活動方案的制定需要考慮各種因素，如時間、地點、人員等，以確保活動的順利進行。在這里，我們為大家分享了一些成功的活動方案范文，希望能給大家的活動策劃提供一些靈感和借鑒。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇一

為進一步促進教職工的身體健康，倡導全民健康生活方式的有序推進，為教師的職業生涯導入健康概念，提高教職工生活質量，從而更好地完成教育工作，特制定本方案。

一、領導小組。

組長：李曉紅。

副組長：史立峰顧靜波張海濤肖杰房梅。

二、工作人員。

現場協調員：戴海東。

器材負責人：劉金梅協助：谷文飛莊大永。

三、活動時間與內容：

上午：7：40――7：508：50――9：10下午4：30——5：00。

(早晨做早操，上午大課間時進行陽光長跑；下午大課間時可進行乒乓球、羽毛球、籃球、排球等其它體育活動)四、活動區域劃分及負責人：

1、乒乓球。

地點：餐廳二樓負責人：陸進勝。

2、羽毛球。

地點：餐廳二樓負責人：姚兵。

3、籃球。

地點：籃球場負責人：戴海東。

4、排球。

地點：排球場負責人：劉金梅。

5、長跑及其它體育項目。

地點：東操場負責人：谷文飛。

五、注意事項：

1、活動負責人每天提前到達活動地點，提前準備好相關活動器材。

2、活動中教師要避開學生文體活動的場地，運動時穿運動鞋，注意運動安全。

3、教師必須按時按要求參加文體活動，如特殊原因不能參加履行請假手續。

4、要愛護活動器材，活動結束后負責人將器材物歸原處。

5、如遇雨天不能室外活動時，改為個人備課。

6、負責人要作好活動考勤記錄，體育老師作適當的運動指導。

7、如遇到特殊情況，另行通知。

眾興鎮中心小學。

20xx年9月。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇二

為進一步促進我局精神禮貌建設，鼓勵職工進取參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，特制定本實施方案。

一、指導思想。

以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育資料、豐富職工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展。

二、活動目標。

以“歡樂、健身、團結、提高”為宗旨，經過活動，營造健康向上、禮貌和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺，使廣大職工在團體活動中體驗歡樂，在簡便、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。

三、活動資料。

以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。

四、活動要求。

（一）提高認識，確保活動順利開展。我局各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，并且對提高職工素質，倡導科學禮貌健康的生活方式，大力提升我局對外形象有著進取推動作用。

（二）認真組織，確保活動常態開展。“文化體育”活動開展由我局工會組織實施，要確保各項活動常態開展，落到實處。

（三）進取參與，確保活動取得實效。我局全體職工要提高認識，進取主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。

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職工文體的活動方案（通用18篇）篇三

一、活動背景：

1由于籃球賽的勞累，同學們取得了比較好的成績，同時也為了增進同學們之間情感，讓大家感受到團體活動的必要性。也讓在緊張的學習之余，讓大家放松一下。

2對象：計算機應用技術全體同學。

3活動影響：增進同學感情。

二、活動目的：

班級活動豐富了我們的卡外活動，又陶冶我們生活的情操，有利于提升我們的內涵，經過此次活動培養大家文體活動的興趣和到達愛上我們辦團體活動，全班同學一齊參加能夠加強同學之間的交流與溝通，促進團體活動的團結協作意識，同時也增進彼此之間的感情。

三、活動開展。

時間：年3月16日。

地點：

活動流程：星期五晚上七點集合，然后一齊去吃飯。

四、活動注意事項：

1服從安排：

2注意安全：

3公共場合注意禮貌；

五、活動負責人。

組織者：

參加者：

策劃人：

職工文體的活動方案（通用18篇）篇四

為豐富廣大教職員工校園文化生活，提高教職工身體健康水平，調動教職工健身和工作的積極性，經學校研究，決定開展教職工文體系列活動。具體活動方案如下：

第12－13周。

學校操場。

籃球比賽、拔河比賽、20ⅹ75米接力比賽共三項，其中拔河、20ⅹ75米接力賽每人至少報一項。

1、分小組情況：

女隊：幼兒園后勤組（鄧潤盛負責）、小1－3年級（王英嬌負責）、小4－6年級（刁金英負責）、七年級（鄺佛祥負責）、八年級（駱秀梅負責）、九年級（鄧新華負責）。

男隊：小學后勤組（魏海輝負責）、七年級（鄺佛祥負責）、八年級（駱秀梅負責）、九年級（鄧新華負責）。

2、比賽安排：

（1）第12周星期一下午4：30舉行20ⅹ75米接力比賽，每組20人，每人跑75米。參加接力賽的教職工“名單及其鞋碼”于第11周星期五級會后上報駱新民老師，不得推遲。女隊：第一名7分，第二名5分，第三名4分，其他名次2分。男隊：第一名7分，第二名5分，其他名次2分。

（2）第12周星期二下午4：30舉行拔河比賽。參加拔河比賽的教職工“名單及其鞋碼”于第11周星期五級會后上報駱新民老師，不得推遲。拔河比賽采用淘汰賽，以抽簽方式決定對手。女隊：第一名7分，第二名5分，第三名4分，其他名次2分。男隊：第一名7分，第二名5分，其他名次2分。

（3）第12周星期三到第13周星期五每天下午4：30，課程自行調整。參加籃球比賽的教職工“名單及其服裝碼數、鞋碼”于第11周星期五級會后上報駱新民老師，不得推遲。籃球比賽男隊采用單循環進行，女隊先抽簽分組單循環比賽，后交叉淘汰比賽。勝方積分2分，負方得1分。其他見比賽規程。

3、三項比賽積分累計決定各組團體名次，獎勵方案另定。

4、各組的負責人應安排各項組長（名單及電話號碼于第11周星期五級會后上報駱新民老師，不得推遲），負責參賽隊員的召集、準備活動、安全等工作。

１、活動期間教職工要積極參與，依時參加，無重要事情不得請假。

2、各級下班領導必須參加其中一個項目。

3、未盡事宜另行通知。

4、比賽裁判：體育老師。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇五

1.領導發言，講述此次活動的主要目的。

6.

