月工作總結也是一個反思的過程，可以讓我們思考自己的工作方式和效率，尋找提升空間。如果你還不知道如何寫一份出色的月工作總結，不妨參考一下以下范文，或許會有所收獲。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇一

上半年以來，區婦聯領導班子根據《20xx年xx區黨風廉政建設責任制責任書》文件要求，認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規和省、市、區反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女干部的良好形象。

一、統一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的。信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。嚴格執行中央、自治區黨委、市委、區委重大決策部署，政令暢通，無存在“上有政策、下有對策”、地方和部門保護主義等現象。

二、健全廉政制度，嚴明工作紀律。著力抓制度建設，根據《xx區關于加強科級領導班子制度建設的意見》結合婦聯實際，制訂完善了《區婦聯領導班子議事規則和決策程序》、《區婦聯領導班子重大事項、重大決策聽證制度》、《區婦聯領導班子工作情況通報制度》、《區婦聯領導班子談心談話制度》、《區婦聯領導班子民主生活會制度》等制度，通過建立健全內容協調、程序嚴密、配套完備、有效管用、執行有力的領導班子制度體系，真正做到依制度用權，按制度辦事，靠制度管人，切實提高領導班子的執政能力和領導水平，促進班子團結，推動全區婦聯事業跨越發展。

三、嚴格執行財經制度。為加強我會財務管理，規范財務審批，我會制訂了《xx區婦聯財務管理制度》，節約經費開支，防止國有資產流失，提高資金使用效益，保證我會各項工作正常運轉。我會執行“收支兩條線”規定，所有收入均按規定入賬，無存在公款私存和隱匿、截流經費收入私設小金庫等問題。無亂收費現象，各項收費是均按規定出具票據。各項經費開支嚴格執行審批程序，無存在越權審批問題，經費開支有專人負責，實行“一支筆”審批。開展活動無講排場、擺闊氣和鋪張浪費等問題，大項經費開支經領導班子會議集體討論決定，不是主要領導個人說了算。

四、不斷推進婦聯機關干部的作風建設。貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和執行自治區黨委、市委的實施意見以及區委的“覃塘七條”等精神，開展“著力‘四個提升’，推動科學發展”主題教育實踐活動，突出治庸、治懶、治散，特別是加大對無故遲到早退、上班時間脫崗、竄崗，不落實上崗外出告知等現象的檢查、糾正，在轉變婦聯機關干部作風、形成合力、強化責任上下功夫，使婦聯機關作風得到進一步提升，干部隊伍中無長期曠工、吃空餉等問題。

五、實施“雙維雙促”平安建設，維護婦女兒童切身利益。

一是繼續鞏固完善“雙維雙促”平安建設工作機制。繼續深化“六聯”工作機制，切實做到信息聯通、信訪聯接、糾紛聯調、應急聯處、上下聯動、宣傳聯抓，以維護社會穩定的手段和力量，促進婦女兒童權益的維護，以維護婦女權益成果，促進社會和諧穩定。二是加大社會化維權力度。利用開展“三八”婦女維權周、“3。15”消費者權益日宣傳、“6。26”禁毒宣傳等活動和舉辦“預防艾滋病健康進家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知識培訓班，提高廣大婦女的法律意識和依法維權能力。加大信訪工作力度，暢通信訪渠道，把問題解決在基層，使婦聯真正成為婦女群眾信賴的“溫暖之家”，推進維權工作社會化。三是加大個案調處力度。至目前為止，區婦聯共受理來信來訪8件，處理率100%，有效地維護了婦女兒童的合法權益。四是嚴格依法行政、依法辦事，切實維護全區婦女兒童合法權益。嚴格干部工作紀律、提高服務質量和辦事效率，無“吃、拿、卡、要”、“不作為、慢作為、亂作為”等現象。

六、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定。一是成立區婦聯黨風廉政建設責任制領導小組，主要領導任組長，副主席任副組長，把黨風廉政建設同工作同部署、同落實、同檢查。二是加強領導班子成員廉潔自律，嚴格執行關于領導干部廉潔自律的若干規定，無不廉潔和違反“八項規定”的行為。嚴格執行政府采購、集體資產處置等規章制度，至目前在婦聯系統沒有出現不廉潔現象和違紀行為。

下半年工作計劃：

1、加強政治理論學習。認真組織黨員干部深入學習中央、自治區和市紀委有關會議精神。

2、深入開展廉政警示教育。適時組織黨員干部到“警示教育基地”開展廉政警示教育。通過廉政圖片資料、影視的宣傳教育和案例警示，現身說法教育。

3、加強反腐倡廉宣傳教育。以貫徹落實黨的十八大三中全會精神為主題，認真組織開展活動。把學習十八大三中全會精神、《廉政準則》、《關于實施黨風廉政建設責任制的規定》等納入干部理論學習的年度計劃進行總體部署，納入中心理論學習的重要內容，狠抓落實。

4、強化作風，提升執行力。加強作風建設。全體黨員干部要堅持把思想作風建設擺在突出位置，切實加強理論學習和思想改造，提升政治覺悟、黨性修養和思想境界，提升政策執行力。

5、嚴密體系，深化制度建設。繼續深化廉政風險防范管理工作，深入挖掘、逐項梳理，健全機制，完善措施，加強廉政風險防范體系建設，形成風險意識牢筑，風險苗頭常查，風險體系密織的風險防范管理體系。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇二

在市委市政府和市紀委的正確領導下，全鄉黨風廉政建設工作始終按照上級要求，以學習貫徹“兩個意見”、“兩個辦法”為重點，切實履行“兩個責任”，認真踐行黨的群眾路線，解放思想，與時俱進，有力促進了黨風廉政建設工作取得新成效和全鄉經濟社會新發展。

一、健全責任體系，落實“兩個責任”。

鄉黨委把落實好“兩個責任”作為最突出的大事、要事，自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。一是成立了__鄉黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，鄉長、人大主席、紀委書記任副組長，相關單位負責人為成員，領導小組下設了黨風廉政建設辦公室，負責黨風廉政建設日常事務工作；按照“一崗雙責”的要求，明確黨風廉政建設工作分工和目標任務，強化目標檢查和考核。二是成立了__鄉黨風廉政建設督查組，紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，負責監督全鄉黨風廉政建設各個環節的工作和督促檢查，加大懲治力度，嚴厲查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗行為，真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。

1、堅持并完善了學習制度。堅持每月集中學習1次，實行黨委班子成員輪流授廉政黨課，工作同志輪流領學黨的知識，全年開展廉政警示教育和學習10次，廉政談話27人次，，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。

2、抓宣傳教育，提高防患意識。鄉黨委落實廉政宣傳進機關、進單位、進學校、進景區、進農家、進企業，辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅，設置舉報箱1個，召開廉政宣傳會議1800余人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔干事的氛圍。

3、認真開展專題民主生活會。今年8月召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，大家緊緊結合黨風廉政建設工作，對個人在近年來的思想政治表現、工作情況、廉潔從政、作風建設等進深刻剖析，對照檢查認真開展批評和自我批評。同時，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政承諾》，達到了統一思想，改進作風，團結戰斗，共謀發展的目的。

4、建立健全民主參與、民主決策、民主監督制度。落實“三個不直接分管”和“主要負責人未位表態”，對“三重一大”事項廣泛征求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在工作中做到緊密團結、齊心協力、和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發揮；全面推行“黨委公開”、“政務公開”、“村務公開”，深化“一事一議”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

5、建立健全黨風廉政建設責任制。年初，鄉黨委、政府與各村、鄉級機關單位簽訂了目標責任書，形成了鄉、村層層有目標，級級有責任的責任制網絡體系。明確鄉黨委是責任主體，黨政一把手是第一責任人，“誰出問題追究誰，誰主管的范圍出問題追究誰”。

6、建立健全干部“六不準”制度。明確了鄉村干部“六不準”，做到下鄉不準喝酒，不準拿包包煙，不準賭博，不利用職務之便吃、拿、卡、要。

7、建立領導干部信訪接待日制度。設立了干部作風意見箱、舉報箱，明確領導信訪接待日，各村各部門密切配合，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團和訴求，做到了件件有著落、有回音，全年無一例越級上訪。

