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門市復工防疫方案(通用20篇)

時間:2025-06-19 作者:字海

通過撰寫計劃書,我們可以對未來的工作或學習進行合理安排,提前預見可能遇到的問題。8.想要了解到更多寫作計劃書的技巧和竅門,不妨看看下面這些范文。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇一

根據最新的防范區、管控區、封控區劃分,以及工業企業所屬區域和規模,按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則,在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下,有序復工復產。

結合我市實際,首先組織防范區企業復工和員工返崗,待管控區、封控區解封后,根據市指揮部相關規定,再行組織管控區、封控區企業復工復產。

(一)規上工業。

1、在防范區的企業向所在鎮(街道)、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案,健全復工復產疫情防控工作領導機構,并提報第一批復工人員名單(僅限防范區人員,附件3),企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”(附件4),以上資料報所在鎮(街道)、開發區備案。

2、鎮(街道)、開發區核實匯總情況,提出審核驗收意見。接到企業申請后,根據實際核查相關情況,指導企業修改完善疫情防控實施方案后,于每天中午12:00前,匯總復工復產企業名單,提出審核驗收意見,簽字蓋章后報__市工業企業疫情防控及復工復產組。

3、__市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核,提出意見建議并備案,第一時間反饋給鎮(街道)、開發區。原則上,當天提出申請當天審批。

(二)規下工業。

可參照規上工業審批流程,由鎮(街道)進行審核備案和復工許可,每日下午18:00前報送當日復工企業名單。

(三)員工通行辦法。

復工企業居住于防范區的員工點對點接至廠區后,實行封閉管理,原則上不流動,鎮(街)、開發區要嚴格做好監督,確保管控到位。

1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”,健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制,切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。

2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求,各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定,按照防范區及區外人員分類造冊,認真核實復工人員信息,鎮(街)、開發區要對照分區,嚴格把關,確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》,認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組(指揮部)的有關規定和安排進行核酸檢測,做好登記,并向__市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。

4、嚴格落實安全生產責任制,確保企業復工復產工作安全順利推進。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇二

為切實做好節后企業復產復工安全生產工作,堅決遏制和防范各類生產安全事故發生,針對春節后的企業復工復產,商務局特制定以下工作方案:

春節過后,各類生產經營建設單位陸續復產復工,又值春運返程高峰,人流、車流、物流集中,影響安全生產的不利因素增加。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求,切實加強組織領導,嚴格落實屬地管理責任、部門安全監管責任和企業主體責任,根據行業和企業特點,企業要制定切實可行的復產復工方案,進一步細化完善防范措施,切實把節后復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位,確保商務系統企業安全運營、安全生產。

要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動,深入開展重點行業領域專項整治,特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業等重點行業領域,全面深入細致地排查治理安全隱患和問題,并按照“五落實”要求,對標整改,徹底消除安全隱患。要督促企業組織相關力量,對生產設備、設施進行一次全面檢查檢修,保證其設備檢修檢測到位,符合安全運行要求;要推動企業應急處理措施準備到位,制定和完善應急處置預案,尤其要完善重點危險作業崗位和關鍵裝置的應急處理措施,并落實到崗位和每個操作人員;要保證復產復工期間的安全生產管理到位,企業在復產復工期間,必須嚴格執行開工方案和崗位操作規程,落實各項安全防范措施。

及時深入企業,了解掌握企業復產復工工作動態,發現安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求,認真履行驗收程序,堅持復產復工驗收標準,切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令,并加強監督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,不得隨意降低標準,弄虛作假。企業主要負責人作為企業安全生產第一責任人,要認真組織開展節后復產自查自改工作,根據實際情況制定檢修工作方案,對相關檢修人員進行安全技術交底,認真落實各項安全防范措施,嚴格履行復產復工驗收手續,嚴禁盲目復產復工。

要堅持紅線意識、底線思維,安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打,加強暗查暗訪和突擊檢查,對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的,堅決依法嚴肅處理,該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關,絕不含糊,絕不手軟。同時,要加強監督,凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的,一經發現要嚴肅查處問責。引發事故的,要追究相關部門和人員的責任。

在復產復工前,要督促各企業必須對全體員工進行安全教育,確保培訓合格率達到100%,特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓,嚴格實施考核上崗制度。對于現場操作人員,要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產規章制度等進行再培訓和再教育;對于特種作業人員,必須持證上崗,人證一致,嚴格按照特種作業有關要求進行操作,嚴格危險作業票管理。從業人員培訓考核情況要建立檔案,培訓不合格和未參加培訓的人員,要及時進行補課,切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇三

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定,結合我公司實際,特制定防控工作方案,方案內容如下:。

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxx。

領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意識。

2、要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工,及時發現并建議其及時診斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。

3、公司所有辦公場所及生產場地設備,按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛生防疫。

1、辦公室:負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。負責人:

2、采購部:負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備等物資的保障工作。負責人:

3、生產部:負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人:

4、后勤部:負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置,確保在領導小組的統一指揮下,使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:。

1、監控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,車輛進入要消毒。

2、通風工作:每天上下班時,必須打開全部門窗通風,保證空氣流通,地面清潔干燥。

3、消毒工作:每天下班前場地設施設備清潔消毒,加強日常衛生保潔工作。

1、所有公司進出人員,測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員,應勸其去醫院發熱門診治療,不準進入公司。

2、疫情一旦發生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情,并全員隔離。

3、領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4、對發生疫情的場所進行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

5、疫情發生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6、疫情發生時,領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。

急救:120。

街道應急辦:xxx。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇四

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的`有關規定,結合我公司實際,特制定本應急預案,預案內容如下:

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長:

副組長:

成員:

領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于發燒、咳嗽的員工,及時發現并建議其及時診斷出病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所,按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛生防疫工作。

1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部:保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業務部xxx負責準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門:保護易感人群,協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置,確保在領導小組的統一指揮下,使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

5、xx貨場、xx貨場:做好所需的消毒藥品,現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司發布的信息,準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點,主要做好以下兩項工作:

1、通風工作:每天上、下午上班時,必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調,必須定期換氣。

2、消毒工作:除加強日常衛生保潔工作外,員工個人要注重個人衛生。

1、疫情一旦發生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情,并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發生疫情的場所進行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查,避免疫情的.擴大。

4、疫情發生時,公司要以疫情的防治工作為重點,安全運行部作為安全歸口部門,要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇五

1.全面落實黨中央、國務院要求,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,把握“四對關系”,聚焦“五個更加”,落實“十個最嚴”措施,按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求,堅持“有序放開受控”,扎實做好企業有序復工和疫情防控工作,確保企業平穩過渡,逐步恢復正常生產經營秩序。

2.全省行政區域內疫情防控必需(藥品、防護用品、醫療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業)保障城市運行和企業生產必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業)群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業)重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業(具體由各縣市區政府確定),要確保2月3日起正常開工開業,同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產的企業要確保穩定生產。

3.除第二條所涉企業外,全省行政區域內企業復工時間不早于2月9日24時。未經屬地縣(市、區)人民政府核準同意,一律不得擅自復工。

必須制訂本企業疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。企業復工前,須將疫情防控工作方案、復工生產方案和承諾書等相關材料報所在縣(市、區)行業主管部門備案,并轉報當地疫情防控領導小組,方可啟動復工。要嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度,切實加強風險管控。

5.穩步推進企業復工,各縣(市、區)要按照“重要出口企業、上市公司、重點制造業企業和畝均效益高企業”優先的原則,對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業給予優先安排復工。各縣(市、區)要建立復工企業清單制度,并做好相關核準工作。復工企業要合理安排生產計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

6.要提前掌握返崗返工人員信息,建立“一人一檔”,了解其返浙時間和交通方式,合理安排員工返程,提倡自駕返回,鼓勵企業包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度,返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表,內容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區籍員工,必須做好勸返工作,對于未購票的要勸阻,已購票的督促其退票。14天內有流行病學史的返崗返工人員,發現有發熱、咳嗽等癥狀的,要就地隔離,用救護車送當地發熱門診就診排查;對有流行病學史、無癥狀者,通知其現住地基層政府,對其實施不少于14天的醫學觀察。無流行病學史、無相關癥狀者可正常安排工作。

7.企業復工前需根據衛健部門的`要求做好疫情防控工作,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點或臨時隔離室,配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監測制度,應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次),在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問,凡有發熱及咳嗽等癥狀的,應阻止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施,開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛生管理,加強餐廳的通風和預防性消毒,推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集體用餐,可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生,注意通風換氣,保持室內空氣流通,使用空調的單位要定期清洗空調,并暫停使用中央空調,定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒,倡導員工養成勤洗手的習慣。

8.企業要建立疫情防控應急預案,工作場所發現疑似患者后應立即轉至臨時隔離室,及時聯系當地疾控機構請求指導處理,并協助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14天的隔離醫學觀察。

9.用工不夠的企業要有計劃地與輸出地溝通,原則上應采取線上招聘方式,保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應解除前,企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動,不得從疫情嚴重地區新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業對擬新聘用人員,要嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記體檢等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。

10.企業必須建立自控機制,要成立由企業負責人擔任組長的疫情防控工作監督管理組,每日對企業的疫情防控工作進行監督檢查。要落實信息報送機制,每天按時如實向屬地政府報送相關情況。

不具備條件安排職工在家上班的企業,可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。

12.按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各縣(市、區)對本地企業疫情防控負總責,各企業對本企業疫情防控負主體責任。各縣(市、區)和企業要堅持穩控當頭,認真履行職責,進一步增強責任意識,切實做到“守土有責,守土擔責,守土盡責”。

13.各縣(市、區)須加強屬地內企業的疫情防控管理,成立工作專班,健全工作機制,實行網格化管理,加大對企業疫情防控知識宣傳和指導,督促屬地企業制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業,確保每家企業將各項工作措施落到實處。

