一個月的工作總結反映了個人的工作態度和能力，是我們成長的機會。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結范文，供大家參考和學習。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇一

科技進步工作總結（優秀21篇）篇二

在省科協、省民政廳的具體指導下，經過半年的精心籌備，2020年5月我會成功召開了第五屆會員大會。會議全面總結了過去五年的工作，對今后五年的工作進行了部署。會議審議并通過了新修訂的《xx省科技進步促進會章程》、《會費收取和使用辦法》，審議通過了財務審計報告。會議通過充分醞釀，以無記名投票方式選舉產生了第五屆理事會，以及第五屆會長、副會長、秘書長，完成了我會領導班子新老交替。這次大會是我會承前啟后，繼往開來的一次盛會，也是我會在新的歷史發展階段的一次動員會。大會明確今后的主要工作是為經濟發展、科技創新、社會和諧以及自身發展服務，號召全體會員更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，圍繞省委、省政府的戰略部署，獻計獻策，出智出力，為全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興中國夢作出新的更大的貢獻。

會員大會后，為適應新形勢、新任務的需要，我會對下屬專業工作委員會設置及時進行了調整，對少數幾個很少開展活動的專業工作委員會進行了撤并，同時根據工作需要新設了幾個專業工作委員會。調整后專業工作委員會分別為：食品、醫藥及生物科技專業工作委員會;資源與環境工程專業工作委員會;國際科技合作與交流專業工作委員會;產、學、研與創新創業專業工作委員會;產業信息化+互聯網專業工作委員會;機械工程技術專業工作委員會;建筑工程技術與綠色發展專業工作委員會;生物與農業技術專業工作委員會。專委會設置經過調整后仍為8個。新的組織構架有利于優化資源配置，發揮我會優勢，更好地為我省科技經濟發展服務。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇三

2020年3月，我會與有關單位共同主辦，武漢風向標會展公司承辦的2020第十屆武漢國際綠色建筑建材博覽會在武漢國博中心舉行。參加本次博覽會的有來自全國各地及美、英、意、德、韓等國家的知名企業或企業集團400余家，展出千余種先進節能產品，以及武漢綠色建筑、城建優質工程與優秀設計成果。本次展會附加值高，參會廠商多為研發單位，且外商比例占到12%，研發新產品達到1350種類，其中一半欲在xx扎根，建立銷售網絡。參展產品中30%是最新產品，首次到武漢發布并進行測試，成交潛力很大。據不完全統計，本屆展會達成技術與商務合作約200余項，簽訂意向性協議金額近30億元。

建筑工程與綠色發展專業工作委員會利用博覽會期間參展高新技術企業密集，高端科技人才集中的有利時機，組織有關學會(協會、商會)舉辦了第二屆裝配式建筑發展與技術應用研討會、xx省裝配式建筑政策宣傳貫徹與應用交流會、2020首屆綠色建材與建筑節能高峰論壇暨綠色家“源”精品展、xx省建筑防水行業質量提升大會暨2020年會、2020城鎮水環境治理技術交流會、2020第四屆制冷空調新技術及建筑應用研討會、2020太陽能建筑一體化與分布式光伏應用研討會、2020中國地坪技術交流會等八場高端學術交流(研討)會。展會活動和學術交流活動同時進行，相互促進，相得益彰，極大地促進了綠色建筑技術水平的提升，同時也強化了會展活動的技術交流合作功能，使參展商的新產品獲得了極好的推介機遇。

生物與農業科技專業工作委員會于2020年上半年組織會員參加了省農科院組織的有關茶葉生產的學術研討會，2020年下半年組織會員參加國家十三五重點研發計劃組織在河南南陽地區召開的農作物減農藥、減化肥、增產增收的二減一增現場觀摹會。參會科技人員積極參與學術討論，提出合理化建議多條。

此外，國際科技合作與交流專業工作委員會積極組織觀摩了華創會系列活動，應邀參觀參加了汽車、建材、光博及人才交流等國際展會活動，參加了武大、華科、地大三校的百萬校友資智回校工程系列活動，應邀參加了中法生態城新聞發布活動等。該專委會還積極牽線搭橋，推動了香港中盛公司與武船游艇項目的合作，聯系推動了武漢太陽能產品外包，還為聯合國采購促進會武漢落地事宜進行了有效的銜接溝通。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇四

加強黨支部建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用，增強學會凝聚力，促進各項工作發展，是我會的一個鮮明特點。2020年10月14日至15日，我會組織黨員會員前往洪湖瞿家灣革命傳統教育基地，開展了以“追憶革命史，喜迎十九大”為主題的黨日活動。參觀了湘鄂西革命根據地舊址，觀看了歌劇《洪湖赤衛隊》，瞻仰了革命烈士陵園，并在莊嚴肅穆的烈士紀念碑前重溫了入黨誓詞。通過參觀歷史文物和實物場景，追憶革命先烈的英雄事跡，使黨員受到了一次深刻的革命傳統教育。

黨的十九大召開后，我會黨支部及時組織黨員會員收看十九大開幕式實況，學習十九大報告，學習新黨章。不少黨員還通過創作詩歌暢談學習體會，熱情謳歌中國特色社會主義新時代。

2020年我會雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足之處，主要表現在各專委會工作發展不平衡，自身條件建設不能完全適應事業發展需要等。2020年，我會要以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實省十一次黨代會精神，以做偉大時代的堅定者奮進者搏擊者的精神狀態，積極為我省科技進步和經濟發展獻智出力，為加快建設創新強省，全面建成小康社會建功立業。

一、繼續舉辦會展活動和學術研討交流活動。2020年我會將與省建筑節能協會等單位合作，舉辦第十一屆武漢國際綠色建筑建材博覽會。計劃進一步擴大博覽會規模，力爭形成展位面積2萬平米、500家展商和數萬觀眾參加的會展活動。第十一屆武漢建博會將以水暖太陽能館、建筑節能(裝配式建筑)館、新型裝飾材料館為主，三大主題展既獨立操作，又相互關聯，共享專業觀眾。展會期間還將組織裝配式建筑、海綿城市、全屋定制等10場學術論壇，開展交流研討活動。

二、繼續辦好大學生創新創業講座活動。計劃在省內外舉辦10場講座，聽眾2000人。活動主題包括《創業成功法則》、《中國大學生創新思維的培養》、《創新思維與方法》、《教學模式的改革與創新》等，同時，在高校建立眾創空間。要經過數年的努力，使眾創空間成為創業者理想的工作空間、網絡空間、社交空間和資源共享空間，成為能夠為大學生提供創業培訓、項目診斷、投融資對接、商業模式構建、團隊互助、政策咨詢、工商注冊、法律財務、項目申報、員工培訓、媒體資訊等全方位創業服務的生態體系，成為立足xx，影響全國的為當代大學生創新創業提供全方位支持和服務的知名品牌。

三、繼續做好科技司法鑒定工作。科技司法鑒定工作是我會的一項經常性工作，必須下大功夫抓好。2020年司法鑒定工作的重點是理順完善科技司法鑒定工作機構，擴大健全專家隊伍，進一步提升科技含量和項目鑒定質量。全年力爭完成科技司法鑒定項目30個。

四、開展經常性科技咨詢、科技服務活動。2020年各專委會至少組織1-2次科技咨詢服務活動，為企業、農村基層解決生產、生活中的技術難題。要與科研院所和有關科技團體密切合作，組織開展各類科技成果交流活動，促進科技成果轉化為現實生產力。

五、加強自身組織建設和條件建設。抓好會員發展工作，在大專院校、科研院所、基層企業廣泛發展會員，擴大會員隊伍。充分發揮理事會作用，每半年召開一次理事會會議，研究工作，溝通協調重要事項。充實、完善專業工作委員會，優化專業工作委員會人才組合，使之更好地適應工作需要。加強與會員的聯系和溝通，做好對外宣傳工作。建好、管好微信公眾號、擴大微信工作群，籌建科促會網站。加強辦公場所等基礎條件建設，強化秘書處工作人員業務培訓，進一步增強服務觀念和服務意識，努力將科促會建成會員之家。

六、進一步抓好我會黨支部建設。2020年要調整、充實我會黨支部，加強黨支部的組織建設。全年計劃開展三次黨日活動：組織黨員學習十九大報告，認真領會報告的精神實質，對黨員進行習近平新時代中國特色社會主義思想的教育;組織黨員參觀革命老區，對黨員進行不忘初心，繼承革命傳統的教育;組織黨員考察科研院所，對黨員進行新時代，新氣象，新作為的教育。鼓勵黨員為落實黨的十九大精神，為實現中國夢而努力奮斗。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇五

科技進步工作總結（優秀21篇）篇六

現如今二維碼出現的地方越來越多，微信都喜歡用掃碼的方式來添加好友，現在支付也都采用了二維碼支付，路邊的水果店、烤地瓜的小鋪子、路邊的共享單車、乘坐的公交車等等都支持掃碼支付，只要帶手機，不帶錢包均可以實現，想一想，真的挺神奇的，古代的時候還要背著沉重的金銀、紙幣，現如今身上可以不用帶錢了。散落在各家的一個小小的二維碼既可以輕松付款，又可以得知商品的前世今生，就連一棵小白菜的生長過程的每個階段都可以在方寸的二維碼中查詢得知，我不禁為這一個小小的二維碼點贊，不禁為如今的科技進步而自豪!

