活動總結是對活動各個環節和組織安排進行評價和總結，有利于我們更好地開展類似活動。請大家參考以下活動總結范文，從中借鑒經驗和方法，寫出一篇更加出色的活動總結。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇一

__年，我院的安全生產工作在縣衛生局、鎮黨委、鎮政府的領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了縣局下達的安全責任目標，實現了無事故的發生。現總結如下：

一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。

安全責任重于泰山。安全生產維系職工生命和國家財產安全;事關我院經濟的興衰。我院歷來高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達縣局關于安全生產的指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。

加強領導，健全組織，是安全生產管理基礎，調整了以院長為組長，分管領導為副組長，安保科及有關科室負責人為成員的安全生產領導小組，并設立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節。

為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

二、制定安全生產規章制度，使安全工作做到標準化、規范化。

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產，自去年年底開始，我院根據縣局有關規定，結合我院安全工作的實際特點，制定了一系列規章制度。保證了我院安全工作有章可循，使所有從業人員做到日常工作有秩序，行為有規范。

為了保證各項安全生產規章制度得到落實，院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查，對每次安全生產檢查中發現的違規行為，按照安全生產規章制度有關規定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業人員遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產。

三、強化宣傳培訓，增強安全意識。

提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院充分利用安全生產例會、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規，學習有關安全生產規定及院安全生產規章制度，并組織職工進行安全生產應知應會考試，考核合格后方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。

四、強化監督檢查，注重隱患整改。

常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業，在我院日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發現問題。在每天上班前后部門負責人、醫院總值班都堅持對現場進行安全檢查。同時，我院還主動接受安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改，努力創造良好的安全生產環境。

總之，今年我們在安全生產中雖然取得一點成績，但與縣局、鎮黨委、鎮政府，要求仍有一定差距，我們將認真總結經驗，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階，為創建和諧醫院做出貢獻。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇二

今年是全國的第五個“安全生產月”，活動的`主題是“安全發展，國泰民安”。為了響應國家“安全生產月”，積極貫徹執行分公司及大隊“安全生產月”活動，使我單位的安全生產工作更上一個臺階，單位廣大員工的安全知識進一步增加，安全意識進一步提高，我單位車隊按照分公司及大隊“安全生產月”活動的要求，在特車隊進行了一系列的安全生產方面的工作，具體內容如下：

1）、六月一日，車隊專門針對此次“安全生產月”活動的主題出了一期宣傳“安全生產月”板報，板報內容豐富，選題準確。六月十日，特車隊利用會議室懸掛了大幅安全標語，供廣大員工學習、觀看，安全標語形式多樣，內容廣泛，有吊車的危險釣法，電焊工的幾個條件下不許工作，駕駛員的“十不開”等等。六月十二日，利用一天晚上時間，組織廣大員工一起又重新學習了張##式先進班站長典型安全事例，使廣大車隊員工又一次親身與先進相比，尋找自身差距。六月十七日，車隊利用下午時間進行了一場區別油、水、電不同著火介質的消防安全演練活動，活動的內容是用不同的滅火器消滅不同的著火源，活動開展很有效果，使廣大員工學會了滅火器的正確使用方法，更重要的能夠根據著火源不同介質，合理使用滅火器，從而更有效的進行滅火自救。

2）、六月二十一日，車隊利用早會的時機，同廣大司機同志進行了一場意義深遠的安全座談會及現場講演。會上楊##隊長從油田分公司的安全目標、形式、任務、責任說到了我們身邊的安全風險、事故隱患，又用典型案例剖析了事故的原因，即形成的安全風險的誘因。這里面重點強調了一下我們廣大員工的習慣性違章行為，如：駕駛員轉彎不開轉向燈，不摁喇叭，久而久之形成習慣就構成了習慣性違章，道理講的清晰明了，讓我們廣大員工很受教育。會上張##代表綜合班發了言，有針對性地對綜合班的車輛安全隱患進行了一個概述。綜合班是本隊車型比較復雜的一個班組，遇到的問題當然也比較多，如吊車在起吊時就要注意天空和大臂下周圍的情況，確認安全后方可進行起吊。拖板車在進出井場時，要嚴格按照指定路線進行行駛，給自己和操作手留有足夠的安全空間，尤其是工程機械在上下拖板車時，要和操作手相互密切配合，確保雙方都安全的情況下，才可進行上下板車。智#代表工程機械班發表了自己的觀點：工程機械班工作很不規律，搶險任務一下達，馬上就必須出發，這樣的工作情況就要求我們保持充沛的精力，嚴格按照操作規程進行操作。前一陣的工業事故就是因為自己沒有嚴格按照操作規程進行操作才釀成這么嚴重的后果，我一定以此次事故為教訓，深刻反省自己，努力學習安全生產知識，培養出正確的安全操作方法，從而使自己的安全知識增加，安全意識提高。陳#代表水泥、鍋爐、清蠟班談了談自己的想法，我們班車輛都是一些大型重車，因此出車前一定要做好油、水、防凍液等一些關鍵部位的檢查工作，堅持巡回檢查制度，做好車輛的保養工作，隨時保證用車單位的生產。另外水泥、鍋爐、清蠟車都是一些高壓車輛，在工作的時候一定要注意自己或他人處在安全的位置上，小心高壓水份或其它物質傷到自己或他人，形成安全事故。

1）、按照大隊安全月活動的要求，利用早會的時機組織廣大員工重新學習安全生產規章制度和操作規程，努力做到人人講安全，事事從安全出發。號召廣大員工認真仔細的答好大隊下發的安全知識答卷，答卷率在100%，要求每名員工要自己查找資料進行答題，不得相互抄襲，外地值班的原工把試卷捎過去打完后再請人捎回來，休假的人員等休完假回來后再進行答題。總之，一個目的就是讓每名員工都要受到安全教育，增加安全知識，提高安全意識。

2）、繼續深入的在員工周圍開展安全風險識別活動，提高廣大員工的安全責任感。通過此次活動我們發現了一些問題，如一些電器插頭有損壞或線路有裸露的現象，還有一些閑置的電線一頭在地上扔著，另一頭卻在電源控制器上接著，這些安全風險沒人處理，也沒人報告，然而這兩者引起的后果是嚴重的，有可能電傷人員，也可能引起火災事故。其實這些安全風險大家都知道也很簡單，也能夠及時識別出來，但是落實到行動中沒有幾個人認真的去解決它，消滅它，今后我們要加大管理力度，大力宣傳安全責任意識，提高員工們的安全責任感。

