半年總結是對自己在過去半年中的學習、工作和生活等方面進行概括和總結的一項重要任務。以下是一些半年總結中常見的問題和應對策略，讓我們一起共同成長。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇一

深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發展觀活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：

(1)嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。

(2)落實領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定和有關事項報告登記制度。

(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區建房等問題;糾正領導干部違反規定發放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房等問題。

(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。

(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。

(6)繼續開展治理“小金庫”和規范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。

完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇二

xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實，內容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。

（二）應用新的會計科目、報表體系。

今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業單位財務管理產生重要影響，全新的“功能分類”“經濟分類”等內容，對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在應用過程中，我們采取學習與討論相結合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解，較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規范了新科目的運用。

（三）逐步取消手工輔助賬。

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應繳財政專戶款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經費支出，可以進行細化的功能核算、經濟核算，可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結余情況，限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇三

xx年我局在市委、市政府的正確領導下，在自治區地震局的業務指導下,認真貫徹執行《中華人民共和國防震減災法》，通過全市地震戰線廣大干部、職工的辛勤工作，共同努力，較好地完成了我市防震減災各項工作任務，取得了一定的成績，現總結如下：

xx年，呼市--包頭--晉冀蒙交界地區被列為全區地震值得注意地區，存在發生5-6級地震的可能。面對這種形勢，市委、市政府領導高度重視我市及周邊地區震情的發展，緊緊圍繞震情部署和開展工作，有力地推動促進了我市地震監測預報體系的建設和發展。

(一)堅持數據報送與震情會商制度。

按照自治區地震局要求，我們對所有的手段都要進行網上報送。每周一、四報日均值，每月報送逐時值月報，確保資料的連續可靠。根據震情形勢要求，增加了各種監測手段的觀測次數，加大了群測群防的工作力度，加強了對宏觀測報網點的管理。

在震情會商方面，我們充分利用現有測震預報臺網開展測震預報工作，堅持24小時震情值班;堅持周會商、月會商震情分析制度，按時提交年中、年度地震會商報告，并在年度會商報告的評比中取得了較好的成績，監測預報水平逐步提高。

(二)切實做好短臨跟蹤工作，認真做好異常的落實分析。

根據自治區短臨跟蹤工作的精神，由我局牽頭、烏蘭察布市、包頭市、鄂爾多斯市地震局、呼和浩特、寶昌、集寧、清水河、包頭、東勝、百靈廟、和林格爾地震臺組成晉冀蒙交界區短臨跟蹤組，并共同制定了呼和浩特——晉冀蒙聯防協作區地震短臨跟蹤實施方案。在短臨預報決策過程中，及時掌握地震活動圖像的細微變化，發現、落實、收集和分析各類地震前兆信息。充分利用現代化通訊工具，加強信息交流。在短臨跟蹤期間，實行各種異常監視責任制，宏觀現象定時報送制，必要時派人到現場核實，將核實意見迅速上報自治區地震局分析預報中心。10月底，由我區牽頭組織召開了內蒙古中部盟市、地區短臨跟蹤會商會，對近個時期短臨跟蹤情況進行了分析會商，確定了下階段工作任務和目標。

在短臨跟蹤期間，實行各種異常監視責任制，宏觀現象定時報送制，必要時派人到現場核實，將核實意見迅速上報自治區地震局。一年來，我局對xx年8月18日玉泉區小黑河鎮大庫倫村魚池半個月出現魚類大量死亡的現象及時的進行了調查、核實，并迅速形成報告上報自治區地震局。做到了異常一起，核實一起，決不遺漏任何一點有預報價值的地震前兆信息。

地震綜合防御工作是一項涉及全社會的系統工程，今年我局按照自治區地震局的工作部署，結合我市實際情況，做了大量的工作，有力地推動了全市綜合防御工作的進程。

(一)完善地震應急預案，提高快速救災反應能力。

為了保證我市破壞性地震發生后，地震應急工作快速高效有序地進行，最大限度的減輕地震災害損失。我們按照市政府的要求，明確了根椐破壞性地震的不同等級采取的相應措施，增加了應急預案的可操作性。xx年重點做了以下幾項工作。一是依椐《呼和浩特市突發公共事件總體應急預案》、《呼和浩特市自然災害應急預案》、《內蒙古自治區地震應急預案》，并參考其他一些地區的地震應急預案，重新修訂了《呼和浩特市地震應急預案》，各旗縣區、各相關部門和單位也重新修訂了本地區、本部門、本單位的地震應急預案，從而將地震應急工作納入到全區和全市應急聯動反應體系中。二是認真貫徹落實中國地震局和自治區地震局對基層應急管理工作及加強市縣地震應急救援工作的指示和意見，結合本地區實際，制定了近期和長遠目標以及具體實施計劃。三是對地震應急設備進行了檢修和相應的軟件升級，從而為震后地震應急、震后應急救援工作的開展奠定良好的基礎，為市政府履行地震應急指揮職能提供基本保障。

(二)地震應急緊急救援隊的培訓情況。

一支功能全面的救援隊應當具有合理的結構和一定的人數。不同的職能對于救援隊來說都是必不可少的。

日常培訓是衡量救援隊伍及隊員綜合能力行之有效的辦法。今年我們對3支自愿者救援隊進行了培訓，近100名自愿者隊員參加了自治區地震應急演練。通過培訓和參加地震應急演練，明確自己的職責，提高了隊員們對地震應急的認識和能力。

(三)“三網一員”的建設。

根據《內蒙古自治區地震局關于進一步加強三網一員建設的通知》(內震防[xx]237號)文件要求，我們緊密結合鄉鎮機構改革，重新登記并完善了地震“三網”(災情速報網、地震宏觀測報網、地震知識宣傳網)建設，進一步明確了工作職責，對全市范圍內“三網”人員全部進行了業務培訓，使他們盡快掌握從觀測到信息上報各個環節的工作。同時，采取市縣兩級政府配套補貼的辦法,落實了“三網”人員每人每月100元的交通、通訊費。全市九個旗縣區都有各自的宏觀點，極大的增強了我市地震宏觀前兆觀測網點的密度，將為我市地震預報提供有力保障。

通過一系列的建設，呼市災情速報網絡基本建成，一旦呼市有重大災情發生，地震災情報告通過災情速報網絡，以相應的輔助手段在最快的時間內形成，各應急部門也將做出最快、最科學的應急反應。

(四)啟動農村民居地震安全示范工程。

實施地震工程防御是政府管理社會的一項重要職責，也是防震減災工作的重點內容。去年，我市農村民居抗震設防工作開始啟動，通過采取市縣兩級政府配套補貼的辦法,旗縣區各選擇10戶示范戶，開展民居抗震設防示范，并制定了農村民居建設抗震設防標準和宣傳圖冊。今年，我局會同有關部門進行驗收，達到了預期的示范作用。

(五)進駐審批服務大廳，規范審批行為。

在市委、市政府的高度重視下，呼和浩特市地震局按照《中華人民共和國防震減災法》、《內蒙古自治區防震減災條例》等法律法規的要求，進一步深化行政審批制度改革，積極開展行政執法監管和各類建設工程抗震設防要求審批，去年以來，抗震設防監管和審批已初見成效，邁出了可喜的步伐。今年初，正式以市政府文件下發了《呼和浩特市地震安全性評價和抗震設防要求管理辦法》，將抗震設防要求正式納入行政審批制度。與此同時，我們按照《呼和浩特市進一步深化行政審批制度改革，加強政務服務中心建設實施方案》精神，積極配合市法制辦、政務服務中心，認真清理地震局行政許可，非行政許可和服務事項，依照“集中審批職能、集中審批事項、集中審批人員”的原則，積極籌備地震局進駐市政務服務中心，開展各類工程抗震設防要求審批工作。去年底，成立了呼和浩特市地震局審批辦，并于今年元月8日正式進駐市政府政務服務中心開展行政審批工作。工作中，我們堅持“依法、公開、便民、高效”的原則，進一步簡化審批程序，優化審批流程，實現了“一個窗口受理，一個科室審核，一個領導審批，一個公章辦結”的工作目標。通過今年的運行，截止到十一月十二日，審批窗口和行政執法檢查共辦理審批事項五十六項，辦結五十四項，其余兩項正在運行過程中，辦結率為96.4%。在五十六審批事項中，兩項為工業項目，兩項為醫院項目，二十二項為民用住宅項目，其余三十項為學校項目，為全面提高我市建設工程的抗震設防能力做出了較大的貢獻。

近年來，按照中國地震局、自治區地震局的總體部置，先后制定了一系列的防震減災宣傳計劃，工作重點放在防震減災法制宣傳上，努力提高各級黨政機關干部的防震減災意識。加強對黨校、青少年、中小學生以及大中型企業防震減災宣傳教育工作。

我們利用全國科普日及地震紀念日向社會宣傳防震減災法規和知識。充分發揮國家級防震減災教育基地(地震臺)的宣傳陣地的作用，組織黨政機關、學校、社區等單位的人員到基地參觀學習。

今年，國務院確定自xx年起每年5月12日為全國“防災減災日”。為切實做好首個“防災減災日”的科普宣傳教育工作，促進全社會增強防災減災意識，提高群眾自救互救能力。我們充分利用現有資源，在全市范圍內開展了幾次大型的防震減災宣傳教育和避震演練活動。一是通過媒體進行宣傳，充分利用廣播、電視、報刊等媒體強化防震減災知識的普及和宣傳，營造防震減災工作的良好輿論氛圍，在呼市電臺(交通節目、連心橋節目現場直播)制作防震減災法律法規及抗震設防等專題節目。二是按照“積極、慎重、科學、有效”的原則，在新華廣場與紅十會、民政、衛生等部門聯合舉行“防災減災日”啟動儀式，宣傳、展示、地震救護演練。參與了新華廣場全市防災減災及汶川地震一周年紀念日宣傳活動，發放宣傳資料、展出展板、懸掛橫幅、彩球等。參與自治區組織的防災減災活動宣傳等。參加自治區防震減災科普教育基地落成儀式。三是在全市范圍內深入開展防震減災宣傳“進社區、進學校、進廠礦、進機關”活動，創新宣傳形式，增加宣傳廣度，制作防震減災專題片，普及防震知識和避震常識。我們利用校園人員集中，學生接受能力強的特點，在與自治區地震局、玉泉區政府、科技局在呼市第二十六中學聯合舉辦全校大演練、宣傳活動;參與和林縣職業中學防震減災宣傳、現場演練活動。通過學校進行防震減災宣傳，既讓學生掌握了避震應急技能，又通過學生宣傳到社會和家庭，起到了“教育一個人，帶動一群人”的作用。四是充分利用社會、團體進行防震減災科普知識宣傳，我們先后與氣象、民政等部門在市氣象局大會議室舉辦“防災減災日”宣傳活動儀式。與呼市消防支隊在內蒙古黨校舉行地震現場救援、救護演練、宣傳。與新城區政府、科技地震局聯合在幸福小區舉辦“防震減災”知識進社區活動。在芳汀花園社區舉辦防震減災知識宣傳、演練活動。與賽罕區政府、紅十會深入東古樓行政村舉行防災減災進鄉村活動，發放資料、展出展板、開展農村抗震設防知識及文化宣傳等。通過以上宣傳活動，使防震減災科普知識逐步走進千家萬戶，擴大了宣傳效果，產生了廣泛的社會宣傳效應。