相比二維碼的神奇，大家聽說過3d打印嗎?3d打印是快速成型技術的一種，它是一種以數字模型文件為基礎，運用粉末狀金屬或塑料等可粘合材料，通過逐層打印的方式來構造物體的技術，我國第一臺3d打印機可以通過掃描打印出各種物品。你們知道嗎?美國人還通過3d打印技術打印出了全球第一顆人類心臟，并使這顆心臟能像正常人類心臟那樣跳動，目前能當練習手術使用。它的優點是無需機械技工或模具，就能直接從計算機圖形數據中生成任何形狀的物體，從而極大地縮短產品的研制周期，提高生產率，降低生產成本。由此可見，科技與人類的生活是息息相關的，不斷的進步不僅提升了我們的生活品質，也使我們的生活更美好!

科技在進步，站在新世紀的地平線上，我們正迎來一個嶄新的互聯網時代。“如果說4g改變生活，那么5g則是改變社會”，這是對5g技術的高度概括，也是對5g時代的無限期許。中國作為5g時代的創新引領者，5g+智慧冬奧、5g+新媒體、5g+智慧環保、5g+無人駕駛等5g創新應用成果在多領域已開啟深度實踐。在5g網絡的助力下，“未來醫院”即將開啟，實現移動查房、移動護理、遠程會診、遠程手術等革命性醫療技術。大家可以領略到5g網絡支持下的醫療技術發生的變化。在未來，5g智慧醫療的普及，將有效緩解我國醫療資源發展不充分、不平衡等難題，助力全民健康早日實現!

科技在進步，讓生活更美好;未來在生長，讓我們拭目以待。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇七

科技，這個詞早在20世紀人們就已經不陌生了。其實，科技一直都在我們身邊，隨著時代的進步，我們的科技也越來越發達。在過去，人們買東西都得外出去買，如果去晚了，店就打烊了;而現在呢?我們通過互聯網，足不出戶就能買到所需要的東西。大家對淘寶、唯品會、餓了嗎、樸樸超市網絡購物平臺一定不陌生吧。這幾年支付方式也發生了翻天覆地的變化，從現金支付到刷銀行卡支付再到二維碼支付，真是越來越便捷了。聽媽媽說有時候她包里放著100元錢，一個月后還沒有花出去，再這樣下去現金都幾乎無用武之地了，錢包說不定都賣不出去了呢。

不僅如此，現在物聯網、人工智能、大數據、云計算已成為了科技發展的新趨勢。尤其是人工智能，這個議論紛紛的話題讓我眼前一亮。于是我在電腦上的搜索引擎上查找資料，我寫下關鍵詞：“人工智能”，屏幕上立刻出現了許多資料。我的眼睛在浩如煙海的資料里急切地尋找，終于，我找到了：人工智能(artificialintelligence)，英文縮寫為ai。它是研究、開發用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統的一門新的技術科學。雖然這只是一小段文字，人工智能的應用也是相當的廣泛，應用于醫學、搜救、教育、制造業等諸多行業，但是我從中明白了，在我的身后有一個強大的祖國。

我的爸爸媽媽恰巧都從業于高新技術企業，讓我常常能夠得到最新資訊的普及。隨著5g時代的到來，已經進入了萬物互聯，智聯世界。物聯網已經改變了傳統的信息溝通方式與連接方式，并帶來非常驚人的變化。

現在可以通過先進技術追溯食品來源，實現了無人值守的停車場規劃，無人超市購物，無人駕駛技術等，人工智能、大數據、區塊鏈、物聯網等行業新興技術方向都在蓬勃發展，給人們帶來了數字時代的全新智能生活。

我國數字產業化的步伐更加有力，祖國的未來一片欣欣向榮，自豪感油然而生，使命感也倍加迫切。

文檔為doc格式。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇八

近年來，我鎮緊緊圍繞經濟建設這個中心，按照“抓經濟、靠科技，抓科技、促經濟”的原則，堅持把科技創先的重點放在人才上，以加大投入為啟動點，以技術創新為著力點，全面實施“科教興鎮”戰略，促進了產業結構的調整和優化，經濟增長方式開始從粗放型向集約型、效益型轉變，科學技術在加快經濟發展和社會進步中發揮了重要作用。下面將兩年來我鎮科技進步工作匯報如下：

一、深化科技是第一生產力的思想認識，加快推進科技進步。

黨的十六大提出了全面建設小康社會的奮斗目標，能否實現鎮域經濟跨越式發展，關鍵在于科技進步程度。作為科技進步的行政推動力，不斷強化對科學技術是第一生產力這一科學發展觀的思想認識，注重發揮科技進步和技術創新在經濟社會可持續發展中所起的重要作用。兩年來，我鎮始終將科技工作作為政府工作重點列入議事日程，調動班子成員積極性，發揮政府班子集體力量，明確主要領導、主要部門職責，做到科技與其他各項工作同部署一起抓。在發展實踐中，我們進一步深刻認識到，我鎮農業土地資源有限，增收幅度不大；工業經濟缺乏新的增長點，后勁不足；林業資源還沒有得到有效開發，面臨這樣的困難僅依靠量的擴張無法實現跨越式發展目標。面對新形勢、新任務，要實現經濟的跨越式發展，必須樹立科學發展觀，緊緊依靠科技和人才，堅持實施科技興鎮戰略，走內涵發展之路。幾年來，鎮班子成員先后就我鎮的重點產業和經濟發展的重大問題開展了專題調研，并賦予經濟發展戰略和經濟發展思路新的內涵。在處理關系鎮域經濟和社會發展的重大決策時，還注重發揮科技顧問團的重要作用，認真聽取專家顧問的意見和建議，做到決策科學化和民主化。近兩年來，先后科學地作出了加快農業綜合開發進程，對集鎮實施整體經營開發，規劃農副產品深加工基地，制定工業經濟發展優惠政策，這些工作已取得了實質性進展。

二、認真落實黨政領導科技進步目標責任制，深入實施科教興鎮戰略。

1、以科學的發展觀念部署科技工作。一是在研究確立全鎮經濟發展戰略的同時，堅持將“科教興鎮”貫穿于發展經濟的'全過程，確立了向科技要質量，以科技增效益，用科技求發展的工作思路。二是鎮人民政府每年召開三次以上辦公會議，專門聽取科技工作匯報，研究部署科技工作，及時、有效地解決科技工作中的實際問題。三是建立健全黨政領導目標責任制。始終將科技工作列為重要議事日程，鎮人民政府每年與分管領導落實科技進步目標責任制，明確職責，強化落實，嚴格考核，形成了全鎮抓科技的良好氛圍。

2、以項目實施加速科技成果轉化。我鎮始終把科技項目作為帶動經濟發展的重要載體，積極論證、嚴格篩選，認真實施。同時堅持多渠道爭取項目資金，努力提高科技成果轉化率。

3、以企業和農村為重點加強科技示范推廣。在科技向經濟轉化的過程當中，我們堅持面向企業和農村，建立科技經濟一體化的有效機制，積極開展技術創新示范，推進了經濟、社會的協調發展。一是狠抓農業科技創新和推廣，推動產業結構調整步伐。近年來，把先進的農業種植技術和農作物新品種傳授和推廣給農民，提升了農業生產經營的檔次、科技含量和產量。如推廣較為成熟的**片馬鈴薯、西紅柿等項目。西紅柿、馬鈴薯實現農民人均增收103元。目前，全鎮農業科技覆蓋面達到90％以上，農作物優良品種覆蓋率達到99。1％，農業已開始由粗放型向科技型、由數量型向效益型方向跨越。二是確立技術創新示范戶，做好帶頭作用。如**村的三元雜仔豬生產基地，就創造了良好的經濟效益，也帶動農民養殖的積極性。