3）、深入的學習張##式先進班站長，開展好反違章討論。學習張##式先進班站站長成功經驗，努力提高特車隊班組長的作用。通過對廣大員工重新放張金紅式先進典型班站長紀實片，讓廣大員工學習安全知識的同時，更為重要的是提高班組長的安全意識，增長其安全知識。俗話說“火車跑得快，全憑車頭帶”，班組長作為最底層的一級管理人員，身份是雙重的，既不同于一般工人，又不同于管理干部，隊里的許多工作都要他們來具體實施貫徹，因此他們是連接廣大員工和管理干部的一條紐帶，是具有呈上啟下的作用。鑒于以上原因我們車隊非常重視班組長的教育、培訓，只有班組長懂得了安全知識，安全意識提高了，我們整個車隊的整體安全工作才能走上一個新的水平。我們具體的措施是讓他們重新的觀看張##式先進班站長錄像帶，并寫出觀后感拿到會上進行反違章討論，以此提高其安全意識。這次反違章大討論大家都認識的比較深刻，如罐車班班長趙#針對罐車班地實際情況系統的說了如何做好罐車班的安全工作。罐車班車型相對來說比較單一，車輛有相似性、可比性，我們可以以一輛車的安全風險識別達到以點帶面的作用。如我的車罐體接地線磨損不合格了，被我發現了，其他車輛也有類似的安全風險，可以通知每一位組員進行排查，消滅安全風險于萌芽之中。

1)、各項安全工作雖然能夠及時布置完成，但是力度略顯不足。在這次“安全生產月”活動中，我們特車隊能夠及時、高效的完成分公司及大隊布置的各項任務。在活動過程中能夠起到宣傳教育廣大員工的作用，但是活動結束以后，往往由于種種原因，如生產任務忙，考慮到廣大員工比較辛苦等等，把這些活動沒有很好的繼續貫徹執行下去，使本來非常好的一些活動沒有發揮更大的作用。

2）、各項典型活動當時進展的效果比較好，沒有長期堅持下去。在此次“安全生產月”活動中，如座談會等效果比較好，各位員工能夠積極踴躍的參加、發言，對廣大員工教育也比較深刻，廣大員工普遍反映比較好，樂意接受這種方式。但是單位也因為一些其他原因沒有很好的長期堅持下去，沒有形成定期舉行，這也是安全工作很大的不足之處。

1）、積極貫徹分公司及大隊安全方面的文件精神，做到人人重視安全，遵守各項安全規章制度。在“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持每天早晨的安全生產例會不放松，在安全例會上及時傳達分公司及大隊安全文件、精神，并根據環境、天氣、人文等綜合因素來安排安全生產任務。定期的舉行各項安全生產活動，定期對全員進行安全培訓工作，積極做好各項應急預防演練工作，重點做好班組長的安全知識，安全意識的培養、提高，從而形成有針對性的抓好安全生產工作，使我單位的安全風險消滅于萌芽之中，真正實現“遵章守法反‘三違’，關愛生命保安全”的目的。

2）、重點做好反習慣性違章活動。習慣性違章之所以要放在重點，是因為一個人如果養成習慣，那么發生安全事故往往是在不經意之中，是在人員放松警惕之中，是在日常的工作之中，這種情況所造成的危害無法預見，形成的事故后果也可大可小，有時可能造成重大安全事故。鑒于此，我們單位把反習慣性違章行為當成一項長期任務來抓，習慣性違章行為一日不除，我們的安全生產工作就永無寧日，就需要下大力氣來抓，就需要更加仔細、認真的做好各項安全生產工作。

3）、改正安全生產工作之中的不足之處，努力提高我單位的安全生產工作水平。在此次“安全生產月”活動中，取得了一些安全方面成績，也同時發現了一些問題。我們特車隊要積極把此次活動中好的方式、方法，廣大員工樂意接受的活動內容努力長期堅持下去，當成一項長期任務來抓，不斷持續改進不足之處（如習慣性違章問題等等），爭取在原有安全生產工作的基礎上有一個很大的提高，把我單位的安全生產工作做的更好。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇三

氣象局為貫徹落實全國第19個“安全生產月”活動，進一步強化安全生產工作。近日，株洲市氣象局結合“消除事故隱患，筑牢安全防線”的主題，開展形式豐富、內容具體的`安全生產月系列活動，切實促進安全生產工作，確保安全生產形勢持續穩定。

安全生產月期間，市局多次召開專題會議，全面部署安全生產工作，并成立安全生產月領導小組，詳細制定了安全生產月活動方案，細化分解活動目標。加強內部管理，圍繞網絡安全、食品安全、用電安全、公共安全四個方面，對院內進行全方位的排查，著重對儲油桶管理、發電機維護保養、消防設施有效期限、人影炮庫等進行隱患排查，堅決遏制安全生產事故發生。此外，積極履行管理職責，開展雷電防護裝置檢測機構和升放氣球資質單位專項檢查，嚴肅查處資質單位出租、出借資質證書等違法違規行為，對前期整改落實情況進行“回頭看”；局領導帶隊深入油庫、氣庫、煙花爆竹等重點行業領域、單位場所和企業，開展防雷安全生產檢查，確保消除雷擊事故隱患，為安全經營做好保障工作。

通過專項排查治理，進一步提高了單位職工和社會公眾安全防范意識。下一步，株洲市氣象局將在全面排查隱患的基礎上，廣泛宣傳安全生產政策和有關知識，進一步強化警示教育，重點開展安全生產培訓、應急處置演練等活動，堅決遏制各類突發事件，為氣象工作發展提供有力的保障。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇四

5月25日下午，白銀礦冶職業技術學院在2號樓2樓階梯教室開展主題為“加強交通安全意識、提高自我防護能力”的講座活動，學院師生近200人參加。此次活動邀請了白銀盈通匯成汽車銷售服務有限公司的總經理馬虹、客戶經理蘇莉來學院講座。

