學(xué)校是一個培養(yǎng)人才的搖籃，我們可以在這里接受全面的教育和培養(yǎng)。以下是小編為大家收集的學(xué)校總結(jié)模板，供大家學(xué)習(xí)參考。

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇一

a、甲方：

1．甲方按工資方案規(guī)定每月12 日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。

2. 甲方須尊重乙方的合法權(quán)益，并為乙方提供必要的生活及工作條件。

3. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎金和外出開會、學(xué)習(xí)旅差補(bǔ)助。

b、乙方：

1、全面貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。

2、為人師表、遵守職業(yè)道德，關(guān)心，愛護(hù)學(xué)生，做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規(guī)章制度。 4，應(yīng)聘教師簽約時應(yīng)上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件。

二、乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止合同，并辭退解聘乙方。

1、工作不服從安排，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，背后煽風(fēng)點火，拉幫結(jié)派者；

2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。

3、教學(xué)成績差，學(xué)生和家長對其反響強(qiáng)烈者。

4、品行不良，違法亂紀(jì)；侮辱學(xué)生，影響惡劣者。

三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇

a、工資待遇

基本工資(800元)+考核工資（400元）+課時津貼（每節(jié)10元）+獎勵工資（200元） =月總工資。（說明：考核工資和獎勵工資按考核獎勵辦法納入考核和評比，按考核評比結(jié)果發(fā)放，不作為固定待遇。）

1、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期，試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇。

2、婚喪假期間均為三至七天，三天內(nèi)工資照發(fā)，超出三天按事假處理。

3、女職工產(chǎn)假為三個月，工資為基本工資的1/2，上班后補(bǔ)發(fā)基本工資的差額部分。

4、在聘期間，國家規(guī)定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補(bǔ)課發(fā)放基本工資500元。

b、其他待遇

1、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。

2、正試受聘一年后按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會勞動保險等。

3、續(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。

四、其他事宜

1、合同履行期間，甲方違約解聘乙方時，甲方支付乙方本月工資，獎金照發(fā)。

乙方違約擅自走人者，扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費(fèi)。

2、解聘續(xù)聘：均在每年六月份進(jìn)行。乙方在合同期滿，不愿續(xù)聘的須提前一

個月提出申請，及時辦理解聘手續(xù)，否則，視為乙方違約；甲方辭退乙方時，一次性結(jié)算工資并及時付清。

3、學(xué)校實行月休假制，雙休日照常上課。

五、本合同有效期為一年。

六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致，以

本合同為準(zhǔn)。

甲方： （蓋章)

乙方： （蓋章）

年 月 日 年 月 日

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

1．按時到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時（30分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。

3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

1．按時支付授課報酬。

2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）。

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方500元課時費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時費(fèi)中扣除。

2.合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如若沒有，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月課時費(fèi)。

3．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

4．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

5．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)本校教學(xué)需要，聘請乙方在甲方擔(dān)任工作，教授課程為所有教師課時費(fèi)統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心課時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合同期限自到為期年。合同到期，接任新班按新班條例執(zhí)行，或續(xù)簽合同。

2、西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心兼職教師的獎金、課時費(fèi)每月按月支付。工資計費(fèi)周期自每月1號至當(dāng)月底，并于次月十五號支付上個月的課時費(fèi)。

3、乙方在帶班期間，甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時費(fèi)，每班按300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在該班結(jié)課之后，乙方與甲方順利交接，并且達(dá)到升級標(biāo)準(zhǔn)后，甲方退還乙方所有暫扣的課時費(fèi)；乙方在聘用期限內(nèi)，因個人原因離職甩班造成學(xué)生流失或退費(fèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應(yīng)的處罰。

4、甲方規(guī)定所有班級升級率標(biāo)準(zhǔn)為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%，則按照少一人扣除100元的標(biāo)準(zhǔn)，對乙方課時費(fèi)進(jìn)行相應(yīng)抵扣。如以25人班級為例，升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%，則按照多一人獎勵50元的標(biāo)準(zhǔn)，對乙方予以相應(yīng)獎勵，如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為23人，則獎勵乙方100元。

