通過計劃生育，可以控制人口數量，減少社會負擔，提高生活質量。計劃生育決策的重要性需要不斷強調和宣傳，我們可以邀請相關的專家和學者進行講座和培訓，提高大家的認識和理解。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇一

為了適應社區人口與計劃生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強化計劃生育屬地管理，單位負責、社區服務、綜合治理，根據上級要求，特制定20____年度計劃生育責任書，由局同各股(室、局)簽訂。

1、領導重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構，配齊計生專干，明確一名領導專管。

2、支持服從社區管理。及時、準確向社區申報人口計劃、上報育婦動態和人口情況并有相應檔案資料;符合政策生育率達100%;積極配合所在社區計生工作，按要求完成社區部署的任務。

3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人群進行計劃生育政策法規和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。

4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規定;建有帳、卡，納入經常性管理;流動人口辦(驗)證率達85%。

5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施;育婦能得到正常的避孕節育服務。

6、提供全面優質服務。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區要求參加“三查”;提供避孕節育和生殖保健服務;對懷孕15周以上的孕婦全程提供優質服務，實行跟蹤管理且責任落實到人;對本單位生育后的婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇，落實適應的避孕節育措施。

7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無計劃生育追究單位負責人和當事人責任;本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。

1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。

2、考核辦法：采取平時評估和半年、年終考核記分。

3、有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。

1、全面完成責任目標并取得優異成績，予以獎勵。

2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，并給予適當處分。

局領導簽名：____股室負責人簽名：____。

____年____月____日____年____月____日。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇二

為加強我公司人口計劃生育管理工作，根據《_____省人口與計劃生育條例》和《_____省流動人口計劃生育工作規定》，落實齊抓共管、綜合治理的原則，共同做好計劃生育管理工作。

(二)協助做好人口計劃生育普查工作;。

(三)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核;。

(四)若出現違反計劃生育政策情況，由甲方按有關規定配合計生部門進行處罰，乙方協助執行。

(二)對本單位的已婚員工進行統計，根據實際情況與每季度(3月、6月、9月、12月)匯總至綜合辦公室，最終上報至上級單位。

三、本責任書一式兩份，甲方、乙方雙方各存一份，從簽訂之日起生效。

甲方：__________乙方：__________。

(單位蓋章)。

簽字：__________簽字：__________。

_____年_____月_____日。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇三

20xx年博斯坦鄉人口和計劃生育工作，要全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會、自治區八屆七次全委(擴大)會議和自治州十屆七次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞提高出生人口素質和促進人口長期均衡發展的目標任務，深入實施自治州人口和計劃生育事業“”發展規劃，扎實有效推進各項計劃生育工作任務，為博斯坦鄉跨越式發展和長治久安創造良好的人口環境。

經雙方協商，博斯坦鄉人民政府與村委會簽訂2019年人口和計劃生育業務工作目標管理責任書。

1、出生人口政策符合率達100%以上;。

2、長效避孕率達78%以上，出生人流比有所降低;。

4、群眾滿意率達95%以上;。

堅持計劃生育基本國策，堅持黨政“一把手”親自抓、負總責，堅持人口計劃生育目標責任制考核“一票否決”原則，繼續堅持“四線”考核，加大對黨政線考核的力度，繼續堅持“三為主”(宣傳教育、避孕節育、經常性工作)的工作要求。

1、積極爭取黨委、政府制定出臺有利于人口計生工作的措施辦法，推動解決影響和制約人口計生事業發展的突出矛盾和問題，積極爭取把人口和計劃生育工作納入黨委、政府重大事項督查范圍。

2、完善部門協作機制，積極協調相關部門在制定社會經濟政策時充分體現對計劃生育工作的傾斜和支持。

1、加強對人口個案信息的日常監控和質量核查，堅持數據質量月核查月通報制度，切實提升人口信息數據質量。

2、建立完善人口動態監測機制，加強對出生人口的統計，認真做好人口與計劃生育形勢分析工作。

3、結合計劃生育行政審批系統應用，積極探索建立《生育服務證》和《光榮證》網上申請、辦理、審批、查詢工作模式，切實提升便民服務能力。

4、廣泛開展基層信息化工作人員大練兵大比武活動，進一步加大信息化培訓工作力度，培訓重點放到村級，全面提升各項業務信息系統的操作和應用。

5、開展信息化建設鞏固提升年活動，全面提升現用各類計劃生育信息系統應用水平(各項應用指標要求見附表)。

1、認真做好對“單獨兩孩”和“特殊困難家庭幫扶”政策的輿論引導，著力加強計生政策、生殖健康知識的普及，關心關愛女孩和選樹典型事跡的宣傳。

2、著力加強基層宣傳文化陣地建設，將基層人口文化陣地宣傳內容融入村公共文化服務建設。不斷豐富和拓展完善宣傳教育考核評估機制，確保各項宣傳教育工作指標達到婚育新風進萬家活動的評估標準。