本次講座內容涵蓋夏季日常用車安全、汽車保養小常識、車輛自檢、安全須知，用車小常識等。本次活動是學院安全生產月活動的一部分，活動加強了學院廣大教職工的日常行車安全及交通安全意識。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇五

為了貫徹執行上級安全工件精神，認真落實縣教育局、鎮中心學校安全目標管理責任狀，確保校園的長期安全穩定。我校決定開展“校園安全月”活動。現將活動的開展情況總結如下：

領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了以校長黃作先任安全領導小組組長，黃燕江任副組長，領導小組成員為黃封紹、黃天明、施永幫、李梅蓮、黃祥瑞、黃麗萍、卜永澤、黃燕葵、黃小金，形成一套安全管理網絡。其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規范、易操作。學校安全工作領導小組和各班班主任簽訂安全工作責任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。以校為本，講求實效，制定完善的宣傳教育內容。活動開展初期，我們組織以領導小組為核心的宣傳小組，針對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內容。

(1)警示教育：認真宣傳學習《小學生日常行為規范》，正面教育師生自覺遵守《規定》和《規范》，同時以外地發生的`安全事故為借鑒，反復宣傳教育。

(2)自我保護：在小學生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防范的教育。

(3)食品衛生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。

(4)行路安全：加強對交通安全的管理，強化交通法規教育。

我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。為了提高學生學安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。

首先，對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。由領導小組成員參加對學校圍墻、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。

其次是加強了食品衛生安全教育，保證不讓一例食品事故發生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學生的體質和有無傳染疾病的發生。

第三、利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。

警示每一個班主任加強安全管理，保證學校的每一個安全指令地落實。加強校內外聯系，健全管理網絡，使學校安全工作社會化。為了讓每一個孩子能夠安全學習，我校充分利用社會各界力量，加強對安全工作的宣傳與管理。我們還修訂了加強學生乘坐機動車上學的管理制度，杜絕一切社會閑散人員進入校園，以明確責任，確保學生安全。學生的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因為學校能從實際出發不斷健全和完善學校有關安全工作方面的規章制度，才形成了學校安全保衛工作和學生安全教育工作有章可循，以章辦事，違章必糾的良好局面。使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。當前，學校安全工作的不斷增大，學生中留守越來越多，他們缺乏生活，自我保護意識和安全防范能力低。但社會治安問題日益嚴重，這就大大增加了學校安全工作的難度。

安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的、復雜的系統工程。今后，我們將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇六

居安思危，警鐘長鳴；防微杜漸，安如泰山。今年是全國第xx個“安全生產月”，按照上級各部門關于開展“安全生產月”活動的安排，我公司緊扣主題，從6月1日起在全公司范圍內深入開展了“安全生產月”活動。本次活動我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合“科學發展、安全發展”的主題經過周密部署，開展了一系列的安全生產活動，活動期間，公司成立專門領導小組，加大安全監察力度，切實推動各項安全工作的落實，為企業安全生產管理目標起到了積極的促進作用。現將我公司開展“安全生產月”活動情況簡要總結如下：

首先公司領導高度重視“安全生產月”活動，及時就活動的開展作出了具體安排，按照上級各部門的通知精神，對活動的開展提出了具體的要求。公司領導小組由安全處全面負責，各相關部門負責人分工負責，建立健全監督、監管體系，明確責任，層層分解逐級管理，抓點帶面，保證安全活動開展富有成效。讓廣大職工從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常的生產工作當中，在全公司范圍內形成“人人要安全事事講安全”的良好氛圍。

“安全生產月”活動期間，公司根據實際情況，組織了全方位的人員培訓教育活動，利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故方法和自我保護的相關知識。全面提高員工的安全生產素質，保證安全宣傳的針對性和實效性。組織觀看安全教育的視頻供全體員工學習，有效提高員工的安全生產意識和安全操作技能。并對《關于開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》文件在全公司大力宣傳和貫徹落實。活動期間，公司各單位在現場懸掛“全面落實企業安全生產主體責任”主題橫幅和標語。

根據文件要求，各單位進行自查自糾的同時，公司也組織了相應的檢查。本次安全月期間公司積極制定安全措施，加強現場管理，通過安全大檢查、三級安全隱患檢查、班前班后安全會等工作，查找問題，消除隱患，隨查隨糾，立即整改，將“安全生產月”活動的目的落到實處，不流于形式。通過這次活動的督促給公司安全生產打下了堅實的基礎。

通過對國家、公司相關文件的認真學習，對公司的安全生產規章制度和安全生產管理機構做了進一步改進和完善，以確保三條生產線及倉庫的安全工作。

安全生產月雖然短暫，不能讓安全生產月“一陣風”似的隨風而逝。我們不僅要溫習、總結“安全生產月”活動中一些好的做法和經驗，抓好安全體系建設，還要敢于創新、善于創新，始終保持安全管理的“韌性”、新鮮度和實用性，讓“全面落實企業安全生產主體責任”的理念實實在在地“接地氣”、“入骨髓”，成為公司永久守住安全“紅線”的催化劑和動力之源。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇七

6月份以來，新沂市鐘吾街道緊緊圍繞“遵守安全生產法，當好第一責任人”安全月活動主題，廣泛深入開展“安全生產月”系列活動，讓安全教育深入人心，取得實效。

亮屏行動，點亮安全。充分發揮led戶外大屏幕和電子條屏直觀、快速、受眾面廣的特點，組織轄區內企業、各村、社區，沿街商鋪集中亮屏，滾動播放展示安全生產月、省級安全發展示范市創建宣傳標語，高頻次、全方位地播放家庭用氣安全常識、火災逃生知識短片等宣傳視頻，營造濃厚的安全生產宣傳氛圍。

以檢促改，壓實責任。為進一步夯實安全管理責任，切實提高安全生產意識，結合安全生產月、新沂市安全生產大檢查的工作要求邀請專家對轄區內企業進行檢查、指導。街道黨工委主要領導和專家深入生產車間，通過實地查看、詢問等方式，對安全生產責任、安全管理制度、安全防護措施、企業員工安全教育、消防器材等方面進行詳細檢查，實行專家、企業負責人雙簽字，對現場檢查情況進行記錄并要求被檢企業及時整改隱患。同時聯合商務局、消防大隊，對加油站(點)、餐飲燃氣和街道內有火災隱患的企業進行檢查，及時消除火災隱患。

