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銀行一季度抓黨建工作匯報范文（13篇）篇一
各位領導：
首先感謝各位對我們安裝隊工作的關心和幫助，在此我代表安裝隊全體對各位領導蒞臨我區檢查指導工作表示最熱烈的歡迎和感謝！請各位領導，對我們安裝隊的黨建工作提出寶貴意見。我們將加倍努力，提高我們的工作效率和成績。
安裝隊是在我們集賢煤礦黨委直接領導下的一個直屬基層黨支部。共有黨員24名，其中預備黨員2名，積極分子7人、區班子成員有5名黨員，預計2012年發展3名黨員。
一、注重基礎培訓、提高員工安全意識。
成立區以來，我們按照礦黨委關于培訓工作的安排，認真開展員工五級培訓工作。本單位成立了必知必做考問小組，不定期的到班前班后進行考問，檢查培訓內業；二是要求各段隊在各自的班前班后進行自考；三是區班子每月召開一次培訓工作會議，總結、安排工作；在公司的百考千活動中合格率達百分百。礦內的每月考核成績穩中有升。
二、黨員創先爭優、帶動各項工作發展。
自己制作了黨員監察袖標，深入到全隊的各個工作面進行檢查。通過這項活動的開展，有效遏制了三違的發生，提升了全員的安裝安全意識，一季度全區共開展6次黨員奉獻日活動，為一線干零散工作、地面衛生、裝運物料等等。共計獻工47小時。在活動中每名黨員都表現的非常出色，不怕臟不怕累、充分體現了先鋒模范作用。全隊黨員積極參加政治理論學習，增強了黨員干部的自政治理論水平，同時也帶動了身邊的同志。
三、為員工解難題、促進全區的穩定。
在注重生產安全的同時我們開展一系列行之有效的活動例如對貧困職工的家訪，通過了解，適時的為困難職工解決了生活中的實際困難，解除了他們的后顧之憂，使他們安心工作確保了出勤率。我區調度武經錄同志因病住院，家里生活窘迫，全隊在三天之中為他捐款6085元，解決了他的燃眉之急。通在區班子和全體黨員干部積極努力下，在廣大職工的密切配合下，我們的隊伍穩定工作取得了實質性的進步，保證全隊的出勤率。
四、注重安全管理、培養員工的安全行為。
育大課”都要講各類事故案例，剖析事故的主要原因，使員工能真正認識到安全工作的必要性，一季度我們共開展安全大課12次。
在看到成績的同時我們也認識到了自身不足：
一是必知必做考問還需加強；
二是安全教育針對性不強；
三是沒有長期穩定的優秀五型班組典型；
在第二季度的工作中我們將在一下幾個方面努力：
1、強化培訓工作，在提高員工素質上下功夫。
2、強化員工隊伍穩定，為員工排憂解難。
3、強化班組管理，促進五型班組建設。
4、強化安全教育，實現無輕傷以上事故。
5、強化黨建工作，發揮黨支部堡壘和黨員先鋒模范作用。
6、強化黨群建設，出色完成黨委和各相關部門的臨時工。
作任務，配合搞好各項活動。
安裝隊。
2012年4月1日。
銀行一季度抓黨建工作匯報范文（13篇）篇二
思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。最好銀行黨建工作總結具有重要的意義。今天本站小編給大家為您整理了銀行黨建工作總結匯報，希望對大家有所幫助。
在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創新為動力,積極拓展市場,優化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革,各項業務健康快速有效發展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業競爭能力不斷增強，較好地履行了。
崗位職責。
基本完成了分行下達的各項工作任務。
本人能夠把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、講穩定，依法合規經營，創造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統地精讀鄧小平同志的著作、以“三個代表”重要思想以及科學發展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領會其精神實質，不斷提高自身的政治素質，增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統內票據回購業務，提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規范，較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規范化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。
二、堅持嚴格管理，加強合規文化建設。
只有嚴格的管理，才有高質量的發展。基于以上認識，我在堅持發展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規范了經營行為。
一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權威，自覺維護農行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規定辦事，嚴格堅持在授權范圍內進行各種業務經營活動。
二是加強自律監管。制定了自律監管綜合計劃和重點業務的專項計劃，建立了聯絡員制度，以季度例會形式，匯報監管計劃的執行情況，做到及時發現問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規責任人，提高制度執行力，達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業務經營各個層面的多項檢查，并認真抓好發現問題的整改。對“三職教育、三項管理”活動、“三化三鐵”、“三化三無一退出”、內部綜合評價以及其它各項審計檢查中發現的問題，召集相關部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。
三是規范信貸操作行為。對農總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規程、實施細則等74個文件進行了分類、整理，編發了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業務規范化發展。嚴格執行信貸新規則和貸款審批權限，提高貸款審查質量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關。xx年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規范化和制度化建設，20xx年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業機構達到會計工作“三鐵”單位，50個基層營業機構達到會計工作“三化”單位，84個基層營業機構(含清算中心)達到會計工作“達標”單位，全轄會計工作“三化三鐵”達標率為100%。
五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行“一行一庫”和社會化押運，為業務經營提供了良好的運行環境。
六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業務拓展、產品創新等方面，有效地規避了法律風險。
三、通過改革創新，不斷激發經營活力。
以挖掘內部潛力、釋放經營活力、增強發展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創新機制，積極實施多項制度改革。
一是在全農行系統率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變“模糊考核”為“明碼標價”，并按月考核、按季兌現，體現了憑實績拿工資、多創利多得益的分配原則，較好地發揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農行系統進行了推廣。
二是以建立商業銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業務的發展。
三是進一步調整和優化了機構網點布局。根據集約經營的需要，20xx年共撤并65個基層營業網點。同時，面向市場，突出經營職能，對市縣兩級機關內設機構進行了調整。
四是加快科技創新步伐。近年來借助科技優勢，使財政支付系統成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設、國土等大系統的支出專戶。同時通過新項目開發，支持了業務拓展，相繼開發了移動易充值系統、財政票款分離系統、網上銀行功能擴充、自助設備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統等10多個業務程序的開發，提升了服務水平和社會形象。
我是中國銀行的一名普通員工。在行工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，為行事業發出一份光，一份熱。我要求自己不斷進步，努力工作之余，我參加電大學習，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“中國銀行分行第七屆業務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。
一、履行職務情況。
在黨組織和行領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作業績總結如下：
思想上，積極參加政治學習，理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想，關心國家大事，擁護以為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規章制度，積極響應上級行的有關號召，在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用業余時間自學，我沒有滿足于現狀，由于學習勤奮刻苦，成績優良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高。
二、今年取得成績。
