社區工作總結是一種反思和回顧的機會，能夠幫助我們了解自己在社區工作中的優點和不足。小編為大家推薦了一些具有創意和價值的社區工作總結范文，希望能激發大家的寫作靈感。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇一
社區堅持以人為本，創建為民的理念，圍繞群眾需求搞創建，東升新村20座80年代舊城改造時建成的簡易建筑群，設施差，下水道管道口徑小，化糞池容量小經常堵塞，道路破損嚴重坑坑洼洼，各座沒有路燈已經30多年，綠化帶草木枯死，雜草叢生成為衛生死角又沒有消防設施，系無物業管理小區。
社區在創建文明城市中把改善小區人居生活環境，作為創建工作的切入點，取得小區居民群眾的認可與大力支持，發動居民積極集資，社區籌資、街道撥款、共建單位福州二十五中學的贊助，共投入了九萬多元，為小區各樓院安裝路燈24盞，修補了路面、圍墻、拱門、補植與硬化了綠化帶21處。切切實實讓群眾感受到創建工作給他們帶來的好處。瀛福小區積欠水費貳百萬元面臨停水，社區為居民免受停水之苦，維護社區安定穩定，社區主任與干部基干無數次冒著烈日酷暑奔跑區委自來水廠協調減輕欠費問題，進行一戶一表改造工作天天上上下下挨家挨戶動員說服與居民溝通，在社區干部基干努力下終于解決清欠水費問題，順利實現了小區住宅樓一戶一表改造工作，為瀛福小區800多戶居民辦實事，推動創建工作的開展。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇二
20xx年xx社區黨支部在鎮黨委的領導下，以服務居民為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力創建人際關系和諧，鎮容整潔，治安良好的新型文明社區。
一、社區黨組織現狀。
社區現有在冊黨員人數67人，社區黨支部按照積極、慎重、負責的態度做好黨員的發展工作，共發展預備黨員2名，轉正3名；入黨積極分子5名，支部對申請入黨積極分子做出培養發展計劃，并有專人負責聯系，定期進行談話，進行黨的理論知識等教育。
二、班子加強自身建設。
1、重視理論學習。社區黨支部經常組織黨員開展“三會一課”活動，采取電教化教育、慶七一等多種形式開展教育活動，組織黨員深入學習新時期黨的各項方針政策。定期召開支部大會、支委會民主生活會、開展批評與自我批評，每年評議黨員，獎優懲劣，支部自成立以來無一例違法亂紀現象。
2、注重教育實效，提高黨員素質。作為一名黨員，黨員們要積極參加志愿者服務活動，關心社區的文明建設。與困難黨員、困難群眾接對幫扶，幫助困難群眾解決就業和生活上的實際困難，真正做到有困難找組織、找黨員，服務社區居民。
3、一年來，支部在其他單位的支持與居民的大力配合下，參與建設了連心街下水道工程，西排河駁岸工程，完成路芽改造8000米；下水道近千米，新增綠化面積近2000多平方米，提升了集鎮品位，又方便了社區群眾出行，深受居民稱贊。
每年5·19慈善一日捐活動中，社區全體黨員自發向民政部門捐款捐物達3萬余元，用實際行動支持貧困弱勢群體。支部每個成員與困難居民結對幫貧，解決他們工作就業和孩子入學等問題。
先后籌得2萬元善款，有力的解決了困難居民的就業就學等問題。
三、發揮黨組織的模范作用，開展多形式的組織活動。
社區支部結合在職黨員開展了一系列有聲有色的社區服務活動，開展“我為社會獻熱血”義務獻血活動；舉行慶“七一”與共建單位支部手拉手，共祝建黨節，開展政策宣傳、結隊扶貧等活動，充分發揮“晚晴舞蹈隊”作用，在春節、慶七一等活動中組織巡回演出，讓更多群眾受教育，使黨的組織生活更有吸引力。
四、增強社區黨組織的核心作用。
1、社區黨組織加強社區居民自治建設。支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區綜合治理、文化體育工作、計劃生育、征兵，福利保障等方面工作，讓社區居民和單位對社區的工作有充分的知情權、管理權、監督權。年初公布居委會的工作計劃，實行居務公開、財務公開；每年召開一次居民代表大會、匯報年度工作情況，聽取居民代表對社區工作的意見和建議。充分調動社區居民參與管理和監督社區事務的積極性、主動性，促進社區為群眾更好地開展服務。
2、社區黨組織加強社區的各項文明建設，開展了平安社區和文明社區的創建工作，努力營造社區文化氛圍，大力提倡科學、文明、健康的生活方式。文明家庭戶達到了80%以上，完善了社區文化活動場所、科普宣傳欄；建立了多支健身隊伍，開展全民健身運動。著力提高社區居民的道德修養，建立和諧的人際關系，努力提高社區居民的參與率和滿意率。
xx社區黨支部與居委會在共同協作下，先后共榮獲20xx年度高郵市民主法制社區，征兵先進單位。一次性完成“三法制社區”創建工作。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇三
今年以來，我社區以黨的xx大和xx大精神為指導，按照上級黨委、政府的要求，以立足居民，突出亮點，采取一系列措施，使社區建設得到長足的發展，取得一定成效，201x年創建文明社區。
現總結如下：
一、完善機制，促進居民自治水平的提高。
民主自治是解決社區難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當前創建和諧達標社區工作的著力點。為此今年以來，我社區以社區自治為基石，不斷創新自治內容，提高了居民參與社區建設的熱情，有效地促進了社區居民“自我管理、自我教育、自我服務”的提升。在推進民主自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運行機制，即社區黨組織是領導核心、社區成員代表大會是決策層、社區居委會是執行層、社區社會工作站是服務層。在三層自治體系內，各社區不斷探索以社區網站、居民論壇、居務公開欄、居民議事廳等社區自治模式，確立了“三元管理、四項制度，規范社區民主自治程序”的工作思路，即從擴大民主參與，暢通民聲渠道入手，實行“決策、執行、監督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項制度，使社區逐步形成了一種決策、執行和監督的規范程序，居民群眾參與社區建設的積極性得到充分調動。
二、強化社區管理，構建和諧、優美的社區環境。
今年，我社區在規模調整的基礎上，逐步構筑了社區管理體系。一是探索社區黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面；二是積極推進社區居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效；三是培育和發展了一批包括老年人組織、社區志愿者組織、殘疾人組織等在內的社區民間組織。社區設立了社區警務室、社區衛生服務站、文化活動站、老年人活動中心、及活動場地等；四是社區各項工作以公開的形式及時發布在社區宣傳櫥窗等，接受居民監督；五是建立健全社區共建組織和制度，與駐地單位簽訂了共建協議，促使其支持社區黨建和社建工作，實現了關系協調，實事共辦的局面。為迎接文明城區創建活動，社區開展了以“愛護環境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛生死角和違章搭建、美化社區人居環境，有效地促進了社區創建市級人居環境的活動不斷深入。
三、立足居民所需，完善社區服務功能。
為了創建和諧社區，社區在服務上狠下功夫，建立有“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口管理站”等志愿者服務網絡；把社區電話和窗口地帶，逐漸成打造成為了社區居民的“一撥靈”和“全天候”；興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區服務平臺，社區啟動了“社區服務指南”、“扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區服務標準的貫標工作，全方位提升社區服務質量和服務水平。
新年伊始，我們便把關愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨居老人信息庫。對轄區內60歲以上的老人進行摸查登記。組建關愛老人安康志愿者服務隊伍，開展“關愛結隊”活動。二是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困老人提供關愛服務，堅持做到“重大節日幫”、“特困對象重點幫”、“突發事件及時幫”等。四是建立。
應急預案。
機制，健全和完善老人結對管理制度、定期上門察看制度、電話關愛制度、突發事件應急制度等，確保本轄區老人的安康。
新型農村合作醫療在我社區開始實施以來，經過幾年的實踐，運行有序。今年，我社區對以往的工作進行了總結和科學的論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農合的實施。經過實踐，管理更加規范，農民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年春，我社區把扶貧工作作為一項攻堅任務狠抓。一年來，社區一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業、殘疾和社保醫保等信息準確無誤地收集，并錄入信息庫；二是整合社會資源，推動扶貧實效。組織慰問了特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。三是建立長效管理機制，確保整體攻堅。落實各項優待政策，完善各類救助制度，重點做好就業、維權、醫療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。
四、開展群眾性創建活動，提升社區文明程度。
今年以來，我社區充分利用各種節日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實社區文化基礎。開展文藝活動，深受廣大居民的歡迎，充分展示了社區的風采，極大地調動了社區文化的自主意識；二是以先進文化的傳播力，提升社區精神文明的水平。藝術團隊大多數由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進取，促使先進的文化深入人心；三是以歸屬文化的凝聚力，促進社區的和諧。社區的節目大多來源于生活，融合了鄰里的關愛和人與人之間的理解，使社區文化增加了歸屬感和凝聚力；四是以美育文化的感召力，促進社區不和諧因素的轉化。活動增添了日常生活中居民關心和有爭執的話題，并以真善美引導居民自我完善，使得社區整體素質全面提高。
五、加強安全防范，切實保持社區穩定。
深入扎實地開展“法制社區、平安小區和無毒社區等創建工作，召開了創安暨綜合治理工作。加強普法教育，開展各項法律宣傳活動；做好對各類人群的穩定工作；對社區矯正人員進行建檔、找他們談心、簽定了。
保證書。
和幫教。
協議書。