以演促練，以練筑防。6月15日，新沂市鐘吾街道在電商產業園舉行消防安全應急演練，轄區內重點企業、建筑工地、大型超市、人員密集場所等主要負責人及安全負責人參加演練，各主要負責人現場實操，增強自身應急處置的能力，強化一線員工應急意識和事故應急處置能力。平之達運輸公司開展的危化品事故應急演練，現場人員應對危化品泄露應急處理組織有序，人員疏散及時、器材操作熟練、步驟環環相扣，達到了“以演促練、以練筑防”的實戰效果。

校園普法，守護成長。新沂市鐘吾街道司法所聯合綜治辦、安監辦以及鐵路派出所，開展“送法進校園”活動，為八一實驗學校的師生送上“法治大禮包”。活動現場，鐘吾街道司法所負責人盛寧圍繞《民法典》有關未成年人權益保護的內容，細致地講解了校園安全事故、校園欺凌如何處理應對。同時結合一個個生動的案例，從家庭保護、學校保護、社會保護、網絡保護、政府保護、司法保護等“六大保護”方面闡述了如何保護未成年人的合法權益。鐵路派出所負責人向廣大師生宣講了穿行鐵路、翻越護網、拋擲石塊的危險性，告知沿線群眾禁止到鐵路上行走、玩耍、坐臥、逗留，積極引導群眾自覺遵守鐵路安全法規，營造人人愛鐵路、人人護鐵路、人人講安全的良好氛圍。

通過大檢查+專項整治、“亮屏”行動、普法活動、現場演練等多種方式，不斷延伸安全生產宣傳觸角，拓寬安全生產宣傳覆蓋面，筑牢安全生產“防火墻”。接下來，鐘吾街道將繼續開展形式多樣的安全宣傳與指導工作，切實將安全生產理念推向深處、落在實處。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇八

為切實做好__年的安全生產工作，根據上級主管部門的要求，醫院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫院與科室簽訂安全生產工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去;積極與鎮政府、安監辦、派出所取得溝通，從而更好的預防和處置醫院突發事件的發生;積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫院視頻監控系統，使醫院形成立體式治安和消防監控網絡，發揮人防和技防相結合的優勢，對醫院安全生產綜合治理工作起到積極作用。

二、醫院安全管理工作情況。

1、領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫院主要負責人擔任組長的安全生產領導小組，并下設辦公室，配有專人負責日常工作，醫院安全生產領導小組成員有：

組長：__副組長：__成員：__下設辦公室：__辦公室主任：__。

2、廣泛宣傳發動，工作任務明確。

按照區衛生局的要求，結合我院工作實際，醫院積極參與安監部門和上級部門安排的安全生產月活動，為把“安全生產月”活動深入到全院每一個職工中去，醫院制定“安全生產月”活動方案，張貼安全生產宣傳畫報20余張，多次組織職工學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規，為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。

3、完善安全生產制度建設，建立長效機制。

醫院以“安全生產月”活動為契機，完善醫院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“__”這一主題，結合上級部門安全生產專項整治活動，落實好醫院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;院領導班子把安全保衛工作作為職工晨會的重要內容之一，有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去;同時醫院與各科室簽訂《安全生產責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產意識。

4、工作有重點，自查有力度。

(1)根據醫院“安全生產月”活動方案，醫院有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發現問題及時給予整改;同時醫院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現場糾正隱患。

(2)醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行重點監控，做好安全防范工作。

(3)醫院成立了保衛科，增加了保衛人員，進一步加強了醫院的安全防范。

5、抓好醫院安全生產日常管理工作。

(1)認真做好醫院內部治安防范工作。隨著醫院門診、住院患者的不斷增多，針對醫院出入人員相對復雜的特點，醫院安全保衛工作形勢日益嚴峻，醫院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，醫院安排專人在夜間負責門衛安全工作，在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發現問題，及時處理，及時整改。

(2)認真做好醫院消防安全工作，遏制火災事故的發生。我院是消防安全重點保護單位，院領導高度重視醫院內部消防安全工作，每月由專人對醫院消防安全進行檢查，發現隱患，及時整改。全年醫院無發生一起火災安全事故，給職工和患者提供一個安全、優質的醫療環境。

(3)積極配合上級部門做好__年春節、“五一”、國慶節等節日期間醫院的安全生產工作，確保節日期間醫院各要害部門安全生產工作制度落實到位，無發生一起安全生產事故，為創建和諧醫院、平安醫院做了大量的工作。

今后，醫院將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫院__年安全生產工作繼續實現“六個零”即“重大醫療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇九

安全管理部門和活動推廣部門，依據安全月活動規劃舉辦安全月安全知識有獎競賽文藝晚會，通過文藝晚會的形式來提升員工的參與度，以便普及安全生產法律法規和安全知識，提高廣大員工安全意識，弘揚富士康科技集團安全文化，使員工樹立正確的安全生產觀。

本場晚會主題為安全月安全知識有獎競賽o自6月7日規劃開始到6月24日正式拉開競賽帷幕o短短的2周時間里o活動推廣部門和安全管理部門充分利用網絡媒體p宣傳櫥窗p宣傳橫幅等方式o在整個園區范圍內積極的開展大范圍的宣傳活動。

6月24日開幕的安全月安全知識有獎競賽文藝晚會上o還誠邀市安全生產監督局副局長及玉山鎮分管安全的主要領導干部出席晚會o為晚會鼓掌加油。本次晚會共有7個單位組成的參賽隊伍角逐冠軍杯o每一個參賽隊的背后都帶來了龐大的拉拉隊o比賽場面氣氛熱烈o競爭激烈o最終冠軍獎杯被ds代表隊捧走，總務主管桂聲萬經理為ds代表隊頒發了冠軍杯，安監局黃思峰副局長為10名競賽優秀個人頒發獎狀和獎品。

本次競賽活動間接受到教育的員工人數達到10000名以上o有近1000名員工參與和觀摩安全知識有獎競賽、累計100名員工在此次晚會之競答環節中得到紀念品、10名績優員工受到表彰、1個參賽單位獲得冠軍杯。完全實現了最初設定的“五個一”目標。

