讀完這本書，我的內(nèi)心被深深地觸動了，不禁讓我思考起了人生的意義和價值?，F(xiàn)在，讓我們一起來看看一些經(jīng)典的讀后感范文，相信對大家的寫作會有所幫助。
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇一
1、閱讀下面的材料，按要求作文。
珍珠(黎巴嫩)紀伯倫。
一只海蚌對它身旁的同伴說：“我身子里有一顆東西，很痛，它又重又圓，我真苦惱?！彼耐楦甙恋靡獾鼗卮鸬溃骸百澝捞炜?，贊美大海，我身子里沒有痛苦。我里里外外完整無缺，安然無恙。”
這時，正好一只螃蟹走過，他聽到了兩只海蚌的對話，便對那只里里外外完整無缺的說道：“是的，你的確完整無缺，安然無恙，但你要知道，讓你同伴忍受痛苦的是一顆無與倫比的美麗的珍珠?！?/p>
我們知道：人類的豐收成果、輝煌業(yè)績、偉大事業(yè)，往住要歷經(jīng)磨難走過痛苦的征程才能取得。你有過痛苦的經(jīng)歷么?對痛苦有何認識?請以“痛苦的價值”為話題，寫一篇不少于800字的文章，立意自定，文體自選，標題自擬，所寫內(nèi)容必須在話題范圍之內(nèi)。
2、閱讀下面的材料，按要求作文。
走過一段泥濘的小路，會留下許多大小不。
一、或深或淺的腳印，每一個小小的印跡里都曾承載過一個人的重量，而一陣風，一陣雨，一場漫漫飛雪，便足以掩蓋那所有地表的微不足道的痕跡。
你在走過的人生道路上留下了怎樣的腳印？在以后的人生道路上，你又將留下怎樣的腳??？
請就“人生道路上的腳印”這個話題，寫一篇不少于800字的文章，立意自定，文體自選，標題自擬，所寫內(nèi)容必須在話題范圍之內(nèi)。
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇二
作為一個職場新人，剛剛進入工作崗位時，總會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困惑。然而，正是通過一步一步的探索和實踐，我逐漸成長并積累了一定的經(jīng)驗與心得。以下是我在工作中所獲得的一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，學會主動溝通是工作中的關(guān)鍵。在工作崗位上，一個人很難完成所有的任務，團隊合作是十分重要的。通過主動與同事和上司溝通，能夠更好地了解任務的目標和要求，避免不必要的誤會和沖突。同時，及時向上司匯報工作進展和問題，能夠體現(xiàn)出自己的工作責任心和積極性。在溝通中，要注意言辭的準確性和禮貌性，學會傾聽他人的意見和建議，才能夠更好地完成工作任務。
其次，保持積極的工作態(tài)度是提高工作效率的關(guān)鍵。工作中的難題和挑戰(zhàn)時常會讓人感到沮喪和無助，但是消極的情緒只會讓問題變得更加復雜。相反，積極的工作態(tài)度能夠帶來更多的動力和自信，從而更好地面對困難。在面對挫折時，我們應該相信努力和堅持一定會有回報。同時，要摒棄拖延癥，合理安排和計劃工作時間，盡快解決問題，提高工作效率。
再者，不斷學習和提升能力是工作中不可或缺的一部分。隨著社會的發(fā)展，工作所需的技能和知識也在不斷更新和變化。只有不斷學習新知識和提升自己的能力，才能夠適應工作的需求。無論是通過參加培訓課程，還是積極從同事和上司中學習，都能夠豐富自己的知識儲備和提升工作能力。在學習過程中，時刻保持好奇心和探索精神，才能夠不斷追求進步和成長。
最后，保持良好的工作生活平衡是工作中的重要一環(huán)。工作固然重要，但只有保持身心健康，才能夠更加有效地完成工作。長時間的工作壓力和高強度的工作環(huán)境會導致身心疲憊，影響工作效率和個人健康。因此，我們要學會放松自己，鍛煉身體，與家人和朋友進行適當?shù)慕涣骱拖嗵?。通過充足的休息和娛樂，我們能夠更好地恢復精力和調(diào)整心態(tài)，保持良好的工作狀態(tài)。
總而言之，工作中的心得體會是職場人士成長過程中的寶貴財富。通過主動溝通，保持積極態(tài)度，不斷學習提升和保持工作生活平衡，我們能夠更好地適應新的工作環(huán)境并迎接挑戰(zhàn)。只有通過不斷的實踐和總結(jié)，我們才能夠在職場中不斷成長和進步，取得更大的成功。所以，讓我們共同努力，相互學習和分享，共同在工作中收獲更多的心得體會。
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇三
在工作中，我們每個人都積累了許多寶貴的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗不僅是我們個人成長的標志，也是我們在職業(yè)生涯中獲得成功的基石。而這些工作心得更是我們?yōu)榱烁玫孛鎸ξ磥淼奶魬?zhàn)而努力改進自己的關(guān)鍵。下面，我將分享一些我在工作中得到的心得體會。
第二段：工作態(tài)度的重要性。
首先，我認為工作心得的重要性在于我們要保持積極的工作態(tài)度。無論是面對困難還是挑戰(zhàn)，我們都應該以一種樂觀的心態(tài)去對待。積極的工作態(tài)度能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和潛力，讓我們更好地應對工作中的問題。在我工作的過程中，我始終堅持對待工作的熱情和耐心，不論工作的大小與重要性，都能夠保持高度的責任心和專注度。這種積極的工作態(tài)度不僅能夠提高我的工作效率，也能夠為團隊帶來更好的協(xié)作氛圍。
第三段：學會與他人合作。
其次，我認為與他人合作是取得工作心得的關(guān)鍵。在工作中，我們往往需要與同事、領(lǐng)導及其他人員進行合作，完成一項任務或解決一件事情。學會與他人合作，尊重他們的意見和想法，能夠促進團隊的和諧。在我的工作中，我積極傾聽他人的建議和意見，善于與大家溝通和協(xié)商，尊重每個人的貢獻。通過與團隊成員的良好合作，不僅能夠提高工作效率，還能夠共同解決問題，實現(xiàn)更好的工作結(jié)果。
第四段：持續(xù)學習與自我提升。
另外，我認為持續(xù)學習與自我提升也是獲得工作心得的重要方面。在我們工作的過程中，我們應該保持對新知識和技能的學習，積極參加培訓和學習機會。通過不斷學習，我們能夠不斷提高自己的能力和水平，更好地勝任工作。在我的工作中，我注重培養(yǎng)自己的專業(yè)知識和技能，積極參加各類培訓和學術(shù)交流活動，與同行不斷交流學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過持續(xù)學習和自我提升，我能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，取得更好的業(yè)績。
第五段：總結(jié)工作心得與展望未來。
總而言之，工作心得對于我們的職業(yè)發(fā)展和個人成長至關(guān)重要。通過保持積極的工作態(tài)度，學會與他人合作，持續(xù)學習和自我提升，我們能夠不斷積累寶貴的工作經(jīng)驗和心得體會。這些心得將成為我們未來面對新的職業(yè)挑戰(zhàn)時的支持和指導。我相信，只要我們能夠運用這些工作心得，并不斷完善自己，我們一定能夠取得更大的成功，實現(xiàn)更遠大的目標。讓我們共同努力，將工作心得發(fā)揮到最大的潛力，為個人和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇四
《遺失的美好》。
《追尋青鳥之路》。
《熾烈的愛國之情讀〈藤野先生》有感》。
《上善若水》。
《最可貴的手足情讀〈小婦人〉有感》。
《讀〈童年〉有感》。
《〈魯濱遜漂流記〉讀后感》。
《〈紅樓夢〉讀后感》。
《讀〈鋼鐵是怎樣煉成的〉有感》。
《書，第二教育》。
《讀書對我們無作用了嗎?》。
《雨后的洗禮讀〈被窩是青春的墳墓〉有感》。
《讀〈愛的教育〉有感》。
《團結(jié)是堅固的城墻》。
《讀〈名人傳〉有感》。
《品味人生》。
《〈紅樓夢〉含笑的悲劇》。
《書與我的成長》。
《享受讀書》。
《書良師益友》。
《讀書，真好!》。
《讀〈湯姆索亞歷險記〉有感》。
《我們的青春，如此美好讀〈左耳〉有感》。
《一個車夫的悲慘世界讀〈駱駝祥子〉有感》。
《讀〈難忘的一課〉有感》。
