英文學(xué)習(xí)是非常有意義的，可以幫助我們更好地了解其他文化。以下是一些英文學(xué)習(xí)的重點和難點解析，供大家參考和學(xué)習(xí)。
2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇一
英文簡歷的格式結(jié)構(gòu)包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個人資料四部分。
如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在第二；如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第二。舉個例子，一個美國商學(xué)院的學(xué)生，在一個很大的公司里工作了三年，不斷得到提升，從未換過工作。由于新?lián)Q了老板，他想換個工作，獵頭讓他把簡歷傳過去，傳過去后幾天遲遲沒有消息，他問為什么，獵頭左找右找，終于在學(xué)生類的簡歷里找到了他的簡歷。原來，他用的是學(xué)生簡歷的格式，被當(dāng)作了在校生。所以，作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會對你很不重視。
頁眉部分
1．名字。有7種寫法，我們認(rèn)為都有可接受的原因，或適合用的地方，比如說第四種--yang li (李陽)，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國人，聲調(diào)弄錯了或者名和姓搞不清楚，會很尷尬；但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法，則是第二種，yang li。
我們在審閱了大量的中國人的簡歷之后，發(fā)現(xiàn)一個非常值得糾正的地方，就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如，王寫成wong，李寫成lee。這里要告訴大家兩點：一個是這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法；第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國時，公安局是不會批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是，我們也見到一些出過國的中國人，由于種種原因，他們的姓和漢語拼音并不一樣，那是各有各的原因，我們建議不用漢語拼音以外的寫法。
另外，也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國人的姓，如mary smith，也是非常不可取的`。因為如果你用外國人的姓，別人會認(rèn)為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個字母是q、x或z，老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個叫王強(qiáng)的先生，名片上印著john wang，這樣，中外人士叫起來都很方便。
名和姓之間，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個字母簡稱。
雙字名，也有四種寫法，我們建議用第三種，xiaofeng，最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會誤認(rèn)為你是姓肖的。
2．地址。
北京以后要寫中國。很多人說：“誰不知道北京呀！”但一個完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的，但不必用prc等，因為用china簡單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間，起碼放在china之前，因為是中國境內(nèi)的郵編。
3．電話。
寫法很有講究，中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點提醒大家注意。
1）前面一定加地區(qū)號，如（86-10）。因為您是在向外國公司求職，您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號，招聘者很可能先和這個人溝通。另外，國外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時，更要加深這一意識。用中國人的思維邏輯來解釋，"是你求他，而不是他求你"。
4）寫手機(jī)或者向別人通報手機(jī)時，也有一定的規(guī)范，要用“3-3-4原則”，如“138-135-1234”。也有人5個5個的念，會造成兩個結(jié)果：一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全，甚至出錯，降低效率，有的人還念得特快；二是有人總結(jié)說，這是臺灣人的念法，帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。
2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇二
一、市場分析：
傳情氣球禮品店的特點就是利用氣球的各種形狀對小禮品包裝后出售。氣球里可以裝入絲毛玩具、布娃娃、賀卡、鮮花、絹花等，買一臺玩具禮品氣球機(jī)就可以將上述禮品充入。
這種傳達(dá)室情乞球禮品店除去房租和工人工資，需要的投資客在3000元左右，包括：一臺玩具禮品氣球機(jī)（附帶100只透明氣球）的價格為880元左右，1500元的底貨費用和700元左右的流動資金與其它費用。
2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇三
xxxx年xx月xx日，xxx項目部管理人員在項目部會議室召開了xx月份責(zé)任成本分析會，形成會議紀(jì)要如下：
2、所有的票據(jù)(鋼筋加工領(lǐng)料通知單、混凝土輸送卡等)必須及時的簽認(rèn)和統(tǒng)計上賬。
3、對于超灌混凝土數(shù)量特別大的樁基礎(chǔ)，要及時分析原因。
4、臨建工程計價必須嚴(yán)格把關(guān)，要有技術(shù)交底，特別要注意目前在技術(shù)干部不夠的情況下，數(shù)量不得超計。
5、施工便道等臨建工程填料，必須每天統(tǒng)計上報項目經(jīng)理處，在早會上傳達(dá)，
6、現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備加油必須統(tǒng)一管理，不得在物資管理人員不在的情況下加油。
7、油料必須反映出使用的起始日期、運載能力、吊車的'噸位、挖機(jī)的型號、車輛拉運的方量等。下來調(diào)查17號和11號車的用油情況。
8、深測管消耗必須納入節(jié)超考核的內(nèi)容。