安全征文，各抒己見話安全。

為落實“以人為本”的安全理念o進一步提升廣大同仁的安全意識o有效減少各類安全事故的發生，營造安全的生產、生活環境o推進企業安全文化向縱深方向發展，安全部門與人力訓練部門于6月2日連手規劃以“安全?幸福?發展”為主題的有獎征文活動。

安全征文活動經總經理核準公布后，各單位主管、產業安委、部門主管、部門安全員都非常重視，積極響應與廣泛發動。要求歷屆的世干班、xx屆的新干班和干訓班師干、課安全員和基層線組長每人至少完成一篇圍繞主題、體裁和字數不限、內容充實之征文稿件，截止發稿日起，共收到征文稿件已突破10000篇，遠遠超出去年的安全征文稿件數量。有的員工利用發生在身邊的安全故事，來抒發自己對安全隱患識別、查找及控制的重要性；有的員工利用自己或身邊的親友因違紀、違章或過失而導致的.意外或傷害，來告誡同仁關注安全、關愛生命；有的干部還論述了安全關呼國家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主題------安全發展，國泰民安！

為充分調動廣大員工積極參與本次安全征文活動，主辦單位特申請設立專項的獎金和禮品：

一等獎1名獎金rmb300元。

二等獎3名獎金rmb200元。

三等獎6名獎金rmb100元。

優秀獎30名價值50元的禮品。

主辦單位仍在緊張有序的進行篩選稿件。把優秀的文稿編號后呈評委們評比出一等獎、二等獎、三等獎和優秀獎。

“三違”特訓o驚醒夢中人。

“三違”特訓即對違反勞動紀律、違反操作規程、違章指揮之人員進行特別訓練，

從第一期“三違”特訓以來o經驗已經說明了“三違”特訓的持續舉辦十分有利于提高員工安全意識、遏制和消除三違行為，在整頓工業安全紀律，營造良好的安全氛圍方面能夠起到了積極的作用。同時在極少仍然漠視勞動紀律、蓄意或無意違章的基層操作員及違章指揮的基層干部的心里，起到了非常大的震憾作用。

按照今年安全月執行計劃o第八期“三違”人員特訓活動7月2日（星期天）拉開了帷幕o參加本次特訓人數為66人o學員均來自生產基層近3個月以來的“三違”人員o培訓內容：緊緊圍繞體能訓練p紀律養成訓練p課堂講解以及學習成果考核四方面內容進行。

課堂上教官運用典型“三違”案例他石攻錯o教育員工懂得珍愛生命p了解違章的危害性、懂得安全的重要性o課堂外的操場上o以嚴格的體能訓練和紀律養成訓練o提高了違紀人員的行為規范意識。

事實證明o通過行之有效的“三違”特訓o一定程度上驚醒違章者安全意識o從而真正地提高日常生產p生活等各方面安全程度。

從統計數字來看o參加訓練的人數在逐漸減少o從第一期368人o已經降低到現在的幾十人o參訓率也逐步提高到95%以上。

科學訓練，提升災害自救能力。

園區屬于人力密集型企業o消防安全管理與落實十分重要。安全管理部門積極推動消防滅火實戰演練和消防疏散逃生演習活動o培養員工的消防意識及滅火逃生技能o使公司“預防為主p防消結合p科學訓練p積極自救”的消防方針得到了進一步落實。

截止六月底o昆山園區已舉辦緊急疏散逃生演練12個梯次，累計參加演練人數達到22707人次。通過緊急疏散逃生演練和滅火實戰演練活動持續開展o極大地提高了集團對火災等突發事件的緊急應變和自救能力。

安全大檢查，消除事故隱患。

依據今年安全月的整體規劃，于7月4日組織48名部門安全員分成4個檢查小組在富翔、富弘、電發、電插廠區展開了安全大檢查。本次大檢查共查處安全隱患36件，重大安全隱患2件。園區安全管理部門貫徹“五級”安全檢查、持續開展內部跨廠區安全大檢查，對消除安全事故隱患起到了積極的作用。

以案說法o他山之石可以攻玉。

6月10日晚，公司員工李某發生一起惡性交通事故，酒后駕車，雖戴了安全頭盔但未扣好，出事故時頭盔先飛掉了，等于無頭盔。腦袋撞到電線桿上。經十多小時搶救無效死亡。

消息傳來全廠震驚o在案發的當時o廠區安全部門保衛人員雖在第一時間將傷員送救o并利用公司的影響力來為受害人爭取時間o然而o悲劇已經無可挽回地發生在同仁身上。

對此次嚴重的交通事故o廠區安全部門以案說法o除將案例做成報告在電子公告欄廣為宣傳以外o并由安全管理部門牽頭o嚴格管制摩托車（電動車）騎乘必須戴安全頭盔o由生活區崗監督執行o對凡不戴頭盔者不得入廠和出廠；同時，安排大量警力組成交通安全巡邏義警o在公司周邊事故多發地帶巡邏稽查o及時發現和糾正員工違章行為o并結合紀律要求o對這種不執行公司規定，不愛惜自己生命，弄虛作假的員工從嚴查處；還免費為摩托車員工發放頭盔o提高員工安全保障o配合和協助政府主管部門嚴厲查處員工乘座黑的p摩的等危險行為o安排專人稽核o防患與未然。

盡管面對少數員工不理解的目光o安全管理部門依然決然地繼續查處違反規定人員o期望全員關注安全珍惜生命，增強對交通安全的重視。

通過一系列的整頓o目前廠區騎乘摩托車（電動車）員工已經能夠自覺佩戴頭盔頭o這一變化o很大程度上是建立在血案的教訓和嚴厲的處罰帶來的結果o成績的背后回味起來卻有辛酸的成份。

真心期望o更多的人員能夠樹立正確的安全觀念----安全是自己的事！能夠理解和支持安全管理部門共同做好安全工作----真正做到人人講安全、人人管安全！安全的觀念由“要我安全是愛護”向“我要安全是覺悟”的轉變！

