月工作總結是對個人發展的規劃和調整、職業能力的提高以及自我反思的機會。在下面的范文中，你可以發現一些寫作月工作總結的技巧和要點，對于寫作有所啟發。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇一

今年以來，在教育局黨組的正確領導下，達呼店中學校黨支部緊緊圍繞學習黨的十九大精神這一主線，嚴格落實從嚴治黨的主體責任，深入推進兩學一做學習教育常態化和制度化，黨建工作有所提升和進步。

二月份，我們組織全體黨員和全體教師認真學習了區紀律十二屆四次會議精神，加強了我校教師工作紀律，嚴格了請假銷假制度，教師請假必須有假條，控制了無故不上班的現象，教師每天上下班井然有序，工作狀態有明顯改變。

我們還組織全體黨員認真學習了市優秀共產黨員于文濤同志的感人事跡，并把他的精神帶入工作之中，在上級要求的駐村防火值班工作中，全體黨員不怕路遠都能堅持始終，受到了上級領導的表揚。

三月份，我們組建了黨員名師工作室，掛牌于優秀黨員體育教師程猛的辦公室門上。程猛同志工作上認真思想上進步，不怕叫苦，冬天澆冰場，夏天訓練體育特長生，在區運動會上我校取得團體總分第二名的好成績，是全體黨員學習的好榜樣。樹立他做典型，起到了以點帶面的作用。

我們還組織全體黨員注冊了學習強國平臺，開始每天的理論和時事學習，每周一統計，每月一匯報，大家學習得熱火朝天，現在平均分都在一千五百分以上。

四月份，我們首先組織全體黨員和全體老師學習了掃黑除惡專項斗爭的精神，黨員和教師都寫了七篇上萬字的學習筆記。對這項工作有了比較深刻的認識。

我們還重點開展了教師微腐敗的預防整治工作，召開了隆重的學校教師，家長雙向大會，當眾宣讀了內容，簽定了雙向書。

五月份，我們以學生最喜歡的老師為候選人，評選出了張維田，李佰興，王希剛為區級四有好老師，受上上級的表彰，這三名同志都是在一線堅持奉獻有口皆杯的。

六月份我們進行了民主評議黨員活動，依照理想信念，學習態度，工作表現等硬性標準，對每名黨員進行的自評，互評，最后經支委討論，確定了上報區黨委表彰的優秀黨員為陳濤，高巖兩名同志。隨后，又向局黨組申報了優秀黨員孔丹娜、徐鳳銀，優秀黨務工作者燕軍。

對照新時代黨建工作的要求，我們的工作中還有很多不足，比如創新不夠，對加強黨員干部的思想工作還停留在老辦法上。二是效果評價不準，雖然我們也堅持開展了三會一課，但在會議的質量上沒有提出硬性的要求。三是黨組織的作用發揮還不好，個別黨員還是滿足于一般標準，在學習上不夠重視，在工作上也不能起到引領示范作用。這些問題是我們下半年工作的重點方面。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇二

一、宣傳上積極引導掌握執法工作主動性，以“為了人民管好城市，管好城市為了人民”為宗旨，從保障低收入家庭的基本生存權出發，努力尋求專項整治工作的最佳結合點，進行全方面、多角度的宣傳教育。贏得市民群眾對開展無證無照經營專項整治工作的理解和支持，使廣大市民知法、懂法、守法，營造“守法經營光榮、違法經營可恥”的氛圍。自覺抵制無證無照經營，使無證無照經營失去民心，失去市場，減少利益，從而改善了治理無證無照經營的執法環境。

一、宣傳上積極引導。

掌握執法工作主動性，以“為了人民管好。

城市，管好城市為了人民”為宗旨，從保障低收入家庭的基本生存權出發，努力尋求專項整治工作的最佳結合點，進行全方面、多角度的宣傳教育。贏得市民群眾對開展無證無照經營專項整治工作的理解和支持，使廣大市民知法、懂法、守法，營造“守法經營光榮、違法經營可恥”的氛圍。自覺抵制無證無照經營，使無證無照經營失去民心，失去市場，減少利益，從而改善了治理無證無照經營的執法環境。

二、時間上掌握規律。

開展全程管理，針對無證設攤的集散時間，總結規律，采取錯時管理辦法，保持管理時間的連續性，防止出現管理真空。對流動無證商販的管理，一是上街巡查勸說教育為主，要求流動商販進市場經營；二是針對多次勸說教育管理無效的'流動商販，按照法律規定和程序進行行政處罰；三是針對馬路市嘗早市等流動商販聚集較多的情況，采取專項整治的方法對其進行取締；四是針對“五小”行業的流動商販，聯合工商等部門進行集中整治。

三、空間上無縫管理。

采取點線面結合的模式，在縣城區相對繁華、復雜的地段設置6處城市管理行政執法崗亭，實行無休日上班執勤，加強點上管理。摩托車等執勤車輛采用機動巡查的方式分路段不間斷進行巡邏，加強線上管理。在逐步落實路段管理責任制及分區域管理基礎上，努力實施“精細化管理”，執法向背街小巷延伸，提高整體的管控能力，建立規范的街面管理新模式。

四、方法上區別對待。

堅持引攤入市，治標又治本。針對魏塘鎮西門大街、滸弄社區、城北市場周邊等，早上亂設攤主要來自自產自銷農戶的現狀，采取先說服教育，讓其進入免費市場進行交易，為其提供方便。對于商販先讓其辦理合法的經營手續，給于一定的時間尋求合理的攤位和廉價的店面，讓其合法經營。對于屢教不改的，依法予以取締。同時考慮到市民的消費便利和商販們的經營需要，因勢利導建立一些低成本的臨時市場，引攤入市。通過建立解放一村臨時免費市場等措施，從源頭上解決亂設攤問題。

程序上依法行政。堅持做到一敬禮、二亮證、三宣傳、四糾違、五處罰的執法程序。操作上講究執法證據和執法技巧，更講究人性化執法、和諧執法。充分利用攝像機、照相機、錄音筆等裝備，盡可能將亂設攤的情況記錄下來，為違規者建立違規檔案，保存其違規證據，建立首違不處罰規定。使違規者主動自覺地糾正違規行為，也為屢教不改者的日后處罰提供了原始證據。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇三

以熱情和責任勤懇工作，以真誠與關愛寬以待人。下面是課件網小編為您推薦中共xx縣政府辦公室支部委員會2022年上半年工作總結。

一、以學習型黨組織建設為著力點，機關干部隊伍綜合素質實現新提升。

一是著眼提高政府辦機關全體黨員的學習力和創新力，年初制定了《中共xxx縣人民政府辦公室黨支部理論學習計劃》，明確了指導思想、學習重點、學習形式和學習要求，確保學習時間、內容、人員、效果“四落實”。

二是著眼制度管理，先后建立了領導責任機制、黨支部學習機制、集中學習與自學相結合機制。為保障學習不走偏，達到學為所用的目的，以“周末學堂”為平臺，通過黨員干部帶頭講黨課等形式，切實加強機關干部職工的黨性教育，全方位增強學習效果。

三是著眼機關依法行政教育，深入推動領導干部學法、用法，認真開展無紙化學法用法考試和法治知識競賽活動，進一步營造了機關學法、尊法、守法、用法的良好氛圍。

二、以服務型黨組織建設為目標，機關作風建設實現新改觀。

一是深化黨史學習教育。今年上半年以來，我辦黨支部先后組織召開習近平新時代中國特色社會主義思想交流發言研討會、《中國共產黨簡史》學習研討會等10余次。

二是扎實落實“三會一課”制度。我辦支部以‘三會一課’為基本制度，嚴格要求，常抓不懈。要求每一名黨員必須參加支部黨員大會、黨小組會、黨課培訓，每月召開支部委員會研究支部工作。上半年共召開3次黨員大會、2次黨課培訓、6次支部委員會。