9、施工用電必須建立臺帳，電費必須將損耗分?jǐn)偟矫恳粋€施工隊，抄表時間統(tǒng)一起來，還要注意現(xiàn)場偷電現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題一定重罰。
10、設(shè)備科每月將每臺設(shè)備的維修時間統(tǒng)計出來。
11、對于外加劑、粉煤灰和水泥的超耗問題，追查一下是否是票據(jù)統(tǒng)計不全。
12、混凝土出廠以過磅復(fù)核方量，以方量為主。
13、過磅時，人必須在車上。
xxxx年xx月xx日。
2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇四
在個人簡歷中還有一個關(guān)鍵的“簡”字，也就是說個人簡歷要求要簡介，一方面簡潔的個人簡歷看起來更加的清晰明了，便于閱讀。另一方面，簡潔也能節(jié)省招聘方的時間，進(jìn)而給人留下好的印象。以簡潔明了的文字來突出自身的優(yōu)勢，也是實力的體現(xiàn)。
有人說簡歷如衣服，也需要經(jīng)常替換，意思是指個人簡歷要與你所求職的職位想適應(yīng)，你所學(xué)習(xí)的專業(yè)可能對口的行業(yè)有很多。而針對不同求職職位，就要有不同的個人簡歷，而在個人簡歷中所求職的職位也需要有明確性。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，個人簡歷職求職目標(biāo)明確，可以大大提高求職的成功率。
下面是小編分享的英文簡歷寫作要點分析，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷寫作欄目。
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2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇五
欽州市沙井大道至欽州港公路no.2合同段項目部20xx年1月成本分析會于20xx年1月21日晚19：30在項目部會議室召開，會議由項目經(jīng)理江俊波主持，參會人員有項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人。會議紀(jì)要如下：
一、會議重點針對第一次成本分析會提出的項目臨建期間存在問題本月解決情況及相關(guān)成本控制，制度的執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
二、本月成本管理存在問題應(yīng)重點加強(qiáng)物資材料調(diào)撥記錄，進(jìn)一步規(guī)范物資管理，對于公司所調(diào)撥材料加強(qiáng)盤點，對于腐蝕嚴(yán)重?zé)o法使用的鋼材要盤點清楚記錄明確。
施工方案對現(xiàn)場施工的指導(dǎo)性不強(qiáng)，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)合理施工方案的編制，并加強(qiáng)施工方案交底，加強(qiáng)方案對施工現(xiàn)場的指導(dǎo)性，對于施工過程中的風(fēng)險要有充分預(yù)計。良好的施工方案是加強(qiáng)工程管理保障工期、控制成本的有效方法。
三、下月成本管理重點在下月應(yīng)加強(qiáng)項目每個人的成本管理意識，使每個人意識到成本管理對項目每個人的利益是息息相關(guān)的。使項目部成本管理深入人心。而不要使項目人員產(chǎn)生，成本管理只是財務(wù)部、合約部、物資部。
2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：65kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計算機(jī)輔助設(shè)計工程師，生產(chǎn)/營運，工程/機(jī)械。
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)組長。
工作描述：主要負(fù)責(zé)電腦搖頭燈，led燈的研發(fā)，打樣。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,保證新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、可靠性、新穎性;參與新產(chǎn)品開發(fā)及對原有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)工作，參與解決過程出現(xiàn)的技術(shù)問題;負(fù)責(zé)各種相關(guān)文件的編制，確保過程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：開發(fā)工程師。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：計算機(jī)輔助設(shè)計與制造專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人熟悉計算機(jī)繪圖，熟悉ugnx,autocad,proe,mastercam,erp系統(tǒng)soidword,對于塑料、五金、沖壓模具,機(jī)械設(shè)計有很好的工作基礎(chǔ).對于熱處理有經(jīng)驗,主要從事產(chǎn)品設(shè)計等方面的工作。
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及半成品的設(shè)計;。
2、對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)問題提供指導(dǎo);。
3、有關(guān)新產(chǎn)品、新項目的組織、統(tǒng)籌、研發(fā)工作。
職責(zé)：
1、接受部門經(jīng)理或項目組安排的項目開發(fā)任務(wù);。
6、主動積極收集與工作和行業(yè)相關(guān)的信息(新工藝、新材料、新物料及供應(yīng)渠道等);。
7、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇七
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲（1987年1月23日）。
居住地：南京。
電話：150********（手機(jī)）。
e-mail：yangguoxing@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：檢測，認(rèn)證。
職位：化工實驗室研究員/技術(shù)員。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：河海大學(xué)。
