工作心得體會是對工作經驗、工作方法、工作態度等方面進行總結和反思的一種文字表達方式,它不僅可以幫助我們發現問題、提升能力,還能夠為今后的工作提供指導和借鑒。接下來是一些成功人士的工作心得體會,希望能對大家的工作有所啟發。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇一
按照縣委的統一安排和部署,我作為進駐湘漓鎮漁江村的工作組隊員,開展駐村工作,在一年的工作實踐中,我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。
一、思想上,要融入發展大局。
關于干部駐村入戶活動,自治區、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求,還下發駐村工作方案和考評方案,出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、解決發展難題、化解社會矛盾,促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進干部作風轉變”,駐村干部則是兩者的橋梁紐帶,就是要通過“便民服務”的駐村實踐,既提高素質,又推進新農村建設,努力開創發展新局面。不斷促進“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設。
二、感情上,要做到“以村為家”
我認為,一個駐村干部只要做到把自己當做村里人,做到以村為家,才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都扎根在村居一線,以民為親、為友,全面掌握村情民意,可以說,當村民把你當成村里人,駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待,常來常往,群眾對我們講真心話,我們為群眾辦實事,干群關系就慢慢融洽起來。
三、作風上,要積極主動作為。
第一次開展駐村工作,農村工作經驗十分缺乏,促使我積極主動,克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委干部學習,不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記,記錄這幾天做什么,為群眾服務哪些內容,碰上哪些棘手難題等內容。通過這種積極主動的作風方式,在為群眾辦實事的同時,個人素質也得到了明顯提升。
四、行動上,要堅持雷厲風行。
作為駐村干部,要堅持“誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事”,體現在行動上,就是要雷厲風行,不能“又慢又拖”。對于駐村干部,群眾的事情慢不得拖不得,否則就是慵懶的表現。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決,需要上級研究的問題事項則及時跟蹤,向群眾反饋解釋清楚,做到群眾心中有數:“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強,在今后的工作中,我將發揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇二
20xx年7月份受組織委派,到五帝村任駐村第一書記。自打響脫貧攻堅戰以來,五帝村全體黨員干部高度重視,積極圍繞“兩不愁三保障”,努力開展好各項幫扶工作,圓滿完成各項任務,得到了群眾的認可。下面我從以下幾個方面談談駐村以來的工作感受與體會:
學如春起之苗,不見其增,日有所長;輟學如磨刀之石,不見其損,日有所虧。村黨支部認真堅持“三會一課”和每月黨員活動日制度,通過黨員大會和上黨課,不斷提高廣大黨員干部思想的先進性,進一步增強工作能力,讓黨員干部在學習和生活中時刻發揮先鋒模范作用,更好的為群眾服務。五帝村共有黨員69名,預備黨員3名。我們組織黨員干部結合“”主題教育,在村積極開展扶貧領域“雙激發雙提高”活動。堅持例會制度,明確分工,壓實責任,在村里形成事事有人抓,件件有落實的工作氛圍。作為駐村扶貧第一書記,我積極協助村兩委做好黨建和扶貧工作,開展黨員結對幫扶貧困戶活動,切實提高貧困戶對村兩委工作的信任和支持,努力激發他們自身發展動力,推動形成向上向善的好風氣和脫貧光榮的.良好氛圍。
為進一步提升脫貧攻堅工作質量,確保逐條問題按要求整改到位,我與村兩委緊扣“一達標,兩不愁,三保障”工作標準,多次組織開展入戶大排查,對全村所有建檔立卡貧困戶及非貧困戶中的8類重點人群,逐人逐戶開展全面排查過“篩子”,逐戶列出問題清單,補齊脫貧短板,確保問題全部清零,摸排出的各種數據及時上報鎮扶貧辦修改國辦、省辦系統數據,做到賬實相符,切實讓群眾滿意。
為了使村中環境得到改善,我村持續開展環境衛生“三無一規范”,重點倡導“全域無垃圾”環境衛生整潔行動,利用黨員活動日,組織村黨員在村開展義務勞動5次,打掃全村及村周圍環境衛生,提高村容村貌,保障群眾有良好的生活環境。
一年來,我們緊緊圍繞“五有六通”打好脫貧攻堅這場硬仗,目前,五帝村水、電、路、班車、寬帶、有線電視均已到位,群眾的生活得到極大的便利。村有標準化衛生室100平米,有合格的執業醫師,能夠解決群眾日常身體健康問題。有舞臺一座,文化廣場一個,建設器材九套,滿足了群眾文化娛樂需求。建設人畜飲水工程四套,均為深井水,水質鑒定合格。村耕地90%以上為水澆地,土地復耕項目已基本完工,增加耕地90畝,生產生活用電設施也已經升級完成改造。這些基礎設施建設使我們為群眾上交的最實惠的“答卷”。
作為駐村第一書記,促脫貧是我最核心的工作之一。今年我村對符合政策的4戶貧困戶進行危房改造對10戶貧困戶進行六改一增,修建衛生廁所,工程質量高,進度快,現已全部完工驗收。協調2戶貧困戶參與中藥材種植項目,河南好祥食品有限公司食品加工項目做到10戶全覆蓋,均收到良好的效益。同時,建檔立卡貧困戶全部享受家庭醫生簽約服務,享受重大疾病醫療保障,在轄區內看病“一站式”免交押金服務。村成立村級金融服務站,配備專人負責,享受金融扶貧3戶共貸款51000元,用于發展生產,收到了良好的效益。5戶貧困戶通過淄陽公司“企帶企用”模式獲得勞動報酬600元享受戶貸企用1戶分紅2400元。截止目前,五帝村所有村民都已經解決了“兩不愁、三保障”方面問題,村民的獲得感和幸福感得到了很大的提高,這也是對我駐村工作的肯定。
