工作匯報是對某一段時間內工作情況進行總結概括的一種重要方式。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，供大家參考。希望通過這些范文，我們可以獲得一些寫作思路和技巧，寫出更優秀的工作匯報。大家一起來看看吧，相信會有所收獲！

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇一

今年上半年，學校黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為基本內容，落實黨管意識形態原則，在打好疫情防控阻擊戰、保護全校師生身心健康的同時，狠抓意識形態工作責任制落實，努力做到“兩手抓、兩手硬”，強化責任意識，多措并舉，履職盡責，確保學校成為推動主流意識形態建設的堅強陣地。現就2020年上半年意識形態工作責任制落實情況報告如下:。

(一)落實主體責任，完善制度建設。

一是主體責任扛得牢。學校黨委認真貫徹落實省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，增強“四個意識”，堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”。落實黨組織會議“第一議題”制度，推動“五種學習方式”制度化常態化，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。黨委理論學習中心組學習有計劃，時間有保證，方式有多樣，上半年共集中學習7次。

二是意識形態工作例會制度抓得嚴。學校黨委堅持問題導向，強化風險意識，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，黨委宣傳部組織協調，相關職能處室分工負責的工作格局。間周二下午、重要時間節點，黨委主要負責同志帶頭研究部署意識形態工作，學習相關文件，摸排情況，預判輿情，提出處置預案，做到有的放矢、未雨綢繆。

三是意識形態責任制落得實。上半年黨委專題研究意識形態工作2次，按照要求，半年向市委專題匯報一次；班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職重要內容。嚴格落實意識形態工作責任制“一票否決”制度，針對如何落細落實、如何占領主陣地、如何唱響主旋律，學校黨委開展形式多樣的活動，充分發揮高職院校文化育人功能等方面加強監督管理。針對市委巡察組反饋的有關問題，列出問題清單，建立臺賬，明確時間節點，認真進行整改。學校紀委和組織統戰部按照要求分別把意識形態工作納入監督和考核干部的范圍。

（二）提高監管能力，防范化解意識形態領域風險。

一是完善宣傳工作運行管理及網絡新聞信息發布機制。落實新聞稿件三審三校制度，完善《**文化藝術職業學院官方媒體信息報送的有關規定》《**文化藝術職業學院新媒體信息發布流程》等學校宣傳工作運行管理及網絡新聞信息發布機制。3月初，向各院部下發通知，對我校新媒體平臺設置情況進行年度審查，各部門對照《**文化藝術職業學院網絡陣地管理規定》，對本部門所有媒體平臺和互聯網群組進行自查并形成自查報告。5月底，摸清學校新媒體平臺和互聯網群組的底數，工作微信、qq群共552個，微博9個，官方網站1個，百度貼吧1個。召開群主會議，和qq、微博、百度貼吧負責人取得聯系，傳達相關要求，明確壓實責任。

二是堅持意識形態工作報告制度，嚴格遵守網絡輿情研判和風險評估值班制度。學校黨委向市委報告學校意識形態工作責任制貫徹落實情況1次，領導班子成員帶頭閱評黨報黨刊黨網內容，每人都撰寫理論文章，上黨課。黨委宣傳部牽頭，確保每季度召開1次網絡意識形態協調聯動會議，每年對各院部進行一次意識形態專題督查，督查結果向學校黨委和市委宣傳部匯報。

黨委副書記帶班，宣傳部長、副部長、宣傳科長每天輪換值班，帶領2-3名學生網絡評論員檢測網絡輿情，每天每兩個小時巡查網絡是否存在輿情及輿情風險，做到及時監看網站、百度貼吧，搜集敏感字詞，處置可能引發的群體性輿情，并組織師生網絡評論員做好輿論正面引導工作。

三是建立完善論壇、報告會審批報備制度，加強對研討會、座談會、講座等活動以及校園出版物的審查把關。校園網、微信、微博、博客、led屏幕等宣傳陣地，發布內容由黨委宣傳部嚴格審核把關，各部門建立微信、微博平臺需向學校宣傳部提交申請。上半年共審批講座、報告會29次，led大屏幕20余條。利用“兩微一端”等網絡媒體優勢，加大理論闡釋，掀起學習熱潮。對校報、學報等刊物，嚴格按照“三審三校”流程進行審查、把關。

（三）強化陣地管理，加強主流意識形態建設。

一是不斷提升網絡正面宣傳能力，做好媒體和互聯網有關人員的團結引導。學校黨委站在維護學校網絡意識形態安全的高度，樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，帶頭觸網、上網、用網，牢牢掌控學校網絡意識形態主動權，該發聲時就發聲，該出手時就出手，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。

上半年以來，繼續整合網絡評論員隊伍共計137名。學校官方微信平臺上半年線上培訓學生記者團成員10余名，目前粉絲數20000余人；學校官方新浪微博共發布信息1000余條，審核校園網各類文章620余篇，有力地搶占學校宣傳主陣地。

二是加強與黨外人士聯系，加大對學生“意見領袖”的管理力度。同學校各民主黨派成員、無黨派人士加強團結聯誼，不斷吸取他們的宣傳建議，利用主流宣傳陣地，增進溝通；對學校歷屆學生中的“意見領袖”、論壇“大吧主”等重點人物，不斷加強線上線下的“一對一”溝通，增進政治認同，協助學校實現正面發聲。

三是強化陣地建設管理，構筑全媒體的理論宣傳陣地。構筑立體化全方位的校園宣傳網絡。學校宣傳思想工作以校園網、官方微信、微博等為輿論陣地，宣傳黨的方針政策、充分展示學校建設成就和師生風采，注重結合重大歷史事件和重大節日策劃、組織相關活動，堅持大眾傳媒時代主流文化的價值選擇，貼近師生、貼近實際，熔導向性、學術性、知識性、趣味性于一爐，建構全面的校園媒體宣傳網絡，鞏固思想政治教育工作輿論陣地。

制定了《**文化藝術職業學院疫情防控宣傳工作專班工作方案》。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照教育部關于做好疫情防控工作文件精神，以普及新冠疫情防治知識、提高廣大師生的自我防護意識為中心，確保校內新冠疫情輿情準確、安全。以師生安全為中心，不斷提高管控和服務水平，扎實做好疫情防控輿論引導、宣傳、師生員工心理疏導、文明素養提升、防疫戰疫典型宣傳報道等工作。持續開展“把災難當教材、為祖國共成長”主題教育。

在抗擊疫情新形勢下，以抓好官網建設為抓手，加強宣傳工作和意識形態陣地建設，取得喜人成績。在《河南省教育系統4月“兩微”綜合傳播力排行榜》上，我校官方微信《**文化藝術職業學院優秀網站評選》獲得河南省高職高專微信熱文榜第一名，總閱讀157412次；《河南省教育系統4月“兩微”綜合傳播力排行榜》，我校官方微信公眾號獲得河南省高職高專微信榜第五名。

做好外部宣傳的新聞推送和協調聯絡工作。上半年在人民日報客戶端、人民網、央廣網、新浪網、國際在線，《河南日報》等媒體發文120余篇。

（一）存在的問題。

一是黨總支主體責任發揮不夠。部分黨總支負責人對主體責任認識不到位，落實主體責任主動性和自覺性不強，對網絡意識形態的政治引領認識不夠，沒有充分發揮基層黨組織的政治核心作用。二是網絡宣傳思想政治教育方法創新不夠。教育方式、方法上只是片面追求即時效應，實際效果較差，給教職工和學生搭建和諧的奮進“舞臺”還不夠。

(二)原因分析。

宣傳機制考核執行不強。雖然有工作考核辦法、評價標準，但考核針對性不強，獎罰措施執行不到位，存在走過場現象。現實中一些基層黨組織未形成綜合性、社會性、動態性、對比性的日常評估和考核機制，缺乏強有力的監督制約。創新工作做得不夠，教育實效性沒有足夠重視。

下半年學校黨委將認真做好應對“疫情綜合癥”的工作，按照省教育廳有關精神和市委**書記蒞校檢查指導工作時所作的要求，認真抓好畢業生就業創業、疫情防控、學生返校復學等工作，針對師生中可能出現的輿情問題，及時準確研判處理，按照《**文化藝術職業學院疫情防控宣傳工作專班工作方案》部署，努力做到：一是遵守紀律。要堅定正確政治方向，根據學校相關安排，切實重視并做好防疫宣傳工作，言行守規矩，輿論作引導，宣傳講紀律，為取得防疫勝利提供強大精神動力和思想保障。二是守正創新。發揮官媒與各部門宣傳平臺聯動作用，創新宣傳模式，豐富宣傳載體，引導師生員工參與到宣傳中來，提倡全員參與，提高宣傳效率，提升宣傳質量，提振學校戰疫士氣和工作積極主動性，使內容建設從標準化向特色化、精品化轉型，加強策劃統籌，使宣傳服務從被動性向引領性轉型。三是加強落實。細化工作措施，切實保證各項措施落實到位。

具體地講：一是做好黨中央國務院、省委省政府、市委市政府以及學校有關防疫工作決策部署的宣傳報道工作。通過官網、官微、官博、宣傳欄、電子屏等平臺，及時向全體師生員工推送國家、省、市和學校重大決策部署和涉及師生員工學習生活安排的重要通知，確保師生員工了解重要政策的渠道暢通。二是做好學校各專班、各部門疫情防控具體工作落實情況的宣傳報道工作。密切關注并及時報道學校各專班和各單位工作落實情況，讓師生員工積極參與到學校安全保障工作中來，確保學校安全。三是做好科學防疫、健康安全等知識的宣傳報道和師生員工心理疏導、文明素養提升工作。通過線上線下平臺，推送播放經權威部門認可的新冠肺炎知識、科學防疫知識、心理健康知識、法律知識、識破各種微信詐騙手段的方法、安全返校注意事項、到校報到時和報到后的注意事項、良好的個人衛生習慣養成、在公共場所的疫情防控文明素養等方面的內容，增強師生員工自我防范意識，確保師生員工安全。四是做好學校防疫戰疫典型宣傳報道工作。全面掌握各部門防疫經驗、亮點等工作材料，做好抗疫典型人物、事跡、團隊和優秀通訊員等的評選和宣傳上報工作。加強對一線基層保障工作人員的宣傳，如門衛群體、宿管阿姨群體、學生食堂值班群體等，講好文職院戰疫故事。五是做好師生員工專業特色凸顯的防疫戰疫優秀作品挖掘梳理和宣傳報道工作。圍繞“學以成人、知行合一”理念，體系化、規模化宣傳報道師生疫情防控特色作品。圍繞網課背景下師生工作和學習方式的創新與變化，多角度宣傳報道，引導師生員工通過網絡，停課不停學、不停研，為推進學校“雙高”建設繼續努力。六是持續做好“把災難當教材、為祖國共成長”主題教育。講好文職院戰疫故事，傳承好故事背后的文職院精神和文職院情懷。把文職院戰疫故事與在歷史傳承中逐漸形成的咬定青山不放松的釘釘子精神和務實重干、砥礪奮進的優良傳統相結合，深入研究，形成文字產品，讓文職院戰疫故事背后的文職院精神和家國情懷得以彰顯，讓文職院精神和家國情懷在戰疫故事中得到傳承、創新和發展。七是做好疫情防控時事評論工作。結合師生員工關注焦點、社會關注熱點等，在校內外有關平臺推出評論性文章，做好對疫情防控工作的正面輿論引導，堅定信心、鼓舞士氣，引導廣大師生不信謠、不傳謠、不恐慌。八是做好網絡思政課程資源拓展和宣傳報道工作。持續做好“五個一工程”創作、“五個一百網絡正能量精品”推選工作。擴大思政課程、文化課程和人文課程的生長點，將全國人民的戰疫故事和**文職院的戰疫故事納入學生的思政課內容，對學生進行愛國教育、生命教育、價值教育和道德教育。九是做好外部宣傳的新聞推送和協調聯絡工作。在《人民日報》《河南日報》，人民網、央廣網、新浪網、國際在線等國內不同層級、平臺的媒體發聲，傳播好文職院聲音。十是做好輿情監控和應對工作。值班人員24小時在崗值守，及時開展應急處置，若發現有編造、散布的不實信息，及時對所掌握信息進行分析研判，根據研判情況，第一時間上報有關領導，并有針對性地組織引導輿論，解疑釋惑，以正視聽。

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇二

報告，中文字，[釋義]動態綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業高質量發展提供強大精神動力。現就今年來落實意識形態工作情況報告如下：

（一）強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業健康發展。

分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。

一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調研報告3篇，學習了省委市委區委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態文明建設和意識形態重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統一省、市、區委的決策部署上來。年初在系統召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態工作的主要工作方向。

