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述職大會領導講話稿大全(18篇)

時間:2025-06-21 作者:紫薇兒

領導講話稿要注重邏輯嚴密、層次分明,讓聽眾能夠清晰地理解和接受。領導講話稿是指領導在重要場合或特定事件發生后所做的口頭表達,旨在宣示政策、傳達指示和動員人心。領導講話稿需要注意語言簡練、表達明確、邏輯嚴謹,以增強其說服力和影響力。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的領導講話稿范文,僅供參考,希望能對大家的寫作提供一些啟發。

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇一

尊敬各位家長、各位領導、行風監督員:

大家下午好!

xx中學高度重視行風評議工作以“三個代表”重要思想為指導認真貫徹區教育局行風評議工作會議精神以和諧校園建設為核心以師德培養為載體以師資建設為重點以創教育現代化為主要內容評議工作扎實推進。

1.隊伍建設出成績。

2.學科建設有亮點。

3.校園建設上臺階。

4.素質教育結碩果。

1。繼續深入開展好學校行風評議工作講究實效不做表面文章爭取更大成績。

最后預祝xx中學能順利通過此次行風評議驗收工作。

謝謝大家!

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇二

各位同仁:

一年來在市委市政府及房產局大力支持下,我公司的工作取得了圓滿的結束,在取得成績的同時,也存在一些不足,現將一年來的工作做些總結,請大家評議。

1、嚴抓班子建設,一個核心、合理分工,加強管理、形成凝聚力。

2、繼續加速基礎設施的改造,夏季檢修著重對管網老化、低溫死角,特別是熱用戶反映較大的區域進行改造。

3、加速進行分戶改造、鍋爐檢修工作。

4、加強投訴處理工作力度,回復處理率達到100%,維修及時率達到100%,設備運行完好率98%,用熱戶室溫合格率98%.

5、規范收費管理,加大稽查查處工作力度。

6、提高員工工資、福利待遇。

7、建立健全和落實各項規章制度,實行目標管理量化考核,做到人人有責任,事事有標準。

1、經濟運行意識不高,一是個別爐燃燒調整不到位,含碳量過高造成浪費。二是系統失水問題還沒有完全解決。三是系統平衡調整還有很大潛力。這些主要是人的因素沒有很好發揮。

2、制度不夠健全,管理欠規范,有些工作互相推諉扯皮。

3、干部領導藝術和員工的專業技能及綜合素質都有待于提高。表現在技術不過硬,設備故障不能迅速找到原因予以排除。

4、服務意識淡薄,接待用戶態度簡單生硬,給公司造成很大的負面影響,損害公司的形象,更損害了公司的利益。

1、加強班子建設,發揮帶頭作用。

企業管理好與壞,重點在班子,因此在加強班子團結,當好帶頭人,成為具有凝聚力、戰斗力的集體。

2、完善制度,規范行為,逐步實行標準化、正規化管理。

xx年將強化管理、量化指標、實行獎懲機制,進行員工培訓,規范工作行為,打造一支高素質的職工隊伍。

3、做好中心熱源廠接管前的準備工作。

4、搞好設備維修保養,做到檢修無盲點,消除不熱低溫死角。

5、嚴格管理,抓好“兩個”質量工作。

從供熱質量入手,狠抓服務質量,力爭用戶室內溫度合格率達到98%,滿意率達到98%以上,最終實現零投訴,樹立宏洋熱力公司的良好形象,樹立企業品牌。

6、抓生產運行、抓安全生產,挖潛增效,提高“兩個”效益。

隨著公司發展的需要,要嚴格加強管理人員和業務骨干的培訓,提高專業技能和組織管理能力,抓好安全和文明生產,提高企業的社會效益和經濟效益。

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇三

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

20xx年,是xx快速發展的一年,也是生產技術部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領導下,在兄弟部門的鼎力配合下,在全部門員工的努力下我以規范化管理工作為切入點,始終堅持“向設備技術要效率,向設備管理要效益”的理念,不斷提高自身業務水平的同時,嚴把設備驗收移交關,狠抓設備運維管理,較好的完成了公司下達的各項任務,現將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下:

回首這一年來的工作,我感慨良多,一方面,我從強化理論學習入手,積極提高自身綜合素質。精讀細研培訓內容,真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心。另一方面,以提高本部門員工整體素質為出發點,有目地督促本部門員工進行業務、技能學習,要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術人員交流學習,學習他們精湛的.技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習,檢修組人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰斗力不斷得到增強。這在設備管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。

在努力提高部門綜合素質上下功夫外,還與部門員工一起在現場一線熟悉設備,查找問題,對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經驗。通過加強交流溝通,使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見,緊密聯系了設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫,在指導實踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍。

1.做好設備技術改造工作。設備在實際使用過程中,往往由于工作條件的不同,以及操作使用不當,維護不及時等出現頑固性缺陷,如果因牽一發而動全身,更換整套或局部組件,將造成極大的浪費,所以我們要充分發揮我們的聰明才智,對這些缺陷進行局部改造,用最小的付出換取最大的節約效益。

2.做好設備的修舊利廢工作。由于技術改造等閑置的設備較多,調配好充分加以利用,同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。

3.嚴把設備大修、維修、檢修質量關。在設備的各項維修工作中,一定要具有高度的責任感,對維修、施工質量的每一個細節做到心中有數,跟住現場,只相信自己的眼睛,保證設備的檢維修質量。

4.加強維護保養,有效地延長設備的使用壽命和檢修周期,節省維修費用和減少停工損失。

2.工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調動員工的積極性。

3.在設備培訓方法上沒有創新,水廠值班人員設備維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。

20xx年是我公司實現xx戰略目標的攻堅之年,我將以高度的責任感和使命感,勤奮工作、科學管理、務實創新、與時俱進,銳意進取,全面提升公司設備運營效率和降低運營成本做出應有的貢獻!

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇四

同志們:

根據局黨組研究的意見,今天我們召開這次中層干部述職述廉與測評會議,剛才,各科室負責同志對20xx年的工作開展情況以及20xx年的工作打算作了匯報,講得很精彩,同志們聽得也很認真,大家都很有收獲。

總的來看,20xx年我們圓滿完成了年初制定的各項任務目標,很多工作得到了市委、市政府領導的充分肯定和社會各界的廣泛認可。20xx年,我們按照“陽光物價,民生至上;依法行政,服務第一;廉潔勤政,效能優先”這一總要求,加大了民生價格監管力度,對群眾反映強烈的價格收費問題開展了專項檢查;會同市財政、監察部門開展了行政事業性收費年審工作;組織編印了《企業繳費指南》、《市民繳費指南》并免費發放;開通了xx市物價局網站;年初在全市推出了第二批“零收費”項目;堅持抓好旅游價格秩序整治工作;加強了價格監測點建設和節假日期間的價格監測預警工作;二手房交易價格認定工作得到了進一步深化;舉全局之力,積極做好了創衛和黨員干部聯戶工作,招商引資和“三爭”工作也圓滿完成了全年工作任務。

20xx年也是各項榮譽的豐收之年,我們被國家發改委授予“全國價格宣傳工作先進單位”,被省物價局授予“價格依法行政先進單位”、“價格監督檢查與反壟斷工作先進集體”和“價格認證工作先進集體”稱號。對于20xx年的工作我在年終考評會議上已經作了說明,在這里就不再一一贅述了,總而言之,20xx年,我們各項工作成績和榮譽的取得是大家共同努力的結果,在這里,我代表局黨組向全局干部職工表示誠摯問候和衷心的感謝,感謝大家對物價事業付出了辛勤勞動和汗水!

今天這次會議既是述職述廉、回顧工作的總結表彰會,也是一次鼓勁加壓、奮勇爭先,做好新一年工作的誓師動員會。對于2016年的工作,總的指導思想是:認真貫徹落實省、市物價工作會議精神,牢牢把握“圍繞中心,服務大局”總基調,按照“陽光物價,民生至上;依法行政,服務第一;廉潔勤政,效能優先”的總要求,以穩增長、調結構,控物價、惠民生,抓創新、促改革為重點,繼續加大民生價格監管力度,大力推行價格公共服務,著力強化市場價格調控,努力營造我市經濟和社會發展的良好價格環境,我認為要重點抓好以下十項創新工作:

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇五

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

20__年,是__快速發展的一年,也是生產技術部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領導下,在兄弟部門的鼎力配合下,在全部門員工的努力下我以規范化管理工作為切入點,始終堅持“向設備技術要效率,向設備管理要效益”的理念,不斷提高自身業務水平的同時,嚴把設備驗收移交關,狠抓設備運維管理,較好的完成了公司下達的各項任務,現將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下:

一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質。

回首這一年來的工作,我感慨良多,一方面,我從強化理論學習入手,積極提高自身綜合素質。精讀細研培訓內容,真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心。另一方面,以提高本部門員工整體素質為出發點,有目地督促本部門員工進行業務、技能學習,要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術人員交流學習,學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習,檢修組人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰斗力不斷得到增強。這在設備管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。

二、交流溝通,努力營造良好工作氛圍。

在努力提高部門綜合素質上下功夫外,還與部門員工一起在現場一線熟悉設備,查找問題,對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經驗。通過加強交流溝通,使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見,緊密聯系了設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫,在指導實踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍。

三、求真務實、認真做好工作。

1.做好設備技術改造工作。設備在實際使用過程中,往往由于工作條件的不同,以及操作使用不當,維護不及時等出現頑固性缺陷,如果因牽一發而動全身,更換整套或局部組件,將造成極大的浪費,所以我們要充分發揮我們的聰明才智,對這些缺陷進行局部改造,用最小的付出換取最大的節約效益。

2.做好設備的修舊利廢工作。由于技術改造等閑置的設備較多,調配好充分加以利用,同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。

3.嚴把設備大修、維修、檢修質量關。在設備的各項維修工作中,一定要具有高度的責任感,對維修、施工質量的每一個細節做到心中有數,跟住現場,只相信自己的眼睛,保證設備的檢維修質量。

4.加強維護保養,有效地延長設備的使用壽命和檢修周期,節省維修費用和減少停工損失。

四、工作存在的問題和工作思路。

2、工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調動員工的積極性。

3、在設備培訓方法上沒有創新,水廠值班人員設備維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。

20__年是我公司實現____戰略目標的攻堅之年,我將以高度的責任感和使命感,勤奮工作、科學管理、務實創新、與時俱進,銳意進取,全面提升公司設備運營效率和降低運營成本做出應有的貢獻!

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇六

尊敬各位家長、各位領導、行風監督員:

大家下午好!

下面我就__中學__年行風建設工作談幾點感受與各位共勉。

一、領導重視精心組織。

__中學高度重視行風評議工作以“三個代表”重要思想為指導認真貫徹區教育局行風評議工作會議精神以和諧校園建設為核心以師德培養為載體以師資建設為重點以創教育現代化為主要內容評議工作扎實推進。

二、以評促改全面進步。

1.隊伍建設出成績。

2.學科建設有亮點。

3.校園建設上臺階。

4.素質教育結碩果。

三、幾點建議:

1.繼續深入開展好學校行風評議工作講究實效不做表面文章爭取更大成績。

最后預祝__中學能順利通過此次行風評議驗收工作。

謝謝大家!

