講話稿是一種以口頭形式向聽眾傳達信息、表達觀點的文本。在下面的范文中，你可以找到一些優秀的講話稿，其中包括了成功的經驗和教訓。

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇一

聽大家的匯報交流，想目前我縣小學的教育教學形勢，我個人的感覺是：很欣慰，很感動;有擔心，有憂慮。欣慰和感動的是：目前取得的成效來之不易。事非經過不知難。我們的教育之所以能吸引一批一批全國各地的同行考察交流，這中間、這背后有無數感人的故事在里面，大家一路共同走來，期間甘苦自知。記得《小王子》一書中有一句話：有些東西眼睛是看不見得，真正重要的東西是看不見得，只有用心才能感悟到。記得有位名人曾說過：為什么我的眼里常含著淚水，因為我對這片土地愛得深沉。隨著年齡、閱歷的增加，對這些名人名言我們會有更深刻的體會。有人講，被人感動是一種善良，感動別人是一種能力。我想，自己被別人感動是一種心靈的共鳴，自己被自己感動是一種傾情的投入。近年來，大家一直在不斷的呼喚感動，發現感動，也一直在努力的回應感動，創造感動，我們不會忘記，歷史不會忘記。非常感謝大家。從大家的匯報交流中，我們對絳縣未來的教育充滿希望和憧憬。之所說有擔心，有憂慮，是因為從新教育實驗到新教育，新生活，新生命，從個體到群體、整體，新理念，新思路，新課程實實在在、扎扎實實的有效推進，需要付出非常艱苦的努力，需要大量艱苦細致、默默無聞的奉獻，需要長期不懈、堅持不斷的用心去做，任何短視的、只向上負責的、急功近利的、只說在嘴上的、都會與我們的追求背道而馳，南轅北轍，毫無意義。

一、關于校長引領。

1、一定要把那些實踐證明能夠帶給學校變化、生機、活力、精神、靈魂的好思想、好理念，持之以恒的堅持下去，融合到、落實到日常教育教學實踐中，在自己的生命中活出來。活出來，率先活出來，而不只是寫出來、說出來、讓別人活出來。首先是在校長和每個引領者的生命中活出來，其次是在日常教育教學實踐中活出來。(如：過一種幸福完整的教育生活;只要行動就有收獲;只有堅持才有奇跡;教給學生一生有用的東西;無限相信每個教師學生的潛力;沒有最好，只有更好，最好是一時的標志，更好是永恒的追求，讓我們做得更好，一天比一天好;守住五顆心：愛心、上進心、責任心、事業心、平常心;建設五化校：凈化、文化、信息化、標準化、特色化;有理想才有思想，有眼界才有境界，有思路才有出路，有作為才有地位，有實力才有魅力;讓事業體現我們的價值，讓朋友了解我們的為人，讓社會承認我們的能力;崇尚一流，拒絕平庸，追求卓越，超越自我;想大問題，做小事情，從小事做起，把小事做好。《絳縣教育文化質量手冊》)。

2、一定要把那些實踐證明能夠讓學生一生受益的好課程、好模式，持之以恒的堅持下去，讓學校為了學生教師的幸福，開出一朵，兩朵、開出一朵朵美麗、鮮艷、燦爛的花朵來。(如：六大行動;十個一成才行動計劃;晨誦，午讀，暮省;農歷課程;讀寫繪;生日送詩;每月一事;理想課堂的三重境界，有效教學框架;書香校園;陽光校園;數碼校園;文化校園;特色校園;師生共讀。)。

3、一定要把那些實踐證明能夠帶給教師發展、進步、成長的好方法，好項目，持之以恒的堅持下去，讓教師享受到教育的幸福，愛的幸福，研究的快樂，合作的快樂，努力使教師“痛并快樂著，累并幸福著，難并堅持著”。(如：教師專業發展的三專模式：專業閱讀——站在前人的肩膀上，專業寫作——站在自己的肩膀上，專業發展共同體——站在集體的肩膀上。三小研究：關注小現象，研究小問題，提出小策略。真問題，實研究。每年全縣教師至少共讀一本書。校本教研五個一建設。等等)。

堅持，堅持不懈，堅韌不拔，堅持到底。把一點做到極致。不要到處打的都是窟窿，淺嘗輒止，打不下一口有水的井。要像犟龜一樣，像許家園村門外那棵參天的白楊樹一樣，像東下呂村中那棵巨大的柏樹一樣，堅持下去，堅持到底，必然會成為一個奇跡，一道風景，一個慶典。

4、做一個有能力的校長。能力——學習力，行動力，合作力，人格魅力，建設特色學校的核心競爭力。

二、關于以生為本，四課聯動，十化課堂。

1、無論是新教育實驗，還是四課聯動，十化課堂其目的只有一個：為了學生。以生為本乃道德底線，是每個有良知的教育人必須遵守的底線。以生為本是新教育實驗、課改以及一切工作的的出發點、落腳點。除了以生為本，為了學生沒有任何理由。否則，只能事與愿違，事倍功半，只會是圖虛名，招實禍。實踐新教育不是為了急功近利，不是為了沽名釣譽，不是為了新教育發起人課題組而實踐新教育。實踐推廣新教育是為了一個宗旨：一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。為了兩個目標：讓師生過一種完整的教育生活，一種幸福的教育生活;為了三個貼近：貼近教育規律，貼近時代要求，貼近學生實際。為了四個學會：學會學習，學會生存，學會做事，學會做人(四個學會是聯合國教科文組織確認為的教育四大支柱)。

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇二

尊敬的各位老領導、老教師：

秋風送爽，丹桂飄香。在這天高云淡的大好日子里，我們迎來了一年一度的重陽節，雙溪中心小學的退休老領導、老教師今天又歡聚一堂。在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!

雙溪中心小學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。雙溪中心小學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造教育的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對學校今天發展的關心、鼓勵和幫助。

下面，我把學校的有關工作向各位匯報一下：

我們學校是雙溪教育的一塊品牌，在新的環境下，我們通過多種渠道展示學校。如經常與咸寧市電視臺聯系，制作并播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關愛和全天候細致管理。我還經常在報刊和我的網上博客里公開發表文章，展示我們學校的管理模式，展示我們的辦學特色，展示我們的辦學的亮點。一年來，我們學校做了許多實事。

一、突出德育的首要位置。

我們學校做到了德育教育經常化、滲透化、行為化。我們制訂了《德育。

工作計劃。

》，注重把德育教育與日常生活緊密結合，于細微中見高尚。近年來，我們學校被咸安區評為德育先進單位，被區關工委評為“三關愛”先進工作單位，被湖北省評為少先隊先進工作單位。本學年，我們學校出現了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例，我們有許多同學撿到了錢、卡、物都主動上交學校還給了失主。我們學校發現好人好事，就及時書面通報表揚，使正氣在校園中發揚光大。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育。本年度，我們分年級6次召開了“良好行為習慣養成教育”會議。在會上，學校要求學生學會做人，學會做事，學會相處，學會學習。在冬運會、快樂體育運動會、六一慶祝會和。

作文。

競賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作，因此展現在人們面前的是優美的校園、燦爛的笑臉，和諧的氛圍。

二、抓安全求穩定。

我們以安全為重心。

安全工作是學校的頭等大事，必須把它當重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責任狀之外，還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后，我都要對學生進行集訓，集訓的首要內容就是總結近兩天與安全有關的好壞典型，褒優貶劣之后，還要領學生齊讀：“熱愛生命，注意安全!”每一次行政會、教師會、師生大會，我們對安全工作逢會必講。每時每刻，我們有政教處抓安全，值周領導查隱患，少先隊干部督查量分并作好記載，班主任隨時處理偶發事件，門衛堅守崗位，杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映，然后我雷厲風行地解決問題，這就把安全事故消滅在萌芽狀態，大大降低了學校的管理成本。另外，在中午放學后，下午放學后、學生就寢后，我們加強了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午，我們行政領導帶領一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏，防學生下水洗澡，防安全事故發生;數九寒天的冬日深夜，我們校長冒著寒冷獨自在學生寢室周圍徘徊，防學生翻墻越壁夜逃外出上網。

三、抓教師隊伍。

在教師隊伍建設中，“把為學生的終身發展奠基當作第一目標”;“把學生在校安全當作第一要務”;“把學生的需求當作第一選擇”;“把學生和家長的呼聲當作第一信號”;“把社會的滿意當作第一標準”。將慶祝“三﹒八”婦女節與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結合，召開了全體女教師座談會。黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動：一是以“鑄師魂”為主題的系列學習、討論活動;二是開展以“愛生樂教、文明執教、優質施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學期，我們組織全體教師進行了電腦培訓和體操培訓。我們讓老師在各種活動中感到充實，找到教師職業的幸福感。

四、抓管理促成效。

1、建立監控機制。

教導處嚴格了考試管理，建立和加強了監控機制，各學科的質量抽測、質量調研、質量監控，以及學科競賽和各類比賽活動，都在教導處的嚴格監控之下。另外，還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關注和幫扶力度，使所有學科所有班級均衡發展。

2、關注留守兒童。

我校對留守兒童高度關注。目前共有留守兒童279多人。父母都外出打工的學生有145人，父親外出打工的學生有400多人。母親外出打工的學生有40多人。雖然所有學生都有了托管，但是效果不是很明顯。面對這樣的現狀，我們首先建立了這些學生的學習檔案，并跟蹤記錄，根據每個學生的特點進行有針對性的教育措施。

3、認真抓好“兩課兩操一活動”

每節體育課體育老師都做到認真備課，認真上課，培養了學生自覺健體和自我衛生保健意識。設立心理健康咨詢室，堅持不懈地抓好五官操和廣播體操。五官操和早操是學校文明班評比的重要條件，每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查。

五、抓競賽創佳績。

首先，抓好學生競賽。在開學初做好有關學科競賽的訓練、輔導的時間安排，并及時抓緊訓練和輔導，使得學生并獲得可喜成績。在咸安區乒乓球比賽中，我們學校男生一舉獲得冠軍和亞軍;在區跳繩比賽、象棋比賽、羽毛球比賽中，我們學校都有學生獲獎。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學年我們在論文獲獎方面就有將近十人次。另外，今年春季的“比教學”競賽，我們學校在咸安區有四位老師獲得了“特等獎”的優異成績;在教室廣場舞比賽中，我們學校獲得了全鎮第一名。

六、抓后勤講服務。

加強財務管理，實行民主監督，做到收入及時入賬。在資金的支出上，有經手人、證明人、批準人，執行一支筆審批，手續齊全。大力弘揚“勤儉持家、節約資源”的好風氣，開展了節約型校園建設，做到了花小錢辦大事。2、爭取外援，改善辦學條件。借用“社中同學30年聚會“的平臺，我們的張金霞校長為學校爭取現金4萬元，利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調。3、后勤工作以服務學生為宗旨，不以盈利為目的。校園小賣部和食堂采購食品一律力求好質量，讓學生吃得安全，吃得健康，讓家長放心，讓社會滿意。

七、努力改善辦學條件。

今年暑期，我們爭取了將近30萬的建設項目，新建了廁所。我們平時履行了節約原則，從公用經費中擠出經費來硬化了生活區、教學區的內場，做了教學樓的安全網和操場邊上的不銹鋼安全防護欄，修建了跑道，做留守中心教學樓和宿舍樓的屋頂防水工程。為把校園建設得更加安全、美好，我們始終在努力，在奮斗。

八、存在問題及努力方向。

我校工作還存在著一些不足，比如：教學硬件的添置也因經費的缺口暫時不能解決，音樂、美術、體育、英語教師嚴重缺乏，尤其是教師的待遇低、退休教師福利少等問題等。今后我們會針對存在的問題，努力爭取社會各界對我校的關心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍，為教育強鎮做出我們應有的貢獻。

雙溪中心小學還處在探索階段，未來還有很多困難，我們懇請在座老領導、老教師多多理解學校，并用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學校，我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導，你們有著豐富的經驗，豐富的閱歷，具有很強的影響力、凝聚力和感召力，你們有專長，有優勢。我們懇請各位老領導、老教師今后一如既往，發揮余熱，多到學校來走走，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望，在上級領導的帶領下，再創雙溪中心小學新的輝煌。

莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時，在這里我再一次祝愿各位老領導、老教師，心情愉快，生活幸福，健康長壽，萬事如意!謝謝大家!

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇三

尊敬的老領導、老干部、老同志們：

“秋結碩果，人生添花”。再過幾天，就是中華民族的傳統節日——xx年的重陽節了。今天，縣委、縣政府邀請全體老領導、老干部、老同志舉行隆重聚會，共慶重陽節，共享尊老美德，共同開拓新篇章。借此機會，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣cppcc，向在座的各位老同志，并通過你們向全縣所有的老朋友，致以節日的問候和美好的祝愿！

張莞高層建筑從地基土開始，高聳建筑從地基開始。今天在座的老同志都是南昌縣的英雄，是南昌縣事業發展的奠基人。幾十年來，在南昌縣這片熱土上，每個人都在不同時期、不同崗位上為南昌縣的經濟社會發展傾注了心血和汗水，為南昌縣的國家建設和發展做出了不可磨滅的貢獻，在南昌縣的發展史上留下了豐富多彩的一筆。剛才匡暉縣長匯報的今年全縣經濟社會發展也得益于大家打下的堅實基礎。今天，我們的老同志總是關心黨和人民的事業，“老有所為，志存高遠”。他們一如既往地關心黨和國家的大事，以長期積累的豐富知識和寶貴經驗，以多種方式為人民服務，以多種形式支持縣委、縣政府工作，為南昌縣改革發展穩定發揮了不可替代的作用。每個人胸懷大局、奮斗不息的高尚品質和奉獻精神，不僅是全縣人民的寶貴財富，也值得全社會的尊重和贊譽。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府和縣cppcc，向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

俗話說“有老人家，就有寶”。希望各地各單位大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，把老干部工作作為一項嚴肅的政治任務，在政治上關心老干部，在生活上關心老干部，在工作上重視老干部，在感情上親近老干部。聚焦廣大老干部切身利益，繼續不折不扣落實黨和國家對老干部的各項政策，進一步落實老干部待遇，不斷提升服務水平，增強保障能力，努力為老年人提供安全感、醫療保障和支持。同時，我們也希望老同志們繼續保持良好的精神狀態。他們在安度晚年的同時，將充分發揮政治立場堅定、黨性強、覺悟高、工作作風好、政治、經濟、社會經驗豐富的優勢，結合自身興趣愛好和特長，繼續關心支持縣委、縣政府工作，積極建言獻策，為我縣爭創全國50強縣市、建設現代化綜合新城作出新貢獻。

最后，祝各位老領導、老前輩重陽節快樂，祝全縣所有老同志、老年朋友們樂享天倫、安享晚年、益壽延年!

謝謝大家!

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇四

尊敬的各位來賓、老師們、同學們：

非常高興，參加濟寧一中20xx屆高中學生畢業典禮。首先，我代表濟寧市教育局，向經過三年努力學習、圓滿完成高中學業的同學們表示熱烈的祝賀，向辛勤培育同學們健康成長的老師們、家長們致以崇高的敬意!