三、因地制宜、撲下身子抓落實。

1、狠抓干部工作作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，針對鄉村干部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題，大力整頓教育，大家思想認識得以提高，工作作風明顯轉變。一是認真落實“走基層”、“直接聯系服務群眾”、“雙報到”等工作要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。開展助農惠民活動5次，聯系群眾1610戶，走訪群眾3600余人次，收集群眾意見建議151條，慰問困難群眾113人次，扶持帶動創業5戶，代辦各類申報手續61件，解決生產生活具體問題56件，化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每周由督查組把上周工作落實情況匯編總結，上報給黨政領導班子成員，督導工作落實。三是開展干部作風評議活動。將評議結果作為年終評先樹優重要依據。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關干部工作制度，全面推行政務公開制、首問負責制、領導接訪制、限時辦結制等服務承諾制度，建立群眾評議的長效機制，把接受群眾監督、請群眾評判作為加強作風建設的重要動力，從根本上扭轉了庸懶散浮拖的局面。

2、加強財務清理，理順了干群關系。從今年3月份開始，抽調精干力量組成常年清理財務隊伍，對全鄉6個村的財務進行了全面清理，理順了農村財務關系，清收了各種欠款，摸清了家底，繼續執行財務、政務公開，“給群眾一個明白，還干部一個清白”。通過財務清理，理順了干群關系，融洽了干群關系。

3、加強基層組織建設。今年重點對后進支部（扁桶峽村支部）進行了整頓，通過建章立制、落實“四議兩公開”、為民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了“支部書記及支部發揮作用差”等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設工作薄弱環節和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉管村用，充分發揮村務監督委員會和村紀檢員作用，有效把住了村級收支關，確保了惠農政策和惠民資金落地、落戶，達到了“干事干凈、干部清白、群眾明白”的目的。同時，全年查處黨員違紀違規案件2件，并嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規辦酒席的問題。

4、切實糾風，各項收費進一步規范。一是進一步規范中小學收費行為。春、秋兩季入學前，鄉紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審核，做到了收費公開、標準明確、票據規范統一。二是制止農村大操大辦酒席，鄉人大牽頭制定并通過《禁酒令》，鄉紀委積極督促協助村委會執行，切實減輕了農民負擔。三是加強行風建設，促進行風的根本好轉。重點提升了便民服務中心、醫療衛生等服務窗口的服務質量和水平。

5、嚴格考核，逗硬獎懲。12月下旬，將由鄉紀委牽頭深入到村及鄉屬部門，根據年初布置的目標任務，采取聽、看、查、訪、民主測評、召開群眾座談會等形式，對全鄉黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考核。

四、存在的不足及來年工作打算。

我鄉的黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足。主要是：干部管理水平有待于提高；個別干部責任心和事業心有待于加強。在今后工作中，一定按照中央、省委、達州市委和__市委關于黨風廉政建設的有關要求，結合我鄉的實際，不斷加強領導，切實抓好我鄉的黨風廉政建設工作，不斷提高干部隊伍的整體素質，讓上級組織放心，讓人民群眾滿意。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇三

20__年，縣信訪局黨組黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委派駐紀檢組長的精心指導下，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要資料，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，結合貫徹落實省委“一干多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”，市委富民強市“一二三四五”總體戰略，縣委“三縣一城”發展主線等工作部署情景，聯系蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，發揚整風精神，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，切實抓好黨風廉政建設工作，為推進信訪工作供給了堅強的紀律保證。現將20__年工作情景總結如下。

（一）健全機構，壓實職責。根據局領導變動情景，局黨組及時召開黨風廉政建設工作安排部署會議，及時調整局黨風廉政建設和反腐工作領導小組，切實加強對全局黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。印發了《蓬溪縣信訪局20__年黨風廉政建設工作要點》和《關于推進20__年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，對20__年黨風廉政建設工作進行了統籌安排部署，確保黨風廉政建設各項工作任務落地落實。

（二）強化傳導，落實主體職責。局黨組把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同日常業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。20__年局黨組書記主持召開領導班子會議4次，專題研究黨風廉政建設工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，與局班子成員、各股室主要負責人談心談話，開展批評與自我批評，并與分管領導、分管領導與各股室負責簽訂了黨風廉政建設職責書，制定完善了《20__年黨風廉政建設主體職責清單》，明確了主要領導及班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務，層層落實到人。

（三）強化學習，擰緊“總開關”。一是結合信訪工作實際，堅持把黨風廉政教育納入全局干部日常學習教育，結合推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織學習《黨章》、《_____紀律處分條例》，擰緊思想“總開關”。深入學習貫徹中、省、市、縣紀委工作會議精神和《關于簽訂拒絕“賭博斂財”書的通知》等文件精神，對拒絕“賭博斂財”“五個決不”做出了書面，主動理解群眾監督，并簽訂書11份。二是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真組織召開了20__年度黨支部黨員大會、組織生活會和“七、一”主題黨日活動會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，加強了對黨員干部的日常教育管理監督。

二、加強監督，轉變工作作風建設。

（一）建立預警機制，開展廉政風險防控。采用“自我查、股室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，梳理出股室及個人廉政風險點，進一步完善《關于廉政風險防控工作實施意見》，明確了廉政風險防范管理的范圍和工作重點，構成了以崗位為點、以制度為面的廉潔從業風險防控機制。經過預警機制，對干部履行職責、經濟活動等方面存在的異常情景，統合運用談心督導、批評教育等方式進行預警處置，防患于未然。20__年共4次經過微信平臺向全局干部職工11人，發送和轉發縣紀委監委廉潔提示信息。

（二）堅持依法決策，嚴格落實“三重一大”制度。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態”制度，規范辦事程序，凡單位的重大決策、人事任免、重要工程項目安排、大額資金使用、招投標等工作一律經局班子團體討論決定，并聽取和采納紀委監督意見和提議，構成了風清氣正嚴格按規矩辦事的良好工作氛圍。

（三）健全完善機制，建設法治示范機關。20__年建立完善了機關《上班簽到制度》《干部職工去向公示制度》《請休假制度》《出差管理制度》《車輛管理制度》《接待會務制度》《財產管理制度》《__管理制度》等制度。定期公開政務服務事項、財務運行狀況、《www．》重大決定事項，自覺理解干部群眾的監督。經過局黨組自查，未發現公款吃喝、吃拿卡要、失職瀆職、變相旅游等違規違紀行為發生。

（四）轉變工作作風，實現“讓群眾最多訪一次”。堅持以人民為中心的發展思想，不忘初心、牢記使命，進取踐行“人民信訪為人民”，緊緊圍繞打造“陽光信訪、職責信訪、法治信訪”，切實改善工作作風，精研業務、精建隊伍，實行天天“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領導不回避、不推諉、不畏難。

三、下一步工作打算。

認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體職責，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。

一是加強和規范黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員干部的日常行為規矩。

二是創新學習方式，強化紀律教育。進取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務群眾的本事。加強黨風廉政建設信息報送，進取宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。

三是狠抓制度落實。我們將繼續以制度促行動，按照各領導分頭負責，管好自我的人，辦好自我的事的目標要求，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。

讓干部在不一樣崗位進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作本事，更好的培養復合型人才，增強干部隊伍素質，激發工作活力。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，縣婦聯以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以政治建設為統領，以清廉婦聯建設為抓手，加強作風建設、紀律建設，推進全面從嚴治黨，為婦女事業健康發展提供堅強保證。主要做好了以下幾方面工作：

抓好*********“七一”重要講話精神的學習貫徹，圍繞慶祝中國成立100周年，扎實推進“四史”宣傳教育。帶領全體機關干部以多種形式學習黨史，深入基層聯系走訪婦女群眾、積極辦實事做好事，到聯系村開展黨史專題宣講。創新形式把黨史學習教育覆蓋到基層婦聯干部與婦女群眾中，常態化開展千名婦聯執委學黨史主題教育活動、“百個婦女微家黨史學習教育”等活動，通過微黨課學四史、觀看紅色影視，唱響紅色歌曲、召開座談會等方式，組織婦女干部群眾感頌黨恩、分享紅色故事，從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量。