本人有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心,適應(yīng)能力強(qiáng),服從性好；在實際工作中能忠于職守,敢于承擔(dān)責(zé)任,善于計劃且有很強(qiáng)的執(zhí)行力；有一定的溝通組織能力,富有團(tuán)隊合作精神且能承受一定的工作壓力；本人始終以誠信為原則，熱愛銷售，喜歡正面迎接挑戰(zhàn)，希望能為公司的發(fā)展盡心盡力。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：檢測，認(rèn)證。
目標(biāo)地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：化工實驗室研究員/技術(shù)員。
2013/8—2014/5：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：檢測，認(rèn)證。
實驗室化工實驗室研究員/技術(shù)員。
1.樣品的檢測與檢測報告的出具。
2.檢測儀器的.簡單維護(hù)及維修。
3.新入職員工技能的培訓(xùn)。
4.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
2011/7—2013/7：xx有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
安全部環(huán)境/健康/安全工程師（ehs）。
1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)許可證的申報。
2.負(fù)責(zé)腳手架、臨時用電、四口五臨邊等的檢查和整改。
3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)交底。
4.協(xié)助項目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制專項安全施工方案。
2008/12大學(xué)英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇八
居住地：廈門。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[6個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
職位：工程項目管理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：廈門大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點：廈門。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：工程項目管理。
工作經(jīng)驗。
2014/12–2016/6：xx有限公司[6個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
項目部工程項目管理。
1、審查承包商的'竣工驗收報告，代表業(yè)主組織竣工預(yù)驗收。
2、負(fù)責(zé)向城建檔案管理部門移交竣工資料并辦理備案手續(xù)。
3、承擔(dān)該項目的造價咨詢的專項工作并配合結(jié)算審計工作。
2013/5–2014/11：xx有限公司[1年6個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
項目部工程項目管理。
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)計單位在工程實施階段的配合工作。
2、代表業(yè)主與有關(guān)工程質(zhì)量安全等部門的聯(lián)系工作。
3、監(jiān)督監(jiān)理合同的履行，審查承包商提供的試車報告，并組織人員進(jìn)行見證試車。
教育經(jīng)歷。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
性格外向，興趣廣泛，有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時還具有較強(qiáng)的集體榮譽感和團(tuán)隊精神。待人友善，工作認(rèn)真，善于分析問題和解決問題。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系，善于取長補短，勤奮好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強(qiáng)。
2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇九
1）寫強(qiáng)項。弱的必定不要寫，面試人員不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦是你的弱項，絕大部分人會很為難的，顯出窘態(tài)，喪失自負(fù)，這對你是很不利的。更重要的是，他會感到你在撒謊。
2）要寫也只寫兩到三項。因為極少有人在很多方面都很強(qiáng)。如果您感到自己玩得都可以的話，您的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點兒。當(dāng)然，確實有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不信任每個人的強(qiáng)項有特別多，所以您也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感到。
3）不具體的愛好不寫，如sports、music、reading。大家不知道你愛好什么，或者讓大家感到你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認(rèn)為你的寫作程度很差。
4）舉幾個用詞。如travel，如果你愛好旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上travel是非常有利的；有些女性寫上cooking，是很實事求是的，也給人以踏實的感到，對于象秘書這樣的職位，總是有利益的。
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2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇十
性別。
民族。
相
片
政治面貌。
文化程度。
畢業(yè)學(xué)校。
健康情況。
專業(yè)。
財務(wù)會計。
籍貫。
身份證號。
職業(yè)技術(shù)等級。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
求職意向。
特長。
1、熟悉記賬流程，包括填制憑證、明細(xì)賬、日記賬、會計報表等工作。
教育背景。
時間。
在何處學(xué)習(xí)。
惠州市技工學(xué)校。
9月—20月。
河源市龍川第三中學(xué)。
