整改報告是對組織或個人工作中存在的不合理或瑕疵之處進行診斷和改正的重要手段。想要了解優秀整改報告的寫作風格和結構嗎？以下是一些范文供大家參考。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇一

縣整改辦：

按照中共石棉縣委《關于印發〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實工作方案〉的通知》（石委發〔2016〕76號）要求，我局高度重視，結合林業工作實際，扎實開展自查整改，現將整改落實情況報告如下。

成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，各班子成員、股站室負責人為成員的整改工作領導小組，并抽調5名工作人員，全力開展自查整改工作，做到責任落實到位、任務到位、措施到位，確保整改問題件件有人抓，事事有著落。從7月21日---8月21日，歷時一月，全面完成了整改各項工作。

局黨組召開專題會議，對省委第七巡視組反饋意見認真進行了分析研究和分類整理，聚焦突出問題，制定整改方案，深入開展2個方面的專項自查整改。均已按要求完成。

1.整改工作開展情況：圍繞我縣涉林工程建設、項目資金等方面的問題，我局認真制定專項整改方案，采取內外同步的方法，在鄉鎮自查整改的基礎上，從8月1日起，由局分管工程項目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭，對2014年以來天然林保護、退耕還林和野生動物保護等三大工程建設和災后重建工程項目等進行了全面清理，重點就工程管理是否規范、內部機制是否健全、監督機制是否落實、工作人員是否存在利用職權參與或干預工程建設謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查，以各級下達我局項目資金為主線，共排查涉林項目11項，其中：保護區5項、林業產業3項、造林綠化3項，共涉及項目資金2731萬余元。經自查，未發現違規越級審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權參與或干預工程建設謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題：一是部分項目建設檔案管理不規范，建設資料不齊全；二是部分項目實施進度緩慢，未按期完成；三是項目監督管理制度不夠完善，監督管理力度不夠。

2.整改落實情況：針對檢查中發現的問題，我局專題進行研究，及時落實了整改：一是繼續貫徹落實“三個不直接分管”制度，工程項目和物資采購分別由班子成員分管，并建立了工作制度。二是進一步完善工程項目和物資采購管理制度，制定《石棉縣林業系統工程項目實施管理流程圖》和《石棉縣林業系統物資采購流程圖》。三是加強工程項目檔案管理培訓，制定工程項目檔案管理規范。四是完善工程項目監督管理制度，針對各項目實施環節不同的實際情況，實行“一項一法”制度，在工程項目實施前對工程項目進行具體分析，制定專項監督管理辦法，強化監督管理。

1.整改工作開展情況：結合巡視反饋問題，我局認真進行分析研究，結合林業工作實際，重點對涉林資金和林政執法進行了專項排查。一是制發《石棉縣林業局關于開展林業項目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業局關于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項目資金專項整改落實工作的函》（石林函〔2016〕35號）給本局各股站室和各鄉鎮，從2016年8月4日起對2014年以來各鄉鎮和本局承擔和組織實施的林業建設項目、林業建設資金使用情況開展為期一周的自查，重點排查集體公益林森林生態效益補償資金、退耕還林政策補助資金、森林植被恢復項目資金和林業獎扶資金等專項資金有無截留、貪污、挪用的情況；有無利用項目和資金的管理權，涉嫌謀取私利的情況；有無虛報、冒領和私分農民補貼和補償款的情況。在資金發放過程中，有無優親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規違紀違法行為。目前，已完成16個鄉鎮有關財務、檔案資料的檢查。檢查中發現個別鄉鎮在林業建設資金的使用中存在缺少銀行回執單、無集體公益林生態效益補償集體部分資金分配方案及“一事一議”會議記錄等情況。二是對涉林企業進行重點走訪調查，對林業行政執法、林政資源管理情況進行排查。目前，尚未收到針對林業執法人員、林政管理人員違紀違規方面的舉報和線索。

2.整改落實情況：一是結合各鄉鎮自查情況和我局對16個鄉鎮涉林惠民資金管理使用核查中發現的問題，我局逐一向各鄉鎮反饋了情況，并要求鄉鎮在規定時間內完成整改。二是結合林業行政執法中已經出現并受到紀律處分的問題，切實加強林業行政執法人員的教育和管理。三是建立長效機制。制定了《石棉縣林業局會前學法制度》，完善了《石棉縣集體經濟組織森林生態效益補償基金管理（暫行）規定》，制發了《關于進一步加強集體公益林生態效益補償政策落實兌現工作的通知》等。下一步，我局將結合自查整改情況，梳理完善涉林惠民資金監督管理制度，堵住漏洞，并加強對鄉鎮財會人員及村組干部的培訓和指導，確保惠民政策資金落到實處，管理使用更加規范。

對照縣委整改落實工作方案要求，針對省委巡視組反饋的問題，我局本著有則改之，無者加勉的原則，建立整改臺帳，逐條落實整改措施，抓好整改。均已按要求完成。

（一）黨風廉政建設方面。

1.針對“個別領導干部法紀觀念淡薄，自我要求不嚴，濫用手中權力，違規插手工程建設、土地出讓、國有資產出租等領域”的問題整改。

落實情況：一是加強領導干部法律法規學習，認真開展自查，我局不存在違規插手工程建設、土地出讓、國有資產出租等領域的問題。二是修訂完善單位各項內部管理制度，建立健全內部監督制約機制，加強自身廉政風險防控，做到言行有規范、權力有籠子，自覺接受干部群眾監督，確保黨員干部以身作則，嚴守紀律。

2.針對“抽查部分工程項目發現，在工程招投標中，存在圍標串標、借牌中標、層層轉包自”的問題整改。

落實情況：一是圍繞2014年以來林業重點生態工程建設和災后重建工程項目進行了全面自查清理。通過自查，未發現有違規問題存在。二是進一步完善工程項目監管管理制度，針對各項目實施環節不同的實際，繼續實行“一項一法”制度，并制定了專項監管辦法，加強項目監管，組織開展“回頭看”。

3.針對“一些部門的領導干部把部門權力作為非法牟利平臺，有的把分管領域的工程建設交給自己的親戚承攬，有的上下勾結，套取國家財政補貼資金，有的利用執法權索賄”的問題整改。

落實情況：一是我局按照縣委組織部和縣紀委監察局要求，嚴格履行領導干部個人有關事項報告制度，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產黨問責條例》，認真填寫并如實上報領導干部個人有關事項，積極配合縣委組織部和縣紀委監察局開展隨機抽查工作，沒有瞞報的情況發生。二是深入開展“兩學一做”學習教育，組織黨員干部認真學習中紀委關于領導干部廉潔自律的有關規定，學習《中國共產黨紀律處分條例》以及習近平總書記系列講話、省紀委、縣紀委、縣委領導的講話精神，采取中心組學習、支部生活、職工大會等多種形式，加強學習宣傳，提高思想認識，把握精神實質，掌握內容要求，增強據腐防變、廉潔從政的堅定性和自覺性。

（二）執行政治紀律方面的問題。

5.針對“少數領導干部對理論學習重視不夠、理解不透，工作想當然、憑經驗”的問題整改。

落實情況：深入開展“兩學一做”學習教育，結合林業工作實際，一是制定林業局黨組中心組理論學習計劃、林業總支黨員干部理論學習計劃等，加快林業知識更新，不斷提高林業系統黨員干部思想政治素養和理論水平，努力成為做好林業工作的行家里手。二是在林業總支各支部中廣泛開展“理論重點學，業務精深學，實踐一線學”活動，豐富大家的學習內容，提升學習實效，推進林業工作。

6.針對“個別干部政治敏銳性不強，對灰色段子、政治笑話、負面言論不抵制、不反駁，甚至津津樂道，在朋友圈中隨意轉發”的問題整改。

落實情況：通過支部會議、職工大會、股站室旬會等加強相關法律法規的學習，加強輿情監控力度，擴大監督覆蓋面，加強對林業系統黨員干部談話，全體黨員干部基本形成了守紀律講規矩的自覺習慣。著力創造干凈清爽的網絡輿論環境。

7.針對“有的領導干部進取心不強，缺乏責任擔當，遇事推諉扯皮，上交矛盾”的問題整改。

落實情況：嚴格貫徹落實《石棉縣踐行“三嚴三實”要求黨員干部行為規范（試行）》和《進一步建立健全權力清單制度的實施方案》，自整改工作開展以來，先后召開局黨組會、局務會、中層干部會多次，讓全體干部職工始終保持奮發有為的精神狀態和敢于擔當的昂揚銳氣，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖，在真抓實干上下功夫。

8.針對“個別班子成員違反組織紀律，在黨委研究重大敏感問題時，存在跑風漏氣現象”的問題整改。

落實情況：一是切實抓好省委《嚴守政治紀律嚴明政治規矩，加強領導班子思想政治建設的十項規定》貫徹落實，按照市委、縣委關于《全面加強領導班子思想政治建設工作的實施方案》要求，深入推進思想政治建設，著重從思想上、政治上、組織上、作風上解決班子隊伍中存在的問題，增強政治敏銳性。二是召開專題教育活動2次，加強對《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢、誡勉的實施細則》學習，防止小毛病演變成大問題。

9.針對“抓黨風廉政建設向下傳導壓力不夠，責任追究不到位。黨委履行主體責任主動性不夠，對黨風廉政建設僅停留在開會強調、傳達文件等層面”的問題整改。

落實情況：一是壓實“主體責任”落實到位，密切注意“四風”的改頭換面和新動向，黨組書記認真履行反腐倡廉“第一責任人”政治責任，始終把黨風廉政建設擺在全局重要議事日程，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，全面安排部署我局黨風廉政建設工作的同時，支持和保障紀檢監察工作發揮監督執紀問責作用。二是督促班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持問題導向，圍繞林業項目建設和林業資金使用，擴大群眾監督渠道，嚴肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費資金的行為，發揮從嚴治黨利器作用，加強政風行風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風，突出懲治重點，保持懲治腐敗的高壓態勢，加強自身監督，做到建章立制和執行落實有機統一，狠抓廉政建設責任分解，加強對分管區域的黨風廉政建設，召開黨風廉政建設工作會議5次，開展黨員談心談話活動3次，警示教育1次。三是修訂、制發我局《2016年黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設任務分工表》，層層簽訂2016年度黨風廉政建設工作目標責任書160余份。

10.針對“紀委抓黨風廉政建設主動性不強，對一些違紀違法問題查處不力，預防腐敗工作相對滯后，特別是在查處一些貪腐案件時，沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓，沒有起到處理一個、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。

落實情況：一是結合“兩學一做”學習教育，對今年發生的違紀案件進行了深入剖析，對案件在系統內進行了通報，扎實開展警示教育。二是研究制定了林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風廉政建設責任書，對黨組、紀檢組、主要領導、分管領導、股室負責人等職責進行了明確。

11.針對“黨的建設呈橫向參差不齊、縱向層層遞減趨勢。一些單位黨組織書記沒有及時配備，黨組織的核心領導作用沒有充分發揮”的問題整改。

落實情況：從黨建基礎工作著手，認真進行整改：一是嚴格落實《石棉縣深化黨的建設制度改革工作方案》，認真組織學習《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，對局黨組工作規則和各項制度再次進行了修改完善。二是嚴格執行《中共石棉縣委關于全面從嚴治黨的實施意見》和《貫徹落實縣委從嚴治黨實施意見責任分工方案》，嚴格落實黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，推動黨委管黨建、書記抓黨建責任落實。三是加強黨務干部隊伍建設。調整充實各黨支部班子，該換屆的按程序進行了換屆，該調整、補充委員的按程序進行了調整補充。認真落實加強基層黨組織規范化建設系列文件要求，林業總支黨組織設置、議事程序、陣地建設、檔案資料管理等工作管理規范。

12.針對“黨的領導行政化現象突出，個別部門將黨組會和辦公會混為一談，主要領導在黨組會上以行政身份出現，存在個人說了算的現象。部分黨組織落實‘三會一課’、‘一把手’上黨課、領導干部參加雙重組織生活等制度堅持不夠好；有的機關黨組織一年只開2次會，有的半年甚至一年集中交一次黨費”的問題整改。

落實情況：一是開展民主生活會1次，局黨組成員、班子成員對照要求，針對問題認真進行了批評和自我批評，切實做到有則改之，無者加勉。二是結合“兩學一做”學習教育，對“三會一課”制度、雙重組織生活會制度以及專題組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等工作進行了完善和安排。三是落實專人，對林業系統全體黨員的基本情況進行了全面梳理和排查，全面摸清了黨員數量、結構、去向和現狀。四是嚴格落實領導干部雙重組織生活制度，對黨組成員參加雙重組織生活情況進行了全面排查，并結合“兩學一做”學習教育工作對下一階段黨組成員參加雙重組織生活進行了安排。五是對林業總支各支部黨費收繳情況進行了全面自查。六是向上級黨委遞交了建立退休黨支部的申請，下一步將建立林業局退休黨支部，規范退休黨員管理，發揮退休黨員的作用。

（三）違反中央八項規定精神和省委省政府十項規定精神方面的問題。

13.針對“文山會海現象依然突出，有時同一工作內容的會議層層召開，嚴重影響了各級抓落實的時間和精力。各種‘創建’活動較多，內容繁瑣，只注重形式、不注重內容”的問題整改。

落實情況：一是嚴格執行我局制定的《貫徹落實中央八項規定，精文簡會的工作意見》，精簡文會，增強實效性。深入整治文山會海，嚴格文件審批，控制會議、文件總量；進一步規范辦文辦會程序，嚴格節儉辦公，提高文字質量。二是嚴控評比達標表彰和各類“創建”活動，解決疲于應付各類檢查評比的問題。建立審批備案制度，未經縣委、縣政府批準，不組織全縣性林業工作檢查、評比、考核、驗收活動。

