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專題民主生活會個人對照檢查材料(匯總12篇)

時間:2025-06-18 作者:文軒

民主生活會是黨員交流心得、匯報工作、解決問題的重要場合。下面這些民主生活會總結范文中,涵蓋了各種不同的角度和思考方式,希望對大家有所啟發。

專題民主生活會個人對照檢查材料(匯總12篇)篇一

按照xx關于召開黨史學習教育專題民主生活會的安排和部署,我嚴格按照&l學黨史、悟思想、辦實事、開新局&r的目標要求,認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,對黨的光輝歷程、黨的偉大精神、黨的重大理論成果進行了深研細讀,全面貫徹落實xx精神,再次對黨章黨規黨紀進行全面學習,與局黨委成員談心談話、交流思想、交換意見、自我檢視,深入查找理論短板、工作弱項、思想差距和作風不足,分析問題產生的原因,進一步明確了今后努力的方向和整改措施,現對照檢查如下。

一、存在的問題。

(一)遵守黨章黨規方面。

一是以《黨章》為鑒,在理想信念上還不夠純粹。理論學習主動性不夠,缺乏主動學習思考意識,一般是上級要求學什么,我就學什么,有針對性的學習不夠,有深度的思考不多;理論學習系統性不夠,對新時代中國特色社會主義思想缺乏系統研究和深刻理解,往往滿足于淺嘗輒止,大多數學習都是提綱挈領地學,讀原文、學原文的次數偏少,理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠,學思踐悟、知行合一、學用轉化不夠,理論學習成果還只停留在思想上,未充分地實踐于行動中;能夠認識到社會上、朋友圈、網絡空間里的一些錯誤思想、言論、文章的現實危害性,但沒能做到果斷處理、堅決制止。

二是以《準則》為鏡,在黨內生活參加上還不夠自覺。組織生活制度執行不嚴謹,作為一名黨員領導干部,沒有很好堅持雙重組織生活標準,雖然認真參與局民主生活會相關事宜,但有時歸咎于工作繁忙,參加所在黨支部的各類組織活動還存在重形式、輕質量的現象,沒有發揮好引領帶頭作用;批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評有時礙于面子,怕得罪人,怕傷了同志感情,不敢真批評、深批評,做不到&l見筋見骨&r。在自我批評上一些問題談得還不夠深刻、不夠透徹。在具體的工作部署中發揚民主、征求意見做得還不夠,認為自己看問題的角度準,有時會弱化其他局黨委成員的意見。

三是以《條例》為引,在工作作風改進上還不夠有力。文風會風轉變不徹底,工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題,一定程度上還存在以會議落實會議,以文件落實文件的現象;基層調研走訪不夠深入,有&l走馬觀花、蜻蜓點水&r的情況,沒能真正抽出幾天時間深入基層派出所蹲點調研,深入細致地了解基層基礎工作和基層民警的工作生活中存在的問題,直面基層民警和基層群眾的機會不多,聯系群眾還做的不夠。

(二)執行黨的&l六大紀律&r方面。

一是遵守政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致,自覺維護黨的集中統一,堅決維護中央權威。對黨負責、聽黨指揮,對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有發表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行為。但是理論學習投入的時間還不夠多,堅持思想路線上還有待于提高。

二是遵守組織紀律,在帶隊伍、管隊伍方面堅持寬嚴相濟,但寬的情況多、軟的情況多,紅臉出汗、咬耳扯袖的情況少。

三是遵守廉潔紀律,憑實績考核選用干部,營造&l能者上、庸者下、平者讓、裂者汰&r的干事創業氛圍。

四是遵守工作紀律,堅決做到在其位、謀其政、盡其責。但工作中,開會部署的多,跟蹤問效不夠,有些工作沒有按照規劃穩步推進,或者沒有取得預期工作成效。交任務發號施令多,教方法破解難題少,導致部分工作相關所隊無所適從,難以落實;關心民警不主動,交心談心不夠,對干部民警常常只看結果,不問過程,只講完成任務,不關心工作生活困難,無形中傷害了民警的積極性。

五是遵守生活紀律,自覺做到艱苦奮斗、勤儉節約。&l名節源于修養,境界升于內省&r,自覺抵制不正之風,努力做到不為名利所縛,以共產黨人的高風亮節和人格力量影響和帶動隊伍。但享樂思想還沒有完全摒棄。艱苦樸素、吃苦奉獻的精神沒有形成,在工作、生活待遇上不愿降低標準,特權思想還沒有根除。對隊伍管理中厲行勤儉節約監督檢查不到位,發現辦公用品使用方面存在浪費現象解決的辦法不多、效果不明顯,落實中央八項規定精神、反對&l四風&r問題作風還不夠堅決。

六是遵守群眾紀律,將維護廣大人民群眾的切實利益,保持黨與人民群眾的密切聯系作為行為準則,堅持全心全意為人民服務的宗旨,但是深入基層、密切聯系群眾的缺失仍改觀不大。平時忙于正常業務,沒有抽擠更多時間深入一線所隊調查研究,沒有真正做到問計于民、問需于民。

(三)黨史學習教育找差距存在的問題、收獲及體會。

一是思想政治上需進一步增強。切實增強&l四個意識&r、堅定&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r,進一步筑牢夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。

二是紀律規矩需要進一步增強。守紀律,講規矩是全面從嚴管黨治警的根本要求,是廣大民警輔警安身立命的基本遵循。嚴防&l七個有之&r,堅決做到&l五個必須&r,確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

三是能力本領需要進一步增強。必須開展黨史學習教育,幫助廣大民警輔警勤于學、敏于思,以學益智,以學修身,以學增才,掌握真本領,消滅假專家,切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

四是擔當作為需要進一步加強。對全警全員進行一次精神上的洗禮,為廣大民警輔警鼓勇氣、提士氣,帶領大家真正把忠誠擔當體現在工作中,以&l功成不必在我&r的精神境界和&l功成必定有我&r的責任擔當,推動各項工作邁上新臺階。五是廉潔自律上需要進一步加強。時刻提醒全警重視廉潔自律,對傾向性、苗頭性問題抓早抓小,防微杜漸,通過咬耳扯袖,紅臉出汗,對個別&l問題干部&r及時拉一把,防止小錯釀成大禍,真正讓干部體會到黨的愛護。

(四)上年度民主生活會尚未整改到位的問題。上年度民主生活會中提出的問題除需長期堅持的外,都立行立改及限期整改問題已完成整改。

二、從主觀上、思想上深刻檢視存在問題的根源。

以上問題究其根源,主要有以下五個方面:

(一)思想意識方面。從黨性修養來看,缺乏一以貫之的&l三觀&r改造,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強,為經常性用黨章黨規對照自己、反躬自省,精神之鈣不足;從宗旨意識來看,群眾路線和群眾觀點未落到實處,碰到困難不主動向基層民警請教學習,不注意吸取群眾豐富的基層經驗;從紀律意識來看,雖然能夠堅持依法和嚴守黨規黨紀辦事,但在一些小細節上仍存在要求不嚴,總認為同志們不違反原則就要不拘小節。

(二)政治規矩方面。宗旨觀念有所減弱。群眾路線和群眾觀點未落到實處,碰到困難不主動向基層民警請教學習,不注意吸取群眾豐富的基層經驗。黨性修養仍需增強,常常把自己等同于普通民警,堅持原則不夠,斗爭意識不強,工作標準高度不夠,批評教育不及時。

(三)工作作風方面。開拓進取意識不強。對新形勢新要求把握不夠,對面臨的危機和差距認識不足,在警務體制機制改革方面效果不明顯。有時會報怨工作永遠也干不完,有&l歇一歇、等一等&r的想法,有&l少干事、不出事&r的錯誤傾向,與領頭雁、排頭兵的表率和作為有很大差距。

(四)工作能力方面。實干作風力度不夠。在工作推進和作風建設上,沒有真正做到守初心、擔使命,一些重要工作只局限于開會、聽匯報、看材料,沒有深入實際察實情,沒有面對面心貼心了解需求,憑經驗決策,按慣例拍板,作出的決策難以得到民警的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠,對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題,怕惹麻煩、怕出亂子,制度執行不夠。

(五)執行紀律方面。嚴格自律要求不強。對嚴守黨的紀律和規矩理解還不深刻,黨內監督不夠。面對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求,主觀判斷不違規違法便隨方就圓;在自警、自省、自律上不能高標準嚴要求,黨員意識不夠,與丑惡現象和問題斗爭的決心和能力不足。

三、明確今后的努力方向和改進措施。

一是進一步強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》等權威讀本,聚精會神讀原著、學原文、悟原理,真正做到學習往實里走,領會往心里走,自覺用好思想建黨這個&l傳家寶&r,抓好理論武裝這個&l必修課&r,擰緊世界觀人生觀價值觀這個&l總開關&r,持之以恒補精神之&l鈣&r、固思想之元、守為政之本。

二是進一步嚴肅黨內組織生活。認真貫徹黨章黨規黨紀、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,堅持高標準、嚴要求,以身作則、以上率下,力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事,真正觸動思想、觸及靈魂,充分體現黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,積極推進黨史學習教育常態化制度化。嚴格執行民主集中制,凡屬事關全局的重大事項,都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論、按少數服從多數做出決定,切實做到科學、民主、依法決策。

三是進一步嚴守政治紀律和政治規矩。時時知曉&l紅線&r、筑牢&l防線&r、守住&l底線&r。嚴格貫徹執行中央八項規定,認真落實《準則》《條例》,堅持以身作則,從小處著眼,大處著手,時刻按照黨員干部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己,堅決按程序辦事,依規用權,秉公用權,時刻把自己置于組織和群眾監督之下,切實管好&l親友團&r,凈化&l朋友圈&r,干好業務、帶好隊伍,營造風清氣正、干事創業的工作氛圍。

專題民主生活會個人對照檢查材料(匯總12篇)篇二

“以案例推動改革”入選中央紀委新聞傳播中心、國家監察委員會聯合國家語言資源監測研究中心發布的2020年十大反腐熱點詞匯。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

通過學習某某干部違紀違法案件,深知其腐敗墮落的根源,剖析自身存在的問題,現將問題清單整理如下:

1、理論學習不深入,不系統;

2、抵制不良風氣的行動不夠堅決;

3、下基層調研不夠深入,不夠細致,不夠經常;

4、與同志交流密度不夠;整改措施:

1、樹立終身學習的理念。加強理論學習,始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造,擺正學習與工作的關系,規范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習,深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,始終在思想行動上與黨中央保持一致。

2、不良風氣無小事,對自己工作要求嚴格,要拘小節,勤儉節約,務實進步。

3、加強調查研究,深入群眾,聯系群眾,為群眾辦好事,辦實事,解除群眾的后顧之憂。

4、常了解同事的生活工作情況,了解工作中遇到的問題,從而幫助解決。

5、實際工作中,勇于站在改革的潮頭,調意識,換思想,運用先進的、實用的財政理念激活我所的工作改革。

總之,在今后的工作中自律自強,“嚴”字當頭,抓住誘惑,守住底線,用勤奮的工作,卓越的成績回報社會。

按照縣紀委監委以案促改工作部署,結合xx同志違規違紀案例,認真查找自身存在的不足,深刻剖析問題存在的原因,制定整改措施,努力整改落實到位,達到用身邊事教育身邊人的目的,現將本人對照檢查情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。

