演講稿的寫作需要考慮到聽眾的需求和背景，以及演講場合的特點。這些演講稿范文涵蓋了不同主題和風格的演講，可以滿足不同場合和不同需求的演講者。

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇一

尊敬的各級領導、各位來賓，各位朋友：

今天，區委、區政府在這里隆重召開“五城聯創”動員大會，這是一項非常重要的會議，“五城聯創”是一項惠及全市人民的系統工程，開展“五城聯創”工作，是進一步加強街道精神文明建設和整臟治亂工作，塑造街道新形象的重大舉措，更是街道增強綜合競爭力的迫切要求，黃土坡街道作為“五城聯創”的主戰場，在創建工作中具有義不容辭的責任。

我代表黃土坡街道黨工委、行政表態：深刻認識開展“五城聯創”的重要性、必要性和緊迫性。街道將充分發揮主力軍的作用，把“五城聯創”工作作為當前的重要工作，以門前三包工作為突破口，加大小街小巷、院落小區的'綠化美化工作，加大違法建筑查處力度，深入開展“平安社區”創建和安全生產檢查工作，積極協助相關部門，認真開展轄區環境保護工作，以整五臟、治五亂為核心，重點加大對小街小巷、樓庭院落、小區、城中村及城郊結合部的監管督查力度，開展好“五進”活動，提高廣大市民的文明素質和各社區的環境衛生水平，全面提升城市綜合管理水平，努力營造人民群眾安居樂業的良好社會氛圍。

同時，街道將積極動員和組織全街道力量，多渠道、多層次、多形式、全方位廣泛開展“建設五個六盤水、開展五城聯創、爭做文明市民”主題活動，積極教育和發動轄區單位、居民，使創建工作深入機關、企業、學校、社區等各行業、各領域，做到家喻戶曉、深入人心，使“五城聯創”工作成為廣大干部居民的自覺行為，營造出人人關心、關注、支持、全民參與的濃厚氛圍。我們將采取各種方式進行宣傳，把文明、衛生、園林、環保、雙擁的理念滲透到街道的每一個角落，激發全社會了解創建、支持創建、參與創建、監督創建的熱情。

為確保“五城聯創”工作創建成功，我們一定舉全街道之力，打好攻堅戰，奮力把“五城聯創”抓緊抓實，抓出成效。為創建全國文明城市、國家環保模范城市、國家園林城市和國家衛生城市，繼續鞏固全國雙擁模范城市創建成果做出應有的貢獻。

謝謝大家！

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇二

同志們：

喜悅伴著淚水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺中，每天重復的上班生活又開始了。

20xx年正月初七，包裝車間的美麗天使早早就來到了a區車間，各自尋找著自己的班級分配，走向自己熟悉的崗位。在班長的帶領下，認真檢查設備，啟動設備，準備生產。不大一會，各個車間就拉開了繁忙而有序的工作節奏。在生產線上你永遠看到的是每位員工忙碌背影和一張張歡愉的笑臉，在生產過程中，車間的各位領導也帶著無微不至的關懷和慰問親臨現場，車間的工藝員也紛紛巡回抽查質量，確保安全順利地生產。

“公司為我搭平臺，我為公司做貢獻”，我們應該努力工作，全身心投入到工作中，扎扎實實，認認真真地爭做公司的好員工，為公司的發展獻出一份微薄的力量。

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇三

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家早上好！我是四（2）班的鄭圳。今天我站在國旗下演講的題目是《創建文明城市，從我做起》。

文明是一陣清風，爽朗了人們的心情；文明是一盞燈，照亮了前程的光明；文明是一場雨，滋潤了干涸的心靈。

從柏拉圖的“理想國”、莫爾的“烏托邦”到康帕內拉的“太陽城”、歐文的“新和諧公社”，無一不反映了人類對“和諧社會”的不懈追求，生活在這個被和諧之光籠罩下的社會，我們是幸福的。當然，作為文明城市的建設者和繼承人，我們任重而道遠。

講文明、懂禮貌是我們從幼兒園開始就常常聽到的話，它從我們上學的第一天起就一直陪伴著我們走到現在，然而這簡簡單單的六個字又有幾個同學能真正做到呢？你是否在接受了老師的幫助后，客氣地說一聲“謝謝您”，你是否在和老師碰面時，微笑的說一聲“老師好”，你是否在放學的路上見到老師時禮貌地說一聲“老師再見”，你是否在違反了學校紀律時抱歉地向老師說一聲“老師對不起”。

到目前為止，我們銀川市又開始了新一輪創建全國文明城市的工作，我們的校園廣播已經播出了創城的倡議書，作為一名小學生，我們的一言一行代表的'不僅是興慶區第九小學，而是代表銀川人民的文明形象。

我們每一個人時時刻刻都在與文明交談，每個人的舉手投足之間都傳遞著豐富的文明信息。做文明的學生，需要大家有明確的目標，再次提議大家做到：

用我們的口，禮貌地問好，打招呼，管住我們的口，不吵鬧，不說臟話，不隨地吐痰；用我們的手去幫助有困難的同學，管住我們的手，不亂扔垃圾；用我們輕輕的腳步，營造出一個寧靜、有序、有著良好環境的校園，管住我們的腳，不橫沖直撞。

同學們，在新的時代，做文明之人，這也是我們大家永遠的呼喚，同時也是一生的追求！讓我們在國旗下共同祝愿，祝愿我們美麗的銀川處處開滿文明之花！使我們第九小學更加文民絢爛！

謝謝大家！

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇四

各位：

“創新是一個民族的靈魂，是一個民族前進的不竭動力”。我公司自組建新的領導集體以來，不斷地勵志進取，開拓創新。在“打造卓越團隊，構建和諧公司”這一思想指導下，打破了舊的認知限制，充分發揮個人的主觀能動性，真正迎來了創業打拼的又一個春天!

