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鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇一
我受市政府委托，向市人大常委會報告我市20xx年環(huán)境保護工作情況，請予審議。
今年以來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督支持下，我市堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，全面貫徹實施新《環(huán)保法》，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，整體推進生態(tài)文明建設，加大環(huán)保工作力度，加快打造美麗青島，在適應經(jīng)濟新常態(tài)中積極作為、攻堅克難，環(huán)境保護再上新水平，環(huán)境治理能力實現(xiàn)新提升，環(huán)境質(zhì)量實現(xiàn)明顯改善。
一、堅持綠色發(fā)展，推進空間布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
深入實施市第十一次黨代會確定的“全域統(tǒng)籌、三城聯(lián)動、軸帶展開、生態(tài)間隔、組團發(fā)展”的空間發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化國土空間開發(fā)格局，開展城市環(huán)境總體規(guī)劃編制和生態(tài)紅線劃定，嚴格項目環(huán)境準入，促進生產(chǎn)生活生態(tài)空間協(xié)調(diào)有序發(fā)展。加大節(jié)能減排力度，實施重點用能企業(yè)節(jié)能低碳行動，加強環(huán)保重點領域減排項目建設，推進清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展，降低單位gdp能耗和污染物排放強度，全面提前完成了“十二五”節(jié)能減排目標。青鋼、堿廠老廠區(qū)徹底關停，全市老企業(yè)環(huán)保搬遷取得決定性勝利，將對改善城區(qū)環(huán)境發(fā)揮重要作用，實現(xiàn)了環(huán)境改善與產(chǎn)業(yè)升級的“雙贏”。
二、加強污染防治，持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量。
繼續(xù)實施大氣和水等六大領域?qū)ｍ椫卫恚哟筘斦度耄y(tǒng)籌調(diào)度全市力量，著力打造宜居幸福的城市環(huán)境。
深化大氣污染綜合防治。堅持規(guī)劃引領，強化科技支撐，重點從“調(diào)結(jié)構(gòu)、控燃煤、抑揚塵、治尾氣、消減voc(揮發(fā)性有機物)”五個方面發(fā)力，取得了明顯成效。在調(diào)結(jié)構(gòu)方面，新增清潔能源供熱面積209萬平方米,完成既有建筑節(jié)能改造195萬平方米，新增管道燃氣用戶6.4萬戶。在控燃煤方面，組織建設高污染燃料禁燃區(qū)，推動開展燃煤鍋爐超低排放改造試點，淘汰分散小燃煤鍋爐50臺，完成鍋爐廢氣治理項目137個。在抑揚塵方面，實施建材行業(yè)、建筑工地和建筑垃圾運輸車輛專項整治，推動建設港口抑塵工程，綠化城市裸露土地141公頃，市區(qū)主干道每天兩次灑水降塵、機掃率達到100%。在治尾氣方面，淘汰黃標車6萬輛，完成國四車用柴油升級，推廣新能源汽車3458輛。在消減voc方面，組織完成各類有機廢氣治理項目273個。
1-11月份，市區(qū)空氣中主要污染物pm2.5濃度同比改善了19.3%，達到46微克/立方米;pm10、二氧化硫、二氧化氮濃度同比分別改善了16%、25.7%和23.8%，分別達到89微克/立方米、26微克/立方米和32微克/立方米;市區(qū)空氣優(yōu)良天數(shù)同比增加了39天，達到278天，優(yōu)良率83.2%，創(chuàng)近三年最好水平，提前兩年實現(xiàn)國家規(guī)定的改善目標;空氣質(zhì)量及改善幅度均居全省前列，前三季度獲得省政府考核獎勵1116萬元，全市重污染天氣明顯減少，藍天白云明顯增多，治霾取得顯著成效。
進一步加大水污染防治力度。陸海統(tǒng)籌，區(qū)域聯(lián)動，以治污截污為重點，系統(tǒng)實施污水直排整治、河道綜合整治等6大方面xx8個重點治理項目，強化剛性約束，促進地方各級政府不斷加大治水力度。1-11月份，全市共整治污水直排口xx3處，新建污水管網(wǎng)104公里，完成污水處理廠新改擴建項目4個，新增污水日處理能力xx萬噸;建成泥布灣再生水廠和一批中水回用設施。“三河”治理取得實效，墨水河污染“老大難”問題得到有效解決，全市省控重點河流全部消除劣五類水體，水質(zhì)按期達到省政府規(guī)定要求;基本消除過城河道污水直排，治理了一批城鄉(xiāng)黑臭水體，全市主要河流污染物化學需氧量和氨氮濃度同比分別改善14.2%和13.1%，達到39.4毫克/升和3.6毫克/升。連續(xù)三年治理大沽河，打了一場漂亮的治水攻堅戰(zhàn)，換來了大沽河“洪暢、堤固、水清、岸綠、景美、人和”的嶄新面貌，創(chuàng)造了我市治水興水的新樣本。加強膠州灣保護，申建膠州灣國家級海洋公園，清理海上養(yǎng)殖設施1萬余畝，收回拆遷膠州灣內(nèi)蝦池4000畝，膠州灣優(yōu)良水域比例提高到65%，呈現(xiàn)逐年改善的良好趨勢。加強飲用水源地保護，全市城鎮(zhèn)重點飲用水水源水質(zhì)達標率保持100%。
三、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進農(nóng)村環(huán)保和生態(tài)建設。
統(tǒng)籌安排4億元中央專項資金，圍繞重點方面實施農(nóng)村環(huán)境連片整治，建成農(nóng)村污水處理站40座、污水管網(wǎng)551公里，解決了近200個村莊的污水問題。加大投入，推動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，建設農(nóng)村垃圾中轉(zhuǎn)站32座，完成了所有村莊積存垃圾的清理。加強農(nóng)業(yè)面源污染防治，開展土壤污染治理示范，新增造林xx.1萬畝。黃島區(qū)和城陽區(qū)、膠州市和即墨市分別通過了國家級、省級生態(tài)市驗收，創(chuàng)建生態(tài)市取得重大進展。加強生態(tài)環(huán)保宣傳，引導全社會踐行生態(tài)文明理念。
四、強化基礎支撐，全面貫徹實施新《環(huán)保法》。
不斷完善環(huán)境基礎設施建設，累計建成城鎮(zhèn)污水處理廠27座，污水日處理能力195萬噸，城鎮(zhèn)污水集中處理率達到95%以上。推動240家企業(yè)安裝了污染物排放在線自動監(jiān)控設施;全市已建成空氣、水質(zhì)自動監(jiān)測站39處，環(huán)境總監(jiān)測能力達到95大類567項，基本建成布局合理、功能完善的環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡。依法嚴厲打擊環(huán)境違法行為，堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”，深入實施環(huán)境執(zhí)法三級“網(wǎng)格化”監(jiān)管模式，大規(guī)模開展環(huán)保專項執(zhí)法行動，采取多種更加直接有效的執(zhí)法方式，強化環(huán)境執(zhí)法與刑事司法銜接，鐵拳執(zhí)法、鐵腕治污，1-11月份，全市共出動環(huán)境執(zhí)法人員1.3萬人次，查處環(huán)境違法行為1283起，同比增加43%，處罰金額4469萬元，約為去年同期的兩倍，對典型違法案件采取了按日計罰、查封扣押、強制拘留和追究刑事責任等新《環(huán)保法》賦予的處罰手段，并公開曝光，有力震懾了環(huán)境違法，提升了環(huán)保法律權(quán)威。深入推進環(huán)境安全防控體系建設，建成具有全國先進水平的危險廢物、廢舊家電等處理的綜合性靜脈產(chǎn)業(yè)園和環(huán)境應急指揮中心，確保了全市環(huán)境安全。
五、加強組織領導，健全環(huán)保體制機制。
成立了市長任主任的環(huán)境保護委員會、膠州灣保護委員會，出臺了《青島市環(huán)境保護監(jiān)督管理工作責任規(guī)定》等政策文件，將環(huán)保工作列入全市科學發(fā)展考核，逐級簽訂環(huán)保責任書，實施環(huán)境質(zhì)量生態(tài)補償考核機制;開展碳排放權(quán)交易試點，建立居民用水階梯價格制度;制定《青島市餐飲服務業(yè)環(huán)境污染防治監(jiān)督管理辦法》，進一步推進了多元共治的環(huán)境治理體系建設。
各位主任、委員，一年來，全市環(huán)保工作雖然取得了積極成效，但我們也清醒地看到，環(huán)境質(zhì)量還不能很好地滿足人民群眾對美好生態(tài)的需求，環(huán)保工作仍存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：環(huán)境空氣質(zhì)量距離國家標準還有一定差距;一些河流水生態(tài)功能尚未完全恢復;農(nóng)村環(huán)保設施不足;未批先建、偷排偷放等環(huán)境違法行為仍有發(fā)生;一些地方和單位履行環(huán)保責任的.積極性、主動性不夠，等等。對這些問題，我們高度重視，將采取有效措施，認真加以解決。
是全面建成小康社會決勝階段的開局之年。在市委、市政府的堅強領導下，我們將認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持可持續(xù)發(fā)展，堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，將環(huán)境保護更加緊密地融入經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，加大投資力度、政策力度和環(huán)境監(jiān)管力度，堅決打好治污攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，加快改善環(huán)境質(zhì)量，努力讓藍天綠水常在。
各位主任、委員，市人大及常委會高度重視環(huán)保工作，多次組織執(zhí)法檢查和調(diào)研，提出了許多重要報告和建議，有力推動了全市環(huán)境保護工作。市人大常委會今天專門聽取匯報，進一步體現(xiàn)了對環(huán)保工作的關心和支持。我們將認真聽取各位主任、委員提出的意見建議，采取更加有力的措施，銳意進取，真抓實干，努力推動全市環(huán)保工作再上新臺階，為加快建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出更大貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇二
換屆選舉是指一個組織按照民主程序和本組織章程更新領導的組織行為。換屆選舉是指本屆人民代表大會及其選出的領導人和國家機關組成人員的任期屆滿。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據(jù)《中共市委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》（委發(fā)〔xx〕24號）、中共xx市紀律檢查委員會、中共xx市委組織部《關于印發(fā)的通知》（廣委組〔xx〕28號）等相關文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行。現(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下：
一、加強換屆工作組織領導，進一步提高思想認識。
鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構(gòu)，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調(diào)工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及xx大、xx屆三中、四中、__及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩Π燕l(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農(nóng)村建設，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。
二、廣泛宣傳，夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎。
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。
三、狠抓學習，確保換屆紀律知曉率達100%。
一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確保“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。
二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內(nèi)容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。
三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。
四、組織到位，嚴密民主程序。
“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調(diào)，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結(jié)束。
五、講政治顧大局，確保換屆和促進工作兩不誤。
今年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越發(fā)展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。
在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來，引導到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經(jīng)濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉(xiāng)黨委職責，搞好組織協(xié)調(diào)，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
2021年3月15日按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在縣換屆動員會后，及時啟動了鎮(zhèn)黨委換屆工作，現(xiàn)將換屆工作開展情況，簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況xx鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織38個，其中黨委1個，黨總支5個，黨支部32個。全鎮(zhèn)共有黨員661名。其中，預備黨員13名，女黨員138名，35歲及以下的黨員144名，大專以上學歷的黨員118名。
二、開展情況一是強化領導，周密部署。在縣動員會后，我鎮(zhèn)于2月19日召開了黨委會，專題研究部署換屆工作，會議確定了大會的時間、主要議程、代表名額及分配方案、代表選舉產(chǎn)生辦法，并進一步明確了人員分工。此次鎮(zhèn)黨委換屆，按照我鎮(zhèn)所屬黨組織和黨員的數(shù)量、分布情況和工作需要，黨代表名額確定為103名（女代表23名）。其構(gòu)成為：各級干部占50%左右，各類專業(yè)技術人員占20%左右，生產(chǎn)（工作）一線的黨員占30%左右，婦女黨員占22%左右。45歲以下的代表不少于代表總數(shù)的50%。按照要求，我鎮(zhèn)于19日便向縣委呈報了召開黨代會的請示。在收到縣委批復后，我鎮(zhèn)于3月1日召開了換屆動員會，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對換屆工作進行部署動員。同時，成立了xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備工作領導小組、代表資格審查工作領導小組，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)2021年黨委換屆工作實施方案》，以及選舉籌備工作等相關通知。
二是嚴格程序，穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委換屆工作嚴格按照《黨章》及縣委關于換屆工作相關要求的文件精神有序推進。截止3月9日，除鎮(zhèn)機關支部外，分別按照不低于30%和20%的差額比例，經(jīng)過選舉單位黨員、村民代表推薦以及支部考察研究，已經(jīng)完成了代表候選人初步人選推薦和預備人選的確定工作，鎮(zhèn)黨委已擬于近期召開黨委會對各支部報來的預備人選進行審查，并及時給予批復。
宣傳內(nèi)容上，重點加強對“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律的宣傳。通過比較豐富的形式，基本固定的內(nèi)容，切實強化全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員的換屆紀律意識，堅決杜絕選舉中各種違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
三、下一步工作安排一是嚴格對照代表產(chǎn)生條件和選舉辦法，切實抓好預備人選的審查和代表資格審查工作，做好各選舉單位代表選舉的指導聯(lián)系工作。
二是切實抓好黨委、紀委工作報告的起草以及選舉大會的其他各項籌備工作，做到有序、高效推進，確保換屆工作圓滿勝利完成。
三是統(tǒng)籌兼顧，抓好黨建其他各項工作。在“十三五”開局之年，也是我鎮(zhèn)黨建工作翻開新篇章、邁上新臺階的關鍵之年，鎮(zhèn)黨委將重點抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展、基層服務型黨組織創(chuàng)建、軟弱渙散村整治、農(nóng)村黨員發(fā)展、黨建集中辦公日制度落實（黨建創(chuàng)新項目）、非公黨建等黨建基礎性重點工作，為順利實現(xiàn)建設中國最美鄉(xiāng)村、打造旅游經(jīng)濟強鎮(zhèn)的奮斗目標提供堅實的組織保障。
2021年3月15日按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在縣換屆動員會后，及時啟動了鎮(zhèn)黨委換屆工作，現(xiàn)將換屆工作開展情況，簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織38個，其中黨委1個，黨總支5個，黨支部32個。全鎮(zhèn)共有黨員661名。其中，預備黨員13名，女黨員138名，35歲及以下的黨員144名，大專以上學歷的黨員118名。