14.對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經審核報備企業,嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業,依法嚴肅追究責任。

15.各縣(市、區)須確保人員到位、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通,執行有力,對疫情防控不力的將嚴肅問責。

16.經信、商務、衛生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防控工作,不得要求員工到醫院開具健康證明。發改、經信、商務等部門,要做好復工企業的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注復工企業的用工情況,協調解決缺工問題。衛生健康、公安、經信、商務、交通等部門間要強化信息共享,全面掌握人員流動狀況和健康信息。

17.各縣(市、區)人民政府要根據本通知,結合本地區實際情況,制訂企業復工和疫情防控具體實施方案并向社會公布,確保復工有序安全。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇六

要堅持中國特色社會主義思想為引領,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求,充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務,堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想,切實落實企業安全生產主體責任,加強安全生產管理、強化隱患排查治理,努力做好企業復工復產安全檢查工作。

為強化企業安全生產管理,消除各類安全隱患,公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下:

組長:

副組長:

成員:

領導小組辦公室設在公司安環部,xx擔任辦公室主任,具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。

1、節后安全生產檢查,發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。

2、檢查整改完成后,即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。

1、節后員工到廠及對復工復產安全生產工作的.思想認識情況;。

3、對托管公司各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;。

4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。

(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務,領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想,要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識,嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神,進一步加強領導,明確責任,強化措施,切實做好節后復工復產安全生產檢查工作。

(二)加大檢查力度、消除安全隱患節后安全檢查和復工復產期間,要進一步強化紅線意識和憂患意識,高度重視安全隱患排查治理工作,加大檢查力度,徹底排查,從隱患源頭治理,從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起,嚴格落實層級安全責任目標,切實加強管理,把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上,有效防范各類安全事故發生。

(三)加強安全環保培訓教育工作復工復產前,各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作,新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業;各部室根據工作需要加強行業規范的學習培訓。

(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位,要切實加大督辦督查工作力度,要求主要負責人必須到位,深入一線開展安全督查工作,對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的,將嚴肅追究相關責任人的責任,確保復工復產工作順利進行,保障安全生產。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇七

為了強化商場廠區及工程項目工地施工現場安全生產管理,保障節后生產工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂該復工復產安全生產方案,并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

1.開展節后復工的.安全生產條件檢查;。

2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;。

3.積極開展安全生產教育培訓活動;。

4.對生產現場進行全面深入的檢查:對現場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全,嚴格按照安全生產技術規程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發生。

1.提升認識,精心組織。

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。

2.強化領導,落實責任。

要提升對復工安全生產的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。商場安全生產小組組長,要充分發揮積極性、主動性,完善規章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位。

3.安全生產小組對本次檢查負責。

要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

4.加強復工前的安全培訓和教育。

(1)要認真落實三級安全教育,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著力提升生產員工的自我防護意識,特別是對節后新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業。

(2)嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度,無特種作業操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業,切實從源頭上減少安全隱患,確保節后安全生產的順利展開。

(3)針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險,要加以預防和控制,減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

商場安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中,需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。

用電方面:由電工班電工及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正;對生產場所電氣線路進行全面的檢測,及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患;電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

機械方面:要組織作業人員在正式生產前開機進行試運轉,查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現象等異?,F象。

現場安全防護方面:現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

員工培訓方面:我司擬定03月14日正式復產,人員于03月10日全部到崗,商場將安排專門人員對員工進行節后復崗安全生產培訓。

隱患整改及培訓完成后,報安全生產委員會、逐一檢查驗收,在確保設備,材料安全的情況下,通過領導審批后確認。

通過驗收,做到“零隱患,零風險”的情況,領導同意后方可于3月14日正式復工復產:

1、安全及文明施工整改完畢;。

2、現場機械設備全部維護檢修完畢。

3、人員方面:對新進員工進行安全生產教育。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇八

堅持“外防輸入、內防反彈”防控策略,毫不放松抓緊抓實抓細常態化疫情防控各項工作,堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態,對防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實,堅決防止疫情新燃點,持續鞏固防控成果,嚴防境外、省外病例輸入,對出現的疫情發現一起、撲滅一起,堅決減少二代病例,杜絕三代病例發生,防止疫情局部暴發流行和發生社區傳播,切實維護人民群眾生命安全和身體健康,為經濟社會秩序全面恢復提供有力保障。

(一)嚴防外地病例輸入。

1.做好中高風險地區及武漢來黔人員防控。各地要及時關注和公布全國疫情動態及中高風險地區的調整,加強中高風險地區及武漢來黔人員管控,對14天內有中高風險地區及武漢市旅居史人員,落實首站負責制,有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性合法證明的,到我省后再進行一次核酸檢測,陰性后放行,不再隔離;無健康綠碼或7天內核酸檢測陰性合法證明的,一律實行到我省集中隔離14天,并進行2次核酸檢測。

2.做好湖北(武漢市除外)來黔人員管控。對14天內有湖北(武漢市除外)旅居史人員,持有健康綠碼,且有7天內合法核酸陰性檢測報告的,可不再進行核酸檢測,直接放行;沒有核酸檢測報告的,須進行核酸檢測,結果陰性后放行。

3.做好境外來黔人員管控。嚴格落實中央指導意見,做好境外疫情輸入防控。境外來黔人員入境后一律實施14天的.集中隔離醫學觀察和健康監測。已在省外隔離14天的,到我省后須再進行一次核酸檢測,檢測陰性者可正常通行,不再進行隔離。各地要組織開展清查婚姻外籍“黑戶”、偷渡務工人員專項活動,排查非法入境人員,防止境外疫情輸入。

4.加強社會群防群控。對外來人員進行全面摸排,全面掌握人員來源地和健康情況,特別要加強對城中村、城鄉結合部、民宿賓館等重點部位的排查,實現對各類外來人員情況早掌握、全掌握。境外、湖北及中高風險地區來黔人員要主動向街道、社區提前報備,對隱瞞不報的要依法依規追究相關人員責任。引導廣大群眾積極參與群防群控,暢通監督反饋渠道,面向群眾開通舉報電話,鼓勵群眾對失管漏控重點人員及違反疫情防控措施情況進行舉報。

(二)落實“四早”措施。

5.早發現。落實重點公共場所體溫檢測措施,加強醫療機構預檢分診和發熱門診排查,加強不明原因肺炎監測排查,做到對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的“早發現”。

一是加強發熱病例監測。繼續做好流感監測、不明原因肺炎監測及嚴重急性呼吸道感染病例監測常態化工作;繼續做好發熱病例監測和管理,各級各類醫療機構須加強預檢分診和體溫監測,對所有科室門診、住院病例中的發熱病例均需進行核酸檢測。鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、村衛生室、私人診所等二級以下醫療機構不得接診發熱病例,門診發現發熱病例須立即轉定點發熱門診。

二是加強退燒藥品管理。繼續做好藥店退燒藥品的管理,所有藥店無二級以上醫療機構醫生處方不得出售退燒藥物。對購買退燒藥物的`顧客需進行登記,并引導到就近發熱門診就診。

三是加強重點場所掃碼和體溫監測。在機場、火車站(高鐵站)、長途客運站、賓館、酒店、景區景點等外地來黔人員密集的重點場所繼續執行掃碼通行和體溫監測工作,鼓勵使用固定式紅外線體溫檢測儀。取消市內公交車、非外地接駁地鐵站點的掃碼和體溫監測,方便群眾快速出行。

四是做好重點人群核酸檢測。各地可根據疫情防控工作需要和檢測能力,進行科學評估,對密切接觸者、境外入境人員、中高風險地區及武漢來黔人員、發熱門診就診患者、新住院患者及陪護人員、醫療機構工作人員、口岸檢疫和邊防檢查人員、監所工作人員、社會福利養老機構工作人員、外省返黔師生等重點人群“應檢盡檢”。對其他人群實施“愿檢盡檢”?!皯獧z盡檢”所需費用由各地政府承擔,“愿檢盡檢”所需費用由企事業單位或個人承擔;檢測收費標準由各地物價部門確定并公示。各地要及時公布核酸檢測機構名單。

6.早報告。一旦發現疑似病例,各地要在2小時內完成疫情報告,不得瞞報、漏報、遲報,12小時內完成核酸檢測,24小時內完成流行病學調查,充分發揮大數據等優勢,盡快徹底查明可能的感染源,做好對密切接觸者的判定和追蹤管理。

7.早隔離。及時對確診病例、無癥狀感染者及疑似病例進行隔離治療,密切接觸者實行14天集中隔離醫學觀察。對涉疫的村居、小區、單位,依法依規實施精準管控,科學劃定防控區域范圍至最小單元(如樓棟、病區、居民小區、自然村組等),果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施,切斷傳播途徑,盡最大可能降低感染風險。各地要及時公布防控區域相關信息。

8.早治療。省將軍山醫院為全省新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者的集中定點收治醫院。一旦確診感染新冠肺炎,各地要盡快將其轉送至省將軍山醫院,落實“早治療”措施。及時有效治療輕癥、普通型患者,減少向重癥轉化。對重癥患者加強專家組會診,實施多學科救治,有效提高治愈率、降低病亡率?;颊呒盁o癥狀感染者達到出院條件后,繼續在省將軍山醫院集中康復14天之后再進行居家隔離觀察14天,并做好1年健康隨訪工作。各地要保留定點收治醫院、保障必需的防控物資,充實核酸檢測力量,確保做到應收盡收、應治盡治。

(三)強化重點防控。

9.醫療機構防控。筑牢醫院感染防線,加強院內感染防控,嚴格落實醫療機構分區管理要求,及時排查風險并采取處置措施,避免交叉感染。嚴格預檢分診和發熱門診工作流程,強化防控措施。嚴格探視和陪護管理,落實醫務人員、陪護人員防護措施,加強醫療機構重點人群核酸檢測工作,加強對醫務人員的健康管理、監測。推廣非急診分時段預約掛號、預約診療,方便群眾就醫。

