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總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇一

根據(jù)中央及省、市、區(qū)委黨的xxxx教育實(shí)踐活動(dòng)部署安排，按照“xx、xx、xx、xx”的總要求，通過前段時(shí)間的學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查，我認(rèn)真查擺了自身作風(fēng)建設(shè)特別是xx主義、xx主義、xx主義、xx之風(fēng)“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深刻反思，深入剖析了問題的原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施。

長(zhǎng)期以來，自己能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，政策上同黨中央保持高度一致，但對(duì)照檢查，還有很大差距。自己存在在黨的大政方針的學(xué)習(xí)不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象，在日常工作中對(duì)黨的方針、政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠等問題。一是主觀能動(dòng)性差，只注意自己的工作，對(duì)其他工作關(guān)心不夠，缺乏全x一盤棋思想，工作上往往得過且過，做一天和尚撞一天鐘，沒有全面履行自己應(yīng)盡的職責(zé)。二是缺乏政治警覺性。對(duì)少數(shù)村干部及部分群眾在一些公開場(chǎng)合說些不符合政策的話，不能當(dāng)場(chǎng)指出，加以正確引導(dǎo)，往往聽之任之，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)的政治責(zé)任感。三是民主集中制執(zhí)行不力。在日常工作會(huì)議中，不能積極充分發(fā)表意見。生怕說的觀點(diǎn)不合領(lǐng)導(dǎo)意思，得罪領(lǐng)導(dǎo)。在民主生活會(huì)上，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，不能直面問題、堅(jiān)持原則，搞一團(tuán)和氣。

我堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)委的相關(guān)規(guī)定，并以此嚴(yán)格要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但也存在以下問題：

（一）存在觀望心理。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委30條、市委40條、區(qū)委45條規(guī)定意見出臺(tái)時(shí)，當(dāng)時(shí)存在等待思想，認(rèn)為只是“一陣風(fēng)”，過去就沒事了，在思想上沒有高度重視，行動(dòng)上自覺不自覺的有違反規(guī)定之舉。如：下x辦事都要辦公室派車，無車不出門辦事等等，這些都是與八項(xiàng)規(guī)定格格不入的。

（二）落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)過低。

深入xx與干部群眾交流不多，問計(jì)于民不夠。工作中只憑自己的經(jīng)驗(yàn)，往往事與愿違。對(duì)基層存在的問題掌握不細(xì)，浮于表面，有片面性，給工作造成了負(fù)面影響。

個(gè)人需要說明的問題：一是沒有利用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂行為，沒有與職務(wù)有關(guān)的請(qǐng)客送禮等人情消費(fèi)；二是沒有個(gè)人專用車輛，沒有公車私用現(xiàn)象；三是辦公用房合格；四是現(xiàn)有個(gè)人住房1套，位于xx市xx區(qū)xx小區(qū)，面積xx.x平方米，是x年通過公積金貸款購(gòu)買，總價(jià)xx萬元；五是沒有配備專職秘書；六是妻子xxx無工作，在xx幫助兒子照看小孩，兒子xxyi畢業(yè)，現(xiàn)在xx一科研單位工作，兒媳在上海xx任職。女兒xx，在xxxx打工。家屬和子女沒有違法違規(guī)問題；七是沒有出入私人會(huì)所，也沒有接受和持有過私人會(huì)所的會(huì)員卡。我承諾，今后在任何情況、任何理由下，都堅(jiān)決不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

（一）形式主義方面。

1、學(xué)習(xí)、工作流于表面。例如：在學(xué)習(xí)上，學(xué)風(fēng)不夠端正，沒有鉆進(jìn)去，只是在形式上面翻翻讀本，對(duì)深入群眾方式有形式主義表現(xiàn)到村里找?guī)讉€(gè)人問問就算征求群眾意見了，沒有真正的深入到群眾中去，真心實(shí)意的和群眾交心，了解群眾疾苦以及群眾和所盼、所需、所求。

2、工作作風(fēng)漂浮。在工作中，部署多，指導(dǎo)少，不能經(jīng)常性的與村干部深入一線研究解決工作中存在的問題。對(duì)一些工作進(jìn)展缺乏動(dòng)態(tài)管理。在工作落實(shí)過程中，不能緊密的結(jié)合實(shí)際，存在抓而不實(shí)，查而不懲的現(xiàn)象，對(duì)工作落實(shí)監(jiān)督不力。如：在秸稈禁燒階段，我所包聯(lián)的xx，由于動(dòng)態(tài)掌握不清，督查指導(dǎo)不力，導(dǎo)致部分組x燃起火來，對(duì)其他村民組及鄰村都造成了一定的負(fù)面影響，這都是我工作不實(shí)的體現(xiàn)。

（二）官僚主義方面。

工作中存在官僚主義，實(shí)際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅(jiān)定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)落實(shí)不到位，堅(jiān)守共產(chǎn)主義理想的實(shí)踐不夠。

1、工作中重視主觀經(jīng)驗(yàn)，缺少實(shí)踐。例如：我總是認(rèn)為自己生在農(nóng)村，長(zhǎng)在農(nóng)村，又工作在農(nóng)村，了解農(nóng)村情況，了解群眾情況。坐在辦公室時(shí)間多，下到基層群眾中間少，因?yàn)槊撾x了群眾，做事往往脫離了實(shí)際，憑借著自己的經(jīng)驗(yàn)武斷下結(jié)論，亂指揮給工作帶來了負(fù)面作用。如：在xx村插秧用水階段，由于對(duì)組與組之間用水協(xié)調(diào)情況不清楚，憑自己主觀臆斷調(diào)水，造成了組與組之間矛盾激化，后來通過xx所才平息事態(tài)。

2、開拓進(jìn)取心不強(qiáng)。工作滿足于老辦法、舊框框，求穩(wěn)怕亂，跟不上工作形勢(shì)發(fā)展需要，滿足于已有的成績(jī)，思想上有停一停、歇一歇的念頭，缺乏跨躍趕超意識(shí)。面對(duì)突發(fā)問題缺少有效的應(yīng)對(duì)措施和方法，工作中有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新的精神。如鄉(xiāng)xx調(diào)研督查工作需經(jīng)費(fèi)，人員難組織，每年通過調(diào)研及時(shí)給政府工作提出切實(shí)可行的整改方案很少，削弱人大的作用發(fā)揮。

（三）享樂主義方面。

工作中享樂主義的存在，艱苦奮斗意識(shí)出現(xiàn)了淡化，一定程度上是黨性修養(yǎng)存在偏差，認(rèn)為只要安排好任務(wù)就行了，有“當(dāng)官做老爺”思想。例如：認(rèn)為自己快到離職的年齡了，有船到碼頭車到站的思想，不愿過艱苦奮斗的生活，安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和責(zé)任感，工作中，布置多，親力親為少。此外，認(rèn)為自己是人大主席只要監(jiān)督政府工作，不分管具體事務(wù)，覺得自己沒有以權(quán)謀私的條件和土壤，嚴(yán)于律己思想出現(xiàn)松動(dòng)。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

工作中存在的奢靡之風(fēng)艱苦奮斗精神淡化，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，一定程度上也是缺乏了政治紀(jì)律的約束。例如：總認(rèn)為現(xiàn)在生活富裕了，生活奢侈點(diǎn)、浪費(fèi)點(diǎn)沒有什么，不愿過艱苦的生活了，在公務(wù)用車時(shí)，往往存在順便辦私事的情況，甚至自己的私事也要辦公室安排車，造成了多余的開支和浪費(fèi)。

（五）“小四風(fēng)”“三癥”方面。

過去在吃喝問題上，也經(jīng)常參與吃請(qǐng)，也有在飯店安排招待，八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，仍然有個(gè)別超標(biāo)準(zhǔn)接待情況。自己沒有收受過紅包和有價(jià)證券。沒有參與過任何形式的賭博活動(dòng)。能夠堅(jiān)持按規(guī)定住鄉(xiāng)，沒有“走讀”現(xiàn)象。

（六）“六表象”方面。

1、“軟”的方面。

2、“懶”的方面。

一是工作中圍著自己繁瑣的小事不停轉(zhuǎn)，敬業(yè)謀大事的奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。二是工作部署以后，缺乏督導(dǎo)，把下達(dá)當(dāng)成指揮，把部署當(dāng)成推進(jìn)，盯的不緊，導(dǎo)致一些工作落不到實(shí)處。

3、“散”的方面。

一是執(zhí)行紀(jì)律要求不嚴(yán)，上下班挺有遲到早退現(xiàn)象，示范帶動(dòng)作用不明顯。二是在秸稈禁燒工作壓力下，心浮氣躁，偶有抱怨。

4、“冷”的方面。

一是對(duì)群眾疾苦體察不足，對(duì)群眾困難解決不及時(shí)。二是對(duì)工作中的困難，不敢直接面對(duì)，回避矛盾。如接待群眾來訪，多是聽一聽、記一記，事后安排相關(guān)人員去落實(shí)，自己過問處理不細(xì)；對(duì)一些“老大難”問題存在麻木心理，對(duì)一些老x戶，感覺是“無理取鬧”，缺少換位思考，耐心解勸不夠，有些問題遲遲得不到從根本上解決。三是對(duì)同事的生活工作關(guān)心少。

5、“亂”的方面。

一是公務(wù)接待方面，講面子，搞變通超標(biāo)接待，不能勤儉節(jié)約。二是落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重，執(zhí)行政策規(guī)定時(shí)有時(shí)打折扣。三是各項(xiàng)政策落實(shí)有把關(guān)不嚴(yán)，程序執(zhí)行不規(guī)范。

6、“虛”的方面。

一是吃不透上級(jí)精神，摸不準(zhǔn)下面實(shí)情，講空話，講套話，講外行話。二是xx工作沒按計(jì)劃開展活動(dòng)，調(diào)研督查不到位。

（一）理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

沒有能夠靜下心來，認(rèn)真閱讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀原著，學(xué)習(xí)甚少，平時(shí)偶爾學(xué)習(xí)也是缺乏細(xì)致的思考。在學(xué)習(xí)的過程中，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的對(duì)照和改造還不夠深刻。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、過硬。理論與實(shí)際聯(lián)系不緊密，工作中走訪群眾的少，關(guān)心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲不夠。宗旨觀點(diǎn)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，尤其是在工作中有怕“得罪人”的思想，工作中有馬虎應(yīng)付的現(xiàn)象。

（二）放松了政治理論學(xué)習(xí)。

由于對(duì)政治理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺的放松了政治理論學(xué)習(xí)。自己總認(rèn)為能靠自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好自己的本職工作沒有什么問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論的愿望，經(jīng)驗(yàn)主義的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)際的能力不夠強(qiáng)。

（三）放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。

反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀改造抓的不夠緊，為人民服務(wù)宗旨和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡的增長(zhǎng)和環(huán)境的變化，主觀主義多了，實(shí)事求是xx堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入。

（四）放松了世界觀的改造。

認(rèn)為自己工作了xx年了，工作經(jīng)驗(yàn)不少了，理論學(xué)習(xí)的勁頭小了，深入基層解決問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心差了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些。考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎的不夠牢固，服務(wù)大局，服務(wù)群眾的觀念淡化了。

（一）努力方向：針對(duì)自身的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)，工作中，本人決心在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)志要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾的利益放在第一位。實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事，為xx的發(fā)展發(fā)揮自己的余熱，做好應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)要切實(shí)履行好自身職責(zé)，做好村“兩委”換屆工作。

（二）整改措施:。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等。堅(jiān)持信仰，提高政治敏銳性和鑒別力。始終與黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是做到從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)專研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍刭|(zhì)的“我要學(xué)”。4.通過刻苦學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信，理論自信，制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創(chuàng)新。

2、著力提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識(shí)。一是自覺學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章。二是檢查身體力行，求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。三是深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取群眾營(yíng)養(yǎng)。不斷加深與人民群眾的感情。

3、密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是，黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做鄉(xiāng)人大工作及其他各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā)，急群之所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。三是切實(shí)深入群眾，深入基層，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，解決問題，做好事，樹立親民愛民的良好形象。四是尊重群眾的自創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

4、不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。一是在學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和自己的實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野，創(chuàng)造性地做好鄉(xiāng)人大工作。二是堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好鄉(xiāng)人大各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，提高工作效率。

5、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要以實(shí)踐為基礎(chǔ)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，要進(jìn)一步深入基層，學(xué)好基層實(shí)踐這一課，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，要經(jīng)常通過工作中的問題，反思自身存在的問題和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作中還要做到一絲不茍。要發(fā)揚(yáng)敢于較真、敢于負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，做到不搞單項(xiàng)突出，不做表面文章，不急于求成，不固步自封，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，俯下身子真抓實(shí)干。此外，要進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束。要按照“自查、自省、自警、自勵(lì)”的要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，把多年接受的教育熏陶轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的信念力量和約束力量。

總之，在以后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時(shí)刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中，樹立群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯(lián)系，增進(jìn)與群眾的感情，真心實(shí)意為群眾解決生產(chǎn)生活上的問題和困難是我們黨員干部要堅(jiān)持做的事。要改進(jìn)實(shí)際工作中存在的問題，增強(qiáng)群眾觀念，不斷提高做群眾工作的能力，力求做一名合格的黨員干部。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇二

全面貫徹的十九大全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以***總書記對(duì)廣東工作重要批示精神和省第十二次黨代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推薦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求，以“擺問題、促規(guī)范、提水平”為主題，切實(shí)解決全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的突出問題，達(dá)到干部受教育、問題得解決、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、形象再提升、群眾更滿意的效果，為實(shí)施“綠色發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、生態(tài)保護(hù)、精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)賢回歸、基層治理”六大工程，全力打造“生態(tài)旅游”、“生態(tài)工業(yè)”兩大示范區(qū)，勇當(dāng)全市生態(tài)文明建設(shè)排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。根據(jù)要求，“五對(duì)照五查擺”方面存在的問題，總結(jié)如下：

1、部門職責(zé)不清：對(duì)部門職責(zé)細(xì)分不到位，沒有很好的落實(shí)已有的部門職責(zé)，存在工作推諉，扯皮等現(xiàn)象;對(duì)工作的部署不到位，使工作沒有很好的開展，沒有更好的使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。

2、履職不到位：對(duì)部門的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求;危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)農(nóng)村發(fā)展放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。管理水平低：工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

1.干部職工對(duì)依法行政工作沒有具體和深刻的認(rèn)識(shí)，干部職工依法行政、服務(wù)“三農(nóng)”、奉獻(xiàn)社會(huì)的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，單位行政效能有待提高。

2.農(nóng)民對(duì)法律認(rèn)識(shí)淺薄，由于村民對(duì)法律知識(shí)認(rèn)識(shí)的局限性，不能更好的起到監(jiān)督者的作用，對(duì)于識(shí)別辦事人員是否依法辦事，規(guī)范辦事，亂作為、瀆職失職的行為能力有限。

1.存在走馬觀花現(xiàn)象：調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng)，沒有做到經(jīng)常性。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少。與村干部接觸多、與群眾面對(duì)面交流少。看成績(jī)和亮點(diǎn)多、深入矛盾和問題較集中的地方少。

2.部門存在工作懈怠問題。在工作中，由于部門與部門存在只能交叉現(xiàn)象，經(jīng)常存在責(zé)任推諉，面對(duì)繁重的工作，內(nèi)心一定程度產(chǎn)生了“多一事不如少一事”的懈怠思想。

1.學(xué)習(xí)制度建設(shè)不完善，沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，集體學(xué)習(xí)次數(shù)偏少，工作例會(huì)召開不夠頻繁，干部與干部工作交流少，沒有建立健全的學(xué)習(xí)制度，部門干部學(xué)習(xí)生活存在走過場(chǎng)現(xiàn)象。

