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組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)

時間:2025-06-14 作者:HT書生

寫讀后感不僅可以幫助我們鞏固閱讀的收獲,還可以與他人分享自己的讀書心得和觀點。下面是一些經典的讀后感文章,來自不同作者和作品,希望能夠給大家帶來一些啟示。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇一

第一次聽說許知遠,在三年前。當時,許知遠的一檔訪談節目《十三邀》剛開播,我聽了介紹,看過其中幾期,對他才有了初步的認識。

許知遠1976年出生,畢業于北京大學計算機系微電子專業。曾寫過《那些憂傷的年輕人》、《中國紀事》、《我要成為世界的一部分》、《轉折年代》、《納斯達克的一代》等一系列作品。

他曾經為《三聯生活周刊》、《新周刊》、《書城》、《21世紀經濟報道》等報刊撰稿,擔任過英國《金融時報》中文網專欄作家,《經濟觀察報》主筆,《pclife》執行主編,中國先生網主編,e龍網內容總監,是單向街書店的創辦人之一。

我眼中的許知遠,是一位有思想的人,從他那時時微簇的眉頭,還有眼鏡片背后那雙略顯真誠凝重的眼神,有點以貌取人的我,得出了這個結論。

但我最好奇的,還是他那顆大腦袋中裝著的沉甸甸的思想。于是,找來他寫的第一本書《那些憂傷的年輕人》來讀。僅僅從書最前面的“自序:四十六年之后”、“五年之后”、“十年之后”等幾篇文章,就可以從他超強的文字表達功夫里,清晰地感受到了他思想上的過人之處。

不愧是北京大學的天之驕子。許知遠似乎很輕松就找準了年輕人最根本又最容易受困繞的方方面面的問題,讓書名《那些憂傷的年輕人》來的入情入理。

更難能可貴的是,許知遠知道自己想做什么,能做什么。他在書中提到,希望用文字表明一種態度,闡述某種道理。他在年輕時就能清晰地意識到未來,他知道自己在享受著這種幸福。

其實,書中最打動人的,還有許知遠那一代年輕人,及其在國內頂級高等學府中的校園生活。這本書是許知遠在校期間的習作,相當于他以心無旁騖的最佳狀態,做了一次對當代大學生的現場直播。

書中有的,不僅僅只是現實,還有許知遠自己的探索和思考。我不禁對這樣一名高校在校學生顯露出的思想和才華橫溢折服了。書中不乏一些具有時代氣息的詞匯,比如“想象力”、“60年代人氣質”、“80年代校園”,“高曉松為代表的80年代末大學校園的風花雪月”、“90年代的實利主義”,還有眾多古今中外卓有成就的名人大伽,均給我留下了深刻的`印象。

《那些憂傷的年輕人》是許知遠寫的第一本書,我從書中讀到了九十年代年輕學子的心聲,讀到了他們不同凡響的青年時代及校園生活,唯獨沒有讀出多少憂傷。

相對而言,年輕人是快樂的,名校的青年學子是快樂的,他們的憂傷,說到底也是快樂的憂傷。倒是從許知遠本人的照片中,似乎能看到一絲憂傷,那是一種在有著豐富想象力的人臉上常見的表情。

讀過這本書后,我就有了讀許知遠其他作品,看他的訪談節目的沖動。畢竟人的思想是會一直不停地變化的,他在書中就表達過自己的種種改變,我想看到他思想變化的每一個階段。

去讀去看,直到對許知遠有一個比較全面深刻的理解。我知道,像他這樣善于思考和探索的真正的知識分子,不會隨便停下前進的腳步。我喜歡讀他文字時的感覺,那是一種酣暢淋漓的感覺。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇二

上個世紀,還未改開迎接西方思潮以前,中國文學似乎更受俄國浪漫主義的影響,遍地可見的是理想主義的激昂光輝,以及過度導致的幼稚病。比如路遙的《人生》,劉心武的《班主任》,比如這篇王蒙的《組織部來了個年輕人》。

我總覺得“組織部來了個年輕人”是個很好聽的書名,組織部,聽起來就有些暮氣沉沉,像是老一輩,像是寫滿黨章規定的地方,它沒有像“革委會”那樣色彩濃烈,也沒有像“真理部”那樣荒謬而充滿絕望。而來了個年輕人,無疑是象征著朝氣蓬勃,一個年輕人,一位破局者,要打破這暮氣沉沉的枷鎖。他是象征著新的不確定因素,固步自封的一潭死水會因這不確定因素而煥發出新機。

可是書中這樣的年輕人,林震,真的能讓組織部做出很大改變嗎?真的是我們需要且喜愛的年輕人嗎?至少我覺得不。他擁有極其濃厚的理想主義色彩,“他深深地把眉頭皺了起來。他發現他的工作的第一步就有重重的困難,但他也受到一種刺激,甚至是激勵––這正是發揮戰斗精神的時候??!”但本來那時候寫作風格都大都這樣,充滿激情到讓人看得有些索然寡味,青年這樣也很正常。但是關鍵是由此是更嚴重的幼稚?。毫终鹜耆詡€人為中心去思考行動,劉世吾,韓常新是故步自封落后的,是銷蝕掉激情的,王清泉是罪該萬死的,越早罷了他的官越好,趙慧文是怯懦不敢動的,應該要改變她,或者說是“改造”,讓她能夠像自己一樣擁有斗志。所有的一切都應該符合且盡快符合自己心中所想的那個理想世界那樣,劉世吾感嘆工作繁忙難以像以前那樣有激情,“現在就不年輕,不熱情了么?”,劉世吾說自己很愛看書,感慨現實與理想的差別,“為什么您把現在的工作看得和小說那么不一樣呢?黨的工作不單純,不美妙,也不透明么?”,李宗秦分析林震與韓常新,劉世吾間的沖突,“我希望不要只作冷靜而全面的分析…”,這樣的幼稚病實在是到了嚇人的程度,但有這樣幼稚病的人往往都不會認為自己有什么錯,反而會揪著這世界不放,生氣地說為什么到處都是這樣那樣的不如意,其實就是不如自己的心意。

怎可能事事都能如理想般美好?怎可能一蹴而就,生生能扯斷一層又一層的利益鏈?必須是務實地沉下心來干,而且必須認識到現實中種種復雜的觀念和關系。林震這樣的人,我覺得放在大躍進里一定是排頭兵,而且還會不滿于領導班子過于守舊,裹足前進的,抓緊時間多快好省,最后在經歷某些事情后開始對此產生些懷疑,然后有些迷惘…我想這是一個套路,不僅是林震這樣的人的套路,也是寫作的一種套路,是一種充滿理想揮來撒去的世界。常常被現實顛三倒四而生氣憤怒,最關鍵這還是個理想主義逐漸夢碎的年代,官僚主義還是小意思,大躍進人民公社三年“自然災害”上山下鄉……理想主義在現實中到處碰壁到頭破血流。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇三

讀完一本名著以后,相信大家一定領會了不少東西,這時就有必須要寫一篇讀后感了!那么你會寫讀后感嗎?下面是小編為大家收集的《兩個年輕人》讀后感范文,希望對大家有所幫助。

在課堂上,老師經常提及這些詞“富強,民主,文明,和諧,自由,平等,公正,法治,愛國,敬業,誠信,有善”。老師還教導我們說,這二十四個字要時刻銘記于心,因為我們是中華民族的子孫,擔負著中華民族偉大復興的神圣使命。

老師說的這些話,時常在我的腦海中呈現,但我對這些詞還是似懂非懂。直到我讀了《兩個年輕人》這個故事后,才懂得了這些話的含義。

《兩個年輕人》這本書是講述的'兩個好朋友的故事:他們兩人的學習成績相同,興趣愛好相似,其中一個懂禮貌,尊老愛幼,另一個不懂禮貌,不會尊重他人,有一位德高望重的老人,想把自己的`學問傳給其中一個,于是,就對兩人進行了一系列的考驗,考驗的內容就是文明禮儀。經過一系列的考驗之后,他把學問都傳給了那個講文明,懂禮貌的那個人,讓他當接班人,后來,那個講文明禮貌的年輕人成了一個大名鼎鼎的學者,而那個不講禮貌的人卻一事無成。這個故事讓我明白一個道理:一個人如果沒有文明禮儀,有再多的學問也不能成功。

文明是什么呢?不亂扔垃圾,愛護公共財物,保護環境,對長輩有禮貌,虛心聽取教導,懂得感恩,學會分享,這些都是講文明的行為。

我們是祖國的未來,民族的希望,讓我們爭當文明小學生,從文明禮貌做起,樹立目標,立下志向,成為一個最美少年!