雖然我市的防震減災工作取得一定的成績，防震減災為社會穩定和經濟建設服務的能力有了一定的提高，但與高速發展的經濟社會對防震減災工作的要求相比，全市在監測預報、震害防御和緊急救援三大體系建設上仍處于起步階段，尤其是防震減災指揮技術系統和地震監測系統建設亟待加強;防震減災工作仍未納入當地國民經濟和社會發展計劃，資源、力量需要進一步整合;人民群眾的安全意識仍較薄弱，自我防范、自救互救的能力需要提高;城市規劃與城市抗震設防的結合還不夠緊密，避震減災方面尚有很多工作要做。要汲取唐山、汶川地震的經驗教訓，在做好抗震救災的同時，實現救災資金向災前前移;地震應急盡管近幾年來下大力氣抓得很緊，做了許多工作，但仍有很多不適應的地方，特別是局內部的應急預案、應急操作程序、現場工作方面尚有不少需要改進、完善的地方。

針對上述問題，我們要按照市委、市政府的總體部署和要求，進一步統一思想、堅定信心，團結一致做好全市的防震減災工作，為創造一個安全、和諧的首府做出我們應有的貢獻。xx年主要工作如下：

(一)全力做好地震監測和群測群防工作，不斷提高地震分析研究水平。

1.管理維護好全市現有地震臺站和監測網點，加強地震臺網監測和日常運行管理,確保地震監測系統正常可靠運行。大力推進地震數化觀測新參數和地震速報新技術應用。加強短臨跟蹤,牢固樹立“震情第一”觀念，并嚴格數據報送、資料處理和震情會商制度，加強與周邊地區兄弟地(市)的協作、聯系，加強信息交流，實現觀測數據共享。

2.群測群防工作在防震減災，尤其是地震短臨預報中發揮了重要作用，xx年，我們要在現有地震災情速報、宏觀觀測、地震知識宣傳網的基礎上，進一步向下發展延伸，并進行必要的專業培訓和指導。

(二)完善、落實地震應急預案，全面提高應急能力。

根據我們的實際情況并結合幾次震例經驗教訓，進一步完善地震應急預案，經常檢查預案的落實情況，加強培訓工作，適時進行地震應急演習，針對演習中出現的問題及時修改應急預案。在地震來臨時當機立斷，保證做到職責分明，準備充分，工作有序，在第一時內作出快速反應，力求將地震可能造成的危害降到最低程度。

(三)深入宣傳貫徹《中華人民共和國防震減災法》，加大依法行政力度。

繼續認真做好抗震設防宣傳工作，強化宣傳抗震設防的具體內容，強化宣傳抗震設防與人民生命財產安全、與經濟社會持續健康發展的關系，以提高各級領導和全體民眾對抗震設防重要性的認識，確保防震減災、抗震設防的思想觀念深入人心，逐步轉變為人們的自覺行動。加大教育宣傳力度，對未按國家法律法規規定進行安評的部分業主進行防震減災法律法規的宣傳，告知進行地震安全性評價的重要意義，以及不進行安評工作將要承擔的法律責任和社會責任。

繼續認真履行法律賦予我們的行政職能，切實把注意力和工作方式轉到依法行政上來，按照法律法規的要求和程序管理防震減災工作。各旗縣區也要加強對新、擴、改建工程的抗震設防管理和重大建設工程、可能發生嚴重次生災害建設工程的地震“安評”管理。特別是要對一些重大工程和生命線工程進行執法檢查，爭取這項工作在新的一年里有新的突破。我們還要加大執法檢查力度，對無故拖延不做和拒不做安評的工程業主，予以通報和處罰，做到依法行政、寬嚴適度。發揮輿論監督和引導作用，對不進行地震安全性評價的建設工程項目在政府網站上公示。

(四)、充分發揮行政審批中心服務窗口作用，把好建設工程設防要求審批關、服務關。

xx年既是市地震局成立審批辦，正式開始工作的第一年，也是進入市政審批中心服務窗口的第一年，我們總結經驗，將在xx年里，將本著“執政為民，服務發展”的理念，積極與發改委、規劃、建委等相關部門溝通和合作，探討“從源頭上管理，從程序中管住”的有效舉措，杜絕部門跨程序違規操作;盡快實現各部門在審批大廳按法規流程運行審批，從而提高我市的建設工程抗震能力。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇四

祠堂灣村轄12個村民小組，286戶，人口1169人，其中900余人分散居住在石頭山上，貧困人口385人。村民收入主要以外出務工和種植藥材等經濟作物為主，人均純收入不足2300元，是省級扶貧重點村。20xx年以來，在省審計廳建設扶貧隊的幫扶下，該村村支兩委不斷加強基層組織建設，全面改善基礎設施，引導發展壯大種養產業，村容村貌日新月異，黨風民風大幅改善，精準脫貧工作取得明顯成效。

胡章勝一行先后實地察看了祠堂灣村紅心獼猴桃基地、安全飲水工程、村級便民服務站及村級組織活動場所，聽取鎮、村負責人精準扶貧工作情況匯報，詳細了解精準扶貧工作開展及下一步的發展思路等情況。胡章勝對該村改善基礎設施，產業園區建設，推動經濟發展，促進村民增收等工作給予了充分肯定，同時要求村支兩委因地制宜，發揮優勢，重點解決基礎設施、產業發展、就業培訓、醫療救助、綠色生態、社會保障等方面的困難和問題，努力在產業發展、市場開拓上，實施科技扶貧、電商扶貧，加快推進脫貧步伐。

縣委書記禹敏對省審計廳在雙峰精準扶貧工作中給予的傾情關懷和大力支持表示衷心的感謝。他要求，祠堂灣村要珍惜省審計廳對口幫扶的大好機遇，以扶貧項目開發為契機，做到人人有信心，人人出主意，人人參與動手，積極爭取項目和政策支持，重點抓好一批基礎設施建設項目，著重建設群眾需要、群眾共享的惠民項目;縣、鎮、村三級聯動，確保扶貧資金使用高效，項目質量安全，確保脫貧目標如期實現，發揮基層組織作用，部門加強指導支持，加強項目資金的監管，做好特色農產品的加工和銷售，促進農民增收和農村經濟的快速發展。

隨后，胡章勝一行走訪慰問祠堂灣村八組64歲的貧困戶劉優十，并與他親切交談，詳細了解他的生產生活情況，安慰老人家堅定生活信心、克服困難、度過難關，并送上慰問金，同時叮囑隨行的鎮村干部要加大對這些困難群眾的關愛幫扶力度，在產業扶貧、困難救助、建房等方面制訂扶貧計劃，幫助他們早日擺脫困境，過上幸福小康生活。

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機關單位上半年總結大全（22篇）篇五

一是完善工資的統發工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業經費支出的目的。目前全區72家單位，納入中心工資系統管理的有137家共計12149人（在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人），上半年發放工資總額為54，530萬元。區城管辦下屬的7家和區文化公園等4家核算單位約1387人（在職在編384人，離退休502人，臨聘501人），采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發放工資總額2492萬元。

二是統一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作，減少國有資產的鋪張浪費。

三是強化基建、修繕賬務管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元，拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元。

四是統一內部稽核程序，統一培訓工作。稽核工作是我區會計集中核算的一個亮點，遵照《區行政事業單位會計核算中心會計稽核工作細則》（核[xx]5號），以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監督部門，在我區會計集中核算中較早引入，今年引來福田區等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發現和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業務的更加規范和完善，配合審計工作實現“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。”

五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上，完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監督力度，提高資金使用效益。

六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室（b館），已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3，102冊，為區審計局、法院、檢察院、教育部門和清產核資等提供了便利的查、借利用。

七是重視新軟件建設，快速搭建新軟件環境，根據業務特殊性自行研制方案，共同開發，避免被動，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，準備讓所有街道辦事處統一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了《使用責任書》等法律程序，所有區屬財務數據可以統一匯總，為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環境。

三、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質會計隊伍。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇六

元月份至今，共完成了以下幾項具體事務性工作。

（一）加強了辦公室及其周邊環境衛生的治理，創造良好的辦公環境。

（二）加強對突發事件的處理，如樓頂漫水，當天就作了及時搶修。

（三）協助綜合辦公室做好績效工作的資料完善工作。

（四）配合實驗室做好實驗室等級評審工作，做好儀器檔案管理，建立各種應急預案，完善倉庫的管理體制。

（五）建立應急物資儲備倉庫，完善了應急物資的儲備工作。協助做好單位組織的各項活動的后勤保障工作：“三萬活動”、“5-12紅歌比賽”、醫療下鄉。

（七）建立了氯氣消毒室，并通過了市環保局的驗收，杜絕了此類安全隱患。

（八）加強了普法教育，每個月單位組織職工學習有關法律法規，確保參加人數占單位人數的100%。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇七

市外僑辦以黨的十八大精神為指導根據《關于對20_年全市農業農村工作主要目標實施考評的通知》(通辦發〔20_〕_號)和《關于開展“十二五”市級機關部門單位幫村黨員干部幫戶活動的意見》的文件精神和總體部署我辦認真做好結對扶貧工作。

結合本辦實際，真情幫扶，在開展與_市包場_村的“部門單位幫村，黨員干部幫戶”工作中取得了較好的成效，現將工作開展情況總結如下：

一、組織領導到位，確保幫扶規范化。

開展結對幫扶活動是落實科學發展觀，提高資源利用效率，協調地域經濟發展的有效形式。我辦領導始終把結對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作，積極采取幫扶措施，不斷拓展扶貧工作新局面。

年初我辦把結對扶貧工作列入辦重點工作，對全年的扶貧工作進行專門研究和部署，成立了以黨組書記任組長的結對幫扶工作領導小組，明確一名分管領導主抓此項工作，并專門安排友城友協支部負責日常聯絡，責任落實到人。

二、扶貧助困到位，確保幫扶有成效。

20，我辦緊緊圍繞結對幫扶工作責任目標，認識到位，行動迅速，措施扎實，充分發揮我辦職能優勢，結合海門包場鎮河南村實際，有針對性地制訂了幫扶方案，重點抓好了以下工作：

一是充分發揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優良傳統，積極組織開展走基層、送溫暖活動。

在端午、春節等重大節日前夕，分別組織黨員干部3次對結對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問，并給予該家庭1600元經濟救助，及時幫助解決他們當前家庭生活上面臨的暫時困難，幫助他們重樹致富的信心，讓他們真切感受到黨的關懷和溫暖。

二是組織黨員干部深入幫扶村進行實地走訪調查。

通過召開座談會、走訪群眾等形式，詢問他們在生產、生活方面的困難，詳細了解村情，理清幫扶思路。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了幫扶方案，并將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關作風建設有機結合，通過開展扶貧助困活動，進一步密切了黨群、干群關系，確保了結對幫扶工作有序推進，加強了結對幫扶活動的有效落實。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇八

上半年，我所在市局黨組和廟前鎮黨委、政府的正確領導下，在局有關科室的大力支持下，牢固樹立國土資源管理為經濟建設服務意識，以加強土地規劃、管理、保護與合理利用為前提，以積極開拓的工作思路和主動服務的工作理念，切實加強自身建設，全面強化內部管理；著力夯實基礎業務，全力履行管理職責；嚴格土地執法，落實巡查責任，加強國土資源動態巡查力度；進一步強化耕地保護，管控結合，集約節約利用土地。現將半年來的工作匯報如下：

