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能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇一

2022年，我縣深入開展機關能力作風建設活動，這是一項能夠打造政治過硬、能力突出、作風優良、勤勉高效、清正廉潔的黨員干部隊伍的實際舉措。x鄉將聚焦重點工作，精準監督、靶向施治，在推動各項工作落實落細上檢驗活動成效，實現全鄉干部能力作風與各項工作雙推動、雙促進。

一、強化學習，提高思想認識。我鄉召開了“能力作風建設年”工作會議，要求全體干部進一步加強黨的理論和路線方針政策的學習，加強理想信念、宗旨意識、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗的學習，教育引導全體干部深刻明白抓好能力作風建設，是深入貫徹落實重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署的必然要求，是堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的實際行動，是加快高質量發展、推動社會主義現代化建設的迫切需要。

二、尋找差距、促進全面提升。x鄉黨委、政府將聚焦重點，強力攻堅，高位推動，帶領鄉村兩級全體干部加強能力作風建設的緊迫意識和行動自覺。強化統一思想、堅定發展信心、破除觀念束縛、善于搶用機遇、堅持以上率下、深入解放思想，對標重要論述、黨的百年奮斗經驗以及縣委部署要求找差距，抓整治、抓改進、抓提升，補齊短板弱項，錘煉過硬本領，深入推動全體干部能力全面提升、作風向嚴向實。

三、結合實際，爭創先進一流。x鄉要把開展能力作風建設與全鄉重點工作任務緊密結合起來，爭先進位、爭創一流，全力打造一支高素質干部隊伍，用新風正氣、實干形象贏得群眾認可和支持，以工作的實際成效檢驗活動開展的質量和效果，為x鄉實現經濟社會高質量發展凝聚強大力量。

能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇二

隨著全縣“能力作風建設年”的開展，吹響了全縣各級干部思想破冰、能力提升、作風轉變的號角，堅定了全縣上下加快發展的信心和決心。x鎮目前正處于經濟發展的關鍵時期，正需要廣大黨員干部力學篤行、實干奮發，在努力學習中提能力、轉作風、促發展，為x鎮高質量發展提供強大動力。

并在研究討論中將上級的工作政策并與部門實際結合起來，努力在結合中出思路、出特色、出實績；以實干的作風抓落實，深入基層、深入群眾、深入經濟建設第一線，抓出成績、抓出效果、抓出人民的滿意度

二是腳踏實地，用心謀事強本領。“大道至簡，實干為要?！毕胍墒拢拖纫\事。今年，x鎮將在菜園經濟、盤活閑置資源、人居環境整治上下功夫。依托著全縣“百屯千街萬戶”工程，著重在通古公路和克西公路兩條主干線，打造“五化”示范街70條、“四化”示范庭院x戶，實現街路兩側路、樹、溝、壇、柵欄一體化，進一步提升人居住環境，提高居民幸福感。并在興隆屯等3個屯利用村民房前屋后的閑置地和垃圾房滅跡地塊，整體屯推進以鐵桿大蔥為主的小菜園種植，進一步開拓農村居民的增收渠道，增加農民收入。為全鎮經濟又好又快發展打下基礎。

三是擔當作為，用心干事轉作風。強調，干事擔事，是職責所在，也是價值所在。為了進一步激發全鎮黨員干部求真務實轉作風，實干擔當勇作為的精神，x鎮多次召開機關作風整頓專題會議、觀看機關作風警示教育片。將樹立廉潔自律、風清氣正的政治環境作為重點工作內容，在干部隊伍的建設上花功夫、下力氣、動真格，深入整治形式主義、官僚主義和“怕慢假庸散”等作風頑疾，錘煉打造一支甘于奉獻、敢于擔當、干事創業的黨員干部隊伍。

能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇三

為更好地貫徹落實“能力作風建設年”活動，作為x鎮黨委書記首先要做到身體力行，我認為“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的本質是政治上的要求。作為鄉鎮主要負責同志始終要把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，只有扎實開展能力作風建設，才能持續不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。為扎實開展能力作風建設，為此項活動的開展找好落腳點。結合鄉鎮的工作實際，我認為，加強能力作風建設應在三個方面上下足功夫。

常思發展之策，堅持干事創業。加強能力作風建設是經濟發展的需要。x鎮區位優勢顯著，x縣經濟開發區坐落在鎮內，交通十分便利，近年來，加快經濟發展是第一要務。開展能力作風建設，就是要切實解決機關運轉中存在的突出問題，以硬措施改善軟環境，以軟環境促進硬發展。要增強機關人員的責任感和使命感，樹立起全新的服務觀，主動服務，超前服務，努力把各項工作做實做細做周到。要懷著責任心、帶著責任感，以高度負責的態度積極謀劃工作，主動承擔工作。

常存律己之念，堅持修身求知。加強能力作風建設是鍛造干部的需要。辦事、行政關鍵靠人，提高干部素質也就是提高工作效能的關鍵所在。機關能力作風的高低直接影響黨的路線方針政策在基層的貫徹執行和廣大人民群眾根本利益的實現，直接影響我鎮發展戰略的實施和目標的實現。要求機關工作人員要始終在狀態、樹形象，樹立規矩意識，堅持工作規范，轉變工作作風，加強工作紀律。同時，要完善機關一系列規章制度，讓各項工作有章可循、有規可依、用制度管人管權管事，建立一支敬崗愛業、作風過硬的干部隊伍，營造一種積極向上、努力進取的良好工作氛圍。

常懷服務之心，堅持真抓實干。加強能力作風建設是服務基層的體現。能力作風主要指工作的能力和作風，x鎮作為一個服務機關，重點是把服務放在第一位，把人民群眾放在第一位，把人民群眾滿意不滿意放在第一位。作為一個直接服務于基層的服務型部門，我們的服務主體就是人民群眾，做好服務是我們的職責，能力作風建設，就是為了提高機關的辦事效率，提高機關工作人員的服務水平，提高機關工作人員的服務意識，要時刻按照黨員標準去要求自己，發現自己工作和學習中的不足，把服務工作做得更好。做到多配合協調，多理解支持，多當面溝通。要真正把崗位當責任，把工作當使命，真心實意地干，腳踏實地干，干在每一天，干好每件事。

作為x鎮黨委書記，在下一步的能力作風建設學習中，我將繼續深入學習鍛煉，不斷提高自己，深刻查擺檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，為x鎮產業又好又快發展，為新農村建設做到更大的貢獻。

能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇四

新的時代賦予新的使命，在以優異成績迎接黨的二十大勝利召開，走好新的趕考之路的今天，抓好機關能力作風建設才是我們重鑄使命初心血肉根基的有利手段，是我們黨提高公信力、鞏固執政地位、事關黨政形象、事關民心向背的不變方向，所以認真抓好機關作風建設，對于保持黨同人民群眾的血肉聯系，維護黨和政府良好形象，具有十分重大的意義。

作風建設要堅持與時俱進，改革創新，結合實際，全力推進，使機關作風發生根本性的轉變。例如當前聯系群眾不夠，宗旨意識彰顯不到位；決策落實不夠，盡責意識履職不到位；開拓創新不夠，思想觀念解放不到位等這些問題，都是制約我們更快、更好發展的主要因素，作風建設工作與其他工作是“一榮俱榮，一損俱損”的連帶關系，雖然有些問題表現在少數方面，但“千里之堤潰于蟻穴”，持之以恒的加強機關作風建設才是推動全面提升發展的有效措施。

我們要以解放思想為先導，從根本上促進思想觀念的更新，結合全省開展的機關“能力作風建設年”活動，著力提高機關干部整體素質，將機關作風建設的一言一行牢記在日常，做到學習堅持不懈，認識上不斷提高，思想上永不松懈。同時，以突出整改為重點，著力解決基層民生實事，將辦實事、解憂愁作為強健作風建設的直接表現，圍繞群眾的意見和建議，以實際行動取信于民，真正對癥下藥，才能從根本上做到貼近基層解決問題、貼近源頭化解矛盾、貼近群眾贏得民心、貼近民眾樹好形象。更要加強以制度約束為保證，著力規范健全管理機制。制度決定行動，轉變作風根本還要靠制度，既要以求真務實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上預防，定好制度、用好制度，把制度建設作為治本之策，才能標本兼治，補足精神之鈣，筑牢精神之基。

能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇五

學習教育，從嚴從緊落實八項規定精神，廣大黨員干部的思想境界明顯提升，黨性觀念、紀律意識、群眾觀念明顯增強，“四風”問題得到有效解決，工作落實力度明顯加大，干群關系更加密切，擔當精神有了新的提升，帶動形成了良好的社會風氣，營造了風清氣正的干事創業環境。

在肯定成績的同時，我們還應當清醒地看到我局機關作風建設工作離市委、市政府的要求和廣大人民群眾的期望，還有一定差距：我們的隊伍在業務、紀律、作風等方面還存在一些不足，如：有的同志工作積極性不高，責任心不強，請假次數頻繁，遲到早退現象較多；有的同志業務不熟，缺乏刻苦鉆研精神，辦事效率不高；有的同志，慵懶散拖、敷衍塞責，工作不推不動；有的同志遇到問題左躲右閃、上推下卸、回避矛盾，缺乏擔當精神等等。這些問題的存在說明我們在作風、制度建設和監督管理上還有盲點、有漏洞，這些問題雖然發生在極少數同志身上，但是嚴重影響了我們**隊伍的整體形象，對此，我們局全體同志必須要高度的重視，在今后工作中采取有力措施，切實加以解決。

一要堅守安全底線。全局上下要深刻認識到作風建設是堅定不移推進全面從嚴治黨、踐行“兩個維護”的實際行動，是解決突出問題的迫切需要，意義重大。要切實把思想和行動統一到中央省市關于作風建設決策部署上來，將作風建設一抓到底。要堅持統籌發展和安全，強化風險意識，樹立底線思維，下好先手棋，打好主動仗，有效防范化解各類風險挑戰，確保不發生重大輿情、疫情防控、安全生產、信訪穩定等方面的問題。

二要加強作風建設。**部門是重要的窗口單位，直接與群眾打交道，代表黨和政府的形象。要持續推進紀律作風建設，做實做細日常監督、抓好警示教育，讓廣大**干部職工習慣在“聚光燈下”“玻璃房里”工作，做到知敬畏、存戒懼、守底線。要強化宗旨意識和服務意識，深入整治形式主義、官僚主義和漠視侵害群眾利益突出問題，讓群眾真切感受到作風建設的成果。

三要增強隊伍素質。**工作專業性強、業務素質要求高，要堅持以黨的政治建設為統領，推進“學習型、研究型、實踐型”機關建設，創新干部教育培訓方式，通過黨史學習、集中培訓、以干代訓、跟班指導等方式，培養一批業務精、技能強、能力優的業務骨干，為全市參保群眾提供優質高效的**服務。

能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇六

小時候，每次太爺爺興致高昂要唱歌時，我總能聽到“沒有共產黨就沒有新中國……”這首歌。太爺爺唱歌時，兩只深邃透亮的眼睛深深地凝望著墻上毛澤東、周恩來、鄧小平、朱德四位偉人的肖像，目光中帶著無比崇拜、堅定。太爺爺出生于1928年，1946年入黨，先后參加了玉環縣、樂清縣的多次剿匪戰斗，榮獲過樂清縣剿匪游擊戰三等功。太爺爺那一代人對中國共產黨有著難以割舍的情懷。他常常拉著我和媽媽，說著他以前剿匪游擊的故事。每當講完故事，他都會自豪地說，共產黨是最好的黨。懵懵懂懂的我覺得中國共產黨既親切又新奇。

開學初，學校發了《時刻聽黨話永遠跟黨走》這本書，我迫不及待地讀起來。那一個個動人心魄的故事，那一幅幅感人肺腑的畫面，那一句句振奮人心的話語，都讓我激動不已。我記得1921年7月，一群愛國志士在嘉興南湖的一艘游船上，用自己的青春和熱血點燃了革命的火炬，從此這火種燃起了中華民族的希望，帶領中華兒女掃蕩了軍閥，趕走了日寇列強，改寫了舊中國飽受欺壓的歷史。這希望的火種就是我們偉大的黨——中國共產黨。中國人民在中國共產黨的領導下，經過28年艱苦卓絕的斗爭，建立了中華人民共和國。雄雞一唱天下白，中國歷史由此翻開了新的篇章。在中國革命的史冊上，中國共產黨人用鮮血和生命刻下一個個光輝的名字。

讓我感觸最深的是書中最小革命烈士小蘿卜頭宋振中的英雄事跡。他一歲時就和父母一起被關進渣滓洞，在敵人的魔窟里度過了童年，受盡了國民黨反動派的摧殘和折磨。但在這樣惡劣的環境下，小蘿卜頭仍不忘斗爭，積極幫助中共地下黨出版《挺進報》。最后卻被敵人殘忍地殺害了，他犧牲時年僅九歲。同樣九歲的我過著多么幸福的生活啊！我們衣食無憂，可以和同學們坐在寬敞明亮的教室里學習，假期還能和父母一起旅行，每天的生活都五彩繽紛，充滿歡聲笑語。我們這樣的幸福生活是像小蘿卜頭、朱德、王定國這樣的英雄模范和共產黨員用鮮血鑄就的，沒有中國共產黨就沒有新中國。

我的太爺爺是老黨員，我的爸爸媽媽也是黨員，黨員是多么光榮和神圣的稱號！而成長在國旗下的我，更應該像習近平總書記對少年兒童希望的那樣：從小學習創造，敢于有夢、勇于追夢，勤于圓夢，時刻聽黨話，永遠跟黨走，做新時代的少先隊員！

能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇七

尊敬的各位領導、同志們：

今天，市委、市政府召開機關作風建設動員大會，意義十分深遠。剛才，聽了市委領導的講話，深受教育和啟發。在此，我代表市糧食局作表態發言：

一、“一把手”負總責，黨員干部作表率。

會后，我將認真貫徹這次會議精神，親自抓、負總責，動員部署、落實具體工作，做到責任到人。要求班子成員、黨員以身作則，率先垂范，以優良的工作作風帶動機關作風建設。

二、強化學習教育，當好學習型公仆。

結合學習十九大精神、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在局機關采取多種形式，組織學習上級關于作風建設指示精神，全面增強為民服務宗旨意識，提高解難題、辦實事的工作本領。

把加強機關作風建設作為推動全局工作的重要舉措，在全局范圍內集中整治“慵、懶、散”、工作推諉扯皮等問題，局機關務必做到“講團結、促和諧，講風格、比貢獻，講節儉、促廉潔，講責任、顧大局，講踏實、求實效”，確保各項工作圓滿完成任務。

四、加強制度建設，爭當效能型機關。

進一步建立健全各項規章制度，強化對機關干部的約束力，認真執行內部監督和考評制度，以“優質服務、群眾滿意”為目標，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，全面提升工作水平和行政效能。

五、加強干部管理，確保廉潔自律。

切實貫徹落實中央八項規定和省、市、縣相關規定精神，認真貫徹落實《廉政準則》，抓好領導干部傳統節日等時間節點的廉潔從政、廉潔自律教育，堅決杜絕收受“紅包”等不廉行為，確保班子成員、領導干部廉潔自律。

各位領導、同志們，加強機關作風建設，對我們糧食系統而言，與保障糧食安全、保障市民“一日三餐”密切相關。我們要以學習貫徹這次會議精神為契機，全面加強我局機關作風建設，以飽滿的精神狀態，極大的工作熱情和踏實的工作作風，全力推進我市糧食事業持續、健康、科學發展！

謝謝大家！

能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇八

能力是完成一項目標或者任務所體現出來的綜合素質。人們在完成活動中表現出來的能力有所不同，能力是直接影響活動效率，并使活動順利完成的個性心理特征。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

黨的十九大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，把作風建設貫穿始終，持續發力、久久為功，使黨風政風呈現新氣象，深得黨心民心。