堅持把政治建設擺在首位，不斷增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導機關黨員干部深入學習貫徹***新時代中國特色社會主。

當前隱藏內容免費查看義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持實行民主集中制原則，嚴格落實一把手“五個不直接分管”和“末位表態”等制度，全年共召開xx次黨組會議，對重大事項進行集體商討、民主決策。嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，做好重大事項報告工作，自覺接受組織監督。

開展政治生態自查自評工作，從政治立場是否堅定、政治氛圍是否融洽、政治生活是否嚴肅、政治紀律是否嚴明等深入對標對表，認真進行審視自查。開展廉政風險防控排查，部門集體排摸出風險點x個，xx名機關干部排摸風險點xx個，共制定防控措施xx條。抓好“關鍵要點”，對小額貼息貸款發放、優美庭院創建評審等工作進行重點督查，主動邀請紀檢組參與現場督查，確保審核過程規范、發放對象公平。

嚴格落實***“八項規定”、《準則》、《條例》、省“xx條規定”、“六個嚴禁”、市“xx條辦法”、縣“xx條辦法”等各項制度，全體黨員干部作出廉潔履職承諾。利用中心組學習、工作例會等開展會前說紀，組織機關干部認真學習***八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，以及黨風廉政建設等相關文件，要求干部職工提高思想認識、認真貫徹落實。沒有發生違規發放津補貼、違規接受宴請和公款吃喝、違規收送禮品禮金、違規收送和公款購買“天價茶”等現象。

主要負責人認真落實《******關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》和省委十三項實施意見，履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，主持召開黨建工作暨黨風廉政建設工作會議，研究部署與分析總結黨風廉政建設工作。上半年和下半年各聽取一次班子成員履行“一崗雙責”黨風廉政建設工作匯報、帶頭研究黨風廉政建設工作安排和分析研判意識形態工作，做到對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自督促。在x月份、xx月份，個別班子成員調整后，及時組織討論、明確班子成員分工，并出臺分工文件。

本著“誰主管誰負責”的原則，認真落實領導干部“一崗雙責”工作機制，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。結合班子領導“一崗雙責”要求及具體分管工作，層層簽訂黨風廉政建設責任書，制定下發《2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，研究制定《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對落實主體責任、黨內監督、學習教育、作風建設等方面進行了詳細分解，明確領導班子成員黨風廉政建設的年度工作任務。在日常工作中，班子成員注重抓好分管領域的廉政風險防控工作，對重要環節做到直接參與、直接督查。

嚴格執行縣直機關正風肅紀檢查工作要求，圍繞部門黨員干部在工作紀律、工作作風、公務行為等方面加強監督檢查考核，結合“元旦”、“春節”、“五一節”等重要節點開展自查。全年，機關內部沒有發生黨風黨紀和廉政建設方面的問題。根據x財發〔2021〕xx號文件的有關要求，對20xx-20xx年“三公”經費管理使用情況進行了自查，深入查找問題，并對存在的問題進行整改，努力從源頭上遏制各種鋪張浪費行為的發生。對本部門公務接待進行了自查，針對發現的問題，認真剖析原因，并提出整改措施。對本部門x個固定電話進行了自查，對其中一個近x個月語音通訊費為x的固定電話辦理了注銷手續，進一步減少支出。

根據《省委檢查嘉善縣委落實全面從嚴治黨問題整改方案》，針對“黨員干部酒駕醉駕問題時有發生”的問題，縣婦聯作為責任單位之一認真做好專項整改，積極開展線上線下宣傳引導工作，把杜絕酒駕醉駕、建設文明幸福家庭的理念送入千家萬戶。借助婦聯微信公眾號，開展線上宣傳。先后x次在婦聯微信公眾號上開設杜絕酒駕的專題宣傳，全面宣傳酒駕的危害，向廣大婦女與家庭發出珍愛生命、拒絕酒駕醉駕的倡議。通過巾幗志愿者團隊，開展“五進”宣傳。以村（社區）為單位組織巾幗志愿者進村、進企業、進機關、進小區、進學校開展“五進”宣傳活動，向群眾面對面發放杜絕酒駕醉駕的宣傳資料，提醒男士飲酒不開車、開車不飲酒，要求婦女姐妹做好家人不酒駕的示范者、督促者。

發揮聯系婦女與家庭的職能優勢，從家庭這個社會細胞入手，發動全縣婦女組織、巾幗文明崗、善阿姨志愿者等，傾力開展三項行動，為建設好家風、形成好社風發揮巾幗之力。一是以評先評優廣植家庭美德。分類別、按節點、常態化開展最美公益家庭、最美黨員家庭、最美擁軍家庭等x類最美家庭的尋找活動，將清正廉潔元素納入“最美家庭”尋找標準，引領廣大家庭樹立家庭美德和文明家風。二是以宣傳教育倡導文明家風。聯合縣教育局通過“線上+線下”組織推廣我縣名師編寫的《聆聽家訓》系列讀本，用優良的家風塑造孩子。組織開展2021年度嘉善縣家庭建設月主題活動，通過展示廣大家庭聽黨話、頌黨恩、跟黨走的鮮活實踐，宣傳宣講*********關于注重家庭家教家風建設重要論述、組織“最美黨員家庭重溫百年紅色歷史”、開展“清廉家書”誦讀、組織“紅色穿越親子同行”等活動，推動我縣家庭文明建設發展。三是以志愿服務引領善美家事。組織動員廣大婦女和家庭開展垃圾分類、“光盤行動”“公筷公勺”“辦酒不鋪張”等宣傳實踐活動，發揮“x阿姨”巾幗志愿者、女黨員、女干部的引領作用，推動勤儉節約、垃圾分類等理念進家庭。開展建設平安家庭主題活動，依托x阿姨隊伍，開展反恐怖、反詐騙、杜絕酒駕醉駕等宣傳，覆蓋人群近xxxxx人。指導與推進xx書院家風家訓館建設，向書院贈送《xx》系列書籍，并組織開展了一場家風家訓公益沙龍活動。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇五

今年上半年以來，通過黨風廉政建設各項措施的落實，縣交通運輸系統風清氣正，干事創業的氛圍逐步形成。一是制度更加健全。通過修訂機關工作、紀律、考勤等多項制度，各項管理、工作程序更加規范，制度更加健全，全系統各項工作有章可循。二是責任落實更加到位。局黨組全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，制度權責清單，規范權力運行機制，通過月考核月通報季點評年總評、個人積分制考核機制，黨風廉政建設各項責任落實更加到位。三是廉政教育經常化。對黨員干部職工的教育通過制度規范，采取集中學習與自學相結合，與各項活動相結合，使廉政教育制度化、規范化、經?；Ｋ氖亲黠L建設更加扎實。通過領導帶頭執行各項制度規定，以上率下，各項制度的嚴格執行，局效能督查組加強日常監督和檢查，全系統作風建設得到明顯改善，干事創業的氛圍更加深厚。五是項目建設成效顯著。今年以來，今年，縣交通運輸局實施重點項目12項，總投資6.73億元，神固路、交通物流園區、進村“最后一公里”等項目建設全面推進，交通精準脫貧攻堅任務同步推進，全縣路網結構不斷優化，通暢水平不斷提高。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇六