「1」「2」。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇十

為認真貫徹落實國家及上級部門《關于開展20xx年“六月安全生產月”活動的通知》精神，按照公司安排，結合生產實際，公司緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的`活動主題，扎實開展20xx年“六月安全生產月”活動。進一步提高了全司員工的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：

為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視，5月24日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以經理為組長，分管安全的副經理為副組長，生產部、設備能源部、安全環保部等部門為成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。同時公司領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人，要廣泛發動全體干部職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全司員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。

為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司于5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料，并及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，制成4條宣傳橫幅，于5月30日分別懸掛于公司有機錫基地和無機錫基地的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。公司于6月1日組織員工學習高總經理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽，由公司四個車間、質監部參加，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“科學發展、安全發展”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

6月中旬由安全環保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規范地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。

為加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

6月18日，車間成功組織了21名員工進行氯氣泄漏應急救援演練，通過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛煉了應急救援隊伍的實戰能力。另外車間還于6月25日至29日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。

活動期間，公司結合“打非治違”自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每周一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衛生安全專項檢查，重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查；6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查；6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30余項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防范了安全事故的發生。

安全月活動期間，公司還組織了“我為安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。公司共收到車間部門上報有價值的安全建議58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，并適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極采納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。

2、各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全司員工的安全意識和事故防范與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為公司安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇十一

每年6月是全國的安全生產月，為了能夠確保安全生產月系列活動順利開展，常州電廠已于五月中旬提前對活動作出安排和部署，全面啟動內容具體、形式豐富的各項專題活動，以“四確保”扎實開展安全生產月系列活動，增加全體員工安全生產法律、法規意識和安全責任意識，提高員工安全素質，切實促進安全生產工作，確保總體安全生產局面穩定。

為確保組織載體管控有序，公司專門成立了活動領導小組，詳細地制定了安全生產月活動方案，細化分解活動目標，形成多級聯動、互抓互管的安全工作機制，全面推進安全生產月活動扎實開展。同時，利用公司網站、圖書室安全生產專刊、微信平臺，強化安全工作宣傳力度，營造安全氛圍；開展懸掛條幅、張貼宣傳畫、設置安全專欄等不同層次、形式多樣的安全生產宣傳教育活動，廣泛宣傳安全生產知識，提升活動氛圍。

為確保安全基礎穩步提升，公司按照上級部門有關工作要求，抓細抓實設備監管責任，開展安全生產月隱患大排查，重點對易燃易爆、危化品區域、制粉系統、節點線路、設備開展地毯式排查，積極推進各項安全生產工作執行到位，做到及時治理、及時維護，切實提升設備穩定性能。同時，以防火、防汛、防爆為重點，組織開展應急物資準備、應急預案修訂和液氨泄漏事故、防汛、現場處置應急演練工作，切實提升應急處置能力，為設備穩定運行夯實基礎。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇十二

今年6月是全國統一組織開展的第十五個“安全生產月”，為了積極響應各級黨委政府、高校工委和上級教育主管部門關于加強校園安全工作的指示精神，全方位、全覆蓋、抓實、抓牢校園安全工作，威海海洋職業學院舉辦了以“校園安全共擔當，和諧生活同分享”為主題的安全生產月系列活動。

一是宣傳提升意識。安全月活動期間，院學生會自發組織學生在校園內發放安全生產相關資料，如《消防安全常識二十條》、《化妝品知識宣傳手冊》、《職工安全知識手冊》、《職工普法手冊》、《保健食品科普知識手冊》等，志愿者們一邊發放宣傳資料，一邊強調知識重點，提醒大家要時刻將安全這根弦繃緊，不斷增強安全防范意識。

二是警示端正態度。各系組織學生觀看了安全生產警示教育片、警示教育展等，并進行交流討論。同學們表示：“安全生產無處不在，不能兒戲，不能麻痹，一定要端正自己的態度，嚴肅對待。”

三是活動凸顯主題。為凸顯安全教育活動主題，將專題教育與日常活動相結合，院學生會組織學生開展了“安全發展忠誠衛士”演講比賽、聯合簽名等活動，通過主題活動的開展實現安全教育生動化、具體化、多樣化。

四是比賽檢驗成果。組織了學院“守護生命”安全生產月知識大賽，共有近50名學生參加，進一步加深了大家對安全生產的關注和重視。

此次安全生產月系列活動共發放宣傳資料800余份，同時還通過校園網站、微信、qq群等方式廣泛開展宣傳，對提升廣大師生的安全意識、防范意識，增強自救互救能力，構建平安校園、和諧校園起到了積極的促進作用。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇十三

今年6月份o是國家的“第五個安全生產月”o園區安全管理部門積極相應與發動，堅持“安全第一p預防為主、綜合防治”的方針政策o始終突出“安全發展”這條主線o舉辦一系列貼近員工p貼近生活p貼近實際以及參與廣p形式多p聲勢大p有實效的宣傳活動o面向基層p面向員工o大力普及安全生產法律法規和安全知識o不斷提高全員安全文化素質o強化全員的安全意識。通過不斷深化p細化安全工作o有力地促進企業安全工作的良性發展和企業的'和諧發展。

一臺晚會o成就“五個一”工程。

安全管理部門和活動推廣部門，依據安全月活動規劃舉辦安全月安全知識有獎競賽文藝晚會，通過文藝晚會的形式來提升員工的參與度，以便普及安全生產法律法規和安全知識，提高廣大員工安全意識，弘揚富士康科技集團安全文化，使員工樹立正確的安全生產觀。

本場晚會主題為安全月安全知識有獎競賽o自6月7日規劃開始到6月24日正式拉開競賽帷幕o短短的2周時間里o活動推廣部門和安全管理部門充分利用網絡媒體p宣傳櫥窗p宣傳橫幅等方式o在整個園區范圍內積極的開展大范圍的宣傳活動。

6月24日開幕的安全月安全知識有獎競賽文藝晚會上o還誠邀市安全生產監督局副局長及玉山鎮分管安全的主要領導干部出席晚會o為晚會鼓掌加油。本次晚會共有7個單位組成的參賽隊伍角逐冠軍杯o每一個參賽隊的背后都帶來了龐大的拉拉隊o比賽場面氣氛熱烈o競爭激烈o最終冠軍獎杯被ds代表隊捧走，總務主管桂聲萬經理為ds代表隊頒發了冠軍杯，安監局黃思峰副局長為10名競賽優秀個人頒發獎狀和獎品。

