在工作總結中，我們可以評估自己的目標完成情況，找到自己的優勢和不足，并為下個月的工作制定更好的計劃。小編為大家精選了幾篇精彩的月工作總結，希望給大家提供一些寫作思路和參考。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇一
2023年上半年，xx黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的**大精神，習近平總書記關于意識形態的重要論述和重要講話精神，嚴格落實黨中央及xx黨組關于意識形態工作的部署，堅決落實意識形態工作責任制，將意識形態工作成果轉化為職工隊伍奮力攻堅的“精氣神”和“戰斗力”，實現了意識形態領域平穩有序，各項工作推進有力的良好局面。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇二
一是加強組織領導，健全工作機制。公司黨委認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作部署要求，將意識形態工作擺在重要位置，成立了意識形態工作領導小組，公司黨委書記任組長，其他黨委委員任副組長，各部門、場站負責人任小組成員。領導小組下設辦公室，設有主任、副主任和辦公室成員，主要負責落實中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署和指示精神，指導公司開展意識形態相關工作，做到意識形態工作與生產經營同謀劃、同部署、同實施。
二是強化責任落實，嚴把政治方向。把意識形態工作作為公司黨的建設的重要內容，納入重要議事議程，與經營管理和黨的建設工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。黨委書記帶頭抓意識形態工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。班子成員各負其責，主動分析研判分管部門員工思想動態和業務風險點，及時引導防控，為公司高質量發展提供了堅強的思想保證。黨員領導人員在民主生活會和述職述廉報告中，將抓意識形態工作作為加強政治學習和思想建設的一項重要內容，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權和話語權，牢固樹立抓好意識形態工作就是本職，不抓就是失職，抓不到位是瀆職的理念，自覺接受黨員干部和職工群眾的監督和評議，確保了意識形態工作責任的落實。
三是堅持理論武裝，強化教育引導。公司黨委深入學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神和指示批示精神，推行菜單式學習，每月分黨委、黨支部、班組(部門)三個層面制定理論學習計劃，利用黨委理論學習、“三會一課”、黨小組會深入學習了《著作選讀》(第一、二卷)和《新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內容，組織黨員職工收聽收看全國“兩會”開幕式。公司領導講授專題黨課1次，宣講黨的**大精神2次。開展黨的**大知識競賽，拍攝制作黨的**大微黨課視頻。堅持用黨的理論、黨的思想武裝黨員干部，影響和帶動職工群眾，有效提升了黨員干部的政治意識、理論素養和思想覺悟。意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化，引導員工樹立正確價值觀念，熱愛企業、忠誠企業、感恩企業、奉獻企業。加強民族宗教政策學習教育，定期對黨員、團員信教情況進行排查。
四是加強平臺管理，守好前沿陣地。始終堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，加強對公司微信公眾號等宣傳平臺的管理，嚴格審核各部門報送的稿件，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保外發稿件、視頻符合要求。充分借助中央媒體、地方媒體和行業媒體力量，真實、立體、全面地講好“新能源故事”。以月度任務分值為抓手，引導各部門、場站瞄準宣傳重點，開展層次豐富的宣傳工作。密切關注各種微信群，關注職工朋友圈動態，及時制止不正確的言論，引導正確的輿論導向，及時做到輿情回應和虛假或不完整信息的澄清工作，防止負面消息和不正當言論傳播。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇三
2021年上半年，在xx公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹落實習近平關于意識形態工作的重要論述，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強責任意識、陣地意識，深入開展黨史學習教育，全力組織慶祝中國共產黨成立100周年系列活動，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
一、開展的主要工作。
1.加強組織領導，明確責任落實。
認真落實意識形態工作責任制，修訂《意識形態風險防控工作預案》，明確支部。
書記。
為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，不斷健全統籌、研判、處置機制，牢牢掌控網絡意識形態主動權。加強組織內部監督，推動主題責任落實，通過組織生活會、黨課報告形式落實黨員干部的意識形態工作。上半年以來我公司沒有發生一件意識形態領域的重大問題、重大事件的人和事。
2.加強理論武裝，強化意識形態建設。
扎實抓好集中學習和“第一議題學習制度”貫徹落實，圍繞習近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學習，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。同時有效利用“魯商云學堂”、“學習強國”等平臺，讓全體黨員干部養成每日必學的良好習慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。截止目前，開展專題學習8次、廉潔專題學習7次、廉政微黨課2次。
3.加強黨史學習教育，強化理想信念。
談感悟，提高。
黨史。
學習。
成效。加強線上學習，定期通過微信群推送黨史知識，做到“黨史百年.天天讀”“黨史故事.天天聽”“黨史知識.天天學”，提高黨員干部對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
4.加強正確輿論導向，筑牢意識形態主陣地。
加強對公司意識形態工作陣地建設和管理，堅持做好網上輿論管理，做到支部書記親自抓、在釘釘設置信息發布審批流程，加強了網站信息審核與發布，拉起了“高壓線”，把好了“準入關”，今年共發布新聞4篇。充分利用微信公眾號，定期在微信群開展微分享，弘揚主旋律，傳播正能量。
觀看黨史微視頻、警示教育宣傳片，通過正反兩方面的學習，接受思想“再洗禮”、初心“再覺醒”、使命“再升華”、忠誠“再淬煉”。
二、存在的主要問題。
一是意識形態工作主動性有欠缺。對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務缺乏主動性，工作常常處于被動應付狀態。
二是輿論宣傳力度尚顯薄弱，不能夠及時、準確地把握意識形態輿情動向。輿論宣傳的覆蓋率還不夠，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。
三、下一步。
工作計劃。
1.舉旗幟，深化思想理論武裝。
常態化推進新時代中國特色社會主義思想理論學習，結合黨史學習。
教育。
選取貼合新時代主題的學習篇目和。
材料。
精心組織學習活動。完善理論學習。
制度。
嚴格規范集中學習、個人自學、研討交流、以制度規范學習進一步提升學習效果。
權、主動權。進一步壯大積極健康主流思想文化，堅持把黨的思想理論建設作為意識形態。
工作。
的根本任務，持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育。
進一步抓好成效結果，健全完善網絡意識形態工作責任制，加強對熱點問題、敏感事件、突發事件等網絡輿情監管，通過責任落實和制度固化，確保全員的意識形態更加堅強堅定，確保意識形態領域不出任何問題，為xx公司轉型發展作出新的更大的貢獻。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇四
2021年上半年以來，公司黨支部在上級黨委正確領導下，認真貫徹落實上級黨組織關于意識形態工作的決策部署和指示精神，堅持以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以公司廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態領域工作，為公司各項事業高質量發展提供強有力的思想保證。現將上半年意識形態工作有關情況報告如下：
（一）筑牢組織陣地，抓履職夯實責任。
第一責任、班子其他成員“一崗雙責”責任，形成意識形態工作的強大領導力、引領力和主導力。
二是落實“211工作制度”，定期分析研判意識形態領域情況，上半年開展了一次專題研究意識形態工作會，對當前的形勢進行分析研判，明確意識形態領域重點工作，形成抓意識形態工作的合力。
三是牢牢掌握意識形態工作主動權。凡向上級上報的信息，均需經支部書記同意后方可報送集團。
（二）筑牢思想陣地，抓學習提升素質。
一是扎實抓好集中學習和學習教育制度化常態化，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。上半年，累計開展理論學習xxx次xxx人次受教育，累計開展黨風廉政警示教育xxx次xxx人次受教育。
二是依托“學習強國”app等平臺開展網絡自學，讓全體黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。
等有效途徑和措施，組織黨員、入黨積極分子學習了《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》等。
黨史。
讀物，觀看了近代革命歷史劇《絕密使命》，同時組織公司全體黨員參加集團開展的黨史。
學習。
教育專題培訓，通過學習交流把握精神實質，在學懂弄通做實上下足功夫。上半年，累計開展黨史方面集中學習xxx次，受教育xxx人次，交流研討xxx次，提交。
心得。
體會xxx篇。
（三）筑牢網絡陣地，抓輿論導向監管。
積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高xxx的知名度。正確輿引導論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效。健全完善宣傳工作審核機制，搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。補充吸收了新的宣傳報道員，本著多傾斜一線，多報道一線的原則，切實加強宣傳報道工作。運用qq、微信工作群大力宣傳弘揚新時代愛國主義精神，不斷提升黨員干部黨性修養和精神境界。上半年投稿到上級部門稿件xxx篇，攝影作品xxx幅，微視頻xxx部。
（四）堅守重要節點督促落實中央八項規定精神。
立足元旦春節、五一端午兩節重要節點，公司黨群工作人員通過公司qq群、微信群向公司黨員干部推送廉政過節信息和及時發送典型案例通報，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。截止目前，微信、qq群累計推送xxx條信息。
（五）扎實抓好疫情防控保障工作。
一是思想認識上高度重視，把職工的生命安全和身體健康放在第一位。利用總經理辦公會及每月安全例會就如何落實疫情防控要求進行安排和部署，客服“麻痹”“松懈”“疲勞”“厭戰”情緒，統籌抓實、抓牢疫情防控和安全生產工作，牢牢守住疫情和安全生產底線。
二是做好春節假期疫情防控保障工作，在公司微信工作群、外租戶工作群推送了《關于統籌做好2021年春節期間疫情防控和生活保障有關工作的通知》等，積極做好疫情防控敏感信息的監控和輿論引導，確保弘揚主旋律，傳播正能量，預防不當言論擴散。有利的保障公司廣大黨員干部職工度過歡樂祥和、健康安全的新春佳節。
二、工作存在的主要問題。
引導的工作有待加強；
三是宣傳思想政治工作還需進一步加強。
發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態。
工作。
的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，做到守土有責，守土盡責。
（二）以建黨100周年為契機，充分開展黨史學習教育，加強日常黨紀黨規學習，引導和教育黨員自覺抵制各種不正之風，筑牢思想防線，強化責任意識。
（三）加強公司意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇五
關于宣傳思想工作的重要思想和習近平總書記來x考察重要講話精神，全力組織開展慶祝中國共產黨成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
一是加強理論學習。以黨委理論中心組為龍頭，領導成員嚴格按照《2021年理論學習中心組學習計劃》進行“打卡式”學習，同時貫徹落實“第一議題學習制度”，圍繞習近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學習，把穩思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，黨委會學習11次，黨委理論學習中心組集中學習5次，專題學習研討2次。一是強化理論宣傳。邀請集團宣講團成員xx開展集中宣講2次、黨委制定常態化宣講方案，組建宣講團深入各權屬企業開展分眾化、對象化、互動化的群眾理論宣講8次，打通了理論宣講“最后一公里”。二是拓寬學習途徑。通過不斷豐富的學習載體，拓展宣傳渠道，為黨員職工發放《習近平論黨的宣傳思想工作》、《中國共產黨簡史》、《習近平論中國共產黨歷史》等熱點讀物324冊。同時充分利用“學習強國”學習平臺，組織系統黨員干部職工開展線上學習，現我公司員工每天全員在線，日平均積分在集團系統排名前列，通過以上舉措提高我公司干部職工對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同。
二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅持做好網上輿論管理，黨委不斷加強對意識形態工作的統一領導，做到主要負責人親自抓、在釘釘軟件上設置了信息發布審批流程，加強了網站信息審核與發布，拉起了“高壓線”，把好了“準入關”，今年共發布新聞10篇。二是充分利用公司網站、微信公眾號、微信群等媒體，在公司官網推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設置宣傳展板8幅，在微信群開展微分享、微朗讀活動累計64天，確保公司官網、微信公眾號、宣傳欄等意識形態陣地內容及時更新，通過等一系列舉措，加強對公司意識形態工作陣地建設和管理，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。
做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞；
三是開展“微朗讀活動月”活動，機關全體人員每天誦讀紅色經典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當有信仰、有擔當、有氣節、有情懷的好黨員好職工。”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發揮先鋒模范作用，為推動中醫藥發展貢獻力量。
二、存在的主要問題。
一是意識形態工作主動性有欠缺。一些權屬企業對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務缺乏主動性，工作常常處于被動應付狀態。
二是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。
三、下一步工作舉措。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真。
學習。
貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態工作的思想指導，始終堅持以習近平總書記來陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，切實加強意識形態領域的管理。
二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態的原則，黨委將定期分析。
研判。
推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導部門共同參與全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核。
制度。
加大對基層單位的監督考核力度以壓力帶動力增強基層黨組織抓好意識形態。
工作。
的自覺性和堅定性。
三是加強陣地建設，擴大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機制，牢牢把握意識形態宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網絡宣傳員及輿情監測隊伍，在公司網站、微信公眾號積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年以來，公司黨委牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況。
一是統一思想認識，提高政治站位。公司黨委始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向xx報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
