匯報材料是一種通過文字、數字、圖表等方式來呈現某項工作或活動成果的書面材料,它能夠清晰、準確地向他人傳達相關信息。這些匯報材料包含了各種類型的數據和圖表,可以直觀地展示工作的成果和趨勢。
黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇一
為進一步貫徹落實上級關于黨風廉政建設責任制的要求,切實加強黨風廉政建設,維護xx改革、發展、穩定的良好局面,根據縣紀委的具體要求,特簽定責任書。
一、責任對象。
各村(居)黨支部書記、主任,部門負責人。
二、責任要求。
1.落實縣委、縣政府和鎮黨委關于黨風廉政建設的部署要求、法規制度,分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況,研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃,并組織實施。
2.加強理論學習,提高黨員、干部自覺遵守《黨章》、《準則》及各項法律的自覺性,組織黨員干部、職工學習領導及上級黨委和紀委關于黨風廉政建設的理論,進行黨風黨紀和廉政教育。
3.嚴格標準、嚴格程序、規范操作,公開、公平、公正地完成組織發展、困難救濟等涉及群眾切身利益的工作。
4.要嚴格遵紀守法,建立規范的經濟賬目,隨時接受鎮財政的檢查,杜絕貪污和經濟違紀。
5.節約、合理開支辦公經費,規范管理集體財產,嚴防假公濟私。
6.標本兼治、綜合治理,完善管理機制、監督機制,從源頭上預防和治理腐敗。
7.積極支持紀檢及監察機關或職能部門履行職責。
8.堅持求真務實、艱苦創業,大力弘揚黨的優良傳統和作風,牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀,做到群眾公認、履行職責圓滿。
三、責任考核。
1.積極配合鎮黨委對村(居)班子和村(居)干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。抓好本單位黨風廉政建設的檢查工作。負責好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內外群眾的意見,及時研究解決發現的問題。
2.執行黨風廉政建設責任制的情況,列為民主生活會、述職報告和工作總結的一項重要內容。
3.對因教育和管理不力導致本單位所轄人員發生嚴重違紀問題,要承擔領導與管理責任。
4.主動向鎮黨委匯報本單位黨風廉政建設情況,對本單位出現的違紀問題提出初步處理意見。
四、獎勵及責任追究。
1.達到下列要求的責任人給與表彰獎勵:
(2)嚴于律已,自覺抵制不正之風,受到群眾的好評;。
(3)堅持原則,敢于監督,勇于檢舉違法違紀問題;。
(4)提出的合理化建議被采納并取得顯著效果;。
2.責任人不履行職責或不正確履行職責,情節較輕的給與批評教育或責令作出檢查。對有下列情況之一的,要依法規追究其責任:
(1)對出現的嚴重問題不及時上報、不認真解決,或對存在的問題不按要求整改的。
(2)對問題隱瞞不報,包庇違紀行為,干擾、阻撓、妨礙職能部門正確履行職責的。
(3)對群眾反映問題不及時查糾,釀成嚴重后果的。
(4)不接受鎮紀委或群眾監督,因失職瀆職給鎮或村(居)造成重大損失的。
中共xx鎮委員會村黨支部。
xx鎮人民政府村民委員會。
二0一一年三月。
黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇二
中心機關黨委:
(一)抓支部建設,發揮政治核心作用。
1.黨支部及支委會成員認真貫徹執行民主集中制原則,定期、不定期召開支委會,三季度共召開支委會3次,全體黨員大會4次。對一些重要的問題及時通報情況,溝通信息,較好發揮了基層組織的戰斗堡壘作用。
2.根據機關黨委要求,將歸口辦6名、節能辦6名黨員組織關系轉入我處黨支部,并于七月份辦理完畢相關手續。
3.足額收取、繳納黨費。三季度共收取黨員黨費2822.3元,并在支部范圍內對黨費收繳情況及時進行了公示。
(二)抓政治學習,堅定理想信念。
崇高的理想信念,是共產黨人安身立命之本,為保黨員的先進性、純潔性,我處黨支部始終堅持黨員學習制度,形成了支部負責人帶頭抓的工作格局。在這次“不忘初心、牢記使命”教育活動中,我處領導班子帶頭從嚴,嚴管理、嚴督學,為其他黨員作出了表率,不僅鍛煉了自身的黨性,也提高了其他黨員的黨性修養。
(三)抓政治紀律,堅定政治立場。
首先,教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖,在思想上、政治上始終同以習近平為首的黨中央保持高度一致。其次,是要求黨員做到光明磊落,講真話、辦實事,言行一致、表里如一。再次,加強對政治紀律的監督。政治紀律是黨的重要的紀律,黨支部始終繃緊了這根弦,保證了黨員工作、生活在紀律中,截至目前,我處黨支部沒有發生一起違反政治紀律的事件。
(四)抓黨性原則,貫徹民主集中制。
民主集中制是我們黨的根本組織制度,是黨內政治生活的基本準則。我處黨支部及全體黨員一是堅持黨性原則,一切以大局出發,與人為善,不計個人恩怨,求同存異;二是堅持批評與自我批評,維護了支部的團結。
(一)狠抓廉政教育。
組織黨員干部在集中學習、個人自學時認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔從政若干準則》等,并教育全體黨員認真擔當,無私奉獻,一切以大局為重、以中心工作為重,在全體黨員之間形成了比學趕超的良好氛圍。
(二)狠抓廉政建設,正確使用權力。
嚴格按照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等要求,監督黨員干部和工作人員嚴格遵守國家政紀,自黨支部成立以來,沒有發生諸如利用領導干部職務影響謀取個人非法利益和黨員因違法違紀受到紀律處分的行為。
(一)學習意識不濃。少數黨員干部認為平時理論學習是軟任務,被動學習的多,主動學習的少,理論學習不能持之以恒,學習日沒有得到完全落實,平時存在純政治理論學習的多,聯系實際解決問題的少。
(二)群眾意識淡薄。個別黨員干部服務意識還有所欠缺,不能全面貫徹全心全意為群眾服務的宗旨,對群眾提出的正確意見,有時不能虛心聽取,不了了之。
(一)學習氣氛不濃。有的同志理論學習自覺性不高,理論學習抓得不緊不實,堅持不夠。組織學習的內容不豐富,學實事政治的多,學本職業務和相關知識的少,學用脫節,導致干部職工學習興趣不高。學習形式不靈活,習慣于上面講下面聽,聽的多,討論的少。
(二)制度建設不夠。一是平時抓隊伍建設較多,制度建設沒有形成系統化,沒有很好的制度規范干部職工、言行;二是獎懲不分明,干多干少一個樣,不利于調動積極性;三是理論學習經常性做得不好。雖然開展了一些集中性的理論學習活動,但經常性的學習活動不能堅持下來。
(一)加強制度建設。要建設一支高素質的干部隊伍,就必須加強制度建設,用制度規范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人,實踐證明,什么時候制度堅持得好,什么時候工作就會有起色,服務和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事,堅持用制度嚴格要求自己,我們的各項工作就會走向正軌,就會不斷取得成績。
(二)加強調查研究。從實踐中來,到實踐中去,密切聯系群眾,傾聽群眾的呼聲,是我們黨一貫倡導的工作作風。通過群眾路線教育實踐活動,使我們提高了認識,在實際工作中,一定要深入實際調查研究,掌握第一手資料,搞好后勤服務。
(三)增強服務意識。意識保持黨員先進性,實踐“三個代表”重要思想,進一步轉變工作作風,增強服務意識,急人所急,把別人的事當作自己的問題來解決,今天能解決的,決不拖到明天。
(四)加強自身建設。按照保持黨員先進性的要求,努力建設一支高素質的干部隊伍,建設一支作風過硬、紀律嚴明、運轉高效的隊伍,不斷加強自身建設,這次征求意見環節中,群眾反映的一些問題,就暴露出我們整體素質提高得還不夠。一是要改進工作作風,對工作要一絲不茍,兢兢業業,樂于奉獻。二是廉潔自律,率先垂范,遵紀守法,按章辦事,維護紀律的嚴肅性。三是堅持理論學習,不斷加強理論學習,不斷實踐,保持先進性,認真學習實踐“新時代中國特色社會主義”重要思想,創建“團結、廉潔、創新、實干”良好氛圍。
黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇三
2011年9月。
根據會議安排,現就我鄉今年以來開展黨風廉政建設和黨務公開工作情況作一簡要匯報,不妥之處,敬請各位領導和兄弟單位鄉鎮批評指正。
一、基本情況。
新民鄉地處民和縣西北部,距縣城24公里,總面積96平方公里,屬純淺山鄉鎮,全鄉耕地面積31571畝(其中水澆地1120畝),平均海拔2200米。轄16個行政村,74個合作社,2276戶、10726人。居住漢、藏、回、土等民族。2010年全鄉農村總收入5286萬元,農民人均純收入3350元。全鄉有18個黨支部,其中,農村黨支部16個,機關、學區支部各1個。共有黨員462名,其中農村黨員371名,機關黨員91名,婦女黨員58名。
二、主要工作開展情況。
目標責任書》,將黨風廉政建設中的各項責任細化到人。制定了反腐倡廉教育和廉政文化建設計劃,通過鄉村干部集中學習、交流討論等形式,使黨員干部切實增強廉潔從政意識,講黨性、重品行、做表率,永葆先進性。
(二)、精心組織,合理安排,圓滿完成了鄉村兩級換屆工作。在鄉村兩級換屆工作中,鄉黨委按照中紀委、中組部關于嚴肅換屆紀律,保證換屆風清氣正的有關通知要求,通過征求意見建議,開通熱線電話,召開座談會等多種形式暢通民意表達渠道,保證了換屆工作民主、公開、公平,杜絕了換屆選舉工作而導致群體性事件的發生。
村“兩委”換屆中,通過“公推直選”選舉產生村黨支部書記6個,占農村黨支部總數的37.5%。選舉產生的農村黨支部書記中,“雙強”型干部達到了83%,選拔培養村級后備干部64名。村主任中,連選連任的6名,新當選的10名(其中大學生村官1名),平均年齡38歲,高中以上文化程度5名。1名女性村黨支部書記高票當選村委會主任,實現“一肩挑”,4名大學生村官和各村團支部書記、婦聯都進入了“兩委”班子,使各村兩委班子結構更加合理,整體素質得到了提高。選舉產生的新一屆鄉黨委、政府班子成員在年齡,性別,民族等結構上更趨合理,為鞏固黨的執政基礎,促進全鄉經濟,社會,文化等事業全面發展和“十二五”規劃的全面落實奠定了堅實的組織基礎。
化廉政教育為重點,加強理想信念教育,提高黨員干部的思想道德水平,認真開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行》和《廉政準則》學習宣傳,重點深化廉政法規學習教育,同時加強對黨員干部的廉政培訓,就村級財務管理、反腐倡廉理論及涉農法規等進行培訓,截止目前共舉辦廉政教育培訓班3期160人次。鄉黨委還要求各支部每月至少召開一次廉政專題學習討論會,至少一季度召開一次由包片領導參加的黨員廉政培訓講座。
(四)強化管理,監督檢查,做好村級財務交接工作。針對全鄉村“兩委”班子換屆,鄉黨委高度重視村級財務及資產交接工作,換屆前,對上屆兩委班子成員開展思想教育工作,要求清理村級財務,做好資產登記工作;換屆中,召開新老班子成員座談會,制定村級發展規劃;換屆后,積極開展村級財務移交工作,鄉紀委對16個村進行了財務交接和集體財產移交工作。在村級財務的交接現場,由鄉紀委書記親自參加,各村的監督委員會成員和新老村干部全程進行交接工作,保證了交接程序規范合法,不留“后遺癥”。
管理和民主監督的內容,實行村民會議、村民代表會議討論決定。在上半年低保戶評選、危房改造項目戶的確定等涉及群眾切身利益的惠農政策落實中,切實發揮了民主評議和監督作用,群眾滿意率明顯提高。
(六)健全機制,落實責任,穩步推進黨務公開工作。為加強黨內民主監督,提升基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力為目標,扎實開展了黨務公開工作。