2.督查制度建設(shè)不健全，“督”——沒有建立決策落實(shí)的目標(biāo)體系。各項(xiàng)工作指標(biāo)細(xì)化、量化不夠明確，沒有建立工作臺(tái)賬。“查”——沒有建立政績(jī)檔案，獎(jiǎng)懲制度不夠健全。對(duì)落實(shí)不力、弄虛作假等行為沒有一個(gè)明確的處理標(biāo)準(zhǔn)。

1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)辦公室工作任務(wù)繁重，包含農(nóng)村的農(nóng)林牧漁、精準(zhǔn)扶貧工作和新農(nóng)村建設(shè)，工作任務(wù)重，責(zé)任重，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)面積廣，人口多，以現(xiàn)有的工作人員來開展工作，有一定的難度，間接導(dǎo)致工作進(jìn)度慢，影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2、相關(guān)的管理規(guī)定沒有落實(shí)，對(duì)于上班期間出現(xiàn)的遲到早退，領(lǐng)導(dǎo)只是適當(dāng)?shù)目陬^批評(píng)，但沒有實(shí)際對(duì)違規(guī)者進(jìn)行處罰，有些干部職工意識(shí)觀念差，自覺性不夠，平時(shí)不注意，造成紀(jì)律松散的現(xiàn)象出現(xiàn);3、危機(jī)應(yīng)急管理水平低，沒有一套危機(jī)管理制度，在危機(jī)產(chǎn)生時(shí)沒有很好的處理，間接拉開與群眾的關(guān)系。

1、部門工作人員缺乏培訓(xùn)。對(duì)業(yè)務(wù)熟悉程度低，認(rèn)識(shí)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展需要，在具體工作上的規(guī)范性低;2、依法行政意識(shí)淡薄。執(zhí)法隊(duì)伍對(duì)依法行政存在模糊的、甚至是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和做法，認(rèn)為依法行政太空泛，對(duì)于農(nóng)村的具體工作起不到任何幫助，要是按照法定程序辦事，工作進(jìn)程緩慢，說到底就是缺乏對(duì)群眾的耐心。3、執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，在工作上涉及自身親朋好友的一些事情，礙于情面，存在一定程度徇私情的行為，影響政府的公信力。

1、一是理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，沒有很好的把政策落實(shí)到基層，工作不接地氣，滿足于差不多，不下功夫研讀原著，不用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。二是作風(fēng)不實(shí)。一是存在官僚主義思想。愿做“官老爺”，高高在上，不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，喜歡坐辦公室，疏于下基層，不愿深入群眾，忽視調(diào)查研究，有時(shí)調(diào)查了也是隔著玻璃看一看，不掌握第一手資料，對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對(duì)策。

制度如渠，行如流水。渠道怎么設(shè)，水就怎么流。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，全面履行監(jiān)督職責(zé)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里，是我們建設(shè)廉潔高效、風(fēng)清氣正政府的必然要求。

　制度落實(shí)不力，檢查考核措施手段不完善。一些制度在執(zhí)行過程中形多實(shí)少，主觀意志、長(zhǎng)官意志還沒有從根本上杜絕;2、缺乏嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。我們現(xiàn)在的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制多存在重臨時(shí)監(jiān)督，輕長(zhǎng)效監(jiān)督，重事后監(jiān)督，輕事前預(yù)防和事中監(jiān)督，重實(shí)體監(jiān)督輕程序監(jiān)督問題。

一方面通過召開座談會(huì)，廣泛征求本單位黨員干部，兄弟單位，服務(wù)對(duì)象等人員的意見和建議，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)之前研究制定關(guān)于部門職責(zé)分工的協(xié)商協(xié)調(diào)辦法，把由于職能交叉帶來的問題降低到最低程度，提高行政效能。另一方面各部門在工作中應(yīng)采取聯(lián)動(dòng)方式，多溝通，多協(xié)調(diào)，多合作，將管理過程中的關(guān)節(jié)打通，提升管理和服務(wù)的活力，更好地為人民服務(wù)，提高政府公信力。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，細(xì)化分工，明確責(zé)任。將依法行政整改工作細(xì)分到位，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。主要從以下三點(diǎn)進(jìn)行整改：

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展社會(huì)主義核心體系教育，強(qiáng)化服務(wù)為民的宗旨意識(shí)。進(jìn)一步完善政務(wù)公開、民主議事、財(cái)務(wù)管理、廉政建設(shè)等方面的監(jiān)督管理制度，從思想上改變以往的不正之風(fēng)。

二是狠抓執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。一方面，認(rèn)真開展環(huán)境執(zhí)法基本功訓(xùn)練，積極組織執(zhí)法人員參加以執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案卷評(píng)查、案例分析和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為主要內(nèi)容的依法行政培訓(xùn)，切實(shí)提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力，從行為上進(jìn)行規(guī)范，改變亂作為，不作為的行為。

三是加強(qiáng)村民的對(duì)法律的認(rèn)識(shí)，定期對(duì)村民開展法律有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，設(shè)立舉報(bào)信箱，進(jìn)一步做好信訪投訴，不斷拓展社會(huì)各界參與監(jiān)督的主渠道，從側(cè)面倒逼依法行政落實(shí)到位，起到反激勵(lì)的作用。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，解決好農(nóng)業(yè)部門執(zhí)行不力的問題。堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)，每月一反思，針對(duì)不同人員、不同崗位需要，強(qiáng)化分層級(jí)學(xué)習(xí)教育，提高員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和管理能力，雙管齊下，改變現(xiàn)有的混亂局面。

二是落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核解決好作風(fēng)不實(shí)的問題用獎(jiǎng)懲激發(fā)熱情，用獎(jiǎng)懲激勵(lì)成績(jī)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決急功近利、弄虛作假、走過場(chǎng)等作風(fēng)不實(shí)的問題;大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。

一是建立健全和堅(jiān)持好農(nóng)業(yè)部門黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，通過做到黨員學(xué)習(xí)有制度規(guī)范、有時(shí)間安排、有內(nèi)容指導(dǎo)、有學(xué)習(xí)筆記、有講座交流、有量化任務(wù)、有檢查考評(píng)，使黨員學(xué)習(xí)落實(shí)到位，不流于形式，真真實(shí)實(shí)的把制度深入黨員干部的心中，把執(zhí)行制度作為自身工作的日常規(guī)范行為。

二是成立農(nóng)業(yè)部門黨員理論學(xué)習(xí)小組，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)成員和辦公室負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)授課主講、學(xué)習(xí)交流和典型發(fā)言積極分子，堅(jiān)持每月開展一次學(xué)習(xí)講座和學(xué)習(xí)體會(huì)交流，通過互幫互助，共同提升部門員工的理論水平。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇三

組織生活會(huì)：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、開展批評(píng)和自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)-近-平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)-近-平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)-近-平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動(dòng)上同以習(xí)-近-平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的本事有待提高。對(duì)習(xí)-近-平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)。

(二)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法等方面。

在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時(shí)辦，但也存在一些不足，主要體此刻：

1、全局意識(shí)不夠強(qiáng)，存在本位主義思想。對(duì)于自我的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對(duì)于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事。

2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細(xì)致工作少。

3、真抓實(shí)干力度不夠，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多，對(duì)其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來。

(三)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)确矫妗?/p>

入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時(shí)，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是夢(mèng)想信念不夠牢，由于平時(shí)工作任務(wù)重，對(duì)理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進(jìn)行深層次思考。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化，對(duì)于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情景的突破還不夠，工作上偶爾會(huì)有瞻前顧后、心存顧慮等情景。三是求真務(wù)實(shí)精神不夠，有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多，就放松了對(duì)一線職工思想動(dòng)態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計(jì)劃措施，但必須程度上流于形式，未能取得良好的效果。

(一)在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅(jiān)持團(tuán)體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對(duì)黨章、黨的十九大精神及習(xí)-近-平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。

(二)在銳意進(jìn)取上相形見絀。由于工作崗位調(diào)動(dòng)的原因，對(duì)收費(fèi)工作的認(rèn)識(shí)還停留在只要收好費(fèi)，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對(duì)收費(fèi)工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。

(三)在一心為眾上有待加強(qiáng)。總體來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見提議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會(huì)出現(xiàn)未能全盤研究到每個(gè)職工的利益。

(一)今后的努力方向：

1、提高黨性覺悟，堅(jiān)定夢(mèng)想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義夢(mèng)想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。

2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本事，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費(fèi)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作本事。

(二)改善措施：

一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺悟、更好境界，不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)-近-平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。

二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中，我將堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機(jī)制，改善工作措施，加大對(duì)收費(fèi)隊(duì)伍的激勵(lì)鞭策、增強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代新要求的本領(lǐng)本事。

三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。接下來，我將以此次組織生活會(huì)為契機(jī)，努力改善作風(fēng)，團(tuán)結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實(shí)提高執(zhí)行力、落實(shí)度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費(fèi)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，著力解決好職工反映最強(qiáng)烈、意見最集中、需求最迫切的問題。

四、其他情景說明(違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題)。

20_度，本人無重大事項(xiàng)報(bào)告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情景。本人自身不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

(一)思想政治方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個(gè)人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時(shí)存在應(yīng)付思想，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國(guó)家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們?cè)谧摺６枪淌爻梢?guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營(yíng)銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級(jí)的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

(一)沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。

以上是我對(duì)自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào)，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠(chéng)懇接受，努力改正。

一來來本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。在政治上、思想上、行動(dòng)上與中央保持一致。認(rèn)真參加集團(tuán)和公司支部“三會(huì)一課”、主題黨日學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參加黨員志愿者活動(dòng)當(dāng)好先鋒表率作用。做好支部的各項(xiàng)活動(dòng)記錄。利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app提升自身政治理論和黨建水平。

在實(shí)際工作中堅(jiān)決服從公司的決定和安排，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真務(wù)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，按照年初部署做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，做好投資項(xiàng)目的跟蹤管理，參與基金設(shè)立和項(xiàng)目的審核，及時(shí)收回投資分紅款、紓困項(xiàng)目利息的收入以及投資退出款。積極配合巡視組檢查。較好完成今年任務(wù)目標(biāo)。

通過黨員集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，對(duì)照黨章、《黨員廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，本人覺得主要還存在以下不足：

（一）理想信念方面。

1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)。能夠認(rèn)真貫徹黨的理論、路線、方略，踐行入黨誓言。但存在對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)主義思想缺乏深刻的理解，滿足于知道就行了，沒有深入的學(xué)習(xí)并加以運(yùn)用。滿足于要求學(xué)習(xí)什么我就學(xué)習(xí)什么，有針對(duì)性的、主動(dòng)搜集材料的拓展學(xué)習(xí)不多。對(duì)新理論、新知識(shí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運(yùn)用不夠充分。

（二）遵紀(jì)守法方面。能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好。

（三）服務(wù)群眾和發(fā)揮作用方面。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用還有待一進(jìn)步加強(qiáng)。有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想，對(duì)群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場(chǎng)解決問題較少。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，存在滿足于面上完成的現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。二是謀劃工作標(biāo)準(zhǔn)不高。面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去，缺乏科學(xué)性。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，存在等靠現(xiàn)象。

（一）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。政治理論方面自我學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已經(jīng)足夠，沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，很多時(shí)候?qū)φ巍Ⅻh建方面的報(bào)紙刊物網(wǎng)絡(luò)新聞經(jīng)常也是看看大標(biāo)題。學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，缺乏深度的理解和思考，導(dǎo)致工作中理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠等問題的出現(xiàn)。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)。盡管自己在工作中也一直在進(jìn)行學(xué)習(xí)，但主要是碎片化學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)、鉆研不深的緣故。

（三）思想不夠解放、宗旨意識(shí)樹得不牢。由于政治理論學(xué)習(xí)上不足，導(dǎo)致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對(duì)先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí)、了解、學(xué)習(xí)程度不夠。導(dǎo)致服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)的方法手段不多。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。每天擠出一定時(shí)間通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等方式自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷修煉自身各項(xiàng)能力和品德，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng)，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。通過學(xué)習(xí)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹牢“四種意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，經(jīng)常主動(dòng)深入一線，到企業(yè)去，進(jìn)一步了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，做好服務(wù)實(shí)體企業(yè)工作。二是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解，落實(shí)到人。三是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。要增強(qiáng)履職意識(shí)，進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新。工作中不斷的自我加壓，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

（四）強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。一是要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極主動(dòng)參加“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)，參加集團(tuán)、支部社區(qū)活動(dòng)。二是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，做到“自警、自省”，任何時(shí)候都不放松對(duì)自己的要求。追求積極健康的工作和生活方式，發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇四

按照**關(guān)于開好各支部組織生活會(huì)安排部署要求，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開征求意見座談會(huì)，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對(duì)照遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面。

對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。對(duì)于十九大報(bào)告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會(huì)貫通的境界。反映出對(duì)馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識(shí)還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會(huì)運(yùn)用這些理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問題。考慮問題站位不高，大局意識(shí)自然不強(qiáng)。

（二）理想信念不堅(jiān)定。

嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場(chǎng)觀點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”重要性的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)于肅清黃興國(guó)惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識(shí)。

（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。

隨著年齡的增長(zhǎng)，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照*員的條件要求自己，政治意識(shí)、大局意識(shí)都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識(shí)也不像過去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。

（四）黨的宗旨觀念有所淡化。

在堅(jiān)持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。在實(shí)際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時(shí)存在重視上級(jí)是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場(chǎng)考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。

（一）堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計(jì)劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。

（二）堅(jiān)持知行合一，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”

切實(shí)增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，做到“四個(gè)服從”，在思想上政治上行動(dòng)上同以為總書記的黨中央保持高度一致，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動(dòng)工作中去。

2023對(duì)照六個(gè)方面剖析材料。

6個(gè)方面?zhèn)€人剖析材料2023。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇五

按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，圍繞“五個(gè)方面”內(nèi)容，我深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

我始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為政治任務(wù)，當(dāng)作精神追求，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，習(xí)近平總書記視察xxx重要講話重要指示、給鄭州圓方集團(tuán)全體職工回信精神，逐字逐句學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，認(rèn)真參加了2020年地市級(jí)工會(huì)主席“工會(huì)參與國(guó)家治理”專題培訓(xùn)班，積極完成了《新時(shí)代工會(huì)干部的素質(zhì)和能力》《夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)的實(shí)踐與探索》等70余課時(shí)的專題講座學(xué)習(xí)，切實(shí)在學(xué)思踐悟中增強(qiáng)政治站位的高度、思維視野的廣度、思想境界的高度。一年來，通過扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行思想上的檢視、政治上的反省，理想信念的根基更加堅(jiān)固，與黨同心的情感更加深厚，聽黨指揮的行動(dòng)更加有力。但通過對(duì)照檢查，還存在以下問題：

一是轉(zhuǎn)化“學(xué)思踐悟”的成果有待進(jìn)一步拓展。雖然平時(shí)盡可能擠出時(shí)間及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，并結(jié)合實(shí)際，深入思考、分析研究，但在一步一個(gè)腳印推動(dòng)“思路變?yōu)槌雎贰Q策變?yōu)閷?shí)踐”方面措施不多、力度不夠。比如在貫徹落實(shí)國(guó)家總體安全觀、深化“三零”創(chuàng)建工作中，傳達(dá)上級(jí)指示精神多，但立足職能，如何更好地引導(dǎo)廣大職工樹立“安全第一”的理念，缺乏行之有效的措施。再比如，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的講話》，但在落實(shí)“大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”要求中，目前僅限于宣傳報(bào)道事跡、竭誠(chéng)做好服務(wù)等，在更好發(fā)揮勞模工匠在傳承技能、創(chuàng)新攻關(guān)、培養(yǎng)人才方面，思路不寬，缺乏探索。