4、加大科技投入增強科技發展后勁。為了增加科技投入，我們通過各種渠道，千方百計爭取經費，保證科技工作的正常開展。一是鎮人民政府每年堅持把科技三項費列入預算盤子，優先考慮，重點保證。兩年來，我鎮科技三項費均達到當年財政預算支出的1％以上。二是制定優惠措施加快科技進步。如、為了鼓勵農民進行生豬養殖，在動物防疫方面就采取政府多頭財政投入的措施，減輕村民的負擔。

5、大力加強科技隊伍建設。始終堅持“實際、實用、實效”的原則，圍繞特色產業開發，采取綜合與單項、骨干與普及、課堂與現場、項目與生產四結合的辦法，開展科技培訓，提高科技進步程度。一是建立科技人才庫，大力實施鄉村干部“素質工程”，編制了鄉土人才登記冊。同時，還采取組織科技人員到村組示范、參加培訓相結合的方式，加強對專業技術人才的繼續教育和崗位培訓，使現有人才的業務水平和綜合素質得到提高，成為留得住用得上的專業人才。

我鎮的科技工作雖然取得了一定成績，但與縣的要求相比，還存在一定差距，主要體現在創新能力還不強；科技成果轉化率和科技人才綜合素質還有待于進一步提高。今后，我們將繼續按照縣的安排部署，做到機制上再創新，措施上再完善，工作上再落實，繼續堅持以科技為先導，全力實施“科教興鎮”戰略，以科技進步推動全鎮經濟社會的超常規、跨越式發展。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇九

組織專家開展科技咨詢活動，是我會的一項經常性工作。據不完全統計，2020年我會共開展科技咨詢活動十余次，為基層解決了一些疑難問題。xx通山星光玉龍機械有限公司擁有ylyq-1950型撿拾式方捆壓捆機的有關專利，該產品功能強，維護簡單，效益高，一直受到廣大農業生產者的青睞。但該型號一直受到其他廠家侵權仿冒的困擾，嚴重侵害了該公司的權益。當地法院因無法獲得真憑實據而遲遲不能斷案。我會接受通山縣公安局的委托后，及時組織專家組前往實地考察，將侵權方和被侵權方的一千多頁有關圖紙進行仔細核對、研究分析，最終得出圖紙一致性的結論，給法院斷案提供了重要依據，很好地維護了專利所有者的合法權益。

201x年夏天，硚口區古田路生活村暴雨后發生了電擊事故，給居民帶來重大損失。因發生事故小區房屋較老，線路陳舊，結構龐雜，長期以來無法認定事故原因和責任主體，原被告和法院均一籌莫展。2020年我會接受法院委托，成立專家組前往現場勘驗。因距離事發已經時隔一年，各方均對能否找到漏電原因持觀望態度。專家組全體人員克服重重困難，從一樓到六樓不顧安危爬上爬下，詳細檢查，大膽推測，合理分析，迅速而準確地找到了依然在漏電的漏電部位，祛除了安全隱患。并通過現場描述與科學原理的講解，詳細還原事發當天的經過，使在場各方人員在恍然大悟的同時也受了一次用電安全科普教育。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇十

我會資源與環境工程專業工作委員會認真組織科研院所、企業、各類高校相關科研人員和學會會員，積極參與2020年xx科技周活動開幕式，現場向市民分發科普宣傳手冊100余冊，并針對生態環保、低碳節能、健康生活等與市民密切相關的熱點問題進行了現場宣講。同時利用“六五”世界環境日等契機，繼續開展環保科技成果推廣、環保小常識問答等科普活動，利用各種機會普及環保科技知識，提高公民環保素質，增強環保意識。

為切實幫助大學生理智擇業，自主創業，我會產學研與創新創業專業工作委員會，先后在xx工業大學、華中師范大學、中南民族大學等高校舉辦syb培訓班、《創業成功法則》講座、《創新發明與知識產權》培訓等活動，累計參加人數一千多人，與十幾所高校建立了友好合作關系。2020年9月在廈門工學院舉辦了創新創業講座、創新創業訓練營、創新創業大賽等系列活動，并在高校建立了眾創空間。該專委會還幫助有關高校建立創新創業實踐基地，為大學生提供服務。以創新教育、創業大賽為切入點，為大學生提供信息化、標準化、國際化的創業創新服務，形成深度創業生態體系，構成“孵化—成長—成功”的良性循環，實現自我迭代和良性發展。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇十一

世界在發展，科技在進步。但一系列的難題也擺在了人類面前。克隆技術和轉基因生物技術給人類帶來的是禍還是福？切爾諾貝利核電站泄漏事故確切地告訴了我們打開潘多拉魔盒的危險；青霉素在挽救人類的同時，也鍛煉了細菌；我們在享受著現代文明的同時，環境惡化也在步步緊逼我們的生存空間。

請你以“科技進步帶來的難題”為話題寫一篇文章。文體自選。題目自擬，不少于800字。

[分析]。

著重提示三點：1、寫本題應辯證地看問題，從利與弊的角度談當代科技革命給人類帶來的雙重影響。當然應該明確，科技進步造福人類的主流是不會變的；不管怎樣，科學的進步仍然所向披靡，它必服膺于自然與社會發展的法則，并越來越浸潤著人類理性的光芒。2、可以在文中指出：對科學家而言，避免科技發展帶來惡果的唯一辦法就是謹慎，要抵御市場的誘惑。3、如果寫成議論文，一般應選取一個較小的切入點，以便把問題分析透徹。

[例文]。

對dna的思考。

孫元媛。

如果說格雷的第一張人體解剖圖解開了人體結構之迷，奠定了近代醫學的基礎，那么人類基因組圖譜就是第二張解剖圖，它給人類醫學帶來了一個全新的紀元，但同時也給人類帶來了巨大的困惑。

女媧造人之時，上天便賜于我們眼睛。有一天人們用它第一次在水中驚喜地看見了自己的倒影，而后人們通過鏡子看自己，直到現在，人們又通過基因這一特殊的鏡子，以一種全新的方式重新審視自己，由此審視世界。

我們欣喜地看到了基因研究利用的廣闊前景。隨著轉基因技術的運用，水仙的基因已被植入水稻，使之含鐵量明顯增高；隨著人們對基因的了解，克隆技術應運而生，第一只克隆羊多利活生生地站在了人們面前；隨著克隆技術的發展，人類器官可以被克隆，有望用新器官接替人們已老損的器官……如此種種讓人覺得人類似乎已可充當第二個上帝，或者說第二個女媧了。

間的關系難以確定，這必將導致社會關系的混亂；另一方面，克隆技術如果被利用在人身上，很容易引發“人口優化論”，導致種族歧視。由這些引發的災難，從某種意義上來說，人類也可能成為第二個撒旦。

現今上海很流行一種“克隆人”的行業，只要顧客把想要克隆的部位浸入一種特殊的液體，五分鐘后取出，經過特殊處理，就可做成與被克隆部分一模一樣的晶瑩剔透的模本了。這種模本可以是任何顏色，任何形狀，一切全由顧客作主。或許有一天，我期望人類也能夠像控制這種被“克隆”出來的玩偶一樣控制基因技術的弊端。

但無論基因技術的前景如何，無論基因技術的發展給我們帶來了什么，無論它會把我們推向希望還是死亡，能進一步地認識自己，認識真實，逼視真理，這總是令人欣喜的進步。

況且我們所處的世界是充滿矛盾的，生與死、利與弊、美與丑、高尚與卑下，任何事物都存在兩面性。正是這種多元構成這世界的豐富多彩，因此對于基因技術所帶來的利與弊，我們何不用一種更寬容、更客觀的姿態去面對？不必驚惶失措，更不必因噎廢食。

再者，矛盾本身其實并不可怕。無數次大爆炸造就了現在的宇宙；80億年前一次偶然的大爆炸創造了地球；人類也是在與自身、與環境的矛盾斗爭中走出叢林，成為今天的萬物靈長的。因此在基因技術的利弊的抉擇中，在矛盾的碰撞中，也許會撞出一片新的空間，產生一種新的生機，實現人類的新進步。

[評析]。

這篇習作通過豐富的信息和活潑的語言，表現出作者開闊的視野與對世界科技熱點的關切，分析全面、客觀，具有一種辯證的力量。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇十二

以前的人為了躲避野獸發明了武器，防身為了取暖，發明了鉆木取火，為了繁殖后代創造了氏族等這些都是人類文明發展進步的結果，也是只有人類才會具有的特殊技能，是自然界的佼佼者，難道我們不應該為我們擁有這些特殊技能而慶幸嗎？答案是肯定的，人類社會需要發展進步。