話不說不清，理不辯不明，道理明則心氣順，心氣順則干勁足。公司歷來重視激勵員工的斗志，在員工的內心種下“公司是我家”的種子，并給這些種子精心施肥，細心鋤草，如今這一粒粒種子已在公司上下每一位員工的內心生根發芽，開枝散葉。

昨夕的辛勞鑄就今日的成就，今日的成就預示著明天的輝煌。公司領導在人事安排、組織協調、業務監督等方面可謂高瞻遠矚、匠心獨運。我國春秋時期的思想家、哲學家老子有一句名言叫做“有才不難，能善用其才難”。我公司自1994年成立至今，一直信奉“三百六十行，細節為王”，每一位員工的加入，都是精挑細選;每一位領導的擢升，都是千錘百煉!用人不疑，疑人不用，在公司這臺龐大而精密的機器身上，所有的部件品質都是絕對過硬的!

和諧社會是我們的美好夢想，和諧公司是我們的科學理想。“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，我們的公司就是一個溫暖而和諧、富足而強大的家，在這個大家庭里，每一位成員都有著非凡的成就和卓越的明天。作為一家國有企業，企業的文化是靈魂，企業的員工是血液，企業的'業務是能量。國有企業的生存環境，在現在，其實并不樂觀，競爭的加劇，使得一些尾大不掉的國企難以適應新形勢，難以解決舊問題，而我們公司一直以來，大力加強思想教育工作，實事求是，經過大量的實地調研后，集油品采購、儲運、銷售、加注與一體，構建和諧的航油銷售網絡和完備的油品配送體系。天之驕子集上帝的三千寵愛于一身，昔日的丑小鴨已變成了今日的白天鵝。公司本部分為機關、油庫、加油站和化驗室四大部分，遍布全省的油庫和加油站更是我們值得驕傲的資本!

有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。在教育界有一句話叫做“一位好校長，代表一所好學校”，這句話同樣也可以這樣說“一位理想的總經理，代表著一個欣欣向榮的企業”。新的領導集體組建以來，上任的總經理奮發圖強，勵精圖治，注重調研，講求實效，帶領我們抓住難得的發展機遇，與我們一起面對激烈的挑戰，讓我們懂得企業是社會的一個細胞，企業運行的規則從某種意義上說，正是社會規則的縮影，社會需要和諧，企業同樣需要和諧;在工作內容上，緊緊圍繞公司的生產經營方針和目標，努力拓展管理新領域，著力創新，尋求突破，是公司的管理水平又上了一個新臺階。公司的黨委會，堅持民主集中制原則，深討論，廣調研，從群眾中來到群眾中去，在員工隊伍建設、精神文明建設和企業文化建設等方面做足了必要的保證工作。

和諧的公司，是一幅美麗的畫卷，是一個令人神往的歸宿，和諧代表著平安、財富和成功。那么，究竟應該怎樣去建設一個和諧的公司呢?就僅僅是空喊幾句口號而已嗎?不，不是，絕不是，這需要我們公司的每個員工用自己的實際行動去建設——如果自己不盡力，而公司其他員工都在努力付出，那就能坐享其成;但如果所有員工都作此想，那將一事無成，結果每個人都會受到懲罰。從另一方面說，如果自己全心投入，而其他員工都心不在焉、懶散懈怠，那么到時由于自己的努力為公司取得的成果就會被其他員工所瓜分。因此，打造卓越團隊，構建和諧公司，需要一種快樂平等的公司文化，這種文化有著豐富的內涵：

首先，領導者應視自己為普通一員。優秀的領導者并不認為自己與眾不同，應該享受特殊的待遇。

其次，雖然每個員工在工作上都有明確的分工，在上崗前都經過專業的技能培訓，但在分工負責的同時，又要有分工不分家的意識。

再次，鼓勵并獎勵合作。在公司里，只有協調溝通無阻礙，才能讓每一位員工都充滿激情和活力。

第四，注重內部和諧。各個部門之間應進行廣泛的協調，包括組織結構，生產銷售實施過程，利益分配和人力資源的配置等等;每一位員工都應有全局性的協調觀念，使個體行為符合公司的目標;公司要善待員工，員工時時事事將公司的利益放在第一位，為公司大局著想。

最后，關注外部和諧。所謂外部和諧，也就是公司與供應商、生產商、客戶、消費者、以及政府和社會公眾等等外部利益相關者的和諧。公司只有與這些利益相關者建立長期的、穩定的、相互合作的和諧關系，形成一種共謀共生的系統形態，才能保證公司健康穩定的發展。

“打造卓越團隊，構建和諧公司”——這是一首音律和諧的優美樂章，這樂章中蘊涵著“眾人劃槳開大船”的企業精神，我們公司這艘大船之所以能夠航行在波濤洶涌的大海上，靠的就是船長的雄心壯志和船員的恪盡職守。我們的公司將更和諧，明天更輝煌，愿我們的企業一年更比一年強!