總結。

此次活動意義。六.文體活動:?你來比劃我來猜、?協作運球、?拋球、?射箭比賽七.獎項設置各項比賽均設優勝獎，獎品為紀念品一個。八.活動要求:1.本次活動必須全員參與，不得以任何借口退賽。比賽對局情況、比賽規則，由項目負責人定奪。

3.比賽時必須聽從裁判安排、遵從比賽規則，盡量做到友誼第一、比賽第二，不得發生爭吵等，否則取消比賽資格。4.比賽時要嚴格遵守比賽規則，注意安全，不得以任何形式故意針對和攻擊他人。校醫院工會201x年7月6日文體活動比賽規則:1.你來比劃我來猜規則:自由分為4組，每組3個人，一個人舉牌，一個人表演，一個人猜。在規定時間內(兩分鐘)完成數量最多的組獲勝。(允許并列獲勝)主持人準備:準備充分的詞語，要求種類多，打印出來。獎勵規則:獲勝組每人頒發獎品。協作運球規則:自由分為3組，每組4人，兩人配合用背部夾住籃球，將籃球運至終點并返回交給下一組，最先將球運回的小組獲勝。注意:籃球不能落地，如果落地必須返回起點重新開始。獎勵規則:獲勝組每人頒發獎品。3.拋球接龍規則:全員參加，不分組。大家圍城一個圈，首先進行一個皮球的傳遞，皮球傳遞是通過拋球來進行，不可以太近，最好是傳給對面的人，傳球時說一句成語，接到球的人必須以上句成語的最后一個字起頭說出新成語(同音即可)。球落地或者接不上成語者，游戲失敗。懲罰規則:幸運者可以選擇唱歌，笑話，跳舞，表演，模仿等等。要求必須讓所有人捧腹大笑，如笑話必須所有人笑或者所有人哭。或者對自己喜歡的人做真心表白，鋼管舞，喝酒，俯臥撐(30個)。

1.領導發言，講述此次活動的主要目的。

6.總結此次活動意義。六.文體活動:?你來比劃我來猜、?協作運球、?拋球、?射箭比賽七.獎項設置各項比賽均設優勝獎，獎品為紀念品一個。八.活動要求:1.本次活動必須全員參與，不得以任何借口退賽。比賽對局情況、比賽規則，由項目負責人定奪。

3.比賽時必須聽從裁判安排、遵從比賽規則，盡量做到友誼第一、比賽第二，不得發生爭吵等，否則取消比賽資格。

4.比賽時要嚴格遵守比賽規則，注意安全，不得以任何形式故意針對和攻擊他人。校醫院工會201x年7月6日文體活動比賽規則:1.你來比劃我來猜規則:自由分為4組，每組3個人，一個人舉牌，一個人表演，一個人猜。在規定時間內(兩分鐘)完成數量最多的組獲勝。(允許并列獲勝)主持人準備:準備充分的詞語，要求種類多，打印出來。獎勵規則:獲勝組每人頒發獎品。協作運球規則:自由分為3組，每組4人，兩人配合用背部夾住籃球，將籃球運至終點并返回交給下一組，最先將球運回的小組獲勝。注意:籃球不能落地，如果落地必須返回起點重新開始。獎勵規則:獲勝組每人頒發獎品。3.拋球接龍規則:全員參加，不分組。大家圍城一個圈，首先進行一個皮球的傳遞，皮球傳遞是通過拋球來進行，不可以太近，最好是傳給對面的人，傳球時說一句成語，接到球的人必須以上句成語的最后一個字起頭說出新成語(同音即可)。球落地或者接不上成語者，游戲失敗。懲罰規則:幸運者可以選擇唱歌，笑話，跳舞，表演，模仿等等。要求必須讓所有人捧腹大笑，如笑話必須所有人笑或者所有人哭。或者對自己喜歡的人做真心表白，鋼管舞，喝酒，俯臥撐(30個)。

氣球多的組獲勝。要求:注意活動安全，危險區域將不得進入，保證人身安全。獎勵規則:獲勝組的組員將每人獲得紀念品一個。懲罰規則:幸運組將接受獲勝組的懲罰，內容形式多樣，可背人，唱歌，跳舞，模仿等等，要求必須心甘情愿接受處罰，且得到獲勝組的掌聲鼓勵。活動照片:1、活動前領導講話2、黨員宣誓篇2:人民醫院職工文體活動豐富多彩縣人民醫院職工文體活動豐富多彩1月23日晚，江永縣人民醫院成功舉辦了“齊心協力共創我們美好的新家園”為主題的迎新春文藝晚會，獲得廣大職工和社會各界的好評。全院28個科室的300多名在職職工和100多名離退休職工，組成10個聯合方隊參加了晚會，老中青職工們共聚一堂，載歌載舞，歡歌笑語，共同參與了大合唱和趣味游戲等節目。既為緊張的醫療工作之余提供了一個舒緩壓力的平臺，豐富職工的文化生活，增強團隊意識和集體榮譽感，也展現該院職工積極向上的精神風貌和醫務工作者的文藝才能，表達了職工向往美好新家園的殷切期盼。據悉，近年來，該院為加強醫院文化建設，豐富職工的業余生活，培養積極自信、不畏困難的拼搏精神，激發廣大干部職工以昂揚向上、拼搏進取的精神風貌迎接新院的建設和發展，組隊參加了永州市南部七縣人民醫院職工籃球友誼賽，以及縣總工會、體育局及衛生系統組織的籃球賽、氣排球賽、拔河比賽均取得良好的成績;5.12護士節前夕組織演講比賽、技能比武或禮儀講座;國慶節或者元旦節前后開展跳繩、拔河、壓氣球、運水接力、搶凳子和挑鑰匙環等集體項目及趣味游戲;活動節目豐富多彩，開展得有聲有色，增進了職工的團結友誼，起到了凝聚人心的效果。(周文遠)篇3:醫院文化建設工作方案細則醫院文化建設工作方案細則為建設先進的醫院文化，促進醫院持續健康和諧發展，努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務，構建和諧平安醫院，結合我院實際，制定如下實施方案。