市黨風廉政建設責任制領導組辦公室：根據晉市責辦發[]9號文件《關于對全市落實黨風廉政建設責任制進行考核的通知》要求，按照市委、市政府年初對黨風廉政建設工作的部署，我們對20全市**機關黨風廉政建設責任制工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：2005年，在市委、市政府的正確領導下，我們市**黨組全體成員帶領機關全體干部職工，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，中紀委四次、五次全會和省委、省紀委會議精神，認真學習市委《黨風廉政建設責任制目標書》和廉政建設的有關文件、法規，聯系工作實際，制定和完善了一系列相關規定和制度，圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，建立完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續深入推進全系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步推進領導干部廉潔自律工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強宣傳和教育，堅決從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的成果，為促進全市**經濟的改革、發展和穩定做出了積極的貢獻。一、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，**黨組及紀檢組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組協調，科室各司其職，依靠干部職工積極參與的工作領導體制和工作格局。年初，我們根據人員變動情況，作領導小組成員，由機關黨組書記任組長，紀檢組長及副主任任副組長，紀檢、人事等部門為成員，同時明確了相應的工作職責，成立了一個精干有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全系統黨風廉政建設責任制工作的領導。機關黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。二、制定制度，明確責任，逐級落實黨風廉政建設目標責任制。在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規范化的'重要舉措。年初，結合黨員先進性教育與下屬三個支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將此項工作同經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。按有關規定，我們繼續堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、科室相結合，即對所主管或分管的單位、部門、科室的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。同時，我們還建立和完善了領導干部廉潔自律檔案，把每次考核結果裝入本人檔案，作為組織上考核、提撥干部的重要依據，對當年被考核為不合格的科室負責人，要進行組織調整，并根據情節輕重給予主要責任人黨紀、政紀處分。對黨政領導干部嚴重失職，分管范圍內黨風廉政建設方面出現較大問題，除追究當事人的責任外，還要追究同級主要領導和上級分管領導的責任。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規定，機關沒有出現考核不合格的領導干部和一般工作人員。三、強化教育，固本奠基，為黨風廉政建設責任制的落實打好基礎。腐敗問題，“防”重于“治”，如何有效預防，教育是基礎。我們結合開展保持共產黨員先進性教育活動，一是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”，市紀委“關于預防和狠剎五股歪風，進一步轉變機關作風的通知”等等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在各項工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。二是按先進性教育活動要求，各參學習對象寫出心得體會、深入查找存在問題，廣泛征求意見建議，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，強化整改，將事情解決在萌芽狀態；三是認真開展黨風廉政教育活動，不定期的在全系統廣泛開展黨紀、政紀、廉政條規為主的學習教育活動，領導班子及成員都寫出了具有一定質量的心得體會文章；四是開展經?；?、制度化的學習活動，**機關每周星期五為集中學習日，黨組按季度開展中心理論學習，同時還采用以會代訓，利用廣播、電視、黑板報等方式，開展黨的路線、方針、政策及黨紀、政紀的學習，學習廉政規定，加強領導干部人生觀、價值觀教育，同時把黨紀、政紀法規納入“三會一課”的組成部分；四是認真組織征訂《中國監察》、《中國紀檢監察報》、《黨風黨紀》等黨風廉政建設刊物，超額完成市里下達的任務，認真發放并及時組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了廣大黨員干部的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執政為公，勤政為民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。四、突出重點，狠抓關鍵，用實際行動取得黨風廉政建設新成效。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。第一，抓制度完善。我們建立健全了“黨風廉政建設責任制度”、“學習制度”、“會議制度”、“集體領導和分工負責制度”、“重要情況通報和報告制度”、“述職述廉制度”“民主生活會制度”、“信訪處理制度”、“談話和誡勉制度”、“財務管理制度”、“車輛管理制度”、“公務接待制度”等27項工作、生活、學習制度，并將這些規定、制度公開，接受干部群眾的監督，逐步完善用制度管理人的管理體系。第二，抓作風建設。我們認真貫徹執行《八條禁令》，狠剎五股歪風，堅決扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、鬧不團結、霸道6種風氣。機關領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，對大額度資金開支及重大問題堅持集體討論決策，人事任免事先征求紀檢組意見，集體討論后按規定向市委組織部、人事局報批，事情一經決定后，班子成員團結協作，無怨言不拆臺，團結干事。按要求召開民主生活會，按“八個堅持，八個反對”的要求，會前認真征求意見，會上認真開展批評和自我批評，會后認真整改，會議質量明顯提高，成效明顯。領導干部無違規定駕車、公車私用、賭博、話費超支報銷等情況；領導干部無利用婚喪喜慶借機劍財，班子成員無任何違紀行為，領導當楷模得以體現。各支部、單位、科室領導個人都查找自身問題，制定并落實整改措施，設立舉報電話及舉報箱。通過作風整改，“四難”現象少了，服務意識強了，取得了預期效果。第三，抓熱點重點。一是我們從群眾普遍關心涉及群眾切身利益的問題入手，對機關日常開支情況、三項治理情況以及人事任免等工作公開向群眾公開，將工作職責和辦事依據、條件、程序、時限、結果及單位財務狀況進行公開，還在干部職工會上公開領導干部廉潔自律情況，公務接待、出差、內部財務等干部關心的問題進行公開。全機關的政務公開工作基本步入民主化、制度化、規范化軌道，給廣大干部職工一個明白。二是推進依法行政，民主管理進程。年內由于先進性教育活動的深入開展，為民服務意識增強，黨群干群關系得到了改善，來信來訪較往年有明顯下降，年內接待群眾來訪13人次，均在規定時限內辦理完畢，按規定上報。三是嚴格按照“三項治理”規定把工作落到實處，一把手親自抓，每項工作都具體落實到人，無論是“制止奢侈浪費工作”、“清車工作”還是“清房工作”，件件都是按市三項治理辦公室要求，逐項申報、調查、公示等，特別是今年的清房工作，從機關主要領導、科級干部到普通職工都積極配合工作，認真學習有關文件、政策，分別按時間要求，進行了個人申報、單位申報、外調、組織核實、單位公示，到目前為止，機關4名縣處級領導，15名科級領導已經按規定進行了退房或者補交房款處理，一般干部清房工作也在認真按規定進行，全機關清房工作按要求完成了進度。同時，我們根據要求，不折不扣地完成了上級交辦的其他工作，十月份清理黨政機關工作人員入股煤礦工作中，我們積極配合進行了廣泛宣傳和動員，沒有一個人入股或參股煤礦經營。五、創設環境，保駕護航，促進**經濟快速健康發展。一年來，黨風廉政建設的開展，為全市**經濟發展營造了良好的政治環境。我們緊緊圍繞年初制定的經濟目標和“一爭兩轉五突破”的工作思路，以結構調整為主線、以體制和機制創新為動力、突出抓好企業改革、結構調整、資產運營三個重點，保持了全市集體經濟持續、健康、快速發展，在速度、效益連續四年以二位和三位數攀升的基礎上，再創歷史最好水平，提前兩個月超額完成全年目標，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業首位。特別是七月份，我們勝利召開了全市**工業第二屆代表大會，健全了**機構，宣傳了**形勢，壯大了**實力，取得了很好的效果。受到了全國總社、省**和市委、市政府的表揚和肯定。1、工業總產值：1―10月份，規模以上企業完成工業總產值（現價）93819萬元，同比增長33.8%；預計全年完成100000萬元，同比增長12.6%。2、工業增加值：1―10月份完成工業增加值55289萬元，同比增長43.7%；預計全年完成57000萬元，同比增長18.6%。是連續第四年實現超同期、超歷史、超計劃。3、銷售收入：1―10月份規模以上企業完成銷售入106501萬元，同比增長42.6%：預計全年完成10。

萬元，同比增長28.9%。4、利稅總額：1―10月份實現利稅43380萬元，同比增長55.5%：預計全年完成51000萬元，同比增長76.1%。5、利潤總額：1―10月份實現利潤30107萬元，同比增長58.3%，預計全年完成36000萬元，同比增長102%。6、出口創匯持續增長：1―10月份完成出口交貨值1300萬元，同比增長16%；預計全年完成15000萬元，同比增長19%?？偨Y回顧一年來**的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望有一定差距。一是時代的發展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執行中有差距，與形勢發展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規范化的重要舉措。今后的工作中，在市委、市政府和市紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全市**經濟發展大局，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，發揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全系統的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執政能力建設，促進全市**經濟的快速發展提供有力的政治保證，為構建和諧**做出應有的貢獻。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇七

今年以來，市**旅游度假區管理中心黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、二十大精神，按照中央紀委和上級紀委全會部署，堅持全面從嚴治黨戰略方針，以清廉機關建設為抓手，堅定不移深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加快打造革命老區共同富裕樣板區、建設現代化美好活力“最名邑”提供堅強保障。現將2022年黨風廉政建設工作總結如下：