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇五
第一組(50題)：
嘿,我這個人我擁有的一個小秘密老師，您累了。
我是昆蟲迷我要說聲謝謝你再見了,老師。
我是一個勇敢的孩子讓我再說一聲“老師好!”難忘師恩。
我的樂與憂我愛我的外婆同學之間。
媽媽夸我真孝順我經(jīng)常想念她(他)一個勤奮學習的人。
我會幫助同學了慈祥(嚴厲)的爸爸(媽媽)一個懂得關(guān)心同學(父母)的人。
我會關(guān)心媽媽了他(她)的精神(行為)感動了我一個懂得感恩的人。
我學會了分擔他改掉了壞習慣一個守紀律(講信用、懂禮貌)的人。
我學會了感恩他(她)留在我記憶的深處一個熱心腸的人。
我學會了節(jié)約他(她)給了我深刻的印象一個熱愛集體的人。
我學會了開動腦筋我最敬佩的人一個值得懷念的人。
我會自己動手了我的同桌堅強的小芳。
我養(yǎng)成了一個好習慣我的好朋友小明愛“算計”的叔叔。
我就要爭一口氣母愛伴我成長愛嘮叨的媽媽。
原來他(她)是這樣的人他(她)值得我學習“我能行!”
面對挫折我不怕他(她)是我的榜樣他(她)和我不一樣。
他(她)是個很有特點的人我再也不害怕作文(數(shù)學、英語)了。
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇六
有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。根據(jù)自己的實際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。
2、 你認為自己最大的弱點是什么？
絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過于追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。
3、你最喜歡的大學課程是什么？為什么？
說和你要應聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學課程是什么？為什么？
我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期"。
5、你在大學期間最喜歡的老師是誰？
有人曾答得很好："教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多"。
6、你能為我們公司帶來什么呢？
假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用："我已經(jīng)接受過microsoftaccess和word的培訓，立刻就可以上崗工作"。（access培訓要花$540，word要花$445，可為公司省下$1000的培訓費用。）
7、最能概括你自己的三個詞是什么？
可以根據(jù)情況這樣說：適應能力強、有責任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
8、你為什么來應聘這份工作？（或為什么你想到這里來工作？）
"我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階"應證者為了表明應征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。
9、你對加班有什么看法？
這是針對"工作熱忱"而問的，當然無理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己責任范圍內(nèi)，不能算是加班"較有利?？傊M量誠實回答，如果你說了"是"而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。
10、你對我公司有什么認識？因為還沒進公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當天的印象也可以。如果你事先做過一些調(diào)查，那么你可以說幾件你知道的事，比如說"銷售額是多少多少"之類。
11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢？
如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。
12、除了工資，還有什么福利最吸引你？
盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。
13、你參加過什么業(yè)余活動？
既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導才能的活動。
14、你參加過義務活動嗎？現(xiàn)在就著手作一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關(guān)資源。
15、你心目中的英雄是誰？
最好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說及名人或明星。
16、你有什么問題嗎？
17、你過去的上級是個什么樣的人？
別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。
18、你為什么還沒找到合適的職位呢？
別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。
19、你最近看過的電影，或者小說是什么？
找一些老少咸宜，真情感人的電影。
20、你的業(yè)余愛好是什么？
找一些富于團體合作精神的。
21、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢？
"我從不根據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達該職務的，那絕對沒有問題。
22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？
"事后諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。
23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？
隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應。特別是你有前上司的證明信，沒有比"當然，我有他的推薦信，你可以打電話給……"更好的回答了。
24、有過創(chuàng)業(yè)嗎？
這個問題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是"有"的話，千萬小心，下一個問題可能就是"那么為什么你不這樣做呢？"
25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？
如果應聘銷售或者市場之類的職務會碰到這類問題。
26、作為被面試者給我打一下分？
試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常小的缺點。
27、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。
這是公司想測試應征者對公司的興趣及進公司的意愿有多少的問題，如果回答"完全不了解"，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是"因為對該公司的××點相當有興趣所以再來應征"。
你應該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。
28、為何想辭去先前的工作？