二是健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全公司全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
一是強化理論武裝，堅定理想信念。結合xxx教育，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了9次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了xx思想和xx精神和xx部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
二是加強學習引導，做好“兩個維護”。公司黨委自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的班子。加強對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
三是加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。按照習總書記提出的“九個堅持”和“15字”任務要求，加強黨的全面領導，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
四是擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。
二、存在的主要問題。
綜合近年我公司意識形態領域工作情況，公司上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
(二)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
(三)意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我公司邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。
(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。
三、整改措施。
針對上述問題，我公司將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：
(一)以xxx教育回頭看為契機，學懂弄通悟實xxx思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態的思想基礎和理論基礎。
(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全公司黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全公司意識形態工作水平。
(三)加強意識形態常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍工作能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
(四)完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在公司黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇七
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2022年上半年，面對當前復雜嚴峻的環境形勢及行業發展壓力，公司堅持“穩字當頭、穩中求進”總基調，在上級單位的領導下，主動調整、有效作為，以過苦日子的心態，干好緊日子的事項，爭取好日子的結果，強化安全服務、疫情防控、經營管理，確保全年各項目標任務穩步推進。
一、工作開展情況。
一是按照“建、訓、做、查、評、優”工作主線，構建形成以“安全和服務”為總牽引，以設備保障中心、客貨保障中心、公共區保障中心“三個中心”為支撐的系統完備、組織嚴密、科學高效的運輸安全管理體系，結合“專項整治三年行動”“打非治違”“六查”等安全生產專項行動，開展“下沉式”檢查。截止當前，共排查問題隱患×項，已整改完成×項，實現了隱患跟蹤整改、動態清零。系統性、整體性提升公司安全保障能力，牢牢守住了公司安全底線，未發生責任原因安全差錯等級以上事件。
二是落實疫情防控主體責任，成立了臨時黨支部，建立協同工作機制；
爭取疫情防控物資資源，籌集物資×件，價值約×萬元；
壓實“四方責任”，簽訂責任書，開展核酸檢測×次、×萬人次。實現了員工零感染、旅客零漏檢，守住了關口。
爭取疫情防控物資資源，籌集物資×件，價值約×萬元；
壓實“四方責任”，簽訂責任書，開展核酸檢測×次、×萬人次。實現了員工零感染、旅客零漏檢，守住了關口。
二是建設精品中轉服務品牌，全面推進河西經大港中轉的通程班車，優化中轉旅客保障流程，提供有服務、有標準、有保障、有溫度的中轉服務。截止目前，經河西中轉的通程旅客人數×人。
推動地方政府及公共關系戰略、運輸合作戰略、“運輸+”戰略的“三大戰略”。積極尋求市場恢復的相關政策，圍繞運力恢復、客源組織、中轉車次、運輸旅游四個方面，謀劃籌備精準、有效、具備可實施性的市場開發策略，靈活利用財政補貼、資源補貼、車旅融合等激勵措施，新增、優化和加密車次，市場發展跌中有升。6月上旬班次已恢復至平均每天運輸×個班次。
旅客吞吐量×人次，同比減少×%；
貨郵吞吐量×噸，同比減少×%。實現營業收入×萬元，同比減幅×%；
積級爭取增值稅加計抵扣、房產稅與土地使用稅減免、失業保險穩崗返還、以及基金在運輸、安全能力建設等方面的政策支撐。四是項目建設持續推進。安全保障設施升級改造工程項目、員工出勤樓項目建設工程已全面完工，完成投資×萬元，補齊自身短板、提升保障能力。五是深化改革全面深入。編制完成了分改子籌建方案及公司章程，配合集團做好產業板塊全面深化改革工作。六是人才隊伍活力提升。優化干部考核機制，對×名管理人員和專業技術人員開展年度考核，并進行結果應用，激發干部職工隊伍活力。創新開展輪崗掛職交流、在崗兼職交流、全職交流、機關下基層等活動，上半年交流人員共×人。完善薪酬分配機制，制訂績效考核細則，實現員工薪酬福利與業績聯動，激勵作用逐步凸顯。
（五）強黨建，筑牢防腐根基。開展了“講政治、講安全、講學習、講團結、講正氣、講廉潔、講擔當、講大局、講奉獻、講執行”十講思想政治教育，堅持和加強黨的全面領導，把思想政治和黨風廉政建設貫穿安全服務保障、生產經營管理、深化改革發展等各方面環節，堅持遵循規律、守正創新，推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，營造了風清氣正的政治環境和干事創業的發展環境。
二、亮點成績。
根據集團發展布局和產業布局發展思路，公司以“成為最具活力的企業”為企業愿景，以“打造×三省區結合部次樞紐交通地，助力區域跨越發展”作為企業使命。圍繞安全服務運行保障和經營管理兩大體系建設為中心，建設“服務一條鏈、保障一塊屏、管理一張圖”的高效管理體系。
（一）“服務一條鏈”。圍繞客、貨兩大流程體系保障工作為主體服務內容，著力于理念、形象、空間、服務四個系統建設，以“河西情·助你行”服務主品牌為引領，建立“尊”享、“優”享、“舒”享旅客服務子品牌，提供便捷的流程和多元的服務產品，提升公司文化、空間、環境和服務品位，營造舒適的空間感受和環境體驗，形成安全順暢、便捷高效、貼心愉悅的“服務一條鏈”。
（二）“保障一塊屏”。自主研發“公司云系統”和“b-cd協同決策系統”，智慧建設取得重大突破，建立了安全服務、經營管理兩大模塊，基本實現安全服務和經營管理數字化、信息化和智慧化，實現了“保障一塊屏”。獲得國家×項著作版權，受到今日頭條、百度新聞、搜狐新聞、網易新聞、當代先鋒網、亮點河西等×家權威媒體達×次宣傳報道。
將經營管理體系分為九個方面。對兩大體系及所屬系統從創新理念、明確目標、強化動力、理清路徑、提升效益、功能定位、發展原則、措施抓手等方面編制了思維導圖，匯編成《公司全面推進高質量發展思維導圖》，實現了公司高質量發展“管理一張圖”。
三、問題和不足。
（一）市場開發面臨制約。主要受疫情防控影響，公司班次嚴重下降，預計減少旅客吞吐量×人次，減少×班次，控總量政策致使班次大幅下降。
（二）非主營業務收入下滑。在疫情影響經濟下行導致部份商鋪提出減租退租，出租率大幅下降，且招商難度大，導致非主營業務收入下滑。
（三）現金流量存在短缺。生產經營收入下滑，導致現金流減少，加之應收帳款清收難度大，存在現金流短缺現象。
四、下一步打算。
（一）基本思路。
按照黨中央要求“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”，圍繞集團管控體系發展，以分公司“十講”作為政治思想引領，堅持安全第一、穩中求進，聚焦安全服務、市場開發、經營管理、深化改革等不斷深入，確保全年各項任務穩步完成，推動經營效益持續穩定健康發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（二）目標和抓手。
1.狠抓安全服務“穩運行順暢”。一是加強黨對安全工作的統一領導，從政治、思想和組織領導等方面有效促進安全生產保障能力提升。二是系統完善安全管理體系建設，持續推進三個中心建設，提升安全工作制度化、規范化、系統化水平。三是雙重治理風險防控和隱患排查，結合專項整治三年行動、打非治違等安全生產專項行動，高度關注不停航施工、運輸安全等核心風險。四是推進智慧安全建設，優化完善“公司云系統”和“b-cd協同決策系統”，利用好“保障一塊屏”，實現安全管理工作流程化、數據化和可視化。五是系統開展疫情防控工作，實現疫情零感染。六是推進服務質量創新升級，持續深化服務品牌建設，加大“無紙化”便捷通關、無障礙旅客服務流程，創新服務質量新舉措。
2.狠抓市場開發“穩運輸主業”。根據疫情形勢對在運輸進行動態調整，實時掌握班次計劃，提前做好預判及應對。
3.狠抓經營管理“穩現金流量”。一是抓主輔，促進增收創效。落實全年市場規劃，利用特殊商品帶動、地方財政資金補貼。穩傳統商鋪、貴賓室、停車場、廣告收費等業務，加大逾重行李收費、貨運代理、農特產品合作，創新發展業務。二是抓管控，實現降本增效。圍繞收支兩條主線，努力增收節支，不緊、不急的項目一律暫緩實施，能省則省，過緊日子。加大應收帳款清收力度，使現金流滿足日常生產經營需要。修訂完善各類管控制度，嚴格落實全面預算管理，加強財務收支、財經紀律執行情況的審計和監督。強化精細化管理，實現運行保障體系和經營管理體系深度落地。三是抓資源，獲取外部支持。四是抓創新，落實深化改革。唯有創新，方能進步。挖掘資源和市場，創新模式和機制，積極探索“無中生有、有中出新”的商業資源。抓好國企改革，落實好國有企業三年行動計劃圓滿收官，有序推進公司子公司建設。
編制《公司人力資源中長期發展規劃》；
修定完善《公司績效考核管理辦法》；
注重專業人才引進，做好人才儲備，鼓勵專業技術人員一人多照、一專多能。
5.狠抓黨風廉政“穩廉潔從業”。持續深入推進黨建工作與業務工作深度融合，推動黨建重點工作，攻克業務難點工作，深入開展“十講”思想作風建設。教育引導黨員干部隊伍牢固樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”意識。通過黨建帶動員工隊伍發展，發揮工會、團委、婦聯帶頭作用，系統性、整體性提升黨建及黨風廉政建設質量，推動黨員干部、員工隊伍向好發展。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團黨委：
2021上半年，在集團黨委的正確領導下，xxx有限公司黨委深入貫徹落實************關于意識形態工作的重要指示批示和來xx考察重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，始終以強烈的使命擔當抓好意識形態工作落實，注重發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，全力組織開展慶祝中國******成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供了堅強思想保證和強大精神力量。現將有關情況報告如下：
一、主要工作開展情況。
（一）加強組織領導，落實主體責任。及時召開公司黨委意識形態工作領導小組會議，分析研判意識形態形勢，推動意識形態工作落實落細。公司黨委和兩個支部認真落實黨組織履行意識形。
當前隱藏內容免費查看態工作主體責任、黨委（支部）書記第一責任、分管領導（支委成員）直接責任和班子成員“一崗雙責”，把意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了責權明晰、上下聯動的工作機制，確保意識形態領域各項工作有效開展。加強對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實民主評議黨員、談心談話等制度，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨委班子，教育引導廣大黨員自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）深化學習教育，筑牢思想根基。公司黨委堅持以理論武裝為抓手，以黨史學習教育為牽引，及時制定印發《黨史學習教育方案》，深入學習******新時代中國特色社會主義思想、黨的***歷次***精神，堅定黨員干部理想信念、增強干部員工為民服務宗旨意識。通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨課宣講輔導、組織專題培訓、經驗交流會等方式，把學習成果轉化為堅定政治立場、理清工作思路和付諸具體實踐的行動自覺，為公司高質量發展提供堅強思想保證。上半年共組織開展中心組理論學習10次，黨委會學習18次，專題研討8次。黨委主要負責同志帶頭講授黨課2次。各黨支部共組織黨史學習教育18次，上報優秀黨員事跡稿件2篇。全體黨員在學、思、悟的基礎上，共撰寫學習心得180篇。
（三）理論付諸實踐，實事辦實辦好。結合“我為群眾辦實事”活動，積極把意識形態領域工作成效轉化為為民辦實事的強大動力，以人民群眾滿意為目標。針對職工夏季戶外防暑降溫和暑期安全生產工作實際，開展了夏日“送清涼”活動，為一線員工送去防暑降溫飲料63箱，西瓜24斤。在積極提高公司員工幸福感、獲得感和同時，公司黨委心系駐地人民群眾冷暖安危，先后3次組織一線黨員對xxx鄉人民政府和鄰近鄉鎮學校的電力設施、辦公設備以及網絡安全進行了免費全面排查和維修更換，并簽訂了《民族團結共建協議書》，形成了長期免費服務保障機制。主動對接駐地xx社區，集中收集群眾訴求，按照“量力而行、盡力而為”的原則，梳理整理出6類38條事項困難幫扶清單，全體黨員主動認領，實現了“我為群眾辦實事”實踐活動在公司黨員職工中的全覆蓋。在“五一”“五四”期間，組織黨支部青年黨員，深入xx市xx區木材廠老舊小區，為社區打掃衛生、搬家具、修剪綠植，受到了社區群眾和社區委員會的一致好評。
（四）注重方式創新，壯大主流思想。始終堅持正確政治方向和輿論導向，不斷創新思想教育和輿論引導的方式方法，緊緊圍繞中心工作，加強網站信息審核與發布，拉起“高壓線”，把好“準入關”，弘揚主旋律、守好主陣地。組織在寧黨員赴xxx紀念館，集體瞻仰參觀珍貴圖片、歷史文獻資料，接受精神洗禮。開展“黨史學習教育講學堂”和“深化黨史學習教育，推進國土綠化行動”主題黨日義務植樹暨志愿服務活動。與行業內青海省通信服務有限公司信維分公司開展以“黨建創新數字引領”為主題的支部聯建共建主題黨日活動，參觀xx自然資源博物館，進一步筑牢人與自然和諧共生的生態文明理念。拍攝的“xx精神青年說”小視頻被集團采用播出，基層黨組織書記“微黨課”被集團推薦上報給省委黨史學習教育領導小組辦公室。“七一”當天，公司黨委隆重召開了慶祝建黨100周年黨史學習教育知識競賽暨“兩優一先”表彰大會，并制作宣傳展板和橫幅，營造了濃厚的慶祝氛圍。上半年，共向集團公司報送黨史學習教育相關信息22篇，采用21篇；在公司微信公眾號發布信息22篇，推送黨史學習公眾號專欄“黨史百年天天讀”71期。
（五）強化制度執行，推動輿情管控。深入貫徹落實省委省政府和集團黨委網絡安全和信息化工作的重大決策部署，切實把《網絡安全法》貫穿公司全業務、全環節、全過程，及時成立網絡安全和信息化建設工作領導小組，將網絡安全責任層層分解，落實到具體部門、具體崗位和具體人員。根據集團信訪工作要求，制定下發《xxx有限公司2021年信訪工作要點》，起草《xxx有限公司信訪接待日實施方案》《xxx有限公司“信訪舉報箱”使用管理辦法》，始終堅持“法治信訪、責任信訪、陽光信訪、親民信訪”的原則，認真分析研判可能引起矛盾糾紛的重點難點問題，為確保“兩會”“兩節”等政治敏感期和重大節假日、重大活動的社會穩定工作，多次組織召開專題會議，要求在公司范圍內全力以赴做好信訪工作。上半年，共辦理完成信訪件1件，公司范圍內沒有出現網絡輿情事件，沒有發生群體性上訪事件。
二、存在問題。
一是思想觀念和思想意識還存在偏差。對意識形態工作的重要性和緊迫性認識有待提升，對堅定不移做好新時代意識形態工作的重要意義理解不深。
二是意識形態工作風險防范有所欠缺。意識形態風險防范意識還不夠強，對風險潛伏、積聚與爆發的過程掌控不夠全面。
三是宣傳力度和陣地鞏固上仍顯薄弱。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在廣度和深度上還顯不足，網絡信息報送隊伍水平能力參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。
三、下一步重點工作。
（一）強化思想引領，持續推進理論武裝。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹************關于意識形態工作重要指示及省委省政府和省交控集團有關決策部署，將意識形態工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結合，與黨史學習教育相結合，與落實國企改革三年行動相結合，與不斷推進高質量發展新格局相結合，將意識形態工作統籌納入黨委重要議事日程，納入理論中心組學習重要內容，納入日常監督重點范圍，積極引導廣大黨員系統學、跟進學、聯系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把理論武裝成效轉化為工作動力和實績。