一是強化領導，周密部署。在縣動員會后，我鎮(zhèn)于2月19日召開了黨委會，專題研究部署換屆工作，會議確定了大會的時間、主要議程、代表名額及分配方案、代表選舉產(chǎn)生辦法，并進一步明確了人員分工。此次鎮(zhèn)黨委換屆，按照我鎮(zhèn)所屬黨組織和黨員的數(shù)量、分布情況和工作需要，黨代表名額確定為103名（女代表23名）。其構(gòu)成為：各級干部占50%左右，各類專業(yè)技術人員占20%左右，生產(chǎn)（工作）一線的黨員占30%左右，婦女黨員占22%左右。45歲以下的代表不少于代表總數(shù)的50%。按照要求，我鎮(zhèn)于19日便向縣委呈報了召開黨代會的請示。在收到縣委批復后，我鎮(zhèn)于3月1日召開了換屆動員會，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對換屆工作進行部署動員。同時，成立了xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備工作領導小組、代表資格審查工作領導小組，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)2021年黨委換屆工作實施方案》，以及選舉籌備工作等相關通知。
二是嚴格程序，穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委換屆工作嚴格按照《黨章》及縣委關于換屆工作相關要求的文件精神有序推進。截止3月9日，除鎮(zhèn)機關支部外，分別按照不低于30%和20%的差額比例，經(jīng)過選舉單位黨員、村民代表推薦以及支部考察研究，已經(jīng)完成了代表候選人初步人選推薦和預備人選的確定工作，鎮(zhèn)黨委已擬于近期召開黨委會對各支部報來的預備人選進行審查，并及時給予批復。
宣傳內(nèi)容上，重點加強對“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律的宣傳。通過比較豐富的形式，基本固定的內(nèi)容，切實強化全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員的換屆紀律意識，堅決杜絕選舉中各種違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
一是嚴格對照代表產(chǎn)生條件和選舉辦法，切實抓好預備人選的審查和代表資格審查工作，做好各選舉單位代表選舉的指導聯(lián)系工作。
二是切實抓好黨委、紀委工作報告的起草以及選舉大會的其他各項籌備工作，做到有序、高效推進，確保換屆工作圓滿勝利完成。
三是統(tǒng)籌兼顧，抓好黨建其他各項工作。在“十三五”開局之年，也是我鎮(zhèn)黨建工作翻開新篇章、邁上新臺階的關鍵之年，鎮(zhèn)黨委將重點抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展、基層服務型黨組織創(chuàng)建、軟弱渙散村整治、農(nóng)村黨員發(fā)展、黨建集中辦公日制度落實（黨建創(chuàng)新項目）、非公黨建等黨建基礎性重點工作，為順利實現(xiàn)建設中國最美鄉(xiāng)村、打造旅游經(jīng)濟強鎮(zhèn)的奮斗目標提供堅實的組織保障。
xx鎮(zhèn)黨委堅持把村級換屆工作當作重要政治任務來抓，緊緊圍繞“提出好思路、選出好干部、配出好班子、換出好風氣”目標，高起點謀劃、高標準操作、高質(zhì)量推進，換屆工作有力有序推進。截止x月xx日，歷時xx天，xx鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）率先完成“兩委”換屆選舉工作。新當選的村（社區(qū)）“兩委”成員中，xx歲以下的xx人，占比xx%，大專以上學歷的xx人，占比xx%，女性委員xxx名，占比xx%，其中女書記x名，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體素質(zhì)進一步提高，為鄉(xiāng)村振興奠定了堅實基礎，實現(xiàn)了黨組織、黨員、群眾“三滿意”。
一是聯(lián)點領導責任落實到位。縣委書記xxx多次深入xx鎮(zhèn)調(diào)研督導換屆工作，主持召開xx鎮(zhèn)黨政班子和聯(lián)村科級干部會議，每天聽取xx鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報，對情況復雜、矛盾較多的村（社區(qū)），親自安排、親自調(diào)度、親自部署，高效推進xx鎮(zhèn)換屆工作。二是黨委主體責任執(zhí)行到位。xx鎮(zhèn)黨委堅持扛穩(wěn)、抓牢、做實主體責任，切實貫徹落實黨政班子包村責任制，并壓緊壓實駐村干部、第一書記、聯(lián)村科級干部、駐村工作隊、村（社區(qū)）黨組織等責任主體的責任，確保各項工作責任具體到人，工作時限具體到天。特別是鎮(zhèn)黨委書記帶頭聯(lián)系包干最復雜的村，親自協(xié)調(diào)解決信訪矛盾，多次與村干部、老黨員、村民代表等進行談心談話，確保村級換屆平穩(wěn)完成。三是督導指導責任精準到位。聯(lián)村科級干部、縣換屆辦、縣督導指導組進行精準督導，盯緊盯牢“兩推”、考察審查、大會選舉等重點環(huán)節(jié)，現(xiàn)場督導、把控方向、規(guī)范細節(jié)，確保環(huán)節(jié)不少、步驟不亂、標準不降。
一是扎實開展調(diào)研摸排。自x月x日起，xx鎮(zhèn)由鎮(zhèn)班子成員帶隊組成xx個調(diào)研組，緊緊圍繞xxxx年村級組織換屆工作，以建設“四好”班子和“六好”支部為目標進村調(diào)研，逐村了解掌握黨員群眾思想動態(tài)、村級后備干部情況，充分醞釀資源人選，重點關注村（社區(qū)）黨組織書記和xx歲左右、大專以上學歷的年輕干部人選。在村（社區(qū)）“兩委”正式選舉中，所有組織意圖人選全部高票當選。二是深入開展談心談話。xx鎮(zhèn)領導班子成員和駐村干部與現(xiàn)任村干部、黨員、村民小組長、村民代表、離任村干部、候選人、差額人選、落選人、當選人、退位村干部等深入開展談心談話xxx余次。通過談心談話，宣傳了政策、掌握了動態(tài)、理順了情緒、擴大了共識，為選優(yōu)配強村級班子、圓滿實現(xiàn)組織意圖奠定了基礎。三是全方位開展宣傳引導。利用黨員冬訓的契機，加大對“十不選”“八嚴禁”等要求的宣傳，特別是結(jié)合公德教育、扶貧走訪等中心工作，深入群眾宣傳解讀“一肩挑”、年輕干部人選等工作要求，實現(xiàn)了干群思想的高度統(tǒng)一。
一是選好村（社區(qū)）黨組織書記。xx鎮(zhèn)堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，突出致富帶富能力強、村級工作實績優(yōu)、群眾認可度高等要求，在本屆任期內(nèi)表現(xiàn)較好的村（社區(qū)）黨組織班子成員中提名為黨組織書記的共xx名，保持村（社區(qū)）干部隊伍總體穩(wěn)定，從本村致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人中新提名村（社區(qū)）黨組織書記的共xx名，其中本村致富能手x名、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員x名、退役軍人x名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下派x名。二是高質(zhì)量推動“一肩挑”落地。除村（社區(qū)）黨組織書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下派的外，全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）黨組織書記全部通過法定程序高票當選為村（居）民委員會主任。三是“兩委”班子結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。村（社區(qū)）“兩委”委員xxx名，其中黨組織成員xxx名，村（居）民委員會委員xxx名，平均年齡xx歲，同比降低x.x歲。黨組織書記平均年齡xx.x歲，同比降低x歲。高中以上學歷有了較大幅度增長，其中大專以上學歷的xx人，高中、中專學歷的xxx人，人數(shù)同比增加xx%。
一是嚴守操作程序。進一步細化選舉辦法，明確選舉程序和選舉方式。對選舉委員會推選、選民登記、候選人提名、大會組織和投票選舉等關鍵環(huán)節(jié)，細化操作流程和具體要求，確保在實際操作中有章可循、有規(guī)可依。二是嚴格審核考察。實行“兩委”資源人選鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審和候選人縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級審查制度，全面落實村（社區(qū)）黨組織書記組織部門備案管理制度，審核通過的人選，再由縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同派出考察組進行嚴格考察。三是嚴明換屆紀律。結(jié)合黨員培訓、“三會一課”、主題黨日等活動，圍繞嚴肅換屆紀律開展專題學習，做到教育在先、警示在先、預防在先。設立了村級換屆舉報箱和舉報電話，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保換屆風清氣正。
根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準備，認真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領導到位、動員到位、培訓到位、指導到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
海安鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有36個村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進入11名，已物色13人，提交縣級部門聯(lián)審13人；4個村（社區(qū)）新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成；目前7個村已完成屆末測評及經(jīng)濟離任審計并公開，7個村（社區(qū)）均預評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。
二、經(jīng)驗做法。
（一）高度重視、提升認識，迅速部署籌備推進。
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村（社區(qū)）兩委換屆工作，把它當作一項政治任務和民生任務，迅速部署，迅速籌備，迅速推進。7月13日成立了海安鎮(zhèn)2021年村級換屆選舉前期準備工作領導小組；8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準備工作會議；12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓班，全面展開2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。同時，在換屆領導小組的指導下，多次召開工作推進會及業(yè)務培訓會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，細化責任，確保“兩委”換屆工作高質(zhì)量開展。
（二）全面摸排、精準把脈，消除“兩委”換屆隱患。
我鎮(zhèn)堅持滾動式排查，全面實時掌握各村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況，并結(jié)合排查問題，精準開方，消除隱患。一是走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預案。二是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標準，堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時化解或緩解矛盾，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預防。
（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動，依規(guī)依紀依法有序開展換屆。
一是11月上旬對7個村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進行屆末考核、民主評議和民主測評；鎮(zhèn)黨委主要領導、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內(nèi)財務審計并公示。三是7個村（社區(qū)）已確定換屆時間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，海安鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。
（四）加強培訓、全面宣傳，營造良好換屆環(huán)境。
一是強化換屆業(yè)務培訓，系統(tǒng)解讀有關選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學指導換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆紀律明白卡400多份，同時做好相關問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展營造良好環(huán)境。
三、存在問題。
1.繼任人選物色難。個別村（社區(qū)）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前麻城村物色新進人員5名，空缺一名。
2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。
鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在區(qū)督導（指導）組全體成員的悉心指導下，鎮(zhèn)黨委、政府高點定位、高點切入、高點起步，牢固樹立以換屆選舉凝聚人心、理清思路、謀求發(fā)展、促進穩(wěn)定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作鎮(zhèn)黨委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程來抓緊抓好。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作扎實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結(jié)果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎。截至4月9日，安全、順利、圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。
鎮(zhèn)轄12個村委會、76個自然村，118村民小組，全鎮(zhèn)總?cè)丝?6283人，共有黨員2453名，共有選民42211名。２月２1日上午９時，在經(jīng)過前期充分準備后鎮(zhèn)召開了第四屆村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作，整個換屆選舉工作從2月21日至4月9日，歷時48天。
（一）黨總支換屆選舉基本情況：3月14日，全鎮(zhèn)12個村委會圓滿完成黨總支換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鎮(zhèn)12個村委會黨總支60名職數(shù)全部選舉到位，連選連任人數(shù)51人，占總?cè)藬?shù)的85%，新當選副書記、委員9名，占總數(shù)的15%，女副書記5名，占副書記總職數(shù)的29%，其中12名黨總支書記全部實現(xiàn)連選連任，17名副書記職數(shù)有15名連任，31名委員職數(shù)有24名連任，少數(shù)民族干部12名，占黨總支總數(shù)的20%，婦女干部18名，占總數(shù)的30%，總支班子成員中26-35歲的有11人，36-45歲的有20人、46-55歲的有17人，56歲以上的有12人，平均年齡47歲；文化結(jié)構(gòu)：小學1人，初中文化34人，高中及中專17人，大專以上8人。
（二）村委會換屆選舉基本情況：截至4月9日，全鎮(zhèn)已選村委會成員36人，其中主任12人，一般委員24人，村委會主任實現(xiàn)連選連任8人，委員實現(xiàn)連選連任19人，村委會班子成員中25歲以下的1人，26-35歲的有4人，36-45歲的有18人，46-55歲的有9人，56歲以上的有4人，平均年齡44.3歲，文化程度：初中文化18人，高中及中專文化11人，大專以上文化7人。
（三）“兩委”交叉任職情況：12個村“兩委”共選出“兩委”成員66人，其中村委會成中36人中有30人與村黨總支委員實現(xiàn)交叉，交叉比例達83.3%。“兩委”平均年齡46歲，村黨總支書記和村委會主任實現(xiàn)一肩挑的有5個村，全鎮(zhèn)各村“兩委”班子成員中有婦女委員15人，其中女副書記5名，少數(shù)民族干部15人。全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結(jié)構(gòu)等方面較上一屆明顯優(yōu)化，為加快農(nóng)村基層黨組織建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，促進鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟、社會、政治、文化全面協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。
（一）及早謀劃抓籌備。
