月工作總結是一個自我評估的過程,通過總結和反思,我們可以找到工作中的亮點和改進的方向。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇一
律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20__,迎來了充滿希望的20__。過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。20__年,在領導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲頗多!
工作總結半年報告(匯總21篇)篇二
計劃生育就是在中國或整個地區范圍內,對人口發展進行有計劃的調節,使人口的增長同社會和經濟的發展相適應。今天本站小編給大家為您整理了計生工作半年報告總結,希望對大家有所幫助。
**社區在鎮黨委、政府的堅強領導下和上級有關部門的精心指導與大力支持下社區兩委班子成員的共同努力下。社區以會議精神為指導深入貫徹落實科學發展觀充分發揮社區全體工作人員的積極性緊緊圍繞年初制訂的一體化目標考核責任狀以不斷促進社區穩定為目標開展社區各項工作。現就20xx年工作情況總結如下:
一、加強社區基層黨組織建設,促進社區經濟發展。
社區以黨建為龍頭開展好各項活動,全面加強班子建設。社區黨支部以保持黨員。
先進性教育。
長效機制、創先爭優、四聯四促、主題教育、遠程教育、區域化黨建等活動為抓手,全面加強社區黨組織建設,認真貫徹落實黨在基層的各項方針政策,充分發揮領導核心和戰斗堡壘作用。
社區進一步整合社區水產養殖資源優勢,幫助和引導養殖大戶調整水產養殖結構,從粗放型向精、特、優發展;改自然捕撈向網箱養殖轉型,大大提高了水產養殖的經濟效益,改善了漁民的生活水平。20xx年,社區完成了上級交給的年度財稅目標25萬元,地區生產總值目標6200萬元的工作任務。
二、加強民生工程建設,為民辦實事。
社區一切工作都圍繞為民服務、關心民生開展。20xx年,社區新增4戶低保戶;現城鎮居民最低生活保障402戶人數達679人。為135戶住房困難戶申請了廉租房補貼;為61名城鎮殘疾人進行了救助;完成2例貧困白內障免費復明手術;為10名晚期血吸蟲病病人進行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請了大病醫療救助;為18戶獨居低保老人提供居家養老服務;為21名精神和重度殘疾人實行了居家安養;為社區內65周歲以上老年人進行了免費體檢;為1200多名城鎮居民辦理了非職工醫療保險;為300多人辦理了城鎮居民養老保險;春節慰問困難黨員群眾300多人;無房漁民集資建房工作有序進行,有近270戶漁民將告別以船為家、居無定所的困難狀況。為90名漁民進行了新型農民工(從業漁民)培訓,新增就業崗位50多個,勞動力輸出40多人,幫扶就業困難人員40余人。辦理《就業失業登記證》400多人,離退休職工資格認證741人,老年人生活津貼資格認證72人。做到了漁民禁捕、燃油補助資金按時發放等。
三、加強計劃生育工作,服務好流動人口。
20xx年,社區開展了豐富多彩的計生活動,全年開展了20多個小型活動,組織召開了四次計生理事會會議,對社區的計生工作作出全面安排,組織婦女進行孕環檢4次,辦理《獨身子女光榮證》17人,發放獨生子女保健費231人金額65359.5元。為做好流動人口服務和管理,社區建立了流動人口檔案,外出育齡婦女反饋單100﹪,社區計生工作呈現良好的發展態勢。
四、維護社會穩定,抓好綜合治理工作,打造“和諧社區”
為維護社區穩定,我社區建立健全綜治工作責任制和綜治信息網絡,落實了社區治安包保、戶長責任制,確定了綜治協管員,切實掌握矛盾信息動態。堅持“群眾工作情為先”,認真做好矛盾排查調處工作,做到主動介入、超前處置,堅決把矛盾消滅在萌芽狀態。今年化解了3起可能引發大規模上訪事件,發生糾紛10起全部調解成功,全年無重大刑事案件和治安案件發生,使社區平安和諧。
五、大力開展雙創活動,提高居民生活質量。
為了徹底改變社區公共設施陳舊的現狀。我社區以雙創為契機,先后投入近15萬元資金對老街危墻進行改造新建文化墻,對老街菜市場投入近80萬元開展整治,投入資金近24萬元,請專人對坑洼道路進行了磨平整修,投入近10萬余元對二道街居民亂拉亂掛進行了清理,并安裝了彩鋼瓦;投入近8萬元對老街的旱廁全部進行改造;投入近5萬元資金開展社區衛生整治。除此之外社區還大力開展精神文明創建工作,社區先后成立龍燈、龍舟、漁業協會,擴大了廣場舞、健身球舞、木蘭劍、乒乓球、象棋、腰鼓、扇子舞等群眾性文體組織和社區志愿者服務組織隊伍規模。在春節期間開展了舞龍燈巡演,在重陽節期間對大通敬老院進行了演出慰問;在每月定期開辦道德講堂、市民學校、遠程教育、健康知識教育等培訓活動;積極參加上級組織的“好人”評選和安徽省十佳環保衛士評選活動;組織“五老”人員和社區志愿者定期在大通老街開展文明勸導和發放雙創宣傳材料;在傳統節日期間開展“我們的節日”等活動。使社區居民素質得到了進一步提升,雙創意識進一步增強。
在20xx年社區全面完成了上級交給的工作任務,社區服務居民水平得到了顯著提高。但是還存在一些問題:如社區基礎設施薄弱、社區黨員老齡化問題嚴重、社區工作者服務居民的工作能力需要通過上級培訓進一步提高等。
現在20xx即將過去,新的一年又快到來,20xx年,我們將重點做好以下工作:
一、加強基礎黨組織建設,繼續開展四提四促、創先爭優、主題教育、遠程教育、區域化黨建等活動,加強社區班子建設,著力培養新黨員和后備干部隊伍,強化黨員思想政治教育和理論文化知識學習,創先爭優,把黨支部建成社區的堅強領導核心。
二、轉型升級,全面提升社區經濟,以帶領漁民奔小康為目標,以科學技術為推力,幫助漁民改變傳統的漁業生產方式,大力發展網箱養殖和拓寬就業渠道,積極發展生態旅游和個體經濟,不斷提高社區經濟總量。
三、為民辦實事,提高服務水平,樹立以人為本,執政為民的理念,做好計生、民政、社保、殘聯和維穩工作,抓好各項民生工程的落實,重點是無房漁民集資建房工程。
四、加強計劃生育工作,做好計劃生育的宣傳和服務工作,計生工作做到耐心、細致、人性化,重點是育齡婦女和獨女、雙女戶,做到無計劃外生育。
五、抓好綜合治理,促進社會穩定,重點放在矛盾調解、安全生產、反邪教和未成年人思想教育,做到無刑事案件和重大治安案件及赴省赴京上訪。
六、開展精神文明建設,提高居民幸福指數,認真宣傳學習會議精神,組織開展豐富多彩的文化體育活動,大力發展公益性文化事業,保障人民基本文化權益。整治社區環境衛生,改善居民居住條件,提高居民居住質量。
圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標,在上級主管部門的指導下,xx年上半年至今,我與計生戰線全體工作人員,緊緊抓住“控制人口增長”不放松,認真扎實搞好每一項工作,取得了較好的成績。
一、健全工作機制,落實經常性工作為主。
計劃生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中占有重要地位,并實行“一票否決”,在工作實踐中,必須堅持“經常抓,抓經常”,才能確保工作任務落到實處。
為推動全鎮計生工作,我一直把制度建設擺在第一位,通過建立健全各項制度,推動經常性工作。黨委、政府先后聯合下發了《關于對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》,鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任,基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估,從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時,鎮里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規定》等,使全鎮的計劃生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制,實現工作重心下移。
計劃生育村為主和村民自治,是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上,洪山殿鎮作了經驗介紹。會后,鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路,我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治。
協議書。
》的指導性條款。各村在此基礎上,結合各自實際,對相關條款進行了修改和補充,如:柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規定對兩女結扎戶一次入500元養老保險,并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底,已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》,有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》,從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。
三、加強流動人口管理,提升基層基礎工作水平。
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題,我們積極向縣局請示,縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日,全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開,之后,“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在,每個村的流出已婚育齡婦女,都按照上級要求與村上簽訂了。