在古代人們為了給家里寫一封信，需要等待十天半個月才能流傳到家人手中，為了建筑一個宮殿，需要花費大量的人力物力，幾年內才能完成，可是他們萬萬沒想到，后來的我們可以輕松的動一下手指就可以和遠在千里的家人面對面的交談，可以在幾星期內搭好她們想都不敢想的.高樓，這就是科技的進步，科學的發展，以前的人不會想到會有現在這樣的發達的世界，而現在的我們呢，如今我們已經知道，我們現在的時代是非常發達的時代，我們需要勇敢的去接受還是墨守成規，答案是肯定的，我們需要勇敢的去接受這個世界。

在我國近代史上有過這樣一個時代，統治者閉關鎖國不與外界交往，以高傲自大的心理，自稱天朝上國，當時投資者還沉迷于天長上國的美夢中不能自拔，閉關鎖國禁止通商，使得當時的科技經濟文化一度停滯，沒有了發展就會有落后，陸后就要挨打，直到西方列強用當時先進的武器打開了中國的大門，擊碎了統治者的美貌，當他醒悟過來時已經晚了，已經被別人甩在后面了，只能接受別人的使喚，這一切的原因是什么？為什么會導致這個局面原因就是沒有發展，沒有創新，這個世界是殘酷的，以前是這樣，現在也是這樣，如果你沒有發展就會有人超過你，你落后別人就會欺負你。

我覺得人類科技的進步的一個縮影就是人類文明向未來前進的一步，這一步一步終將是我們人類發展科技的輝煌腳印，我相信發展是永遠沒有錯的，永遠是我們的最終選擇。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇十三

前兩天，我們一家人去外地游玩，途中經過了一條漫長的高速公路，汽車飛起來，感覺很平坦，風景也很美。回家的時候，天黑了，高速公路兩側的風景消失了，但是發現了隱藏在護欄里的秘密。

每當夜幕降臨，汽車的燈光向前照射，前面兩側的護欄就像點亮了無數的.路燈一樣，均勻地排列著，像耀眼的明珠一樣，把整條街都照亮了。我好奇地問爸爸為什么。他只是粗略地說明這是由光的反射形成的，可以提高安全。

我回家查了很多資料。原本高速公路上安裝了很多反射板、反射燈、反射標志。反射光是因為反射涂層有玻璃珠，折射光和散射光。在高速公路上，每隔一點距離制作反射材料的招牌，正常的直線路段為50米1個，彎道為20米1個，燈為5米/個，具有明顯的警告作用，該招牌表面涂有反射率高的熒光涂料，可以將各角度進入的光反射相對集中的平行光。在沒有光的條件下會變暗，光照射到標志的表面會沿著來的時候的方向反射。另外，汽車尾燈只要照到這些反射板，就會產生霧燈般的光澤，非常引人注目。

高速公路上反射板密集、新、大，給人一種突然明亮的感覺。前面的高速公路在反射板的作用下，道路寬度、拐角、坡度一目了然，司機開車視覺良好，放松，減少了夜間事故的發生。

高速公路的科學知識還有很多，今后我繼續努力，探索更多的秘密，解決更多的問題！

科技進步工作總結（優秀21篇）篇十四

隨著全球經濟的`飛速發展,經濟與資源、環境之間的矛盾逐步顯現.經濟的持續發展不應以犧牲生態環境和對自然資源的過度消耗為代價.這就需要轉,變經濟增長方式,依靠科技創新提高資源的利用率,實現經濟與資源、環境的協調發展.因此,加強對區域科技進步的監測與分析是十分必要的.我們通過對近5年河南省科技進步統計數據進行趨勢分析,對科技進步狀況作以簡要評價,以期為制定區域科技創新政策提供依據.

作者：楊s魏智明作者單位：中國地質科學院鄭州礦產綜合利用研究所刊名：河南科技英文刊名：henankeji年，卷(期)：“”(7)分類號：g31關鍵詞：

科技進步工作總結（優秀21篇）篇十五

第一條為貫徹落實“科學技術是第一生產力”的方針，推進創新步伐，以創新促發展，實施科技興公司戰略，充分調動和發揮全員開展“三大創新”活動的積極性，實現企業跨越式發展的奮斗目標，根據上級科技管理有關文件精神，結合公司實際情況，制定本管理辦法。

第二章管理機構設置及其職能。

第二條公司設立“科技管理委員會”，下設技術成果評審委員會和管理成果評審委員會。管理機構設置如下：

1、公司科技管理委員會。

主任：公司。

副主任：公司。

委員：公司。

2、技術成果評審委員會。

主任：公司。

委員：公司。

3、管理成果評審委員會。

主任：公司。

委員：公司。

第三條管理機構職能。

1、在主任的領導下，公司科技管理委員會負責對全公司的“三大創新”活動進行部署和管理；對下設的技術成果評審委員會和管理成果評審委員會的工作進行平衡和協調，對出現的重大事項進行決策。

2、技術成果評審委員會和管理成果評審委員會，在公司科技管理委員會的領導下，在科技成果和管理成果兩個方面，分別開展管理工作。

第四條公司科技管理委員會在生產技術部設科技管理中心，具體負責全公司科技工作的日常管理，主要范圍包括技術成果、管理成果、qc成果、專利發明、月度創新成果、科技論文等。主要工作內容：項目的立項、監督實施、成果受理、組織鑒定(評議或驗收)、申報評獎、資料歸檔及其它相關的日常工作。

第三章項目的立項及實施。

第五條公司級項目的立項。

1、每年11月由科技管理中心負責組織公司級項目的立項工作。

2、公司科技管理委員會根據上級的計劃安排，結合公司井發展規劃及公司井安全、生產、經營、非煤產業等方面的需要，每年下達一次項目計劃，實行立項管理。

3、公司屬各單位根據具體工作情況確定研究項目(課題)，經各專業負責人審查后，向科技管理中心申報立項。科技管理中心負責將申報立項的項目(課題)匯總，報公司科技管理委員會審批，由公司行文下發到各單位。

4、年度中，各單位自行研究開發的科技或管理創新項目，需要追加立項時，必須經公司分管領導審批后，科技管理中心方可受理。

第六條集團公司級及以上級科技項目的立項。

凡是申報公司級及以上立項的項目，分管專業副總必須組織承擔單位課題人員對項目進行廣泛調研和論證，填寫(公司重大科研項目計劃項目立項建議書)報科技管理中心匯總，經公司總工程師審批后，由科技管理中心負責逐級申報立項。

第七條凡經公司及上級部門審定并行文下達的立項項目，項目負責人和承擔單位要擬定項目實施方案，做到措施、人員、資金、設備、儀器等各項工作的落實到位，認真組織實施。科技管理中心人員要全過程跟蹤監控，及時了解、掌握、督促、協調立項項目的實施，提出指導性建議，保證立項項目按期完成。

第四章成果的申報和評審。

第八條科技管理中心對完成的項目及時協助、督促有關單位和人員進行材料整理。凡公司立項管理的項目完成后，承擔單位必須及時寫出技術工作報告，經專業技術負責人審核并簽署意見后，報科技管理中心申報評審。

第九條對所受理的項目成果，由專業技術負責人牽頭，匯同承擔單位及有關部門，對成果進行現場考察，提出初評意見，為成果評審委員會的評審提供依據。

第十條由科技成果評審委員會和管理成果評審委員會的主任，召集委員會成員，對經專業技術負責人初評的項目成果，按照科技含量、技術水平、社會效益、經濟效益等內容，進行綜合評議，確定獲獎成果及等級，并報公司科技管理委員會審定。

第十一條凡申報集團公司級及以上評獎的成果，必須經過集團公司及以上組織的鑒定或評議。科技管理中心負責協助、指導成果完成單位，按照不同層次成果的具體規定和要求，出具完備的鑒定或評議材料，提交組織鑒定或評議的部門。科技管理中心負責鑒定(評議)會議的組織和協調，并負責項目成果的申報評獎工作。

第十二條公司鼓勵開展月度創新活動，對在安全、生產、經營、管理、節支降耗、降低成本等方面完成的效益、效果突出的創新成果，由完成單位及時整理好評審材料，經專業副總審查后，報科技管理中心登記匯總，按季度進行評審。

