心得體會是對自己內心深處的感情和思考的一種展示和沉淀。在以下的心得體會范文中,作者深入思考和反思了自己的成長和經驗,值得我們學習和借鑒。
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇一
中華民族上下五千年,可謂氣概磅礴,歷史悠遠。五千年來,祖先們用勤勞的雙手壘砌起“萬里長城”的奇跡,用閃光的智慧描繪出“北京故宮”的雄偉,用踏實的腳步在歷史的進程中留下永不磨滅的印記。無論是自然的、人文的,還是物質的、精神的,這筆寶貴財富光鮮的背后,點綴著勞動人民不朽的光輝!是啊,山美、水美、勞動者更美,你夢、我夢、中國夢更圓。
我是導游——中國文化的積極傳播者和守護者。一個小喇叭,一面小旗子,在蘇州,無論景區景點,還是大街小巷,無論枕河人家,還是廟宇寺觀,您總能聽到這樣的聲音:“一座東方水城,讓世界讀了25__年;一個現代工業園用10多年的時間磨礪出超越傳統的利劍;她用古典園林的精巧布局出現代經濟的版圖,她用雙面刺繡的絕活,實現了東西方的對接……”
在普通人眼里,導游,是個令人羨慕的職業,無煙、無害、年年如休閑,天天似度假。其實,導游是腦力為主,體力為輔,兩者相輔相成,不可或缺,并且兩手都要硬的慢工細活。僅僅依靠一張嘴,兩條腿,走遍山山水水的我們,平日里就要下功夫,倘使肚中沒有“墨水”,即便是剪刀嘴那也成的啞巴,倘使沒有“實踐出真知”的“踩點”,那最美的風景也會與你失之交臂。
我們的客人來自四面八方,他們追求“美”,才會來旅游,他們享受“美”,才會請導游。旅游與游客,與景點、與旅行社,同為一家?;蛉绷似渲幸粋€主體,都將是不完整的旅游。而恰恰是我們導游,將這點、線、面有機串聯,讓游客高興滿意,讓景區和單位收獲效益。
記得剛接觸旅游這一專業,我就從課本上找尋到了自己的理想。書中說,旅游業是“朝陽產業”,導游員是“民間大使”,更提到了力爭到年,旅游業成為國民經濟的支柱產業,將中國建設成為旅游強國,這使我更堅定了理想和信念。如今,自己鍥而不舍的在這條慢慢長路上摸索著前進,我無比自豪,無比榮幸。終于,近年來,在導游一線不斷累積實踐的過程中,對于自己的職業認知和定位也漸而清晰:
導游是勞動者精神世界的抹布。在競爭激烈的社會中,人們為了不同的生活而各自生活,若是身心疲倦了,在工作和生活中麻木,您可在旅游的慰藉中尋得對事物最本真的認知,您可在文化和傳統的牽引下走出煙云。而我,作為導游,正恰是您的知音!
導游是勞動者補充活力的能量。俗話說:“沒有導游的旅游是沒有靈魂的旅游。”我以為,這個“靈魂”指的就是“青春正能量”。旅游不僅能讓人享受新事物,增長知識,提升閱歷,還能使人擺準心態,重新定位,越活越年輕。在“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的身行力踐中,創造活力,散發魅力,點燃激情!
導游是永不止步的學人。導游光會背書不行,還要會說書,光會說書也不行,還要能寫書。隨著游客文化層面的不斷提升,客人對導游的要求也逐漸提高。因此,我除了不斷累積多充電以外,還要向著某些方面深入研究,從學徒到雜家,從雜家到某一領域的專家,我計劃用我的全部青春乃至一生來詮釋這一命題。
當然,導游本身就是勞動者。改用陶行知先生的一句話講:我們吃自己的飯,流自己的汗,自己的事情、游客的事情、單位的事情一起干,不是巾幗,就是好漢!
今年10月,中國第一部旅游法即將全面實施。對于如此機遇,我們旅游人一定團結、務實、創新,用滿腔熱情和負責認真在建設旅游強國的道路上添磚加瓦,用我們勞動者的智慧和汗水為譜寫中國夢蘇州篇章再添動力!
中國夢,勞動美,旅游因你而完整,旅游因我而精彩!
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇二
通過學習勞模精神,使我們充分認識到勞?!皭蹗従礃I、為國為民的主人翁精神,爭創一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神,勇于創新、不斷改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?!?,甘于奉獻、樂于服務的忘我精神,緊密協作、相互關愛的團隊精神”,是各行各業、各崗位在千變萬化的復雜社會環境下不斷突破、前進的精神保障。
第五、學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。
勞模精神是時代的旗幟,大力弘揚勞模精神,我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度,像我們身邊的勞模一樣,從自己做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,以自身的實際行動,說真話,走正道,辦實事,以自身的實際行動,投身到各自的工作崗位中,銳意進取,務實奉獻,為社會的美好明天而奮斗!
弘揚勞模精神心得體會5學習是21世紀的通行證,用時下流行的話來說就是“充電”,只有不斷學習的人才有可能成為21世紀的高效能人士,成為未來的成功者。通過近期我集團舉辦的向集團公司勞動模范和先進集體學習的活動,我們學習了微笑天使——呼和浩特分公司公安廳加油站副經理董河鳳的先進事跡,使我受益匪淺。
董河鳳說:“開始我并不知道自己的微笑代表什么、詮釋什么,但我在飽含親情的微笑服務中找到了服務的價值、事業發展的動力源泉。微笑對我來講不只是用來工作的服務技巧,它已經成為我的生活乃至人生的一種態度了?!睆亩峪P樸實的話語中,我聽到了勞模的心聲;從她的先進事跡中,我看到了勞模一貫的工作作風。
董河鳳同志作為呼和浩特分公司公安廳加油站副經理,在工作中不論面對什么樣的顧客,她都能做到笑臉相迎,以自己的真誠和熱情對待進站的每一位顧客。并在工作中不斷的學習,積極參加各種培訓,熟悉業務流程,盡量掌握更多更全面的業務知識。在學習中開拓進取,勇于創新,獨具匠心的推出了微笑服務“三五零”法。全員“三五零”服務法,使班組員工有了凝心聚力的團隊精神,不自覺地養成微笑服務的習慣,給顧客營造了一種賓至如歸的感覺。
董河鳳同志勇于專研業務知識,開拓創新,求真務實的工作態度,始終保持良好的心態,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。她的這種工作態度正是我們缺少和值得學習的。
我們學習勞模,不是光喊口號,不是做表面文章,應學習勞模所表現出來的一種精神,這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業、更是一種與日俱增的進取。作為中國石油的一名加油員工,我要始終學習董河鳳同志的這種笑臉相迎,真誠服務的精神,在平凡的工作崗位上,努力嚴格要求自己,把微笑帶給每一位顧客。
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇三
為培養造就一支愛崗敬業、誠實守信的職工隊伍,內聚人心、外塑形象,實現公司建設與發展的戰略目標,提高廣大職工的綜合素質,培養良好的敬業誠信行為,實現公司快速、持續、健康的發展。公司黨委決定在全公司開展“愛崗敬業誠實守信”主題教育活動。究竟什么是愛崗敬業呢?從面上看,愛崗,就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,就像熱愛自己的生命一樣。敬業,就是用一種嚴肅的態度,敬重自己的企業,敬重自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠于職守,盡職盡責。一句話,就是要有一種忠誠、奉獻、創新的精神。
首先,愛崗敬業,就是要我們具有忠誠勤奮的精神。我們在生活中需要忠誠,在工作中更需要忠誠。蔡元培先生曾經說過:“人之所以為人者,在德在才,且以德為先,德之不存,才從何而來?!蔽覀円矡o數次聽到這樣的教誨:“成事先成人”,“人才人才,人在前才在后?!币粋€人無論成就多大的事業,人品永遠是第一位的,而人品的第一要素就是忠誠。我們要忠于公司,結合自己的工作崗位,就是要樹立正確的理想,腳踏實地,不怕困難,忠于職守,團結協作,認真完成各項工作任務。關心公司就是關心自己,只有與公司同舟共濟,同甘共苦,同心同德,才能為我們個人謀求最大的發展空間和利益保障。
我國古代思想家說過:“人之生不能無群”。近代思想家嚴復也說過:“能群者存,不能群者滅,善群者存,不善群者滅”。這些充滿哲理的話,充分說明了個人和集體是分不開的,說明了團隊協作的重要。只有以公司為家,與公司相互依存,為公司著想,為公司的利益努力,才能更好地實現個人價值,才能盡其所能地發揮每個人的聰明才智。作為燃運工人,我們不僅要獻出自己的全部智慧和熱情,更要和同事團結起來。以不懈的努力和百倍的勤奮完成工作任務!
