工作匯報是我們向上級匯報工作情況、問題和建議的重要途徑之一。最后，讓我們一起來欣賞一些精選工作匯報范文，希望能給大家寫好工作匯報提供一些有用的參考。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇一

2020年，在黨委、人民政府政府的正確領導下，在團市委的具體指導下，共青團xx縣委努力踐行“服務大局、服務社會、服務青年”的職能，進一步解放思想，開拓進取，真抓實干，勇于創新，不斷深化團的各項工作，狠抓工作的具體落實，使團的各項工作和組織建設取得了新的進展，為推動xx縣經濟社會發展貢獻了力量。現將2020工作匯報如下：

——工作回顧。

（一）突出了教育主題的時代性。積極組織各級團組織、少先隊組織以多種形式學習貫徹習近平總書記對黃文秀同志先進事跡的重要指示、致少年先鋒隊建隊70周年賀信、全國第八次少代會賀信、給北京大學援鄂醫療隊全體“90后”黨員的回信精神以及五四青年節、六一國際兒童節、對各族青年、廣大少年兒童的寄語精神。通過主題團、隊日、國旗下講話、班、團課等方式深入學習貫徹習近平總書記的重要講話和寄語精神。將總書記對青年的關心傳到到全縣共青團員、少先隊員中，增強廣大青少年的思想引領。

（二）突出了教育形式的多樣性。以雷鋒月、清明節、五四青年節、六一等重要節日為契機，廣泛開展“學雷鋒志愿服務月”、“網上祭英烈”、“迎接少代會爭做新時代好隊員”、“爭做黃文秀式好青年”、“紅色傳奇進校園”等主題團日活動等教育活動，引導廣大青少年自覺踐行社會主義核心價值觀。截至目前，共舉辦各類思想教育活動近20場，近2萬人次參與各類團日主題活動。同時動員全縣各級團組織要把學習黃文秀同志先進事跡作為開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育的重要內容,采取多種形式開展學習宣傳,引導廣大青年團員以楷模為榜樣，8月23日上午，團縣委在xx縣民族中學報告廳舉辦“。

不忘初心。

牢記使命”向黃文秀同志學習主題演講比賽，2020年10月23日下午，組織各鄉鎮團委書記西部計劃志愿者開展“感悟秀美人生，爭做黃文秀式好青年”主題團日活動，通過青春分享會重溫入團誓詞觀看《秀美人生》等讓廣大團員青年接受了一次思想的洗禮。加大推動“青年大學習”網上主題團課學習，團干部帶頭學，引導廣大團員青年積極參與學習，不忘初心牢記使命，做有擔當有作為的新時代青年。

（三）突出了教育活動的實效性。深化“網上共青團”工作模式，不斷探索新媒體宣傳平臺，加強“xx縣共青團”微信公眾號平臺建設，通過開設專欄、拍攝視頻等形式，講好xx縣青年的故事，打造身邊的共青團，通過媒體宣傳主題教育，保障了青年教育的實效性。截至目前“xx縣共青團”微信公眾號共推送出宣傳報道251條，閱讀總數達20000多次，深受網友喜愛，粉絲數比去年增長1.2倍。

（一）全面完成2020年村（社區）團組織換屆選舉工作。根據中共廣西壯族自治區委員會辦公廳關于印發《關于2020年全區村（社區）“兩委”換屆選舉工作的意見的通知》（桂辦發〔2020〕25號）文件，按照《中國共產主義青年團章程》有關規定和要求，我縣9月初全面啟動2020年村（社區）團組織換屆選舉工作，截止11月底已全面完成，全縣16個鄉鎮，175個行政村、5個社區中共選舉出175個專職團支部書記，5個兼職團支部書記，完成了換屆選舉工作。其中，學歷方面，大學本科學歷14人，大學專科學歷72人，中等專科學歷59人，高中學歷30人，初中學歷5人，高中及以上學歷占比97%，符合上級對關于村（社區）團組織書記學歷放寬的指導意見要求；性別方面，男性124人，女性56人，女性占比31%；政治面貌方面，中共黨員83名，共青團員97名，中共黨員占比46%。

（二）強勢推進了基層組織建設。一是不斷擴大團的組織覆蓋面。團建基礎工程中，組織覆蓋是根本，是基礎性工作，也是最重要的工作。抓組織覆蓋時，我們把重點放在非公有制經濟組織和農村、社區建立團組織上。在具體運作方式上，根據非公有制經濟組織、農村、社區的特點和青年狀況，按照團員青年生產、經營、生活、學習等組合方式和流向變化，靈活設置團的組織機構。如在農村，根據農業產業結構調整、農業龍頭企業的異軍突起和青年農民增收成才的需求成立團支部。截止目前，符合建團條件的，全部都建立了團組織。農村團組織建團率達100％，民辦學校建團率達100％，非公有制經濟完成4個團組織建團，社區建團率達100％。團組織的覆蓋面達到了我縣前所未有的程度。

（三）進一步提升團組織在青年中的影響力。今年以來，我縣共青團組織建設緊緊圍繞改革開放和現代化建設，把積極探索市場經濟條件下加強共青團組織建設的新路子、新方法，擺在突出位置，抓緊抓好。首先，我們注重分類指導。社區是全縣黨建帶團建工作的新領域，在進一步建立和完善社區黨建工作的新格局中，我們把加強社區團組織建設作為重要環節，尤其是易地扶貧搬遷安置點的團組織建設，著力配齊配強社區團干部，充分發揮社區團組織在我縣團工作中的支柱作用；在農村基層組織建設中，進一步強化農村城鎮化、城鄉一體化過程中小城鎮團建工作的研究和實踐，按照“強鄉帶村”的思路，搞好鄉鎮團委和農村團支部的建設，努力把農村各類團支部建設好。按照企業黨建工作的目標要求，著眼于現代企業制度條件下更好地履行團組織基本職能，加強企業團組織的建設，積極發揮團組織在企業法人治理結構、企業民主管理和民主監督中的作用；為適應教育體制改革的需要，積極協調組織教育體系緊緊圍繞全面推進素質教育來加強和改進學校團建工作。不斷加強企業建團力度，擴大團組織在社會組織中的覆蓋面和在青年群眾中的影響力。

（四）切實加強考核力度。完善xx縣鄉（鎮）共青團工作考核辦法、獎懲制度和反饋制度，使求實與創新相結合，實現團內團外資源共享、工作聯動，推動了基層團工作的整體活躍。從基礎工作、青年組織、青年學習、青年參與、青年發展等方面，采取聽（聽情況匯報）、看（看現場、看文件資料、看工作檔案）、訪（走訪基層青年、群眾代表）、議（打分評議、反饋意見）等方式進行考核。

（五）加強了團的隊伍建設。一是從思想、作風等方面加強團干部隊伍建設。按全市共青團系統開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理“抓系統、系統抓”工作要求，結合自治縣黨風廉政建設工作要求，加強對各級團干部經常性開展專題學習相關法律法規知識、警示教育、參觀廉政基地等形式加強黨風廉政建設，為共青團改革攻堅、從嚴治團提供了堅強保障。二是不斷壯大團員隊伍和青年黨員隊伍。共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶，重中之重是帶出一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍和政治堅定，沿著黨指引的方向健康成長的團員青年隊伍。我們注重做好發展團員工作和“推優”工作，通過廣泛開展增強共青團員意識主題教育、重溫入團誓詞等活動，增強廣大團員的光榮感和使命感，為黨組織輸送了新鮮血液。

（一）選樹青年創業典型。在企業、機關團組織廣泛開展以提高青年科學文化素質，培育“四有”新人，創新工作機制，服務大局，服務青年為主要內容的爭創學習型、服務型、創新型團組織活動，全縣各行各業青年積極參與，初步形成了濃厚的學習創新氛圍。在農村，開展“學科學、用科學”活動，農村團員青年利用農閑時間刻苦學習農業實用技術，在社區團組織，團縣委引導青年積極投身到精神文明創建活動中去，開展了科教、文體、法律、衛生、計生“五進社區”活動。積極選樹各類青年創業典型，培養和推薦了以全國農村青年創業致富帶頭人——xx縣南方味道總經理羅顯揚等一批先進青年典型。

（二）緊抓榜樣引領。深化“五四”表彰活動，表彰一批優秀的團組織和個人，深挖和宣傳我縣優秀的青少年和團屬陣地先進典型，樹立榜樣標桿，倡導向上向善、學習先進的良好氛圍。年內共表彰先進團組織30個，先進個人102個。

（一）統籌推進疫情防控，青年行動有作有為。今年以來團縣委積極配合開展疫情防控，主動發揮青年力量，擔當作為再發力，組織各青年志愿者入戶排查和在各路口勸導登記，設置疫情防控知識咨詢點，在團縣委微信公眾號發布多條疫情防控宣傳鏈接，大力宣傳疫情防控工作，2020年6月為平班鎮中心小學、者浪鄉么窩小學等中小學捐贈防疫物資一批，同時邀請疾控中心講師到學校講解疫情防控知識，提高中小學生疫情防控知曉率，2月29日組織了青年志愿者到工業園區扶貧車間開展志愿服務活動，為工作車間進行消毒殺菌，助力企業復工復產；6月1日-4日開展疫情防控“暖心復學行”專項行動，為8所困難農村學校解決防疫物資、慰問235名貧困學生，助力學校復學。

（二）圍繞中心工作，助力脫貧攻堅。黨有號召，團有行動。圍繞中心、服務大局是共青團的工作主線。根據自治縣黨委、自治縣人民政府的重點工作，我委結合自身工作特點，找準切入點和服務點，發揮團員青年生力軍的作用。一是扎實推進脫貧攻堅工作。積極選派“美麗廣西”鄉村建設（扶貧）第一書記，并按照工作要求吃住在村開展相關工作，向農村群眾宣傳解讀支農惠農富農政策，直接幫扶介廷鄉馬窯村資金7000元，用于開展脫貧攻堅和鄉村建設工作，改善村部條件。2020年，為助力打贏脫貧攻堅戰，激發貧困戶的內生動力，團縣委聯合中建五局到介廷鄉馬窯村開展捐贈鴨苗活動，贈送鴨苗630余只，價值7500余元。二是不斷推進青年創業就業工作。1.通過多方聯系，于2019年第一季度成立xx縣各組自治縣青創聯盟，于2019年的3月29日、6月28日和9月18日開展青年創業沙龍活動；2.積極爭取上級資金，全面開展“青創10萬+”項目，獲得上級資金6萬元，于2020年的9月18日組織廣大青年開展就業創業培訓班，增強廣大青年就業創業能力；目前我縣農村青年致富帶頭人56人，入駐“創青春云平臺”青年創業會員117人，目前有55名青年報名2020年鄉村振興“領頭雁”網上報名及學習，完成了項目縣50人以上的要求。3.組織志愿者開展環境衛生整治活動。在“創衛”期間，團縣委組織全體干部職工與青年志愿者到責任區開展環境衛生整治活動,并安排青年志愿者輪流值守清潔區域，宣傳“創衛”知識，發動群眾參與衛生整治活動之中，全面推進“美麗xx縣”鄉村建設。三是建設全國性示范項目，服務易地扶貧搬遷。在團區委、團百色市委指導以及自治縣黨委的大力支持下“廣西青空間”xx縣鶴城新區安置點青少年服務中心于2019年8月正式揭牌成立，是團廣西區委在xx縣嘗試建立的易地安置點為青少年打造的一所青少年綜合服務平臺。鶴城新區社區“廣西青空間”占地50平方米，室外醒目位置張貼有“廣西青空間”以及“青年之家”logo，服務平臺內懸掛有團徽、團旗等共青團元素，2020年在羅湖區的援助下又建成了第二個請空間“創小青”，占地面積200平方米，目前已正式投入使用。為滿足搬遷青少年多樣化需求，青空間服務平臺內部按照服務需要設有觀看電視區、兒童娛樂區、閱覽區、課業指導區等功能區域，設有兼職服務人員2名，鶴城社區青空間是集青少年思想引領、教育培訓、就業創業指導、心理咨詢、權益保護等項目于一體的綜合性、多功能性的青少年綜合服務平臺。

（三）普法、禁毒、防艾宣傳活動廣泛開展。充分發揮共青團的宣傳優勢和組織優勢，在廣大群眾中深入開展普法、禁毒、防艾宣傳教育工作。組織公檢法司等部門開展專題教育28場次，國旗下法制宣傳教育約260次，其他類法制進校園宣傳活動170余次，發放至學校師生家長各類宣傳物資7萬余份，受教育學生4.2萬人次，通過“開學第一課”專題教育講座、發放宣傳手冊、知識問答、情景模擬等形式向全縣在校未成年學生開展主題鮮明，形式多樣的活動，提升宣傳活動實效，切實增強青少年的法律意識，在青少年中有效地形成了學法、知法、懂法、用法良好氛圍。同時，組織全縣各中小學召開未成年人保護主題班會約1200次、開展少先隊主題隊會42場次、開展團校宣傳教育活動34場次，進一步增強全縣師生的法制意識、遵紀守法的意識及對違法犯罪的防范意識，提高他們的自我保護能力。通過努力，我縣未成年保護工作取得了階段性成效，2020年12月29日在全市未成年人保護工作會議上得到了典型發言。同時不斷強化青少年安全教育，7月上旬在民族實驗小學舉行校園安全集中宣傳教育行動啟動儀式，把防溺水、防交通事故、防學生極端事件、防校園欺凌和校園周邊環境整治作為重點宣傳教育內容。啟動會后，各學校積極組織開展防溺水、防欺凌、防性侵、防范交通事故、禁毒防艾、防火防災、防拐防電等人身安全教育，幫助未成年人掌握自救、互救、應急救護等知識，全縣共開展安全專題教育41場次，開展各項應急自救演練53場次，專門召開女生生理期、防性侵、防拐騙專題培訓6場次。

（四）暖心暖意，關愛工程不斷延續。一通過舉行“七彩假期、情暖童心”等活動，關愛留守兒童、進城務工人員隨遷子女、孤兒等青少年群體。今年，我縣鶴城新區安置點為團中央打造的共青團參與易地扶貧搬遷社區示范項目，目前主要通過開展促進社區關系融合、“四點半課堂”、凈化美化社區環境、促進就業創業等共青團參與社區治理工作，陪伴、幫助孩子們健康成長，服務社區青少年2000余人次；9月19日組織志愿者在鶴城新區開展以“趣味游園關愛留守兒童”為主題的志愿活動，進一步加強對留守兒童的關心關愛；利用“六一”國際兒童節，到平班鎮中心小學、者浪鄉么窩村教學點開展2020年“抗擊疫情希望同行--暖心復學行”六一慰問活動，做好疫情防控工作的同時為孩子們送去節日的祝福，12月30日組織了愛心企業為者浪鄉么窩村100名學生送去了價值3萬元的羽絨服，為貧困學生添衣置物，抵御寒冬。

（五）堅持服務格局，青年志愿者行動有聲有色。充分結合學雷鋒日、六一兒童節等節慶日和周末時間設計志愿服務項目，每年堅持舉辦“學雷鋒”、“三下鄉”等志愿服務活動。同時，為充分發揮共青團聯系廣大青年的橋梁和紐帶作用，從服務黨政、凝聚青年兩角度出發不斷深化共青團改革，先后組織開展服務春運“暖冬行動”、雷鋒志愿服務活動、服務祭掃烈士墓活動、“七彩假期，情暖童心”、關愛留守兒童志愿服務活動等各類志愿服務活動50余次，參加志愿者2500余人次，累次服務時長18000余小時。今年以來，應對疫情防控團縣委多次組織各青年志愿者入戶排查和在各路口勸導登記，設置疫情防控知識咨詢點，組織了青年志愿者到工業園區扶貧車間開展志愿服務活動，為工作車間進行消毒殺菌，助力企業復工復產，同時組織志愿者開展“保護母親河爭當河小清”等系列志愿服務。為進一步凝聚全縣青年志愿者力量，根據團區委、團市委的部署要求，團縣委結合我縣實際成立了xx縣青年志愿者協會，并通過了自治縣民政局的名稱核驗，計劃于2021年1月7日召開第一次代表大會，xx縣青年志愿者協會將成為xx縣志愿服務的堅實陣地。

取得的經驗。

一、緊緊圍繞中心工作。共青團只有緊緊圍繞工作中心、服務大局，才能得到黨政領導和社會各屆的支持，更好地履行共青團的各項職能。

二、緊盯青年服務需求。共青團只有認真研究時代特點和青年需求，才能豐富活動內容，創新工作方式，更好地完成黨交給共青團的各項任務。

三、強化青年理論教育。共青團只有不斷加強政治理論教育，才能增強青年干部的時代責任感，在全面建設小康社會的偉大事業做出更多業績。

存在的問題。

一、團組織經濟建設“空殼”化。根據團區委、團市委的團組織經濟建設工作要求，需不斷發展壯大村級團組織經濟建設，助力鄉村振興發展，但由于各方面客觀原因，導致我縣團組織經濟建設出現“空殼”化，多數停留在有規劃無發展的局面。

