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股份協議和分紅協議書(專業20篇)

時間:2025-06-19 作者:文鋒

在商業交易中,合同協議扮演著至關重要的角色,確保各方按照約定履行責任。接下來,我們將為您呈現一些著名企業的合同協議樣本,供您參考和研究。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇一

丙方:___________身份證號:___________。

丁方:___________身份證號:___________。

經四方共同反復商討研究決定,于___________月成協議,愿意合作開辦一所新的中型中規模的私人民營私立醫院,具體協商如下:

一、甲方為開辦醫院的領頭開辦人、法人代表、主要負責人。前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如:醫院執業許可證的辦理、城鎮醫保、農村合作醫療等手續的辦理、醫院的籌建。甲方應為醫院大股東,占50%的股份,包括技術股、創辦股、領導股。

二、乙方、丙方、丁方為協助甲方共同開辦醫院的入股合伙人,其:乙方占___________%,丙方占___________%的'股份,丁方占___________%股份。

三、投資方式:按股份比例制投資,甲方投資___________元、乙方投資___________元、丙方投資___________元、丁方投資___________元(共計投資:___________元。

四、醫院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險,共同承擔醫院在醫療過程中所出現的醫療糾紛,責任事故。任何一方沒有任何理由推卸自已的責任。

五、如有一方因其它原因在一年或兩年后要求退出,另外三方應在共同商討同意下,醫院及時辦理退出手續,投資本金如數退還,不得有任何拖欠,但應提前兩個月提出。

六、醫院由四方共同協作,盡量做到每人盡職盡責,力所能及,同心協力,共同努力把醫院搞好,以經濟建設為中心,以安全第一為宗旨,把醫院建設好。

七、四方共同參與,做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解,有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見,取長補短、虛心學習。認真做好對外宣傳工作、營銷工作,以醫院為家,扎根醫院。每人保證做到做好。

甲方:___________簽字(章)。

乙方:___________簽字(章)。

丙方:___________簽字(章)。

丁方:___________簽字(章)。

___________年___________月___________日。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇二

乙方:

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1.股份:指xxxx公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣 萬元,按每股人民幣 元計,共計 股。

1.2.虛擬股:指xxxx公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

1.3.分 紅:指xxxx公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

2.甲方根據乙方的工作表現,授予乙方虛擬股 股。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.2.每年會計年終,根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

3.分紅的取得。

在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計,按照下列規定支付或處理:

a.本合同期滿時,甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的, 乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內,由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。

b.本合同期滿時,甲方要求續約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的,乙方未提取的.可得分紅歸屬甲方,乙方無權再提取。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為 年,于 年 月 日開始,并于 年 月 日屆滿;

5.2.合同期限的續展:

本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止:

a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規定續約;

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續的義務:

本合同終止后,本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第 條,甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協議的第7條之規定,甲方有權提前解除本合同。

9.爭議的解決。

9.1.友好協商

如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9.2.仲裁

如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10.其他規定。

10.1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3.合同文本

本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇三

甲方:

乙方:

鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:乙方職責。

1、 負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

2、 積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質,對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

3、 配合甲方上級部門對市場的調查研究,協調各部門的工作。

4、 保守甲方的商業機密,不外泄甲方的各種經營報表,如乙方侵犯甲方商業秘密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

第二條:甲方職責。

1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

其中工資:福利: 銷售抽成: 職務津貼:

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準時發放乙方所得款項。

第三條:分紅條件:

1、 乙方需在甲方服務兩年以上,并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

2、 乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經營管理,履行第一條的職責。

3、 甲方稅后需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

4、 乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的,將無法享受本協議的分紅所得。

5、 乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第四條:分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為

3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發放。

4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

第五條:本協議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條:本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方:

乙方: 年月 日

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇四

鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:乙方職責。

1、負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

2、積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質,對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

3、配合甲方上級部門對市場的調查研究,協調各部門的工作。

4、保守甲方的商業機密,不外泄甲方的各種經營報表,如乙方侵犯甲方商業秘密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