二是理解“四個(gè)自信”的深度有待進(jìn)一步強(qiáng)化。通過學(xué)習(xí)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系有了一定認(rèn)識(shí)，但僅停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。比如，對(duì)黨的十九屆五中全會(huì)提出的“形成以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體，國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”僅從字面進(jìn)行了理解，對(duì)其提出的歷史背景、戰(zhàn)略方向，如何更好利用國(guó)內(nèi)國(guó)際兩種市場(chǎng)和資源等，沒有做到追本溯源、學(xué)深悟透，有待進(jìn)一步加深理解。面對(duì)社會(huì)上對(duì)工會(huì)組織以及工會(huì)工作不了解、不知道的情況，作為黨組書記、常務(wù)副主席，從開展工作做解釋多，從服務(wù)職工去說明多，沒有放在中國(guó)特色社會(huì)主義制度的政治高度去引導(dǎo)，還需在下一步的工作加以重視，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響力，厚植工會(huì)組織的社會(huì)存在感。

三是踐行“兩個(gè)維護(hù)”的能力有待進(jìn)一步提升。工作中，能帶頭把“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治責(zé)任，做到始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在保持政治警覺性和政治鑒別力上站位不夠高，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏高度的警惕，對(duì)一些搬弄是非，發(fā)布影響和諧穩(wěn)定的言行缺少正面迎戰(zhàn)的亮劍精神。對(duì)黨在新時(shí)代的新理論新思想，抓中心組學(xué)習(xí)方式方法按部就班、比較單調(diào)，主要是集中學(xué)習(xí)、抄寫筆記，個(gè)別人員撰寫心得體會(huì)還存在應(yīng)付現(xiàn)象，聯(lián)系我市工會(huì)實(shí)際思考和謀劃工作不夠。

2020年，世紀(jì)疫情和百年變局交織，嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和重大困難并存，黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢(shì)，迎難而上、攻堅(jiān)克難，帶領(lǐng)全黨全國(guó)各族人民交出可以載入史冊(cè)的矚目答卷，這更加詮釋了社會(huì)主義中國(guó)之所以能的“核心密碼”就是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，也更加堅(jiān)定了我毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信心決心。一年來，能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;通過強(qiáng)化思想領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)職工群眾對(duì)黨的信任和信心，做到了心中有黨、認(rèn)真履職。但通過對(duì)照檢查，還存在以下問題：

一是在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓實(shí)黨建工作方面存在一些薄弱環(huán)節(jié)。作為黨建第一責(zé)任人，對(duì)班子隊(duì)伍遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的日常監(jiān)督不夠全面、不夠深入。具體來說，抓機(jī)關(guān)黨建抓的多，對(duì)市總直屬事業(yè)單位還處在處理復(fù)雜事務(wù)、重大事項(xiàng)階段，提醒多，檢點(diǎn)少，造成黨建總體推進(jìn)不平衡的現(xiàn)狀。另外，在推動(dòng)黨建引領(lǐng)作用方面還存在差距，黨建工作與中心工作結(jié)合還不夠密切，對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用還需多思考、多謀劃，多研究。

二是在夯實(shí)基層基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織的政治功能上存在不足。“三會(huì)一課”，雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，有時(shí)候存在用行政會(huì)議代替黨的會(huì)議，用行政活動(dòng)混淆黨的活動(dòng)的現(xiàn)象，削弱了黨內(nèi)活動(dòng)的嚴(yán)肅性、組織生活的政治性。同時(shí)，對(duì)市總直屬事業(yè)單位黨組織的工作情況掌握不夠，指導(dǎo)開展工作不夠，基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

三是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作的重要思想和重要論述貫徹落實(shí)不夠全面，政治導(dǎo)向不夠鮮明。對(duì)如何以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述缺少系統(tǒng)分析，對(duì)新時(shí)代工會(huì)工作面臨的新要求、新挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不夠。如目前我市工會(huì)組織體系、活動(dòng)方式與職工需求還不完全適應(yīng)，對(duì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)職工群體的情況掌握還不深，維權(quán)服務(wù)工作還不能完全滿足職工群眾的多樣化需求等。另外，在如何更好地做好全市職工的思想政治引領(lǐng)工作，確保工會(huì)系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全方面，研判不足，麻痹大意，有時(shí)候認(rèn)為發(fā)華勢(shì)力在職工中進(jìn)行策反事件只可能發(fā)生在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，放松了警惕性。

我始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。一年來，投入xxx萬元專項(xiàng)資金，扎實(shí)做好工會(huì)系統(tǒng)疫情防控和助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;投入xx萬元推動(dòng)實(shí)施了xx工人文化宮大修改造工程;千方百計(jì)推進(jìn)xx、xx住宅樓不動(dòng)產(chǎn)證辦理，為收回舊房奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，調(diào)整、任免機(jī)關(guān)及事業(yè)單位干部xx名，全面盤點(diǎn)“愛心驛站”“媽咪小窩”“職工書屋”，堅(jiān)決杜絕“空殼”“擺設(shè)”現(xiàn)象，確保建有所用等等。但通過對(duì)照檢查，還存在以下問題：

一是主動(dòng)服務(wù)、及時(shí)回應(yīng)的自覺意識(shí)還不高。作為黨組書記，存在對(duì)機(jī)關(guān)干部職工工作生活情況了解掌握不夠、對(duì)機(jī)關(guān)干部職工福利待遇問題關(guān)心關(guān)注不夠的問題，造成服務(wù)職工針對(duì)性意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)幫助職工解決困難問題不多的狀況。對(duì)基層了解實(shí)情、調(diào)查研究也缺少主動(dòng)自覺，特別是扶貧工作中，雖然如期完成扶貧任務(wù)，但沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對(duì)話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是遵循上級(jí)要求和安排，依靠的是第一書記和扶貧隊(duì)員，對(duì)群眾的所急所盼個(gè)別時(shí)候沒有做到第一時(shí)間回應(yīng)。

二是只爭(zhēng)朝夕、長(zhǎng)期堅(jiān)持的奮斗姿態(tài)不持久。對(duì)待一些工作，有松勁懈怠思想，只求把眼前的抓到位，而對(duì)一些深層次、本源性的問題有所忽視，比如在事業(yè)單位進(jìn)行改革的過程中，對(duì)事業(yè)單位的管理只求過得去，不求過得硬，認(rèn)為在這個(gè)特殊階段當(dāng)務(wù)之急是先調(diào)整配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)一般工作人員降低要求，疏于管理。改革創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，雖然創(chuàng)造性地開展了一些工作，但在前段時(shí)間全省改革創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，對(duì)標(biāo)省總工作和兄弟縣區(qū)，深化工會(huì)改革不夠深入，在工作方式上存在方法依賴和路徑依賴。如作為省會(huì)城市工會(huì)，智慧工會(huì)建設(shè)推進(jìn)緩慢，“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在持續(xù)探索服務(wù)職工新途徑上還需開拓思維，多加研究。

三是狠抓落實(shí)，注重實(shí)效的較真勁頭不堅(jiān)韌。個(gè)別時(shí)候抓工作不深入不扎實(shí)不具體，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象不同程度存在。在推動(dòng)工作上，重安排、輕督查，重痕跡、輕實(shí)效的傾向還沒有徹底根除，認(rèn)為抓住重點(diǎn)部署工作后，相關(guān)部門、直屬事業(yè)單位就會(huì)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)遵照?qǐng)?zhí)行，沒有切實(shí)逐項(xiàng)進(jìn)行檢點(diǎn)，也缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。如在安排下沉社區(qū)、開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中，對(duì)參加范圍、為何開展、如何開展、達(dá)到效果等都作了明確要求，但在具體實(shí)施過程中，沒有跟蹤問效，對(duì)活動(dòng)開展取得的成效、存在的問題也沒有詳細(xì)詢問，還需在注重執(zhí)行和效果上多檢點(diǎn)。

黨的十九屆五中全會(huì)召開后，在參加中心組學(xué)習(xí)、聽取各級(jí)宣講輔導(dǎo)的同時(shí)，自己又原原本本地研讀了全會(huì)公報(bào)和說明，通過各種媒體學(xué)習(xí)了大量解讀文章，深刻認(rèn)識(shí)了新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的重要內(nèi)涵，感到受益匪淺、倍感鼓舞。也對(duì)標(biāo)黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，謀劃工會(huì)5年甚至更長(zhǎng)時(shí)期的工作。但通過對(duì)照檢查，還存在以下問題：

一是在打破固化思維、跟上時(shí)代節(jié)奏方面還有差距。黨的十九屆五中全會(huì)提出的發(fā)展目標(biāo)和遠(yuǎn)景目標(biāo)，高遠(yuǎn)務(wù)實(shí)，為開展工作指明了方向。但在具體工作中，有時(shí)候存在保守思維，創(chuàng)新能力不適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，比如在打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍方面，思維還停留在技能人才發(fā)揮示范引領(lǐng)帶頭層面，在培養(yǎng)時(shí)代所需人才，暢通職業(yè)發(fā)展通道等方面，與新發(fā)展階段要求相比，還沒有開展實(shí)質(zhì)性工作，在找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)上還需要引起重視，認(rèn)真研究。

二是在遠(yuǎn)景謀劃工作、形成思路體系方面還需努力。“十四五”時(shí)期提出的“六個(gè)新”目標(biāo)，彰顯了堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想和價(jià)值立場(chǎng)，這與工會(huì)組織堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向一脈相承，我也以此為思路開展工作，但在具體謀劃中，只在加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，扎實(shí)做好維權(quán)服務(wù)，提高創(chuàng)新意識(shí)等重點(diǎn)工作點(diǎn)上進(jìn)行安排部署，對(duì)于如何更廣泛地組織動(dòng)員全市廣大職工積極投身“十四五”規(guī)劃各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中，還沒有形成系統(tǒng)全面的工作思路。

認(rèn)真履行黨組書記全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決做到令行禁止。一年來，及時(shí)召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，簽訂責(zé)任書，明確黨建工作重點(diǎn)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任;舉辦廉政教育和警示教育大會(huì)7次，引導(dǎo)廣大黨員干部明確紀(jì)律紅線、堅(jiān)守規(guī)矩底線;在黨組會(huì)、中心組擴(kuò)大會(huì)議等各類會(huì)議上不厭其煩強(qiáng)調(diào)、在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)編發(fā)廉政短信等進(jìn)行警示，助推廉政意識(shí)扎根，切實(shí)為市總?cè)鎻膰?yán)治黨作出了應(yīng)有的努力。但通過對(duì)照檢查，還存在以下問題：

一是履行管黨治黨第一責(zé)任不夠充分。作為黨組書記，能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在管黨治黨中，滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話和簽個(gè)責(zé)任書，認(rèn)為這樣就履行了責(zé)任，壓力傳導(dǎo)不夠、指導(dǎo)督促不夠。針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的一些違紀(jì)行為，處理過于簡(jiǎn)單，舉措不夠有力，過于“寬松軟”。比如，在xxx事件上，也接到過有職工群眾來反映問題，但主觀認(rèn)為xxx同志作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能把握原則，恪守底線，所以談心談話比較多，沒有采取更加嚴(yán)格的措施進(jìn)行監(jiān)管。

二是抓細(xì)抓常抓實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)不夠到位。自己雖然能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，但在抓干部作風(fēng)建設(shè)上存在抓細(xì)抓常抓實(shí)不足的問題，造成個(gè)別基層干部、工作人員存在作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)的問題。如在工作中，自5月份調(diào)整干部后，有時(shí)候怕挫傷廣大干部職工的工作積極性，存在鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)多，批評(píng)問責(zé)少的現(xiàn)象，對(duì)一些標(biāo)準(zhǔn)不高、不負(fù)責(zé)任、馬馬虎虎、粗心大意的人和事，批評(píng)有時(shí)抹不開情面。強(qiáng)化監(jiān)督管理方面，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要環(huán)節(jié)抓的多，日常平時(shí)抓的少，個(gè)別黨員干部不能用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三是運(yùn)用反面典型開展警示教育不夠深入。2020年，市總所屬事業(yè)單位發(fā)生幾起違紀(jì)違法案件，從我來講，能堅(jiān)定不移做到維護(hù)市紀(jì)委監(jiān)委、市委的處理建議，及時(shí)按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，但存在安排開展反面警示教育相對(duì)較少的問題，還沒有建立用身邊案例教育身邊人的常態(tài)化機(jī)制。同時(shí)，自己組織黨組成員認(rèn)真研究違紀(jì)違法案件發(fā)生的根源問題，查找堵住問題背后的體制機(jī)制漏洞還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

經(jīng)過深刻黨性分析和思想剖析，存在問題的根源主要有以下幾點(diǎn)：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入，黨性修養(yǎng)有所弱化。高度重視理論學(xué)習(xí)，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解的還不深不透，運(yùn)用的還不緊不實(shí)。由于自己來工會(huì)時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作中，牽扯了大量的精力，真正坐下來、靜下心深學(xué)細(xì)研的精神盡頭所有下降，導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺少系統(tǒng)理解，沒有理解創(chuàng)新理論背后的認(rèn)識(shí)論、方法論，沒有從整體上、全局中去掌握創(chuàng)新理論，造成用新思想指導(dǎo)新實(shí)踐，解決新問題的思路辦法不寬不多。同時(shí)，對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，缺乏在時(shí)時(shí)、事事中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的鍛煉和自覺，與習(xí)總書記親力親為、一心為民、夙夜在公的精神和作用相比還有很大差距。

(二)政治站位還不夠高，貫徹落實(shí)還有差距。能做到始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但在對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想反躬自省方面還不經(jīng)常，在履行職責(zé)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面做的還不到位。特別是由于深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還不系統(tǒng)、不深刻，有時(shí)對(duì)全總、省總和市委決策部署領(lǐng)會(huì)還不到位，導(dǎo)致自己未能系統(tǒng)地使用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，這些都說明作為黨組書記抓政治引領(lǐng)全局的意識(shí)領(lǐng)會(huì)還有欠缺。

(三)解決問題能力不足，“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)缺乏。業(yè)務(wù)能力上還有待提升，體現(xiàn)在工作上表現(xiàn)為創(chuàng)新能力不足，抓工作落實(shí)更多的時(shí)候憑老經(jīng)驗(yàn)、靠老做法，與新發(fā)展階段，用新發(fā)展理念處理問題相比還有差距。究其原因很大程度上是對(duì)于理論學(xué)習(xí)沒有做到深學(xué)深思，弄懂悟透，沒有真正用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，加之工會(huì)方面的業(yè)務(wù)還相對(duì)欠缺，有時(shí)就只能憑經(jīng)驗(yàn)來辦事，在工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性方面做的不夠好，這點(diǎn)在對(duì)照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)方面開展工作上，表現(xiàn)的尤為突出。

(四)政治紀(jì)律遵守不嚴(yán)，廉政方面做得不夠。能夠帶頭堅(jiān)決做到不破底線，不越紅線，但作為黨組書記，有時(shí)候認(rèn)為守規(guī)矩就是嚴(yán)管理，對(duì)自己，對(duì)全會(huì)的廉政建設(shè)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。有時(shí)怕管得過細(xì)，影響了分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的積極性，因此有些工作僅限于面上強(qiáng)調(diào)。有時(shí)又怕管的過嚴(yán)，打擊了同志們的工作熱情，致使嚴(yán)管與厚愛把握得不好，厚愛多了，嚴(yán)管不夠。在一些工作和生活細(xì)節(jié)上，對(duì)自己要求也不嚴(yán)，有時(shí)淡化了自己的黨員身份和政治責(zé)任，思想上只求不違規(guī)，不求作表率;工作上只求過得去，不求高標(biāo)準(zhǔn)，這是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)不夠的思想表現(xiàn)，還需進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