一、主要工作情況。

（一）堅持全面從嚴，強化引領保障。

1.加強組織領導，統籌黨風廉政建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，根據《關于縱深推進清廉余姚建設的意見》（*〔2022〕*號）精神，制定實施《清廉機關建設實施方案》（*〔2022〕*號），明確重點任務，把清廉要求融入單位全面建設。貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，定期研究部署全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。學習貫徹十九屆中央紀委六次全會和上級紀委全會精神，認清依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，結合實際制定年度工作要點，把黨風廉政建設納入領導干部目標管理。組織召開黨風廉政建設專題會議，總結工作，部署任務，把思想統一到黨中央關于全面從嚴治黨決策部署上來，圍繞“六個聚焦”，明確目標要求、分解工作任務。

2.健全責任體系，推動層層履職擔責。貫徹落實《關于黨風廉政建設責任制的規定》，堅持集體領導和個人分工負責相結合，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，落實誰主管、誰負責，強化責任擔當。黨組書記對黨風廉政建設履行第一責任人職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，明確領導班子其他成員對分管領域、分管科室職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，科室負責人對科室人員和職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任。堅持將黨風廉政建設責任體系融入業務工作、中心任務，積極防范關鍵崗位、關鍵環節廉政風險。

3.胸懷“國之大者”，常態開展政治監督。聚焦貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，聚焦落實黨中央重大決策部署，圍繞迎接黨的二十大主線，嚴防傳播政治謠言、錯誤思想、負面言論、有害信息，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。貫徹落實“疫情要防住，經濟要發展，發展要安全”要求，緊扣打造革命老區共同富裕樣板區、常態化疫情防控、“一把手”和領導班子監督等重點，結合黨建和旅游工作實際，加強對履行全面從嚴治黨主體責任、依法依規履職用權、擔當作為等情況監督，確保共同富裕、疫情防控等決策部署落地見效。聚焦推進**區域旅游事業發展，突出項目決策和實施過程中的權力運行監督，嚴格職責權限，規范工作程序，確保秉公用權、依法用權、廉潔用權。

（二）深化教育管理，推進標本兼治。

1.嚴格學習教育，筑牢思想政治防線。突出學習貫徹上級黨代會和紀委全會精神，持續開展“周二夜學”、“六講六做”、“科長講堂”、“黨課開講啦、人人做主講”和二十大精神主題宣講，進一步統一思想、統一意志，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。貫徹落實《關于進一步加強家庭家教家風建設的實施意見》《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》和國務院廉政工作會議精神，加強廉潔從政、廉潔從業教育，樹立新時代家庭觀，夯實清廉思想根基。深化習近平法治思想宣傳教育，堅定法治信仰，提高運用法治思維和法治方式開展工作能力，強化依規治黨、依法辦事自覺性。

2.嚴肅組織紀律，強化干部監督管理。堅持干部監督管理從嚴，認真落實《重大事項請示報告條例》《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人重大事項日常報告清單》《組織工作重要事項報告》《干部工作重要事項報告》《新進人員有關事項書面報告》等制度，加強黨組織日常監督。堅持落實“第一議題”、“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，嚴格組織管理，發展積極健康的黨內政治文化，開展批評與自我批評，增進團結統一。加強對專業技術崗位評聘、中層干部集中調整和聘任、干部交流調動、干部考察、黨支部換屆選舉等工作監督，發揚基層民主，推進黨務、事務公開，確保嚴格按照原則、制度、程序，把好黨員干部政治關、廉潔關。

3.嚴密制度籠子，守牢親清關系底線。深入貫徹落實關于構建親清政商關系的意見，突出自行采購領域廉政風險防范，根據*〔2022〕*號文件和有關規定，修訂《貨物、工程和服務自行采購管理暫行辦法》（*〔2022〕*號），健全采購工作制度。通過完善采購工作小組、明確崗位職責分工、規范采購業務流程、強化內部監督管理，從制度、職責、流程、監督等方面進行優化完善，積極防范因程序不嚴密、職責不清晰、監督不到位而發生利益輸送、“圍獵”腐蝕等問題。

（三）堅持長管長嚴，加強作風建設。

1.緊盯防范重點，開展廉政風險排查。貫徹《全省政府系統重點領域廉政風險防范工作實施方案的通知》精神，對照八大重點方面，推進重點領域廉政風險排查，完善自行采購制度。認真落實領導干部有關親屬從業及從事經營活動報告工作，開展領導干部利益回避制度執行情況檢查、領導干部親屬經商辦企業情況調查，防止以權謀私、利益沖突。開展資產專項監督、“三公”經費支出和財政資金管理自查，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格財經紀律。緊盯黨員干部違規接受管理服務對象宴請、公款吃喝等問題，保持對腐敗手段隱形變異、翻新升級的警覺，防止發生黨風廉政問題。

2.做實日常監督，提高全面治理成效。堅持嚴的基調不動搖，在元旦、春節、清明、五一、端午、國慶、中秋等重大節日開展正風肅紀監督檢查和廉政風險防范提醒，做到警鐘長鳴，防止違規發放津補貼獎金、收送禮品禮金和電子紅包、出入高檔娛樂場所、違規吃喝、賭博、酒駕醉駕等問題發生。加固落實中央八項規定精神堤壩，堅決反對“四風”問題，嚴格落實效能建設、項目采購、公務接待、辦公用房、資金資產、綠色辦公、消費扶貧等管理制度，推動具體工作落實落細。深化對常態化疫情防控、生活垃圾分類、制止奢侈浪費、公共場所控煙、文明城市創建等監督，防止本位主義、個人主義、脫離群眾等不擔當、不作為問題，服務高質量發展大局。

3.開展專項行動，深化機關作風建設。貫徹落實上級黨代會精神，縱深推進“賽馬爭先”抓落實專項行動，對標“兩個先行”開展“五問五破走在前、五比五先爭一流”機關作風建設專項行動，進一步樹牢大局觀念、底線思維、法紀意識，抓好問題整改，推進干部隊伍擔當作為、爭先創優。學習貫徹習近平總書記關于保密工作的重要論述和微信等社交媒體泄密問題多發問題的重要指示精神，認真落實《關于組織開展微信、釘釘泄密專項整頓行動的通知》《關于組織開展保密文化“五進”工作的通知》（*〔2022〕*號）和《**省涉疫信息管理規則（試行）》，開展保密工作自查自糾專項行動，深入普及信息與網絡管理保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格涉密文件資料和保密部位管理，嚴防違規拍攝、傳遞、轉發涉密文件資料，嚴禁通過微信、釘釘等渠道傳輸、處理國家秘密、工作秘密、商業秘密及個人信息，營造安全保密環境。

二、存在問題。

（一）學習教育不夠深化。經常性學習教育不夠深入，黨的創新理論武裝不夠系統，存在學風不夠端正現象，理論聯系實際不夠緊密，少數干部政治能力、大局意識不夠強，缺乏全面從嚴治黨的自我革命精神。

（二）依規治黨不夠嚴實。統籌制度落實不夠到位，嚴格按照制度開展工作、解決問題、促進發展不夠全面有力，結合具體工作開展教育、監督、管理不夠協同、高效，推進黨風廉政建設不夠全面、系統、貫通。

（三）責任落實不夠到位。落實黨風廉政建設責任制不夠深化，責任體系、工作體系不夠細化完善，缺少工作思路和保障措施創新，有時著力點不夠精準，教育監督管理不夠及時高效，廉政風險防范閉環管理不夠有力。

三、2023年工作思路。

（一）加強學習教育。組織實施黨的創新理論學習教育計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，提高政治能力。推進黨史學習教育常態化長效化，弘揚偉大建黨精神，堅定理想信念，增強斗爭本領。深化黨性教育、法治教育、警示教育，以社會主義核心價值觀鑄魂育人，傳播廉潔文化，涵養浩然正氣。

（二）建設過硬隊伍。聚焦貫徹落實黨的二十大精神和上級決策部署，緊扣高水平打造中國式現代化縣域樣板目標，堅持制度治黨、依規治黨，持之以恒推進全面從嚴治黨。堅持嚴的基調，堅持把政治標準放在首位，發揚自我革命精神，培養忠誠干凈擔當的高素質專業化干部。圍繞**旅游開發建設、招商推廣、共同富裕、疫情防控、防臺防汛、文明創建等重點任務，加強實踐鍛煉和作風建設，堅決糾治“四風”突出問題。