本次競賽活動間接受到教育的員工人數達到10000名以上o有近1000名員工參與和觀摩安全知識有獎競賽、累計100名員工在此次晚會之競答環節中得到紀念品、10名績優員工受到表彰、1個參賽單位獲得冠軍杯。完全實現了最初設定的“五個一”目標。

安全征文，各抒己見話安全。

為落實“以人為本”的安全理念o進一步提升廣大同仁的安全意識o有效減少各類安全事故的發生，營造安全的生產、生活環境o推進企業安全文化向縱深方向發展，安全部門與人力訓練部門于6月2日連手規劃以“安全幸福發展”為主題的有獎征文活動。

安全征文活動經總經理核準公布后，各單位主管、產業安委、部門主管、部門安全員都非常重視，積極響應與廣泛發動。要求歷屆的世干班、xx屆的新干班和干訓班師干、課安全員和基層線組長每人至少完成一篇圍繞主題、體裁和字數不限、內容充實之征文稿件，截止發稿日起，共收到征文稿件已突破10000篇，遠遠超出去年的安全征文稿件數量。有的員工利用發生在身邊的安全故事，來抒發自己對安全隱患識別、查找及控制的重要性；有的員工利用自己或身邊的親友因違紀、違章或過失而導致的意外或傷害，來告誡同仁關注安全、關愛生命；有的干部還論述了安全關呼國家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主題------安全發展，國泰民安！

為充分調動廣大員工積極參與本次安全征文活動，主辦單位特申請設立專項的獎金和禮品：

一等獎1名獎金rmb300元。

二等獎3名獎金rmb200元。

三等獎6名獎金rmb100元。

優秀獎30名價值50元的禮品。

主辦單位仍在緊張有序的進行篩選稿件。把優秀的文稿編號后呈評委們評比出一等獎、二等獎、三等獎和優秀獎。

“三違”特訓o驚醒夢中人。

“三違”特訓即對違反勞動紀律、違反操作規程、違章指揮之人員進行特別訓練。

從第一期“三違”特訓以來o經驗已經說明了“三違”特訓的持續舉辦十分有利于提高員工安全意識、遏制和消除三違行為，在整頓工業安全紀律，營造良好的安全氛圍方面能夠起到了積極的作用。同時在極少仍然漠視勞動紀律、蓄意或無意違章的基層操作員及違章指揮的基層干部的心里，起到了非常大的震憾作用。

按照今年安全月執行計劃o第八期“三違”人員特訓活動7月2日（星期天）拉開了帷幕o參加本次特訓人數為66人o學員均來自生產基層近3個月以來的“三違”人員o培訓內容：緊緊圍繞體能訓練p紀律養成訓練p課堂講解以及學習成果考核四方面內容進行。

課堂上教官運用典型“三違”案例他石攻錯o教育員工懂得珍愛生命p了解違章的危害性、懂得安全的重要性o課堂外的操場上o以嚴格的體能訓練和紀律養成訓練o提高了違紀人員的行為規范意識。

事實證明o通過行之有效的“三違”特訓o一定程度上驚醒違章者安全意識o從而真正地提高日常生產p生活等各方面安全程度。

從統計數字來看o參加訓練的人數在逐漸減少o從第一期368人o已經降低到現在的幾十人o參訓率也逐步提高到95%以上。

科學訓練，提升災害自救能力。

園區屬于人力密集型企業o消防安全管理與落實十分重要。安全管理部門積極推動消防滅火實戰演練和消防疏散逃生演習活動o培養員工的消防意識及滅火逃生技能o使公司“預防為主p防消結合p科學訓練p積極自救”的消防方針得到了進一步落實。

截止六月底o昆山園區已舉辦緊急疏散逃生演練12個梯次，累計參加演練人數達到22707人次。通過緊急疏散逃生演練和滅火實戰演練活動持續開展o極大地提高了集團對火災等突發事件的緊急應變和自救能力。

安全大檢查，消除事故隱患。

依據今年安全月的整體規劃，于7月4日組織48名部門安全員分成4個檢查小組在富翔、富弘、電發、電插廠區展開了安全大檢查。本次大檢查共查處安全隱患36件，重大安全隱患2件。園區安全管理部門貫徹“五級”安全檢查、持續開展內部跨廠區安全大檢查，對消除安全事故隱患起到了積極的作用。

以案說法o他山之石可以攻玉。

6月10日晚，公司員工李某發生一起惡性交通事故，酒后駕車，雖戴了安全頭盔但未扣好，出事故時頭盔先飛掉了，等于無頭盔。腦袋撞到電線桿上。經十多小時搶救無效死亡。

消息傳來全廠震驚o在案發的當時o廠區安全部門保衛人員雖在第一時間將傷員送救o并利用公司的影響力來為受害人爭取時間o然而o悲劇已經無可挽回地發生在同仁身上。

對此次嚴重的交通事故o廠區安全部門以案說法o除將案例做成報告在電子公告欄廣為宣傳以外o并由安全管理部門牽頭o嚴格管制摩托車（電動車）騎乘必須戴安全頭盔o由生活區崗監督執行o對凡不戴頭盔者不得入廠和出廠；同時，安排大量警力組成交通安全巡邏義警o在公司周邊事故多發地帶巡邏稽查o及時發現和糾正員工違章行為o并結合紀律要求o對這種不執行公司規定，不愛惜自己生命，弄虛作假的員工從嚴查處；還免費為摩托車員工發放頭盔o提高員工安全保障o配合和協助政府主管部門嚴厲查處員工乘座黑的p摩的等危險行為o安排專人稽核o防患與未然。

盡管面對少數員工不理解的目光o安全管理部門依然決然地繼續查處違反規定人員o期望全員關注安全珍惜生命，增強對交通安全的重視。

通過一系列的整頓o目前廠區騎乘摩托車（電動車）員工已經能夠自覺佩戴頭盔頭o這一變化o很大程度上是建立在血案的教訓和嚴厲的處罰帶來的結果o成績的背后回味起來卻有辛酸的成份。