三是切實加強工作作風建設。4月，我辦黨支部組織全體黨員前往紅色教育基地進行參觀學習，通過重溫入黨誓詞、參觀紀念館等活動，感染了在場的每一位黨員，大家深刻表達了對黨忠誠，為黨的事業奮斗終身的決心和愿望。5月，我辦支部與縣委辦支部聯合在廣場舉行“新時代、新擔當、新作為”主題黨日活動，在場黨員干部針對創城創衛的基本知識為群眾發放宣傳資料、仔細講解、認真解答，起到了一定的教育引導作用。6月，支部全體黨員赴縣人武部現場觀摩作戰指揮部、兵器室、圖書室、國防教育館等武裝部規范化建設成果，并參觀了人武部民兵訓練基地，進一步增強了全體黨員的國防觀念；在黨員中繼續開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動；開展主題黨日系列活動，進一步強化了全體黨員和干部職工求真務實的工作作風，調動了廣大黨員爭當時代新人的積極性。

同時，做好2021年度入黨積極分子培養教育工作，要求入黨積極分子經常向黨組織和培養聯系人匯報思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現進行考察，及時肯定成績，指出不足和努力方向。今年上半年，新發展的黨員和發展對象參加了縣委組織部組織的黨課培訓，進一步增強了他們對黨性的認識，為黨組織發展奠定了基礎。以上這些方面的工作，促進了全體黨員的服務熱情，進一步推動了服務型黨組織建設。

三、以機關文化建設為引領，機關隊伍建設實現新發展。

一是積極響應縣委、縣政府號召，在廣場舉行創城創衛工作宣傳活動，共發放傳單3000余份，引導群眾共創文明衛生縣城。

二是組織管理志愿者服務平臺，先后組織開展文明交通宣傳、法治宣傳、創衛創城宣傳、防震減災宣傳等志愿者活動50余次。

三是端午節期間，我辦黨支部全體黨員干部職工通過與食堂工作人員一起包粽子，向奮戰在一線的公安交警和文明交通志愿者贈送粽子，送上節日的祝福和敬意，弘揚了社會新風，促進了社會和諧。

四是積極參加縣直機關工委組織的“奮進新時代”歌詠比賽，進一步增強了黨員干部的凝聚力，展示了縣政府辦熱情飽滿、斗志昂揚的精神風貌。

五是積極投身全縣重點工作。組織黨員參加脫貧攻堅工作，共走訪幫扶村貧困戶20余戶，解決實際問題30余件；政府辦承擔創城工作中窗口單位整治工作，支部黨員主動擔當作為，聯系窗口單位、實地督導工作，共檢查50多個部門窗口，做到了小問題及時糾正，大問題事后整改到位。

2021年上半年，政府辦黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足和需要完善的地方：一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有一定的差距；二是黨風廉政建設的預防措施還有待進一步完善；三是抓機關黨建工作創新力不足，對如何創造性地開展工作缺乏深入的研究和探討。這些問題，需要在今后的工作中循序漸進地逐步加以改進。

下一步，我辦黨支部將圍繞“黨建、效能、發展”關鍵環節和“三基建設”目標要求，扎實開展黨史學習教育，使全辦黨員的思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，全面推進政府辦機關黨建工作取得新成績。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇四

今天參加會議的各個部門，都是征兵工作的參與者和組織者，征兵工作是大家的份內職責，一定要認真履職盡責，創造性抓好工作落實。

一要強化責任擔當。各單位要把征兵工作列入重要議事日程，主要領導要親自抓，分管領導要靠上抓，從人力、財力、物力上給予支持和保障。從6月1日開始至上半年征兵結束，區征兵辦公室組織集中辦公，及時研究解決征兵工作中遇到的困難和問題。這段時期各鎮（街道）武裝部長向主要領導匯報好，講清一年兩征帶來的變化，任務重、節奏快，并且與民兵組織整頓工作壓茬進行，工作矛盾非常突出，所以，大家要把精力回歸到主責主業上來，全力雙赴抓好征兵工作。上級要求向各鎮（街道）下發征集指導任務數，區公安分局盡快提供適齡人口數量，區人武部盡快對接市征辦核算下發任務，任務就是軍令，必須不折不扣完成。

二要切實轉變作風。征兵是組織動員廣大青年參軍入伍、為國盡義務的一項工作，不能成為青年向往軍隊的一道“坎”，而要成為通向軍隊的一座“橋”。在新的形勢下，做好征兵工作必須牢固樹立“橋梁”意識和“服務”觀念，面對面做工作、點對點搞服務、心貼心解難題，真正體現黨和政府的關懷，樹立政府和兵役機關的良好形象。

三要狠抓廉潔征兵。征兵工作直接面對人民群眾，能否做到廉潔征兵，關系到黨、政府和軍隊的威信，涉及到千家萬戶的利益，各級各部門務必要保持清醒頭腦、繃緊廉政之弦，簽了廉潔征接兵承諾書，就要真正履行好承諾。區廉潔征兵監督員、紀檢監察部門全程督察。凡接到有征兵不廉潔行為舉報或發現類似線索的，一律先停職接受調查，情況查實的，從嚴從快處理，并視情追究領導責任。

同志們，做好新形勢下的征兵工作，責任重大，使命光榮。希望大家團結一心，振奮精神，扎實工作，圓滿完成今年的上半年征兵任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

我的講話完畢，謝謝大家。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇五

2014年是全面貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年，是市委市政府確定的“落實年、突破年”，是我市迎接第23屆省運會全面提升城市管理水平的關鍵之年。2014年城市管理綜合執法工作的指導思想是：以黨的十八大精神為指導，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、為民服務，深入推進“落實年”、“突破年”，實施數字化、網格化、精細化城市管理，創建“和諧城管”，推進城管文化品牌建設，營造齊抓共管城市整體合力，打造整潔優美、和諧有序的城市環境，為建設“美麗**”、迎接省運會在我市舉辦做出積極貢獻。

一、健全城市管理綜合協調長效機制，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力。

（一）健全城市管理委員會高位協調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能，提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統一領導，區政府組織實施，城市管理委員會牽頭督導考核，各相關部門協調配合，街道社區具體落實，市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網絡、多方聯動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發揮高位協調職能作用，確立聯席會議制度，定期研究與城市管理有關的重要事項；協調各成員部門、單位做好城市管理工作。

（二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據2014年《市委工作要點》要求，將城市管理工作納入市經濟社會發展綜合考核，依據年度綜合考核結果，落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日常考評機制和經常性監督檢查機制，對各區政府（管委會）、各相關市直職能部門（單位）貫徹落實有關城市管理政策、法規和目標任務完成情況進行指導協調、監督檢查和考核。

（三）建立數字化、網格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數字化城市管理指揮平臺，提請市政府批準成立“濟寧市數字化城市管理監督指揮中心”，在市城市管理委員會的統一領導下，全面負責數字化城市管理的指揮、調度、協調、評價、考核等工作。督促各區加快數字化城市管理二級平臺建設，盡快與市級平臺進行對接，實現濟寧城區數字化城市管理監管的網格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市2014年前、各縣2015年前全面建成并運行數字化城市管理系統，全面提高我市城市管理綜合執法工作的數字化、網格化、精細化水平。

二、開展市容環境綜合整治活動，打造整潔優美、和諧有序城市環境。

（一）強化市容環境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經營。與各區、相關職能部門聯合聯動，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區域適當疏導”的要求，督導各區及分局清理取締阻礙交通、污染環境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度，對違法建設做到“及時發現、及時制止、及時處理”，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規劃監察執法工作力度，對在城市規劃區建設用地范圍內未按建設工程規劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規劃的行為進行監督檢查和行政處罰，保障城市建設有序進行。三是持續開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質量。督促沿街經營業戶搞好自律，做好“門前三包”責任制的落實，清除臟亂差現象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新；加強重點時段值班和監控，加大對商業促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監控和處置；加強非機動車停車場監管，聯合公安交警等部門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯合公安、住建、交通部門深入開展規范渣土運輸管理專項執法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態執法監管機制，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作，規范建筑渣土處置作業行為，全面提升城區渣土管理工作水平。五是提升規范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區戶外廣告專項整治活動，摸清底子、清理違規、明晰產權、完善手續、依法管理。聯合市規劃局、財政局、公共資源交易中心等部門，論證編制《市城市規劃區戶外廣告設置總體規劃》及各主要道路的控制性詳細規劃，推進戶外廣告公開招標運作，構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能，出臺有關指導城市亮化工作的規范性文件；立足城管執法職能，督促沿街產權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行，不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍，提升標準、明確責任、確保效果，全力打造服務“三重”項目的優良環境。