下一步,我將和村兩委班子相互配合,繼續加強黨組織建設,提升干部管理水平,完善黨群服務中心配套設施建設,認真學習脫貧攻堅政策,結合實際做好脫貧攻堅謀劃,大力發展村集體經濟,扶持貧困戶抓好產業增收。對上級督導反饋的問題,舉一反三,積極落實整改。同時加大宣傳力度,著重關注貧困戶生產生活,引導他們走上增收致富之路,確保穩定脫貧,為全面打贏脫貧攻堅戰貢獻自己的力量。
近一周以來,我們連續報道了6位第一書記的工作心得,并以他們為縮影,充分展示了示范區(高新區)全體駐村干部的風采。下一步,希望全區各部門各單位發揮好堅強后盾作用,共同營造關心、支持駐村干部的濃厚氛圍,助力決勝脫貧攻堅和鄉村振興。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇三
20xx年9月,按照縣政府要求,我們駐xx鎮x村駐村幫扶小組3名幫扶隊員來到xx鎮x村,開展了駐村幫扶工作。駐村工作使我們既得到了鍛煉,又助力了成長。
懷著一顆愛民敬民的心,我們走進了x村。駐村幫扶,我們的一言一行,不僅代表了個人行為,更是代表黨和政府對x關懷的具體體現。駐村干部如果對群眾沒有感情,不僅會損害人民群眾的利益,而且會損害人民群眾對黨的感情,動搖黨的執政基礎。為此,我們與接觸到的村民交朋友、“接地氣”,實打實地給群眾排憂解難,把這樣的駐村幫扶當成一場走親訪友的“親情之旅”,當成送關懷送溫暖的實際行動。沒有華麗的辭藻,沒有虛偽的表情,我們臉上洋溢著最誠摯的微笑,帶著黨的關懷,走訪了村里的老黨員家庭,靜心傾聽了他們的心聲。在走村串戶的路上,我們和村民們結交了深厚的感情,努力為村里辦實事,辦好事。幾個月來,街上的路好走了,土圍墻換上了鐵藝墻,村民廣場還新裝了健身器材等等,村里發生了翻天覆地的變化。積極踐行“全心全意”為人民服務的根本宗旨,不斷提高x村群眾們的幸福指數,是我們最大的心愿。
駐村幫扶工作一邊面要聯系群眾,另一方面也要和基層干部協調合作。與基層干部打交道的時間多了,通過他們也更加深入的了解了基層工作的艱辛和重要。通過與基層干部的接觸,我們發現:一是基層人員編制少,工作任務量大;二是基層財政所保障水平低;三是管理體制沒有理順,鄉鎮職能不對稱;四是鄉鎮財政缺乏自主財源,管理不規范;五是農村公益事業發展建設落后,村民參與新農村建設的積極性沒有調動起來;六是鄉鎮財政是財政管理體系中最基層的一級,直接面對廣大人民群眾,業務量大,服務項目多,服務難度大。這次調研使我們對鄉鎮財政及基層干部有了更深入的了解,為我們以后更好地完成各項財政工作奠定了一定基礎。
駐村期間,在村支部何書記的帶領下,我們參觀了我局幫扶的蔬菜大棚基地和機井地。到了蔬菜大棚,我們被眼前綠油油的蔬菜和長勢可人的玉米地所征服了。這里的白菜、圓白菜、辣椒長勢喜人,一片豐收的景象。在此期間,我們還參觀了杏園基地,x村有500多畝的杏園,還有50多畝杏園用于發展觀光采摘,帶動全村林業發展。我局工作隊在外出打工農戶閑置的院子里也培植了一個小蔬菜基地,有黃瓜、絲瓜、茄子、豆角、生菜、西葫蘆,還有水蘿卜、胡蘿卜、西紅柿,真是品種齊全、應有盡有。在仔細傾聽村民和駐村工作隊講解拔草的動作要領和注意事項后,我們小心翼翼地拔起來,過了一會兒,大家就熟練掌握了拔草的技巧,做起來游刃有余。看著我們做起農活來如此利索,何書記稱贊道:“沒想到你們這些略帶幾分嬌氣的文弱書生,干起農活來,還真像那回事兒,像你們這樣能吃苦、肯吃苦,將來肯定有出息。”我們聽后,干起活來更起勁了。田間勞作不僅使我們在身體上得到了鍛煉,而且升華了我們的思想,并知道“一粥一飯來之不易”,體會到了農民的勤勞、樸實、熱情與艱辛。通過田間勞作,使我們更加熱愛這片熱土,在以后的生活中,一定會更加腳踏實地,艱苦奮斗。
通過這次駐村幫扶鍛煉活動,我們理解了領導讓我們來的意圖,青年干部深入到基層一線進行幫扶鍛煉,就是要學習基層先進經驗,了解基層實際情況,“接地氣”,體民情,提高自身適應新環境的能力,學習基層干部直接面對一線、面對老百姓,克服困難、排憂解難的能力,學習村民那種不怕吃苦、自力更生、純樸善良的傳統,通過鍛煉,助力成長。
政有了更深的了解,提高了做好財政工作的能力;通過和農民近距離的接觸,實實在在地密切了干群關系。通過駐村鍛煉,小組成員互相信任、互相幫助、互相理解,大家還收獲了一份珍貴的友情。駐村時間雖然短暫,但大家收獲頗豐,這些收獲在我們的一生中都是彌足珍貴的。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇四
20xx年是xx村子打贏脫貧攻堅戰的決勝之年,全面完成xx村子脫貧出列是今年工作的重中之重,作為已駐村子一年的老隊員,我覺得應該做好以下幾個方面的工作:。
強化黨支部的“領頭雁”作用,應用“黨員大會”“主題黨日”“民主議政日”等,以黨建引領村子民自治新模式,深入推進“三大三強”和“兩個帶頭人”工程,在陣地鞏固和進步辦事才能上下功夫,讓脫貧富民的行動落到實處。
結合我村子實際,將現有的財產分級遞次成長:。
1、培育重點企業,優先成長食用菌、勞動密采型工業和肉羊養殖財產,盡力增加就業機會,進步群眾介入度,持續穩定進步建檔立卡戶收入,使村子集體經濟實現可持續成長,形成xx村子財產成長的“三架馬車”。
2、積極掘客肉鴿肉兔養殖財產潛力,培育成長紅樹霉種植財產,通過在市場中充分介入競爭磨煉和壯大,成為財產成長的助推器。
3、探索樹立財產退出機制,持續優化財產布局,樹立“主導財產優先成長,優勢財產充分競爭,弱勢財產替代退出”的梯次成長體系。
深入開展入戶走訪工作,做到知民情、解民憂。在走訪中思考xx村子的成長偏向,在走訪中辦理群眾的問題和艱苦。進一步完善xx村子村子民有關環境信息庫,樹立長效信息維護機制,真正做到“一張表觀全村子、一張表管全村子”,為xx村子成長提供真實、精確、有用的根基數據。同時,要在走訪歷程中,做好黨和當局政策鼓吹的“擴音器”,讓群眾了解政策、用好政策,切實辦理他們生產生活中的實際艱苦;另一方面,還要任勞忍怨,對不相符政策要求的做事群眾,要做好政策解說和梳導工作,盡所能將矛盾化解在最下層。
讓“脫貧致富是干出來”的思想深入人心,激發貧困群眾的內生成長動力。對想成長、要脫貧的建檔立卡戶通過找路子、找資金、扶上馬再送一程的方法匆匆進他們創業成長,扭轉“等靠要”思想,加強他們轉變貧困后進面貌的信心和決心。