（二）強化輿論導向，不斷鞏固陣地建設。深刻把握網絡輿論的傳播與擴散規律，嚴查實控意識形態領域風險點，全力抓實抓牢意識形態工作。建立健全意識形態工作責任制，形成黨委統一領導、部門共同參與、全公司齊抓共管的良好氛圍。健全目標責任考核制度，加大監督考核力度，以壓力帶動力，增強兩個黨支部抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。不斷完善宣傳機制，強化輿論導向，牢牢把握意識形態宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網絡宣傳員及輿情管控隊伍，在公司網站、微信公眾號積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量。開展內容豐富的精神文明建設活動，弘揚社會正氣，大力培育共同價值追求，營造良好輿論環境，全面提升行業軟實力，樹立公司好形象。
（三）強化責任擔當，著力健全長效機制。全面宣傳貫徹落實《中華人民共和國網絡安全法》等法律法規，強化公司職工的網絡安全意識。建立健全輿情的收集、研判、處置制度，強化部門間輿情信息的溝通與交流，進一步強化輿情的分析研判，切實把投訴建議類與涉及政治性、敏感性問題進行有效區別，做好分類整理收集工作。加大對網絡安全緊缺人才的培養、引進和支持力度，加強專業人才隊伍建設和培養。貫徹《xx省促進民族團結進步條例》，把加強領導、健全機制作為推動創建活動的重要舉措，做到領導上再強化、力量上再充實、措施上再加強、機制上再完善，實現創建活動常態化。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇九
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，來為這半年的工作寫一份。
工作。
總結。
吧。下面小編給大家分享下關于2023公司。
歡迎大家閱覽借鑒！
按照年初簽訂的公司管理目標。
責任書。
在總公司的日常工作中，在x總支及總公司領導的正確領導下，在各相關部門的通力配合協助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業務順利展開，穩步發展，現就公司上半年的工作情況小結：
一、規范管理，完善公司各項。
規章制度。
為規范管理，總公司結合實際，對相關的規章制度進行了充實完善，對原公司的管理實施細則進行了相應補充，并組織員工學習，對各。
崗位職責。
進行了明確分工，對設備使用，人員安排進行了相應的規定及調整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內部良好的運作機制來調動公司員工的積極性。
二、加強業務技能培訓，提高職工素質。
今年上半年，x舉辦了x技能培訓班，領導非常重視，請。
經驗。
豐富的業務能手及專業人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓。結合工作中的實際，重點就x等等對工作中出現的疑難問題進行了講解和討論，提高了認識，活躍了思維;組織開展了x比武，公司的x人員積極參加并取得了優異成績，通過這次培訓，提高了x技術水平。在全公司范圍內營造學幫帶、比趕超氛圍，以先進為榜樣，立足本職，干好本職，敬業愛崗，掀起學業技、強技能的決心。
三、加強安全管理，杜絕安全隱患，提高員工安全意識。
安全就是企業的效益，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據公司有關制度的規定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行。
安全知識。
的學習，召開安全會議，對存在的隱患進行現場糾正，并督促整頓落實。
四、對職工進行。
愛崗敬業。
的思想。
教育。
加強思想、形勢、任務教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉化工作，協助公司領導配合段總支大力開展愛崗敬業、作風整頓教育活動。活動以效益為中心，以發展為主線，以管理為保障，以服務為目標，把握形勢，學習先進，查找不足，增強工作責任心。通過開展廉政教育、作風整頓活動，提高規章制度執行力，糾正工作作風，講奉獻，比業績;實踐陳剛毅精神，深入開展廉政教育，作風整頓的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發揮職工聰明才智，引導職工參與企業經營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現共產黨員先進性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
五、加大市場開拓力度，加大。
企業管理。
力度。
年初，公司領導根據x下達的目標任務，領導班子帶頭主抓市場的發展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰略。
措施。
安全生產。
大檢查，總體看來不管是現場管理還是軟件資料都比較規范，說明公司的管理已經向規模化發展。
另外，我公司。
財務管理。
制度，財務監控體系完善。堅持執行財務負責人把關制，分管經理審核制，現金流程表備忘登記制，季度財務公示制，良好的財務運行體系確保了費用成本降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發放和稅金的交納。
下半年的工作打算：我公司繼續以擴大產值總量為目標，繼續以拓市場，擴總量、重質量、樹形象為下半年的努力方向，進一步加強工程質量安全管理，財務管理，多創精品工程和優質工程己任。總之，上半年公司各方面工作都達到了預期的目標，今后將一如既往繼續努力完成各項工作目標任務。
時光飛逝，轉眼間20__年已過去一半，在這半年時間里，我作為公司的__人員，圍繞公司的經營發展目標，立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作，取得了一定的成績。現將近半年工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提升思想覺悟。
我是一個熱愛學習的人，認為在高速發展的21世紀里，不學習進步就更不上時代的腳步。__工作雖難度不大，但多數都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項__工作。思想是行動的先導。因此，要想干好工作，首先要端正思想態度。把提高思想覺悟作為一種責任，更是一種境界。我堅持利用空余時間學習理論知識，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導工作的開展。同時，我還注重理論和實踐的結合，探索新的工作方式。
方法。
不斷提高自身的綜合素質。
二、愛崗敬業，甘于奉獻。
作為一名__人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。”事無巨細，我都以嚴謹、認真、負責的態度做好每件工作。遇到難題，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經驗，自己想方設法解決。不斷在工作中學習，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的__工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協調管理和我們行慶一周年活動以及。
其它。
重要的會議會務工作。其中，員工食堂是五月份開業的。我為了做好食堂開業的準備工作，無論刮風下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，到處奔波。常常加班加點準備材料，終于，用了20天的時間，把衛生證、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當。現在，我們的食堂已開始正常運轉。
另外，上半年我行的周年慶、董事會、監事會、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關的會務保障工作。包括會前準備、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求，做好協調處理。
三、工作中的成長和不足，以及今后的工作設想。
在這半年時間里，我在__這個大集體里成長了很多。無論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習慣按經驗辦事，不能解放思想，積極創新，更好地開展工作。三是__工作很細瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。
總結過去，展望未來。下半年，我會不斷改進上述缺點，繼承并發揚優點。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰，為我們__行的發展貢獻力量。
光陰如梭，20__年已過了半年，在這將近半年里我學到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的半年當中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總如下：
一、認認真真，做好本職工作。
一是遵從__崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發貨的準確無誤，盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受，保證庫存數據的準確，確保庫存數據達到實實在在的百分百;三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業務和生產部溝通聯系，保證物流系統正常有序的進行。
二、嚴于律已，自覺遵守各項制度。
嚴格遵守__的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。
三、存在的不足。
一些事還無法循規蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。
二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。
1、一路既往抓發貨。要理清發貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結提高，完善。
2、要不斷提高修養，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。
3、對__存在的問題不斷提出積極及合理化意見。
例如__問題和__問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的。
上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待__在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!
隨著六月份的結束，馬上就要進入“暑運奮戰一百天”了，在茫茫碌碌中我們結束了上半年的工作，回顧這半年來自己的工作，靜靜的思考一下，該總結的東西太多了。
在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我盡力嚴格要求自己，按照公司的要求，做好自己的本職工作。通過這半年來的學習與工作，我得到了非常寶貴的經驗，工作模式上有了新的突破，學會了怎樣設身處地的為旅客服務，怎樣去微笑著對待每一位乘客，在我看來無論是什么樣的乘客，我所做的工作就是為他解決他在車站的所有疑惑，讓他.更快更好地坐上車去他想去的地方。所以在這半年里我始終堅持我所肩負的職責，始終不忘領導對我的教導和期望。現將半年來的工作情況總結如下：
年初，領導又給我安排了帶新學員，我的能力是有限的，在我有限的能力下，堅持負責的做好每一件事，爭取用最快的時間幫助新上崗的同事了解我們的業務范圍，業務技能，讓他們能更好地去幫助乘客解決困難，本來就不算硬朗的肩上，又多了一份責任，我已盡我的全力，盡我的所能，把好的工作方法，好的作為，好的工作作風，交給了新學員，很快，她們的工作都得到了領導的認可。我也有所小小的成就感。
俗話說：“三人行，必有我師焉。”在工作中，在徒兒們的身上我也學到了很多東西，徐曉露永無止境的學習熱潮，王__的穩中求進，龐__的不驕不躁，房__的開朗大度等等等等，在我眼里他們個個聰明伶俐、他們有激情、有動力、有熱情。我以他們為榜樣為自豪。
在即將到來的下半年，我決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習業務知識。加強對班次對地理圖冊深刻的了解，
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導值得信任的一員;。
第三，重視工作作風，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門氛圍。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
感謝總站，感謝領導，感謝姐妹們和我的徒兒們。使我對自身有了更加清晰的認識，同時，對我身上所肩負的責任有了更深的領悟。下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。
20__年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下：
一、端正態度，熱愛本職工作。
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，踏實的干好本職工作。
二、培養團隊意識，端正合作態度。
在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足。
工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。
（一）、強化自制力。
（二）、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。
（三）、加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！
我辦在局黨委和局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，圍繞全局的中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，充分發揮參謀助手、督促檢查、協調服務作用，較好的完成上半年任務目標。現將主要工作開展情況總結如下：
（一）力求規范，努力提高辦事水平。
一是加強文件資料的管理工作。認真完成全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱工作，努力做到公文運轉及時、準確、安全、保密，今年上半年共收到并送傳各級各類文件700余件，收發其它類文件近百件，整理歸檔文件100余份，編輯上傳26份，沒有造成任何延誤和遺失。
二是保質保量的完成文字材料的撰寫工作。堅持高標準、嚴要求，認真完成了《__年鑒》20__工業篇、統計年鑒、班子會議紀要、各類總結、講話等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度、千分制目標管理考核辦法、工作要點、創新性工作、調研課題和績效評估管理辦法等規章制度，在行文格式、初審把關、領導簽字上報等環節按規定要求辦理，確保了行文的質量。
認真做好影像、照片資料的收集、發布和編輯存檔，在保存歷史資料的同時，將本單位的重大活動及時反饋到廣播電視臺、網站等媒體。上半年，在各股室的共同努力下報送各類信息500余篇。
組織召開的全縣調度觀摩會上。做經驗交流發言，先后十余家單位來我局學習取經。
（二）組織協調，充分發揮參謀助手作用。
一是認真組織開展各項全局性活動。今年以來，緊緊圍繞全局重點工作、局班子安排部署工作，加大黨建、紀檢、精神文明等工作的組織協調力度，牽頭組織了黨組織（黨員）進社區、省級文明縣驗收網格管理和志愿者服務、“百名中層干部大家評”、“送政策進企業促發展”宣講培訓、“法律進企業”和“行政效能提升年”活動，配合做好“千名干部走百村聯萬戶”、“雙城聯創”等系列宣傳教育活動，認真做好實施、動員，組織和總結反饋等一系列工作，加大機關。
文化。
品牌的推廣、宣傳力度，取得了明顯成效，獲得市級衛生單位、全縣機關文化示范單位、縣級精神文明單位等稱號，辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱號。
二是做好督查調度工作。今年我局承辦議案提案、建議6件，督查件20余件，領導批示件10余件，同時承擔著強鎮建設、黃藍經濟區建設等協調匯總工作，為提高效率，對各個督查文件建立臺賬，實行一月一通報，未發生遲報現象，各次督查通報成績均在良好以上。
（三）加強管理，努力提高服務質量。
1、認真做好財務人事工作。
一是對人事檔案進行梳理、整理，做好我局20__年人員統計、20__年個人年度考核上報、投檔工作。
二是圓滿完成人社局對對我單位公益崗位人員的考核工作。
三是完成20__年我單位固定資產網上系統的資產增加、減少年報工作。
四是整理報銷日常發票，做好日常收支、水電費代收代支工作等。
2、做好社會事務、老干部管理等工作。為進一步規范管理，對離退休老干部進行信息采集，摸排走訪、加強溝通，詳細記錄各項個人信息，截至目前，所有老干部信息已經更新完善至最優。對遺屬認證、藥費報銷、慢性病鑒定等日常社會事務工作建立臺賬，設計表格，對外開具的證明實施兩聯制，保留存根用以查閱。現正擬對下崗職工、下崗黨員信息進行采集錄入，達到一戶一檔的目標，并擬出臺相關管理規范，加大管理力度，提高管理科學化水平。