二、專業人員緊缺問題仍然存在。目前社會工作從業人員中有社工教育背景的工作人員少，造成青少年事務社會工作隊伍職業化、專業化水平較低，在“廣西青空間”的打造上存在力量不足。

三、基層團組織管理有待提高。由于村一級年輕人少，工作人員緊張，團支書主要任務是做村兩委的中心工作，基本不開展什么團的活動，缺乏有效的管理，出現了管理上的“真空”。

2021年工作計劃。

團縣委將進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，繼續以“服務大局、服務社會、服務青年”為工作主線，團結帶領全縣各級團組織和廣大團員青年不忘初心、緊跟黨走，以拼搏的精神為加快實現xx縣全面振興發展凝聚青春力量。科學發展觀武裝青年,用社會主義榮辱觀引導青年，按照構建和諧社會和建設社會主義新農村的總體要求,突出發展主題，拓寬工作領域，夯實組織基礎，創新工作思路，完善工作機制，全面推動我縣共青團工作的新發展。

投身新農村建設。實施推進“新農村.新青年”發展計劃，以深入開展“青春建功新農村”活動為載體，引導青年優秀人才聚焦新農村、扎根新農村，在新農村建設的廣闊舞臺上施展才華，服務鄉村振興發展。

（一）創建青少年道德載體。發揮愛國主義教育基地作用，積極開展“民族精神代代傳”活動，并創建一批新的青少年思想道德教育示范基地。

（二）關愛留守青少年群體。深化“和諧社會、和諧青年、和諧行動”青年文明號愛心促和諧行動，繼續深入開展“青春手牽手、愛心促和諧”關愛留守兒童行動，形成全社會共同關注留守兒童健康成長的長效機制。

（三）打造青少年文化品牌。引導企業青年開展主題鮮明的文化活動，努力提升企業文化，增強企業凝聚力；營造富有特色、健康向上的校園文化氛圍；舉辦鄉村青年文化藝術節，加強農村青年文化陣地建設，活躍農村青年的文化生活。

（一）堅持正確輿論導向。以黨的十九大精神作指引，把學習貫徹科學發展觀作為青少年思想教育的重要內容，為青少年的健康成長提供正確的理論指導和強大的思想武器。

（三）推進品牌工程建設。全面提升希望工程、青年志愿者行動、青年文明號、保護母親河行動等青年品牌工程的層次和品質進一步擴大希望工程資金受益面；加強對青年志愿者組織的指導，定期開展志愿服務活動，繼續實施保護母親河行動。

（四）維護青少年合法權益。以專家授課、錄像觀摩、情景模擬訓練等多種形式，向青少年宣傳自護知識，提高青少年自我防范意識和能力。繼續依托青少年維權崗開展各種知識宣傳，預防和減少青少年違法犯罪。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇二

各縣(市、區)人民政府，渤海新區、開發區、高新區管委會，市政府有關部門：

按照《滄州市人民政府關于印發滄州市人民政府重點工作目標任務分解方案的通知》(滄政字〔〕2號)要求，近日，市政府督查室對80項重點工作，進行了全面督促檢查。一季度，大部分重點工作運行良好，基本達到時間進度要求。其中，地區生產總值、規模以上工業增加值、一般公共預算收入、全社會固定資產投資、直接利用外資、社會消費品零售總額等幾項主要經濟指標，增幅均居全省前三位。現將一季度重點工作進展情況予以通報(見附件)，請各級各部門認真對照通報內容，總結經驗，查找不足，明確下一步工作目標，采取更加積極有效的措施，確保上半年各項目標任務實現時間、任務“雙過半”，為圓滿完成全年任務打下堅實基礎。

xx市人民政府辦公室。

年4月18日。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇三

按照團中央、團省委部署要求，團市委緊盯全年共青團重點工作，壓實壓緊責任，抓好推進落實。近期，我們在深入開展調研的基礎上，認真總結上半年工作，對下半年工作思路和措施進行了再明確、再安排。現將相關情況匯報如下。

上半年，團市委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會習近平總書記五四寄語精神，在市委、市政府和團省委的堅強領導下，聚焦“六強化、六到位”目標要求，積極應對新冠肺炎疫情影響，全力推進各項重點任務。今年，榮獲了2019年度“全省五四紅旗團委”稱號。

1.聽黨話、跟黨走的意識更加自覺。持續深化青年理想信念教育。突出政治理論引領，堅持團課與理論微課、網上與網下教育相結合，組織開展走訪式、互動式講壇和主題團日xx多場，引導青年增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。持續深化形勢任務宣講。立足全市改革發展大局和“六強化、六到位”目標，組織xx支宣講團、xx支宣講隊開展巡回宣講，引導廣大青年認清嚴峻形勢、認清發展機遇，在明確工作任務的同時，積極投身高質量發展主戰場。持續加強青年網絡安全宣傳教育。廣泛開展問卷調查，集中組織座談交流，開展促膝談心xx場次，更好地了解認識青年網絡活動規律和基本現狀。強化教育引導，圍繞網絡安全和文明上網，組織開展近50場知識講座、網絡安全分享會，編印xx期“網上防騙知識”專題信息，各級團干部主動服務重點青年xx余人，引導青年依法文明上網、青春護航成長。

2.生力軍、突擊隊的作用更加彰顯。面對今年突如其來的新冠肺炎疫情，團市委按照上級要求，迅速發出了“防疫有我、共戰疫情”的倡議書，組織廣大團員、青年投身疫情防控阻擊戰。xx萬名青年積極響應號召，xx封請戰書第一時間遞交組織，xx支團員先鋒隊、青年突擊隊、志愿者服務隊集結助力抗疫一線，各行各業青年慷慨捐款捐物，展示了全市廣大青年的家國情懷和使命擔當。強化組織優勢，助力疫后重振，圍繞奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”，動員各行各業結合實際，開展形式多樣的主題實踐活動，引導廣大青年在創新創效、復工復產、復商復市等方面施展才華、貢獻智慧，努力創造全市重啟發展的新業績。在推進脫貧攻堅、全面小康“雙決戰”中，繼續做好結對幫扶和指導引導工作，開展“進鄉村、送知識、助脫貧”專題講座xx場次，同時注重收集整理各級團組織在助力脫貧中的好經驗、好做法，利用團刊、團情信息等載體進行交流推廣，進一步提升整體助力脫貧的能力。

3.提素能、育人才的基礎更加夯實。加強青年隊伍能力建設，組織開展青年比武演練匯報會，研究確定五類代表性友誼競賽方案，組織實物化、實景式、實作性學技練功xx場次，有效提升了標準化作業能力。著力開展創新創效創業項目攻關，從市場營銷、信息技術、科學管理、金融借貸等方面提供有效相關咨詢，為青年朋友施展才華、自主創業提供更多平臺和機會。傳遞組織溫暖，采取服務熱線答疑、網上青年交友聯誼、讀書分享會、心理輔導咨詢室等方式，針對性開展心理疏導與幫扶，擴大青年認知渠道和交友圈;推進希望工程系列品牌項目建設，把黨的關心關懷和社會的溫暖送到青少年心中。持續放大青年典型示范引領效應，召開紀念五四運動101周年暨優秀團員青年座談會，在報臺刊網等多種載體，宣傳典型崗位先進事跡，分地區開展“青春美麗·奮斗有我”分享活動xx場，激發青年改革發展立新功的熱情。

4.促規范、保落實的體系更加完善。緊跟黨建發展步伐，推進團組織陣地、團干部隊伍建設。堅持從嚴治團，對全年工作進行整體謀劃部署，細化分解全年重點任務xx項，從嚴從實抓好督導。x月x日組織召開團市委重點工作推進會，圍繞貫徹團省委新任務新要求、持續抓好后半年市共青團重點工作推進落實進行再部署，為各級團組織指明了工作方向。健全完善共青團工作制度體系，對團中央、團省委、團市委三級制發的、目前仍在繼續執行的各類制度辦法進行全面梳理，進一步增強用制度管權、用制度管事、用制度管人的行為自覺。有序推進團建標準化規范化達標年活動，堅持明晰標準、壓實責任，在廣泛借鑒先進團組織經驗做法和征求各方面意見建議的基礎上，組織研究編印團委規范化和團支部標準化評價標準，指導各級團組織對標查找薄弱環節，列出問題清單、責任清單，制定補強措施，目前各級團組織梳理出的xx個問題，已整改銷號xx個，管理效能持續釋放，基層團組織活力得到有效提升。

下半年，團市委將以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記五四寄語精神為指導，認真落實市委、市政府和團省委工作部署，以加強和改進共青團工作的意見為主線，聚焦“六強化、六到位”，著力提素質、強能力、謀發展、促改革，進一步提升團建工作質量，在開創全市高質量發展新局面的生動實踐中發揮生力軍和突擊隊作用。

1.強化正面引領，打牢青年不忘初心跟黨走的思想根基。一是把政治建設擺在首位，強化理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想教育引領青年，不斷增強不忘初心、牢記使命、永遠跟黨走的自覺性。二是強化“青馬工程”為黨育人的政治功能，創新優化制度機制，組織黨校青年導師與青年講師結對子，積極參與“送課到一線”活動，推進馬克思主義和黨的創新理論成果進社區、進廠礦、進企業、進鄉村。三是強化文化引領、典型引領，讓更多優秀青少年榜樣成為新風尚的代言人，創新教育引導方式，探索運用新媒體和時尚、文創產品等手段傳遞青春正能量，推動社會主義核心價值觀在廣大青少年中內化于心、外化于行。

2.暢通服務渠道，努力營造青少年健康成長的良好環境。一是扶持青年創業就業，推進青年創業就業見習基地建設，有針對性開展青年創業技能培訓，深化“創業集市”“夢想計劃”“啟航行動”等項目，幫助青年增強市場意識、磨練意志和提升創業就業能力;用好青年創業孵化基地，為青年提供物質幫助。二是發揮青年群體對互聯網的建設，依托具有一定網絡資源優勢、公共資源集聚的本土網絡文化載體，結合觀光度假、餐飲旅游、鄉村養生、精品購物等有效發掘優秀文化項目落地。三是弘揚工匠精神，通過“拜師儀式”傳承技藝，彰顯名師效應、打造崗位精英。四是做好特殊青少年群體關愛工作，加大“護苗計劃”“朝陽計劃”推動力度，關心鄉村留守兒童和外來務工人員子女等青少年群體，幫助解決工作、學習、生活等實際問題。

3.把握工作主線，團結帶領廣大青年助力和諧社會建設。一是加強志愿者隊伍建設，圍繞市委、市政府全年確定的重點工作，定期策劃組織開展專題志愿者服務項目和相關活動，同時用好本市“青網聯盟”微信群，加強網絡宣傳、輿情引導，用奉獻精神弘揚主旋律。二是堅持黨有號召、團有行動，深入實施以“青春之力”、助“脫貧攻堅”行動，在鞏固前期駐村幫扶、技術指導、創業培訓、環境整治等工作成效的同時，繼續發揮共青團組織優勢，利用桃花節、花燈節、展銷會、博覽會等時機，組織開展直播帶貨，進一步宣傳本市鄉村旅游資源，進一步推介重點幫扶鄉村的土特產、特色民宿、文旅產品等，提升知名度和影響力。三是推進青少年民族團結進步及港澳臺青少年交流工作，以“民族團結一家親、同心共圓中國夢”為目標開展“四個一”活動，增強民族團結意識;落實港澳臺青少年交流相關政策，創新活動載體，創造有利于內地與港澳臺青少年共同成長成才的良好社會環境。

4.抓牢基層基礎，提升標準化規范化團建工作水平。一是堅持以黨的政治建設為統領，全面加強各級團組織黨的建設，不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是始終堅持黨建帶團建，積極探索開展區域性、示范性、新興領域團建工作，深化青聯、青協會、志愿者聯合會等團屬青年社團建設，切實加強中學、中職共青團工作規范化建設。三是加強團的各級領導班子建設，選好配強各級團組織負責人，健全和完善團干部科學評價體系，推動團干部雙向有序流動;繼續分期組織推進好專兼職團干部培訓班;強化兩級團委會建設，強化委員意識。四是推進作風建設，始終把嚴字貫穿始終，積極推進學習型、服務型、創新型團組織建設，使團干部在實踐中強化聯系群眾、服務基層的能力，促進基層團干部整體工作水平。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇四

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇五

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“優化環境、加速發展”這個主題，按照年初確定的思路，狠抓落實，各項扎實推進，為完成全年目標任務開了個好頭。

一、基本情況。

（一）人才扎實推進。赴沈陽、x等大中城市的高校參加各類人才招聘會，引進本科以上學歷人才x人。在借鑒外地經驗、充分調研論證的基礎上，起草了《x縣關于引進優秀人才的.意見》。半年來，共舉辦人才招聘會x場，共有x多家縣內外單位和近千名大中專畢業生到場交流。通過雙向選擇，已有x名畢業生走上了崗位。出臺了《關于200x、200x年本科畢業生到基層鍛煉的通知》，共有x名農、林、牧專業的專科畢業生到鄉鎮就業,x名本科畢業生到鄉鎮鍛煉。

（二）就業再就業成效明顯。不斷加強勞動力市場建設，投資x多萬元，新上電子大屏幕一個，對原勞動力交流大廳進行裝修改造。在各鄉鎮（街道）組建了勞動保障事務站，配備了x名專兼職人員，進行了業務培訓，出臺了《關于加強鄉鎮（街道）勞動保障事務站規范化建設的意見》。對全縣下崗失業人員基本情況進行排摸底，建立了下崗失業人員臺帳。在x月份籌備召開了再就業調度會議，分析存在的問題，安排下步，為完成全年目標創造了條件。x月份，全縣共有x名下崗失業人員實現了再就業，為x人發放了再就業優惠證。為x人次發放救助金x萬元，為x人次發放失業救濟金x萬元。對全縣農村勞動力就業情況進行了徹底的調查摸底，完善了農村剩余勞動力資源數據庫，每個行政村確定了一名兼職信息聯絡員，實現了數據庫的動態管理。多次跑京進省，拓寬用工市場，聯系業務。今年以來，我局已向北京、天津、x等地的煤炭、保安、餐飲等行業輸出農村剩余勞動力x人，完成全年任務的x。

（三）社會保險勢頭較好。以非公有制和較穩定的臨時工為重點，大打擴面攻堅戰。新增養老保險參保人員x人，失業保險參保人員x人。清理回收歷年企業欠費x萬元，清收機關事業單位欠費x萬元。今年x月份，為x名企業離退休人員支付養老金x萬元，當期結余x萬元，初步扭轉了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面。

（四）醫保改革進一步深化。于x月份啟動實施了《困難企業退休人員大病醫療救助辦法（試行）》，對我縣x家困難企業退休人員基本情況進行了詳細的調查。完善醫療保險管理辦法。今年x月份，新增參保職工x人，醫保基金收入x萬元，支出x萬元，參保職工的基本醫療需求得到了保障。

（五）勞動監察仲裁力度加大。一是按照“循序漸進，先易后難”的原則，選擇部分鄉鎮進行試點，推行簽訂勞動合同。二是不斷強化執法力度。上半年，共受理舉報案件x處，為勞動者挽回經濟損失x萬元。三是及時有效調處勞動爭議案件。上半年共受理勞動爭議案件x件，其中調解成功x件，仲裁x件。

二、存在問題。

今年x月份以來，我局各項勞動和社會保障可以說是勢頭良好，進展較快。但還有一些做得還不到位，存在著一些不忽視的問題。一是對“4050”和三種家庭人員的幫扶政策落實不到位；二是企業離退休人員醫療統籌制度已經難以為繼，與城鎮職工醫療保險制度并軌還沒有完成。

三、下步打算。

（一）落實4050和三種家庭人員幫扶政策。組織全縣副科級以上干部與4050和三種家庭人員結對子，在解決他們生活困難的基礎上，為他們尋找和落實就業崗位。會同相關部門在x月份對有關單位落實再就業政策情況進行檢查，以確保優惠政策真正落實到位。在全縣機關事業單位開展騰崗活動，清退機關事業單位后勤崗位臨時人員和返聘人員，騰出崗位用于安置“4050”人員和“三類家庭”人員。