社會實踐。
自我評價。
獎勵情況。
獲得二等獎學(xué)金。
本人就業(yè)志愿。
本人愿意到貴公司擔(dān)任此崗位，用所學(xué)的專業(yè)知識為貴公司服。
2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇十一
個人簡歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫要盡量使用簡潔的語言，對于自身的描述簡單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，展現(xiàn)出過于常人的一面，并且發(fā)揮個人能力的描寫一定要新穎，對個人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時間內(nèi)被簡歷內(nèi)容吸引。
在個人簡歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個人能力。描寫時要盡量根據(jù)個人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過于夸張，這樣就能讓個人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機(jī)會。
下面是小編和大家分享的財務(wù)分析個人簡歷表格，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷表格欄目。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
企業(yè)會計及財務(wù)分析工作經(jīng)驗。熱愛經(jīng)濟(jì)，喜歡金融；自信，有責(zé)任感，勇于面對挑戰(zhàn)；具有良好的邏輯思維能力，善于對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理；具有良好的團(tuán)隊意識和創(chuàng)新意識，適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境；溝通能力強(qiáng)；可積極主動并獨立完成好任務(wù)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司日常活動及費用的審核（包括各項費用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核，信用額度的審核，公司推出市場活動內(nèi)容及價格的審核）。
負(fù)責(zé)公司的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費用，確保各種費用及時準(zhǔn)確的入賬，確保報表數(shù)字的準(zhǔn)確性）。
負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項財務(wù)指標(biāo)的情況。
負(fù)責(zé)分析公司各部門的費用支出，預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費用的使用情況。
分析庫存狀況，包括計提存貨跌價準(zhǔn)備，分析公司滯銷品的狀況和原因及處理方案。
200x—200x。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司每月的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費用，與部門溝通確保各種費用及時準(zhǔn)確的入賬，督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款）。
負(fù)責(zé)分析各個分公司以及整個華北地區(qū)利潤表及營業(yè)情況，并同預(yù)算做比較，找出差異原因。
負(fù)責(zé)下一年的財務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動預(yù)算。
根據(jù)合同計算并準(zhǔn)備返利及與國外分公司的利潤分享數(shù)據(jù)。
對當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測以后各月貨量。
可熟練使用sap（erp）系統(tǒng)。
200x—200x。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇十二
很多求職者十分費解，不知道為什么需要秉持中庸之道打造個人簡歷。實際上很多求職者在選擇簡歷模板時都容易走極端，有人為了方便招聘人員閱讀選擇過與簡潔的簡歷模板，這種簡歷模板無法吸引招聘人員的眼球。當(dāng)然也有一些人為了吸引招聘人員眼球，將個人簡歷打造的過于花哨，這種簡歷模板雖然能夠吸引招聘人員的眼球，但是卻會增加個人簡歷的閱讀難度，從而會讓招聘人員認(rèn)為這種簡歷模板徒有其表，從而放棄瀏覽導(dǎo)致其錯失面試機(jī)會。
在掌握簡歷模板的選擇之后，還需要編寫出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的簡歷內(nèi)容。現(xiàn)在大部分用人單位都十分看重工作經(jīng)驗，因此在編寫過程中可以著重編寫自己的工作經(jīng)驗。在編寫過程中需要結(jié)合自己的求職意向最好將條數(shù)控制在兩條以內(nèi)，要知道所有與求職無關(guān)的工作經(jīng)驗都不具備任何實質(zhì)性的意義。工作經(jīng)驗也并非越多越好，否則會讓招聘人員認(rèn)為你善于跳槽。只有掌握個人簡歷的制作方式，才能夠獲得面試機(jī)會。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
企業(yè)會計及財務(wù)分析工作經(jīng)驗。熱愛經(jīng)濟(jì)，喜歡金融；自信，有責(zé)任感，勇于面對挑戰(zhàn)；具有良好的邏輯思維能力，善于對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理；具有良好的團(tuán)隊意識和創(chuàng)新意識，適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境；溝通能力強(qiáng)；可積極主動并獨立完成好任務(wù)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司日常活動及費用的審核（包括各項費用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核，信用額度的審核，公司推出市場活動內(nèi)容及價格的審核）。
負(fù)責(zé)公司的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費用，確保各種費用及時準(zhǔn)確的入賬，確保報表數(shù)字的準(zhǔn)確性）。