這是公司為了確認應征者不會再以相同原因辭職，所以最好說出對方能信服的理由，就算答案是"工作無聊"、"人際關(guān)系不好"等原因，也要準備"會盡量改變并克服自己缺點"的答案作為緩沖。此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。而應說是為了"實現(xiàn)自我"之類的話語。此外，無工作經(jīng)驗者則可對應征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出興趣作答。不論你欲應聘什么樣的職位，都要事先準備好對此問題的回答。在面試中回答次題時，應從面試考官的角度出發(fā)，比如說"我離開原單位是為了尋找更好的機會"聽起來還是以自我為中心，而"我正在尋找一個更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗的空間"則要好得多。要力求使答案簡單精煉，如面試官還有什么疑問，將發(fā)揮自身的知識與技能作為回答的基礎(chǔ)。
29、在以前的公司都從事什么樣的工作？
回答得要領(lǐng)有三點：擔任的工作內(nèi)容、職務、成績?nèi)?，這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務是否重要，來判斷應征者的發(fā)展性。請具體說明對工作的理解程度及熟悉度。
30、請告知工作上成功與失敗的地方？
成功的地方可舉出目前為止的實績，來強調(diào)對經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣；至于失敗經(jīng)驗與其說"沒有"，不如將如何克服失敗的經(jīng)驗說出來，并說出由失敗中所得到的教訓。
31、選擇這份工作的動機？或者這個職位最吸引你的是什么？
這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會?；卮饝箍脊俅_認你具備他要求的素質(zhì)。同時招聘者可知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時興起而來應征的人，如果是無經(jīng)驗者，可以強調(diào)"就算職種不同，也希望有機會發(fā)揮之前的經(jīng)驗"。求職者可從對工作的研究與個人興趣的角度，加以發(fā)揮。
32、你認為這份工作最重要的是什么？
敘述工作特性的同時，也要加上自己的看法，如果是有經(jīng)驗的人，最好說明自己的心態(tài)。
33、你認為這個業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣？
主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的理解及展望，針對無經(jīng)驗者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，沒必要陳述獨創(chuàng)的見解，只需表達正確的意見。如果是同業(yè)的轉(zhuǎn)職者，不但須掌握業(yè)界的方向，尚需加入個人見解。如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解才好。
34、如果進入公司的話，想做什么樣的工作？
這是招募很多職種的公司最可能問到的問題，面試者如果不論外勤或內(nèi)勤都回答"可以"的話，反而會讓人懷疑工作態(tài)度；如果這家公司只招募一個職種還是被問到這個問題時，是為了確認應征者有無猶豫，應征者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了，如"現(xiàn)在想在某某工作方面沖刺，將來則希望能在某某方面努力"等，朝自己想要的目標陳述即可。
35、為何轉(zhuǎn)換職業(yè)的次數(shù)這么多？
面試者會問此一問題，大都是因為擔心你"進入公司沒有多久又會辭職"，所以每次轉(zhuǎn)換工作時，最好先準備充足的理由。
36、從a公司到b公司中間的待職時間，都作了些什么？
說"去學校上學"、"為了取得資格而努力"，類似這種正面意義的活動為佳，如果沒任何活動，也可講述這段時間對自己而言，具有怎樣的意義，只要有向上心，對方也能夠感受得到。
37、有取得什么資格嗎？
雖然沒有強調(diào)工作需要某種資格，也有可能被問到這樣的問題，往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展，這句話都能派上用場，其他或許是想知道應征者對何事感到興趣。
38、將來想從事何種職務？
這是針對是否有工作目標及生涯計劃，或者在社會上經(jīng)過一段歷練而提出的問題，想試探是否具有經(jīng)營志向還是職業(yè)意圖。
39、請告知你的工作觀？
常被問到"你的什么觀是什么？"時，可別把他想的太復雜，可回答"為何而工作"、"從工作方面得到了什么""多少年后想變成怎樣"等的話。
40、你的優(yōu)點是什么？
這是為了解求職者如何客觀分析自己，并測試其表達與組織能力而提問的。"你對自己最滿意的地方是哪里？"與"請做一段自我介紹"意義是相同的，不光是說話內(nèi)容，連禮貌也都會列入評分項目內(nèi)，最好加入"朋友曾這樣說"等周圍的人對自己的看法。因為除個人說法外，加上親友的觀點不但可增加說服力，而且可避免抽象的陳述，且具體的體驗及自我反省為主，可使內(nèi)容更具吸引力。
41、現(xiàn)在最熱衷的是什么？
可以簡述你的興趣，及這個興趣帶給你個性或能力的反面效果。
42、放假的時候，做什么消遣？
對工作之外，擁有其他興趣的應征者較受歡迎，這是表現(xiàn)工作之外的如運動及興趣的最佳時刻。
43、健康保養(yǎng)方面做何種努力呢？
這是為了了解自我管理能力，與其回答"什么都沒做"，倒不如說在日常生活方面是在注意保養(yǎng)，應該會有飲食、運動、睡眠壓力消解法及生活步調(diào)等話題出現(xiàn)。
44、之前的薪水有多少？
之前的薪水可據(jù)實以報，切勿寫不實數(shù)據(jù)，小心有些公司會去查證，萬一得知所言不實，就可能會喪失工作機會。
45、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？
這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同的考慮都十分關(guān)心它。
最好能誠實回答。對某些企業(yè)而言，這也是評論應征者的能力及經(jīng)驗的參考要件。
針對待遇問題以清楚明確答復最佳，"依公司規(guī)定"可能被誤認為缺乏自信而非謙虛?？陀^歸納個人年齡、經(jīng)驗、能力、再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，而附帶說明提高待遇的理由是必要的。一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。你聰明的做法是：不作正面回答。強調(diào)你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟上的報酬，直到你被雇用為止。
46、希望工作地點在哪里？
這是有數(shù)個公司及管理場所的企業(yè)會問到的問題，有依當事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè)，如果有希望的工作地點，可據(jù)實說出來，如：現(xiàn)在雖然希望在某某營業(yè)場所工作，但也可有"將來還是希望能到總公司服務"之類的要求。
47、對自己工作的評價如何？
48、何時可以到職？
大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時間，最好是回答"如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班"，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因為交接至少要一個月的時間，應進一步說明原因，錄取公司應該會通融的。若是應屆畢業(yè)生的話，一錄取即可上班是最理想的回答，但一邊工作一邊做轉(zhuǎn)業(yè)打算的情形相當普遍，衡量說服上司批準離職、工作交接等問題，做出較充裕的時間為宜。若時間拿捏不準至延后報到，可能對新公司造成困擾，說明現(xiàn)況，將報到時間訂在一個月之內(nèi)應不為過。
49、如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律？