1、是盤活老年白晝照猜中心。探索“以中心為基地,老飯桌、手工車間為助力”的新型運作模式,探索慈善扶貧新道路,讓白晝照猜中心充分施展社會效益。
2、是探索技能培訓新模式,調動群眾技能培訓的積極性和介入度,讓群眾樂意學、居心學,運用學到的技能匆匆就業、助脫貧,做到學真技能、匆匆真脫貧。
20xx年既有壓力,更有動力。我將一如既住地以積極向上的心態為xx村子脫貧出列供獻本身的力量,不負組織重托,做脫貧攻堅路上的“追夢人”。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇五
一、高度重視,科學指導。縣委、政府把駐村幫扶工作作為新農村建設的重要舉措,調整了縣建設社會主義新農村工作領導小組,聯合下發了《關于進一步加強社會主義新農村建設示范村聯檢工作的通知》,縣委書記方顯中,縣委常委、組織部長趙鵬多次對駐村幫扶工作提出明確意見,強調指出駐村工作隊要成為黨的政策的“宣傳隊”,推進新農村建設的“促進隊”,解難釋疑的“幫扶隊”,樹立形象、轉變作風的“播種隊”。
二、多方推動,堅強后盾。縣委、政府召開經濟工作會議以及新農村建設方面會議時,都注意邀請省市駐村工作隊員參加,了解全縣工作大局。堅持每月召開一次例會,交流工作體會,探討問題和對策。縣委書記方顯中,縣委常委、組織部長趙鵬等領導多次看望駐村隊員,協調解決生活中的困難和問題,確保有一個良好的生活工作環境。縣駐村辦印制了駐村工作隊花名冊和通聯簿,促進相互聯系和溝通。省、市、縣各駐村工作隊員所在單位主要領導多次到所在幫扶村看望駐村隊員,慰問貧困黨員群眾,了解幫扶情況,解決工作中遇到的問題。
三、建章立制,規范管理。根據省、市駐村幫扶工作隊員管理有關意見,指導各駐村隊建立學習、例會、請銷假和工作日志、民情日記制度和工作進度月報制度,各駐村工作隊每月將開展工作情況以書面形式上報縣駐村幫扶辦,及時了解和掌握全縣駐村幫扶工作情況。縣駐村辦挑選了5名年輕同志組成專門辦公室,不定時對駐村工作隊的工作作風、工作成效進行檢查監督。主要檢查各工作隊工作開展情況、隊員遵守紀律情況、所在鄉鎮、村加強領導搞好協調配合服務情況等,發現問題及時指正。
四、總結經驗,加大宣傳。縣駐村幫扶辦利用簡報及時轉發、推廣駐村工作的先進經驗,通過新聞媒體宣傳先進人物和事跡,樹立典型,指導駐村幫扶工作。
在縣委、政府的科學指導下,省市縣各幫扶工作隊員們深入農戶和田間地頭,認真搞好調查研究,廣泛了解村情民意,通過幫資金、引項目、搞培訓,做規劃,發揮部門和個人的特長優勢,為新野新農村建設注入了強大動力。同時,駐村隊員們樹立了愛民親民的良好形象,黨組織的號召力、凝聚力也得到進一步的增強。
自去年11月入駐魚臺縣老砦鄉許樓村幫扶以來,我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”,蹲得住、靠得上,積極主動、認真扎實地開展工作,取得了一定的成效,也收獲了一些體會。
摸清實情,找準位置,是做好駐村工作的前提
沒有調查就沒有發言權。因此,進村后,我們走家串戶,調查研究,訪貧問苦。通過調研,我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農業開發、農民的種植養殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況,都摸得一清二楚,并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清,我們在指導村里制定發展規劃、落實發展規劃就心中有數了。駐村后,我們既在村黨支部配合下開展工作,又根據工作組的職責獨立實施自己的規劃,工作組和村“兩委”配合的非常默契。
關注民生,服務群眾,是做好駐村工作的基礎
新農村建設的主體是農民。如何把群眾的積極性調動起來呢?我們采取了有力措施,做了幾個方面的工作:一是關心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作,局17個科室單位通過“結窮親”,與困難戶建立起“一對一”的幫扶關系,先后為幫扶戶送去價值20xx余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題,工作組積極協調市交通局、市公路局、市慈善總會等單位,多方籌措資金29萬元,對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化,栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段,為村民建設健身廣場一處,現已投資7萬元,購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件,為學校安裝了籃球架1對,并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發展生產。生豬養殖是許樓村的重點產業,工作組依托村生豬養殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”,成立生豬養殖經濟合作組織,探索“公司+農戶”的養殖模式。依托許樓村傳統水稻種植優勢,為該村引進優秀農業引智成果“稻鴨共作”項目,籌措資金3萬元作為啟動經費,組織村里有思路、有能力的3位村民,租賃農戶土地60畝,成功創建了“稻鴨共作”示范基地。協調市、縣種子公司,為村民提供“送良種到村”服務活動,為村民節省資金1。7萬元。同時,還開展了“送醫下鄉”、“科技下鄉”活動,受到了許樓村群眾的歡迎。
遵守紀律,專心駐點,是做好駐村工作的關鍵
蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲,不能有針對性的開展工作。一年來,我們全體隊員堅持出勤,從未因個人問題請假,每天堅持記錄工作日志,至今已經寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉鎮太遠,村內又沒有固定的蔬菜銷售地點,買菜非常不方便。在工作之余,我們還利用業余時間,翻整荒廢土地,開辟了半畝菜園,一方面可以解決自己的吃菜問題,另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中,解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候,我們全體隊員都不怕苦、不怕累,樹立了幫扶隊員良好的形象。