1.在調查研究工作上,存在不細致、不深入問題。在機關工作時間長了,對基層調研不習慣了,偶爾下去,僅限于轉一轉、看一看,走馬觀花,沒有撲下身子仔細查找問題,全面發現問題。比如工程管理工程點多面廣,工程運行管理沒能做到面面俱到。單位現有在崗職工近300人,對每位同志的名字都熟悉,就是對不上號。

2.在具體工作上存在形式主義。一是在學習上存在學而不思,丟手就忘現象,學習往心里走、往深里走、往實里走做得不夠。二是在結對幫扶工作中存在留軌跡現象,每次入村入戶停留時間較短,問問政策落實情況,拍拍照片就走,很少坐下來同貧困戶家長里短攀談,在引導和樹立貧困戶脫貧致富信心和決心上做得不夠。

3.對崗位存在的廉政風險點重視不夠。雖然能夠排查出存在的“不堅持采購制度”和“財務管理不規范,經費列支超范圍”等廉政風險點,但沒有做到時刻繃緊這根弦,自我防范意識不夠。

一是工作信心不足。由于單位人員多,經濟基礎差,多年發不上工資,維持現狀就困難重重,想有較大改變,明顯信心不足,有畏難心理,只寄希望于將來國家出臺政策進行支持和傾斜。

二是統籌能力不強。整天忙于日常事務,不能科學處理工作和學習的關系,常常以工作為主,在日常工作上投入了大量的時間和精力,總擔心因為學習和下鄉入村入戶扶貧擠占工作時間,完不成日常工作任務,造成了學習和扶貧只求過得去、不求過得硬。

三是責任意識不強。辦公物品采購都由分管領導簽批,也就懶得刨根問底,單位支出有財務人員和支付中心把關,不想操過多的心,沒有盡職盡責。

一是樹立工作信心。深入基層一線,耐心聽取群眾呼聲,仔細查找問題癥結,認真思考解決方案,緊緊依靠局黨組和機關黨委,全面樹立解決困難的信心和決心,全力服務灌區鄉鎮農業生產,多為職工辦好事、辦實事,進一步密切黨群關系和干群關系,主動把問題消滅在萌芽狀態,切實維護單位和諧穩定。

二是提升工作能力。一是加強理論學習,強化習近平新時代中國特色社會主義思想武裝,全面提升政治站位。二是提高工作效率。科學合理安排工作時間,處理好日常工作與入戶幫扶之間的關系,切實做到兩不誤、兩促進。

三是以xx同志違紀案件為警醒,自覺遵守廉潔紀律。對需要自己簽署意見的公務支出結報,嚴格按照財經紀律審核把關,不僅要審核有沒有得到領導批示同意,還要審核合不合理、票據是否規范以及手續是否完備等,對自己簽署的意見負責。

同志們:

根據省聯社黨委和市辦黨組關于召開以案促改專題民主生活會通知要求,結合我本人實際,現將我個人對照檢查情況報告如下,不當之處敬請批評指正。

一、對照檢查存在問題。

(一)對照嚴守黨規黨紀方面。

一是理想信念有待進一步堅定。作為黨委主要負責同志,有時候認為理想信念比較抽象,共產主義比較遙遠,盡管能夠堅守初心和使命,但是在工作生活中有一定的現實主義和實用主義思想。面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求,站在為廣大客戶服務的角度思考工作還不夠深入,不夠徹底。二是政治敏銳性和洞察力有待持續增強。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,對規矩意識認識還不太深刻,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想,對“四個意識”理解認識還需要進一步加強,在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距,政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。

(二)對照推進全面從嚴治黨方面。一是在落實“一崗雙責”方面還有待持續強化。作為主管經營工作的黨委副書記,平時強調改革經營工作較多,監督執行“一崗雙責”工作偏少,還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”,對分管領域的黨員干部監管、制約、監督力度不夠,沒有堅持高標準嚴要求予以問責。指導分管工作時,抓業務工作多,抓黨風廉政建設少。二是在一體推進“三不”有效載體方面有待全面深化。平時對改革經營抓的深、抓的細,在協助黨委書記深化以案促改、完善制度機制、深入貫徹落實習近平總書記關于“一體推進不敢腐不能腐不想腐”重要論述、推動農信社高質量發展方面做得不夠全面,在協助黨委書記落實“兩個責任”方面還有待更進一步系統化、全面化。

(三)對照依法合規經營方面。一是法治教育頻次和力度仍有待提升。作為黨委主要負責同志,滿足于日常規定性培訓教育,在協助黨委書記推進法治教育和以案促改方面形式單一,依法合規教育仍有較大提升空間。二是以案促改抓落實方面有待持續走深走實。主要表現在:內控機制建設和內部監管仍有較大提升空間,用身邊事警示身邊人做得還不夠深入,以案促改和警示整改效果還不夠明顯。對照轄內發生的xxx、xxx、xxx、xxx等反面典型案例,反躬自省,對照檢查,自查自糾,防微杜漸工作做的還不夠徹底,對轄內重點崗位、重點領域出現的違規操作、吃拿卡要、中飽私囊等問題有待進一步深挖和暴露。

二、對照問題剖析原因。

(一)弱化了對理想信念的培養鍛煉。通過認真學習和排查,我覺得本人理想追求的定力還不夠。上述問題反映出,面對新形勢新變化,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面做得還不夠好,特別是缺少更加堅定的理論自信。有時候把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)放松了對黨性修養的完善提升。

認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,對照檢查,深感無論是在黨性修養、還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因,主要是放松了黨性修養的自我要求,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。自身黨性修養不夠牢固,艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

(三)放松了對規章紀律的剛性約束。對黨章黨規以及以案促改規章制度的學習還不夠深入,對履行“一崗雙責”認識不夠充分,對分管條線黨員干部反腐倡廉的管制約束不徹底。通過落實對照《黨章》、《準則》、《條例》、對照學習習總書記一系列講話要求,并通過對系統內典型案例的學習,讓我在思想上再次深受洗禮,發現在堅守政治紀律、工作紀律、廉潔紀律等方面還有差距。

三、整改措施及努力方向。

下一步,本人將按照黨風黨紀要求,提高思想認識,嚴格標準要求,立行立改,積極履職,為內黃農信改革發展盡心竭力,努力工作。

(一)加強“一崗雙責”履職,突出主體責任落實。一是協助黨委書記認真落實黨委主體責任落實。要與分管領導、各信用社、部負責人就黨風廉政建設工作進行經常性的約談。按照落實黨風廉政建設主體責任要求,協助黨委書記切實履行第一責任人的責任,真正把主體責任放在心上、抓在手上。帶頭遵守廉潔從政和改進作風各項規定,帶頭接受組織和干部群眾監督。二是加大監督執紀力度。首先,從嚴落實中央八項規定要求,自己首先做到不奢侈、不攀比,遇到不良風氣,要敢于批評指正,帶好頭,做好表率。其次,以身邊事教育身邊人,繼續開展員工風險排查,抓好內部審計和社會監督,真正從內而外抵制不良風氣侵蝕。第三,繼續深化警示教育力度,創新開展對預防職務犯罪、反對貪污受賄、反對物質享受等方面的警示,強化公仆意識、奮斗精神和優質服務等方面的學習教育。

(二)加強理論學習,強化宗旨意識。一是要帶頭學習,率先垂范。加強政治學習教育,特別是要加強對《黨章》、《準則》、《條例》的學習力度,提升黨性修養,持續增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做好“兩個維護”,模范遵守和執行習總書記提出的“防范化解重大風險”和“六穩六保”新要求。二是要全員學習,提升素質。把學習融入到日常工作安排上,持續推行“每天自己學,定期集體學”的學習教育方式,通過持續加強隊伍素質建設,提升員工的政治敏銳性和政治鑒別力,提高業務能力和道德水平,真正把理論學習作為提高隊伍素質的首要任務,從應付性學習轉變為主動學習,從“要我學”轉變提升為“我要學”,不斷提升員工綜合素質。

(三)強化紀律約束,提升以案促改水平。建章立制是本次集中以案促改工作的重要環節,要通過此次活動,針對查找出的問題漏洞,協助黨委書記抓好對現行制度漏洞和短板進行修訂和完善,規范權力運行,形成靠制度“管人、管錢、管物、管事、管項目”的長效機制,強化制度的剛性約束,織密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防線。

(四)強化作風保障,加強隊伍建設。服務黨委書記持續加強和改進全縣農信社干部職工作風建設,建設一支學習型、服務型、規范型、創新型、廉潔型的干部職工隊伍,深入查找解決作風建設中存在的突出問題,堅持問題導向,強化擔當精神,弘揚實干作風,提高質量標準,以過硬的工作作風推進業務經營高質量發展。

以上對照檢查,肯定還存在查的不夠全面、不夠準確、不夠具體的情況,原因剖析和整改措施也不一定到位,敬請各位領導和同志們批評指正,我將將虛心接受,認真加以整改。

謝謝大家。

按照市委《印發關于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案的通知》要求,圍繞全市中心工作,結合全局“以案促改”工作計劃,對照“四查四看”工作要求,結合自身分管領域重點工作,經過深入查擺問題、深刻剖析原因,明確了努力方向和整改措施。現就自身存在的問題剖析如下:

一、學習體會。

通過前期學習……嚴重違紀違法案件,反思案件,我認為首先要從公職人員特別是領導干部自身查找原因,汲取教訓,自覺筑牢拒腐防變的思想防線。

一是必須始終保持堅定的理想信念。習主席曾強調,理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得“軟骨病”。理想信念是領導干部拒腐防變的根本,面對改革開放的新形勢,每一個共產黨員、特別是黨員領導干部,必須加強政治理論學習,注重世界觀的改造,樹立堅定的理想信念和正確的人生觀、價值觀,努力實現政治堅定性與道德純潔性的統一。

二是必須守住道德和法律的底線。習近平總書記曾指出“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線”。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線,就能守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值觀。在市場經濟條件下,各級領導干部面對形形色色的誘惑,更要把住防線,守住道德和法律的底線,堅決做到信仰不迷失、精神不迷茫,關鍵時刻信得過、靠得住、頂得上。

三是必須克服僥幸心理。以權謀私一旦邁出“第一步”,就如同打開潘多拉魔盒,一發而不可收。有了第一次,必定會有第二次、第三次……欲壑難填,進而變得如泛濫之水,滔滔難遏。各級領導干部在第一次面對權錢色誘惑時,千萬不能抱有“僅此一次”的僥幸心理,一定要守節持定,不要因一念之差而釀成終身之禍。在黨紀國法問題上心存僥幸,最終只能是聰明反被聰明誤。

四是必須加強對黨員領導干部的監督與管理。權力失去監督,必然走向腐敗。每個黨員領導干部都要強化監督意識,把監督看作是黨組織對自己的關心和愛護,看作是在各種誘惑面前保持不腐敗的重要保證。積極探索對領導干部實施有效監督的途徑和辦法,加強事前防范,完善制度建設,規范權力制約,堵塞管理漏洞,加大監督力度,使各級領導干部始終處于有效的監督之下。