（一）制定學習計劃，著力提升綜合素質。上半年以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在抓好各項業務工作的同時，繼續抓好內部學習教育。深入貫徹落實科學發展觀，積極打造學習型、服務型、節約型、管理型、創新型國土隊伍。制定了學習計劃，即：學習國土資源管理法律法規和省、市有關文件精神等內容，學習筆記每人達到5000字，心得體會一篇。采取集中學習和自學相結合的方式，為進一步做好今后的各項工作打下了良好的基礎。

（二）明確巡查責任，加大耕地保護力度。按照年初市局提出的“以防為主，查防結合，立足大局，注重效果”的總體要求，始終保持對土地違法行為查處的高壓態勢，維護依法用地的良好秩序，我們健全完善了耕地保護制度，落實了耕地保護共同責任，特別是基本農田保護，與各村簽訂了耕地保護目標責任書，化解目標，落實責任，強化措施，做到對國土資源違法行為的“早發現、早制止、早上報”。并制定了獎懲制度，將耕地保護工作納入到全鎮年終考核。我們堅持每周對主要公路沿線進行巡查，每月全鎮范圍一次大巡查，完善巡查臺帳，并對發現擅自占用耕地建房、取土、挖塘養魚的行為及時嚴肅查處。上半年在巡查中共參與協調處理土地糾紛5件，開展巡查60多人次，制止消除各類土地違法隱患4件，切實將土地違法行為控制在萌芽狀態。

（三）努力化解糾紛，維護社會穩定。根據市局關于進一步加強信訪維穩工作的要求，圍繞市局國土資源工作會議精神，建設平安、和諧國土，我所實行信訪維穩工作責任制及責任追究制。對來電、來訪群眾所工作人員熱情接待，詳細了解糾紛產生的原因，對照圖紙、檔案，根據現實狀況商討解決問題的辦法，力爭把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態，做到小事不出村，大事不出鎮，半年來共接待群眾來訪10人次，98%以上的問題經過多次調查協商都得到較好的解決。

（四）完善規章制度，建立土地管理工作長效機制。上半年我所全面清理完善了各項規章制度：一是在依法行政的基礎上強化廉政建設，公開辦事程序，不接受用地者及服務對象的宴請，自覺接受群眾監督；二是推進了國土業務管理工作、學習制度，先后制定了建設用地審核報批、礦產資源管理、土地執法監察、來信來訪接待等制度，并實行首問負責制，用制度規范每個工作人員的行為，促進了國土所各項工作的規范化建設；三是明確全所人員職責和責任區域，做到事事有人管、件件有著落，分工明確，責任到人，杜絕了推諉扯皮現象。

（一）創新宣傳，提高群眾國策意識。上半年，一是下發了《關于成立廟前鎮基本農田保護領導小組的通知》，簽定了責任書，進一步完善了基本農田保護責任手冊及建立耕地保護信息員隊伍，更加明確了耕地保護的責任和義務。二是充分利用“4?22”世界地球日宣傳國土資源法律法規和政策，同時印發了《廟前國土資源所“六五”普法宣傳資料》12000份，將國土資源系統的“五條禁令”和相關辦事程序向社會公開，接受社會監督，利用各種會議、培訓的宣傳為契機，大力開展普法活動。三是5月下旬組織召開了全鎮國土規劃工作專題會議，利用會議、座談、走訪、巡查等，開展形式多樣的政策法規宣傳活動，辦理專欄2期，懸掛過街橫幅2條，向市級媒體上報并被采用信息2篇，讓耕地保護意識深入人心，切實做到耕地、基本農田保護全覆蓋。

（二）強化管理，完善用地資料。上半年我所協助市局開展了衛片實地調查核實工作，把衛片監測的圖班逐一核查，并現場照片，記錄下現場的建設情況。

（三）精益求精，全面開展集體土地確權、農村宅基地登記發證工作，加強農村建房管理。我鎮轄區國土面積354平方公里，18個行政村，2個社區居委會，110個村民小組，目前已完成清平河、英雄、李灣、桐樹埡、井崗5個村3605戶宅基地權屬調查工作。一是嚴格審查用地條件，堅持批前、批中、批后“三到場”原則，與保護耕地緊密結合，真正做到節約、集約用地，共辦理新增個人建房用地5宗，面積700平方米，初始登記4宗，面600平方米。變更土地登記18宗，面積3550平方米。二是開展調查研究，積極探索符合農村建房管理的新模式。經鎮辦公會同意，在全鎮范圍內實行建房保證金制度，凡新建房戶事先預繳保證金，并簽定保證合同，房屋竣工后經村及國土、規劃等相關部門驗收合格后，由村全額退還保證金。各村自從建房保證金制度執行以來，農民建房高低一致、整齊劃一，從而很大程度上減少了管理難度。

（四）注重結合，確保農村建房規范、有序。我所在農村建房管理過程中本著既要符合土地利用總體規劃，又要符合鄉村規劃原則來開展工作。一是加強領導，明確職責，在鎮政府安排下，實行集中辦公、配備專職規劃員。二是廣泛宣傳，充分調動積極性，進一步激發了危房戶的建房熱情，各項工作得以順利開展，上半年共申報辦理危房改造90戶。三是熱情服務，確保惠民便民，做到耐心解答，熱情服務，實行國土、規劃聯合辦公，讓農戶少跑路，快辦事，極大程度上為農戶提供方便。四是嚴格審核，準確認定危改對象，實行“陽光操作”，嚴格按照“農戶申請，村委會和調查小組實地核實、村民代表民主評議、村委會張榜公示、鎮人民政府審核”五個程序進行。五是狠抓督察，注重質量監管，始終把工程質量監管做為一項重要工作來抓，在全市率先與農戶簽訂了《施工安全管理合同》、《村（居）民建房協議》。

（五）規范檔案，提高檔案管理水平。我所在市局的指導下，按市檔案局的要求，完善了近幾年的檔案歸檔工作，為確保省一級檔案驗收奠定了基礎。

（一）積極搞好新農村建設。上半年，對煙集等村零星散戶進行了調查摸底，共調查60戶，面積達50余畝，為增減掛鉤項目奠定了基礎，積極搞好煙集新農村和石馬武安山地災搬遷戶安置規劃點的建設。落實增減掛鉤指標200畝，積極配合了鎮黨委、政府把長期閑置的“散、亂、閑”地塊有機整合，統一實施拆遷安置，對騰出后的土地進行重新規劃，提高土地綜合效益。

（二）嚴格執法，及時有效地打擊國土資源違法行為。上半年配合市局、鎮政府打擊非法開采高嶺土5次，查處違法點地一起。

（三）健全監測網絡，加強地質災害防治管理。我所為加強汛期地質災害防治工作，結合我鎮地質環境特點，落實汛期防范措施，加大地質災害防治力度，做到了早部暑、早行動。一是編制了《廟前鎮2017年地質災害防治預案》，以文件形式下發轄區18個村，與有地質災害隱患點9個村簽訂《廟前鎮2017年地質災害防治責任書》，各村均確定了一名地質災害群測群防信息聯絡員，由村與監測人員簽訂《地質災害監測人員責任書》，村與隱患點農戶簽訂《搬遷督辦通知書》，從而建立健全橫向縱向完備的群測群防體系。對武安山等規模大、危害嚴重的重點地質災害隱患點組織實施重點監測，明確地質災害防災責任單位和責任人，確定監測責任人及日常監測措施，落實群測群防責任制。二是進一步做好地質災害防治宣傳工作，共發放“防災明白卡”和“避險明白卡”40余份。三是加強經常性檢查，督辦落實到位，到實地進行查看，對地質災害隱患點進行排查，并及時維護災害隱患點的警示牌。4月29日，在石馬村武安山滑坡體組織了滑坡體防災避險聯合大演練，增強公眾的地質災害防治意識和自救、互救能力。此外，多次與鎮村干部對武安山搬遷戶進行實地踏勘測量，并通過村民代表大會規劃了新村建設點，目前規劃居民點正在進行場地平整。

（四）科學規劃，全面實施惠民工程。上半年，我所積極參與省級投資煙集片15000畝高產農田整理項目協調管理工作和清平河、桐樹埡、長春、煙集等村的土地開發檢查驗收工作。對涉及增減掛鉤項目的清平河、旭光、李灣、鞍山、英雄等村40個地塊進行了實地核查，經核查合格率為98%。

回顧半年來的工作，對照市局年初下達的目標考核責任書的要求尚有一定的差距和不盡如意之處，存在問題主要在以下幾個方面：一是改革創新意識不強，滿足于應付工作任務，工作無特色；二是干部職工服務意識、大局觀念有待進一步加強，執法力有待提高；三是人員配置不足，工作開展顯得捉襟見肘。廟前鎮版土面積大，近年來經濟發展迅猛，農民建房越來越多，企業用地服務需求越來越大，地災防治工作任務很重，規范化管理程度也越來越高，日常工作繁多，人力嚴重不足。

下半年，我們將在市局的正確領導下，勤奮工作，加強學習，不斷提高自身的政治素質和業務能力，不斷加強隊伍建設，展示新形象，干出新業績，在工作中尋求新的突破，不斷開拓進取，爭取圓滿完成以下八項目標任務。

一是加大國土資源管理法律法規的宣傳，充分利用“6?25”土地日，“12?4”法制宣傳日加強宣傳，使國土資源法律法規深入人心，家喻戶曉。

整理項目建設施工，申報一批本級“占一補一”項目確保我鎮耕地占補平衡，積極做好增減掛鉤項目工作。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇九

緊緊圍繞年初確定的目標任務，重點抓好就業、創業、社會保障、勞動監察，人事人才等工作，各項工作取得了新進展。

（一）就業創業重點工作目標任務完成情況。

（二）民生工程實施情況。

（三）推進就業創業工作情況。

1-5月份，辦-理《就業失業登記證》x份，全區推薦小額擔保貸款x家，帶動x人就業，貸款金額x萬元。

20xx年1月至3月期間，在全區開展“春風行動”就業服務專項活動，活動期間共走訪就業困難人員和家庭戶數x戶；登記認定的就業困難人員x人（其中：殘疾人x人）；幫助就業困難人員實現就業x人；幫助就業困難人員享受政策x人；與區工會、區殘聯聯合慰問就業困難人員28人，發放慰問金x元。

3月7日與市人社局、市總工會、市婦聯等部門聯合舉辦了“x市20x年‘春風行動’暨x商場專場招聘會”。此次招聘會共有x家用工單位免費入場進行招聘，涉及多個行業，提供就業崗位近x個，招聘會還專門設置了殘疾人招聘專區。招聘會當天進場求職各類人員有x多人次，突破以往歷屆招聘會進場人數，達成用工意向x余人次。

（四）企業退休人員社會化管理服務工作情況。

截止目前，全區已實行社會化管理的企業退休人員達x人。在社區建立了x個退管自管組織。1-5月份，共走訪慰問高齡、孤寡、重病等退休人員x人，發放慰問金x萬元；組織開展全區企業退休資格認證工作，現認證率已達x%以上。

