寫培訓心得體會可以增強自己的表達能力和思維能力,提高自己的文字寫作水平。培訓心得體會是我們對接受培訓過程中所獲得的知識和經驗進行總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考。我想我們需要寫一份培訓心得體會了吧?那么我們該如何寫一篇較為完美的培訓心得體會呢?以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
參加中學教學培訓心得體會(實用12篇)篇一
通過學習孫述濤書記在2015年度全市工作。
總結。
表彰大會上的講話、張惠市長在威海市第十六屆人民代表大會第四次會議上所做的政府工作報告、呂曉東同志在全區經濟和社會事業工作會議上的講話、呂曉東同志在2015年度機關工作總結表彰大會上的講話,使我更深刻地認識到作為一名教師,要解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。自己只有不斷學習,更新觀念,與時俱進,努力提高自己的業務水平和理論知識,才始終是一名合格的教師。
一、更新觀念,終身學習。
學習政治理論,提高思想素質。要深刻領會黨中央和各級黨委的有關方針政策,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”的精神實質,深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質,努力提高自己的思想素質。
學習專業知識,提升專業素質。當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進,學生才會“親其師而信其道”;對所。
教學。
科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發學生的學習興趣。
二、勇于探索,與時俱進。
時代的日新月異就是對教師的挑戰,因此,教師要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進一步”!
三、
愛崗敬業,加強師德修養。
由于教師的職業,是育人、塑造心靈的事業,因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養,通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。
三、立足本職,做好工作。
既然選擇了“教師”這一職業,就要無怨無悔!為了使自己的教育教學工作水平不斷提高,要堅持經常學習時事政治、專業理論等;要多聽課,虛心請教。
教育是一個長期的又是環環相扣的過程,一個環節出現缺陷就會影響其它環節,從而影響學生的正常成長。因此,教師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,做政治強、業務精、敢作為、作風正為的教師,對家長負責,對學生負責,對社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業負責。
參加中學教學培訓心得體會(實用12篇)篇二
我們作為一個剛開頭的幼兒園,干起工作來很茫然,聽說縣教育局舉辦一個培訓,并且是來自北京教育學院教授,我們大家由衷的高興,希望能得到很大的收獲。
果然,通過兩天的培訓,對于我一個第一次參加這樣的幼兒教師培訓的人來說收獲很大。8月30日上午聽了鄭局長對這培訓會的意義講解后,我覺得舉辦這樣的培訓非常有必要更有重要性,對我們的工作有很大幫助。接著上午又聽了陳曉芳教授演講中的內容后,感覺這次我來的有必要,收獲很大,有以下八點收獲:一是快樂幸福是學生喜愛幼兒園的根本。二是新入園的兒童哭鬧的原因是缺乏安全感,導致困惑、害怕。缺乏安全感的原因又是環境、生活境遇、人等不熟悉的緣故,對待的策略是師生熟悉、家訪、和孩子一起玩耍,教師對幼兒要微笑。三是最好的幼兒教育在農村發展,要就地取材。如手帕游戲、解毛線游戲、跳方子、堆石頭等。四是兒童是有吸引力心理的。五是幼兒教育是形成一個人健康、積極、良好生活習慣、學習與思維習慣的關鍵階段教育。六是五大領域開設課程。七是教學的基本規律。八是教材的主題網絡結構。
下午聽了馬瑞珍、虎建英、年曉華的幼兒課及陳教授組織學員評價環節。使我感到這次參加培訓的學員中有很大一部分是教學能力強、富有教學經驗的好幼師。她們的普通話、教學技巧等方面使我受益匪淺。陳教授評價課時,從感知階段、記憶階段、表現和表達階段、應用和遷移階段等方面進行了評析,使我茅塞頓開。8月31日上午陳曉芳教授在講座中通過三個探討內容,即轉變觀念,以幼兒為本;如何在教學活動中落實;如何在游戲活動和環境中體現。使我們知道了尊崇天性、回歸自然、理解幼兒、科學保教的道理,使我們開闊了眼界。
培訓結束時鄭局長從以下方面作了精煉的總結,讓我們有了更深刻的印象。即從感情入手,鼓勵學生;通過游戲,使孩子們學習知識;磨刀不誤砍柴工,教師做好教學前期的準備工作,教學要在量上控制。在選擇幼兒的游戲材料時要廉價、簡單;幼兒教師必須要有愛心、耐心、關懷。
總之,通過這次培訓使我們獲得了很多幼兒教學的新理念、新方法、新技巧、新目標。使之在今后的教學過程中用運,達到辦好幼兒園的目標,辦好人民滿意的幼兒園。
希望教育局以后多辦一些這樣的培訓,讓我們的工作水平提高得更快,為我園的教育工作芝麻開花節節高提供更大的幫助。
參加中學教學培訓心得體會(實用12篇)篇三
第一段:引入背景知識和目的(100字)。
作為一名教師,不斷提高自己的教學水平是非常重要的。為了更好地應對現代教育中的挑戰,我參加了一次教學培訓課程,本文將分享我在培訓過程中的心得體會。目的是希望通過培訓的經歷來提升自己的教學技巧和教育理念。
第二段:課前準備和期望(200字)。
在培訓課程開始之前,我很興奮也有一些緊張。我事先準備了筆記本和筆,在課前研究了講師的資料。我期待著能夠學到一些新的教學方法和策略,以及更深入的了解學生的需求和特點。我還希望通過與其他參與培訓的教師交流,互相分享經驗和觀點,為自己的教學提供新的思路和靈感。
第三段:培訓內容和收獲(400字)。
培訓期間,我們學習了許多有關教學的理論知識和實踐技巧。其中最令我印象深刻的是有關個性化教學的內容。在過去的教學中,我往往只關注整體班級的學習進度,忽視了每個學生的個體差異。而個性化教學的理念讓我意識到每個學生都有不同的學習風格和學習節奏,需要給予他們個性化的教學方案。通過與其他參與培訓的老師交流,我還學到了許多實用的課堂管理技巧和評價方法。我開始更加注重課堂秩序的維持,鼓勵學生積極參與,并及時給予他們反饋,使他們能夠更有效地學習。
第四段:實踐和反思(300字)。
在培訓結束后,我立即開始將所學知識應用到教學實踐中。首先,我調整了原有的教學計劃,根據學生的不同需求制定了個性化補充材料。我還嘗試了新的教學方法,比如小組合作學習和討論,以激發學生的主動性和創造性思維。同時,我也更加細致地觀察和記錄學生的學習情況,以便更好地評價他們的學習進度和需求。這些改變讓我在教學中感到更加充實和滿意。
第五段:總結和反思(200字)。
通過參加教學培訓,我不僅學到了新的教學理念和技巧,也開始思考自己的教育價值觀。我意識到作為一名教師,我們不僅要傳授知識,更重要的是培養學生的綜合能力和發展潛力。培訓還讓我明白,教學是一個不斷學習和進步的過程,只有不斷追求提升才能給予學生更優質的教育。我會繼續參加培訓和學習,不斷完善自己的教育理念和教學技巧,為學生的成長和發展貢獻更多力量。
結尾:總結全文,強調對培訓的價值和重要性。(100字)。