50、為什么選擇來公司應征？
這是所有應征者必須遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步說明此工作可活用自己的專長。
51、除了本公司外，還應征了那些公司？
很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應征者的求職志向，所以這并非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答"銷售同種產(chǎn)品的公司"，如果應征的其它公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。
53、過去的工作經(jīng)歷如何？
可盡量說出所有打工或兼職的經(jīng)驗，甚至曾義務幫助過學校、其它團體或親朋好友的工作經(jīng)驗皆可補充，最好能具體說明工作的內(nèi)容及擔任此職位的年資，并進一步說明在此職位上所扮演的角色，若有實際的成果可一起說明。
54、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標？（對工作的期望與目標是什么？）
回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。對工作擁有具體期望與目標的人，通常成長較快。應征者針對這類問題可以回答："我的目標是……，為了達到這個目標，必須努力充實自己……，而我擁有這樣的自信。"或"這是我從小到大的理想……"。
55、喜歡這份工作的哪一點？
無工作經(jīng)驗的人可以針對自己被這份工作吸引，以及關(guān)心的地方回答，如："交通方便"或"工作性質(zhì)適合自己"之類。有工作經(jīng)驗者倘若能提出這份工作與眾不同之處，主管多會極感興趣的。
56、家庭中的情況如何？有沒有相關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)背景？在你過去的經(jīng)歷中得過何種獎勵？取得過那些成果和榮譽？我的父母都是知識分子，他們從小就教導我學習要努力、做事要勤奮、待人要誠懇。我愛我的父母，也很感謝他們給予我的栽培。
57、你工作中曾受到那些挫折？談談在工作上接受挫敗的經(jīng)驗。
每一位干練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰(zhàn)。挫折容忍力是面談中必須考驗的一項，這時回答可以是積極的，例如從中學到教訓，努力找出原因，終于把事情做好等；那么就會得到較好的分數(shù)。
59、談談人際關(guān)系生活經(jīng)驗？
面談者能從你的形象和興趣中解析，你的應對能力及對事情決斷能力的技巧，通常問題不外乎："遇到與朋友沖突的時候，你怎么處理？"、"與主管意見相左的時候，而你認為你才是對的，你會用什么方式讓主管接受？"。每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進一步的搜集資料，透過人際關(guān)系來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。
61、你現(xiàn)在的上司或同事會怎樣評論你？
當人們以第三者的姿態(tài)談論自己是，他們不僅會更多地顯露自己的缺點，也會更多地表現(xiàn)出自己的長處。而且，這個問題在衡量應聘經(jīng)理的人士時非常實用。如果他們對于上司如何評論你沒有一個好的預期，這可不是個好兆頭。
62、描述一下你的學習態(tài)度？你的.學術(shù)、成就？
這類提問主要針對專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學習的基本素質(zhì)，學習內(nèi)容的結(jié)構(gòu)特點等，是招聘單位判斷你專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應程度的重要依據(jù)。
64、你最喜歡的事物或菜肴是什么？
據(jù)發(fā)現(xiàn)喜歡吃辛辣食物和敢作敢當?shù)貏?chuàng)造之間有某種相關(guān)性，他們對拌著肉汁的土豆泥不滿足。而喜歡清淡食物的人比較勝任穩(wěn)定的、重復性工作。
65、怎樣處理工作與生活的關(guān)系？怎樣處理在工作中遇到的困難？請舉例說明。對原單位的哪些方面你最不滿意？在原單位你承擔的工作重要性如何？我對原單位最不滿意的地方是認為他們的管理不夠完善，有點松懈。
66、你最愉快的經(jīng)歷和最不愉快的經(jīng)歷是什么？
這時希望人們認真地對待工作。如果應聘者回憶一段工作上的經(jīng)歷，招聘者會知道他對工作的態(tài)度。而如果應聘者回憶第一個孩子的出生或是獲得博士學位，招聘者會感到他的真誠和坦率。曾有一個被極力推薦的應聘者自豪地回憶當他被以前的老板開除時，打破了老板的鼻子。不用說，面試結(jié)束后他還得繼續(xù)找工作。
67、你對接受新的知識有何認識？你是否有信心做好今后的工作，為什么？
68、什么是最大的失禮或失言？
是你的所作所為顯示了不尊敬，輕視，對別人缺乏考慮和尊重，職業(yè)禮節(jié)不是一味地墨守成規(guī)，而是充分尊重別人的意見。
70、你是否喜歡你老板的職位？
回答當然是"yes"，如果你不滿意，可補充："當我有這個評測能力時"，或"有這樣一個空缺時吧"。
71、你是否愿意到公司派你去的那個地方？
如果你回答"no"，你可能會因此而失掉這份工作，記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個問題再進行談判。
73誰曾經(jīng)給你最大的影響？
選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么？
75、你將在這家公司待多久？
回答這樣的問題，你該持有一種明確地態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，"我在這里繼續(xù)學習和完善自己"。
76、什么是你最大的成就（成功）？你最大的遺憾是什么？
一是我的婚姻，如果人生能重來一回，我還將作這樣的選擇；二是我的工作，無論在哪兒干，我都是最出色的。（準備一兩個成功的小故事。所有的例子都很獨特，容易給人留下深刻的印象，從而讓你與眾不同。要記住，必須是你做得很成功又感到自豪的事例。）過去的遺憾已經(jīng)化為我人生當中的經(jīng)驗了，正是它們促使我走向了成熟。
78、你有和這份工作相關(guān)的訓練或品質(zhì)嗎？
說明要短，舉兩三個最重要的品質(zhì)，要有事實依據(jù)。
79導致你成功的因素是什么？
回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話："我喜歡挑戰(zhàn)性工作"。
80、如果工作中出現(xiàn)風險你怎么辦？你對應聘的職業(yè)有什么看法？你還希望在應聘單位得到什么培訓？遇到有風險的工作，我會在行事前作充分地準備、調(diào)查、研究，并擬定詳細的計劃，爭取把風險降到最低，讓成功率更大。
81、你如何聽取和處理各種不同意見？
82、在什么樣的條件下你工作最有效？
此問題考察的是應聘者對工作條件的要求。主考官可以從中獲取應聘者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道應聘者的不足在哪里。錯誤回答："只要明白要我做什么，只要用心，我干什么事情都會不錯的。"這個回答的錯誤在于，應聘者自己假設(shè)該公司需要服從命令的人。事實正相反，大多數(shù)公司在短短的面試時間里，發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造力的人才。如果把自己表現(xiàn)的像個惟命是從的人，你的面試結(jié)果只能以失敗告終。制勝回答："我解決問題的方法很系統(tǒng)，包括四個步驟：收集有關(guān)信息、仔細分析問題、確定解決方案、著手解決問題。我發(fā)現(xiàn)很多人把前兩個步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這時不妥當?shù)?。只要獲取了足夠的信息，對問題有一個充分的認識，我可以解決任何事情。"這種回答表明了應聘者曾成功地解決過難題，有思路，已經(jīng)培養(yǎng)出一套解決問題的方法。它還表明了應聘者有信心在以后繼續(xù)使用他的成功經(jīng)驗。