鎮(zhèn)黨委、政府，各級各部門始終把村“兩委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協(xié)作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是做到一個“早”字，即調(diào)研早、分析早。一是調(diào)研早。認真深入各村開展調(diào)查，全面掌握村級組織現(xiàn)狀、換屆前夕干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，做到心中有數(shù)，為了確保穩(wěn)定，達到和諧換屆的目的，鎮(zhèn)自去年9月份開始，就組織部分班子成員成立了村級換屆選舉工作調(diào)研組，以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鎮(zhèn)12個村委會村、組干部任期履職情況、帳目管理、干群關系、黨群關系進行了全面準確地調(diào)查研究，年初，針對村“兩委”換屆選舉，鎮(zhèn)黨委、政府再一次組織相關人員對各村現(xiàn)狀進行了再次調(diào)研，從而動態(tài)掌握了全鎮(zhèn)換屆選舉工作基本現(xiàn)狀、廣大干部群眾思想動態(tài)，為制定全鎮(zhèn)換屆選舉工作實施方案提供了第一手資料。二是分析早。在調(diào)研的基礎上，鎮(zhèn)黨委、政府按照村主要干部之間關系、村兩委之間關系、干群關系以及影響換屆選舉的熱難點問題等綜合情況進行分析、分類，并專題進行研究，有針對性地制訂了應急預案。二是突出一個“快”字，即部署快、培訓快。一是部署快。2月9日全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作會議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于2月12日召開了鎮(zhèn)黨委班子成員會議，對全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進行專題研究部署，在前期充分準備后2月21日上午，在全區(qū)率先召開了鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作動員會，統(tǒng)一了思想，明確了時限、目標和任務。各村也相繼召開了村“兩委”換屆選舉工作會議，及時啟動了換屆選舉工作，為確保全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作于4月中旬順利完成爭取了寶貴的時間。二是培訓快。換屆選舉工作人員對政策法規(guī)、各項操作程序的理解掌握程度的好壞事關整個換屆選舉工作成敗，為此鎮(zhèn)黨委、政府始終把學習培訓工作作為換屆選舉工作最重要的關鍵環(huán)節(jié)來抓緊抓好，換屆選舉工作開展前，先后利用換屆選舉工作動員會、政策法規(guī)培訓會、選舉工作分析會、現(xiàn)場辦公會等有利時機，及時組織相關人員對《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等進行全面系統(tǒng)地學習培訓，并有針對性地組織全體工作人員對往屆村級組織換屆選舉工作出現(xiàn)的問題和失誤進行案例分析，查找原因，謀劃對策，在整個換屆選舉期間鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組先后組織鎮(zhèn)、村相關工作人員進行學習培訓15次，有效克服了換屆選舉工作屆屆搞，屆屆都是老一套的思想，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業(yè)務能手。三是做好一個“全”字，即資料全、說明全。一是資料全。換屆選舉工作開展后，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鎮(zhèn)村選辦工作人員加班加點、夜以繼日、忘我工作，提前分階段、分步驟、分環(huán)節(jié)準備好各類資料，并經(jīng)鎮(zhèn)村選領導小組領導親自把關審核后統(tǒng)一印制、統(tǒng)一下發(fā)，確保不出差錯。二是說明全。鎮(zhèn)村選辦專門制作了換屆選舉工作流程“說明書”，對每階段的主要工作內(nèi)容、工作重點、需把握的環(huán)節(jié)以及各類表格填報要求、領取和收回時間進行了說明，確保全鎮(zhèn)每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，使各村在具體操作過程中快速準確、及時高效。
（二）明確責任抓落實。
在這次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、掛鉤包村干部，層層落實責任。一是健全機構(gòu)，加強領導。及時成立了由鎮(zhèn)委書記周智榮同志任組長，鎮(zhèn)長周德梅、鎮(zhèn)人大主席馮勇、副書記王正龍、副鎮(zhèn)長劉玉鳳同志任副組長，鎮(zhèn)機關和各中心、站所負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，逐級簽定換屆選舉工作責任書，做到了每項工作都有人負責，每個環(huán)節(jié)都有人把關，并下設了換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作宣傳組、執(zhí)法組、社會秩序維護組、信訪組，確保了換屆選舉工作機構(gòu)健全、責任明確、領導有力。各村也相繼成立了由黨總書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作，形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作格局。二是領導包村，強化指導。及時建立了鎮(zhèn)領導干部包村、包選舉、包穩(wěn)定的“三包”工作機制，成立了以鎮(zhèn)黨政班子成員為掛鉤包村組組長、鎮(zhèn)機關、中心站所掛鉤包村干部為成員的12個換屆選舉工作指導組，親臨一線、靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鎮(zhèn)村選領導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度，保證了換屆選舉工作有序進行。三是制定方案，明確目標。根據(jù)區(qū)村級組織換屆選舉工作實施方案，鎮(zhèn)黨委、政府在認真總結(jié)往屆村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗和深入調(diào)查研究的基礎上，結(jié)合實際，對村“兩委”換屆選舉工作的目標任務進行分解細化，及時制定了《中共鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實放方案的通知》和《關于成立鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組的通知》，確保了整個換屆選舉工作思路清晰、目標任務詳實、工作責任明確、操作實施方便。
（三）注重細節(jié)抓規(guī)范。
村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環(huán)節(jié)多、任務重。“細節(jié)決定成敗”。在換屆選舉中，鎮(zhèn)十分注重從細節(jié)入手，規(guī)范各個環(huán)節(jié)工作。在黨總支換屆中，做到“三個規(guī)范”：一是規(guī)范“兩推一選”。按照“先黨內(nèi)、后黨外”的原則，黨內(nèi)推選在黨員大會上進行，黨外推選直接與屆末考核相結(jié)合，推薦結(jié)果作為鎮(zhèn)黨委批復候選人的重要依據(jù)，規(guī)定群眾推薦票未超過參選人數(shù)的50％的，不予以審批。二是規(guī)范審批把關。既明確了應具備的正面條件，又明確了不宜列為候選人的限制性情形。同時，在黨支部委員候選人審批上堅持“三個不批”的工作原則，即：結(jié)構(gòu)不合理的不批、分布不合理的不批、不符合任職條件的不批。三是規(guī)范投票方式。全面推行秘密寫票處，選舉時在工作人員的引導下，依次至秘密寫票處進行相對獨立、無干擾的劃票區(qū)畫寫選票，保證黨員能夠充分表達自己的意見，確保選舉有序進行。在村委會換屆中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)，通過深入調(diào)查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。一是核實“三條件兩情況”，確定選民資格。在確定村民是否具有選民資格時，認真核實“三條件兩情況”，即：必須確認其是否同時具備年齡條件（年滿18周歲）、屬地條件（是本村村民）、政治條件（未被法律剝奪政治權(quán)利）；必須確認其是否具有行為能力和正常的精神狀態(tài)，是否存在戶在人不在、人在戶不在的情況。二是做到“兩公布兩明確”，嚴格登記程序。嚴格貫徹落實法律要求，做好選民登記，真正做到了“兩公布兩明確”，即：公布選民登記日，公布選舉日；明確挑選懂法律、有文化、工作認真、熟悉本村情況的人員擔任登記員，明確選民登記對象做到“四登”、“四不登”、“四增”、“四減”。三是突出“兩到位”，采取有效登記辦法。在登記方法上，堅持靈活、實用、高效、準確的原則，切實做到“兩到位”，即：以各村小組為單位設立登記站，村民到站登記到位；選民登記員上門逐戶登記，登記員入戶到位。由于采取了有效的登記辦法，嚴格做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調(diào)查和登記統(tǒng)計，準確掌握了全鎮(zhèn)選民總數(shù)、外出選民總數(shù)、直接投票選民總數(shù)和委托投票選民總數(shù)，保證了全鎮(zhèn)各村參選率均達到了92.2%以上。
（四）嚴肅法紀抓選風。
在今年的村級組織換屆選舉工作中，鎮(zhèn)抓住重點環(huán)節(jié)，采取多種形式強化選風的培育和監(jiān)督，維護了換屆選舉的良好秩序，促進了基層民主和諧氛圍，取得了良好效果。一是以“法”建隊伍，依靠懂法熟法的工作隊伍培樹選風。在此次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)嚴格按照各級指示精神，認真組建鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作領導小組、換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作指導組，并明確要求全鎮(zhèn)各村要抽調(diào)文化素質(zhì)較高、具有較強責任心、工作經(jīng)驗豐富、熟悉相關法律法規(guī)的人員參與換屆選舉工作的組織、實施。鎮(zhèn)村選辦及時組織相關人員對《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律法規(guī)進行全面系統(tǒng)培訓學習。培訓中還傳達了各級關于做好換屆選舉工作的文件精神，介紹了農(nóng)村換屆選舉的成功經(jīng)驗。通過培訓，培養(yǎng)了一支熟悉選舉程序和相關法律規(guī)定的工作隊伍和一支懂法熟法的監(jiān)督指導隊伍。選舉過程中，各村依法組織選舉，區(qū)、鎮(zhèn)工作指導組積極協(xié)助各村工作，依法監(jiān)督指導，兩支隊伍相互配合，及時發(fā)現(xiàn)和解決選舉中出現(xiàn)的問題，維護了良好的選舉秩序和風氣。二是以“法”造氛圍，依靠嚴肅活潑的選舉氛圍引導選風。選舉鋪開之前，鎮(zhèn)及時召開了換屆選舉動員大會，通過相關法規(guī)制度和文件精神的傳達學習，及時統(tǒng)一了全體工作人員的思想。并將有關規(guī)定匯編成冊發(fā)至各村，指導各村用橫幅、標語、板報墻報、廣播等多種形式，加強政策法規(guī)宣傳，濃厚選舉氛圍，引導選民和參選人正確認識民主參與的活潑性和依法參選的嚴肅性，倡導選民積極參與主動監(jiān)督，參選人公正參選嚴格自律，確保選舉風清氣正。三是依“法”釋疑惑，依靠村民的理解支持呵護選風。在做好選舉組織和宣傳工作的同時，鎮(zhèn)始終注重做好政策解釋和化解疑慮工作。如有的村民對投票點設置存在異議，有的村民對合法競選和拉選票的區(qū)別認識不清，有的村民對截止后投票被拒表示不理解等等，這些意見以各種形式反映上來后，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組的同志依據(jù)選舉法規(guī)和辦法，及時做好公開回復和解釋工作，既宣傳了政策，又疏通了思想，爭取了村民的理解和支持，凈化了基層輿論，有力地維護了良好風氣。四是以“法”嚴肅紀律，規(guī)范選舉行為。在實施換屆選舉工作前，鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組明確要求全體工作人員及各村“兩委”要始終堅持“三條原則”，嚴格把握“五個環(huán)節(jié)”。三條原則即：法定條文，一點不能變；規(guī)定程序一步不能少；應該給予選民的權(quán)利一點不能留。五個環(huán)節(jié)即：依法成立村民選舉委員會，確保村民的推選權(quán)；依法做好選民登記，確保村民選舉權(quán)；依法提名候選人，確保村民的提名權(quán)；依法組織好選舉大會，確保村民的投票權(quán)；準確認定換屆選舉“賄選”問題，確保村民的競選權(quán)。五是以“法”強自律，促進公正參選。強化自律意識，引導原任“村官”正確對待去留，候選人自覺公正參選，并提出“五堅持五嚴禁”，即：堅持依法依章參選，嚴禁違規(guī)操縱選舉；堅持有序競選，嚴禁干擾破壞；堅持公平競爭，嚴禁拉票賄選；堅持有報必查，有錯必究，嚴禁玩忽職守；堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。對違反政治紀律的，造成嚴重后果的，嚴格按照有關黨紀法規(guī)予以查處。六是以“法”拓他律，強化選風監(jiān)督。換屆選舉工作開展前，鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)人大主席馮勇同志為組長的執(zhí)法執(zhí)紀組及信訪組，深入各村換屆選舉現(xiàn)場，積極參與選舉工作，對選舉過程進行全程監(jiān)督。
（五）加強宣傳抓氛圍。
換屆選舉工作啟動后，為增強廣大干部群眾對換屆選舉工作重要性的認識，加深對換屆選舉工作相關政策的理解，營造濃厚的換屆選舉氛圍，做好廣大黨員群眾的引導教育工作，進一步提高廣大黨員群眾的參與積極性和正確行使民主權(quán)利的能力，使換屆選舉家喻戶曉、人人皆知，鎮(zhèn)黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程。在實施換屆選舉工作中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組為引導廣大黨員、群眾依法、依規(guī)正確行使民主權(quán)利，充分利用廣播、電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等群眾喜聞樂見的形式，全方位、多角度地進行宣傳發(fā)動，在整個換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共懸掛橫幅26余幅、張貼標語350余條、策劃板報48期次、發(fā)放《換屆選舉入戶告知書》3萬余份、發(fā)放相關政策法規(guī)宣傳單8萬余份、播放廣播500余次、編輯換屆選舉工作簡報20期（其中被區(qū)村選辦轉(zhuǎn)發(fā)7期，被云南省農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、玉溪市團委刊登5期）、向長期在外黨員電話聯(lián)系600余次，向全鎮(zhèn)廣大干部群眾宣傳換屆選舉的指導思想、根本原則、目的意義以相關政策法規(guī)，營造了良好的換屆選舉氛圍，使廣大黨員、群眾深刻認識到換屆選舉的深遠意義，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想認識，調(diào)動了大家的積極性，有效提升了選民素質(zhì)，為推動換屆選舉工作的順利進行營造了良好的輿論范圍，奠定了堅實的思想基礎。
（六）落實經(jīng)費抓保障。
為保證村“兩委”換屆選舉各項工作的順利推進，鎮(zhèn)黨委、政府在財政資金十分緊張的情況下，千方百計籌措調(diào)度資金，確保各項工作有序開展，整個換屆選舉期間全鎮(zhèn)共落實選舉工作經(jīng)費39.18萬元，其中已下拔各村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)費22.01萬元（按各村總?cè)藬?shù)每人４元的標準）。各村“兩委”為保障此次換屆選舉工作的正常運轉(zhuǎn)，先后投入工作經(jīng)費共計131.8萬元，確保了此次村級組織換屆選舉工作順利開展。
（七）強化痕跡抓建檔。
為全面記錄和真實反映新一屆村級組織換屆選舉工作，做好換屆選舉的檔案管理工作，鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉工作一結(jié)束就及時要求鎮(zhèn)村選辦、各村“兩委”認真做好換屆選舉文件材料收集歸檔工作。一方面根據(jù)檔案保管期限要求，認真界定本次換屆選舉工作檔案資料的歸檔范圍和保管期限。保管期限共分永久、30年和10年三大類，歸檔范圍涵蓋了上級發(fā)文、選民登記、各類選票等內(nèi)容。另一方面要求各立檔單位高度重視這次換屆選舉檔案管理工作。指定專人負責，及時做好換屆選舉工作中各項文件材料的收集、積累、整理工作，保證換屆選舉檔案資料齊全完整收集、安全保管和利用。
（八）搞好結(jié)合抓銜接。
新一屆村委會班子產(chǎn)生后，鎮(zhèn)黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產(chǎn)等移交工作，確保了全鎮(zhèn)各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，引導離任村干部正確處理臺上臺下關系。認真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的臺上臺下矛盾。一方面對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的溫暖，卸下思想包袱；另一方面引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、群眾的選擇，落選不落志，保持良好心態(tài)。二是嚴格離任審計，為新一任班子開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。成立了農(nóng)村干部離任審計工作小組，對離任村干部任期內(nèi)的村級財務收支情況進行了全面審計。通過有組織、有計劃地開展農(nóng)村經(jīng)濟審計和村干部離任審計工作，為新任班子開展工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鎮(zhèn)黨委及時組織相關人員對全鎮(zhèn)各村“兩委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統(tǒng)一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間領導與被領導的關系，明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關系，使村“兩委”擺正各自位置，理順相互關系，盡快進入角色。
回顧本屆村“兩委”換屆選舉工作，我們?nèi)〉昧宋鍡l基本經(jīng)驗：
——加強組織領導是搞好村“兩委”換屆選舉工作的保證。這次村“兩委”換屆選舉涉及面大，政策性強，而且是在遭受百年一遇的特大旱之的情況下開展的，全鎮(zhèn)上下抗旱救災、森林防火、春耕備耕、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等各項重點工作相互交織、錯綜復雜、任務繁重，能夠圓滿完成換屆工作任務，最重要的一點就是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作和當前各項重點工作的組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)、村認真落實主要領導責任制，把換屆選舉工作作為今年上半年工作的重中之重來安排，精心組織，狠抓落實。區(qū)委組織部、區(qū)村選辦、區(qū)工作督導（指導）組等相關部門切實為鎮(zhèn)換屆選舉做了大量卓有成效的指導工作。
——提前調(diào)查摸底是搞好村“兩委”換屆選舉工作的基礎。在換屆選舉準備階段，鎮(zhèn)黨委、政府提前深入各村調(diào)查村“兩委”干部情況，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到了心中有數(shù)；由于各項調(diào)查摸底準備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進奠定了重要基礎。