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇七

各位同仁:

今天的這次會議是一次特殊的會議,是我公司召開的首次述職考核會議,可以說:主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對各自部門上半年的整體工作,進行了比較圓滿的'述職,作了很好的發言匯報。下面我講兩點意見,一是為什么要組織這次述職;二是對中層領導干部提幾點要求。

首先是對《工作職掌》的檢查、學習和落實。通過這次述職,讓大家明確自己的位置,包括你的職務描述、職務職責和職務目標,簡單地說就是你是干什么的?應該有哪些義務和權力?應該干到什么樣的程度,達到什么樣的目標?各自“對號入座”,把自己的工作系統化,達到進一步貫徹落實《工作職掌》的目的。

其次,這次述職會議參加人員的范圍比較廣,通過實事求是、暢所欲言的述職,大家分別就上半年的工作進行總結、分析、評價,同時找出各自部門和個人存在的不足和差距,讓大家互相增進了解、交流溝通,互相取長補短、學習提高。達到提高各自部門工作的目的,達到提高中層領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。

三是述職考核不是簡單的工作匯報,不是簡單的“走馬觀花”式的述職,我們要通過述職,還要達到建立起運作規范的干部管理組織體系的目的,營造領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

通過這次述職,可以看出,大家對這項工作都很重視,作了充分的準備,絕大多數同志都在會上作了認真的述職報告,整體效果很好,按照《職員考核辦法》,會后,我們的分管經理要對各自分管的部門領導的述職報告簽署考核意見,然后反饋給各位中層干部,最后由經理辦負責整理存檔。今后,公司要按照《工作職掌》的要求,逐步規范述職考核程序,每半年進行一次全面的職員述職考核。

今年是我們確立的“加快發展年”和“管理見效年”,回顧公司上半年的整體工作,我們確立的12項經濟指標有8項完成,4項超標完成,各單位、各部室都做了大量具體細致的工作,圓滿地完成了公司上半年下達的各項生產經營和管理工作任務,我們的生產經營和管理水平較去年有了一定的進步,但橫向比較,單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊,發展不平衡,一定程度上制約了公司的發展。這就需要各單位、各部室通過述職,找出差距,不斷“比、學、趕、超”,不斷強化管理、創新提高。

一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前,陽光正處于創業發展的“基礎階段”,特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”,陽光的發展能否快速、健康、穩定,關鍵在于各級中層領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風,要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力,就無法干好工作,就不能帶好自己的隊伍,就無法完成任務、實現目標。這既是企業發展的要求,更是一個合格領導干部應該具備的首要思想素質。

二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如:有些領導干部存在著“重視生產經營、忽視思想政治工作”的習慣作風,對下邊已經發生的問題和矛盾不是積極主動處理,以身作責,而是推卸責任甘當“老好人”;又比如:工作中出現問題,部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇,我們一定要下大力氣盡快糾正過來。

各級領導干部要擺正自己的位置,言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局,不利于公司的話不講,不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度,積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難,既要為員工著想負責,又要為公司著想負責,學會正確處理好各種問題和矛盾,盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態,不上交、不激化。

三是要具備“關心企業、忠誠企業”的思想觀念。一個企業能否長遠發展、健康發展、高效發展,關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力,更為關鍵的就是我們的領導干部凝聚力,有一個精誠團結、敬業協作的領導團隊,我們的陽光事業的發展就可以說成功了一半。

大家都身處公司各個重要的領導崗位,必須首先要認識到:權力是企業給予的,是與責任休戚相關的。運用好權力可以理解為“三個有利于”,即:有利于企業的話多說,有利于企業的事多辦,有利于企業的權力多用。

其次是要加強團結協作。公司的生產經營可以用“規范、流程、程序”來概括,但并不意味著我們企業不需要協作。今后,大家更應當加強在“責權明確”基礎之上的“協作精神”,更重要的是提高協作能力,促進公司生產經營健康有序的發展。

三是提高對企業的“忠誠度”。進了陽光門,就是一家人。對于我們每一個人來說,尤其是對于領導干部來說,你對陽光事業發展的信心如何,你對企業的忠誠度有多高,就決定了你的人生觀、事業觀和價值觀,決定了你今后對企業的貢獻多少,決定了你的領導價值。

總而言之,陽光集團需要的領導干部應該是:一個品德高尚的人;一個具有強烈團結、協作意識的人;一個輕視權力、責任至上的人;一個不斷創新、永遠提高的人。

在這里,我想提出領導干部十字標準,這十個字就是:“誠實、勤勉、敬業、協作、創新”。希望大家常共勉、常對照,今后,大家要以這十個字為標準,對照自己,相信要做到這十字標準,我們陽光的發展一定將會是前途無量。

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇八

每到年末歲初,各單位領導都會被要求在全體會議上述職,述職已成為領導干部的必修課。下面就是本站小編給大家整理的述職大會領導。

講話稿。

大全,僅供參考。

各位同仁:

大家好,20xx年是我們進入三級醫院行列的第一年,也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫院考核細則和評審專家組的提出的意見,我們一邊整改一邊努力提高經濟收入,大家忙碌有序的工作終于有了現在的成績。今天召開的環節干部述職大會就是承前啟后的工作總結部署會,也是各位同仁相互學習共同進步的大會。

此次述職大會,主要任務是聽取各科室環節干部在本。

年度工作總結。

匯報,分析當前醫院發展中存在的問題。請各位環節干部按照以下幾點要求述職:

一是述職同志態度端正。要求各位同志態度積極,對一年來的工作總結要全面、公正、客觀,把自己本年度內工作如實匯報,把存在的問題擺出來。要認識到位,不藏私,不護短,達到提高認識,促進工作的目的。

二是加強自身學習,努力提高綜合素質。我們每一位述職的環節干部,要從此次述職中,有所收獲。人非生而知之,而是學而知之,作為醫務工作者,我們不能僅僅局限于本科室的發展,要從大局考慮出發,為醫院的發展勤思考。三要弘揚求真務實精神,切實轉變工作作風。最近,提出了“空談誤國,實干興邦”的理論,醫學本來就是一項實踐學科,作為關系老百姓身家性命的醫務工作者來說更要扎實工作,嚴謹從醫,要有求真務實的工作作風。

前不久,綜合考核小組分別對各科室環節干部進行了民主測評,對環節干部的管理水平、業務水平、工作作風等8項進行了打分,并與科室人員進行了談話。述職大會后,醫院將會根據兩次考核結果形成最終考核材料。

同志們,新的一年馬上到來了。成績屬于過去,挑戰就在眼前。在新的一年里,我們需要加倍努力,進一步鞏固三級醫院評審結果,要牢牢把握醫療衛生改革和上級扶持中蒙醫、精神衛生事業的有利契機,在上級部門的正確領導、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下,團結奮斗,銳意進取,為建設繁榮和諧醫院、保障人民群眾身心健康、促進衛生事業高速發展作出新的、更大的貢獻。

同志們:

今天,我們召開山東興廣集團中層干部述職大會,這次大會既是一次總結會,也是一次交流會;是一次學習會,更是一次研討會、部署會。通過這次會議,我們將回顧20xx年公司整體工作情況,確定20xx年新的工作目標任務,調整和充實各公司中層領導職位,為20xx年集團公司實現新的突破奠定基礎。現在,我代表集團公司總結回顧20xx年工作,研究部署20xx年工作。

[20xx年工作回顧]。

(一)圍繞完成目標任務,積極主動工作,各項指標再創新高。

今年,職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標,各單位、各部門以“實現責任目標,穩步提升潛力”為載體,細化目標任務,嚴格過程管理,在狠抓落實上下功夫,各項工作取得了較好成績。

回顧今年走過的路,可謂是“一路風雨一路歌”。

綠化公司轉變經營理念,充分利用市場化運作,聘請技術施工人員,承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目,克服任務重、時間緊的不利因素,超額完成了施工任務,完成產值$$$$$萬元。

凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現在正常投產,順利完成了集團公司制定的投資計劃,實現了集團公司在年初制定的“突破基礎產業、實現多元化發展”的改革方案。我們順利邁出了第一步,這步也堅定了我們的信心。

百泰置業公司成立后,斥資$$$$余萬元新征建設用地$$$余畝開發高檔住宅小區,總體設計規劃已經主管部門批準。明年的住宅開發將會成為集團公司突破發展的一個新的亮點。

山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司,完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股,實現了集團的組建工作。

縱觀以上經濟指標和工作成績,不難看出我們的企業正在一步一步的壯大,經濟效益也在逐步提高。

(二)嚴格企業管理,向管理要效益,各單位領導管理能力、職工素質、職業技能大有提高。

管理是企業永恒的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念,努力推進各項管理的正規化、科學化,使其向更深層次邁進,促進企業的不斷進步。

一是在管理體制上,以建立現代化企業管理制度為中心,積極推進各公司機構改革,逐步實現定崗定人定責,大膽啟用有能力、負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發揮出自己的能力,較好的完成了公司交給的任務,為企業的發展做出了應有的貢獻。

二是在安全與生產管理上,以安全生產為出發點,強化革新挖潛。我們進一步規范了安全生產管理制度,時刻堅持“安全第一,預防為主”的理念,實現了全年的安全生產責任制目標,并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。

三是在財務管理上,加速資金運轉,設立成本會計核算成本,強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算,從源頭上節省了開支,控制了成本。

四是注重人力資源開發和人才素質培養。在市場經濟條件下,企業之間的競爭就是人才的競爭,而人才素質的提高,主要在于培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶,通過公司內部電視,對領導干部員工進行系統的文化理論補習,提高了全員管理水平和業務素質。

(三)切實做好思想工作,促進企業精神文明建設再上新臺階。

做好企業思想工作,是企業發展強大動力的“推進器”。集團公司一直把這項工作作為一件大事來抓,緊緊圍繞企業的中心任務,采取多種形式對廣大干部和職工進行教育,不斷提高領導干部和員工的政治素質、業務能力,增強了企業的凝聚力和向心力。

一是針對工作中遇到的困難和問題,采取會議討論方式和說服教育手段,認真做好思想工作,集思廣益,制定切實可行的解決方案,激發了每個工作者的勞動熱情和工作積極性,更好的促進了企業的發展。

二是積極發動全體干部職工響應政府和社會開展的無償捐助和救濟活動,營造一個團結互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數額達5萬余元,受到了政府和社會的良好贊譽,提高了公司的知名度。

集團公司召開這次中層干部述職大會,是經過多方考察、論證、總結,結合公司現有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經營的需要,體現了能人效應,極大的調動了干部職工的工作積極性和責任感,也為集團公司實現第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求:

一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團公司發展史上的一件大事,它突破了傳統的人事管理理念,真正實現了競爭上崗的企業經營方式。集團公司經過深思熟慮,召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位,經過評定、篩選,結合競崗人員自身能力素質,確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責,也是對在座各位工作能力的肯定。

二是要切實珍惜這次競崗機會,做好匯報工作。演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業愛崗、求真務實的態度,對本職工作做出全面系統分析,認真總結工作經驗,對任職后工作開展做出詳細可行性計劃,用數字進行說明,用實力證明自己。

三是述職演講作為經驗總結和。

工作計劃。

對以后的工作起到了指導性的作用關鍵還在于任職后實際操作和實施。每個人都根據自己的情況制定了20xx年工作計劃和發展目標那么這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標作為20xx年年底工作述職的前提和標準。目標達到了公司獎勵你目標達不到公司懲罰你你要對自己的工作匯報負責。

[集團公司20xx年重點工作計劃]。

總的工作思路:認真貫徹集團公司“創百年興廣”的企業宗旨,著力發展精細化工和房地產開發兩大亮點產業,突破建安公司,擴大市政公司和綠化公司生產規模,帶動各公司齊頭并進、協調發展,實現興廣集團第二次飛躍。

一是制定目標,落實方案,加強管理,著力發展精細化工和房地產開發項目。市場要求企業發展必須多元化,實現優勢互補,資源有效利用。精細化工的有效發展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持,房地產項目的開發同時拉動了建安公司和市政公司的持續發展。

二是完善人事管理制度,內部形成人才市場,形成良好的用人機制,按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則,人員實行合理流動,實行公開競崗。完善干部考核聘任機制,規范干部管理;按照誰選人、誰負責、誰管理的原則,遵循市場經濟規律,建立規范的用人機制。干部實行公開競聘,形成能者上、平者讓、庸者下的動態管理機制。

集團公司對二級機構放權,在放權的同時,嚴格監督,嚴格管理,嚴格考核;實行統一調度、量化管理、數字控制。

三是抓好信息管理和收集工作,充分利用信息進行經營決策。利用公司優勢和實力,在對公司有利的情況下,進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備,爭取20xx年實現晉級目標任務。

同志們:20xx年是公司發展的重要一年,也是公司深化改革關鍵的一年,讓我們在“精誠團結,務實發展,強化管理,爭創一流”的企業精神指引下,以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業績面對嶄新的20xx,面對蓬勃發展的興廣集團。

同志們:

我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻,我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候!祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康!

