又黄又爽又猛的视频免费 I 亚洲综合站 I 小污女导航福利入口 I 日韩成人黄色 I 区国产精 I 免费香蕉成视频人网站 I 丰年经的母亲3中文字幕 I 欧美经典三级 I 丰满人妻无码∧v区视频 I 红桃17c视频永久免费入口 I 无码人妻日韩一区日韩二区 I 国产一区二区三精品久久久无广告 I 丁香婷婷在线 I 日韩av人人夜夜澡人人爽 I 精品久久久久久久无码 I 中文无码日韩欧免费视频app I 午夜高清在线无码 I 免费网站av I 亚洲综合欧美在线一区在线播放 I 青草青青在线视频 I 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 I 伊人婷婷色 I 四虎永久视频 I 久久综合九色综合欧美就去吻 I 天天中文字幕 I 国产精品免费高清在线观看 I 男女做爰一进一出 I 92国产精品 I 久久6这里只有精品 I 91综合影院 I www.欧美精品 I 晚上你懂网址2019免费 I 被狙击的女神天使动漫av I 影音先锋成人资源 I 美女视频黄频大全不卡视频在线播放

2023年藥品采購工作總結(jié)(十二篇)

時間:2025-10-09 作者:儲xy

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

藥品采購工作總結(jié)篇一

根據(jù)站黨委統(tǒng)一安排,我們采購二室主要擔負軍區(qū)機關物資集中采購任務。今年我們克服編制、業(yè)務人員全部調(diào)整的情況下,始終把完成采購任務放在首要位置,一切工作圍繞采購工作這個中心來開展,圓滿完成年度采購計劃,采購總量穩(wěn)步有升,創(chuàng)歷史最高水平。截止到10月31日,全年實際完成采購額 萬元。共招標采購次,競爭性談判采購 次,詢價采購 次,單一來源采購 次。共簽合同 份。一是采購范圍進一步擴大,采購物資20大類,700多個品目,其中辦公自動化設備采購 萬元,醫(yī)療設備采購 萬元,機電產(chǎn)品采購 , 裝備采購 萬元,軍訓器材采購萬元,增幅顯著,均創(chuàng)歷史新高。二是采購規(guī)模逐步擴大,采購經(jīng)濟效益明顯。全年百萬以上采購項目余個,充分體現(xiàn)規(guī)模效應,共節(jié)約資金萬元,節(jié)支率達到 %。三是靈活運用采購方式,全年合計通過公開招標方式完成采購總量的 %,競爭性談判采購完成采購總量的 %,詢價采購完成采購總量的 %,單一來源采購完成采購總量 %。四是在“規(guī)模、規(guī)范”的基礎上倡導“誠信服務”,打造軍隊采購的“誠信”品牌,全面推動軍隊采購向縱深發(fā)展。全年采購無論是從采購的“質(zhì)”上看還是“量”上看,都得到了上級機關的充分肯定。

一是注重市場調(diào)查,為保證采購能采到質(zhì)優(yōu)、款新、價廉的貨物,以了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關行業(yè)政策及規(guī)則,更好地掌握主動權,不至于受供應商片面因素的影響。今年進一步加大市場考察力度,一方面我們從多側(cè)面、多角度去認識市場,摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關系,供貨商產(chǎn)品利潤的構(gòu)成,如怎么返點、怎么獎勵等“底牌”。 對采購項目達到10萬元以上,我們盡量先考察,后采購,變被動接受為主動出擊,因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權。如在采購 兵種部 臺式機,由于市場調(diào)查情況熟悉,知道一次性采購臺電腦能上 總部申請到什么價格的底牌,和 供應商很想占領部隊這個巨大市場的心理,因此我們在談判時完全掌握了談判的主動權,使每臺機器下降了 多元,取得明顯成效,受到采購人的一致好評。連供應商都直搖頭說,部隊人談判太厲害,不按套路出牌 。

二是樹立服務意識,做為物資采構(gòu)機構(gòu),我們認為堅持優(yōu)質(zhì)服務是得到部隊認可的唯一途徑,不斷強化自身建設,大打“服務牌”,想采購單位所想,急采購單位所急,主動加強溝通協(xié)調(diào),推進上下聯(lián)動采購,極大提高采購效率。對所有的采購項目,按日跟蹤掌握其實施采購運行時間及完成情況,對采購每一環(huán)節(jié)所需的時間進行細化,確定各種采購方式的完成時限,并定期對項目完成情況進行分析,對一些大型項目,特別是技術條件比較復雜、需公開招標又急需采購的項目,主動登門服務,及時與采購單位聯(lián)系,了解項目的技術參數(shù)、資金、交貨時間等基本情況,協(xié)助采購單位做好有關采購前的準備工作。 堅持從大事著眼,送好每一份合同小事做起。我們服務對象主要是四大機關的二級部門,每一份合同的簽訂,都將在 部,部隊用戶、財務結(jié)算中心三個單位跑2次,如果其中有一個環(huán)節(jié)出錯,這份合同將無法履約,一年來,我們送的 份合同的,沒出現(xiàn)任何差錯。用真誠和誠信贏得了部隊用戶的信賴。同時我們還設立物資采購投訴與服務咨詢電話,建立投訴備忘錄處理制度。對購買標書和咨詢的供應商我們講清招標原則、投標過程中注意事項和要求,耐心解答供應商提出的各種問題,對采購項目有變動和更改時,我們都及時通知供應商,確保供應商能掌握最新的變動信息。通過我們大量的工作,增進了我們和供應商的相互了解,加深了彼此感情,提高了供應商投標質(zhì)量,對已經(jīng)采購過的商品,我們助理員每月都要對部隊用戶進行定期電話回訪制度,對己采購物品的使用情況、單位滿意程度、需求狀況等進行電話回訪,并針對在使用中出現(xiàn)的一些問題作指導和處理,更是獲得了部隊的信譽。全年采購 元,沒有一起投訴的。

三是領導重視。是順利完成大型招標采購的關鍵。每次受領大型招標采購任務后,站領導都非常重視,及時統(tǒng)一思想,成立了采購工作領導小組和采購辦公室,由站領導親自掛帥,靠前指揮,負責采購的全局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,進行動員教育,認真搞好思想發(fā)動,使大家牢固樹立大局意識、協(xié)調(diào)意識、團結(jié)意識、奉獻意識,明確責任分工,階段性的主要工作和完成時限,及時幫助分析問題、解決困難。在人財物上向中心工作傾斜,把部門的工作進行整合,集合成全站的工作,做到全站一盤棋,同唱一步曲,上下互動,尤其是在招待、車輛保障、預訂車票等工作上,都嚴格把關,確保了整個采購工作平穩(wěn)展開。使我室承辦的醫(yī)療設備、營房桌椅、模擬訓練系統(tǒng)等大型招標圓滿完成。與站領導的重視和全站人員的努力是分不開的。

四是抓好科學評標。今年我們在吸取前幾年招標工作上的經(jīng)驗和教訓,主要在三個方面下了功夫。一是科學設置評標因素、量化、細化值,減少打分受評委主觀因素的影響,增強評標的可比性,使評標工作更科學、更合理,保證優(yōu)秀的供應商進入我采購市場。如在采購 模擬訓練系統(tǒng),7人的評標委員會中專家技術性人才博士生導師占3人,對預選的6家廠商的資質(zhì)進行了全面嚴格的預審,淘汰了2家稍遜色的廠商,使前來投標的4家廠商資質(zhì)均達到良好以上,并在某些技術領域具備國內(nèi)先進水平。某 大隊長是這么評價這次采購的,真沒想到采購站的效率這么高,這么多的設備,以前我們自行采購,耗時耗力,對質(zhì)量心里沒有底,采購站一天就順利完成了,還有專家為我們做技術顧問。這樣集中采購使我們使用單位從生產(chǎn)廠家得到的更高折扣率,更多優(yōu)惠條件。二是抓好采購活動的監(jiān)督管理。每次招標活動做到先在指定媒體上發(fā)布招標信息公告,根據(jù)項目特點制定符合不同采購需求的評標辦法,均將評標辦法在招標采購文件和開標現(xiàn)場予以公布,公開進行開標評標,使供應商投標更有針對性。開標評標活動邀請紀檢、審計、公證部門人員參加現(xiàn)場監(jiān)督、公證。三是加大了審查力度,把一些信譽不好、資質(zhì)較差的供應商擋在門外,同時又可避免第二階段的商務報價因供應商過多導致第二階段的工作過于繁雜。

(一)采購的規(guī)范化程度還需進一步提高

采購工作還在不斷摸索階段,在實踐中常遇到許多新問題,還需要進一步完善采購制度,規(guī)范采購程序,不斷提高采購效益。

(二)采購人員的素質(zhì)還需進一步提高

采購人員的技術能力與水平直接影響到采購工作的質(zhì)量,目前,采購人員在采購技能上有待進一步提高。明年將極積為他們提供培訓和學習的機會,逐步建立一支清正廉潔,敬業(yè)高效的采購管理隊伍。

(三)邀請供應商的范圍不廣。

一則由于傳統(tǒng)和習慣的因素,二則出于對售后服務響應速度的考慮,以往邀請供應商大都以老客戶為主,這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

(四)采購手段相對落后。

一是沒有建立起采購網(wǎng)和管理信息系統(tǒng),不能及時了解、反饋、處理市場和用戶信息,工作效率有待提高;二是是采購的計劃性不強,我們采購任務中的一半是臨時計劃,采購工作難度較大;三是個別單位和人員仍不能很好地執(zhí)行上級規(guī)定,先斬后奏,以各種理由先買完東西后讓我們?nèi)パa合同、走過場,拿我們當擺設;四是結(jié)算方式還有待完善,結(jié)算審批程序過于復雜,浪費很多人力。

(五)建議完善結(jié)算方式。按照軍區(qū)[20xx]59號文件精神,一是物資集中采購應設立采購專門帳戶,不管任何時候提報計劃,應將預算經(jīng)費劃入采購專戶中,由財務部門專人負責管理。采購部門在采購前應查詢帳戶中是否有這筆經(jīng)費,如有經(jīng)費,便可組織實施采購,否則不執(zhí)行。預算經(jīng)費不足,應重新提報計劃。采購節(jié)約資金返還使用單位。二是物資集中采購結(jié)算應憑采購合同、驗收單和采購實施部門出具的結(jié)算證明,交由財務部門集中由網(wǎng)上銀行支付,能提高很大效率,也相應提升部隊采購誠應度,同時供應商更愿意參與部隊采購工作。

(六)建議強化歸口意識。采購制度改革是大勢所趨,而且從全軍的采購實踐來看,采購部門的地位和作用也越來越明顯。所以我們應當打消顧慮,嚴格履行采購站的職責,對哪些不按集中采購法規(guī)執(zhí)行、仍想繞道走的單位,堅決不能“開口子”,否則,引不起他們高度重視,對改革不利,今年單一來源的采購量很大,一定要做好單一來源采購的審價工作。對先采購后補合同的部門,一定要說明情況,按照我們詢價后的價格簽訂合同,否則我們將拒簽合同。

明年我們將按照“行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導思想,抓規(guī)范、重創(chuàng)新,力爭在工程、藥品等專業(yè)采購領域取得更大突破,確保全年集中采購總額突破1.6億元,主要做好以下幾個方面的工作:

(一)進一步加強制度建設,規(guī)范采購操作行為與程序。遵照《關于進一步推進軍以下部隊物資采購改革的通知》精神,制定采購站采購管理細則,力爭形層次分明、上下銜接、綜合配套的采購站制度體系。使采購站采購活動逐步走向正規(guī)、有序。整體推進采購站發(fā)展。

(二)開展業(yè)務學習與培訓,加強隊伍自身建設。通過因特網(wǎng)及時了解和掌握國家的采購政策、法規(guī)及動態(tài),指派有關人員外出參加相關的采購及招投標工作培訓等,以此不斷提高采購人員的業(yè)務水平,確保采購活動公開、公平、公正、高效。

(三)進一步擴大供應商邀請范圍,充實供應商的信息庫。開展市場調(diào)研,收集相關供應商的信息資料。

(四)進一步加強采購的后續(xù)管理工作。一是加強采購事后管理,建立有效的回訪制度,及時了解協(xié)議履行情況,聽取供應商和采購人的建議和意見。二是進一步加強貨物驗收管理工作,使驗收程序化、規(guī)范化、專業(yè)化,確保采購人利益。三是進一步完善供應商準入制,建立供應商誠信檔案。

(五)盡快建立采購網(wǎng)站,促進采購管理信息化

盡快建立了采購網(wǎng)站,通過網(wǎng)站及時發(fā)布招標、中標信息,讓更多的供應商了解采購動態(tài),為采購工作營造良好的外部環(huán)境,提供更大的選擇空間。

藥品采購工作總結(jié)篇二

本年度主要開發(fā)單品項有:地吸/可視門鈴/防盜貓眼/毛巾架組合以及衛(wèi)浴件/推桿鎖/電子門鎖/指紋鎖/舉升器/三角支撐架等其他。以下為工作細節(jié):

1、20xx年要協(xié)調(diào)好各供應商之間的關系,發(fā)貨周期的把控。

2、20xx年針對市場份額比較高的五金產(chǎn)品,要多家問訪,市場詢價,不單一采購,力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優(yōu)勢。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量”

3、提前采購計劃性:針對目前采購頻繁、每月采購穩(wěn)定的物資(同時是穩(wěn)定的客戶的產(chǎn)品),因目前客戶的量在增加,從客戶到業(yè)務,業(yè)務到采購,考慮提高安全庫存量,建立更合適的備貨數(shù)量,提前采購,計劃集中采購,目標是能做到一月采購一次或者提前兩月三月采購一次的計劃性更強的采購,充分的確保了公司產(chǎn)品上的有序,更能滿足客戶的需求,同時批量采購,計劃采購更有利益采購對供應商價格談判的優(yōu)勢,合理降低采購成本;

4、多尋找直接供應商,減少貿(mào)易和中間商的周轉(zhuǎn);合理降低采購成本;20xx年度降價談判,按照供應商年度供貨情況,合理要求供應商做有比例的降價采購,有效降低采購成本.