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇四

作品描寫了某區委組織部新來了個年輕人林震,他了解到組織部長劉世吾和工廠建黨組長劉新對生活缺乏熱情和敏感,對工作不講原則,對人民失去了責任感,使基層黨組織在發展方面出現了不少問題。林震尖銳地批評了機關工作中的消極因素。

小說表現了強烈的反官僚主義、主觀主義的思想主題,劉世這個官僚主義者形象的塑造也具有典型意義。

《組織部新來的年輕人》是一部描寫一個新人來到一個有著固定秩序,傳統習俗和價值約束的世界后與這些“規矩”發生摩擦的故事。闖入者一般都代表的是新生事物,由于舊勢力的強大,這種故事的結局一般都是悲劇。這部小說則有不同。小說為我們提供了一個開放式的結局,()說明作者也是抱著一種積極的心態來創作這部作品的。

林震無疑代表著理想的一面,但從小說敘述的角度來看,他更像一只“眼睛”,小說的基本情節便是根據他的見聞和感受展開的,我們也從這只“眼睛”中看到了現實中諸多難盡人意之處,而最突出的一點就是新政權中舊官場的種種陋習。

小說最成功的地方就是塑造了劉世吾這個形象。他堪稱組織部的靈魂,是現實的全部理性和非理性的代表,他參加革命多年,經驗豐富,精明強干而且多才多藝。他對王清泉的處理很難說不恰當,對趙惠文的勸說也很難說不合情,但為什么在林震和趙惠文的眼中他就不是一個好干部呢?因為在他身上有太多官場的一些不為人所察覺而又與主流價值觀不相適應的東西。

林震代表著大多數剛走上工作崗位的年輕人,有朝氣,有想法,對舊觀念、舊事物抱著批判的態度,眼睛里揉不得沙子。這是年輕人性格中最寶貴的因素,也是改變常規的新鮮力量。正因為有了這些人的存在,我們的社會才有變革的可能。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇五

讀完此書,我越發感覺知識的無用,批判的無力,還有所謂清醒的狂妄。民小的抱怨無非是在感嘆屬于自己的那個時代的衰去,而現在被廣大無產階級占領。你談“一個人要是沒讀過西方偉大典籍,那這個人就不能算是文明人?!保珜λ麃碚f,大學,就是幫他走出山村/讓自己的孩子也能像你一樣“自由”思考的一條康莊大道。

但這樣的辯解可以解釋自己的不讀書嗎?可以解釋自己對社會、對國家、對他人沒有責任感的原因嗎?顯然不太可能,甚至是一種更惡心的東西,相當于將撒潑打滾帶到了一切地方。

我從不相信所謂階級德性與階級出生掛鉤一說。古往今來,人類的偉大頭腦大部分不是在宮廷中長成,其中不乏一生困苦的思考者。但現在的情況是原因和結果正在互相顛倒?!安畹牡滦浴北緛硎亲鳛榻Y果,現在他們改換面目變成原因,“我弱我有理。我只想像一頭豬一樣活著”,所以應該有“差的德性”。其實這這二者本身不是真因果關系,只是現實主義教育下的一種統計學的自我麻痹而已。

不知是什么原因造成了這種局面,但學生需要引導,而引導者最終將他們引到了如此境地。不管現在的學校還是未來的學校由什么階級構成,我還是相信洪堡的觀點:“確實存在某種必須普及的知識,且還有某種誰也不能缺少的對信念和個性的培育。每個人顯然只有當本身不是著眼于其特殊職業,而是努力成為一個良好和高尚、受到教育的人和公民時,他才是一個好的手藝人、商人、士兵或經紀人。這種教育不應該是為維持生計和復雜的文明機構的實際功能做準備,而應該是理想主義的類型?!?/p>

“批判的武器不能代替武器的批判”,像書中說的“冷嘲熱諷已經不合時宜,只有積極建設才有出路”,現在的情況正是這樣,冷嘲熱諷者擁擠不堪,有時候我甚至覺得他們只是另一種“沉睡者”;可是,世界需要參與者,只有我們將“理論”融入自我的生命體驗中,我們才算完成了批判的過程。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇六

參加工作時間長了,越來越容易看到對工作不用心的人,看到了很多得過且過的人。有時很納悶:怎么可以這樣呢?心里在為大家鼓氣,但看到的依然是大家的碌碌無為。

小時候,校門口貼著“教育要面向現代化、面向世界、面向未來”。這標語充滿時代的氣息,于是我走向教育的路。一路奔來,對教育之路幻想著――心想自己一定能全身心投入教育事業,心想著教育世界的璀璨與輝煌。

然而,現實很殘酷。長輩們讓我知道生活和理想有時背道而馳,額外的工作讓我知道一些和教育教學無半點關系的事情只有做了才能讓我繼續教育著。于是,有時很憤青。憤青時有時會受到嚴厲的批評。

1956年,“百花齊放,百家爭鳴”,按我們這一代年輕人看來,那時的人們應該都是奮發圖強之人。有時在辦公室,長輩們也常說“毛爺時代”如何好,如何廉潔。

于是,想起了王蒙所寫的《組織部來了個年輕人》,想起了那個被別人評為“理想主義者”的“林震”。

這篇小說告訴我,現實從來沒有理想過。

大家以為改革開放之前經濟落后,人人都做事認真。小說告訴了我們真相。

區委,神圣的地方;政府干部,高尚的人物。中國“進入社會主義高潮”,人人“滔滔不絕地講著社會主義高潮中的各種氣象”。

小說以真實的筆調給我們展現了政府里忙忙碌碌,漫不經心地工作場面;拖拖沓沓卻假裝正經的工作態度;毫無效率也不負責任的理直氣壯,冠冕堂皇到只為應付局面的工作用語。林震初到通華麻袋廠時,“工廠門口的警衛同志聽說他是區委會的干部,沒要他簽名,信任地請他進去了”,可見在那個時代官的威力真大,到哪都有特權。今天的官僚主義盛行可說是得益于那個時代的官,得益于老百姓的畏官心理(中國的官僚主義從來都沒有消退過)。

小說中的劉世吾曾說“黨工作者是醫生,他要給人治病,他自己卻是并不輕松的”。這話說得很經典,我們黨內確實有很多問題需要醫治。就說劉世吾這個人,他是組織部主要負責人,工作能力強,“一下決心,就可以把工作做得很出色。”從對林震所說的話來看他又是個看問題很透徹的人。在他給林震介紹組織部工作時說“‘把黨的生活建立在……上’,聽起來就象‘把生活建在登登登上’”,官腔十足。對生活的無奈與厭倦使他有著可怕的冷漠與麻木的心態和病癥,容忍一切。韓常新和王清泉的官僚主義就是他包庇出來的。他的冷漠與麻木,掛名的上司李宗秦有很大的責任。