首先,加強領導,成立了以黨委書記為組長的鄉黨務公開領導小組,通過民主推薦的方式聘任有經驗的黨員干部擔任黨務公開監督員,各村黨支部相應成立了黨務公開領導小組、監督領導小組,在全鄉范圍內形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。鄉黨委在黨務公開過程中,把黨務公開與政務公開、村務公開有機結合起來,建立健全黨務公開監督員制度、黨務公開責任追究制度、黨務預公開制度等九項工作制度。實行定期與不定期相結合,注重公開方式方法的多樣化,截止目前,全鄉各支部黨務公開44期,鄉黨委8期。
他們參政議政的積極性,提升了黨委、黨支部的公信力。
第三、創新公開內容。組織開展黨務公開問卷調查,收集黨員群眾意見。及時掌握黨員群眾需求,調整、完善黨務公開內容,及時將干部人事、建設項目、現有集體資產處臵以及黨委政府班子服務承諾事項、黨員代表議事會制度落實情況等相關內容納入公開范圍。同時設立了群眾意見箱,積極收集群眾意見、建議。我們還在發展黨員工作中全面實施了“四公開”,(黨員發展對象、確定入黨積極分子、預備黨員、預備黨員轉正)在黨員發展的每個階段都公開“曬陽光”,以足夠的透明度展示給群眾,有利于我鄉黨員隊伍整體素質的提高,同時也將真正群眾擁護、有能力的優秀分子吸收到了黨組織中。
(七)拓寬載體,問責問效,認真開展各項主題實踐活動。大力開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動、“兩問一整治”和“以人為本,勤廉履職”活動,緊緊圍繞“抓好作風搞建設、促進工作抓落實”為主題,以強化執行為目標,以求真務實、干事創業、維護穩定、狠抓落實、暢通政令為重點,著力解決作風建設和工作落實方面存在的突出問題,同時結合本鄉實際,有組織,有步驟地扎實開展了“兩問一整治”活動,針對鄉村干部的工作績效開展問責、問效,看是否遵循年初簽訂的目標責任情況開展各項工作,是否取得實效,是否有違反組織紀律,造成不良后果和影響。領導干部對職責范圍的事管沒管緊、干沒干好、工作效果好不好,同時對存在問題進行整治整頓、主要解決鄉村干部服務問題,抓好紀律。鄉黨委還結合慶祝建黨90周年之機,開展了上黨課、黨的知識競賽、重溫入黨誓詞、慰問老黨員和老干部、唱紅歌等多項紀念活動,對4個先進黨支部、7名優秀黨支部書記和20名優秀黨員鄉黨委進行了表彰。通過主題實踐活動的開展,有力地推進了“學習型、創新型、效能型、廉潔型”機關建設。
三、下一步工作打算。
一是繼續加強制度建設,充分發揮廉政制度在懲防體系中的保障作用。繼續開展完善保障鄉村干部廉潔自律的管理制度;落實村主要干部重大事項報告制度、紀委信訪工作制度,及早、及時化解各類苗頭性問題,努力避免集體訪、越級訪。
二是繼續完善監督機制,充分發揮監督制度在懲防體系中的職能作用。積極探索發揮村級監督員的作用,加強對黨務、村務、財務公開的監督,重點抓好與群眾關系密切的事務的監督。
三是加強紀檢業務培訓,充分發揮鄉村紀檢在廉政體系中的引導作用。結合農村實際工作,繼續加大鄉村兩級干部廉政培訓的力度,加強鄉村兩級干部以及廣大黨員群眾的廉政意識。
黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇四
**人民醫院是一所綜合性二級甲等醫院。占地面積**萬平方米,建筑面積**萬平方米。現有職工***人,設黨支部*個,黨員**人。科室**個,編制床位***張,實際開放***張,各種醫療設備***余臺(件)。
近年來,在開展黨風廉政建設活動中,**人民醫院認真貫徹執行、縣紀委和縣衛生系統黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署,緊緊圍繞醫院的中心工作,把正行風、強技術、優服務作為工作的出發點和落腳點,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,使我院的黨風廉政建設和糾正行業不正之風工作有了新的進展,保證了醫院各項工作穩定、健康、快速、持續地發展。現將有關情況匯報如下:
一、加強組織領導,逐級落實廉政建設責任制
不抓不管,造成惡劣影響的科室和個人,不僅要追究直接責任人的責任,還要追究科主任、護士長的責任。綜合運用組織處理和紀律處分手段實施追究。五是按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,完善內部的議事和決策機制,凡涉及人員調動、職務任免、重大資金開支、評先推優、發展黨員等事項,均召開支委會或院務會議集體討論決定。
二、深化學習,夯實黨員干部拒腐防變的思想基礎
一是認真抓好領導干部廉潔自律教育。堅持中心理論組學習制度,定期組織醫院中心理論組學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和中央紀委、自治區紀委和地縣黨風廉政會議精神及有關法律法規,使領導班子成員不斷提高對廉政建設意義的認識,增強拒腐防變的能力。二是努力營造醫院廉潔文化氛圍。將廉潔教育融入醫院文化建設之中,堅持開展每年一個主題的“黨風廉政建設教育宣傳月”活動,同時以開展“民主評議行風”、“三好一滿意”等活動為契機,利用醫院內部網站、觀看《領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》、《蘇聯亡黨亡國二十年祭》系列廉政建設教育片的形式扎實開展反腐倡廉宣傳教育工作。
三、突出重點,狠抓落實,堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作
一是規范管理,落實集中招標采購。我院用藥目錄及品種
常預警制度、抗菌藥物分級管理制度,加強對藥品使用的管理和監督,嚴格規范醫生處方行為。明確臨床科室藥品使用控制比例、核算方法及獎懲規定,全院藥品收入占比控制至***%。堅持每月對單品種藥品用量、臨床醫生單處方藥品用量進行統計,按照金額對藥品使用情況進行排序,組織人員對用藥的合理性進行評價。三是切實加強干部選拔任用管理的監督。在中層干部選拔任用過程中,按照公開、公平、公正的原則,實行干部競聘上崗制度,通過自我推薦、組織考察、競聘演講、民主測評等程序,認真貫徹干部選拔任用規定。在干部管理工作中,對新聘任的中層干部進行了集體廉政談話并簽訂廉政承諾書,在治理商業賄賂專項工作中對重點科室主任和有關人員進行了警示和誡勉談話,組織臨床科主任和重點崗位人員履行反商業賄賂承諾書簽字,強化反腐倡廉法制法紀意識。近兩年,選拔出*名副主任、*名護士長,調崗*名中層干部。
四、加強制度建設,構建懲治和預防腐敗體系基本框架
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黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇五
加強廉政建設和反腐敗斗爭,是保持黨的先進性和純潔性,密切聯系群眾,保證改革開放和現代化建設健康發展不可缺少的重要條件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
我黨支部認真貫徹上級部署,嚴格落實黨風廉政建設主體責任制,強化執紀問責,深化標本兼治,嚴格黨內監督,把紀律挺在前面,持之以恒落實中央八項規定精神,不斷加強作風建設,努力建設忠誠擔當的黨員干部隊伍。現將我落實黨風廉政建設主體責任情況匯報如下:
我黨支部始終堅持把抓好黨風廉政建設主體責任擺在首要位置,認真履行全面從嚴治黨主體責任,認真貫徹執行中央和省市縣委關于黨建工作的部署要求,組織召開專題會議研究部署黨建工作,制定黨建工作年度計劃和學習計劃,并督促各項任務按時落實,我作為黨組書記堅持履行第一責任人的職責,全盤負責,督促黨支部成員各負其責,做好各項任務的落實,堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責。
作為黨組書記我要以身作則,帶頭履行黨風廉政建設主體責任,落實牽頭抓總,統籌協調、組織推動、監督檢查、示范帶動的責任。圍繞作風建設、懲治和預防腐敗的主要任務,推動我黨風廉政建設責任制的落實。
一是嚴明政治紀律,增強政治敏銳性和鑒別力。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,不忘初心、牢記使命,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。堅持以黨的政治建設為統領,切實把政治紀律和政治規矩挺在前面,確保縣委縣政府各項決策部署不折不扣貫徹落實。
二是認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會及民主評議黨員等黨內組織生活制度。為黨員干部過“政治生日”,重溫誓詞,牢記初心使命,不斷提高黨員干部的黨性修養。積極使用“學習強國”、“甘肅黨建”等app進行政治學習,通過積分評比等形式督促黨員認真學習,不斷提高黨員黨性修養和政治素質。
三是堅持把黨建工作和業務工作深度融合。根據縣委、縣政府對精準扶貧工作的總體部署和要求,統一幫扶干部思想,心往一處想、勁往一處使,密切配合鄉鎮黨委、政府做好幫扶工作,努力幫助村黨組織和黨員隊伍建設、完善村黨組織工作機制。嚴格執行上級決策部署,統籌協調,抓好落實,群策群力推進精準扶貧。及時了解掌握貧困戶基本生活情況、政策落實和“兩不愁、三保障”情況,同步做好動態管理。盡最大努力幫扶落實扶貧政策、解決實際生活困難。力爭使有限的資源發揮最大的效益,讓幫扶群眾在小康路上穩步前進。
四是嚴格按照標準核定黨費,造冊登記,督促提醒黨員按月自覺繳納黨費,并將上繳的黨費及時上解縣委組織部固定賬號。每次學習、會議、活動開展情況都有會議記錄,資料整理歸檔,規范開展各項活動。
五是堅持黨的民主集中制原則,認真貫徹落實上級工委決策部署,制定計劃、發展黨員、民主測評、換屆選舉等重大事項由黨員大會作出決議后,嚴格按照程序進行;對支部黨員情況、量化考核情況、黨費收繳等情況進行公示,執行黨務公開。
由于我初任我黨組書記,對本支部的整體情況的了解和認識還不夠深入,我將盡快查找單位黨風廉政建設存在的一些不足和薄弱環節,進一步壓實主體責任;不斷增強黨風廉政建設緊迫感;進一步加強黨章及黨內法規學習貫徹和黨的紀律建設;深入查擺“四風”問題;堅定不移地深化作風建設。進一步強化權力運行監督,從源頭上科學防治腐敗,以改革創新的銳氣、奮發有為的狀態、求真務實的作風,推進單位黨風廉政建設工作躍上一個新臺階。
我在xxx黨委的正確領導下,在各位同事的大力支持下,始終以政治建設為統領開展xx工作,以落實黨風廉政建設“兩個責任”為抓手,切實履行“一崗雙責”,狠抓部門思想建設、廉政建設、作風建設,各項工作全面協調穩步推進。下面我將xxx履行黨風廉政建設落實有關情況匯報如下:
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,全面學習領會十九屆中央紀委三次全會和省紀委九屆四次全會精神,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,切實提高黨風廉政建設的政治性、時代性、針對性,使自己在思想上對黨風廉政建設有了更高的認識和更深刻的理解。同時經常性開展部門廉潔教育、自查自糾工作,促使部門全體人員以身作則,嚴守工作紀律,遵守廉潔自律各項規定,自覺抵制各種不正之風。
深刻認識落實“兩個責任”的重大意義,切實擔負起“兩個責任”的重大任務,自覺當好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導者、執行者、推動者。嚴格要求自己,堅持廉潔自律,帶頭遵守組織紀律、財務紀律和工作紀律,為部門職工做出表率。收費科全體人員有堅定的政治立場和較高的政治素質,在貫徹執行黨的路線方針政策上不折不扣,令行禁止,努力做好本職工作。
圍繞鞏固拓展中央八項規定精神成果,力戒形式主義、官僚主義,開展糾正“四風”、作風紀律專項整治和自查自糾工作。堅決杜絕公款吃喝、超標準使用辦公用房、私設“小金庫”等、公車私用、私車公養等問題,在部門內營造了風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。