今天的述職報告大會,是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結工作、總結自我,強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學習活動,既豐富了我們。

年終工作總結。

的內容,又給我們未來的工作提出了新的要求,增添了新的活力。

剛才,我認真聽了大家的述職報告。我認為,各位同志態度都很積極,對xx年的工作總結全面、公正、客觀,講得很實在、很生動、很鼓舞人心,既充分肯定了成績,又如實擺出了存在的問題,這里既有學習不夠的問題,也有工作不主動,缺乏創新的問題。大家的認識比較到位,不藏私,不護短。

作為董事長,我為同志們的進步感到很高興,為世雄集團擁有這樣一支高素質的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領頭人,我深感責任重大,但我有信心也有決心帶領大家開創世雄事業新的輝煌。

3、嚴格財務管理,搞活企業融資;4、做好土地儲備,為后續項目開發打好基礎;5、弘揚企業文化,提升企業形象;6、加強對外協調,密切對外關系。

同志們,集團公司的工作藍圖已經繪就,如何實現這一宏偉規劃,我們有很多的工作要做。但是,我認為首要的工作是開好今明兩天的工作會,把集團公司領導和各部門、各子公司領導的思想統一起來,目標明確起來,開展工作的方式、方法統一起來,精神振奮起來。為此,就開好本次會議,我提三點要求:

1、同志們要集中精力開好會,各單位要安排好手頭的工作,確保工作、會議兩不誤;。

3、我們在開會的時候要注意開會紀律,必須做好會議記錄,及時準確地傳達落實會議精神。

謝謝大家!

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇九

各位同仁:

大家好,20__年是我們進入三級醫院行列的第一年,也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫院考核細則和評審專家組的提出的意見,我們一邊整改一邊努力提高經濟收入,大家忙碌有序的工作終于有了現在的成績。今天召開的環節干部述職大會就是承前啟后的工作總結部署會,也是各位同仁相互學習共同進步的大會。

此次述職大會,主要任務是聽取各科室環節干部在本年度工作總結匯報,分析當前醫院發展中存在的問題。請各位環節干部按照以下幾點要求述職:

一是述職同志態度端正。要求各位同志態度積極,對一年來的工作總結要全面、公正、客觀,把自己本年度內工作如實匯報,把存在的問題擺出來。要認識到位,不藏私,不護短,達到提高認識,促進工作的目的。

二是加強自身學習,努力提高綜合素質。我們每一位述職的環節干部,要從此次述職中,有所收獲。人非生而知之,而是學而知之,作為醫務工作者,我們不能僅僅局限于本科室的發展,要從大局考慮出發,為醫院的發展勤思考。三要弘揚求真務實精神,切實轉變工作作風。最近,提出了"空談誤國,實干興邦"的理論,醫學本來就是一項實踐學科,作為關系老百姓身家性命的醫務工作者來說更要扎實工作,嚴謹從醫,要有求真務實的工作作風。

前不久,綜合考核小組分別對各科室環節干部進行了民主測評,對環節干部的管理水平、業務水平、工作作風等8項進行了打分,并與科室人員進行了談話。述職大會后,醫院將會根據兩次考核結果形成最終考核材料。

同志們,新的一年馬上到來了。成績屬于過去,挑戰就在眼前。在新的一年里,我們需要加倍努力,進一步鞏固三級醫院評審結果,要牢牢把握醫療衛生改革和上級扶持中蒙醫、精神衛生事業的有利契機,在上級部門的正確領導、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下,團結奮斗,銳意進取,為建設繁榮和諧醫院、保障人民群眾身心健康、促進衛生事業高速發展作出新的、更大的貢獻。

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇十

述職考評是一個相互交流、相互學習的過程,是一次對標檢視、取長補短、創新思路的過程;是一種“承前啟后、繼往開來”的可行方法;是總結工作、督促問責、凝心聚力、更上層樓的有效方式。事實證明,處級干部現場公開述職考核,是學校對于加強干部履職情況監督管理的有益實踐,是廣大干部總結工作、鍛煉提升的有效模式,取得了很好的效果。

述職本身不是目的,更不是走形式,我們既要真述嚴評,更要真抓實干。在肯定成績的同時,深入查找問題,整改落實,必須徹底改變“年年提問題、年年是問題”的工作懶政。

以后的工作開展中,我們領導干部要做到:

一要帶頭提高政治站位。

牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,切實錘煉對黨忠誠的政治品格,切實在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。

二要帶頭守紀律。嚴守政治紀律和政治規矩,切實守住底線、不踩紅線、不碰高壓線,做到清正廉潔。

三要帶頭重公道。領導干部就是一面鏡子、一把尺子,我們必須做到正人正己,做到遵守紀律不放松,不存私心、不徇私情,要做風清氣正的政治生態的建設者和捍衛者。

四要帶頭精業務。黨政干部要帶頭精業務,廣大干部要立足自身工作,秉承工匠精神,用專業素養保持臻于至善的專業追求。

五要帶頭作奉獻。學校正處于發展革新關鍵階段,在這個特殊時期,要實現學校的持續快速健康發展需要依靠大家的力量。我們必須具備奉獻精神,甘于奉獻、真誠奉獻、無私奉獻。

六要帶頭強作風。我們要以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責任感、“馬上就辦”的緊迫感,“辦就辦好”的好作風,以釘釘子精神,確保和推動各項工作高效、高質地落實。

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇十一

親愛的同學們:

答案當然是肯定的。

當我們在綠樹成蔭的校園中漫步時,一定會感到心曠神怡;當我們坐在窗明幾凈的教室里讀書時,哪能不全神貫注?當我們在整潔優雅的環境中學習時,定會倍感心情舒暢。優美的環境,讓我們懂得珍惜,學會愛護;讓我們知書達禮,更加文明;讓我們學習進步,道德高尚;讓我們學會謙讓,學會做人。在優美的校園環境中,我們沐浴著陽光,吸取著營養,增長著知識。

校園環境衛生的好壞直接影響到老師和同學們的工作、學習和生活。如今,在我們的校園里,還散落著同學們隨意亂扔的紙屑、飲料瓶、包裝袋、瓜皮果殼等。每當風一吹起,這些垃圾就在我們的校園里群魔亂舞,所有這一切,都與我們的文明校園極不相稱。“校園是我家,愛護靠大家”,我們相信,沒有哪一個老師、同學希望在一個垃圾遍地的環境中學習、生活。

因此在座的同學們志愿加入到了“校園環保小衛士志愿者”的行列。在座的同學們都是志愿報名,又經過班主任擇優推選出來的,相信有了你們的努力,我們坂面小學的校園一定會更加美麗整潔。因此你們的工作是光榮的。

同學們,讓我們從點滴做起,自我約束,相互檢查。撿起一片垃圾,留下一方潔凈,做保護校園環境衛生的“綠色衛士”。只有這樣,我們的校園才會更加美麗,更加和諧。讓我們少一些不經意,多一些責任感,從我做起,從身邊做起,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。用心呵護我們的校園,相信收獲的一定是滿園芬芳,還等什么,趕快行動吧!

在這里對你們今后的工作提幾點要求:

1、要有責任心,以愛護校園環境為己任,自覺維護校園的清潔衛生。

2、從我做起,從現在做起,養成良好衛生習慣,做到不各有亂扔垃圾,并提醒和制止亂扔垃圾的行為。

3、提倡“彎腰精神”,隨時拾起地面上的零星垃圾,扔進垃圾筒里,確保地面的干凈。

4、養成勤儉節約的美德。杜絕浪費,減少紙的用量,做到人走燈滅,人走水斷。

5、能持之以恒,絕不能虎頭蛇尾。

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇十二

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管-理-員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色。

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核。

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管-理-員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用。

作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”

五、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;。

六、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據。

七、加強應收款催收管理力度,控制好庫。

存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:

八、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:

以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

最后祝公司興旺發達,蒸蒸日上!

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇十三

同志們:

過去的一年,群力家園建設項目指揮部堅決貫徹市委、市政府的決策和局黨委的部署,組織各參建單位晝夜兼程、忘我工作,全力推進項目建設,取得了一定的成績。

開發建設群力家園項目,圓滿完成項目建設任務,是我們的職責所在,更是一項光榮的政治任務!能不能按期完成今年的項目建設任務,直接關系到市政府能否兌現20xx年10月末竣工的承諾。

按照市委、市政府確定的建設目標,群力家園去年開工建設77棟單體樓,171萬平米。今年,除上述工程項目力爭年末竣工外,將新開工建設18棟單體樓,39萬平米,各項配套工程即將進行開工建設,工程量和施工難度均較去年成倍增長,工期十分緊迫。加之,作業面大,工種工序交叉,施工組織協調難度大;建設資金需求量巨大,對于這些問題和困難,同志們要有足夠的認識和充分的準備。下面,我就項目復工和做好20xx年的項目建設工作,提四點要求:

一、明確任務目標,加強組織領導。

一年之計在于春。現在是抓工程復工的有利時機。根據市委、市政府確定的任務目標,你們必須確保已開工建設的77棟,171萬平方米單體工程全部竣工。各單位必須把思想認識統一到市委、市政府的部署要求上來,把工作力量集中到確保完成項目建設任務上來。

各施工、監理單位要加強組織領導。必須把項目建設工作擺上重要位置,要組成專門機構,一把手要親自掛帥,主管工程建設的負責人要堅守現場,沉下身子、一個心思,全程抓好你單位承擔的項目建設任務。形成一級抓一級,各負其責、各司其職,環環相扣的工作態勢,層層抓好落實,確保各項工作任務及時落實,圓滿完成。

二、突出工作重點,強化施工現場管理。

面對項目攤子大、協調復雜和工期緊張等現實情況,要確保群力家園項目建設取得成功,各施工、監理單位在實際工作中必須注意突出工作重點,強化施工現場管理,抓好以下幾個環節:

(一)要高度重視,抓好質量。群力家園項目關系到一萬四。

千多戶業主的切身利益,嚴控質量是項目建設的關鍵環節。各施工、監理單位要高度重視,按照指揮部相關文件要求,以高標準要求、一絲不茍,牢牢把好施工質量關;以負責任的態度、精益求精,牢牢把好相關原材質量關。

(二)要安全管理,文明施工。抓進度、保工期,絕不能以。

犧牲質量、事故頻發為代價。抓質量安全,關鍵是思想上不能松懈!各單位必須在思想上重視、制度上健全、措施上完備、責任上落實、工作中督促。尤其是監理單位,必須盡職盡責,一絲不茍的抓好質量安全工作落實。絕不能馬虎大意、應付了事。必須用鐵的紀律和措施,嚴格檢查、嚴管嚴罰,消除事故隱患,杜絕事故發生。各施工、監理和配套單位要定期自檢自查,發現問題及時整改,及時跟進。另外,要做好可能出現的突發事件的應對預案。在項目建設任務量大、有效工期緊的情況下,我們必須把項目建設過程中可能遇到的困難和問題估計足。有針對性的制定預案,提前做好應對準備。