合同。
書,找出了擔保人,并按時向村上通報居住地的地址和聯系方式,及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明,建立了計劃生育管理卡,流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎,我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示,對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善,并督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非,促進工作全面發展。
農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難,引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求,計生辦于元月24日組織摸底培訓,2月24日進行二次復核,4月29日以后又進行多次核實,先后共進行了五次調查核實,三次村組公示,最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。
集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來,我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查,并于7月8日對洪山實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處,在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。
經過計生工作工作和全體鎮村干部的努力,我鎮計生工作水平進一步提高,到7月底,共出生嬰兒479人,其中計內457人,計劃生育率達95.4%,比去年同期提高0.7個百分點;村為主比率達93.2%,比去年同期提高4.5個百分點。與此同時,婚育新風進一步深入廣大農戶,幾個月來,有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》,42對兩女戶主動落實了結扎手術。
在工作過程中,本人的缺點也暴露無遺,一是太注重做事,理論學習不夠,不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐,從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美,對干部關心不夠,日常工作期間對工作人員要求太過苛刻,從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果,對過程管理不夠,不能對被考核單位的工作進行有效的指導,在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況,從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。
計劃生育工作責任重大,在今后的工作中,我將不斷加強學習,集思廣益,與計生戰線的全體同志負重奮進,認真扎實地做好迎檢的各項準備工作,為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮斗。
**社區在鎮黨委、政府的堅強領導下和上級有關部門的精心指導與大力支持下社區兩委班子成員的共同努力下。社區以會議精神為指導深入貫徹落實科學發展觀充分發揮社區全體工作人員的積極性緊緊圍繞年初制訂的一體化目標考核責任狀以不斷促進社區穩定為目標開展社區各項工作。現就20xx年工作情況總結如下:
一、加強社區基層黨組織建設,促進社區經濟發展。
社區以黨建為龍頭開展好各項活動,全面加強班子建設。社區黨支部以保持黨員先進性教育長效機制、創先爭優、四聯四促、主題教育、遠程教育、區域化黨建等活動為抓手,全面加強社區黨組織建設,認真貫徹落實黨在基層的各項方針政策,充分發揮領導核心和戰斗堡壘作用。
社區進一步整合社區水產養殖資源優勢,幫助和引導養殖大戶調整水產養殖結構,從粗放型向精、特、優發展;改自然捕撈向網箱養殖轉型,大大提高了水產養殖的經濟效益,改善了漁民的生活水平。20xx年,社區完成了上級交給的年度財稅目標25萬元,地區生產總值目標6200萬元的工作任務。
二、加強民生工程建設,為民辦實事。
社區一切工作都圍繞為民服務、關心民生開展。20xx年,社區新增4戶低保戶;現城鎮居民最低生活保障402戶人數達679人。為135戶住房困難戶申請了廉租房補貼;為61名城鎮殘疾人進行了救助;完成2例貧困白內障免費復明手術;為10名晚期血吸蟲病病人進行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請了大病醫療救助;為18戶獨居低保老人提供居家養老服務;為21名精神和重度殘疾人實行了居家安養;為社區內65周歲以上老年人進行了免費體檢;為1200多名城鎮居民辦理了非職工醫療保險;為300多人辦理了城鎮居民養老保險;春節慰問困難黨員群眾300多人;無房漁民集資建房工作有序進行,有近270戶漁民將告別以船為家、居無定所的困難狀況。為90名漁民進行了新型農民工(從業漁民)培訓,新增就業崗位50多個,勞動力輸出40多人,幫扶就業困難人員40余人。辦理《就業失業登記證》400多人,離退休職工資格認證741人,老年人生活津貼資格認證72人。做到了漁民禁捕、燃油補助資金按時發放等。
三、加強計劃生育工作,服務好流動人口。
20xx年,社區開展了豐富多彩的計生活動,全年開展了20多個小型活動,組織召開了四次計生理事會會議,對社區的計生工作作出全面安排,組織婦女進行孕環檢4次,辦理《獨身子女光榮證》17人,發放獨生子女保健費231人金額65359.5元。為做好流動人口服務和管理,社區建立了流動人口檔案,外出育齡婦女反饋單100﹪,社區計生工作呈現良好的發展態勢。
四、維護社會穩定,抓好綜合治理工作,打造“和諧社區”
為維護社區穩定,我社區建立健全綜治工作責任制和綜治信息網絡,落實了社區治安包保、戶長責任制,確定了綜治協管員,切實掌握矛盾信息動態。堅持“群眾工作情為先”,認真做好矛盾排查調處工作,做到主動介入、超前處置,堅決把矛盾消滅在萌芽狀態。今年化解了3起可能引發大規模上訪事件,發生糾紛10起全部調解成功,全年無重大刑事案件和治安案件發生,使社區平安和諧。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇三
本人在本單位工作已經算是老員工了,有了四年的工作時長,亦有了四年的工作經驗。在上半年的工作中,即使是嚴重的疫情期間,本人還是克服了重重困難讓自己的日常工作全部如期完成了。每日的工作做好并不難,難的是每日的工作在遇到了許許多多不可控的情況下,如何繼續堅持完成。本人在上半年的工作做到了,這不僅是對本人工作的肯定,也是對本人個人品質的肯定。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇四
**社區在鎮黨委、政府的堅強領導下和上級有關部門的精心指導與大力支持下社區兩委班子成員的共同努力下。社區以會議精神為指導深入貫徹落實科學發展觀充分發揮社區全體工作人員的積極性緊緊圍繞年初制訂的一體化目標考核責任狀以不斷促進社區穩定為目標開展社區各項工作。現就20xx年工作情況總結如下:
一、加強社區基層黨組織建設,促進社區經濟發展。
社區以黨建為龍頭開展好各項活動,全面加強班子建設。社區黨支部以保持黨員先進性教育長效機制、創先爭優、四聯四促、主題教育、遠程教育、區域化黨建等活動為抓手,全面加強社區黨組織建設,認真貫徹落實黨在基層的各項方針政策,充分發揮領導核心和戰斗堡壘作用。
社區進一步整合社區水產養殖資源優勢,幫助和引導養殖大戶調整水產養殖結構,從粗放型向精、特、優發展;改自然捕撈向網箱養殖轉型,大大提高了水產養殖的經濟效益,改善了漁民的生活水平。20xx年,社區完成了上級交給的年度財稅目標25萬元,地區生產總值目標6200萬元的工作任務。
二、加強民生工程建設,為民辦實事。
社區一切工作都圍繞為民服務、關心民生開展。20xx年,社區新增4戶低保戶;現城鎮居民最低生活保障402戶人數達679人。為135戶住房困難戶申請了廉租房補貼;為61名城鎮殘疾人進行了救助;完成2例貧困白內障免費復明手術;為10名晚期血吸蟲病病人進行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請了大病醫療救助;為18戶獨居低保老人提供居家養老服務;為21名精神和重度殘疾人實行了居家安養;為社區內65周歲以上老年人進行了免費體檢;為1200多名城鎮居民辦理了非職工醫療保險;為300多人辦理了城鎮居民養老保險;春節慰問困難黨員群眾300多人;無房漁民集資建房工作有序進行,有近270戶漁民將告別以船為家、居無定所的困難狀況。為90名漁民進行了新型農民工(從業漁民)培訓,新增就業崗位50多個,勞動力輸出40多人,幫扶就業困難人員40余人。辦理《就業失業登記證》400多人,離退休職工資格認證741人,老年人生活津貼資格認證72人。做到了漁民禁捕、燃油補助資金按時發放等。
三、加強計劃生育工作,服務好流動人口。
20xx年,社區開展了豐富多彩的計生活動,全年開展了20多個小型活動,組織召開了四次計生理事會會議,對社區的計生工作作出全面安排,組織婦女進行孕環檢4次,辦理《獨身子女光榮證》17人,發放獨生子女保健費231人金額65359.5元。為做好流動人口服務和管理,社區建立了流動人口檔案,外出育齡婦女反饋單100﹪,社區計生工作呈現良好的發展態勢。
四、維護社會穩定,抓好綜合治理工作,打造“和諧社區”