（三）深化責任落實。牢記全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上，適應新形勢，把握新要求，強化政治責任意識，堅持系統施治、標本兼治，聚焦“關鍵少數”、關鍵崗位、關鍵環節，突出重大問題、重大事項、重要節點，進一步發揮中層干部作用，不斷完善同時發力、同向發力、綜合發力的責任體系、工作體系，細化落實黨風廉政建設“一崗雙責”。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇八

20xx年，旗婦聯黨風廉政建設工作以科學發展觀理論體系為指導，認真貫徹落實旗紀檢委關于黨風廉政建設的部署和要求，不斷加強黨員干部的思想作風建設，全面提高黨員干部的工作水平和拒腐防變能力，扎實有效的推進了黨風廉政建設各項工作。

旗婦聯高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設工作作為一項重大的政治任務，列入重要議事日程，專題研究部署。一是成立了以黨支部書記、主席為組長，副主席為副組長的黨風廉政建設、政務公開工作領導小組。二是圍繞《全旗黨風廉政建設目標管理責任制》，結合本單位工作實際，制定了切實可行的《旗婦聯黨風廉政建設工作計劃》，并將黨風廉政建設工作與婦聯業務工作、支部工作、精神文明工作同安排、同落實。

神，觀看廉政警示教育片，提高了全體干部職工政治思想素養。二是黨員干部利用業余時間，閱覽自學《中國共產黨章程》、《中國紀檢監察報》、《黨風廉政建設》刊物，以教育黨員干部樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，牢固樹立黨性意識、廉潔意識。三是在全體領導干部中開展“牢記廉潔從政、爭做人民表率”讀書思廉學習教育活動，活動中領導干部認真學習《堅持改革創新狠抓工作落實努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等廉政書籍。

(三)加強制度建設，深化領導干部廉潔自律。

在落實黨風廉政建設責任制中，旗婦聯堅持按制度辦事、用制度規范干部的行為，使婦聯各項工作有章可循。一是嚴格執行民主集中制原則，單位重大事務領導集體協商研究決定。二是為有序高效開展工作，完善健全了單位財務管理、述職述廉、公務用車管理等28項制度，進一步加強了單位的制度化、規范化、科學化建設。三是嚴格黨內生活制度，領導班子成員認真貫徹執行領導干部重大事項報告制度和述廉制度，召開黨支部全體黨員會議，座談交流，推進工作。四是積極開展“小金庫”專項治理，貫徹落實黨政機關力行節約要求，促進婦聯黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

(四)加強作風建設，提高貫徹落實黨風廉政建設的自覺性。

旗婦聯把加強婦聯干部隊伍特別是領導干部作風建設貫徹于婦聯工作的全過程，用求真務實統一思想，用干事創業凝聚人心，用勤奮工作激勵干部，切實加強和改進作用建設。一是加強干部隊伍建設，按照全國婦聯要求，為機關干部購買并發放《婦聯干部教育培訓參考教材》，深入開展崗位讀書活動。注重機關干部的教育培訓，組織干部參加各部門組織的培訓班，努力使干部成為政治堅定、理論扎實、業務精通、本領過硬的復合型人才。同時重視婦聯干部的培養，今年發展了一名黨員；二是樹立婦聯干部的良好形象：工作中機關干部發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節儉，樂于奉獻、恪盡職守。今年，籌備召開了慶?！叭恕眿D女節的表彰大會；開展了關愛孤殘兒童的“恒愛行動”；積極參加了“書香杭錦”益書活動，捐贈圖書2000余冊；進行了針對婦女創業小額貸款情況的普查；開展了慶六一”捐資助學等系列活動，充分體現了婦聯干部干事創業的良好形象。三是深入基層為婦女群眾服務，婦聯干部深入鄉鎮、農村、社區，開展婦女思想政治、生產生活情況等調研工作，指導農村婦女參選參政等工作，組織法律、家教知識講座和兒童道德實踐活動。

(五)加強效能建設，促進婦女工作不斷發展。

眾解決實際困難。三是促進社會和諧穩定，堅持信訪接待制度，廣泛聽取基層干部和婦女群眾的意見建議，主動為婦女群眾排憂解難。今年上半年共接待來訪18件，結案率100%。通過開展和諧家庭、平安家庭等創建活動，進一步增強廣大婦女群眾的家庭廉潔意識、法律意識，引導黨員干部和廣大婦女牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

二、存在的問題：

上半年，我單位在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不足，黨風廉政建設工作還不夠深入細致。

三、下半年工作思路。

下半年，我們將繼續緊緊圍繞全旗黨風廉政建設工作重點，進一步總結經驗和不足，加大落實力度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保20xx年黨風廉政建設各項工作任務圓滿完成。

一是深入開展反腐倡廉教育，充分利用每周學習日和民主生活會形式，認真學習反腐倡廉政策法規，開展反腐倡廉大討論，促進領導干部和全體黨員廉潔從政。

二是充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，按照《20xx年黨風廉政建設工作計劃》，抓好貫徹落實，確保黨風廉政各項工作順利開展。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇九

2019年以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極營造風清氣正干事創業的環境，切實打造企業創新發展的新引擎。

(一)深化學習教育，筑牢廉政基礎。加強黨風廉政建設，既是從嚴治黨的重要舉措，也是提質增效的現實需要，更是從嚴治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一以貫之、常抓不懈。

一是籌劃開展了“黨風廉政建設宣傳月”活動;6月份，重點開展了“不忘初心、牢記使命”學習教育，支部書記原國良同志圍繞《樹好共產黨員的樣子》展開廉政專題輔導，引起黨員強烈反響;抓好常態化警示教育，定期通報違法違紀典型案例，組織觀看《職責與犯罪》、《廉政中國》等廉政警示教育片，組織。

心得體會。

交流，引導廣大黨員強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。拓寬渠道強思想。

(二)加強組織領導，健全廉政體系。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況;充分發揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識;健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設融入到業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環節加強監控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。

(三)細化責任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調研、深入討論的基礎上，確立了黨風廉政建設三大目標：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，各分管領導逐級簽訂《黨風廉政責任書》;通過細化責任，明確責任主體，健全責任體系，構建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風廉政大家談反腐倡廉我有責”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。

(四)實施業務管控，前移廉政關口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監督執紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關鍵崗位和關鍵人員的監督，開展廉政風險防控工作。

(五)領導率先垂范，樹立良好形象。在黨風廉政建設上，領導干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，自覺接受群眾監督;嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格執行“八項規定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經核查，我所沒有違反中央八項規定行為，也未發現利用職務便利謀取不正當利益問題。

二、存在問題和不足。

盡管開年以來，單位各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規范。同時我們也應該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。

一是少數黨員作風轉變不到位，服務意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為;。

三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己，對待工作不聞不問;。

四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。

三、2020年工作思路。

一是深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續抓好黨的十九大精神的學習，推動學習作風的轉變，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。

二是深入剖析我所存在問題的原因，使全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責任落實不到位、內部監督機制不完善、作風建設還需進一步加強的問題。

三是結合各項工作推進全面從嚴治黨向縱深發展，要把黨的政治建設擺在首位，全面落實各級干部“一崗雙責”責任，強化日常管理和監督，堅持不懈加大執紀審查力度，黨員、干部要切實發揮帶頭作用當好表率。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十

一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。

一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。

二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。

三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。

四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十一

根據市教育局有關文件精神，結合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統20xx年黨風廉政建設責任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。

一年來，在市委、教育局黨委的正確領導下，學校黨總支堅持深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉作風、樹新風，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。

切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創新，推進校園文化建設，把黨建工作和黨風廉政建設列入學校工作重要議事日程，做到黨建工作與學校的中心工作緊密結合，取得了顯著成效。

一、加強領導，健全制度。

1、加強領導班子建設，建立一支團結務實的干部隊伍。領導班子是一所學校的靈魂。一年來，學校十分注重班子建設，注重處理好行政和黨委的關系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學校領導班子成員始終是一個團結向上、以身作則、銳意改革、務實努力、充滿活力的領導集體。

