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鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇一

1.1預防性檢修管理預防性檢修管理是鋼廠企業近年來一直使用的方法，通過對設備進行系統的檢查、設備測試和更換降低故障的發生率使其保持在規定的狀態進行正常運行。

它是根據設備的磨損學為原理，根據設備的使用情況制定不同的檢修計劃，通過合理檢修可以降低設備事故率和防止設備功能的退化[3]。

1.2預知性檢修管理預知性檢修是隨著計算機技術的發展而逐步產生的，根據設備故障發生的原因分析而實施的檢修技術，是根據對設備檢測結果、視設備的具體狀態，來確定最合適的檢修時機以及更合理的檢修方法。

通過制定合理的檢修方法，可以以最少的資源消耗保持設備的安全、經濟、可靠的運行能力，很大程度上降低了設備檢測維修的費用。

預知性檢修具有很大的優點：首先，因為其檢修是以儀器的檢測結構為根據，其可以提高檢修過程的科學性以及合理性;其次預知性檢修具有非常清晰的目的，避免檢修過程的盲目性;最后可以避免人員直接接觸設備，提高檢修人員的生命安全[4]。

鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇二

河北鋼鐵唐鋼股份有限公司本部自10月開始應用設備管理信息化平臺后，設備管理工作逐步走向了標準化、信息化的進程，設備的點檢工作、檢修工作得以規范化。

點檢員每天按照點檢計劃進行現場點檢，點檢情況錄入到點檢儀中，結果上傳至三級系統，異常信息會自動觸發四級生成維修通知單，提示點檢員做出檢修計劃，再經過生產平衡后由點檢員調取相關資料做維修定單安排檢修，出具派工單，檢修公司依據派工單安排設備檢修。

檢修過程的質量監督和備件材料的供給由點檢員負責協調，直到設備問題的最終處理完成，維修工單技術關閉。

經過幾年的運轉，這套標準化工作流程已常態化，點檢路線和點檢標準更加切合實際情況。

采取以上措施成效比較明顯，尤其是與相比較最為明顯：

設備事故次數和時間：20事故時間比20同期降低50%，年實現5個月設備事故為零;設備維修費：2012年比上年降低23%，資金占用逐步降低;點檢覆蓋率達89.54%，點檢漏檢率為0，派工單執行率達80%;檢修系統逐步完善基礎工作，定修結合狀態維修的檢修模式助推了檢修周期的延長;隨著生產模式的轉變，設備維修的組織模式也在轉變。

檢修公司的平穩過渡和業務的不斷拓展就是最好的見證。

1設備管理工作的目標。

在設備的信息化管理的基礎上，“受控、高效、零缺陷運行”仍是設備管理工作的指導思想。

設備事故的出現對鋼鐵企業的生產影響很大，因此，對事故一定要追根溯源，查明原因。

在當前鋼鐵市場形式非常嚴峻的情況下，提升產品質量、降低生產成本成了設備管理的關鍵一環。

這也對鋼鐵企業的設備管理提出更高的要求：力爭實現常年無設備事故。

實際上，設備管理保證某個月設備無事故容易，難的是全年甚至更長的時間內各類設備無事故。

如何管理才能達到這個目標，需要設備系統全體人員重新理順思路、深入思考，拿出切實可行的措施來。

2改進措施。

唐鋼設備的信息化管理目前來看在行業內較為先進，但仍有改進的余地，不進則退。

只有把人、物(設備、原料、產品)、設備信息化管理平臺更加有機的結合在一起，挖掘各種潛力，發揮出最大的效益，才能使設備管理工作再上新臺階。

2.1從人入手。

從人入手的設備管理包括以下三個方面：

1)發動全員參與設備管理發動全員參與設備管理，就是發動包括崗位生產人員、點檢員、技術人員、管理人員、檢修人員在內的全員參與，并且加強他們之間的溝通和配合，培養團隊精神。

將來tpm工作的重點在于深入，拓展tpm活動在時序上、空間上、功能上、人員上等方面的范圍及深度，充分發掘員工的智慧，通過全員的自主管理活動、改善提案活動和焦點改善活動，激發人們的責任感和成就意識，進而不斷提高設備管理水平，并在員工中養成改善的習慣和思維方式，這既是企業經營管理的需要，也是企業凝聚力的體現。

2)培養和造就優秀的設備管理人才—點檢員、維修人員、技術人員設備管理的核心是點檢，設備管理的主體是人。

現階段企業之間的激烈競爭：表層看是產品的競爭，深層次表現為技術的競爭和管理的競爭，最為關鍵的是人才的競爭。

因此，實現設備管理現代化重要的是提高管理人員的素質(包括個體素質和整體素質)，實現以人為本的管理。

而從現狀看，在設備管理上“重管理、輕技能;重使用，輕培養”、“重生產操作，輕維修技術”的現象和意識仍較普遍，在維修技術人員的培養模式、培養方向等方面，缺乏整體規劃和定位。

要實現由傳統維修向現代維修的轉型，需要在體制上、機制上加強技能型點檢人員、維修人員的培養，尤其要鼓勵和扶持“一專多能”型人才的成長。

韓國浦項光陽制鐵廠雖然建廠不到30年，但長期堅持“精干、多能、標準、規范、自律”為基本管理理念，把“精干、多能”列為首要觀念，使該企業具有較強的國際競爭力。

3)規范各級點檢的職責，使之始終以設備防護為重點點檢員每天除對所轄區域設備進行點檢作業，做定單安排檢修計劃，打印派工單外，還要提報備件材料及修復計劃等工作，規范各級點檢的職責，使專職點檢員以設備點檢、防護、劣化分析等工作轉到狀態維修的重點上來，各級主管部門要增強服務意識，做好點檢員的指導和服務工作，盡量減少點檢員的其他負擔。

2.2從設備的基礎資料、點檢四大標準入手。

設備的基礎資料是設備管理的重要依據，包括圖紙、文檔、點檢管理的四大標準、三大操作規程等，其中設備的圖紙及四大標準是對設備進行點檢、維護、修理、技術管理等標準化作業的基礎。

1)建立完善的設備檔案系統在設備信息化管理平臺上建立設備樹，以及設備的備件、材料、技術參數、缺陷及隱患記錄、維修記錄、修理費及相關文檔等完備的設備信息。

這些內容在公司設備管理系統及bo系統上已有不同程度的收集和展示，但在設備的故障庫、原因庫、解決方案庫、圖紙庫等方面還有欠缺，唐鋼自動化公司仍在繼續完善。

2)實現設備的周期管理通過對設備設計、制造、安裝、運行、維護、修理、更新改造、報廢的全壽命周期管理，記錄和積累設備的各類維修、備件更換、使用年限等數據，以便建立設備的檢修模型，改進設備的維修策略。

集中體現在：具體設備要做具體分析，哪類設備適宜采取事后維修，哪類設備必須要做到預知維修，哪類設備需采用狀態維修，哪類設備可以在可靠性技術的基礎上做預防性維修等，最終實現設備的周期管理。

3)設備費用經濟分析所有的設備維修將以維修工單為載體來統計設備的維修費用，這些費用也會最終自動進入公司財務系統設定的成本中心去。

設備的經濟技術分析既可以基于設備的層級進行展開，可以對一個系統、子系統、設備、子設備等進行分級展示，又可以對每個成本中心、每個計劃員組、甚至每個點檢員來分別統計。

如備件的領用、備件的修復費用、檢修的人工工時等，系統會按不同需求條件列出，得到各自需要的設備費用經濟分析，以便對設備維修與管理工作進行綜合考核。

4)設備的點檢標準及潤滑自動化改造有了點檢標準，點檢員依據點檢標準按“五定”的原則進行實際點檢，并將點檢的異常記錄在規定時間內處理，即做派工的安排，同時將此異常通知單關閉，以便再次發現問題。

在潤滑方面，也應盡可能做自動化改造，例如熱軋部為徹底改變地下液壓站的漏油問題，將原來的手工加油改造成智能干油潤滑技術，系統采用西門子s7-300系列plc控制，并配置有繼電器輸出模塊以便于與用戶機組的控制系統進行信號交換。

智能干油潤滑技術的使用效果很好，不僅大大減低了油品的消耗，提高了勞動效率，且實現了報警故障可視化。

以前卷取卷箱粗軋輥道以及加熱爐輥道均需要人工進行補脂，智能干油潤滑改造后，這些部位改為自動干油潤滑，加熱爐節省人工2人/班，粗軋輥道節省人工2人/班，卷箱節省人工3人/班，卷取節省人工3人/班，等于有10人從這項中釋放出來去干別的工作;油品消耗和人工加油比起來每月至少節約15桶潤滑脂，每桶潤滑脂約4000元，每月可節約油脂6萬元。

2.3加強對設備檢修質量、備件的質量跟蹤。

設備檢修質量應貫徹誰修誰負責，誰專責誰驗收，而且所有維修項目的質量驗收實行質量追溯制，其中包括所更換的備件。

維修質量的結果檢測不能只以正常運轉為標準而忽視細節，諸如電機后蓋的安裝、油標等細節問題同樣不能忽視。

據統計，在已發生的事故中有較大比例都是因為備件質量的原因，合理選擇采購備件不應只以價格論處，應考慮綜合性價比。

2.4信息化平臺的建立與持續優化。

pm信息化平臺已建立五年，對設備的點檢、維修記錄也積累了五年，目前自動化公司正通過整理、分析這些數據，找出內在規律，并從中挖掘出我們所關注的設備的運行狀況、設備的劣化趨勢等進一步完善優化設備信息化管理平臺，也使其更加智能化。

2.5對設備事故的管理。

設備事故的出現對生產影響較大，所以對事故一定要追根溯源，查明原因。

對奶粉的是否合格的調查的程序值得我們借鑒：追查奶粉是否合格，不僅要追查奶粉的生產設備、生產工藝、生產過程是否各項指標達標，還要追查奶源是否合格，從牛奶的運輸、儲存，到奶牛的健康狀況，奶牛所吃的飼料和青草，甚至追查到奶牛所吃青草使用肥料是否合格，保證整個生態鏈上各個環節的合格達標。