（二）在縣街道辦下屬的x個居委會配備x名勞動保障協管員，具體負責本轄區勞動和社會保障。人員從下崗失業人員直接招用，優先考慮大齡困難就業對象。這樣可以實現一舉兩得，既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業對象找到就業門路，而且可以進一步健全勞動保障基層服務網絡，為今后更好的開展打下基礎。

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環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇六

首先歡迎各位領導到我鎮檢查指導工作，按通知要求，我分六部分匯報如下：

鎮域面積156平方公里，地處清河水庫北岸，耕地面積3054公頃，山林面積6715公頃，轄15個行政村、38個自然屯，總計6575戶，人口23005人。作為農業大鎮，近年來通過村企合作、專業發展、打造品牌等多種形式，初步形成了綠色水稻、肉雞養殖、榛林開發和寒富蘋果種植等“一村一品”的農業產業格局。2010年為加快小城鎮建設，楊木林子撤鄉設鎮，2014年被省住建廳評選為宜居示范鄉鎮。

我鎮共有機關干部58人，其中班子成員14人，另有退休職工16人。鎮政府設5個事業單位，25個部門。鎮內規模以上企業3戶，2015年末，全鎮國內生產總值達到7億元，工業總產值達到3.3億元，工業增加值實現1.01億元，農民年均純收入達到14060元，公共財政預算收入122萬元。

1、以項目為載體，打造基層黨建工作新亮點。鎮黨委圍繞黨建中心工作，采取“四個強化、四個注重”有力措施，對基層黨建工作進行項目化管理，有效提升了基層黨建工作水平。一是強化組織領導，注重責任落實。黨委書記認真履行黨建第一責任人職責，我們將以“兩學一做”教育活動為主線，扎實推進服務型基層黨組織建設，定期召開鎮黨委會專題研究部署黨建工作，對黨建項目定期調度，與各村簽訂目標考核責任狀，每季度召開支部書記工作匯報會，年末召開支部書記述職測評會，把黨建工作抓緊抓實。二是強化項目管理，注重跟蹤問效。深入推進黨員干部“雙帶”競賽活動，與全鎮15個村黨組織和20余名黨員致富帶頭人簽訂了黨員“雙帶”競賽責任狀，把黨建工作同經濟發展緊密結合，不斷激發農村黨支部帶頭創業、帶領群眾致富的工作熱情。通過黨員“雙帶”競賽活動，各村圍繞產業發展、農民致富等項目載體，發展榛子園面積2萬畝，寒富士蘋果2千畝，綠色水稻1500畝，肉雞養殖大棚90個，年出欄360萬只，肉牛養殖大棚50個，年出欄3000頭，各村先后涌現出王東英寒富蘋果園、養馬南果梨觀光園等一批黨員致富帶頭項目。三是強化教育培訓，注重素質提升。提高基層黨建水平，離不開提升廣大基層黨員的整體素質，為保證黨員教育常態化，我鎮采取時間地點固定化、學習內容專題化、教育形式多樣化、督查指導制度化等措施，全面促進學習型支部和學習型黨員隊伍建設。結合農村工作實際，開展村兩委班子集中培訓，就村級組織建設、議事規則、決策程序、土地承包法、司法調解等方面進行專題培訓。四是強化為民服務，注重陣地建設。在全鎮實現村民廣場和為民服務場所全覆蓋的前提下，推廣為民服務全程代辦制度，鎮便民服務大廳和15個村級代辦室全部啟用，為村民辦理低保申請、新農合審批、危房維修申請、農產品代購等20余項服務內容，年辦理辦結惠民實事231件，暢通了服務群眾“最后一公里”。

2、以服務促招商，實現招商項目快速發展。我鎮始終把招商引資視為經濟快速增長的動力源，把服務當做推進招商引資上項目的重要舉措,突出服務主題，提高服務質量，注重服務實效，強化服務力量，委派專人對招商項目進行全程跟蹤服務，使招商引資上項目工作取得了顯著成就。2016年成功引進了大清河北岸生態旅游項目，項目由調兵山新綠合作社投資1500萬元，在清河北岸種植金牡丹、月季等景觀花卉460畝，建設大型室外垂釣園、射箭場等旅游項目，項目建成后將在水庫北岸形成集旅游休閑、觀賞為一體的綜合生態旅游基地，進一步豐富大清河北岸“十里漁村”生態旅游項目。韓國客商投資2000萬元的奶牛飼料添加劑項目已落地，我們抽調一名副鎮長專門負責辦理相關手續。

今年將繼續建好投資377萬元的水田渠系改造工程，在前、后楊及八社、郎屯等村建設高標準水泥襯砌渠道4.7公里，農橋4座，土地受益面積達到2000余畝和投資400萬元的宜居示范鄉鎮工程，進一步完善中心鎮基礎設施功能，改善中心鎮面貌，目前各個項目都在積極穩妥推進，確保項目年底竣工。

3、以村集體財務管理為切入點，推進村務公開制度化建設。鎮黨委始終堅持推行“五步一審雙評定”工作法，嚴格規范村級議事決策程序，推進村級民主建設，建立健全黨員議事會制度、黨員聯系群眾制度、村民代表聯系戶制度、民主監督制度、責任追究制度等，目前已實行了村級重大事項公開和村集體資產處置公開。2015年為加強我鎮村級集體財務管理，治理好經濟環境，管理好集體資金、資產、資源，我鎮出臺了《集體經濟組織財務及“三資”管理實施細則》，從財務賬目、現金管理、村組資產管理、離任審計等八個方面對村級財務進行細化，明確各村2016年底實行村級財務公開，年底向村民公布財務計劃、收支情況等，使村務公開制度化。

4、以美麗鄉村建設為主題，深化農村精神文明建設。突出抓好環境整治、民風淳化、活動建設三大關鍵，把“三建三樹”作為農村精神文明建設的有效載體，讓廣大群眾享受美好環境、涵養美好品德、過上美好生活。一是抓環境建設，樹立文明氛圍。以上級投資建設宜居示范鄉鎮和美麗鄉村為契機，全面實施環境帶動戰略，整體提升我鎮城鎮化水平。投資400多萬元建設了楊木中心路大修工程、楊木鎮商業街改造工程、出入口景觀節點改造工程等項目，完成一事一議村內水泥道路40余公里，建設太陽能路燈150盞，栽植各類樹木1萬余株，在春秋進行農村環境綜合整治活動，累計出動車輛400臺次，清除越冬積存垃圾200余噸，清理農村街道亂堆亂放雜物420立方，全鎮15個行政村都建立了長效的環境整治隊伍。二是抓孝道文化建設，樹立文明新風。鎮黨委通過開展孝道文化專題活動在全鎮營造良好的道德氛圍，在鎮機關、中學和8個行政村宣講《弘揚孝道文化，促進和諧社會》《朱子治家格言》《大學》等課程20余次，授課黨員、群眾300余人。切實為老年人講孝道、辦實事，春節、重陽節期間走訪慰問困難群眾，組織鎮醫院、防保站為全鎮60歲老人免費體檢。組織開展“孝德家庭”“孝德個人”評選活動，全鎮共評出“孝德家庭”55戶、“孝德個人”56人，后楊木林子村村民梁艷華榮獲全國好兒媳榮譽稱號，前楊木林子村村民程先彬榮獲鐵嶺好人稱號。三是抓廣場活動建設，樹立新農村文化。在村民活動廣場全覆蓋的基礎上，各村共投資8萬多元完善了舞臺、音響和服裝等，在原有的秧歌隊和文藝宣傳隊的基礎上，進一步推廣文化廣場舞活動，以婦女主任為帶頭人，每村至少組建一支秧歌或廣場舞隊伍，2015年7月、8月、9月在肖臺子村、養馬村、打車溝村組織三次廣場舞匯演，2015年承辦了鐵嶺電視臺美麗鄉村行系列演出活動，豐富了村民的精神生活，提升了生活質量。

5、以預防為重心，扎實開展春季護林防火工作。年初以來，我們進一步健全預防體系，明確防火責任，落實防火措施，有效地保障了鎮域內森林資源安全，截止目前未發生火情火災。一是強化領導責任，完善應急預案。按照上級有關要求，向全鎮下發春季森林防火工作通知，完善了森林火災應急處置辦法。成立了以鎮長為總指揮的防火指揮部，全面落實以包村干部負責制為核心的防火責任制。二是廣泛宣傳、增強防火意識。充分利用農村廣播、宣傳車、宣傳點等多種宣傳方式，開展內容豐富、形式多樣的森林防火宣傳教育活動，在養馬、佟屯等村設立5個防火檢查站，在林區配置防火宣傳喇叭8臺，風力達到3級以上時播放森林防火條例，提醒村民注意防火，切實提高全民防火意識和法制觀念，與山區村每名村名都簽訂了防火保證書，做到防火教育警鐘長鳴。對私自燒荒的按有關法規嚴肅處理，達到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。三是充實隊伍裝備，提高撲救水平。我鎮成立了16個應急救火隊伍500人，專業護林員15人，春季以來進行防火演練1次，補充背負式滅火器5臺套。確保關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏。

6、以解決問題為導向，確保信訪事件化解在基層。我們作為服務群眾的第一線，切實承擔起“保一方平安”的使命和責任，重點抓好“三個突出”，做好新時期信訪穩定工作。一是突出領導責任。按照誰主管誰負責、誰包村誰負責、誰包案誰負責的原則，落實信訪責任，在村級組織建設中，把信訪維穩作為年終考核的重要指標。二是突出調解機制。基層信訪案件具有普遍性，信訪問題主要集中在農林水土糾紛、村級財務混亂和民事糾紛等問題，由鎮黨委副書記牽頭，信訪、司法等部門共同組成村民糾紛調解小組，聯合12345熱線平臺、信訪舉報、來信來訪等群眾反映渠道，與村組干部上下聯動，及時答復，確保矛盾消滅在萌芽狀態。三是突出矛盾化解。對有可能使矛盾激化、引起群訪的問題，由糾紛調解小組和包村領導共同進村入戶，變被動為主動，依法依規解決群眾反映的熱點問題，從根本上解決群眾困難，杜絕信訪源。今年以來共接待來訪群眾20余人次，受理群眾反映的各類問題10余起，辦理12345市長熱線案件28件，解決群眾合理訴求16起，依法調解處理3起，基本保證了矛盾不出鎮，在全鎮營造和諧穩定的社會風氣。

在區委、區政府的正確領導下，各項事業取得了長足的發展，但還是存在經濟基礎薄弱，財政收入增長緩慢等問題。一是剛性支出對鎮財政壓力巨大。機關干部工資全年支出420萬元，資金缺口巨大，目前拖欠機關干部工資4個月、140萬元，住房公積金拖欠26個月、126萬元。二是鎮內稅收關系不清，鎮內僅有的幾個大型企業稅收歸入區財政統籌，撤鄉變鎮后的稅收優勢不明顯，2015年全年鎮域內稅收收入僅86萬元，鎮財政入不敷出，只能靠上級專項建設等響應民生訴求。

1、繼續提高招商引資工作成效，做好大清河北岸花海旅游開發項目和韓國客商投資2000萬元生產奶牛添加劑項目的服務工作。

2、繼續開展水田節水改造、宜居示范鄉鎮建設等工程，確保2015年爭取的各類專項工程全面竣工。

3、繼續加大向上爭取資金力度，努力涵養稅源，增強造血功能，保吃飯、保運轉、保穩定。

4、大力發展“五區一線”工程，圍繞楊木設施農業、生態農業、觀光農業和林下經濟四大農業產業基礎，以土地流轉為手段，以標準化建設為要求，以市場效應為帶動，開展農業“五大產業區”工程和開草線生態旅游帶工程。打造萬畝榛子產業園、寒富蘋果觀光產業園、草莓西瓜采摘旅游產業園、前楊綠色水稻等一批產業化、精品化、品牌化農業項目。

5、建立健全村黨支部書記季度述職制度，圍繞村班子自身建設、黨員隊伍管理、黨風廉政建設、為民辦事、工作落實、制度創新等方面對自身履職情況按季度向鎮黨委進行述職。進一步增強村黨支部書記的工作的責任感，激發干事創業的意識，發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用。

6、按照集體領導、分工負責的原則做好紀檢監察工作，圍繞“一崗雙責”，認真履行監督、檢查、考核職責，做到懲防并舉，重點加強對機關慵懶撒作風和村級財務開展檢查，發現問題及時糾正和處理，并視情況追究相關人員責任。

7、維護社會穩定，營造安定團結的政治局面。重點排查解決信訪案件，積極響應群眾訴求，妥善處理好群眾矛盾，嚴厲打擊“***”等邪教組織和個別死硬分子。

8、全面做好政治思想宣傳工作，樹立優良的黨風、政風。結合“兩學一做”活動開展，對全鎮黨員進行培訓和思想教育，堅定理想信念，踐行根本宗旨，秉持嚴實作風，做合格共產黨員。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、亮點特色工作。

滿意度指數x%，位列全市第x，全省第x，與去年同比在全市、全省位次分別持平和上升x位。

（一）黨的建設更加規范。

一是通過扎實開展黨史學習教育提升黨建工作，局黨委班子率先開展讀書班、集中研討、調查研究、對照黨章黨規找差距、檢視問題、專題民主生活會等活動，各黨支部齊頭并進，呈現出“緊扣主線、拉高標準、力求特色”的教育氛圍，達到了以學習教育鑄警魂、轉作風，以查改問題防風險、護穩定的目標。二是充分結合實際、反復醞釀謀劃，制定了《全縣公安機關x年度黨建工作要點》，明確公安機關黨建工作思路和發力方向，豐富黨建載體和內容，拓展黨建培訓，推動黨建工作標準化建設，創新落實黨建榮譽制度，切實做到抓黨建、促隊建，涌現出指揮中心、巡防大隊、治安大隊等一批活動有特色、工作有成效的基層戰斗堡壘。

（二）打擊效能更加顯著。

x至x月，全縣公安機關破獲現行刑事案件、破獲現行侵財類刑事案件分別為x起和x起，破案數均位居全市縣區第一，綜合打處績效名列全市前茅。特別是在縣委、縣政府和上級公安機關的堅強領導下，我局連續奮戰x晝夜，成功抓獲犯罪嫌疑人胡某，破獲國慶期間在縣城區春秋農貿市場內發生的x死x傷重大刑事案件，實現“命案必破”目標，取得了政治、法律、社會、輿論效果的高度統一。同時，我們堅持嚴打“黃賭毒”違法犯罪不放松,開展了聲勢浩大的專項行動，連續破獲多起有影響的涉黃涉賭案件，群眾反響良好，社會風氣整飭效果明顯，打處績效也位居全市第一方陣。

（三）治安管理更加有序。

一是以“楓橋式公安派出所”創建活動，基層基礎工作多點開花、措施多樣，涌現出干汊河派出所的“警務通達”、棠樹派出所的“五級聯防”、度假區派出所的“警法協作”、桃溪派出所的“警村聯動”等一批矛盾糾紛多元化解工作模式，受到《人民公安報》《法制日報》等多家國家級媒體的刊載推廣。今年x至x月，全縣公安機關共排查各類矛盾糾紛x起，成功化解x起，化解率達x%，有效維護了社會大局的穩定。二是公共安全監管力度強化、整體推進。全縣公安機關切實強化“人命關天、責任如山”的使命擔當，長效開展各類安全風險隱患排查整治，持續加強道路交通安全源頭管理，加強旅館業、印章業、舊貨流通業、寄遞物流、加油站點等行業場所安全管控和危爆物品安全監管，切實抓好大型活動、旅游景區和群眾自發性活動的安全管理，全縣公共安全形勢穩定良好，有效優化了社會環境和營商環境。

（四）服務大局更加主動。

一是采取定向施策、精準幫扶等多項工作措施，按時按質完成結對幫扶、駐村工作、入戶走訪等工作，切實做到解難題、解民憂、做實事，促發展，扶貧工作成效顯著。二是緊盯生態環境保護，充分發揮公安機關職能作用，嚴厲打擊非法采礦、非法捕撈水產品等違法犯罪行為，高質量做好煙花爆竹限放、高排放機動車整治、流動加油站點整治等工作，為打造“碧水藍天凈土”做出積極貢獻。三是在縣委、縣政府的領導下，主動作為、全力以赴治理縣城區三輪車、電動四輪車違規載人亂象。自x月x日開展聯合整治以來，截止x月x日，路面查扣三輪車、電動四輪車x輛次，查扣人力三輪車x輛，整治工作進展順利，城區交通秩序得到有效改觀，省委、市委督導組對此高度評價，《安徽日報》也專文刊載我縣整治工作成效。