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，貫徹落實黨的醫療衛生工作路線、方針、政策，在弘揚、繼承優秀傳統?為建設先進的醫院文化，促進醫院持續健康和諧發展，努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務，構建和諧平安醫院，堅持制度創新與觀念更新相結合，以“群眾滿意”為追求，以促進發展為宗旨，以誠信友愛為基石，以人本管理為核心，以學習創新為動力，努力建設具有鮮明時代特征、豐富管理內涵的醫院文化，不斷深化以病人為中心的服務理念，培育優良的醫院精神，樹立嚴謹的醫療行風，為構建和諧醫患關系，塑造良好醫院形象，促進醫院持續健康發展提供堅強的思想政治保證和強有力的精神文化動力。

二、總體目標和基本內容(一)醫院文化建設總體目標:力爭用五年左右的時間，基本建立起適應我院發展要求、遵循文化發展規律、符合醫院發展實際、反映醫院精神的文化體系。通過醫院文化的創新和建設，內強素質，外塑形象，增強凝聚力，提高競爭力，實現醫院文化與醫院發展的和諧統一，醫院發展與員工發展的和諧統一。

性的人本管理理論，是醫院的靈魂和精神支柱。醫院文化建設主要包括總結、提煉和培育鮮明的醫院核心價值觀和醫院精神;結合醫院發展戰略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、充滿生機而又符合醫院實際的管理理念;進一步完善醫院制度，寓文化建設于制度之中，規范員工行為，提高管理效能;提高醫療服務質量，提升醫院的信譽度，樹立醫院良好的形象;營造良好的醫院視覺環境和人文環境，充分發揮環境對醫院物質文明和精神文明建設的載體作用和推動力;構建協調有力的領導體制和運行機制，不斷提高醫院文化建設水平。

三、組織領導醫院成立文化建設領導小組，由同志任組長，同志任副組長，同志為成員。下設辦公室，由同志兼任辦公室主任。

四、實施步驟醫院文化建設從201x年開始實施，歷時五年，分三個階段進行。201x年為醫院文化推進階段，是醫院文化建設的起步和推進年，全面實施階段。

1、突出“一個核心”。開展醫院精神大討論和價值理念征集活動，在廣泛調研、充分論證的基礎上，提煉醫院核心價值觀，確定醫院的使命、愿景和發展戰略，制定符合醫院實際、科學合理、便于操作、長遠目標與階段性目標相結合的醫院文化建設規劃。2、抓住“三個重點”。創新醫院管理制度，優化醫院內部環境，編制行為規范、制定文化手冊。重點在精神文化、行為文化、物質文化三個方面實現新突破。

3、做到“三個統一”。總結我院多年形成的優良傳統，挖掘醫院文化底蘊，統一和規范以醫院精神為核心的服務理念、以醫院環境建設為核心的醫院內涵、以員工形象為核心的行為舉止工程。

4、形成“一個體系”。加強文化隊伍建設，建立文化實施機構，引進先進醫院文化，整合醫院文化資源，制定文化建設規劃，舉辦文化活動，構建時代特色濃、個性特色強、符合醫院實際、適應現代醫院制度要求的特色文化體系。

5、實現“一個目標”。采取學習培訓、媒體傳播等多種宣傳方式，持續不斷對員工進行教育熏陶，形成強勢醫院文化，提升醫院競爭優勢，塑造良好醫院形象，促進醫院持續健康發展。201x年至201x年為醫院文化發展階段，是醫院文化建設的鞏固提高階段。

1、圍繞“一個目標”。通過建立醫院文化建設的長效管理機制，包括建立科學的管理制度、完善的教育體系以及制定嚴格的績效評估辦法;建立分工負責、關系協調的醫院文化建設責任體系;建立考核評價和激勵機制;建立保障機制。

2、抓好“兩個推進”。繼續推進“三個重點”、“三個統一”。3、做到“三個延伸”。加強醫院文化的理論研究與實踐研究，認真探索醫院文化建設的理論體系、操作方法和客觀規律，搞好分類指導，推動醫院文化建設的深入開展，從感性文化向理性文化延伸、從無形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸。

4、實現“四個提升”。定期組織醫院管理者和醫院文化建設專職人員的培訓，幫助他們掌握醫院文化建設的專業知識。積極總結和推廣醫院文化建設的先進經驗，用豐富鮮活的案例啟發、引導醫院文化建設，不斷提升醫院的執行力、競爭力、凝聚力和形象力。201x年為醫院文化創新階段，是醫院文化建設發展創新年。

1、完善“三個規范”。按照系統、科學、實用的要求，將醫院文化建設與醫療實踐緊密結合，醫院文化創新與深化醫院改革緊密結合，創建特色鮮明的醫院文化體系，進一步完善醫院內涵、行為舉止、理念的規范工作，全面優化醫院形象。

2、抓住“三個重點”。堅持把“以病人為中心”作為核心理念，努力提供溫馨、便捷、舒適、價格適宜的醫療服務，重點抓好醫院管理文化、服務文化、安全文化。

3、做到“兩個爭創”。堅持把學習、改革、創新作為醫院的核心理念，大力營造全員學習、終身學習的濃厚氛圍，積極創建學習型醫院、學習型團隊，大力開展爭創“醫德醫風”標兵和技術能手活動。

4、實現“一個目標”。落實科學發展觀，把注重社會效益擺在醫院文化建設的突出位置，切實保障員工合法權益，促進社會效益、員工利益、醫院實力的協調發展。

五、基本要求。

1、廣泛宣傳，統一認識。先進的醫院文化是醫院持續發展的精神支柱和動力源泉,是醫院內涵建設的重要組成部分.各支部要切實加強醫院文化核心理念學習和教育，努力提高員工對文化建設重要性的認識。通過廣泛宣傳動員，使全體員工認知認同和接受醫院精神、管理理念和價值觀念，并養成良好的自律意識和行為習慣，增強員工參與醫院文化建設的自覺性。