參加教學培訓是一次不可思議的經歷,我從中學到了許多關于教學和學生的知識。通過不斷學習和反思,我相信我會成為一位更出色的教師,并為學生的成長創造更多的機會。我鼓勵每一位教師都參加教學培訓,不斷提升自己的教學水平,為教育事業做出更大的貢獻。
參加中學教學培訓心得體會(實用12篇)篇四
劉老師給我們做了師德專題報告,讓我深受啟發。以前我沒有進入這個職業的時候,就知道為人師表,老師對學生的成長影響很大,特別是剛入學一到三年級的孩子,遇到一個好老師完全可以改變他的一生。
師德一直是一個永恒的話題,這是因為教師的特殊地位,決定了其在學生成長中具有特殊重要作用。現在我已經是一名入職兩年的教師了,我一直都盡量做到最好,可是自己還是有很多不足,想要做到學生都喜愛的好老師很難。首先我們要提高自身修養,塑造教師的個人魅力,給學生樹立一個知識淵博、舉止優雅,談吐自如的形象。你要努力提高教學水平,讓學生真正學到知識,在課堂中讓學生沉迷在知識的海洋中,就是成功的!最后,也是重要的一點,要愛護學生,關愛學生,喜歡和小朋友做朋友,了解他們,在有意無意之間影響學生。
當然作為一名新教師,這些地方我做的還是不夠好,在以后的工作中,要多學習,努力成為一名學生喜愛的好老師。
今年7月15日到17日,岳麓區組織開設暑期小學科學青年教師崗位培訓班,我有幸成為了其中的一員。為期三天的培訓,有集中的師德培訓,也有針對科學老師的專業技術培訓,還有參觀創客公司的實踐考察活動,可謂是形式多樣,內容豐富。這次暑期培訓與我而言是理論與實踐的雙豐收,體驗與感悟的雙豐收。
在培訓中我們聆聽了多位專家學者的報告,期間我不斷的思考著一個問題,那就是如何才能成為一名好老師,更細一點,如何才能成為一名好的科學老師。我仔細聆聽著每一個報告,尋找著這些優秀老師的共性,努力為自己找到向他們靠近的道路。下面說說我的幾點所得:
1、好老師需要積累。
有人說好老師像紅酒,是有“年份”的,扎實的學科素養,強大的課堂組織能力,不是一天可以練就的,靠的是平時的經驗積累。以前看過李鎮西老師所寫的一本書——《做最好的老師》。李鎮西老師認為‘做最好的老師,’不是與其他名師相比,而是和自己比,也就是用今天的你與昨天的你相比——你今天備課是不是比昨天更認真?你今天上課是不是比昨天更精彩?”強調自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己,堅持不懈,我們便不斷地向‘最好的老師’的境界靠攏。”這不斷比較反思的過程就是經驗的積累過程。
讓我印象最深的就是張老師,三十多年的科學教師,一直堅守在科學教育的第一線。遇到學生們提不完的問題,她干脆建立一個問題庫,十年如一日的積累,讓她成為了孩子們的百科全書。她有很多的筆記本,把課堂上發生的有趣的事,感人的瞬間,有待解決的問題都記錄下來,課后反思總結,成為了教學中的一大筆財富。在講座過程中,她翻開她的小本子,講述著上面的小事,那么真實有趣,連眼底都是幸福,也許這就是好老師的小歡喜吧。忙忙碌碌教書了好幾年,感覺還是沒個章程,也許開始記錄總結可以成為我改變的比一步。
2、好老師需要“刻意練習”。
弗羅里達州立大學心理學家安德斯·艾利克森提出:決定一個人在領域內是水平一般還是水平高超,既不是經驗,也不是天分,而是刻意練習的程度。暑期分享的幾位老師也都不約而同地提到了“刻意練習”。
所謂刻意練習,是指為達到一個具體的目標,而按照一系列的方法有目的訓練的過程。它要求你能夠走出舒適區,進入學習區,多挑戰高于自己能力范圍的事情。想想我在工作中都有哪些舒適區的表現?下課后在地鐵上玩手機看小說;課堂導入用了1年也沒有替換;學生活動按部就班的開展,沒有新意……如果長時間在以上的“舒適區”待著,離好老師只會越來越遠。
3、好老師需要有自己的生活愛好。
都說老師是蠟燭,燃燒自己照亮別人,是春蠶到死絲方盡,是陽光下最耀眼的職業,總之是默默付出不求回報的。這次培訓有了不一樣的聲音,老師的職業有特殊性,但并不代表沒有生活不可以豐富多彩。對待工作認真,對待生活熱情,是一個好老師最好的狀態。
為期半個月的暑期教師全員培訓已經結束,回顧這些天來的點點滴滴,讓我感覺收獲頗豐。
為進一步提高我縣教師的業務素質及教學質量,今年暑假在全縣范圍內在編教師進行為期半個月的教材梳理、單元教學模式探究、課時分析等方面的強化培訓,參訓學員共228人。盡管參培學員很多,但我們還是按照教育局、鎮教委的計劃圓滿完成了教學任務,達到了預期目的。現將此次培訓總結如下:
一、培訓安排(培訓方式及培訓重點)。
按照暑期教師培訓安排計劃,培訓采取集中培訓;分散到鎮、校培訓;小組研討課等方式進行,內容涉及課堂管理技巧、教案與課堂活動準備、語音語法知識、教學資源的合理運用等,并根據受訓老師的英語知識掌握程度和課程標準的要求、有側重點的實施培訓。
二、培訓特點及效果。
1、領導高度重視,組織嚴密有序。
從培訓的籌備決策起,局領導非常重視,教育局師訓科蓋主任、段主任多次親臨現場檢查指導。確定工作步驟,制定培訓方案,明確培訓要求。對培訓中可能出現的各種問題,盡管是在假期學校領導做到了檢查落實,對參訓人員要求嚴格管理,教研員要求堅持全程跟班。
要求通過此次培訓,切實提高我縣英語教師的語言能力和英語教學能力,不斷提高英語教師隊伍的整體素質,把我縣英語教師隊伍建設成一支能力強、業務精的隊伍,各級領導參與籌劃,使得培訓工作井然有序并得以順利開展。
2、培訓形式多樣,培訓內容豐富。
培訓前,指導教師采用電話訪談等方式了解指導對象基本狀況、工作水平、實踐經驗,收集培訓對象對培訓的具體需求,制訂與修改培訓方案和執行計劃。培訓過程中,指導教師及時收集指導對象參與培訓活動的反饋與評價,不斷總結經驗,有效提高培訓質量。
培訓以課堂教學為主要組織形式,有理論講授、教學實踐練習、及綜合測評等。讓受訓教師以學生的身份感受教學的各個環節,更好的啟發他們在實踐教學中真正做到以學生為主體,限度的激發學生興趣,適時、適度的鼓勵、表揚學生,強調學生是教學資源中最主要的資源。盡可能多層面的進行語言實踐活動,不斷改進英語教學的方式方法。而且從課堂組織,教學方法的設計,教學觀念的更新等多方面做了詳細的講解,為學員解決了許多教學實踐中的疑難和困惑。
3、規范管理,提升專業素質。
通過本次學習班的學習,參與學習的老師無論在教學理論,還是方法與實踐中都有不同程度的收獲。促進了教師自身專業知識的提高,為教師的自我發展提供良好的學習機會,也為教師樹立終身學習奠定基礎。
培訓中如:吳魯博、趙英芬、張慶軍、牟桂華等積極、主動,學習熱情高漲,不斷參與現場互動,給授課教師帶來動力。學習中認真做好筆記,做到按時上下課。教學中能根據自己的課堂教學現狀,提出合理化建議、意見,達到資源的共享。
三、存在問題及建議。
1、學生學習和生活中如何廣泛的普及英語口語有待探討。
2、對培訓的思想認識不到位,缺乏長遠目光和責任意識。只希望指導教師告訴自己應怎么做,或者幫助自己解決什么樣問題,而對于借鑒性建議性的解決問題的方法不愿意接受或嘗試。
在今后培訓中要注意做好以下幾方面工作:
1、要讓參培教師明白,培訓并不能解決教學實踐中的所有問題,自己的問題還得靠自己解決,培訓只能起到啟發和引領的作用。
2、做好培訓教師的跟蹤、定期回訪工作。
總之,此次培訓形式靈活,內容豐富,效果顯著,對英語教師的人生態度,工作態度,教學理念,教學方法等都產生了積極而深遠的影響,對促進我縣英語教學水平的提高夯實了基礎。我們將有待于大膽探索改進,為全面提高我縣的英語教學水平而不懈地努力。
“雛鷹振翅”寓意我們是一群隨時準備展翅的但經驗又尚且不足的老鷹,希望我們在兩天的培訓結束后,可以充實自己的,彌補不足之處,可以早日熟悉學校事務,更好地教育教學。