14.針對“個別領導干部深入基層不夠，對基層情況若明若暗，指導不力。有的領導干部與分管部門溝通較少，管理不嚴，分管領域問題較多”的問題整改。

落實情況：一是結合“包聯幫”工作的開展和單位人員的變動，修改完善了林業系統“聯鄉包村”、“結對認親”、“駐村幫扶”、“股站室聯鄉包站”等黨員干部和職工直接聯系群眾制度。二是進一步轉變和改進領導作風，要求局班子成員圍繞綠化全川行動、生態扶貧、核桃產業發展，大熊貓保護、林業重點生態工程建設等，積極開展林業工作調研，完成調研報告，強化領導責任意識。三是繼續實行“股站室聯鄉包站”工作制度，結合脫貧攻堅要求全體干部職工每年下基層時間不少于150天，鼓勵職工深入田間地頭指導林業生產，確保制度的貫徹落實。

15.針對“個別鄉（鎮）、村（組）干部和個別下派干部‘走讀’現象較為普遍，心思和精力沒有用在基層”的問題整改。

落實情況：繼續執行每季度召開一次林業系統職工例會的制度，傳達學習有關文件、會議重要精神，切實加強鄉鎮林業站、駐鄉森林管護站職工的教育管理，鼓勵大家扎根基層干好林業工作，在石棉縣生態文明建設中干事創業，維護林業系統干部職工良好的社會形象。

16.針對“個別領導干部執行中央八項規定和省委省政府十項規定不堅決，還存在利用婚喪嫁娶斂財、打牌賭博、公車私用等違紀現象”的問題整改。

落實情況：一是堅決貫徹落實中央八項規定和省委省政府十項規定精神，對2014年以來公務接待費等進行了全面清理。經自查清理，我局認真落實了各項規定，公務接待比較規范，落實了“三單”制度和公務卡結算制度，“三公”經費未超預算。二是嚴格執行婚喪喜慶事宜報告制度，近年來，我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權限向縣紀委或局黨組和紀檢組報告備案。三是與全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規收送禮金承諾書”等三項承諾書。四是嚴格落實公車改革有關規定，修訂完成了我局公車管理制度，進一步加強了公務用車審批。

17.針對“開展亂發補貼補助”的問題整改。

落實情況：一是認真開展自查，對2014年以來的財會檔案進行了全面檢查，未發現有亂發補貼、補助的問題。同時，市級有關部門、縣財政也多次對我局財務進行檢查。2014年10月重復報銷50元交通費的問題，我局責令報銷人員及時退返重復報銷費用50元繳回縣財政國庫。2014年11月發放的八縣聯防會和三縣聯防會考核表彰獎勵資金4500元，我局已于2015年11月收回獎勵資金4500元并繳入縣監察局廉政賬號。二是修訂制發了《石棉縣林業局財務管理制度》。三是切實加強宣傳教育，及時將省、市、縣關于濫發津補貼、獎金或以各種名義發錢物的相關文件要求以及紀委監察部門查處通報的違規違紀案件，在局黨組會、中層干部例會和全局職工大會上進行傳達學習，有力杜絕了亂發錢物、補助問題。

（四）選人用人方面的問題。

18.針對“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現象還一定程度存在。干部‘能上能下’機制還不完善，優秀年輕干部遞進培養和使用機制尚未建立”的問題整改。

落實情況：一是抓好程度把關，嚴格執行《發展黨員工作細則》，進一步規范基層黨組織發展黨員年度計劃制度、預審制度、公示制度、票決制度，確保發展黨員質量。二是認真執行和落實《石棉縣林業局中層干部競爭上崗實施意見》，加強中層干部管理并積極發揮他們的作用。目前，我局有中層干部12人，40歲以下的有4人。

（五）問題線索方面的問題。

19.針對“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改。

落實情況：一是分類進行了梳理，對涉及涉及林權糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭，組織資源股、林改辦相關人員逐一進行了調解處理。二是對涉嫌違紀問題線索，由局紀檢組牽頭，組織森林公安、林改辦工作人員進行了核實調查，對發現的問題及時進行了糾正。目前，已信訪了結。

四、鞏固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推動林業事業健康發展。

目前，我局整改工作取得了階段性成效，下一步將繼續嚴格對照巡視整改意見，抓好工作的重點和難點，以整改成果推動林業各項工作健康發展，堅持教育與懲戒并重，為生態文明建設作出新的貢獻。

????（一）適時開展“回頭看”，繼續嚴格落實責任制，鞏固整改成果。

（二）防止問題反彈，推進整改深入。我局將繼續以此次整改為契機，壓實“兩個責任”，舉一反三，堅守職責擔當，加強自身建設，特別是嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，加強對領導班子成員中層干部日常教育管理，督促其履行“一崗雙責”的情況。對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動約談打招呼，嚴肅批評教育，及時予以糾正，使各崗位層級做到責任明、職責清，減少推諉扯皮，提高工作效率。。

（三）加大制度建設，建立長效機制。進一步健全我局干部監督管理機制，進一步修訂完善單位內部管理制度等，持之以恒糾正“四風”，確保各項制度執行到位，真正發揮作用。

（四）敢于擔當真抓實干，嚴明黨的紀律。進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大涉林違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風”問題整治，不斷總結和完善工作經驗，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好全縣林業各項工作，為生態石棉建設提供支持。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇二

xx活動開展過程中，我明確了“把握大局、帶好隊伍、抓住重點、全面推進”的工作思路，制定了《xx路辦事處“xx活動”實施方案》，對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，處村干部共同抓”，對重點工作實行“日報告、周督導”制度，各項工作實行“月報進度，季度檢查”的全程管理，有效推動工作的開展。

一、基層組織建設。

(一)抓好班子打好基礎。

1.找準突破口。結合黨的群眾路線教育實踐活動，在全處12個村進行走訪，與村黨員干部、村民代表座談，聽取意見征集建議，掌握各村“兩委”班子的整體狀況和黨員群眾的思想狀況。

2.找準著力點。采取“抓好培訓、分類指導、目標激勵、加強督導”的辦法，因村制宜引導各村級班子抓發展、轉觀念、辦實事。

(二)帶好團隊增強實力。

1.打造高績效團隊。先后組織了征地拆遷、法律政策、高效正能量團隊等10次集中培訓，運用教練技術、4d團隊方法，讓隊員們明確了為實現“xx夢”要干什么、怎么干、什么時間干成。帶頭講黨課，組織村“兩委”干部集中培訓班3期。

2.嚴于律己做表率。帶頭發揚xx精神，親力親為，為班子成員和全體機關干部做榜樣;在干實事、解難題上，立說立行，為村干部們做示范;為在重大事項決策上，充分發揚民主，凝聚了強大的工作合力。

(三)抓好轉后工作。

對柿莊中村和柿莊北村兩個后進村，措施如下：

1、召開黨員干部座談會，制定了轉后計劃。

2、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強班子自身建設。

3、廣泛征求意見，物色合適人選。

4、月底配齊黨支部書記。

基層組織建設主要由我負責，9月底前完成轉后工作，12個基層組織全部提升為一類班子、二類班子。

二、項目建設。

(一)城市建設項目工程。

xx道南伸、會戰道南伸、北站路東伸、xx道南伸、xx路繞城線改造、楓林園、錦園建設均是xx路承擔的全市重點項目工程，是全處人民的多年期盼，也是難得的發展機遇。

1.增強信心，鼓足干勁。樹立“xx發展我的責任”信念，鼓勵拆遷隊員克服畏難情緒，調動村干部積極性，分析研究問題。

2.嚴格節點，掌握節奏。工作前期，做好宣傳發動、拆除違建;工作中期，做好政策解讀、群眾搬遷、騰空房屋工作;在工作后期，重點推進協議簽訂，拆除房屋。

3.克服困難，實現目標。帶領隊員吃上情、接地氣，反復溝通，制定合理補償政策，達到群眾滿意，推進拆遷工作開展。

(二)民營經濟項目建設。

1.建載體。利用原xx路磚廠舊址，規劃建設了xx工業園區，制定優惠政策，為簽約企業做好服務。

2.抓項目。積極協助為華北xx職工改善房跑辦審批手續，推動任南金盾二期順利完工，謀劃6個五千萬元以上項目。

3.興三產。依托東風美食城，輻射帶動日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐飲產業的聯動發展，打造精品餐飲一條街。

4.強龍頭。壯大xx路鑫農蔬菜專業合作社、茂源冬棗專業合作社等經合組織。

(三)民生項目工程。

路中學改擴建工程正在緊張施工。

路小學配套設施建設近期開工。

路幼兒園遷址新建工作正在辦理審批手續。

三、信訪穩定工作。

堅持“以民為本，積極協調”的工作思路，認真對待信訪難題。

(一)因征地拆遷引發的上訪問題。真誠對待找我反映問題的拆遷戶，穩定情緒、解釋政策、提出解決方案。事后，到拆遷戶家中走訪，使上訪人不抵觸、不對立，配合工作，積極向上級請示，化解了因征地拆遷引發的大部分上訪案件。

(二)因歷史遺留問題引發的上訪問題。保持同上訪人暢通的溝通渠道，涉法涉訴或涉及相關單位、部門的案件，主動同各單位、部門取得聯系，就上訪人反應的問題進行溝通，共同尋求解決辦法。我對待信訪工作不回避，每天都是信訪接待日，要求班子成員和信訪干部要“有情接訪、一線解訪、帶辦陪訪”，在9月底前信訪結案率達90%以上。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇三

接到市委整改落實工作領導下組《關于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后，我們高度重視，立即行動，對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進行分析研究，舉一反三，查漏補缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位。現將有關情況報告如下。

一、切實提高站位，進一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領導小組通知后，我們立即召開縣領導小組及其辦公室碰頭會，對做好省市督查反饋問題整改落實工作進行安排部署。縣委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補缺，逐項抓好整改落實。縣委整改辦印發了《關于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單，認真開展自查自糾，逐一對照檢查，進一步完善提高，確保各項整改任務落到實處。同時，4個專項小組和10個專項整治工作小組，認真對照牽頭工作，逐條逐項進行自查，進一步嚴明責任，強化措施，切實把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務。

二、堅持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題，我們在認真做好兩個方面問題整改的同時，進一步強化問題導向，針對其他縣市區存在的問題，認真開展自查，舉一反三、觸類旁通，全面提升整改工作的質量和水平。

1、針對省市反饋的“在落實巡視整改工作中，一定程度存在上熱、中溫、下冷現象”的問題。一是提高認識。引導全縣各級充分認識中央巡視反饋意見整改對于推進全面從嚴治黨、整治政治生態、改進工作作風、促進經濟社會發展的重要作用，做到在思想上高度重視，行動上堅決落實。二是夯實責任。全縣各級黨委(黨組)切實承擔巡視整改的主體責任，各單位黨委(黨組)書記承擔第一責任人責任，對整改工作的重大問題和關鍵環節堅持做到親自過問、親自協調、親自調度，確保整改工作取得實效。三是嚴格督導。切實加大對巡視整改工作督導的頻次和力度，層層傳導壓力，推動巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日，縣委整改工作督查組就全面從嚴治黨和整改主體責任落實情況到有關鄉鎮和部門進行了實地督查，對發現的問題責令限期整改，不斷提升整改工作的實際成效。

2、針對省市反饋的“結合巡視整改，解決群眾關心、反映強烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實推進脫貧攻堅工作。把脫貧攻堅作為最大的政治任務和政治責任，堅持脫貧攻堅雙組長制，縣委、縣政府主要領導對脫貧攻堅工作親自抓、負總責。8月份以來，縣委常委會、縣政府常務會、縣領導小組會先后5次研究部署脫貧攻堅工作。深入學習習近平總書記扶貧開發戰略思想，認真落實《關于進一步加強扶貧工作組織領導的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核，認真扎實推進基層基礎提升、產業就業扶貧、扶貧政策落實、駐村精準幫扶、資金規范使用等項工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來，全縣新發展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝，覆蓋農戶2.6萬戶，受益貧困戶3800戶，貧困群眾增收的基礎更加堅實。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭。縣委帶頭落實掃黑除惡專項斗爭主體責任，督促全縣各級各有關部門嚴格按照上級有關部署和縣《實施方案》要求，進一步細化措施，嚴明責任，加強涉黑涉惡線索起底專項整治，廣泛發動群眾，加大線索摸排工作力度，對相關案件進行倒查，深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索，推動專項斗爭向縱深開展。截止目前，全縣共打掉惡勢力團伙3個，抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續推進糾正“四風”和作風紀律專項整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標，深入開展“糾正四風和作風紀律專項整治大起底活動”，認真查找和整改各級各部門在“四風”和作風紀律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來，縣糾風辦對村務公開、鄉村兩級退役軍人服務管理站運行情況、窗口單位便民服務情況等進行了明查暗訪活動3次，查處問題7件，涉及9人，其中通報批評7人，批評教育2人。

3、針對其他縣市區存在的問題。對照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區存在的問題，我們逐條逐項進行自查自糾，發現臺賬建立不夠規范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對此，我們深刻自省，舉一反三，專門印發了《關于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，全縣各級各部門對照省市問題清單，一項項核查，有則改之，無則加勉，進一步提升整改工作的質量和水平。

三、持續深入推進，不斷鞏固提升整改成效。下步工作中，我們將進一步提高政治站位，加大工作力度，加強工作督導，著力推動各項整改任務落實，不斷鞏固和拓展整改成效。

一是進一步強化整改。圍繞各項整改任務，不斷加強推進力度，做到件件有著落，事事有回音，確保各項整改任務取得實效。

二是進一步嚴格督導。充分發揮督導作用，對各鄉鎮、各部門整改落實情況進行不間斷、高頻次的督導，層層傳導壓力，推動巡視整改不斷向基層延伸。三是進一步完善制度。及時總結整改工作實踐，按照“成熟一個、出臺一個”的原則，組織修改和研究制定一批規章制度，進一步堵塞源頭漏洞。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇四