為維護社區穩定,我社區建立健全綜治工作責任制和綜治信息網絡,落實了社區治安包保、戶長責任制,確定了綜治協管員,切實掌握矛盾信息動態。堅持“群眾工作情為先”,認真做好矛盾排查調處工作,做到主動介入、超前處置,堅決把矛盾消滅在萌芽狀態。今年化解了3起可能引發大規模上訪事件,發生糾紛10起全部調解成功,全年無重大刑事案件和治安案件發生,使社區平安和諧。
五、大力開展雙創活動,提高居民生活質量。
為了徹底改變社區公共設施陳舊的現狀。我社區以雙創為契機,先后投入近15萬元資金對老街危墻進行改造新建文化墻,對老街菜市場投入近80萬元開展整治,投入資金近24萬元,請專人對坑洼道路進行了磨平整修,投入近10萬余元對二道街居民亂拉亂掛進行了清理,并安裝了彩鋼瓦;投入近8萬元對老街的旱廁全部進行改造;投入近5萬元資金開展社區衛生整治。除此之外社區還大力開展精神文明創建工作,社區先后成立龍燈、龍舟、漁業協會,擴大了廣場舞、健身球舞、木蘭劍、乒乓球、象棋、腰鼓、扇子舞等群眾性文體組織和社區志愿者服務組織隊伍規模。在春節期間開展了舞龍燈巡演,在重陽節期間對大通敬老院進行了演出慰問;在每月定期開辦道德講堂、市民學校、遠程教育、健康知識教育等培訓活動;積極參加上級組織的“好人”評選和安徽省十佳環保衛士評選活動;組織“五老”人員和社區志愿者定期在大通老街開展文明勸導和發放雙創宣傳材料;在傳統節日期間開展“我們的節日”等活動。使社區居民素質得到了進一步提升,雙創意識進一步增強。
在20xx年社區全面完成了上級交給的工作任務,社區服務居民水平得到了顯著提高。但是還存在一些問題:如社區基礎設施薄弱、社區黨員老齡化問題嚴重、社區工作者服務居民的工作能力需要通過上級培訓進一步提高等。
現在20xx即將過去,新的一年又快到來,20xx年,我們將重點做好以下工作:
一、加強基礎黨組織建設,繼續開展四提四促、創先爭優、主題教育、遠程教育、區域化黨建等活動,加強社區班子建設,著力培養新黨員和后備干部隊伍,強化黨員思想政治教育和理論文化知識學習,創先爭優,把黨支部建成社區的堅強領導核心。
二、轉型升級,全面提升社區經濟,以帶領漁民奔小康為目標,以科學技術為推力,幫助漁民改變傳統的漁業生產方式,大力發展網箱養殖和拓寬就業渠道,積極發展生態旅游和個體經濟,不斷提高社區經濟總量。
三、為民辦實事,提高服務水平,樹立以人為本,執政為民的理念,做好計生、民政、社保、殘聯和維穩工作,抓好各項民生工程的落實,重點是無房漁民集資建房工程。
四、加強計劃生育工作,做好計劃生育的宣傳和服務工作,計生工作做到耐心、細致、人性化,重點是育齡婦女和獨女、雙女戶,做到無計劃外生育。
五、抓好綜合治理,促進社會穩定,重點放在矛盾調解、安全生產、反邪教和未成年人思想教育,做到無刑事案件和重大治安案件及赴省赴京上訪。
六、開展精神文明建設,提高居民幸福指數,認真宣傳學習會議精神,組織開展豐富多彩的文化體育活動,大力發展公益性文化事業,保障人民基本文化權益。整治社區環境衛生,改善居民居住條件,提高居民居住質量。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇五
20__年上半年,某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求,繼續發揚創業時的艱苦奮斗精神,強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量,開源節流、增收節支、大膽開拓,勇于創新,取得了較好的成績。現將20__年上半年工作作如下匯報:
公司經過三年多的打拼開拓,已經在廈門的某某市場牢牢地站穩了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式,采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環境,我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉化為動力,在總部的關懷和指導下,在公司領導班子的帶領下,在全體員工的齊心協力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊伍、完善管理、和諧發展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對內加強管理,為發展打好基礎,對外大力加強市場營銷,以發展促鞏固。上半年,公司針對市場形勢和公司的實際情況,及時出臺相關的制度,調整營銷策略,為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產經營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業務萬標箱,比去年同期增長;件雜貨完成萬噸,比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標箱,比去年同期增長%。
今年上半年財務收入共計萬元,比去年同期增長。利潤元,成本利潤率。
現有員工隊伍100人,員工平均工資達3500元/月。
(二)主要完成的工作20__年公司上半年工作總結匯總20__年公司上半年工作總結匯總。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業。
“以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富,只有真正的關心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發揮主觀能力性,為企業創造財富。今年上半年,公司繼續堅持“以人為本”的經營理念,按照年初提出的“以人為本、構建和諧環境,促進公司可持續發展”的工作指導思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,一方面大力發展經濟,提高物質基礎,今年員工的福利待遇有了明顯增長,員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺,努力營造和諧的企業環境。
充分發揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來,公司團組織和工會在黨委的領導下,組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點,根據部門實際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動,有學雷鋒,做好事活動,臺球賽,羽毛球賽活動;也有郊游,燒烤活動,極大地豐富了員工的業余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強了交流,加深了感情,促進了團結,提高了隊伍的凝聚力,營造了一個健康和諧的企業環境。
另外,各現場操作部門都創辦了宣傳欄,根據部門的具體情況,創辦各種主題的欄目,對部門的好人好事進行宣傳和表揚,對工作的特殊情況,注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理,又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設,提升公司競爭力。
隊伍建設是企業經營管理的重中之重,公司自成立至今,已經培養出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍,和一批愛崗敬業、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發展。今年上半年,公司繼續加強隊伍建設,努力提高干部員工的思想水平和綜合素質,提升公司的競爭力。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇六
*年,我公司在**市通信分公司及地方政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神,堅持以“市場為導向、以服務為宗旨、以改革為動力、以發展為目標”的工作思路,深化改革、加快發展,公司員工團結奮進,頑強拼搏,以必勝的信念、決戰的精神,克服種種困難,進一步強化服務和發展兩大職能,業務發展、業務收入實現了雙贏。
運行維護、通信服務、精神文明建設等各方面工作取得了顯著的成績。
主要表現在:
發展來電顯示業務4**6部,來電顯示開通率達69.88%;
發展小靈通2671部,完成占年計劃xx部的133.55%;
較上年同期增長8.7%。
二、抓機遇,促發展,各項通信業務保持電信發展態勢 年初以來,我公司在市分公司的正確領導下,立足“早”字、抓住“突”字、突出“快”字,業務發展保持了健康、穩定、快速發展的勢頭。
在年初工作會上,我們本著工作早安排,措施早制定,任務早分配,業務早發展的經營思路,加快發展。
五是拓展業務發展渠道,加大營銷力度,確保各項任務的完成。
在市話發展上,我們以新建樓群、新建小區、開發區為業務發展區域;
六、積極開辟新業務,小靈通業務是今年我們首推的一項新興業務,從立項到開通放號總計還不到三個月時間,做到了精心組織、全體動員、密切配合,搶設計、搶施工、搶進度,早宣傳、早開通、早見效益。
公司全體員工在業務發展勞動競賽活動中,轉變觀念,認清形勢,奮力拼搏,扎實搞好當前各項工作。
公司內部迅速掀起了業務發展新高潮,有效促進了通信業務的快速發展。
三、優化網絡,加快建設,通信能力有了較大提高。
對現有線路設備資源進行清理和調整,優化網絡配置,全面提高線路利用率和設備實占率。
(一)、基礎建設方面。
今年以來,我們新建了**所生產樓,機房搬遷已進入實施階段;
積極努力爭取專項資金購置***模塊局機房及營業室,機房搬遷工程已進入緊張地籌備階段。
(二)、通信建設方面。
5月底完成縣---鄉光纜施工工程;