四:醫院管理年活動方案榮三院字第2號關于印發《榮成市第三人民醫院管理年活動方案》的通知各科室、社區服務站:為規范我院管理，加強醫院醫療服務能力建設，推動醫院可持續發展，根據市衛生局榮衛字108號關于《榮成市鎮衛生院管理年活動方案》要求，結合我院實際，制定管理年活動方案，現印發給你們，各科室對照管理年要求，認真抓好落實。榮成市第三人民醫院201x年1月10日榮成市第三人民醫院管理年活動方案為規范醫院管理，提升醫院綜合服務能力，市衛生局開展了以“規范管理，提升能力”為主題的鎮衛生院管理年活動，結合我院實際情況，制定我院醫院管理年活動方案如下。

一、工作目標圍繞“規范管理、提升能力”為主題，規范我院臨床診療服務、公共衛生服務、鎮村衛生一體化管理、新型農村合作醫療、財務管理、基本藥物制度實施、醫護人員和醫德醫風管理，重點加強我院醫療服務能力建設，發揮我院綜合服務功能，增強醫院活力，力爭通過一年時間，達到管理年活動評價優秀標準，醫院工作制度更加健全，服務行為更加規范，服務質量明顯提高。推動我院向功能合理、規模適度、服務規范、健康運行方向發展。

二(工作重點。

1、全過程質控分基礎質控、環節質控、終末質控。基礎質控主要體現在科室，科室建立質控體系，明確質控醫師，負責科室內部質量控制，最終由科室主任、護士長及質控醫師把關。醫院質量檢查發現問題和處罰直接與科室主任掛鉤。環節質控是質控工作中的重中之重。主要體現在醫療質量檢查小組，包括定期檢查:每周1次針對重點問題進行檢查，每月1次依照檢查標準實行全面醫療質量檢查;不定期檢查:主要針對某一時期突出問題實施的檢查。終末質控主要體現在醫療質量管理委員會，每月對質量檢查小組反饋的問題進行復檢，了解整改情況，對質量檢查小組反饋的重點問題組織各科室召開專題會進行分析、提出整改措施，促進質量持續改進。月底根據質控結果，對仍未改進的缺陷，實行點對點直接扣罰。

2、全方面質量控制(1)基礎質量。

1).健全制度，包括病歷管理、急診急救管理、輸血管理、抗生素管理、基本藥物管理、院感管理、醫療糾紛防范管理制度、三基三嚴培訓制度、處方點評與抗生素使用點評制度。建立并落實各級各類人員崗位責任制，重點落實核心制度(首診醫師負責制、交接班制度、疑難危重病例搶救制度、三級醫師查房制度等)。2).根據制度制定相應的質量標準和考核標準，(具體見醫療質量檢查標準)實行院科兩級質控。

(2)專業質量。

1)醫療質量管理a(提高診斷符合率。b(規范處方書寫，實行處方月點評制度。(規范醫療文書書寫，繼續執行院科兩級質控，重點規范運行病歷質量。d.執行首診醫師負責制，危重病人護送制度，規范門診病歷書寫，出院病人門診病歷有出院小結。e(規范抗生素合理使用，每月進行抗生素使用點評，重點是用藥指征及用藥時限。f(加強輸血管理，執行輸血審批制度。每月檢查一次，重點是輸血指征、輸血記錄。g(加強急診急救培訓，重點是科室搶救流程，做到人人掌握。今年科室組織學習本專業急救流程，每季度組織急救流程演練一次，醫務科對照科室上報的計劃抽查落實情況。醫院組織院級應急演練1-2次，并進行評比。h(加強三基三嚴培訓，考核每月1次，完善筆記及試卷。i(落實傳染病報告制度，傳染病漏報率為0。j(完善各項登記:出院登記、交接班記錄、危重病人搶救記錄、疑難病例討論記錄、術前討論記錄、質控手冊等。k、加強中醫藥醫療服務管理推廣中醫適宜技術，嚴格遵守國家有關中醫診斷治療原則、技術標準和操作規范，能夠運用中藥飲品等6種以上中醫藥技術方法，開展常見病、多發病基本醫療和預防保健服務，并做好記錄。2)護理質量管理a、建立二級護理質控網絡。成立院級護理質量控制組，由護理部主任擔任組長、科護士長擔任組員;科室成立護理質量控制組，護士長擔任組長，護理骨干任組員。b、嚴格遵守各項規章制度，健全和完善各種護理規章制度(查對制度、分級護理制度、搶救制度、輸血制度、交接班制度、護士長夜查房制度、護理安全制度、各崗位職責)。、健全和完善基本技術操作規程(洗手技術、口腔護理、靜脈輸液、導尿術、肌肉注射等22項技術操作)。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇六

一、活動目的為了豐富廣大教師的校園生活，營造健康文明、積極向上的校園氛圍，增強小路口鎮鄧莊小學教師間的凝聚力和合作意識，使教師們的身心得到健康發展。學校工會準備在元旦來臨之際，舉辦在職教職工文體活動。