84、你如何看待我公司界定成功的尺度？
這個問題時用來考察應聘者對公司的了解程度，以此排除那些對公司興趣不大，或者企圖瞞天過海的人。有的人這樣回答："貴公司成績喜人，想必你們面臨的競爭也很激烈。我敢打賭，貴公司的最基本業(yè)績就是你們界定成功的尺度。"
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇七
1、中共十一屆三屆四中全會以來，以鄧小平同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，總結(jié)建國以來正反兩面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，實現(xiàn)全黨工作中心向(經(jīng)濟建設(shè))的轉(zhuǎn)移，實行(改革開放)，開辟了社會主義發(fā)展新時期。
2、的系列重要講話提出了許多新思想、(新觀點)、新論斷、(新要求)，是對中國特色社會主義理論的豐富和發(fā)展;是黨和國家、民族前進的動員與綱領(lǐng)。
3、馬克思主義的精髓是(實事求是、解放思想、和與時俱進)。
4、全面推進依法治國的總目標是建設(shè)(中國特色社會主義法制體系)，建設(shè)(社會主義法治國家)。
5、報告指出，建設(shè)中國特色社會主義，總依據(jù)是(社會主義初級階段)，總布局是(五位一體)，總?cè)蝿帐菍崿F(xiàn)(社會主義現(xiàn)代化和中華民族的偉大復興)。
6、馬克思主義在與中國實際相結(jié)合的過程中產(chǎn)生了兩次歷史性飛躍，并產(chǎn)生了兩大理論成果，它們分別是(毛澤東思想和中國特色社會主義體系)。
7、黨的xx屆三中全會作出的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中提出，全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展(中國特色社會主義制度)，推進(國家治理體系和治理能力)現(xiàn)代化。
8、《發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，基層黨組織應當對發(fā)展對象進行短期集中培訓，培訓時間一般不少于(3天)或不少于(24學時)，未經(jīng)培訓的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。
二、單項選擇題。
1、關(guān)于科學發(fā)展觀，下面說法錯誤的是(d)。
a第一要務是發(fā)展b核心是以人為本。
c基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)d根本方法是改革開放。
2、中國傳播馬克思主義的第一人是(a)。
a李大釗b陳獨秀c毛澤東d康有為。
3、依法治國方略是在(b)提出的。
a十四大bxx大cxx大dxx大。
4、建國后，我國先后出臺有(d)部憲法。
a1b2c3d4。
5、黨的(a)，明確提出我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立社會主義市場經(jīng)濟。
a十四大bxx大cxx大dxx大。
6、黨章規(guī)定，嚴重觸犯刑律的黨員必須給予(d)的處分或處理。
a黨內(nèi)嚴重警告b撤銷黨內(nèi)職務c留黨察看d開除黨籍。
e移交司法機關(guān)處理。
7、北京城市學院的校訓不包括下利(b)內(nèi)容。
a改革探索b求真務實c勤奮進取。
d艱苦創(chuàng)業(yè)e開拓進取。
8、(b)是我黨執(zhí)政興國的第一要務。
a創(chuàng)新b發(fā)展c和諧d反腐。
9、群眾路線是黨的根本工作路線，其內(nèi)容不包括(d)。
a一切為了群眾b一切依靠群眾。
c從群眾中來，到群眾中去的群眾路線d一切相信群眾。
10、中共六大是唯一一次在國外召開的全國代表大會，其中從上海到大連的途中，遇險的是(c)。
a毛澤東b向忠發(fā)c周恩來d張國燾。
三、多項選擇題。
1、改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M步的根本原因，歸結(jié)起來就是(abc)。
a開辟了中國特色社會主義制度b形成了中國特色社會主義理論體系。
c確立了中國特色社會主義制度d堅持了四項基本原則。
2、中共一大召開的地點(ad)。
a上海b北京c湖南d浙江d廣州。
3、擺在我黨面前的“四大危險”，體現(xiàn)在下利幾條中的是(abde)。
a精神懈怠b能力不足c庸懶散套。
d消極腐敗e脫離群眾。
4、黨的xx屆三中全會指出，全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革，不斷增強中國特色社會主義(abc)。
a道路自信b理論自信c制度自信d科技自信。
5、實現(xiàn)依法治國必須堅持一手抓法治，一手抓德治的原則，大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育(abcd)。
a社會公德b家庭美德c職業(yè)道德d個人品德。
6、中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風是指(acd)。
a、理論聯(lián)系實際b、艱苦奮斗不怕犧牲。
c、密切聯(lián)系群眾的a、批評與自我批評。
7、預備黨員的權(quán)利，除了沒有(abc)以外，其它權(quán)利同正式黨員一樣。
a表決權(quán)b選舉權(quán)c被選舉權(quán)。
d發(fā)言權(quán)e參加黨的有關(guān)會議的權(quán)力。
8、建設(shè)中國特色社會主義的總布局的“五位一體“，下例屬于”五位一體“的是(bcde)。
a經(jīng)濟b政治c文化d社會e生態(tài)。
9、下利關(guān)于市場經(jīng)濟說法正確的是(abcd)。
a本質(zhì)是法治經(jīng)濟b發(fā)揮市場在資源配置中的作用。
c與計劃經(jīng)濟一樣是資源配置的方式d可以存在于不同的社會制度下。
10、在去年的全國人大閉幕會上詳細闡釋了中國夢的內(nèi)涵，實現(xiàn)中國夢必須(acd)。
a必須走中國道路b必須堅持中國特色。
c必須弘揚中國特色d必須凝聚中國力量。
四、簡答題。
1、請說明社會主義核心價值觀的內(nèi)容?
從國家層面：富強、民主、文明、和諧，
從國家層面：自由、平等、公正、法治，
從個人層面：愛國、敬業(yè)、誠信、友善，
2、黨的民主集中制的基本原則里的“四個服從“是指?
個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
3、請簡述系列講話的主要特點。
問題意識重根本。
人民立場重情懷。
求真務實重落實。
戰(zhàn)略思維重全局。
五、論述題。
1、入黨積極分子如何端正自己的入黨動機，真正做到從思想上入黨?
參考要點。
答：端正入黨動機：入黨動機就是為什么入黨。正確的入黨動機即是，個人利益服從黨的利益，接受黨的教育，為黨的最終目標奉獻終生。
端正入黨動機需要：主動接受組織的培訓和考察，自覺修煉黨性，在思想上承認黨的綱領(lǐng)和黨的章程，并在行動上努力實踐，積極投身于社會主義，共產(chǎn)主義奮斗的事業(yè)。入黨絕不是為個人謀取好處的;共產(chǎn)黨員不能隨大流、趕時髦;共產(chǎn)黨員不能混同于一般群眾;共產(chǎn)黨員要發(fā)揮帶頭模范作用;共產(chǎn)黨員不能驕傲自滿。
從思想上入黨：按黨員的標準要求自己，正確的認識對待黨員的標準，堅持做到四個統(tǒng)一才能真正做到從思想上入黨。
2、為什么說經(jīng)濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關(guān)系?