二、存在的問題。

(一)是否存在違反中央八項規定精神,腐敗和不正之風交織等“四風”頑疾問題。

工作中能夠對標對標,不斷深化思想認識,提升政治站位,能夠堅定不移的做到“兩個維護”,不存在違反中央八項規定精神,腐敗和不正之風交織等“四風”頑疾問題,但深查細找,自身也存在一些不足:一是政治敏銳性還需要進一步加強。對一些政治敏感性強的問題,特別是對意識形態領域的復雜性和嚴謹性認識還不夠到位,對新形勢下民族工作存在的風險隱患有一定的認識,但還缺乏應對的真招實招。二是理論學習還不夠深入全面。作為黨員領導干部,深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義,能夠做到帶頭學、帶頭講、帶頭做,但學習理論堅持得不夠好,特別是缺乏學習的鉆勁和擠勁,往往被日常工作瑣事干擾,不能很好地靜下心來,學原文、讀原著、悟原理,還沒能做到全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學、反復持續學、帶著問題學。三是大局意識還有待進一步加強。工作中站在全局發展的角度去考慮問題還不足,對一些急難險重的工作,抓落實的態度還不夠積極、堅決。有時存在報喜不報憂的情況,匯報工作中說成績、說亮點多,講問題、說不足的少,對于揭短亮丑還缺少勇氣。四是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感,對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的大趨勢不敏銳,對有些問題的嚴重性、危害性認識不足,或心存僥幸。對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。工作中有時存在“重業務、輕黨建、輕廉政”的現象,布置工作有時過于側重于業務,黨建方面的工作相對簿弱。

(二)是否存在正商關系親而不清,為他人在公司經營、工程承攬、協調資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題。

能夠嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守黨紀國法,心存敬畏、手握戒尺,始終規范用權、按章行事,通過對……嚴重違紀違法案件的學習,對照自身,不存在正商關系親而不清,為他人在公司經營、工程承攬、協調資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題,但在為民服務、作風建設等方面還需要進一步加強。一是深入基層調研指導還不夠。對調查研究工作思想是重視的,每年初都能精心地謀劃調研課題,但在實際工作中,深入基層、深入群眾調查研究的少,結合分管業務和具體工作,“解剖麻雀”的意識好不夠,走馬觀花、浮于表面的情況還時有發生。對分管領域和基層反應的困難和問題,被動解決的多,主動化解意識還有欠缺,對基層服務還不夠務實到位。二是工作標準還有待進一步提高。對于新時期民族工作,距離省市領導要求的高標準還有差距,自我要求有所降低。工作方法還不夠靈活,處理民族工作中急難險重的能力還需進一步提升,對基層的工作指導不夠及時精準。三是工作創新能力不足。對民族領域工作創新缺乏積極性、主動性,面對新形勢下民族工作面臨的新問題,工作思路不夠開闊,視野眼界還有局限,走出去少,受主客觀因素影響,缺乏創新的原動力,工作的特色和亮點不夠突出,還沒有形不成可復制可借鑒的工作經驗。

(三)找不到是否存在利用職務上的便利,違反有關規定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中,為他人謀取利益并收受他人財物等問題。

能夠認真履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明的批評和糾正分管領域的不當言行,但用“三嚴三實”標準來衡量,還存在一些不足。一是對照高標準、嚴要求,紀律規矩意識還需進一步加強,把紀律和規矩挺在前面,嚴守黨的政治紀律和政治規矩認識需要不斷加強,工作中有時還存在麻痹大意的思想。二是能夠正確認識黨風廉政建設的長期性、復雜性、艱巨性,但對新時期黨風廉政工作的新特點新規律認識還不夠到位,對新形勢下黨風廉政建設的新動向、新要求把握得還不夠精準,從嚴治黨的責任和壓力向下傳遞的還不夠,對身邊人教育引領、談心談話還不夠經常,示范引領的作用發揮還不夠到位。三是隨著年齡增長,工作中迎難而上、開拓創新的擔當精神和進取意識有所減弱,敢闖敢試、攻堅克難的創業激情有所減弱,爭創一流、敢于爭先精神有所松懈,對分管科室工作標準要求還需要進一步提高。

三、產生問題的原因。

經過認真思考和剖析,產生問題的根源主要在以下幾個方面。

(一)理論學習抓得還不夠緊。面對不斷發展的形勢,自己雖然能夠認識到政治理論學習的重要性,也盡可能抽出時間加強學習,但缺乏學習的主動性和自覺性,學習不系統、不全面、不深入,學用結合不夠好,用理論指導實踐的能力還需加強。

(二)思想觀念轉得還不夠快。面對新時期新形勢下民族工作新要求,思想觀念跟不上形勢的發展變化,對一些現象缺乏敏銳性和前瞻性,思路不夠開闊,破解新問題的方式方法還不足,致使有些工作特色亮點不鮮明。

(三)工作作風抓得不夠緊。對“清新簡約、務本責實、實干興洛”作風導向始終保持清醒認識,但在作風建設上有時還存在好人主義,缺乏較真碰硬的勇氣和魄力,在工作的落實力、執行力、穿透力上仍有短板,缺乏跟蹤督查的韌勁兒。

四、下一步努力的方向。

一是擰緊思想總開關。注重加強理論學習,以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規黨紀為重點,積極參加各種學習活動,通過系統學、反復學,自覺用科學理論武裝頭腦,不斷改造主觀世界,堅定理想信念,永葆共產黨員的政治本色。不斷增強使命擔當。始終對黨忠誠,堅決落實好黨中央、省、市的各項決策部署,敢于擔當、善于擔當。自覺增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀,正確處理個人與組織、局部與整體的關系。堅決杜絕產生職務上“嫌慢”、環境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

二是當好勤廉表率。堅持加強自我修養,自重、自省、自警、自勵,把握住方向,管住小節,正確處理人際關系,減少不必要的交際應酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風,把更多的精力用在工作上。對權力常懷敬畏心,時刻警惕權力的濫用,自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權,時刻保持清醒頭腦。嚴格遵守黨紀國法,堅決執行中央方針政策,嚴格落實市委市政府決策部署,嚴格執行覺風廉政各項制度規定,認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度,嚴以律己、清正廉潔。

三是推進全面從嚴治黨。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位,按照習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,自覺把修身立德作為做人為官的永恒課題,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻牢記組織的重托、領導的教誨和家人的叮囑,營造清爽簡單的人際關系,保持艱苦樸素的生活作風,過好權力、金錢、社交“關卡”,算好經濟、名譽、家庭“賬本”。以上是我個人的發言,不當之處,請領導和同志們批評指正。

按照以習近平同志為核心的黨中央統一部署,26日,自治區黨委常委班子利用一天時間召開民主生活會,以認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程為主題,聯系班子工作和個人思想工作實際,深入進行自我檢查和黨性分析,嚴肅認真開展批評與自我批評。

自治區黨委書記陳全國主持會議并作總結講話。中央督導組到會指導。自治區人大、政協主要負責同志列席會議。

自治區黨委對開好這次民主生活會高度重視,專門制定了方案。會前,常委同志通過理論學習中心組集體學習和個人自學等方式,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的十九屆五中全會精神,研讀《習近平談治國理政》第三卷,學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、第三次中央新疆工作座談會、中央政治局民主生活會等重要會議上的重要講話精神和關于新疆工作的重要講話重要指示精神,聚焦民主生活會主題,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,認真撰寫對照檢查材料,深刻剖析問題根源,明確整改措施和努力方向,為開好民主生活會作了充分的思想和工作準備。

會議通報了自治區黨委常委“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改落實情況、自治區黨委常委脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改專題民主生活會整改落實情況。陳全國代表自治區黨委常委班子進行對照檢查,常委班子成員逐一進行個人對照檢查發言。大家堅持以中央政治局民主生活會為標桿,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,刀刃向內、直面問題、開誠布公地開展批評和自我批評,查擺問題不遮掩、相互批評有辣味、提出措施見真章,進一步增強了堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導的思想自覺、政治自覺、行動自覺,更加堅定了實現新疆社會穩定和長治久安總目標的信心決心。

陳全國在總結講話時強調,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,貫徹落實中央經濟工作會議、農村工作會議、全面依法治國工作會議和第三次中央新疆工作座談會精神,貫徹落實十九屆中央紀委五次全會精神,完整準確貫徹新時代黨的治疆方略,牢牢扭住社會穩定和長治久安總目標,同心同德、扎實工作,奮力開創新疆穩定發展各項事業新局面,以優異成績慶祝建黨100周年。

一要強化理論武裝、把牢政治方向。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事和首要政治任務,常態化開展學習、宣傳、宣講、培訓、普及、研討等活動,著力在學懂弄通做實上下功夫,不斷提高理論素養、政治素養,切實用以錘煉黨性、砥礪品格,努力把思想偉力轉化為干事創業的實際成效,始終沿著習近平總書記指引的正確政治方向前進。

二要強化黨性修養、增強政治意識。堅持旗幟鮮明講政治,善于從政治上觀察和處理問題,不斷增強政治意識、保持政治定力、把握政治方向、承擔政治責任、提高政治能力,始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,一切行動聽從黨中央的號令和指揮。

三要把握政治大局、提高政治能力。切實把提高政治能力擺在更加重要位置,著力提高政治判斷力,自覺在大局下思考、在大局下行動,做到政治立場不移、政治方向不偏;著力提高政治領悟力,切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為政治建設的根本問題和首要任務,始終按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線開展工作;著力提高政治執行力,從政治上把黨中央精神體現到黨的領導、黨的建設以及穩定發展改革各項工作中去,不折不扣把以習近平同志為核心的黨中央決策部署落到實處。

四要樹牢責任意識、強化政治擔當。堅持知責于心、擔責于身、履責于行,以強烈的政治擔當保持社會大局持續穩定長期穩定、推動經濟高質量發展、著力保障和改善民生、鞏固加強民族團結、促進宗教和睦和諧、深入開展文化潤疆工程、多層次全方位立體式講好新疆故事、全力支持兵團深化改革和向南發展、有效防范化解各類風險,不斷開創新疆工作新局面。

五要堅持全面從嚴治黨、營造風清氣正政治生態。以黨的政治建設為統領,堅持黨的政治領導,嚴守政治紀律和政治規矩,時刻自重自省自警自勵,做到慎獨慎初慎微慎友;扎實開展以案示警、以案促教、以案促改、以案促建工作,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀;以高度的政治自覺擔負起全面從嚴治黨主體責任,堅持管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟,堅持一手抓反分裂斗爭、一手抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭,持之以恒貫徹中央八項規定及其實施細則精神,毫不松懈糾治“四風”,堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延,不斷把全面從嚴治黨引向深入,為實現社會穩定和長治久安總目標提供政治保證。

專題民主生活會個人對照檢查材料(匯總12篇)篇三

現將報告如下:

作為黨員領導干部,雖然能夠主動參與各類培訓,自覺加強黨性錘煉,但在實際中,仍然習慣于把重心放在抓具體工作上,在抓自身黨性修養、政策理論學習上不深入、不全面,存在實用主義和被動心態,“心中有黨”意識有所弱化,理想信念不夠堅定,平時抓具體工作較多,對理論學習重視程度還不夠,政治理論水平還有待提高,在面對工作困難和挫折時,思想定力還有待加強。

在思想上、政治上、行動上,自己能夠同黨中央保持高度一致,能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面還存在一定問題,表現在,工作上憑借一股熱情、干事,在政治理論學習方面不夠深入透徹,對一些黨的創新理論理解把握不準,運用不活,對全局性、熱點性問題了解不夠,從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論,缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態度,沒有直面問題,進行斗爭。