第五章科技人員的管理及評選。

第十三條對全公司工程技術人員實行業績量化考核管理，具體如下：

1、月度創新成果：每完成1項，記10分，經評審獲獎后，加10分。

2、公司級成果：每完成1項，記15分；通過集團公司評議的，再加15分。

3、集團公司級成果：申請報獎后，獲集團公司特等獎的，記60分；獲一等獎的，記40分；獲二等獎的，記30分；獲三等獎的，記20分。

4、省部級(包含省局級)成果：申請報獎后，獲一等獎的，記80分；獲二等獎的，記60分；獲三等獎的，記40分。

5、國家級成果：申請報獎后，獲一等獎的，記150分；獲二等獎的，記100分；獲三等獎的，記80分。

7、專利：1項專利成果，記30分。

8、對同一成果，屬多人參與的，第一名記滿分，第二名按第一名得分的90%記分，第三名按第二名得80%記分，依次類推遞減記分。論文參照成果，按比成果多10%的幅度遞減記分。

9、本管理規定涉及成果級別包括：公司月度創新成果，公司年度成果，獲集團公司級及以上級獎勵成果；涉及成果范圍包括：科技成果、管理成果、qc成果、專利。本標準涉及論文為在國內外公開(含經省級批準有內部準印刊號的)發行刊物上發表的科技論文和管理論文。

10、成果評定級別以證書、公示的文件為準。

11、科技人員業績的日常管理由科技管理中心具體負責。

第十四條公司對在技術創新方面做出突出貢獻的個人進行獎勵，每年評選。

出十名“優秀科技創新人員”，在年度科技創新工作會議上進行表彰獎勵。優秀科技創新人員的評選，參照第十三條規定，以一個年度為期限，量化積分占70%，綜合考察其它方面業績占30%(由科技管理委員會委員投票評選)。

第六章論文的管理規定。

第十五條公司鼓勵廣大職工結合工作實際積極發表科技論文，并定期進行評選，擇優獎勵。本管理規定僅限于科技論文和管理論文，不包括政研論文或通訊報道等。

第十六條論文級別的劃分原則。

1、刊物級別界定。

刊物級別界定由公司評審委員會按照刊物主辦單位的級別、發行面向范圍大小等要素進行界定，分為國家級，省部級、地市級(包括集團公司級)三級。

由國家級部門主辦、面向全國發行的科技期刊，或在全國有重要影響的學術期刊定為國家級期刊；由省級主辦的刊物，包括省局、高等院校學報、煤科總院下屬分院(所)主辦的科技期刊，定為省級期刊；由地市級主辦的刊物，包括集團公司級及有內部準印刊號的期刊，定為地市級期刊。

2、發表論文的級別參照以上刊物級別，按照(論文量化評審表)，由評委會進行綜合審定。

第十七條本公司在崗職工發表的科技或管理論文，由完成者本人持發表論文刊物原件及復印件，到科技管理中心登記建檔，不登記不予受理評獎。

第十八條符合評獎范圍論文的基本條件：

1、本公司在職職工撰寫；

2、內容必須與公司生產管理經營活動相關聯，經過審核后發表并已備案；

3、論文內容與本職工作密切相關，針對本專業工作所撰寫；

4、在國內外公開正式刊物上或有內部準印證刊物上發表；

5、主要包括能夠反映我公司改革發展的科技、安全生產、經營管理及非煤產業等方面的論文，其它不列入獎勵范圍。

第十九條凡涉及我公司科研成果項目或經濟技術指標的論文，必須對關鍵技術或數據保密，在發表前，必須得到審核批準，方可對外發表。技術方面的論文由相關專業的副總審核把關，管理方面的論文審核由副總經濟師把關。經審核后同意對外發表的論文，審核者簽字，作者到科技管理中心登記備案。否則，不列入獎勵范圍，并追究相關責任。審核者對論文涉及的數據、事項等企業秘密把關負責。

第二十條凡發表的與公司相關的論文，出現內容不實，泄露企業核心技術秘密，對公司造成形象損害或財產損失的，由論文作者承擔具體責任，并聯帶追究審核者的責任。由公司科技管理委員會提出處理意見，報公司審核后處理。

第二十一條對在公開學術會議上交流發表并獲獎的論文，根據其會議級別、論文質量、獲獎等級等因素，確定獎勵數額。

第二十二條對同一類內容的論文，只獎勵第一個發表的作者，其他發表的人員，不再重復獎勵。

第二十三條對竊取別人成果作為自己論文材料發表的人員，不予獎勵；對單純以追求論文獎勵為手段的人員，不予獎勵。其識別界定由評審委員會負責。

第二十四條對發表的論文由科技管理中心負責受理、審核、初評，對初評合格的論文，每季度向公司評審委員會提交一次。由科技、管理評審委員會進行評選，對優秀論文按相應級別的標準進行獎勵，年末在公司科技大會上發文通報表彰。經管理委員會評審確認，不屬實的論文，不予獎勵。

第七章創新項目管理規定。

第二十五條屬集團公司立項的項目，實行項目負責制(或招聘制)，具體落實到人，明確一名項目負責人。項目負責人必須從事項目相關專業的研究，項目主要參加人員應直接從事研究工作，在成果材料中，研究人員按貢獻大小依次排名。

第二十六條對列入集團公司立項的項目完成后，在運行1～3個月的基礎上，寫出成果評議材料及報告交科技管理中心，科技管理中心負責上報有關部門，申請組織評議或驗收。公司月度創新成果完成并運行一個月以上后，將成果材料報到科技管理中心，公司組織有關專業人員進行評審。

第二十七條公司創新成果由第一完成單位提出申請，并附有關成果鑒定(評議、驗收)證書、經濟效益證明、成果研究報告、工業性試驗報告等有關材料。

第二十八條對獲公司獎勵成果實行公示制度。由科技管理中心負責將公司初評獲獎成果的具體內容，在公司局域網和“科技櫥窗專欄”內公示7天，做到公開、公正、公平、合理。

第二十九條申報上級獎勵的成果，必須通過上級或公司組織的技術鑒定、評議或驗收。凡是有爭議的科技成果，在爭議未解決之前，不得申報獎勵。

第八章管理現代化和qc成果管理的規定。

第三十條各單位主要負責人要提高管理現代化和qc質量管理的思想意識，落實專人負責，積極開展管理創新活動；有條件的單位、部門都要成立質量管理(qc)小組。

第三十一條管理現代化成果管理規定。

1、選題原則。

管理先進性、經濟合理性和現實可行性相結合，當前需要與長遠需要相結合；企業效益與社會效益相結合；管理進步與技術進步相結合；改革與創新相結合。

2、選題范圍。

企業發展戰略、規劃、政策、管理、體制改革研究，技術經濟分析、現代化管理方法探索創新性研究，計算機管理信息系統設計與軟件開發研究等。

3、立項管理。

每年12月份，進行企業管理現代化立項，各單位填寫企業管理現代化課題立項表，報科技管理中心。

4、申報獎勵。

企業管理現代化成果完成后，將材料報科技管理中心匯總，由公司推選優秀的成果申報集團公司獎勵。公司級評選在年末進行，對評選出的優秀成果在科技創新大會上表彰獎勵。

第三十二條質量管理(qc)成果管理規定。

1、qc小組注冊登記每年一次。在每年的2月份，由各單位提出申請，報科技管理中心進行審核、注冊。小組活動課題的登記，每選定一個活動課題，在開展活動之前就要進行一次課題的'注冊登記。

2、qc小組成果申報實行逐級申報制。首先參加本公司成果評審，對獲得優秀成果獎的成果，由科技管理中心統一向上逐級申報獎勵。

組或沒有小組活動原始記錄的成果不予評獎。

第九章獎勵規定。

第三十三條公司每年召開一次科技創新工作會議，總結全公司上屆科技工作，部署下屆的科技規劃，并對優秀技術成果和管理成果、優秀科技創新人員和優秀科技工作者等進行表彰獎勵。

第三十四條公司每年評選十名“優秀科技創新人員”；對月度創新成果和發表的論文，公司每季度進行一次評癬獎勵。

第三十五條獎勵范圍。

1、新研制開發的優秀科技成果(包括新產品、新技術、新工藝、新材料等)。

2、在本公司首次推廣應用并取得良好效益的先進科技成果(包括新儀器、新設備的應用)。

3、在本公司生產、安全、經營、管理、物業、非煤等方面取得的優秀成果。

4、群眾性的崗位小竅門、絕活等優秀成果。

5、取得顯著經濟效益的重大科技成果和重大創新成果。

6、集團公司及以上級公開發行刊物上發表的優秀技術或管理論文。

7、各種具有自主知識產權的專利發明成果。

第三十六條獎勵等級及標準。

1、公司科技成果設一、二、三等獎。授獎比例原則上分別為經批準立項成果的10%、15%、35%；獎勵標準分別為x元、x元、x元；主要完成人員分別取前7、6、5位人員。