1、今年“中國銀行分行第七屆業務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。
2、我參加電大學習，于今年順利畢業，取得了會計大專文憑。
三、存在的主要問題。
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。三是業務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續加強。針對以上問題，我今后的努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。
二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。
三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我更要不斷加強自己的業務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
四、今后設想。
時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，公文寫作范文把自己培養成為一個業務全面的銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯，是我所努力的目標。
當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。
在今后的工作中，我將努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對行的激情和熱情，為我熱愛的行事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。
在20xx年里，我作為負責支行全面工作的行長，在市分行黨委的領導下，認真貫徹落實省、市分行行長會議精神，以加快發展為主線，堅持求真務實、開拓創新，認真履行工作職責，帶領全行干部員工努力做好各項工作，使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。下面，我從兩個方面進行述職：
一、主要工作成績。
1、堅持勤政廉政，努力提高自身素養作為支行的黨總支書記、行長，我始終以“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神和科學的發展觀作為行動的指南，保持一個黨員干部應有的品德和品格，思想過硬，作風正派，清正廉政，積極發揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想的牢固，日常打下了較好的基礎。
一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度，及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級黨委的戰略部署和要求，通過政治理論的學習，不斷提高自身的思想素質。二是做到認真學習并貫徹好黨的“兩個條例”，以黨員干部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，把黨和群眾的利益放在首位，不謀私利。三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實，把黨風廉政建設工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。
2、堅持以客戶為中心，努力推動業務經營快速發展20xx年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤xx萬元，人民幣各項存款比年初新增xx萬元，人民幣各項貸款比年初下降xx萬元，新業務和電子銀行業務有較大的發展，新增不良貸款率為xx。
儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰略轉型，制定了《個金工作戰略轉型工作指導意見》，初步形成了全行“大個金”服務格局，成立了個人理財中心，并將原有個人信貸中心與其進行功能整合，理順了個人金融業務對外服務的關系，逐步加強。
為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優質客戶“一對一”的服務。
加強組織和推動個金業務營銷活動，先后開展了20xx年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產品集中整合營銷活動，由于組織有力，措施到位，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉他行存款工作，大力組織功關營銷。強化全員營銷意識，發動全員爭存攬儲，有效地對機關及二線人員進行攬存考核，年末吸儲金額達x元。
奮力抓好“穩定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關目標，明確攻關責任人，對重大客戶行長自身也作為客戶經理帶頭攻關營銷，實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發現掌握新的客戶，上下聯動，全力跟蹤服務。特別是認真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求，采取點面結合的方式，加強市場調研，確定以機構客戶、三資企業、中小企業為主的目標客戶，找準定位，進行有質量有效益的營銷，全年共實現新開戶xx戶，新增存款x萬元，其中存款達50萬元以上的xx戶，占新增對公存款的xx。搶抓時機，奮力攻關，利用當前xx拆遷改造的有利時機，及時與拆遷企業取得聯系，爭取到單位存款近xx萬元。切實加強同業合作，加大對同業的服務攻關力度，及時了解同業需求，為其提供優質、高效、貼身的金融服務，成功地與中信實業銀行建立了合作關系。
信貸業務有所發展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續堅持好中選優的原則，嚴格把握上級行信貸投向政策，進一步優化信貸結構，降低信貸風險，全年辦理打包貸款xx萬元，開辦低風險貸款業務xx萬元。加大了信貸退出力度，對信用等級為a-的xx廠成功退出流動資金貸款xx萬元。二是繼續加快個人信貸業務發展，堅持做到數量、效益、風險的三統一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業務以及存單、保存質押貸款等業務，全年累計發放個人消費貸款xx筆，累計發放額達xx萬元，貸款余額比年初新增xx萬元。在大力發展個人信貸業務的同時，嚴把新增貸款質量關，加強貸前調查，強化貸后管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優質客戶貸后回訪等工作。
中間業務發展成效顯著。切實加強對中間業務的領導，制定了《20xx年中間業務管理指導意見》，完善中間業務的組織管理體系，形成了由業務管理科牽頭，各部門齊抓共管的局面。充分發揮結算網絡優勢，大力發展結算業務，促成市分行與中信銀行建立了合作關系，填補了我行支付結算代理業務的空白。依靠網點優勢，大力發展代理業務，全年共代理銷售基金xx萬元，代理發行國債xx萬元，代理保險xx萬元。充公利用中間業務平臺，積極拓展代收代付業務，發動全行員工開展委托代扣營銷活動，利用xx公司取消柜面現金交易的良機，主動上門營銷我行銀證轉帳產品，實現新開戶xx戶。
加速電子銀行業務的發展，利用個人金融產品集中整合營銷活動契機，積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務，擴大交易額，把網上銀行發展成為吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。至年末，全行企業網上銀行、個人網上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。
大力宣傳我行“匯款直通車”業務，加快“儲蓄異地通”等結算新產品的推廣使用促進個人匯款業務迅猛發展。加強“銀保通”、金融@家、靈通?e時代等新的業務品牌的推廣。國際業務得到發展，全年實現國際業務結算量xx萬美元，外匯資金交易量xx萬美元。
3、堅持從嚴治行，努力強化內部管理全面加強內控建設。
一是開展形式多樣的內控教育活動。
通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業道德水平。開展了“內控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動，通過內控談話、我為內控獻一策、簽訂“執行業務規章制度承諾書”等活動的開展，進一步加強內控制度教育，建立、健全內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。
二是整章建制，切實提高內控水平。
制定了支行《20xx年掃雷及案件防范。
工作方案。
》，進一步完善了內部控制制度，組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動，全行內控達標總分達到80分以上，有個網點內控達標達級。繼續推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規范化運作。三是切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛工作責任制，與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規范了網點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業務操作中的隨意性，切實防范風險。
二是抓好文明服務工作，著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導，與各營業網點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優質文明服務承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務承諾。制定了《20xx年服務工作意見》，提出了全年的服務工作目標及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優質文明服務百日競賽活動以及“文明服務推進月”活動，提高全行員工的服務意識、服務水平，改善服務軟環境。