三年風風雨雨，三年春華秋實。在母校這所歷史悠久、學風優良的校園里，同學們勤奮學習、刻苦鉆研、團結奮進，從少年走向成年，三年求知路上留下了你們青春的風采、執著的追求、收獲的喜悅和難忘的友情。三年的歷練使你們初步懂得了做人的道理，鍛煉了生活的能力，學會了讀書的方法，養成了健身的習慣，得到了全面的發展。成長進步中，凝聚著老師們的汗水、家長們的愛心，更凝聚著同學們的勤奮和努力，難忘而美好的高中生活，將永存大家的記憶之冊!

一年一度的高考剛剛結束，高中三年的生活也畫上了圓滿的句號。無數學生成長發展的經驗證明，高考雖然是一次重要的選拔考試，但一考定終身的時代已經過去，一次考試成功并不代表人生的成功，人生的成功也并非取決于一次考試。成功的命運始終掌握在自己的手中，實現自身價值還要看一個人整體素質和長遠發展，當你有了比考大學更高理想的時候，讀大學便成為平常之事，也只是一個新的起點，即使讀不上名牌大學也不要動搖實現理想的信念。特別是在知識創新層出不窮、學習方式多種多樣、挑戰機遇并存的新時代，無論是在大學還是在社會上，只要你堅持終身學習，依靠鍥而不舍的努力、孜孜不倦的研修和來自實踐的磨練，不斷提高自身的綜合素質，主動適應經濟社會發展，也一定能夠成就幸福成功的人生!在此，希望大家：

一要堅定理想信念。再過一段時間，同學們將帶著母校的期盼和對美好未來的向往，或邁入更高的學府，成了走上工作崗位。走出校門，青春的腳步踩到的是理想和現實的距離，人生路上還會遇到艱難與挫敗、彷徨和無奈。大家一定要樹立堅定信念、遠大理想，正確把握人生航向，立為國奉獻之志，立為民服務之向，把個人成長成才融入祖國和人類文明進步偉大事業之中。要特別注意培養的健全人格，一是貴有志，遠大堅定的志向是個人奮進不止的動力;二是貴有恒，見異思遷，淺嘗輒止，即使機遇再好也難成大器;三是貴有擇，要根據自己實際情況，正確選擇奮斗目標。

二要注重立德樹人。“德”是做人根本，只有樹立崇高理想，打牢思想道理基礎，學習才有動力，前進才有方向，成才才有保障。“先立人、后立學”，同學們要堅持德才兼修，正確處理個人、集體與社會之間的關系，“昨天是社會為你做什么，明天是你為社會做什么”，要切實增強服務國家、服務社會、服務人民的責任感，在德智體美相互促進、有機融合中實現全面發展，努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之材。

三要堅持學習鍛煉。青年人朝氣蓬勃，正處于學習黃金時期，應倍加珍惜美好青春的年華，始終把讀書學習作為永無止的人生追求，作為開闊視野、增長知識、怡情養性、提升境界的根本途徑。不僅要自覺讀書，而且要善于讀書，在學習專業知識的同時，讀點哲學，讀點名著，幫助自己更好地了解社會、覺悟人生、陶冶情操、提高品位。“讀萬卷書，行萬里路”，讀書更重要的是學以致用。要堅持學思結合、知行統一，注重在生活實踐中樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，在實踐中學會做人做事、學會知識技能、學會動手動腳、學會生存生活、學會創新創造，盡快成為學有專長、眼界寬廣、境界高遠的高素質人才，讓濟寧一中以你們為榮!

老師們、同學們，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。建設社會主義現代化國家，為你們提供了創造精彩人生的廣闊舞臺。生長在這樣一個偉大時代，你們大有可為，也必將大有作為。讓我們緊緊攜起手來，腳踏實地，共同進步，為偉大祖國、偉大民族的美好明天繼續努力奮斗!

最后，祝同學們學習進步，生活幸福，心想事成!

謝謝大家!

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇五

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇六

今天是重陽節，借此之際，我們誠摯邀請在座的各位老同志聚一聚，共同慶祝這個光榮而美好的節日。首先，謹讓我代表學校黨總支、校長室向各位老領導、老教師、老同志表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天，你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮斗。遍布天下的校友每一次回到朝思夢想的母校，都會深情的回想起當年你們的諄諄教誨。

你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。近年來，我們包場中學繼承和發揚了優良的辦學傳統，不論是在教育質量方面，還是在學校環境面貌上，還是在社會的知名度和影響力上，都不斷的在實現新的發展、新的提升、新的突破。接下來，我就上一學年度我校所開展的主要工作作一個簡要匯報。

一“以德促學”成效顯著。“以德促學”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解決學生學習的動力問題，讓學生從內心深處變“要我學”為“我要學”，從而從根本上解決學習的動力問題。可以說，我們學校不論在教育教學上，還是學校環境、校風學風的建設方面能取得重大突破，都與這項工作密切相關。比方說，我們每個月都確定一個德育主題，如三月份以學雷鋒為主題，我們用雷鋒的釘子精神培養學生的鉆研精神，四月份以感恩為主題，培養學生感恩父母之心，挖掘學生的學習動力，五月份為用責任教育月，用責任意識提升學生的學習意識，六月份為成果展示月，對優秀學生進行大表彰，大宣傳，用榜樣的力量感召學生。我們借迎北京奧運之機，用奧運精神浸潤學生心靈，激發學生自信自強、刻苦學習的精神，用課前宣誓和課間跑操活動，激發了學生的斗志。主題月的每一項活動都與學習緊密關聯，特別是到了高考及期末大考的沖刺階段，我們更加重視班會德育主題活動，這猶如強有力的助推器，班風、學風和學習狀態都有了明顯的提升。在愛心教育方面，成績也非常突出，比如汶川地震發生后，我校發動全體師生向地震災區捐款，師生捐款累計超過23萬元，在海門市名列前茅。另外，黨總支、校長室成員帶頭交納了1000元特殊黨費(副校長俞祝強捐獻了1200元特殊黨費)“特殊黨費”。所有在職黨員參與了交納“特殊黨費”，“特殊黨費”總計達12250元。

二、是教育質量穩步提升。我校08屆高三的奮斗歷程可以說極為驚險動魄。我們面臨生源不佳、新高考方案的實施等一系列困難，這樣的困難前所未有。我們一方面在德育上做好文章，在校園沖刺的氛圍上動足腦筋，不斷給高三教師和學生打氣，鼓干勁。另一方面，領導組對高考方案進行了細致的研究，確立了“提升語數外，決戰選修科目”的戰略思想，各年級、各備課組都堅決貫徹了這一思路，對各學科及時作出調整，以達到最佳的匹配率。功夫不負有心人，(具體數據略)。

三、管理方式更體現人本化。教師的動力從哪里來?我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面，校長室想方設法，積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的困難，提高了教師雙休日補課金的標準，并且把07屆高三教師考核獎及時發放到了教師手中。每逢節日，發放優質大米等生活必需品，力所能及的方便了教師的生活。另一方面，在教師管理中，我們更多的是實施“溫情”加“親情”管理。例如，考前三十天，召開了高三教師家屬茶話會，校長室成員與他們共進晚餐，發放慰問金。高考結束后，不論成績好壞，馬上組織高三教師經蘇通大橋、杭州灣大橋到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又組織高三教師到東北避暑，先后游玩了哈爾濱、大連、煙臺、威海。今年5月份，投資3萬多元購置了健身器材，成立了教工第二俱樂部，教工俱樂部每天下午第三、四課正常開放，確保教職工每天活動時間不少于一小時。積極籌辦教工第二食堂，聘請了月薪2500元的廚師，對食堂工作人員采取獎金與教師打分掛鉤的管理舉措，對原有的教工餐廳，我們將開辟為高三學生專用食堂，為學生提供各色小炒，充分顯示學校對高三的學生的人文關懷。為解決歷史遺留問題，我們多方協調、多方征求意見，做了大量工作，辦理好相關教職工住房補貼手續。在這項工作中，我們校長室只求把這項工作做好，坐實，做到位，盡可能讓更多的老師得到實惠，因此，在民主表決中，所制定的房改方案也得到了教師的廣泛支持。現在，補貼審批工作已順利完成，學校將按年初預算發放指標逐一發放。部分教職工房產證的辦理工作也正在協調報批中。

四、校園建設再上新臺階。上一學年度，我校新建的3850平方米學生公寓樓和1188平方米的學生食堂相繼竣工，學生有了更為舒心的生活和學習條件。我們主動聯系校友季允石副部長，通過季部長，在學校塑膠操場的建設上獲得了南通市市長丁大衛、海門市委書記曹斌等領導的關心和大力支持，南通市人民政府專門給我校撥發了350萬元的塑膠操場建設費用，包括看臺、人工草皮、籃球場、網球場等，學校共投入500多萬，建成后將是整個海門標準最高的體育場。作為惠民實事工程之一，學校又重新開鑿了100噸級的深水井，全校師生用上了水壓更大、清澈而潔凈的優質深井水。更值得一提的是，東北角保坍道路在校長室與鎮政府、群眾的積極溝通和協調后，已開始施工，整個工程預計投資投資70多萬，月底左右完工。這條路打通后，將成為教職工外出、上街的最便捷的通道。總之，這一系列工程都是實事工程，民心工程，都把實惠奉獻給了全體教職工，我們校長室的每一位同志，在每一項工作中都遇到了很大的困難，都付出了很多的精力，但只要符合學校大局，只要能凝聚人心，調動了教師積極性，我們就一定能做到不遺余力。

以上是學校一年來的工作情況。希望在今后的工作中能得到你們更多的關注和指導，給我們的工作多提寶貴意見。說句實在話，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。

我們學校教育事業的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。包場中學是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。

尊敬的老領導、老教師們、同志們，當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著各方面的壓力。教育是一項系統工程，需要你們的鼎力相助;教育是一項神圣的事業，需要你們更多的支持。我們真誠期待著各位老同志常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖!

今天你們的到來，是學校的光榮，也是在我們的榮幸。今天中午，我校將宴請在座的各位老同志，同時獻上我們的一點心意。最后，再次祝愿各位身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山!

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇七

尊敬的王書記、張主任、劉市長，親愛的老師們，同學們：

在這沉甸甸的豐收時節，我們迎來了第30個教師節。今天市委、市政府心懷發展、情系教育，在這里隆重舉行慶祝暨表彰大會，浸潤著黨和政府以及全社會尊師重教的濃情厚意，我們歡聚一堂，共同慶祝屬于教師們的光榮節日。借此機會，我代表教育局向在百忙之中親臨大會的各位領導表示熱烈的歡迎!向任勞任怨、默默耕耘的全市廣大教師致以誠摯的問候!向長期以來關心教育和教師的社會各界表示崇高的敬意!

一年來，鄭州教育乘著都市區建設的強勁東風，踏著教育改革發展的時代節拍，圍繞“優化結構、深化內涵、突破瓶頸”的工作思路，在打造“影響全國的區域教育特色和學在鄭州的惠民教育品牌”進程中，步履鏗鏘，銳意進取，成績卓著。

——教育資源不斷積累。x市區中小學布局規劃基本修編完成，鄭州航空港經濟綜合實驗區中小學布局規劃全部編制完成。x區、x區和管城區的區域學校資源調整綜合實驗全面啟動。聯審聯批中小學幼兒園控規制度保持常態化運行，共控規預審中小學125所、幼兒園98所。去年至今市區共開工建設中小學43所、幼兒園124所。

——內涵質量穩步提升。市區初中學區制進一步優化調整，實現144所市直、區屬、公辦、民辦初中學校全覆蓋。全市120所學校制定了課程規劃方案，市區初中以課程建設為中心的提升發展工程確定的首批30個課程研究基地高效運行。出臺了《x市中等職業學校專業設置指導意見》，職業教育專業設置動態調整機制正式建立。x市被確定為首批30個國家中小學教育質量綜合評價改革實驗區，以學生全面發展為核心、科學多元的學業質量綠色指標評價體系付諸實施并不斷完善，“綠色教育”特色發展目標逐漸深入人心，學校學業評價開始從經驗型走向實證型。開展“建立高中學業水平增值評價體系”實驗，對市區20x屆高中畢業生進行增值評價測試并反饋報告，學生成長和發展的評價觀正在發生悄然變化。

——隊伍建設持續加強。50個名師工作室、30個名班主任工作室、23個名校長工作室已建成、運轉，x市教師教育學科專家庫成功組建，首批入庫專家達到50名，具有一定輻射引領能力的本土教學專家團隊已初具雛形。教師培訓、教師科研已重點向提高課程建設能力、課堂教學實施水平和專業綜合素養等方面轉變，教師專業化發展路徑實現了突破創新。鄭州二中曾去新疆哈密支教三年王幸福的書記順利入選20x年度全國教書育人楷模候選人，這是我市教師首次入選，值得慶賀。

這些成績的取得，得益于市委、市政府的高度重視和各級各部門、社會各界的大力支持，得益于我們有一支治校有方、干事創業的校長隊伍，得益于我們有一支敬業愛崗、甘于吃苦的班主任隊伍，更得益于我們有一支師德高尚、甘于奉獻的教師隊伍。

當前，我國正處于社會轉型期，社會思想觀念龐雜多元，人們亟盼主流價值的倡導引領，渴望道德熱情的親和凝聚。教師，不僅承擔著教書育人的重任，更負有弘揚美好價值的使命。帶頭踐行社會主義核心價值觀是黨和國家賦予教師的神圣使命，更是教師不可推卸的社會責任。

——愛崗敬業、關愛學生，是教師踐行社會主義核心價值觀的基本要求。教師要有責任感、要愛學生，時刻為學生著想，努力激發學生的潛能、喚起學生的良知。心存善意，理解和寬恕學生的“冒犯和過錯”，心向學生、凝聚學生，“感召心靈，喚起激情，啟迪智慧，豐富靈魂”，真正做到“教育無痕，潤物無聲”。

——勇于創新、奮發進取，是教師踐行社會主義核心價值觀的思想精髓。教師要把學生從應試教育的桎梏中解脫出來，尊重他們，平等對話，友善相處，為學生搭建起成長發展的階梯，努力把學生培養成具有創新精神、進取意識，能夠自主學習、獨立創造、個性發展的人。幫助他們用青春、智慧演繹自己的價值。

——淡泊名利，寧靜致遠，是教師踐行社會主義核心價值觀的內涵延伸。教師要把教育事業當成一生的追求。靜能安身、靜能生慧，這是教師的一種追求;淡泊名利、寧靜致遠，這是教師的一種境界。所以，教師需要修身、修為、修煉。昨天在和北師大師生代表座談時說：“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。做好老師，要有理念、信念、道德、情操，扎實的學識、仁愛之心，把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅。”習的這番話道出了為師之道和教育之本，一定要成為我們廣大教師的共識和自覺行動。

潮起海天闊，揚帆正當時。廣大教師要積極行動起來，不斷追尋真、傳播善、創造美、踐行愛，努力成為社會主義核心價值觀的踐行者、推動者和引領者，為全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興做出新的貢獻。

最后，祝全市廣大教師節日愉快，身體健康，家庭幸福，桃李滿園!

謝謝大家!

