公司的價值觀和文化也對員工的行為和組織的發展起到重要影響。以下是小編為大家推薦的一些成功企業的案例分析，供大家參考借鑒。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇一

**公司：

2022年上半年，**公司在上級黨組織的堅強領導和大力支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真學習宣傳省第十三次黨代會，牢牢把握新時代黨的建設總要求，著力完善上下貫通、執行有力、左右協同、充滿活力的組織體系，認真履行職責，不斷提高黨建質量，為企業穩步發展提供了堅強保證。現將2022年上半年黨建工作完成情況和下一步工作計劃報告如下：

黨代會精神學習。通過召開黨員大會、黨小組會、線上黨課等多種形式，持續開展學習貫徹省第十三次黨代會精神活動，推動全體黨員干部切實把思想和行動統一到省第十三次黨代會精神上來，把智慧和力量凝聚到落實到企業的改革發展上，切實把學習成果轉化為推動企業高質量發展的有力舉措。

（二）抓作風，強整改一是深入推進黨風廉政教育，通過學黨章黨規黨紀、警示教育、觀看專題片《零容忍》等方式，筑牢黨員干部廉潔自律的“思想防線”，擦亮不逾規矩的“行為紅線”，厚實廉潔奉公的“道德底線”。二是深入推進“庸懶散拖推”專項整治。制定了《關于進一步深入開展“庸懶散拖推”專項整治工作的通知》，抓牢抓實隊伍作風，促進企業管理更規范。三是聚力做好整改落實。認真落實省國資委巡察**公司反饋意見整改工作。對照巡察反饋意見全面開展自查自糾，堅持對照對標，深入查找企業存在的問題。建立問題整改落實清單，明確整改時限和整改措施，扎實抓好整改，確保問題整改到位、落實到位，真正改出成效。四是進一步強化內控機制建設。開展2022年度風險排查工作、合規風險自我排查、購買服務業務中“靠企吃企”問題專項整治等工作，認真分析經營管理工作存在的風險，切實提高風險管理能力，確保企業持續健康穩定發展。

（三）抓責任，促提升一是落實“兩個責任”，年初組織開展黨建與黨風廉政建設。

工作部署會，突出黨的全面領導，推動黨建和黨風廉政建設工作走向嚴緊硬實。制定了黨支部黨建工作責任清單、黨風廉政建設主體責任清單、層層壓實工作責任。組織支部書記分別與班子成員、各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，合計7份。二是強化干部員工廉潔自律工作。組織全體員工分別與**公司、**公司簽訂《崗位廉潔從業承諾書》共142份，引導員工自覺遵守廉潔自律各項規定，做勤政廉潔的表率，促進企業廉潔從業，確保**健康發展。三是落實督查督辦工作機制。制定一季度、ipo盡調、落實省國資委巡察**公司反饋意見整改落實等工作清單，掌握各部門工作落實情況，做好各項工作督促推進落實。四是落實追責問責機制。針對客戶投訴****的事件開展調查研究，查找問題癥結，對存在的問題及過錯堅持嚴厲問責，督促責任部門加強整改，進一步提高管理水平、提升服務質量。五是落實提醒談話機制。對考核末位人員及時進行約談提醒，形成常態化監督機制。今年以來，我司共開展提醒談話6人次。

支部“第一議題”制度、監督舉報管理制度、舉報信箱管理制度、廉潔從業制度等12項工作機制，推動全面從嚴治黨推向縱深，切實將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢、創新優勢、競爭優勢。二是強化制度執行，要求各部門認真學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，對不落實制度、不按制度辦事和破壞制度的人和事，嚴格追究相關人員責任。用制度立規矩、治根本、管長遠，切實把“權力關進制度的籠子里”，為各項工作科學發展打下堅實的基礎。

（四）抓實績，強成效大力弘揚先鋒精神、奮斗文化。組織黨員志愿服務隊、保供穩價突擊隊，堅決扛起疫情防控的社會責任和國有企業保供穩價的民生責任，積極助力社區核酸檢測、疫情防控等工作；把黨員同志向銷售一線重要崗位傾斜，充分發揮黨員先鋒模范作用，全力落實保供穩價工作，全力應對市場挑戰，以改革成效體現黨建工作成效。2022年1－6月，公司實現了利潤總額、銷售總額、中高端占比等多項經營指標同步增長，經營業績整體向好。實現利潤總額**萬元，同比增加**萬元，增幅**％；凈利潤**萬元，同比增加**萬元，增幅**％。**銷售總額**萬元，同比增加**萬元，增幅**％。**單價**元，單價同比2021年1－6月提升了**元，增幅**％。

二、存在問題。

半年來，支部黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的差距。一是黨建工作載體創新不夠，僅僅滿足于按照上級的要求落實黨建載體，對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體想的不多、不深，缺乏前瞻性和創新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。二是部分黨員同志雖然學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂黨章等內容，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。下半年，黨支部將積極適應新形勢、采取新措施、尋找新方法，進一步探索黨建工作新模式，推動黨的建設提質增效見成果。

三、下半年工作計劃2022下半年，公司黨的建設工作將圍繞“迎接黨的二十大召開、學習黨的二十大精神”這條主線，聚焦三年行動計劃“提升黨建引領企業治理效能”目標，進一步補短板、抓融合、促提升、聚合力，推動黨建工作提質增效升級，以高質量黨建引領公司高質量發展，確保完成2022年黨的建設和改革發展各項目標任務。

組織黨員干部講黨課進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力將廣大黨員思想和行動統一到二十大精神上來。落實好“三會一課”等黨內政治生活不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力強化督查考核和跟蹤問效堅持不懈深化黨員黨性教育始終做到聽黨話跟黨走。

（二）強基固本，筑牢戰斗堡壘。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等制度。推進落實新一輪三年行動計劃，嚴格執行黨的組織生活制度，加強黨員教育監督管理，找準黨支部建設與業務工作結合點，實現組織設置規范、支委會建設規范、組織生活規范、黨員隊伍建設規范、制度保障規范，推動黨支部建設全面規范、提升質量。發揮企業優勢，推進黨建品牌建設。與所在轄區社區共建共治，落實《**“服務惠民”專項活動方案》，打開資源共享、雙向服務、雙贏共進的黨建新局面，發揮黨建工作引領和帶動效應，推動黨建工作在企業改革發展中取得實實在在的成效。

系作用，開展選人用人、招投標等重點領域的專項監督，全力抓好關鍵部門、關鍵環節、重要區域、重要崗位人員的監督管理。深化“以案促改”，強對干部職工正反兩個方面的教育引導，汲取典型違紀違法案例教訓，學習先進典型、先進人物事跡，引領廣大黨員、職工群眾自覺修身用權，提升從嚴治企效能。

（四）加強內控，有序推進改革。扎實推進國企改革三年行動實施方案落實，緊緊圍繞企業高質量發展的目標，在企業管理、提升服務、安全管理、疫情防控等重點工作上下功夫，對標對表先進企業，優化制度流程，提升企業內控水平。修訂完善“三重一大”決策事項清單，決策主體和方式、決策事項范圍和權限邊界、決策程序，保障企業科學發展。加強風險防控和合規管理，全面提高對投資、經營等重大事項風險識別預防和管控能力，防范經營管理風險，提高決策水平，促進公司穩健經營。

中共**支部委員會2022年6月30日。

系列講話精神，貫徹學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面開展各項黨建工作，不斷把黨建活動引向深入，取得了初步成效，現將我支部黨建工作開展情況匯報如下：

一、基本情況根據上級黨工委的指示精神，為進一步加強公司黨建工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡和先鋒模范作用，目前，公司黨支部正式黨員20名，入黨積極分子5名，黨支部書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，紀檢委員1名。

做到學有目標、學有重點不斷筑牢黨員的理想信念堤壩。

我支部通過微信公眾號、微信群拓展信息交流渠道將上級黨工委、集團公司黨總支的學習通知、會議通知等及時發送到微信群里，通過新媒體等傳播方式，極大的提高了黨員的積極性及參與意識，會后很多黨員都表示希望黨支部能夠多利用媒體或微信形式組織一些黨內活動，增加黨員的參與感，也為支部工作的順利開展奠定良好的基礎，創新活動方式組織開展軍事博物館主題參觀活動，讓支部黨員切身感受新時代發展成就，聯系自身，立足崗位，積極奉獻。

三、

黨建。

任務推進落實情況1．強化組織發展工作為發揮黨員戰斗堡壘作用，助推公司發展，我支部十分重視。

培訓等活動。上半年我支部共發展4名入黨積極份子，為公司黨組織儲備黨員力量，增強了公司黨組織的戰斗力。

2.推進黨建工作信息化根據中共中央組織部關于開展黨組織和黨員基本信息采集工作的通知精神，**工委統一部署，我支部強化落實積極參加**工委組織的黨員信息采集和北京市黨建信息平臺應用培訓，落實專人負責我支部黨員信息采集，進一步摸清情況，通過黨員信息初核和復核，對部分錯誤數據進行調整，完善了信息庫內容，并負責及時更新完善黨支部、黨員基礎信息，充分發揮黨員信息平臺在黨員統計中的功能和作用。

確性和嚴肅性。

4.加強反腐肅紀。

教育。

我支部與黨總支簽訂《落實黨建。

工作。

責任書》和《落實黨風廉政建設責任書》，按照黨...

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇二

20xx年是全面貫徹落實黨的十九大精神的第一年，是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的開局之年，學校黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以發揮學校黨組織的戰斗堡壘作用，全面負責學校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，把握學校發展方向，參與決定重大問題并監督實施，支持和保證校長依法行使職權，領導學校德育和思想政治工作，培育和踐行社會主義核心價值觀，維護各方合法權益，推動學校健康發展。

二、工作目標。

要做好發展黨員和黨員教育管理工作，創新黨組織活動內容方式，強化黨務培訓和激勵，把黨組織工作融入學校教育教學各項工作中，防止“兩張皮”。要把抓好學生德育工作和教職工思想政治工作作為中小學校黨組織的重要任務，使德育工作融入學生日常學習生活，促進全員、全過程、全方位育人，引導教職工增強政治認同和教書育人責任感。

1、認真學習xx大以來有關文件精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，組織開展創先爭優活動，堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治學習，開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員學習教育，使“兩學一做”和“三會一課”常態化制度化。發揮黨員教師的先鋒模范作用，努力建設學習型黨組織。

2、繼續深入開展教師職業道德教育主題學習活動，進一步加強師德建設。

3、積極配合、協助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作，防止教育腐敗。

4、以黨建帶群團建設，加強對共青團學生會工作的指導，支持校工會按規章有計劃地開展各項工作，有效凝聚各方教育力量。

5、加強組織建設，嚴格黨員教育與管理，加強黨小組建設，提升教育領導能力。

三、主要工作：

1、堅持學習與實踐同步，努力提高隊伍素質。

（1）開展創建學習型組織活動。自覺踐行《中國共產黨領導干部廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》及“三嚴三實”要求，帶頭講紀律、守規矩，嚴格執行民主集中制，不搞特權，管好自己，管好班子成員，管好家屬和身邊工作人員，作廉潔從政的表率。結合紀律教育學習月活動，黨員教師的政治理論學習主要采取集中學習和自學相結合、專題輔導與小組討論相結合等方法，以上黨課、專題研討、思想交流等形式舉行，保證時間，注重實效。重點學習黨章黨規和系列講話，以及有關黨的政治紀律和廉政建設的文章，觀看有關影視錄像。

（2）加強師德師風建設。認真學習教師職業道德，在師德學習和師德建設中充分發揮黨支部作用，推進師德創優活動。積極宣傳思想素質好，業務水平高的黨員教師事跡。

2、加強精神文明創建，大力營造良好育人環境。

（1）加大宣傳思想工作力度。充分利用學校的宣傳陣地，宣傳十九大精神以及黨的各項方針政策和上級教育行政部門指示規定、學校的重大活動。大力宣傳新時代、好形勢，宣傳學校所取得的顯著成績及發展目標，堅定教職工的信心，提高凝聚力和戰斗力，形成濃厚向上的政治氛圍、文明和諧的校園文化。