王清泉,是仗著解放前的事跡混在機關單位的蛀蟲,劣跡斑斑、為官霸道。唯我獨尊,對魏鶴鳴大呼小叫,怒叱不斷,只會以上欺下。典型的只領功領錢的領導。關于處理王清泉的問題時,劉世吾曾對林震說“我明天找他談話,有原則性的并不僅是你一個人。”而王清泉受到處罰是因為林震和魏鶴鳴把事情鬧大了,可見,事情不鬧大就跟原則扯不上邊。

韓常新這位工廠建黨組組長,“比領導干部還象領導干部”。常?!把杆俚靥岣叩皆瓌t上分析問題和指示別人”。對于工作中出現的問題不積極處理,還打擊積極工作的魏鶴鳴和林震,可見韓也是黨干部中的敗類。韓到通華麻袋廠了解發展黨員工作時的做法完全是浮夸風主義,追求數字結果,不注重過程,寫起文章來圓滑而又強拉硬扯,有濃重的八股文味道。對工作投機取巧和狐假虎威。這樣的人卻能夠步步高升,真的讓人心寒。

魏鶴鳴,是個正直的人,很想改進工作,因為長期受到王清泉的壓制,對現實心生不滿,又因上級的消極態度對工作不再有希望。當林震來了調發展黨員工作時,“他好象應付似的希望快點談完。”總的來說他是個工作負責,關心群眾,充滿激情的年輕人。在林震的鼓勵下,魏鶴鳴給《北京日報》揭露王清泉的劣跡,最終使上級將昏官王清泉徹查到底。

林震非常有個性,有理想、有抱負,不易被污濁的世風污染。初入教育事業及組織部都非常好學,作風踏實。單純,不免幼稚,“對于黨工作者(他是根據電影里全能的黨委書記的形象來猜測他們的)生活,充滿了神圣憧憬”當魏鶴鳴向林震發牢騷時,林震說“你別光發牢騷,你批評他,也可以向上級反映,上級決不允許有這樣的廠長。”他不知道的是:正是上級培養了這樣不負責的領導。

林震和劉世吾等人相比是弱小的,還曾有過惶惑,但沒有退卻,“越是有重重的困難越覺得是發揮戰斗精神的時候?!泵鎸⑹牢岬闹囌摗帮@然成績是基本的,缺點是前進中的缺點,我們偉大的事業,正是由于這些有缺點的組織和黨員完成著”,認識到“人要在斗爭中使自己變正確,而不能等到正確了才去作斗爭?!鄙米酝馕胡Q鳴召集座談會時遭受批評時提出:“但是我不明白為什么我們不但不去主動了解群眾的意見,反而制止基層這樣作”“掌握了而不去解決,這正是最痛心的!黨章上規定著,我們黨員應該向一切違反黨的利益的現象作斗爭……”在討論麻袋廠問題的區委常委會上,他勇敢地站出來,提出一個人們需要深思的問題:“王清泉個人是作了處理,但是如何保證不再有第二、第三個王清泉出現呢?”并擲地有聲地表示:“黨是人民的、階級的心臟,我們不能容忍心臟上有灰塵,就不能容忍黨的機關的缺點!”批判道:“老韓同志知道缺點的存在是規律,但他不知道克服缺點前進更是規律。老韓同志和劉部長,就是抱住了頭一個規律,因而對各種嚴重的缺點采取了容忍乃至麻木的態度。”林震這種敢向專權勢力叫板的精神很值得共產黨員尤其是年輕人學習。哪一天,這種向邪惡專權挑戰的做法能廣泛被肯定的時候,真正的民主時代就來臨了。

時代需要林震這種人。林震的激情與激進,讓趙慧文這種有良知的青年找到前進的力量和生活的溫暖,讓魏鶴鳴這種充滿激情的工作者激發出無限戰斗力量,讓韓常新這種投巧主義者無地自容,讓王清泉這種官僚主義者失去生存的土壤,讓李宗秦這種掛羊頭賣狗肉的領導顏面掃地,讓劉世吾這種木偶人再造成工作強人。林震這種人多了,我們的黨政機關才更“干凈”,人民群眾更擁護黨,每一個企業會更有進步空間,社會會更和諧。

我和我身邊的每一個人都應該有林震的激情。認識到現實與理想的距離,不應接受現實麻木生活,而應努力使現實靠近理想。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇七

小說直接從題目就可以知道有個年輕人來到了組織部,而這個年輕人卻是不輕易放棄的。

林震是個富于理想主義精神、勇于進取的人。當他來到的組織部門時,對黨工作充滿了神圣的憧憬,他很單純,也有些幼稚,比如根據電影里全能的黨委書記的形象來猜測黨的工作者的,不乏有些天真。他帶著他滿腔的熱血來到組織部,就像小說當中開始不久寫道“他帶著一種節日興奮心情跑著到組織部第一副部長的辦公室去報到?!边@是他跟劉世吾的第一次見面。劉世吾是個有經驗以及經歷的人,在他的面前,林震顯得是弱小的,他只能集中最大的注意力去聽他講一些他覺得相當深奧的概念。但是這時候他還是高興的。當然正因為他和劉世吾對工作的態度的不同導致兩個人發生了尖銳的矛盾。在討論麻袋廠問題的區委常委會上林震顯得有點執著勇猛他勇敢地站出來,提出一個人們需要深思的問題:“王清泉個人是作了處理,但是如何保證不再有第二、第三個王清泉出現呢?”并擲地有聲地表示:“黨是人民的、階級的心臟,我們不能容忍心臟上有灰塵,就不能容忍黨的機關的缺點!”但同時他又是矛盾的他判斷不清究竟那樣對,是納斯嘉的“對壞事絕不能容忍”對呢,還是劉世吾的“條件成熟論”對。劉世吾老道有經驗,他總能把他的思想打壓下去,變得模糊。

劉世吾的精神世界里充滿了冷漠,但這并不等于往日的革命熱情在他身上已經完全泯滅。不,他對自己的生活方式有時也有不滿之感,因而他為了擺脫自己對實際生活的厭倦感情和無聊心緒,常常貪婪地讀小說、詩歌等文藝作品,從中寄托自己的思想感情,“夢想一種單純的、美妙的、透明的生活”。可是當他睜開眼睛來看現實的時候,那種“透明生活”的幻影就立即消失,心情又回到黯淡和灰色。他懷念過去的戰斗生活,然而對于眼前的日常工作和生活卻陷入極大的麻木與冷漠。像劉世吾這樣的小資產階級知識分子,他們在革命到來之前,昂揚興奮,對革命抱著詩一般的幻想;然而一接觸革命實際,他們便容易失望。特別是社會主義革命事業,它本身就是一種十分繁瑣的事業。對于劉世吾來說,如果過去那種暴風驟雨式的、充滿激情的戰斗生活曾經鼓舞過他,那么當前需要進行堅韌、瑣屑的日常工作的時候,現實在他眼里就失去了詩意。革命的日常工作不再是他的內心要求,而變成了他的負擔。因此革命熱情隨之衰退,疲憊情緒應運而生。他自己的靈魂里害上了與時代對立、無愛無憎的精神冷漠癥。

你會很容易發現《組織部來了個年輕人》里描寫的現象,在現實生活中那些事情,那些忙忙碌碌,漫不經心地工作場面;拖拖沓沓卻假裝正經的工作態度;毫無效率也不負責任的理直氣壯,冠冕堂皇到只為應付局面的工作用語;那些假惺惺的場面在現實生活中還依稀存在?;蛟S文學的價值就在這里吧,它反映的永遠是生活的深層面。