（二）開展市容環境綜合整治載體活動。一是開展城區市容環境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創”要求，持續開展市容環境熱點難點問題專項整治活動，落實強有力整治措施，一個難點一個難點地整治，一個問題一個問題地解決，確保干一件，成一件，爭取較短時間內使學校、醫院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區市容環境質量有一個大的提升。二是實施市容環境文明示范創建活動。堅持“定位準確、整治持續、規范在先、執法必嚴”的原則，指導各區及分局確定示范路、示范廣場、示范小區創建試點，對示范創建項目的市容秩序、環境衛生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創建，徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現象。通過示范項目創建活動，打造一批城市管理精品亮點工程，示范帶動城區市容環境面貌整體提升。

（三）健全完善城管執法長效工作機制。一是完善城管執法目標責任、考核獎懲、監督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網格化、全覆蓋、分線作戰”的責任落實體系，強化監督檢查，嚴格考核獎懲，把各項工作任務落到實處。二是建立執法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協調、門前三包”的城市建設管理體制要求，指導各分局向街道派駐執法大隊，執法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理，充分發揮街道城市管理責任主體作用，實現城市管理綜合執法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數字化網格化執法機制。將數字化城管平臺和網格化管理緊密結合，建立起城區內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規范的數字化城管執法新模式。四是強化系統指導機制。加強對縣（市）城管執法工作的指導，針對各縣（市）執法局亮點工作，按季度組織召開現場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作，修訂完善執法程序，改進規范文書制作，編印常用法律法規及制度匯編、城管執法工作手冊，啟動行政處罰網上辦案系統，為日常執法工作提供良好操作規程與制度支持，提升我局執法案件規范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平；抓好辦公室工作規范化管理，提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率；加強財務裝備工作，做好城管執法隊伍專用裝備的規劃、配置、保養及更新等管理工作，保障城管執法工作順利進行。

三、實施城管執法民生保障工程，提高人民群眾對城管執法工作的滿意率。

（一）實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系2015年底前“在城區科學規劃設置10個便民服務攤點區，提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署，在前期工作的基礎上，結合城建開發、道路改造、農貿市場建設和環境整治，增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級，完善設施，做到劃線規范、定點定位、分類設置、有序經營，努力實現既方便居民群眾，又保證市容環境和道路暢通的良好效果。

（二）優化行政審批服務。堅持為民服務的理念，進一步優化行政審批程序，嚴格遵守審批中心各項管理制度，完善“一站式”辦理機制，依照公開透明、便民高效的原則，下放審批權限，縮短審批時限，不斷提升服務效能。

（三）開展城管執法“六進”活動。繼續開展“進社區、進學校、進市場、進工地、進企業、進窗口”的城管執法“六進”活動，圍繞群眾關注的市容環境熱點難點問題，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中，做到“想市民之所想，急市民之所急”，提高市民群眾對城管執法工作的滿意率。

四、加強隊伍建設，提升城市管理綜合執法隊伍素質形象。

（一）深入開展解放思想大討論活動，推進城管執法工作實現“四個轉變”。以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神，按照全市深化“解放思想跨越發展大討論”活動安排部署，扎實開展全市城管執法系統“解放思想跨越發展--為人民管好城市，聚人心珍愛城市大討論”活動，深入查擺城管執法工作和隊伍中存在的'突出問題，剖析思想根源，研究對策措施。通過學習討論，進一步提升全市城管執法系統對城市管理綜合執法工作重要性和緊迫性的認識，把全系統同志智慧和力量凝聚到實現黨的十八大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動，推進城管執法工作實現“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變，在服務中實施執法，在執法中體現服務。二是工作主體上由傳統的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變，努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協調、協商轉變，努力通過平等對話、溝通協調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變，超前宣傳、超前普法、超前糾違，減少相對人損失，提高城管執法工作效率，提高市民群眾對城管執法工作的滿意率。

（二）加強隊伍作風紀律能力建設。一是加強城管執法宗旨理念教育。引導全系統人員牢記“為人民管好城市，聚人心珍愛城市”的城管宗旨，樹立“以人為本、為民服務”的城管理念，掌握“以法育人，以理服人，以情動人”的城管方法，培養“敢于擔當，容于責備，甘于吃苦，樂于奉獻”的城管精神，貫穿“建設城市管理文化，弘揚城市公共精神”的城管主題，明確“以優良的作風素質贏得尊重，以科學的工作方法贏得理解，以實際工作成效贏得認同，努力實現城市形象、城管隊伍形象新提升”的城管目標。年內分專題舉辦培訓班，努力提升城管執法隊伍的精神境界和方法藝術。二是加強思想政治建設。采取輔導講座、上黨課、座談會、心得體會交流等形式，組織全局人員深入學習十八大精神，組織參加學習十八大精神和黨章知識競賽，開展“五個一”主題教育實踐活動，完善思想政治工作聯絡員和例會、談心等制度，健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業單位競爭上崗，根據市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求，按照編制、內設機構設置，開展系統內競爭上崗、干部輪崗工作，進一步激發干部職工隊伍干事創業活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設規章制度，開展紀律作風集中整頓活動，重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題，弘揚實干精神，大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程，開展黨的群眾路線教育實踐活動，有效發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系，健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制，大力推行黨務公開，全面推進責任追究機制，建立覆蓋權力運行全過程的預防監控體系，樹立城市管理綜合執法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。

（三）開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創建活動。繼續開展文明單位、文明機關創建活動，廣泛開展與社會各界的文明共建聯誼活動，增進溝通交流、優化內外環境，年內局機關爭創成省級文明單位。以貫徹落實十八大精神為契機，開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動，學習外地先進城市管理經驗做法，掌握最新城管執法動態，進一步解放思想、提升境界，創新城市管理模式。繼續開展“我為城管獻一策”活動，匯集大家的智慧和力量，推動城市管理綜合執法工作又好又快發展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日，開展評先樹優活動，選樹各個層面的先進集體、先進個人，發揮典型帶動、模范表率作用，通過典型引路、以點帶面，帶動城管執法隊伍整體素質的不斷提升。

五、加強城市管理文化品牌建設，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升。

（一）總結形成城管文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執法工作的宗旨理念、規章制度、長效機制、精細化管理等方面的經驗和做法進行梳理總結，逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧城管文化品牌框架體系。編印城管文化手冊、拍攝城管專題片、出版城管畫冊、發行城管明信片等形式，充實品牌內容，提升文化品位，營造宣傳效應。開展系列文化活動，把城管文化滲透到城管執法每一個工作環節中，凝聚人心，促進團結，規范制度，激發活力，提升城管執法系統素質形象，提升城管執法系統的凝聚力和整體戰斗力。

（二）加大宣傳信息工作力度。健全城管執法信息宣傳的機構和隊伍，分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員，建立宣傳信息工作目標管理考核制度。()完善市局網站，增加宣傳版塊，豐富頁面內容，加快信息更新，增添市民互動，暢通網站交流，逐步將市局網站辦成系統同志學習的園地，指導工作的平臺，社會各界交流溝通的橋梁。建立城管執法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制，開辦專題專欄，重點報道城管執法方式方法創新及成效，城管執法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神，以贏得各級領導、社會各界對城管執法工作的理解、信任和支持。

（三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區主次干道各類led顯示屏，設置固定的城管執法宣傳欄和形象牌，定期發布城管文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯通公司等單位的聯系，適時向移動（聯通）手機用戶發布城管文化主題內容短信，增強社會各界對城管執法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯動，積極開展城管執法主題教育、咨詢、體驗等活動，推進“百姓城管”運作機制，組織城管志愿者開展優化市容環境主題實踐活動，形成“手牽手參與城市管理，心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。

六、圍繞中心服務大局，提升城管執法部門保障全市重點工作的能力和水平。

（一）認真做好幫扶縣域經濟發展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經濟發展的決策部署，以助推市中區經濟發展為己任，指導中區執法分局認真做好重點項目建設執法保障，優化城區市容環境，同時積極協調資金幫助市中區購置綜合執法裝備，努力使幫扶縣域經濟發展工作取得新成效。

（二）扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任，抽調優秀干部駐村幫扶，指導所駐村做好經濟社會發展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作，切實解決群眾生產生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持，協調社會各方面的力量，幫助所駐村加快農業農村基礎設施建設步伐，改善農民群眾的生產生活條件。繼續開展并拓展深化“大規模駐村入戶、面對面談心交流”活動，零距離傾聽群眾呼聲，為群眾多辦實事好事。