1、按照國家免費孕前優生健康檢查項目標準化要求，規范開展免費孕前優生健康檢查風險評估工作，免費孕前優生檢查評估率達100%。

2、提高藥具服務水平，提升服務基層群眾的能力，不斷鞏固計劃生育優質服務先進單位創建成果，確保自治縣國家級計劃生育優質服務先進縣復驗工作任務圓滿完成。

1、繼續深入開展和諧幸福家庭創建活動，以生育、和諧、健康幸福為主題，開辟和實施全方位、多渠道、廣覆蓋的計劃生育公共服務，和諧幸福家庭創建率達60%以上。

2、圍繞自治縣保障和改善民生建設的工作部署，深入實施農牧民生殖健康、幸福工程和生育關懷項目。

3、積極引導和鼓勵計生家庭開展和參與多類型、多項目的農牧民專業合作經營組織，多渠道提升計生家庭致富發展能力，對于計生家庭參與率超過75%，并且實現貧困計生家庭脫貧致富、其它計生家庭經濟收益明顯提升的項目點，縣人口計生委將采用“以獎代投”的形式給予支持。

4、完善利益導向機制。在切實落實好國家和自治區各項獎勵優惠政策的基礎上，積極協調爭取各計生成員單位完善制定更有利于計生家庭發展的利益導向政策，并注重做好與現行各項普惠政策的銜接，進一步提高計劃生育獎勵政策的吸引力。

5、加強流動人口服務與管理。流動人口計劃生育免費服務率達95%以上。進一步強化鄉鎮流動人口區域協作工作，全面推行流動人口生育服務證網上行政審批和異地辦理，不斷提升流動人口計劃生育“一盤棋”工作水平。

6、積極推進依法行政，促進“陽光管理”，進一步規范審批流程、簡化手續，切實解決群眾辦證難問題。重視信訪工作，及時化解矛盾。堅決杜絕因計劃生育管理和服務違法行為引發的重大惡性案件的發生。積極推進政務公開，促進“陽光服務”，保障群眾對人口計生工作享有充分的知情權、參與權和監督權。積極推進社會監督，促進“陽光維權”，抓好“四評”活動，關注群眾關心的熱點問題，主動接受輿論監督。

7、切實發揮計生協會作用，不斷加強項目的實施工作，通過項目引導群眾自覺實行計劃生育。深入推進計劃生育基層群眾自治工作，注重流動人口聚集地的協會建設，流動人口聚集地建會率達70%以上。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇四

為了有效落實計劃生育目標管理責任，現由學校(甲方)與________(乙方)簽訂計劃生育管理責任書如下：

1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。

2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女(不含結扎一年以上和計劃內懷孕者)，每年應主動到計劃生育服務所查環查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。

3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，并保留復印件。

4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續時，班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學手續，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專干統一保管。

5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的事件。

6、學校校醫要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛生方面的教育。

二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。

三、本責任書一經簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。

四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由簽訂之日起生交效。

____學校(甲方)____學校教職工(乙方)。

簽名：________簽名：________。

____年____月____日。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇五

滕州市第四實驗小學：(以下簡稱甲方)。

滕州市第四實驗小學：科室(以下簡稱乙方)。

為了認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》和《山東省流動人口計劃生育管理辦法》，嚴格依法行政，加強教師隊伍人口計劃生育管理，強化計劃生育綜合治理工作，推進我校人口和經濟社會協調發展，確保年度人口與計劃生育各項指標和任務的全面完成。滕州市第四實驗小學與各科室簽訂計劃生育責任書。

一、乙方保證完成以下各項任務。

1、督查各位教職員工必須杜絕早婚和違法生育，育齡婦女必須做好孕環檢工作。

2、協同計劃生育部門開展人口與計劃生育的宣傳、教育和培養工作，將人口與計劃生育的有關知識列入教育內容，對青少年進行人口與計劃生育和青春期教育。

二、甲方對乙方計劃生育工作進行經常性的指導、督促和檢查，并根據乙方實績予以獎罰。

三、本責任有效期限：自甲、乙雙方簽訂之日至獎罰兌現止。

四、本責任書的正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

代表：乙方。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇六

為深入貫徹落實黨的xx大和xx屆中全會精神，全面落實《山西省人口和計劃生育條例》的規定，加快我鎮轉型跨越發展的步伐，努力開創全鎮人口計生工作新局面，按照上級有關目標管理的要求，次營鎮人民政府與____村簽訂20____年人口和計劃生育工作目標管理責任書。

2、深入開展優質服務，大力提高出生人口素質。扎實推進免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，免費孕前優生健康檢查率達到100%。