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇五

各位同事：

大家好！

我自20xx年進入醫院工作到現在已10余年，在這10余年近4千多個日子里，我有機會見證了醫院發展的每步歷程，其中包括許多從無到有，從有到創新、從創新到拓展的過程，強烈地感受到了醫院的發展氣息。

給予了我諄諄教誨，周圍同事工作也勤勉認真，讓我深刻地理解了什么是責任、什么是厚重、什么是榮辱、什么是理想。我深切感受到了醫院那種勤奮務實，誠信求真的'工作作風。內心感到非常慶幸。

2006。

年，醫院投資成立了健康管理中心，我也被調到健康管理中心工作。在科室同事共同努力下，我們共同見證了科室的發展歷程：如所有儀器設備、辦公用品等從無到有；體檢協議的單位由少到多；體檢客戶對我們的體檢檢查工作，態度由懷疑到相信到肯定，到最后與我們成為朋友。這樣的過程我們內心都是無比幸福的！

這十年期間，醫院已經成為了我們第二個家。如今我們在為醫院努力工作的同時，醫院也在為我們、為每位患者不斷努力創新改進著。例如：為滿足患者日益增長的服務要求，醫院本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，以患者的角度出發，換位思考，全面提高服務質量；為了給患者一個舒適的就醫環境，醫院先后進行了老住院樓的改造、新門診樓的落成、新住院樓的建立、新后勤綜合樓的啟用、新外科大樓的規劃，更新了電梯、改造了水電線路；為了提高服務質量，醫院加強了醫護人員的業務和綜合素質培訓，加大了監督制約力度；為了提高醫療水平先后投資購買了彩超、ct、胃鏡、核磁等先進儀器；為了減輕患者的經濟負擔，醫院嚴格控制處方和藥品價格，對航天局內部所有居民實施職工補充醫療保險優惠措施，對外實施所有患者周六免門診掛號費以及檢查項目6折優惠的惠民措施，深受大家好評。

醫院是個“大家庭”，需要我們用心呵護她的一點一滴；更需要我們發揚以院為家的高尚情懷，用勤勞的雙手去裝扮我們的“家”。我已與醫院共同走過了10年，以后還會共同走過20年、30年、甚至更長。雖然我沒有感動天地的豪言壯語，但我卻擁有平凡的崗位，平凡的“家”。我愛我的醫院，愛我這個溫馨的港灣、溫馨的“家”！

如今醫院以往的成績令人欣喜，但發展的前景更催人奮進。作為新一代航天人，傳承艱苦奮斗樂于奉獻的優良品格是我們的責任，頑強拼搏不斷競取為航天醫院效力是我們的使命。我們要在傳承中汲取、在拼搏中奮進。追憶往昔，我們珍惜榮譽、汲取養分；展望未來，我們鼓足干勁。讓我們攜起手來，努力工作勤奮學習，讓激昂的青春在拼搏中迸發出璀璨光芒；讓我們超越夢想共創輝煌！

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇六

同志們：

大家好!首先要感謝。

領導。

和同志們對我的信任，使我有機會在這里發表演講。面對充滿生機和活力，挑戰和希望并存的偉大時代，看著我們軍隊現代化建設的日新月異發展，我覺得作為一名部隊醫院的婦產科護士長，要履行職責，做出成績，為醫院添光彩，必須做到“感恩忠誠、務實奉獻”。

人，要感恩自己的祖國，是祖國的土地養育了我，是祖國的雨露滋潤我成長；我作為一名部隊醫院婦產科護士長，要感恩自己的醫院，是醫院給了我工作的崗位，是醫院給了我發展的空間。我可以離開任何地方，但離不開自己的`祖國；我可以失去一切，但不能失去我的醫院。為了感恩祖國，為了感恩醫院，為了祖國的興旺發達，為了醫院的美好明天，我要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作，把采來的蜜奉獻給祖國，奉獻給醫院，奉獻給每一名產婦。，把自己的真情，把自己的愛心，把自己的體貼奉獻給每一名產婦，做產婦的親姐妹。讓產婦來我們醫院如賓至如歸，如同娘家，真切感受我們的優質服務，享受產房的溫馨和諧。來安排。崗位責任心體現在技能精、作風硬、講誠信、勤于鉆研，團結合作，敢打硬仗，不計得失。只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。務實既是一名軍人的本能反映，也是一個軍人的職業道德。務實最關鍵是要有工作成果，因為衡量一個人的務實是不看起點看終點，不看苦勞看功勞，不看過程看結果。世界上最優秀的人，就是想方沒法完成任務的人，是不達目的誓不罷休的人，是頑強拼搏最終實現結果的人。所以，我作為一名軍人，作為一名部隊醫院婦產科護士長，在開拓工作、發展事業上，要下定決心，勇于擔責，瞄準目標，誠實而自信地努力，要有鍥而不舍、永不放棄的。

精神。

努力做出工作成績來為醫院添光彩。

做到感恩、忠誠、務實，歸根結底是為了奉獻。我是軍人到部隊來，我是護士到醫院來，就是為奉獻而來，為奉獻而努力，為奉獻而奮發，為奉獻而工作。世界上最美的詞是“奉獻”，白云奉獻給藍天，才會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，才會那樣地激蕩；青春奉獻給事業，才會那樣的美麗。作為我們軍人，作為我們護士，最美麗，最光彩的是奉獻自己的人生，把自己的一切奉獻給部隊醫院。