在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面一是統籌全局開展工作的意識,需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是.上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。

隨著生活水平的不斷提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求穩多、進取少”的傾向,“心中有責”意識減退,擔當和奉獻精神不足,工作標準要求不高。主要表現在:在平時工作中,針對本質工作,只滿足于爭取一些日常工作,沒有站在大局角度做出更多、更大的努力。

主要表現在政治理論水平還需要進一步加強,忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性,出現了工作惰性,安于現狀,主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足,缺乏相關學習的自覺性和主動性,開展工作困難時,沒有從正面的角度去思考,對自己要求有所松懈。

理論學習持續性不足,學習理論知識不系統、不深入,理論指導實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經常開展自我凈化、自我剖析,面對新情況、新問題,沒有及時制定新方法、新措施,從而導致工作主動性不夠。

隨著工齡的不斷增長,自我要求有所弱化,黨建工作有懈怠思想,在工作中缺少持續的動力來源,習慣于用傳統的辦法分析處理問題,滿足于現有成績,思想上有工作永遠干不完,沒有必要“瞎折騰”的思想,對一些工作要求落實力度不夠。

深入學習貫徹落實黨的十九大精神,武裝頭腦、指導實踐、推動工作;堅持不懈學原著、讀原文、悟原理,做到學思踐悟、融會貫通;深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇于創新的精神和科學方法論,進一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央的集中統一領導,維護核心、捍衛權威,要帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發聲亮劍。

樹立一盤棋觀念,不等、不靠主動作為,要以解決思想工作中的實際問題為出發點,以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點,針對工作中的薄弱環節和難點問題,發揚民主、集思廣益,向領導多匯報,與部門同志勤溝通,多聽取領導和其他同志意見建議,創新工作方法,提升工作水平,推動工作不斷向前發展。

欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩”。作為一名黨員領導干部必須加強紀律建設,把守紀律,把規矩挺在前面。模范帶頭遵守中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例,把準則的各項要求印在心中,落實在實際行動上。時刻牢記黨員干部身份,始終做到嚴于律己,廉潔從政,身體力行,做好表率。做到自重、自省、自勵,心靜、身正,堅持理想信念宗旨,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

以上是我個人的對照檢查,請領導及同志們批評指正。

專題民主生活會個人對照檢查材料(匯總12篇)篇四

對照龍華店鄉黨委《關于落實市委第二巡察組反饋問題整改方案》,近期,本人結合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析,認真對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的問題,查找了自身存在的不足,深入剖析了問題產生的原因,明確了整改方向和整改措施,現將個人對照檢查情況匯報如下,請同志們批評指正:

對照市委第二巡察組關于龍華店鄉十六個村的情況反饋意見,我經過認真對照,逐條梳理,深刻查擺,發現自身在認真履行“一崗雙責”,抓好分管領域方面主要存在幾個方面的問題:

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大及系列全會精神不深入。一是學習流于形式,成效不明顯。缺乏學習的主動性和積極性,學習資料少,學習形式比較單一。參會學習走過場、不認真,對所學內容不能入腦入心,對主要精神掌握不全面,對習近平總書記關于農業農村工作的指示批示了解不多。二是黨史學習教育活動落實不到位。對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”內容掌握不全面,內涵理解不透徹。

(二)意識形態陣地建設和管理不到位。部分村未設置村級宣傳員,對弘揚社會主義核心價值觀和法治宣傳重視不夠,各村大喇叭廣播資料少,廣播記錄次數不多。農村文化活動場所建設不到位。黃屯村、石家村、西張村沒有農村活動廣場,小柴村村民反映廣場太小、健身器材少,不能滿足群眾需求。村圖書室建設不規范,大部分村圖書室作為儲物間,不能給村民提供閱讀空間。時莊村、南王莊村圖書室圖書過少室內雜亂,小柴村圖書隨意堆放。

(三)推進鄉村振興還需發力。發展壯大集體經濟辦法不多,“雙帶”作用不明顯。村集體資產資源少,自身造血功能不足,特色產業欠缺,農村經濟集體項目推進不力。北皇親莊二分村2020年建成的50萬元門市樓項目至今還未出租,未見收益。美麗鄉村建設有差距。片內部分村在“五清三建一改”人居環境整治等重點工作中落實不夠有力,個別村容村貌不整,衛生清理不及時,隨意傾倒垃圾。

二、產生問題的原因分析。

針對查找出的問題,結合“一崗雙責”抓好分管領域整改落實、堅持全面整改和立行立改相結合,對問題產生的原因進行深入剖析。

(一)理論武裝不到位。雖然始終把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為做好一切工作的前提,堅持系統學、跟進學、重點學,深刻領會其豐富內涵和精髓要義,努力做到鑄入靈魂、融入血脈、深入骨髓。但對學懂弄通是為了“做實”的學習目的理解不深,在學習的過程中沒有做好聯系實際學、針對問題學,學以致用的效果還不明顯,把新理論新思想轉化為推動發展的新辦法新舉措意識還不夠,從而制約了工作的實踐效果。

(二)宗旨意識有所減弱。為人民服務的宗旨意識,缺乏自覺當好人民群眾踏實代表的責任感,認為只要管好自己,干好自己分管工作,不讓群眾不滿意就夠了,沒有深刻理解習近平新時代中國特色社會主義重要思想的真正內涵,沒有將思想貫徹于工作始終。

(三)工作作風還不夠硬朗。缺乏爭先創優的勁頭,奮斗意識有所淡化。在工作繁忙、壓力大的時候,只追求工作盡量完成,只講數量和速度,不講質量和標準。另外,工作的緊迫感和責任感還不夠強,攻堅克難的思路還不夠多。

(四)組織紀律性還不嚴。主要體現在自我管理上比較松懈,組織紀律性有時還存在松散現象。執行力不夠強,影響工作效率。

三、

今后努力方向和整改措施。

針對查擺出的問題,結合剖析出的深層次原因,我將采取有力措施,逐條逐項整改,思想和行動同步整改,確保在最短時間內整改到位。

(一)不斷加強學習,提升政治素質。把學習黨的十九大會議精神及習近平總書記系列重要講話作為首要政治任務,學精學透,切實融入到指導和推進工作中。增強“四個自信”,做到“四個服從”,認真貫徹落實市委政府的決策部署,結合工作實際將黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到實際工作中。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,提高政治站位,強化理論思維,自動學、主動學、深入學、系統學、反復學、實踐學,真正做到學懂、弄通、做實,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)提神振氣,以飽滿的熱情投入到工作中。嚴格要求自己,不斷校正自己的人生觀、價值觀、世界觀,秉承有一分熱發一分光的傳承理念,率先垂范,廉潔奉公,遵紀守法,從自身做起,吃苦在前,享受在后,從小事做起,在工作中起到模范帶頭作用。

(三)銳意進取,求真務實。不斷增強事業心和責任感,始終把工作放在首位,做到關心同事,團結同志,體恤民情民意,抽時間多進村入戶,與老百姓打成一片,敢于擔當,敢于負責,在工作中積極探索解決的問題的新方式、新辦法,不斷提升工作實踐能力,努力把工作能力提升到一個新水平。

專題民主生活會個人對照檢查材料(匯總12篇)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照《xx市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規定,對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下:

一、存在的問題和不足。

(一)理論學習方面。主動學習少,被動接受多;

筆記抄的不少,聯系實際不夠,還停留在“一張報紙、一杯茶,圍在一起聽報告”的傳統模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙,學習內容范圍較窄,學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性,導致自身政治理論知識面窄,從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成,忽視了學習方法、學習效果,致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,從而對時事政治學習不及時,不能及時改造思想,行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態領域的復雜斗爭認識不足,對一些敏感的問題反映遲鈍,鑒別能力不強,不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業務工作抓得緊,抓黨務工作抓得松,存在時緊時松“三分鐘”熱度,沒有充分認識到學習也是一項制度,還沒有把學習當作一條鐵紀來抓,導致學習的強度不夠。

(二)思想政治方面。始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但對標反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習,理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學習不透徹,掌握不具體,研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上,緊緊滿足于學習了、理解了,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在用老經驗、老辦法干工作的情況,運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不愿干、干不了的工作經常“移交”過來,經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作。于是有時就有了一些怨言、怨意,覺著為什么別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡,才覺得自己政治站位還不高,還需進一步堅定理想信念。

(三)干事創業方面。一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林,風必摧之”,擔任新職務后,雖然心中干事創業這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時,害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗,引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理,擔當作為的主動性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話,害怕別人質疑和低估自己的能力,還不如四平八穩、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理,缺少了攻堅克難的勇氣。四是在工作落實上,習慣于做“二傳手",抓落實“一陣風",結合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。五是在工作方式上,方法簡單,創新性不夠,存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。六是在工作標準上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細致不夠等現象。面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲于應付心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。

(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去,有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時,不是耐心細致聽取對方的陳述,不讓下級把話說完,就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說,有不同意見不敢反應,干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準問題內在關系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學性,讓執行者左右為難不說,嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中,不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務,但是,有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來”,有時甚至不顧大多數群眾的利益,去滿足對領導的高度負責。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”,沒有獨立的財權、事權,也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看,還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時嚴格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道,有時一份文件本來正反面打印就可以,但有時嫌麻煩就單面打印,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是能夠嚴格遵守廉潔自律有關規定,但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現象,比如,辦公室每天還是習慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯,自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯等等,這些都是享樂主義思想的抬頭。

二、問題產生原因及分析。

經過認真查擺分析,產生問題的根源主要有以下幾個方面:

(一)理論學習放松。只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自己工作經驗豐富,忽視了對政治理論學習的重視。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強,抓思想政治學習的力度不夠,學習掌握的內容只能“撐撐門面”。

(二)黨性修養放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神,我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗,但是隨著時間的推移,習慣于以工作代替黨性鍛煉,實際上自己的黨性還遠遠未達標,導致自身“抵抗力”有所下降,對自己的要求不嚴、標準不高,自身黨性修養有所放松。

(三)理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化,大多時間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,對比黨章規定和黨員標準,自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識,導致自己的行為沒有達到標準要求,對群眾反映的強烈問題沒有做到馬上辦理。

三、今后努力方向和整改措施。

對以上問題,我將認真對待,一項一項抓好整改落實,主要從以下幾方面入手。

(一)做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發展。

(二)做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

(三)做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題,堅持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學習,深入實際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾,持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。

(四)做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”問題,特別是形式主義、官僚主義的新表現,主動報告個人有關事項,管住自己、把住小節,在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠干凈擔當”,永葆共產黨員清正廉潔本色。

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專題民主生活會個人對照檢查材料(匯總12篇)篇六

近期,閱讀學習《違規違紀典型案例警示錄》一書,看到部分黨員干部的理想信念發生動搖,違背誓言,忘記初心,致使人生觀、價值觀產生了扭曲,失去了面對誘惑時的抵抗力,走上了違法違紀的不歸路,如此種種令我頗有感觸。我深刻地認識到加強黨員干部的廉潔從政,嚴守國法黨紀,推動黨風廉政建設及反腐斗爭,具有重要的現實意義和社會意義。通過深入學習本書,總結出以下四點心得體會。

