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醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)

時間:2025-06-18 作者:紫薇兒

醫(yī)院工作總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,提高工作效率,促進個人和團隊的成長。完美的醫(yī)院工作總結(jié)是一個醫(yī)務(wù)人員寫作能力和綜合素質(zhì)的綜合體現(xiàn),讓我們一起來看看這些優(yōu)秀的范文。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇一

根據(jù)《xx區(qū)財政局專項財務(wù)檢查工作方案》(x財〔20xx〕x號)文件精神,我會認真開展財政預(yù)算管理、財務(wù)制度和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查自糾的工作。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

我會黨組高度重視規(guī)范財務(wù)管理自查自糾的工作,接到通知

后,立即召開會議,專題研究財政預(yù)算管理、財務(wù)制度和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查自糾相關(guān)工作,對本單位20xx年以來有關(guān)單位財政預(yù)算管理、財務(wù)制度和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況進行自查。重點檢查違反中央八項規(guī)定精神、財務(wù)管理不嚴、固定資產(chǎn)不入賬以及違反現(xiàn)金管理條例等問題的財務(wù)憑證進行重新核查。對工作任務(wù)進行分工,明確責(zé)任,要求相關(guān)人員嚴格按文件要求落實工作。

(一)收入管理情況。本單位20xx年以來不存在非稅收入(包括捐贈收入)不足額繳入國庫或財政專戶問題;各級財政安排的專項資金、本單位收取的專項資金或基金專賬或?qū)艉怂?,不存在收入不入賬,私設(shè)“小金庫”的問題。

(二)支出管理情況。20xx年以來本單位支出票據(jù)內(nèi)容齊全、合規(guī);支出真實;不存有違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金的情況;正常性經(jīng)費不擠占專項支出;沒有向基層單位、企業(yè)或者其他單位轉(zhuǎn)移支出的行為;公務(wù)招待費支出符合規(guī)定。

(三)往來款項管理情況。往來款項及時清理;反映明細、真實;個人或單位不存在長期占用單位資金問題;不存在將各項收入掛往來科目以及在往來科目列收列支等問題。

(四)資金管理情況。按規(guī)定使用帳戶;部門和單位沒有公款私存、借用公款和私設(shè)“小金庫”的問題;現(xiàn)金存量及保管方式?jīng)]有超范圍、超限額違規(guī)使用現(xiàn)金行為;無違規(guī)占用現(xiàn)金。

(五)固定資產(chǎn)管理情況。固定資產(chǎn)與賬實相符;單位購買辦公設(shè)備已入固定資產(chǎn)賬,國有資產(chǎn)處置按規(guī)定程序辦理,不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自處置固定資產(chǎn)、降低變價收入。

(六)政府采購制度執(zhí)行情況。20xx年-20xx年本單位部分采購存在有先開票,才辦理采購相關(guān)手續(xù)問題,20xx年本單位嚴格政府采購項目按規(guī)定程序辦理,無違反政府采購規(guī)定辦理采購行為。

(七)會計基礎(chǔ)工作情況。本單位設(shè)有會計崗位、專職財務(wù)人員;會計、出納分設(shè);財務(wù)印鑒分管;內(nèi)部管理制度健全;按要求設(shè)置賬簿;會計核算正確,賬簿、憑證、報表、庫存一致;及時與財政支付中心和銀行對賬,數(shù)額一致。

(八)沒有其他與財務(wù)管理活動有關(guān)的事項。

組織干部職工認真學(xué)習(xí)《會計法》、《政府采購法》和相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)制度,熟悉掌握財經(jīng)政策法規(guī)和財務(wù)管理制度、項目建設(shè)、政府采購等事項,按章辦事。規(guī)范財務(wù)報銷行為,嚴格把關(guān),對不符合報銷條件的,要堅決不能報銷,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇二

1、我所管轄片區(qū)的市場凈化率通過長時間地防范和治理,目前我轄區(qū)市場凈化工作以有大幅度的轉(zhuǎn)變,已基本上達到98%的標(biāo)準(zhǔn)。

2、本轄區(qū)卷煙零售客戶對卷煙質(zhì)量沒有任何的投訴,對平時我們在工作中對他們的治理及其對他們的服務(wù)相當(dāng)?shù)臐M足。滿足度達80%以上。

3、通過上市場走訪及調(diào)查,片區(qū)目前零售戶的毛利率均以達到10%至12%之間。由于以前部分客戶搞低價對此,我們在日常工作中也積極與客戶經(jīng)理一起對該品牌價格進行引導(dǎo)。但收到的效果不是很明顯。

1、通過自查了1—3月份的部門例會會議記錄,差7月10日專賣辦部門例會會議記錄一份,原因是由于愛人生小孩請假對其進行照顧。

2、完善建立了客戶檔案,截止7月31日,平略片區(qū)治理客戶數(shù)238戶,其中正常電訪送貨戶數(shù)167戶、歇業(yè)戶數(shù)65戶、停業(yè)戶數(shù)6戶。

3、按月及時提供停、歇業(yè)、及更改姓名的相關(guān)材料到內(nèi)勤人員處進行登記,并由內(nèi)勤人員將停、歇業(yè)、及更改姓名等情況報至營銷及物流部門。

4、1至7月每月按照客戶治理實施辦法及流程對客戶的守法類別及銷售類別進行評定,并及時報送。

5、1至7月有完整的月工作計劃、月工作總結(jié)、周工作計劃(從三月份開始制作)和周工作總結(jié)(從二月份開始制作),能根據(jù)檢查計劃來開展工作,但也有因領(lǐng)導(dǎo)非凡安排而改變原計劃的現(xiàn)象。工作日志能按時填寫,沒有缺少的現(xiàn)象。定期完成轄區(qū)市場分析報告。(每季度一次)。

認真及時填寫計算機系統(tǒng)維護、使用、運行記錄,沒有發(fā)生不良情況。有嚴格有效的安全防護措施(已安裝有瑞星殺毒軟件)定期對該軟件進行升級。用配發(fā)的u盤備份保存所有的本轄區(qū)的相關(guān)資料文件。

根據(jù)局及專賣辦的培訓(xùn)計劃來進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),認真對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行記錄。對計算機的電子表格的運用不是很熟悉,需在今后的學(xué)習(xí)和工作中有待加強。

根據(jù)上級工作安排,從20xx年一月份開始開展行業(yè)內(nèi)部治理調(diào)查工作。每月認真對本轄區(qū)二級代送戶及客戶進行調(diào)查10至20戶,對100%落地銷售,100%入網(wǎng)銷售中,100%落戶銷售進行監(jiān)督治理,嚴格監(jiān)督執(zhí)行到貨確認制度,認真檢查有無虛假送貨的行為。通過一至七月份的調(diào)查。沒有不規(guī)范的經(jīng)營行為發(fā)生。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇三

自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對20xx年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后,我鎮(zhèn)黨委高度重視,組織召開了黨委會進行了專題研究,組織有關(guān)人員進行了摸底檢查。現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下:

一、基本情況。

20xx年,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中,鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神,整項工作已納入制度化、程序化、正常化軌道。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法。

(一)注重在基層一線發(fā)展黨員,重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題。

在黨員發(fā)展對象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中,采取有力措施促進基層黨建工作:一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20xx年黨建工作責(zé)任書》,明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

(二)嚴把入口關(guān),從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序。

全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求,全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子,組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子,對推薦的入黨積極分子,集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案,并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨積極分子,由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人,認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》,每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究,培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的,黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示,報鎮(zhèn)黨委審查,再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》,召開支部大會,鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導(dǎo)員)參加會議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,對符合條件的按期轉(zhuǎn)正,不符合條件的按照有關(guān)要求,及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié),黨委均進行了黨委會研究,合理分派責(zé)任心強的同志,到各黨支部全程參與,確保了工作的嚴肅性、公平性。

(三)加強培訓(xùn)指導(dǎo),從嚴要求,規(guī)范發(fā)展黨員必備材料。

一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務(wù)培訓(xùn)力度,在20xx年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部(黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官)集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求,提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員,在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié),各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo),確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問題。

一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情況,與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題,導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。

四、下一步整改措施。

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視,召開了黨委會,聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報,并對有關(guān)事項進行了重點安排,組成由黨務(wù)副書記牽頭,以各黨支部為單位,按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查,查缺補漏,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并將有關(guān)檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責(zé)任人,各支部書記一定要以大局為重,從村黨員隊伍建設(shè)和長遠發(fā)展為重,認真按照上級黨委要求,嚴格按照程序發(fā)展黨員,確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度通過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責(zé)任追究力度,對黨建工作責(zé)任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴格問責(zé)。

縣商務(wù)局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署,積極開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作,聚焦突出問題集中開展專項整治,以重點突破推動整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實踐活動專項整治5月份督查工作方案》,現(xiàn)將我局專項整治工作情況報告如下。

一、主要做法。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),把專項整治工作作為放在首要位置來抓。縣商務(wù)局高度重視教育實踐活動專項整治工作,為將此項工作落到實處,制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的實施方案》,明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施,并把目標(biāo)細化、量化,落實到個人,形成了“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,保證了專項整治工作有效落實。

2、認真學(xué)習(xí),提高黨員干部對專項整治工作重要性的認識。今年以來,我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會、專題辦公會、各項工作會議等形式,多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會,對全局干部職工進行作風(fēng)建設(shè)教育,不斷統(tǒng)一思想,增強了全體黨員干部職工對加強作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,提高了黨員干部貫徹落實作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

3、強化制度,營造紀律嚴明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈。健全民主管理制度,落實政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心,引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。

二、主要成效。

1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用:按照《湘西自治州黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》(州辦發(fā)〔20xx〕27號)的落實,進一步規(guī)范了公務(wù)用車管理,沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車;沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。,強化了公務(wù)車輛的日常管理,嚴格實行公務(wù)用車節(jié)假日定點集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識制度。

2、突出整治秘書配備方面的問題:根據(jù)湘群組發(fā)[20xx]45號文件精神,嚴格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作,我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名,為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。

3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會活動方面的問題:我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會活動現(xiàn)象;沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問題。

4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會兼職方面的問題:我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織(包括社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位)職務(wù)的現(xiàn)象;沒有違規(guī)收取社會組織給予的報酬、補貼;沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。

5、突出整治辦公用房方面的問題:我局現(xiàn)有在職干部職工16人,辦公室公房6間,平均三人一間辦公室,沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象;沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象;沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。

6、突出整治工作紀律方面的問題:嚴格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度;不存在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況;沒有上班時間進入休閑、娛樂場所,工作時間中餐飲酒等情況。

7、突出整治公款接待方面的問題:沒有公務(wù)宴請標(biāo)準(zhǔn)超高、陪客過多現(xiàn)象;不在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為;沒有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)宴請、無客自請等現(xiàn)象;不存在利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。

8、突出整治人員編制方面的問題:沒有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理,但工資待遇(含津貼補貼、補助,下同)、離退休(退職)費未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象;沒有未履行審批手續(xù),長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進修學(xué)習(xí)或從事其他工作,仍在原單位領(lǐng)取工資的現(xiàn)象;沒有以借調(diào)為名,長期既不在借入單位又不在借出單位上班,但仍領(lǐng)取工資現(xiàn)象;沒有用少量薪酬聘用他人頂崗,自己從事其他工作,在單位領(lǐng)取工資現(xiàn)象。

9、突出整治人情宴請方面的問題:我局嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)干部人情宴請報告制度;沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為;沒有在未報告或在報告未批準(zhǔn)的情況下操辦人情宴請的行為;不存在借人情宴請大肆斂財?shù)默F(xiàn)象。

10、突出整治服務(wù)基層方面的問題:我局不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象;嚴格開展進村級場所“清零”工程;對待服務(wù)對象的態(tài)度大方熱情,執(zhí)法過程中沒有作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為;沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決的現(xiàn)象。

三、下一步工作打算。

下一步,我局將在鞏固前期突出問題專項整治工作成果的基礎(chǔ)上,再接再厲,繼續(xù)抓好下一階段的專項整治工作,切實做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱,確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。

一是進一步提升思想認識。要始終對“四風(fēng)”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦,切實增強做好專項整治工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,強化思想自覺和行動自覺,打好打贏專項整治工作這場“攻堅戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。

二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進行時,沒有完成時。我們將繼續(xù)深入的開展專項整治工作,主要看整治是否實現(xiàn)、整問題是否反彈、責(zé)任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。

自查自糾工作情況報告自查自糾工作情況報告三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請進來”的方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系,督促干部職工進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極為群眾辦實事、辦好事,切實做到情為民所系,利為民所謀。

我局將立足于工作實際,求真務(wù)實,扎實推動,時刻在思想認識上和作風(fēng)建設(shè)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,將落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個一律”納進長效工作機制,努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、高效型的瀘溪商務(wù)。

自從開展自查自糾活動以來,市局多次認真組織學(xué)習(xí)《黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》及相關(guān)文件精神。自己也經(jīng)常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關(guān)于廉政建設(shè)方面的文章,現(xiàn)對照廉潔從政建設(shè)的若干規(guī)定開展自查自糾,檢查自己在工作中存在的問題,進一步明確今后的工作奮斗目標(biāo),現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí),提高認識,增強廉潔從政的自覺性。黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的一件大事,廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質(zhì),也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)在中紀委六次會議上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認真記好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。

通過學(xué)習(xí),結(jié)合社會實際,我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,不能只是停留在口頭上和學(xué)習(xí)文件上,應(yīng)牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀,正確認識權(quán)利觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動,使我深刻認識到加強干部廉潔從政建設(shè)是當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù),防腐倡廉是社會主義建設(shè)的必經(jīng)之路,是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的需要,是在我國新形勢下推進社會發(fā)展、全面履行司法行政職能的需要,要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔從政作為當(dāng)前的一項政治任務(wù)來完成,切實上心入腦,認真查找工作存在的不足,把自查自工作糾落到實處。

二、遵守紀律,廉潔從政。

通過自查自糾,進一步加強了全體職工的紀律觀念,嚴格遵守干部紀律,工作紀律,加強干部修養(yǎng),增強自律意識,自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定。從思想上,政治上,行為上與黨中央高度保持一致,保證政令暢通,堅決糾正有令不行,自禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的不良作風(fēng)。做到盡職盡責(zé)的完成本職工作,上對得起領(lǐng)導(dǎo)要求,下不愧百姓期望,休息時間只參與法律和道德允許的正?;顒印I羁谭词∽约海鳛橐粋€基層干部,必須做到兩袖清風(fēng),操守如玉,清清白白做人,做到自尊自重,自警自律,嚴格要求自己,進一步樹立廉潔奉公的良好形象,爭做一名優(yōu)秀的土地管理衛(wèi)士!