近日，全國巡視工作會議暨十九屆中央第三輪巡視動員部署會召開。會議要求，聚焦責任加強政治監督，督促檢查落實黨中央決策部署、全面從嚴治黨主體責任和監督責任、黨建工作責任、整改責任等情況。

集中對中管企業開展巡視，就是對這些企業貫徹落實黨的路線方針政策情況進行監督檢查，推動黨中央關于國企黨的建設、供給側結構性改革、國有資產保值增值等決策部署落地見效。

加強對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實情況的監督檢查，是紀檢監察機關擔負的重大政治責任。十九屆中央紀委三次全會工作報告要求，要強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上，把黨的十九大確定的藍圖和黨中央一系列重大決策部署變為現實。貫徹落實全會精神，各級紀檢監察機關緊扣當前形勢任務，強化問題導向，切實履行監督職責，確保黨中央重大決策部署貫徹落實。

“今年將把力量和關注點聚焦到南疆四地州貧困縣市上來，圍繞脫貧攻堅中的政策落地、項目安排、資金使用和責任落實等方面存在的突出問題，深挖細查問題線索，嚴查快處違紀違法行為。”新疆維吾爾自治區黨委常委、紀委書記、監委主任楊鑫介紹，自治區紀委監委研究制定了《深化專項治理扶貧領域腐敗和作風問題12條措施》《關于推進群眾工作督導高質量發展的意見》等制度，要求各級紀委監委把更多精力投入到扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中。

駐生態環境部紀檢監察組進一步強化政治監督，嚴明政治紀律和政治規矩，在推動落實黨中央關于打好污染防治攻堅戰決策部署上下功夫。“我們堅持黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里。”駐生態環境部紀檢監察組組長吳海英說，將重點監督中央生態環保督察、生態保護、水氣土污染防治、生態環境監測等領域貫徹落實中央關于生態文明建設決策部署的情況。

駐人民銀行紀檢監察組組長徐加愛表示，要聚焦黨中央重大決策部署的貫徹實施，重點加大對金融宏觀調控、打好防范化解金融風險攻堅戰、金融精準扶貧等情況的監督檢查力度。該紀檢監察組今年將重點查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗案件，嚴肅查處選人用人、貨幣信貸、行政許可、行政處罰等重點領域和關鍵環節的腐敗案件。

形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，必須窮追猛打，不留余地。

近日，山東省委第一巡視組進駐濟南市歷下區，標志著山東今年首輪巡視正式展開。各巡視組將緊緊盯住推動高質量發展、新舊動能轉換、鄉村振興、“三大攻堅戰”等工作部署落實中的形式主義官僚主義問題，推動黨中央重大決策部署在山東貫徹落實。

北京市出臺《關于集中整治形式主義官僚主義的實施意見》，緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，加強對違法占地違法建設等問題的監督和治理，確保黨中央的方針政策落地生根。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇五

按照“講看齊，見行動”學習計劃安排，12月12日上午，市淠河管理局組織全體黨員及副科級以上干部，圍繞“牢固樹立看齊意識，堅決貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署”專題討論，會議由總支副書記張樹清主持。

副書記張樹清在討論會上強調：一分部署，九分落實。必須堅定不移地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，把中央的各項決策部署落到實處。一是抓工作要有行動。二是抓落實要往下沉。三是抓自身要增強看齊意識。要扎實推進學習討論各項任務，堅定不移地把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動，確保不走過場、取得實效。

參會人員紛紛發言，積極討論。大家表示要牢固樹立看齊意識，圍繞在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹落實省市委及城管局黨組、淠河黨總支決策部署，提升城市管理服務水平，推動兩河管理促發展。

堅決貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署為深入貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和《中共海南省委、海南省人民政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，3月25日上午，陵水質監局局長孫慧中主持召開全局干部職工會議，會議強調全局干部職工要以學習貫徹十八大精神為契機和動力，將中央八項規定和省委省政府二十條規定落實到位，切實改進工作作風，進一步密切聯系群眾。

孫慧中局長強調：第一，要結合質監實際，全體干部職工特別是稽查執法人員要逐字逐句深入學習中央八項規定和省委省政府二十條規定，提高思想認識，深刻領會實質精髓，規范自己的一言一行，加強自律意識，以良好的黨風帶動行風，真正贏得群眾的信任和支持。第二，黨員干部要做好表率，把貫徹執行中央八項規定和省委省政府二十條規定作為改進工作作風的硬措施，深入基層，切實解決群眾的困難和問題。要嚴格遵守黨的政治紀律，切實改進會風文風，厲行勤儉節約，真正做到為民、務實、提效、勤儉。第三，局辦公室要增強督查力度，對落實不到位、工作不務實、成效不明顯、或者造成其他不良影響的，嚴格追究責任，確保各項規定不折不扣落實。

會議還討論通過了新修訂的《車輛管理制度》、《內部管理制度》和《重大事項決策制度》等三項制度。

堅決貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署21日，發改委(物價局)召開中心組擴大會議，圍繞開展“牢固樹立看齊意識，堅決貫徹黨的理論、路線方針政策和決策部署”進行專題討論。發改委黨組書記、主任李曉寧主持會議，班子成員以及副縣級領導參加了會議。大家認為，保持思想上的高度清醒和政治上的高度堅定，是“看齊”的重要前提。在新的歷史條件下講“看齊”，最重要的是學習好、領會好、貫徹好習近平同志系列重要講話精神。擰緊世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關”，用堅定理想信念練就“金剛不壞之身”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻立得住陣腳、經得住考驗、扛得起責任。嚴守黨的紀律和規矩，是“看齊”的堅強保證。嚴格執行廉潔自律各項規定，馳而不息反“四風”，真正把嚴和實的要求立起來、樹起來。

李曉寧強調：要牢記黨員身份，強化責任擔當，不折不扣貫徹落實中央、省市重大決策部署，發改委黨員干部必須“不待揚鞭自奮蹄”，把思想統一到中央的決策部署上來，把認識統一到中央對形勢的分析判斷上來，把力量凝聚到實現經濟社會發展的各項目標任務上來。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇六

日）。

一對###縣領導班子及###工作的總體印象。

（一）、班子方面。

###縣的班子政治堅定、團結務實、堅強有力、干事創業謀發展的好班子。縣委能夠總攬全局、協調各方，充分發揮了政治和領導核心的作用；政府能夠精心部署、狠抓落實，充分發揮政府的職能作用；人大、政協能夠認真履行各自的職責，四大班子同舟共濟、共謀發展。紀委、組織部也能夠圍繞中心、服務大局，充分發揮部門的職能作用。

縣委書記###，政治成熟、有較高的理論水平，有豐富的基層經驗、強烈的責任感、事業心，較強的領導駕馭和統籌協調能力，善于調動各方面的工作積極性，敬業精神強、工作潑辣、作風務實、公道正派、關注民生、注重自律，得到了廣大干部群眾的信任和好評。縣長###同志，綜合素質高，工作能力強，大局意識、全體意識、配合意識強，能夠擺正位置，積極主動地支持、配合書記工作，緊緊圍繞中心、狠抓落實，業務能力強、工作措施到位，依法行政、規矩辦事，低調務實，平易近人,也得到了廣大干部群眾的信任和支持。

（二）、工作方面。

1、發展思路清晰。###能夠根據上級精神，結合###實際，立足資源優勢、###優勢，確立了###立縣、農業固縣、工業強縣、城鎮塑縣、文化興縣、民生和縣發展戰略，加速推進###優勢向發展優勢轉化、資源優勢向產業優勢轉化、區位后發優勢向流通優勢轉化，全力建設######、######、######的工作思路。我們認為這個思路既符合科學發展觀的要求，又符合###縣的實際和廣大人民群眾的愿望，凝聚人心、鼓舞士氣，極大地調動了全縣干部群眾轉型跨越的信心、決心。

2、關注民生，新農村建設成效顯著。###縣高度關注民生，加大民生領域的投入力度，傾力推進新農村建設、“十五個全覆蓋”工程，涵蓋了教育、醫療等各個方面，其中縣級醫療機構達標率100%。同時又建立了百姓訴求處理、三務公開、農業信息咨詢服務為一體的“######”社會綜合服務體系。

2經濟發展，###120萬噸焦化配套12萬噸甲醇和太岳6萬噸乙二醇項目，以煤為基、延伸產業鏈條，提高了產品附加值，成為民營經濟的龍頭企業。大力招商引資，借助中博會、荀子文化節成功引進了一批項目。大力實施造林綠化和藍天碧水工程，全縣林木覆蓋率67.2%，###建設成效明顯，提升了縣城品味，連續四年位居全省首位，先后榮獲全國綠化模范單位，全國###文明先進縣、中國綠色名縣。2011年財政收入完成10億元，經濟社會發展水平排全省第54名，躋身臨汾經濟社會發展第一梯，各項經濟指標繼續保持兩位數以上的增速，經濟社會保持了又快又好的發展。

二存在的問題和不足。

（一）、發展還是不足，經濟結構不優，調產的步子還不大。###的發展速度與###的資源優勢、區位優勢、人文優勢還不相符。產業機構還不合理，一產、三產比例小，農業產業結構單一，產業鏈不長、附加值不高，有機品牌意識還不強，有機農業、設施農業、高效農業發展不足，農業產業化水平不高、規模不大，農民增收主渠道不多。林業資源豐富，但產業意識薄弱、成效不明顯；種植業、養殖業規模小、發展不足。二產結構單一，煤炭產業收入占經濟總量的75%，一煤獨大、大而不強。三產發展不充分，金融、商貿、物流、旅游規模不大、水平不高，內增活力不夠。

（二）、干部隊伍建設有待加強。

1、干部隊伍思想觀念、作風建設還不能完全適應轉型跨越發展的需要。一些干部思想不解放、作風不扎實、眼界不開闊，抓工作跑項目的主動性、積極性不高，力度不大，成效不夠明顯。

2、干部隊伍年齡結構偏大，活力不足。

3、一些部門、單位黨風廉政責任制落實不到位。干部群眾對個別領導干部違規違紀、以權謀私的反映比較多。

（三）、農村基層組織建設比較薄弱。

1、一些農村財務監管不到位。一些村存在招待費、報刊雜志征訂費過高的現象；一些農村存在信貸員違法挪用信貸資金的問題。

2、惠農政策落實不到位。一些村的村委存在挪用克扣上級惠農補貼。

三、整改建議。

（一）、進一步加快發展。

1、做大企業。培養扶持大企業、龍頭企業、利稅大戶。一方面縣委、政府要加強領導、加大對企業的支持，從政策、服務等各個方面支持大型骨干企業，為企業提供優惠政策，為企業解決發展中的困難。另一方面縣委、政府要引導企業為縣域經濟做貢獻，特別是要發揮企業在項目引進上發揮作用。要引導企業出去考察、學習、引進項目。

2、做強產業。

4(1)、做強主導產業（煤炭產業）。以煤為基、多元發展，繼續抓好煤礦的兼并重組和生產的改造提升，延伸產業鏈條，推進精深加工，打造現代化煤企。從而擴大縣域經濟總量，增加財政收入。

（2）、推進非煤產業。在牢固做好煤炭產業的基礎上，解放思想、開闊視野，去先進、發達地區學習，引進合作伙伴項目，引進低碳、環保、科技含量高、市場前景好的新型項目。要積極爭取上級（省、中央）的各種項目。加大對外宣傳、推介力度，引進項目。

（3）、發展特色產業。推進農業規模化、特色化產業，延伸鏈條，搞好深加工。提升品牌意識，提高附加值，增加農民收入。進一步推進旅游產業，高標準規劃、高起點建設，發展###旅游、紅色旅游、荀子文化旅游。通過旅游業推動開放、吸引投資，實現物質、精神文明雙豐收。

（二）、提升發展環境。

1、提升硬環境。積極改善縣城環境，加強基礎設施建設，完善城市功能，加強管理，打造宜居縣城。

2、改善交通環境。提升主干路級別，連通輔線公路，修建旅游公路，構筑大交通格局。

3、優化###環境。大力實施造林綠化，進一步提升###環境。

（三）、建好發展隊伍。

1、加強組織建設。從嚴治黨，對想干事、會干事、能干事、在轉型跨越中有突出貢獻的人提拔、獎勵。完善對干部的激勵政策機制。培養、發現一批有才干、有能力的中青年干部。

2、抓好作風建設。解決一些干部不作為、慢作為、亂作為的問題，解決一些干部“吃拿卡要”、刁難群眾的問題，解決一些干部落實上級政令、部署不積極、執行力不強、推動力不強的問題。

3、加強思想建設。通過教育、宣傳，通過“走出去，請進來”開闊眼界、增強信心，增強發展意識。樹立小縣也能辦大事的意識、決心。

我們相信全縣上下同心同德、同舟共濟，同心協力，抓經濟、謀發展，在轉型跨越上、在非煤產業上、在特色產業上有大突破，###縣一定會發展的更快、更好，一定會興旺發達。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇七

各鄉鎮（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團體、直屬事業單位、各農林場及駐靈區屬各有關單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級黨員干部、社會各界群眾：

根據自治區黨委統一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區黨委第二巡視組對靈武市委進行了集中巡視，并于10月14日通報了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴肅認真地指出了工作中存在的問題和不足，對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責任單位堅持問題導向、積極整改落實，整改工作有序推進。截至目前，自治區黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個問題，已完成整改24個，正在推進整改4個，整改率85.7%，選人用人、意識形態和巡察工作專項檢查反饋22個問題均已全部整改完成并長期堅持。根據黨務公開原則和巡視工作有關要求，現將巡視整改情況予以公布。