3、啟動實施“新家庭”計劃。繼續抓好“三晉康家”和“鳳之家”幸福促進行動，深入推進“愛心助家行動”，確保“新家庭”計劃的穩步實施。

4、深入推進人口信息化建設。認真落實出生實名登記制度，構建以人口基礎信息為導向的人口綜合服務機制，大力推進人口網格化建設，創新社會管理服務模式。

6、強化責任，加強流動人口服務管理。實現流動人口計劃生育基本公共服務均等化。

7、強化基層基礎，切實加強人口計生機構和隊伍建設。鞏固和加強計劃生育工作網絡，穩定計生機構和人員，提高工作質量和水平。規范計生基礎工作。保障計生機構、人員、報酬落實。

8、推進計劃生育群眾自治和誠信計生工作。切實做好方便群眾辦證工作，解決好群眾反映強烈的突出問題。積極穩妥推進單獨兩孩政策實施工作，防止出現工作滑坡和生育出現大的波動。

9、加強政風行風建設。以開展黨的群眾路線學習教育實踐活動為契機，進一步加強政風行風工作，提升“12356陽光計生”服務熱線管理水平，逐步提高群眾的滿意度。

1、出生人數、性別、孩次、政策內外如實上報;。

2、已婚育齡婦女綜合避孕率達88%以上;。

3、近二年出生長效措施落實率達90%以上;。

4、計生家庭獎勵兌現率達100%;。

5、群眾對人口計生工作滿意率分項要求(見考核細則);。

6、流動人口計劃生育免費技術服務率達95%以上;。

7、生育政策知曉率95%以上。

8、出生統計準確率達95%以上;。

9、全員人口個案信息錄入準確;。

10、規范化信息引導服務全覆蓋;。

11、免費孕前優生健康檢查率達100%;。

12、孕前免費優生咨詢指導率達95%以上;。

(一)采取平時檢查和年終考核相結合，以平時工作和督查為主;信息網評估和現場核查相結合，以信息網評估為主;堅持平時網上上報，強化日常評估。

(二)有下列情況之一的在各種表彰獎勵、評先評優中，將對單位和主要負責人實行“一票否決”。

1、單獨兩孩生育政策調整實施不按要求落實的，人口出生失控的;。

3、數據嚴重不實，有意瞞報或弄虛作假，經常受上級點名通報的;。

4、機構、人員落實不到位的;。

5、發生重大惡性計生事件的。

次營鎮人民政府(簽名)：________。

村委會(簽名)：________。

20____年4月。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇七

為了有效落實計劃生育目標管理責任，現由學校（甲方）與xxxx(乙方)簽訂計劃生育管理責任書如下：

1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。

2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女（不含結扎一年以上和計劃內懷孕者），每年應主動到計劃生育服務所查環查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。

3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，并保留復印件。

4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續時，班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學手續，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專干統一保管。

5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的事件。

6、學校校醫要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛生方面的教育。

二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的.實行“一票否決”。

三、本責任書一經簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。

四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由簽訂之日起生交效。

xx學校（甲方）xx學校教職工(乙方)。

簽名：xxxx簽名：xxxx。

xx年xx月xx日。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇八

為加強我公司人口計劃生育管理工作，根據《安徽省人口與計劃生育條例》和《安徽省流動人口計劃生育工作規定》，落實齊抓共管、綜合治理的原則，共同做好計劃生育管理工作。

(二)協助做好人口計劃生育普查工作;。

(三)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核;。

(四)若出現違反計劃生育政策情況，由甲方按有關規定配合計生部門進行處罰，乙方協助執行。

(二)對本單位的已婚員工進行統計，根據實際情況與每季度(3月、6月、9月、12月)匯總至綜合辦公室，最終上報至上級單位。

三、本責任書一式兩份，甲方、乙方雙方各存一份，從簽訂之日起生效。

甲方：乙方：

(單位蓋章)。

簽字：簽字：

年月日年月日。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇九

為深入貫徹落實中央《決定》和各級黨委、政府《實施意見》精神，穩定低生育水平，提高出生人口素質，確保對計劃生育目標任務的完成，鎮教委與各完小簽訂20xx年度《人口與計劃生育目標管理責任書》。

1、把人口與計劃生育工作納入本校工作計劃，向鎮教委定期通報本校計劃生育情況。

2、要制定中小學人口與“青春期教育”教學計劃。向學生進行人口與計劃生育教育。

3、確保本校育齡婦女定期到計生辦進行查體。

4、落實獨生子女優待政策。

5、確保本校無違法生育現象的發生。

1、年末，各單位對責任目標執行情況向鎮教委報告。

2、鎮教委對《責任書》執行情況進行全面考核，并嚴格兌現獎懲。

依據考核結果，鎮教委對完成責任目標成效顯著的學校予以表彰獎勵，對沒完成責任目標或造成全鎮計劃生育工作被動的學校校長給予調離并降為一般教師使用。

水泉鎮教委（章）責任人（簽）：

學校（章）責任人（簽）：

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇十

為深入貫徹落實黨的xx大精神，全面落實《_____省人口和生育條例》的規定，緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標和我鄉轉型跨越發展大局，努力開創全鄉人口計生工作新局面，_____鄉政府與各村委會簽訂20_____人口和計劃生育工作目標管理責任書。