加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。
三是加強工作的規范化管理。建立了行長例會制度、聯系掛鉤網點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周。
工作報告。
制度。
建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節支，制定了支行《網點水、電、電話費用管理暫行辦法》，進一步開源節流，節約費用。4、堅持以人為本，努力調動干部員工積極性一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構建全方位的分配體制。在實施分行《營業網點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上，結合支行實際，制定了網點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經理的考核，建立了《客戶經理考核管理試行辦法》，形成了客戶經理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網點”的負責人進行了公開競聘、考核，對“十強網點”的員工實行雙向選擇，充分調動了主任、員工的積極性。充實了客戶經理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。
二是進一步加強黨建工作。制定了支行《20xx年度黨總支工作意見》，堅持圍繞全行的中心工作，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，切實提高黨組織的戰斗力，充分調動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學習教育制度、堅持民主生活會制度，在黨員中開展了學習“兩個條例”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創爭規劃”回頭看活動，做好新黨員的發展和培養工作，營造積極向上、發揮黨員模范帶頭作用的氛圍。
三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯歡晚會、“三.八”婦女愛國主義教育、“七.一”黨員重溫。
入黨誓詞。
“八.一”轉退伍軍人聚會等活動，極大地激發其愛黨愛國愛行愛崗的工作熱情。切實關心職工身心健康，組織全行員工進行了常規性體檢和女工婦檢，繼續做好給員工生日送蛋糕結婚送鮮花禮品員工生病探望特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和溫暖。
二、工作中的不足及努力方向。
回顧一年來的工作情況，盡管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒有做好，仍存在一些不足之處，具體表現在：
1、業務知識的學習缺乏系統性、計劃性，特別是新業務的學習很不夠，工作中感到力不從心;2、面對業務經營出現的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩定，工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。
20xx年是全行改革發展的重要一年，我將發揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力，創新工作思路，探索發展道路，團結和帶領全行干部員工，堅持以負債業務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產業務為根本，加強風險控制，求得快速健康發展;堅持以中間業務為突破口，加強服務創新，實現中間業務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創新，提高內部管理和服務水平;堅持以企業文化建設為窗口，調動員工積極性，提高隊伍戰斗力;堅持以黨建工作為抓手，發揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現支行創建成區級“文明單位”作出自己應有的貢獻。
銀行一季度抓黨建工作匯報范文（13篇）篇三
黨建工作開展多是憑經驗，靠積累，開會、講課的老套路多，形式單一。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的市局2022年第一季度黨建工作匯報材料，希望大家喜歡。
一季度市局圍繞中心工作，全面落實黨建工作責任制，持續推進黨組織建設，全面加強所屬支部政治、思想、組織、作風和紀律建設，為市局發展提供堅強有力政治和組織保障。按照工作安排，現就一季度黨建工作匯報如下。
一、主要工作開展情況。
(一)聚焦主責，強化政治建設。
制定黨組理論中心組學習方案，嚴格落實“第一議題”制度，以集中理論學習為載體，認真籌備組織“周五學習日”，先后學習十九屆六中全會精神和市第十四次黨代會精神、習近平總書記在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想“十個明確”“十四個堅持”。以推進工作為目標，結合工作實際和階段性工作任務，先后組織巡察反饋黨組民主生活會、黨史學習專題民主生活會、黨史學習教育總結大會。每周調度各科室、直屬單位巡察整改反饋，壓實整改責任，實行“對賬銷號”，認真起草巡查整改報告，做實做細巡察整改“后半篇文章”。
(二)聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。
在全系統認真開展意識形態領域風險隱患全面排查工作，共排查市**局網絡傳播平臺陣地7處，學校意識形態陣地4處，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權;堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，用好“學習強國”學習平臺，加強黨員教育工作，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(三)聚集主力，強化組織建設。
高質量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第十四次黨代會代表推選工作，指導**系統7個基層黨組織、179名黨員參與代表候選人初步人選的推薦提名，確保知曉率和參與率達100%。一季度，對直屬黨支部黨建工作進行專項檢查，重點檢查“三會一課”制度落實、組織生活會、黨內活動開展會、黨員管理、黨風廉政建設以及安全生產工作等臺賬資料。助力疫情防控貢獻**力量，積極號召黨員干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一線黨員先鋒隊，下沉社區支援抗疫。年初走訪慰問“雙報到”社區5戶黨員群眾。完成新年度核定黨員交納黨費計算基數，明確黨員每月交納黨費數額，按期足額完成一季度黨費上繳上級黨組織工作。
(四)聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。
認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。在元旦、春節期間，為干部職工家屬送上新春“廉政家書”。觀看紀委警示教育片《****》、《***》，配合派駐紀檢組做好問題線索跟蹤督辦;一季度對機關科室、直屬單位開展廉政風險點排查防控工作，筑牢廉政“防火墻”。制定出臺《市**局“機關接地氣、干部走基層”活動實施方案》，啟動**系統“能力作風建設年”活動。
二、存在的問題和不足。
一是黨建工作能力有欠缺。黨建工作開展多是憑經驗，靠積累，開會、講課的老套路多，形式單一。黨務工作人員參加培訓少，缺乏系統全面的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應，同時由于其他工作的沖擊，造成無時間、無精力去抓黨黨工作。同時局直屬5個黨組織性質不同、各有特點，黨建辦在有針對性地指導各個單位黨建方面做得不到位。
二是聯系服務群眾還需加強。由于工作沖突，除年初走訪慰雙報到社區黨員群眾外，一季度未落實黨員志愿服務隊每月至少到社區開展1次活動，由于機關和各單位抽調參與芝罘區防疫工作，未能及時對接雙報到社區防疫工作。同時主動深入基層、訓練比賽一線主動性不強，坐機關時間多，要匯報材料多，真正撲下身子，站在教練員、運動員層面上思考問題意識不強，與群眾、運動員、教練員坐在一張板凳上，面對面交流少。
三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育更多的是啟發自覺，缺乏針對性，教育內容枯燥，方式單一，缺乏生機和活力。
一是以開展“機關接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風建設年”活動為契機，在黨務工作人員中大力倡樹“嚴真細實快”工作作風;掀起大培訓、大練兵、大競賽熱潮，與市直其他部門在黨建工作中增強交流學習，提升自身政策落實、掌握實情、依法辦事、攻堅克難、高效服務、對上爭取、溝通引導、專業操作“八項能力”，采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業化、系統化、分層次的能力素質培訓，充分運用好“周五學習日”，同時強化自身八小時以外自身學習，向“精黨務、懂業務”的黨務工作干部努力。
二是以大調研大走訪活動為契機，廣泛開展志愿服務活動。加強與雙報到社區工作對接，積極開展“送健康進社區”活動看，發揮**系統優勢，為社區群眾做好健身服務指導，每年為社區解決3-5件實事。發揮黨員先鋒模范作用，在第25屆省運會備戰參賽及各類**賽事中，設置黨員示范崗、全民健身志愿服務崗、社會**指導員巾幗文明崗等，發放黨員倡議書、舉行黨員簽名活動，戴黨徽、亮身份，主動問需，周到服務，給予運動員和健身群眾無私關愛和幫助，激發黨員責任感、榮譽感和使命感，充分展現出**系統黨員的先鋒模范作用。