（2）及時了解教師思想動態。加強入黨積極分子的培養考察和新黨員發展工作。及時準確掌握教師的思想動態，特別是20xx年集團化辦學體制下專業整合與布局調整后，專業教師轉崗交流的思想動態，促進隊伍穩定和專業建設。

（3）進一步增強廣大黨員的先鋒模范意識。處處作表率、人人是先鋒。引導廣大黨員干部充分發揮先鋒模范作用，為推動學校穩步和諧發展作出新的貢獻。努力使黨員教師成為‘五種人’”——自覺學習的帶頭人、師德高尚的榜樣人、教育教學的領頭人、課改科研的踐行人、獻身教育的事業人。“七一”前夕，認真評選支部優秀黨員，樹立榜樣。

3、加強組織建設，嚴格黨員教育管理，嚴肅組織紀律。

（1）扎實推進黨的基層組織建設。繼續把黨風廉政建設工作納入黨建的重點工作。加強黨風廉政建設工作領導，大力推進檢查督促、誡勉談話、約談提醒等為主要形式的預警促廉機制建設；同時認真落實好“三會一課”、黨支部書記述責述廉、黨員領導干部民主生活會、民主評議黨員、個人重大事項報告等制度。創新黨建活動，提升黨建層次和質量。

（2）加強黨小組建設，使黨的最基層成為戰斗的堡壘。黨小組是黨的最基層組織單位，是最直接的工作管理落實層面，所以黨小組的建設非常重要，必須加強這方面的工作。首先，要配備并培養好小組長；二要加強小組會議制度建設，規范操作和管理；三要加強指導和培養，使之成為名副其實的黨支部的堅強“尖刀班”。

（3）認真做好組織發展工作。要貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，平時加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，通過談心、指導學習，加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，引導他們將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已，及時將符合黨員條件的青年教師吸收入黨，形成素質優良作用突出的黨員隊伍。并按時完成黨費收繳工作，將黨費收繳作為黨員提高黨性修養的體現之一。

4、努力加強黨組織和黨員、干部隊伍建設。

加強領導班子建設。創建“團結、進取、務實、高效”的班子隊伍，努力推進學校領導班子團隊學習力、執行力、創造力的提升，強化領導班子議事規則，堅持民主決策，形成集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好局面，切實以班子成員的同心同德，實現團隊領導的高素質、高水平，實現學校提升、教育發展的高品質、高效能。加大廉政文化進校園工作。以潤物細無聲的方式，將廉潔文化傳播到每名師生心中，筑牢拒腐防變的道德防線。

5、加強群團工作，有效凝聚各方教育力量。

（1）積極支持工會履行組織職能，深化校務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平，開好教職工代表大會，反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工在學校改革發展和教育教學主戰場中的主力軍作用。

（2）關心學校共青團工作。以“黨建帶團建”的方式，認真研究共青團工作，充分發揮團工作在青年教師中的影響和作用，圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力。

（3）重視退管工作。關心退休老教師的學習生活和身心健康，盡力為他們排憂解難，多辦實事。

6、切實做好扶貧幫困工作。按照上級黨委的安排，認真做好對口雷州的扶貧幫困工作，為他們解決實際困難，精準扶貧，教育扶貧，讓黨和政府的溫暖時刻環抱著他們。

在新的一年里，在“砥礪奮進新時代、筑夢勒職勇擔當”的教育主題下，學校黨支部將以十九大精神為指針，在順德區教育局機關黨委和順德區第三職教集團黨委的正確領導下，圍繞學校教育教學這一中心工作，堅持立德樹人，將黨建工作融入日常教育教學管理工作中，以黨建帶群團建設，促進學校全面發展，全體黨員、干部、教師努力做到——加強學習，外樹形象、內強素質、立足本職、任勞任怨、奮發向上、敬業奉獻、團結互助，積極投身順德職業教育改革工作，為勒流職校發展做出應有的貢獻，為勒流職校三十周年校慶添磚加瓦。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇三

根據x城市物業管理的現狀，xx物業管理有限公司正面臨嚴峻的挑戰，為贏得市場，提升品牌，樹立xx物業新形象，不斷提高物業管理服務水平和服務質量，加強員工隊伍綜合素質修養和提高綜合管理能力，加強與業主的溝通和合作，不斷增進與業主之間了解，滿足業主的需求，不斷提高管理處的業主滿意度，引進競爭上崗機制，以最小的成本為公司獲取最大的社會效益、環境效益和經濟效益，特此擬定管理處工作計劃。

一、充分發揮xx物業公司的團結協作精神，調動員工的主觀能動性和增強主人翁意識。1、每半月召開一次工作例會，在總結工作的同時，積極充分聽取基層員工的呼聲意見或合理化建議或批評。2、不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛生愛護小區周邊環境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。

二、轉變思想，端正態度，牢樹為業主（住戶）服務意識。轉變守舊走老路，凡事“等要靠”的思想，樹立以業主為中心全新的服務理念。

三、激活管理機制1、管理處實行內部分工逐級負責制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負責，主管直接向主任負責，必要時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。2、管理處實行定時值班制，改變工作作風，提高辦事效率，向業主公布管理處常設（報修）電話，全方位聆聽業主的聲音。3、制定切實可行的管理措施，推行“首問責任制”。4、健全完善管理處規章制度，如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。5、月績效考核工作盡量量化，建立激勵機制和健全績效考核制，根據員工工作表現、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進、鞭策后進。6、完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現出色、能力出眾的員工提供發展的空間與機會。7、加強內部員工隊伍管理，建設高效團隊，增強管理處員工的凝集力。

四、嚴格管理，提高管理水平和服務質量。1、小區業主向政府物業主管部門有效投訴為零；向物業公司主管部門有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%。2、小區業主對服務工作的滿意率達90%以上。3、急修及時，返工返修率不高于2%。4、治安車輛消防管理無重大管理責任事故發生。5、房屋本體及設施、設備按計劃保養，運行正常，無管理責任事故發生。6、管理處擬由業主委員會成立社區文化活動小組，負責開展豐富多彩的社區活動；充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業管理法規、典型個案、報刊摘要等內容的板報。7、本年度記錄資料保存完整，及時歸檔。8、物業管理服務費收繳率達98%以上；物業管理報告每年度向業主公布一次。

五、加大培訓力度，注重培訓效果。管理處挑選精兵強將，成立以主任為主的培訓實施小組，對新入職及在職員工進行培訓。1、新入職培訓為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓。培訓的目的是使新員工了解公司的基本情況（如企業宗旨、企業精神、企業的歷史、現狀及發展趨勢），熟悉公司的各項規章制度（如考勤制度，獎懲制度、考核制度等），掌握基本的服務知識（如職業思想、行為規范、語言規范、禮貌常識等），掌握崗位工作的具體要求（如崗位責任制、業務技能、工作流程與要求、操作要領等）。更多精彩加物業社區微信。通過職前培訓可以使新招員工熟悉和適應新的工作環境并掌握必要的工作技能。崗前培訓內容：公司規章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規范》、公司的發展史、公司的規劃、經營理念、公司的組織機構、員工職業道德、敬業精神、消防安全知識、物業管理基礎知識等內容。2、在職培訓培訓內容：xx物業公司的各項規章制度，xx公司的《員工手冊》，企業發展、公司規劃、公司理念、組織機構，各部門相關的專業知識，通過以上培訓內容來加強員工隊伍綜合素質修養和提高綜合管理能力。

六、提升xx物業服務品牌，樹優質服務新形象。1、人力資源整合，根據管理處工作需要，適當將部分崗位職能合并，實現因才設崗，因才定崗的復合型人才管理機制。2、客戶服務：繼續貫徹執行《員工手冊》，注重規范員工服務禮儀、工作效率和服務質量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優質服務。3、設備設施維護：按機電運行和維修分工的原則，對小區所有的機電設施設備進行層層落實，做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區的供配電、給排水、水泵、消防等正常運行，做到周、月、季度保養有計劃，有落實，杜絕發生重大安全責任事故。4、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發揚主人翁精神，增強責任心和使命感，形成團隊凝聚力，落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監管力度，力爭在此方面有較大的改觀。5、資料管理：嚴格按照檔案管理規定。另外，擬想對業主資料、業委會資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實現規范化管理，同時制定完善資料的保密制度、借查等規章制度。6、車輛管理：對進入小區的車輛進行嚴格管理，逐步實現業主車輛按固定車位停放；臨時車輛采用臨時收費管理；更多精彩加物業社區微信。對需要保管的車輛采取保管措施，簽訂車輛保管合同，車主支付保管費。7、安全、消防管理：加強對保安員應知應會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發事件的處理等的培訓，完善標識系統，對外來人員（裝修人員）進出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運、等管理工作，要求保安員對小區內的業主熟知度達80%左右。消防設施設備的檢查由保安員進行檢查，維修保養由維修工進行。

七、開展多種經營與措施管理處將加大對欠款業主的催交力度，有選擇地對頑固業戶采取一定措施，每月統計，落實到人。另外，管理處將采取如下系列措施，開展多元化經濟，努力創建“社區經濟圈”，力爭實現管理費收支平衡。1、根據小區實際情況，管理處成立房屋出租中介服務中心和成立便民服務點，制定相關制度和有效措施，定人定崗，把業主委托代為出租的房屋及便民服務統一搞活管好。2、利用廣場地面資源，對在小區內合法、方便顧客為前提的擺點商家以臨時占有使用場地的，適當收取一定費用。3、節約管理成本，減少不必要的開支。嚴格控制辦公用品的采購與支出。4、修訂管理處有償服務標準，增加有償服務項目。

八、其它工作。1、關注、督促房地產公司對小區屋面防水、供暖工程遺留問題的解決。2、充分利用轄區派出所治安群防群治，建立完善聯防預警機制。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇四

對區域內的樹木進行整形修剪。

二、做好環境衛生工作，定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。

小區上門收垃圾時間為中午12：00前，請業主將垃圾放置門外，便于我們派人上門收取，不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區規定的住戶，公布房號且上報有關部門。

大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調整，為行人、行車安全創造條件；

燃放煙花管理：加大宣傳力度，減少燃放煙花對人、財、物的影響；

小區養犬住戶日益增多，我們希望住戶自律自愛；文明養狗，不要驚動鄰居。出門時，務必用繩牽制，定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的犬類，一般情況視作無主犬只，住戶通過小區秩序員和房管員報主管部門處理，或向政府部門、110舉報。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其來，＊＊支部在公司黨委的堅強領導下全力抗擊新冠疫情，堅決貫徹兩手抓兩不誤兩促進的總體安排部署，全體黨員職工凝心聚力共克時艱，黨風廉政建設和反腐敗工作目標的順利完成。現將本年度支部黨建工作總結如下：

一、取得的工作成效。

（一）夯實“學”的基礎，規范開展主題黨日。

根據上級黨委要求，結合黨建目標責任，＊＊支部堅持規范開展主題黨日活動。全年單獨開展或與黨員大會融合開展主題黨日12次，收繳黨費11000（估）元。在黨日主題的選取上，既參考了指導性活動計劃，又緊跟黨和國家發展的步伐，注重貼近黨員思想和工作實際，突出創新學習、理論宣講、志愿服務等內容。認真貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及***二中、三中、四中***精神，全面貫徹市委五屆六次七次***精神及市國資委黨委各項決策部署，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為公司生產經營、安全穩定、防疫抗疫等工作提供了堅強的組織保障。

（二）強化“做”的自覺，切實發揮帶頭作用。

在疫情嚴峻復雜的時期、在創文創衛攻堅階段、在創建先進班組的活動中，公司先后涌現出一批先進個人。他們有的是黨員，有的是積極分子，他們自覺向合格黨員對標、看齊，立足本職做貢獻，發揮了黨員的先鋒模范作用和表率作用，在平凡的崗位上做出了不不平凡的成績，他們是堅持學以致用的標桿。今年，支部新確定發展對象4人，預備黨員轉正2人，黨員人才隊伍建設得到進一步加強。我們有理由相信，他們必將是執行力的表率，是發揮帶頭作用的生產力。