一是通過扎實努力，全黨對黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識更加深刻，抓作風、轉作風的自覺性普遍增強。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育中，各地區各部門各單位堅持把學習教育貫徹始終，按照中央要求學原文、讀原著、悟原理，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，注重學習先行、思想發動，在立根固本上下足了功夫，廣大黨員干部精神上補了鈣，促進思想認識提高，更加堅定馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念，不斷增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性，不斷增強踐行三嚴三實的自覺性和堅定性，自覺祛除歪風邪氣、樹立清風正氣，挺起了共產黨人的精神脊梁。

作風建設一定要咬住常、長兩字，經常抓、深入抓、持久抓，不斷提高黨的建設科學化水平。

三是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，領導干部中不嚴不實問題得到初步解決，一大批老虎、蒼蠅被繩之以黨紀國法，不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多來，我們黨聚焦四風，突出問題導向，以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破，出重拳、用重典，不斷擰緊螺絲、上緊發條，剎住了四風蔓延勢頭，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成，黨的優良傳統和作風得到恢復和發揚，進一步密切黨群干群關系，政治生態清朗起來。

四是黨風廉政建設制度法規更加完善，制度籠子扎得更緊，制度執行力和紀律約束力明顯增強。3年多來，我們黨在推進作風建設中及時把成功經驗轉化為制度成果，為全面從嚴治黨提供制度利器。堅持解決問題與建章立制相結合，堅持健全制度與執行制度相結合，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善。中央相繼出臺黨政機關厲行節約反對浪費、國內公務接待管理、公務用車改革等一系列制度，頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化了對不良作風的剛性約束，按規矩辦事、按規矩用權意識顯著增強，黨的紀律更加嚴格，黨內生活更加規范。

五是黨風廉政建設推動了全面從嚴治黨，促進了改革發展穩定各項工作。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。3年多來，隨著作風建設的扎實推進，推動了黨風民風社風明顯好轉，在全黨全社會弘揚了正氣，使黨在人民群眾中威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，厚植了黨執政的政治基礎，形成了推動改革發展的強大正能量。實踐充分證明，我們黨在推進全面從嚴治黨中把抓作風作為先手棋，一子落、滿盤活，為新形勢下我們黨進行具有新的歷史特點的偉大斗爭提供了堅強保證。

二是堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底；

三是實現不敢腐，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭；

四是推動全面從嚴治黨向基層延伸；

五是標本兼治，凈化政治生態。我們堅信，以馳而不息精神通過作風建設帶動全面從嚴治黨，又以全面從嚴治黨確保決勝全面建成小康社會實現、確保四個全面戰略布局順利推進，一定會掃除四風與腐敗之霾，給黨、國家、民族帶來風清氣朗的政治生態。我們堅信，在以習近平同志為總書記的黨中央的英明領導下，這個宏愿一定能夠善作善成。

任重而道遠。我們要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的精神狀態，以從嚴從實、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作狀態，確保打鐵還需自身硬的莊嚴承諾落地生根，確保全面從嚴治黨的軍令狀克期克成。

現根據《關于在作風建設年活動中召開專題民主生活會和組織生活會的通知》的要求，在結合個人的政治素質、思想素質、作風建設和業務實際等基礎上，比照標準，對自我進行深入的剖析，認真查擺自己在責任擔當、思想境界、精神狀態：能力素質、工作標準、紀律規矩意識等方面存在的不足，并深刻分析自己存在問題的原因，制定改進措施，明確努力方向，現具體匯報如下：

1、責任擔當方面：作為一名黨員，一名教育管理者，在日常工作中，我能夠較好的履職盡職，在同事們的幫助和關懷下，較好的完成了各項工作任務；但也在責任擔當方面，由于自己的思想意識與組織的要求尚存在一定的差距，在責任擔當方面，責任擔當的意識還不高，尤其是在面對一些日常困難和難題時，存在著思想退縮、行動退縮等現象。

2、思想境界方面：在日常工作方面，本人能夠保持良好的思想道德和生活情趣，但也客觀存在著日常工作中服務意識不到位的現象，對于服務職工、服務學生的力度還不夠，主動關心教職工、學生的思想還有待于提高。

3、精神狀態方面：精神狀態決定著工作狀態，作為一名黨員干部，一名教育管理者，我能夠保持工作的熱情和激情，認真工作；但通過自我分析，也發現自己客觀存在著愿意當太平官，求穩怕亂的錯誤思想。

4、能力素質方面：近年來，個人積極參加各種政治理論學習活動，通過學習切實提升了自己的思想政治素養；同時，作為教育從業人員，我也能夠積極的學習各種先進的教育理念和教學方法方式，有了很大程度的進步和提升，但自己也深知自己的思想素質和業務能力與黨組織的要求，與學校教職工的期望，尚且存在著一定的差距，主要表現為工作的主動性還不夠高，鉆研業務的力度不強，解決具體問題的可操作性辦法少等。這些是自己未來需要加強的地方。

5、工作標準方面：在日常工作中，我能夠嚴格貫徹執行學校黨委的各項工作部署和要求，積極完成各項本職工作任務，但自己通過剖析也發現存在著一些問題，這些問題主要是工作的主管能動性還不夠強，對待一些具體任務和工作時，有時候對于細節的把握還不到位，管理的精細化水平，還不夠高，對待工作有時存在著粗心大意的現象等。

6、紀律規矩意識方面：作為黨員干部本人能夠嚴格執行學校的各項規章制度，上班不遲到不早退，不擅離職守，能夠做到立場堅定，但也存在著重業務工作，輕黨風廉政建設的一些情況。

7、其他方面：在工作中，本人能夠嚴格遵守中央八項規定和反四風的各項要求，無違紀違法違規現象。

通過自查，個人深刻的認識到自己存在的各種問題和不足，在結合實際的基礎上，自己對存在的問題進行了黨性方面的分析，具體如下：

1、政治方面；自我的政治學習力度不夠，作為黨員本人能夠對黨忠誠、立場堅定，但自己的對于政治理論的學習度不夠，對黨和國家的方針政策理解的還不夠全面，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐還不夠到位，這些政治學習方面的原因是存在問題的主要原因。

2、執行紀律方面：在工作中，本人能夠自覺遵守學校的各項紀律，遵守黨紀國法，但是在紀律遵守方面，也存在著一些不嚴格的情況，認為自要大是大非不錯，就可以了，對一些細節未能充分完全把握，在帶頭執行紀律方面存在著一定的松懈現象。

3、品德方面：在生活和工作中，本人對黨的優良傳統學習的力度還不夠足，在實踐過程中，主動傳承和弘揚黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀的作為還不夠好，同時，個人認為只要自己能夠管好自己就可以了，其它的事情多一件不如少一件，正是因為這種錯誤的思想，造成了自己帶頭自覺與各種不良風氣和行為作斗爭的力度還不夠大。

4、發揮作用方面等。作為一名黨員，作為一名教育工作者，自我在充分發揮黨員的表率作用方面做的還不夠好，不夠到位，在工作中雖然個人能夠按照任務規定要求，完成各項本職工作任務，但是自己干事創業，開拓進取的精神狀態還不夠強，有時候會受到個人主觀情緒的影響，錯誤的存在只要工作完成就可以了，只重工作完成情況，未能充分注重工作的質量；同時，由于日常工作業務的繁忙，放松了對專業知識和技能的學習力度，對本職工作領域內的業務知識和科學文化知識掌握的力度還不夠，與時俱進的能力有待加強，在服務學生，服務學校事業發展方面還需要不斷的加強和提高，這也是未來我需要不斷努力的方面。

路漫漫其修遠兮，面對未來，我將正視自己存在的問題，結合問題存在的原因，及時補缺補差，在未來的工作中，不斷完善自我，不斷提升，具體努力的方向和改進措施主要如下：

一是加強學習，提升自我的責任擔當。在未來的日子里，我將嚴格要求自我，進一步加強自我的政治理論學習力度，深入系統的學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為，深入領會和貫徹全區作風建設年活動的精神，用學習的知識，武裝自己，嚴格要求自我，切實提高自我的責任擔當意識。

二是注重思想，提高自我的服務意識。在未來的工作中，我將進一步提高自我的思想素質，通過政治理論學習，切實提升自己思想境界，杜絕自我封閉、看問題視野小、視線短、偏視角；自我陶醉，自滿、自負、浮躁心態等心態，牢固樹立正確的利益價值觀，注重自我的服務意識提升，切實將服務意識的提高作為工作的重點，重中之重，不斷的加強服務能力的提升，對于同事、對于學生提出的#39;各種合理性的服務要求，用自己的熱心、耐心和激情真誠服務好他們，熱情服務，杜絕發生存在抽屜政策現象和門好進、臉好看但事依然難辦的新衙門作風等問題，更好的與教職工融為一體，幫助員工解決各種實際問題和困難。

三是保持良好的精神狀態，履職盡職爭做表率。保持良好的精神狀態，始終讓自己充滿工作的熱情和激情，充滿斗志，在工作中遇到問題不回避矛盾，遇到問題主動應對，不圍繞問題繞道走，同時，對于問題，要注重解決問題的方法探討，糾正習慣問題上交，同時，在工作嚴格要求自我，不做太平官，敢碰硬，杜絕專注進退留轉和習慣自我設計等，讓自己在工作崗位上能夠更好的干出一番事業，發揮出自己的力量，服務學校健康發展。

四是加強專研，不斷促進自我能力素質的提升。作為一名教育管理者擔負著教書育人的重任，因此，在教育管理的過程中，我們要加強政治專研和業務專研，這是我未來努力的方向，具體來說：一方面，在未來的日子中，我將進一步加強政治理論學習的力度，不斷提高自我的大局意識和責任意識；另一方面，著重努力提升自己的能力素質，更好的適應時代發展的需求，我將利用各種機會，努力加強對業務知識的學習，努力提升業務能力，掌握新知識，加強對工作的調查研究，增強自己看待問題，分析問題的能力和水平，在工作中不斷提升和完善工作的防暑方法，不當回頭先生，杜絕庸懶散慢拖現象，切實提高自己的工作效能，更好的適應崗位，適應工作。

五是對照標準，不斷提高自我工作標準和水平。面對未來，我將不斷的提高自我的工作水平，高標準、嚴要求，比照先進，對找先進，在管理的過程中注重精益化水平，注重細節管理，不斷提升自己的主觀能動性和創造性。

六是注重黨性，不斷提升自我的政治和規矩意識。作為一名黨員，黨性修養永遠是第一。在未來的日子里，我將進一步加強自己的黨性修養，講政治，重規矩，堅定自己的立場，注重原則，嚴格履行黨風廉政責任制和一崗雙責的各項要求，努力爭做一名合格黨員。

同志們：

今天召開全市機關作風建設推進大會，主要任務是按照黨的十八大精神和中央、省委新要求，對作風建設進行深入動員和部署，以更大力度推進全市機關作風建設，動員全市上下特別是各機關、部門單位樹立良好精神狀態，以過硬的作風建設成效推動全市新一輪科學發展。剛才，我們集中觀看了作風建設專題片，德民同志通報了機關作風建設情況。下面，我就扎實推進機關作風建設強調幾點意見。

黨的十八大之后，新一屆中央領導集體高度重視作風建設，專門就改進工作作風、密切聯系群眾制定了八項規定，習近平總書記對厲行勤儉節約、反對鋪張浪費作出重要批示。在中紀委二次全會上，總書記又強調了抓好八項規定落實、下大力氣改進作風的問題。4月19日，中央政治局召開會議，決定從今年下半年開始，在全黨自上而下分批開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。中央領導同志身體力行、率先垂范，得到了人民群眾的廣泛認同和衷心擁護，也為各級干部樹立了榜樣。

4月27日，省委常委會召開會議，專門聽取貫徹執行各項規定情況匯報，對進一步抓好落實作出全面部署，強調要確保規定精神在全省特別是基層得到全覆蓋，確保執行規定不留盲區、不留死角，對違反中央和省委規定行為“零容忍”。今年以來，市委按照中央和省委要求，對加強作風建設反復強調并作了多次研究部署，要求各級干部進一步強化政治意識和紀律觀念，切實增強貫徹中央和省、市委各項規定的自覺性、主動性和持久性，確保作風建設取得實效。全市上下積極行動，嚴格執行各項規定，干部作風以及社會風氣不斷有新的改變，可以說已經開了一個好頭。但也要看到，對照中央和省、市委規定要求以及廣大人民群眾期盼，一些地方和部門在作風建設上從認識到行動、從理解到落實、從原則把握到細則實施，都還沒有完全到位，重視程度還需進一步加強，措施手段還需進一步強化，制度建設還需進一步健全，工作成效還需進一步凸顯。

展正處于新的起點上，我們將在今年以縣為單位全面建成小康社會基礎上向更高水平小康目標邁進，開啟科學發展新跨越的歷史新征程。新任務、新使命需要有新面貌、新作風。機關作風是黨風政風的重要體現，是事關發展穩定大局的關鍵因素，是做好各項工作的基本前提。改進作風，就是要凈化政治生態和發展環境。全市各級領導以及廣大機關干部要深刻領會中央抓作風建設的政治決斷和堅強決心，做到思想上高度重視，行動上高度自覺，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭培育過硬作風，以作風建設的實際成效回應人民群眾的期盼，推動全市切實形成風清氣正、政通人和的良好局面。

各級機關承擔著作決策、定政策、抓落實的重要職責，在全局工作中具有重要地位和作用。服務是機關的天職，檢驗機關作風如何，就是要看服務發展、服務基層、服務群眾的實際行動。各級機關要按照為民、務實、清廉、高效的要求，進一步強化大局意識、進取精神、為民宗旨、務實態度、廉潔風尚，努力在真心服務、主動服務、優質服務上實現新的提升。

大力弘揚“進取”精神。行動與狀態決定著我們的未來，實現鹽城發展的美好愿景，需要我們付出加倍努力。在當前形勢下，各級機關、部門和廣大干部要牢固確立不進則退、停滯則衰、倒退則亡的意識，把心思放在工作上，精力放在做事上，智慧用在發展上，能力用到貢獻上，始終保持奮發向上、奮勇爭先的精神狀態，增強“輸不起”的危機感、“等不及”的緊迫感和“坐不住”的責任感，提振精氣神，奮力求作為。要鼓勵愛崗敬業、認真做事，加強學習、與時俱進，多動腦筋、多謀善斷，在機關上下努力形成創先爭優、干事創業的濃厚氛圍。要堅持黨性原則和負責精神，遇到矛盾不回避，碰到問題不繞行，工作敢抓敢管，做事勇于擔當。要突出高起點定位、高標準要求、高效率干事，強化質量和效益導向，各項工作開拓奮進、跨越前進，努力以一流精神狀態和目標追求，爭創一流發展業績，為鹽城發展建功立業。

自覺踐行“為民”宗旨。堅持立黨為公、執政為民，是我們。

黨的性質和宗旨的集中體現。作風建設的本質是保持黨同人民群眾的血肉聯系?，F在形勢變化很大，我們面臨著諸多方面的矛盾和挑戰，重要的是要從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，使黨心民心更聚合、黨的執政根基更穩固?，F在各級機關門難進、臉難看的情況有了很大改變，但在真正設身處地為群眾著想、積極主動為群眾排憂解難等方面還相當欠缺。對于機關工作而言，為民服務要著力解決幫群眾致富、替群眾解難、做群眾工作等突出問題。要以滿腔的熱情、開闊的思路、足夠的精力、扎實的工作，努力拓展為民服務的途徑和舉措。要時刻把群眾安危冷暖放在心上，不能把群眾的困難當“麻煩”，對事關群眾切身利益問題要迅速拿出可行辦法，推動問題解決，特別是要把創業就業、教育醫療、居住出行、生態環保、扶貧幫困等惠民實事辦好。要帶著深厚感情、帶著政治責任、帶著敬畏之心做好群眾工作，經常問政問計問需于民，扎實開展“三解三促一加強”、下訪“金橋行動”等活動，建立機關聯系基層、干部聯系群眾的結對幫扶長效機制，堅決防止和糾正損害群眾利益的突出問題，以取信于民。