真心期望o更多的人員能夠樹立正確的安全觀念----安全是自己的事！能夠理解和支持安全管理部門共同做好安全工作----真正做到人人講安全、人人管安全！安全的觀念由“要我安全是愛護”向“我要安全是覺悟”的轉變！

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇十四

為貫徹落實《電力公司20xx“安全生產月”活動方案》，今年6月份，我公司積極開展“安全發展、預防為主”為主題的安全生產月活動，深入實踐科學發展觀，積極貫徹關于安全生產一系列方針政策，堅持安全發展，開展標準化建設，推進企業安全文化建設，普及電力安全生產法律法規和安全知識，為確保我公司安全發展提供可靠保證，我公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

我公司成立了“安全生產月”活動領導小組，負責督導活動的開展，制定了具體的活動方案，由主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，傳播安全發展科學理念，宣傳先進典型和經驗，充分發揮新聞宣傳的作用，同時開展形式多樣的知識競賽、技能比賽、消防演習等活動，營造安全生產月的安全發展輿論氛圍，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項安全培訓管理，建立安全檔案，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。

三、開展“反三違”，創建無隱患崗位活動。

活動期間，我公司以安全生產月為契機，繼續加強“三個不發生”、“安全大檢查”、“抓基礎、控風險、防事故”等工作，發動全體干部職工，深入開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動；人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我公司各級管理人員經常到現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，組織進行了二次專項檢查：對起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）已全部要進行了整改；組織專項檢查小組對生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，并要求車間及時整改了。在安全月中，積極開展各種安全活動。活動期間，通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

五、幾點體會。

在開展活動的過程中，我們深深地體會到：

（一）思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的發生乃至本地經濟的騰飛都將起到積極的作用。

（二）領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。

（三）把握創新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。

（四）突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。

六、存在的問題。

盡管公司“安全生產月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。

一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。

二是精品項目不多，內容和形式較為單調。

七、努力的方向。

我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。

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安全生產系列活動總結（優質17篇）篇十五

5月25日下午，白銀礦冶職業技術學院在2號教學樓2樓階梯教室開展主題為“加強交通安全意識、提高自我防護能力”的講座活動，學院師生近200人參加。此次活動邀請了白銀盈通匯成汽車銷售服務有限公司的總經理馬虹、客戶經理蘇莉來學院講座。

本次講座內容涵蓋夏季日常用車安全、汽車保養小常識、車輛自檢、安全須知，用車小常識等。本次活動是學院安全生產月活動的一部分，活動加強了學院廣大教職工的日常行車安全及交通安全意識。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇十六

一、加強組織領導，落實工作責任制。

我行成立了支行安全保衛、綜合治理(創安、禁毒、普法和依法治行)領導小組，認真落實安全保衛目標管理和領導責任制，將安全保衛工作納入全年工作計劃，與支行營業部、各分理處負責人都簽訂了安全保衛目標管理責任書，做到誰主管、誰負責。并根據市人行要求和本行實際制定印發了樂清工行200*年創建金融安全區工作意見,明確各級負責人安全保衛工作職責，做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。

二、不斷健全內控外防機制，切實落實各項規章制度。

一是做好日常安全保衛基礎工作。首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》(以下簡稱《守則》)、《中國工商銀行關于對違反規章制度人員處理暫行規定》、《中國工商銀行內部控制暫行規定》、《安全保衛責任書》等，加強全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛意識。其次是加強經警隊伍建設。今年多次組織全行保衛、經警、交接人員的制度學習和培訓，規范保衛工作操作。特別是強化了經警軍事業務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核工作，對經警進行技能考核，優留劣汰，進一步提高了保衛隊伍的整體素質。同時做好員工動態管理工作，積極掌握員工工作和業余生活情況，對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監控，并對廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關安全保衛設施操作要領，明確報警電話。還拔出大量保衛專項資金，及時更新一部分已老化的技防設備。總之，在技防、物防、人防上進行大投入，把好人防、技防、物防關，及時消除案件事故隱患，防患于未然。

二是定期召開防范案件分析會，及時傳達上級行有關文件精神，通報有關案情，研究工作中出現的新問題、新情況、新特點，分析本行管理工作的薄弱環節和漏洞隱患，并針對本行的薄弱環節，采取相應對策，對不良苗頭立足于早發現、早教育、早防范，防患于未然。

三是定期或不定期地對所轄各機構部門進行嚴格檢查，包括進行現場檢查與考核，強化我行各項規章制度的全面落實，經常組織專業部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環節執行規章制度情況的檢查，對發現有違規違法行為嚴厲查處，及時整改。尤其是不斷強化安全保衛工作的檢查落實，堅持每周的保衛科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度，對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告制度，及時掌握本系統的安全保衛情況，努力防范案件事故的發生。今年以來，我行先后開展了職業道德、規章制度和法制教育活動、規章制度執行月大檢查活動、業務高風險點檢查活動、“抓內部管理，促業務發展”活動，積極檢查我行業務經營發展中存在的問題，對檢查中暴露出來的問題進行認真整改，消除隱患，不斷完善內控機制，建立長效機制。

我行通過日常工作及開展各項專項活動，全面加強了全行干部員工隊伍的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，提高了干部員工的思想業務素質，進一步規范健全了我行安全保衛工作和內控機制，切實做到安全穩健經營，進一步樹立我行新形象。

安全生產系列活動總結（優質17篇）篇十七

為進一步提高廣大師生的安全意識和防范能力，推進“安全生產月”各項工作，6月1日，遵義師范學院圍繞“強化安全法制觀念，提升全民安全素質”主題，開展了“安全生產月”首日活動。

學校在校內主干道上懸掛了宣傳橫幅，利用校園網、校內廣播編、播發了“安全生產月”宣傳資料，在校內櫥窗、展板張貼了“防大事故、除大隱患”、防溺水、食品安全教育圖片，營造了良好的活動氛圍。

據保衛處負責人介紹，在“安全生產月”期間，除首日活動外，學校還將開展“6·16”安全生產宣傳咨詢日，安全發展主題宣講，應急疏散演練，校園及周邊安全隱患大排查、大整治和“身邊隱患隨手拍”，安全生產有獎征文，事故警示教育，“省級安全文明校園”建設“回頭看”等活動。