新建***兩個接入網點,交換機擴容4000線。
(三)在設備維護方面,運維部先后制定了機房各項規章制度,規范各項原始記錄,對各機房,重點對無人值守機房,認真落實防火、防盜、防破壞、防爆炸等一系列措施,對運行維護工作實行績效考核,公司積極開展了創建文明機房活動。
在抓好通信建設同時,我們認真抓好設備維護,優質的網絡服務,促使運維管理上臺階。
今年以來,在全體維護人員的的共同努力,我公司通信設備運行正常,各項運維指標均在全區前茅,網絡接通率達99.3%,長話接通率達67%。
四、深化改革,加快發展,企業管理得到加強。
在企業深化改革的進程中,我公司加大改革力度,建立了符合現代企業的經營機制。
一是繼續深化用人制度改革。
四是強電信習,不斷提高員工隊伍素質。
今年以來,我公司始終堅持“以人為本”的管理理念,加強人才培養和教育培訓,不斷提高員工綜合素質。
切實加強員工崗位培訓和繼續教育為重點,加快人才培訓步伐。
積極組織好員工職業技能鑒定學習考試,形成了企業用人和員工雙向選擇,崗位能上能下,人員合理流動的用人機制。
通過各項活動的開展,公司機關作風有了明顯改進,關心用戶、優質服務、愛崗敬業的企業氛圍正逐步形成。
大局觀念、團隊合作意識、市場意識、競爭意識都在加強,進一步提高了通信服務水平。
五是在黨風廉政建設方面,公司領導班子堅持“從嚴治黨,從嚴治企,從嚴治領導班子”的方針,把黨風廉政建設工作納入黨建工作目標,與公司業務發展同部署、同檢查、同考核。
在抓好黨風廉政建設責任制中我們堅持做到了“四到位”(即:責任領導到位、責任內容到位、責任落實措施到位、責任考核到位)。
每年年初,公司經理與各部、室、分支機構負責人簽訂了《年黨風廉政建設目標管理責任書》,進一步完善了黨風廉政建設各項規章制度,明確了責任內容。
有效地提高了全體黨員干部廉潔從政、勤政廉政的自覺性和防腐拒變能力。
五、強化服務理念,完善服務制度,促進服務水平得到提升。
今年以來,我們以狠抓服務規范化為重點,以點帶面,逐步實施服務創新,公司整體服務水平、服務層次有了新的提升。
積極開展標準化營業廳、支局所建設,營業電信比去年有較大改善。
為做好服務工作,我公司主要采取了以下措施:一是及早動手,統籌安排。
公司年初即制定、下發了改善服務的十項新目標,并對全年服務工作進行了具體安排和部署。
二是建章立制,狠抓落實。
1--6月,我公司相繼出臺了《**通信分公司用戶投訴經濟責任制獎罰辦法》、《客戶申訴處理辦法》,轉發了《信陽市通信服務獎懲辦法》等一系列規章制度,從強化全員服務意識入手,扎扎實實的開展工作,用戶滿意率不斷提高,目前,客戶滿意率達到99.50%。
三是加強溝通、樹立**通信良好企業形象。
在3.15活動期間,我公司積極參加消費者協會組織的各項維權活動,主動走上街頭,受理業務,受到社會各界一致好評。
四是從深層次加強用戶服務。
為進一步加強對大客戶的深層次服務,切實落實大客戶管理工作,今年我公司根據人員變動情況,進一步加大了對大客戶的服務管理工作,指定專人具體負責與大客戶的各項業務聯系工作,使大客戶真正享受到“綠色通道”服務 六、嚴管理,抓落實,安全工作得到進一步加強 ***年以來,我們認真推行安全保衛責任制,堅持“預防為主”的方針,加強社會治安綜合治理工作,確保公司內部穩定、安全,積極配合執法部門同盜竊、破壞通信設施等違法犯罪做斗爭,先后成立了社會治安綜合治理領導小組和防汛領導小組,制定了汛期應急通信預案等,從而保證通信的安全暢通。
在“安全生產月”活動中,由于我公司積極組織、廣泛宣傳、措施到位,在活動中取得了較好的成績,員工的安全生產意識得到進一步增強。
總之,我公司全體員工在市場形勢復雜,改革和發展任務繁重的情況下,堅持以發展為主題,以市場為導向,以客戶為中心,識大體、顧大局,克服種種困難,經受重重考驗,較好的完成了上級下達的各項任務。
七、下一步工作思路 今年是我們“決戰***”、保證改制上市的關鍵一年,也是**通信開展“民主評議行風”、“道德規范進萬家,誠實守信萬人行”活動和爭創省級文明單位的重要一年。
在肯定成績的同時,我們也須清醒認識到工作中存在的問題和不足。
下半年,我們將繼續堅持“服務于社會、服務于客戶、服務于地方經濟發展”的服務宗旨,在省、市公司的正確領導下,在地方政府的關心與支持下,以“機制創新、管理創新、技術創新”為動力,進一步解放思想、更新觀念、團結奮進,加強對市場、客戶和競爭對手的研究,深化經營活動分析,加快各項業務的發展,全面完成市公司下達的經濟效益指標。
轉變服務觀念,從方便客戶的角度出發,用科學合理的制度和流程來規范和約束服務工作,增強全體員工的工作責任感和愛崗敬業的意識,號召全體員工要以企業的發展為己任,再創新的輝煌。
七是繼續推進“道德規范進萬家,誠實守信萬人行”活動的扎實開展,務求實效,為全區積累活動經驗,確保“雙萬”活動取得階段性成果。
轉眼間,來公司已有半年多了。
在這段時間里,雖然沒有什么成果,但也經歷了一段考驗和磨礪,非常感謝公司給我這么一個鍛煉的平臺,使我在工作中不斷的學習,不斷的進步,逐漸的把自己學到的東西與實際結合,明白了日后自己工作的意義。
記得剛到公司,人事部的吳部長就簡單的介紹了公司的情況。
然后把我們分配到景航新區,感覺自己很幸運,能在剛開始建設的新區和公司一起成長!來到公司上班,看到的同事都是同齡人,感受到了他們的活力和對工作的***,對公司的發展前景更是看好!
9月,是我們炙誠公司值得紀念的!在試生產了多種產品后,終于得到了客戶的認可,大家期盼已久的訂單終于有了,我們開始投入生產了。
在準備生產的過程中,萬總和徐廠長總是給我們交代在生產過程中的注意事項,因為我們畢竟還沒有成批量的生產,以前也沒有相關鍛造的工作經驗,那么熱的環境對我們這些人來說是個嚴峻的考驗。
在公司領導和我***武工的安排下我們順利的完成了第一批產品。
交貨的那一天我們的心情是無比的激動的,我們工作熱情高漲!
隨著時間的推移,我們的工作越來越順利。
缺少工作經驗的我們也慢慢的麻痹,以為鍛造就是簡單的打鐵,我們的工作就是把鐵放上去再拿下來那么簡單。
鍛件產品也慢慢的出現問題。
每次問題的出現印象都是深刻的。
因為模具接觸鍛件時間長,模具溫度也逐漸升高,導致模具倒角處塌陷,等到了第二天才發現鍛件不合格,不能達到發貨的要求,必須返修。
那些鍛件都要重新打磨掉缺陷再重新加熱,花費大量的體力和增加了公司的成本。
這次教訓讓我記憶猶新。
明白在生產過程中,一定要仔細認真,及時的發現生產過程中存在的問題,及時解決,避免返修的事情發生。
杭州支架,生產那批產品的時候***剛好出差去了,在試模的時候沒有發現什么大問題。
在鍛造過程中,當生產完幾十件鍛件的時候,徐廠長發現鍛件底部有折疊現象。
經過檢查,發現每個鍛件都有同樣的問題,迫使我們停止生產。
去檢查試模的鍛件并沒有發現這個問題。
經過仔細檢查,發現問題出現在預鍛型腔,個人見解不同,師兄江部長和公司領導商量之后,決定改變毛坯的尺寸,按照工藝上的要求來鍛打,還是出現那個原因。
找不到出現問題的原因,師傅也就連夜趕回來。
看到現場這些鍛件,說把預鍛型腔倒角改大點就可以。
經過模具的改修,折疊現象也沒有了。
當***說出來后,這看上去就是個簡單的問題。
書上明明有說那樣的.問題為什么自己當時就想不到,頭就蒙了。
為什么要等***提出來大家才知道這是個簡單的問題。
這就是差距,是經驗。
我們在工作中更要細心觀察,善于發現問題,更要善于思考和解決問題。
由于我們經驗不足,沒有足夠的勇氣去懷疑設計。
以后解決就要勇于創新,膽大設想,提出(轉載自,請保留此標記。
)問題再一起探討。
20**年11月26號,閥體模具因為溫度過低打開裂,那還是因為經驗不足原因。
在天氣寒冷時,鍛打完一爐中途休息時一定要給模具采取保溫措施,冷卻模具時也應該用溫水冷卻。
改進鍛造方法,盡量減少錘子打擊次數,一火較難打成的盡量采取一火二鍛的方法進行鍛打。
模具裂成二半對公司損失很大,不緊因為模具很貴,而且對交貨帶來不便。
上天或許喜歡給我們這些剛畢業的人一個玩笑,成長的過程是痛苦的。
**年1月13號,在我們生產主體的時候,或許是回家心切,模具和模卡沒有對照清楚就開始生產,當發現毛坯料明顯過大時我們竟然還沒意識到,而是選擇了去改料,沒去對照模卡模具。
當我們正準備慶祝**年圓滿結束時,徐廠長去檢查鍛件,發現不對,說是左右錯移,當師兄江部長來檢查鍛件時,才發現竟然對不上圖紙尺寸。
一個這么大的漏洞竟然在全公司幾十人眼皮下存在這么久,這是對我們全體人員的挑釁,給我們每個人一個天大的教訓。
這對我也是一種莫大的恥辱,一個工藝員在班組沒有發揮自己應有的作用,讓這么嚴重的事情發生。
這件事情的發生主要是因為模具到時沒有對照模卡,以往的習慣總以為拉來的模具都是對的。
還有就是鍛件的首件三檢一定要做到位,不能只走形式,只為了快那么幾分鐘而不去檢查尺寸是否合格,鍛件檢查尺寸也要檢查全面。
年輕的工作隊伍成長的過程是艱難的,對于我們這些剛走出校門沒有經驗的人來說,一切東西都是在摸索著前進,只要一不小心就會犯錯,幸好20**也我們也算是圓滿結束。
除了在車間工作以外鍛造實習,自己在理論上也慢慢了解鍛造生產工藝過程、特點和應用。
了解常見鍛造缺陷及其產生原因;
掌握鍛造安全操作規程。
并能對簡單的鍛件進行工藝分析。
有空的時候也會看***設計鍛件圖,自己也會把圖紙帶回宿舍模擬做工藝,只希望叫自己做工藝的時候能立即上手。
就是在生產不忙的時候,公司領導也總是抓住機會,給我們進行培訓,使得我們能夠更好的工作,了解更多的專業技能和先進的設備。
就是在領導和我們交流的過程中,也是鼓勵我們多學,讓我們在學習的過程中很是鼓舞。
在生活方面,公司領導對我們這些遠離家鄉的人更是關懷,讓我們感覺到了在家的溫暖。
在這半年多工作時間里,我更加感到炙誠公司是一個欣欣向榮的團隊,并為公司上下一心、團結向上的精神所感染。
能成為其中的一員,我感到十分的榮幸。
在實習工作中學到了許多原來在學校、在書本上所無法學到的東西。
我相信,在公司領導的帶領和公司全體員工的共同努力之下,炙誠公司肯定會越來越好,逐步健康發展,公司的明天一定會更美好!