質(zhì)量是企業(yè)生存的根本,20xx年要嚴把質(zhì)量關,大到成品件,小到五金螺絲螺帽,都要認真負責對待。逐步建立一套有效的供應商管理制度對其進行管理;平時與供應商勤溝通,向供應商學習、多了解產(chǎn)品的使用性能

因采購計劃無變動、銷售急單等原因,常出現(xiàn)采購物資延期交付,供應商供貨不及時等現(xiàn)象。20xx年采購工作要在供貨及時性上下功夫,首先,結(jié)合公司實際采購情況,對供應商進行評審、考核,合格后納入《合格供應商名錄》。在合格供方中擇優(yōu)選取,保持及時供貨渠道。其次,保持相對穩(wěn)定的供應渠道,采取同時對應多家供應商辦法,不僅質(zhì)量比三家,供應商排產(chǎn)速度、發(fā)貨速度也要比較,避免“一對一”供貨,給企業(yè)造成損失。最后,督促生產(chǎn)部門提供相對準確的采購計劃,且建立相對安全的庫存數(shù)量

1.開發(fā)新供應商,針對只有一家或者有兩家但因種種原因不能滿足我司需求的供應商,做調(diào)查后需開發(fā)備用供應商,以降低采購風險,同時讓供應商的品質(zhì)、交期、成本具有競爭優(yōu)勢;

2.針對品質(zhì)問題頻率高的,對目前供應商進行評核,依據(jù)我司評審條件,要求其反改,經(jīng)整改任不達標的供應商,進入公司淘汰機制;規(guī)范供應商處罰機制;

3.整合零星供應商,前期小五金耗材等比較零星,供應商、價格、交期、品質(zhì)等比較雜亂,現(xiàn)在對相關供應商進行整合,采取“集中采購、就近采購;以多帶少,量大拉小”的采購模式,使供方能積極有效的配合服務我司。

4.改進供應商的選擇。在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。

做為一個服務性的崗位,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與銷運營.客服.財務倉庫各部門之間搞好關系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作,提高生產(chǎn)效率,為公司發(fā)展提供助力。

采購部門對于正常和非正常的供應商送貨,都應該第一時間反饋到各個需要此信息的同仁,確保送貨信息的及時性和有效性。平時多和運營客戶等部門溝通,多了解供貨信息和材料備貨情況,多和上游供應商聯(lián)絡,確保采購信息得到有效的傳遞

因供應商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購異常時,將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

以上是我20xx年工作計劃,在以后的工作中,不管是困難重重還是多姿多彩,我都會與公司同事一起共進退,同擔當。總之,在工作上還有很多不足之處,這都是在接下來的工作中需要完善的。同時,也會盡最大努力來學習和積累經(jīng)驗,更好的完成工作,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更好的成績,為公司發(fā)展貢獻力量!

藥品采購工作總結(jié)篇三

20xx年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司以及領導對我的信任和栽培!新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在我將過去一年中采購工作的心得體會以及新的一年的打算作一個匯報。

采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,雖然才工作了幾個月的采購工作,卻使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。

在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,下個訂單,簽個合同,接個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。我們要配合好生產(chǎn)、銷售。一切以銷售為主,我們輔助。

實話說,采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,怎樣以最低的價格買到最好的產(chǎn)品,是我不斷思考的問題和努力的方向。在采購過程中,我始終堅持,貨比三家,調(diào)查市場行情,收集有關廠家的資料等,在分析、權衡、綜合評價質(zhì)量、價格、交貨時間、售后服務等因素的基礎上與供貨商議定最終的價格,以保證達到質(zhì)量高,價格低的目的。

以前總認為,只要自己盡心盡力把本職工作做好就行了,其實則不然,采購業(yè)務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要企業(yè)內(nèi)部有關部門的密切配合的一項全面工作,與生產(chǎn)、營銷、財務、質(zhì)保、倉儲等部門有著千絲萬縷、錯綜復雜的關系,且需要掌握這些部門的相關知識。在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的專業(yè)知識、各種知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達能力等都有了突飛猛進的發(fā)展,使工作邁向了一個新的高度。

雖然工作忙忙碌碌,取得微薄成績,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對購買的一些原輔料等還不能充分了解其特性,生產(chǎn)工藝等;對一些連接器的工藝、制作一款連接器所需要的原料還不能做到熟練掌握。這些還需不斷努力,積累經(jīng)驗;今后的工作中,還需清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多匯報、多交流、多動腦、多動筆、多請教。

以前我們的采購流程是接到生產(chǎn)的分訂單后的備好所需的原材料,庫存保持在一個相對穩(wěn)定的數(shù)量上。現(xiàn)在由于我們的新客戶富士康的加入,我們的思想改變了,因為富士康是一個要貨量很大、很急的客戶。我們考慮到供貨商的生產(chǎn)能力,發(fā)貨時間,到貨時間的種種情況。現(xiàn)在接到一段時間的總訂單后就依照總訂單把所需物料提前備好,以至于不在交貨過程中出現(xiàn)被動。做到這點的同時,我們依然保持其它客戶產(chǎn)品所需物料的供給,做到有條不紊。我們直接根據(jù)總訂單提前備貨。做到有備無患,提前把所需物料備齊。雖然我的工作量加大了,但是能夠保證我們公司正常的運轉(zhuǎn),我感到由衷的欣慰。

我們常用的端子是一種對質(zhì)量要求很嚴格的材料,中間有一點問題可能會造成一盤的浪費。有些情況是供貨商在纏繞的時候沒有處理好,我們用的過程中會造成浪費,還有是運輸過程中的不注意造成非工藝的破壞,對供貨商以及我們都造成不必要的損失。這種情況,我們首先要和供貨商溝通,要求保證工藝上的質(zhì)量,再就是嚴格要求物流公司在運輸、裝卸過程中的磕、碰。保證來多少數(shù)合格多少數(shù)。

日常辦公用品、生產(chǎn)急需品以及所有現(xiàn)金購買的物料、設備。不論哪個部門的申請,必須拿到林總簽字的申購單后方可以購買。我們本著節(jié)約增效的原則,為公司創(chuàng)造最大效益的目標而努力著。

節(jié)約每一張紙,能夠再利用的絕不浪費,節(jié)約每一滴水,節(jié)約用電,下班后記得看一下用電的電器是否已經(jīng)停止工作。從一點一滴做起,為公司的美好明天貢獻一份力量。

最后,感謝公司所有領導和同事,感謝領導的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成長。總之,20xx年我會以一顆向上的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓工作充滿生機和活力!

許陽20xx.2.4

藥品采購工作總結(jié)篇四

我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業(yè)務知識和技能,對所采購的物資、設備或產(chǎn)品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產(chǎn)中的地位和作用、市場行情以及生產(chǎn)廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產(chǎn)品的目的。

對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產(chǎn)品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數(shù)。如肥城的涂塑布首次定價時3.24元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加0.5元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價1000元左右,經(jīng)過計算,我們只給對方上漲0.2元而成交訂貨。

充分發(fā)揮職能作用,努力提高為基層服務的水平。半年來,個人和供應處的其他同志,不斷在工作實踐中提高工作能力和水平,為基層服務的意識也明顯增強。

在生活管理上,場領導多次要求我們,職工勞動負荷不斷增大,一定要把職工生活搞好。對此,我們狠下功夫,對采購的各類食品,首要的一條就是要保證新鮮、質(zhì)量好,而且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購。

在此基礎上,再考慮價格便宜,份量足。1—5月份全場的生活用品用具及炊事設備等采購額已過100萬元,大宗食品都是定點采購,滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理,在保證有序、合理放銷的基礎上,重點抓了放銷現(xiàn)場的管理。

前5個月共放銷原鹽72萬噸,無論在哪個分場、哪個工區(qū)放銷,每個鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運輸途中的撒鹽現(xiàn)象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動負荷。

生活管理和放銷人員屬于機關,但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規(guī)模擴大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻

加強自身修養(yǎng),保持良好的工作作風

供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業(yè)務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。

在市場經(jīng)濟條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。

對此,個人堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點,我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

半年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。

以上是個人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。

今后,我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排,進一步提高認識,轉(zhuǎn)變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻。

藥品采購工作總結(jié)篇五

彈指之間,今年已經(jīng)走到了最后的時刻。一年下來,我感覺自己真的承擔了很多,同時也在這份壓力下成長了很多。我很感謝我的領導在我最需要幫助的時候及時幫助我,也和感謝我的同事們在我低潮的時候鼓勵我和支持我。今年這一年對于我來說,真的很不容易,但是我還是勇敢的、堅韌的走過來了,真的很有感觸。在此也為自己做了這一次總結(jié)和計劃。

我是一個比較貪圖安逸的人,上一年的時候,我工作進行的很正常,整個一年都處于一種非常安逸的狀態(tài)中。但是今年我們公司遇到了很大的難關,這個關卡也是需要我們共同跨過去的。所以這對于我們每一位員工的挑戰(zhàn)都非常大,而我作為采購部的一員,自然也是需要付出努力的。雖然說有些艱辛,但是我還是堅持了下來。

在平時的采購工作中,我和供應商保持了非常友好的關系,雖然很多人跟我說其實關系不需要拉的那么近,但是我覺得一份和氣總能避免一些問題,所以這一年我比往常要更加熱情了一些,在處理事情上也更加的得心應手了一些。此外,我們在日常的工作當中,一直都是保持透明采購,盡量爭取公平、公正和公開。當我們采購物品的時候,也爭取和相關部門的負責人協(xié)商,然后進行監(jiān)督。因此這項工作其實也是比較煩擾的一份工作,但是它同時也給予了我很多。

其實對于這新的一年,我認為我首先應該在態(tài)度上繼續(xù)保持下去,因為只有當自己明白需要什么的時候,我們才能有勇氣走接下來自己選的那一條路。過去的一年已經(jīng)為我們畫上了句點,也告訴了我自己不足的地方在哪。在這新的一年里,我想我應該好好去提升自己,把那些還存在著缺陷的地方改正過來,爭取更加完美的完成任務,讓領導看到我能力上的提升。

其次在新的一年里,也要注重市場調(diào)查,爭取在這份采購的工作上把握好主動權。平時跑業(yè)務的時候也要多去學習,向身邊的同時學習,也向合作的對方學習,其實這些都是有利于我們個人的提升的。新的一個階段我會繼續(xù)保持一個理智的狀態(tài)去做好每一件事情。希望在新的一個階段中我能夠得到新的成績、新的突破、新的未來!

藥品采購工作總結(jié)篇六

在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步。現(xiàn)將個人上周工作總結(jié)陳述如下:

1. 擔任采購部采購員已有2年,在本部門領導和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境,了解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員,學習并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產(chǎn)量、機器設備、相關五金件等。由于所學專業(yè)與采購專業(yè)不符合,并且對設備、五金知識比較欠缺,通過主動學習,主動提問,順利完成了兩年來的采購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業(yè)務水平;

2. 完成了既定的五金類采購任務,兩年來公司每天都有不斷的采購單,根據(jù)車間的生產(chǎn)需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產(chǎn)進度,兩年的采購工作中,從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。

3. 采購過程中,從質(zhì)量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質(zhì)比三家、服務比三家”,在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場或需求部門的同時,盡量降低成本,較好地保護了公司利益。

4. 實施了供應商管理,建立了供應商管理臺帳,完善了供應商檔案,積極開發(fā)供應商資源,拓寬采購渠道,協(xié)助質(zhì)量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統(tǒng)一存檔,制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,保證了合同的真實性和可靠性。

5. 在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

6. 能夠完成領導分配的任務,協(xié)助橫向部門做好各項工作。

在過去的一周中,自己雖然完成了本職工作,但根據(jù)崗位要求,自身還存在一些不足。

1. 有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠?qū)挘瑑r格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握;

2. 應變能力不強,對一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續(xù)提高;

3. 自身在日常工作中不夠細致認真,需進一步提高工作質(zhì)量和效率。

藥品采購工作總結(jié)篇七

時間老是在悄無聲息中流逝,20xx年將要畫上一個圓全句號。實在很拜謝呈達企業(yè)給我供給鍛煉自個兒的機緣,更拜謝企業(yè)永久以來對我的相信和栽培!

回溯20xx年我們大家一塊兒并肩經(jīng)歷了風風雨雨,酸甜苦辣,我發(fā)覺我實在發(fā)覺我長大了成熟了。在經(jīng)理和副總的引導下,做工不在像曾經(jīng)那末自嫩比曾經(jīng)有分寸了眾多,能和企業(yè)一塊兒生長,我覺得很自豪!

一轉(zhuǎn)瞬發(fā)覺我已經(jīng)來企業(yè)1.5年了,從商業(yè)上的事務助理到采集購買助理,如今兼行政專員。剛才接替行政上頭的事,有好多事都很陌生,所以約略的說下行政專員職務和責任修養(yǎng):生業(yè)修養(yǎng)里面含有生業(yè)道德、生業(yè)技能、生業(yè)行徑、生業(yè)風紀和生業(yè)認識等方面。

行政專員:主要是溝通,溝通是處置人際關系的不可缺少形式,對于行政工作,特別關緊。假如溝通比不過時、不正確,會嚴重影響工作的速率甚至于顯露出來背道而馳的不正確。

樹立令人滿意的人際關系是溝通的金鑰匙,日常重視同事間的友善關系,力挽狂瀾地幫忙身邊需求幫忙的同仁,互相支持工作,有助于大家積極、管用地推興工作進程度。

工作若是一成未變的,便會沒有生意,久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道兒無形的城垣。

在平時工作中,經(jīng)過對細節(jié)的仔細查看,盡力盡量找尋改進的有可能,使工作具有活力、飽含樂趣,也在潛移默化中提高了自個兒的創(chuàng)新思惟有經(jīng)驗。在社會形態(tài)整體中,沒有人能獨自保存生命,在企業(yè)也同樣,沒有若干工作是可以不必不論什么人幫忙就可以獨立完成的。

不止只針對自個兒,一樣適合使用于不論什么人。在一般的日子里,積極參加、合適約事的工作,供給不可缺少的輔佐,開創(chuàng)令人滿意的工作氣氛,使之良性循環(huán)下去,是本人一直遵循的不二法則。

我們企業(yè)雖不曲直常大,但我喜歡這么的工作背景,喜歡和企業(yè)一塊兒生長,期望能夠經(jīng)過我們大家一塊兒盡力盡量看著企業(yè)一天天兒壯大,我覺得很光榮幸運和自豪!