(三)要協同配合,保障進度。群力家園項目是市委市政府。

高度關注的項目之一,項目工程進度直接關系到市委市政府的承諾,責任重大。各施工單位要根據任務目標,倒排工期,制定出科學詳細的工程進度和組織計劃。監理單位要按照指揮部相關文件要求,盡職盡責,切實做好監理工作。希望各單位各部門能夠一如既往,高效工作、積極配合,全力推進群力家園項目建設順利開展,有力保障項目進度。

三、完善管理制度,重在落實。

要對項目建設進行科學高效管理,全面實現質量、安全和進度的既定目標,就要求我們必須建立和完善科學細致的管理制度,重在落實執行,嚴格兌現獎懲,有獎有罰,保證任務完成。

一方面各施工、監理單位要認真執行指揮部制定的各項管理制度,指揮部對于落實執行管理制度、進度快、質量好、無事故的單位要給予表揚和獎勵;對執行不力、拖延時間、發生嚴重質量安全事故的,要給予通報批評和必要的經濟處罰。

一方面各單位也要結合自身實際和工程特點,把握科學嚴謹的原則,認真制定相關的管理制度。管理制度應該是科學有效的、便于管理控制以及落實執行的,不能流于形式。

四、注重隊伍建設,嚴格廉潔自律。

基本建設行業工作條件艱苦,但又責任重大,常常要克服種種困難阻礙,這就要我們要有一支敢打敢拼、能力強、作風硬的隊伍,各單位要把工作責任心強、業務能力過硬、肯于吃苦的骨干力量,充實加強到工作一線。這樣,我們才能保持戰斗力,我們的工作才會有保證。

在這里,我必須要強調一點,只有廉潔自律的隊伍,才能是一支真正有戰斗力、真正務實工作的隊伍。各單位、各部門,要搞好廉政建設,認真落實責任制,制定方案,查找風險點,制定防控措施,有力的保障和推進群里家園項目建設的順利開展。

下一步各單位要嚴格按照年度任務的時限和要求,心往一塊想、勁往一處使,擰成一股繩,保質、保量、保時,圓滿完成所承擔的工作任務。我希望也相信大家會不講條件、不講困難,同心協力把這項工程干好!干漂亮!向市委市政府,向一萬四千多戶業主交出一份滿意的答卷!

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇十四

今天,我們在這隆重召開收費站黨支部成立大會。

這是收費站政治生活中的一件大事,也是在座黨員政治生活中的一件大事。首先,我代表處黨委向關心和支持管理處黨建工作的同仁表示衷心的感謝!向xx黨支部的正式成立表示熱烈的祝賀!

黨支部成立后我們的主要工作是:教育黨員轉變觀念、立足本職,在發展中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到吃苦在前,享樂在后;勤奮工作,愛崗敬業;遵紀守法,樹立新風,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,為xx高速的發展壯大提供堅強有力的政治保障。

今天,在收費站黨支部成立的大會上,我代表處黨委跟大家講幾點意見,主要是圍繞怎樣推進基層組織的發展,怎樣發揮黨支部在先進性教育活動當中地位和作用,和大家講幾點看法。

1、進一步加強思想建設,統一思想,提高認識,高度重視黨組織建設。

“發展、穩定、和諧”,這是黨建工作的一個重要課題。要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。今天在收費站成立黨支部,正是順應了形勢發展的要求。通過黨組織的建立,充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作的優勢,為事業發展提供強大的組織保證,并引導各單位規范發展,我們必須從實際出發做好這項工作。我們還要進一步克服重業務、輕理論,學習和實踐相脫節的傾向。要理論聯系實際,解決實際問題。要在與高速公路管理實際緊密結合上下功夫,把全體黨員干部的思想認識和行動統一到踐行“科學發展觀”,加快高速公路發展上來。要認真查找思想觀念上的差距,一切不利于發展的觀念都要更新,一切不利于發展的做法都要拋棄,一切影響發展的體制都要改革,要著眼于“”規劃中高速公路發展的新實踐,不斷探索高速公路管理和發展的新路子。

2、要與時俱進,協調聯動,大力推動黨建工作。

加強黨建工作,首要任務是建設好黨組織,特別是基層黨組織。現在,我們已經成立了x個黨支部,在今后的工作中,我們要加大工作力度,按照“為單業所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護、為司乘人員所理解和支持”的要求做好黨建工作。要堅持從實際出發,進行分類指導,不搞一刀切。要下大氣力抓基礎、抓薄弱環節、抓具體工作的落實。工作中要克服和糾正“三個偏差”,一要克服和糾正黨建工作與其他工作脫節,以抓站務建設代替黨建工作的偏差;二要克服和糾正“把黨組織的文件下發了或傳達了就等于落實了、工作布置了就等于完成了”的傾向;三要克服和糾正黨務干部不鉆研黨務知識,不從實踐中學習的等、靠、要思想。我們要以創建“五好黨支部”活動為契機,扎扎實實地、全面系統地抓好支部建設,圍繞中心,服務大局,拓寬領域,強化功能,不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力,為推動高速公路管理事業的發展提供堅強的組織保證。

3、要進一步加強黨的作風建設。

黨的作風是黨的整體形象和黨的性質、宗旨、綱領、路線的集中體現,是黨的創造力、戰斗力、凝聚力的重要內容。加強黨的作風建設,就是要增強宗旨意識,始終牢記“兩個務必”,就是要解放思想,實事求是,艱苦奮斗,清正廉潔,克服各種形式主義、自由主義、教條主義、享樂主義,要堅決反對因循守舊、獨斷專行、以權謀私和用人上的不正之風。我們要加強作風建設,就是要認真對照檢查,運用批評與自我批評這一武器,提高解決自身問題的能力,防止黨內生活庸俗化。要通過加強和改進黨的作風建設,不斷形成勤奮學習、開拓進取之風;艱苦奮斗、勤廉敬業之風;注重實際、調查研究之風,使我們的每一項決策、每一項工作都符合全體職工利益。對不同的意見和建議,我們各級領導班子都要認真進行疏理研究,對職工提出的合理意見和建議,我們現有條件能解決的都要立即解決,暫時不能解決的要向職工說明原因,切實為基層職工解決實際困難。

4、進一步加強高速公路文化建設。

高速公路文化建設是行業管理發展的重要成果,是行業文明程度的重要標志。近年來,結合高速公路管理實際,結合處屬單位點多面廣、駐地分散、遠離市區、青年人多、兩地生活人多等特點,我們要加強行業文化建設,在培養職工行業理念,打造職工團隊精神方面等方面工作。如加強基層單位圖書室、閱覽室、文體活動場所設施建設等下功夫,不僅可以豐富職工的文化生活,還可以調動全體職工的積極性,充分發揮文化建設的作用。另外我們還可以認真研究和充分運用好高速公路文化的價值導向功能,力量融合功能,精神激勵功能,行為約束功能,形象塑造功能,為高速公路管理發展打下堅實基礎。我們要進一步樹立起“以人為本”的管理理念,大力弘揚高速公路文化,強化團隊意識,激發廣大職工“熱愛高速、獻身高速”的熱情,增強廣大職工的使命感和責任感,調動廣大職工的積極性和創造性,營造團結和諧,充滿活力的良好氛圍,為我省高速公路的發展做出應有的貢獻。

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇十五

各位會員、同志們:

今天,我局機關工會即將舉行換屆,新一屆工會委員即將當選。在此,我代表局黨組向上一屆工會的全體委員,向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝!按照組織原則和程序,接下來同志們將對新一屆工會委員會進行了民-主選舉,在此,我提前向將要當選的同志表示祝賀。

工會是一個群團組織,其目的是

維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益,實際上就是廣大工會會員自我服務、實現群體利益的組織。也是黨聯系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶,在我們的工作、生活和事業發展中起著不可或缺的重要作用。

多年來,局機關工會在局領導的高度重視下,在上級工會的正確指導下,在全體會員積極參與和支持下,圍繞中心、服務大局,堅持不懈地搞好政治業務等知識的學習,主動維護干部職工合法權益,切實關心職工生活,積極開展豐富多采的文體活動,不斷加強自身建設,做了大量有益的工作,增強了局機關的凝聚力,充分調動和發揮了廣大會員的積極性、主動性和創造性,贏得了廣大會員的衷心擁護。局領導班子對機關工會的工作是滿意的!

希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨,牢記廣大干部職工對我們的要求,在上級工會的領導下,緊緊圍繞統計部門中心工作,牢固樹立服務意識、大局意識,全面履行工會的各項職能,不辜負全體工會成員對我們的信任和期望,切實把工會工作做得更好。

下面,就做好局機關工會工作提幾點要求。

一、服務大局,發揮“四個作用”

機關工會的工作,要以服務服從機關工作的大局作為出發點和落腳點,切實發揮好“四個作用”。localhost一是發揮好工會的維護作用。就是要維護黨的方針政策,維護黨的各項決議決定和各項工作要求,使之落到實處。二是發揮好工會的建設性作用。通過豐富多彩的工會活動,為提高局機關的公信力和執行力做出積極貢獻。三是發揮好機關工會的參與作用。要組織會員積極參政議政,特別是參與機關的內部管理,嚴格執行規章制度,使機關工作更加制度化、規范化、科學化。四是發揮好機關工會的教育作用。要通過各工會小組,抓好教育和培訓工作,幫助會員提高履職所需的能力素質和道德水平。

二、把握特點,做好“四項工作”

機關工會的特點就是:群眾組織、全員參與,配合本單位履行好工作職責,維護職工的民-主權利,重視精神需求。對機關來講,重要的就是要把服務搞好,要維護好女職工、特殊職工的權利,特別要在維護職工民-主權利方面下功夫。特別是要著力抓好四項工作:第一,加強思想建設,引導職工提高思想道德和科學文化素質。第二,加強民-主化建設,主要是及時反映會員的意志,增強機關的凝聚力。第三,豐富業余文化生活,滿足干部職工的精神需求。第四,關心會員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助等。總之,要做職工的貼心人。

三、要甘于奉獻,發揚“四種精神”

機關工會工作,說到底就是服務。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時,工會工作是做人的思想工作,要以人為本,換位思考。要不怕麻煩、耐心細致。要充滿朝氣、富有激-情。工會工作雖然沒有硬指標,但我們要把工會工作當成硬任務來做。希望新一屆工會委員會,要切實提高對工會工作的認識,切實提高工作質量。工會工作的質量概括起來四句話,即“橋梁作用發揮良好,文體活動豐富多彩,關心職工體貼周到,服務大局成效顯著”。第一,要發揚求真務實的精神。要想實招、辦實事,能夠辦到的才說,說了就要辦。第二,要發揚開拓創新的精神,不要墨守陳規。工會工作有自身的規律,要積極探索、與時俱進,創造性地開展工作。第三,要發揚甘當配角的精神,不計較名利得失。第四,要發揚團結協作的精神。要與機關黨委一起,多了解大家愿望,多傾聽群眾呼聲,多研究工作措施,共同把機關的群眾工作做好做實。

???工會工作十分重要,它關系到我們統計隊伍建設和統計工作的順利開展。在此,我代表局黨組表示,將嚴格按照《工會法》有關規定,切實尊重職工利益,維護工會民-主集中制度,積極支持工會大膽開展工作,各科室也必須切實做到這一點。

同志們,工會工作是黨組工作的有機組成部分,加強工會工作將有利于統計工作的順利開展。希望新一屆工會委員會在黨組的領導下,認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神,同心同德,奮發圖強,積極進取,努力工作,為統計工作做出新的更大的`貢獻!