——充分發(fā)揚民主是搞好村“兩委”換屆選舉工作的核心。這次村“兩委”換屆選舉，鎮(zhèn)以孫井村被市、區(qū)更為換屆選舉試點村為契機，先行先試、率先突破、積累經(jīng)驗，探索出了念好“八字訣”，把好“八道關”的成功經(jīng)驗在全鎮(zhèn)各村普遍推廣，收到了較好效果，最大限度地實現(xiàn)了民主選舉，呈現(xiàn)出選民參選熱情高、參選率高、選舉競爭激烈的特點，村民的參選率達92.2%，黨員的參選率達95%以上。
——嚴格依法辦事是搞好村“兩委”換屆選舉工作的關鍵。民主選舉村黨組織和村民委員會，始終堅持不折不扣地貫徹落實《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《云南省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，通過法定程序來實現(xiàn)村民的民主權(quán)利，充分體現(xiàn)了民主，真正做到村民自治。
——深入宣傳發(fā)動是搞好村“兩委”換屆選舉工作的前提。在換屆選舉工作中，始終做到高密度、高頻率、高覆蓋抓好宣傳引導工作，收到了很好的效果。通過大張旗鼓地宣傳，深入細致地發(fā)動群眾，積極引導群眾，保證了群眾的意志與黨委的意圖一致；通過充分調(diào)動群眾的積極性，增強了村民的民主意識，激發(fā)了參與選舉的熱情，為實現(xiàn)民主選舉奠定了堅實的群眾基礎。
鎮(zhèn)這次村“兩委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績和經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是少數(shù)工作隊員思想認識不到位，工作態(tài)度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現(xiàn)象。二是少數(shù)村上報有關數(shù)據(jù)、表冊不夠及時，不利于鎮(zhèn)黨委、政府掌握工作動態(tài)。三是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規(guī)范，存在參差不齊的現(xiàn)象。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。公務員之家:。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇三
x鎮(zhèn)是一座有著百年歷史的商埠重鎮(zhèn)，素有“***”之稱。1994年被確定為***省綜合改革試點鎮(zhèn)，評為省“十強鎮(zhèn)”，被國家確定為全國小城鎮(zhèn)綜合改革與發(fā)展試點單位，今年3月份又被國家六部委評為全國重點鎮(zhèn)。后，***鎮(zhèn)不論是地域面積、人口規(guī)模，還是經(jīng)濟總量都得到了擴展和提高，包括全鎮(zhèn)教育資源、學校數(shù)量和師生規(guī)模也同樣得到了增加，目前，我鎮(zhèn)擁有各類中小學校10所，在職教師327名，在校學生4352名。
近年來，在上級教育部門的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府和全鎮(zhèn)教育工作者共同努力下，教育工作取得了一些成績。下面將近年來**鎮(zhèn)教育工作開展情況，向各位領導匯報如下：
幾年來，我鎮(zhèn)黨委、政府始終把教育工作放在全鎮(zhèn)工作的重要議事日程上，堅持以教育為根本，以育人為抓手，以培養(yǎng)四有新人為目標，認真貫徹《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國義務教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等一系列政策法規(guī)，做了大量的工作。
一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育。尤其在兩府合一后，黨委、政府首先考慮的頭等大事就是教育，多次對各學校進行走訪慰問，確保了教師這支重要隊伍的整體穩(wěn)定。在近幾年教師節(jié)期間，我鎮(zhèn)組織各校采取召開教育工作會議、表彰獎勵、搞座談、聯(lián)歡等多種形式的聯(lián)誼活動，鎮(zhèn)領導親自參加，從而鼓舞和激發(fā)了全鎮(zhèn)廣大教育工作者在新形勢下再創(chuàng)輝煌的士氣和斗志。今年的教師節(jié)前前夕，鎮(zhèn)政府召集各學校所在村的村書記和學校校長，一起研究贊助教師節(jié)福利，在黨委政府的協(xié)調(diào)下，六所小學所在的12個村累計贊助各校教師節(jié)福利近6000元。
二是想方設法為學校解決實際困難。兩府合一后，黨委、政府為加快全鎮(zhèn)各學校的發(fā)展，在教育上的各項經(jīng)費投入及節(jié)約的`教育基金已超過11萬元，在教師工資待遇、學校教學配套設施的添置、原定學校改造工程的實施等方面，鎮(zhèn)領導都高度重視。必要時，鎮(zhèn)主要領導召開相關領導參加的教育工作現(xiàn)場辦公會，對教育工作中的有關問題，當場拍板解決，有力地推動了的全鎮(zhèn)教育工作健康發(fā)展。，為了解決三小教師住房難的問題，鎮(zhèn)常委委*書記和鎮(zhèn)長***會同城建所、土地所、產(chǎn)權(quán)所親自到三小教師住宅樓定位，并召開黨委會，給予相應的優(yōu)惠政策，三小教師住宅樓以每平方560的廉價出售教師，使教師住上了新樓，解決了住房難的問題。今年，我鎮(zhèn)為了使一中師生改變過去交通行走不便利的現(xiàn)狀，投入資金改造了東放北路，切實地方便了廣大師生。可以這樣說，20到現(xiàn)在，在市教育局的關心下，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府的努力，目前全鎮(zhèn)各學校的教學秩序始終保持了正常有序，而且較以往有了明顯改進和好轉(zhuǎn)，為今后山城鎮(zhèn)教育工作再上新臺階夯實了堅實基礎。
正是在上級部門的大力支持和市委市政府的正確領導下，山城鎮(zhèn)教育工作獲得了較好的發(fā)展環(huán)境，也探索積累了一些經(jīng)驗和做法，歸納起來，有如下幾條。
一是始終把握領導高度重視。認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)長主管教育的規(guī)定，形成黨政一把手親自抓，分管領導具體抓基礎教育的管理體制；堅持把教育納入黨政重要議事日程，每季度議教例會一次；健全鎮(zhèn)領導聯(lián)系學校制度，制定下發(fā)《***鎮(zhèn)黨委、政府領導包保教育聯(lián)系點制度》，黨委、政府成員每學期深入聯(lián)系點校一次以上，檢查校舍、問候教師、解決學校疑難問題。20四校房瓦破舊不堪，中心校向市局為四校爭取到專項撥款1萬元，這1萬元只能夠買瓦，工時費沒著落，吳鎮(zhèn)長和聯(lián)系點包保領導親自到四小學區(qū)的5個村商協(xié)，5個村各出1500元，計7500元工時款，使四校換成了紅瓦。
二是堅持做到教育工作重心合理轉(zhuǎn)移。全鎮(zhèn)教育工作的重心已由以“普九”為重點的教育基礎設施建設轉(zhuǎn)移到提高教育教學質(zhì)量上來。為了保證重心穩(wěn)定，我鎮(zhèn)鼓勵選樹骨干教師和學科帶頭人，并及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)重點學生，切實地實施教育教學精品戰(zhàn)略。
三是實現(xiàn)經(jīng)濟建設與教育工作良性互動。通過加強經(jīng)濟建設增強鎮(zhèn)級財政實力，實現(xiàn)盡可能的教育投入，保證教育工作可持續(xù)發(fā)展。通過打造我鎮(zhèn)教育品牌，吸引農(nóng)民進鎮(zhèn)安家落戶，繁榮消費市場，促進經(jīng)濟發(fā)展。
四是爭取教育投入多元化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇四
今年，我辦工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下、在上級部門的指導和支持下，以依法行政，保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利為己任，扎實開展工作，農(nóng)村低保、五保、殘聯(lián)、臨時救助等項工作成效顯著，優(yōu)撫安置、老齡等項工作取得積極進展，各項社會事務工作健康發(fā)展，基層基礎工作得到進一步加強。現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：
一、突出社會救助體系建設，強化基本民生保障。
（一）穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保工作。
依法依規(guī)辦事，完善低保核查機制，加強農(nóng)村低保工作。從嚴審批，規(guī)范運作，做到了應保盡保，應退盡退；并實行了動態(tài)管理，嚴格按照《農(nóng)村最低生活保障條例》中的條件核定低保對象，對不符合最低生活保障規(guī)定的對象堅決予以取消。對符合最低生活保障條例的對象，沒有享受最低生活保障待遇的做好申報審批工作，將低保政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時間等向保障對象公開；將申請保障的人員名單、確定的保障對象的情況、補助標準等在村（居）委會張榜公示。今年10月，我辦和區(qū)民政局一同對我鎮(zhèn)現(xiàn)有低保人員進行下村、入戶大核查，發(fā)現(xiàn)不符合低保條件的堅決退出來。到目前為止，我鎮(zhèn)的低保對象戶共660人，每月發(fā)放的低保金_18元，資金由區(qū)財政撥款負擔。一年來，我鎮(zhèn)辦多次參加區(qū)組織的培訓，不斷提高鎮(zhèn)辦工作人員的工作和服務能力，增強法律法規(guī)意識。
（二）規(guī)范完善五保供養(yǎng)工作，加強敬老院安全管理：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保戶204人，其中散養(yǎng)五保戶195人，集中供養(yǎng)的有9人，現(xiàn)五保老人月人均生活費1000元，每月發(fā)放的金額203000元。五保戶的日常生活主要由所在村委負責管理，社會事務辦工作人員每月下到各村（居）委了解分散供養(yǎng)的生活管理情況，指導村（居）委干部把分散供養(yǎng)的五保老人工作做好。為加強敬老院的安全監(jiān)管，鎮(zhèn)開展養(yǎng)老機構(gòu)的消防安全培訓及實地檢查，排除了安全隱患。
（三）社會救助管理工作。
臨時救助今年在全鎮(zhèn)開展了“大病救助一站式服務”，低保、五保和優(yōu)撫對象可以直接在醫(yī)院結(jié)算時就享受大病救助的優(yōu)惠，簡化了程序，方便了群眾。截止11月份，我鎮(zhèn)共救助41人次，折款60980元。
（四）軍民雙擁工作。
繼續(xù)加大對優(yōu)撫工作的資金投入，目前，我鎮(zhèn)共有退伍軍人642人，其中領取定期補助的對象有277人，今年我們按照民政局要求，及時、足額、以銀行轉(zhuǎn)賬的形式發(fā)放各種定補和撫恤金，每月發(fā)放優(yōu)撫金118437元，全年發(fā)放“三難”救助金126400元，節(jié)日慰問金135300元，發(fā)放義務兵優(yōu)待金287203元，子女讀書補助金71500元。
（五）殘聯(lián)和老齡工作。
通過深入調(diào)查，目前為止，我鎮(zhèn)殘疾人已辦證人數(shù)達到783人。其中享受重度殘疾護理補貼315人，全年發(fā)放重度殘疾護理補貼31500元；貧困殘疾人生活補貼326人，全年發(fā)放貧困殘疾人生活補貼32600元，區(qū)節(jié)日慰問金10000元，鎮(zhèn)8000元。組織殘疾人業(yè)務及種養(yǎng)培訓3次。今年我鎮(zhèn)還積極參與區(qū)殘聯(lián)組織的第二屆殘疾人運動會，取得了第三名的成績，極大地豐富了殘疾人的文化生活。
20__年，我辦還積極開展老齡工作。按照“健康養(yǎng)老與精神養(yǎng)老、生活質(zhì)量與生命質(zhì)量并重”的推進宗旨，結(jié)合當前實際情況，更好的服務老年人。目前，我鎮(zhèn)高齡老人現(xiàn)有數(shù)據(jù)為1246人，其中80-89周歲老人1045人，90-99周歲老人有194人，100周歲老人以上7人，截止11月共發(fā)放高齡補貼1700640元。空巢老人1人，空巢老人政府補助2200元。對于到齡的及時上報，去世的及時終止，做到不漏不錯，準確率100%，圓滿完成了高齡生活補貼的發(fā)放工作。為年滿65周歲老人免費辦理優(yōu)待證，目前已為617人辦理優(yōu)待證，使他們持優(yōu)待證可在全市免費乘坐公交車。
（六）慈善總會工作。
今年，我鎮(zhèn)共發(fā)放香港旭日集團捐贈的糧、油3次，其中低保戶1210戶，共發(fā)放糧60500斤，油6050斤；五保戶615人，共發(fā)放糧30750斤，油3075斤。市春節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問金21200元，區(qū)30500元，鎮(zhèn)49900元。
二、20__年工作計劃。
（一）進一步健全社會救助體系，保障和改善民生。
民生問題是基層民政工作的重中之重，職責所系。下一步，我們將進一步抓好民生工作。一是加強低保規(guī)范化管理。不斷規(guī)范農(nóng)村低保。進一步完善低保對象申請受理、定期入戶調(diào)查制度，提高低保救助的準確率，真正實現(xiàn)應保盡保、動態(tài)管理。二是加強城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助的宣傳，落實好臨時救助和大病救助政策，提升救助效能。三是進一步完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度，促進了我鎮(zhèn)養(yǎng)老事業(yè)科學、健康、有序，快速發(fā)展。
（二）堅持和倡導擁軍擁屬。
以鞏固軍政軍民團結(jié)為著力點，貫徹落實上級優(yōu)撫工作部署，全面落實優(yōu)撫優(yōu)待政策，努力形成優(yōu)待原則充分體現(xiàn)、優(yōu)待水平與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的新局面。
（三）推動和發(fā)展殘疾人事業(yè)。
進一步推動殘疾人事業(yè)發(fā)展。立足殘疾人，服務殘疾人，求真務實，扎實工作，不斷完善殘疾人服務體系，進一步提高殘疾人生活質(zhì)量，活躍殘疾人文化生活，努力促進殘疾人事業(yè)再上新臺階。一是落實好殘疾人優(yōu)待政策，落實好低保貧困殘疾人生活補貼發(fā)放、重度殘疾人護理補貼、精神病免費領藥等服務，協(xié)調(diào)區(qū)殘聯(lián)對殘疾人危房改造戶扶持資金的到位及發(fā)放工作，扶持殘疾人再就業(yè)。二是進一步完善殘疾人基礎數(shù)據(jù)庫，提高殘疾人辦證率。
（四）鞏固和加強自身建設。
一是堅持與時俱進，以發(fā)展眼光、創(chuàng)新思維和進取精神，既在服務全局中推進民政工作，又在民政事業(yè)發(fā)展中解決好鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度關心和社會各界普遍關注的問題。二是堅持服務群眾，做到心里裝著群眾、凡是想著群眾；作風上求真務實、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)；方法上與時俱進，不斷探索民政工作新思路，推動民政事業(yè)適應形勢變化；思想上愛崗敬業(yè)、克己奉公、清正廉潔為群眾服務。三是堅持弘揚新風正氣。堅持以群眾滿意為最高標準，以用心服務、公平服務、依法服務、創(chuàng)新服務為基本要求，努力把惠民的好事辦好、實事辦實、大事辦妥，讓的群眾分享到實惠、感受到溫暖。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇五
根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準備，認真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領導到位、動員到位、培訓到位、指導到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
海安鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有36個村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進入11名，已物色13人，提交縣級部門聯(lián)審13人；4個村（社區(qū)）新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成；目前7個村已完成屆末測評及經(jīng)濟離任審計并公開，7個村（社區(qū)）均預評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。
二、經(jīng)驗做法。
（一）高度重視、提升認識，迅速部署籌備推進。
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村（社區(qū)）兩委換屆工作，把它當作一項政治任務和民生任務，迅速部署，迅速籌備，迅速推進。7月13日成立了海安鎮(zhèn)2021年村級換屆選舉前期準備工作領導小組；8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準備工作會議；12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓班，全面展開2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。同時，在換屆領導小組的指導下，多次召開工作推進會及業(yè)務培訓會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，細化責任，確保“兩委”換屆工作高質(zhì)量開展。
（二）全面摸排、精準把脈，消除“兩委”換屆隱患。
我鎮(zhèn)堅持滾動式排查，全面實時掌握各村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況，并結(jié)合排查問題，精準開方，消除隱患。一是走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預案。二是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標準，堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時化解或緩解矛盾，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預防。
（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動，依規(guī)依紀依法有序開展換屆。