一、在20xx年采集購買助理工作總結(jié):

1.工作中,尊崇上層,團結(jié)同事,能準確處置好與上層同事之間的關系,維持令人滿意的溝通。充分施展崗位職能,不斷改進工作辦法,增長工作速率,較好地完成了各項工作擔任的工作,保障貨按照期限出貨,滿意客戶要求,輔佐銷行工作。

2.與各供應商樹立令人滿意關系,沒有遇到困難將貨物按照期限跟崔到位,保障工程順利通暢出產(chǎn)。

3.以最低的價錢購買最好的產(chǎn)品,并依據(jù)市場行情減低單價減損成本。

4.因為資金周轉(zhuǎn)問題,盡量與廠商協(xié)調(diào)月結(jié)。

5.下單跟單準確率達99%。

二、不充足方面

上半年因為太忙顯露出來下單漏訂率0.1%,但未構(gòu)成訂單遲延耽誤。(如今已經(jīng)修改沒有顯露出來此問題);

三、概率方面、思想方面

1.本人恪守廠里規(guī)章制度,不來晚,不早退,各個地方嚴明要求自個兒,無尤其關緊事物從未請病假;

2.積極加入各種培養(yǎng)訓練,并經(jīng)過閱覽數(shù)量多的卷帙,敢于解剖自個兒,剖析自個兒,增長自身素質(zhì)能力水準以便更快地適合社會形態(tài)進展的勢頭;

20xx年工作計劃:

采集購買助理方面:

1.采集購買管理制度、采集購買作業(yè)流程的執(zhí)行與完備;

2.考察供貨商的產(chǎn)質(zhì)量量、供貨有經(jīng)驗、公司品質(zhì)保障有經(jīng)驗、公司信用等方面,在現(xiàn)存供應商基礎上不斷征求新的供應商,以保證供應資源的浩博與寬敞的挑選范圍,負責新增供應商的采訪、調(diào)查,并團體有關部門施行評估、檢查核對。

3.依照要求保質(zhì)保量地團體好原料采集購買供應工作,并任何時間掌握合約履做事情狀況,合約中務必注明我企業(yè)對產(chǎn)質(zhì)量量要求的條款,如需更改合約,在請求指示后,獲得準許方可執(zhí)行;

4.對供應商施行詢價、比價、議價,并向上級報告有關信息;

5.依業(yè)務訂單適合時宜、適品、數(shù)量適宜的采集購買,并跟催采集購買進程度,保證約定購買物料按照規(guī)定的時間、按量、保質(zhì)送達我司庫房,協(xié)調(diào)銷行、出產(chǎn)的管用施行。訂單改變與撤消、質(zhì)量要求改變與供方之間的趁早信息傳交,保證供方滿意我企業(yè)之需要。

6.與供應商采集購買異常、退、換貨、償還事宜的處置,保證我司好處;

7.增強與供應商的溝通與彼此交接,保證貨源豐足,供貨品質(zhì)牢穩(wěn),交貨時間正確;

做到遵紀守法、秉正做事、鐵面無私、不貪污自律的生業(yè)道德,做到誠實虛心、盡責盡職、不斷學習業(yè)務知識,增長業(yè)務工作有經(jīng)驗的敬業(yè)神魂;

行政專員方面:

1.負責企業(yè)的行政工作,安全保證額平時管理工作,發(fā)明舒服安逸、優(yōu)美、干凈的工作工作背景;

2.負責誠聘新員工,對新參加擔任職務的人施行入職培養(yǎng)訓練工作;

3.負責企業(yè)的各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,保護企業(yè)各項規(guī)章制度的權威

4.負責對企業(yè)暴發(fā)事情的處置工作,輔佐企業(yè)處置各項暴發(fā)事情;

5.負責企業(yè)各部門的工作秩序和概率狀態(tài),保證工作正常有序無違紀現(xiàn)象;

6.查緝每日工作擔任職務的人的工作證和工作服的穿戴事情狀況;

7.打草稿或輔佐行政經(jīng)理施行規(guī)章制度的擬訂和修繕,并關心注視執(zhí)做事情狀況;

8.負責文件歸檔和管理工作;

9.輔佐行政經(jīng)理對各項行政事務的安置和秩序;;

10.完成較高等級交辦的其它行政工作;

總結(jié):固然工作沒空,自個兒也在逐層的進入了角色,但工作中也有很多不充足及沒有辦法解決的問題。工作中還不可以充分做到精益求精,嚴密謹慎精細周密,對所定購的元部件件還不可以充分理解其制造過程中的出產(chǎn)工藝;

個人的溝通有經(jīng)驗和獨立解決問題的有經(jīng)驗還遠遠不夠。面臨沒有辦法解決的問題,比較不主動。這一方面需求我往后更加的不斷盡力盡量工作,積累經(jīng)驗。

另一方面還需企業(yè)上層給與幫忙能力解決。在從今以后的工作中,我會清醒看見自身存在的問題和脆弱環(huán)節(jié),增強學習,不斷的改進,加強與各部門的溝通學習,多請求指示、多交流、多動腦。

在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中提高知識才干,發(fā)揚耐勞吃苦,知難而進,積極努力向前的工作風紀。

藥品采購工作總結(jié)篇八

按照《湖南省醫(yī)療機構(gòu)藥品網(wǎng)上集中采購管理辦法(暫行)》要求,根據(jù)郴州市衛(wèi)生局的有關文件精神,我院認真做好藥品、醫(yī)用耗材及檢驗試劑網(wǎng)上集中采購工作,取得了一定的成績和經(jīng)驗,現(xiàn)作如下匯自己:

1、我院高度重視網(wǎng)上采購工作,并遵循“公開、公平、公正”和滿足臨床需要,加強管理,確保國家基本藥物目錄藥品使用等原則,嚴格按照藥事管理委員會審定的程序,在湖南省采購中標藥品目錄范圍內(nèi),確定了我院“基本藥品目錄”。該目錄明確了藥品的具體劑型、規(guī)格、生產(chǎn)企業(yè)等,藥劑科根據(jù)目錄,統(tǒng)一由“湖南省醫(yī)藥采購中心網(wǎng)”發(fā)送藥品訂單。對因臨床需要,確需采購非中標品種時,填寫《湖南省醫(yī)療機構(gòu)藥品備案采購申請表》,報湖南省藥品集中招標采購聯(lián)系辦公室審核、備案,備案采購申請批準后,藥庫采購人員實施采購。現(xiàn)對我院的基本藥物使用情況統(tǒng)計如下:我院的藥品品種總共有615種,其中基本藥物品種有403種,占了65.5%,超過了國家40%-50%的要求。20xx年6-7月全院的藥品使用總金額為2705611.3元,其中基本藥物的使用金額為1166659.6元,占了43.1%,也超過了國家40%-50%的要求。

2、高值耗材嚴格按照湖南省中標采購中心的要求采購,醫(yī)療常用耗材及檢驗試劑基本上都是在郴州市振湘醫(yī)藥采購平臺上采購。

3、認真執(zhí)行招標采購價格,隨時與網(wǎng)上價格比對,從而保證不高于中標價格采購藥品。

4、我院在“湖南省集中采購中心網(wǎng)”、郴州市振湘采購網(wǎng)認真勾選藥品、材料采購目錄和配送企業(yè),嚴格按照《合同法》的規(guī)定與配送企業(yè)簽訂藥品、材料購銷合同,明確品種、規(guī)格、數(shù)量、價格、回款時間、履約方式、違約責任等內(nèi)容,認真履行合同約定義務,禁止合同外采購行為。

5、認真做好藥品、材料驗收工作,嚴把藥品、材料質(zhì)量關,拒絕接收與采購使用目錄中的生產(chǎn)企業(yè)、規(guī)格、劑型等不符的藥品或材料。嚴格審核藥品和材料的采購發(fā)票、隨貨同行等票據(jù),防止標外采購、違價采購或從非規(guī)定渠道采購。

1、網(wǎng)上采購系統(tǒng)內(nèi)有些藥品中標了,但不能加入我院的藥品采購目錄內(nèi),以致不能制定訂單,如黑龍江珍寶島生產(chǎn)的200mg:5ml小牛血去蛋白提取物注射液;個別藥品的中標價與零售價是一樣的,如山東步長制藥生產(chǎn)的0.3g香菊膠囊,兩個價格都是13.70元。

2、部分搶救藥品供貨商無法保證充足供應,部分臨床上必需的基本藥品超出中標價格,引起采購困難,如10%氯化鉀注射液、布比卡因注射液等;部分臨床上必需的醫(yī)用耗材招標采購網(wǎng)上沒有,如血壓計、聽診器及個別骨科內(nèi)固定材料等。

在今后的藥品、材料網(wǎng)上采購中,我們將嚴格落實相關管理規(guī)定,繼續(xù)規(guī)范網(wǎng)上采購行為,切實加強藥品、材料集中采購管理,完成好各項網(wǎng)上采購工作。

藥品采購工作總結(jié)篇九

一轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,在公司領導的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,在xxx經(jīng)理的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,xxx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同xxx份,完成乙供材料計劃核批價格xxx份,共計完成材料設備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務,采購工作總結(jié)如下:

1、完善制度,職責明確,按章辦事。**年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論礎。

制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。 為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

2、與各供應商建立并保持良好關系,**年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的`來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

3、工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協(xié)助業(yè)務部的工作需要。按照技術質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時與各供應商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標準供應物料。

對采購工作的幾點心得和體會總結(jié)如下:

1、加強對供應商的管理協(xié)調(diào)。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應

商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明。最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

3、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領導。

4、提高部門工作員工的業(yè)務素質(zhì)和責任感。**年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì),同時反復強調(diào)采購人員的責任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

5、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術部的溝通不到位。

1、建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經(jīng)驗。

2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

3、完善制度,職責明確,按章辦事

20xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

4、監(jiān)督機制基本形成。

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

在**年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

藥品采購工作總結(jié)篇十

回顧過去的xxxx年度,自從我進入采購部已近一年了。采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在過去的一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業(yè)務訂單的需求。在xxxx年我將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

(一)、年度主要完成工作及材料開展工作

1、部門的日常工作

采購部現(xiàn)有人員3人,采用分工協(xié)作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。依據(jù)今年公司的制定的采購計劃,由采購部進行統(tǒng)計如下:

組件材料 采購總金額(元) 供應商

鋼化玻璃: 823461.2 裕鑫

鋁邊框: 1131334.97 協(xié)昌、集上、勤益和

背板: 247532 達沃森、奧普托、

eva: 555837.82 永固

銅帶: 348505.88 穩(wěn)盛、華光達、龍世達

硅膠: 73002.5 華天啟、

接線盒: 403095.33 得立昌、順廣、恒達

紙箱: 160322.52 泰明、澤和

2、圍繞控制成本在采購產(chǎn)品性能優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面開展工作

采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購產(chǎn)品性能優(yōu)化的結(jié)構(gòu)”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復核環(huán)節(jié),采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經(jīng)理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)

xxxx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態(tài)度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

4、逐步加強對材料價格信息的管理

采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

(二)、xxxx年將具體從以下幾方面予以改進

1、制定采購預算與估計成本

制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

2、改進供應商的選擇

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應商的數(shù)量根據(jù)公司的產(chǎn)能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產(chǎn)品或服務的規(guī)格性能均能滿足公司產(chǎn)品要求。同時在采購的環(huán)節(jié)控制上xxxx年將著手幾個環(huán)節(jié)并做相應調(diào)整

3、在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點

(1)首先,工作態(tài)度上不放過任何一個細節(jié),工作過程中萬事都要仔細,從采購物資規(guī)格的確認、價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態(tài)度強烈的責任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領域。

(2)簽約訂貨后要積極跟催,保證按時或提前交貨。貨物到工地后協(xié)調(diào)安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現(xiàn)質(zhì)量問題要積極處理反饋。

(三)、xxxx年工作規(guī)劃

1、配合公司降低組件銷售價格,在原材料上應多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結(jié)合歷年來的供應商供應狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現(xiàn)有的供應商資料存檔

2、完善太陽能發(fā)電系統(tǒng)材料資料,和研發(fā)部一起完善材料選型,樣品和整套系統(tǒng)測試工作,材料選型上力求常規(guī)化,標準化

3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發(fā)部進行報價工作,在材料的審核上與研發(fā)部及銷售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

4、材料采購的及時性在xxxx年必須要有一個質(zhì)的飛躍,全力滿足公司正常生產(chǎn)的安排需要,確保好材料的到貨時間及時,減輕由此給生產(chǎn)部和銷售部帶來的不利因素。進一步維系好與現(xiàn)有供應商的合作關系,并多渠道開發(fā)新的更符合公司利益的供應商。

藥品采購工作總結(jié)篇十一

尊敬的公司領導及同事們:

大家好,不知不覺的一年過去了,20xx年1月份根據(jù)公司領導安排,我從聊城采購調(diào)到深圳采購主要原材料,負責采購訂單完成以及采購制度制定主要工作,以及收集采購執(zhí)行情況,組織簽訂采購合同,解決合同上的履行有關問題,雖然工作非常寬,工作內(nèi)容非常雜,但是近幾個月來一直緊緊圍繞公司總部領導指定的工作思路,刻苦學習,扎實工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性,預見性,科學性,較好地完成了各項工作任務,先將這幾個月的工作情況述職如下:

一、完成工作方面

1、完善采購制度,降低成本。

把材料價格信息及時提供給技術工程部,為產(chǎn)品設計選材提供樣品和成本估價。提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買原材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

為降低成本,通過尋找第二供方或談判使主要原材料價格有所降低。led546單紅燈由原來的39/k元降低到35/k元同比下降10%,pcb有原來的12。5/pcs降低到現(xiàn)在的11。8/pcs同比下降5。6%,3528全彩由原來的250元/k組降到現(xiàn)在的190元/k組,同比下降24%,346全彩由原來的420元/k組降到現(xiàn)在的380元/k組同比下降9。5%等一些主要原材料成本都有明顯降低。堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和研發(fā)來開展,較好的完成了工作任務。

2、與各供應商建立并保持良好關系。20xx年8月份采購部進1步加強了對供應商管理,對每一位來訪的供應商進行分析了解,確保了每1個合適的供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進1步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有供應資格。

根據(jù)公司經(jīng)營理念,供應商也應建立為真正的戰(zhàn)略伙伴關系。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

3、工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協(xié)助業(yè)務部的工作需要。按照技術質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時與各供應商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標準供應物料。

對采購工作的幾點心得和體會總結(jié)如下:

1、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領導。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

3、加強對供應商的管理協(xié)調(diào)。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴關系的供應商。

4、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。保證公司erp系統(tǒng)被采購信息資料的完整,以備隨時查閱、對比。

5、提高部門工作員工的責任感。20xx年采購部將特別注重采購人員的責任感,保證采購材料信息的有效追蹤。在業(yè)務素質(zhì)提高的同時,責任感很重要。做1個有責任感的采購,把好原材料質(zhì)量。

二、 工作不足方面:

由于目前公司以訂單來安排生產(chǎn),所以在訂單的原材料采購交期方面仍舊做的不是很好,工作計劃性不強,明年繼續(xù)改善,目前公司有的供應商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術部和品質(zhì)部的溝通還不到位。

三、 明年工作計劃

1、完善供應商體系,開發(fā)新供方,特別是重要原材料的供方要達到3—6家。確保原材料能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經(jīng)驗。

2、隨著公司發(fā)展和市場因素的影響,以短期銷售訂單來安排采購,生產(chǎn)已經(jīng)無法使流程正常運轉(zhuǎn)。20xx年將把采購模式由零星訂單采購往定量采購模式靠攏。以減緩采購周期壓力,同時能應對20xx年,由于供應商生產(chǎn)成本上漲提出的漲價要求。

3、配合技術部完成產(chǎn)品開發(fā)、送樣過程。

4、配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

5、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度。比如,設備和設備部件因制定采購計劃,不能混同到生產(chǎn)原料采購模式,因為由于設備和備件的特殊性,無法短期內(nèi)完成采購,勢必會影響到生產(chǎn)的展開。

6、配合倉庫,掌握倉庫庫存情況,使采購工作不處于被動狀態(tài)。

7、采購員的業(yè)務素質(zhì)通過培訓和相互學習,使業(yè)務水平得到提高,同時培養(yǎng)新員工,使之盡快熟悉業(yè)務。

在20xx年的工作中,我仍會認真工作,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我們會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻出力量。

藥品采購工作總結(jié)篇十二

在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務,全年完成采購項目共計xx萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%。

為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現(xiàn)將我的工作做以下總結(jié):