2、公司現代化管理成果設一、二、三等獎。授獎比例原則上分別為經批準立項成果的10%、15%、30%；獎勵標準分別為x元、x元、x元。

3、公司qc成果設優秀獎、先進獎、鼓勵獎三個級別，分別對應獎勵x元、x元、x元；

4、公司月度創新成果，由評審委員會根據其技術水平高低和所創效益的大小確定等級，每項給予100～1000元獎勵。

5、公司設立效益獎項。對為本公司創造較大經濟效益的科技創新成果、重大科技成果轉化項目進行重獎，獎勵標準按本年成果轉化所創凈效益的1～5%。所創經濟效益必須要附計算基礎，由財務部門負責人審定并簽字，經公司科技管理委員會研究決定后執行。

6、對優化設計方案，產生明顯效益的設計，經公司科技評審委員會評審確定，公司按創效益的1～3%對有關設計人員給予獎勵。

7、優秀科技或管理論文的評選設立一、二、三等獎，比例分別占所評選論文的10%、15%、35%。評選時，由科技管理委員會根據論文發表的級別、內容質量、文字多少等方面的情況，按(論文量化評審表)所定標準量化評定；獎勵標準分別為x元、x元、x元；與外單位合作的論文按一半獎勵。

8、對公司評出的優秀科技創新人員，分別給予每月x元的科技津貼補助，執行時間一年；對連續兩年被評為優秀科技創新人員的，分別給予每月x元津貼補助，執行時間一年；對連續三年及三年以上年度被評為優秀科技創新人員的，分別給予每月x元津貼補助，執行時間一年。

9、公司鼓勵廣大員工崗位成才，對在地市級及以上級組織的各類技術比武中，獲得國家級、省部級、地市級榮譽稱號的個人，分別按照本人上年度實發工資總額的2倍、1倍、0.5倍給予一次性獎勵，同一榮譽稱號，以最高級別獎勵，不重復授獎。

(1)個人年度實發工資總額以公司人力資源部核定證明為準。

(2)本條款中，地市級不包括集團公司級，受獎人員為公司中層管理人員及以下的所有員工。

10、對在技術創新、管理創新、制度創新方面做出突出貢獻，獲得地市級及以上級獎勵的成果的完成人員，給予一次性獎勵。(獎勵標準見附表)。

第三十七條所有科技獎勵要按貢獻大小分配，杜絕平均分配現象；同一獲獎成果由兩個以上單位完成的，獎金發到第一完成單位，由其負責分配；同一成果獲得多項表彰獎勵時，按最高級別獎勵，不重復授獎。

第三十八條獲獎成果的受獎人員以項目策劃和具體研究人員為主，按貢獻大小排序。項目主要受獎人員是指提出項目思路和確定項目的總體方案設計，直接參與和對關鍵技術、問題的解決做出重要貢獻的人員。

第十章考核規定。

第三十九條采掘設計、通防、機電、運輸等專業，每年至少提出1項系統優化項目，填寫好(系統優化項目任務書)后，報集團公司對口專業一份，交科技管理中心1份。否則，對分管副總罰款200元，并對專業通報批評。

第四十條實行專業目標量化考核，全公司每年要保證完成集團公司級以上獲獎成果10項，其中確保省部級獲獎成果4項。指標分解為：采掘專業3項，通防安全專業2項，機電運輸專業3項，管理經營1項，非煤產業1項。每少一項罰專業分管副總200元。每年各管理部室必須至少有2項公司級管理成果，部室主要負責人至少完成2篇論文，副總牽頭完成至少2項公司級以上管理成果，副公司級領導至少完成1項集團公司級以上成果，否則，對相關人員罰款100元。

第四十一條實行專業領導責任制。公司各專業副總對本專業科技創新工作負責，每季度組織一次專業科技創新會議，落實科技項目、新技術推廣項目的完成情況，篩選排查新的創新項目，對已完成的項目，要及時組織編寫出材料，報送科技管理中心申請評議或鑒定。各專業副總每年至少參與完成一項集團公司級以上的成果，否則罰款100元。

第四十二條實行工程技術人員年度科技業績考核制。高級職稱人員，每年至少完成公司級成果1項，發表科技論文1篇；中級職稱人員，每年至少完成1項公司級成果，或2項月度創新成果；初級職稱人員，每年至少完成1項月度創新成果，或發表1篇科技論文。

也沒有的單位的黨政負責人罰款100元/人。年終考核，沒有完成個人規定指標的，對副總罰款200元/人，對工程技術人員罰款100元/人；對沒有成果的單位罰款500元，并對單位黨政負責人罰款100元/人；由公司年度立項的科技項目，若沒有特殊情況，到期完不成的，對項目承擔單位負責人每項罰款100元。

第四十四條對由集團公司立項管理的項目(包括系統優化、新技術推廣應用等)，不積極組織實施，到期沒有完成的，所屬專業承擔集團公司的罰款，并對項目分管副總罰款x元。

第四十五條科技管理中心是全公司科技工作的管理部門，具體負責科技工作的日常運行管理和考核工作，每半年組織一次科技發布會，每月監督檢查一次項目的完成情況，掌握項目的進度，協調解決出現的有關問題，指導正常開展工作，做好記錄，定期向公司分管領導匯報。對科技創新活動開展不力、不重視的單位進行通報，并給予100～500元的處罰。

第四十六條科技管理中心對已完成的項目及時督促編寫成果材料，報送到主管部門，組織鑒定(評議或驗收)工作。每年至少要向集團公司申請評議(或驗收)20項以上技術成果，年終考核時，每少一項，對科技管理中心人員罰款100元。每季度對各種成果的完成情況、論文發表情況及對單位和個人的考核情況通報一次。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇十六

隨著科技的發展，時代在進步，各種曾經我們只存在于想象之中的物品已經變成了現實。“千里眼”、“順風耳”已出現了。日行萬里已不是幻想。

可是在這似乎美好的表面下，卻隱藏著一個巨大的隱患：環境污染。

電的發現無疑是一個巨大的發現。電視、電腦、手機、吸塵器等等一系列現代工具已經代替了手。很受人們歡迎。可是，它們需要電來發動，電煤所排放出來的二氧化碳，是極不利于人體的。

一次性筷子，看上去很衛生。可是這些一次性筷子是砍伐樹木所制造的。一棵成長二十年的.大樹僅能制成6000雙至8000一次性筷子。我們一年就要吃掉1000萬箱一次性筷子。

環境已經被極度污染，我們要努力去改變它！從現在開始，從自我做起，讓我們大家一起來努力，一起保護環境，愛護環境，讓污染從此一去不返，讓美麗重新回到我們的身邊！

文檔為doc格式。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇十七

近年來,錫林郭勒盟緊緊依靠科技進步,科學制定草原生態建設規劃,積極開展科技合作,對關鍵技術環節進行攻關,不斷完善技術路線,大力開展科技培訓、科技示范、科技合作,使各項工程建設的科技含量進一步提高,有力地促進了草原生態環境保護和建設.

作者：蘇和作者單位：錫林郭勒盟刊名：華夏星火英文刊名：huaxiaspark年，卷(期)：“”(10)分類號：f1關鍵詞：

科技進步工作總結（優秀21篇）篇十八

在這座城里，城中心是一個很大的超市，人們都能很方便地購買東西，在這里，除了那個很大的超市外，都是居民區，這座城市植被覆蓋率高，為的是給人們帶來清新的空氣。

另外一個別墅還分成五層，一層是客廳，二層是娛樂，三層式教育，四層是睡房，五層是花園。客廳明亮，只要按下茶幾上的按鈕，它就會變成餐桌，水果、飲料、甜品自動送到人們面前。房子外面有巨大的泳池，那規模，足以打造一個高級的水上樂園了，娛樂區的設備齊全，體育運動器材也應有盡有，就連小孩子的兒童樂園都囊括在內。除了娛樂，最重要的還是學習。教育區里充滿了書香味，這不僅僅是一個圖書館，也是孩子們讀書上課的`樂園，而休息區的床是很奇妙的，它可以變成上下鋪，也可以變成左右鋪，還可以合并成一張大床。

這里不僅有清新的空氣，而且所有的設備都在一個房子里，大家足不出戶便能享受各種便利，這是不是很方便呢？而這不是空想，它會在不久的將來造福人類。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇十九

