變,此刻已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員,就應做好以下工作:每月統計當月的實際施工產值及成本分析狀況,及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧狀況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算,項目竣工結算工作;負責投標算量、報價、成本分析工作。
一、即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分資料,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的`工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作透過運用電腦和統籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢構成自我獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的資料等待我去學習,去思索。
二、態度決定一切,能夠說,這段時間工作的過程也是我自我心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業,剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。之后我發現,時間是我的救星,透過自我不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就明白了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做尚的工作,也但是是個平庸的工匠。擁有用心的心態,就會擁有一生的成功。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇八
20xx年,在區委區政府的正確領導下,堅持科學發展、協調發展、和諧發展理念,統籌安排,精心部署,勤政務實、真抓實干,不斷加快現代化發展進程,優化人居環境質量,實現數字化城區管理,圓滿完成了各項工作任務,先將20xx年城市管理工作總結如下:
一是加大了對占道經營的檢查執法力度,對城區主次干道、重點街區違法占道攤點進行了全面清理,規范了臨時攤點,共整治占道攤點20余處,店外經營及門前堆物60余處。二是開展了戶外廣告專項整治行動,對城區道路兩側及重點部位、主要街道的各類門牌和戶外廣告開展了全面整治活動,對13處陳舊、破損、字跡不清、應同時使用規范的維漢兩種文字而未使用等不符合要求的門牌進行整改;清理破損布標廣告130余條;清除殘留廣告垃圾300余處。三是對建筑垃圾進行了集中整治。自行組織8人的巡查小組,堅持每天8:00-10:00、21:00-23:00進行檢查,共出動人員100人次,車輛10臺次,治理面積達3000余平方米,有效解決了重點地段環境衛生臟、亂、差的問題。四是開展市容市貌專項整治活動。針對行風”12345”熱線問題及時處理,處理不了的及時反饋區執法大隊,全年共處理49宗,營造了良好的經營環境。
認真做好了小街小巷、居民小區的清掃保潔及各衛生死角的清除工作,掃保水平進一步提高。生活垃圾實現了日產日清無積存,全年共清運生活垃圾3320噸;組織中小學生、社區居民、志愿者132人次對社區居民區里的衛生死角進行清理,共清除垃圾9.6噸,清理亂張貼廣告296處。為做好文明城區的創建工作,消除環境衛生死角,經常組織自檢自查工作,共查出城區內各類無人管理的衛生死角18處,均按照職責劃分分派給各責任社區及環衛工人進行處理,對其中的無人管理區域則進行交接管理。同時,在城區道路兩側和小街小巷較為集中的出入口處設果皮箱共40個,有效緩解了垃圾中轉設備不足的矛盾。
為改變城區面貌,保障城區發展建設,根據市啟動”城市管理年”活動的工作部署,全面啟動了新東大橋、中心大道、富貴百花項目小區等的拆遷拆違控違工作。在拆除過程中,主動和業主、經營戶進行溝通,成立了工作組,就住戶的搬遷安、違建拆除等問題進行研究,制定了細致可行的實施方案。搬遷拆除工作啟動后,堅持定期聽取工作進展情況匯報,及時研究解決存在的問題。拆除各類違章建筑82余戶(棟),拆除面積達5.1多萬平米。在工作中,堅持教育和疏導相結合的原則,既堅持依法依規拆除,又堅持以人為本,積極幫助當事人解決住房安、貨物搬運、產業規劃等問題。由于準備充分,安排周密,業主均自覺地對可再利用物資進行自行拆除,在整個拆違過程中沒有人員傷亡,有力地維護了城市規劃建設秩序,創造了和諧發展的城市開發建設環境。
在區實施創建“國家衛生城市”的方案后,創建工作進入實施階段。圍繞這一目標,一是加強噪聲污染整治。要求建筑施工單位開工前必須進行申報,確需在禁止施工時限(夜間10:00凌晨6:00)內施工的單位,必須到環保部門進行審批,而且施工時間不能超過夜間12:00,并且在附近居民區張貼公告。在中高考期間,我們多次組織聯合夜查,最大限度的防止了夜間施工、個體工商業噪聲對考生的影響。二是加強城區商業噪聲和餐飲業油煙整治。認真落實環保審批作為工商營業執照辦理前規定,為157家飲食娛樂業辦理了環保審批。對于在商住樓及一樓小院新開辦餐飲業的一律不予審批,而因歷史原因在商住樓及一樓小院開設餐飲業的.,要求餐飲業主對油煙凈化裝進行整改,達標排放,并在年審時安裝油煙凈化器,未安裝的一律不予審批。截至目前,123家餐飲業通過環保審批,居民住宅附近的51家餐飲業已按要求全部安裝了油煙凈化器。三是繼續推進城區精品綠化工程。全年共種植苗木約63.84萬株,其中喬木約5.03萬棵,灌木約24.74萬株,花卉約36.2521萬株;種植草坪約4.2萬平方米;安裝炭化木鳥窩400多個。四是積極開展“花園式單位”創建工作,白堿灘物業管理公司對所管轄的18個小區種植了品種花卉10余種,共計8萬余株,目前已初步形成喬、灌、花、草相結合的綠化景觀帶。五是嚴格執行對新、改、擴建設項目的環境影響評價和“三同時”制度,全年共審批新建項目17家,無應批未批、違規審批、擅自降檔降格和越級審批現象。
一是加強了對網吧的集中整治。年初,與轄區內7家網吧簽訂了《守法經營責任書》,每月不定期組織相關部門對全區網吧進行突擊檢查,共查處違規經營行為7起,均已責令當場整改。網吧接納未成年人進入問題已得到有效遏制。二是加強了圖書音像制品市場管理。對轄區范圍內的音像制品店、書店進行了突擊檢查,堅持每周例行檢查,每月抽查的方式,加強了對音像制品、出版物經營單位的檢查。共沒收非法報刊60余份,當場銷毀30余份;沒收盜版音像制品2500余張;沒收非法口袋書36本、“整人”卡片26張、內容不健康的漫畫書143本;當場改正消防隱患37處,下發限期責改通知書6份。三是加大了對游戲廳的突擊檢查力度。
1.近年來,我區堅持開展規范養犬工作,不斷加大宣傳力度,及時查處違法違章養犬行為,積極引導市民文明養犬,建立了一套由區城市管理辦公室牽頭,各相關部門單位分工負責的規范養犬工作機制,有效預防和控制狂犬病,保障轄區廣大群眾的健康及人身安全。對于出現無證豢養狗咬傷小學生和流浪狗嚴重擾民事件,有關執法部門均及時趕赴現場予以依法處理。從今年8月開始,堅持每年8月開展犬類專項治理活動,有效地遏制了流浪狗擾民事件的發生。
2.為規范養鴿工作,我們積極與區信鴿協會取得聯系,了解區信鴿協會現狀及協會工作開展情況,通過協會引導養鴿戶依法依規養鴿。為更有效地管理養鴿行為,制定《白堿灘區鴿子飼養管理辦法》,以進一步完善有關的管理機制。