二、活動時間和地點：

初步定于2018年6月1日，學校操場及籃球場。

三、

參加對象。

全體在職教職工(遵照自愿原則)。

四、項目名稱。

(一)《托球賽跑》。

器械:乒乓球拍、乒乓球若干。

參加人數：自愿報名的教職工。

比賽規則：

1、比賽距離：起點和終點之間距離30米。

2、參賽人員單手持乒乓球拍托著乒乓球，從起點出發前行，到終點結束。

3、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。

4、在跑動的過程中，參賽人員一旦出現掉球，視為比賽結束。

(二)《跳繩比賽》。

器械:單人跳繩若干。

參賽人數：自愿報名的教職工。

比賽規則：

1、比賽時間：限時1分鐘。

2、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。

3、在比賽當中如中斷，在限定時間內可以繼續跳，跳的個數連續計算。

(三)《袋鼠跳比賽》。

器械:跳帶若干。

參賽人數：自愿報名的教職工。

比賽規則：

1、比賽距離要求：起點和終點之間距離10米。

2、參賽人員從起點出發前行，跳到起點。

3、比賽開始，參賽人員站在起跑線上，手提跳袋，雙腳放在跳帶里向前跳出，跳到終點。

4、參賽人員若摔倒必須在原地起來，重新再跳。

5、跳動過程中，如雙腳均不能離開跳袋，否則犯規終止比賽。

6、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。

(四)《趣味神投手比賽》。

器材：籃球(或排球)、塑料簍。

參賽人數：自愿報名的教職工，2人/組。

比賽規則：

1、比賽距離要求：投球距離女子組為5或6米，每2人為一組;投球距離男子組為6或7米，每2人為一組。

2、比賽時，參賽組2隊員分別站在規定區域兩端，隊員1手端著裝有10個籃球(或排球)的盒子，將球投入另一隊員的塑料簍內;隊員2手捧著塑料簍接球，記錄投入簍內球的個數。

3、投球、接球時雙腳都不能超越規定比賽區域，否則違例，投入球不計入總數。

4、出現平局的隊，各隊再次進行決賽確定名次，再平再決，決出為止。

5、以投球入簍總個數最多的隊獲第一名，其他按投球入簍總個數依次排名次。

(五)《步調一致》(兩人三足)。

器械:綁布袋若干個。

參賽人數：自愿報名的教職工（男女各一人）。

比賽規則：

1、兩人組成一組（男女各一人），賽前每單位兩位運動員各一條腿用兩條帶子捆-綁在一起(捆在踝關節部位和小腿靠近膝關節部位，捆牢)。

2、站立式起跑，鳴起跑信號后，兩人同時起跑，到達終點。

3、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。

(六)《踢毽子比賽》。

器材：毽子若干個。

參賽人數：自愿報名的教職工。

比賽規則：

1.比賽時間限時1分鐘。

2.比賽中，在規定時間內踢毽，以毽子碰腳的次數計踢毽個數。

3.比賽當中掉毽中斷，在限定時間內可以繼續踢，踢的個數連續計算。

4.在限定時間內所踢個數最多的獲第一名，按完成的個數依次排名次。

(七)《心心相印》。

器材：籃球若干。

參賽人數：2人/組。

比賽規則：

1、比賽距離：起點和終點之間距離30米。

2、參賽人員站在起點線，聽到預備信號時，兩人背對背用軀干夾抵住一球側身向前，聽到開始信號后，兩人像螃蟹行走狀側身前行到終點，比賽結束。

3、比賽要求：

(1)夾球準備，聽到開始信號后方可離開起跑線;在規定跑道內完成比賽。

(2)中途球落地，視為比賽結束。

4、以最短時間完成的組獲第一名，其他組按完成時間依次排名次。

五、獎項設置。

凡是參加項目比賽的人員，均可獲得獎勵，獎項等級標準按參賽者的比率及名次定等級。獎品由校領導班子研究而定。

六、報名時間。

2018年5月15日下午放學前。

七、備注說明。

1、所有的比賽項目均分男子組和女子組，并按身份證的年齡分組進行比賽。

2、每人最多報三項。

3、建議教師參加活動著裝為休閑運動系列，腳穿運動鞋。

4、在參加比賽前，請參賽人員提前做熱身運動。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇七

為豐富教職工業余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，院工會和院團委計劃共同組織教職工開展迎元旦文體活動，具體方案如下：

本次活動共擬慣蛋比賽、踢毽子比賽兩項。

暫定12月28日，地點另行通知。

1、慣蛋比賽（負責人：王守軍陳鵬輝）。

本次比賽分報名和比賽兩個階段，教職工以系部、處室為單位自由組隊，由系部、處室將報名表于12月24日前統一遞交至工會辦公室，由工會統一安排比賽次序。

比賽開始5分鐘后仍未到場的，以棄權論處。比賽采用分組淘汰制，一局定勝負，進入下一輪比賽。下一輪比賽安排以工作人員點名為準，點名不到的以棄權論處，最后取前10組獲優勝獎。

2、踢毽子比賽（負責人：孫玉珍吳良利）。

比賽分預賽及決賽兩個階段。

預賽：在一定區域內，連續踢毽子超過20個即可進入決賽，每人最多兩次機會。

決賽：在一定區域內，按照連續踢毽子數目進行排序，踢毽子過程中不得用手接或超出規定區域，否則按之前的數目計入成績，每人最多兩次機會，按成績前10名獲優勝獎。

每項比賽各取前10名獲優勝獎，凡參加活動的教職工均有紀念獎。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇八

為了豐富廣大同學的業余生活，活躍校園文化氛圍，值國際婦女節來臨之際，后勤集團學生公寓服務中心決定在云龍、泉山、賈汪三個校區舉辦慶“三八”婦女節有獎趣味活動，趣味活動方案。現將具體事項通知如下：

：3月5日（星期天）下午2：30—5：30（泉山、云龍）。

3月6日（星期一）下午3：30—5：30（賈汪）。

（如遇雨天，活動順延，具體時間另行通知）。

：泉山校區（一食堂西塑膠籃球場）。

a校區（學宿2、3#樓之間）。

b校區（教4樓東場地）。

泉山：我猜我猜我猜猜猜、快樂呼啦圈、激光打靶、

小貓釣魚、趣味保齡球、瞎子擊鼓、踩氣球。

云龍：我猜我猜我猜猜猜、踩氣球、搶凳子、

趣味保齡球、快樂呼啦圈、小貓釣魚。

賈汪：趣味保齡球、快樂呼啦圈、瞎子擊鼓、

踩氣球、搶凳子、小貓釣魚。

一等獎（猜中謎底15個以上或所有游戲均獲勝）。

二等獎（猜中謎底10個以上或參加任意四個游戲并獲勝）。

三等獎（猜中謎底5個以上或參加任意兩個游戲并獲勝）。

鼓勵獎（猜中謎底1個以上或參與活動）。

1、快樂呼啦圈。

游戲規則：每場由4人上場比拼，比賽前每人分別領得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領取10根別針再開始，最先按要求穿夠10枚別針，就算本場比賽的勝利者，并在獎章券上蓋章，規劃方案《趣味活動方案》。