三、勤政為民,愛崗敬業(yè)。

提高思想水平和政治覺悟,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,不斷提高和推進科學(xué)及經(jīng)濟發(fā)展的能力,促進社會和諧,提高依法從政、依法管理土地的能力,把土地管理工作推上一個新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點,以發(fā)展社會經(jīng)濟為落腳點,切實加強廉潔勤政建設(shè),把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中,勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務(wù)的能力,抓好兩個落實,同時要在求真務(wù)實上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績和業(yè)績。堅決糾正辦事拖拉,推諉以及群眾反映強烈的‘冷,橫,硬,推’等不良作風(fēng),做到廉潔從政,執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。

四、求真務(wù)實,開拓進取。

進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,人生觀,價值觀,權(quán)利觀,利益觀,改變無功便是徳的工作理念,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和工作作風(fēng),發(fā)揚革命時期的吃苦耐勞精神,堅持一切從實際出發(fā),積極開展自查自糾,勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義,官僚主義和弄虛作假的行為,反對工作平庸,不求進取,畏首畏尾,固步自封,不勞求安的享樂主義。倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新,敢打敢拼,以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務(wù)實的精神開展當(dāng)前工作,完成好上級交辦的土地征收任務(wù)。

五、存在的問題及不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入,有時為了忙于具體工作,放松了對理論知識的學(xué)習(xí),理論與實踐相結(jié)合不夠,影響了工作和思想上的進步。

2、工作上存在自私自利,麻木不仁的思想,主要表現(xiàn)在注重自己的工作,對別人的事情顯得麻木不仁,在開展批評和自我批評方面不夠深刻,在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責(zé),有時工作做的不順暢,導(dǎo)致工作上與群眾要求不相適應(yīng),在解決群眾關(guān)心的熱點,難點問題上還存在一定的差距。

3、在團結(jié)同志方面存在不主動,不敢說真話,硬話,在幫助同志進步方面有躲進小樓成一統(tǒng)的觀點及二耳不聞不問的態(tài)度。

4、紀律上不嚴格要求自己,上班時間存在遲到早退現(xiàn)象。

六、整改措施及下不打算。

1.從政治理論入手,廉潔從政,加強馬列主義,毛澤東思想學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合,接受群眾教育,不斷開拓進取,進一步強化政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,努力提高政治素質(zhì)。為適應(yīng)反腐倡廉需要,隨時用反面教材警示自己,服務(wù)于民。

2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。正確理解工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,擺正服務(wù)位置,以為人民工作為榮,擠時間為民辦實事,辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學(xué)、文化等新生事物的學(xué)習(xí),努力充實自己。為適應(yīng)新形勢的需要,適應(yīng)本職工作的需要,我們必須依法從政,反腐倡廉,把征地工作落實到實處,做到事前宣傳,事中落實,事后檢查。堅決做到有法必依,執(zhí)法必嚴,用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng),踏實工作,提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關(guān)老爺作風(fēng)。深入基層,了解群眾疾苦,多為群眾辦實事,辦好事,全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀律,本著對領(lǐng)導(dǎo),對工作負責(zé),對自己負責(zé)的態(tài)度,接受群眾監(jiān)督,轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng),堅持勤政為民。

4、進一步振奮精神,保持積極上進的態(tài)度,學(xué)習(xí)、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以吃苦耐勞的精神頑強工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好,用實際行動來完成中心征地工作,將自己的一生貢獻給腳下的這片黑土地。(面試網(wǎng))。

根據(jù)省廳晉交黨發(fā)(20xx)47號和市局長交法函(20xx)4號文件精神要求,我局立即行動,召開專題會議,安排布署專項整治活動,并認真開展自查自糾工作,對照問題查缺補漏,切實對全局干部職工工作作風(fēng)進行集中整治?,F(xiàn)將我局自查自糾階段活動開展情況報告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子對自查自糾工作高度重視,迅速召開會議傳達貫徹,并成立自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一是成立了以局長一把手為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各股室負責(zé)人為成員的干部作風(fēng)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)日常工作。二是制定實施方案,結(jié)合本單位實際,我局制定了具體實施方案,深刻領(lǐng)會貫徹落實開展“衙門”作風(fēng)專項整治工作的重大意義;明確目的,端正作風(fēng),精心安排,形成一把手負總責(zé),一級抓一級,層層落實的工作格局。

組織召開開展“衙門”作風(fēng)專項整治工作的動員會議。會上,傳達了省廳專項整治工作的精神,并要求按照省廳提出的整治內(nèi)容開展自查自糾工作,對開展此次自查自糾工作的行政執(zhí)法股所和窗口單位提出要求:一是傳達會議精神,按照要求開展自查自糾工作;二是開展紀律作風(fēng)整頓,切實將干部職工的思想統(tǒng)一到省廳的決策部署中;三是加強交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí),做到公開執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;四是加強廉潔自律,查找不足,提高服務(wù)意識,增強工作效率。

動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,并要求全局干部職工結(jié)合當(dāng)前實際,進一步強化對開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性的認識,增強全局抓作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài),提升精氣神,在本職崗位上干好事、干成事、不出事,在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。

三、征求意見,查擺問題。

結(jié)合工作實際,通過發(fā)放征求意見表等方式,認真查找局機關(guān)和窗口單位工作人員是否存在“門難進、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”等方面存在的問題。力求通過整頓、整改,努力把交通隊伍建設(shè)成為一支思想素質(zhì)好、紀律嚴明、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過硬,能夠讓黨和政府放心,群眾滿意,更好地適應(yīng)交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊伍。

1、建立健全各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關(guān)管理制度,加強管理、堵塞漏洞,不斷加強執(zhí)法隊伍建設(shè);二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢,結(jié)合工作實際、行業(yè)特點和干部職工的思想實際,開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育;三是嚴格監(jiān)督檢查,成立專項監(jiān)督檢查小組,不定時地開展監(jiān)督檢查,對違犯規(guī)定的行為堅決嚴厲查處。

2、按照“誰主管、誰負責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,落實糾風(fēng)工作責(zé)任制,切實加強對糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的成果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核內(nèi)容,更好地維護公眾的合法權(quán)益,不斷提升交通運輸服務(wù)水平。

通過自查自糾發(fā)現(xiàn),少數(shù)干部職工存在紀律松散、宗旨意識不強、作風(fēng)飄浮、不作為等問題,需在思想教育、工作制度等方面進行強化。在下一步工作中,我局將繼續(xù)開展作風(fēng)整頓,切實將存在的問題徹底解決,真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,營造風(fēng)清氣正、勤政廉潔的交通工作環(huán)境。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)交通運輸廳開展全區(qū)交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)檢查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343號)文件要求,六河11標(biāo)項目部結(jié)合施工的實際情況,認真開展了自查自糾工作,現(xiàn)把項目的安全生產(chǎn)自查自糾工作情況總結(jié)如下:

一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況。

1、安全管理機構(gòu)方面。

我項目部在安全管理機構(gòu)建設(shè)方面,尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備,每個工區(qū)內(nèi)都配備了工區(qū)長、工區(qū)總工、安全質(zhì)量部、工程部等重要的人員及部門,施工現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程旁站監(jiān)督,并全部對各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀,明確各管理人員的職責(zé),確保現(xiàn)場施工安全質(zhì)量可控。

2、安全生產(chǎn)管理制度方面。

通過自查自糾活動,部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設(shè)施不齊全的,現(xiàn)逐步走上了正規(guī),例如良傘立交橋左幅12#右幅10#墩澆注混凝土跨線橋施工,施工前,安全施工管理無詳細的制度,現(xiàn)場管理人員對施工隊交底沒有針對性。后由項目部楊泓全總工程師利用晚上空閑時間對施工管理人員和施工人員進行了詳細的安全技術(shù)交底,并對相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀,對施工隊施工過程中要注意的事項逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。

目前隨著我項目部工程接近尾聲,重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全,以及(傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外,其他像隧道的重大危險源點基本上已施工完畢,我項目部由韋登斌經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾大檢查,每周由陸少韋家祥安全副經(jīng)理帶領(lǐng)安質(zhì)部和工程部組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的小型檢查,由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況,并是否及時進行了整改,對不及時整改的單位或個人進行了經(jīng)濟處罰。

4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況。

隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu),我項目部梁部生產(chǎn)大多都是高空作業(yè),安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要,項目部每月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓(xùn);對每位現(xiàn)場施工操作人員的持證情況進行審查,現(xiàn)我項目部現(xiàn)場特殊工種人員將近200人,現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

5、特種設(shè)備使用管理情況。

由于我項目部特種設(shè)備基本上都集中在梁部施工,移動模架每日都必須進行移動模架的安全性能檢查,對部分受力構(gòu)件在澆筑幾片梁后,重新對受力桿件的疲勞情況作試驗,對不能滿足安全性能桿件進行拆換處理,梁場及運架對的特種設(shè)備由于路基的影響,6月-8月現(xiàn)基本上處于停工狀態(tài),但現(xiàn)場特種設(shè)備保養(yǎng)正常。

6、安全投入情況。

我項目部在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我項目部全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。

7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況。

根據(jù)農(nóng)民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識,針對我項目部安全施工生產(chǎn)實際情況,特在宜河六標(biāo)組織了一次應(yīng)急急救演練,演練順利結(jié)束,取得了業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場的認可。

在這次安全生產(chǎn)大檢查中,共發(fā)現(xiàn)問題33項,當(dāng)即整改15項,限期整改18項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是:

1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設(shè);。

3、施工現(xiàn)場的“四口、五臨邊”缺少安全防護設(shè)施;。

4、六塘跨線橋安全防護不到位,臨邊所設(shè)立安全網(wǎng)破損不符合要求;。

5、良傘大橋箱梁預(yù)制場特種設(shè)備使用管理不規(guī)范;。

6、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置;。

7、針對以上昨檢查出的安全隱患,現(xiàn)已全部整改完畢。以下(見附圖)。

三、整改措施。

針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強化措施,督促企業(yè)按時整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施,認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持誰主管誰負責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實,切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點單位,要嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴明紀律,嚴肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認真執(zhí)行事故報告制度,要逐級及時上報,對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則,嚴肅追究企業(yè)主要負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇四

在本次的學(xué)習(xí)活動中,我學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,從理論上豐富自己,也使自己的`心靈得到了一次洗禮。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己十多年的教學(xué)體驗,自我反省剖析如下:

在xx年的教育教學(xué)工作中,我能主動利用業(yè)余時間,認真學(xué)習(xí)黨的教育路線方針政策及師德建設(shè)理論知識,透過學(xué)習(xí)使自己在思想上不斷提高,人生觀與價值觀得到了提升。

在工作上,我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業(yè),熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生。在教學(xué)上做到“四認真”,能用心參與備課組協(xié)作備課,教研用心性高,教學(xué)效果穩(wěn)步提高。同時,每項工作能做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,領(lǐng)導(dǎo)分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。

在各項紀律上,能遵紀守法,決不做違規(guī)違紀之事,不體罰或變相體罰學(xué)生,不私自征訂課外資料,不搞有償家教,能自覺遵守校園的一切規(guī)章制度。在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責(zé),對家庭負責(zé)和對校園負責(zé),不假公濟私,不以公謀私,淡薄物質(zhì)生活,注重精神生活。能團結(jié)同志、理解別人,同志間能相互幫忙、相互關(guān)心,在背后不議論人,寬以待人,嚴以律己。

1、政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)沒有計劃,沒有系統(tǒng)性,抓得不夠緊。

2、在工作中還不夠細致,有時也存在應(yīng)付。

3、在新課標(biāo)中探究不夠,教改方面動腦不夠。

4、不能主動大膽為校園出謀劃策,有明哲保身之想法。

1、在政治理論、職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)方面,主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師,只按照校園行政的布置去完成就好了。對專業(yè)知識學(xué)習(xí)也是這樣,認為本科了,已是合格的初中教師。其實知識在不斷更新,自己就應(yīng)不斷學(xué)習(xí)。存在這一問題,也是思想上認識不足。

2、工作中不夠細膩,也是不夠負責(zé)的表現(xiàn)。主要沒有充分利用好一切時間,各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠,說白了是主觀不夠努力。

3、在新課標(biāo)實施中雖然有過一些嘗試,但沒有大膽實施,更沒有把它當(dāng)作課題來實施,而是一種突發(fā)的念頭,這對理念的轉(zhuǎn)變是不夠的,對改革縮手縮腳,開拓精神不足,尤其是一些成功的教學(xué)嘗試,更沒有用文字的形式記下來,讓大家來討論和維護,總認為失敗了會被人譏笑,何苦呢。

4、在教學(xué)上似乎有些想法,是否能夠嘗試,但總不想去跟領(lǐng)導(dǎo)說,總認為多一事不如少一事,領(lǐng)導(dǎo)叫我做,把它做好就行了,其實主人翁精神不夠,把自己打扮成一個局外人,俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,“一個籬笆三個樁”嘛。