（三）推進以案“四”說，持之以恒正風肅紀。

＊＊支部把警示教育作為嚴明紀律和規矩的重要抓手，不斷創新活動載體，按照全方位層次化的施教原則以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責，通過拓寬載體，警示教育全覆蓋、有的放矢，警示教育分層次、警鐘長鳴，警示教育常態化等措施積極構建警示教育新格局，促進黨員干部心懷戒懼、行有所止。全年集中開展以案“四”說2次，集體觀看清廉中國微視頻1次，上專題黨課4次，重點推進黨建工作弱化、管黨治黨責任缺失、黨的領導融入公司治理結構不合理專項整治，重點開展形式主義、官僚主義中不擔當不作為專項治理自查自糾和優化營商環境、服務用戶“最后一公里”專項排查，全面落實以案“四”改。支部密切關注“四風”新動向新表現，加大查處力度，堅決防止不正之風反彈回潮，對隱形“四風”和違反***八項規定精神問題進行全方位、不間斷監督檢查，確保全年無違規違紀行為發生。

（四）貫穿“融”入日常，黨建業務提質增效。

聚焦中心服務大局，在做實黨建工作與業務工作融合上下功夫。全年召開支委會12次，前置研究事項20余項，作出決定10余項，開展意識形態分析研判6次，召開支委（擴大）會議暨黨風廉政建設工作會議1次，報送紀檢專報1期。今年，公司黨委創新設立＊＊供水中心，關停＊＊水廠整合優質供水資源，根據工作需要重組＊＊黨支部，建立健全支委會議事規則，一以貫之做實“月計月清”考核評議，一以貫之嚴肅考勤兌現績效，一以貫之嚴格推行工作日志，通過一系列“融”的舉措，激發了黨建新活力、釋放了工作新動力、形成了供水新合力。

二、存在的主要問題。

2020年，我支部全面完成了黨建目標及黨風廉政建設和反腐敗工作目標，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：

（一）政治理論學習還不夠深入。

部分黨員同志除集中學習研討和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之影響了素質的提高，影響了工作作風。一定程度還存在。

當前隱藏內容免費查看為了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。

（二）主體作用還需進一步加強。

班子個別成員在干部職工的教育管理監督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導致干部職工缺乏紀律意識，工作效率降低。

（三）先鋒模范作用發揮不平衡。

班子成員過多地關注于急難險重任務，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調研少，聽匯報多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關系職工群眾切身利益的問題需要進一步加強。

（四）一崗雙責履職盡職有差距。

個別黨員干部在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，履職盡職方面離要求還有差距。領導干部在指導分管工作時，抓業務工作較多，抓黨建及廉政建設較少。

2021年是“十四五”規劃開局之年，＊＊支部將以更高標準更實舉措推進黨建工作。

（一）抓實理論學習，筑牢思想根基。

把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把學習《******談治國理政》第三卷與學習第一、二卷結合起來，引導黨員干部職工把愛黨愛國愛社會主義統一起來，認真學習中國******黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，進一步抓好精準化科學化系統化學習。

（二）堅定理想信念，加強政治修養。

把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展的首要位置。深入學習貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，全面領會和把握******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在供水工作的各個方面和全過程。

（三）踐行初心使命，服務人民群眾。

不忘為民服務初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩、水質好、服務優。班子成員經常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關系職工群眾切身利益的問題。全體黨員結合主題黨日深入屬地社區等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為區域經濟發展和人民幸福做出貢獻。

（四）堅持嚴以律己，牢牢守住底線。

一以貫之地遵守落實好***八項規定，認真學習并遵守《中國******廉潔自律準則》和《中國******紀律處分條例》，自覺用黨章黨規黨紀規范自已的言行。班子成員帶頭執行黨內政治生活各項規章制度，重點抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到知敬畏、存戒懼、守底線。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇六

2022年是中國共產黨向第二個百年奮斗目標起航之年，是世界矚目的二十大召開之年。xx黨支部(以下簡稱“黨支部”)將以多種形式認真學習黨的十九屆六中全會精神，圍繞《xx》強調的“xx”黨建工作規范化建設標準為主要工作內容，爭做“黨建標桿”示范單位。現將2022年工作做出以下計劃：

一、堅持制度引領，創新特色活動。

(一)抓好支部建設，堅持黨內生活制度。

嚴格按照《中國共產黨章程》要求，結合黨支部實際，開展相關會議。一是堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，開展好黨課教育學習。二是按照上級黨委工作要求，適時召開民主生活會，認真查擺政治思想、工作作風等方面存在的突出問題，組織班子成員開展批評與自我批評，聽取意見，查找不足，提出努力方向和整改措施，為下一步黨支部各項工作有序開展提供政治保障。

(二)抓好特色活動，賡續紅色記憶。

依據上級黨委要求，組織黨員和職工參加黨史教育學習活動，寓教于樂，寓學于趣。同時開展主題明確、形式多樣的黨日活動，旨在強化愛黨愛國意識，激發愛國情懷，凝心聚力，提高職工參與度和積極性。

一是組織甜蜜三八婦女節。組織職工前往甜品培訓中心開展一場濃情烘焙diy體驗活動，制作分享甜蜜美食，增加職工彼此間的親密關系。

二是紀念五四青年節，開展符合青年思想特點的體育活動。組織職工前往xx開展拓展、踏青活動，培養團結協作精神，提升組織凝聚力。

三是舉辦紅色經典分享會。組織職工分享朗讀“紅色的書”，歌唱“紅色的歌”，堅定職工愛黨愛國理想信念。

四是七一前后參觀xx紀念館。重溫xx的革命歷史，了解學習xx做出的豐功偉績。

五是觀看紅色電影，傳承紅色精神。通過情景再現的方式，將黨史記憶呈現在職工眼前，銘記革命先烈，珍惜幸福生活，立足本職工作，積極努力進取，回報偉大祖國。

六是赴紅色歷史教育基地參觀學習。組織職工前往xx周邊紅色歷史教育基地參觀學習，站在記憶的長河中，觸碰歷史印跡，回顧歷史文化，傳承紅色記憶。

(三)宣講深入人心，凝聚奮進力量。

繼2021年圓滿完成xx黨委“xx”工作后，2022年黨支部繼續開展好以“xx”為主題的宣講活動，演講內容圍繞xx及職工個人的特色優秀事跡。

二、聚焦黨員作用，建設標桿隊伍。

(一)黨員教育學習要多樣。

2022年黨支部要以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，深入推進黨史學習教育，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，將以多種形式加強黨員和積極分子日常培訓教育，堅持集中學習和個人自學相結合，針對學習效果，支部將不定期進行抽查。

一是創建黨建學習基地——“黨建學習室”。黨支部定期組織黨員和積極分子集中學習，人手一本“黨建學習記錄本”，黨員要帶頭做好讀書筆記。

二是繼續利用微信群、qq群、小鵝通直播平臺和騰訊會議等網絡平臺進行教育學習，并做好學習筆記。

三是通過《學習強國》軟件，實現自主學習，時時學習了解黨的歷史、政策和方針。黨支部月度、年度匯總黨員學習積分，積分作為黨員評優的參考，促進黨員內部交流和進步。

(二)發揮黨員作用要抓實。

黨支部將以“xx”要求作為工作重心，充分發揮黨員作用，在崗位上體現先鋒模范、帶頭引領作用，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來，提升黨建品牌建設人人有責任，人人要參與。

一是設立“黨員先鋒崗”。為了充分發揮支部內黨員先鋒模范作用，激勵黨員“爭先創優”的熱情，支部設立了“黨員先鋒崗”。“黨員先鋒崗”以政治素質優、工作業績優、創新意識優、紀律作風優、群眾評價優為標準，讓黨員在工作中亮明身份，樹立形象，爭當先進，自覺接受群眾監督，自覺發揮先鋒模范作用。

二是劃分黨員責任區。明確黨員責任區域，制定工作責任內容。黨支部書記為第一責任人，負主要責任。黨支部副書記、委員按照職責分工，負分管責任。黨員按照工作分工，開展分管領域工作，發揮帶頭作用。

1、發揮帶頭作用。黨員應處處以身作則，在各項工作和活動中走在群眾的前面。在學習方面，積極主動學習，做好學習筆記，不定期考核學習成果。就各自工作的業務范圍，采取不同形式，組織職工針對行業有關政策和業務知識集中學習;在紀律方面，嚴于律己，遵守xx各項規章制度，及時整改不良之風;在創新方面，提新點子、新想法，創新工作，對于被支部采納的建議和方法，按照相關文件標準給予職工獎勵;在工作方面，不斷提高自身工作水平，帶動周圍職工共同進步。努力給職工做出表率，成為職工學習的榜樣，影響和帶動xx全體職工為支部發展共同努力。

2、發揮骨干作用。黨員在各項工作中應當成為職工的核心和中堅分子。對于職工在工作、生活中的困難，作為黨員應主動熱情給予幫助，提供建設性意見，引導職工正向發展;當職工的正當權益受到損害時，要敢于挺身而出，保護職工的利益。

3、發揮橋梁作用。黨員應成為黨組織與職工相聯系的紐帶，深入到職工中。一是經常性地向職工宣傳黨的重要會議精神和重大政策;二是主動向職工了解工作中存在的問題，傾聽制約或阻礙xx發展的因素，并提出可行性意見與建議，做到及時反饋，定期向支部領導干部反映情況，起到上傳下達的作用，發揮好橋梁紐帶作用。

4、發揮監督作用。一是在支部會議上實事求是的開展批評，揭露和糾正工作中存在的缺點和問題。二是黨員對職工工作及作風進行監督，通過開展民主監督、談心談話等方式，了解職工心理動機，杜絕違法亂紀行為，積極引導職工正向發展。

5、發揮奉獻作用。黨員要積極發揚無私奉獻精神，應在職工最困難的時候，出現在職工的面前。在職工最需要幫助的時候，去關心、幫助職工。時刻將職工的利益放到首位，將職工的訴求、滿意度、意見或建議作為自己努力工作的方向，將奉獻精神深入融合到日常工作中。

(三)發展培養黨員要嚴格。

2022年xx黨支部根據上級黨委工作指導，將繼續做好入黨積極分子和發展對象的培養教育和考察工作，有計劃地發展新黨員。堅持做好“三個加強”：一是加強對積極分子進行系統性黨的基礎知識教育;二是加強對表現較好而未提出入黨申請報告的同志進行啟發和引導，并邀請他們參加支部活動，壯大積極分子隊伍;三是加強對重點發展對象的考察培養，定期要求他們作出書面思想匯報，征詢群眾意見，隨時指出不足之處。

(四)職工談心談話要用心。

思想政治工作貴在堅持、重在融入，要體現在日常工作各方面、貫穿于xx黨建全過程。2022年支部將著重開展職工談心談話工作，提高支部自身主動性和溝通感染力。按照計劃支部干部開展月度談話，針對職工思想動態和工作問題等方面，因勢利導，把問題解決在萌芽狀態。

三、夯實工作基礎，推動提質增效。

(一)規范黨建臺賬，提升工作水平。

規范黨支部工作記錄，黨員基本情況臺賬，黨支部工作大事記，完善黨員、積極分子、發展黨員的建檔工作，實行“一人一檔”，做好黨員轉入轉出工作，及時更新完善相關信息，按要求做好上級黨委部署的統計分析工作，做到每次會議、活動有專門記錄、拍照和整理，保證工作留痕，方便隨時調閱查看。