其次,愛崗敬業,就是要我們具有無私奉獻的精神。古往今來,奉獻被多少仁人志士定為人生的坐標,又被多少報國英豪奉為座右銘而矢志不渝。從大禹三過家門而不入,到譚嗣同仰天大笑出門去;從李素麗小小車廂灑溫馨,到王順友千里跋涉為萬民,一個個奉獻著樸實的人生,卻迸射出耀眼的光芒。焦裕祿,孔繁森、任長霞等一大批黨和人民的好干部,在本職工作崗位上嘔心瀝血,勤政為民,激勵著數代人為之感動和振奮。非典肆虐,白衣天使用丹心妙手與死神爭奪著同胞的生命;洪濤洶涌,解放軍戰士血肉筑長城,守護著國家的財產和人民的安危。還有那些默默無聞,依然在奉獻著的普通勞動者,他們譜寫了多少感人肺腑的壯麗詩篇。
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。一份職業,一個工作崗位,就是一個人賴以生存和發展的基礎保障,也是社會存在和發展的需要。我們每個人都應在平凡的崗位上奉獻自己的聰明才智,激發自己的原始潛能,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,就拿推煤機司機來說吧,就是在工作中,為斗輪機趕好用煤,平好煤場,松好煤堆,保質保量完成混配煤任務。這就是敬業,這就是愛崗。
再次,愛崗敬業,就是要我們具有主動創新的精神?!稕]有任何借口》這本書,我們都讀過,書中有兩句話,相信大家都記得,“不要被動服從,而要主動完成”、“主動性就是不用別人說就能出色地完成任務”。的確,主動性是出色完成任務的必要前提。在工作中,我們只有主動接受任務,主動想盡辦法,千方百計把任務完成的更好,才能從完成任務的過程中,獲得更多的知識和寶貴的經驗。當然,我們主動工作的同時,更應該不斷地學習,吃透精神,悟出道理,找出辦法,提高自己的專業知識和業務水平,增強工作能力,提升自己的文化素養,把握未來。我們要堅持與時俱進的理論品質,運用科學的發展觀指導我們的工作,自覺地把創新作為一種不懈的追求,始終保持一股闖勁,沖勁,韌勁。以“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”的寬闊胸懷與氣度,開拓創新;以鍥而不舍的精神,飽滿的熱情,積極的心態,百折不撓的意志,投身于燃運的工作中去。只有這樣,才能發揮和體現出我們推煤機職工的人生價值,才能使青春無愧于我們金色的年華。
敬業,就是愛業,從古至今,大凡成就偉業者,無一不是從愛崗敬業開始。魯迅先生崇尚“俯首甘為孺子?!钡木瘢箰蹗従礃I的內涵上升到民族的振興大業;六十年代的雷鋒更是愛崗敬業的楷模,干一行,愛一行,專一行,以“螺絲釘”的精神,把青春獻給了祖國最壯麗的事業。今天,我們推煤機人更要在平凡的崗位上為公司的發展做出應有的貢獻。燃運推煤機工作雖然瑣碎,雖然重復,雖然時間不固定,但在很多的時候,我們總會為自己是一名推煤機人而感到無比的自豪。因為我們一直用心血和汗水,不分白天黑夜,不分春夏秋冬,不論嚴寒酷暑,默默地為公司奉獻著自己的心力。
推煤機工作是臟、是苦,更是快樂的,臟苦中我鍛煉了能力,增長了工作經驗和社會閱歷;快樂中,我們體驗了生活的真諦,充實了奉獻的人生。正因為如此,我們更加愛崗敬業。
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇四
美國石油大王洛克菲勒,曾在給兒子的信中說:“世界上什么事情都可能發生,但就是不會發生不勞而獲的事”。是的,天上不會掉餡餅,一切的收獲都來源于曾經的努力勞動。
雖然世界上沒有不勞而獲的事,但有些人卻用著各種手段去不勞而獲。近日,我看到一篇文章,一名女子在海底撈吃火鍋時,吃出了一張已經被泡得滿是紅油湯汁的衛生紙,她立即找來了服務生,說要問個清楚。在服務生百般解釋下,女子才說:“不然賠錢吧!”服務生看事情鬧得并不是太大,就問賠錢的數目,沒想到那名女子獅子大張口,一下要了100萬,后來爭議到了80萬。警察了解事情后發現其他火鍋店也有和海底撈同款的紙巾,原來紙巾什么的都是該女子自行放入的,她想用不法手段不勞而獲,真是可恥可悲。看到這里,你是憤怒不平,還是嗤之以鼻?其實生活中還有許多這樣的例子:拐賣小孩、貪污盜竊、小偷小摸……皆是想不勞而獲惹得禍!
如今技術這么發達是為什么?是因為科學家不斷勞動創造,我們現在吃的喝的又是怎么來的?是勞動的農民種出來的。勞動創造了人類文化,文化讓幸福升華。人類在勞動進化過程中,與大自然不斷的協作與抗爭,創造了科技,而科技使我們的生活更美好。
所以請勞動起來吧,別讓你的懶惰成為不做事情的借口,別讓你的懶惰成為一種疾病,勞動起來吧,創造你的生活,讓生活更美好!
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇五
我的心中有這樣一位勞模:我的媽媽。
我的媽媽是個極其普通的人。大大的眼睛,鼻梁上架著一副眼鏡,讓她看起來多了份知性,小小的身子里藏著極大的能量,她是我的偶像。
在我家,媽媽每天都像個陀螺似的忙個不停,總是第一個起床,做好早飯。下班回家,放下包就沖進廚房,爭分奪秒地變出我們的晚飯。媽媽是獨生子女,據我的外公說,她直到四十歲之前都沒有做過家務,可是外公、外婆漸漸地年事已高,媽媽便挑起了家務的重擔,為了讓我們一家能吃到可口的飯菜,下廚房軟件成了她最好的老師。媽媽做任何事情都非常認真,就拿用餃子皮來做蔥油餅,她能做上幾十次,直到她認為是最完美的才肯罷休。
媽媽不但是我們家的頂梁柱,還是位職業女性。媽媽在一家大型集團總部擔任財務工作,每到月底,有一百多家單位做好的財務報表都要交給她進行審核和合并,忙得不可開交。同時媽媽還擔任了集團的統計工作,這更是容不得半點疏忽,每家單位的上報時間精確到秒,別人上報的是自己一家單位的報表,可是媽媽光要按時收齊一百多家單位的報表就是項艱巨的任務,還要審核,可她就是憑著毅力和責任心,每個月和只需要交單戶報表的單位pk。
媽媽為了照顧我們,幾乎從不在單位加班,經常是回來忙完家務,看完我的作業,等我睡下了,她再開始自己的工作,直到深夜甚至凌晨。半夜起床上廁所,總能看見媽媽的書房里還亮著燈,我心疼地對媽媽說:媽媽,早點休息吧。媽媽自然也是不肯放棄這個教育我的絕好機會,一把摟著我說:報表就是媽媽的作業啊,我們倆都要按時、保質保量地完成對嗎?每個人都有自己需要承擔的責任。我若有所思地點了點頭。
媽媽付出了多少不為外人所知的努力,辛勤勞動換來的是可喜的成績,媽媽的工作不但沒有出過任何一點差錯,還被國家新聞出版廣電總局連續三年評為全國先進工作者,集團的先進、表揚更是不計其數。媽媽用她的實際行動為我作出了榜樣。
我的媽媽只是一位平凡的工作者,但她就是我心中的勞模,她用自己的雙手創造成績,鑄就輝煌。正是有千千萬萬個像媽媽這樣的普通勞動者的奉獻,我們的國家才能繁榮富強,蒸蒸日上!