始終大興“務實”之風。空談誤國，實干興邦。實現鹽城繁榮發展和百姓幸福安康，關鍵靠實干?，F在群眾看黨委政府的工作，不僅要看你怎么說，更要看你怎么做；不僅希望干部有本事，更希望干部辦實事。各級機關干部要有一種“釘釘子”的精神，甩開膀子、滿懷激情去干，充滿智慧、科學高效去干，為鹽城實。

能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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轉作風提能力是事關全局的攻堅戰，更是一場考驗執政能力和工作水平的持久戰。全省機關“能力作風建設年”活動開展以來，我縣認真對標對表省委、市委決策部署，深入學習領會省第十三次黨代會豐富內涵，堅持把錘煉優良作風、鍛造過硬能力、練就高強本領作為檢驗省黨代會精神學習成效的重要標尺、加快**振興發展的重要保證，以“鋼牙啃硬骨頭”的鮮明態度推動機關能力作風建設見行見效。

一、堅持實事求是、守正創新，以思想的大解放推動能力的大提升。從思想、思路層面“突圍”，引領全縣黨員領導干部“破冰提能”“強筋壯骨”。在學習中長本事增才干。對照增強“八種本領”、提高“七種能力”重要要求，積極推進學習型黨組織創建，通過“講學比練”“三治一創”等活動，組織黨員干部學創新理論、學法律法規、學業務知識、學先進經驗?？h級領導帶頭開展“七進”活動，深入基層宣講省第十三次黨代會精神，推動省黨代會精神入心入腦、走深走實。在調研中查實情出實招?？h級領導帶頭大下基層，各單位“一把手”下沉分管戰線，圍繞中央和省委、市委決策部署，聚焦縣域經濟高質量發展、鄉村振興、民生改善、生態環境等方面短板弱項，積極深入工作難度大、群眾反映強烈、帶有普遍性問題的領域，通過調研摸清實情、分析癥結，找準短板、查擺不足，預判形勢、作出應對。在研討中明思路聚共識。深入開展“解放思想、振興發展”研討，著眼“小切口”，明確“深化縣情認識、貫徹新發展理念、實現上下結合、創新制度機制、機關干部能力作風”等5項研討重點，結合縣情實際加入“發揮區位和資源優勢推動‘工業強縣’戰略實施”等與**發展結合緊密的內容，通過分析研究形勢、找準發展定位，加快構筑高質量發展新優勢。

二、堅持標本兼治、舉一反三，以問題的大整改推動作風的大轉變。聚焦制約振興發展、阻礙工作落實、損害群眾利益的突出問題精準發力，靶向糾治作風頑疾?！皩崱弊之旑^，落細監督舉措。充分發揮群眾監督、媒體監督作用，在縣紀委監委網站設立“作風建設”監督舉報專欄，利用微信公眾號“**紀檢監察”發布監督舉報公告，及時梳理信訪舉報問題，通過項目化、清單化管理作風問題專項線索臺賬，確保監督工作取得實效?！皣馈弊种Γ⒕o關鍵環節?？h、鎮紀委兩級聯動，監督檢查室、派駐紀檢監察組“室組”聯動，通過明察暗訪、隨機抽查等方式，對機關企事業單位、窗口單位嚴格開展作風專項監督檢查54次，發現未按時到崗、工作狀態渙散等問題20個，限期整改、跟蹤督辦，推動黨員干部轉變工作作風、增強服務意識、提升工作效能?！俺！弊执虻?，鞏固整改成效。以政法機關執法司法服務提升攻堅行動為龍頭，持續鞏固政法隊伍教育整頓成果，嚴肅徹查關系案、人情案、金錢案等徇私枉法行為，堅決把害群之馬清出政法隊伍。認真落實政法干警“十個嚴禁”，完善政法干警配偶、子女“禁業清單”，規范法官、檢察官與律師、當事人的接觸、交往行為，從源頭上防止和遏制違法違紀行為發生。對案件評查實行“一把手”簽字背書制，排查警情787起，下發糾正違法通知書11件，開展旁聽庭審活動7次，有效提升執法司法規范化水平。

三、堅持求真務實、真抓實干，以工作的大落實推動事業的大發展。把能力作風建設與任務指標緊密結合，建立健全“四個體系”，推動重點工作高標準、高效率、高質量完成。聚焦項目建設，讓產業轉型更有“速度”。大力實施“工業強縣”戰略，緊扣產業延鏈補鏈強鏈，持續壯大石墨、水泥、大鵝、中藥材等重點產業，助推中建材北方水泥、奧豐石墨等省市“百大項目”早日投產達效。2022年全縣重點謀劃推進項目114個，當年計劃開復工88個、總投資68.55億元，其中，省“百大項目”3個、市“百大項目”22個。截至目前，已有49個項目實現開復工。聚焦綠色發展，讓生態保護更有“力度”。深入踐行“兩山”理論，全面落實生態文明建設責任制，高標準完成第二輪中央環保督察反饋12個問題整改工作。狠抓秸稈禁燒，進一步改善大氣質量。持續實施流域水污染防治，加快高云水庫上游退耕還林步伐，全面提升水環境質量。堅決整治大棚房、違法占用耕地建房、盜采草炭土等問題，嚴防耕地“非農化”“非糧化”，切實保護好黑土地這個“耕地中的大熊貓”。聚焦百姓關切，讓民生福祉更有“溫度”。扎實推進棚改項目和老舊小區改造，加快城鄉街路改建，千方百計抓好就業，不斷提升公共服務水平。毫不松懈做好常態化疫情防控，堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針不動搖，全力保障人民群眾生命健康安全。嚴格落實安全生產責任制，堅決遏制重特大安全生產事故發生，切實增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。截至目前，國省道提質工程、南山公園改擴建、職業教育實訓基地建設等多個民生項目均實現開工建設。

下一步，我縣將牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，深入貫徹落實省委、市委決策部署，以時不我待、只爭朝夕的責任擔當，攻堅克難、奮發有為的精神狀態，抓鐵有痕、踏石留印的堅韌作風，推動能力作風建設向縱深發展，為奮力開創全面建設現代化**新局面提供強有力保障。

能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇十

領會省第十三次黨代會豐富內涵，堅持把錘煉優良作風、鍛造過硬能力、練就高強本領作為檢驗省黨代會精神學習成效的重要標尺、加快**振興發展的重要保證，以“鋼牙啃硬骨頭”的鮮明態度推動機關能力作風建設見行見效。增強“八種本領”、提高“七種能力”重要要求，積極推進學習型黨組織創建，通過“講學比練”“三治一創”等活動，組織黨員干部學創新理論、學法律法規、學業務知識、學先進經驗?？h級領導帶頭開展“七進”活動，深入基層宣講省第十三次黨代會精神，推動省黨代會精神入心入腦、走深走實。在調研中查實情出實招。縣級領導帶頭大下基層，各單位“一把手”下沉分管戰線，圍繞中央和省委、市委決策部署，聚焦縣域經濟高質量發展、鄉村、民生改善、生態環境等方面短板弱項，積極深入工作難度大、群眾反映強烈、帶有普遍性問題的領域，通過調研摸清實情、分析癥結，找準短板、查擺不足，預判形勢、作出應對。在研討中明思路聚共識。深入開展“解放思想、振興發展”研討，著眼“小切口”，明確“深化縣情認識、貫徹新發展理念、實現上下結合、創新制度機制、機關干部能力作風”等5項研討重點，結合縣情實際加入“發揮區位和資源優勢推動‘工業強縣’戰略實施”等與**發展結合緊密的內容，通過分析研究形勢、找準發展定位，加快構筑高質量發展新優勢。

整頓。

成果，嚴肅徹查關系案、人情案、金錢案等徇私枉法行為，堅決把害群之馬清出政法隊伍。認真落實政法干警“十個嚴禁”，完善政法干警配偶、子女“禁業清單”，規范法官、檢察官與律師、當事人的接觸、交往行為，從源頭上防止和遏制違法違紀行為發生。對案件評查實行“一把手”簽字背書制，排查警情787起，下發糾正違法通知書11件，開展旁聽庭審活動7次，有效提升執法司法規范化水平。

防控。

堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針不動搖全力保障人民群眾生命健康。

安全。

嚴格落實安全生產責任制，堅決遏制重特大安全生產事故發生，切實增強人民群眾的獲得感幸福感安全感截至目前，國省道提質工程、南山公園改擴建、職業教育實訓基地建設等多個民生項目均實現開工建設

下一步，我縣將牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，深入貫徹落實省委、市委決策部署，以時不我待、只爭朝夕的責任擔當，攻堅克難、奮發有為的精神狀態，抓鐵有痕、踏石留印的堅韌作風，推動能力作風建設向縱深發展，為奮力開創全面建設現代化**新局面提供強有力保障。

能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇十一

7月29日，應急管理部副部長、中國地震局黨組書記、局長鄭國光主持召開局機關作風建設月活動青年評估組座談會，聽取青年評估組作風建設月評估情況匯報，部署進一步加強機關作風建設工作。

大家一致認為，局黨組高度重視、率先垂范，機關干部職工全員參與，青年評估組全程跟蹤，此次作風建設月活動查擺剖析問題深入，立行立改成效顯著，整改落實出實招、見實效，達到了預期效果。大家一致認為，這次作風建設月活動特點突出，始終堅持以上率下，始終與學習貫徹落實***總書記重要指示批示“回頭看”，與“三個做表率”模范機關建設，與開展“燈下黑”問題專項整治等緊密結合，有力地推動了作風轉變和工作落實。各支部在持續筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基、狠抓工作落實、切實防止文山會海反彈回潮、擔當作為認真履職等方面，均取得了較大進展。

會議指出，要深入學習貫徹落實***總書記關于作風建設的系列重要論述，充分認識作風建設的重要性、必要性，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長。要堅定信心、保持定力，毫不放松地改進我們的作風。要清醒認識作風建設的長期性、復雜性和艱巨性，以強大的韌性和決心，持之以恒地加強作風建設。堅持以優良的作風來帶動工作效能的提高，促進地震系統良好政治生態的形成。

會議強調，作風建設永遠在路上，加強機關作風建設，要往深里走、往心里走，把作風建設的成果運用到推動事業發展、推動具體工作上，著力提高工作效能。要加強學習，熟悉黨和國家方針政策。要善于從全局思考問題，站在更高層面分析謀劃事業改革發展。要練好機關工作基本功，提升寫作能力，做到思路清晰、觀點明確、重點突出。要善于分解任務，在出政策、定方向、強監管上下功夫，發揮好機關的管理職能。要善于歸納提煉，提高文件、會議的針對性、指導性和實效性。要壓實責任、狠抓落實，層層傳導壓力，明確各個環節和要求，細化目標任務，務求工作實效。要加強督查檢查，跟蹤問責問效，對真抓實干、成效明顯的予以肯定和激勵。要適應新形勢，轉變思維方式與工作方式，借助信息化手段，提高決策與執行效能。

青年評估組全體同志，辦公室、人教司、機關黨委有關負責同志參加座談會。

能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇十二

演講材料由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的觀點、意見或報告思想工作。演講稿由與會人員提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的觀點、意見或匯報自己的思想工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

承蒙領導和同事們的厚愛，讓我談一下工作經驗。說起來慚愧，個人沒什么經驗之談，只是做了一些在工作崗位中應該做的，我與各位相比真的還相差很遠。領導的表揚是對我的一種鞭策和鼓舞。為了今后能相互支持，共同做好本職工作，下面我就結合自身工作把個人對工作的認識和體會向各位匯報一下，請各位多提寶貴意見。

任何工作都是一門學問，是一門專業。既然是一門學問、一門專業，就必須學習，必須鉆研。工作需要學習，學習好才能工作好，從這個意義上講，學習就是工作。要在工作中邊干邊學，不僅向書本中學，更要向領導學、向周圍同事學，堅持不懈、刻苦鉆研，做到站起來能說，坐下來能寫，蹲下去能幫，成為工作的行家里手。為項目建設跟蹤服務是我們計經科的工作職責范圍，一個項目從洽談到建成投產，需要經過工商注冊、立項、環評、安評、規劃建設等30多個部門的相關手續，要想服務好就必須弄通每一個部門的業務要求。因此，這些年在服務的同時，虛心學習相關專業知識，邊學邊干，先后為舒馳、魯億通、民興、大柴、盛華、聯利等項目全程跟蹤服務，大大地推了項目進度。同時也得到投資者的好評。

敬業必須樂業，熱愛是最好的老師。不管工作怎么辛苦，都要以苦為榮，以苦為樂。要享受工作，不要單純把工作當成負擔，要從中體會感受樂趣。法國哲學家盧棱說：“每一項工作中都蘊藏著訴說不盡的樂趣，只是有些人不知如何去發現它們而已。”把工作當成享受，再苦再累也愉快，也心甘情愿；把工作當成負擔，就感到很累、很無聊、很枯燥，因此要學會快樂的工作，尋找工作的快樂，在積極進取中鍛煉，提高能力素質，努力創造輝煌的工作業績。我們計經科對應的職能部門有發改局、經信局、科技局、金融辦、市委市政府督查室、市委考核辦、市委市政府所有的秘書科、人大政協等單位，無論是項目調度、還是專題調研，特別是市委市政府秘書科經常是下午下班后或晚上要材料，對他們下達的任務，都是加班加點保質保量提前完成任務，并且我們養成了電子上報材料后，都要打電話問一下收到了沒有，如有需要補充的我在等候。當聽到可以了，方可休息。今年上半年，為市委市政府秘書科、考核辦、發改局等單位提供了開發區骨干企業、重點項目每月銷售收入、納稅以及項目進度等情況，先后配合市經信局、金融辦組織開展開發區不同行業8家小微企業融資成本調查和區內60家企業金融風險排查工作，圓滿完成了小微企業融資成本專題調研和防范化解金融風險等工作。說實話，我能與秘書科交流，是我最大的榮幸，因為，通過與他們的交流使我學會了很多東西，各類文書的上呈下達，語言的表達等收獲頗豐。當我看到所有上報的材料都得到上級認可，心里很是滿足，因為我覺的心中有一定的成就感。

為誰工作？我認為不是為單位干，也不是為領導干，是為自己干。因為工作干得多，鍛煉就多，提高就大。從這個意義上說，多干工作不吃虧，多干工作能夠更好的鍛煉自己。因此，要把工作當作自己的事來干，如果我們每個人都能把工作當作自己的事來干，又何愁工作做不好？記得是2013年的一次股級干部競爭上崗中，一個抽簽答辯題，題目是如何寫一篇關于“環境整治”的調研報告，使我得益于工作接觸的多，干得多的結果，因為，我們經常幫助企業審核項目的科研報告，具體格式、內容和要求全部掌握，因此答辯取得了較好的成績；另外，固定資產的考核是最能體現出平時的基本功如何，歷年來，根據各級項目固定資產考核要求，每個項目要有土建預算、設備發票、合同、清單等證明材料，說實話除去上市公司的項目能基本準備齊了外，其他項目材料準備齊了的不多，因此，我們幫助擬定公司章程和投資合同，沒有施工預算的我們虛心向專業人員請教，沒有發票的協調企業辦理，由于這些基本功比較扎實，關鍵的時候還真的用得上。記得是2012年4月17號下午，使我記憶尤深，我區盾安項目代表萊陽接受煙臺考核，在市政府一樓會議室，參加人員由市分管領導及項目單位、建設局、審計局、發改局、開發區劉君華主任，負責組織項目材料的發改局工作人員和我。煙臺考核組由紀委副書記、審計局、發改局、工程、設備專家等6人組成。煙臺紀委副書記宣布本次考核的辦法和提供證明材料真實性的有關規定，考核結果在媒體上公布。接著就由考核組查驗有我們提供的規劃圖、科研報告、施工合同、施工預算、設備清單及發票等材料共計1200多頁，對應現場進行核對，歷時一下午到晚上11點，由于我們材料準備充分，真正做到數出有據，查而無誤，取得了煙臺前6名好成績。

工作，是一種責任，任何人都無法逃避這種責任。每個人都有自己的工作崗位，而在這個崗位上都有職責范圍和工作目標，一旦開始工作，就必須全身心地忘我地投入到工作中，殫精竭慮，嘔心瀝血。不管在什么崗位、干什么工作，只要埋頭苦干，無私奉獻，使個人的工作能力和綜合素質在敬業奉獻的不懈奮斗中得到提高，就能實現人生的價值，干成自己的事業。我認為要實現這一目標，關鍵要有精氣神。什么是精氣神，精氣神是工作的動力，沒有動力工作就難有起色。因為有精氣神才會有干勁、有闖勁、有韌勁；有精氣神才敢應對挑戰、直面困難、承受挫折；有精氣神才能消除暮氣、聚集人氣、激發正氣。精氣神是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力，對工作充滿高度的精氣神，可以使我們不畏懼現實中所遇到的重重困難和阻礙?？梢赃@么說，精氣神是工作的靈魂，甚至就是工作本身。

以上是我對工作的認識和體會，不妥之處請指教!