各位領導、代表們:

市教育學會換屆大會,是在我市教育貫徹落實科學發展觀,在整個***大力打造“幸福***”背景下召開的一次會議。這次換屆選舉大會,在市教育局和有關部門的高度重視和大力支持下,經過各位代表的共同努力和配合,圓滿完成了各項議程。在此,我代表市教育局,向新一屆理事會成員和全體會員表示熱烈的祝賀,并通過你們,向多年來為***教育事業發展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。借此機會,我談幾點意見。

一、明確定位,進一步認識學會工作的價值

***市教育學會是我市教育系統最大的群眾性學術團體,擁有最豐富的人才資源和智力資源,具有廣泛的代表性,在推動我市教育改革和發展中有著不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務***教育事業發展、服務教師專業成長這一中心,在新課程改革、區域教育均衡發展、教師隊伍專業發展、教育理念研究與傳播、課堂教學優化、減輕學生課業負擔、發展學前教育等領域進行了大量卓有成效的工作,在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發出了***教育獨特的聲音,為我市教育事業的發展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻!

二、改革創新,進一步給力***教育事業發展

新一屆教育會學理事會要傳承、發揚學會的優良傳統,認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發展規劃綱要》和我市的有關教育政策,堅持育人為本,以改革創新為動力,以促進公平為起點,以提高質量為核心,全面實施素質教育,瞄準我市教育在新時期遇到的新問題,強化研究,積極尋求破解之策,推動我市教育在新的歷史條件下實現新的突破和發展。

一要體現改革精神。在“十二五”期間,如何進一步樹立和落實科學的發展觀,促進我市教育事業穩健發展;如何加快教育改革步伐,促進教育優質均衡公平發展;如何加強教育文化建設,改進學校德育工作,實現跨越式發展,提高師生道德水平;如何進一步深入推進素質教育,切實為學生“減負”,培養德智體全面發展的合格人才;如何進一步改進教學方法,提高教學效率和質量;如何進一步加快發展高中教育、職業教育、民辦教育、學前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發揮聰明才智,獻計獻策。教育要發展,根本靠改革。教育學會作為群眾性學術團體,成員大多來自教育教學和教育管理的第一線,你們的根深深地親吻著教育這片熱土,教育的缺失、問題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革,貼近細節的改革是最成功的改革。希望你們發揮自身的優勢,解放思想,深入研究,潛心工作,改革創新,對教育發展中的中心問題作長遠、系統和深層次的科學研究,提出有價值的策略,為破解我市教育事業發展的難題提出好的建議和意見。

二要秉持科學精神。優質的教育一定是符合學生認知規律和教育教學規律。教育學會在研究工作過程中一定要時時刻刻體現求真、務實、理性、嚴謹的科學精神,自覺抵制學術造假和學術腐-敗。從教育教學實際出發,從社會、學校、教師、學生實際出發,找準切入口,研究真問題,提供好方法。要注重理論與實踐相結合,廣泛開展群眾性科學研究、教育教學改革試驗和學術交流活動,普及教育科學。要把學會辦成推動教育改革、進行學術交流的平臺,弘揚先進文化的陣地;辦成我市廣大教育工作者的文化之家、精神樂園。要根據課程改革發展的需要和教師專業成長的實際需求,發揮學會的特點和優勢,多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實效的學術報告會,組織會員就教育的一些重大理論問題和熱點、難點問題進行研討,努力為廣大會員提供學術交流研討的機會。要進一步加強學會對外的交流與協作,當好政府與教育工作者之間的橋梁紐帶,真正把教育學會及各學科分會,辦成教育工作者展現才能的舞臺,交流思想的空間,開展科學研究的圣地。

三要樹立服務意識。一是要服務于社會,科學研究,廣泛調研,為教育決策提供科學分析、信息反饋和咨詢意見;二要服務于學校,組織專家、學者、教師對學校的發展進行評價診斷,出謀獻策;搭建橋梁,促進學校之間的相互溝通、學習、交流和借鑒;三要服務于教師,加強教師培訓,介紹國內外教育科學研究動向、優秀成果和教育教學改革經驗,提高教師綜合素質;組織好教育科研活動的開展,組織好科研成果的鑒定、推廣,辦好《***教育》雜志,為廣大教師提供發展和展示的平臺;四要服務于學生,通過教學研究和成果推廣,通過組織學會成員走進學校、走近學生,發揮各自專長開設講座、論壇等,促進學生全面健康發展。

總之,希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經由量的擴張進入注重內涵建設、提高質量的新階段,進一步凝聚和團結有志于教育的廣大群眾,充分發揮在行業規范、專業引領、科學研究、學術交流方面的作用,研究和解決教育理論與實際問題,為促進我市教育改革和發展服務,為繁榮教育科學服務,為基層學校和廣大教師、學生、家長服務,給力***教育新發展。

同志們:

今天,根據全市統一安排,育坤副部長帶領組織部的同志來到**,宣布關于**區級領導班子換屆的有關人事安排。首先,讓我們以熱烈的掌聲,對育坤副部長和組織部的同志們的到來,表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

對**區領導班子的人事安排方案,充分體現了對**發展的真切關懷,承載著對**未來的殷切期望。的決定,對于每一位擔任過**領導班子成員的同志,以及仍在和新晉**領導班子的提名人選和候選人提名人選來說,都是充分肯定、極大鼓舞和高度信任。

在這個莊嚴的時刻,我代表區委,代表區四套班子,代表全體**干部,對的決定表示堅決擁護!

在這個莊嚴的時刻,我代表區委,代表區四套班子,代表全體**干部,對不再擔任區四套班子領導和法院院長、檢-察-院檢察長的同志表示崇高的敬意和衷心的感謝!**的歷史,記載著大家的突出貢獻,留下了大家的光輝足印,**永遠不會忘記!

在這個莊嚴的時刻,我代表區委,代表區四套班子,代表全體**干部,對新晉區四套班子、紀委班子以及法院院長、檢-察-院檢察長的提名人選和候選人提名人選表示熱烈歡迎!

今天這個日子,2011年11月29日,我們將深深銘記,因為從一定意義上說,**的未來就從今天開始新的出發。能不能創造新的**精彩,很大程度上取決于領導班...

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇十六

尊敬的審核組專家、老師:

你們好!首先,我代表諸城市貝斯特工貿有限公司全體員工,對cqc專家、老師的到來,表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。

相信你們的到來,將會對我公司iso9001持續改進工作的開展,起到十分重要的作用。我們希望兩位老師、專家在本次監督審核中多提寶貴意見和建議,對目前的工作提出指導性的意見。

此類審核對推動企業的質量管理、提高產品質量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面將產生積極的效果,因此得到很多企業的普遍關注和采用。其作用在于為實現質量管理的科學化、系統化、制度化、規范化,進而推動質量管理水平的提高。

在此要求公司各部門的負責人和相關人員要以高度重視的態度,認真、積極配合好老師和專家對我們公司的這次審核工作。

最后再次感謝cqc專家、老師給我們公司給予的指導審核。

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇十七

老師們、同學們:

大家好!

三月的初春,細雨蒙蒙,春意料峭,我們憧憬著火熱的六月。

今天,是2012年3月5日,今天注定不同尋常,因為再過 100 天我們2012屆九年級的同學們將面臨人生重要的一次選擇。今天,我們在這里隆重舉行中考百日誓師大會,旨在師生同心,目標同向,奮戰百天!今天,我們在這里為九年級全體師生壯行!

同學們:中考是我們人生旅途的第一個加油站,意味著希望,前途,甚至是命運,挑戰六月就是挑戰命運,就是挑戰未來。

面對即將到來的中考,或許有的同學正在因為自己成績不理想而彷徨,或許有的同學會因為時間的短暫而嘆息,或許有的同學不以為然逍遙的數著日子。可是同學們,你知不知道,你的父母正為你即將到來的中考心急如焚,我們的老師在承受著巨大的壓力。中考,容不得我們有一絲遲疑;中考,容不得我們有片刻停滯;中考,容不得我們有半點閃失!

一百天,在歷史的長河中,猶如滄海一粟,在人的一生中,也不過是彈指之間,但這一百天對同學們來說卻極為重要,成功與否往往就在一念之間,因為100天可以創造奇跡,100天可以改變人生,100天可以鑄就輝煌,100可以成就夢想。同學們,“機遇只垂青于那些有準備的人”。就讓我們在今后的100天內,秣馬礪兵,用我們的信心和努力創造奇跡!

在我們中考出征之際,對大家提出如下要求:

1.珍惜時間

100天,其實就是2400個小時,如果每天有10小時學習時間,充其量還有1000個小時。除去雙修日、節假日,在校學習時間僅僅只有70天,700個小時。讓我們在這短短的70天里,700個小時中努力創造奇跡,實現自己的夢想。

2.全力以赴

俄-國著名作家托爾斯泰曾說過:“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心”。有無責任心,將決定一個人生活、家庭、工作、學習的成功。希望大家在100天里要對自己負責,不斷完善自己,時刻注意自己的言行,少走彎路。時刻牢記要珍惜自己的時間,珍惜自己的名譽,珍惜自己與同學的友誼,珍惜班級集體的榮譽,以高度的責任感做好自己的每一件事,全力以赴。

3.明確目標

目標是我們奮斗的方向和動力,目標的確立必須符合每個人的實際,既不能太高,也不能太低。合適的目標會使我信心倍增,干勁更大。

衣帶漸寬終不悔,不到長城非好漢。沒有經歷風雨的果實不會甜美,沒有遠大目標的人不會成功。百日沖刺、決戰中考我們非要有“不到長城非好漢”的英雄氣概不可。我相信:在座的各位學子,你們都有遠大的目標。

尊敬的老師們、親愛的同學們!

大家下午好!聽了**老師和**同學及**同學激-情澎湃而又充滿自信的發言,我被深深地感動了。我相信,這個“團結拼搏迎中考”的誓師大會必將激勵我們老師和同學,切實抓緊從今天開始到中考僅剩的一百天時間,充分發揮教師群體的重大作用和學生個體的最高熱情,全身心地投入到中考復習中,保證以優異的成績回報學校的殷切期望,讓同學們父母親的好夢成真。

同學們,三年前,你們還是一群稚氣未脫的少年,帶著父母的希望和囑托來到了實驗中學。轉眼間,三年的光陰只剩百日,三年的初中學習已到了緊要的關頭,中考決戰將臨,盡管時光苦短,畢竟還有百日。我希望我們大家都有長足的進步,我希望每一位同學都能有所發展。

今天是一個特別的日子,也注定是一個難忘的日子,在這里舉行隆重的百日沖刺誓師大會。什么是誓師?我以為,它是無敵之旅的破釜沉舟,是箭在弦上的蓄勢待發,是“男兒有志出鄉關,不獲成功誓不還”的莊嚴承諾,我預祝同學們以今天的誓師大會為起點,100天后夢想成真、高歌凱旋,我想在同學們出征之際,給同學們提四點希望,供大家參考。

第一,希望同學們樹立中考必勝的信心和勇氣。信心對于一個人的成功起著至關重要的作用,同學們完全有理至今6個多月的努力,我們已經打下了較為堅實的基礎;因為大家的潛力和實力往往在一輪,二輪復習中發揮的淋漓盡致;因為我們擁有一支業務精湛,能拼善打,樂于奉獻的教師隊伍,他們將與大家同甘共苦、風雨同舟。我們成績較好的同學,你們千萬不能驕傲,查查自己有沒有薄弱一點的學科,又沒有掌握得還不夠牢固的知識點,想象考試中會有哪些失誤,現在彌補還來得及,只有各門學科齊頭并進,才能奪得高分。同學們,中考奪魁,蟾宮折桂,我對你們寄托著厚望。平時成績中等的同學,要知道中考是初中畢業的考試,不是學科競賽,沒有什么高難度的題目,我們只要抓住這一百天的時光,認真梳理,查漏補缺,一樣能在中考中取得好成績。在實驗中學歷屆中考中,超常發揮的例子太多了,中等學生考高分大有人在,中考奪高分,我對你們充滿了希望。還有一部分同學,盡管目前成績不夠理想,但只要我們努力,中考也一定能取得好成績,你們要堅信:我能行!我對你們同樣寄以厚望,當然,這一切,都是立足于大家這最后百日的努力拼搏。同學們,請記住:掃除無用的思想,掃除悲觀的思想,掃除到頂的思想,掃除無所謂的思想,正確把握實現百日沖刺的科學方法。我想對同學們提出“四要四不要”:要全不要偏,要細不要粗,要實不要浮,要穩不要急。