一是切實維護黨中央權威和集中統一領導,貫徹落實中央重大決策部署要求,踐行“兩個維護”,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。二是加強政治理論知識學習,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,夯實自身思想政治基礎,筑牢反復拒變防線,不斷提高自身素質,切實起到部門負責人的帶頭作用。三是堅持不懈抓好作風建設,充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性,加強黨風廉政建設責任制的落實,把紀律教育貫穿業務工作始終,堅持常抓不懈、警鐘長鳴,杜絕違法違紀現象的發生。
作為xxx主要負責人,在思想上,我牢固樹立底線不能碰、紅線不能越的意識,堅決把紀律和規矩挺在前面,不斷強化自我約束,切實肩負起、履行好兩個責任。在工作上,我認真履行崗位職責,以身作則、以上率下,自覺遵守各項規章制度,自覺接受群眾監督,做到了忠誠、干凈、擔當、實干。生活中不講排場,不比闊氣,不用公款宴請大吃大喝,不大手大腳,不奢侈浪費,以實際行動樹立一名合格黨員的良好形象。
11月上旬,縣分管領導部長對我辦進行了黨風廉政建設約談,隨后我辦立即組織召開了行政會議及全體職工會議,傳達通報這次約談的情況,安排部署了今后的整改工作。會議中闡明了這次約談領導們肯定了我辦在黨風廉政建設上的努力和成績,但離上級黨委的要求還有差距,主要有三點:一是思想認識上有差距。部分干部對黨風廉政建設責任制的重要性、緊迫性的還有待于進一步提高;二是政治思想學習主動性不強。少數黨員干部忽視對“兩個條例”的學習和世界觀的改造,學習缺乏主動性,對新時期黨風廉政建設的新趨勢新動向把握不準確;三是單位小、人員少,各種活動的氛圍難于營造。少數黨員干部對各種活動的認識有差距,個別職工認為“心有廉,不必居于形式”,主動參與我縣組織的各種活動意識不夠。會議組織學習了黨風廉政建設實用手冊資料和布置了整改措施,主要有以下幾點:
針對部分干部對黨風廉政建設責任制的重要性、緊迫性的思想認識上有差距這個問題,我們應該增加全體職工對黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識。首先是強化自重自律意識。加強黨風廉政建設,重在經常教育,重在機制約束。無論是工作中還是生活中,應經常反省、檢查自己的言行,做到見微知著,防微杜漸,常敲警鐘。時刻激勵自己堅持正確的世界觀和價值觀,努力向更高的道德目標前進,筑牢思想防線。要認識到黨風廉政建設不僅僅是領導干部的責任,更是全體職工應該努力做到的責任;應該認識到黨風廉政建設責任不僅僅關系到自己單位廉政建設的問題,更是關系到一個政黨的存亡問題。我們全體職工應該有這種廉政建設責任的緊迫感和危機感。
針對職工學習主動性不強這個問題,我們提出兩點:第一,加強理論學習。在這段時間里,全體職工還是要再次認真自覺學習《江澤民同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》以及牛玉儒、鄭培民等同志的先進事跡,通過經常性的學習,加強自身的黨性修養,鞏固正確的權利觀、地位觀、利益觀,注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,擴大學習范圍,增強學習效果,堅定理想信念;第二,加強職工監督。我辦已經制定了《縣農業綜合開發辦學習制度》,按學習制度的要求,監督及督促全體職工學習。通過學習,充分認識到作為共產黨員和黨的干部,“人”是為人民服務的公仆,“官”是為人民服務的崗位,“權”是為人民服務的工具。同時也進一步清醒地意識到新形勢下加強廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,做到時刻警省,增強在新形勢下拒腐防變的免疫力,也要明確黨風廉政建設的主要任務和具體要求,為履行黨風廉政建設責任制規定的各項職責進一步奠定良好的基礎。
針對單位小、人員少,各種活動的氛圍難于營造的問題,我們應積極參與縣各單位活動。為切實搞好黨風廉政建設工作,全辦職工必須在努力完成本辦工作的同時積極參與縣各單位活動,保持與各單位的緊密聯系,圓滿完成縣委、縣政府下達的目標任務,站在講政治、講大局的高度,充分認識黨風廉政建設重要性,把黨風廉政建設擺上重要議事日程,始終把該項工作當作大事、要事來抓,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線,自覺抵制不正之風,真正在思想深處筑起了一道堅固的“防腐墻”。
約談后,我辦加強學習,積極整改。全辦班子成員及全體干部職工廉政、整改意識更強了,對自己的要求更高了,廉政建設的氛圍更濃了。
我黨支部認真貫徹上級部署,嚴格落實黨風廉政建設主體責任制,強化執紀問責,深化標本兼治,嚴格黨內監督,把紀律挺在前面,持之以恒落實中央八項規定精神,不斷加強作風建設,努力建設忠誠擔當的黨員干部隊伍。現將我落實黨風廉政建設主體責任情況匯報如下:
我黨支部始終堅持把抓好黨風廉政建設主體責任擺在首要位置,認真履行全面從嚴治黨主體責任,認真貫徹執行中央和省市縣委關于黨建工作的部署要求,組織召開專題會議研究部署黨建工作,制定黨建工作年度計劃和學習計劃,并督促各項任務按時落實,我作為黨組書記堅持履行第一責任人的職責,全盤負責,督促黨支部成員各負其責,做好各項任務的落實,堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責。
作為黨組書記我要以身作則,帶頭履行黨風廉政建設主體責任,落實牽頭抓總,統籌協調、組織推動、監督檢查、示范帶動的責任。圍繞作風建設、懲治和預防腐敗的主要任務,推動我黨風廉政建設責任制的落實。
一是嚴明政治紀律,增強政治敏銳性和鑒別力。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,不忘初心、牢記使命,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。堅持以黨的政治建設為統領,切實把政治紀律和政治規矩挺在前面,確保縣委縣政府各項決策部署不折不扣貫徹落實。
二是認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會及民主評議黨員等黨內組織生活制度。為黨員干部過“政治生日”,重溫誓詞,牢記初心使命,不斷提高黨員干部的黨性修養。積極使用“學習強國”、“甘肅黨建”等app進行政治學習,通過積分評比等形式督促黨員認真學習,不斷提高黨員黨性修養和政治素質。
三是堅持把黨建工作和業務工作深度融合。根據縣委、縣政府對精準扶貧工作的總體部署和要求,統一幫扶干部思想,心往一處想、勁往一處使,密切配合鄉鎮黨委、政府做好幫扶工作,努力幫助村黨組織和黨員隊伍建設、完善村黨組織工作機制。嚴格執行上級決策部署,統籌協調,抓好落實,群策群力推進精準扶貧。及時了解掌握貧困戶基本生活情況、政策落實和“兩不愁、三保障”情況,同步做好動態管理。盡最大努力幫扶落實扶貧政策、解決實際生活困難。力爭使有限的資源發揮最大的效益,讓幫扶群眾在小康路上穩步前進。
四是嚴格按照標準核定黨費,造冊登記,督促提醒黨員按月自覺繳納黨費,并將上繳的黨費及時上解縣委組織部固定賬號。每次學習、會議、活動開展情況都有會議記錄,資料整理歸檔,規范開展各項活動。
五是堅持黨的民主集中制原則,認真貫徹落實上級工委決策部署,制定計劃、發展黨員、民主測評、換屆選舉等重大事項由黨員大會作出決議后,嚴格按照程序進行;對支部黨員情況、量化考核情況、黨費收繳等情況進行公示,執行黨務公開。
由于我初任我黨組書記,對本支部的整體情況的了解和認識還不夠深入,我將盡快查找單位黨風廉政建設存在的一些不足和薄弱環節,進一步壓實主體責任;不斷增強黨風廉政建設緊迫感;進一步加強黨章及黨內法規學習貫徹和黨的紀律建設;深入查擺“四風”問題;堅定不移地深化作風建設。進一步強化權力運行監督,從源頭上科學防治腐敗,以改革創新的銳氣、奮發有為的狀態、求真務實的作風,推進單位黨風廉政建設工作躍上一個新臺階。
*月*日,公司黨委組織新提拔干部進行了約談,由公司黨委副書記***同志、紀檢監察處***同志、紀委***同志在會上,分別作了要求和工作安排,同時宣貫了黨風廉政和反腐敗精神要求,通過本次約談活動,使我對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了工作思路,開闊了視野,增強了抓好黨風廉政工作的信心。在干好本職工作的同時也嚴于律己,現將心得匯報如下:
1、當好一把手,干干凈凈履行職責。
黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐斗爭給予高度關注和重視,力度也是空前的,中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規,充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心,也是下大決心重樹黨員形象,規范組織管理。對于廉潔自律問題,要把握好兩條:一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。不勤政無以立業,就沒地位;不廉政無以立身,就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待,一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。不勤政無以立業,就沒地位;不廉政無以立身,就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待,經得起考驗,做一名領導放心的好干部,單位擁護的領頭羊,樹立好自身形象,帶好車間團隊。
2、從嚴自律,堂堂正正陽光做事。
“四風”:一是形式主義。群眾反映最突出的是追求形式、不重實效,圖虛名、務虛功、工作不抓落實。二是官僚主義。群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多,效率低下、不作為,慢作為不負責任。三是享樂主義。基層和群眾反映最多的是一些領導干部安于現狀,貪圖安逸、缺乏憂患意識和創新精神。四是奢靡之風。主要是條件好了,許多方面做過了頭,大手大腳、鋪張浪費、當前市場經濟的趨利性逐步滲透到生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥這人們的思想,我們現在各方面的條件也有了很大的改善,但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦。越要從方方面面嚴格要求自己,從通報的事件中深思,稍有不慎就可能會犯錯誤,栽跟頭,“常在河邊走,難得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微,遵守八項規定,進化朋友圈,管好自己的家人。我作為工業水車間主任,團結班子成員,做到兩個“維護”,要正確行使手中的權力,在大是大非上一定要涇渭分明,小節上時刻從嚴把握,哪些是能做、哪些是不能做,要有清洗的頭腦,避免形式主義和官僚主義。
3、盡心盡力,切實提高拒腐防變的能力。
我單位黨支部有**名黨員,在教育實踐中我們深深的知道,黨員是黨的細胞,黨的先進性要靠黨員的先進性來體現,一名黨員一面旗幟,黨員要保持先進性,只有加強學習,樹立終身學習的觀念,只有加強修養,自覺利用科學理論武裝自己,堅定共產主義理想,社會主義道路不動搖,只有創新思維,確立把發展作為開展實際工作的第一要務,全心全意為人民服務,誠心誠意為人民謀利益,只有嚴格自律,堅持清正廉潔,樹立良好作風,在本職崗位上爭創一流業績,才能提高黨員的拒腐防變能力,做到這些,我認為關鍵是共產黨員要有一個靜心平和的心態,有一雙靜心干事的雙手,有一股子靜心敬業的精神。
4、抓好黨建,以黨風促進車間凝聚力。
開展黨風廉政建設工作是從嚴治黨的一部分,把全面從嚴治黨貫徹始終,從政治、思想、組織、干部隊伍、作風、制度等方面抓好建設,從嚴治黨,書記負主要責任,領導班子負主體責任,要帶好隊伍,管好、監督好身邊的干部。動員千遍,不如問責一次,抓懲處、促認識,要抓早抓小,抓學習、抓制度、才能提早正正的幫助到身邊的黨員干部,避免錯誤的發生,改善和提高車間黨風建設和凝聚力。
回頭看,問心無愧,展望未來,美好無限!我們黨在習總書記的正確領導之下,在反腐戰果累累的今天,我們有公司黨委的正確指導,有單位全體黨員的大力支持,******的明天會更好!