（三）推進包保鄉鎮招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯系包保鄉鎮（園區）的工作部署，圍繞“縣域經濟倍增計劃”，把握重點，科學制定招商規劃，細化目標，層層分解招商任務，深入招商引資第一線，投身經濟建設主戰場，充分發揮全員招商的主體作用，積極與相關企業進行聯系，宣傳推介市中區的區位優勢、產業特色及相關政策，實現招商引資工作新跨越，全力助推鎮域經濟、園區經濟做大做強，為縣域經濟跨越發展提供有力支持。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇六

職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任，存在著任職時間較短、更換時間頻繁等顯著特點，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的最新機關職工黨支部2022年上半年工作總結范文，希望大家喜歡。

今年上半年以來，**機關黨支部在上級組織部門和**機關黨委的正確指導下，嚴格貫徹落實習近平總書記關于抓好基層黨組織建設的指示要求，以提升組織力為重點，突出政治功能，緊密結合本支部的工作業務，加強黨支部標準化、規范化建設，推動職工黨支部創新發展再上新臺階。

一、今年主要工作。

(一)強化學習意識，創新政治理論學習方式方法。

***黨支部堅持以《中國共產黨章程》為遵循，以《條例》為指導，牢牢抓緊黨的創新理論學習這條主線，依托黨員政治理論學習、“三會一課”、黨員政治生日和黨內政治生活等時機，加強黨員集中教育與經常性教育，抓好“關鍵少數”和帶動“絕大多數”這兩個主要全體，推動理論學習與指導實踐相結合，高舉新時代中國共產黨人的思想旗幟，通過線上線下多種方式，引導黨員、支部委員深入研讀原著原文，不斷提高理論素養，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在思想淬煉和工作實踐中不斷深化對理論的領悟，在理論與實踐的緊密結合、相互作用中不斷推動黨的創新理論學習往深里走、往實里走、往心里走。大力營造重視學習、大抓學習、層層推動、人人學習的濃厚理論學習氛圍。

(二)強化組織建設，推動支部組織能力整體提升。

黨支部作為黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能為主線，切實發揮黨的政治引領作用，牢牢把握正確的政治方向，切實發揮好黨的理論優勢、政治優勢、組織優勢、制度優勢、密切聯系群眾優勢，尤其是要抓好思想理論建設，加強黨性修養，補好黨員干部的精神之“鈣”。著力在提升組織生活質量上下功夫，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。加強基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障建設，確保每個黨支部“有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所議事”;嚴格執行黨的組織生活制度，認真貫徹落實《條例》，注重用好黨支部“三會一課”這個平臺，增強吸引力、感染力和實效性，切實強化對黨員的教育管理和黨性鍛煉。

(三)強化業務融合，突出黨支部功能發揮。

有效杜絕黨建和業務成為“兩張皮”、“面對面”，推動黨建工作相互促進融合，充分發揮業務功能優勢，切實將學習、教學、科研、人才培養、社會服務等方面與黨建工作有機融合，才能把職工黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效轉化為推進單位事業發展的強勁動力，大力摒棄“為黨建而黨建”的片面思維觀，跳出“就黨建抓黨建”的自我循環，確立將黨建與中心工作融為一體的理念，堅持以黨建工作引領中心工作發展，將支持和促進**和**工作發展作為黨的建設著力點，努力實現“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促中心工作”的良性循環，扎實推進黨建和業務水平的全面提升。

二、存在的主要問題。

一是職工黨員角色定位不準。當前，部分職工黨員對自身的角色定位較為模糊，認為黨支部建設是機關行政管理人員的職責，而自身主要任務是業務工作、側重工作的專業性，因此造成黨員職工沒有把政治屬性與自身的專業屬性有機結合起來，使專業工作與黨建工作相互分離，從而無法達到“用學術講政治”的育人效果。如部分黨員職工在參加黨支部生活或擔任黨支部相關重要職位時，局限于對黨的政策、理論、方針等進行“照本宣科”式解讀，而無法使其落地生根、入腦入心。

二是黨支部委員會核心作用發揮不強。目前，職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任，存在著任職時間較短、更換時間頻繁等顯著特點，而且大部分職工對黨員發展培養、黨支部組織生活、黨員檔案管理、黨員監督測評、黨支部活動等細化的黨建工作業務不熟悉，缺乏黨建工作的專業管理能力。具體表現為：黨支部各項會議記錄格式不規范、內容不詳實，尤其是在黨支部會議上對重要事項的討論存在漏記、補記、錯記等問題，在理論學習會議上存在套記錄、模式記錄等現象。

三是黨支部組織生活力度不深。當前，職工黨員肩負著**機關生產、科研、管理等各方面的工作，且部分黨員職工對黨支部與黨建工作的角色認識不清，造成“三會一課”制度停留于形式層面，存在黨支部會議僅僅是為了達到黨建工作考評指標的現象。此外，在黨支部的組織生活會中，部分黨員職工雖然具有批判性思維，但是對黨組織生活會的認識和重視程度不足、黨員批評與自我批評程度不深，大部分批評內容都只停留在思想認識、工作態度、工作熱情等方面，未能堅持貫徹問題意識與導向，直面黨員職工在教育教學和日常生活中存在的瓶頸問題。

三、下步工作以及打算。

一是選優配強職工黨支部班子。黨支部領導班子的強弱直接關系著整個職工黨支部以及**機關黨建工作開展的力度與效果。嚴格按照條例規定的重要精神和黨支部換屆選舉的嚴格規定，進行相關職工黨支部委員的配備。增加職工黨支部委員的培訓、輪訓工作，提升職工黨支部班子的黨建業務能力。嚴格遵守組織換屆程序，強化對換屆過程的監督，有效加強對黨支部班子的任職、換職、履職、述職等多方面的監管工作，增強職工黨支部黨建工作建設的規范性和標準性。

二是堅定黨員職工的理想信念。充分提升黨員職工的思想政治水平，確保職工在教育教學和參加支部生活的過程中，堅定“四個自信”、講好中國故事、傳遞中國聲音。注重培養職工黨員的融合思維，自覺將學習理論知識與豐富精神世界結合起來。當前，部分專業職工偏重積累專業知識與提升專業能力，從而忽視了自身精神世界的建設，因此，黨員職工在專業提升和黨的政治理論學習過程中，要注重通過不斷學習相關理論知識來堅定理想信念，使自己成為一名既有扎實專業又有理想信念的合格職工黨員。

三是要加強組織生活規范開展。創新組織生活和支部活動形式。黨內組織生活和支部活動一直是職工黨支部黨建工作的重要載體和實施形式。統一性與多樣性相統一的原則既是對思想政治理論課教學實踐經驗的系統性概括和規律性認識，也是新時代職工黨支部黨建工作的基本準則。因此，機關職工黨支部黨建工作必須保證黨內組織生活和支部活動的統一性，堅守黨是中國特色社會主義事業的引領中心，旗幟鮮明地講政治，使職工黨員在思想行動上自覺和黨中央保持一致;同時，豐富支部活動形式、增加黨內組織生活的多樣性，提升職工黨支部黨建工作的積極性、主動性，將黨的理論政策方針有效地入腦入心入行。例如，深入開展唱紅歌、讀經典、講故事等豐富多彩的文化活動，確保黨組織活動開展扎實有效。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇七

(一)為確保xx鎮市政基礎設施完好，道路交通順暢，更好地改善我鎮整體環境。每周至少對市政設施排查2次，每天全局排班進行晝夜巡查，發現惡意破壞公共設施的及時處罰或責令恢復原狀。不斷強化文明停車宣傳，加強重點路段和區域管理，設置禁停標識，全天候加強違停車輛管理，依法依規處理違停車輛等措施，不斷提高群眾的滿意度，提升靜態車輛管理水平。

(二)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實安全檢查活動，一是切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，要求各村、嘎查(社區)、各單位對排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。

(三)聯合市場監督管理所，以食品安全檢查為重點，以小作坊、小商店、小飯店以及學校食堂為檢查對象，逐家排查食品經營業戶食品經營許可證的辦理情況，對已過期或未辦理的單位進行督促指導，填寫巡查臺賬。