（五）科技強警更加智能。

一是特別偵查大隊正式運行，y庫建設穩步推進，為一線實戰提供了強有力的支撐。二是“雪亮工程”建設持續推進，第五期社會治安視頻監控系統建設已完成初步驗收，同時還積極整合了社會視頻資源。三是完成x兆數字集群通訊系統建設，購置出入境辦證自助化科技設備，增加交通管理科技設備，警務指揮調度、為民服務辦事和道路交通違法查處效率均大幅提升。

（六）為民服務更加高效。

推廣“互聯網+可信身份認證”平臺應用，全縣旅館業實現“刷臉入住”；

二是推廣聯動服務。無縫對接市場監管、稅務等單位，公章辦理實現網上辦理、x日辦結；

車駕管窗口增設辦理購置稅業務，試點開通辦理xs店上牌業務；

戶政窗口開通了居民身份證非現金支付平臺、居民身份證領證和換證短信提醒業務。

（七）機制建設更加科學。

通過不斷強化和完善網格化巡邏防控，對社會面整體控制能力進一步提升，聚眾斗毆、尋釁滋事等街頭現行違法犯罪行為大大減少，社會秩序明顯好轉。通過堅持“馳而不息、打早打小、良性循環”的x掃黑除惡專項斗爭打處模式，黑惡勢力違法犯罪幾近消失，特別是中央掃黑除惡第x督導組進駐安徽以來，我們及時組建工作專班，成立核查專班，統籌全警之力縱深推進，線索交辦數和案件督辦數均處于低位水平，工作機制和成效得到了上級公安機關的認可。

（八）隊伍管理更加精細。

一是堅持嚴管厚愛。堅持嚴在平時、管在日常，強化典型激勵和教育訓練，落實好從優待警各項政策，特別是完成兩個序列民警的改革工作，不斷增強隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。二是加強輔警管理。積極探索和完善輔警隊伍管理新思路、新方法，工作成效受到上級公安機關肯定，全省各地公安機關先后來我局考察交流。三是提升隊伍形象。以宣傳中心為陣地，講好警察故事、發好公安聲音，樹好警察形象，為公安工作和隊伍建設又好又快發展提供了強大的精神動力和思想保證，全年公安宣傳工作績效取得全市第一的好成績。

二、存在問題與不足。

客觀審視今年以來的工作，從重大活動安保實戰、掃黑除惡督導、學習教育檢視問題以及今年發生的一些案事件中，我們還存在著諸多問題與不足需要克服，還有不少困擾和難題需要破解。

三、下一步工作思路。

下一步，全縣公安機關將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和全國、全省公安工作會議精神，在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，以“服務大局有更高站位、推進工作有更大作為、公安業務有更高水準、隊伍建設有更新形象，中心任務有更優品質”為奮斗目標，堅持總體國家安全觀，堅持以人民為中心的發展思想，堅持穩中求進工作總基調，堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警，履行好黨和人民賦予的新時代職責使命，努力使人民群眾安全感更加充實、更有保障、更可持續，為“四個x”建設創造安全穩定的政治社會環境。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇八

各位領導：

一、基本情況。

**鄉林權制度改革、大春糧煙生產和扶貧開發工作在縣委、政府的正確領導和縣級有關部門的大力幫助支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中央、省、州、縣經濟工作會議精神，特別是全縣加快林業發展改革工作會議精神。近兩個月來，鄉黨委、政府周密部署、科學安排，廣泛調動各方面的力量，圍繞林業產權制度改革這個中心，突出大春糧煙生產和扶貧開發兩個重點，扎實抓好各項工作。

（一）林業產權制度改革工作。按照全縣林業產權制度改革工作會議精神，**鄉于4月6日召開了林業產權制度改革工作暨大春糧煙生產工作會議，正式啟動了林業產權制度改革工作。在縣林業產權制度改革工作領導組的領導下，按照縣委、政府的統一部署，通過各工作組、村黨支部、村委會和村民小組的共同努力，經過準備及宣傳發動、摸底調查和制定方案等工作，現已進入矛盾糾紛排查及調處階段。全鄉共成立了304個鄉、村、組林權制度改革實施小組，制定了304個鄉、村、組林權制度改革實施方案，成立了14個鄉、村矛盾糾紛排查調處小組。共召開村民代表會議13場次，參會人數達1500多人；召開戶長會580場次，參會人數達11500多人；召開群眾會580場次，參會人數達16000多人；粘貼標語1500余條，印發宣傳材料3000多份，黑板報宣傳100多期，廣播宣傳580余次。同時，為了及時、準確掌握各項工作進度和遇到的問題，進一步總結經驗，抓好落實，鄉黨委、政府主要領導多次深入各村委會進行檢查指導，根據各項工作的進展情況，于4月30日及時召開了**鄉林業產權制度改革暨大春糧煙生產工作緊急會議，總結了前一階段的工作，安排部署了下一階段的工作，并邀請了縣林改辦的有關同志到會再一次進行了業務和政策培訓。截止205月9日，全鄉林業產權制度改革工作已全面進入矛盾糾紛排查調處和有關確權發證工作登記情況張榜公布階段，四至界線明確、權屬無爭議的村組已進入確權登記階段，已有64個村民小組、1725戶農戶簽字認可，認可面積為21588畝。

（二）大春糧煙生產工作。一是糧食生產。按照“調整結構促增收，依靠科技增效益”的方針，堅持“突出特色、發揮優勢、產業化經營”的思路，落實各項骨干科技措施，積極推廣優良品種，層層舉辦樣板，加強技術培訓，引導農戶科學化、規范化種植農作物。截止5月9日，就位和銷售包谷雜交種20噸，就位化肥1400噸，地膜14噸，農藥5噸。完成玉米種植23000畝，完成計劃種植面積24000畝的95.8%，其中完成玉米容器育苗定向移栽18000多畝，完成玉米條點播5000多畝；完成縣鄉村包谷樣板2300畝。完成大白蕓豆種植3000畝；完成水稻旱育稀植淺插1300畝，占計劃2000畝的65%。二是烤煙生產。堅決貫徹“雙控兩提高”方針，實行連片輪作，提高科技含量，烤煙育苗、預整地、骨干科技措施的推廣和移栽質量明顯好于往年。全鄉于4月25日完成預整地工作，4月27日開栽，5月4日全面完成了6600畝烤煙移栽任務，完成縣下達面積的100%。

三、采取的主要措施。

（一）周密組織，精心安排。全縣林業工作會議后，鄉黨委、政府立即行動，周密組織，精心策劃，于4月6日召開了全鄉林業產權制度改革暨大春糧煙生產工作會議，對林改和大春糧煙生產工作作了具體的安排部署。會后，全鄉13個村委會迅速行動，結合具體實際，深入調查研究，科學制定實施方案，建立健全工作機制，層層統一思想，層層提高認識，層層加強領導，堅持做到“四個到位”，即思想認識到位、組織工作到位、領導責任到位、措施落實到位。針對當前林改和大春糧煙生產進展情況，鄉黨委、政府于4月30日及時召開了**鄉林業產權制度改革暨大春糧煙生產緊急工作會議，對各項工作進行了安排部署，進一步統一了思想，明確了任務，堅定了信心。

（二）加強領導，落實責任。以林改為中心，大春糧煙生產和扶貧開發為重點，統籌兼顧、層層抓落實，做到“三個落實”，即一是落實領導責任制。成立了由鄉黨委副書記、鄉長任組長，鄉黨委專職副書記和分管林業副鄉長任副組長，黨政辦、林業、民政、土地、司法等部門負責人為成員的林業產權制度改革工作領導組，并抽調了3名綜合素質好、業務精、責任心強的人員組建林業產權制度改革領導組辦公室，各村委會、村民小組也分別成立了領導小組和實施小組，具體抓落實；二是培訓和宣傳工作落實，加強培訓，強化宣傳，營造氛圍。鄉黨委、政府高度重視林業產權制度改革工作，加強對抽調的林改工作隊員的政策培訓；組織村委會干部和村民小組長認真學習領會全縣林業工作會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知，充分調動廣大群眾的積極性。三是大春糧煙生產各項科技措施落實，強抓節令，保證質量。

（三）強化督查，狠抓落實。成立了由鄉黨委書記任組長、鄉長任副組長的督查組，會定期和不定期對各村委工作開展情況進行督促檢查，在檢查中做到“一聽二看三查四議五反饋”，通過強化督查，進一步完善措施，確保各項工作順利進行。

（四）結合實際，扎實開展。在具體的林權制度改革中，始終堅持“四個原則”，即一是堅持指導到位，避免包辦代替的原則。充分發揮村組在改革中的.政策引導、組織協調和技術服務等作用，加大宣傳力度，采取有力措施，充分調動廣大群眾的積極性。二是堅持實事求是的原則。按照林業“三定”時的狀況，在尊重歷史、兼顧現實的基礎上，通過深入細致地調查研究，結合各自實際制定科學合理的實施方案，做到一鄉一案、一村一案、一組一案，不搞形式主義和一刀切。三是堅持先易后難，循序漸進的原則。對四至界線明晰、無爭議的自留山、責任山進行確權發證；對爭議林地進行調解的同時，積極策劃集體林改革。四是堅持時間服從質量的原則。在充分考慮林改質量的同時，積極主動地爭取提前或按時按質完成林業產權制度改革各個階段的工作任務。

（五）統籌協調，整體推進。鄉黨委、政府超前謀劃，科學安排、統籌兼顧。在搞好林改的同時，利用召開群眾會的時機，廣泛向群眾宣傳大春糧煙生產、安全生產、計生等法律法規和科技知識，在工作中做到“四個結合”，即一是林權制度改革與鞏固和擴大先進性教育活動整改成果相結合，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用；二是林權制度改革與大春糧煙生產相結合，努力克服春耕大忙時節與林改之間的時間沖突，堅持白天抓生產，晚上搞林改，做到兩不誤、兩促進；三是林權制度改革與扶貧開發工程相結合，逐步改善困難群眾的生產生活條件，早日實現脫貧致富奔小康目標；四是林權制度改革與其它工作相結合，使其協調發展，整體推進。

四、存在的困難和問題。

（一）林改方面。

1．林業權屬爭議多，矛盾尖銳，糾紛突出，調解難度大。主要表現在：一是部分農戶在幾個村民小組共管的集體林內嫁接泡核桃、種植茶葉、開荒種地，如***大村與**口等6個村民小組共管的集體林，其中***3戶農戶在共管林中嫁接泡核桃100多畝；二是部分村組與外鄉、外專州存在林地權屬爭議，四至界限不清，如**村民小組與**鎮玉股臘村民小組、紅星咋哈臘與景東縣安定鄉青林村委會的林地糾紛等；三是同一塊林地確權發證給兩個村民小組和農戶；四是林業“三定”時，為了省事，把兩山并為一山，即自留山，若重新劃分責任山和自留山，難度非常大。

2．部分群眾觀念落后，對林改工作認識不到位，沒有如實申報林地面積。

（二）大春糧煙生產方面。

1．部分群眾科技意識不強，加之4月28、29、30日普降大雨，廣大農戶搶墑播種，導致糧食科技措施難以落實。

2．農業基礎設施薄弱，抗御自然災害能力差，干旱缺水現象仍然比較突出，給糧煙生產帶來一定影響。

五、下步打算。

（三）顧全大局，遵循時間服從質量的原則，苦戰45天，爭創一流，高標準、高質量地完成林權制度改革工作。

（四）強化大春糧煙生產田間管理，適時薅鋤，科學施肥，及時防治病蟲害，為糧煙生產增產增收打下堅實的基礎。

（五）樹立防災抗災減災意識，切實抓好安全生產、抗旱防汛、森林防火等工作，為構建和諧社會創造條件。

各位領導，**鄉各項重點工作雖然取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認識到，我們的工作與縣委、政府的要求差距還很大，與其它老大哥鄉鎮相比，差距也還大。會后，我們將認真貫徹落實好今天的會議精神，按照縣委、政府的安排部署，更進一步地認清形勢，統一思想，加強領導，堅定信心，努力開創我鄉各項工作新局面。

我的匯報完了，不妥之處，懇請各位領導給予批評指正。謝謝大家！

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇九

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇十

今年以來，我鄉始終把抓好黨建作為“第一要務”，牢固樹立了“夯實基礎抓黨建、創新載體促發展”的工作思路，研究制訂了黨建工作計劃，印發了工作要點，全面實行了黨建目標管理考核責任制，層層簽訂了黨建工作目標責任書，建立了基層黨建工作聯系點，為每個黨組織配備了1名黨建指導員，堅持規范動作不走樣、常規工作有創新，制定了黨建責任分解表、進度表，保證各黨組織對工作的內容、程序、時間及相關要求一目了然，使黨建工作穩步推進。

一是以規范化建設為載體，力促村級陣地建設進展有序。今年我鄉計劃新建古城、舊寺墩2個村級陣地，至目前，舊寺墩村已完成主體工程建設，預計5月中旬即可全面完工，6月底即可投入使用;古城村已完成選址、規劃、預算等工作，目前已開工建設，預計6月中旬即可完成主體工程建設，10月底即可投入使用。截至目前，全鄉村級陣地新改建率達到75%，三年建設目標可按期完成。

二是以示范村建設為載體，力促黨建示范點培育突出特色。今年堅持“因地制宜、突出特色”的工作思路，計劃完成鄉黨委、移慶村、新豐村黨總支3個黨建示范點的培育包裝工作，至目前，鄉黨委黨建示范點已完成基層黨建、廉政文化等黨建品牌創建，并配套完成黨代表活動室、為民服務代理室等場所建設;移慶村黨總支針對老黨員居多的特點，重點突出老黨員管理和教育、老黨員作用發揮以及老黨員活動中心建設，現已完成規劃設計等前期準備工作，正在進行軟件包裝。新豐村黨總支針對黨員群眾發展養殖業積極性高的`特點，重點在創新黨組織設置上做文章，計劃在新建的遠立洋萬只肉牛養殖場、天元牧業萬只肉羊養殖場上設置黨小組，建立先鋒富民基地，現已完成前期規劃設計，正在進行軟件包裝。

三是以典型帶動為載體，力促航天先鋒引領行動取得實效。緊密結合全鄉農業和農村各項重點工作，按照“先鋒引領”行動的要求，在全鄉廣大黨員中深入開展了“實施十大行動、爭當十大先鋒”主題實踐活動，進一步深化了黨員設崗定責、十星評選、黨代表聯系幫扶等黨建特色活動，引導黨員干部帶頭調整產業結構，發展特色產業，切實發揮扶持一個能人、帶動一片群眾、發展一個產業的示范效應，讓黨員在發展溫室瓜菜、特色林果、設施養殖等高效特色產業中爭當“黨群共富先鋒”。至目前，全鄉8個村黨總支、3個機關黨組織，800余名黨員進一步行明確了崗位職責并做出了公開承諾。同時，更新鄉村黨建專欄、板報內容，懸掛橫幅、制作展板，刷寫渠體、墻體標語80多條，在廣大黨員中開展“航天先鋒”推薦評選活動，多種形式宣傳身邊的典型人物和先進事跡，進一步激發了廣大黨員的先鋒引領熱情，在全鄉營造了濃厚的先鋒引領氛圍。

四是以集中教育和談心活動為載體，力促黨建工作與富民工程有機結合。一是積極開展“領導干部上講臺”活動，將每周星期三定為機關黨員學習活動日，在鄉領導班子和機關干部中組織開展思想作風集中教育，讓鄉機關領導干部總結剖析工作中存在的困難、問題和不足，及時有效地糾正和解決了思想、作風和工作中存在的問題。二是在各黨總支廣泛開展“為民務實清廉”主題活動，鄉、村干部深入基層，深入群眾，進百姓門、排百姓憂、幫百姓富，充分征求農民群眾意見，化解矛盾糾紛，進一步理順黨群關系。三是通過采取黨組織推薦、民主推選、個人自薦等方式，不斷健全村級后備干部選拔機制。目前，共選拔培養優秀年輕村級后備干部35人，切實為年底村“兩委”換屆儲備了高素質的后備人才。

總之，今年以來，我鄉黨建工作雖做了大量工作，也取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。在下一步工作中，我們將以這次會議為契機，進一步明確思路，明確重點，明確目標，明確措施，真抓實干，確保年初既定的基層黨建工作各項任務目標圓滿完成。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇十一

為認真貫徹落實縣委十一屆六次全會精神，圓滿完成xx年各項工作目標任務。年初，中共廣南縣委辦公室下發了《關于對縣委十一屆六次全會工作報告進行分解立項督查的通知》（廣辦發〔xx〕8號），根據該通知精神，我鄉結合實際，認真制定了《關于鄉xx年重點工作進行分解立項督查的通知》，形成正式文件下發到各村、各單位，每項工作明確責任領導、責任單位、責任人和工作完成時限。在工作中做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一層抓一層，層層抓落實，努力完成各項工作任務。現將半年來我鄉重點工作的進展情況匯報如下：