；注重從源頭上化解引發矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調解有機的結合在一起。做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態，確保社區穩定；加大流動人口的管理工作，對轄區內的出租房和流動人口定期、及時進行走訪調查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作；定期進行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本社會穩定的重大矛盾和突出問題，注意運用心理疏導等多種方法認真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮點，實現共駐共建。
社區是城市基本構成單元，是三個文明建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。推進社區建設是黨中央、國務院適應新時期社會發展需要，加強城市工作作出的一項重大戰略決策。今年以來，我社區認真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構建和完善了一批具有本社區特色的文化載體，使社區各項工作得到了快速發展，取得明顯成效。
七、存在問題。
因社區處城鄉結合部，許多鄉下房屋已較為陳舊，許多小區道路，公用設施損壞嚴重、特別是道路坑坑洼洼、破爛不堪，給廣大居民生活、出行極大的不便，急需改建。
社區建設是一項系統工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，堅持以社區服務為主題，推動社區建設全面發展，創建文明和諧社區。
城南社區。
201x年12月。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇四
自區委召開宣傳思想及精神文明建設工作會議后，社區黨總支高度重視，及時召開班子會議，結合本社區實際進行討論之后成立了以總支書記任組長的領導小組。并一致認為精神文明建設應在創新上思考，在務實上著力，崇尚科學發展。崇尚科學關鍵是要樹立科學世界觀。馬克思主義對于社會發展規律的揭示，使人類從迷茫中第一次睜開眼睛，被稱作人類文明發展史上的壯麗日出。事實證明，馬克思主義的科學世界觀，是我們戰勝一切敵人和一切艱難險阻的強大辯證唯物主義和歷史唯物主義的旗幟，要十分警惕和防范唯心主義的侵蝕，堅決反對邪教，緊密聯系實際，努力提高廣大居民特別是黨員干部的馬克思主義政治水平，使其成為堅定的馬克思主義者。進一步統一思想，提高認識，并把精神文明建設工作作為黨總支當前工作的主要內容，列入議事日程。為了切實抓好精神文明創建工作，確定由社區書記擔任創建工作的第一責任人，實行領導負責制，分管領導負責全面落實，宣傳委員負責做好“文明示范”創建具體工作，把創建工作責任落到人，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇五
青陽街道富華社區居委會成立于2004年3月。是原富華東社區與富華西社區合并組建而成，區域范圍：東至黃浦江路；南至滬寧鐵路；西至青陽港；北至景王路。占地面積約2.34平方公里。轄區總人口15811人，其中常住人口8405人，外來人口7406人。朝陽東路、青陽路等道路貫穿其中，交通十分便利，區域內有捷安特、櫻花、鎰成車料等外資企業及錦港集團公司、水泥廠、耐火材料廠和富民私營投資區。轄區內有住宅小區6個，包括：富華園、富華二村、青陽嘉苑、慶楓花苑等，社區各項公益性配套設施較為齊全，青陽港中學、西灣幼兒園富華分園坐落區內。目前建設中的社區辦公用房及配套服務場所約1000平方米。富華社區將會為廣大居民全力營造舒適、健康、安全的居住樂園。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇六
20xx年xx社區黨支部工作在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，全面開展黨支部各項工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作密切，為推進社區發展提供強有力的思想和組織保證，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將20xx年工作情況總結如下：
一、主要工作和成效。
1、黨建工作。黨員轉正1人，培養入黨積極分子11人，組織黨員學習十八大會議精神，每一位黨員都寫了一篇心得體會。在社區黨支部的組織領導下，黨員均能自覺參加組織生活，完成組織交辦的各項任務，自覺接受黨組織的教育和培訓，并按期按規定交納黨費。
3、綜治工作方面。成功調解糾紛5起，比較大的有熟皮坑的治理工作、下坡街路面的硬化工作，以及洪濟橋廁所問題。社區年后成立了10人的義務巡防隊，并配備了巡防專門制服，安排了具體的巡防值班表，不定期開展了保衛社區安全的義務巡防。
4、創建工作方面。開展居民組長、黨員干部、居民代表、環衛隊伍環境衛生專題會議共計5次；發放整治社區環境衛生居民告知書200份；環境衛生日掃日清，門前五包責任制，做到了無*露垃圾的標準；上半年共進行2次環境衛生檢查評比，共評出14戶最清潔戶。配合街道辦隨手拍與數字城管平臺共處理小廣告100余次，清理占道經營、沿街晾曬50多次，大大改善了居民的生活環境。
5、民政工作方面。通過請各街道包保人員、社區監督委員會成員來社區召開了民主評議會議，對社區原有的32戶享受城鎮低保戶逐一進行了評議，對不符合享受低保待遇要求的10戶共21人直接取消城鎮低保。城市公租房的申請工作共為21戶46人申請了城市公租房手續。并為6名80歲以上的老年人申請了老年補助。
6、計生工作方面。完成網格化人口管理的信息錄入工作，對流動人口管理進行及時上報；組織了女性防癌檢查，查環孕檢工作積極性非常好，二季度社區對參與透環的育齡婦女每人發放涼拖鞋一雙。查環孕檢全部到位，無任何違反計劃生育行為出現，年初為12對夫妻辦理了身體免費檢查。
7、網上辦事方面。自市政府推行網上辦事以來，社區共辦理案件216件，完成率達到100%，對于老弱病殘的居民，社區到戶全程代理其申請各項服務，并主動將各種證件送到居民手中，網上辦事得到居民群眾的肯定和認可。
二、20xx年工作總體思路。
我們將緊緊圍繞黨的群眾路線實踐教育活動為契機，踐行三言三實，搶抓機遇，不斷創新，攻堅克難。我們將重點做好以下工作：
1、社區黨支部全面貫徹落實中央有關黨風廉政建設暨反腐敗工作會議的新部署新要求，以加強制度學習教育為基礎，以貫徹落實黨紀條規和規范權力運行制度為重點，以推進制度建設規范化、程序化、科學化為目標，以開展制度執行效果評估為手段，以強化監督檢查為保障，切實加大制度執行力度，充分發揮制度的治本功能、防范功能和保障功能，為深入推進反腐倡廉“清風凈土”工程提供有力的保證。
2、繼續加強基層組織建設。進一步深入開展“在職黨員回歸社區報到”活動，進一步發揮黨員先進模范作用，充分發揮黨支部的作用，不斷把黨建引領型黨組織和服務型黨組織建設推向深入。
3、提前謀劃，周密部署，立足“早”字，積極為換屆選舉做好準備工作，確保換屆選舉工作順利完成。
4、繼續做好計劃生育工作，做好單獨政策的宣傳與登記工作，進一步完善服務陣地建設，夯實社區計生工作基礎、深化居民自治、完善利益導向、開展生殖保健綜合服務，努力開創計生工作新局面，創建和諧社區營造良好的人口環境。
5、民政工作。認真開展社區公租房申請服務，形成確保居民應保盡保；努力做好大病醫療救助工作，為社區弱勢群體提供醫療保障。努力搞好社區殯改工作，擴大宣傳力度，及時反饋社區殯改工作信息。
6、做好上級安排的其他工作。
回顧一年以來的工作，我們社區雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題。一是社區兩委會成員忙于事務較多，有些工作還抓得不夠深入扎實；二是社區工作者責任意識、服務意識和業務素質有待進一步加強，這些問題有待社區在20xx年的工作中予以落實和解決。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇七
本社區系屬地緣型城鄉結合部，常住人口6000多暫住外口達3000人之多，文明生活習慣差加上小市場流動攤點多，小區又沒有物業管理給社區創建工作帶來很大難度。
社區為了改善群眾人居生活環境，提升社區文明程度和宜居水平查找問題突出重點，狠抓薄弱環節一個個研究一個個采取措施予以整治。
1、為方便居民傾倒垃圾方便過往群眾投放廢棄物果皮，紙屑，在大街小巷樓院近2萬元投入設置了新式垃圾桶70個，遏制亂張貼亂涂寫投入2仟元設置，“公共信息欄”5個。
2、增加保潔人員，加大保潔力度，加強保潔員管理，落實包段責任制，加強檢查、監督，并關心保潔員送給高溫飲料，慰問生病的保潔員，鼓勵他們為社區保潔作貢獻。
3、協調電力公司修補了名門庭院門前高壓電安全護欄，修建補植綠化帶約300平方米。
4、協調區相關部門整治新天城商貿城臟亂差，亂停車輛，占道經營現象。
5、協調城管解決了瀛福路劃線停車有序問題。
6、大力整治老大難的光明港河岸周邊，光明港河岸周邊住戶多是外來人員，大多揀破爛為生，文明素質差，竟把河岸周邊綠化地變成種菜地亂搭蓋，亂堆放臟亂差雖經整治，一再回潮在創建中，社區下決心根治臟亂并配合城管予以清理社區志愿者經常巡查，發現回潮立即處理，改善了光明港周邊環境衛生。
7、社區以弘揚志愿精神服務文明創建為主題的志愿精神，組織黨員、社區、共建單位三支志愿者廣泛開展各種形式衛生清理保潔，清除“牛皮癬”亂停放車輛，勸導處理流動攤點占道經營，深入樓院解決樓道暢通，走上街頭宣傳勸導文明交通，為孤寡空巢老人送溫暖獻愛心活動。
8、在創建關鍵的沖刺階段社區強力組織社區志愿者嚴格按照創建測評要求進一步加大巡查克服困難，每日包干責任區，經常放棄節假日休息投入了創建工作，努力營造整潔有序的市容環境。
9、投入2萬多元疏通竹排巷，瀛福路、瀛東路、紅星新村等轄區所有下水道，清理轄區亂堆放52車次。
10、開展除四害消殺6次。
本社區的創建全文明城市高度重視，緊緊圍繞創建工作要求全力以赴，取得了一定成效，但按創建標準尚存在不少差距，今后要持續重視創建工作，克服滿足麻痹思想，查漏補缺鞏固成果，繼續加強文明城市創建工作力爭取得更大實效。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇八
2021年，社區黨支部在xx黨（工）委的正確領導下，全面貫徹落實“兩學一做”學習教育，在認真學習黨的十九大精神、進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員、黨組織和黨員群眾的基本要求，以全新的服務理念，規劃范、制度化的運行機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績，現將一年來黨支部工作情況總結如下：
一、嚴格落實書記抓黨建職責。