小說的中的林震,就像我們現在許多的年輕人一樣對生活充滿熱情,但是現實卻總是無可奈何的,就像王蒙在自傳《半生多事》中說的那樣青春洋溢著歡唱和自信,也充斥著糊涂與苦惱。青春總是自以為是,有時候還咄咄逼人。青春投身政治,青春也燃燒情感。青春有斗爭的勇氣,青春也滿是自卑和無奈。青春必然成長,成長又會面臨失去青春的惆悵。

但是為了我們的生活我們依舊要奮斗著,“要更積極,更熱情,但是一定要更堅強?!?/p>

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇八

"啪?。⒉A榱?,飛進一架ufo,我的天哪,還真有外星人!怎么辦?外星人從ufo上走了下來,它對我似乎好奇,把我上下打量了一番后,嘰哩呱啦地一大堆話不像話的話.看我一字不說,它好像生氣了,我只好結結巴巴地說"你好你好,abcd......屋力吧拉......媽里媽里轟......54321......"它見我聽不懂它的話,一拍腦門,從口袋里一抓,小聲地嘀咕了幾句話,用翻譯器對我說:"你好,剛才我可能嚇著你了,我是來旅游的,你不要害怕."可是,我的.腳還是不停地"跳舞"(發抖)."哦,那你.....你是哪......哪里人啊.""我是火星人,叫尼落自.""啊?你叫你弱智?"它哈哈地笑了.我不在那么害怕,說:"我叫周珈萱,很高興見到你.我一個人呆在家里,真無聊!""那么你就到我的星球上玩玩吧."說完就一把拉走了我.aaa,讓5(我)寫16條(留言條)再走嘛!留言條如下:

爸媽我要去一趟火星,很快回來!

一到火星,呀,全是高科技!車子在天上飛,聽尼落自說,這些汽車不但不放尾氣,還放氧氣呢!這兒到處是參天大樹,草坪,小花,真美呀!我在尼落自的帶領下,參觀了好多地方,可真好玩!

尼落自把我送回了家,他告訴我,想來火星玩盡管打他電話.。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇九

本書以“為什么工作”為起點,講述了如何磨練靈魂,提升心志。結合稻盛先生的自身經歷向我們講述了如何愛上自己的工作,全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書,有以下幾點領悟:

一、敬業。

努力工作的彼岸是美好的人生。曾經聽過一句話“越努力就會越幸運?!薄皹O度”認真地工作能扭轉人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里,你的認真有時會顯得比較“古板”,甚至會比較“傻”,但是當你真的熱愛工作并全身心投入的時候,你的“極度認真”不是刻意的表演,而是真實情感的流露,是對工作敬業的唯一態度。

二、夢想。

要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫,并不敢想,那么夢想終究是夢,永遠都不可能實現。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”,即使是覺得自不量力的夢想或目標,若能牢牢記在心里,并堅持不斷的為了實現它去努力,那么你的夢想終有一天會實現。

三、思考。

領導能力的提升重在“思考”。正如書中提到的“松下幸之助”有關于“水庫式經營”一樣,公司的領導也只能從大格局去引領我們,每家企業的領導會因為所處的地理位置、周邊環境的不同,管理的方法肯定也會有很大差別,這就需要我們必須自己認真去想,認真去思考,“這種思考是一切的開始”。目標方向已有,我們所要做的就是思考找到具體的方法,這才是最重要的事情。

四、絕境求生。

在工作中遇到覺得難以克服的困難時,當自己認為“已經不行了”的時候,稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點,而是重新開始的起點?!毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r候,往往不是堅定自己的信念,繼續努力,而是為自己做不到尋找各種理由,推卸責任。就是因為對待困難的態度不一樣,每個人收獲的結果也不一樣。所以,當我們覺得進入“絕境”的時候,試著換一種思路,換一種態度,說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。

五、細節。

最重要的是“注重細節”。記得某個主持人說過這樣一句話“現代社會特別需要工匠精神”。例如我們公司的產品幾乎都是出口產品,也意味著我們會有很多的同行竟爭對手,和竟爭產品,如何在眾多產品中脫穎而出,肯定就要求制造者在產品的細節處下工夫才能夠贏得市場,同理可證,不論是產品質量還是工作質量都是一樣的道理,追求“工匠精神”,注重“細節”,就會使我們的產品能夠“與眾不同,脫穎而出”!

總結稻盛先生的人生理論,就是在持有正面思維方式的前提下,擁有對人生及工作的熱情,付出不亞于任何人的努力,將自己的能力最大限度發揮出來,正確面對各種困難和挑戰,那么所得到的人生將會是“碩果累累,幸福美滿”。

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組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇十

人工作的目的是為了提升自己的心志。

工作三年了,成長了很多,也成熟了很多。

工作時間長了,慢慢覺得工作就是日復一日的重復,有時候不知道自己工作的目標是什么,一直把做好工作看成是對生活負責的一種態度,只是盡自己的努力做好份內工作。讀了稻盛先生的《干法》,忽然明白了自己的目標和意義:人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用,長時間不懈的工作可以磨礪心志。工作是一個施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力,我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。將自己的一生奉獻給工作舞臺,埋頭苦干,孜孜不倦,這樣的人最有魅力。

稻盛先生說,要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇:一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作,這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作,就能忍受任何艱苦;只要不懈努力,任何事情都能成功??突浾f過說:“除非喜歡自己所做的工作,否則永遠無法成功?!痹谖覀冎車?,聽到的多是報怨和無奈,談得最少的是工作的開心和樂趣。其實不管自己處在何種境遇,都要抱著積極的心態朝前看,任何時候都要拼命工作,持續努力,這才是最重要的。并且對每天做過的事情,老老實實地進行反省,就可以避免工作上的失敗,并能夠不斷地完善自我。無論遇到什么事情都要感謝,既然選擇了這份工作這個崗位,就必須無條件地接受它的全部,包括好的和不好的,持有隨時感謝心態非常重要。

很多時候,我們在工作的時候,總是說盡力而為;遇到困難的時候,總是說盡力而為。我們可以原諒這種說法,但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為,竭盡全力是我們工作所要達到的境界。古語云:世上無難事,只怕有心人。我們要在工作上樹立必勝的信心,在戰略上藐視困難,在戰術上重視困難,付出自己百分之百的努力,成功的機會是不會錯過的。想到困難,正視困難,克服困難,解決困難,到完成工作任務的過程,其實就是一個自我的心理斗爭過程,就像稻盛先生所說:當你竭盡全力時神靈將會現身。只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生和事業成功的最強動力。專心致志于一行一業,不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,不屈服于任何困難,堅持不懈;只要你堅持這樣做,就能造就優秀的人格,而且會讓你的人生開出美麗的鮮花,結出豐碩的果實。

看起來平凡的、不起眼的工作,能堅韌不拔地去做,堅持不懈地去做,這種“持續的力量”是事業成功的最重要基石,才體現了人生的價值,才是真正的“能力”。將努力變為“持續的力量”,就能讓一個“平凡的人”變為一個“非凡的人”,就會擁有強大的能量!苦難不會沒完沒了,當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形,失意時不消沉,每天每日勤奮工作,這比什么都重要。

做好工作必不可少的認真態度:必須注重細節,比道理更作重要的是重視經驗,不厭其煩,持續、專業地工作。在工作中有很多用橡皮擦絕對擦不掉的事情。抱著“錯了改改就行”這種想法做事,小的失誤就會頻頻發生,其中就隱含了導致無法挽救的重大錯誤的危害性。平時就要用心做到“有意注意”,不允許發生任何差錯。貫徹這種“完美主義”才能提高工作質量,同時提升自身的素質。

每天不斷進行創造性的工作,即使一天的進步微不足道,但若經過十年的積累,就一定可以孕育巨大的.變化。我要在日常的簡單工作中不斷尋找創新點,使工作中的每件平凡事都能有閃亮之處。只要肯開動腦筋,就可以想出許多又快又好的方法。無論多么渺小的工作,都積極去做。