（五）勞動保障監察執法活動開展情況。

一是加大勞動保障法律法規的宣傳力度。結合區政府開展的各項法制宣傳活動，積極指導、督促用人單位遵守《勞動合同法》，做到合法用工，及時補簽和續簽勞動合同。1—5月份，勞動合同新增備案x人，其中，解除勞動合同x人。

二是開展專項檢查維護勞動者合法權益。兩節期間加大了對用人單位拖欠農民工資行為的查處力度，開展全區重點工程項目農民工工資支付檢查與勞動密集型企業工工資支付情況檢查等專項檢查活動。20xx年3月至5月期間，采取分段實施的方法對221家用人單位開展了勞動保障年審，了解用人單位的用工情況，指導、督促用人單位遵守法律法規，做到合法用工，及時補簽和續簽勞動合同。

三是認真受理和查處群眾投訴舉報案件。1-5月份，我局共接待欠薪投訴、來訪100余批次，涉及x余人，清欠金額x余萬元；接待處理勞動爭議案件x起，申請人x人，涉案金額x萬元。

四是建立解決拖欠農民工工資問題長效機制。為積極穩妥解決我區企業拖欠職工工資特別是建筑施工領域企業拖欠農民工工資問題，努力構建和諧勞動關系，維護社會穩定，經區委區政府同意，出臺了《關于建立解決拖欠職工工資問題聯席會議制度的意見》（獅辦〔20xx〕27號），并通過建立聯席會議例會制度、隱患排查和信息報送制度、重大事項報告制度、目標考核和責任追究制度等配套制度，努力在我區形成解決拖欠農民工工資問題“統一領導、部門協同、各負其責、齊抓共管”的良好局面。

（六）人事人才工作情況。

一是認真做好人員人事變動工作。根據工作需要，今年上半年共辦-理各類人員人事變動共x人，其中辦-理調動x人、辭職x人、退休x人，新聘用x人，公益性崗位錄用x人。

二是繼續做好事業單位崗位設置工作。根據《銅陵市事業單位崗位設置管理工作實施辦法》，完成區教體局36名教師、區西湖衛生院4名工作人員崗位設置申報工作，嚴格崗位設置職數管理，嚴格執行所核準的崗位設置結構比例和細化等級，嚴把崗位職數總量關。

三是完成機關事業單位在職人員工資正常升級工作。以年度為基礎，按照政策規定，上半年共審批完成全區24名機關事業單位工作人員20xx年達年限工資正常晉升工作，為全區機關事業單位職工工資的動態調整和工資改革正常進行做好準備。

四是完成基層特定崗位人員工資調整工作。根據區政府第62次常務會議研究決定，提高了基層特定崗位（原公益性崗位）人員工資待遇，穩定基層工作者隊伍。

五是做好退休人員審批及遺屬補助標準調整工作。嚴格執行退休制度，做好各種退休福利費的審批工作，今年上半年按照文件規定，事實調整了遺屬補助標準。上半年共辦-理了8名同志到齡退休手續，其中事業單位工作人員5名，公務員3名。

（一）全面完成就業創業重點目標任務工作計劃。

繼續落實做好各項就業創業政策，建成“xx區人力資源市場”，加強市場信息網絡建設。加大各項重點工作推進力度，確保完成20xx年就業（創業）重點工作目標任務。

（二）大力推進民生工程。

加大民生工程實施力度，重點推進城鄉居民養老保險、城鄉勞動者技能培訓等民生工程的實施進度，確保各項民生工程9月底全面完成。

（三）著力做好勞動保障監察工作。

一是積極開展勞動用工、工資支付、農民工工資支付等各項專項執法檢查活動；

二是及時受理各類投訴、舉報，及時辦-理各類案件，構建和諧勞動關系。

（四）認真做好人事工作。

二是做好機關公務員工資晉升和事業單位在職人員工資調整和養老保險相關工作。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇十

固體廢物管理中心于20xx年xx月下旬開始組建，4月中旬部分人員到位，在局領導的關懷和局機關各處室各事業單位的大力支持和幫助下，中心的各項工作已步入正軌。組建以來，按照局里的部署和要求，以xx危險廢物處置設施建設項目為工作重點，在人員少，責任重的情況下，全體職工團結協作，同心同德，全力以赴，充分發揮每個人的主觀能動性，在組建以來的半年里，取得了顯著的工作成效。

中心組建時，在局領導的關懷下，局機關服務中心在房屋很緊張的情況下給予大力支持，中心配合局機關服務中心晚上加班進行搬遷，并對兩間庫房進行了粉刷、修善。購置必要的辦公設備。經過中心同志的努力，有了一個比較好的辦公環境。

中心成立伊始，根據政府賦予中心的職能，按規范化管理的要求，首先明確了中心的工作職責。根據中心的工作職責和當前的主要任務，結合單位的實際，每個人進行了明確的分工，并吸收各兄弟單位的管理經驗，逐步完成了中心的工作制度和管理制度的制定，為中心當前和今后的規范化工作和管理奠定了基礎。

按照國家環保總局的統一部署和要求，編制了《xx危險廢物和醫療廢物處置設施普查工作實施方案》。在實施過程中，與各地環保部門密切協作，共同探討解決普查中遇到的難題，并耐心解答普查人員的詢問，在規定期限內完成了報告編寫和數據上報工作。

據調查，截至20xx年6月，xx先后有xx、xx、xx、xx、xx5個城市建成5座醫療廢物集中焚燒裝置，設計日處置能力43.1噸，實際日處置能力11-13噸。目前，xx各地州城市垃圾處置項目陸續開工建設或已立項，其中，都含醫療垃圾焚燒設施。但是，我區尚未建成危險廢物集中處理處置設施。

在這項工作中，調查涉及xx水泥生產企業xx家，工作難度很大，在自治區建材行辦、各地環保局的大力支持下，在各水泥企業的大力配合下，按要求向總局國際合作司上報了調查情況。

本次試點工作共調查xx水泥生產企業xx家，實際統計到水泥生產企業xx家，生產能力總計xx萬噸。據初步統計，20xx年，xx家企業擁有xx條干法回轉窯生產線，生產能力總計xx萬噸，占xx水泥總生產能力的81%，20xx年實際生產水泥xx萬噸。

中心組建以來，主要致力于xx危險廢物處置設施建設項目前期工作的辦理，完成了項目建設的7個報告：《xx危險廢物處置設施建設項目可行性研究報告》、《xx危險廢物處置設施建設項目環境影響報告書》、《xx危險廢物處置設施建設項目地質災害危險性評估說明書》、《xx危險廢物處置設施建設項目用地壓覆礦產資源儲量評估報告》、《xx危險廢物處置設施建設項目建設工程場地地震安全性評價報告》、《xx危險廢物處置設施建設項目勞動安全衛生預評價報告》、《項目初步設計報告》，上述報告均已通過相關部門的審查、批復。項目現已進入招投標階段。處置中心“三通一平”工程在進行中，其中自來水管線工程已完工，道路測繪已完成，供電工程將于近期啟動。工程定于20xx年10月18日舉行開工典禮。

1、參與了6月20日自治區環保局組織的焚燒毒鼠強行動。

2、精心組織并積極參加“六五”世界環境日活動，印制宣傳版面2張，發放宣傳單2千份，組織了有獎競答活動。

3、參加了總局組織的《固廢法》培訓。

4、參加了環境學會舉辦的宣傳活動。

1.我中心將繼續致力于新疆危險廢物處置設施項目的建設。

2.加xx規政策的宣傳和培訓力度；

3.開展基礎工作，全面落實固體廢物管理制度：

深入調查研究，掌握實際情況。了解相關行業或企業生產經營情況，其固體廢物產生、轉移、綜合利用、貯存、排放處置情況。切實搞好危險廢物申報登記、轉移聯單、經營許可證等項管理制度。抓好制度、法規的落實，解決實際工作問題。

4.加大監督執法力度，提高管理水平。

認真學習、深入領會國家有關固體廢物的法律法規、政策、制度，掌握相應的監督管理基礎知識，從根本上提高管理水平。加強對醫療廢物集中處置設施建設和運營的環境監督管理。做好固體廢物管理機構的能力建設，培養高素質的固體廢物管理人員。

5.面向基層，加強調查研究工作，建立全疆固體廢物管理體系。

6.推進制度化建設，建立健全新疆固體廢物管理的法規制度體系。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇十一

2022年上半年，局機關基層黨建工作以黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省委第十一次黨代會和市委第六次黨代會精神，緊緊圍繞省委、市委年度基層黨建工作重點任務和市直機關基層黨建重點任務清單、以市委市直機關工委《2022年市直機關黨建工作要點》要求，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，大力弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設為統領，以模范機關創建為抓手，鍛造對黨絕對忠誠的xx干部隊伍，持續深化“xxxx”，為建設“xxxx”提供堅強保證，充分發揮xxx工作的職能作用。現將上半年工作情況總結如下：

一、主要做法和成效。

（一）明確職責任務，壓實黨建工作責任。

一是認真謀劃全年黨建工作。傳達學習《2022年市直機關黨建工作要點》和全市機關黨建工作推進會精神，認真領會全市黨建工作指導思想和目標任務，專題研究我局黨建工作，確定年度黨建工作要點，以xxx發〔2022〕x號文件印發，做到黨建工作與業務工作同安排、同部署。

二是明確黨建工作責任。根據《xx市2022年基層黨建工作實施方案》《2022年市直機關基層黨建工作重點項目清單》《xx市創建全國民族團結進步示范市“進機關”項目清單》《市直機關黨建推動“xx之變”“三個行動”計劃》，結合我局工作實際將任務分解到人，制定了《局主要領導2022年度黨建工作項目清單和班子成員黨建工作責任清單》《中共xx市委xx局創建全國民族團結進步示范市“進機關”項目清單》《中共xx市委xx局基層黨建提標提質提效行動實施方案及責任分解》等，做到認真落實執行。

三是落實黨建工作任務。認真貫徹落實《xx市黨委（黨組）書記抓黨建工作八條措施》和《2022年市直機關黨組織書記抓基層黨建責任清單》，局領導班子（局務會）做到每季度研究黨建重要工作、每半年聽取黨建工作匯報，認真履行班子成員黨建工作責任清單任務，切實壓實黨建工作責任。

（二）突出政治建設，強化創新理論武裝。

一是抓好理論學習中心組學習。制定《2021年理論學習中心組及在職干部理論學習計劃》，不斷抓實意識形態工作陣地建設,充分利用理論學習中心組、支委會和局周例會學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察云南重要講話精神和習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話、黨的十九屆六中全會、省第十一次黨代會和市第六次黨代會精神等。不斷提高局領導班子政策理論水平和決策能力，提高用科學理論指導xx工作實踐的能力和水平。

二是強化政治能力建設。鞏固深化黨員黨性教育和黨史學習教育成果，堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推進工作。利用局務會、周例會、干部職工會議和“三會一課”、主題黨日活動等時機，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習各級領導對xx工作的重要論述、批示，學習省委xx書記調研xx時的講話精神和在省部級主要領導干部專題研討班上的講話，不斷提高黨員干部職工的政治意識，努力增強“四個意識”、堅定“四個自信”、忠誠擁護“兩個確立”、努力做到“兩個維護”。