另一方面，常態抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發《黨建工作月度提示》的形式，規范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內容。有機結合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+x”活動，在提升黨員黨性修養的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發。結合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。

（二）廣泛宣傳發動，不斷濃厚自然資源事業發展的良好氛圍。

開展法律法規和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規和相關政策。

一是利用各種平臺開展常規宣傳。充分發揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經驗、好做法、好典型，發揮先進典型的示范引領作用。

二是利用各類節日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規處葛愛芹處長，為**區委中心組學習活動進行專題講解，全區各鎮區領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。

三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統內先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優秀共產黨員，3名同志被市局表彰為優秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結合**區委開展的“思想再解放、改革再出發、發展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統黨員圍繞服務發展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創業氛圍。

（三）加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意。

及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態工作的關鍵。

一是及時做好各類網絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區長信箱等網絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區長信箱來信19起。

二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統12件，部系統22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規范、辦結及時。

三是加強對系統網宣員、通訊員的管理教育。從規范網絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發，組織系統網宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發稿前，必須經分局辦公室統一把關，報經分局黨組書記同意后，方可對外發布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態工作的主動權、話語權。

（四）夯實工作責任，確保意識形態工作有機融入自然資源業務。

一是強化組織領導。今年年初，結合機構改革工作，及時調整了分局意識形態工作領導小組，明確分局黨組對全系統意識形態工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內的意識形態工作。

二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態工作細化、量化、具體化，將意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發現和解決薄弱環節，有效推動了各項任務落實。

三是建立考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內容，納入年終考評的重要內容，明確凡是意識形態工作出現問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。

分局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。

一是開展意識形態工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態工作中，還存在互聯網、手機微信等新媒體的應用和引導管理創新方式不夠，主要表現在意識形態社會宣傳中，主要是依靠傳統媒體，對于網絡、手機等自媒體工具的運用不多。

二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發生。

三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯系起來。

一是明確責任抓落實。自覺把意識形態工作擺上重要位置，深刻領會意識形態工作的根本任務，強化大局意識。進一步強化責任，落實意識形態工作責任制、聯席會議制度以及意識形態工作檢查制度，切實擔當起工作職責。

二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區委要求，嚴格按照《意識形態工作實施細則》《年度意識形態工作計劃》，細化責任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態工作主導權。

三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際，著力健全統籌協調、督促考核、追責問責等意識形態工作機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，為全面提高自然資源履行“兩統一”職能提供堅強的思想保證，為地方經濟社會高質量發展提供有力的自然資源要素保障。

在市委、市政府的關心指導下，我局高度重視意識形態領域工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持重在持續、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經科文化發展，意識形態工作主題鮮明、亮點頻現，體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查，現匯總報告如下：

經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態工作。一是建章立制。局長xx同志帶頭貫徹落實了意識形態工作的決策部署，組織制定了《xx局年度意識形態工作計劃》、《xx落實黨委(黨組)意識形態工作責任制的工作方案》，為我局意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，分享時事新聞及相關政策文件，不斷增強干部職工的責任意識。三是健全研判考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。目前廣大干部撰寫6篇以上，查擺問題整改率達99.6%以上，開創xx局風清氣正、干事創業新局面。

我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態工作新格局。出臺了《xx局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》、《xx黨支部理論學習實施方案》、《xx局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件，建立了xx局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習近平臺，我局黨支部于2017年12月組織了“宣貫十九大”專題教育學習會議，《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、學習傳達市委政法會議精神等專題集中學習6次。三是豐富學習形式，強化意識形態的作用。通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，并通過向全局干部職工發放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監督執紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態的主體作用。

(一)完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。一方面，健全責任分工體系。建立黨組統一領導，辦公室、人事教育股、信息產業股等有關股室落實意識形態各司其職工作格局。與各股室負責人簽訂《2016年度意識形態工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環扣一環、層層相連的工作責任;另一方面，建立責任追究體系。對照黨委(支部)領導班子、領導干部意識形態責任追究13種表現，對意識形態工作中出現問題的領導干部，依據有關規定進行問責和約談。

(二)拓展工作載體，提升教育實效。一方面，深入開展文明禮儀進機關活動。我局下發了“文明禮儀我先行，黨員干部作表率”倡議書，倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，我局制定了《xx局學雷鋒志愿者活動方案》并據此方案開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質活動，采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會、知識競答比賽以及發放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經科形象。

(三)加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。制定下發了《xx局領導定點幫扶貧困戶制度》《xx局首問責任制、一次告知制、限時辦結制和責任追究制》等10多個文件，健全了局黨組定期聽取意識形態工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網站、企業申報及備案登記、報紙刊物等統一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發揮黨組的戰斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯系機制，實行信息互通共享，將意識形態工作與穩定安全、經科工作一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，占領輿論陣地。投入3余萬元，設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內粘貼大幅海報宣傳廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，強化宣傳載體建設。

(一)工作存在問題。一年來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

(二)下一步工作計劃。我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我局繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

近年來，市***黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，自覺把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態工作責任制落實情況作簡要匯報：

意識形態工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。為把意識形態這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市***黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態工作領導權牢牢掌握在手中。一是強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態工作領導小組，統籌推進局系統領域意識形態工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態“一崗雙責”制度，修訂完善市***黨組關于意識形態工作責任制實施細則，將意識形態工作納入到黨建工作責任制，納入到領導班子、領導干部目標管理，納入到黨的紀律監督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統組建了36人“網絡輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網絡平臺發布的具有影響力的正面信息進行轉發和評論。系統內所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。2015年以來，機關業務部門先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確保基層信息宣傳隊伍穩定。?。

存在不足：

一是對意識形態工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創新不足。

二是對意識形態工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發展需要，還認為意識形態工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態工作融合發展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態工作制度不夠健全。我局在意識形態領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創新載體和典型引帶等重要環節，全方位推進各個領域的意識形態工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創新活動載體。堅持把意識形態工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區足球聯賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽;在局系統開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會;舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區觀摩團深入宣傳了我局以專業社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰老戰士座談會，慰問抗戰老戰士，征集抗戰書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發了在本職崗位上建功立業的榮譽感和責任感。

存在不足：

一是意識形態工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創新，宣傳工作影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。對意識形態領域發生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態制度執行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，將落實意識形態責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態工作的出發點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統意識形態工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態工作情況，確保意識形態工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態。四是將監督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

存在問題：

一是意識形態工作責任制落實不夠到位。局系統廣大黨員干部雖能堅持意識形態工作有關制度規定，但個別基層支部抓意識形態工作主動性還不夠，定期匯報意識形態工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統實際也下發一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經常會出現走樣變形的現象。比如，“網絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發揮。

二是意識形態隊伍整體建設水平較低。意識形態隊伍結構不夠合理，高素質專業人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環境、新事物的研判不足，網絡意識形態領域安全監管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強;業務培訓經常化、制度化機制未完全形成。

三是行業主管領域意識形態建設不實。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態風險點和薄弱環節，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規政策對社會組織的管理實體性規范較少、管理力度不夠大，程序性規范還不夠完善。

一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。

二是落實意識形態工作責任制。繼續以加強和落實意識形態工作責任制為引領，把意識形態工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。

三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

四是深化意識形態學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業發展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。

五是做好行業主管領域基層黨建工作。把非公企業和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯合黨組織覆蓋企業數量，不斷優化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質量。選優配強非公企業和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業和社會組織意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

今年以來，我局高度重視意識形態和網絡安全工作，嚴格落實縣委關于意識形態工作總要求，突出抓工作主體、加強制度建設、找準工作載體，全面推動全局意識形態工作常態化、制度化、深入化。現將2020年第一季度全局意識形態工作開展總結如下：

2020年第一季度以來，我局堅決落實黨管意識形態工作原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨組書記、局長段利文同志全面主持意識形態工作，各領導班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹習近平總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動全局意識形態工作持續深入開展。

(一)意識形態嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好干部標準，認真學習黨的十九大精神，強調意識心態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠、詆毀貶低國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中。

(二)黨員干部隊深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態化制度化，把習近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規、上級財政部門時事政策作為重要學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

1.思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件、精神學的不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

2.存在抓業務工作緊，忽視了意識形態工作的重要性。

3.工作隊伍建設有待進一步補充加強。

(一)嚴格責任落實。通過有效措施，把第一責任責任和分管領導責任真正落到實處，真正形成黨組書記主抓、分管領導齊抓共管的局面。

(二)推進工作落實。通過落實已建立起的制度機制，保證全局意識形態各項工作更加扎實到位。

(三)鞏固成效成果。通過落實領導責任和工作制度，保證全局意識形態各項工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，鞏固成效成果。

根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況匯報如下：

一、組織領導。

學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。

二、組織學習。

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

三、思想引領。

學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列的重要講話。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。

(1)成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。

(2)學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。

(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

(4)加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。

(6)查找“不嚴不實”問題8個，整改“不嚴不實”問題8個。

(7)20xx年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇三

根據區網信辦工作安排和要求，現將我局2020年網絡意識形態和網絡安全工作責任制落實情況匯報如下：

一、加強組織領導，提高政治站位。

局領導班子對全局網絡意識形態和網絡安全工作負主體責任，成立網絡意識形態工作領導小組，明確局黨組書記、局長同志任組長，為落實網絡意識形態和網絡安全工作責任的第一責任人，副局長任副組長，為落實網絡意識形態和網絡安全工作分管負責人，其他班子成員根據工作分工，抓好分管部門領域的網絡意識形態工作，對職責范圍內的網絡意識形態工作負領導責任。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，把網絡意識形態和網絡安全工作納入議事日程，與業務工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了領導主抓、全員參與的網絡意識形態和網絡安全工作格局。

二、加強研究部署，充分研判形勢。

定期召開局黨組（擴大）會議，對網絡意識形態工作、網絡安全工作進行研究部署和研判分析，并深入結合國土資源管理工作，分析了意識形態工作要點、網絡安全工作重點，并對網絡安全方面薄弱環節進行自查自糾，落實整改，做好了安全保密等系列工作，進一步夯實了局黨組領導網絡意識形態和網絡安全工作的政治基礎。

三、

強化責任分工，落實落細措施。

一是建立了分工協作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態和網絡安全工作，人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局，側重抓好新聞宣傳工作，落實全體干部職工的網絡精神文明建設工作，人教側重抓好基層黨建，加強黨員的網上教育和管理，信訪側重抓好網絡輿情處置工作，地理信息測繪股側重抓好新媒體的運用和維護工作以及網絡安全維護等工作。二是強化了保密工作意識。組織全局干部職工簽訂了《保密工作承諾書》，按照市區安全保密檢查要求，對全局的網絡風險隱患和涉密信息管理開展摸底排查，進一步強化了信息數據管理。堅持內外網隔離，外網計算機嚴禁存放涉密信息數據，內網計算機禁止接入互聯網。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來，我局新聞宣傳工作取得積極進展，各種媒體的上稿數量較以往都有所增加。先后在融媒、日報、晚報、門戶網站等主流媒體上稿30篇，對老白性關心、關注的農村宅基地發證、征地拆遷“夏日風暴”等專項工作開展專題宣傳和報道，創設了較好的工作氛圍。四是凈化了網絡生態環境。加強了局qq群、局微信群的管理，進群需要確認驗證和實名，群內不得發布反動、低俗信息。定期對qq群和微信群進行清理，對違規人員進行教育和訓誡，進一步凈化了網絡生態環境。五是加強了網絡輿情處置。對市區交辦的網絡輿情，按照業務分工，分別移交相應的分管領導和部門進行調查核實處理，并及時回復，較好的完成了處置任務。

四、加強學習提升，筑牢思想防線。

局黨組充分認識網絡意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，要把全面落實網絡意識形態工作責任制作為全局自然資源系統的重大政治任務來抓，切實履行網絡意識形態工作職能職責。一是堅持“學習強國”學習。全局干部職工堅持“學習強國”的學習和運用，每名干部職工全年積分不少于7000分，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，確保干部職工的知識結構更科學、更全面。二是積極參與專項學習。今年以來，全局干部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學習測試和考試，進一步豐富了視野，提升了人文素養和內涵。

雖然我局在今年網絡意識形態和網絡安全工作中取得了一些進步，但仍然存在落實不細等問題。下一步，我局將始終堅定政治方向、站穩政治立場，嚴明政治紀律，堅守政治規矩，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以高度的政治責任感和使命感，切實抓好網絡意識形態和網絡安全工作責任制的落實工作。