(四)定期對xx鎮三盛公景區、網吧、書店、游戲廳、酒吧、ktv進行檢查。對經營場所的消防設備設施、治安管理、證照齊全及上墻、守法經營等情況進行全面檢查，重點對歌舞娛樂場所的消防設備設施的設置及使用、場所工作人員消防知識進行指導。

(五)集中對硬化帶違章停靠車輛、及主干道上行駛車輛不擅篷布等糾正沿路經營戶和網點出店經營，占到經營，亂堆放，亂拉掛等現象的處罰;流動商販處理的違規處理，清理道路兩側歷史遺留和偷倒的建筑渣土、生活垃圾、衛生死角進行清理。

(六)采取加大宣傳教育、引導管制，強化禁牧工作力度等措施，促進我鎮禁牧工作有序開展。

(七)實施環衛體制改革，狠抓主干道衛生和居民區巷道、廁所衛生管理，實現垃圾日產日清制度化，通過合理安排，整體提高了保潔員的積極性和管理的操作性，實現了“容貌整潔、管理有序、”的鎮容環境。每日定時對美麗鄉村后續管理情況進行巡查，邊巡查邊處理問題。

(八)針對開發商、門面店主，對園林綠化法規知識知之甚少，在經濟利益的驅動下，只顧眼前和自身利益破壞綠化成果，不知道修剪、移植城市樹木須在園林部門辦理審批手續等現象，積極采取各項措施，抓住重要環節，強化長效機制，有效維護了綠化成果。養護工人發現破壞綠化人員第一時間向綜合執法中隊報告，并協助執法人員調查取證，以便及時、有效地制止擅自破壞綠地等違法行為。

(九)聯合xx鎮國土所定期對xx鎮境內非法開采砂石的沙場進行排查，對非法開采砂石的砂石廠進行關停，發放關停整改通知書。

(十)按照杭錦旗環保局治理工作的要求，集中對xx鎮煤場和洗煤廠進行治理，對3家煤場進行整治改造。集中治理xx鎮造紙廠，對所有預制件廠集中治理，相關原料一律要求覆蓋，沿路位置建立防護網，配備噴霧裝置，減少揚塵顆粒，組織人員對xx鎮物流園區兩側公路和鎮區的雜草進行清除，沿線垃圾清理。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇八

2022年，*局堅持以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路新要求，積極推進全面從嚴治黨，持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以保證政令暢通、促進依法行政、提高行政效能為目標，扎實開展黨風廉政建設各項工作。現將2022年上半年黨風廉政建設工作開展情況簡要總結如下：

一、聚焦政治責任，確保中央、省、市、區決策部署落實到位。

**局始終做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威，服從黨的各項決定，對社會上的不良言論時刻保持高度警惕，堅決貫徹落實好上級各項決策部署，做到令行禁止、政令暢通。

聚焦經濟社會發展奮斗目標，全面深化高質量發展工作布局，統籌做好推進十四五”開局謀劃、固定資產投資、脫貧攻堅成果鞏固、綠色經濟發展等各項工作，確保中央、省、市、區決策部署落實到位，積極發揮作為**部門的參謀助手作用。

圍繞省委《關于堅持全面從嚴治黨構建風清氣正政治生態的決定》的工作部署，全面落實“八個堅決肅清”，深刻認識堅決全面徹底肅清**流毒影響的極端重要性，不斷增強肅清的政治自覺和行動自覺，真正把肅清工作落到實處，以案為戒，深刻警醒，著力構建倚象風清氣正的政治生態。

二、夯實“兩個”責任，落實管黨治黨責任更加有力。

（一）抓牢黨組全面從嚴治黨主體責任。

局黨組高度重視黨風廉政建設工作，強化集體領導責任，落實領導干部個人責任，做到黨組“不松手”、黨組書記“不甩手”、黨組成員“不縮手”。堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程，**局黨組認真研究解決反腐倡廉工作中的重點難點問題，完善工作措施，狠抓任務落實。定期聽取黨風廉政建設情況匯報，及時研究解決重大問題、有效防控廉政風險，狠抓任務落實。黨組書記第一責任人責任落實到位，做到“四個親自”。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。堅持把落實“主體責任”作為推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作的“總開關”，層層傳導壓力，層層落實責任。強化權利制約和監督，嚴格執行民主集中制原則，凡“三重一大”事項都經集體討論決定。全年進行集體廉政談話30余人次。主要領導與班子成員、各股（室）分別簽訂責任書共17份，督促黨風廉政建設責任制落實到位。

（二）抓緊班子“一崗雙責”主體責任。

將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解，細化了《**局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負責，管人管事管自己，種好自己的“責任田”，站好自己的“一班崗”，形成“誰主管、誰負責”，各司其職、各負其責的黨風廉政建設責任體系，齊心協力履行好黨組的主體責任。執行好黨章和新形勢下黨內政治生活的若干準則，班子成員帶頭參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評。

三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風。

一是強化理想信念教育。認真落實“第一議題”學習制度，利用黨組中心組學習、干部職工每月集中學習、黨支部主題黨日活動等契機，組織學習中央省市紀委全會精神，傳遞全面從嚴治黨信號，消除模糊認識，引導全局黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統一到黨中央要求上來。累計開展中心組學習10次黨支部主題黨日活動暨集中學習10次。組織簽訂了《家庭助廉承諾書》26份，在廣大干部職工家庭中牢固樹立了家庭思廉、樂廉、護廉、助廉理念，提高了家庭成員反腐倡廉的意識。

二是強化反面典型案例警示作用。認真傳達學習反腐倡廉相關文件及反面典型案例通報，深刻剖析***等嚴重違紀違法案件，引以為戒。通報曝光一批我省違反中央八項規定精神、廉潔紀律、工作紀律的典型案例。深入開展黨性黨風黨紀、廉潔自律和廉政警示教育等活動。組織觀看了《反腐倡廉就在身邊》《**》《等警示教育片4次，累計受教育人數100余人次。通報了《省紀委省監委關于7起形式主義官僚主義典型問題的通報》、區紀委《關于端午期間開展作風紀律專項督查情況的通報》等文件，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，營造全面從嚴治黨的輿論氛圍。

四、深入貫徹八項規定精神，持續開展作風轉變。

把監督檢查貫徹落實八項規定精神和作風建設情況作為經常性工作，聚焦隱形變異“四風”問題，加大督查和查處通報力度。堅持日常提醒、定期檢查和不定期明察暗訪等方式結合，堅持每個重大節慶假日放假大會廉政提醒，嚴格單位內部請銷假管理、外出報備管理、婚喪喜慶事宜報備，公務用車節假日統一封存等制度，進一步規范公務接待審批等，從細微細小處著手，堅決遏制作風問題滋生蔓延的勢頭，推進作風建設常態化長效化。繼續推進廉政風險防控，分析查找風險點，制定防控措施，把權力關進制度的“籠子”，排查廉政風險點廉政風險點16個，制定防控措施16條構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控長效機制。

嚴格執行《**局作風建設管理考核獎懲辦法（試行）》，實行干部職工作風建設百分制管理制度，定期通報干部職工考勤情況，并將考勤管理與年終評先評優掛鉤制度，全局干部職工紀律作風更加嚴、更加實。引導干部職工牢固樹立勤儉節約的意識，從每一次關燈關水、紙張雙面復印等小事著手，從思想上、行動上杜絕浪費、杜絕奢侈。

五、健全規章制度、始終堅持依法決策。

進一步了深化公務員平時考核工作，加強公務員日常管理和監督，年初制定了《**公務員平時考核工作方案（試行）》，并嚴格按方案執行考核，全面客觀準確評價公務員的德才表現和工作實績，激勵我局干部職工做到新時代新擔當新作為。

認真貫徹民主集中制。嚴格落實主要領導“五不直接分管”和“末位表態”制度，在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則。堅持統攬全局，發揮班子整體功能，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。重要人事任免、重大決策、重要項目安排和大額資金使用均通過黨組會議進行集體決策，做到有記錄、有決議，今年以來共召開組班子會議18次，研究通過集體決策事項30余項。

下步工作中，我局將進一步提高政治站位，強化抓黨風廉政建設的責任意識和主體意識，扎實推進黨風廉政建設，以更加務實的態度，堅定不移地推進全面從嚴治黨，認真落實“兩個責任”，持續推進我局黨風廉政建設工作向縱深發展。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇九