借此機會，我想向一致關心支持我的領導和同志們表示衷心感謝!同時，也向在座的各位表態，在今后的工作中，我將發揮余熱，敬業愛崗,甘于奉獻,進一步提升工作效能，嚴謹、規范、科學地做好各項工作，為開發區的發展，奉獻自己的微博之力。

大家好！

根據大會安排，我代表縣監察局就切實履行職能，強化督查問責，為機關“作風建設年”取得實效提供紀律保證，作如下表態發言。

開展機關作風建設年活動，是縣委、縣政府從促進全縣經濟社會又好又快發展的戰略高度，作出的重大決策部署。我們要認真學習領會縣委、縣政府《關于開展機關“作風建設年”的實施意見》，切實把思想和行動高度統一到今天的大會精神上來，充分認識加強機關作風建設的重要意義，切實增強工作的責任感和使命感，按照縣委、縣政府和縣機關作風建設年領導小組的統一部署和要求，積極履行督查問責職責，為全縣機關作風建設年活動順利開展并取得實效提供有力的紀律保證。

根據縣機關作風建設年領導小組的要求，我們制定了《**縣機關作風建設年活動督查問責工作實施辦法》，確保督查問責工作有效開展。一是明確工作職責。我們將緊緊圍繞縣委、縣政府和縣機關作風建設年領導小組部署的各項工作任務和有關要求的貫徹落實情況，全面開展督查問責工作，對督查中發現的問題及時組織調查，提出督查問責意見，并督促查糾整改，切實做到嚴肅認真，一絲不茍。二是突出工作重點。督查問責工作以縣委、縣政府《關于開展機關“作風建設年”的實施意見》為主要依據，針對機關作風建設中存在的.突出問題，重點督查重大決策部署、重要活動安排和相關工作要求貫徹落實的情況；圍繞項目建設中心，重點督查機關部門解放思想、改進作風、提高效能，解決影響發展和企業、群眾反映強烈的突出問題的情況；圍繞提升行政效能，重點督查首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等制度的落實情況，遵守工作紀律、改進服務態度、提高工作效率以及依法行政、廉潔從政等情況。三是強化督查措施。綜合運用調查研究、明查暗訪、受理投訴、調查核實、專項督查、電子監察等有效措施，加大督查問責力度，增強工作的針對性和有效性，不斷提高督查問責水平。

對督查中發現的先進典型，及時總結推廣，不斷放大典型的輻射效應；對督查中發現的突出問題，加大問責力度，按照《**縣機關作風效能建設責任追究暫行辦法》，嚴格實施責任追究。同時，針對督查中發現的機關作風建設方面的薄弱環節和存在問題，及時向縣委、縣政府及領導小組提出意見和建議，為縣委、縣政府及領導小組提供決策依據。

各位領導、各位同志，我們將認真貫徹落實今天的大會精神，按照縣委、縣政府的決策部署，在各鎮區、縣級機關各部門的大力支持配合下，充分發揮職能作用，為全縣機關“作風建設年”取得實效作出應有的貢獻！

尊敬的中心領導、各位同仁：

上午好！非常感謝你們給我提供了這個學習交流的機會！

按照省委省政府的要求和部署，市委決定開展為期3個月的領導干部作風整頓建設活動，召開了動員大會和干部作風整頓大會，針對我市干部隊伍存在的"八個問題",確立了開展全市干部作風整頓建設活動的思路：圍繞"責任、為民、實干"的主題，力求在"三用心"等五方面實現新突破，為實現綿陽又好又快發展提供有力保障。經過第一階段的學習和第二階段的自查自糾，我在本局機關和行政服務中心黨委的教導下，在同志們的關心幫助下，從思想上對領導干部作風整頓活動的認識逐步有了一定提高。下面我就以"用實際行動演繹‘三用心’，做真抓實干誠信公務員"為題，談幾點認識，向中心領導作一次匯報，并與中心各位同仁共同探討：

關于"用心想事、用心謀事、用心干事",我認為著眼點應該在于"用心"二字，其實質性的要求是要我們敢于對照自己思想、工作實際找差距、談認識、添措施。"用心想事"指的是思維方式，就是要善于"思考",把事情想清楚、想明白，怎樣才能把事情辦好；"用心謀事"指的是運籌帷幄，就是謀略、謀劃、策劃、規劃，就是為好思路找到好的實現途徑；"用心干事"指的是執行力，就是貫徹落實，多創實績佳績。"三用心"是各級領導干部要具備的最起碼的從政要求；"三用心"對于樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀具有重要意義；"三用心"既有獨立的含義，又是相互聯系的統一體，是相輔相成的，"想事"是前提，"謀事"是關鍵，"干事"是落腳點；"三用心"是我們正確樹立政府部門威信的重要依據，威信要從真理中來、從智慧中來、從榜樣中來。"三用心"雖從字面上看很樸素、很簡短，但切中要害，很有針對性，具有極強的思想穿透力。因此，只有堅持"三用心",始終牢記黨的宗旨，真情愛民、真心為民，才能始終以強烈的事業心和責任心去想事、謀事、做事，也才能始終保持奮發有為的精神狀態。

通過開展黨員先進性教育和思想大討論等活動，我們的干部隊伍作風已經有了明顯好轉。但是，也必須清醒地認識到，有的時候，我們仍不同程度地存在著違背"三用心"的現象，突出表現在三個方面：使命意識不強，不用心想事；宗旨意識不強，不用心謀事；開拓意識不強，不用心干事。比如，我們局機關通過自查自糾，發現個別單位、個別人主要存在著三個方面的問題比較突出：一是辦事拖拉，工作效率不高。工作不積極，自由散漫，缺乏緊迫感。上下班不按時現象時有發生，上班精力不集中，擅離崗位，做與工作無關的事情；自覺、主動學習不夠，自我感覺良好，不思進取、工作粗放、大而化之，做工作不盡全力，差不多即可，干事業不創一流，過得去就行，精神狀態不好，工作無激情。二是是非不分，不敢堅持原則。明知正確的東西但不敢堅持，明知是錯誤的東西不敢或不愿反對，有時甚至還堅持錯誤、明知故犯；人云亦云、隨大流，中庸思想，沒有開拓創新精神；遇矛盾就繞，遇困難就讓，不敢得罪人。三是不愛學習，工作能力不強。不把學習當成一種責任，滿足于略知皮毛，一知半解；政治意識不強，理論素養不高，業務技術不精，政治形勢認識不深，路線方針政策法規不熟，專業知識不強，規定制度不清。不用心、用力抓工作，滿足于應付、過得去。這些作風上的問題，既突出表現于一些單位和個別人，也某種程序上，自覺不自覺地普遍存在于我們中間。目前，我們有三個方面的障礙需要"用心"去突破。一是要突破不敢堅持原則的障礙。始終保持高度的事業心和責任感，敢于堅持原則、碰硬逗硬。放開手腳理直氣壯地開展工作。要堅決糾正奉行"好人主義"的錯誤思想，堅決破除明哲保身、一團和氣的封建習氣。二是要突破不敢面對矛盾的障礙?；乇苊?，不僅不能解決問題，反而會使問題越積越多。直面矛盾，及時研究，積極化解矛盾，這是"三用心"的典型特征。三是要突破缺乏創新的障礙。激情是工作好壞的外在表現，激情源于銳意進取、開拓創新，要主動自我加壓，才能攻堅克難。

落實"三用心",提高為民服務的能力，重在學習，貴在學以致用。我們必須圍繞提高理論素養，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性；要圍繞提高執政能力，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的.學習，提高駕馭市場經濟、推進自主創新的組織領導、管理社會、依法辦事等方面的能力；要圍繞提高政策水平，熟悉掌握中央大政方針和省委、市委的重大決策，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創造業績的行動。

作為政府聯系群眾的紐帶，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益是政務服務工作的出發點和落腳點，要用群眾是否滿意和方便作為改進工作的風向標，用群眾是否支持和贊成作為克服阻力的原動力，保證政務服務工作沿著正確的方向發展。

"永遠不變的是改變".改革與創新既是唯物辯證法發展觀的內在要求，也是"與時俱進"的時代要求。在改革和完善行政審批制度的過程中，存在許多矛盾和問題，往往是舊的矛盾解決了，新的問題又產生了。只有堅持用改革創新的思維方式解決出現的問題，認真清理行政審批依據，研究措施和辦法，進一步精簡行政審批程序，才能真正做到真心為民，才能使政務服務工作始終保持旺盛的生命力和活力。

作風問題說到底是宗旨意識強不強，親民意識濃不濃的問題。首先要增強宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，解決好發展為了誰、發展首先依靠誰的問題，把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，進一步增強服務意識，完善服務思路，拓展服務范圍，轉變服務方式，為人民群眾服好務。其次要端正服務態度。搞好服務的前提是擺正關系和位置，堅決摒棄任何形式和任何表現的特權思想，堅決杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"和"冷橫硬推"的衙門習氣。第三要提高服務質量。反對辦事拖拉，遇事推諉，"踢皮球",力求高質量、高效率、高標準、高要求。第四要緊密結合工作為群眾服好務。以民為本，關注民生，滿足民需，維護民安，滿足人民群眾日益增長的政務服務需求。

進駐行政服務中心的每一個政務服務處及其工作人員，都是中心的細胞和元素。勤政為民，是我們每一名公務員的職責之所在。真抓實干，是密切聯系群眾的根本要求。首先，要增強事業心和責任感，要有對黨和國家、對人民群眾，對事業高度負責的精神，兢兢業業地做好工作。重實際、說實話、辦實事、求實效，老老實實做人，踏踏實實做事，力戒形式主義、官僚主義。其次，是熱情為人民群眾服好務。弄清群眾之所需，干好群眾之所盼，解決群眾之所憂。多了解問題，多化解矛盾。第三，要抓落實。要有強烈的敬業精神，凡承諾和程序和時限，要誠信守諾，做到"說了就算，定了就干，干就干好".只有這樣，才能做好本職工作，成為一名人民群眾滿意的誠信公務員，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

演講完畢，謝謝大家！

尊敬的各位評委們，你們好：

我曾多次站在演講臺上輕松的抒灑情懷，而今天再一次站上這熟悉的演講臺，我的心顫抖了，因為我看到了，每次變革都使中國電信取得了長足的進步，我看到了，中國電信如鳳凰涅磐烈火重生，如春竹拔節步步登高，所以我聽到了自己心靈深處的一次次震顫！

在電信運營商三足鼎立的今天，沒有優質的服務就不可能贏得客戶！沒有客戶怎能生存和發展？作為一名電信員工，我們的每項工作都與市場相聯系，我更深刻的體會到服務工作與機關作風建設密切相關，機關作風建設是適應市場競爭的需要，是樹立企業形象、提升企業核心競爭力的重要手段。

長期以來，我們電信抓機關作風、搞建設、重服務、拼質量，就是為了在市場競爭中立于不敗之地，多年得到群眾的好評和肯定。成績只能說明過去，所以我們電信公司沒有因此而松懈，不斷的改善服務工作，提高服務水平，每年都向社會公布“電信服務承諾標準”，讓客戶來監督電信工作，實施“首問負責制”，讓客戶的問題及時得到答復和解決，決不讓客戶遇到推三阻四的情況，“10000號客戶服務熱線”24小時為客戶受理咨詢、投訴、辦理各項業務，“114xx百事通熱線”、“網上營業廳”等等，都是為了滿足客戶的需求，為客戶提供優質的服務。

此刻，我仿佛看到，中國電信這只涅磐再生的鳳凰正飛向世界之巔，正是機關作風建設這無比巨大的源動力，支持著電信事業的蓬勃發展。在機關作風建設中我們要做的事還很多，“路漫漫，豈修遠兮，吾將上下而求索……”我堅信沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山！我們用熱情和毅力創新服務！我們用真誠和真心感動客戶！我們用汗水和拼搏鑄造品牌！機關作風建設讓每一位電信員工的心靈得到了洗禮，使中國電信得以振翅高飛！宜居江城，和諧社會而出更大的貢獻！

我的演講完了，謝謝大家！

黨的作風是黨的形象，是人心向背的晴雨表。堅持抓常、抓細、抓長，使黨的作風全面好起來，確保黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心。政治生態和發展環境是否良好，干部作風是重要檢驗。作風紀律建設永遠在路上，黨員干部作風紀律建設需要持續加強。

堅守職責擔當，圍繞中心服務大局。革除思想上的“守舊者”，就是要堅決克服思維上的慣性，主動學習對標習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會蘊含其中的戰略思維、內涵要義和科學方法，以新的思想方法和工作方法指導新的實踐。當前還有個別人滿足于“混日子”“守攤子”，人在心不在、出工不出力。對“木偶官”的這些懶政、庸政、怠政行為，必須旗幟鮮明亮劍執紀，堅決剎不為之風，緊盯行權審批部門、項目主管單位、產業牽頭部門履職盡責情況。下大力氣整治項目推進、產業發展中不作為、亂作為、慢作為，防止項目爛尾、資金“打水漂”。

防止精神懈怠，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。脫貧攻堅時間緊、任務重，一旦干部缺乏堅定的信仰和充沛的熱情，就容易精神懈怠、暮氣沉沉，產生“做與不做一個樣”的厭倦、抵觸情緒，對待群眾缺乏感情、態度冷漠，不愿深入實際解難題，不能真心為群眾辦實事。要強化紀檢專責監督，到村、到社、到戶蹲點監督，開展扶貧領域問題線索大起底、大排查、大圍殲。召開群眾“壩壩會”，宣傳和解答扶貧領域腐敗和作風問題有關情況。召開警示教育專題民主生活會，查擺問題，限期整改，鞏固專項治理工作成效，以廉潔扶貧助推精準脫貧。

嚴懲基層“微腐敗”，管住權力任性。“微腐敗”離群眾最近，群眾感觸最深，啃食的是群眾獲得感和幸福感。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是攻堅戰，也是持久戰。面對新形勢新任務，必須以永遠在路上的堅韌和執著，以“越是艱險越向前”的氣概，強力正風反腐，不松勁、不停步、再出發。始終保持懲治腐敗的高壓態勢，“老虎”露頭就要打，“蒼蠅”亂飛更要拍。持續深化標本兼治，堅持思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發力，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，進一步嚴明黨的政治紀律、政治規矩，構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，鞏固發展風清氣正政治生態和良好發展環境。

尊敬的各位領導、同事們:。

大家好!首先要感謝局黨委,召開這次作風建設專題會議,為我們提供了一個相互學習的好機會!在這里,我還是一個新手,要向前輩們多學習在基層工作的經驗,請領導、同事們多給我幫助和指點!