3、強化“平安經信”建設力度。加強“平安經信”建設活動，鞏固“縣級平安單位”優勢，加大人防、技防、物防的管理力度，加強內部安全管理，對辦公樓的部分取暖、供水等設施進行了更新，維修，組建我局應急搶險大隊，對衛生、安全等實施網格化歸口管理，各負其責。加強車輛調度管理工作，全力保障領導和科室公務用車，堅決杜絕公車私駕問題的發生，加強對駕駛員的日常。
安全教育。
未發生一起交通責任事故。
二、存在問題與不足。
回顧半年來的工作，我們較好地完成各項工作任務，但也存在一些不足：
二是與各股室溝通不夠深入，對全局工作掌握還不夠全面；
三是管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大。
三、下一步工作打算。
下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署，立足服務職能，按照“嚴、新、細、優、變”五字方針，扎實開展好各項工作。
1、督查督辦突出"嚴"。強化機關效能建設，增補完善各項制度并匯編成冊，對重點工作、重點活動全部實施臺賬式管理，建立“周調度、月通報”工作制度，定期通報督查結果并予以公示，提高干部職工的辦事效率和工作效能，切實構建以制度管人理事的工作格局。
2、信息宣傳突出"新"。明確各股室專職信息員，量化信息報送和采納的數量，將下半年信息任務分解至各月，激勵各股室提高信息宣傳報送質量，繼續挖掘本單位工作的亮點，開拓思路，橫向要有廣度，縱向要有深度，在創新上下功夫，做到題材新、形式新、內容新。對信息報送及發表情況要定期通報，力爭全局全年發表信息不低于800篇。
3、公文管理突出"細"。規范公文運轉程序，提高傳文效率，明確公文流轉，強化文件落實，預備使用文檔管理軟件，對文件進行規范管理，做到精準高效。
4、工作質量突出“優”。辦公室承擔著全局公務運轉的組織協調職能，承擔著縣考核20余項，日常事務較為繁瑣，下一步將秉持“建設一流隊伍、提供一流服務、創建一流業績”的目標，在確保制度執行質量的前提下，精簡。
辦事流程。
提高公務運轉效能。全體人員團結一致，服務好領導同事的同時，扎實開展好日常業務工作，大力推進主題實踐活動“三進三促”活動市級機關廉政文化示范點創建經信講壇“六五”中期普法星級服務品牌創建等活動，力爭年底各個重要工作單項工作勇奪第一。
5、創優服務突出“變”。著力變被動服務為主動服務。
一是養成勤快的工作習慣。要始終保持緊張有序的工作狀態，梳理、分派好各個職能，領導及同志們一旦有事，就要隨叫隨到，隨要隨有，隨叫隨干，做到進入角色快、信息反饋快、完成任務快。
二是要加強與領導及股室間的溝通聯系。把問題想在前頭，把工作做在前頭，做到有備無患、游刃有余。
三是要把握工作規律。要善于舉一反三，從日常的工作中找出規律性的東西，從而在任務未到之前，就充分醞釀，做到心中有數，以不變應萬變，牢牢掌握工作的主動權。
最后，懇請各位領導和同志們能在今后的工作中，多多提出更多的寶貴意見和建議，我們將認真聽取，著力加以改正，更好地服務好全局！
時光荏苒，20__年已過去一半的時間。下面，就半年來的工作情況向領導及同事們做簡要匯報。
一、有規矩畫方圓，運行管理上臺階。
針對兩臺啟動爐省煤器結垢情況不同以及負荷的高低，分別制定不同的上水方案，保證了啟動爐安全穩定運行的同時，順利完成了熱電分廠#1、2爐的吹管、投底部加熱及#1、2爐運行中預熱器吹灰、除氧器投加熱等任務。最初幾個月，幾乎是天天在現場，甚至有幾次白天黑夜連軸轉，不過隨著經驗的積累，各種方法、規定、制度的完善，通過抓培訓促落實，啟動爐運行早已步入正軌，不需要我天天蹲守在現場了。設備改造趨完善，規制健全無怨言。
二、以行動換認可，以真心換信任。
啟動爐沒有哪一項苦臟累的活我沒干過，所以，不僅啟動爐所有人員，連業主方也不得不挑大拇指。獲得認可，贏得信任，里外工作的開展就得心應手。事做到了只是一方面，關鍵是做人。務實、認真、負責、誠懇，是我不變的做人之道。正所謂：心底無私天地寬。熱電分廠、生產指揮中心的主管領導不止一次說：沖著老劉，啥事都好說。
自家人更不用說了。不須揚鞭自奮蹄。4月1日，啟動爐東側的。
雨水。
井蓋壞，存煤落入雨水井，堵塞了兩個雨水井下的管道。只能靠人下到4米多深的井內，用鐵鍬將井內的煤一鍬一鍬挖出。黃明洋、沈志光、王寶軍積極踴躍，不辭勞苦，連干兩天就把雨水井疏通了。當時，井外。
大雪。
誰家里有事幫著出主意想辦法；
有誰心情不好，做一個合格的傾訴對象。日久見真心，大家把我當成了可以信賴的人。
三、內修自身外強武功。
修自身。不斷學習安全管理、建造師相關知識。首先，提高自己的法律、法規知識；
其次，提高關于項目管理方面、合同文件知識以及熟知各種標準、規范；
第三，懂得并掌握成本控制、費用管理。目的就是明白如何在合法合規的條件下，做好項目管理工作。
新設備新技術不僅要現場查看而且還要網上查閱其他使用者反應的問題及評價，以懂得其結構、原理、特性。為全面落實“四項責任”充電。
認真總結，勇承擔。在以后的工作中，我會繼續為了公司的發展而努力進取！
時光飛逝，20__年已經過去了一多半，為了踏踏實實做好今后的工作，回頭審視已經走過的路，只有勤于總結、善于總，才能在總結中升華自己。
1、20__年4月初我來到四川__項目部任職測量員，在工作崗位上我認真做好本職工作，審核設計圖紙，整理測量資料。
2、在工程前期，工程科長帶領我們符合設計院給水準點和高級導線點，同時在__科長和__科長引導下，我不斷細化測量工作，最終確保工程質量。在此過程中，我不但熟練了測量軟件的操作，而且深深的感受到了工作要細致入微，測量工作容不得半點馬虎。
3、（1）在測量資料歸集和學習方面，我結合丁哥教我的方法總結的經驗，整理出一套實用自己資料表格，并加以改進，使其具有__工程項目部的特點。另外，我對所有圖紙做進一步了解，并結合地形特點做出實用測量表格。
（2）在施工方面，我還有許多地方需要學習。在工作過程中，通過計算與實體工程對比更加全面準確地計算工程量，準確地放樣，作為測量員的我，結合施工規范和圖紙強化自己的計算能力和現場協調能力。
4、為了不斷提高自己的競爭力，在20__年年初我報考并通過了全國質檢員考試，為以后發展積蓄了力量。
二、
下半年。
工作計劃。
1、以百倍的熱情投入到工作當中，對待工作一絲不茍，實事求是，認真完成本職工作，不斷深化學習，提高自身業務水平，使自己有質的飛躍。做好__工程的測量工作，實現企業利潤化。
2、努力學習基礎知識，夯實基礎，在工作中學習，積累經驗，繼續提升自己的核心競爭力。
3、努力完成領導交給的各項任務。
以上為我的20__年上半年。
請領導審閱如工作上有錯誤之處請領導不吝指出我將及時改正盡快提高自己的業務水平積累經驗更好地工作。
今年一大半過去了。上個月底，我們公司還在上半年召開了銷售會議。會上，公司領導還分析了上半年的銷售工作，讓我們對這半年的工作情況有更深的了解。為了更好地了解自己，向優秀的同事學習，以便更好地開展下半年的.工作，現將上半年的銷售工作總結如下。
第一，辦事踏實，認真履行職責。
首先，我可以從產品知識入手，在了解技術知識的同時，認真分析市場信息，及時制定營銷計劃，及時跟進客戶，分析客戶數據。其次，我經常與其他銷售人員經常溝通和溝通，分析市場情況、存在的問題和解決方案，共同改進。我們要時刻開發新客戶，同時要不斷將競爭對手中的客戶進行分類，把最有可能使用我們產品的客戶作為重要客戶，重點關注最近有項目的客戶，根據他們的需求分配訪問次數。努力推廣榜單，從而達到銷售的目的。
在分析客戶時，我們必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點找到合適的客戶群體是成功的關鍵。我在過去六個月里做了什么的客戶里面，有好幾個都是對該行業不是很了解，也就是在這個行業上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極，力求按時按量完成任務。
每天主動積極的。
拜訪。
客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務。
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。在我成交的客戶里，有反應出現問題的也不少，但是經過協調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。
四、堅持學習。
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關；
其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力；
再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業信息。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現在市場上做得比較好的產品，了解行業里的相關政策，這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
我要給自己定一個明確的目標，同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在下半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
半年來，在公司正確領導和關心幫助下，本人認真學習公司兩位老總和各個領導傳授的重要思想，牢固樹立以公司形象和集體榮辱觀，按照公司確定的工作思路，解款員以微笑服務為己任，以各個網點的柜員滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好公司基層的解款工作。
法律知識。
一、勤奮學習，與時俱進。
理論是行動的先導。作為公司基層人員，我深刻。
體會。
到理論。
學習。
不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。半年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己。
其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。
2、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。到公司快一年來，我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。
二、立足本職，愛崗敬業。
對提出的問題和解決與否，做到登記詳細，時時查閱，發現問題及時解決，有效杜絕了錯款箱忘漏款箱的發生。
三、嚴以律己，堅決完成任務。
在工作上，圍繞公司領導的中心工作，
對照。
相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自身的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范關鍵作用。今后努力的方向：隨著公司各個領導工作的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為貴公司作出應有的貢獻。
按時出車精確的做到公司與自己"共鳴上半年的結束意味者下半年的開始意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲更上一層樓”。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇十
2023年上半年，**黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的**大精神，總書記關于意識形態的重要論述和重要講話精神，嚴格落實黨中央及**黨組關于意識形態工作的部署，堅決落實意識形態工作責任制，將意識形態工作成果轉化為職工隊伍奮力攻堅的“精氣神”和“戰斗力”，實現了意識形態領域平穩有序，各項工作推進有力的良好局面。
一是加強組織領導，健全工作機制。公司黨委認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作部署要求，將意識形態工作擺在重要位置，成立了意識形態工作領導小組，公司黨委書記任組長，其他黨委委員任副組長，各部門、場站負責人任小組成員。領導小組下設辦公室，設有主任、副主任和辦公室成員，主要負責落實中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署和指示精神，指導公司開展意識形態相關工作，做到意識形態工作與生產經營同謀劃、同部署、同實施。
二是強化責任落實，嚴把政治方向。把意識形態工作作為公司黨的建設的重要內容，納入重要議事議程，與經營管理和黨的建設工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。黨委書記帶頭抓意識形態工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。班子成員各負其責，主動分析研判分管部門員工思想動態和業務風險點，及時引導防控，為公司高質量發展提供了堅強的思想保證。黨員領導人員在民主生活會和述職述廉報告中，將抓意識形態工作作為加強政治學習和思想建設的一項重要內容，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權和話語權，牢固樹立抓好意識形態工作就是本職，不抓就是失職，抓不到位是瀆職的理念，自覺接受黨員干部和職工群眾的監督和評議，確保了意識形態工作責任的落實。
三是堅持理論武裝，強化教育引導。公司黨委深入學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想、總書記重要講話精神和指示批示精神，推行菜單式學習，每月分黨委、黨支部、班組（部門）三個層面制定理論學習計劃，利用黨委理論學習、“三會一課”、黨小組會深入學習了《著作選讀》（第一、二卷）和《新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內容，組織黨員職工收聽收看全國“兩會”開幕式。公司領導講授專題黨課1次，宣講黨的**大精神2次。開展黨的**大知識競賽，拍攝制作黨的**大微黨課視頻。堅持用黨的理論、黨的思想武裝黨員干部，影響和帶動職工群眾，有效提升了黨員干部的政治意識、理論素養和思想覺悟。意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化，引導員工樹立正確價值觀念，熱愛企業、忠誠企業、感恩企業、奉獻企業。加強民族宗教政策學習教育，定期對黨員、團員信教情況進行排查。
四是加強平臺管理，守好前沿陣地。始終堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，加強對公司微信公眾號等宣傳平臺的管理，嚴格審核各部門報送的稿件，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保外發稿件、視頻符合要求。充分借助中央媒體、地方媒體和行業媒體力量，真實、立體、全面地講好“新能源故事”。以月度任務分值為抓手，引導各部門、場站瞄準宣傳重點，開展層次豐富的宣傳工作。密切關注各種微信群，關注職工朋友圈動態，及時制止不正確的言論，引導正確的輿論導向，及時做到輿情回應和虛假或不完整信息的澄清工作，防止負面消息和不正當言論傳播。
二、職工思想動態情況。
通過“我為群眾辦實事”實踐活動、工會慰問等形式，深入光伏基地、場站開展座談會、談心談話等活動，及時傾聽職工心聲，準確把握職工思想狀況，認真研究職工矛盾問題，有針對性地制定計劃措施，形成職工思想動態分析常態化機制，確保了職工隊伍穩定，營造了積極向上良好氛圍。
絕大多數職工的思想狀況穩定。黨員帶頭推動***，自覺承擔“急難限重”工作任務，職工團結拼搏、干事創業勁頭十足，能夠在自己的崗位履職盡責，在推動公司高質量發展中發揮應有的作用。公司職工關心企業發展，積極參與公司黨建融合、建言獻策等工作，對公司未來充滿信心。
三、網絡輿情排查情況。
公司現有微信公眾號和微信視頻號2個對外宣傳平臺，所有對外發布的推文和視頻均經領導嚴格審核，經排查，不存在不規范用語、錯誤用語和預警詞匯。員工中無抖音、快手、微博大v賬號，員工中無否定*的領導、妄議*的理論和路線方針政策及重大決策部署、散布傳播政治謠言等情況。
四、下一步工作計劃。
2023年下半年，公司將持續加強政治建設，扎實開展主題教育，繼續以新時代中國特色社會主義思想及黨的**大精神為指導，認真貫徹落實黨中央關于意識形態工作的決策部署和**黨組、**黨委有關要求，持續鞏固意識形態陣地，為推動公司高質量發展提供強大精神動力和良好輿論支持。
一是強化組織領導。堅持黨管意識形態原則，始終把意識形態工作作為重中之重，認真落實意識形態主體責任制和主要領導負責制，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保意識形態領域絕對安全。
二是深化理論武裝。把意識形態工作納入各項學習內容，突出學習重點，創新學習方式，教育引導黨員干部堅定理想信念，強化政治擔當，自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。三是優化陣地管控。持續抓好網絡意識形態工作，發揮各類新媒體優勢，切實提升正面引導效果。嚴格執行對外宣傳審核機制，加強對微信公眾號等信息發布的管控，嚴格執行網絡與信息安全法律法規及各級信息化管理制度和網絡安全標準規范，確保網絡空間清朗干凈。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，落實新時代黨的建設總要求、慶祝中國共產黨成立101周年、鞏固深化黨建品牌等重點工作，扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發揮了黨支部“戰斗堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。
一、主要工作開展情況。
（一）以政治建設為統領，加強學習教育，筑牢思想政治根基。