深入貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，始終堅持計劃生育基本國策，逐步完善政策，統籌解決人口問題，促進人口長期均衡發展，為全面建成小康社會奠定更加堅實的人口工作基礎。

1、加強對人口計生工作的領導。堅持計劃生育基本國策，穩定低生育水平。堅持黨政一把手親自抓、負總責，把各級黨政領導的思想統一到xx大精神上來，切實落實計劃生育“一票否決”制度。統籌經濟社會政策，切實推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實。堅持公安、衛生、教育、民政、住建、人社、工商等部門協作和互通人口信息制度，做到各司其職，各負其責，信息互通。人口自增率控制在6.5%以下。

2、深入開展優質服務，努力提高出生人口素質。完成免費孕前優生健康檢查項目、育齡婦女生殖健康普查、第二春母親生殖健康普查、孕前免費優生咨詢指導等服務，目標人群平均覆蓋率達到90%以上，村級服務體系標準化、規范化建設達到省目標比率。

3、積極開展信息化建設推進年活動。構建以人口基礎信息為導向的人口綜合服務機制，努力實現城鄉人口管理服務信息系統全覆蓋，并延伸到鄉村。

4、健全機制，齊抓共管，綜合治理出生人口性別比問題。廣泛宣傳男女平等、少生優生等文明婚育觀念，進一步深入開展“關愛女孩行動”，認真落實出生實名登記制度，嚴肅查處“兩非”案件，制定有利于女孩健康成長的經濟社會政策。出生性比，以六普數據為基礎，逐年下降至正常范圍(103～107)。

5、強化責任，鞏固和完善“一盤棋”機制建設，加強流動人口服務和管理。進一步完善相關部門綜合治理的機制，完善定期協作督查制度，把流動人口服務和管理納入經濟社會發展整體規劃之中，出臺、完善相關政策，全面推進流動人口和計劃生育基本公共服務均等化工作。

6、加強人口計劃機構隊伍建設。堅持穩定人口計生機構隊伍，加強基礎人員計生隊伍建設，建立科學的進退機制，加強培訓，加強自身建設，建設專業化、職業化干部隊伍。

7、加強政風行風建設，深入開展“陽光計生行動”行動，全面提升“12356陽光計生”服務熱線管理水平。切實提高群眾對人口計生工作的滿意度，滿意率達到90%以上，在政風行風評議工作中取得好成績。

1、堅持計劃生育基本國策，進一步穩定低生育水平。

(1)符合政策生育率如實上報、杜絕政策外多孩出生。在平時查和年終檢查時發現瞞報、漏報的要進行下不包底的扣分。

(2)避孕措施落實率95%，近二年出生長效措施率達85%。

(3)出生統計準確率100%。

(4)近二年政策外出生社會撫養費征收兌現率75%以上。(具體任務另下)。

(5)“四術”回訪率達90%以上，并有記載。

(6)“4+2”獎勵對象確認準確、程序規范，資金發放率達100%。

(7)鄉村專干對重點對象入戶訪視率達80%，對領取《再生育服務證》的育齡婦女進行全程跟蹤服務，并有記載。

(8)規范化信息引導服務率達85%。

2、全面推進人口計生信息化建設。實施全員人口個案信息及時更新，確保網絡版正常運行。全員人口信息數據庫要求：(1)匯總率要達100%;(2)村級反饋率達100%，回錄率100%;(3)審核執行率達100%，審核差錯率為0;(4)身份證準確率達99%以上;(5)手機直報率達100%，出生、死亡、新婚、流動人口全員網絡數據與手機上報信息語差率為0;(6)重復人口處理率為0;(7)移入移出處理率100%，拒絕率0;(8)互動信息率100%;(9)跨省流動人口協查執行率達100%;(10)孕前指導咨詢率達95%以上;(11)政策內生育發證率90%以上;(12)信息協作督辦率為0。

3、加強流動人口計生服務管理。流入(流出)已婚育齡婦女查證(登記)建檔率達85%。抓好每季的集中服務月活動、流出地接受信息反饋，反饋率要達到95%以上，流入人口的持證率達85%以上，享受查環查孕及計生基本免費項目服務率達到85%以上。