答：(1)政府和市場是現(xiàn)代市場經(jīng)濟體系中相互關(guān)聯(lián)的兩個重要組成部分。這是我國社會主義市場經(jīng)濟體制建立和完善過程中，必須解決好的重大理論和實踐課題。
(2)正確認識市場經(jīng)濟條件下政府作用和市場作用的優(yōu)點與局限性。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，既要高度重視政府的作用，也要高度重視市場的作用。
(3)我國經(jīng)濟體制既存在政府干預過度問題，也存在“市場失靈“問題。
(4)以正確處理政府和市場關(guān)系問題為核心，推進經(jīng)濟體制改革。
3、黨的xx屆四中全會提出全面推進依法治國，要形成法治工作五大體系，請簡述具體內(nèi)容。
答：黨的xx屆四中全會明確提出，全面推進依法治國，總目標是建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家，其中五大體系:完備的法律規(guī)范體系，高效的法治實施體系，嚴密的法治監(jiān)督體系，有力的法治保障體系，完善的黨內(nèi)法規(guī)體系。
六、結(jié)合實際應用題。
1、你如何踐行學官支部書記在開班式上提出的合格建設(shè)者和可靠接班人的要求?
答：(1)要當好社會主義建設(shè)者。首先要學好自己的專業(yè)，把專業(yè)學精、學透，其次是要博覽群書，擴大自己的知識面，以適應社會發(fā)展的需求，熟練掌握自己的專業(yè)知識，并通過不斷地實踐，全面提高自己的綜合能力。
(2)要做黨的事業(yè)的接班人。首先要學會在中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化中吸取營養(yǎng);其次是要學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義來分析和解決現(xiàn)實中的問題。
2、為紀念一二九，校區(qū)先鋒社要開展主題教育活動，請你以校區(qū)先鋒社的名義設(shè)計主題活動方案。
答案參考要點：
(1)要求方案緊扣12.9主題，具有深刻的教育意義。
(2)方案格式正確，具有可操作性。
3、請你例舉黨章中對黨員進行約束的有關(guān)規(guī)定，談談“從嚴治黨從我做起”的意義。
答案要點如下：
(1)至少列出5條以上的約束性條款;。
(2)談出自己對“從嚴治黨從我做起”的意義的闡述或體會。
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇八
周小江這一個記錄下來，給奮進中的自己以拼搏的動力。
可是不論怎樣，我都知道學海無涯苦作舟，書山有路勤為徑、勤能補拙、天道酬勤……只要我勤奮刻苦，一定會有好成績。
這次學校停電讓我明白了很多。我會努力的。加油！向目標奮進！
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇九
我是一個老師眼里的'差生，在全班49個學生當中，我每次考試的成績都是倒數(shù)。因為我的存在，在期中考試或者期末考試中，拉低了班級的整體成績，拖別人的后腿，我知道老師是討厭我的，為此我很苦惱。
每次排座位的時候，老師總是給好生排在中間，他們就像高高在上的王子公主，霸道的給自己的座位留很大的空間，而我們差生就只好排在老后面。夏天的時候，強烈的光線曬進來，老師也不管不顧，所以我們總是曬得跟碳一樣的黑。
難道我們學習不好就是廢物嗎？為什么要那么的對待我們呢？
真希望傳授我們知識的老師公平一點，在教授知識的同時更能教會我們?nèi)绾巫鋈恕?/p>
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十
對教師職業(yè)幸福感的認識。
二、征文對象：
黨政工領(lǐng)導及全體教職工。
征文要求。
1．文體：可為論文、案例、教育敘事、詩歌、散文等；
3．行文：字數(shù)1000―3000字，a4紙打印。請在封面頁注明題目、作者姓名、單位。
四、征文時間與辦法。
各基層工會要做好充分準備，認真組織教職工撰寫征文，按照要求時間和數(shù)量及時將征文上交教育工會辦公室。打印一份。教職工100人以上的'交10份；教職工100人以下的交5份。截止時間為11月12日。
五、評審與獎勵。
1．教育工會組織評審組對各單位選送的征文進行評審，評出一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀組織獎，并頒發(fā)獲獎證書。
2．在豐臺教育工會網(wǎng)開設(shè)專欄，對本次師德征文活動中的優(yōu)秀作品予以登載。
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十一
大賽名稱：首屆“瞳孔視界”全國大學生征文比賽。
活動對象：全國在校大學生。
報名截止日期：20xx年5月21日
一、大賽背景。
為推動全國高校文學社團發(fā)展，活躍和繁榮高校校園文學創(chuàng)作，提高當代大學生文學素養(yǎng)和整體素質(zhì)，推進全民閱讀進程，倡導青年大學生自覺踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。同時響應共青團“三走”號召，鼓勵當代大學生“走下網(wǎng)絡，走出宿舍，走向操場”，創(chuàng)新“三走”品牌性活動的形式和載體。鼓勵大學生積極接觸外界環(huán)境，勇于探索，敢于發(fā)現(xiàn)，同時為當代大學生樹立正確的價值觀、人生觀方面，弘揚積極向上、努力奮斗的精神，提高自身涵養(yǎng)，故舉辦此次征文比賽。此次征文比賽將以“瞳孔視界”為主題，旨在引導當代青年對身邊的點滴記錄與生活感悟。
二、組織單位。
主辦單位：合肥市學生聯(lián)合會、我愛競賽網(wǎng)。
協(xié)辦單位：合肥市作家協(xié)會、《未來》雜志社、全國百家文學社團。
承辦單位：我愛競賽網(wǎng)。
合作媒體：日報、光明網(wǎng)、網(wǎng)易、合肥電視臺、172校園活動網(wǎng)、大學生比賽信息網(wǎng)。
三、活動時間。
20xx年4月21日——20xx年6月8日。
四、活動對象。
全國大學生(包括?？粕?，本科生及研究生)。
五、大賽流程。
1、20xx年4月21日—20xx年5月21日，報名參賽，通過大賽網(wǎng)提交作品。
2、20xx年5月22、23日初審。
3、20xx年5月24日初審結(jié)果公示。
5、20xx年6月1日—20xx年6月5日，大賽組委會及專家對復審結(jié)果進行評定。
6、20xx年6月8日獲獎名單公布。
六、征稿要求。
1、主題：瞳孔視界。
2、體裁：詩歌、小說、評論，散文等文體不限。
4、必須為原創(chuàng)作品，本人擁有所有參賽者注冊時請務必詳細注明作者學校名稱以及個人詳細聯(lián)系方式。
大賽網(wǎng)：****。
6、截稿日期：20xx年5月21日
7、評獎方式：初審由全國文學社團社長組成評審委員會協(xié)助審稿工作，產(chǎn)生全國初賽通過名單，組委會將另外邀請國內(nèi)知名作家、各高校文學社團指導老師對稿件進行終審。其中專家評分占50%，在線投票占50%。
七、獎項設(shè)置。
(1)獎項及獎品設(shè)置：
一等獎2名：獲獎獎杯+榮譽證書+500元獎金。
二等獎5名：獲獎獎杯+榮譽證書+200元獎金。
三等獎10名：獲獎獎杯+榮譽證書+100元獎金。
優(yōu)秀獎100名：榮譽證書。
(2)獲獎作品將于20xx年6月10日之前在以下媒體公布：
“我愛競賽網(wǎng)”、“大學生比賽信息網(wǎng)”、“172校園活動網(wǎng)”等。
(3)評獎原則：
公開、透明、公平、公正。
八、注意事項。
1、本次大賽不收任何形式的參賽費用。
2、參賽作品嚴禁抄襲，一旦發(fā)現(xiàn)將取消參賽資格。