同志們:
今天,我們召開黨風廉政建設集體約談會,既是全面學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神的再次動員,也是對貫徹落實全院生產經營工作推進會、解決存在問題的再次部署和要求。下面,我就如何做好全院黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見。
一要堅定理想信仰,做政治上的明白人。理想和信仰是政治意識的核心,也是講政治的關鍵。在座的每一位中層干部,尤其是黨員干部,都要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員,黨員必須姓黨,第一職責是為黨工作,始終保持政治定力,不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動,大是大非面前站穩政治立場,要明白什么能做什么不能做。十八大以來查處的“老虎”“蒼蠅”,無一不是信念滑坡、信仰缺失,患上了“軟骨病”。要提高政治站位,不僅要加強學習,還要不斷提高自主學習的能力,在學習中由簡單的“讀、學、念”向“悟”轉變,強化實踐和應用,進一步牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,真正做到入腦入心。
二要顧大局識大體,自覺在大局下思考行動。“不謀全局者,不足以謀一域”。各位中層干部,特別是生產經營單位的負責人,要不斷增強大局意識、戰略意識,對全面從嚴治黨這個大局了然于胸,不要只盯著自己的“一畝三分地”,要放下斤斤計較的小九九,精于謀劃,善于統籌,自覺在大局下思考和行動。當前我院面臨轉型升級的關鍵時期,要用長遠的發展眼光看問題。從大局來講,要緊跟當前形勢,時刻與黨中央保持一致,搶抓新領域市場機遇的同時要做到合理合法。從細節上看,在項目承攬運行過程中,要加強對涉及人、財、物的重點單位和重點崗位的廉政教育。要做到常抓常學常念,積極探索適合基層單位的廉政教育和學習形式,努力提高學習效果。在對全局專項巡察整改意見的落實檢查中,發現有些單位對項目部的學習不夠重視,主要體現在施工項目上,對外聘施工管理人員的學習抓的不夠,不僅對相關的廉政規定不知情,而且對院有關規定也不是太清楚,存在一定的管理漏洞。檢查中存在的問題紀委已在中層干部群里進行了通報,各單位負責人在會后要對照問題清單逐條逐項整改,不能留尾巴,做到整改有痕,落實有印。
三要嚴守政治紀律和政治規矩,永葆政治合格。政治紀律是全體黨員必須遵守的規矩。黨員干部講政治,必須把紀律、規矩意識挺在前面,貫穿到日常工作、學習和生活的方方面面,做到心里時時有紀律、言行處處守規矩。要不斷強化“紅線意識”,筑牢“底線思維”,自覺規范工作圈、凈化生活圈,管住親友圈,注重培養健康生活情趣,始終做到自重、自省、自警、自勵,做到在黨言黨、在黨為黨、在黨敬黨。
一是要把履行“一崗雙責”放在心上、扛在肩上。基層單位的黨風廉政建設工作,支部負主體責任。支部要義不容辭地把主體責任扛起來,這是責無旁貸的政治任務。在今年開展的支部建設標準化工作中,這也是一項重要內容。不僅要及時傳達局、院兩級黨委關于黨風廉政建設工作的部署,還要認真安排所在單位具體實施,并做好監督檢查。單位負責人對所在單位黨風廉政建設工作必須親自抓、系統抓,把握重心、明確重點,確保黨風廉政建設工作與業務管理工作同部署、同檢查、同考核。責任決不能只停留在文件上,張貼在墻上,鎖在抽屜里,要做到心中有數。要管好事更要管好人,自覺把黨風廉政建設要求融入分管工作。
二是要創新形式,加強基層項目部人員的廉政教育。基層單位如何克服各種困難開展黨風廉政建設的學習與教育,這是個老生常談的問題。但在信息技術如此發達的今天,我想這不是個十分難解決的問題。目前各支部已采取微信課堂、qq群、黨員小書包等學習近平臺組織在野外生產的黨員進行了學習。這不僅是學習方式的改變,也是各支部在工作觀念和工作態度上的巨大轉變。希望今后在工作中要繼續保持這種主動解決問題的勢頭,加強基層項目部的學習教育,需要政治處、紀委配合的,我們一定大力支持配合,促進全院黨建和黨風廉政建設各項工作。
三是要強化落實,加強管理責任。各單位負責人和班子成員,要樹立抓好黨建就是最大的政績觀,把黨風廉政建設工作作為分內之事而不是額外負擔。要加強對權力的制約和監督,圍繞重點崗位,嚴格排查存在或潛在的廉政風險點,把可能出現的漏洞及時堵住。在效能監察中,我們發現的財務票據審核不嚴的現象,在歷年檢查中都有出現,由此反映出基層單位對整改意見落實的還不到位,還存在一定的管理漏洞,這些問題一定要引起各單位負責人的高度重視,確保支付合規資金安全。生產經營單位負責人在嚴格工程管理、工程單價確定、工程結算、施工隊選用、物資材料選購、雇工等存在廉政風險點的事項上,必須要進行市場調查,會議研究,集體決策,公開透明,要接受監督。基層單位領導班子成員要落實、落細黨風廉政建設責任,對分管范圍內的各項工作進行廉政風險評估,對存在風險點的關鍵環節要有針對性的開展事前約談提醒,打好預防針;要嚴格事中監督檢查,加強過程管控。各支部書記和紀檢委員要認真履職,監督檢查“一崗雙責”落實情況,及時發現問題,逐項落實整改。同時,要進一步強化考核,嚴格獎懲兌現,出現違規違紀問題,要視情節輕重追究分管領導甚至主要領導的責任,形成齊抓共管的落實局面。
一是要狠抓工程質量。技術主管部門、負責人要切實負起質量監管責任,對地質成果質量、工程質量要常檢查,發現問題及時解決,確保各項工作順利實施。
二是要抓工程進度。現在正是生產黃金時間,各生產單位要做好野外生產工作,工程進度滯后的單位,要合理布置工作任務,延長有效工作時間,保證項目能夠按期完成。
三是要加強對外協施工隊伍的監管。項目負責、施工員、安全員要常駐現場,嚴格按設計施工,保證工程質量。
四是要嚴格審核報銷憑證。在財務報銷過程中要嚴格遵守《財務管理辦法》,單位負責人和核算員要嚴格把關,對不合規的票據堅決不能報銷。
五是要利用生產空閑時間,見縫插針,做好干部職工思想教育和理論學習工作,要以“高壓線”要求嚴明政治紀律,努力拉好“防護網”,筑好“防護墻”,從思想上牢筑反腐倡廉防線。學習教育要從細節入手,從具體問題抓起,嚴禁用公款請客送禮、收受下屬單位或與工作有關的吃請和收受土特產等行為。對我行我素、頂風違紀的人和事要進行嚴肅查處。中層干部要率先垂范,嚴格落實地礦局落實中央八項規定精神實施細則,守好底線,靠實第一責任,抓好教育監督,嚴格責任追究,把落實“一崗雙責”作為領導干部工作的份內之事,真正形成黨風廉政建設與生產經營中心工作良性互動、協調發展的局面。
同志們,我們這次集體約談不僅是對全院干部的再次廉政教育,也體現了組織的關心和愛護,我們一定要讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態,切實落實“一崗雙責”,突出問題導向,保持頭腦清醒。不僅要把經濟搞上去,還要確保我們的干部職工不出問題,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔,要形成經濟建設和廉政建設雙贏的局面,為全院經濟轉型升級提供強有力的政治保證。
黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇六
__年,我局在市委、市政府的領導下,在市紀委、監察局的指導下,緊緊圍繞財政中心工作,大力推進部門的黨風行風建設,進一步深化財政改革,采取切實有效的措施,積極構筑反腐倡廉防范體系,狠抓各項工作落實。現將一年來我局紀檢監察工作情況總結如下:
一、落實責任制,構建懲防體系建設。
我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視,嚴格落實“一崗雙責”,堅持統一領導,齊抓共管,“一把手”負總責,分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能,貫徹落實《廣漢市__年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協辦工作,研究制定了我局《__年懲防體系建設工作任務分解表》,明確了責任范圍,責任內容,做到責任到人,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,層層抓落實的良好工作機制,確保了責任制的全面落實,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、開展黨風廉政教育,優化隊伍黨風政風。
__年,我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創優爭先活動展開。在理論方面,重點學習了黨的__大、__屆四中全會及省委九屆七次全會精神,以及__同志在全黨深入學習實踐科學發展活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神;在政策法規學習方面,重點學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規;在警示教育方面,重點學習了《廉政準則》和“四項監督制度”。
三、深化各項改革,內部管理機制進一步規范。
繼續深化財政各項改革,致力于源頭治理,繼續深化部門預算以及“收支兩條線”改革,建立健全財政支出績效評價制度體系,完善國庫集中支付改革,推進政府采購制度改革等,制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法(試行)》、《鄉鎮財務管理績效考核評分辦法》等制度,不斷提高財政管理工作的規范化水平。
四、強化專項資金監督檢查,做好“小金庫”治理工作。
加強土地收支管理。截止11月30日,實現國有土地使用權出讓收入9.7億元,支出9.65億元,實現收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元,審定項目資金155330萬元,審減資金6424萬元,目前基建專戶監管余額72028萬元。加強政府采購監管,實現采購金額9255萬元,節約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作,目前已基本完成國有及國有控股企業和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外,我局還按照《廣漢市__年糾風工作任務分解表》的安排,認真履行財政監督的行政職能,參與各項專項檢查活動。
__年,我們扎實有效地開展黨風廉政教育,強化內部監督管理,取得了一定的成效,但也存在著一些問題,主要體現在開展黨風廉政教育方式不靈活,紀檢監察工作手段不多,財政管理特別是對鄉鎮財務的管理力度不夠等方面,在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設,這些都是在今后工作亟待解決的。
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黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇七
半年以來,我鎮紀委在區委、鎮黨委的正確領導下,在區紀委、區監察局的具體指導下,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,深入貫徹落實黨的十八大報告精神,切實開展黨風廉政教育、執紀辦案和強化制度建設,維護黨的紀律,確保黨的路線、方針、政策在我鎮的貫徹落實,充分發揮紀檢監察職能,為我鎮黨委、政府重大決策的順利實施提供了強有力的保障,現將有關情況報告如下。
一、加強廉政學習,強化理想信念教育,保持黨的純潔性。
基層黨委政府是黨和國家的執政根基,加強基層干部的理想信念教育尤顯重要和迫切。在今年的黨風廉政建設工作中,鎮黨委以區紀委年度部署為主線,創新教育方式,抓住教育重點,開展了形式多樣、針對性強、效果明顯的反腐倡廉學習教育活動,切實筑牢鎮村兩級干部的思想道德防線,黨員干部理想信念堅定不動搖。鎮紀委通過有關會議,帶領黨員干部學習十七屆中央紀委七中全會精神。各主要責任單位嚴格按照各自承擔的職責任務,充分發揮職能部門的優勢,綜合運用法律、法規、政策和行政管理等手段,搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。從自己管轄范圍、工作性質、業務特點出發,有針對性地制定工作計劃和落實措施。
三、加強領導干部廉潔自律工作,進一步增強領導干部廉潔從政意識。
一是積極推行“四議兩公開”民主決策機制、農村財務“雙代”、村級集體“三資”監管等制度,切實抓好村務、財務質詢聽證工作,從源頭上防止了黨員干部腐敗現象的產生,增強了黨員干部廉潔從政的意識。
二是認真開展村級財務審計工作,成立由紀委書記任組長,紀委副書記為副組長,農村財政管理所職工為成員的財務審計工作組,對各村的.現金存款、固定資產、文件檔案、債權、債務等進行認真的審計,并將審計結果在村務公開欄內進行了公布,接受干部群眾的監督。