我們對待設備事故及故障同樣也要有追根溯源、一查到底的勁頭，并出具處理意見，并上報上級主管部門。

3結束語。

設備是企業生產活動的重要物質基礎，設備管理是企業生產經營過程中重要環節之一。

正所謂“工欲善其事，必先利其器”、“打鐵還需自身硬”，沒有一個良好的設備狀況和管理思路，無法體現企業的競爭力和創造力。

近年來，公司緊緊圍繞優化資源配置、提高經濟效益這一主題，堅持“設備是本”的原則，在優化設備管理方面積極探索，并且取得了良好的成果。

設備管理作為一門綜合性的應用學科，無論是理論方面還是實際應用方面都是與時俱進的，只有不斷強化管理，加大創新力度，提高經濟效益，才能不斷提高設備管理的水平。

參考文獻：

0引言。

自國際金融危機以來，鋼鐵價格持續下滑，需求低迷，鋼鐵企業生產經營陷入困境。

盡管經過這幾年國家宏觀政策的調整、政府的資金補助、鋼鐵企業自身的產業結構優化，鋼鐵行業已有所好轉，但是鋼鐵行業盈利水平仍然較低，生產經營依舊形勢嚴峻，國內市場繼續呈現供大于求的局面。

年第一季度國內32家上市鋼企合計歸屬于母公司凈利潤5.09億元，有14家企業出現虧損，累計虧損26.5億元，最終今年上半年32家上市鋼企合計歸屬于母公司凈利潤僅有19.6億元[1]。

鋼鐵企業成本管理對象是與企業經營過程中相關的所有資金消耗。

鋼鐵企業成本控制的目標是以較少的消耗，取得更多的成果，實現相對的成本降低。

因此鋼鐵企業要想提高自身經濟效益,則需要在成本控制方面全面提升。

今年上半年國內32家上市鋼企銷售費用、管理費用、財務費用合計400.18億元(數據來自《2014年前三季度32家上市鋼企綜合能力分析及排名》)。

在這400多億元的經營管理成本中，用于設備檢修的資金占有不小的比重，所以在不過分縮減檢修費用保證鋼鐵企業安全運營的情況下，對其進行合理優化，將直接提高鋼鐵企業的經濟效益。

在企業競爭激烈、注重效益的今天，對于不同設備管理模式的選擇決定著企業的維修成本和總效益。

全面計劃質量維修(簡稱tpqm)，是一種以設備整個壽命周期內的可靠性、設備有效利用率以及經濟性為總目標的維修技術和資源管理體系;可靠性為中心的維修(rcm)，這一設備管理模式強調以設備的可靠性作為制定維修策略的主要依據[2]。

鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇三

摘要：近年來我國企業改革發展很快，以往的財務管理模式十分落后，已經無法滿足現代企業集團發展的需要，為企業的發展帶來了嚴重的影響。因此，有必要加快創新現代企業集團財務管理模式創新?；诖吮疚脑囮U述企業集團財務管理模式特點及其存在的問題，并結合實際提出了企業集團財務管理模式創新對策。

隨著我國經濟體制的發展與完善，我國大中型企業逐步朝著集團化方向發展。我國出臺了一系列鼓勵企業集團發展的優惠措施，發揮了大型企業集團在經濟發展中的主導作用。然而由于企業規模越來越大，這樣無疑極大增加了企業集團財務管理的難度，導致很多大型企業集團相繼破產倒閉。因此，需要加大對財務管理模式的理論研究，認真分析企業集團財務管理模式的特點與問題，從而找到財務管理模式的創新對策，促進企業集團長遠發展。

財務管理決策權主要匯集在母公司中，由母公司嚴格控制子公司，運用相同的審核措施，將母公司業務拓展到子公司業務中，共同對成本進行分配，實行聚集型管理。通過這樣的規定，母公司能夠管理集團內部全部層面的活動，包括會計測算、利益歸納、集團成本測算與抑制、資金儲備和財務戰略創制等。母公司能夠對子公司的物、財、人與產、銷、供進行控制，同時母公司也可以對子公司重點事務實行全權代理，比如資金重組、資金存儲、投入及收益配置等。

雖然母公司可以為子公司分配一定決定權，但還是具備對子公司的總體控股職能。子公司應在財務收支、支出使用、資本融合、職工工資福利、財務人員管理及獎金等方面做好決定權，并根據市場與公司的實際情況制定有針對性的獨立財務決策。這樣母公司能夠間接管理子公司各項生產運行活動，并非是以行政手段加以干預，要評估、核查子公司受托職責達成情況。另外在母公司調動下，子公司競爭力能夠提高，從而促進自身發展，而子公司通過實行利潤分配的方式，可以增加自身競爭潛質，不斷擴展市場份額數量。

在極端領域集權與分權有著一定缺陷，集權與分權融合型財務管理模式主要是綜合兩者優勢，分權是鞏固集權的基礎。[1]企業集團母公司與子公司都要有相應的管理權力，屬于自下而上的多方面模式策略。企業集團在日常運營管理中比較活躍，因為母公司對主體財務事物集權很重視，要適當對子公司人員任免與財務管理決定權進行分權。集權與分權是集團財務管理中的難點，企業集團要根據具體情況選擇側重點。

目前我國企業集團財務管理和會計工作高度統一，兩者的決策主體重疊，沒有按財務和會計兩類分設機構，使得機構運行具有低效性和高風險性。企業集團在發展過程中，要正確認識財務管理工作的重要性，做好財務管理能夠為企業集團提供有效的引導與指引幫助，如果分設會計和財務機構能夠加強財務管理。

(二)管理協同問題。

在進行企業集團財務管理中，各成員企業存在謀取自我局部利益最大化趨勢。當個體企業的利益與集團整體利益存在沖突，不能統一整體與局部的利益，這體現了成員企業在理財活動中的過于單獨、缺少協作的潛質。另外，集團公司與大多數成員企業在標準問題上有所不同的情況，增加了資源整改的難度，難以獲得管理協同帶來的效益最大化。

鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇四

改革開放以來,我國社會發生了翻天覆地的變化,其中最主要的便是實現了市場經濟體制由計劃經濟向市場經濟的轉變,在這個過程中我國經濟達到又一個繁榮期,不斷出現各種形式的企業組織,這些組織通過各種形式雇傭勞動力,很大程度的解決了剩余勞動力的就業問題。因此,這樣一個關系到企業穩定與國家安定的群體的權益保障問題,變成了各方關注的中心話題。

1月1日,為了進一步規范我國市場的用人體制,為保障勞動者的合法權益提供最根本的依據,《勞動合同法》開始正式實施。該法在原有《勞動法》的基礎上對單位用人制度進行了更細致的規定,加強了對勞動者的保護力度,同時也增加了用人單位的用人成本,對單位的人力資源管理方式帶來了極大的影響。面對如此情形,企業必須建立勞動合同的管理模式,在依法運行,依法辦事的前提下,達到企業與員工之間的最大平衡。

一、勞動合同管理的重要性。

勞動合同管理是企業管理中的重要組成部分。勞動合同是指勞動者與用人單位之間,確立勞動關系、明確相互權利和義務的協議,是企業和職工之間確立勞動關系的法律憑證。勞動合同的內涵有以下幾方面:第一,勞動合同的簽訂。企業和職工之間建立勞動關系,必須簽訂勞動合同。勞動合同一經簽訂,就是一種法律文件,具有法律效力,就成為規范雙方當事人勞動權力和義務的依據,雙方當事人都必須認真履行合同規定的各項條款,否則必須承擔相應的法律責任。第二,勞動合同的主體。勞動合同的主體是職工和企業雙方。作為勞動合同關系當事人一方的勞動者,必須達到法定的'最低勞動年齡。同時,還必須具備企業根據工作需要規定的資格條件,才可能成為勞動合同的一方。作為勞動合同另一方當事人的企業,也必須是依法設立的企業。第三,勞動合同的主要內容。勞動合同作為確立勞動關系的協議,其主要內容是職工與企業雙方的責任、權利和義務。

二、勞動合同管理中存在的問題。

(一)勞動合同管理主體缺位或離位。企業作為用人單位是勞動合同要約方和勞動力使用者,是勞動合同管理的主體。但在實際工作中,許多企業只是將勞動合同管理當作一項事務性工作,而沒有當作企業管理的一項重要內容來抓。一方面,有些企業沒有落實專人負責勞動合同管理工作,使得勞動合同管理主體處于缺位狀態;另一方面,有些企業雖然安排了專人負責,但在實施過程中并未認真管理,使得勞動合同管理處于離位狀態。

(二)勞動合同管理的嚴肅性得不到應有的重視。一是有的單位不能按照我國《勞動合同法》的要求,及時與新參加工作的職工簽訂勞動合同;二是勞動合同到期后不及時辦理終止或續訂手續;三是有些用人單位應該變更的勞動合同沒有變更,符合解除、終止勞動合同的沒有辦理相關手續;四是部分企業和職工不認真履行勞動合同,有的企業不履行勞動合同約定的義務,甚至有意無意侵害職工的合法權益;少數職工無視勞動合同的約定,我行我素,擅自離職,損害企業利益等。

(三)完善的勞動合同管理體系尚未形成。勞動合同管理不僅是企業管理的一個重要方面,也應該是一個嚴密而規范的系統,應該形成一套包括組織體系、制度體系、業務流程體系等在內的完整的勞動合同管理體系。但就目前情況而言,建立這樣一個完備的勞動合同管理體系,還需一個較長的過程。

三、完善勞動合同管理的措施。

(一)加強《勞動合同法》的宣傳和學習,營造促進勞動合同管理的良好氛圍。企業要利用各種宣傳形式,加大對《勞動合同法》重要性的宣傳教育力度,教育和引導廣大職工特別是各級管理人員認清加強勞動合同管理的必要性和重要性,轉變思想觀念,增強法制意識。同時要加大對《勞動合同法》的學習力度。通過宣傳和學習,營造促進企業完善勞動合同管理的良好氛圍。

(二)把好一個關,抓好三個環節。把好一個關,即把好勞動合同審核關。對擬定的勞動合同進行審核,除了要嚴格審核勞動合同的合法性和有效性外,還應著重把好要約關、文字表述關、法定條款和約定條款關。抓好三個環節:一是擬定勞動合同環節。勞動合同文本和補充條款,既要符合本單位實際情況,又要符合勞動者所在崗位或所任職務的情況,明確、具體、完善且便于操作。二是合同期管理環節。區別有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的三種勞動合同,根據實際情況,有區別地簽訂三種期限不同的勞動合同,達到合理用人的管理目的。三是勞動合同終止和續訂環節。勞動合同到期后,不能簡單地辦理續簽合同手續,必須對勞動者進行考核,視考核情況做出決定。

(三)加強勞動合同管理工作的監督檢查。企業勞動合同主管部門要定期對勞動合同管理情況進行檢查,及時發現和研究解決勞動合同管理工作中出現的問題,提出改進和完善的對策和措施。同時,要取得工會的支持和配合,由工會組織職工對勞動合同管理情況進行民主監督,從而使企業和勞動者雙方的合法權益在民主監督下得到共同維護。

(四)加強交流和培訓。加強和完善企業勞動合同管理,是每一個企業和政府勞動行政部門面臨的重要課題。這就需要企業之間或政府勞動行政部門與企業之間加強相互交流與信息溝通,及時總結和相互借鑒成功的勞動合同管理經驗,取長補短,相互促進。在培訓方面,企業應加強對職工和有關管理人員的培訓,在《勞動合同法》的普及教育、企業規章制度的學習、自身權利和義務的學習等方面加強對職工的培訓。

四、結束語。

總之,社會的發展與進步離不開完善的法律制度,同理,企業想要很好的運營,走可持續發展的光明之路,就必須完善自身的管理制度,從根本上保障了員工的而合法權益,才會為企業創造更多的財富。

參考文獻:。

[1]溫力群,論企業勞動合同管理.現代商貿工業.20第1期.