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇八

各位尊敬的老師、各位同學：

今天非常高興參加我們上海交大高級金融學院20xx年的開學典禮，同時也代表學院理事會向我們的老師、向我們的各位同學表示熱烈的祝賀!

今天確實是一個特殊的日子。在這個特殊的日子，在這個特殊的地方，我們舉辦這樣一個特殊的活動。我想了半天，今天這個活動的主題跟一個字密切相關、緊密相連，這個字就是“金”。

的希望，聚集在上海國際金融中心和上海交大高級金融學院這樣的金字招牌下，去追求我們金子般的目標。

所以，今天的這個活動含金量極高。我們知道今天是9月19號，希望我們上海交大高級金融學院的事業是一個長久的事業。這個含金量極高，不光是我剛才說的幾個九，更重要的在于它深刻的內容。

上海下一步的發展中央國務院已經做了明確的定位，就是要加快建設上海國際金融中心。這個戰略定位，我想應該是黨中央國務院在全球經濟社會發展的大背景下，根據中國的發展階段提出的一個全局性戰略部署。

大家一般老是想，上海國際金融中心建設好像就是跟上海有關，這次國務院關于上海國際金融中心戰略部署實際上凸顯了上海國際金融中心建設是一個國家戰略。首先，上海國際金融中心是要代表中國，在全球的金融體系和金融市場里面爭取它的話語權、爭取它的影響力。

所以，上海國際金融中心的建設代表了國家整體利益。另外，上海國際金融中心建設還要服務全國，金融市場體系、金融市場的發展、金融中心的任務都是服務于全國，服務于全國的企業，服務于全國的投資人、各類的市場參與者，服務于各個地方的經濟和社會的發展。

當然了，跟上海自身也是有關的，因為上海國際金融中心的建設畢竟帶動上海自身經濟結構的轉型，更好地向先進制造業和現代服務業這個目標邁進，所以上海國際金融中心建設是一個國家戰略。這個國家戰略最需要的資源是什么?剛剛我們說需要各方面的資源，首先第一個資源、最基礎的資源就是人才資源。

我們一直在講上海國際金融中心建設的第一資源就是人才，這個人才資源怎么樣形成、怎么樣聚集、怎么樣發揮它的作用?今天跟我們在座的，尤其是我們在座的同學們就密切相關。

為了把這個最重要的資源發揮好、運用好，大家知道，市委市政府作出了一個重要的決策，就是我們依托上海交大要辦這樣的一個高級金融學院。當然，人才的資源不僅僅就是依靠我們上海交大高級金融學院，但是上海交大高級金融學院必定要在我們金融中心人才資源的形成上發揮重要的作用。

所以，同學們選擇了上海交大高級金融學院實際上是大家選擇了一種把自身的發展和國家的利益密切相連的這樣一種目標，選擇了一種自身發展和國家利益發展相關聯的這樣一種路徑，金融學院也選擇了大家，我覺得更是選擇了一種希望，體現了一種追求。

在今天這樣一個開學典禮上，我想對同學們提幾點希望，我們一塊來共勉。這個希望里面也有我個人的體會，想跟大家分享。我是過來人，我也跟大家一樣也有經歷過大家這樣一個年代。我提四點希望，還是離不開這個“金”字：

就是因為它體現出來的這種不變，這種不變蘊含了人們對它的一種美好寓意。大家既然選擇了高級金融學院，選擇了將來要投身于中國金融業的發展和上海國際金融中心的建設這樣一個目標，我想大家一定要把這個目標和信念堅持下去。

通過我們在這個地方的學習、通過我們今后的實踐，使我們個人的追求和我們的理想、目標能夠越走越近。金融中心的建設也好，中國經濟的發展路程也好，上海經濟結構的調整和秩序的發展也好，都會不斷經歷困難、挑戰和挫折。

如同我們大家的成長一樣，將來我們人生路程也會有不斷的風風雨雨，只要我們有不變的理想和信念鼓舞我們，我想我們一定能夠克服困難，度過這些風風雨雨，我們國家復興的希望、發展的希望能夠實現，我們個人的追求也一定能夠實現!

第二，要格外珍惜如金子般寶貴的機會和時間。我知道大家選擇上海交大高級金融學院，或者說上海交大高級金融學院也選擇了大家，我們都懷著共同的信念。

大家在金融學院度過的時間在人生整個長河里面時間不會很長，但是它非常難得，所以我想如何在這有限的時間里，讓這個時間價值最大化?我就提出來，希望大家要格外珍惜，要珍惜像金子這樣寶貴的時間和機會。

人生的道路我們說它長也長，“歷史長河”嘛。作為人生的發展道路其實也很短，關鍵的選擇、關鍵的機會和時間大家要要格外珍惜，要能夠很好地把握。大家到高級金融學院來帶上這個金字，一定不是鍍金，大家知道好多東西都要鍍上一層金，一層金很薄，拿出來是什么東西就不得而知了。

我想不是鍍金，有限的機會和時間抓住了，就一定應該把它變成淘金，要有像發掘金礦一樣的精神，要去珍惜我們的時間和機會。這是我的第二點希望。

第三點希望，要逐步培養如金子般純凈的信譽和品質。我們知道，中國的格言里面很多跟金有關，跟金有關的都是跟信譽、誠信有關，尤其是做金融。大家知道，承諾是金、一諾千金。

金融的行業從事的本來就是誠信的行業，就是靠信譽、誠信，我想我們在上海交大高級金融學院學習，不光要學習金融知識，我覺得更要錘煉我們的品質，要形成這樣一個理念，就是誠信的理念。

因為中國的金融業要想發展，中國的金融業要想在全球都扮演重要的角色，上海國際金融中心建設要想不斷取得新的進展，離不開這個最基礎的東西，就是我們誠信的體系，我們誠信的這樣一個基礎。

如果離開了這樣一個基礎，我想我們金融業的發展就是無源之水、無本之木，我想我們在上海交大高級金融學院學習的同學們首先要有最基本的理念，要形成我們良好的信譽，要把它看作比金子還要寶貴。我想，這對我們大家已經從事的金融行業和將來要從事的金融行業都是至關重要的。

第四，要努力形成如金子般發光的創新精神和能力。因為我們大家知道，是金子總會發光的，金子為什么能發光?是靠內在的品質。

我想，在上海交大高級金融學院學習，我們要不斷通過我們的學習、通過我們今后的實踐，要不斷的形成創新的思維，因為中國金融業的發展、上海國際金融中心的建設必須有創新精神作為引導。離開了創新這個靈魂，中國金融業的發展、上海國際金融中心的建設、我們目標的實現就會遙不可及。

我把這四點叫做我的希望，或者說也是帶有金色的希望奉獻給大家，同時與大家一塊來共勉。謝謝大家!在這里，我也衷心地希望，我們上海交大高級金融學院要按照市委、市政府和交大的要求，要堅持高水平、高質量，堅持我們國際化的方式、創新人才的培養模式，發揮上海和交大的優勢，充分調動我們專家、老師的積極創造性。我想我們大家看到了，我們高級金融學院的教授們、我們的老師們，我也用一個詞來形容他們，叫做：“金星燦爛”。

都是在我們的金融領域，不光在國內，在全球都有非常強的影響力。我想，要充分調動專家的積極性，通過我們老師和同學的共同努力，努力形成我們一流的師資、一流的學術成果，培養一流的人才，最后把上海交大高級金融學院建成國際一流的金融學院。

在這里我給大家一個承諾，我從事金融工作也有20多年，作為理事長這也是不能掛虛名，我想還要做一點實事，我愿意再找機會來金融學院，跟我們同學們一塊交流互動。這是我的一個承諾，我剛才說到一諾千金，我想我一定會遵守這個承諾。

最后，衷心地祝愿同學們學業有成，祝金融學院越辦越好，也衷心地祝愿金融學院在建設上海國際金融中心和發展中國金融業中，越來越顯示它金燦燦的光輝，謝謝大家!

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇九

各位領導、來賓，各位老師、同學：

大家下午好!

今天，來自社會各界的領導嘉賓、專家學者以及5000余名師生相聚三亞學院，共慶三亞學院級新生開學典禮，在此，我謹代表海南省教育廳對三亞學院表示祝賀，對來自全國30個省市區的4000多名新同學到美麗的海南讀書表示熱烈的歡迎。

海南大學三亞學院的創辦，是積極響應省委省政府“教育興瓊”戰略和“海南優先發展教育”戰略的切實體現，是吉利集團及李書福先生“教育興國”思想與熱忱的充分展現，是順應中國高等教育發展趨勢和海南教育事業發展需求的必然結果，是海南社會力量辦學的一個成功典范。

三亞學院的建立，調節了海南高等教育南北不均的局面，適應了海南尤其是三亞發展對人才的迫切需要;從國內外引進的大批優秀師資到海南創新創業，充實了海南高等教育發展的基礎;越來越多的優秀學生從學院畢業并走上社會，將極大提高三亞城市品位和優化海南的人才結構。

三亞學院創辦以來，堅持省委省政府的正確領導，始終牢記作為省政府“一號工程”的神圣使命，按照國家法律法規和教育教學規律，積極推動學院穩定、規范、持續、高效發展。

在全體師生的共同努力下，辦學僅四年，學院已建設各類教學設施30多萬平方米，開設了9個分院，35個本科專業，涵蓋7大學科門類;吸引了全國26個省市區的高水平師資加盟，在校生達到1人，形成了萬人規模的本科大學。在5月發布的中國獨立學院100強排行榜中，三亞學院從全國300多所獨立學院中躍居至第14位。

這樣的發展速度，在全省乃至全國都是極為少見的，三亞學院的發展創造了中國高等教育發展的一個奇跡。

三亞學院的發展緊跟高等教育發展的趨勢，積極投身高等教育大眾化，以建立現代大學制度為基礎的好大學為目標，深入開展教育教學育改革，提出了既具有創新精神有符合發展需求的辦學理念、人才培養模式、人才評價標準等，為海南高等教育發展增添了許多亮點。

三亞學院高度重視教學質量提高，積極貫徹落實省政府“20教育質量年”的決定，大力引進高水平師資，堅持教職工隊伍長期培訓，重視專業建設和學科建設，盡一切力量提高教學質量和辦學質量，教學質量逐年穩步提高。

三亞學院重視大學對社會發展的推動作用，切實根據海南地區特色和發展需求，設置了符合市場需求的特色專業，確定了“大旅游、大休閑、大文化”的專業發展戰略，成立了三亞學院社會發展研究所、經濟管理后發展研究所和落筆洞文化研究所等，為促進海南產業發展和地區經濟社會發展提供了有力支持。

三亞學院作為海南省重點建設項目，有著良好的辦學理念與機制，有職業化教學和管理團隊，有來自全國各地的優秀教師與學生;學院的發展已經吸引了來自社會各界的目光，也得到了學生、家長、媒體、同行、政府和社會的首肯，這是學院后繼發展的財富，也是繼續辦好三亞學院的'信心之源。

我們相信，學院一定會乘著發展的東風，穩定、快速前進，早日實現兩萬人大學的目標。海南省教育廳也將一如既往的支持學院的建設與發展，提供盡可能好的辦學環境與服務，把學院建設成為全國最優秀的獨立學院。

最后，我衷心地祝愿老師們工作順利，同學們學習進步，祝愿海南大學三亞學院的事業蒸蒸日上!

學院出資人李書福先生開學典禮致辭：

尊敬的海南省教育廳支小紀副廳長，尊敬的三亞市容麗萍副市長，尊敬的三亞市李柏青副市長，尊敬的各位專家、教授，尊敬的各位老師、各位新聞界的朋友，親愛的同學們：

美麗三亞，浪漫天涯，要美麗到三亞來，要浪漫到天涯來，要學習到三亞學院來!

因為三亞學院，我們見面了，剛才，我欣賞了老師和同學們動聽的演奏和演唱，表演非常的精彩，也看到了我們莊嚴的升國旗儀式，同時，也向同學們介紹了來自全中國各地的優秀的教授、專家，傾聽了領導的指示，我有兩個想法：

第一個想法，我覺得中國的未來充滿了無限的希望，三十年的改革開放，現代化建設，中國的綜合實力有了明顯的提升，國際影響力有了明顯的提高，今天下午我看到同學們的表現，在你們一張張渴望成長、渴望成功的臉上，我看到了希望，我在你們身上找到了中國的希望，所以中國的未來就寄托在你們的身上，這個責任，你們要承擔起來。

在你們的臉上，發現了一種力量，找到了中國現代化建設的方向;第二個，領導的講話的所指示的精神，我都在認真的聆聽，給了這個學校很大的壓力，當然也給同學們很大的壓力，所以，我們要堅定不移地推動三亞學院的實踐和發展，堅定不移地為中國高等教育的改革不斷的探索。中國的高等教育，建國以來，黨中央、國務院從來都是非常重視的。

開始，中央又特別重視用社會力量辦學，到今天，中國的高等教育，面臨著進一步的深化改革問題，三亞學院就是中國高等教育實踐和改革的產物，是一個歷史性的產物，我希望，和領導、專家們，和老師同學們一起。

繼續對中國高等教育進行大膽地實踐和探索，為中國高等教育的改革，做一些嘗試，做一些貢獻，我相信同學們能夠抓住這樣一個歷史機遇，希望同學們在大學學習期間，能夠充分展開自由的想象，不要被書本里面的東西捆綁起來，展開騰飛的翅膀，不斷地實踐和探索，明白自己心中的目標，設計自己的人生坐標，設計自己的人生曲線，發奮學習，發奮探索，發奮地實踐，我堅信，同學們一定能夠有一個非常廣闊的前程。

為什么這么說，因為你們很聰明，為什么說你們很聰明，因為你們選擇了到三亞學院來求學。很多人不知道怎么樣去選擇學校，這好像一個人不知道怎么樣去設計自己的人生坐標，道理是一樣的，因為大學時代是一個人成長過程中非常重要的轉折點。

我不認為考試成績最好的人，他今后的前途一定最好，我也不同意高考狀元，他以后就是人生的一個狀元，這個是不能劃等號的。所以我也從來不認為，考試成績最差的人，他今后的人生就是最差的，我也不認為，相對分數少一點的，今后他的人生生活就差一點，這個根本不成比例，也不能劃等號，可以說是沒有絕對的聯系，或者說，基本上沒有什么聯系。

有聯系的，只是如何真正的能夠設計自己心中的目標，能夠設計自己的人生坐標，能夠知道如何去參與實踐，如何去學習，學什么、怎么學，也就是在今后的道路上怎么去發展的問題，所以，大家選擇了三亞學院，三亞學院有這個責任和同學們一起，為同學們的未來做一點事情，同學們在這樣的年齡能夠做出這樣一個正確的選擇，這就說明，你們跟這個時代進步的脈搏跳動是一致的，所以你們很聰明。

最后，衷心地祝愿同學們學業有成，祝愿領導們身體健康、心情舒暢，謝謝!