學校還十分注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用，持續開展了保持共產黨員先進性教育活動、學黨章月活動、創先爭優活動，堅持辦好青年黨校，設立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學校無一例以教謀私、有償家教的現象，無一例老師接受學生家長宴請的案例，得到了上級領導的一致好評。

學校領導干部實行“一崗雙責”，在其職責崗位上，同時肩負抓好學校教育教學工作和黨風廉政建設的雙重責任。學校認真貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風廉政建設工作方案，以總支文件下發各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關精神，開展黨風廉政教育，定期分析學校的黨風廉政狀況，定期匯報總結工作，對工作中出現的新情況、新問題開展調查研究，提出對策。

2、抓好立章建制工作，強化監督制約機制。根據上級有關基層黨建工作的要求和黨風廉政法規制度，結合學校實際，學校制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員管理制度》等一系列規章制度，由工會、教代會成員組成的民主監督小組，加強對學校財務開支的監督，做到關口前移，從源頭上預防和治理腐敗。

二、組織學習，提高能力。

1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神、八項規定、黨風廉政法規等，進行黨性、黨風、黨紀教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產主義理想信念，講學習、講政治、講正氣，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養黨性，確定立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風。

號召黨員干部理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當好“保持共產黨先進性”的忠實踐行者。

2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學習。20xx年3月5日，學校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題材料的學習。

8月25日學校召開了一次高質量的專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。使全體黨員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，建設一個廉潔、高效、務實的黨員集體。

3、嚴格執行領導干部民主生活會制度，把黨風廉政建設作為民主生活會的一項重要內容，積極引導班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領導干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領導與分工負責的關系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責制、教職工聘任制”的實施。

4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學、民主治校給予了充分肯定，學校校長雷亨亮作了學校工作報告。教代會上還學習討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學校的民主管理建設，進一步調動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。

5、認真搞好支部的調整工作，確保各支部管理有力、有效。學?，F有黨員59人，學校總支下設四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。

6、抓好青年黨校建設，認真搞好入黨積極分子的培養和考察工作，做好青年教師和學生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預備黨員。到目前為止，學校已有6名教師和20名學生入黨積極分子向學校黨組織遞交了入黨申請書。

7、加強黨員思想建設，抓好黨員教育管理。學校認真抓好新黨員的教育活動，認真規范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據學校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。

8、學校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學習和政治思想教育，提高黨員業務水平，組織黨員學習教育理論，切實轉變教育觀念，堅持教育創新，充分發揮黨員在學校教育改革中的模范帶頭作用。學校還經常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。

三、民主決策，校務公開。

1、認真做好校務公開和民主管理工作,進一步拓寬和規范校務公開的內容、形式、渠道和程序,大力推動校務公開工作向縱深發展,保證學校各項工作民主化、公開化、規范化。

堅持“兩公開、一監督”制度，嚴格按照政策規定秉公辦事。對行政規范和審批事項的內容、條件、程序、時間、收費依據、標準等對外公開。堅持財務公開、收費規范。學校嚴格執行收費項目和收費標準，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標準等亂收費情況。認真貫徹執行市教育局有關學校校舍維修、基建、裝備、財務管理、大宗物品采購等文件規定，無違紀違規現象。

加強考風考紀教育建設，特別是高考，嚴格按規范要求，嚴密組織好考務工作。切實保證高考公平、公正，考務工作嚴密有序，沒有出半點差錯。

2、嚴格按照規定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴格執行干部選拔、任用、管理的規定，防止和糾正用人上的不正之風。

四、建設師風，優化隊伍。

1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學發展觀貫穿到教學工作中去。

2、組織教師認真學習基礎教育課程改革實施意見，加強業務知識培訓，提高業務能力，為適應新課程的教學作好準備。

3、進一步加強師德師風建設，全面提高教師職業道德修養。深入開展群體師德創優活動，統一思想，齊抓共管，協調配合。以《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》為依據，組織全體教職工開展群體師德創優活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業愛崗，嚴謹執教”，通過創優活動，促進了教職工隊伍素質的全面提高。

4、加強青年教師培養，認真開展黨員和青年教師結對活動，充分發揮黨員的模范帶頭作用。學校實施“青藍工程”，黨員經常與結對的青年教師談心，全面關心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關懷、學校的溫暖。

五、存在的不足及整改措施。

1、黨員廉政建設宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。

整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風廉政建設深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。

2、學生行為規范教育仍需持之以恒。

整改措施：始終把加強學校德育工作、提高學生的思想政治素質作為素質教育重要工作。積極利用學校櫥窗、網站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學生全面發展。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十二

今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。

組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。

一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。

二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。

三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。四是大力推進節約型機關建設。

在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。

實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。

辦公室黨員干部對照“八項規定”的內容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十三

今年以來，在縣委和縣紀委的正確領導下，xxx鄉黨委把黨風廉政建設納入全鄉經濟社會建設的整體工作中，以加強思想道德建設為基礎，以規范和制約權力運行為核心，以維護農民權益為重點，把貫徹黨風廉政建設責任制貫穿于工作過程抓好落實，嚴格要求領導干部及全體黨員模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，圓滿完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高黨員領導干部廉潔從政意識。

結合“基層組織建設年”活動及學習省第十二次黨代會精神等活動，將黨風廉政建設學習納入活動中，統籌安排，有機結合，保證了各項工作的有效運行。先后組織全體黨員學習了科學發展觀，中央十七屆六中全會和省委第十二次黨代會精神及《中央辦公廳關于加強農村黨風廉政建設的意見》、《中央紀委監察部關于深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》、《廉政準則》，和市、縣黨風廉政建設相關文件。確保了全體黨員思想上的清醒，為建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局奠定了基礎。

1個村2戶貧困戶，一般干部聯系1戶貧困戶，深入群眾掌握村情民意,及時研究處理苗頭性和群眾反映強烈的問題。有力地促進了全鄉經濟社會的科學發展。

三、提高透明度，強化勤廉公示和黨務公開。

圍繞建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，切實加強對領導干部的監督，促進領導干部勤政廉政，深入推進反腐倡廉建設。各村都制定了《村務、黨務定期公開制度》，明確了指導思想、組織領導、公示對象、公示內容及方法步驟。鄉黨委還將領導干部撰寫的述職述廉報告進行了為期7天的公示，并設立了意見箱及公示舉報電話，對工作作風不實、群眾意見大的xxx村書記、文書經過調查，進行了免職處理。全面推行“四議兩公開”工作法，各村通過宣傳欄對村務、黨務進行了及時的公開。在今年的農村低保提標整改工作中鄉紀委充分發揮作用，組織鄉民政站、各村黨支部對低保政策、提標的標準、貧富排名、擬保人員名單等事項進行了公示。

四、轉變作風，提高工作效能。

響和妨礙干部隊伍作風建設和行政效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論；對照轉變作風的要求；立黨為公、執政為民的要求；建設高效政府的要求；抓住機遇，加快發展的要求。針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面；工作的出發點是便于自己管理還是便于群眾辦事；管理的各項業務流程是規范有序、高效便民還是隨意而為故意設卡；干部隊伍的發展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強；是否存在政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺，找出了我鄉在干部作風和行政效能建設上還存在的一些問題：一是在干部作風上，部分干部存在事業心、責任心和進取心不強，缺乏開拓創新精神的問題，具體表現就是工作懶散，不注意遵守上下班紀律，工作馬虎，得過且過，平時不注意學習，不注重總結經驗，對開展調研，撰寫調研文章積極性不高，應付了事等等。二是在內部管理上存在制度的建設和完善滯后，某些制度未能及時根據實際進行修改；對干部職工的培訓仍有待加強，干部職工的整體素質不夠高，從而影響了工作效率的進一步提高。通過大討論，認識到所存在的不足，全鄉干部職工真正受到了教育，提高了認識，激發了熱情進一步增強了責任感和事業心。現在全鄉上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉變，工作效率有了較大的提高。