同學們!在這中考沖刺階段,相信老師、家長是你們最堅強的后盾。同學們,請擦干眼淚、拋開憂傷,揚起自信的風帆吧。

第二、希望同學們采取科學合理的策略和方法。科學的方法、合理的策略可以幫助我們提高學習效率,因此,最后的100天如何利用,需要好好考慮,認真謀劃。我認為,同學們要做好以下三方面工作:一是增強計劃性。“凡事預則立,不預則廢”。我們的同學也要針對所剩的100天認真制定“百日沖刺計劃書”,在這一百天,我該怎么學?如何學?對于自由支配的時間該怎樣合理利用?哪段時間寫語數外,哪段時間做物理化學,哪段時間看政治歷史等,要做到心中有數,確保在規定時間內完成規定任務,以提高效率,保正實效。二是加強反思和總結。這一點對于復習來說尤為重要。一輪,二輪復習的一個重要特點是要求同學們及時整理、總結所學的每一章、每一課或每一單元的知識,形成面,連成線,織成網,把握知識間的內在聯系。對于單元練習和綜合練習上的題目,特別是做錯的題目,最好摘錄到錯題集上,予以認真的反思,領悟,并注意把它們與以前做過的題目加以比較,對照,以求舉一反三,觸類旁通。三是把握每一個細節。細節決定成敗,過程決定結果。我們要立足做好眼前的小事,用好每一個早讀,上好每一節課,弄懂每一個題目,不放過每一個疑點,通過點點滴滴的積累,去登上中考成功的階梯。

第三、希望同學們要有吃苦耐勞的精神和品質。有人把初三比作“苦難的天堂”,我要說,剩下的100天大家更要做好吃大苦的準備,要拋棄一切幻想,丟掉一切僥幸,排除一切干擾,埋頭苦學,為了實現我們心中的目標,我們要鼓足勇氣,迎難而上,做思想上的強者,做生活上的強者,做學習上的強者。蒼天不負苦心人,大家最終一定會得到豐厚的回報。

第四、希望同學們要有堅持到底的耐力與拼勁。如果把中考比作一次馬拉松長跑,那么過去的日子里,我們已經跑了一圈又一圈,到了今天僅剩下最后一圈,裁判已敲響了沖刺的鈴聲,此時我們也許身心俱疲,也許力不從心,但必須忍住痛苦,咬緊牙關,加速前進,這樣才能直達終點,取得勝利。如果我們知難而退,退縮不前,或松下勁來,不思進取,那么必將前功盡棄,飲恨中考。記住,成功永遠垂直那些勇猛拼搏、勇往前進,不達終點誓不罷休的勇士!

同學們!一位著名作家說過:“人生的道路很漫長,但關鍵處就那么幾步”。這幾步選擇好了,享一生幸福;選擇不好,成一世遺恨。我認為,接下來的100天如何度過是關鍵的關鍵。衷心希望同學們抓住這難得的機會,利用這寶貴的春光,靜下心來,沉下心來,吃常人不能吃之苦,忍常人不能忍之痛,最終得到常人不能得到的收獲!同學們,請你們把父母的聲聲叮嚀,師長們的殷殷期盼化作動力吧!只要我們增強信心,嚴格勤奮,團結互助,奮力拼搏,我們就一定能戰勝困難,超越自我,獲得成功!同學們!我堅信今年六月的碩果會更加香甜,六月的笑臉會更加燦爛,預祝大家取得輝煌的成績!同學們!用100天給自己一個機會,用100天為自己創造一個奇跡,用100天為關愛你的人送一個“驚喜”。

老師們、同學們:

大家好!

今天,我們在這里隆重集會,舉行高三百日誓師大會。在此,我首先代表學校對付出辛勤勞動的各位老師致以誠摯的問候,對刻苦學習、奮力拼搏的高三全體同學表示最真誠的祝愿。

這次百日誓師大會,吹響了實現我們人生理想的集結號,發出了我們人生攻堅的進軍令,擂響了我們前進的戰鼓,合奏了我們必勝的鏗鏘曲、命運曲。

同學們!今天,距離高考僅有一百天了。也許有的同學會感嘆:一百天,我還能做些什么?我還能改變些什么?我不妨借用一句偉人的詩“一百天太久,只爭朝夕!”不要小看這區區一百天。一百個日日夜夜里,有四千八百個小時,二十八萬八千分鐘。在這二十八萬八千分鐘里,我們完全可以創造奇跡!

同學們,風行水上,自然成紋;陽光穿云,灑下溫暖;歲月如樹,年輪圈圈。有道是,“踏石有印,踏鐵有痕”。同學們,我們從高考的舞臺上走過,留下什么呢?留下的應是我們人生道路上無論何時何地都無怨無悔的全力以赴的拼搏。千萬不要讓你的精力和時間消耗在一時的享樂之中,當你竭盡自己的最大努力去為實現自己的夢想而奮斗時,你將會收獲超出你預期的成果的百倍乃至千倍的成果!同學們,成功正一步步地向你走來!

同學們,十幾年的寒窗苦讀,堅定了我們心中的理想。而今,2012年高考只剩下100多天了!100天,一定會突飛猛進、創造奇跡;100,一定能收獲累累、鑄就輝煌!

為了這奇跡和輝煌,我們學校領導和全體老師將繼續發揚務實苦干的拼搏精神、協同作戰的團隊精神、開拓創新的進取精神、辛勤耕耘的奉獻精神,想同學們之所想、急同學們之所急,為大家做好勤務員,把各項工作做得更實、更好!

同學們,高考是一場激烈的競爭,在競爭中,勝利永遠屬于強者。所以,在今后的一百天內,我們也許對你們有更嚴格的要求、更艱苦的訓練,我相信同學們能夠理解,因為作為學校、作為老師所做的一切,都是為了自己學生能夠擁有錦繡前程,有所作為,成為國家的棟梁之才。

同學們,在高考的最后沖刺階段,在這人生最關鍵的時候,一定要牢記“認真”二字,不僅課堂上認真地聽,作業認真地做,試卷認真地考,而且操也要認真的做,地也要認真的掃,被子也要認真地疊。處處認真,認真就會內化為一種力量,一種素質,從而幫助同學們獲得高考的成功,以至將來事業的成功。

為了創造奇跡和輝煌,在此,我給大家提出幾點希望:

第一、要充分利用時間。緊緊抓住中學階段的最后時光,和老師的復習保持步調一致,同時更要利用好自主學習時間,查缺補漏或者鞏固優勢。要注意時間安排的計劃性,既要有月計劃、周計劃、更要有每天的學習計劃,一定要確保學習計劃的完成和落實,嚴格要求自己,執行計劃不動搖、不懈怠!

第二、做學習的主人。改變被動作業、被動學習的習慣。人生關鍵時期,要有亮-劍精神,時時保持臨戰狀態。每道題的完成,每次作業、每次練習,都要有限時的觀念和意識,不拖沓、不磨蹭、力爭做到短時高效!印度偉大詩人泰戈爾說:只有經歷地獄般的磨練,才能煉出創造天堂的力量;只有流過血的手指,才能彈出世間的絕唱!同學們,創造我們2012的天堂,努力請從今日始!

第三、要有良好的心態。今天的高考的競爭,其實是心理素質的競爭。我們不能盲目自大,更不能妄自菲薄,滅自己的志氣,要看看全省考生找位置!絕不要患得患失。讓我們都能成為胸懷大志,目標高遠,氣度非凡的人吧!

第四、要有咬定青山不放松的堅強意志。風華正茂十幾載,擊水揚波青春路,我們流了多少汗,讀過的書籍壘成山,做過的習題積成海,我們花了多少精力,苦煉十八般武藝,為的就是2012過關斬將、蟾宮折桂!常言道:“行百里者半九十。”最后一程往往是最為艱苦難行的。同學們,無論前進的道路多么崎嶇難行,都不要放棄,堅持到底才能勝利。請大家牢記:海到無邊天作岸,山登絕頂我為峰,只有會當凌絕頂,才能一覽眾山小!

老師們,同學們,百日沖刺的號角已經吹響,我們不能滿足“盡力而為”,而必須“全力以赴”,無論現在成績如何,不到最后一刻,誰都不要輕言放棄。一百天中,我們要以堅定的信心,頑強的意志,自強的精神,務實的作風,平和的心態,科學的方法,全力以赴地提高自己的實力,強化自己的本領,我們一定能夠打贏2012年高考這一仗,向老師向祖國交一份滿意的答卷。

我深信,同學們是海燕,能勇斗風雨;是雄鷹,能搏擊長空。同學們,你們一定是勝利者,2012年高考定能夢圓。同學們,拼搏吧!成功從今天起步!

親愛的'同學們,請高考做個見證吧,見證你們的踏實勤奮、全力以赴!請高考做個見證吧,見證你們的迎難而上、永不言棄!請高考做個見證吧,見證你們的奮戰百天、高考夢圓!

謝謝大家!

新泰二中

2012-2-26

同學們、老師們,大家早上好!

作為高考重要組成部分的高二學業水平測試,也就是俗稱的“小高考”,已經悄然向我們走來,很高興今天能有機會跟大家一起聊一聊有關小高考的話題。小高考,自2015年在我們江蘇實施以來,已經走過8個年頭了,我清楚地記得,第一年實施的時候我剛好在高二,當時得到4a可以加10分,現在想來,那真是千載難逢地好機遇,在機遇面前,有的同學頭腦很清醒,并牢牢抓住了,也有一批同學事后才追悔莫及。

愛迪生說過,信心是成功的第一秘訣。每個人都要相信自己,每個人都有無限的潛力可挖,問題在于你肯不肯用力。事實告訴我們:不是因為有些事情難以做到,我們才失去信心;而是因為我們失去了信心,有些事情才難以做到。人自信了,會激-情奔放,人自信了,會產生無窮無盡的力量。

高考畢竟離我們還有點遠,人在朝一個比較遙遠的目標努力時,往往很難一直堅持下去,這個時候我們就需要設立一個一個的階段目標。如果我們能把小高考一舉攻下,必將大大鼓舞我們的斗志,大大增強我們的信心,表面上我們加到了是1分、2分、3分或是,但從某種程度上來說,這種信心的延續,會一直伴隨我們奮戰到高考,就像一個化學反應尋找到了合適催化劑,帶來的影響將會是你自己都無法想象的。我想這一點,高三的同學應該會深有體會,看看你們班級里那些在小高考中得到4a的同學們,他們現在的學習狀態怎樣,我想這是有目共睹,毋庸置疑的吧!

有同學會說,4a是很好,但是我得4a實在是不可能,而1分2分我看又不上,那我就隨意吧!同學們,不能隨意啊,我們一定要樹立分分必爭的信心!請你再換個角度想想看,如果你在小高考中1分未得,環顧四周,其他同學都有所收獲,你又是什么心情,而這種心情給高考所帶來的負面影響,又何止是1分2分啊!在高考錄取階段,一分有多重要,你知道嗎?我們知道,高考是按照分數是由高到低錄取的,說的通俗一點,好比你拿著你的分數在和全江蘇省的同學一起排成了一條長隊,你知道少一分你會后退多少名嗎?2000多名!這是什么概念,現在站在操場上的全校所有的同學,你們加起來也沒有這么多啊!1分,會使你和你心儀的學校擦肩而過,1分,甚至會使你名落孫山!