[2]陳琪,企業勞動合同管理模式的新探索.中國人力資源開發.年第9期.

[3]劉穎,淺談企業勞動合同管理.人力資源.2008年第6期.

鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇五

摘要：本文以鋼鐵企業的安全管理為研究對象，對我國鋼鐵企業安全管理的發展現狀、存在問題及安全管理模式特征進行了分析，總結出了構建安全管理模式的構成要素并提出了向管理效益型安全管理模式發展的建議。

我國是鋼鐵生產大國，為了提升我國鋼鐵企業在國際上的競爭力，鋼鐵企業生產自動化、設備大型化水平在不斷地提高，其事故隱患的隱蔽性、事故的災害性和突發性隨之也更加的突出。鋼鐵企業生產工藝過程復雜，其危險源具有危險因素復雜、相互影響大、波及范圍廣、傷害嚴重等特點。從宏觀層面來說，其安全生產是國民經濟平穩快速發展和社會主義和諧社會建設的重要保障和基礎；從微觀層面來說，其安全生產是效益、是企業生存的基礎、是企業管理最重要的內容之一。所以對其安全管理的研究極其必要。

1.鋼企發展現狀及安全生產問題。目前我國鋼鐵企業面臨著多方面的難題。例如，經濟發展變慢、價格競爭激烈、國家宏觀政策的調控以及來自國外的競爭等。除此之外，隨著社會經濟的發展，鋼企的安全環保等壓力也更加突出，這進一步縮小了鋼企的利潤空間。近年來，我國經濟高速發展，由于高經濟增長與生產力水平較低之間的差距和矛盾，在很長一段時間內對產量和經濟增長的重視超過了對安全生產的重視。目前我國的鋼鐵企業在安全生產管理方面還存在著目標制定不夠合理、管理方法推行不當、教育培訓機制不完善和管理模式沒有完全轉變等問題。根據近十年我國鋼鐵產品的產量、冶金工業產品的出廠價格指數的國家統計局數據和全國大鋼協會提供的千人負傷率等信息表明我國鋼鐵企業在安全管理上的重視不但不會大幅度的影響企業的經濟發展，反而還會對經濟具有一定的促進作用。

2.鋼企安全管理現狀。從鋼鐵企業近十年傷亡事故起數和死亡人數統計分析可知，每隔幾年鋼企的傷亡人數和事故數都會有先增加后降低的趨勢，這可能是因為企業缺乏長效的安全管理機制，一旦大面積事故發生，相關企業狠抓安全管理，那么生產事故數在接下來的幾年里就相應的降低，還大多屬于事后控制類型。我國鋼企最初的安全管理是在總結多年的安全生產經驗的基礎上，吸收借鑒國外優秀的管理方法而發展起來的。但隨著企業不斷的發展，企業管理水平的不斷提高，對安全管理的重視程度也不斷加強，研究也不斷深入。以鞍鋼、寶鋼、武鋼為代表的一些鋼鐵企業逐漸形成了自己的安全管理模式。

通過對以鞍鋼、武鋼、寶鋼、萊鋼等優秀鋼企的安全模式的分析可知，我國鋼鐵企業的安全管理模式的主要特征有：

1.以安全管理思想為指引，推行目標管理。優秀鋼企的安全管理模式中，都確立了安全生產管理的目標。鞍鋼以“以人為本，事故為零”作為安全生產管理目標，該目標的確立顯示了企業對生命與健康的重視；寶鋼安全管理目標主要體現在兩個方面，一是以事故為零為主要目標，二是確保員工在安全衛生的環境下身心健康。武鋼也提出了“人人參與,做一個安全武鋼人”的安全理念和以“死亡事故為0”的目標。

2.強調安全生產責任制。安全生產責任制是安全管理的基礎，主要通過貫徹安全法律法規和標準、開展安全教育培訓、實施安全檢查和落實安全防護來實現。

3.注重基礎的安全管理活動?；A的安全管理活動主要通過安全標準化來實現。早在20世紀80年代的時候鞍鋼便提出了崗位和班組的標準化建設，但限于作業的標準化。如今，鞍鋼和武鋼等鋼企都將安全管理標準化納入安全管理中來，并將其內容進行了認真詳細的劃分。

4.重視文化安全管理。隨著我國逐步推行文化強國戰略，安全文化作為企業文化的重要組成部分，成為安全管理的核心內容。上述三大鋼企都在努力的營造著“以人為本，全員參與”的安全文化氛圍。

1.構建要素。由于企業存在個體差異性，因此安全管理模式不是完全統一，一成不變的。但其構成要素卻是想通的，如圖1所示。鋼企安全管理模式的構建需要管理思想的指引，并需根據自身的發展和特點結合以往的經驗教訓，確立一個切實可行的目標，以之為中心，通過一個合理的安全管理機構把控、協調全局，為實現該目標不懈的努力與奮斗。一個高效的安全管理機構必須明確該企業主要負責人對本企業的安全生產工作全面負責，即安全管理機構的負責人必須為本單位的安全生產第一責任人，這樣的組織架構保證了安全與生產的協調性和高效性。隨著信息化潮流的興起，安全管理的手段也隨之豐富?；ヂ摼W的.發展使得上情下達、下情上傳、左右協調更為容易。除了常規運用的經濟、法律、科技和文化教育手段，企業可以通過信息化平臺、微信、微博等網絡工具向全體員工傳達公司的安全文化、政策，對員工進行安全教育培訓，通報批評或獎勵安全行為；員工也可通過網絡平臺給予公司安全建議。為達到安全生產的目的，不僅需要企業自身的努力，還需要政府的監督以及給予政策上的支持；充分發揮行業協會對安全專業人員資格認可、進行事故處理等方面的行業管理作用，加強與其他同類型企業之間的聯系，成立安全管理互助聯盟；另外，還可利用第三方認證來揭示企業的質量安全信息，進而增強安全信息的透明度。

2.發展方向。我國鋼企安全管理起步較晚，經歷了以結果為導向的管理理念到基于風險控制的管理理念再到差異化管理理念的發展。但卻較少從績效的角度來構建安全管理模式。現階段我國鋼企的安全管理模式應該著重關注安全效益和管理的結合，構建管理效益型的安全管理模式。安全績效管理具有復雜性、偶然性、經濟性等特點，目前并沒有標準的模式和方法可以去照搬，企業必須在總結自身的安全管理經驗和生產特點的基礎上，理論聯系實際進行大膽的創新和探索，才能找到適合企業自身的管理效益型安全管理模式。

四、結語。

各個企業的安全生產管理模式均存在差異性，但其構成要素是相通的。企業的安全管理處于不斷的發展變化中，為了促進鋼鐵企業的可持續化發展，企業安全管理要在安全管理思想、目標和機構方面打好基礎，在此基礎上，要始終堅持以自身的實際發展情況為主，加強與外協單位的聯系，使企業效益的增長和安全管理協調并進，形成具有科學性、系統性、主動性、超前性預防性和效益性的現代化安全管理模式。

參考文獻：

[3]國家安全生產監督管理總局事故查詢系統[ol].

鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇六

對于在煤礦企業采購管理要進行嚴格規范，這樣才能讓物資供應管理完善，對于在物資采購中出現的不規范行為，相關煤礦企業領導要重視，為什么會出現這樣的問題，是采購員的問題還是相關技術的問題，要找出原因，并對采購員進行培訓，讓采購員具備相應的技術，使采購管理變得規范。也要設立采購監督系統，對采購員進行跟蹤管理，對采購員采購行為進行約束，避免在采購的過程中因為客觀因素讓采購員的采購行為不規范[3]。對于采購來講，最重要的就是進行貨與貨的比對，只有進行貨物比對才能知道哪家的貨物是最好的，才能買到物美價廉的物資，通過不定時的購買測驗商家的誠信，可以在確定商家誠信的情況下，建立長期合作關系，保證煤礦企業物資采購質量的同時，也為企業的采購節約成本，讓物資采購管理更加規范。

4.2完善煤礦企業物資供應管理信息系統。

既然發現煤礦企業物資供應管理信息系統不健全，就要解決這個問題，完善煤礦企業物資供應管理信息系統，讓煤礦企業物資供應管理的水平有所提升。對于建設，煤礦企業的領導要給予重視，對于信息技術人才要大力聘用，讓專業的人才把信息技術運用到物資供應管理信息系統，在建設的過程中，要重視防火墻的建設，在信息系統中沒有防火墻很容易被病毒入侵，使數據丟失造成損失，也要對信息系統經常保養，保證信息系統的正常運行，保障煤礦企業物資供應管理在強化過程中能夠順利進行。

4.3提高煤礦物資供應管理工作人員的素質。

在煤礦企業物資管理的工作中，工作人員的重要性不言而喻，所以對煤礦物資管理工作人員的素質必須要提高，這還是離不開煤礦企業領導的重視，煤礦企業領導，要加大對煤礦物資管理工作人員專業知識的培訓，提高他們的工作技能，讓管理工作能夠有條不紊地進行。培訓的過程中要對培訓人員嚴格要求，對于不能在最后考核階段通過考核的人員，要進行淘汰，只有在有壓力的環境，培訓人員才會認真努力的進行專業上的學習[4]。煤礦企業領導，也可以考慮在社會上招聘專業的管理人員，這樣對煤礦企業的發展更有利，專業的管理人員，通過在學校多年的學習，擁有扎實的基礎知識，對于有工作經驗的專業管理人員，工作可以更快地上手，找出煤礦企業物資供應管理在以往工作中的紕漏，及時更正，有效地強化物資供應管理工作。

5結語。

煤礦企業物資供應管理是企業在發展過程中重要的環節，在長期的發展過程中，有很多的不足和管理問題。所以要強化煤礦企業物資供應管理，讓企業可以良性運作，提高企業效益，使企業在市場競爭中獲得有利的競爭空間。強化煤礦企業物資供應管理，可以減少煤礦生產中物資成本的消耗，對于煤礦企業在市場競爭中有著不可忽視的作用，能讓煤礦企業的效益大幅度提升，可以讓企業在激烈的市場競爭中穩定的發展。

【參考文獻】。

【3】謝建生.煤礦企業物資供應管理問題和應對策略探析[j].智富時代,(03):138.

鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇七

摘要：計算機實驗室是高校進行教學和科學研究的重要基地，它的建設與管理，直接影響到實驗教學和學生的培養。隨著計算機實驗室更新換代,管理工作也面臨著嚴峻的考驗。本文通過管理制度、硬件和軟件三方面，闡述了存在的問題并對當前高校計算機實驗室的軟件、硬件設備的管理,系統的維護等方面,提出了相應的安全管理模式,使高校網絡計算機實驗室既方便用戶又便于管理。

關鍵詞：計算機實驗室；管理；保護卡；ftp；服務器；維護。

前言。

隨著21世紀的到來，高等信息教育的飛速發展,人類進入了以信息知識為重要資源的信息時代，信息技術廣泛深入到各高校。高校計算機實驗室的數量不斷增加,規模不斷的擴大。主要承擔著學校的計算機基礎課程、專業課、全國計算機等級考試、計算機省二級考試和學生的自由上機任務。由于上機人員使用頻繁而且在一個實驗室的環境中，經常要滿足上機人員各種不同的上機需求，實驗室管理工作難度較大。因此,建立良好的管理體系,可以降低軟硬件損壞等故障,可以為管理人員減少很多繁瑣的工作，提高機房的利用率,更好的服務于廣大師生。

一、計算機實驗室在管理和維護中存在的問題。

1、管理人員工作中存在的問題。

管理人員必須要有高度的責任感,重視機房管理人員的本職工作。而事實上機房管理工作并不像想象的那么簡單,計算機機房管理牽涉面廣,技術難度大,事務雜,許多機房管理人員的日常工作量較大，包括機房的日常軟、硬設備維護，網絡故障排除，機房的防火、防盜，學生日常上機安排等等。而且各個實驗室的計算機硬件和軟件配置不統一,安裝軟件的版本不統一,這就要求機房管理人員必須要有較強的計算機維修能力，能夠在短時間內排除故障。因此，計算機實驗室管理在不同程度上存在一定的'技術難度，必須努力提高計算機實驗室管理人員素養，通過自學、進修等方式掌握新技術，用科學的方法進行管理。

2、計算機設備損壞的問題。

計算機設備損壞分二部分，第一是自然損壞。計算機實驗室的使用一般是每天從早到晚，使用較為頻繁，加上上機人員較多，造成計算機實驗室空氣質量較差。空氣中的灰塵在計算機內部不斷的積累，導致電路板老化和損壞。由于計算機實驗室一般要使用空調，空氣、環境比較干燥，極易引起靜電的產生，容易導致計算機軟硬件出現各種各樣的故障。

第二是人為損壞。實驗室計算機安全管理相對來說還是比較到位的,但也難免出現人為損壞。具體情況主要是：有些學生上機時暴力操作，導致鍵盤鼠標損壞；安裝來歷不明的軟件,導致機房病毒泛濫；私自將個人硬盤、u盤、mp3、光盤等帶入機房，在硬盤或服務器上放置大量的個人文件，導致系統運行速度降低，修改cmos參數或注冊表,極其容易發生文件被破壞而導致系統崩潰;改動windows的設置,如修改ip地址和計算機名,導致實驗室的局域網發生故障；在實驗室內吃早餐喝飲料污染機房環境或導致計算機短路；私自移動機器，插拔鼠標鍵盤或網線導致計算機硬件損壞。

二、制定計算機實驗室管理制度。

制定安全系統的機房管理制度，嚴格落實做好實驗室管理是實驗室工作的重中之重。計算機實驗室在管理中涉及的因素很多,包括人員、設備、財務、安全等,因此,應根據實際情況制定相應的管理制度,如《計算機實驗室安全管理制度》、《計算機實驗室設備管理制度》、《計算機實驗室衛生管理制度》、《學生實驗操作守則》等,通過這些規章制度,實現對學生、教師及管理人員的行為規范,使他們有章可循、有法可依,各規章制度應上墻且置于明顯之處,并認真進行學習。隨著實驗室各項工作的開展,以下常規工作必須堅持：

一、上機前，應預先了解上機時相關的操作和理論知識，明確本次上機的操作目的和要求。

二、上機時，須老師作相關登記后，方可帶學生進入計算機實驗室。

三、學生要嚴格按照計算機操作規程使用計算機，發生因違反操作規程造成的設備損壞，使用者要承擔相應的賠償責任。

四、不得隨意更改計算機系統的軟、硬件配置；不得移動、更改、刪除計算機系統的文件以及他人的文件；不得隨意對計算機軟件、硬件進行加密和解密操作。機器發生故障要及時通知實驗室值班管理人員，不得擅自處理。

五、不得使用未經實驗室值班管理人員許可的軟盤、光盤等可移動信息載體，嚴防計算機病毒的傳播和破壞。

六、學生不得在實驗室內吃零食和丟棄雜物紙屑，保持實驗室衛生整潔。

七、實驗室內不得大聲喧嘩，不要隨意串換機位，保持良好的公共秩序和學習環境。

八、不能亂動與自己無關的設備，不得將實驗室內的公物攜帶出去。

九、機房內必須注意防火防電，課后必須斷電，關好門窗。

三、提高計算機軟硬件管理與維護。

1、硬件方面。

制定周密的硬件檢查與維修計劃,每天都要對實驗設備進行檢查,在日常維護中應定期打開機箱檢查接線、插口等有無松動。內存條、顯示卡等可用橡皮擦擦凈，可以解決接觸不良等一些常見故障；監督上機人員正常關機，關閉顯示器，這樣可以避免打開總電源時，瞬間產生的電流對計算機電子元器件的沖擊；拆裝硬盤時要盡量避免振動，以防損壞硬盤，造成不必要的損失；禁止帶電拆卸設備，維修時要先釋放人體靜電，可以用手觸摸大的金屬外殼，也可先用水洗手待擦干手后再行操作，以免產生靜電燒壞主板和設備接口，如發現問題，應及時查清故障原因，馬上解決,并做好相應的維修記錄,確保實驗設備正常運轉,保證正常教學秩序。

計算機防盜應給予高度重視,高校實驗室硬件設備丟失情況時有發生,應提高警惕,加強防盜安全管理,最好在實驗室安裝電子監控設備。對于計算機主機設備進行加鎖管理,將鼠標線、鍵盤線顯示器線等連接線路一并鎖住。學生在上機實驗時不允許擅自動用設備,并要求學生對號入座,同時做好上課記錄登記,完善工作日志,為將來.信息查詢提供參考依據。

2、軟件方面。

（1）系統維護。

計算機更新換代速度超快,配置越來越高,硬盤保護卡必須配備，硬盤保護卡又稱硬盤還原卡、硬盤防護卡，是用于計算機操作系統保護的一種pci擴展卡。每一次開機時，硬盤保護卡總是讓硬盤的部分或者全部分區能恢復先前的內容。換句話說，任何對硬盤保護分區的修改都無效，這樣就起到了保護硬盤數據的作用。硬盤保護卡支持多盤保護；具有網絡對拷功能，開機自動連線來完成網絡對拷及ip自動修改和計算機名自動修改功能。我們只需做好一臺電腦的系統，做為母機，然后通過網絡對拷的方式就可以輕松的將機房內所有的機器系統都完成。硬盤保護卡在學校的計算機實驗室管理中占有很重要的位,基本上達到了“一卡無憂”的目標,極大的減少了機房的維護所需要的人力物力,杜絕了學生在機房使用自帶的u盤或者登陸有病毒的網頁等情況造成維修維護機器中毒,或誤操作等出現的問題。

（2）作業的管理。

對于高校計算機實驗室，經常需要大量的文件傳輸，由于windowsxp提供的共享目錄不好控制權限，因此在實驗室必須架設一臺文件服務器，一般采用ftp的方式對文件進行傳輸。

serv－u是一種被廣泛運用的ftp服務器端軟件，安裝方便，設置簡單，硬件設備無需特殊配置，從實驗室中任意指定一臺機器，在原有的windowsxp系統上安裝即可。并直接把對ftp的訪問設置成快捷方式放到桌面,即快捷,又提供了人性化功能。用戶在網絡上的任何一臺pc，利用快捷方式通過ftp協議與服務器連接，進行文件或目錄的復制、移動、創建和刪除等操作達到資源共享。并且可以在一臺機器上設定多個ftp域、限定登錄用戶的權限、登錄主目錄及空間大小等，功能非常完備。比如設置一個ftp服務器,將教師和學生的文件分類存儲，并設置適當的權限。滿足師生的上傳和下載。限制學生用戶的權限，學生用戶對于教師的目錄，只可下載，不能修改、上傳；對于學生目錄只可上傳，不可下載，這樣可實現下載教師資料、提交作業又防止作業抄襲。對教師用戶設置有相對多權限，利用ftp服務器可分發教學資料，收集作業。

（3）多媒體教學軟件的使用。

多媒體教學軟件的使用，能提供如屏幕廣播、遠程遙控、屏幕日志、分發文件、聲音廣播、雙向對講、多人會話、網上聊天、屏幕回放、黑屏肅靜、鎖定電腦、點名簽到、發布消息、發布文件等功能,使教學更直觀，生動。教師可以利用屏幕廣播功能,實時傳送教師或某個學生的電腦畫面到某組或全體學生的電腦屏幕上,教師可以用這個功能進行多媒體課件的教學,還可以讓某個學生進行示范。

（4）網絡控制與病毒防護。

現在大部分實驗室都具備訪問internet的功能，試驗室管理教師應該根據課堂內容的需要，通過路由器的設置來實現對外網訪問的控制。也可以通過教師機代理上網，由上課教師按照課程需要允許學生上網或指定學生上哪些網站。

做好計算機病毒的預防工作，對計算機危害最大的是計算機病毒。為了對計算病毒做有效防范，應建立有效的計算機病毒防護體系，建立多個防護層如：訪問控制層、病毒檢測層、病毒層等，有效遏制病毒對計算機的侵害。

四、結論。

總之，計算機實驗室的管理和維護是一門復雜的科學。做為高等院校的計算機實驗室，應以現代科學管理的思想為指導，結合自身的特點，借鑒與學習其他高校在實驗室管理工作的成功經驗,取長補短,使高校網絡計算機實驗室管理更加科學化、規范化、制度化,使實驗室的管理工作邁向一個新的臺階,更好地為廣大師生、為教育教學服務。

參考文獻：

1、張杰.實戰多操作系統與虛擬機[m].北京：清華大學出版社..02.