各位評委、

領導。

同志們，大地之所以這樣綠意盎然，是因為有了草和樹木；祖國之所以這樣平安幸福，是因為有了我們軍人。在“我為醫院添光彩”的征途中，我甘愿做一棵草一棵樹，當我是一棵青草的時候，就把綠色和生機帶給世界；當我是一棵樹的時候，就把濃蔭和清涼帶給人間；把自己的每一滴汗水，都融入醫院的萬里春色，把自己的每一分光熱，都注入護士事業的燦爛輝煌！

我的演講完了，謝謝大家！

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇七

各位同事：

大家下午好！

任何一個公司，如果員工們能夠把它當成是自己的家，那么，便是推動公司發展，實現公司目標的動力源泉之所在。公司的生存與發展，必須依靠全體員工齊心協力去實現，同樣，員工的生存與發展，必須依靠公司的`存在。公司與員工是相互依存、共同發展的，公司里的每一位員工都肩負著一份公司生死存亡、興衰成敗的責任。

公司是一條船，滿載著老板和員工，駛向茫茫的事業之海。如果說老板扮演著船長的角色，那么員工則是船員。為了到達目的地，在行駛途中，船員必須與船長共同面對海上的狂風、巨浪以及暗礁，因為對每一個員工來說，公司就是賴以生存的船，公司這條船是每一個員工命運的載體，員工的發展與公司息息相關。公司興，員工興；公司衰，員工衰。只有我們為公司做得更多，公司才能為我們做得更多。

我們要時常問自己：“我為公司做了什么？”“我能為公司做什么？”作為公司的一名員工，我們有責任要維護企業的利益和形象。對于公司來說，正是因為有了責任感，員工們才能盡職盡責地做好各項工作，才保證了公司的榮譽，保證了公司的競爭力。只有那些勇于承擔責任、工作認真負責、充滿感恩之心的人，才可能被賦予更多的使命，也才有資格獲得更多的報酬、更大的榮譽。

如何才能為公司做好貢獻，必須具備以下條件：

俗話說：科學是第一生產力。唯有不斷地學習，提高自身的專業技能，才能更好地為公司做貢獻。

員工的忠誠和公司發展的結果是相輔相成的。忠于公司，也就是忠于自己，背叛公司，也就是背叛自己，最終只能走向失敗。忠誠和工作是融為一體的。忠誠是工作的潤滑劑。忠誠的人沒有苦惱，也不會因情緒的波動而困惑。忠誠于自己的公司，忠實于自己的老板，與同事們同舟共濟、共赴艱難，將獲得一種集體的力量，工作就會變得更有成就感，工作的結果自然會無比豐碩。

熱情是實現工作結果最有效的工作方式。有了熱情，工作才會有干勁；有了干勁，工作就沒有什么困難不能克服，沒有什么險阻不能戰勝，激情能把復雜的工作變得簡單！

對工作結果負責的人，就是對自己負責的人。在公司上班，我們每天都要用工作結果來交換自己的工資，同時也是用工作結果來證明自己的價值。工作結果如何，不僅僅影響到公司的利益，同時還關系到公司其他員工的利益。工作結果是衡量我們工作是否合格的重要標準。

我作為后援線的一名員工，首先要做好自己的本職工作，做一個有責任心、有熱情、有態度的人，隨后是努力為一線業務做好服務及支援工作，多為公司創造價值。

組織制定執行各項考核制度、人事管理制度、公司各項管理規定等；每月及時補給辦公用品；協助各部門做好廣告宣傳、企業文化建設；根據分公司要求及時上報各項報表及信息等。

以上都是一些日常工作，做好這些是遠遠不夠的。保險公司一線的發展才是公司前進的保障，作為后援部門的工作人員，還要將“服務一線”作為自己的工作目標。一線哪里有需要，就要全力以赴支援一線。

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇八

親愛的同學們：

每當黎明突破黑暗，微亮的東方發出淡淡的晨光，飛機也總是習慣性的劃破長空，似為藍天之下的xx學院莊重的升旗禮拉開序幕。為這忙碌卻不失朝氣的xx學院迎來嶄新的一天。

是的，我們時時刻刻銘記著這心中神圣的任務，為了拋灑這一腔青春的熱血，無怨無悔，在xx學院許下豪邁的誓言！

后來，我們才知道了，那是生活的規則、是風箏的引線、是理想的導航燈，一旦失去，我們才會懂得珍惜！

再沒人會告訴我們：“你應該是這樣做的，因為你是在xx學院校園里”。每個人都深諳，評估這個熟悉而又陌生的詞匯，在令我們的校園，我們的生活發生了翻天覆地的變化！從宿舍單調的聊天，到無暇的學習生涯，從課堂的慵懶，到一絲不茍的認真，從“三點一線”日子，到積極豐富的校園生活，從開設的選修課，從圖書館，我們在一點點尋找生活的出路，尋找不一樣的青春！每個人的思想在評估里得到了深化！好像真的開始有點與眾不同了，我們的生活開始真的不再是世人口中的“黃金的大學生活，父母供著養著，卻是一個十足皇帝，沒有思想，沒有能力，真所謂，‘社會的塵埃’”。我們真的在慢慢改變！為了自己的生活，為了我們這個在草原上的這顆星星，我們知道了，評估，真的需要每個人去做貢獻的。是的，貢獻，雖然真的不知什么才叫貢獻，那是一個怎樣沉重的詞匯，我們可以嗎？真的可以？或許，只要做好自己本分的工作就可以了，每天，每時，每刻！