2、小貓釣魚。

游戲規則：4人一組，2分鐘內釣得最多者獲勝并在獎章券上蓋章。（注：酒瓶必須放到桶內）。

3、瞎子擊鼓。

游戲規則：鼓與參賽者距離10米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛后，原地轉3圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎者在獎券上蓋章。（注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例）。

4、趣味保齡球。

游戲規則：將15個飲料瓶擺放成正三角形，游戲開始后隊員手持排球站在劃定的警戒線外，當哨聲響起后持球隊員采用地滾球的方式，將球滾向成三角放置的飲料瓶，每擊倒一球得一分，每人三次機會，當最終得分超過6分者勝出并在獎券上蓋章。（注意事項：不得用排球砸向飲料瓶，否則視為放棄比賽。）。

5、激光打靶。

游戲規則：2個人一組（男女不限），每人10槍，打中8槍以上（含八槍）者勝出并在獎券上蓋章。

6、踩氣球。

游戲規則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規定的起點走到終點，每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點且腿【】上所剩余氣球最多者勝出。（如最先到達終點者腿上所剩余氣球非最多，不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。）勝出者在獎券上蓋章。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇九

二、年會安排。

活動時間:2018年1月1日，午時13：00--17:00。

活動場地:待定。

參與人員:x全體員工。

三、目的及意義。

1、對2018年x發展成績總結，以及制定2019年x總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

3、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

5、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升企業的綜合競爭實力。

四、年會流程。

1、總流程。

1)x全體員工提前按次序入場。

2)領導講話。

3)宣誓：我們與x同呼吸，共命運，團結拼搏，創造一流，艱苦奮斗，追求卓越，x強則我們強，x明天更輝煌。

4)各小組代表發言。

5)宴會開始與娛樂活動同時交叉進行，員工表演與游戲互動。

6)領導及員工到各桌敬酒，領導或主持人致詞總結，宴會結束。

7)提前安排班車，讓員工開心歡樂回家。

2、流程細化。

1)13：00----13:10----x全體參會員工提前到指定地點，按指定排座就位，等待年會開始。

3)13：15：～13：25----全體員工起立，奏國歌，行注目禮；宣誓：我們與x同呼吸，共命運，團結拼搏，創造一流，艱苦奮斗，追求卓越，x明天更輝煌。

4)13：25～13：45----領導講話。

5)13：45～14：20----各小組代表發言。

6)14：20～16：00----娛樂活動和用餐開始交叉進行，三到四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下（可根據具體情景變動）：

懲罰措施：（喝酒、俯臥撐、下蹲或者表演節目，唱首歌、講個笑話都行等）。

獲勝者：給獎品（與參與者不一樣）。

參與者：只要參與都有禮品。

a、游戲1：正話反說14：20～14:40。

游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，大家踴躍上來參加，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者理解懲罰。

b、游戲2：豬八戒背媳婦14:40～15:00。

游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。

c、游戲3：踩汽球15:00～15:20。

游戲規則:人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并堅持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

d、游戲4:七手八腳15:20～15:40。

游戲規則:每組派出5人參加。要求是抬腳和用手著地，例如主持人說“一手二腳”即一組里一只手著地和二只腳離地，并且要在10秒內完成（旁觀的人能夠提示），時間到了后，不能夠再動，否則就算動作失敗。那組先完成，那組獲勝。

e、游戲5花式搶礦泉水瓶----備選游戲。

游戲規則：人數不限，多多益善，男女分別站兩排，中間每兩人中間放一瓶礦泉水，在開始搶之前，主持人可先讓大家摸耳朵、摸嘴巴、摸鼻子、摸臉等，僅有等主持人明確喊出搶的時候才能夠搶（在這個過程中能夠喊準備吊一下大家胃口），搶到的人獲勝，沒搶到的懲罰。

7)15：40～15：50主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝愿公司的明天更加完美。（背景音樂）。

8)15：50～16：30----領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流，主持人發揮。）。

9)16：40～16：50----領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

10)16：50～17：00----安排車輛將員工送回家！

五、籌辦任務分配。

每個小組抽出一個代表，提前與自我所在小組人員溝通協調好，每個小組的代表密切合作讓文體活動圓滿有序進行。

六、年會費用預算。

等方案經過再做預算。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇十

為豐富教職工業余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，院工會和院團委計劃共同組織教職工開展迎元旦文體活動，具體方案如下：

全院教職工均可報名參加。

本次活動共擬慣蛋比賽、踢毽子比賽兩項。

暫定12月28日，地點另行通知。

1、慣蛋比賽（負責人：王守軍陳鵬輝）

本次比賽分報名和比賽兩個階段，教職工以系部、處室為單位自由組隊，由系部、處室將報名表于12月24日前統一遞交至工會辦公室，由工會統一安排比賽次序。

比賽開始5分鐘后仍未到場的，以棄權論處。比賽采用分組淘汰制，一局定勝負，進入下一輪比賽。下一輪比賽安排以工作人員點名為準，點名不到的以棄權論處，最后取前10組獲優勝獎。

2、踢毽子比賽（負責人：孫玉珍吳良利）

比賽分預賽及決賽兩個階段。

預賽：在一定區域內，連續踢毽子超過20個即可進入決賽，每人最多兩次機會。

決賽：在一定區域內，按照連續踢毽子數目進行排序，踢毽子過程中不得用手接或超出規定區域，否則按之前的數目計入成績，每人最多兩次機會，按成績前10名獲優勝獎。

每項比賽各取前10名獲優勝獎，凡參加活動的教職工均有紀念獎。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇十一