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇六
勞動模范簡稱勞模,在社會主義建設事業中成績卓著的勞動者,經職工民主評選,有關部門審核和政府審批后被授予的榮譽稱號我們的母親河黃河孕育著不怕艱辛的炎黃子孫,不斷滋養著地大物博的中華土地。從古至今,中華民族從不缺少辛勤耕耘之人,回望歷史,有百姓面朝黃土背朝天,日出而作,日落而息;再看今朝,有青年為祖國科研事業熱血奮斗,書寫青春贊歌。在歷史長河中,倒映著許許多多辛勤耕耘的身影,如為民治水的大禹,為民開路的愚公、為保溫暖而織絲的嫘祖、為抵御入侵建造蜿蜒長城的民工,還有為我們留下那些色彩絢麗而又樣式復雜的手工藝品的手藝人,這些都是勞動人民用自己辛勤勞動書寫出的輝煌。
每一種勞動都是光榮的,我們都是從勞動中體會美麗的人生,因為只有勞動的人才能體會到生活的快樂。通過勞動才能創造幸福,才能充實我們的人生旅途。不管社會如何發展,只有通過辛勤的勞動才能被社會所接納認可,只要是勞動,都值得我們去尊重?,F如今,隨著科技的發展,我們也在不斷的進步,因此,每一天都是標新立異的,我們身邊的.智能事物在不斷地刷新我們的世界觀,所以,在此時,應該增強我們的勞動觀念,培養我們的勞動精神。
“童孫未解供耕織,也傍桑陰學種瓜。”從古詩中我們能體會到“勞動光榮,熱愛勞動”的觀念,這種觀念和精神是從骨子里熱愛勞動,尊重勞動的人才能體會到的,因為“累并快樂著”這句話并不是所有人都能感受到的。仔細想想,其實我們每天都有在勞動,如日常的清潔打掃一類的工作,因此,勞動并不都是苦的,只要用心的勞動,你會發現一種濃濃的充實感和成就感,潛移默化中有益于我們身心的健康,所以在生活之中可以幫忙做力所能及的家務,在社會中可以量力而為的為大眾服務。
我們作為新時代社會中的一分子,我們應當通過勤勞的雙手和智慧的大腦,為中華民族的偉大復興盡自己的一份力量,讓地大物博的中華民族重登世界舞臺的中央,當然,想要達到這個宏偉目標是需要我們傳承不畏艱辛、艱苦奮斗的勞動精神和樹立勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最美麗的正確觀念才能實現的,讓我們行動起來,熱愛勞動、積極勞動因為勞動創造未來。
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇七
范文。
學習勞模精神,學習他們不怕吃苦,樂于奉獻,愛崗敬業,任勞任怨默默付出的精神。下面是豆花問答網小編為大家收集的關于弘揚勞模精神心得體會范文,希望你喜歡。
什么是不簡單,把一件簡單的事情成千上萬遍的做好,就叫不簡單。我們身邊的勞模就是這樣的一群人,他們的崗位可能很平凡,每天從事的可能就是一些很普通的工作,但就是在日復一日,年復一年的逐步積累中,不斷地實踐,不斷地摸索,不斷地改進,最終在平凡的崗位中創造出不平凡的工作業績,勞模的光榮稱號就是對他們腳踏實地,不斷進取的最真實的褒獎。一個人干什么并不重要,關鍵是你在這個行當中干的怎么樣。俗話說,三百六十行,行行出狀元。不管做什么事情,都得有自己的目標、理想與抱負。并為此能夠堅持不懈的去努力。
反之,再肥沃的土地,如果沒有一顆健康的種子,土地也僅僅只是一片不毛之地,隨著時間的流逝,最終可能變成一片沙漠。企業的發展離不開員工的努力,員工的成長離不開企業提供的舞臺。
人生沒有目標,就會隨波逐流。所以,要樹立明確的目標,明確目標的意義就在于給自己一個前進的動力和方向,同時努力實現它才是最重要的。如果一個人只為了薪水去工作,其結果最大的受害者正是他自己。他只會在繁瑣而機械的工作中迷失自己,麻木自己,根本不可能實現自己最初的理想。即使他日后再怎樣地奮起直追也不能補償他所蒙受的損失。
勞模的事跡告訴我們,太陽雨就是一片沃土,只要你是一顆健康的種子,只要你能腳踏實地,有不斷進取的決心,你的人生將會綻放出最耀眼的光芒。平凡并不可怕,只要有一顆不斷進取心,只要堅持,就會有成功的一天。
每一個時代都有一種先進的精神,這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者,這種精神成為了推動社會前進的源動力,引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后,我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時,要懂得用勞模精神指引前進的方向,要學習勞模,做服務社會的先鋒。
一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。
第一,學習勞模那種堅定理想信念,以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績,就是因為他們始終有著為祖國,為社會,為人民干好事業的堅定理想信念,我們就要像他們一樣,志存高遠,立足本職,愛崗敬業,扎實工作,在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻。
第二,學習勞模那種勇于創新,爭創一流,與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷。
總結。
工作經驗的基礎上,大膽尋求革新,創新工作方法。
第三,學習勞模那種艱苦奮斗,艱難創業的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業是實干出來的,任何心存坐享其成,好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業的。求其務實,兢兢業業工作,就是我們學習勞模的最好行動。
第四,學習勞模那種淡化名利,默默耕耘,甘于奉獻,樂于服務的忘我精神。不計較得失,不計較貧富,把自己的一切奉獻給別人,這種精神是值得我們學習的,也是我們努力的方向。
在工作中,我們要善于溝通,拉近與同事、領導之間的距離,得到他們的信任,不斷提高自己技術水平,充分發揮聰明才智,為核電建設事業獻計獻策。在生活中,我們堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約、尊老愛幼、樂于助人的優良傳統,力爭做一名優秀的核電工作者。
勞模意味著一種指引方向、催人奮進的精神符號;
勞模意味著“光”,是一種能照亮前方、溫暖人心的希望之光;
泉,勞模是時代的標桿和旗幟,勞模精神是社會發展的寶貴財富。而今,在加快發展的關鍵時期,我們比任何時候都需要依靠廣大人民群眾的強大力量,比任何時候都需要發揮勞動模范的示范導向作用,比任何時候都需要弘揚具有時代特征的勞模精神。我們是新時代的建設者和參與者,讓我們以一種學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的精神去詮釋優秀工作者的含義,以一種默默無聞、甘為孺子牛的心態做服務社會的先鋒。
每一個時代都有一種先進的精神,這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者,這種精神成為了推動社會前進的源動力,引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后,我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時,要懂得用勞模精神指引前進的方向,要學習勞模,做服務社會的先鋒。
近期我學習了國網公司十大勞動模范的光榮事跡,使我充分認識到他們?愛崗敬業、為國為民的主人翁精神,爭創一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神,勇于創新、不斷改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?!?,甘于奉獻、樂于服務的忘我精神,緊密協作、相互關愛的團隊精神?。身為電力員工,我們就是要學習勞模精神,充分樹立起?愛崗敬業、為國為民?的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創新、尋求突破,克服一切困難,為社會的不斷進步貢獻自己的力量。
人常說?活到老,學到老?,勞模們就是這樣,從一開始參加工作就不忘學習,在做好本職工作的同時,購買大量書籍加強自學,同時虛心向同事學習和請教,不斷提高自己的工作技能??吹竭@,我不禁臉紅起來。想到自己自從參加工作后,就沒有看過書,老想著自己已經有了工作,心里面就像是吃了定心丸似的。而且時不時的學到一點知識之后就沾沾自喜,老想著自己學到的已經夠多的了。但慢慢的才會發現自己學到的原來還很少。現在我明白了,要想不斷的進步,就要不斷的學習,在學習中進步,千萬不能有好高騖遠的思想。他們處處為別人,為企業著想,將自己的一切置身事外。再看看我們,遇到一點點挫折和困難,就打退堂鼓,用各種理由為自己解釋。在工作當中,我們正是缺少了一種對工作負責的態度和一種執著和責任感。
十位先進代表的事跡告訴我們,必須要有頑強的意志,必須從點滴做起,不能好高騖遠,立足崗位,腳踏實地,端正心態,勤勉敬業。要保持創新精神,在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高綜合素質。要自覺向實踐學習,在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨煉意志、學會忍耐,成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。
俗話說:三百六十行,行行出狀元,每一個感恩的電力職工,務必時刻以勞模先進事跡為學習材料,熏陶、自勉、啟迪、激勵自己,認識到提升效能,提高執行力,就是要加強自我修養,提高自身素質。真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。用勞模的事跡增添信心,用典型的經驗提高素質,用典型的業績振奮精神,把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動,從而把學習與實踐有機地統一起來。
旁敲側擊,敘述給力。
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇八
弘揚勞模精神,爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模,但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環”的預期,更多的是職業的喜愛,發現的喜悅,勞動的樂趣,結果卻實至名歸。以下是職場范文為大家推薦弘揚勞模工匠精神心得大全資料,提供參考,歡迎閱讀。