一、基本情況。

xx年縣委重點工作共有25項工作，我鄉共涉及21項。為抓好各項工作，年初，鄉黨委就下發了重點工作任務分解立項督查通知，將任務分解到各村、各單位，明確具體負責人，各負其責開展工作。

1．糧食生產。為穩定糧食生產面積，提高糧食產量，完成縣上下達的糧食生產任務，我鄉積極做好糧食生產工作，調運種子、化肥等物資，滿足農業生產需要。全鄉xx年小春及冬農播種任務44700畝，完成45550畝，其中糧豆作物面積28934畝，油料作物4500畝，蔬菜4080畝，其它8036畝，由于旱災，產量損失近95%。推廣“兩雜”良種5.2萬公斤，其中雜交水稻3.3萬公斤，雜交玉米1.9萬公斤。玉米栽種任務12300畝，完成12390畝；水稻種植任務畝，當前已移栽4450畝。優質稻種植任務10000畝，當前移栽2360畝，優質辣椒栽種任務5000畝，完成5012畝。農作物間套種任務14500畝，完成8200畝，其中：玉米間套種6400畝，水稻間套種1800畝。

2．“兩茶”產業進展情況。為加快優勢特色產業發展進程，進一步調整農業產業結構，增加農業產量，提高農民收入，我鄉按照縣委、縣政府“五大產業”發展的要求，積極動員群眾搞好茶葉、油茶種植和改造工作。年內計劃新植茶葉10000畝，低產改造畝。目前已對有關村組作了種植動員，由于還未到茶葉新植的季節，茶葉新植還未開始。低產茶園改造任務畝，在村格拉、革傭村湯哈、木乍村底弄等小組實施改造2120畝。油茶新植（清山、打塘）完成4000畝，占任務數1畝的33%；完成12665畝示范樣板規劃設計。

3．烤煙生產。為搞好烤煙生產工作，完成烤煙生產任務。年初，我鄉就派工作組下村動員群眾栽煙，做好烤煙生產的宣傳動員工作。xx年縣下達我鄉烤煙收購任務0.62萬擔，計劃種植面積2100畝，覆蓋全鄉3個村委會16個村民小組288戶農戶，任務全部分解到村、到組、到農戶，目前已完成2100畝的大地移栽工作。

4．畜牧業生產。上半年，我鄉完成生豬存欄14512頭，大牲畜存欄9837頭，山羊存欄193只，家禽存欄39857只。“w”病、“d”病免疫率達100%。完成牛凍精改良配種574頭（黃牛171頭，水牛403頭）；豬人工受精1410窩。開展畜牧科技培訓1652人次。

5．扶貧開發工作。今年我鄉整村推進項目共有2個，即那耐村委會阿歹自然村和者街村委會者專小組。現阿歹：完成主干道擋墻1500立方米，分支道擋墻1800立方米，新建安居房95戶190間，改造活動室建設1棟，拉通米長的自來水主管，架通米的低壓輸電線路和完成95戶入戶電安裝工程，安裝95戶廣播電視；完成油茶產業清山打塘1500畝，完成勞務輸出培訓4期300人次，開展科技培訓5期800余人次，者專小組已完成備沙備料。

6．勞務輸出工作。為提高農民的致富本領，增強致富能力，我鄉積極搞好新型農民培訓工作，加大陽光工程培訓力度，引導農民有序外出就業，積極支持農民工回鄉創業，落實好返鄉農民工培訓、創業相關優惠政策，拓寬農民工就業渠道。上半年，共轉移富余勞動力7127人，其中有組織輸出500人，自發輸出3589人，引導輸出3032人，占任務的100%。進一步完善社會保障體系，努力做好城鎮居民保險工作，有269人辦理參保手續，進一步擴大了“五險覆蓋面”。

18．民族團結工作。深入開展民族團結“和諧鄉村”、“和諧單位”創建活動，制定民族團結工作方案，深入開展民族團結活動，促進民族團結穩定。

19．大下訪大接訪活動。繼續深入開展領導干部大下訪、大接訪活動，成立了鄉便民服務中心，設立鄉長、書記接待日，接待好來信來訪群眾。1—5月份共接待群眾來信來訪5起。

20.學風建設。抓好學習實踐科學發展觀活動，組織鄉機關全體干部職工、各單位工作人員、村“兩委”干部進一步學習縣委十一屆六次全會精神，建立學習型黨組織和學習型單位；全面推行“四議兩公開”工作方法，加強民主集中制建設，積極抓好第四屆村民委員會和村級黨組織換屆選舉工作，于5月底全面完成村兩委換屆選舉及相關各套組織建設工作，加大村兩委及村小組干部培訓力度，進一步提高村兩委干部和村小組干部的工作能力。

21.反腐倡廉工作。嚴格執行“問責制”，完善各項規章制度，推行黨務、政務、村務、財務、警務“五公開”，抓好黨風廉政建設，推進文化廉政建設工作，加強對惠農補貼、低保金發放等重點部位的監督檢查力度，嚴格查處各種違法違紀事件，確保中央各項惠農政策落到實處。半年來，共發放323474元抗旱救災款（其中：共產黨員抗旱特別捐獻補助75000元，城市低保、農村低保、五保對象4-5月生活補助124050元，購買抗旱救災物資和補助因災造成生活困難群眾124424元）。共為286戶1287人發放68345市斤大米和3300谷子救濟糧（阿歹小組87戶441人，每月合11025市斤大米）。發放310袋寒衣。共為87人發放大病救助96200元。城鎮低保155戶264人，每月撥33121元，按月發放。農村低保1647戶3629人，每月撥196665元，共為城鎮低保、農村低保對象發放春節慰問金194650元（每人發放春節慰問金50元）。在發放過程中，無資金截留和挪用等現象的發生。

三、工作措施。

1．加強領導，全面落實。為完成好xx縣委十一屆六次全會工作報告中的各項工作，鄉黨委高度重視，將任務分解到各村、各單位，落實責任領導和責任人，確保件件有人抓、事事有人管。

2．統籌兼顧，突出重點。各掛鉤領導和工作人員在下村工作時統籌兼顧，協調抓好各項工作。

3．加強監督，保證質量。各項目負責人加強監督和檢查，定期收集材料，及時將工作進展情況上報鄉綜合辦和主要領導，存在問題的及時采取措施，認真抓好各項工作。

四、存在的問題和困難。

1．基礎設施滯后，人民群眾的生產生活條件有待改善。我鄉各項基礎設施仍很滯后，人民群眾出行難、飲水難等問題有待進一步解決。

2．因經濟貧困，不能滿足群眾的'物資需求。去年以來，我鄉發生了嚴重的旱災，給人民群眾的生產生活造成了巨大的影響，為做好抗旱救災工作，各村積極開挖蓄水池，需要資金比較大，鄉財政財力有限，無法滿足群眾的需要。

3．部分重點項目進度緩慢，如文化站的建設等，現只做了準備工作，仍未動工。

五、下步的工作打算。

為完成好今年各項重點工作，在下步的工作中，我鄉將進一步加大宣傳，加強領導，落實責任，定期檢查督促，并要求責任單位和責任人切實履行職責，扎實開展工作，確保按期完成工作目標任務。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇十二

上半年，我局嚴格按照市委要求，積極開展各項重點工作，現將重點工作開展情況匯報如下：

8月6日，我局召開局黨組會議，學習貫徹落實全市第七屆委員會第二次會議精神，并針對市委員會書記劉金輝同志的講話精神進行了討論。結合我局工作實際，提出了貫徹落實意見。

(一)圍繞改善環境質量做好群眾工作。一是推進大氣污染治理。深入推進工業鍋爐整治、機動車污染防治、餐飲業污染治理、城市揚塵污染控制、天然氣入戶等大氣污染整治措施的有序開展，不斷改善大氣環境質量;二是推進水污染治理。制定工作方案，對轄區集中式飲用水水源地保護區范圍內的企業廢水排放口、排放情況、污染防治情況等開展一次專項執法檢查，為人民群眾用水提供安全保障。

(二)圍繞保障環境安全做好群眾工作。針對存在的突出環境安全隱患，加大工作力度，加強環境安全保障工作。一是加強重金屬污染防治。重新梳理我市產生、使用、排放重金屬企業的底數、排放種類和數量，確定我市重點防控污染物、行業和區域，制定重點防控企業名錄。二是推進全市鉛酸蓄電池企業污染整治，對環境隱患大、地點敏感、規模較小、達不到衛生防護要求的企業逐步實行關閉處理。三是加強危險廢物規范管理。嚴格落實危險廢物持證經營制度和轉移聯單制度，加強危險廢物產生單位規范管理，提高危險廢物管理水平。四是加強環境應急管理。成立環境污染事件應急救援隊，完善應急裝備配備，組織1次應急演練，提高全局快速反應和應急處置能力，為全市環境安全提供有力的應急保障。

(三)圍繞解決熱點問題做好群眾工作。一是持續開展環保專項執法行動。進一步深入開展打非治違、環境安全百日大檢查、突出環境問題集中整治等環保專項行動，嚴厲打擊各類環境違法行為。二是做好環境信訪工作。規范環境信訪收集、調處、反饋、問效機制，暢通信訪渠道，對群眾反映的熱點、焦點環境問題，實行領導包案辦理，做到“兩有三個百分百”，即：來信有登記、來訪有記錄;百分之百處理，百分之百反饋，百分之百立案存檔，確保件件有結果，事事有回音。

(四)圍繞優化機關作風做好群眾工作。一是堅持全心全意為人民的理念，牢記服務宗旨，為群眾辦實事、辦好事，以“強素質、樹新風、創佳績”為目標，深入開展創先爭優、基層建設年等活動，加強政風、行風及黨風廉政建設。二是優化服務流程、提高服務質量和效率，對擬建項目提前介入，幫助企業辦理環保手續;對在建或試生產項目跟蹤指導，使其達到環保標準;對已投產項目實行過程監控，引導企業走清潔生產之路，為實現和諧任丘作出積極貢獻!

今年以來，我局進一步加大工作創新力度，提升環境信訪工作水平，嚴格貫徹落實全市信訪工作穩定會議精神，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

(一)全力解決損害群眾健康的突出環境問題。深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，強化暑期環保工作，嚴厲打擊環境違法行為，嚴防“十五小”、“新六小”污染反彈，強力遏制不法企業的排污行為，切實解決影響人民群眾切身利益的各種環境違法行為和信訪問題。

(二)集中開展為期一個月的環境信訪攻堅戰，對重點、難點、以及重復訪案件進行集中整治，力爭在第一時間平息事態，實現“四個確保”目標，即確保處理到位、確保事態平息、確保群眾滿意、確保社會穩定。

(三)與環境安全百日大檢查行動相結合，切實加強環境污染矛盾糾紛排查調處工作。對排查出來的信訪問題，堅持做到定人員、定措施、定期限、包解決問題、包長期穩控，真正做到提前排查、及時處置、違法必查、查而必究，把隱患化解在萌芽狀態。

(四)落實長效管理措施，有效壓降信訪總量。建立信訪工作臺帳和回訪制度，對轄區內環境信訪查處工作定期進行辦結回訪。同時，把信訪工作與監察執法、環保審批等業務工作相結合，加強建設項目源頭控制，嚴防新的污染源引發環境信訪;加大產業布局調整力度，著力消除“廠居”混雜現象;加大違法排污行為打擊力度，減少群眾投訴現象。

按照上級部門加強基層建設年活動的有關要求，我局結合駐村工作情況，制訂了幫扶計劃，深入開展“十項實事”工作，確保將好事做實，以實際行動服務村民群眾。

一是水改工程。因村里飲用水井老化，經過勘測和召開村民大會商議，決定在村北200米處，重新打一口新井。目前，選址工作已完成，并向水利局遞交了申請，預計本月20日開始施工。

二是道路硬化工程。硬化路段為1100米，2012年7月開始動工，現已完成一半，預計一周后可完成全部工程。

三是衛生所建設工程。目前村衛生所選址及所需醫生已確定并上報衛生局。

四是垃圾處理工程。垃圾箱于2012年8月8日發放到村，待水改、道路硬化工程完成后，按指定位置擺放。

五是安全用電工程。現已更換100個電箱，400個電表，并決定為村里更換2臺變壓器，此項工作正在進行中。

六是通訊通郵工程。目前，該村手機訊號已全面覆蓋，電話也已入戶。

七是文化資源共享工程。村委會在辦公條件非常緊張的情況下，安排了80多平米建立了農家書屋，配齊了圖書、投影儀、幕布等相關設備，安裝了數字信號天線。同時，組建了農民文藝隊伍，培養文藝骨干。此外，體育健身場所已完成選址工作，健身器材已到村，廣場場地硬化后即可安裝。

八是危房改造工程。該村符合條件的有兩戶，任連香家已改造完成，任福長家因經濟條件所限，尚未開工，我局正與村兩委班子積極想辦法，幫助其解決難題。

九是村“兩規劃”工程已完成，只待住建局規劃處出成果。

十是“一村一品”工程。我局緊密結合該村實際，組積極聯系農業局進行土壤化驗后，決定在該村開展百畝中草藥種植項目，預計8月15日可完成。

任丘市潔杰環保工程有限公司辛中驛污水處理廠項目占地面積20.292畝，概算投資2850萬元，建設規模為1萬噸/日，包括配套管網6km。該項目前期土建工程已基本完工，后續建設工程分為四項：一是續建土建完善工程。2012年4月25日完成招投標，河北大元建業集團公司中標。目前，施工單位已進場開始施工。二是配套管網工程。2012年5月完成施工圖設計，6月初通過圖紙審查。現正進行財政評審，預計在9月初開標。三是設備供貨及設備安裝調試工程。2010年2月2日與石家莊國華環保公司簽訂供貨合同，大部分設備已制作完成，需要支付設備款才能發貨。四是附屬配套工程，包括道路、辦公場所、圍墻、變配電設施、電線電纜、工藝管道等。目前正在進行施工圖設計，預計在8月底進行招投標。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇十三

2019年，孫杏村鎮紀委在鎮黨委、政府及市紀委的正確領導下，深入推進全鎮黨風廉政建設工作，促進了孫杏村鎮經濟社會各項事業發展。現將工作情況匯報如下：

按照市紀委工作要求，開展了扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、民生領域專項整治、深挖涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”三個專項治理工作，加強教育，筑牢防線。

堅持把信訪舉報和查處黨員干部違法違紀案件，作為從嚴治黨，懲治腐敗的重要環節來抓。嚴格落實信訪工作領導責任制，堅持鎮班子成員每日公開接訪，積極暢通信訪渠道，認真做好群眾來信來訪工作，多措并舉地打造全鎮經濟社會發展的良好環境。上半年，黨政紀處分5人次，約談5人次，集體約談1次，。

鎮紀委對小微權力工作高度重視，堅持高標準定位、高要求落實、高質量推進的原則，從嚴從實規范“小微權力”運行。

一是加強對村級“三資”的監督和管理。嚴格落實村級財務管理各項制度，強化村監督委員會職責，推動農村集體資金、資產、資源管理科學規范。二是嚴格正風肅紀。著力抓好中央八項規定和省市各項禁令的貫徹落實，加強對重點領域、重點崗位、重要時間節點的廉政提醒和監督檢查，上半年開展監督檢查5次，提醒談話18人次，工作通報2次，工作作風改觀明顯。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇十四

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇十五

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇十六

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇十七

一季度以來，按照縣委、縣政府的工作部署，我鎮黨委、政府統一思想，積極踐行黨的群眾路線教育活動，突出抓好集中育秧、春季植樹造林和支委換屆等工作，總體工作進展順利，開局良好。現就當前幾項重點工作開展情況匯報如下：

以“全國糧食高產示范整鄉推進”為契機，突出集中育秧，全力推進糧食生產。全年計劃糧食播種面積6.23萬畝，其中水稻種植面積4.6萬畝，雙季早稻種植面積2.26萬畝，雙季晚稻種植面積2.34萬畝，創建涓水萬畝雙季稻生產基地和江葉、水灣水稻高產示范基地。

１、政策宣傳及時到位。加大糧食生產宣傳力度，各村召開了黨員、組長、村民代表和組民會議，明確誰耕種補貼給誰、不耕種不補貼的原則，發動農戶積極參與集中育秧，落實水稻種植面積。

２、財政獎扶逐年升級。在各村拿出運轉經費3000元作為全年糧食生產工作考核基金，鎮財政拿出5萬元用于13個連片雙季稻集中育秧重點示范村的考核和獎勵，凡種植雙季稻面積100畝以上、50畝以上的種植大戶除縣獎勵外分別加獎3000元、1000元。