堅持正確政治方向，在抓黨員學習教育中，注重在學用結合上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，確保中央和兩級公司重大決策部署貫徹落實到位。
1.旗幟鮮明加強政治建設，推進各項決策部署落地落實。落實“第一議題”制度，建立學習臺賬，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動創新發展。嚴肅黨內政治生活，加強黨內政治監督，培育積極健康的黨內政治文化，營造良好政治生態，上半年組織召開支委會20次、黨員大會3次、講黨課6次。
2.加強理論武裝，筑牢思想根基。將每周二固定為組織生活日，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、主題黨日、開展志愿服務等活動，通過組織引導發動，領導干部示范帶動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗學習教育常態化、制度化成效。同時，利用“學習強國”等平臺，全面深入學習習近平總書記對能源行業的重要論述，深學細照、慎思篤行，加強運用科學理論指導實踐的主動性和自覺性。
3.聚焦重點，深入學習貫徹十九屆六中全會精神。落實公司“四個全覆蓋”要求，處級干部完成公司組織的線上輪訓，支委委員帶頭講授專題黨課。同時，用好智慧黨建、融智學習等平臺和宣傳欄，推動全會精神進班組，進一線。弘揚理論聯系實際學風，通過深學細照篤行交流的形式，通過談學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位，促使學習成果轉化為推動高質量發展的生動實踐。
（二）強化思想引領，匯聚聽黨話跟黨走的磅礴力量。
緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，根據公司統一安排部署，積極參加上級公司組織的系列活動，激勵全體干部職工不忘初心、牢記使命，為建設世界一流煤炭經營企業貢獻力量。
1.組織開展慶祝_101周年系列活動。按照公司統一部署，參加七一”主題活動、組織開展職工運動會、組織開展羽毛球賽。同時，為充分發揮黨員先鋒模范作用，激勵黨員積極投身能源保供、疫情防控工作，參加公司“兩優一先”評選，1人獲得優秀共產黨員、1人獲得崗位建功先進個人，支部獲公司先進基層黨組織榮譽稱號。
2.深入開展黨史學習教育。貫徹落實黨中央和兩級公司的關于黨史學習教育的部署要求，成立黨史學習教育領導小組，明確職責分工，制定工作方案，組織專題學習3次，研討交流2次，講黨課4次，公眾號推送黨史故事、百個瞬間說百年等黨史學習教育素材100余條。同時，為擴大黨史學習教育的廣度深度，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，制定2個項目4條具體工作的“我為群眾辦實事”清單，目前完成包括更換飲水機濾芯、對衛生間進行改造、更新更換老舊健身設備，開放棋牌室、閱覽室等4項內容，投入金額10萬余元。此外，對困難職工開展組織關懷、資金幫扶、使困難職工家庭得到實實在在的幫扶救助。關注職工健康，組織職工集中接種新冠疫苗、邀請中醫專家義診，普及養生保健知識、開展心理健康講座，根據節令調整職工食堂飲食，全面呵護職工健康。
3.深化崗位建功行動。聚焦煤炭中轉核心業務，對照公司任務指標，以黨建業務“雙提升”競賽暨崗位建功行動為載體，建立任務清單，明確責任主體、目標要求，各部門認領工作任務，研究制定落實措施，通過對偉大號召的再學習、再領會、再貫徹，進一步統一思想，統一意志，統一行動。在黨史學習教育中，加強黨員黨性鍛煉，堅持學史力行，抓住有利時機，黨員干部發揮主觀能動性，積極協調，6月末實現追欠反超，半年提前7天完成“雙過半”任務目標。
（三）強化組織建設，推動黨建高質量發展。
深入貫徹國有企業基層組織工作條例、黨支部工作條例，把提升支部戰斗力、干部執行力、隊伍凝聚力作為提升黨建工作質量的著力點，作為檢驗黨建工作成效的重要標尺，推動黨建與生產經營深度融合。
1.提升黨組織領導力。加強黨的領導，重新修訂內控管理手冊，各職能部門明責、履責、盡責，黨支部發揮政治核心作用，把黨的領導融入×公司治理各環節，重新修訂公司三重一大決策制度實施辦法，優化“三重一大”決策事項清單，通過加強督辦推進，保證工作部署有效落實。
按照發展黨員總體要求，把好關口、認真執行“雙推雙評三全程”制度，確定入黨積極分子2名，列入發展計劃2名，接收新黨員2名。
在人員短缺的現實情況下，鼓勵年輕職工參加公司組織的輪崗培訓，加大干部交流培養力度，在實干中發現干部，在實踐中培養干部，為公司可持續發展提供強有力的人力資源支撐。
（四）加強隊伍建設，著力提高員工素質能力。
把加快人才資源開發擺到重要的位置，圍繞年度重點任務制定培訓計劃，結合中心工作，組織學習黨的科學理論、管理創新、安全生產、一流企業管理提升、提質增效等專題內容，提高貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力和水平。同時，通過崗位練兵、技術比武、綜合考評等舉措，暢通員工職業發展通道，組織員工參加公司組織的職稱評審和技能鑒定申報工作，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。
（五）推動全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態。
深入貫徹全面從嚴治黨方針，突出政治監督，聚焦中心任務一體推進“三不”機制，配合公司開展黨委巡察，做好問題整改工作。
1.深化監督體系建設。建立運行機制，健全完善協同問題預警、協同檢查、協同考核等規則，召開2次聯席會，推動監督融入崗位、融入業務、融入日常，形成了橫向到邊、縱向到底的監督格局。
2.鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續強化“三不”機制建設。緊盯享樂主義、奢靡之風，以釘釘子精神開展“六項從嚴查處”，重要節日前開展廉潔提醒，深化干部廉潔教育，加強思想道德、黨紀國法和廉潔家風教育，借助內外部案例開展“學案例、知敬畏、明底線”警示教育，借助工作例會，強調廉潔紀律，擴大正面典型的引導作用，發揮反面典型的警示作用，讓黨員領導干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（六）落實意識形態工作責任制，構建大宣傳工作新格局。
高舉思想旗幟，落實公司宣傳工作安排，結合公司實際，唱響主旋律，打造與公司改革發展相匹配的宣傳工作格局。
1.嚴格意識形態管理。堅持黨管意識形態，加強陣地管理，嚴守組織紀律和宣傳紀律，嚴格落實信息發布前的內部審批制度，有效杜絕負面輿情。
2.加強宣傳隊伍建設。強化新媒體陣地管理，準確把握公司各階段工作特點，圍繞貫徹新發展理念、構建“大營銷”“大協同”工作格局、踐行偉大號召等突出亮點和公司自身特點進行宣傳，公司榮獲新聞宣傳先進集體。
3.加強企業文化宣貫教育。按照集團公司企業文化建設規劃綱要，圍繞“集團”統一品牌，及時更新宣傳欄內容，全面推動集團公司企業文化核心價值理念體系深入人心，并在業務單位進行有效推廣。
（七）加強統戰群團工作，凝聚改革發展合力。
堅持黨對統戰群團工作的領導，發揮橋梁紐帶作用，充分調動各方積極因素，廣泛團結各方力量，形成推動發展的強大合力。
1.筑牢統一戰線。落實領導干部聯系黨外代表人士制度，建立聯系清單，在黨史學習教育中，召開座談會，了解統戰對象的思想、工作、生活情況，聽取統戰對象對×公司改革發展方面的意見和建議。發揚密切聯系群眾的優良作風，為統戰對象獻計獻策提供有力條件。
2.加強工會工作。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織職工參加技能大賽，從政治、思想、工作、生活上關心關愛員工，結合“我為群眾辦實事”開展中醫問診、心理健康咨詢，激發廣大職工熱愛體育、增強體質的熱情，增強職工的凝聚力與向心力。同時，加強調查研究，把解決實際問題和解決思想問題相結合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導情緒的工作，保證職工隊伍身心健康。
3.加強共青團工作。堅持黨建帶團建，持續深化“青年大學習”行動，開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，鼓勵團員青年在服務企業發展中成長成才。結合能源保供、疫情防控等工作，積極組織開展志愿服務，不斷提升團員青年服務企業、服務群眾的能力和水平。
二、存在問題及不足。
上半年，在公司黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，公司黨建工作取得了一定成效，但通過季度考核和黨委巡察反饋發現仍然存在一些問題和不足。
二是團青活動參與率沒有顯著改善，青年員工的活力有待進一步釋放；
另外黨務工作者身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動無法有效開展，載體不豐富，成效不明顯。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
三、下階段重點工作。
對于普通黨員，黨史學習教育專題組織生活會就是檢驗我們學習成效的重要途徑，大家要嚴格按照組織學習、深入談心談話、盤點檢視問題、抓好問題整改的步驟，積極準備，嚴肅認真地開好專題組織生活會，開出高質量，彰顯新氣象。同時，每位黨員同志都要堅持學用結合深化拓展，學習工作中突出問題導向。在黨史學習教育中，黨員同志要把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞數質量管理、第三方監督等中心工作，持續強化現場調研，深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
二是以黨委巡察和黨建考核為契機全面推進合規管理。上半年黨委巡察和黨建考核已經結束，公司存在部分基礎工作不扎實的問題，例如組織生活會不規范，出入賬登記臺賬不規范，選人用人程序不規范、制度不嚴格，發文管理不規范，考勤漏洞等，這也暴露出合規管理細節不到位的問題。雖然在規定整改期內已經完成了反饋問題的整改，如何形成長效機制需要每名黨員干部一起努力。下一步，公司將以巡察整改作為推進全面從嚴治黨的有效載體，采取邊自查、邊整改、邊督促、邊提升的方式，強化措施，深挖根源，找準癥結，全面推進合規管理新局面。各部門也要把巡察整改與中心工作有機結合，全面梳理部門職責、崗位職責、細化優化工作流程，對照問題清單，結合工作實際，進一步理清各決策主體的職責邊界，明確班子成員履行的職能職責，提升工作的規范性。
三是持續推進黨建業務融合互促。要聚焦經營重點、職工關注熱點，運用好掛牌的“突擊隊”、“示范崗”等有效載體，讓黨旗高高飄揚在生產經營一線，將央企的政治優勢轉化為公司發展的競爭優勢。下一步，我們仍要堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業務的理念，要堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力，同時黨建工作要避免“虛化”“弱化”，最終還是要以業務工作來檢驗實際工作成效。今年集團公司也一直在提“政治三力”建設，即加強黨委領導力、支部戰斗力、干部執行力，“政治三力”的落腳點在干部執行力上，公司管理能力、經營業績的提升就是干部執行力落實的具體體現，可見“政治三力”的本身邏輯也體現了黨建業務的融合互促。所以在下半年的工作中，我們必須要持續、深入、堅決的推進黨建業務的深度融合，既把業務工作干好，又把黨建工作干實。
四是壓實支部主體責任，嚴格落實黨內制度。要始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次巡察發現的問題和公司方案設置，統籌謀劃各部門設置，健全各項工作制度，讓支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時要嚴格落實黨內制度，不斷夯實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨員的積極性、主動性、創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇十二
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下步工作中，我們將以黨的十九屆五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好縣委的安排部署，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，積極而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。進一步細化責任分工，把主體責任和分管領導直接責任真正落到實處，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。加大意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面要“多手抓多手硬”;加大到意識形態工作的時間精力投入，切實提高宣傳陣地利用率、關注度和影響力。緊緊圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發我高新產業集聚區干部群眾工作激情，為推進x經濟社會實現高質量發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇十三
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2022上半年，**局黨組以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握正確的政治方向，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，有效發揮黨組把方向、管大局、保落實作用。現將主要工作情況總結如下：
一、加強組織領導，把握意識形態工作主動權。一是壓實主體責任。認真貫徹落實黨中央關于意識形態工作的決策指示，牢牢掌握意識形態的領導權主動權。堅持嚴格落實意識形態工作責任制，由局黨組書記履行第一責任人責任，帶頭抓意識形態工作，分管領導根據工作分工和“一崗雙責”要求，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作，抓好各類意識形態陣地建設和管理，全力打好意識形態主動戰。把班子成員履行意識形態工作職責作為民主生活會和年度述職報告的重要內容，接受監督和評議。二是全面安排工作部署。堅持將意識形態工作納入重要議事日程，把意識形態工作同經濟、社會穩定工作同安排同部署。4月，局黨組召開黨組會議研究部署了2022年意識形態工作。5月，召開意識形態專題工作會議，分析**區企業用工、信訪維穩等工作，研究部署了專項治理行動，進一步營造區內良好的用工環境。三是定期排查化解風險。通過開展干部提醒談話，組織生活會、民主生活會等形式，始終把意識形態風險排查化解工作貫穿其中。1月，我局召開黨史學習教育專題民主生活會，制定了整改措施**條，已限期抓好整改落實。3月，黨支部依次開展組織生活會，制定整改措施**條。4月，開展紀律作風專項整治行動，各科室開展自查自糾，列出問題整改清單**份。全局逐層逐級開展談心談話**人次，及時掌握干部職工思想動態，對重大事件、重要情況、重要社情的傾向性苗頭性問題，及時有針對性地進行引導。
二、聚焦理論學習，唱響意識形態工作主旋律。一是常態化貫徹“第一議題”學習。將學習習近平重要講話精神、《習近平談治國理政》列入黨組會議第一議題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。2月，黨組會議傳達學習習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上重要講話精神，要求各級領導班子成員要牢牢掌握意識形態工作領導權，守好陣地、管好隊伍，切實做到守土有責。二是持續掀起全員學習熱潮。結合“兩學一做”學習教育，把意識形態工作納入學習內容。抓好干部職工思想教育和理論學習工作，黨支部購買《中國共產黨宣傳工作簡史》《百年大黨面對面》共**冊，在局內迅速掀起了“黨員帶頭學”的學習熱潮。7月，組織黨員干部到紅色基地開展主題黨日活動，重溫入黨初心，同過“政治生日”。用活“學習強國”app和干部培訓網絡學院平臺，黨組書記親自抓“學習強國”平臺的參學覆蓋率和用戶活躍度，要求堅持學習與實事、實踐同頻，以學習新成效激發干事創業新動能。今年以來，學員參與度100%，周人均積分達**分，全局上下形成“你追我趕”的學習氛圍。三是強化網絡安全管理。成立網絡安全工作小組，明確網絡安全各級人員責任，要求各科室及下屬事業單位要切實履行網絡意識形態工作責任制和網絡安全工作責任制的主體責任，定期研判網絡意識形態及網絡安全，尤其是有app、微信、系統的科室，需進一步完善信息系統，定期掃描修復漏洞，確保不發生某一問題演變成政治問題等涉意識形態苗頭性、傾向性的問題。同時，加強全局網絡信息安全管理工作，要求各科室自行安裝edr殺毒軟件，組織開展網絡安全法學習培訓會，進一步提高了工作人員網絡維護以及安全防護技能和意識。
三、抓好輿論引導，傳播意識形態工作正能量。一是守好意識形態主陣地。牢牢把握意識形態宣傳主陣地，在局官網上及時宣傳國家、省、市和區的政策精神，加強下屬事業單位的意識形態宣傳。定期更新黨建長廊等宣教陣地，打造黨員干部身邊的紅色教育陣地。二是妥善處置網絡輿情。認真及時做好12345熱線平臺、網絡問政平臺和一體化信訪系統等輿情網絡咨詢、投訴辦理回復工作，保障人民群眾合法權益，促進社會和諧穩定。今年上半年，信訪、投訴平臺共收件**宗，受理“雙向承諾”**宗，始終將“陽光答復”貫穿于信訪工作中，確保事事有回音、件件有落實。三是深化新時代文明實踐。高度重視精神文明建設工作，今年上半年，面向特殊困難群眾開展“關愛特困戶，清掃迎新春”大掃除活動、“弘揚助殘精神，傳遞千家愛心”助殘月主題活動等文明實踐志愿服務活動。同時深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動，5月，組織黨員干部及社工開展“垃圾分類入門入戶”宣傳活動，用實際行動助推文明創建工作。