針對(duì)以上問題，我將立足工作實(shí)際，不折不扣抓好整改：

(一)把理論武裝貫穿始終，扭住終身學(xué)習(xí)不放松。一是加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)。工作再忙，也要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)時(shí)間統(tǒng)籌利用好，每天都要完成學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、干部在線、三晉先鋒的學(xué)習(xí)，并力求學(xué)有所思、學(xué)有所得，徹底解決以干代學(xué)的問題，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，清洗思想灰塵。堅(jiān)持周五下午市總黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保市總黨組中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化開展。完善黨組會(huì)議“第一議題”制度，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為班子成員理想信念教育第一課，做到在學(xué)習(xí)中補(bǔ)鈣鑄魂、固本培元。二是深入調(diào)查研究。下一步，將堅(jiān)持“落實(shí)到基層、落實(shí)靠基層”的工作思路，這就需要深入基層扎實(shí)調(diào)研，了解工會(huì)干部在想什么，了解職工群眾需要什么，因此，2021年全年計(jì)劃調(diào)研12次，通過向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`借鑒的方式，傾聽民意、匯聚民智，做到問計(jì)于民、問需于民，把自己政治智慧的增長(zhǎng)、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐中，不斷提高科學(xué)決策的能力和水平。三是堅(jiān)持學(xué)以致用。在跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的最新理論，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史國(guó)史的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于工會(huì)工作的專業(yè)知識(shí)，努力成為知識(shí)全面、統(tǒng)攬全局的行家里手。同時(shí)，克服求穩(wěn)和保守思想，加大實(shí)踐力度，針對(duì)學(xué)習(xí)中獲得的創(chuàng)新思路和舉措，在經(jīng)過認(rèn)真研判后，大膽用于實(shí)踐，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好工會(huì)工作、推動(dòng)工會(huì)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

(二)把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。一是全面落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)黨的政治建設(shè)重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不斷提高斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)。站在省會(huì)城市工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高度分析和研究工會(huì)工作所面臨的新形勢(shì)、新問題，站在市委和上級(jí)工會(huì)決策部署的高度理思路、謀發(fā)展，注重政治效果，考慮政治影響，確保政治與業(yè)務(wù)融為一體，高度統(tǒng)一。二是及時(shí)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。把握事業(yè)單位改革時(shí)機(jī)，重新調(diào)整各直屬事業(yè)單位基層黨支部，選任黨性覺悟高、能力素質(zhì)強(qiáng)的干部開展黨務(wù)工作，進(jìn)一步優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。督促機(jī)關(guān)黨委舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的黨課培訓(xùn)，開展為黨員干部過“政治生日”等主題黨日活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治教育，始終保持黨員隊(duì)伍的純潔性，保持黨組織的生機(jī)與活力。三是抓好思想引領(lǐng)工作，確保工會(huì)系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。進(jìn)一步切實(shí)做好系統(tǒng)內(nèi)的新聞及網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)微信工作群、qq群等社交軟件的規(guī)范，對(duì)群內(nèi)不實(shí)消息傳播及時(shí)制止并辟謠，積極傳播正能量，引導(dǎo)廣大干部職工提升辨別能力。立足工會(huì)引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走的職能，以宣傳黨的創(chuàng)新理論為抓手，以“我們的節(jié)日”、“道德講堂”等為載體，在全市廣大職工中大力普及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，預(yù)防意識(shí)形態(tài)可能出現(xiàn)的問題，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的安全。

(三)把提升能力作為重點(diǎn)，聚焦服務(wù)職工不散光。一是牢固樹立正確的政績(jī)觀。強(qiáng)化功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，多做打基礎(chǔ)、立支柱、定架構(gòu)的事情，將對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下發(fā)展相統(tǒng)一，腳踏實(shí)地開展工作。針對(duì)舊房騰退問題，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加大工作舉措，確保在現(xiàn)有基礎(chǔ)上取得更大進(jìn)展;在如何更好地調(diào)動(dòng)基層工作積極性，依靠基層開展工作方面，多統(tǒng)籌、多謀劃、多實(shí)踐，構(gòu)建起促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)良好發(fā)展的工作體系;加大職工教育培訓(xùn)力度，營(yíng)造求實(shí)進(jìn)取、奮斗奮進(jìn)的良好機(jī)關(guān)氛圍;xxx工人文化宮大修改造完成后，聚焦服務(wù)職工和如何運(yùn)營(yíng)，定調(diào)子、謀思路，確實(shí)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等等。二是做好維權(quán)服務(wù)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持以職工為中心，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升工作本領(lǐng)，以更大力度、更實(shí)舉措打通維權(quán)服務(wù)新途徑。推動(dòng)工會(huì)“四送”職工醫(yī)療互助、工會(huì)法律援助等服務(wù)品牌常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，擦亮“愛心驛站”、“心理關(guān)懷”站點(diǎn)、“媽咪小窩”等服務(wù)品牌。持續(xù)鞏固困難職工解困脫困成果，繼續(xù)做好工會(huì)扶貧工作。開展專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，支持幫助受疫情影響企業(yè)特別是中小微企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)。積極推動(dòng)落實(shí)集體協(xié)商制度，切實(shí)維護(hù)廣大職工權(quán)益，不斷增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感和滿意度。三是引領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)。深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育，繼續(xù)在廣大職工中大力開展黨的創(chuàng)新理論主題宣講活動(dòng)。推動(dòng)開展2021年度“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”評(píng)比表彰活動(dòng)、第四屆“晉陽(yáng)工匠”選樹活動(dòng)、“五小”競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)“xxx工匠學(xué)院”和實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。全方位開展助力轉(zhuǎn)型主題勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)廣大職工立足崗位作貢獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展。

(四)把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到清正廉潔不松懈。一是全面加強(qiáng)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，全面把握黨章黨規(guī)的精髓實(shí)質(zhì)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐段逐句學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、條例，對(duì)照檢視分析，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)格履行黨組書記抓黨建的主體責(zé)任。加強(qiáng)市總機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)深化警示教育，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、幫扶資金、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要求黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行黨的組織生活規(guī)定、落實(shí)“三會(huì)一課”制度等黨內(nèi)政治生活制度，不斷增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力、道德定力、拒腐定力。三是處理好建章立制和落地見效的關(guān)系。2020年，聚焦管理漏洞，結(jié)合巡察反饋意見，制定了40余項(xiàng)規(guī)章制度。下一步，將按照出臺(tái)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，堅(jiān)決糾治不良行為，使制度規(guī)定真正成為“帶電”的高壓線，防止小問題變成大問題。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇六

根據(jù)支部召開2021年度組織生活會(huì)的要求，結(jié)合本人實(shí)際，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:。

(一)對(duì)照黨中央和***總書記的號(hào)召和要求方面。

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)政治思想學(xué)習(xí)深度不夠，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加，但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面，聯(lián)系實(shí)際不足。二是執(zhí)行力不夠強(qiáng)，對(duì)上級(jí)工作安排部署，有時(shí)理解不夠深刻落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，缺少結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

(二)對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面;。

一是存在政治站位不高、黨員身份意識(shí)不強(qiáng)的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分，主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。二是工作中深入實(shí)踐、深入群眾、深入調(diào)查研究的勁頭還不夠，全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺。

(三)對(duì)照入黨誓詞方面。

對(duì)入黨誓詞的理解僅停留在字面，時(shí)刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。

(四)對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。

一是只爭(zhēng)朝夕的奮斗精神有所減弱，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，工作中的闖勁和拼勁還有差距。二是對(duì)照先進(jìn)典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升黨性素養(yǎng)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。

二是強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，準(zhǔn)確把握并深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

三是強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)，做到心中有黨。時(shí)刻對(duì)照入黨誓詞，檢視自己的工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持政治清醒，按黨性原則辦事。

四是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)計(jì)量專業(yè)知識(shí)，使自己成為工作中的內(nèi)行專家，自覺、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇七

深入征求意見，開展談心談話，廣泛征求意見建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了對(duì)照檢查，認(rèn)真剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施。

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是急用先學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入。過分講求實(shí)用性，對(duì)于總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，學(xué)得多，悟得深，領(lǐng)會(huì)得透。與工會(huì)業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密的領(lǐng)域，如總書記關(guān)于軍隊(duì)建設(shè)、外交國(guó)防、民族宗教等方面，僅僅是翻翻報(bào)紙、看看新聞，大致了解，知其然不知其所以然。

二是，貫徹落實(shí)沒有做到一抓到底。在開展黨的十九大精神集中宣講，wz干部職工頭腦，把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動(dòng)方面，沒有一抓到底，推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組方面，還有不小的提升空間。

運(yùn)用總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述指導(dǎo)工會(huì)工作，還沒有真正破題，離“讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的娘家人”的要求，還有不小差距。

（二）在嚴(yán)格黨的組織生活制度方面。一是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。二是把組織生活作為一種任務(wù)，尤其與業(yè)務(wù)工作沖突時(shí)兩者結(jié)合不夠。三是參加組織生活被動(dòng)應(yīng)付，缺乏自覺性。

二是抓意識(shí)形態(tài)對(duì)象多為機(jī)關(guān)黨員干部，面向全市職工的意識(shí)形態(tài)活動(dòng)偏少。三是開展意識(shí)形態(tài)活動(dòng)形式單一，會(huì)議形式偏多。

（四）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”方面。

再如，履行保密工作責(zé)任制也是如此，沒有始終做到“保守黨的機(jī)密，慎之又慎”。

三是工作滿足于以往經(jīng)驗(yàn)，用創(chuàng)新引領(lǐng)工作辦法不多。開展工作習(xí)慣于從以往經(jīng)驗(yàn)中“找答案”，用創(chuàng)新思維謀劃工作不夠積極主動(dòng)。如，在信訪維穩(wěn)工作上，沒有積極主動(dòng)的排查不穩(wěn)定因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。再如，組織職工開展文化體育活動(dòng)，不管職工喜歡不喜歡，辦來辦去，總是那么幾樣。

（五）在黨員干部管理“寬松軟”和作風(fēng)“散厚低”方面。一是自我約束抓得不夠嚴(yán)。有時(shí)會(huì)以任務(wù)為中心，而不是以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)，如，晚上加班到很晚的話，第二天早上可能不會(huì)按時(shí)到崗。二是怕傷和氣，對(duì)其他黨員干部存在的問題做不到見針見血的指出。三是擔(dān)當(dāng)作為不夠，有時(shí)會(huì)有經(jīng)營(yíng)好自己一畝三分地的想法。

（六）在深刻認(rèn)識(shí)“三個(gè)堅(jiān)決杜絕”方面。

一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。內(nèi)心存在“喜歡種花、不愿種樹”的思想，工作注重顯跡、不重潛跡，關(guān)注當(dāng)前、少思長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在遇到問題繞道走、促著干的現(xiàn)象。

二是謀劃工作缺少“擺棋布局”。如，作為機(jī)關(guān)支部書記，帶好支部班子、抓好機(jī)關(guān)黨建是本職工作，但在謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作時(shí)，缺少“擺棋布局”，通盤考慮，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作沒有真正形成“閉環(huán)”機(jī)制。如，好人主義還一定程度上存在，總覺得個(gè)人都有自己承擔(dān)的工作，“事不關(guān)己高高掛起”，只要管好自己的“一畝三分地”就行了，不愿為別人“挑刺”，對(duì)一些不正之風(fēng)“睜一只眼閉一只眼”。

三是跟蹤問效的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。對(duì)一些時(shí)間長(zhǎng)、見效慢的工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些工作在落實(shí)中“落空”。

（一）提高站位，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大、省工會(huì)十五大精神與學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走。

深刻把握以職工為中心的工作導(dǎo)向和工會(huì)組織的基本職責(zé)，更加精準(zhǔn)地做好維權(quán)服務(wù)工作。

帶頭保持廉潔，一身正氣；

帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾；

帶頭勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)；

帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局。對(duì)分管的工作，不等不靠，主動(dòng)作為，抓好落實(shí)，與同志們一起拼搏進(jìn)取，創(chuàng)造佳績(jī)。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇八

全面貫徹的十九大全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以習(xí)近平總書記對(duì)廣東工作重要批示精神和省第十二次黨代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推薦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求，以“擺問題、促規(guī)范、提水平”為主題，切實(shí)解決全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的突出問題，達(dá)到干部受教育、問題得解決、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、形象再提升、群眾更滿意的效果，為實(shí)施“綠色發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、生態(tài)保護(hù)、精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)賢回歸、基層治理”六大工程，全力打造“生態(tài)旅游”、“生態(tài)工業(yè)”兩大示范區(qū)，勇當(dāng)全市生態(tài)文明建設(shè)排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。根據(jù)要求，“五對(duì)照五查擺”方面存在的問題，總結(jié)如下：

1、部門職責(zé)不清：對(duì)部門職責(zé)細(xì)分不到位，沒有很好的落實(shí)已有的部門職責(zé)，存在工作推諉，扯皮等現(xiàn)象;對(duì)工作的部署不到位，使工作沒有很好的開展，沒有更好的使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。

2、履職不到位：對(duì)部門的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求;危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)農(nóng)村發(fā)展放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。管理水平低：工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

1.干部職工對(duì)依法行政工作沒有具體和深刻的認(rèn)識(shí)，干部職工依法行政、服務(wù)“三農(nóng)”、奉獻(xiàn)社會(huì)的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，單位行政效能有待提高。

2.農(nóng)民對(duì)法律認(rèn)識(shí)淺薄，由于村民對(duì)法律知識(shí)認(rèn)識(shí)的局限性，不能更好的起到監(jiān)督者的作用，對(duì)于識(shí)別辦事人員是否依法辦事，規(guī)范辦事，亂作為、瀆職失職的行為能力有限。

1.存在走馬觀花現(xiàn)象：調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng)，沒有做到經(jīng)常性。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少。與村干部接觸多、與群眾面對(duì)面交流少。看成績(jī)和亮點(diǎn)多、深入矛盾和問題較集中的地方少。

2.部門存在工作懈怠問題。在工作中，由于部門與部門存在只能交叉現(xiàn)象，經(jīng)常存在責(zé)任推諉，面對(duì)繁重的工作，內(nèi)心一定程度產(chǎn)生了“多一事不如少一事”的懈怠思想。

1.學(xué)習(xí)制度建設(shè)不完善，沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，集體學(xué)習(xí)次數(shù)偏少，工作例會(huì)召開不夠頻繁，干部與干部工作交流少，沒有建立健全的學(xué)習(xí)制度，部門干部學(xué)習(xí)生活存在走過場(chǎng)現(xiàn)象。

2.督查制度建設(shè)不健全，“督”——沒有建立決策落實(shí)的目標(biāo)體系。各項(xiàng)工作指標(biāo)細(xì)化、量化不夠明確，沒有建立工作臺(tái)賬。“查”——沒有建立政績(jī)檔案，獎(jiǎng)懲制度不夠健全。對(duì)落實(shí)不力、弄虛作假等行為沒有一個(gè)明確的處理標(biāo)準(zhǔn)。