(二)適時完成換屆，完善組織建設。

黨支部于2018年x月完成換屆工作，每屆任期3年，2021年因疫情影響延期一年。2022年x月按照相關程序完成黨支部換屆工作。

(三)加強宣傳引導，提升xx形象。

結合xx和黨建工作計劃安排，一是要充分利用xx官方網站、微信公眾號、app和社交平臺等現代信息化平臺，對xx和黨支部的近期動態、發展理念、創新活動等方面進行宣傳報道。二是做好墻體宣傳和黨建學習室的設計工作。通過對支部辦公環境的改善，營造良好工作氛圍，起到宣傳引導作用。三是與其他支部學習交流。以“請進來、走出去”的學習方法，交流黨建工作經驗，學習其工作亮點，結合支部實際工作，創造創新宣傳手段，助力支部工作再上新臺階。

四、履行社會責任，助推xx發展。

一是做好疫情防控工作。從以下四方面做好防控工作：一是組織部門定期衛生消毒，給各部門發放消毒用品，做好日常消毒和月度辦公環境衛生消毒，保證職工安全和辦公環境衛生。二是嚴禁聚集性事件，非必要不組織大型活動。三是做好職工離x登記工作，離x前要求職工向辦公室報備，回x后需出具48小時內核酸檢測報告，方可到崗工作。四是配合工會做好xx職工第三針疫苗接種工作，做好疫苗登記記錄。

二是積極參與公益活動。黨支部將持續性開展“獻愛心送溫暖”幫扶工作。一是主動幫助社會困難群體渡過難關。組織全體職工參加結對幫扶、愛心捐獻、救助災區、幫扶留守兒童等相關公益活動，用真誠的心，奉獻一絲溫暖。二是積極發揮工會作用，合理使用工會經費，用于幫助困難職工家庭和發放職工福利等方面，為職工謀取更多福利。

三是開展公益講座。2022年xx繼續利用xx，通過xx等平臺持續做好xx、xx、xx等公益講座，以政策思考為抓手，以市場需求為導向，助力行業發展。2022年黨支部將秉承著開拓創新、迎難而上的精神，磨意志，壯筋骨，長才干;將以求真務實、團結創新的態度，積極做好每項工作;將持續扎實助力行業發展，為xx各項工作的開展做出強有力保障和積極貢獻。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇七

黨的建設不僅是黨的工作的概念，也是黨務工作的概念。指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2022年，黨建工作堅持以鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程活動為載體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明建設，為提高經濟效益提供堅強有(車間工作計劃)力的思想保證和組織保證。

根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯系實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進“三會一課制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

按照局“學知識、強素質的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導工程建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮“黨建工作先導工程和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

根據局黨組關于以預防監督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。在內部管理上推行“陽光工程，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監督。

思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創“創新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡力。

2022年省直機關黨建工作的總體要求是：堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，當好“三個表率”、建設模范機關，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會工作主線，堅持目標導向、問題導向，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀反腐，深化“燈下黑”等問題整治，層層壓緊壓實責任，以高質量機關黨建服務和保障新時代治蜀興川事業高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

1.帶頭做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。開展踐行“兩個維護”教育，教育引導黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終不渝擁戴核心、緊跟核心、捍衛核心。加強政治機關意識教育，引導黨員干部堅持和善于從政治上認識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。深化對黨忠誠教育，運用紅色資源培育良好黨內政治文化，組織開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動，在工作實踐中錘煉過硬政治品格。加強政治監督，重點督查習近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央、省委決策部署推進落實情況，持續推動中央、省委巡視發現問題整改落實。

2.推動中央、省委決策部署落地見效。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會、省委十一屆十次全會和中央、省委經濟工作會議精神，教育黨員干部認清形勢、把握大局，攻堅克難、苦干實干，結合實際狠抓落實，確保經濟社會健康發展。推進機關黨建助推鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，統籌抓好省直部門和有關單位定點幫扶工作，加強駐村干部示范培訓、管理服務，召開工作推進會，開展工作督導、考核評價、典型宣傳。開展鄉村振興文學作品征集宣傳活動。深化機關黨建助推成渝地區雙城經濟圈建設，舉辦川渝機關黨建論壇、黨支部書記交流培訓班。帶頭踐行綠色發展理念，在推動綠色低碳優勢產業高質量發展上貢獻力量。圍繞貫徹執行“一干多支、五區協同”戰略部署，強化五大片區機關黨建聯席會議制度實施，聯動開展交流觀摩、調查研究、課題研討、示范培訓等。服務做好新冠肺炎疫情常態化防控工作。

3.建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。堅持把領導班子開展“四好一強”領導班子創建活動、黨支部開展“五好黨支部”創建作為建設模范機關的重要抓手，推動做好“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。黨組(黨委)突出思想政治建設，堅持和完善黨組(黨委)工作制度，健全工作規則和決策機制，更好發揮黨組(黨委)把方向、管大局、保落實重要作用，以機關帶基層、抓直屬單位、管行業系統，引領帶動直屬單位領導班子、機關黨組織和黨員干部做到政治堅定、學習創新、勤政為民、清正廉潔、本領高強。黨支部以提升組織力為重點，突出政治功能，讓每個支部在業務工作中都充分發揮作用，著力打造政治功能發揮好、基本制度落實好、黨員隊伍建設好、服務中心工作好、廉潔自律形象好的戰斗堡壘，為模范機關建設打下堅實基礎。

4.做好省直機關出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表推選工作。堅持把政治標準放在首位，嚴把人選政治關、廉潔關，嚴格資格條件，嚴密產生程序，嚴肅選舉紀律，確保代表推薦選舉風清氣正。堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選，做好省直機關出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表候選人初步人選推薦提名、擇優遴選工作，嚴格做好出席省第十二次黨代會代表候選人初步人選組織考察工作;認真搞好會議選舉，召開省直機關黨代表會議，選舉省直機關出席省第十二次黨代會代表。

5.開展以“喜迎二十大、奮進新征程”為主題的機關系列文化活動。認真學習貫徹中央、省委關于迎接黨的二十大和省第十二次黨代會、學習宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神的部署，結合省直機關實際，組織開展以“喜迎二十大、奮進新征程”為主題的省直機關系列文化活動。舉辦省直機關黨的建設成就展、以書寫習近平總書記重要論述等為主要內容的書法繪畫攝影作品展，開展“讀習語·頌經典”誦讀、“做悅讀黨員，建書香機關”主題讀書等活動。結合本單位職能職責和工作實際提煉機關文化核心詞，著力培育積極健康的機關文化。倡導和鼓勵黨員干部特別是年輕干部閱讀理論、鉆研業務、撰寫體會、發表文章，設立“黨員干部著述榜”，定期展示排名，年度評先評優。

6.認真學習宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神。按照中央、省委的部署要求，帶頭組織開展會議精神傳達學習，以黨組(黨委)理論學習中心組、黨支部組織生活、青年理論學習小組等多種形式，扎實開展黨的二十大和省第十二次黨代會精神學習宣傳貫徹工作，持續掀起學習熱潮，動員和激勵黨員干部把思想和行動統一到中央、省委要求上來，把智慧和力量凝聚到會議精神的貫徹落實上來。

7.學深悟透黨的創新理論。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，開展“十個明確”專題學習，深刻領會把握“十個明確”的精神實質、核心要義、豐富內涵和實踐要求，深入學習習近平總書記關于本部門本領域工作的重要論述和指示批示精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，堅持學以致用，努力把理論學習成果轉化為謀劃發展的正確思路、促進落實的具體舉措、解決問題的實際成效。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想列為黨組(黨委)會議第一議題，作為理論學習中心組學習首要任務，充分發揮黨組(黨委)理論學習中心組學習領學促學作用，著力提高集體學習研討質量效果。做好理論學習中心組列席旁聽工作，評選理論學習中心組先進單位，召開理論學習中心組經驗交流座談會。不斷加強青年理論武裝，優化、建強青年理論學習小組，舉辦青年黨員干部理論學習骨干培訓班和學習分享交流會，評選青年理論學習標兵。深入開展“三級書記講黨課”活動，廣泛開展黨員講微黨課活動。辦好治蜀興川大講堂，發揮省委省直機關黨校干部教育培訓主陣地作用。

8.以學習黨的十九屆六中全會精神為重點鞏固拓展黨史學習教育成果。深入開展《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》學習教育，與習近平總書記關于黨史學習教育一系列重要論述、重要指示和在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話一體學習理解、一體貫徹落實。建立黨史學習教育常態化、長效化機制，突出堅定歷史自信深化“四史”教育，引導各級黨組織和廣大黨員干部聚焦學史明理再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發，以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。

9.加強意識形態工作。認真落實意識形態工作責任制，切實加強所屬網站、刊物、“兩微一端”、論壇、講座、報告會、研討會等陣地的建設管理，圍繞重要時間節點，認真分析研判意識形態領域情況，牢牢把握意識形態領域主導權和話語權。深化愛國主義教育，弘揚社會主義核心價值觀，圍繞中國共產主義青年團成立100周年、中國人民解放軍建軍95周年、全民族抗戰爆發85周年等開展宣傳教育活動。做深做細做實思想政治工作，堅持開展經常性談心談話、交流思想和干部職工思想動態調研分析，規范機關黨員干部工作時間內外、網上網下言行。推進“法律進機關”活動，認真做好國家工作人員學法考法工作。積極推動文明單位創建工作，不斷提高群眾性精神文明建設水平。機關黨員干部帶頭講普通話，做推廣使用普通話的示范員。

10.鍛造堅強有力基層黨組織。堅持大抓基層鮮明導向，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規，全面推進黨支部標準化規范化建設，深化“五好黨支部”創建，扎實解決部分支部(處室)黨建與業務“兩張皮”問題，適時召開支部(處室)黨建與業務深度融合工作交流會。規范黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度，豐富黨支部主題黨日形式和內容，充分發揮省直機關黨支部活動陣地作用，增強機關基層黨組織政治功能和組織功能，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。突出政治標準，嚴把發展黨員入口關，統籌做好發展黨員工作。完善黨員積分制管理，進一步優化黨員發揮先鋒模范作用機制。深化黨內關懷幫扶，持續實施黨員愛心互助工程，加大對年輕黨員特別是新入職干部的關懷幫扶力度。加快推進“智慧黨建”信息化系統建設。

11.加強黨員教育培訓。推動實施《2021-2025年省直機關黨員教育培訓規劃》，建立健全省直機關工委示范培訓、部門黨組(黨委)普遍培訓、基層黨組織兜底培訓、教育培訓機構承辦培訓的“四位一體”培訓體系，指導督促部門黨組(黨委)落實黨員培訓主體責任，制定年度工作計劃，分層分類開展黨員集中培訓，推動各責任主體完成培訓任務。分季度開展新任省直部門機關黨委書記、專職副書記黨建業務輔導。

12.加強基層黨組織建設分類指導。堅持科學施策、精準發力，制定出臺《加強省直機關所屬事業單位黨的建設的意見》，推進不同類型直屬事業單位黨的建設高質量發展，促進機關與直屬單位黨的建設協調發展。堅持抓機關帶系統幫社會組織，持續用力推進組織體系建設，健全黨建管理體制，統籌推進社會組織黨建提質增效。

13.做好機關統戰和群團工作。加強黨對統戰工作和群團組織的領導。舉辦機關統戰和群團工作專兼職干部、無黨派人士培訓班，提高履職盡責能力。開展群眾工作調研，積極創新群眾工作方法載體。鼓勵支持黨外人士圍繞中心工作建言獻策。推進省直機關職工教育活動陣地項目建設，深入開展“我為職工群眾辦實事·工會在行動”活動，進一步做實困難職工生活救助和大病幫扶工作，深化“送溫暖”“送助學”“送清涼”“送健康”活動，提升會員普惠性服務質效。圍繞慶祝建團百年，表揚先進、樹立典型，開展機關青年讀書學習等活動，持續開展“走出大山看世界”公益游學活動和機關青年志愿服務活動。做好老干部和老齡工作。