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇四

縣統計局網絡意識形態工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神和黨的十九大、省委十一屆三次全會、市委四屆四次全會、縣委十四屆六次全會精神，認真貫徹落實縣委關于黨委(黨組)意識形態工作責任制有關規定精神，始終把抓好意識形態工作作為穩步推進我縣統計工作的重點環節，堅持打牢思想理論基礎，樹立正確輿論導向，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作。現將我局2018年年意識形態工作總結如下：

一、明確職責，認真履行意識形態工作責任。認真貫徹落實《蘆山縣統計局黨組意識形態工作責任制》，明確了局黨組領導班子對統計局意識形態工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。明確意識形態工作的分管領導，與局班子成員根據工作分工簽訂意識形態責任書，明確了班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

二、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。進一步強化中心組學習制度，充分發揮黨員領導干部在學習中的示范表率作用。二是從融會貫通、武裝頭腦上去深入。學習貫徹黨章和系列講話精神，必須把握核心要義、領會思想精髓。要領悟蘊含其中的新思想新觀點新論斷新要求，要掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷提高思想理論水平。三從學以致用、推動工作上深入。弘揚理論聯系實際學風，以黨章和系列講話精神為思想武器，強化問題意識，樹立問題導向，研究解決前進中遇到的各種重大問題，把講話精神貫徹到統計工作中去，推動局黨組各項工作落地見效。四從延伸拓展、全面覆蓋上去深入。加強組織領導，以“兩學一做”學習教育為契機，堅持黨員領導干部帶頭，推動學習貫徹系列講話精神向全體黨員延伸和拓展，使黨章和系列講話精神在普通黨員中落地生根，更好地統一思想行動、凝聚奮進力量。

三、深入開展“大學習、大討論、大調研”活動。深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記對四川工作、對蘆山地震災區發展振興重要指示批示精神，認真學習領會省委書記彭清華在全省市廳級主要領導干部讀書班上講話、蘭開馳同志在全市縣級主要領導干部讀書班上講話和宋開慧同志在全縣科級領導干部讀書班上講話精神。結合全縣“敢作敢為敢擔當，真抓真干真落實”大討論活動，緊密聯系蘆山經濟社會發展實際進行大討論，進一步解放思想、轉變作風、增添措施，準確把握蘆山發展階段性特征，豐富完善實現“三個率先”、建設“三個高地”發展思路，著力推動黨的十九大決策部署和習近平總書記對四川工作、對蘆山地震災區發展振興重要指示批示精神，以及省委治蜀興川、市委綠色發展振興各項部署落地落實。緊密聯系蘆山經濟社會發展實際，堅持問題導向、發揚求真務實作風開展大調研，堅持深入聯系村、深入企業全面掌握第一手資料，圍繞制約發展的重大問題，選定一批重點調研課題深入研究，提出解決問題的務實舉措，及時形成針對性強、操作性強的意見和建議，為縣委政府科學決策提供精準服務。

四、強化組織建設，壓實隊伍基礎。把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支作風優良、敢打硬仗、能打勝仗的堅持隊伍。主要領導帶頭強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強對統計系統黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。明確其他班子成員根據分工對職責范圍內的意識形態工作進行督促檢查。配齊從事意識形態工作人員或宣傳工作人員。明確新聞發言人，配齊新聞發言分管領導、聯絡員。加強網絡工作隊伍建設，配備相關人員。

五、強化陣地管理，引領正確導向。始終堅持做好網上輿論管理，充分利用微信、qq等媒體，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，廣泛宣傳社會主義核心價值觀、公民道德基本規范，大力弘揚優秀傳統美德，把意識形態工作落實到每一位干部職工身上，在意識形態宣傳教育上力求抓實抓細、抓出成效。深入開展理想信念教育活動，重溫一次入黨誓詞，接受一次黨課教育，開展一次專題討論，參加一次民主評議，參加學雷鋒志愿者活動。牢牢把握思想意識形態領域斗爭的主動權，加強網上正面宣傳和輿論引導，扎實推進社會主義核心價值觀建設。全局全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞。

六、下一步工作計劃。一是不折不扣執行縣委關于宣傳和意識形態工作部署和要求，做好黨員干部思想政治宣傳教育工作，轉變作風、強化責任、優化服務、促進規范，營造良好的輿論氛圍。二是加強責任落實。堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上，把意識形態工作列入局黨建工作的重點工作，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。三是堅持走群眾路線，深入鐘靈村，深入企業，深入群眾開展思想宣傳教育，在群眾中樹立良好形象，牢牢掌控意識形態的主動權。

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇五

2021年，xx縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省市縣委關于意識形態工作的安排部署，始終把意識形態工作擺在重要位置，精心安排部署，壓實工作責任，為組織部工作開展提供了強大的思想保證和精神動力。現將有關情況匯報如下：

一、把握意識形態工作方向，堅決做到“四個納入”

“雙述雙評”和民主生活會內容，切實履行“三親自三帶頭”，確保意識形態工作責任落實到位。三是將意識形態工作納入黨的紀律監督范圍。將意識形態工作作為日常監督內容，全力配合縣委紀檢組長檢查督導，對重要時間節點、法定節假日進行前瞻提醒，旗幟鮮明批評錯誤觀點和錯誤傾向，確保將傾向性、苗頭性問題扼殺在搖籃中。四是將意識形態工作納入領導班子領導干部目標管理。將意識形態工作納入各組室工作考核、納入部機關黨支部黨員積分制管理，持續推動意識形態工作落到實處。

二、提升意識形態工作水平，切實推動“層層遞進”

學習教育、省第十二次黨代會等為主題，到各單位進行宣講x場，開展中心組理論學習x次，形成良好的宣講、學習氛圍。二是部機關支部跟進學。部機關支部嚴格按照有關要求，將意識形態工作和黨史學習教育有效結合，全年開展主題黨日活動x次，進行黨性紅色教育x次，確保意識形態工作走心走深。三是黨員干部自主學。部機關購買發放十九屆六中全會相關輔導讀本等學習書籍x余本、黨員活動紀實本x余本，實現黨員干部自主理論學習全覆蓋。

三、配強意識形態工作力量，全面落實“三個抓好”

》微信公眾號運行，每周定期發布中央、省市縣組織工作動態和相關正能量文章共計x篇。組建網宣隊伍，全面發揮網宣員的輿情監控作用，緊緊圍繞中央、省市的重要精神、重要決策部署，積極撰寫傳遞正能量、弘揚主旋律的網評文章x篇。二是抓好干部思想教育培訓。舉辦科級干部進修班、攸縣領導干部。

學習。

貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神專題研討班、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神推動大力實施“三高四新”戰略網絡專題培訓班、黨史學習網絡專題培訓班等x余期，通過。

教育。

培訓切實提高干部思想覺悟，真正做到學以致用，知行合一。三是抓好文明實踐活動開展。縣委組織部聯合高新區、民政局、發改局、編辦、接待服務中心等x個部門，組建32支文明規勸志愿服務活動小分隊，在城區開展為期1個月的文明規勸志愿服務活動，用實際行動踐行精神文明建設，為xx縣文明城市建設貢獻力量。

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇六

2017年以來，高新區企業黨委認真貫徹落實中央、省市區委關于意識形態工作部署安排，抓好意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。

一、壓實主體責任。

黨組織書記認真履行“第一責任人”職責，班子成員履行“一崗雙責”，自上而下形成齊抓共管良好局面。學習貫徹中央及省市區委關于意識形態工作的會議和文件精神，積極參加區專題培訓班。

二、強化理論武裝。

一是中心組學習逐步完善。學習《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神、《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》。二是黨員冬訓取得實效。將“集中學習+個人自學”，“線上+線下”相結合，通過專題研討、交流談心相結合等辦法，覆蓋近6000名黨員參加冬訓。三是學好用好“學習強國”。選樹3家區優秀黨支部，4名外企黨員為“學習達人”，評選學習先進集體43家，學習標兵170人。四是理論宣講更加務實。學習用書發放覆蓋316家黨組織6000多名黨員。邀請專家學者開展53場次黨史宣講，參加14337人。打造“紅色直播間”，宣講20次，受眾11463人，通過“點單”進企業宣講22次，受眾1000多人。組織觀看《守島人》等教育片33次，黨員全覆蓋。外企黨員政治生活館接待參訪279場，15972人。五是主題活動氛圍深厚。開展解放思想大討論、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等工作，舉辦解放思想大討論主題論壇、“榜樣的力量”演講比賽、“點燃企業改革創新火種”云分享會等系列活動。

三、加強陣地建設。

一是壯大主流思想輿論。錫新先鋒公眾號推送文章858篇，學習強國省級平臺發布4篇，市級平臺發布14篇，《黨建“引擎”激活紅色新吳》《外企助力高新區當好高質量發展領跑者》刊登在人民網、無錫日報等。拍攝《心·路》等宣傳片，打造《戰“疫”必勝》等微黨課，。二是提升工作能力水平。舉辦兩期紅色講師培訓班，培育60位紅色講師。組織講師團參觀周新民黨建工作室和蘇州革命博物館。開展黨務工作者和入黨積極分子培訓班8次。

重視不夠。個別外企黨組織存在“三會一課”黨建活動不夠完善、黨員參與度不高，下發學習指導用書拖沓，心得體會交流較少書面留痕等不足。主動不夠。高新區企業黨委所轄外企居多，不同國度的企業文化背景對意識形態方面帶來了影響，某種程度弱化了理論武裝、理想信念等宣傳教育，平均40%左右的黨員未參加學習強國平臺的學習，個別外企黨員忙生產管理、重技術研發，對意識形態的打造，缺乏主動性、敏感性，影響了作為一名黨員理想信念的堅定性。

（二）宣傳教育不到位。

精準不夠。

企業黨委圍繞每年的宣傳重點積極開展各類宣傳工作，開展了微黨課、征文活動、視頻制作等宣傳活動，部分宣傳的立意、表述及創作作品還不夠準確。

2.氛圍不濃。外資企業除了經營文化理念的不同，活動場地也比較緊湊，會議室共用性帶來企業黨建缺乏單獨的活動陣地。同時宣傳的內容過于單一，覆蓋面不夠寬，發揮企業黨組織和黨員自身的宣傳教育功能不夠。

3.宣傳不足。缺少在開展意識形態工作過程中好經驗、好做法、好成效及先進典型人物事跡的宣傳，致使廣大企業黨組織和黨員的認知度和參與度不夠。

（三）工作方式不多樣。

1.隊伍建設不到位。60名紅色講師專業能力有待進一步的提高。黨建指導員意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不多，黨員干部業務工作與意識形態工作結合不強。

2.工作方式不全面。宣傳教育引導多以灌輸式為主，方式方法單一，持久性有待進一步提高。邀請專家學者講座、結合實際開發課件不多，不利于企業黨組織和廣大黨員干部深度理解、貫徹落實。

3.排查力度不深入。近年來企業黨委協助區紀委嚴格依法依紀辦事，共查處黨的十八大以來的違紀黨員7人，但對影響黨員筑牢意識形態基礎的宗教、反邪教等排查工作力度還要進一步加強。

（一）落實意識形態工作責任。提高企業黨組織和黨員對意識形態工作重要性和緊迫性的認識，加強企業黨組織班子成員履行“一崗雙責”，將意識形態工作與企業黨組織書記考核掛鉤，層層壓緊壓實責任。今年是企業黨組織換屆年，通過采取對換屆新任書記談話制度，要求加大企業黨員黨紀黨規教育力度，強化意識形態工作的責任擔當。

（二）守好意識形態工作陣地。充分發揮“學習強國”學習平臺作用，深化拓展新時代文明實踐站建設，開展愛國主義教育、志愿服務等活動。切實做好講壇講座管理，了解、督導各企業黨組織、黨員在宗教、反邪教等領域意識形態的情況，進一步守好意識形態前沿“主陣地”。

（三）凸顯意識形態工作重點。緊跟形勢和發展的要求，因地制宜、因勢利導，著力宣傳方針政策、典型經驗、感人事跡和創新舉措，不斷鞏固壯大主流思想輿論，聚集干事創業的正能量。

（四）強化意識形態領域隊伍。穩定宣傳思想隊伍，組織好第三批“紅色講師”報名，逐年擴大人數，采取定期培訓、交流學習、走出去、請過來等多種方式，提高從事意識形態工作的專業能力和素質，推動意識形態工作邁上新的臺階。

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇七

我院對照《中國共產黨宣傳工作條例》和《長沙市教育局黨委意識形態工作責任制工作要點提示》，聚焦意識形態工作責任制落實，抓好網絡意識形態工作責任制落地，大力做好黨員集中理論學習和外出實地學習，維護了學院意識形態工作的良好形勢，現將有關自查情況匯報如下：