第二條:甲方職責。

1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

其中工資:福利:銷售抽成:職務津貼:

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準時發放乙方所得款項。(包括)。

第三條:分紅條件:

1、乙方需在甲方服務兩年以上,并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

2、乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經營管理,履行第一條的職責。

3、甲方稅后需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

4、乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的,將無法享受本協議的分紅所得。

5、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第四條:分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為。

3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發放。

4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

第五條:本協議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條:本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇五

甲方:

乙方:

鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:乙方職責。

1、 負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

2、 積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質,對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

3、 配合甲方上級部門對市場的調查研究,協調各部門的'工作。

4、 保守甲方的商業機密,不外泄甲方的各種經營報表,如乙方侵犯甲方商業秘密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

第二條:甲方職責。

1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。其中工資:福利: 銷售抽成: 職務津貼:

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準時發放乙方所得款項。(包括 )

第三條:分紅條件:

1、 乙方需在甲方服務兩年以上,并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

2、 乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經營管理,履行第一條的職責。

3、 甲方稅后需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

4、 乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的,將無法享受本協議的分紅所得。

5、 乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第四條:分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。

3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發放。

4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

第五條:本協議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條:本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方:

乙方:

年月 日

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇六

身份證號碼:___________。

聯系電話:___________。

應雙方共同要求,乙方作為投資人投資人民幣100萬元共同經營通達網吧,持有法人股份___________%,乙方將按上述比例分享利潤,分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發展的原則,經充分協商,特訂立本協議。

第一條雙方根據《合同法》及其有關法律的規定,同意乙方以資金入股方式加入通達網吧,成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

第二條:網吧名稱和地址。

1、名稱:______________________。

2、地址:______________________。

第三條主營項目:______________________。

第四條注冊資本與資金:______________________。

第五條通達網吧管理機構及管理設經營管理機構,負責日常經營管理工作。網吧的財務會計帳目受投資人監督檢查。

第六條雙方的責任和義務。

6.1乙方自合同生效之日起,按投資比例參與分紅,甲方承諾乙方每年按投資額:___________%的比例年度平均月分紅,同時對債務承擔連帶責任。

6.2甲方監督、管理好資產,遵循企業依法經營,照章納稅,履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題,提供先進而適用的技術和經營管理的經驗,從而獲取最大限度的經營效益。

6.3乙方應遵守國家法律,維護國家、企業和職工的合法權益,正確處理企內部的分配關系。

6.4財產:通達網吧為公司全體股東所共有,任何一方不經雙方同意,不得處分:通達網吧的.全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

6.5乙方在經營_________網吧期限內,有下列情形之一的,當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅,滿財政年度當然退股并退回投資額的100%,不扣回所得分紅:

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告為無民事行為能力人;

(3)個人喪失償債能力;

(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期,為法定事由實際發生之日起。

6.6乙方有下列情況之一的,可以決議將其除名:

(1)未履行出資義務;

(2)因故意或者重大過失給通達網吧造成損失;

(3)執行通達網吧事務中有不正當行為;

被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人對除名有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。

第七條違約責任:

7.1對不可抗力情況的'處理:雙方遇有無法控制的事件或情況,應視為不可抗力事件,但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時,應把本合同規定的履行義務的時間延長,延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

7.2解決合同糾紛的方式:執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

第八條附則。

1、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:___________乙方:___________。

___________年___________月___________日。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇七

甲方:

乙方:

鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:乙方職責。

1、負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

2、積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質,對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

3、配合甲方上級部門對市場的調查研究,協調各部門的工作。

4、保守甲方的商業機密,不外泄甲方的各種經營報表,如乙方侵犯甲方商業秘密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

第二條:甲方職責。

1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

其中工資:福利:銷售抽成:職務津貼:

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準時發放乙方所得款項。

第三條:分紅條件:

1、乙方需在甲方服務兩年以上,并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

2、乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經營管理,履行第一條的職責。

3、甲方稅后需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

4、乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的,將無法享受本協議的分紅所得。

5、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第四條:分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為。

3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發放。

4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

第五條:本協議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條:本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方:

乙方:年月日。

精選的離婚協協議書常用范文。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇八

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:詹建壽(以下簡稱乙方),身份證號3521045。

住址:湖北省武漢市武昌區楊園街柴林東區76棟401室。

乙方系甲方的骨干技術管理人員,甲方為激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1.虛擬股(干股):指甲方名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1.3.乙方:系甲方的骨干技術管理人員,受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。

2.分配方式:

2.1.甲方在協議期限內,按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣,每年分配給乙方15%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的,則甲方前期按月向乙支付的工資(合計:貳拾肆萬圓人民幣)為當年最后分配結果。

2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅,乙方僅獲得工資收入。

2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲、乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應15%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可;乙方離開甲方,則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。

2.5.簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣20xx0.00元/月的待遇領取勞動報酬,享有國家法定節假日的正常休息時間。

2.6.為方便乙方開展工作,甲方為乙方提供代步車輛一臺,生活住房一套,為其子女安排上學。

3.權利義務:

3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作,以適應生產經營的需要;

3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤;

3.4.在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

3.5.乙方在甲方處工作期間,領銜開展設計類業務,以便與甲方的生產與工程業務信息形成互補,積極提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業務收入歸乙方支配,不納入公司業務收范圍之內。

3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小結,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

4.協議期限:

4.1.本協議期限為伍年(從簽定之日起生效)。

4.2.協議到期后,在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協議前,本協議繼續有效。

5.協議解除情形:

5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

5.2.乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

協議2.4條的規定處理。

5.4.本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務:乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決:因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規定:

8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫就,正本一式兩份,甲、乙雙方各持一份。(以下無正文)。

甲方:?乙方:

授權代表人:?日期:年月日

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇九

甲方現因發展需要,乙方向甲方投入資金人民幣_____元整(小寫_____元),經過雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。

第一條、甲方經營項目及范圍。建筑材料,加氣塊,紅磚其他。

第二條、投資方式與流程。

原則:產權為甲方所有,只對乙方支付年度利潤分紅。

方式:現金實付。

流程:將資金存入甲方賬戶上_____簽訂《投資分紅協議書》,執行協議書。

第三條、合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益。

合同期限為_____年,即是_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。乙方愿向甲方投入資金人民幣_____元整(小寫_____元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內,甲方愿向乙方按每_____支付本金回報_____元整(小寫_____元)(本項款項按分紅發放),_____年合計人民幣_____元整(小寫_____元),并且甲方以年度利潤的百分之_____(_____%)向乙方分紅。

第四條、撤資方式。

1、自然撤資。

本合同期為一年,合同期滿后,甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

2、甲方要求乙方撤資。

在合同期內,不足三年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期),同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的`雙倍即_____元整(小寫_____元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

3、乙方要求撤資。

在合同期內,不足三年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期),同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即_____元整(小寫_____元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

4、甲方破產撤資。

在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣布破產,乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產,乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

第五條、本協議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

甲方:(簽章)。

法人代表:

______年______月______日。

乙方:(簽章)。

電話:

______年______月______日。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇十

投資各方根據和其他有關法律法規,根據平等互利的原則,投資各方經過友好協商,就共同投資成立_________企業事宜,達成一致,簽訂本協議:

1、_________,身份證:__________________,住址:__________________。

2、_________,身份證:__________________,住址:__________________。

3、_________,身份證:__________________,住址:__________________。

1、企業住所為:_________。

2、企業的法定代表人為:_________。

3、企業是依照和其他有關規定成立的有限責任企業。投資各方以各自認繳的出資額為限對企業的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤,分擔風險及虧損。

據企業法的規定組成股東大會及董事會,投資各方承諾企業的`機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計按照等國家相關規定制定。具體內容見企業章程。