毫無疑問,今年的作風建設整頓,是我們黨成長的必然歷程、是社會主義市場經濟發展到一定階段的必然需要;更是我們各行各業,迫切需要付諸工作實踐的精神指示明燈。

我們通過認真學習相關的文件精神,傾聽上級領導的講話、以及局黨委班子成員的輔導和督促工作會議,通過我和同志們結合工作實際共同的學習,在站多次召開了專題活動會議、明主生活會,深刻認識到了作風建設整頓的必要性和重要性。

我三月底剛到xx站時,由于人事變更,站員思想比較渙散,對于駐守偏遠工作點,存在抵觸情緒;新來的幾位同志對工作情況,無法立即熟悉;隨著鄉村公路的四通八達,一些邊界村林政秩序混亂;資源流失普遍,群眾反響和意見很大……任務的`壓力,工作的艱巨,說實在話,我當時確實感到很頭疼!

借這次作風整頓之機,我決定把轉變職工思想工作放在首位;把安全生產工作作為重點;把加強學習和提高職工素質,作為任務持之以恒去抓。大家對照各自的工作,找差距,查不足,改進缺點和不良作法,取得了很好的效果。

比如這次迎國檢,我們集中了全部可用力量,協助檢查。起初人手缺乏,兩位女同志也派上山去了,摔跤攀刺都沒有叫苦,確保一線數據的準確。

原來我站的工作是以規費為主,林政為輔,但現在交通發達了,必須在外圍和邊界有人把守。當初安排xx同志到小水片負責駐點,他很不情愿。通過這個學習活動,他變被動為主動,樂意地接受了任務!

同志們，作風建設不是假山，不是盆景，不是春花秋月，而是暴風驟雨，它凈化我們的靈魂，務必徹底，我們的事業才能枝繁葉茂;作風建設不是朝露，不是作秀，不是花拳繡腿，而是真抓實干，它貫穿們的一言一行，務必持之以恒，我們的事業才能突飛猛進。漫漫人生路，清風伴我行。工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是人生最美麗的形象。讓我們在縣縣政府的堅強領導下，轉變作風，提高效能，優質服務，塑造形象，在建設“三晉十強縣”新的征程中新功!再創佳績!

各位領導、同志們：

根據會議安排，我代表部門作表態發言。

在中心上下全面啟動今年工作、加快建設一流現代化能源強企的關鍵階段，領導立足中心發展，秉承初心使命，深刻闡述了中心“作風建設提升年”的工作路徑，為我們指明了前行的方向和道路。講話立意高遠、求真務實，“六個爭當”催人奮進，體現了對中心發展建設的高度負責，寄托了對全體干部員工的殷切期望。部門將深入貫徹落實本次會議精神，重點在電力保供等工作中躍起奮進、務實創新，努力發揚“四種作風”，爭當“四個先鋒”。

一是發揚持續學習的作風，爭當講政治的先鋒。將學深悟透新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，做到黨的理論創新每前進一步、理論武裝就跟進一步，使自己的政治能力同工作職責相匹配。始終保持“本領恐慌”，聚焦中央、國網和行業，深學政策理論、精學業務知識、勤學專業技術，向書本學、向先進學、向實踐學。開展“三學習三增強”活動，將新興業務學習與“智電先鋒”讀書會有機結合，積極發揮“業務評價體系”示范帶動作用，著力打造一支懂本行、知全局的復合型人才隊伍。始終胸懷大局意識，堅持緊緊圍繞公司戰略、緊扣上級黨委部署，從全局視角思考問題、從整體格局推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實將上級要求體現到中心高質量發展的實踐中，不斷提升價值貢獻。

二是發揚團結協作的作風，爭當抓落實的先鋒。堅持實事求是，注重前瞻性布局、全局性謀劃，面對涉及到的政策支持、內外協調等問題，做到腦中有圖、手上有招、腳下有路。加強左右協同，深入貫徹落實內控機制建設，梳理同質性業務流程，匯同中心各專業部門明確營銷全業務監控范疇，夯實營銷基礎管理。加強內外協調，建立與發改委等部門的常態化溝通機制，積極爭取政府出臺政策，率先掛圖作戰、倒排工期，當好狠抓落實的“施工隊長”，推動地區市場常態化運作。

三是發揚開拓創新的作風，爭當促發展的先鋒。面對、等新形勢新任務，要努力在、等方面加快改革、推陳出新。打造創新策源地，持續深化省、市兩級能源大數據中心建設，原創性提出“用電側調度控制”“臺區源荷就地平衡”“5g+人工智能”營業廳智慧監控等新技術新模式，在縱深感控等新型電力系統領域率先構建新機制，為培育高等級科技創新成果打好基礎。勢做創新領跑者，依托省公司兩個掛牌創新工作室(職工創新工作室、青年創新工作室)，圍繞新型電力系統建設等前沿資訊開展主旨論壇、創新沙龍，攻關需求側響應等關鍵問題研究，引導部門干部員工在創新創效方面真抓實干、勇挑重擔、率先垂范。

四是發揚爭先奮進的作風，爭當能戰斗的先鋒。大力弘揚斗爭精神，強化底線思維，加強本質安全，面對電力保供、業務監控等多領域的風險挑戰，要善于源頭防控、過程把控、應急管控。善于明辨風險，通過全業務監控分析、營業廳音視頻監控，洞悉經營服務等風險及違規行為，通過有序用電、重要用戶保電桌面推演和模擬演練，洞察安全主要風險所在。對可能或已經發生的風險挑戰和矛盾問題，做到臨危不亂、心中有數、分類施策、精準化解。勇于實戰攻堅，積極發揮“智電先鋒”標兵的模范帶頭作用，主動投身到重大保電、應急抗險等重點工作、急難險重任務中去，全面鼓足發展志氣、攻堅勇氣、斗爭底氣，以頂格標準、滿格狀態，主動干、向前沖、擇難上，努力為中心發展建設破局開路。百舸爭流，奮楫者先，千帆競發，勇進者勝。部門全體同志將以本次會議為契機，以更高的政治站位、更強的業務能力、更多的爭先舉措、更實的工作作風，為推進中心“六個聚焦、六個著力”奮發新作為，為落實“三高六強”彰顯新擔當，為加快建設一流現代化能源強企作出新貢獻，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!

根據我院黨支部召開作風建設專題組織生活會的安排，按照“四講四有”合格黨員標準，堅持問題導向，現就本人工作中存在的作風問題進行了深進剖析，發言如下，不妥的地方請同志們們批評指正。

一是思想解放程度不夠，存在黨員服務意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。

思維方式上受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發展難題的辦法不多;尤其在是醫患關系緊張的背景下，存在畏難情緒，在困難和矛盾面前，思想不夠創新、行為不夠主動，沒有真正發揮黨員的先鋒模范作用。

二是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變能力。

三是改革創新意識不濃，主動性工作能力不強。存在工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。

1、加強學習，不斷提高自身業務水平，以更高的醫術為患者服務。

2、加強工作積極性的提高。盡力用更多的時間開展工作，提高加強工作的積極性和主動性，把工作做好做扎實，更好服務患者。

各位同志：

現根據《關于在“作風建設年”活動中召開專題民主生活會和組織生活會的通知》的要求，在結合個人的政治素質、思想素質、作風建設和業務實際等基礎上，比照標準，對自我進行深入的剖析，認真查擺自己在責任擔當、思想境界、精神狀態：能力素質、工作標準、紀律規矩意識等方面存在的不足，并深刻分析自己存在問題的原因，制定改進措施，明確努力方向，現具體匯報如下：

1、責任擔當方面：作為一名黨員，一名教育管理者，在日常工作中，我能夠較好的履職盡職，在同事們的幫助和關懷下，較好的完成了各項工作任務；但也在責任擔當方面，由于自己的思想意識與組織的要求尚存在一定的差距，在責任擔當方面，責任擔當的意識還不高，尤其是在面對一些日常困難和難題時，存在著思想退縮、行動退縮等現象。

2、思想境界方面：在日常工作方面，本人能夠保持良好的思想道德和生活情趣，但也客觀存在著日常工作中服務意識不到位的現象，對于服務職工、服務學生的力度還不夠，主動關心教職工、學生的思想還有待于提高。

3、精神狀態方面：精神狀態決定著工作狀態，作為一名黨員干部，一名教育管理者，我能夠保持工作的熱情和激情，認真工作；但通過自我分析，也發現自己客觀存在著愿意當“太平官”，求穩怕亂的錯誤思想。

4、能力素質方面：近年來，個人積極參加各種政治理論學習活動，通過學習切實提升了自己的思想政治素養；同時，作為教育從業人員，我也能夠積極的學習各種先進的教育理念和教學方法方式，有了很大程度的進步和提升，但自己也深知自己的思想素質和業務能力與黨組織的要求，與學校教職工的期望，尚且存在著一定的差距，主要表現為工作的主動性還不夠高，鉆研業務的力度不強，解決具體問題的可操作性辦法少等。這些是自己未來需要加強的地方。

5、工作標準方面：在日常工作中，我能夠嚴格貫徹執行學校黨委的各項工作部署和要求，積極完成各項本職工作任務，但自己通過剖析也發現存在著一些問題，這些問題主要是工作的主管能動性還不夠強，對待一些具體任務和工作時，有時候對于細節的把握還不到位，管理的精細化水平，還不夠高，對待工作有時存在著粗心大意的現象等。

6、紀律規矩意識方面：作為黨員干部本人能夠嚴格執行學校的各項規章制度，上班不遲到不早退，不擅離職守，能夠做到立場堅定，但也存在著重業務工作，輕黨風廉政建設的一些情況。

7、其他方面：在工作中，本人能夠嚴格遵守中央八項規定和反四風的各項要求，無違紀違法違規現象。

通過自查，個人深刻的認識到自己存在的各種問題和不足，在結合實際的基礎上，自己對存在的問題進行了黨性方面的分析，具體如下：

1、政治方面；自我的政治學習力度不夠，作為黨員本人能夠對黨忠誠、立場堅定，但自己的對于政治理論的學習度不夠，對黨和國家的方針政策理解的還不夠全面，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐還不夠到位，這些政治學習方面的原因是存在問題的主要原因。

2、執行紀律方面：在工作中，本人能夠自覺遵守學校的各項紀律，遵守黨紀國法，但是在紀律遵守方面，也存在著一些不嚴格的情況，認為自要大是大非不錯，就可以了，對一些細節未能充分完全把握，在帶頭執行紀律方面存在著一定的松懈現象。

3、品德方面：在生活和工作中，本人對黨的優良傳統學習的力度還不夠足，在實踐過程中，主動傳承和弘揚黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀的作為還不夠好，同時，個人認為只要自己能夠管好自己就可以了，其它的事情多一件不如少一件，正是因為這種錯誤的思想，造成了自己帶頭自覺與各種不良風氣和行為作斗爭的力度還不夠大。

4、發揮作用方面等。作為一名黨員，作為一名教育工作者，自我在充分發揮黨員的表率作用方面做的還不夠好，不夠到位，在工作中雖然個人能夠按照任務規定要求，完成各項本職工作任務，但是自己干事創業，開拓進取的精神狀態還不夠強，有時候會受到個人主觀情緒的影響，錯誤的存在只要工作完成就可以了，只重工作完成情況，未能充分注重工作的質量；同時，由于日常工作業務的繁忙，放松了對專業知識和技能的學習力度，對本職工作領域內的業務知識和科學文化知識掌握的力度還不夠，與時俱進的能力有待加強，在服務學生，服務學校事業發展方面還需要不斷的加強和提高，這也是未來我需要不斷努力的方面。

路漫漫其修遠兮，面對未來，我將正視自己存在的問題，結合問題存在的原因，及時補缺補差，在未來的工作中，不斷完善自我，不斷提升，具體努力的方向和改進措施主要如下：

一是加強學習，提升自我的責任擔當。在未來的日子里，我將嚴格要求自我，進一步加強自我的政治理論學習力度，深入系統的學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為，深入領會和貫徹全區“作風建設年”活動的精神，用學習的知識，武裝自己，以“四講四有四合格”為標尺，嚴格要求自我，切實提高自我的責任擔當意識。

二是注重思想，提高自我的服務意識。在未來的工作中，我將進一步提高自我的思想素質，通過政治理論學習，切實提升自己思想境界，杜絕自我封閉、看問題視野小、視線短、偏視角；自我陶醉，自滿、自負、浮躁心態等心態，牢固樹立正確的利益價值觀，注重自我的服務意識提升，切實將服務意識的提高作為工作的重點，重中之重，不斷的加強服務能力的提升，對于同事、對于學生提出的各種合理性的服務要求，用自己的熱心、耐心和激情真誠服務好他們，熱情服務，杜絕發生存在抽屜政策現象和“門好進、臉好看但事依然難辦”的“新衙門作風”等問題，更好的與教職工融為一體，幫助員工解決各種實際問題和困難。

三是保持良好的精神狀態，履職盡職爭做表率。保持良好的精神狀態，始終讓自己充滿工作的熱情和激情，充滿斗志，在工作中遇到問題不回避矛盾，遇到問題主動應對，不圍繞問題繞道走，同時，對于問題，要注重解決問題的方法探討，糾正習慣問題上交，同時，在工作嚴格要求自我，不做“太平官”，敢碰硬，杜絕專注進退留轉和習慣“自我設計”等，讓自己在工作崗位上能夠更好的干出一番事業，發揮出自己的力量，服務學校健康發展。

四是加強專研，不斷促進自我能力素質的提升。作為一名教育管理者擔負著教書育人的重任，因此，在教育管理的過程中，我們要加強政治專研和業務專研，這是我未來努力的方向，具體來說：一方面，在未來的日子中，我將進一步加強政治理論學習的力度，不斷提高自我的大局意識和責任意識；另一方面，著重努力提升自己的能力素質，更好的適應時展的需求，我將利用各種機會，努力加強對業務知識的學習，努力提升業務能力，掌握新知識，加強對工作的調查研究，增強自己看待問題，分析問題的能力和水平，在工作中不斷提升和完善工作的防暑方法，不當”回頭先生”，杜絕庸懶散慢拖現象，切實提高自己的工作效能，更好的適應崗位，適應工作。

五是對照標準，不斷提高自我工作標準和水平。面對未來，我將不斷的提高自我的工作水平，高標準、嚴要求，比照先進，對找先進，在管理的過程中注重精益化水平，注重細節管理，不斷提升自己的主觀能動性和創造性。

六是注重黨性，不斷提升自我的政治和規矩意識。作為一名黨員，黨性修養永遠是第一。在未來的日子里，我將進一步加強自己的黨性修養，講政治，重規矩，堅定自己的立場，注重原則，嚴格履行黨風廉政責任制和一崗雙責的各項要求，努力爭做一名合格黨員。

黨的十九大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，把作風建設貫穿始終，持續發力、久久為功，使黨風政風呈現新氣象，深得黨心民心。

一是通過扎實努力，全黨對黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識更加深刻，抓作風、轉作風的自覺性普遍增強。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育中，各地區各部門各單位堅持把學習教育貫徹始終，按照中央要求學原文、讀原著、悟原理，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，注重學習先行、思想發動，在立根固本上下足了功夫，廣大黨員干部精神上補了鈣，促進思想認識提高，更加堅定馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念，不斷增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性，不斷增強踐行三嚴三實的自覺性和堅定性，自覺祛除歪風邪氣、樹立清風正氣，挺起了共產黨人的精神脊梁。

作風建設一定要咬住常、長兩字，經常抓、深入抓、持久抓，不斷提高黨的建設科學化水平。

三是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，領導干部中不嚴不實問題得到初步解決，一大批老虎、蒼蠅被繩之以黨紀國法，不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多來，我們黨聚焦四風，突出問題導向，以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破，出重拳、用重典，不斷擰緊螺絲、上緊發條，剎住了四風蔓延勢頭，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成，黨的優良傳統和作風得到恢復和發揚，進一步密切黨群干群關系，政治生態清朗起來。