一、在倡導公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

二、我們的采購工作就是服務于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

三、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料。

四、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯(lián)系,和有關部門進行協(xié)商處理。

六、學會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結(jié),齊心協(xié)力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

猜你喜歡 網(wǎng)友關注 本周熱點 精品推薦
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,
在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。好的心得體會
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下是
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集
工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢
學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大
計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人今后的計
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文
計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?這里給大家分
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的計劃范文,
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。幼兒
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是我
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌?/div>
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應該怎么寫呢?以下我給大家整理了一
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾?/div>
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。怎么做好職業(yè)
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的工作計劃書范
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!最新購房合同
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是
工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的計劃范文,
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,
工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總
工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文
當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編收集整
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!二手房購
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大
主站蜘蛛池模板: 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 成人无码看片在线观看免费 | 日本亲与子乱人妻hd | 欧美日韩黄色网 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 婷婷在线资源 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 国产成人亚洲综合 | 日韩精品一区二区三区四区 | www.精品久久 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 三级特黄60分钟在线观看 | 中文字幕免费一区二区 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 看av网址 | 污片免费在线观看 | 宅女午夜福利免费视频 | 露脸国产精品自产拍在线观看 | 国产二级一片内射视频播放 | 久操视频免费观看 | 91国产在线视频在线 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 久久不见久久见www电影 | 免费高清中文字幕 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 在线观看中文字幕亚洲 | 国产末成年av在线播放 | 一区二区三区四区产品乱 | 国产精品看片 | 中文字幕在线观看免费视频 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 一区二区三区四区在线 | 中国 | 欧美国产日韩综合 | 日本三级短视频 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 亚洲黄色视屏 | av网址网站 | 越南处破女av免费 | 搞黄网站在线观看 | 亚洲精品色无码av试看 | 真人插b免费视频播放 | 久久人妻精品国产一区二区 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 九九色播| 毛片24种姿势无遮无拦 | 伊人情人综合网 | 四虎永久在线精品视频 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 91精品国产综合久久久欧美 | 亚洲伊人网站 | 男人和女人做爽爽免费视频 | 国产第9页 | 色999韩| 性视频免费的视频大全2015年 | 超碰在线免费av | 精品伊人久久大线蕉色首页 | a√天堂在线 | 伊人青青操| 噜噜噜视频在线观看 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 97国内揄拍国内精品对白 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 国产精品成人va在线播放 | 最近的中文字幕免费完整版 | 国产精品最新乱视频二区 | 婷婷五月小说 | 免费看无码自慰一区二区 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 色综合久久无码五十路人妻 | 96成人爽a毛片一区二区 | 成 人 亚洲 综合天堂 | 久久精品tv | 免费人成网站免费看视频 | 国产精品呻吟久久 | av免费播放一区二区三区 | 琪琪亚洲精品午夜在线 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 免费观看日韩毛片 | 日本亚洲国产 | 正在播放少妇呻吟对白 | 第四色伊人 | 欧美激情一二三区 | 开心激情播播网 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 青草av.久久免费一区 | 老熟妇乱子伦牲交视频欧美 | 一区二区动漫 | 久草老司机 | 性妲己一级淫片免费 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 色免费视频 | 2021av在线无码最新 | 国产成人无码免费视频97app | 奇米影音先锋 | 亚洲精品无码久久毛片 | 伊人av超碰伊人久久久 | 亚洲精品97 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 国产成人久久综合77777 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 小婷性开放肉日记高h视频 国产黑丝一区二区 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 人人妻人人做人人爽精品 | 亚洲综合免费 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 天堂亚洲网 | 美女视频免费在线 | 超碰在线日韩 | 国产高清自产拍av在线 | 毛片哪里看 | 天天操天天玩 | 自拍偷拍第3页 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 青草视频网站 | 色八戒av | 98精品视频| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 国产午夜精品一区 | 欧美激情乱人伦 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 人妻丰满熟妇av无码区app | 青少年xxxxx性开放hg | 亚洲国产123 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22 | 中文字幕日产乱码国内自 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 黄片毛片在线观看 | 日韩国产图片区视频一区 | 伊人最新网址 | 欧美bbbb内谢 | 人与拘一级a毛片 | 一级特黄欧美 | 在线日本看片免费人成视久网 | 亚洲宗人网 | 国产成人综合久久二区 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 免费人成xvideoscom | 亚洲午夜久久久影院 | 久久香蕉成人免费大片 | 99精品国产一区二区三区2021 | 国产麻豆精品久久一二三 | 天堂中文字幕版 | 亚洲一区二区视频 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 黄色激情小说视频 | 国内真实迷j下药在线观看 视频在线+欧美十亚洲曰本 | 日韩在线视频网址 | 男人天堂欧美 | 黄色免费av| 你懂的网址在线 | 日韩av中出| 国产片在线天堂av | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 午夜福利av无码一区二区 | 日日操av | 丁香色欲久久久久久综合网 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 欧美成人形色生活片 | 久久香蕉网站 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 日本一区不卡高清更新二区 | 黄色好看视频 | 爱福利视频导航 | 亚洲午夜精品一区二区 | 一级一片免费观看 | 在线看精品 | 黄网站色视频免费国产 | 嫩草伊人久久精品少妇av | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 欧美精品免费观看二区 | 91社在线观看 | 亚洲精品一区二区三区的 | 免费精品在线 | 秋霞在线中文字幕 | 日本高清视频免费在线观看 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 国产蜜臀在线 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 亚洲欧美视频 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 无码人妻一区二区中文 | 久久精品欧美视频 | 98精品国产入口 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 久久先锋男人av资源网站 | 国产日韩欧美成人 | 免费福利在线视频 | 中文字幕视频一区二区 | 亚洲精品一区国产欧美 | 国产男女免费完整视频在线 | 福利在线视频导航 | 一边啪啪的一边呻吟声口述 | www.久久爱| 国产精品久久av一区二区三区 | 亚洲精品热 | 国产精品自产拍在线观看 | 成人首发 | 国产免费一区二区三区在线播放 | 久久99热这里只频精品6 | 一个人看的www日本高清视频 | 青青草免费在线观看视频 | 69av一区 | 天天射夜夜骑 | 中文国产日韩欧美二视频 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 四虎884aa成人精品 | 欧美12--15处交性娇小 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 国产999精品2卡3卡4卡 | 国产sm主人调教女m视频 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 在线视频99 | 国产精品美女av | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 亚洲电影天堂在线国语对白 | 免费在线色视频 | 国模小黎自慰337p人体 | 国产精品久久久久久影视 | 精品淑女少妇av久久免费 | 国产精品一区一区 | 国产国拍精品av在线观看 | 97免费人做人爱在线看视频 | 青青青爽视频在线观看 | 精品久久久久中文字幕app | 久久久综合九色合综国产精品 | 91精品国产综合久久国产大片 | 粉色午夜视频 | 成人免费一级片 | 国产真实伦在线观看 | 亚洲天堂在线观看视频 | 第一区免费在线观看 | 看一级黄色大片 | 国产高清在线自在拍网站 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 最新亚洲人成网站在线影院 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 91色影院 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 久热爱精品视频在线◇ | 亚洲区视频在线观看 | 国产一区二区精品丝袜 | 日本永久免费 | 无码av在线一本无码 | 成人av资源网 | 国产国语毛片在线看国产 | 国产乱人无码伦av在线a | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 国产精品久久久久久52avav | 无码视频免费一区二区三区 | 福利视频第一区 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 国产偷抇久久精品a片69 | 国产成人自拍网 | 99视频在线观看视频 | 国产成人综合久久 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 国产精品欧美大片 | 久久九九51精品国产免费看 | 美女av免费观看 | 伊人国产视频 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 国产精品www夜色视频 | 国产私拍大尺度在线视频 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 美女视频免费在线 | 你懂的网站在线 | 国产精品久久久久影院色 | 美妇颤抖双乳呻吟求欢视频 | 揉着少妇又白又大的奶 | 成人av一区二区在线观看 | 97色在线观看免费视频 | 国产美女午夜福利视频 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 另类激情在线 | 正在播放国产大学生情侣 | 国产乱码一区二区三区 | 色欲色香天天天综合vvv | 97在线免费公开视频 | 亚洲另类欧美在线电影 | 欧美在线观看视频一区二区 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 亚洲网址在线观看 | 亚洲国产精品综合 | 国产精品久久二区二区 | 国外av无码精品国产精品 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 成人性生交大片免费看视 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 亚洲色成人一区二区三区小说 | 正在播放精彩绝伦对白 | 成人aa免费视频在线播放 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 久久国产欧美成人网站 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 成人无码午夜在线观看 | 久久av高潮av | 在线免费黄色 | 久久精品国自产拍 | 亚洲图片中文字幕 | 刺激性视频黄页 | 秋霞成人午夜伦在线观看 | 久久亚洲2019中文字幕 | baoyu168成人免费视频 | 亚洲暴爽av人人爽日日碰 | 欧美日韩一区二区综合 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 欧美又大又粗午夜剧场免费 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 亚洲永久免费观看 | 99热亚洲色精品国产88 | 色婷婷激情一区二区三区 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | www在线观看视频 | 西西人体午夜视频无码 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 伊人网大| 日韩激情综合 | 国内精品久久久久影院免费 | 韩国一级淫一片免费放 | 91久草视频 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 岛国av片在线观看 | 国产午夜高清 | www久久久com | 日韩毛片在线播放 | 国产又粗又硬又大爽黄 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 狠狠操超碰 | 涩涩精品| 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 国产精品亲子伦对白 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 在线观看片a免费不卡观看 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 都市激情 小说 | 99精品久久久久久久久久综合 | 国产女主播喷水视频在线观看 | av天堂东京热无码专区 | 福利视频h | 中文精品在线 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 校园春色欧美激情 | 一区二区三区福利 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 国产极品视觉盛宴 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 国内少妇情人精品av | 伊人网免费视频 | 葵司在线视频 | 黄色录相一级片 | 在线看黄的网站 | 女被男啪到哭的视频网站 | 狠人干练合综合网 | 无遮挡男女激烈动态图 | 国内爆初菊对白视频 | 女知青荒淫性艳史小说 | 男生女生插插视频 | 久久综合影视 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 国产99视频精品免视看7 | 久久99亚洲含羞草影院 | 老司机伊人| 亚洲图片校园另激情类小说 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 国产亚洲一区精品 | 97超碰站 | 精品成人免费一区二区不卡 | 久久青草费线频观看 | 日本高清一区免费中文视频 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 亚洲精品第一国产综合野 | 色香欲综合成人免费视频 | 久久一本精品久久精品66 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 成人黄色在线看 | 自拍偷拍色 | 精品成人久久久 | 精品欧美乱码久久久久久 | 亚洲精品制服丝袜四区 | 丁香花视频高清在线观看 | 国产成人无码一二三区视频 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 色av网站 | 中文字幕在线国产 | 东北少妇露脸无套对白 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 国产成人精品亚洲777人妖 | 婷婷激情五月 | 欧美日韩在线免费看 | 欧美xxxxx在线观看 | 性开放的欧美大片 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 久九九久视频精品免费 | 久久精品国产av一区二区三区 | 黄色片久久 | 久久国产精品免费一区下载 | 久久精品99久久久久久 | 日本做受高潮好舒服视频 | 国产精品人成视频免费999 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 香蕉福利 | 青草久久人人97超碰 | 国产一区二区欧美 | 久久55 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 欧美成人性生交大片免费看 | 香蕉依人 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 国产成人剧情av | 亚洲性在线观看 | 亚洲高清在线观看视频 | 久久精品国产一区二区三区 | 午夜论坛| 日本系列第一页 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 女性自慰网站免费观看w | 成人国产精品免费观看动漫 | 亚欧美精品 | 色综合天天色综合 | 成人乱码一区二区三区av66 | 调教重口xx区一精品网站 | 国产女主播喷水 | 精品久久亚洲中文无码 | 性做久久久久久免费观看 | 美女久草 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 伊人精品久久久久7777 | 欧美干色| 中文字幕成熟丰满人妻 | 一级黄色免费大片 | 欧美成人精品高清在线播放 | 精品免费视频一区二区 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 成人午夜性视频 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 国产精品午夜视频自在拍 | 暖暖视频日本在线观看 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 日本亚洲精品成人欧美一区 | 国产精品美女久久久久av爽 | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 天天干天天操天天插 | 免费看一级黄色毛片 | 一级久久| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 亚洲无线卡一卡二 | 私密视频在线观看 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 丰满熟妇乱子伦 | 欧美人妖xxx人妖 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 国产免费a视频 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 亚洲一区av在线观看 | 成人69视频| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠 | 国产福利av | 夜夜艹日日艹 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 国产女人夜夜春夜夜爽免费看 | 色综合色国产热无码一 | 99精品免费 | 欧美人与动交视频在线观看 | www国产精品内射老师 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 亚洲综合国产精品第一页 | 亚洲国产中文在线视频 | www.