弘揚勞模精神,爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模,但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環”的預期,更多的是職業的喜愛,發現的喜悅,勞動的樂趣,結果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學,或許,我們更容易學到勞模精神的實質。
勤問好學,帶著“問題”去學。我們學習勞模,就是要帶著問題去學,學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模,我們就是要學習勞模在處理問題時,多問幾個為什么,要帶著自己的思考,帶著自己的問題去學,有學習才有進步,有問題才有進步。
尊師重教,帶著“感情”去學。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業,把付出當追求,在平凡的崗位上發光發熱。學習勞模精神,首先就要尊敬、尊重勞模,帶著一種深厚的感情去學,帶著真誠地心去學習,學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要想學到真本領,腿就要跑勤一點,或許一些不起眼的事情,就在潛移默化中教會我們如何處理問題,如何將事情做得更好。
取長補短,帶著“鏡子”去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子,值得大家經常照一照,這樣就能找到差距、發現不足,激發見賢思齊的內在動力。常照照“勞?!边@面鏡子,就是要認真地分析自己存在差距的原因,做到既知其然也知其所以然,下工夫逐步規范自己的行為,奮起直追,不斷向勞??繑n看齊;常照照“勞?!边@面鏡子,就是要持之以恒向勞模學習,做到常態化,不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識,避免三分鐘熱度;常照照“勞模”這面鏡子,就是要選擇正確的方式方法,不偏離角度對照,做到務實、求真;常照照“勞模”這面鏡子,不斷給自己加油、鼓勁,方能百尺竿頭、更進一步。
學習一種精神就是樹立起一面旗幟,標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告,這種自強不息、持之以恒的精神正是企業發展新需要、新呼喚的精神,這種吃苦耐勞,百折不撓的精神不僅過去需要,現在需要,將來更需要。
每一個時代都有一種先進的精神,這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者,這種精神成為了推動社會前進的源動力,引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后,我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時,要懂得用勞模精神指引前進的方向,要學習勞模,做服務社會的先鋒。
隨著時代的發展,勞模被賦予著越來越多的時代內涵和元素,但無論是生產者還是創業者,無論是比表現還是比貢獻,無論是講精神作用還是講經濟效益,勞模的核心價值都是始終不變的:一種愛崗敬業、勇于創新,甘于奉獻的精神;一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。
第一,學習勞模那種堅定理想信念,以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績,就是因為他們始終有著為祖國,為社會,為人民干好事業的堅定理想信念,我們就要像他們一樣,志存高遠,立足本職,愛崗敬業,扎實工作,在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻。
第二,學習勞模那種勇于創新,爭創一流,與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷。
總結。
工作經驗的基礎上,大膽尋求革新,創新工作方法。
第三,學習勞模那種艱苦奮斗,艱難創業的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業是實干出來的,任何心存坐享其成,好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業的。求其務實,兢兢業業工作,就是我們學習勞模的最好行動。
第四,學習勞模那種淡化名利,默默耕耘,甘于奉獻,樂于服務的忘我精神。不計較得失,不計較貧富,把自己的一切奉獻給別人,這種精神是值得我們學習的,也是我們努力的方向。
我們學習勞模不是光喊口號,不是做表面文章。在思想上,我們要堅定忠于核電建設事業,對待工作要有責任心和使命感,摯愛核電建設事業,樹立奮勇爭先,爭創一流的進取意識,培養以大局為重,無私奉獻的優秀品質;在工作中,我們要善于溝通,拉近與同事、領導之間的距離,得到他們的信任,不斷提高自己技術水平,充分發揮聰明才智,為核電建設事業獻計獻策。在生活中,我們堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約、尊老愛幼、樂于助人的優良傳統,力爭做一名優秀的核電工作者。
泉,勞模是時代的標桿和旗幟,勞模精神是社會發展的寶貴財富。而今,在加快發展的關鍵時期,我們比任何時候都需要依靠廣大人民群眾的強大力量,比任何時候都需要發揮勞動模范的示范導向作用,比任何時候都需要弘揚具有時代特征的勞模精神。我們是新時代的建設者和參與者,讓我們以一種學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的精神去詮釋優秀工作者的含義,以一種默默無聞、甘為孺子牛的心態做服務社會的先鋒。
總有一種信念要求我們追求卓越,總有一種堅持鐫刻在崗位一線,也總有一種感動讓你我淚流滿面。一位又一位國家電網的勞動楷模為我們搭建了一座又座豐富厚重高尚的精神豐碑,引領我們不斷駐足致敬。在學習國家電網各位勞模先進事跡的過程中,我始終懷著一種敬仰的心情,感動著,感動于勞模們那一點一滴的踏實作風,感動于勞模們那辛勤勞動的汗水,感動于勞模們那無私奉獻的忘我精神。這些勞模來自國網的不同企業,不同的崗位;他們中有百姓電工——左光滿,胸有“大愛”萬家燈火更璀璨的韓克勤,甘當一名出色的士兵夏曉賓,塞上光明守護神虎志文等,他們在工作崗位中扮演中不同的角色,但共同的書寫著一段不平凡的事跡。
大愛使者韓克勤,在平凡的工作崗位上創造愛的奇跡,從1994年的第一次獻血到如今,20年的時間里一直堅持義務獻血,她用一腔熱血救助那些危及病人,希望通過她的愛心能夠拯救更多的生命,這么多年里不知不覺她成了獻血狀元,她的獻血證上已蓋了30多個印章,獻血總量達9600毫升,然而在她的臉上看不出絲毫抱怨,在她的影響下,好多同事也加入了獻血的隊伍中來,有更多的人加入到中華骨髓庫中,他不緊奉獻愛心,更是傳播愛的力量。在生活中她關心他人,在工作中也能盡職盡責,“真誠服務,用微笑傳遞感動”,對韓克勤來說不是一句口號,而是一種執著的追求,而她也始終踐行著自己的諾言,因為始終站在客戶的立場想問題,即使遇到比較難溝通的人,她也總能找到解決問題的辦法,因此工作中沒有解決不了的問題。在她的身上我看到了愛心,更看到了一個勞模堅持不懈,勤勤懇懇的忠誠。不倒的鐵塔江小金則在他的身上看到了一名國網員工的幾十年如一日的堅持。
40年風雨征程,江小金從一名電力線路工逐漸成長為高級工程師,用畢生心血點亮萬家燈火,他參與設計了11750座架線鐵塔,領銜設計了4700多公里輸電線路,完成了300多項輸電線路工程設計,設計校核了18000多張設計圖紙;他在11750多座電力線路鐵塔下都留下了足跡,踏勘里程無法計算,他的一生都在和線路鐵塔作伴,他的事跡體現了一名共產黨員忠誠事業、不辱使命的價值追求,展現了淡泊名利、勇于創新的精神境界,更展示了一名勞模無私奉獻的高尚情懷,他的事跡鼓舞著青年員工愛崗敬業,要求青年員工勤奮學習,不斷探索,用積極的心態,認真的態度,務實的作風,堅強的毅力攀登電力的高峰。他樹立的鐵塔成為了一座豐碑,成為了人們心中不朽的坐標。
鉆研專業知識,考慮如何更好的把工作做好。對他來說只要把這件事做好,任何事情都會去思考實踐。我為他的執著而感動,在他的事跡中看到了一個最真實,最純粹,最樸實的國網電力員工,體現了一種默默無聞,無私奉獻的時代精神。勞模是一種精神。勞模在創造物質價值的同時,也在創造著精神價值,他們成就了惠及后人的物質財富,也鑄就了永載史冊的精神財富。有了勞模,人類的勞動才顯出奪目光彩;有了勞模精神,我們的生活才更加充滿活力。
作為一名青年員工,我們應當學習勞模堅定理想的信念,以事業為己任,在平凡的工作崗位上創造自己的價值,為電力事業貢獻自己的青春,要學習勞模艱苦奮斗的精神,勞動模范的先進事跡充分說明了事業是實干出來的,任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業的。求真務實、兢兢業業工作,就是我們學習勞模的行動。學習勞模那種勇于創新、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上,大膽尋求革新,創新工作方法,把創新作為推動事業進步的動力。最后要學習勞模那種淡泊名利、甘于奉獻、樂于服務的忘我精神。我們要像勞模一樣,從自己做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,做一名優秀的電網人。
每一個時代都有一種先進的精神,這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者,這種精神成為了推動社會前進的源動力,引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后,我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時,要懂得用勞模精神指引前進的方向,要學習勞模,做服務社會的先鋒。