負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項財務(wù)指標(biāo)的`情況。
負(fù)責(zé)分析公司各部門的費用支出，預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費用的使用情況。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司每月的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費用，與部門溝通確保各種費用及時準(zhǔn)確的入賬，督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款）。
負(fù)責(zé)分析各個分公司以及整個華北地區(qū)利潤表及營業(yè)情況，并同預(yù)算做比較，找出差異原因。
負(fù)責(zé)下一年的財務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動預(yù)算。
根據(jù)合同計算并準(zhǔn)備返利及與國外分公司的利潤分享數(shù)據(jù)。
對當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測以后各月貨量。
可熟練使用sap（erp）系統(tǒng)。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
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2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇十三
英文簡歷的格式結(jié)構(gòu)包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個人資料四部分。
如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在第二；如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第二。舉個例子，一個美國商學(xué)院的學(xué)生，在一個很大的公司里工作了三年，不斷得到提升，從未換過工作。由于新?lián)Q了老板，他想換個工作，獵頭讓他把簡歷傳過去，傳過去后幾天遲遲沒有消息，他問為什么，獵頭左找右找，終于在學(xué)生類的簡歷里找到了他的簡歷。原來，他用的是學(xué)生簡歷的格式，被當(dāng)作了在校生。所以，作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會對你很不重視。
頁眉部分。
1．名字。有7種寫法，我們認(rèn)為都有可接受的原因，或適合用的地方，比如說第四種--yangli(李陽)，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國人，聲調(diào)弄錯了或者名和姓搞不清楚，會很尷尬；但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法，則是第二種，yangli。
我們在審閱了大量的中國人的簡歷之后，發(fā)現(xiàn)一個非常值得糾正的地方，就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如，王寫成wong，李寫成lee。這里要告訴大家兩點：一個是這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法；第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國時，公安局是不會批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是，我們也見到一些出過國的中國人，由于種種原因，他們的姓和漢語拼音并不一樣，那是各有各的原因，我們建議不用漢語拼音以外的寫法。
另外，也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國人的姓，如marysmith，也是非常不可取的。因為如果你用外國人的姓，別人會認(rèn)為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的，也是很方便的`，尤其是名字拼音的第一個字母是q、x或z，老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個叫王強(qiáng)的先生，名片上印著johnwang，這樣，中外人士叫起來都很方便。
名和姓之間，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個字母簡稱。
雙字名，也有四種寫法，我們建議用第三種，xiaofeng，最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會誤認(rèn)為你是姓肖的。
2．地址。
北京以后要寫中國。很多人說：“誰不知道北京呀！”但一個完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的，但不必用prc等，因為用china簡單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間，起碼放在china之前，因為是中國境內(nèi)的郵編。
3．電話。
寫法很有講究，中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點提醒大家注意。
1）前面一定加地區(qū)號，如（86-10）。因為您是在向外國公司求職，您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號，招聘者很可能先和這個人溝通。另外，國外很流行“userfriendly”，即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時，更要加深這一意識。用中國人的思維邏輯來解釋，“是你求他，而不是他求你”。
4）寫手機(jī)或者向別人通報手機(jī)時，也有一定的規(guī)范，要用“3-3-4原則”，如“138-135-1234”。也有人5個5個的念，會造成兩個結(jié)果：一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全，甚至出錯，降低效率，有的人還念得特快；二是有人總結(jié)說，這是臺灣人的念法，帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。