第一天一大早,我們所有新教師都已經坐在會議室里,等待著開班儀式的開始。因為我們都是新教師,大家都不是熟悉,每個人都略微有些緊張,所以一開始張麗老師就組織我們玩了兩個破冰游戲,打破了我們之間的尷尬,讓我們快速地熟絡起來,讓我們的培訓有了一個很好的開始。所以有的時候在一個陌生的環境,我們要敢于“破冰”,打破隔閡,融入一個新環境。
在簡單地開班儀式和新老師發言之后,我們正式開始了“雛鷹振翅”的培訓。不管是在區級培訓還是學校培訓,每一位前輩都在強調師風師德的重要性。吳校長說過師德是評價一個老師好壞的首要條件,周建明校長的講座告訴我們擁有良好的師風師德是每一個老師一生所要堅持和追求的目標。我們在接下來的教育教學中,要關愛每一個學生,尊重每一個學生,不只以成績來評價一個學生的好壞,要用發展的眼光來看待學生,明白他們是每時每刻都在變化的人。我們也不能體罰或者變相體罰學生,保護學生的身心健康是我們老師的義務和責任。在這幾年領導也在一直強調不能有償家教,不能去補習機構兼職,這些都是違反教師法律法規的,我們不能去觸碰這個底線,除了這些,我們要明白自己為人師表,時時刻刻要做學生的榜樣,用我們自己的言行來影響他們,培養他們良好的生活和學習習慣。除了請優秀的師長來給我們做講座,我們也以團隊的形式用思維導圖來解釋我們自己理解的如何做一名教師,大家各抒己見,思維碰撞,也讓我知道一個好老師不僅僅只是上好課,還需要做很多事,除了師德,我們還要加強自己的師能,提高自己的教育教學能力,多多參加教研、觀摩活動,學習其他老師的教學方式,形成自己獨特的教學風格。
除了這些傳統教師技能,隨著信息技術的發展,現在學校事務的宣傳方式多種多樣,我們作為學校的一員,學習一些必要的宣傳手段也是必要的,而且還可以隨時隨地的分享給家長,讓他們看到自己孩子的變化,記錄他們的成長。學生在學校的時間現在遠多于在家,所以不管是美篇還是初頁,這些都可以讓家長知道在他們看不見的時候他們的孩子有多能干。
滿滿一天的培訓后,我們收獲頗豐,一晚上的消化吸收之后,我們又精神滿滿地開始了第二天培訓。時代在發展,我們也不能局限于傳統課程,所以我們學習了steam課程,這是一個綜合課程,強調集體,需要統籌多方面因素,不同學科在同一主題下開展活動,讓學生全方面發展。我們一直在強調學生全面發展,但是現在往往是每門學科獨立開展教學,難以真正做到全方面發展,這個課程正好解決了這個問題,而且在開展這個課程的學校中效果卓著,我也希望在以后的教學中,可以接觸到這個課程,讓學生真的可以從這個課程學習到知識。
作為一個新手班主任,對于班主任工作我還存在很多問題,我迫切需要一個指明燈,學校仿佛是明白了我們的心理,請了經驗豐富的老班主任錢老師來給我們做講座,她給了我們很多建議來幫助我們快速成長。錢老師開始就說辦法總比問題多,我們雖然在管理班級中會遇到很多問題,但是只要好好想想一定會有辦法可以解決,面對問題我們要隨機應變,對待學生我們要關愛有加,尤其是那些學困生,他們需要我們花更多的心思。錢老師強調的另一點就是不要放棄每一個學生,有的時候可能我們的一次堅持將會改變一個孩子的命運,這些孩子雖然不能都成為國之棟梁,但起碼他們不會成為破壞社會的人。班主任培訓之后我們進行了教學常規培訓,各位老師傳達了學校的常規要求,教研組長也強調了各學科要求。強調教學常規可以讓我們在以后的教學中避免犯錯,也是讓我們了解學校規章制度,俗話說沒有規矩不成方圓,我們只有在遵守學校的規章制度下才能更好、更快地完成我們的任務。
雖然沒有參加最后的總結表演,但是我還是和其他老師一樣收獲滿滿。作為新教師,我們還有很長的一條路要走,但是我堅信這條成長之路一定會成就最好的我們。
8月23日和8月24日,我作為一名初出茅廬的新教師,有幸參加了遙觀中心小學教育集團為我們這些新教師準備的為期兩天的“雛鷹振翅”新教師培訓會議。在此過程當中,大家不畏炎熱,也不顧路途遙遠,只為享受在會議中各位骨干教師給我們大家帶來的一系列的精神盛宴。因為我們知道,前輩們的諄諄教誨和經驗分享,能夠為我們的職業生涯推波助瀾,也能夠讓我們更快速的適應“教師”這個角色,更好的做好“教師”工作。果不其然,這兩天里,我收獲慢慢,也受益匪淺。接下來我就談談我的心得。
首先,塘小的周建明校長在致歡迎詞中向我們強調,作為教師,我們要始終學會學習、學會分享、學會寬容、學會合作、學會反思,也要學會創新。同時他在“師德與成長”中,他結合魏書生和其他教師的事例,又結合他自己親身經歷的實例,從各個方面指導我們怎么才能做好一名教師,且做一名好教師。報告分享中,他時刻強調“六個一”:一種觀念、一種經歷、一種感悟、一劑良方、一次拔節、一些要求。我想,正是要有這種“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”的從教態度,嚴以律己、寬以待人,如此之來,我們才能以德行為立身之根本,以己之范去感染學生,走好從教之路的每一步,跨過每一個砍。
之后蔣燕老師通過現場示范,指導我們進行美篇、初頁以及公眾號的制作過程與方法的學習。這對提高遙小教育知名度,并展示學校特色,以及及時反饋學校工作、學生學習實踐和教師教育教學工作的進度與成果等等有著舉足輕重的作用。
其次,我在探討“團隊”的內涵中,我知道,先有個人,再有團隊,“團”字是將個人的才在其中展現,團隊的發展可以帶動個人的發展,能讓個人發展得更快、更好、更全面。大家對自己發問“今天我們怎樣做教師”,在思想的碰撞中不斷地提升自我。
并且,吳校長以溫暖的“嘮家常”模式對我們新教師提出了若干建議,推薦我們品讀蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,同時她殷切盼望著我們盡職盡責做好我們的每一項任務及分配的工作,使遙觀中心小學更上一層樓。如此,我知道我們要時刻把握好機會,做一位有準備的人,目標要明確,要拋去地位感和優越感,在學習中成長、成熟。
同時,錢老師的steam課程講解令我感受到了steam的魅力,這是一門集科學,技術,工程,藝術,數學多學科融合的綜合教育。它分有時間機器型、珍奇百寶箱型、主題樂園型、游樂場型等等模式,在學習中,學生們自己動手,對他們的潛能進行開發,培養他們的綜合能力,關注他們的心靈狀態,重視課程的價值觀,思維導圖并進的課程規劃,這些都能夠讓各學科的知識產生碰撞、融會貫通,讓學生們在體驗中學習知識。
受此啟發,我了解到,其實在我們的所有授課中,都是可以通過不同的方式去解決同一種課題的,而我們需要的就是將各類學科統整起來,開拓學生們和教師們的思維,帶著孩子們去體驗課程,再感知知識點,如此這般,是遠比我們硬要灌輸給孩子們知識要來的更好。而這由steam課程衍生出來的方法,也能夠讓學生和教師都受益匪淺,并能夠讓成果事半功倍。
然后,在塘小的朱老師用她溫柔好聽的嗓音向我們講述的《班主任的藝術——班隊建設的策略》中,她通過一個個實例,告訴我們對待學生要有“三心”,即是愛心、誠心和耐心,其中,愛心是基礎和前提,誠心是與學生平等相待、互相尊重,耐心則是樹立學生們自尊自信和建好班集體的關鍵。她還給我們提前支招,給予我們班集體建設的對策分析妙招。從中,我學到了,我們既要給予學生們足夠的尊重,與他們坦誠相待,也要善待每一位學生,不能放棄任何一個學生,也要有技巧的去管理我們的班級、去建設我們的班級文化。
最后,課程中心的老師貼心地為我們開設教育教學常規培訓,各學科規范教學培訓等等,不斷反思自我,成長自我,擴充我們的知識面,教學相長……我們也要做到日日反思,周周反思,月月反思,學年反思,在反思中再學習、再進步、再成長,時刻做一位有心人,這樣我們的教育教學工作才會有質的飛躍,并且論文也就能手到擒來了!