中國共產黨始終與人民在一起,為人民利益而奮斗,最終的目標是實現共產主義。實現共產主義是由一個一個階段性目標逐步達成的歷史過程,因此要將共產主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想統一起來。黨員干部應堅持學習,堅守黨性,對黨的理論、目標、核心價值觀高度認可并努力實踐,在生活中謙遜有禮、講求公德、舉止文明、樂于助人、公而忘私,對物質誘惑具有超強的免疫力。否則,便會如同王敏,丟了黨性、失去理想、動搖信念,導致政治上的變質、經濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化,最終走向了自我毀滅。

黨員個人服從黨的組織,每個黨員都是黨的一分子,只有個人服從組織,黨才能形成統一的整體。如果黨員可以隨心所欲地對待黨組織的決議、決定,不遵守黨的紀律,那么,黨也就喪失了戰斗力。圓規之所以能畫圓,是因為腳在走,心不動。在現實生活中,少數黨員干部忘記了自己的黨員身份,放松了自己的黨性修養,導致了黨員意識淡薄,黨的優良傳統和作風淡化。黨員干部要時刻把黨的事業和人民利益放在首位,心中有擔當,行動做楷模,嚴守黨紀國法,自覺廉潔奉公,努力爭做遵紀守法的模范。牢記入黨誓詞和黨員義務,切實做到不違規、不違法,爭當一名合格的共產黨員。秦玉海違反黨紀、收受巨額賄賂、揮霍公共財產,以致身敗名裂。

艱苦奮斗、勤儉節約,是中華民族的傳統美德,是中國共產黨的光榮傳統,是黨員干部同人民群眾更密切聯系的傳家寶,是黨員干部必須具備的基本素質。黨員干部帶頭做到“居安思危,戒奢以儉”,在工作中、生活中保持勤儉節約原則,那么良好的社會風尚就會形成。蘇榮無視國法黨紀,以權謀私,賣官鬻爵,貪腐成性,帶壞了干部隊伍,敗壞了社會風氣,為黨和人民所唾棄。

“從群眾中來,到群眾中去”是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。黨員干部應該以人民群眾對美好生活的向往作為做事的出發點和落腳點,發揮自身作用,為人民群眾謀利益,牢固樹立黨員干部的理想信念,不忘初心。從群眾中來,到群眾中去,就是要深入群眾當中,把群眾的愿望和需求集中起來,加以分析、綜合、提高,從而為人民做事。并回到群眾中去,征詢群眾的意見,檢驗實踐的正確性。人民群眾的實踐,是檢驗真理的唯一標準。劉鐵男嚴重脫離群眾,長期聽不到真實的聲音,看不到自身的問題,以至于做出利用職務便利謀取利益的事情,從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人。

中國共產黨作為中國人民的先鋒隊,作為中國特色社會主義事業的領導核心,廣大黨員干部需要為人民樹立榜樣,起到模范帶頭作用,為全面建成小康社會,為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

專題民主生活會個人對照檢查材料(匯總12篇)篇七

各位領導、同志們:

按照中心專題民主生活會方案要求,我認真學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況匯報如下,懇請領導同志們提出批評意見。

1、學習的自覺性不高。

主要表現在:不注重政治思想學習,集體組織的各項學習活動雖能按時參加,但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面,聯系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向,與工作聯系緊的學的多,與工作關系不大的學的少。對待學習,往往是上級要求什么就學什么,不求甚解,使各種學習流于形式。

2、工作作風不夠扎實。

主要表現在:對待工作主動性不強;工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前少,只滿足于完成領導交辦任務,工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時,不能很好的結合自身實際主動地、創造性的解決;遇到復雜的問題,不善于思考,不善于動腦筋,常上交問題。有時報有應付了事的態度,存在“多干多錯,少干少錯,不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠,基礎工作不到位,如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實,沒有全部實現閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業務工作,缺乏積極進取精神,有只求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏精業敬業精神。

3、情緒有時過于急躁。

由于自己主觀上想干好工作,但有時看到工作進度比較緩慢就產生了焦慮和急躁的情緒,急于求成的心理導致了有時處理事情方式方法不當。

上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:

1、對系統政治理論和業務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務,把工作作為硬指標,出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放松學習,學習缺乏系統性和經常性,學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態未能積極有效地調整到當前生產組織的要求上來,自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產生松勁的念頭,滿足于不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、對工作標準不高,要求不嚴。時常只滿足于完成領導交給的任務,沒有完全按照高標準、高質量的要求,去認真完成好每一項工作;工作中被動應付性的多,而根據實際需要,主動思考、主動解決現場存在問題少,在履職上做得還很不夠。

4、進取精神不強,滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠。

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,嚴以律已,寬以待人,正確對待領導交辦的每一項任務,時刻保持積極向上的精神狀態,對自身業務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強學習,不斷提高理論素養和思想水平。

要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置,緊密結合,合理安排,始終堅持不懈。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論,同時還要學習管理知識、法律知識,不斷充實自己,豐富自己。在學習中總結,在總結中提高。

2、積極上進,充分發揮主觀能動性。

勇于進取,在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應和跟上當前形勢,把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求,切實轉變工作作風。

今后,在工作中一定嚴格要求自己,不斷加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實,在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作,把好的作風運用到實踐中去,干出成績、干出成效。強化宗旨意識,牢固樹立以人為本的理念。發揚密切聯系群眾優良作風,深入基層,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,切實解決職工反映的困難和問題。

4、樹立開拓創新的思想,養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問題,創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識。

總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在這次活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作,取得成效。為企業的發展壯大做出自己的貢獻。

專題民主生活會個人對照檢查材料(匯總12篇)篇八

(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”方面。作為黨員領導干部,雖然能夠主動參與各類培訓,自覺加強黨性錘煉,但在實際中,仍然習慣于把重心放在抓具體工作上,在抓自身黨性修養、政策理論學習上不深入、不全面,存在實用主義和被動心態,“心中有黨”意識有所弱化,理想信念不夠堅定。例如,到統戰部任職以來,負責分管統戰、工商聯、臺僑等領域工作,兼任城關街道辦黨工委書記,平時抓具體工作較多,對理論學習重視程度還不夠,政治理論水平還有待提高,在面對工作困難和挫折時,思想定力還有待加強。

(二)在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。

在思想上、政治上、行動上,自己能夠主動向中央基準看齊,能夠同以同志為總書記的黨中央保持高度一致,能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執行黨中央決策部署和,上級黨委決議決定方面還存在一定問題,表現在,工作上憑借一股熱情、干事,在政治理論學習方面不夠深入透徹,對一些黨的創新理論理解把握不準,運用不活,對全局性、熱點性問題了解不夠,從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論,缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態度,沒有直面問題,進行斗爭。

(三)在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面。

一是統籌全局開展工作的意識,需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是.上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。

(四)在收官“十三五”,謀劃“十四五”方面。隨著生活水平的不斷提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求穩多、進取少”的傾向,“心中有責”意識減退,擔當和奉獻精神不足,工作標準要求不高。主要表現在:一是在平時工作中,針對統戰工作,只滿足于爭取一些修橋修路建衛生院、捐資助學等項目,沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生、脫貧致富做出更多、更大的努力;二是沒有充分利用自己分管統戰、非公經濟工作的優勢,積極加強與非公經濟企業、黨外、海內外公益慈善機構等的聯系,在全縣脫貧攻堅、改善民生、招商引資等領域發揮的引領示范作用有待加強。

(五)在落實全面從嚴治黨責任,履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風轉作風方面。通過開展主題教育,四風問題整體.上有明顯的好轉,但是對照新時代和新任務的要求以及人民群眾的愿望,存在著不小差距。主要表現在:一是與民族、宗教、臺僑臺屬、非公經濟等各個領域黨外人士的交流,平時僅限于迎接_上級檢查和召開會議時進行聯系,交流不多,溝通少。長此以往,疏遠了與統戰對象的感情,丟掉了黨的宗旨觀念,忘卻了統戰職能,荒廢了群眾工作本領。二是工作中缺乏主觀能動性和積極主動性,滿足于干好分內工作,創新力度不夠,有時還存在采取召開會議安排、聽取工作匯報等方式抓落實的情況,下基層調研僅滿足于聽取鎮村負責同志的匯報意見,與廣大群眾交.流較少,對基層的實際情況了解不夠透徹,工作做得不實不細。比如在宗教事務管理中,深入全縣各宗教點檢查指導工作做得不經常。三是在抓黨風廉政建設工作上,主要靠召開會議、照稿講話和簽訂責任書等分解落實分管部門班子成員責任,在探索創新干部教育管理等方面很少下功夫,缺乏腳踏實地、埋頭苦干、勇于擔當的精神,管黨治黨主體責任意識有待加強,履責方式有待改進。

二、產生問題的原因分析。

產生以上問題,雖然有客觀方面的因素,但更多的是主觀方面的原因,從根源上剖析,具體表現在四個方面:。

(一)思想認識不到位。對理論學習的重要性認識還不夠深刻,尤其是對黨的精神系統性學習不夠,總認為自己是老黨員,有一定的政治理論基礎,一定程度上放松了學習,戰勝艱難險阻的動力淡化了,艱苦奮斗的精神意志弱化了,思想上產生盲目隨大流現象,精神上出現了缺鈣狀況,還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

(二)黨性鍛煉不經常。平時沒有較好地通過自我學習、自我反省、自我鍛煉、自我改造,提升個人黨性修養,存在“好人主義”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向,沒有和黨內一些不良的苗頭和傾向堅決斗爭。在“兩學一做”學習教育中,發現自己對共產主義遠大理想和習近平新時代中國特色社會主義思想,還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。

(三)宗旨觀念不夠強。來到__工作后,自己就第一時間深入到各鎮辦進行了走訪調研,但是到基層調研多是“走馬觀花”,當天下鄉、當天回城,與干部交流多,與群眾接觸少,深入群眾做的不夠。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時、服務不到位,面對群眾反映的訴求,往往過多地強調客觀原因,缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔當的責任意識。

(四)紀律意識有松懈。總體來說,自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規定,不為人情所動,不為金錢所惑,自覺抵制不良風氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中,能堅持原則,秉公辦事,清清白白為官,老老實實做人,勤勤懇懇做事。實事求是的講,自己對黨風廉政建設及反腐敗斗爭的重要性、復雜性和長期性認識不足,遇到鋪張浪費等具體問題,沒有正確處理執行紀律和干好工作之間的關系,有時放松了自我約束和管理。

三、整改措施。

針對此次民主生活會查擺的問題,我將以學習促整改,以整改促落實,進一步提高自身政治素質和履職水平,將從以下方面作出努力。

(一)加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念,結合實際,確定學習目標,完善學習計劃,堅持做到天天學,月月學。自覺養成良好的學習習慣,堅持深學細研、學透政治理論,不斷加強自身修養,以學修行,用學習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型,升華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業、甘于奉獻、拼搏進取精神,安其位、精其業、勤其政,把自己的事業追求與加快追趕超越、建設富裕和諧美麗新__目標,緊密聯系在一起,通過不懈努力工作,助推工作取得新成效。

(二)堅定理想信念。一是把深入學習黨的經典著作和理論,作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施,不斷加強政治理論學習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置,積極參加黨內生活,加強黨性鍛煉和修養,增強自身政治敏銳性。

(三)加強黨性修養。一是加強自身黨性修養和分管部門黨員干部教育,引導黨員干部通過批評和自我批評懲前毖后、治病救人,凈化思想,純潔作風。二是積極參加黨內組織生活,帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,認真開展批評與自我批評,勇于與一些不良現象作斗爭,以特有的人格魅力樹立良好形象。