工作總結半年報告(匯總21篇)篇七
光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20__年即將過去,20__年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20__年,更好地完成工作,揚長避短。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇八
1、在方案設計方面,確定設計單位,開始方案設計,現已完成小區總體規劃和一期工程第一輪方案設計。
2、在開發協調方面,向商丘市政府提交了有關請示,并經過多次政府相關部門協調會,就項目地塊上附屬物清理、拆遷以及蔡河治理和帝嚳路修建工作穩步推進。
3、項目備案工作,已陸續完成省市發改委備案程序,異地開發經營備案已完成企業注冊地主管部門備案程序,項目所在地主管部門備案手續正在辦理中。項目建設用地規劃許可證的辦理,資料已整理齊全,手續正在辦理中。項目地塊拆遷工作,拆遷協議已簽訂,等待資金兌付后即可拆遷。
4、在營銷方面,編制了項目團購方案,與團購業主委員會協商討論,并實施了團購住宅問卷調查工作。
5、工作的創新和亮點,項目一期投資估算已完成,以及新增電鍋爐采暖系統投資估算已完成;同時也完成了團購合作銀行談判相關工作。
二、存在的問題。
面對項目開發建設任務和復雜的市場形勢,我們面臨的項目開發問題也日益凸顯,主要表現為:
1、國家政策部分調整,增加了項目的投資成本。
近來國土資源部出臺了關于進一步做好征地管理工作的通知,強調提高征地補償標準,進而增加了項目的開發投資成本,為此應盡快解決資金問題,加快項目拆遷工作。
2、資金不足,制約項目開發進展。
目前,項目由于資金不足,嚴重影響項目的開發進展。當前,項目采取定向團購銷售的辦法,預收啟動資金,但是由于團購工作進展緩慢,導致項目開發持續不前。
三、項目面臨的內外部環境分析。
由于該項目土地款不到位,土地閑置面臨兩年時間已到期,不能如期支付土地款和啟動拆遷工作,政府要收回土地使用權并支付土地違約金問題。
下半年工作重點:按照公司領導的指示精神,緊緊圍繞公司發展規劃和20__年經營目標,積極推進項目開發,提高項目運作水準,全力以赴完成20__年經營目標,爭取項目年底前早日開工建設。
主要措施:及時推進項目團購工作進展,盡快落實團購認購工作;加快落實資金籌集事項,推動項目拆遷工作進程;推動項目一期工程圖紙設計,為適時推進各項開發報批工作提供條件。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇九
我已加入居然之家團隊已有半年之余,經過努力的工作和學習,我已融入整個集體和團隊、并學習企業文化跟崗位職責。從分店到分公司歷經了各種不同的工作環境跟工作內容,從市場管理規定和銷售人員的管理規定以及日常的店面管理工作到把握全局,全面分析,宏觀掌控各分店,逐漸找到了工作中的樂趣,同時業務水平也有所提高。在短時間的工作過程中我逐漸從一個學習者轉變為真正的工作者。
20__上半年是我積累、成長、最具有收獲的半年,在這半年中從__店三層的樓層管理員到湖北分公司運營部連鎖發展專員,兩個角色的轉變,促使我不斷提高個人管理水平、業務水平、開闊思想格局。這半年的不斷嘗試中有挫折、有喜悅、有失敗、有成功,現將今年上半年的工作情況及感受作出以下總結:
一、__店工作情況:
三月份之前我主要負責__店三樓的收費、銷售、店面管理等日常管理工作。在工作中,我學會了如何抓住工作重點,并對工作的輕重緩急進行合理分工,能夠保質保量的完成領導安排的各項工作。比如在收費工作中,秉承收支兩條線,橋歸橋路歸路的原則,除了通過日常對賬中的扣費,對于銷售情況不理想,收費有困難的商戶,做到心中有數,提前預警,提前催收。在完成銷售的工作中,按照銷售任務,參照去年同期銷售數據,提前劃分好每月每周的銷售任務,及時并提前關注弱勢區域及弱勢品牌的銷售,積極推動營銷思路超前的強勢品牌在賣場內不間斷的舉辦促銷活動,提高某一區域甚至整個賣場的人氣。與其同時,積極與弱勢品牌負責人進行溝通,提供幫助,給他們灌輸先進的經營理念,利用我們的優勢,積極組織弱勢品牌形成聯盟,幫助其提高銷售。
在對內工作方面主要協助部門負責人完成部門內各項工作。在店里做為樓層管理員,我只需完成所管區域內各項工作,然而現要在完成個人整體工作的同時,還要配合各部門、各店完成集團公司下達的各項經營管理目標。在此期間,我學會了梳理各項工作流程,對各項工作的時間節點進行把控,由原先被動的完成好領導交辦的工作逐漸轉變為主動的完成各項經營管理目標。并在大局觀上有了新的認識,能夠把工作落實到實處,可以提出合理化建議。
在賣場管理工作中狠抓細節,通過日常檢查,對問題詳細記錄,及時檢查整改結果,不斷提高賣場管理要求。對商戶出現的違規問題首先提出整改要求,并按照居然之家的相關規定明確告知其違規的危害性,讓商戶發自內心的明白為什么居然之家對待現場管理是如此重視。在每天的例行巡場中,我都仔細觀察每一家商戶導購員的工服、衛生、價簽、形象展示、樣品陳列等,以此判斷是否具備有良好的經營秩序。每次發現不妥的地方都會在第一時間上前指正并要求立即整改,以教育為主的方式不斷提高商戶的服務經營意識,通過勤檢查,多監督的方式為顧客營造出良好的購物環境。培養導購員的微笑服務,整齊著裝體現居然之家銷售員的優質精神面貌,讓顧客在居然之家購物的同時能夠感受到“五星級”賣場的服務氛圍,使消費者買的放心,用的舒心。
在售后問題的處理過程中,根據實際情況嚴格按照居然之家對待顧客投訴的管理有關規定進行相關處理,切實履行了首問責任制,利用晨會等形式不間斷的向商戶宣傳居然之家的服務理念,通過“軟實力”的打造不斷提升服務水平,強化商戶誠信守諾的服務態度。要求商戶在遇到顧客投訴后,首先無論責任在哪一方都要能夠全力解決好的服務態度。顧客不會無緣無故投訴,因此商家應該做到的第一步就是耐心的接待,熱心的幫助顧客解決問題。在雙方同時存在問題僵持不下的情況下按照居然之家的“五大服務承諾”,堅決協助顧客按“居然銷售合同”維權條款,為顧排憂解難,努力保證了該區域無任何重大投訴,杜絕了一切可能因為投訴而給居然之家造成負面影響的事情,維護了企業的口碑。通過服務理念的不斷深入,使商戶一改往日生硬的服務態度,表現好的我們就大力贊揚,在商戶中樹立了一批優秀的服務型標兵。盡最大努力提高自己,不斷將居然之家的“服務理念”一直貫徹下去。
二、華中分公司運營管理部工作情況:
由于分店領導的推薦和分公司領導提攜,我從三月中旬由__店業務部調至華中分公司運營管理部,擔任連鎖拓展專員一職。在這一個多月中,對于我的成長是非常重要的一段時間,在分公司我將眼界從單個店面幾十個商戶擴大到了分公司層面,也更加宏觀的了解到分公司的整體運營情況。雖然在這段時間內我只完成了學習部門職責及崗位職責、對分店及集團的上傳下達工作,同時也需要對其他項目進行考察分析,并深入分析做可行性分析報告,為分公司領導決策提供可行性分析數據。
在具體工作中我全面系統思考問題的能力得到了提升,例如在上報報告時不僅要對報告中的真實性及準確性進行調查,考慮其合理性,還要結合各個店面的實際情況考慮其可行性;又如在招商調整時,考慮更多是以連鎖發展為主,分公司領導下的各分店本是一盤棋,而非原來狹隘的招滿就行。同時因為思想層次的提升我也學會了如何抓住問題的關鍵,理清思路,對癥下藥的解決問題。這兩點會為我以后的工作提供巨大的幫助。
三、目前工作中存在的不足:
1、運營管理部工作流程還需加強學習;。
2、工作的計劃性和目標達成率還需進一步提升;。
3、在經營管理過程中創新不足,考慮問題及發現問題、解決問題的能力有待加強;。
4、對待各項工作的主觀能動性有待提高;。
5、工程物業專業知識仍然不足。下半年需要繼續學習相關知識,提升專業技能;。