1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)辦公室工作任務(wù)繁重，包含農(nóng)村的農(nóng)林牧漁、精準(zhǔn)扶貧工作和新農(nóng)村建設(shè)，工作任務(wù)重，責(zé)任重，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)面積廣，人口多，以現(xiàn)有的工作人員來開展工作，有一定的難度，間接導(dǎo)致工作進(jìn)度慢，影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2、相關(guān)的管理規(guī)定沒有落實(shí)，對(duì)于上班期間出現(xiàn)的遲到早退，領(lǐng)導(dǎo)只是適當(dāng)?shù)目陬^批評(píng)，但沒有實(shí)際對(duì)違規(guī)者進(jìn)行處罰，有些干部職工意識(shí)觀念差，自覺性不夠，平時(shí)不注意，造成紀(jì)律松散的現(xiàn)象出現(xiàn);3、危機(jī)應(yīng)急管理水平低，沒有一套危機(jī)管理制度，在危機(jī)產(chǎn)生時(shí)沒有很好的處理，間接拉開與群眾的關(guān)系。

1、部門工作人員缺乏培訓(xùn)。對(duì)業(yè)務(wù)熟悉程度低，認(rèn)識(shí)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展需要，在具體工作上的規(guī)范性低;2、依法行政意識(shí)淡薄。執(zhí)法隊(duì)伍對(duì)依法行政存在模糊的、甚至是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和做法，認(rèn)為依法行政太空泛，對(duì)于農(nóng)村的具體工作起不到任何幫助，要是按照法定程序辦事，工作進(jìn)程緩慢，說到底就是缺乏對(duì)群眾的耐心。3、執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，在工作上涉及自身親朋好友的一些事情，礙于情面，存在一定程度徇私情的行為，影響政府的公信力。

1、一是理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，沒有很好的把政策落實(shí)到基層，工作不接地氣，滿足于差不多，不下功夫研讀原著，不用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。二是作風(fēng)不實(shí)。一是存在官僚主義思想。愿做“官老爺”，高高在上，不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，喜歡坐辦公室，疏于下基層，不愿深入群眾，忽視調(diào)查研究，有時(shí)調(diào)查了也是隔著玻璃看一看，不掌握第一手資料，對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對(duì)策。

制度如渠，行如流水。渠道怎么設(shè)，水就怎么流。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，全面履行監(jiān)督職責(zé)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里，是我們建設(shè)廉潔高效、風(fēng)清氣正政府的必然要求。

　制度落實(shí)不力，檢查考核措施手段不完善。一些制度在執(zhí)行過程中形多實(shí)少，主觀意志、長(zhǎng)官意志還沒有從根本上杜絕;2、缺乏嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。我們現(xiàn)在的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制多存在重臨時(shí)監(jiān)督，輕長(zhǎng)效監(jiān)督，重事后監(jiān)督，輕事前預(yù)防和事中監(jiān)督，重實(shí)體監(jiān)督輕程序監(jiān)督問題。

一方面通過召開座談會(huì)，廣泛征求本單位黨員干部，兄弟單位，服務(wù)對(duì)象等人員的意見和建議，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)之前研究制定關(guān)于部門職責(zé)分工的協(xié)商協(xié)調(diào)辦法，把由于職能交叉帶來的問題降低到最低程度，提高行政效能。另一方面各部門在工作中應(yīng)采取聯(lián)動(dòng)方式，多溝通，多協(xié)調(diào)，多合作，將管理過程中的關(guān)節(jié)打通，提升管理和服務(wù)的活力，更好地為人民服務(wù)，提高政府公信力。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，細(xì)化分工，明確責(zé)任。將依法行政整改工作細(xì)分到位，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。主要從以下三點(diǎn)進(jìn)行整改：

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展社會(huì)主義核心體系教育，強(qiáng)化服務(wù)為民的宗旨意識(shí)。進(jìn)一步完善政務(wù)公開、民主議事、財(cái)務(wù)管理、廉政建設(shè)等方面的監(jiān)督管理制度，從思想上改變以往的不正之風(fēng)。

二是狠抓執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。一方面，認(rèn)真開展環(huán)境執(zhí)法基本功訓(xùn)練，積極組織執(zhí)法人員參加以執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案卷評(píng)查、案例分析和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為主要內(nèi)容的依法行政培訓(xùn)，切實(shí)提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力，從行為上進(jìn)行規(guī)范，改變亂作為，不作為的行為。

三是加強(qiáng)村民的對(duì)法律的認(rèn)識(shí)，定期對(duì)村民開展法律有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，設(shè)立舉報(bào)信箱，進(jìn)一步做好信訪投訴，不斷拓展社會(huì)各界參與監(jiān)督的主渠道，從側(cè)面倒逼依法行政落實(shí)到位，起到反激勵(lì)的作用。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，解決好農(nóng)業(yè)部門執(zhí)行不力的問題。堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)，每月一反思，針對(duì)不同人員、不同崗位需要，強(qiáng)化分層級(jí)學(xué)習(xí)教育，提高員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和管理能力，雙管齊下，改變現(xiàn)有的混亂局面。

二是落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核解決好作風(fēng)不實(shí)的問題用獎(jiǎng)懲激發(fā)熱情，用獎(jiǎng)懲激勵(lì)成績(jī)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決急功近利、弄虛作假、走過場(chǎng)等作風(fēng)不實(shí)的問題;大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。

一是建立健全和堅(jiān)持好農(nóng)業(yè)部門黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，通過做到黨員學(xué)習(xí)有制度規(guī)范、有時(shí)間安排、有內(nèi)容指導(dǎo)、有學(xué)習(xí)筆記、有講座交流、有量化任務(wù)、有檢查考評(píng)，使黨員學(xué)習(xí)落實(shí)到位，不流于形式，真真實(shí)實(shí)的把制度深入黨員干部的心中，把執(zhí)行制度作為自身工作的日常規(guī)范行為。

二是成立農(nóng)業(yè)部門黨員理論學(xué)習(xí)小組，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)成員和辦公室負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)授課主講、學(xué)習(xí)交流和典型發(fā)言積極分子，堅(jiān)持每月開展一次學(xué)習(xí)講座和學(xué)習(xí)體會(huì)交流，通過互幫互助，共同提升部門員工的理論水平。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇九

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是急用先學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入。過分講求實(shí)用性，對(duì)于總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，學(xué)得多，悟得深，領(lǐng)會(huì)得透。與工會(huì)業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密的領(lǐng)域，如總書記關(guān)于軍隊(duì)建設(shè)、外交國(guó)防、民族宗教等方面，僅僅是翻翻報(bào)紙、看看新聞，大致了解，知其然不知其所以然。

二是，貫徹落實(shí)沒有做到一抓到底。在開展黨的十九大精神集中宣講，wz干部職工頭腦，把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動(dòng)方面，沒有一抓到底，推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組方面，還有不小的提升空間。

運(yùn)用總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述指導(dǎo)工會(huì)工作，還沒有真正破題，離“讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的娘家人”的要求，還有不小差距。

（二）在嚴(yán)格黨的組織生活制度方面。一是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。二是把組織生活作為一種任務(wù)，尤其與業(yè)務(wù)工作沖突時(shí)兩者結(jié)合不夠。三是參加組織生活被動(dòng)應(yīng)付，缺乏自覺性。

二是抓意識(shí)形態(tài)對(duì)象多為機(jī)關(guān)黨員干部，面向全市職工的意識(shí)形態(tài)活動(dòng)偏少。三是開展意識(shí)形態(tài)活動(dòng)形式單一，會(huì)議形式偏多。

（四）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”方面。

再如，履行****責(zé)任制也是如此，沒有始終做到“保守黨的機(jī)密，慎之又慎”。

三是工作滿足于以往經(jīng)驗(yàn)，用創(chuàng)新引領(lǐng)工作辦法不多。開展工作習(xí)慣于從以往經(jīng)驗(yàn)中“找答案”，用創(chuàng)新思維謀劃工作不夠積極主動(dòng)。如，在信訪維穩(wěn)工作上，沒有積極主動(dòng)的排查不穩(wěn)定因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。再如，組織職工開展文化體育活動(dòng)，不管職工喜歡不喜歡，辦來辦去，總是那么幾樣。

（五）在黨員干部管理“寬松軟”和作風(fēng)“散厚低”方面。一是自我約束抓得不夠嚴(yán)。有時(shí)會(huì)以任務(wù)為中心，而不是以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)，如，晚上加班到很晚的話，第二天早上可能不會(huì)按時(shí)到崗。二是怕傷和氣，對(duì)其他黨員干部存在的問題做不到見針見血的指出。三是擔(dān)當(dāng)作為不夠，有時(shí)會(huì)有經(jīng)營(yíng)好自己一畝三分地的想法。

（六）在深刻認(rèn)識(shí)“三個(gè)堅(jiān)決杜絕”方面。

一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。內(nèi)心存在“喜歡種花、不愿種樹”的思想，工作注重顯跡、不重潛跡，關(guān)注當(dāng)前、少思長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在遇到問題繞道走、促著干的現(xiàn)象。

二是謀劃工作缺少“擺棋布局”。如，作為機(jī)關(guān)支部書記，帶好支部班子、抓好機(jī)關(guān)黨建是本職工作，但在謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作時(shí)，缺少“擺棋布局”，通盤考慮，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作沒有真正形成“閉環(huán)”機(jī)制。如，好人主義還一定程度上存在，總覺得個(gè)人都有自己承擔(dān)的工作，“事不關(guān)己高高掛起”，只要管好自己的“一畝三分地”就行了，不愿為別人“挑刺”，對(duì)一些不正之風(fēng)“睜一只眼閉一只眼”。

三是跟蹤問效的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。對(duì)一些時(shí)間長(zhǎng)、見效慢的工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些工作在落實(shí)中“落空”。

（一）提高站位，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大、省工會(huì)十五大精神與學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走。

深刻把握以職工為中心的工作導(dǎo)向和工會(huì)組織的基本職責(zé)，更加精準(zhǔn)地做好維權(quán)服務(wù)工作。

帶頭保持廉潔，一身正氣；

帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾；

帶頭勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)；

帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局。對(duì)分管的工作，不等不靠，主動(dòng)作為，抓好落實(shí)，與同志們一起拼搏進(jìn)取，創(chuàng)造佳績(jī)。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇十

今年以來，雖然工作取得了一定的成效，但在工作過程中還是發(fā)現(xiàn)自身存在的一系列問題，為了能在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成果，我從以下幾個(gè)方面對(duì)自己進(jìn)行了剖析。

第一，政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，沒有深刻體會(huì)到黨和國(guó)家政策的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。對(duì)當(dāng)今的政治形勢(shì)了解不夠深入，沒有足夠重視政治理論的學(xué)習(xí)，意識(shí)淡化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。第二，黨建責(zé)任的傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。黨建各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)仍存在著不到位、打折扣的問題。第三，基層組織規(guī)范化建設(shè)整體水平還不高。制度建設(shè)、基礎(chǔ)臺(tái)賬等方面，仍存在重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量等現(xiàn)象，黨建工作弱化、虛化、邊緣化問題未得到根本解決。比如工作手冊(cè)記錄敷衍了事，組織生活會(huì)相關(guān)資料缺失等。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾方面的原因：第一，自己在自學(xué)上抓的不緊，尤其是在工作繁重的情況下，有時(shí)忙于具體的工作事務(wù)，學(xué)習(xí)時(shí)間難保證。沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性，更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，未達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。第二，一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實(shí)施，因此執(zhí)行落實(shí)的效果也不是很好。從基層黨支部組織來看，有些干部對(duì)黨建工作重視不夠，黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)層層衰減，存在上頭熱、下頭冷現(xiàn)象，對(duì)一些制度，容易落實(shí)的積極地落實(shí)，存在落實(shí)困難的就不愿落實(shí)，導(dǎo)致制度落實(shí)方面時(shí)緊時(shí)松、打折扣。第三，支部由于工作任務(wù)比較繁重，黨員難以集中，組織生活制度落實(shí)不夠經(jīng)常、不夠到位，影響了支部整體建設(shè)水平。

針對(duì)以上存在的問題及原因分析，我未來準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：第一，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面開展黨的理論知識(shí)專題學(xué)習(xí)，切實(shí)做到深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，特別是在政治理論上學(xué)深悟透。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)抓基層組織的政治意識(shí)。積極抓好工會(huì)、保衛(wèi)部?jī)蓚€(gè)部門的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)把黨內(nèi)政治生活的責(zé)任關(guān)、規(guī)范關(guān)、質(zhì)量關(guān)，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，把黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)起來、實(shí)起來。幫助和引導(dǎo)黨員干部、群眾樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。第二，夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化保障，增強(qiáng)基層組織執(zhí)行力。一方面，建機(jī)制、嚴(yán)執(zhí)行，從規(guī)范化建設(shè)著力進(jìn)一步提高基層支部的組織力。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨支部工作條例，深入實(shí)施黨建“提能”工程，大力開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、場(chǎng)所功能更加務(wù)實(shí)管用、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績(jī)更加突出有效的目標(biāo)，推進(jìn)黨員教育管理規(guī)范化。另一方面，嚴(yán)培育、強(qiáng)保障，從黨支部干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步激發(fā)基層組織的活力。加強(qiáng)干部職工思想政治教育，強(qiáng)化工作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，帶動(dòng)工會(huì)干部職工想干事，能干事，會(huì)干事，干成事。最后，搭載體、樹典型，進(jìn)一步增強(qiáng)工作持續(xù)健康發(fā)展的動(dòng)力。通過各種有效的形式和載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，探索新的方式方法，增強(qiáng)黨員組織生活的吸引力。不斷創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式途徑。優(yōu)化形式，逐步改變以往生硬簡(jiǎn)單的工作方法，做到潛移默化、深入細(xì)致。第三，支部活動(dòng)層面除了必須集中的重要活動(dòng)，盡可能少占用業(yè)務(wù)工作時(shí)間，堅(jiān)持組織活動(dòng)與部門業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，做到寓教于樂。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把更多的現(xiàn)代化教育手段運(yùn)用到黨組織活動(dòng)中來。希望可以通過選樹典型，深入挖掘各崗位涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，打造一批“黨員先鋒崗”做為示范，不定期開展表彰先進(jìn)工作，探索先進(jìn)典型宣傳推廣新載體，多渠道、多形式、多角度、多側(cè)面深度宣傳各類典型先進(jìn)事跡，切實(shí)用身邊人、身邊事教育支部干部員工，更好地發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。第四，加強(qiáng)所分管部門班子建設(shè)、帶好隊(duì)伍。以廣大職工為中心，發(fā)揮工會(huì)組織作用，更好地承擔(dān)起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。從思想上樹立為職工服務(wù)的意識(shí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想水平。為職工服務(wù)，把公司黨委對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛，通過工資集體協(xié)商、簽訂集體合同、困難幫扶、慰問工作、活躍職工文化生活、為職工體檢等工作中體現(xiàn)出來，用自己的努力與擔(dān)當(dāng)，實(shí)干創(chuàng)新，牢記宗旨，心系群眾，為職工排憂解難。

我的發(fā)言結(jié)束，請(qǐng)各位評(píng)議。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)xxx黨支部《關(guān)于召開2021年度支部組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的方案》要求，我緊扣主題，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和******精神，以及黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)，準(zhǔn)確把握會(huì)議總體要求，嚴(yán)格對(duì)照貫徹落實(shí)黨***和******的號(hào)召和要求，對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照入黨誓詞，對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型四個(gè)重點(diǎn)方面，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，開展對(duì)照檢查，聽取各方意見，查找突出問題，明確努力方向。現(xiàn)作個(gè)人對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、查找的主要問題。