1、實行千分制考核辦法，對村的考核，黨政線占500分，計生線占500分。

2、分類指導，考核到村。

3、網絡評估，抽查核實。黨政縣指標以實際完成情況為準，計生線分類分次實地調查核實，同時堅持平時抽查與年終考核相結合，以平時督查為主;網絡評估與現場核查相結合，以網絡評估為準。年底對各村工作綜合評估排序。

1、根據考核評估結果，設村綜合先進獎、先進獎，對當年重點工作有創新和突破的，給予單項獎和創新獎，由鄉政府進行表彰獎勵。

2、經費投入不達規定標準、數據嚴重不實和發生重大惡性事件的村，取消評先資格，實行“一票否決”。

3、具體考核辦法及分值見《_____省2019年人口和計劃生育工作目標管理責任制考核細則》。

_____鎮政府(簽名)。

村委會(簽名)。

20_____年____月。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇十一

根據《縣委辦公室縣政府辦公室關于印發〈遠安縣20xx年度縣直有關部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》（遠辦發〔20xx〕3號）文件精神要求，為進一步落實計劃生育工作，縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。

1、嚴格執行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。

2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。

3、依法協助征收社會扶養費，征收面達100%，征收額達80%。

4、按政策和規定標準落實單位職工的獨生子女費發放，落實上年和當年長效節育措施率達70%。

5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節目下鄉巡演，主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。

1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責范圍：本單位職工（含臨時工）及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租對象。

2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。

3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的.婦女保健知識學習活動。

1、各二級單位必須有穩定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領導分管計生工作，安排一名責任心強、素質高的人員管理計劃生育具體工作。

2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。

3、局機關與各二級單位根據需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮計生部門。

責任目標由局機關匯同各二級單位統一進行，總分為100分，得95以上的為優秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，并由計生部門提出整改意見，限期整改。

責任人：

日期：____年____月___日

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇十二

2015年博斯坦鄉人口和計劃生育工作，要全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、自治區八屆七次全委(擴大)會議和自治州十屆七次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞提高出生人口素質和促進人口長期均衡發展的目標任務，深入實施自治州人口和計劃生育事業“十二五”發展規劃，扎實有效推進各項計劃生育工作任務，為博斯坦鄉跨越式發展和長治久安創造良好的人口環境。

經雙方協商，博斯坦鄉人民政府與村委會簽訂2015年人口和計劃生育業務工作目標管理責任書。

一、基本指標。

1、出生人口政策符合率達100%以上;。

2、長效避孕率達78%以上，出生人流比有所降低;。

4、群眾滿意率達95%以上;。

二、工作指標。

(一)目標管理責任制考核評估工作。

堅持計劃生育基本國策，堅持黨政“一把手”親自抓、負總責，堅持人口計劃生育目標責任制考核“一票否決”原則，繼續堅持“四線”考核，加大對黨政線考核的力度，繼續堅持“三為主”(宣傳教育、避孕節育、經常性工作)的工作要求。

(二)組織協調工作。

1、積極爭取黨委、政府制定出臺有利于人口計生工作的措施辦法，推動解決影響和制約人口計生事業發展的突出矛盾和問題，積極爭取把人口和計劃生育工作納入黨委、政府重大事項督查范圍。

2、完善部門協作機制，積極協調相關部門在制定社會經濟政策時充分體現對計劃生育工作的傾斜和支持。

(三)統計及信息化建設工作。

1、加強對人口個案信息的日常監控和質量核查，堅持數據質量月核查月通報制度，切實提升人口信息數據質量。

2、建立完善人口動態監測機制，加強對出生人口的統計，認真做好人口與計劃生育形勢分析工作。

3、結合計劃生育行政審批系統應用，積極探索建立《生育服務證》和《光榮證》網上申請、辦理、審批、查詢工作模式，切實提升便民服務能力。

4、廣泛開展基層信息化工作人員大練兵大比武活動，進一步加大信息化培訓工作力度，培訓重點放到村級，全面提升各項業務信息系統的操作和應用。

5、開展信息化建設鞏固提升年活動，全面提升現用各類計劃生育信息系統應用水平(各項應用指標要求見附表)。

(四)宣傳教育工作。

1、認真做好對“單獨兩孩”和“特殊困難家庭幫扶”政策的輿論引導，著力加強計生政策、生殖健康知識的普及，關心關愛女孩和選樹典型事跡的宣傳。

2、著力加強基層宣傳文化陣地建設，將基層人口文化陣地宣傳內容融入村公共文化服務建設。不斷豐富和拓展完善宣傳教育考核評估機制，確保各項宣傳教育工作指標達到婚育新風進萬家活動的評估標準。