一年來，特別是疫情防控工作，通過黨建示范發揮引領作用，以支部為領導點，帶領社區全體黨員和工作人員，順利的完成入戶排查，登記，政策宣講，值班留守等各項任務。年初制定了社區黨建責任清單，明確社區建設工作思路和兩委人員工作職責。嚴格落實辦事處基層組織納新年工作要求，結合平時和疫情工作表現，今年支部培養一名黨員，發展一名黨員，培養后備干部兩名，在“七一”活動中推薦優秀黨員一名，優秀黨務工作者一名。按時規范公開黨務、居務，按要求開展“三會一課”，“黨日+”“黨課”、“組織生活會”全面執行“四議兩公開”工作，全面完成支部書記和兩委成員備案工作。夯實社區黨建基礎，下半年，社區拿出經費設計建立了社區黨群服務中心，網格中心，綜治中心，以一門式辦公服務，親情化接待服務方式，為社區居民提供社會保障、就業咨詢、法律援助、計生指導等一系列個性化服務，大力提升了為民服務的陣地環境，保障了組織活動的正常開展。
二、強化理論學習，提升管理黨員和教育能力。
社區全年繼續發揮“不忘初心、牢記使命”專題教育余熱，通過學習習總書記來陜重要講話精神，省市區委全會精神，習近平談治國理政第三卷，中華人民共和國民法典，中國制度面對面，十九屆五中全會精神以及黨章黨規等，強化理論學習，提高政治素養。結合社區實際情況，今年召開支委會6次，黨員大會3次，支部書記講黨課2次，利用黨日+和以案促專題活動和黨員談心談話3次。
三、認真落實黨風廉政工作。去年，我們社區在辦公費用開支上出現了問題，我引以為戒，在今年的廉政教育上，除了平時的紀律作風相關學習資料的學習外，還增加了觀看廉政教育警示片環節，并要求每人撰寫學習心得，相互監督和制約；按照全年廉政紀實要求，親抓親管社區的作風建設；在中秋，重陽等特殊節日，要求黨員簽下不違規收送禮金，每天定時在led宣傳板上播放廉政標語，達到濃厚的宣傳氛圍，警鐘長鳴，防微杜漸。
三、存在的問題及原因剖析。
（一）問題：黨員教育管理監督不嚴格。對社區黨員缺乏系統教育培訓，黨務知識不夠全面，組織學習流于形式，對學習效果情況不嚴，只注重數量，不重視質量。原因：在黨員管理上，對支部委員抓的緊，對一般黨員要求松，較真碰硬，大膽批評的風氣氛圍不夠。
（二）問題：社區黨建工作創新力度不夠。社區黨建重視程度只注重于表面，淺嘗輒止，認為有資料就可以。原因：工作中習慣按部就班，對于傳統的思路和辦法多，而相對于創新的方式和載體少，導致思路不夠靈活，黨建亮點和突出點不多。
（三）問題：社區組織陣地建設相對落后，按規范要求的“八室一廳”功能場所不能獨立承擔相應作用。原因：先天條件不足，硬件投入不夠。
四、下一步工作打算。
（一）完善社區支部的責任體系，明確責任到人，加強社區黨員的政治思想覺悟，結合“三會一課”、利用“主題黨日+”活動開展支部標準化規范化建設，圍繞建設“學習、擔當、務實、創新”的戰斗堡壘為目標，營造積極學習氛圍，不斷提升支部的建設質量。
（二）嚴格督促黨員參與組織活動程度，落實會議制度和學習制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現規范化、制度化管理，在黨員教育學習上，在保證數量的基礎上，還要突出質量。
（三）強化活動創新，增強黨組織的活力。認真學習總結周邊優秀黨組織的活動經驗，對照翠屏路社區實際情況，創新活動方式，突破平時活動的單一性和封閉性，增強黨組織活動的多樣化和開放性。
（四）積極與上級組織溝通，爭取上級組織的支持，盡量完善社區陣地標準化建設。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇九
***總書記強調，一個國家治理體系和治理能力的現代化水平很大程度上體現在基層。基礎不牢，地動山搖，要不斷夯實基層社會治理這個根基。
南村社區系村改居社區，位于澗西區武漢路南段，轄區總面積2.4平方公里，由南華公寓、南華新村小區、南華裕景城小區組成，有居民4606戶13800余人；社區黨委下設7個黨支部14個黨小組，共有黨員396名，近年來在鄭州路街道黨工委的領導下，充分發揮基層黨組織的作用，推動社區治理和為民服務重心下移，持續推動基層治理體系和治理能力現代化，先后獲得“河南省五好黨組織”“全國小康建設明星村標兵”“全國文明社區”等殊榮。
自“五星”支部創建工作開展以來，南村社區黨委緊密結合“能力作風建設年”活動，按照省、市、區創建“五星”支部引領城市基層治理工作部署要求，第一時間進行部署，制訂《南村社區創建“五星”支部實施方案》，針對重點任務規劃好“施工圖”，將“五星”爭創27項任務細化到班子成員及各部門，通過懸掛宣傳條幅、微信群傳播、電子屏播放標語等方式營造濃厚氛圍，充分調動黨員群眾參與創建的積極性，全面推行“五心”服務，迅速掀起爭創共建共享、平安法治、幸福和諧、宜業興業、支部過硬的“五星”支部熱潮，以高質量黨建引領社區治理高質量發展。
溫暖民心創“共建共享星”
共建共享是“五星”支部創建目標。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。社區黨委始終把服務群眾放在工作首位，一是堅持線下線上相結合，依托社區特色黨建品牌“黨群聯絡點”“黨聲群”服務平臺，組織黨員、志愿者、居民和周邊商家等積極參與社區服務和治理，聽民聲、幫民需、解民憂，把問題解決在群眾家門口，增強居民的歸屬感。二是完善社區居民自治機制、民主協商機制，凡涉及社區公共利益、居民切身利益的重大事項，嚴格按照“四議兩公開”來辦理，做到決策民主、過程透明、接受監督，激發居民參與社區管理的積極性。三是依托“紅色物業”服務治理體系，深化“1+3+n”治理模式，推進基層黨建與網格化治理融合互通，聚焦小區環境“微治理”和“微服務”，加強停車管理、文明養犬、高空拋物等問題治理，著力解決“小區病”；提供義務理發、肩頸按摩、關愛孤寡老人等暖心服務，營造整潔有序的居住環境和向上向善的社區文明氛圍。四是組織居民參與源耕南村店、南華物業、美食廣場等社區自營產業，實現產業共創、成果共享。五是將發展成果惠及民生，不斷完善醫療、養老、教育、就業等8個方面惠民措施，讓居民過上“住有所居，病有所醫，學有所獎，老有所養，弱有所扶”的好日子，打造共建共治共享的社區治理新格局。
穩定民心創“平安法治星”
平安建設是“五星”支部創建基石。社區黨委始終堅持預防在先、源頭治理，健全社區網格，實施網格化管理，加強對重點人員的管理和服務，暢通民情民意渠道，及時化解矛盾糾紛，實現“問題在社區解決，矛盾在社區化解”，創建“三零”社區，奮力打造“平安南村”升級版。通過各種形式對轄區企業、居民開展消防、反詐、非法宗教等安全宣傳教育，增強企業、居民自我防范意識；定期對轄區內企業、“九小場所”、居民生活區等進行安全生產檢查、非法宗教場所排查和安全隱患排查，防范各類安全事故及非法活動。建立社區應急管理服務站，成立社區應急處置隊伍，定期開展應急演練，提升應急處突能力。堅持黨建引領，發揮“三人小組”會商研判機制和干部包片、黨員聯戶工作機制優勢，讓社區黨員分包聯系4606戶群眾，實現宣傳全覆蓋、人員全監測、服務全幫辦，切實將支部設在一線、讓黨員沖在一線、把網格鋪在一線，筑牢疫情防控“紅色防線”，成功創建“無疫社區”。
滋潤民心創“幸福和諧星”
幸福和諧是“五星”支部創建的最終落腳點。社區黨群服務中心作為服務居民的主陣地，持續推進服務模式創新和工作流程優化，讓信息多跑路、群眾少跑腿，推出“一站式”服務和“最多跑一次”改革，打通服務居民“最后一公里”。推出代跑腿業務，義務為居民辦理社保、老年公交卡、救助、綜治等事務，使大家不出小區就能辦事，讓服務更方便、更快捷。優化社區養老、育幼、衛生、志愿服務，完善老年人、兒童關愛、幫扶機制，弘揚尊老愛幼美德，建設幸福和諧社區。全力打造人才集聚高地，建立“大學生信息庫”和“鄉賢人才庫”，制定獎勵、扶持措施，2009年至2021年累計為204名學生提供獎學金近177萬元，并為其推出學習、創業便利措施。依托“南華合唱團”“新時代舞蹈隊”“美好瞬間攝影協會”等10余個文體團體，經常開展文體活動，以重大節日為契機，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，春風化雨，豐富轄區居民精神生活，增強群眾幸福感，提升居民幸福指數。
鼓舞民心創“宜業興業星”
宜業興業是“五星”支部創建的重中之重。社區黨委立足區位條件、資源稟賦和產業優勢，大力實施“租賃富村、投資強村、實業興村”經濟發展戰略，確保今年集體經濟收入7000萬元。一是租賃富村。打造10萬平方米的商業街區，大力發展服務業；科學優化南村工業園，嚴把入園關，對創新能力不強、污染環境的企業進行整治，促進工業園區綠色發展、高質量發展。二是投資強村。先后投資天心文化產業園、校場里文旅產業園，購買時代陽光苑小區3500余平方米商鋪，積極打造“鄰里農貿市場”，探索謀劃鄉村文旅、研學項目，實現融合發展。三是實業興村。發展綠色經濟，通過和中國鐵塔建立戰略合作關系，實施新能源充電停車場項目；搶抓產業風口，與鄉賢合作開展直播培訓、網上帶貨等自媒體運營，形成新經濟增長點；盤活資源，開設“南村美食廣場”，自主經營風味特色美食；拓展就業保障，做大南華物業公司，安置近300名居民再就業；投資百萬元幫助新安縣石井鎮元古洞村建立扶貧車間，幫助當地農民就業；開設源耕南村店和南村農超，直營周邊縣區特色農副產品及生活用品，傾心打造“黨建+菜籃子+鄉村振興”惠民利民項目，實現社區集體和農戶“雙增收”，助力鄉村振興。
凝聚民心創“支部過硬星”
群眾富不富，關鍵看支部；支部強不強，全靠“領頭雁”。社區成立創建“五星”支部工作領導小組，由社區黨委書記親自抓、具體抓，帶頭上陣全面落實創建工作要求，讓黨的旗幟在社區群眾心中高高飄揚，為干事創業提供堅實的組織力量。強化黨員日常教育管理，按時開展“三會一課”，提高黨員隊伍整體素質；開展豐富多彩、形式多樣的組織生活和黨員志愿服務，增強黨組織的凝聚力和向心力。引導黨員“亮身份”，在急難重險任務中發揮先鋒模范作用，持續開展黨員先鋒崗設崗定責執勤活動，選樹典型標桿，凝聚榜樣力量。成立由澗西區人大代表、澗西區政協委員、社區紀檢專干、社區黨員代表組成的創建“五星”支部工作督察小組，定期對照創建標準進行全面督察，建立“周督察、月通報”常態化工作機制，強化督導，確保“五星”支部創建工作扎實推進，取得實效。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇十
湖里翡翠園社區按照上級黨委、政府的統一部署，以建設社會主義新農村為目標，構建和諧社會，取得了一些成績。集體經濟不斷壯大，私營企業17家，解決就業人數500多人，居民人均年收入6800元。湖里翡翠園社區黨總支有黨員149人，下轄兩個支部，社區兩委一班人能充分發揮戰斗堡壘作用，踐行科學發展觀，積極發展經濟，班子團結協作，作風民主，辦事公道，無違法亂紀現象，在群眾有享受很高的威信。基層黨組織建設全，活動正常，黨員能夠積極投身社區精神文明建設中去。先后獲江蘇省衛生村、江蘇省生態村2007年度xx市十佳示范村、2008年度xx市“平安家庭”創建活動先進示范社區（村）、2008xx市園林式居住區、2008年度xx市五四紅旗團支部、2004-2005年度xx市文明村、2008xx市誠信物業小區、2009年xx市信用村、2009年計劃生育協會“三爭三創”活動先進單位、2008年度創建廉政賈汪活動先進村居、xx市四好婦代會、xx市計生陽光示范點、xx市文明社區等榮譽稱號。