堅持教育優先,精心組織城管主題宣傳教育活動,不斷提升市民城市意識、文明意識、環衛意識。我們依托“3·15普法宣傳”、“世界衛生日”等活動,通過新聞媒體、網絡、宣傳車、宣傳欄等多種形式,深入宣傳城市管理法規、市民文明守則等,努力提高市民城市文明意識。同時,建立健全城市管理義務監督員的管理制度,聘任10名城市管理義務監督員參與城市管理監督,增強市民參與城市管理、維護城市形象的積極性和主動性。此外,通過法治進社區普法宣傳活動,解答、宣講城市管理的政策、法律、法規,積極與居民們進行座談,充分傾聽民聲、聚焦民意、集中民智,切實提高城市管理工作的民主性、科學性和社會性。
20xx年底,我區啟動了城市管理(應急)指揮中心。20xx年我區進一步完善了城區管理(應急)指揮工作機制和“96581”熱線管理,成立了效能監察中心,加強了對城市管理長效機制建設和城市管理效能監察,及時解決群眾的投訴舉報。指揮中心今年來共受理案件2665起,其中來電咨詢20xx起,業務案件624起,及時解決了一批群眾關心的熱點難點問題。數字指揮中心在強化城市管理、改善市容市貌、提升城市形象、服務市民群眾等方面發揮了重要作用,初步實現了我區城市管理數字化、信息化和科學化。
結合工作實際,建立城區管理“錯時制”工作制度,實行執法力量按照執法實際配,執法任務跟著違法現象走,執法崗位隨著執法需要走。打破傳統的八小時工作制,節日休假和雙休日,根據城區管理案件發生的實際情況,將主要執法力量放在早、中、晚時段上,從每天早上8點到晚上23點,實行“錯時制”與“日常制”雙管齊下的城區管理模式,重點針對無照商販、違規飼養家禽畜、亂搭建、亂堆放、遺撒城區道路等市容市貌違法行為和網吧、游戲廳(非法定節佳日)等場所接納未成年人等違法行為進行查處。通過以上措施,實現了城區全天候都有執法人員在路面上巡邏監控,基本上實現管理無盲區、無盲時,進一步提升城區行政管理執法效率。20xx年,我們較好地完成了今年城市管理各項目標任務,截止目前共查處各類違法行為900余起,制止、規范各類違法行為800起,辦理城市管理執法案件76件,其中簡易程序案件31件、一般程序案件45件,罰款3萬元,下發責令改正通知書140余份,辦結整改率達100%,為保障城區各項我區各族職工群眾居住和工作的環境質量有了顯著提高。20xx年,經過相關職能部門的通力合作、扎實工作,取得了一定的成效。但隨著經濟社會的高速發展,我區城市管理工作依然存在許多不容忽視、亟待解決的問題:一是機關效能建設長效機制需要進一步建立和完善,基層組織作用還有待進一步發揮;二是管理區域還存在“盲區”,市容管理和環衛保潔與重點地區、主要道路相比,與日常工作相比,有的地段、有的時段還有管理中的空白點,尤其是城鄉結合部環境衛生工作還需進一步加強。三是一些建筑和生活垃圾的亂堆亂放,違法建筑的查處,流動攤販的管理等難點問題還未得到有效解決。針對上述存在的問題,我們將進一步抓好城市管理長效機制的落實工作,認真加以解決。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇九
伴隨著新年鐘聲的敲響,我們告別了競爭激烈、碩果累累的20**年,滿懷熱情地迎來了光明燦爛、充滿希望的20**年。在年終之際,對客房部一年所作的工作總結匯報。
20**年度客房完成的營業總額是xx萬,月均完成xx萬,客房的出租率為xx,各項指標較20**年有所上升,但離酒店下達的營業指標還有一定的距離。
1、前臺是酒店對外的窗口,為加強對前臺的規范化管理,本年度重點對前臺工作人員進行了多次專業培訓,包括服務意識、客房介紹與銷售、電話接聽技巧等各項具體工作;堅持每天對ok房進行檢查;對客史情況進行了收集整理,建立了完整的客史檔案。
2、為了給客人創造一個衛生舒適的環境,樓層嚴格按照酒店衛生標準,每走一客進行布草更換,杯具、衛生間堅持消毒;在設備設施的維護與保養方面,對客房墻面進行了全面清洗,保持地面的光亮;采取節約成本的措施,如把報損布草縫補好進行利用等。
3、酒店于十月底對咖啡廳進行改造,開發安化擂茶特色經營項目,經過前期人員培訓、物品采購、宣傳推廣等系列準備工作,于十月二十八號正式對外營業,從兩個月的市場推廣情況來看,客人逐漸接受安化擂茶,營業額穩步上升。
4、九月份酒店把pa部劃分由客房部管理,對pa人員進行了調整、業務培訓,明確了崗位職責,提高了工作積極性、責任心,酒店的衛生情況煥發出新的面貌,較以前有了較明顯的進步。本年度在酒店領導指導下,部門所有人員共同努力,把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人”的服務理念深入各項工作,默契合作,追求完美,取得了喜人的成績,如員工拾金不昧的精神多次受到客人表楊、熱情周到的服務態度得到了客人一致好評等。
但工作中還存在一些不足,如服務意識、工作中處理問題的靈活性等方面還有待加強,還需要在以后的工作中不斷改進,自我完善。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇十
在總寨敬老院工作一年多了,回想剛來報到時的自己,同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情,不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規劃整潔的院舍,不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發向上的院民,不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設模范敬老院奉獻自已的心未變,那全身心的投身于敬老事業工作當中的心不移。
這一年中,我在領導的關心、培養下,靜下心思工作,自覺加強理論學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力開展工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同事的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗,從基層工作中了解民情,從優秀干部身上學習領導藝術。不斷摸索敬老院工作的特點,不斷提升為人處事的能力,不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢,全身心的投身于敬老院工作當中。現將這一年來的工作總結如下,請組織和領導給予批評指正。
一、院務管理工作。
堅持以人為本,注重從完善制度入手,努力實現以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目標責任制,衛生檢查制度,“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協助院領導通過抓制度落實,有效提高了院民的綜合素質,理順了院務管理秩序。
一是組織安排醫務人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計,每天對老人的血壓、脈搏進行日查,對預防各類疾病復發,及各類疾病的早發現早治療工作奠定了基礎,并建立了個人健康檔案。
二是定期為老人配發相應的生活用品,如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪,保證了室內衛生和個人衛生清潔。
四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生,為老人清洗衣服,床單、枕巾、被套,洗涮碗筷。
