合同協議是以書面形式記錄下交易雙方之間的約定和責任，具有法律強制力。小編在整理合同協議范文時，考慮了常見的條款和注意事項。

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇一

乙方(雇員)：____________。

身份證號：____________。

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容。

1白天、全天24看護小孩;。

2.幼兒早教輔導；

3.家務;打掃室內衛生、清洗衣物床單等日常家務；

4.包括一日三餐。

二、服務時間。

1.住家里，24小時看護小孩。

2.乙方每月無休假，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用。

1.服務費用為2800元/月，1—30日為1個月;甲方于每月日發工資給乙方。

2.表現良好合同到期一次性付給乙方年終獎金3000元合同不到期自動取消。

四、甲方權利和義務。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的`'情形，有權隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用。

4.乙方要出示：1身份證;2健康證;3家政員資格證;4育嬰證;5戶口本。

五、乙方權利和義務。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。

2.每逢過年時，年前二十八至初五放雙倍工資;。

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩做家務等;。

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將扣除半個月工資并追究其違約責任。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：____________(簽字)。

乙方：____________(簽字)。

電話____________。

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇二

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

1、看護小孩;。

2、清洗小孩衣物;。

3、家務(室內保潔)。

1、每天___時___分至___時___分。

2、乙方每月可休息___天，具體休息時間雙方臨時商定。

1、服務費用為___月，甲方于每月___日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的'情形，有權隨時解除合同;。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

1、本合同自雙方簽字后生效。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：(簽字)。

乙方：(簽字)。

_____年___月___日。

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇三

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容。

1.看護小孩;。

2.清洗小孩衣物;。

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間。

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用。

1.服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;。

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;。

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇四

乙方：__________________。

在遵守國家法律、法規遵守《______市外地來京人員從事農行服務管理》和《______市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務內容。

請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內（______）。

1、家務；

2、看護嬰兒；

3、照看孩子；

4、照顧老人（男、女）；

5、照顧老人（不能自理：男、女）；

6、看護病人（男、女）；

7、看護病人（半自理：男、女）；

8、看護病人（不能自理：男、女）；

9、醫院陪住；

10、接送學生。

二、乙方的權利和責任。

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共______元整。

2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回乙方，并確認家庭服務員服務期間內的.______已結清及無其它勞務糾紛后，乙方如數把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費______元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

三、甲方的權利和責任。

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務______元整（具體______數額在簽定本合同時，由雙方協商而定）。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的______。

2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據______市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回乙方，并解除合同。

四、乙方的權利和責任。

1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務______的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加______。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報乙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回乙方報到，等待乙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它。

1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到乙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，乙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協議一式三份每方各執一份簽字生效！

甲方簽名：__________________。

乙方簽名：__________________。

______年______月______日。

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇五

根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一服務內容：

1、看護小孩(早晚);。

2、清洗小孩衣物;。

3、家務。

二服務費用：

1、服務費用為元/月。

節假日如不休息，另行支付加班費元/日。

三、雇主責任。

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視虐待保姆。

6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

8、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)，不得克扣保姆的工資。

9、雇主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況，有權隨時解除合同。

二、保姆責任。

1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。

2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。

3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。

4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假,應提前通知雇主;雙方協商友好確定。

7、勤儉持家節，注意用氣用電安全盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。

8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意。

9、不得帶外人進入雇主家庭不得隨意翻動雇主私人物品。

10、保姆在非工作時間所發生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

三、本協議一式二份,并具法律效力。

四、本協議自簽約之日起生效。

甲方(雇主):(簽名)。

乙方(保姆):(簽名)。

日期：

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇六

乙方（雇員）：____________身份證號：____________。

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容。

1、看護老人；

2、家務；（清洗老人的日常生活用品，貼尿袋，室內外、門口保潔和五個主人餐飯，多余人數吃飯由主人自己做）。

二、服務時間。

全日制，在甲方家吃住。一個月有兩天假（由乙方自己定）。

三、服務費用。

服務費用分三種，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一點都不自理1500元/月，甲方按陽歷（月大31天/月，小30天/月）計算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定。

四、甲方權利和義務。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2、甲方發現乙方患有疾病或不適合看護老人的情形，有權隨時解除合同；

3、甲方有義務按時支付服務費用；

4、甲方有權不支付乙方的.各種醫療藥費和私人購物費用。

5、甲方有權不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。

6、乙方照顧老人，老人過逝后，乙方領到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否則甲方將追究乙方法律責任。

五、乙方的權利和義務。

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品，如有超越常規等不良行為，甲方將隨時解除合同。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，乙方應付賠償責任。

7、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在被雇傭期間所發生的任何事故，由乙方自已負責，甲方不承擔任何責任。