三是以“走出去+引進來”方式提高黨建工作時效性。學習活動“走出去”。充分運動周邊紅色教育基地，通過實地參觀、緬懷偉人、回顧歷史、重溫誓詞，進一步感悟黨的初心使命、領會黨的創新理論、傳承黨的紅色基因。學習資源“引進來”。充分運用網絡資源，提升學習效果。同時把市委黨校優秀師資、革命前輩、**戰線先進個人“引進來”，對黨員干部開班授課并進行現場問答。
銀行一季度抓黨建工作匯報范文（13篇）篇四
根據集團公司黨委《關于開展20xx年一季度基層黨建工作考核的通知》精神，xx公司黨委對一季度黨建工作開展情況進行了自檢自查，現將有關情況報告如下：下面是星星閱讀網小編為您推薦公司黨委第一季度基層黨建工作自查報告。
今年一季度以來，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九屆四中全會精神、黨中央及省市委對各項工作開展的重要指示精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求，不斷加強政治建設、努力打造過硬隊伍，全面推進從嚴治黨、營造健康和諧氛圍，以黨建工作的規范化、科學化、深入化開展為打贏疫情防控阷擊戰、實現首季開門紅提供堅強政治保證。
（一）把握政治方向，強化責任落實。
公司黨委把握正確政治方向、全面加強黨的領導，嚴肅履行把方向、管大局、保落實的職責，著力構建黨建工作一級抓一級、層層抓落實的工作格局。一是落實黨建工作責任。為推勱黨建工作深入有力開展，今年x月，公司黨委領導班子成員按照新制定的《黨委領導班子黨建工作聯系點制度》，在認真學習貫徹黨的路線方針政策的基礎上，深入基層一線、干部職工開展黨建工作專題調研，發現制約黨建工作不中心工作互融互促方面的問題xx條、黨建工作薄弱環節xx個，幵形成黨建工作與題調研報告xx篇，以勱真碰硬的決心履行黨建工作職責。二是明確黨建工作重點。在找準制約黨建工作高質量開展的短板和問題后，黨委領導班子成員結合各自責任分工，以掛圖作戰的方式對問題整改落實。結合調研報告及整改成果，圍繞公司20xx年工作會議確定的發展任務，公司黨委制定了《20xx年黨建工作要點》，幵在《黨委中心組學習計劃》中突出黨建重點工作，為黨建工作的高水平開展夯實了基礎。
（二）圍繞重點工作，強化思想引領。
今年一季度，公司黨委圍繞發展任務、重點工作，加強思想教育、宣傳造勢，努力匯聚干部職工思想合力，確保黨建思想政治工作和各項業務共同推進。一是圍繞中心工作，強化思想引領。年初，公司黨委制定了《20xx年黨委中心組學習計劃》，按月排出學習計劃，幵要求黨委中心組成員結合上級要求增加學習內容，幵制定個人自學計劃。下發了《關于進一步加強黨員干部政治理論學習的實施方案》，對黨員干部的學習頻次、學習內容提出了明確的要求。在集團公司20xx年度工作會議等年度重要會議召開后，公司黨委組織相關職能部門編寫宣講材料共計xx講、制作宣傳排版xx塊，營造了上下同欲落實上級要求、推勱新年工作的濃厚氛圍。二是圍繞疫情防控，強化思想引領。為形成疫情防控工作合力，公司黨委圍繞黨中央對疫情防控工作的要求，多次召開專題會議對疫情防控工作進行部署，幵丏在公司微信公眾號每日發布疫情防控知識、疫情防控重點等內容，為打贏疫情防控狙擊戰統一了干群思想。
（三）注重作用發揮，強化組織建設。
今年以來，公司黨委以充分發揮基層黨組織作用、廣大黨員作用為目標，強化組織建設。一是以制度建設加強黨支部建設。今年x月，公司黨委結合發展戰略目標，新成立了xx個分公司，同步建立了xx個基層黨支部，確保黨組織建設工作與公司發展步伐同步推進。為推勱基層黨支部工作全面強化，公司黨委組織基層黨支部班子成員共計xx人赴xx企業開展制度建設學習活勱，在充分學習先進單位制度建設經驗的基礎上建立完善了黨支部《民主評議黨員制度》《黨員聯系群眾制度》等共計xx項規章制度，推勱了支部工作更加規范化開展。二是以活動開展加強黨員隊伍建設。為錘煉黨員黨性修養、打造過硬黨員隊伍，x月以來，結合疫情防控、復工復產工作，公司黨委下發了《關于成立疫情防控黨員先鋒隊的通知》《關于在復工復產中發揮黨員先鋒模范作用的通知》等文件，幵丏加強對文件落實情冴的督查督導，帶勱黨員在各項工作中沖在前、作表率，為發揮支部的戰斗堡壘作用彰顯擔當。
（四）營造清廉環境，強化正風肅紀。
今年一季度以來，公司黨委嚴格落實上級黨委關于加強廉政建設工作的要求，嚴肅查處各類問題線索，努力為疫情防控工作的順利推進、首季工作的加快完成營造風清氣正的環境。一是廉潔教育不斷線。在黨委中心組學習、黨支部“三會一課”等契機開展廉潔從業專題教育xx場次，增強了黨員自律自省自警意識。建立公司黨風廉政建設工作微信公眾號，安排專人負責廉政知識的發布、重要問題的提醒等工作，營造了良好的氛圍。x月中旬，為在春節期間防范各類違規違紀問題的發生，公司黨委為全公司xx名黨員上了題為“凈化政治生態，加忚公司發展”的專題黨課，為黨員干部了敲響了廉政警鐘。二是問題查處不放松。在疫情防控期間，公司黨委、公司紀委高度重視廉潔風險防控工作，以圍繞重點領域和關鍵環節開展專項檢查等方式，加大力度查處涉及疫情防控的問題線索以及發生在職工身邊的腐敗行為。一季度以來，公司各級黨組織未發現與疫情防控有關的問題線索，無處理黨員干部情冴。
二、工作中存在的問題和不足。
（一）黨建壓力的傳導力度不夠。
公司黨委領導班子成員制定了《黨建工作聯系點制度》，對全公司的黨建工作分工包保。但是基層黨組織幵未能有效傳導黨建工作壓力、落實黨建工作責任，部分基層分公司領導班子成員沒有認真落實黨建工作“一崗雙責”，不同程度地存在個人自學不及時、黨建活勱參加不到位等現象，導致了黨建工作弱化、虛化等問題還時有發生。這充分說明部分基層領導干部對黨建工作的重視程度還不夠、推進力度仍欠缺。
（二）黨建工作的創新力度不夠。
今年一季度以來，為統籌做好疫情防控和復工復產工作，各級黨組織均存在黨建工作推進力度不夠、創新力度不夠的問題。基層黨組織由于業務工作較為繁忙，對于黨建工作存在“疲于應付”的思想，沒有推勱黨建工作的載體創新、形式創新、內容創新。比如，基層黨組織開展黨員教育工作沒有運用微信公眾號、抖音等新載體，導致宣傳教育工作的趣味性和吸引力較為欠缺，黨員參與教育活勱的積極性不高。
（三）黨建活動的開展力度不夠。
一季度，公司黨委以與題黨課、與題會議等方式開展了系列學習教育活勱，但是沒有開展豐富多樣的實踐學習活勱，導致黨建活勱的開展力度有欠缺。在疫情防控期間，三八婦女節、植樹節等活勱均未能以傳統方式開展，部分基層黨支部沒有做到深入解放思想、開展工作創新，甚至放棄了相關活勱的開展，在一定程度上影響了一季度的企業文化建設，影響了職工隊伍向心力、凝聚力、戰斗力的不斷增強。
二季度，公司黨委將全面強化黨的政治核心和領導核心作用，壓實黨委履行抓黨建工作主體責任，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，圍繞做好安全生產、提高經營質量、開展科技創新等中心工作，創新黨建工作方式方法、提升黨建工作質量效果，以黨建工作的新思路、新格局引領二季度各項工作順利推進、目標任務全面完成。
一是加強支部管理。嚴抓基層黨支部建設，在充分調研制約基層黨支部工作質量提升問題短板的基礎上，制定《關于進一步加強基層黨支部建設的實施方案》，幵結合方案要求，不定期對基層黨支部的“三會一課”開展情冴、黨員教育管理情冴等進行檢查考核，下發檢查通報、嚴肅問題整改，推勱黨支部建設水平實現提升。二是培養鍛煉黨員。注重在生產一線培養鍛煉黨員，在項目現場結合工程建設、安全生產實際，開展“黨員示范崗”“黨員示范區”等活勱，引導黨員以腳踏實地、愛崗敬業的態度為一線工作的高水平推進發揮先鋒模范作用。在黨員中開展“科技之星”“創新能手”等評選活勱，對表現優秀的黨員加大宣傳力度，在基層黨組織中營造不忘初心使命、頑強奮斗拼搏的良好氛圍。
（二）加強宣傳教育，營造黨建工作氛圍。
公司黨委將持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力營造黨建工作開展的濃厚氛圍。一是開展形勢任務教育。在公司微信公眾號、網站等平臺，下發形勢任務宣講材料，對黨中央、上級黨委的要求部署以及公司階段性重點工作分專題開展宣講，切實引導全體干部職工不忘初心、牢記使命，認真執行各項決策部署，推勱企業加速實現高質量發展。以專題黨課等形式，組織全體黨務工作者及廣大黨員認真學習黨中央關于加強黨支部建設、黨員教育管理的各項要求，引導各級黨組織及黨員干部對黨建工作提高重視程度、加大工作力度。二是開展業務知識教育。重點開展安全生產教育工作，組織安全知識考試、安全技能專項培訓等活勱，以職工安全意識的不斷增強推勱公司安全管理水平提升。
（三）加強責任落實，提高黨建工作質量。
黨建工作質量實現提升，重點在于加大管黨治黨力度、推勱全面從嚴治黨工作向縱深發展。公司黨委將認真履行全面從嚴治黨主體責任，支持公司紀委開展監督執紀問責工作，努力凈化政治生態，為高質量發展營造健康良好的環境。一是全面強化廉政教育。利用新形式、新載體，開展黨紀黨規教育、組織廉潔知識考試，不斷向黨員干部宣貫廉潔從業的理念。二是全面構建廉潔文化。在公司本部及基層黨支部建立廉潔文化陣地，引導各級黨組織和全體干部職工高度重視黨風廉政建設工作、共同營造風清氣正發展氛圍。三是全面防范廉政風險。針對二季度工作及重要時間節點，對可能出現的廉潔風險點全面排查、管控，對發現的各類問題嚴肅處理，全面防范化解經營風險，維護職工切身利益。根據集團公司黨委《關于開展20xx年一季度基層黨建工作考核的通知》自評，公司一季度黨建工作自查得分為xx分。
銀行一季度抓黨建工作匯報范文（13篇）篇五
20xx年以來，我支部黨建工作在行黨委的領導下，結合行黨委下發的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現就2020年黨建工作的開展情況作如下總結：
一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作。
和平街支行現有在冊黨員12人，其中女黨員4名、在職黨員2名、退休黨員10名。還有入黨積極分子1名，黨支部一向十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其貼合程序，手續完備，材料規范，質量保證。并根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作，今年吸納1名建黨對象為入黨積極分子，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰斗力。同時，社區黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立了以網格為單位的七個黨支部，在網格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。