10.校園防控。按照統一部署、一校一案的原則,分期分批復學復課。實行教職員工和學生健康情況“日報告”“零報告”制度。做好學生排查、重點地區來黔學生的核酸檢測,做好健康提示、健康管理和教室通風、消毒等工作,落實入學入托晨午(晚)檢、因病缺課(勤)病因追查和登記等防控措施。做好師生手衛生等個人防護,科學佩戴口罩,在低風險地區校園內學生不需佩戴口罩,教師授課時不需佩戴口罩,不建議托幼機構嬰幼兒佩戴口罩。

11.其他重點場所防控。在嚴格落實防控措施前提下,全面開放商場、超市、賓館、餐館等生活場所;采取預約、限流等方式,全面開放公園、旅游景點、運動場所和圖書館、博物館、美術館等室內場館以及影劇院、游藝廳、等密閉式娛樂休閑場所,可舉辦各類必要的會議、會展活動等。人群密集的公共場所要落實主體責任,控制人流密度,加強通風消毒,配備手衛生等設施。市級政府所在地繼續關閉活禽市場,縣級政府所在地季節性關閉活禽市場。

12.重點機構防控。做好養老機構、福利院、監所、精神衛生醫療機構等風險防范,落實人員進出管理、人員防護、健康監測、消毒等防控措施。養老機構內設醫務室、護理站等醫療服務機構的,不得超出醫療許可服務范圍對外服務。醫療機構舉辦養老機構或與養老機構毗鄰的,應按照醫療機構分區管理要求開展交叉感染評估,評估有風險的應采取必要的控制措施。

13.重點人群防控。引導老年人、兒童、孕產婦、殘疾人、嚴重慢性病患者等重點人群做好個人防護,并開展心理疏導和關愛幫扶等工作。

14.社區防控。加強基層社區網格化管理,發揮社區志愿者作用。做好健康教育、環境衛生治理、出租房屋和集體宿舍管理、外來人員管理等工作。出現疫情的社區要加強密切接觸者排查和隔離管理、終末消毒等工作,必要時采取限制人員聚集性活動、封閉式管理等措施。

(四)倡導健康生活方式。

15.科學佩戴口罩。在人員密集的封閉場所、與他人小于1米距離接觸時佩戴口罩。醫療機構工作人員,在密閉公共場所工作的營業員、保安員、保潔員、司乘人員、客運場站服務人員、警察等人員以及就醫人員等要佩戴口罩。

16.減少人員聚集。注意保持1米以上的社交距離。減少非必要的聚集性活動,減少參加聚集性活動的人員。盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉式場所。

17.加強通風消毒。室內經常開窗通風,保持空氣流通。公共場所、車站碼頭、公共交通工具要落實日常清潔、消毒等衛生措施。

18.提高健康素養。養成“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制等衛生習慣和生活方式??人?、打噴嚏時注意遮擋。

19.改善環境衛生。將常態化疫情防控與愛國衛生運動常態化相結合,健全環境衛生管理長效機制,把環境治理措施落實到社區、單位、家庭和個人。

(五)補齊防控短板。

20.加強能力建設。提高核酸檢測能力,人群相對密集、人員流動性較大的地方縣級及以上疾控機構、二級及以上醫療機構要著力加強核酸檢測能力建設;鼓勵有資質的社會檢測機構提供檢測服務,擴大商業化應用。加強疾控隊伍建設,提高基層流調能力。健全醫療救治體系及物資儲備體系,統一醫藥物資儲備,完善疫情監測機制。

21.加強人員培訓。堅持“理論與實操相結合、課堂與現場相結合、線上與線下相結合、常規與應急相結合、當前與長遠相結合”,加強醫療、疾控、社區等人員專業防控救治知識常態化培訓和操作流程演練,提高處置救治能力。

22.發揮大數據作用。依托全國一體化政務服務平臺,全面落實“健康碼”互通互認“一碼通行”,及時將核酸檢測結果、重點人員等信息共享到“健康碼”數據庫,推進人員安全有序流動。做好全國一體化政務服務平臺“防疫健康信息碼”入境人員版的推廣應用,加強入境人員閉環管理。

(一)加強組織領導。各地黨委、政府要落實屬地責任,加強組織領導,堅持依法防控、科學防控、聯防聯控,加大經費投入,加強醫療物資動態儲備,提升防控和應急處置能力,嚴格落實常態化防控各項措施要求。企事業單位要落實主體責任,嚴格執行疫情防控規定,制定本單位的防控方案,健全防控工作責任制和管理制度,制定完善應急預案。各地要按照分區分級標準,依據疫情形勢,動態調整轄區內低、中、高風險縣(市、區、特區)名單和應急響應級別,并對外公布;要因地制宜、因時制宜,不斷完善疫情防控應急預案和各項配套工作方案,實施精準防控。

(二)加強溝通協作。省應對新冠肺炎疫情防控領導小組各工作組、各成員單位要建立常態化長效防控機制,密切協作,履職盡責,持續抓好疫情防控各項工作。各地政府和各級疫情防控領導小組社會防控組、疫情監測管控救治組要堅持24小時應急值班值守,確保應急突發疫情快速協調處置。

(三)加強督導檢查。各地交通、商務、市場監管、教育等相關部門要加強對機場、車站、賓館等重點人員密集場所的掃碼通行及體溫檢測的落實情況督導檢查,各地藥監部門要對藥店售賣發燒藥物進行監管,各地衛生健康行政部門要對各級醫療機構發熱門診設置規范及預檢分診、院感防控等工作進行督導檢查,一旦發現違規行為,立即督促整改。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇九

為做好新冠肺炎疫情防控工作,落實全市網吧、娛樂場所、電影院等文化娛樂演出場所復工復產的防控工作措施,根據上級防控工作指引及相關要求,特制訂本工作指引。

強化人員流量管控,采取預約消費、錯峰入場,網吧、娛樂場所、電影院等場所接納消費者人數不得超過核定人數的75%。

在入口明顯處設置掃碼(健康碼)提示;安排專人負責測量體溫,檢查佩戴口罩,查驗健康碼(包括查驗行程軌跡)和登記消費者的信息,形成登記臺賬。在收銀臺、等待區等設置“一米線”,推薦非接觸式掃碼支付,提醒消費者保持安全距離。

場所應當配備口罩、手套、洗手液、醫用酒精、免洗手消毒劑、消毒濕巾等防護物資,在公共休息區、洗手間等區域配備洗手液、醫用酒精等消毒物品,便于消費者和員工隨時消毒清潔。

安排專人加強場所巡查,提醒消費者全程佩戴口罩,及時對消費者進行疏導、分流,避免人群聚集。

場所應當保證充足的新風輸入,定期對送風口、回風口進行消毒。使用中央空調時,應加大新風量,加強通風換氣;使用全空氣系統的中央空調時,應關閉回風。

每天定時對場所公共設施及高頻接觸物體表面進行清潔消毒(包括門廳、前臺、獨用樓道、獨用電梯、樓梯、場所內衛生間、門把手等),保持水龍頭等供水設施正常工作;在營業期間,及時對消費者使用過的顯示器、鍵盤、耳機、鼠標、麥克風、點歌按鈕、屏幕、桌臺及座位等進行清潔消毒,其中網吧、娛樂場所要做到“一客一用一消毒”,對消費者使用過的設備應當使用一次消毒一次。全面推廣使用密閉娛樂場所人流監控系統。

落實員工健康監測、測量體溫、佩戴口罩等措施,如出現可疑癥狀及時就醫并上報信息。注意員工個人衛生,及時洗手消毒,避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻,打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮攔等;口罩弄濕或弄臟后,及時更換。

提倡分餐制、使用公筷公勺、錯峰用餐;提倡節約糧食,防止餐飲浪費。

通過海報、電子屏和宣傳欄等加強疫情防控知識宣傳。

一是建立防控方案、預案、文件、指引、檢查表等文件臺賬;二是建立消費者登記、員工測溫等健康管理臺賬;三是建立清潔消毒、通風換氣等防護臺賬。

本指引由xx市文廣旅體局綜合執法支隊、市場管理科負責解釋。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇十

為指導商場科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作,提高商場防控能力,有效防范疫情在商場發生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常商場生產秩序,制定本方案。

(一)落實商場主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,商場負責人為第一責任人,成立工作專班,負責商場疫情防控工作。

(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。

(三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)衛生健康等部門的信息通報機制,指定專人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。

(一)分類返崗。商場要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實行集中隔離或居家醫學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工,確因生產需要返崗的,可按照“廠區內上班,14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監測。

(三)設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障,在商場醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的商場,根據縣(區)和園區統一安排,確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。

(一)防護準備。

統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩,安排專人負責廢棄防護用品處置。

(二)通風消毒。

1、日常消毒。復工復產前,對商場所有場所進行一次消毒,之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調,確有需要的,按相關規定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統,要在回風口設置低阻中效空氣過濾器,并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

(三)人員防護。

1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業崗位保持安全間隔距離。商場物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

2、手衛生。商場工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數,盡量分散布置在四個方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備,個人生活用品嚴格分開。

(四)人員管控。

1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風的空間,參會人員要佩戴口罩。

2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應聘人員的`健康預檢,嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。

3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

(五)就餐管理。

1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行,不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

2、規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

(一)落實門崗體溫監測登記制度。商場要每日開展兩次體溫檢查,多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點,加強門衛管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛實行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫。

(二)落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時了解缺勤原因。有通勤車的商場,應配專人在員工上車前進行體溫測量,發現異常,按應急處置流程及時處置。

商場要制定應急處置方案,及時處置突發情況。

(一)疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門,并采取隔離等措施。

(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。

(三)終末消毒。疫情發生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》,做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

(四)暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢,由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過宣傳板、商場微信、電子大屏等開展宣傳。