14.帶頭弘揚密切聯系群眾的優良作風。堅持人民至上，加強和改進機關調研決策服務工作，完善群眾點題、及時糾治、推動整改工作機制。鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果，用心用情用力服務基層、服務群眾、服務企業，常態化推進領導機關聯系服務基層制度，常態化推進機關黨組織與農村、社區黨組織結對共建，常態化推進領導干部為民服務辦實事，深化“放管服”改革，持續優化發展環境。發揚“釘釘子”精神，推動形成帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實的良好局面。

15.認真落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定及其實施細則。深化正風肅紀督查，堅決糾治影響中央和省委決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風，堅決防止簡單化、亂作為，堅決反對不擔當、不作為。深化厲行節約制止餐飲浪費行為行動，督促過緊日子要求落到實處。深挖隱形變異問題，專項整治“假培訓、真旅游”等問題。堅持黨紀黨風一起抓，嚴格執行黨的各項紀律，對頂風違紀、屢教不改、情節惡劣的嚴肅懲治。堅持糾“四風”、樹新風并舉，既當督戰隊，又當戰斗隊。

16.堅持以查辦案件引領深化“三不”一體推進。緊盯大發展大建設中政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節，堅決查處利用政策制定、行政審批、資金分配、檢查督辦等職權或者利用省直機關的權力和影響力謀取個人利益等方面的問題。聚焦省直機關出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表的產生，加強換屆紀律風氣監督，確保推選工作風清氣正、平穩有序。扎實做好案件查辦“后半篇文章”，有效貫通監督執紀、警示教育、問題整改、建章立制各環節。加強新時代機關廉潔文化建設，開展廉潔文化主題活動，注重運用新媒體深化宣傳教育。

17.積極穩妥深化機關紀委改革。深入學習貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》、《關于加強新時代省直部門(單位)機關紀委建設的意見》，組織開展“抓《意見》落實、改突出問題、強作用發揮”專項行動，探索建立機關紀委片區聯動機制，推動機關紀委監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來。在監督執紀任務較重或者基層黨組織和黨員較多的省直部門配備機關紀委專職副書記。

18.嚴格落實機關黨建主體責任。依據黨內法規和工作要求，制發省直部門(單位)黨組(黨委)履行機關黨建主體責任清單。指導督促省直部門(單位)黨組(黨委)嚴格執行《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等，全面履行機關黨建主體責任，建立健全黨建責任制考評制度，做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，促進“燈下黑”等問題有效解決。全面推行“清單制+責任制”工作方法，機關黨委、黨支部對照責任清單抓好工作任務落實。開展“黨內法規集中學習季”，增強黨員干部的依規執規意識和能力。開展機關黨建集中督導調研和機關黨建法規制度執行情況監督檢查。組織機關黨委書記述職評議。深化對市(州)直機關工委工作聯系指導，推進省、市機關黨建工作交流。

19.推進高素質專業化黨務干部隊伍建設。注重選拔政治強、業務精、作風好的干部從事機關黨建工作。推進機關黨務干部與業務干部交流，使機關黨建工作既成就事業又成就人才。發揮好四川省機關黨的建設研究會作用，運用好《新時代四川機關黨的建設概論》《怎樣當好新時代機關黨委書記》《怎樣當好新時代機關黨支部書記》《定點扶貧的實踐與案例》等成果，不斷提高機關黨建工作水平。

2022年，xx黨支部將深入貫徹公司黨委工作部署，進一步圍繞公司改革發展中心工作，對黨的建設各項工作系統謀劃、細化措施、創新載體、營造氛圍，全面提升政治引領力、支部組織力、干部執行力、發展推動力，為公司“十四五”時期高質量發展提供思想保障和組織保證。

（一）持續加強思想教育。

用好“三會一課”等載體，持續抓好黨章黨規、習近平新時代特色社會主義思想的學習教育。及時召開支部一季度黨員大會，對抓好年度黨建工作進行籌劃安排，組織全體黨員學習年度黨建工作方案、計劃，統一思想認識，確保全體黨員思想統一，各項活動不走過場。

（二）持續加強隊伍建設。

黨支部成員要有計劃主動找職工談心談話，了解思想情況，關心工作和生活情況，對困難黨員要給予幫助。通過開展主題實踐活動提倡黨員意識，促進工作見成效。

（一）一支部一特色。

積極探索“黨建+宣講”新型黨建模式，推動黨建工作向廣大職工延伸，打造支部特色品牌，通過定期向青年員工講述黨史、黨章、黨規，開展黨史演講比賽，積極培養優秀青年員工懂黨入黨。

持續“黨建+群團共建”模式。開展黨史學習系列活動，通過分享黨史故事、開展黨史教育、推薦黨史好書、觀看黨史電影、開展黨史知識競賽等活動，筑牢全體職工“知史愛黨、知史愛國”的思想基礎。同時積極引領工會、共青團開展職工喜聞樂見的文體活動。

（二）“xx”品牌建設。

2022年黨支部將積極組織黨員開展“xx”活動，重溫入黨誓詞、開展“我為群眾辦實事”、參觀紅色基地、閱讀紅色書籍等，引導支部黨員緊緊圍繞建黨100周年和習近平講話話黨恩、談感想、說體會、訴衷情，撰寫新得體會。

（一）持續開展特色主題黨日活動。

xx黨支部積極探索特色主題黨日活動，開展黨建引領安全、質量等活動，配合各部室開展相關宣教活動。前往紅色紀念館學習先烈故事、重溫入黨誓詞。

（二）作用發揮模范化。

通過創新黨組織服務方式，發揮黨組織的領導核心作用，以黨建帶工團，開展登山、運動會多種形式活動，緊密聯系群眾。堅持抓細發展黨員、抓實黨員教育機制，組織廣大黨員開展“戴黨徽、亮身份”活動。

（一）爭取獲得“優秀黨支部”榮譽稱號。

2022年，xx黨支部要積極創優爭先，做好黨支部日常各項工作，積極創新黨支部發展新機制，為獲得“優秀黨支部”打好基礎。

（二）爭取一名黨員獲“優秀共產黨員”榮譽稱號。

2022年，xx黨支部將積極培養優秀青年入黨，同時加強黨員的引導，為獲得“優秀共產黨員”提供思想基礎。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇八

深入學習貫徹黨的十九大會議精神和xxxxxx系列重要講話精神，圍繞抓黨建促隊建，以開展“兩學一做”學習教育為載體，以加強效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，切實加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。

1、深入開展“兩學一做”學習教育，推進學習型黨組織建設。積極開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動，堅持“三會一課”制度，不斷深入學習貫徹xxxxxx重要講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和黨章黨規，以“牢記黨章黨規、爭做合格黨員”為主題開展專題討論學習活動。同時進一步完善學習機制、創新學習方法、整合學習資源、彰顯學習效果。通過上黨課、座談討論、體會交流等方式引導局黨員干部愛讀書、讀好書、善讀書，提高局黨員干部的思想理論和道德素質，推進學習型黨組織建設。

2、不斷提升黨員干部工作水平。不斷加強業務學習，提高黨員干部的業務素質。一是開展業務知識講座、法律學習等活動，增強學習效果，不斷提高黨干部履行工作職責的能力，以提高素質，促進效能。二是引導黨員干部努力掌握運用新知識、新理論，加快知識更新，充實知識儲備。三是繼續抓好考學、述學、評學、督學制度的落實。

以中央《條例》和省委《實施辦法》為指導地位，開展黨組織建設各項工作。一是成立支部委員會，我局黨支部黨員人數現已達到7人，按照黨章等相關規定我局黨支部將按照組織程序成立支委會，明確工作職責。二是積極發展黨員，今年我局計劃培養1名入黨積極分子。三是嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活會、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度，按要求每個月至少開一次會議。四是開展黨員組織關系排查，完善黨員檔案管理。五是提升黨務工作能力，積極參加區內黨務培訓活動，并組織安排局黨務工作人員到黨建工作示范點單位學習，提升黨務干部能力素質。六是嚴格黨費收繳管理，明確專人負責黨費收繳工作建立黨費收繳臺帳，做到黨費按時應繳盡繳。

按照作風建設永遠在路上的要求，狠抓作風建設。一是持續開展反四風專項活動，認真落實專題民主生活、組織生活的各項整改措施。按照中央八項規定，從嚴查處四風問題，確保“四風”問題不反彈、不回潮。二是要進一步完善黨員干部幫建聯系制度，建立聯系群眾制度，定期通報黨支部工作，聽取群眾對黨支部的意見和建議。三是積極開展社區共建工作，與文峰社區簽訂共駐共建協議書，繼續開展黨員進社區活動，聯合社區開展“六?五”環保宣傳、“法律七進”活動，精心組織，確保活動取得實效。四是開展黨員精準扶貧工作，今年我局扶貧對象6名，為此制定黨員幫扶工作方案，幫助困難戶實現增收創收，并組織黨員干部赴洽舍中心學校開展“六一”慰問及青少年宮共建活動。五是開展非公企業黨建指導工作。摸清結對企業黨組織狀況，指導智成化工、德爾特、德邦粉體等非公企業做好基層組織建設工作。六是做好聯合黨委工作，積極協助梅川村黨支部換屆選舉七一上黨課等黨務活動工作，及時下鄉開展防火防汛及維穩工作。

一是制定并落實20_年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，簽訂20_年度黨風廉政責任書，強化主體責任和督促責任的落實。二是組織局黨員干部貫徹學習《中國xxx廉潔自律準則》和《中國xxx紀律處分條例》，進一步增強黨員干部嚴守黨紀黨規的自覺性和主動性。三是組織廉政文化進機關活動，開展廉政教育講座，并組織黨員干部赴廉政教育基地參觀學習，運用正反面典型警示教育黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線。四是定期開展黨員談心談話活動，開展批評和自我批評使干部增進了解，增強團結。

1、推進落實黨建工作責任制，深化文明創建工作。一是建立及完善黨建工作制度，使黨建工作制度化、常態化。通過局務會、黨組學習會等活動加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育。二是圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀為主體組織開展宣傳教育活動，組織開展清明祭掃烈士墓活動，赴愛國主義教育基地參觀學習。三是開展環保系統好人評選活動。今年擬推1名行業好人上報區文明辦，并設立專人負責好人線索推報工作。四是加強環保志愿者隊伍建設，開展“保護天湖”、“保護豐樂湖”志愿服務活動，提升文明單位水平。

2、持續開展文明創城活動，打造活力機關。加強“四德”教育，開展常態化的學雷鋒活動，用實際行動詮釋和傳承雷鋒精神;定時開展“黨員奉獻日”、“黨員進社區”活動，建立包保小區文明創建長效機制。圍繞活力機關建設，結合紀念建黨95周年，開展赴愛國主義教育基地參觀學習活動。不斷豐富局機關干部職工文化生活，促進和諧機關建設。

3、開展黨建創新活動，做好企業服務工作。制定黨建創新工作方案，圍繞“服務新常態，促進新發展”為主題，以“兩學一做”為平臺，以“調轉促”為主線，結合環保工作開展服務企業創新項目，從幫助企業降能減耗、治污、依法排污、履行環評審批手續、遵守環保法律法規、加強危廢管理等方面做好服務企業工作。同時以迎接服務g20峰會為契機，加強企業監管，做到節能減排及達標排放。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇九

20xx年我村黨支部將繼續堅持以黨基本路線和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發展觀以爭創“五個好”村黨組織為目標以制度建設為根本為充分發輝好黨在新農村建設中領導核心作用促進本村各項工作邁向新臺階現將郭莊村黨總支工作計劃安排如下：

以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以學習貫徹十七次人民代表大會精神為主線，以黨的先進性建設為重點，按照區黨委的要求和部署，緊緊圍繞“創優秀黨支部，建和諧新農村”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、村干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為全面實施快速發展提供堅實的組織保證。

1、以學習黨的十七次人民代表大會精神為重點，加強全體黨員干部政治學習，發揮黨員的先鋒模范作用。

2、加強黨員自身教育，配合街道黨委開展的主題活動，大力加強黨員道德建設。

3、建立入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養考查和新黨員發展工作。

4、積極配合村委會協助上級相關部門、認真做好農村各項工作及重大事務的組織指導工作。

6、以強化黨員隊伍素質為核心，加強黨建思想工作，優化發展環境，深化改革，為提升全村經濟競爭力和綜合實力提供強有力保證，確保新農村建設順利進行，確保村民生活質量的不斷攀升，促進全村工作目標的實現。