真的，我們有時會厭倦了這種生活，真的要每時每刻嗎？那樣的嚴謹，有時略顯呆板的生活，準時起床，匆忙整理內務，及時趕到指定的教室，是的，或許這都是我們學生應該做到的小事，可是，我們是人，我們會有疲憊的時候，可是，還是要在最疲憊的時候去把事情做得更加完美。規則是不會對任何人同情的，正如法律一般，生活對于我們也是這般的嚴酷，所以，在xx學院，在評估的關鍵之中，我們體會到了其中的艱澀，卻歷練我們脆弱的意志，和未曾開啟的韌性！

或許，每天的廣播還不足以形容我們的緊張感，漫天的海報還不能提醒我們朦朧的意志，只是，這樣緊張的生活和學習，讓我們從中感到壓力，是一種觸人前進的動力，每個人的腳步不再是那樣拖在地上顯得疲憊無力了！或許一開始是這座城市和這里的居民帶來的印象吧（懶散，或許只是一種個人的色彩吧。）我是一個來自英山縣的孩子，那是一個窮地方，沒有任何資源的依靠。我總以為，那里的生活太過于悠閑，以至于好像跟不上時代的腳步，只是，當我來到這里以后，我著實是失望了很久的，這座城市真的不是想象中那樣忙碌，是的，這里有一切城市所擁有的物質，但是，冥冥之中，我又發現，它好像少了什么似的，當然，我并不是想炫耀什么的，因為我深知，我是沒有什么資本的只是想抒發一下個人意見，我喜歡的那個城市里的人專門的為將來培養的素質——惜時！那種匆忙的腳步！

只是，當我回首的時候，我發現，我脫離那座城市；我丟失了它那種生活的熱忱；我拋棄了它的鍥而不舍！是呀，剛開始，我認為自己是做出了錯誤的選擇，我讓自己這樣的墮落！后來，我才發現，我在評估過程中，改變了，我變得勤奮起來，或許，我身邊的人都有這樣的感受的吧？如果說，原來的不自覺是只能怪自己，那么我相信，如果事情的結果是正確的，那就行了！

有時，也會在同學之中，訴苦，告訴其中的艱辛，或帶著收獲，或帶著自豪！我一直還在和那座城市里的人保持著聯系，我們也相互去討論我們的學校，我們的生活，當然，他們生活在我向往已久的大學，有著悠久的歷史，有著舒適的環境，有著豐富的活動，可以參加許許多多的社團……和這里相比，確實是有過之而無不及的！可是，我們的xx學院，在變樣了，我們就算是硬件上會有點差距，可是，我們的學風的建設確實不比別人差的，我會不自主的感到自豪，我們的付出是有回報的，我們至少不再那么懶散了，這一點，我們既然不輸給任何人，那么，人不再有思想上的差距，我們還有什么后怕的呢？是的，在評估這一戰，我們都應該有所改變和認識了！我們不只是為xx學院而戰，我們更是為自己而沖！

毛澤東說過：“曾記否，到中游擊水，浪遏飛舟！糞土當年萬戶侯！”

既然，改變自己的機會就在眼前，何不乘著評估的大潮，在時代中歷練自己呢！為了母校，也為自己！

我們必將茁壯成長，鑄就屬于自己的一番天地！

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇九

尊敬的各位領導、各位評委，大家下午好！我叫馮小軍，是油庫的一名計量化驗員。感謝公司給我們提供了這樣一個展示自我，傾述工作的機會，同時很榮幸我能站在這里演講。今天，我演講的題目是（用心做好數質量，為經營保駕護航）。

數質量是公司的信譽。

數質量對于我們油品銷售公司猶如健康于人的生命，是公司的信譽，也是公司發展的靈魂，關系到公司的興衰成敗，也是我們石化人對顧客做出“每一滴油都是承諾”誓言的保障。而油庫的計量化驗崗位工作又與數質量息息相關，那么怎樣做好計量化驗工作呢，我覺得應以下著手。

首先不斷學習技術技能，提高業務水平。

計量化驗是油庫技術技能要求較強的一個崗位，記得剛進油庫時，雖然考取了上崗證，但說實在的'，那時的我對計量化驗的掌握仍是大霧里看天-模模糊糊，但我知道“工欲善其事，必先利其器”，化驗不準確，我就不斷結合化驗步驟多化驗幾次，同時不斷學習掌握理論知識，找出原因。計量高度打不準，看不清，我就多量幾次，直到熟練掌握。平日里將理論與實際中工作經驗聯系起來，不斷提高自己。

堅守崗位履職責。

其次，堅守崗位，履行好自己的職責。

深冬的早晨總比夏日晚亮一個多小時，但我的工作還是如夏日的早晨一樣，按時起床，拿著手電筒去爬罐計量，按時將計量工作做完。因為我知道雖然時間晚亮一個多小時，但加油站需要油品不會晚一個多小時，客戶的需求不會晚一個多小時。