五、結合實際，強化紀律管理。

事制度改革等制度匯編成冊，用以指導機關及各村黨組織開展黨建工作；對工作不力、不作為、亂作為的干部進行嚴肅處理。通過觀看遠程教育電教片、座談會等形式宣傳黨風廉政知識及正反兩個方面的典型教育，不僅使領導干部廉潔自律的各項規定得到了落實，同時，也讓廣大干部職工積極參與到黨風廉政建設工作中，消除“我們小干部不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，讓干部職工人人樹立廉潔自律從我做起的思想，從而引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀，自覺做到講黨性、重品行、做表率，樹組工干部良好形象。

結合“創先爭優”活動的開展，制定相關的工作計劃及實施方案，開展了提高工作效率，改進服務態度競賽活動，各村通過民主測評評選出了“先進黨小組”及“黨員先鋒”。開展村干部值班制度、首問負責制等，并組建了為民服務先鋒隊、青年志愿者黨員服務隊等。積極創新服務機制，依托“創先爭優”開展便民服務工作。

政文化深入基層，讓黨風廉政教育深入民心，為農村廉政建設開辟了新陣地，有效擴大了基層廉政宣傳教育覆蓋面。各村組織兩委干部定期開展廉潔自律學習,觀看遠程教育反腐倡廉影視片,每月觀看學習2次，做到時時刻刻警鐘長鳴。利用遠程教育網絡平臺，及時下載和傳達上級強農惠農政策，并及時收集、反饋群眾的意見和建議。

八、嚴格把關，做好“小金庫”治理與惠農政策落實工作鄉黨委專題研究“小金庫”治理工作，明確各階段工作目標和任務，落實工作責任。使每一位干部都認識到此項工作的重要性，提高從源頭上防治腐敗的能力。我鄉從縣財政局領取專用票據，開票給當事人，并將款項如數納入財務管理。進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，做到了清理工作不留死角，確保專項治理工作取得實實在在的成效。在惠農政策落實方面完成了全鄉10個行政村、2157戶近萬條手機號碼、身份證的采集，省上確定的36項惠農信息錄入及惠農平臺數據導入工作全面完成，鄉紀委明確規定發現一次違規行為對鄉、村干部談話誡勉，發現兩次則村干部就地免職，鄉干部年終考核為不稱職。嚴格執行資金撥付程序，全部通過“一折統”發放到位。2011年全鄉落實惠農政策11項，落實資金577.2萬元，其中糧食直補160萬元、良種補貼103萬元、退耕還林補貼160萬元、農資綜合直補100萬元、計劃生育獎勵扶助4.2萬元、危舊房改造39.8萬元、五保供養金6萬元、五保越冬生活補助1.5萬元、家電摩托車等下鄉補助2萬元、能繁母豬補貼0.5萬元、殘疾人托養服務補助2000元。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十四

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十五

今年以來，本公司按照總廠黨委的統一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證?，F將一年來主要工作完成情況匯報如下:。

一、思想重視。

根據總廠黨委書記---在---四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記---所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監督機制，為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20--年的主要工作任務，擬定了本公司《二0一0年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即:一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、以落實責任制為龍頭，認真落實“一崗雙責”

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監察。

在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20--年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發生。

由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監察活動。

四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，全面提高對黨風廉政工作的思想認識根據《----政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，了解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨十七大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——---預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。

五、重視信訪工作。

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十六

今年，黨根據人民群眾的意愿選拔任用我來烏金山鎮擔任計生副鎮長一職，我認為計生部門不僅是執行國家法律法規的機關，更是為人民服務、謀利益的機構，只要有膽識，理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，經常自盛自警、自勵地修養黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步，當好“三個代表”的忠實實踐者。

一、加強思想道德教育，堅定共產主義理想信念。

江澤民同志指出：“面對改革開放和現代化建設這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發揚為人民利益甘于奉獻的精神?！币虼宋抑贫藝乐數膶W習計劃，堅持以為人民服務為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學習一次，堅持每月培訓全鎮計生服務員一次，帶頭并領導我鎮全體計生工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自盛自警、自勵，確定了立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的.道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風，使計生隊伍成為了我鎮廉政建設的楷模。

二、增大工作透明程度，推進計劃生育穩步發展。

增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規，就是要讓群眾參與計劃生育，實現群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。使得我鎮的計生工作穩步，健康地向前邁進了一步，受到了廣大人民群眾的贊揚。

三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。

隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務院，中紀委、監察部先后頒發的有關領導干部廉潔自律的“五條規定”，“新五條規定”，“四條補充規定”和“31個不準”等嚴格要求自己，把這些條規定當作從政之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經受住了改革開放和執政的考驗。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從人民的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民群眾都來監督我們的行為，一切在陽光下進行。

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黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十七

錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。

(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。

(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態。

(四)落實“三務”公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。

二、目前存在的不足及原因分析。

一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。

二是社區黨組織自身建設仍有不足，社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。

三、下一步工作思路。

一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。

二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。

三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十八

(一)認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《市開展效率建設工作方案》和《市開展“效率年”活動實施方案》和《市效能建設工作問責暫行辦法》，結合工作實際，制定了《市移民局開展“效率年”活動實施方案》。

(二)廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現象等方面的問題，向市政府、14個縣、區(市)移民局、市直相關部門、各電站業主、設計和監理單位發放了征求意見表，廣泛征求意見。

(三)認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局2020年“效率年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。

(四)加強督促檢查。本局“效率年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。

(五)設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。

黨組黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十九

今年我社區被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示范點，社區黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署創建工作，圍繞社區事務居民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意的“五要工程”要求扎實開展各項工作，使我社區黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下：

為切實發揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到“三個落實”。

1.組織落實。我們成立了社區黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，并將組織機構延伸到轄區17個網格責任區。目前，社區已建立起“社區黨總書記負總責，擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的黨風廉政建設工作組織領導體系。

2.責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

3.長效機制落實。我們建立了《社區事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規范運行。

二、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社區干部隊伍。

我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員干部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社區黨員干部作為廉政教育的重點，開展“溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷”活動，在工作電腦上設置以“潔凈桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保，使社區黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區干部、社區黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區黨員觀看先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。

三、“四一齊驅”營造良好廉政文化教育氛圍。

我們結合社區實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區營造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛圍。

1.一個廉政文化廣場。2019年我社區投入-多萬元在-五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的“廉政文化廣場”，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。

2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區居民組成的文藝隊，在社區舉行的“廉政文化進社區”文藝巡演、“美麗殿前，和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨97周年”文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。

3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。

4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區信息網站、黨員qq群、社區微博等網絡平臺，宣傳黨的政策、法律、法規，展現共產黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。

四、強化監督，搭建黨群干群“連心橋”

引導社區干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群“連心橋”。

1.五個方面“評干部”。在干部管理上，我們每年組織一次“雙述雙評”大會，社區領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區黨員、居民代表及駐社區單位代表對社區干部述職述廉報告發表意見，并對社區工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社區干部現場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照“雙述雙評”標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區干部的整體素質進一步提高。

2.三種形式“曬黨務”。一是“墻上貼”。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是“嘴上說”。每季度，社區班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是“平臺放”，將黨務居務信息內容放到社區電子觸摸屏、社區網站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。

3.多個平臺“聽民意”。一是社區事務聽評會，對社區重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協助-小區成立業主委員會，-農貿市場管道破裂、-x公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立“群眾點題”、“群眾意見箱”、熱線電話、社區網站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監督。

五、以人為本，服務居民。

1.熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。

2.走訪慰問解民困。社區黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。

3.志愿服務暖人心。由-名黨員組成的志愿服務隊，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，以“一對一”、集中服務等形式開展了如“寒冬送暖暖人心”、“帶文明出行，攜平安回家”、“大家一起來環?！?、“金色童年，快樂成長”、“牽手夕陽紅，溫暖老人心”等內容豐富的志愿服務活動，切實發揮了先鋒模范作用，激發社區更多的黨員、群眾服務社區、建設社區的熱情，營造互助友愛的和諧社區氛圍。

廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區的黨風廉政建設取得了很大的進展，社區干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社區營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經驗，開拓思維，進一步深化社區黨風廉政建設標準化建設。