2、王少東.計算機專業機房管理的技術手段[j].南京工程學院學報,.02。

3、寧麗莎.淺談計算機實驗室的管理與維護[j].信息科技,2008.07。

4、陳清賢.高校計算/4實驗室管理問題與實踐.中國現代教育裝備,.1。

鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇八

摘要：寶鋼集團八鋼公司要想在激烈的市場競爭中擴大市場占有率、立于不敗之地，必須重視企業營銷策略。

通過對全球經濟一體化形勢下鋼鐵企業營銷策略趨勢分析的初步探討，提出寶鋼集團八鋼公司企業營銷策略的具體操作方法。

關鍵詞：鋼鐵企業;市場營銷;策略研究。

經濟全球化，使得各個行業與企業之間的競爭日趨激烈。

鋼鐵企業面臨的市場競爭環境與市場競爭壓力越來越大，鋼鐵行業產能日趨過剩，對鋼材品種、規格、性能的需求日益多樣化，對產品質量、型號規格、精細數量、交貨期、采購價格提出更高要求，并給予更多關注。

寶鋼集團八鋼公司要想增容市場營銷份額，提升市場營銷占有率，保持可持續發展的良好趨勢，必須重點研究鋼鐵市場營銷策略。

一、市場營銷現狀與面臨的危機。

當前我國鋼鐵企業市場營銷正面臨營銷瓶頸，鋼鐵行業產能凸顯過剩，深入改革必須建立與新的營銷模式，保障鋼鐵企業市場營銷管理體制更加完善。

1.1鋼鐵企業市場營銷現狀呈現明顯差異化。

對寶鋼集團八鋼公司市場份額具有明顯沖擊力;通過對鋼材生產、銷售進行深入研究，建立寶鋼集團八鋼公司鋼材營銷網絡，形成科學規范的營銷體系。

1.2寶鋼集團八鋼公司營銷面臨危機亟待調整。

寶鋼集團八鋼公司是鋼鐵企業龍頭之一，具有年產鋼1600萬噸的綜合生產能力。

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鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇九

化工設備在化工企業的生產發展中占有重要地位，化工企業的穩定運作離不開化工設備的安全運行。現階段我國化工企業的設備管理工作中存在著一定問題，需要工作人員深入研究現有問題，并根據化工企業實際情況制定有效的解決策略，積極解決現有問題，促進化工企業穩定發展。

化工企業的生產具有一定的復雜性，而其生產主要依賴于化工設備，因此，對化工設備的安全性等要求較高。

在化工企業生產過程中，一旦設備安全性出現問題，就會影響企業生產的穩定性，為企業帶來十分嚴重的經濟損失，甚至對企業員工的生命安全造成嚴重威脅。

同時，一些設備所存在的缺陷也會造成安全隱患，導致裝置停工，無法正常運行，不利于企業的正常生產，同樣造成巨大的經濟損失。

而對化工設備安全運行的管理，能夠有效降低化工企業生產安全風險，大大減少企業的經濟損失。

例如在尿素生產車間，蒸汽管線的彎頭經常在生產過程中因沖刷而泄漏，而通過設備安全運行管理，對蒸汽系統中的彎頭和管線及時進行分批次的更換和規格升級，能夠有效提升設備運周期，提升設備運行的安全性。

化工設備的安全運行與規定條件有直接關系。

規定條件即設備的環境條件、維護保養和使用條件[1].化工設備需要遵循規定條件進行運用，才能夠保障其安全運行。

同時，其安全運行與規定時間和規定功能也有密切的聯系，一般情況下，化工設備的工作時間與其安全性成反比，設備的安全運行管理需要著重強調其工作時間，并通過對其所具備的功能的綜合評價，對設備運行的安全性進行判斷。

3.1制定系統化的化工設備安全運行管理制度。

為保證設備的安全運行，化工企業應加強對管理制度的完善。

要求工作人員根據設備分類方法對化工企業現有設備進行分類管理，并建立相應的管理檔案，詳細記錄化工設備的名稱、檢修記錄、編號等相關信息，保證設備信息的完整性，以便日后查詢使用。

隨著化工產業和科學技術的不斷發展，化工設備的結構樣式、性能特點等愈發多樣化，因此，要求工作人員在選購新設備時，因嚴格遵循采購制度，從多個方面進行考慮，如設備的危險性、設備的維修費用、設備的零部件壽命等，尤其是在特種設備的選購上，更要保證其各方面因素都能夠在管理人員的可控范圍內，以提升設備的安全性。

同時，管理人員需要根據設備的實際情況進行科學的風險指數評估，采取劃分不同級別進行監測的制度。

對一般設備采用離線監測法，對于其他重要設備則采用定期離線監測法[2],以便在監測過程中出現異常情況能夠及時予以解決。

3.2注重設備的保養與檢修。

設備的保養和檢修是設備安全運行管理的重要內容之一。

設備的保養是指對其進行常規清潔，以保證設備安全性、整潔性的過程[3].在這一過程中，工作人員能夠及時發現設備中存在的問題，并予以及時解決。

設備的保養具有長期性的特點，因此，需要相關人員建立保養檔案，對設備的運行情況、故障情況以及保養情況等進行詳細記錄，以便為設備的安全運行管理提供有效依據。

我國化工企業中所使用的設備通常都是大型設備，其檢修過程中具有作業人數多、工作內容復雜、交叉作業等特征。

因此要求工作人員在檢修前，首先制定相應的檢修計劃，明確檢修中的重點難點，充分考慮到檢修過程中的.各項因素，保證每一個檢修環節都有能夠遵循的計劃，以實現化工設備運行安全性的提高。

3.3建立專業化化工設備管理隊伍。

化工企業設備管理人員自身素質對其管理水平有著直接影響，從某種程度上來說，其專業技能能夠直接決定其管理績效，因此，為保證化工設備安全運行管理工作的有效性，應積極提升化工企業設備管理人員的整體素質。

要求管理人員具備較強的專業能力，能夠在實際工作中，熟練操作化工設備，并對其實際運行情況進行正確判斷。

管理人員也應加強相關輔助技術的學習，例如在對設備進行風險評估時，能夠利用射線成像等檢測技術對處于高溫、腐蝕環境的設備進行評估。

同時，管理人員還需具備一定的心理素質和應急能力，保證在設備監控過程中遇到突發問題時，能夠及時制定應急預案，采取有效措施及時解決問題。

4結論。

設備是化工企業生產中的重要組成部分，設備的安全運行管理對化工企業的未來發展具有重要的作用。

現階段我國化工企業的設備安全運行管理中還存在著一些問題，需要化工企業加強對相關問題的深入分析，注重化工設備的保養和檢修，并著重提升管理人員的整體素質，以提升企業化工設備運行的安全性、穩定性，促進化工企業快速發展。

參考文獻：

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[7]羅家雄。

石化行業16項新標準[j].石油工程建設，2006(5)。

【2】化工機械設備管理及維修保養問題與對策。

摘要。

一、加強化工機械設備管理、維護的重要意義。

想要提高化工機械的工作效率，并且確?；C械能夠穩定安全的運作，使其一直處于良好的狀態，給企業帶來更多的效益，就必須做好化工機械設備的保養工作。

如果化工機械因為平時的保養不到位經常出現狀況，就會導致化工生產無法順利進行，影響了生產目標的實現。

如果設備故障嚴重，短時間內又無法進行正常運作的話，那么就會使工作停滯或者無法達到預期的目標。

超負荷的狀態會從開始的小故障轉變成大的故障，往復循環，造成企業損失逐漸加大，像滾雪球一樣越滾越大。

最終導致整個化工機械體系都可能會癱瘓，造成超出預想的經濟損失。

因此，在化工企業中做好機械設備的管理維護和保養非常重要。

二、化工機械設備管理及維修保養技術的基本內容。

化工企業應當制定科學有效的管理體系，定期對設備進行潤滑管理和防腐管理，以確保機械處于最佳的運行狀態。

同時，化工企業應當制定規范的工作流程和及時反饋機制，這樣，可以在第一時間了解機器目前的使用狀態。

可以做到及時發現及時進行處理和日常保養，從而保障機械的安全，提高機械的循環使用和延長使用壽命。

維護與保養工作要進行的徹底、到位，并且在修復的過程中也要及時將發現的新問題記錄下來，并定期總結經驗，以免以后出現類似的問題缺乏依據可尋，做到防患于未然。

嚴格遵循防護保養得工作流程，將故障的影響降低到最低的程度。

根據實際情況，及時完善與優化化工設備的管理體制，提高管理質量。

三、化工機械設備管理及維修保養存在的問題。

1.管理方面的問題。

設備管理方式是體現管理水平的重要方面，部分化工企業缺乏對設備管理問題的足夠重視，將精力集中在生產上，另外，化工企業對機械保養的人員較為重視。

而缺乏對技術人員的監督和管理。

這樣也就導致了技術保養人員的工作流程不夠規范，工作主要根據自身的主觀能動性，因此對生產安全埋下較大的隱患。

2.化工機械設備維修保養技術存在的問題。

目前，經過大量的驗證和實例總結，大多數的保養在技術上存在不達標、不到位的情況，問題嚴重。

不僅導致機械不能正常運作，還極大的阻礙了企業經濟效益的提升。

問題主要集中在機械設備的各種故障缺陷上，如密封不嚴、儀表故障等。

鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇十

為了將企業的經濟管理工作做得更好，在以市場營銷的角度進行管理時，首先要制定科學、有效的經濟管理制度，這樣才能確保將經濟管理工作做得更好，從而為企業實現可持續發展的戰略目標提供保障。這種科學合理的管理制度可以體現在對企業的經營成本進行精細化管理上，同時也可以體現在對經濟管理制度進行有效的落實上。比如說在控制企業的經營成本時，采取精細化的管理方法，不僅能將生產過程中所使用的生產材料成本控制到最低程度，同時還能在實現企業經營目標的同時確保其投入成本最低，從而使企業獲得最大的經濟效益。再比如說，企業在進行經濟管理的時候，建立了科學合理的管理制度，有利于使企業經濟管理與企業的實際發展更加貼合，同時也能使企業的管理人員和生產員工遵守相應的經濟管理制度，確保將這一工作做到最好。