一是11月上旬對7個村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進行屆末考核、民主評議和民主測評；鎮(zhèn)黨委主要領導、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內(nèi)財務審計并公示。三是7個村（社區(qū)）已確定換屆時間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，海安鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。
（四）加強培訓、全面宣傳，營造良好換屆環(huán)境。
一是強化換屆業(yè)務培訓，系統(tǒng)解讀有關選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學指導換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆紀律明白卡400多份，同時做好相關問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展營造良好環(huán)境。
三、存在問題。
1.繼任人選物色難。個別村（社區(qū)）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前麻城村物色新進人員5名，空缺一名。
2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。
按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據(jù)《中共市委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》（委發(fā)〔xx〕24號）、中共xx市紀律檢查委員會、中共xx市委組織部《關于印發(fā)的通知》（廣委組〔xx〕28號）等相關文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行。現(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下：
一、加強換屆工作組織領導，進一步提高思想認識。
鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構(gòu)，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調(diào)工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及xx大、xx屆三中、四中、__及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩Π燕l(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農(nóng)村建設，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。
二、廣泛宣傳，夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎。
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。
三、狠抓學習，確保換屆紀律知曉率達100%。
一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確保“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。
二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內(nèi)容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。
三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。
四、組織到位，嚴密民主程序。
“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調(diào)，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結(jié)束。
五、講政治顧大局，確保換屆和促進工作兩不誤。
今年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越發(fā)展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。
在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來，引導到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經(jīng)濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉(xiāng)黨委職責，搞好組織協(xié)調(diào)，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
2021年3月15日按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在縣換屆動員會后，及時啟動了鎮(zhèn)黨委換屆工作，現(xiàn)將換屆工作開展情況，簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況xx鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織38個，其中黨委1個，黨總支5個，黨支部32個。全鎮(zhèn)共有黨員661名。其中，預備黨員13名，女黨員138名，35歲及以下的黨員144名，大專以上學歷的黨員118名。
二、開展情況一是強化領導，周密部署。在縣動員會后，我鎮(zhèn)于2月19日召開了黨委會，專題研究部署換屆工作，會議確定了大會的時間、主要議程、代表名額及分配方案、代表選舉產(chǎn)生辦法，并進一步明確了人員分工。此次鎮(zhèn)黨委換屆，按照我鎮(zhèn)所屬黨組織和黨員的數(shù)量、分布情況和工作需要，黨代表名額確定為103名（女代表23名）。其構(gòu)成為：各級干部占50%左右，各類專業(yè)技術人員占20%左右，生產(chǎn)（工作）一線的黨員占30%左右，婦女黨員占22%左右。45歲以下的代表不少于代表總數(shù)的50%。按照要求，我鎮(zhèn)于19日便向縣委呈報了召開黨代會的請示。在收到縣委批復后，我鎮(zhèn)于3月1日召開了換屆動員會，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對換屆工作進行部署動員。同時，成立了xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備工作領導小組、代表資格審查工作領導小組，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)2021年黨委換屆工作實施方案》，以及選舉籌備工作等相關通知。
二是嚴格程序，穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委換屆工作嚴格按照《黨章》及縣委關于換屆工作相關要求的文件精神有序推進。截止3月9日，除鎮(zhèn)機關支部外，分別按照不低于30%和20%的差額比例，經(jīng)過選舉單位黨員、村民代表推薦以及支部考察研究，已經(jīng)完成了代表候選人初步人選推薦和預備人選的確定工作，鎮(zhèn)黨委已擬于近期召開黨委會對各支部報來的預備人選進行審查，并及時給予批復。
宣傳內(nèi)容上，重點加強對“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律的宣傳。通過比較豐富的形式，基本固定的內(nèi)容，切實強化全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員的換屆紀律意識，堅決杜絕選舉中各種違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
三、下一步工作安排一是嚴格對照代表產(chǎn)生條件和選舉辦法，切實抓好預備人選的審查和代表資格審查工作，做好各選舉單位代表選舉的指導聯(lián)系工作。
二是切實抓好黨委、紀委工作報告的起草以及選舉大會的其他各項籌備工作，做到有序、高效推進，確保換屆工作圓滿勝利完成。
三是統(tǒng)籌兼顧，抓好黨建其他各項工作。在“十三五”開局之年，也是我鎮(zhèn)黨建工作翻開新篇章、邁上新臺階的關鍵之年，鎮(zhèn)黨委將重點抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展、基層服務型黨組織創(chuàng)建、軟弱渙散村整治、農(nóng)村黨員發(fā)展、黨建集中辦公日制度落實（黨建創(chuàng)新項目）、非公黨建等黨建基礎性重點工作，為順利實現(xiàn)建設中國最美鄉(xiāng)村、打造旅游經(jīng)濟強鎮(zhèn)的奮斗目標提供堅實的組織保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇六
是“十五”計劃的最后一年，是充滿挑戰(zhàn)的一年，今年我鎮(zhèn)是在嚴重的自然災害面前獲得了發(fā)展。一年來，我們在縣委、縣人民政府的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個代表”重要思想，以黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會，團結(jié)3.4萬各族人民，振奮精神，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，迎難而上，扎實工作，全鎮(zhèn)抗洪救災取得節(jié)節(jié)勝利，社會穩(wěn)定，經(jīng)濟快速健康持續(xù)發(fā)展，社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、完成經(jīng)濟和社會發(fā)展各項指標基本情況。
財政收入完成萬元(其中國稅完成萬元，地稅完成萬元，財政完成萬元)，農(nóng)民人均純收入元，招商引資文章完成萬元，完成任務萬元的'233;桑園面積達畝，其中投產(chǎn)桑園1.5萬畝，年養(yǎng)蠶7.85萬張，產(chǎn)鮮繭4.88萬擔，產(chǎn)值達4800萬元,創(chuàng)歷史新高;水稻種植面積為45028畝,其中優(yōu)質(zhì)谷種植面積為42232畝;優(yōu)質(zhì)谷面積占水稻面積的93.79，年產(chǎn)稻谷32.90萬擔,產(chǎn)優(yōu)質(zhì)谷30.48萬擔;甘蔗種植面積為7554畝,實施“噸糖田”建設4510畝,甘蔗估產(chǎn)產(chǎn)量為2.52萬噸;完成蔬菜種植12026畝;新植果樹550畝，完成低產(chǎn)果園改造1750畝，完成高標準果園建設600畝;肉類總產(chǎn)量5275噸;水產(chǎn)品總產(chǎn)量412噸，分別增長5.61和3.52,生豬出欄63380頭，增長7.61，牛出欄4141頭，增長12.2，禽類出欄429486羽，增長14.54;完成礦石生產(chǎn)1.2萬噸，完成規(guī)費征收6.4萬元;新增個體工商戶88戶，新增從業(yè)人員238人，注冊資金106萬元。
二、主要做法、成績與經(jīng)驗。
(一)發(fā)展、壯大支柱產(chǎn)業(yè)，保障農(nóng)民收入。
增加農(nóng)民收入是基層政府重要的工作任務和目標。今年我鎮(zhèn)從實際出發(fā)，克服洪澇與干旱自然災害的影響，通過切實的抓好桑蠶、優(yōu)質(zhì)谷和甘蔗三大支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，用產(chǎn)業(yè)發(fā)展保障農(nóng)民收入，全年農(nóng)民人均純收入為2490元,比上年增加240元。
1、桑蠶業(yè)得到大發(fā)展，產(chǎn)量產(chǎn)值創(chuàng)歷史新高。今年我們緊緊抓住“東桑西移”和蠶繭價格的上漲的有利時機，因勢利導，著力實施“三化”做大做強做優(yōu)桑蠶產(chǎn)業(yè)。一是實施的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。我鎮(zhèn)蠶農(nóng)與佳綾公司簽訂蠶繭購銷協(xié)議，推行公司基地農(nóng)戶"的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營模式，解決蠶農(nóng)售繭問題;二是實施標準化生產(chǎn)。根據(jù)標準化生產(chǎn)技術規(guī)程，認真對桑種、蠶種進行鑒定和篩選，推廣良種桑、良種蠶，推廣方格簇營繭，減少雙宮繭、黃斑繭，大力發(fā)展小蠶共育，縮短產(chǎn)繭周期，增加養(yǎng)蠶批次，提高蠶繭的質(zhì)量和產(chǎn)量;三是實施優(yōu)質(zhì)化服務。依托桑蠶培訓中心和成教學校抓好養(yǎng)蠶技術培訓，提高養(yǎng)蠶技術水平，加強蠶繭收購市場管理，打擊“四無”販子，規(guī)范蠶繭收購市場。今年全鎮(zhèn)桑園面積達到1.82萬畝，比上年增加2700畝,產(chǎn)繭量達4.88萬擔，比上年增加1.14萬擔,產(chǎn)值達4800萬元，比上年增加3000萬元,農(nóng)民人均獲益1100元,創(chuàng)歷史新高，桑蠶真正成為我鎮(zhèn)的一大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
2、優(yōu)質(zhì)谷生產(chǎn)實現(xiàn)新突破。今年我鎮(zhèn)水稻種植面積為45028畝，優(yōu)質(zhì)谷面積種植達42232畝，占水稻面積的93.79，優(yōu)質(zhì)谷面積比例比上年增加3.8,優(yōu)質(zhì)谷產(chǎn)量為3.29萬擔。優(yōu)糧食生產(chǎn)主要呈現(xiàn)出兩個方面的特點。一是從產(chǎn)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變。在中央糧食生產(chǎn)優(yōu)惠政策的鼓勵下，加強宣傳引導，將稻谷生產(chǎn)從產(chǎn)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，全鎮(zhèn)以種植香粘、粵香粘等優(yōu)質(zhì)谷品種為主，優(yōu)質(zhì)谷生產(chǎn)面積比重不斷增大。二是抓好服務工作，實現(xiàn)增產(chǎn)又增收。農(nóng)業(yè)推廣部門做好種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資的調(diào)運和供應，大力推廣旱育秧和免耕拋秧等新技術，加強病蟲害監(jiān)測和預報，定期發(fā)布病蟲情報，切實為農(nóng)民群眾做好服務，保豐收。糧食部門按規(guī)定兌現(xiàn)糧食直補政策，敞開收購農(nóng)民余糧，確保農(nóng)民增產(chǎn)又增收。在優(yōu)質(zhì)谷市場價格的拉動和種糧優(yōu)惠政策的鼓勵下，農(nóng)民種糧積極性空前高漲，涌現(xiàn)出大批的種糧大戶，其中韋日榮、梁振琪兩位種糧大戶還受到國家農(nóng)業(yè)部的表彰。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇七
20xx年，我市以實施新《環(huán)保法》為契機，不斷加大環(huán)境保護工作力度，強化屬地管理責任，深入推進大氣污染防治，嚴格執(zhí)法，狠抓落實，環(huán)境保護工作取得了一定成效。現(xiàn)將我市環(huán)境保護工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，高度重視。
(一)強化領導。嚴格落實《滄州市環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定》(滄字〔20xx〕19號)，成立了環(huán)境保護工作領導小組，定期研究解決環(huán)保工作中存在的突出問題，部署各項重點工作，總結(jié)分析我市面臨的環(huán)保形勢。同時，市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)、雁翎工業(yè)園區(qū)和相關部門簽定了《環(huán)境保護目標責任書》，將工作任務分解下達到各責任單位，要求黨政一把手對環(huán)保工作親自抓、負總責。并在全市編制非常緊張的情況下，由市編辦發(fā)文，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了“環(huán)境保護和村鎮(zhèn)建設辦公室”，逐步建立了政府負總責、環(huán)保部門綜合監(jiān)管、有關部門各司其職、群眾積極參與、新聞輿論有效監(jiān)督的齊抓共管格局。
(二)及時部署。20xx年，市委、市政府先后組織召開各類環(huán)保工作會議21次，印發(fā)《20xx年度環(huán)境保護工作要點》等文件145個，3次召開市委常委會、2次召開政府常務會聽取環(huán)保工作專題匯報;市政府主要負責同志親自主持召開全市環(huán)境整治攻堅行動動員會、安全生產(chǎn)暨環(huán)境保護工作會議、“20xx利劍斬污”專項行動暨大氣污染防治會議，并多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、工地等進行現(xiàn)場督導調(diào)研，一招不讓地抓好各項工作落實。
(三)嚴格督導。市委市政府督查室、市紀委監(jiān)察局采取“三不三直”的方式，不定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、工地，對環(huán)境保護工作落實情況進行巡回督導，發(fā)現(xiàn)問題，立即組織整改。對存在問題較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由市紀委監(jiān)察局誡勉談話，限定時間整改，到期完不成的，立案追責。12月23日河北新聞網(wǎng)曝光我市廣龍鋁業(yè)有限公司廠區(qū)內(nèi)在用一臺0.2噸燃煤取暖鍋爐，12月25日我市被省廳領導約談后，我市立即啟動追責機制，對企業(yè)所屬轄區(qū)雁翎工業(yè)園區(qū)管委會主任陳振懷進行了約談，責令園區(qū)管委會向市政府寫出書面檢查，由市監(jiān)察局對園區(qū)管委會主管副主任高建國、園區(qū)包企業(yè)責任人郝巖峰予以誡勉談話。并以省廳約談為契機，深刻汲取教訓，舉一反三，對全市所有非法燃煤工業(yè)企業(yè)進行拉網(wǎng)式排查，嚴厲查處違法行為。
二、取得的工作成效。
(一)嚴厲打擊環(huán)境違法行為。按照省、滄部署，深入開展環(huán)保大檢查和環(huán)境整治攻堅行動，對全市生產(chǎn)性企業(yè)進行全面調(diào)查，并按照“一企一檔”原則，建立完善了4722家企業(yè)檔案。全年累計開展聯(lián)合行動84次，關停取締違法企業(yè)93家，組織68家鏈輪鍛造企業(yè)投入整改資金2720余萬元，實施煤改電、煤改氣工程;對177家燃煤企業(yè)采取了斷電停產(chǎn)整改措施;拆除燃煤土爐103座，63家企業(yè)對原有治污設施進行了升級改造，19個行業(yè)573家企業(yè)完成清潔能源替代;行政處罰111家，移交公安機關案件21起，12人被判處有期徒刑，有效提高了環(huán)境執(zhí)法的威懾力。