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇十

各位領導，同志們：

我市是第二批實施基本藥物制度的地區。今天，市政府在這里召開動員大會，對我市實施基本藥物制度工作進行部署，吳市長將作重要講話，希望衛生系統的同志們認真加以貫徹落實。現在，我就衛生系統基本藥物制度實施工作講四點意見。

一、準確把握基本藥物制度的核心內容。

基本藥物制度的概念是由世界衛生組織于1977年提出的，指的是能夠滿足基本醫療衛生需求、劑型適宜、保證供應、基層能夠配備、國民能夠公平獲得的藥品，主要特征是安全、必需、有效、價廉，目前，全世界約有160個國家和地區擁有正式的基本藥物目錄。我國的國家基本藥物制度，是黨中央、國務院為維護人民群眾健康、保障公眾基本用藥權益而確立的一項重要的國家醫藥衛生政策，是國家藥品政策的核心和藥品供應保障體系的基礎。建立國家基本藥物制度，對于保證基本藥物的足量供應和合理使用，改革醫療機構“以藥補醫”的機制，減輕群眾基本用藥負擔等方面具有重要意義。同時有利于促進藥品生產流通企業資源的進一步優化和整合。國務院計劃用三年時間完成實施工作。其核心內容有這樣幾點：

一是基本藥物的遴選。2009年8月18日《國家基本藥物目錄（基層醫療衛生機構配備使用部分）》正式公布，包括化學藥品、中成藥共307個藥物品種，其中化學藥品和生物制品205個品種，中成藥102個品種。去年，省里根據本省情況又增加了292種非基本藥物，按照基本藥物的政策補充配備使用；今年對省增補、但實踐中不太合適的37個品種從目錄中劃出，另外增加35個常用品種，省增補藥品共290種。這樣，目前我省供基層使用的基本藥物共597種。二是藥品集中采購、統一配送。基本藥物由省級統一公開集中采購，統一配送。三是價格全省統一招標確定。四是實施基本藥物制度的基層醫療機構，只能配備和使用國家的307個和省增補的290個藥品品種，不得使用其他非基本藥物。五是所有597種藥品都是零差率銷售。就是按省招標采購價格，進什么價賣什么價，不加1分錢。六是基本藥物納入城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新農合報銷范圍，其報銷比例還應高于非基本藥物。七是政府在績效考核的基礎上，在增加服務收費的同時，對實施基本藥物制度的醫療機構給予財政補助。既確保人民群眾得到實惠，又要調動醫務人員的積極性。

二、總結回顧我市實施基本藥物制度準備情況。

（一）高度重視，加強對實施基本藥物制度的領導。

一是成立領導組織。衛生局成立了以主要負責人為組長的實施基本藥物制度工作領導小組，明確專人具體負責相關工作。二是統一思想認識。多次召開領導班子會議、基層醫療衛生單位負責人會議，傳達基本藥物制度相關文件的主要精神，統一衛生系統干部職工的思想認識。三是多次會辦研究。市委、市政府領導先后多次聽取了基本藥物制度實施準備工作情況匯報，并就基本藥物制度實施工作組織有關部門會商，肖市長先后組織召開了不同層次的座談會。市政府第31次、32次常務會議連續兩次研究基本藥物制度實施的相關問題。

（二）結合實際，制定基本藥物制度的實施方案。

一是廣泛調研。組織外出學習，市政府辦牽頭，組織財政、人社、編制和衛生等部門負責人到靖江、東臺考察，衛生局還組織人員到通州等地學習，借鑒先進做法。深入基層調研，分管市長帶領衛生局班子成員到部分鎮、村醫療衛生機構走訪，聽取基層意見。對所有民營醫院進行調研，廣泛征求各方面的意見和建議。二是認真測算。財政局會同衛生局對基層醫療衛生單位2007-2009年經常性收支進行了測算，并到部分鎮進行核實，基本掌握了基層醫療衛生機構的運行狀況，為落實補助政策提供了依據。三是制定方案。市長常務會議原則同意了《大豐市實施國家基本藥物制度工作方案》，對實施范圍、編制核定標準、補助標準和方式等核心問題進行了明確。

（三）落實措施，保證實施前后工作的順利過渡。

一是加強藥品管理。衛生局下發了《關于加強基層醫療衛生單位藥品購銷管理工作的緊急通知》和《關于進一步做好基本藥物制度實施準備工作的通知》兩個文件，要求各基層醫療衛生單位進行庫存藥品清理，合理控制藥品庫存；嚴格控制藥品采購，原則上不得再采購非基本藥物；采購計劃要報衛生局批準后方可參加招標。二是開展業務培訓。下發《關于開展基本醫療衛生機構醫務人員醫改知識培訓工作的通知》，要求全員培訓；11月17-23日，14名鎮衛生院院長分兩批參加了省衛生廳組織的培訓；10月19日-21日，舉辦三期《國家基本藥物臨床應用指南》、《國家基本藥物處方集》培訓班，同時進行了相關政策的宣傳，基層醫療衛生單位臨床醫生、藥劑人員和衛生室室長近600人參加了學習。三是廣泛宣傳動員。多次組織召開基層醫療衛生單位負責人吹風會，宣傳基本藥物政策，并要求將相關精神傳達到單位職工和鄉村醫生；12月16日起，在《大豐日報》每周健康版上開展連載宣傳。

三、全面做好實施基本藥物制度的各項工作。

根據上級要求和市政府的安排，我市實施基本藥物制度時間統一從2010年12月26日零時起執行。實施范圍是所有鎮衛生院和村衛生室、大豐市第三人民醫院和黃海社區衛生服務中心及所屬社區衛生服務站、13所改制民營醫院。由于時間緊、任務重，我們要高度重視，精心組織，集中精力，扎扎實實做好以下八方面的工作。

（一）統一思想認識。

一是要摒棄消極認識。實施基本藥物制度，取消藥品價格加成，切斷了醫療衛生機構收入的主要來源，對基層醫療衛生機構的運轉、穩定和發展帶來了挑戰。不少管理者和基層醫務人員對各級政府的政策性補償能否及時足額到位表示擔心，對將來的發展方向感到迷茫。為此，我們要加強政策的學習，充分認識到實施基本藥物制度是作為國家醫藥衛生體制改革的一項重大政策突破，各項配套改革措施日趨完善，補償辦法會逐步規范，實際補償水平將會逐步提高。

二是要避免盲目樂觀。近幾年來，各級財政對衛生投入的絕對值明顯增加，基層醫療衛生機構的條件明顯改善，衛生經濟政策逐漸明朗化，部分衛生人覺得“春天到了”，政府要“包下來了”。對此，我們要清醒地認識到，深化醫改的涉及面非常廣，需要投入的項目非常多，地方財政的壓力陡然加大，實施基本藥物制度后，“核定任務，核定收支，績效考核補助”辦法還有可能由于財政承受能力有限而不能完全到位，基層醫療衛生機構必須加強內部管理，減少不必要的支出努力達到收支平衡。

三是要積極沉著應對。實施基本藥物制度是醫藥衛生體制改革的重點和難點，形象地說，是醫藥衛生體制改革的“深水區”，從國家到地方，各級政府非常重視。衛生系統廣大干部職工要樹立責任意識、機遇意識，以良好的精神面貌，改革必成的信念，積極主動的態度，求真務實的作風，扎實有效的措施，把基本藥物制度落到實處。

（二）進一步強化宣傳，營造良好的輿論氛圍。基本藥物制度是一項全新的政策設計，群眾對其比較陌生，持有懷疑態度的大有人在，我們還要進一步扎實開展宣傳工作。

一是多種形式宣傳。《大豐日報》從12月16日開始連載基本藥物知識問答，市電視臺今晚也將播出專訪，衛生局網站要大容量進行宣傳。各鎮要在主要街道懸掛標語進行宣傳，衛生院、改制民營醫院、社區衛生服務中心門診大廳顯目位置要設置宣傳戧牌，各衛生室、社區衛生服務站要在宣傳欄內張貼宣傳畫，衛生局統一印制的10萬份宣傳材料要廣泛分發。

二是把握重點宣傳。針對藥品價格、藥品質量等群眾關心的熱點進行有重點的宣傳；把常用藥品、慢性病人用藥的價格對比進行廣泛宣傳。

三是要主動公示宣傳。對常用藥品目錄、價格、基本醫療收費標準等通過制作板塊、顯示屏滾動等形式進行宣傳。

（三）規范藥品管理。在藥品價格上，對于目錄內原來招標采購的藥品，同廠家、同規格的按不高于省招標采購價格執行；同規格、不同廠家的按實際購進價或同規格省最低招標采購價銷售；其它品種及所有目錄外藥品全部按實際購進價零差率銷售。在用藥目錄方面，根據醫療機構的級別確定不同的用藥目錄。在45天過渡期內，各單位目錄外藥品仍可以零差率銷售使用；但2月10日過渡期之后，鎮衛生院、社區衛生服務中心和改制民營醫院只能使用《國家基本藥物目錄（基層醫療衛生機構配備使用部分）》（2009年版）和《江蘇省基層醫療衛生機構增補藥物目錄》（2009年版基層部分）內藥品；村衛生室和城市社區衛生服務站只能使用《國家基本藥物目錄》內藥品。在藥品采購上，實施基本藥物制度后，各醫療衛生單位要認真準確編制藥品采購計劃，最初三個月內，可以每月上報采購計劃二次，三個月后每月上報一次，所有藥品均在省藥品集中招標采購平臺上操作。具體辦法另行通知。在藥品配送上，經遴選，我市基本藥物由江蘇省鹽城藥業有限公司和大豐市醫藥有限公司兩家企業配送，各單位要根據服務態度、品種齊全率、配送及時率等指標對配送企業進行評價，相關信息要及時反饋到局職能科室。同時，在配送企業服務到位的情況下，要按約定的時間及時回籠貨款。村衛生室使用藥品繼續由各衛生院代購。

（四）進一步開展相關知識培訓。本月初，我局下發了《關于開展基層醫療衛生機構醫務人員醫改知識培訓工作的通知》，各單位要有針對實施基本制度，進行有重點的強化培訓。一是要學習政策。要把基本藥物的含義、什么是基本藥物制度以及為什么要實行基本藥物制度等政策性問題向醫務人員講清楚、講透徹。二是要加強業務培訓。9月份，我局組織了《國家基本藥物處方集》和《國家基本藥物臨床應用指南》集中培訓，但是與培訓大綱要求的74學時相比，時間顯然太短，而且還不包括省增補的藥品。各單位要自行組織臨床、藥劑、護理和村醫在內所有醫務人員進行培訓，特別是要利用衛生部委托《健康報》網站開通的“國家基本藥物臨床應用專題講座”視頻進行學習。三是要組織開展討論。各個單位、每個臨床醫生都有自己的用藥習慣，這種固化的思維很容易與新政策發生沖突。各單位要組織醫務人員進行討論，特別是圍繞常見病、多發病的診療方案進行交流，縮短新要求與傳統觀念的磨合期。四是要進行知識測試。12月26日上午，全市60名醫務人員將集中參加鹽城市組織的國家基本藥物處方集和臨床應用指南考試，請各單位做好相關準備工作。

（五）調整醫療保險用藥目錄。2月10日后，鎮衛生院、社區衛生服務中心、改制民營醫院城鎮職工、城鎮居民和新農合參合對象的用藥目錄調整為《國家基本藥物目錄》和省增補目錄，定點社區衛生服務站、村衛生室用藥目錄調整為《國家基本藥物目錄》；市直醫療機構仍執行原目錄。

（六）嚴格實施績效考核。一要建立分級考核辦法。市財政局、人社局、衛生局已經制定下發了對各鎮衛生院和民營醫療機構的績效考核辦法；各鎮衛生院要制定對村衛生室和鄉村醫生的考核細則，報衛生局批準后實施；各基層醫療衛生機構要根據市政府對基層醫療衛生機構和公共衛生機構實施績效工資的安排，適時制定內部醫務人員績效考核辦法，經職工大會討論通過并報備案后實施。二要確定核心考核指標。市對各鎮衛生院及民營醫院的考核重點將圍繞門診人次、住院人次、轉診率、均次費用、藥占比和群眾滿意度等指標進行；各單位要通過建立以公益性質為導向、以服務質量和效率為核心、以崗位責任和績效為基礎的獎懲機制，合理拉開醫務人員的收入分配檔次，調動基層醫療衛生人員積極性，提高服務的質量和水平。三要完善成本核算制度。進一步細化運行成本，控制業務支出，真正做到增收節支、開源節流。

（七）進一步規范執行物價政策。一是基本藥物一律實行零差率銷售。各基層醫療衛生單位不得以任何理由在省中標價基礎上對基本藥物加價。二是梳理服務性收費。在國家、省關于一般診療費的具體執行政策尚未出臺前，各單位要對體現勞務價值的原有收費項目進行梳理，部分單位在藥品加價時期免收的掛號費、診療費、出診費等服務性收費要按規定收取，這也是減輕財政負擔的'一個重要措施。各醫療衛生機構不得惡意價格競爭。三是不得多收費、亂收費、分解收費。醫療衛生服務的各項收費政策性很強，只有嚴格執行，才能反映真實的經常性收支差額，為今后的補助政策制定提供更加可靠的依據。

（八）進一步落實會計制度。一是建立衛生會計集中核算中心。14個鎮衛生院的財務近期將集中到核算中心，統一管理。這是公共財政對衛生投入達到一定規模后的客觀要求，各單位主要負責人和總賬會計要全力支持。二是加大對民營醫院的收支監管力度。改制方案中明確提出，民營醫院總賬會計由衛生局統一委派。考慮方方面面的因素，到目前，衛生局并沒有對各改制民營醫院的財務進行實質性的監管。隨著政府對基層民營醫院通過購買服務的方式進行投入，必然要求對民營醫院加強監管。三是要嚴肅財經紀律。各單位要認真執行會計制度，加強自律，不得通設立過賬外賬、編撰資料等造假手段，騙取財政補助資金隱瞞收入。違者將嚴肅查處。

四、切實加強實施基本藥物制度的領導力度。

一是建立組織。各單位都要建立基本藥物實施工作領導小組，院長要親自負責，親赴一線，分管院長、藥劑、后勤、財務、醫療等人員要密切配合，協同作戰。市衛生局機關有關部門也都要以實施基本藥物制度為中心做好工作。

二是集中精力。今明兩天是準備工作的最后兩天，要集中時間、集中人力，抓緊做好各項準備工作，包括盤點、調價、公示、宣傳、信息系統維護，正式實施后要及時發現，集中精力解決存在問題。

三是加強督導。從明天開始，市衛生局將組織力量對全市實施基本藥物制度的落實情況進行全程督導，各單位也要對村衛生室實施情況進行督導。

四是加強監測。一是建立藥品評價制度。各基層醫療衛生單位要繼續按照藥品管理規定，加強對藥品的驗收、保管和使用的管理。建立配送質量評價制度，對藥品配送企業服務的及時性、藥品訂單與送貨實物的相符性、藥品包裝的完好性進行考核，特別要對不按時配送、缺貨等情況進行認真記載，作為今后確定配送企業的依據。二是強化處方質量評價。實施基本藥物制度是提高處方質量的良好契機，要按照《處方管理辦法》的規定，加強處方質量管理，突出診斷與用藥的相符性、藥品配伍的合理性、抗生素使用的規范性和均次處方金額等方面的考核，杜絕大處方、濫用藥品現象。三是加強實施效果監測。按照理論測算以及第一批實施地區的經驗，實施基本藥物制度后，基層醫療衛生機構的門診醫藥費用平均下降20%，門診人次平均增長20%，住院人次穩中有升，藥品收入占業務總收入的比重控制在規定的范圍以內。這也是實施基本藥物制度效果評價的重要指標，各單位要明確專人負責，定期組織分析評價，按照規定及時上報相關信息，為完善實施辦法提供參考。