湖里翡翠園社區的形成是由于原有村莊塌陷實施整村搬遷工程，先后建成翡翠園一期二期小區，總投資1.5億元，建筑面積15萬平方米，建樓房44棟，可入住1500戶。小區內“五室三站兩欄一校一場地”齊全，綠化率達50%以上。能夠認真貫徹《義務教育法》適齡兒童入學率100%，社區加大對教育投資力度，中小學教學設施齊全。大力宣傳農村合作醫療，提高居民參保意識，我社區農村合作醫療參保率已達95%。
堅持不斷提高村民素質和社會文明程度，小區內經常用宣傳車、廣播、畫廊、市民學校等各種宣傳手段，對居民進行科普、衛生、法律法規、文明公約等教育，每年都堅持開展“五好家庭”、“十星級文明戶”、“十佳好鄰里”等文明創建活動，參評率為100%，評選比例在90%以上，“十星戶”在80%以上。鄰里團結，家庭和睦，敬老愛幼，風氣良好，移風易俗，反對封建迷信，大操大辦。
湖里翡翠園社區多年來繼承了利用各種節日舉行活動，一是豐富居民生活，其次可以促進居民之間交流，促進社區和諧發展。
1、春節期間，社區利用居民放假休息期間，舉辦了籃球、乒乓球、象棋比賽。社區還利用集體資產請來梆子劇團的演員們為社區老年人帶來了一場豐富的文化大餐。此活動得到居民一致好評，成為每年老百姓過年的必不可少的一個娛樂項目。
2、三八婦女前夕，社區組織居民骨干開展了一場別開生面的座談會。婦女代表紛紛發言，談了他們的思想，他們等候表示很愿意參加社區舉辦的利益活動，加入到“構建和諧社區”的行列里，并對每年評選出的“好婆婆、好兒媳”做出表彰，會后還會舉行豐富多彩的活動，比如拔河、踢毽子、跳繩、手工藝品展示等。
3、三月學雷鋒活動月期間，社區開展一系列學雷鋒活動，利用黨員學習日組織社區內青少年學習了雷鋒生平事跡，邀請退休老教師宣講了愛國主義教育課，孩子們深受教育。不定期組織社區志愿者隊伍在社區各樓院內清理垃圾，清除樓道堆物，清除小粘貼小廣告及衛生死角。
4、四月初，組織黨員、居民在社區廣場開展“文明祭憶”宣傳活動。
5、七一前夕，社區會組織黨員及部分干部進行參觀學習，使黨員們重溫了愛國主義教育，不忘國恥，珍惜現在的生活。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇十一
自2006年開展創建工作以來，為了掀起精神文明建設的熱潮，社區黨委用標語、召開群眾會等多種形式，在廣大群眾中廣泛宣傳。制作“文明示范”宣傳牌坊6塊，大型噴繪廣告牌3塊、60多小幅標語，召開群眾會12次。還利用廣播、宣傳欄以及黨員遠程教育、農民學校，宣傳黨的十七大精神、將“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的20字基本道德規范打印上墻。在農民學校及人口教育學校中開展向“樹文明新風，做文明白集人”活動，教育群眾養成良好的衛生習慣，告別不文明行為，樹立良好的社會風氣。在學習的基礎上，教育社區民遵紀守法，勤勞致富，提倡家庭和睦，鄰里團結互助，開展爭做文明市民，爭當十星級文明戶活動。社區成立十星級文明戶評選領導小組。做到家喻戶曉、人人皆知，使之入耳入腦入心。并堅持每隔10天入戶督查一次，邊督查邊指導，發現問題及時解決，及時上報工作的進展情況、工作動態。在督查過程中，注意觀察和培養典型示范戶，及時向群眾進行宣傳，做到用身邊的事教育身邊的人，起到了激勵先進、鼓舞后進的作用，發揮典型的示范作用，為工作營造良好的社會氛圍，穩步推進精神文明創建工作向前發展。
精神文明建設是一項綜合性、系統性的工作，涉及方方面面的問題。我社區在區委、區政府的高度重視下，取得一定實效，成績只能代表過去，離文明辦提出的要求還有一定差距，問題依然存在：客觀上群眾居住環境的改變不習慣，給精神文明建設工作帶來不同程度的影響；主觀上部分群眾意識不強、思想觀念落后，把精神文明建設工作看作是政府的事，與自己無關，束縛著參與精神文明建設的思想和行為，這部分群眾的素質有待提高。總之，社區兩委成員將一如既往、樹立長期作戰的思想，持之以恒地抓下去，不斷開創精神文明建設工作新局面。
今年是我市創建文明城市工作總評年，決勝年，按照xx區委區政府和街道的部署，瀛東社區進一步堅定信心，堅定決心增強責任感緊迫感，下大力氣，推進創建工作全力以赴爭創全國文明城市作出貢獻，現將社區創建工作總結如下：
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇十二
鞏固市級文明社區的成果，爭創自治區級文明社區。
二、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以為大壩社區居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點，充分借助區委、區政府各部門的力量，最大限度地調動社區單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施、突出重點，以奮發有為的精神狀態，以爭創一流的工作干勁，使社區精神文明建設工作不斷取得新進展。
三、主要任務。
(一)加強領導，健全組織機構。
1、加強工作領導。一是建立、健全領導班子，建立由社區黨支部書記、社區主任、專干、社區單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組，統一協調、組織工作。二是制定規劃。按照創建文明社區的標準，結合社區實際，認真制定創建規劃。
2、完善創建工作機制。一是建立例會制度。共建理事會每月召開一次會議，檢查創建目標完成情況，協調解塊創建中的重大問題，及時溝通協調，采取有效措施，確保創建工作有序開展。二是加強檢查落實，確保創建質量。三是編制創建簡報，及時反映創建動態和各單位及居民參與創建的新人新事，推進創建工作深入開展。四是落實創建經費，確保創建工作順利開展。
3、建立創建工作網絡。建立社區各類組織、居民共同參與的創建網絡。充分發揮社區黨建工作會議、社區精神文明建設共建理事會和居民聯席會的作用，組織、動員社區單位、社區居民共同參與創建活動。
(二)狠抓環境建設，優化社區形象。
加強社區環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育，提高居民素質，制造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社區以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前后衛生，社區設專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設，以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題，進一步提升居民小區的綠化品位。
(三)堅持以法治區，確保一方穩定。
1、降低刑案，保持社區良好治安秩序。一是鞏固深化“創安”工作，加強社區群防群治隊伍建設管理，在社區內形成集技防、物防、人防為一體的治安防范網絡和體系，社區內不發生重大刑事案件。二是強化外來人口管理。以暫租房屋綜合治理為突破口，筑高門檻，嚴格證件化和動態化管理，嚴格執行外來人口綜合管理的有關規定，堅決遏制外來流動人口的違法犯罪。三是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執法隊等執法部門對社區內的理發店、棋牌室、網吧以及學校周邊環境進行檢查整治，杜絕社區內“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，并在社區內建一批無毒小區。四是加強社區消防安全工作，確保不發生重大火災事故。
2、化解矛盾，積極維護社區穩定。一是抓好重大活動、重要節日期間各類不穩定因素緩解和化解工作，確保做到無重復群體上訪事件。二是切買抓好幫教對象的轉化工作。三是抓好人民調解和刑釋解教人員安置幫教工作。加強基層調解委員會的調解工作，努力把矛盾化解在基層，做到不發生因民事糾紛引起的民轉刑和非正常死亡事件。
3、依法管理，推進社區法治建設。積極開展“法律進社區”活動。發展培育社區法律志愿者隊伍，使法律服務向家庭和弱勢群體擴展。實施“四五”普法工作，繼續組織居民群眾開展學法用法培訓，進一步利用市民學校宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，努力提高社區法治化管理水平和社區居民的法律素質。
(四)關心弱勢群體，搞好社區服務。
1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光計劃”為抓手，提升社區服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。
3、做好勞動與就業工作。要關心下崗職工的再就業和基本生活，首先要改變他們的擇業觀念，同時免費提供各種就業技能的培訓，使他們能自強自立。另外要大力挖掘和開發就業崗位，實施“×”工程，使這些就業有困難的群體，能發揮自己的作用。開展勞動與就業宣傳進社區活動。
4、做好擁軍優屬工作。要切實做好雙擁工作和對優撫對象的幫助。要開展送溫暖、送便利服務，營造軍民共建社會主義精神文明的社區氛圍。
5、做好社區衛生服務工作。社區衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。規劃調整社區醫療衛生服務的布局。加強社區常見病、多發病的調查和監控，深入社區開展預防和保健宣傳，提高社區居民健康水平。要繼續深入開展“婚育新風進萬家”活動，健全計劃生育管理服務網絡，積極為社區育齡群眾提供生殖保健優質服務。
(五)繁榮社區文化，豐富精神生活。
1、抓陣地。加強文化陣地建設，使之成為社區科、教、文、體活動信息發布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強與社區文體場館間的聯系和溝通，進一步開發場館功能。形成共同推進社區文化建設的合力。
2、抓隊伍。一是強化培訓機制，提高群眾文體隊伍的水平，促進群眾性文體工作的蓬勃開展。要重點扶植社區老年健身舞蹈隊、“康而壽”老年門球俱樂部的建設，使各文體隊伍拉得出、打得響。二是強化管理機制。加強對社區文體隊伍的領導和管理，使社區內有組織的和群眾自發性組成的團隊規范有序開展活動，探索文體隊伍組織和管理新模式。
3、抓活動。要精心設計活動方式、充實豐富活動內容，，以各種節日慶祝活動和法定的科普宣傳周、全民健身周等為結合點，發動社區單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區和社區單位可聯合，使企業文化、校園文化、家庭文化的開展與社區文化有機結合;使文娛活動、體育活動、科普活動、讀書活動、教育活動的開展有機結合，將社區文化活動開展得有規模、有影響、有效果，不僅豐富居民的精神生活，并進一步增強社區的凝聚力和親和力。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇十三