三是抓實黨中央和省委、市委決策部署的落實工作。按照市委市直機關工委統一安排，做好了二十大代表候選人初步人選推薦和公示等工作。開展兩輪xxx工作督查檢查，發出整改通知7份，對3個問題突出的單位給予通報。傳達學習全國、省、市“兩會”精神，切實把局機關黨建工作與全國、省、市“兩會”安排部署統一起來，提高黨建工作的針對性。扎實抓好疫情防控工作，全局在職黨員干部職工除x人因身體原因外，全部完成了第3針疫苗接種，進出辦公區按規定出示健康碼、行程碼、測量體溫。x月份以來，在職干部職工每天通過“接龍管家”上報本人及同住家屬、子女的健康碼、行程碼，做到常態化防疫。x月份，按照市委組織部、市鄉村振興局通知，對我局駐村干部進行了調整，確保盡銳盡出，決戰脫貧攻堅鞏固提升和鄉村振興工作。開展了1次“xxxx·xxxx”主題黨日活動同，黨員干部職工清理了xx湖畔白色垃圾，現場查看了xx湖治理情況和取得的成果。

四是深入開展模范機關創建。把“尋標對標達標創標”和《市直機關黨建推動“xx之變”“三個行動”計劃》《xx市創建全國民族團結進步示范市“進機關”項目清單》結合起來，扎實做好工作項目化、項目清單化、清單具體化，切實把具體工作落實到個人，按規定上報好工作數據月報、工作簡報，確保工作落細落實，以扎實的工作和業績，努力爭做模范機關建設先進單位。

（三）強化宣傳教育工作，不斷提升黨員能力素質。

一是抓好《xxx法》宣傳活動。4至5月，全民國家安全教育日來臨之際，市縣兩級xx行政管理部門深入貫徹總體國家安全觀，精心組織、深入開展以“樹牢總體國家安全觀，共筑安全xx長城”為主題的宣傳月系列活動，營造了知xx、愿xx、會xx的良好氛圍，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。向全市發送xx提醒短信4萬余條；在xx電視臺播出《xxxx》《xxxx》等公益宣傳片，兩個電視頻道每天播出10次，共播出150余次；在“xxxx”微信公眾號，報道《筑牢安全教育觀提高全民防范意識》等文章；發放xx宣傳單、宣傳購物袋、宣傳用品700余份；利用科普大篷車滾動播放xx教育視頻50余次。

二是拓展深化黨史學習教育成果，夯實干部職工理想信念。以深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，持續開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育。上半年，訂購《中國共產黨宣傳工作簡史》x套，發各科室、中心黨員學習，保障黨員干部的學習用書需要。清明節期間，貫徹落實習近平總書記關于“對為國犧牲、為民犧牲的英雄烈士，我們要永遠懷念他們”的重要指示精神，深刻理解中國共產黨的光榮歷史和奮斗歷程，緬懷革命先烈、傳承紅色基因，發揚革命傳統，樹立遠大理想，讓革命薪火代代相傳，以中華英烈網為平臺，開展了“傳承紅色基因·致敬革命先烈·網上祭英烈”主題黨日活動，觀看了《2021因為有他們，我們才安心》《一家兩代6張革命烈士證書》兩個視頻、向“人民英雄永存不杇”紀念碑敬獻花籃、網上紀念祭掃“xxx”。5月份，利用xx紅色資源開展了“緬懷革命先烈，賡續紅色基因”等主題黨日活動，組織黨員參觀“xx縣xx黨員教育實訓基地”、紅色教育基地，到xx烈士陵園祭掃，聆聽講解員對老一輩革命者在斗爭中的英勇事跡，感受老一輩革命先烈在殘酷的革命斗爭中的愛國愛黨情懷和為國捐軀的壯烈精神，表達對革命烈士的緬懷、對祖國的熱愛、對幸福生活的感恩。

三是嚴格落實意識形態工作責任制。調整充實意識形態工作領導小組，明確局黨支部書記為第一責任人，嚴格落實“四種責任”。堅持正確的輿論導向，以身作則、帶頭表率，模范踐行社會主義核心價值觀，邀請xx市普法講師團成員、法律顧問xxx對新《xxx法》進行專題講解，邀請市委講師團專家對習近平總書記關于對外開放的重要論述進行專題輔導，組織觀看警示教育片《xxx違紀違法案件警示錄》。根據《xx市委xx局黨務、政務公開工作實施細則》《xx市委xx局黨務公開目錄》，嚴格按照內容、范圍、程序和方式做好黨務公開，公開前做好信息公開保密審查。截止目前，已按規定公開信息xxx條。

（四）抓實黨的建設，著力提升黨的組織領導。

一是抓實黨支部換屆工作。局黨支部上屆支部委員會20xx年x月份換屆，2022年x月屆滿。經報告市委市直機關工委同意，2022年x月啟動了支部換屆工作，x月完成了換屆。

二是大力加強黨建工作領導。2022年x月，制定印發了《中共xx市委xx局2022年黨建工作領導小組及職責分工》，成立了以局長、局黨支部書記xxx為組長、分管黨務工作的副局長xxx為副組長、局領導班子成員和支部委員、黨務干部為成員的局黨建工作領導小組。領導小組下設辦公室，由黨支部副書記xxx兼任辦公室主任，成員由局黨支部委員和黨務干部組成。同時，結合我局實際，劃分了x個黨小組，明確了黨小組長。按照“雙報到雙報告雙服務”工作要求，充分發揮黨支部、黨小組在xx市創建文明城市中的作用，黨小組每周三或每月最后一周星期五到xx區xx社區報到服務，黨支部督促黨員到居住地社區報到服務，截止目前，已到xx區xx社區報到服務20余次，在職黨員到居住地社區報到服務xx人次xxx小時。

三是大力加強黨支部規范化建設。貫徹落實《xx市基層黨建高質量發展五年行動計劃（2021—2025年）》，以“三會一課”、主題黨日活動為抓手，大力加強黨支部規范化建設，發揮黨支部“戰斗堡壘”作用推進xx工作發展。召開了全市xxx成員單位會議，總結了2021年xx工作，安排部署了2022年xx工作；多次召開全市xx局長會議、培訓，督促推進近期xx工作開展，提升全市xx局長履職能力。

四是進一步嚴格黨員教育管理。扎實開展好局領導班子、班子成員和黨員領導干部承諾踐諾工作，現已完成第一季度承諾踐諾，第二季度承諾踐諾正在開展；利用支部黨員大會、支委會和黨小組會開展公務員季度考核，發揮黨支部在考核中的作用，確保考核公平、公正、公開，截止目前，已完成第一、二季度的考核。為使支部建設、隊伍建設、數字賦能方面進一步拉高標桿、取得實效，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力，扎實開展基層黨建提標提質提效行動，將工作責任分解到具體的科室、黨員身上，確保行動達到預期目標。按照《市直機關黨建推動“xx之變”“三個行動”計劃》，結局黨支部“尋標對標達標創標”活動，擬制《市委xx局黨建推動“xx之變”“三個行動”計劃》，開展“對標先進、爭創一流”主題實踐活動。落實黨內激勵關懷幫扶制度，春節期間對x名退休老黨員進行了慰問，慰問經費共xxxx元。

五是進一步嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，半年來，已召開支部黨員大會x次、支部委員會x次、黨小組會議（活動）xx次，講黨課x次（含x次到鄉村振興聯系點講黨課）。2022年x月xx日，局黨支部組織召開了2021年度組織生活會和民主評議黨員會議，xx名黨員參加評議，其中：x名黨員評為“優秀”，其余xx名黨員評為“合格”，無“基本合格”“不合格”黨員，“優秀”比例不超過黨員總數的三分之一。扎實開展好談心談話制度，按照局主要領導與班子成員、班子成員與各科室、中心負責人、科室中心負責人與所屬人員談，支部委員與普通黨員談，普通黨員與普通黨員談等方式，切實把思想談通、把問題談透，達到人人都在組織的監督中、關愛中。黨員領導干部落實好了“雙重組織生活”制度，均能以普通黨員身份參加“三會一課”和主題黨日活動，在支部黨員大會上講好黨課，支部書記每年報告好工作。結合主題黨日活動開展好重溫入黨誓詞、組織黨員過“政治生日”，截止目前，已重溫入黨誓詞x次、為xx名黨員過了“政治生日”。

六是扎實推動黨建與業務融合發展。按照《xx市組織工作服務優化營商環境六條措施》要求，結合我局業務工作實際，開展xxx應用推廣工作，為xx經濟發展提供有力保障。緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，積極開展好xx市創建文明城市活動，每周三或每月最后一周周五到xx區xx社工開展創文活動，重要時間節點按通知要求開展；深入我局鞏固脫貧攻堅和鄉村振興聯系點xx縣xx鄉xx村開展調研、指導、幫扶工作，截止目前，已為xx村劃撥鄉村振興工作經費x萬元，局領導帶黨員干部職工調研指導x次，講黨課x次。以“我為群眾辦實事”主題實踐活動為抓手，扎實做好“雙報到雙服務雙報告”工作，截止目前，已到xx區xx社區報到服務xx余次，在職黨員到居住地社區報到服務xx人次xxx小時。

七是不斷提高黨建帶群建工作水平。進一步加強局黨支部對機關工會、婦女工作的領導，強化思想政治引領，切實增強群團組織的政治性先進性群眾性，不斷凝聚推動xx工作轉型升級的工作合力。選派x名工會工作人員參加市總工會組織的“數字工會”線上業務知識培訓；組織支部女黨員參加“玫瑰書香”主題閱讀活動；繼續開展消費幫扶、推進定向采購幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果工作，用工會經費采購xxxx元的消費扶貧物資。1名支部委員兼任婦女委員，抓實婦女工作的開展，按照《xx市婦聯關于開展2022年“三八”國際婦女節紀念活動的通知》要求，扎實做好“三八”婦女節活動。

八是抓實黨建工作創新。局黨支部委員和黨務干部適時登錄“xx先鋒-網上黨支部”查看本支部黨員參加“三會一課”、主題黨日活動等參加情況，并針對大數據反映出的問題及時提醒、督促黨員參加好活動。引導全局黨員關注使用“xx先鋒”微信公眾號“共治通”模塊和“xx共治通”app，在日常黨建業務工作中，把“共治通”模塊和“xx共治通”app與“xx先鋒”app共同使用，為下一步黨建工作“多網合一”打好基礎。

（五）堅持嚴的主基調，持之以恒正風肅紀。

一是堅定不移糾“四風”樹新風。從落實開短會、寫短文入手，對可合并的會議合并開，力戒形式主義，確保干部職工全身心投入到本職工作中；實行點定聯系制度，每半年對縣（市、區）、市直單位做好上門聯系服務工作，堅決克服官僚主義，切實做到建設服務型機關；從嚴格控制“三公經費”開支入手，教育黨員干部和職工樹立過緊日子的思想，堅決剎住享樂主義和奢靡之風。貫徹落實《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晩”的效率意識，大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，不斷推進xx工作躍上新臺階。

二是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。按照《實施“清廉xx”建設行動工作方案》和《以“小”見嚴糾“四風”樹新風專項行動實施方案》，教育黨員干部和職工持續抓實抓嚴作風建設，推動良好作風習慣養成。根據局崗位調整情況，制定印發《市委xx局領導班子和職級調研員分工調整的通知》《關于進一步明確干部職工職責分工的通知》《關于進一步明確目標任務綜合考核工作的通知》等，明確領導干部和干部職工的崗位職責、工作任務，堅決克服和防止推諉扯皮、不思進取等現象的發生。