五是嚴肅紀律。一要不折不扣完成任務。包括時間、內容、項目都要不折不扣。二要堅決不能隨意外轉病人，就診人次至少增加20%是一個硬指標，要求完成必須完成，否則扣減補助。三要合理用藥，千方百計降低費用20%以上，這也是一個硬指標，任何單位和個人都不得收受各種回扣。

同志們，實施基本藥物制度是一項嚴肅的政治任務，政策性強，要求高，我們要在市委、市政府的正確領導下，堅定信念，克服困難，不辱使命，為深化醫藥衛生體制改革的順利推進而繼續努力奮斗！

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇十一

敬愛的老師，親愛的同學們：

下午好！

新春伊始，萬象更新！寂靜了二十多天的校園，因為我們的返校又變得生機勃勃，充滿朝氣。今天，我們舉行春季開學典禮，值此機會，我先代表學校行政向辛勤工作的全體老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！向努力學習并取得進步的同學們表示真誠的祝賀！同時衷心祝愿我們的學校、老師和同學們在新的一年里取得新的成功，獲得更大的發展。

回顧上個學期，我們播種過希望，也曾有過收獲，同學們在各項活動中取得了不錯的成績；我校各項工作在上級領導的屢次檢查中也都受到了充分地肯定和高度贊揚。但是我們可能也有些遺憾、或有些失落：一些同學的學習成績還沒有達到應有的水平，班級衛生的保持不盡如人意，一些同學的言行還不夠規范，學校一些應該能做好的工作還有不完善的地方等等。怎樣發揚成績，彌補過去的不足？這是擺在我們每位師生面前并且需要用實際行動來回答的又一個問題。

春天是播種的季節，只有春天播下希望的種子，秋天才會換來豐碩的成果。全校師生經過寒假的休息和調整，體力得到了恢復，視野得到了開闊，知識得到了補充，意志得到了鍛煉，精力將更加充沛，斗志將更加高昂。我相信，全校師生在新的一學期一定會以嶄新的面貌，飽滿的熱情，積極的態度，投入到新學期的工作、學習之中，在此，我也向全校師生提幾點希望：

1、希望全校教職工要進一步解放思想，與時俱進，特別是要以“課改再啟航”工程為契機，努力實踐先進的教育教學理念，不斷探索良好的教育教學方法，以強烈的事業心和責任感做好教育教學工作，培養出更多更好的勤于思考、努力學習、勇于創新、全面發展的學生，感恩祖國，感恩社會。

2，希望全體同學養成良好的習慣。良好的習慣是一個人成材的基礎，希望同學們時刻不忘習慣的養成，自覺遵守《學生日常行為規范》。在學校里，多數是小事，但又沒有小事。比如：彎腰撿起一張紙屑，聽到鈴聲就立即進教室，并迅速安靜下來，擺放好學習用品等……事情都很小，但都關系到同學們良好習慣的養成，對于同學們的品行而言，顯然又是一件大事。本學期，學校的重點就是檢查、督促同學們的習慣養成教育，從身邊小事做起，說文明話、行文明事、做文明人；全體師生一起拋掉一個陋習，丟掉一個惡習，文明禮儀前進一大步；治理好校園、教室衛生，抓好校園、班級的文化建設，努力把學校建成“文明、和諧”的學習和生活樂園。

3。珍惜時間，主動學習。本學期時間短，任務重。老師們更加做好擠干課堂40分鐘的水分，充分提高課堂效率。對于我們學生來說，中學階段是打基礎、學習的黃金時期，每一位同學都應該好好把握，充分利用時間學習，踩準老師的節奏，循序漸進地走好每一步，特別是要根據新課改的要求，抓好課前預習和小組討論合作學習，變被動學習為主動學習，變單純的接受知識為自覺的獲取知識。只有具備了主動獲取知識的能力，才能為以后的發展夯實基礎。

4。希望全校同學要團結友愛，遵紀守法。同學們要為加強校風和班風建設作出貢獻，要增強集體意識，培養團隊精神，文明禮貌，團結互助，爭做學校的好學生。我們每一位同學都生活在一個集體當中，我們的學校是一個大集體，我們的班級是一個小集體。在集體中，我們誰也離不開誰。班里有人干了壞事，整個班級都會受到影響。班級里有同學得了榮譽，我們全班同學都會感到光榮。因此，在一個集體中，不管是大集體也好，還是小集體也好，不管是學校里也好，還是班級里也好，同學之間都要互相團結、互相學習、互相幫助，互相關心。集體的力量大無比。只有這樣，我們才會不斷受益，才會不斷提高。

5、希望大家以“課改再啟航”工程為契機，不斷充實、完善和發展自己。新課改工作是一個新的事物，它要求我們對舊的教學模式、舊的教學方法、舊的學習方法進行一個調整與更新，因此，剛開始時可能我們一些老師和同學也許還不習慣，但是，我們只要認真的進行下去，只要形成了習慣，形成了新的教學模式，我們的老師將會教得更輕松，同學們學習起來也會感受到更大的樂趣，同時，同學們的綜合能力特別是探究創新能力也會得到大大的提高。同學們還要好好利用體育大課間鍛煉自己的身體，主動參加班上的游戲活動，認真選擇3+n素質發展訓練項目，發展自己的能力，不斷充實和完善自己。

6，希望大家珍愛生命，樹立安全意識。我們要高度關注自己的生命，對自己負責，對父母負責，對社會負責。同學們一定要聽從老師及校領導的教導，上樓、下樓、出操、課間活動，就餐，上學、放學等都要把安全放在第一位，絕不能開展危險性游戲，更要密切地與老師聯系，發現問題及時把情況告知學校或班主任，提高自己的安全防范能力。同時要遵守交通規則，講究飲食衛生，積極鍛煉身體，不斷增強體質，保護好自己的人身安全。

同學們，新的學期是一個新的開始，是一輪新的希望，更是一個新的征程，讓我們在新的學期里發揚互幫互助、積極主動、探索創新的精神，取得各自滿意的成績。讓我們全校師生上下一心，以更新的理念，更新的姿態，更加扎實的行動來證明：從現在開始，我們一定會做得更好！

最后祝愿同學們成長更快樂，祝愿老師們工作愉快，祝愿我們的學校明天更加美好！

謝謝大家！

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇十二

你們37位新同學經過多年的勤奮苦學，讀完了高等教育，取得了大學文憑，剛剛又經過了公開招考的白熱化激勵競爭，可以說是競爭的勝利者，又是同齡人的幸運者，你們脫穎而出，今天終于加入到了我縣教師隊伍中。在此，我代表教育局和全縣教育工作者向你們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！普天下教師職業最崇高，人世間奉獻精神誠可貴。“集天下英才而教之，是教師最大的快樂。”在祝賀的同時，我要提醒你們，不要把教師崗位當作“跳板”，而是要把它當作你們實現人生價值、施展人生報負的舞臺。我常說，選擇了教育，就意味著選擇了吃苦、選擇了寂寞、選擇了奉獻，希望你們不畏吃苦、不甘寂寞，勇于奉獻、勤于學習、勤于思考、努力實踐，早日成為一名優秀的人民教師。下面我以一個老教育工作者的身份，講四個方面的問題。

一、認識縣情，準確定位**教育。

就全國來說，我國是個擁有13億多人口的大國，更是一個農業大國，科技落后，經濟還不發達，人口多，底子薄，這就是我們的基本國情。就**來講，我縣是個典型的山區農業縣，山區面積占98%，經濟基礎薄弱，農業人口眾多，截止今年，我縣共有未就業的大中專畢業生1400余人，今年全縣共招用53人，教師類37人，其他16人，就業比為1:26，就業形勢嚴峻，全縣17余萬人口，供養著6000余人吃財政飯，加之財政困難，**教育為典型的“山區教育、農村教育、農民教育”。但是，**教育近年來卻得到了和諧均衡健康的發展，創造了一個又一個的輝煌，取得了一個又一個的勝利：一是學校辦學基本條件明顯改善。近幾年，全縣共收縮校點80余個，到現在只保留了78個，完小以下校點還剩2個。使得整體上教師相對集中，工作相對便利，條件大為改善，教學資源最大限度得到整合，教師工資大幅度提高。總之，我們想盡各種辦法，為教職工創設了一個良好的教書育人環境。二是整個**教育成績顯著。**一中高考上線率再攀新高，達99.76%，超全省上線率26.5個百分；中考平均分優生率居全市第一名。全市700分以上的人數318人，我縣有147人，居全市第一名，被市屬重點完中錄取了262人，這是我縣繼以來第十一次獲得了中考成績平均分、優生率全市第一的好成績；職中連續完成了市下達的招生任務，升學率和就業率均達96%；小學均衡發展，七個鄉鎮學校平均分之差在4分以內；幼兒園辦園水平不斷提高，科研成果突出，辦學效益日益顯著。總之，教學質量、安全衛生、學校德育、科研課題、美化綠化、養成教育、依法治校、勤工儉學、后勤食堂、校園建設、信息技術教育、學校管理、辦學水平等方方面面的工作都躍居全市前列，整個**教育正在和諧、均衡的態勢中穩健發展。這些成績的取得，是縣委政府和市教育局正確領導、社會各屆大力支持的結果，更是全縣廣大教育工作者想盡千方百計、吃盡千辛萬苦、歷盡千難萬險，“在創新**考，在務實上著力”，靠“嚴”、“細”、“實”、“研”、“改”、“管”、“情”奮斗得來的結果。作為新教師的你們，不僅要了解**、認識**、熟悉**教育昨天取得的輝煌業績，更重要的是要找到立足點，選準奮發點，融入**教育，熱愛**教育，把自己的知識和才華、青春和熱血奉獻給家鄉**，用優異的教育教學成績回報家鄉父老。

二、靠學習生活，靠知識創業。

大家知道，我國從解放初期到改革開放前實行的是計劃經濟，很多青年的創業是“逼迫式的創業”；改革開放到“8·9”**階段，我國開始創建社會主義市場經濟，由于缺乏經驗等原因，社會上戲稱這一階段的創業為“關系式、后臺聚金式創業”；最近十年為“知識型創業”。教育事業培養人才，塑造靈魂，更是靠“知識”創業的行業，各位新教師要加強學習，更新自己，做到靠學習生活，靠知識創業。為此，大家一是要養好“六氣”：要養“朝氣”，做到有理想、有信念、有行動，朝氣蓬勃，充滿生機活力；要養“銳氣”，敢想敢干，敢償試敢探索，與時俱進，銳意創新；要養“正氣”，是非分明，有正義感，做事光明磊落，追求真善美，抨擊假丑惡；要養“靜氣”，做到寧靜致遠，靜心修身，靜心養德，靜得下來讀書，靜得下來學習，靜得下來研究、思考和工作，不浮不躁。俗話說，“人不負重輕飄飄”，要心有目標、干有行動、動有結果，不管風吹浪打，總是盯住目標不放松；要養“底氣”，底氣不足，硬不起來，要做到作風正派，廉潔奉公，知識廣博，要能端穩“鐵飯碗”。所謂端穩“鐵飯碗”，就是指不論環境條件如何變化，不論走到任何崗位上，都能適應新的工作需要，做出出色的工作業績，做到行得快，走得穩，有飯吃。要有“此地不留人、自有留人處”的氣魄；還要養“和氣”，在構建和諧社會中，做到與同事、與自然、與環境和諧相處。當然，自己本身也要很和諧。二是做好“四個修煉”：要修煉自己的“意志和品德”，常懷成才之志，常思為人之心，常干驚人之舉，常做成人之事，常修為國之德；要修煉“自身形象”，從知識、書寫、交往、為人等方面來修煉公眾形象，從外表、衣著、打扮來修煉自我形象，做到學高為師、身正為范，成為學生的楷模；要修煉“語言”，“教師靠嘴巴工作”，要規范地使用語言，準確地使用語言，語言要生動、豐富、感人、幽默、文雅、優美；要修煉“行為”，要有獻身教育的崇高志向，立足崗位，忠于職守，淡泊名利、甘為人梯、不計得失，規范自身行為。總之，要靠學習來生活，靠知識來工作，達到做人的最高境界：你去讀書，讓別人來讀你。

三、做小事，干實事，成大業。

教育教學工作都是一些具體、瑣碎、平凡的小事，我們要從自身工作的每一個環節、每一道流程著手，從點滴做起，善于學做小事，并能做好小事。有個故事講到：美國福特汽車公司總裁福特年輕時去找工作，正是他在應聘時在地面上撿起了一張被別人忽視的紙屑而被公司錄用，后來他創造出了響譽全球的美國福特汽車公司，事業上取得了巨大成功。還有一個故事講到：巴西的蝴蝶煽煽翅膀，美國的德克薩斯州就會刮起龍卷風。前一個故事向人們昭示一個道理：偉大源于平凡，成功源于小事，這就是“福特效應”。后一個故事則給我們啟示：細小的壞事，也會釀出大禍，反之，不做小事，做不好小事，也難成就大業，這就是“蝴蝶效應”。千里之行，始于足下；不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河。你們要著眼于教育教學的小事，踏踏實實、一步一個腳印，把小事做好，把好事做實，在細微中去鑄就輝煌，在平凡中去顯現偉大。老一輩無產階級革命家毛澤東主席當年對知識青年提出了“三到”：到邊疆去、到農村去、到祖國最需要的地方去實現人生的價值。面對今天激烈的競爭環境，一些知識青年只想到國外、到機關、到最拿線的地方去，只想享樂，不愿吃苦，看不起平凡的工作，價值觀是不全面的、不科學的。()常言道：享福就是禍，尤其是年輕人，應該到艱苦的'地方去鍛煉，在平凡的崗位上實現人生價值，生命才會更精彩。在這里，我要勸告大家：要享清福，莫入教育此門，要想升官發財，另辟他徑。

四、準確定位，加強學習。

當今社會，是充滿競爭的社會，進取較慢就意味著落后，原地踏步就是退步。對于在坐的新教師來說，今天是個特殊而值得記住的日子，你們是競爭的勝利者，成了光榮的人民教師。然而，選擇了教育就選擇了吃苦、選擇了寂寞、選擇了奉獻。對你們來說這并非“黃金碼頭”。這一點大家要有個清醒的認識，對自己的定位要準確。你們雖然取得了大學文憑，但學到的知識很有限，你們能力如何？該干什么？我想自己最清楚。勞動部等幾部委定義：“現在的大學畢業生屬普通勞動者”。因此，大家要認識自己，定位好自己，切忌眼高手低。瑞典有位名人說：“現在的知識分**得快、學得快、老得快、聰明得遲、成功太遲”。我覺得這句話有道理，也印證了那句話：秀才造反，十年不成。究其原因，一是只說不干，二是團結不起來，三是怕流血。有一則短信是這樣說的，“知識分子一當官就會，一做生意就虧，一打官司就輸”。你們是知識分子，也是普通勞動者，你們的身份是教師，要管好一班學生，不亞于帶好千軍萬馬，我不希望你們一教書就砸，一接觸社會就被染。我要求你們繼往開來，學習學習再學習，要轉變觀念，準確估價自己，加強學習，樹立終身學習的思想和“學習工作化，工作學習化”的新觀念，做到“充電放電充電”，適應復雜多變、更富挑戰的社會環境。學習是一個永恒的主題，學而優則存、學而優則進、學而優則勝，這是被實踐一再證明的真理。國家因學習而富強，企業因學習而超強，人生因學習而美麗。大家要永無止境地學習，做到每天象吃飯一樣對待學習，無論工作多忙都要“按時就餐”，既要“全面攝取”，又不忘“細嚼慢咽”，邊學習、邊工作，用工作帶學習，以學習促工作，在學習中有所發現，有所創造，不斷升華人生境界，做一個社會的強者。