(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識,讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫,積極配合相關部門的隔離治療和調查。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇十一

成立xxx縣服務業企業復產復工專責工作領導小組,其成員組成如下:

組長:xxx縣委常委、副縣長

副組長:xxx縣人民政府辦公室副主任

成員:xxx縣市場監管局局長

xxx縣工業信息化和商務局局長

xxx縣衛生健康局局長

xxx縣發展改革局局長

xxx縣交通運輸局局長

xxx縣公安局副局長

xxx縣住房和城鄉建設局副局長

各鄉鎮人民政府(街道辦)主要領導

工作職責:負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局,聯系電話:xxx,傳真:xxx,電子郵箱:xxx。

自2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(僅限提供送餐外供服務,不得設圍桌、堂餐),飲用水店,日常生活使用類的五金店,廣電網絡,汽車、摩托車維修及洗車店,特種設備維修保養店,商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等),房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。

自2月15日起,為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可依申請復工。

暫緩復工的服務業企業(單位):容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位),包括經營性長途客運行業,家政行業,房地產開發企業售樓部,影院,劇場,娛樂場所,美容美發(理發)場所,互聯網上網服務營業場所(網吧、網咖),各類教育培訓機構、體育及健身機構,各類圖書館,旅游景區景點、旅行社等文化旅游業以及經營單位,復產復工具體時間另行通知。

各鄉鎮(街道)要切實履行屬地責任,企業要嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的各項工作,落實落細防控舉措,必須做到以下“九個一律”管控措施:

(一)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況,自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施,建立返崗員工健康卡制度,加強員工健康監測,建立進出企業人員登記管理制度,加強工作場所通風換氣,工作場所內洗淋設施運行正常,對工作和生活場所定期消毒并做好記錄,盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動,員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

(二)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,由企業自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓,共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。

(三)所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

(四)所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒,排查隱患,確保設施設備安全。

(五)所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作,確保符合防疫的有關要求。

(六)所有復產復工企業要結合企業自身特點,建立健全突發疫情應急制度及預案,研究制定切實可行的復產復工方案,落細落實各項安全防范和應急處置措施,嚴格按照標準程序組織復產復工,復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。

(七)所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等),并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施,企業檢測發現員工體溫有超過37.3℃的,要及時報告并處置。

(八)對來自湖北?。ㄌ貏e是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工,復工人員原則上由現在住在xxx的.人員組成,其他地方來xxx參與復工的外來人員,必須嚴格審核審批。

(九)所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為,影響到全縣疫情聯防聯控工作的,一經核實,一律關停。

(一)企業計劃復工

企業要按照《xxx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件,落實復工復產防控措施。

(二)企業到現場提交申請材料

各鄉鎮(街道)到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料,xxx縣城區范圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。

申請材料包括:《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

(三)現場核查、材料審核

縣市場監管局統一收集企業申請材料,將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門,相應主管部門審核復工復產企業申請材料并進行現場核查,若符合要求,審核通過,審核同意后,將批準復工的企業名單反饋至縣市場監管局。

各鄉鎮(街道)市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料,將申請復工的企業名單發至縣市場監管局,由縣市場監管局統一受理。

(四)審核通過,下達復工通知書

縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單,核發復工通知書,并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

(五)企業按計劃復工復產

主管部門協同屬地鄉鎮人民政府(街道辦)進行定期巡查,了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求,責令停工停業整改;若出現確診病例,責令立即停工停業;若符合防控要求且未出現確診病例,則繼續生產經營活動。

各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業點)監管工作,督促企業嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的各項工作,落實落細防控舉措,做到“九個一律”管控措施。

縣市場監管局收集企業申請材料后,于每日上午12點分派至相應主管部門,相應主管部門審核申請材料后,于每日下午4點將《服務類企業批準復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。

各鄉鎮(街道)市場監管所于每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》(所有服務類企業)匯總至縣市場監管局,由縣市場監管局統一收集、分派任務。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇十二

為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神,全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全,針對我縣廣大商場將在近期結束休假,恢復生產,商場職工從各地陸續返廠,商場新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢,結合我縣商場的實際情況,現制定工作方案如下。

對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢,我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應,各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓,要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組,有力有序有效開展商場復工復產疫情防控工作。商場復工復產領導組辦公室設在縣工信局,各部門各司其職,各負其責,結合行業實際制定部門所屬商場的復工復產工作方案,并督促指導商場制定“一企一策”方案??h工信局負責規模以上工業商場中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業商場的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦商場的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類商場的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類商場的復工復產工作;縣農業農村局負責農業商場的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類商場的復工復產工作;縣中小商場發展促進中心負責中小商場的復工復產工作,其它主管部門根據職責負責所屬行業商場的復工復產工作。

(一)必須進行復工復產審批備案。一是商場要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作;二是要結合商場實際情況和職工人員狀況,制定本商場的疫情防控工作方案和復工復產實施方案,細化落實到車間、班組,明確各級責任人,并報行業主管部門審批備案;三是商場要向行業主管部門提出申請,經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

(二)必須全面核查員工情況。商場復工復產前要建立職工健康臺賬,一是對各商場未接到復工復產批復前,商場職工原則上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測,對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記,對湖北籍務工人員電話勸阻,阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試,無異常后方可返回商場。

(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障商場正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產設施設備進行安全檢查,并向所在鄉鎮、主管部門報告商場復工復產前的排查檢查情況。

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測,如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診,排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后,商場要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫,重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度,商場每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到商場辦理業務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦商場發現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產,逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告,以便統籌進行安排部署,緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,向每名職工發放疫情防控告知書,在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

現正常生產的商場按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實行日報告制度。

縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對商場復工復產情況進行嚴格管理,落到實處。一是督促商場全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動,能取消的取消,不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的商場,嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續,擅自復工復產的要立即嚴肅查處,并追究主要領導的責任。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇十三

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個人防護,嚴格特定場所的消毒,及時發現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅持預防為主,實施網格化、地毯式管理,做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

企業要嚴格落實疫情防控主體責任,建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構,明確衛生專管員,配齊防控物資,按要求落實好各項防控措施。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度,指定專人負責與離崗人員聯系,了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

1.有序組織人員返工。

企業員工應實行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監測,及時向園區報告相關信息。

五是對近期接觸過發熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時間務必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點,每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進行體溫測量,并做好登記。

2.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應立即做好各項防護措施,就近送至發熱門診,并向上級主管部門報告,并協助專業機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時隨時進行清潔消毒,確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開展“手衛生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食,避免人員集中。

企業發生疫情后,在各區縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的`肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇十四

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定,結合我公司實際,特制定防控工作方案,方案內容如下:

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長:

副組長:

成員:

領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意識。

2、要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工,及時發現并建議其及時診斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。

3、公司所有辦公場所及生產場地設備,按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的`有關預防措施和要求,搞好各項衛生防疫。

1、辦公室:負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。負責人:

2、采購部:負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備等物資的保障工作。負責人:

3、生產部:負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人:

4、后勤部:負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置,確保在領導小組的統一指揮下,使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:

1、監控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,車輛進入要消毒。

2、通風工作:每天上下班時,必須打開全部門窗通風,保證空氣流通,地面清潔干燥。

3、消毒工作:每天下班前場地設施設備清潔消毒,加強日常衛生保潔工作。

1、所有公司進出人員,測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員,應勸其去醫院發熱門診治療,不準進入公司。

2、疫情一旦發生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情,并全員隔離。

3、領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4、對發生疫情的場所進行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

5、疫情發生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6、疫情發生時,領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。

急救:120。

街道應急辦:xxxx。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇十五

為預防重大傳染病疫情,妥善有效應對局重大傳染病疫情突發事件,確保全局安全平穩運行,特制定本應急預案。

(一)切實提高政治站位。

(二)加強組織領導。在疫情防控工作中,各單位主要負責人要履行第一責任人責任,班子成員要“一崗雙責”,把員工生命安全和身體健康放在第一位,堅持底線思維,強化風險意識,全力以赴、科學有效抓好疫情防控,防止疫情擴散蔓延。

(三)堅持預防為主的原則。把預防重大傳染病疫情各項措施嚴格落實到日常工作之中,堅持關口前移,深入做好重大疫情的監測和預防,全面落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”的方針,將問題解決在萌芽狀態。

(四)堅持科學預防和應對的原則。各單位在衛生疾控部門的指導下,按照相關標準和要求,開展重大疫情的預防和應對工作,主動接受衛生疾控部門的指導和檢查。

(五)堅持有情必報,快速反應的原則。各單位在開展重大疫情預防和應對工作中發現的問題和重要情況,應當立即報屬地衛生疾控部門、安全質量監督部、局行政管理部及相關單位。當發生重大疫情時,各單位立即開展響應工作,全力配合衛生疾控部門做好應急處置工作,努力將重大疫情控制在可控范圍內。

依據《xx市突發公共衛生事件應急預案》、《xx市人民政府關于進一步明確責任突出重點加強甲型h1n1流行預防控制工作的通知》、《xx市應對流感大流行準備計劃及應急預案》、《xx市應對埃博拉出血熱應急預案(20xx版)》、《xx市重大傳染病疫情防控應急預案》等有關文件精神和要求,結合本市建設房管系統管理實際,編制本預案。

本預案適用于我局在建施工現場和辦公、物業等區域出現的重大傳染病疫情預防和應對工作。本預案中的重大傳染病疫情(以下簡稱重大疫情)是指由衛生計生部門確定的重大傳染疫情等突發公共衛生事件。

(一)成立局應對重大疫情工作領導小組(以下簡稱領導小組)。

組長:xxx

副組長:xxx

成員:局總部其他各部門和派出機構負責人各單位主要領導

領導小組下設辦公室,辦公室設在局安全質量監督部。

(二)工作職責

1、領導小組職責。依職責落實屬地政府和衛生疾控部門的工作部署要求;研究制定局重大疫情應對工作措施;指導、協調各單位開展在建工地重大疫情預防和應對工作;督促辦公、物業按照屬地疾控機構的要求和標準,配合屬地政府開展重大疫情的預防和應對工作。