五是為老人訂置文化娛樂用品,如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等,豐富了老人的日常生活,同時積極組織老人參加義務勞動,整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等,通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。
六是手把手教老人正確使用配置用品,如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。
七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水,營養合理搭配,飯菜力爭天天不重。
八是積極開展衛生先進評選活動,并組織了一系列全員參與的衛生活動,打掃衛生不留死角,保證了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的清潔,開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等,現有7個老人成功戒煙。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇十一
首先,城市的意識應進一步強化。強化城市意識主要是指強化規劃意識,強化規劃的嚴肅性,強化人們在城市建設中遵循規劃、服從規劃的自覺性。規劃是集體智慧的結晶,是眾多專家、學者和領導同志的勞動創造,沒有規劃意識很難建設好城市。城市人口集中,是一個地方政治、經濟的中心和社會公共事業的中心,至少要能輻射所轄的幾個縣區,它同時還應是商業的中心、物流的中心、交通的樞紐,這才是一個完整城市的概念。既然如此,它的龍頭和靈魂當然是做好城市規劃、嚴格按規劃組織實施建設,只有這樣才能保證和提高城市的品位和檔次。這些年,規劃意識有了很大提高,主要表現在做規劃的熱情上,但如何按照規劃進行建設非常重要。這一點決定著一個城市的前途和命運,這方面的經驗教訓是很多的。“城市建設,規劃是龍頭”的觀念應始終貫穿于每個搞建設同志的思想中,貫穿于每位市委、市政府領導的思想中,千萬不能隨意變動它。
其次,城市建設要注重夯實基礎,基礎設施建設要適度超前。無論是國內城市建設,還是國外城市建設,都驗證了這一觀點是正確的,否則看起來是從節約的前提出發,結果反會造成浪費。我覺得建委現在提出的鋪設地下管網是非常正確的。現在正在鋪設的兩條自來水管線還是太細了點,到開發區是600~800mm的管子,到齊山是300~500mm的管子,可能難以適應將來大型建設項目的需要,如搞新城區和度假村等。我認為對地下基礎設施建設還是應當予以傾斜,適度超前一點。這樣可以為未來的城市建設打下良好的基礎。
第三,城市建設應堅持以擴大新城區為主,改造老城區為輔的原則。池州的城市建設目標是歷史文化名城,山水園林城市,又是一個旅游城市,所以我覺得對老城的改造只能是盡可能還它的歷史原貌,新城可以按現代的理念、思路和思維方式來做建設。
第四,關于開發區的問題。到目前為止,開發區的建設理念還沒有完全統一起來,現在開發區一直留置的這一塊地應如何妥善處理,看來作為新城區更合適點,它是我市新城區發展的唯一一塊黃金地段。如果開發區的規劃定位做不好,對整個城市的發展將影響巨大。對主城區東移這一問題,我們的思想還應更解放一點,超前一點。
第五,關于幾個重點工程和項目問題。我覺得幾個大的事情,市委、市政府的主要領導把它拎在手里抓是非常必要的,特別是清溪河治理、南外環建設和清風大道改建工程,這“兩路一河”可以說是這二三年城市建設的重中之重,把這幾件事辦好了,我們城市的框架就拉開了,品位就提高了。南外環開通以后,城市面積將進一步擴張。清風大道改建問題,市委、市政府領導一直比較關心,把這十幾公里的路完全按城市道路的要求改建好,拆掉路障,裝上路燈,把非機動車道、人行道建好,那么這個城市將非常漂亮。城建部門和交通部門要聯手建設清風大道,力爭把清風大道建設得比九華山大道的標準更高。如果目前資金有困難,可以一次規劃,分步實施,先鋪好主干道,但人行道、綠化帶一定要設計到位。清溪河治理也應該這樣,先貫通,再清淤、駁岸、綠化。總之,這三項工程一定要規劃好、設計好、建設好,希望城建、交通、水務等相關部門相互配合,聯手打造,真正把好事做好。另外南門轉盤的建設是規劃建橋還是建園景,我個人傾向于建橋。搞園景顯得太繁雜,功能定位不準確,這個問題會后再研究。
第六,關于幾個公共事業項目建設問題。一個是公共事業設施,一個是公共交通,還有一個是公廁。這些問題應引起注意,可能它們在大格局中顯得不太重要,但在方便百姓生活,提高生活質量,完善城市基本功能,提高城市整體水平等方面都是非常實在的東西。比如公共事業設施,它包括文化、體育、文娛、衛生等方面,如果說道路、管網是城市框架,那這些就是城市的內涵。所以我覺得在重視城市干道網的前提下,要創造條件,在最近二三年內,啟動一項公共事業建設項目,如建一個體育場,或者建一個圖書館,否則城市的文化品位很難體現。還有公廁的建設也要跟上去。再就是公共交通問題。公共交通是城市的公共事業,是政府的義務之一,不宜簡單地把它推向市場。池州目前沒有公共交通,沒有公交線路,財政花點錢、貼點錢把公共交通搞起來,是很有意義的。而且隨著城市規模的擴大,其作用將會越來越明顯,因此,公共交通問題應引起高度重視。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇十二
在發達國家中,德國的智慧型城市建設起步較早,個人、企業、社會組織、研究機構都是智慧型城市的設計和建設主體,其主要推動力來自企業和基層民眾,政府只是起到協調作用。從德國智慧城市建設發展理念和建設方式角度看,其建設主體多元化、問題導向、以人為本等特點都為我們提供了有益借鑒和啟示。
關鍵詞:德國;智慧型城市。
一、德國智慧型城市建設的現狀。
(一)德國智慧型城市理念的產生。
在發達國家中,德國的智慧型城市建設起步較早,已經形成了自己獨特的發展方式和路徑。從智慧型城市理念的產生過程來看,德國與我國的情況不盡相同。智慧型城市在德國產生之初并非一種總體性的理念或頂層的宏觀設計,它是基于德國城市發展實踐中遇到的問題之后的一種現實探索。20世紀后期開始德國一些城市都面臨著能源轉型的大背景,在能源轉型的情況下如何保持城市的活力,如何保護環境、提高市民生活質量等成為德國許多城市面臨的重大問題。在這種情況下德國一些城市在新能源、城市垃圾處理、環保、交通等領域進行了一系列探索,所謂的智慧型城市建設其實是城市建設和治理各個領域面臨問題的一套解決方案。
(二)德國智慧城市建設的基本流程。
與我國智慧型城市建設起步主要靠頂層設計不同,德國其實并不存在一個智慧型城市建設的全局性規劃,中央政府也沒有一個關于智慧型城市建設的總體性政策文件,其他的產生過程更多的是靠各地自下而上的探索和實踐,個人、企業、社會組織、研究機構都是智慧型城市的設計主體和建設主體。政府只是起到協調作用,其主要推動力來自企業和基層民眾。
(三)德國智慧型城市建設的典型實踐。
智能電動交通。
為方便市民出行,節約能源,柏林提出“2020年電動汽車行動計劃,計劃中一個重要的項目是奔馳smart的car2go項目。在這一項目中,市民可以在大約250平方公里的區域內租用到smartfortwo車輛,這些車輛配備了智能熄火/啟動系統、空調和導航系統,市民可以根據自己的需要駕駛這些汽車,然后在運營區域內的任何公共停車場歸還汽車。此外,運營商還面向iphone用戶推出了一款服務,用戶可以查詢給定區域內可用的car2go車輛等信息。目前,柏林――勃蘭登堡首都地區已建成德國最大的電動汽車“實驗室”,全市擁有220個公用充電樁,這一項目涵蓋了私人和家庭用車、企業車隊、卡車貨運、電動自行車等各類交通工具。