３、拋荒整治強而有力。3月上旬，由鎮財政撥出專項經費租用挖機，對拋荒田強制恢復，在新云、石口等村共恢復耕地20余畝，確保了全鎮拋荒耕地控制在總耕地面積的千分之一以內。

4、專項檢查督促落實。3月以來，書記、鎮長親自帶隊進行糧食生產專項檢查和集中育秧考核評比，先后發出督查通報6期，及時督促落實。

5、集中育秧風生水起。把早稻集中育秧工作作為全鎮當前的第一中心工作來抓，早規劃、早行動，率先在全縣掀起集中育秧高-潮。截止目前，全鎮共落實早稻集中育秧和機插育秧點108處，集中育秧秧田面積430畝，占早稻育秧總面積的45.2%。

3.6公里，綠化道路2.7公里；萬里村自籌資金完成道路綠化8公里，河道綠化2.5公里；組織干部職工在涓水河花橋至水灣段義務栽植紅葉石楠5000株；在黃巢、洪山等村荒山造林960畝，正在接受縣林業局的驗收；在坪石、增峰等村低改楠竹、油茶650畝，已全部接受驗收。

1、積極宣傳發動。多次召開專題會議貫徹落實縣委政府綠化四年行動計劃會議精神，運用多種方式，加大宣傳攻勢，把會議精神和綠化任務貫徹到村組。

2、強化責任落實。對2015年造林綠化工作進行了部署，將造林綠化任務分解落實到村組。同時實行鎮長掛帥，分管領導主抓，干部職工包村的綠化責任制，將兩個聯村建綠示范單位綠化責任全面落實到干部職工，工作任務與考核考評掛鉤，拿出專項經費用于考核獎勵。

3、嚴把造林質量。采取統一標準，統一放線定點，在村組精選責任心強、綠化意識強、工作態度好、造林技術好的林農組成專業隊，實行專業隊伍整地造林和管護，提高了整地造林質量，為造一棵、活一棵、成一棵奠定了堅實的基礎。

4、加大綠化投入。為確保綠化任務的如期完成，在鎮財力不足、經費緊張的情況下，擠出近33萬余元專項用于道路、河道綠化帶和聯村建綠工作，村民自籌28萬余元用于本村的綠化。

5、加強森林防火。通過加強宣傳、嚴格火源管理、組建撲救隊伍、強化防火值班等措施，確保了春節前后全鎮未發生一起大的森林火災。3月25日，召開清明防火工作會議，及早部署防火工作，強化責任。

村支部委員會換屆選舉工作已基本結束，成功地選舉產生了新一屆村支委員會，換屆后選舉產生黨支部委員100名，其中女性24名，35周歲以下委員7名，36-45周49人，高中以上文化程度80名（占80%），調整支部書記15人，調整幅度達42%。新一屆支委班子在文化程度、年齡結構、女性委員職數均有了較大的改善，同時把那些靠得住、有文化、有本事、帶領群眾致富能力強的農村優秀黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，也實現了班子平穩過渡，無上訪事件。村委換屆嚴格按照程序和要求也開始進入海選結果公布階段。主要做法是：

一是精心組織明責任。鎮組織召開全體鎮村干部換屆選舉動員大會，會后以總支為單位，村常用干部參與就如何完成兩委換屆工作作討論、步署，明確在整個換屆過程中各帶片領導和總支書記為第一責任人。

二是摸底調查保質量。針對每個村基本情況深入調查摸底，逐一進行分析，掌握實情。對班子年齡偏大，文化素質偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來。全鎮以約溪村周桂湘等15名優秀黨員進入村支委的領導崗位。

三是規范程序保穩定。堅持公平、公正、公開的原則，在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，充分發揚民主推薦，強化組織考察，具體操作嚴格把關。

四是嚴明紀律正風氣。嚴肅政治紀律確保換屆期間不發生越級事件；嚴格組織紀律保持正常的工作秩序，做到思想不、秩序不亂、工作不斷；嚴明工作紀律做到“六必須、六嚴禁”。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇十八

20xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。

采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢。我也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

20xx年也加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

根據公司領導的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環境，使供應商能真正全心全意的為東和服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發展。

采供部特別注重，除組織部門人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料負責到底，保證了對材料有效的追蹤。

20xx年需要改進的地方：

1、制定采購預算。

在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測，是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發，還同時建立了一個資金的使用標準，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束，能提高項目資金的使用效率，優化項目采購管理中資源的調配，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的。

3、改進供應商的選擇。

在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的.控制采購支出。建立重要貨物供應商信息的數據庫。以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

4、建立同一類貨物的價格目錄。

便于日后能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

5、根據圖紙提前介入詢價。

設計圖紙出來后，采供部提前介入，爭取贏得時間，降低采購成本。

在20xx年的工作中，我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更層樓貢獻出自己的力量。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇十九

按照縣紀委要求，我廠召開扶貧領域監督執紀問責工作動員會后，以問題為導向，明重點，講方式，強要求，堅持把紀律挺在前面，精準實施扶貧領域監督執紀問責工作，打贏脫貧攻堅提供堅強紀律保障。

一、我廠紀委開展扶貧領域監督執紀問責工作的主要做法：

今年以來，我廠紀委聚焦主業主責，對扶貧領域開展精準監督執紀問責。

（一）宣傳做到無死角。一是常規宣傳做“實”，通過制定宣傳欄、懸掛宣傳橫幅，做好扶貧領域監督執紀問責常規工作；二是現場宣傳做“活”。要求扶貧工作隊員進村入戶分發資料，面對面向群眾宣傳紀委在扶貧領域監督執紀問責的工作內容。實現扶貧領域監督執紀問責工作無死角，群眾知曉率達100%。

（二）線索摸查全覆蓋。一是暢通群眾信訪舉報渠道。我廠紀委分別在廠、村、居三個點設置專門信訪室和舉報箱，暢通群眾信訪渠道。

（三）監督巡查齊亮劍。我廠專門成立扶貧領域監督執紀問責工作督查小組，通過開展專項督查、明察暗訪等形式，對扶貧領域工作存在的問題進行通報。同時，下發到各單位，表揚好經驗、好做法，通報批評問題與不足，傳達工作壓力和動力。

二、存在的主要問題：

（一）政治觀念缺失，貫徹落實扶貧政策不到位。

（二）組織紀律渙散，在推進扶貧工作中不愿為。一些人往往以單位工作繁瑣為理由，存在進村入戶不積極，開展工作不細致，甚至有些對貧困戶家庭情況不了解。

（三）大局意識淡薄。

三、解決問題的.思路與對策：

（一）強化責任意識，不斷夯實主體責任。強化責任意識是打贏脫貧攻堅戰。一方面黨委要切實負責主體責任，廣大黨員干部要負起領導責任，把扶貧攻堅作為一項重要政治任務來抓，強化責任意識，主動履職盡責，勇于擔當，做到任務落實到位，細化責任到人；另一方面，紀委切實負起監督責任，聚焦主業主責，加大扶貧領域的監督執紀問責工作。

（二）強化廉政教育，不斷筑牢思想防線。通過專題教育、黨課、以案說紀等形式，對黨員、干部進行廣泛深入的黨性黨風黨紀教育，從講政治的高度，運用各種有效形式，引導他們從思想上、政治上、紀律上認識當前扶貧工作的極端重要性。引導他們不斷增強脫貧攻堅工作的信心和決心。

（三）強化制度意識。通過建立健全科學的干部考核機制和監督機制，明確細化幫扶單位和幫扶責任人的責任，加大黨務政務公開力度，推進陽光扶貧，讓扶貧攻堅各種流程和政策在陽光下運行。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇二十

根據你辦《關于對“放管服”改革工作進行督查的通知》(武政辦函〔2017〕25號)要求，我局對照督查內容對“放管服”改革工作進行了認真自查，對存在的問題按時限要求進行了整改，現將“放管服”改革工作自查整改情況報告如下。

為認真貫徹落實《武威市2016年推進簡政放權放管結合優化服務改革工作方案》，我局及時召開局務會認真研究部署，將具體任務落實到相關科室，制定印發了武威市環境保護局《推進“放管服”工作實施方案》(武市環發〔2016〕271號)和《行政審批事中事后監管實施方案》(武市環發〔2016〕285號)，建立了“雙隨機”抽查制度，完善“一單兩庫一細則”，制定了實施方案。

(二)全力整改省審計廳審計初步反饋的“放管服”改革問題。

省審計廳審計后初步反饋我局“放管服”改革問題有3項，我局對反饋的問題進行核實后，向省審計廳做了情況說明。

1.關于“未及時取消建設項目試生產行政審批事項”的問題。

武威市環保局于2015年11月17日收到《甘肅省環境保護廳關于取消有關行政審批事項的通知》(甘環發〔2015〕245號)，于2015年11月19日將省環保廳《通知》轉發各縣區環保局執行(《武威市環境保護局轉發甘肅省環境保護廳關于取消有關行政審批事項的`通知的通知》，武市環發〔2015〕303號)，市、縣區環保部門按要求及時取消了建設項目試生產行政審批事項。

2.關于“武威市環保局對危險廢物行政監管職責履行不到位的”問題。

一是關于“抽查武威市環保局9份危險廢物管理計劃備案案卷，案卷中均無危險廢物收集經營許可證”的問題。審計組在市環保局抽查了武威市醫療廢物處置中心、天祝宏達經貿有限責任公司、涼州區好年華蓄電池廠、甘肅匯能生物工程有限公司、甘肅龍騰管業有限公司、天祝縣興宇冶金爐料有限公司、天祝欣銳新材料科技有限公司、天祝聯鑫鐵合金有限責任公司、古浪鑫淼精細化工有限公司9家危險廢物產生單位管理檔案，其中，武威市醫療廢物處置中心和天祝宏達經貿有限責任公司屬危險廢物經營單位，其他7家企業為危險廢物產生單位。市環保局向審計組提供了武威市醫療廢物處置中心和天祝宏達經貿有限責任公司2家危險廢物經營單位經營許可證復印件。

根據國務院《危險廢物經營許可證管理辦法》第七條：國家對危險廢物經營許可證實行分級審批頒發;第七條第三款：利用列入國家危險廢物處置設施建設規劃的綜合性集中處置設施處置危險廢物的,由國務院環境保護主管部門審批頒發。醫療廢物集中處置單位的危險廢物經營許可證，由醫療廢物集中處置設施所在地設區的市級政府環境保護主管部門審批頒發。危險廢物收集經營許可證，由縣級政府環境保護主管部門審批頒發。根據相關法律法規規定，只對危險廢物經營單位核發經營許可證，危險廢物產生單位對產生的危險廢物定期委托有經營許可證的處置單位處置，對危險廢物產生單位不核發經營許可證。

目前，武威市共有經營危險廢物的單位2家，分別為：天祝宏達經貿經限責任公司和涼州區城區環境衛生管理所下屬的武威市醫療廢物集中處置中心。天祝宏達經貿經限責任公司已由省環保廳核發了危險廢物經營許可證;涼州區城區環境衛生管理所下屬的武威市醫療廢物處置中心已由市環保局核發了危險廢物經營許可證。其他7家危險廢物產生企業，按相關法律法規要求，應建設危廢貯存庫，定期將危險廢物交有資質單位處置，不從事經營活動。環保部門負責監督其安全暫存危險廢物，督促其定期委托處置。目前，7家危險廢物產生企業均按要求規范暫存危險廢物，定期將危險廢物送有資質單位處置。按屬地管理原則，其日常監管由所在縣區環保部門負責。對上述7家危險廢物產生企業不核發經營許可證。

二是關于“市環保局對當地納入國家危險廢物名錄的企業的收集、貯存的經營活動既未辦理危險廢物收集經營許可證，也無監管記錄”的問題。根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》第五十七條:從事收集、貯存、處置危險廢物經營活動的單位，必須向縣級以上政府環境保護行政主管部門申請領取經營許可證;從事利用處置危險廢物經營活動的單位，必須向國務院環境保護行政主管部門或者省、自治區、直轄市政府環境保護行政主管部門申請領取經營許可證。經排查核實，我市無從事廢舊電池、廢舊化學品、廢舊機油和廢舊電子原件等收集、拆解的企事業單位。無核發收集經營許可證的對象。我局對危險廢物經營、產生單位已建立了規范的管理臺賬。

3.關于“武威市環保局‘十二五’規劃任務中2項內容未按期完成”的問題。

一是關于“截至2016年11月，武威市環境保護“十二五”規劃部分主要目標未能全部完成，主要為大靖污水處理廠未建成，已列入十三五規劃，土門、寬溝、紅砂崗三家污水處理廠正在試運行，尚未驗收”的問題。根據國務院《水污染防治行動計劃》和《甘肅省水污染防治工作方案》要求，重點建制鎮于2020年前建成污水處理廠，工業聚集區于2017年底前建成污水集中處理設施。古浪縣大靖鎮屬重點建制鎮，應于2020年前建成污水處理廠。已納入“十三五”規劃和《武威市水污染防治工作方案(2015—2050年)》，要求2017年開工建設，2018年前建成投運。土門、寬溝、紅砂崗三家污水處理廠均為工業集聚區園污水處理設施，目前，三家污水處理廠正在試運行，根據《武威市2017年度水污染防治實施方案》要求，在2017年6月底前完成項目竣工環境保護驗收。

二是關于“因人員編制未達到國家標準要求，市環境監測站達標率無法保持在100%”的問題。武威市環境監測站成立于1980年，為正科級財政全額供給事業單位，隸屬于武威市環境保護局管理，是具有獨立法人資格的二級環境監測站。現有編制20名，在編人員20人(含未辦編制手續6人)，聘用人員15人，監測用房800多平方米。目前實有人員共31人，經過甘肅省環保廳考核合格的實驗員持證人數20人。按照環保部《全國環境監測站建設標準》(環發〔2007〕56號)要求，武威市環境監測站按西部地區二級站標準建設，人員編制不少于70人。但《全國環境監測站建設標準》由行業主管部門制定下發，編辦、人社部門無認可文件等依據，無法按此標準核定編制，調動人員，進行標準化建設。

未及時取消建設項目試生產行政審批事項和對危險廢物行政監管職責履行不到位的問題，經省審計廳核實，不存在所列問題，在省審計廳《審計武威市2016年四季度貫徹落實重大政策措施情況跟蹤審計的報告》(甘審函〔2017〕6號)中未反饋以上兩個問題。

(三)嚴格落實承接、下放、取消行政審批事項。

1.對省環保廳下放的“拆除或者閑置污染防治設施”行政審批事項，建立了辦事指南及辦理程序，設立了審批流程圖，經審改辦審核通過后錄入行政權力網公開運行信息系統，進入政務大廳審批。

2.按職能分工合理下放行政審批事項。在廣泛征求各方面意見、建議，認真調研和充分論證的基礎上，對由市環保局審批建設項目環評目錄進行了調整，印發了《武威市環境保護局審批環境影響評價文件的建設項目目錄(2015年本)》(武市環發〔2015〕228號)，將農林牧漁、地質勘查、社會事業與服務業、城鎮基礎設施及房地產、城市交通設施等5大類項目不分投資主體與投資規模下放環評文件審批和竣工環境保護驗收權限，共下放17類140項行政許可權限，下放率達到了70%。依據《武威市政府關于公布市政府部門2016年第二批下放行政審批項目等事項的決定》(武政發〔2016〕184號)和《武威市政府關于印發武威市2016年推進簡政放權放管結合優化服務改革工作方案的通知》(武政發〔2016〕185號)精神，我局于2016年8月15日主持召開了行政審批項目及環境監管事項移交會，將涼州區范圍內中央、省、市屬單位排污許可、排污費征收和日常監督管理工作下放至涼州區環保局。

3.對縣區環保局“放管服”改革工作進行了督查，對行政審批人員進行了培訓，對發現的問題，督促進行了整改，指導制定了各項制度，完善了各類資料，下發了《環評管理文件資料匯編》及學習光盤，確保了縣區環保部門“放管服”工作有序推進。

4.依據《國務院關于第一批取消62項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發〔2015〕57號)，要求取消由市、縣級環境保護部門履行的“建設項目試生產審批”，《國務院關于第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發〔2016〕9號)，要求取消由省環保廳履行的“污染場地環境恢復方案審批”、“對環境保護部負責的有毒的化學品進出口環境管理登記審批”，我局制定了過渡期措施，加強事后現場檢查和監管，及時掌握取消審批事項具體落實情況，提出針對性要求和改進措施，實現了無縫對接，確保企業在建成投產時，污染防治設施穩定運行，各污染物達標排放。