五、銳意創新，改進教法。

新教材正在推廣普及應用，新一輪教改正如火如荼進行，大家不能“穿新鞋，走老路”，要樹立新的教育觀念，強化創新意識，遵循教育規律，大力改進教學方法，在教學中尤其要實施好“五大”黃金教育法則：一是人文教育法則，要以學生為本，用愛來滋潤學生的心靈，以誠摯的情感尊重每位學生，激勵每位學生，發展每一位學生；多一些平等的意識，學會尊重學生；多一份寬容的心態，學**解學生；多一點合作的精神，學會與學生相處。要以賞識的眼光稱贊學生，以幽默的語言開導學生，以巧妙的手法暗示學生。總之，要以人為本，尊重人、發展人、教育人、成就人。二是問題教育法則，要培養學生的問題意識和創新精神，鼓勵學生提出具有真知灼見的問題，向權威挑戰，不唯書、不唯上、不唯古、只唯實；三是自信教育法則，要培養學生的自信心，激發學生的學習激情，點燃失望者的信心，讓學生感受到成功的歡樂；四是差異教育法則，要承認學生間的差異，要容忍學生的無知和愚昧，要因材施教，讓每個學生的潛能都得到最大的開發；五是經典教育法則，要以大師對話，與書本擁抱，用科學的理論武裝學生的頭腦。向知識的富有者看齊，要見賢思齊，擇優而交，與人類崇高的精神交流，決不能趕時髦，學習那些烏七八糟的東西。總而言之，通過改革教學方法，提高課堂教學效率，提高學生的綜合素質，全面提高教育教學質量，做一個受學生歡迎的教師，實現自己的人生價值。

最后，我用八句話作為結語，是要求，也是希望，與大家共勉。

與有肝膽人共事，從無字句處讀書。

樂于筆墨窮愛好，富在精神苦追求。

鞭策自己勝似怨恨別人，充實自己勝似羨慕別人，展現自己勝似嫉妒別人。

不要因為它的曲折性，而放棄它的正確性，成功的人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配和控制自己的人生。

要成功，我們需要理性，我們需要和諧，我們需要精神，我們需要奮斗！

韶光易逝，好好把握；好景難留，時時珍惜。

把困難舉在頭上，它就是滅頂石；把困難踩在腳下，它就是墊腳石。

請把你的未來交給教育，請把你的財富獻給學生。

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇十三

各位朋友、各位來賓：

今天，我們在這里隆重舉行**市招商引資局揭牌儀式，是全面貫徹落實省委八屆七次全會和全省對外開放工作精神及我市四屆三次人代會審議通過的《**市“十一五”規劃綱要》的重要舉措。借此，我代表市委、市政府致以熱烈的祝賀！對上級領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

為適應招商引資的激烈競爭和挑戰，市委、市政府依據省委省政府的要求，順應招商引資工作的需要，對**市招商局和**市商務局進行合署辦公。這對加大招商引資力度，提高利用外資水平，具有十分重要的意義。同時，也證明市委、市政府對擴大對外開放的信心和決心。

**在改革開放中誕生，還必須在改革開放中發展。經過十幾年的改革開放，**的經濟得到迅速發展，現已初步形成以煤、電、奶為支柱產業，兼有陶瓷、食品、機械、建材、化工、輕紡、醫藥、冶金及耐火材料等較為完整的工業體系和以農牧業為主導、農林牧業齊頭并進的新格局。在“十一五”開局之年，市招商局和市招商領導組要認真貫徹落實全省對外開放大會的精神，充分利用全省擴大對外開放的有利形勢，緊緊抓住中部崛起的戰略機遇，切實抓好國內外的招商引資、組織投資促進；建立對外招商引資工作信息網絡，積極開展網上招商、項目招商、園區招商、中介招商等活動；要對全市合資合作項目及獨資項目進行跟蹤，落實好招商引資的具體措施和獎勵政策；抓好信息匯總，開展對各縣區招商引資工作的指導，綜合協調各部門工作、進一步推動我市招商引資工作的開展。

回顧總結改革開放以來我市的招商引資工作，誠信、優質、高效、便捷的服務和優惠政策，使招商引資工作取得了一定的成效。在下一步的工作中，各職能部門、各有關單位，要密切配合、團結協作，積極為招商引資出力獻策。市政府將一如既往地抓住項目，支持企業，加快發展，認真兌現各項承諾。當前，重點要抓好以下六個方面的.工作。一要建立招商引資工作的新機制。目前，國際上的招商引資(外國稱為投資促進)已經專業化。從投資咨詢、投資環境評估到項目運作都有專業機構來運作。全球性的招商引資工作已經呈現規范化、市場化、專業化。這就要求我們有一個科學合理行之有效的工作體系，來適應國際國內的形勢。二要動員全社會各方面的力量，共同參與，切實做好投資促進工作。三要咬住項目不放松，加快招商不松勁，力爭在短時間內有較大突破。四要按照“環境創新”的要求，牢固樹立投資環境也是生產力的思想，進一步改善外商投資環境，特別是要在軟環境方面狠下功夫。五要深入研究世貿組織規則，按照上級的統一部署，清理過時的政策法規，進一步轉變政府管理經濟、管理社會的職能，依法維護企業的合法權益，為吸引外資創造良好的條件。六要為來朔的投資者提供優質、高效的服務。

招商局作為全市招商引資的主管部門，要進一步明確今后工作重點和工作任務，采用與國際接軌的市場運作機制，嚴格按照國際慣例辦事，為招商引資工作提供寬領域的開放，全方位的服務。

各位朋友、各位來賓，招商引資工作，機遇和挑戰并存，我們一定要搶抓機遇，迎接挑戰，為實現我市社會經濟的跨越式發展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家。

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇十四

同志們：

我們這次會議是在環衛工人節即將來臨之際，特別是在“雙創”工作取得圓滿成功的喜慶時刻召開的。剛才，王主任做了主題工作總結，分析了存在的主要問題，部署了下一步的任務，工作成績客觀求是，目標措施明確具體，講得很好，我完全贊同，希望回去后抓好貫徹落實。今天，我們還表彰了衛生先進集體、環衛先進班組、愛國衛生先進工作者和環衛先進個人，他們是我們中心公共衛生工作戰線上的杰出代表。借今天這個機會，我代表中心黨委和中心向辛勤工作在公共衛生一線為“雙創”工作做出積極貢獻的同志們表示衷心的感謝！向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！向我局廣大環衛工人致以節日的問候！下面，我再強調兩個方面的問題：

一、要進一步提高對公共環境衛生工作的認識。

搞好公共環境衛生是實施可持續發展戰略的重要環節，是城市文明和社會進步的重要標志，是實現城市現代化的重要保證。從新世紀開始，我國將全面實施社會主義現代化的第三步戰略目標，在繼續推動國民經濟持續快速發展的同時，更加注重提高社會的現代文明程度和人民群眾的生活質量與人居環境質量。具體到我們衛生局的行業特點、目標使命和實際情況來認識，搞好公共環境衛生工作的重要意義，主要體現在以下三個方面：

第一，提高公共環境衛生水平是促進衛生局全面發展的需要。社會越進步，文明程度越高，就越是要求具有與之相適應的更高的環境質量和衛生水平。我們衛生局由于特殊的地理位置，特殊的工作環境，要求我們在公共衛生工作方面必須做的更好，理應走在全局衛生局系統的前列，起到帶頭和表率作用。對于我們衛生局來說，開展公共衛生運動、創造優美生活環境的重要意義，也可以用“三個有利于”來概括，即有利于樹立我市良好的外部形象，提高對外開放的程度；有利于培養人們的衛生健康意識，提高廣大群眾的健康水平和文明素質；有利于得到社會各界對衛生局工作的認可，提高我局的凝聚力、影響力和滿意率，促進我局的全面發展。

第二，提高公共環境衛生水平是推進衛生局文明建設的需要。城市的環境面貌狀況是展示城市精神文明建設成果的一個重要窗口，也是城市現代文明的重要標志。大到一個國家，小到一個單位、家庭，其文明程度都會反映在人們的衛生素質、健康水平和生活環境質量的高低上。對于我們局來說，文明不文明首先看衛生，它在很大程度上代表著管理與服務水平，同時也反映了居民的文化素養、道德水平和精神狀態。人們在改造環境的同時，環境也在影響著每個人，一個良好的環境既能夠陶冶人們的情操，凈化人們的心靈，振奮人們的精神，更能夠促進人們文明素質的提高，推動社會主義精神文明建設的發展。

第三，提高公共環境衛生水平是改善群眾生活質量的需要。貧窮不是社會主義，“臟亂差”也不是社會主義。隨著社會的進步和經濟的發展，人民的生活質量得到了明顯的改善，對衛生健康水平提出了越來越高的'要求，大家都深刻地意識到，沒有潔凈的環境和健康的身體，“幸福”也就失去了根基。能否搞好公共衛生工作，不僅事關群眾的健康水平，更直接關系到改革、發展和穩定的大局，與廣大職工的切身利益息息相關。因此，我們各級組織、各個部門都要充分認識到做好公共衛生工作的重要性和緊迫性。

二、要進一步加強對公共環境衛生工作的領導。

一個城市、一個衛生局衛生工作的好壞，很大程度地反映了管理服務水平的高低，充分體現出地方和單位領導的重視程度。我們各級領導要像抓政治工作、抓經濟工作那樣，重視抓公共衛生工作，要把公共衛生工作列入重要議事日程，經常深入基層檢查指導，經常聽取情況匯報，經常幫助解決工作中的實際問題。

一是要大力營造尊重公共環境衛生工作者的良好社會風氣。10月26日，是廣大環衛工人永遠銘記的日子。1959年的這一天，國家主席在接見掏糞工人時傳祥時指出，革命工作只有崗位不同，沒有貴賤之分。1991年，為環衛工作欣然題詞：“清潔城市，造福人民，培育新人，振興中華”。黨和對環衛事業的重視和對環衛工人的親切關懷，激勵著廣大環衛員工無私奉獻，忘我工作，努力拼搏，為創建美好、清潔、舒適的市容環境做出了重要貢獻。對于提高廣大環衛職工的社會地位，教育人們樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，產生了廣泛而深刻的影響。時至今日，依然激勵著廣大環衛職工以“寧愿一人臟，換來萬家潔”的無私奉獻精神，冬戰嚴寒，夏戰酷暑，起早睡晚，忘我工作，為創建清潔、優美、舒適的城市環境，滿足人民群眾物質文化生活水平不斷提高的需要，做出了重大貢獻。人們把環衛工作者稱作“城市美容師”，充分體現了對廣大環衛工人的贊譽和敬重。我們衛生局各級組織和各級領導要從思想上、生活上上關心我們的環衛工人，珍視她們的辛勤勞動，積極宣傳她們的社會貢獻，大力營造尊重環衛工作的良好社會風氣。

二是要積極引導公共環境衛生工作者端正良好的工作態度。環衛工作者是文明社會不可缺少的一支重要隊伍，這支隊伍決定著一個城市的文明程度，決定著人們的生活質量。我們局相關的硬件建設盡管不太完美，但城市的美化和舒適程度并不是完全由硬件條件所決定的，關鍵在人。各級組織要積極引導環衛工作人員發揚“三種精神”，首先發揚自強不息的精神。在發展社會主義市場經濟的新形勢下，“只有社會需求不同，沒有工作貴賤之分”。我們要引導環衛人員克服自卑心理，憑著自己的雙手和汗水，憑著自己辛勤的勞動去實現自己的人生價值。其次要發揚逆水行舟的精神。公共衛生工作是一個動態的過程，具有很強的反復性，“創衛”容易保持難。我們要始終保持飽滿的工作熱情和旺盛的工作斗志，確保工作滑坡，水平不下降。第三要發揚“螞蟻啃骨頭”的精神。衛生局公共衛生工作覆蓋范圍比較廣，影響因素比較多，牽扯精力比較大，要搞好這項工作，無論是過去、現在和將來都沒有“速成法”，既不能畢其功于一役，也不可能一勞永逸，需要我們始終保持一種耐心、一顆恒心。

三是要結合實際工作需要完善各項制度并抓好落實。根據我們局的行業特點和工作實際，我們先后制定了一些必要的環境衛生制度，并在實際工作中發揮了應有的作用。但是我們應當看到，在制度建設上還有許多不完善、不科學、不規范的地方，離廣大居民的要求還有一定差距。我們要不斷加強學習，積極更新理念，引入先進的管理辦法，使衛生局的公共衛生工作更加制度化、程序化、標準化。大力加強公共衛生管理，解決比較突出的環境衛生問題，特別是社會性公共衛生問題，是深受人民群眾歡迎的好事，對于貫徹落實“三個代表”的重要思想，既有密切聯系，又是實際體現。新的歷史時期，為衛生局公共衛生工作賦予了新的內容，提出了更高的要求，而且提供了良好的機遇和廣闊的舞臺。所有從事公共衛生工作的同志，都要認清這項工作的重大意義，認清這一工作的長期性、艱苦性和復雜性，認清所肩負的光榮使命，自覺繼承優良傳統，更加愛崗敬業奉獻，以與時俱進的姿態，為民眾的安康與幸福掃除陰霾，為描繪衛生局美好的發展藍圖揮汗潑墨。

謝謝大家！

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇十五

尊敬的各位領導，各位嘉賓，同志們：

在*委、*政府的大力關心、支持，我縣與**公司精誠合作、共同努力下，今天，水電站建設籌備處正式成立了。這是我縣人民期盼已久的一件喜事，也是我縣經濟社會發展中的一件大事。

在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對電站建設籌備處的正式成立表示熱烈的祝賀!向關心支持水電站建設的各位領導和同志們、朋友們表示衷心的感謝!