3、來稿一律不退，參賽者請自留底稿。
4、本次大賽最終解釋權(quán)歸主辦單位所有。
九、聯(lián)系官方。
大賽網(wǎng)：****。
協(xié)辦社團報名qq群：15****。
投稿咨詢qq群：1683****。
“烙印”征文比賽要求【2】。
以“烙印”為主題，寫一篇文章。
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十二
歷史的長河總是在奔流，余存下來的都是寶貴的結(jié)晶，光芒萬丈之下，是不為人知的艱辛。故鄉(xiāng)的樓，是我心頭扶不掉的那一段回憶。
記得那時秋高氣爽，經(jīng)過十幾個小時的奔波，我回到了老家。夕陽之下，我在家門口站定，新的樓房在我面前聳立著，這是前幾年搭好的新房，門前的空地，被陽光照得金光閃閃，像灑滿了金箔，一副精氣滿滿的樣子?！敖?”一個女孩打開門，撲向我，“站著干嘛，走啊!”她拿走我手中提的東西，和我并肩走進門。這是我堂妹，小我兩歲，從我記事起，每次回老家，這“小尾巴”就愛跟在我后面。窗外的陽光灑到地上，照到她臉上，我突然發(fā)現(xiàn)，這小女孩好像長高了許多，不是那個胖胖矮矮肉嘟嘟的“小尾巴”了?！白咦咦撸蠘?。然后下來吃晚飯?！碧妹玫淖旌孟駴]停過似的，在她的不間斷的“叨叨嘮嘮”中，我度過了這小半天。
第二天，早上被鬧鐘一鬧醒，睜眼就看到窗外透入的陽光。我回過神來，洗漱穿戴，下樓吃早餐?！敖?早啊，今天去哪逛逛，家旁邊多了好多東西呢!”“早，嗯......今天還是去土樓吧，好久沒回去了?！蔽一卮?。“好!吃完早餐就走!”堂妹興高采烈地答道。
慢慢悠悠地走到土樓，清晨的陽光照在這斑駁又充滿裂紋皺紋的高大土樓上。這土樓說大不大，但年代已久，想到以前，我們在這土樓旁邊做游戲，在上面寫字，畫畫。黃色的土都是回憶中的故土。走近看，似乎在哪里都能找到童年的影子。父親曾經(jīng)說過：“我們客家人啊，曾經(jīng)搬遷奔波了很久，最終幾支家族分開了，我們這一支來到廣東，仍然留著建土樓的習俗，這棟土樓，也是我童年的回憶?！崩@著土樓慢慢地走，“嗯?這里塌了?”我有些驚詫，更多還是遺憾。“對呀，太可惜了我前段時間的臺風刮的?！碧妹没卮?。土黃色的土樓“遺骨”倒在一旁，金色的陽光輕輕地撫摸著，似乎想將其復原?？墒湃サ囊磺胁豢苫謴停瑫r光也一去不復返，這真是“物是人非”啊!我不禁感嘆道。
時光逝去，歷經(jīng)艱辛，金光撒在回憶上，每當回憶起來，都如同千萬金光破云而出，只是隨著時光的流逝，金光逐漸減弱，逝去的一切不可回頭，想那故鄉(xiāng)的土樓。
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十三
課后思考題：
1、你對火車頭精神的內(nèi)涵還有那些深刻理解?
2、你如何在實際工作中，發(fā)揮黨員的作用，做一臺推進時代發(fā)展的火車頭?
授課內(nèi)容：
同志們：
今天由我和大家共同來完成一堂黨課。我這堂黨課的題目是《做一臺推進時代發(fā)展的火車頭》。
當我們看見一臺臺機車牽引著鋼鐵巨龍，奔馳在千里運輸線上的時候，心里總會油然涌動自豪感。雖然蒸汽機車已被大馬力內(nèi)燃機車所替代，但是，火車頭那氣勢磅礴，叱咤風云的精神，卻時刻在鼓舞著我們，激勵著我們，培育著我們。所以我要說，火車頭，是英雄的象征，是鐵運黨員的形象!開展爭當“火車頭”活動，就是要組織黨員創(chuàng)一流、爭第一，發(fā)揮火車頭的“牽引”作用;就是要引導黨員團結(jié)、幫助、帶動后進人員共同進步，發(fā)揮火車頭的“推進”作用;就是要教育黨員敢于糾正和制止他人的錯誤行為，勇于同違法犯罪分子作斗爭，發(fā)揮火車頭的“制動”作用。
黨員都應該成為能夠做到“牽引、推進、制動”作用的一臺臺火車頭。革命導師斯大林指出：“黨員是特殊材料制成的人?！标P(guān)于火車頭文化和火車頭精神，我曾用八個字來形容火車頭的精神。那就是：鐵的紀律，運的快捷。同時我的延伸解釋是：火車頭精神就是具有開拓進取，勇往直前;瞄準前沿，整_進;令行禁止，雷厲風行;只有起點，沒有終點的精神。
每年“七一”前夕，黨委都要組織新黨員到革命傳統(tǒng)紀念地，站在鮮紅的黨旗下莊嚴宣誓，我不知道大家是否還記得自己入黨時的誓詞：
(請全體起立，舉起右臂，跟我復誦入黨誓詞)我志愿加入中國_，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
每當看到這激動人心的場面，我就會情不自禁地想起了著名詩人郭小川《望星空》里的詩句：“千堆火，萬盞燈，不如一顆小小星光亮。千條路，萬座橋，不如銀河一節(jié)長?！?/p>
黨是群星燦爛的銀河系，黨員就是銀河系的一顆星。
這條流動的星河，無數(shù)顆星星曾在這里或正從這里升起，輝映著我們走過的道路，光耀著我們可愛的祖國，照射著我們偉大的時代。
他們是永恒的星辰，他們閃爍著耀眼的光芒。
歷史的星空永遠書寫著黨員的名字。
同志們：黨的__大通過的新黨章開宗明義地指出：中國_是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益。
黨章明確指出：中國_黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。中國_黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切利益，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身。中國_黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。
黨章第二章第十條規(guī)定：中國_是根據(jù)自己的綱領(lǐng)和章程，按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體。對黨員個人服從黨組織提出了明確要求。一是每個黨員都必須堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策、執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務;二是嚴格遵守黨的章程和紀律，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一;三是每個黨員都必須編入黨的一個組織，積極參加黨的組織生活，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督;四是任何黨員都不能凌駕于黨組織之上。
讀后感的題目（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十四
1.社會主義的本質(zhì)就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。(f)。
2.改革開放以來，我國國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的比重下降，非公有制經(jīng)濟的比重上升，這將會影響我國的社會主義性質(zhì)。(f)。
3.黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會。(f)。
4.我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾。(t)。
5.中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南。(t)。
6.社會主義物質(zhì)文明是中國特色社會主義的重要特征。(f)。
7.改革和完善黨的領(lǐng)導方式和工作方式，對于推進社會主義民主政治建設(shè)，具有全局性作用。(f)。
8.我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。(t)。