5、安于現(xiàn)狀、明哲保身似乎成了常理,人家也能夠理解,自己也就應(yīng)識相,最好把工作做得在中間位次,好了已經(jīng)不可能,差了還感難為情,想混同于普通教師,其結(jié)果肯定會差,其實有悖于教師職業(yè)道德。

1、務(wù)必要給自己定規(guī)矩,堅持認真學(xué),認真寫體會,做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),活到老學(xué)到老,有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng),對新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的精神實質(zhì)有深刻的理解和掌握,并在日常教育教學(xué)活動中努力踐行。

2、要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每個細小的工作要踏實做好。做學(xué)生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位學(xué)生獲得理想的成績。

3、只有探索才會前進,在教學(xué)上要大膽實踐,敢于實踐,勇于探索,不斷探索,不斷開拓,培養(yǎng)學(xué)生“自主、探究、合作”的學(xué)習(xí)精神,努力實施一條輕負擔(dān)高質(zhì)量之路。

4、爭做主人翁,決不做局外人,只要對教學(xué)有利不管是否被采納,也要敢于提出,努力實踐,凡是都能從大局出發(fā),從實事求是出發(fā),從校園發(fā)展出發(fā),不計個人得失和榮辱,為校園出謀劃策,把校園當(dāng)作自己的家。

5、發(fā)揚與時俱進的精神,有一份光發(fā)一份熱,決不安于現(xiàn)狀,起好黨員的先鋒模范作用,在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。

總之,透過這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動,我較清醒地認識反省了自我,努力對照那些優(yōu)秀教師的言行,使自己早日成長為一名優(yōu)秀的教師,時時處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,勇往直前,為教育事業(yè)鞠躬盡瘁。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇五

整頓醫(yī)療秩序規(guī)范醫(yī)療行為自查整改工作總結(jié)為切實落實市衛(wèi)生和計劃生育局《整頓醫(yī)療秩序規(guī)范醫(yī)療行為專項行動方案的通知》(陰衛(wèi)醫(yī)發(fā)【20xx】317號)文件要求,進一步整頓醫(yī)療秩序,規(guī)范醫(yī)療行為,改善醫(yī)療服務(wù),加強我院管理工作,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,有效保障醫(yī)療安全和正常有序開展工作,更好的為人民健康服務(wù),結(jié)合我院工作實際,現(xiàn)將我院自查整改工作總結(jié)匯報如下。

為了做好此項工作,按照要求制定下發(fā)醫(yī)院《開展整頓醫(yī)療秩序規(guī)范醫(yī)療行為專項活動方案》。一是明確了工作目標(biāo);二是成立了以院長李莉為組長、醫(yī)護部、辦公室負責(zé)人為副組長、各科室主任為成員的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組;三是制定、具體內(nèi)容、步驟、要求,以《進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃實施方案》為依托,先由各科室按其內(nèi)容逐一進行全面自查自糾,再由小組組織人員再檢查找出問題,采取有效措施整改。同時提出要求,各科室必須高度重視,提高認識,明確工作任務(wù),著重抓好對問題的整改,各診療組長、科室主任為第一負責(zé)人,按照自查自糾工作要求,扎實開展工作。

(一)遵規(guī)執(zhí)業(yè),堅持三項準(zhǔn)入原則。

嚴格按照衛(wèi)生局許可的診療科目開展診療活動,目前開設(shè)的診療科目符合相關(guān)法律法規(guī)和文件的準(zhǔn)入要求,無超范圍執(zhí)業(yè)。嚴格執(zhí)行診療技術(shù)準(zhǔn)入,按照一級醫(yī)院技術(shù)準(zhǔn)入要求開展業(yè)務(wù)工作。無超技術(shù)范圍活動。無擅自開展禁止類醫(yī)療技術(shù)和限制類臨床技術(shù)。嚴格把好醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān),醫(yī)務(wù)人員是按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》的規(guī)定依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(護士)資格,執(zhí)業(yè)證書,醫(yī)師的執(zhí)業(yè)地點,類別、執(zhí)業(yè)范圍等注冊事項是與執(zhí)業(yè)活動相符的,無無證執(zhí)業(yè)、無超級別超范圍執(zhí)業(yè)存在。初級、中級、高級人員崗位層次明確,實行分級負責(zé)。醫(yī)技人員中的檢驗人員、醫(yī)學(xué)影像人員有相應(yīng)資質(zhì);醫(yī)學(xué)影像人員出具影像、超聲、心電圖等診斷性報告的是經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

(二)執(zhí)業(yè)活動管理。

建立病歷管理制度,無存在涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料、處方或者其它醫(yī)療文書的;無出具虛假的病歷、檢查報告、疾病診斷書、健康證明書、出生證明書、死亡證明書,無違反診療常規(guī)為患者做不必要的'檢查和治療的過度醫(yī)療行為;無承包(變相承包)、出租科室或出租科室單項診療業(yè)務(wù)問題;無醫(yī)療機構(gòu)對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”。無利用醫(yī)療儀器進行開展違法、違規(guī)醫(yī)療技術(shù)服務(wù)行為現(xiàn)象。

(三)醫(yī)療廣告管理。

(四)三合理工作。

2、合理使用檢查手段。對病人要有針對性的檢查目的,進一步規(guī)范了大型儀器檢查的合理性,醫(yī)院近年來,沒有病人就診、住院檢查打包強制、重復(fù)檢查,無指證的檢查現(xiàn)象。陽性率在70%以上,對入院的大小手術(shù)病人按照規(guī)范完善常規(guī)檢查內(nèi)容(肝功,腎功,乙肝五項,傳染病四項)。無檢查收入與醫(yī)務(wù)人員收入掛鉤現(xiàn)象。

(五)醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù)工作。

醫(yī)師開具;處方權(quán)醫(yī)師簽名印鑒記錄詳細;處方書寫合格率在90%以上。門診輸液有門診病歷,門診各科室有傳染病報告登記本、消毒滅菌記錄本及一次性器械銷毀記錄等,并登記規(guī)范、完整;制定了病歷質(zhì)量管理實施方案,實行病歷質(zhì)量院、科兩級管理辦法,病歷書寫及時規(guī)范,護理記錄詳實,無丙級病歷。十三項核心制度執(zhí)行基本到位,科室交接班及床旁交接班記錄完整齊全;各科室的三級醫(yī)師查房記錄、疑難病例討論記錄、會診記錄、危重患者搶救記錄、術(shù)前討論記錄、死亡病例討論記錄本、出院病人隨訪記錄記錄填寫完整;建立定期開展醫(yī)療質(zhì)量安全培訓(xùn)自查活動制度、醫(yī)療差錯事故登記報告制度。日常三基三嚴培訓(xùn),學(xué)習(xí)筆記部分科室堅持很好。部分科室以自學(xué)為主,醫(yī)院按照三基培訓(xùn)內(nèi)容利用網(wǎng)絡(luò)平臺實行每周一問形式學(xué)習(xí)。手術(shù)前后符合率達到99%以上,出入院診斷符合率在95%以上,無菌感染率為0。

(六)醫(yī)院感染管理工作。

毒隔離措施等其他科室進行了自查,各相關(guān)項制度基本健全,消毒供應(yīng)室的消毒的高壓滅菌設(shè)備使用規(guī)范,自我監(jiān)測準(zhǔn)確,手術(shù)室各項消毒,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。感染性疾病的消毒隔離措施嚴格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對有毒有害和有傳染性的污水污物必須經(jīng)過消毒處理。科室消毒隔離、感染監(jiān)控工作,每個月進行一次質(zhì)量大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。各病區(qū)、科室的物體表面、空氣、器械消毒、紫外線消毒,手臂消毒,環(huán)境消毒等都建立詳細登記及監(jiān)測記錄。實行一次性無菌醫(yī)療用品使用登記管理制度,實行了院內(nèi)感染全員知識培訓(xùn),培訓(xùn)有記錄,醫(yī)療廢物分類收集,標(biāo)識清楚,日產(chǎn)日清,交暫存處,交接記錄完整。

(七)優(yōu)質(zhì)護理工作。

深入持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)是“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”的重要內(nèi)容,按照市衛(wèi)生局開展優(yōu)質(zhì)護理活動要求,優(yōu)質(zhì)護理檢查標(biāo)準(zhǔn)18項內(nèi)容護理部進行了自查。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇六

整頓醫(yī)療秩序規(guī)范醫(yī)療行為自查整改工作總結(jié) 為切實落實市衛(wèi)生和計劃生育局《整頓醫(yī)療秩序規(guī)范醫(yī)療行為專項行動方案的通知》(陰衛(wèi)醫(yī)發(fā)【20xx】317號)文件要求,進一步整頓醫(yī)療秩序,規(guī)范醫(yī)療行為,改善醫(yī)療服務(wù),加強我院管理工作,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,有效保障醫(yī)療安全和正常有序開展工作,更好的為人民健康服務(wù),結(jié)合我院工作實際,現(xiàn)將我院自查整改工作總結(jié)匯報如下。

為了做好此項工作,按照要求制定下發(fā)醫(yī)院《開展整頓醫(yī)療秩序規(guī)范醫(yī)療行為專項活動方案》。一是明確了工作目標(biāo);二是成立了以院長李莉為組長、醫(yī)護部、辦公室負責(zé)人為副組長、各科室主任為成員的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組;三是制定、具體內(nèi)容、步驟、要求,以《進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃實施方案》為依托,先由各科室按其內(nèi)容逐一進行全面自查自糾,再由小組組織人員再檢查找出問題,采取有效措施整改。同時提出要求,各科室必須高度重視,提高認識,明確工作任務(wù),著重抓好對問題的整改,各診療組長、科室主任為第一負責(zé)人,按照自查自糾工作要求,扎實開展工作。

(一)遵規(guī)執(zhí)業(yè),堅持三項準(zhǔn)入原則

嚴格按照衛(wèi)生局許可的診療科目開展診療活動,目前開設(shè)的診療科目符合相關(guān)法律法規(guī)和文件的準(zhǔn)入要求,無超范圍執(zhí)業(yè)。嚴格執(zhí)行診療技術(shù)準(zhǔn)入,按照一級醫(yī)院技術(shù)準(zhǔn)入要求開展業(yè)務(wù)工作。無超技術(shù)范圍活動。無擅自開展禁止類醫(yī)療技術(shù)和限制類臨床技術(shù)。嚴格把好醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān),醫(yī)務(wù)人員是按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》的規(guī)定依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(護士)資格,執(zhí)業(yè)證書,醫(yī)師的執(zhí)業(yè)地點,類別、執(zhí)業(yè)范圍等注冊事項是與執(zhí)業(yè)活動相符的,無無證執(zhí)業(yè)、無超級別超范圍執(zhí)業(yè)存在。初級、中級、高級人員崗位層次明確,實行分級負責(zé)。醫(yī)技人員中的檢驗人員、醫(yī)學(xué)影像人員有相應(yīng)資質(zhì);醫(yī)學(xué)影像人員出具影像、超聲、心電圖等診斷性報告的是經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

(二)執(zhí)業(yè)活動管理

建立病歷管理制度,無存在涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料、處方或者其它醫(yī)療文 書的;無出具虛假的病歷、檢查報告、疾病診斷書、健康證明書、出生證明書、死亡證明書,無違反診療常規(guī)為患者做不必要的檢查和治療的過度醫(yī)療行為;無承包(變相承包)、出租科室或出租科室單項診療業(yè)務(wù)問題;無醫(yī)療機構(gòu)對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”。 無利用醫(yī)療儀器進行開展違法、違規(guī)醫(yī)療技術(shù)服務(wù)行為現(xiàn)象。

(三)醫(yī)療廣告管理

(四)三合理工作

2、合理使用檢查手段。對病人要有針對性的檢查目的,進一步規(guī)范了大型儀器檢查的'合理性,醫(yī)院近年來,沒有病人就診、住院檢查打包強制、重復(fù)檢查,無指證的檢查現(xiàn)象。陽性率在70%以上,對入院的大小手術(shù)病人按照規(guī)范完善常規(guī)檢查內(nèi)容(肝功,腎功,乙肝五項,傳染病四項)。無檢查收入與醫(yī)務(wù)人員收入掛鉤現(xiàn)象。

(五)醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù)工作

醫(yī)師開具;處方權(quán)醫(yī)師簽名印鑒記錄詳細;處方 書寫合格率在90%以上。門診輸液有門診病歷,門診各科室有傳染病報告登記本、消毒滅菌記錄本及一次性器械銷毀記錄等,并登記規(guī)范、完整;制定了病歷質(zhì)量管理實施方案,實行病歷質(zhì)量院、科兩級管理辦法,病歷書寫及時規(guī)范,護理記錄詳實,無丙級病歷。十三項核心制度執(zhí)行基本到位,科室交接班及床旁交接班記錄完整齊全;各科室的三級醫(yī)師查房記錄、疑難病例討論記錄、會診記錄、危重患者搶救記錄、術(shù)前討論記錄、死亡病例討論記錄本、出院病人隨訪記錄記錄填寫完整;建立定期開展醫(yī)療質(zhì)量安全培訓(xùn)自查活動制度、醫(yī)療差錯事故登記報告制度。日常三基三嚴培訓(xùn),學(xué)習(xí)筆記部分科室堅持很好。部分科室以自學(xué)為主,醫(yī)院按照三基培訓(xùn)內(nèi)容利用網(wǎng)絡(luò)平臺實行每周一問形式學(xué)習(xí)。手術(shù)前后符合率達到99%以上,出入院診斷符合率在95%以上,無菌感染率為0。