兩天的培訓在總結和文藝展示以及頒獎中結束的,現在回味起來,這不只是結束,更是我們努力將教育教學工作更上一層樓的一個小小的開端。
我們應該不斷加油,不斷汲取專業知識的營養和學習經驗豐富的“老教師們”,做到我們的同僚既是我們的良師,也是我們的益友,讓我們在“教師”這條路上走得更穩當、更扎實,也能走得更加遠!
參加中學教學培訓心得體會(實用12篇)篇五
今天,我有幸參加了嶧城區2014年暑假校長骨干教師(家長)培訓會。我是作為家長代表參加的,聆聽了華東師范大學李家成教授作的兩個報告,分別是《為了孩子——如何完善我們的家庭生活》和《為了孩子——家長如何參與學校教育》。李教授的報告“聲圖并茂”,高屋建瓴地為家長闡述了開展好家庭教育和配合參加學校教育的意義和方法。但是由于我學識有限,思維遲鈍,一時無法完全領會其真諦。但有些話卻似一根針深深刺到了我的心,讓我幡然醒悟。我想到自己教育孩子的方法,真是需要改變了。
我的大兒子現在剛要升入小學二年級,每天總是“自覺”地與電腦為伴,沉湎于網絡游戲。每當看到他玩游戲不能自拔時,我總是板著臉大聲呵斥,告訴兒子玩游戲的危害。雖然我屢試不爽,但只管一時,他又“自覺”地走入網絡世界了。我十分苦惱,努力想找到“拯救”兒子的良方。但是我苦苦尋找,卻了無頭緒。直到今天,我聽了李教授的報告,醍醐灌頂,如夢初醒。
“你不帶孩子做游戲,你不帶孩子去書店,你不帶孩子做運動,孩子能不去玩電腦游戲嗎?”一語驚醒夢中人。我和老婆不正如此嗎?我每天工作比較忙,閑暇時習慣抱著手機淘寶或看電子書。老婆則不浪費每一秒,摟著手機看電視劇或娛樂新聞等。我們每天除了三餐和晚上睡覺前的洗涮時間真正和孩子在一起。由于兩個孩子挑食,吃飯時多是在教導中度過,交流就無從談起。晚上洗涮時,是我們在一起度過最快樂的時光。我和老婆分別給兩個兒子洗澡,會逗逗他們,抑或兩個兒子洗澡嬉戲。快樂的時光總是短暫的,并且也不能全面了解孩子。可見,作為父母的我們正做著多么愚蠢的事呀!我們總是抱怨孩子沉溺于網絡游戲,而不捫心自問:你遠離手機或電腦了嗎?“其身正,不令則從;其身不正,雖令不從”,所以,訓斥不如行動,家長父母應以身作則,從現在做起,先改變自己,才能改變孩子。
我與老婆商量改變自己的計劃,同時征求大兒子的意見,我們開始實施“斷網”行動。我們不再抱著電腦或手機上網或玩游戲。如果大人或兒子由于工作學習需要才可聯網。我們抽出時間重點培兒子們做親子游戲和閱讀。家庭教育最重要的是培養良好的親子關系,而閱讀是受益終生的好習慣。所以,我們會沿著這兩條路堅定前行,我想一定會看到美麗的風景。
當然,“仁者見仁,智者見智”。這只是我的一點心得體會,與大家共享。
參加中學教學培訓心得體會(實用12篇)篇六
2012年本人參加寒暑假教師校本培訓,歷時10天,通過培訓和學習,受益非淺。
一、培訓內容豐富,理念新。
根據文件要求,開展了師德師風、
教學。
技能等內容的校本培訓,內容十分豐富、詳實。理念上首先重視教師的發展。教師的成長和發展,觀念更新是前提,專業化成長是基礎。新的教學觀念中產生的。因此,確立新的觀念是教育改革的首要任務。以前,我的頭腦中存在著教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著知識點,強求的是標準答案,應對的是統一考試。通過學習,了解到新課程教學要求教師必須具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。新課程強調“一切為了學生的發展”,從學生的經驗出發,教學要向學生的生活世界回歸。教學方式由被動的接受式轉向探究性學習、自主合作學習。
二、知識結構得以拓寬。
未來教育要求教師成為多面手,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。根據學科課程的特點和教學要求,教師必須具有系統的完整的專業知識;學科教師要具備與學科教學相關的學科知識,諸如自然科學的基本知識等;還需要了解與其他有關學科的橫向聯系及其發展,使學科知識、教育科學知識、系統科學專業知識有機地結合,形成較完整的基本知識。學科教師還應具有思維科學知識,這有助于教師通過教學發展學生的思維,培養學生的思維能力。學科教師還要具有參與社會生產、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀察、了解、搜集信息的能力。新教材的一個顯著變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這1對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。而現實是,我們學科教師都是由單科的語文、數學等教師組成,與專業教師任職資格的要求有較大的差距。教師專業性知識的缺陷極大地限制學科課程的實施。一些教師反映,對新教材的把握有困難。很顯然,教師的知識結構是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此,實施新課程,教師不僅要“洗腦”,還要“充電”。
校本培訓利用教學資源,以教學專家,學科帶頭人、骨干教師為核心,對全鄉學科教師開展學科的專業培訓。開展了學科交流,大家各抒己見,通過觀點的交鋒,強調知識的消化和吸收。再次通過活動的開展樹立教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。
三、
促進了我對教學行為的反思。
反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考。反思是一個人成長與發展的核心能力之一,新課改要求教師不斷培養和發展自己的反思能力,成為反思型教師。新課改要求教師經常思考和反思。面對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡單地拿來復制粘貼一下就好了,而要做出科學分析,結合自己學校和班級的實際情況及自身優勢,為我所用,以改進自己的教育教學。
總結。
教學得失,從中會產生許多感悟。如原來為了落實雙基,我常采用的教學模式是先給出結論或通過簡單的例子得出結論,然后化大量的時間解釋結論并加以鞏固。通過校本活動的開展,我才了解到先前所采用的教學模式是認知主義理論指導下的一種教學模式。它不利于學生創新能力的培養和學生的健康發展。理想教學模式應該是:通過情景的創設,激發學生探究的欲望,然后讓學生通過自主探究、同學間的合作交流得出結論。同時我也體會到新課程教學的核心理念是全面培養每一個學生的科學素養。如何讓每一個學生在每一堂課中都有所收獲?這是每一個教師都應該關注的問題。教學設計中必須要注意這一點。尤其表現在問題的設置中,必須考慮到各個層次的學生。設置的問題首先要有梯度,有易有難,且要從簡到難。讓所有的學生的思維都有所啟發,盡可能調動所有學生的積極性。切不可設置的問題高深莫測,只有使一小部分的學生打開思維。如果這樣,時間長了勢必影響大部分學生學習的積極性。
總之校本培訓為教師搭建了溝通和交流的平臺,在增強凝聚力的同時,努力營造教師積極參與學科建設、投身教學、課程改革的良好氛圍;為優秀教師的脫穎也創造了條件,搭建舞臺,自己學到了許多東西,受益匪淺。
二〇一二年十一月二十六日。
參加中學教學培訓心得體會(實用12篇)篇七
8月x日至x日,我有幸參加了xx縣2019年宣傳干部集中培訓班,為期三天的培訓,讓我受益匪淺。
宣傳,就是在精神領域搞建設。宣傳工作員,應具備較高的思想覺悟及主動性。宣傳輿論,關系著社會的價值觀,有了正確的思想,才能有正確的行動,有了積極的思想,才能有積極的行動。
那么,如何才能做到擁有正確、積極的宣傳思想呢?