湖南社會科學專修學院是經湖南省教育廳批準，由長沙市教育局主管的一所學院，創辦于1995年(湘教函[1995]94)。學院位于風景秀麗的烈士公園旁——湖南省社會科學院內，是環境幽雅、聞名遐邇的花園式學府。學院下設有：管理學院、文史學院、藝術學院、理工學院、經濟學院、遠程教育學院、成人教育學院、研究生教育與管理中心、高等教育自學考試輔導中心、培訓學院(職業技能培訓中心、教師資格證考試培訓中心)、招生與就業指導中心。集多媒體微機室、數碼高檔語音室于一體，現有教職工89人(其中管理人員31人，技術人員12人，輔導老師46人)，在冊學生27862多人。

學院占地面積62畝，擁有教學樓一棟，住宿樓一棟、辦公樓一棟，總面積7200余平方米，教學都使用多媒教室，配置了專門的教學文件和教學擋案保密柜，辦公室都使用計算機管理，各類教學及管理文件均有電子文檔。學生公寓可安排學員住宿(住宿樓建筑面積3662m2)。學院有食堂二個，能滿足學員不同層次的飲食的要求。

自創辦以來，為國家培養了10多萬名肯干、實干、能干的復合型應用性人才。畢業生以能力強、素質好、潛力大而受到社會的廣泛贊譽，連續十八年被省市教育行政部門評為先進單位。

學院以“勵志圖強，科學創新”為校訓，根據省、市教育局的政策精神和自身的優勢，積極調整辦學方向、思路，先后報請省、市教育行政主管部門批準設立了西南大學、吉林師范大學、北華大學、西華大學等大學的成人高等教育函授站;經湖南省普通高等教育自學考試委員會批準設立“湖南省普通高等教育自學考試社會助學機構”;經湖南省教育廳批準設立“西南大學遠程教育湖南社會科學專修學院校外學習中心”。現已形成了多層次、多形式的辦學格局并開設了學前教育、小學教育、計算機信息管理、行政管理、經濟信息管理、人力資源管理、市場營銷、工商企業管理、電子商務、現代教育技術、家具與室內設計、視覺傳達設計、建筑工程技術、模具設計與制造、機電一體化技術、土木工程、企業財務管理、金融管理、會計、數字媒體應用技術、城市軌道交通運營管理、旅游管理、電子商務、機械制造與自動化、電氣自動化技術、車輛工程、水利水電工程、鐵道交通運營管理、建筑學、工程造價、臨床醫學、口腔醫學、預防醫學、護理學、康復治療學、衛生檢驗與檢疫、醫學檢驗、醫學影像學、中醫學等80多個成人高等教育、高等教育自學考試、遠程高等教育專、本科專業。多次被省市教育行政部門評為成人高等教育、高等教育自考、遠程高等教育工作先進單位。

一是管牢意識形態工作。召開了意識形態和宣傳工作會議5次，對行政干部、部室負責人、教職工進行意識形態責任意識和履責能力培訓。黨支部每月一次主題黨日，***新時代中國特色社會主義思想等理論學習對11名黨員全覆蓋。并明確要求把“意識形態導向正確”作為指標。規范社科陣地管理，制定《講座申請審批表》，管控講座的審批，明確學院內外宣傳員必須是黨員，利用電子屏幕、宣傳牌等方式宣傳社會主義核心價值觀，修訂了《學生管理規定》、《學生行為準則》等規章制度從嚴管理，教育師生自覺遵守公民道德規范，樹立“勵志圖強，科學創新”的精神。大家一致認為：《中國共產黨宣傳工作條例》的出臺，對進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提供了遵循，指明了方向。紛紛表示要在今后的工作中學習好、落實好《條例》精神，補短板，樹典型，揚正氣，干好本職工作。

二是管好網絡意識形態。進一步強化對學院網站、微信公眾號宣傳系統網絡意識形態陣地的全面管控。今年在發表官網新聞18篇、通知公告32篇、工作安排12篇，官網建設成效顯著;在微信公眾號上制作并發表微信推送30余篇，覆蓋學院黨政工作、日常工作、特色工作，宣傳范圍廣，微信公眾號關注人數增長為3620人。積極在省內媒體推廣我院的辦學經驗。

三是組織黨員集中理論學習與外出實地學習為引領。以黨員集中理論學習與外出實地學習為領引，突出做好黨員、教職工、學生的思想政治引領。黨支部人員理論學習圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，聚焦***新時代中國特色社會主義思想學習，共開展7次學習，內容囊括黨章黨規、***總書記系列重要講話、《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，采取了全體黨員走進楊開慧故居，學習革命先烈的英雄事跡;外出實地學習以走進無產階級革命家、教育家，新中國教育事業的奠基人徐特立的故居，認真觀看了一張張彌足珍貴的歷史照片，了解了徐特立同志獻身革命和教育事業的光輝事跡，切身感受了徐特立“實事求是，不自以為是”的學風，深刻領悟了他“革命第一，工作第一，他人第一”的高貴品質和精神風范，并在徐特立銅像前舉手重溫入黨誓言。組織全體黨員在新化縣的山區開展不忘初心，牢記使命“黨員邊遠山區行”等農村文化調查活動多次。

一是個別黨員對意識形態工作極端重要性認識不足。學院制定了《湖南社會科學專修學院思想文化陣地風險防控工作方案》等制度，也在行政會上多次專題學習，但沒能達到習總書記8.19講話對意識形態工作認識的高度，尤其是個別工作人員認識模糊、有局限，總認為那是領導和從事意識形態工作的工作人員之事。

二是黨員職工的思政引領力度不足。雖然以全體黨員大會、黨員組織生活會、“七一”表彰大會等形式組織黨員活動，開展了“不忘初心，牢記使命——黨員邊遠山區行”等農村文化調查活動多次，但活動的效果不理想，調查走訪的覆蓋面不夠。

一是以《中國共產黨宣傳工作條例》和《思想文化陣地風險防控方案》的配套具體措施為重點，進一步落實干部、黨員、教師的意識形態責任，加強“勵志圖強，科學創新”的精神，進一步形成嚴密落實的意識形態責任體系。

二是深入一線調查研究，及時掌握思想動態。近年來，學院相繼制定印發了《關于進一步落實中層領導干部培養方案》，通過上述方案的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。

三是進一步管理用好新媒體，積極傳播正能量。學院建有湖南社會科學專修學院官網，各二級機構都有自己的網頁。所有上傳信息由學院辦公室統一管理。學院規定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網站和各二級機構網頁信息更新情況納入季度評估。

和意識形態建設，增強了隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力和親和力，為圓滿完成各項工作任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇八

按照上級黨委要求，現將我局20__年上半年意識形態工作報告如下：

一、工作開展情況。

(一)加強組織領導，落實工作責任。一是成立意識形態工作領導小組，局黨支部對全局意識形態工作負主體責任，黨支部書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，切實做到“四個親自”;分管領導為直接責任人，承擔主要領導責任，協助黨支部書記抓好統籌協調和督促落實工作;各股室負責人按照“一崗雙責”要求，抓好本股室的意識形態工作。二是制定《__單位_年意識形態工作方案》，為意識形態工作提供了制度保障，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力，把意識形態工作進一步細化、量化、具體化。三是全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，切實掌握意識形態工作主動權。

(二)強化理論武裝，凝聚思想共識。一是堅持每周五集中學習制度，以“黨員活動日”為載體，采取領導授課、個人自學、集中研討、撰寫心得體會等方式，及時傳達學習黨中央、自治區、__市及我市關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是通過開展學習先進人物事跡、反面警示教育以及參觀廉政教育基地等方式，提升黨員干部對意識形態工作的認識，提高做好新形勢下意識形態工作的能力。

(三)堅持正面宣傳，壯大主流輿論。一是加大正面宣傳，通過微信公眾號、qq、微博等媒體持續加大正面宣傳力度，搶占網絡領域意識形態宣傳高地，規范網上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論環境。二是妥善應對輿情，針對涉及群眾切身利益多的實際，自覺站在維護意識形態安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，完善網絡輿情應急處置機制，及時搜集、研判、處置可能引發不良社會影響的輿情，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發現、早預防。

(四)健全制度機制，加強監督檢查。一是完善《__單位意識形態工作責任制相關制度(試行)》《__單位網絡意識形態責任制實施辦法》《__單位深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神制度》《__單位宣傳思想文化教育工作制度》等制度，形成用制度管人、管事、管權的工作機制。二是按照上級文件要求，認真開展意識形態工作風險點排查工作，累計排查風險點12個，制定相應措施28個。

二、存在的問題。

雖然采取相應措施，加強了意識形態工作，但也存在一些問題和不足：一是理論學習需要進一步加強;二是微博、微信等新媒體的應用和引導管理需要進一步探索;三是對外宣傳工作還需進一步加強。

三、下一步計劃。

(一)注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，引導全體干部職工全面準確地把握新時期提出的新思想、新觀點。狠抓學習制度，充分發揮宣傳陣地作用，組織好黨員干部政治培訓學習，不斷提高黨員干部的理論政策水平。

(二)注重輿論導向，多角度、多層次進行宣傳。圍繞市委、市政府中心工作，堅持團結、穩定、正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平;重點圍繞基層黨建、“三大攻堅戰”等方面，突出宣傳新思路、新舉措、新經驗，營造良好的輿論氛圍。

(三)強化責任擔當，扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實加強對意識形態工作的領導，抓緊抓實意識形態領域各項工作。

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇九

2020年上半年，在省國資委黨組的正確領導和有力指導下，公司黨委嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態建設工作，扎實完成各項工作任務，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強思想政治保障。現將上半年公司黨委落實意識形態工作責任制情況報告如下：

一是加強安排部署。1月份召開2020年黨建工作會議，制定《2020年黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統一到***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統一到年度各項目標任務的完成上。

二是明確工作職責。……。

三是強化責任落實。……。

一是加強思想政治建設。受疫情影響，上半年公司黨委組織理論中心組學習4次(線上學習2次)，組織專題研討6次(其中線上4次)。黨委委員積極參加黨委組織的學習貫徹習總書記關于疫情防控講話精神，赴陜西等地視察講話精神，撰寫學習體會。為各黨支部和各部門配發《***談治國理政(第二卷)》《***新時代中國特色社會主義思想三十講》《梁家河》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質，努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。

二是加強輿論宣傳管理。……。

三是加強。

企業文化。

建設。……。

四是加強宣傳陣地建設。……。

五是加強先進示范引領。……。

六是努力構筑清風正氣。開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作和“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員干部講紀律、守規矩，推動干部作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業績。結合公司實際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領導干部的責任意識、發展意識和服務意識，組織全體在職黨員“線上”參觀紅色教育展廳，接受革命傳統教育，開展“弘揚廉政文化，增強紀律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業觀。

下半年，疫情處于常態化防控階段，完成“十三五”規劃目標任務十分艱巨，確保安全穩定的發展環境十分重要。公司黨委高度重視意識形態建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。年中，公司黨委召開理論中心組學習會議，進一步強化對意識形態工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。將嚴格按照中央、省委和黨委的安排部署，保持工作力度，繼續抓緊抓實抓好意識形態工作。

一是始終堅持黨的領導。……。

二是嚴格落實工作責任。……。

三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

四是努力建強。

企業文化。

利用公司網站、微信公眾號和依托門戶網站等平臺大力宣傳學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，積極做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇十

2019年度，學生處堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實院黨委關于意識形態工作的安排部署，扎實推進意識形態工作，狠抓各方面責任落實。下面我就學生處意識形態工作報告如下：

學生處共有職工10人。其中：在編9人，合同簽約2人。

學生處機構設置：學生處處長1人，學生處副處長2人，教育管理科科長暫時空缺，招生就業科科長暫時空缺，公寓管理科科長負責人1人，干事5人。

實際任職情況：處長：任文偉;副處長：馮梅;副處長：蓋斌;公寓管理科負責人：高彬穎;招生就業科干事：任杰;教育管理科干事：楊凱、樊俊慧、姚志丹;公寓管理科干事：席鴻。

黨務工作機構：學生處黨支部隸屬自然科學系黨總支，黨支部書記：任文偉;黨支部組織委員：蓋斌，黨支部宣傳委員：馮梅。學生處共有黨員6人。

1、強化組織領導。

學生處高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為學生處工作的一項重要內容，納入年度計劃和逐周安排，進行目標管理。明確要求黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，按照“一崗雙責”要求，處長對職責范圍內的意識形態工作負主要責任。