節電獎勵。
免費領取電力測量儀項目是德國為了節約能源在一些城市推行的節能環保型項目,參加這一項目的.居民從能源公司免費領取電力測量儀。居民在一年內如果能夠節約10%的電,就可以得到20歐元的現金獎勵,在此基礎上,每多節省一度電還可以得到0.1歐元。到目前為止,德國居民平均獲得了65歐元的現金獎勵。
老人獨立生活系統。
德國已經進入老齡化社會,為了應對老年人生活的不便,德國一些城市開展了“老人獨立生活”項目。這一項目通過在老人家里安裝一種特殊的裝置,行動不便的老年人可以比以前更輕松地享受特定服務,比如藥品、商品、食品的配送和人員看護,等等。也就是說,有了這一項目的幫助,行動不便的老年人可以(比以前)安全而便捷地呆在家里,生活變得更加獨立和舒適。這一項目的服務對象是行動受限老年人群體,目標是提升這一群體的自我服務能力。
智能儀表。
為了幫助城市居民節約能源,德國一些城市開展了“智能儀表”項目,這一項目的目標是用更少的能源使我們生活得更好。一些城市志愿者家庭安裝了智能儀表,消費者可以通過互聯網監控家庭的能源消費,對能源消費和能源價格等信息更加了解,并可以根據監控信息改變家庭能源消費習慣,從而實現期望的能源節約。
二、德國智慧型城市建設給我們的啟示。
(一)建設主體多元化。
德國的智慧型城市建設主要不是依靠政府的直接推動,而是依托完善的市場體系來吸引社會方方面面的廣泛參與,最終實現智慧型城市建設的合理化。智慧型城市建設的源動力首先來自于基層民眾的生活需求和各個城市發展的現實需要,在這些需求的基礎上經各方討論達成一系列目標,在目標的基礎上設計出一系列項目。為完成項目,要依托市場廣泛地吸收社會各方的資金、創意和技術,這其中有企業、研究機構、政府獨立的項目,更多的是政府與企業、企業與研究機構、社會組織與企業等的合作項目。在這其中,研究機構與企業往往發揮主體作用,相當一部分項目的設計和操作是由一些公益性的或市場性質的研究機構來完成,這些研究機構成為這些項目的實際組織者和操作者。此外,一些研究機構還有收集基層民眾意愿和需求幫助形成社會共識的作用。企業是一系列智慧型城市建設的主要資金來源,在這些項目府的財政投入資金不多,往往是企業以市場的形式投入資本,再以市場經濟的方式來運作項目。德國在智慧型城市建設的相關項目建設上,已經形成了一個社會各方廣泛參與的合作網絡,在此基礎上形成了一整套的合作機制。考慮到我國的實際情況,借鑒德國的經驗,我國在智慧型城市建設方面也應該注意發揮社會各方尤其是企業和研究機構的作用,注意形成各方參與的合作機制。
(二)注重問題導向。
德國的智慧型城市建設是基于20世紀以來城市發展面臨的問題而產生的,是一種應時而動、因事而謀。智慧型城市建設的項目是為了解決城市的發展活力問題和市民的生活質量問題,是一種城市發展過程中的轉型和升級。我國城市發展也面臨著一系列的問題,群眾有著比較強烈的進一步提高生活質量的愿望,這些就是我國建設智慧型城市的邏輯起點和初始動力。同時,我國城市的發展呈現出比較明顯的階段性和發展的不平衡性,一些一線城市已經達到發達國家的水平,一些城市正在向這一階段邁進,有些城市則處于欠發達狀態,還有一些城市因為資源枯竭、傳統產業轉型升級的原因則面臨著嚴峻的城市持續發展問題。我國的智慧型城市建設應該根據不同城市的實際情況、發展階段和所面臨的問題,因地制宜地采取不同的發展戰略和發展方式。對于已經基本實現現代化的一線發達城市,其智慧型城市建設的重點應該放在如何進一步提升市民的生活質量和生活便捷性,比如如何進一步實現交通、能源供應、市民辦事、通信等反方面的智能化,爭取達到甚至超過發達國家城市的智能化水平。對于一些欠發達城市,則應該把發展的重點放在智能化與城市現有的產業基礎和公共服務設施相結合,完成對產業和公共服務設施的升級改造,使城市發展插上智慧的翅膀,更快地追趕發達國家和一線城市的發展。對于一些因為資源枯竭、傳統產業轉型升級的原因面臨著如何可持續發展問題的城市則應該以智慧型城市建設的浪潮為契機,對傳統產業實行徹底的轉型升級,對城市基礎設施全面改造打造“新城市”。把握問題導向,向城市發展面臨的問題聚焦應該成為我國智慧型城市建設的主要著眼點。
(三)堅持以人為本。
德國的智慧型城市建設體現出高度的以人為本的理念。從智慧型城市建設的邏輯程序來看,多數項目都是起源于市民提升生活質量的現實需求,市民的這些需求可以通過各種途徑進行匯集,形成相對集中的主流民意。在這一過程中每個市民都有機會充分表達自己的意見,盡管耗時相對較長,但是最后形成的意見是經過市民充分表達意見和討論的結果,是真正代表城市中市民需求的。在這一過程中,一些市民團體發揮著重要的整合需求和表達意見的作用。從智慧型城市建設的領域來看,德國的智慧型城市建設領域主要集中在與市民生活息息相關的交通、環保、能源、垃圾處理的領域,這些方面的智能化極大地方便了市民的生活,提升了市民生活的質量。從智慧型城市建設的過程來看,市民可以通過多種渠道直接或間接參與到智慧型城市的建設過程中,為把“我的城市”建設更加美好獻計出力。
文檔為doc格式。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇十三
20xx年以來,市公安局按照市委、市政府創建國家衛生城市的總體部署,緊密結合實際,本著“立足現實、長遠規劃、準確定位、科學決策、綜合治理、逐步推進”的方針,明確了我市“創建國家衛生城市”建設總目標,進一步建立和完善了“政府領導、部門參與、社會聯動”的工作新機制,在為創建省級文明城市做好服務的同時,始終把根據市委、市政府統籌安排部署,我局認真履行愛國衛生運動委員會部門責任,積極承擔創衛宣傳、單位內部創建等創衛工作任務,另外在20xx年全市開展的“三項整治”活動中還承擔督促長安西巷社區衛生環境整治等方面的工作內容。現將我局愛國衛生及創建國家衛生城市工作情況匯報如下:
一、愛國衛生及創衛任務完成情況。
一是愛國衛生宣傳工作扎實有效。按照創衛工作要求,積極開展愛國衛生宣傳活動,開展榮辱觀教育、道德教育、健康知識教育,提高廣大干部職工的文明素質和健康意識;職工創衛意識、文明意識、衛生意識明顯增強。局屬各科室積極組織人員每周五對單位衛生進行大掃除,建立衛生評比制度,單位內部衛生及周圍環境達到衛生標準。
二是公共場所衛生常抓不懈。公共場所整潔在某種程度上可以代表一個城市的整體面貌,局領導十分重視行政范圍內公共場所創衛工作的督促和檢查。
三是督促社區創建工作得力。20xx年我局在全市開展的"三項整治"活動中承擔長安西巷社區的衛生環境整治工作。在工作中積極協調府東,協調群眾關系,充分調動居民創衛工作積極性,社區創衛工作有序開展。我局在經費緊張的前提下,主動籌資3萬余元維修下水道、硬化路面100余米、粉刷外墻1000余平方米及樓梯間,清除小廣告,清倒垃圾3000余方,社區環境有了根本性變化。
一是扎實開展健康教育工作。我局領導班子認真.創衛工作總結轉自創衛網.貫徹上級的各項要求,專題研究經信系統的健康教育工作,作出了健康教育年度安排,要求健康教育領導小組堅決貫徹,積極落實。我們積極響應上級號召,努力開展宣傳工作,使健康知識深入人心,效果明顯。
二是針對長期辦公人員的健康狀況開展“健腦養生八法”、“保持心理平衡十要決”、“健康生活常識”、“創建衛生城市標準”等培訓內容,開展健康教育系列講座。
三是緊抓“四害指標”做好病媒生物防制工作。我局在市愛衛會的指導下,以創建國家衛生城市為中心,深入開展了病媒生物防制各項工作,確保工作落實到位。