（一）對(duì)照黨***和******的號(hào)召。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看和要求方面。雖然能夠積極響應(yīng)，并雷打不動(dòng)的貫徹執(zhí)行，認(rèn)真學(xué)習(xí)了***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、******各類重要講話精神等，但學(xué)習(xí)抓而不實(shí)，抓而不細(xì)，缺乏盤根問底，刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神。也積極參加黨史學(xué)習(xí)教育、理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，但是還沒有站在黨建引領(lǐng)助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的高度來深入理解、深入思考，滿足于集體學(xué)習(xí)多，采取針對(duì)性的個(gè)人自學(xué)相對(duì)偏少，并與省情市情區(qū)情的同步思考學(xué)習(xí)、貫通融合學(xué)習(xí)做得不夠到位。

（二）在對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。一是發(fā)揮模范帶頭作用還需更加深入。在工作中，距離精益求精的要求、一絲不茍的認(rèn)真、執(zhí)著專注的狀態(tài)還有差距，目前負(fù)責(zé)表彰推薦、慰問考核、疫情防控等工作，多項(xiàng)任務(wù)齊頭并行時(shí)難以做到完全兼顧，帶頭作用不明顯。二是工作創(chuàng)新能力還需要更加開拓。如工作循規(guī)蹈矩，只安于表面，對(duì)其他崗位的工作了解較少，反思日常工作，只是完成領(lǐng)導(dǎo)安排的規(guī)定工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新精神，沒能做到主動(dòng)出主意、想辦法完成，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。三是黨性鍛煉不夠。作為黨員雖然能夠參加黨的組織生活和主題黨日活動(dòng)，但存在被動(dòng)接受、疲于應(yīng)付、應(yīng)付差事的傾向，在落實(shí)“三會(huì)一課”和組織生活各項(xiàng)制度落實(shí)不經(jīng)常，局限于完成規(guī)定的動(dòng)作。

（三）在對(duì)照入黨誓詞方面。一是入黨誓詞的核心內(nèi)容理解不夠。在理解和感悟入黨誓詞時(shí)，對(duì)其核心內(nèi)容認(rèn)識(shí)模糊，理解膚淺。在履行黨員崗位職責(zé)時(shí)，黨員的角色定位不準(zhǔn)，導(dǎo)向不明，表率作用發(fā)揮的不夠好。二是入黨誓詞執(zhí)行落實(shí)不夠。雖然注重把入黨誓詞與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，但契合度和融合度不夠，不能很好地用入黨誓詞的科學(xué)地指導(dǎo)和規(guī)范基層黨建、辦文辦會(huì)、慰問表彰等工作，沒有達(dá)到學(xué)以致用、知行合一的效果。

（四）在對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。對(duì)表對(duì)標(biāo)革命先輩、典型人物，學(xué)習(xí)革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)、精神風(fēng)貌，思想感悟不深，繼承發(fā)揚(yáng)不夠，缺乏扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，缺乏積極進(jìn)取、實(shí)事求是精神狀態(tài)，缺乏攻堅(jiān)克難、迎難而上的工作干勁，偶爾存在“小成即滿”心態(tài)。比如，在黨史學(xué)習(xí)教育中，自己作為黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的一員，對(duì)黨史中從革命先輩和典型人物中吸取優(yōu)秀品質(zhì)不夠，傳承愛國(guó)主義情懷不夠強(qiáng)烈，自重自省自勵(lì)的意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、存在問題原因剖析。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠全面。政治理論學(xué)習(xí)方面，多以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)媒介學(xué)習(xí)為主，以客觀上工作忙、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟任務(wù)，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，使得自身知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。

（二）黨性意識(shí)不夠牢固。經(jīng)過黨史學(xué)習(xí)教育，自己在思想上、政治上、作風(fēng)上都得到了全面提升。但在工作和生活中，強(qiáng)化約束、自我施壓、自覺自省方面使的勁還不夠，有松動(dòng)退化思想，干事創(chuàng)業(yè)的激情和勁頭明顯不足。主要原因是降低了自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求，政治修養(yǎng)缺乏歷練和磨礪。

（三）擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)硬。習(xí)慣于用老辦法解決新問題，攻堅(jiān)克難的勇氣和魄力不足，有畏首畏尾，停滯不前的思想傾向，工作缺乏斗志和毅力，與******建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比，個(gè)人服務(wù)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的能力和本領(lǐng)還需要加強(qiáng)，創(chuàng)造性開展工作的思路和辦法還不夠多。

（四）自我要求不夠嚴(yán)格。隨著參加工作的時(shí)間增加，自律意識(shí)有所懈怠。修身律己、執(zhí)行紀(jì)律，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想觀念有所淡化，放松了對(duì)持續(xù)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

三、整改措施。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。要始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)堅(jiān)持不懈地抓好，抓常抓細(xì)抓強(qiáng)。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、拓寬學(xué)習(xí)渠道的方式，學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的******精神和省市“兩會(huì)”精神等，不斷提高政治站位，努力做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟。

（二）堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。要緊緊抓住學(xué)習(xí)黨史的契機(jī)，不斷在錘煉政治品格、加強(qiáng)黨性錘煉上鉚足勁、下功夫、抓突破。從黨史的典型人物、重要事件和重點(diǎn)線索中汲取智慧，吸取教訓(xùn)，提煉能量，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全力以赴完成辦公室承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）全面履職盡責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要緊扣工作目標(biāo)任務(wù)，理清思路，謀劃措施，努力克服站位不高、眼界不寬、思路不活的的現(xiàn)狀，重點(diǎn)在抓基層樹典型、抓文稿有質(zhì)量、抓事務(wù)出亮點(diǎn)上下功夫、找突破，穩(wěn)步推進(jìn)辦公室會(huì)議保障、文稿服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)工作，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)和爭(zhēng)先進(jìn)位的激情和動(dòng)力。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇十二

我批評(píng)，自我提高，密切聯(lián)系群眾。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

禁令”的貫徹落實(shí)。但也存在著深入實(shí)際調(diào)查研究少，工作方法守舊，工作標(biāo)準(zhǔn)低等問題。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題隨著黨的群組路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，我自己認(rèn)為黨性有了增強(qiáng)，作風(fēng)在轉(zhuǎn)變，但同時(shí)也感受到在轉(zhuǎn)之前存在一些較明顯的問題，在轉(zhuǎn)變之后又有有時(shí)不到位、不徹底的情形，通過對(duì)照本人實(shí)際，深入反思、查擺，確實(shí)還要繼續(xù)解決聚焦“四風(fēng)”方面的工作問題。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、監(jiān)督、指正，以利本人今后的學(xué)習(xí)和工作。（一）學(xué)風(fēng)不夠端正。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)，聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠；感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導(dǎo)實(shí)際工作中力度不大。（二）宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，執(zhí)法為民思想意識(shí)陳舊。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責(zé)并貫穿于實(shí)施過程，為人民服務(wù)的思想觀念淡薄，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，沒有很好的落到行動(dòng)上，為此在環(huán)保執(zhí)法工作中，思想滯后，跟不上當(dāng)前環(huán)保工作需要。（三）廉潔自律的要求太低。自認(rèn)為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時(shí)參加的聚會(huì)活動(dòng)，由于客觀原因，存在飯后進(jìn)入娛樂場(chǎng)所的事情。

三、存在問題的原因剖析。

通過學(xué)習(xí)和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn)，究其原因，主要是以下幾方面：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合還不夠到位。主觀上存在懶惰思想，認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)足以做好日常工作。平時(shí)仍存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題。缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)全面深入的學(xué)習(xí)，對(duì)環(huán)保事業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律研究不夠深、把握不夠準(zhǔn)。二是宗旨意識(shí)有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識(shí)有所淡化，想問題辦事情的立場(chǎng)、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情疏遠(yuǎn)的問題。三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。作為一名黨員干部，應(yīng)始終警醒自己自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。但隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會(huì)環(huán)境的變化，對(duì)社會(huì)上享樂思想、人情往來的抵制意識(shí)有所減弱，艱苦奮斗的精神也就減弱了。

四、今后努力的方向和改進(jìn)措施按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真對(duì)照檢查和分析評(píng)議，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。我堅(jiān)決清除自己身上的病灶，在今后的工作中我將從以下幾方面改進(jìn)和提高：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神、黨的群眾路線教育、習(xí)近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研消防工作業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，著眼于理論的靈活運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決消防工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。（二）樹立宗旨意識(shí)，始終把群眾放在心里。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入了解情況，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情，有針對(duì)性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。三是認(rèn)真總結(jié)調(diào)查研究和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，建立起聯(lián)系的長(zhǎng)效機(jī)制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向。（三）遵守黨紀(jì)國(guó)法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，始終以的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)和民主意識(shí)，正確使用手中的權(quán)力，干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。

通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到了自己在“四風(fēng)”方面存在的不足，落實(shí)具體的改進(jìn)措施需要持之以恒，我將以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，履行好自身的工作職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，振奮精神，加倍努力，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇十三

開展主題教育以來，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的二十大精神、《習(xí)近平著作選讀》等，按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效，同時(shí)重點(diǎn)查找了在理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、等方面存在的問題，并對(duì)存在的問題原因進(jìn)行了更深層次的剖析，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正：

（一）理論學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)只重表面學(xué)習(xí)，沒有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，沒能準(zhǔn)確把握其深刻的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作結(jié)合起來。

（二）工作作風(fēng)方面。一是在工作中存在求平求穩(wěn)的心態(tài)，對(duì)部分把握不足或準(zhǔn)備不十分充分的工作任務(wù)，存在畏難和抵觸情緒，導(dǎo)致工作缺乏激情和動(dòng)力，往往影響工作效率，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。二是缺乏主動(dòng)意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，對(duì)大數(shù)據(jù)背景知識(shí)知之不詳，致使工作效果不佳。

（三）擔(dān)當(dāng)作為方面。缺乏強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”和深鉆細(xì)研的精神。對(duì)自己熟悉的，與自身利益相關(guān)的工作，比較盡心，而對(duì)于不太熟悉和工作程序較復(fù)雜的任務(wù)，還存在盡快完成的應(yīng)付心態(tài)，而很少深入研究，工作方式方法也比較刻板單一，導(dǎo)致工作針對(duì)性、實(shí)效性和完成質(zhì)量都打了折扣。平時(shí)的工作中開展調(diào)查研究較少。

（四）廉潔自律方面。能夠做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅(jiān)決學(xué)習(xí)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。但隨著物質(zhì)條件的不斷改善，艱苦奮斗的意識(shí)有所減弱，生活中有時(shí)候會(huì)不自覺放松對(duì)自己的要求。

縱觀學(xué)習(xí)和工作中暴露出來的這些缺點(diǎn)和不足。

一是理想信念有所弱化。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和排查，我覺得本人理想追求的定力還不夠。上述問題反映出，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面做得還不夠好，特別是缺少更加堅(jiān)定的理論自信。有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo)，靜不下心，抓得不緊。

二是黨性修養(yǎng)有所淡化。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列講話精神，對(duì)照檢查，深感無論是在黨性修養(yǎng)、還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有一定差距。艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。

三是紀(jì)律約束有所放松。對(duì)黨章黨規(guī)以及單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)履行職責(zé)認(rèn)識(shí)不夠充分。堅(jiān)守政治信仰、黨員意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)等方面還有差距。

綜合以上存在的問題，我將從思想上尋找原因，采取措施，解決問題。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。提高自己的政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐相統(tǒng)一。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成地各種束縛，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力，講究方法，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個(gè)新的水平。真情對(duì)待群眾，真正把自己當(dāng)作群眾的一員、把群眾的事當(dāng)作自己的事。有真情才能身挨身坐、心貼心聊。在工作中加強(qiáng)調(diào)查研究，在調(diào)查研究的“質(zhì)”和“效”上下功夫，看調(diào)研成果是否得到運(yùn)用，看問題是否得到解決，看工作水平是否得到提高，看與群眾感情是否進(jìn)一步加深。用實(shí)際工作來檢驗(yàn)工作水平的高低。

三要加強(qiáng)紀(jì)律約束。講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。作為一名黨員干部，要自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。面臨的形勢(shì)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在工作中守好廉潔自律規(guī)定。

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總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇十四

按照教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作要求，根據(jù)《開展隊(duì)伍教育整頓專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)實(shí)施方案》的安排，本人緊緊圍繞組織生活會(huì)主題，對(duì)照黨章黨規(guī)、政法隊(duì)伍教育整頓自查自糾查找出的問題、公安隊(duì)伍教育整頓頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求的意見建議等5個(gè)方面，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結(jié)，明確改進(jìn)方向，明確了下一步需要整改的具體措施。

現(xiàn)圍繞“一談對(duì)這次教育整頓的認(rèn)識(shí)，表明對(duì)教育整頓的態(tài)度;二談自身存在的突出問題;三談分管部門、分管干警存在的傾向性問題;四談對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的認(rèn)識(shí)，說明落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的情況;五談自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況;六談本單位政治生態(tài)存在的問題和不足”等“六談”要求，把個(gè)人六個(gè)方面的對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、對(duì)照檢查的主要問題：

(一)談對(duì)這次教育整頓的認(rèn)識(shí)，對(duì)教育整頓的態(tài)度方面。

政法隊(duì)伍是捍衛(wèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家政權(quán)的重要力量，是黨和人民手中掌握的“刀把子”，我們必須做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。作為一名基層派出所所長(zhǎng)，我對(duì)開展這次政法隊(duì)伍教育整頓從思想上行動(dòng)上堅(jiān)決支持。并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和法治思想，學(xué)深悟透總書記關(guān)于政法工作的重要論述和重要指示批示精神，進(jìn)一步提升了對(duì)這次政法隊(duì)伍教育整頓思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了打贏這場(chǎng)刀刃向內(nèi)、刮骨療毒斗爭(zhēng)的信心和決心，進(jìn)一步增強(qiáng)了踐行“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺和行動(dòng)自覺。

(二)談自身存在的突出問題方面。

通過對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，梳理自查自糾、談心談話、征求意見等，我認(rèn)真查找了自己身上存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.是政治站位不夠高、政治敏感性不夠強(qiáng)。

2.是黨的組織生活方面落實(shí)得還不夠好，有時(shí)參加組織生活會(huì)時(shí)，怕因?yàn)榕u(píng)人而得罪人，有“老好人思想”在作怪，批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用的還不夠。

3.是工作中存在擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的問題，對(duì)一些歷史遺留的難題，有“新官不理舊事”的觀念，缺乏主動(dòng)挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神，有“得過且過”的思想。

4.是有時(shí)滿足用老經(jīng)驗(yàn)老方法解決問題、開展工作，存有工作創(chuàng)新力度不大的問題。

5.是對(duì)基層干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有時(shí)回應(yīng)不夠及時(shí)，服務(wù)不夠到位，解決不夠徹底，沒有把全心全意為人民服務(wù)的宗旨充分體現(xiàn)出來。

(三)談派出所民警存在的傾向性問題方面。

派出所現(xiàn)有民警x人，主要存在的傾向性問題是部分民警認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)是“虛功”，對(duì)思想政治工作的地位和認(rèn)識(shí)不夠，黨支部作用發(fā)揮不充分。

(四)談對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的認(rèn)識(shí)，落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的情況方面。

我參加公安工作以來，能夠嚴(yán)格遵守工作底線、生活底線、紀(jì)律底線，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”。但還存在一定問題，主要表現(xiàn)在：

1.是對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的學(xué)習(xí)不夠深入，總認(rèn)為自己中規(guī)中矩就行了，對(duì)“三個(gè)規(guī)定”學(xué)習(xí)也僅限于念了、學(xué)了、看了，沒有真正做到聯(lián)系工作學(xué)、聯(lián)系生活學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)習(xí)得不深不透不系統(tǒng)，認(rèn)識(shí)不深刻。

2.是黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)得還不夠好，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警有時(shí)候停留在口頭上，沒有真正落實(shí)在行動(dòng)上。