5）傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號，最好告訴對方，萬一他找不到你，可以發(fā)幾個字，比較快；將來對方發(fā)聘書或材料時，比較方便。不要等到將來再給，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“userfriendly”的意識，處處方便對方。
6）國外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化，中國人甚至包括很多亞洲人，都不習(xí)慣使用留言電話，但隨著國際間商業(yè)文化交往的增多，愿意在電話中留言的人越來越多了，留言技巧也越來越高了。
7）家中老人試寫留言條。經(jīng)常會出現(xiàn)這么一種情況：您出門了，朋友打來電話，回來時，媽媽告訴你：“今天有人來電話找你。”你會問：“誰來的？”一般她只會告訴你：“是個男的”或“是個女的”，當(dāng)你問到：“您怎么不問一問他的電話呀？”，媽媽往往會回答：“我還沒問呢，他就掛了。”這里我們要說兩點：一是要跟家長交流一下寫留言條的方式，就是怎么接聽電話及寫留言條；第二，這里有一個中國的傳統(tǒng)觀念。以前，只有辦公室才有電話，打電話來的人一般都是找你辦事的，接聽電話的人總覺得高高在上，并且形成了習(xí)慣。這種習(xí)慣帶到家里，甚至在年輕一代中也很流行。很多人接聽電話時，若沒能及時識別出對方身份，起初語氣往往非常冷漠。在這里，我們向全社會建議：任何給您打電話的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，將來大部分都有可能成為他們中的一員，所以，務(wù)必?zé)崆閷Υ恳粋€電話。另外，換個角度想：如果您打電話給別人，別人是這樣的態(tài)度，您又會作何感想呢？我們要在全社會提倡一種禮貌熱情的電話語言，在我們以后的專題講座中會提到。
教育背景。
1．時間要倒序。
最近的學(xué)歷情況要放在最前面。
2．學(xué)校名要大寫并加粗。
這樣便于招聘者迅速識別您的學(xué)歷，這里又用到了“yris”原則。
3．地名右對齊，全部大寫并加粗。
地名后一定寫中國。例如，海口（haikou）的拼寫與日本北海道（hokaido）的拼寫很相近。讀簡歷的有可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家。可能你出過國，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國名，大家也意識不到。總之是造成了一些不方便，效率不高。我們應(yīng)該一切從最完善的角度出發(fā)。
2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇十四
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：
政治面貌：群眾。
身高：
籍貫：
目前所在地：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
期望職位：企業(yè)統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟(jì)分析師。
職位類型：全職。
工作地點：
工資待遇：面議。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：碩士。
所學(xué)專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)。
畢業(yè)時間：20xx—7。
英語：熟練。
計算機(jī)能力：熟練。
所獲證書：高級劍橋商務(wù)英語。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年7月；xx電力大學(xué)；信息與計算科學(xué)；理學(xué)學(xué)士/本科。
20xx年9月至20xx年7月；xx大學(xué)；統(tǒng)計學(xué)；經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士/研究生。
自我評價。
1、已獲得證券從業(yè)資格證（5門全過）和期貨從業(yè)資格證。
2、英語聽說讀寫熟練，通過cet4、cet6及bec—higher（高級劍橋商務(wù)英語），有擔(dān)任展會臨時翻譯的經(jīng)歷。
3、善于溝通，能與客戶就所討論的問題進(jìn)行準(zhǔn)確的溝通，工作時，能與同事及時溝通。
4、具備快速學(xué)習(xí)能力，短期內(nèi)迅速了解工作流程并明確自己的工作職責(zé)，掌握工作所需的技能。
2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇十五
姓名：性別：
出生年月：***聯(lián)系電話：***。
學(xué)歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗：民族：漢。
畢業(yè)學(xué)校：***。
住址：***。
電子信箱：jianli.
自我簡介：
做事認(rèn)真、細(xì)致、簡潔、人品好、有責(zé)任心、有事業(yè)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、個人能力尚佳、接受事物能力強(qiáng)、性格開朗、樂觀、心理承受能力好。
求職意向：
目標(biāo)職位：營運|總裁助理·總經(jīng)理助理|項目經(jīng)理。
目標(biāo)行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程|房地產(chǎn)服務(wù)(中介·物業(yè)管理·監(jiān)理·設(shè)計院)。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時間：1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx***有限公司運營主管。
職責(zé)和業(yè)績：
2、核算各租戶租金，及時與財務(wù)部對接與各租戶對賬;。
3、針對違約租戶核算成本，并向租戶催繳欠款。將公司損失減少到最少;。
4、通過溝通、協(xié)商、妥協(xié)、合作、策略等各種方式，與商戶達(dá)成協(xié)議，達(dá)到互惠互利;。
5、起草項目各類合同文件，配合律師與招商部門對租賃合同的修改;。
6、對整體商業(yè)項目租金體系實行動態(tài)控制管理;。
9、對已進(jìn)場的廠商裝修進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn);。
10、組織招商部門進(jìn)行mis系統(tǒng)的培訓(xùn)，針對招商、運營的需求逐步對，mis系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整;負(fù)責(zé)對部門工作流程、制度、重要文件的審核與保存。
200x—200x***有限公司項目副總助理。
職責(zé)和業(yè)績：