一、針對在貫徹落實中央和自治區重大決策部署不夠到位問題的整改情況。

一是市委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把深入學習貫徹習近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當前黨的思想建設的重要任務，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學習教育常態化制度化，向各級黨組織送學上門500余次，開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產業、防風險、保穩定”的總體要求，在對園區羊絨企業生產規模、運營情況、負債情況進行摸底調研基礎上，依法依規，分類進行處置。三是嚴格大型宗教活動的申報審批程序，2019年審核朝覲網上報名人員414人，審核不符合規定的91人。緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習近平總書記關于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。

二、針對在落實全面從嚴治黨“兩個責任”還不夠有力問題的整改情況。

一是市委常委會專題聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報4次，簽批問題線索163人次，實行“一案雙查”，共追究履行黨風廉政建設領導責任142人次。二是深化涉農扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，給予黨紀處分1人，問責5人次。三是舉辦以創建文明城市、扶貧領域作風整治等專項整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴厲查處侵害群眾利益問題18個，通報曝光典型案例1起，給予黨紀政務處分16人。四是上下聯動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個黨組織巡察及創城專項巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個，已完成整改211個，正在推進整改8個，整改率96.3%。五是堅決落實“基層減負”年目標任務，全市會議數量同比下降40.4%，普發性文件數量同比下降39.5%，督查檢查考核數量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。

三、針對在落實黨建工作責任制、加強組織建設和隊伍建設存在差距問題的整改情況。

一是結合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實“三會一課”、主題黨日等制度落實，重新確定農村軟弱渙散黨組織6個，市級領導深入各村調研指導227次，指導弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實推進“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，形成“五站一室”標準化陣地84個，特色黨建服務品牌91個，培育發展“兩個帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優秀年輕干部241名。四是按照“三個區分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯免責并在全市通報，對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。

四、針對在落實整改責任不到位，各類監督檢查反饋問題整改成效不明顯問題的整改情況。

針對中央環保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區、銀川市及靈武市印發《整改方案》中明確的整改目標和整改措施再次進行梳理排查，2019年9月6日完成項目整體驗收，9月10日通過靈武市級銷號驗收，12月18日通過銀川市級銷號驗收，現已提交自治區領導小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結案，其中：第一批案件74件，已結案74件，結案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項目訴訟案件已基本判定，債權債務關系基本確立，目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案，正在積極穩步推進遺留問題處置化解。

市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項整改工作領導小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題，堅持“凡提四必”要求，嚴格落實干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀委監委、政法、衛健等部門意見54人，及時將140余份審計結果報告、受黨紀政務處分決定書等計入個人檔案，對54名擬提拔或進一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進行任前公示，廣泛接受群眾監督。市委宣傳部針對意識形態工作中存在的9個問題，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學習中心組的學習實效，加強集中學習交流研討，先后召開市委理論學習中心組專題學習會議6次，其中專題研討4次。圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題，健全完善《靈武市巡察工作領導小組議事規則》等7項制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領導小組聽取巡視巡察整改情況匯報，成立督查組對自治區黨委巡視整改情況實地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進行實地督查3次，積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。

下一步，市委將堅持不懈抓好整改工作，把落實巡視反饋意見要求與推動全市各項重點工作高質量發展緊密結合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風，確保巡視整改任務全部落實到位，不斷鞏固和擴大整改工作成果。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據縣委統一部署，縣物價局黨支部嚴格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實整改，認真開展自查自糾，重點查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執紀問責不嚴、舉一反三不夠等問題，現將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：

一、以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，切實抓緊抓好巡察整改工作。

物價局黨支部始終站在政治高度，嚴格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。

一是統一思想認識。巡察組反饋巡察意見后，縣物價局黨支部進行專題研究，并召開全局干部職工會議，學習傳達巡察反饋意見，研究部署整改落實工作，切實增強整改落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進一步動員全局上下以高度的政治責任感，積極對待整改，全力抓好整改，強力推進巡察反饋意見全面整改落實到位。

二是加強組織領導。成立整改領導小組，由xxx同志擔任組長，xxx同志擔任副組長，xxx、xxx同志為成員，全面負責巡察反饋意見的整改工作，精心組織，統籌安排，全面、及時完成各項整改任務。

三是明確目標責任。對于承擔的'整改事項，明確要求各責任股室、單位逐條分析研究，深刻剖析根源，明確整改要求、完成時限和具體責任人，從嚴從實抓好整改落實。在抓好巡察反饋問題全面整改的基礎上，把巡察反饋的問題和提出的建議全部納入整改范圍，確保反饋事項件件有著落、事事有回應。

四是認真督促檢查。切實加強對整改落實工作的督促指導，對一些重點整改問題，縣物價局黨支部及時召開會議進行專題研究，將巡察反饋問題整改情況公開反饋給干部職工，自覺接受監督;層層傳導壓力，級級壓實責任。各責任人定期檢查整改工作進展情況，梳理出現的問題，分析研究解決問題的辦法，確保各項整改工作取得實效。

五是強化成果運用。以此次巡察反饋意見整改落實為契機，對照巡察反饋的意見，舉一反三，認真查擺各個方面存在的問題，深入剖析問題根源，并制定有針對性的整改措施，不斷把整改成果轉化成為推動全局改進作風、科學發展、跨越趕超的強大動力。

二、以問題為導向堅持立行立改，不折不扣落實整改任務。

(一)黨的領導方面。

1、關于黨支部領導核心作用發揮不充分，班子干事創業激情不高、重部署輕落實問題。

一是主要領導與班子成員開展談心談話活動，談工作、談業務、談作風。

二是出臺《xx縣物價局關于重新調整領導班子分工的通知》，明確班子成員分工，各負其責，防止推諉、避責的情況出現。

三是黨支部成員帶頭認真學習黨的各項理論，用政治理論激發干事熱情，將學習與實踐相結合，指導今后的物價工作。

2、關于政治擔當不夠嚴格、存在好人主義等問題。

一是制定《xx縣物價局“三重一大”具體內容及運行細則》，領導班子認真落實集體領導和個人分工負責相結合的要求，“三重一大”事項嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。

二是對大額度資金使用由局班子統一研究決定，向紀委報告，邀請紀委有關同志參加。

3、關于貫徹落實上級部署安排不到位，服務群眾水平有待進一步提高問題。

結合縣情實際，充分發揮物價部門職能作用，以提升供給質量和效率為目標，運用價格杠桿推進供給側結構性改革，深入推進依法治價，提升價格管理科學性、規范化和透明度;協調推進簡政放權，放管結合，進一步優化服務，以人為本，強化價格調控監管，不斷增強和擴大人民群眾獲得感;認真抓好負面測評各項工作整改落實，切實提高群眾滿意度。

4、關于執行組織紀律不嚴格問題。

建立公平公正、陽光透明的選人用人機制，加強干部隊伍梯隊建設;利用公務員招考、政府雇員等方式引進年輕干部，加強現有年輕干部培養，通過參加專項檢查的方式，以查代練提高綜合素質;定期調整班子成員分工，對重要崗位干部定期輪換，切實增強干部隊伍流動性;按照編辦編制要求規范和精簡內設機構，提高工作效率。

(二)黨的建設方面。

5、關于一些部門和事業單位業務工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。

一是嚴格落實主題黨日制度，按規定按程序開展好主題黨日活動。

二是嚴格會議紀律，做好簽到工作，杜絕代簽現象，主題黨日的線上選題、學習內容、照片拍攝、網上上傳由專人負責。

三是制定《xx縣物價局三會一課實施方案》，支部書記帶頭參加組織生活，及時指導支部活動，帶頭示范講黨課，推進“三會一課”制度的落實。

6、關于學習作風問題。

合理處理好抓黨建與抓發展的辯證關系，把抓學習作風作為黨建工作的重要內容，真正把加強黨員教育放在心上、抓在手上、扛在肩上，每周五開展1次集中學習，11月份開展“綜合學習周”活動，既學習業務又學習黨務，按照主題，每名黨員干部講黨性、講業務、講案例。

7、關于黨費收繳不及時問題。

一是安排專人核算黨費數額。

二是加強黨員自覺繳納黨費意識，及時收繳黨費，黨支部按時向機關工委繳納黨費。

三是對未按規定繳納黨費的黨員及時進行批評教育，對部分未足額繳納黨費的人員進行了補繳。

(三)全面從嚴治黨方面。

8、關于少數黨員領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠等問題。

一是班子成員嚴格履行“一崗雙責”，增強自覺履行責任意識。

二是層層開展談心談話活動。一把手與班子成員、分管領導與股室成員分別進行談心談話，一旦發現苗頭性問題，一把手將通過提醒告誡、批評教育、誡勉談話等方式，督促遵守廉潔自律各項規定。

三是結合我局實際，11月份開展“黨風廉政教育日”活動，通過到廉政教育基地現場觀摩的方式，開展黨風廉政案例警示教育。

9、關于黨員領導干部表率作用不強問題。

一是嚴格管理干部隊伍，抓好黨員干部黨性黨紀、品德作風教育和警示教育，嚴格用制度管人，按規范做事，強化正風肅紀，加大各項規章制度的執行力度，加大對貽誤工作、違紀違規人員的責任追究力度，從嚴落實責任追究制度。

二是學習優秀黨員干部的先進事跡，每名干部在學習會上談感想談感悟，尋找不足，不斷提升。

三、鞏固整改成果，促進物價工作再上新臺階。

根據巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴肅認真的態度，狠抓落實整改任務，取得了一定成效。同時，我們也認識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠、常抓不懈，還需要在健全體制機制上再下功夫。下一步，我們將繼續認真貫徹落實巡察的要求，努力以嚴的要求和實的作風持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴治黨新常態，努力打造風清氣正的政治生態。

(一)堅持問題導向，持之以恒抓好整改。堅持目標不變、標準不降、力度不減，嚴格落實整改工作要求，持之以恒加大問題整改力度。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈;對需要較長時間整改的項目，建立臺賬，逐項銷號;對已取得初步成效但需要長期堅持的工作，堅持跟蹤督促，一抓到底，確保實效。同時，著眼于建立長效機制，結合巡察反饋意見，突出重點領域和關鍵環節，狠抓制度建設和執行落實，真正實現用制度管人、管事、管權。

(二)堅持黨要管黨，深化黨風廉政建設。加強對廣大黨員干部的日常教育監督管理，進一步強化黨員干部的理想信念教育和宗旨意識教育，加大警示教育力度，教育引導黨員干部特別是領導干部慎始敬終、警鐘長鳴。注重抓早抓小，立足于教育干部，對苗頭性傾向性問題，及時采取約談、函詢、誡勉談話等措施，防患于未然。

(三)堅持正風肅紀，持續加強作風建設。嚴格落實中央八項規定精神和縣委有關規定要求，在厲行節約、公車配備、辦公用房、公務接待等方面繼續深入開展自查自糾，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措整治作風問題。持續深入糾正“四風”，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力，狠抓作風建設。暢通群眾訴求渠道，加大對損害群眾利益行為的查處力度，嚴肅責任追究。

(四)堅持統籌結合，用好用實巡察成果。堅持把落實整改任務同做好當前物價工作、實現全年任務目標結合起來，用好巡察成果，將整改成效體現到科學發展、跨越趕超上來。以提高服務為中心，努力轉變職能，全面促進物價工作平穩健康發展。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇九

縣委第一巡查組于2017年1月5日至2月2日對我縣進行了巡視，并于2月6日反饋了巡視意見，在充分肯定我局工作和黨風廉政建設成績的同時，指出了巡視中發現的問題，對做好今后工作提出了意見建議。我局對巡視組的反饋意見高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。通過全局上下共同努力，巡視組所反映的四個方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現將整改情況匯報如下：

1、迅速部署，立改立行。收到巡視組反饋意見后，局黨組立即召開黨組會，就整改工作進行全面安排部署。迅速制定整改方案，將巡視組反饋的四個方面問題細化為具體問題進行整改。

2、嚴明紀律，務求實效。對巡視組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查，一竿子插到底，限期內完不成整改任務的直接追究承辦人責任。對短期難以解決的問題，分期分批解決。對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。堅持目標不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡視反饋意見的整改落實。

3、總結經驗，注重長效。整改過程中以及整改結束后，定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，促進全局工作的發展。局黨組深刻認識到，黨風廉政建設巡察是對我局工作的一次全面“體檢”。巡察組反饋問題和意見建議準確客觀、中肯深刻，局黨組完全贊同和誠懇接受。在落實整改中，我局把巡察整改作為一項重大的政治任務，堅持深挖根源，舉一反三，真正做到對問題不遮掩、不回避，以最堅決的態度、最積極的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務。

3.迅速動員部署，研究落實意見。8月9日，巡察組意見反饋會召開后，局黨組立即召開會議專題研究，明確整改目標，分解整改任務，落實整改責任單位和責任人。8月11日，召開全局巡視整改工作動員大會，要求全局上下直面問題、勇于擔當，認真總結教訓，深刻查找原因，明確整改工作內容、時間、要求，確保思想到位、行動到位。4.加強組織領導，落實整改責任。建立以陳平任組長，以姚建民任副組長，其他班子任成員的縣委巡察反饋意見整改工作領導小組，并下設辦公室，具體抓好整改落實工作。局黨組積極承擔巡察整改主體責任，在局巡察整改領導小組的領導下，把反饋意見整改工作任務按照“歸口負責”的原則，以“一對一”交辦單形式交辦到責任領導、科室和單位，并逐級實行簽字背書制度，形成上下聯動、協調有序、責任全覆蓋的整改工作體系。