7、預見性、主動性不夠。由于對問題的把控能力不夠,前瞻性、創新性的工作需要在領導的提醒、督促和指導下才能完成,未能做到對系統內的問題提前預警、提前制定解決方法,將問題消滅在萌芽狀態。
四、20__年上半年完成的工作:
3、監督指導__、__兩店《“一站式”整體家居解決方案》具體實施工作;。
5、完成了《物業基礎知識培訓手冊》,已下發各分店供其學習。
1、梳理目前工作中存在的不足,并進行改正;。
2、對各分店上報報告進行規范管理,嚴格按照要求進行處罰并進行通報;。
4、梳理日常工作流程,查缺補漏,按照經營管理目標,主動完成各項工作;。
6、繼續學習物業工程施工改造、cad制圖軟件的使用,提升專業技能。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇十
__年上半年,酒店營銷部在全體員工共同努力,大家心往一處想,勁往一處使,積極拓展業務,宣傳走訪,公關營銷闖出了一方新天地,酒店生意越做越紅火,各項經濟指標均超同期,實現時間過半,任務過半,為圓滿完成全年營銷目標打下堅實的基礎。現將上半年工作情況作如下總結:
首先在經營收入方面:
工作總結半年報告(匯總21篇)篇十一
20__年,全鎮上下始終堅持發展為第一要務,穩定為第一責任,貫徹“打防結合、預防為主”,“屬地管理”,“誰主管、誰負責”原則,落實市委市政府提出的“兩個就是、一個打造”,以夯實基礎和創新工作為抓手,全面落實社會治安綜合治理、平安建設和保護黃山各項工作,取得一定成效,為加快建設“兩個重鎮”奠定堅實基礎。現將主要工作總結如下:
工作總結半年報告(匯總21篇)篇十二
首先在師德上嚴格要求自己,認真學習,與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛、尊重學生。并積極參加各種學習培訓,為了提高自己的思想覺悟,每周認真進行政治、業務學習,并做好學習筆記。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。并在不斷地學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇十三
清淡的糊口就是要以平凡的糊口觀面臨紛繁復雜、五彩繽紛的社會。我信仰這樣幾個字:“滿意常樂”。大張旗鼓的人生,雖然令人心動,讓人沉醉,使人羨慕,但每個人在糊口的舞臺上角色不同,每個人應該懂得什么樣的角色適合自己。我的現狀決定著我的糊口應該是“平清淡淡”。只有清淡的心態,才能在三尺講臺上站穩,清淡地對待名利,隨和、寬容地對待他人,對待學生,我覺得追求平凡和樸素,才是糊口的真諦。
一學年來,盡管做了一些工作但當真反思,還存在著很多題目。如:工作開拓意識不強;工作往往稍顯粗拙、不夠細致等。我的述職完畢,我沒有華麗的語言,但是其實的言語。
最后,懇請各位領導、老師、代表提出批評,老師們中肯的話語將時時鞭策著我、激勵著我,使我今后的工作更加穩艦更加精彩。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇十四
20xx年以來,各級黨委、政府認真貫徹落實中央1號文件精神,緊緊圍繞“穩糧增收、提質增效、創新驅動”的總要求,強化科技興農,大力轉變農業發展方式,夯實農業基礎地位,深入實施“富民升位”農村小康工程,農村經濟社會全面發展,全市農村經濟保持平穩的發展態勢。
全市上半年現價農業總產值(預計)57.3億元,比去年同期增長0.7%。其中:種植業17.7億元,增長4.2%;林業1.9億元,增長2.7%;畜牧業26.9億元,減少4.5%;漁業8.6億元,增8.6%;服務業2.2億元,增長7.7%。
由于去年遭受多年不遇的嚴重旱災,給我市今年的備耕春耕生產造成了一定困難,為做好今年全市備耕春耕生產工作,各級政府高度重視,在“早”字上下工夫,做到早發動、早準備、早動手、早落實、早到位,早播種。年初就成立多個調研組深入金融機構、農戶和涉農企業,了解春耕備耕準備情況和今年資金需求狀況,并在第一時間召開涉農金融機構座談會,要求金融機構優先保證春耕備耕資金需求,增加信貸額度和資金投放,今年金融機構投入春耕備耕資金7.7億元,比去年增17.0%。全市安排農業綜合直補1.4億,良種補貼20xx多萬,省下達1400萬元農機購置補貼資金提前一個月下擺。
建昌縣地區特殊地理位置,個別地區依據氣候條件3月末就進行了干埋播種,部分地區清明前后也都進行了播種,4月11-12日全市普降透雨,透雨后的4—5天全市進入了春播高潮,由于今春備耕春耕措施得利,全市春耕生產進展順利,4月底全市大田作物已基本播種完畢,由于雨水調和,溫度適宜全市莊稼普遍長勢良好。
今年全市農作物總播種面積18.7萬公頃,比去年減少0.9%。其中谷物16.9萬公頃,比去年減少0.4%、稻谷0.4萬公頃,比去年減少39.7%、玉米16.1萬公頃,比去年減少增長1.2%、豆類0.7萬公頃,比去年減少10.6%。經濟作物播種面積5.7萬公頃,比去年增長4.3%、其中油料2.8萬公頃,比去年增長10.9%、花生2.7萬公頃,比去年增長11.1%、蔬菜及食用菌2.7萬公頃,比去年減少0.6%。今年夏糧獲得好收成,全市夏糧播種面積1.0萬公頃,產量0.7萬噸。
年初以來,我市全力推進國家森林城市創建工作,扎實開展城市森林、森林村莊、綠色廊道、青山工程和防護林體系建設等“五大綠化工程”建設,目前建設綠化示范村53個,完成荒山造林綠化22.8萬畝。綠色廊道工程建設方面,在鞏固保護現有道路和水系綠化成果的同時,積極挖掘綠化潛力,通過新植、補植、改造等措施,打造一路一景、一岸一景的綠化模式,并加快對高速公路、國省道、鐵路等交通干線的綠化美化,取得較好綠化效果,新增道路綠化里程123.4公里。
生態旅游項目發展步伐加快,__山、__山、__山、__山等森林氧吧游、__山周邊生態游已啟動,__龍興國家濕地公園、__島菩提園等生態旅游工程建設已開工建設。
搞好生態林業建設的同時,大力推動民生林業發展,積極發展經濟林,今春共完成經濟林建設面積26.7萬畝,建成高標準重點示范基地64個,面積3.5萬畝,栽植總量比去年增加11萬畝。
年初至四月份生豬生產一直低迷,養殖戶一直處于虧損及微利狀態,進入四月中下旬生豬價格逐步回升,特別進入7月中旬價格快速走高,目前生豬平均價格達16.0-18.0元/公斤,比一季度增長增長30.0%,生豬價格快速走高的根本原因是前期市場的持續低迷,前期持續低迷,導致存出欄大幅減少,二季度末全市生豬存出欄,分別是__.2和135.1萬頭,比去年同期分別下降16.8%和12.0%,環比下降2.2%和31.0%。預測受豬生長周期影響,一段時間內生豬價格仍將緩慢攀升,存欄將逐步增加。
年初以來肉禽生產較為正常,存出欄較為平穩。蛋禽生產呈下降趨勢,目前市場雞蛋價格下滑到7.0-7.6元/公斤,比一季度下降10.0%左右,蛋禽生產進入虧損或微利狀態,二季度末全市家禽存欄1938.6萬只,比去年同期下降2.4%,環比增長6.7%、出欄2512.9萬只,比去年同期增長2.7%,環比下降13.0%。預測一段時間內肉禽生產平穩運行,蛋禽生產呈平穩緩慢攀升。
全市上半年水產品總產量20.3萬噸,比上年同期增長2.5%;其中海洋捕撈4.3萬噸,增長2.3%;海水養殖15.3萬噸,增長3.4%:淡水0.8萬噸,與上年基本持平。
“春投一袋苗,秋收萬斤魚”多年的實踐證明,海洋漁業資源增殖放流是利國利民、功在當代、利在千秋的好事,漁業資源增殖放流是目前恢復水生生物資源量的重要和有效手段。近些年來,市海洋與漁業局在省海洋與漁業廳和市財政局的大力支持下,連續實施海洋漁業資源增殖放流,取得了顯著的經濟效益和社會效益,5月23日,我市一年一度的海洋漁業資源增殖放流正式拉開帷幕,截止6月6日,我市圓滿完成中國對蝦增殖放流工作,共計投放中國對蝦2.1億尾。