(四)增強責任意識。-是對分管工作任務進行細化分解,夯實分管部門相關人員責任。二是加強工作日常監督檢查,多深入分管部門、聯系單位了解情況,定期組織分管部門干部匯報、謀劃工作,采取聽取匯報、實地查看等形式加強日常督查,推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核,嚴格兌現獎懲。

(五)強化擔當意識。一是加強政治理論學習,不斷提高思想認識,牢固樹立正確的權力觀、利益觀,增強宗旨意識和責任意識,做到勇于擔當,善于擔當。二是加強制度建設,進一步修訂完善相關制度,提高制度的約束力和執行力。三是加強分管部門干部思想作風紀律教育,嚴格執行各項制度規定,堅持以制度管人管事管權。四是充分發揮分管工作優勢,在為民辦實事和服務大局上做出更大貢獻。

(六)強化遵紀守法。一是加強對分管范圍內兩個責任工作的組織領導,做到安排部署、責任落實、監督管理“三到位”。二是加強分管部門干部教育,不斷創新形式,以黨性黨風黨紀教育為重點,深入開展黨員干部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設,不斷推進廉政風險防控等制度創新,加強黨務政務事務公開,建立權力運行制約、監督長效機制。著力推進作風建設常態化、長效化,堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處,敬請各位同志對我提出批評意見,我將虛心接受,并積極整改。以上匯報,不妥之處,請同志們批評幫助改正。

專題民主生活會個人對照檢查材料(匯總12篇)篇九

通過學習胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上的重要講話及有關文件精神和楊善洲同志的先進事跡,對照市第十二次黨代會提出的工作目標和任務要求,結合個人工作崗位,有以下幾點體會:

一、要重視加強政治學習,努力提高自身素質。學習是工作的基礎,也是提高素質、增長才干的重要途徑。時時處處學習,對于增強黨性修養、推動事業發展、做好分管和本職工作十分必要。迫使自己要自覺學習,勤奮學習,刻苦學習,終身學習,在勤奮和刻苦上下功夫。通過學習開闊視野、開闊思路、開闊胸襟,不斷提升自己的思想覺悟、精神境界和能力素質,更好的承擔起本職工作。要把深入學習科學發展觀作為一項重大政治任務,切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要從自己的工作實際和知識結構出發,本著缺什么補什么的原則,優化知識結構,加快知識更新,不斷豐富做好領導工作的知識儲備。

二、要牢記黨的根本宗旨,全心全意為人民群眾服務,在實踐中不斷增強黨性修養。今天自己身處部門領導崗位,這是黨組織和員工的高度信任,理所應當鞠躬精瘁,無私奉獻,當好公仆,為民造福。學習楊善洲同志一輩子把黨和人民的利益放在首位,一輩子淡泊名利、地位,一輩子公而忘私、廉潔奉公。所以,在日常工作中要以實際行動和工作業績回報黨和廣大群眾的培養和信任,要深入實際,調查研究,向實踐學習,向基層學習,向人民群眾學習。

三、要服從民主集中制,努力維護領導班子的團結。與班子成員之間要大事講原則,小事講風格,嚴以律己,寬以待人,多看別人的長處、多找自己的短處,多說有利于團結的話,多做有利于團結的事,不計較個人名利得失,自覺做到注重事業,淡泊名利,心胸坦蕩,平等待人,彼此尊重,加強溝通,遵章守紀,接受監督。要善于通過溝通增進團結,化解矛盾。要保持正確的政治方向,努力培養從政治上、全局中去觀察思考和處理問題的能力。堅持以黨委為核心,以武堅水利事業發展為己任,想問題、辦事情、作決策都要堅持著眼大局、圍繞大局、服務大局。

通過匯總梳理、認真剖析后,現將存在的問題和產生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下:

一、存在的主要問題。

(一)思想作風方面:一是存在因陳守舊,墨守成規的思想,對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢,二是理想信念、宗旨意識樹立不牢。(二)學習方面:學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。

(三)工作作風方面:一是存在著實際工作不深入,在抓落實具體工作時,不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。工作遇到難處,有為難情緒,有些工作拖拉,缺乏雷厲風行,大膽、潑辣的工作作風。

(四)領導作風方面:領導班子求真務實的工作作風需進一步加強,還存在畏難情緒。

(五)生活作風方面:總認為做得不錯,不自覺地產生了自滿情緒,以致于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

二、存在問題的原因分析。

1、思想觀念更新慢。認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要,創新意識不夠,政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。

2、創新意識不強。滿足于工作現狀或過多強調客觀,認為首要任務是求穩,近年來已取得一定的成績,相對于現在的基礎已經不錯了,在認真學習發展地區經驗,創新思路和求精上作為不大。

3、工作思路不清。在統籌的主體、統攬工作全局和理清經濟社會發展思路上還存在差距。存在按部就班,因循守舊的狀況,對指導農村水利發展上,工作還不到位。

4、協調配合不夠。與班子成員之間工作協調還不夠到位。本位主義思想嚴重,缺乏全局意識,影響職工的工作積極性和主動性。

5、服務意識有待加強。深入基層、深入群眾了解社情民意不夠,這是服務意識不強的表現,應充分認識到我們的工作重點在基層,工作對象是群眾,要保穩定抓發展,必須充分了解群眾所急所想,將矛盾化解在萌芽狀態,要充分尊重群眾的首創精神,保護好、引導好群眾發展的積極性。

6、開展批評與自我批評的自覺性不強。工作中各自在自己的戰線工作的時間長,與自己戰線上的人接觸的較多,與班子相互間“摩合”得少。因此,缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了,認為在一起工作,不必要批評別人的缺點。

三、改進方法和努力方向。

(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線,進一步端正學風。按照上級黨委的要求,堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上,合理安排自學時間,進一步改進工作作風,強化服務意識,提高服務水平,更好地履行崗位職能。

(二)增強服務意識,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識,更好地為基層服務,為群眾服務,進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關系。

(三)深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。要堅持深入基層,做到真正深入基層聽真話、訪實情,能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時限辦理。

(四)進一步改進工作作風,努力提高為人民服務的質量。要樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍,創新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,不斷總結經驗,提高工作本領。

(五)充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。要正確對待缺點錯誤,只有找準缺點,認識缺點,才能改正缺點,團結帶領群眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力,改進工作方法。

(六)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責,切實做到用好權、管好錢;既要管好自己,又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員,帶頭執行“五條禁令”。注意關注和解決人民群眾職工反映的熱點難點問題,加強行風建設,嚴肅行業紀律,堅決杜絕利用職權以權謀私,在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報等不正之風,自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。一次成功的民主生活會,對黨委“一班人”的思想、作風特別是黨性修養是一次很好的鍛煉。只有端正對批評的思想認識,做好充分準備,才能達到預期目的。

一要深入學習,端正對開展批評的認識。近年來民主生活會存在“批評難”的問題,表現形式是,書記批評委員多,委員批評書記少;上級批評下級多,下級批評上級或同級少。表現內容是,對明顯問題批的多,對傾向性苗頭性問題批評少;對一般性問題批評多,對思想作風和廉政等方面批評少。表現程度是,避重就輕,輕描淡寫多,坦誠批評少;對大眾化問題批評重,對敏感問題批評輕。主要原因是,存在“四怕”心理:一是指出問題怕傷面子,二是問題尖銳怕引起矛盾,三是批評上級怕報復,四是暴露問題怕影響威信。通過反復學習上級下發的文件材料,使班子成員明確了召開民主生活會開展批評與自我批評的重要性,認清了敢于正視和揭露問題是黨的優良傳統,是黨性堅強、政治成熟的重要體現;向黨交心,不降低威信,而是樹立威信;積極健康的黨內批評是幫助自己成長進步的有效手段,嚴于解剖是對自己負責的科學態度,也是提高黨性修養的途徑之一。只有相互開展批評,才能懲前毖后、治病救人,達到相互幫助、增進理解、團結共事、進一步增強黨內民主生活的原則性和戰斗性的目的。

二要找準問題,增強批評的針對性。人事出版報刊社黨委充分發動群眾,采取了調研、分類座談、問卷和設“民主箱”等形式,廣泛征求了群眾意見,結合自己找、上級指、互相點的問題,黨委多次開會進行分析、歸納,對號入座,找準哪些問題是自己的,哪些是他人的,哪些是班子集體存在的;分清哪些是思想作風上的問題,哪些是工作方法上的問題。對這些問題分類處理,分別畫像,做到“像、準、細、實”,使批評有的放矢。

三要充分準備,抓住批評的重點。抓住重點,充分準備,為民主生活會開展批評創造先決條件。上次社黨委民主生活會,大家結合分管工作情況,認真修改社黨委分析材料,社班子分析材料先后修改達6遍。修改要求是:找問題準,擺現象實,查原因教訓深。同時,黨委成員之間互相談心、交換意見,書記逐個找成員談話,溝通思想。圍繞會議主題,重點要做好三項準備工作:一是批評的問題要性質明確;二是干部和群眾反映的問題要基本一致;三是批評的方式方法要科學。

選準著眼點,高揚批評的主旋律。

批評與自我批評的著眼點是否準確,關系到民主生活會主題是否鮮明,針對性強不強,效果是不是明顯。

一要著眼于加強黨委和單位的長遠建設。著眼長遠建設,結合單位實際,從縱向和橫向兩個方面檢查分析社班子集體存在的具體問題。縱向問題是指多年來單位在幾個方面連續存在的主要問題,其表現和主要原因有哪些,教訓和改進建議是什么;橫向的問題是本單位與同類單位比較,哪些方面有較大差距,其原因、教訓是什么,措施是什么。特別是要注意做到“三個力戒”:一是力戒對分管工作講得多,對不分管工作不發言或隨聲附和,把本應該共同分析的問題簡單化。二是力戒強調客觀因素多,就事論事多,深刻檢查主觀世界、反思思想根源少,通過剖析主觀世界,把握事物發展的內在規律,有針對性地增強工作的創造性和主動性。三是力戒指問題輕描淡寫,隔靴搔癢,不觸及實質。

二要著眼于促進個人的成長進步。每個人都有克服缺點、糾正問題、改進工作的強烈愿望,但由于認識水平、工作能力和看問題角度不同,對有的問題往往看不到。開展批評,就是幫助同志認識問題,及時糾正,以不斷進步。只有對自己的問題認識深刻了,才會自覺、有效地改進。一方面,要嚴于自我剖析,做到查找問題力求全面具體,正視問題態度堅決,解剖問題辯證深刻,不遮掩、不回避,敢于揭短亮丑。另一方面,對同志批評要本著對其負責的態度“知無不言、言無不盡”。同志之間只有著眼長遠、開誠布公,對問題客觀分析,有針對性地提醒、建議,才能使被批評的同志警醒,并在行動上加以改正。

三要著眼于強化彼此的團結協作。要本著團結的愿望,按照“團結—批評與自我批評--團結”的方針進行批評。開展批評,要坦誠相見,該提醒的提醒,該點透的點透,特別是對錯誤傾向要大膽直言,同時幫助剖析原因,提高認識,使人信服。接受同志的批評,能夠正確對待,善意理解,深刻反思,“有則改之,無則加勉”。要通過批評,達到化解和消除班子成員之間的分歧和矛盾,向著利于團結協作的目標,真正形成班子集體的凝聚力。