2、組長職責。統一協調指揮全局在建工地和辦公、物業按照衛生疾控部門的要求和標準,開展重大疫情的預防和應對工作。

3、副組長職責:在組長領導下,組織指導和督促分管系統、部門和各單位開展和落實重大疫情的預防和應對工作。

4、領導小組辦公室職責。督促領導小組成員部門、機構、單位落實領導小組的決定;綜合協調相關部門和單位開展在建工地重大疫情的預防和應對工作;協調有關部門和單位督促辦公、物業配合屬地政府和疾控機構做好重大疫情的預防和應對工作;負責做好應急值守和疫情信息的收集報送工作;完成小組領導交辦的其它任務。

5、安全質量監督部職責。組織系統配合衛生疾控部門開展重大疫情的預防和應對工作;指導、協調各單位安質系統做好在建工地重大疫情的預防和應對工作;完成領導小組交辦的其它任務。

6、行政管理部職責,指導、協調各單位后勤保障系統、物業,按要求采購和發放相應防護用品,嚴格按照衛生疾控部門的要求和標準,配合屬地政府做好物業服務范圍內重大疫情的預防和應對工作,做好重大疫情信息的收集和報送工作。完成領導小組交辦的其它任務。

7、行政辦公室和董事會辦公室職責

按照施工現場重大疫情防控工作要求,負責信息收發傳遞。行政辦公室負責指導、協調各單位辦公機構、各在建項目辦公室做好后勤服務落實工作;各單位、派出機構、各在建項目未設置行政管理部的,由辦公室承擔采購和發放相應防護用品職責;完成領導小組交辦的其它任務。

8、工會工作部職責

負責監督落實醫療保障等工作;完成領導小組交辦的其它任務。

9、黨委宣傳部職責

建立健全突發事件輿論應對機制,嚴格按照《xx市突發公共衛生事件應急預案》和《xx市應對埃博拉出血熱應急預案》要求。完成領導小組交辦的其它任務。

10、各單位安全質量監督部、行政管理部、辦公室工作職責

在領導小組的`統一指揮下,按照衛生疾控部門的要求和標準,做好在建工地和辦公、物業的重大疫情預防和應對工作,主要包括:

(1)落實領導小組關于系統內重大疫情預防和應對工作的部署和要求;

(4)做好應急值守和本轄區系統內重大疫情信息的收集、匯總及報送工作;

(5)完成領導小組和領導小組辦公室交辦的其它任務。

11、各單位、派出機構職責

按照衛生疾控機構的要求和標準,及市、區(縣)行業主管部門的工作部署,制定并實施轄區范圍內重大疫情預防和應對工作預案方案;組織、協調、督促、檢查各專業和勞務分包企業做好重大疫情預防和應對工作;做好在建工地重大疫情信息的收集和報送工作。

12、專業分包施工企業和勞務企業職責

嚴格落實衛生疾控機構和總承包(專業承包)企業的要求,制定工程分包范圍內重大疫情預防和應對工作預案(方案);具體落實企業分包范圍內重大疫情防控措施;做好本單位在施工現場的人員管理,積極開展對務工人員重大疫情防控知識的宣傳和教育,引導務工人員自覺采取措施加強自我防護;積極配合總承包(專業承包)企業落實各項防控措施;做好施工現場重大疫情信息的收集和報送工作。

施工從業人員應認真學習重大疫情預防和應對知識,自覺按照衛生疾控機構的要求和標準,做好個人防護工作,根據需要落實個人健康管理醫學措施。發現異常情況,及時向本單位和屬地疾控機構報告,并按照疾控部門的要求積極配合。

依據屬地突發公共衛生事件應急指揮部辦公室關于重大疫情響應級別設置,將重大疫情應對工作分為戒備、嚴重和緊急三個響應級別。

(一)戒備響應級別:重大疫情在境外持續傳播蔓延,國內無感染病例,或我國境內發生輸入疫情,疫情呈局部散發或有限傳播。屬地無感染病例,但病例傳入屬地風險顯著加劇。

(二)嚴重響應級別:重大疫情在國內持續傳播擴散。屬地發生輸入疫情,疫情呈局部散發或有限傳播,但疫情廣泛蔓延風險顯著加劇。

(一)戒備響應級別應對措施

當屬地宣布啟動疫情戒備級別響應時,領導小組各成員單位應做好以下工作:

1、局總部、各單位、派出機構。

更新完善本單位重大疫情預防和應對工作組織機構,做好在建項目重大疫情預防和應對各項準備工作;建立在建工程施工現場內人員健康管理檔案,實時掌握動態;在建項目負責人做好施工現場值守;做好施工現場的圍擋,對在建工地實施封閉式管理,建立外來人員進入現場登記制度;組織做好對施工現場內重點部位的管理和消毒,主要包括辦公區、會議室、生活區、食堂、廁所、浴室等。

嚴格落實屬地行業主管部門關于施工現場標準化管理及食品衛生部門關于食品衛生管理的各項標準,做好施工現場垃圾清理和衛生保潔。規范食品進貨渠道,體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務工作。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。

督促、檢查分包企業和勞務企業對職工開展重大疫情知識宣傳教育。在施工現場內顯著位置張貼宣傳材料。施工現場設立隔離觀察室以備使用,做好消毒藥品和相關物資的儲備;按照疾控機構的標準,制定并落實本單位去往疫區國家(地區)往返人員健康管理方案,待風險排除后方可進入工作崗位。

2、辦公、物業

隨時收集辦公、物業范圍內的重大疫情信息,并將重要情況及時報上級單位和物業項目屬地衛生疾控機構。根據屬地政府、衛生疾控機構及業主委員會的要求,積極配合做好小區人員進出登記、來訪人員體溫檢測等工作。

及時做好物業服務區域內的垃圾清運,對二次供水設備設施加強管護并做好相應的消毒工作。做好重點部位和公共區域的通風、消毒。主要包括電梯轎廂、樓道、公共衛生間、會所、垃圾站(樓)等。

加強對重大疫情知識的宣傳,在公共宣傳欄張貼重大疫情知識相關宣傳材料。做好消毒藥品和相關物資的儲備。按照疾控機構的標準,制定并落實疫區國家(地區)往返人員健康管理方案,待風險排除后方可進入工作崗位。

3、專業分包企業和勞務分包企業響應。

更新完善本企業重大疫情預防和應對工作組織機構。新進場人員必須經健康體檢合格后方可使用,必要時,應配合總包單位(專業承包單位)對重點人員隔離觀察。施工現場人員實行實名制管理,建立職工健康狀況每日檢測和問詢制度,對身體出現異常情況人員,督促其立即就醫檢查,并進行病情跟蹤問詢。

建立與總包(專業承包)企業的重大疫情信息報告制度,每日將本企業所屬場內人員身體健康情況報總承包(專業承包)企業,如有突發重要情況,應立即報告。做好對所屬職工重大疫情知識的宣傳教育,引導職工增強自我防范意識,做好自身防護。

(二)嚴重響應級別應對措施

當屬地宣布啟動疫情嚴重級別響應時,系統相關單位在落實戒備響應級別措施的基礎上做好以下工作:

1、工地實施封閉式管理,安排專人24小時對進場人員體溫進行檢測,體溫測試異常者一律不得進入。組織、協調各分包單位嚴格落實衛生疾控部門的措施,必要時,開展對現場相關人員的隔離或封閉觀察,遇重要情況立即報市區兩級建設系統和衛生疾控部門。必要時建立安全通道,減少施工人員與外界的接觸。

2、分包單位做好所屬員工的管理,配合項目部做好對在建工地的封閉式管理。每日收集作業人員健康信息,發現異常情況立即上報。施工現場人員一旦出現疫情癥狀,分包單位應立即上報項目部并聯系屬地衛生疾控部門做好后續工作。經醫療機構已確診的病例,應按照衛生疾控部門的要求,配合項目積極做好施工現場內密切接觸患者人員的隔離或封閉觀察。深入做好作業人員的思想穩定工作。

3、辦公、物業部門嚴格按照衛生疾控部門的要求和標準,配合屬地政府和街道,做好職責范圍內的重大疫情應對工作。

(三)緊急響應級別應對措施

當屬地宣布啟動疫情應急級別響應時,系統相關單位在落實嚴重響應級別措施的基礎上做好以下工作:

1、在建工程各進場人員,嚴格落實衛生疾控部門的要求、標準和措施,積極做好在建工地重大疫情的應對工作。施工現場實施封閉式管理。施工現場一旦發現疑似人員,應立即報告衛生疾控部門和領導小組。必要時,在建工程停止施工。

2、辦公、物業部門,嚴格按照衛生防疫部門的標準、要求和措施,配合屬地政府,做好物業服務區域內的重大疫情應對工作。

(四)應急響應級別調整與終止

根據屬地突發公共衛生事故應急指揮部辦公室發布的全市調整或終止疫情應急響應級別信息,領導小組辦公室將第一時間通知領導小組成員單位,各成員單位按照各自業務范圍和工作職責逐級通知到所管所轄單位,領導小組各單位同時按照調整后的應急響應級別開展響應工作或終止響應。

(一)領導小組辦公室及各成員單位,各在建工程參建單位、辦公和物業部門應逐級建立疫情信息報告制度,暢通信息渠道,延伸信息網絡,提高信息報告的準確性和時效性。

(二)重大疫情信息的報告應當嚴格按照《xx市突發公共事件信息管理辦法》、《xx市突發公共衛生事件應急預案》等有關文件規定執行。對遲報、漏報、謊報、瞞報疫情信息造成損失或重大影響的,將嚴肅追究有關單位和人員責任。