20cc年我市海洋漁業資源增殖放流計劃投資700萬元,增殖放流中國對蝦、日本對蝦、三疣梭子蟹、褐牙鲆、梭魚、沙蠶、大竹蟶等7個品種,預計于7月底完成所有品種的增殖放流。
當前我市農村經濟發展勢頭良好,但進入7月份以來,我市沒有較大降雨,部分地區特別是西北部山區旱情已經顯現,現在正是大田作物授粉抽穗關鍵時期,現在雖然是局部的旱情,但應引起各級政府高度重視,抗災防災一刻也不能放松。生豬及禽蛋生產的大幅波動,再一次提醒各級政府部門,一定要不斷加快和拓寬農產品供求信息渠道建設,加強信息對農戶生產的引導能力,最大限度預防谷賤傷農的發生。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇十五
各位領導、老師:
時間過得真快,我來xx中學工作已經三年了,在一千多個日子里,讓我感同身受的是來安閑座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支持和匡助,我也在個優秀的大家庭中成長成熟,古語說:滴水之恩,涌泉相報,我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!回顧一年來的學校糊口,我既感到欣慰又覺得慚愧。欣慰的是我糊口在一個團結的布滿人情味的教師群體氛圍中,尊敬的領導、熱情的教師讓我感到了大家庭般的暖和;慚愧的是因為自己工作能力有限,為老師們、為這個集體做的事情太少了。思來想去,我就從以下三方面向大家作一匯報:
工作總結半年報告(匯總21篇)篇十六
一學年以來,雖然是平淡無奇的,但在默默的付出和努力中,我和孩子們知道我們在默默的成長著,進步著,我們有屬于我們自己的心理歷程和感悟,雖然我們還有許多亟待解決和改進的地方,但我們知道只要我們努力了,我們就是充實的,而且只要我們努力著,就會有希望在前方。
我知道,教育是一項長期的工作,更需要長久的投入,才能看到碩果,所以,今后的工作中我將繼續努力,刻苦鉆研教育教學工作,以更飽滿的熱情投入其中,讓教育的光芒更燦爛。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇十七
不知從什么時候起,“誠實”這個詞已經開始貶義化,已經成為“做事不靈活、為人不精明、呆頭呆腦、分歧潮流”的代名詞。的確,跟著社會的發展,人們的價值觀也在發生變化。然而,與時代發展格格不入的是,我做人的信條就是“老誠實實”。做個真實的人,無比輕松,其樂融融。我以為,誠實人必需有這樣幾個特點:
(1)真誠。對學生和同事真誠。在我的眼中,老教師是我的長輩,青年教師是我的朋友,我經常為老師們取得優異的成績而感到由衷的興奮。只要老師們有用得著我的地方,我老是竭盡所能、盡力而為。
(2)樸重。誠實的人毫不是無原則的人,要長短分明,要始終堅持準確的態度。避重就輕、瞻前顧后、欺軟怕硬那是“滑頭”干的事。因此,我經常告誡自己凡事要從原則出發,從老師利益出發,思索題目,要說真話。說違心的話是一件十分痛苦的事。我從不做有償補課和亂發資料的事。
(3)執著。不人云亦云,不見風使舵,認準的事要堅持做下去。盡管我不想以這些觀點來要求老師們與我茍同,但是,我會按照這樣的尺度努力做下去。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇十八
加強學生的思想品德教育,使學生全面發展是教師的首要任務。我充分利用數學課,科學課有針對性在開展一些活動,提高學生的思想品德素質。用“小學生守則”、“日常行為規范”嚴格要求學生,規范學生言行,提高全班學生的思想素質,促進了正確班風、學風的形成。
實施素質教育首要問題是面向全體學生,使每個學生的素質都得到提高。教師必須關注班中的每一名學生,調動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。基于這種認識,為了使班中每一個學生獲得不同程度的發展,我在班中開展“自己與自己比”的`教育活動。在全面了解學生的思想狀況,學生基礎,智力狀況,身體素質,性格愛好的基礎上,確定每一個學生的奮斗目標,同時,要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去,充分認識自我,然后在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今后的奮斗目標,并堅持每月小結一次。
在班級學生轉化工作中,要抓得準,做得細,有恒心,樂于幫助。我善于抓住學生學習、勞動、班級活動中閃現的亮點,激發他們的上進心和求知欲。在課堂上,對于一些預知的疑難問題,師生共議解決后,我還特別叫他們起來復述,進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的,再進行個別補習。由于長期如此,有些學生樂意配合老師的行動,他們學習也在慢慢地進步。讓學生教育學生。有些事情在大人看來是錯誤的,但在孩子眼里卻是真實和正確的。大人教育孩子時,總喜歡擺大道理,大談自己的想法和體會,沒有觸動孩子的心理,讓孩子教育孩子的方法很有效。我在課堂中開展“我是課堂小主人”的活動,讓每個學生參與到課堂的管理中來,更好地促進課堂的發展,看到班級存在的問題和優勢,為班級的發展出一份力。因此,班級的習慣有了好轉,學生自我管理的能力有了提高。
在教學上,為了有效地提高教學質量,我首先從自己做起,改變觀念,努力改進課堂教學,認真備好課,做好課前準備,上好每一節課。注意培養良好的學習習慣,提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣,學習談不上自覺學習,抓學生堅持預習的習慣,學生借助課后思考題,使用工具書,查閱資料,掃清學習上的障礙,做到勤檢查。培養書寫規范工整的習慣,和訂正作業的習慣。優化教學方法,充分發揮學生的主體作用。課堂上,想方設法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動,獲得學習的樂趣,培養健康的個性。在老師的指導下,讓學生自讀、自悟、自得。重視讓學生默讀,讓學生在讀中思考,從而培養學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習。在學習過程中,強調學生本身積極參與、吸收,成為教學活動中的主人。
另外,我積極參加教學教研活動,與同年級的老師進行教學的研討,認真參加學校組織的公開課觀摩活動。堅持平時的聽課學習活動,積累自己的教學經驗,向最前沿的教學理念學習。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇十九
1、上個暑假后就是高三了。上學第一天,發現不見了,管我們的是--新班主任。實在、有點愛抱怨、拿我們沒辦法、嫉妒我們想以前。
老師。
負責有才思維有時很詭異的一個老師。2混混噩噩地開始高三生活。。成績持續穩定不前進。。。3sam是我最好的好朋友。mirrornil于小航讓我在高中快結束的時候,才終于有一種可以在這放心吃喝的感覺和心情。4我要上。
大學。
我要去北京上大學5、選擇綜合癥加劇。精神病癥加劇。情緒化加劇。溜號、走神、不專心隨時陪伴。6、零花錢不夠花了。金融危機果然可以影響每一。
個人。
7、在感情方面,因為是高三,所以不管有多想找個伴即使平時再閑也挺住了還有就是,發現談戀愛是很麻煩的事情--雖然希望能夠長久,但往往最終你們倆要一起面對矛盾和分手以前再美好也都不靠譜了8、最后安慰自己--世界之大,缺什么不缺一個你真正的愛人9、祝09年,自己和所有我愛的我喜歡的、愛我的喜歡我的人在合法和正義的前提下各得其所啊!!!