2、加強思想教育。

(一)加強政治理論學習，強化政治站位。開學初以來，根據省委和市委關于“不忘初心牢記使命”主題教育活動的要求，學生處組織全體員工認真學習***新時代中國特色社會主義思想，學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等。其次，組織黨支部全體黨員進行批評和自我批評，召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和民主評議黨員活動。通過學習和活動，把黨在新時期的要求更進一步地與自己的工作實際相結合，保持較高政治定力，把準政治方向，從思想上和行動上與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

(二)把好方向、管好導向，強化學生思想引領。學生處認真貫徹院黨委意識形態工作的安排部署，組織系部利用每周一國旗下的演講、每周日的主題班會、課間操集中訓導、“文明宿舍”創建活動、學雷鋒志愿者服務活動等，加強學生的理想信念教育、感恩教育、勵志成才教育、法律法規教育、校規校紀教育和社會主義核心價值觀教育，引導員工立德樹人，教育學生為人師表，健康成長。

(三)狠抓特殊學生管理。學生處組織召開2019-2020年度第一學期心理健康指導工作專題會議安排和部署心理健康指導工作。同時對學院特殊家庭學生(信仰宗教、單親等)的情況進行了分析研判，目前各系已經分別建檔立卡，后期將進一步做好干預、跟蹤和教育轉化工作。

3、切實加強宣傳陣地的建設和管理。

為守好意識形態工作“責任田”，把好學生宣傳的“準入關”，學生處毫不放松對各類宣傳陣地的管理。《學生工作周報》層層把關，及時報道本部門和各系部學生思想動態、工作動態，堅持正面宣傳、傳播正能量。學生處建立自己的，開通，利用新媒體中心、“lfxy學生處”微信公眾號平臺開展大學生思想教育工作，以青春正能量引領青年思想，傳播主流文化。與此同時，加大了對全院學生工作微信群，學生會微信群的監管，守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”，確保主流思想宣傳占領意識形態陣地。

4、深入調查研究。

組織各系對學生進行深入細致的調查研究，特殊學生建檔立卡。利用主題教育的契機，學生處班子成員領導及主要負責人深入系部進行座談調研，深入了解各系學生管理方面存在的問題，及時了解掌握師生的思想動態，并廣泛征求意見和建議，解決問題，化解矛盾。

1、思想認識不同程度虛化、弱化。如何認識馬克思主義在中國大學意識形態中的指導地位，如何認識和處理意識形態和學術研究的關系，對于這些重大問題，在一些高校并沒有完全形成共識。在一部分人看來，大學是求知問道的學術圣殿，馬克思主義在高校意識形態的指導地位已經確立，社會主義辦學方向已經明確，無需我們再下更多的工夫，應當把中心和重心放在學術研究上。這一觀點值得警覺。毫無疑義，追求學問是大學的天職，但不能把學術與意識形態對立起來，不能將教書與育人相分離。有的教師對這個道理講起來重要，但在教學科研過程中卻將其放在一邊，或者不去深入研究意識形態對學術學科的潛在影響。他們往往重學術輕價值，或持一種價值中立的態度進行教學與科研，不對西方學術進行價值分析，而是搞所謂“原汁原味”地吸納，甚至用錯誤的教育價值觀通過各種方式影響青年學生。

2、制度建設落實、落細不夠。目前，高校意識形態制度的四梁八柱已經構建完成，一些事關高校長遠關鍵的問題和責任已經在制度上得到明確。但還存在著一些制度的空白點、一些具體職責劃分不明確、制度落實執行不力等問題。如學校各級媒體的意識形態發布和檢查制度、社會科學成果的意識形態審查制度、教師論文的意識形態檢查制度等都還存在著制度不全、執行不力的問題。

3、隊伍建設薄弱。高校本身就是意識形態傳播、研究、交鋒的重要陣地，高校的諸多學科直接涉及到意識形態走向問題，各種思潮的交鋒在高校最為激烈，也最容易受到學生的關注。對此，需要我們有一批政治責任感強、對意識形態問題具有高度敏銳性的教育和管理隊伍。但在現實中，還不同程度地存在著意識形態各級隊伍主責不明、對于意識形態問題不愿管不敢管不會管的狀況，涉及意識形態的各支管理隊伍協同作戰能力不強、對意識形態的教育培訓檢查存在著時斷時續的情況等等，隊伍建設需進一步加強。

4、執紀問責缺失。教育是國之大計、黨之大計。高校的教育工作者承擔著黨和人民所賦予的神圣職責，責任重于泰山。對于高校干部和教師而言，這一責任要壓實壓嚴，一旦出現意識形態失控、失范問題，就應當受到嚴格、嚴肅的政治處理。但截至目前，我院還沒有完全形成意識形態追責問責制度，一旦出現問題，往往將其作為學術不端或一般性的失職、瀆職來處理，沒有充分意識到此類事件對廣大師生思想產生的嚴重沖擊，對政治安全的極大危害。

1、進一步加強組織領導，夯實實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時梳理工作的思路，采取針對性措施，分責任，分人頭有效落實，從而增強大家做好意識形態工作政治意識、責任意識和主動意識。

2、要把學習好宣傳好落實好***總書記在高校思想政治工作會議、全國教育大會和學校思想政治課教師座談會上的講話精神，作為當前和今后工作的頭等大事和政治任務，學懂弄通悟透，指導實踐。

4、逐步建立學生思想政治狀況調查和意識形態工作長效機制，做到意識形態工作與業務工作同安排、同落實、同考核，形成全程、全員、全方位育人的長效機制。

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇十一

2018年，我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實領導班子意識形態工作主體責任制，緊緊圍繞意識形態工作新要求和“為人為本、為民解困、為民服務”民政工作宗旨，，以“兩學一做”常態化制度化為載體，深入開展轄區意識形態工作，收到了良好效果，現將相關情況匯報如下：

(一)加強組織領導，明確責任分工。

我局認真貫徹落實黨中央、省、市、區委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調研”，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我區意識形態工作負主體責任，調整充實了局意識形態工作領導小組，明確支部書記為意識形態工作第一責任人，分管領導和其他領導班子成員按照責任分工，對各自工作領域的意識形態工作負責，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。

(二)重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。

1.加強學習教育。示范引領全局廣大黨員干部群眾學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提升支部學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態工作中把握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，支部開展集中學習23次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習25次。

2.抓好黨員干部學習。把意識形態工作列入2018年工作計劃，組織全區民政干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學習，開展討論，撰寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市區黨委、政府的有關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。

3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習。把思想統一到黨中央的決策部署上來，結合實際開展大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強全局黨員干部的理論素養，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力，統一思想認識，進一步明確發展方向。

截止目前，今年共組織黨員學習25次;組織《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《“新思想、新擔當、新作為”》等專題學習討論會2次;局領導帶頭上黨課4次等。并將《治國理政第一、二卷》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及習近平總書記系列講話等精神穿插在學習計劃中，確保上級文件精神落實到位。全體黨員思想上受到了洗禮，錘煉了黨性，堅定了信念。

(三)提高輿論引導能力，營造良好輿論環境。

1.加強隊伍建設。一方面，充實宣傳工作隊伍，加強對局里年輕同志的培養，加強信息報送力度，切實做好黨委意識形態工作、宣傳思想文化工作和全局重點工作落實新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作;另一方面，深入推進黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態工作的能力和水平。

2.加強陣地建設。充分利用秀嶼民政微信公眾號、政府門戶網站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量;同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創新載體和形式，提高群眾思想認識。

3.抓好行動落實。開展定期檢查指導，加強督查，確保全局意識形態工作落到實處。局黨支部將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入干部考核，明確考核內容、方式和程序，切實將意識形態工作責任制作為黨員干部評先評優、管理使用的重要依據;局意識形態工作領導小組負責加強對意識形態貫徹執行情況的跟蹤問效，實時把握動向;對未能履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的干部開展問責。

4.加強輿情宣傳和引導。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網站，對民政工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權;針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監控，實時跟進，及時做好輿情監測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉化。

今年以來，共在中國社會報、，結合“三下鄉”、綜治入戶、掃黑除惡專項斗爭現場會等方式走訪發放宣傳單1000余份，禮品800余份。

一年來，我局意識形態工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下兩個方面：一是意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善;二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強。

在接下來的工作中，我局將進一步抓好意識形態工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識形態工作發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：一要抓學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，從鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，作為全局宣傳戰線工作的重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三要抓協調。形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。

根據區網信辦工作安排和要求，現將我局2020年網絡意識形態和網絡安全工作責任制落實情況匯報如下：

局領導班子對全局網絡意識形態和網絡安全工作負主體責任，成立網絡意識形態工作領導小組，明確局黨組書記、局長同志任組長，為落實網絡意識形態和網絡安全工作責任的第一責任人，副局長任副組長，為落實網絡意識形態和網絡安全工作分管負責人，其他班子成員根據工作分工，抓好分管部門領域的網絡意識形態工作，對職責范圍內的網絡意識形態工作負領導責任。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，把網絡意識形態和網絡安全工作納入議事日程，與業務工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了領導主抓、全員參與的網絡意識形態和網絡安全工作格局。

定期召開局黨組（擴大）會議，對網絡意識形態工作、網絡安全工作進行研究部署和研判分析，并深入結合國土資源管理工作，分析了意識形態工作要點、網絡安全工作重點，并對網絡安全方面薄弱環節進行自查自糾，落實整改，做好了安全保密等系列工作，進一步夯實了局黨組領導網絡意識形態和網絡安全工作的政治基礎。

一是建立了分工協作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態和網絡安全工作，人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局，側重抓好新聞宣傳工作，落實全體干部職工的網絡精神文明建設工作，人教側重抓好基層黨建，加強黨員的網上教育和管理，信訪側重抓好網絡輿情處置工作，地理信息測繪股側重抓好新媒體的運用和維護工作以及網絡安全維護等工作。二是強化了保密工作意識。組織全局干部職工簽訂了《保密工作承諾書》，按照市區安全保密檢查要求，對全局的網絡風險隱患和涉密信息管理開展摸底排查，進一步強化了信息數據管理。堅持內外網隔離，外網計算機嚴禁存放涉密信息數據，內網計算機禁止接入互聯網。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來，我局新聞宣傳工作取得積極進展，各種媒體的上稿數量較以往都有所增加。先后在融媒、日報、晚報、門戶網站等主流媒體上稿30篇，對老白性關心、關注的農村宅基地發證、征地拆遷“夏日風暴”等專項工作開展專題宣傳和報道，創設了較好的工作氛圍。四是凈化了網絡生態環境。加強了局qq群、局微信群的管理，進群需要確認驗證和實名，群內不得發布反動、低俗信息。定期對qq群和微信群進行清理，對違規人員進行教育和訓誡，進一步凈化了網絡生態環境。五是加強了網絡輿情處置。對市區交辦的網絡輿情，按照業務分工，分別移交相應的分管領導和部門進行調查核實處理，并及時回復，較好的完成了處置任務。

局黨組充分認識網絡意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，要把全面落實網絡意識形態工作責任制作為全局自然資源系統的重大政治任務來抓，切實履行網絡意識形態工作職能職責。一是堅持“學習強國”學習。全局干部職工堅持“學習強國”的學習和運用，每名干部職工全年積分不少于7000分，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，確保干部職工的知識結構更科學、更全面。二是積極參與專項學習。今年以來，全局干部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學習測試和考試，進一步豐富了視野，提升了人文素養和內涵。

雖然我局在今年網絡意識形態和網絡安全工作中取得了一些進步，但仍然存在落實不細等問題。下一步，我局將始終堅定政治方向、站穩政治立場，嚴明政治紀律，堅守政治規矩，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以高度的政治責任感和使命感，切實抓好網絡意識形態和網絡安全工作責任制的落實工作。

龍門鎮在上級各部門的大力支持下，堅持以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平來川視察重要講話精神、省委十一屆三次、市委四屆四次、縣委十四屆六次全會精神，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導方針，堅定不移地貫徹縣委“秀美蘆山、生態強縣”發展戰略和“三個率先”戰略思維，緊緊圍繞我鎮中心工作任務，找準立足點，發揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，狠抓網絡意識形態工作責任制落實工作，現將我鎮20**年第四季度狠抓網絡意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

從更深的戰略意義、更高的目標追求，認識加強網絡意識形態責任制工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實網絡意識形態工作的各項任務，牢牢掌握網絡意識形態的領導權主動權，把網絡意識形態工作同經濟、脫貧攻堅工作同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實網絡意識形態工作責任制要求，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全網絡意識形態工作研判機制，堅持網絡意識形態工作原則，全力打好網絡意識形態工作主動戰。

堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把網絡意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。