3、制訂各種相關(guān)工作的主要流程及相關(guān)管理制度;。
4、對租金體系實行動態(tài)控制管理;。
5、主要大客戶的接待工作;。
6、相關(guān)資料的收集、整理、分類、匯總;。
7、北京市內(nèi)大型商業(yè)購物中心的市場調(diào)查，招商中心的業(yè)務(wù)工作。
200x—200x***咨詢中心分析師。
職責(zé)和業(yè)績：
1、對國內(nèi)股票、期貨等投資進(jìn)行基本面、技術(shù)面分析;。
2、針對同行業(yè)信息的搜集;。
3、早中晚期評。
職業(yè)技能與特長：
理解掌握所學(xué)專業(yè)理論知識，各科成績優(yōu)秀。
***年取得***市汽車駕駛執(zhí)照(利用寒假學(xué)習(xí))。
營養(yǎng)師三級。
能夠熟練的應(yīng)用計算機(jī)的各種軟件功能的各種辦公日常工作。
擅長利用internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流。
2023年英文簡歷結(jié)構(gòu)分析大全（16篇）篇十六
公司名稱應(yīng)大寫加粗。若全稱太復(fù)雜，可以寫得稍微簡單一些。如arrailchainshineinvestmentcompanylimited不如寫成arrailchainshine來得簡單明了，大家一看就知道指的是哪家公司。
有些公司的全稱往往不為人知，但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個人都知道internationalbusinessmachine是什么公司，但ibm的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國，我們建議大家寫ibm，因為許多外企人事經(jīng)理都是中國人，這樣寫更順眼也更順口。而在美國，大家還是會寫全稱的。
3、地名。
地名寫法與education部分相同，參看上面。
4、職務(wù)與部門。
1)從公司名稱之后的第二行開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡介之后。
2)職務(wù)與部門應(yīng)加粗，每個詞的第一個字母要大寫，如manager,financedepartment。
5、公司簡介。
1)對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險起見都不妨介紹一兩句。甚至對于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會針對每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡歷(tailor-maderesume)，目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳，但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡介。
2)有些外國人可能對中國的公司不太知道，因此要介紹一下。這不是說別人孤陋寡聞，而是缺乏對中國的了解。比如說，您也許對美國、德國、日本的一些大公司耳熟能詳，但對于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司，您就不一定都知道了。千萬不要覺得中國的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國銀行叫bankofchina(boc)。在海外很多銀行都知道中國銀行，但不少人都誤認(rèn)為中國銀行就是中國的中央銀行，這個概念已經(jīng)被混淆十多年了，到目前還沒有徹底更正。
3)簡介長度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混，而三四行就顯得比較累贅。總之要恰到好處，讓人一目了然。
6、工作經(jīng)歷順序。
1)倒序，這是非常流行的方式。
2)技能類別，這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能，如翻譯、電腦等。如果招聘公司正是需要一名翻譯，這樣寫可以正中下懷。此外，對于那些工作經(jīng)歷有時間斷層的人，如下崗、休產(chǎn)假等，不妨也可使用這種方法。根據(jù)上周所講的yris原則，雇主往往會在短短幾秒的時間里，忽略時間斷層這個問題。但要注意，并不是說只要有時間斷層問題就一定要死板地用這種方法。因為這種寫法只適合技能性比較強(qiáng)的情況，其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補。如果斷層時間長達(dá)兩三年，則一定要解釋清楚，說明確切的原因，實事求是。越誠實越坦蕩，越能給人好印象。
3)兩者結(jié)合，先按技能類別加以分類，再以倒序的方式一一列出。
7.工作內(nèi)容。
1)要用點句(bulletpoint)，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有哪年哪月在哪工作，蜻蜓點水，具體內(nèi)容一點都沒有;二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然。
2)點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過八句。一位美國的招聘經(jīng)理曾對我說，一般只重點看前三句，超過八句之后的百分之百不看。
3)點句以動詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時，以前工作用過去時。為了便于大家撰寫簡歷，我們從一些簡歷書籍中精選了148個簡歷常用動詞，供大家參考。這里特別給大家介紹兩個簡歷中熱門詞匯的用法。market不完全是指sell，要比sell更豐富一些。market可作動詞，即market后接名詞也是可以的。這種寫法會顯得工作更具有管理性質(zhì)，檔次也要更高一些。conduct后面要加名詞，如conductedresearchonsomething，這里conduct相當(dāng)于中文中的做。
4)主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作。若是較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因為別人看的就是您的工作業(yè)績。所以不能一概而論地斷定誰先誰后。
5)工作成就要數(shù)字化，精確化，避免使用many,alotof,some,several等模糊的詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理了多少人，銷售額是多少等等。