工作總結半年報告(匯總21篇)篇二十
20xx年上半年政府購買服務工作進展情況的報告20xx年上半年,在省財政廳的正確領導下,xx市不斷轉變政府職能,穩步推進和規范政府購買服務,按照《政府購買服務管理辦法》和《x省財政廳、x省民政廳、x省工商局轉發財政部、民政部、國家工商總局關于印發政府購買服務管理辦法的通知》要求,xx市政府購買服務各項工作有序開展。
(一)加強政府購買服務預算編制和執行管理。
進一步加強政府購買服務預算管理,牽住政府購買服務預算這個“牛鼻子”,政府購買服務預算與部門預算、政府采購預算同步編制、同步審核、同步批復、同步執行。加強購買服務項目和資金審核,加強購買服務預算項目和資金審核,提高購買服務預算編制的科學性、規范性、合理性,夯實政府購買服務基礎。xxxx年上半年全市政府購買服務項目xxx個,萬元、合同數xxxxx.x萬元、萬元。各項數據與上年基本持平,主要原因是規范統計范圍,購買人員支出等項目調減。
(二)完善政府購買服務指導性目錄編制。
根據政府職能轉變和工作需要,督促市級部門梳理公共服務事項,建立公共服務清單,對應當由政府舉辦并適宜采取市場化方式提供、社會力量能夠承擔的服務事項予以明確,完善部門購買服務指導性目錄,實行動態管理。增強指導性目錄的約束力,以此作為政府購買服務預算項目確定的依據,保證政府購買服務指導性目錄的針對性和操作性。
(三)加強政府購買信息公開。
加強政府購買服務信息公開工作,建立信息公開平臺,對政府購買服務政策法規、工作動態等信息及時公開,上半年已公開各類信息xx余條。
(四)與政府采購制度緊密銜接。
按照“規范流程、政府采購、合同約束、全程監管、公開信息”原則,嚴格執行政府購買服務流程規范,規范項目執行過程。嚴格落實政府購買服務項目執行政府采購政策,通過公開、公平競爭政府采購方式選擇服務提供機構,簽訂項目合同,約定雙方權利義務;服務提供機構嚴格按照合同規定提供各項服務,保證服務數量、質量和時效;購買服務主體對服務機構提供的服務實行跟蹤監管,依據合同約定條款進行檢查、驗收;購買服務部門按照項目績效評價指標進行項目績效評價;財政部門和購買主體依法依規對政府購買服務項目情況進行信息公開。
我市政府購買公共服務工作雖然取得了一定成效,但從總體上,政府購買社會服務工作仍處于不斷完善階段,還存在一些問題亟待解決。首先是思想認識問題。推進政府購買服務需要財政部門和主管部門密切配合、分工負責。財政部門負責政策制定,做好制度安排,增加了政府提花公共服務的方式。但歸根結底需要主管部門結合自身工作,做出選擇。其次是預算安排辦法增加了部門的顧慮。政府購買服務是在既有預算中實施政府購買服務,對原有預算保障的支出,尤其是人員安置沒有明確的政策,各相關職能部門沒有形成合力。再次是市場培育問題。一方面承接主體認為,政府對承接主體在政策、準入、資金等方面要進一步加大扶持力度,另一方面政府認為具備相應資質的承接主體較少。
1、健全政府購買服務政策保障。
一是大力開展《政府購買服務管理辦法》宣傳和培訓,開展市直預算單位財務人員政府購買服務業務培訓,提高業務水平。
二是健全完善監督評估機制。加強監督和績效考核,是購買服務工作取得實效的重要保證。要建立完善政府購買服務的評估體系,建立購買主體、服務對象和第三方專業機構組成綜合性的評審機制,采取事前、事中、事后考核相結合的方式,對服務的質量、效果等進行評估,作為服務準入和核撥費用的重要依據。財政、監察、審計等部門加強對購買服務全過程監督檢查,同時強化社會監督、群眾監督。
三是強化政府信息公開制度,保證政府購買服務行為過程公平、公正和透明。
2、加強政府購買服務預算編制。加強政府購買服務預算編制,逐步改變“養人辦事”的政府服務模式,建立“費隨事轉”和“養事少養人”的公共服務新模式,有效推進政府職能轉變。深入挖掘政府購買服務項目,充分調動社會力量積極性,以實現提高政府服務效能、節約服務成本,以及社會組織能量有效釋放的雙贏局面。
3、做好與政府采購制度銜接。認真落實政府購買服務項目的政府采購工作,嚴格執行政府采購程序,對項目立項、經費預算、信息發布、招標方式、績效評估等環節依照法定程序辦理。
工作總結半年報告(匯總21篇)篇二十一
20xx年已過半,這半年對于本人而言感慨頗多,經驗也好教訓也罷,都需認真總結回顧,為20xx年的下半年工作能更為有序有效的開展和完成提供借鑒,特梳理如下:
20xx年上半年共收到xx個租賃項目,累計xx億元;篩選后盡職調查xx個租賃項目,累計xx萬元;上會審查5個租賃項目,累計xx萬元;評審審批中。
應該說,20xx年上半年工作任務完成情況不盡如人意。
新項目開發方面,由于公司團隊組建當中,導致新增租賃業務通過慮較少;新租賃業務開發及審查時間過長,無法跟上客戶融資腳步,造成部分客戶流失,直接導致上半年租賃業務下降。上述業務開發被動局面的形成,一方面系我司團隊還未完成組建,導致反應時間過長,無法正確判斷客戶浪費了一些資源。
專業化租賃方面,由于未能投入較多的精力和時間,以及沒有較好的切入點和合作伙伴,造成專業化租賃始終沒有具體進展,未能在傳統租賃業務縮量時形成良好的替代。
此外,目前部分項目已至重要階段,雖然我司最終風險不大,應該說,部分項目分散了本人較多的時間和精力,曾有一度其他租賃項目的開發基本處于停滯狀態,在一定程度上影響了本人上半年工作計劃的完成。
盡管面臨諸多不利因素,在今年上半年也還是抓住了幾個主要客戶,并在較短的時間內實現了租賃業務的實質性推進。
面對20xx下半年更為艱巨的工作任務,不能回避已存在的不足,更應以積極的態度、踏實的努力,爭取較好的完成新的任務,計劃從以下幾方面著手:
1、抓住傳統業務的同時,積極開拓更多新的中介業務。
客觀上講,目前中介業務還是我司業務來源的主要渠道,在積極依靠原有中介的基礎之上,必須盡快建立更多新的中介,并能在較短的時間內實現較大程度的業務突破和推進,從根本上保證下半年租賃業務的投放規模和利潤規模。
2、依托中介介紹業務的同時,積極開拓廠商及售后回租租賃業務。
應該說,廠商租賃業務是我司未來發展成長的方向,不管效果如何,下半年必須投入一定精力、時間開發新的行業、新的合作伙伴以求找到專業化租賃的切入點,為我司將來在專業化租賃業務領域內上規模、出效益趁早打下基礎。但是在前期起步階段,必須有一定的物力、財力、精力的投入和沉淀,做好“持久戰”的準備。
3、在公司現有制度基礎上,積極尋求新的風險識別手段。
我司現有的盡職調查等各項制度要求較嚴,但面對不同行業、不同階段的企業時,在既有制度基礎上,還應積極尋求新的風險識別手段、方式,盡量將風險判定提前在項目報審之前,及早規避我司資金風險。借鑒別的融資租賃公司調查方式,根據我司實際情況,制定出簡單適宜的早期風險判定方法,在規避我司風險之外,也可在一定程度上提高業務開發效率。
4、加強項目后期管理,積極做好原有項目的巡訪工作。
在完成租賃項目投放后,積極做好項目的巡訪工作,一方面是跟蹤調查了解我司租賃項目可能遭遇的不確定風險,做好項目的風險排查和防范,另一方面也能對承租企業進行跟蹤服務,維護客戶關系。