加強溝通,贏得支持,是做好駐村工作的保證
駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重,沒有領導的支持、關心是無法開展工作的。我們駐村后,局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支持,局黨組8名成員全部到村看望指導,幫助解決工作中存在的困難和問題,為工作組創造必要的工作條件。今年端午節期間,局主要領導深入許樓村蹲點調研,四天吃住在農戶,并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉教育、衛生部門負責人座談會,認真了解社情民意,傾聽群眾心聲,并撰寫了專題調研報告。縣工作團多次召開隊長、組長會和現場觀摩會,對幫扶工作進展情況進行調度總結,交流經驗,查找不足,研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們全體隊員進一步提高了思想認識,拓寬了工作思路,學習了兄弟單位的好做法好經驗,提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感,督促我們群策群力,保質保量地完成各項幫扶任務。
駐村以來,我嚴格按照組織部的要求,積極開展村情民意調研、政策法規宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規范、組織建設督導等自身職責工作,收獲很大,感觸很多。
一、要做好農村工作,必須與群眾打成一片、抱成一團。必須把好態度關,駐村干部不能擺架子,不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙,一定要做到有“三心”即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產,積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作,讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖,所以農村指導員要懷有愛民之心,想群眾之所想,解群眾之所難。再者,要有誠心,群眾才會真誠地對待你、支持你,相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展,人民生活水平的'提高。所以在工作中,要爭做百姓的貼心人,做群眾的好朋友,把他們當成自己的親人、朋友,做到以誠相待,以理服人。最后,還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊,群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹,或理解有偏差,從而導致少數群眾不支持、抵觸現象,產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中,一定要有耐心,要動之以情,曉之以理,直到思想做通,工作做好為止。在鎮區擴建征地工作中,群眾普遍認為補償款過低,抵觸情緒較大,工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議,充分溝通,共同協商后,決定分包村組、親屬做群眾思想工作,耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義,詳細了解群眾后顧之憂,共同想對策,解決群眾失地后的收入問題,征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持,并得以順利開展。
二、要做好農村工作,必須了解相關的涉農政策法規。干農村工作不僅要了解村情民意,還要了解國家的相關農村政策,否則就不會取得其他干部和群眾的信任,沒有公信力,工作也就到處碰壁。所以,我在工作之余,自覺學習國家的有關“三農”的政策、法律法規,比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內制定的相關制度等。
之間不能偏聽或偏幫一方,這在許多農村是有先例的。俗話說“村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看干部”,干部隊伍不團結,就沒有凝聚力,就發動不了群眾,就干不成工作。搞好干部隊伍的團結,關鍵在于制度的落實,干部各司其職,民主決策,按原則辦事,自然消除了工作上的不必要沖突。
四,要做好農村工作,必須真心實意為群眾解決實際困難。辦實事,解決實際困難,這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體,工作中從實際出發,把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。并通過實地調查總結,了解到村民所思所想所難,充分利用自身優勢,幫助村里申報落實項目,積極籌措資金,開展扶貧幫困,為本村尋找發展出路,積極匯報,并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人,盡可能幫助他們解決實際困難,保護他們的最大權益,始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農村工作,必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說做農村工作,一定要撲下身子,多干事少浮夸,講求默默奉獻,但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則,不能好吃懶做,但也不能越俎代庖,不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置,針對工作中的實際,提出合理化意見和建議,協助村“兩委”當好參謀和助手,拓寬思路,開闊眼界,增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作,幫助村“兩委”理清工作思路,不做超越職權范圍內的事。三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員,富民強村的服務員,組織建設的督導員,全方位地參與到農村基層建設中去,同時要把握好一個“度”,不把自己的意志強加給村班子集體,多做溝通、協商的工作,以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。