(三)預防和應對重大疫情的新聞宣傳報道工作,應嚴格按照《xx市突發公共衛生事件應急預案》和《xx市應對埃博拉出血熱應急預案》的要求,由屬地突發公共衛生事件應急指揮部統一應對,其他任何單位不得對外發布信息。

(一)宣傳培訓

領導小組各成員單位及時組織開展對本預案的學習和培訓。

(二)演練

各單位應及時組織開展重大疫情突發事件應急演練,提高全局重大疫情預防和應對能力。

本應急預案由局安全質量監督部起草,并負責解釋。各單位按照本預案制定本轄區、本系統、本單位的應急預案。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇十六

根據《關于全面統籌做好疫情防控工作前提下有序推進復工復產工作的通知》(務新領辦﹝20xx﹞6號)要求,為全面推進疫情防控期間企業復工復產工作,結合我鎮實際情況,制定如下方案。

為加強對疫情防控期間企業復工復產工作的領導,做到疫情防控和企業復工復產兩手抓,落實疫情防控和安全生產兩個主體責任。成立復工復產工作領導小組如下:

組長:

成員:

領導小組下設辦公室在鎮衛健辦,由王小俊兼任辦公室主任,負責與企業的協調配合和日常事務工作。

1.企業要收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

2.統計儲備的口罩、防護服、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

3.制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

1.提前統計各自人員預備到崗情況,并匯總上報鎮疫情防控領導小組辦公室(聯系人王小?。?8585380517)。從本縣以外以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3.全體員工上班后有任何員工發現身體異常如:發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果反饋企業和鎮疫情防控領導小組辦公室。

4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。

5.做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過高風險地區等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。

7.復工復產前,上班前,各企業組織醫務人員對廠區所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區域:更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

8.確認各企業集中食堂的安全衛生措施,食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業中必須統一佩戴手套、防護鏡、口罩和防護鞋。

一次性的防護用品必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反復使用。

餐具統一由服務人員配發,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

9.在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套。

11.復工后,企業組織排查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。

12.在各自勞動崗位上,非人與人接觸環境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

13.各企業的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

14.企業在防疫期停止前,暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告并取得同意。

15.不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

1.電梯間。

電梯間是空氣極其不流通的地方,只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜,然而酒精是極其容易揮發的,所以必須每小時都安排專人對電梯間進行酒精消毒。

建議:一是搭乘電梯一定要戴口罩。二是有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒(特別是按鈕區)。

2.飯堂/餐廳。

擠滿人排隊打飯或就餐的區域,是人流量最大,密度也最高的區域。

建議:一是坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。二是避免面對面就餐,避免就餐說話。三是避免扎堆就餐。

3.辦公室。

有人的地方,就有傳染的風險。

建議:一是佩戴口罩,談話保持適度距離二是隨時保持良好通風三是對門把手,鍵盤鼠標,文具,桌面進行必要酒精消毒。

4.勤洗手勤洗手勤洗手(重要三遍)。

一是到單位,第一時間洗手。二是吃東西前,先洗手。三是到過電梯間,飯堂高危區的,回來洗手。四是外出回來,馬上洗手。五是要接觸自己面部,特別是鼻孔與眼睛前,先洗手。

5.科學的酒精消毒。

關鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進行消毒。如手機,門把手,電梯按鈕,鼠標鍵盤,自行車把手,工作證,文具,椅子等,各位看自己實際情況,進行甄別與重點消毒。

酒精要噴灑覆蓋物件,自然晾干即可,不用擦拭。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇十七

根據商務部辦公廳、國家衛生健康委辦公廳印發的《零售、餐飲企業在病毒流行期間經營服務防控指南的通知》、省商務廳《關于盡快組織商貿企業復工營業的緊急通知》、《市病毒感染的肺炎防控指揮部關于做好企業復工和節后錯峰返程疫情防控工作的通知》為有序推進全區商貿企業復工工作,切實做好疫情防控和企業服務工作,特制定以下工作方案。

落實排查“四個最嚴”,細化實化“七個到位”,堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則,扎實做好企業有序復工和疫情防控工作,確保企業平穩過渡,逐步恢復正常生產經營秩序。

全區商貿企業疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場)正常開工開業,同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產經營的企業要確保穩定生產經營。如大型賓館酒店、大型商場、大型商超,要在我區i級應急響應防控措施解除前復工的企業,必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則,制定本企業疫情防控復工方案,細化落實到班組、柜臺,明確專人負責,切實加強疫情風險管控。企業需將疫情防控和復工方案提前報到進行審批備案,經審批同意后,方可開工。復工企業要合理安排生產經營計劃,堅決防止安全生產事故的發生。

(一)企業復工前要做到:

1.人員排查必須要見底。企業應制作員工和業主花名冊,并按時填報企業職工從市區外返回情況排查表,定期上報區商務局。要按照“能少則少,能近則近”原則組織用工,企業要組織對每一名員工14天內去向進行排查。規勸本市以外員工不返崗,確有需要的,按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施,確保其返區后隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。

2.防控物資必須要到位。企業要準備必需的防控物資,購置快速體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資,并制作疫情防控物資清單。

3.隔離條件必須要完備。企業要落實隔離場所。企業內部不具備隔離條件的企業,要就近尋找符合條件的隔離觀察場所,落實員工隔離期間管控責任的保障工作。

4.防控措施必須要嚴實。企業要明確疫情防控的內部責任機制,建立疫情防控體系,明確主要責任人、分管負責人及部門班組負責人的工作責任,制定疫情防控應急預案和工作措施。企業必須實施封閉管理,保留使用的出入口要設立明顯標志和警示內容的檢查站(崗),所有進企人員進行身份登記核查和測量體溫,企業要每日對全體上班員工進行體溫檢測,形成員工測溫記錄本并按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等。企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控,建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

5.安全生產必須要達標。企業要進一步壓實安全生產主體責任,開展安全生產自查自糾,對查出隱患未及時整改到位,不具備安全生產條件的,一律不得復工。

(二)企業復工后要做到:

1.嚴格落實管理。企業必須實行嚴格的管理,做好員工進企業體溫測量,記錄姓名、身體狀況等信息,外來人員體溫無異常、佩戴口罩方可進入。

2.嚴格實行衛生防護。在崗員工上班必須佩戴口罩,并且4小時一換;在崗員工必須定時測量體溫,每天至少2次。

3.嚴格執行消毒消殺。企業必須定時對廁所、食堂、電梯等公共場所的設施、場地、設備進行消毒殺菌處理,每天至少3次;盡量不使用中央空調,如確需使用,必須采取進風消毒過濾;對集中辦公區域、經營場所、應進行定時強制性通風換氣;對會議室、餐廳、電梯等人員密集場所應進行定期消毒。企業應加強員工呼吸道傳染病防治知識宣教,提高防病意識,自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強企業環境衛生整治,消除衛生死角。

4.嚴格禁止群聚活動。企業要引導員工不聚會、不會友、不聚餐、少開會,必須召開的會議盡可能減少參會人員、壓縮會議時間,具備條件的可采取電視電話會議或網絡語音會議形式,要暫停企業員工前往重點疫區的出差安排,盡量減少員工外出出差安排。

5.嚴格把關食堂安全。禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒,加工環節嚴格生熟分開,員工實行分餐制,不得集中用餐。

6.嚴格實行信息上報。企業每日必須按規定上報所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時上報區商務局,予以審核。各企業一旦發現職工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,保證第一時間信息報告所在街道社區、保證第一時間隔離、保證第一時間篩查相關接觸人員。

1、企業要加強返崗返工人員健康監測工作,了解返崗返工人員返通時間和交通方式,建立主動健康申報制度。企業要加強對返崗返工人員基本信息的了解,特別是行程軌跡和旅居史情況,并依此提前制定好疫情管控預案。著重排查疫區返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對來自武漢等重點疫區人員,無發熱癥狀的,經集中隔離醫學觀察14天并核酸檢測陰性后解除隔離;對有發熱癥狀的,一律送往定點醫院隔離醫學觀察并采集咽拭子標本,進行核酸檢測。對來自本省或其他非重點疫區人員,若非密切接觸者,經體溫檢測正常后,可正常返崗返工;若有發熱癥狀的,需集中隔離醫學觀察14天,體檢正??山獬綦x觀察。

2、企業要組織好內部消殺和員工體溫監測工作,為每名員工配備足夠的口罩等防護裝備,并建立健康檔案。企業工作人員和經營戶要嚴格按要求佩戴口罩,不戴口罩的一律不準營業。對不戴口罩入場的消費者要及時勸離。

3、企業只保留一個進出口,由專人看管、強化門禁檢查,并在門口設立測溫點,配備測溫槍,企業大門處設置體溫測量點,安排專人對進入企業者前進行體溫測量、問詢健康狀況,并記錄備查。一旦發現有發熱(手持式測儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃)或呼吸道感染癥狀者,應拒絕其進入企業,其中,超市、菜場、等服務業企業更應加強對服務對象的疫情防控。

4、加強職工食堂衛生管理,加強餐廳通風和預防性消毒,推行分餐制、盒飯制,避免員工集體用餐,可采取分時段進餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生,注意通風換氣,保持室內空氣流通,定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒,倡導員工養成勤洗手的習慣。

5、企業要建立疫情防控應急預案,工作場所發現疑似患者后應立即轉至臨時隔離室,及時聯系當地疾控機構請求指導處理,并協助開展相關調查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫學觀察。在我區i級應急響應防控措施解除前,企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動,不得從疫情嚴重地區新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業要切實承擔起社會責任,妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題,不得要求員工到醫院開具健康證明。對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的,企業不得隨意解除、終止勞動合同,也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業,可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件的企業,可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任。各企業要堅持穩控當頭,認真履行職責,進一步增強責任意識,切實做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。各企業要加強本企業的疫情防控管理,健全工作機制,實行網格化管理,加大對員工疫情防控知識宣傳和指導,制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每個員工業戶,確保將各項工作措施落到實處。要確保人員到位、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通、執行有力,對疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責任的將依法依紀嚴肅追責問責。