三是結合實際,按照項目上引、政策上扶、技術上幫、行動上促、市場上拓的措施,抓好村組干部“創業促廉”,引導村組干部帶頭致富和帶領群眾致富。同時,加強管理,使村組干部能正確處理“創業促廉”與本職工作的關系,避免在創業過程中出現與民爭利、因私廢公、以權謀私的現象。通過相關措施的落實,全鎮186名村組干部中,參與“創業促廉”的達126人,占村組干部總數的86.4%。
四是認真抓好信訪案件調處,妥善解決群眾反映的熱點、難點問題。上半年,鎮紀委共受理辦理群眾來信來訪51件,辦結50件,辦結率為98%,做到了事事有著落,件件有回音,進一步密切了與人民群眾的血肉聯系,暢通了信訪渠道,緩解和減少了社會矛盾,促進了社會和諧。
優良過硬的作風是搞好一切工作的前提和保證。鎮紀委狠抓作風建設,強化落實,使許多難點工作實現了突破,走上正軌。
一是緊密結合“書記帶頭大走訪”活動,發揮我們黨的最大政治優勢,保持與人民群眾的血肉聯系。
二是治理“慵、懶、散”,提升工作效能。5月中旬,鎮紀委參加工作督查組到各村相關單位開展督查,對個別工作滯后村進行了作風整頓,收到了明顯效果,實踐證明只有切實轉變作風才能促進工作上臺階。
三是糾正不正之風,以良好的黨風促政風帶民風,努力實現社會和諧安定,經濟發展繁榮。
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黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇八
根據3月12日全省工商行政管理系統黨風廉政建設會議精神,及市局《2008年黨風廉政建設要點》,我局結合實際,進行了認真貫徹傳達,研究部署了下步任務。現將貫徹落實黨風廉政建設情況報告如下:
一、加強組織領導,統一思想認識。
3月12日全省工商行政管理系統黨風廉政建設會議后,我局于3月22日上午召開了黨組專題會議、3月22日下午召開了全體干部會議,傳達了省、市工商行政管理系統黨風廉政建設會議精神,認真學習了朱同心局長在全省工商系統黨風廉政建設會議上的重要講話及――組長的報告。會上縣局黨組書記、局長張永河對下步提出了四點要求:一是認認真真辦理面上業務。做到笑臉相迎接待,嚴格標準把關,簡捷高效辦理,以誠服務相待。二是敬業求精提高業務水平。以適應基本業務為界限,以精通政策法規為基礎,以把握市場監管動態為動力,以不斷創新開拓為目標。三是開拓創新確保各項領先進行。從正常業務入手,從科學監管市場入手,從拓展市場監管領域入手,從規范市場入手。四是敬業奉獻創建文明機關。做勤奮人,熱愛本職;做學習人,不斷與時俱進;做廉潔人,嚴格克己自律;做文明人,不負時代期望。并全面部署了2008年全局黨風廉政建設和反腐敗目標和任務,成立了由黨組書記、局長任組長,黨組成員副局長任副組長,各工商所、分局負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。制定了《――――縣工商局2008年黨風廉政建設要點》、《――――縣工商局領導干部黨風廉政建設責任書》、《――――縣工商局2008年黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工》,明確責任,落實任務,并將全年黨風廉政建設和反腐敗任務分解到每個班子成員和責任股室,形成了“統一領導、齊抓共管、各司其責”的機制。
二、突出重點,堅持標本兼治。
根據市局《2008年黨風廉政建設要點》,我局結合本局實際,制定的'措施主要有以下幾個方面:
(一)堅持標本兼治,始終把黨風廉政建設貫穿于工商行政管理全過程。
進一步規范執法行為,做到“三個文明”不斷增強抓好黨風廉政的責任感和緊迫感。在原有的行政執法、精神文明、黨風廉政建設等各項制度,根據今年的要點進一步進行了完善,層層簽訂了《――――縣工商局黨風廉政建設目標責任書》采取黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工,實行明確職責,責任到人的辦法,推行政務公開,黨員承諾制度,逐步實行工商行政管理的規范化。進一步強化市場監督管理,提高執法效能,促進保廉體系建設。
(二)加強以黨風廉政建設責任制為核心的制度建設,把黨風廉政建設落到實處。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。根據省、市工商局貫徹落實黨風廉政建設的要求,落實我局黨風廉政建設責任制,明確責任主體、責任目標、考核制度和追究辦法。開展領導干部述廉和群眾評議。
2、重點加強對領導班子的監督。根據《中國共產黨黨內監督條例》規定的監督職責,要充分發揮黨內監督的職能作用,認真履行監督職責,實現黨內監督制度化、程序化。
3、重視信訪,嚴肅查處信訪舉報件。加強信訪舉報,認真貫徹國務院《信訪條例》和國家工商總局《六項禁令》,嚴格按照中央紀委規定的程序和方法處理信訪舉報,建立信訪責任制,按規定時限回復信訪舉報件及各類投訴件。講究方法,依法依紀查處,化解矛盾,把問題解決在萌芽狀態。當年信訪件當年結案。
(三)繼續開展學習型支部活動,提高黨員干部廉潔自律意識。
1、加強對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育,筑牢黨員干部思想防線,增強全體人員的反腐倡廉意識。在開展保持共產黨員先進性教育活動長效機制的基礎上,進一步掀起學習貫徹“三個代表”重要思想六中全會精神的新高潮。縣局黨組和全體黨員干部的理論學習計劃中,要安排深入學習《黨章》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》等內容。采取形式多樣開展警示教育,組織觀看反腐教育片,邀請紀委、黨校等有關人員進行反腐倡廉專題輔導,撰寫反腐倡廉學習心得,切實提高干部隊伍素質。
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黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇九
今年以來,國網分中心持續加強黨風廉政建設,形成反腐倡廉教育的長效機制,利用召開分中心月度例會、“兩學一做”活動、專題教育等形式,傳達和學習廉政建設相關政策和要求,進一步增強了廉潔奉公的宗旨觀念。一是加強安全生產過程管控。踐行“三辦”精神,積極應對惡劣天氣,高效完成搶修復電,保障電網安全運行。全面落實“四項行動”內容,特別是嚴把工程管理關,杜絕供電所私自承攬工程項目,材料發放嚴格履行逐級簽字審批手續,按規定進行廢舊物資回收。二是提升營銷服務水平。深入開展用電稽查和反竊電專項活動,對300多名農電員工進行了廉潔從業教育,稽查數據226條,共計查處竊電及違約用電49戶,追補電費及違約使用電費36.07萬元。堅持投訴舉報獨立調查機制,堅持日常工單管控不松勁,開展累計發生工單數量多余8件臺區的現場督導,約談臺區經理15人次。三是不斷強化三個建設。“兩學一做”學習教育有序推進,組織集中學習9次。開展重點業務領域廉潔風險隱患排查治理活動,開展重點崗位人員警示教育,規范了中心會議、考勤、倉庫等一系列制度,尤其是對供電所倉庫物料、備品備件等物品重新梳理建檔,“帳卡物”對應。重點加強節假日和敏感時期的廉潔教育,嚴格公車管理,中心管理人員堅決杜絕公車接送上下班情況,中心人員未發生違規違紀和違反八項規定的情況。
機構調整后,作為國網供電中心主管,也是黨風廉政工作的第一責任人,帶頭落實黨風廉政責任制,加強班子的思想政治建設,增強團結、形成合力,堅持民主集中制,發揚民主、團結共事,自覺接受黨組織和群眾的監督。堅持學習鞏固黨內法規及國家法律知識和相關政策規定,在工作生活中嚴格遵守黨紀國法,提高廉潔自律意識,時刻保持清醒頭腦。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持原則,秉公辦事,決不以手中的權力謀取任何私利。以身作則,以上率下,帶頭落實中央八項規定,堅決杜絕公車私用、公款吃喝,堅決做到不出入娛樂場所。同時加強對身邊工作人員和家屬子女的教育,共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德,永葆共產黨員政治本色。走上新的工作崗位后,我將以時不我待、只爭朝夕的精神扎實工作,依靠各級領導的關心與支持,依靠同事們的理解與配合,依靠自己的勤奮與努力,主動擔當,積極作為,做到常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,以飽滿的熱情、高昂的斗志揚起堅定的理想信念之帆,把穩廉潔自律之舵,力爭干出更新、更好、更大的工作業績。
對于上級交辦的問題線索,信訪案件等,實行“一把手”負責制,親自到現場進行調查核實,走訪相關人員,在事件調查中認真進行證據搜集,對于查實的問題,與相關責任人進行談話,按照公司相關規定和流程進行處理,同時對其他人員進行警示教育,防止類似事件的發生。對于經查實不屬實的事件,也本著舉一反三,自查整改的原則,在其他供電所進行研究反思學習,從源頭上杜絕問題發生。特別是對于臺區線損管理過程中弄虛作假、以權謀私、內外勾結、監守自盜等違規違紀行為,進行問責處理。對于確實存在的問題絕不估息,對相關責任人進行處理,甚至解除勞動節合同,確保事件得到圓滿解決。
通過對廉潔風險點進行細致排查分析發現,國網供電中心廉政風險隱患主要存在于三個方面。一是部分供電所在低壓業擴報裝、工程施工中存在搭車收費、“三指定”廉潔風險,個別農電工還存在干私活的問題。二是部分供電所在線損、計量管理過程中廉潔意識不到位,容易引發監守自盜事件。三是廢舊物資回收存在延遲現象,對廢舊物資回收缺乏全過程管控。
針對主要的廉潔風險點,國網分中心將全面貫徹落實省公司和公司各項決策部署,嚴格落實“一崗雙責”,全員開展“清風氣、清隊伍”專項行動,以實際行動踐行黨風廉政建設要求,確保圓滿完成全年各項目標任務。重點開展以下幾點工作:
1.抓制度,增強自制力。出臺關于進一步加強勞動紀律的考核實施意見,規范班組和供電所人員考勤,嚴格執行供電所人員八小時坐班制度,消除作風渙散、自由散漫。強化工程項目管理,實行現場勘查、方案設計、物料領取、過程監督、竣工驗收、廢舊物料回收各環節閉環管理,嚴把物料領取關,實行多級審批簽字手續,重點盯控廢舊物料回收,嚴格執行回收單、交接單、審批單流程,確保公司財產安全。依托業擴回訪制度,對業擴敏感工單緊抓不放,刨根究底,一旦發現問題絕不姑息。深化所務公開,不定期開展監督和檢查,杜絕侵犯員工個人利益的問題發生,確保供電所關系融洽、和諧共進。嚴格執行車輛出行審批手續,杜絕公車私用行為。
2.抓查處,增強約束力。充分發揮協同監督的作用,定期和不定期開展八項規定執行、公務接待、黨員干部廉潔自律等重點領域和關鍵環節的監督檢查,及時發現問題短板,加大問題整改力度。持續開展線損治理和反竊查違活動,加強與政府部門的溝通協調,開展聯合執法行動,做到檢查范圍不遺漏,重點嫌疑對象不放過,堅決打擊竊電行為。開展供電服務專項稽查,重點檢查供電所電費回收、服務態度、業擴報裝、臨時用電、廢舊物料回收、涉農收費等客戶關注的突出問題。
3.抓教育,增強免疫力。加強政治理論學習,深入推進廉潔從業教育活動,持續抓好上級政策和重要講話精神的貫徹落實,在思想上筑好反腐第一道防線。強化業務學習,理論聯系實際,把學習同解決實際問題緊密結合起來,加速知識更新。全面落實維穩工作責任制,關注熱點、難點問題,定期排查治理影響隊伍穩定的不和諧因素。弘揚“廉潔為榮,誠信是美”的價值觀念,引導全員爭做廉潔從業的表率,形成“人人思廉,人人保廉,人人促廉”的良好風氣。
無。
黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇十
一、引言。
為及時準確地掌握各地各單位上半年黨風廉政建設責任制工作情況,確保年初制定的各項目標任務圓滿完成,按照省委、省政府和省黨風建設責任制工作領導小組《關于對落實黨風廉政建設責任制情況進行年中督導的通知》要求和工作安排,近期,我們對***、***、省人大等10個省直單位和省氣象局等3個中央駐豫單位上半年貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行了督導。
整個督導工作主要采取聽取匯報、個別談話、查閱資料和深入實地檢查的方式,時間從8月23日開始到9月8日全部結束。
從督導情況看,被督導單位普遍能夠以黨的十七屆四中全會、中紀委五次全會和省紀委五次全會精神為指針,認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的有關規定,圍繞中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,從加強教育,健全制度、強化監督,改進作風等方面入手,狠抓各項工作落實。由于各級領導高度重視,責任分工明確,監督考核嚴格,責任追究有力。上半年,各單位黨風廉政建設責任制得到了較好貫徹落實,成效較為明顯。
二、反腐倡廉建設工作開展情況。
(一)黨風廉政建設責任落實較好。