三是推進“三不”機制建設。領導班子成員按照“一崗雙責”要求，認真落實黨風廉政建設工作派單任務，抓好職責范圍內黨風廉政建設工作。認真執行廉政風險隱患排查防控機制，根據確定的廉政崗位和風險點清單，按照相應對策和措施及時開展談心談話提醒，切實抓好風險點人員的管理和教育。

（六）壓實黨建工作責任，著力提升履職能力。

一是從嚴落實黨建主體責任。局領導班子“一把手”切實履行抓機關黨建第一責任人責任，2022年x月，向市委市直機關工委和全局黨員大會作2021年抓基層黨建工作。

述職報告。

并接受評議。同時，親自主持制定了《中共xx市委xx局2022年黨建工作要點》，并身體力行的組織《要點》實施，確保局黨建工作方向不偏、重心不移，扎實按《要點》落細落實、抓出成效。

二是認真落實機關黨建工作制度。學習貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規，修定完善《中共xx市委xx局2022年黨建工作領導小組及職責分工》，明確局領導班子成員、黨支部書記、副書記、支委和黨務干部的工作職責，并將全局黨員科學劃分為4個黨小組，為落實機關黨建工作夯實了基礎。同時，以“三會一課”“主題黨日活動”“雙報到雙報告雙服務”“黨建任務派單”“承諾踐諾”“黨支部晉位升級”“基層黨建提標提質提效行動”等工作為抓手，落實好機關黨建工作制度。

三是建設過硬的黨務干部隊伍。局黨支部換屆時，將負責組織人事、新聞宣傳、紀檢監察工作的黨員干部選舉為局黨支部組織委員、宣傳委員、紀檢委員，做到業務工作和黨建工作有機融合；積極動員黨員參加市委市直機關工委組織的“學習強國?學習達人”學習競賽；選派xx委員到市委黨校學習x個月；利用“學習強國”“xx先鋒”平臺學習時事政治和黨務工作。截止目前，“學習強國”積分平均xxxxx分，最高的xxxxx分；“xx先鋒”先鋒值平均xxxx分，最高的xxxx分。

（七）切實整改提高，落實反饋意見要求。根據市直機關工委2021年抓基層黨建工作述職評議反饋意見：“1.黨建與業務工作融合度不高，對如何推進機關黨建與業務工作深度融合發展分析研究不深，機關黨建與xx工作結合不夠緊密，存在“兩張皮”現象。2.黨務干部隊伍建設需加強，黨務干部對機關黨建的相關規章制度學習研究不夠、掌握不全面，履職能力有待提高。3.黨員教育管理不夠到位，落實談心談話、黨內關懷等制度方面還不夠經常，對黨員的監督管理還需進一步加強”的三點意見，我局及時制定整改措施，并加以整改。一是進一步強化黨建工作與業務工作的融合，達到“1＋1?2”的效果。發揮黨支部的“戰斗堡壘”作用，切實把黨建工作與業務工作同安排、同部署、同落實；發揮黨員的“先鋒模范”作用，切實在業務工作落實中站得出、豁得出。把黨建工作季度派單任務和“承諾踐諾清單”的落實工作與業務工作結合起來，把“三會一課”、主題黨日活動與公務員平時考核、鄉村振興、業務培訓和xx法制宣傳教育結合起來，切實用形式多樣、生動活潑的黨建活動推進業務工作的落實。二是進一步加大黨務干部隊伍建設。支部換屆時，將負責組織人事、新聞宣傳、紀檢工作的干部選舉為局黨支部組織委員、宣傳委員和紀檢委員，確保黨務干部更容易熟悉相關的黨建工作；局領導發揮自身優勢，在黨組織活動中做好傳幫帶工作，以自身的實際行動培養教育黨務干部；推薦黨務干部參加市委市直機關工委、市委組織部組織的培訓；x月份，給每名黨員干部職工購買了《百年大黨面對面》。三是進一步加強黨員教育管理工作。堅持談心談話制度，結合組織生活會、干部任前廉政談話或重大業務工作開展等實際，扎實做好談心談話工作，及時了解黨員干部職工思想，做好解疑釋惑工作，鼓勵立足本職崗位再創輝煌。采取正面教育與反面警示相結合，進一步提高黨員教育效果，組織傳達學習省、市紀委監委各類問題通報xx余次，觀看警示教育片《xxx》。

二、存在問題：

一是少數黨員政治理論學習的自覺性還不高。存在重業務學習、輕理論學習，什么知識急用就學習什么等現象，歸根結底是思想上重視不夠，對政治理論指導實踐工作的認識還不到位，導致組織學習時才跟著學習，主動學習、主動提高的積極性不高。

二是學習黨的十九大、十九屆歷次全會和省、市黨代會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想方面還存在系統性不強、學習形式不夠靈活，學習成效不夠顯著的問題，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。

三是在職黨員到居住地社區報到服務工作還需要加強。“雙報到雙報告雙服務”活動中，在職黨員到居住地社區報到工作還存在搶不到名額，工作日期間沒時間參加等問題，導致報到率和完成率均沒有達到預期目標。

三、

下步工作打算：

下步工作中，我局將按照市委和上級黨組織的黨建工作部署，進一步加強黨建工作研究，不斷提升基層黨建工作水平。

（一）加強工作研究，促進融合發展。在xxx業務、黨風廉政建設、意識形態等工作上加強黨建工作的研究與融合發展，做到黨的建設工作與各項業務工作“雙促進、雙提高”，繼續督促黨支部成員和各黨小組組長積極擔當，履職盡責。

（二）加強組織建設，做好規定動作。充分利用“三會一課”、主題黨日活動、“雙報到雙報告雙服務”“干部規定家鄉行動”“基層黨建提標提質提效行動”“支部晉位升級”“‘xx之變’‘三個行動’計劃”等工作為載體，扎實推進基層黨建工作落實。

（三）加強提質增效，推進智慧黨建。扎實做好“xx先鋒”app的使用工作，切實做好黨建工作智慧化。同時，積極教育引導黨員干部職工關注使用“xx先鋒”微信公眾號“共治通”模塊和“xx共治通”app，在日常黨建業務工作中，把“共治通”模塊和“xx共治通”app與“xx先鋒”app共同使用，為下一步黨建工作“多網合一”打好基礎。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇十二

**市**區公安分局為了進一步規范執法行為，增強執法透明度，提高執法公信力，促進該局執法規范化建設，該局認真總結了執法公開工作。

一、執法公開工作開展情況。

(一)統一思想，提高認識。

執法公開，是執法規范化建設的重要內容，是公安機關執法接受外部監督的有效形式之一。推進執法公開，是黨的十七大提出的一項重大戰略任務，是學習實踐科學發展觀的必然要求，是加強公安行政機關執法規范化建設的重要舉措，我局對進一步推進執法公開工作進行了專題研究。通過制定實施方案、召開座談會、加強輿論宣傳等多種形式進行宣傳教育，促使廣大人民群眾了解執法公開、監督執法公開、是執法、公安權力真正做到在陽光下運行。

(二)加強領導，落實責任。

在統一思想認識的基礎上，加強執法公開的指導、督促、檢查，并制定了執法公開的方式方法及執法公開的制度。確保了執法公開工作不走過場，落到實處。

(三)保障經費，廣辟載體。

開展執法公開，要用必要的投入開辟更多的載體。我局財政壓力大，經費緊張，但為盡量滿足執法公開載體建設的需要，我們堅持開源節流，一方面多方籌措經費，一方面提高經費使用效率，爭取用最少的錢辦最好的事。在載體建設上，我們按照“規范、實用、明了、方便”的原則，力爭公開形式多樣化。一是建立了質量較高的執法政務公開欄。我局在機關辦公樓的左右兩邊制作安裝了17塊塑料彩印公開欄，公開了我局“五五”普法規劃;法律援助審批事項等內容。二是建立了執法公開工作網站，公開我局今年的工作情況，并指定專門人員對公開內容及時進行補充和更換。我們還將采取多種形式，不斷宣傳我們的網址，讓網上信息惠及更多地人民群眾。三是充分利用會議、文件、簡報、公示公告、有線廣播、執法監督意見箱和公開電話等載體進行公開。

(四)規范操作，嚴格程序。

為了讓執法公開不流于形式，能夠真真實實地反映我局執法工作，成為給百姓一個明白的宣傳主陣地，我們首先在精選內容上做到規范操作。一是認真整理公開內容，選擇最需要讓群眾知道的內容予以公開;二是充分聽取群眾的意見，選擇最受關注的內容予以公開。堅持做到“人民群眾關注什么，就公開什么”，盡量減少“公開什么，群眾就看什么”，堅決避免“虛、假、空”現象，從而使我們的執法公開真正成為了密切民警與群眾關系的橋梁。

二、取得的主要成效。

1、通過執法公開，提高了對開展執法公開工作必要性認識。

執法公開是增強公安行政工作開放度和透明度，擴大人民群眾的知情權、參與權，拓寬執法部門同人民群眾溝通的渠道，預防和減少了公安行政民警違法違紀和腐敗現象發生，促進了公安行政機關嚴格、公正、文明、清廉執法確保了執法權力在陽光下運行。

2、通過執法公開，切實增強了執法工作的透明度。

通過執法公開，增加了執法工作的透明度，達到了“三新”：即建立了約束新機制，督促民警自覺約束行為，維護自身形象，在工作中起到模范帶頭作用;拓寬了監督新渠道，使民警隨地接受群眾的監督;設立了宣傳新窗口，為群眾更多地了解執法機關和新的法律法規提供方便，使人民群眾對公安行政工作的滿意度不斷提高。

3、通過執法公開，確保了執法公開工作的實效性。

通過開展執法公開工作，充分調動了公安民警先鋒模范作用的積極性，增強了為人民服務的宗旨意識，樹立了公安民警的良好形象，提高了民警自我約束、自我教育、自我提高的覺悟，改善了警民關系，促進了公安行政工作又好又快發展。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇十三

1、做好大連市勞動模范、大連市先進單位推薦工作。經過努力(傳達會議精神，評選、整理材料，申報)，我院榮獲大連市先進單位，薛永成同志榮獲大連市勞動模范。

2、加強提案工作，督促落實代表提案。去年7月份召開院第三屆第四次教代會,代表共提交提案16份，現已全部處理完畢，并推薦出兩份優秀提案。

3、組織基層工會干部培訓。4月29日，組織分會干部學習了總工會關于王亮先進事跡，總結了前段工作，布置了下一步工作，提高了工會干部素質。

二、保護保障方面。

1、我院舉行慶祝“三八”國際勞動節系列活動。如跳繩、踢毽比賽等活動，近百人參加。

2、女性安康保險。為了維護女教職工的特殊利益，關愛女教職工的生命健康，提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力;積極宣傳辦理“團體女性安康保險”的作用，提高廣大女教職工的保險意識和自我保護意識。在去年參保的基礎上，__年4月，又為94名女教職工辦理了女性安康保險，已圓滿完成了續保工作，受到廣大女教職工的好評。