(六)醫(yī)院感染管理工作

毒隔離措施等其他科室進行了自查,各相關(guān)項制度基本健全,消毒供應(yīng)室的消毒的高壓滅菌設(shè)備使用規(guī)范,自我監(jiān)測準(zhǔn)確,手術(shù)室各項消毒,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。感染性疾病的消毒隔離措施嚴格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對有毒有害和有傳染性的污水污物必須經(jīng)過消毒處理??剖蚁靖綦x、感染監(jiān)控工作,每個月進行一次質(zhì)量大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。各病區(qū)、科室的物體表面、空氣、器械消毒、紫外線消毒 ,手臂消毒,環(huán)境消毒等都建立詳細登記及監(jiān)測記錄。實行一次性無菌醫(yī)療用品使用登記管理制度,實行了院內(nèi)感染全員知識培訓(xùn),培訓(xùn)有記錄,醫(yī)療廢物分類收集,標(biāo)識清楚,日產(chǎn)日清,交暫存處,交接記錄完整。

(七)優(yōu)質(zhì)護理工作

深入持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)是“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”的重要內(nèi)容 ,按照市衛(wèi)生局開展優(yōu)質(zhì)護理活動要求,優(yōu)質(zhì)護理檢查標(biāo)準(zhǔn)18項內(nèi)容護理部進行了自查。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇七

為了改進工作作風(fēng),虛心聽取社會各界對教育行風(fēng)情況的評議,認真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題,真正樹立“學(xué)校為學(xué)生著想,教育為百姓服務(wù)”的良好形象,推動教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)教育局關(guān)于開展20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的文件要求,結(jié)合我校教育系統(tǒng)實際,我校精心布置,認真落實“民主評議行風(fēng)”的各項工作,對照6個方面的評議內(nèi)容進行了深入、細致的自查自評,現(xiàn)報告如下:

注重從提高思想認識入手,充分利用動員會、座談會等形式引導(dǎo)教職工增強責(zé)任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評議活動中來。學(xué)校從召開行風(fēng)評議教職工動員大會,舉辦家長、學(xué)生、教師代表座談會,還通過辦宣傳專欄、扯宣傳橫幅,利用墻報、廣播、《給家長的`一封信》等形式,加大對行風(fēng)評議的宣傳力度,提高學(xué)生、教師、家長、社會對民主評議行風(fēng)工作的認識。在這次行風(fēng)評議活動中,我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督,認真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。為此,我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式:

一是全校教職工主動進行自查、自評;

二是讓每位學(xué)生從教師是否帶手機進課堂,是否體罰,語言是否文明,是否按時上下課,是否有償家教,是否亂收費等多個方面對教師發(fā)表看法。

三是從領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng),各辦公室工作作風(fēng),職工工作作風(fēng),師德師風(fēng)情況,學(xué)校校風(fēng)情況,學(xué)校學(xué)風(fēng)情況,教師對學(xué)生思想工作情況,教師敬業(yè)情況,學(xué)生所在班級的班風(fēng)情況,教師對中等生、后進生關(guān)心的情況,教師教育教學(xué)水平情況,學(xué)校治理亂收費情況等多個方面征求家長的意見,從中獲取了大量有價值的信息,有助于推動學(xué)校的自查工作。

四是我們在學(xué)校大門宣傳欄上設(shè)置了行風(fēng)評議公開舉報電話。爭取能夠收集到一些真實的意見,為搞好行風(fēng)整改工作打下堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)校認真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù),嚴格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律,貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定,本著對國家負責(zé),對人民負責(zé)的態(tài)度,全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高,無脅迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和退學(xué)的現(xiàn)象,義務(wù)教育階段沒有留級生;依照國家有關(guān)規(guī)定,開齊課程,開足課時;落實各級教育行政部門的“減負”規(guī)定,學(xué)生課業(yè)負擔(dān)合理;尊重愛護學(xué)生,無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;教職工和學(xué)生犯罪率為零;考試和招生工作中無營私舞弊現(xiàn)象;嚴格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費管理的規(guī)定;民主理財,合理開支,財務(wù)公開,定期公布收支情況;民主管理,科學(xué)決策,充分發(fā)揮教代會和女工會、學(xué)生會、家長委員會作用;抓好安全工作,無重大責(zé)任事故發(fā)生;充分利用現(xiàn)有教育資源,設(shè)施設(shè)備使用率、完好率高;建立良好的校風(fēng);堅持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)思想,確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強校”的辦學(xué)理念,遵循“因材施教”的教學(xué)原則,創(chuàng)造適合每一個學(xué)生的教育,以教育信息化推動教育現(xiàn)代化,讓學(xué)生“會認知、會做事、會合作、會發(fā)展”,努力把我校辦成規(guī)范化的農(nóng)村窗口學(xué)校。

通過開展行風(fēng)評議的自查自評,我的思想認識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視自查自評過程中所反映出來的突出問題,認真加以總結(jié),全面實施整改,真正落到實處。做到“以評促改,以評促建,以評促改革,以評促發(fā)展”,并力爭在此次行風(fēng)評議工作中做出成績。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇八

依據(jù)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會議精神要求,結(jié)合實際狀況,我院準(zhǔn)時召開會議,周密部署各項工作,在全院內(nèi)開展安全醫(yī)療大檢查工作?,F(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下:

由院長召開主管領(lǐng)導(dǎo)及科室會議,將院內(nèi)重點科室,重點崗位進展檢查,主管領(lǐng)導(dǎo)親自到崗進展現(xiàn)場查看,并教育本院全體人員做好安全工作,以免意外事故的發(fā)生,消退影響醫(yī)療安全的隱患。

院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全院進展了一次徹底檢查,包括各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定及落實狀況。用電及消防狀況,易燃、易爆等危急品治理以及醫(yī)療安全治理等工程,詳細狀況如下:

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實狀況良好,成立了由徐生彥院長、副院長、科主任為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,值班人員到位,各項規(guī)章制度健全。

(二)預(yù)防醫(yī)療事故方面。

落實了醫(yī)療安全的各項核心制度,急危重癥患者的`搶救措施到位。醫(yī)療安全的各項硬件設(shè)施完善,供給室、手術(shù)室等科室設(shè)施建立標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療廢物處理的各項規(guī)章制度健全,處理方式符合標(biāo)準(zhǔn),做到了有專人治理并責(zé)任到人。

(三)消防方面。

建立了突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案,完善了消防職責(zé)、消防演練制度,人員和經(jīng)費落實到位。重點要害科室的防護監(jiān)控措施嚴密。

1、局部電線路老化,個別科室有私接電源、局部開關(guān)損壞,存在隱患。

2、消防根底設(shè)施建立不完善,滅火器材配備數(shù)量不夠。

我院通過這次安全生產(chǎn)自查和整改活動發(fā)覺了我院安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),我們將實行過硬措施積極整改,以防止各類安全事故的發(fā)生。對發(fā)覺存在的安全隱患限制在本周內(nèi)整改完畢,到時安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將現(xiàn)場檢查,對限期不改者或整改不到位者將嚴厲追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇九

xx鄉(xiāng)根據(jù)xx縣財政局《關(guān)于開展村級財務(wù)自查自糾工作的通知》(財農(nóng)村[xxxx]xx號)文件要求,成立了xx鄉(xiāng)村級財務(wù)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,自x月x日起經(jīng)過近一個月的時間在xx鄉(xiāng)所屬六村開展了村級財務(wù)自查自糾工作,通過自查自糾促使基層各村、健全財務(wù)制度,強化財務(wù)監(jiān)督,增強民主理財意識。村級財務(wù)自查自糾工作已經(jīng)基本結(jié)束,現(xiàn)將工作開展有關(guān)情況總結(jié)匯報如下:

為了加強對村級財務(wù)自查自糾工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,達到用途明、賬務(wù)清、真公開的目的,我鄉(xiāng)成立了紀委書記夏應(yīng)節(jié)同志任組長,財政、農(nóng)經(jīng)部門x人為成員村級財務(wù)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室設(shè)在財政所,并制定了xx鄉(xiāng)開展村級財務(wù)自查自糾工作實施方案,明確職責(zé)要求,深入各村狠抓工作具體落實,確保此次村級財務(wù)自查自糾工作有序進行。領(lǐng)導(dǎo)小組就村級財務(wù)自查自糾工作的必要性和重要性、自查自糾工作秩序的對象和內(nèi)容、自查自糾的`程序等做了具體的安排,形成了切實可行的自查自糾實施方案。

鄉(xiāng)“三資”委托代理中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員x月x日起對xx鄉(xiāng)所屬六村xxxx、xxxx年度財務(wù)收支、往來款項進行羅列,并將各村xxxx、xxxx年度財務(wù)情況在各村村務(wù)公開欄進行公示。

鄉(xiāng)村級財務(wù)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組自x月x日起組織辦公室成員深入到xx鄉(xiāng)所屬六個村召開村兩委、監(jiān)督委員會全體人員參加的三委會;鄉(xiāng)自查組與三委成員對近兩年財務(wù)開展集體會審;從四個方面入手,開展“四查四看”:查收入明細看有沒有收入少記、漏記;查支出發(fā)票,看是否合格、合法。看現(xiàn)金余額,看有沒有挪用;查大筆金額及項目工程款,看有沒有疑點及套取貪污、挪用現(xiàn)象。村三委對帳外賬、帳外小金庫情況做出書面承諾;形成自查自糾工作記錄底稿,村三委負責(zé)人,紀委、財政、農(nóng)經(jīng)經(jīng)辦人簽字;填報“村級財務(wù)自查內(nèi)容表”及自查自糾工作總結(jié),并入檔。自查自糾工作內(nèi)容:村集體“三資”是否全部進入“三資”委托代理中心(財政所)統(tǒng)一代管,是否存在“賬外賬”,“坐收坐支現(xiàn)象”;村集體資源、資產(chǎn)處置是否公開透明,陽光操作;收入是否使用財政部門統(tǒng)一印制的村級收入專用收據(jù);支出憑證是否合規(guī),有無“白條”入賬現(xiàn)象,是否履行了規(guī)定的審批程序,大額支出是否經(jīng)過了村兩委研究及“四議兩公開”程序;有無超備用金限額現(xiàn)金結(jié)算現(xiàn)象;有無規(guī)避招投標(biāo)和應(yīng)進而不進交易中心以外的支出發(fā)生。

xx鄉(xiāng)自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組組織辦公室成員深入到xx鄉(xiāng)所屬六個村召開村兩委、監(jiān)督委員會全體人員參加的“三委會”,重點對各村xxxx年、xxxx年財務(wù)收支、往來賬目的核實、資產(chǎn)、資源情況處置進行嚴格清查審計,通過各村“三委會”全體成員集體審核:各村xxxx、xxxx年收全部進入“三資”委托代理中心(財政所)統(tǒng)一代管,無“賬外賬”,“坐收坐支”現(xiàn)象;村集體資源、資產(chǎn)處置公開透明,陽光操作;收入使用財政部門統(tǒng)一印制的村級收入專用收據(jù);支出憑證合規(guī),少數(shù)“白條”入賬現(xiàn)象,履行了規(guī)定的審批程序,大額支出一律經(jīng)過了村兩委研究及“四議兩公開”程序;無超備用金限額現(xiàn)金結(jié)算現(xiàn)象;無規(guī)避招投標(biāo)和應(yīng)進而不進交易中心以外的支出發(fā)生。

從村級財務(wù)自查自糾工作的結(jié)果來看,總的情況是好的,各村都能按時完成年度工作目標(biāo)。但是也存在一些不足之處,我們將存在的問題收集歸納,整理匯總?cè)缦拢?/p>

1、新建已竣工的村部大樓該進入而未進入固定資產(chǎn)核算(x、x、x等村)。

2、部分村往來款帳上有帳下無無法回收。

3、由于村干部實行三年一次換屆,有些前任會計變動后,不辦理移交手續(xù);有的后任會計發(fā)現(xiàn)前任賬目問題,認為不是自己經(jīng)手事項就不去過問,弱化了財務(wù)賬目的連續(xù)性。

4、財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,業(yè)務(wù)培訓(xùn)少,少數(shù)財會人員年齡偏大業(yè)務(wù)素質(zhì)難以提高,難以適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。

5、有些村監(jiān)督工作不到位,村民理財小組沒有真正履行監(jiān)督職責(zé)。

1、各村新建已竣工的村部辦公大樓按規(guī)定進入固定資產(chǎn)。

2、往來款項屬于無法處理陳年爛賬,按照程序進行賬務(wù)處理。

3、嚴格審核質(zhì)量關(guān),杜絕“白條”入賬現(xiàn)象

4、對新增的業(yè)務(wù)人員進行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)新的農(nóng)村財務(wù)管理的需要。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇十

根據(jù)《印發(fā)20xx年全省小金庫專項治理工作實施方案通知》文件規(guī)定。認真、細致地開展小金庫專項治理工作,自查自糾工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)小金庫違法違紀問題,并通過自查自糾,進一步加強了醫(yī)院財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。

設(shè)立了小金庫專項治理工作辦公室,醫(yī)院專門成立了以局一把手為組長的小金庫專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由會統(tǒng)科具體負責(zé)此次專項治理工作。傳達《20xx年全省小金庫專項治理工作實施方案》文件,規(guī)定了開展小金庫專項治理工作自查自糾階段的時間,要求正確認識開展此項工作的重大意義,提高思想認識,嚴肅認真對待小金庫專項治理工作,要按小金庫專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作,自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在小金庫問題,不隱瞞、不回避,堅決清查按要求處理,并及時上報。

并未發(fā)現(xiàn)醫(yī)院存在小金庫等情況。此次小金庫專項治理工作中。

三、建立防范小金庫問題長效機制措施。

提高了全局工作人員對小金庫存在危害性和嚴重性的認識,通過此次自查自糾工作。進一步加強了財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。今后的工作中,醫(yī)院將從以下五個方面入手,建立防范小金庫問題長效機制措施:

全面治理一從源頭抓起。

鏟除小金庫滋生的基礎(chǔ)。如對外所發(fā)生的必要業(yè)務(wù)招待費,從源頭抓起。單位將根據(jù)實際情況,出臺一些符合實際的政策,使其沒必要設(shè)立小金庫規(guī)范各單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制成本支出、加強對發(fā)票管理的檢查,防止白條收入不入賬形成小金庫。

二加強資產(chǎn)管理。

加強資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,首先。對公務(wù)用車、辦公設(shè)備等資產(chǎn)全面實施精細化、規(guī)范化管理。加強資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,防止國有資產(chǎn)閑置、浪費甚至流失,避免通過固定資產(chǎn)采購、處置環(huán)節(jié)來謀取小金庫。

三加強對財務(wù)人員管理。

消除虛假會計信息、提高會計信息質(zhì)量,強化會計職能。使會計的監(jiān)督和核算職能得到切實加強,從而杜絕小金庫產(chǎn)生。

四加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督。

尤其是健全財務(wù)制度,建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。完善財務(wù)管理。按照財務(wù)管理、資產(chǎn)管理相結(jié)合的原則,加強財務(wù)、審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內(nèi)部控制制度》有關(guān)規(guī)定,一個單位只允許設(shè)立一個賬戶,并按月?lián)嵪蛑鞴懿块T報送會計報表;加強不相容職務(wù)之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位,定期召開會議,定期進行內(nèi)部審計監(jiān)督、檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。

未發(fā)現(xiàn)醫(yī)院存在小金庫等情況,此次小金庫專項治理工作中。因此,沒有重要事項說明。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇十一

依據(jù)區(qū)衛(wèi)計委要求,我院對醫(yī)療安全,治療儀器、氧氣、鍋爐、高壓消毒鍋、配電室、電梯等水、電、氣設(shè)備,易燃易爆、毒麻藥品、消防安全、災(zāi)難性應(yīng)急預(yù)案等進展了全面的自查自糾,現(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下:

成立以張院長為組長,張xx為副組長,各科室主任為組員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。逐項爭論討論涉及安全的各種隱患,根據(jù)“誰主管,誰負責(zé)”的原則,對自查內(nèi)容進展梳理,將安全責(zé)任層層分解,逐一排查。

(一)醫(yī)療安全。

檢查“首診負責(zé)制”、“三級醫(yī)師查房制度”、“疑難病歷爭論制度”、“死亡病歷爭論制度”等十五項醫(yī)療核心制度的落實狀況,臨床路徑治理狀況,檢查各項制度在實施過程中,從技術(shù)操作到病歷書寫、從藥物應(yīng)用到醫(yī)療廢物處理,檢驗、放射、超聲等都做了具體的排查。其檢查結(jié)果如下:

1、院、科二級的醫(yī)療質(zhì)量治理責(zé)任明確,科室各項規(guī)章制度、人員職責(zé)及工作流程落實到位??浦魅巫鳛榭剖业谝回?zé)任人,能嚴把科醫(yī)療根底質(zhì)量及手術(shù)質(zhì)量、護理質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量、各種檢查等環(huán)節(jié)質(zhì)量,使得一系列醫(yī)療質(zhì)量與安全等核心內(nèi)容得到落實,加強醫(yī)療效勞質(zhì)量治理和醫(yī)患溝通,嚴防醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。形成了一套較為完善的醫(yī)療質(zhì)量安全治理體系。

2、醫(yī)技科室制度落實到位,保障醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全。各項治理制度明確,機器設(shè)備專人負責(zé),維護、保養(yǎng)、檢查、登記記錄在案;醫(yī)學(xué)影像科治理符合《放射診療治理規(guī)定》相關(guān)要求,醫(yī)技人員相對固定,相關(guān)人員持證上崗;檢驗科嚴格執(zhí)行危險值上報制度,消失危險值后嚴格根據(jù)危險值處理程序?qū)?biāo)本、標(biāo)本采集、標(biāo)本運送、標(biāo)本接收及標(biāo)本監(jiān)測進展復(fù)核確認,并馬上告知臨床,做以具體的登記。各檢驗專業(yè)組嚴格遵照相關(guān)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)進展室內(nèi)、室間質(zhì)控。醫(yī)療廢棄物、廢水有專人嚴格按相關(guān)規(guī)定處理。

3、嚴格執(zhí)行“抗菌藥物專項整治活動”,積極推動臨床合理用藥。根據(jù)20xx年抗菌藥物專項整治工作要求及院領(lǐng)導(dǎo)的安排,建立完善了《抗菌藥物處方、醫(yī)囑專項點評制度》等一系列規(guī)章制度,從制度上確??咕幬镎喂ぷ髀涞綄嵦?。實現(xiàn)了醫(yī)師抗菌藥物處方權(quán)和藥師調(diào)劑權(quán)計算機治理,杜絕違規(guī)越級處方的消失。特別級抗菌藥物的使用實行審批會診制度。嚴格落實處方點評制度,加強了對重點科室和重點病種的用藥合理性點評。

4、醫(yī)療廢棄物治理標(biāo)準(zhǔn)有序。醫(yī)院建立健全了醫(yī)療廢物治理制度、醫(yī)療廢物流失、泄露、集中應(yīng)急預(yù)案等一系列規(guī)章制度,并能夠依據(jù)新的要求進展準(zhǔn)時的.更新、修訂和完善;負責(zé)醫(yī)廢收集的人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),能夠嫻熟把握醫(yī)廢治理相關(guān)要求,醫(yī)療廢物收集專職人員防護設(shè)施齊全。醫(yī)療廢物嚴格分類、定點放置,標(biāo)識醒目。醫(yī)療廢物按規(guī)定雙層包裝、分類收集、密閉運送、標(biāo)準(zhǔn)處置,污水污物排放符合要求。

(二)毒麻精藥品。

實行五專治理:專人保管,專柜加鎖,專用處方,專賬、專冊。藥品庫房配備保險柜存儲毒麻藥品,雙人雙鎖治理,建立專帳,專人負責(zé),帳物相符。由取得麻、精藥品處方權(quán)資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具處方,根據(jù)《處方治理方法》要求進展開具。根據(jù)要求收回用后的毒麻藥品注射劑空安瓿,并按規(guī)定進展記錄。

(三)儀器設(shè)備。

儀器設(shè)備檢查使用正常,均在安全使用年限范圍,其電壓、相位符合要求,均有接地裝置。設(shè)備運行環(huán)境清潔、枯燥,房間環(huán)境符合設(shè)備使用要求。操作人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后持證上崗。儀器設(shè)備有定期性能檢測記錄。

(四)消防安全。

滅火器材和消防安全標(biāo)志完好狀況,緊急疏散通道通暢;消防器材均在有效期內(nèi),可安全使用。同時保安科到每個科室進展消防學(xué)問培訓(xùn),講解演示了消防栓、滅火器的使用;火災(zāi)發(fā)生時如何報警、自救和引導(dǎo)患者疏散;如何撲滅初期火災(zāi);強調(diào)消防通道的位置等學(xué)問。

(五)鍋爐、壓力容器。

鍋爐、高壓蒸汽滅菌器均在安全使用年限范圍,操作人員持證上崗,儀器設(shè)備日常保管、使用、登記、檢查與維護專人負責(zé),器械科定期檢查修理,目前全部壓力設(shè)備安全有效運行,無安全隱患。鍋爐房內(nèi)通道暢通,無易燃、易爆等雜物堆放。

(六)水、電、氣、氧、電梯等。

水、電、氣、氧、電梯等通路檢查合格,無安全隱患,科室應(yīng)急燈準(zhǔn)時充電,擺放到位。

(七)食堂衛(wèi)生。

我院食堂每位工作人員每年都要進展安康體檢,對體檢不合格者不予上崗。工作人員熟識《食品衛(wèi)生法》的要求。食堂餐廳潔凈,桌椅擺放整齊,光線充分光明;倉庫原料、成品、半成品等物品擺放整齊且無落地存放;生熟食品及刀、案、容器分開,放入冰箱的熟食品蓋好,無穿插污染;餐具每天進展高溫滅菌消毒;剩菜剩飯?zhí)幚淼卯?dāng)準(zhǔn)時。

(八)公用車輛。

對我院的公用車輛進展了嚴格的檢查和保養(yǎng),嚴格落實我院車輛治理,嚴禁酒后、疲憊駕車。

(九)災(zāi)難性大事和突發(fā)公共衛(wèi)生大事。

組織全院職工學(xué)習(xí)災(zāi)難性應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)公共衛(wèi)生大事的處理流程,在保證日常醫(yī)療救治工作的同時,確保能夠隨時開展突發(fā)公共衛(wèi)生大事救治工作。

通過這次醫(yī)療安全大檢查的全面落實,不僅使我們對全院安全隱患進展了準(zhǔn)時的訂正和防范,同時也使我們充分熟悉到在醫(yī)院治理的各個環(huán)節(jié)中應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注和需要持續(xù)改良的問題。只有注意細節(jié)治理,強化細節(jié)標(biāo)準(zhǔn),防漏補缺,嚴防死守,才能確保醫(yī)療質(zhì)量,確保安全生產(chǎn),推動我院醫(yī)療事業(yè)的不斷進展。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇十二

我科在院內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下,于20xx年5月1日正式成立。在科室逐步發(fā)展過程中,我科邊自查,邊整改,力求做到“全面自查,不留死角”,全力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。我科存在的問題自查整改如下:

1、病歷書寫不夠完善。

我科近2個月以來,通過交班的時間及上班空閑時間,組織全科醫(yī)務(wù)人員對病歷中存在的問題進行深入的探討和研究,并認真學(xué)習(xí)新農(nóng)合的法律法規(guī),將病歷中存在的不規(guī)范問題全面整改,使現(xiàn)行病歷得到全面的改觀。

2、感控不夠規(guī)范。

我科認真聽取院感控辦提出的寶貴整改意見,組織全科人員進行院感知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),并進行考核;鞏固醫(yī)護人員的醫(yī)院感染預(yù)防與控制意識,并積極組織以我科護長xx、手術(shù)護士xx為主的科內(nèi)感控組,進行不定期的巡查,切實做好院感控制工作。

3、病區(qū)衛(wèi)生臟亂。

科內(nèi)xx主任組織醫(yī)務(wù)人員按輪班順序打掃各自辦公室;各間病房及過道由護士監(jiān)督護工人員認真清掃,醫(yī)務(wù)人員對在院病人叮囑提醒,對于個別病房沒有污物桶給予及時的補充,通過這些舉措,使我病區(qū)煥然一新。

衛(wèi)生服務(wù)工作的重點要求與發(fā)展,同時,嚴格遵守服務(wù)規(guī)范,從各個方面促進醫(yī)療服務(wù)工作發(fā)展,如有不足,請上級領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

二〇xx年十二月一日。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇十三

為了配合蚌埠市衛(wèi)生局及懷遠縣衛(wèi)生局做好《關(guān)于開展2012年“藍盾行動”(依法執(zhí)業(yè)、血液安全和傳染病防治等)綜合執(zhí)法檢查的通知》、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平,我院對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴密組織。

我院召開了會議,對自查工作進行嚴密部署。會上,成立了由張超院長任組長、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,各業(yè)務(wù)科室按照各自的職責(zé)分工,嚴格對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》進行了認真細致的自查自糾工作,取得了明顯效果。

二、自查基本情況。

(一)機構(gòu)自查情況:單位全稱為“懷遠縣渦北新城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”,性質(zhì)為全民事業(yè),位于懷遠縣新城區(qū);法人代表:張超。具有懷遠縣衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,我院對《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理,從未進行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借?,F(xiàn)有床位90張,診療科目有外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、檢驗科、影像科;業(yè)務(wù)用房面積2782平方米。

(二)人員自查情況:我院現(xiàn)有主治醫(yī)師5名,執(zhí)業(yè)醫(yī)師101。

名,藥劑師1名,檢驗師1名,主管護師1名,護師8名,技師(放射)1名。我院從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學(xué)證明書》;從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動,所屬醫(yī)護人員均掛牌上崗。

(三)、執(zhí)業(yè)情況。

1、規(guī)范執(zhí)業(yè),規(guī)范行醫(yī),強化管理。嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)準(zhǔn)入制度和醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入制度,醫(yī)院按照《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動,無擅自擴大診療科目、無聘用無證人員、無違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告、無對外出租或承包科室等現(xiàn)象。所有工作人員均經(jīng)上級主管部門審批,無非衛(wèi)生人員從事診療活動現(xiàn)象。依法取得《放射診療許可證》、在許可的范圍內(nèi)開展工作、從事放射工作人員做到有證執(zhí)業(yè),杜絕非法行醫(yī),確保醫(yī)療安全。

2、加強處方藥品管理。將藥品分類管理的各項監(jiān)管工作納入年度工作計劃、結(jié)合日常監(jiān)管和各種專項檢查,使藥品分類管理監(jiān)管工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,提高監(jiān)管水平。對“麻醉”藥品儲存實行雙人雙鎖,開具處方必須有處方權(quán),處方審核調(diào)配藥師嚴格按照資格準(zhǔn)入制度,嚴禁無批準(zhǔn)文號的藥品進入臨床使用。

善了院內(nèi)感染監(jiān)控管理組織(即各科室內(nèi)部)建設(shè)。二是院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組:制定醫(yī)院感染監(jiān)控計劃、制度和監(jiān)控措施及醫(yī)院感染在職培訓(xùn)工作,組織落實醫(yī)院感染監(jiān)控措施。三是加強對重點部門、重點科室,如:治療室、注射室、換藥室、檢驗科等部門、科室的感染監(jiān)控、質(zhì)評、漏洞追查工作。四是嚴格按照消毒、滅菌操作規(guī)范,對各種物品進行消毒、滅菌。并認真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作,督促相關(guān)科室做好消毒液更換、紫外線燈管擦拭、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作,收集好相應(yīng)的痕跡資料。五是加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不定期是組織工作人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高我院的院內(nèi)感染管理水平。六是按照醫(yī)療廢物處置規(guī)范,抓好醫(yī)療廢物處置工作,從源頭上杜絕了醫(yī)源性廢物流入社會。