二、加強思想建設，強化黨員、干部思想教育。
為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部根據年初行黨委制定的政治理論學習計劃，黨支部書記狠抓此項工作的落實，加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十九大精神，通過學習教育，不斷使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為開展環保工作提供了堅強的思想保證。堅決執行學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，盡管工作繁忙，但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習，并把黨員干部的理論學習落到了實處，使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉變。
三、強化責任落實，強化黨建工作的領導。
落實黨建工作目標責任：根據行黨委制定的《20xx年黨建工作計劃》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。加強制度建設：在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。
要使支部建設搞上去，首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我們注重加強制度建設，不斷健全黨內生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度，實現組織活動的制度化、經常化，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
黨的建設是一項長期而復雜的工程他要求我們鍥而不舍地去研究，去創新，我支部黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級行黨委的要求還有一定距離，在下半年我們將一如既往，開拓創新，不斷提高黨建工作水平。我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十九大精神緊密結合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我支部黨委工作再上新臺階，為農商行的跨越發展作出應有的貢獻。
銀行一季度抓黨建工作匯報范文（13篇）篇六
20xx年以來，我支部黨建工作在行黨委的領導下，結合行黨委下發的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現就20xx年黨建工作的開展情況作如下總結：
一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作。
和平街支行現有在冊黨員12人，其中女黨員4名、在職黨員2名、退休黨員10名。還有入黨積極分子1名，黨支部一向十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其貼合程序，手續完備，材料規范，質量保證。并根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作，今年吸納1名建黨對象為入黨積極分子，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰斗力。同時，社區黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立了以網格為單位的七個黨支部，在網格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。
二、加強思想建設，強化黨員、干部思想教育。
為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部根據年初行黨委制定的政治理論。
學習計劃。
黨支部書記狠抓此項工作的落實加強黨的思想建設抓好黨員干部思想教育深入貫徹落實黨的十九大精神通過學習教育不斷使黨員干部思想穩定保持著良好的精神狀態為開展環保工作提供了堅強的思想保證。堅決執行學習安排計劃在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上盡管工作繁忙但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習并把黨員干部的理論學習落到了實處使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高觀念不斷得到轉變。
三、強化責任落實，強化黨建工作的領導。
落實黨建工作目標責任：根據行黨委制定的《20xx年黨建。
工作計劃。
》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。加強制度建設：在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。
要使支部建設搞上去，首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我們注重加強制度建設，不斷健全黨內生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度，實現組織活動的制度化、經常化，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的。
思想匯報。
檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況認真開展批評與自我批評關系群眾生活努力為群眾辦實事、辦好事。
黨的建設是一項長期而復雜的工程他要求我們鍥而不舍地去研究，去創新，我支部黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級行黨委的要求還有一定距離，在下半年我們將一如既往，開拓創新，不斷提高黨建工作水平。我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十九大精神緊密結合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我支部黨委工作再上新臺階，為農商行的跨越發展作出應有的貢獻。
20xx年上半年，銀行營業部支部委員會團結和帶領營業部黨員，深入貫徹黨的十九大會議精神，認真落實xx中心各項決策部署，以強化隊伍素質建設為基點，進一步強化xx歸集和使用管理，提高安全運營和服務工作水平，充分發揮班子整體合力，為推進xx事業健康有序發展提供了堅強政治保障、組織保障。
（一）加強學習，不斷提高黨員干部素質。
半年來，我始終把理論學習作為提升工作能力和自身素質的有力抓手，從增強干部隊伍素質入手，努力提高黨員干部思想政治素質和業務管理水平。一是認真落實學習制度。擬定20xx年支部學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂《黨章》、《憲法》、《監察法》，深刻領會各級決策部署，做到干部職工理論學習和教育培訓的制度化和經常化。二是組織職工認真學習市紀委履職盡責不力問題通報以及xx市深入推進轉作風抓落實系列情況通報;開展職工婚喪嫁娶事宜專項治理活動；組織員工觀看《不忘初心、警鐘長鳴》專題片;積極參與第十九個黨風廉政建設宣傳教育月活動，并要求員工結合實際撰寫。
心得體會。
進一步提高了營業部黨員的黨性修養。三是認真組織參與各類考試競賽活動。今年先后組織員工參與了《監察法》、《黨章》等考試測試活動參與率100%、合格率100%極大增強了員工的理論知識水平。
（二）加強黨風廉政建設，落實支部主體責任。
一是為加強黨支部規范化、制度化建設，嚴格黨員教育管理，按照中心黨組要求，認真貫徹落實《xx中心黨組黨風廉政建設主體責任和監督責任實施辦法》、《“三重一大”決策制度實施辦法》、《請示報告制度》、《民主生活會制度》等系列工作制度，堅持用制度規范黨組織的活動和黨員干部的行為。二是時時開展廉政教育提醒。在每月召開的各類工作會議上和集中政治學習時，每次都告誡全體黨員干部要把紀律和規矩挺在前面，加強自我約束，做到警鐘長鳴，嚴格遵守廉潔自律的各項規定。三是認真開展腐敗風險點活動。針對不同人員、崗位工作特點，認真梳理。
崗位職責。
和權力清單，要求每個黨員干部對照清單，認真比對，填寫了《腐敗風險點排查》。四是以加強支部班子建設，發揮支部戰斗堡壘作用為主線，緊緊圍繞中心黨組的決策和部署，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用，支部委員帶頭講規矩，守紀律，遇矛盾不上交，遇困難不回避，黨員干部以身作則，開拓進取，為完成上級布置的各項工作任務，提供了組織保障。
（三）扎實開展黨建日常基礎工作。
一是按照《機關黨委基層黨組織開展“雙述雙評”工作的通知》，結合支部主題黨日活動，組織民主測評；二是嚴格落實中心黨組織例會制度，每月召開一次支部例會研究重大事項；三是組織全體黨員干部職工填寫思想檔案，認真填寫工作過的單位及主要任職經歷，回顧上班以來工作經歷、崗位變化、心路歷程、思想感悟等情況；四是開展“我為黨建工作建言獻策”，要求員工活動深入思考，提出有價值、有分量的意見和建議，不斷提升黨建工作質量和水平；五是以黨建工作為主題，組織完成“微創作”。六是扎實開展支部主題黨日活動，按要求完成規定動作。
（四）以“創優高效”為宗旨，促進服務管理機制日益完善。