為更好指導商貿企業做好復工生產,督導企業做好疫情防控工作現成立商貿企業復工專班小組,成員名單如下:

具體服務職責:幫助企業做好生產經營環境消殺。幫助企業從我區指定合格消殺用品定點供應單位采購消殺產品,為企業自行組織采購消殺產品提供便利條件。對企業復工情況進行調度,分析疫情影響情況,對經濟穩增長形勢作出分析預判,及時協調解決企業復工和生產經營運行遇到的困難和問題。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇十八

為切實做好流坡塢鎮中學新型冠狀病毒疫情防控,有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎在學校發生、流行,保障師生的身體健康,特制訂本開學工作預案。

(一)合理安排到崗時間。學校中層領導提前一周返崗,謀劃本學期相關工作及新型冠狀病毒防控工作;教職工提前3天到崗,做好本職準備工作。

(二)提前做好物資儲備。提前備好口罩、消毒液、體溫表等疫情防控儲備物資,設立留觀室和隔離室。

(三)做好校園清潔消毒。學校安排專人加強對宿舍、教室、食堂、廁所等場所的環境衛生管理,做好全方位消毒工作。開學后,持續落實消毒措施,按專業要求及時加強日常通風換氣。

(四)做好學生健康監測工作。學校通過電話、微信等方式,以班級為單位建立學生疫情情況統計表。

(五)做好學生開學通知工作。待上級教育主管部門確定開學時間后,學校將第一時間內傳達給每位師生。

(六)隨時關注上級文件精神,不折不扣執行上級指示。

(七)學校校園提前實行“封閉式”管理。禁止任何無關人員進入學校。

(一)做好開學學生報到工作。

四是嚴格落實體溫晨午檢測制度,建立師生流動臺賬,及時對出現相關癥狀、體溫高于37.3度的人員采取隔離等措施,并要立即通知家長,暫緩返校。

(二)嚴格校園進出管制和嚴禁組織聚集性活動。疫情解除前,嚴把學校大門關,任何閑雜人員不得進入學校,確保學校平安;以班級為單位開展教學活動,不組織其它聚集性活動。

(三)加強對教師車輛和校車管理。每天對教師車輛和校車進行消毒,告知學生在校車上應佩戴口罩并減少語言交流。

(四)加強上放學時對學校門口的管理。制訂錯時放學時間或安排值班教師加強對校門口的快速疏散管理,減少人們聚集的時間。

(五)做好學生健康宣傳教育。

二是加強疫情防控知識教育,使師生熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識,提高防范意識,養成良好衛生習慣和健康生活方式,不斷增強師生體質和免疫力。

(六)加強食堂管理。要加強對食堂采購人員、送貨人員、查驗人員在工作期間做好個人防護和衛生監管。嚴格落實對炊具、餐具等用品定期消毒。嚴把食堂進貨,嚴格落實索證索票,不得使用來源不明的蛋類、奶類和肉類;不食用生冷食品,嚴禁采購食用野生動物,確保師生飲食安全。

(七)加強輿情防控。及時了解、掌握疫情防控動態實況和單位出現的新狀況,廣泛動員、組織、凝聚全體師生力量,及時解疑釋惑。教育全體師生保證做到不信謠、不傳謠,促進疫情防控期間的社會和諧穩定。

疫情防控工作領導小組

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設辦公室

李建軍校長要全面負責本單位的疫情防控工作,做好組織、協調、監管,分管同志做好具體落實及督查;班主任負責本班學生疫情防控工作的落實,做好與家長的聯系溝通,提醒、通知家長與學校做好防控工作的配合,及時掌握學生最新動態,向學校做好疫情信息報告;任課教師在做好自身疫情防控的同時,服從學校疫情防控工作安排,及時了解學生的最新動態,及時做好臨時處置和信息上報工作。

落實好上級有關疫情防控工作部署,結合校實際,科學謀劃,精準施策,細化措施,嚴抓落實,發現問題及時整改,確保師生生命安全、身體健康和學校教育教學工作的正常運行。

學校新型冠狀病毒疫情防控領導小組對疫情防控工作和領導在崗情況開展督查檢查,對麻痹大意、敷衍塞責、有令不行、有禁不止的行為,按照有關規定嚴肅查處。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇十九

(一)、指導思想:堅持以人為本、科學發展,持續改進的思想,認真執行礦山安全生產管理工作和職業衛生工作“預防為主、防治結合、綜合治理”的方針,貫徹落實《礦山安全法》和《職業病防治法》。通過開展礦山安全生產大檢查,督促公司人員認真落實生產責任、控制和消除安全隱患及職業病危害,保證井下作業環境安全和從業人員身體健康,促進公司礦山安全生產工作取得更好的績效。

(二)、工作目標:全面貫徹落實《礦山安全法》、《職業病防治法》、《礦山安全規程》的內容,進一步規范公司礦山安全生產工作管理制度和職業病防治管理工作制度,落實公司主體責任,增強從業人員安全生產意識改善作業環境,保障從業人員作業安全和健康權益。

1、為確保工作順利開展,取得實效,成立公司礦山復工前大檢查工作領導小組:。

組長:聶俊奎(礦長)。

副組長:鄺孔平(安全礦長)。

胡雨鳴(設備礦長)。

成員:安廷政、唐義、周尚友、向初義、范富國、向登亮、向。

登奮、宋洪平、李富玉、夏余忠、李能才、閔民超。

領導小組下設辦公室在重慶川九建設有限責任公司貴州黔南分公司大塘項目部辦公樓一樓生產辦,負責安全生產大檢查工作的具體組織實施。

2、公司明確專業管理人員具體負責本礦區的安全生產大檢查工作。

(一)、工作重點:

一是檢查本轄區井下有隱患危險的重點區域。二是檢查本轄區的所有巷道進行敲幫問頂查看有無松動及錨網上有無浮石。三是檢查本轄區的照明及用電設備的安全情況。四是檢查本轄區的文明生產是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關記錄臺賬。

(二)、檢查的具體內容:

(1)、公司安全生產管理工作:

1、建立安全生產管理領導機構。設置和指定安全生產管。

理機構和配備專職管理人員。

2、指定安全生產計劃和實施方案。

3、建立健全礦山安全生產管理制度和崗位操作規程。

4、建立健全安全管理檔案和管理臺賬。

5、建立健全礦山安全事故應急救援預案和職業病危害事故應急救援預案。

(2)、安全管理措施:

1、認真執行安全危害項目申報。

2、生產區域布局合理化,工作場所與生活場所分開,工作場所不得住人。

3、在生產現場醒目位置設置安全管理制度和從業人員安全操作規程,并在危險區域設置安全警示牌。

4、開展安全生產隱患的日常監控,每天做好安全生產檢查臺賬和隱患記錄臺賬。

5、與員工簽訂勞動合同,并告知職業病危害及其后果等。

6、新錄用、在崗、換崗的勞動者按規定進行“三級”安全培訓。

7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓,做到持證上崗;公司按省有關要求組織本公司從業人員每年進行定期安全教育培訓。

(三)、轄區安全隱患預防工作。

建立安全隱患整改制度,設備管理和運行臺賬,明確責任人,加強巷道支護和設備使用維護,確保作業人員生命財產安全。

(四)、企業勞動者個人防護。

根據生產崗位存在的職業病危害因素,為員工配備國家規定和標準的職業病個體防護用具,并督促勞動者正確佩戴和使用。

(五)、公司嚴格遵守國家關于安全生產的相關規定和標準。

門市復工防疫方案(通用20篇)篇二十

一、復工時間:

20__年2月日。

1、組建復工領導小組:

組長:

組員:

2、復工教育:

(一)、針對本工程節后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產管理。

(三)、節后復工前,項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程,應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業安全管理部門及現場監理驗收合格,并報質量監督站核查后方可復工。

(四)、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀,要加強工地門衛管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發生。

三、復工人員組織計劃:

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位:監理單位:施工單位:

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作為學習語文的學生,我們應該向優秀作文學習,努力提高自己的寫作水平。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考和學習。漂胡劑是很多愛美女性朋友都知道的一款產
讀后感是一種文學評論性質的作文,既可以觀照作品本身,也可以探討與作品相關的文化、社會和人生問題。以下是小編為大家收集的讀后感范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
優秀作文不僅要有獨特的立意和豐富的內容,還需要有流暢的語言和準確的表達。小編為大家整理了一些具有代表性和高水平的優秀作文范文,希望能夠給大家寫作帶來一些啟示和幫
讀后感是一種反思自身閱讀過程和心路歷程的方式,能夠使我們成為更好的讀者。推薦給大家一些優秀的讀后感范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考和借鑒。今天,我讀了一篇《
讀后感不僅可以幫助我們對所讀的內容進行總結,還可以提升我們的表達能力和寫作能力。接下來,我會推薦一些讀后感值得一讀的優秀作品,希望能給大家帶來閱讀的樂趣和啟發。
綜合實踐是學生綜合素質的重要組成部分,可以培養學生的創新能力和團隊合作精神。小編整理了一些在綜合實踐中遇到的問題和解決方法,希望能給大家提供一些參考意見。
讀后感可以通過分析書中的人物形象、故事情節和主題等方面來展示自己對書的理解和評價。下面是一些初中生讀后感范文的推薦,希望對大家有所啟發和借鑒。讀后感說到讀書,似
學習是每個人成長的必經之路,我們需要對自己的學習進行總結。學習是一種對自我的投資,通過學習,我們不僅可以為自己創造更多的機會,也可以為社會做出更多的貢獻。如何有
發言稿是對特定主題或議題進行表達和論述的重要工具,它可以幫助我們有條理地陳述觀點。參考以下的發言稿,可以了解到不同場合下的發言稿寫作要點和技巧,以此提高自己的發
優秀作文通常具有邏輯清晰、觀點鮮明、情感真摯等特點,給人以強烈的思想沖擊力。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示和參考。
優秀作文是對作者寫作能力和思維能力的一種檢驗,它需要融合個人的見解和客觀事實。以下是小編為大家搜集的一些優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考。
在國旗下發表講話是一種莊嚴而崇高的儀式,能夠激發人們的愛國情懷和責任感。關于國旗下講話稿的范文,以下是小編為您搜集整理的,供您參考學習。尊敬的老師,親愛的同學們
述職報告的寫作過程是對自己工作的梳理和思考,可以幫助我們更好地發現問題和提升自身能力。以下是一些精選的述職報告范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些啟示。
很高興能夠在這個重要場合擔任主持人,感謝大家的支持和信任。2接下來,我們將展示一系列精彩的節目,希望能給大家帶來愉悅和驚喜。男:尊敬的各位領導、各位來賓:女:全
通知通常包含日期、時間、地點和內容等關鍵信息,以方便接收者進行相應的準備和行動。以下是小編為大家收集的通知范文,僅供參考。大家可以從中借鑒一些寫作技巧和思路。
讀書心得不僅可以記錄自己的閱讀過程,還可以為他人提供有價值的參考和啟示。以下是小編為大家收集的讀書心得范文,希望對大家的寫作能夠有所啟發和借鑒。你的潛能就好像你
工作方案是對具體工作任務的詳細安排和計劃,能夠有效地提高工作效率和質量。最后,小編給大家準備了一些制定工作方案的注意事項和要點,希望能對大家的工作有所幫助。
述職報告可以幫助上級領導更好地了解員工的工作情況,為他們提供針對性的指導和支持。小編為大家整理了一些精選的述職報告范文,供大家參考和學習。1、學嘉教育——做人民
作文是語文學習的核心內容,寫好一篇優秀作文需要有扎實的語言基礎和豐富的表達能力。接下來,小編將為大家推薦幾篇優秀作文,歡迎閱讀和借鑒。學校石刻上的“責任重于泰山
月工作總結是一個系統性的思考過程,它可以幫助我們發現并彌補工作中的短板。以下是小編為大家收集的幾篇月工作總結范文,希望能夠對大家有所幫助。我是xx年6月來到公司
培訓心得體會是對自己學習成果的一種檢驗,也是對培訓效果的一種評估。以下是一些精選的培訓心得體會范文,供大家參考和學習。最近我有幸參加了一次鐵支部書記培訓班,此次
無論前路如何艱難,勵志者始終保持積極向上的心態,勇往直前。通過這些勵志范文,我們可以學到許多克服困難、追求夢想的方法。“我要一步一步往上爬,等待陽光…”這句來自
講話稿是在特定場合上向聽眾陳述一定內容的一種書面材料,它能夠有效傳達信息。尊敬的親友們、親愛的新人,大家好!在這個溫馨而莊重的儀式上,我很開心能夠為新人送上一份
優秀作文常常能夠運用豐富的修辭手法和生動的語言來增強文章的感染力和說服力。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考學習。我家有一只小兔子,它很傲嬌。我來給
自我鑒定可以幫助大學生建立自信心,調整自己的心態,更好地應對學習和生活中的困難和挑戰。通過閱讀他人的鑒定范文,大學生可以從中發現自己的不足之處,并積極尋求改變和
優秀作文需要具備扎實的語言基礎和廣博的知識儲備,能夠駕馭各種表達技巧,使作品更富有感染力和吸引力。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些參考。
通過月工作總結,可以將自己的工作與團隊的目標對接,發現團隊協作中存在的問題并提出解決方案。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考借鑒。這些范文既包含了
讀后感是通過閱讀一本作品后,對作品主題、情節、人物角色等進行感悟和思考的一種寫作方式。以下是一些寫得很好的讀后感范文,分享給大家,希望對大家有所啟發和幫助。
作文是學生展示自己獨特思想和個性的舞臺,每個人都可以通過寫作找到自己的聲音。探索優秀作文的奧秘,我們可以從這些范文中找到一些啟發和技巧。您好!您的工作一定很忙吧
在求職過程中,一篇好的自我介紹可以給雇主留下良好的第一印象。在下面列舉了一些自我介紹的實用技巧和常見問題解答,希望對大家有所幫助。話務員面試最基本的一條就是普通
優秀作文的語言使用恰如其分,既不過于簡單平淡,也不顯得太過華麗繁雜,能夠很好地表達作者的意思。請大家欣賞一篇優秀作文的范文,希望能給大家帶來一些靈感和創作的勇氣
讀后感可以啟發我們的思維,激發我們對生活和社會問題的思考和關注。以下是一些讀后感摘抄,希望可以給大家寫作提供一些新的思路和角度。讀完《潘先生在難中》這篇小說讓我
只有通過反復的修改和提高,我們才能寫出一篇真正優秀的作文。這里有一些獲獎作文的摘錄,給大家展示一下優秀作文的風采??矗@張照片上微笑著的那個小子就是我!看著這張
讀后感是在閱讀過程中我們對書中情節、人物、主題等方面的思考和感受的總結,是我們與作者心靈的對話。以下是一些讀者們對于各類作品的讀后感分享,每篇讀后感都有獨特的視
報告范文的結構一般包括引言、正文、結論和參考文獻等部分,每個部分的寫作都要有所側重與考慮。希望大家能夠善用這些報告范文作為學習和提高的材料,打造更加優秀的報告作
對自己在過去一段時間內的表現進行回顧和總結,是一種很重要的成長方式。以下是小編為大家收集的個人總結范文,供大家參考和借鑒。20xx年是我院搬進新院后的第二年,在
辭職報告是反映個人辭職決定和情緒的一種書面記錄,同時也是向單位解釋個人離職原因和展示感激之情的重要途徑。以下是一些辭職報告的模板和樣例,供大家參考和應用到實際寫
優秀作文常常是作者經過反復修改和打磨后才得以呈現的完美之作。小編為大家精心挑選了一些著名作家的優秀作文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。“叮鈴鈴,叮鈴鈴
優秀作文的核心在于用恰當的詞語表達自己的觀點,使讀者能夠真正理解并被感染。這些范文不僅是寫作的好榜樣,更是我們學習和成長的助力。有一種力量,能把你從絕望的峭壁拉
自查報告是對個人自律和自我約束的要求,通過自查報告,我們可以更好地指導自己的學習和工作方向。不同行業和崗位的自查報告可能有所不同,可以根據實際情況進行調整和修改
述廉報告是一種對組織、團體或個人廉政建設工作進行總結和概括的書面材料,它可以促進廉政意識的提高,我想我們需要寫一份述廉報告了吧。小編為您整理了一些精彩的述廉報告
通過教師工作總結,我們可以發現自己的優點和不足之處,進一步提高自身的專業素養和教育教學水平。小編為大家整理了一些關于教師工作總結的范文,希望能夠給大家在寫作時提
致辭中可以適當引用名人名言或相關的典故,來增加語言的亮點和文采。以下是一些成功人士的致辭實例,讓我們一起來分享他們的智慧和經驗。大家新年好!今天我們歡聚一堂,今
通過撰寫培訓心得體會,可以分享自己在培訓中所獲得的經驗和教訓,對他人的學習和成長也有一定的借鑒作用。以下是小編為大家收集的培訓心得范文,僅供參考,希望能給大家一
培訓心得體會是培訓參與者將所學知識運用到實際情境中并進行思考的過程。以下是一些來自教育界的專家對培訓的心得體會,他們通過自己的研究和實踐,給出了一些有益的建議和
在人際交往中,我們可以提出意見和建議,促進溝通和關系的良好發展。以下是小編為大家整理的一些意見建議范例,供大家參考:5、建設內容:建設年加工商品混凝土50萬m3
參與服務月的人們可以通過實際行動來關注社會問題,傳遞愛心和溫暖。服務月范文中的故事和經驗可以幫助我們從中獲得一些寶貴的啟示和思考。12月5日,國際志愿者日。人生
寫讀后感是一種自我反思和思維整理的過程,通過反思和整理可以更好地理解和體會書籍的內涵。下面是一些優秀的讀后感范文,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。
實習心得是對實習期間自己在工作方面的優點和不足的分析和總結,有助于發現自身的成長空間和提升方向。下面是一些實習心得的整理,希望對大家在實習過程中能夠有所收獲。
通過總結工作心得,我們可以發現自身的不足之處并提升自己的工作能力。下面是一些優秀的工作心得范文,希望能給大家一些啟發和借鑒。作為保安處工作多年的一名保安員,我常
通過教案模板的使用,教師能夠系統地整合各種教學資源,使教學內容更加有條理和緊密相連。以下是小編為大家整理的教案模板范文,供大家參考和借鑒。1、使學生了解自轉的概
個人總結是對自己在一段時間內的學習、工作、成長等方面所取得的成果和收獲進行總結和概括的一種重要方式。以下是一些個人總結范文的共同點和不同之處,供大家參考和討論。
國旗下講話稿可以幫助人們更加深刻地理解國旗的含義和國家的偉大,激發愛國情懷。小編整理了一些優秀的國旗下講話稿,供大家參考學習,希望能夠在寫作中有所啟發。
通過寫讀后感,我們可以對自己的閱讀理解和思考能力進行檢驗和提升,同時也可以與他人分享自己的感悟和體驗。以下是小編為大家整理的一些精選讀后感范文,供大家品味和學習
月工作總結是每個月對自己在工作中的表現和成果進行總結和概括的一種重要材料,它可以幫助我們回顧過去的工作,發現不足之處并進行改進,也可以總結經驗和教訓,以便在將來
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