近期我學習了國網公司十大勞動模范的光榮事跡,使我充分認識到他們?愛崗敬業、為國為民的主人翁精神,爭創一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神,勇于創新、不斷改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神,甘于奉獻、樂于服務的忘我精神,緊密協作、相互關愛的團隊精神?。身為電力員工,我們就是要學習勞模精神,充分樹立起?愛崗敬業、為國為民?的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創新、尋求突破,克服一切困難,為社會的不斷進步貢獻自己的力量。
人常說?活到老,學到老?,勞模們就是這樣,從一開始參加工作就不忘學習,在做好本職工作的同時,購買大量書籍加強自學,同時虛心向同事學習和請教,不斷提高自己的工作技能。看到這,我不禁臉紅起來。想到自己自從參加工作后,就沒有看過書,老想著自己已經有了工作,心里面就像是吃了定心丸似的。而且時不時的學到一點知識之后就沾沾自喜,老想著自己學到的已經夠多的了。但慢慢的才會發現自己學到的原來還很少?,F在我明白了,要想不斷的進步,就要不斷的學習,在學習中進步,千萬不能有好高騖遠的思想。他們處處為別人,為企業著想,將自己的一切置身事外。再看看我們,遇到一點點挫折和困難,就打退堂鼓,用各種理由為自己解釋。在工作當中,我們正是缺少了一種對工作負責的態度和一種執著和責任感。
十位先進代表的事跡告訴我們,必須要有頑強的意志,必須從點滴做起,不能好高騖遠,立足崗位,腳踏實地,端正心態,勤勉敬業。要保持創新精神,在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高綜合素質。要自覺向實踐學習,在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨煉意志、學會忍耐,成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。
俗話說:三百六十行,行行出狀元,每一個感恩的電力職工,務必時刻以勞模先進事跡為學習材料,熏陶、自勉、啟迪、激勵自己,認識到提升效能,提高執行力,就是要加強自我修養,提高自身素質。真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。用勞模的事跡增添信心,用典型的經驗提高素質,用典型的業績振奮精神,把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動,從而把學習與實踐有機地統一起來。
毛澤東同志說過,人活著是要有點精神。勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來,廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績,鑄就了“愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,豐富了民族精神和時代精神的內涵,是我們極為寶貴的精神財富。全國各族人民都要向勞模學習,以勞模為榜樣,發揮只爭朝夕的奮斗精神,共同投身實現中華民族偉大復興的宏偉事業。黨的干部,作為從工農群眾成長起來的領導核心,肩負著團結帶領廣大人民群眾全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢的神圣職責和光榮使命。因此,正如習近平總書記所強調的,領導干部更加需要帶頭發揚勞模精神,帶頭踐行勞模精神。
勞模精神,說到底,就是真抓實干精神。真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。黨員干部,特別是領導干部,尤其應該在真抓實干上當先鋒、做表率,要出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務虛功。然而令人遺憾的是,少數干部為官一任,不是腳踏實地、老實肯干,而是作風漂浮、工作不實,不會出實策,不想鼓實勁,不能辦實事,滿足于吹吹打打,搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,不但敗壞了黨風政風,還令老百姓深惡痛絕,反映強烈,影響極壞。領導干部帶頭發揚勞模精神,就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來,真抓實干,踏實肯干,立足本職、干好本職,在真抓實干中服務人民、造福人民、取信于民。
弘揚勞模精神,尊重勞動創造,不是一句口號,也不是只在五一勞動節的時候,才提起、才強調。它必須體現在每一天、落實在每一項工作中。這就要求我們各級各地黨員干部,特別是領導干部,要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范,讓辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。各級黨委、政府和工會組織要高度重視勞模、關心愛護勞模,支持勞模發揮骨干帶頭作用,幫助勞模解決生產生活中的問題,廣泛宣傳勞模先進事跡,使勞模精神不斷發揚光大,使真抓實干精神落地生根。
“工匠精神”里孕育“勞模精神”
兩會期間,國務院總理李克強在政府工作報告中提到:“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌?!薄肮そ尘瘛币渤蔀榻衲陚涫苌鐣P注的詞匯。那么,何謂工匠精神?簡言之即工匠們對自己的產品精雕細琢、精益求精、不竭余力的精神理念。
每個時期的勞模,都是時代的精神符號和力量化身,勞模精神也就被賦予了更多的時代的內涵和元素,但勞模精神的核心是始終不變的:愛崗敬業的主人翁精神,爭創一流的進取精神,艱苦奮斗的拼搏精神,勇于創新的開拓精神,淡泊名利的“老黃牛”精神,甘于奉獻的忘我精神,緊密協作的團隊精神,還有精益求精的工匠精神。
又展示了創造之美的價值升華,不斷追求完美與極致。然而,從“工匠精神”里孕育“勞模精神”也是極其不易的,都經歷了“尚巧”、“尚精”、“道技合一”三個階段。
道技合一,則是希望通過手中的技藝領悟到“道”的真諦,從而實現創造之美的價值升華。莊子筆下的“庖丁解牛”、“津人操舟”、“運斤成風”、“輪扁斫輪”等通過技藝理解生活世界,最終達到一種“道技合一”的人生理想狀態。是故,取法道技合一,才有可能成為“巨匠”,才能在時代這幅波瀾壯闊的畫卷中留下自己神采奕奕的面孔與忙忙碌碌的身影。
匠人用才情和心血賦予物品生命力,勞模用奉獻和堅韌樹立時代標桿;
工匠精神是“向物而生”,勞模精神是“落地生根”。隨著萬眾創業、大眾創新時代到來,相信“工匠精神”里會孕育出更加絢麗“勞模精神”,講述新時代更加精彩的故事。
4月28日,中共中央、國務院在北京人民大會堂以最高規格表彰了近3000名全國勞動模范和先進工作者,習近平總書記在會上發表重要講話。隨著他們的事跡廣為流傳,勞模精神鼓舞著千千萬萬勞動者,為中國夢注入強大的正能量。
勞模們身上有很多新的價值特點,最值得點贊、最能代表勞模精神的,當屬“工匠精神”。這種工匠精神,既體現了勤勞之美的精神原色,又展現了創造之美的價值升華。
本期人物欄目,我們刊發了兩位來自一線的全國勞模的故事。
中建五局的翟篩紅,曾經是一名務工人員,從木工學徒到全國木工狀元,20年執著,把木工活做到了極致——能一眼看出3毫米的誤差,面積多大、形狀再復雜的料都能下......從普通工人到項目總工,崗位變化絲毫沒有影響其對一線生產的關注和參與,他把產品質量視為企業生命,敢于拒絕業主不合理工期要求,成為中建五局裝飾公司開拓市場的一塊金字招牌。翟篩紅身上體現的,正是追求完美和極致、視技術為藝術的工匠精神。
中鐵五局的張成,23年堅守在制梁場,從普通工人到梁場副隊長,專注做一件事——預制混凝土箱梁。參建過青藏鐵路、京滬高鐵等是10個大項目20余座大橋,制梁2000多片,他在哪兒哪兒的質量肯定好。在建站和生產900噸箱梁史上,他創造了中國中鐵新速度。張成身上體現的,正是精雕細琢、專注追求的工匠精神。
其實,不僅僅是來自一線的技術工人,其他各行各業的勞模,其最核心的精神特質,都可以歸結是工匠精神——干一行愛一行,精益求精,專注追求完美和極致。
在工程建設行業,尤其是在全國工程質量治理兩年行動中,學習勞模精神,弘揚工匠精神,更具現實意義。
近年來,各種工程建設項目幾乎都在追求“短、平、快”,從建設單位到施工單位,從企業負責人到一線工人,都在搶工期和追求短期利益的錯亂中,顧不上或者忽視了產品的品質靈魂,也直接導致了“樓脆脆”“橋塌塌”“橋粘粘”等怪象不斷,更讓“技近乎道”的文化源流近于枯竭。
令人欣慰的是,作為勞動者的代表,現在越來越多的勞模已經展現出工匠的氣質和特點。張成和翟篩紅們的堅守精神和創新品質,都值得固化下來,凝聚成中國的工匠精神,不但要貫穿于我們的城市規劃以及土木工程的設計和建造過程,還應該用于調整和指引我們對行業人才隊伍建設工作。
“‘工匠精神’落在企業層面,可以認為是企業家精神,而其內核就是創新。企業要持續發展,就要有不斷創新的沖動,企業科技創新就要敢于吃‘第一只螃蟹’,勇于向世界頂尖技術叫板?!苯K省勞動模范、振康公司技術部長顧京君接受記者采訪時表示。
今天是。
第1。
27個“五一”國際勞動節。顧京君和他的團隊們依舊在研發的路上,為創新改造rv減速機的科技水準和生產工藝忙碌著。
節日前夕,全國各地紛紛對在各行各業辛勤勞動的先進集體和個人給予表彰。在他們身上,集中體現了工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神。在勞模們看來,工匠精神成了勞模精神的新內涵,不同的崗位和經歷讓他們對工匠精神有著不同的理解。
“如切如磋,如琢如磨?!边@是《詩經》里雕玉工匠的生動寫照。今年兩會期間,國務院總理李克強在政府工作報告中指出:“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌。”“工匠精神”首次寫進政府工作報告,顯示培育“工匠精神”的訴求已上升為國家意志和全民共識。
3月29日,李克強在第二屆中國質量獎頒獎大會再次指出,要弘揚工匠精神,勇攀質量高峰,讓追求卓越、崇尚質量成為全社會、全民族的價值導向和時代精神。一時間“工匠精神”成為備受社會關注。
“工匠精神,就是不能把工作僅僅看成是賺錢,而是要對工作執著、對所做的事情和生產的產品用心打磨、精雕細琢、精益求精。這個道理很接地氣。我相信,在我們千千萬萬建筑工匠勤勞而智慧的雙手中,高樓會出精品,城鎮會更精美,‘中國夢’會更精彩?!焙鲜∥逡粍趧营務芦@得者、鄒彬在接受記者采訪時表示。作為一個從貧困山區走出來的“95后”,鄒彬可算是“新生代農民工”的杰出代表,他在第43屆世界技能大賽中國區砌筑項目選拔賽中奪得冠軍。