1、領導重視,宣傳到位,做好思想發動。利用板報、宣傳欄大力開展病媒生物防制活動的宣傳、發動工作。以環境治理為主,組織局各科室對環境進行大掃除,及時清理衛生死角的垃圾,嚴格做好除四害工作,大力除害,取得較明顯的成績。
2、開展專項活動,嚴格落實措施。做好夏季病媒生物防制工作,確保蚊、蠅、蟑繁殖活動高峰期得到有效控制。為進一步鞏固我局的除四害成果,控制四害密度,確保國家衛生城市創建工作穩步推進,我局加大季節除四害的工作力度,印發除四害方案,病媒生物防制活動通知。在開展“三項整治”活動中,開展以清除垃圾、糞便、積水等蚊蠅孳生地為重點的環境衛生突擊整治工作,全面整治了環境衛生,清除了蟑螂卵和蟑跡。
3、緊密結合創衛目標,愛國衛生基礎工作堅實穩固。近年來,我們以資料檔案為入手,以抓好工作落實為突破,以督促整改為手段,以查檢評比為激勵,局各科室進一步加強愛國衛生基礎設施建設,積極投入創衛工作,環境衛生條件有了較大改善,經信系統成立愛國衛生活動、健康教育、病媒生物防治工作領導小組,建立長效機制,每年根據工作重點安排愛國衛生月活動、健康宣傳活動、健康教育培訓、控煙禁煙、杜絕煙草、夏季滅蚊等活動,各項工作做到年初有計劃安排,年底有總結評比,努力做好創衛基礎工作。
三、主要做法。
一是健全組織。我們成立了以局長為組長,常務副局長為副組長,其他副局長為成員的創衛工作領導小組,領導小組內分工明確便于抓好工作落實;每年下發《市經濟和信息化局愛國衛生工作實施方案》,明確工作目標,行政一把手負總責,分管領導具體抓,對照目標任務,層層分解、層層落實,明確到人、責任到人,做到一級抓一級、一級對一級負責,把創衛工作納入長期進行、重點管理工作范圍。
二是加強督查。為使創建工作不脫節、不虛設,長期堅持、良性發展,我們抽調專人設立了創建工作專項督查小組,局督查科人員切實加強經信系統文明創建工作重點部門、重點地段、重點目標進行督促檢查,明確標準,嚴格要求,發現問題當場指出,下達“督查整改。
通知書。
”,限期整改后復檢,有力促進了全系統創建工作開展。
三是嚴格考核。創建領導小組建立例會制度,每月召開一次會議,每半年開展一次檢查評比,檢查情況在全系統通報。好的表揚,及時推廣,差的批評,限期整改,強有力的推動了愛國衛生及創衛工作的開展。
四、下步打算。
愛國衛生及創衛工作是一項艱巨而復雜的系統工程,需要領導重視,各責任單位齊抓共管和廣大職工積極支持和參與。我們將在現有基礎上,進一步加強創建力度具體做好以下工作:
1、強化各項制度建設。繼續做到深化.創衛工作總結轉自創衛網.創建力度不減、宣傳教育力度不減、監督檢查力度不減、整改落實力度不減這“四個不減”。通過制度的實施,達到愛國衛生及創衛工作的有機結合。
2、加強職工的思想道德建設。我們堅持從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,注重在教育中培養,在實踐中塑造、在管理中強化,在環境中熏陶。堅持不懈的開展各種思想教育活動和實踐活動,大力提升職工的思想道德水平。
3、提高愛國衛生及創衛工作的覆蓋率。把創衛工作覆蓋到每個科室、每個職工、每個角落,是衛生創建工作的必然。只有使愛國衛生工作深入到各個科室,具體到人,才能不斷夯實經信系統愛國衛生及創衛基礎工程。
4、整體聯動。把“愛國衛生及創衛工作同“精神文明建設”的各項工作聯系起來,提高全體.創衛工作總結轉自創衛網.干部職工對創衛工作的支持率、參與率,使全系統的創衛工作形成合力,為創建國家衛生城市工作做出應有的貢獻!愛國衛生工作擺在重要位置,認真完成政府愛衛辦分配的工作任務,愛國衛生工作取得成效。
一是健全組織機構,狠抓工作落實。市局專門成立愛國衛生組織機構,形成了全體干部職工共同抓落實的喜人局面。
二是健全制度,落實責任。出臺了《市公安局衛生工作制度》等衛生制度;堅持機關職工每天清理各自辦公區域,每周進行衛生大掃除,并開展局機關每月一次衛生檢查評比活動。
三是投入適度資金,促使舊貌換新顏。粉刷市局辦公樓建筑墻面,裝飾會議室,購置辦公設施并在辦公室擺放綠色植物。
四是關注健康,預防為主。關心廣大民警的身心健康,定期組織民警進行體檢,發現疾病及時治療。
五是綠化、美化環境。精心規劃,合理布局,完善設施,努力建設花園式辦公區。“綠化、美化、亮化”辦公環境,以整潔、優美、協調的人文環境為民警創造賞心悅目的工作氛圍。
六是結合日常監管工作,促進環境衛生達標。20xx年,以全市開展的“三項整治”和打造區域性中心城市為契機,機關各單位實行包片制,由單位一把手親自帶頭,負責背街小巷的環境衛生和街頭小廣告的清理,幫助社區解決實際問題,搞好市容環境衛生管理。
經過三年的努力,市公安局辦公環境得到了改善,創建省級文明城市、創建國家衛生城市等服務地方經濟的工作得到了市委、市政府的肯定。
道路衛生是文明城市的重要組成部分,它是關系到人們能不能健康生活和工作的一個重要問題。所以我單位組織全體職工主動承擔起了單位門前道路的環境衛生。去年我單位為創建良好的道路環境開展一系列活動,廣泛對全體職工進行衛生知識、衛生習慣的規范教育。現將我單位衛生工作執行情況匯報如下。
一、提高認識,健全組織。
衛生是文明的基礎,建設一個優美、整潔、文明、生態的工作環境,既是兩個文明建設的有形載體,更是全體職工工作、健康的重要條件。我單位領導堅持“以人為本”的工作理念,以職工健康為重,把抓好道路環境衛生作為一件大事,并切實加以貫徹實施,成立了以行長為組長各分管領導為副組長的領導小組,總部全體職工全員參與,人人有責的環境衛生工作機制。
二、組織活動,掃雪鏟冰。
20xx年1月29日,一場大雪不期而至,降雪持續了一整天。‘見到雪花就是命令’為了保障雪天轄區道路居民群眾的出行方便、安全,維護城市市容環境衛生整潔。在行長的帶領下,總部全體職工立刻啟動應對方案。
中午11點全體職工停休,全員上崗,各分管領導帶頭。
揮起掃把,掄起雪鏟,奮力鏟起雪來。因為本次活動是在中午舉行,所以主要以雪水為主,造成路面非常泥濘,給工作帶來了很大難度,但大家依然很仔細的清掃,保證工作質量,確保不留死角。經過一下午的共同努力,轄區道路所有路面上的積雪,碎冰已被清掃干凈。保障了人們的出行安全,和道路環境的衛生整潔。
三、整潔道路,美化環境。
縣城道路綠化美化是縣域園林的重要組成部分,隨著我縣建設和道路基礎工程建設的發展,道路的美化工作進展很快,道路的美化建設對縣城的環境起一定的推動作用,在縣城綠化美化建設中道路的美化也很重要,宜人的道路美化是人們對一個地區、一個城市第一印象的重要組成部分。它所體現的姿態美、意境美、蘊含著文化與藝術的融合與升華,使人感到親切、舒適、具有生命力,是衡量現代化城市精神文明水平的重要的標志。
20xx至20xx年為了美化道路環境,我單位投入了大量的財力和人力,門前道路也發生了巨大的變化,道路兩旁的樹上掛滿了彩燈,在工作十分緊張的情況下,仍把美化道路的工作列入重點工作,并逐步加大投入,我單位將不斷改善道路美化條件,進一步改善道路環境。
四、克服不足,再上臺階。
近年來,我單位對門前道路做了很大的改善,但也存在很多不足之處,我們在日常中發現,盡管我們付出了相當的努力,終因各種人為因素和條件所限,在道路衛生工作中還存在一些不足,道路衛生還需進一步加強。今后,我單位將進一步加大對衛生工作的投入,不斷改善道路衛生環境和條件,使道路衛生和美化環境再上新的臺階。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇十四