久久爽| 国产一级做a爱片在线看免 久久综合亚洲色hezyo国产 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 日本中文字幕有码 | 奇米色777欧美一区二区 | 亚洲精品在线免费 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 印度精品av三级 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 日本一二三区在线观看 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 国产日韩欧美 | 神马久久久久久久久 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 国产片天天弄 | 亚洲精品免费av | 色综合综合色 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 国产三级精品三级在线专区 | 中文字幕三区 | 国产sm一一视频丨vk | 18禁成人黄网站免费观看 | 六月丁香综合网 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 91精品国产91久久综合 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 超caopor在线公开视频 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 欧美精品九九 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 日本中文字幕久久 | 日韩色在线| 国产精品成人av电影不卡 | 激情小说五月天 | 欧美日韩视频在线播放 | 绝顶高潮合集videos | 亚洲人成网站999久久久综合 | 777久久久精品一区二区三区 | 越南处破女av免费 | 99在线精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品在线 | 欧美性开放情侣网站 | 亚洲精品成人区在线观看 | 亚洲成人黄色影院 | 日本福利网站 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 好男人免费影院www神马 | 妖精视频一区二区三区 | 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 情侣黄网站免费看 | 天天视频污| 日韩欧美一区2区3区 | 在线中文字幕第一页 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 亚洲午夜福利院在线观看 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 国产偷国产偷av亚洲清高 | 免费无码av片在线观看中文 | 亚洲婷婷五月综合狠狠 | 成人毛片无码一区二区 | 999久久久精品 | 午夜精| 国产露脸精品产三级国产 | 五月婷婷激情久久 | 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频 | 人与狗精品aa毛片 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 国产无套流白浆视频免费 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 欧美毛片在线观看 | 精品久久久久一区二区国产 | 日产精品久久久久 | 日韩在线观看你懂的 | 精品麻豆一区二区三区乱码 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 国产成人综合色就色综合 | 亚洲久久免费 | 人妻精品久久无码专区涩涩 | 国内精品视频在线观看九九 | 中文字幕v亚洲日本在线 | 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 亚洲福利影视 | 久久se精品一区二区三区 | 亚洲天堂在线观看视频 | 成人免费视频一区二区三区 | 日韩激情中文字幕 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 九九综合va免费看 | 97超碰在线播放 | 日韩欧美在线免费视频 | 网站在线观看你懂的 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 69国产成人综合久久精品 | 91探花福利精品国产自产在线 | 美女黄的全免费 | 在线综合av| 人妻丰满熟妇无码区免费 | 亚洲日本乱码在线观看 | 亚洲美女一区 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 国产av高清怡春院 | 国产精品手机在线 | 国产一级片免费观看 | 四虎成人精品无码 | 9l视频自拍九色9l视频 | 亚洲人成色77777在线观看 | 男人天堂网2017| 超碰91在线观看 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 日本黄色的视频 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 亚洲综合情 | www.中文字幕.com| 香蕉国产在线观看 | 亚洲第一在线 | 欧美一区二区三区四区五区 | 清纯唯美一区二区三区 | 亚洲va欧美va | 亚欧视频在线播放 | 东京热tokyo综合久久精品 | 欧美97| 青青久在线 | 久久99精品久久久久麻豆 | 国产乱淫av麻豆国产 | 99久久精品费精品国产一区二 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 成视频年人黄网站免费视频 | 日韩在线免费看 | 日日添日日鲁日日夜 | 成年男女免费视频网站无毒 | 成人午夜av国产传媒 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 清清草免费视频 | 悠悠色综合 | 国产精品免费久久久久影院 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 免费看成年人视频 | 在线观看av资源 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 很污的网站在线观看 | 成年女人午夜毛片免费 | 欧美日韩国产激情一区 | 国产精品日韩欧美 | 免费一级黄色大片 | 91快播视频 | 伊人网综合在线 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 午夜男女xx00视频福利 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 日韩av.com| 欧美艳星nikki激情办公室 | 青青久久成人免费影院 | 国模少妇无码一区二区三区 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 国产精品va无码二区 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 国产中文字幕在线视频 | 男人的天堂av网站 | 国产传媒自拍 | 日韩精品亚洲色大成网站 | 色综合a怡红院怡红院 | 国产后入又长又硬 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 国产女人精品视频国产灰线 | 国产凸凹视频一区二区 | 日本三级带日本三级带66 | 激情欧美成人小说在线视频 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 精品韩国一级久久 | 亚洲韩国日本在线观看 | 亚洲人成无码网www电影榴莲 | 六月色播| 国产精品96久久久久久 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 毛片在线免费 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 奇米一区二区三区 | 青青青看免费视频在线 | 亚洲一二三区不卡 | 国产精品人妻系列21p | 亚洲国内精品自在线影院 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 天干天干啦夜天干天2017 | 亚洲欧美日韩中文二区 | 国产欧美小视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 日韩极品在线观看 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站 | 欧美国产综合 | 国产经典盗摄91区x99av | 超碰成人在线免费观看 | 久久一本 | 亚洲无在线 | 婷色| 欧美一区二区三区在线播放 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人 | 国产v亚洲v天堂无码 | 国产作爱激烈叫床视频 | 日本理论中文字幕 | 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 亚洲国产精品成人无码区 | 尤物一区二区三区精品 | 狠狠五月深爱婷婷网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2022 | 国产又粗又猛又黄又爽的视频 | 国产中文字幕第一页 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 午夜天堂在线观看 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 国产我和子的与子乱视频 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 欧美成人免费网址 | 成年人黄色片 | 国产成a人亚洲精v品无码 | 免费色网站 | 色偷偷av一区二区三区 | 色鬼久久综合 | 91国产在线播放 | 青青草原国产av福利网站 | 国内自拍五区 | 在线免费观看黄色 | 特级无码毛片免费视频 | 欧美黄色片免费 | 一道本无吗一区 | 男女又爽又黄视频 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 欧洲欧美人成视频在线 | 51国产偷自视频区免费播放 | 国产成人免费在线视频 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 热re99久久精品国产66热 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 朝鲜女人大白屁股ass | 国产精品久久久久久久久久软件 | 国产精品美女久久久亚洲 | 精品人成视频免费国产 | 亚洲性夜夜天天天 | 成年女人色毛片 | 免费黄网站在线 | 国产午夜影视大全免费观看 | www.youjizz.com日本 | 欧美日本不卡 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 国产亚洲欧美在线专区 | 午夜影院在线免费观看 | 国产香蕉国产精品偷在线 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 国产精品久久久久免费 | 国产传媒av在线 | 亚洲欧美自偷自拍 | 国产欧美日韩高清 | 一本加勒比北条麻妃 | 久热免费在线 | 午夜精品网站 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 日本精品免费在线观看 | 青青青国产成人久久111网站 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 欧美日韩高清免费 | 欧美黄色美女视频 | 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人 | 黄色小说免费网址 | 国产精品suv一区二区88 | 国产caowo18在线观看 | 日出水了特别黄的视频 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 日本极品少妇xxxx | 国产高清吹潮免费视频 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 国产88av | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 亚洲国产av最新地址 | 五月天亚洲 | 人人看人人插 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 免费在线观看亚洲视频 | 久草视频首页 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 91好色先生 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 人日人视频 | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 精品国产成人网站一区在线 | 色综合久久中文字幕有码 | 一个人免费观看视频www中文 | 群交射精白浆视频 | 欧美日韩aaa | 国产亚洲一区二区三区 | 国产最爽的av片在线观看 | 中国少妇裸体淫交 | 欧美午夜精品一区二区 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 天堂网www在线资源 五月天男人天堂 | 欧美精品成人v高清视频 | 中文字幕第11页 | 日韩一级在线 | 久久久中文 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 日本在线免费播放 | 清纯小美女主播流白浆 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 一二三四区无产乱码1000集 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 久久se精品一区精品二区 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 国产在线国偷精品产拍 | 91在线视频国产 | 柠檬福利第一导航在线 | 国产69精品久久久久999天美 | 国产成人精品在线 | 亚洲天堂91 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 性欧美videos高清精品 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 国模和精品嫩模私拍视频 | 婷婷中文字幕在线 | 人妻少妇偷人精品视频 | 亚洲无圣光 | 91免费看片.| 日本牲交大片无遮挡 | seyoyowww色哟哟| 国产偷窥熟精品视频 | 黄色大片在线免费看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞 | 成人啪啪| 国产福利一区二区三区在线视频 | jizz黄色片| 成人免费黄 | 三级网在线观看 | 欧美日韩国产码高清 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 性较小国产交xxxxx视频 | 亚洲欧美系列 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 超碰色偷偷 | 一区二区三区四区日韩 | 无码专区男人本色 | 四虎永久在线精品国产免费 | 欧美肥老太交性506070 | 国内少妇偷人精品视频 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 亚洲成人123 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 久久伊人官网 | 国产精品亚洲а∨怡红院 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 亚洲成人精品 | 久草视频首页 | 亚洲精品国精品久久99热 | 日日夜夜噜噜噜 | 深爱五月激情五月 | 台湾佬中文字幕 | 西欧free性满足hd | 内射囯产旡码丰满少妇 | 日韩av片无码一区二区三区 | 国产视频成人 | 国产无遮挡性视频免费 | 亚洲自拍天堂 | 好吊妞视频cao | 精品成人在线视频 | 福利小视频在线观看 | 国产69精品麻豆 | 亚洲高清av| 亚洲人成伊人成综合网小说 | 天堂资源中文 | 少妇又紧又爽又黄的视频 | 午夜在线小视频 | 自拍色图 | 欧美日韩在线三区 | 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 国产午夜精品理论片 | 久久久久久亚洲精品无码 | 日韩一区二区三区四区 | 国产怡红院| 久久久久久动漫 | 人人艹人人爽 | 99久久婷婷国产一区二区 | 亚洲图片激情小说 | 人人舔人人干 | 久久久香蕉 | 四虎永久在线精品免费下载 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 九九视频国产 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 国产日韩av在线播放 | 小婕子伦流澡到高潮h | 国产日本卡二卡三卡四卡 | 成人激情免费 | 刘玥91精选国产在线观看 | 欧洲一区二区视频 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 好吊色在线观看 | 天天干天天透 | 在线观看免费黄网站 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 91精品综合 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 国产免费又粗又猛又爽 | 麻豆国产人妻欲求不满 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 午夜aa| 国产日韩av无码免费一区二区 | 午夜视频在线在免费 | 人人入人人爱 | 亚洲欧美色图在线 | 超清av在线 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 免费三级网站 | 精品一区二区三区四区外站 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 天天天天做夜夜夜夜做无码 | 成年女人午夜性视频 | 亚洲中文久久久精品无码 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 国产原创剧情 | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 女邻居的丰满奶水 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 韩国一区二区av | 欧洲av一区二区三区 | 亚洲狠狠色成人综合网 | 人妻无码系列一区二区三区 | 欧美亚洲在线视频 | 麻豆亚洲一区 | 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清 | 男人的天堂在线观看av | 亚洲v在线 | 中文字幕中文有码在线 | 亚洲vav在线男人的天堂 | 久久精品国产99久久久古代 | 亚洲免费一级片 | 婷婷色视频 | 国产午夜精品久久久久 | 国产理论在线观看 | 四虎影像 | 精品国产天线2019 | 欧美天堂视频 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 欧美肥屁videossex精品 | 日本a黄色片 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 日韩一区二区三免费高清 | 国产精品99久久久精品无码 | 国产精品 精品国内自产拍 伊人影院久久 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | av成人精品| 美女黄频视频大全免费的国内 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 亚州久久久 | 日韩av二区 | 国产成人久久精品二区三区 | 人人澡 人人澡 人人看 | 青青草av一区二区三区 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 最近的中文字幕在线看视频 | 欧洲日韩在线 | 久久成人免费播放网站 | 亚洲第一区欧美国产不卡综合 | 亚洲精品国产自在现线看 | 人人搞人人爽 | 一区二区三区播放 | 国模无码一区二区三区不卡 | 中文在线日韩 | 成人免费毛片入口 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 国产日韩一区在线精品 | 日本永久视频 | 成人综合区另类小说区 | 朝鲜女人性猛交 | 欧美日韩国产黄色 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 综合精品视频 | 亚洲激情a | 插插宗合网 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 凹凸在线无码免费视频 | 五月激激激综合网亚洲 | 狠狠五月激情六月丁香 | 人人干人人干人人 | 色与欲影视天天看综合网 | aaa亚洲精品一二三区 | 永久天堂网 av手机版 | 免费永久在线观看黄网站 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 日日夜夜精品免费观看 | 丰满爆乳一区二区三区 | 日本三级免费观看 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 人人看片人人看特色大片 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | jizz99| youjizz在线播放 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 大色综合色综合网站 | 无码少妇a片一区二区三区 999久久久国产999久久久 | 又大又爽又硬的曰皮视频 | 天堂另类网站 | 殴美激情 | 成人国产精品??电影 | 久久九九热re6这里有精品 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 国产永久在线 | 无码中文字幕色专区 | 成人精品gif动图一区 | 无码一区二区三区中文字幕 | 国产福利在线播放 | 最新国产成人av网站网址 | 成年女人毛片免费视频 | 99精品国产福利一区二区 | www.色欧美| 日韩一区不卡 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 99色这里只有精品 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 久久免费视频观看 | 中文字幕v亚洲ⅴv天堂 | 日本最新高清一区二区三 | 国产人妻精品无码av在线 | 人妻有码中文字幕在线 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 神马久久久久 | 成年人视频免费在线观看 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 又污又黄又爽的网站 | 国产suv精品一区二区69 | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 免费毛片手机在线播放 | 一品二品三品中文字幕 | 亚洲精品手机在线观看 | 99国产精品久久久久久久久久 | 奇米一区二区 | 久热免费视频 | 亚洲五月丁香综合视频 | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 7mav视频 | 男女插插动态图 | 精品久久成人 | 国产99视频精品免视看芒果 | 国产在线精品观看免费观看 | 欧美成人xxxx | 日本免费三片在线播放 | 久久无码国产专区精品 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 久久99精品久久久久久动态图 | 五十路熟妇强烈无码 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 国产精品成人无码久久久 | 中文视频一区 | 中文字幕在线播出 | 欧美一级特黄aaa | 加勒比中文字幕无码一区 | 少妇精油按摩av无码中字 | 天天爽亚洲中文字幕 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 四虎国产精品永久在线无码 | 久久免费观看视频 | 久草在线免费福利资源 | 国产精品va尤物在线观看 | 天天插天天干天天射 | 精品一区二区三区不卡 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 久久中文字幕免费视频 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 伊人久久大香线蕉av色 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 国产在线视精品在一区二区 | 夜夜嗨网站| 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 免费观看一区二区 | 人妻无码精品久久亚瑟影视 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 久久不见久久见www免费视频 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 国产av导航大全精品 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 激情四虎| 性高朝久久久久久久 | 久天堂 | 亚洲aⅴ永久无码一区二区三区 | 伊人久久av | 日本欧美精品 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 97一区二区国产好的精华液 | 日韩国产成人无码av毛片 | 最新中文乱码字字幕在线 | 奇米影视888狠狠狠777不卡 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 国产精品xxxx喷水欧美 | 一区二区国产精品精华液 | xxx国产在线观看 | 无码中文资源在线播放 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 久久久亚洲天堂 | 国产又猛又黄 | a级毛片国产 | 日本精品一区 | 国产一区二区四区在线观看 | 日日干干夜夜 | 性色a∨人人爽网站hdkp885 | 中文字幕人妻伦伦精品 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 一区二区三区四区产品乱 | 亚洲大尺度在线观看 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 国产真实乱子伦视频播放 | 狠狠久久噜噜熟女 | 北条麻妃99精品青青久久 | 无码中文av有码中文av | 久久精品女人毛片国产 | 福利视频一区二区 | 色哟哟最新在线观看入口 | 99热久久这里只有精品 | 99精品久久久久 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 久久国产精品久久久 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 嫩草影院在线视频 | 丰满少妇在线观看 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 嫩草大剧院 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 亚洲 欧美 小说 | 欧美色一级 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 