（一）加強精神文明建設。

1、注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展“學黨章，找差距，爭做合格共產黨員”的教育活動。

2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導黨員愛崗敬業、遵守道德、塑造良好黨員形象。在黨員隊伍中積極開展旗幟建設，要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾，行動先于群眾，能力優于群眾，業績好于群眾”，真正發揮黨員的先鋒模范作用。

3、認真做好宣傳工作。宣傳樹立本村的先進典型人物、事跡。使全體村民振奮精神，積極投身到我新農村建設工作中來，構筑良好的輿論環境。

4、加大法制宣傳工作力度，重點宣傳《村民組織法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《未成年人保護法》等內容，提高廣大黨員的法律素質。

（二）加強思想教育。

1、嚴格學習紀律，為確保黨員政治素質的提高，在政治學習中要認真學習上級黨委和村黨支部所提供的學習材料，做好學習筆記、寫好心得體會，做到考勤、記錄、有檢查。

2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。

3、加強流動黨員信息檔案建設，強化流動黨員管理。

4、扎實開展黨員電化教育工作。

5、搞好本年度的黨員評議工作。

（三）加強組織建設。

1、做好黨員隊伍的發展工作。對那些思想要求進步、有文化、德高尚、年輕有為的同志，要積極做好他（她）們的思想工作，引導他（她）們向黨的組織靠攏;嚴格發展黨員工作程序，確定入黨積極分子，組織辦好入黨積極分子培訓班，加強對入黨積極分子的培養和教育，本著成熟一個、發展一個的原則，做好黨員發展工作，不斷增強支部的活力。

（四）加強黨的制度建設，嚴格規范黨員行為。

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作做到責任到人，堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。

2、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。支部委員要講究工作方法，積極為群眾排憂解難，認真做好知識分子和青年人的思想工作。

3、開展民主生活會制度。黨內重大問題，經過集體討論，充分發揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每季度一次。

4、開展黨員設崗定責活動，為黨員發揮作用搭建舞臺。在設崗定責活動中，堅持在崗位的設置上做到人人有崗，崗崗有人;崗位的職責要覆蓋行政、黨建的所有工作要求。

5、堅持和完善黨內生活制度，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。加強崗位職責上墻后的監督活動，明確職責，履職到位。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇十

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹并努力踐行十x大精神,堅持“思想建設、組織建設和作風建設有機結合”的黨建工作思路。下面就是小編給大家帶來的黨支部黨建工作計劃，希望能幫助到大家!

為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定20z。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的z。

大和z。

屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。

二、具體工作。

(一)扎實抓好黨建的基礎工作。

通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。

2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。

堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

3、組織學習“z。

大”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。

4、深入了解職工群眾的思想動態，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。

5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。

(二)切實加強黨員干部隊伍建設。

結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質。

動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。

3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事。確保黨員質量和水平。

(三)加強黨風廉政建設。

員干部經常進行“艱苦奮斗，廉潔經營”的作風教育，進一步優化黨風。

(四)深入開展文明創建活動。

我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。

1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。20z。

年5月我們舉行“活力漢川·陽光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統干部職工自編自演的精彩節目。

20z。

年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優勝獎。

2、全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了干部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。

3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。20z。

年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難。

總之，我們將認真學習貫徹黨的z。

大會議精神，努力實踐"三個代表"重要思想，與時俱進，扎實工作，為全面完成20z。

年的各項工作任務而努力奮斗。

一、指導思想。

堅持以鄧x。

理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，著重加強黨的思想和組織建設、廉潔自律的建設，努力把我村黨支部建設成為勤政為民的模范基層黨組織，帶領全體黨員為我村建設服務。

二、工作目標。

1、抓黨的思想建設，樹立正確的人生觀，在政治上、思想上和黨中央保持一致。

2、抓黨的組織建設，不斷壯大黨的隊伍，全面做好黨員組織關系的接轉工作。

3、抓黨的自身建設，提高黨員的思想和政治素質。

4、抓黨的作風建設，樹黨員形象，群眾滿意度達98.8%。

5、加強黨員政治教育，支部利用學習日組織黨員學習，全面提高黨員的政治素質。

6、加強黨的監督保證作用，實行黨務公開。

7、在新的歷史條件下研究探索黨的思想政治工作，使政治思想工作適應新的形勢，營造人人做思想政治工作新局面。

8、強化對流動黨員的管理工作，抓好流動黨員中的典型，形成黨建新特色。

9、一如既往抓計劃生育工作，實現全村無計劃外生育。()。

三、主要措施。

1、加強思想建設，要求重新學習黨綱及黨章、權利和義務，使全體黨員從思想上牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，在思想上和政治上與黨中央保持一致。

2、加強黨的組織建設。一是按照黨的規定，每半年召開一次組織生活會，本著談心、交心、溝通思想、交換觀念、換位思考、達成共識、加強團結、促進工作，分別做好生活會記錄備查。二是在“七一”黨的生日之際，開展評選優秀黨員活動，鼓勵先進，弘揚正氣。三是黨政齊抓共管，組織慶“五一”、“七一”、“十一”愛黨、愛國、愛家園的各種文藝活動，展開各項活動，在活動中增加黨員的凝聚力、向心力、戰斗力。

3、繼續開展每周五政治學習日活動，時刻保持著共產黨員的先進性和模范作用，真正提高黨員的政治素質，增強黨員的黨性觀念。

4、認真抓好計劃生育工作，加強流動戶口管理工作。一是組織學習《省計劃生育條例規定》及《流動人口計劃生育管理辦法》。二是杜絕外來租賃人員生育第二胎。

黨支部在新的一年里，將繼續鞏固保先成果，深入開展“關懷和服務”主題實踐活動，與時俱進，全面落實街道黨工委交辦的各項工作任務，開創各項工作新局面。

為深入推進服務型黨組織建設，扎實抓好黨建各項工作，經支部研究制定如下黨建工作計劃：

一、黨管責任：

2、支部書記在學習、熟練掌握黨建基本業務的同時，及時組織開展“雙述雙評”工作，并就“雙述雙評”工作召開支部大會進行測評。

3、支部書記和支部成員每年至少參加1次黨小組會議，并經常與黨員談心談話。

二、組織建設：

1、突出基層服務型黨組織建設，抓實黨小組建設，配齊五長八員力量，完善黨小組活動臺賬和網格黨小組資料，組織黨員按照設崗定責的分工認真開展服務性工作，每年開展組團式服務活動1至2次。

2、針對黨員、群眾提出的建設性意見或建設，及時研究制定整改方案，針對老、弱、病、殘黨員和困難群眾家庭情況，組織年輕黨員落實“一幫一”制度并每年開展1至2次幫扶活動。

3、支部和3個黨小組按照工作計劃認真開展各項活動，配合商務局機關黨支部每年開展好結對共建活動1至2次。

4、按要求完善好黨員活動室、學習室、黨員服務中心，黨小組等陣地建設。

三、隊伍建設：

1、按要求送拔培養村級后備干部1至2名。

2、建立健全支部成員聯系黨小組、黨員聯系群眾制度，明確村干部值日制。

3、支部年內民主生活會每季度一次，組織生活會每半年一次，黨員大會每半年一次，支部書記上黨課每年不少于一次，黨小組會議1至2次。

4、按照程序每年發展黨員1至2名，并及時將發展對象錄入黨建工作平臺。

四、基礎保障：

村委會在制定年度財務收支計劃時，將黨建工作運轉經費納入議事日程，確保足額投入。

五、民主管理：

1、按季度搞好黨務公開、村務公開和財務公開。

2、重大投資項目按“四議兩公開”程序進行，并實行一事一議。

六、村級中心工作。

1、充分發輝黨員在村級事務中的參與、支持作用，確保村級各項建設順利進行。

2、充分發揮黨員在拆違控違中的先鋒模范作用，切實有力推進環境整治等各項工作。

指導思想：全面貫徹落實黨的z。

大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照教育局黨建工作會議部署，堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學中心工作，扎實推進我校黨建各項工作;改革創新，健全制度，狠抓落實，切實增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效，為辦好讓人民滿意的教育提供堅強的思想、政治和組織保障。

一、加強思想政治建設，提高黨員干部綜合素質。

1、深刻學習貫徹黨的z。

大精神。在全校教師中掀起學習宣傳貫徹黨的十八精神的熱潮，開展形式多樣、內容豐富的“中國夢”的宣傳教育。做好資料(照片、錄像等)積累。推進黨的z。

大精神進教材、進課堂、進頭腦。充分發揮品德課的作用。全面領會z。

大對“努力辦好人民滿意的教育”的部署，著眼武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到學以致用、用以促學，切實把學習的過程轉化為提高認識、統一思想的過程，轉化為完善工作思路、解決實際問題的過程，轉化為深化教育改革、推進教育現代化建設的過程，努力為人民群眾提供更好的教育。

2、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照教育局黨建會議的部署，認真組織開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。把抓好黨建促教育發展作為工作出發點和落腳點，健全完善黨員領導干部直接聯系群眾制度，認真解決好廣大師生最現實、最關心、最急迫的利益問題，以自身的實際行動感召和帶動廣大群眾，形成強大的工作合力。

3、推進“三型”黨組織建設。建設學習型黨組織：堅持和完善政治理論學習制度，進一步抓好個人自學、中心組學習、專題輔導、研討交流、講黨課、座談會等學習活動，強化黨員干部思想理論武裝和理想信念教育，營造重學、愛學、勤學、善學良好風尚。認真組織領導參加上級組織的各種培訓。建設服務型黨組織：深入開展以服務學校發展、服務社會進步、服務師生成長的“三服務”為主要內容的關愛服務活動，深入推進創先爭優活動，做到有計劃、有檢查、有總結，把創先爭優活動的好經驗好做法上升為制度，提升服務群眾工作水平。建設創新型黨組織：按照民主化、科學化、制度化的要求，不斷完善黨組織建設，創新黨組織工作機制、管理機制、責任機制、考核機制，創新黨組織活動內容、活動方式、活動載體，增強黨組織活動的吸引力和感召力，以課題化形式帶動黨組織工作的探索創新。

4、抓好黨風廉政建設。運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，認真做好學習筆記。突出權力觀、從政道德、黨的優良傳統和作風、黨紀法規的教育，宣傳勤政廉政典型，引導黨員干部特別是領導干部不斷提高思想道德水平，增強廉潔從政意識。進一步深化懲防體系建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨員領導干部認真履行“一崗雙責”，進一步加強對職責范圍內黨風廉政建設工作的管理監督，不斷提高黨員領導干部廉潔從政意識。充分發揮廣大黨員在學校廉潔教育和廉政文化建設中的導向和示范作用，全面打造教育“陽光工程”。

二、鞏固創先爭優活動成果，全面推進我校黨組織建設。

1、加強黨組織建設。堅持黨支部“三會一課”制度，開展黨員民主評議，繼續開展創先爭優活動，進一步深化黨務公開工作。結合學校實際，宣傳一個好事跡、探索一個好模式、開展一項好活動、培養一批好典型、建設一個好支部，大力營造“立足崗位創先進，履職盡責爭優秀”的良好氛圍。“七一”前夕，將評選表彰一個先進黨小組和五名優秀黨員。充分利用七一黨的生日的契機組織全體黨員學習黨章、重溫入黨誓詞。

2、突出學校黨組織服務效能。進一步整合黨建資源，在學校開展“紅色文化進校園”活動，這項工作由少先隊主抓，進一步提高學校黨建工作水平。辦好“基層黨校”，注重規范性，體現層次性，增強實效性。做到每季度一次。推廣“情景互動式”黨課，抓好后進黨員思想建設，夯實組織陣地，增強學校黨組織活力。