一是樹立自信精神。由于西方的政治制度沖擊著民眾的政治觀念,我國出現“呲必中國”的現象,這是一種對我國未來不自信的表現,為此,應樹立國之自信,采取正確的批判精神從而促進步,而不是非理性的不自信。
二是樹立互聯網思維。在整個信息化時代中,我國的網站只占世界獨立域名網站總數的0.07%,網絡信息輸出量僅占全球的0.05%,而互聯網已成為操控輿論的工具,所以,宣傳工作者更要掌握網上意識形態的領導權,加強網絡上的正面宣傳引導。
三是樹立正確的價值觀。諸如當下的“網絡時代”,用對了就是對心態的調整,用錯了就是回避困難,逃避責任。宣傳工作者,是精神文化的引導者,就應具備較高水準的思想覺悟、道德修養,選擇性地處理宣傳的意識形態相關內容。
宣傳思想的陣地,自身不去占領,敵人就會去占領,思想更是決定行動,是行動的先導和動力,所謂“思之所及,行之所至”,思想把握到位后,宣傳工作者要付諸在行動方面,在新聞中講故事,就是行動的一個重要具體表現,“講述好中國故事,傳播好中國聲音”。在新聞中講好中國故事的重點在于:
一是新聞應說得出、傳得開、聽得進。習總書記在“一帶一路”的一次政治演講中曾引用三個故事,生動、形象地闡釋了“一帶一路”所帶來的能量以及中國與他國深厚的友誼。任何時候,故事都遠比道理更吸引人,在不知不覺中講道理,通過對一個人的感受和體驗寫新聞、報道、演講,不僅使聽眾能從感性到理性的合理過度,也能使整個新聞充滿趣味性及人情味。
二是新聞注重廣度和深度,切忌內容“一馬平川”。“中國不乏生動的故事,關鍵要有講好故事的能力;中國不乏史詩般的實踐,關鍵要有創造史詩的雄心。”能力與雄心,在于宣傳工作者不僅要改進新聞報道的理念、形式、方法和手段,不能讓讀者似懂非懂,霧里看花,還要抓住所需要的材料,如骨干材料、細節材料、概括材料等。
三是挖掘經典故事,增加新聞科學性。要用經典故事的趣味性及人情味吸引讀者的眼球,但故事化的新聞更要注重客觀化真實性,要對整個事件有準確的還原和分析,將故事與科學性融合,在準確中克服枯燥,將呆板轉為趣味,將生硬轉為自然。
宣傳工作,要用自信舉旗,跟上時代的步伐,用創新助力,正確發揮手中的話語權。此次培訓雖然短暫,但于我而言意義非凡,這是一次難得的學習機會,也是一次提升自身素質的機會,不僅增強了我的工作能力和信心,也讓我對工作有了更深刻的思考,明確了今后工作努力的方向。
參加中學教學培訓心得體會(實用12篇)篇八
今年我縣的教育總目標是實現教育現代化,為了這一個目標作為老師的我們更應該學習與之相關的教育新方式。電子白板的使用就其中的一塊,通過這次的學習使我認識到教育現代化的重要性。
隨著社會的進步,網絡越來越成為人們生活的重要部分。如何運用網絡來更好的為我們的教學服務,是我們接下來要面臨的一個問題。這是我上班第一年也是第一次接觸電子白板,一竅不通。通過老師的介紹我明白了:電子白板是匯集了尖端電子技術、軟件技術等多種高科技手段研發的高新技術產品,它通過應用電磁感應原理,結合計算機和投影機,可以實現在課堂上進行交互式教學。讓教師徹底擺脫了鼠標鍵盤的束縛,讓多媒體教學發生了革命性的變革。
在這次培訓中老師重點介紹了交互式電子白板的一些性能特征。交互式電子白板是新興的多媒體教學設備,它具有以下的教學功能特點:兩重整合(以計算機技術為核心的信息技術本身的深度整合、電子交互白板和課堂教學的有機整合)、多重交互(包括人-機交互,人-人交互,以教學應用為主的資源-資源交互等)、易學易用。這些特性實現了信息技術與學科教學新的融合模式,帶來了教學內容呈現方式的變化,也帶來了課堂教學方式的變革。
一、白板的初步使用需定位。啟動白板后共有13個點,安提示依次定位好就算定位完成。
二、白板的基本功能介紹。
1、屏幕批注,及時反饋。基于交互電子白板提供方便的書寫和繪畫功能,運用于語文學科,可以實現學生邊思考邊想像邊批畫的學習方式,呈現學生閱讀和思考的學習過程和最終的思維成果;運用于數學學科可以呈現學生練習和思維的成果,便于教師及時發現問題,及時評價。
2、遮擋隱藏,分批呈現。基于交互電子白板提供的遮擋拉幕功能,可以倒入圖片作為主題背景,有利于創始情景。可以根據學習進度,分批呈現資源,不僅有利于學生集中注意力,更能有效引導學生思維發展。不但在新授課中比較實用,而且在平時的練習和復習課中也非常受用。
3、拖放組合,靈活互動。基于交互電子白板提供的拖放、放大和組合功能,使學生在拖放中經歷學習過程,在拖放組合中展示思維創造。在學習過程中,強化了學生的學習實踐,使學生在實踐中增長能力。
4、重點放大,凸現重點。基于交互電子白板提供的照相和放大縮小功能,可以針對教學重點,重點呈現,細致觀察,有利發現問題。
5、過程回放,呈現脈絡。基于交互電子白板提供的回放功能,運用于各學科學生學習中,可以重新展現學習過程,重溫思維的脈絡,有利于在學習中總結學法,提煉方法,從根本上發現問題和抓住關鍵解決問題。
6、模式切換,方便演示。基于交互電子白板提供的三種模式的切換功能,可與整合教育資源,便于課堂的演示和批畫。
7、智能繪圖,提升效率。電子白板中提供了諸如圓規、畫角、智能筆、量角器、畫圓等多種智能工具,教師不需要借助其它工具,稍加練習,即可用一支筆在電子白板中非常方便地畫出非常專業、準確的各種幾何圖形。
8、庫存另存,積累資源。庫存是基于交互電子白板提供的資源庫功能和存儲功能,可以在學習中隨時調用資源和積累現場資源,可以以多種方式存儲現場學習資源,便于復習和重溫。另存是將教師上課使用的課件、教學資源和學生智慧的創造,導出為網頁、圖片等資源,便于學生再學習或復習等。
通過老師短短的一天的介紹我們對這樣的現代技術有了初步的了解,也讓我明白了教育現代化的重要性,教育的現代化過程也應該是動態的發展過程,我們必須以發展的觀點看待教育的現代化進程。任何教育改革都應該從長遠著眼,追求其自身的可持續發展。我們選擇教育信息化作為改革的突破口,就是主動適應社會信息化的選擇,它的目標是實現學校教育與社會的良性互動,從而實現教育自身的可持續發展。我們在創建現代化教育的道路上將不懈努力。
參加中學教學培訓心得體會(實用12篇)篇九
心得一:
“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。
“當我聽了李元昌老師的《科學理念指導下改革教學方法》,宋勝杰老師的《重建我們的精神家園----我的教育思考》,孫立權老師的《新課程背景下基礎教育漫談》的報告后,心中不由地涌起了這句話。
短短2天的骨干教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。
在貫徹新《綱要》精神的過程中,李元昌老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;孫力全老師講的,《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。
由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。
我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:
一、促進教師專業化的發展。
以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。
但當上班后,似乎覺得學習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。
溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。
新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在于教師的素質。
通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什么是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。
1、困惑中的引導者。
學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。
2、探索中的支持者。
學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。
3、學習過程的合作者。
孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示范,啟迪,教育。
二、轉變教師角色。
學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了里面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓孩子們一學生詞就會高興的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。
新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當的引導支持,共同達到目的。