把握方法,處理好批評的節奏。

正確開展批評,既要講靈活,又要講原則,做到靈活性與原則性的統一。堅持不走過場,不搞一團和氣,但也不能激化矛盾,背離批評的初衷。只有把握好方式方法,才能使批評收到良好的效果。

一、方法要靈活。一要做到“三結合”,即:批評錯誤事實與尊重對象人格相結合,肯定成績與否定過失相結合,準確地點人點事與為同志自我反省留有余地相結合。二要因人而異,對不同的批評對象,要采取不同的批評方式,雖然大家都是領導干部,但也要講究方式,要根據被批評者在黨性修養、民主意識、工作方法、協調能力等方面的差異,采取適當方式。三要拋磚引玉。在做好會前準備的基礎上,會上搞好啟發誘導,調動大家的情緒。不點名或輪流,大家積極主動先講,不成熟可以補充。

二、掌握好尺度。批評者和被批評者在人格上都是平等的。批評過程應做到:一是態度友善。批評中不論職務高低,都一視同仁,營造一種融洽和諧的批評氣氛。二是語言中肯。自我批評要坦率,不怕丟面子、失威信;批評幫助同志,不以希望代替批評,要有一種“救死扶傷”的精神,語氣尖銳而不刻薄、言辭嚴肅而不冷嘲熱諷。真心實意批評才能使人虛心接受。三是論事要具體。用事實講話,不講大而空或言過其實的話。既談現象,又分析原因;既查根源,又談危害,做到針針見“血”。四是原則要把握。要掌握政策,把握原則,正確認識和處理開展批評與維護團結、揭露問題與維護形象、敢于直言與維系感情的關系。五是前后要一致。做到批評的內容和特點前后一致,同一問題前面的同志批評過了,后面的同志認為性質嚴重,仍然可以批評;有的問題,個人剖析到了,其他同志仍然可以批評;有的問題,會下相互提過了,會上也可以提出來共同分析。六是情緒要穩重。始終以一種平和的心態對待和開展批評,不因受到批評心理就不平衡,不因批評他人的問題就寬恕自我,做到思維清晰、語言得體、態度從容、情緒穩重。

做好善后工作,收好批評的尾音。

做好批評的善后工作,是保證批評效果的關鍵一環。如果忽視了做批評的善后工作,民主生活會的成果就會付之東流。

專題民主生活會個人對照檢查材料(匯總12篇)篇十

在保持共產黨員先進性教育活動中,我按照區分行黨委和支行黨總支先進性教育活動實施方案的要求,以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到了這次活動中。在認真學習,提高認識的基礎上,經過深刻剖析自己,廣泛征求意見,認真對照檢查,我查找出了自己在思想觀念、大局意識、工作作風、領導水平等方面存在的突出問題。并從世界觀、人生觀、價值觀等方面認真剖析思想根源,明確了整改的方向,制定了整改的措施。

一、存在的突出問題。

第一,對政治理論學習重視不夠。

突出表現在對自身的業務學習一直抓得比較緊,但對政治理論學習重視不夠。在思想認識中,認為銀行作為企業,業務指標和經濟效益是最重要和迫切的任務,是硬指標,而政治理論學習是軟任務,往往對自己和別人在這方面要求較低,流于形式和表面化。

第二,到一線網點較少,與網點員工的溝通交流不夠。

由于工作分工關系,自己從事或分管機關事務方面工作較多,接觸一線網點經營管理活動較少。除了有臨時性工作安排或值班例行檢查外,到網點了解工作和實情并幫助解決實際問題較少,對第一線的實際問題不能準確、全面把握,沒有真正和全行員工打成一片。

第三,領導工作經驗有待進一步提高。

作為一名年輕干部,雖然我認識到了自己閱歷淺、經驗少的不足,能夠一直虛心向班子其他成員、向行里其他同志學習,通過盡可能廣泛和全面地接觸各項工作,豐富了自己的閱歷,鍛煉了自己的能力,但在領導藝術和領導經驗方面仍有不足,主要表現在:一方面,工作上有時放不開,大膽負責、敢碰硬的精神不強,風風火火抓落實的勁頭不足。另一方面,有時候又簡單急躁,對下屬有恨鐵不成鋼心態,碰到有些人理解政策不透、不按制度執行時,不夠耐心解釋,態度也較生硬,容易產生誤會。三是接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有急于求進的情緒,導致工作缺乏耐心,影響工作效果。

第四,全局意識不夠強。

過多地埋頭于日常的事務性工作,對自己分管的部門或業務考慮得比較多,抓得比較緊,對行里全局性和宏觀的工作考慮比較少。

二、存在問題的主要原因。

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是自己世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀沒有解決好的表現。分析起來,主要有以下幾點:

第一,放松了政治理論學習。

知道精品的來源嗎?實事求是地講,我還是比較愛學習的,但對于政治理論方面的學習重視。

不夠。這樣一來,就造成了以下不良后果:一是只顧工作,不顧政治理論學習,導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統性,主要是為了應付工作上的需要而學習,造成對政治理論學習缺乏深入,流于一知半解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性,缺乏嚴格的黨性鍛煉,思想理論學習與實踐脫節。

第二,黨性鍛煉標準不高。

黨性問題是黨員干部思想政治建設的核心問題。自己在黨性、黨風方面存在的問題,重要原因就是黨性修養不夠自覺,在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得不夠,缺乏批評和自我批評的勇氣,在自覺主動地征求群眾的意見、接受群眾的監督方面做得還不夠。這些都反映出自己加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

第三,宗旨觀念不夠牢固。

堅持黨的群眾路線,牢固樹立群眾觀點,為基層網點、為周圍同志多辦好事、多辦實事,是為人民服務宗旨觀的重要要求。自己在這方面存在差距,特別是在思想上還有一些模糊認識,感到宗公務員之家http://旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。平時的工作和生活中,在與員工打成一片方面做得不夠好,了解員工的思想狀況、生活狀況、工作狀況不夠深入。這些都是自己宗旨觀念薄弱,群眾意識不強的表現。

第四,思維方式和工作方法不夠科學。

主要原因是缺乏大局意識和憂患意識,在正確處理全局與局部、主要和次要的關系方面有欠缺。再一個原因就是習慣于按部就班,按照思維定勢工作,開拓創新精神有所退步,“人爭一等,事創一流”的意識有所淡化。

三、今后整改和努力的方向。

隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到了自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

一、進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識。

作為一個共產黨員,特別是黨員領導干部應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。

二、樹立刻苦學習的精神,努力改造自己的主觀世界。

政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。江澤民同志一再號召全黨要"學習、學習、再學習",指出"學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養道德情操。"因此,我要切實加強自身的理論學習。學習理論,要與實際緊密地結合起來,克服"兩張皮"的現象,要與我國改革開放和現代化建設的實際結合起來,與有機整體地推進建設銀行股份制改革結合起來,著眼于對實際問題的理論思考,要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

三、樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。當前我們建設銀行正處在改革、發展.穩定的關鍵時期,面臨的新情況、新任務十分復雜、艱巨,這需要我們以開拓創新的精神,通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此,我要努力克服自身存在的因循守舊、安于現狀的毛病,大膽工作,不斷總結和完善已有的經驗,勇于提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

第四、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,保持先進黨員的良好形象。我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利;要在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持年輕人的勇氣、銳氣,不屈不撓,勇往直前;在工作作風上,深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,抓群眾之所需,努力同員工群眾打成一片,決不高高在上,脫離群眾。

總之,面對新的要求、新的任務,自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,力爭為黨為人民多作貢獻。

專題民主生活會個人對照檢查材料(匯總12篇)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好2020年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,通過深化學習研討、廣泛征求意見、開展談心談話、深入查擺問題等環節,緊密結合個人思想、學習和工作實際,逐個對照、逐條查找、逐項梳理,深入進行黨性分析,深刻挖掘問題根源,形成了個人發言提綱。現做如下對照檢查,請同志們批評指正。

一、查擺的主要問題。

1.在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠堅持政治站位,自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對黨的創新理論理解仍然不夠全面深刻,指導實踐、推動工作還存在一定差距。一是學習的整體性系統性不強。對黨的建設和組織工作的重要論述學得多、思考得多,對經濟發展、社會治理、民生改善等內容深學細研不夠,消化吸收不充分。二是學用結合還有差距。運用黨的創新理論指導實踐成效不夠明顯。比如,對干部政治素質的考察把關,一般只注重了解考察關鍵時期和重大事件的具體表現,對日常工作中的政治素質考察,缺少針對性和可操作性強的辦法機制,沒有真正具體起來、鮮明起來、落得下來。三是用黨的創新理論武裝黨員干部頭腦做得不夠經常。雖然年內舉辦了不同層面的培訓班次,但仍需進一步強化科級干部的集中輪訓、廣大黨員的經常性學習教育,探索和豐富運用新興媒體強化理論武裝的方法手段。

2.在堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。近年來我們堅決貫徹落實黨中央決策部署,堅定推進全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸,講政治、強功能,攻弱項、補短板,重創新、求實效,促進基層黨組織建設取得明顯成效,但一些頑疾和薄弱環節仍未得到有效破解。一是軟弱渙散基層黨組織整頓后容易反彈、滾動出現等問題,還有待破題攻堅。二是村集體經濟增收乏力的問題,雖然××個集體經濟空殼村已經全部清零,但仍有部分村缺少穩定增收項目,“造血”機制尚未真正建立,改善基礎設施、興辦公益事業仍然面臨著“有心無力”的尷尬局面。三是各領域基層黨建用力不均,整體進展不平衡的問題。對農村、社區關注多、投入大,對“兩新”組織、機關黨建缺少深入謀劃,示范點數量不多、占比偏低,基層基礎工作仍有較大差距。

3.在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作。能夠立足組織部門職能職責,為“雙戰雙勝”“六穩”“六保”凝聚力量、提供保障,取得了一定成效。但距離省、市、縣委要求,仍有一些差距和不足。一是改革創新能力不足。雖然在年輕干部培養鍛煉、基層黨建示范點打造、教育衛生系統人才引進等方面作了一些探索和嘗試,但干部隊伍相對老化、活力不足,鄉鎮事業人員出口較窄,人才吸引力不強、“雙一流”高效優秀畢業生引進難等問題仍未有效破解,難以滿足經濟社會高質量發展需求。二是直接聯系服務黨員群眾不夠到位。主動下基層少、不夠扎實深入,調研或督導檢查有時達不到預期效果。接觸鎮村基層干部多,主動直接面向黨員群眾宣講黨的方針政策,教育和發動群眾、解決實際問題不夠。疫情常態化防控工作中,只是走遍了自己分包聯系的鎮村,調研指導檢查的覆蓋面還比較窄。三是激勵干部擔當作為的舉措不多,實際成效不夠明顯。對縣委出臺的激勵干部擔當作為的實施意見沒有一抓到底,一些舉措還沒有真正落實,部分基層干部的思想觀念、工作標準、能力作風還有待提升,個別基層干部不擔當、不作為現象仍然存在,不擔當不作為專項整治成果還需持續鞏固拓展。