四是黨風廉政建設制度法規更加完善，制度籠子扎得更緊，制度執行力和紀律約束力明顯增強。3年多來，我們黨在推進作風建設中及時把成功經驗轉化為制度成果，為全面從嚴治黨提供制度利器。堅持解決問題與建章立制相結合，堅持健全制度與執行制度相結合，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善。中央相繼出臺黨政機關厲行節約反對浪費、國內公務接待管理、公務用車改革等一系列制度，頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化了對不良作風的剛性約束，按規矩辦事、按規矩用權意識顯著增強，黨的紀律更加嚴格，黨內生活更加規范。

五是黨風廉政建設推動了全面從嚴治黨，促進了改革發展穩定各項工作。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。3年多來，隨著作風建設的扎實推進，推動了黨風民風社風明顯好轉，在全黨全社會弘揚了正氣，使黨在人民群眾中威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，厚植了黨執政的政治基礎，形成了推動改革發展的強大正能量。實踐充分證明，我們黨在推進全面從嚴治黨中把抓作風作為先手棋，一子落、滿盤活，為新形勢下我們黨進行具有新的歷史特點的偉大斗爭提供了堅強保證。

二是堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底；

三是實現不敢腐，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭；

四是推動全面從嚴治黨向基層延伸；

五是標本兼治，凈化政治生態。我們堅信，以馳而不息精神通過作風建設帶動全面從嚴治黨，又以全面從嚴治黨確保決勝全面建成小康社會實現、確保四個全面戰略布局順利推進，一定會掃除四風與腐敗之霾，給黨、國家、民族帶來風清氣朗的政治生態。我們堅信，在以習近平同志為總書記的黨中央的英明領導下，這個宏愿一定能夠善作善成。

任重而道遠。我們要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的精神狀態，以從嚴從實、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作狀態，確保打鐵還需自身硬的莊嚴承諾落地生根，確保全面從嚴治黨的軍令狀克期克成。

各位領導，同事們：

大家好！

為轉變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人，根據上級要求，我們學校在全校范圍內開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。近期，我校召開了全校教職工大會，就轉變作風和加強行政效能進行了認真動員。校長做了重要講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象；糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設創新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。

一、當前開展的轉變教師干部作風加強行政效能活動關系黨的形象，是新時期黨對教師干部的要求，是廣大人民群眾對教師干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過轉變作風，可以樹立團結協作的干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的教師干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動，有利于全體教師干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。

作為一名教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什么是“做人”，把學習與改造統一起來，把“立言”與“立行”統一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經常想一想什么是“權力”，樹立權力就是服務的意識，遵守權力使用的紀律規定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民。要經常想一想什么是“考驗”，為人處事要謹慎細致，凡事多問一個為什么，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產黨人的政治本色。

三、當前開展的轉變教師干部作風加強行政效能活動，有利于形成良好的干部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實，作風漂浮等問題，有利于創新管理制度和工作方式。

作為一名人民教師和領導干部，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。以這次干部作風整頓為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識；二是解放思想，開拓創新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識，努力提高自己的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教師模范。

現階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高領導干部的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為教職工排憂解難，培養學生“四個能力”，努力構建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發展觀和正確的政績觀，不斷開創學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意！

各位評委、同志們：

今夜燈火通明，遠看萬家燈光，似點點繁星點綴美麗旺隆，我們在這里舉行作風建設演講，不就是為了旺隆明天的夜空更亮嗎?作風建設是個永恒的主題，我們黨歷來注重作風建設，是黨在各個時期統一思想，轉變作風的法寶，從1937年在延安就開展了以作風建設為重點的整風運動，純潔了黨的隊伍，統一了全黨思想，對開展全面抗日戰爭和最終取得勝利提供了思想上，政治上和作風上的保障。

為實現省委對赤水提出的堅持在開發中保護，在保護中開發，通過快實現轉，通過快和轉實現好，認真做好山、水、文化這三篇文章，走開放發展之路“的要求，市委提出了作為作風建設的三個一律“、四個不準“、五個嚴禁“和十要十不要“規定，對作風建設指明了方向。

有了制度保障，關鍵就是人的因素。任何制度的設定，都會有它自身不斷調整的過程，就會有被別人利用的空間。只有人的思想覺悟，精神境界達到一定水平，實現自我約束，自我管理才能真正的實現作風的好轉和提升。

我是一位剛走向社會的大學生，黨和人民培養了我15年，學到了科學知識和理論知識，又給了我為人民服務的崗位平臺。我將那么回報社會?作為八零后的新一代，社會對我們總有一種扶不起的偏見，但我們已在08年的汶川地震，北京奧運會、建國六十周年等重大事件中向社會展示了我們是負責的一代，是有作為的一代。不是嗎，鮮血隊伍中駐立的身影，奧運會場飄飛的自愿彩旗，都是我們前進的縮影。

去年六月，我有幸參加了高速公路征地丈量、房屋撤遷工作，那時的太陽真大呀，汗水不斷的流，但我看到了我們的老同志他們依然堅守，我除了感動，就只有認真工作了。去年為高速公路、農村一事一議、交通協管下鄉達三分二的時間，今年崗位調整，到財政所工作，剛到時，對財政業務性非常強沒有一點思想準備，但我虛心請教，晚上自學，很快就進入角色，開展業務工作。我的真誠付出，得到了用人單位和政府領導的肯定。

付出的不僅是我，還有全鎮兩萬勤勞人民，還有今夜在座的您和他。我們常想，人生苦短，在一生中該留點什么?是物質財富，還是精神財富?物質財富是人們生存的根本，不可缺，但也無需過份追求，過得下就行。百年之后還不是一掊黃土掩風流。

人還是要有點精神的，用真心真誠工作，就是一種基本追求，既可以換來物質，又回報社會。其實。我們的群眾是善良的，不是說只有我們落后的管理。

尊敬的各位領導：

您們好！非常感謝給我提供了這個學習交流的機會！經過一個多月的機關工作作風建設學習，我對怎樣成為一名讓人民滿意，讓領導信任的機關工作人員有了更深刻的認識。做一名合格的公務員一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質，愛崗敬業、求真務實、開拓創新、團結協作，才能成為讓人民滿意的公務員。

經管統計站作為鎮政府的職能部門，擔負著為領導服務、為村級服務、為人民群眾服務的重要職責。我作為經管統計戰線上的一名新兵，不僅思想認識上不到位，而且對于經管統計工作又完全是個門外漢。如何及時的加強學習，積極的轉變思想認識，盡早進入角色成為當務之急。因此，我要在工作中樹立“學習學習再學習”的觀念：一要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力；二要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；三要向同事學習，在溝通中提高協調能力；四要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力；五要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中，不斷提高自己的思想政策水平和業務水平，做到全面發展、綜合提高。

作為一名鄉鎮公務員，服務的對象是廣大的人民群眾，那么在工作中，首先就要培養濃厚的民本意識。機關工作人員說到底是百姓的勤務兵、人民的公仆，要當好這個公仆，當好勤務員，就要真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需，把為人民服務變成一種自覺的行為，作為自己做好一切工作的出發點和歸宿。其次是樹立開拓創新意識。機關工作固然有其規律的一面，尤其是涉及政策、法規的事情，是應該而且必須按照規定程序辦理的，但這并不意味著就不能夠有所突破，有所創新。從某種意義上講，在機關工作中發揮主觀能動性和創新性更為重要。創新是政府機關工作活力的源泉，而年輕干部是開拓創新的生力軍，我作為年輕干部的一員，更要有打破舊觀念、勇于創新的精神，才能有更好的發展。

公務員要有大局意識和團結協作的精神，這樣才能更好的提高工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍，同事相識、相處、相交是緣，全國十幾億人口，人的一生能認識幾個？所以要倍加珍惜。一個單位的工作成敗取決于全體同志的共同努力，相互拆臺搞內耗，絕對做不好工作，還費神傷體。試想：夫妻偶有磕磕碰碰，子女尚有不順父母之處，更何況來自不同地方的同事，因此同事間更需要相互尊重、相互信任、相互諒解，共同發揚團體協作精神，維護單位的整體形象。

各位領導、同事們，在今后的工作中，我一定牢記使命、腳踏實地，做一名讓人民滿意的公務員，為構建和諧新木石、實現木石經濟又好又快發展，貢獻自己的光和熱。

我的演講完了，謝謝大家！

通過深刻反思責任、反思工作、反思能力、反思作風，對照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。

自己對部隊形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實”的精神和思想，干任何工作都是從“實”字出發，講求實際、講求實干、講求實效。但對照上級要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現在：一是籌劃工作結合實際不緊。對當前部隊現實情況掌握了解不夠客觀具體，認為自己工作時間長、閱歷豐富，籌劃工作經常沿用老經驗，深入營連深研細查不夠，深入兵中深談細問不夠，研究加強基層建設管用措施的心勁不足。二是開展工作追求實效不夠。平時還比較熱衷于時間短、難度小、見效快的工作，對抓難度大、見效慢、管長遠的工作還有畏難情緒。有時工作針對性不強，精力過于集中在寫材料、報情況上，對制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經不起實踐檢驗。三是落實工作落在實處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。

能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇十三

作風建設是指培養軍隊優良作風的工作，包括思想作風建設、工作作風建設和戰斗作風建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

通過局“開展干部作風整頓教育活動”動員大會上，并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，以“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，增強責任感和緊迫感，用的努力去爭取的工作業績。

強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質，其目的是增強為人民服務的本領。普通干部要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用。作為一名普通干部，要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統，切實履行為人民服務的職責和義務。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如江澤民同志指出：“領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現在自己的日常工作和學習上”。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

一個優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

江澤民同志多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產黨人的浩然正氣。我們要聯系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經受住國際國內各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。

今后，我們要戰勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規定中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。

只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣，必須養正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯裉欤覀兏刹繎^承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質享受;但是，在物質享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊伍中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應該做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績;一比待遇，就會比出問題來;二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩;三、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延;四、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在新的形勢下，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

根據xx辦《關于印發xxxxx作風建設工程方案》的精神，我局組織全體黨員和干部職工認真學習黨的十九大報告中關于加強作風建設的部署、習近平總書記關于作風建設的重要論述，以及習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神和省市縣作風建設工作會議精神，對照作風建設中存在的“怕、慢、假、庸、散”五個方面突出問題的表現形式，進行了廣泛征求意見建議，開展談心談話活動，以此基礎上進行了深刻查擺分析,提出相應的整改措施，確立了今后的努力方向?，F對照檢查如下,不當之處，請同志們批評指正。

一、宣傳動員。一是根據上級文件精神，結合單位實際制定并印發了《xxxxxxx局作風建設工作方案》，成立了主要領導為組長的作風建設工作整治工作領導小組。二是召開動員大會，5月14日召開干部職工大會，傳達學習了全省作風建設工作視頻會議精神和縣委李書記講話精神，組織學習了黨的十九大報告中關于加強作風建設的部署、習近平總書記關于作風建設的重要論述，以及習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，對在全局開展的作風建設集中整治工作進行全面動員和部署，使全局黨員干部充分認識開展作風建設集中整治的重要性，了解掌握活動的任務和要求，增強參與活動的自覺性和主動性。

二、廣泛征求意見。為更好的查找班子、班子成員和黨員干部在違反中央八項規定、糾“四風”，以及作風建設“怕、慢、假、庸、散”五個方面突出問題等方面存在的問題，充分利用宣傳欄、征求意見箱等多種形式，廣泛征求群眾對房管工作和我局作風建設的意見和建議，大力開展便民、利民、惠民服務，召開部分職工會，征求干部職工的意見建議。班子成員帶領部分股室負責人分別深入xxxxxx和服務對象中征求黨支部班子的意見，共征求到反映單位在工作作風方面的意見7條，對進一步加強作風的建議3條。

三、開展談心談話。8月初，我局黨支部書記分別與支部委員、支部委員與普通黨員深入開展談心談話活動，談心談話敞開心扉、坦誠相見，既交流思想、溝通工作生活情況，又相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足，幫助提高認識、正視問題，特別是對群眾反映的問題和意見，坦誠接受并相互提醒。對收集的意見和建議及時分類歸檔，建立健全談心談話記錄臺賬資料。

四、查擺出來的主要問題。

經認真查找和梳理歸納征求的意見建議，當前xxxx領導班子在作風建設主要存在以下問題：

(一)在“怕”方面。

1.怕負責、怕追責,做事瞻前顧后,習慣于按部就班，坐等上級文件指示,缺乏主見，怕決策、怕拍板。比如，xxxx改造工作破解難題、化解矛盾的韌勁不足，造成xxx工作推進不力，達不到縣委縣政府規定的工作進度要求。

2.堅持原則、敢于擔當不夠，怕麻煩，對工作中發現的問題，沒有全力以赴攻堅克難。比如，在xxxx管理方面，面對xxxxxx在清退、整改工作中辦法不多，整改力度不夠，工作進展緩慢。

(二)在“慢”方面。

1.工作拖拉，辦事效率低下,抓工作不痛不癢，工作缺乏激情,干事勁頭不足。比如，在xxxx改造各子項目房屋征收與補償方案的制定方面一拖再拖，遲遲無法出臺。

2.工作中推諉扯皮現象時有發生，有時喜歡當甩手掌柜，對分管的工作不用心、辦事效率低下。比如，對新分配入住的xxxxx因門窗破損、衛生間漏水、水電不通等質量問題整改不及時，引起xxxx多次上訪。

(三)在“假”方面。

1.工作作風不夠實，知行不一，有時候干工作浮于表面，沒有認真沉下心去解剖麻雀、解決問題。比如，在知道某項工作的重要，認識上也到位，但行動上執行上有偏差。工作執行力不夠強。對縣委、縣政府的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。

2.工作態度不夠嚴，對有些工作不會抓落實，執行文件決策，滿足于“知道了”“安排了”，雖然干的很辛苦，但效果卻不理想。比如，省市xxxx主管部門要求開展的xxxx機構整治等工作，總是停留在轉發文件，要求xxx機構和xxxxx企業填寫相關表格，在執行與上級文件存在一定的偏差，存在落實不到位的現象。

(四)在“庸”方面。

1.學習上級精神不及時，創新創特不夠，干工作還存在靠經驗、吃老本的情況，沒有及時學習新方法、新理念，對工作有時理不清頭緒。比如，新形勢下如何xxx管理創新，以及xxxx小區改造，xx公司與業主之間因小區管理、服務項目、服務質量產生的矛盾糾紛調處等工作，與省市主管部門和縣政府的要求還有較大差距。

2.不愿意學習，滿足于一知半解,知其然不知其所以然,學而不思、學而不用，學做脫節。比如，對xxx改造政策、房地產管理方面的法律法規學習不夠，面對群眾的咨詢時講不清、道不明，不懂裝懂、夸夸其談。

(五)在“散”方面。

1.對單位干部職工管理松馳，人浮于事，比如，總是認為xxx局是xxxx事業單位，人員管理難度大，平時對干部職工的管理有放松現象，只求不出事，存在干部職工脫崗、遲到、早退等現象。

2.存在工作無所謂，缺乏敬業精神，強調客觀原因多，尋求主觀原因少，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱，存在應付以求過關的想法等問題。

五、產生問題的原因分析。

對照習近平總書記關于作風建設的重要論述，以及習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神和省市縣作風建設工作會議精神，通過深刻剖析問題產生的根源，雖然這些問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面:。

(一)理想信念有所松懈。局領導班子及班子成員能夠做到在思想上、政治上、行動上同以習近平為首的黨中央和上級黨委保持高度一致，但還存在和缺少更加堅定的理論自信，與中央要求的差距，特別是有些領導干部放松了理論學習，不能把理論學習當成一種需要，一種對領導干部政治素質的基本要求，抓實抓細抓經常，導致理想信念松懈的問題出現，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