20xx年,建設發展局在開發區黨工委、管委會的正確領導下,堅持以黨的十八大精神為指導,立足實際、奮力進取,緊緊圍繞開發區總體工作部署,全力推進城市建設。積極教育和引導全局同志切實加強作風建設,全力服從和服務于開發區發展建設的大局,進一步地優化服務質量、增強人員素質、提高工作效率,各項工作都取得了顯著的成績。
一、主要工作完成情況。
20xx年,我區安排政府性投資項目30個(含續建、新建、擬建項目),總投資約29.17億元,20xx年計劃投資約18.6億元,20xx年實際完成投資約10.73億元,完成年度投資計劃的61.61%,截止到目前,已開工項目27個,未開工的邢集至阜南110kv線路改造工程、“六路三橋”綠化、安裝紅綠燈四套3個項目調整為20xx年城市計劃投資項目。具體投資完成情況如下:
1.安置區工程6個,20xx年計劃投資11.04億元,完成投資7.36億元;2.道路工程7個,20xx年計劃投資4.44億元,完成投資2.77億元;3.電力改造工程3個,20xx年計劃投資0.34億元,完成投資0.22億元;4.綠化項目2個,20xx年計劃投資0.35億元,完成投資0.17億元;5.教育工程3個,20xx年計劃投資0.45億元,完成投資0.02億元;6.農貿市場2個,20xx年計劃投資0.01億元,完成投資0.01億元;7.“三項整治”工程3個,20xx年計劃投資0.41億元,完成投資0.1億元;8.交通警用設施項目2個,20xx年計劃投資0.02億元,完成投資0.01億元,安裝紅綠燈四套項目改為20xx年城市計劃投資項目;9.衛生事業項目1個,20xx年計劃投資0.35億元,完成投資0.09億元;10.保障性住房項目1個,20xx年計劃投資0.3億元,完成投資0.1億元。
(二)切實加強工程項目監管,落實工程質量治理檢查行動。
開發區財政投資項目30個,將項目分3—4個/人落實到局室各人員,要求對每個項目的安全生產、工程質量、材料檢測、施工、監理班子成員到崗、農民工工資發放等情況每周至少督查一遍,同時要求各施工單位作出承諾并每月報送農民工工資發放清單,確保工資能按時按量發放到廣大農民工手中。
20xx年累計發文43篇,其中與開發區政府投資項目監管相關文件23份,確保工程質量有保證、工程進度有提升。為貫徹落實9月4日住房城鄉建設部召開的全國工程質量治理兩年行動電視電話會議精神、《安徽省工程質量治理兩年行動實施方案》和《阜陽市工程質量治理兩年行動實施方案》,進一步規范建筑市場秩序,有效保障工程質量,促進建筑業持續健康發展,結合開發區實際,制定了《阜陽經濟技術開發區工程質量治理兩年行動實施方案》,并對開發區38個工程項目建設單位、施工單位、監理單位相應資質、分包轉包、材料進購、工程款支付等主要資料進行了認真的檢查,及時將檢查出的問題通知企業要求整改,并上報管委會、市建委。
(三)認真學習黨建理論知識,扎實開展群眾路線活動。
根據開發區黨工委《關于印發阜陽經濟技術開發區深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的通知》(阜開工[20xx]5號)精神和部署,從20xx年1月開始,到20xx年9月,利用9個月的'時間嚴格落實規定動作,精心謀劃自選動作,并將開展活動和推進工作有機結合,切實做到兩手抓、兩促進,經多方共同努力,教育實踐活動達到了預期目標,取得了明顯的階段性成效。
(四)加大物業管理服務力度,維護開發區群眾切身利益。
全年共接待物業投訴人員267人次,及時處理解決了陽光綠苑、麗晶佳苑、依心明園、如意豪庭、廣城四季花都等相關物業管理投訴問題47件,做到了物業服務企業滿意、業主滿意。
(五)推進社區群眾危房鑒定工作,消除住房困難群眾住房安全隱患。
為早日消除開發區住房困難群眾住房安全隱患問題,盡快改善群眾的住房安全和生活條件,歷時5個月,對開發區轄區18個社區(行政村),房屋2863幢、24萬平方米、涉及戶數2685個,進行了危房排查工作,并對此拿出切實可行處理意見。
(六)推進竣工項目審計進程,提高財政資金使用效益。
為監督開發區工程建設的資金投入,提高財政資金的使用效益,對20xx年及以前完成的、已通過竣工驗收的建設工程報審計部門進行審計。20xx年,共報審項目16個,已完成審計并出具審計報告的項目7個,正在審計近日可出具審計報告的7個。準備報審的項目2個。
二、廉潔自律情況。
帶領全局工作人員認真學習黨的路線方針政策及國家主席一系統講話精神,通過學習,進一步堅定了共產主義的崇高理想、中國特色社會主義道路信念和正確的政治方向,做到立場堅定,頭腦清醒,是非分明,政治上、思想上、行動上與中央、市、區保持高度一致。能嚴格執行開發區制定的各項規定,落實好中央“八項規定、六項禁令”,積極開展“四風行動”,全年沒有一例廉政方面的問題發生。
工作中,作為部門主要負責人,我堅持以身作則,率先垂范,認真履行反腐倡廉建設第一責任人的政治責任,堅持“業務工作開展到哪里、廉政建設就延伸到哪里”,親自部署重要工作,親自過問重大問題,親自協調重點環節,影響、帶動班子成員和黨員干部秉公用權、廉潔從政。
全局實行周例會制度,凡屬重大問題都嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由局班子成員集體討論、作出決定,嚴格按程序辦事,不搞“一言堂”和個人說了算。經常與全局同志進行談心,交流思想,溝通情況,相互間的了解不斷加深;領導班子團結協作,合作共事,大事講原則、小事講風格,氣氛十分融洽。為提高黨員干部拒腐防變能力,堅持早打“預防針”,廉政建設逢會必講,做到防范在先,警鐘長鳴;對重點工程建設項目招投標嚴格實行廉政責任書和廉政保證金制度,完善工程竣工驗收辦法、工程變更簽證及概算調整審批管理辦法,實行了由業主、紀委、建設、質監、審計等部門共同參與的有效措施,確保工程建設實際運作高效規范。在清查工作人員利用職權謀取不正當利益、領導干部插手工程建設項目等廉政建設工作中,經過自查和有關部門審查,建設局領導班子成員及全局工作人員都沒有以上違反廉潔自律規定的行為。
平時能堅持以身作則,身體力行,公務接待堅持“熱情、節儉”,生活上艱苦樸素,不講排場,不比闊氣,在個人住房、子女入學、婚喪嫁娶和交通工具配備等方面不搞攀比,嚴格執行個人重大事項報告制度,促進了黨風廉政建設責任制的深入落實。堅持依法辦事,自覺遵守黨員干部廉潔從政的各項規定,堅決抵制各種誘惑,時刻做到自重、自省、自警,不斷增強拒腐防變能力。加強對家屬子女和身邊人員的教育、管理,要求其強化自律意識,筑牢思想防線,自覺抵制誘惑。同時,帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風,積極深入群眾察實情況、求實效、辦實事,保持了一名黨員干部的良好形象。
一年來,工作雖然取得了一定的成績,但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表現在以下幾方面:一是學習不夠全面系統,特別是在理論聯系實際方面還有一定的差距;二是忙于事務性工作多,深入基層調查研究還不夠,布置工作多,指導督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步,我將更加嚴格要求自己,勤政廉政,以德為先,務實工作,嚴格按照開發區黨工委、管委會的決策部署,團結帶領全局人員,為開發區的建設發展貢獻力量。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇十五
一年來,在領導的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的履行樓層領班職責,圓滿完成工作任務,得到賓客和同事們的好評和領導的肯定.總結起來收獲很多.