讓我們珍惜今天所擁有的工作權利,珍惜來之不易的工作崗位,在工作中不找任何借口,積極主動,敢干挑戰自我,堅持不懈地努力,挖掘自身工作的潛在職責,主動承擔責任。

稻盛和夫在有生之年締造了兩個世界500強企業--京瓷和kddi,稻盛先生用他不平凡的人生經歷證明了“行正道才是人生的王道”,奉行“六項精進”是人生成功的保障。稻盛先生指出--為磨礪靈魂,提升心志,以“利他”之心為準則,傾盡所能,日日“精進”,這才是人生的目的,也是最引以為榮的活法。

目錄。

推薦序一一本泄露天機的寶書。

推薦序二在工作中體會生命的精彩。

推薦序三熱愛的力量。

中文版序我的勞動觀。

前言幸?!肮ぷ鞣ā?/p>

第1章磨練靈魂提升心志:為什么要工作。

我們為什么而工作。

工作造就人格。

“極度”認真地工作能扭轉人生。

那些智慧迸發的瞬間。

乍看的不幸,實際上是幸事。

努力工作的彼岸是美好人生。

堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作。

要每天反省。

第2章讓自己喜歡上所從事的工作:如何投入工作。

改變“心態”

“迷戀”工作。

感動給人注入新的動力。

“抱著產品睡”

傾聽“產品的哭泣聲”

成為“自燃型”的人。

勇于在“旋渦中心”工作。

第3章以“高目標”為動力:持續付出不亞于任何人的努力。

不斷樹立“高目標”

首先“必須得想”

把愿望滲透到“潛意識”

當你竭盡全力時神靈將會現身。

始終“以百米賽的速度奔跑”

付出“不亞于任何人的努力”乃是自然的機理。

第4章持續就是力量:抓緊今天這一天。

持續的力量能將“平凡”變為“非凡”

比昨天更進一步。

全力過好今天這一天。

能力要用“將來進行時”

將“不可能”變為“可能”

“已經不行了”的時候才是真正的開始。

苦難和成功都是考驗。

不要有感性的煩惱。

嚴酷鍛煉人。

哪怕險峻高山,也要垂直攀登。

第5章追求“完美主義”:怎樣才能出色工作。

出色的工作產生于“完美主義”

成敗取決于“最后1%的努力”

橡皮絕對擦不掉的錯誤。

最重要的是“注重細節”

制作“會劃破手的”嶄新的產品。

事先“看見完成時的狀態”就定能成功。

抓住一切機會磨煉“敏銳度”

不是“最佳”,而是“完美”

第6章“創造性”地工作:每天都要鉆研創新。

敢于走“別人沒走過的路”

“掃地”改變人生。

外行的長處是可以自由發想。

既然定了計劃,就一定要實現。

樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行。

將創造發明導向成功的“正確的地圖”

結語人生?工作的結果=思維方式×熱情×能力。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇十一

被這本北大張老師的《年輕人的國文課》的書名所吸引,雖然沒考上北大,但至少可以找到和北大學子一樣的學習資源,有著一種讀本書就仿佛和北大學子同坐一室共同學習國文課的感覺。

本書算是一本備課用的講稿,隨著課程的經常講述,講稿也在互動中被不斷梳理不斷打磨,有常談常新之感,因此此類講稿出書的作品也有其優勢。但是講稿也有部分內容是為了更好更廣泛的吸引課堂上學生的注意所做的妥協,比如說過多的使用流行用語,為了貼近現代人的認知而做出的一些不太貼切的類比,可能作為大學課堂普及性的通識教育這些都是加分項,但是作為書籍出版物來說,有失其厚重性,不符合民間對于北大的認識,可能這也是上一些網友對本書口碑較低的一大原因。

但讀本書還是有很大的收獲的,雖然張老師的一些表達頗有知識分子的放浪形骸之感,但是其功底還是擺在那里的,還是讓讀者了解了許多知識的,不僅對文學作品的字面意思與精神內涵都有了很深的理解,更對那些作品的創作時代有了一定的了解,那個時代為什么能夠孕育出那樣的作品,讓讀者了解了背后的邏輯。書中一些關于愛情的《詩經》和宋詞作品,教會我們在親密感情中可以對自己有所要求,但不能一味的要求對方,要有一個普通的期待,這樣才會更容易滿足更有愛的樂趣。

詳細講解了《論語》里有關孝順的句子,儒家經典里還是有許多智慧的,愛惜父母給與自己的身體就是最大的孝順,所以我們應當保護好自己。在當下物質上對父母的供養其實并不是父母的必需,更重要的是有一個好的態度,對待父母應當恭敬,這才是真正的孝順父母。

魏晉南北朝是一個神奇的年代,所謂的晉朝因為篡位不講忠只講孝,其實只是表面的因素,更深層的原因在于當時世家大族勢力的強盛,皇帝只好順勢確認這一社會意識,迫于現實從意識形態上提倡對于本家族的孝。那些世家大族子弟身上有種名士風流,從《世說新語》里介紹的事跡中能夠發現他們身上有一種獨特的氣質,有著自己的貴族性。而像陶淵明這位貴族出身的人以反貴族性的方式實現了自己文學上的貴族性,在審美上達到了一種新的境地。

總體而言,雖然這本書的內容就是近似于通識教育,沒有很高的深度,但以我之前的知識儲備與文學素養,讀完這本書還是有很大的收獲的,算得上能夠讀一讀的書籍。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇十二

這里給一些這本書在作為大學國文課程時的背景參考。

這本書是依據張老師在北大“大學國文”課程上的內容整理而成的,簡單得理解,大學國文是北大開給偏理工科院系的通識教育課。這一事實導致這門課在相當多的理工科學生看來像政治課一樣,是為了畢業需要應付的東西。因此能夠激起學生聽課興趣并對國文產生繼續了解的欲望就顯得十分重要(當然我相信張老師也盡量使其內容嚴謹了)。

大學國文課程一般由兩個板塊拼接而成,比如我當時選修這門課時選的就是李娟老師的“語言學”和張老師的“古代文學”的拼接課程,兩位老師各負責前后半個學期。形成鮮明對比的是,盡管李娟老師的課程全程都是語言學干貨,但學生們的參與度并不高;而后半學期,同一批學生卻在張老師的課堂上表現了更高的熱情。張老師的國文課也在校園內成為了大家選課的一個熱門(開設大學國文的老師很多,就像開設高數課一樣),張老師也在有趣之余讓學生對古代文學有了更切身的理解,或者說激發學生產生了脫離文本本身的帶有自我意識的思考。這一點就讓我覺得張老師的這門課在現有的北大通識教育課程的范疇下已經做的相當不錯了。

當然,上面的褒獎也僅限于“現有的北大通識教育課程的范疇”。當這些講稿成為了一本書,它便脫離了上面的原始語境,受眾群體大為擴大。但是我認為以“年輕人”(年輕人普遍對國文缺少興趣)為受眾時,其具有的積極意義也是不能否定的。就像我們總覺得《明朝那些事兒》的作者在書里滿嘴跑火車,但假如沒有它吸引人的文本構建,當代年輕人更有可能對明朝歷史乃至中國歷史報以更大的冷漠與偏見。畢竟這書寫得再有小毛病,也遠好于民間口耳相傳環境下年輕人能獲得的知識。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇十三