為了慶祝“五一”國際勞動節，豐富我縣廣大職工群眾的文化體育生活，縣總工會決定在“五一”期間舉行男子籃球賽，男女混合氣排球賽，男女混合拔河賽，兵乓球男、女單打賽。歡迎各基層工會、上級駐縣單位工會和街道(社區)工會組隊參賽。現將各項比賽方案如下：

(四)比賽時間及地點：4月19日晚起，每晚19：30在縣體育中心球館及財政局球場舉行。

(四)比賽時間及地點：4月13日晚起，每晚19：20在健力球館舉行。

(一)參賽辦法：由本縣內職工報名參賽;。

(四)比賽時間及地點：4月20日起每晚19：30至23：30在xx總廠職工兵乓球室舉行。

(四)比賽時間及地點：4月29日上午9時在縣體育中心籃球館舉行。

(一)請各參賽隊派一名隊員按時到場抽簽，凡不來抽簽的均由組委會代抽;。

(二)請各參賽隊報名時將領隊和教練的姓名及聯系電話填寫清楚，以便聯系;。

(五)參賽隊員原則上要求統一著裝。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇十二

為了增強單位凝聚力，豐富單位文化生活，營造和諧機關，和諧工作生活氛圍，本著開展傳統教育、愛國主義教育、社會主義核心價值觀教育及以人為本的思想理念，根據《總工辦發【x】23號》、《工財發【xx】69號》文件精神，工會擬以開展單位全體職工觀看電影活動。希望單位干部職工在活動中相互學習、相互交流、共同提高。活動方案如下：

合理開展單位工會活動，豐富職工文化生活，促進職工健康發展，調動工作積極性，結合職工意愿，觀看教育影片活動。

xx年-xx年分四個季度完成觀影活動。

全體在職人員(可邀請家屬參加)。

經前期考察，工會擬與重慶看購科技有限公司(以下簡稱“看購電影”)簽訂“電影票團購協議”。看購電影就指定的影片、放映時間、觀看人數等做出合理安排，策劃好觀影活動所需的一切事宜，確保觀影活動有序合理開展。工會支付看購電影相關費用。

動作電影：《黃飛鴻》、《大俠霍元甲》、《葉問》等歌頌民族英雄，激勵國人自強不息，勇于承擔的相關電影。

xx年1月-3月(具體時間以實時安排為準)。

xx年4月-6月(具體時間以實時安排為準)。

xx年7月-9月(具體時間以實時安排為準)。

xx年10月-12月(具體時間以實時安排為準)。

觀影活動以包場形式展開，具體觀影人數以實際到場人數為準。但看購電影必須考慮到觀影活動一切因素，安排好座次，不得出現參加工會觀影活動人員(攜帶家屬)因為座次等原因沒能入場的情況。如果因為看購電影安排和策劃上的原因，導致工會觀影活動出現問題，工會有權追究。

為確保工會觀影活動的'順利開展，工會和看購電影分別成立活動聯絡小組，以確保雙方有效溝通與合作。聯絡小組，xxx任組長，統籌聯絡及負責單位觀影相關事宜;xxx任副組長，協助組長工作;xxx、xxx為組員，負責宣傳、具體聯絡、確定人員等相關事宜。

看購電影聯絡小組，xxx任組長，統籌聯絡及負責觀影活動總體事宜;xxx任副組長，協助組長工作;xxx、xxx為組員，負責接待好工會活動人員及處理好現場相關事宜。

工會擬用于此次工會活動的費用總計為元。此費用為工會與看購電影簽訂的《電影票團購協議》的最終價格。此價格包含了本次活動時間內觀影活動開展所需的一切費用，看購電影不得以觀影包場時間、地點等一切理由為借口，向工會追加費用。

希望本次工會活動為單位全體職工及家人帶來快樂，在享受觀影的同時，借此提高職工個人文化素質，豐富職工個人精神閱歷，加強單位的精神文明建設。同時，也希望單位全體職工通過此次活動，在繁忙的工作和生活壓力中釋放出來，相互之間多多溝通交流，分享心得與經驗，增加單位凝聚力。

《總工辦發【xx】23號》。

《工財發【xx】69號》。

《渝工財【xx】6號》。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇十三

一、活動目的:。

為了豐富教職工的業余生活，使廣大教職工在繁雜的工作之余調節一下身心，達到散心、休閑，加強相互溝通、增進友誼和享受回歸自然的目的，學校組織教職工外出秋游。

二、活動時間:。

20xx年10月22日。

三、活動地點:。

鐘祥彭墩村。

四、活動報名:。

由各教研組統計秋游人數報學校工會。

五、活動安排:。

1、上午8:20點在學校門口集合上車出發，由各教研組清點人數。

2、下午6點回校。

六、活動準備:。

1、物質采買:。

2、照相:。

3、活動聯絡:。

七、領導小組:。

組長(總指揮):。

副組長(副總指揮):。

組員:。

八、注意事項及有關要求:。

1、秋游期間，一切行動聽指揮，領導小組成員間要經常保持聯絡，如有事及時匯報，遇重大事情必須在第一時間向總指揮或副總指揮報告。

2、遵守上車時間，服從統一指揮，不擅自行動。

3、來回途中注意交通安全，在野外不能私自用火;注意行動安全，強化安全預測，禁止冒險。

4、要注重文明形象，愛護景區衛生環境和設施設備，遵守景區有關規定。

5、活動期間發揚團結、合作、互助精神，要相互照顧，集體活動，不要單獨行動。

6、講究言行舉止文明，避免與當地導游、村民等發生沖突，有問題找學校秋游活動領導小組出面解決。

7、活動中發生意外或困難，要及時向領導小組成員報告，并在第一時間內迅速處理。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇十四

為了增強全體教職工的凝聚力，豐富校園業余文化生活，表達學校對全體教職員工節日的關懷與問候，給教職員工搭建一個展示才華的舞臺，在20xx年第32個教師節來臨之際，特舉辦一場教職工聯歡會，讓全體教職工歡聚一堂，開心快樂地總結過去、展望未來，共同度過自己的節日。具體活動安排如下：