三、綜合施策、標本兼治的要求，制定《建設局具體問題整改工作責任分解表》，圍繞4大類11條反饋意見和7個具體問題，列出問題清單、任務清單（包括整改措施）、責任清單（包括完成時限、牽頭部門、責任人），形成詳細的整改路線圖、時間表，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

6.層層帶動示范，級級傳導壓力。局黨組書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。局黨組其他同志按照“一崗雙責”要求，切實加強對分管科室和單位整改工作的指導把關。各科室、單位各司其職，密切配合，通力協作，對整改問題逐個落實責任，逐條逐項對賬銷號，確保條條有整改、件件有著落。

經過近兩個月的共同努力，11條反饋意見和7個具體問題已經整改到位，部分難題正抓緊解決，整改工作取得了明顯成效。

（一）在全面從嚴治黨主體責任落實不到位方面1.關于干部監管責任缺失的整改情況。

2.關于主體責任流于形式的整改情況。

建立了黨風廉政建設主體責任清單，進一步明確黨風廉政建設主體責任、“第一責任人”責任和“一崗雙責”責任的具體內容和要求，認真做好履職全程記實；每季召開一次黨風廉政建設專題例會，建立班子成員“一崗雙責”責任清單，每半年聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況匯報。經常性開展對分管領域黨員干部廉政教育，主動了解掌握分管單位、科室的苗頭性傾向性問題，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，定期開展黨員干部廉情約談，廉政約談33（人次），提醒約談2（人次）。

3.關于執行履責制度不嚴的整改情況。

一是嚴格執行一把手“五個不直接分管”制度。二是完善財務管理制度，嚴格執行《建設工程競爭性發包和貨物競爭性采購管理辦法》，規范財務支出報銷程序，物品采購和財務支付一律實行先審批后支出，所有支出由分管財務領導按審批權限簽字后方可報銷，做到手續完備、票據合規。三是嚴格機關學習制度，每次學習進行點名，按時通報；對機關、下屬單位的學習情況列入年度考核，并不定期地開展明查暗訪。

（二）關于在爭先創優意識有待加強，大局意識、擔當意識和配合意識不夠方面的整改情況。

一是開展創業競賽。建立局班子每周工作交流群，每周工作完成情況和下周工作計劃在每周五下班前匯報。開展“紅旗單位、紅旗科室”爭創活動，建立重點工作作戰圖，每月進行考評，完成的掛紅旗，未完成的亮黃旗。建立重點工作交叉檢查制度，開展“四百活動”，通過“曬工作、比進度”，在全局形成你追我趕、爭先創優的創業氛圍。二是建立激勵機制。完善中層干部考核評價機制，對提拔重用的新任職干部實行觀察期制度，觀察期一年。期滿后，對關鍵崗位的新任職干部一年來的履職情況進行評價，對不能勝任現職的，視情況延長觀察期限或進行崗位調整。三是開展主題教育。通過上黨課、專題講座等形式，開展“守紀律、勇擔當、講團結”主題教育，定期開展談心交心，積極組織參加氣排球賽、詩歌朗誦等文體活動，進一步提振“大建設人”精氣神，逐步樹立起“肯付出、勇作為、敢擔當”的建設鐵軍形象。

（三）在作風效能制度規定執行不嚴方面1.關于違規發放津補貼的整改情況。

一是開展津補貼發放情況自查自糾。針對違規發放建筑工程材料信息采集補貼的問題，在紀委派駐第七紀檢組的監督下，對2013年以來向機關事業單位工作人員（除編外人員）發放的工作補貼已經收回，并上交財政。二是嚴格落實憑票報銷制度。所有報銷費用一律落實憑發票及清單核實報銷制度，報銷費用發票必須與清單一致，與審評范圍內相一致，審批范圍與報銷發票及清單不一致的一律不予報銷。三是嚴格執行公務卡結算制度。機關工作人員因公外出或各種公務活動消費一律使用公務卡結算，憑對賬單到財務報銷，對局機關人員的現金結算均通過財政集中支付平臺支付。其他費用支出報銷經財政集中支付平臺直接轉入報銷人賬戶，嚴格限制現金流量使用。

2.關于公車管理不嚴的整改情況。

上半年，1名駕駛員因公車私用被群眾舉報并經查實后，我局對當事人作出了嚴肅處理，出臺了《建設局機關車輛管理規定》，對違規駕駛員王均偉予以辭退，并在全局通報反思教育，杜絕此類問題發生。公車改革后，隨即出臺了《磐安縣建設局公車改革后公務出行保障的有關規定》，明確了應急用車范圍、平臺用車審批程序和單位公共交通費使用管理辦法，嚴格執行差旅費和交通補貼發放等車改政策規定，嚴格遵守車改紀律，切實做到“六個不得、八個不準”。

3.關于規矩制度意識不強的整改情況。

加強干部財經紀律、工作紀律、會議紀律、生活紀律等規矩意識教育，嚴格執行《磐安縣住房和城鄉建設局連帶問責暫行規定》（磐建〔2015〕12號）。重新修改完善了財務管理、機關車輛管理、會議管理等制度，并以正面清單形式匯編成冊。深化行政許可審批服務，完善行政審批流程圖，出臺《關于加強企業資質審核審批內部流轉管理的若干規定》，規范審批流程，避免“拖、延、卡、慢”等現象，印制了《磐安縣住房和城鄉建設局窗口業務辦事指南》，為辦事群眾作出簡明、方便的業務指引。對各類事項做到“五個辦”的服務承諾：調查研究主動辦、跟蹤服務及時辦、授權即辦件馬上辦、重大項目優先辦。

4.關于反對“四風”還不夠徹底的整改情況。

一是認真執行“八項”規定，對“三公”經費、差旅費、會議費、招待費等問題進一步予以明確，解決政策界定不清、標準把握不準等問題。二是嚴格程序，縮減“三公經費”支出。我局嚴格按程序和規定標準控支出，規范接待標準，嚴肅接待紀律，接待費用明顯減少。1—10月公務接待累計支出2.54萬元，占全年控制指標14.77%。三是加強監督，通過明查暗訪，對權力比較集中的科室、單位加強監督檢查，提醒教育注意生活小節，做到逢會必講，警鐘長鳴，廉潔自律意識明顯增強，基本沒有接受當事人、服務監管對象請吃現象。

（四）在工程監督管理不到位方面1.關于工程項目推進緩慢的整改情況。

一是開展“四百活動”，著力推進工程進度。重點工程做到每月有計劃、每周有通報。二是建立班子聯系項目制度，并列入考核。新興街右側防洪堤、半月山公園、老酒廠停車場建設等一些政策處理遺留問題得到有效解決，工程建設得到有力推進。到目前，15項重點工程，已完成3項，進度80%以上的7項，進度60%以上的5項。但花臺山二期工程、海德小區—桃花塢綠道、臺口垃圾滲濾液處理站提升工程、青少年宮活動中心等工程進展不盡人意，主要原因：1.土地征收政策處理未到位，無法施工。花臺山二期工程、海德小區—桃花塢綠道土地征用由安文鎮負責，但因安文鎮分管領導調整、被征收戶期望過高等原因，政策處理難度大、復雜，進展不快。2.項目設計變更。如臺口垃圾滲濾液處理站提升工程縣有關部門對提標改造方案中污水處理排放標準存在異議，因參照不同標準，投資額相差很大，項目設計方案直到10月相關部門才確定，導致進展較緩慢。3.項目規模確定遲。如青少年活動中心項目，縣有關部門多次協調，但意見不統一，建設規模遲遲不能確定，直至11月初縣政府才最終確定建設規模。

2.關于工作拖沓，工程監管不力的整改情況。一是積極開展專項整治。開展建設系統黨員干部不作為、慢作為、亂作為問題專項整治行動，以零容忍的態度對不作為、慢作為、亂作為的人和事進行嚴肅處理，切實提高辦事效率，拒絕人浮于事的現象。對因工作拖沓、工程監管不力造成不良后果的，發現一起嚴肅查處一起。責令返工整改工程3個，約談相關責任人5人次。二是認真抓好污水處理廠和云山水廠工程的整改。對污水處理廠的施工單位在全縣通報批評，對項目經理呂峰景限制兩年在磐招投標活動。污水處理廠由于中昌公司與首創資產重組后的交接問題，影響工程資金的到位，已約談了首創公司負責人，督促首創公司做好資金保障，按計劃完成任務。污水處理廠提標改造工程已按設計圖紙要求進行更新，且補齊了原未安裝的管件，并已通過管網試壓。成立云山水廠遺留問題處理工作組，全面梳理存在的問題，并按責任逐一落實整改。約談了原施工單位負責人，對屬施工單位責任的問題由施工單位限期整改，現已完成存在質量缺陷的排水管道返工重裝，完成了沉淀池斜管等設備安裝，水廠自動化設備等后期配套工程已完成85%。

3.關于工程項目違法違規問題查處不嚴，不敢得罪人的整改情況。

一是組織《建筑法》《安全生產法》等建設工程法律法規宣貫培訓,開展了建筑業職業技能大比武，進一步提升了建筑行業干部職工和一線作業人員的業務素質和技能水平。二是排摸建設領域工程違法違規問題并建立清單。特別是存在較大安全隱患的工程，我局安排專人實時跟蹤工程進度，把握工程動向，能立即整改的要求施工企業立即整改，未能及時整改的則要求在限期內整改完成，需要停工整改的決不允許邊施工邊整改。三是加大在建工程檢查力度，開展隨機抽查和重點工程跟蹤檢查。8月下旬，我局聯合縣招標辦開展全縣在建工程第三次安全大檢查暨環境質量保障、標后管理工作檢查。共檢查61個在建工程，重點檢查標后項目班子到位情況、合同履約進展情況、市場行為和施工安全，發出停工通知書5份，整改通知書5份，提出整改意見67條并記錄在冊。四是建立隱患整改約談制度和掛牌制度。對隱患較多的重點項目，我局按程序約談了建設單位、施工企業、監理公司項目負責人，并根據相關法律法規對施工企業及相關人員分別進行了經濟處罰和行政處罰，以此促進各企業提高在建工程管理水平。對“五大員”不到位的施工企業從嚴就高處罰。磐安四中串標問題，對相關企業的處理方案已上報縣紀委。

三、堅持標本兼治，持續深化整改完善長效機制整改工作對震懾腐敗、教育干部產生了積極影響，但這些成果只是階段性的，還存在不少問題，需要長抓不懈、綜合治理。下一步，我們將嚴格對照巡察反饋的意見，從嚴從實、堅持不懈，持續抓好各項整改工作，確保改徹底、改到位，取得實實在在的成效。

（一）持續抓好整改落實，確保反饋意見件件到位。局黨組堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增強整改意識，緊緊抓住縣委巡察組反饋的4個方面11條意見和7個具體問題，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果；對需要一定時間整改到位的，嚴格臺賬管理，一個一個督辦，一個一個銷號。對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保見到實實在在的效果。同時，繼續抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。

（二）建立健全長效機制，繼續鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，建立健全各類規章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建作風建設的長效機制。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇十

中共xxx區委：

根據區委統一部署，按照區委落實省委第九巡視組反饋意見整改工作領導小組和推進督導組要求，2019年3月13日至4月10日，區民政局對《中共xxx區委關于省委第九巡視組巡視反饋意見整改落實方案》中，涉及我局的13個問題、15條意見建議進行了認真整改。現將落實巡視整改情況報告如下:。

(一)高度重視，認識到位。

局黨組高度重視此次巡查整改工作，把抓好巡視整改工作作為踐行“兩個維護”的關鍵舉措。提高政治站位，始終把巡視整改工作作為當前重大政治任務嚴格落實省委巡視組的反饋意見，堅持問題導向，堅持舉一反三，以對黨和人民事業高度負責的態度，以知錯就改、敢于擔當的勇氣，全力完成整改落實這項重大政治任務，積極營造良好政治生態，全力推進清河門轉型升級。

1.黨組書記親自負責，確保整改方案的科學性和可行性。3月14日，區委召開動員會議后，我局專門召開整改工作會議，深入研究整改方案；經過多次修改，局黨組書記親自把關，確保整改方案的科學性以及具體實施過程中的可行性。

2.認真研究，梳理認領整改問題。圍繞省委巡視組反饋意見指出的具體問題和提出的意見建議，根據“條條要整改、事事有回音、件件有著落”的要求，經過全局工作人員的共同研究，我局共梳理出4個方面13個整改問題，意見15條。

(二）壓實責任，明確時限。

1.成立巡視整改領導小組。成立了以黨組書記為組長的巡視反饋意見整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責整改日常工作。細化整改事項，落實整改責任。黨組書記親自指揮，持續跟蹤督辦。對于在整改工作中消極對待、不擔當不作為的干部，以及整改不力的干部，將根據有關規定，嚴肅追責問責，絕不姑息。

2.明確整改時限。按照區委的統一部署要求，整改工作領導小組對整改方案中的每一項整改任務都明確提出了整改時限，任務明確，進度表清晰。確保整改按時完成。

3.建章立制，形成長效。局黨組將進一步擴大整改成果，切實汲取教訓，抓住主要問題建章立制，爭取整改一類問題建立一項管理制度。對一些深層次的問題和涉及體制機制的問題，堅持問題導向和破題指向，通過深化改革理順體制，形成常態機制。既要強力開展突出問題的專項整治，精準發力，確保取得實效，又要堅持常抓不懈、久久為功，鍥而不舍地抓好反饋意見的整改落實工作。

經過一段時間集中整改，我們針對巡視組反饋的4個方面、13個問題、15條意見建議，按照“條條要整改，事事有回音、件件有落實”的要求，結合我局實際，強化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。