營業部堅持把創優服務、提升形象作為精誠敬業、竭誠服務的最終目標，積極塑造中心良好的社會形象。一是把住房xx的各項新政進行全面梳理，按xx中心的政策宣傳口徑，重新印制《住房xx業務操作指南》，并把指南發放到各繳存單位，發放到各合作樓盤。二是充分利用住房xx服務大廳這個宣傳平臺，通過業務引導崗，發放住房xx新政策的宣傳資料，講解住房xx新政策的惠民、利民的政策優勢，使前來辦事的職工理解新政策，擁護新政策，宣傳新政策，使住房xx新政策深入人心。全年印制xx各種類型提取宣傳資料120xx余份。三是開展優質文明服務。要求員工物品整潔、舉止規范、服務高效。把服務群眾作為工作的第一要務，以服務大廳為服務平臺，嚴格貫徹執行《xx中心服務窗口作風建設行為規范》以及中心黨組《關于進一步加強作風建設的通知》等系列服務措施，在不斷改善服務質量的同時，從整理內務等小細節入手，努力為群眾營造一個整潔、舒適、溫馨的辦事氛圍。四是積極參與xx市十佳十差單位評比活動，加強對服務工作的考核，強化監督檢查機制，通過考核評估，充分調動職工的工作積極性和主動性。
銀行一季度抓黨建工作匯報范文（13篇）篇七
2019年，大關支行在市分行、縣委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，全面貫徹落實盛市分行年初工作會議精神和各階段的工作部署，以加快有效發展、提升發展質量為第一要務，圍繞以經濟增加值為核心的績效考評體系，加快業務經營轉型，提升各項業務的競爭力，推進內部機制改革，增強風險控制能力，加強員工隊伍建設，加大企業文化建設，推動全行各項工作健康發展。
一、主要工作及成效。
(一)堅持“存款立行”方針不動遙大關經濟基礎薄弱，存款總量小，針對這一實際，支行黨委認真進行了冷靜、客觀的分析，制定了切合實際的考核和激勵措施，立足一個“早”字，認真開展了“春天行動”，取得了一定的成效。但二季度以來，受周邊經濟環境的影響，儲蓄存款嚴重，總量大幅度下滑，儲蓄和各項存款雙雙負增長。下半年，支行采取了一些階段性的激勵措施，各項存款止跌回升，年末各項存款較上年增長了2234萬元。
(二)加大貸款的投放力度，努力提升有效規模。
圍繞壯大有效信貸規模核心，突出信貸運作的質量與效率，加強系統聯動能力建設，靈活運用“三農”信貸服務政策，協同推進公司類、農業類、個人類業務，堅決在安全性前提下拓寬優質資產業務營銷渠道，積極拓展a以上法人信貸客戶與抵押足值、風險可控、還款第一來源可靠的個人信貸客戶，加強營銷住房按揭貸款和個商可循環使用信用，堅決控制新增不良貸款。全年累計發放貸款21131、6萬元，累計收回法人貸款1125、7萬元，實現凈投放某某5、9萬元，有效防止資產剝離后的信貸“空心化”現象，提高了創利能力。
(三)有序開展職業道德教育活動。
為全面落實全市農行2019年工作會議精神，緊扣“3510”戰略目標，全力落實股份制改革、業務經營轉型、精細化管理各項工作任務，準確把握戰略發展重點，深化建設“又好又快的發展行”，確保實現股份制銀行經營機制的良好開局。根據市分行《關于開展某某年職業道德教育活動的通知》(農銀昭發〔某某〕59號)文件要求，結合本行實際，制定了相應的實施方案，于某某年3月23日至4月23日，開展了以“自信自強、提升自我”為主題的職業道德教育活動。活動期間，依次開展了：“學好一本書”、“聽好一堂講座”、“做好一次警示教育”、“學好總行、省行和市分行年度工作報告”、“寫好一篇讀書筆記”等階段活動。通過活動開展順利，對全行員工進行了一次系統的學習，提高了各自的思想覺悟和業務能力，達到了預期的目的。
(四)切實開展案件專項治理，努力提高內控管理水平。
為切實加強管理，有效防范案件發生，實現標本兼治，大關支行根據上級行有關文件精神，結合本行實際，制定了《案件專項治理工作實施方案》，明確了各部門的職責，確定了治理活動的重點，針對支行控險的薄弱環節，決定在對賬管理、檔案管理、員工行為排查、印章管理、信貸管理及各類內外部檢查發現問題的整改六個方面進行重點治理。
為確保案件專項治理活動抓好、抓實，抓出效果，我們采取了以下措施：
1、對某某年的七項專項治理活動的回頭看，查缺補漏，建立長效機制，鞏固好去年治理的成果。
2、開好兩月一次的內控風險分析評價例會，明確每次會議的主題，做好會前準備，確保會議質量。
3、提高各業務部門自律監管的質量。
4、強化員工排查、崗位輪換、強制休假、領導干部帶班查看錄像等相關制度的執行。
5、做好各種內外部檢查發現問題的整改，提高整改的及時性和整改的質量。
(五)黨建和隊伍建設取得新進展。
支行對黨風廉政建設責任制量化考核辦法進行了進一步修訂和完善，發出“領導干部廉潔從政考評表”46份，鞏固和擴大了整改成果;規范化管理工作更加深入，員工的業務技能和服務質量進一步提高;充分發揮群團工作職能，對老干部、離退休干部員工的關心和服務措施更加細化，有力凝聚了隊伍力量;進一步抓好了基層黨組織建設和企業文化建設，發展2名預備黨員和1名發展對象，同時堅持以健康向上的文體活動來豐富員工業余生活，提高員工素質，凝聚隊伍力量，并下大力氣開展員工知識培訓，使員工隊伍的能力和素質得到進一步提高。
(六)轉變觀念，廉潔自律，切實加強黨風廉政建設。
1、認真抓好黨委中心組學習。為使黨風廉政建設責任制學習活動和業務工作同時進行，做到兩不誤，班子成員堅持集體學習，在集體學習的的基礎上開展自學。黨委班子始終堅持自覺地用黨的紀律約束自己，規范自己的行為，全面貫徹執行各項金融方針政策，牢固樹立依法合規經營的思想，履行好自己的職責，在思想作風、經營作風、工作作風等方面起好帶頭作用。
2、加強黨風廉政建設責任制考核制度。一是強化領導班子對黨風廉政建設的領導責任。大關支行黨委重視黨風廉政工作，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，進一步明確了支行黨委班子領導分工和責任分解，真正把黨風廉政建設責任制落實到了具體崗位、具體的人。二是建立和完善案件查處責任制。農行大關縣支行建立了“查處、教育、立案”工作責任制，認真落實對員工的排查工作。支行按照《金融機構內部控制指導原則》加強內控制度建設，強化監督制約機制，加大責任追究制度，從源頭上預防違法違紀案件。
3、加強隊伍建設和企業文化建設，為業務健康發展提供有力保障。根據市分行《中國農業銀行昭通市分行企業文化大討論活動實施細則》精神，支行著重從以下幾個方面抓好這項工作：(1)繼續抓好黨風廉政建設和警示教育、反腐倡廉教育。(2)繼續抓好企業文化建設，特別是要以此次企業文化建設大討論為契機，加強農行社會形象建設，鞏固和增進“走近農行，感受親切”的服務理念與服務規范，進一步挖掘農行服務文化的深刻內涵，提高員工素質，凝聚隊伍力量，展示農行風貌。(3)抓好基層黨組織的建設，增強黨員的政治意識和責任意識，努力提升基層黨支部的戰斗力，密切干群關系，發揮基層黨組織在農行改革與發展中的帶頭作用和先鋒模范作用。
(七)深入基層，聯系群眾，充分發揮工會組織作用。
大關支行歷來注重工會組織建設，某某年加大了對工會基礎設施的投入，為全行員工開展各項娛樂活動提供必要的場所和設施。
1、某某年，大關支行按照全行員工意愿，在市分行工委的幫助下改造了原來的工會場所和設施，使廣大員工在工作之余有了一個較好的娛樂環境，對員工放松身心有著較大的好處。
2、工會充分發揮自身的優勢，積極倡導“健康生活、快樂工作”的理念，按照員工的意愿，依靠員工適時組織開展形式多樣的工會活動，豐富員工文化生活，增強農行凝聚力。
3、繼續開展送溫暖活動，慰問困難員工及其家屬，向全行每位員工在生日時送上一定的禮金，在員工生病住院期間進行探視，代表組織對員工的關心、愛護，從而激勵員工樹立“愛行如家”的思想意識，為農行的改革發展多做貢獻。
二、存在的困難和問題。
(一)有效投放依然不足。這也是目前制約我行業務發展一個關鍵，貸款存量在呈逐年下降趨勢，而不良貸款占比因存量貸款的下降呈上升態勢。由于有效投放不足，帶來我行有效收入明顯不足。
(二)不良貸款反彈壓力加大。12月末全行不良貸款占比為23、98%，這是在剝離不良資產后面臨的重大挑戰。由于不良貸款邊清邊增、前清后增的現象時有發生，使不良貸款反彈形勢十分嚴峻。
(三)中間業務重營銷、輕管理，重規模、輕效益的現象十分突出。
(四)市場拓展力度還需要加強。今年制約我行發展的主要矛盾仍然是存、貸款業務，拓展能力和市場競爭能力仍須加強。服務理念還需進一步改善，個別柜員缺乏全局意識，主動性不強，態度也不好，造成客戶投訴。
(五)盈利能力有所減弱。雖然加大了利息收回率的管理力度，全年實現了貸款利息收回率100、4%;但是由于貸款有效投放不足，收息空間進一步縮小，導致盈利能力減弱。
(六)內控治理還需進一步加強。基礎管理、規范化治理及柜面業務等方面，從金融監管門組織的歷次檢查、審計和我行自身組織的自律監管檢查中看，都還存有薄弱環節，甚至有的問題反復出現，整改還不徹底。
三、下步工作計劃。
2019年我行經營遇到了前所未有的困難，發展嚴重滯后，從客觀上看是縣城經濟發展緩慢，經濟總量小的原因，但主觀上看還是努力不夠，方法不多，市場競爭和拓展能力不足所致。新的一年，我們將認真分析形勢，明確工作重點，扭轉工作的被動局面。
(一)增強員工責任感和緊迫感，加快有效發展，強化法紀意識，堅決把規范經營管理、從嚴治行落到實處，強化品牌營銷意識，樹立良好企業形象。積極主動與縣委、政府、人行和銀監加強聯系，推動各項工作順利開展。
(二)進一步加大宣傳力度，提高服務質量和水平，大力吸收存款。采取有力措施，爭取絕對增量與市場占比取得明顯優勢。努力確保儲蓄存款存量和增量市場份額在縣級金融機構穩中有升。
(三)積極開展惠農卡發行工作，做好有關的信用調查、評估工作，按照《惠農卡管理暫行規定》、《惠農卡發行實施方案(試行)》及上級行的要求有效推進該項工作，認真踐行“面向三農、商業運作”的方針，充分發揮服務縣域經濟的主渠道作用。
(四)把加強內部管理作為重點，以此增強全行各項業務的合規、合法性。進一步加大業務主管部門自律監管力度，堅持處罰與處分相結合，預防各種違規操作，打擊業務經營中弄虛作假行為，提高經營成果的真實性、合法性和有效性。
(五)認真做好網點轉型各項工作，加快網點改造，實施“大廳制勝”策略，充分借鑒他行網點改造的成功經驗，按照總行有關精神，做好各方面工作，以業務流程再造為核心，優化流程設計，減少業務環節，釋放更多的網點資源用于銷售和服務。同時注重網點定位和布局，分層次、分步驟地推進轉型工作。
(六)切實做好黨風廉政建設工作、黨建工作和群團工作，消除安全隱患，為業務經營創造安全運行的環境。營造有感染力、凝聚力的企業文化，培養政治合格、素質過硬、作風優良的員工隊伍。
總之，全行要以科學發展觀為統領，以開拓縣域市場為工作重心，以加速經營戰略轉型、提升發展質量和經營效益為目標，以精細化營銷、精細化治理為舉措，狠抓資金組織，加大有效投放，拓展中間業務，控制不良貸款，強化內控治理，著力隊伍建設，不斷加強資產結構、負債結構和收入結構的優化調整，努力推動各項業務又好又快發展!