《心法》是著名企業家稻盛和夫根據自己的理解與實踐所寫的一本哲學類書籍,它相比其他哲學書籍而言更加通俗易懂?,F在來談談我讀完此書的感悟。

此書認為,所謂科學,不過是“現階段所認知的范圍內的事實”。它既不可能正確地解釋一切事物,也不代表唯一的真實。對此我非常贊同,因為人類社會在不斷地高速發展中,對某一事物的理解會越深刻,有可能會推翻之前所堅信不疑的觀點。所以,我認為在哲學這一范疇,是沒有絕對正確的觀點的,不同的人的理解或許會產生偏差,但是,只要我們的理解足以讓我們懷有樂觀積極的心態以及擁有正確的人生方向,那么就可認為這種理解是可行的。

因此,在上述這一結論的延伸之下,我們就可以很容易接受稻盛和夫在其他問題上所提出的新穎的見解了。在現代科學的推廣之下,我們認為,一個人的出生是偶然的,是父親的精子與母親的卵子隨機結合所產生的生命。雖然這結論很容易接受,看上去也很正確,但是如果人的出生只是偶然的產物的話,難免會有人覺得自己只是“偶然的產物”,即出生也好,不出生也罷。這種消極想法對于人的可持續發展是極為有害的,所以換一種思維,即認定或假設人的出生為“必然”,那么就會產生提升我們人生價值的愿望。抱著“天生我材必有用”這樣的觀點,我們才會對生活充滿熱情。因此,哲學是與科學極為不同的,它能讓我們思考的角度更有利于我們的發展。

同時,也不難理解為什么會有那么多的人相信宗教了。在信息爆炸的當代,大多數學生都是崇尚科學的,認為相信宗教是迷信的表現。然而,宗教的目的只是宣揚一種信念,當一個人沒有內心的寄托時,就可以借助相信宗教而獲得內心的安全感和滿足感,認為“神”會保佑自己。我對于宗教的態度是“信則有,不信則無”。與其讓一個人迷失生活方向,終日渾渾噩噩地度過,還不如讓他信仰宗教,獲得內心的安寧。只要把握好信仰的尺度,做到不迷信就可以了。

另一方面,本書的主旨是“利他”,即做什么事都要考慮他人的利益。一味地崇尚利己主義只會讓自己墮落,最終墮入深淵,不可自拔。只有凡事為他人考慮,才能磨練自己的靈魂,使自己變得越來越完善。雖然本人并不認同稻盛和夫認為人死后會產生的所謂意識體,接著轉生到新的生命上的這種說法。但是,假如我們認同這種說法,就不會認為人死之后就會失去一切,而產生自暴自棄的想法了。這樣想,就可以一心地磨練自己,不斷凈化自己的靈魂,因此這種理解的角度還是對社會有益的。

所以讀完此書后我的最終結論是:傾聽各種見解,從中選取最有利于我們可持續發展以及對社會有貢獻的看法即可。雖然大多數情況下科學的論證解釋非常嚴謹,但是凡事不必太認真執著未免不是一種積極的人生態度。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇十四

在太原的西西弗書店偶然看到這本書,起初是被書名吸引,感覺像是一本人生解答書,可看看作者,沒有什么多大的名氣,我想著一個新人或者年輕人能夠給我們這些新人多少解答呢,轉念一想,所有偉大的作家,不都是一開始也是素人嗎。

既然如此,為什么不能是我們這代人的其中之一呢,我決定好好的聽聽這位朋友說了什么,也打算用一段時間和作者聊聊,。出于無聊,于是我就站在書架前匆匆翻閱起來,作為一個,一直待在鎮上穩定年輕人,在看到作者一個又一個關于年輕人,事業,金錢,感情的成長的故事之后,感覺挺符合目前社會的現狀,拿來解惑倒也不錯。

第一章,本書的一大缺點是目錄劃分不清晰,想給人一種劃分感,但是讀來又感覺像是隨筆。

比如第二大章的目錄是如何擺脫窮忙人生?下面分屬的文章,分別是論孤獨,論精致感,論儀式感,論幸福的能力,文章很好,下面是作者給出的建議和生活方式以及作者的閱歷提供給我們的一種面對問題的態度,不如叫如何應對生活中的一些小問題來的更為貼切,和如何擺脫窮忙沒有一絲關系,下屬標題篇篇像朋友圈的爆款文章,不得不說,也算的上是時代的烙印,不過這也不算是缺點,至少我個人是能夠接受,畢竟比起大塊頭,像故事一樣沉浸起其中,聽作者講個道理,要舒服的多了。

通篇閱讀完全書,我想作者在寫作的過程中也是一種自我現狀的梳理吧。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇十五

正所謂“不聽老人言,吃虧在眼前”,年長者的建議和忠告是他們一生的經驗,值得我們去學習。而稻盛和夫作為一名優秀的企業家,對年輕人會有怎樣的建議和忠告呢?這里給大家分享《給年輕人的忠告》原創讀后感,方便大家學習。

本月讀的書是稻盛和夫的《給年輕人的忠告》,作者稻盛和夫有著兩家世界500強的企業,如果你沒有讀這本書,你肯定以為稻盛和夫能夠取得這么大的成就,肯定是有著非常優越的先天條件,要么得天獨厚,要么天賦極高。可事實卻恰恰與之相反,稻盛和夫的一生,經歷了拿不到工資的破落職員到創造兩家世界500強企業經營的巨大跨度。他的人生歷程,對我們年輕人有很大的學習和借鑒意義。

本書主要分成兩個部分,一個是人生篇,另一個是職業篇。在人生篇中,稻盛和夫給年輕人的第一個忠告就是人生的目的在于追求美好心靈,外在的際遇都是磨礪。在稻盛和夫的經驗中,做年度計劃就要細化成每個月,甚至是每一天的具體計劃,然后千方百計努力達成,活在當下這一刻,過好這一刻,無論對我們的事業還是日常生活都是很有意義的。

稻盛和夫曾經多次強調清晰而具體的遠見對于人生經營的重要性,作者認為:成功=能力×努力×態度。稻盛和夫結合自己的經歷,告訴我們如果咩有努力,就算是再好的能力最終也會變成不切實際的空想。在人生的道路上,沒有人能一步就達到成功的終點站,只有努力不懈,才能達成目標,那些偉大又遙不可及的遠見,通過努力才能迸發出我們的潛能,最終完成不可思議的成功。另外,稻盛和夫認為態度是消極的,結果也將為負。態度決定一切,態度是一種神奇的力量,左右著我們的每一次選擇,如果人生是由每一次選擇構成的方程式,那么態度最終也決定了我們的一生。稻盛和夫的人生經歷告訴我們,命運并沒有既定的軌跡,不同的態度決定了人生的不同方向,消極的態度只會讓我們在負的路上越走越遠。

在職業篇中,稻盛和夫給我們的第一個忠告就是把工作當成實現人生價值的階梯,而作者認為做到這一點需要有正面思維。因為正面思維在我們在工作中以積極、主動、樂觀的態度去處理問題,在人們的日常工作執行中,正面思維會讓我們發現更多的力量和價值。

稻盛和夫也在職業篇中給我們解釋了為什么要努力工作。稻盛和夫認為,當我們在公司工作時,無論老板給我們安排在什么崗位上,都不要輕視自己的工作,都應該承擔起工作的這人來,凡事推三阻四的人,往往是職場中的泵動者,這類人即便工作一輩子,也獲得不了什么成就。所以他對于這個問題的答案就是:一個人只要理解工作的含義,冰全心全意投入到工作中,么他額能夠擁有充實幸福的人生,勞動和工作給人帶來的是巨大的喜悅和收獲。

可以說,這本書囊括了稻盛和夫對于工作、對于企業經營和格瑞那立業的理解,對于正處于人生探索的年輕人來說,這本書讓我對生活的意義、職業的選擇、工作的態度以及人生存在的意義都有一個更清晰的認識,我相信,這些一條條忠告,肯定會在以后的生活工作中派上用場。

本文為原創文章,,未經授權不得轉載!