整改事項（13條）：

(一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神差距較大。

1.學習貫徹不深入不扎實，學用“兩張皮”問題。

（1）關于“學習表面化、形式化問題突出”的問題。

區委制定的學習宣傳貫徹黨的十九大精神方案照抄照搬市委文件，沒有結合實際制定具體措施；對67名正科級以上領導干部巡視問巻調查，有39人不了解“兩個維護”內容，占582％，有53人回答不全“三大攻堅戰”內容，占79．1％。

整改措施：對全體黨員進行學習教育，定期對黨員干部進行黨的知識考核，高度重視意識形態工作，堅決杜絕照搬照抄現象發生。

整改進展情況：局黨組理論中心組每月至少學習一次習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點放在學懂弄通做實上；目前已經取得階段性成果，并長期堅持。

（2）新思想新精神融入全區發展戰略不夠，思想觀念的“短板”問題尤為突出。

xxx區因煤而生、因煤而設，煤炭依賴癥非常明顯，超前謀劃意識不強，錯失轉型發展良機，在煤炭去產能的大背景下，截至2018年12月底，城內33家煤礦陸續關停后，經濟形勢進一步惡化，2013年以來gdp等主要經濟指標連續4年排在全省縣區倒數第一，保工資、保運轉、保民生的財政收支壓力巨大。

整改措施：號召全局干部職工發揚創新和實干精神，加強招商引資和“三爭取”工作。加強困難人群保障力度提高百姓幸福指數。

整改進展情況：在學習過程中轉變因循守舊的思想，敢于接受新思想、新觀念；加大對困難人群保障的工作力度。目前已經取得階段性成果，并長期堅持。

2.貫徹落實中央決策部署、習近平總書記關于東北和遼寧。

全面振興重要指示精神，以及省委重大發展戰略不到位。

（5）脫貧攻堅“四個落實”未達預期效果。

區委重視程度不夠，扶貧工作僅由農經局下屬的農業農村發展服務中心負責，且農經局黨組從未專題研究過此項工作。貧困人口識別不精準，將已經建檔立卡的2866戶8184人中不符合條件的2616戶7545人清洗出庫，清洗率達到90%以上，并引發了“清洗戶”與村干部矛盾對立。產業扶貧項目形式單一，農機扶貧項目基本是通過農機合作社幫助貧困戶種地、收地，養殖扶貧項目基本是給貧困戶發放養殖飼料效果不夠理想。

整改措施：按照區委統一部署和分工，充分發揮民政職能，確保低保金和殘疾人兩項補助發放等工作的按時有效開展，保證我區扶貧攻堅任務的順利完成。

整改進展情況：負責部門統一思想，認真負責開展相關工作。目前已取得成果，并長期堅持。

3.黨組織領導核心作用發揮不明顯。

（7）區委、區政府、區政協黨組織核心作用為充分發揮。

區委未制定“三重一大”事項決策制度：2016年以來，區政府常務會研究決定的9個“三重一大”事項未經區委常委會研究；在對重大事項決策時會前征求意見不夠，會上研究討論不充分；區委常委會議有的研究議題多達21項，影響了議事質量：2018年區政協以主席會代替黨組會研究重大事項，黨組核心作用未充分發揮。

整改措施：對重大局內會議，充分發揮民主制度，充分研究、充分討論，群策群議，特別是涉及“三重一大”事項的，及時上報，及時處理，充分發揮黨組作用。

整改進展情況：制定“三重一大”制度，重要事項必須經過黨組會議討論決定；目前已經立行立改，并長期堅持。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇十一

《xx對照〈巡視組關于對xx意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉整改工作方案》(〔20xx〕x號)下發以來，我局領導高度重視，組織學習并專題研究，對照對照巡視反饋的8個方面21種問題認真查找自身存在的問題及不足，研究制定了相應的整改措施，制定并下發了整改方案，現將整改情況匯報如下：

一、加強領導，認真謀劃，扎實開展整改工作。

《通知》下發后，局黨組高度重視，對照省委巡視組反饋的8個方面21種問題進行認真梳理排查，查找出我局存在著意識形態工作看齊意識有待加強;意識形態領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠;對新媒體作用發揮認識不足，政治敏銳性不強;意識形態領域基礎工作不夠到位4個方面8個問題。針對存在的問題及時研究并制定了整改方案，明確了責任領導、責任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態化堅持。

一是高度重視，迅速部署整改工作。局黨組高度重視此次整改工作，局黨組書記、局長xx指示按要求將通知精神分解到分管領導及科室，按時落實完成。對存在的問題，要求立即整改、全面整改、認真落實各項整改舉措，逐條“銷號”，確保不折不扣完成各項整改任務，并吸取教訓，做到舉一反三，徹底根治我局在意識形態工作責任制方面存在的問題。

二是強化領導，落實整改工作責任。為加強整改工作的組織領導，實現壓力傳導，確保整改工作始終保持高標準、嚴要求，我局整改工作實行由局黨組統一領導，成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室。要求領導小組各成員要切實履行職責，有關整改責任單位要進一步將整改責任分解落實到具體責任人;同時，加強對整改工作的督促檢查，加大工作落實力度，確保整改取得實效。

三是制定方案，確保問題整改到位。我局結合xx工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究，將整改任務細化量化，措施更具可操作性。局黨組書記、局長親自主持編制整改方案，形成《xx局關于對照〈巡視組關于對xx意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施，明確牽頭領導、責任部門及其負責人和時間進度安排，層層落實責任，層層傳導壓力，把整改事項落實到責任領導、責任科室(單位、支部)和具體責任人，明確完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

二、緊盯問題，落實責任，確保整改全面到位。

為了更好地突出重點、把握進度、強化跟蹤，根據整改落實工作需要，我們堅持即知即改、立行立改，倒排時間進度抓落實，努力把各項工作往前趕、往實做。同時，對每一項整改措施都要求責任單位提供臺帳依據，確保形成可檢查、可量化、可實錄的整改成果。

(一)意識形態工作看齊意識有待加強方面。

存在問題：

1.在落實中央、省、x黨委意識形態工作決策部署方面存在差距，抓意識形態工作的主體責任不夠到位，在政治責任、領導責任方面擔當不夠。

2.分析研判本部門意識形態領域問題不足，缺乏深層次的研判。

整改情況：

把意識形態工作納入黨組年度工作要點，每年專題研究意識形態工作不少于2次，對本部門、本系統及業務范疇內的意識形態領域情況進行深入分析研判，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時妥善處理。進一步加強和改進黨組中心組理論學習制度。把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、x黨委對意識形態工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學習的重要內容。每年至少開展1次對本部門本系統的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態知識學習，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。每年至少開展2次意識形態工作自檢自查，每半年向上級黨委及意識形態主管部門匯報1次工作，每年年底在黨內通報意識形態領域情況。

(二)意識形態領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠方面。

存在問題：

1.意識形態工作責任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠。

2.把意識形態工作納入黨組會、民主生活會重要內容的要求沒有完全落實到位，意識形態領域工作存在缺失。

3.意識形態工作全覆蓋有差距，工作責任制雖然已納入干部考核內容，但占比不高，監督檢查工作存在差距。

整改情況：

形成并堅持意識形態工作“五納入三報告”制度。即將意識形態工作納入局黨建、領導班子民主生活會、目標責任制考核體系、日常工作巡查、領導干部履職盡責范圍;同時做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報1次意識形態工作、及時向上報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

(三)對新媒體作用發揮認識不足，政治敏銳性不強方面。

存在問題：

1.運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力不強，運用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦法不多。

2.對包括自媒體在內的新媒體管控力度不夠，在大是大非問題上對于網絡、社會輿論的不當言論回應和引導上不夠堅決。

整改措施：

一是結合“互聯網+xx”工作開展，每年認真組織xx專線培訓，著力加強干部職工運用新媒體的能力素質培訓，做到會用新媒體、善用新媒體，提高運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力和水平。二是進一步強化xx運行管理，做好xx。建立好網絡宣傳隊伍，在加強業務培訓，提高網絡宣傳員的業務素質和工作技能的基礎上，利用網絡輿情監測常態化，及時回應網民關切，線上線下互動，不斷提升網絡輿論引導能力。同時加強與各部門xx平臺和各級網信部門的聯系和溝通，善用網、善管網，發揮網絡正能量。三是結合新形勢下人們工作生活的變化特征，圍繞新媒體意識形態工作的本質要求，打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構。引導干部職工積極關注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯網新媒體創建機關黨建及業務工作新平臺，做到傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態去適應時代及技術的發展變化。

(四)意識形態領域基礎工作不夠到位方面。

存在問題：

意識形態工作責任制監督檢查材料準備不充分，工作的深入、細致程度不夠，在意識形態工作研判、決策應對、責任制考核、會議記錄等方面的痕跡管理有缺失，缺少相應的流程、記錄、臺賬等。部分工作敷衍應付。部分單位意識形態工作自檢自查報告，相關內容抄襲、雷同。

整改措施：

堅持把做好意識形態領域基礎工作作為意識形態工作巡查、綜合考評的重要內容，堅持做到意識形態的工作的常態化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學習等經常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎工作做得實、管理工作規范化，重視意識形態工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應的紙質及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續、完整與準確性，做到一目了然。

三、緊盯問題，落實責任，確保整改全面到位。

下一步，我們將按照已經確定的整改方案，堅持目標不變、標準不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠在路上”的意識，常抓不懈，鞏固成效。

(一)強化思想引領，營造良好氛圍。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，進一步強化“四個意識”，進一步完善抓意識形態工作方式方法，結合工作實際，在理論學習中注重實效，輿情引導講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

(二)繼續抓好整改，確保措施落實。堅持整改目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。對已經完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果;對正在推進的整改任務，按照既定目標和措施，保持力度，直至見到成效;對需要長期堅持的整改任務，根據制定的制度和規范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰。(三)著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。局黨組將認真反思總結提煉，針對存在的共性問題和工作中出現的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態工作常態化長效化制度建設上下功夫，不斷健全完善規范的管理制度、廣泛的監督制度和科學的考評制度，提高工作的制度化、規范化水平。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇十二

縣委第一巡察組：

2018年11月28日至2019年2月3日，縣委第一巡察組對我局（原國土、規劃）開展了常規巡察，并于2019年4月24日反饋了巡察意見。我局黨組高度重視，聚焦政治整改、堅持問題導向，積極推進巡察整改工作責任落實、措施落實、問題處理落實，巡察反饋意見問題整改工作取得一定的成效。現將整改情況報告如下：

借本次機構改革之機，把巡察整改工作當作重大政治任務和我局當前及今后一段時間的重要工作，嚴格對照縣委第一巡察組巡察反饋的意見和提出的建議，迅速召開專題會議進行部署安排，研究制定具體的整改方案和措施，明確了整改的期限、范圍和責任，對照反饋問題細化了相應的問題清單，扎實有效的保障巡察整改工作有序推進。

（一）加強組織領導，明確工作責任。

及時成立了由局黨組書記任組長，其他班子成員為副組長，相關單位（股室）負責人為成員的整改工作領導小組，按照問題清單，分工協作，制定了《關于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》，對反饋的5大方面16個問題和移交的原國土、規劃9個信訪事項進行細化分解，逐一梳理，明確責任領導、責任單位和整改時限。先后召開了巡察整改工作動員部署會、推進會、碰頭會，巡察整改工作穩步推進。

(二)緊密聯系機構改革，促進全面整改。

本次機構改革整合原國土、規劃、林業三個單位。針對巡察組反饋的問題和提出的建議，我們以機構改革為契機，堅持實事求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務求改出結果，改出成效；對情況比較復雜的，明確整改的時限，認真分析研究，有序推進整改。按照整改方案的推進步驟，明確了牽頭領導和責任科室，逐條對照檢查，逐件研究整改，確保縣委巡察反饋的每個問題都有具體整改措施，每項整改措施都能得到有效落實。對巡察反饋的一些共性問題我們及時組織召開專題會統一部署安排，對涉及到（原國土、規劃）業務的一些問題分類布置，再統一匯總，責任領導和責任單位多次碰頭，督辦推進，力求不留死角。在整改中促進了機構改革的加速融合，在機構改革中也同步推進了巡察整改工作。充分體現了我局黨組堅決整改的信心和意志，我局全體黨員干部勇于擔當的決心和能力。

(三)注重建章立制，力求取得實效。

對照上級要求，結合工作實際，我局對有關的規章制度進行了全面細致的梳理，對已不符合實際的，過期的制度規章進行了廢止和逐步更新，共廢止32個規章制度。把建立和完善規章制度作為構建長效機制的關鍵環節，由法制科、辦公室牽頭，各部門聯動，研究制定科學、管用、長效的工作機制，積極完善制度體系，全面強化制度執行，從根本上堵塞漏洞、解決問題，目前已陸續出臺更新了14個制度。

（一）在堅持黨的領導方面。

1.針對“貫徹執行上級決策部署力度不夠”問題。

整改情況：一是黨組帶頭學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會中央執政理念、治國方針、工作思路和信心意志。持續推進“兩學一做”常態化。大力開展第二十個黨風廉政宣傳教育月活動；二是成立清理“吃空餉”工作領導專班，加大各項紀律的檢查抽查力度，對發現的作風散漫、紀律松弛的單位和個人開展了工作約談、提醒談話、責令檢討，既教育了本人，也對全體干部職工起到了警示警醒的作用；三是緊緊圍繞縣委縣政府脫貧攻堅總體部署，高度重視脫貧攻堅工作，此次機構改革，我局目前。

扶貧。

工作隊已經達到13個隊，黨組成員每人牽頭負責一個村的。

扶貧。

工作，集中學習了相關扶貧政策知識，開展了形式多樣的幫扶進村入戶活動，結合工作實際調整了駐村工作隊人員配備，為讓駐村工作隊員安心駐村，按照規定解決落實了扶貧工作人員的補助待遇等相關問題，局黨建和作風建設領導小組不定期對各駐村工作隊的工作作風、紀律執行進行嚴格的監督檢查；四是嚴格履行主體責任，切實發揮黨組領導核心作用。目前我局“三定”