2.2做好人力資源管理工作。

企業應做好人力資源管理工作，避免人員大量、頻繁流動。堅持人本主義，抓住員工的實際需求，盡可能地滿足他們的物質和精神追求，給其創造舒適的辦公環境，有效避免人員流失。與此同時，作為企業的人力資源管理部門，還要制定和實施相應的獎懲機制。對于在企業經濟管理方面表現較好的員工，可以給予相應的物質獎勵或精神獎勵，使其在今后的工作中再接再厲。對于那些表現較差、無視企業規章制度的人員，應給予相應的口頭批評及教育，必要時可以采取相應的處罰措施，從而讓他們真正認識到做好企業經濟管理工作的重要性，以確保企業將來的經濟管理工作能夠更好地開展。

隨著經濟建設的不斷發展以及科學技術的不斷創新，企業在進行經濟管理時，也需要不斷調整管理模式，從而使其為企業創造更多價值?；诖?，在進行經濟管理時，企業要輔以先進技術，根據企業實際的.發展情況以及實際的市場情況改革和創新相應的經濟管理模式，確保企業最終的經濟管理模式能夠滿足當前市場營銷的基本要求。

2.4完善組織結構。

完善企業組織結構，使其在競爭激烈的市場環境下，保持相應的靈活性，靈活處理出現的問題，確保企業獲得最大的經濟效益。

3結語。

在新的時代背景下，企業在實際經營過程中，做好相應的經濟管理工作非常重要。因此，作為企業的相關人員，要不斷學習和總結，結合我國市場經濟發展趨勢，制定科學、合理的管理模式，將企業的經濟管理工作做得更好。

主要參考文獻:。

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［3］庹祖龍.供電企業電力營銷管理中營銷稽查的應用及實踐意義探尋［j］.科技與創新,(4).

鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇十一

摘要本文通過對我國煤礦安全形勢的現狀分析，了解到煤礦生產的安全問題及其原因，認識到煤礦安全文化建設的重要性。并提出一些推進煤礦安全文化建設的建議，以提高煤礦產業的安全文化建設，減少安全事故的出現。

關鍵詞煤礦企業；安全形勢；文化建設；策略探討。

1我國煤礦安全形勢現狀。

近年來，盡管國家加大了對煤礦安全生產的監管力度，煤炭企業加大了安全投入、加強了安全管理，但事故還經常發生，損失嚴重。其原因有兩方面：（1）采礦的地形復雜，不利于開采工作開展，我國煤礦的開采技術與發達國家有很大差距有待提升，我國存在的許多小煤窯其開采技術和管理水平都低于國內平均水平；（2）因為礦區的環境艱苦，工作危險性大，許多高校畢業生不愿意到礦區工作，這就導致了礦工的整體文化水平偏低，專業技術水平達不到標準要求，不利于開采工作高效進行。

煤礦安全文化就是煤礦安全的價值觀、信念、理想、最高目標、傳統、風氣、行為準則的復合體。它包括：煤礦安全設施裝備所體現的煤礦安全物質，各種規章制度及條例所體現的煤礦安全制度、文化以及最高層次、最具有活力的核心的煤礦安全精神文化。煤礦安全文化建設是為了營造安全的開采工作環境，穩定人心，提高工作的效率。減少安全事故的發生，其關鍵因素是煤礦安全意識要提高，煤礦安全設備要完善，主觀和客觀因素都能改善。

3制定措施，推進煤礦安全文化建設。

3.1結合行業特點，培育特色安全文化（1）建立煤礦安全文化形態體系。觀念、行為等都屬于形態，安全觀念文化需要與安全物態文化和安全管理文化相結合，也就是精神方面、物質方面和制度方面共同作用，形成安全文化形態體系；（2）建立煤礦安全文化的對象體系。煤礦安全與企業的各級領導、企業全體員工、企業法人代表等都有密切聯系。對于不同的聯系者，要根據其自身不同的文化程度進行改革；（3）建立煤礦安全文化的領域體系。企業安全文化包括企業內部文化和外部文化，兩者都要保證完善才能建立好的煤礦安全文化體系。3.2一手抓本質，一手抓載體是煤礦安全文化建設的基本方法企業的文化本質是企業未來發展目標、企業的品質、企業建設，企業的文化載體是企業的環境、外在形象。企業目標的實現，離不開企業安全文化的載體，同時，沒有企業安全文化本質，載體也不能發揮作用。本質和載體必須共同作用，相互結合，才能為煤礦安全文化建設打下基礎，推動安全文化建設的發展。3.3搞好“三基”工程是煤礦安全文化建設的重點煤礦安全文化建設的重點應放在“三基”工程上，嚴抓基層，完善安全文化體系，整頓企業的安全文化作風。可以組成學習組，組中的成員取長補短，互相激勵進步，在工作的同時學習，完善技能提升自己。通過提升員工的文化素質，保證生產的安全，也能避免安全事故的發生。同時，這種有特色的管理方法能調動員工的工作積極性。

4提高職工對煤礦安全文化建設的認識。

4.1加強職工安全理念教育職工的安全認識是企業發展的思想基礎。通過加強職工安全理念教育，對職工的思想正確的引導，以培養職工的安全意識。制定一個企業安全文化的培養方案，鼓勵職工工作之余學習煤礦安全知識，并通過安全知識宣傳、定期員工培訓，幫助職工樹立正確的安全理念。4.2加強宣傳引導宣傳引導對幫助企業安全文化建設有顯著的效用。煤礦可以設立報刊，將想要傳達的安全知識和安全注意事項刊登在報刊上，或者建立安全宣傳網站，發布安全知識教育視頻、圖片、漫畫等直觀的傳播安全信息的資源。實施一些創新的措施，領導鼓勵、獎勵制度、溫情寄語等，能吸引職工學習安全知識的興趣，形成一個安全知識教育和安全知識宣傳相結合的教育體系。4.3加強案例反思教育煤礦每個安全事故背后都有其發生的原因以及需要改進學習的地方，企業應該對每次出現的事故進行透徹地分析，發現煤礦產業存在的安全隱患，找到解決措施努力改善。組織開展事故案例分析會、安全隱患交流會、完善安全文化方案征集會，要求所有職工和領導者參加，不限職位級別，集思廣益，共同學習反思。只有通過不斷的反思、改善，才能形成好的企業安全文化。

5強化安全教育，提高職工安全素質。

5.1加強教育培訓，提高安全技能應加強企業安全培訓，增加職工的.安全意識，提高其安全技能。通過對本企業員工的安全素質了解，根據不同的工種不同的安全素質水平，找到需要進一步學習的地方，有針對性地分類培訓，定期對培訓結果進行檢驗，將員工的培訓成果與工作績效結合起來評估，能調動職工學習的積極性，將培訓的效果發揮到最大。5.2強化職工安全行為培養員工要養成良好的安全行為，工作中時時刻刻遵守安全規定。要制定員工安全行為養成的計劃方案，培養員工在自身安全、安全隱患排查、安全設施使用、防災避災、迅速解決安全問題等方面都能形成好的安全行為習慣。當安全行為成為習慣時，就能大大減少安全事故的發生。5.3建立安全先進典型選樹制度充分發揮優秀帶頭人對職工的引導作用，一個優秀的典范能夠成為其他員工工作的目標，作為生產工作的指向標能起到很好的帶頭作用。培養在企業生產安全管理、安全技術突出的先進職員，增加對先進職員的獎勵。企業可以階段性地評選優秀干部、優秀職員，既是對工作優秀者的鼓勵，也是為其他職員樹立榜樣。

6努力改善工作環境，強化現場管理。

（1）建立安全責任制度，明確規定生產過程每個環節的安全注意事項，規范職員的行為，禁止影響安全的行為出現；（2）落實安全制度，將書面規定付諸于行動，從領導到基層員工不論職級，都要嚴格遵守。嚴查不安全的行為，加強監督檢查管理力度，提高煤礦的安全文化素質；（3）加大安全投入、更新設備，煤礦的安全生產離不開先進的設備，不斷地引進新技術、新工藝。

7充分發揮黨團組織在煤礦安全文化建設中的作用。

開展黨員事故調查，對黨員所在崗位監管的安全事項進行調查，結合黨員所在崗位安全事故的發生情況對黨員評估，這樣能促使黨員監管檢查所在崗位的安全問題。開展青年文明實踐活動，通過實踐活動規范青年的行為，提高青年的安全意識，從基礎抓起，避免安全問題的發生。對家屬進行安全知識普及教育，進行全面的安全工作的開展。建立群眾安全監督制度，發揮群眾的力量，人人互相監督，人人遵守安全制度，能有效減少安全事故的發生。

8結語。

要做好煤礦安全文化建設，應提高職工對煤礦安全文化建設的認識，改善工作環境強化現場管理，強化安全教育提高職工安全素質，發揮黨、政、工、青、婦組織在煤礦安全文化建設的作用，使煤礦安全文化體系建設不斷完善。

鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇十二

摘要:隨著經濟的發展和社會建設水平的提升，電子商務的發展速度較快，并且創造的經濟效益、社會效益，都獲得了廣泛肯定。從客觀的角度來分析，現階段的電子商務，不僅成為了國家發展的重點行業，同時在未來的挑戰的應對上，應堅持從長遠角度出發。文章針對網絡安全技術在電子商務中的應用展開討論，并提出合理化建議.