素質,增強戰斗力,這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后,一定要加強學習,陶冶情操,錘煉品格,以豐富的知識、過硬的本領,堅定的信念,頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇六
根據鄉黨委、政府的工作安排,我作為一名基層干部在我鄉xxx村駐村。今年駐村以來,我與村支“兩委”一道走訪摸排,與群眾傾心交流,把黨和國家的政策送到農戶中,在一線發現問題、解決問題,在一線轉變工作作風,通過駐村工作,感受頗深,讓我深深體會到作為基層干部深入到農村一線我們究竟該干些什么?從中能領悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認為,應該做到以下幾點:
一是要深入加強學習、不斷提高自身本領。群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農業科技技術需要我們來推廣,農民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部,要想在下基層的過程中更好地為人民服務,就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策,積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領,為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
二是要經常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機關中走出去,深入到農村、農戶中去可以直接更好地了解群眾生產、生活狀況,了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中,首先要尊重人、理解人、關心人,要端正心態,樹立服務意識,要真心實意聆聽群眾呼聲,避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”,才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。三是幫扶群眾,要從解決實際困難出發。在了解基層群眾實際情況的基礎上,要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情,把群眾當成自己的親人,把群眾的事當成自己的事,時時處處為群眾著想,以人為本,服務群眾。駐村以后,我迅速掌握了解xxx村群眾生產、生活狀況,了解黨員、困難戶情況,并結成“幫扶對子”,幫助他們一起進行春耕備耕生產,和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。先后走訪慰問老黨員、困難群眾12戶,詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。
四是尊重民意,切實保障民生。事實證明,走進基層、深入群眾,不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子,也不是蜻蜓點水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友,保障民生、真心實意為群眾辦實事,要真正成為群眾的貼心人,成為群眾的主心骨。
今后的工作中,我將繼續向群眾學習,向基層干部學習,向實踐學習,盡可能地掌握實情,豐富經驗,解決問題。從群眾和村干部身上、從工作實踐當中,也學到了艱苦奮斗的創業精神、任勞任怨的工作態度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇七
20_年7月8日,我接到組織的安排派往平秋鎮皮所村當一名扶貧工作網格員。駐村以來,我積極向脫貧攻堅工作組和村干了解村情民意,學習脫貧攻堅的相關政策,接收了前任網格員的走訪調查表。
聽村里人講,皮所村相比以前,現在的生活條件已經改善很多了、通村公路硬化了、環村公路建好了、村文化活動廣場也建好了、很多人都慢慢富裕起來了。但是目前還有一些家庭依然很貧困。走訪貧困戶,才知道“幸福的家庭都一樣,不幸的家庭各有各的不幸。”
村里的吳金瑞老奶奶為獨居老人,其居住的房屋為危房。我們了解到情況后,積極幫忙聯系村里有勞力的農戶先行墊資并幫其加固房屋。待危改辦驗收合格之后用吳奶奶的危房改造資金支付先行墊資的農戶,這樣便妥善地解決了吳奶奶的住房安全。
國家稅務總局錦屏縣稅務局、皮所村脫貧攻堅工作組、皮所小學的黨員發揮先鋒模范作用積極帶頭幫助無勞動力的農戶拆除舊棚、閑置圈舍、廢棄糧倉、清理雜草、垃圾等,為群眾率先垂范,促進人居環境的改善。
在上級的關心、支持下,皮所村新建文化綜合樓已經全面建成,即將投入使用。但是,目前還欠缺大量的辦公設施設備。脫貧攻堅工作組向上級積極申請。目前,已經得到國家稅務總局錦屏縣稅務局贈送4個鐵皮檔案柜、1臺辦公電腦、1臺打印機(打印、復印一體機)、5套辦公桌椅。
由于當地習俗,當前,皮所村有很多農戶任然是人畜混居。我們通過走訪,積極推進“三改”和透風漏雨工作按照預定計劃進行。我們必須責任上肩、政策到戶,不僅在“三改”和透風漏雨工作中,還有其它更多的幫扶政策都要一一落實到位。
我們脫貧攻堅工作組會繼續入戶,查看“三改”和透風漏雨工作。向農戶宣傳國家的政策,努力培養農戶成為政策明白人。讓農戶積極主動改變自己的人居環境,讓貧困戶由“要去脫貧”到“我要脫貧”思想上慢慢地轉變。
經過一次次的入戶做工作,加深了我對基層群眾的了解,感受到了群眾的疾苦冷暖。同時,也看到了、學到了基層干部要帶著感情去傾聽百姓呼聲、了解百姓的困難,真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。下一步我們將繼續深入農戶,多為困難群眾解決一些實際問題。我堅信在黨的正確領導下,大家齊心協力、眾志成城,就一定能夠打贏這場脫貧攻堅戰。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇八