積極圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”這一主題，全面落實中央和省市區委關于基層組織黨建工作的各項任務，扎實推進“五個突破”任務落實，按照“五星級”基層組織創建要求，因地制宜，分類指導，積極營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創建氛圍，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，以基層黨組織建設水平的全面提升迎接黨的十八大召開。
級”黨組織的創建標準，通過年初分類定級、年內著力晉升、年終考評升級的程序，實現基層組織有晉升，書記素質有提升、黨員隊伍有活力、經費投入有保障、工作制度有落實，達到先進基層黨組織上水平、一般基層黨組織上臺階、后進基層黨組織換面貌的目標要求。認真分析，全面總結，重點分析好經驗、好做法，進一步提升抓班子帶隊伍、建機制保運轉、謀發展促和諧的能力，確保先進典型能立得起、站得住。力爭在年底達到“五星級”創建標準。
(一)抓好思想政治建設。認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，掀起深入學習“三個代表”重要思想的新高潮。要始終把思想政治建設擺在黨建的首位，按照區委的統一安排部署，認真抓好“三個代表”重要思想、十七屆六中全會精神、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《黨章》等重要文獻的學習。自覺抓好黨的建設，維護黨的執政地位，做合格的黨員;強化執政意識，不斷提高領導水平和執政能力，按照“三個代表”的要求，全心全意為人民服務，強化競爭發展意識，抓住機遇，理清思路，勤政敬業，艱苦奮斗，爭創一流業績。
不斷改進學風，促進理論學習與指導實踐相結合。黨支部和黨員干部都要把學習貫徹“三個代表”重要思想，與解決我局的實際問題結合起來，做到理論與實踐相結合，學習教育與解決實際問題相結合，貫徹精神與推進工作相結合。
健全落實教育培訓制度，強化制約激勵機制。有計劃地建設學習型支部，要求黨員終身學習。一是健全落實黨員干部學習培訓計劃。結合實際建立黨支部學習計劃，建立黨員領導干部和黨員干部的學習、教育培訓計劃，提出學習任務、學習方法、保障措施以及達到的目標，層層抓落實，保證黨員干部學習教育經常化。二是改進黨員干部學習教育方法。在學習形式上要個人自學和組織研討學習相結合;系統學習與專題學習討論相結合。經常性學習與短期脫產學習集中培訓學習結合。三是強化學習教育約束激勵機制。建立嚴格的學習考勤考核制度，定期檢查黨員干部落實學習計劃，學政治、學業務的情況。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇十四
在區委、區政府和區文明委、市交委的領導下，我局精神文明建設工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線，以構建社會主義核心價值體系為根本，以參與“成都綜合文明指數”測評為重點，以提高全體干部職工個人文明素質和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設、群眾性精神文明創建和志愿服務活動，為加快“六個新都”建設提供強大的精神文化力量和堅實道德支撐。
一、加強思想道德教育，努力提高職工文明素質。
圍繞加快“六個新都”建設，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“建設美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業中廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規范、社會公德、職業道德、家庭美德、文明禮儀,宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業、恪盡職守、關愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。
二、深化文明城市建設，努力提升行業文明形象。
(一)開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環境衛生，模范遵守城鄉環境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養文明、健康、有序的生活習慣，創優美環境、做文明職工。
(二)大力開展文明創建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規、社會公德和城市管理的各項規定。執法人員堅持文明執法、公正執法、廉潔執法、為民執法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導干部職工自覺成為道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區文明委、區直機關工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網絡投票。
(三)弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。大力弘揚“服務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的要求，切實發揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內容的宣傳服務活動。
(四)扎實推進道德講堂建設。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強全體干部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當道德模范的良好氛圍。成立了新都區交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設工作再上新臺階。
(五)按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉環境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植(喬灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新設花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米;鋪設瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側建渣2800立方米;統一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌390處，清理占道經營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件;建設工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員120xx人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設麻袋1200條，裸土覆蓋20xx0平方米。
三、開展節日主題宣傳活動，營造良好的創建氛圍。
為充分利用中華民族傳統節日，以節日文體活動、中華經典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等中華民族傳統節日期間廣泛開展了“我們的節日”系列宣傳教育和慶祝活動，不斷引導廣大干部職工認知傳統、尊重傳統、弘揚傳統，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節日氛圍。
20xx年，雖然我們在精神文明創建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。在新的一年里，我們在區委區政府的領導下，認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進“六個新都”建設，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近期以來，我縣嚴格按照省委、市委要求，切實把“五星”支部創建工作擺在重要位置，過程中著眼于高標準，將“嚴細深實快”的作風貫穿到每一個環節中去。創建工作的高質效開展，離不開事前的規劃和布局。該縣通過學精“一文件”、發出“一封信”、盤活“一班人”，努力提升創建基礎能力，弄清摸透鄉情村況，上下高效協作聯動，在做實做細“五星”支部創建規劃中，理順下步創建的方法和路徑，扎實推動創“星”工作進入“快車道”。
一、學精“一文件”，夯實“硬基礎”。圍繞《關于創建“五星”支部引領鄉村治理的指導意見》《關于創建“五星”支部引領城市基層治理的指導意見》文件，拓寬學的渠道，堅持用以促學，學以致用，著力夯實創“星”的基礎。通過遠程教育“講”，在全市召開“五星”支部創建工作培訓會后，以視頻會議的形式繼續對鄉鎮黨政領導班子、村黨支部書記進行培訓，圍繞《指導意見》細致講解如何創“星”、如何得“星”，把工作中誤區和難點講清楚、說明白。印發創建資料“看”，在對各鄉鎮部署上報創“星”規劃、計劃的任務時，同步印發與創建有關的資料清單，方便各鄉鎮查看對照，在結合實際填報的同時，進一步引導其熟悉和掌握得“星”標準、否決條件。微信平臺推送“學”，利用“**縣組織工作”微信公眾平臺，及時轉發《指導意見》，并不定時推送與“五星”支部創建的信息、新聞，積極營造“學”的氛圍、“干”的氛圍。
二、發出“一封信”，擰緊“責任鏈”。結合上級工作要求，以信函形式及時提醒縣處級以上領導干部，圍繞“五星”支部創建工作，深入分包鄉鎮到村組一線開展調研。過程中與村干部面對面共同分析研判，與農民群眾同坐一條凳子交談，做到問政于民、問需于民、問計于民，綜合考慮各村實際情況、經濟基礎、產業發展等因素，與鄉鎮黨委共同“把脈問診”各村創“星”規劃。一級帶著一級干，一級干給一級看。在縣級領導干部示范帶動下，各鄉鎮黨委將“五星”支部創建規劃與“三夏”生產、疫情防控等工作結合起來，黨政領導班子成員帶領包村干部，自覺深入分包片區所轄行政村，引領督促村“兩委”干部，積極融入服務群眾的實踐中去，用腳步丈量村組一線的狀況，努力吸收群眾創造的經驗，進一步提升創“星”規劃的精準度。