5、因乙方個人原因缺課或曠工，沒有及時通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責(zé)任，并相應(yīng)扣除乙方的當(dāng)月課時費(fèi)的10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并保留追究乙方民事責(zé)任的權(quán)利。

6、甲方有權(quán)利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學(xué)工作會議以及學(xué)校組織的各項校內(nèi)、校外免費(fèi)培訓(xùn)活動和會議，乙方不得無故缺席（含兩次），請假一次50元，罰款充入全校教師活動經(jīng)費(fèi)。

7、乙方應(yīng)遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心學(xué)校教師守則》中的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對乙方給與處罰。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方聘用期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完成本班教學(xué)計劃（拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊）。

3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細(xì)的教學(xué)計劃，每月第一個周末上交下個月的教案，并經(jīng)過校長或教務(wù)部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費(fèi)。

4、乙方在擔(dān)任甲方教師期間，應(yīng)提前十分鐘到達(dá)學(xué)校教務(wù)處簽到，提前五分鐘進(jìn)入教室，不得無故遲到或早退，如發(fā)生遲到、早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費(fèi)。

5、如果乙方有特殊原因不能按時上課，應(yīng)至少提前7個工作日以書面形式通知甲方，如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失，視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，無故曠工者甲方有權(quán)開除乙方。

三、其他事項：

1、乙方老班結(jié)課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應(yīng)在正式離職前將所做的工作交接，并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定進(jìn)行罰款，必要時訴諸法律。

2、若乙方工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反國家有關(guān)規(guī)定，則甲方可隨時解除勞動合同。3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰或開除，必要時訴諸法律。

四、補(bǔ)充條款：

乙方使用期為兩個月，自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課，乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達(dá)到甲方的教學(xué)要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為，試用期課時費(fèi)/課時。試用期滿后，經(jīng)甲方測評，乙方的教學(xué)水平如達(dá)到甲方的要求，乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師；乙方的教學(xué)水平明顯達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)不予錄用。

五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師。

乙方在試用期內(nèi)工作認(rèn)真、態(tài)度端正，教學(xué)能力達(dá)到甲方要求，自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師，聘用期三年。

六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。

甲方：西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心乙方（簽字）：

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇四

甲方（雇主）：身份證號：

乙方（雇員）：身份證號：

根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護(hù)小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

二、服務(wù)時間

1.每天時分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月

2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；

3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用；

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

________年____月____日________年____月____日

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇五

法定代表人： 簽名印章：

乙方： 身份證號：簽字印章：

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立

聘用關(guān)系。

一、 聘用合同期限

甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務(wù)完成。

二、 工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行。

2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)措施。

三、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。

四、工資報酬和福利待遇

元甲方為乙方交納三金每月補(bǔ)助

元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

五、聘用合同變更，解除和終止

1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；

（三）對一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的；

（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

七、聘請合同的爭議處理

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，

可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

八、其他約定 工資報酬按實際工作日計算。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：

甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：

年月日 年月日

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇六

招聘方：xx學(xué)校（以下簡稱甲方）。

受聘方：（以下簡稱乙方）。

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條工作崗位。

甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的。

第二條工作職責(zé)。

1、

2、

3、

第三條合同期限。

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利義務(wù)。

（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

（2）甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。

（3）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)。

（1）乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

（2）乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資（含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金）元。

（3）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。

（4）乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。

（5）乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

（6）乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

（7）乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

（8）乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職；不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

合同的解除和終止：

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

（2）不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。

（4）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

（5）被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

（6）患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

（7）連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計達(dá)7天以上的。

（8）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條合同解除處理。

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

第六條違約責(zé)任。

合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

第七條爭議的解決方式。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第八條合同效力。

1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇七

聘用單位：

受聘人：

民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條 合同期限為以下第種： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。 合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至

年 月 日止，包含試用期為 個月，自 年月日起，至 年月日止。

2、無固定期限合同，自 年 月 日起。

3、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是： 。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方的權(quán)利：