1.領導高度重視,責任意識較強。各級領導班子能站在講政治、講大局、促發展的高度,充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。各單位在年初都普遍制定了《黨風建設責任目標》,把實行黨風廉政建設責任制作為深入開展反腐倡廉工作的有力抓手,擺上重要日程,納入總體規劃。堅持“一把手”負總責,對黨風廉政建設和反腐工作重要問題親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。領導班子其他成員也能按照黨風建設責任目標,認真履行”一崗雙責”。上半年,公安廳秦玉海副省長共親批徹查民警違紀違法案件11起,并在6月18號為機關干部講黨課倡導做到“四要四不要”,培育機關良好風氣;省殘聯定期召開黨風廉政建設工作情況匯報會,由各單位“一把手”親自匯報,進一步發揮了第一責任人的作用。
書***份,廉政承諾書***份,反腐倡廉工作操作性更強,職責更加明確。
3.懲防體系建設穩步推進。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施方案》及責任分工的要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,把懲治和預防腐敗體系建設貫穿于工作大局之中。以監督和制約執法權、行政管理權為核心,推進教育、制度、監督、糾風、懲治等各項工作,制定完善了一批貼近實際、有效管用的制度。積極運用信息技術等多種手段強化廉政風險防控,懲防體系建設形成整體推進的良好態勢。省招標局加強重點領域和關鍵環節的反腐倡廉工作,拓展從源頭上防止腐敗的工作領域;省檢驗檢疫局積極開展廉政風險防范試點,取得了積極進展;省殘聯加強了基層黨風廉政建設,把廉政監督觸角向基層組織延伸。
4.對執法權和行政管理權的監督進一步深化。各單位注重把懲防體系建設任務和黨風廉政建設目標落實情況作為重點督查項目,納入機關目標考核,推動工作落實。審計廳、公安廳、安全廳和中國電信***組織下發了《2010年度反腐倡廉建設工作檢查考核實施方案》,并在全面自查的基礎上,由黨政班子成員帶隊,對所屬單位黨風廉政建設責任制的履行情況和接受監督情況進行了重點抽查,有力地推進了黨風建設責任制工作的落實。省氣象局、中國電信**分公司注重考核結果運用,將考核結果作為對領導班子、領導干部綜合考核評價的重要內容,作為年終考核、評先選優、干部使用的重要依據。
5.責任追究力度進一步加大。上半年,各單位嚴格落實黨內監督各項規章制度,在加強督促檢查的基礎上,認真落實責任追究制度。對監督檢查中發現的責任落實不到位、工作推進不得力、取得成效不明顯、滿意度和認可度不高的單位和部門,按照黨風廉政建設責任制有關規定實施責任追究。今年以來,公安廳共有***名領導干部因違反責任制規定受到追究,與3名廳處級領導干部進行了誡勉談話,對三個省轄市的公安局長進行了崗位調整,起到了很好的警示教育作用。
(二)領導干部廉潔自律工作開展情況。
1.認真學習貫徹《廉政準則》。各單位把學習貫徹《廉政準則》作為當前的重要任務,迅速行動,層層推進。省人大在第一時間召開黨組擴大會議,認真組織學習并制定了學習《廉政準則》教育工作實施方案;省招標局采取聽輔導報告、開展討論、發放資料等形式全面開展《廉政準則》宣傳教育;省審計廳、省殘聯、省僑聯和物資管理局積極參加“中原清風杯”廉潔從政法規知識競賽,通過學習,大家進一步加深了對《廉政準則》的理解,增強了執行落實的自覺性和堅定性。
程建設,做到管好資金、用好權力,確保社會殘疾事業健康發展;省發改委強化資金分配集體決策,堅持分配程序和結果公開,做到公開、公平、公正;省公安廳組織開展“整治突出執法問題、推進公正廉潔執法”活動,查擺出執法問題5094件(個),截至8月20日,已整改了3860個,有力地推進公安部門依法廉潔行政;省儲備局在干部管理中注重加強風氣建設,樹立正確導向,干部隊伍的凝聚力、戰斗力進一步增強。
3.領導干部廉潔從政行為進一步規范。各單位普遍能夠按照《2010年全省領導干部廉潔自律工作實施意見》,認真落實民主生活會、述職述廉、重大事項報告、廉政誡勉談話、禮品登記等制度,強化對領導干部廉潔自律情況監督,促進領導干部廉潔從政。積極開展領導干部任中經濟責任審計,推動審計監督關口前移。在重要節日等敏感時期,能夠認真落實中央厲行節約要求,狠剎鋪張浪費之風。嚴格控制出國(境)團組數量和規模,完善因公出國(境)管理制度。認真開展小金庫治理工作,不斷完善財務管理制度,從源頭上治理領導干部違反規定收受現金、有價證券、支付憑證等問題。
4.加大對違法違紀行為的懲處工作力度。在推動整體業務工作的同時,各單位結合實際,圍繞權力的配置與制約、責任與權利的平衡、黨政主要領導干部的監督三個方面,以加強對領導班子和領導干部監督為重點,加強了“三重一大”事項集體討論、民主集中制、民主生活會、述職述廉方面的監督。認真落實《紀檢監察信訪舉報工作辦法》,嚴格執行信訪臺帳、分級閱批、限時處置、重要案情報告、轉辦件處理結果集中備案和交辦件審核結案等制度,切實做好信訪舉報問題的處理和案件查處工作。上半年,審計廳共向紀檢監察和司法機關移交各類案件***(起),涉及人員**人,涉案人員被追究了相應的行政或法律責任。
三、存在問題和原因。
(一)對黨風廉政建設責任制工作的重要性認識不到位。少數單位和部門領導班子成員對落實責任制工作的重要性認識不到位,“一手抓業務工作、一手抓黨風廉政建設,兩手都要硬”的意識不夠牢固。
(二)制度執行力有待進一步加強。總的看,全省各級黨員干部隊伍整體素質是好的,但是也應看到,在實際工作中,有時是憑經驗和傳統的方法進行辦理,隨意性比較大,執行力上還存在執行標準不高、執行速度不快、執行力度不大、執行辦法不多、執行能力不強、執行動機不純等問題。
(三)工作被動應付,缺少創新。在處理疑難問題和解決復雜矛盾上,個別單位的責任分解結合本單位的實際工作、主要任務不緊密,研究思考不夠,照抄照搬上級規定。一些單位對上級部署的工作被動應付,學習文件不認真,落實制度不嚴格。
格,有的以其它形式、內容代替黨課,有的沒有安排專題講廉政黨課。
四、探索創新工作方式方法和機制制度情況。
上半年,各單位在做好黨風建設工作的同時,在黨風廉政建設的方法和途徑上做了一些有意義的探索。
1.積極推進制度建設和機制創新。扎實推進教育、監督、預防和懲治四個方面的制度建設,重點推進風險防控機制建設。省發改委專門成立了規范權力運行工作領導小組。通過對各處室崗位職責的梳理、完善工作流程和程序、排查崗位廉政風險點、制定防控措施、完善相關制度等步驟,逐步建立健全規范權力運行的制度體系和監控機制;省殘聯機關成立民主理財小組,對機關日常經費支出一律實行民主理財小組會簽,實現了公開、透明、陽光操作,進一步規范機關的支出行為。
2.嚴格考核程序,突出考核重點。始終把規范和強化考核作為一個突破口,檢驗檢疫局把廉政目標列入績效考核和iso管理體系,做到同布置、同檢查、同考核,切實增強考核的針對性和有效性,廉政評價體系更加完善。
3.創新宣傳廉政文化手段,貼近群眾生活。積極運用各種載體進行反腐倡廉宣傳教育。中國氣象局、省文聯努力創作出貼近老百姓思想實際、喜聞樂見的形式的反腐倡廉小說、歌曲、戲劇,使正面的聲音入情入理、入腦入心,增強了宣傳工作的吸引力和感染力。
五、督導組的意見和建議。
1.加強對黨風廉政建設責任目標落實情況的監督檢查。加強日常監督和年底考核,強化結果運用和責任追究,確保黨風廉政建設責任制及2010年度黨風廉政建設責任制目標落到實處。
2.加強廉政文化建設。可以充分發揮專業文藝團體和文藝隊伍的作用,鼓勵文藝工作者和廣大干部群眾積極創作以廉政為主題的文藝作品。充分發揮基層黨組織在群眾性廉政文化活動中的組織作用,鼓勵廣大群眾積極參與廉政文化建設,把廉政文化融入群眾日常生活之中。整合廉政文化資源,構建全方位多層次的廉政文化體系,形成全黨全社會齊抓共管的良好局面,不斷把廉政文化建設工作引向深入。
3.加大反腐倡廉建設創新的科技含量。重視和加強現代科技手段在反腐倡廉建設中的運用,走“制度+科技”的路子,將其融入到權力運行的制度設計和管理流程之中,不斷提高反腐倡廉建設的科技含量。
4.提高制度的執行力。把制度執行情況納入黨風廉政建設檢查考核和領導干部述職述廉內容,對執行制度不力的要堅決追究,對游離于制度之外、凌駕于制度之上的要堅決制止,對隨意變通、故意規避制度的要堅決糾正,對違反制度、頂風違紀的要堅決查處。
三,增強各級黨員干部的廉潔自律意識。
6.推進權力運行內控機制建設。把內控機制建設作為懲防體系建設的重要內容,要切實加強風險管理。從重點領域、重點部門、重點環節入手,強化權力制約,堅守制度漏洞,保證責任落實,構筑反腐倡廉制度防線,形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。
第三督導組組長:趙戰平副組長:顧恒東成員:陳化嬰二〇一〇年九月十六日。
黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇十一
1.以“210”廉政自省活動為載體,認真抓好節日期間黨風廉政建設。從2017年開始,我縣將每年的2月10日確定為全縣黨員干部廉政自省日。去年的2月10日是我縣組織開展的第五個黨員干部“廉政自省日”。 春節前,縣紀委、監察局專門下發了《關于加強節日期間黨風廉政建設,扎實開展“210”廉政自省活動的通知》,對節日期間全縣面上的黨風廉政工作提出明確要求。一是嚴明紀律,嚴格執行各項廉政規定要求。在省紀委提出的7項規定和市紀委提出的9項規定基礎上,進一步重申“十個嚴格禁止”要求。二是認真組織,扎實開展“210”廉政自省活動。重點是“三個一”活動,即進行一次廉政教育,簽訂一份廉政承諾書和責任書,開展一次節后述廉活動,取得了較好的效果。三是強化督查,嚴肅查處各類違反規定的行為。公開了縣紀委監督舉報電話,要求各單位切實做好節日期間廉政建設情況督查,發現問題,及時上報。今年春節后一上班,我們就開始對今年的210廉政自省活動進行了思考安排,下發了縣紀委1號通知,開展了學習育廉 、節后述廉、交心談廉、自我諾廉、責任保廉等“五廉”自省活動。
剖析”、“六排查”,在思想、作風、廉潔、服務四個方面進行深刻剖析,在大局觀念、精神狀態、業務能力、工作作風、服務意識、廉潔自律六個方面深入排查存在的突出問題。縣紀委、縣優化辦、縣廉政辦組織人員,深入機關單位、賓館飯店開展工作日午間禁酒、領導干部違反規定操辦、參與婚喪喜慶活動、機關公務人員執行上下班制度等機關作風建設情況進行明查暗訪,并在全縣動員大會上對檢查出來的六起典型案例進行了通報。按照主題教育活動要求,各鎮區、各單位科級領導班子在5月底前全面召開一次專題民主生活會,進一步查擺問題,明確整改措施,縣四套班子領導都到掛蹲點上和分管單位指導、督查專題民主生活會,保證了主題教育活動取得實實在在的效果,達到素質更高、作風更實、環境更優、發展更快的要求。
有關部門單位,并督促整改到位。通過建立人民評議員制度,有力地促進了全縣各級黨政組織進一步強化責任、改進作風,提高了戰斗力、提升了執行力。
4、以開展專項檢查工作為手段,不斷強化厲行節約工作和推進《廉政準則》的貫徹落實。我縣認真貫徹落實中央、省、市紀委《關于進一步做好黨政機關厲行節約工作的通知》要求,在建立完善《源頭管理招待費用六項制度》和《公務接待實行定點管理規定》等有關制度規定的同時,去年 7月份,縣廉政辦下發了《關于開展厲行節約工作專項檢查的通知》,對全縣黨政機關和事業單位2017年和2011年上半年厲行節約工作開展情況進行一次全面檢查。主要檢查四個方面內容:一是厲行節約各項指標的執行情況;二是有關管理制度的建立和執行情況;三是“小金庫”、公務用車、津補貼等專項治理工作實施情況;四是對存在問題的整改、處理落實情況。在各單位自查的基礎上,縣紀委、縣財政局、審計局各抽調4名同志,組成了四個檢查小組,對全縣16個鎮區和20個縣直部門單位進行了重點檢查。通過檢查共發現存在問題145個,我們以《黨風廉政建設問題整改建議書》的形式,要求有關單位限期整改。我縣開展的'厲行節約專項檢查工作分別被《中國紀檢監察報》《中國反腐倡廉網》《監察部網》《中紀委杭培中心網》《黨的生活》《鏡鑒網》等多家媒體進行了宣傳報道。
另外,我們根據中央、省、市紀委的統一部署,于去年
的8、9月份,在全縣范圍內組織開展了《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查。為搞好這項檢查,縣紀委專門以文件形式先后兩次下發了檢查和督導檢查的通知。檢查工作分兩個階段,8月上旬到8月中旬為自查自糾階段,全縣16鎮區和52個部門在此間全面進行了自查,檢查面為100%。9月下旬,我們按照不低于總量30%的要求,選擇了5個鎮和15個縣直重點部門進行了督導檢查。重點檢查由縣紀委分管書記和帶隊,委機關專門抽調了5名室主任和5名工作人員參加檢查。檢查通過查前公示、專題匯報、民主測評、個別訪談、現場測試、調閱資料等程序進行。檢查結束后,縣紀委領導集中聽取了檢查匯報,對檢查中發現的46個問題,由廉政辦向各有關單位下發《黨風廉政建設問題整改通知書》,要求限期整改到位。