(五)技術服務工作。

1、按照國家免費孕前優生健康檢查項目標準化要求，規范開展免費孕前優生健康檢查風險評估工作，免費孕前優生檢查評估率達100%。

2、提高藥具服務水平，提升服務基層群眾的能力，不斷鞏固計劃生育優質服務先進單位創建成果，確保自治縣國家級計劃生育優質服務先進縣復驗工作任務圓滿完成。

(六)基礎工作。

1、繼續深入開展和諧幸福家庭創建活動，以生育、和諧、健康幸福為主題，開辟和實施全方位、多渠道、廣覆蓋的計劃生育公共服務，和諧幸福家庭創建率達60%以上。

2、圍繞自治縣保障和改善民生建設的工作部署，深入實施農牧民生殖健康、幸福工程和生育關懷項目。

3、積極引導和鼓勵計生家庭開展和參與多類型、多項目的農牧民專業合作經營組織，多渠道提升計生家庭致富發展能力，對于計生家庭參與率超過75%，并且實現貧困計生家庭脫貧致富、其它計生家庭經濟收益明顯提升的項目點，縣人口計生委將采用“以獎代投”的形式給予支持。

4、完善利益導向機制。在切實落實好國家和自治區各項獎勵優惠政策的基礎上，積極協調爭取各計生成員單位完善制定更有利于計生家庭發展的利益導向政策，并注重做好與現行各項普惠政策的銜接，進一步提高計劃生育獎勵政策的吸引力。

5、加強流動人口服務與管理。流動人口計劃生育免費服務率達95%以上。進一步強化鄉鎮流動人口區域協作工作，全面推行流動人口生育服務證網上行政審批和異地辦理，不斷提升流動人口計劃生育“一盤棋”工作水平。

6、積極推進依法行政，促進“陽光管理”，進一步規范審批流程、簡化手續，切實解決群眾辦證難問題。重視信訪工作，及時化解矛盾。堅決杜絕因計劃生育管理和服務違法行為引發的重大惡性案件的發生。積極推進政務公開，促進“陽光服務”，保障群眾對人口計生工作享有充分的知情權、參與權和監督權。積極推進社會監督，促進“陽光維權”，抓好“四評”活動，關注群眾關心的熱點問題，主動接受輿論監督。

7、切實發揮計生協會作用，不斷加強項目的實施工作，通過項目引導群眾自覺實行計劃生育。深入推進計劃生育基層群眾自治工作，注重流動人口聚集地的協會建設，流動人口聚集地建會率達70%以上。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇十三

加強對人口計生工作的領導。堅持計劃生育基本國策，穩定低生育水平，下面是小編為大家收集了關于計劃生育目標。

責任書。

希望可以幫助到大家。

為深入貫徹落實黨的xx大精神，全面落實《_____省人口和生育條例》的規定，緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標和我鄉轉型跨越發展大局，努力開創全鄉人口計生工作新局面，_____鄉政府與各村委會簽訂20_____人口和計劃生育工作目標管理責任書。

深入貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，始終堅持計劃生育基本國策，逐步完善政策，統籌解決人口問題，促進人口長期均衡發展，為全面建成小康社會奠定更加堅實的人口工作基礎。

1、加強對人口計生工作的領導。堅持計劃生育基本國策，穩定低生育水平。堅持黨政一把手親自抓、負總責，把各級黨政領導的思想統一到xx大精神上來，切實落實計劃生育“一票否決”制度。統籌經濟社會政策，切實推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實。堅持公安、衛生、教育、民政、住建、人社、工商等部門協作和互通人口信息制度，做到各司其職，各負其責，信息互通。人口自增率控制在6.5%以下。

2、深入開展優質服務，努力提高出生人口素質。完成免費孕前優生健康檢查項目、育齡婦女生殖健康普查、第二春母親生殖健康普查、孕前免費優生咨詢指導等服務，目標人群平均覆蓋率達到90%以上，村級服務體系標準化、規范化建設達到省目標比率。

3、積極開展信息化建設推進年活動。構建以人口基礎信息為導向的人口綜合服務機制，努力實現城鄉人口管理服務信息系統全覆蓋，并延伸到鄉村。

4、健全機制，齊抓共管，綜合治理出生人口性別比問題。廣泛宣傳男女平等、少生優生等文明婚育觀念，進一步深入開展“關愛女孩行動”，認真落實出生實名登記制度，嚴肅查處“兩非”案件，制定有利于女孩健康成長的經濟社會政策。出生性比，以六普數據為基礎，逐年下降至正常范圍(103～107)。

5、強化責任，鞏固和完善“一盤棋”機制建設，加強流動人口服務和管理。進一步完善相關部門綜合治理的機制，完善定期協作督查制度，把流動人口服務和管理納入經濟社會發展整體規劃之中，出臺、完善相關政策，全面推進流動人口和計劃生育基本公共服務均等化工作。