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實施教育教學(xué)活動；

（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施獎懲；

（六）聘任教師及其他職工；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條 甲方的義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條 乙方的權(quán)利：

（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

（三）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

（四）進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；

（五）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見；

（六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條 乙方的義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

（二）嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策；

（九）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險

第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月；正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日（每月15日之前）為 （當(dāng)或上）月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條 乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應(yīng)按本合同第九條的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付寒暑假的工資。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止；

（三）乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

（一）有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（三）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

（五）故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校（幼兒園）工作造成損失的；

（六）體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；

— 3 —

（七）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

（一）患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

（三）因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（七）甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的；

（八）依本合同第十八條規(guī)定解除合同的；

（十一）法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

七、爭議處理

第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

— 4 —

第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十九條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年月日 年月日

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇八

甲方：

乙方：

姓名。

性別。

出生：20xx年xx月xx日。

文化程度。

職稱。

甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。

甲方聘用乙方從事工作。

合同期限，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，試用期一年。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方。

1、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)（20xx）64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。

2、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權(quán)利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務(wù)），參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保護(hù)等待遇。

1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀(jì)規(guī)章的教育、培訓(xùn)和管理。

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。

3、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款，對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實際，合理調(diào)整乙方的工作崗位。

5、保護(hù)有關(guān)法律、法期艦．定的乙方其他權(quán)利和義務(wù)。

1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動。

3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)，未經(jīng)甲方允許，不得同時在外兼職或從事第二職業(yè)。

4、對甲方教育教學(xué)中的重大決策，重要信息等負(fù)有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

5、有權(quán)以工會、職代會等合法形式參與學(xué)校管理。

1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學(xué)校實際情況隨時解除合同：

（1）偽造身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的；

（3）違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重、給單位造成巨大損失的；

（4）觸犯國家刑律，受到法律制裁的；

（5）未經(jīng)學(xué)校同意，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費(fèi)出國留學(xué)及定居的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：

（1）合同期未滿，無解除合同正當(dāng)理由；

（2）乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)（符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外）；

（3）乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

屬本條第（2）（3）款，若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。

5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國家機(jī)關(guān)工作的；

（4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。

6、乙方要求解除聘用合同，一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方。

1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80％,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付給對方違約金。

2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費(fèi)。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。

4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、乙方由甲方出資培訓(xùn)（包括各級教育行政部門出資進(jìn)修）后，在甲工作不滿五年，乙方提出解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)；滿5年的，按每年遞減10％的比例支付，按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定實行服務(wù)期的人員，應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費(fèi)。

6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應(yīng)在調(diào)出后一個月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用，應(yīng)在一個月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行。

1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，雙方應(yīng)自覺遵守，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。

3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

4、本合同耒盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項（可另加附頁）：

甲方（蓋章）乙方（簽字）。

法人代表（簽字）。

20xx年xx月xx日。

經(jīng)審查，本合同符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人（簽字）。

鑒證明間20xx年xx月xx日。

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇九

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條甲方提供場地與品牌資源，并負(fù)責(zé)整體運(yùn)營及市場招生管理工作。

第二條乙方的任務(wù)：乙方負(fù)責(zé)的相關(guān)教學(xué)工作。

課程名稱：

教學(xué)時間：由甲方統(tǒng)籌安排。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;。

2.根據(jù)工作需要和--藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;。

3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;。

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施相關(guān)獎勵;。

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀教師，給予相應(yīng)獎勵。

6.按照本協(xié)議及--藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，給予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎金。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.認(rèn)真如實填寫教師信息表;。

4.在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;。

5.在甲方進(jìn)行招生過程中，乙方有義務(wù)配合甲方招生;。

6.在合作期內(nèi)，必須服從統(tǒng)一管理，不得擅自解除合作協(xié)議;。

7.根據(jù)本協(xié)議及--藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的課酬及獎勵。

第五條甲方支付乙方報酬的形式：

1.課時費(fèi)的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時計算：8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超過16人每多1人加5元/人次;8人以下按照學(xué)生實際人數(shù)五五分配(注：安排免費(fèi)體驗試課的學(xué)生則不算人數(shù)。)。