夜闌人靜，大地萬物都進入了夢鄉的時候，“起床了，收油了”這是我們宿舍經常深夜回響的聲音，雖然眼皮如同鉛一樣重，很想睡覺，但我并沒有猶豫，因為我知道，只有我們計量化驗的工作做完了，別的同事的工作才能開展，若因為我們的原因導致收油延長1個小時，2個小時，甚至3個小時，那不僅影響其他同事的工作，還會給公司造成很大的經濟損失。

炎炎夏日，由于溫度高，汽油易揮發，油罐車早已充滿蒸汽，不僅打開很吃力，而且在慢慢打開的過程中，刺鼻的油蒸汽不斷竄出，鉆入口鼻中，若沒有風，整個人都在油氣的包圍中，快要窒息了一樣。當計量工作完成后，汗水早已如雨水一樣，一滴接一滴，從額頭落下，打濕了衣服，褲子，甚至是頭發。有時候自己也猶豫過，也許對油罐車油品高度少量一次，要求不那么嚴格，()對化驗數據不那么嚴謹，是不是就會輕松許多，但一想到若計量化驗工作敷衍了事，不僅會讓公司財產白白流失，更會讓公司失去信譽，流失客戶。只有計量化驗工作做好了，才能保障公司經濟不受損失，才不會辜負公司對我的培養。

想到這里，無論在寒冬臘月還是在炎炎夏日，這一切的辛苦早已拋諸腦后，心中的工作熱情又燃燒起來，核對預報單，開油罐車，計量化驗，默默的堅守著崗位，履行著自己的職責。

人們贊美流星，是因為他燃燒著走完自己的全部旅程，尊敬的各位領導，其實油庫還有很多跟我們計量化驗一樣辛勤付出的同事們，比如無論寒冬臘月還是烈日驕陽，冒著風雨都要卸油的卸油班的同事們，比如無論拉油車再晚也要起來發油，一天24小時待命發油的發油班的同事們，再比如大晚上等著油車進來，通知我們計量化驗的警消班的同事們，他們都在為公司的經營發展出一份力。

榮辱與共，同成長。

最后，與公司榮辱與共，共同成長。

生活中我們有個家，在工作中我們也有個家，那就是公司，在座各位的領導，評委，同事，我們每個人都是這個大家庭的一員，我相信只要這個大家庭興旺發達了，我們生活中的小家才會更加溫馨幸福。也許在我們這個大家庭發展壯大的過程中會遇到許許多多的磕磕絆絆，風風雨雨，但只要我們每個成員齊心協力，在各自的崗位上盡職盡責，發揮自己的特長，出一份力，我們的這個大家庭一定會越過風雨，見到彩虹，走出迷霧，見到陽光。

各位同事們，讓我們繩往一處擰，勁往一處使，為公司的發展做出自己的成績，讓我們的目標與在公司成長的道路上，一同實現。

最后祝愿我們巴中公司發展蒸蒸日上，紅紅火火。

謝謝！

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇十

我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸？”，一位哲學家是這樣回答的，他說：“把它放到大海里去。”這句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明和發展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎？既然加入公司，就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩。同樣，不管你干什么工作，也不管你是干部還是工人，這些都無關緊要，最重要的是“你是公司的一員”，你必須和公司共命運。

公司是一個大家庭，海上作業部就是大家庭中的一個小家。對我們這個小家而言，我們海上作業部是一個團結的集體，也是一個同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復雜。我們要與各種海上施工項目和各個業主單位，跟不同的人、環境以及各類事情打交道，這就需要我們廣大員工要不斷的學習、不斷的積累、不斷的總結提高自身的修養更好地為公司、為業主服務。

雖然我們職位、崗位、工種各有不同，但只要少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶隋，多一些上進，在把自己分內的工作干好的基礎上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責任，這就是對公司最好的報答了。

我為公司做貢獻，公司發展我受益，現在我將個人的命運與公司的生存發展緊緊地連在了一起，只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿、大河里有水小渠才不會干涸。公司興旺員工才有可能受益。作為員工，服從領導分配是我的天職，團結友善是我做人的宗旨，敬業務實是我工作的責任。

最后，我把最美好的祝愿獻給“海王星”，愿你蒸蒸日上，高歌猛進！

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇十一

尊敬的老師、同學們：

大家好!

從我懂事起，我以往做過許許多多的事情。有高興的，有難過的……但我都忘記了許許多多的事情，獨有我對環保做貢獻這件事，讓我記憶猶新。

在一個炎熱的早上，我和爸爸媽媽吃完早飯去散步，在大路上我看見了街頭街尾都有一小堆。一小堆垃級，塑料袋滿天飛舞，我想;我生長在這個美麗。舒適的城市里昵!我見到垃圾會想;如果這些垃圾污染了城市，那細菌會危害多少人的健康啊!于是，我決定動手做一個垃圾箱。

說干就干，我回到家里。第二天，我就在家里找來一些木塊。一些鐵釘，之后我找來了爸爸。爸爸叫我拿木板，然后用釘子在木板上定型，我把木塊定了一個80厘米高，50厘米寬的垃圾箱。最終我找來油漆，我用油漆噴在垃圾箱上。

再用黃色油漆噴上;人人愛護環境。這幾個字。我看了看，還是不覺得滿意，爸爸笑笑說：“是不是囑了一些什么呢?”我聽了突然恍然大悟，于是我在木箱的正中寫上“垃圾箱”這幾個大大的字。爸爸媽媽幫我把垃圾箱搬到街頭，路上的行人看見了，連夸我是一位愛護環境的好孩子。