**縣資源稟賦得天獨厚，特別是水能資源蘊藏豐富，開發潛力巨大。近年來，我縣堅持以科學發展觀為指導，大力實施“工業強縣”戰略，依托優勢資源，全力推進水能資源開發，積極把發展潛力轉化為經濟實力，有力地推動了縣域經濟發展。水電站是繼電站和電站開發建設之后，地處我縣境內的又一大型水電開發項目。它的開發建設，對于我縣加快發展“水電支柱”產業，培育壯大以生態能源業為支柱的工業體系，增強我縣發展后勁，提升經濟綜合實力，促進經濟社會加快發展具有十分重要的意義，也將為我縣經濟社會全面協調可持續發展奠定更加堅實的基礎。電站籌建處的正式成立，標志著大渡河硬梁包水電站開發建設工作進入了新的實質性階段。我縣將進一步加強與**公司的密切配合與協作，舉全縣之力，盡最大努力，創造一流環境，提供一流服務，全力以赴支持籌建處做好大渡河硬梁包水電站建設前期相關工作，力爭促使電站早日開工建設。

最后，祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利!

謝謝大家。

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇十六

各位領導，同志們：

我市是第二批實施基本藥物制度的地區。今天，市政府在這里召開動員大會，對我市實施基本藥物制度工作進行部署，吳市長將作重要講話，希望衛生系統的同志們認真加以貫徹落實。現在，我就衛生系統基本藥物制度實施工作講四點意見。

一、準確把握基本藥物制度的核心內容。

基本藥物制度的概念是由世界衛生組織于1977年提出的，指的是能夠滿足基本醫療衛生需求、劑型適宜、保證供應、基層能夠配備、國民能夠公平獲得的藥品，主要特征是安全、必需、有效、價廉，目前，全世界約有160個國家和地區擁有正式的基本藥物目錄。我國的國家基本藥物制度，是黨中央、國務院為維護人民群眾健康、保障公眾基本用藥權益而確立的一項重要的國家醫藥衛生政策，是國家藥品政策的核心和藥品供應保障體系的基礎。建立國家基本藥物制度，對于保證基本藥物的足量供應和合理使用，改革醫療機構“以藥補醫”的機制，減輕群眾基本用藥負擔等方面具有重要意義。同時有利于促進藥品生產流通企業資源的進一步優化和整合。國務院計劃用三年時間完成實施工作。其核心內容有這樣幾點：

一是基本藥物的遴選。2009年8月18日《國家基本藥物目錄（基層醫療衛生機構配備使用部分）》正式公布，包括化學藥品、中成藥共307個藥物品種，其中化學藥品和生物制品205個品種，中成藥102個品種。去年，省里根據本省情況又增加了292種非基本藥物，按照基本藥物的政策補充配備使用；今年對省增補、但實踐中不太合適的37個品種從目錄中劃出，另外增加35個常用品種，省增補藥品共290種。這樣，目前我省供基層使用的基本藥物共597種。二是藥品集中采購、統一配送。基本藥物由省級統一公開集中采購，統一配送。三是價格全省統一招標確定。四是實施基本藥物制度的基層醫療機構，只能配備和使用國家的307個和省增補的290個藥品品種，不得使用其他非基本藥物。五是所有597種藥品都是零差率銷售。就是按省招標采購價格，進什么價賣什么價，不加1分錢。六是基本藥物納入城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新農合報銷范圍，其報銷比例還應高于非基本藥物。七是政府在績效考核的基礎上，在增加服務收費的同時，對實施基本藥物制度的醫療機構給予財政補助。既確保人民群眾得到實惠，又要調動醫務人員的積極性。

二、總結回顧我市實施基本藥物制度準備情況。

（一）高度重視，加強對實施基本藥物制度的領導。

一是成立領導組織。衛生局成立了以主要負責人為組長的實施基本藥物制度工作領導小組，明確專人具體負責相關工作。二是統一思想認識。多次召開領導班子會議、基層醫療衛生單位負責人會議，傳達基本藥物制度相關文件的主要精神，統一衛生系統干部職工的思想認識。三是多次會辦研究。市委、市政府領導先后多次聽取了基本藥物制度實施準備工作情況匯報，并就基本藥物制度實施工作組織有關部門會商，肖市長先后組織召開了不同層次的座談會。市政府第31次、32次常務會議連續兩次研究基本藥物制度實施的相關問題。

（二）結合實際，制定基本藥物制度的實施方案。

一是廣泛調研。組織外出學習，市政府辦牽頭，組織財政、人社、編制和衛生等部門負責人到靖江、東臺考察，衛生局還組織人員到通州等地學習，借鑒先進做法。深入基層調研，分管市長帶領衛生局班子成員到部分鎮、村醫療衛生機構走訪，聽取基層意見。對所有民營醫院進行調研，廣泛征求各方面的意見和建議。二是認真測算。財政局會同衛生局對基層醫療衛生單位2007-2009年經常性收支進行了測算，并到部分鎮進行核實，基本掌握了基層醫療衛生機構的運行狀況，為落實補助政策提供了依據。三是制定方案。市長常務會議原則同意了《大豐市實施國家基本藥物制度工作方案》，對實施范圍、編制核定標準、補助標準和方式等核心問題進行了明確。

（三）落實措施，保證實施前后工作的順利過渡。

一是加強藥品管理。衛生局下發了《關于加強基層醫療衛生單位藥品購銷管理工作的緊急通知》和《關于進一步做好基本藥物制度實施準備工作的通知》兩個文件，要求各基層醫療衛生單位進行庫存藥品清理，合理控制藥品庫存；嚴格控制藥品采購，原則上不得再采購非基本藥物；采購計劃要報衛生局批準后方可參加招標。二是開展業務培訓。下發《關于開展基本醫療衛生機構醫務人員醫改知識培訓工作的通知》，要求全員培訓；11月17-23日，14名鎮衛生院院長分兩批參加了省衛生廳組織的培訓；10月19日-21日，舉辦三期《國家基本藥物臨床應用指南》、《國家基本藥物處方集》培訓班，同時進行了相關政策的宣傳，基層醫療衛生單位臨床醫生、藥劑人員和衛生室室長近600人參加了學習。三是廣泛宣傳動員。多次組織召開基層醫療衛生單位負責人吹風會，宣傳基本藥物政策，并要求將相關精神傳達到單位職工和鄉村醫生；12月16日起，在《大豐日報》每周健康版上開展連載宣傳。

三、全面做好實施基本藥物制度的各項工作。

根據上級要求和市政府的安排，我市實施基本藥物制度時間統一從2010年12月26日零時起執行。實施范圍是所有鎮衛生院和村衛生室、大豐市第三人民醫院和黃海社區衛生服務中心及所屬社區衛生服務站、13所改制民營醫院。由于時間緊、任務重，我們要高度重視，精心組織，集中精力，扎扎實實做好以下八方面的工作。

（一）統一思想認識。

一是要摒棄消極認識。實施基本藥物制度，取消藥品價格加成，切斷了醫療衛生機構收入的主要來源，對基層醫療衛生機構的運轉、穩定和發展帶來了挑戰。不少管理者和基層醫務人員對各級政府的政策性補償能否及時足額到位表示擔心，對將來的發展方向感到迷茫。為此，我們要加強政策的學習，充分認識到實施基本藥物制度是作為國家醫藥衛生體制改革的一項重大政策突破，各項配套改革措施日趨完善，補償辦法會逐步規范，實際補償水平將會逐步提高。

二是要避免盲目樂觀。近幾年來，各級財政對衛生投入的絕對值明顯增加，基層醫療衛生機構的條件明顯改善，衛生經濟政策逐漸明朗化，部分衛生人覺得“春天到了”，政府要“包下來了”。對此，我們要清醒地認識到，深化醫改的涉及面非常廣，需要投入的項目非常多，地方財政的壓力陡然加大，實施基本藥物制度后，“核定任務，核定收支，績效考核補助”辦法還有可能由于財政承受能力有限而不能完全到位，基層醫療衛生機構必須加強內部管理，減少不必要的支出努力達到收支平衡。

三是要積極沉著應對。實施基本藥物制度是醫藥衛生體制改革的重點和難點，形象地說，是醫藥衛生體制改革的“深水區”，從國家到地方，各級政府非常重視。衛生系統廣大干部職工要樹立責任意識、機遇意識，以良好的精神面貌，改革必成的信念，積極主動的態度，求真務實的作風，扎實有效的措施，把基本藥物制度落到實處。

（二）進一步強化宣傳，營造良好的輿論氛圍。基本藥物制度是一項全新的政策設計，群眾對其比較陌生，持有懷疑態度的大有人在，我們還要進一步扎實開展宣傳工作。

一是多種形式宣傳。《大豐日報》從12月16日開始連載基本藥物知識問答，市電視臺今晚也將播出專訪，衛生局網站要大容量進行宣傳。各鎮要在主要街道懸掛標語進行宣傳，衛生院、改制民營醫院、社區衛生服務中心門診大廳顯目位置要設置宣傳戧牌，各衛生室、社區衛生服務站要在宣傳欄內張貼宣傳畫，衛生局統一印制的10萬份宣傳材料要廣泛分發。

二是把握重點宣傳。針對藥品價格、藥品質量等群眾關心的熱點進行有重點的宣傳；把常用藥品、慢性病人用藥的價格對比進行廣泛宣傳。

三是要主動公示宣傳。對常用藥品目錄、價格、基本醫療收費標準等通過制作板塊、顯示屏滾動等形式進行宣傳。

（三）規范藥品管理。在藥品價格上，對于目錄內原來招標采購的藥品，同廠家、同規格的按不高于省招標采購價格執行；同規格、不同廠家的按實際購進價或同規格省最低招標采購價銷售；其它品種及所有目錄外藥品全部按實際購進價零差率銷售。在用藥目錄方面，根據醫療機構的級別確定不同的用藥目錄。在45天過渡期內，各單位目錄外藥品仍可以零差率銷售使用；但2月10日過渡期之后，鎮衛生院、社區衛生服務中心和改制民營醫院只能使用《國家基本藥物目錄（基層醫療衛生機構配備使用部分）》（2009年版）和《江蘇省基層醫療衛生機構增補藥物目錄》（2009年版基層部分）內藥品；村衛生室和城市社區衛生服務站只能使用《國家基本藥物目錄》內藥品。在藥品采購上，實施基本藥物制度后，各醫療衛生單位要認真準確編制藥品采購計劃，最初三個月內，可以每月上報采購計劃二次，三個月后每月上報一次，所有藥品均在省藥品集中招標采購平臺上操作。具體辦法另行通知。在藥品配送上，經遴選，我市基本藥物由江蘇省鹽城藥業有限公司和大豐市醫藥有限公司兩家企業配送，各單位要根據服務態度、品種齊全率、配送及時率等指標對配送企業進行評價，相關信息要及時反饋到局職能科室。同時，在配送企業服務到位的情況下，要按約定的時間及時回籠貨款。村衛生室使用藥品繼續由各衛生院代購。

（四）進一步開展相關知識培訓。本月初，我局下發了《關于開展基層醫療衛生機構醫務人員醫改知識培訓工作的通知》，各單位要有針對實施基本制度，進行有重點的強化培訓。一是要學習政策。要把基本藥物的含義、什么是基本藥物制度以及為什么要實行基本藥物制度等政策性問題向醫務人員講清楚、講透徹。二是要加強業務培訓。9月份，我局組織了《國家基本藥物處方集》和《國家基本藥物臨床應用指南》集中培訓，但是與培訓大綱要求的74學時相比，時間顯然太短，而且還不包括省增補的藥品。各單位要自行組織臨床、藥劑、護理和村醫在內所有醫務人員進行培訓，特別是要利用衛生部委托《健康報》網站開通的“國家基本藥物臨床應用專題講座”視頻進行學習。三是要組織開展討論。各個單位、每個臨床醫生都有自己的用藥習慣，這種固化的思維很容易與新政策發生沖突。各單位要組織醫務人員進行討論，特別是圍繞常見病、多發病的診療方案進行交流，縮短新要求與傳統觀念的磨合期。四是要進行知識測試。12月26日上午，全市60名醫務人員將集中參加鹽城市組織的國家基本藥物處方集和臨床應用指南考試，請各單位做好相關準備工作。

（五）調整醫療保險用藥目錄。2月10日后，鎮衛生院、社區衛生服務中心、改制民營醫院城鎮職工、城鎮居民和新農合參合對象的用藥目錄調整為《國家基本藥物目錄》和省增補目錄，定點社區衛生服務站、村衛生室用藥目錄調整為《國家基本藥物目錄》；市直醫療機構仍執行原目錄。

（六）嚴格實施績效考核。一要建立分級考核辦法。市財政局、人社局、衛生局已經制定下發了對各鎮衛生院和民營醫療機構的績效考核辦法；各鎮衛生院要制定對村衛生室和鄉村醫生的考核細則，報衛生局批準后實施；各基層醫療衛生機構要根據市政府對基層醫療衛生機構和公共衛生機構實施績效工資的安排，適時制定內部醫務人員績效考核辦法，經職工大會討論通過并報備案后實施。二要確定核心考核指標。市對各鎮衛生院及民營醫院的考核重點將圍繞門診人次、住院人次、轉診率、均次費用、藥占比和群眾滿意度等指標進行；各單位要通過建立以公益性質為導向、以服務質量和效率為核心、以崗位責任和績效為基礎的獎懲機制，合理拉開醫務人員的收入分配檔次，調動基層醫療衛生人員積極性，提高服務的質量和水平。三要完善成本核算制度。進一步細化運行成本，控制業務支出，真正做到增收節支、開源節流。

（七）進一步規范執行物價政策。一是基本藥物一律實行零差率銷售。各基層醫療衛生單位不得以任何理由在省中標價基礎上對基本藥物加價。二是梳理服務性收費。在國家、省關于一般診療費的具體執行政策尚未出臺前，各單位要對體現勞務價值的原有收費項目進行梳理，部分單位在藥品加價時期免收的掛號費、診療費、出診費等服務性收費要按規定收取，這也是減輕財政負擔的'一個重要措施。各醫療衛生機構不得惡意價格競爭。三是不得多收費、亂收費、分解收費。醫療衛生服務的各項收費政策性很強，只有嚴格執行，才能反映真實的經常性收支差額，為今后的補助政策制定提供更加可靠的依據。

（八）進一步落實會計制度。一是建立衛生會計集中核算中心。14個鎮衛生院的財務近期將集中到核算中心，統一管理。這是公共財政對衛生投入達到一定規模后的客觀要求，各單位主要負責人和總賬會計要全力支持。二是加大對民營醫院的收支監管力度。改制方案中明確提出，民營醫院總賬會計由衛生局統一委派。考慮方方面面的因素，到目前，衛生局并沒有對各改制民營醫院的財務進行實質性的監管。隨著政府對基層民營醫院通過購買服務的方式進行投入，必然要求對民營醫院加強監管。三是要嚴肅財經紀律。各單位要認真執行會計制度，加強自律，不得通設立過賬外賬、編撰資料等造假手段，騙取財政補助資金隱瞞收入。違者將嚴肅查處。

四、切實加強實施基本藥物制度的領導力度。

一是建立組織。各單位都要建立基本藥物實施工作領導小組，院長要親自負責，親赴一線，分管院長、藥劑、后勤、財務、醫療等人員要密切配合，協同作戰。市衛生局機關有關部門也都要以實施基本藥物制度為中心做好工作。

二是集中精力。今明兩天是準備工作的最后兩天，要集中時間、集中人力，抓緊做好各項準備工作，包括盤點、調價、公示、宣傳、信息系統維護，正式實施后要及時發現，集中精力解決存在問題。