3、增強學校黨員服務意識。完善黨組織聯系群眾、黨員進年組履職、黨員志愿服務等制度，在學校黨員中深入開展“我為實施‘四個推動’戰略作表率”和“為黨旗添光彩”主題實踐活動，落實好八項推進措施，提高活動的針對性、實踐性和靈活性。立足崗位和自身實際，開展黨員群眾幫扶活動，提升優秀黨員的影響力和輻射力。

4、完善黨組織工作機制。科學制定黨員發展計劃，落實黨員發展機制，把符合黨員條件的教學骨干教師吸收到黨內，本年度計劃確定一名積極分子。認真做好黨費收繳工作。按時足額及時上交黨費，做好黨員統計工作。定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

三、抓好文明單位創建及未成年人思想道德建設工作，做到及時宣傳報道。

1、加強精神文明創建工作。以校園文化建設為推手，大力實施立德樹人工程，構建符合實際的校園文化，進一步加強我校作風建設，全面提升精神文明建設水平，增強黨員和師生的文明創建意識，開展“爭做文明有禮調兵山人”、“我為全運添光彩”活動，內容上要突顯黨建元素，形式上要彰顯黨建特色，不斷提高師生員工的思想道德素質，積極爭創更具特色、更有內涵的文明單位。

2、加強未成年人思想道德建設。按照《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》要求，全面加強學生德育體系建設，積極構建“學校、家庭、社區”三位一體相結合的教育網絡。切實加強學校少年宮的建設、管理和使用，不斷拓展學生學習實踐平臺。廣泛開展學習雷鋒、做美德少年”、向國旗敬禮、我與祖國奮進、優秀傳統文化進校園、“童心向黨”歌詠比賽、我們的節日等主題活動。深入開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動以及青年志愿者、巾幗志愿者等專項志愿服務活動。

3、開展好學校各項活動宣傳工作。充分利用《遼寧日報》、《鐵嶺日報》、《遼沈晚報·鐵嶺版》、遼寧電視臺、鐵嶺電視臺等主流媒體及鐵嶺教育信息網、《鐵嶺教育信息》等宣傳平臺，加大對我校各項工作的宣傳力度，弘揚教育主旋律，把握正確輿論導向，圍繞我市教育工作中心，服務大局，突出重點，全面準確地做好新聞宣傳工作。

四、加強對工會、少先隊組織的領導，服務廣大師生。

1.加強對工會工作的領導。切實加強工會組織自身建設，進一步強化工會職能，重視發揮工會組織在學校管理和教職工思想政治工作中的重要作用;堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的民主管理和民主監督制度，切實維護教職工合法權益，調動和保護教職工群眾的積極性;做好困難職工的幫扶工作，廣泛開展職工健身活動，做好節假日慶祝活動，豐富校園業余文化生活，增強工會組織的凝聚力和活力。

2.加強對少先隊的領導。做好指導少先隊組織圍繞中心工作創新性開展好活動。少先隊組織要以節慶活動、團隊活動日和社會實踐活動為載體，充分發揮校園電視臺的作用，教育廣大青少年學生愛黨愛國、崇尚科學、勤奮學習、立志成才，不斷提升青少年思想道德素質。

3.加強對女工工作的領導。健全女工組織機構，宣傳落實男女平等基本國策，維護婦女兒童合法權益，開展適合女教職工身心特點的各種活動。實施“女性文化素質工程”，提高女教職工思想道德素質和科學文化素質，發揮優秀女教師、骨干教師的示范輻射作用，積極引領廣大女教職工為和諧社會建設做貢獻。

4.加強對關工委工作的領導。充分發揮學校關工委組織作用，規范工作行為，及時了解貧困生、學習困難生和品行缺失學生的狀況，發揮關工委組織的優勢作用，構筑全社會齊抓共管的教育網絡，幫助解決困難、矯正品行;關愛農村留守兒童，做好農村留守兒童的教育工作;開辦好家長學校，做好家長培訓工作，本年度計劃做兩次有針對性的培訓，網絡教育課堂定時間、定內容、定講師;積極為老同志發揮余熱創造條件，繼續開展“五老宣講活動”。

五、做好綜合治理工作，推進平安和諧校園建設。

1.推進依法治教。學校將依據法律法規制定完善學校章程，做到依法辦校。制定實施教育執法目標責任制方案和普法方案，大力開展普法教育、反邪教教育。

2.推進平安和諧校園建設。加大校園及周邊環境綜合治理力度，深入推進“平安和諧校園”創建活動，以打擊侵害師生權益、治理接送學生車輛及校園周邊不法商販、清查不健康書籍和玩具等為重點，深入開展校園及周邊綜合治理活動。開展安全隱患排查整治活動，及時消除各類安全隱患。不斷完善人防、物防、技防措施。進一步完善學校突發事件應急預案，組織開展防震、防汛、防火等應急演練，每學期達到五次以上，提高應急處理能力。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇十一

20__年，我辦黨支部將繼續按照區委和區直機關工委的部署，認真開展好工作。繼續堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，繼續深入貫徹黨的十九大精神，開展“兩學一做”教育活動，以提高黨員素質，增強機關黨組織凝聚力，提高融入中心、服務大局的能力為目標，把黨建工作與征地搬遷安置各項業務工作結合起來，著力抓好黨組織和黨員隊伍建設，扎實推進機關作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設，進一步轉變干部作風，提升黨建工作水平，為征地搬遷安置各項工作上新臺階提供堅實保障，特制定本辦黨支部20__年度工作計劃。

一、強化黨員隊伍思想建設。

1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質。

深入學習以下幾方面內容：黨的十九大會議精神及黨章，市、區各級兩會會議精神，黨風廉政建設制度，法律、法規以及本辦規章制度等。

采取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少于一次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。

2、強化聯系機制，提升黨員隊伍向心力。

繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。

實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。

3、創新載體，開展有針對性的思想政治教育工作。

1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯系隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質的提高，充分發揮xxx員的先鋒模范作用。

2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展xxx員做到材料手續齊全，符合發展程序，并實行票決制、公示制。

3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。

三、強化工作作風和黨風廉政建設。

1、接受群眾監督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度，督促執法工作文明高效。積極應對社會*監督，加強*信息反饋工作。

2、繼續加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續開展進村辦實事活動，破難題，促發展。繼續對城廂鎮五香村結對困難戶進行捐助。

3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行為規范，執行個人重大事項報告制度。20__年繼續抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執行;抓廉政制度，注重落實。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇十二

2018年我村黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的十九大精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設。

一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設。

1、深化"三級聯創"。圍繞"五個好"目標要求，鞏固黨建示范點的創建成果。服務新農村建設。

2、優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在合作社上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。逐步推廣"支部村委會協會"工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

3、鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，加強村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

4、加強村干部隊伍建設。引導村干部謀事創業，服務新農村建設。20xx年爭取村做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取村后備干部達到2-3人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

二、圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全"黨員經常受教育、永葆先進性"的長效機制。積極探索對農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展"一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議"活動，制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。

2、抓好黨員的培養發展工作。按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員"五制"和實行"雙向培養"。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，培養有一定致富帶富本領的青年黨員。

三、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

1、加強和改進黨內民主制度建設。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

2、嚴格落實黨建工作責任制。開展"好正職、好副手"評選活動，增強黨支部書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

四、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇十三

西安區分公司黨支部以習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神作為發展的根本遵循。堅持集團、省市公司黨建統領全局，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶動廣大干部員工凝心聚力，不斷推動區分公司高質量發展，進一步持續提升員工滿意度和客戶感知。

一、堅持黨的領導，推動黨建工作和區分工作深度融合堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。聯通公司牢記總書記囑托，始終堅決貫徹落實黨中央決策部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。西安區分公司黨支部聚焦集團，省市公司黨委目標要求，持續加大資源投入，加快網絡升級，提升高質量服務，積蓄發展新動能。

二、強化組織建設，進一步夯實黨建工作長效機制。

黨的基層組織是分公司全部工作和戰斗力的基礎。西安區黨支部堅持強化基層黨組織不放松，確保發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪。西安區分公司黨員18人，占在崗員工的35%。黨員人數多、占比高、是黨支部的最大特點。在新冠疫情防控期間，3名同志遞交入黨申請書。

三、

發揮企業優勢，打造“我為黨旗添光彩”黨建品牌。

近三來，結合通信行業自有優勢，牡丹江市聯通逐步探索建立起有效的特色黨建品牌“我為黨旗添光彩”，先后組織了“黨員服務進萬家、黨員服務進萬企”主題系列活動，西安區分公司在落實上級決策部署、推進高質量發展中，處處都有黨員沖鋒在前的身影。

四、履行社會責任，踐行“人民郵電為人民”行業宗旨。

聯通時刻牢記“人民郵電為人民”的行業宗旨，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以實際行動履行社會責任，更好地滿足人民對美好信息生活的需求，更好地服務于網絡強國、數字中國、智慧社會的建設，真正匯聚起奮進“十四五”、建功新時代的磅礴力量。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，西安區分公司為政府提供大數據分析，應急裝移機，聯通在線課堂服務學校等項目。

五、創新方式方法，扎實推進黨史學習教育走深走實。

多種方式開展學習教育，2021年，西安區分公司舉辦“學史悟思、致知篤行”理論學習活動。同時，在清明節、勞動節、青年節、“七一”等重要節點前組織不同主題黨日活動。開展革命遺址舊址、紅色場館現場教育活動。

深入開展“我為群眾辦實事”。黨支部制定了“我為群眾辦實事”12項具體事項清單，涵蓋打擊電信網絡詐騙、職工教育、愛老助老公益活動、幫扶困難職工等。通過深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，西安區分公司從最突出的問題抓起、從最現實的利益出發，切實解決基層的困難事、群眾“急難愁盼”的煩心事。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇十四

x年以來，集團有限公司認真貫徹中央關于國有企業改革決策部署，嚴格落實集團公司黨委和黨群工作部任務安排，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，主動擔當作為，切實履職盡責，全面加強黨的建設，始終堅持以“黨要管黨、從嚴治黨”為主線,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實“一崗雙責”，以黨建促經營為根本，以促使投資項目落地為導向，強化思想理論武裝，夯實黨建工作基礎，從嚴抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的干事創業氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項業務穩步推進、持續向好。

一、堅持高位謀劃，支部領航不迷路。

圍繞年度工作目標，先后召開x次支部會議，對重大人事任免、黨風廉政建設、重點任務和重大項目落實等進行了專題部署，研究審議通過了x年度黨建和紀檢工作計劃和公司機構設置及人員配備方案，制定了公司x年度工作目標任務分解計劃表，班子成員與部門及項目組負責人在年初簽訂《年度目標責任書》《黨風廉政責任書》，確保公司經營、黨建、黨風廉政工作實現目標化、精細化管理。

二、堅持黨建帶動，發展升級不松勁。

公司始終將黨建工作貫穿生產經營始終，作為凝聚班子、建設隊伍、形成戰斗力的關鍵依托，堅持向黨建要團結、向黨建要效益、向黨建要發展，推動公司創新爭優、晉位升級，提升在整個集團的貢獻水平。

（一）抓實規定動作，堅定政治方向。

牢記使命”主題黨日活動和“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”主題研討，全體黨員結合實際工作依次發言，同時，組織全體黨員進行了十九大精神知識測試，引導黨員干部進一步深入領會和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，強化“四個意識”、堅定“四個自信”。講黨課x次。黨支部書記圍繞學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，結合經營工作實際，帶頭開展講黨課活動，解決黨員在作用發揮、價值體現等方面的認知問題，集團領導以“貫徹落實十九大精神共同創造美好生活”講黨課、支部書記以“昂首邁步新時代擊鼓催征新航程”為題講主題黨課，支部書記講黨課視屏、講稿、ppt材料上報集團黨群工作部（u盤），開展黨員集中學習，高要求高質量的開展組織生活會和民主評議黨員活動，推動基層黨組織建設科學化、制度化。在公司全員范圍內開展對集團班子成員的民主生活會會前征求意見。召開公司組織生活會，在會上x名班子成員共發現梳理各類問題x個，力行立改x個。同時，扎實推進民主評議黨員工作，其中優秀等次x人、良好檔次x人。