自古以來，我們的文明靠著科技的發展走到了現在，它讓我們擺脫了無知與愚昧，讓我們的步伐踏向了理性，我們應該對科技給我們帶來的好處心存感激。

科技讓我們擺脫了愚昧。在以前，我們終是被各種神靈或者各種迷信思想所束縛著，舉步不前。但科技像一縷燦爛的陽光，照亮了通往理性的道路，它讓我們知道了生物是怎樣變化的.：它讓我們知道了天文現象是大自然的精美杰作：它讓我們知道自然災害是自然界中很平常的事情。正因為科技，我們才能清楚地了解這個世界。

科技讓我們奮發進取。隨著科技的發展，我們的腳步走得越來越遠，哥倫布的環球旅行，讓我們向往新的世界；萊特兄弟的飛行器，讓我們擁抱藍天：衛星的發射，空間站的建立，讓我們對未知的星海充滿渴望。更多的人被科技所鼓勵，奮力前行，探索未知！

科技讓我們的思想得到了升華。第一次工業革命，打破了原有的封建觀念，使得社會發生新的思想變革；馬克思借助科技與社會的關系，悟出了偉大的共產主義社會思想，意圖解放世界上的所有生產力；多年以前，因為西方的科技強大，近代的中國人才會在磨難之中覺醒，改變了他們原有的思想，拼勁全力的拯救祖國的未來。科技改變了我們的思維方式，在思考中得出更多的真理。

科技讓我們更加了解與自然的關系，讓我們的生活變得更加美好。工業革命改善了我們的生活，同時也讓我們了解到生態系統的脆弱：量子力學的誕生，讓我們的電子科技得到了長足發展，同時也讓我們了解世界充滿了隨機性。各種宇宙理論的提出，讓我們對宇宙的浩瀚無邊感到嘆為觀止！科技既讓我們改善我們身邊的環境，同時也給了我們一種途徑去了解自然，掌握自然，最終和自然和平共處。

作為一個21世紀的人類，我們應該感謝科技給我們帶來的方方面面的好處，它讓我們走出了愚昧的黑暗，就像燈塔一樣，指引著我們在理性的道路上前行！

讓我們用感激的心態擁抱科技吧！

科技進步工作總結（優秀21篇）篇二十

第一條為貫徹落實“科學技術是第一生產力”的方針，推進創新步伐，以創新促發展，實施科技興公司戰略，充分調動和發揮全員開展“三大創新”活動的積極性，實現企業跨越式發展的奮斗目標，根據上級科技管理有關文件精神，結合公司實際情況，制定本管理辦法。

第二章管理機構設置及其職能。

第二條公司設立“科技管理委員會”，下設技術成果評審委員會和管理成果評審委員會。管理機構設置如下：

1、公司科技管理委員會。

主任：公司。

副主任：公司。

委員：公司。

2、技術成果評審委員會。

主任：公司。

委員：公司。

3、管理成果評審委員會。

主任：公司。

委員：公司。

第三條管理機構職能。

1、在主任的領導下，公司科技管理委員會負責對全公司的“三大創新”活動進行部署和管理；對下設的技術成果評審委員會和管理成果評審委員會的工作進行平衡和協調，對出現的重大事項進行決策。

2、技術成果評審委員會和管理成果評審委員會，在公司科技管理委員會的領導下，在科技成果和管理成果兩個方面，分別開展管理工作。

第四條公司科技管理委員會在生產技術部設科技管理中心，具體負責全公司科技工作的日常管理，主要范圍包括技術成果、管理成果、qc成果、專利發明、月度創新成果、科技論文等。主要工作內容：項目的立項、監督實施、成果受理、組織鑒定（評議或驗收）、申報評獎、資料歸檔及其它相關的日常工作。

第三章項目的立項及實施。

第五條公司級項目的立項。

1、每年11月由科技管理中心負責組織公司級項目的立項工作。

2、公司科技管理委員會根據上級的計劃安排，結合公司井發展規劃及公司井安全、生產、經營、非煤產業等方面的需要，每年下達一次項目計劃，實行立項管理。

3、公司屬各單位根據具體工作情況確定研究項目（課題），經各專業負責人審查后，向科技管理中心申報立項。科技管理中心負責將申報立項的項目（課題）匯總，報公司科技管理委員會審批，由公司行文下發到各單位。

4、年度中，各單位自行研究開發的科技或管理創新項目，需要追加立項時，必須經公司分管領導審批后，科技管理中心方可受理。

第六條集團公司級及以上級科技項目的立項。

凡是申報公司級及以上立項的項目，分管專業副總必須組織承擔單位課題人員對項目進行廣泛調研和論證，填寫《公司重大科研項目計劃項目立項建議書》報科技管理中心匯總，經公司總工程師審批后，由科技管理中心負責逐級申報立項。

第七條凡經公司及上級部門審定并行文下達的立項項目，項目負責人和承擔單位要擬定項目實施方案，做到措施、人員、資金、設備、儀器等各項工作的落實到位，認真組織實施。科技管理中心人員要全過程跟蹤監控，及時了解、掌握、督促、協調立項項目的實施，提出指導性建議，保證立項項目按期完成。

第四章成果的申報和評審。

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第八條科技管理中心對完成的項目及時協助、督促有關單位和人員進行材料整理。凡公司立項管理的項目完成后，承擔單位必須及時寫出技術工作報告，經專業技術負責人審核并簽署意見后，報科技管理中心申報評審。

第九條對所受理的項目成果，由專業技術負責人牽頭，匯同承擔單位及有關部門，對成果進行現場考察，提出初評意見，為成果評審委員會的評審提供依據。

第十條由科技成果評審委員會和管理成果評審委員會的主任，召集委員會成員，對經專業技術負責人初評的項目成果，按照科技含量、技術水平、社會效益、經濟效益等內容，進行綜合評議，確定獲獎成果及等級，并報公司科技管理委員會審定。

第十一條凡申報集團公司級及以上評獎的成果，必須經過集團公司及以上組織的鑒定或評議。科技管理中心負責協助、指導成果完成單位，按照不同層次成果的具體規定和要求，出具完備的鑒定或評議材料，提交組織鑒定或評議的部門。科技管理中心負責鑒定（評議）會議的組織和協調，并負責項目成果的申報評獎工作。

第十二條公司鼓勵開展月度創新活動，對在安全、生產、經營、管理、節支降耗、降低成本等方面完成的效益、效果突出的創新成果，由完成單位及時整理好評審材料，經專業副總審查后，報科技管理中心登記匯總，按季度進行評審。

第五章科技人員的管理及評選。

第十三條對全公司工程技術人員實行業績量化考核管理，具體如下：

1、月度創新成果：每完成1項，記10分，經評審獲獎后，加10分。

2、公司級成果：每完成1項，記15分；通過集團公司評議的，再加15分。

3、集團公司級成果：申請報獎后，獲集團公司特等獎的，記60分；獲一等獎的，記40分；獲二等獎的，記30分；獲三等獎的，記20分。

4、省部級（包含省局級）成果：申請報獎后，獲一等獎的，記80分；獲二等獎的，記60分；獲三等獎的，記40分。

5、國家級成果：申請報獎后，獲一等獎的，記150分；獲二等獎的，記100分；獲三等獎的，記80分。

7、專利：1項專利成果，記30分。

8、對同一成果，屬多人參與的，第一名記滿分，第二名按第一名得分的90%記分，第三名按第二名得80%記分，依次類推遞減記分。論文參照成果，按比成果多10%的幅度遞減記分。

9、本管理規定涉及成果級別包括：公司月度創新成果，公司年度成果，獲集團公司級及以上級獎勵成果；涉及成果范圍包括：科技成果、管理成果、qc成果、專利。本標準涉及論文為在國內外公開（含經省級批準有內部準印刊號的）發行刊物上發表的科技論文和管理論文。

10、成果評定級別以證書、公示的文件為準。

11、科技人員業績的日常管理由科技管理中心具體負責。

第六章論文的管理規定。

第十五條公司鼓勵廣大職工結合工作實際積極發表科技論文，并定期進行評選，擇優獎勵。本管理規定僅限于科技論文和管理論文，不包括政研論文或通訊報道等。

第十六條論文級別的劃分原則。

1、刊物級別界定。

刊物級別界定由公司評審委員會按照刊物主辦單位的級別、發行面向范圍大小等要素進行界定，分為國家級，省部級、地市級（包括集團公司級）三級。

由國家級部門主辦、面向全國發行的'科技期刊，或在全國有重要影響的學術期刊定為國家級期刊；由省級主辦的刊物，包括省局、高等院校學報、煤科總院下屬分院（所）主辦的科技期刊，定為省級期刊；由地市級主辦的刊物，包括集團公司級及有內部準印刊號的期刊，定為地市級期刊。