9、乙方照顧老人結束后，與甲方把服務費用結清楚后走人，今后與甲方沒有任何關系，否則后果自負。

六、合同的生效。

2、本合同自雙方簽字時生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________。

證明人（簽字）：____________。

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇七

地址：______________。

乙方（勞動者姓名）：______________。

居民身份證號碼：______________。

住址：______________。

鑒于：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報的同時，致力于提高員工的福利；甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及其他相關情況。乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性，合法性。

雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經平等協商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限。

雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。其中試用期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從______________年______________月______________日起至法定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中試用期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

二、工作內容。

甲方安排乙方在______________崗位（工種）工作，乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下：___________；甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方愿意服從。

三、工作地點。

甲乙雙方約定，乙方的工作地點按下列第______________款決定：

1、甲方安排乙方在______________工作，乙方因完成其工作的需要臨時在______________之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。

甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

2、甲方可以安排乙方在以下地點工作：

（1）______________；

（2）______________；

（3）______________。

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。

甲方根據據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假。

（一）乙方的工作時間，按下列第______________款確定：

1、實行標準工時工作制。

每周工作五天，每天工作八個小時。周______________和周______________為休息日。

甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應依法支付乙方加班工資。

2、實行綜合計算工時工作制。

即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。

3、實行不定時工時制。

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

（二）甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業應在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

（三）休假。

乙方可以按有關法律、法規、規章、政策以及甲方的內部制度規定，享有休假福利。

五、勞動報酬。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

（一）甲方承諾每月______________日前為發薪日。

（二）經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第______________款確定：

1、乙方試用期間的月工資為______________元。試用期滿后，乙方月工資為______________元。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，按崗按績取酬。

3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。

4、甲方實行計件工資制，具體詳見甲方依法制定的'規章制度中的內部工資分配辦法。

六、工作成果歸屬。

乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，屬于甲方享有。乙方應當根據甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密的有關的署名權依照法律規定應由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

七、保密規定。

（一）乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：

2、經營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

（二）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

（三）乙方承諾，未經甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉本條規定的秘密信息。

（四）乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息，承擔與任職期間一樣的保密責任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務持續到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

（五）乙方違反本條規定的保密義務，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。

八、利益沖突。

（一）乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

（二）未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品，從事同類的業務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

（三）未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

（四）乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

（五）未經甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動保護、勞動條件及職業危害防護。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

十、勞動紀律。

甲方應依法建立和完善各項規章制度，乙方應服從甲方的管理。

十一、勞動合同變更。

（一）甲乙雙方可以通過協商一致變更本合同條款，勞動合同變更應采用書面形式。

（二）具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。

十二、勞動合同解除與終止。

（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反用人單位的規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

5、被依法追究刑事責任的。

（二）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個月工資：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

（三）有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

1、依照企業破產法規定進行重整的；

2、生產經營發生嚴重困難的；

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

（四）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（二）、（三）款的規定解除勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

5、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

6、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（五）乙方在試用期內解除勞動合同的，須提前3天書面通知甲方；

（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、未及時足額支付勞動報酬的；

2、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

3、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

4、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

（七）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除；

（八）本合同期滿，應當即行終止。由于生產（工作）需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

十三、社會保險和福利。

（四）乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

十四、違反勞動合同的法律責任。

因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

十五、雙方需要約定的其他事項：

十六、本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協議都被本合同取代。

本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的，按法律、法規、規章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規章制度執行。

十七、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。

十八、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十九、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：______________。

代表人（簽字）：______________。

乙方（簽名）：______________。

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇八

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的.

原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1、看護小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家務（室內保潔）。

二、服務時間

1、每天__時__分至__時__分。

2、乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1、服務費用為1000元/月，甲方于每月

2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

為，甲方將移送司法機關處理；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

任；

追究其違約責任。

擔任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字后生效。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

__年__月__日__年__月__日

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇九

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容。

1.看護小孩;。

2.清洗小孩衣物;。

3.家務(室內保潔)。

4.做飯。

二、服務時間。

1.全天24小時。

2.乙方每月可休息4天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用。

甲方按月付給乙方工資，試用期______元(一個月)，第二個月工資______元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵或提高工資待遇。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的'獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)。

四、甲方權利和義務。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用。

4.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

5.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

五、乙方權利和義務。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。

3.乙方須自覺履行上述服務項目，乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

4.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

5.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

7.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。

8.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;。

9.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

10.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式2份，雙方各執1份。

甲方：_________________________(簽字)乙方：_________________________(簽字)。

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇十

乙方：_____________。

經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

1、乙方到達目的地，不服從甲方的安排，對自己的'故意行為，如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承擔任何責任及經濟損失。

2、具體進山時間即撤出時間由甲方決定，蟲草采集至結束為止，乙方即可回家，合同終止。

3、甲乙雙方協議挖蟲草工資：銨根數計算，每根元。進山及撤出的伙食、上下車費由甲方承擔，乙方工資到蟲草采集結束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。