(二)大氣環(huán)境質(zhì)量得到有效改善。20xx年，累計淘汰建成區(qū)燃煤取暖鍋爐140臺，削減燃煤17.9萬噸;43座磚瓦窯全部關停并拆除;任丘熱電1#、2#機組完成超低排放改造;建成2個潔凈型煤配送中心，推廣潔凈型煤1.16萬噸，推廣環(huán)保爐具2.22萬臺。成立了渣土車運輸公司，96輛渣土運輸車輛全部采取了全密閉措施，安裝gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，渣土車無序經(jīng)營、撒漏揚塵等問題得到有效控制;28家煤場、14家砂石料廠全部遷出建成區(qū);完成4家預制混凝土企業(yè)和140萬平方米建筑面積的施工工地揚塵綜合整治;劃定了機動車限行區(qū)，累計淘汰黃標車19008輛，購入新能源公交車500輛，汽車環(huán)保標志發(fā)放率達到了70%以上。取締了建成區(qū)內(nèi)126家露天燒烤店，69家進店經(jīng)營，并全部使用無煙燒烤爐具;編制了《任丘市重污染天氣應急分預案》，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個市直部門、52家企業(yè)編制了重污染天氣應急預案，進一步提高了應急管理能力;向省、滄爭取大氣治理資金4778.36萬元，用于揚塵污染治理、潔凈型煤替代、工業(yè)鍋爐改造等10項大氣環(huán)境治理項目。20xx年1—12月份，我市環(huán)境空氣質(zhì)量達標天數(shù)104天，優(yōu)良率28.5%，與去年同期相比增加44天，提高12%;重污染以上天氣63天，同比減少38天，降低10.4%，大氣環(huán)境質(zhì)量顯著好轉(zhuǎn)。
三、存在問題。
雖然環(huán)保工作取得了一定成效，但仍然存在諸多問題。一是企業(yè)環(huán)保意識淡薄，轉(zhuǎn)型升級進展緩慢，升級治污設施不積極主動，偷排偷放、惡意排放情況時有發(fā)生;二是相當一部分企業(yè)受產(chǎn)業(yè)政策、總體規(guī)劃、土地手續(xù)、入園進區(qū)等條件限制，環(huán)保手續(xù)無法完善，環(huán)境監(jiān)管面臨巨大壓力;三是20xx年冬季以來空氣質(zhì)量較差，特別是12月份出現(xiàn)多次、連續(xù)霧霾天氣，受主客觀因素影響，扭轉(zhuǎn)大氣環(huán)境質(zhì)量任務艱巨、難度較大;四是由于城區(qū)污水管網(wǎng)不完善，為避免城市內(nèi)澇，每年汛期需要提閘放水，生活污水大量涌入市區(qū)周邊干渠，造成市區(qū)主要干渠形成黑臭水體，群眾反映強烈。
四、意見建議。
(一)開展“未批先建”項目清理整頓工作。按照省廳有關政策要求，對違規(guī)項目按照“淘汰一批、規(guī)范一批、完善一批”的原則分類分批進行處理，促使企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、規(guī)范發(fā)展。
(二)完善城區(qū)污水管網(wǎng)。加快城區(qū)污水管網(wǎng)建設，盡快實現(xiàn)雨污分流;實施清淤工程，治理主要干渠，提升我市水環(huán)境質(zhì)量。
(三)嚴厲打擊環(huán)境違法行為。以開展“20xx利劍斬污”專項行動為契機，進一步完善公檢法環(huán)聯(lián)動執(zhí)法機制，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，切實解決一批群眾反映強烈的突出環(huán)境問題。制定專項方案，以強力措施推進減煤、降塵、治企、禁煙、控車、增綠等大氣污染防治工程，努力改善我市大氣環(huán)境質(zhì)量。
(四)強化宣傳引導。繼續(xù)開展“送法入企”、世界環(huán)境日、“法律八進”等宣教活動，提升公眾環(huán)保意識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇八
中共中央頒發(fā)了《關于加強人民政協(xié)工作的意見》（中發(fā)[]5號）文件5月中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中共政協(xié)全國委員會黨組關于〈中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見〉貫徹落實情況的報告》（中辦發(fā)[]16號）這是黨中央在新時期加強人民政協(xié)工作、推進人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的重要部署是指導新世紀新階段人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的綱領性文件。《意見》和《報告》的頒發(fā)使縣委切實加強和改進了對縣政協(xié)工作的領導有力地促進了縣政協(xié)工作開創(chuàng)新局面。根據(jù)《關于對政協(xié)工作調(diào)研的通知》（寧黨辦發(fā)電[2011]53號）精神和中共中衛(wèi)市委的有關要求現(xiàn)就以來我縣政協(xié)工作開展情況匯報如下。
（一）全面支持履行職能，促進政協(xié)工作更加扎實有效開展。
縣委堅持把推動政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的制度化、規(guī)范化、程序化建設擺在一切工作的首位，以程序化建設為突破口，不斷規(guī)范程序，加強制度建設，擴大工作成效，推動了政協(xié)事業(yè)的不斷向前發(fā)展。
一是政治協(xié)商形成新格局。縣委十分注重發(fā)揮政協(xié)的自身優(yōu)勢，全面支持政協(xié)履行職能。安排全年工作時，縣委都把政治協(xié)商列為重要內(nèi)容，納入全局工作計劃，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，密切協(xié)商與決策、執(zhí)行的配合，創(chuàng)造各方面重視協(xié)商、支持協(xié)商的良好環(huán)境，使政治協(xié)商規(guī)范有序、生動活潑、富有成效。按照“協(xié)商于決策之前”的原則，堅持把協(xié)商納入重要的決策程序，對一些重大改革措施、涉及群眾利益的重大問題和按規(guī)定需要協(xié)商的人事安排等，都能在決策之前及時向政協(xié)通報，進行民主協(xié)商，促進了決策的民主化、科學化。縣委主動給政協(xié)出題目、交任務、提要求，請政協(xié)就一些全縣發(fā)展大局的重大問題和一些熱點、難點問題開展調(diào)研和視察，發(fā)表意見建議。縣政協(xié)常委會認真落實協(xié)商議政“五大程序”，充分利用全委會議、常委會議、主席會議、專題座談會議協(xié)商平臺，對全縣“十一五”、“十二五”的規(guī)劃編審、財政預決算執(zhí)行、新農(nóng)村建設、黨風廉政建設、招商引資等重大事項開展政治協(xié)商，累計提出有益于決策、有助于發(fā)展的意見建議60多條，為縣委決策更加科學、政府工作更具成效提供了重要依據(jù)。
二是民主監(jiān)督拓展新渠道。縣委及時批轉(zhuǎn)了縣政協(xié)《關于開展民主評議工作的意見》，支持縣政協(xié)組織政協(xié)委員對縣地稅局、移動公司、國土資源局、人力資源和社會保障局等部分區(qū)屬單位和政府部門政風行風、效能建設情況進行民主評議，為促進其轉(zhuǎn)變作風、改進工作、提高工作效率發(fā)揮了積極作用。注重發(fā)揮政協(xié)組織的界別優(yōu)勢，適時組織政協(xié)委員通過觀摩全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，參與視察調(diào)研、會議協(xié)商等途徑，多渠道收集社情民意以及意見、建議，幫助縣委、政府時刻關注社會動態(tài)、分析社會問題、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定。對縣政協(xié)提出的一系列重要提案、政協(xié)常委會建議案和調(diào)研報告，縣委、政府進行認真研究，有的向縣政協(xié)作專函答復，并把重要的意見建議納入了縣委的決策和政府的工作規(guī)劃。對政協(xié)委員日常反映報送的重要社情民意，縣委、政府給予高度重視，縣領導及時作出批示，落實有關辦理單位，明確辦理要求，加強督促檢查，以切實解決群眾關注的熱點難點問題，改進工作。同時，不斷創(chuàng)新和豐富監(jiān)督形式，把政協(xié)的.政治監(jiān)督與新聞輿論監(jiān)督結(jié)合起來，要求縣電視臺配合政協(xié)創(chuàng)辦了《建言回聲》專欄，對政協(xié)成果轉(zhuǎn)化和提案辦理進行動態(tài)監(jiān)督，切實提高了民主監(jiān)督實效。
三是參政議政取得新成效。縣委從鞏固黨的執(zhí)政基礎、凝聚力量加快推進縣域經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，對政協(xié)參政議政的制度化、規(guī)范化、程序化建設給予高度重視，加大了對政協(xié)組織有效履行參政議政職能的支持力度。每年召開縣委常委會、政府常務會研究重大問題或組織開展中心工作，都安排政協(xié)主要領導和分管領導參加，充分吸納政協(xié)班子成員的意見和建議，既加強了四大班子齊心協(xié)力抓工作的強大合力，也使政協(xié)參政議政的成果在較高層次上融入了黨政決策意圖。縣政協(xié)堅持“立論有深度、建言有依據(jù)、獻策有價值”的議政方略，緊扣事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，綜合分析、精選課題，深入思考、慎重建言，提高了參政議政實效。20以來先后共組織開展全縣農(nóng)副產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)發(fā)展、畜禽品種改良、農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度推行、機關效能建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設、提案辦理等調(diào)研視察活動40多項，聽取政府關于全縣枸杞、紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收等經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展方面的專題情況通報27項，形成專題調(diào)研視察報告45篇、常委會議、主席會議建議案18件，均被縣委批轉(zhuǎn)至政府黨組、有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實。
四是提案辦理實現(xiàn)新進展。按照“打造精品、力求實效、惠及群眾”的工作方針，對政協(xié)的提案辦理工作，堅持從強化領導、規(guī)范程序、跟蹤督查、狠抓落實上著力。縣委對政協(xié)提出的“提案辦理四項機制”及時予以批轉(zhuǎn)。根據(jù)“提案辦理四項機制”運作程序，每年縣委、政府主要領導都選擇10多件重要提案進行批閱，由黨辦、政辦直接轉(zhuǎn)承辦部門辦理，納入年度工作考核范圍。提案辦結(jié)后，縣政府辦公室專門向政協(xié)常委會通報提案辦理情況。為規(guī)范各單位的提案辦理工作，提高辦理質(zhì)量，縣政府根據(jù)區(qū)、市政府有關文件精神，制訂印發(fā)了政協(xié)提案辦理工作規(guī)則，對提案的交辦與承辦、辦理與答復、督查與總結(jié)等作了具體規(guī)定，使提案辦理工作的各個環(huán)節(jié)都有章可循。這些重要舉措，為政協(xié)提案辦理工作在更高層次運作、在更寬領域開展提供了制度保證。縣委、政府對政協(xié)提案工作的重視和支持，極大地調(diào)動了政協(xié)委員的積極性，使政協(xié)提案數(shù)量進一步上升，質(zhì)量進一步提高。縣政協(xié)九屆五次全委會議以來的6年共審立的443件提案全部得到了辦理和落實，提案辦復率達100%、委員滿意和基本滿意率達到了90%以上。
（二）積極推進“三化”建設，力促政協(xié)自身建設不斷加強。
近年來，縣委、政府在加強對政協(xié)工作領導的同時，按照區(qū)、市、縣黨委及上級政協(xié)關于“人民政協(xié)要順時應勢、固本強基，在推動時代前進和社會進步中再求新作為”的要求，綜合采取多種措施，支持政協(xié)加強自身建設，為政協(xié)事業(yè)開拓前進奠定了堅實基礎。
一是落實“三化”要求，構(gòu)建有利于政協(xié)履行職能的良好機制。推進人民政協(xié)履行職能的制度化、規(guī)范化和程序化建設，是更好地發(fā)揮政協(xié)職能作用的重要保證，也是加強黨對政協(xié)工作的領導、支持政協(xié)更好地履行職能的重要抓手和載體。縣委根據(jù)區(qū)、市黨委對政協(xié)工作“三化”建設意見的要求，結(jié)合實際制定了《關于進一步推進人民政協(xié)履行職能制度化、規(guī)范化和程序化建設的意見》，進一步明確了我縣政協(xié)工作“三化”建設的目標、任務和要求，規(guī)范了政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的內(nèi)容和程序，為今后全縣政協(xié)工作的不斷推進和政協(xié)事業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。
二是加強民主黨派建設，鞏固和擴大新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。我縣有民革、民盟、民進三個民主黨派，其成員大多分布在科技、教育、文化、衛(wèi)生等部門和行業(yè)。為了充分發(fā)揮民主黨派和無黨派人士的作用，縣委為三個民主黨派縣委會配備了專職干部，解決了辦公場所、活動經(jīng)費，對部分政治素質(zhì)好、群眾威信高、工作能力強的民主黨派和無黨派人士給予提拔重用，為他們施展才干提供了機會。主動安排民主黨派和無黨派人士參與縣委、政府、政協(xié)會議和活動，鼓勵和支持他們發(fā)表意見和建議，對他們的意見建議、報送的提案和社情民意，快編快送、重點督辦，做到建言有去處，落實有效果，有效發(fā)揮了民主黨派參政議政的主渠道作用。
三是加強委員及機關隊伍建設，切實加強自身建設。先后制定了關于政協(xié)委員學習、培訓和參加組織活動的規(guī)定，對其在履行職能中的行為進行了規(guī)范，嚴肅了紀律，規(guī)范了程序，改進了作風。適時編發(fā)《學習參閱》等資料，指導委員了解時政、把握形勢、開闊眼界、提高素養(yǎng)，夯實了履職基礎。加大宣傳力度，支持政協(xié)創(chuàng)辦《**政協(xié)》內(nèi)部刊物、與縣電視臺聯(lián)合開辦“委員風采”專欄、會議表彰等形式，對履職建言表現(xiàn)突出、崗位工作實績顯著的委員進行大張旗鼓的宣傳報道，極大地激發(fā)了政協(xié)委員參政議政的積極性和主動性。縣委加大對政協(xié)機關干部的培訓、選拔交流和使用力度，近年來共交流調(diào)出處級干部4名，提拔交流科級干部11名，調(diào)入一般干部6名，基本形成了一支年齡梯次結(jié)構(gòu)合理、政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、能夠適應政協(xié)工作需要的干部隊伍。這些措施，使政協(xié)組織的機構(gòu)設置更加合理，人員配備更加到位，運行效率更加高效，為推進履行職能“三化”建設提供了保證。
（三）積極探索創(chuàng)新措施，加強和改善黨對政協(xié)工作的領導。
幾年來，縣委深入學習貫徹《意見》、《報告》精神，不斷提高了對加強政協(xié)工作、發(fā)揮政協(xié)作用的重要性的認識，形成了支持政協(xié)履行職能、推進政協(xié)事業(yè)發(fā)展的共識。根據(jù)縣委的要求，全縣各級黨組織廣泛開展了學習貫徹《意見》精神的活動，使廣大干部對人民政協(xié)工作的一系列新觀點、新思路和新舉措有了深刻領會，全縣政協(xié)工作形成了“黨委更加重視、政府更加支持、政協(xié)更加主動、部門更加配合、社會廣泛認同”的新格局。為了切實加強黨對政協(xié)工作的領導，縣委始終把政協(xié)工作作為社會主義民主政治建設的一件大事來抓，縣委主要領導每年都堅持專門聽取政協(xié)工作匯報，專題研究政協(xié)工作，提出指導性意見，及時解決工作中的實際問題。凡是縣政協(xié)向縣委請示報告的重大事項，都及時安排時間專門進行聽取和研究，對于一些需要縣委、政府出面協(xié)調(diào)的事項，明確專人盯住幫助解決。縣委總是及時配齊、配足、配硬政協(xié)黨組領導班子，充分發(fā)揮政協(xié)黨組在履行政協(xié)職能中的作用，并把聯(lián)系政協(xié)工作作為加強對政協(xié)工作領導的重要措施，明確專職副書記聯(lián)系政協(xié)工作，同時縣政府也確定一名副縣長聯(lián)系政協(xié)工作，促進了與政協(xié)的交流與溝通。縣委常委會、全委會議都邀請政協(xié)主席、政協(xié)黨組書記列席，縣政府常務會議和縣直有關部門的會議，都邀請縣政協(xié)分管領導參加，使政協(xié)能夠參與縣委、政府決策，及時了解掌握全縣的重點工作和重大項目建設的總體情況。一年一度的政協(xié)全委會議，縣委主要負責同志都到會講話，通報全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，提出指導性意見和要求。對于全縣政治、經(jīng)濟和社會生活中的重大問題，都及時向政協(xié)常委會議作專題通報，聽取有關意見和建議。對于縣委的重要部署和縣政府決定的有關事項，都以文件或會議紀要形式，及時通報縣政協(xié)，讓政協(xié)委員們了解和熟悉有關情況。同時，縣委、政府積極支持政協(xié)組織開展日常工作，出臺了一系列落實提案和社情民意信息的制度和措施，由縣委、政府領導領銜督辦提案、親自批閱社情民意信息。為促進政協(xié)工作“三化”建設，縣委及時總結(jié)政協(xié)工作的新鮮經(jīng)驗，用制度予以規(guī)范，并堅持在實踐中不斷加以完善，先后出臺了《關于進一步加強政協(xié)工作的意見》、《關于建立縣委、政府有關部門和政協(xié)各專委會對口聯(lián)系與協(xié)商制度的意見》等文件和制度，使政協(xié)工作更好地納入了縣委的總體工作中，進一步為政協(xié)知情資政、履行職能、開展工作提供了可靠的制度保證。
二、存在的問題。
近年來，我縣始終堅持把重視、支持政協(xié)工作落到實處，但也存在一些不夠完善的地方，與新形勢、新任務的要求相比還有不少差距。一是縣委對政協(xié)工作的制度化、規(guī)范化、程序化還有待進一步深化。，縣委制定了《關于推進人民政協(xié)履行職能制度化、規(guī)范化、程序化的意見》，一些部門、單位在貫徹落實上還不夠到位，雖然完善了一些工作制度，但在具體執(zhí)行中還有差距。二是民主監(jiān)督缺乏有效的機制保障，具有程序性、約束性和較強操作性的剛性規(guī)定少，使得監(jiān)督力度不夠。()三是對政協(xié)工作的宣傳力度還不夠到位，一些黨員干部對新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線、人民政協(xié)工作的思想認識未能達到應有的高度，工作沒有擺上應有的位置。四是有的政協(xié)委員參政議政積極性不高，參政議政成果轉(zhuǎn)化不夠理想。五是開展與民主黨派、黨外人士的政治協(xié)商，接受民主黨派、黨外人士的民主監(jiān)督，支持民主黨派、黨外人士參政議政等方面的工作還需要繼續(xù)加強，等等。