3.從嚴從實，規范。

黨建。

日常管理。制訂完善主題黨日、收發文、黨費收繳等黨建工作臺賬x項，今年，上報公司賬號和戶名，集團將從去年清理收繳黨費撥付一部分給各黨支部作為活動經費，專款專用，全部做到規范化、精細化管理。黨員每月主動繳納黨費，每季度由黨務專干將支部黨費上交集團公司黨費專戶，1-x月共計x名黨員繳納黨費x元上交集團黨費專戶。加強支部黨員組織關系管理，強化黨員身份意識，保持黨員先進性教育，結合“三會一課”、主體黨日開展教育活動x次。根據《發展黨員工作實施辦法》嚴格黨員發展程序,做好發展黨員工作，特別是加大公司中層干部發展黨員力度，進一步發揮黨員先鋒模范帶頭作用，今年發展入黨積極分子x人、預備黨員x人。支部組織生活信息及時上傳x等平臺，全體黨員利用國企黨建app要達到100%。

（二）做好自選動作，釋放黨建能量。

1.談心談話，教育鼓勵。一方面，開展季度談心談話。公司班子成員與員工進行交心談心，談話內容以個人思想、工作、家庭等情況，暢談當前存在的問題，遇到的困難，對公司班子成員的意見和建議，鼓勵員工把心打開，開誠布公的交換意見，同時堅持問題導向，針對經營工作、內部管理過程中存在的各種問題，廣泛聽取意見和建議，將全員思想認識統一到公司班子的部署上來，將工作思路通過談話進行灌輸傳達。年初以來。x集團x總與實業公司、商貿公司、x公司一把手、副職開展談心談話。公司領導結合“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”與干部職工進行深入溝通交流。國資委x巡視員來公司進行新時代國企調研，召開座談會，集團下屬各公司黨支部書記、黨員干部、群眾代表參加，極大地激勵和鼓舞了廣大干部職工的工作積極性。另一方面，開展誡勉談話。對于月度考核不理想、年度考核為基本稱職的員工，由公司主要負責人、分管領導與其進行誡勉談話，著重就下一步工作計劃以及自身存在責任意識不強、工作不實等問題明確改進措施，并做好誡勉談話記錄。

等形式，結合公司發展實際，組織各類主題當日活動x次，通過開展豐富的主題黨日活動，有效地增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是量化考核黨員民主評議。結合黨員積分管理辦法（試行）、公司月度工作考核量化表，開展季度一崗一評活動，運用黨員民主評議著重考察黨員作用發揮，逐步形成黨建重考核、考核重效果的工作導向。目前，已經開展考評活動x次，x名在評比中被選樹為典型，x人因評定檔次較低被約談。

同時加強公司公眾微信號的管理，著重于公司黨建、經營動態的宣傳工作，全面推進企業文化建設，并將各部門投稿宣傳納入年度考核指標。上半年，共上報群團活動信息稿件x份。

三、堅持從嚴治黨，風清氣正不走樣。

公司堅持全面從嚴治黨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”制度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，為公司改革發展提供了風清氣正的良好環境。

（一）一竿子插到底，貫徹落實上級紀檢精神。

三是依托集團網站、微信公眾號、x云等網絡平臺推送公司紀檢監察工作動態和宣傳廉潔教育信息，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。

（二）一股勁抓監督，扎實開展正風肅紀行動。

按要求配備紀檢委員、紀檢監察員、審計聯絡員，進一步筑牢了公司紀檢工作機構，有效形成了一級抓一級層層抓落實的責任機制。

由資金財務部組織、其他部門配合，對公司三公經費及其他費用報銷進行自查整改。

聚焦勞動紀律，每周開展勞動紀律檢查，強化員工紀律和規矩意識；

做好信息公開，設置公示專欄，對x年黨費、績效考核結果及三公經費（包括上半年）進行了公示。

（三）一盤棋抓推進，強化紀檢監督發揮效能。

公司始終注重紀檢監察工作成效，將各項措施的落實效果進行監督檢查，確保做到成效顯、工作實。一是加強機制建設。紀檢工作全程紀實機制逐步健全，痕跡化管理形成常態長效。領導干部個人廉潔檔案全面建立，領導干部廉潔從業監督管理走上制度化規范化軌道。重大婚喪喜慶等事宜臺賬逐步建立，公司事前事后監督管理全面推進到位。x年上半年未出現違紀違法現象，公司風氣進一步持續向好。二是監督管理不斷加強。監督管理機制不斷完善強化，通過設置公示欄和信訪舉報箱、公布信訪舉報電話等方式，暢通了群眾監督舉報渠道，執紀監管的質效不斷提升。公司決策制度監督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事項，均召開支委擴大會、總經理辦公會集體研究決定，確保履行制度到位，民主集中制全面貫徹落實。三是薄弱環節得到加強。通過開展全面自查自糾活動，對共性問題和重難點問題進行了深入研判，定期上報整改進展，預計x月底將全部整改到位，公司的各項管理薄弱環節得以鞏固和加強，日常運行管理更為順暢。

四、存在短板和弱項。

（一）支部黨員結構還需進一步優化。也別是公司中層管理干部大多數不是黨員，黨的領導力和組織力還需要進一步加強，黨員先鋒模范作用不夠明顯。

（二）主題黨日活動形式仍相對單一。特別是求細求精求實上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強。

（三）抓黨建促經營有效辦法還不多。與經營工作深度融合還不夠，對結合業務系統抓、深入抓方面思考還不夠透徹。

五、下一步努力方向及措施。

（一）加強隊伍，儲備黨員人才力量。加強各層級黨員的發展力度，特別是對工作能力強、忠誠擔當的中層管理人員以及在公司重點經營工作過程表現突出的業務骨干，嚴格按照組織程序，重點培養，成熟一個上報集團發展一個，進一步豐富黨員人才干部隊伍的儲備，在項目投資管理工作委以重任，充分發揮其先鋒模范帶頭作用。

（二）增效提質，加強主題黨日效果。向兄弟單位的優秀黨支部看齊，積極開展學習交流，借鑒好的做法和經驗，豐富公司支部黨建活動載體和形式。同時支部要對主題黨日活動進行詳細謀劃和部署，結合集團部署和經營工作實際，于月初及早制訂日活動實施方案，利用下月主題黨日召開時間對上月活動效果進行討論評估，并收集改進意見，提升活動開展的系統性、實效性。

三是組織開展形式多樣的群團活動，以黨建帶群建，發揮橋梁紐帶作用，營造活潑向上的。

企業。

文化氛圍，增強員工隊伍的凝聚力。

公司黨支部黨建工作計劃（模板15篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

1、落實班子全面從嚴治黨職責。全面落實從嚴治黨要求，履行黨支部從嚴治黨主體責任，黨支部書記第-責任，其余支委“一崗雙責”。每月研究黨建工作不少于1次，全年形成至少1篇專題研究城市基層黨建工作的調研報告。配備1名熟悉黨務工作的正式黨員專職從事黨務工作。

2、落實黨組織書記履職抓黨建“聯述聯評聯考”制度。黨支部要開展黨組織書記履職抓黨建述職評議工作，采取自上而下，分級開展，分別對上和對下進行述職。不斷完善承諾、述職、評議、考核、問責的“五位一體”工作體系、建立黨組織書記管黨履責清單和問題清單，清單完成情況和述職評議結果要在一定范圍內公開。

當前隱藏內容免費查看1、積極開展主題教育，繼續推進學習教育常態化制度化，通過開展專題學習、研討交流、主題黨課等形式，著力解決信念不堅定，宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題，配合做好“七一”系列慶祝活動，深入開展理想信念教育、紅色文化教育、愛國主義教育、改革開放教育和黨性體驗，堅定信仰信念信心，凝聚團結奮進力量。

2、加強思想政治教育。把學習《黨章》、貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和******在貴州省代表團重要講話精神作為必修課，開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓，集中培訓不少于40課時。充分利用革命傳統文化教育基地和黨性體驗基地，開展紅色文化教育和黨性體驗教育。督促黨員干部全面參與“學習強國”app答題，在職黨員參與率要達到100%，充實講習隊伍，豐富講習內容，突出講習結合，切實有效開展學習宣講。引導廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。

3、抓好發展黨員。制定年度發展黨員計劃，嚴格按照“五位一體”黨員教育管理工作機制，嚴格發展黨員程序，落實政治審查制度和發展黨員預審制度，做好發展黨員工作。優化黨員發展結構，加大從產業工人、高知識群體等重點群眾等薄弱領域發展黨員力度。發展黨員向生產一線職工、專業技術骨干、產業工人群體傾斜。

4、繼續開展“主題黨日”活動。繼續以黨支部為單位，在做好現場交納黨費、組織集中學習、開好“三會一課”的基礎上，開展含有黨員政治生日、黨員學習日、黨員服務日、黨員評議日、黨員創新日、黨員關愛日、黨員宣講日和黨員議事日等內容的“主題黨日”活動，進一步激發廣大黨員政治熱情，增強黨員的光榮感、責任感和使命感。

5、做好黨員黨費收繳。嚴格按照黨章規定，每月足額收繳黨費，每年將黨員交納黨費情況及時上報，黨費收繳臺賬報社區黨群部審核，要做到應收盡收，應返盡返。

6、落實黨內關懷相關制度。按照《中共***辦公廳關于印發中國***黨內關懷幫扶辦法的通知》(中辦發(2019）11號)相關要求，堅持嚴管和厚愛結合、激助和約束并重，從政治思想、工作關懷、重點對象關懷幫扶、組織領導等方面開展黨內關懷幫扶，做到政治上激勵，工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，進一步增強黨員榮譽感、歸屬感、使命感，不斷激發黨員履職盡責、擔當作為的內生動力。

1、建強組織體系。嚴格落實《中國***支部工作條例（試行）》，持續抓好黨支部設置清理整改。開展黨支部標準化規范化建設，持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設，形成工作臺賬.

2、推動黨建與業務工作深度融合。堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作，將黨組織工作開展貫穿業務發展始終，在推動產業建設、生態環保、文明創建、群眾服務等重點工作，特別是在基層一線上大力彰顯黨建優勢，充分發揮先鋒作用，形成“兩手抓、雙促進”的良好格局。

3、落實“三會一課”制度。定期召開支部委員會、黨員大會、上黨課等，按時上傳相關資料，使“三會一課”制度化、規范化，確保參會人員有數量，會議內容有質量，學習時間有保障。

4、嚴格按照公司黨組織管理考核辦法，繼續開展黨組織黨建工作年度考核。

5、規范黨組織陣地建設。按照“五有五能”“四亮四好”的標準，根據自身實際建設規范的“黨員活動室、黨員報到服務站等活動陣地及服務平臺，并設立和規范黨務公開欄、黨建宣傳欄等黨建工作對外展示窗口，亮出黨組織旗幟，亮出黨員身份，使黨組織具備鮮明的形象。

6、完善工作資料。完善“四薄三冊兩圖一榮譽”記錄資料(黨組織活動記錄本、黨費收繳臺帳本、黨員檔案登記本、黨員組織關系轉接記錄本，黨員名冊、入黨積極分子和發展對象名冊、黨務后備干部名冊、轄區黨組織分布圖、構架圖、黨組織或黨員獲得的榮譽等)，加強黨建工作資料規范化建設。

9、上級黨委安排的其他臨時性工作。

（一）將定期對黨建工作進行監督檢查和指導，并根據進度完成情況對黨支部目標任務完成進度進行公示及通報。黨支部書記要切實履行好第一責任人的職責，落實好相關目標任務，收集、規范、整理相關資料。

（二）對目標任務落實不力或不落實的，將采取責令整改、通報批評或取消評先選優資格等方式進行責任追究。