三、盤活“一班人”，密織“聯動網”。為確保“五星”支部創建規劃高效開展，采取“鄉上報、縣審核、集中改”的方式進行，縣級明確專辦負責，鄉鎮安排專人填報，過程中開啟“1專辦+n專人”高效聯動模式，形成工作合力。堅持把督促指導貫穿全過程，要求各鄉鎮黨委緊扣時間節點，統籌鄉村黨員干部力量，扎實開展前期摸排，進一步弄清創建工作的有關實底，在各村申報的基礎上，細致研究把關，合理設定目標，安排專人及時上報創建規劃、計劃等臺賬。縣級層面在收到各鄉鎮上報的創建規劃后，逐鄉鎮“過篩子”，按照“發現問題不放過、問題不解決不放過”的原則，將排查出的問題及時反饋，并采取現場集中辦公的方式，召集各鄉鎮相關工作人員，對標對表上級提出的要求，“手把手”指導整改，縣鄉“一班人”擰成“一股繩”，有效推動“五星”支部創建規劃工作順利開展。
目前，我縣通過念好“一字訣”，摸清底數、吃透實情，列出措施、有序推進，積極完成“五星”支部創建的規劃和布局，為下步工作持續深入的開展打下堅實基礎。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇十六
“五星”支部創建工作開展以來，**鎮堅持高標準推進，高質量落實，實施“三三三”工作機制，周密系統謀劃，全力確保創建工作高起點開局。
一、瞄定目標任務，激發奮進動力。
（一）科學研判，精準“定星”。**鎮黨委堅持主動作為、提前謀劃，統籌各社區實際情況，對照5個方面重點任務，厘清目標和任務；分包社區班子成員帶領包村部門深入12個社區開展座談，深入摸排調研、找準特色、摸清短板，初步擬定創星計劃；鎮黨委召開班子會逐社區分析研判創建目標。目前，12個社區創星計劃基本確定。
（二）聚焦標準，提質“創星”。針對各社區摸排底子和創星計劃的不同情況，按照上級“跳起來摘桃子”的要求，逐社區解題破題，對初步具備創星條件的，重點突破、精準提升；對尚未達到村創新標準的，著力查短補弱、加壓推動；同時指導各社區圍繞“主導產業不強、戶廁改造率低、信訪矛盾突出”等難題，逐個制定工作目標，找出問題癥結、研究解決辦法，確定工作方案。
（三）整頓后進，清除“零星”。針對排查出的軟弱渙散黨組織，采取整建制派駐的方式徹底解決問題。通過進一步細化目標任務，第一年聚焦短板、合力攻堅，第二年鞏固落實、創新提升，第三年深化拓展、常態長效，全面加強黨支部規范化建設，實現組織全面加強，全面過硬。
二、實施強力舉措，推進工作落實。
（一）開展專題學習。**鎮第一時間在鎮班子群、社區書記微信群轉發學習《河南日報》刊發的《指導意見》。同時召開黨政班子擴大會議，對創建“五星”支部各項指導意見進行詳細解讀，要求各社區書記切實扛牢第一責任人職責，吃透文件精神，準確把握“五星”支部創建任務，對重點任務、創建標準爛熟于心、應知盡知。
（二）細化創建標準。以“細精優專”為工作原則，對照創建評星標準，制定便于執行的標準化、規范化創建細則，明確劃定工作標準線，指導各社區強化工作舉措，建立工作臺賬，掛圖作戰，瞄準既定目標，逐項完善整改。2022年，我鎮共計劃創建四星支部1個，三星支部2個，二星支部7個。
（三）推動部門聯動。針對“五星”創建綜合性、實踐性強的特點，要求各職能部門要按照責任分工逐條對照、主動認領責任，按照“誰牽頭、誰負責，誰認定、誰負責”的要求，盯準目標、各司其職，制定規劃、細化舉措，部門聯動、形成合力，確保高標準、高效率實現創建目標。
三、落實條件保障，確保創建成效。
（一）建立聯系包抓機制。成立鎮黨委書記任組長，推行鎮班子成員分包社區定點抓、包社區部門指導具體抓、鎮職能部門發揮職能幫助抓機制，建立“五星”創建工作聯席會議制度，實行一月一匯報、一季一研判，對創建工作定期調度，掌握情況、加強指導、推動工作。
（二）建立網格管理機制。依托黨員聯戶、干部包片、支部會商機制和領導干部普遍直接聯系群眾制度，建立網格化管理體系，把黨建和人居環境整治、移風易俗、糾紛化解鄉村振興等工作深度融合，快速了解群眾需求，有效處置難題，提升服務保障的水平，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，不斷提升基層治理水平。
（三）建立督查問效機制。根據農村和城市創建工作重點，成立6大工作專班，建立“月督導、季觀摩”工作機制，對發現的問題情況，針對性列臺賬，形成問題清單，及時反饋整改，形成常態化督導、整改、再督導的閉環機制。同時強化結果運用，將整改落實情況與黨建述職考核、評優評先相掛鉤，確保全鎮“五星”支部創建工作落地落實、創出成效。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇十七
在新形勢下,面對更加多元化、復雜化的內外環境,如何深化文明創建工作,更好地推動企業科學、和諧地發展,是當前文明創建工作的一個重要課題。今天本站小編給大家整理了社區文明創建。
希望對大家有所幫助。
年初以來，根據街道的安排和社居委年初計劃，結合社區實際，以“六進社區”為載體，扎實有效地開展爭創“文明社區”工作，有效地推動了社區各項工作的開展，做到了轄區內平安、穩定、和諧。
一、進一步完善了黨建、民政、社保、創建、綜治、計生等“一站式”服務工作機制，使之走上制度化、規范化的軌道，實現了更好地為居民服務的目的;同轄區2個社區衛生服務站相結合，對居民以最低的收費標準提供醫療保健服務，5月份聯合區婦幼保健院在社區為弱勢群體進行多項免費體檢并建立了健康檔案，受益人數達1000余人，6月初依托社區衛生服務站邀請鄭州婦科專家對轄區開展婦女健康知識講座，此舉受到了社區居民的熱烈歡迎。
二、圍繞社區樓院和廣場文化為主題，積極開展廣場文化活動。以煙廠花園為基地認真組織開展好早晨的健美操和晚上的激情廣場大家唱活動，老年人太極拳、舞劍、空竹等多種喜聞樂見的活動在社區開展的有聲有色;社區圖書室定期對居民開放，5月份社區舉辦了象棋、羽毛球、雙升等比賽活動，激發了社區居民參與運動的積極性，利用遠程教育器材每逢重大節假日為居民播放愛國主義電影，既提高了居民的思想覺悟，以豐富了居民的業余文化生活。
三、利用社區文明市民學校、多媒體遠程教育平臺對居民進行多層面的教育活動。我們邀請學校教師及社區工作人員在社區文明市民學校為居民授課，上半年，我們共開展培訓班8次，受益居民達1600余人次;利用多媒體遠程教育器材積極開展“法律進社區”活動，不定期舉辦法律夜市，組織居民學習與生活密切相關的法律法規知識，今年上半年我社區共開展此類活動6次;做好創建文明樓院工作，充分利用轄區22居民小組的優勢，在各居民小組中認真開展篩選、評比“文明戶”、“文明樓院”活動，在今年5月份的環境綜合整治活動中我們共評比出10個“文明戶”和2個“文明樓院”并給相關人員以物質獎勵，此舉以身邊事育身邊人的方式，提升了居民爭當文明市民的積極性。
四、充分發揮二級環衛隊伍的作用，對背街小巷、居民樓院的衛生保潔工作，在今年4月底5月初的環境綜合治理活動中，社區累計組織轄區居民1000余人次參加各類義務勞動，共清理垃圾死角20處，清運垃圾56車，涂白600多平方米，通過此舉消除了蚊蠅等蟲害的滋生地，為社區居民營造了綠色、環保、無害的生活環境;對由低保對象組成的社區巡邏護安隊、黨員義務巡邏隊和青少年義務巡邏隊三支隊伍加強了管理，堅持每天簽到交接班制度，對社區重點地段實行24小時晝夜巡邏和輪流值班，及時消除了不安定因素，化解矛盾糾紛10多起，有效地維護了轄區的社會穩定。
在下一步的工作中，我們要繼續做好創建“文明社區”工作，首先準備在開展一次“好婆婆、好媳婦”、“文明戶”、“文明樓院”活動，以此帶動社區居民爭當文明戶的積極性。其次是利用學生放假的時機，依托召陵區暑期青少年法律學校開展“小手拉大手文明素質教育”教育活動，在各樓院評選出“文明小衛士”，由青少年帶動家庭、社會，全面提升公民道德素質。總之，我們一定要從實際出發，不搞花架子，確保爭創“一居一品”文明社區活動順利完成。
上半年，通泰門社區按照辦事處有關創建文明單位和創建文明城區文件要求，圍繞著“建立良好的社區秩序、美化社區環境、完善社區服務、形成和諧的社區人際關系”這一總體目標，認真實施社區《20xx年度開展創建文明社區活動實施方案》，取得了較好成效。
一、主要工作。
社區在社會各有關方面的積極支持和配合下，通過開展扎實有效的工作和豐富多彩、健康有益的活動，為發展社區經濟、方便群眾生活、創造安全文明的社區生活環境做了大量的工作，為社區居民勞動就業、生產生活、追求健康文明等方面提供服務。在創建“文明社區”活動中，社區主要做了以下幾項工作：
(一)加強組織領導，建設堡壘堅強的“文明社區”
社區以“抓工作，促建設”為思想，將文明社區創建工作責任落實到社區兩委會成員之中，成立以梁季為組長、陳永福為副組長、居委會其他成員為成員的通泰門社區開展文明社區創建工作領導小組，負責文明社區創建的日常工作。使社區兩委成員在創建活動中得到了鍛煉，素質得到了提升，組織堡壘作用得到明顯增強。
(二)注重道德教育，建設遵紀守法的“文明社區”
為進一步深化“文明社區”創建活動，提高社區的道德素質，推進社會主義精神文明建設，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“以德治國”重要方略，通過開展參觀區拘留所、觀看法制教育影視片、考察等實踐活動，啟迪居民道德覺悟，激勵道德情感，強化道德意志，增強道德觀念，深化道德實踐，進而優化社區道德環境，培養社區的新型道德觀念和行為習慣，牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動社區居民強化公民道德意識，自覺遵守社會規范，社會守公德，職業有道德的良好風尚。
(三)豐富文體活動，建設宜居宜樂的“文明社區”
以社區活動室、市民學校、時代廣場和濱江路等為載體，堅持用先進的文化占領社區陣地，充分利用現有設施和各類場所，因地制宜，廣泛組織社區青少年和居民開展書畫、歌詠、戲曲表演、攝影展覽、秧歌、腰鼓等群眾喜聞樂見的文化體育活動，并開辦各種不同類型的社區業余培訓班，動員組織社區居民讀書學習，豐富社區群眾生活，倡導健康文明的生活方式，融洽社區人際關系。豐富多彩的社區文娛活動，增強了社區的凝聚力和感召力，活躍社區的業余生活，給居民創造了一個“宜居宜樂”的生活天地。
(四)重視環境治理，建設清潔美麗的“文明社區”
一是社區嚴格落實和檢查督促“門前四包”工作，做到天天有檢查，有問題及時糾正，有漏洞及時彌補，保證了社區大街小巷面上的整潔;二是積極與辦事處市政辦、區市政園林局搞好工作對接，對清潔區域死角地段、排污管道、垃圾清運等工作進行明確，落實工作責任，做到“漏有人修、臟有人掃、堵有人疏、爛有人補”;三是做好“牛皮癬”的清除、圍堵工作;同時，建立公共張貼欄，給市民需要張貼時以便利。
今后一段時期，“文明社區”創建活動將圍繞建立健全“文明社區”創建工作長效機制、進一步深化創建活動扎實開展工作。主要抓好發揮市民學校的宣傳教育作用，推進社區全民參與;抓好環境整治常態工作，保持社區整潔美麗;抓好社區文明創建工作資料收集和整理工作，為今后總結和繼續長效開展文明社區活動提供豐富的經驗。
一、創建目標。
鞏固市級文明社區的成果，爭創自治區級文明社區。
二、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以為大壩社區居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點，充分借助區委、區政府各部門的力量，最大限度地調動社區單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施、突出重點，以奮發有為的精神狀態，以爭創一流的工作干勁，使社區精神文明建設工作不斷取得新進展。