方案。

還沒有批復，黨組對現階段的各項工作做了充分謀劃，為服務好我縣經濟建設大局，穩步推進我局機構改革過渡期間的各方面工作，黨組經過分析研究，決定成立了黨建和作風建設等九個工作領導小組，有條不紊開展各項工作。

2.?針對“配合各級巡視巡察工作重視不夠的”問題。

整改情況：?一是局黨組在召開巡視反饋問題整改動員會時重申了巡視巡察工作的重要性，再次強調了所有黨員干部在對待巡視巡察工作的政治站位要高，整改效果要明顯的目標。要求全體干部職工對照近年來各級巡察巡視反饋的問題再次進行對照檢查，對原國土局三溪所、木港所、原規劃局王英分局負責同志開展工作約談，提出嚴肅批評；二是對照職能分工，和此次整改。

方案。

的具體部署，按照劃分的責任范圍逐項整改，逐件落實。對不重視、不認真的單位和個人嚴肅追責問責。

(二)加強黨的建設方面。

3.針對“思想政治建設不實，學習教育流于形式”問題。

整改情況：一是黨組中心組帶頭開展學習，把政治學習放在首位，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織干部職工聆聽黨校領導授課，積極開展黨員干部參加黨紀法規知識在線測試，統計測試成績，并以此作為考核評先的參考依據之一。局黨組書記帶頭講黨課，各總支、支部既要保質保量完成學習活動的規定動作，又要開拓思維形成創新舉措；二是結合上級關于對形式主義、官僚主義專項整治活動精神，對基層組織的學習和活動情況進行檢查督查，及時傳達市、縣對形式主義、官僚主義典型案例的通報，對基層黨組織各種學習和活動的過程進行監督，適時檢查并開展一些針對性指導。力爭學到實處，務實不務虛；三是局黨組對原國土局、規劃局個別黨員干部學習走過場，筆記臨時補湊、思想教育虛浮的問題進行了嚴肅批評并進行工作約談責令其及時整改；四是正確引導全體黨員干部清醒把握當前形勢，愛黨愛國愛人民，心無旁騖，堅定信心，勇于擔當，無私奉獻，努力做好本職工作。

4.針對“基層黨組織建設力度不夠，組織生活不規范的”問題。

整改情況：一是在目前機構改革沒有完成的時候，按照原組織架構開展正常的學習和活動，加強檢查和督辦的力度，確保各項安排部署落到實處，局黨建和作風建設領導小組對黨建存在的突出問題制定了五項具體措施以通知形式下發各總支、支部限期整改，并檢查督辦；二是對現有基層的黨組織建設存在的短板和不足進行研判分析，做好基礎的調查了解，注意觀察一些年輕的、優秀的黨員干部優勢特點并加以鍛煉培養，為后續調整和充實基層黨的組織提供參考依據；三是對在此次巡察中發現的支部學習活動相關臺賬資料的填寫和記錄問題，組織生活會和民主評議活動辣味不足，流于形式的問題進行核實處理，對相關單位和負責同志提出批評，責令檢討。分管領導開展工作約談5人次，重申思想建設陣地和組織生活制度的重要性和嚴肅性。杜絕類似現象的再發生。

5.針對“內部管理松散，作風建設抓得不緊，制度建設滯后的”問題。

整改情況：一是廢止了32項不符合實際，過時以及需要更新補充的制度，有領導干部述職述廉制度、禮品禮金登記制度、紀律作風管理暫行辦法、黨委民主生活會制度等等，同時已出臺了《陽新縣自然資源和規劃局財務管理制度》、《陽新縣自然資源和規劃局公車使用管理制度》、《陽新縣自然資源和規劃局檔案管理制度》、《食堂管理制度》等等，為加強系統內部管理，規范約束各類行為，提高工作效率提供了執行和遵循的依據；二是我局成立的黨建和作風建設領導小組加大了對各方面工作的檢查督辦，近階段以來，開展了多次對干部職工上下班的紀律執行情況的檢查抽查、窗口單位服務作風專項的治理、扶貧領域作風紀律的檢查督查、對檢查情況予以及時通報，堅決杜絕作風散漫問題；三是充分運用“四種形態”進行警示提醒教育，對發現作風散漫，紀律松弛的單位和個人及時批評提醒，約談警示，加大監管力度，并告知若再犯定嚴肅處理。

（三）在落實全面從嚴治黨方面。

6.針對“管黨治黨不嚴，違紀違法現象頻發的”問題。

整改情況：一是結合我縣紀委《關于開展紀律處分決定執行情況監督檢查工作方案》的通知精神，對近年來我局（原國土、規劃、林業）違規違紀人員進行自查摸底，對其思想動態，工作和生活情況及時掌握了解，做好跟蹤教育；二是加強對前違紀違規人員在學習教育和工作生活方面的正確引導和幫助關心；三是對不掌握、未發現的違紀違規行為進行深入挖掘，及時發現并做好針對性處置，消滅不好的苗頭，杜絕監管缺失。

7.針對“有效監督不夠，警示教育落實不力的”問題。

整改情況：一是經縣紀委借閱并組織統一觀看《重整行裝，利劍反腐》警示教育片，所有黨員干部在民主生活會相互討論并撰寫觀后心得體會；二是及時傳達學習各級各地的典型案例通報：（市紀委關于4起形式主義、官僚主義問題典型案例通報）、市紀委關于3起扶貧領域腐敗和作風問題典型案例通報）、（縣紀委關于優化營商環境專項督查情況通報）等等；三是局黨建和作風建設領導小組對系統內人員在作風紀律、工作紀律等方面的執行和遵守情況不定期進行抽查檢查，在三家單位合并后已公開通報檢查情況4起。

8.針對“紀檢干部業務能力有待提高的”問題。

整改情況：一是現有從事紀檢監察的干部正加強學習，學習查案辦案的正確流程、案件報告的規范制作，不斷提高自身業務素質；二是積極與縣紀委監委請示溝通，爭取業務指導和培訓，提高發現問題的能力，提高查案、辦案的能力；三是在機構改革后調配充實紀檢干部隊伍，積極配合上級派駐紀檢組工作；四是“打鐵還需自身硬”，從事紀檢監察干部凡事要以身作則，從各方面嚴格要求自己，堅決杜絕違紀違規的行為，如發現查實一律從嚴從重處理并調離紀檢工作崗位。

(四)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

9.針對“黨風廉政建設工作重視不夠，工作落實不力的”問題。

整改情況：一是建立健全“兩個責任”落實體系，構建黨組書記總抓，分管的領導主抓，各二級單位、股室、基層站所具體抓的機制。前段時間，我局制定了縣自然資源和規劃局第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案，認真開展黨風廉政建設宣傳月活動，結合“不忘初心，牢記使命”主題，組織開展了上黨課、觀看警示教育片、集中學習《條例》、《監察法》撰寫心得體會等舉措；二是認真落實廉政談話制度，黨組書記與班子成員談、分管領導與業務股室和站所負責人談，做到廉政談話全覆蓋，規范廉政談話記錄，結合各單位、崗位存在的廉政風險點不定期進行廉政談話；三是嚴格落實述職述廉制度，述職述廉與考核考評一律相掛鉤；四是充分利用局門戶網站、簡報、電子屏推送黨規黨紀相關內容，宣傳政策法規，發動黨員干部利用“學習強國”等載體，激發學習熱情；五是以培養優良家風為主題，開展多種形式的家庭助廉活動，引導黨員干部及其家屬知廉守廉、廉潔修身、廉潔齊家。

10.針對“財務管理混亂，執行財經制度不嚴的”問題。

整改情況：一是為嚴肅財經紀律，規范財務行為，合理有效使用資金，已制定新的陽新縣自然資源和規劃局財務管理制度，待改革完成后視實際情況及時更新調整；二是對執行財經制度不嚴格的各類問題已進行分類梳理，對因各種原因的借支問題已由個人作出情況說明，財務部門發出催繳通知書，截止目前原國土局已收回?762000元，原規劃局已收回28800元，現階段正結合縣往來款項專項清理工作加大力度清收，積極與縣財政監督局溝通協調，商討有效措施，對目前確無能力一次性歸還的采取逐月工資扣除的方式追繳，對重復記賬問題已調帳并追回多記金額8562.54元入庫。對加油費不規范的問題結合我市、縣公務加油卡專項清理工作要求進行全面檢查，暫停使用油卡29張，凍結金額110000元；三是認真執行中央八項規定，嚴格控制“三公經費”支出，嚴格執行財經紀律，堅決杜絕報賬、結賬不及時，超額重復報賬，虛報冒領多領補貼補助問題；四是目前我們原國土、原規劃、原林業三家合并單位正積極與財政部門溝通協調反映，研究更加規范合理的財務管理模式。

11.針對“專項資金監管缺失，大額資金安排隨意性突出的”問題。

整改情況：在機構改革期間，局領導班子嚴格遵守“三重一大”民主決策制原則，目前按照原三家單位的資金預算執行，同時加強內控管理，明確決策的事項和范圍，規范大額和專項資金的決策方式。在財務股室徹底融合前繼續把嚴受理關、人情關、政策關、監督關。相關財務和審計部門更加嚴格的審核每項支出，確保大額資金的安排有理有據，合理合法。專項資金的支出符合政策，專款專用。

12.針對“違規接待現象嚴重，公車管理混亂的”問題。

整改情況：一是制定自然資源和規劃局公務接待制度，食堂管理制度、嚴控公款接待，規范接待管理，堅決禁止超范圍、超標準、鋪張浪費的違規行為，原則上不在食堂外進行接待，確因情況特殊須經辦公室報備，分管領導同意批準才可接待；二是制定公務用車管理制度，規范公車使用管理，暫指定原后勤中心統一建立公車出車、加油和修理臺賬，嚴禁私車公養，公車私用行為。加油要附余額附件，要與油卡充值、使用記錄及每期金額相對應。

(五)選人用人方面。

13.針對“違規進人和選拔用人程序不規范，研究討論不充分的”問題。

整改情況：一是根據機構改革相關要求，結合我局實際情況已向縣編辦呈報機構改革“三定方案”，待批準后嚴格按方案執行，嚴把進人，用人關；二是堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則選拔任用干部，提高決策的科學性，增強組織凝聚力；三是做好進人用人程序記錄，確保公平公正，有據可查。如實體現進人、選人過程。

14.針對“超權限違規設置內設機構，三超兩亂問題比較突出的”問題。

整改情況：一是依據上級精神擬定“三定方案”待批復后重新設立內設機構，確定人員編制和機關股室領導職數；二是在目前階段整合現有機構和人員，成立黨建和作風建設等9個工作領導小組確保改革過渡期間各項工作的穩步推進。

15.針對“個人重大事項報告執行不規范”的問題。

整改情況：一是對原國土局監察審計科負責同志提出嚴肅批評，今后必須嚴格按照干部管理權限及時統計和上報個人重大事項情況留檔備查；二是把省、市、縣有關黨員干部報告個人重要事項的相關規定制度列入黨組中心組和支部主題黨日的學習內容；三是及時提醒廣大黨員干部嚴格按照規定報告個人重大事項，防止出現報告不主動，不及時，監管不實狀態。

16.針對“臨聘人員過多，財務負擔過重”的問題。

整改情況：一是原國土臨聘人員已不在局財務列支報酬開支；二是對這一批職工家屬子女分別談心，了解其思想動態和目前工作現狀；三是對臨聘人員的各方面表現進行綜合考核考評，對不合格者停發或者減發工資報酬直至辭退；四是擬專題研究臨聘人員問題，探索解決辦法，力爭最大化減輕財務負擔。

經過兩個月的集中整改，我們聚焦縣委第一巡察組反饋的問題，較真碰硬地開展整改，取得了階段性成效。但我們也清醒地認識到，整改工作成效還只是階段性的，距離縣委巡察組提出要求還有一定差距。下一步，我們將在前一階段整改工作的基礎上，繼續堅持黨的領導，聚焦全面從嚴治黨，嚴格落實黨組主體責任，切實履行“一把手”?第一責任人責任，分管領導分管責任和“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力。著力推進“兩學一做”?學習教育常態化制度化，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，確保黨的路線方針政策和縣委縣政府決策部署在我局得到不折不扣的貫徹執行。切實把黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設貫穿于各項工作當中。繼續大力推進整改工作，鞏固拓展整改成果。堅持勁頭不松、力度不減、標準不降，對整改完成的事項，既要認真跟蹤問效，防止問題反彈，又要以此為基礎，進一步建立健全長效機制，鞏固和轉化整改成果；對需要較長時間整改的問題，要常抓不懈，持續用力，確保久久為功，善作善成,確保巡察反饋的問題按期全面徹底整改到位，真正做到讓整改實際成效推動我局各項工作水平再上新的臺階，努力為自然資源和規劃事業健康發展打下堅實基礎。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇十三

今天，按照x委關于召開巡視整改專題xx會的統一部署和要求，xx領導班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內容的專題xx會，會前重溫了x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了7月5日x總書記聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和x***在中央第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對性地聽取各方面意見建議的基礎上，重點圍繞中央巡視組反饋的6個方面的問題，再次對照今年xx月召開的堅決徹底肅清xx流毒影響專題xx會的6個方面問題進行對照檢查，我認為非常重要，充分體現了全xx上下各級領導班子堅決落實中央巡視整改要求的堅定決心，表明了牢固樹立“四個意識”、自覺向黨中央看齊的鮮明態度；表明了落實全面從嚴治黨要求、凈化修復政治生態的堅定信心；表明了堅持問題導向，以上率下、徹底整改的x擔當。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領導、黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發展具有十分重大的意義。