車私駕;嚴格禁止弄虛作假、勞民傷財;嚴格禁止崗位懈怠、玩忽職守。“四個堅決反對”:堅決反對搞花架子、做表面文章的形式主義;堅決反對高高在上、脫離群眾的官僚主義;堅決反對不講政治、無端評論的自由主義;堅決反對不顧全局、局部利益至上的本位主義。今年,我們將結合“迎接、保持純潔性”教育實踐活動,加大落實《廉政準則》力度,加強對“六個嚴格禁止”和“四個堅決反對”的督查,確保的各項規定得到貫徹落實,進一步深入推進全縣的領導干部廉潔自律工作,努力使全縣黨員干部保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。
黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇十二
為認真貫徹落實中央紀委《印發〈關于加強廉政風險防控的指導意見〉的通知》精神,進一步明確教職工在黨風廉政建設中所擔負的責任與義務,推動我校黨風廉政工作和反腐敗斗爭深入開展,特簽訂如下責任書:
一、嚴守黨的政治與組織紀律,堅決執行黨的路線方針政策,始終同黨中央保持一致。
二、弘揚優良傳統。堅持厲行節約,樹立和弘揚艱苦奮斗的良好作風,身體力行。杜絕弄虛作假、奢侈浪費等現象。
加強廉潔自律。不收受現金、禮品、有價證券、支付憑證等;不利用職權或職務上的影響謀取不正當的利益。
四、發揚黨內民主。自覺擺正個人與組織、個人與集體的關系,對重大問題決策、重大項目安排、大額資金開支,堅持集體討論、集體決定。
五、自覺接受黨組織、社會和群眾的監督。
本承諾書期限為,一經簽訂即生效。
責任單位:
責任人:xx。
xx月xx日。
黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇十三
尊敬的黨組織:
學習和堅持黨風廉政建設,是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名在校大學生和青年黨員,更應該從頭做起,自覺學習和加強黨風廉政建設,加強對黨員領導干部廉潔從政若干準則地學習和加強對****行為地認識,自覺樹立反腐倡廉的意識,潔身自好,努力把自己培養成讓黨放心,人民相信的社會主義接班人。
執政黨的黨風關系黨的生死存亡。堅決懲治和有效預防****,是黨必須始終抓好的重大政治任務。《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹實施,體現了我們黨在新形勢下打擊****的重要舉措和決心。從個人生活到組織生活以及工作,從領導干部自身到其家屬,從基層到中央,以及對違反該準則的黨員領導干部的處罰,對廉潔從政可能出現的問題都作出明確的說明和規定,具體、細致,一目了然,這給黨員領導安裝了警報器,架起了高壓線,同時也貼了一道“護身符”。
堅持理論和實踐相結合,和人民群眾緊密地聯系在一起,批評和自我批評是我們黨的三大黨風建設,它要求我們自覺做到堅持全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公、執政為民;在黨員和人民群眾中發揮表率作用,自重、自省、自警、自勵;必須模范遵守黨紀國法,清正廉潔,忠于職守,正確行使權力,始終保持職務行為的廉潔性;自覺弘揚黨的優良作風,求真務實,艱苦奮斗,密切聯系群眾。《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是隨著新時期黨的建設特別是反腐倡廉建設的不斷深入,適應現實需要而作出的對黨員領導干部廉潔從政的明確規定,是在堅持三大黨風建設的基礎上,根據現實依據對黨風建設的細化,對黨員領導干部的行為起到一定的引導、教教育城育和約束作用。樹立反腐倡廉的意識,教育和準則規定是基礎,但是單靠教育和準則規定還不能很好的約束黨員領導干部的行為,還必須做到以下幾點;第一、拓寬群眾參與反腐倡廉工作的渠道。
職能部門的能力畢竟有限,如何實現對廣大黨員干部的有效監督還要走群眾路線。無論是實名舉報還是網絡舉報,都要依靠群眾,因為群眾的眼睛是雪亮的,群眾的力量是無窮的。將反腐監督的防線無限擴展到群眾,由定性檢查變為隱形監督,由被動查處變為主動揭發,由暗中保護變為陽光亮劍,如此一來,才能不斷完善懲治和預防****體系。
第二、開放政府,對公眾開放大部分的官方信息。政府信息公開化,提高政府決策透明度,讓權力在陽光下運行,建設服務型政府,從中也可以體現黨的政策和執政理念,也是對黨員領導干部的工作的監督,中共中央紀律檢查委員會也可以從中加強對黨員領導的監督力度。
第三、定期就政府提供服務的問題進行民意調查。政府對黨中央政策的執行力度或者在關系到國計民生利益的工作上,可以通過民意調查來檢驗黨員領導干部的工作情況,也可以作為內部資料作為對其的工作考核,并就民意調查結果展開研究調查和歸檔處理。
第四、在黨內經常開展批評和自我批評的討論,加強廉政建設的宣傳力度。開展和學習廉政建設,時刻提醒黨員領導干部自覺樹立反腐倡廉的意識。在黨內經常開展批評和自我批評大會,是針對第三點的民意調查結果來進行討論的,這樣可以檢查黨員干部的工作情況,改進工作方式,在實現黨內民主的同時,促進黨風的廉政建設。促進黨員領導干部廉潔從政,必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,按照建立健全懲治和預防****體系的要求,加強教育,健全制度,強化監督,深化改革,嚴肅紀律,堅持自律和他律相結合。同時,作為在校大學生和黨員的我們,更應該自覺學習廉潔從政的準則,樹立反腐倡廉的堅定意識。但無論怎樣,我們都要走群眾路線,主動接受群眾的監督,做一名廉潔修身的當代大學生。
請黨組織考察與培養我。
匯報人:xxx。
黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇十四
幾年來,在平常的工作中、生活中處處以身作則,嚴格要求自己,發揚黨的良好傳統和風格,艱苦奮斗、廉潔自律、嚴格執法。
1、?
以黨風廉政準則嚴格要求自己,規范自己的行動,堅持依法辦事,秉公辦案,清清白白做人,認認真真干事,講政治,顧大局,識整體,講團結,守紀律。工作中遇到重大疑問問題,主動與領導請示匯報。處處起榜樣作用,嚴格束縛本部門干警,堅持做到自重、自省、自警、自勵。能夠依照黨員廉潔從政的行動規范嚴格要求自己,認真履行上級制定的各項條例和禁令,規范業內、業務行動。
2、?
能夠堅持和發揚批評與自我批評,艱苦奮斗,密切?
聯系大眾的風格。能夠結合工作實際,用鄧小平理論和“3個代表”重要思想和兩個“務必”指點工作,使工作向前邁了1大步。為整體工作的展開提供了有力的支持和保證。在任職期間能夠密切聯系大眾,調動本部門同志的工作積極性。嚴于律已,寬以待人,嚴格履行各項法律法規。保持勤勤奮懇的工作態度和克已奉公的精神。
團結團志,發揚民主,?
積極其黨工作,自黨接受大眾監督?
目前沒有發現該同志存在任何不廉潔的行動。
20xx年1月?
關于對違背黨風廉政建設責任制規定的行動實行責任追究的辦法(試行)。
第1條為保證中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制的規定》(以下簡稱《規定》),根據《規定》、《中國共產黨紀律處罰條例(試行)》和有關行政監察法律法規,結合我市實際,制定本辦法。
第2條本辦法適用于我市各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關和人民團體。
國有企業(包括國有控股企業)、事業單位參照履行。
第3條實行責任追究,要貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針,堅持實事求是、客觀公正、背紀必究,誰主管誰負責,上追1級,下管1級,立足教育,著眼防范的原則。
第4條實行責任追究,要分清集體責任與個人責任,主要領導責任和重要領導責任。
領導班子主要領導或其他成員決定的事項,或依照黨風廉政建設責任制規定應領導班子主要領導或其他成員承當的責任,追究個人責任。
依照黨風廉政建設責任制規定,對應管的工作或參與決定的工作,于不實行或不正確實行職責,造成損失或卑劣影響負次要領導責任的,追究其重要領導責任。
第5條責任追究的方式包括組織處理和黨紀政紀處罰;
組織處理和紀?
律處罰可單獨使用或合并使用。
第6條領導班子不認真履行《規定》,有以下情形之1的,視情節輕重,予以口頭批評、責令書面檢查、通報批評。
(1)對展開黨性黨風黨紀和廉政教育工作不重視,不認真組織黨員、干部學習宣揚鄧小平關于黨風廉政建設理論和黨風廉政法規的。
(2)對本部門、本系統、本行業的廉?
潔自律、查處背法背紀案件、糾正部門和行業不正之風3項工作不重視;
對執法執紀機關依法實行職責不支持、不配合的。
(3)。
對本部門、本系統、本行業的黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況不進行監督、檢查和考核的。
(4)。
對黨風廉政建設不認真布置、不認真檢查,沒有制定黨風廉政建設年度計劃、沒有分解下達責任目標和具體組織實行的。
(5)對黨風廉政建設方面存在的問題,不研究治理防范措施,不重視預防和治理腐敗的。
第7條黨委(黨組、黨工委)領導班子不認真履行《規定》,有以下情形之1的,予以改組或解散黨紀處罰,同時給予領導班子主要領導嚴重正告或撤消黨內職務處罰。
(1)領導班子嚴重背犯黨的紀律,本身又不能糾正的。
(2)。
領導班子全部或多數黨員嚴重背犯黨的紀律的。
(3)。
單位內產生嚴重政治事件,造成卑劣影響的。
情節嚴重的,予。
以誡勉或調離工作崗位。
(1)。
對職責范圍內的黨風廉政建設工作不依照《規定》的要求進行部署和安排,不認真聽取黨風廉政建設工作匯報的。
(2)。
對職責范圍內的反腐倡廉工作,不認真組織檢查考核,對黨風廉政建設各項目標和規章制度不催促落實的。
(3)。
不檢查本身廉潔從政情況,和不認真展開批評與自我批評,或不糾正存在問題的。
(4)。
對大眾反應強烈的問題能解決而不及時解決而造?
成不良影響的。
第9條領導干部不認真履行《規定》,?
有以下情形之1的,給予黨紀處罰。
情節嚴重的,給予撤消黨內職務處罰。
(2)。
情節嚴重的,給予撤消黨內職務處罰。
(3)。
直接收轄范圍內產生重大案件或重大事故,導致國?
造成巨大損失或卑劣影響的,給予負直接領導責任的主管人員撤消黨內職務、留黨觀察或開除黨籍處罰。
(4)違背?
情節?
較重的,給予撤消黨內職務處罰;
提拔任用明顯有背法背游記為的人的,給予嚴重正告、撤消黨內職務或留黨察看處罰;
情節嚴重的,給予開除黨籍處罰。
情節較重的,給予撤消黨內職務?
處罰;
情節嚴重的,給予留黨觀察或開除黨籍處罰。
(6)。
情節嚴重的,給予留黨觀察或開除黨籍處罰。
(7)。
包庇、縱容的,給予。
撤消黨內職務處罰;
情節嚴重的,給予留黨觀察或開除黨籍處罰。
(8)。
責任范圍內屢次產生重大背法背紀案件的,給予負?
直接領導責任的主管人員嚴重正告處罰;
情節嚴重的,給予撤消黨內職務處罰。
第10條需要追究政紀責任的,對照?
所給予的黨紀處罰給予相應的行政處罰;
涉嫌犯法的,移交司法機關追究刑事責任。
需要給予其他組織處理或紀律處罰的,主管機關、任免機關或紀檢監察機關,依照規定的權限和程序處理。
對被追究個人?
責任,給予通報批評、誡勉的,取消當年個人評先資歷?
第103條本辦法中共廈門市紀律檢查委員會、廈門市監察局負責解釋,紀檢監察機關負責對本辦法履行情況的監督檢查。
第104條本辦法自發布之日起實施。
幾年來,在平常的工作中、生活中處處以身作則,嚴格要求自己,發揚黨的良好傳統和風格,艱苦奮斗、廉潔自律、嚴格執法。
1、?
請示匯報。處處起榜樣作用,嚴格束縛本部門干警,堅持做到自重、自省、自警、自勵。能夠依照黨員廉潔從政的行動規范嚴格要求自己,認真履行上級制定的各項條例和禁令,規范業內、業務行動。
2、?
能夠堅持和發揚批評與自我批評,艱苦奮斗,密切?
聯系大眾的風格。能夠結合工作實際,用鄧小平理論和“3個代表”重要思想和兩個“務必”指點工作,使工作向前邁了1大步。為整體工作的展開提供了有力的支持和保證。在任職期間能夠密切聯系大眾,調動本部門同志的工作積極性。嚴于律已,寬以待人,嚴格履行各項法律法規。保持勤勤奮懇的工作態度和克已奉公的精神。
團結團志,發揚民主,?
積極其黨工作,自黨接受大眾監督?
目前沒有發現該同志存在任何不廉潔的行動。
20xx年1月?
關于對違背黨風廉政建設責任制規定的行動實行責任追究的辦法(試行)。
第1條為保證中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制的規定》(以下簡稱《規定》),根據《規定》、《中國共產黨紀律處罰條例(試行)》和有關行政監察法律法規,結合我市實際,制定本辦法。
第2條本辦法適用于我市各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關和人民團體。
國有企業(包括國有控股企業)、事業單位參照履行。
級,立足教育,著眼防范的原則。
第4條實行責任追究,要分清集體責任與個人責任,主要領導責任和重要領導責任。
任。
(2)。
依照黨風廉政建設責任制規定,對應管的工作或參與決定的工作,于不實行或不正確實行職責,造成損失或卑劣影響負次要領導責任的,追究其重要領導責任。
第5條責任追究的方式包括組織處理和黨紀政紀處罰;
組織處理和紀?