有同學會說,我只要過關就可以了,拿a太辛苦,同學們,越是優秀的中學,對a的要求就越高,越是好的大學,我們看看它招到的同學,在小高考中加分就越多,舉個例子,清華北大,它雖然只對總分有要求,但我們看看考上的同學,無一例外小高考全是4a加5分,再看看考到本二以上的學校的同學,他們不可能在小高考中毫無收獲。因此我們不難得出,小高考就是一塊試金石,它可以看出你這個學校的整體水平,也可以檢驗每一個學生的學習態度和學習能力,而這必將和接下來的高考成績是正相關的!如果你只是要過關,那么你無形中就是對自己當年中考奮斗目標的一種否定,你要知道,過關,是三星級學校的基本的、最低的目標,你定出了這個目標,你就又重新把自己打回了三星級的學校,換句話說,你把自己那么早的就劃在了高考本科的圈外,請你好好想想!

所以,作為4星級學校的一名學生,面臨“小高考”,我們首先要做的就是充滿信心,要相信別人能夠做到的,自己也一定能夠做到。響亮的喊出沖a的口號。

有同學說,高一我沒有很努力,之所以選了現在的這種選科,就是其他幾門課學的不怎么樣,而且現在離小高考只有兩個半月時間了,面對四門學科,我來得及嗎?我在這里告訴你,不用擔心,只要你肯努力,完全來得及!小高考說到底是過關測試,難度不會太大,多年的實戰經驗告訴我們,只要態度夠端正,扎扎實實投入復習,拿4a也許有點困難,但拿個2a、3a應該是完全可以實現的!

每個人不可能什么學科都很擅長,我們不擅長,但不說明我們就一定做不好,只是我們比起那些擅長的人,需要多一點訓練的次數和時間。

說說我自己吧,作為一個典型的理科生,對政治和歷史可以說是天生沒有任何細胞,回想起當年我參加小高考的前身,也就是高中的畢業會考的時候,一共要考9門,也是90分就是a,及格就能拿畢業證書,但是當時沒有現在的加分政策,拿a對于過關沒有問題的我來說應該沒有任何利益可言,但是當時我的想法很簡單,既然是一個階段的總結,想到以后我都不會再學習政治、歷史這些學科,我總要給他們畫上個圓滿的句號吧。抱著要把任何一件事情認真做好的簡單想法,我把文科的東西背了無數遍,最后我成功了,我得到了9個a,全年級沒有幾個人能得9a。知道這件事的上一屆的學生都會開玩笑喊我“9a”女生。而事情的發展是我不可能想到的,會考過后很長時間,老師突然和我說,現在有師范的保送名額,規定是會考必須要全a,我想我不用多做解釋了,當年那場會考的最直接的結果就是我現在能站在這里和同學們分享我的9a的回憶。我記得當時我政治是考了90分,現在想想政治只要少考1分,我的人生軌跡就要改變了。

這也是我今天想說的最后一點,一個人不要太過功利,任何付出就想要的到什么回報,我覺得一個人最重要的是,要以一種認真的態度對待面臨的每一件事,無論是你喜歡的還是不喜歡的,擅長的還是不擅長的,從中積累自己一點一滴的小小成就感,無數個小小的成就感總有一天會給你帶來大大的幸福感,而隨之而來的那些旁人眼中所謂的成功,只是隨之而來的一些副產物!不要輕易說不要,大膽的說出“我能做好”,這種態度必將帶給你人生深遠的意義!

高二年級的所有同學們,請讓我這個當年三中培養的“9a”女生,和你們一起向小高考進軍,希望全體同學都能以飽滿的熱情、積極的心態投入到迎戰“小高考”中。也希望高三、高一的同學們能為我們加油鼓勁!謝謝大家!

尊敬的領導、老師,親愛的同學們:

大家好!首先,我謹代表高三、二級部全體教師預祝同學們:一輪驗收考試旗開得勝、馬到成功;百天之后的高考心想事成、金榜題名。

八年前,我和現在的你們一樣,是一個即將面臨著高考的學生。你們眼下所經歷的每一個細節,都是我曾經體味過的。

所以我知道:晨曦出現第一縷陽光之前,你們已經在教室里朗朗地讀書;夕陽收起最后一抹嫣紅之后,你們仍然在教室里專注地做題。明明未曾外出遠游,你們卻極少見到父母親切的面龐;兒時的伙伴近在咫尺,你們卻幾乎沒有時間暢談理想。每日快速而簡單的三餐,夜晚路燈幽暗的光線;無不見證了你們的辛苦,你們的不辭疲倦!

我也深知,憑著頑強的毅力走完前面路途的你們,此時已經身心俱乏;而近在眼前的高考又會使你們產生急躁心理,妄想一躍而抵達;這兩種心理不斷交織,考驗著你們,甚至是折磨著你們。

說實話,作為老師的我們,對于你們所正在經歷著的, 感同身受。

所以,我們一邊督促你們分秒必爭,勤奮苦干;一邊為你們付出的種種努力,和沿途揮灑的滴滴汗水,心疼不已。而現在,百日倒計時的鐘聲響起,這里,請允許我代表高三、二級部全體教師鄭重宣誓:

視奉獻為詩,當拼搏是歌!老年教師甘做黃牛,不用揚鞭,自奮青蹄;中青年教師珍愛光陰,爭分奪秒,愿把生命化做奉獻的紅燭。“鐵肩擔道義,妙手著文章”,我們就是以生命做筆,用熱血為墨,寫出你們輝煌人生的第一個篇章。

命運之神從來就不會垂青消極坐等者,我們會主動出擊,決心向課堂四十分鐘要效率,要質量。我們的老師將盡情施展“點石成金”、“化腐朽為神奇”的教學藝術,演繹生命中最精彩的華章。

我們會精誠團結,通力合作,齊抓共管,為同學們營造出安靜祥和的學習環境。我們將更加關心同學們的身心健康,更加關注你們學習上的每一個小小的進步。我們的關愛之心,猶如春風化雨,潤物無聲。

兵法云:“知己知彼,百戰不殆。”我們會精心研究考綱,刻苦鉆研,潛心備課,不斷更新教育理念,隨時把握高考信息,多方搜集名校資料,勤于交流,借他山之石,攻我校璞玉。

借此機會,我也向同學們提出一些忠告。

第一,要珍惜光陰。時間如白駒過隙,稍縱即逝。你們要用激-情演奏人生的樂章,用青春的熱血來點燃希望的燈塔。你們要有大海一樣的胸襟和氣度,善于寬容他人,絕不要因計較個人的恩怨得失而荒廢了寶貴的時光。

第二,志當存高遠,心中有自信。古人云:取法乎上,乃得其中;取法乎中,乃得其下。即使身處困境,也當“窮且益堅,不墜青云之志”。要相信自己,頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰;堅強的意志,能夠熔鑄地球上任何一塊頑鐵。

第三,要持之以恒,腳踏實地。唯有恒心才能使你走到成功的彼岸。“騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍”,千萬不要因為一點困難而放棄追求,你們要像哥倫布那樣,在廣闊的大海上,每天在日記上寫下一句話,“今天我們繼續航行”。

雄雞一唱天下白,學子十年棟梁材。老師們,同學們,一萬年太久,只爭朝夕。高三后期是檢驗毅力、恒心、耐力、細心的時候,讓我們擰成一股繩,揮灑我們的青春,讓六月的鮮花見證我們的輝煌,讓六月的美酒滋潤我們的足跡。

同學們!風雨拼搏十幾年,距離我們期盼的大學只有一百天了。大學夢,是人生夢的起點,沒有經歷過大學的人生是有缺憾的人生。為了這個理想,我們披星戴月、寒暑不停,我們閱讀過可以摞成山的書籍,做完了滿天飛的試卷;我們有過成績一步一步上升的喜悅。也曾有過成績飛落的淚水;作為你們的老師,幾年來,我們朝夕相伴,踩著清晨的露珠來到學校,又在深夜星光下回到家中,幾乎把自己的一切都獻給了這一屆高三,獻給了可愛的你們。

可是,那些一時看不到希望的人這樣說,一百天的時間太長了。我想,他們無疑是準備放棄十幾年的汗水和眼淚了。這讓人十分遺憾,因為在接近目標的時候,你卻選擇了放棄。

許多人都知道亮-劍精神?亮-劍的精髓就在于不管你面對什么樣的對手,首先要敢于亮出自己的寶劍,要敢于亮出自己的氣勢,即便就是倒下也要到在沖鋒的路上,即便就是倒下也要維護一個劍客的尊嚴。懦弱不能贏得對手的同情,只能留下笑料,甚至在懦弱中滅亡。同學們,此“劍”不亮更待何時!我們不為高考而生,更不會為高考而死,但它既然已經擋到了我們生與死的道路之間,我們就要跨過去!

同學們啊世上有很多路,只有一條路不能選擇--那就是放棄的路呀;世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。從現在開始,再也不要抱怨他人,再也不要理會腳下的障礙。前進一步,如果沒有用,就再向前一點。事實上,每次進步一點點并不太難。同學們“從現在開始,讓我們奪取失去的陣地!”好不好? 謝謝。

一百天的時間真的太短了,那些充滿朝氣、胸懷理想的同學會這樣說。借此機會,我也向這些同學們提出一些建議。人生就是一場比賽,既要有萬米長跑的耐力,又要有百米沖刺的速度,起跑位置并不是在一條線上,但誰又能說起跑位置在前的人,一定是第一個到達終點的勝利者呢!九百多天我們從風雨中走來了,在這最后的沖刺階段,我們決不能松懈,同時要保持樂觀自信的心理狀態。同學們啊?,信心從哪里來,沒有天生的信心,只有不斷培養的信心。行動就是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼,為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧,所有的熱忱,把今天的學習做得盡善盡美,這就是你能應付未來的唯一方法。

同學們,高考將翻開你生命中嶄新的一頁,它會讓你的夢想絢麗如畫,讓你的前程燦爛如星,讓你的生命完美如歌,而這一切的可能,只有兩個字能夠實現——拼搏!

同學們,高考號角已經吹響,?我代表高三全體師生在這里鄭重宣誓:

壯志在胸,奮力拼搏!攜手并進,共創輝煌!祝大家高考成功,夢想成真。

謝謝大家。

尊敬的老師、親愛的同學們:上午好!

迎著明媚春光,我們豪情滿懷、虎氣沖天。十二年寒窗苦讀、辛勤勞作,為的是這沖刺和決戰的時刻。在此,我謹代表學校并以個人的名義向廢寢忘食辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝和敬意!向銳意進取發奮攻讀的同學們致以親切的問候!