6)在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，而應(yīng)秉持重要優(yōu)先的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就;在職責(zé)里可先寫最高的職位，不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點。
7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，不是education的一部分。
8、五個避免。
1)長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記yris原則，雇主只是在掃描您的簡歷。
2)縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當(dāng)然的認(rèn)為這是人所皆知的事情。前面我們講了userfriendly的原則，所以不要先入為主的認(rèn)為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。
3)i(我)：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有我的。當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。
4)不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。揚長避短的道理，我想大家都是知道的。
5)referenceavailableuponrequest：這個短語的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷范文中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡歷則不要這樣寫。因為在現(xiàn)實生活中，招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來一兩個見證人應(yīng)急。而且如果您在簡歷中也沒有寫上他們的名字及聯(lián)系方法，這句話則完全是多此一舉了。
學(xué)生簡歷。
之所以要把學(xué)生簡歷單拿出來講一講，是因為學(xué)生的工作經(jīng)驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧：
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點句。
5.加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過學(xué)生會主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績也名列前茅。其實中學(xué)成績?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學(xué)校，否則作用不大，因為最重要的還是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
特別注意。
1.絕無拼寫錯誤。現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck)，您實在沒有理由拼錯，否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。這是完全不能容許的錯誤。
2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志，他本應(yīng)寫major:economic，但卻誤寫成了mayor:economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。
3.避免明顯的語法錯誤。這并不是說一點兒語法錯誤都沒有，因為英語畢竟不是咱們的母語，稍微有一點小錯，別人也是能夠諒解的。
4.請友人幫忙看一下，這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清，換一個角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
5.objective寫不寫?有人寫，有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個行業(yè)、這個部門不可，但同時也就限制了您在別的行業(yè)求職的可能性。比如，畢業(yè)生在申請象誠迅聯(lián)豐一類的公司時明確寫上了所選部門，那么萬一這個部門沒有錄用您，而您又不是非這個部門不可，您就很可能失去了在誠迅聯(lián)豐其他部門工作的機(jī)會。但如果您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機(jī)會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
形式，它是在一個企業(yè)內(nèi)對具有獨立產(chǎn)品市場、獨立責(zé)任和利益的部門實行分權(quán)管理的一種組織結(jié)構(gòu)形式。一般做法是：總公司成為決策中心。
在總公司下按產(chǎn)品或地區(qū)分為許多個事業(yè)部或分公司，它們都是獨立核算、自負(fù)盈虧的利潤中心。再下面的生產(chǎn)企業(yè)則是成本中心。
注意：事業(yè)部制是歐美、日本大型企業(yè)所采用的典型的組織形式。有時也稱之為“聯(lián)邦分權(quán)化”，因為它是一種分權(quán)制的組織形式。
例6：事業(yè)部制組織有何利弊？
答：事業(yè)部制事在一個企業(yè)內(nèi)對具有獨立產(chǎn)品市場、獨立責(zé)任和利益的部門實行分權(quán)管。
1、優(yōu)點：責(zé)權(quán)利劃分比較明確，能較好地調(diào)動經(jīng)營管理人員地積極性；1)事業(yè)部制以利潤責(zé)任為核心，能夠保證公司獲得穩(wěn)定地利潤；2)通過事業(yè)部門獨立生產(chǎn)經(jīng)營活動，能為公司不斷培養(yǎng)出高級管理人才。
2、主要缺點：1)需要較多素質(zhì)較高地專業(yè)人員來管理事業(yè)部；2)管理機(jī)構(gòu)多，管理人員比重大，對事業(yè)部經(jīng)理要求高；3)分權(quán)可能架空公司領(lǐng)導(dǎo)，削弱對事業(yè)部地控制；4)事業(yè)部間競爭激烈，可能發(fā)生內(nèi)耗，協(xié)調(diào)也較困難。
例7：實行事業(yè)部制，需具備那幾個條件？
1、具備專業(yè)化原則劃分的條件，并能確保獨立性，以便承擔(dān)利潤責(zé)任；
2、事業(yè)部間相互依存，不硬性拼湊；
3、保持事業(yè)部之間適度競爭；
4、公司有管理的經(jīng)濟(jì)機(jī)制，盡量避免單純使用行政手段；
5、適時而動：1)外部環(huán)境好：有利于事業(yè)部制；
2)外部環(huán)境不好，應(yīng)收縮，集中力量度過難關(guān)。