2、發表論文的級別參照以上刊物級別，按照《論文量化評審表》，由評委會進行綜合審定。

第十七條本公司在崗職工發表的科技或管理論文，由完成者本人持發表論文刊物原件及復印件，到科技管理中心登記建檔，不登記不予受理評獎。

第十八條符合評獎范圍論文的基本條件：

1、本公司在職職工撰寫；

2、內容必須與公司生產管理經營活動相關聯，經過審核后發表并已備案；

3、論文內容與本職工作密切相關，針對本專業工作所撰寫；

4、在國內外公開正式刊物上或有內部準印證刊物上發表；

5、主要包括能夠反映我公司改革發展的科技、安全生產、經營管理及非煤產業等方面的論文，其它不列入獎勵范圍。

第十九條凡涉及我公司科研成果項目或經濟技術指標的論文，必須對關鍵技術或數據保密，在發表前，必須得到審核批準，方可對外發表。技術方面的論文由相關專業的副總審核把關，管理方面的論文審核由副總經濟師把關。經審核后同意對外發表的論文，審核者簽字，作者到科技管理中心登記備案。否則，不列入獎勵范圍，并追究相關責任。審核者對論文涉及的數據、事項等企業秘密把關負責。

第二十條凡發表的與公司相關的論文，出現內容不實，泄露企業核心技術秘密，對公司造成形象損害或財產損失的，由論文作者承擔具體責任，并聯帶追究審核者的責任。由公司科技管理委員會提出處理意見，報公司審核后處理。

第二十一條對在公開學術會議上交流發表并獲獎的論文，根據其會議級別、論文質量、獲獎等級等因素，確定獎勵數額。

第二十二條對同一類內容的論文，只獎勵第一個發表的作者，其他發表的人員，不再重復獎勵。

第二十三條對竊取別人成果作為自己論文材料發表的人員，不予獎勵；對單純以追求論文獎勵為手段的人員，不予獎勵。其識別界定由評審委員會負責。

第二十四條對發表的論文由科技管理中心負責受理、審核、初評，對初評合格的論文，每季度向公司評審委員會提交一次。由科技、管理評審委員會進行評選，對優秀論文按相應級別的標準進行獎勵，年末在公司科技大會上發文通報表彰。經管理委員會評審確認，不屬實的論文，不予獎勵。

第七章創新項目管理規定。

第二十五條屬集團公司立項的項目，實行項目負責制（或招聘制），具體落實到人，明確一名項目負責人。項目負責人必須從事項目相關專業的研究，項目主要參加人員應直接從事研究工作，在成果材料中，研究人員按貢獻大小依次排名。

「1」「2」「3」「4」「5」「6」。

第二十六條對列入集團公司立項的項目完成后，在運行1～3個月的基礎上，寫出成果評議材料及報告交科技管理中心，科技管理中心負責上報有關部門，申請組織評議或驗收。公司月度創新成果完成并運行一個月以上后，將成果材料報到科技管理中心，公司組織有關專業人員進行評審。

科技進步工作總結（優秀21篇）篇二十一

20xx年，我局積極貫徹“科學技術是第一生產力”的方針，緊密結合生產實際，成立了以局長為組長的科技領導小組，生技股為職能部門，配備了專職科技管理人員，局屬各工區、股室均配備了兼職科技管理員，在各部門分工負責，相互配合，形成了完善了三級科技管理網絡，按照公司領導要求并結合本局20xx年工作目標，逐一制定計劃，認真落實。現本年的科技工作總結如下：

一、加大科技投入，積極應用新設備新技術。

1、技改完成情況：在技改中，注重對新設備新技術的`應用。對35kv以上的則開關推廣使有六氟化硫開關,目前灌南電網sf6開關共38臺。目前，我局10kv及以上開關無油化率已達100（155臺）。今年完成的主要技改工程有1、110千伏灌南變35kv非防污型刀閘的更換；2、110千伏灌南變35kv充油式電流互感器更換；3、35kv五隊變10kv充油式電流互感器更換；4、35kv長茂變10kv充油式電流互感器更換;5、35kv九隊變1#主變更換；6、35kv興莊變10kv開關柜更換；7、110kv三口變35以kv開關柜更換。

3、帶電作業工作：至12月底，共進行了帶電作業工作230次，大大減少了對外停電。

二.合理化建議及qc小組工作：

六月份是合理化建議月。在今年的合理化建議月中，我局的廣大干部職工開動腦筋，為企業的發展獻計獻策。因而共計收到合理化建議總條數達到160條，被采納60條，其中被評為好建議的有10條。合理化建議的采納率達到37.5。

為了配合班組建設，在全局推廣全面質量管理活動，我局目前共有25個班組，其中成立qc小組的有20個，成立率達80.0。通過小組活動，為我局的生產、營銷、多經、現代化管理等方面起到了科技攻關的作用，并有兩項qc小組成果將在市公司獲獎：繼電保護班的《降低主變風扇電機損壞率》獲一等獎，遠動通訊班的《降低視屏監控故障率》獲三等獎。

四、加快信息網建設，提高微機應用化水平：

1.20xx年是電力信息網建設關鍵的一年，今年主要做的工作為：

（1）、配合市局完成市到縣信息網安裝調試。

（2）、完成了農村供電所接入信息網工程15個供電所的線路勘察、概算、初設和安裝調試等。

（3）、完成了百祿變、長茂變、五隊變、九隊變視頻監控系統與監控中心通道的調試任務，目前我局所有變電所都具備了視頻監控功能。（4）、目前市到縣四級信息網工程基本完工。

（5）、每周兩次諾頓防火墻病毒特征碼的更新，杜絕大部分病毒的侵入，最大限度的保證信息網的安全。

（6）購置了一臺高性能的服務器。

（7）、完善網絡建設：根據需要，把一流辦、新聞中心兩個辦公室接入局域網，調換了南大樓交換機。

（8）、積極推廣各個信息子系統。今年共計推出以下幾個系統：黨務信息管理系統、輸電網gis應用平臺系統。

五、20xx年的科技項目完成情況為：

今年我們承擔科技項目4項，下面具體說明如下：

1、圖紙管理系統開發；

該項目為市公司下達項目，具體內容為：建立現行變電二次圖紙及線路有關圖紙的資料庫，對其增加、查閱、修改、刪除等操作進行相應管理，保證圖紙的正確性和有效性。該軟件已在運行一段時間后，又進行了相關修改，將正式投入使用。

2、停電修試申請單遠傳系統示范應用該項目為市公司下達項目，主要內容為：基于notes系統開發，實現每日設備修試申請單的網上填寫、流轉、審核、批準等一系列流程，改變原來人工填寫、送達的形式，提高勞動生產率。該軟件正式投入運行，實現了網上流轉。

3、局域網電話號碼智能查詢系統開發。

該項目為市公司下達項目，主要內容為：內部電話號碼日漸增多，且由于各種原因變換頻繁，擬開發智能查詢系統，以web方式實現關鍵字模糊查詢，提供部門電話查詢及工作人員辦公室、住宅、移動通訊號碼查詢等功能。該軟件已開發結束，目前已經投入運行，為查找電話號碼提供了方便。

4、輸電網gis應用平臺系統。

該項目為省公司下達項目，主要內容為：運用gis衛星定位技術對線路巡視質量進行檢查。該軟件已開發結束，目前已經投入運行，為線路巡視提供了方便。

六、20xx年科技項目上報情況。

為更好地，我局專門召開科技網絡成員會議，根據實用性、經濟性的原則，討論申報20xx年的科技項目。最終確定了瓦斯繼電器在線測試、手機短信中心、互感器現場校驗、配網自動化系統、變電所巡檢系統、地網電阻測試儀、35kv戶外開關研制等7個科技項目。

七、科技論文上報情況。

八、存在問題。

（1）、科技調研活動開展很少，科技方面資料缺乏，對當前的新事物、新科技了解不多。

（2）、論文缺少創新精神，科技論文水平與質量不高，有待進行一步提高。

（3）、科技調研活動開展的少，以致于不了解當前新技術。

今年來，通過我們的努力，在科技方面做了一些工作，但有一些先進的科技沒有得到充分應用。我相信在大家的共同努力下，我局的科技進步工作一定會再上一個新臺階！