“我認為工匠精神有三個層次,第一個層次是‘工’,處于學徒階段;
第二個層次是‘匠’,是可以做到精益求精的大師級;
第三個層次是‘良匠’,這是頂級的工匠?!?016年獲全國五一勞動獎章、廣州萬寶集團總工程師陳忠華認為,當前社會既要追求速度也要追求質量,只有良匠才能達到既快又好。
“‘工匠精神’就是把有價值的事堅持做下去,尤其是把每一個細節都做好。這是一個漫長的過程,其中的酸甜苦辣,只有用心做一件事的人才能體會。”江蘇省勞模、被多次評為江蘇省乃至全國優秀建造師的葉漢鐘對“工匠精神”有著自己的理解。
葉漢鐘說:“‘工匠精神’是制造業的靈魂,是不斷提升產品和服務,因為真正的工匠在專業領域上絕對不會停止追求進步,無論是使用的材料、設計還是生產流程,都需要不斷完善?!?/p>
在海門市勞模、帕源公司瀝青攤鋪項目部施工班長陸青戛眼中,“工匠精神,就是把細節做好、做極致,才能熟能生巧、手到擒拿,細節決定成敗,細微之處更能看出一個人有沒有耐心,有沒有精神。”
科技部部長萬鋼表示,工匠精神實際是一種敬業精神,就是每個人對所從事的工作鍥而不舍,對質量的要求不斷提升,對每一個工作崗位上的每一件事都不放松。
三千年前,中國就有了專業的工匠,從古代玉器到青銅器,從漆器到瓷器??正是中國工匠們一代代口傳手授、薪火傳承,才繪就了燦爛的中華文明。在中國從制造大國邁向制造強國的進程中,工匠精神被賦予了新的時代內涵。它不是工匠大師特有的殊榮,每一個堅守工作崗位兢兢業業的勞動者都是工匠精神的生動詮釋。
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇九
xx,男,1954年4月出生,漢族,大學,中共黨員,中國醫科大學附屬口腔醫院院長兼黨委書記,研究員。
xx自20xx年6月到中國醫科大學附屬口腔醫院工作以來,他全身心地投入到醫院的發展和建設之中,不論平時的周末還是重大節假日幾乎沒有休息過,已經九個除夕夜了,都是在巡視了醫院的各個角落,慰問了醫務人員,看望沒能出院的患者之后很晚才回家。工作節拍、領導風范、人格魅力受到了大家的認可和贊許。
他大膽起用一批中青年學術骨干擔當學科帶頭人,調整、選拔中層干部20余人次。在他的提議下,醫院創立了“青年科研啟動基金”、等4項院內基金,為培養領軍型人才,多出成果提供有力支持。他高瞻遠矚,成功地理順了口腔各學科的`科學布局,同時培育和扶持潛力學科,以滿足社會服務為目的創建了綜合急診科。購置近3000平方米房屋、開設了分診,醫院規模不斷擴大。
“誠信服務杯”標兵單位。
20xx年醫院獲批成為“口腔醫學一級學科博士點授予權單位”,20xx年獲批成為博士后流動站單位。20xx年所在醫院兩個學科獲批xx地區僅有的兩個國家臨床重點培育??啤?0xx國家醫師資格考試實踐技能考試基地落戶該院。20xx年成功創辦了xx地區唯一的相關專業雜志——《中國實用口腔科雜志》。20xx年9月xx當選為中華口腔醫學會副會長,是該學會作為一級學會獨立15年來,首次在xx產生這一職務。
在20xx年教育部學科評估口腔類別高校排名中,在全國具有“博士一級”授權的高校中,排名第8;復旦版20xx年度中國最佳醫院???口腔)聲譽排行榜位居第10名。
長期承擔為貧困唇腭裂患者免費手術治療的“微笑列車”、“重生行動”慈善項目,迄今已救治有2708余名患兒;面向社會開設“口腔健康大講堂”公益講座,已開展了100余次,獲20xxxx市十大社會服務貢獻獎;常年堅持對下級醫院及xx省貧困縣的對口支援;對特困群體開展免費治療活動;開通了“xx愛牙俱樂部”qq群,隨時為xx廣大網友提供義務服務。
xx院長先后在中外學術刊物發表論文70余篇,以副主編和編委出版專著、辭書、教材九部,參與完成省級以上軟課題研究11項,主持完成四項,獲國家優秀教學成果一等獎、二等獎各一項、省優秀教學成果特等獎等獎勵五項。為“國際牙醫師學院院士”、國務院政府特殊津貼獲得者。20xx年被評定為“二級專業技術職務”。
他先后獲得xx市委教科系統優秀共產黨員、優秀黨務工作者、xx五一勞動獎章、xx市勞動模范等榮譽稱號;獲得“20xx年度xx省優秀醫院院長”、“xx省衛生廳系統行業作風建設管理先進工作者”等榮譽。
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇十
讓青少年學生近距離感受勞模精神,他們才能深刻理解勞動價值。近日,市教衛工作黨委、市總工會和市教育系統關工委將共同開展勞動教育活動,引領學生健康成長,包起帆、翁偉樑、徐小平、陶依嘉等著名勞模加盟“上海市教育系統關工委導師工作室”,他們將用鮮活的語言、接地氣的方式講述成長經歷和追夢筑夢故事,讓廣大青少年學生感受榜樣力量、體悟匠心、走近勞模、了解勞模,最后成為勞模,讓勞模精神在新時代得到進一步的傳承和弘揚。
與此同時,市總工會在本市多個地鐵站和地鐵車廂等處舉辦了上海勞模風采展。人民廣場、徐家匯、中山公園等地鐵換乘通道內的燈箱上和地鐵車廂里的移動電視屏幕上,播放了勞模的形象公益宣傳展示片,其中既有上世紀_的老勞模程德旺、楊富珍、楊懷遠;又有改革開放40多年來涌現出來的新一代勞模包起帆、馬桂寧、徐虎、李斌等;還有張文宏、鐘鳴、馬昕等抗疫先進個人與集體。
這一系列“展現勞模風采,弘揚勞模精神”的“大手筆”,已經產生并將連續產生示范效應、激勵效應和輻射效應。勞動模范,是一個光榮的稱號,一個閃光的榮譽。新中國成立71年以來,上海涌現出一代又一代勞動模范。他們是上海的驕傲,是模范踐行“上海城市精神”的好榜樣。如今,涌現于上世紀50、60年代的第一代勞模已經進入了晚年,其中有幾位已經離世,似乎漸漸淡出人們的視線。但他們曾經為上海乃至整個國家的社會主義建設所建立的卓越功勛。他們共同鑄就的那種“愛崗敬業、爭創一流,刻苦鉆研、精益求精,艱苦奮斗、銳意創新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神和他們的一個個閃光的名字一樣,是值得上海人民尤其是青少年一代好好記取和學習效仿的。
今天的學生就是未來的勞動者,走近勞模,學習勞模和不斷發揚光大勞模精神,“從娃娃抓起”很有必要。這是因為,七八歲、十幾歲的少年兒童正處于過目不忘的記憶力最佳時期,這個時期所學習和所感受到的勞模事跡和勞模精神,往往印象深刻,將牢牢地印刻在他們的心中,長久乃至終生地存留在他們的記憶中,并于日常的學習、生活的潛移默化中,將勞模精神化作激勵和鼓舞自己學習進步的動力和勵志成才、報效社會的榜樣。
回想起50多年前筆者本人就讀小學一二年級時,曾經常翻閱父親訂閱的《支部生活》等報刊雜志,從中知曉了一個個勞模的名字和事跡,其中有“心貼布、布貼心”的楊富珍、裔式娟,助人為樂的三輪車夫程德旺和客輪服務員楊懷遠,“燈聽我的話,我聽黨的話”的蔡祖泉和為造出萬噸水壓機和造出國產氧氣瓶立下汗馬功勞的唐應斌、孟德和,創造斷肢再植奇跡的陳中偉,還有堪稱“上海時傳祥”的環衛女工馬秀英,以及被周恩來同志譽為“嘉豐精神”的嘉豐棉紡織廠先進班組和造出無縫鋼管的上海異型鋼管廠等勞模集體。
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇十一
團最近組織學習“全國紡織工業勞動模范”費長書的勞模事跡。他從一名普通的工作崗位的走上全國勞模事跡讓人敬佩,是我們值得學習的榜樣。
勞動模范和先進人物是時代的楷模。在費長書身上體現出主人翁艱苦創業精神,忘我的勞動熱情和無私奉獻精神,強烈的開拓進取意識和創新求實的精神,良好的職業道德和愛崗敬業精神,這四種精神是勞模文化的精髓,是推動華峰做大、做強、前進的強大動力;他勤奮學習,開拓創新,是推動先進文化不斷前進的標兵;他愛崗敬業,無私貢獻、艱苦奮斗、勇于創新,是時代優秀品質的代表;他嚴于律己、廉潔奉公,服務群眾,奉獻社會,是建設社會主義精神文明的榜樣;為華峰的發展作出了積極貢獻。
在今后的工作中,要善于發現典型、培養典型、宣傳典型、表彰典型。要在系統上下大力弘揚勞模精神,充分發揮先進的示范引導作用。要以先進為榜樣,把大家的巨大潛能充分調動起來。要在本職崗位上踐行勞模精神,開展崗位技能競賽,營造“趕、學、比、幫”的工作氛圍,要利用身邊的事教育身邊的人,團結和激勵廣大稅干立足本職崗位,敬業奉獻,努力工作,推動集團整體工作再上新臺階。
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇十二
廣大勞動模范和先進工作者珍惜榮譽、保持本色,大力弘揚勞模精神,在邁向民族偉大復興的征程上,始終站在時代最前列。那你知道大力弘揚勞模精神心得感想都有那些嗎?下面是豆花問答網小編為大家收集的關于大力弘揚勞模精神心得感想。希望可以幫助大家。
踏著晨曦去勞動,不管睡眼惺忪,不管揮汗如雨;忍著酸痛去勞動,不管灰塵彌漫,不管氣喘吁吁。從樓梯掃到走廊,從墻壁擦到玻璃,一周的勞動課,來也匆匆,去也匆匆??嘀杏袠罚嶂杏刑穑粝虏槐M思索。
勞動創造了美,它是腦力勞動和體力勞動的完美結合。在我們的汗水澆灌下,一棟。
教學。
樓里里外外煥然一新——從垃圾散亂到窗明幾凈,這凝聚了我們的無盡心血。
勞動培養了我們吃苦耐勞的精神。以前的我,是一個飯來張口,衣來伸手的“小太陽”。在家懶懶散散,四體不勤,五谷不分。初上勞動課,感到新鮮。上完一天,腰酸背疼。第二天清晨,遲遲不愿起床,結果誤了時間,造成惡性循環。經過幾天的磨練,我已有所改變了,變得不怕臟,不怕累,儼然一個勞動者了。
勞動使我們認識到“團結就是力量,眾人拾柴火焰高”。這次勞動課,我和三個女生負責打掃教學區的清潔衛生,可謂人少任務重。我們統籌兼顧、各負其責、配合默契、互幫互助,逐漸縮短勞動時間,提高勞動效率,提高勞動質量。
勞動啟示我們無論做什么事情,都必須持之以恒,不達目的誓不罷休。勞動如此,學習如此,工作也如此只有認定目標,腳踏實地,才能“繩鋸木斷,水滴石穿”。我會在以后的人生道路上,發揚吃苦耐勞的優秀品質,正視一切挫折,不屈不撓,勇往直前。
勞動培養了我們的社會實踐能力,它使我認識到:課本知識是不夠的,應積極投身于社會實踐,經風雨,見世面,豐富人生閱歷,為以后的工作打下堅實的基礎,為社會主義建設添磚加瓦。
勞動還培養了我們的責任心,使我們樹立了要回報社會,回報人民的人生觀。它使我們認識到:職業沒有高低貴賤之分。我要在自己的崗位上,兢兢業業,盡職盡責,鞠躬盡瘁,吃苦在前,享受在后,努力做一個合格的社會主義新人。
一周的勞動如白駒過隙,但它使我的思想發生了質的飛躍,它促使我早日摒棄那些“小太陽”的思想,從而樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,我將會在漫漫人生路上勇挑重擔,銳意進取,不畏艱險,奮發有為!