今年以來，xx區經濟信息商務局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣奮力打造“重要窗口”最精彩板塊之“首善之區”主題主線，全力推進經信商務工作，上半年較好地完成了各項工作任務。xx月xx日，中共xx市xx區經信商務局機關支部委員會獲評xx市先進基層黨組織。現將上半年黨建工作總結如下：

一、強化理論武裝堅定黨員“四個自信”

一是深化理想信念教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，通過黨支部“三會一課”、主題黨日等學習教育載體，筑牢黨員干部思想根基。上半年共開展“微理論微宣講”活動xx場，開展季度“主題黨日”xx次。二是認真開展黨史學習教育。組織機關黨員干部深入學習習近平《論中國共產黨歷史》等讀本的學習，突出《習近平在浙江》專題學習。以全面打造“三服務”2.0版為主抓手，大力開展“我為群眾辦實事、我為企業解難題”專題實踐，切實推動解決一大批群眾、企業最關心最直接最現實的問題。三是組織慶祝建黨xx周年系列活動。組織黨員參加“黨員大家講”暨微黨課大賽、重溫入黨誓詞、“重走一大路”等活動，大力弘揚紅船精神，增強局機關支部和廣大黨員干部的政治使命感和榮譽感，凝聚永葆初心、砥礪奮進的強大動能。

二、強化制度執行提高政治生活質量。

一是嚴肅機關黨內組織生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實科級以上黨員領導干部參加雙重組織生活制度，推動“三會一課”、黨員政治生日等各項制度落到實處，黨員領導干部帶頭上好高質量黨課。加強離退休黨支部建設，xx月xx日退休支部開展“紅色基因永相傳”主題黨日活動和黨建+項目活動。二是強化機關黨內民主監督。健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。執行黨內重要事項票決制。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作。三是推進黨務干部隊伍能力建設。強化黨務干部能力建設、管理考核和激勵關愛，選優配強黨組織書記和黨務干部，落實黨務工作經歷納入干部履歷，參加各類專題培訓，提升黨務工作者履職能力，發揮優秀黨務干部示范帶動作用。

三、強化隊伍建設鍛造高素質隊伍。

一是扎實推進干部隊伍建設。對標“七種能力”，結合“唯實惟先、善作善成”團隊建設，充分調動機關干部干事創業的積極性、主動性和創造性。xx月xx日開展全局xx后年輕干部交流分享會，十位年輕干部分享了黨史學習教育心得體會和工作感悟。二是嚴格黨員日常教育管理。堅持把政治標準放在首位，嚴格黨員發展程序，落實“推優入黨”制度。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴格黨員日常教育、管理、監督，重視和加強青年黨員的教育管理和入黨積極分子培養。進一步嚴格黨費收繳、使用和管理工作。繼續加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態勢。三是進一步發揮黨員先鋒模范作用。開展黨員民主評議和創先爭優活動，結合業務工作制定“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等，發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，營造精益求精的敬業風氣。進一步做好與村（社區）黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。

四、堅持深度融合匯聚奮斗強大動能。

一是深入推進黨建業務融合。全面開展“機關黨建引領·攻堅破難”行動，深化“三訪三強三創”活動，組織黨員干部深入一線“訪民情、訪企情、訪政情”，著力“強服務、強擔當、強效能”，創建“最佳制度供給”“最佳項目服務”“最佳組織舉措”。上半年領導干部帶頭分赴xx個鄉鎮主體走訪企業，主動對接，上門了解企業需求。二是推進項目領辦工程。實施黨支部書記領辦黨建攻堅項目。繼續實施黨組織“紅色眾籌”領辦項目，圍繞助力中心城市品質提升、鄉村振興等中心工作和重點任務，對接結對村社區的服務項目，發揮機關部門單位黨組織優勢領辦實施，切實幫助基層解決難題。三是加一步強化助企惠民。強化項目“跑堂”等機制作用，落實落細扶企助企政策，進一步激發企業創新活力，助推民營經濟高質量發展。依托“96871”平臺，加快企業應用碼場景建設推廣。進一步完善“一編三定”黨員、干部進村社服務機制。

五、堅持系統觀念推動黨建現代化。

一是壓實機關黨建主體責任。牢牢牽住責任制“牛鼻子”，構建“黨組具體領導和管理、機關黨總支直接負責、黨支部具體落實”的工作體系，打造“明責、履責、考責、追責”閉環鏈條。建立落實“三張責任清單”，嚴格實施“三級述職評議”。二是深化“雙建”工作。把“雙建”作為提升黨建質量、破解黨建難題、推動事業發展的總牽引，縱深推進“建設清廉機關、創建模范機關”，落實黨組主體責任，優化創建標準，明確工作清單，加強調研指導，健全申報、評估和展評制度。三是持續推進作風效能建設。廣泛深入進行經常性紀律教育，提高機關黨員干部廉潔自律意識。不定期開展明察暗訪，始終保持糾治“四風”高壓態勢。嚴格落實中央和省市區有關規定，切實加強公務用餐管理。持續推動中央八項規定及其實施細則精神和省、市、區相關規定成風化俗。繼續做好政務標準化建設，提高工作效能。

下一步，區經信商務局黨支部將按照全區黨建工作的要求，突出“大黨建引領”，為加快工業經濟高質量發展提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇十

以熱情和責任勤懇工作，以真誠與關愛寬以待人。下面是課件網小編為您推薦中共xx縣政府辦公室支部委員會2022年上半年工作總結。

一、以學習型黨組織建設為著力點，機關干部隊伍綜合素質實現新提升。

一是著眼提高政府辦機關全體黨員的學習力和創新力，年初制定了《中共xxx縣人民政府辦公室黨支部理論學習計劃》，明確了指導思想、學習重點、學習形式和學習要求，確保學習時間、內容、人員、效果“四落實”。

二是著眼制度管理，先后建立了領導責任機制、黨支部學習機制、集中學習與自學相結合機制。為保障學習不走偏，達到學為所用的目的，以“周末學堂”為平臺，通過黨員干部帶頭講黨課等形式，切實加強機關干部職工的黨性教育，全方位增強學習效果。

三是著眼機關依法行政教育，深入推動領導干部學法、用法，認真開展無紙化學法用法考試和法治知識競賽活動，進一步營造了機關學法、尊法、守法、用法的良好氛圍。

二、以服務型黨組織建設為目標，機關作風建設實現新改觀。

一是深化黨史學習教育。今年上半年以來，我辦黨支部先后組織召開習近平新時代中國特色社會主義思想交流發言研討會、《中國共產黨簡史》學習研討會等10余次。

二是扎實落實“三會一課”制度。我辦支部以‘三會一課’為基本制度，嚴格要求，常抓不懈。要求每一名黨員必須參加支部黨員大會、黨小組會、黨課培訓，每月召開支部委員會研究支部工作。上半年共召開3次黨員大會、2次黨課培訓、6次支部委員會。

三是切實加強工作作風建設。4月，我辦黨支部組織全體黨員前往紅色教育基地進行參觀學習，通過重溫入黨誓詞、參觀紀念館等活動，感染了在場的每一位黨員，大家深刻表達了對黨忠誠，為黨的事業奮斗終身的決心和愿望。5月，我辦支部與縣委辦支部聯合在廣場舉行“新時代、新擔當、新作為”主題黨日活動，在場黨員干部針對創城創衛的基本知識為群眾發放宣傳資料、仔細講解、認真解答，起到了一定的教育引導作用。6月，支部全體黨員赴縣人武部現場觀摩作戰指揮部、兵器室、圖書室、國防教育館等武裝部規范化建設成果，并參觀了人武部民兵訓練基地，進一步增強了全體黨員的國防觀念；在黨員中繼續開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動；開展主題黨日系列活動，進一步強化了全體黨員和干部職工求真務實的工作作風，調動了廣大黨員爭當時代新人的積極性。

同時，做好2021年度入黨積極分子培養教育工作，要求入黨積極分子經常向黨組織和培養聯系人匯報思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現進行考察，及時肯定成績，指出不足和努力方向。今年上半年，新發展的黨員和發展對象參加了縣委組織部組織的黨課培訓，進一步增強了他們對黨性的認識，為黨組織發展奠定了基礎。以上這些方面的工作，促進了全體黨員的服務熱情，進一步推動了服務型黨組織建設。