這次聆聽專家和優秀老師的講課,讓我真切感受到,新課改已深入到每個人心中,樹立與專業化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質發展是必須引導的基礎,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態,才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。我在思考這個問題。
我想:應該正如現在所提倡的,做有文化的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師,我們一直也說《綱要》的貫徹是堅持先進的理念,堅持核心的價值,就是代表先進文化。且我們平時也常說給學生一碗水,自己需要有一桶水,我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉變的動力吧。
心得二:
7月14日18日,在暑假剛剛開始的日子里,我們聚集在美麗的東北師大附屬實驗學校的校園里,滿懷著期望與渴盼,欣喜與興奮來參加20xx年長春市中小學骨干教師培訓班的學習。
五天來,雖然每天我都早出晚歸,每天一去一回要在路上行走四個小時,極其辛苦,但一想到五天來聆聽各位專家、教授的報告,回想五天來我的巨大收獲,我的那一點辛苦與疲憊又算得了什么呢?五天來,分別聽取了周國韜、萬有禮、遲學為、趙德成、白智才、付宜紅、畢仲元、曹新富、徐文智等專家學者的不同風格的精彩報告,收獲很大。可以說,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用。
學習教師敘事研究的理論與實踐,學習新課程實施中的教學設計、教學策略、教學評價以及如何評課。所有這些都針對目前教育教學中教師存在的問題與困惑、教師自我發展能力的培養與提升、新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導,使我深受啟發。
“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”在這次培訓中,我的教育教學觀念進一步得到了升華,我的教學技能也得到了進一步的提升。同時也逐漸體會到了為人師者的真正價值所在。下面是我這幾天來學習的一些心得與體會,希望能和大家交流,共同學習、共同進步。
一、增強修養,提高技能。
作為一名人民教師,要努力做到師德高尚、師能全面、教藝精湛、教技突出。這將成為每一位教師畢生的追求。那么怎樣才能具有高尚的師德呢?長春教育學院的萬有禮老師給我們做了詳細的講解:
1.終生學習,陶冶情操。
2.身體力行,注重修養。
3.人格魅力,實至名歸。
作為一名人民教師,師德與職業技能都很重要。
本次培訓班的學習中,我們分別學習了新課程下如何評課,新課程下的教學設計及教學策略。還有新課程下的教學評價。所有這些都為提高我們的專業技能給予了指導和引領。
在今后的教學中,我相信我會將老師的理論付諸實踐,在這些專家的指導下,我相信我會有更大的進步,會取得更大的成績。
二、細心積累,厚積薄發。
周國韜老師給我們講述了教師敘事報告的寫作方法,給我的啟示最大。
正向他所說的那樣,我們的一線教師正應該在“且思且行”中實現自己的專業成長。
以前每當我校的教科研室布置寫教學隨筆、教學反思、教學案例等材料時,我都會有一種“書到用時方恨少”的感覺,其根本原因就是平時不注重挖掘和積累教學實踐中的資源、小故事、小事件以及這些帶給自己的思考。
這次聽了周國韜老師的講解,真是如同在我混沌的心屋中開啟了一扇小窗,使我看到了指引我向前的方向。
平時要在教學實踐中多觀察、多發現、多積累、多思考,這樣才能做到厚積薄發,有事可寫,有感可言。
三、聆聽專家教誨,感受職業幸福。
教師職業意味著對兒童生命世界的引領和人類民族精神的薪火相傳,盡管我們目前的教師職業活動還很難達到這一高度,但至少我們內心中應該懷有一份敬意,不至于使教師職業墮落為純然謀生的職業,這意味著教師職業的復雜性和心靈性。通過本次培訓,讓我更深刻的體會到了“職業幸福感”。
無論是當遲學為老師提到“形成和諧的教研組內文化”時,還是曹新富老師在講“新課程下地理教師如何給自己定位”時,我都深切的體會到了“職業幸福感”對一位老師來說,多么重要。
其實,幸福是一個過程,精彩的總會精彩,而且會在不經意間顯現,就看你有沒有善于發現的眼睛,有沒有敏感的心靈。珍惜這種過程,感悟學生的成長未嘗不是快樂的事。
不管壓力多大,我們都可以快樂而優雅地追求幸福。
就看你有沒有一顆平常心。就看你是否愿意走近學生的心靈,和他們做真心的朋友。
“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。
迎接知識挑戰,不懂就學,沒有就補,學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業知識的最好途徑,我將用終身學習來引領自己的專業成長,努力成為一名優秀的人民教師。
參加中學教學培訓心得體會(實用12篇)篇十
新年伊始,我們實驗小學在區教育局、黑旺中心校的正確領導下,堅持以素質教育為中心,堅持以為了孩子的一切為出發點,以提高教師素質為核心,特別是提高以班主任為骨干的教師隊伍素質為抓手,不斷加強教育教學管理,為發揚成績,找出差距,特對我校班主任培訓工作加以總結。
班主任的工作是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,他應該是一個不斷進取的過程,一直以來我們把班主任稱為德育工作者,他確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現代家庭經濟相對富裕,孩子在家中地位獨一無二,若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了確實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們學校一直堅持對班主任工作進行定期總結和匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的作好我校的班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要總結匯報:
1、領導重視,認真組織。
(1)、我們學校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習以外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一致好評。
(2)、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任的同時,對班主任待遇也給予了適當的提高,結果按評估成績按一定的等級進行發放,雖然錢數不多,但是足以說明領導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性,為了更好的作好班主任工作打下良好的基礎。
2、制定培訓要求。
為了確實作好這項工作,根據教學的實際需要,認真觀看培訓視頻,并不斷反思,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。
3、確定對象,嚴格組織。
對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠作好班主任工作而自豪,我們希望我們的老師每個人都能作班主任,都能做好班主任,這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。
4、培訓方式靈活多變。
三、培訓踏實,效果顯著。
由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,很多班主任有自己的思想,同時,組織交流也使很多班主任老師有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級的管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環,我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規范,爭取作出自己的特色。
千里之行,始于足下。我們黑旺實驗小學一定會以此次班主任培訓為契機,加強班主任的培訓工作,以班主任工作的提升為突破口,全面提高我校的教育教學水平,為創建人民滿意的學校再添一份力量。
參加中學教學培訓心得體會(實用12篇)篇十一
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.不夠大,心不夠細.也因為學生超前了一步致使我無法開展教學.通過這次我感受到了xxxx民族小學的落后狀況還是可以彌補的,我們要多在備課上下功夫,認真搞好自己的業務工作,讓課堂能夠活起來,要努力尋找和改善方法,一起和xxxx民族小學的老師們走出困境.二、學習學校一日常規工作.