欧美乱妇高清无乱码 | 成人性生交大免费看 | 欧美熟妇乱子伦xx视频 | 日韩视频在线观看免费视频 | 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 欧美激情五月 | 国语对白在线播放 | 亚洲区色 | 亚洲色网址| 亚洲高清在线免费观看 | 国产在线视频一区二区三区 | 一区二区视频免费看 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 99视频精品国产免费观看 | 性色av一区二区三区v视界影院 | 成在人线av无码免费 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 天天躁天天弄天天爱 | 成人污在线观看 | 成人无码视频免费播放 | 久久黄页 | 丁香花高清在线观看 | 91亚色网站| 国产高清精品软件丝瓜软件 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 久热中文字幕在线精品观 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 性高潮久久久久久久 | 野外av | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话 | 天天舔天天射天天干 | 波多野结衣成人在线 | 黄色蜜桃视频 | 婷婷综合激情 | 中国中文字幕伦av在线看片 | 五月丁香六月综合av | 午夜乱轮| 久久久久久免费精品 | 一级特黄aaaaaa大片 | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 久久男人 | 日韩一区二区视频在线播放 | 最新国产久免费视频在线观看 | av日韩在线免费观看 | 免费无毒永久av网站 | 天天视频色 | 无码人妻精品一二三区免费 | 91精品黄色| 久久久人人人婷婷色东京热 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 欧美激情三区 | 国产精品九九视频 | 日本不卡视频在线播放 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 素人在线观看免费视频 | 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 久久久久国色av免费观看性色 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 亚洲中文字幕人成乱码 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 大黄瓜av | 亚洲国产欧美在线观看片 | 激情91在线| 91精品国产福利在线观看的优点 | 又粗又大又硬又长又爽 | 超碰97在线免费观看 | av一区二| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 日本熟妇浓密毛毛多 | 国产全国探花系列 | 一区二区乱子伦在线播放 | 国产精品久久久久久久毛片明星 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 超碰88| 在线观看无码av网站永久 | 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 乱人伦中文字幕在线 | 男人天堂2023 | 草久草久 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 日本精品一区二区三区视频 | 中文,亚洲,欧美 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 99久久夜色精品国产亚洲96 | 国产极品美女高潮无套 | 今日宜喜欢短剧免费观看 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 91av免费在线观看 | 国产老头视频 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 国产男女乱淫真高清视频免费 | 午夜爱爱免费视频 | 天天看天天干 | 国产黄a三级三级三级 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 亚洲一卡二卡在线 | 91免费高清无砖码网站 | 亚洲精品欧美综合四区 | 精品亚洲aⅴ在线观看 | 国产38页 | 国产成人夜色高潮福利app | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 久久精品一区二区免费播放 | 超碰九七在线 | 日韩午夜精品免费理论片 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 久久国产精品无码hdav | 免费观看成人www动漫视频 | 99久久国产综合精品swag | 国产精品国色综合久久 | 中文字幕永久在线 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 欧美老妇大p毛茸茸 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 国产精品无码a∨果冻传媒 乱码一区二区 | 第一福利网址导航 | 亚洲天堂视频在线 | 色噜噜在线 | 秋霞久久国产精品电影院 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 黄色福利视频 | 大白肥妇bbvbbw高潮 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 国产精品va无码二区 | 午夜福利在线永久视频 | а√天堂8资源中文在线 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 亚洲视频综合网 | 国产后进白嫩翘臀在线播放 | 激情文学亚洲 | 精品久久久久久无码不卡 | 欧美日韩国产一区在线 | 亚洲欧洲日本精品专线 | 中文资源在线播放 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 亚洲最色网站 | 91视频首页 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 国产bbbbbxxxxx精品 | 亚洲男人最新版本天堂 | 九色 在线 | www.嫩草| 国产欧美日韩亚洲 | 精品一区二区在线播放 | 做爰高潮视频免费的看 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 操一操 | 久久久男人的天堂 | 伊人第四色 | 黄av在线播放 | 日韩手机av | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 亚洲无吗视频在线 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 91浏览器在线观看 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | 国产成人av无码精品 | 久久综合色88 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 在线观看成人年视频免费 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 北野未奈禁欲在线观看 | 乱码视频午夜间在线观看 | 精品国产av一区二区三区 | 久久99精品久久久久久清纯 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 97精品超碰一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 亚洲男人在线 | 毛片首页 | 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 天天躁日日躁狠狠躁蜜臀av | 欧美色v| 亚洲色无码综合图区手机 | 欧美色图激情小说 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 51国偷自产一区二区三区 | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 欧美大片免费高清观看 | 四虎av | 不卡一区二区视频日本 | 免费午夜福利在线观看视频 | 久久99国产精品女同 | 福利一区福利二区 | 亚州精品av久久久久久久影院 | 久久久观看 | 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 在线日本视频 | 中日韩欧美在线观看 | 毛片24种姿势无遮无拦 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 丁香一区二区 | 最近中文2019字幕第二页 | 后入内射国产一区二区 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 天天干天天添 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx网站 | 国产区亚洲一区在线观看 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 精品丝袜一区 | 亚洲呻吟 | 91精品999| 色综亚洲国产vv在线观看 | 色噜噜狠狠成人中文 | 欧美老妇与zozozo交 | 麻豆国产96在线日韩麻豆 | jizzjizz中国人少妇 | 91精品久久久久久久久久另类 | 免费观看黄网站在线播放 | 极品尤物av| www312aⅴ欧美在线看 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 国产精品星空无限传媒 | 中文字幕资源网 | 亚洲人成网站免费播放 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 久久久一本精品99久久精品66 | 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ | 97色碰| 久久久亚洲精品成人 | 伊人伊成久久人综合网站 | 又色又爽又黄的视频女女 | 91精品国产91久久久久福利 | 岛国片在线播放97 | 国产成人av大片在线播放 | 亚洲免费视频免在线观看 | 国产欧美综合一区 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 中文在线日本 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 国产人免费视频在线观看 | 另类重口特殊av无码 | 天天摸天天射 | 四只老虎免费永久观看地址 | av一区二区在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 大奶av在线| 美女裸片 | 亚洲精品综合在线观看 | 久久久久久久久久久国产精品 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 成人福利视频一区二区 | 国产精品美女久久久浪潮av | 精品熟女日韩中文十区 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 狠狠色丁香久久综合 | 思思久久99热只有频精品66 | 国产性猛交xxxxxxxx小说 | 中文字幕亚洲欧美日韩2019 | 日韩久久一区 | 日韩在线视频观看 | 免费黄色在线网址 | 亚洲porn| 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 久久精品日产第一区二区 | 久久亚洲国产 | 精品人妻久久久久久888 | 久久精品亚洲天堂 | 天堂网站 | 欧美变态另类牲交zozo | 色与欲影视天天看综合网 | 日日操天天射 | 日本黄色激情视频 | 欧美日韩在线视频免费 | 99色99| 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 动漫美女露胸网站 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 亚洲成人动漫在线观看 | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 四虎麻豆 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 国产视频你懂得 | 四虎免费久久 | 少妇午夜av一区 | 国语精品| 国产午夜免费高清久久影院 | 日日碰日日操 | 四虎精品成人免费视频 | 精品国产一区二区三区av色诱 | 久章草国语自产拍在线观看 | 亚洲专区视频 | 在线观看成人黄色 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 天天看天天摸 | 国产特级毛片aaaaaa | 亚洲欧美国产成人综合不卡 | 伊人自拍 | 亚洲欧美中文字幕 | wwxx在线观看免费 | 50路60路老熟妇啪啪 | 四虎影院免费看 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 樱桃视频a在线18 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 久热这里只有精品6 | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 亚洲男人的天堂网站 | 亚洲国产成人久久三区 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 欧美碰碰碰 | 亚洲黄色小说视频 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 色偷偷狠狠色综合网 | 国产熟女露脸大叫高潮 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 久久久精品久久日韩一区 | 免费啪| 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 日产精品99久久久久久 | 99久久影视 | 龚玥菲三级露全乳视频 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 爱爱爱网 | 成人老司机 | 免费观看美女裸体网站 | 免费av网站观看 | 色呦呦网站在线观看 | 国产成人精品亚洲 | 国产亚洲一区在线 | 色婷婷中文网 | 男同又粗又大又好爽 小说 女人裸体夜夜爽快 | 国产成人综合久久精品免费 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 国产在热线精品视频99公交 | 中字幕久久久人妻熟女 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 亚洲色图天堂 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 久久久久久人妻精品一区 | 91成人福利视频 | 成人激情视频网站 | 亚洲国产日韩在线 | 午夜在线观看影院 | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 男人天堂av片 | 亚洲成熟少妇 | 成人国产精品一区二区视频 | 无码国产激情在线观看 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | sm调教视频在线 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 国内精品久久久久久久久齐齐 | 无码avav无码中文字幕 | 成人无码区免费视频网站 | 在线观看欧美黄色 | 四库影院永久国产精品地址 | 国产裸体免费无遮挡 | 天堂婷婷 | 久久亚洲a片com人成 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 日本一区免费 | 一本中文字幕 | 亚洲精品三级 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 亚洲精品无码久久不卡 | 亚洲一本到无码av中文字幕 | 久久的爱久久久久的快乐 | 日产无码中文字幕av | 夜夜国产亚洲视频香蕉 | 东北女性一乱一交一情一色 | 欧美一二区视频 | 久久第四色 | 91免费国产精品 | 97se色综合一区二区二区 | 大陆三级午夜理伦三级三 | 欧美乱人伦中文字幕在线 | 成人伊人网站 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 亚洲片在线 | 18禁动漫美女禁处被爆桶出水 | 免费看内射乌克兰女 | 青青草视频免费在线播放 | 亚洲第一黄网站 | 久久免费视频99 | www.白浆 | 亚洲免费在线视频 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 亚洲精品午夜aaa久久久 | 色超碰 | 色av色av色av偷窥盗摄 | 免费一区区三区四区 | 日韩专区在线播放 | 日韩精品亚洲人成在线 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 少妇伦子伦精品无码styles | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 伊人春色影院 | 成人天堂资源www在线 | 天天操比 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 丰满少妇在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 99re在线视频精品 | 五月婷婷六月情 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 久久久成人999亚洲区美女 | 怡红院成人av | 精品国产99高清一区二区三区 | 91碰在线视频| 国产69精品久久久久观看软件 | 性囗交免费视频观看 | 美女网站免费观看视频 | 国产精品无码av一区二区三区 | av福利在线看 | 欧美一级网址 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 91最新国产 | 国产精品女视频一区二区 | 99热精品免费 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 欧美韩日一区二区三区 | 日韩国产欧美视频 | 成在线人永久免费视频播放 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 麻豆果冻传媒精品国产苹果 | 国产资源站 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 亚洲精品无码久久久久 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 国产公开久久人人97超碰 | 18女下面流水不遮图 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 亚洲a∨大乳天堂在线 | 国产精品aⅴ在线观看 | 天天弄天天干 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 日本一道高清一区二区三区 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | www国产精品内射老熟女 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 国产综合久久久久久 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 亚洲中文字幕无码日韩 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 欧美午夜网站 | 在线观看午夜亚洲一区 | 岛国午夜视频 | 日韩中文久久 | 亚洲人成电影在线观看天堂色 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 国产精品黄网站 | 少妇特黄a一区二区三区 | 99av成人精品国语自产拍 | 国产成人亚洲综合无码dvd | 青青免费| 久久人人97超碰a片精品 | 精品成人久久 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 亚洲伊人情人综合网站 | 亚洲欧美在线观看视频 | 久久国产精品免费一区 | 国产精品91av | 午夜啪啪小视频 | 制服丝袜美腿一区二区 | 在线视频亚洲一区 | 欧美一区二区三区黄色 | 成人性生活毛片 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 西西人体做爰大胆性自慰 | 国产午夜三级 | 久热精品视频天堂在线视频 | 在线观看国产日韩 | 19禁无遮挡啪啪无码网站性色 | 国产成人亚洲综合图区 | 嫩草影院免费观看 | 日本一区精品视频 | 天天操天天透 | 无码国模国产在线观看免费 | 8x拔播拔播国产在线视频 | 国产刺激视频 | 免费观看av毛片 | 欧美在线一二 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 欧美老肥妇多毛xxxxx | 2020精品自拍视频曝光 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 日韩91视频| 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 精品一区二区久久 | 亚洲精品第一国产综合野 | 综合免费视频 | 澳门四虎影院 | 18禁无码无遮挡在线播放 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 啪啪小视频| 勾搭女技师啪啪无套内谢 | 天天拍天天色 | 丁香在线视频 | 国产av一码二码三码无码 | 伊人久久大香线蕉av五月天 | 亚洲成人福利视频 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 亚洲熟妇av日韩熟妇av | 久久久国产精品黄毛片 | 国产色一区二区三区 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 久久亚洲a片com人成 | 日韩av免费一区二区 | 国产福利自产拍 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 性色一区二区三区 | 日韩福利网站 | 国产乱国产乱老熟 | 日韩美女视频一区二区 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 欧美三级免费看 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 亚洲国产日韩欧美高清片 | 特级毛片在线大全免费播放 | 国产黄a三级三级 | 91不戴套国语对白在线观看 | 日韩人妻无码精品—专区 | 少妇无码一区二区二三区 | 国产真人做爰视频免费 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 热久久中文 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 | 狠狠亚洲色一日本高清色 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 久久777国产线看观看精品 | 最新成年女人毛片免费基地 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 国产乱女淫av麻豆国产 | 成人欧美一区二区三区 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 999久久久免费精品国产 | 中文在线最新版天堂8 | 狠狠操中文字幕 | 日本亚洲一区 | 亚洲精品美女久久7777777 | 又粗又黄又爽视频免费看 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 麻豆国产av丝袜白领传媒 | 搜索黄色大片 | 蜜桃一二三区 | 亚洲国产成人va在线观看 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 少妇激情一区二区三区视频 | 国产色欲婬乱免费视频软件 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 久久亚洲成人av | 老男人久久青草av高清 | 北条麻妃99精品青青久久 | 国产亚洲欧美日韩二三线 | 国产在线看片免费人成视频97 | 久久伊 | 亚洲精华国产 | 一进一出抽搐gif | 国产成人午夜福利在线观看 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 久久99精品久久久久久青青 | 久久久亚洲一区二区三区 | 亚洲黄色www | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 99久久中文字幕三级久久日本 | av无码一区二区二三区1区6区 | 国产精品国产三级国产专区53 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 日本偷偷操 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 亚洲精品在线免费播放 | 日韩免费视频在线观看 | 国产第一页第二页 | 国产小屁孩cao大人免费 | 亚洲免费观看高清完整 | 免费日本一区二区 | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 国产乱淫av片免费看 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 9色porny自拍视频一区二区 | 香蕉视频在线播放 | 操操日| 欧美亚韩一区二区三区 | 丁香婷婷成人 | 欧美偷窥自拍 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 中文字幕观看在线 | 91免费国产视频 | 色爱成人综合 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 日本妇乱大交xxxxx | 好爽…又高潮了免费毛片 