開展“大規模駐村入戶,面對面談心交流”活動以后,我多次進入村中農戶家走訪,通過察民情聽民聲,真正了解群眾所需,千方百計為民辦實事,助推駐村工作。現就活動開展以來,我駐村入戶的體會匯報如下:
一是農村基礎設施不斷完善。道路村村通工程、有線電視網絡已經全面覆蓋本村。電話進戶率基本達到100%。村里建起了文化大院,安全飲水工程也已經完工,戶戶通自來水。今后要積極爭取上級扶持,繼續加大農業基礎設施建設投入,結合實際情況對土地進行復墾,也可以開挖排水暗渠,不斷完善村內水利設施,解決村民灌溉問題。
二是農作物種植的收入雖有很大程度的提高但收入仍然偏低,且在總收入中的比例較大。在走訪眾多農戶后,我看到農戶的主導產業為旱作農業,主要以種植地瓜、花生為主。但是由于近幾年地瓜、花生等農產品的價格不高,農民增產反而不增收,加之作為工業產成品的化肥、農藥等價格的不斷上漲,加大了農民的生產成本,從而導致農民的凈收入增長緩慢。另一方面由于人多地少,本村的許多青壯年勞動力也在大批的外出打工,每年也為其自身帶來了可觀的經濟收入,在部分家庭此方面的收入甚至大于農業收入。針對這些問題一要積極引導,廣泛宣傳,爭取更多的村民自愿進行產業結構調整。二要組建農民生產合作社,統一進購生產資料,統一出售產成品。打造出本地的種植品牌,增強產品的市場品牌意識,在條件成熟的情況下,可以通過合作社注冊商標,真正實現農產品的商品化。成立產業合作社一方面能夠降低種植成本,另一方面增強農民抵抗市場風險的能力,增大農民在相關產品市場上的發言權,更好的保證農民既得利益,又提高從事種植業的積極性。
三是養殖戶零散,沒有形成規模。本村有許多農戶在從事養殖業。這里的傳統養殖項目一般為:牛、豬、羊。養牛不成規模,一般是依托種植業的需要養頭耕牛同時一年繁殖出一頭牛犢,難以成規模,所以增收效果不明顯。從事生豬養殖的農戶多達30余戶,規模參差不齊,有三五頭的也有一百多頭的。生豬養殖見效快,增收效果明顯,但是市場風險和病害風險仍是制約廣大養殖戶發展的主要因素。針對這類問題一要培訓制度化。協調聯系縣畜牧局等相關單位,邀請相關技術專家定期對養殖戶進行技術培訓,全面提高廣大養殖戶的技術水平,有條件的地方可以結合高等院校的“三下鄉”活動,與相關高校結成“幫扶對子”,為廣大養殖戶提供長期的技術支持。二要協調廣大養殖戶建立協會、合作社或公司性質的合作實體,增強品牌意識,統一進銷渠道,共享技術成果。同時配合村容村貌治理,建議規劃出專門的養殖小區,逐步實現養殖業的集約規模化發展。
四是惠農政策不斷落實。全村村民98%以上的人都參加了新型農村合作醫療,徹底解決了村民看不起病的問題,杜絕了村民因病致貧因病返貧現象的發生。村里18歲以上的人基本都參加了新農村養老保險,60歲以上老人都能每月領取55歲的養老金。生活極其困難的農戶都列入低保戶、五保戶享受政府補貼。
五是精神文明建設開展良好。通過開展各種形式的“八榮八恥”學習教育活動,在村民中間起到了很好的教育作用。同時村里定期通過廣播向村民宣傳生產生活所需相關法律法規知識,全面增強了廣大村民的法律意識,農民自身素質的不斷提高。村容村貌較之以前有很大的改觀,但由于受農村生產生活方式的影響,環境衛生依舊沒有達到我們建設社會主義新農村的要求。下一步要大力發展農村沼氣工程,積極引導鼓勵廣大村民建造沼氣池。結合縣里的各項鼓勵措施,制訂出符合本村特色的鼓勵辦法,徹底解決農村人畜糞便及生活垃圾的污染問題,全面提升農村廚房的衛生標準。協調廣大養殖戶爭得全體村民同意,在村外規劃出養殖小區,對養殖產生的糞便、垃圾統一解決,盡量減少因養殖業發展對村里環境衛生的影響,實現養殖業與環境衛生的和諧發展。
六是剩余勞動力轉移方面,由于其自身缺乏必要的專業技術加之外出的盲目性,往往外出就業出現收入不高、工作環境差、工作不穩定的情況,直接影響農民的收入增長。同時大批的村民外出務工導致留守兒童的數量不斷增加,在留守兒童的關心教育方面工作有待加強。建議村里對有待轉移的剩余勞動力積極引導,積極聯系相關部門對其進行必要的職業技術培訓,力爭實現使每一個外出務工人員都能夠帶著技術出去。在有條件的情況下,應該幫助剩余勞動力尋找合適的就業崗位。有條件的情況下引導其向某個行業發展,農民工也能夠打造出品牌效應。
我們的駐村入戶活動還有很多工作需要做,下一步我將調整工作的方式方法,當好“四員”帶動所駐村各項事業的發展。
在學習宣講上下功夫,做好政策法規的“宣傳員”。一是通過發放宣傳材料、走訪入戶、開會交流、“大喇叭”廣播等多種形式,深入宣講黨的富民惠民政策。二是圍繞重點工作,做好解釋宣傳工作,營造干事創業大氛圍。結合“解放思想、跨越發展”大討論活動,創新工作載體,以農村六大工程為抓手,以農村環境綜合整治為突破,在優化農村環境,增加農民收入上下功夫。切實讓農民了解政策,轉變思維,提升境界、放寬眼光,加快形成齊心協力搞建設的新局面。
在社情民意上下功夫,做好黨和群眾的“情報員”。創新方法,堅持作風下沉。按照“三在先五結合”工作法,即了解情況在先,宣傳公示在先,統籌安排在先;全面走訪與重點走訪相結合,常駐戶走訪與外出戶走訪相結合,入戶走訪與開展慰問相結合,入戶走訪與群眾座談相結合,走訪征求意見與做好宣傳工作相結合,深入細致地入戶走訪,確保把村情民意摸準摸實。
在解決困難上下功夫,做好為民解憂的“清障員”。實行“五加二工作法”和“一線工作法”。注重在一線發現問題,在一線解決問題。堅持從小事做起,從點滴做起,從急事難事做起,力所能及地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。
在維護穩定上下功夫,做好矛盾糾紛“掃雷員”。結合村里實際,密切關注各類重點人員的動態,協助村“兩委”班子對村里信訪案件、危爆物品、消防隱患等不穩定因素進行排查。在全面收集影響社會穩定的傾向性、苗頭性問題的基礎上,將群眾反映強烈、影響面廣的矛盾糾紛列為下步工作重點,由信訪辦有針對性的接訪,進行說服調解。調解成功后,駐村干部和村干部在一周內進行回訪,確保幫扶村平安穩定。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇九