二是狠抓黨委班子學習規范化、制度化建設。精心制訂了黨委班子理論學習計劃，并及時下發了《龍門鎮黨委班子學習計劃》。加強了黨委班子學習制度建設，進一步規范和完善了每周例會制度、學習考勤簽到制、中心發言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了檔案，抓好學習的考核評分。

三是堅持領導干部“微黨課”制度。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀，與時俱進，努力創業，勤勞致富。

一是完善相關機制建設。建立健全新聞媒體聯席會會議、新聞例會、主題新聞策劃會等制度,形成宣傳合力;明確專兼職網絡評論員，通過古鎮龍門官方微信、各微信工作群適時開展網上正面宣傳引導;組建了網絡文明傳播志愿者隊伍，進一步凝聚網絡輿論正能量;建立和完善突發事件的應急協調機制，充分發揮媒體優勢，及時認真做好網絡輿情上涉及敏感熱點問題的回復和引導。

二是拓寬輿情收集渠道。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，通過信息工作網、微信、微博平臺、其他新聞媒體官網等多種渠道收集輿情信息，將社會輿情觸角延伸到社會的各個角落，“第一時間”收集廣大干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映，并按時完成輿情信息報送工作。本季度處理縣委書記信箱群眾反映問題11件。以此為契機制訂完善網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。

三是加強正面宣傳引導。以鎮黨委、政府中心工作為載體，重點開展對黨建工作、產業發展、環保工作、垃圾分類等工作進行宣傳，截至目前，本季度上報輿情信息43條。認真做好古鎮龍門微信公眾號的推廣工作，做好“文明家庭”、“平安家庭”等評選工作，宣傳好做法，樹立新典型。通過各項工作的推進，把社會主義核心價值觀的要求細化到人、細化到事、細化到百姓生活中，使其形象化、具體化，起到春風化雨、潤物無聲的價值引領效果。

四是完善黨務政務公開制度。嚴格按照上級要求，建立健全政務信息公開制度，及時做好社會保險、社會救助、醫療衛生、財政資金、公共資源配置、重大建設項目等信息的公開工作，進一步規范信息線上線下主動公開工作流程，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，營造積極向上的輿論環境。

一是進一步落實意識形態工作責任制。繼續以落實網絡意識形態工作責任制為龍頭，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”規范化制度化建設為契機，以黨員干部特別是領導干部為重點，以總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發展大局和檔案工作的宣傳活動。加大業務宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。

四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

今年上半年以來，以習近平總書記關于意識形態工作領導權、管理權、話語權的重要論述為指導，全面對照落實中央關于意識形態工作的決策部署和省、市相關要求，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，發揮正確的輿論導向作用，努力營造積極向上和諧的社會氛圍，意識形態工作取得了一定的成效。

(一)抓牢“牛鼻子”，推動意識形態工作責任制落實落地。一是x黨委書記切實履行意識形態工作第一責任人責任和領導責任，緊緊抓住意識形態工作責任制這個“牛鼻子”，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，層層傳導壓力，不回避矛盾、不推諉扯皮，敢于啃硬骨頭，切實落實了意識形態工作責任制。二是x黨委班子成員、各社區黨委書記嚴格落實屬地管理責任，加強對微信公眾平臺、微信工作群、職工微信朋友圈、教育講座、政務網等陣地的管理，切實做到了把好政治關、導向關，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道，做到了監管不失位、引導不失語、陣地不失守。三是調整確立了一名專職通訊員，負責意識形態日常工作，進一步壯大了意識形態工作力量。

(二)加強政治理論學習，強化理論武裝。一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，以黨委理論學習中心組學習、政治理論學習、“三會一課”等為載體，以抓住“關鍵少數”、覆蓋絕大多數為原則，進一步強化了黨員、干部的學習教育，推動了黨員干部真學、真懂、真信、真用。二是召開意識形態專題會議x次、意識形態分析研判會x次，及時傳達學習了中央關于意識形態工作的決策部署以及省、市、區委各項指示要求，分析研判當前意識形態領域存在的苗頭性、傾向性問題，并對進一步加強和改進意識形態工作進行了研究和全面部署，確保了意識形態工作有序開展。三是嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，組織開展“主題黨日”活動x次，領導干部講黨課x次，開展專題研討x次。組織開展黨委理論學習中心組學習5次，政治理論學習5次。開展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各類培訓、講座x場(次)。

(三)堅持正面宣傳，強化輿論引導。一是圍繞x中心工作，廣泛開展黨建、精神文明建設、文化活動等重點工作和重要活動的主題宣傳，先后在《xx日報》發表工作信息x篇、《xx發布》(今日頭條)發表信息x篇、《xxx通訊》發表信息x篇，在x微信公眾號等媒體發表發布各類信息x篇。截至目前共舉辦“不忘初心，筑夢前行”迎新春職工聯誼會、“我愛祖國·放飛夢想”繪畫比賽、“民族團結一家親同心共筑中國夢”文藝演出、“我的民族團結故事”主題演講比賽等文化活動x場(次)，活動內容豐富，參與人員眾多，極大地豐富了居民群眾文化生活。二是廣泛開展了“我們的節日”“道德講堂”等系列活動x場(次)。利用青少年假期社會實踐活動，組織轄區青少年開展“傳承紅色經典”誦讀活動、“為老助殘獻愛心”活動、“青少年健康知識”講座、“踐愛國情、揚中國夢”道德講堂活動、“我是小小保潔員”環境衛生清理活動、禁毒知識講座等活動，在轄區營造了濃厚的崇德向善氛圍，有效推動了道德理念入腦入心、外化于行。

(四)筑牢思想防線，實施分類管理。一是通過隨訪、月訪、季訪、年訪，分類掌握居民信息，并在入戶過程中積極做好政策宣傳、文明引導等工作。同時，扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，共排查調處矛盾糾紛x件，調處率達x%。二是深入開展了“第x個x宣傳月”活動，通過文藝演出、演講比賽等形式多樣的活動，并充分運用電子屏、橫幅、微信等多種形式進行大力宣傳，引導轄區居民群眾正確認識民族關系和民族問題，筑牢中華民族共同體意識，“像石榴籽一樣緊緊抱在一起”，切實營造了各民族團結進步的濃厚氛圍。三是加大綜合治理、禁毒和反邪教工作宣傳力度，結合各類活動和重大節會，共開展宣傳活動x余場(次)，開展講座x場(次)。同時，嚴格落實對重點人群的幫教管控措施，對其進行規范化、常態化管理，保證了其思想動態穩定。四是認真開展掃黑除惡專項斗爭宣傳活動x次，并定期組織轄區派出所、司法所、物業公司、樓棟看護員、居民小組長對掃黑除惡專項斗爭存在的問題進行分析研判，建立了社會基層治理有效聯動機制。同時，充分利用電子屏、橫幅、微信等各類宣傳手段對活動開展情況及時進行了宣傳報道。

意識形態工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足：一是對宣傳人員的培訓力度不夠，x通訊員的專業能力還有待加強，對互聯網、手機微信、客戶端等新興媒體的應用和管理需要進一步探索。二是對微博、微信公眾號等網絡主流媒體的管理還不夠規范細致，領導班子成員日常忙于x各項工作，落實信息發布審核制度還不到位，特別是對在微信公眾號發布的信息審核不夠嚴格，對發布信息的質量要求還不夠高。三是對外宣傳工作還不夠深入，不能充分利用x資源開展集中宣傳，開展主題宣傳的形式單一，活動吸引力不強，對群眾的引導作用發揮不夠好。

落實意識形態工作責任制是一項經常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作，把意識形態工作抓出成效。

一是進一步加強對工作人員的培訓，不斷提高其專業能力水平，使其適應現代傳播發展新趨勢，樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，牢牢掌控網絡意識形態主動權。充分利用微博、微信公眾號、微信工作群等載體，及時宣傳黨的政策法規及x工作動態。

二是深入學習領會習近平總書記對意識形態陣地管理的重要論述，拉起“高壓線”，把好“準入關”，確保意識形態陣地可管可控。嚴格按照信息發布流程對發布內容進行審核把關，對微信工作群、干部職工網絡行為及朋友圈發布內容加強監管，并將其列入干部職工的日常教育管理工作中。引導干部職工及居民群眾對網絡謠言、負面信息等網絡亂象及時加以制止和正確引導。

三是進一步加強宣傳思想工作，積極創新活動方式方法，不斷豐富教育學習內容，通過參觀紅色教育基地、先進人物事跡報告會、舉辦意識形態專題講座等，對黨員加以正面引導，堅持鞏固壯大主流思想文化，牢牢把握意識形態工作話語權。

今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業高質量發展提供強大精神動力。現就今年來落實意識形態工作情況報告如下：

（一）強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業健康發展。

分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。

一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調研報告3篇，學習了省委市委區委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態文明建設和意識形態重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統一省、市、區委的決策部署上來。年初在系統召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態工作的主要工作方向。

另一方面，常態抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發《黨建工作月度提示》的形式，規范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內容。有機結合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+x”活動，在提升黨員黨性修養的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發。結合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。

（二）廣泛宣傳發動，不斷濃厚自然資源事業發展的良好氛圍。

開展法律法規和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規和相關政策。

一是利用各種平臺開展常規宣傳。充分發揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經驗、好做法、好典型，發揮先進典型的示范引領作用。

二是利用各類節日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規處葛愛芹處長，為**區委中心組學習活動進行專題講解，全區各鎮區領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。

三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統內先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優秀共產黨員，3名同志被市局表彰為優秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結合**區委開展的“思想再解放、改革再出發、發展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統黨員圍繞服務發展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創業氛圍。

（三）加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意。

及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態工作的關鍵。

一是及時做好各類網絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區長信箱等網絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區長信箱來信19起。

二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統12件，部系統22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規范、辦結及時。

三是加強對系統網宣員、通訊員的管理教育。從規范網絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發，組織系統網宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發稿前，必須經分局辦公室統一把關，報經分局黨組書記同意后，方可對外發布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態工作的主動權、話語權。

（四）夯實工作責任，確保意識形態工作有機融入自然資源業務。

一是強化組織領導。今年年初，結合機構改革工作，及時調整了分局意識形態工作領導小組，明確分局黨組對全系統意識形態工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內的意識形態工作。

二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態工作細化、量化、具體化，將意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發現和解決薄弱環節，有效推動了各項任務落實。

三是建立考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內容，納入年終考評的重要內容，明確凡是意識形態工作出現問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。

分局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。

一是開展意識形態工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態工作中，還存在互聯網、手機微信等新媒體的應用和引導管理創新方式不夠，主要表現在意識形態社會宣傳中，主要是依靠傳統媒體，對于網絡、手機等自媒體工具的運用不多。

二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發生。

三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯系起來。

一是明確責任抓落實。自覺把意識形態工作擺上重要位置，深刻領會意識形態工作的根本任務，強化大局意識。進一步強化責任，落實意識形態工作責任制、聯席會議制度以及意識形態工作檢查制度，切實擔當起工作職責。

二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區委要求，嚴格按照《意識形態工作實施細則》《年度意識形態工作計劃》，細化責任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態工作主導權。

三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際，著力健全統籌協調、督促考核、追責問責等意識形態工作機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，為全面提高自然資源履行“兩統一”職能提供堅強的思想保證，為地方經濟社會高質量發展提供有力的自然資源要素保障。

根據區網信辦工作安排和要求，現將我局2020年網絡意識形態和網絡安全工作責任制落實情況匯報如下：

局領導班子對全局網絡意識形態和網絡安全工作負主體責任，成立網絡意識形態工作領導小組，明確局黨組書記、局長同志任組長，為落實網絡意識形態和網絡安全工作責任的第一責任人，副局長任副組長，為落實網絡意識形態和網絡安全工作分管負責人，其他班子成員根據工作分工，抓好分管部門領域的網絡意識形態工作，對職責范圍內的網絡意識形態工作負領導責任。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，把網絡意識形態和網絡安全工作納入議事日程，與業務工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了領導主抓、全員參與的網絡意識形態和網絡安全工作格局。

定期召開局黨組(擴大)會議，對網絡意識形態工作、網絡安全工作進行研究部署和研判分析，并深入結合國土資源管理工作，分析了意識形態工作要點、網絡安全工作重點，并對網絡安全方面薄弱環節進行自查自糾，落實整改，做好了安全保密等系列工作，進一步夯實了局黨組領導網絡意識形態和網絡安全工作的政治基礎。