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇十六

那時自己二十出頭,是個內心有些敏感抑郁的年輕人,大抵算得上是半個文青(我知道,文青如今已經是一個偏向貶義的詞匯),喜歡些風花雪雨的東西,但對“矯揉造作”的雞湯文學和“強制灌輸”的成功學卻不感興趣。

當時,自己覺得這本書的書名有些“裝”了,所以被其強勢“勸退”。

前陣子心情不太好,購書的時候恰好翻到這本書,碎片化的記憶混著書名里的那句“我心情不太好”的共鳴,最終牽引它成為快遞箱里一本封塑的新書,送抵我手中。

不曾想,到了三十歲的當口,已經不夠格稱得上是“年輕人”的自己,卻讀完了幾年前還對其書名嗤之以鼻的北歐文學書。

這或許,也勉強能算是世事變遷,物是人非的一個微小側面。

2、翻閱目錄時的感受,像是在讀一本小說,每一段故事的主題都簡潔而鮮明,“墻”、“球”、“數”、“時間”、“自行車”、“生命”等等,這種主觀直白無需太多闡釋仿佛就能明了的感受,讓人有種怪異的暢快感。

“對我來說,年歲的增長牽連著一種不安?!?/p>

“一切對我來說都毫無意義。”

扉頁上的兩句話,道明了這本書的由來。

一切的緣由,都始于生活中的不安定感,以及人生的無意義感。

這種不安定感和無意義感,在“我”和哥哥打槌球輸掉的那晚以后,逐漸彌漫開來,一點點侵蝕了“我”的生活。為此,“我”休學回家。

哥哥因為要去美洲兩個月,于是便將他的公寓托付給“我”代為照看,而作為交換,這期間“我”可以在他的公寓中生活。

搬到哥哥的公寓生活后,“我”所做的事情和無意中遇見的人,如同擁有一種無形的牽引力般,逐漸將“我”從深陷的泥潭里拖拽出來。

扔球,打地鼠,自行車與滑雪運動,鄰居家的小男孩波樂,購置沃爾沃汽車,女朋友麗莎,以及生活中的一幕幕日常,構成了一個“鮮活卻迷茫的我”。

全書的文字描述異常平淡,有時甚至讓人感覺像是在記流水賬。談論和記敘著一些在我們讀來毫無意義的事情,比如“我”列了張表,記錄著從小到大能讓“我”激動的東西,還有“我”想要的東西,“我”看見過哪些動物,諸如此類。

讓人讀來有種空虛感,而奇怪的是,這種空虛感卻又敦促著自己一點一點讀完了之后的故事,不得不說這種不過度渲染,不裝腔作勢,平鋪直敘的表達文字,自有其魅力。有點兒像是生活,就像我們幾乎每天叫喚著無聊透頂,卻又能夠日復一日地生活下去一樣。

3、通過旅行來逃避現實,尋找生活的意義,乃至為人生賦予新的目標和追求,是如今許多人都喜歡的方式。

而書中的“我”,在哥哥的威逼利誘下,前思后想,乃至征詢過女朋友麗莎的意見后,才最終答應了一場去往美國紐約的長途旅行。

所以在紐約的生活里,哥哥安排了不少活動,有些看起來其實挺傻的,比如在圖書館用一些“不雅詞匯”搜索作者及其著作,盡管這顯得不太好,且不怎么禮貌,但至少給人帶來了很多歡樂。

這次旅行最終也帶來了一番好的改變,讓“我”從生活的不安定感和人生的無意義感中掙脫了出來,相信有些事情是有意義的,相信愛。

就如同最后記敘道的那樣,“我感覺好多了?!?/p>

大抵也算是一個好的結局,盡管這個結局是開放性的。

4、生活中許多受困于“抑郁”、“虛無感”和“無意義感”的人,沒能有書中的“我”這般好的運氣,擁有一個好的結局。

他們掙扎著求生,一些人郁郁寡歡,一些人麻木不仁,一些人沉溺于永遠無法再醒來的黑暗。

有人覺得這些人矯情,有人覺得這些人造作,有人覺得這些人無病呻吟,也有人覺得這些人可憐又可恨,但卻少有人向他們伸出手來,給予一些溫柔。

故事里的“我”最后覺得自己有很多好朋友,卻只有一個壞的?!拔摇备绺缰辽俸汀拔摇币粯由屏肌?/p>

但現實里,相似的人遇見的,卻多是風霜雪雨,言語如刀,有很多冷眼旁觀者,有很多煽風點火唯恐不亂的人,有很多很多陌生卻施加暴力的人,也有很多表面看似親密的人,但卻沒有幾個好朋友。

閱讀中有時會想,如果早些年初遇時讀了這本書,生活和人生會不會有些許不同,或者,至少心境上會更陽光溫和些。畢竟,當時的我是個年輕人,而且我心情不太好。

但人生,沒有如果。

何況,這只是一本平淡的書,講述了一個心情不太好的二十五歲挪威年輕人的一段生活。那是處在某一個年齡段里的人時常愛說的“廢話”,是對困頓人生手足無措的只言片語,盡管總結不出什么所以然來,但內心的煩擾總需要向人傾吐。

不過,好歹能夠讓如我這般心情不太好,有些抑郁的人知道,原來世界上還有很多如我們一般心情不太好的人,即便彼此之間遠隔千山萬水,但這種并非“孤身一人”的感受,往往在某些時刻也能給人多一些生活下去的勇氣和力量。

后來知道,原作者阿瀾·盧來中國推廣這本書首版的時候,是在二零一二年,剛好是我大學畢業那年。我今年三十歲了,已經不再是一個年輕人,我依然心情不太好,但讀完這本書,稍微輕松了些。

我期望,你能有坦然輕松的好心情。作者:顧塵寰。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇十七

這個月讀《心法:稻盛和夫的哲學》。在這本書中,稻盛先生對存在、意識和意識體、宇宙、造物主、科學、欲望、自由、善惡、因果、宗教、死亡等人生、社會和宇宙的重大命題,從哲學、科學、宗教三個角度交叉分析,耐人尋味。盡管書中的許多故事在稻盛先生其他書中已然見過,但是常讀常新,每次都有更深刻的體會。關于稻盛和夫的書,一直以來都有一種復雜的情懷,應該是糾結的喜歡。說喜歡,是因為他向我們講述的是作為人應該有的最基本的品質,每每能夠觸碰到我們的心靈。糾結則是由于其與當今社會上的一些現象所反映出的思想大相徑庭,非努力修煉和踐行不得覺悟,給人以“烏托邦”似的感覺。

言歸正傳,談談自己的一點體會吧!

提升人性,磨練靈魂,這樣的道理應該在少年時代就灌輸給孩子,可惜在現在的學校里,沒有任何人傳授這樣的道理,取而代之的除了考試還是考試?!芭W習,考進好學校,成為有出息的人?!边@是我們從小聽到的最多的話,我們很努力的沿著這條道路努力奮進,小學、中學、大學,甚至研究生,我們踏著考卷一路走來,歷經大大小小無數次考試。但是當我們畢業的時候卻發現,事情根本不是這樣子,理想終究被現實打敗。于是在一個個應試體系下培養出來的滿腦子功利的“產品”面前,在超現實的社會大背景下,再來傳授這些最基本的品質,珍貴但卻有些無力。學校,一個傳道授業、培養高尚、為人性發展和社會進步服務的地方,應該是純潔無暇的??扇缃?,社會上的一些不良風氣侵入其中,()本應教育“教育”社會,現在卻變成了社會“教育”教育,想來令人痛心。

煩惱產生于欲望,而發展又放大了欲望。在久遠的奴隸社會,很多人尚且沒有自由,“吃”是他們最大的欲望?,F在,隨著社會的發展,人們獲得了極大的自由,可貴的自由卻因為使用的方向不對而造成了罪惡。經濟富裕了,人們漸漸忘記了大自然教于的真理。似乎不用拼命工作也能過上很好的生活,于是,與其正式就職,受到約束,不如當自由職業者,想工作時工作,其余時間用來休息玩樂。精進、持戒、忍辱與我無關。投機、貪腐滋生蔓延,看看十八大以來,打掉的腐敗官員,職務之高,人數之多,令人震驚。而且,這很可能只是冰山一角。金錢和權力帶來了快樂,但帶來更多的是欲望的膨脹和無盡的煩惱與罪惡。

稻盛先生的書總是向上而充滿正能量。在身處逆境挫折時,在心情沉悶壓抑時,翻一翻,讀一讀,能夠幫助我們調整心態,走出陰霾!