9.與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。(t)。
10.我國城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生改變。(f)。
11.中國共產(chǎn)黨黨員是中國工農(nóng)階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。(f)。
12.加強和改進黨的建設(shè)，要堅持和健全民主集中制。(t)。
13.要實行投資主體多元化，重要的企業(yè)由國家控股。(t)。
14.解決中國臺灣問題只能采取“一國兩制”和平解決的方式。(f)。
15.經(jīng)濟建設(shè)是全黨全國工作的中心，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭必須服從和服務于這個中心。(t)。
16.世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢的發(fā)展，給世界的和平與發(fā)展帶來了危機。(f)。
17.必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展。(t)。
18.我們要保護合法的勞動收入，對“不勞而獲”的非勞動收入一概不應保護。(f)。
19.全面建設(shè)小康社會，最根本的是堅持以道德建設(shè)為中心。(f)。
20.黨的領(lǐng)導主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導。(t)。
21.社會主義思想道德體系是與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的。(t)。
22.我們的基本經(jīng)濟制度是以公有制經(jīng)濟為主體，因此不應鼓勵和支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展。(f)。
23.初次分配注重效率，再分配注重公平。(t)。
24.強調(diào)增強黨的階級基礎(chǔ)不利于擴大黨的群眾基礎(chǔ)。(f)。
25.黨除了工作階級和最廣大人民群眾的利益，還有自己特殊的利益。(t)。
26.我們黨的最大政治優(yōu)勢是牢固地掌握政權(quán)。(t)。
27.對一切“左”的和右的錯誤傾向，要警惕“左”，但主要是防止右。(f)。
28.與時俱進是馬克思主義的科學內(nèi)涵。(t)。
29.在經(jīng)濟組織、文化組織的領(lǐng)導機關(guān)中，黨組發(fā)揮政治核心作用。(t)。
30.要堅持社會科學和自然科學并重。(t)。
31.黨必須在憲法和政策的范圍內(nèi)活動。(f)。
32.“三個代表”重要思想，反映了改革開放和發(fā)展社會主市場經(jīng)濟對黨和國家工作的新要求。(t)。
33.擴大基層民主，是發(fā)展社會主義民主的基礎(chǔ)性工作。(t)。
34.實現(xiàn)信息化仍然是我國現(xiàn)代化進程中艱巨的歷史任務。(f)。
35.黨的性質(zhì)強調(diào)黨是中國人民和中華民族的先鋒隊，實質(zhì)是淡化黨的階級性。(t)。
36.黨章強調(diào)黨的中心任務是經(jīng)濟建設(shè)，現(xiàn)在又講以人為本為核心的科學發(fā)展觀，有點矛盾。(f)。
37.黨員由于多方面的原因在六個月內(nèi)沒有參加黨的組織生活，應當視為自行脫黨。(t)。
38.中國共產(chǎn)黨黨員是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。(t)。
39.任何黨員不論職務高低，都不能個人決定重大問題，包括遇到緊急情況，也必須先向上級黨組織請示。(f)。
40.黨的各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生，要體現(xiàn)上級組織的意志，選舉可以采取舉手表決的方式。(f)。
41.黨的下級組織如果認為上級組織不符合本地區(qū)、本部門的實際情況，可以請求改變，也可以公開發(fā)表不同意見。(t)。
42.科學發(fā)展觀強調(diào)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，是對鼓勵一部分地區(qū)和一部分人先富起來的發(fā)展思想的否定。(f)。
43.黨的組織討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重要問題，要進行表決。如對重要問題發(fā)生爭論，即使是微弱多數(shù)，也必須按多數(shù)意見執(zhí)行。(t)。
44.“三個代表”重要思想理論研討會的主要任務是：認真貫徹落實xx大精神，交流學習、宣傳和實踐“三個代表”重要思想的體會，推動全黨更好地興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。(t)。
45.在xx大報告中，首次系統(tǒng)闡述“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和基本內(nèi)容。(f)。
46.我們黨在實踐中堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合，產(chǎn)生了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這三大理論成果。(t)。
47.所謂“三個代表”重要思想，就是三句話，把它稱作科學的、系統(tǒng)的理論是拔高了。(f)。
48.“三個代表”重要思想所涉及的觀點，馬克思主義經(jīng)典作家都有論述，其實是重復了馬克思主義老祖宗講過的話。(f)。
49.辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，是馬克思主義最根本的理論特征。(f)。
50.實現(xiàn)物質(zhì)財富極大豐富、人民精神境界極大提高、每個人自由而全面發(fā)展的共產(chǎn)主義社會，是馬克思主義最崇高的社會理想。(t)。
51.建設(shè)中國特色社會主義的根本目的是不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，黨的理論、路線、綱領(lǐng)、方針、政策和工作必須以符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。(t)。
52.“三個代表”重要思想是根據(jù)黨建工作的需要提出的，也僅僅適用于黨建工作。(f)。
53.創(chuàng)新就是要不斷解放思想、實事求是、與時俱進。(t)。
54.與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。(t)。
55.中國于20xx年11月10日正式加入wto，成為世貿(mào)組織第143個成員。(f)。
56.我國有史以來舉辦的級別最高、規(guī)模最大的一次國際會議是亞太經(jīng)合組織(apec)第九次領(lǐng)導人非正式會議。(t)。
57.80年代中期，我國獨立自主外交政策的一個主要內(nèi)容是單邊外交。(t)。
58.以德治國沒有依法治國重要。(f)。
59.現(xiàn)在我國的社會主要矛盾已經(jīng)不是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。(f)。
60.我們經(jīng)常所說的公有制經(jīng)濟只包括國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟。(f)。