一是建立了分工協作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態和網絡安全工作，人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局，側重抓好新聞宣傳工作，落實全體干部職工的網絡精神文明建設工作，人教側重抓好基層黨建，加強黨員的網上教育和管理，信訪側重抓好網絡輿情處置工作，地理信息測繪股側重抓好新媒體的運用和維護工作以及網絡安全維護等工作。二是強化了保密工作意識。組織全局干部職工簽訂了《保密工作承諾書》，按照市區安全保密檢查要求，對全局的網絡風險隱患和涉密信息管理開展摸底排查，進一步強化了信息數據管理。堅持內外網隔離，外網計算機嚴禁存放涉密信息數據，內網計算機禁止接入互聯網。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來，我局新聞宣傳工作取得積極進展，各種媒體的上稿數量較以往都有所增加。先后在融媒、日報、晚報、門戶網站等主流媒體上稿30篇，對老白性關心、關注的農村宅基地發證、征地拆遷“夏日風暴”等專項工作開展專題宣傳和報道，創設了較好的工作氛圍。四是凈化了網絡生態環境。加強了局qq群、局微信群的管理，進群需要確認驗證和實名，群內不得發布反動、低俗信息。定期對qq群和微信群進行清理，對違規人員進行教育和訓誡，進一步凈化了網絡生態環境。五是加強了網絡輿情處置。對市區交辦的網絡輿情，按照業務分工，分別移交相應的分管領導和部門進行調查核實處理，并及時回復，較好的完成了處置任務。

局黨組充分認識網絡意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，要把全面落實網絡意識形態工作責任制作為全局自然資源系統的重大政治任務來抓，切實履行網絡意識形態工作職能職責。一是堅持“學習強國”學習。全局干部職工堅持“學習強國”的學習和運用，每名干部職工全年積分不少于7000分，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，確保干部職工的知識結構更科學、更全面。二是積極參與專項學習。今年以來，全局干部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學習測試和考試，進一步豐富了視野，提升了人文素養和內涵。

雖然我局在今年網絡意識形態和網絡安全工作中取得了一些進步，但仍然存在落實不細等問題。下一步，我局將始終堅定政治方向、站穩政治立場，嚴明政治紀律，堅守政治規矩，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以高度的政治責任感和使命感，切實抓好網絡意識形態和網絡安全工作責任制的落實工作。

縣直工委：

根據省、市和《中共**縣委辦公室關于印發黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則的通知》(辦【**】)112號)精神，按照《中共**縣委宣傳部關于報送意識形態工作情況的通知》(太宣發【**】)15號)文件要求，我局切實加強民政領域意識形態工作，把在新形勢下民政領域意識形態工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅定的政治信仰強化責任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。現將有關情況報告如下：

自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》發布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態工作不斷加強。目前，意識形態責任制已經建立，領導班子對意識形態工作更加重視，抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發現違反意識形態工作的“十種情形”。

民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區劃地名、安全生產，聯系縣老年服務中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優撫、安置、軍休、辦公室、監察、社會事務、社區建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創建、工會、共青團、婦委會工作，聯系社區服務中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術后正在康復治療中。

(一)統一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關于意識形態工作會議，學習傳達有關會議精神，重點學習了中央、省、市及縣委意識形態工作文件，剖析了近年來發生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題，給予我們應有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，并對**年民政領域意識形態工作進行安排和部署。

(二)成立組織，明確責任。成立局黨組意識形態工作領導小組，落實領導班子意識形態工作的主體責任、黨組書記意識形態工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等“四個責任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領導具體負責，黨組其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進創新務實現代民政提供優質高效的服務。并制定了《民政局黨組意識形態工作責任制實施細則》，下發到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。

(三)結合實際，突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位，也是體現黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關乎黨群、干群的關系，關乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩定和民族團結。因此，加強民政領域意識形態工作尤為重要。并已將意識形態工作納入**年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。

(四)加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態工作目標考核責任制，將意識形態工作納入執行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據，并將意識形態作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內容，接受監督和評議，做到人人身上有責任，個個肩上有擔子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作的制度機制。

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創新思路舉措不多。

落實意識形態工作責任制是一項經常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。

根據中共xxx委要求，按照《xxx黨委（黨組）意識形態工作責任制考核細則（試行）》等文件精神，深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神，積極落實意識形態工作責任制，加強黨對意識形態工作的領導，把意識形態工作各項任務落細落小落實。現將xxx2020年一季度落實意識形態工作責任制情況匯報如下：

為落實好xxx黨組網絡意識形態工作責任制精神，xxx黨組高度重視，召開黨組會，強調網絡意識形態工作。成立以xxx黨組書記、主任為組長，各主管副職為副組長，各股（室）長為組員的網絡意識形態領導小組。xxx黨組書記、主任xxx同志要求，各黨組成員必須要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格遵守黨規黨紀，模范遵守國家法律法規，在網絡行為中堅持正確政治方向，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量、弘揚主旋律，共筑網上網下同心圓。要求各黨組成員要切實履行責任，把意識形態工作宣傳好，發動好，落實好。

（一）認真落實領導班子主體責任。

xxx黨組把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入議事日程，遇到重大節點或者重點工作，都及時召開會議，安排部署單位意識形態工作。比如在新冠病毒防控的重要時期，xxx及時召開會議，強調不信謠、不傳謠，沒有官方發布的信息不允許轉發。在整個新冠病毒防控期間，發改委廣大干部黨員，認真落實意識形態要求，堅決做到了不信謠、不傳謠，非官方消息不轉發。

把意識形態工作納入黨建工作責任制，把意識形態共和責任制述職評議列為黨建述職評議的重要內容。在每半年一次的工作報告中，必須有意識形態責任制工作落實情況。把意識形態工作作為領導班子、領導干部目標管理重要內容。在向上級黨委報告工作中，把意識形態工作作為報告的重要內容。召開民主生活會時，把意識形態工作作為民主生活會的一項內容。

抓好黨組理論中心組學習，***組織部、宣傳部下達的文件精神，及時制訂理論學習計劃，并根據中央、省、市、縣重要會議精神及時修訂理論學習計劃。理論學習采用集中學習和個人自覺相結合的方法進行。盡管在新冠病毒防控期間，采取微信群交流等方法及時傳達學習上級精神。

（二）落實黨組書記第一責任。

意識形態工作黨組書記是第一責任人。xxx黨組書記帶頭抓意識形態工作，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，領導、組織對意識形態領域重大問題處置。在新冠病毒防控的關鍵時刻，各種聲音在朋友圈轉發，發現此類問題之后，黨組書記xxx同志及時在群里要求，作為公職人員要明辨是非，不能人云亦云，不能跟隨錯誤觀點和錯誤傾向，特別是對我們黨和國家團結抗疫的言論要堅決予以抵制。

（三）落實分管領導直接責任。

對于經黨組研究，黨組書記發布的意識形態的各種決定各分管領導負有直接責任。各分管領導都能協助黨組書記抓好統籌協調指導工作，抓好教育引導、分析研判、檢查督促陣地管理等日常意識形態工作。在新冠病毒防控期間，xxx擔負了xxx小區、xxx兩大防控任務。xxx是全縣唯一的有病例的小區，xxx是全縣病源輸入的重要關口。面對艱巨的任務，xxx在這里召開了班子會議，統一了思想，各班子成員迎難而上，不怕擔責，勇于擔當，把xxx五號樓二單元的分包任務承擔了下來。xxx防控困難重重，又沒有前車之鑒，摸著石頭過河，各班子成員積極建言獻策，順利理順了各種關系，形成了一套xxx防控方案。把住了病源輸入“第一關”。通過班子成員的勇于獻身精神，把黨組的決策落到了實處，杜絕了不良的議論。使防控工作順利開展。

認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的重大決策部署，及時學習中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的重要會議精神、相關文件和工作制度。

（一）加強領導，形成齊抓共管工作局面。

堅持黨組統一領導，形成齊抓共管的工作局面。在工作中體現意識形態工作要求，自覺維護意識形態安全。隨著現在互聯網的廣泛運用，手機朋友圈轉發信息極為方便，一不注意就會隨個人喜好轉發各種文章內容，從而造成一定影響。為避免此種情況發生，xxx黨組每召開會議必強調意識形態問題，要求班子成員從自身從起，維護意識形態安全，不得轉發意識事關意識形態方面的文章、視頻等。班子成員自覺行動，加強分管人員的教育管理，到目前為止沒有發生過有意識的事件。

（二）加強問題分析，抓好正確引導。

遇到重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，都進行有針對性地引導，確保不形成意識形態領域重大案（事）件。在此次重大疫情防控期間，對一些隔離政策，有個別人表示不理解，在朋友圈轉發一些不實的信息。發現問題后，xxx黨組通過研判分析，認為這不是一件小事情，立即統一思想，引導所有黨員干部通過防控值班等機會向群眾宣傳，特殊時期為了家人、為了社會的安全，保持克制態度，自覺服從管理，不要宣傳不實言論。通過一系列工作，單位的黨員干部提高了思想認識，教育了群眾。順利完成全縣最大，疫情最復雜的xxx小區的統籌防控，特別是xxx小區五號樓二單元的防控。

（三）加強思想陣地管理，嚴把政治導向。

按照《關于進一步強化各類意識形態陣地管理的意見》、《關于進一步加強文化活動政治導向管理的暫行辦法》要求，加強相關活動備案管理。在每年舉行的黨的學習教育活動，都提前與宣傳部備案，獲得批準后方可進行。

（四）抓好網絡意識形態工作，確保管得住。

在現代社會，計算機網絡已不僅作為一種信息傳播的途徑，而且也成為一種科技文化傳播途徑，利用網絡對不同制度、不同觀念的國家進行全方位的意識形態滲透，就成為一些國家推行其國際戰略的重要組成部分。網絡意識形態工作就成為了意識形態斗爭的主陣地、最前沿的任務。我們緊抓互聯網意識形態進行教育，按照《xxx黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制考核測評體系》（xxxx【2018】8號）要求，對網絡發布信息及黨員轉發內容進行約束。牢牢掌握網絡意識形態主動權。

（五）抓好重大問題處置，做到敢抓敢管。

加大錯誤思潮和言論處置力度。對否定中國共產黨領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，堅決給予抵制，敢于及時發聲，敢抓敢管。及時清理微信群的不良言論，對于涉及不良言論的，及時提醒改正，不及時改正的進行嚴肅批評，直至依法依規依紀嚴肅處理。清理微信頭像，涉及佛教、迷信的，一律要求立即改正。

（六）加強人員配備，做到意識形態有人抓，有人管。

明確抓黨建的主管領導是意識形態主抓領導，并明確一名主管人員，對口主管意識形態工作。每年組織一次意識形態工作專題培訓，提高主管領導和主管人員抓意識形態工作的能力。

按照xxx黨委部門互聯網信息平臺、政府部門新媒體平臺運營管理辦法（試行）要求，堅決不單獨辦理網站，如確***研究決定，要求單位所有人，不得以黨政機關名義開設任何形式的互聯網信息平臺。單位的微信工作群也要嚴格要求，不得發布與工作無關的內容。對在網絡活動中以身作則、表現突出的黨員干部，充分肯定、熱情鼓勵；對堅持正確立場、傳播正能量而遭到圍攻的黨員干部，要旗幟鮮明地給予保護和支持；對黨員干部隨波逐流，組織、參加反對黨的理論和路線方針政策的網絡論壇、群組、直播等活動；通過網絡組黨結社，參與和動員不法串聯、聯署、集會等網上非法組織、非法活動；參與網上宗教活動、邪教活動，縱容和支持zongjiaojiduan勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動；利用網絡泄露黨和國家秘密；瀏覽、訪問非法和反動網站等的，要依據黨紀和國家法規進行嚴肅查處。

黨組把網絡意識形態工作作為全年工作的重要內容。每半年進行一次網絡意識形態研判。每季度對網上信息發布和保密制度進行專題研究，梳理發布信息內容的準確性、真實性和嚴肅性，確保信息內容不涉及國家秘密、內部敏感信息及其他有害信息。

明確信息發布的審核權限，對于需要向內部網站上發布的信息，首先得主管領導審核，然后由主要領導審核，方能進行發布。對于需要向外部網站發布的信息，由主管領導和主要領***審核后發出。

對于各個股室所使用的郵箱，適時進行密碼更新，嚴禁使用外部電腦登錄工作郵箱密碼。

對于x網管辦交辦的輿情，立即全面了解輿情發生的大背景和深層次原因，從而形成對輿情的預判，同時與輿情直接關聯人加強溝通，全面掌握輿情詳細準確的第一手資料，形成對輿情的實際察知，及時處理反饋。

建立網絡輿情報告制度。網絡管理員平時認真整理各類輿情，發現不良信息，及時備份，并報宣傳部門處理。特殊情況，直接向分管領導匯報。如發現包含違反法律規定的，及時上報公安機關。涉及秘密的內容，不在微信傳輸，一律用u盤拷貝，不將內網文件在互聯網計算機上處理。