四、存在不足及2022下半年工作計劃。
二是意識形態工作方式方法創新不足，自覺性和主動性有所欠缺；
三是應對突發輿情的應急處置能力不足，對網絡輿情影響的重要性和敏感性認識不夠。
下半年將召開黨的二十大，做好意識形態工作意義重大、責任重大。下來，我們將更加嚴格地貫徹落實好中央、省委、市委和區委的安排部署，努力把意識形態領域工作抓好，抓出實效。
一是壓實意識形態主體責任。牢牢守住意識形態安全和政治安全，把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作來抓。壓實壓緊黨組意識形態工作主體責任，形成局黨組統一領導、各科室共同參與、各支部齊抓共管，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
二是創新意識形態工作方式方法。強化思想引領，營造良好氛圍。充分利用黨建長廊和黨員活動室，開展“不忘初心”公開課、主題黨日、黨性教育培訓等活動，努力提高全局意識形態工作水平。結合工作實際，在理論學習中注重實效，輿情引導講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。
加強信訪工作人員的宣傳教育，引導其學網、用網、管網，進一步提高網絡輿情處置的工作能力和水平。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇十四
x年以來，x街道按照市委宣傳部的工作部署和要求，深入學習貫徹黨的***五中***精神，緊緊圍繞街道的中心工作，正確把握輿論導向，不斷創新工作思路，各方面取得了新的進展和成效，為提高街道全面建設提供了有力的思想保證、精神動力和輿論支持。現將今年以來的意識形態工作開展情況匯報如下：
街道緊緊抓住理論武裝工作，不斷豐富學習內容，改進學習的形式和方式，切實加強理論學習規范化、制度化建設，緊密聯系街道發展實際，真正做到學以致用。
把黨員干部思想教育和理論學習放在首要位置來抓。不斷創新學習形式，注重學習實效，廣泛利用自學、集中學習、實地參觀等多種形式，組織開展了“理論夜讀”“胡同論壇”“道德講堂”等多個方面的教育學習，取得了良好的效果。街道黨委堅持每月開展一次集中學習，各社區黨支部堅持每月開展一次集中學習。
充分發揮xx干部網絡學院、全國基層文化隊伍遠程培訓網、xx市政府公務員教育培訓系統等網上學習資源，認真組織實施黨員干部培訓工作。在全街道大力宣傳倡導執政為民、廉潔高效、積極進取、創先爭優的先進思想、先進理念，使廣大黨員干部以飽滿的熱情積極投入到各項工作中去。
帶領大家深入。
學習。
了《x》，并帶領大家重溫入黨誓詞，永葆初心，不忘使命，砥礪前行。
二是開展一次集中走訪慰問。街道黨委走訪慰問老黨員和生活困難黨員，向他們送上節日的祝福和親切的問候。在走訪慰問活動中，共走訪慰問生活困難的黨員群眾x人，發放慰問金共計x元，進一步加強了黨組織的凝聚力和號召力。
三是推出一批豐富多彩的群眾文化活動。結合迎七一主題，街道綜合文化站組織了文藝聯歡會，激發廣大黨員干部干事創業的熱情。此外，各綜合文化服務中心紛紛開展形式多樣的文藝活動，豐富節日內容，烘托節日氛圍。
通過這些活動的開展，提高了街道黨員干部講學習、重素質的思想意識，激勵廣大基層黨組織和黨員進一步發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。
街道黨委高度重視輿論引導和社會宣傳，定期召開會議專題研究。結合街道實際制定宣傳思路，緊緊圍繞街道中心工作積極開展了報紙、電視、網絡、橫幅、宣傳欄、電子屏等相結合的立體對外宣傳報道工作，進一步加大外宣工作力度，著力注重宣傳效果。
1.注重整體宣傳氛圍。圍繞構建和諧社區，全方位開展宣傳，營造良好的社會氛圍。
2.圍繞“我們的節日”，認真組織專題社會宣傳活動。積極組織街道各部門集中開展了x余次科普知識、文化娛樂、文明創建、安全生產、法制政策等宣傳活動，并通過義務宣傳員、志愿者等向群眾發放宣傳材料x余份，大力宣傳中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系及黨和政府的重大理論、方針、政策、部署和舉措，大力宣傳科學文化知識和社會文明風尚，有效促進了和諧社會的建設。
3.扎實學習宣傳貫徹***五中***精神。一是精心組織，街道成立了學習宣傳貫徹領導小組，及時召開學習部署會，加大宣傳力度，營造學習宣傳***五中***精神的濃厚氛圍，各社區共制作宣傳展板x張，張貼在各社區宣傳欄、黨員活動陣地、各小區出入口、各主次路段醒目位置等地，led屏共滾動播出***五中***報告解讀內容x余條，制作發放宣傳手冊x余份，發布***五中***宣傳信息x余條，通過多形式、全方位大造輿論聲勢，形成宣傳的濃厚氛圍，使黨的***五中***精神家喻戶曉，深入人心。
積極落實建設文化強區推動文化發展大繁榮。
為了抓好基層宣傳思想隊伍建設，街道黨委明確專人負責此項工作，安排年輕干部職工從事宣傳工作，通過抓好常規學習來提高宣傳干部隊伍的整體素質。
我街道已建成x個綜合文化服務站和x個綜合文化服務中心，并不斷完善公共文化服務體系建設。各文化服務中心配置了各種功能室，積極開展各類活動，不斷滿足了群眾的精神文化需求，提高了群眾的整體精神文化素質。
結合“我們的節日”，各社區組織各類文化娛樂活動，豐富轄區居民文化生活。
下一步，街道將努力做到以下幾個方面：
1.深化領導干部理論學習。重點做好***五中***精神的學習貫徹，強化街道黨委龍頭作用，以中心組理論學習、理論學習報告會為主要形式，考察調研與研討交流相結合，完善相關學習制度，開展領導干部述學，夯實中心組學習。
2.深化黨員干部學習教育。通過政治學習、黨員培訓教育等活動，不斷提升街道年輕干部的綜合素質和能力水平。
街道。
工作。
和社區建設中的新做法、新經驗、新亮點。建立健全網絡輿情應對機制，關注輿情信息，并及時正確應對。
建立完善街道宣傳系統考評機制，加強街道宣傳系統對業務能力、應對突發事件、新聞寫作等專題培訓，定期開展宣傳信息工作者學習交流活動。進一步加大文化系統人才培養力度。對社區文化娛樂隊伍加強扶持、指導、包裝與宣傳，培養一批引領作用明顯的優秀人才和一批起骨干作用的人才，為繁榮街道宣傳文化事業輸送新鮮血液。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇十五
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2020年上半年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中***精神和******對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領導為核心、以做實理論武裝為關鍵、以開展思想教育為主線、以強化輿論引導為重心、以匯聚發展合力為目標，努力增強工作的主動性、系統性和前瞻性，較好地完成了企業黨政安排的各項工作任務，為上半年集團公司高質量發展目標任務的有序推進提供了精神動力和思想保證。
一、上半年工作的完成情況。
（一）理論武裝扎實推進。一是理論學習有實效。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課、下發宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學習******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中***精神，教育引導全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。為提高學習實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學習新知識，推動新發展”讀書征文活動，并組織基層單位領導干部xx人開展“打贏疫情阻擊戰，領導干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內部營造了政治理論學習的濃厚氛圍。二是實踐學習有聲勢。在元旦、春節等傳統節日到來之際，為引導黨員干部堅定黨性修養、筑牢思想防線、做到廉潔從業，分xx批組織集團公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現提升。
（二）思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰、加快復工復產進度各項工作，黨委宣傳部認真貫徹落實集團公司黨政對統籌推進疫情防控和復工復產的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議xx次、在線發放宣傳冊xx份，引導黨員干部職工知曉疫情防控嚴峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰、保衛職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復工復產工作，開展安全生產教育。為加快企業復工復產步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發布安全生產知識、安全管控重點提醒等內容，并且組織全集團xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環境。
（三）對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質量，不斷提高對外宣傳的工作質量，展示了集團公司高質量發展的良好形象。一是有力展示企業發展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個施工現場，對集團公司安全生產、項目建設、經營管理工作中的創新做法、特色經驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發布稿件xx篇、市級媒體發布稿件xx篇，全面展示了集團高質量發展的新形象。二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉變工作作風、深入一線采訪，掌握新聞動態、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復工復產工作中的務實作風和全新擔當。上半年以來，共撰寫人物通訊xx篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復工復產的“雙勝雙贏”發揮了積極的作用。
（四）隊伍建設實現加強。為提高基層宣傳工作者隊伍素質，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓的方式，促進宣傳工作水平實現提升。一是強化日常教育。今年初，黨委宣傳部制定下發了《2020年宣傳思想工作要點》，明確了xx項年度宣傳工作重點任務。在要點下發后，黨委宣傳部人員深入基層單位，組織政工人員對要點內容開展專題講解，引導基層黨組織對宣傳思想工作高度重視、積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢開展奠定了良好的基礎。二是開展集中培訓。今年上半年，黨委宣傳部制定培訓計劃、豐富培訓內容，共組織xx名基層通訊員開展xx場次新聞寫作知識培訓活動，對新聞寫作、新媒體寫作等知識深入講解，并采用以考促學的方式，促進宣傳工作隊伍整體工作水平實現提升。在培訓中，黨委宣傳部號召全體通訊員把加強業務知識學習作為自身建設首要任務，不斷提高綜合素質和工作能力，為擴大企業的社會影響力和品牌美譽度貢獻力量。
二、上半年工作的問題不足。
對于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：
（一）宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學習、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。
（二）宣傳載體的建設還有待加強。2019年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內容的基礎上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協調統一、上下聯動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。
（三）宣傳人員的作風還需要轉變。黨委宣傳部在日常工作開展的過程中，還有等待基層寫稿件、依賴基層報素材的現象，不僅影響了宣傳工作的時效性和新聞稿件的質量，更增加了基層單位的負擔。基層黨組織也同樣存在宣傳工作者作風轉變不到位的現象，導致部分亮點突出、時效性強的稿件沒有第一時間撰寫、第一時間發布，極大程度地影響了集團公司的宣傳工作質量。在下一步工作中，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進各級宣傳工作者深入轉變工作作風、深入挖掘一線亮點、提高新聞報道水平。
三、下半年工作的思路舉措。
2020年集團公司提高運營質量的攻堅之年，也是加快發展步伐的關鍵之年。上半年受疫情影響，中心工作開展相對滯后，目標任務推進壓力增大。下半年的宣傳思想工作要堅持并深化忘初心、牢記使命，承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，圍繞集團公司高質量發展主題。
當前隱藏內容免費查看主線，積極發揮舉旗定向、服務大局，統一思想、凝聚共識，維護穩定、促進和諧的作用，引導和激勵全集團職工為下半年各項任務的順利完成、集團公司在新的起點實現新的跨越而努力奮斗。
（一）舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發展的思想基礎。一是深化理論教育。按照黨委中心組、黨員干部月度學習計劃，利用內刊、網站、微信公眾號等載體，以“三會一課”為主要形式，深入抓好學習宣傳。分專題、分層次開展研討交流，引導黨員干部真正領會精神實質、切實做到學懂悟透，進而用新思想、新要求指導本職工作。二是推進黨員素質提升。改進并完善下半年黨員干部學習計劃及學習制度，結合生產經營中的熱點難點問題，定期編發理論學習材料，組織理論宣講報告會，動員基層黨組織書記為黨員上專題黨課，努力豐富黨員教育內容、創新黨員教育形式、加大黨員培訓力度，引導全體黨員牢固樹立熱衷學習、崇尚學習、終身學習的理念，切實做到以學習促提升、以學習助發展。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力。一是開展形勢任務教育。黨委宣傳部將以下基層、面對面、點對點的方式開展好形勢任務教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設、開展宣傳工作、強化中心工作的要求部署，以及集團公司黨委“七一”表彰會、下半年工作會議精神等重要內容，充分發揮宣傳思想工作輿論引導、釋疑解惑的作用，引導廣大職工認清形勢、堅定初心、增強信心，切實讓上級黨委、集團黨政的決策部署走近職工、深入人心。二是精心組織專題宣傳。做好建黨99周年宣傳，開展開展“深化主題教育，向建黨99周年獻禮”主題實踐活動，以主題征文、演講比賽、知識競賽等形式，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認真履職盡責、推動企業發展中創出的過硬業績，在全集團范圍內掀起創先爭優的熱潮、匯聚拼搏奮進的合力。
（三）育新人，抓好隊伍建設，開創宣傳工作的嶄新局面。在下半年的工作中，黨委宣傳部將創新形式抓好隊伍建設，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養和業務能力。一是不斷壯大宣傳隊伍。聯合人力資源部等部門，以招聘、定向培養等方式，建立健全基層通訊員隊伍，為宣傳思想工作的開展注入新鮮血液。二是多措并舉開展培訓。通過專題解讀、專項培訓等形式，深入宣傳集團公司年度宣傳思想工作的指導思想、總體思路、發力舉措，引導宣傳工作者時刻明確目標任務、精準有力開展工作。要求基層黨組織制定宣傳人員培訓計劃，舉辦通訊員業務培訓班、“微課堂”等活動，不斷提升基層通訊員的業務技能。三是轉變宣傳人員作風。以專題黨課、專項檢查等方式，加強宣傳人員作風建設，推動各級宣傳思想工作者加強調查研究、提高稿件質量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。
（四）興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強企業文化建設，為集團公司的高質量發展打造更具特色的文化品牌。一是加強企業文化建設。結合集團公司發展戰略及工作實際，開展新時期企業價值觀、企業使命、企業愿景、企業精神征集活動，全面系統建立企業文化體系，精心打造更具集團發展特色的企業文化。以網站、內刊、微信公眾號等載體，對企業文化深度詮釋、廣泛宣傳，努力打造特色文化品牌，提升企業文化軟實力。二是推進思想道德建設。針對下半年工作任務重、壓力大的實際，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞斗志、凝聚人心。實施文明素質提升工程，積極推進職工思想道德建設，加大先進典型、道德模范選樹、弘揚力度，在全集團形成忠誠擔當、務實奉獻的價值導向，唱響高質量發展的主旋律。
（五）展形象，抓好外宣工作，展現積極向上的良好形象。下半年的工作中，黨委宣傳部將全力以赴抓好對外宣傳報道工作，展現集團公司奮力前行、積極向上的良好形象。一是加大對內對外溝通力度。下發《集團公司對外宣傳工作管理辦法》，暢通基層新聞上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層新聞動態，為精心策劃、組織采訪奠定基礎。二是提高新聞報道工作質量。堅持團結鼓勁、正面宣傳的工作主基調，牢牢把握正確輿論導向，組織黨委宣傳部人員、基層通訊員深入施工一線、基層現場報道基層黨組織建設、安全生產、工程建設等工作領域的創新實踐、特色做法等，特別對于各級黨組織、基層單位貫徹落實上級黨委要求、不斷提高工作質量的優秀做法和先進人員深入報道，以新聞稿件質量的不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇十六