(二)宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關鍵是看心中是否裝著人民群眾，是否有全心全意為人民服務的意識，我們所做的一切工作，其出發點和落腳點是為人民執政、為人民謀利、為人民服務這一根本宗旨。隨著市場經濟的建立和在基層工作年限的增加，或在某一職位上任職時間較長后，隨著大環境小環境的影響，就難免滋生出官本位思想，與基層群眾的密切聯系有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層聽匯報的多，真正沉在基層，與群眾交朋友的少，有些還出現怕見群眾，特別是上訪的群眾，繞著走，心中少了群眾，造成服務群眾的能力有所下降。

(三)黨性鍛煉存在不足。在日常工作生活中，班子在抓自身建設中還存在教育管理和學習上的短板，集體組織多，個人自我加壓少，有些班子成員以種種理由放松自我改造和鍛煉，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等學習充電;放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，自滿思想泛濫，自我感覺良好，聽不進批評，不能通過自我學習、自我鍛煉、自我改造達到世界觀、人生觀、價值觀的高層次追求和提升，直接影響了班子的整體進步和工作的整體推進。

(四)管理監督上的缺位。近年來,通過開展“黨的群眾路線教育”、“三嚴三實”等活動,出臺了許多規章制度和工作守則。但是,隨著時間的推移,一些原來行之有效的規章制度和工作守則,逐步不能適應新形勢、新任務的需要,有的沒有及時刪減、修訂和完善。監管制度落實不夠嚴，對干部的管理監督失之于寬,失之于軟。沒有認真落實中央八項規定和反“四風”等規定,沒有嚴格執行省市縣有關工作作風的管理規定。監督管理手段較落后,在監督管理上還存在漏洞、缺口。

(五)紀律觀念有所弱化。隨著經濟社會的快速發展和繁榮穩定，在成績面前班子對班子成員組織紀律抓得不夠緊，加之，有些同志隨著工作年限和基層崗位的經驗積累，放松了自我要求，在紀律面前找借口，思想境界有了滑坡，自律性下降了。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，沒有嚴格執行從嚴治黨的要求，沒有嚴格按照一名黨員領導干部的標準來規范自己的言行舉止，在群眾中有一定的影響，還自以為是。

六、今后的努力方向及整改措施。

領導班子將努力從思想根源入手，從建章立制入手，切實采取更加有效的措施，從四個方面認真整改，狠抓落實。

(一)強化信念教育，不斷提升班子成員的整體素質。要以作風建設整改活動為契機，繼續深入學習黨章黨規、黨的十九大報告中關于加強作風建設的部署、習近平總書記關于作風建設的重要論述，以及習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神和省市縣作風建設工作會議精神，加強黨性鍛煉，提升“四個意識”把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養，提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識。要以“四講四有”合格共產黨員為標準，自覺做到信念堅定、求真務實、廉潔自律，密切聯系群眾。

(二)加強學習，不斷提升工作能力。一是把學習作為永恒的主題，始終把學習作為一項重要工作來抓,以培養良好的學習習慣為目標,通過學習不斷提升自身理論水平和業務水平,尤其要把學習和實踐有機結合起來，不斷適應新時期的工作環境，在思想上根除“怕、慢、假、庸、散”問題。二是堅決貫徹上級決策部署，確保各項政令絕對暢通，絕對不允許有令不行、有禁不止，必須聽從指揮，堅決執行，按照規定動作不折不扣落實好各項工作。

(三)履職盡職，不斷提升擔當作風。一是敢于擔當。牢固樹立“不作為也是腐敗”的觀念，在平常工作、關鍵時刻、危難時刻都敢于擔當、勇于擔當，發現問題要主動想辦法解決，解決不了的要及時報告。放開手腳，大膽開展工作，該拍板的果斷拍板。二是勇于突破。要勤于學習，善于思考，不斷開闊眼界，提高能力水平，特別是改革創新方面，要敢想敢試，敢于突破。三是動真動硬。堅持失責必問、問責必嚴，多工作落實不力，完不成任務，造成不良后果的，必須追責問責。四是以馬上就辦的作風落實工作。對上級出臺的政策、部署的任務，一定要雷厲風行、爭分奪秒抓落實、定了就干、馬上就辦、辦就辦好，不拖拖拉拉、推諉扯皮。五是以背水一戰的作風全力打好xxxx改造攻堅戰。大力推行“一線工作法”，要深入各xxxx現場，在一線發現問題、協調問題、解決問題。實行倒排工期、掛圖作戰、加快進度，爭取全面完成今年xxxxxx任務。六是以精細務實的作風做好工作。精準對標對表，把上級政策吃透，把要求搞清楚，做到目標明確、方向不偏。比如xxx管理、xxx管理、xxxx等工作，要精細周全，抓好每個領域、管住每個環節、盯緊每個部位，確保萬無一失。

(四)嚴于律己,做到講規矩、守紀律、做表率。一是不斷加強黨性修養，時刻把紀律挺在前面，紀律觀念和規矩意識進一步增強，自覺貫徹落實中央八項規定精神，堅決抵制“四風”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，知行合一，勤勉敬業，切實發揮黨員干部的表率作用，切實把廣大干部職工的思想和精力集中到干事創業上來，匯聚發展的強大合力。

7月29日，應急管理部副部長、中國地震局黨組書記、局長鄭國光主持召開局機關作風建設月活動青年評估組座談會，聽取青年評估組作風建設月評估情況匯報，部署進一步加強機關作風建設工作。

大家一致認為，局黨組高度重視、率先垂范，機關干部職工全員參與，青年評估組全程跟蹤，此次作風建設月活動查擺剖析問題深入，立行立改成效顯著，整改落實出實招、見實效，達到了預期效果。大家一致認為，這次作風建設月活動特點突出，始終堅持以上率下，始終與學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示“回頭看”，與“三個做表率”模范機關建設，與開展“燈下黑”問題專項整治等緊密結合，有力地推動了作風轉變和工作落實。各支部在持續筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基、狠抓工作落實、切實防止文山會海反彈回潮、擔當作為認真履職等方面，均取得了較大進展。

會議指出，要深入學習貫徹落實習近平總書記關于作風建設的系列重要論述，充分認識作風建設的重要性、必要性，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長。要堅定信心、保持定力，毫不放松地改進我們的作風。要清醒認識作風建設的長期性、復雜性和艱巨性，以強大的韌性和決心，持之以恒地加強作風建設。堅持以優良的作風來帶動工作效能的提高，促進地震系統良好政治生態的形成。

會議強調，作風建設永遠在路上，加強機關作風建設，要往深里走、往心里走，把作風建設的成果運用到推動事業發展、推動具體工作上，著力提高工作效能。要加強學習，熟悉黨和國家方針政策。要善于從全局思考問題，站在更高層面分析謀劃事業改革發展。要練好機關工作基本功，提升寫作能力，做到思路清晰、觀點明確、重點突出。要善于分解任務，在出政策、定方向、強監管上下功夫，發揮好機關的管理職能。要善于歸納提煉，提高文件、會議的針對性、指導性和實效性。要壓實責任、狠抓落實，層層傳導壓力，明確各個環節和要求，細化目標任務，務求工作實效。要加強督查檢查，跟蹤問責問效，對真抓實干、成效明顯的予以肯定和激勵。要適應新形勢，轉變思維方式與工作方式，借助信息化手段，提高決策與執行效能。

青年評估組全體同志，辦公室、人教司、機關黨委有關負責同志參加座談會。

各位評委、同志們：

今夜燈火通明，遠看萬家燈光，似點點繁星點綴美麗旺隆，我們在這里舉行作風建設演講，不就是為了旺隆明天的夜空更亮嗎?作風建設是個永恒的主題，我們黨歷來注重作風建設，是黨在各個時期統一思想，轉變作風的法寶，從1937年在延安就開展了以作風建設為重點的整風運動，純潔了黨的隊伍，統一了全黨思想，對開展全面抗日戰爭和最終取得勝利提供了思想上，政治上和作風上的保障。

為實現省委對赤水提出的堅持在開發中保護，在保護中開發，通過快實現轉，通過快和轉實現好，認真做好山、水、文化這三篇文章，走開放發展之路“的要求，市委提出了作為作風建設的三個一律“、四個不準“、五個嚴禁“和十要十不要“規定，對作風建設指明了方向。

有了制度保障，關鍵就是人的因素。任何制度的設定，都會有它自身不斷調整的過程，就會有被別人利用的空間。只有人的思想覺悟，精神境界達到一定水平，實現自我約束，自我管理才能真正的實現作風的好轉和提升。

我是一位剛走向社會的大學生，黨和人民培養了我15年，學到了科學知識和理論知識，又給了我為人民服務的崗位平臺。我將那么回報社會?作為八零后的新一代，社會對我們總有一種扶不起的偏見，但我們已在08年的汶川地震，北京奧運會、建國六十周年等重大事件中向社會展示了我們是負責的一代，是有作為的一代。不是嗎，鮮血隊伍中駐立的身影，奧運會場飄飛的自愿彩旗，都是我們前進的縮影。

去年六月，我有幸參加了高速公路征地丈量、房屋撤遷工作，那時的太陽真大呀，汗水不斷的流，但我看到了我們的老同志他們依然堅守，我除了感動，就只有認真工作了。去年為高速公路、農村一事一議、交通協管下鄉達三分二的時間，今年崗位調整，到財政所工作，剛到時，對財政業務性非常強沒有一點思想準備，但我虛心請教，晚上自學，很快就進入角色，開展業務工作。我的真誠付出，得到了用人單位和政府領導的肯定。

付出的不僅是我，還有全鎮兩萬勤勞人民，還有今夜在座的您和他。我們常想，人生苦短，在一生中該留點什么?是物質財富，還是精神財富?物質財富是人們生存的根本，不可缺，但也無需過份追求，過得下就行。百年之后還不是一掊黃土掩風流。

人還是要有點精神的，用真心真誠工作，就是一種基本追求，既可以換來物質，又回報社會。其實。我們的群眾是善良的，不是說只有我們落后的管理。

黨的十九大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，把作風建設貫穿始終，持續發力、久久為功，使黨風政風呈現新氣象，深得黨心民心。

一是通過扎實努力，全黨對黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識更加深刻，抓作風、轉作風的自覺性普遍增強。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育中，各地區各部門各單位堅持把學習教育貫徹始終，按照中央要求學原文、讀原著、悟原理，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，注重學習先行、思想發動，在立根固本上下足了功夫，廣大黨員干部精神上補了鈣，促進思想認識提高，更加堅定馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念，不斷增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性，不斷增強踐行三嚴三實的自覺性和堅定性，自覺祛除歪風邪氣、樹立清風正氣，挺起了共產黨人的精神脊梁。

作風建設一定要咬住常、長兩字，經常抓、深入抓、持久抓，不斷提高黨的建設科學化水平。

三是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，領導干部中不嚴不實問題得到初步解決，一大批老虎、蒼蠅被繩之以黨紀國法，不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多來，我們黨聚焦四風，突出問題導向，以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破，出重拳、用重典，不斷擰緊螺絲、上緊發條，剎住了四風蔓延勢頭，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成，黨的優良傳統和作風得到恢復和發揚，進一步密切黨群干群關系，政治生態清朗起來。

四是黨風廉政建設制度法規更加完善，制度籠子扎得更緊，制度執行力和紀律約束力明顯增強。3年多來，我們黨在推進作風建設中及時把成功經驗轉化為制度成果，為全面從嚴治黨提供制度利器。堅持解決問題與建章立制相結合，堅持健全制度與執行制度相結合，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善。中央相繼出臺黨政機關厲行節約反對浪費、國內公務接待管理、公務用車改革等一系列制度，頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化了對不良作風的剛性約束，按規矩辦事、按規矩用權意識顯著增強，黨的紀律更加嚴格，黨內生活更加規范。

五是黨風廉政建設推動了全面從嚴治黨，促進了改革發展穩定各項工作。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。3年多來，隨著作風建設的扎實推進，推動了黨風民風社風明顯好轉，在全黨全社會弘揚了正氣，使黨在人民群眾中威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，厚植了黨執政的政治基礎，形成了推動改革發展的強大正能量。實踐充分證明，我們黨在推進全面從嚴治黨中把抓作風作為先手棋，一子落、滿盤活，為新形勢下我們黨進行具有新的歷史特點的偉大斗爭提供了堅強保證。

二是堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底；

三是實現不敢腐，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭；

四是推動全面從嚴治黨向基層延伸；

五是標本兼治，凈化政治生態。我們堅信，以馳而不息精神通過作風建設帶動全面從嚴治黨，又以全面從嚴治黨確保決勝全面建成小康社會實現、確保四個全面戰略布局順利推進，一定會掃除四風與腐敗之霾，給黨、國家、民族帶來風清氣朗的政治生態。我們堅信，在以習近平同志為總書記的黨中央的英明領導下，這個宏愿一定能夠善作善成。

任重而道遠。我們要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的精神狀態，以從嚴從實、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作狀態，確保打鐵還需自身硬的莊嚴承諾落地生根，確保全面從嚴治黨的軍令狀克期克成。

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!今天我很榮幸在此進行我的發言。

1、在平時表現中片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是管理了慢病工作后，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，參加單位集中組織的學習多，自學少，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。我今后要提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真工作。

各位同志：

現根據《關于在“作風建設年”活動中召開專題民主生活會和組織生活會的通知》的要求，在結合個人的政治素質、思想素質、作風建設和業務實際等基礎上，比照標準，對自我進行深入的剖析，認真查擺自己在責任擔當、思想境界、精神狀態：能力素質、工作標準、紀律規矩意識等方面存在的不足，并深刻分析自己存在問題的原因，制定改進措施，明確努力方向，現具體匯報如下：

1、責任擔當方面：作為一名黨員，一名教育管理者，在日常工作中，我能夠較好的履職盡職，在同事們的幫助和關懷下，較好的完成了各項工作任務；但也在責任擔當方面，由于自己的思想意識與組織的要求尚存在一定的差距，在責任擔當方面，責任擔當的意識還不高，尤其是在面對一些日常困難和難題時，存在著思想退縮、行動退縮等現象。

2、思想境界方面：在日常工作方面，本人能夠保持良好的思想道德和生活情趣，但也客觀存在著日常工作中服務意識不到位的現象，對于服務職工、服務學生的力度還不夠，主動關心教職工、學生的思想還有待于提高。

3、精神狀態方面：精神狀態決定著工作狀態，作為一名黨員干部，一名教育管理者，我能夠保持工作的熱情和激情，認真工作；但通過自我分析，也發現自己客觀存在著愿意當“太平官”，求穩怕亂的錯誤思想。

4、能力素質方面：近年來，個人積極參加各種政治理論學習活動，通過學習切實提升了自己的思想政治素養；同時，作為教育從業人員，我也能夠積極的學習各種先進的教育理念和教學方法方式，有了很大程度的進步和提升，但自己也深知自己的思想素質和業務能力與黨組織的要求，與學校教職工的期望，尚且存在著一定的差距，主要表現為工作的主動性還不夠高，鉆研業務的力度不強，解決具體問題的可操作性辦法少等。這些是自己未來需要加強的地方。

5、工作標準方面：在日常工作中，我能夠嚴格貫徹執行學校黨委的各項工作部署和要求，積極完成各項本職工作任務，但自己通過剖析也發現存在著一些問題，這些問題主要是工作的主管能動性還不夠強，對待一些具體任務和工作時，有時候對于細節的把握還不到位，管理的精細化水平，還不夠高，對待工作有時存在著粗心大意的現象等。

6、紀律規矩意識方面：作為黨員干部本人能夠嚴格執行學校的各項規章制度，上班不遲到不早退，不擅離職守，能夠做到立場堅定，但也存在著重業務工作，輕黨風廉政建設的一些情況。