三、主要任務。
(一)加強領導，健全組織機構。
1、加強工作領導。一是建立、健全領導班子，建立由社區黨支部書記、社區主任、專干、社區單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組，統一協調、組織工作。二是制定規劃。按照創建文明社區的標準，結合社區實際，認真制定創建規劃。
2、完善創建工作機制。一是建立例會制度。共建理事會每月召開一次會議，檢查創建目標完成情況，協調解塊創建中的重大問題，及時溝通協調，采取有效措施，確保創建工作有序開展。二是加強檢查落實，確保創建質量。三是編制創建簡報，及時反映創建動態和各單位及居民參與創建的新人新事，推進創建工作深入開展。四是落實創建經費，確保創建工作順利開展。
3、建立創建工作網絡。建立社區各類組織、居民共同參與的創建網絡。充分發揮社區黨建工作會議、社區精神文明建設共建理事會和居民聯席會的作用，組織、動員社區單位、社區居民共同參與創建活動。
(二)狠抓環境建設，優化社區形象。
加強社區環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育，提高居民素質，制造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社區以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前后衛生，社區設專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設，以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題，進一步提升居民小區的綠化品位。
(三)堅持以法治區，確保一方穩定。
1、降低刑案，保持社區良好治安秩序。一是鞏固深化“創安”工作，加強社區群防群治隊伍建設管理，在社區內形成集技防、物防、人防為一體的治安防范網絡和體系，社區內不發生重大刑事案件。二是強化外來人口管理。以暫租房屋綜合治理為突破口，筑高門檻，嚴格證件化和動態化管理，嚴格執行外來人口綜合管理的有關規定，堅決遏制外來流動人口的違法犯罪。三是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執法隊等執法部門對社區內的理發店、棋牌室、網吧以及學校周邊環境進行檢查整治，杜絕社區內“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，并在社區內建一批無毒小區。四是加強社區消防安全工作，確保不發生重大火災事故。
2、化解矛盾，積極維護社區穩定。一是抓好重大活動、重要節日期間各類不穩定因素緩解和化解工作，確保做到無重復群體上訪事件。二是切買抓好幫教對象的轉化工作。三是抓好人民調解和刑釋解教人員安置幫教工作。加強基層調解委員會的調解工作，努力把矛盾化解在基層，做到不發生因民事糾紛引起的民轉刑和非正常死亡事件。
3、依法管理，推進社區法治建設。積極開展“法律進社區”活動。發展培育社區法律志愿者隊伍，使法律服務向家庭和弱勢群體擴展。實施“四五”普法工作，繼續組織居民群眾開展學法用法培訓，進一步利用市民學校宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，努力提高社區法治化管理水平和社區居民的法律素質。
(四)關心弱勢群體，搞好社區服務。
1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光計劃”為抓手，提升社區服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。
3、做好勞動與就業工作。要關心下崗職工的再就業和基本生活，首先要改變他們的擇業觀念，同時免費提供各種就業技能的培訓，使他們能自強自立。另外要大力挖掘和開發就業崗位，實施“×”工程，使這些就業有困難的群體，能發揮自己的作用。開展勞動與就業宣傳進社區活動。
4、做好擁軍優屬工作。要切實做好雙擁工作和對優撫對象的幫助。要開展送溫暖、送便利服務，營造軍民共建社會主義精神文明的社區氛圍。
5、做好社區衛生服務工作。社區衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。規劃調整社區醫療衛生服務的布局。加強社區常見病、多發病的調查和監控，深入社區開展預防和保健宣傳，提高社區居民健康水平。要繼續深入開展“婚育新風進萬家”活動，健全計劃生育管理服務網絡，積極為社區育齡群眾提供生殖保健優質服務。
(五)繁榮社區文化，豐富精神生活。
1、抓陣地。加強文化陣地建設，使之成為社區科、教、文、體活動信息發布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強與社區文體場館間的聯系和溝通，進一步開發場館功能。形成共同推進社區文化建設的合力。
2、抓隊伍。一是強化培訓機制，提高群眾文體隊伍的水平，促進群眾性文體工作的蓬勃開展。要重點扶植社區老年健身舞蹈隊、“康而壽”老年門球俱樂部的建設，使各文體隊伍拉得出、打得響。二是強化管理機制。加強對社區文體隊伍的領導和管理，使社區內有組織的和群眾自發性組成的團隊規范有序開展活動，探索文體隊伍組織和管理新模式。
3、抓活動。要精心設計活動方式、充實豐富活動內容，，以各種節日慶祝活動和法定的科普宣傳周、全民健身周等為結合點，發動社區單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區和社區單位可聯合，使企業文化、校園文化、家庭文化的開展與社區文化有機結合;使文娛活動、體育活動、科普活動、讀書活動、教育活動的開展有機結合，將社區文化活動開展得有規模、有影響、有效果，不僅豐富居民的精神生活，并進一步增強社區的凝聚力和親和力。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇十八
**機關黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數的50.00%。近年來，以“五個好”建設和創建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領導班子自身和黨員干部隊伍建設，建立和完善各項規章制度，大力發展農村經濟，維護社會的穩定，形成圍繞經濟抓黨建、以黨建工作促經濟發展格局，促進全鎮經濟和社會各項事業持續、健康、協調發展。
以鎮黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結構進一步優化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監督”的方式，從優秀村黨支部書記選拔了1名副鎮長。為適應新形勢的發展要求，從提高班子和鎮干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮干部結合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮村干部的整體素質，提高駕馭新形勢下領導農村經濟發展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
我們把加強班子的團結和貫徹民主集中制結合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現象，班子發揚求真務實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮各項重點經濟項目和公益事業項目的建設和實施。
加強黨員干部隊伍的的建設，嚴格按照發展黨員的十六字方針積極發展黨員，2011年，機關黨支部納新黨員8名，培養入黨積極分子6名。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設崗定責”、“認窮親、結窮友、幫窮戶”聯富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力。
為了貫徹落實好黨和國家的各項強農惠農政策，切實解決好新時期農村發展中的各種困難和問題，更好地服務“三農”，使鎮干部務實、高效、廉潔地做好農村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設，結合新時期農村工作實際，在深入調研、認真思考，并組織鎮、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎上，制定出臺了《郭城驛鎮鎮村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮干部的四項基本職責，即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩定，并在工作中堅決地貫徹執行。鎮上每年根據經濟社會發展需要，確定全鎮必須做的工作，各村根據各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務落到實處。同時，鎮機關黨支部每年都要開展優秀共產黨員評選表彰活動和“學先創優比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
近年來，我們從實際出發，立足本地資源、區位、交通、商貿等優勢，進一步理順發展思路，確立了“改善基礎、振興產業、搭建平臺、促進增收、構建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎條件，持續壯大支柱產業，加快推進小城鎮建設，不斷優化發展環境，培育經濟增長新亮點，拓寬農民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經濟、商貿、文化重鎮，推動經濟社會跨越式發展。先后實施了鎮區排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農村省級試點建設、水利設施維修、村組道路建設、沼氣建設、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設、中心敬老院建設、鎮綜合服務樓建設、體育活動場、村址建設、鎮區大環境綠化等17項基礎設施工程。推廣高效農業套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術，加快養殖業和林果業發展。