經過努力，一季度意識形態工作沒有發生涉及意識形態的不良事件。

下一步我們將做好以下幾項工作：

（一)抓協調，形成意識形態工作合力。

圍繞黨管意識形態的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向;建立健全意識形態工作責任制，形成在黨組領導下，各部門參與，調動各方面力量共同做好意識形態工作的格局。

(二)抓隊伍，提高意識形態領域干部隊伍戰斗力。

進一步提高黨在意識形態領域的執政能力，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。

根據區網信辦工作安排和要求，現將我局2020年網絡意識形態和網絡安全工作責任制落實情況匯報如下：

局領導班子對全局網絡意識形態和網絡安全工作負主體責任，成立網絡意識形態工作領導小組，明確局黨組書記、局長同志任組長，為落實網絡意識形態和網絡安全工作責任的第一責任人，副局長任副組長，為落實網絡意識形態和網絡安全工作分管負責人，其他班子成員根據工作分工，抓好分管部門領域的網絡意識形態工作，對職責范圍內的網絡意識形態工作負領導責任。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，把網絡意識形態和網絡安全工作納入議事日程，與業務工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了領導主抓、全員參與的網絡意識形態和網絡安全工作格局。

定期召開局黨組（擴大）會議，對網絡意識形態工作、網絡安全工作進行研究部署和研判分析，并深入結合國土資源管理工作，分析了意識形態工作要點、網絡安全工作重點，并對網絡安全方面薄弱環節進行自查自糾，落實整改，做好了安全保密等系列工作，進一步夯實了局黨組領導網絡意識形態和網絡安全工作的政治基礎。

一是建立了分工協作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態和網絡安全工作，人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局，側重抓好新聞宣傳工作，落實全體干部職工的網絡精神文明建設工作，人教側重抓好基層黨建，加強黨員的網上教育和管理，信訪側重抓好網絡輿情處置工作，地理信息測繪股側重抓好新媒體的運用和維護工作以及網絡安全維護等工作。二是強化了保密工作意識。組織全局干部職工簽訂了《保密工作承諾書》，按照市區安全保密檢查要求，對全局的網絡風險隱患和涉密信息管理開展摸底排查，進一步強化了信息數據管理。堅持內外網隔離，外網計算機嚴禁存放涉密信息數據，內網計算機禁止接入互聯網。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來，我局新聞宣傳工作取得積極進展，各種媒體的上稿數量較以往都有所增加。先后在融媒、日報、晚報、門戶網站等主流媒體上稿30篇，對老白性關心、關注的農村宅基地發證、征地拆遷“夏日風暴”等專項工作開展專題宣傳和報道，創設了較好的工作氛圍。四是凈化了網絡生態環境。加強了局qq群、局微信群的管理，進群需要確認驗證和實名，群內不得發布反動、低俗信息。定期對qq群和微信群進行清理，對違規人員進行教育和訓誡，進一步凈化了網絡生態環境。五是加強了網絡輿情處置。對市區交辦的網絡輿情，按照業務分工，分別移交相應的分管領導和部門進行調查核實處理，并及時回復，較好的完成了處置任務。

局黨組充分認識網絡意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，要把全面落實網絡意識形態工作責任制作為全局自然資源系統的重大政治任務來抓，切實履行網絡意識形態工作職能職責。一是堅持“學習強國”學習。全局干部職工堅持“學習強國”的學習和運用，每名干部職工全年積分不少于7000分，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，確保干部職工的知識結構更科學、更全面。二是積極參與專項學習。今年以來，全局干部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學習測試和考試，進一步豐富了視野，提升了人文素養和內涵。

雖然我局在今年網絡意識形。

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇十二

《**對照〈巡視組關于對**意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉整改工作方案》(〔20**〕x號)下發以來，我局領導高度重視，組織學習并專題研究，對照對照巡視反饋的8個方面21種問題認真查找自身存在的問題及不足，研究制定了相應的整改措施，制定并下發了整改方案，現將整改情況匯報如下：

一、加強領導，認真謀劃，扎實開展整改工作。

《通知》下發后，局黨組高度重視，對照省委巡視組反饋的8個方面21種問題進行認真梳理排查，查找出我局存在著意識形態工作看齊意識有待加強;意識形態領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠;對新媒體作用發揮認識不足，政治敏銳性不強;意識形態領域基礎工作不夠到位4個方面8個問題。針對存在的問題及時研究并制定了整改方案，明確了責任領導、責任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態化堅持。

一是高度重視，迅速部署整改工作。局黨組高度重視此次整改工作，局黨組書記、局長**指示按要求將通知精神分解到分管領導及科室，按時落實完成。對存在的問題，要求立即整改、全面整改、認真落實各項整改舉措，逐條“銷號”，確保不折不扣完成各項整改任務，并吸取教訓，做到舉一反三，徹底根治我局在意識形態工作責任制方面存在的問題。

二是強化領導，落實整改工作責任。為加強整改工作的組織領導，實現壓力傳導，確保整改工作始終保持高標準、嚴要求，我局整改工作實行由局黨組統一領導，成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室。要求領導小組各成員要切實履行職責，有關整改責任單位要進一步將整改責任分解落實到具體責任人;同時，加強對整改工作的督促檢查，加大工作落實力度，確保整改取得實效。

三是制定方案，確保問題整改到位。我局結合**工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究，將整改任務細化量化，措施更具可操作性。局黨組書記、局長親自主持編制整改方案，形成《**局關于對照〈巡視組關于對**意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施，明確牽頭領導、責任部門及其負責人和時間進度安排，層層落實責任，層層傳導壓力，把整改事項落實到責任領導、責任科室(單位、支部)和具體責任人，明確完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

二、緊盯問題，落實責任，確保整改全面到位。

為了更好地突出重點、把握進度、強化跟蹤，根據整改落實工作需要，我們堅持即知即改、立行立改，倒排時間進度抓落實，努力把各項工作往前趕、往實做。同時，對每一項整改措施都要求責任單位提供臺帳依據，確保形成可檢查、可量化、可實錄的整改成果。

(一)意識形態工作看齊意識有待加強方面。

存在問題：

1.在落實中央、省、x黨委意識形態工作決策部署方面存在差距，抓意識形態工作的主體責任不夠到位，在政治責任、領導責任方面擔當不夠。

2.分析研判本部門意識形態領域問題不足，缺乏深層次的研判。

整改情況：

把意識形態工作納入黨組年度工作要點，每年專題研究意識形態工作不少于2次，對本部門、本系統及業務范疇內的意識形態領域情況進行深入分析研判，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時妥善處理。進一步加強和改進黨組中心組理論學習制度。把***總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、x黨委對意識形態工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學習的重要內容。每年至少開展1次對本部門本系統的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態知識學習，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。每年至少開展2次意識形態工作自檢自查，每半年向上級黨委及意識形態主管部門匯報1次工作，每年年底在黨內通報意識形態領域情況。

存在問題：

1.意識形態工作責任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠。

2.把意識形態工作納入黨組會、民主生活會重要內容的要求沒有完全落實到位，意識形態領域工作存在缺失。

3.意識形態工作全覆蓋有差距，工作責任制雖然已納入干部考核內容，但占比不高，監督檢查工作存在差距。

整改情況：

形成并堅持意識形態工作“五納入三報告”制度。即將意識形態工作納入局黨建、領導班子民主生活會、目標責任制考核體系、日常工作巡查、領導干部履職盡責范圍;同時做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報1次意識形態工作、及時向上報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

(三)對新媒體作用發揮認識不足，政治敏銳性不強方面。

存在問題：

1.運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力不強，運用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦法不多。

2.對包括自媒體在內的新媒體管控力度不夠，在大是大非問題上對于網絡、社會輿論的不當言論回應和引導上不夠堅決。

整改措施：

一是結合“互聯網+**”工作開展，每年認真組織**專線培訓，著力加強干部職工運用新媒體的能力素質培訓，做到會用新媒體、善用新媒體，提高運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力和水平。二是進一步強化**運行管理，做好**。建立好網絡宣傳隊伍，在加強業務培訓，提高網絡宣傳員的業務素質和工作技能的基礎上，利用網絡輿情監測常態化，及時回應網民關切，線上線下互動，不斷提升網絡輿論引導能力。同時加強與各部門**平臺和各級網信部門的聯系和溝通，善用網、善管網，發揮網絡正能量。三是結合新形勢下人們工作生活的變化特征，圍繞新媒體意識形態工作的本質要求，打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構。引導干部職工積極關注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯網新媒體創建機關黨建及業務工作新平臺，做到傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態去適應時代及技術的發展變化。

(四)意識形態領域基礎工作不夠到位方面。

存在問題：

意識形態工作責任制監督檢查材料準備不充分，工作的深入、細致程度不夠，在意識形態工作研判、決策應對、責任制考核、會議記錄等方面的痕跡管理有缺失，缺少相應的流程、記錄、臺賬等。部分工作敷衍應付。部分單位意識形態工作自檢自查報告，相關內容抄襲、雷同。

整改措施：

堅持把做好意識形態領域基礎工作作為意識形態工作巡查、綜合考評的重要內容，堅持做到意識形態的工作的常態化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學習等經常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎工作做得實、管理工作規范化，重視意識形態工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應的紙質及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續、完整與準確性，做到一目了然。

三、緊盯問題，落實責任，確保整改全面到位。

下一步，我們將按照已經確定的整改方案，堅持目標不變、標準不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠在路上”的意識，常抓不懈，鞏固成效。

(一)強化思想引領，營造良好氛圍。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，進一步強化“四個意識”，進一步完善抓意識形態工作方式方法，結合工作實際，在理論學習中注重實效，輿情引導講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

(二)繼續抓好整改，確保措施落實。堅持整改目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。對已經完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果;對正在推進的整改任務，按照既定目標和措施，保持力度，直至見到成效;對需要長期堅持的整改任務，根據制定的制度和規范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰。(三)著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。局黨組將認真反思總結提煉，針對存在的共性問題和工作中出現的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態工作常態化長效化制度建設上下功夫，不斷健全完善規范的管理制度、廣泛的監督制度和科學的考評制度，提高工作的制度化、規范化水平。

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇十三

在思想上政治上行動上與黨中央持續高度一致。

一是思想認識到位。***總書記強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，黨的十九大報告也指出“各級領導干部要落實意識形態工作責任制”“牢牢掌握意識形態工作領導權”。做好意識形態工作，關系黨和國家工作全局，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，維護社會和諧穩定和國家長治久安，促進中國特色社會主義事業順利發展，有著重大的現實意義。

二是狠抓學習教育。將意識形態工作納入平時學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，嚴格按照市委要求，狠抓***新時代中國特色社會主義思想學習教育，落實***總書記系列講話精神。依托黨課教育、專題研討、問題查改、專題生活會等載體，按照“一崗雙責”要求，認真抓好負責科室黨員干部學習教育的常態化、制度化和系統化，使黨員干部的思想認識和綜合素質得到明顯提升。

三是增強責任擔當。領導干部只有勇于承擔對黨的責任、對人民的責任，才能真正做好新時代的意識形態工作。增強責任擔當，一要堅定信念。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。所以，要求每位同志要補好精神之“鈣”。二要牢記根本宗旨。始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，把黨的事業和人民利益放在一切工作出發點、落腳點。三要強化黨性修養。黨性修養是黨的執政能力的基石，是共產黨人進行自我完善、自我教育和自我改造,沒有黨員干部的黨性修養，黨的凝聚力、戰斗力就無從談起，一切工作也無法開展。

今后要繼續抓好意識形態工作責任落實，和同志們一起以堅定的信念，飽滿的熱情，扎實的工作投入到殘疾人事業發展的大潮中，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

意識形態工作責任制落實情況匯報（模板14篇）篇十四

近年來，市***黨組認真學習貫徹***總書記關于意識形態工作的重要論述，自覺把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態工作責任制落實情況作簡要匯報：

一是對意識形態工作頂層設計不夠。***總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創新不足。

二是對意識形態工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發展需要，還認為意識形態工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態工作融合發展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態工作制度不夠健全。我局在意識形態領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創新載體和典型引帶等重要環節，全方位推進各個領域的意識形態工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創新活動載體。堅持把意識形態工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區足球聯賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽；在局系統開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區觀摩團深入宣傳了我局以專業社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰老戰士座談會，慰問抗戰老戰士，征集抗戰書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發了在本職崗位上建功立業的榮譽感和責任感。

一是意識形態工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創新，宣傳工作影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。對意識形態領域發生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態制度執行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，將落實意識形態責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態工作的出發點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統意識形態工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態工作情況，確保意識形態工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態。四是將監督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。