情報告制度》等。

三、存在不足。

一是由于經(jīng)費不足,有些醫(yī)療設(shè)備得不到及時維護或更新,一定程度上影響了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開展,發(fā)展的后勁不足;二是受編制所限,人員緊張,工作量大,到省級醫(yī)療機構(gòu)進修的機會不多,知識更新的周期長,一定程度上影響了服務(wù)水平向更高層次提高等。

四,今后努力方向。

經(jīng)過此次自查自糾工作,我院將進一步完善醫(yī)療服務(wù)水平和管理規(guī)范、提高服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度、增強服務(wù)技能。為進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展、加強醫(yī)療安全管理、確保醫(yī)療安全質(zhì)量提供了堅實的基礎(chǔ)。

2012-4-30。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇十四

根據(jù)財政部、發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)部《關(guān)于開展涉農(nóng)資金專項整治行動實施意見》精神、財政部辦公廳《關(guān)于做好涉農(nóng)資金專項整治行動有關(guān)工作的通知》要求和“全國涉農(nóng)資金專項整治行動電視電話會議”的統(tǒng)一部署,我省高度重視,從4月下旬開始,在全省范圍內(nèi)對20xx—20xx年各級財政預(yù)算安排用于農(nóng)牧業(yè)、農(nóng)牧區(qū)、農(nóng)牧民的各項資金管理使用情況,20xx年以來各級財政和審計部門對涉農(nóng)資金檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況、專項整治行動期間群眾舉報的事項進行了全面自查自糾,現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下:。

自查自糾作為此次專項整治行動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我省嚴格按照“全面覆蓋、突出重點、懲防并舉”的原則,以維護廣大農(nóng)牧民切身利益為出發(fā)點,以提高涉農(nóng)資金使用效益、更好地促進農(nóng)牧業(yè)發(fā)展和農(nóng)牧民增收為著力點,以厘清底數(shù)、查找涉農(nóng)資金管理使用中存在的薄弱環(huán)節(jié)和農(nóng)牧民群眾反映強烈的問題、糾正和查處違法違規(guī)違紀行為、保障資金管理使用安全為重點,精心組織,狠抓落實,全面開展自查自糾。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。省委、省政府高度重視專項整治工作,成立了以副省長嚴金海為組長,省財政廳、發(fā)展改革委、農(nóng)牧廳主要負責(zé)同志為副組長,21個涉農(nóng)廳(局、委)分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的涉農(nóng)專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省財政廳,負責(zé)專項整治行動的組織協(xié)調(diào)及日常工作。各地也逐級成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),組建了專門辦事機構(gòu)。在工作推進過程中,省長郝鵬、省委王建軍副書記分別提出明確要求,副省長嚴金海召開專題會議作出工作部署。各地各級涉農(nóng)部門加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細化目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任,抽調(diào)專人,強化力量,全面開展專項整治行動,為專項整治行動順利推進提供了強有力地組織保障。

(二)健全工作措施。為杜絕工作中形式主義和走過場現(xiàn)象的發(fā)生,確保自查自糾實現(xiàn)全覆蓋并取得實效。一是強化責(zé)任落實。專項整治行動實行分級負責(zé)制,明確各級涉農(nóng)部門在做好本部門本行業(yè)自查自糾的前提下,采取分片包干負責(zé)的形式對承擔(dān)地區(qū)和部門開展指導(dǎo)、督促和重點檢查。二是強化協(xié)調(diào)配合。注重部門間的銜接溝通,遇到問題及時向相關(guān)單位和部門通報,從而整合了資源,形成了上下聯(lián)動、密切配合、合力推進的良好格局。三是強化信息溝通。各地主動收集、整理本地區(qū)專項整治工作的有關(guān)情況和信息,及時報上級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期向各成員單位通報工作進展情況,第一時間了解、掌握、分析、解決問題。四是強化工作紀律。要求各地對以前年度發(fā)現(xiàn)的違法違紀違規(guī)行為和*問題,既要認真組織整改,又要嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。同時,對在此次自查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀案件,以零容忍的態(tài)度實行追溯制,一查到底,決不姑息。五是強化宣傳報道。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介,多形式、多角度對專項整治行動開展宣傳報道,并公布的舉報電話,為專項整治行動展?fàn)I造了良好的社會氛圍。六是落實保障經(jīng)費。各級財政安排了必要的工作經(jīng)費,為專項整治行動順利開展提供必要的.經(jīng)費保障。

(三)全面摸清底數(shù)。做好全面清理是自查自糾工作的前提和基礎(chǔ),各地按照“橫向到邊、縱向到底、不重不漏”的要求,對20xx—20xx年各級財政預(yù)算安排用于農(nóng)牧業(yè)、農(nóng)牧區(qū)、農(nóng)牧民的各項資金,從資金撥付情況、資金額度、使用情況、賬務(wù)情況、檔案資料等方面進行進行了全面清理核實,并逐項逐筆例出明細,做到了資金來源清楚,去向明晰。據(jù)統(tǒng)計,全省兩年用于農(nóng)牧業(yè)、農(nóng)牧區(qū)、農(nóng)牧民的涉農(nóng)資金總量為520.54億元。其中:中央財政安排273.51億元,省本級安排133.22億元,市(州)級安排54.57億元,縣級安排59.24億元。其構(gòu)成是:農(nóng)牧民補貼、補償類68.23億元,占資金總量的13.11%;農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展類資金132.81億元,占25.51%;農(nóng)牧業(yè)生態(tài)修復(fù)和治理類115.46億元,占22.18%;農(nóng)村社會事業(yè)及公共服務(wù)類158.42億元,占30.43%;扶貧開發(fā)類41.03億元,占7.9%;其他類資金(庫區(qū)移民后扶資金)4.57億元,占0.88%。通過全面清理核實,為提高自查自糾工作質(zhì)量、全面完成專項整治行動奠定了堅實基礎(chǔ)。

(四)扎實開展自查自糾。在全面清理的基礎(chǔ)上,各地各級涉農(nóng)相關(guān)部門按照此次專項整治行動明確的檢查范圍和內(nèi)容,從資金分配到項目受益主體整個管理使用環(huán)節(jié)進行全面自查自糾。在此基礎(chǔ)上,又突出重點,有針對性的對農(nóng)牧民群眾反映問題多、涉及農(nóng)牧民切身利益的、政策性強、關(guān)注度高的涉農(nóng)資金和項目作為突破口進行了重點整治,確保了自查自糾內(nèi)容全面、工作扎實、不走過場。據(jù)統(tǒng)計,20xx年以來對涉農(nóng)資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題共計223起,涉及金額7.22億元。其中:違法違紀35起,涉及金額3245.99萬元,違規(guī)188起,涉及金額6.89億元。此次自查自糾發(fā)現(xiàn)問題603起,占項目總數(shù)10222個的5.9%;涉及金額19.05億元,占涉農(nóng)資金總額的3.6%,其中:違法違紀6起,涉及金額1318.4萬元,占資金總額的0.02%;違規(guī)597起,涉及金額18.91億元,分別占項目總數(shù)和資金總額的5.84%和3.63%。

醫(yī)院自查自糾工作總結(jié)(匯總15篇)篇十五

20xx年,xx醫(yī)院,在市勞動和社會保障局、社保局、衛(wèi)生局的指導(dǎo)和支持下,本著“一切為了人民健康”的宗旨,認真執(zhí)行職工、居民醫(yī)療保險相關(guān)政策法規(guī),嚴格履行醫(yī)務(wù)人員的職責(zé),強化管理,改善服務(wù),全面開創(chuàng)了我院醫(yī)療保險工作的新局面。

作為定點醫(yī)療機構(gòu)的xx醫(yī)院,我們本著認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定和《xxx市基本醫(yī)療保險制度實施辦法》《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議》等各項配套文件等基本醫(yī)療保險政策,建立了與醫(yī)保制度相一致的監(jiān)管機制,使醫(yī)保管理工作逐步實現(xiàn)系統(tǒng)化,規(guī)范化。現(xiàn)將我院開展的醫(yī)保工作情況自查如下:

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxx。

醫(yī)院醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開醫(yī)保工作會議,制定醫(yī)保工作計劃,對居民醫(yī)保在運行中出現(xiàn)的各種問題及時予以解決。定期對各科室醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為規(guī)范進行檢查、考核,發(fā)現(xiàn)違紀、違規(guī)行為堅決予以查處。

我們把醫(yī)護人員的整體素質(zhì)作為適應(yīng)工作需要和事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,竭盡全力提升隊伍整體素質(zhì)。強化了政策學(xué)習(xí),充分利用每周一大時會和周五下午學(xué)習(xí)時間,組織廣大醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)了醫(yī)院保險相關(guān)政策法規(guī),提高了全院職工學(xué)習(xí)政策、掌握政策和運用政策的積極性和主動性,為深入開展醫(yī)保工作奠定了堅定的政策理論基礎(chǔ)。堅持把提高業(yè)務(wù)作為履行職務(wù)的第一要職,深入開展醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強全院人員的醫(yī)保知識特別是居民醫(yī)保知識掌握情況,沙醫(yī)院醫(yī)保辦人員對全院工作人員進行了醫(yī)保知識培訓(xùn),并編制了《醫(yī)保知識應(yīng)知應(yīng)會》手冊,人手一冊,人人基本做到會講解、會宣傳,針對學(xué)習(xí)情況,于3月18日和6月22日,對全體醫(yī)護人員進行了閉卷考試,全院平均得分達到90分以上,醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組成員還下連隊兩次,為基層參保人員進行醫(yī)保知識宣傳,介紹、宣傳廣大群眾來我院住院的優(yōu)勢,我院的醫(yī)療技術(shù)好、服務(wù)水平好,門檻費低,收費低等,使我院的病員量比去年有明顯增多,經(jīng)濟效益也有所增加,取得了很好的成績。

1、醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)醫(yī)療管理工作,指定專人負責(zé)管理醫(yī)保工作,每周四下病區(qū)進行醫(yī)療大查房,檢查核實住院病人是否有掛床、冒名頂替住院等情況,出院帶藥有無超量現(xiàn)象,檢查住院病歷書寫是否規(guī)范、是否按規(guī)定因病施治、用藥、檢查和治療是否合理,費用是否超支等,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2、制定了相應(yīng)的醫(yī)保考核獎懲辦法,經(jīng)常檢查醫(yī)保政策執(zhí)行情況及財務(wù)收費情況,有無亂檢查、亂收費、重復(fù)收費、分解收費、多收費等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,對舉報人給予一定的獎勵。

3、嚴格執(zhí)行《藥品目錄》規(guī)定的報銷范圍,從未使用假劣藥品、過期、失效和“三無”藥品,保證參保人用藥安全。

4、護理五種表格即體溫單、護理記錄單、病員流動交班本、臨時、長期醫(yī)囑單等五種表格能認真填寫,如實記錄,執(zhí)行醫(yī)囑“三查九對一注意”制度。

5、病歷書寫方面:能及時完成病歷的書寫,按要求規(guī)范書寫,勤觀察病情,明確診斷,認真分析病情,針對病情合理檢查,合理用藥,無搭車帶藥情況。

6、每季度對醫(yī)療工作進行考核,檢查病歷的合格率、處方合格率,針對出現(xiàn)的問題進行整改。

1、根據(jù)醫(yī)保規(guī)定,我院職工參保人員住院押金為300元,居民參保人員住院押金400--500元,各種藥品、診療收費根據(jù)物價部門規(guī)定收取,沒有私自、分解、多收費亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

2、今年我院啟動了局域網(wǎng),能按規(guī)定給參保人提供一日清單,及時向病人公布醫(yī)療費用情況,醫(yī)護人員能及時回答病人的疑問,使病人心里有本明白賬。結(jié)算及時。

1、離休人員無掛床、冒名就診、住院現(xiàn)象,2、門診無大處方現(xiàn)象,急病、慢病無超量,出院帶藥無超量現(xiàn)象,3、年度內(nèi)無醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生,4、無診斷升級,假冒病種套取單病種結(jié)算費用現(xiàn)象,5、沒有發(fā)現(xiàn)因醫(yī)療費用問題推諉、拒收符合條件住院的參保人現(xiàn)象,6、認真執(zhí)行特殊檢查、治療、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批手續(xù)和程序,并按規(guī)定劃入醫(yī)保結(jié)算,7、病人滿意度調(diào)查在95%.