_________________________________。

本合同一經簽訂,投資各方不得中途撤股、撤資,但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。入股協議書范本。

對合同及其附件所作的任何修改、變更,須經合同雙方在書面協議上簽字方能生效。

_________________________________。

本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人進行協商,協商不成時,雙方均可依法向所在地人民法院起訴。

投資人簽字(蓋章):___________。

投資人簽字(蓋章):___________。

投資人簽字(蓋章):___________。

___________年___________月___________日。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇十一

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:詹建壽(以下簡稱乙方),身份證號352104197908215015。

住址:湖北省武漢市武昌區楊園街柴林東區76棟401室。

乙方系甲方的骨干技術管理人員,甲方為激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1.虛擬股(干股):指甲方名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1.3.乙方:系甲方的骨干技術管理人員,受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。

2.分配方式:

2.1.甲方在協議期限內,按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣,每年分配給乙方15%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的`,則甲方前期按月向乙支付的工資(合計:貳拾肆萬圓人民幣)為當年最后分配結果。

2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅,乙方僅獲得工資收入。

2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲、乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應15%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可;乙方離開甲方,則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。

2.5.簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣20000.00元/月的待遇領取勞動報酬,享有國家法定節假日的正常休息時間。

2.6.為方便乙方開展工作,甲方為乙方提供代步車輛一臺,生活住房一套,為其子女安排上學。

3.權利義務:

3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作,以適應生產經營的需要;

3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤;

3.4.在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

3.5.乙方在甲方處工作期間,領銜開展設計類業務,以便與甲方的生產與工程業務信息形成互補,積極提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業務收入歸乙方支配,不納入公司業務收范圍之內。

3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小結,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

4.協議期限:

4.1.本協議期限為伍年(從簽定之日起生效)。

4.2.協議到期后,在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協議前,本協議繼續有效。

5.協議解除情形:

5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

5.2.乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

協議2.4條的規定處理。

5.4.本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務:乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決:因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規定:

8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫就,正本一式兩份,甲、乙雙方各持一份。(以下無正文)。

甲方:?乙方:

授權代表人:?日期:年月日

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇十二

甲方:

乙方:

鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:乙方職責。

1、負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

2、積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質,對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

3、配合甲方上級部門對市場的調查研究,協調各部門的工作。

4、保守甲方的商業機密,不外泄甲方的各種經營報表,如乙方侵犯甲方商業秘密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

第二條:甲方職責。

1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

其中工資:福利:銷售抽成:職務津貼:

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準時發放乙方所得款項。(包括)。

第三條:分紅條件:

1、乙方需在甲方服務兩年以上,并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

2、乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經營管理,履行第一條的職責。

3、甲方稅后需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

4、乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的,將無法享受本協議的分紅所得。

5、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第四條:分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為。

3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發放。

4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

第五條:本協議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條:本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇十三

甲方:

乙方:

鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:乙方職責。

1、負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

2、積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質,對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

3、配合甲方上級部門對市場的調查研究,協調各部門的工作。

4、保守甲方的商業機密,不外泄甲方的各種經營報表,如乙方侵犯甲方商業秘密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

第二條:甲方職責。

1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

其中工資:福利:銷售抽成:?職務津貼:

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準時發放乙方所得款項。

第三條:分紅條件:

1、乙方需在甲方服務兩年以上,并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

2、乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經營管理,履行第一條的職責。

3、甲方稅后需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

4、乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的,將無法享受本協議的分紅所得。

5、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第四條:分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為。

3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發放。

4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

第五條:本協議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條:本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方:

乙方:年月?日。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇十四

股東一:(出資人)。

股東二:(項目資本人)。

股東三:(項目負責人)。

根據以上三人組成的“*項目”會議一致通過,現將*項目股份。

利潤分紅作以下協議,全體股東以茲遵守:

一、名詞解釋:

股份:指整個*項目的投資。

分紅本金:指投資全部收回后,利潤、設備及所有資本。

二、分紅原則:

經全體股東一致同意,紅利分配方案為:

三、特別說明:

因股東一和股東二已另有權利、義務等詳細內容的協議,本協議只針對股東二和。

股東三紅利分配方案,即股東二占**項目股份的%中,實行再分配:

四、本協議一式兩份。未盡事宜,另行協商。

股東二:(簽字:蓋章:)。

股東三:(簽字:蓋章:)。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇十五

甲方:xx公司(以下簡稱甲方)。

甲方企業法人:身份證號碼:

乙方:xx身份證號碼:(以下簡稱乙方)。

鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益、互惠共贏,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

1.1.股份:指xx公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣xx萬元,按每股人民幣xx元計,共計股xxx股。

1.2.虛擬股:指xx公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

1.3.分紅:指xx公司年終按照去除注冊資本金公司可分配的利潤。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.2.每年年終,根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;。

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤;。

2.4.乙方具有查看甲方帳目的權利。

3.2.乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則。

甲方不得以其它任何形式支付。

3.3.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同,或者乙方違反本協議或《勞動合同》的有關規定而被甲方解雇,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權再提取。

3.4.甲方不遵守本協議規定而違規與違約,乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》,甲方須無條件支付本年度分紅,分紅截止到解除合同當天計算出平均值,乘以剩余年度月份為最終分紅利潤。

3.5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方,按照人民幣3500元/月的待遇領取勞動報酬。

4.2.協議期限的續展:

本協議于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前,簽署書面協議續展本協議期限。

5.1.協議終止:

a.本協議于合同到期日自動終止,除非雙方按4.2條規定續約;。

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本協議也隨之終止。

5.2.雙方持續的義務:

本協議終止后,本協議第6條規定甲、乙雙方仍須遵守。

乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.1.如乙方違反本協議與《勞動合同》,甲方有權提前解除本協議。

7.2.如甲方不遵守本協議規定而違規與違約,乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。

8.1.友好協商。

如果發生由本協議引起或者相關的爭議,雙方應當首先友好協商來解決爭議。

8.2.仲裁。

如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

9.1.協議生效。

本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

9.2.協議修改。

本協議不得以口頭方式修改,必須雙方共同簽署書面文件的方式修改,否則無效。

9.3.協議文本。

本協議以中文書寫,正本一式兩份,雙方各持一份。

9.4.本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇十六

出讓方:_____(以下簡稱甲方)。

住址:

法定代表人:

受讓方:_____(以下簡稱乙方)。

住址:

法定代表人:

甲、乙雙方根據有關法律、法規的規定,經友好協商,就甲方將其所持_____________公司(下稱“目標公司”)_________%的股份轉讓給乙方之相關事宜,達成一致,特簽訂本合同,以使各方遵照執行。

一、股份轉讓標的。

甲方向乙方轉讓的標的為:甲方合法持有目標公司_________%的股份。

二、股份轉讓的價款、期限及支付方式。

1、甲方占有公司____%的股份,根據原合營公司合同書規定,甲方應投資____幣______萬元。現甲方將其占公司____%的股份以____幣______萬元轉讓給乙方。

2、乙方應于本協議生效之日起____天內按第一條第一款規定的貨幣和金額以銀行轉帳方式分____次付清給甲方。

三、合同生效條件。

當下述的兩項條件全部成就時,本合同始能生效。該條件為:

1、本合同已由甲、乙雙方正式簽署;

2、本合同已得到了各方權力機構(董事會或股東會)的授權與批準。

四、股份轉讓完成的條件。

1、甲、乙雙方完成本合同所規定的與股份轉讓有關的全部手續,并將所轉讓的'目標公司_________%的股份過戶至乙方名下。

2、目標公司的股東名冊、公司章程及工商管理登記檔案中均已明確載明乙方持有該股份數額。

五、各方的陳述與保證。

1、甲方的陳述與保證:

(1)甲方為依法成立并合法存續的公司法人,具有獨立民事行為能力;