3、舉行健康衛生講座。于5月24日學院工會請大連醫科大學附屬第二醫院金淑賢教授做健康衛生講座。去年年底至今年年初，我院對全院教職工進行健康體檢，總體狀況比較不錯。但常見病、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%;血脂高占20%;血糖高占7%，大量科學研究說明，慢性病是多因素長期影響所致。已經明確的相關危險因素包括超重與肥胖、血脂異常、膳食不合理，體育運動不足，吸煙等。我們要樹立“一三一”健身理念，(每天健身活動一小時，健康工作三十年，幸福生活一輩子)自覺參加健身活動，釋放心情，調節情緒，做生命的主人。

4、開展“送溫暖”活動。我們認真貫徹市總工會開展的“掀起送溫暖”工程“春風行動”通知精神，深入開展走訪活動，走訪教職工(生病、困難)50多人次。這些同志心懷感激，他們動情地說：“錢物不在多少，這體現黨組織的溫暖”。

5、慶祝我院獲大連市先進單位。院工會為每位工會會員購買紀念品。

6、我院《關注女職工身心健康系列講座》。被市教育工會評為大連市教育系統__年女職工工作優秀成果獎。

7、為北三市貧困地區中小學學生捐書。全院19個分會，36個部門，400多人共捐書2300冊。

8、“五一”勞動節做環保義工。我院工會干部、基層工會干部和勞動模范響應市總工會要求，“五一節”做環保義工。

三、文體活動方面。

我們開展了一系列文體活動，主要活動。

1、組織教職工進行徒步活動。為了落實國務院《全民健身計劃綱要》，活躍校園文化生活，全面提高教職工體質和健康水平，使鍛煉身體成為人的自覺行動與日常習慣，5月23日中午，由工會主辦的校園周邊徒步活動在夏家河子校區教學區南門廣場舉行出發儀式。黨委書記姜斯奇、副書記王文姝、副院長欒永斌親臨徒步現場。出發儀式由工會主席于秀芝主持，姜斯奇書記為徒步活動鳴槍。12時20分，隨著一聲清脆的槍聲，300多人的隊伍跟隨舉著校旗的田老師出發了。大家戴上工會統一配發的遮陽帽，沿著山路，浩浩蕩蕩地向目的地鞍子山腳下的富民城走去。一路上，大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野，一邊呼吸著浸著淡淡槐花香味的清新的空氣，有說有笑，心情顯得格外舒暢，有的甚至哼著小曲，悠閑、輕松、自在，仿佛置身世外桃園。許多同志動情地說，健康之路，始于足下，我們要養成良好的鍛煉身體習慣。

2、開展多種形式文體活動。如乒乓球賽、撲克賽、象棋、圍棋等。參加市總工會組織的各項文體活動。

3、俱樂部(南關嶺)為教職員工、學生提供服務20余次。

4、為各分會發放體育用品，并為每位會員發放健身毽。

四、計劃生育工作。

在落實區、街計劃生育人口指標基礎上繼續做好和完善基礎工作及日常服務工作。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇十四

1、為貫徹實施省局“x業主導，多元經營”的發展戰略，達到鍛煉隊伍、積累經驗、提高營銷能力的目的，本單位開展了以xxx、xxx以及各xx的經營業務，這給我們原本簡單的x業財務工作帶來了很多新問題、新挑戰，xx產品名稱多、規格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長，但每一位財務人員都能本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,在財務核算工作中盡職盡責，認真處理每一筆業務；各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來，及時準確地出具各類會計報表。

2、隨著xx產品經營的展開，原來的營業執照經營范圍已經不符合需求，x類產品屬于許可經營項目，辦理前置許可需要標準倉庫、標準陳列室、平面圖等等手續繁瑣，在相關部門同志的合作下，順利地完成了營業執照變更。

3、根據縣xx要求，今年我xx經費統一納入縣xxxxx集中支付，這對于幾十年傳承下來的x業財務支付習慣又是一個新的挑戰，我科室同志不厭其煩，手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證、填制各類相關表格，嚴格要求下屬各單位按照規定報銷各類費用，對于不符合要求的，堅決予以拒絕。

一是采取預算包干的方式，將下屬單位經費等進行預算控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。

二是采取預算審批的方式，對超預算的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。

在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規定了借款必須于發生當月還款，起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段，全局從上至下的規范意識進一步增強。經過半年的運作,大部分單位經費都能很好地按計劃合理使用。

5、按上級關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在xx領導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我們深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下面談談我們下步主要工作思路：

1、xx改制進入關鍵時刻，改制經費涉及面廣資金量大，專項資金專款專用，分類具體，xx往來賬務涉及年份久遠，歷年xx欠款清理工作量大。xx改制的賬務處理是當前工作的重中之重，下步我們財務工作重心將向這方面傾斜，按時保質完成此項任務。

2、加強專業知識學習，提高業務水平，進一步做好xx經營項目的財務管理和財務核算工作。加快xxx公司的注冊及前期準備工作。

3、進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作，為公司的經營管理提供基礎數據和參考意見。加強日常管理，降低財務費用。通過細化管理，理順流程，實現資金平衡，減少資金沉淀，為公司的成本控制、增收節支而努力。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇十五

上半年來，我在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，現將工作總結如下。

一、政治思想方面。

積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識。

兩次參加學習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、規范護理工作制度。

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

四、做好護士個人工作計劃。

加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、態度和藹、語言規范。加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力。加強業務學習，護理部每月組織業務講座，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。

上半年已悄然過去，回首這半年的緊張忙碌工作，伴隨著___集團各新建項目的破土，___公司的順利創產，我本人也通過實際工作中的鍛煉，和在各位領導的幫助下，取得了一定程度業務水平的提高，但同時更暴露出很多新的不足。

一、應對市場變化、保證供應穩定。

20__年受國際原油價格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應不足等多方因素影響，化工市場發生了較大變化，隨著奧運臨近，國家環保部門加強了各地監管力度，部分不達標企業因多種原因處于停產或限產階段，造成多種基礎化工供應緊缺、價格出現較大漲幅，面對供應市場環境突變。

采購中心在經理的帶領下，積極應對提前準備、提前預防，落實奧運期間各類生產物資保障預案，采購中心生產四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位，保證生產原料供應。

上半年共簽訂采購合同20份、確認書310份、開發新供應商13家、淘汰供應商3家，共計采購金額19881272元，收到采購任務單207份、采購項目577項，除部分采購項目取消或自采外，100%完成上半年采購任務。

二、持續加強企業文化和業務知識的學習。

采購中心組織部門全員不斷加強對企業文化、集團的各項文件的學習，會后每名采購員都要結合實際工作認真總結，談談思想體會相互提高，緊隨集團的領導方針，“主動接球、熱情為各業主公司服務”。

積極參加集團組織的各項學習，通過對企業文化和《公司興亡我的責任》一書的學習，讓我的思想觀念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的認識，增加了企業與員工之間的紐帶，加強責任意識提高執行力，是一名優秀的員工必備的條件。

通過集團人才中心組織的業務學習，直接在業務能力提高方面給予我很大幫助，也是我獲得了業務能力提高的又一個途徑。

通過采購物資輪換，讓我有機會接觸更多的采購品種，在市場考察時與不同的供應廠家的洽談中學到了很多談判技巧，豐富了采購專業知識，提高了綜合業務水平，也讓我有機會重新認識了自己的不足，有效的業務溝通、良好的語言表達能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續提高。

我的收獲是讓我懂得了如何才能提高，性格并不是工作能力的決定性因素，工作方法、溝通能力、思維方式的改變，才是提高業務能力的`根本出發點，“知識是學來的，能力是練出來的，品德是修出來的”。

我相信只要立足全心全意為大成集團服務，擺正是在為自己能力提高而工作的態度，奉行大成集團“爭先實干奉獻為民”企業精神，一定可以克服困難，從普通到優秀，最終成為一名卓越的采購員，為大成集團的發展添一份力。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇十六

時光匆匆，一轉眼時間又劃到了2022年的下半年，是時候該總結一下2022年上半年的工作了。上半年本人的工作比平常年的工作難做，但好在難做不代表本人完不成。經歷了疫情的艱難，本人還是將上半年的工作任務如數完成了，現將工作總結如下：

今年上半年是本人在單位工作的第三個年頭的上半年，恰巧遭遇了特殊的疫情時期。在開年的時候，單位的工作一度也從線下轉變成了線上，本人還因此在傳達室值了兩個月班，為得就是確保單位所有工作人員以及家屬的生命安全不會受到病毒的影響。也正是經歷了這樣一次對生命有極大沖擊力的特殊時期，本人今年上半年在工作上的思想態度有了極大的轉變。過去總有那么些日子是渾渾噩噩過去的，現在本人學會了珍惜，一點兒也不想再將自己的時間或者說青春隨意對待了，唯有將工作的時間認真對待，每一分每一秒有過得有價值，我才覺得對得起自己了。

在2022年上半年的工作中，本人將自己轉變了的思想態度，直接體現在了實際行動中。本人是單位辦公室的一名工作人員，自然工作都是圍繞著文字方面的工作以及單位活動等的工作在展開。上半年本人在x期刊上發表了9篇專業領域方面的文章，與辦公室同事組織了兩場單位的大型活動、一次全單位的培訓活動，還策劃組織了一場互幫互助的慈善活動，既為單位爭了光，也為單位所有員工的工作生活，活躍了氣氛，最重要的那次培訓活動還給所有單位員工重修了工作上的一些重要事項，讓所有單位員工都有了全新的面貌。

值得本人在上半年工作總結里，重點提一提的是本人上半年的學習和進步。除了單位開展的培訓活動，本人還在工作之余給自己重新補習了專業領域的相關知識，好讓自己在寫相關方面的文章時，能夠寫出有理有據且令人動容的好文章來。這件事情都是本人下了班之后做的，為的卻是自己上班時能夠游刃有余。這些事情不僅讓自己的工作能力有了很大的提升，而且也讓自己變得更加有文化了。我們單位本就是跟文化相關的事業單位，本人此刻總結著上半年的工作，看到自己越來越愛學習，為上半年的自己，點一個贊吧!