1、病歷中更改治療無理由,字跡不清。

2、病歷中個別項目及檢查填寫不完整。

3、《藥品目錄》內(nèi)藥品備藥率(甲類藥品使用率)不夠。

醫(yī)院收費處工作自查自糾報告范文(精選17篇)12xx醫(yī)院20xx年度醫(yī)療保險定點服務(wù)單位年度總結(jié)一年來,在xx市醫(yī)保局的大力支持下,在上級主管部門的直接關(guān)懷下,我院在保證來院就診的參保人員更好地享受基本醫(yī)療保險,促進社會保障及衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方面做了一些工作,取得了一定的成績。

一年來,我院始終堅持按照《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》、《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》和《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議》,為就醫(yī)患者提供了規(guī)范、有效的基本醫(yī)療保險服務(wù)。

我院自建院以來,一直提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便參保人員就醫(yī);嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)管理條例及各項醫(yī)保法律法規(guī),以救死扶傷、防病治病、為公民的健康服務(wù)為宗旨在醒目位置懸掛醫(yī)療保險定點標(biāo)識牌;在醫(yī)療保險局的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下就,建立健全了各項規(guī)章制度及組織機構(gòu),成立了以xxx為組長、xxx為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并指定xxx為專職管理人員;同時建立了與基本醫(yī)療保險管理制度相適應(yīng)的醫(yī)院內(nèi)部管理制度和措施;如基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診制度、住院流程、醫(yī)療保險工作制度、收費票據(jù)管理制度、門診制度;公布投訴電話159****0000、醫(yī)保就醫(yī)流程和各項收費標(biāo)準(zhǔn),并在年初做好年度計劃和年終做好年度工作總結(jié);高度重視上級領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各項醫(yī)保會議,做到不缺席、不遲到、早退,認真對待醫(yī)保局布置的各項任務(wù),并按時報送各項數(shù)據(jù)、報表。

一是入院方面,嚴格對入院人員進行仔細的身份驗證,堅決杜絕冒名頂替現(xiàn)象,住院期間主動核實是否存在掛床住院現(xiàn)象,做到發(fā)現(xiàn)一起制止一起。二是針對病情,做出合理的診療方案,充分為患者考慮,不延長或縮短患者的住院時間,不分解服務(wù)次數(shù),不分解收費,出院帶藥按照規(guī)定劑量執(zhí)行。三是在特殊檢查治療方面,我院要求醫(yī)生要針對不同病人的不同病情,做出合理的診療方案,如有需要進行特殊檢查治療,需認真、仔細、真實填寫申請單,并嚴格按照程序辦理。不得出現(xiàn)違規(guī)和亂收費現(xiàn)象。四是對藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標(biāo)價,并提供費用明細清單。嚴格執(zhí)行藥品目錄的規(guī)定范圍不擅自擴大或縮小藥品的使用范圍,對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目,事先要征求參保人員同意。

我院在日常管理方面,一直本著對患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨,方便參保人員和患者就醫(yī);平時嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī),認真落實首診醫(yī)師責(zé)任制度及各項責(zé)任制度,強調(diào)病歷診斷記錄完整,對醫(yī)生開出的處方和病歷有專職人員進行整理歸檔;定期組織醫(yī)生進行業(yè)務(wù)和職業(yè)道德培訓(xùn),做到對病人負責(zé)從病人角度出發(fā),不濫檢查、濫用藥,針對病人病情,進行合理檢查治療、合理用藥;對就診人員進行仔細的身份驗證,杜絕冒名頂替就診現(xiàn)象;對藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標(biāo)價,并對病人提供費用明細清單。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。在參保人員住院治療方面,一是嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,認真落實首診醫(yī)師責(zé)任制度、三級醫(yī)師查房制度、交接班制度、疑難危重病歷討論制度、病歷書寫制度、會診制度、手術(shù)分級管理制度。完善醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系。二是各種單據(jù)填寫完整、清楚、真實、準(zhǔn)確,醫(yī)囑及各項檢查、收費記錄完整、清楚無涂改,并向病人提供住院費用清單,認真執(zhí)行自愿項目告知制度,做到不強迫。三是嚴格按照醫(yī)療保險標(biāo)準(zhǔn),將個人負擔(dān)費用嚴格控制在30%以內(nèi),超醫(yī)保范圍的費用嚴格控制在15%內(nèi)。

同時也關(guān)注本院職工的醫(yī)療保險情況,按時按量給本院職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療及各種保險,從未發(fā)生拖欠情況。

在這一年的工作中,我院取得了優(yōu)異的成績,但是也存在不少問題。在今后的工作中,需要嚴把關(guān),認真總結(jié)總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷完善各項制度,認真處理好機制與服務(wù)的關(guān)系,規(guī)范各項流程,努力更多更好地為患者及參保人員服務(wù),力爭把我院的醫(yī)保工作推向一個新的高度,為全市醫(yī)保工作順利開展做出貢獻。

醫(yī)院收費處工作自查自糾報告范文(精選17篇)13在區(qū)醫(yī)保中心的指導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的高度重視支持下,嚴格按照國家、市、區(qū)有關(guān)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求,認真履行《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》。經(jīng)以院長為領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和本院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,xx年的醫(yī)保工作總體運行正常,未出現(xiàn)費用超標(biāo)、借卡看病、超范圍檢查等情況,在一定程度上配合了區(qū)醫(yī)保中心的工作,維護了基金的安全運行?,F(xiàn)我院對xx年度醫(yī)保工作進行了自查,對照評定辦法認真排查,積極整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:

為加強對醫(yī)療保險工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了有關(guān)人員組成的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工責(zé)任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實。多次組織全體人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,,針對本院工作實際,查找差距,積極整改。著眼未來與時俱進,共商下步醫(yī)保工作大計,開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我院把醫(yī)療保險當(dāng)作醫(yī)院大事來抓,積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關(guān),不越雷池一步,堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)?;疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強自律管理、推動我院加強自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進一步樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象。

為確保各項制度落實到位,醫(yī)院健全各項醫(yī)保管理制度,結(jié)合本院工作實際,突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫(yī)療保險工作目標(biāo)任務(wù)。制定了關(guān)于進一步加強醫(yī)療保險工作管理的規(guī)定和獎懲措施,同時規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。各項基本醫(yī)療保險制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料具全,并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄,及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。

醫(yī)院結(jié)合本院工作實際,嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標(biāo)價,并提供費用明細清單。并反復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強調(diào)、落實對就診人員進行身份驗證,杜絕冒名就診等現(xiàn)象,四、通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績,但距醫(yī)保中心要求還有一定的差距,如基礎(chǔ)工作還有待進一步夯實等。剖析以上不足,主要有以下幾方面的原因:

1、個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對醫(yī)保的學(xué)習(xí)不透徹,認識不夠充分,不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。

2、在病人就診的過程中,有對醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。

3、病歷書寫不夠及時全面。

4、未能準(zhǔn)確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫(yī)保數(shù)據(jù)。

今后我院要更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定,自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導(dǎo),根據(jù)以上不足,下一步主要采取措施:

1、加強醫(yī)務(wù)人員的有關(guān)醫(yī)保文件、知識的學(xué)習(xí),從思想上提高認識,杜絕麻痹思想。

2、落實責(zé)任制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保管理人員的工作職責(zé),加強對醫(yī)務(wù)人員的檢查教育,建立考核制度,做到獎懲分明。

3、今后要更加加強醫(yī)患溝通,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,不斷提高患者滿意度。使廣大參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保障,通過提高我院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,增強參保人員、社會各界對醫(yī)保工作的認同度和支持率。

醫(yī)院收費處工作自查自糾報告范文(精選17篇)14我是醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院門診收費處的一名普通收費員。在外人眼中,收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多,它無外乎是整日坐在微機前機械地重復(fù)著一收一付的簡單操作,似乎既無需很高的技術(shù)含量,也不必承擔(dān)性命之托的巨大壓力。然而,工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到,“科室工作無小事,于細微處見真功?!蓖高^收費處這小小的窗口,我們代表的是整個醫(yī)院的形象,正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺。因此,如何以方便患者、服務(wù)患者為榮,如何不斷提高工作效率,如何在細微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費處的全體同仁孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的.追求目標(biāo)。作為一名老黨員,我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻,用自己的實際行動踐行“為人民服務(wù)”的入黨誓言,用自己的一言一行體現(xiàn)著當(dāng)代共產(chǎn)黨人應(yīng)有的面貌與風(fēng)采。

記得在抗擊“非典”的日子里,我們黨和國家面臨著一場嚴峻的考驗,在這個非常時期,共產(chǎn)黨員所表現(xiàn)的那種可歌可泣的戰(zhàn)斗精神,那種忘我工作的思想境界,那種“共產(chǎn)黨員不上,誰上?”的高尚品質(zhì),時時激勵著我。恰在此時,醫(yī)院要求我們收費處抽出專人收取發(fā)熱門診病人的費用。我當(dāng)時眼部剛做完手術(shù),傷口還沒有完全愈合,但考慮到科里有些同志的孩子還很小,有些同志身體不太好,而我是一名共產(chǎn)黨員,便不顧自己的病情第一個向科主任提出申請值發(fā)熱門診的夜班。一連幾個晚上,我都往返奔波于發(fā)熱門診和收費處之間,最多時,一個晚上竟往返了二、三十回,一夜下來真是筋疲力盡,回到家連飯都不想吃。本來,每天晚上八點才接夜班,可我考慮到白班的同志們會很辛苦,便每次都要提前近一個小時去接班。經(jīng)過幾夜的忘我工作后,正當(dāng)該輪換到我休息時,科里接我班的另一個同志不幸被隔離了,作為一名黨員,我又毫不猶豫地取消了休息的安排,主動接替了她的全部工作。自己的行動無疑激發(fā)了大家的干勁,在這困難時期,我們收費處沒有一名同志退縮和畏懼,無私奉獻、團結(jié)互助的精神蔚然成風(fēng),最終我們出色圓滿地完成了院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù)。在這以后的工作中,我時時以“非典”時期的經(jīng)歷和感受來鞭策和約束自己。

每當(dāng)出現(xiàn)倦怠、懶散的情緒時,我的腦海中就總會浮現(xiàn)出那忘我工作、艱苦奮斗的一幅幅畫面;那擲地有聲、舍我其誰的一段段話語。不自覺間,以“辛勤勞動”為榮的觀念已根深蒂固于我的思想中,并化為我的實際行動、體現(xiàn)于我工作的點點滴滴。作為一名黨員,我一定會把這種愛崗敬業(yè)的精神常抓不懈并不斷發(fā)揚光大,用自己的行動而不僅僅是語言,踐行著社會主義榮辱觀的基本要求,并努力起好模范表率作用,感染和影響著周圍的同志一起來為社會主義建設(shè)貢獻出自己的力量!

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,幾年來我院正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展,醫(yī)療技術(shù)的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊,相應(yīng)地也給我們帶來了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。在這一發(fā)展過程中,收費處同樣起著舉足輕重的作用,假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以,作為一名共產(chǎn)黨員,要想成為一名合格的收費員,不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神,更重要的是要崇尚科學(xué),擁有較高的綜合素質(zhì)。一是要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度,不允許出現(xiàn)半點馬虎;二是要有熟練的微機操作技能,能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服好務(wù);三是要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費項目了如指掌,減少損失。隨著醫(yī)院收費價格的不斷規(guī)范,醫(yī)院采用了一套更加科學(xué)合理的收費程序,但由于我們已經(jīng)習(xí)慣了原來的模式,該程序剛一試用,就給我們收費員帶來了很大的困難,比如:以往只要在微機上簡單打上“治療”、“檢查”、“化驗”等費用就可以了,可現(xiàn)在不僅要輸入病人條形碼、病人姓名、醫(yī)生代碼,而且還要掌握每個科室的醫(yī)用術(shù)語。

在這一過程中,自己也感受到了巨大的壓力,但憑著十幾年來認真鉆研、刻苦學(xué)習(xí)在微機應(yīng)用方面所取得的一些成績,很快便熟悉了新程序的操作。與此同時,在實際操作中,我還利用自己已有的經(jīng)驗協(xié)助科主任及時發(fā)現(xiàn)了新程序可能存在的問題,并與工程師一起探討和提出了可能的解決方法。由于年齡原因,我對各科室的收費項目及復(fù)雜的醫(yī)用術(shù)語,記憶起來就略感吃力,但不甘人后的性格迫使我經(jīng)常利用上夜班病人少的機會,拿出自己的總結(jié),反復(fù)背誦,強迫記憶。很快,我便熟悉了醫(yī)院各科室的收費項目和醫(yī)用術(shù)語。同時,我也經(jīng)過不懈努力,把由于自身操作不當(dāng)而造成的無效退票降到了最低點。

近來,由于工作的需要,我又被派到醫(yī)保窗口,新的問題也接踵而來。醫(yī)保收費有許多藥品需要打化學(xué)名,所以一種藥我們不僅要知道它的商品名,還要牢牢記住它的化學(xué)名。而草藥的收費是最難以對付的,以往是由中醫(yī)科大夫開藥、草藥房劃價,而現(xiàn)在醫(yī)保收費要求我們統(tǒng)一劃價,也就是需要我們必須把草藥的名稱、每味藥的用量等一一準(zhǔn)確錄入。最初由于對這一領(lǐng)域?qū)嵲谔吧?,我不得不一次次給中醫(yī)科打電話,來來回回到草藥房求教,但是,功夫不負有心人,在我夜以繼日的努力下,很快就掌握了草藥的各種輸入方法,而且能夠根據(jù)每位醫(yī)生的書寫習(xí)慣準(zhǔn)確無誤地打出藥品名稱,大大提高了工作效率。工作多年來,我還在實踐中不斷摸索練就了一手指法正確、速率快、盲打鍵盤的過硬本領(lǐng)。正是這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),不但極大提高了我的工作成效、減少了患者的等候時間,同時贏得了院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的認可和同志們的好評。在新時期、新的工作環(huán)境下,作為一名黨員,只知埋頭苦干、簡單重復(fù)著以往的知識和經(jīng)驗是遠遠不夠的。我們要堅持樹立以“崇尚科學(xué)為榮”的觀念,與時俱進,不斷鉆研,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),肯于接受新的工作方法和工作方式,肯于向其他同志請教和學(xué)習(xí),肯于承認自己的失誤與不足,只有這樣,我們才不會總陶醉于已有的成績和輝煌,而被時代和他人遠遠拋于腦后!