3.是運(yùn)用“四種形態(tài)”還不夠準(zhǔn)確，對(duì)如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)還缺少深層次認(rèn)識(shí)和把握。

(五)談自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況方面。

作為公安系統(tǒng)的一名黨員干部，我能夠始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前頭，時(shí)刻以黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格家風(fēng)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，經(jīng)自查自糾，本人及家屬不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸等情況。

(六)談本單位政治生態(tài)存在的問題和不足方面。

整體來看，我單位能夠始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在首位，深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，加強(qiáng)政治建警、執(zhí)法監(jiān)督、紀(jì)律作風(fēng)，建立健全教育管理，風(fēng)清氣正的氛圍濃厚，政治生態(tài)較好。但還存在以下問題和不足：

1.是還存在激勵(lì)機(jī)制不夠完善、隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力不足等問題，有的民警工作上有時(shí)存在滿足于做了，而不是盡力盡能做好。

2.是還存有一定的“四風(fēng)”問題，在工作增效減負(fù)、在生活排憂解困、在精神鼓勁減壓等方面還存在一定的差距等。

二、產(chǎn)生問題的原因：

針對(duì)以上六個(gè)方面的問題，經(jīng)深刻反思，產(chǎn)生問題的主要原因如下：

(一)是理想信念有差距。對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略等政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和法治思想武裝頭腦不徹底。

(二)是黨性修養(yǎng)有差距。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，對(duì)黨性鍛煉不自覺地放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)受功利思想影響，參加黨內(nèi)政治生活時(shí)還不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，盡管能夠運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，但在“紅紅臉、出出汗”方面“火候”不夠、辣味“不足”，在見人見事見思想方面還有一定的顧慮。

(三)是干事創(chuàng)業(yè)有差距。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，有時(shí)存在怕出錯(cuò)的思想，按傳統(tǒng)、用慣例辦事的多，缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，缺乏工作遠(yuǎn)見和攻堅(jiān)克難的勇氣，滿足于工作過得去，為黨沖鋒陷陣的工作勁頭減弱了。

(四)是宗旨意識(shí)有差距。受多種社會(huì)因素的影響，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，在宗旨方面還未能真正做到在思想上緊密關(guān)心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動(dòng)上緊密照顧群眾。說到底還是沒有牢固樹立起“立警為公、執(zhí)法為民”的權(quán)力觀，沒有解決好為誰執(zhí)政、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題，沒有把全心全意為人民服務(wù)的宗旨理念真正落實(shí)到具體的工作中去。

(五)是紀(jì)律觀念有差距。有時(shí)沒有真正做到把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前頭。有了這種思想，在帶頭落實(shí)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和群眾紀(jì)律方面就會(huì)產(chǎn)生“松動(dòng)”現(xiàn)象，也就容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為，這一點(diǎn)很值得警惕。

三、下步改進(jìn)措施：

針對(duì)以上問題，我將發(fā)揚(yáng)自我革命精神，以刀刃向內(nèi)的勇氣，加以整改，不斷完善自己。

(一)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。要把深化理論武裝和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身課題來，持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代國(guó)特色社會(huì)主義思想和法治思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和黨史教育。要真學(xué)真用，時(shí)時(shí)對(duì)照，躬身踐行，切實(shí)融入到公安工作中，為推進(jìn)隊(duì)伍教育整頓查糾整改各項(xiàng)工作筑牢思想基礎(chǔ)。要堅(jiān)守“三個(gè)絕對(duì)忠誠(chéng)”的政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

(三)積極開拓進(jìn)取，不斷提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己的本領(lǐng)，工作中注意講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

雖然我自身存在許多不足，但我會(huì)以我的真誠(chéng)、以我的執(zhí)著、以我的熱情、以我的勇氣去搏、去奮斗!在今后的工作中努力做一名信仰堅(jiān)定、堪為表率的黨員干部，做一名群眾滿意的“人民公仆”。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇十五

根據(jù)中共xx紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共xx委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好202_年度基層黨支部組織生活會(huì)的通知》要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行談心談話，廣開言路、征求意見，深入查擺了存在的問題，通過深挖問題根源，認(rèn)真制定整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

上一年度通過上級(jí)點(diǎn)、自己找、群眾提、互相幫，梳理x個(gè)方面xx個(gè)問題，我均按照“即知即改，邊學(xué)邊改，邊查邊改”的要求整改銷號(hào)，xx個(gè)問題均已完成整改，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。

本人深入對(duì)照對(duì)照黨員義務(wù)，全面查找在政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足和問題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析。

一是政治信仰方面，政治大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于自己分管工作以外的工作督促落實(shí)不到位，沒有從深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義和“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度和大局進(jìn)行研判認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工農(nóng)工作落實(shí)效果不佳。比如，xxx沒有進(jìn)一步的宣傳和入戶動(dòng)員，認(rèn)為只要管好自己領(lǐng)域的工作就行，最終導(dǎo)致xxx工作數(shù)為“零”，全xx墊底。再如，在干部教育管理上存在“老好人”思想，沒有緊扣工作全局來加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，特別是對(duì)年輕干部的政治素質(zhì)要求不高不嚴(yán)，視一些年輕干部的行動(dòng)不出格為政治合格，對(duì)政治上的苗頭性、傾向性問題沒有做到見微知著、及時(shí)提醒糾正，對(duì)工作上的失職沒有及時(shí)嚴(yán)肅處理，使一些年輕干部政治能力沒有提高，缺乏把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力。

二是黨員意識(shí)方面，黨員的擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。抓工作的勁頭松懈，有時(shí)僅僅滿足于過得去、差不多，沒有把精益求精的工作習(xí)慣堅(jiān)持下來，沒能把“認(rèn)真”、“較真”精神貫穿到每項(xiàng)工作中。特別是對(duì)重要決策和部署要求，存在站位不高、理解不透的情況，一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下沉少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏科學(xué)有效的末端督導(dǎo)和一線問效的手段，導(dǎo)致一些工作沒有做到橫向到邊，縱向到底。

三是理論學(xué)習(xí)方面，跟進(jìn)學(xué)習(xí)有差距。黨員個(gè)人的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃不全面不系統(tǒng)，局限于上級(jí)布置什么就重點(diǎn)學(xué)什么，存在片面性，缺乏針對(duì)性。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略沒有主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)資料的記錄和歸檔存在不規(guī)范的情況，特別是對(duì)黨內(nèi)重要的規(guī)章制度僅僅只是在會(huì)上進(jìn)行了學(xué)習(xí)，責(zé)任壓得不實(shí)，沒有真正入腦入心。

四是能力本領(lǐng)方面，抓重點(diǎn)中心工作落實(shí)本領(lǐng)不強(qiáng)。沒有站在守住經(jīng)濟(jì)社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的底線思維的角度思考和處理問題，只注重重點(diǎn)突破，忽視全面統(tǒng)籌，存在“眉毛胡子一把抓”問題。在工作任務(wù)繁重，時(shí)間緊迫的時(shí)候，謀劃和落實(shí)粗放，未能站在打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度精細(xì)的統(tǒng)籌謀劃工作，結(jié)合實(shí)際研究不深不透。建立就業(yè)信息登記臺(tái)賬信息不精準(zhǔn)、更新不及時(shí)，多次出現(xiàn)務(wù)工地址與臺(tái)賬登記地址不一致、電話不是本人使用等情況。

五是作用發(fā)揮方面，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制的引領(lǐng)作用不強(qiáng)。對(duì)黨建聯(lián)系責(zé)任壓得不實(shí)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，部分班子成員對(duì)開展黨建聯(lián)系指導(dǎo)工作認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)落實(shí)職責(zé)不嚴(yán)格，有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為借口，對(duì)xx黨支部組織生活制度落實(shí)的好與壞不關(guān)心、不過問、不指導(dǎo)，也沒有嚴(yán)格落實(shí)上專題黨課的要求，與xxx支部黨員開展交心談心少，幫助解決困難問題少，對(duì)xx明確安排的黨建工作落實(shí)不到位。

六是紀(jì)律作風(fēng)方面，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話學(xué)習(xí)不深入，遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章準(zhǔn)則不嚴(yán)格，班子成員對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理不到位，作風(fēng)建設(shè)抓的不緊不實(shí)，黨員干部隊(duì)伍中依然存在著作風(fēng)不扎實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。

（一）理論武裝有差距。

對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，鉆研不深入，理解不透徹，滿足于學(xué)過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，沒有真正融會(huì)貫通、做到真學(xué)真懂真信真用，內(nèi)化為人生觀世界觀價(jià)值觀，特別是將黨的xx大精神轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的思考不多，對(duì)“十四五”期間發(fā)展目標(biāo)謀劃不夠。

（二）政治鍛煉有差距。

面對(duì)一些難點(diǎn)問題，缺少?gòu)恼紊戏治鰡栴}、解決問題的能力，推動(dòng)黨的建設(shè)不平衡、部分黨組織發(fā)揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治。

（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有差距。

擔(dān)當(dāng)意識(shí)、斗爭(zhēng)精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，開始有歇一歇、緩一緩念頭，缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感，干事創(chuàng)業(yè)熱情的熱情下降。想問題、作決策時(shí)，工作的謀劃與村聯(lián)系不夠緊密，存在安排多，下沉指導(dǎo)少的情況。

（四）壓力傳導(dǎo)有差距。

對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動(dòng)作用重視不夠，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中，黨風(fēng)廉政”一崗雙責(zé)”責(zé)任壓得不緊，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不徹底。壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位，監(jiān)督效果不明顯。

一是在持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上求轉(zhuǎn)化。持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委xx全會(huì)、x全會(huì)精神學(xué)習(xí)，全面提升理論武裝水平。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不顧此失彼，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)全面提升目標(biāo)。注重在“做實(shí)”上下真功，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)與xx業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，不斷實(shí)現(xiàn)提升xx工作能力的轉(zhuǎn)化。

二是在持之以恒抓具體深入上見真招。一是認(rèn)真履行書記抓黨建工作職責(zé)，創(chuàng)新方法舉措抓好抓實(shí)黨支部工作。加強(qiáng)xx黨員干部教育，不斷提高思想覺悟，將抓黨風(fēng)促作風(fēng)貫徹黨建工作始終，對(duì)達(dá)不到要求的同志及時(shí)開展談話提醒。加強(qiáng)同群眾的溝通聯(lián)系，把下基層作為了解xx干部思想和業(yè)務(wù)工作的有力途徑，為指導(dǎo)好xx所工作提供依據(jù)。

三是在持之以恒抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)見實(shí)效。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于心、履責(zé)于行，不斷增強(qiáng)新時(shí)代xx干部斗爭(zhēng)精神，推動(dòng)xx域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦鄉(xiāng)村振興主動(dòng)作為，在助力鄉(xiāng)村振興工作中積極謀劃，奮力攻堅(jiān)，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)保障工作。始終圍繞xx委政府重大決策部署，緊盯目標(biāo)任務(wù)凝心聚力早謀劃，轉(zhuǎn)變思維出新招，改進(jìn)工作作風(fēng)抓落實(shí)，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)和先鋒模范作用，層層壓實(shí)責(zé)任。

四是在持之以恒抓作風(fēng)強(qiáng)聚合力上求突破。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)管黨治黨全覆蓋，不斷提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。主動(dòng)關(guān)心xx干部，結(jié)合工作實(shí)際，主動(dòng)與干部職工開展交心談心，及時(shí)了解干部職工所思所想和存在困難，積極幫助解決實(shí)際困難和問題；堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，力戒形式主義，真正在抓深入抓具體抓落實(shí)上不顧此失彼，既掛帥又要出征。

以上是我作自我批評(píng)的發(fā)言，請(qǐng)各位同志對(duì)我進(jìn)行批評(píng)。

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總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇十六

根據(jù)市委開展好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育組織生活會(huì)部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的意見》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等學(xué)習(xí)材料，通過深入談心談話、廣泛聽取意見、認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，是用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)的有力抓手。主題教育基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，是為了推動(dòng)全黨積極擔(dān)當(dāng)作為、不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，讓全體黨員干部在推進(jìn)全面建成小康社會(huì)偉大實(shí)踐中發(fā)揮先鋒模范作用，是要把黨的思想建設(shè)放在首位，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育作為重點(diǎn)突出出來。黨中央主題教育要求我們黨員要牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）理論學(xué)習(xí)方面。1.沒有做到聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高工作能力、解決突出問題。2.在事務(wù)性工作上忙前忙后，原著讀的少，原文學(xué)的淺，沒能準(zhǔn)確把握處理好事務(wù)性工作和理論學(xué)習(xí)的空間、時(shí)間安排。

（二）政治素質(zhì)方面。1.能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。在具體工作存在較大難度時(shí)有困惑、有猶豫，動(dòng)力不足，理想信念堅(jiān)守不夠，不能時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的工作干勁。但缺乏深入分析研究，理論指導(dǎo)時(shí)間方面需要加強(qiáng)。2.能夠與黨中央保持高度一致，做到信仰不變、立場(chǎng)不變、方向不變。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)社會(huì)上傳播一些政治謠言、歪曲言論等現(xiàn)象，沒有主動(dòng)制止，這方面有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）能力本領(lǐng)方面。政府黨組賦予本人***的崗位，深感能力素質(zhì)不足，工作水平同其他同志有差距，業(yè)務(wù)能力還不到位，對(duì)于如何立足本職崗位創(chuàng)新性開展工作，更好地服務(wù)、助力黨組中心工作，完成好黨組分配的各項(xiàng)任務(wù)，不論從工作準(zhǔn)備、知識(shí)儲(chǔ)備，還是深入思考上都做的不夠，不到位。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。自參加工作以來，事業(yè)心和榮譽(yù)感都較強(qiáng)，在干事創(chuàng)業(yè)方面始終保持比較好的狀態(tài)。在工作中積極踐行正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決做到無私無畏、勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。但開展工作時(shí)，要求高，時(shí)間急，有時(shí)考慮客觀條件不夠，給基層科室?guī)韷毫Α?/p>

（五）工作作風(fēng)方面。能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保市委、市政府各項(xiàng)決策部署落地生效。但在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有些工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么部署，沒有進(jìn)行全面把握、結(jié)合實(shí)際有效落實(shí)。

（六）廉潔自律方面。在日常工作生活中，我認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守中央關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，從來沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)?shù)睦妗５诠ぷ骱蜕钪校瑢?duì)分管工作還沒有做到精細(xì)化管理。

1.理想信念不夠堅(jiān)定。沒有把對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)通過更加有效的方法和載體，統(tǒng)一到黨組織的發(fā)展建設(shè)上來，融入到全體黨員的思想深處，轉(zhuǎn)化為思想自覺和行動(dòng)自覺，精神上的“鈣”有所缺失。有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)改造客觀世界，而對(duì)主觀世界改造有所放松，主要還是在工作和生活中沒有把生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，沒有作為一種常態(tài)工作一以貫之的加以強(qiáng)化。

2.宗旨意識(shí)樹得不牢。在推進(jìn)工作中，沒能始終把為群眾謀福祉擺在首位，與群眾交流溝通上身入心入都不夠，導(dǎo)致工作與基層有空隙、與群眾有隔膜，導(dǎo)致聯(lián)系群眾“最后一公里”問題解決不到位。群眾觀點(diǎn)相對(duì)弱化，對(duì)群眾敬畏的時(shí)候少了、挑剔的時(shí)候多了，為自己在作風(fēng)上的問題找借口，缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的反思和剖析，想問題、辦事情有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，甚至存在與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上沒有做到知行合一。