6、加強人口計劃機構隊伍建設。堅持穩定人口計生機構隊伍，加強基礎人員計生隊伍建設，建立科學的進退機制，加強培訓，加強自身建設，建設專業化、職業化干部隊伍。

7、加強政風行風建設，深入開展“陽光計生行動”行動，全面提升“12356陽光計生”服務熱線管理水平。切實提高群眾對人口計生工作的滿意度，滿意率達到90%以上，在政風行風評議工作中取得好成績。

1、堅持計劃生育基本國策，進一步穩定低生育水平。

(1)符合政策生育率如實上報、杜絕政策外多孩出生。在平時查和年終檢查時發現瞞報、漏報的要進行下不包底的扣分。

(2)避孕措施落實率95%，近二年出生長效措施率達85%。

(3)出生統計準確率100%。

(4)近二年政策外出生社會撫養費征收兌現率75%以上。(具體任務另下)。

(5)“四術”回訪率達90%以上，并有記載。

(6)“4+2”獎勵對象確認準確、程序規范，資金發放率達100%。

(7)鄉村專干對重點對象入戶訪視率達80%，對領取《再生育服務證》的育齡婦女進行全程跟蹤服務，并有記載。

(8)規范化信息引導服務率達85%。

2、全面推進人口計生信息化建設。實施全員人口個案信息及時更新，確保網絡版正常運行。全員人口信息數據庫要求：(1)匯總率要達100%;(2)村級反饋率達100%，回錄率100%;(3)審核執行率達100%，審核差錯率為0;(4)身份證準確率達99%以上;(5)手機直報率達100%，出生、死亡、新婚、流動人口全員網絡數據與手機上報信息語差率為0;(6)重復人口處理率為0;(7)移入移出處理率100%，拒絕率0;(8)互動信息率100%;(9)跨省流動人口協查執行率達100%;(10)孕前指導咨詢率達95%以上;(11)政策內生育發證率90%以上;(12)信息協作督辦率為0。

3、加強流動人口計生服務管理。流入(流出)已婚育齡婦女查證(登記)建檔率達85%。抓好每季的集中服務月活動、流出地接受信息反饋，反饋率要達到95%以上，流入人口的持證率達85%以上，享受查環查孕及計生基本免費項目服務率達到85%以上。

1、實行千分制考核辦法，對村的考核，黨政線占500分，計生線占500分。

2、分類指導，考核到村。

3、網絡評估，抽查核實。黨政縣指標以實際完成情況為準，計生線分類分次實地調查核實，同時堅持平時抽查與年終考核相結合，以平時督查為主;網絡評估與現場核查相結合，以網絡評估為準。年底對各村工作綜合評估排序。

1、根據考核評估結果，設村綜合先進獎、先進獎，對當年重點工作有創新和突破的，給予單項獎和創新獎，由鄉政府進行表彰獎勵。

2、經費投入不達規定標準、數據嚴重不實和發生重大惡性事件的村，取消評先資格，實行“一票否決”。

3、具體考核辦法及分值見《_____省2019年人口和計劃生育工作目標管理責任制考核細則》。

_____鎮政府(簽名)。

村委會(簽名)。

20_____年____月。

為切實加強對人口和計劃生育工作的領導，確保20____年度人口和計劃生育工作任務的完成，市委、市政府與各縣區簽訂以下工作目標責任書。

(一)人口出生率控制在12‰以內;。

(二)人口自然增長率控制在6‰以內;。

(三)出生人口政策符合率達到90%以上;。

(四)出生人口性別比控制在110左右;。

(五)出生統計準確率達到96%以上;。

(六)第四輪農村已婚育齡婦女健康檢查率年內達到85%以上;。

(七)國家免費孕前優生健康檢查項目覆蓋應查人群達到85%以上;。

(八)人口信息“一證通”系統應用率達到80%以上;。

(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;。

(十)政策外多孩率控制在3%以內。

(一)繼續落實計劃生育“三個一”領導機制和經費投入增長機制。區本級人均計劃生育事業費達到9元，單列免費技術服務和5%的流動人口管理經費。落實兌現各項獎勵優惠政策經費和重點工作項目配套資金，農村計劃生育轉移支付資金不低于轉移支付總額的12.84%。

(二)扎實推進機構改革，20____年6月底之前全面完成衛生計生機構改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術服務機構的優化整合，配套推進衛生計生執法機構和隊伍整合。

(三)鞏固和加強計劃生育基層工作網絡，穩定機構和隊伍，保留或合并原鄉鎮(街道)計劃生育辦公室，更名為衛生和計劃生育辦公室，配齊配強工作人員。年內至少有一個鄉鎮開展精細化管理試點工作。

(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優生健康檢查。落實兌現計劃生育各項獎勵優惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。