4.在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央和省、市委“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。能夠認真學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神,但在為實現“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標提供組織保證方面,還有思想束縛和能力短板。一是缺乏敢為人先的魄力。存在求穩怕亂思想,有時候對沒有文件依據的事情,不敢立足實際大膽求突破。比如,選人用人視野還不夠寬,年輕干部選拔培養仍有傳統觀念束縛、步子還比較慢。二是能力短板有待解決。面對新時代、新任務,自身的理論功底、政策水平和業務能力還有較大差距,特別是從事組織工作所需要的復合型知識,需要在學中干、干中學。三是組織工作制度體系需要進一步健全完善。比如,對照《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出的提高各級領導班子和干部適應新時代新要求抓改革、促發展、保穩定水平和專業化能力,加強對敢擔當善作為干部的激勵保護等要求,都需要組織部門聚焦主業、深入研究、主動作為,從制度機制層面固化提升。

組織系統的文風會風也有待改進,仍習慣于靠開會和發文、處處留痕推動工作。

二、需要說明的問題。

(一)上年度民主生活會整改落實情況。制定的××個方面、××項整改措施,已經完成并取得明顯成效。一是加強理論武裝。通過反復學習研讀、感悟思考,零散的感性理解升華成為系統的理性認識,對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同和情感認同更加強烈。二是履行政治責任。在加強自身政治建設的同時,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,分領域指導基層黨組織開展“五個一”活動,分批次輪訓農村、社區、機關、非公、中小學校等領域黨組織書記××多名黨組織書記,推動了政治建設在基層落實落地。三是抓實主責主業。堅持重實干重實績的用人導向,著眼考準考實干部實績修訂完善了綜合考評辦法。堅持親力親為抓攻堅,破解多年不發展黨員村問題取得明顯成效。扎實推進示范點、示范區創建,相關做法得到省委主要領導批示肯定,××個基層黨組織成為市級黨建示范點。連續舉辦三屆“××工匠”職業技能大賽,激發了人才創新創造活力。

兒子是××中學在讀學生。三是沒有巡視反饋、組織約談函詢情況。

三、問題根源剖析。

1.理論武裝抓得不緊。由于工學矛盾等因素影響,導致理論學習深度不夠、整體性系統性不強,對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解把握還不夠全面精準透徹,距離學懂弄通做實還有一定差距。

2.黨性修養不夠深厚。對馬克思主義原理領悟得不深透,對主觀世界的改造不徹底,面對一些具體工作時出現就事論事情況,缺乏從政治和全局高度的理性思考。這也是政治意識不強、政治能力不高的具體體現。

3.知行能力有待提升。運用馬克思主義的立場觀點方法,研判復雜現象、解決矛盾問題的能力水平還有差距。對科學思想方法掌握不夠,導致工作的科學性、預見性不強,一些深層次矛盾問題治標沒有治本。對新時期所面臨的重大風險、重大挑戰認識不足,還存在著認知不夠全面深入和本領恐慌的問題。

4.主體責任落實不夠有力。對全面從嚴治黨和分管領域、分管部門的黨風廉政建設主觀上足夠重視,但實際上仍存在慣性思維,方法手段探索創新不夠,從細節上關注和謀劃不多,督促指導推動不如業務工作深入細致,實質上反映出沒有樹立起更嚴要求、更高標準。

四、努力方向和整改措施。

針對查擺出的問題和會上同志們提出的批評幫助意見,我將以對黨絕對忠誠的態度,發揚自我革命精神,堅決抓好整改落實。

1.持續加強理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置。積極參加縣委理論中心組學習研討,持續抓好個人自學,特別是在讀原著、學原文、悟原理和及時跟進學習最新重要講話上下功夫,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。分層次組織開展黨的十九屆五中全會精神的集中輪訓、宣講輔導、專題學習,用好“三會一課”、專題網班、主題黨日等形式手段,持續用黨的創新理論武裝全縣黨員干部頭腦。

2.持續提高政治能力。持續抓好黨章和《準則》《條例》等黨內法規學習,嚴格規范落實民主集中制、雙重組織生活等制度,不斷樹牢黨章意識、紀律意識、規矩意識,自覺增強政治敏銳性和政治鑒別力。發揚斗爭精神、增強斗爭本領,同一切錯誤思潮和不當言論作堅決斗爭。督促指導基層黨組織規范落實民主集中制,高標準高質量開好民主生活會、組織生活會,進一步嚴肅黨內政治生活。

3.持續提升工作成效。認真學習黨建理論和業務知識,提高從政治上把大局、看問題,從全局上謀劃、部署、推動工作的能力水平,全面貫徹落實新時代黨的組織路線。一是著力在提高各級領導班子和干部適應新時代新要求抓改革、促發展、保穩定水平和專業化能力上下功夫。堅持重實干重實績的用人導向,嚴把選人用人政治首關,考準考實干部政治表現。用好擔當作為干部專題調研成果,拓寬選人用人視野。完善綜合考評辦法,強化考核結果運用,落實公務員職務與職級并行制度,評選表彰“雙十佳”和擔當作為先進集體、優秀個人,激勵干部擔當作為。聚焦縣委中心工作,加強科級干部、年輕干部、招商干部的專業化培養鍛煉。二是著力在完善上下貫通、執行有力的組織體系上下功夫。鞏固拓展主題教育、“基層黨建質量提升年”活動成果,分領域督導推進10條標準落實,每個領域至少打造××個以上示范點。以村(社區)“兩委”換屆為契機,選優配強引領基層治理、鄉村振興的高素質基層干部隊伍,為黨中央決策部署在基層落地打造堅強“領頭羊”隊伍。三是著力在善人才工作體系上下功夫。深入實施“××英才”計劃,認真落實黨委聯系服務專家制度,深化人才發展體制機制改革,圍繞培育壯大縣域特色產業以及衛生、教育等重點領域,探索務實有效的政策措施,推動引才育才“量質”雙提升,為高質量發展提供有力支撐。

4.持續改進工作作風。加大改革創新力度,堅持問題導向,進一步解放思想、開闊視野、拓寬思路,著力破解分管工作存在的瓶頸問題。高標準完成縣鄉領導班子換屆,持續加大優秀年輕干部培養選拔力度,進一步優化鄉科級領導班子和干部隊伍結構。開展激勵干部擔當作為措施落實情況“回頭看”,不斷激發干部干事創業熱情。改進抓落實方式,帶頭為基層減負,改進文風會風,通過明察暗訪、觀摩拉練等到現場一線的方式調度推進工作,以好的作風推動組織工作高質量發展。

5.認真履行“一崗雙責”。帶頭落實中央八項規定和實施細則,加強道德修養、培養健康情趣,做到知敬畏、存戒懼,始終堅守做人、處事、用權、交友的底線,自覺同各種消極腐敗現象作斗爭。嚴格執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,對分管領域、分管部門全面從嚴治黨工作定期研究、部署、檢查和報告,推動主體責任落實落細,加強黨的全面領導,以優異成績推動“十四五”良好開局,向建黨一百周年獻禮。

專題民主生活會個人對照檢查材料(匯總12篇)篇十二

民主生活會個人對照檢查材料根據xx市委、縣委《關于開好2020年度民主生活會的通知》要求,會前深入學習了《通知》規定的所學內容,為開好本次民主生活會奠定堅實的思想基礎。同時,我結合工作和思想實際,深入開展談心談話、廣泛征求意見建議,分析問題根源,明確整改措施和努力方向。現將有關情況匯報如下。

一、存在問題和不足(一)在學懂弄通做實xx習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”方面工作中,堅持用xx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作,自覺強化政治責任,持續提高政治能力,堅決維護xxx書記在黨zy和全黨的核心地位,堅決維護黨zy的權威和集中統一領導。存在主要問題:一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加單位組織的學習教育,但對新理論、新要求、新戰略學習研究還不夠深入、不夠系統,滿足于和工作相關內容學習,特別是對xxx書記最新重要講話精神學習不夠及時,領會、掌握不夠全面。特別是在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理,對xx習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。

二是在融會貫通上還有一定差距。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動,學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容,聯系實際、帶著問題學做的還不夠,對上級要求學習的理論內容進行“泛泛而讀”,有時只是看看手機和報紙上的報道文章,滿足于理論學習,沒能做到融會貫通、舉一反三,特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規范,還缺乏系統的思考和行動,對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是學以致用上還有一定差距。用理論指導實踐還有不足,滿足片面引用個別原理,與實際工作結合不夠緊密,把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實,沒有很好地把思想、工作和生活實際與xx書記的講話精神緊密聯系在一起,對如何把“上情”與“下情”緊密結合方面思考不深、研究不透,存在學用脫節的現象。

過程,導致有些認識和執行不夠及時到位。比如:對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上,總感覺經過近幾年的整治,xxx流毒影響已經得到徹底肅清,對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰,貫徹新發展理念、融入新發展格局還不夠積極主動,特別是吸收新思想新知識,借鑒新經驗還不夠深入,主動對接改革、迎接改革做的還不夠,對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務,在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多,求穩保底的思想抑制了創新發展思維。三是在服務大局上還存在一定“偏差”。貫徹執行zy路線、方針、政策和上級決策部署上,站位不高,謀劃全局、落實上級決策部署,有時存在本位主義思想,局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子,遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度去推動落實,完成分管的任務指標,缺乏從戰略的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工作、發展大局的角度去統籌推進。

自己主動尋找對策,而是等待上級指示要求,缺少攻堅克難的精神。

(四)在收官“十三五”,謀劃“十四五”方面認真學習黨的xx全會精神,深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題:一是貫徹執行省市部署還不夠堅決。主要表現在,在落實省委、市委xxxx工作部署,推進市委xxx工作舉措方面,態度還不夠堅決,措施還不夠有力,工作中更多考慮的是本地本部門的利益,大局意識不夠。

一些工作看似每個環節都有落實,實際做了虛功,走了過場。

二、原因分析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因,主要有以下幾個方面:

一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少,從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底,沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密,對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合,沒有發揮理論的指導作用,單純為了學習而學習,指導實踐不準。

二是宗旨觀念樹的不牢。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化,對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深,存在實用主義思想,抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多,對群眾能不能滿意想得比較少,追求的不是“給人民造福”,而是“給自己造勢”。

干部應該嚴格執行紀律意識還不夠強,帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高,沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”,只求過得去、不求過得硬。

四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓,持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了,尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務,缺乏攻堅克難的勇氣,敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

三、

下步打算(一)強化理論武裝,提升思想覺悟。認真學習貫徹xx習近平新時代中國特色社會主義思想,把《xx談治國理政》和xx習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共zy辦公廳印發黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等列為必學書目,堅持深入學習,切實用xx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)站穩政治立場,堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個維護”,堅決落實黨zy和xx的各項決策部署,落實到具體行動上,堅決做到聽令而行、聞令而動,不打折扣、不搞變通,把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中,始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下,以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

(三)強化責任擔當,勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想,圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態化疫情防控、“六穩”“六保”等工作,深入研究、創新舉措、狠抓落實,尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾,親自研究解決,親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位;始終重心向下,多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作;始終堅持真抓實干,一把尺子論長短,堅決不搞華而不實的東西。

(四)嚴格遵規守紀,樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定,帶頭嚴格遵守zy八項規定精神,帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩,時時處處用黨規黨紀和黨員標準規范言行;嚴格落實廉潔自律各項規定,始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”,切實抵制誘惑、守住小節,以身作則,嚴于律自,做好表率。自覺接受監督,廣泛聽取意見,積極開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁,嚴于律己、寬以待人,樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

以上是我的對照檢查,請同志們批評指正。

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