鎮機關支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創新制度，制定了《郭城驛鎮五星級黨支部創建標準》、《郭城驛鎮黨員形象20句》、《郭城驛鎮鎮村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關黨支部工作制度、機關黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮鎮村干部轉變工作作風考核管理辦法、機關效能建設等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇十九
機關黨支部在公司黨委的正確領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實公司黨建工作會議精神，積極開展基層黨建示范點創建工作。現將相關情況作如下匯報：
機關黨支部共有黨員**名，其中在職黨員**名，其中正式黨員**名，預備黨員**名，內退和退休黨員**名(含正在轉出的**名退休黨員)。支部黨員中有**領導**人，研究生學歷**人，本科學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中學歷**人。
支部以加強基礎工作、基礎制度、基本能力建設等工作為主要內容，提升支部標準化規范化建設水平。按照《**黨支部標準化建設標準(試行)》的要求，支部在基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務、基本保障等5個大項41個小項中，摸底排查，對標實施，針對存在的問題和差距，采取有效措施，推動補短板、強弱項、達標準。目前，支部已通過黨支部標準化規范化建設的驗收。
在公司的精心指導下，按照公司和**黨委的要求，在“****”的框架下，支部創建了“***”先鋒黨建特色主題。
“兩心”，是指服務**經營管理和業務發展工作中心，服務社會、服務群眾和服務黨員聚集“人心”。旨在服務好**業務發展和經營管理大局，服務好社會、服務好人民、服務好黨員，以此促進**高質量發展。
通過黨建示范點創建，激發支部在黨建工作中創特色、樹品牌、上水平，引導黨員提升服務能力和水平，推動業務發展。
支部特色黨建的創建，以“四個服務”為著力點，打造服務型基層黨組織，進一步促進支部標準化規范化建設。，引領黨員為**高質量發展等工作中心服務。，強化服務社會意識，與駐地社區黨組織積極開展共駐共建，積極開展金融支持產業脫貧攻堅，慰問困難人群，踐行社會責任。，進一步增強宗旨觀念，積極開展黨員與群眾結對傳幫帶活動，解決群眾在思想、工作和生活中的困難，進一步凝聚人心，夯實黨的執政基礎。，充分尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權益，建立健全在政治上關心、工作上支持、生活上關愛黨員的工作機制，形成黨組織關愛黨員、黨員服務群眾的格局。
采用“黨員承諾踐諾”、嚴格落實“黨員積分制”等措施，形成黨員教育、管理和監督的長效機制，確保黨的組織生活正常化、規范化、制度化，提升支部服務發展、服務黨員的水平，凸顯黨組織的領導核心作用。
一是提升黨員黨性修養和工作能力，開展黨員干部黨性教育和業務培訓18次，引領黨員干部以學習謀發展、以學習求突破、以學習成果的轉化推進服務趕超。二是開展服務提升行動。通過現場檢查和調取監控等方式督促黨員嚴格執行文明規范服務，要求亮明黨員身份，加強與服務對象、監管部門和同行業的溝通交流，有效地提升服務能力和水平。三是成立黨員服務隊。成立黨員先鋒隊和黨員突擊隊，將中后臺黨員編入黨員先鋒隊，著力服務于前臺和管理相關工作，將前臺黨員編入黨員突擊隊，著力服務于業務營銷、示范網點打造等工作。
支部根據**黨委下發的《****黨委關于開展承諾、踐諾、評諾活動的通知》，推行黨員承諾踐諾情況公開、黨員業績公開、黨員群眾滿意度公開，接受監督。
支部按照《****黨員密切聯系群眾工作方案》，積極服務社會和群眾。一是開展黨員服務群眾活動，黨員與群眾結對開展傳幫帶，在思想、工作和生活等方面幫助群眾，截至目前，支部黨員已聯系群眾19名，累計解決困難21項，該項活動將常態化。二是積極與駐地社區和居委會黨組織開展共駐共建活動，開展金融知識進社區、宣傳反金融詐騙和反非法集資3次，慰問殘疾人和孤寡老人2次，慰問抗疫人員2次。三是繼續支持脫貧攻堅事業，開展產業脫貧捐贈1次，支部黨員發放脫貧攻堅貸款1.7億元。
支部全面落實從嚴治黨主體責任，一體推“不想腐、不能腐、不敢腐”機制體制建設。截至目前，赴檢察院開展警示教育1次，開展行內警示教育2次，開展廉潔教育6次，參與講廉堂3次。引導黨員講政治、懂規矩、守紀律，營造了風清氣正的環境。
一支部的黨建示范點創建工作目前正在穩步推進，目前已啟動如下工作。支部的黨員已加入黨員突擊隊或黨員先鋒隊，正有序開展相關工作。啟動黨員干部密切聯系群眾機制，要求每一名黨員至少聯系一名群眾，在工作上、思想上和生活上關心群眾，帶領群眾積極向黨組織靠攏，在工作上爭創佳績，在生活上樂觀向上。啟動了黨員“承諾、踐諾、評諾”活動，要求黨員在思想、學習、工作業績、群眾滿意度等方面公開承諾，接受監督。四是支部黨建活動陣地和圖書室的建設，目前正在完善中。
一支部的黨建工作取得了一定的成績，但是更多的是短板和不足，支部期望在**黨委進一步指導下，奮力爭先，踏實進取，努力成為**攻堅克難的堅強戰斗堡壘，為**的高質量發展貢獻全部力量!
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇二十
“通過搭建‘綠色驛站’，讓居民開門見綠、社區享綠，同時也引導居民積極參與志愿服務，交流養花弄草技藝與植物知識科普，促進鄰里關系和諧。”南陽市臥龍區武侯街道北京路社區陽光公館小區“綠色驛站”志愿者、網格宣傳員晁金講述了建設“綠色驛站”的初衷。連日來，該社區把引導居民踐行綠色低碳的生活方式融入實踐、見諸行動，形成了共建共治共享、奮力創先爭星的工作格局。
“綠色驛站”扮靚社區，助力“共建共享星”創建。在“綠色驛站”，業主將家里不再喜歡、難養、不會養的花花草草搬進了“綠色驛站”。“綠色驛站”位于小區健身廣場東角，在建設綠色驛站之前這里是黃土裸露、雜物亂堆的公共閑置空地。在社區黨組織和樓院黨支部、網格長的多次組織下，小區居民用他們自己的雙手變廢為寶，在公共空間打造綠色景觀，把節約型、環保型的理念付諸實踐。他們用撿來的有限材料，通過設計改造，變成了堆肥箱、木柵欄、工具存放處等，大家伙商量著隨后將在花木上系著“身份標”，與“領養人”相互對應，為后期維護責任到人。
“四議兩公開”工作法壯大特色產業，推進“宜業興業星”創建。在該區英莊鎮呂盤村，該村積極謀求產業富民發展路徑，多次前往外地羊肚菌種植基地考察學習，并邀請專家到呂盤村指導。在確認羊肚菌種植的可行性后，先后村“兩委”召開黨支部會、村“兩委”會議，黨員大會和村民代表大會，順利通過了羊肚菌大棚項目，并公示了決議內容和實施過程，群眾無異議。借用“四議兩公開”工作法，羊肚菌產業在呂盤村扎下了根，經過廣泛宣傳，走訪談心，號召無職黨員帶頭參與，引導群眾調整種植結構，具體確定流轉方式，并由宏偉農民專業種植合作社牽頭，全村父老鄉親參與“股份田”的新模式，共投資、共經營、共風險、共盈利，當年即為村集體創造經濟收入5萬余元，解決了無產業項目、集體經濟薄弱等問題。之后，在鎮黨委牽頭下，呂盤村聯合周邊地理相連、資源稟賦相近的兩個脫貧村，成立英莊鎮羊肚菌特色產業聯合黨支部，打破村域界限，發展“飛地經濟”。通過村與村抱團，變單村發展為產業集聚，帶動3村的70余戶群眾年均增收萬元以上，以特色產業高質量發展集中推動“宜業興業星”創建工作高質量扎實開展。
五星創建、人居環境雙提升，鋪就“文明幸福星”新圖景。“文明幸福星”的創建工作與百姓生活的文明指數、幸福指數密切相關。在該區謝莊鎮，該鎮堅持將創文成果鞏固提升與五星黨支部創建相結合，按照“全覆蓋、無盲區、全方位、無縫隙”的工作原則持續推進開展全國文明城市成果鞏固提升工作，組織黨員干部、志愿者、群眾全員齊上陣，聚焦主次干道、集鎮市場、新時代文明實踐所站等重點點位及周邊，多方聯動，協同推進“創文”全覆蓋、無盲區。同時緊盯實地測評薄弱環節，集中部門力量，全面整治短板弱項，動員全體黨員干部深入轄區開展志愿服務清整活動；該鎮新時代文明實踐所及各村新時代文明實踐站積極組織干部群眾大力宣傳全國文明城市創建工作成果，不斷提升轄區群眾的幸福感、獲得感，文明幸福星創建更加扎實有力。
社區五星支部創建工作總結報告（精選21篇）篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為扎實推進“五星”支部創建工作，按照省市統一安排，我區強化領導、精心組織，全面部署、廣泛動員，堅持“快、細、實”三字訣，全區基層黨組織和廣大黨員干部積極投身“五星”支部創建工作，迅速掀起“五星”支部創建熱潮。
一、堅持“快”字當頭，精準謀劃，高標部署。創建“五星”支部是深化黨建引領基層治理的一項重要舉措，是提升基層治理水平和服務群眾能力的重要抓手。5月19日，區黨工委組織召開第二季度黨建專題會，學習傳達省市創建“五星”支部指導意見，并就創建“五星”支部進行研討交流，詳細解讀評星標準與辦法，分析創建任務。根據省市委文件精神，示范區制定了《關于創建“五星”支部引領基層治理實施意見》等文件。進一步深化了縣級領導干部基層黨建聯系點制度，向每名縣級領導干部發送創建“五星”支部工作提醒。區黨工委、管委會領導班子帶頭到所聯系分包村、社區調研指導。區、辦均成立了工作專班，統籌整合各類資源，形成合力促創建，確保“五星”支部創建工作扎實推進。
二、堅持“細”字著力，找準路徑，強化措施。5月19日，組織召開全區創建“五星”支部引領基層治理工作推進會，對街道黨工委書記、組織委員和各村黨支部書記進行專題培訓，重點對開展逐村摸排、制定創建規劃等前期準備工作進行具體安排。組織人社局牽頭，對照“五星”支部創建五個方面農村29項、社區27項具體任務，對全區18個村、7個社區情況逐一摸排，在綜合評估的基礎上確定創建目標。5月20日，兩個辦事處召開“五星”支部創建工作部署會，幫助各村、社區理思路、定措施、想辦法，并安排各村、社區結合實際，對照重點任務和評星標準進行初步自評。5月24日，區組織部門召開創建工作研討會，與辦事處分析研判，制定詳細五星創建規劃，加強分類指導，對基礎較好的村、社區，突出亮點優勢爭創五星支部，對基礎相對薄弱的，著力查短補弱，聚焦影響創建的硬性指標重點突破，確保所有支部實現晉星升級。
三、堅持“實”字托底，壓實責任、務實高效。充分發揮黨建引領作用，明確村、社區黨支部書記為第一責任人，包村領導為主要責任人，擔負起創建職責，明確創建任務、創建目標和時間節點，建立各村創建臺賬，拿出具體措施，確保創建任務落實落地。搭建交流平臺，每周組織召開一次支部書記工作例會，交流探討創建工作中遇到的困難和問題。區組織人社局會同農業、民政等部門組建督導組，對各辦事處、村（社區）創建工作進行督促指導，并及時將縣級領導干部調研指導及督導組督導創建工作情況形成工作簡報及時下發辦事處，既點出問題、傳達工作要求，也總結經驗讓辦事處借鑒學習，使“五星”支部創建工作呈現責任明確、高效運轉、扎實推進的工作局面。