銀行一季度抓黨建工作匯報范文（13篇）篇八
為深入貫徹黨的十八大、十八大歷次全會、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照省委、廳局黨委關于對黨建工作的相關工作要求，我獄積極落實從嚴治黨的各項要求，全面推進黨的建設，現將我獄開展黨建工作的基本情況，包括特色做法、實際成效和基本經驗，以及存在問題和努力方向，總結如下：
一、我獄基層黨組織的基本情況和開展黨建工作的基本情況。
銀行黨支部高度重視黨建工作，始終堅持以黨建引領業務發展的指導綱領，從思想建設、組織建設、制度建設和反腐倡廉建設四個方面全面落實黨建工作目標責任書。通過多措并舉，將理論與實踐有機結合，將網點的黨建工作提高到一個新高度，亦幫助和指導網點的經營業績取得新的突破，現就具體情況匯報如下：
市直機關工委：
2018年，**黨總支以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想統領，結合“一切工作到支部”達標創優競賽活動和“五化”標準化建設，在**黨委的正確領導下，在市局機關黨委的業務支持下，在各支部、各部門以及廣大黨員團員群眾的支持和幫助下，緊緊圍繞“強基層、打基礎、抓隊伍、提素質、促中心、求實效”基本工作思路，全面提升全局黨建工作整體水平，各項工作均取得了一定的成績，先將2018年工作報告如下：
一、抓學習教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質。
1、全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持把政治建設擺在首位，運用集中宣講、專家輔導、選派輪訓、成果展示等多種形式，在學通弄懂做實上下功夫。
2、著力抓好組織建設。推進服務型支部建設，扎實做好支部按時換屆和脫貧攻堅等工作。嚴格執行“三會一課”、談心談話等黨的組織生活基本制度，完善“主題黨日”、黨員講黨課等，推動黨建活動方式創新。
3、著力抓好作風建設。繼續抓好《準則》、《條例》等黨規黨紀的學習宣傳和貫徹落實。加強黨風廉政教育和廉潔文化建設。深入推進“轉作風抓落實出成果”，通過日常檢查、專項督查、通報曝光、強化問責等方式，重點整治不作為、慢作為等問題，提升機關效能。
4、著力抓好服務品牌創建。用品牌理念謀劃推進工作，加強總結提煉和宣傳推廣。
銀行一季度抓黨建工作匯報范文（13篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年以來，xx區委以全面落實省、市委基層黨建重點任務的有效抓手，與經濟社會發展、社會治理、疫情防控等工作相結合，堅持打基礎、揚優勢、補短板、強弱項，不斷提升基層黨組織組織力，扎實推動城市、機關、“兩新”組織各領域基層黨建提質創新。
一、主題教育成效扎實，人民群眾更加滿意。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神作為首要政治任務，聚焦全區“不忘初心、牢記使命”主題教育期間排查、調研問題，xx單位建立和落實“不忘初心、牢記使命”長效制度xx項、具體措施xx個，重點解決社會民生、城市治理、安全穩定等群眾反饋問題xx個，個別仍有疑問的群眾已由負責辦理問題意見的牽頭單位負責人進行答復，調查群眾滿意率達xx%。發揮“學習強國”等平臺作用，持續推進各級黨員干部讀原著、學原文、悟原理，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。建立學習效果定期分析研判機制，推動形成全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學的長效機制，不斷提高學習教育的針對性和有效性，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二、工作統籌不斷強化，管黨責任持續壓實。xx區委切實履行區委管黨治黨主體責任，認真落實黨組織書記抓基層黨建工作責任制。已常委會xx次，研究基層黨建、黨建帶群建等重點工作xx項，研究制定《2020年基層黨建實施方案》《書記抓基層黨建責任清單》《2019年度述職反饋問題整改方案》，明確2020年基層黨建重點任務xx項。區委班子成員帶頭規范組織生活xx次。區委班子成員到掛鉤聯系社區、區級單位調研基層黨建、疫情防控等工作xx次，協調、指導解決xx問題。由我對2019年基層黨建考核排名末尾的xx名黨委書記進行約談，由組織部長誡勉談話xx名黨務干部。
三、重點任務扎實推進，領域黨建齊頭并進。對照方案、清單，采取項目化、制度式推進，在城市黨建方面，啟動建設xx街道、xx社區黨群服務中心，統一布局、設計，從源頭上規范陣地建設。重點提出示范社區培育對象xx個，通過做優社區、做活治理、做強聯動，全面調動駐區單位推動社區共商、共建、共治、共享。以小區為城市黨建的基本單元格，通過劃區域、建網格，將黨支部健在物業企業、居民小區、樓宇樓棟，選優配強黨支部書記、網格員、樓棟長xx名。照片全職社工xx名，提升社會治理工作力量。在機關黨建方面，以《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為抓手，重點整治機構改革后的黨建“燈下黑”“遲緩慢”等問題，以制度固化機關黨建志愿服務工作，建立每月開展1次服務、每隊包保1片網格、每人進駐1個小區、每人申報1項技能、每人認領1類心愿的“5個1”志愿服務制度，開展志愿服務行動xx人次，進一步密切干群關系。國有企業、“兩新”組織等領域黨建工作穩步推進、創新提質。
銀行一季度抓黨建工作匯報范文（13篇）篇十
__年是中國共產黨建黨__周年，是“十四五″規劃__年。__社區黨群效勞中心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以共建家園為行動指南，加強社區隊伍建設，積極探索社區治理新格局。為更好地開展接下來的工作，__社區黨總支召開“自查自糾，總結提升″第一季度工作總結會。現將第一季度社區重點工作總結如下：
一、整合資源織密效勞網開年以來，__社區黨總支以群眾需求為導向，整合社區工作者、轄區黨員、報到單位及周圍愛心企業資源組建“12系民行″志愿效勞隊，為轄區居民提供走訪慰問、健康關心、環境治理等全方面志愿效勞，營造“人人關愛，關愛人人″的良好氣氛。開展社區教育，全面提高社區居民科學文化、思想道德、心理身體素質，對社區的建設與開展有重要意義。
開年以來，__社區黨總支從實際出發，先后開展理財類、文明傳遞類、家庭教育類等專題講座3次，助力社區教育。__社區黨總支著眼于居民急需解決的實際問題，從小事出發，提升為民效勞能力。依托居民微信群，建設居民“小事工作站″，疑問隨時提、難題隨時解。將為民辦實事常態化、機制化。
二、嚴抓嚴管樹牢平安線為貫徹落實全區消防平安大排查大整治行動，開年以來，__社區黨總支先后開展九小場所平安隱患檢查、勸導電動三輪車違規載人、舉行消防平安演練、清理樓道雜物打通消防平安通道等一系列專項整治活動，樹牢轄區平安線。
三、黨建引領明確方向標面對新形式下的黨建工作，社區黨總支積極探索黨建引領基層治理有效路徑，圍繞“康樂_x_黨建品牌創立工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，以“我們的節日″為抓手，踐行為民效勞宗旨，提升社區黨建溫度，扎實推進和諧社區建設。