三、以機關文化建設為引領，機關隊伍建設實現新發展。

一是積極響應縣委、縣政府號召，在廣場舉行創城創衛工作宣傳活動，共發放傳單3000余份，引導群眾共創文明衛生縣城。

二是組織管理志愿者服務平臺，先后組織開展文明交通宣傳、法治宣傳、創衛創城宣傳、防震減災宣傳等志愿者活動50余次。

三是端午節期間，我辦黨支部全體黨員干部職工通過與食堂工作人員一起包粽子，向奮戰在一線的公安交警和文明交通志愿者贈送粽子，送上節日的祝福和敬意，弘揚了社會新風，促進了社會和諧。

四是積極參加縣直機關工委組織的“奮進新時代”歌詠比賽，進一步增強了黨員干部的凝聚力，展示了縣政府辦熱情飽滿、斗志昂揚的精神風貌。

五是積極投身全縣重點工作。組織黨員參加脫貧攻堅工作，共走訪幫扶村貧困戶20余戶，解決實際問題30余件；政府辦承擔創城工作中窗口單位整治工作，支部黨員主動擔當作為，聯系窗口單位、實地督導工作，共檢查50多個部門窗口，做到了小問題及時糾正，大問題事后整改到位。

2021年上半年，政府辦黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足和需要完善的地方：一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有一定的差距；二是黨風廉政建設的預防措施還有待進一步完善；三是抓機關黨建工作創新力不足，對如何創造性地開展工作缺乏深入的研究和探討。這些問題，需要在今后的工作中循序漸進地逐步加以改進。

下一步，我辦黨支部將圍繞“黨建、效能、發展”關鍵環節和“三基建設”目標要求，扎實開展黨史學習教育，使全辦黨員的思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，全面推進政府辦機關黨建工作取得新成績。

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市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇十一

2014年，我在文化市場綜合執法旅工作，主要負責老城區文化市場的日常管理和檢查。在領導的支持和同志的合作下，我成功地完成了工作任務，在政治意識和專業工作能力方面取得了一定的進步，為今后的工作和學習奠定了良好的基礎。個人最近的工作總結如下：

一是加強學習，不斷加強思想政治修養。認真學習和貫徹黨和國家制定的路線、方針和政策，保持政治清醒和堅定。牢固樹立共產主義的崇高理想和社會主義的堅定信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，全心全意為人民服務作為工作的起點和立足點。學習文化市場管理的法律、法規、規章和執法團隊的內部管理規定，熟練掌握和應用，提高執法技能和水平，依法行政。平時也要注重學習政策、法律法規等知識，全面提高綜合素質。

二是勤奮敬業，始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守局里制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量;能夠做到尊重領導、團結同事，協調好各方面的人際關系;能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責。通過努力，個人綜合素質有了較大的提高。

回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，主要是：改革創新的精神還不夠理論知識水平還比較低。對新時期搞好文化市場管理理念還不新，這些有待于自己在今后進一步加強學習，更新理念，百尺竿頭，更上一步。力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名優秀的執法隊員，為建設美好家園做出自己的貢獻!

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇十二

(一)為維護我縣客運市場秩序，保障經營者的合法權益和保護廣大人民群眾的生命財產安全，2月期間我局加大對客運市場巡查力度，采取定點蹲守與流動巡查相結合方式，對縣城重點路段、重點時段、重點區域進行嚴查嚴管，共出動執法人員468人次，出動執法車輛135臺次，共檢查車輛27臺次，有效震懾了非法營運活動。此外，我局還與公安交警建立聯合執法長效機制，在重點時段、重點區域(振興客運站及人民醫院周邊)進行定點蹲守，對占用出租車專用通道及擾亂旅客運輸秩序的摩托車進行勸離。

(二)春運期間，一些出租汽車不文明服務的陋習有所抬頭。為進一步提升服務質量，優化佛岡縣人民出行交通運輸環境，我局開展出租汽車行業不文明服務行為專項整治行動。專項整治期間，我局強化路檢路查，以出租車亂要價、拒載、強行拼客為打擊重點，全面整治營運秩序。每天派出流動巡查執法人員，對縣區重點區域、主要道路進行全方位巡查。整治行動開展期間，共檢查出租車57輛次，批評、教育出租車不文明經營行為7宗，依法處罰出租車中途甩客、議價案件2宗。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇十三

__年，我在局、大隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨中央在第十七屆五中全會上的重要講話，深刻領會和把握全會的精神實質，認真做好城市管理和行政執法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

一是注重自身的執法者形象。

一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執法隊員，可以使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。__二是提高自身的思想覺悟。

首先，以三個代表重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想，把一切工作的出發點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到八個要也就是要學習政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業務;要關心集體，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結友愛，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執法技能和水平，做到依法行政。

再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規同執法工作實踐相結合，針對執法中出現的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區別對待，靈活處理，創造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態。

三是廉潔奉公。要求在執法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內心筑起法紀的防腐墻，要經得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

__新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質，為服務于____市的城市建設而努力奮斗。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇十四

20xx年，法制科在局班子的正確領導和業務部門的具體指導下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，較好地完成了各項工作目標，現將今年工作總結如下：

一是健全制度建設，規范執法行為。按照“法定職責必須為”的要求，針對首批劃轉的xxx項工作職能，再造執法流程，規范辦案程序，相繼印發了《x縣綜合行政執法局行政處罰程序規定》《關于統一行政執法文書編號的通知（試行）》等文件。根據xxx項職能的要求，以及在工作中常用的一些法律法規，按照市容環衛、城鄉規劃、市政公用、水行政等類別，匯編法律法規，并做到及時更新法律；結合微信公眾號，將xxx項職能相關聯的法律法規上網，實現實時查詢。按照工作要求，全力推進執法證的換證工作，以及執法證專業考試工作。截至xx月底，在溫執法證考試通過xx人，擁有執法證人員xxx人，進一步壯大執法證持證率，優化執法行為。按照“誰執法誰普法”的要求，積極開展普法宣傳，開展執法面對面，憲法宣傳周等活動，不斷提高法律意識。同時，按照市局要求，組織開展綜合執法系統執法人員全員法制考試，全局約xxx多人的法律法規以及專業知識考試，得到市局的好評。

二是加強案件審核，提高執法質量。從案件核審關入手，嚴格落實行政處罰案件辦理、審核、決定相分離制度，強化了審核主體資格關、證據關、程序關、法律適用關。建立健全重大案件集體討論制度，對需局領導班子集體討論決定的案件，及時提請局領導討論。對執法行為不當、程序不合法、文書不規范等問題予以監督改正，對存在問題的案卷及時退還補證，把好案件質量關。截至xx月底（累計），已完成處罰xx例，處罰金額xx。xxx萬元；審核案本xxx個；完成合同審查xx個；完成一案一請審核xx個，不斷保證辦案質量。加強網上辦案系統審查工作。經前期試運行，進入到正式使用階段，我局已經實現在案件立案、調查取證、審批等各個環節陽光操作，信息共享，實現局領導、業務科室對網上案件辦理的實時監督、全程監督。截至目前，已上線案件xx個。不斷重視法制和司法部門監督。對復議、訴訟案件積極應對，及時與法院、法制辦做好溝通，在法定期限內遞交答辯狀及各項證據材料。截至xx月底，共應對法院起訴案件x件，行政復議案件x件，聽證案件x件。

三是加強教育培訓，優化執法素質。始終堅持法制指導在一線，定期召開信訪法制例會，加強溝通交流，解疑答惑。對大案要案，及時全程介入指導，保證執法的合法性和正確性，有效減少了行政復議、行政訴訟的發生。日常工作中，利用局微信、qq等公共平臺，開展執法辦案交流。組建局核心骨干交流群，對執法人員在實際工作中遇到的問題，在交流平臺進行探討，進一步提高了大家學法、用法的'興趣和積極性，使運用法治思維和法治方式開展工作，成為執法人員的普遍自覺。同時，加強理論培訓與實務操作相結合。制定出臺了《20xx年—20xx年綜合行政執法業務培訓計劃》，組建重點骨干核心團隊、中隊骨干力量團隊、各中隊執法中間力量三個層次的力量，逐步形成善學、善法的氛圍。堅持“請進來教”和“走出去學”相結合。邀請相關專家對執法人員進行業務指導，解決執法難題，理清工作思路；并組織庭審旁聽教育活動，并于年內計劃到省內兄弟單位進行執法規范化建設調研等，提高學習實效。開展非接觸性執法的相關工作。出臺非接觸性執法的試點工作方案，xx月中旬，由縣委常委、副縣長毛紅杏帶隊，一行xx人赴x江北區、慈溪市，x市余杭區進行考察學習，并推動下一步工作落實。