2023年上半年，**黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，習近平總書記關于意識形態的重要論述和重要講話精神，嚴格落實黨中央及**黨組關于意識形態工作的部署，堅決落實意識形態工作責任制，將意識形態工作成果轉化為職工隊伍奮力攻堅的“精氣神”和“戰斗力”，實現了意識形態領域平穩有序，各項工作推進有力的良好局面。
一是加強組織領導，健全工作機制。公司黨委認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作部署要求，將意識形態工作擺在重要位置，成立了意識形態工作領導小組，公司黨委書記任組長，其他黨委委員任副組長，各部門、場站負責人任小組成員。領導小組下設辦公室，設有主任、副主任和辦公室成員，主要負責落實中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署和指示精神，指導公司開展意識形態相關工作，做到意識形態工作與生產經營同謀劃、同部署、同實施。
二是強化責任落實，嚴把政治方向。把意識形態工作作為公司黨的建設的重要內容，納入重要議事議程，與經營管理和黨的建設工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。黨委書記帶頭抓意識形態工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。班子成員各負其責，主動分析研判分管部門員工思想動態和業務風險點，及時引導防控，為公司高質量發展提供了堅強的思想保證。黨員領導人員在民主生活會和述職述廉報告中，將抓意識形態工作作為加強政治學習和思想建設的一項重要內容，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權和話語權，牢固樹立抓好意識形態工作就是本職，不抓就是失職，抓不到位是瀆職的理念，自覺接受黨員干部和職工群眾的監督和評議，確保了意識形態工作責任的落實。
三是堅持理論武裝，強化教育引導。公司黨委深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神和指示批示精神，推行菜單式學習，每月分黨委、黨支部、班組（部門）三個層面制定理論學習計劃，利用黨委理論學習、“三會一課”、黨小組會深入學習了《習近平著作選讀》（第一、二卷）和《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內容，組織黨員職工收聽收看全國“兩會”開幕式。公司領導講授專題黨課1次，宣講黨的二十大精神2次。開展黨的二十大知識競賽，拍攝制作黨的二十大微黨課視頻。堅持用黨的理論、黨的思想武裝黨員干部，影響和帶動職工群眾，有效提升了黨員干部的政治意識、理論素養和思想覺悟。意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化，引導員工樹立正確價值觀念，熱愛企業、忠誠企業、感恩企業、奉獻企業。加強民族宗教政策學習教育，定期對黨員、團員信教情況進行排查。
四是加強平臺管理，守好前沿陣地。始終堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，加強對公司微信公眾號等宣傳平臺的管理，嚴格審核各部門報送的稿件，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保外發稿件、視頻符合要求。充分借助中央媒體、地方媒體和行業媒體力量，真實、立體、全面地講好“新能源故事”。以月度任務分值為抓手，引導各部門、場站瞄準宣傳重點，開展層次豐富的宣傳工作。密切關注各種微信群，關注職工朋友圈動態，及時制止不正確的言論，引導正確的輿論導向，及時做到輿情回應和虛假或不完整信息的澄清工作，防止負面消息和不正當言論傳播。
二、職工思想動態情況。
通過“我為群眾辦實事”實踐活動、工會慰問等形式，深入光伏基地、場站開展座談會、談心談話等活動，及時傾聽職工心聲，準確把握職工思想狀況，認真研究職工矛盾問題，有針對性地制定計劃措施，形成職工思想動態分析常態化機制，確保了職工隊伍穩定，營造了積極向上良好氛圍。
絕大多數職工的思想狀況穩定。黨員帶頭推動***，自覺承擔“急難限重”工作任務，職工團結拼搏、干事創業勁頭十足，能夠在自己的崗位履職盡責，在推動公司高質量發展中發揮應有的作用。公司職工關心企業發展，積極參與公司黨建融合、建言獻策等工作，對公司未來充滿信心。
三、網絡輿情排查情況。
公司現有微信公眾號和微信視頻號2個對外宣傳平臺，所有對外發布的推文和視頻均經領導嚴格審核，經排查，不存在不規范用語、錯誤用語和預警詞匯。員工中無抖音、快手、微博大v賬號，員工中無否定*的領導、妄議*的理論和路線方針政策及重大決策部署、散布傳播政治謠言等情況。
四、下一步工作計劃。
2023年下半年，公司將持續加強政治建設，扎實開展主題教育，繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神為指導，認真貫徹落實黨中央關于意識形態工作的決策部署和**黨組、**黨委有關要求，持續鞏固意識形態陣地，為推動公司高質量發展提供強大精神動力和良好輿論支持。
一是強化組織領導。堅持黨管意識形態原則，始終把意識形態工作作為重中之重，認真落實意識形態主體責任制和主要領導負責制，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保意識形態領域絕對安全。
二是深化理論武裝。把意識形態工作納入各項學習內容，突出學習重點，創新學習方式，教育引導黨員干部堅定理想信念，強化政治擔當，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。
三是優化陣地管控。持續抓好網絡意識形態工作，發揮各類新媒體優勢，切實提升正面引導效果。嚴格執行對外宣傳審核機制，加強對微信公眾號等信息發布的管控，嚴格執行網絡與信息安全法律法規及各級信息化管理制度和網絡安全標準規范，確保網絡空間清朗干凈。
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度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇十七
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2021年上半年，在集團黨委的正確領導下，黨委貫徹落實xx集團宣傳思想工作會議精神要求，把學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為長期重大政治任務，深入學習貫徹************關于宣傳思想工作的重要思想全力組織開展慶祝中國******成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅持做好網上輿論管理，黨委不斷加強對意識形態工作的統一領導，做到主要負責人親自抓、在釘釘軟件上設置了信息發布審批流程，加強了網站信息審核與發布，拉起了“高壓線”，把好了“準入關”，今年共發布新聞10篇。二是充分利用公司網站、微信公眾號、微信群等媒體，在公司官網推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設置宣傳展板8幅，在微信群開展微分享、微朗讀活動累計64天，確保公司官網、微信公眾號、宣傳欄等意識形態陣地內容及時更新，通過等一系列舉措，加強對公司意識形態工作陣地建設和管理，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。
三是創新方式方法。我公司通過利用多種方式，努力培養干部職工良好的道德風尚。一是開展觀看《古田軍號》和《第一大案》黨史題材電影活動，通過正反兩方面的學習，接收思想的洗禮二是開展“緬懷先烈先賢激發精神力量清明祭英烈”活動，系統內職工在網絡上祭奠革命英烈，學習革命英烈的英雄事跡，做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞;三是開展“微朗讀活動月”活動，機關全體人員每天誦讀紅色經典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基,爭當有信仰、有擔當、有氣節、有情懷的好黨員好職工。
四是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到xxx紅色教育基地，開展“感悟百年黨史”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發揮先鋒模范作用，為推動中醫藥發展貢獻力量。
一是意識形態工作主動性有欠缺。一些權屬企業對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務缺乏主動性，工作常常處于被動應付狀態。
二是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大與情引導上主力軍作用發揮得還不夠。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹************關于加強意識形態工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態工作的思想指導，始終堅持以************來陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，切實加強意識形態領域的管理。
二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態的原則，黨委將定期分析研判、推進部署意識形態工作，將世沉兄目總以意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。
三是加強陣地建設，擴大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機制，牢牢把握意識形態宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網絡宣傳員及輿情監測隊伍，在公司網站、微信公眾號積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇十八
20xx年，*公司以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的___大精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真貫徹落實意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，以黨員干部為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態領域工作，牢固樹立了“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強了*公司的意識形態工作。
按照黨管意識形態的要求，充分認識加強意識形態工作的重大意義。*公司成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導組，制定工作方案，完善相關措施，落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，不斷增強員工特別是領導干部的責任意識。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，把意識形態工作同生產、經營、社會穩定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態工作主動戰。
二、強化理論學習，提高黨員政治理論水平。
高度重視黨員的政治理論學習，認真貫徹黨的___大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰略等。
一是堅持以科學的理論武裝頭腦，突出學習重點，打造學習型黨組織。充分發揮集團公司黨建平臺作用，把理論學習放到重中之重來抓，重點學習黨紀政紀及相關法規知識、習近平總書記談意識形態工作、以___大精神為引領，切實做好意識形態工作等文章，認真學習“習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上”、《以習近平同志為核心的黨中央關心*企業發展紀實》等講話精神，嚴格執行《*公司機關員工行為規范十不準》，召開學習座談交流會，提高黨員、干部的政治素養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為民服務的宗旨意識，培育干部的領導能力和實踐創新能力。
二是抓好黨委中心組學習規范化、制度化建設。領導班子成員以身作則、率先垂范，各自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點，確定學習專題，進一步規范和完善中心組學習制度、考勤簽到制，建立健全了中心組學習檔案，抓好學習的考核評分。20xx年，共開展中心組學習12次。各黨總支按照計劃安排，相應開展學習。主要學習領會習近平總書記關于牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權、黨委意識形態工作方案等，著力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、破解難題的本領。
三是迅速傳達*公司總部機關作風建設大會精神，及時部署貫徹落實措施，深入圍繞作風建設共性和個性問題，主動自查找差距、定計劃、補短板，突出重點、強化監管，以嚴實作風把全面從嚴治黨各項要求落地落實。
三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。
一是把握導向，規范輿論宣傳。加強新聞信息的審核，搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。
二是強化陣地管理，占領輿論陣地。建立黨群活動中心和宣傳欄，設立宣傳欄、電子顯示屏等，宣傳___大、廉政法治文化、黨風廉政建設、文明單位創建等內容。
四、弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
高度重視文明單位建設工作，定期研究文明單位建設工作。完善了領導機制、責任機制、督查檢查機制。豐富活動內容，深入開展道德講堂、志愿者服務活動等，員工文明素質明顯提高。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇十九
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上半年來，在集團公司的正確領導下，**公司深入學習貫徹十九屆六中全會、省第十三次黨代會精神，堅持黨管意識形態不動搖，認真落實意識形態工作責任制，不斷加強和改進意識形態領域工作，現將上半年意識形態工作開展情況匯報如下：
一、提高政治站位，強化組織領導。
安全工作具有鮮明的政治屬性，開展好安全工作，必須旗幟鮮明講政治，執行黨的路線方針政策，全面把握好政治立場、政治方向和政治原則，充分認識到意識形態工作的長期性、復雜性，切實發揚斗爭精神，提高斗爭本領，牢牢把握黨對意識形態工作的領導權，不斷增強主導權和話語權。一是**公司及各二級黨委研究制定《意識形態工作責任制實施辦法》《意識形態工作聯席會議制度》等文件，**公司黨委與各二級黨組織簽訂了《**公司黨委2022年意識形態工作目標管理責任書》，明確將意識形態納入黨委中心組理論學習計劃、“三會一課”學習及黨員群眾培訓教育重要內容。二是**公司及各二級黨組織將意識形態工作納入干部年度考核內容，通過民主測評方式對干部考核年度內意識形態工作情況及其他情況進行客觀評價，最終將評價結果作為干部使用和獎懲的重要依據。三是貫徹落實網絡安全工作責任制，**公司與各部門簽訂了網絡安全責任書。
二、狠抓理論學習，形成強大合力。
學習《習近平談治國理政》《習近平法治思想學習綱要》等相關輔導讀本；
三是積極開展相關宣貫工作。**公司黨委制定了印發了《關于認真學習宣傳貫徹省**會議精神的工作實施方案》，細化學習及宣傳貫徹各項工作措施，各基層黨委也分別制定了相關工作方案，確保各項工作取得實效。**公司及各二級黨委班子開展宣講次數**次，駐村干部開展宣講*次，共計**人次。
三、強化思想引領，加強正面宣傳。
二是加強輿情監控。及時把握網絡輿情動態，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。對重大事件輿情及時注重提前介入，防患未然，各分子公司加大對抖音、微博、微信、中國輿情在線、百度、天涯等媒體平臺的關注，發現異常及時處置。
四、筑牢思想防線，夯實工作基礎。
**公司及各二級黨組織一是落實意識形態工作。嚴格落實每年專題研究意識形態工作2次，每年向上級黨組織書面報告1次意識形態工作、每年向所轄黨組織書面通報1次意識形態工作。二是研究統戰、共青團工作。嚴格落實每年專題研究2次統戰工作、共青團工作。各級團組織在黨組織的引領下，積極開展各類主題活動，組織觀看百年建團大會暨主題團日活動。**公司目前統戰對象人員數量為2人。三是建立意識形態聯席會議機制。研究制定《意識形態聯席席會議制度》，定期研究意識形態相關工作，**公司上半年意識形態聯席會議擬于7月份開展。四是開展談心談話及員工思想動態分析。各基層黨組織每季度通過談話、調查了解等方式及時掌握員工思想動態，并對員工思想動態實施分析，研究解決員工在工作、生活中存在的困難。五是宣傳鄉村振興工作開展情況。召開鄉村振興專題會議，傳達學習集團公司鄉村振興工作，研究部署鄉村振興工作。
五、存在的問題。