弘揚勞模精神,爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模,但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環”的預期,更多的是職業的喜愛,發現的喜悅,勞動的樂趣,結果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學,或許,我們更容易學到勞模精神的實質。
勤問好學,帶著“問題”去學。我們學習勞模,就是要帶著問題去學,學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模,我們就是要學習勞模在處理問題時,多問幾個為什么,要帶著自己的思考,帶著自己的問題去學,有學習才有進步,有問題才有進步。
尊師重教,帶著“感情”去學。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業,把付出當追求,在平凡的崗位上發光發熱。學習勞模精神,首先就要尊敬、尊重勞模,帶著一種深厚的感情去學,帶著真誠地心去學習,學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要想學到真本領,腿就要跑勤一點,或許一些不起眼的事情,就在潛移默化中教會我們如何處理問題,如何將事情做得更好。
取長補短,帶著“鏡子”去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子,值得大家經常照一照,這樣就能找到差距、發現不足,激發見賢思齊的內在動力。常照照“勞模”這面鏡子,就是要認真地分析自己存在差距的原因,做到既知其然也知其所以然,下工夫逐步規范自己的行為,奮起直追,不斷向勞??繑n看齊;常照照“勞?!边@面鏡子,就是要持之以恒向勞模學習,做到常態化,不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識,避免三分鐘熱度;常照照“勞?!边@面鏡子,就是要選擇正確的方式方法,不偏離角度對照,做到務實、求真;常照照“勞?!边@面鏡子,不斷給自己加油、鼓勁,方能百尺竿頭、更進一步。
學習一種精神就是樹立起一面旗幟,標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告,這種自強不息、持之以恒的精神正是企業發展新需要、新呼喚的精神,這種吃苦耐勞,百折不撓的精神不僅過去需要,現在需要,將來更需要。
一直覺得家長干家務是應該的,直到有一天我心血來潮干了一次家務,這才體會到家務勞動的辛苦。
一個星期天,爸爸媽媽沒在家,我寫完作業后,無聊的在家里轉了兩圈,實在沒什么事兒干,不如打掃衛生打發時間,說不定還能得到爸媽的表揚。說干就干,我回憶起爸、媽每次打掃衛生的程序:先掃地,再把拖把弄濕后拖地。我找來笤把,賣力的掃著,從沙發底下掃出來的幾張紙被我掃的一會兒飛到這兒一會兒飛到那兒,為了把他們掃到一起我費了半天的勁兒。地掃干凈了,我又洗了拖把開始拖地,濕拖把真沉,沒拖幾下我就腰酸背痛,休息了一小會兒,我繼續拖地,終于把幾個房間都拖完了,我長長地喘了一口氣。
從遠處看,地是干凈了,可是我拖的地卻濕淋淋的。接著,我朝四周觀望了一下,發現電視柜上落了一層灰,我找了抹布,把電視柜、茶幾、還有我的書桌、電腦桌都擦了一遍。終于大功告成,屋內基本干凈了,我也已經腰酸背疼、滿頭大汗,并且兩個袖子都濕了半截。
正在這時,爸媽回來了,看著濕漉漉的地還有狼狽的我,媽媽驚奇地說:“你打掃為什了?”我自豪地說:“我拖了地還擦了桌子?!卑职謰寢尞惪谕暤乜湮遥骸澳阏娴拈L大了,知道干家務活了,太好了!”媽媽又補充說:“下次把拖把擰干點地就不會這么濕了!”聽了爸爸媽媽的話我心里可高興了。
這次家務勞動讓我充分地領略了爸媽平時的辛苦,的確,他們既要上班還要做這繁雜的家務,真是太不易了,今后,我一定要多干力所能及的事,盡量減輕他們的負擔。
文章自然,樸實。
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇十三
集團黨委宣傳部的要求,公司黨委在最近組織了中心組學習,學習的主要內容是全國勞動模范、全國優秀施工家金普慶的先進事跡的一篇報道,題為“智慧經營+心=效益”的xx。通過學習,了解到本來就是鐵路施工企業“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內,通過他的智慧經營和對工作的高度責任心,為中鐵二十局集團創造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業產值利潤率、資產保值增值率、工程優良率等八項指標均居同行業最高水平,這個成績的取得,與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧,迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄,務實創新、管理科學、認真負責的作風和精神,合理架構、規范運作、穩健經營的理念和能力,值得每一位企業經營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。
一、要學習金普慶那競爭時代,需要非凡的智慧。大凡競爭,不僅是對手外在實力的比較,而且也是對手內在智慧的較量,越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候,在雙方實力相當的情況下,智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實,作為經營管理者如果沒有非凡的智慧,沒有對市場的感悟能力,那么在激烈的市場競爭中,是占不到上風的,甚至會敗下陣來。這就要求我們:一方面要加強學習,提高經營管理者的素質。對于本人來說,原來是搞工程的,到置業后,主要從事物業、物流、物資,不論是理論上還是實際工作中,都有很大的差距,但為了適應本職崗位,只有加強學習,盡快熟悉本職工作,提高管理能力,與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情,熟悉公司資產,做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理,我們要參與市場競爭,就必須明白我們的競爭對手,了解我們的服務對象,更應該明白我們自己的實力,那么在為客戶服務時,才能夠準確定位,用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司的經營理念,公司是從工程施工的主業中分離出來的輔業單位,經營的范圍不再是工程施工,按理講只要能創利的項目,我們都可以做,但我們現有的資產主要是物業,如何發揮我們的優勢,在此基礎上發展壯大,這是我們當前應該著重考慮的問題。
二、學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說“責任成本管理是一個集成,是指在成本管理這個鏈條和流程中,涉及方方面面的職能和責任,職能和責任不能集成,成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統包括許多子系統,都應該有一套完整的機制和制度來規范,沒有一套具體辦法是搞不成的?!必熑纬杀竟芾硎钱斍笆┕て髽I對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法,對項目成本的控制和企業效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業,但成本控制確是一個企業永恒的主題,作為企業就是一個以盈利為主要目的組織,沒有盈利的企業,就談不上生存與發展。就公司而言,下設四個分公司,分公司又設置幾個部門,這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程,這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任,都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是:首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算,預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測,如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統計收入和支出,做出各分公司預期的利潤,報公司進行審核,然后公司根據審核后的情況,分解和下達各分公司的產值和利潤指標,作為分公司的責任成本控制目標。公司規定:在責任成本目標范圍內仍有節余的,節余部分可以作為效益工資,如果完不成公司下達的同期利潤指標的話,則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰,而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
三、“要用發展的辦法解決企業的問題”的工作思路。金普慶說:“發展才能解決問題。經濟發展了,帶來了職工生活的提高,群眾滿意了,企業才能穩定;而有了穩定的'內部環境,才能齊心協力辦企業”。對于公司而言,目前就遇上了這個問題,公司現有職工338人,但按資產確定的崗位,將有近一小半人沒有崗位,如果長下去,職工沒崗位,收入太低,當然不滿意,帶來的將是無法維持的穩定,更談不上企業的發展。要解決這個問題,只有靠發展,增加的收入為職工帶來生活的保障,靠發展,創造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初,我們就在思考,如何盤活資產,挖掘出更高的潛力,創造更好的效益,求得公司的生存與發展。我認為:第一,努力提高公司的服務質量,讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業為主的,靠提供我們的場地、房屋和服務,來創造收入的,只有客戶滿意了、認可了,才會心甘情愿地到我們這里來,才能帶來我們的收入和效益。第二,增加投入,盤活現有資產。根據公司的現狀,如果不對設施進行適當的改造,將不能滿足客戶的需要,我們經過初步研究,對下列幾個項目正在進行可行性分析,如長沙招待所供熱水系統改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目等等,當然這些項目不可能一擁而上,但如果真正實施后,都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三,積極開發其他產業,拓展公司經營范圍,目前集團把房地產開發已列入議事日程,這個項目的啟動,將給公司帶來一線希望。