再過四十一天,我們將省質檢,質檢之后便是高考之日。百日沖刺的時刻到了,只有100天的時間!100天,在歷史的長河中只是個瞬間,但是對于我們來說,卻意義重大,不同凡響,十分寶貴,萬金難買。它是出征的號角,沖鋒的戰鼓,高-潮的前奏,勝利的先導,成功的鋪墊。我們在這里舉行高考百日誓師大會,為高三年全體師生加油鼓勁,壯行助威。從現在開始,我們將為奪取2015高考的全面勝利發起沖刺。

每位師生都要緊急行動起來,投入到這最后的百日沖刺中。教師要追求高效的課堂,提高復習的有效性,進一步提高教學工作計劃性、科學性,穩扎穩打,步步為營;每位教師更加明確高三教學所承載的使命和責任,以主人翁的意識和高度負責的態度,全力以赴抓好高三教學,抓好復習迎考工作,力爭使更多的學生進入更好的大學殿堂。

每位同學要珍惜一百天,抓緊一百天,拼搏一百天,奮斗一百天,專心每一天,專注每一刻。有句格言說:播下一個行動,收獲一個習慣;播下一個習慣,收獲一個品格。要讓人生的春天扎根于我們腳下的沃土,就必須從現在做起,從學習上的每個細節做起,養成良好的學習習慣,在每次考試中力爭每一分。這樣才能在高考中穩操勝券,收獲人生的碩果。總之,在這一百天里,我們沒有理由放松懈怠,虛度光陰,畏懼不前;我們只有將自己的生命以最大的限度進行濃縮,在極其寶貴的時空里高速地運轉,決不言棄,志在成功!要有中流擊水、浪遏飛舟的勇氣,要有力挫群雄、蟾宮折桂的銳氣,要有決戰決勝、金榜題名的豪氣,甚至要有獨占鰲頭、舍我其誰的霸氣。挫折為我們鋪路,夢想為我們引航。不懈的奮斗,最終百煉成鋼。我們,必將輝煌!

在最后的時間里,我們有了自己人生的選擇:選擇了大海,就去乘風破浪;選擇了藍天,就去展翅翱翔;選擇了高山,就去努力攀登;選擇了高考,就全力以赴。行動—行動—行動是最好的誓言。奮斗,讓飛翔的夢在六月展翅;奮斗,讓雄心與智慧在六月閃光。同學們,拼搏百日、贏在高考,向著心中的目標,出發!勝利屬于你們,2012,金榜題名,高考成功!

述職大會領導講話稿大全(18篇)篇十八

給力教育新發展。

各位領導、代表們:

市教育學會換屆大會,是在我市教育貫徹落實科學發展觀,在整個***大力打造“幸福***”背景下召開的一次會議。這次換屆選舉大會,在市教育局和有關部門的高度重視和大力支持下,經過各位代表的共同努力和配合,圓滿完成了各項議程。在此,我代表市教育局,向新一屆理事會成員和全體會員表示熱烈的祝賀,并通過你們,向多年來為***教育事業發展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。借此機會,我談幾點意見。

一、明確定位,進一步認識學會工作的價值。

***市教育學會是我市教育系統最大的群眾性學術團體,擁有最豐富的人才資源和智力資源,具有廣泛的代表性,在推動我市教育改革和發展中有著不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務***教育事業發展、服務教師專業成長這一中心,在新課程改革、區域教育均衡發展、教師隊伍專業發展、教育理念研究與傳播、課堂。

教學。

優化、減輕學生課業負擔、發展學前教育等領域進行了大量卓有成效的工作,在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發出了***教育獨特的聲音,為我市教育事業的發展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻!

二、改革創新,進一步給力***教育事業發展。

新一屆教育會學理事會要傳承、發揚學會的優良傳統,認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發展規劃綱要》和我市的有關教育政策,堅持育人為本,以改革創新為動力,以促進公平為起點,以提高質量為核心,全面實施素質教育,瞄準我市教育在新時期遇到的新問題,強化研究,積極尋求破解之策,推動我市教育在新的歷史條件下實現新的突破和發展。一要體現改革精神。在“十二五”期間,如何進一步樹立和落實科學的發展觀,促進我市教育事業穩健發展;如何加快教育改革步伐,促進教育優質均衡公平發展;如何加強教育文化建設,改進學校德育工作,實現跨越式發展,提高師生道德水平;如何進一步深入推進素質教育,切實為學生“減負”,培養德智體全面發展的合格人才;如何進一步改進教學方法,提高教學效率和質量;如何進一步加快發展高中教育、職業教育、民辦教育、學前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發揮聰明才智,獻計獻策。教育要發展,根本靠改革。教育學會作為群眾性學術團體,成員大多來自教育教學和教育管理的第一線,你們的根深深地親吻著教育這片熱土,教育的缺失、問題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革,貼近細節的改革是最成功的改革。希望你們發揮自身的優勢,解放思想,深入研究,潛心工作,改革創新,對教育發展中的中心問題作長遠、系統和深層次的科學研究,提出有價值的策略,為破解我市教育事業發展的難題提出好的建議和意見。

二要秉持科學精神。優質的教育一定是符合學生認知規律和教育教學規律。教育學會在研究工作過程中一定要時時刻刻體現求真、務實、理性、嚴謹的科學精神,自覺抵制學術造假和學術腐敗。從教育教學實際出發,從社會、學校、教師、學生實際出發,找準切入口,研究真問題,提供好方法。要注重理論與實踐相結合,廣泛開展群眾性科學研究、教育教學改革試驗和學術交流活動,普及教育科學。要把學會辦成推動教育改革、進行學術交流的平臺,弘揚先進文化的陣地;辦成我市廣大教育工作者的文化之家、精神樂園。要根據課程改革發展的需要和教師專業成長的實際需求,發揮學會的特點和優勢,多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實效的學術報告會,組織會員就教育的一些重大理論問題和熱點、難點問題進行研討,努力為廣大會員提供學術交流研討的機會。要進一步加強學會對外的交流與協作,當好政府與教育工作者之間的橋梁紐帶,真正把教育學會及各學科分會,辦成教育工作者展現才能的舞臺,交流思想的空間,開展科學研究的圣地。

三要樹立服務意識。一是要服務于社會,科學研究,廣泛調研,為教育決策提供科學分析、信息反饋和咨詢意見;二要服務于學校,組織專家、學者、教師對學校的發展進行評價診斷,出謀獻策;搭建橋梁,促進學校之間的相互溝通、學習、交流和借鑒;三要服務于教師,加強教師培訓,介紹國內外教育科學研究動向、優秀成果和教育教學改革經驗,提高教師綜合素質;組織好教育科研活動的開展,組織好科研成果的鑒定、推廣,辦好《***教育》雜志,為廣大教師提供發展和展示的平臺;四要服務于學生,通過教學研究和成果推廣,通過組織學會成員走進學校、走近學生,發揮各自專長開設講座、論壇等,促進學生全面健康發展。

總之,希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經由量的擴張進入注重內涵建設、提高質量的新階段,進一步凝聚和團結有志于教育的廣大群眾,充分發揮在行業規范、專業引領、科學研究、學術交流方面的作用,研究和解決教育理論與實際問題,為促進我市教育改革和發展服務,為繁榮教育科學服務,為基層學校和廣大教師、學生、家長服務,給力***教育新發展。

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黨員思想匯報是黨內政治文化建設的基礎,有利于形成黨員的政治共識和意識形態統一。為了幫助黨員更好地開展思想匯報工作,小編篩選了一些值得學習的典型匯報案例。
編寫一篇好的演講稿需要仔細思考主題,合理安排結構,并用恰當的語言和技巧吸引聽眾的注意力。以下是一些備受贊譽的演講稿范文,讀一讀會對你的寫作有很大的幫助。
優秀作文是在思想深度、語言表達、結構組織等方面都具備卓越品質的作品。此處附上一些優秀作文的篇章,希望可以給大家提供一些寫作的思路和方法。中央一套《開學第一課》落
月工作總結是對過去一個月工作表現的總結和概括,包括完成的工作任務、遇到的困難及解決方法、工作中的收獲和不足等方面。小編為大家挑選出一些月工作總結的范文,希望能夠
環保不僅是一種行動,更是一種生活態度和文明素養的體現。以下是環保專家的一些觀點和建議,希望能對大家的環保工作有所幫助。活動背景:1.鄭州市正在積極開展“創建文明
月工作總結能夠讓我們更好地審視自己,提高工作效率和質量。接下來是一些關于月工作總結的心得和經驗分享,希望對大家有所啟發。紀檢部十月份工作總結快樂的十月即將過去,
優秀作文是經過精心雕琢和深入思考后的杰作,每一個詞句都能夠打動讀者的內心。優秀作文是人們用語言文字來表達思想感情的一種方式,優秀的作文能夠引起讀者的共鳴。在寫一
優秀作文不僅要注重內容的豐富和觀點的獨到,還要注意語言的準確和表達的流暢。在閱讀這些優秀作文范文時,可以嘗試分析其中的結構和語言運用,從中學習寫作技巧。
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教學工作計劃可以幫助教師清晰分工和明確責任,形成團隊合作,共同推進教學工作。以下是一些教學工作計劃的實例,希望對大家在教學實踐中有所啟示。1、在理解兒歌內容的基
一篇好的致辭能夠激發聽眾的情感,使他們對演講內容更加關注和投入。在這里,我們匯總了一些成功演講家的致辭摘錄,這些言辭經典、感人至深,不容錯過。各位來賓:今天是我
優秀作文是在獨特的情感表達和真實的情感體驗中展現出作者的內心世界的作文。以下是小編為大家整理的一些優秀作文,希望能給大家提供一些靈感。1.黃金非寶書為寶,萬事皆
通過學習優秀作文的寫作技巧和方法,我們可以不斷提高自己的作文水平。接下來是一些久負盛名的作品賞析,歡迎大家一起來探索其中的魅力。哈哈,一個學期結束了,暑假終于到
優秀作文是通過扎實的寫作功底和獨特的觀點來吸引讀者的作文。下面是一些優秀作文的片段,它們用細膩的描寫和深入的思考給人留下了深刻的印象。暑假來了,我和爺爺奶奶一起
活動策劃需要考慮到活動的目標、參與人員、時間和場地等方面,保證活動的順利進行。小編為大家搜集了一些活動策劃的經典案例,希望能夠對大家有所啟發。購物的現代化,從線
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經典舞蹈作品展示了人體的美與和諧,傳遞了深刻的情感。想要寫一篇經典之作?不妨借鑒以下一些精心挑選的經典作品,領略其中的藝術魅力。(一)天可補,海可填,南山可移。
發言稿是在重要活動或慶典上發表演講時所使用的文字稿件,它可以提高演講的效果。尊敬的評委、親愛的觀眾朋友們,很高興能夠站在這個舞臺上與大家交流。尊敬的各位領導、來
演講稿是一種通過口頭表達來傳遞思想觀點和感情的文本形式。這里有一些世界級演講者的精彩演講稿范文,展示了他們卓越的演講能力和思維深度。尊敬的老師,親愛的同學們:。
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演講稿是一種通過語言運用來激發聽眾情感、增強說服力的重要文學形式。演講稿是一種通過口頭表達方式向聽眾傳遞信息和觀點的文本材料。那么我們該如何寫一篇較為完美的演講
優秀作文是用簡練的文字表達獨到的見解和深邃的思考,通過精確的詞語和可信的邏輯給讀者留下深刻印象。我們為大家精選了一些優秀作文的片段,希望能給大家提供一些寫作的靈
講話稿的撰寫要注重自身的風格和特點,以使演講更加真實和貼近聽眾。通過分析范文中的語言運用和表達技巧,你可以學到很多有關修辭、措辭和語言風格的知識,提升自己的寫作
運輸合同是貨物運輸過程中雙方約定的一種法律文件,它規定了雙方在運輸過程中的權益和責任,保障了貨物運輸的正常進行。接下來是幾份經過精心收集的運輸合同范本,希望對您
優秀作文在內容上獨具一格,有獨特的觀點和深度的思考。借助一些優秀作文的例子,我們可以更好地理解如何寫出一篇出色的作文。若說父愛像冬一樣深沉嚴格,那么母愛便如春一
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教師心得體會是教師個人經驗的寶貴財富,也是對學生教育的貢獻。下面是本文為大家整理的教師心得體會范文,供大家參考借鑒。希望通過閱讀這些范文,能夠幫助廣大教師更好地
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