2.課時費(fèi)支付時間：每月15日支付上月課酬。

3.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末可視情況給予乙方獎勵。

第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議所教全年課時數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金。

第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以內(nèi)進(jìn)行相同教學(xué)活動，并且不得將甲方的生源直接或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機(jī)構(gòu)或個人，否則甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門提起申訴。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

__________年____月____日_________年____月___日。

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十

甲方：

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

現(xiàn)居住地：

聯(lián)系電話：

郵編：

________教育培訓(xùn)中心（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限。

1.1有效期：

本合同的有效期為年，自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

1.2試用期：

試用期個月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作內(nèi)容。

2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。

2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

3.1工作時間：甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇。

4.1工資報酬：

1）甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為______元。

2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

3）繳納個人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

五、勞動紀(jì)律。

5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、拘留的，本合同自動解除。

5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除、和終止。

6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充合同或變更勞動合同。雙方未達(dá)成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的；

5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：

1）乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2）乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的；

3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1）在試用期內(nèi)的；

2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動的。

6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責(zé)任。

7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3其他賠償：

1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修（含境內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn)）需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期合同。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)合同的，乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年，必須全額賠償。

2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

八、其它：

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

8.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；

8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。

甲方：

代表：

日期：____年___月___日

乙方：

日期：____年___月___日

文檔為doc格式。

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十一

一、聘方(甲方)：x幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)：住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)。

三、聘請待遇：

1.每月()元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項。

規(guī)章制度。

按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職不能勝任不服從學(xué)校安排與同事、不能和學(xué)生和睦相處教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%乙方承擔(dān)70%。

2.押金：乙方一個月工資80%。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。

合同。

簽定日期：年月日

一、聘方(甲方)：x幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：

聘方(乙方)：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自()年()月()至()年()月()日。

1.每月()元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按教師考評方案兌現(xiàn)。

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個月工資80%。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。

合同簽定日期：年?月?日

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十二

性別：________________年齡：____________。

根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________，本合同終止日期____年____月____日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

執(zhí)行課時工作制，每周課時為一個周期，乙方每課時完成任務(wù)課時的，甲方每課時以貨幣形式足額支付乙方利潤分成____元。實際工資按課時計算。

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨立教學(xué)。

乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同;。

3.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予____元人民幣處罰;。

5.在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予____元人民幣處罰;乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十三

法定代表人：簽名印章：

乙方：身份證號：簽字印章：

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。

甲方聘用乙方從事工作，期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務(wù)完成。

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行。

2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)措施。

1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)格遵守國家的'法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。

甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補(bǔ)助__元，每月一并發(fā)放__元，由乙方自行交納三金。

1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：

(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;。

(二)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;。

(三)對一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;。

(四)乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的;。

違反聘用合同約定給予對方違約金__元。

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

其他約定工資報酬按實際工作日計算。

甲方(單位公章)：乙方(簽名)：

甲方法定代表人(簽名)：乙方代理人(簽名)：

____年__月__日____年__月__日。

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十四

乙方：xxxxxxx

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互相合作，互相信任的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

1、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

2、要求乙方按教學(xué)計劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時的教學(xué)秩序。

3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

4、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

5、按時支付授課報酬。

1、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

2、乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

3、乙方按約取得授課報酬（西安艾萊特教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）。

4、乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。

5、乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。

6、在乙方授課期間，學(xué)生如出現(xiàn)安全問題，由乙方負(fù)責(zé)。

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；

（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方總授課費(fèi)違約賠償金。

6、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時承擔(dān)總授課費(fèi)的違約金。

按月結(jié)算，每月15日發(fā)放上月工資。

1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

2、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后另行制定。

甲方（蓋章）乙方：

代理人（簽字）身份證號碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

____年__月__日____年__月__日

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十五

因**學(xué)校（以下簡稱甲方）教學(xué)工作需要，經(jīng)協(xié)商，決定聘用同志（以下簡稱乙方）任課程授課教師，自年月日起——————至年月日，共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞動合同：