1.加班加點工作,早日完成裝修。
今年客房最重要的工作是前裝修工作,自4月份接到通知上班后,為了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困難,發揚不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本職工作的基礎上,加班加點、連續作戰,利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,中期和后期的室內外衛生清潔工作,確保了客房的裝修和及時出租,為公司增加收入做出了我們的貢獻。
2、協助部門經理做好客房部的日常工作。
為更好的協助部門經理做好日常工作,今年以來領班一直進行常白班制。這項制度的實施就意味著領班必須每天參加工作,每天監督和參與各項服務工作。操心、費力、得罪人的活一個干了,還不一定落好。但是,為不辜負領導的重望,不影響公司的正常運營,我不辭勞苦的每天上班,除因傷不能參加工作的幾天病休外一直參加工作。使我們二三樓未因監督不力或人為因素出現意外。
3、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。
樓層服務員換班值班是一個非常重要的環節。做到讓服務員既做好公司工作又不誤家里的事宜,我們采取領班每天跟白班的方式,使領班將能操的心都操到,能夠即時的監督服務員的每一項工作,盡可能做到只有做不到的,沒有想不到的。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務工作中,每天以嶄新的姿態面對客人。
4、配合經理做好各項接待、安排工作,工作期間發現問題及時處理,有疑難問題應及時上報領導。
做為領班,最主要的工作是配合部門經理做好各項上傳下達疑難問題等。開張初,各項工作有待理順。我在手傷未愈的情況下投入到開張顧客的接待工作中。很多的顧客,有的是住賓館的,有的是來慶賀的,眾多陌生的面孔來來往往,加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩住自已,對每個工作人員的每一個細節進行跟蹤,提醒,做細致的安排,使開張接待工作順利進行。新裝候的客房存在水、電、電話等各項維修問題,每一個細節都做詳細記錄并及時上報給經理迅速解決,以免給初來的顧客留下不良影響。同時也及時將工作人員的期望心聲通過正常渠道上報給領導,期望領導予以解決。
5、做好樓層的安全、防火、衛生工作。
從參加工作的頭一天,公司領導對安全問題再強調,所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重。所以每天安排工作的每一項我都強調安全問題。查房時注意環節,床鋪上面、地板上面,樓道內地毯上面的煙頭是隱患。理所當然是首查問題。其次,為做好衛生工作,我們也做了細致的安排:即“三凈”“三度”“二查”制度,“三“凈”衛生制度”,它包括房間衛生、床鋪衛生、衛生間衛生三“凈”等,“三度”即床鋪被子有角度,家具擦示有亮度,工作過程有速度;“二查”制度即搞完衛生本人自查、要求領班復查。堅持空房“一天一過”制度,及時發現存在問題并及時解決,力爭將疏漏降到最低。
6、以身作責,監督、檢查樓層服務人員做好服務工作。
身先士卒,以身作則是我做好工作的關健,也是用來服人的法寶。除每天上常白班外。大衛生清潔過程中,本人一直直接參與打掃衛生,并且在發現有不合程序或者清潔不徹底時,不但指出問題所在,而且自己重做示范,使同樣的錯誤不在同一個人身上出現兩次。這樣新工作人員會很快適應工作,老工作人員不但每個人都可以做好做到位,而且同樣可以帶任何一新參加的工作人員。在日常服務工作中,我們幾乎做到有求必應,回答顧客問題,引導顧客開門,指導顧客用客房內的設施等,甚至在不忙的情況下幫助顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿。我們希望用我們優質的服務換來公司的長足發展。希望我們的勞動不會被浪費。
7、做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結友愛、相互幫助、共同進步。
思想工作是所有工作的首要工作。做好思想工作,其重點工作就完成了一半,在我們二三樓這個小團體里,怎樣使其達到適當團結,充分發揮小團體的整體作用。這項工作是一個長期的也是日常的工作,我們的工作人員在不斷的更換,結構也在不斷的調整。思想工作的內容在不斷的變化。在日常工作中了解她們的個性,講話方式,生活狀況,以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子,以公司將來的發展規模為目標,以目前全球經濟狀況為主例談就業難,談前景發展良好,談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認識,從而認真的投入到工作中。
8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。
對于經理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。當然對于工作人員的要求和希望我們也及時的上報給上級領導。我認為只有做到工作人員從內心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人員身心喜悅的面對顧客,才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺。
幾天來,二三樓在兩級領導的正確指導和大家的共同努力下,共接待外來顧客人次,出售客房間,經濟收入為元,盡管取得了一定的經濟效益,但離領導的期望還很大很大,在20__年里,我將不遺余力,帶領同事們再接再力,抓好我們的服務質量,提升我們的服務標準,全面提高公司效益。開創服務工作新局面。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇十六
20xx年是勞績的一年,也是大成長的一年。在領導的教導、支持、勉勵下。在與酒店的工作共同下,使我學到了很多的器械,使我坦蕩了思路,增強了與各部門的工作交流,顛末我與人人的配合盡力下,使我圓滿的完成了領導交給我的任務。下面對20xx年的工作做出如下總結:
1、顧客理念:一切為顧客為焦點,豈論遇到多么刁蠻的顧客,我們都要以辦事好顧客的最終目的。
2、細節理念:細節抉擇成敗,做好每一個工作細節,酒店的治理系統,辦事系統才會順暢的運轉。
3、文化理念:讓顧客享受一種高品質的、奇特的用餐體驗、讓員工在康健協調的企業氣氛中工作。
讓員工懂得餐飲工作的緊張性,更要使員工有敢于奉獻爭做先進的敬業精神。
抓好落實工作,使員工懂得酒店的標準,是每一位員工的工作尺子。為進步員工的標準意識,我訂定的崗位培訓計劃,組織員工進行了統一的操作標。
在此情形下,我們深感責任重大,飯鋪領導能以高度的責任感和飽滿的工作熱情率領全體員工在競爭中求成長,發揚連合、高效、務實、奉獻的企業精神。通過節能降耗維持飯鋪運轉,取得了優越的后果。穩定了員工步隊,取得了較好的經濟效益和社會效益。