三、幾點建議。
1、建議上級黨委應對《政協(xié)章程》規(guī)定具體化、法制化，形成硬性法規(guī)約束，以便各級黨委、政府及部門嚴格操作執(zhí)行，為政協(xié)敢于履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督職能提供保證。
2、建議上級黨委對協(xié)商產(chǎn)生并通過選舉確定的政協(xié)常委在任期內(nèi)給予相應的政治待遇，對政協(xié)委員明確給予特別調(diào)查權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3、進一步規(guī)范政協(xié)內(nèi)設機構(gòu)及職級，對縣級政協(xié)專委會的設置應與上級政協(xié)大體一致，對政協(xié)班子成員和機關工作人員的編制應分立單設，解決領導班子成員占用機關工作人員編制的問題；應適當增加編制，為各專委會配備工作人員，保證工作順利開展。
4、黨委、政府應一如既往地關心政協(xié)工作條件的改善。對委員培訓、外出參觀學習應以制度形式固定下來，按人頭落實經(jīng)費，固定打入年度財政預算；應充分考慮政協(xié)離退休老干部的用車、慰問、報刊征訂等費用問題。
5、建議上級黨委認真研究解決政協(xié)委員在履行崗位職責與履**員職責之間的工作沖突問題，以文件形式明確要求委員所在單位必須支持委員履行參政議政職責，并作出詳細考核規(guī)定，為委員有效履職創(chuàng)造條件、提供時間保證。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇九
五月份，我局以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題，緊密結(jié)合規(guī)劃建設行業(yè)實際，精心組織，周密部署，深入開展了第29個民族團結(jié)教育月活動，取得了扎扎實實的活動成效。現(xiàn)將活動組織開展情況總結(jié)如下：
一、組織領導到位，活動部署周密。
為扎實有效地開展好第29個民族團結(jié)教育月活動，局領導十分重視此項工作，及時調(diào)整充實了市規(guī)劃局第29個民族團結(jié)教育活動領導小組，成立了由一把手為組長，班子副職為副組長，局屬科室、隊負責人為成員的民族團結(jié)教育活動領導小組，明確了成員分工和職責。制定了《市規(guī)劃局深入開展第29個民族團結(jié)教育月活動的實施意見》，明確了活動任務、目標和要求，確保了教育月活動有部署、有安排、有落實。進一步細化和落實了民族團結(jié)教育月活動工作責任，形成了主要領導親自抓、班子副職具體抓、成員各施其職、一級抓一級、逐級抓落實的民族團結(jié)教育月活動格局。
二、教育形式多樣，活動內(nèi)容豐富。
1、以板報、墻報等多種形式大力宣傳建黨90周年特別是改革開放30多年來阿克蘇市經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設取得的巨大成就和歷史性變化，大力宣傳全市城市規(guī)劃建設等市委、政府實施惠民工程和為各族群眾辦的實事好事。
2、通過召開座談會、討論會、組織觀看專題片等形式廣泛開展了群眾性活動，組織干部職工談變化、談感受、談發(fā)展、談未來，共敘我市農(nóng)村公路變化、我市經(jīng)濟社會變化，共話祖國新貌，共唱祖國贊歌，增強了榮譽感和自豪感。
3、開展了“暢談輝煌成就，感恩偉大祖國”座談會，使干部職工切實感受到了新中國成立以來特別是改革開放以來我市城市建設的發(fā)展歷程和取得的輝煌成就。
4、組織開展了主題短信編寫活動，廣泛發(fā)動干部職工以手機短信的形式，感恩偉大祖國，謳歌輝煌成就，贊頌民族團結(jié)，弘揚社會正氣。
5、組織開展了“千家萬戶話團結(jié)”征文活動，發(fā)動干部職工用身邊看得見、摸得著的人或事，真實反映建黨90年來我市民族團結(jié)、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和交通建設發(fā)展的歷史性變化，展示了各族干部職工團結(jié)進步、昂揚向上、奮發(fā)進取的精神風貌。
6、深入開展了馬克思主義“五觀”教育，進一步強化了干部職工對國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認識和理解；深入開展了揚善洲等先進典型的宣傳教育活動，在干部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍；深入開展了黨的民族宗教政策法律法規(guī)和反分裂斗爭再教育活動，進一步鞏固了再教育成果。
三、工作措施有力，活動成效明顯。
2、學習宣傳到位，增強了干部職工開展好民族團結(jié)教育月活動的責任感和緊迫感；
3、活動落實到位，確保了教育月活動的針對性和實效性。總之，通過此次活動，進一步鞏固了各族干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎；進一步鞏固了城市規(guī)劃建設發(fā)展統(tǒng)一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神力量和良好的道德風尚；進一步激發(fā)了干部職工的愛國熱情，振奮了民族精神，增強了戰(zhàn)勝困難的信心和推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展的決心；進一步激發(fā)了各族干部職工團結(jié)拼搏、扎實推進城市規(guī)劃和富裕文明和諧阿克蘇市建設的熱情和斗志；進一步筑牢了干部職工反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)的思想基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇十
一、主要工作做法。
1、街道工作做法。
前期召開參保籌資動員會和業(yè)務培訓會，部署工作步驟，落實工作任務、籌資標準、資助辦法，強調(diào)工作要求和責任考核。（參加人員：街道行政主要領導（因事未參加），分管領導，聯(lián)系社區(qū)領導、各社區(qū)書記、主任、經(jīng)辦人員和轄區(qū)相關學校負責人）。
中期，籌資期一個月內(nèi)，每周收集一次工作進度，并對各社區(qū)工作開展情況進行檢查。
后期，實行進度一日一報，并根據(jù)進度情況不定期召開通報會，交流經(jīng)驗，適時掌握和解決工作中存在的'問題，擴大實際參保率。
末期，根據(jù)參保差距，掌握各社區(qū)符合資助參保群體，測算街道資助群體參保人數(shù)和費用，請示領導，同意則召開社區(qū)經(jīng)辦人員會，資助參保。收集各社區(qū)資金至街道帳戶，劃轉(zhuǎn)至區(qū)財政專戶。兌現(xiàn)工作考核。
2、社區(qū)工作做法。
一是宣傳。采取主要地段懸掛標語宣傳、人流集中處擺點宣傳、樓幢、小區(qū)張貼通知，門市、工地上門宣傳等形式。
二是明確社區(qū)工作人員職責，按照分工要求，全方位開展籌資工作，除業(yè)務具體經(jīng)辦人員在辦公室辦理參保以外，其他社區(qū)工作人員原則上按照聯(lián)系片區(qū)進行，確保轄區(qū)單位、門市、居民政策全知曉，能及時登記參保。
三是部分社區(qū)工作措施得力，成績突出。部分社區(qū)在工作中，領導重視，思路清晰，分工明確。采取協(xié)同配合、提前主動工作，深入單位聯(lián)系，()入戶上門征收、充分挖掘轄區(qū)內(nèi)外資源，擴大參保群體。松樹橋、金龍路、**路、李家花園、錦繡、新牌坊等6個社區(qū)總參保率均在100%以上。
二、存在的主要問題。
1、由于參保基數(shù)偏大，部分社區(qū)對工作重視不夠，工作上有畏難情緒，思路不明，方法單一、工作積極性不高。
2、部分學校在工作落實力度上不夠，工作上存在應付了事的情況。
3、部分經(jīng)辦人員業(yè)務能力還待提高，責任性還需加強。存在收據(jù)開具不規(guī)范，信息填寫不準確，人員情況不清楚，進度上報不及時，參保政策不熟悉、檔案資料不規(guī)范等現(xiàn)象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇十一
鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)-戰(zhàn)工作是基層黨建工作的重要組成部分，做好鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)-戰(zhàn)工作事關基層各項建設事業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，因而有著相當積極的意義。筆者在擔任鎮(zhèn)專職統(tǒng)-戰(zhàn)委員兩年多的工作實踐中深深體會到，如何更加有效地開展新形勢下的鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)-戰(zhàn)工作，這是當前擺在我們每位統(tǒng)-戰(zhàn)干部面前的一個重要課題。筆者結(jié)合近兩年多來的基層統(tǒng)-戰(zhàn)工作實踐，在平時與同行交流探討的基礎上，經(jīng)過前一段時間的調(diào)研和思索，現(xiàn)就做好新形勢下的鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)-戰(zhàn)工作談幾點膚淺的個人看法。
一、當前鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的現(xiàn)狀及存在的問題。
2月xx區(qū)在行政區(qū)域調(diào)整之后，結(jié)合鎮(zhèn)(街道)黨委換屆或人事調(diào)整，率全市之先配齊了鎮(zhèn)(街道)專職統(tǒng)-戰(zhàn)委員。同年5月，全區(qū)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)-戰(zhàn)委員以政協(xié)委員的身份出席了區(qū)“兩會”。在區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委的重視下，全區(qū)鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)-戰(zhàn)工作已經(jīng)步上了一個新臺階。特別是在區(qū)委專門于20下發(fā)了《關于加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見》之后，多數(shù)鎮(zhèn)(街道)還成立了統(tǒng)-戰(zhàn)辦公室。現(xiàn)全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)-戰(zhàn)工作態(tài)勢良好，統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢已得到了較好的發(fā)揮。但是，基于各種各樣的因素，當前鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)-戰(zhàn)工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，離上級黨委和統(tǒng)-戰(zhàn)部門的要求還有一定的距離，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)基層統(tǒng)-戰(zhàn)網(wǎng)絡的作用沒有很好發(fā)揮。雖然各鎮(zhèn)(街道)均建立了一定的工作網(wǎng)絡，網(wǎng)絡觸角已延伸到村乃至相關重點企業(yè)。但是由于統(tǒng)-戰(zhàn)工作務虛性強于務實性，加之統(tǒng)-戰(zhàn)網(wǎng)絡的組成人員多半屬兼職人員，一旦出現(xiàn)某種亟待解決的臨時性任務和突發(fā)性事件，這時候的基層統(tǒng)-戰(zhàn)網(wǎng)絡就不能很好的運作，真正發(fā)揮其應有的作用，主要工作還是統(tǒng)-戰(zhàn)委員和統(tǒng)-戰(zhàn)干事在應付，個別統(tǒng)-戰(zhàn)委員由于所在的鎮(zhèn)(街道)沒配備好統(tǒng)-戰(zhàn)干事，開展工作時還會呈“個體戶”狀態(tài)。
(二)宗教管理的難度依然還很大。當前宗教工作的主流雖好，但是宗教事務管理方面還依然存在著這樣或那樣的問題，主要是宗教信徒人數(shù)(包括大量的外來流動人口)每年大幅度增加;某些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透的任務還很重;非通常性宗教活動和在宗教場所內(nèi)舉行的`群眾性大型文藝活動數(shù)日趨增多，宗教場所的安全問題不容忽視;宗教糾紛方面的來訪件數(shù)日益增長，所涉及的糾紛類型呈多樣化，不僅有宗教內(nèi)部之間存在的矛盾，還有宗教場所與周邊居民或宗族之間的糾紛;引導宗教與社會主義社會相適應的進程還比較緩慢,宗教活動世俗化傾向比較嚴重。
(三)非公經(jīng)濟領域的統(tǒng)-戰(zhàn)工作還需進一步加強。非公經(jīng)濟領域的統(tǒng)-戰(zhàn)工作空間還很大，如何組建好鎮(zhèn)(街道)基層商會和使其發(fā)揮作用以及鎮(zhèn)(街道)黨委做非公經(jīng)濟代表人士的方式和方法等還有待于進一步探索。
(四)工作中缺乏新型載體。多數(shù)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)-戰(zhàn)干部感到工作中常處于被動應付狀態(tài)，想創(chuàng)新又苦于難覓到某種好的工作載體，如以至于出現(xiàn)建立了鎮(zhèn)僑聯(lián)或商會等基層組織后，但是往往是“下文難續(xù)”，呈持續(xù)又遞進型的各類活動難以設計安排，這勢必影響面上工作的總體成效。
二、問題存在的主要原因。
(一)廣大干部群眾對統(tǒng)-戰(zhàn)工作的認識還不到位。現(xiàn)鎮(zhèn)(街道)黨委的統(tǒng)-戰(zhàn)工作相對于組織、宣傳等工作相比，廣大基層干部的認識還比較“模糊”，特別是鎮(zhèn)(街道)設專職統(tǒng)-戰(zhàn)委員后，多數(shù)人認為統(tǒng)-戰(zhàn)委員會無事可干，只是“虛職”。甚至更有甚者，硬是將統(tǒng)-戰(zhàn)委員的工作崗位與“統(tǒng)計”等相混淆，有的則認為統(tǒng)-戰(zhàn)委員就是專門分管宗教工作的，至于下企業(yè)調(diào)研牽頭組織基層商會組建等工作就不可理解了。這些“模糊”的認識，給統(tǒng)-戰(zhàn)委員開展工作帶來了一定的負面影響。
(二)統(tǒng)-戰(zhàn)目標考核缺乏剛性指標。盡管現(xiàn)在區(qū)對鎮(zhèn)(街道)、鎮(zhèn)(街道)對村都實行了統(tǒng)-戰(zhàn)工作年度目標考核制，但是統(tǒng)-戰(zhàn)工作在黨建總分100分制中不過只占10分或5分，具體考評內(nèi)容中務虛的多，考核時干部實績難相比較。因而，統(tǒng)-戰(zhàn)工作較之其它或有“一票否決權(quán)”性質(zhì)的工作，不僅難調(diào)動干部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇十二
我們***鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)位于***市西部25公里處。全鎮(zhèn)幅員面積82.3平方公理。鎮(zhèn)區(qū)面積12.1平方公里，總?cè)丝?4415萬，少數(shù)民族人口6530人。轄22個行政村，3個街道社區(qū)，21個站辦所。其中有7個朝鮮族村，共836戶，計3530人。11月經(jīng)***省政府批準，將原花園朝鮮族鄉(xiāng)合并到***鎮(zhèn)，***鎮(zhèn)繼續(xù)享受民族鄉(xiāng)待遇。1994年到先后被確定為**省綜合改革試點鎮(zhèn)，省“十強鎮(zhèn)”和全國小城鎮(zhèn)綜合改革與發(fā)展試點單位。3月，被國家發(fā)改委等六部委評為全國重點鎮(zhèn)。特別是20“兩府合一”之后，在黨的民族政策指引下，在省、**及***市民委的正確領導和親切關懷支持下，全鎮(zhèn)各族人民抓住機遇，加快發(fā)展，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)獲得了長足進步。截止到20末，***鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值2.3億元，比19增長47.6%；全口徑財政收入1270萬元，比年增長38%；城鎮(zhèn)人均收入4400元，農(nóng)村人均收入3400元，分別比年增長43.4%和36.2%；五年間僅用于城市建設的資金就達6900多萬元，招商引資7300多萬元，改制和新建企業(yè)30多戶，工業(yè)總產(chǎn)值比1999年增長47%；農(nóng)業(yè)大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比1999年增長38.5%。
一、領導重視，思想解放，科學規(guī)劃民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展布局1、加強宣傳教育，提高少數(shù)民族工作認識鎮(zhèn)領導高度重視民族工作，將工作切入點放在加大民族工作的宣傳教育力度上，通過廣泛宣傳黨和國家對少數(shù)民族的各項方針政策，增強各級部門做好民族工作的自覺性，激發(fā)社會各階層都來關心少數(shù)民族工作。我們把少數(shù)民族工作列入重要議事日程，做到長有規(guī)劃，短有安排，季有檢查，年有督檢。科學規(guī)劃少數(shù)民族工作方案，認真督查少數(shù)民族工作開展情況。從1999年到現(xiàn)在，共召開少數(shù)民族工作部署會議9次，檢查驗收工作會議4次，鎮(zhèn)黨委、政府及社會各界累計為少數(shù)民族群眾解決實際問題達720余件。
2、發(fā)揮民族鄉(xiāng)優(yōu)勢，引進先進技術、管理經(jīng)驗和高素質(zhì)人才一是抓住勞務輸出過程中已經(jīng)形成的國外及境內(nèi)其它地區(qū)的服務站的優(yōu)勢，采取張貼宣傳圖片、公布優(yōu)惠政策、發(fā)布招商熱線的方式吸引先進技術和資金。百合紙業(yè)就是我鎮(zhèn)通過勞務優(yōu)勢建立的韓商獨資企業(yè)；二是對技術、管理以及經(jīng)濟人等各類型人才，我鎮(zhèn)從生活上、政策上、物質(zhì)上給予不同程度的照顧，滿足其合理合法的要求。為此，我們專門制定了《***鎮(zhèn)招商引資工作管理辦法》，事實證明，這一點正是吸引人才和技術的有效手段；三是發(fā)揮鄉(xiāng)情優(yōu)勢，成立助鄉(xiāng)會。吸引和***鎮(zhèn)有親情、友情的.國內(nèi)、外企業(yè)家等有所成就的人士，發(fā)揮資金、資源、信息等優(yōu)勢，幫助家鄉(xiāng)進行經(jīng)濟建設。
二、用足政策，加大投入，合理保障民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設近幾年來，鎮(zhèn)領導把落實好少數(shù)民族政策，做為加強民族工作的重要前提。