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇十八

年輕真好,也真迷惘。

有大把時間胡思亂想,思考人生的意義,覺得無趣,沒有目標,在天馬行空的小事里消磨時間。

年輕的好就是,感覺時間真多啊,一下午躺著什么都不做,也好像什么都沒有想。然后傍晚的時候又覺得有點空虛,但是隨著晚飯的到來,嗯,生活還是可以的。

年輕的時候總是想發現些什么,什么特別的東西,在洗手的水流中,路邊的草叢里,或者呆呆的望著天花板的時候,某些瞬間感覺自己發現了什么奧義,或者人生的目標,但是往往幾個小時以后,就覺得這些其實沒有什么秘密,也沒有什么規律,更別談能不能以此發展出人生的目標和夢想。

年輕的時候也總容易覺得孤獨,想了解這個世界,宇宙,想找到一些意義和追求。這樣的話題跟小伙伴聊起來他們覺得無趣,但是同大人講卻又覺得幼稚。興致勃勃的找到一個可能會理解并解答你的人,寫了長長的信,卻沒有回應。

小時候的世界其實很小,固定的生活使我們感覺自己想的很多,但是隨著年紀稍長,看見更大的世界,就發現腦子里的想法跟不上生活中的所見所聞,對很多東西沒有時間去琢磨,光是接受新鮮的東西都有點應接不暇。這其中包括聽到別人的故事,看到別人的生活,其實并不能完全理解對方的感受,但是似乎又有一點知道對方的情緒,這種情緒引起了自己的共情,然后就在這種共情中體會到了一點不一樣的東西,似乎有點長大的感覺。

當我們成熟,可能在更大的世界里生活,少了很多的問題和迷茫。事實上并不是我們解決了自己所有的疑惑,而是習慣了忘記和忽略問題。如果偶爾遇到跟自己當年一樣的年輕人的問題,我們的回應也未必會比當時的大人做的更好,也可能我們并沒有做的更好的能力,因為自己糊里糊涂的就長大了。自己年輕時候的問題都被遺忘了,或者想起來了也覺得自己天真,失去了較真的意欲。

年輕的時候因為自己想的太多,各種天馬行空的思考,在各個領域蜻蜓點水的學習,少年人的心情沉不下來,總是迷??偸峭纯?,最終成為平平無奇的大多數。成為年輕時候眼里的隔壁大叔阿姨,可能年輕的時候想為什么大人們總是這么無聊和敷衍,然而自己長大也成為了這樣的大人。

個人可能一直會是一個年輕人,而與年齡無關。比如當他沒有對生活妥協的時候,他可以還是天馬行空,還是心情不好,但是隨著年歲的增長,一個客觀的事實是時間越來越少。比起年輕時漫長的暑假,長大后的一年仿佛就是一瞬間。

比起年輕的時候,此時又多了一種淡淡的開闊心態。對于解答不了的問題,那就不用解答,人生其實沒有答案,但是不要放棄自己的大腦,不要放棄思考,繼續想那些也許很無聊很蠢很矯情的問題,因為可能思考本身,才是讓自己存在的意義。

組織部來了個年輕人讀后感(精選19篇)篇十九

稻盛和夫在企業圈層是非常有名氣的,很多優秀的企業家都承認自己從他那里學到很多。而稻盛和夫對年輕人飽含期望,將自己的人生感悟寫進一本書里,希望能給年輕人帶來一些感悟。而這本書就是《給年輕人的忠告》。這里給大家分享《給年輕人的忠告》讀后感,方便大家學習。

這個月讀的書是稻盛和夫的《給年輕人的忠告》,這本書的一大特色就是稻盛和夫把自己的人生感悟寫成了給年輕人的淳淳教導。人生很長,我們總有陷入迷茫、不知所措的時候,無論是生活還是職場,當我們在低估的時候,這本書恰恰可以給我們一道黑夜里的光束,激勵我們自己,同時我們也可以和偉大的靈魂去對話,去感悟智者的大智慧。

全書分成三個部分,分別是人生篇、職業篇和企業經營篇。這本書也是開篇就向我們講述了稻盛和夫曲折的人生,但是他不甘于平庸,在他還是少年時刻他就堅信只要付出不亞于任何人的努力,就一定會有所作為,成就一番事業,這或許也是他最后能夠取得事業成功的關鍵。而本書給我留下最深印象的,莫過于稻盛和夫給我們年輕人總結的一句句忠告。

而在職業篇中,作者反復強調認真且不遺余力的工作是我們做人的必要條件,我對此表示極為贊同。工作是我們展示自己的大舞臺,同時也可以讓我們盡情展示自己的才華。我們寒窗苦讀而來的知識,我們過去在學校里面鍛煉的應變能力,決策能力,邏輯思維能力以及我們的適應力,都要在這樣一個舞臺上得以發揮才能展示我們的人生價值。另外,在工作中,作者還告誡我們絕不將就茍且,把完美作為工作的最高標準,我們每個人都不可能是完美的,但是我們都應該有完美主義的心態,把工作做到極致,挑戰極限,這才是工作的功能的終極目標。

同時作者也給我們一個很重要的忠告,那就是我們要敢于走別人沒有走過的路,這是需要魄力的。別人沒有走過的路,意味著我們沒有辦法從別人身上得到答案,一切都要我們自己的探索。而往往那些取得非凡成就的人,都是敢為人先的,他們在這條路上欣賞到了很多別人無法欣賞到的風景。所以,堅持每一天都有創新,這樣的進步經過十年的積累和歷練,一定會迸發出巨大的能量。

最后一部分是企業經營篇,稻盛和夫曾經說過,在企業或者是組織中,明確業績考核目標和責任是至關重要的,應用得到會促成目標的達成,而反之而會產生負面的影響。我對此的理解是員工都希望能夠在工作中自己能力和付出得到公司的認可,并且希望得到精神和物資雙重層面的回報。所以,一個公平合理的激勵機制,對于員工的這些愿望的實現是必不可少的。

另外,稻盛和夫還給出了一個觀點,那就是一般來說,企業能否堅持自己的核心業務,是能否持續發展的關鍵。我對此的理解是在日益競爭的市場下,一家企業的核心業務,往往是經過時間和實踐檢驗的,是企業花了很多心血研究所得的,可以說核心業務代表了企業。在復雜的市場競爭中,企業需要保持應有的競爭力,而如果把企業比做是一棵大樹,那么核心能力就是樹干,核心業務就是果實。

讀完整本書,我內心也有很多感觸,我們每個人能都希望在自己的人生舞臺上有所建樹,都希望自己的才華得以施展,那么我們企業就是我們所有參與者獲得成就感的舞臺。同時,我們都應該相信,無論多么遙遠的夢想,只要內心強烈的訴求,那么我們就一定能夠實現。有長遠理想的人,往往能夠完成難以實現的事業,這或許就是我以后努力的方向。

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