新的一年,新世紀面臨新的挑戰,同時也儲藏新的機遇,只要我們堅持在領導的正確領導、扎扎實實的做好本職工作,千方百計進步辦事質量,連續提過全體員工辦事程度,就必然可以或許高質量的全面完成各項工作任務,為酒店做出我們應有的供獻。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇十七
20_年,我辦在鎮黨委、政府的正確領導下,根據市政府下達我鎮的三產增加值?萬元為目標,認真分析經濟形勢,積極部署工作方案,努力完成工作目標,較好地完成了年度工作計劃。全鎮的食品藥品安全網絡全部建成,各種資料歸檔管理,各項工作都走上正軌,為保證全鎮人民群眾的食品和用藥安全提供了保障。
回顧一年來的工作歷程,我們主要有以下幾點體會:
鎮黨委、政府加大對服務行業工作的領導,把三產服務業工作作為全年工作的重要內容,并列入各村全年工作考核,黨委分工紀委書記主抓三產服務業,一名黨政領導協抓,經常聽取全鎮三產服務業工作的匯報,適時的拿出工作方案和實施意見,使全鎮三產服務業工作有人抓、有事干、有責任,不使這項工作流于形式。
二、加大投入是服務業發展的力量源泉。
政府加大了對三產服務業工作的投入。年初,為了使之成為招商引資的一大亮點,著力建設好一個新?。20_年,政府投資500多萬元在一個月內,建設了?一期工程,并成為?。20_年,政府又投入200多萬元,進行了二期工程建設,努力把景觀區打造得更為靚麗,使之作為招商引資的一個品牌。今年春節前后,連續多場的大雪將去年改造好的農貿市場造成破壞,為了使群眾過一個歡樂祥和的春節,鎮領導和三產辦全體人員在市場堅守崗位,保證市場安全運行。春節一過,政府即投入幾十萬元,改造加固,完善市場的各項功能,改變了原來的臟亂差的現象,極大的方便了群眾的生產生活,豐富了群眾的菜籃子,給了群眾一個安全、衛生、文明的購物環境。且對原團結農貿市場的改造正在進行之中,由于政府對三產服務業工作的重視,帶動了全鎮整個服務業工作的良性發展。
三、招商引資是服務業發展的主要途徑。
大力招商引資、營造良好的創業環境,吸引有識之士創辦三產服務業企業。20_年,?村通過積極招商引資,利用原有的村集體土地,新辦了一家民營食品加工企業,年生產能力將達到600萬元;?村在原小學舊址的基礎上,也招引了一家食品加工企業,目前進展情況良好。由于政府在服務管理等方面營造了寬松的投資環境,已有兩家大型超市連鎖店陸續進駐我鎮,既給群眾購物帶來了方便,又把先進的管理經驗帶進了我鎮,推動了我鎮的服務業工作向前發展。
四、強化服務,是服務業發展的內在需要。
為了營造健康、文明、和諧的經商環境,我們針對三產服務業中的不同行業,不同門類、不同組合相應采取不同的管理服務方法,對食品、藥品行業實行“三網”服務結構,加強食品藥品的安全,以確保人民群眾健康為宗旨,對整改的農貿市場,我們從招標、定攤定點制訂市場管理制度入手,加強農貿市場的規范管理。同時,我們與工商、環保、物價和安監衛生部門一起,對各個服務業門類進行經常性的檢查和監督,使文明經商、安全生產、守法經營、誠實守信、不制假、不售假成為每個商戶的行動指南,維護社會公德,注重環境保護,形成良好的經商氛圍。
實踐證明,一個地區的經濟能夠大發展,取決于這個地區的三產服務業發展水平的高低。應該說,我鎮的服務業工作水平還處于一個較低的層次上,主要反映在三產服務業企業少,規模小,形不成氣候,同時大型的商貿物流企業在我鎮也形不成大的市場,難以產生大的規模效益。要解決定個問題,既要有上級領導的重視和增加投入,更要根據市場發展的需求而論證規劃,方能解決我鎮三產服務業后勁不足的問題。
為了使我鎮的三產服務業有一個新的發展,20_年,我們將在鎮黨委、政府的領導下,認真貫徹執行市委、市政府下達的目標和任務,結合我鎮的實際,完善我鎮的三產服務業規劃,以滿腔的工作熱情、認真的工作態度、高效的服務措施,努力完成目標任務,為建設?作貢獻。
城市服務行業年度工作總結(通用18篇)篇十八
一轉眼就過去了,在這短短的一年里我體會到很多,感受也很深。通過這個寒假的社會實踐使我從內心體會到勞動的快樂和光榮。本人姓名,年齡22,籍貫河北省xx市xx縣,社會實踐職業:銷售員。由于經濟原因我家在xx年在本村開了一家商店。由于我校放假較早,我本打算參加一些有關自己專業的社會實踐,可看到父母忙碌的身影,我心想春節快到了,那時豈不更忙。于是我還是決定幫父母分擔一些,自己做起了銷售員,并且幫爸爸去集市上進貨。由于的原因,我不經常在家,對商品的價格還知知甚少,所以還要接受爸爸的培訓。幾天后,對商品的價格已有所了解。但是通過幾天的實踐我發現我在說話和接待顧客方面還有所欠缺,同樣是買東西,我爸在時銷售量就高,而我則不行通過實踐我總結出幾點:
第一,服務態度至關重要。做為一個服務行業,顧客就是上帝良好的服務態度是必須的,要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務質量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。
第二,創新注入新活力。創新是個比較流行的詞語,經商同樣需要創新。根據不同層次的消費者提供不同的商品。去年過年,家里的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,蝦,帶魚等等。這些年貨是去年所沒有的。現在生活水平提高了,消費水平也會提高,所以今年要備足年貨,檔次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上時代。父親確實有經商頭腦。
第三,誠信是成功的根本。今年我家的對聯是,上聯:您的光臨是我最大的榮幸。下聯:您的滿意是我最大的愿望。橫批:誠信為本。成信對于經商者來說無疑是生存的根本,如果沒有誠信,倒閉是遲早的,誠信,我的理解就是人對人要誠實,真誠才能得到很好的信譽。我認為我父親就是這樣一個人,他為人穩重,待認真誠,辦事周到,所以他得人緣很好,我認為這是開店成功最重要的一點。
第四,付出才有收獲。雖然我家的生意還不錯,他的背后是父母親辛勤的工作。他們每天六點種起床,十一點才休息,冬天父親每天五點起床,開著三馬車去30里外的縣城進貨,無論寒風刺骨,還是風雪嚴寒,依舊如故,這是為了什么呢?我知道,不就是為了多賺些錢,供我們兄弟三個上大學嗎!我在家幾天就感到很累,父母親幾年如一日。他們的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出,傍晚再搬回去,僅次一項就會很辛苦了,而且家中還有六畝田地,到了夏秋季節更是忙的不可開交,看著父母親臉上一天天增多的皺紋,看著父母親勞累的背影,心中有一種說不出的滋味。我還有什么理由不去好好讀書,還有什么理由不去努力呢!我只有拿優異的成績來回報我的父母,這樣我才能問心無愧。
通過一年的實踐使我增長了見識,也懂得了許多做人的道理,也使我更清楚地認識到自己的不足和缺點,所以我要在今后的學習和生活中嚴格要求自己,提高自己的素質,努力學好自己的專業技能,將來回報父母,回報一切關心我的人。