1、切實落實民族政策。我們緊緊抓住少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有利條件，積極爭取省、市各級部門領導重視和支持，推進民族團結(jié)進步事業(yè)快速發(fā)展。一是市鎮(zhèn)兩級認真貫徹執(zhí)行《民族鄉(xiāng)行政工作條例》和《吉林省民族鄉(xiāng)行政工作若干規(guī)定》，真正把發(fā)展民族經(jīng)濟，做好民族工作納入重要議事日程，每年召開1－2次專題會議，研究民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展問題。二是積極落實上級部門賦予的各項政策。市委、市政府高度重視***發(fā)展。幾年來，認真落實省“十強鎮(zhèn)”和國家小城鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)的各項優(yōu)惠政策，以及民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項待遇。下放了部分縣級經(jīng)濟管理權(quán)，落實了鎮(zhèn)委書記進市委黨委，享受到副處級待遇的政策等等；三是想方設法向上爭取建設資金支持。市、鎮(zhèn)兩級每年都向省民委請示發(fā)展資金。從1999年到現(xiàn)在,已爭取20萬元資金用于鎮(zhèn)民族基礎教育和民族村道路建設。目前，全鎮(zhèn)7個朝族村，均實現(xiàn)了村村通水泥路。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇十三
今年以來，我鎮(zhèn)受理信訪10批21人次;處置到市上訪5批7人次，與上年同期基本持平，無赴省進京上訪。
1.暢通渠道，建立健全領導干部接待群眾來訪機制。
為有效暢通信訪渠道，方便群眾表達利益訴求，今年我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)領導定期接待群眾來訪工作，并做到值班領導面對面傾聽群眾訴求，實打?qū)崬槿罕娕艖n解難，著力解化解了一批影響社會和諧穩(wěn)定的信訪問題和突出矛盾。
2.定期排查，積極落實鎮(zhèn)級領導包案化解工作責任。
為及時掌握和有效化解各類社會矛盾糾紛，加強了信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊時期重點排查和分部門、分區(qū)域相結(jié)合的方式開展信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查。二是信訪突出問題實行鎮(zhèn)領導包案化解處理。嚴格按照“屬地管理、誰主管誰負責”原則，確定包案領導。到目前為止，共包案交辦信訪突出問題5件，已辦結(jié)4件，辦結(jié)率80%。
3.及時研判，強化社會輿情和重要信訪信息預警。
為了加強社會輿情和重要信訪信息的收集、報送工作，便于及時掌握動態(tài)，科學研判形勢，及時妥善處置各類不穩(wěn)定因素。一是加強值班備勤工作力度。特別防護期間，加強了中心值班備勤。二是實行信訪維穩(wěn)工作零報告制度。特別防護期間，各村(居)、各單位每天向信訪辦匯報當天的信訪維穩(wěn)信息，做到“有事報情況、無事報平安”。三是重大緊急信訪信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送，及時將情報信息書面報送有關領導和相關單位。今年以來，綜治辦、信訪辦及時將征地拆遷、重點工程推進問題、客運營運秩序等問題進行了預警，相關問題及時得以化解在萌芽狀態(tài)。
4.創(chuàng)新機制，積極推進聯(lián)合接訪工作。
為推進以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，積極構(gòu)建“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的聯(lián)合接訪新模式。一是完成了大廳的基礎設施改造，添置了辦公設施，實行網(wǎng)上接訪辦案。二是制訂聯(lián)合接訪工作方案，擬定入駐大廳的接訪單位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇十四
(一)信訪維穩(wěn)形勢相當嚴峻。信訪總量、集體訪量、越級訪量高位運轉(zhuǎn)，信訪問題層出不窮，且信訪群眾維權(quán)意識較強，期望值較高，信訪問題的處理難度越來越大。
(二)信訪突出問題調(diào)處不力，在一定程度上存在重回復、輕調(diào)處的現(xiàn)象，造成群眾重復上訪、越級上訪增加。
(三)信息不靈，導致了一部分上訪人員到市上訪，上級信訪部門通知我們，這才知道，給工作造成了被動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇十五
（一）我鎮(zhèn)維穩(wěn)辦接待處理了大量信訪問題。接待案件197例，其中群體上訪27例，個訪93例，縣訪48例，排查不穩(wěn)定因素29例，其中屬縣級部門處理落實的51例已上報到縣信訪局，到期結(jié)案率99%。重復信訪率在信訪總量的10%以內(nèi)，交辦的信訪事項辦結(jié)率100%，息訴息訪率在85%以上。
（二）到中央巡視組上訪信訪事項辦理情況。涉及我鎮(zhèn)信訪事項共6項，我鎮(zhèn)主體責任信訪事項1項，配合部門信訪事項5項。
一是肖時蓉（主體責任），經(jīng)過走訪目前居住在成都女兒家里，在四川安信融資擔保管理有限公司投資了30萬，目前無法收回。成都當?shù)毓簿忠呀槿胝{(diào)查。我鎮(zhèn)及社區(qū)已聯(lián)系到本人，電話進行了溝通勸解，落實了穩(wěn)控責任，隨時掌握其思想動態(tài)。
二是鄧先瓊，稱其子參與了彭云芬兒子被人砍死事件中，公安機關破案其子在本案中系主犯，其家人不服。該案已移交給縣公安局，目前，正在家等二審判決，落實了穩(wěn)控責任。
三是張奎祖，稱其對拆遷安置補償不服，安置房存在質(zhì)量問題。該案由征收辦、金山投資公司等單位進行處理，安置房涉及整個蔡家院子幾十戶，縣政府已組織相關單位進行了現(xiàn)場察看，針對問題，正制定方案解決。
四是王有成，稱其拆遷安置補償房屋、門市面積不足，房屋存在質(zhì)量問題。縣國土局已書面答復，目前在家，落實了穩(wěn)控責任。
五是陳英俊，要求落實老放映員的社保問題。由人社局牽頭組織答復，目前涉及到實際沒有買社保人員約20人，已答復本周內(nèi)進行一次集中信訪答復。
六是唐學翠，反映其丈夫1981年去世后火化，要求解決遺屬基本生活補貼。目前由人社局牽頭組織答復，按當時政策，唐學翠當時要45歲才可以享有政策，但其當時只有42歲，現(xiàn)在無法解決。目前居住在其開江城侄女家，落實了穩(wěn)控責任。
（三）致信省政府辦公廳反映情況的信訪事項涉及到我鎮(zhèn)的一件。
信訪人李明富致信省政府辦公廳反映：其1970年在土墻堡鐵廠高爐車間工作，于1975年4月高溫煤氣中毒，當場休克，大腦及心臟嚴重損害，多處受傷，由于當時醫(yī)療設備落后，留下了不可治療的遺留病，現(xiàn)年事已高，且喪失勞動能力，其本人要求解決農(nóng)村最低生活保障。我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作分管領導已電話聯(lián)系到了當時與李明富在同一車間工作的工友，了解到其反映的情況屬實。現(xiàn)今，其年事已高，喪失勞動能力，家庭生活困難，其本人已向村委會提出書面申請，胡家溝村已按照低保辦理程序，組織低保資格評議小組對其家庭情況進行調(diào)查，按照低保政策，進行百分制評估，后續(xù)工作正在進行中。
（四）縣級領導掛包的信訪案件（開江委辦〔20xx〕66號）。我鎮(zhèn)無主體責任信訪案件。
（五）縣掛牌督辦的信訪案件（開信聯(lián)辦〔20xx〕46號）。涉及我鎮(zhèn)有一件，群眾反映建設街建設巷內(nèi)居民鄧戶才、盧老三等人養(yǎng)豬直接將廢棄物排放到其家農(nóng)田，既污染環(huán)境，又對其家造成了經(jīng)濟損失，要求協(xié)調(diào)處理。
辦理情況：一是我鎮(zhèn)已聯(lián)系縣環(huán)保局，農(nóng)業(yè)局到現(xiàn)場進行了實地察看，調(diào)查原因，部份養(yǎng)豬戶直接將廢棄物排放到附近農(nóng)田，農(nóng)田秧苗封青，病蟲害等原因，造成農(nóng)作物無收成，給群眾造成經(jīng)濟損失；二是我鎮(zhèn)已責成農(nóng)業(yè)服務中心實地調(diào)查約7畝農(nóng)作物受損，并已將受損情況申報到保險公司進行理賠，保險理賠200元/畝，減少群眾經(jīng)濟損失；三是縣環(huán)保局已對部份養(yǎng)豬戶下發(fā)了整改通知，要求進行整改，重新修建化糞池；四是落實穩(wěn)控責任，副鎮(zhèn)長李德勇為鎮(zhèn)包案化解責任領導，維穩(wěn)辦主任張曉萍、建設社區(qū)書記鄧宏仁為穩(wěn)控責任人。
（六）縣信聯(lián)辦排查的重大疑難信訪問題。新寧鎮(zhèn)原治安室解聘人員共有六人和全縣原治安室解聘人員一道多次到各級上訪，要求落實政策，回復其訴求。新寧鎮(zhèn)黨委、政府為了做好穩(wěn)控工作，及時采取了措施，確保本鎮(zhèn)上訪人員不越級上訪、非法上訪。現(xiàn)將穩(wěn)控情況作如下匯報。
原解聘人員基本情況走訪調(diào)查：
新寧鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人、紀委書記、民政所負責人、信訪辦人員一道于20xx年10月24日至10月27日三次入戶到上訪人員家中調(diào)查走訪、慰問，了解其基本情況和訴求。
黃德軍：現(xiàn)任新寧鎮(zhèn)真武宮村村主任，家住真武宮村二組。聯(lián)系電話。
曾令元：現(xiàn)在成都打工，家住五路口農(nóng)機大廈3樓，已與其妻劉某取得聯(lián)系。聯(lián)系電話。
肖繼武：家住新寧鎮(zhèn)三里橋村二組62號，在家。聯(lián)系電話。
胡志波：現(xiàn)在常州打工，家住明月壩街道368號。與其父胡端讓聯(lián)系相關事宜。聯(lián)系電話。
劉志福：黃泥溝村1組人，戶籍在明月壩街道，現(xiàn)在新郵局后大門處當保安。聯(lián)系電話。
于詩權(quán)：家住普安鎮(zhèn)羅家院村2組，現(xiàn)在綿陽打工。聯(lián)系電話。
上訪人員訴求：
（1）要求落實政策，重新上崗三人，胡志波、肖繼武、黃德軍。
（2）要求解決后顧之憂，買社保。
（3）要求解決下崗至今的工資問題。
（4）解決家庭生活困難問題。
穩(wěn)控措施。
（1）鎮(zhèn)黨委、政府主要領導帶隊入戶見面，調(diào)查走訪，面對面談心，宣講，解釋相關政策法律，做相關思想工作。
（2）正面引導其正確合理表達訴求，依法上訪。
（3）解決臨時生活困難，每人一次性發(fā)放慰問金500元。
（4）落實領導包案制，進一步強化責任。我鎮(zhèn)成立了由黨政主要領導任組長，副鎮(zhèn)長潘先平、調(diào)解中心副主任王小宇、維穩(wěn)辦主任張曉萍為副組長，維穩(wěn)辦其他工作人員為成員的穩(wěn)控領導小組，每名副組長分別做好兩名上訪人員的穩(wěn)控工作，進一步細化任務，明確責任。
今年以來，信訪工作總體形勢良好，沒有發(fā)生大規(guī)模及重大惡性信訪案件，妥善處理了上訪群眾的問題，維護了我鎮(zhèn)的良好形象，讓我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作上了一個新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇十六
今年以來，我鄉(xiāng)在信訪工作中始終堅持預防與化解相結(jié)合、疏導與教育相結(jié)合的原則，嚴格按照《信訪條例》要求，不斷建立健全信訪工作機制，完善信訪工作制度，切實維護信訪人的合法權(quán)益。順利處結(jié)我鄉(xiāng)受理的信訪案件，妥善處理人民矛盾，推進了318線、高速公路、鍋浪蹺電站等重點工程建設，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和工作推進取得良好成效。
20xx年，我鄉(xiāng)信訪工作順利推進，在取得了很大成績的同時，也存在一些可能影響工作繼續(xù)推進的問題：主要表現(xiàn)是組織機構(gòu)不健全，信訪服務隊伍人員較少以及信訪干部、村、組信訪人員素質(zhì)較低等問題，對于這些障礙，我鄉(xiāng)將在20xx年信訪工作中加以克服，保證信訪工作的順利推進。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇十七
20xx年，我鄉(xiāng)的信訪工作以十八大精神為指導，在縣信訪局的大力支持幫助下，堅持圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，堅持以經(jīng)濟建設為中心，推進災后重建，以維護全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定為出發(fā)點。切實把抓好信訪工作、推進災后重建、促進社會穩(wěn)定作為當前工作的重中之重來抓。認真處理群眾來信來訪，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，為維護安定團結(jié)、促進改革開放，振興全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將20xx年度信訪工作匯報如下：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇十八
紫石鄉(xiāng)整合了全鄉(xiāng)維穩(wěn)、綜治、安全等工作部門，制定了工作制度，落實信訪接待窗口，信訪工作統(tǒng)一了標準，在處理來信來訪方面采取限時辦結(jié)制度，一年來，全鄉(xiāng)共受理群眾來信來訪31件，其中接受上級轉(zhuǎn)辦信訪案件11起，本級收受信訪案件20起，按期處辦結(jié)率100%以上，按期處結(jié)率100%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報大全（19篇）篇十九
一是政治建設方面始終把政治思想教育放在管黨治黨首位，采取以會代訓、集中培訓、進村入戶宣講等方式，不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和歷次全會精神以及習近平總書記對xx工作重要指示批示精神的學習宣傳。推動常態(tài)學習全覆蓋，截至目前，今年召開黨委中心組學習會xx次，黨委會、干部職工會等會議學習xx次，發(fā)放黨史學習教育書籍共xx套xx冊，干部職工撰寫黨史學習教育學習心得體會xx余篇。二是思想建設方面以黨史學習教育為契機，深入推進思想理論武裝，落實意識形態(tài)責任制，營造以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。充分依托新時代農(nóng)民講習所、新時代文明實踐站（所），組建xx支志愿者服務隊；加強輿論主陣地建設，今年以來，在學習強國、新浪微博、今日頭條等平臺發(fā)布信息xx余條，閱讀量達xx萬余人。
（二）凝聚“兩股力量”在為群眾辦實事中取得新成效新進展。
一是聚焦作風轉(zhuǎn)變辦實事，鄉(xiāng)黨委牽頭，以“四張清單”為承接，依托班子成員包保到村、部門包保到組、村干部包保到戶工作機制，推動工作作風由“政府配餐”向“群眾點餐”轉(zhuǎn)變，由“為民做主”向“讓民做主”轉(zhuǎn)變，包村領導帶頭深入村組走訪調(diào)研，組織村民會聽取意見，動態(tài)更新臺賬內(nèi)容，各村結(jié)合日常工作開展，找準查實當前群眾“急難愁盼”的事，建立各村“微心愿”動態(tài)清單，實時更新。目前，班子成員建立“察民情訪民意”調(diào)研項目清單xx個，深入村組調(diào)研xx余次，走訪群眾xx余人次，形成專題調(diào)研報告xx份；收集群眾“微心愿”xx條，完成xx件。二是聚焦服務民生辦實事，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。“四個清單”中，村“微心愿”固定清單以聯(lián)村黨委治理型黨小組為抓手，采取“聯(lián)村黨委+網(wǎng)格員+黨員+群眾”的方式推進為民辦實事能力提升，積極推行黨員崗位目標管理和星級化評定工作以及農(nóng)村黨支部星級化評定工作，倡導黨員發(fā)揮“三先四員”作用，主動認領“微心愿”清單任務。xx余名黨員主動參與環(huán)境衛(wèi)生清掃、新冠疫苗宣傳等實事，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各村黨支部在開展疫苗接種工作以來，村干部主動用私車接送行動不便村民xx余人到鄉(xiāng)政府接種疫苗，目前xx條微心愿已全部完成。以清單銷號真正做到順民意、解民憂、惠民生，讓群眾看到變化、得到實惠，做到“件件有著落、環(huán)環(huán)有人抓、事事有回音”。
（三）依托“三種方式”在干部隊伍建設上取得新成效新進展。
一是抓實村干部選育，注重“領頭雁”作用發(fā)揮，嚴格執(zhí)行村黨組織書記區(qū)級備案管理，一人一冊建立村黨組織書記信息臺賬，細化掌握其學歷、任免、獎懲等情況；強化村干部背景排查和履職能力分析研判，加大村干部調(diào)整力度。截至目前，今年調(diào)整出隊伍xx名，下派黨支部書記xx名。二是抓牢黨員隊伍教育，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，督促支部落實好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度；實行黨員崗位目標管理和星級化評定，制作黨員崗位目標管理和星級化評定工作手冊發(fā)放給全鄉(xiāng)黨員，進一步加強農(nóng)村黨員教育管理工作，落實黨員教育管理長效機制；抓實崗位目標管理日常考核，由鄉(xiāng)黨委綜合各村黨員崗位目標，圍繞政治合格、組織表現(xiàn)、個人作風、作用發(fā)揮等方面，制定考評細則，結(jié)合“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活，督促各村黨支部按季度召開黨員大會實施考核；積極推行黨員“三先四員”；把好發(fā)展黨員“入口關”，今年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員xx名，目前接收入黨積極分子xx名，發(fā)展對象xx名，其中大專及以上文化xx名，90后年輕培養(yǎng)對象xx名，有效改善黨員隊伍年齡和學歷結(jié)構(gòu)。三是抓細后備隊伍培育。采取組織、群眾、個人和自我推薦等方式，注重在退伍軍人、致富能手、知識青年中挖掘后備力量，逐村建立后備干部臺賬，實行“一人一策”培養(yǎng)機制，通過到鄉(xiāng)跟班學習、在村跟崗鍛煉、參與村集體經(jīng)濟組織管理等強化培養(yǎng)。同時，開展雙培工程，注重把能人培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為能人。目前，全鄉(xiāng)儲備后備干部xx名，其中，35歲以下xx名，大專及以上學歷xx名，xx名在村跟崗鍛煉，培育種植養(yǎng)殖能手、個體經(jīng)營戶等xx人，其中35歲以下青年xx人，具有初級以上技術證書人員xx人，從事農(nóng)家樂及零售行業(yè)等個體工商xx余戶。