從那天起，路上的行人，都把果皮紙屑放進垃圾箱里。路邊干凈了，空氣清新了，我的心感到很甜!因為我為環保做貢獻。

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇十二

贏在營銷。

企業除了銷售是利潤，其余都是成本，想要利潤高，就要會營銷。

那為什么是贏而不是營呢！我們都知傳統意義的營銷是把東西給別人，把錢收回來，而這個贏銷是把東西給別人，把錢收回來，別人還感謝你。要做好營銷，就要學會推銷，推銷其實就是用自己的語言給別人思路，讓別人順著你的思路，從而達到推銷的目的。

我們都知道我們的國家領導人，將國家未來的五年計劃、十五年計劃跟大家闡述的時候，人民用熱烈的掌聲來認同他的觀點，他營銷了他的戰略思路和未來的發展目標。所以事實上，無論我們在任何環境、任何位置都在做營銷，只不過產品不同而已。所以，如果你不能把自己定位成一個做營銷的人，你就會陷入被動，守株待免。相反，只要你時刻把自己當成一個做營銷的人，你就會主動出擊。比如在我們平時的工作中，一個顧容到店進行消費，他本來只想買瓶水，那么這個時候，我們就要主動出擊，與顧客交談，在交談的過程中，不經意的切入主題，介紹我們的商品，利用優惠先吸引眼球，再告訴他這款商品的好處，以及他買到商品的好處，而這個好處一定值得他購買。當然我們也不能過度推銷，以免引起顧客的反感，推銷要恰到好處，要讓顧離感到我們是站在他的立場考慮的，從而實現成功營銷。

對于做便利店工作的我來說，重要的`就是營銷。便利店的營銷不是一個人唱獨角戲。有句話叫“眾人搭柴火焰高”,要的就是大家一起開口，一起營銷，抓住顧客的心。因為我們的工作中會面對各種各樣的顧客人群，所以營銷方式也要各式各樣、因人而異。如果營銷不成功，顧客不會接受，顧客不接受，我們說的一切就等零，所以營銷很重要。

就我個人而言，在中石化工作的這一年多時間里，從開始的畏首畏尾，有所顧忌，到現在的堅定熱誠，有信心的過程，讓我學到了很多知識，積累了非常貴的工作經驗。這一年的工作也讓我知道，營銷不止是營銷產品，換回資金，更重要的是贏在營銷，贏在人心，為公司經營做貢獻。

輸

文字：候艷蓉。

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇十三

尊敬的領導，敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！

一滴水落在地上，在陽光的照射下，很快就會被蒸發。但如果這滴水落在大海里，它將會永存。這說明，任何事物，包括人，都不能脫離集體而獨自生活。我們現在生活在12辦這個大集體中，我們會變得更優秀。所以我們應該為這個優秀的集體多做貢獻。

為班級做貢獻其實并不難。只要把心里想的貢獻落實到行動中即可，只要以班級為中心全心全意為班級著想即可。

每個人都可以為班級做很多貢獻。大到考試考第一，為班級爭光，小到跑操是拼命的喊口號，喊出班級的'力量。這都是我們可以為班級盡的一份力，每個人都有責任和義務來盡這份力量。

為班級做貢獻，每個人都要從我做起，從身邊做起。只要自己做好了，自然會帶動周圍的同學。心理學上有個現象叫做“破窗效應”。假設一間房子的某一扇窗戶破了，而沒有立即去修補，那么這間房子的其他窗戶也會莫名其妙的被人打破。一個很干凈的地方，人們便會毫不猶豫的把垃圾丟在那里。這就是破窗效應。在班里也是這樣，上自習時如果大部分人都沒有說話，那么說話的人也不好意思說話了。反之，班里也會變得很亂。

在宿舍里，認真地疊一疊被子，掃一掃地。宿舍會因此變得整潔，讓人進門便眼前一亮，一看就知道這是12班的宿舍。

下課時，如果同學有問題要問我，我一定會盡自己最大的能力把問題講明白，不讓同學帶著問題上課。如果我有問題，我也一定會積極向老師和同學詢問。

上課時，積極回答問題，會使你把這個問題記得很深刻，答錯了會更加深刻。所以不要怕答錯，只要會就要舉手回答。這是每一個要為班級做貢獻的人必須做的！

班級是我們的家，老師是我們的長輩，同學是我們的兄弟姐妹。孔子云：“弟子入則孝，出則悌。”所以我們在班里要遵守紀律，聽老師的話，積極幫助同學。只有這樣，我們的家，我們的班級才會祥和，優秀！

班級和學校是我們學習知識，發展能力的場所，是我們陶冶情操，培育品格的環境。我們要在12班這個優秀的集體中完善自我，發展自我。我相信，在我們的共同努力下，12班會更優秀，成為最優秀的！

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇十四

今年，我校迎來了本科教學審核評估工作，通過審核評估加強政府對高等學校的宏觀管理和分類指導，引導高等學校合理定位、全面落實人才培養中心地位，健全質量保障體系，辦出水平、辦出特色，切實提高人才培養質量。

首先，要明確學習是我們的首要任務，勤奮好學應該是我們必備的品質，學好自己的專業知識，配合老師上好每以堂課，多去圖書館看書，拓寬視野，汲取知識的養料。遨游學海，享受知識的殿堂。