學校的常規工作是一個學校教育教學正常運行的保障,所以只有充分熟悉學校一日常規工作,才能做一名合格的教師,在中心小學培訓后我感受更深,學校的一日常規不是我想象的那么簡單,不是除了單一的教學就能了事,而是一項非常復雜的工作,尤其是學生的安全工作,不管是上課,下課都要強調安全,學習雖然重要,但安全更是重中之重.在為期五天的培訓學習之中.鄧曉葉主任帶我走遍了整個學校的角落,使我最為關注的是各個級組室,里面擺設很簡單,除了一張修長的木桌和幾把陳舊的椅子外,還有幾臺電腦,桌上擺著教師的教學用書和備課本,擺放得尤為整齊,并且字跡相當認真,可見老師們備課相當在心.今年我們xxxx完小也開展了集體備課,我們也開展的相當到位,為的就是能夠看到我們的付出是會有回報的,用以前的話來說我們要團結,現在可以說要團結加和諧,單靠校長和主任的力量是不夠的,我們要一起打造屬于自己的一片藍天.文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.三、業務管理與學習.
這次培訓核心也是學習業務管理,由于剛參加工作,領導就叫我擔當xxxx民族小學教導主任,這對于我一個新教師來說是多么陌生而艱巨的任務.我真是心有余而力不足,能力是絕對不夠的,不管是知識學問方面、說話能力方面相當缺乏,業務管理更是生疏之極.剛接這個任務,真是摸著石頭過河跌跌碰碰,沒有能力把報表完善,還添了亂子把表填錯了.經過這次到中心小學培訓我多少有點收獲,至少知道小基報表和九義報表的基本輪廓.金光艷老教導主任繪聲繪色的給我講解,我多少有了一些收獲,有了一定的感悟,但我能力真的很缺乏,沒有把她說的重要話語記住,心里還一片空虛.可我體會出了五個字:。
勤——平時就要勤記、勤看,嘴勤(遇事多問問)、筆勤(本本不離身,隨時掌握教師、班級學生的情況)、腳勤(去找老師多聊聊工作).大——做事膽子要大,要敢說敢做,要有男子主義精神,不要畏畏縮縮.細——心細,每周的工作有哪些,學生做什么,教師做什么等,在周一前就該心里有數,筆頭有記.精——專業要精,只有自己的知識業務水平高了,才能讓別的老師信服.文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.實——實在,只要自己能做的事都應做到親身去做,不管失敗也好成功也好,都踏實的去完成.通過這次培訓學習,我突然感到身上的壓力變大了,要想成為一位好教師、合格的教導主任就要更加努力地提高自身的業務素質、教育科研能力、課堂教學能力等.這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理念,開拓創新.正如詩人泰戈爾所說:"果實的事業是尊貴的,花的事業是優美的."讓我們從事花和果實的事業吧,綠葉總是謙遜地低垂著,撒下一片片綠蔭,結出豐碩的果實.讓我們充分調動學生的學習積極性,培養他們的學習興趣,努力提高教學質量.為xxxx鎮的教育事業增添自己一片小綠葉.
參加中學教學培訓心得體會(實用12篇)篇十二
培訓可以讓自己更具競爭力。未來的職場將是充滿了競爭的職場,隨著人才機制的創新,每年都有大量的新的人才加入到競爭的隊伍中,讓您每時每刻都面臨著被淘汰的危險。面對競爭,要避免被淘汰的命運,只有不斷學習,而培訓則是最好、最快的學習方式。下面就是的卓越培訓心得體會,一起來看一下吧。
寓教于樂,滿分投入,這是我對這次體驗式培訓的直觀評價。通過每一次入場式的創新,我看到了大家在培訓中的釋放和投入,在這里,沒有課桌,沒有筆記,沒有教程,沒有瞌睡,只有游戲和體會。同樣的一個道理,一個領悟,不是老師教我應該怎么樣,而是我自己告訴自己我應該怎么樣,這才是主動的學習。以下,是我對這一次培訓收獲到的感悟,這些都不是老師告訴我的,而都是自己切身的體會,以及從其他學員分享的過程中,獲得的領悟:
一、珍惜機遇,立即行動。
第一次分享心得時,感受到機會的那種稍縱即逝的感覺,對很多事的態度是觀望,習慣了等待時機,總覺得等一等再上也不遲,但最寶貴的機會往往只有一次,你不抓住,當你看到別人利用這次機會獲得成功時,只能在心里嘆息,“要是當初我有這個機會我也能成功”,這樣只能永遠在原地停留。抓住機遇,時刻做好準備!