7、其他方面：在工作中，本人能夠嚴格遵守中央八項規定和反四風的各項要求，無違紀違法違規現象。

通過自查，個人深刻的認識到自己存在的各種問題和不足，在結合實際的基礎上，自己對存在的問題進行了黨性方面的分析，具體如下：

1、政治方面；自我的政治學習力度不夠，作為黨員本人能夠對黨忠誠、立場堅定，但自己的對于政治理論的學習度不夠，對黨和國家的方針政策理解的還不夠全面，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐還不夠到位，這些政治學習方面的原因是存在問題的主要原因。

2、執行紀律方面：在工作中，本人能夠自覺遵守學校的各項紀律，遵守黨紀國法，但是在紀律遵守方面，也存在著一些不嚴格的情況，認為自要大是大非不錯，就可以了，對一些細節未能充分完全把握，在帶頭執行紀律方面存在著一定的松懈現象。

3、品德方面：在生活和工作中，本人對黨的優良傳統學習的力度還不夠足，在實踐過程中，主動傳承和弘揚黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀的作為還不夠好，同時，個人認為只要自己能夠管好自己就可以了，其它的事情多一件不如少一件，正是因為這種錯誤的思想，造成了自己帶頭自覺與各種不良風氣和行為作斗爭的力度還不夠大。

4、發揮作用方面等。作為一名黨員，作為一名教育工作者，自我在充分發揮黨員的表率作用方面做的還不夠好，不夠到位，在工作中雖然個人能夠按照任務規定要求，完成各項本職工作任務，但是自己干事創業，開拓進取的精神狀態還不夠強，有時候會受到個人主觀情緒的影響，錯誤的存在只要工作完成就可以了，只重工作完成情況，未能充分注重工作的質量；同時，由于日常工作業務的繁忙，放松了對專業知識和技能的學習力度，對本職工作領域內的業務知識和科學文化知識掌握的力度還不夠，與時俱進的能力有待加強，在服務學生，服務學校事業發展方面還需要不斷的加強和提高，這也是未來我需要不斷努力的方面。

路漫漫其修遠兮，面對未來，我將正視自己存在的問題，結合問題存在的原因，及時補缺補差，在未來的工作中，不斷完善自我，不斷提升，具體努力的方向和改進措施主要如下：

一是加強學習，提升自我的責任擔當。在未來的日子里，我將嚴格要求自我，進一步加強自我的政治理論學習力度，深入系統的學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為，深入領會和貫徹全區“作風建設年”活動的精神，用學習的知識，武裝自己，以“四講四有四合格”為標尺，嚴格要求自我，切實提高自我的責任擔當意識。

二是注重思想，提高自我的服務意識。在未來的工作中，我將進一步提高自我的思想素質，通過政治理論學習，切實提升自己思想境界，杜絕自我封閉、看問題視野小、視線短、偏視角；自我陶醉，自滿、自負、浮躁心態等心態，牢固樹立正確的利益價值觀，注重自我的服務意識提升，切實將服務意識的提高作為工作的重點，重中之重，不斷的加強服務能力的提升，對于同事、對于學生提出的各種合理性的服務要求，用自己的熱心、耐心和激情真誠服務好他們，熱情服務，杜絕發生存在抽屜政策現象和“門好進、臉好看但事依然難辦”的“新衙門作風”等問題，更好的與教職工融為一體，幫助員工解決各種實際問題和困難。

三是保持良好的精神狀態，履職盡職爭做表率。保持良好的精神狀態，始終讓自己充滿工作的熱情和激情，充滿斗志，在工作中遇到問題不回避矛盾，遇到問題主動應對，不圍繞問題繞道走，同時，對于問題，要注重解決問題的方法探討，糾正習慣問題上交，同時，在工作嚴格要求自我，不做“太平官”，敢碰硬，杜絕專注進退留轉和習慣“自我設計”等，讓自己在工作崗位上能夠更好的干出一番事業，發揮出自己的力量，服務學校健康發展。

四是加強專研，不斷促進自我能力素質的提升。作為一名教育管理者擔負著教書育人的重任，因此，在教育管理的過程中，我們要加強政治專研和業務專研，這是我未來努力的方向，具體來說：一方面，在未來的日子中，我將進一步加強政治理論學習的力度，不斷提高自我的大局意識和責任意識；另一方面，著重努力提升自己的能力素質，更好的適應時展的需求，我將利用各種機會，努力加強對業務知識的學習，努力提升業務能力，掌握新知識，加強對工作的調查研究，增強自己看待問題，分析問題的能力和水平，在工作中不斷提升和完善工作的防暑方法，不當”回頭先生”，杜絕庸懶散慢拖現象，切實提高自己的工作效能，更好的適應崗位，適應工作。

五是對照標準，不斷提高自我工作標準和水平。面對未來，我將不斷的提高自我的工作水平，高標準、嚴要求，比照先進，對找先進，在管理的過程中注重精益化水平，注重細節管理，不斷提升自己的主觀能動性和創造性。

六是注重黨性，不斷提升自我的政治和規矩意識。作為一名黨員，黨性修養永遠是第一。在未來的日子里，我將進一步加強自己的黨性修養，講政治，重規矩，堅定自己的立場，注重原則，嚴格履行黨風廉政責任制和一崗雙責的各項要求，努力爭做一名合格黨員。

當前，國家正在全力推進教育現代化建設，xx三中行在新課改道路上努力進行特色高中建設。這既是時代發展和社會進步給予每個教育工作者的機遇，更是擺在每一個三中人面前的重大挑戰。

在新的形勢下，每一個教師都肩負著很重的責任。我們需要根據縣委縣府文件精神，積極開展“愛崗敬業講責任，專心致志抓落實”活動；我們需要根據教育局傅劍敏局長2月15日講話《以作風建設為抓手，加快推進我縣教育現代化進程》的要求，不斷加強認識，狠抓工作落實，推進作風建設，努力提高教育教學質量，并且在工作中不斷探索符合三中實際的、具有三中特色的現代化教育之路。

1、個別教師思想認識不夠端正，制約著專業發展。比如，有的教師心理失衡，認為教師地位不高，收入不高，而壓力很大，耗費時間精力很多，付出與得到不成比例。

2、個別教師沒有更新教育觀念和方法，不能夠很好的適應新課改要求和學生的新特點。比如，有的教師習慣于老一套的課堂教學辦法，有的甚至沿用多年以前的陳舊辦法。比如，有的教師接觸學生不多，了解學生不深入，不能有效的開展學生管理和學生思想教育工作。

3、個別教師滿足于現狀，在取得的成績面前止步不前。比如，有的教師認為，自己的教學成績只要不是備課組教師中最后一個就可以了。比如，有的教師評上高一級職稱后，沒有更上一層樓的想法，沒有成為縣、市教學能手的追求和行動。

4、個別教師課堂教學效率不高，沒有很好的開展課堂教學轉型、教育質量提升等方面的思考和研究。比如，有的教師沒有教育活動的意義，課堂上多見的是滿堂灌和填鴨式方法。比如，有的教師使用的周練試卷與前一屆的一模一樣，并沒有根據實際情況加以修改和改進。

5、個別教師不重視學習，沒有經常開展教育教學反思活動。比如，有的教師把聽課、繼續教育等教研、培訓活動看成是一種負擔，缺少主動參與、積極參與的意識和行動，深入進行研究教育教學研究對他們來說是一種奢侈行為。比如，有的教師不認真總結經驗，以事物繁忙、教學任務重為理由，不積極參加教育科研活動，很長時間都沒有教學論文、案例、課題報告等成果的獲獎、發表記錄。

6、個別教師對學校的工作抱著一種應付的態度，不講求實際成效。比如，有的教師備課不認真，完全照搬照抄別人現成的教案。比如，有的教師下載網絡課件，不事先進行學習和修改，教學中出現了不符合自己課堂教學的情況。比如，有的教師批改作業數量不多，或者批改質量不高。

7、個別教師抱著得過且過的想法，缺少工作的主動性和積極性。比如，學校規定的教師聽課任務，個別教師在臨近檢查時候以抄別人備課筆記的方法應付檢查。比如，有的教師不積極參加學校“新秀起航”工作，沒有按照學校要求開展工作，沒有努力去幫助青年教師更好更快的成長。

8、個別教師的使命感和主人翁意識不強，敬業愛崗精神有待于進一步提升。比如，有的教師不積極參加學校組織的`競賽輔導活動，認為那不是自己分內的工作。比如，有的教師喜歡發牢騷講風涼話，甚至是講一些不利于學校發展的話。

9、個別教師的紀律觀念和師德修養還不夠高。比如，有的教師工作方法粗暴，對違紀學生的處理失之于簡單化。比如，有的教師要求學生不嚴格，對上課睡覺的學生不管不問。比如，有的教師出現了上課或坐班無故遲到的情況。

10、個別教師工作不認真，考慮問題不全面、不細致，造成了工作被動或者失誤。

學?？傮w發展良性，教師總體勤奮努力，但是，不容諱言，我們還有許多方面做得不夠，上述方面的問題或多或少、或輕或重的存在于我們身上、我們的周圍。當然，可能我的總結不夠妥當，說法也不是很恰當。我們必須清醒的認識到，自己的工作同黨的要求、廣大群眾的期望還有較大的距離。

三中是我家，發展靠大家，大家的目標是一致的。我希望，全體教師在學校發展的方向上共同前進。學校教育教學工作，體現在每個教師的每一項工作中。我代表學校教學線，包括教務處和教科室兩個職能處室作出承諾，請全體教職員工監督。

1、提高思想認識。

思想是行動的先導，精神是前進的動力。如果缺少思想，沒有精神，輕則是耽誤工作，重則是被時代淘汰。在工作中，教務處和教科室每一個成員將進一步提高思想認識，不斷強化服務于教學、服務于教師的意識；努力提高工作責任心，全心全意做好工作。

2、經常檢查工作中問題。

發現問題，認識問題，這是解決問題的前提。教務處和教科室每一個成員將在工作中不斷查找自身在存在的問題，并積極加以整改和提高。

3、善于聽取意見建議。

教務處和教科室將廣泛的征求廣大師生員工的意見建議，暢通學校教學工作信息流通渠道；重視教師的每一個意見和建議，或解釋說明，或及時處理，或上報校長室，做到每一次都有回音。

4、重視學習以提高水平。

社會發展很快，而教師是一門最需要學習、需要不斷學習、需要終生學習的職業。在新時期新形勢新任務下，面對更多的校內外挑戰，面對教師更多的權益訴求，教務處和教科室每一個成員都要重視學習和提高，并且注意提高學習成效，以此提高自身的工作執行力。

5、完善制度以強化落實。

教務處和教科室努力公平、公正的對待教師，做好課務安排、課表安排、坐班安排、考核考評等工作；進一步完善已有的規章制度，用制度來規范工作和行為，同時通過制度加管理提高廣大教師的工作積極性。

6、強化過程以狠抓落實。

教務處和教科室努力提高工作效率，努力做到工作及時、有效，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現象。在工作中，加強教學常規工作的檢查和指導，及時通報檢查情況；努力完善管理細節，責任明確到人；各項工作的計劃、執行和總結等各個環節流程貫通，力爭做到事事有部署，件件有結果。

老師們，教務處和教科室每一個成員將在作風建設方面樹立強烈的責任意識，自覺實踐，敬業愛崗，為人師表，努力為塑造良好的教師形象和學校形象而奮斗。

近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現問題的根源，現向組織匯報如下：

1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關系認識不到位，思想基礎不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關系?？傉J為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學習，思想境界上不去，行為出現偏差。

2、事業責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。

對自身的查擺出來的問題，在今后的學習和工作、生活中，本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:。

1、進一步加強黨性修養。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。大力弘揚黨的優良傳統和作風，自我剖析，自我革新。

2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創業要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。

尊敬的各位領導同志們：

大家好!為進一步加強勞動紀律，改進工作作風，規范工作秩序，提高工作質量和效率，根據油田公司《關于開展勞動紀律整頓活動的通知》和《瓦窯堡采油廠勞動紀律和工作作風整頓實施方案》要求，我謹代表瓦窯堡采油廠全體機關干部職工為扎實開展好此次勞動紀律和工作作風整頓，決心做好以下幾個方面的工作：

作為機關科室的每一名職工，我們的一言一行、一舉一動都關系到采油廠對外的形象和聲譽，機關紀律作風的好壞集中反映著采油廠工作作風的好壞、工作效率的高低。通過此次整頓能夠統一思想、提高認識，把心思和精力真正用在做好工作、發展采油廠大局上來。

首先，機關各科室要落實專人負責，進行具體的安排部署，做到思想、組織、人員、措施四到位，讓每一個人都納入此項整頓中來。其次，為保證紀律作風整頓各項工作能分步驟、有計劃實施，我們將嚴格按照采油廠《實施方案》規定的步驟進行，確保每一階段工作都能夠按時保質地完成，達到此次整頓的預期目的。

紀律作風整頓的根本目的還是要通過加強紀律、改進作風，更好地做好各項工作，不能為整頓而整頓，走過程、擺花架子，而是應具體體現在工作過程的每一個環節中，把平時的每一項工作做好了，就是真正地達到了整頓的效果和要求。在采油廠勞動紀律作風整頓領導小組的領導下，機關科室以此次活動為契機，一改以往的不良習氣和作用，為完成采油廠各項工作任務奠定良好的思想、組織、作用基礎，做出我們應有的努力和貢獻。

謝謝大家!

能力作風建設年發言材料（實用14篇）篇十四

黨的作風是黨的形象，是人心向背的晴雨表。堅持抓常、抓細、抓長，使黨的作風全面好起來，確保黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心。政治生態和發展環境是否良好，干部作風是重要檢驗。作風紀律建設永遠在路上，黨員干部作風紀律建設需要持續加強。

堅守職責擔當，圍繞中心服務大局。革除思想上的“守舊者”，就是要堅決克服思維上的慣性，主動學習對標***新時代中國特色社會主義思想，深刻領會蘊含其中的戰略思維、內涵要義和科學方法，以新的思想方法和工作方法指導新的實踐。當前還有個別人滿足于“混日子”“守攤子”，人在心不在、出工不出力。對“木偶官”的這些懶政、庸政、怠政行為，必須旗幟鮮明亮劍執紀，堅決剎不為之風，緊盯行權審批部門、項目主管單位、產業牽頭部門履職盡責情況。下大力氣整治項目推進、產業發展中不作為、亂作為、慢作為，防止項目爛尾、資金“打水漂”。

防止精神懈怠，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。脫貧攻堅時間緊、任務重，一旦干部缺乏堅定的信仰和充沛的熱情，就容易精神懈怠、暮氣沉沉，產生“做與不做一個樣”的厭倦、抵觸情緒，對待群眾缺乏感情、態度冷漠，不愿深入實際解難題，不能真心為群眾辦實事。要強化紀檢專責監督，到村、到社、到戶蹲點監督，開展扶貧領域問題線索大起底、大排查、大圍殲。召開群眾“壩壩會”，宣傳和解答扶貧領域腐敗和作風問題有關情況。召開警示教育專題民主生活會，查擺問題，限期整改，鞏固專項治理工作成效，以廉潔扶貧助推精準脫貧。

嚴懲基層“微腐敗”，管住權力任性。“微腐敗”離群眾最近，群眾感觸最深，啃食的是群眾獲得感和幸福感。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是攻堅戰，也是持久戰。面對新形勢新任務，必須以永遠在路上的堅韌和執著，以“越是艱險越向前”的氣概，強力正風反腐，不松勁、不停步、再出發。始終保持懲治腐敗的高壓態勢，“老虎”露頭就要打，“蒼蠅”亂飛更要拍。持續深化標本兼治，堅持思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發力，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，進一步嚴明黨的政治紀律、政治規矩，構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，鞏固發展風清氣正政治生態和良好發展環境。