組長：

副組長：

成員：

愉快工作、快樂生活。

1、教師聯歡會：聯歡會節目以歌曲、舞蹈、朗頌為主，同時穿插趣味活動，內容要健康向上，富有創意，旨在展現教職工精湛才藝和精神風貌。

2、9月日晚上全體教師會餐暨聯歡會。

1、各年級組貝倫舞。

2、各年級組準備的形式不同的節目。

策劃：

節目籌備：

主持：

音響：

攝像：

會場布置：

職工文體的活動方案（通用18篇）篇十五

為了慶祝“五一”國際勞動節，豐富我縣廣大職工群眾的文化體育生活，縣總工會決定在“五一”期間舉行男子籃球賽，男女混合氣排球賽，男女混合拔河賽，兵乓球男、女單打賽。歡迎各基層工會、上級駐縣單位工會和街道（社區）工會組隊參賽。現將各項比賽方案如下：

（二）報名時間及地點：即日起至4月18日上午9時止，在縣總工會二樓文化宮辦公室報名，聯系人：曾，聯系電話：（辦公室），郵箱：

（四）比賽時間及地點：4月19日晚起，每晚19：30在縣體育中心球館及財政局球場舉行。

（二）報名時間及地點：即日起至4月7日上午9時止，在縣總工會二樓文化宮辦公室報名，聯系人：曾，聯系電話：（辦公室），郵箱：

（四）比賽時間及地點：4月13日晚起，每晚19：20在健力球館舉行。

（一）參賽辦法：由本縣內職工報名參賽；

（二）報名時間及地點：即日起至4月14日上午9時，在縣總工會二樓文化宮辦公室報名，聯系人：曾，聯系電話：，郵箱：

（四）比賽時間及地點：4月20日起每晚19：30至23：30在田東石化總廠職工兵乓球室舉行。

（二）報名時間及地點：即日起至4月28日上午9時，在縣總工會文化宮辦公室報名，聯系人：曾，聯系電話：，郵箱：

（四）比賽時間及地點：4月29日上午9時在縣體育中心籃球館舉行。

（一）請各參賽隊派一名隊員按時到場抽簽，凡不來抽簽的均由組委會代抽；

（二）請各參賽隊報名時將領隊和教練的姓名及聯系電話填寫清楚，以便聯系；

（五）參賽隊員原則上要求統一著裝。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇十六

為了豐富我校教職工的`業余生活，促進教師之間的交流，增進教職工之間的友誼，在這秋高氣爽的季節，學校定于本周六（10月25日）組織全體教職工赴江南醇正水鄉――同里一日游，讓老師們領略迷人的秋景與水鄉風情。

釋放活力、陶冶情操。

全體教職工，包括外聘人員及實習生。

xxxx年10月25日（周六）上午7：00學校校門口集合出發，下午15：00返程。

江南醇正水鄉――同里一日游。

行程：坐車經滬青平高速公路至同里。游同里：退思園，二堂：嘉蔭堂、崇本堂，三橋：太平橋、吉利橋、長慶橋，同里湖景區：羅星州。

1、飲料準備：

2、攝影：

3、攝像：

1、請全體教職工積極參與，特殊情況請向綜合辦請假；

2、校車提前半小時到校，請老師們準時在校門口集合；

3、活動中注意安全，一切行動聽從組織者安排，不得擅自單獨行動。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇十七

為了進一步樹立廣大教職工“每一天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造進取健康向上的學校文化氛圍，展示學校教職工嶄新的精神風貌，學校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下：

一、活動目的：

緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強團體凝聚力。

二、活動主題：

強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧學校。

三、活動口號：

活力永青春，運動無極限。

四、活動項目：

1、廣場舞比賽。

2、球類比賽（排球、羽毛球、乒乓球比賽）。

3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）。

4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。

五、活動形式：

1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個比賽大組，各組根據活動項目及規則自選參賽隊員。

2、每項比賽都是以積分的形式體現，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。

3、各組應本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動，不做統一要求，待所有比賽活動結束，根據各組教職工參與情景，按人數在總分中每人次加5分。

六、比賽方式及評比標準：

（一）廣場舞比賽評比標準。

1、陣容（60分）；注：每組限參加比賽人數不少于5人，每增加1人加5分。

2、動作整齊程度（30分）；

3、服裝（10分）。

注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值；

（二）排球比賽方式。

1、每組選派6名隊員（4女2男），按抽簽決定對陣；

2、每場對陣采取三局兩勝25分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；

（三）羽毛球比賽方式。

1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙。

2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局兩勝21分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；

（四）乒乓球比賽方式。

1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙；

2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；

（五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋）。

按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分；

（六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段）。

1、跳繩：在規定時間內完成的個數計算；

2、踢毽子：按兩次完成的總數計算；

3、呼啦圈：搖圈行走。

職工文體的活動方案（通用18篇）篇十八

1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質，

趣味運動會組委會：

主任：

副主任：

委員：

總策劃（兼裁判長）：

成員：

職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

總協調：

成員：

職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。

比賽裁判組：

職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材（皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個；排球20個；米袋子30個；兵乓球60個、空杯60個、盤子10個）的保障。

仲裁組：

成員：

職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。

宣傳組：

成員：

職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅（一大300，二小200現場懸掛）和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。

獎品（紀念品）籌備組：那紅。

成員：魏紅俊余晶。

職責：負責本次趣味運動會的獎品（獎金）的準備及發放。

初定20xx年5月25日（星期五）下午15：00。

第一教學樓風雨操場。

1、參賽人員：全校教職工（含外聘教師），以工會小組為單位組隊。

2、參賽單位：（14個）。

1、各工會小組不得無故棄權。

2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。

3、各隊集中報名后（盡可能把人落實到每個比賽項目），于20xx年5月11日（周五）前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。

4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任（不參加比賽）。

5、項目與規則（見附表一）。

1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。

2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎（每隊200元）。

3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。

本規程未盡事宜另行通知。