關鍵詞:網絡安全;技術;電子商務;應用。

從目前所掌握的情況來看，電子商務的拓展空間是比較大的，很多方面都能夠對當代社會的傳統工作進行良好的融入。這樣做的好處在于，能夠對行業的構造充分打破、重建，以更加便利的手段和方法進行運營，從而最大限度的推動電子商務向前發展，給其他領域的進步，奠定堅實的基礎。

1.1信息竊取。

我國作為一個發展中國家，對電子商務的關注度是非常高的，同時在近幾年的發展手段上也趨向于良性循環。但是，電子商務畢竟存在很強的虛擬性，想要在運作的過程中獲得理想的成績，并不是一件容易的事情，要求在多個層面的工作上積極的努力。現代化的工作當中，信息竊取現象不斷的惡化，尤其是在電子商務領域當中，信息竊取已然成為了非常強烈的隱患，如果不進行良好的改善和解決，肯定會對電子商務的整體行業發展，造成難以彌補的影響。首先，信息竊取現象的出現，導致很多有潛力的中小型電子商務企業，被大型的公司所吞并，一些新的想法和模式，直接被扼殺在初始的狀態，導致行業后繼無力。其次，信息竊取的販賣情況特別突出，很多黑客仰仗自身的先進技術手段，對電子商務企業開展持續性的攻擊，在獲取信息以后，開始在同行業當中販賣獲利，一度導致電子商務的內部惡性競爭出現，對客戶所造成的損失也是非常嚴重的。

1.2信息篡改。

經過長久的發展和建設，我國的電子商務行業，已經站穩腳跟，同時在多元化的發展模式下，對不同的客戶群體，產生了特別大的積極作用，拉動了社會經濟向前增長。但是，電子商務是與網絡相互聯系的內容，信息篡改的現象，已經成為了各大電子商務網站的重要防控對象。例如，現如今的客戶群體爭取，是非常激烈的，想要在客戶上保持穩定，電子商務企業、網站所舉辦的活動較多，一旦出現了信息篡改的.現象，不僅欺騙了客戶，同時對電子商務企業本身所造成的不良影響是難以估量的。當代的虛擬交易已經成為了重要的交易模式，用戶在付款，以及與電子商務網站合作的過程中，雙方信息基本上都是公開的，如果采取某些黑客技術手段，在后臺進行信息篡改，則雙方的合作平衡就會被打破，無論是哪一方嚴重失衡，都會對地方經濟發展構成非常強烈的隱患。除此之外，信息篡改的手段、方法特別多，甚至是展現為防不勝防的狀態，日后必須繼續努力解決。

2網絡安全技術在電子商務中的應用。

2.1智能防火墻技術。

就目前的工作而言，電子商務的發展整體上表現為良性循環的狀態，可是面對的各類影響因素是比較多的，想要在未來的工作中取得更好的成績，必須在網絡安全技術方面加強應用，要在多個角度上努力的減少潛在隱患和不足。建議在今后的工作中，在智能防火墻技術的應用上深入努力。智能防火墻技術，是網絡安全技術的基礎組成部分，效果比較理想。一般而言，現如今的智能理念融入后，防火墻技術可針對一些潛在性的隱患，或者是當下流行的攻擊病毒，及時的做出防控處理。另一方面，防火墻能夠達到預警的作用，倘若出現了明顯的攻擊行為，或者是存在潛移默化的持續性破壞，防火墻本身都會出現報警現象，或者是在數據、程序方面有所體現，這樣就能夠及時的將問題進行重視、處理。所以，智能防火墻技術的應用，是一項必要性的手段，應與電子商務有效的融合在一起，結合企業本身的需求和特點，發揮防火墻的優勢作用。

2.2數字加密技術。

電子商務在運營的過程中，很多數據都具有較高的價值，無論是數據出現泄漏，還是數據出現破壞情況，都會造成難以彌補的損失。為此，我們在應用網絡安全技術的過程中，應堅持從多元化的角度來完成，將數據加密技術合理的運用，這樣才能最大限度的減少固有的不足，為電子商務的平穩運營，提供保駕護航的作用。例如，貿易雙方在在構建自己公開密鑰體系中，貿易甲方生成一對密鑰并將其中的一把作為公開密鑰向其他貿易方公開，得到該公開密鑰的貿易乙方使用該密鑰對機密信息進行加密后再發送給貿易方甲，貿易甲方再用自己保存的另一把專用密鑰對加密后的信息進行解密，實現貿易雙方機密信息的安全交換。通過將數據加密技術有效運用后，能夠在電子商務的內部、外部，均有效的提高保障程度，減少威脅的同時，對用戶的便利交易，提供了較多的支持，是可靠性、可行性較高的技術體系。

2.3身份認證技術。

經過前幾項工作的開展，電子商務取得的拓展空間是比較大的，但是，想要在今后的工作中得到更加理想的成績，還需要在身份認證技術上投入較多的研究。網絡安全技術的研究過程中，發現很多人都出現了冒名頂替身份的現象，或者是無法查證身份的現象。為了避免出現不法犯罪行為，將身份認證技術進行應用，可最大限度的保護用戶利益。例如，現如今的身份證認證手段實施，就得到了國家的大力支持，不僅實現了電子商務的保障，同時對于用戶的正常合作、購物等，都加強了便利性。

3總結。

本文對網絡安全技術在電子商務中的應用展開討論，現階段的工作實施中，整體上得到了良好的效果，未展現出較大的不足。日后，應繼續在網絡安全技術方面深入研究，努力提高工作效率、工作質量，要加強工作的可靠性分析。

參考文獻。

[1]高艷.計算機網絡安全技術在電子商務中的應用與研究[j].網絡安全技術與應用,2015(04):136+139.

鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇十三

許多化工企業經營只追求利益，嚴重忽略生產環節，更不注重排污問題，認為環境保護工作僅是政府部門的事情，與自己無關；或企業相關人員并未全面認識環境保護的責任，偷排及直排成為了污染物最大來源，且這也是企業追求經濟效益的一項手段，某些企業更是頻頻犯錯，但又屢禁不止，特別是許多鄉鎮中小型企業缺乏相應的法律意識，更沒有環境保護的責任感。新頒布的環境保護法中指出，此方面問題是按日罰款，且罰款數額上不封頂，如果化工企業出現排污問題，未及時糾正，就會面臨大量罰款，這時環境違法成本就加大；還有其間也規定了環境公益訴訟制度，也就是說對各種污染環境的問題，社會組織可以采用訴訟手段，這時化工企業就面臨著被訴的問題。

1.2環境保護工作技術體系建設不完善。

當下，中國已有許多較為成熟的能源節約、清潔生產、三廢綜合利用等工藝及技術，不過關于環境保護方面的技術及工藝較少，同時水平不高，沒有關鍵共性技術，許多精細化工行業中產生的高濃度廢水很難降解，或高濃度氨氮廢水削減技術非常傳統，效果不佳，不能形成有效的環境保護支撐，使得化工企業環境保護方面十分松散。

1.3環境保護理念較弱。

盡管當下節約資源及環境保護是中國的基本國策，其強調的是節能減排、環境保護、清潔生產，這已是化工行業發展方式轉型的推動力，也是未來可持續發展的重要內容。不過現階段還有許多企業不注重資源節約，忽略環境保護工作，缺乏環境保護意識，沒能樹立正確的環境保護理念，常常是被動式環境保護，參與環境保護工作的積極性不高[3]。

1.4環保監督工作缺失。

中國目前的基層環保部門均是雙重領導的情況，特別是區域中環保部門是區域政府的管理范圍，具體執法時地方保護主義性質較為嚴重，導致各項執法效果不佳?，F在實行的化工企業環保問題處理方面存在法律法規缺失，不能真正為環境執法工作提供保證，盡管化工企業已經開始注重環保工作，但其間仍存在許多問題，嚴重制約了中國循環經濟的可持續發展。

2改進策略。

2.1加強環保制度的完善。

應構建科學合理的環保制度，降低化工企業違法成本及風險。中國頒布的新環境保護法中指出，企業要構建科學合理的環境保護責任制度，嚴格明確相關人員的責任。化工企業要嚴格落實各項環保責任制，并注重政府環保部門核定的排污總量，全面分析企業的違法成本及風險，確定適宜于自身的環境保護指標目標，以此構建環保監測制度，采用專用設備和專業人員，以先進的處理技術定期測定污染物的排放量，從而掌握污染物排放及其生產控制，發現問題及時處理，從而合理降低化工企業的違法成本及風險[4]。

2.2加強環保工作體系建設。

環境保護關系到化工企業的各項環保工作管理，要有相應的監督與測試工作，監督檢查化工企業中三廢的治理情況，基于此提出適當的環保建議。同時，還應進行企業內部環境監測，掌握各項原始數據，構建科學合理的環保設備運行臺賬，強調環保資料歸檔及統計工作的重要性。定期上報各種環境保護數據及報告，包括對員工的環保宣傳、培訓與考核等方面的工作，加強環保工作體系建設，確保各項工作有序開展。

2.3樹立環境保護理念。

化工企業要樹立科學的環境保護理念，強化社會責任感，并順應現代化社會發展潮流，承擔起自身的環境保護社會責任。污染治理工作不可沿用傳統的治理方式及理念，要強調防患于未然，預防為主且防治結合。生產經營中不能忽略自身企業給環境帶來的負面影響，要注重對環境及社會的貢獻，積極推行會計理念，從而將環境保護及節能減排等方面工作理念充分滲透于各個環節，如企業的長遠發展規劃及項目建設和生產經營等，這樣才能更好地控制環境成本，更科學地管理環境經濟，加強經濟效益及環境效益之間的結合度，采用成本管理來提升環境效益，充分結合企業的經濟效益及環境效益，確保企業可持續發展[5]。

2.4加強政策扶持力度。

政府部門應不斷增加政策扶持力度，化工企業中的'環保工作涉及方方面面，但更多的是技術改革，而許多化工企業根本支撐不起此類技術資金，影響到環境保護工作的開展。政府部門應出臺科學有效的扶持政策，如對應的專項資金設立，為化工企業環保工作的有序開展提供強有力的支撐，從而提升化工企業的技術水平，使其能夠更好地處理各種污染，保證化工企業進一步發展，提高其環境保護水平。

3結語。

環境保護工作可幫助化工企業走向可持續發展道路，盡管中國化工企業環境保護水平在提升，獲得了良好的效果，但具體工作中仍存在許多問題與困難，嚴重制約著中國化工企業的可持續發展。國家為此也頒布了諸多政策，這使得環境保護工作成為人們關注的一大熱點，且環境保護工作推動了中國化工產業的進一步升級，也將化工企業的被動環保轉為主動環保，這對中國社會經濟的進一步發展有著極大的促進意義。具體而言，中國化工企業環境保護工作仍較滯后，這也說明分析化工企業環境保護問題對中國經濟社會建設可持續發展有極大的推動作用。

參考文獻：

［1］霍建.企業發展與環境污染的關系探討［j］.資源節約與環保，(11)：118.