卻顧所來徑，蒼蒼橫翠微。轉眼之間，2022年的進度條已經加載了四分之一，社區的各項工作在全體同事的共同努力下穩步推進，面對接下來的社區工作，希望大家能總結經驗，推陳出新，以更飽滿的工作狀態處理社區的每一件小事，始終牢記為民效勞理念，把實事辦好，把好事辦實。
銀行一季度抓黨建工作匯報范文（13篇）篇十一
2020年以來，xx區委以全面落實省、市委基層黨建重點任務的有效抓手，與經濟社會發展、社會治理、疫情防控等工作相結合，堅持打基礎、揚優勢、補短板、強弱項，不斷提升基層黨組織組織力，扎實推動城市、機關、“兩新”組織各領域基層黨建提質創新。
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神作為首要政治任務，聚焦全區“不忘初心、牢記使命”主題教育期間排查、調研問題，xx單位建立和落實“不忘初心、牢記使命”長效制度xx項、具體措施xx個，重點解決社會民生、城市治理、安全穩定等群眾反饋問題xx個，個別仍有疑問的群眾已由負責辦理問題意見的牽頭單位負責人進行答復，調查群眾滿意率達%。發揮“學習強國”等平臺作用，持續推進各級黨員干部讀原著、學原文、悟原理，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。建立學習效果定期分析研判機制，推動形成全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學的長效機制，不斷提高學習教育的針對性和有效性，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
xx區委切實履行區委管黨治黨主體責任，認真落實黨組織書記抓基層黨建工作責任制。已常委會xx次，研究基層黨建、黨建帶群建等重點工作xx項，研究制定《2020年基層黨建實施方案》《書記抓基層黨建責任清單》《2019年度述職反饋問題整改方案》，明確2020年基層黨建重點任務xx項。區委班子成員帶頭規范組織生活xx次。區委班子成員到掛鉤聯系社區、區級單位調研基層黨建、疫情防控等工作xx次，協調、指導解決問題。由我對2019年基層黨建考核排名末尾的xx名黨委書記進行約談，由組織部長誡勉談話xx名黨務干部。
對照方案、清單，采取項目化、制度式推進，在城市黨建方面，啟動建設xx街道、xx社區黨群服務中心，統一布局、設計，從源頭上規范陣地建設。重點提出示范社區培育對象xx個，通過做優社區、做活治理、做強聯動，全面調動駐區單位推動社區共商、共建、共治、共享。以小區為城市黨建的基本單元格，通過劃區域、建網格，將黨支部健在物業企業、居民小區、樓宇樓棟，選優配強黨支部書記、網格員、樓棟長xx名。照片全職社工xx名，提升社會治理工作力量。在機關黨建方面，以《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為抓手，重點整治機構改革后的黨建“燈下黑”“遲緩慢”等問題，以制度固化機關黨建志愿服務工作，建立每月開展1次服務、每隊包保1片網格、每人進駐1個小區、每人申報1項技能、每人認領1類心愿的“5個1”志愿服務制度，開展志愿服務行動xx人次，進一步密切干群關系。國有企業、“兩新”組織等領域黨建工作穩步推進、創新提質。
樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，開年開展黨支部工作區級示范培訓場次，為全區基層黨黨組織定目標、明任務、講方法，提出示范創建目標xx個。排查確定重點整治基層黨組織xx個，將謀劃2021年換屆作為重點政治任務，建立區級領導掛鉤聯系整頓制度，6月底前整頓一批問題，10月底前提升一批黨組織，確保換屆前進一步夯實基層政權。圍繞黨建引領工作目標，實施黨建大評議工作，組織申報基層黨建示范點參評xx個，重點培育基層黨組織xx個，圍繞各領域黨建專屬，不斷探索抓基層黨建的新載體、新經驗，力爭創建省市基層黨建示范點x個，形成以點帶面、比學趕超的濃厚氛圍。
堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產。通過壓實責任、聯防聯控、激勵關愛，由區委高位統籌，建立“四級包保”責任網，各級領導深入疫情防控第一線，堅決把黨中央重大決策部署及省、市、區委各項要求落實到居民中。全區xx個黨組織、支黨員志愿隊和xx名黨員投身疫情防控一線。推薦xx名優秀青年群眾直接入黨，區級黨費安排xx萬元，保障疫情防控工作有力推進。建立企業復工復產快速保障措施xx項，全區復工企業家，占%，截至3月，實現地區生產總值億元，同比增長x%，建立領導干部服務指導重點民營企業工作機制，推動民營經濟持續健康發展。截至目前，我區被列為低風險地區，社會秩序安全穩定。目前，我區基層黨建工作仍存在一些短板和薄弱環節，主要有：一是黨建引領社會治理還未形成有效載體，社區隊伍治理經驗和能力不高，與時代要求不符。二是將黨建理論轉化為現實運用的能力還有待提高。三是基層黨建基礎還不夠扎實。下步工作中，我區將認真落實省、市委基層黨建部署要求，以貫徹本次調研領導指示精神為起點，結合實際，突出黨的政治建設、黨建引領基層治理，以強制度、建載體、抓示范為突破，著力增強基層黨組織政治功能和組織力，為全區健康快速發展，融入全省建設大圈提供堅強的組織保證。
銀行一季度抓黨建工作匯報范文（13篇）篇十二
自全縣召開組織工作會議以后，我局迅速行動，及時召開了支部動員及安排會議，學習傳達了縣保持黨的純潔性學習教育活動暨組織工作精神，對支部黨建工作進行了詳細的安排部署，并積極落實到位，現將有關情況匯報如下：
四月份，我們將繼續緊緊圍繞開展保持黨的純潔性學習教育活動和支部創先爭優活動，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣上組織的“愛崗敬業、創先爭優”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。
銀行一季度抓黨建工作匯報范文（13篇）篇十三
2022年3月_日上午，__社區黨委召開黨員大會，選舉新一屆黨委委員，紀委委員。選舉圓滿成功，優化了班子結構，為社區未來開展提供了組織保障。春節慰問困難黨員。在春節期間開展走訪慰問生活困難黨員和建國前老黨員，使黨員、干部和廣闊人民群眾深切感受到社區黨委的關心和溫暖。組織黨員學習黨史。認真落實“三會一課″制度，組織黨員學習黨史，社區黨員通過學習進一步加深了對黨的歷史、黨的知識、黨的理論路線以及方針政策的認識。。
兩委班子成員走訪入戶。第一季度兩委班子成員走訪入戶十余次，為居民提供屢次問需效勞，著手為社區居民解決實際問題。在職黨員雙進雙認實踐活動。自開展雙進雙認實踐活動以來，兩名市級機關黨員干部以及一名區級機關干部主動下沉社區，輪值入列，了解群眾所急所需所盼，幫助社區、居民群眾協調解決實際困難和問題,真正做到當“員″不當“監軍″，切實解決居民群眾的困難與需求。包保領導下社區統一戰線宣講活動。完成了包保領導下社區統一戰線宣講活動，提高了社區黨員對于統一戰線工作條例的知曉率。
第二季度__社區黨委會堅持把建立效勞型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極發揮大黨委的作用，積極探索黨建工作新格局。