(2)甲方為目標公司的股東,合法持有該公司_________%的股份;

(4)甲方承諾其本次向乙方轉讓股份事宜已得到其有權決策機構的批準;

(6)甲方確認在本合同簽訂前,目標公司及其自身向乙方作出的有關目標公司的法人資格、合法經營及合法存續狀況、資產權屬及債權債務狀況、稅收、訴訟與仲裁情況,以及其他糾紛或可能對公司造成不利影響的事件或因素均真實、準確、完整,不存在任何的虛假、不實、隱瞞,并愿意承擔目標公司及其自身披露不當所引致的任何法律責任。

2、乙方的陳述與保證:

(1)乙方為依法成立并合法存續的公司法人,具有獨立民事行為能力;

(3)乙方保證其具有支付本次股份轉讓價款的能力;

(4)乙方保證在其成為目標公司的股東后將進一步促進和支持該公司的發展。

六、違約責任。

1、甲、乙雙方均需全面履行本合同約定的內容,任何一方不履行本合同的約定或其附屬、補充條款的約定均視為該方對另一方的違約,另一方有權要求該方支付違約金并賠償相應損失。

2、本合同的違約金為本次股份轉讓總價款的5%,損失僅指一方的直接的、實際的損失,不包括其他。

3、遵守合同的一方在追究違約一方違約責任的前提下,仍可要求繼續履行本合同或終止合同的履行。

七、合同的變更與終止。

1、本合同雙方當事人協商一致并簽訂書面補充協議方可對本合同進行變更或補充。

2、雙方同意,出現以下任何情況本合同即告終止:

(1)甲、乙雙方依本合同所應履行的義務已全部履行完畢,且依本合同所享有的權利已完全實現。

(2)經甲、乙雙方協商同意解除本合同。

(3)本合同所約定的股份轉讓事宜因其他原因未取得相關主管機關批準。

本合同因上述第(2)、(3)項原因而終止時,甲方應在10日內全額返還乙方已經支付的股份轉讓價款。

3、本合同的權利義務終止后,當事人應遵循誠實、信用原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

八、保密。

任何一方對其在本合同磋商、簽訂、履行過程中知悉的對方的生產經營、投資及其他任何方面的商業秘密,不得向公眾或任何第三人泄露、公開或傳播此等商業秘密;也不得以自己或其他任何人的利益為目的利用此等商業秘密;除非是:(1)法律要求;(2)社會公眾利益要求;(3)對方事先以書面形式同意。

九、附則。

1、因履行本合同產生的任何爭議,雙方應盡力通過友好協商的方式解決;如協商解決不成,任何一方可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜,由雙方本著友好協商的原則予以解決,可另行簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等的法律效力。

3、本合同一式四份,甲、乙雙方各執壹份,目標公司存檔壹份,其余一份報公司登記機關備案。

出讓方(甲方):(蓋章)。

法定代表人(或授權代表)簽字:

受讓方(乙方):(蓋章)。

法定代表人(或授權代表)簽字:

簽署時間:___________年_______月_______日。

簽署地點:

文檔為doc格式。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇十七

甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定,本著平等協商、依法、自愿、有償的原則,就土地承包經營權入股事宜協商一致,訂立本合同。

一、甲方將其承包經營的土地向乙方入股,從事蔬菜,果樹,瓜果種植,銷售;保鮮。化肥地膜種子,引進新技術,新品種,開展成員所需的技術交流,咨詢服務。

入股土地:________畝。前述入股土地折合成出資額為________元。

二、入股期限為年,即自20____年____月____日起至20____年____月____日止。

三、乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利后,不再繼續分紅,甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。

四、上述股權紅利分次支付。

五、甲方應于20____年____月____日之前將擬入股的土地交付乙方。

六、(一)有下列狀況之一者,本合同能夠變更或解除:

1.經當事人雙方協商一致,又不損害國家、群眾和第三人利益的;。

2.訂立的本合同所依據的國家政策發生重大變化的;。

3.一方違約,使合同無法履行的;。

4.乙方喪失經營潛力使合同不能履行的:

5.因不可抗力(重大自然災害)使合同無法履行的。

(二)乙方有下列狀況之一者,甲方有權收回土地使用權。

1.不按合同規定用途使用土地的;。

2.惡意荒蕪土地的,破壞土地上的附著物的,破壞水利等基礎設施的;。

七、甲、乙雙方在合同生效后應本著誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約,應向守約一方支付違約金。違約金的數額為:元。

八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時,甲、乙雙方能夠透過協商解決,也能夠提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。

甲方:____________________________。

乙方:____________________________。

簽約日期:____年____月____日

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇十八

乙方:_________身份證號碼:_________。

甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作資金,乙方向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),經過雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。

第一條甲方經營項目及范圍。

甲方,開辦飯店,店面地址位于,主要經營。

第二條投資方式與流程。

原則:產權為甲方所有,只對乙方月度利潤分紅。

方式:現金實付。

流程:向甲方直接提供現金簽訂《入股分紅協議書》執行協議書。

第三條合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益。

合同期限為兩年,即是年月日至年月日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),占有甲方20%股權,此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。在合同期限內,甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元),兩年合計人民幣元整(小寫元)。

第四條撤資方式。

1、自然撤資。

本合同期為兩年,合同期滿后,甲方向乙方按月發放紅利,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

2、甲方要求乙方撤資。

在合同期內,不足兩年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

3、乙方要求撤資。

在合同期內,不足兩年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

4、甲方破產撤資。

在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金,甲方宣布破產,乙方有權以所占的股權比例分配甲方財產。本合同終止。

第五條本協議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

甲方:_________乙方:_________。

年月日年月日。

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇十九

甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款,執行職責,履行義務。甲方于xx年xx月xx日獨立投資于地理位置優越,發展潛力巨大。

由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意,甲方授權乙方入股本店;入股方式:

1、甲方投資xx元總資產,資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股,依入股基數為投資風險股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅入股。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

4、入股協議期間股東相應權益:

(1)可享有每月純利潤分紅。

(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

(3)經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。

(4)經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

5、對甲方有監督、建議權。(單間租房協議書)。

6、入股協議期間股東的相應義務:

(1)認真做好本職工作。

(2)積極協助店內落實各項措施。

甲方:_________。

乙方:_________。

法定代表人:_________。

合同簽訂地:_________。

日期:____年____月____日

股份協議和分紅協議書(專業20篇)篇二十

當前,股份合作制企業分紅制度中存在一些急需解決的問題。對于超市股份分紅。

協議書。

甲方:*公司(以下簡稱甲方)。

甲方企業法人:身份證號碼:

乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)。

鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益、互惠共贏,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

1.定義除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1.股份:指*公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣*萬元,按每股人民幣*元計,共計股股。

1.2.虛擬股:指*公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

1.3.分紅:指*公司年終按照去除注冊資本金公司可分配的利潤。

2.甲方根據乙方的工作表現,授予乙方虛擬股份共計股股占總股份的%。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.2.每年年終,根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;。

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤;。

2.4.乙方具有查看甲方帳目的權利。

3.分紅的取得在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.2.乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則。

甲方不得以其它任何形式支付。

3.3.乙方提前終止與甲方簽訂的。

勞動合同。

或者乙方違反本協議或《勞動合同》的有關規定而被甲方解雇乙方未提取的可得分紅歸屬甲方乙方無權再提取。

3.4.甲方不遵守本協議規定而違規與違約,乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》,甲方須無條件支付本年度分紅,分紅截止到解除合同當天計算出平均值,乘以剩余年度月份為最終分紅利潤。

3.5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方,按照人民幣3500元/月的待遇領取勞動報酬。

4.協議期限。

4.1.本協議期限為**年,于*年**月**日開始,并于*年**月**日屆滿;。

4.2.協議期限的續展:

本協議于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前,簽署書面協議續展本協議期限。

5.協議終止。

5.1.協議終止:

a.本協議于合同到期日自動終止,除非雙方按4.2條規定續約;。

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本協議也隨之終止。

5.2.雙方持續的義務:

本協議終止后,本協議第6條規定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.違約。

7.1.如乙方違反本協議與《勞動合同》,甲方有權提前解除本協議。

7.2.如甲方不遵守本協議規定而違規與違約,乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。

8.爭議的解決。

8.1.友好協商。

如果發生由本協議引起或者相關的爭議,雙方應當首先友好協商來解決爭議。

8.2.仲裁。

如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

9.其他規定。

9.1.協議生效。

本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

9.2.協議修改。

本協議不得以口頭方式修改,必須雙方共同簽署書面文件的方式修改,否則無效。

9.3.協議文本。

本協議以中文書寫,正本一式兩份,雙方各持一份。

9.4.本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

股東一:(出資人)。

股東二:(項目資本人)。

股東三:(項目負責人)。

根據以上三人組成的“*項目”會議一致通過,現將*項目股份。

利潤分紅作以下協議,全體股東以茲遵守:

一、名詞解釋:

股份:指整個*項目的投資。

分紅本金:指投資全部收回后,利潤、設備及所有資本。

二、分紅原則:

經全體股東一致同意,紅利分配方案為:

三、特別說明:

因股東一和股東二已另有權利、義務等詳細內容的協議,本協議只針對股東二和。

股東三紅利分配方案,即股東二占**項目股份的%中,實行再分配:

四、本協議一式兩份。未盡事宜,另行協商。

股東二:(簽字:蓋章:)。

股東三:(簽字:蓋章:)。

甲方:

乙方:

鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:乙方職責。

1、負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

2、積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質,對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

3、配合甲方上級部門對市場的調查研究,協調各部門的工作。

4、保守甲方的商業機密,不外泄甲方的各種經營報表,如乙方侵犯甲方商業秘密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

第二條:甲方職責。

1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

其中工資:福利:銷售抽成:職務津貼:

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準時發放乙方所得款項。(包括)。

第三條:分紅條件:

1、乙方需在甲方服務兩年以上,并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

2、乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經營管理,履行第一條的職責。

3、甲方稅后需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

4、乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司。

規章制度。

被革職、降級的,將無法享受本協議的分紅所得。

5、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第四條:分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為。

3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發放。

4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

第五條:本協議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條:本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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作文是一種情感的宣泄,是對自己內心世界的展示和詮釋。下面是一些優秀作文的寫作技巧和經驗,希望對你的寫作能夠有所啟發。我是一把尺子,是一把幸福的尺子。主人生日時,
讀后感可以是對主題思想和情感的概括和總結,也可以是對文學形式和藝術技巧的分析和評價。在下面的范文中,作者用生動的語言和形象的描述展示了對所讀書籍的理解和思考。
讀后感不僅是對讀書的喜愛和熱情的體現,更是我們對自己成長和思考的記錄和見證。接下來,我們一起來讀一讀這些讀者們的讀后感,看看他們是如何通過文字傳達自己的心聲的。
這本書不僅僅是一本娛樂讀物,更是一本讓我思考人生意義和價值觀的重要著作。在這里,我們推薦了一些經典的讀書心得,作者對書中的核心思想和主題進行了深入的解讀和拓展。
范文范本可以提供多樣化的寫作風格和思維方式,豐富我們的表達方式和文字組織能力。小編為大家準備了一系列的總結范例,希望能夠給大家提供一些新的思路和創意。
通過心得體會,我們可以更好地理解自己的情感和思維方式,增進自我認知。參考他人的心得體會可以幫助我們發現自身的不足并及時改進。“教師”這一頭銜、身份,就要背負著師
畢業典禮是學生們展示自己成果和才藝的機會,他們可以在這里展示自己的才能和風采。以下是一些精選的畢業典禮總結樣本,供大家參考和學習,希望對大家有所幫助。
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