律處罰可單獨使用或合并使用。
第6條領導班子不認真履行《規定》,有以下情形之1?的,視情節輕重,予以口頭批評、責令書面檢查、通報批評。
(1)對展開黨性黨風黨紀和廉政教育工作不重視,不認真組織黨員、干部學習宣揚鄧小平關于黨風廉政建設理論和黨風廉政法規的。
(2)對本部門、本系統、本行業的廉?
潔自律、查處背法背紀案件、糾正部門和行業不正之風3項工。
作不重視;
對執法執紀機關依法實行職責不支持、不配合的。
(3)。
對本部門、本系統、本行業的黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況不進行監督、檢查和考核的。
(4)。
對黨風廉政建設不認真布置、不認真檢查,沒有制定黨風廉政建設年度計劃、沒有分解下達責任目標和具體組織實行的。
(5)對黨風廉政建設方面存在的問題,不研究治理防范措施,不重視預防和治理腐敗的。
第7條黨委(黨組、黨工委)領導班子不認真履行《規定》,有以下情形之1的,予以改組或解散黨紀處罰,同時給予領導班子主要領導嚴重正告或撤消黨內職務處罰。
(1)領導班子嚴重背犯黨的紀律,本身又不能糾正的。
(2)。
領導班子全部或多數黨員嚴重背犯黨的紀律的。
(3)。
單位內產生嚴重政治事件,造成卑劣影響的。
情節嚴重的,予以誡勉或調離工作崗位。
(1)。
對職責范圍內的黨風廉政建設工作不依照《規定》的要求進行部署和安排,不認真聽取黨風廉政建設工作匯報的。
(2)。
對職責范圍內的反腐倡廉工作,不認真組織檢查考核,對黨風。
廉政建設各項目標和規章制度不催促落實的。
(3)。
不檢查本身廉潔從政情況,和不認真展開批評與自我批評,或不糾正存在問題的。
(4)。
對大眾反應強烈的問題能解決而不及時解決而造成不良影響的。
第9條領導干部不認真履行《規定》,有以下情形之1的,給予黨紀處罰。
(1)。
情節嚴重的,給予撤消黨內職務處罰。
(2)。
情節嚴重的,給予撤消黨內職務處罰。
(3)。
直接收轄范圍內產生重大案件或重大事故,導致國?
造成巨大損失或卑劣影響的,給予負直接領導責任的主管人員撤消黨內職務、留黨觀察或開除黨籍處罰。
(4)違背?
情節?
較重的,給予撤消黨內職務處罰;
提拔任用明顯有背法背游記為的人的,給予嚴重正告、撤消黨內職務或留黨察看處罰;
情節嚴重的,給予開除黨籍處罰。
(5)授意、指使、強令下屬人員違背財政、金融、稅務、?
審計、統計法規,弄虛作假的,給予負直接領導責任的主管人員正告、嚴重正告處罰;
情節較重的,給予撤消黨內職務處罰;
情節嚴重的,給予留黨觀察或開除黨籍處罰。
(6)。
情節嚴重的,給予留黨觀察或開除黨籍處罰。
(7)。
包庇、縱容的,給予撤消黨內職務處罰;
情節嚴重的,給予留黨觀察或開除黨籍處罰。
(8)。
責任范圍內屢次產生重大背法背紀案件的,給予負?
直接領導責任的主管人員嚴重正告處罰;
情節嚴重的,給予撤消黨內職務處罰。
第10條需要追究政紀責任的,對照?
所給予的黨紀處罰給予相應的行政處罰;
涉嫌犯法的,移交司法機關追究刑事責任。
需要給予其他組織處理或紀律處罰的,主管機關、任免機關或紀檢監察機關,依照規定的權限和程序處理。
對被追究個人責任,給予通報批評、誡勉的,取消當年個人評先資歷。
第103條本辦法中共廈門市紀律檢查委員會、廈門市監察局負責解釋,紀檢監察機關負責對本辦法履行情況的監督檢查。
第104條本辦法自發布之日起實施。
問題,能及時主動向領導請示匯報,工作中處處起表率作用,并能要按照黨員廉潔從政的行為規范嚴格要求自己,認真執行上級制定的各項條例和禁令,規范業內、業務行為,堅持做到自重、自省、自警、自勵,并能充分發揚黨的優良傳統和作風,艱苦奮斗、廉潔自律,勤政廉政,較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。
目前沒有發現該同志存在任何不廉潔的行為。
xxx紀檢組。
二oo六年三月二十日。
鑒定承諾書。
鑒定工作總結。
工作鑒定。
黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇十五
1.歷覽古今多少官,成由清廉敗由貪。
2.堂堂正正做人,扎扎實實做事,勤勤懇懇學習,清清白白為官。
3.塘中偏有自潔蓮,一塵不染;世上本無后悔藥,三思而行。
4.天上鳥死于貪食,水中魚死于誘餌。
5.銅臭鑄就鐐銬,清廉閃亮人生。
6.為官戒不清,掌權戒不廉;辦事戒不公,做人戒不檢。
7.物必自腐,而后蟲生。
8.人心如秤,量得誰輕誰重;民意似鏡,照出孰貪孰廉。
9.人以誠信而立,業因利民而興。
10.慎初以防吃喝,慎獨遠離玩樂,慎交以保身正,慎微永保清廉。
11.慎獨慎微慎友慎權。
12.慎交友,勤務政,篤誠信,去虛妄。
13.世上萬物皆有度,無度則亂;天下百姓都盼廉,廉則利民。
14.事權財權人權,貪權是腐敗之源;公開公正公平,公心乃廉政之基。
15.事業重如山,名利淡如水。
16.是非明于學習,名節源于黨性,腐敗止于正氣。
17.公則民不敢慢,廉則吏不敢欺;公生明,廉生威。
18.民主集中,民族復興;獨斷專行,自毀前程;黨風正,世風日正;勤政愛民,國運昌盛。
19.壬午年馬到成功,倡廉政兩袖清風。
20.標本兼治,重在治本;源頭治腐,功效長久。
21.立黨為公,執政為民;反腐倡廉,功在千秋。
22.視名利淡如水,看事業重如山。
23.常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。
24.吃菜根淡中有味,守法律夢里不驚。
25.守得清廉勝似富。
26.君子坦蕩蕩,小人常戚戚。
27.常懷感激之心,一生快樂無窮。
28.地上種了菜就不易長草,心中有了善就不易生惡。
29.動搖理想信念,必然迷失方向;追求驕奢浮華,終將逸豫亡身。
30.法到嚴時生廉政,官到清時更愛民。
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黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇十六
高度重視、積極配合公司巡視巡察問題查糾整治“啄木鳥”行動,多維度全面組織開展自查,切實強化全員拒腐防變意識,營造風清氣正的良好氛圍。在2021年巡視巡查中,支部保持“零問題”“零線索”良好態勢。針對前期發現的車輛違規使用、車輛管理不規范等問題,認真梳理總結,高標準制定《車輛管理規定及考核辦法》,并組織宣貫,明確要求人員外出工作時嚴禁搭車處理私人事務,形成“統一管理、統籌兼顧、分級負責、節約經濟”的車輛使用管理機制。
(二)堅持創新驅動,在紀檢與業務融合上攻堅創優。
一是將紀檢工作要求全面融入資金全過程閉環管控。推進“算前工單把關、算中智能審核、算后核查分析”核算新模式,加強網上銀行安全及系統軟件管理。建立財務、銀行三級監督,嚴格授權管理,消除風險隱患。二是建立全過程閉環稽查體系,突出紀檢監察要求,依托稽查云平臺,打造“六步走”的數字化營銷稽查模式,累計開展自主稽查**項,助力公司提質增效。三是攻堅優化營商環境,開展資產需求分析,保障資產需求;主動配合常態開展“大走訪”活動,進一步推進“預約服務”制度有效落地。
(三)堅持防微杜漸,在用好“第一種形態”上攻堅提升。
充分發揚我黨批評與自我批評這一優良傳統,認真開好組織生活會,全體黨員深入查擺剖析存在的問題,達到強身治病,保持肌體健康的目的。建立重點崗位工作人員定期輪換制度,對重點業務實行ab角和復核制度。針對關鍵崗位人員開展廉潔自律“一對一”談話2輪**人次,分析本崗位存在的廉政風險,引導全員修身律己、自覺筑牢拒腐防變防線。
1.持續深化廉潔教育。全面加強支部廉潔風險防控,充分利用每周例會和“三會一課”等學習形式,主動帶頭學習黨的十九屆中央紀委x次全會精神、廉潔從業有關要求和各類警示案例。組織召開“思想再凝聚、行動再發力、勇當排頭兵”大討論動員會,堅決落實好公司會議精神,明確下一步工作“四字方針”:以“學”字為先,吃透精神、把準方向,以“敢”字當頭,解放思想、開拓創新,以“干”字為主,強化責任、積極進取,以“嚴”字為底,不越紅線、堅守底線,做到逢一必爭、逢旗必奪,積極投身高地建設,干出精彩!
2.細化廉潔防控體系。成立部門廉潔從業領導小組和工作小組,建立健全黨風廉政監督制度,設置專責人,理順工作關系,明確各自職責,組織各班組長和重點崗位員工從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面,對可能發生腐敗問題的風險點進行逐一排查梳理,擬定預控措施,筑牢思想道德防線,自覺預防職務犯罪,增強拒腐防變能力。
(二)本人廉潔自律情況。
1.高度重視學習,增強廉潔自律的自覺性。全面加強對黨紀國法以及公司規章制度的學習,不斷提高對新時代全面從嚴治黨要求的認識。結合ds學習教育,認真學習、深入思考,明確當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性,并自覺地作為一項長期重要的工作。
2.嚴格要求自己,筑牢廉潔自律的思想防線。以身作則,嚴守紀律,在抓好個人廉潔自律的同時,還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束,真正做到讓法治紀律意識內化于心、外化于行、知行合一,形成遇事找法找紀、做事依法依規、決事用法用紀,時刻保持清醒的頭腦,秉承“有則改之,無則加勉”的態度不斷改進提升。
1.夯實作風紀律建設基礎。組織召開作風整頓會議,反復強調作風紀律建設有關要求,查找分析員工在工作紀律執行方面存在的問題及問題根源,對下一步工作提出具體措施和要求。對前期出現遲到、早退問題的員工進行警示談話,并對下一步作風建設提出更細更嚴要求。組織簽訂“珍愛生命拒絕酒駕”承諾書和“一盔一帶”承諾書,保障交通安全。
2.深入剖析廉潔風險隱患。支部班子成員根據本人分管的業務范圍,結合前期歷次巡視巡察和內外部審計中兄弟單位暴露出的問題,以關鍵環節風險防控為基礎,以專業制度制約為核心,強化廉潔風險防控措施落實,確保業務權責更清晰、流程更規范、措施更有力、預警更及時。
四、本單位存在的廉政風險和隱患、應對措施和落實情況。
1.作風建設仍需持續加強。落實“嚴管就是厚愛”的理念還有差距,個別員工精神仍有懈怠,紀律意識較差。仍需認真落實公司關于作風建設提升的各項要求,強化全員紀律意識,建設過硬的作風,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,抓早抓小,營造有原則、講規矩的和諧穩定局面,杜絕無原則、無底線的一團和氣,著力建設過硬的作風,為專業發展提供堅強保障。
2.職工差異化管理模式仍需研究探索。極少數職工先鋒意識與適崗能力不強,干勁有所提升,但韌勁不足,不能持之以恒保持工作斗志,工作標準不高。需進一步加強引導關心,結合專業特點優化績效管理模式和黨員量化積分應用方式,更好地激勵先進、鞭策后進。在實踐中磨煉隊伍,督促激勵支部職工時刻與強者比、和能者賽、向高處攀,提升支部整體凝聚力和戰斗力,不折不扣落實好公司黨委部署要求。
五、其他情況無。
黨風廉政匯報材料(精選17篇)篇十七
1.民為邦本,本固邦寧。
2.民不畏我嚴,而畏我廉。
3.腐敗者失民,廉政者立國。
4.君子贈人以言,小人贈人以利。
5.動真碰硬,嚴查實究;制度約束,力懲腐敗。
6.讒語尤甘忠言最苦,下坡極易攀登甚難。
7.少一些騎馬坐轎之念,多一份體察民眾之心。
8.樹根掙脫土壤的束縛,獲得的不是自由而是死亡。
9.前車之覆,后車之鑒;反腐倡廉,警鐘常鳴。
10.筑牢思想理論根基,夯實反腐倡廉防線。