駐村幾個月了,時間雖短,但我們覺得受益非淺,細細回味,感慨良多。
(一)領導的支持與關懷,同事們的鼓勵,是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來,領導多次教給我們有效開展工作的辦法,在工作上給予我們大力的支持,如當我們在工作中遇到難題向領導請教時,他給我們作了詳細的解答,領導和同事就是我們的靠山。
(二)依法行政,是抓好農村工作的關鍵。駐村后,經過走門串戶的調查,了解到農村工作的復雜和艱辛,存在的問題太多太多。究其原因,大多數問題是由于村兩委干部在處理公務時未依照法規及村規民約。現在的農民的法制意識不斷增強,如果不依法行政,是難以服眾的。為此,我們要求自已在開展每一項工作時,都以相關法規和村規民約為準繩,堅持做到公道、公平、公開。
(三)群眾對駐村干部的期望,使我們不能放松對自己的要求。駐村后,除了我們走門串戶訪問到的村民,其他村民或者到我的辦公室,或者邀請我們到他家做客,主要目的是向我反映以往村兩委干部未能解決的問題,希望我能幫他們解決2017年度駐村工作總結工作總結。看著他們激動的表情,期盼的眼神,我不能不為之動容,暗下決心盡自己的努力幫他們解決難題。
(四)以后,我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依托,在領導的關懷和同事們的支持下,服從麻陂鎮黨委、政府的領導,與村兩委干部團結協作,腳踏實地,努力完成各項工作任務,交上一份滿意的答卷。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇十
xxxx年6月份,我考錄內蒙古自治區選調生后,被分配到內蒙古興安盟突泉縣突泉鎮工作,成為了一名光榮的駐村第一書記,更讓我興奮的是,與在突泉鎮永勝村擔任第一書記的父親成為“扶貧攻堅”主戰場上的戰友。
尷尬會議,自省自悟。
剛參加工作就在扶貧攻堅一線工作,倍感自豪與驕傲。就這樣,我帶著剛出校門的稚嫩、青年人特有的豪氣和干一番事業的雄心壯志開始了我的工作旅程。然而,一次尷尬的會議后,我不得不重新審視我自己和所從事的工作。我的第一次會議是向我所在的工農村駐村工作隊員傳達縣、鎮兩級扶貧工作會議精神,指導填寫貧困戶檔案,部署入戶調查的工作。正如一位同事所講的,“尚未佩劍,出門已是江湖”,第一次給基層干部開會時,不知所措、無從下手是我最直接的體驗。好在有一個農村工作經驗近十年又在一個鎮里從事同樣工作的父親,在他的指導下,我完成了會前的準備工作,只剩一份待打印的解讀材料。父親強調:第一次開會,大家都不熟悉你,你一定提前半個小時到會場,一是布置會場,二是把材料分發到位,三是迎接認識與會人員。計劃上午8:30開會,我七點就到了鎮政府開始打印材料,盡管我盡心盡力準備,想著把事情做得完美無缺,偏偏還是出現了問題。因為打印機故障耽誤了時間,我遲到了。當我頂風冒雨抱著一摞檔案資料撞進會議室時,已是8:50。工農村是城中村,村部不到200平方米,辦公室更是只有30平方米。而在工農村小小的村部里,一名縣級幫扶責任人和18名駐村隊員、包戶干部正在等待著我。村主任介紹我就是第一書記時,他們焦急的目光和不耐煩的表情,瞬間表露無遺。接下來,辦公室一片慌亂,十幾個人以單位有事為由離開了,包村責任人更是因為開會直接走了。原本略顯擁擠的辦公室,一會兒功夫只剩下了幾個不怎么熟悉的駐村隊員。
尷尬的會議之所以尷尬,或許是因為我遲到爽約,或許是因為年輕毛躁,或許僅僅因為我是一個乳臭未干剛畢業的學生,又或許……總之,大家對我缺乏信任感。同時,這也讓我認識到基層的會議并不同于老師給學生講課,要考慮多方面的因素,基層的工作需要歷練與磨合,需要更多的情感投入才能做好。
小事不小,誠信至上。
“不怕人陌生,就怕狗混熟”,這是父親常說的一句話。當時我把這句話當作笑談來講,現在也漸漸悟出了這句話的真正含義。為了讓我常入戶,和群眾常溝通,學會說農村話、嘮農村嗑,全面了解貧困戶的家庭信息,盡快傳達黨和政府的優惠政策,父親經常在節假日陪我到貧困戶家中走訪。我所駐村的工農村是城中村,農戶居住分散,只能在電話“預約”后完成走訪任務。十一放假期間,一個大風降溫的傍晚,在貧困戶趙云熙大爺的“指揮”下,我們騎著摩托車用了四十多分鐘,找了三道街,鉆了十多個胡同也沒找到大爺家,中途我幾次想回家不找了,父親說:“這是我與大爺的第一次‘約會’,爽約會讓大爺怎么想,第一書記的形象、誠信何在?”最終還是大爺的女兒把我們領到他家。早已迎候門口的趙大爺把我們接進屋中,進屋的時候我們眉毛口罩上都上霜了,渾身哆嗦,冷得說不出話來。大爺的女兒見狀,一邊沏茶、一邊抱歉道,“我父親是腦血栓后遺癥,話語不清,幾年都不怎么出門,對周邊的環境不太熟悉了,這可真是‘瞎指揮’,快喝點茶暖和一下吧”。趙大爺說:“這扯不扯,看把你們凍的,天冷就回去唄。”父親說:“作為第一書記就應該把黨和政府的政策第一時間告訴您,更何況我們已經和您約好了”。趙大爺說:“是啊,年紀大了,有病干不動活,沒有收入,每天都盼著有好的扶貧政策,這樣兒女也減輕負擔”。我們回到家時已是七點多鐘,母親抱怨道:“你們怎么就這么忙,飯菜已經熱了好幾次了,才回來”。我和父親相視一笑,默默收拾碗筷準備飯菜。
在扶貧攻堅的大家庭里,鎮里的同事們和鎮上的扶貧干部都羨慕我,家中有兩位第一書記,可他們哪知道這榮譽的背后,是多少艱辛和付出。
攜手并肩,砥礪前行。
在我看來,什么都懂的父親也有工作上的短板,就是不會使用電腦辦公,經常求助于我。20xx年1月是扶貧工作備查備檢的關鍵時期,我們父女倆白天起早到村入戶收集核實信息,晚上到父親的單位整理、錄入和打印檔案資料,一向工作較真“任性”的父親,即便是求人也要按他的“程序”工作,每一份檔案都要經過我錄入、他核實、共同復查的程序才算“結案”。每天我們都要工作到凌晨一兩點鐘,打不著出租車只好步行回家,連續幾天下來,我由于過度疲勞、飲食不規律、夜里天氣寒冷等原因,得了重感冒,但一想起鎮里分管扶貧工作的領導曾經說過的“我們第一書記責任重大,不能得病,也得不起病,更請不起假”這句話,一句看似玩笑但卻是實情的話,我抱著挺一挺就能過去的想法繼續堅持工作,但一天過去,我還是臥床了,高燒不退、咳嗽不止、咽喉腫痛說不出話。看著躺著床上的我,心疼、內疚、自責的父親對我說:“都怨我,要不是急于求成,姑娘哪能病成這樣,唉……”我看著父親沙啞地說:“沒事,老爸,睡一宿覺,明早起來你姑娘還是一個巾幗英雄!”