3.黨性修養(yǎng)水平提升不夠。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和使命認(rèn)識(shí)不足，在遵守黨的政治紀(jì)律方面缺乏斗爭(zhēng)的意識(shí)，對(duì)思想領(lǐng)域出現(xiàn)的動(dòng)搖現(xiàn)象、滑坡現(xiàn)象不批評(píng)、不制止，態(tài)度不鮮明。在執(zhí)行黨的方針政策時(shí)，沒有把政策與全市的發(fā)展相結(jié)合，統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)籌推進(jìn)，大局意識(shí)不強(qiáng)。在執(zhí)行民主集中制方面，批評(píng)與自我批評(píng)開展的不好，得過且過與好人主義還有所顯現(xiàn)，影響了班子的整體素養(yǎng)。

4.艱苦奮斗精神不強(qiáng)。沒有嚴(yán)格要求自己，滿足于一般性要求，甚至有放任自己、降低執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的傾向。在具體細(xì)節(jié)上，不能始終清正廉潔要求自己，忘記了“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的道理。有時(shí)“過緊日子”思想樹的不牢，沒有用最嚴(yán)格的尺子衡量自己，導(dǎo)致日常生活不拘小節(jié)，不把鋪張浪費(fèi)當(dāng)做一回事，沒有為基層干部群眾起到表率作用。

針對(duì)自身各方面存在的問題，我決心端正態(tài)度，對(duì)癥下藥，就醫(yī)治病，主要采取以下措施，對(duì)存在的問題進(jìn)行徹底整改。

一是用思想理論武裝頭腦，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對(duì)學(xué)習(xí)積極性不高，重視不夠的問題，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，也要注重其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持從日常事務(wù)中擠時(shí)間，從應(yīng)酬交往中抽出身，從出差考察中找機(jī)會(huì)，努力做到每天一小時(shí)、每周一整天、每月一小結(jié)，讀黨史、學(xué)黨章，看原著、寫體會(huì)，補(bǔ)充新知識(shí)、掌握新要求，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

二是在解決問題上下功夫，切實(shí)做到邊整邊改。扎實(shí)做好群眾工作，加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研，加大工作力度，多了解困難群眾的情況，多與他們交流、親近，幫助他們解決一些實(shí)際問題。同時(shí)，在實(shí)際工作中注重“長(zhǎng)、常”二字，以“抓常態(tài)、抓細(xì)節(jié)、抓長(zhǎng)效”的意識(shí)，做好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求自身，變被動(dòng)為主動(dòng)，以“解放思想、勇于創(chuàng)新”的理念，開創(chuàng)工作新局面。

三是注重深挖思想根源，堅(jiān)持身體力行。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在主題教育工作會(huì)議上的重要講話精，把在學(xué)習(xí)中煥發(fā)出來的精神力量轉(zhuǎn)化推動(dòng)分管各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的強(qiáng)大精神動(dòng)力，以求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神，完善自己，做好本職工作。四是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，規(guī)范自身行為。帶頭執(zhí)行市委、市政府關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定等一系列要求，并堅(jiān)持每年都圍繞涉及如何真正解決群眾問題的一兩個(gè)課題開展調(diào)研，真正及時(shí)了解群眾的所思所盼，全心全意為人民服務(wù)。

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總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇十七

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開20__年度基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開展民主評(píng)議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會(huì)，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會(huì)。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對(duì)存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

一、對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺“3個(gè)方面”的問題。

1、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問題未按時(shí)整改到位，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問題。

一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體民主集中制原則。

二、對(duì)照檢查的突出問題。

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長(zhǎng)。

4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動(dòng)，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

三、存在問題的根源剖析。

1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場(chǎng)拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營(yíng)的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購(gòu)置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級(jí)管理部門下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

四、今后的努力方向和整改措施。

1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問題。

深入各部門開展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對(duì)面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)。

班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí)，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇十八

按照縣委組織部和縣紀(jì)檢委關(guān)于開好2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員（中心組成員）在全面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問題，在全體機(jī)關(guān)干部職工、全鎮(zhèn)各黨支部、兩代表一委員和勞動(dòng)模范、民企代表中認(rèn)真開展了調(diào)查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機(jī)關(guān)干部職工之間進(jìn)行了談心征求意見活動(dòng)，以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，重點(diǎn)查擺了班子在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)方面、為民、務(wù)實(shí)、清廉方面、在反四風(fēng)方面和服務(wù)群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議，同時(shí)也征求了其它方面的建議意見。共發(fā)出征求意見表110份，收回96份，經(jīng)梳理匯總，共分4個(gè)方面33條意見，其中：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)四風(fēng)方面13條，轉(zhuǎn)型發(fā)展方面5條，改善民生方面11條，社會(huì)事業(yè)方面4條，以及班子成員個(gè)人征求意見建議匯總梳理情況，以書面形式原汁原味反饋給了各位黨政班子成員，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子遵守政治紀(jì)律情況。

黨的政治紀(jì)律是黨的生命。我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，中央、省、市、縣重大決策、決定，在各項(xiàng)重大問題上均能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項(xiàng)，形成決策決議，科學(xué)決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項(xiàng)、重要工作的機(jī)制體制基本形成。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實(shí)，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀(jì)律情況。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。

一是及時(shí)組織黨政班子成員全面認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)討論了中央八項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)和全面貫徹了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣有關(guān)文件、規(guī)定、辦法、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等一整套鎮(zhèn)級(jí)決策運(yùn)行、管理監(jiān)督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機(jī)制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。三是緊密聯(lián)系實(shí)際，制定出臺(tái)落實(shí)了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》。四是認(rèn)真慎重修訂完善落實(shí)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)重大事項(xiàng)流程化管理監(jiān)督服務(wù)的實(shí)施辦法》、《八甲口鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度》、《關(guān)于八甲口鎮(zhèn)農(nóng)村班子及成員的考核考評(píng)辦法》等村、企、鎮(zhèn)直單位決策、運(yùn)行、管理、監(jiān)督、公開、考核考評(píng)、選人用人制度機(jī)制，較好完成了鎮(zhèn)級(jí)13項(xiàng)招投標(biāo)事項(xiàng)，公開招聘小學(xué)教師16名，工勤人員17名。五是嚴(yán)格按照縣紀(jì)委一停三清工作要求，開展了辦公用房清退工作。六是通過嚴(yán)格落實(shí)《機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理制度》和《公務(wù)用車管理制度》，鎮(zhèn)、村、企公務(wù)接待得到有效控制，公車管理、公款消費(fèi)、公務(wù)接待進(jìn)一步規(guī)范，三公經(jīng)費(fèi)開支節(jié)約30%以上。七是針對(duì)各類會(huì)議、文件名目繁多，我們采取有關(guān)會(huì)議合并綜合召開，督查、考核綜合統(tǒng)籌進(jìn)行，通過電話、手機(jī)信息指導(dǎo)指揮安排工作，班子成員深入村、企、單位落實(shí)等四種主要方法，減少基層干部集中到鎮(zhèn)開會(huì)時(shí)間，節(jié)日腐敗浪費(fèi)現(xiàn)象、趕會(huì)唱戲、下鄉(xiāng)公款吃喝、上班值班帶班、文風(fēng)學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)、外出學(xué)習(xí)考察、招商引資中的不正之風(fēng)有了明顯的變化，婚喪喜慶事宜八嚴(yán)禁、八不準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定和承諾書、保證書得到較好落實(shí)，班子成員調(diào)研、學(xué)習(xí)、檢查、考核、考評(píng)、選人用人、下村到企清風(fēng)正氣已經(jīng)形成，取消了所有開工、竣工、開業(yè)、慶典等不必要的形式和儀式，精文減會(huì)取得明顯成效。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的突出問題。

1、形式主義方面。主要表現(xiàn)在抓制度建設(shè)力度較大，抓制度落實(shí)上力度不夠；既有在宣傳力度不夠的問題，也存在宣傳形式老化、創(chuàng)新不夠的問題；文件和會(huì)議總量仍顯得較多；測(cè)評(píng)、考核、調(diào)研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對(duì)一些措施、方略、方法的落實(shí)仍停留在口號(hào)上、形式上。具體表現(xiàn)為：一是解放思想意識(shí)不強(qiáng)。工作上重布置輕督查，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，工作求穩(wěn)求實(shí)，創(chuàng)新不夠，擔(dān)當(dāng)不足。二是學(xué)習(xí)上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導(dǎo)致解決復(fù)雜問題的能力不足。三是統(tǒng)籌城鎮(zhèn)村企一體化發(fā)展上仍有差距。四是轉(zhuǎn)型發(fā)展自覺性不高、主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。五是緊迫感、責(zé)任感不夠強(qiáng)烈。突出表現(xiàn)在一些復(fù)雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強(qiáng)項(xiàng)目的推動(dòng)上和一些信訪復(fù)雜問題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務(wù)化解問題，過渡期基本利益保障、股份談判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效徹底解決，其他企業(yè)關(guān)停、淘汰、承制、承包、體制變化引發(fā)的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。

2、官僚主義方面。一是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。一些干部滿足現(xiàn)狀，自我陶醉，對(duì)加快發(fā)展的緊迫感、重要性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)發(fā)展形勢(shì)估計(jì)不足，對(duì)發(fā)展趨勢(shì)把握不準(zhǔn)，對(duì)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不到位。二是在用心把握、用心工作、用心落實(shí)和親力親為上存有差距。在實(shí)際工作中，浮在上邊多、浮在機(jī)關(guān)多、忙于應(yīng)酬多的現(xiàn)象仍然存在，深入實(shí)際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會(huì)議上，在深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入特殊戶、針對(duì)特殊群體解決問題上抓得不實(shí)不到位。三是個(gè)別班子成員責(zé)任意識(shí)差，在獨(dú)當(dāng)一面和合作攻堅(jiān)兩方面都存在欠缺，工作方向、目標(biāo)不明確，工作動(dòng)力不足、力度不夠。四是部分班子成員工作不主動(dòng)、不適應(yīng)。五是鎮(zhèn)村企干部的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制仍存有薄弱環(huán)節(jié)。

3、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。總的來說，我們這個(gè)班子整體素質(zhì)、氣質(zhì)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力是強(qiáng)的，工作作風(fēng)是扎實(shí)的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)自律意識(shí)和制度觀念，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)剛性約束和嚴(yán)格要求自己，沒有出現(xiàn)四風(fēng)方面的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，在突出狠抓制度、機(jī)制的補(bǔ)充、完善、創(chuàng)新和落實(shí)上取得明顯成效。但是，紀(jì)律作風(fēng)時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動(dòng)應(yīng)酬、偶然浪費(fèi)的現(xiàn)象依然存在，在落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺，還存在著公務(wù)接待等方面不同程度的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

4、密切聯(lián)系群眾方面。一是宗旨意識(shí)淡化。在對(duì)待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對(duì)象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩(wěn)定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實(shí)得到有效解決，一些特殊信訪對(duì)象穩(wěn)控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現(xiàn)象。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在突出問題原因分析。

1、學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識(shí)和緊迫意識(shí)還沒有完全樹立起來，對(duì)四風(fēng)危害性的認(rèn)識(shí)不很到位，影響了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)開展和反四風(fēng)的自覺性、堅(jiān)定性、緊迫感。。

2、思想觀念不適應(yīng)，點(diǎn)子不多不新。只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，落實(shí)到堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任，老辦法過時(shí)了，新辦法不會(huì)用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導(dǎo)致時(shí)常滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，固步自封，開拓創(chuàng)新意識(shí)差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點(diǎn)子和點(diǎn)子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。

3、自律要求不嚴(yán)，黨性觀念不強(qiáng)。隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化，我們有的干部從政干事的政治生態(tài)發(fā)生了較大變化。如放松了對(duì)自己的要求和自律，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見怪不怪，習(xí)以為常，忘記了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、制度觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)四風(fēng)問題的重要原因。

4、聯(lián)系群眾不緊，群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對(duì)群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。

5、長(zhǎng)效機(jī)制還不配套，落實(shí)不到位。還沒有完全真正形成一系列行之有效的長(zhǎng)效配套機(jī)制制度，有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上，但執(zhí)行不到位。

五、今后努力方向和改進(jìn)措施。

1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)班子。要強(qiáng)化黨政班子學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化理念，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，使學(xué)習(xí)真正成為充實(shí)知識(shí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的基本途徑。要用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，努力建設(shè)三型黨組織、四型政府和五好干部班子，不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題和攻堅(jiān)克難的能力和水平。。

2、抓整改強(qiáng)責(zé)任作表率。進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，認(rèn)真慎重積極對(duì)待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任制，強(qiáng)化班子成員帶頭表率意識(shí)，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評(píng)價(jià)，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強(qiáng)化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實(shí)有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機(jī)制；全面強(qiáng)化生產(chǎn)、生活安全和環(huán)境安全，落實(shí)食品安全辦法措施；全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認(rèn)真解決好關(guān)系全局的重大問題；全力抓好轉(zhuǎn)型項(xiàng)目和招商引資的攻堅(jiān)落實(shí)。既要提高獨(dú)當(dāng)一面的水平，也要提高合作合力攻堅(jiān)的能力，努力營(yíng)造千方百計(jì)惠民生，一心一意謀轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為爭(zhēng)一流的良好氛圍。

3、強(qiáng)自律促廉潔樹新風(fēng)。抓好《條例》、《規(guī)定》和省、市、縣實(shí)施細(xì)則和辦法的貫徹落實(shí)，全面抓好具體配套制度建設(shè)和落實(shí)，突出抓好鎮(zhèn)、村、企重大事項(xiàng)的規(guī)范化管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，進(jìn)一步壓減三公經(jīng)費(fèi)，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹立過緊日子的觀念，自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟(jì)、共度低潮階段。在各項(xiàng)工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、嚴(yán)格把關(guān)，大力培育鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)財(cái)源，切實(shí)強(qiáng)化預(yù)算、審計(jì)、財(cái)政、人大和社會(huì)監(jiān)督。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和農(nóng)經(jīng)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認(rèn)真執(zhí)行中央和省市縣有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實(shí)事，共同促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，共同描繪東城美好未來。

4、轉(zhuǎn)作風(fēng)變觀念促發(fā)展。樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。要穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求變、變中求優(yōu)，高度重視項(xiàng)目質(zhì)量，下大力氣使已投產(chǎn)的項(xiàng)目全面達(dá)產(chǎn)達(dá)效，已開工的項(xiàng)目按期投產(chǎn)營(yíng)運(yùn)，新確定的項(xiàng)目盡早落地開工，再儲(chǔ)備和謀劃一批新項(xiàng)目、好項(xiàng)目，既要加大力度提升環(huán)境質(zhì)量，又要杜絕形象工程、面子工程。

總工會(huì)主席組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀19篇）篇十九

近日，縣中醫(yī)院各黨支部分別召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議，聚焦四風(fēng)問題，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改措施和努力方向。縣委第九督導(dǎo)組成員徐嬋娟參加了行政黨支部的專題組織生活會(huì)，并作點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。

會(huì)前，各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備工作，組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)一系列重要指示精神；支委成員分別與黨員進(jìn)行了談話談心，并聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深入查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，撰寫了個(gè)人對(duì)照檢查材料，為專題組織生活會(huì)的召開奠定了基礎(chǔ)。

會(huì)上，各支部書記及支委成員進(jìn)行了深刻的對(duì)照檢查，查擺班子及自身四風(fēng)方面存在的突出問題，并提出努力方向和整改措施。在相互批評(píng)時(shí)，大家開門見山、直面問題、實(shí)事求是、坦誠(chéng)相見，剖析了存在的問題與不足，提出了整改措施，達(dá)到了幫助同志，促進(jìn)工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)的目的。民主評(píng)議黨員大會(huì)上，全體黨員也分組進(jìn)行了嚴(yán)肅、真誠(chéng)的批評(píng)與自我批評(píng)。