一是學習貫徹落實x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距。xx領導班子對中央、省市和xx委決策部署都能做到態度堅決、完全擁護，但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織xx黨員干部集中學習十九大精神、開展x新時代中國特色社會主義思想的學習宣講活動等，貫徹落實上有部署安排，但因工作和時間或其他任務沖突，在求深求細求實上不夠。對中央和省市xx委的重大決策部署工作，關注本部門本業務工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動融入中心、服務中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用x新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，在“四個走在全國前列”的學習運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。

二是政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結問題突出、落實意識形態工作責任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設作為根本性建設擺在首位，要把思想建設作為黨的基礎性建設。今年x月x日，x總書記在……專門就xx作出具體指示要求，要發揮xx。作為xx工作部門，強調更多的是抓好自身建設，抓好xx黨組織建設，忽略了加強xx黨員干部思想政治建設，往往是上級要求什么就抓什么，在調查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態方面，自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經常性方面還有所欠缺。意識形態責任制落實不夠到位。專題研究意識形態工作較少，意識形態工作責任制專項督查不夠嚴。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇十四

根據要求，我鎮結合工作實際，對涉及到我鎮的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務落到實處。

一、關于在干部管理方面，主要存在干部過早轉任、專業技術人員緊缺、鄉鎮干部兼職過多等問題。

整改措施：加強干部管理，合理調配干部分工，努力做到干部分工明確，職責明晰。

完成情況：已制定相關管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調整。

二、關于在廉政和作風建設方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風渙散。

整改措施：制定完善了塔爾鎮干部管理各項規章制度，嚴格管理本單位干部職工。

完成情況：已制定《塔爾鎮工作紀律》、《塔爾鎮駐村工作制度》、《塔爾鎮干部考核制度》、《學習制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風，提高干部廉潔履職盡責能力。

三、關于在社會管理方面，“三集中”村相關配套設施有待進一步完善。

整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路等相關配套設施的完善。

完成情況：正在與市、縣相關單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設施完善。

四、關于大通縣出現回族女干部斷層現象，在干部任用上，應高度重視少數民族干部（特別是回族女干部）的培訓使用。同時，對在鄉鎮工作的婦女干部應給予適當照顧。

整改措施：高度重視培養我鎮年輕回族女干部，在我鎮中層干部的任用上，鎮黨委優先考慮調配優秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮年輕回族女干部。

完成情況：進一步完善充實了我鎮后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓、學習、鍛煉，在工作上對女干部加強關心和照顧。

錄用的，縣上應在以后的選拔上給予考慮；要進一步加大基層黨員培訓交流力度，特別要注重培養黨建工作人才；培訓干部要注重平時的培訓，不要過多的集中進行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。

整改措施：與縣相關部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養黨建工作人才，避免出現人員斷層。

完成情況：已制定學習方案，加強干部的“三觀”教育和學習培訓的質量，強化干部的宗旨，責任意識。

六、關于關注村社干部的待遇等問題。村干部連任卸任后每年享受360元的補助，建議增加補助，同時，現任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當增加報酬。社區干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時，社區辦公條件也有待改進并應配備專職的社區工作人員，增加社區的經費投入。

整改措施：積極配合縣相關部門、單位落實村（社區）干部待遇。

完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。

七、關于紀檢干部在紀檢部門工作的時間不宜太長，應加強交流。法檢兩院的干部流動不大，也應加大交流力度；對干部要有獎勵機制，宣傳報道中應多宣揚一些優秀干部。

整改措施：配合縣相關部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關獎勵措施。

完成情況：已制定相關制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。

八、關于對上訪時間的工作要做的細致一些，不可草率行事留下不穩定隱患。

整改措施：在上訪事件的調查處理中，認真做好思想疏導工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩定隱患。

完成情況：已對每一起上訪事件（包括網絡、媒體反映事件）認真調查，及時答復處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態中。

九、關于對沒有很好發揮幫扶作用的聯點單位，應引起關注并予以調整。

整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調整有社會責任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮的聯點幫扶單位，使幫扶單位能認真發揮幫扶解困的作用。

完成情況：縣委組織部對我鎮各村幫扶單位已作相應調整，但個別聯點單位尚未發揮作用。

十、關于對偏遠艱苦鄉鎮，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達到10%，應加強老年人工作，特別關注孤寡老人。

整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標，對艱苦偏遠（少數民族）村的危房加大力度改造解決。

完成情況：每年鎮、村兩級領導、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。

生746名，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學生，最多的一輛上擠坐了5個學生，安全問題凸顯。教育布局調整后，原校址多數空閑年久失修。建議縣委下文明確產權的歸屬，把現有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓農牧民技術人員校舍等。

整改措施：積極配合縣相關單位做好教育布局調整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。

完成情況：正在積極與縣教育局、中心學校溝通做好各方面工作。

十二、農牧業的產業化、規模化還比較低，需加大力度做大做強。

鮮配送體系；同時重視加大對農戶自己經營溫室上的資金項目爭取力度，以發揮種植農戶的生產積極性。

完成情況：已完成4個園區建設，正在建設5個農業生產園區，進一步提升了農業產業化規模化水平。

根據民情巡視組的反饋意見結合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進行整改，現將整改落實情況報告如下：

一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領導小組。

根據反饋意見，我鄉出現機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領導小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通，商討對我地街道、農貿市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，突出重點，明確職責，建立協調配合、齊抓共管的工作機制。

二、集中整治、做好相關宣傳教育工作。

街道、農貿市場周圍的攤主、車主開展勸導行動，督促她們停止違規行為，對愿意接受疏導的引導至適合地點進行經營、停放。

三、存在的問題和困難。

對于機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等現象，原因一是受我鄉地理環境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導致了趕集日商販四處擺攤的違規情況。另外，大多數商販特別是鄉村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規定擺放、停車的意識薄弱，對她們宣傳教育力度不夠深也是導致違規擺攤、停車的原因。

四、整改打算。

進行取締。五是在規定時間收攤后，環衛部門對攤點經營產生的垃圾及時進行清除。當前，這些措施的實施已經收到了預期的效果。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇十五

根據要求，我鎮結合工作實際，對涉及到我鎮的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務落到實處。

一、關于在干部管理方面，主要存在干部過早轉任、專業技術人員緊缺、鄉鎮干部兼職過多等問題。

整改措施：加強干部管理，合理調配干部分工，努力做到干部分工明確，職責明晰。

完成情況：已制定相關管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調整。

二、關于在廉政和作風建設方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風渙散。

整改措施：制定完善了塔爾鎮干部管理各項規章制度，嚴格管理本單位干部職工。

完成情況：已制定《塔爾鎮工作紀律》、《塔爾鎮駐村工作制度》、《塔爾鎮干部考核制度》、《學習制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風，提高干部廉潔履職盡責能力。

三、關于在社會管理方面，“三集中”村相關配套設施有待進一步完善。

整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路等相關配套設施的完善。

完成情況：正在與市、縣相關單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設施完善。

四、關于大通縣出現回族女干部斷層現象，在干部任用上，應高度重視少數民族干部（特別是回族女干部）的培訓使用。同時，對在鄉鎮工作的婦女干部應給予適當照顧。

整改措施：高度重視培養我鎮年輕回族女干部，在我鎮中層干部的任用上，鎮黨委優先考慮調配優秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮年輕回族女干部。

完成情況：進一步完善充實了我鎮后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓、學習、鍛煉，在工作上對女干部加強關心和照顧。五、關于注重加大偏遠地區鄉鎮干部的交流培訓力度，特別應加強鄉鎮干部與縣直機關干部的交流；對基層領導干部參加市上統一考試未錄用的，縣上應在以后的選拔上給予考慮；要進一步加大基層黨員培訓交流力度，特別要注重培養黨建工作人才；培訓干部要注重平時的培訓，不要過多的集中進行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。

整改措施：與縣相關部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養黨建工作人才，避免出現人員斷層。

完成情況：已制定學習方案，加強干部的“三觀”教育和學習培訓的質量，強化干部的宗旨，責任意識。

六、關于關注村社干部的待遇等問題。村干部連任10年卸任后每年享受360元的補助，建議增加補助，同時，現任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當增加報酬。社區干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時，社區辦公條件也有待改善并應配備專職的社區工作人員，增加社區的經費投入。

整改措施：積極配合縣相關部門、單位落實村（社區）干部待遇。

完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。

七、關于紀檢干部在紀檢部門工作的時間不宜太長，應加強交流。法檢兩院的干部流動不大，也應加大交流力度；對干部要有獎勵機制，宣傳報道中應多宣揚一些優秀干部。

整改措施：配合縣相關部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關獎勵措施。

完成情況：已制定相關制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。

八、關于對上訪時間的工作要做的細致一些，不可草率行事留下不穩定隱患。

整改措施：在上訪事件的調查處理中，認真做好思想疏導工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩定隱患。

完成情況：已對每一起上訪事件（包括網絡、媒體反映事件）認真調查，及時答復處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態中。

九、關于對沒有很好發揮幫扶作用的聯點單位，應引起關注并予以調整。整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調整有社會責任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮的聯點幫扶單位，使幫扶單位能認真發揮幫扶解困的作用。

完成情況：縣委組織部對我鎮各村幫扶單位已作相應調整，但個別聯點單位尚未發揮作用。

十、關于對偏遠艱苦鄉鎮，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達到10%，應加強老年人工作，特別關注孤寡老人。

整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標，對艱苦偏遠（少數民族）村的危房加大力度改造解決。

完成情況：每年鎮、村兩級領導、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。

生746名，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學生，最多的一輛上擠坐了5個學生，安全問題凸顯。教育布局調整后，原校址多數空閑年久失修。建議縣委下文明確產權的歸屬，把現有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓農牧民技術人員校舍等。

整改措施：積極配合縣相關單位做好教育布局調整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。

完成情況：正在積極與縣教育局、中心學校溝通做好各方面工作。

十二、農牧業的產業化、規模化還比較低，需加大力度做大做強。

整改措施：積極與與縣農牧和扶貧開發局溝通和銜接，通過合理規范的土地流轉、招商引資工作，繼續做大做強我鎮的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農戶自己經營溫室上的資金項目爭取力度，以發揮種植農戶的生產積極性。

完成情況：已完成4個園區建設，正在建設5個農業生產園區，進一步提升了農業產業化規模化水平。

根據民情巡視組的反饋意見結合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進行整改，現將整改落實情況報告如下：

一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領導小組。

根據反饋意見，我鄉出現機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領導小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通，商討對我地街道、農貿市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，突出重點，明確職責，建立協調配合、齊抓共管的工作機制。

二、集中整治、做好相關宣傳教育工作。

街道、農貿市場周圍的攤主、車主開展勸導行動，督促他們停止違規行為，對愿意接受疏導的引導至適合地點進行經營、停放。

三、存在的問題和困難。

對于機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等現象，原因一是受我鄉地理環境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導致了趕集日商販四處擺攤的違規情況。另外，大多數商販特別是鄉村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導致違規擺攤、停車的原因。

四、整改打算。

進行取締。五是在規定時間收攤后，環衛部門對攤點經營產生的垃圾及時進行清除。目前，這些措施的實施已經收到了預期的效果。

省委巡視組反饋問題整改報告（通用16篇）篇十六

結合征求的意見建議和談心談話，進一步溝通思想、交換意見，積極開展思想斗爭，查找了以下問題和不足。

(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

能夠深刻認識到“兩個確立”的重要意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照檢查還存在著兩個方面的差距和不足：一是理論學習不夠系統深入。更多地滿足于按照規定要求進行集中學習和自學，沒能夠抽出更多時間自覺主動學習，導致學習的系統性、全面性和深入性不夠。二是對理論學習的消化吸收和有效運用用心用功不夠。與推動公司改革發展工作緊密結合思考不深，結合不緊，特別是在踐行新發展理念，推動公司改革創新力度、速度、效果方面還存在一定差距，在理論學習上還需要在深研、細讀、做實上下功夫。

(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位。

能夠做到心懷“國之大者”，履職盡責、擔當作為，不折不扣地把集團公司黨委決策部署落實到位，并結合實際兼顧疫情防控與改革、發展、穩定的關系，謀思路、定舉措、抓落實，較好地完成了全年各項目標任務。但面對公司系統紛繁復雜的條條塊塊，雖然在努力改變現狀，也明確了思路定位、發展方向，但是在資源優化整合、體制機制改革、發展基礎夯實、歷史問題解決、創新驅動發展等大的方面還存在著思路不夠寬，力度不夠大的問題，更需要在機制推動、政策導向、考核激勵等方面，瞄準高質量發展目標，久久為功，持續發力。

(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系。

積極研究并親自帶頭開展我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生，全年為員工辦實事工程全部完成，進一步提升了員工滿意度。但對照反思還存在著下基層調研指導工作到大的單位多，到小的單位少，與其他黨員干部特別是一線員工面對面交流少。在困難員工幫扶和為員工辦實事方面聽取匯報多，親自調研、親自部署指導少。在調研全面覆蓋，深入解決問題方面還需進一步加大頻次和深度。

(四)帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。

設備升級改造，提升產品成套化、數字化、智能化水平;。

壓縮費用單位可控成本、降低費用補貼;。

服務行業提高經濟效益，實現自我發展方面還需要進一步加大解放思想力度，拓展思維路徑，精準發力攻堅，盡快取得實效。

(五)帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭。

能夠把黨的政治建設擺在首位，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，強化上級對下級的監督，充分利用約談、述職、督查、追責等有效的監督問責方式，確保了“兩個責任”落實落地，營造了風清氣正的改革發展氛圍。但是在推動“一崗雙責”落實上還需要進一步加強，對分管領導“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的要求和履行黨風廉政建設責任方面還需要增強。