4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方，若甲方發現乙方私藏蟲草時，每根按0元罰款。

5、乙方在勞動時間不聽甲方負責人安排，故意刁難甲方者，甲方有權扣除全部工資。

6、乙方在出工時間內，偷懶、睡覺、提前收工者，未經甲方同意的行為，要扣除工資0元整。

7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務時，甲方有權責令退出。

8、甲方預先付給乙方一定的協調金，若乙方中途違約或退出者，則承擔定金一倍的違約金。

9、雇用時間為___年蟲草采挖開始至結束為之。

10、本合同經甲乙雙方簽字后生效。

11、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：_____________身份證號：_____________。

乙方：_____________身份證號：_____________。

____年____月____日____年____月____日。

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇十一

籍貫：_________________________

籍貫：_________________________

經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子___看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子___看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自_年月日起生效，至__年月日終止。

甲方簽字：_________________________

乙方簽字：_________________________

____年__月__日

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇十二

在遵守國家法律、法規和《××市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務內容。

請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內。

1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

二、丙方的權利和責任。

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

三、甲方的權利和責任。

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。

有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據××市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的權利和責任。

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它。

1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇十三

甲方（雇主）：

住址：身份證號碼：

乙方（雇員）：

身份證號碼：

電話：

丙方（家政公司）：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的'原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

1、負責每日早、中、晚餐

2、家務（室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。

3、其他事宜由甲方與乙方協定而定。

乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。

服務費用為 /月甲方于每月 日前付給乙方。

1、甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務；

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同；

3、甲方有義務按時支付服務費用。

1、乙方有權利要求按時支付服務費用；

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3、乙方須自覺履行上訴服務項目；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任；

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。

1、丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的服務費用。

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式三份，各執一份。

甲方：__________________

家庭地址：_____________

聯系電話：_____________

______年______月______日

乙方：__________________

家庭地址：_____________

聯系電話：_____________

______年______月______日

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇十四

乙方：__________________。

根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：

1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過后，第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣______元）。

4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。

7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。

9、甲方每月按時結算工資給乙方（7—10天內）不得克扣乙方的工資。

1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。

4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

乙方：__________________。

家庭地址：_____________。

家庭地址：______________。

聯系電話：_____________。

聯系電話：______________。

______年______月______日。

______年______月______日。

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇十五

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

1、看護小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家務（室內保潔）。

1、每天______時______分至______時______分。

2、乙方每月可休息______天，具體休息時間雙方臨時商定。

1、服務費用為______元/月，甲方于每月______日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付______元加班費。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3、甲方有義務按時支付服務費用。

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇十六

方（雇主）：

乙方（雇員）：身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容。

1、看護老人；

2、家務；（清洗老人的日常生活用品，貼尿袋，室內外、門口保潔和五個主人餐飯，多余人數吃飯由主人自己做）。

二、服務時間。

全日制，在甲方家吃住。一個月有兩天假（由乙方自己定）。

三、服務費用。

服務費用分三種，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一點都不自理1500元/月，甲方按陽歷（月大31天/月，小30天/月）計算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定。

四、甲方權利和義務。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2、甲方發現乙方患有疾病或不適合看護老人的情形，有權隨時解除合同；

3、甲方有義務按時支付服務費用；

4、甲方有權不支付乙方的各種醫療藥費和私人購物費用。

5、甲方有權不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。

6、乙方照顧老人，老人過逝后，乙方領到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否則甲方將追究乙方法律責任。

五、乙方的權利和義務。

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品，如有超越常規等不良行為，甲方將隨時解除合同。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，乙方應付賠償責任。

7、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在被雇傭期間所發生的任何事故，由乙方自已負責，甲方不承擔任何責任。

9、乙方照顧老人結束后，與甲方把服務費用結清楚后走人，今后與甲方沒有任何關系，否則后果自負。

六、合同的生效。

1、本合同有效期到：20__年月日止。

2、本合同自雙方簽字時生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

證明人（簽字）：

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇十七

乙方（雇員）：____________身份證號：____________。

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容。

1.看護小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務（室內保潔）。

4.做飯。

二、服務時間。

1.全天24小時。

2.乙方每月可休息4天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用。

甲方按月付給乙方工資，試用期________________________元（一個月），第二個月工資____________元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵或提高工資待遇。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)。

四、甲方權利和義務。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3.甲方有義務按時支付服務費用。

4.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

5．為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

五、乙方權利和義務。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3.乙方須自覺履行上述服務項目，乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的`家庭情況。

4.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

5.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

7.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

8.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；

9.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

10.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式2份，雙方各執1份。

甲方：____________（簽字）乙方：____________（簽字）。

保姆個人雇傭合同（優質18篇）篇十八