其次，我們要積極參與到各項活動中去，鍛煉自己的各方面能力，增強自己的社會競爭力，同時，我們也應該積極響應學校的號召，主動去參加學校開展的活動，做一個認真向上的擁護者。相應地，我們也可以做一個很好的宣傳者，呼吁身邊的同學多去了解評估。參與到迎接評估的浪潮中，積極踴躍地為評估做貢獻。

最后，我們要樹立主人翁意識，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，投身到“創優”中去，熱愛集體，關心同學，爭做身邊同學的好榜樣。從小事做起，從身邊做起。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海，用心做好每一件事，相信，細節決定成敗。

做為一名學生，為評估做貢獻，我們責無旁貸，我們相信團結就是力量，相信滴水石穿，相信堅定信念，終會成功，我希望在為評估做貢獻中，我們可以做到自信、自豪又驕傲，可以高傲地說：迎評有我，我為評估做貢獻！

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇十五

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家早上好!

大家好!我叫劉貝易，來自數控071班。正如在座所知，我校即將迎來評建工作。這次，對于我校既是一個挑戰，更是一個機遇。

所謂挑戰，是因為許多南京高校都接受了評建。比較“不幸”的是，他們無一例外得都獲得了優等。所以，壓力便成倍地壓在我們的肩上。若我們稍不留神得到優等以下，那我們學校便將成為公開的反面教材而被人們廣為傳誦。那么，我校的社會地位和公共影響力必將一落千丈!這種結果是我們能輕易想見的，但卻是我們所無法接受的!

所謂機遇，是因為若我校在此評建中能得到好評，那我校將向著成功更大地邁進一步，這會更有利于我校的發展壯大!

作為南京工程學院的一份子，我想，我與在座的各位都有義務，也有責任為南京工程學院迎評創優貢獻出自己的力量!

我最近在北區綜合樓廣場上見到一幅標語，令人相當有感覺，標語上書：我們康尼的都是好孩子。我私以為，我們都已是大學生了。孩子是天真爛漫的，是種感性勝于理性的動物，而我們大學生則應該讓理性戰勝感性。所以我以為，將標語改為我們南工程學子都是“好人”會更貼切!

考慮到那些照片若被公布出來，被拍者們將處境尷尬。所以我刻意只拍下了那些人的背影。這對他們個人來說是件幸事，可對南京工程學院來說可就是大大的不幸了。因為當別人看了這些照片就會問：“這人是誰?”“不認識……”“是哪個班級的?”“不清楚……”“哪個院系的?”“不知道……”“哪所高校的?”“南京工程學院的!”

所以當你踏入南工程那一瞬間，你便是南工程的人!你一輩子都將貼上南工程的標簽，一輩子也撕不去的南工程標簽!所以你就是南工程學院，而南工程學院就是你!所以當你在為南京工程學院迎評創優做貢獻時，你也是在為自己做貢獻!

我的演講到此結束，謝謝大家!

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇十六

敬愛的老師，親愛的同學：

地球是最美麗的星球，也是我們賴以生存的美麗家園，她的好壞需要我們的關心和愛護。

然而，此刻我們人類不斷的傷害我們的母親，使他傷痕累累。你們應當明白，人類不注意環保，已經使我們的地球構成：洪水、泥石流、颶風、暴雨、暴風雪、干旱、蟲害、酷暑、森林大火、地震等災難。還有1986年9月拉丁美洲的塞特凱達斯瀑布消失在這世界上，也是因為周圍的工廠不愛護環境造成的。

應對著這么多的災難我們應當怎樣辦?我們應當號召人們保護自然生態，愛護我們的地球母親。

節能環保，一刻都不能放松!我們每一個人從小做起，從身邊的點點滴滴做起。例如：用洗米和煮面水來洗碗、澆花，能夠節省生活用水及減少洗潔精的污染;洗澡時應將盆浴改為淋浴，并使用低流量蓮蓬頭，避免長時間的沖淋;同學們，我們應當少用或不用一次性筷子，在學校里，只要看到浪費水的現象，必須要制止，洗手后關緊水龍頭。當教室里沒有人時，應當隨手關燈。

我們行動起來吧，養成良好的習慣像一盞燈一樣照亮黑暗，如果每一個人都把這盞燈當作愛護我們的地球，呵護我們的學校，那這個世界就是一片光明。

為了地球的完美明天，為了人類的未來，讓我們一齊保護地球吧!

我為新區做貢獻演講稿（模板17篇）篇十七

各位同事：們真誠熱心的微笑激勵了我，因為同事積極向上的工作態度影響了我，使我能夠在工作中繼續學習，不斷發揮自己的才能。的優秀能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個團隊，這也是我在公司工作至今的重要因素。

我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸?”，一位哲學家是這樣回答的，他說：“把它放到大海里去。”這句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明和發展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司，就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩。同樣，不管你干什么工作，也不管你是干部還是工人，這些都無關緊要，最重要的是“你是公司的一員”，你必須和公司共命運。

提高自身的修養更好地為公司、為業主服務。

雖然我們職位、崗位、工種各有不同，但只要少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶隋，多一些上進，在把自己分內的工作干好的基礎上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責任，這就是對公司最好的報答了。

分配是我的天職，團結友善是我做人的宗旨，敬業務實是我工作的責任。

最后，我把最美好的祝愿獻給“海王星”，愿你蒸蒸日上，高歌猛進!