(四)創新優化和規范行政審批流程,推進行政許可標準化。

1.市環保局將分散在4個業務科室的5項行政許可和3項行政服務轉報事項職能集中到一個科室(行政審批科)，行政審批科及其從事行政審批的人員集中到市政務服務中心環保窗口，選派首席代表負責市政務服務中心環保窗口工作，簽訂授權書，授予首席代表審核上報權、組織協調權和窗口管理權，向首席代表授權到位。做到“應進必進、能進則進、進必授權”，全部納入到全市行政權力網上公開透明運行系統實行專網集中審批。

2.行政審批事項的咨詢、申請、受理、審批、辦結(制證)、取件等環節(除現場勘察、集體討論、專家論證、聽證外)，在政務服務中心現場辦理。建立健全了行政審批科與本部門其他內設機構、窗口前、后臺的審批協調運行機制，對審批環節較多的事項原則上不要求申請人到后臺問詢，實行了“一個窗口對外”。

3.將行政審批事項、審批部門、審批程序、審批標準時限和審批結果等內容在環保局網站和政務服務中心網站及時如實公布。按要求配置了標準審批流程，逐環節、逐崗位明確辦理時限和責任人，在窗口醒目位置公布了服務事項、辦事流程和辦理時限，服務窗口上方設置了告示牌標明服務內容，各種宣傳資料齊備，工作人員按規程規范辦理行政審批事項，最大限度減少了窗口工作人員辦理行政審批的自由裁量權。

4.建立了部門和窗口、窗口內部行政審批的相互協調、相互監督機制，無擅自變更或增加審批條件、擅自增加申請人義務的現象。對符合法定條件的行政審批做到及時受理按時審批，對不符合法定條件的事項，向申請人說明原因，一次性全部告知，無違規受理審批的問題。

5.簡化審批手續，提高審批效率。凡屬市環保局審批的項目，實行審批限時制，報告書由法定的60日縮短為15日，報告表由法定的30日縮短為7日。特別是對于“3341”和“6873”項目工程，開辟綠色通道，急事急辦、隨到隨辦，提高行政審批效率，確保了各類項目應批盡批。2016年以來，共審批項目25項，共驗收項目34項。

(五)權責清單動態調整情況，公共服務事項網上加載情況，以及行政許可網上辦理情況。

1.建立了《武威市環境保護局權責清單》，由各業務科室針對行政職能對行政權責進行自查，分類、分項填報行政權責類事項清單表，并在政務服務中心網站進行了公布，嚴格做到了不擅自增加、擴大或放棄隱瞞所行使的行政權力，確保行政權力事項全面、真實、合法、有效。政務信息及時公開并更新，嚴格落實“雙公示”制度。

2.對權責清單進行及時的更新和調整，并報市審改辦審核。積極與市審改辦聯系對接，對我局公共服務事項進行了網上加載。

(六)積極推進“雙隨機一公開”監管工作，落實監管責任、全面加強事中事后監管。

1.建立“雙隨機”抽查機制，制定了實施方案，2016年向天祝縣城集中供熱站、武威天潤白牦牛食品公司、天祝縣污水處理廠、古浪縣污水處理廠、甘肅龍騰管業有限公司等5家單位下達監察建議書，并將監察建議書內容在局網站予以公開。2017年，我局按照省省審計廳審計初步反饋問題，深入分析問題，查找原因，及時召開會議對全年“雙隨機”抽查工作進行了細致安排部署，要求環境監察支隊、輻射站等單位對照隨機抽查事項清單，按照各自職責和監管職能，進一步深入貫徹落實環境監察“6+1”模式管理制度、環境保護聯合執法制度、環境執法閉環管理制度、環境違法企業“黑名單”管理制度等8項制度，全面開展抽查工作，對發現的環境問題及時依法處理。1-2月，我局組織環境監察人員隨機抽查全市20家重點排污單位，重點檢查了企業環境應急管理工作開展情況、“三同時”制度執行情況、污染防治設施運行情況，對檢查發現的問題及時反饋各縣區環保局及各生產經營單位整改。

2.加大了行政審批權限下放后的監管，把事前行政審批與事后嚴格監管有機統一起來。對下放后的審批事項，指導縣區制定了承接方案，健全完善制度，明確審批責任，嚴禁拆解審批及降低環評等級審批建設項目，確保縣區環保部門行政審批事項接得住、連得上、管得好，規范運行，切實為基層、企業和群眾提供了透明、便捷、高效的審批服務。對縣區環保局行政審批承接落實情況進行調研，指導縣區進一步完善了審批程序，提高了審批效率。認真執行《環境影響評價法》《建設項目環境保護管理條例》等法律法規，嚴格執行分級審批、分類管理規定和環評審批程序，對不符合環保法律法規、國家產業政策、選址、選線與規劃不符、布局不合理、對飲用水源保護區等環境敏感區產生重大不利影響、群眾反映強烈的項目，以及超總量控制指標、生態破壞嚴重或者尚未完成生態恢復任務的區域項目，一律不批。加強環評審批及竣工驗收全過程監管，扭轉重審批輕管理、重事前評價輕事后監管的局面，從源頭防止了環境污染和生態破壞。2016年1月至12月，嚴格、規范執法，依法從重從快查處61起環境違法案件。向榮華工貿有限公司、古浪鑫淼精細化工有限公司、天祝縣寬溝工業園區、民勤縣紅沙崗工業園區派駐環保督查專員，駐廠駐園區全天候檢查。

3.建立了“誰批、誰管、誰負責”的責任追究制。行使行政審批的環保部門對本部門做出的行政審批行為負責，縣區環保局按照屬地化管理原則對本轄區排污單位的日常環境監督管理工作負責。對不依法審批、不依法作出行政命令以及其他不依法履行環境監管責任的，對有關責任人員將實行嚴格的責任追究。

一是行政審批檔案管理不規范，沒有做到一項一檔。

二是受編制、人員的約束，行政審批權限下放后，縣區環保局工作任務量加重。同時，項目管理工作人員業務能力水平有待提高，對一些復雜項目在行政審批中有把關不嚴的問題。

下一步，我局將嚴格按照“精簡、規范、效能”的原則和“放管服”改革工作方案要求，進一步細化任務措施，明確路線圖和時間表，靠實工作責任，推進“放管服”改革工作深入開展，確保取得實效。對自查中發現的問題制定整改措施，建立問題臺賬，按時限要求完成整改。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇二十一

2018年以來,高田鎮黨委在縣委的堅強領導下和縣委組織部的正確指導下,大力實施“1223”工作思路(即以黨的政治建設為統領,建強基層組織和黨員隊伍,促進精準扶貧和鄉村振興,完善三大保障機制),夯實了基層黨建基礎,增強黨員整體素質,提高黨建工作科學化水平,為全鎮經濟社會發展提供了強有力的組織保證.現將高田鎮黨建工作開展情況匯報匯報如下:。

(一)以黨的政治建設為統領.加強黨員干部培訓.2018年,在全縣率先組織開展了黨的十九大精神集中輪訓,全鎮480多名在家黨員集中參加了培訓,并將課件發到了高田鎮流動黨員管理群,讓100多名流動黨員也接受黨性洗禮;嚴格開展黨內生活,按照“3+x”要求,高標準開展黨員活動日;利用干部例會時間,組織開展了理論知識和扶貧知識考試三次,極大提升黨員干部政治素養,凝聚愛黨愛國能量.全面推廣了學習強國平臺,全鎮注冊學習強國人數達到1400多人,注冊比例達到全鎮總人口15%左右,注冊人數和占人口比例均位居全縣全列;開展了以***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等為主要內容的各種形式宣傳,比如:舉辦了“幗國英雄展風采、脫貧攻堅迎新貌”農村文藝晚會,利用“過漾”民俗在大秀村、朱家村、上柏村、新坪村等村開展宣傳,打造了30里“人字型”宣傳長廊,制作大型戶外廣告200多平方,噴繪8000多平方等等,加強了全鎮干部群眾的政治教育,真正做到了團結帶領全鎮廣大干部群眾,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”.

(二)以“雙強”建設固基礎.建強黨基層黨組織.開展了村(社區)組織活動場所暨精準扶貧工作室專項督查月活動,對村(社區)黨建內業材料、組織活動場所環境衛生、政策宣傳欄建設情況進行專項整治,特別對“掛牌熱”問題進行了全面整治;嚴格執行績效管理辦法,每月對村(社區)黨支部落實重點工作情況進行評分,強化對村(社區)黨支部的管理;完成了村(社區)兩委班子換屆、婦代會改建婦聯、村科協換屆工作,為各村(社區)黨支部提供人才保障;抓好了朱家村、堂下村兩個軟弱渙散村整治工作,2018年兩個村在全鎮綜合排名位居前五名,整治成效明顯;加強了黨建平臺建設,投入了20多萬元打造了湖坑村、新坪村黨建示范點,并依托扶貧車間辦公樓,高標準打造非公經濟黨建綜合平臺和新時代文明實踐中心示范點,黨支部服務水平進一步提升,基層黨組織凝聚力和戰斗力顯著增強.建強黨員隊伍.建設黨員發展后備庫,將致富帶頭人列入后備庫,優先發展為黨員;正在建設村干部后備干部隊伍,并探索后備干部跨村培養鍛煉模式,增加村“兩委”干部力量;嚴肅黨內政治生活,以“3十x黨員活動日”為抓手,抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度的落實,廣大黨員歸屬感明顯增強;加強黨員培養,特別注重黨員理論和政策知識學習,培訓效果也很突出.2018年在全縣“三類人員”選拔鄉鎮副科級領導崗位考試,在優秀村(社區)書記、主任中選拔1名鄉鎮副科級領導崗位一類中,我鎮遙嶺村書記吳文同志通過筆試和面試,最終選拔為我鎮人大副**;在2019年從優秀村書記、主任中選拔1名事業編制干部考試中,我鎮大秀村村書記謝曉光同志,筆試面試均位列全縣第一名,目前已經進入考察階段.另外,2018年以來,全鎮有8名干部選拔、抽調到重點部門工作,4名干部得到提拔重用或掛職鍛煉.

(三)以“雙促”建設顯成效.發揮黨建促進脫貧攻堅作用.加強第一書記管理.2018年全鎮派出2名優秀后備干部充實到第一書記隊伍,加強了第一書記隊伍力量;按照上級要求加強對第一書記管理,駐村第一書記和駐村工作隊作用得到充分發揮,順利迎接了省、市脫貧退出檢查,實現了2018年脫貧摘帽的目標,全鎮有11名第一書記被評為全縣優秀第一書記.實施了致富帶頭人工程.致富帶頭人工程實施以來,全鎮共培訓了86名致富帶頭人,通過致富人工程,僅2018年就帶動600多名群眾人均增收1860多元,有效促進了脫貧攻堅.加強對村級集體經濟發展的指導,2018年全鎮17個村村級集體經濟收入平均達到13萬元以上,較去年增加近600%;“黨建+”影響力越來越廣.以扶貧車間為載體,實施黨建進扶貧車間,以黨建服務帶動扶貧車間發展,以扶貧車間發展引領脫貧致富的“黨建+就業扶貧車間”工作,先后在省、市相關報刊、電臺刊播;以高田鎮煙草站黨員為基礎成立的高田鎮社會組織聯合黨支部,并通過“黨員+貧困戶”模式推行的“黨建+產業扶貧”工作,作用進一步發揮,全年帶動全鎮160多戶貧困戶種植了1300多畝煙草,戶均增收3.5萬,其中帶動戶數、種植面積、戶均增收較去年分別增長了15%、17%、18%.發揮黨建促進鄉村振興作用.聘請知名鄉賢擔任鄉村旅游發展“智囊團”、組建“統戰攻堅團”,先后**了新坪村九疊泉景區創建,還牽線鄉賢和鎮村,達成鰲峰書院、村莊整治等項目3個,涉及意向投資資金300余萬元,大大提升高田旅游發展綜合實力;通過鄉賢拱橋引路,2018年引進了石城縣宏勵達鞋業有限公司和石城縣聯輝紡織織造有限公司,為全縣經濟快速發展注入動力.加強了“掃黑除惡”專項斗爭的宣傳力度,全面推進“掃黑除惡”專項斗爭,為鄉村振興提供良好發展環境.開展了“幫扶工作日+環境整治活動”,由黨員干部帶頭整治環境,共創井然有序的生產生活環境.堅持黨員干部以身作則,弘揚請客不收禮、尊老愛幼等良好風俗,共創文明新風.

(四)以“三大保障”助落實.一是保障組織領導.堅持守土有責、守土負責、守土盡責,嚴格落實鎮村書記抓黨建“第一責任人”責任,確保黨建工作放在重中之重的位置,確保黨建工作順利開展.二是保障人員力量.鎮抽調3名同志專(兼)從事黨建工作,將各村第一書記列入黨建工作責任人,協助村書記抓好黨建工作,大大增強村級黨支部戰斗力.三是保障經費支出.2018年以來,全鎮共投入了60多萬元用于黨建示范點打造、黨員培訓、組織活動場所修繕、軟弱渙散村整治等各項工作,確保了黨建工作有足夠的經費保障.

(一)一些干部工作激情不高.由于體制問題,事業編制干部晉升難度大,造成事業編制干部過了35周歲以后,工作熱情下降嚴重.另外,由于鄉鎮處于工作一線,干部工作強度極大,常常“五加二”“白加黑”,但到提拔重用時,機會還是較少,也讓一些干部工作熱情下降.

(二)選人難問題依然突出.全鎮在家常住人口低于100人的村就有3個,黃柏村更是只有8戶人在家,所以造成村“兩委”選人難;一方面是選人難,另一方面是一些村干部受不了工作強度,有5名村干部主動提出辭職,進一步造成干部力量的減弱.

(三)問責壓力過大過重.當前,各條線都在使用問責管理,動不動就啟動問責程序,甚至未按時上交表格就下發通知,如上交材料最后三名,約談單位主要領導.過多的問責,讓基層干部疲憊不堪,苦不堪言.

(四)專業型人才缺少.由于我鎮缺少專業的會計人才,不得不通過購買服務的形式,聘請專業的會計人才來高田處理財務賬目工作,但由于高田地處邊遠山區,來的人很少,經常出現工作幾個月就走人的情況.而我鎮事業編制空編多達9個,在上級摸排事業編制招考需求時,我鎮多次上報需要招考會計專業干部,但最后招考時都被調整,造成我鎮目前依然缺少會計專業人才.

(五)屬地管理原則被過度使用.現在,有這樣一種情況,許多應該縣級部門承擔的責任,都通過屬地管理原則推給鄉鎮,由鄉鎮解決,比如:合作社整治工作,合作社的審核、審批都不需要經過鄉鎮,最后整改的時候就要鄉鎮承擔整改任務,但最后注銷的權限還不在鄉鎮.正是因為屬地管理原則被過度使用,使鄉鎮承擔原本不屬于鄉鎮的工作任務,造成鄉鎮工作量大大增加,加急了人員嚴重不足的矛盾.

(一)拓寬干部晉升渠道.在鄉鎮增設二個事業編制科級崗位,讓事業編制干部看到希望;提拔重用干部應更多傾向鄉鎮基層,加快鄉鎮干部的流動;增加“三類人員”考試機會,擴大晉升渠道,進一步激發干部工作積極性.

(二)進一步為基層減負.要進一步規范問責、屬地管理原則使用,讓該承擔責任的部門承擔責任,而不是轉移到基層,增加基層工作任務.