機關單位上半年總結大全（22篇）篇十七

一是中心硬件建設有序推進。**路、**社區衛生服務中心裝修改造項目按進度推進，進一步修改完善**、圣燈2家社區衛生服務中心裝修改造工程效果圖。二是中心運行機制不斷健全。進一步完善社區衛生服務中心綜合考核方案、收支兩條線管理辦法、人事管理與收入分配管理辦法，確保中心實現科學、規范化管理。完成20xx年上半年基本公共衛生和基本藥物制度績效考核工作，強化專項資金管理。三是基本公共衛生服務能力穩步提升。啟動全科醫生院落零距離服務試點工作，在萬年場街道成功打造了2個全國首批院落“健康驛站”。加強與**醫院全科醫學中心、省人民醫院及市第二人民醫院的合作聯系，促進全科醫生培訓基地建設。全面推廣全科醫生契約服務模式，全區共組建家庭醫生團隊115個，累計簽約7.45萬戶，簽約率達22.07%。

一是加快建立現代醫院管理制度。積極探索建立公立醫院院長負責制和任期目標責任考核制，穩步推進公立醫院藥品供應保障制度改革，建立長效補償機制。二是加快區屬公立醫院轉型升級。配合區統建辦加快區人民醫院新址建設，目前主體已封頂，進入室內裝修階段。區第三人民醫院正式啟動二級乙等綜合性醫院創建工作，現正在進行硬件改造。區第六人民醫院向醫療托老方向轉型工作穩步推進，已完成業務用房裝修改造及普通住院病區、托老病區設置，增設托老床位滿足醫療托老需要。

一是加快促進優質衛生資源落地建設。市第二人民醫院龍潭醫院項目已完成立項，正在進行勘察及設計招標準備工作。新生堂婦兒專科醫院項目已完成施工及裝修設計，正在編制工程量清單。新視界眼科醫院項目已完成裝修進度的70%。二是積極促進駐區醫療機構提檔升級。成都譽美醫院改擴建項目主體已封頂，正在進行室內安裝及外墻裝飾。核工業四一六醫院改擴建項目已完成總平圖設計，正在制作規劃方案。成都市新華人民醫院改擴建項目已完成門診大樓改擴建，預計7月啟動舊住院大樓拆除工程。

一是疾病防控水平全面提升。配合國投公司加快區疾控中心新址建設，目前正在進行基坑施工。全面啟動省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區創建工作，各項工作正有序推進。順利完成市衛生局組織的預防接種門診評審工作，我區共有7家門診達到aaa級及以上標準，成為全市aaa級及以上門診比例最高的區（市）縣。二是婦幼保健能力進一步提升。啟動實施免費新生兒耳聾基因篩查和0—6歲兒童殘疾篩查試點工作。繼續實施城鄉婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目、城鄉居民孕產婦住院分娩陽光補助項目和艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷等重大公共衛生服務項目。三是精神衛生工作扎實開展。全區重性精神疾病患者社區管理率達89.81%。四是衛生執法監督力度不斷增強。全面推行衛生監督對象約談制，規范醫療機構執業行為，開展日常監督檢查、專項檢查。深化行政審批制度改革，共接收省、市下放行政審批事項30項，1—5月行政審批事項規定時限辦結率100%。五是愛國衛生工作深入開展。深入開展居民院落環境衛生整治，共督查居民院落1605個，全面開展健康教育活動，共發放宣傳資料19.83萬份。

一是人才引進工作有序推進。啟動區衛生系統下屬事業單位20xx年面向社會公開招聘工作，完成考試招聘的筆試、業務考核、面試及體檢工作。二是人事分配制度改革穩步推進。對下屬事業單位崗位聘用進行集中調控、集中管理、綜合平衡，實行動態管理。三是群眾路線教育實踐活動全面鋪開。結合“走基層”活動，在全系統正式啟動群眾路線教育實踐活動。建立患者訴求臺賬、困難患者信息臺賬、不穩定信息臺賬和辦實事辦好事信息臺賬，深入挖掘先進典型事跡，區第四人民醫院**及區第六人民醫院**2名同志被評為全市先進典型。

（一）進一步加快政府舉辦社區衛生服務中心建設。促進**路、**社區衛生服務中心裝修改造工程。促進**社區衛生服務中心立項審批，力爭年底前開工建設。促進府青社區衛生服務中心盡快移交。

（二）加快促進社區衛生服務機制體制建設。進一步完善收支兩條線核算制度，加快建立基礎建設和設備采購等相關管理制度。

（三）加快建立全科醫生培訓基地。繼續加強與**醫院全科醫學中心、省人民醫院及市第二人民醫院的協作。

（四）加快推進區屬公立醫院改革。配合區統建辦加快區人民醫院新址建設，加快促進區第三人民醫院二級乙等綜合性醫院創建工作，力爭順利通過評審，推進區第六人民醫院向醫療托老方向轉型，加快醫療養老專業隊伍建設。

（五）促進市第二人民醫院龍潭醫院項目建設。督促協調市第二人民醫院龍潭醫院項目加快進度，力爭年底前開工建設。

（六）繼續推進區域衛生資源優化配置。督促成都譽美醫院、核工業四一六醫院、成都市新華人民醫院等駐區醫療機構加快改擴建進度。促進協調新生堂婦兒專科醫院、新視界眼科醫院重大項目建設進度。

（七）全力推進**省慢性非傳染性疾病綜合防控示范區創建。創建工作有序推進，力爭年內成功創建**省慢性非傳染性疾病綜合防控示范區。

（八）扎實開展全國文明城市測評工作。按照全市統一安排，真抓實干，確保圓滿完成全國城市文明程度指數測評迎檢任務。

（九）全面加強衛生人才隊伍建設。加強衛生人才引進，完成20xx年區衛生系統工作人員編制外統一招聘工作。深化人事分配制度改革，新建全區醫療衛生專家庫，積極參與衛生科研項目，有效提升醫療機構科研能力。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇十八

自己在大隊黨支部的領導下，嚴格政治堅定、執法公正的原則，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任，為構建和諧社會做了應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下：

一、思想政治方面。

通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新時期親民愛民的公安民警。

自己能做到服從領導，聽從指揮。不斷向雷鋒同志和身邊的。

先進典型學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為轄區的治安秩序平穩發展打下了堅實的基礎，有力的構建起了和諧的社會風氣。

三、組織紀律方面。

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，熱情大方得體，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

五、存在問題及下一步打算。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，主要是自己年齡大了，公安科技迅速發展，新知識新科學不斷問世，不能很好的適應新要求。

針對問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇十九

機關單位上半年總結大全（22篇）篇二十

機關單位上半年總結大全（22篇）篇二十一

今年以來，在領導的帶領下，我們緊緊圍繞總體中心工作，經過同志們的共同努力，圓滿完成了各項任務，有成績，也有不足。現在，我過去半年的主要工作總結如下:。

我在行政人事部工作多年，一直都認識到學習的重要性。所以除了做好本職工作，我一直堅持學習政治理論和業務。通過學習，提高了自身的政治素質，在工作中積極配合領導做好相關人員的政治思想工作，化解矛盾，消除誤解，對督促工作人員加強團結，穩定工作，增強集體凝聚力起到了積極作用。通過業務學習，我進一步提高了自己的專業素質和服務水平。在業余時間，我還積極學習計算機、網絡等業務軟件，使我在工作中得心應手，對我的工作起到積極的推動作用。按照局領導的安排，制定了總體學習計劃，督促各科室、分局抓好本單位的學習，加強督促檢查，在全局形成了濃厚的學習氛圍，為創建學習型工商機關做出了自己的努力。

我局人員眾多，人事情況復雜。在干部人事工作中，我首先深刻理解了文件精神和上級會議精神。然后按照上級的要求，不厭其煩地詳細摸清各類人員，哪怕加班加點，做到底數清、數字準、情況全面，為完成上級交辦的各項任務打好基礎。在今年的公務員報名中，對人事檔案進行了反復核對，保證了人事信息的準確和完整，為公務員報名打下了良好的基礎，既保證了在職公務員的合法利益，又避免了因工作不慎給領導帶來的麻煩。在深刻領會上級文件和有關會議精神的基礎上，充分發揮基層分局規范化建設的主觀能動性，努力抓好市局和分局的基層建設工作。有時候白天會去分局協助工作，晚上加班落實局領導和上級局安排的一些重要工作。在勞動和老干部工作中，重新做人是認真細致的。我們的薪酬政策一直是全面和公開的。任何詢問或詢問薪資問題的工作人員，都會耐心細致地解答。如果他們無法解釋，會及時向上級請示。我們局退休人員多，情況復雜。在老干部問題上，我總是把他們當成自己的老領導，在職權范圍內盡量滿足他們的合理要求，受到老同志們的.稱贊。

人事工作無小事，任何人事工作都關系到每個人的切身利益。工作中稍有不慎，就可能給一個同志的利益造成損失，也可能給一些人帶來不義之財。在工作中，我始終堅持一、二、二的原則。正是因為這種所謂的“權利”，一些同志答應了一些所謂的“優惠”條件，提出了一些不合理的要求，我都委婉地拒絕了。后來被認為是“死腦筋、腦殘”。相反，我認為這是對我堅持原則的另一種認可。人事工作必須嚴格遵守工作紀律，嚴守原則，公平公正，一絲不茍。這也是我多年認識干部的經驗。

工作中也存在一些不足。第一，有時候事情耽誤了，影響工作效率；二是因為在行政部門工作多年，放松了對業務知識的學習；三是有的工作只注重安排，忽視具體落實，導致有的工作效果不佳。今后，我會努力改進自己的不足，按照局的部署，完成領導交給的各項任務，向上級領導交上一份滿意的答卷。

機關單位上半年總結大全（22篇）篇二十二

20xx年上半年，我公司在董事會的正確領導下，在各個職能部門的支持下，解放思想，與時俱進，不斷調整戰略目標，改善運行質態，圍繞“全面提升經營、施工能力；切實解決理念、人才、資金、裝配等發展難題；強勢打造執行力文化；加速加速公司又好又快發展進程”的工作思路，進一步創新工作思路和工作舉措，積極開展工作，并取得了一定的成績。回顧上半年，我們認真做了如下工作：

經營是龍頭，只有全員的經營龍頭意識的進一步加強，千方百計地多承接施工任務，加之有效的管理，企業才能有效益。半年來，我們加大了經營工作的力度，取得了一定的成效。一是分析經營形。

施工能力的公司加快發展需要提升的重要能力之一，20xx年上半年我們根據公司工作報告要求，重點抓好以下幾方面工作。

1、克服困難堅持創優走品牌戰略之路。部分部室在基礎資料十分匱乏的情況下，緊緊咬定主要考核指標開展工作，符合條件的泰州梅蘭東路已申報市外瓊花杯工程。第一批優質結構已申報四項，有兩項式法已通過省級專家組的鑒定，目前正委托有權單位進行“查新”，qc活動成果已經發布。

2、豐富內容加大基礎管理深度。上半年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求，進一步加強現場管理力度。我們強化了網絡申報、月度檢查、項目評估、隊伍建設、重點項目巡查；另外，安全方面，采取了網上監控管理，對腳手架搭設質量進行了驗收，召開了安全知識競賽和演講比賽。工程管理方面，拉開了成本管理的序幕。已分別對市政分公司直營項目及中鐵寶橋試點項目進行現場輔導，并制訂了成本核算辦法，正在指導并參與內蒙古分公司的核算。

經過大家的努力，qc活動中，我公司榮獲市一等獎兩項，二等獎一項，三等獎三項，省級優秀獎兩項。獲省文明工地兩項，市文明工地四項。貫標工作內審結束，順利完成安全許可證復檢。

提高管理水平是公司不斷發展壯大的必然要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。職責清晰、權責明確是管理工作的基本準則，我們為明確各自崗位職責、有效地對員工進行目標管理，向細節管理要效益，在人力資源部的組織下，各部室對所有員工的日常工作和崗位職責進行分析，形成了一整套我公司工作現狀的工作清單。其次實行了工作計劃管理。填寫工作計劃能夠讓我們自覺地對工作進行整體的統籌安排，經常對工作進行盤點，能夠把我們的工作“化無形為有形”，不但在無形中提高工作效率，還能增加工作的透明度，成為上下級溝通的一種重要手段。我們從四月份開始實施計劃填報以來，已經形成相對完整的計劃填寫制度，各部室基本養成了計劃習慣。第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經過一個多月的討論，各部室確定了各項考核指標。通過五月份的第一次考核，一方面督促了各部室自主開展工作，也查找到公司管理中的不少漏洞。第四，完善各項工作流程，繼續推進工作的表格化和流程化。

文檔為doc格式。