三是加強督導。從明天開始，市衛生局將組織力量對全市實施基本藥物制度的落實情況進行全程督導，各單位也要對村衛生室實施情況進行督導。

四是加強監測。一是建立藥品評價制度。各基層醫療衛生單位要繼續按照藥品管理規定，加強對藥品的驗收、保管和使用的管理。建立配送質量評價制度，對藥品配送企業服務的及時性、藥品訂單與送貨實物的相符性、藥品包裝的完好性進行考核，特別要對不按時配送、缺貨等情況進行認真記載，作為今后確定配送企業的依據。二是強化處方質量評價。實施基本藥物制度是提高處方質量的良好契機，要按照《處方管理辦法》的規定，加強處方質量管理，突出診斷與用藥的相符性、藥品配伍的合理性、抗生素使用的規范性和均次處方金額等方面的考核，杜絕大處方、濫用藥品現象。三是加強實施效果監測。按照理論測算以及第一批實施地區的經驗，實施基本藥物制度后，基層醫療衛生機構的門診醫藥費用平均下降20%，門診人次平均增長20%，住院人次穩中有升，藥品收入占業務總收入的比重控制在規定的范圍以內。這也是實施基本藥物制度效果評價的重要指標，各單位要明確專人負責，定期組織分析評價，按照規定及時上報相關信息，為完善實施辦法提供參考。

五是嚴肅紀律。一要不折不扣完成任務。包括時間、內容、項目都要不折不扣。二要堅決不能隨意外轉病人，就診人次至少增加20%是一個硬指標，要求完成必須完成，否則扣減補助。三要合理用藥，千方百計降低費用20%以上，這也是一個硬指標，任何單位和個人都不得收受各種回扣。

同志們，實施基本藥物制度是一項嚴肅的政治任務，政策性強，要求高，我們要在市委、市政府的正確領導下，堅定信念，克服困難，不辱使命，為深化醫藥衛生體制改革的順利推進而繼續努力奮斗！

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局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇十七

親愛的同志們：

大家好！

今天，機關服務保障中心人員崗前培訓工作正式開始，首先，我謹代表縣委對培訓班的開班表示祝賀，對全體學員表示真誠的歡迎，感謝在座各位對公安工作的支持。

從今天開始，在座的30名新同志，即將在這里渡過15天的學習和訓練生活，以后大家走上工作崗位，可以說這樣的機會還真是不多，也許幾年才輪到一次，同志們要珍惜，要把握好這次機會，努力學習，充實自我。

近年來，隨著公務員招錄制度的改革、社會選調程序的不斷完善，不少年輕干部進入公安系統，這些青年的到來，為警隊輸入了新鮮血液，改善了公安隊伍的知識結構，年齡結構，給整個隊伍帶來了蓬勃朝氣，也極大地充實了公安力量。如何盡快成長為一名合格的青年干部，充分發揮好自己的專長，在公安工作中起到中流砥柱的作用，是我們急需解決的重要問題，下面，我就如何強化自身建設，迅速適應工作崗位，談幾點想法，與大家共勉：

一、應盡快做到“三個熟悉”

走上公安這一重要工作崗位，首先要熟悉公安工作內涵。只有熟悉了情況，才能找準工作的切入點；只有熟悉情況，才能把握自己的努力方向。

一是熟悉工作環境和工作對象。工作環境有地理環境、人文環境等，每一個地方的工作環境都不一樣，而工作對象又各有不同，有的公安工作對象是群眾，有的公安工作對象是犯罪嫌疑人，不同的工作對象需要用不同的工作方法去對待，只有熟悉了工作環境和工作對象，才能牢牢抓住工作的主動性。這次，新選調的30名機關事務保障中心工作人員，你們的工作對象就是公安干警，是為公安整體工作做保障服務的，所在崗位都是上傳下達的關鍵崗位，你們首先要對自己的工作崗位要有清楚的認識。

二、熟悉各項規章和制度。

公安機關的規章制度很多，涉及內容方方面面：涉及內容有隊伍管理的、有執法辦案的、有窗口建設的、有服務群眾的，可以說包羅萬象。你們一定要盡快熟悉各項規章制度，否則就可能犯錯誤，甚至會砸飯碗。如：很多人就是因為違反“五條禁令”而被開出公職，甚至違反刑法，進了監獄；又如，很多工作人員違反保密紀律，也受到了黨紀、政績處分。所以說，大家一定要對各項規章制度吃透，弄懂，才能做到嚴格遵守。

三、熟悉同事盡快融入團隊。

公安機關是一個團隊集體，你們進入工作崗位后，要盡快熟悉每個同事。這次召集你們培訓，也是一個很好的談心、認識的機會，相互之間了解、熟識了彼此的基本情況、性格特點、優缺點，才能盡快融入這個集體，得到同事們的關心協作，發揮團隊的力量攻堅克難。

工作中要做到“三勤”：

在座的各位基本上都是80后，在家里可以說是飯來張口、衣來伸手，但現在成為了公安系統的一員，年青干部要做到蓬勃向上，充滿朝氣，不能把在家里的懶散毛病帶到工作上來，一定得要體現出一個“勤”字。

1.腦勤。腦勤是指要勤思考，多分析，遇事反復推敲，多琢磨，不要輕易下結論，很多文件都需要用腦去研究，去分析，才能深挖出更深的東西。

2.嘴勤。嘴勤是指要遇事多詢問，剛進入工作崗位，經驗不足，很多事情不知該如何處理，這就需要平時多向前輩們請教，不懂就問，要是不懂裝懂，最終只會害人害己。

做事時要樹立“四心”：

在剛走上工作崗位的初期，正處在迷茫的階段，不如該做什么，該如何去做，該怎么做好，想要迅速成長為獨擋一面的人才，這就需要用“心”。

1.責任心。

責任心決定著工作中的態度，決定著工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；才會按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題。

2.耐心。

公安工作每天都要和各種各樣的人打交道，特別是遇到一些文化水平低、素質不高的人要能沉得住氣，要有一定的耐心，聽得進群眾反映的情況，決不能簡單行事，要學會做群眾工作，宣傳國家的政策，掌握一定的接待技巧和說話的方法。

3.細心。

在工作中應養成細心的工作習慣，培養細心的習慣須從小處入手。在收發材料時要仔細核對、做好登記；在接待群眾時要多問幾句，仔細揣摩當事人的心理狀態，準確抓住事件的重點。此外，培養細心的習慣還應在平時的工作中多注重知識和經驗的積累，遇到疑難的問題應認真分析研究，多向成績出色的同事學習，多向領導請示，做好備忘錄，以備今后工作中遇到類似問題，及時解決，這樣才能提高業務水平，更好地為民服務。

四、要成為“四會”人才。

當前處于一個知識爆炸時期，各項學科之間互相穿插融匯，對人才的需求也從以前的單一型人才逐漸轉變為復合型人才，除技術性十分強的極個別崗位外，公安系統的每位工作人員都要做到不管在什么崗位都能做，不管在什么崗位都能做好，這就對我們提出了更高的要求，因此，要爭當“四會”人才。

1.會想。

腦勤要求的是勤于思考，會想則提出了更高的要求，那就是想之有物，要結合工作實際來想出好點子、好辦法，吸取前人的經驗固然重要，但更需要的是創新意識。隨著社會的飛速發展，公安工作所面臨的環境也在不斷變化著，要想青出于藍而勝于藍，就要做到會想會創新，如果一味的按照老方法、老套路去解決新問題，這樣的人最終會被社會給淘汰。

2.會說。

公安工作說到底是與人打交道，不管是領導還是群眾，不管是好人還是壞人。要表達我們的.意思，讓別人明白理解我們的意思，更要讓對方能接受我們的觀點和想法。如何用精練準確的語言表達出我們的思想，如何用形象生動的語言打動感染對方，不僅是一門藝術，首先是一門必不可少的工具。

3.會寫。

在公安機關不僅要有口頭溝通，更要用文字將工作亮點記錄下來。形成的各類筆錄、報道、文章，其實就是公安工作的體現。有的人能用較少的文字把一件復雜的事說得很清楚，而有的人用了許多篇幅卻不一定能把一件簡單的事情說明白，自己寫得很辛苦，而看的人更辛苦。有較好文字功底的人，還能對各項工作進行總結提練，用以指導工作，因此進步也更快。要想提高自己“寫”的水平，要多看，看別人怎么寫；要多練，自己要多寫，所謂熟能生巧；要多改，不僅自己反復修改，還要請別人幫助改，只是不要怕難為情。

4.會做。

不管是想，還是說，或是寫，最終都得落實到一個“做”上。工作既不是說出來的，也不是寫出來的，而是憑腳踏實地做出來的，光憑說和寫是搞不好工作的，必須得實實在在地去做，光做還不能全行，還得圍繞如何做得讓基層滿意，讓領導放心，這一素質是每位工作人員必備的。

五、要注意“四忌”

雖然你們已經參加工作幾個年頭了，但是，對于公安工作來說，意味著剛入行、剛入門，其間難免遇到種種困難，有的甚至會犯錯誤、栽跟頭。因此，一定要腳踏實地，做到“四忌”。

1.忌眼高手低。

剛參工作的干部，往往存在眼高手低的通病，普遍存在著對工作的“挑食”現象，總拿自己的身體條件、性格、學歷專業說事，言稱工作不適合自己。其實不然，你們應該積極挑戰不同類型的工作，以擴展自己的視野，積淀自己的基本功，鍛煉自己的能力。再者，公安系統是一個紀律部隊，在為人處事、性格、禮節禮儀方面都需要鍛煉，不管從事什么樣的工作，都要抓住這個難得的機會，攝取平時攝取不到的養料。見小利則大事不成，千里之行，始于足下，踏實走好自己的每一步路，細水長流，厚積薄發，才是新警們的正道。

2.忌放松學習。

你們大部分都是從校園里走出來的，結束了十多年的寒窗苦，對讀書學習早就審美疲勞，參加工作后認為鐵飯碗已經到手，更對學習唯恐避之不及；再者許多干部認為自己的底子厚暫時不需要充電，等到真正認識到的時候，往往悔之晚矣。所謂“立身百行，以學為基”，尤其是在當今社會，從事公安工作更要與林林總總的新鮮事務打交道，應該忍住輕狂懶散的性子，趁年輕時候充實肚中學識，積累“成事之本”。

3.忌交友不慎。

由于公安工作的特殊性質，會接觸到形形色色的人群，交際范圍會急劇擴大，而其中不乏別有用心者，予以各種誘惑，吃喝玩樂一并供之，所謂近墨者黑，有人在這方面缺乏正確的認識，總以“朋友多路子廣”為榮，甚至還對“外面朋友”的生活方式津津樂道，在這個方面栽跟頭的大有人在，在公安戰線上處理交友關系也算是一項必備的素質。君子之交淡如水，朋友不在多，在乎誠也，真正的朋友不是靠金錢酒肉來維持的，好朋友可以給人帶來如沐春風的感覺，使人終生受益，不好的朋友則可能給人帶來災難，因此在交友時一定要保持清醒的頭腦，不交無義無德無行之人，更不要被種種誘惑拉下水去。

今天我講的這番話，既是對同志們的要求，也是對我自己的要求，我愿與大家共勉。希望大家都能成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部，也希望大家圓滿完成培訓任務，用積極的工作狀態，進入工作崗位，為公安工作新發展作出自己應有的貢獻，謝謝大家！

局長在重陽節的講話稿（通用18篇）篇十八

各位老師，同學們：

新學年開始了，第xx個教師節也即將到來，今天省xx師生隆重集會舉行開學典禮，請允許我代表xx市教育局向省xx全體師生員工致以新學年美好的祝愿和“教師節”親切的問候！

省xx是我們xx教育的一面旗幟，是xx教育的一個窗口，xx一直被xx人贊譽為學生讀書的“最高學府”，是莘莘學子向往成才的美麗校園。幾年來，xx師生員工高舉教育現代化的旗幟，發揚xx六十多年辦學的優良傳統，全面實施素質教育，面向全體學生，深入開展教育教學改革；以德育為龍頭，以教學為中心，以教科研為先導，全面實施“科研興校”戰略。特別是近幾年，xx以與時俱進、求真務實、奮發有為、追求卓越的工作方針，以信息化帶動現代化，加快教育現代化工程實施步伐，教育質量不斷提高，高考連續幾年創歷史新高，今年高考又取得歷史性突破。吳韜同學為鎮江市狀元，本一、本二錄取的絕對人數及比例、錄取清華北大人數及比例均居鎮江大市第一位。在此，我要向付出辛勤汗水為xx教育增光的xx園丁們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

xx在發展，xx教育在前進，我衷心希望在新學年xx有新的發展，xx師生再創新的業績。

下面，我談三點希望：

一、面對新學年，希望確立xx發展新主題。

“十一五”期間，我國政治、經濟、文化等各個領域將發生深刻的變革，教育尤其是基礎教育將面臨新形勢、新問題、新困難。我市教育將步入快速發展的新時期。xx的發展，新學年面臨新的挑戰，也面臨新的.機遇。省xx作為我市一所首批確定的省級國家示范高中，要不斷推進現代化、不斷提升學校改革發展的辦學品位、不斷增強省重點中學綜合辦學實力，就必須全面規劃，確立辦學新思路，明確辦學新主題。剛才李校長作了新學期動員報告，提出以創建“xx省五星級高中”為目標。教育局希望xx志在必得，奮勇爭先。進一步細化“五星級”實施總目標、子目標，力爭在鎮江市率先實現“五星級”。

二、立足新起點，希望發揮xx優質教育資源的輻射作用。

隨著知識經濟時代的發展，要進一步普及高質量、多模式、可選擇的優質高中教育，不斷提升優質高中階段教育資源的檔次，充分滿足廣大人民群眾對優質高中教育的需求，xx要發揮在xx教育事業中的窗口、輻射作用，以xx優良校風、教風、學風帶動xx高中教育向更高層次發展，xx要堅持用先進正確的教育理念指導學校一切教育教學活動，要突出“以人為本，以學生的可持續發展為本”的觀念，認真致力于發展學生的個性，培養獨立思考的能力，培育學生創新的意識，激發終身學習的興趣；在青少年學生中大力培養良好的道德品質和人格特征，形成良好的科學素養和人文精神，塑造強健的體魄、健康的心理，造就寬闊的視野和合作交往的能力，真正成為新世紀的“四有”新人，使xx躋身全國知名的國家級示范高中行列。

三、瞄準新藍圖，希望加快xx可持續內涵發展。

發展教育的關鍵是要有高質量的師資，學校的可持續發展關鍵是要建設好一支優質的師資隊伍，xx要創新發展，必須抓好一支創新型的師資隊伍建設。瞄準“五星級高中”對師資隊伍的目標要求，進一步深化學校內部管理制度改革，強化教師的教育、培訓、考核和聘用工作，加強實施“1358工程”、“青藍工程”、“名師工程”，不斷提高廣大教師的思想素質和業務能力。在不斷深化“三愛”教育，大力推進“三大”活動的基礎上，大辦開展“三關心”行動，充分調動全體教師“做人、教書、育人”的積極性，形成一支開拓創新、追求卓越的優秀教師群體，為培養拔尖優秀學生群體奠定良好基礎。