(五)進一步完善流動人口服務管理“一盤棋”工作機制，全面推進流動人口衛生計生基本公共服務均等化，做好流動人口動態監測和服務信息平臺管理。

(六)加強宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協調相關部門每季度開展一次打擊“兩非”行動，完成省上下達的年度出生性別比控制任務，年內至少查處打擊兩例“兩非”案件。

(七)創新人口信息采集機制，提高全員人口數據庫質量，推進部門信息資源共享。

(八)強化依法行政，年內縣區、鎮便民服務大廳全部建成，積極推進網上辦證、代辦服務和承諾制。解決好上訪問題，杜絕計劃生育惡性事件發生。繼續扎實穩妥有序實施單獨兩孩政策，嚴肅查處違法生育行為，并征收社會撫養費。

考核工作年終由市人口和計劃生育領導小組具體組織實施。完成目標任務的由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標任務的予以通報批評，問題嚴重的實行“一票否決”，追究有關領導責任。

二o____年三月二日。

為加強我公司人口計劃生育管理工作，根據《_____省人口與計劃生育條例》和《_____省流動人口計劃生育工作規定》，落實齊抓共管、綜合治理的原則，共同做好計劃生育管理工作。

(二)協助做好人口計劃生育普查工作;。

(三)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核;。

(四)若出現違反計劃生育政策情況，由甲方按有關規定配合計生部門進行處罰，乙方協助執行。

(二)對本單位的已婚員工進行統計，根據實際情況與每季度(3月、6月、9月、12月)匯總至綜合辦公室，最終上報至上級單位。

三、本責任書一式兩份，甲方、乙方雙方各存一份，從簽訂之日起生效。

甲方：__________乙方：__________。

(單位蓋章)。

簽字：__________簽字：__________。

_____年_____月_____日。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇十四

為了有效落實計劃生育目標管理責任，現由學校（甲方）與xxxxxxxx（乙方）簽訂計劃生育管理責任書如下：

1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。

2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女（不含結扎一年以上和計劃內懷孕者），每年應主動到計劃生育服務所查環查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。

3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，并保留復印件。

4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續時，班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學手續，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專干統一保管。

5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的事件。

6、學校校醫要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛生方面的`教育。

二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。

三、本責任書一經簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。

四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由簽訂之日起生交效。

xxxx學校（甲方）xxxx學校教職工（乙方）。

簽名：xxx簽名：xxx。

xxxx年xx月xx日。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇十五

根據《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經濟特區計劃生育管理辦法》有關規定，經甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標管理責任書如下：

一、甲方應向乙方宣傳流動人口計劃生育政策和有關規定。

二、甲方按規定查驗流動人口婚育證明；檢查流動人員的計劃生育情況。

三、甲方應提供優質服務，提供避孕藥具和節育技術服務；檢查督促流動人員節育措施的落實。

四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達90%以上。

五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女（已落實絕育措施的.除外）查環查孕，保證查環查孕率達90%以上。

六、乙方應采取有力措施，督促流動人員落實節育措施，保證本單位流動人口節育率達90%以上。

七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實節育措施的流動人員。

八、本責任書一經簽訂，乙方應加強領導，采取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計劃生育工作。

九、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵；對未完成任務的給予通報批評，并按照有關規定給予處罰。

十、此責任書一式三份，甲乙雙方、勞動（人事）部門各執一份，從簽訂之日起有效。

___年___月___日___年___月___日。

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇十六

為了進一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長，確保xx年度人口計劃的落實，使人口與經濟發展相適應，實現我鄉計劃生育目標，特簽訂以下責任書：

一、計劃生育“三結合”幫扶戶納入政府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標，“三結合”幫扶戶人均增收500元以上。

二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認真落實“兩包一掛”責任制。

三、積極配合鎮計生服務部門開展好一年四次計劃生育優質服務活動，“三查”率達到100%，每少查人，扣村工作經費。

四、計劃生育報表要做到及、準確、無誤、確保無漏報、錯報現象。若當年出生人口漏報、錯報人扣村三職干部活動工資。

五、加強流動人口管理，做到家底清、對象準，外出流動人口辦證率100%，外來人口驗證率90%。

六、農村獨生子女父母獎勵金發放率達到100%。

七、農村獨生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴格審核獎扶資料，確保準確無誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動工資。

八、積極配合鎮計生辦依法征收社會撫養費，未完成的`，扣三職干部活動工資。

九、對計劃生育嚴重失控的村，按規定實行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進行組織和經濟處理。

十、進一步深化計劃生育村民自治公約。

十一、安排符合政策的人員生育。

本責任書一式兩份，目標管理人，目標責任人各一份，一并納入全鄉工作目標內進行考核。

責任人：

日期：____年____月___日

2023年公司計劃生育目標責任書（實用17篇）篇十七

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

一、安全控制目標:。

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責:。

(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司20xx年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。

(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的`處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲。

獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

簽字:簽字:。