(三)根據鄉鎮需求設置招考崗位.建議上級部門,在招考審核時,更多考慮基層需要,按基層實際來設置招考崗位,解決基層缺乏專業性人才的問題。

附近找工作8小時白班。

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環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇二十二

各位領導：

(一)打造“為民型”黨員隊伍，加強能力素質提升。嚴格落實“從嚴治黨”工作，每月組織村干部召開黨建工作專題會議，堅持黨建工作親自部署、親自謀劃、親自推動，進一步落實黨建主體責任。針對村、社區事務重、服務范圍廣的現象，通過專題黨課、談心談話、工作提醒等方式，著重加強村干部綜合能力素質培養，教育引導村干部耐心細致、因地制宜地開展服務群眾工作。同時分層級抓好村干部培養教育，就辦公陣地功能、為民服務代理、基層治理等內容，積極引導思考，主動作為;根據**村黨支部專職化書記特殊情況，要求“先入戶，再工作”的“兩步走”方式開展工作，鼓勵老干部傳幫帶，敦促工作迅速上手，保證村級重點任務不脫節。

(二)搭建“服務型”黨建平臺，不斷深化黨建陣地。發揮“**鎮黨員教育培訓基地”和薛家臺黨員先鋒林“黨員實踐教育基地”平臺作用，組織開展主題黨日、重溫入黨誓詞、預備黨員宣誓等活動，累計開展全鎮黨員教育600人次。開展村級組織活動場所達標“清零”行動，建設建全了**村、**村、**村、**村、**村和**社區辦公陣地，打破村委會“衙門化”“機關化”現狀，融合黨建元素，統一安裝黨群服務中心、led黨建宣傳屏，整合場地資源，逐步建立村民辦公室、村民服務室、村民圖書室等，開展社會服務代辦、矛盾調解糾紛、道德評議等內容600多次，推進黨建引領基層治理，不斷深化探索村、社辦公陣地服務功能。

(三)開展“規范型”組織生活，抓緊抓實黨員教育。充分利用“甘肅黨建”app信息化平臺，登陸率達到95%以上，每月按時上傳“三會一課”信息，保證了黨建工作的實效性。認真落實組織生活、村黨組織議事決策和“四議兩公開”等制度，確保了黨組織的規范運行。建立黨員領導干部聯系包抓制度，每名黨員領導干部聯系包抓1個村級黨組織，通過實地走訪、查閱資料等方式，及時發現問題，動態跟進指導，核查整改20余條問題。規范黨費收繳，做到黨費按月如實收繳登記。

(四)創建“轉變型”黨組織，樹立向上新氣象。全面回顧一年來**村黨支部重新整頓工作成效，圍繞“文化新建、制度新建、活力新建、模范新建”四個主題，重新梳理總結，理清整頓工作思路，做好軟弱渙散重新整頓自檢工作。一是文化新建。為突出基層黨組織特色，美化亮化村容村貌，在村委會院內設立“崇廉尚儉”等木板標語，激勵村干部自省自檢，服務群眾;在櫥窗里布置“領導關懷、能力提升、民生改善、產業發展”共4個宣傳篇，模塊展示軟弱渙散黨組織重新整頓工作成績;利用涵洞支架安裝“美麗**歡迎您”迎賓語，利用村道路燈燈箱宣傳村民道德規范。二是制度新建。圍繞重新整改完成的問題和取得的實效，完善黨務村務公開、民主管理等基本制度，嚴格執行村干部日常值班、考核獎懲等管理制度，建立為民服務代理、紅白理事、道德評議等基層自治制度，堵塞工作漏洞，彌補問題短板。三是模范新建。通過調查走訪，發掘**村種植能手、養殖能手、鄰里孝媳、最美村醫等鄉村模范，尋找出***、***、***共9人先進事跡，加強村民精神文化建設，激勵全村人民向榜樣學習，共奮進、同致富。四是活力新建。籌備舉辦“**村是我家”暨新建村第一屆農民運動會，設置拔河比賽、象棋比賽、廣場舞比賽、趣味活動等比賽，進一步增進鄰里感情，提升全村村民凝聚力，展現良好精神風貌，調動村民參與村級建設與發展的積極性。

(五)構建“共建型”社區黨建，推進社區新格局。今年以來，社區黨支部全面貫徹省市區關于新時代黨組織建設要求，根據資源共享、優勢互補、共同發展的總體思路，逐步構建社區黨建一體化。一是整合資源，健立社區黨建聯席會議機制。**社區黨支部分別與轄區9家企事業單位簽訂了“共駐共建協議書”，制定了“大黨委”服務項目清單，由轄區企事業單位黨組織負責人擔任社區“大黨委”兼職委員，召開聯席會議3次，共同推動與轄區單位多形式開展黨建活動。二是黨建共謀，落實黨員到社區“雙報到”制度。主動與**市生態林業試驗總場、**派出所黨支部、****校黨支部等區級機關企事業黨組織聯系，結合特有單位優勢，定期聯合開展講黨課、普法宣講、禁毒宣傳等活動，共同推進黨建融合發展。三是創新載體，提升為民服務水平。注重社區黨支部服務功能建設，依托“一站式”便民服務大廳，全面推行“受辦分離”和“最多跑一次”服務模式，優化居務辦理流程，提高服務水平。

(六)做好“換屆前”鎮村調研，為換屆早謀劃。為扎實做好2021年鎮、村換屆選舉各項準備工作，鎮黨委根據區委組織部安排，盡早謀劃，組織機關干部、村干部對鎮領導班子和各村“兩委”班子建設等情況認真開展調研座談會，并圍繞村“兩委”建設、村“兩委”換屆意向性人選、“一肩挑”和后備力量儲備等內容逐村進行訪談走訪，對全鎮*個村進行“過篩子”，全面了解村情民意，掌握真實情況，逐村形成任期分析報告。經調研，已實現“一肩挑”的村子，村民對“一肩挑”表示支持和認同，不存在宗族家族勢力、村級財務、重大項目未公示等方面影響換屆選舉的潛在因素。

今年我們在圍繞“四抓兩整治”“整鄉推進、整縣提升”示范創建等重點黨建工作的過程中，雖然做了一些工作，但依然存在很多短板和不足。

一是服務群眾方面力度不夠。在新時期新發展的背景下，受村民傳統觀念、村委會結構布局、兩委能力等因素影響，全鎮村級活動場所服務功能沒有統一規模和沒有建成體系，村委會服務村民作用發揮不明顯。同時在新背景下，對村干部能力的要求更高，村干部不僅是村級發展的領路人，更是為民著想的服務人，在基層治理方面，統籌考慮基層黨建、村級發展、環境治理、綜治維穩等方面經驗不足。

三是黨建工作創新力度不夠。各村黨組織在開展黨建工作時按部就班，缺乏拓寬思維，在組織生活方面，雖然結合本村環境衛生、惠民宣傳等開展主題黨日活動，但是與社區黨支部、轄區企事業單位聯合聯誼較少，借助社區、企事業單位優勢解決村內實際問題思考較少。

三是后備干部培養力度不夠。目前，各村已經按照村黨組織書記1:2，村“兩委”班子職數1:1的比例，配齊村黨組織書記、村“兩委”后備庫，但是村級后備干部培養力度有待加強;從換屆調研結果來看，部分村級后備干部存在斷層現象;部分村對后備干部培養建設重視不夠，工作中忽視對后備干部的實際鍛煉培養。

今后，我們將在以下幾個方面抓好落實：

一是打造服務型基層黨組織。結合城市基層黨建內容，在**村、**村進行先行探索，重新規劃村委會布局，縮減辦公陣地，擴大為民服務面積。全面推行為民服務代辦制度，明晰代辦清單，為村民提供方便、快捷、高效的“一站式”便民服務，發揮“一肩挑”、專職化書記年輕、能干、吃苦的優勢，拉近干群關系，讓村干部成為老百姓的貼心人。

二是扎實做好換屆各項準備。2021年鎮、村換屆選舉是全鎮大事，為保證換屆各環節順利進行，必須提前思考謀劃，做好前期各項工作準備。認真學習研究有關鎮、村領導班子建設的政策文件，按照調研內容細化工作任務，明確具體目標。加強對上對下溝通對接，下功夫做到換屆底子清、情況明。加大對后備村干部的考察力度，爭取篩選出一批年輕、干事有闖勁的換屆人選。

三是通過發展黨員排查從嚴黨員發展。按照“控制總量、調整結構、提高質量、發揮作用”的方針，汲取近期發展黨員排查的工作經驗，嚴格執行發展黨員等有關程序，積極慎重地開展今后發展黨員工作，做好“嚴把入口關、嚴把考察關、嚴把程序關”三個嚴把關，保持黨員隊伍先進性純潔性、黨組織凝聚力戰斗力。

四是發展壯大村集體經濟實力。發揮黨建引領發展作用，以王家口村豐登農場建設和新莊村旅游業開發為突破口，結合全鎮“**賞花采摘、**生態旅游、**休閑娛樂”“三片”布局，深入挖掘各村特色，組建多元發展模式，為各村打造品牌經濟、全面調整全鎮產業結構奠定基礎。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇二十三

按照2月5日局全體職工大會的要求，結合2005年全局總體工作部署，圍繞建材局八項重點工作，現將下一步工作安排作如下匯報。

2005年建材工作重點圍繞以下五個方面的工作目標，實施六個方面的舉措。

一、明確“五個目標”

（一）、抓好“一個推進”

2005年要抓好8個建材新項目的推進工作，通過發展新項目，增強建材業發展后勁，壯大優勢產業，積極構建城鄉建設經濟發展戰略新高地（后附項目表）。

（二）、抓住“兩個市場”

一是緊緊圍繞建材市場專項整治年活動，從生產、流通、應用三個領域整頓規范建材市場，打擊假冒偽劣產品，引導消費，為建筑應用把關服務。

二是堅持走南闖北，內引外聯，帶領企業闖市場。以開拓國際市場為重點，逐步擴大省內外市場，為新型建材業發展拓展新的市場空間。

（三）、抓好“三個推廣”

二是加快預拌混凝土推廣。逐步禁止城市城區現場攪拌混凝土，實現保護環境、提高工程質量，促進生態園林城市建設的目標。

三是加快散裝水泥推廣。逐步限制袋裝水泥生產和應用，促進建筑建材業技術進步和可持續發展。

（四）、實現“四個目標”

1、2005年全市建材業產值計劃18.5億元。

2、新墻材生產量達到3.5億塊標磚，市區新墻材生產比例達到55%；應用比例達到60%。

3、預拌混凝土應用量力爭突破30萬立方米。

4、散裝水泥應用比例達到50%。

（五）、召開“五個會議”1、3月10日召開全市新型建材產品推介暨與重點工程對接會議，組織全市50余家新型建材企業的產品與39家重點工程項目建設單位供需見面，為生產企業與應用單位打造平臺，實現兩業互動。

2、3月底至4月中旬分別召開建材行業協會新墻材、門窗、預拌混凝土、水泥等各分會會議，安排落實各行業下步工作任務。

3、5月初召開預拌混凝土及散裝水泥生產企業座談會議，研究采用新技術降低成本，統一價格加強行業自律，交流推廣經驗，查找不足，研究對策。

4、6―7月分別在城區（東湖上城利用砌塊建筑小高層住宅工程項目）和村鎮（杜蒙縣對山奶牛廠利用輕質墻板建造的'新型墻體節能住宅建設項目）選擇兩個示范工程建設現場，召開新墻材應用現場會議，以點帶面，推動全市墻改工作。

5、7―8月份擬定在油公司生產指揮中心或薩大路改造工程現場，召開預拌混凝土應用現場會議，發揮典型示范作用，形成共識，加快推廣應用步伐。

二、實施“六個舉措”

（一）、強化政策引導，當好指導員一是依據國家產業政策，進一步完善建材業“十一五”發展計劃及中長期發展規劃，按照發展循環經濟理念，調整“十一五”期間列入項目庫的20個建材儲備項目。圍繞建材行業發展中的難點、熱點問題，進行專項調研。通過落實調整優化產業結構的各項措施，淘汰落后生產工藝，積極支持引導傳統產業改造和高新技術產業的培育，增強企業的競爭力，推動傳統產業技術升級。

二是加快新項目建設。積極向國家和省爭取政策扶持，依托服務大企業，跑項目，抓引資，對現有項目還要進一步篩選、整理、加工，積極扶持科技含量高、市場前景好、具有示范作用的項目。對列入計劃的8個項目，提前介入，在項目可行性論證、項目選址、合資合作、技術攻關及優惠政策等方面提供指導與幫助。在項目推進過程中，堅持做到企業走到哪里，我們就服務到哪里；不斷提高工作標準、提高專業技術水平、提高依法行政能力，抓住2005項目建設年、招商引資年的契機，加快項目建設，增加建材發展后勁。

（二）、強化監督管理，當好裁判員。

一是開展好建材市場的專項整治工作，重點整頓兩。

環保局重點工作情況匯報（精選24篇）篇二十四

按照《黔西南州2016年法治政府建設指標考評體系》、《黔西南州法治政府建設實施方案》和《黔西南州2015年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案(試行))》的有關要求，州環保局著力推進“放管服”工作的開展，推進行政體制改革和行政審批制度改革加強權力運行制約監督，切實優化環保服務。

成立州環保局“法治機關和法治政府建設”、“大法治建設”、“放管服”等工作領導小組，明確領導和具體任務工作職責，制定《黔西南州環境保護局大法治建設實施方案》，安排部署大法治法治工作目標，制定完善和規范我局依法行政工作管理制度，進一步落實以制度管人管事的法治工作機制。

以“合法科學、規范效能、權責一致、重心下移、減少層次”為原則，加大環境保護“簡政放權”工作。2016年將“排污許可證核發”和“向大氣排放轉爐氣等可燃性氣體報告”兩項行政權力下放基層辦理，方便了廣大群眾和企業辦事。扎實覆行簡政放權工作職責，加強和規范建設項目環境影響評價文件管理工作，提高審批效率和管理效能，按照國家環保部、省環保廳改革要求，加大簡政放權、放管結合改革力度，結合我州實際，按照《建設項目環境保護分類管理目錄》和貴州省環境保護廳關于印發《貴州省建設項目環境影響評價文件分級管理目錄(2015本)》的通知黔環通2015(269)號文件要求，認真扎實梳理了全州建設項目分級審批權限,做到應放盡放，目前已將《黔西南州建設項目環境影響評價文件分級管理目錄》已報州法制辦完成了合法性審查，正在報州政府批準后印發。

制定公布權力清單，將涉及我局行政審批事項逐一梳理完善，共梳理行政審批、行政處罰、行政征收等辦事清單75項，報州政府法制辦、州編辦進行審查備案并公開，進一步優化權力運行流程，依法公開權力清單，做到“清單以外無權力”。梳理完善我局辦事指南，對行政審批事項的內容、辦理時限、辦理地點、辦理流程、責任科室、聯系電話、辦事申請表格等全部進行公開，方便群眾辦事。全面公開輻射項目環評審批、環保驗收、輻射安全許可證審批發證等信息12件。

根據國家和地方新頒布、修訂的環境法律、法規、規章，及時調整、梳理執法依據，明確執法職權，并將本部門的職權分解到具體執法機構和執法崗位，將執法公示與政務公開有機結合。重點建立和完善了環境行政執法案卷評查、行政執法考評獎勵、行政執法過錯責任追究等制度;著力抓好評議考核和過錯追究兩個關鍵環節，細化落實行政執法評議考核，嚴格實行過錯責任追究，構建環境行政執法的考評機制和責任追究機制，實現權力與責任的有機統一。

印發執行《黔西南州污染源日常環境監管隨機抽查實施方案》，圍繞加強事中事后監管，明確抽查依據、主體、內容、方式等，推行隨機抽取檢查對象、隨機抽取執法人員、檢查結果公開的“雙隨機一公開”監管模式。結合全州環境執法日常監管實際，注重夯實基礎，細化工作措施，采取“一抓二強三注重”的方式，找準著力點，扎實推進日常監管“雙隨機”工作。今年上半年，已完成了“雙隨機”抽檢工作，共檢查企業25家，其中重點污染企業7家，一般污染企業18家。發現環境問題企業6家，決定責令整改4家，立案查處2家。積極做好“信用中國”的網站和“貴州誠信網”的連接工作，今年以來，對我局辦理的5個環評審批項目、12個輻射安全許可項目、4件環境違法案件信息進行了“雙公示”，推動信用信息互聯共享。

健全和完善環境保護規范性文件的制定、審查、發布和定期清理制度。對制定的部門規范性文件，經政法科進行合法性審查，由局長辦公會議審議決定，并按規定報送州法制辦審查通過后，向社會發布。未進行合法性審查的部門規范性文件，一律不發布;未向社會公布的部門規范性文件，不作為實施行政管理的依據。定期對規范性文件進行清理，通過清理，及時對本部門制定的環境保護規范性文件進行修改或者廢止，清理后向社會公布繼續有效、廢止和失效的環境保護規范性文件目錄。

完善并落實首問負責、限時辦結、考核評議、追究問責等制度，提高環境保護行政審批效率。通過公開欄、辦事指南、互聯網等方式公開辦事信息，提高環境保護政務運行透明度。今年來，共主動公開機構信息135條、環境質量信息263條、行政審批、行政處罰信息33條、其他信息13條、回復網站留言5條、依申請公開1條;在州檔案局主動公開現行文件資料，2015年以來移交州檔案局現行文件29件，重大活動資料1件;通過設立固定的政務公開欄、制作辦事指南，我局兩個辦公區域各類政務公開事項張榜明顯;設立了12369環保舉報投訴電話和12369環保投訴微信公眾平臺，在我局網站開通網上投訴板塊等多種渠道，方便群眾投訴、建議、咨詢和求助，達到了增強辦事公開的實效和目的。加強環境保護網絡問政工作，堅持以群眾需求為導向，在環保局門戶網站上進一步完善領導信箱、公眾評議、網上辦事、政策咨詢、投訴舉報等與民互動欄目。