半年來，**公司黨委意識形態工作在對照上級要求上，還存在著一些薄弱環節，主要表現在：
（一）理論學習方面還有所欠缺。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習,利用業余時間開展系統學習力度不夠，無法達到學深學透、入腦入心成效。
（二）工作機制方面還有待健全。需要完善建立意識形態工作責任制相關制度，明確責任目標。各基層黨組織也應提前謀劃意識形態相關工作。
（三）對內對外宣傳力度還有待提升。**公司本部新聞信息發布數量較少，對內對外宣傳力度有待提升。
六、下一步工作打算。
（一）強化理論學習，提高意識形態工作思想認識。**公司及各二級黨組織深入學習黨的十九屆六中全會精神，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義與實踐要求。抓好黨委會、理論中心組學習，各支部結合主題黨日活動、“三會一課”開展相關學習，提高廣大黨員和群眾思想認識，牢牢把握意識形態工作主動權，嚴肅政治紀律、宣傳紀律，確保學習教育不走過場取得實效。
（二）守好責任田，切實落實好意識形態工作責任。**公司及各二級黨組織將進一步加強全體黨員干部及群眾的意識形態能力建設，開展系統的意識形態教育培訓，強化黨員干部意識形態能力考核，增強黨員干部各項工作本領和政治能力。提高黨員干部的政治責任感、政治敏銳性和政治鑒別力，牢牢把握意識形態工作的主動權。
（三）抓好宣傳引導，實現意識形態工作全覆蓋。**公司本部將進一步加強新聞宣傳，增加宣傳思想工作隊伍配備，在新聞報道的內容和發布推送手段上下功夫，圍繞**公司重點工作推進、疫情防控、安全服務、經營管理、鄉村振興、工程建設、黨的建設等工作開展情況進行宣傳，讓員工進一步知曉**公司的工作開展方向及新舉措。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇二十
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為貫徹落實黨***和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣住建局結合當前住建工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，2018年意識形態工作取得很大進展。現將有關情況總結如下：
局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨***和上級黨委關于意識形態工。
當前隱藏內容免費查看作的決策部署及指示精神，狠抓*********和***夢宣傳教育，大力培育和踐行***核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護***權威，在思想上行動上同黨***保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為住建工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習******重要講話及十八屆四中、五中***，***精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
一是落實書記講堂制度。局領導班子成員模范踐行***核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。
牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。
局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干***伍。
4、努力完善好黨建工作的新理念。
做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照縣委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
2017年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區住建事業發展做出更大貢獻。
1、充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。
意識形態領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
2、強化意識形態工作責任制要求。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管股室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。
要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
(1)落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨***和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨***權威，在思想上政治上行動上同以***同志為***的黨***保持高度一致。
(2)壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹******系列重要講話精神，持續推進*********和***夢的宣傳教育，加強四個全面戰略布局的宣傳教育，組織好***核心價值觀的學習和踐行。
(3)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。
(4)加強對各類意識形態陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態領域的滲透。
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
(1)支部要定期向黨組專題匯報意識形態工作。對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。(2)把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。(3)意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。(4)意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
度公司上半年意識形態工作總結全文完整（模板21篇）篇二十一
意識形態，哲學范疇詞匯，是指一種觀念的集合。也可以理解為對事物的理解、認知，它是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。以下是為大家整理的關于幼兒園黨支部意識形態工作總結12篇范文，一起開看看吧！
為深入貫徹落實各級黨委關于加強意識形態工作的精神和要求，我校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞各級黨委下發的關于開展意識形態工作的各項文件要求，加強了學校意識形態工作的建設，增強了教師隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力和親和力，為圓滿完成各項教育教學工作任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。現將我校黨支部第四季度意識形態工作落實情況匯報如下：
一、加強組織領導，細化工作措施。
牢記使命——做學生成長路上的引路人”主題演講比賽組織召開了“家校攜手共同托起明天的太陽”為主題的家長會。
二、加強教師師德師風建設。
學校重視教師的師德建設，要求廣大教師在教學水平、學術水平、科研方法等方面不斷提高和創新；在教學科研工作中，要牢牢把握意識形態工作的主導權，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想。在課堂教學方面，學校教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力。理論聯系實際，幫助學生分析實際問題，提高了學生的知識運用能力。
三、營造學校團結奮進的輿論氛圍。
堅持正確的輿論導向，重視宣傳工作，積極為學校營造奮發有為、科學發展、共創和諧的思想輿論氛圍。一是用主流價值觀的各種實現形式和實現載體強化校園環境建設，學校將傳統文化、中國特色社會主義理論、中國夢、學校優良傳統等濃縮固化，以文化墻、標語、櫥窗、走廊、班級宣傳欄等為載體，把主流價值觀以此形式表現出來，使學生在充滿主流價值觀的環境中受到熏陶。二是強化課堂教育和管理的針對性，課堂是學生接受教育的主要場所，學生的價值取向和思想文化素質形成很大程度上取決于課堂上教師的教學活動和人格魅力，在課堂教育的主陣地上，學校積極貫徹落實黨的教育方針政策，以弘揚社會主義主流價值觀為根本要求，并以此作為教師的根本要求和課堂紀律，加強課堂的嚴格管理。與此同時，學校還積極開展各類講座，來進一步加強學生的思想教育及引導。三是加強對網絡媒體的運用及管理，學校積極提升校園網絡的教育功能，教師、學生的工作學習離不開校園網絡，對校園網絡的依賴程度很高，校園網絡已成為師生接受教育的另一主陣地。
四、存在問題。
黨支部領導作用發揮還不夠，“四個意識”不夠強，意識形態工作責任制落實還不到位。貫徹黨支部領導下的校長負責制還不夠自覺。
五、改進措施。
提高政治站位和政治覺悟，增強“四個意識”，落實意識形態工作責任制，完善黨支部領導下的校長負責制。加強基層黨建工作，扎實推進學習教育常態化制度化，把思想政治工作同黨的建設工作結合起來。黨支部要堅持以身作則、率先垂范。
2022年，學校在區委、區政府以及教育文化體育局的正確領導下，深入學習貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神，和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中心工作，全面提升服務質量，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好了全校的意識形態工作，取得了一定成效。現將有關情況匯報如下：
一、統一思想，形成共識。根據文件的相關要求，我校積極行動，迅速部署，召開黨組會議，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體責任，明確了黨組的責任內容，工作的相關制度，追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到統一思想，齊抓共管的目的。目前，全校在意識形態上高度統一，狀況良好。
識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為個人考核評估的基本內容，明確考核目標、方式和獎懲辦法。逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到考核一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
三、抓住關鍵，增強工作實效，深入群眾。學校根據實際情況制定相關的活動，將講和做相結合；通過一系列的宣講活動和公益活動將“兩學一做”寓于意識形態工作當中，內化于心而外化于行，不止是用嘴宣傳，更是用行動宣傳，以“兩學一做”等專題活動為載體，扎實開展習近平總書記系列講話及十八大、十九大精神，習近平總書記系列重要講話、黨章以及兩為條例的學習，逐級傳達上級關于意識形態工作重大部署和重要文件。切實集中組織機關干部學習相關文件精神，制定政治理論和業務理論學習計劃，支部成員和黨小組堅持集中學習制度，黨員干部自學制度，強化專題學習，黨委成員和支部班子利用“三會一課”等開展專題黨課、學習研討等，為黨員干部做表率、作示范；通過這些載體，強化學習，通過認識，堅定了理想信念，強化了政治意識，筑牢了思想道德等意識形態防線。深入群眾學習祖國的傳統文化。黨支部書記徐旗不但為黨員上黨課，還帶領全校教師做傳統文化的省級課題，為全校16各班級的師生上傳統國學課，吟誦國學經典，每周有兩課的晚課，為大家做講解，同時把音頻發到公眾號和喜馬拉雅平臺，為校內校外的師生提供學習平臺，取得了顯著的效果。
教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚；積極組織志愿者多人到結對幫扶接到開展志愿者活動，先后為定點幫扶貧困村捐款，并深入幫扶慰問貧困家庭。通過組織系列活動，深入社區創城活動。幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。
我園在經開區文教衛黨委的領導下，以培育和踐行社會核心主義核心價值觀為根本，以樹牢和踐行“四個意識”傳播社會正能量，以幼兒為中心，以教師隊伍建設為保證，積極開展符合本園實際的意識形態，有力的推動了幼兒園各項事業的健康發展，現將具體工作匯報如下：
一、指導思想。
以黨的十九大和十九屆四中全會精神以及習近平總書記系列講話為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以樹牢和踐行“四個意識”為重點，結合**學習教育常態化、制度化將意識形態工作與幼兒園“師風師德”建設工作相結合，通過正面宣傳引導和管控。提高主流意識形態在幼兒園的傳播。
二、具體工作。
（一）強化責任意識、認真貫徹落實。幼兒園黨支部將意識形態工作作為黨的建設和幼兒園工作的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理責任制，與推進教育事業發展緊密結合，強化責任意識，嚴格追究問責，將意識形態工作作為重要工作常抓不懈。
（二）明確工作職責，健全領導體系。幼兒園黨支部書記是第一責任人，全面負責意識形態工作的常態化、制度化和科學化，主抓推進、落實、督查等工作。
黨支部及幼兒園班子成員根據自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級、后勤等意識形態工作。
（三）結合“三會一課”制度，強化黨員干部教育培訓。
幼兒園把黨員的意識形態教育滲透進黨支部“三會一課”和“兩學一做”學習教育常態化計劃之中，通過組織集體學習和個人自學，要求每一位黨員領導干部和黨員教師都認真撰寫學習筆記和心得體會，提高政治站位和政治自覺，強化責任擔當，組織全體黨員認真學習習近平重要講話精神。
（四）匯聚正能量，突出正面宣傳。幼兒園通過召開全體教職工大會、電子屏、qq工作群、宣傳展板、橫幅等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀的內容，利用家長會、每周的升旗儀式等教育形態，把宣傳核心主義價值觀和弘揚傳統美德有機結合起來，對幼兒進行了公民基本道德規范及社會公德、家庭美滿、個人品德教育宣傳教育活動。提升了廣大師生的文明素養。通過各種宣傳和學習手段，讓主流意識形態在幼兒園占主導位置，不斷提升其傳播力、引導力和影響力。
（五）強化“師德師風”，踐行。
主題教育。
活動。幼兒園堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，多渠道、多層次的開展師德師風建設工作。要求全體教師在加強業務學習的同時不斷加強政治理論學習和教育相關政策、法規的學習，用先進的文化和高尚的意識形態價值觀的深刻內涵，使教職工認識到**不是一句口號、不是空洞的說教而是上好每一節課，照顧好每一位幼兒的實際行動，不斷提高廣大教職工的職業觀念。職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風。樹立的良好的行業形象為幼兒園的可持續發展打下了良好的基礎。
三、存在的問題。
（一）思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態的工作重要性認知不足，把意識形態工作作為任務，存在“重業務輕思想”的傾向，片面的認為只要完成任務就是盡職盡責了。
（二）工作機制不夠健全。對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和督導性，存在工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位的問題。
四、今后的工作計劃。
領導班子，納入績效目標管理系統，完善考核工作機制，明確考核的內容、方法和程序，推動意識形態工作考核規范化常態化。
（二）繼續抓理論學習。緊緊圍繞黨的十九大、十九大四中全會精神和習近平。
書記。
系列總要講話精神，充分發揮黨支部學習的帶動效應，創新學習形式，完善學習手段。
（三）繼續加強意識形態工作隊伍建設。嚴格黨員干部紀律約束，加強對黨員教師的黨紀黨規教育，加強對黨員教師政治紀律，組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動，同時加強宣傳思想文化隊伍建設。
主線，認真貫徹落實集團黨委意識形態工作責任制，深入做好意識形態工作，現將工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實工作責任制。
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二、強化理論學習，提高政治理論水平。
中心組集中。
學習。
學習。
強國。
手機客戶端自學等方式，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會精神等內容同“不忘初心、牢記使命”主題。
教育。
有機結合起來。提升了黨員的政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為民服務的宗旨意識，進一步強化意識形態。
工作。
三、創新活動載體，突出主題活動特色。
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