［3］楊東.企業環境保護工作中存在的問題及對策［j］.科技與企業，2014(11)：46.

［4］席國榮.化工企業在環境保護方面的現狀及趨勢淺析［j］.化工管理，2013(24)：8.

［5］祝藝寧，于鳳閣，黃驛皓.石油化工安全與環境保護重要性探悉［j］.中小企業管理與科技(上旬刊)，(11)：122.

鋼鐵企業安全管理模式探討論文（模板14篇）篇十四

嚴重影響到網絡資源的安全性，因此本文的研究目的在于提高網絡安全與網路應用的可靠性，對維持多出口網絡的穩定性具有重要意義。

關鍵詞：防火墻;策略路由;網絡安全。

1策略路由與路由策略關系。

1.1定義。

策略路由是指按照用戶的需求所制定的選擇路由的一種機制與策略，不同于以往按照網絡地址報文查找路由并進行信息轉發，策略路由通常是為了達到分擔負載、安全應用等目的而采用。

策略路由屬于路由中的靜態路由，其不僅可按照應用地址發送還可以靈活訪問列表，使其相互配合使用，因此，報文發送通常取決于端口型號、報文長度以及協議的具體類型等，策略路由一般通過輸出接口或指定下一跳控制報文的傳送，與此同時策略路由還可以通過改變網址報文與字段對流量進行控制。

路由策略主要是指路由接收與發布的策略，在選擇路由策略時就是選擇相關的路由協議。

由于網絡結構相同，不同的路由結構協議也就是不同的路由策略，其實現的機制與計算規則均不相同，同時由于優先級別的定義不相同也會產生不同的路由列表。

一般情況下路由策略是指在一定的路由協議上按照相應的規則，對一些參數的設置進行更改，以此來改變路由的接收、發布與選擇。

1.2區別與聯系。

區別：策略路由是指在現存的最優路由的情況下，針對一些特殊的應用或者協議，不需要利用路由表中的接收與轉發路徑，而進行單獨的路徑選擇。

當信息數據包轉發時，路由列表中的內容不會隨其改變。

路由策略按照一些特定的規則，利用一些策略和協議改變一些阻礙路由接收與發布的配置數據和信息進而改變路由發現結果，在路由發現時產生一定的作用，進而改變路由列表中的一些內容。

由此可見，策略路由是利用數據包轉發協議規則，而路由策略則是由路由發現協議規則，因此在一定意義上策略路由也稱之為轉發策略，其優先級別可以根據這樣解釋理解，路由處于高層，轉發處于底層，可以說策略路由優先級別較高。

此外策略路由作用與轉發列表，而路由策略作用于路由列表，這也是其中的重要區別之一。

聯系：策略路由與路由策略均是為了選擇路徑和數據轉發而選擇出的具體策略，也都是按照一定的規則改變一些具體的信息參數與信息控制手段，進而設置不同的信息轉發路徑。

1.3優缺點。

在網絡通信的發展應用中先出現的路由，之后才有了轉發，而路由策略具有一定的局限性，只有在發現時產生作用，在路由列表逐漸穩定之后，路由列表會根據網絡變化而發生變化，同時如果路由策略沒有被應用就不會占用其他的網路資源。

如果再通過路由器對每一個地址數據進行分析就會占用大量的網路資源，因此在日常生活中需要有限考慮路由策略。

2策略路由與網絡地址轉換技術。

2.1策略路由技術。

策略路由是指根據設定的策略對通過接口發包的數據包進行匹配，并按照路由表中路徑進行數據包轉發。

分別是目的地址路由、源地址路由、智能均衡，目的地址路由是依據路由的目的地址設定與實施數據包轉發策略，源地址路由即通過路由的原地址設定數據發包策略，智能均衡策略即通過自動識別電信、網通網絡，采用相應的數據發包策略的一種路由技術，目前已經廣泛應用于策略路由技術方面。

2.2網絡地址轉換技術。

網絡地址轉換技術簡稱nat技術，即將通過在連接到因特網上的路由器安裝nat軟件，將內部專用網絡連接的主機已經分配到的本地ip地址進行合法注冊，進而使私有的主機地址能夠與因特網上的其他電腦主機進行網絡通信的一種技術。

網絡地址轉換技術主要有兩方面的作用。

使私有ip的主機能夠通過分享因特網寬帶實現因特網信息通信，進而通過將私有ip地址主機與因特網上其他主機進行信息通訊。

3策略路由技術在多出口網絡中的應用。

單純的網絡單一接入已經不能滿足社會經濟發展與人們生活的需求，因此在一些企業和家庭中以及一些政府部門都已經增加了更多不同的isp連接。

例如聯通、移動、電信等，逐漸形成了多出口網絡結構，以此滿足廣大網絡信息用戶的需求，以保證大數據時代下，網絡信息為國家經濟建設與人民生活水平的提高發揮出更大的作用。

由于各個網絡運營商之間存在一些連通問題，因此在訪問一些isp和其他的網址時出現網速較慢的現象，使多出口網絡問題出現更加復雜的局面。

相應的增加了多出口網絡的穩定性，根據需要訪問的相關的網絡地址選擇路由，不僅降低了網絡的運行費用還有效的制止了由于單一鏈路發生故障致使整個網絡斷路的局面，為方便廣大網絡用戶的應用提供了可靠有效的網絡訪問路徑。

4結論。

綜上所述，防火墻策略路由的網絡安全應用研究為網路路由應用提供了一些參考，在網絡安全中，防火墻策略路由是關鍵因素之一，對策略路由技術與網絡地址轉換技術的有效分析，為實現多出口網絡高效應用、為方便廣大的網絡用戶提供了依據。

參考文獻。

[1]姚亞鋒,方賢進,賽文莉.新型內容過濾防火墻的研究[j].計算機技術與發展.(11)。

[2]賈學鋒,荊一楠,王雪平,高海鋒.基于tcp協議的nat穿透技術在p2p中的研究與實現[j].計算機應用與軟件.(06)。

第2：4g通信技術的網絡安全問題及對策。

信息時代的到來給我們的生活帶來了很大改變，日新月異的科技水平使得我們一步步從有線電話通信轉渡到無線的網絡通信。

在通信技術的發展中，仍存在一些問題，影響著4g通信技術作用的發揮。

文章將圍繞4g通信技術的網絡安全問題與應對措施方面進行分析。

在科技水平高速發展的今天，通信技術的變革一次比一次讓我們驚喜。

從最開始手機問世只有少數人才能使用的起，那時候的手機不但體積大，價格貴，外觀還不好看，通信水平也不太好，容易受外界干擾因素影響;到現在，4g通信技術的發展，手機已經成為了人人都能使用的物品，不但買的起，外觀好看，小巧，更重要的是在通信的基礎上還有照相、可視等功能。

這就是科技不斷發展的結果。

但是，即便在音效、速度和質量等方面4g通信技術都取得了很大進步，然而對于保護用戶隱私方面仍存在一些問題，需要進一步加強對技術的研究力度，爭取盡早將這些問題解決，達到用戶的滿意度。

1關于網絡安全問題的存在在4g通信技術中。

1.1關于通信設備的更換不及時。

由于用戶沒有及時對通信設備進行更換，在3g手機的基礎上使用4g的通信技術，這是目前存在的最突出的問題關于網絡安全，因為通信設備與通信技術之間的不相符，對于引起一些網絡安全問題的發生是可能性事件。

1.2關于不完善的4g通信技術。

網絡技術的發展是不斷變化的，4g通信技術的到來時代剛起步，很多技術部分還處在一邊發展一邊探索的狀態，一些技術缺陷的存在是必然現象，如:在4g通信技術的容量方面，設計之初是想要達到在3g通信技術10倍以上的，但現實情況是這種容量是很難達到的。

對于這種問題的存在，用戶會覺得是欺騙消費者的行為，對于4g通信技術的發展、推廣會造成影響。

1.3關于網絡黑客的.影響。

在4g通信技術的發展中，網絡黑客的攻破技術也在發展，突破。

由于4g通行技術還在初步發展階段，功能技術的不完善勢必會影響性能的使用，即使是提出擁有強大的計算能力和容量儲備功能等，但是仍然無法避免受到病毒的感染，對于用戶隱私的保護就存在極大安全隱患。

1.4關于外界因素的影響。

即使是在4g通信技術已經發展的很完備的情況之下，如果受到外界因素的干擾仍然會受到一定程度的影響。

如:在信號較差的區域甚至沒有信號的區域，在完善的通信技術也無法滿足用戶的需求。

對于用戶在無線網絡方面的流暢使用有時也會得不到滿足，這跟用戶的通信設備的自帶功率、天線的尺寸等都有很大關系。

1.5關于不合理的收費標準。

流量自然消耗就增多，因此如果沿用3g通信技術的收費標準，是非常不科學、合理的，對于用戶的接受程度也會大打折扣，對于4g通信技術的推廣就很不利。

2關于4g通信技術在安全問題方面的解決措施。

2.1關于安全結構在4g通信技術中的科學建立。

為了保證網絡信息的安全，應當建立安全結構的模型在4g通信技術中，以便能即使發現，準確找出網絡中存在的安全問題，并有合理的解決措施，保護用戶的信息隱私。

2.2對于密碼體制進行完善。

過去的密碼體制并不適用于現行的通信技術，由于在4g通信技術中我們能使用很多軟件，進入很多平臺，繼續沿用固定密碼體制對于信息隱私的保護作用并不明顯，很容易被攻破。

需要完善相對應的認證系統，并將混合型的密碼體制取代私鑰性的密碼體制。

2.3對于透明化安全系統的建立。

為了方便管理，對用戶實施全天候的保護，應當進行透明化的管理措施，建立核心的獨立管理設備，能夠自行識別并進行隱私保護，后臺工作者能清楚掌握程序的使用狀態。

2.4關于用戶體驗制度的完善。

為了更好的了解客戶的體驗感受，進一步推動4g通信技術的發展，需要建立完善的用戶體驗制度，時時跟進，了解用戶的使用情況，采納用戶的意見，對于網絡技術的持續發展是意義重大的。