四是以全面推進“最多跑一次”改革，優化審批工作。截止xx月底，已累計受理審批咨詢xxx多人次，正式受理審批xxx件，現場勘查xxx次。加強平臺日常維護，x行政綜合應用平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；南威審批系統x。x平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；x企業信息交換共享平臺處理涉證企業認領和接收、處理xx件，退回x件；x政務服務網權力事項庫xx個事項共累計調整、處理xxx次。及時對我局事項的法律依據、申請材料、辦理形式、申請表格等方面進行線上線下大調整。調整后，我局事項現為xx項。加大服務工作。針對重點用戶浦口村安置房xx戶急需自來水安裝，需申請挖掘城市道路要求，提前介入，受到申請人點贊。煙草專賣局由于需要統一商戶招牌更換，涉及幾十戶需要申請臨時占用城市道路審批，窗口人員通過區分建成區分批次的方式加班加點，全面提速在最短的時間內給申請人辦理了行政許可，獲得申請人的一致好評，并收到xx份感謝信。

1、依法行政，嚴格規范執法辦案流程。強化對案件的審核、把關。按照巡查組的工作要求，重點突出對案件質量、執法程序規范、自由裁量權使用、適用法律依據、執法文書使用等方面的指導監督，堅決杜絕對執法辦案中事實不清楚、證據不充分、定性不準確、程序不規范的案件發生。通過細節整改，提高執法人員解決實際問題的能力。通過強化一般程序的流程，適時開展簡易程序案件查處。在北城試點非接觸性執法的基礎上，推進非接觸性執法在有條件的中隊推廣。

2、規范辦案，維護完善網上辦案系統。按照《x省一般程序行政處罰案件質量評查標準》的要求，規范辦理案件，充分利用網上辦案系統把好案件立案關、處罰審批關。嚴格要求，統一標準，依法辦事。做到每件案子事實清楚、依據正確、程序合法、處罰適當，確保辦案準確。

3、整體提升，做好執法培訓工作。加強業務學習，努力提高相關理論知識和執法技能。制定出臺執法培訓計劃，細化工作方案，推進執法培訓常態化。加強對執法隊員業務知識培訓，提高執法人員的辦案技能。極做好執法人員政執法資格認證考試工作，通過自學、集中學、邀請專業人員授課等方式，抓好工作落實工作。

4、普法學法，做好法制宣傳工作。按照“七五”普法的要求加強法規和依法行政的宣傳，大力宣傳行政執法的新思路、新舉措、新經驗、新成效，深入普及綜合執法的法律法規相關知識，在提高隊員依法辦案能力和水平的同時，不斷增強群眾法律觀念。

5、依法出庭應訴，全力應對行政訴訟、復議工作。建立溝通機制，著重提高行政調解能力。加強與當事人溝通，主動釋法明理，充分了解其訴求，解決實際問題。加強案情跟蹤應對。對被訴行政行為案件事實、證據、工作流程、法律適用、自由裁量權運用等全面細致的復查，開展案情分析會，集體參與討論，制定應訴策略和方案。

6、完成法制科其他日常工作，以及領導交辦的其他工作任務。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇十五

一季度以來，縣綜合行政執法局以“城市賦能”專項行動、省級示范文明縣城創建、八個一有禮指數提升、大綜合一體化改革等我縣各項中心工作為核心，全面推進市容環境整治提升、敢抓敢管、嚴抓嚴管。

(一)全力以赴開展城市賦能行動。一是城區“十亂”整治再攻堅。出臺《常山縣“十亂”整治實施方案》、《城區“車亂停、車亂行”專項整治實施方案》聯合住建、交警、屬地街道等相關責任單位，對城區各主次干道環境秩序進行全面、徹底的清理整治。一季度共查處違停機動車1288輛，規范商戶越門經營562次，清理牛皮癬5484處，勸離流攤、占道等行為1213次，立案查處市容案件46起。二是餐飲油煙治理亮新招。針對城區餐飲油煙污染頑疾，全面強化事中監管力度，對城區餐飲油煙嚴管嚴控區域，分步推進餐飲油煙在線監測系統安裝工作，實現對油煙數據的全天候采集、傳輸、存儲、監測、報警，確保第一時間發現、第一時間制止、第一時間查處。目前，擬對城區100家餐飲企業開展在線監測設備安裝工作。三是三大項目有落實。開展“互聯網+城市管理”行動，積極推進犬類智能管理系統、人行道違停抓拍系統、機動車違停拖車項目建設，以縣社會治理大聯動中心為依托，全面歸集各系統的數據資源，實現綜合研判分析、指揮調度、預測預警、信息反饋等功能。截止目前，已上述項目已全面開啟招標工作，其中犬類智能管理項目已經簽訂服務合同，預計在5月底前完成軟件安裝等工作。四是獅子口征遷有突破。實行分片分組包干法，由各班子成員分別負責一個區塊，全力推進獅子口片區國有土地騰空和集體土地簽約工作。3月15日，國有土地44戶全部騰空完畢。目前，集體土地41戶已完成評估調查評估測量及簽約工作，已騰空2戶，預計在4月底前全面完成集體土地房屋騰空工作。

(一)積極推進基層“一支隊伍管執法”改革。下沉執法人員，完善管理制度，開展執法培訓，確保下放事項“交得穩、接得住、管得好”，力爭在最短的時間內讓各鄉鎮(街道)綜合行政執法隊伍快速形成戰斗力。

(二)全力攻堅征遷工作。對照征收工作清單，對標提標，在6月底前，全部完成集體土地房屋騰空拆除工作。

(三)穩步推進城市賦能行動。結合“八個一”有禮指數提升工作，常態化開展“十亂”、餐飲油煙、牛皮癬、車輛違停、亂扔煙頭等整治工作，確保問題不反彈、效果不回落。

市場綜合執法局工作總結（模板16篇）篇十六

根據市委的部署要求，市綜合行政執法局結合職能，制定了《xx市綜合行政執法局“掃黑除惡”專項斗爭工作方案》，成立“掃黑除惡”專項斗爭領導小組，積極主動承擔在“掃黑除惡”專項斗爭中的任務。總結如下：

建立涉黑涉惡線索摸排責任制。結合自身職能，深入基層，深入群眾，加強摸底排查，及時掌握涉黑涉惡信息。建立線索發現移交機制，對發現的涉黑涉惡線索及時向公安機關通報。建立健全臺賬制度，指定專人負責“掃黑除惡”工作數據和材料收集存檔及上報工作。

加強正面宣傳和輿論引導。完善網格化服務管理、矛盾排查化解等治安防控手段，形成全社會“掃黑除惡”的濃厚氣氛。開展城市管理、違法建設、渣土運輸等專項治理，對違法建設保持高壓態勢，對搶建違建毫不手軟，即查即拆。強化對娛樂場所、建筑工地、集貿市場、校園周邊等重點領域監管，對城市管理、文化市場等領域內媒體報道、群眾反映強烈、黑惡勢力容易滋生的行業領域主動排查，采取有效措施，加強監管。

成立由分管副局長任組長，相關機關各科室負責人為成員的“掃黑除惡”專項斗爭領導小組。建立專項“掃黑除惡”辦公室，同時根據各科室職責，在城市管理、文化市場、違法建設、渣土運輸等領域明確職責分工，深入推動“掃黑除惡”專項斗爭扎實開展。

加強對“掃黑除惡”工作的指導，開展專項督查，對開展“掃黑除惡”工作不力的，實行責任倒查，嚴肅問責，防止行政不作為和亂作為。堅決查處為黑勢力提供庇護的黨員干部和其他行使公權力的公職人員，消除黑惡勢力滋生土壤，維護社會和諧穩定。