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 成人av网站大全 | 九九九国产 | 浪潮av网站 | 中文字幕2021| 爱搞逼综合网 | 91超碰免费在线 | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 婷婷五月色综合 | 一区二区在线免费播放 | 在线观看免费亚洲 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 亚洲精品女人久久久 | 最新国产99热这里只有精品 | 国产精品久久网站 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 日本黄色激情视频 | 男女性爽大片在线观看 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 欧美日韩不卡合集视频 | 久久躁狠狠躁夜夜av | 成人国内精品久久久久一区 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 亚洲精品av一区在线观看 | 亚洲大片av毛片免费 | 中文字幕丰满人伦在线 | 少妇无码av无码专区线 | av一区三区 | 538国产精品视频一区二区 | 在线观看亚洲色图 | 亚洲欧洲精品久久 | 特级毛片全部免费播放器 | 久久色视频| 五月激情啪啪 | 欧美成a | 国产曰批免费视频播放免费 | 色网站在线观看视频 | 亚洲欧洲日产韩国2020 | 色综合a怡红院怡红院 | 99九九久久 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 91国内精品视频 | 成人h无码动漫在线观看 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 成人短视频在线免费观看 | 99爱色| 亚洲国产成人片在线观看无码 | 国产一区二区自拍 | 深爱开心激情 | 日韩精品123区 | 97精品一区二区三区 | 人妻换人妻aa视频 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 国产一国产aa毛片 | 国产又粗又硬的视频 | 免费人成视频在线播放 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 日本japanese丰满少妇 | 日文字体乱码一二三四最新 | 国产午夜免费 | 久久永久免费人妻精品直播 | 亚洲欧美另类激情 | 国产99视频精品免费视看9 | 亚洲大码熟女在线观看 | 亚洲网视频| 人妻少妇精品视频无码专区 | 污污又黄又爽免费的网站 | 欧美性白人极品1819hd | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 色大师在线观看免费播放 | 久操这里只有精品 | 天天久久综合网 | 妞妞av| 动漫av一区 | 另类激情综合 | 国产又黄又硬又粗 | 在线看免费无码av天堂的 | 91亚洲国产精品 | 国产好片无限资源 | 欧美影音| 3p人妻少妇对白精彩视频 | 精品乱码一区二区 | 91啦丨九色丨刺激 | 少妇仑乱a毛片无码 | 久久精品视频大全 | 国产伦理久久 | 国产精品55夜色66夜色 | 亚洲精品av一区在线观看 | 欧美大屁股熟妇bbbbbb | 日本少妇性生活 | 一个人免费永久观看 | 一本到在线 | 国产av久久人人澡人人爱 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 国产精品久久福利新婚之夜 | 精品国产三级a∨在线 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 亚洲精品国产品国语在线app | 国产成人综合久久精品推最新 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 播放男人添女人下边视频 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 久久三级中文欧大战字幕 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 中文字幕欧美亚洲 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 久草在线视频免费播放 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | av黄色毛片 | 91视频毛片| 日韩精品免费无码专区 | 99久久国产综合精品女不卡 | 国产女人喷潮视频免费 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 国产一区二区网站 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 欧美黑丝少妇 | 国内精品视频自在一区 | 欧美成人手机在线视频 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 亚洲第一狼区 | 欧美成人家庭影院 | 国产精品乱码久久久久久小说 | k频道国产在线观看 | 亚洲熟伦熟女专区hd高清 | 香蕉视频网站 | 人人超碰人摸人爱 | 久久精品国产第一区二区三区 | 亚欧毛片 | 亚洲国产一区二区精品 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 爱搞逼综合网 | 久草在线观看福利视频 | www.91.av| 丁香六月婷婷激情 | 国产精品三级在线观看无码 | 日韩精品久久久久影视的特点 | 欧美日本不卡 | 91视频色 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 国产成人18黄网站免费观看 | 20女人牲交片20分钟 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 久久精品免视看国产成人明星 | 色伊伊| 精品一区国产 | 毛片最新网址 | 一区二区欧美精品 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 中文字幕理伦午夜福利片 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 久久精品香蕉视频 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 免费观看av | 美女深夜福利 | 三级全黄做爰在线观看 | av性色在线乱叫 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 国产在线色视频 | 日本在线色视频 | 久热国产vs视频在线观看 | 久久久久国产精品一区三寸 | 国产夫妻视频 | 国产八十老太另类视频 | 亚洲黄色短视频 | 希岛爱理黑人巨大88av | 91一二区| 欧美黑人巨大videos精品 | 国产尤物av| 四虎精品在线观看 | 99热这里只有精品免费播放 | 国产午夜无码视频免费网站 | 成人在线视频网 | 国产-第1页-草草影院ccyy | 日韩欧美精品有码在线 | 久9热视频这里只精品18 | 91精品久久久久 | 秋霞福利视频 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 欧美国产综合色视频 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 特级片网站 | 国产成人精品一区二三区 | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 亚洲网站在线观看 | a级毛片免费网站 | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 1024精品视频 | 国产91精品在线观看 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | xxxx免费在线观看 | 亚洲美女精品免费视频 | 自拍偷拍 校园春色 | 亚洲成人观看 | 91丨porny丨对白 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 国产69久久精品成人看动漫 | 黄色av免费在线看 | 中文天堂在线视频 | 西西午夜 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 国91精品久久久久9999不卡 | 老色批av | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 欧美黄色免费看 | av大片在线无码永久免费网址 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 国产日韩欧美自拍 | 激情小说视频在线 | 久久这里只有精品18 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 丰满少妇中文字幕 | 伊人色图| 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 成人h无码动漫在线观看 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 四虎地址8848精品 | 青青草763| 免费的av网站在线观看国产精品 | 天天色视频 | 久久精品国产99国产精2020丨 | 基地毛片 | 五月婷婷爱爱 | 狠狠爱俺也去去就色 | 日韩精品在线一区二区 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 少妇性xxxxxxxxx色武功 | 欧美视频在线看 | 欧美精品久久久久久久久免 | 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 日本熟妇毛茸茸丰满 | 青青青国产最新视频在线观看 | 第一福利蓝导航柠檬导航av | a v 在线视频 亚洲免费 | 在线观看国产精品av | 成人性生交大片xbxb | 在线观看入口 | 99国产精品丝袜久久久久久 | 亚洲尹人| 色碰| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 一级bbbbbbbbb毛片| 囯产精品一区二区三区线 | 超碰91在线观看 | 久久精品无码一区二区无码 | 少妇真实自偷自拍视频6 | 国产美女精品在线观看 | 未成满十八禁止免费网站1 女性喷水视频 | 国内精品久久久久久久久 | 国产又黄又大又粗视频 | youjizz国产精品 | 精品国产卡一卡2卡3卡 | 四虎影库永久在线 | 中文字幕永久区乱码六区 | 国产91丝袜在线18 | 亚洲精品日本一区二区三区 | 无码成人精品区在线观看 | 国产丝袜美女一区二区三区 | 亚洲gv猛男gv无码男同 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 国产美女精品视频线播放 | av免播放器| 亚洲精品久久一区二区三区777 | 久久永久免费人妻精品直播 | 亚洲视频一区二区在线 | 日本精品人妻无码免费大全 | 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 国产精品久久久久永久免费看 | 97av在线视频| 免费黄色av片 | 国产精品久久久网站 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 综合视频一区 | 日韩av免费在线观看 | 激情综合色五月六月婷婷 | 色鬼综合 | 色悠悠国产精品 | 男人的天堂日韩 | 三上悠亚 torrent magnet | 亚洲视频无码高清在线 | 亚洲 欧美 制服 中文字幕 | 极品欧美jiizzhd欧美18 | 永久在线观看 | 日韩中文无码有码免费视频 | 国产精品高清一区二区三区 | 亚洲.日韩.欧美另类 | 国产一区二区三区怡红院 | av女优中文字幕 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 亚洲精品成a人在线观看 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 亚洲伦理在线 | 亚洲激情中文字幕 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 精品一区二区三区免费视频 | 国产3页 | 天天摸天天射 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 97久久久久 | 天天干,天天操,天天射 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 少妇xxx网站 | 古风h啪肉禁欲 | 天堂资源在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 日韩成人在线视频 | 99热这里只有精品18 | 国产日韩综合av在线观看一区 | 任你操av| 久久综合精品国产一区二区三区无 | 黄色国产视频网站 | 国产免费乱淫av | 三男一女吃奶添下面视频 | 无码内射中文字幕岛国片 | 欧美永久 | 91久久夜色精品国产九色 | 成年在线网69站 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 国产成久久免费精品av片 | 在线亚洲色图 | 免费看18禁止观看黄网站 | 一本一道久久 | 一二三区乱码2021 | 亚洲人成久久 | 国产麻豆精品一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 精品少妇ay一区二区三区 | 不卡中文av | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 天天视频黄 | 少妇xxxhd中国 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 久久久亚洲一区二区三区 | 久久精品成人一区二区三区 | 欧洲一区二区三区 | 中日韩欧美在线观看 | 中文字幕无码成人免费视频 | 国产成人a人亚洲精品无码 伊人99在线 | 天天色综合天天色 | 每日av在线| 亚洲人成伊人成综合网小说 | 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | 国产肥臀一区二区福利视频 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 97国内揄拍国内精品对白 | 国产口爆吞精在线视频2020版 | 毛片在线播放a | awww在线天堂bd资源在线 | 国产gv猛男gv无码男同网站 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 天天爽夜夜爱 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 欧美真人性做爰全过程 | 日韩精品卡通动漫网站 | www.亚洲免费 | 国产精品乱码久久久久久 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 国产三级午夜理伦三级 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 国产sm重味一区二区三区 | 国产男女色诱视频在线播放 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久无码字幕中文久久无码 | 超碰免费在线播放 | 中文在线天堂资源 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮 | 国产精品字幕 | 亚洲一级在线 | 亚洲精品九九 | 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 欧美视频一区二区三区 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 亚洲久久久久 | 国产精品hd | 在线观看人成视频免费不卡 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 97涩涩图 | 亚洲网站在线播放 | 高潮添下面视频免费看 | 成人在线观看视频网站 | 美女羞羞视频在线观看 | 一二三区视频在线观看 | 国产精品乱码在线观看 | 欧美一级无毛 | 欧美aaa大片 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 波多野结衣aⅴ在线 | 影音先锋欧美在线 | 国产精品爽爽va在线观看无码 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 欧美一区二区色 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 国产日韩av在线播放 | 韩日在线视频观看 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 午夜精品导航 | 国产日产久久欧美清爽 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 韩国中文字幕hd久久精品 | 午夜毛片 | 日韩欧美在线不卡 | 国产 日韩 中文字幕 制服 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 97超碰人人在线 | 精品国产一区二区三区四区四 | 日韩区一 | 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 成人久久久久久久久久 | 日本在线天堂 | 成人欧美一区在线视频 | 亚洲国产桃花岛一区二区 | 精品多人p群无码 | 日韩av激情 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 一区二区三区av波多野结衣 | 欧洲成人午夜免费大片 | 97精品伊人久久大香线蕉 | 黄色免费在线观看网站 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 熟妇丰满大屁股在线播放 | 日韩欧美国产一区精品 | 视频一区中文字幕 | 男人添女人下部高潮视频 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 国产高清在线精品一区app | 鲁鲁网亚洲站内射污 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 日本中文字幕免费在线观看 | 色香影视 | 成人三一级一片aaa 国产三级网站在线观看 | 久久综合九色欧美婷婷 | 老女人性淫交视频 | 一级网站在线观看 | 欧美精品国产综合久久 | 波多在线播放 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 青青青久久久 | 激情六月丁香婷婷 | 久久资源总站 | www.青青| 色av吧 | 天天舔夜夜操 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 国产精品成人观看视频 | 91精品国产综合久久国产大片 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 天天干狠狠爱 | 性色av一区二区三区v视界影院 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 偷偷做久久久久网站 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 亚洲高清成人aⅴ片在线观看 | 国产精品15p | 四季久久免费一区二区三区四区 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 日本韩国野花视频爽3 | 欧美嫩交一区二区三区 | 欧美色插 | 人妻无码专区一区二区三区 | 欧美黑人添添高潮a片www | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 偷看美女洗澡一二三四区 | 人人射人人插 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 青青草免费观看视频 | 一个人看的日本hd免费 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 青草青草久热精品视频国产4 | 欧美日穴视频 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 一区精品在线观看 | 手机看片精品国产福利 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 4hu四虎永久在线影院 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 欧美超碰在线 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 久久综合综合久久av在钱 | 国产成人综合久久精品免费 | 天天综合日韩 | 精品无码一区二区三区爱欲 | av毛片不卡| 天天射日日射 | 国产成人8x人网站在线视频 | 中文字幕网站 | 久久精品国产一区二区 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 九九视频网 | 日本一级淫片免费放 | 亚洲精品一 | 亚洲欧美视频网站 | 亚洲天堂小说 | 激情总合网| 精品久久免费 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 国产一区激情 | 天天干夜夜撸 | 蜜臀av片在线观看 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 欧美国产精品日韩在线 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 九一精品国产 | 日本高清有码视频 | 免费色在线| 欧美一级一区二区三区 | 在线看片免费人成视频国产片 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 天天色快播 | 天天摸天天干天天操 | 国产交换配乱婬视频 | 91久久国产精品 | 国产欧美日韩一区二区搜索 | 男女激情视频一区 | 久久―日本道色综合久久 | 国产精品综合久久久久久 | 99久久久| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 中国少妇裸体淫交 | 东京热久久综合久久88 | 国产乱人伦av在线a最新 | 伦理一区二区 | 色偷偷91 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 国产欧美国产精品第一区 | 国产人妻人伦精品1国产 | 亚洲精品a片99久久久久 | 四虎国产精品成人免费4hu | 亚洲永久网址在线观看 | 国产黄网免费视频在线观看 | 韩国午夜福利片在线观看 | 激情五月色综合国产精品 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 国产精品欧美精品 | 久草欧美视频 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 免费无码又爽又刺激网站 | 佐佐木明希av在线 | 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 中文字幕在线官网 | 99热久| 日日日色 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 天堂视频在线免费观看 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 免费se99se| 亚洲欧美日本国产专区一区 | 亚洲精品久久久久久国 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 人人揉揉揉香蕉大免费 | 国产免费91视频 | 精品国产肉丝袜久久 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 91噜噜| 最新精品国自产拍福利 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 久久无码高潮喷水免费看 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 欧美阿v高清资源在线 | aaa日本高清在线播放免费观看 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 激情五月在线 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 国产色诱视频在线播放网站 | 免费无遮挡无码永久视频 | 日本a级大片 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 亚洲成人精品久久 | 呦系列视频一区二区三区 | 芭乐草在线精品视频观看 | 久久精品第九区免费观看 | 精品中文在线 | 久久精品女人天堂av麻 | 国产51精品入口豆花 | 日本人做受免费视频 | 青青国产精品视频 | 狼群社区视频www国语 | 成人在线激情网 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 国产白丝精品91爽爽久 | 精品产区wnw2544 | a一级网站| 国产一区二区自拍 | 国产精品主播一区二区三区 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 日韩高清免费观看 | 久久中文一区二区 | 日本一区二区在线 | 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 欧美日韩1234 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 在线免费a视频 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 精品熟人一区二区三区四区 | 亚洲色图欧美在线 | 8mav精品少妇 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 欧美人妻久久精品 | caoporon成人超碰公开网站 | 中文字幕成人在线 | 日本不卡中文 | 久久不见久久见免费影院视频 | 