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇十四
我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復雜的綜合環境和一個激烈的競爭時代,需要非凡的智慧。大凡競爭,不僅是對手外在實力的比較,而且也是對手內在智慧的較量,越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候,在雙方實力相當的情況下,智慧的力量越是起著決定性的作用?!贝_實,作為經營管理者如果沒有非凡的智慧,沒有對市場的感悟能力,那么在激烈的市場競爭中,是占不到上風的,甚至會敗下陣來。
這就要求我們:一方面要加強學習,提高經營管理者的素質。對于本人來說,原來是搞工程的,到置業后,主要從事物業、物流、物資,不論是理論上還是實際工作中,都有很大的差距,但為了適應本職崗位,只有加強學習,盡快熟悉本職工作,提高管理能力,與班子其他成員一起做好公司的工作。
二方面要了解市場行情,熟悉公司資產,做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理,我們要參與市場競爭,就必須明白我們的競爭對手,了解我們的服務對象,更應該明白我們自己的實力,那么在為客戶服務時,才能夠準確定位,用我們的服務換取我們的利潤。
第三方面要有一個適應公司發展的經營理念,公司是從工程施工的主業中分離出來的輔業單位,經營的范圍不再是工程施工,按理講只要能創利的項目,我們都可以做,但我們現有的資產主要是物業,如何發揮我們的優勢,在此基礎上發展壯大,這是我們當前應該著重考慮的問題。
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弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇十五
xx,工作中他堅持高標準、嚴要求,勤奮學習、刻苦鉆研,時刻以一名新時期技能型員工標準要求自己,充分發揮一名共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
勤奮鑄就金牌夢想。都亞軍憑借刻苦學習和頑強拼搏,從一名普通采油工成長為油田首席技師。他先后取得13項國家專利,36項油田和廠處級創新成果,有22項成果在油田推廣應用;在《內蒙古石油化工》等刊物發表論文7篇,編寫的《采油(采氣)危害識別與防范》《油氣生產應急處置指南》等在油田企業中得到廣泛應用。
創新彰顯能手本色。他以都亞軍創新工作室為團隊創新平臺,通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式,凝聚團隊力量,大力開展以“小革新、小發明、小改造、小設計、小建設”為重點的技術創新活動。在他的帶領下,工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創新成果20項以上、處級創新成果30項以上,年解決現場技術難題50余項,創造效益20xx多萬元,為油田節能降耗發揮了積極作用。
帶徒引領百花齊放。為使更多青工立足崗位成才,都亞軍將自己的知識經驗和絕招絕技毫無保留地傳給身邊的.同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則,篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結出強化培訓管理、強化心理素質和強化理論技能“三個強化”的帶徒方法,為油田培養了一大批優秀技能拔尖人才和青年后備人才,4名徒弟成為集團公司技術能手、23人成為技師和高級技師,6人獲集團公司職業技能競賽采油工金獎。x等媒體報道了其先進事跡。
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇十六
習近平總書記指出,勞動模范是勞動群眾的杰出代表,是最美的勞動者。
勞動模范是廣大勞動群眾中的優秀代表。20世紀三四十年代,中國共產黨在陜甘寧邊區等革命根據地發出“自己動手、豐衣足食”的號召,發起了以勞動競賽為主要形式的大生產運動,涌現出一大批勞動模范,他們篳路藍縷、艱苦奮斗,為生產自救、進行革命根據地建設作出了突出貢獻。
1950年9月25日至10月2日,新中國召開了全國工農兵勞動模范代表會議,毛澤東等中央領導同志出席開幕式。會上,中央人民政府授予464人“全國勞動模范”稱號。此后,《關于全國工農兵勞動模范代表會議的總結報告》提出,要“把評選勞模形成固定的制度”。
前進帽,中山裝,粗糲的臉上帶著質樸的笑容——在鞍鋼博物館的英模展區,陳列著新中國第一代勞動模范孟泰的照片。新中國成立初期,孟泰組織人員進行聯合攻關,先后解決了十幾項技術難題,自制成功大型軋輥,填補了我國冶金史上的空白。
“寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”的王進喜帶領石油工人頑強拼搏,鐵人精神成為激勵各族人民投身社會主義建設的強大力量;“寧肯一人臟、換來萬人凈”的掏糞工人時傳祥獲得榮譽無數,仍每天背著糞桶在大街小巷穿梭……他們的事跡激發了全國人民自力更生建設社會主義的信心和熱情,至今催人奮進。
改革開放,萬象更新。黨和國家號召尊重知識、尊重人才,充分肯定了知識分子的地位和作用,擴大了勞模隊伍的外延,豐富了勞模隊伍的內涵,涌現出以吳文俊、陳景潤、蔣筑英等知識分子和科研工作者為代表的勞動模范。與此同時,“工人發明家”包起帆、“金牌鉚工”楊建華、“專家型工人”李斌……一大批知識型產業工人的勞動模范勇立時代潮頭、銳意改革創新,他們敢啃硬骨頭、敢于涉險灘,在波瀾壯闊的改革開放歷史進程中綻放出奪目光彩。
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弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇十七
近年來,國網公司認真實踐“三個代表”重要思想,堅持“人民電業為人民”的服務宗旨,堅持改革與發展并舉,大力發展電網建設,積極聯網工程,改善管理機制,強化優質服務,認真履行服務承諾,安全可靠供電水平大幅度提高,為經濟建設提供了有力保障,為我國的改革發展和穩定做出了積極的貢獻。
在電力事業發展中,全國各地涌現了一大批胸懷全局、愛崗敬業、爭創一流、開拓創新、艱苦奮斗、甘于奉獻的先進模范人物,他們為電力事業的發展做出了杰出的貢獻,他們是電力行業改革發展的中堅,是各族電力職工學習的榜樣和楷模,是電力行業社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的排頭兵。
作為一名國網公司的新進員工,為能夠從事電力行業而深感自豪,飽含著國網員工的榮譽感和驕傲感。在看過他們的先進事跡,我的心情久久不能平靜,在自豪的同時我意識到了電力員工的另一種刻骨銘心的奉獻進取精神。這些勞模在不同的崗位上干著不同的工作,卻干出了同樣的不平凡。他們無一不是具有堅定的以電力事業為己任的主人翁精神;艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神;勇于創新、與時俱進的進取精神;淡泊名利、默默奉獻的忘我精神。
通過參與到廣泛開展的國網勞模學習活動中,了解學習勞模的開拓進取意識和無私奉獻精神。我要以他們為榜樣,不斷提高自身的思想道德素質和科技文化素質及勞動技能。要堅持科學的發展觀,促進自身的全面發展。努力樹立愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業道德,主動適應時代發展的要求,不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。在工作崗位上為電力事業貢獻出自己的一份光和熱。
弘揚勞模精神心得(實用18篇)篇十八
發揚“勞模精神”,履職盡責、愛崗敬業,做社會主義事業的“螺絲釘”。勞動模范是民族的精英、人民的楷模,是共和國的功臣,是鼓舞各族人民前進的強大精神動力。中國之所以能取得如此偉大的成績,正是由千千萬萬個偉大的勞動者締造的,他們是經濟發展的最大生力軍,也是社會進步的源動力,他們用不畏艱苦、不懈努力、不斷奮斗,為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅作出了卓越的貢獻。
要向活躍在各行各業的勞動者看齊,弘揚“勞模精神”,發揚勞動最光榮的優良傳統,為踏上建設社會主義現代化國家新征程而努力奮斗。要不斷履職作為、務實擔當,刻苦鉆研、真抓實干,始終堅持以人民群眾的切身利益為出發點和立足點,做讓人民群眾滿意的人民公仆。
弘揚“勞動精神”,擔當作為、拼搏奮斗,做中華民族偉大復興的“筑夢人”。當前,世界正經歷百年未有之大變局,x疫情對全球產生的影響還在加劇,站在新的歷史階段,要立足新發展階段,深入貫徹新發展理念,發揚擔當作為、拼搏奮斗的“勞動精神”,遇事敢挑大梁、不撂挑子、不敷衍塞責、不瞻前顧后、不唯唯諾諾。
要克服“好人主義”思想,凡事講求客觀公正,堅持用真心和真情對待人民群眾,真正做到“權為民所謀、利為民所系”。要時刻牢記“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”的初心和使命,不負黨和國家的期待,不負人民群眾的信賴,共謀發展,共克時艱,共同為努力實現“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標而努力奮斗。
繼承“工匠精神”,精益求精、一絲不茍,做新時代的人民“勤務員”。要實現高質量發展的目標,必須建設一支高素質勞動大軍,適應新一輪科技革命和產業變革的需要,就必須繼承和發揚精益求精、一絲不茍的“工匠精神”,勤學苦練、深入鉆研。
要堅持“在其位謀其政”,切實做到“干一行愛一行”,把本職工作干好、干出成效,在服務群眾、干事創業中兢兢業業、無私奉獻,做到對工作追求極致、對事情要求嚴謹、對群眾x,踐行“全心全意為人民服務”的宗旨,勤學苦練真本領,深鉆細研真問題,做新時代的奮進者。