二、目標一致,精誠協作。
從過電網的游戲中體會到,一個目標清晰,流程標準,風控嚴格的團隊力量是多么強大,每個人會有自己明確的分工,有各自的優勢和劣勢,但只要通過領導者的資源整合,戰略謀劃,所有人都能發揮出最擅長最杰出的一面,而劣勢的短板可以由其他成員填補,團隊便體現出1+12的效應。
三、
打破束縛,創新思維。
在這個游戲的最后一名成員通過旁邊的助教成功穿越電網時,我很快就意識到我的思想其實一直被禁錮住了,過多的約束讓我的思維難以有突破性,其實很多可利用的資源就在身邊,而我會習慣性的忽略,這也反襯出我并沒有用心解讀游戲和工作中的規則,讓很多本可以簡化的流程復雜化。解放思維,工作中要有創新的勇氣和對可利用資源的充分利用。
四、能者先行,勇于擔責。
首先向報數游戲中兩位女隊長的表現致敬,起初我只認為這也是一個團結合作的游戲,但最后我意識到,兩位女隊長在明白自己很有可能承擔重罰的情況下,依然挺身而出,帶領自己的團隊走向勝利,這是一股負責任的勇氣和魄力,在她們接受懲罰時,我深深地被她們感到觸動。在今后的工作中,一定會有讓我帶領團隊的機會,肩上的一份責任,其實是團隊中每一個人給予的信任。承受這一份責任,你會失去舒適,失去安逸,失去閑暇,但你收獲到的,是信任,是成長,是感動。
五、注重細節,精益求精。
節省60秒的“劉娟流程”,看似簡單,實際上是一位員工對本職工作精益求精的精神賦予了巨大的創造力,短短的60秒為整個招商銀行創造了3億元的年價值。每個人都能成為劉娟,但我們缺乏的是對自己高一點點的要求,缺乏的是對工作多一絲絲的熱情,不要忽略我們每一個微小的進步,也許這一點細微的成長,給我們聯社帶來的是質的變化。正如報數游戲中,b隊最后以0.03秒的劣勢惜敗于a隊,這0.03秒分解到24位隊員身上,也許就是多增加的那一點點轉頭速度,也許就是多集中的那一點點注意力,也許就是多投入的那一點點熱情,每個人身上的量變都能成為決定成敗的因素。不要忽視工作中的每一個細節,不要輕視自己付出的每一份力量,團隊是我,我就是團隊。
當我第一次接到通知要報名這次兩天兩夜的《卓越團隊訓練營》的時候,其實我是拒絕的,在分享一件我被迫所做事情的環節時,我向我的搭檔分享的正是這件事,我說我給了別人一個承諾,但因為這一次的訓練使得我無法兌現這個承諾,所以我說我來這次訓練營實屬被迫。但最后,我還是以最飽滿的熱情,全程投入了這一次的培訓,用八句成功法則中我們六中隊分享的其中兩句,“面對事實,自律堅持”,我接受了這個現實,并且及時做出了失約的解釋和狀態的調整,遵從了聯社的安排,堅持了兩天兩夜的高強度培訓。當我看到大家從一開始的散漫游離,熟人抱團,到訓練時的激情參與,真情流露,到課間時的群情激昂,打成一片,到結束時的意猶未盡,依依不舍,相信每個人表露出的感情都是最真實的,發自內心最深處的,沒有那種完成任務式的無奈和敷衍。感謝聯社重視我們員工的素質培養,為我們安排的這一次寶貴的培訓機會,身為灣里聯社的一員我感到十分的慶幸和驕傲,這是一支充滿活力和激情的卓越團隊,而我,正是這支團隊的一員。
為期三天半的港口區第一期新聘干部卓越團隊培訓班圓滿結束了。這幾天的培訓學習,讓我學到了很多的東西。在這里,我首先要感謝港口區委區政府為我們年輕人施展才華搭建了良好的平臺,我愿意堅守在這個平臺上,用全部的辛勞汗水為港口區經濟社會的又好又快發展貢獻自己的一分力;其次要感謝姚老師學者風范般的講授,讓我對自己的未來更加充滿信心;還要感謝我的班主任、助教和我同生死、共患難的團隊,因為有你們的努力才讓這個團隊變得更加卓越,在這里,我想對你們說,“我們都是最棒的!”
這幾天的培訓,讓我體會到了什么是高績效的團隊以及如何去打造一個高績效的團隊,通過起隊名,喊隊呼,讓我們每一個團隊的成員團結得更加緊密,目標更加明確。我們知道我們的每一個人都不是一座孤島,所以要學會融入到集體中,增強團隊的凝聚力和戰斗力!同時這幾天的培訓,也讓我的人生目標有了更明確的定位,如果把團隊比作一臺正常運轉的機器,那每一位成員就是其中的零部件,甚至一顆螺絲,我愿意做一顆螺絲,以螺絲釘的精神堅守在自己的崗位上為機器的正常運轉保駕護航。記得雷鋒同志說過,“一滴水只有放進大海里才會永不干涸,一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才顯示出強大的生命力。”這幾天的培訓,真正詮釋了團隊協作的重要性以及個人在集體中的角色和作用。
下面我著重來談談這幾天培訓學習的心得體會。一、團結就是力量。
通過這幾天的培訓,我時時刻刻都感覺到團隊合作的重要性,我們知道有些事情單靠個人的力量是不可能完成的,像西游記里的孫悟空無論多么有本事,也不可能到西天取到真經,所以要懂得去融入團隊,讓每一個人都能發揮出各自的作用和長處來戰勝突如其來的困難和挑戰。只有這樣才能順利揚起生命風帆,達到成功的彼岸。
二、自信造就成功。
一個沒有自信的人是不可能取得成功的,哪怕他有多高的iq和eq。現實生活中有些人在面臨困難時,由于不相信自己的能力,猶豫不決最后臨陣逃脫。比如非典和地震發生時,有些四平入穩的政府官員為了保全自身卻忘了自己作為人民公仆的形象。歷史上的三灣改編也證實了自信的重要性,當時只剩下700多人,面對強大的敵人和嚴峻的挑戰,如果缺乏自信,不相信星星之火可以燎原,就沒有輝煌的今天,這也啟示我們年輕人,無論面臨多大的困難,都要擁有一顆自信的心態,勇往直前去戰勝困難,迎接挑戰。為奪取全面建設小康社會的新勝利而不懈奮斗!
三、以高度的責任感和鐵一般的紀律,打造高績效團隊。
高績效的團隊應當具備目標明確、善于授權、團結協作、靈活主動、高度負責的特征。作為高績效團隊的一員,更應該要本著求真務實的精神將自己的能力發揮到極致,為團隊的輝煌添磚加瓦,用鐵一般的紀律來約束自己的行為。一個團隊里沒有紀律是不行的,所謂無以規矩,不成方圓。人民*要講三大紀律,八項注意。所以我認為我們也需要有紀律的約束,才能讓我們的工作計劃有條不紊,我們的方針政策與*保持一致。
四、用感恩的心來回報社會、回報我們身邊的人。
當我唱起《感恩的心》這首歌時,頓時覺得有好多好多的話想對*人說,他們包括我的父母、我的老師、所有關心和支持我的親朋好友。我想對他們說,“因為有你,才讓我的生活更精彩,人生更輝煌!”我會為你們默默地祝福和祈禱。尤其在四川汶川發生地震時,看著那一幕幕場景,我的心一直都在為災區的同胞們祈禱著,通過捐款捐物獻血和繳納特殊黨費來詮釋自己對社會的關愛。
五、以實際行動為社會做貢獻。
愛因斯坦說過,“一個人的真正價值在于他奉獻了多少,而不是索取了多少。”的確,人生的真正價值在于奉獻,這是衡量一個人的標準。我想只要我們站在人民群眾的角度和立場去想問題,辦事情。做到從群眾中來,到群眾中去,切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。就一定能夠得到人民群眾的擁護和支持。只要我們獻出一點愛,世界將會變成美好的人間!是的,社會需要我們的奉獻,它的明天才會更精彩!
今天,我們來到了港口區,這就是我們奉獻社會、服務人民的舞臺!我愿意揚起生命的風帆從港口區起航!我想對自己和身邊的人說,我已經準備好了,讓暴風雨來得更猛烈些吧!
港口區是廣西北部灣經濟區開放開發的核心和前沿地帶,是西部第一大港和廣西一號工程的所在地。這里充滿了希望和生機,我作為廣西的一名熱血青年,應該要為自己的家鄉、為富裕、文明、和諧的新一極和橋頭堡貢獻自己的青春,這是貫徹落實科學發展觀的具體要求,也是人才強港戰略的新舉措。
*說過,“世界是你們的,也是我們的,但歸根到底是你們的,你們年輕人朝氣蓬勃就好像早晨八九點鐘的太陽,我們把希望寄托在你們身上!”同樣我認為,港口區是年輕人的,也是前輩的,但歸根到底是我們年輕人的,所以我們要鼓足干勁,為港口區的和諧發展、快速發展發揮排頭兵的作用。形成人人圍繞中心,服務大局的工作理念和服務大項目的工作合力!
來吧!年輕人,我們是雄鷹,就應該搏擊長空;我們是水手,就應該揚起生命的風帆從港口區起航,為港口區美好的明天,乘風破浪!
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