一．聘用條件：

3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，并有一定的實踐技能；

5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二．工作任務(wù)及內(nèi)容：

4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評學(xué)生成績、寫出試卷分析。

三．勞動報酬：

四．解聘規(guī)定：

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；

（2）乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；

（3）根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的；

（4）乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除；

（5）乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。

五．勞動紀(jì)律：

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動紀(jì)律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續(xù)，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時酬金、罰款直至解聘。

六．其他事項：

1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財產(chǎn)損失，應(yīng)按原價賠償甲方損失；

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費(fèi)應(yīng)予支付；如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

七．合同期限。

1、本合同自20xx年月日起至20xx年月日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報校黨群辦一份。

甲方（科室蓋章）乙方（簽章）。

甲方代表人（簽字）。

xx年xx月xx日xx年xx月xx日。

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十六

聘用單位：

受聘人：

說明。

1．本合同系我市民辦中小學(xué)、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)聘用教師，與受聘人在確定聘用關(guān)系簽訂聘用合同時使用的參考范本。

2．除本合同所列內(nèi)容外，聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。

3．書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、清楚。

4．本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。

5．本合同所列項目無書寫內(nèi)容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)。

名稱：姓名：

單位地址：身份證地址：

法定代表人：身份證號：

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：教師資格種類：

民辦非企業(yè)單位登記證號：學(xué)歷：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限。

第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

合同期限為以下第種：

1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。

2.無固定期限合同，自年月日起。

3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：。

三、權(quán)利和義務(wù)。

第四條甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;。

(二)組織實施教育教學(xué)活動;。

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施獎懲;。

(六)聘任教師及其他職工;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);。

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;。

(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;。

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。

(二)嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;。

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險。

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：，其中基本工資為人民幣元/月。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。社會保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學(xué)期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個學(xué)期計算。

寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

五、合同的變更、解除及終止。

第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;。

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫工作的。

第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;。

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

七、爭議處理。

第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、雙方約定的其他事項。

(可另加附頁)。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日年月日。

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十七

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條合同中乙方的權(quán)利。

1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；

2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條合同中乙方的義務(wù)。

1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第四條合同中甲方的權(quán)利。

1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條合同中甲方的義務(wù)。

1、按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。（寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。）。

2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的`業(yè)務(wù)資料。

3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條合同的變更、終止和解除。

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）。

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)___________的違約責(zé)任。

第七條合同中其它事項規(guī)定。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：____________乙方：___________。

日期：____________日期：___________

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十八

私立學(xué)校教師聘用合同（優(yōu)秀19篇）篇十九

甲方：：

乙方：

一、聘用條件。

（甲方要求乙方）。

1、必須熱愛教育事業(yè)，愛校如家，遵紀(jì)守法，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)及合作精神。

2、身體健康，能努力完成教育教學(xué)任務(wù)，合同期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動。

3、能夠服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、課程安排、班主任工作、其它兼職及學(xué)校臨時性工作，能夠遵守學(xué)校一切規(guī)章制度。

4、熱愛學(xué)生，能熱情為學(xué)生服務(wù)，不體罰和變相體罰學(xué)生。能注重學(xué)生養(yǎng)成教育、安全教育。能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，能夠遵守考勤紀(jì)律，不遲到、不早退，有事請假。

二、合同期限。

本合同期限（自二00九年八月十日起至二o一年八月三十一日止）。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽合同。

三、甲方責(zé)權(quán)。

1、甲方根據(jù)學(xué)校需求聘請科任教師，按學(xué)校規(guī)章制度對乙方有管理權(quán)，依據(jù)乙方的工作實績、工作表現(xiàn)對乙方有獎懲權(quán)。

2、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，隨時調(diào)整乙方的工作。

四、解聘條件。

1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，在職工之間挑撥是非，制造矛盾，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

2、合同期限內(nèi)，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學(xué)生行為，造成不良的社會影響，甲方有權(quán)解聘乙方。

3、合同期限內(nèi)，乙方因瀆職，造成學(xué)生傷害事故的，甲方有權(quán)解聘乙方。

本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：