收費處是醫(yī)院的窗口,收費員的言行舉止和態(tài)度好壞,都會直接影響到醫(yī)院的整體形象,作為一名共產(chǎn)黨員,怎樣保持共產(chǎn)黨員的先進性、真正服務(wù)于人民是我在平時的工作中常常思考的問題。遇到棘手的困難,我始終遵循的原則是“換位思考”,假如我是一名患者,在此種情況下最需要的是什么呢?是耐心細致,不厭其煩,熱情周到的服務(wù),還是漠不關(guān)心,冷語相對,甚至諷刺挖苦的話語呢?有一天晚上,一位老同志的愛人突發(fā)急癥在急診科搶救。這位老人非常著急,眼里含著熱淚來交費,我迅速把各項搶救費、治療費、檢查等費用打出,又準(zhǔn)確無誤地把搶救所需的各種用藥打出,老人由于著急多給了我一百元錢,我一邊把錢還給她,一邊溫和地對她說:“阿姨,您別太著急,醫(yī)生、護士正在緊急搶救,您也要多注意自己的身體?!币煌砩纤看蝸淼轿疫@里交費,我都會輕聲安慰她幾句。后來,她愛人搶救成功,二十多天后,當(dāng)她愛人即將出院之時,她特意陪同她的愛人再次來到我的窗口面前,默默地看著我,感激地說:“姑娘,真得好好謝謝你,是你在我最困難、最無助的時候給了我莫大的安慰與幫助。”在工作中,對于患者,你既要讓他聽明白你的意思,又要注意你說話的口氣和語調(diào),既要使所收取的各項費用準(zhǔn)確無誤,又要減少病人額外的麻煩和負擔(dān),既要大方得體,又要堅持原則。有一次,一個病人來交費,拍打著玻璃嘴里不干不凈的罵著臟字。本來他要交的是16費用,他給了我10,就不給了,硬說自己沒錢了。我立刻對他說:“沒錢也不要緊,你只要先去門診總值班室簽字辦理急救“綠色通道”手續(xù),就可以先搶救后交費了。”誰知,他非但不肯去還繼續(xù)破口大罵,我認真地把政策又給他重復(fù)了一遍,便不去與他糾纏。等他罵夠了、喊累了、沒脾氣了,便乖乖地來到我的窗口說要交錢,我一如既往地微笑著收齊了他的16錢。此后,他又來交了幾次費,我都不記前嫌,認真服務(wù)。慢慢地他情緒穩(wěn)定了,臨走時特意走到我的窗口沖著我的胸卡豎起了大拇指,并誠懇地說:“大姐,真對不起了,妻子的病讓我一時昏了頭,太著急了。你是黨員,我也是黨員,哎,自愧不如啊!”堅持以“服務(wù)人民為榮”,就要把人民的利益放在第一位,設(shè)身處地為患者著想,盡己所能為患者提供方便。當(dāng)遇到再多的委屈、埋怨、甚至無理取鬧時,換個角度,我們的心緒往往就會豁然開朗?!拔覀兌际侵挥幸粋€翅膀的天使,相互擁抱才會展翅飛翔?!比伺c人之間,最為可貴的就是彼此的信賴與真誠。因此,無論是在工作還是生活中,我們都要學(xué)會服務(wù)人民,為他人著想,用我們的真心和博愛,澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花!

作為一名老黨員,收費處的點滴工作使我深深感受到,無論你在哪個崗位,從事著怎樣的工作,都一樣可以貢獻出自己的一份力量,為人民服務(wù)不止,為國家建設(shè)不輟。尤其是在我們醫(yī)療行業(yè),我們只有把每位患者都想象成自己的親人,想其所想,念其所念,以誠相待,勤懇工作,才能真正把構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的口號落到實處。我深知,在學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀的活動中,我們還有很長的道路需要前行。但我堅信:只要讓我們共同行動起來,借著全面建設(shè)小康社會的春風(fēng),辛勤勞動、崇尚科學(xué)、服務(wù)人民,我們就一定能把我們的醫(yī)院建設(shè)的更加美好;讓我們?nèi)巳藸幃?dāng)踐行八榮八恥的模范,知榮辱、樹新風(fēng),在構(gòu)建和諧社會的征程中,寫下我們絢麗奪目的一筆!醫(yī)院收費處工作自查自糾報告范文(精選17篇)15xx年就快結(jié)束,回首xx年的工作,在碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。

我對自己收費處的工作做了如下回顧:

在外人眼中,收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多,它無外乎是整日坐在微機前機械的重復(fù)著一收一付的簡單操作,似乎既無需很高的技術(shù)含量,也不必承擔(dān)性命之托的巨大壓力。然而,工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到,“科室工作無小事,于細微處見真功。”透過收費處這小小的窗口,我們代表的是整個醫(yī)院的形象,正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺。因此,如何以方便患者、服務(wù)患者為榮,如何不斷提高工作效率,如何在細微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標(biāo)。在門診我的年齡也算一位老同志了,作為一名老同志,“責(zé)任”一直是我工作的宗旨,我嚴格要求自己,做到謹小慎微。

我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻,用自己的實際行動踐行當(dāng)時“為人民服務(wù)”的入黨誓言,用自己的一言一行體現(xiàn)著應(yīng)有的面貌與風(fēng)采。

崇尚科學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識在新任領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,這一年我們門診正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展,實行藥品零差率以來贏得了越來越多患者的信任和滿意,相應(yīng)的也給我們帶來了良好的社會效益。在這一發(fā)展過程中,收費處同樣起著舉足輕重的作用,假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以,作為一名老同志,要想成為一名合格的收費員,不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神,更重要的是要崇尚科學(xué),擁有較高的綜合素質(zhì)。一要要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度,不允許出現(xiàn)半點馬虎;二要有熟練的微機操作技能,能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服好務(wù);三要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費項目了如指掌,減少損失。

隨著門診收費價格的不斷規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)為我們更換了一套更加科學(xué)合理的收費程序,憑著在微機應(yīng)用方面的刻苦學(xué)習(xí)、認真鉆研很快便熟悉了新程序的操作。隨著處方的規(guī)范化要求大夫要寫藥品通用名,因為自己所學(xué)專業(yè)不同,在這一過程中,自己也感受到了巨大的壓力,在這段時間里,我認真學(xué)習(xí)了很多藥方并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,并做下相應(yīng)的筆記,以便自己回家鞏固溫習(xí),使我對不同的醫(yī)生開出的藥方上的寫法有了一個大概的了解。慢慢地,我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂處方。

因此,唯一的辦法就是多看醫(yī)生開的處方、讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立即能反應(yīng)出。做的筆記也得認真的記憶,以便在使用的時候得心應(yīng)手。反復(fù)背誦,強迫記憶、很快,我便熟悉了醫(yī)院各科室的收費項目和醫(yī)用術(shù)語。同時,我也經(jīng)過不懈努力,把由于自身操作不當(dāng)而造成的無效退票降到了最低點。

醫(yī)院收費處工作自查自糾報告范文(精選17篇)16時光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張充實的一年已經(jīng)過去了。在這一年里,我在這里工作著、學(xué)習(xí)著,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的,在這里我深表感謝!

作為收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復(fù)著一收一付的簡單的操作,不需要很高的技術(shù)含量,也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢,保證準(zhǔn)確無誤就可以了,收費員不僅代表著醫(yī)院的形象,同時也要時刻維護醫(yī)院的形象,一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù),對收費滿意,我也為自己明確了新的工作方向和目標(biāo):盡量的減少我院的拒付,同時更多的掌握醫(yī)保政策。為了實現(xiàn)這個方向和目標(biāo),我也做了小小的規(guī)劃,爭取在工作中多積累、學(xué)習(xí)中多思考,發(fā)現(xiàn)問題多反饋。

新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn),讓我們?nèi)w職工全身心的投入到工作中去。

xx年我要更加努力工作:

3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度,保證錢證對齊;加強與各個科室的溝通協(xié)作,最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源,服務(wù)病人,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

最后,我要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關(guān)心幫助,這是對我工作最大的可定和鼓舞,我真誠的表示感謝!在以后工作中的不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給與指正,您的批評與指正是我前進的動力,在此我祝愿我們的醫(yī)院成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)中的一個旗幟。

醫(yī)院收費處工作自查自糾報告范文(精選17篇)17為落實龍醫(yī)?!?0xx】第40號文件精神,《關(guān)于開展對醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)基金使用情況調(diào)研的通知》的有關(guān)要求,我院立即組織相關(guān)人員嚴格按照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求,對醫(yī)保基金使用情況工作進行了自查自糾,認真排查,積極整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:

為加強對醫(yī)療保險工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了以院分管院長為組長,相關(guān)科室負責(zé)人為成員的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工責(zé)任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實。多次組織全院醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,針對本院工作實際,查找差距,積極整改。加強自律管理、自我管理。

嚴格按照我院與醫(yī)保中心簽定的《連城縣醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》的要求執(zhí)行,合理、合法、規(guī)范地進行醫(yī)療服務(wù),堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)?;疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,保證醫(yī)?;鸬陌踩\行。

為確保各項制度落實到位,建立健全了各項醫(yī)保管理制度,結(jié)合科室工作實際,突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫(yī)療保險工作目標(biāo)任務(wù)。制定了關(guān)于進一步加強醫(yī)療保險工作管理的規(guī)定和獎懲措施,同時規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。按規(guī)范管理存檔相關(guān)醫(yī)保管理資料。醫(yī)護人員認真及時完成各類文書、及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。

開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),設(shè)置就醫(yī)流程圖,方便參保人員就醫(yī)。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定,所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標(biāo)價,并提供費用明細清單,堅決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為的發(fā)生;對就診人員進行身份驗證,堅決杜絕冒名就診及掛床住院等現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理和診療項目管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。對就診人員要求或必需使用的目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意并簽字存檔。

我院醫(yī)保辦聯(lián)合醫(yī)、藥、護一線醫(yī)務(wù)人員以及相關(guān)科室,實行綜合性控制措施進行合理控制醫(yī)療費用。嚴格要求醫(yī)務(wù)人員在診療過程中應(yīng)嚴格遵守各項診療常規(guī),做到因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥,禁止過度檢查。嚴格掌握參保人的入院標(biāo)準(zhǔn)、出院標(biāo)準(zhǔn),嚴禁將可在門診、急診、留觀及門診特定項目實施治療的病人收入住院。

充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng),實時監(jiān)測全院醫(yī)保病人費用、自費比例及超定額費用等指標(biāo),實時查詢在院醫(yī)保病人的醫(yī)療費用情況,查閱在院醫(yī)保病人的費用明細,發(fā)現(xiàn)問題及時與科主任和主管醫(yī)生溝通,并給予正確的指導(dǎo)。

加強控制不合理用藥情況,控制藥費增長。藥事管理小組通過藥品處方的統(tǒng)計信息隨時了解醫(yī)生開藥情況,有針對性地采取措施,加強對“大處方”的查處,建立處方點評制度和藥品使用排名公示制度,并加強醫(yī)保病人門診和出院帶藥的管理,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的限量管理規(guī)定。

我院明確規(guī)定醫(yī)務(wù)人員必須根據(jù)患者病情實際需要實施檢查,凡是費用較低的檢查能夠明確診斷的,不得再進行同一性質(zhì)的其它檢查項目;不是病情需要,同一檢查項目不得重復(fù)實施,要求大型儀器檢查陽性率達到70%以上。

加強了對醫(yī)務(wù)人員的“三基”訓(xùn)練和考核,調(diào)整、充實了質(zhì)控小組和醫(yī)療質(zhì)量專家組的力量,要求醫(yī)務(wù)人員嚴格遵循醫(yī)療原則和診療常規(guī),堅持因病施治、合理治療,加大了對各醫(yī)療環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,有效地規(guī)范了醫(yī)療行為。

通過上述舉措,我院在業(yè)務(wù)量快速增長的同時,各項醫(yī)??刭M指標(biāo)保持在較低水平。根據(jù)統(tǒng)計匯總,今年1-3月份,醫(yī)院門診總?cè)舜?584人比去年同期增長1.42%;出院人次191人比去年同期下降4.5%;門診住院率4.96%同比去年下降0.3%;二次返院率6.81%同比去年下降0.19%;住院總費用108.83萬元同比去年下降10.98%,醫(yī)保基金費81.06萬元同比去年下降9.51%;藥品費用32.49萬元,同比去年下降14%,大型儀器檢查費用4.71萬元同比去年下降2.69%;平均每位出院患者醫(yī)藥費用5697.87元;較去年下降6.78%。

1、由于我院外科今年第一季度開展手術(shù)治療的患者較同期多,故耗材費用和大型儀器檢查占比略有所增長,其中耗材費用2.71萬元同比去年增長12.92%;百元耗材比3.55%同比去年增長0.71%;大型儀器檢查占比4.33%同比去年增長0.37%。

2、個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對醫(yī)保的學(xué)習(xí)不透徹,醫(yī)療保險政策認識不足,對疾病診療不規(guī)范。

1、組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員對有關(guān)醫(yī)保文件、知識的學(xué)習(xí)。

2、堅持合理檢查,合理診治、合理應(yīng)用醫(yī)療器材,對患者的輔助檢查、診療,要堅持“保證基本醫(yī)療”的原則,不得隨意擴大檢查項目,對患者應(yīng)用有關(guān)醫(yī)療器材應(yīng)本著質(zhì)量可靠、實惠原則,堅決杜絕不合理應(yīng)用。

通過對我院醫(yī)保工作的自查整改,使我院醫(yī)保工作更加科學(xué)、合理,今后我院將更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定,自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導(dǎo),提高我院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,使廣大參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保障。

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通過教學(xué)工作總結(jié),我們可以反思自己的教學(xué)方法和教育理念,找到問題并加以改進。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的教學(xué)工作總結(jié),希望能給大家提供一些靈感和思路。
通過教學(xué)工作計劃,教師可以有效地組織和安排教學(xué)活動,提高教學(xué)效果。教學(xué)工作計劃的編寫和實施,是教師教學(xué)能力的重要體現(xiàn)和評價標(biāo)準(zhǔn)。朱自清。教學(xué)目標(biāo)。知識與能力。學(xué)
班主任工作計劃是指教師在擔(dān)任班級班主任的過程中,對學(xué)生教育和學(xué)校管理等方面的計劃和安排。它是班主任工作的基礎(chǔ)和指導(dǎo),有助于提高班級的組織管理和學(xué)生的全面發(fā)展。我
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