国产在线高清精品二区 | а天堂中文官网 | 欧美精品999 | 88国产精品 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 中文字幕免费一区二区 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 九九99久久精品在免费线bt | 国产精品美女久久久久久丫 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 黄色日批视频在线观看 | 红杏成人免费视频 | 免费全部高h视频无码 | 久久一本人碰碰人碰 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 中文字幕在线视频免费 | 国产综合精品在线 | 九色porny国产 | 无码三级av电影在线观看 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 无码av高潮喷水无码专区线 | 少妇bbb| 色吊丝最新永久免费观看网址 | 国产模特私拍xxxx | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 天天干视频 | 星空大象在线观看免费播放 | 中文字幕在线播放视频 | 日韩天堂视频 | 亚洲成av人片久久 | 国产女人高潮大叫毛片 | 日本黄页网站免费观看 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 暖暖视频 免费 日本社区 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 久久久一本精品99久久精品66 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | 色大师在线观看免费播放 | 久久精品亚洲一区二区三区画质 | 亚洲97视频 | 姑娘第5集在线观看免费好剧 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 欧美日韩人妻精品一区二区在线 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 久久66热人妻偷产精品 | 免费视频在线看 | 午夜激情成人 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 在线亚洲色图 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 激情久久中文字幕 | 国产五级床片全部免费硬硬 | 亚洲熟熟妇xxxx | 国产成人精品高清在线观看93 | 成人高潮片免费视频 | 99国产精品入口 | 99re8这里有精品热视频 | 福利视频日韩 | 激情中文小说区图片区 | 国产精品网站入口 | 亚洲无限看 | 欧美性色黄大片www喷水 | 色吊丝最新网址 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 久久午夜福利电影 | yourporn精品视频入口 | 日韩欧美小视频 | 开心色婷婷色五月激情 | 国产欧美日韩久久久久 | 超碰97人人做人人爱可以下载 | 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 亚洲高清最新av网站 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 国产ts人妖调教重口男 | 一区二区三区美女视频 | 国产av寂寞骚妇 | 成人资源站 | 亚洲欧洲一区二区 | 日韩午夜精品 | 国产一区二区二 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 久久激情综合狠狠爱五月 | 午夜免费观看视频 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 久久精品高清一区二区三区 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 午夜少妇久久久久久久久 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 午夜高清影院 | 玖玖在线观看 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 日韩精品在线中文字幕 | 在线观看日韩精品 | 亚洲精品av中文字幕在线在线 | 中文字幕在线网站 | 丁香花在线免费观看高清视频 | 国产成人精品久久二区二区91 | 国产资源久久 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 黄色蜜桃网站 | 免费久久99精品国产自在现 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 五码亚洲| 狠狠躁天天躁日日躁欧美 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交 | 999久久欧美人妻一区二区 | 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 天天躁天天弄天天爱 | 九九综合九色综合网站 | 久久综合综合久久 | 一级黄色小视频 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 国产成人a亚洲精品 | 日本网站在线看 | 免费无码av片在线观看 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 4虎最新网址 | 亚洲国产成人私人影院tom | 国产乱人伦无无码视频试看 | 国产又粗又长又黄又猛 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 亚洲精品国产精品国产自 | 国产精品7777777 | 蜜桃成人免费视频 | 超碰人人91 | 亚洲视频免费播放 | 日韩国产一区二区三区 | 99热精这里只有精品 | 亚洲福利视频一区 | 国产精品丝袜肉丝出水 | 亚洲在线免费观看视频 | 双腿张开被9个男人调教 | 99这里只有是精品2 末发育娇小性色xxxx | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 日韩美女一区二区三区 | 国产精品一区免费在线观看 | caoporm超碰国产精品 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 亚洲成人美女xvideos | 少妇高潮太爽了在线视频 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 亚洲精品成人在线视频 | 99国产精品久久 | 亚洲永久在线观看 | 欧美一级性视频 | 久久婷婷六月综合色液啪 | 成年人视频网址 | 男人天堂免费 | 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 免费播放毛片精品视频 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 日韩欧美色综合 | 中文字幕人乱码中文字幕 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 中文在线√天堂 | 亚洲欧美日韩精品一区 | 777米奇久久最新地址 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 国产精品青草综合久久久久99 | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 国产精品久久久久久人妻无 | 在线亚洲不卡 | 亚洲经典一区 | 意大利av| 性猛交xxxxx按摩中国 | 天天插天天操天天干 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 狠狠色狠狠色综合 | 日韩中文字幕一区二区 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 青青久久成人免费影院 | 毛片网站有哪些 | 国产精品av久久久久久网址 | 国语憿情少妇无码av | 国产另类精品 | 中文字幕亚洲码在线观看 | 特黄三级视频 | 成在人线无码aⅴ免费视频 国产精品夫妇激情 | xoxo国产三区精品欧美 | eeuss鲁片一区二区三区小说 | 亚洲日本va中文字幕 | 成人h动漫无码网站久久 | 美日韩一区 | 国产成人av综合色 | 涩涩涩涩av | 伊人中文在线最新版天堂 | 91在线免费视频观看 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 婷婷久久综合 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 小小拗女性bbwxxxx国产 | 好男人中文资源在线观看 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 日韩成人在线播放 | 成av人在线| 久草热8精品视频在线观看 99有精品 | 欧美高清视频一区二区三区 | 一级特黄aa大片欧美 | 国产无套白浆视频在线观看 | 五月天婷婷导航 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 亚洲第7页| 日韩大片在线播放 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 乱码精品一区二区三区 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 香蕉视频二区 | 四色成人av永久网址 | 在线免费中文字幕 | 亚洲高清视频免费看 | 人妖系列网站在线观看 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 久久国产这里只有精品 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 成人h动漫精品一区二区原神 | 香港三级午夜理伦三级 | 香蕉在线依人视频 | 91视频分类 | av色涩 | 国产精品水嫩水嫩 | www.com操| 五月天综合视频 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 粗了大了 整进去好爽视频 91香蕉影院 | 美女黄的全免费 | 午夜婷婷国产麻豆精品 | 国产91在线 | 亚洲 | 久天堂 | 国产永久久 | 精品国产在天天线2019 | 狠狠色成色综合网 | 高圆圆的特级毛片 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 99国产精品永久免费视频 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 一区二区三区在线免费看 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 免费a级毛片出奶水欧美 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 男女啪啪进出阳道猛进 | 97se亚洲综合自在线 | 日本丰满熟妇videossex | 美女扒开大腿让男人桶 | 欧美日产国产精选 | 一级全黄少妇免费录像片 | 亚洲欧美综合另类 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 波多野结无码高清中文 | 国产精品第7页 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 精品国产免费人成电影在线看 | xxx国产老太婆视频 免费中文熟妇在线影片 | 日韩tv | 天天天干 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 中文字幕在线网站 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 国产成人久久a免费观看 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 国内免费久久久久久久久久 | 伊人精品视频 | 国产精品成人免费视频一区二区 | 中文字字幕在线中文乱 | 久久人人97超碰国产精品 | 国产成人自拍网 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 91国产在线视频在线 | 欧美大波少妇在厨房被 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 欧美精品社区 | 青青青国产在线观看手机免费 | 婷婷夜夜躁天天躁人人躁 | 强被迫伦姧惨叫人妻系列 | 国产成人永久免费视频网站 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 青草青草久热精品视频国产4 | 在线视频日韩精品 | 亚洲第一男人天堂 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 欧美亚洲第一页 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 国产精品三级三级三级 | 日本大乳久久动漫 | 久久黄色免费视频 | 四虎视频在线 | 欧美一区二区三区在线观看 | 色婷婷精品大在线视频 | 末发育娇小性色xxxxx | 国产α片免费观看在线人 | 国产区精品福利在线社区 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 色爱区综合五月激情 | 成人免费色视频 | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 国产精品亚洲精品日韩已满 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 国产拍拍拍 | 人人爽人人澡人人人妻 | 亚洲色欲色欱www在线 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 亚洲一区成人 | www四虎影视 | 91九色蝌蚪在线观看 | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 亚洲性综合网 | 日韩欧美激情视频 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产成人精 | 日韩美女中文字幕 | 日日碰狠狠添天天爽 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 伊人久久久久久久久久 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 亚洲精品久久久无码av片软件 | 欧美网站在线观看 | 日本久久黄色 | 日韩超级大片免费观看 | 亚洲欧美国产国产一区二区 | 在线se| 香蕉视频在线视频 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 一区二区三区免费在线 | 久久福利视频一区 | 国产精品日日做人人爱 | av免费资源 | 国产sm调教折磨视频 | 成人国产精品免费观看动漫 | 美女啪啪免费网站 | 国产精品爽爽久久久久久无码 | 男女超级黄aaa大片免费 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 欧美视频不卡 | 亚洲人成毛片在线播放 | 草草久久97超级碰碰碰 | 三级精品视频 | 亚洲免费在线观看视频 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 久热导航 | 中文字幕无码人妻丝袜 | 人与狗精品aa毛片 | 国产又粗又猛 | 伊人涩涩涩涩久久久av | 国产网址在线 | 国产av一区二区三区日韩 | 国产精品一区二区在线观看网站 | 开心色站| 天堂天躁狠狠躁夜躁2022 | 免费a在线观看播放 | jizz在线免费观看 | 久久国产露脸精品国产 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 91香蕉在线看 | 国产精品无码av不卡 | 免费av人人干| 天堂在线中文网 | 特一级黄色毛片 | 欧美性极品少妇xxxx | 国产精品一区二区香蕉 | 91灌醉下药在线观看播放 | 欧美成人高清视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 中国产xxxxa片在线观看 | 亚洲日本中文字幕 | 国产精品天天看特色大片 | 日本美女一区二区三区 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 又色又爽又黄无遮挡的免费软件 | 国产福利无码一区二区在线 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 国产97在线 | 中文 | 黄色91免费| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 久久9国产偷伦 | 亚洲不卡| 99热这里只有是精品 | 欧美第一黄网免费网站 | ā片在线观看免费观看 | 青青草原亚洲 | 男女超级黄aaa大片免费 | 国产视频黄 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 水蜜桃av无码一区二区 | 操操操人人 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼 | 亚洲中文字幕精品久久 | 色偷偷偷在线视频播放 | 99精品国产在热久久无毒 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 久久精品久久精品 | 五月婷婷综合在线视频 | 女人天堂网 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 少妇69xx | 欧美 日产 国产在线观看 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 中文日韩视频 | 精品国产成人av在线 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 亚洲国产成人最新精品 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 国产av一区二区三区日韩 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 久久av在线 | 日韩精品成人一区二区三区视频 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 国产成人欧美日本在线观看 | 任你躁久久精品6 | 亚洲免费综合色在线视频 | 国产精品嫩草影院久久久 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 超碰人人人人人人人 | 成人网在线观看 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 久久靠逼视频 | 麻豆国产精品久久人妻 | 中国精品无码免费专区午夜 | 国产精品久久久久久久久岛 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 日本精品免费视频 | 12av在线 | 不卡视频国产 | 一区=区三区乱码 | 亚洲国产精久久久久久久 | 天天想夜夜爽 | 国产亚洲精品久久精品69 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | av av在线| 一区二区国产高清视频在线 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 国产精品视频99 | 国产第一毛片 | 国产第1页 | 丰满人妻被中出中文字幕 | 婷婷六月久久综合丁香 | 欧美大胆性生话 | 久久国产原创 | 午夜精品福利视频 | 亚欧成人精品 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 日本人又黄又爽又大又色 | 人妻系列无码专区免费视频 | 亚洲人成伊人成综合网无码 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 国产精品精品国产 | 伊人网在线视频观看 | 一本久久精品一区二区 | 中文天堂国产最新 | 在线观看欧美黄色 | 青青色综合 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 亚洲欧美综合中文 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 日本中文字幕影院 | 欧美日韩精品二区 | 精品日本一区二区三区免费 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 亚洲三级在线播放 | 最新国产99热这里只有精品 | 美女mm131爽爽爽作爱 | 中国性偷拍xxxⅹ | www.999精品| 成人免费午夜视频69影院 | 手机看片福利日韩 | 亚洲综合激情七月婷婷 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 日韩av高清免费 | 美女又黄又免费的视频 | 亚洲精品国产免费 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 免费操片 | 国产中文字幕在线播放 | 亚洲成在线aⅴ免费视频 | 乌克兰少妇性做爰 | 国内久久婷婷五月综合色 | 欧美成人性生交大片免费看 | 欧美精品v| 武松睡了潘金莲三级港版 | 羞羞答答一区 | 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 午夜片少妇无码区在线观看 | 福利视频亚洲 | 久久久久久999 | 综合精品视频 | 国产xxxx成人精品免费视频频 | 欧美综合77777色婷婷 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 欧美日韩在线视频一区 | 少妇精品偷拍高潮白浆 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 91高清在线免费观看 | 无码专区3d动漫精品免费 | 亚洲中文欧美在线视频 | 超碰97av| 国产成人亚洲综合a∨ | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 成人高清网站 | 妖精视频一区二区 | 国产高清综合 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 免费看aaaaaa69片 | 成年人免费在线视频 | 婷婷色网站 | 日本在线一区二区三区 | 美女又爽又黄网站视频 | 日韩在线中文字幕视频 | av av片在线看 | 欧美视频一区二区三区四区 | 亚洲粉嫩美白在线 | 亚洲黄色免费观看 | 小早川怜子久久精品中文字幕 | 成人午夜毛片 | 亚洲 欧美 视频 | 国自产精品手机在线观看视频 | 国产欧美亚洲日韩图片 | 成人a视频在线观看 | 丝袜无码一区二区三区 | 91ts国产人妖系列 | 深夜激情网站 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 欧美 日韩 亚洲 一区 | 四虎影视www在线播放 | 97超碰站 | 91天天操 | 亚洲精品福利 | 91人人插| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 久久99精品久久久久久hb | 精品久久一| 国产与黑人在线播放 | 国产精品久久久久无码av | 性猛交富婆╳xxx乱大交天津 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 国产尤物视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 福利视频网站导航 | 最近中文字幕在线 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 黄色日韩视频 | 德国毛片 | 日韩精品亚洲人成在线 | 国产精品亚洲二区在线看 | 亚洲22p | 国产成人啪精品视频免费视频 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 免费久久人人爽人人爽av | 精品视频国产香人视频 | 国产乱人激情h在线观看 | 2020国产精品视频 | 国产成人无码久久久精品一 | 最新午夜综合福利视频 | 亚洲人人精品 | 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 国产一级免费观看 | 在线观看一区二区三区国产免费 | 91综合精品 | 免费毛片网 | 女神西比尔av在线播放 | 色久综合网 | 国产精华av午夜在线 | 日本美女一区二区三区 | www.色妞| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 亚洲福利视频网 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 激情欧美在线观看 | 青青草综合视频 | 久久影院综合精品 | 国产91蝌蚪| 伊人久久大香线蕉午夜 | 91超碰在线 | 国产人成午夜免电影费观看 | 午夜免费在线观看 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 成品片a免费入口麻豆 | 一区二区三区国 | 久久精品天堂 | 99久久精品国产一区二区三区 | 国产视频在线观看网站 | 军人全身脱精光自慰 | 狠狠色丁香婷婷亚洲综合 | 亚洲高清福利 | 欧美精品黑人猛交高潮 | 国产亚洲精品久久久久久禁果tv | 国产三级漂亮女教师 | 日本欧美v大码在线 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 丰满的亚洲女人毛茸茸 | 亚洲区一区二区三区 | 高清不卡二卡三卡四卡免费 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 亚洲国产精品成人av | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 九九九九九精品 | 久久99精品网久久 | 美女做受 | 国产精品福利2020久久 | 午夜免费在线观看 | 国产高清-国产av |