撥云見日,重塑金身。
自xxxx年9月參加工作以來,我與父親有著共同的生活、共同的扶貧課題、共同的責任和目標,在此過程中,我們相互鼓勵支持,相互學習,攜手進步。現如今,父親已經學會了網上辦公,我也縮短了由一個學生向一個合格的基層扶貧工作者蛻變的時間。現在,我對所從事的工作漸漸熟悉,工作起來也開始有板有眼、有章有法了。從開始的不知所措到現在的條理清晰,駐村隊員們從當初的不信任到成為無話不談的朋友,村民們從當時的陌生到現在如親人般的熱情。我也已和父親一樣開始喜歡農村,喜歡現在工作了。
“百尺竿頭須進步,十方世界是全身”。我的工作業績在一群優秀的第一書記中并不突出,“創新出彩”還只是我與父親正在研究的一個課題,但我相信“日日行可行千里,常常做不怕萬事”,只要腳踏實地、埋頭苦干,終會有所得,以至有所成。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇十一
一發揮堡壘作用,保障堅強有力是前提,火車頭跑得快全靠車頭帶。一個村要想發展,就必須提高黨建工作水平,發揮好黨支部的戰斗堡壘作用。
xx村是xx鎮的人口大村,也是原來的先進村,可是由于近年來,在班子建設方面由于財務賬目不夠公開透明,班子成員之間交流溝通不夠充分等問題。致使黨支部的戰斗堡壘作用發揮不夠,村里工作無法正常開展,群眾對村三委的信任度下降,村里矛盾糾紛得不到及時消化。我們進村后,緊緊抓住班子建設的牛鼻子,采取三項措施,是班子建設得到明顯加強。一是解決財務混亂問題。采取村組財務鎮代管,民主理財、財務公開等方式方法,是村民代表當家作主,民主理財風正氣順。財務管理是農村最敏感的問題,也是最容易產生干群矛盾的誘因,我們將村財代管延續班組重點解決少數居民組,連續幾任小組長不交財務賬目問題,首先組織群眾代表理財,解決歷史遺留問題。凡經過村民代理過的賬目,必須公開兌現,個別貪污挪用公款較多,又不愿主動退帳的,我們與紀檢、公安、檢察院等市門結合,依紀依法處理,是問題的較好的解決。二是解決班子不團結問題,堅持每月召開民主生活會制度,讓黨員干部人人讀發展,人人開展批評與自我批評。班子成員之間開展讀心交流活動,班子成員都能做到揭露問題不怕丑,實現了班子的團結統一。三是加強黨員的教育培訓。充分發揮"玉川先鋒課堂"平臺作用努力提高黨員干部的學習力和思想政治素質,對于少數不參加組織活動,不求學習上進、混同于一般的老百姓的黨員,采取警告戒勉讀話等方式,促其--改提交。在黨員發展方面嚴把入口關,加強對入黨積極分子的選拔培養。同時在黨員干部中開展公開承諾、結對幫護、季度小評、半年初評、年終總結評等活動激發了黨建工作的內生活力,黨員干部的先鋒模范作用得到了較好發揮。
導的深度重視,多方協調籌措資金,是該問題得到了較好的解決。通過這兩件事,不僅提高了我們駐村工作隊在群眾中的威信,也激發了村三委的工作熱情,在群村形成了干事創業的濃厚氛圍。三發張富民產業,幫民增收快富是目標殫精竭慮幫民富,為民辛勞為民甜。我們一切工作的出發點就是為群眾謀利益,群眾的富裕就是我沒最大的欣慰。在駐村摸底調查中,有少數農戶靠白菜、甘藍等----菜種子繁育、煙草種植、晚茬西紅柿栽植,年收入在4萬元以上,我們就把他們樹立為致富標兵靠他們的現身說法和示范帶動作用,引導群眾發展以制種、煙草、晚茬西紅柿為主的特色優質高效農業,并積極推廣xx鎮柏木洼村的"制種+煙草+西紅柿"高效農業套種模式,實木均產值效益超萬元。在我沒的努力下,全村已推廣蔬菜種植面積500畝,煙草250畝,晚茬西紅柿300畝,今年有望實現高效農業總產值400余萬元。同時,我們還引導該村充分發揮學臨xx小城鎮的區域優勢,搶抓鎮區向西擴展延伸的大好機遇,新建商住兩用街道門面房55套,220余間,建成后可新增個體工商戶50余戶,時該村群眾有了財產性收入在---步完成有村民轉變成集鎮居民的過程。
總之,通過駐村工作,我們在工作實踐中,增長才干,積累了工作經驗,推動工作開展。但這只是駐村工作的開始,有了良好的開端就是成功的一半。我們堅信,在市委組織部和xx鎮黨委政府的正確領導和大力支持下,我們的駐村工作一定會結出豐碩成果。在豐富我沒人生經歷,向人民群眾汲取營養的同事,也一定會讓xx村群眾得到看得見,摸得著得實惠。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇十二
隨著基層建設年活動的深入開展,駐村工作組的入戶走訪工作也在進一步開展。與在機關工作不同,走訪工作不是群眾主動來反應情況,而是我們主動到群眾中去,宣傳政策,聽取意見,收集信息。通過近兩個月的實地走訪我體會到,要充分發揮入戶走訪的作用,真正達到聽民意、摸實情的效果,應當做到以下幾點:
(1)帶著細心去走訪,充分做好走訪前的準備。走訪前,不但要考慮走訪對象對駐村工作的認知情況,還要考慮到走訪的時間等因素。每個村民對政府工作的認知程度都有差異,而群眾的年齡、文化水平、與機關工作人員的接觸情況也存在不同,所以要事先了解走訪對象的基本情況。同時,還要考慮是否是農忙時節,去的時間群眾在不在家,方便不方便等問題,在走訪時間上做好計劃。
(2)帶著責任心去走訪,做好結合文章。我們將推動村莊發展作為走訪的目的,認真收集整理了群眾對村莊建設的愿望、意見和建議。以此為依據,我們結合建設年活動相關扶持政策,會同村兩委班子共同商討確定了該村修路、架橋、改水、改電、綠化等發展目標,并積極爭取相關部門的支持。
(3)帶著誠心去走訪,視群眾為親人。誠心誠意的走訪才能獲得群眾的信任,進而取得良好的走訪效果。走訪不能被看做硬性指標,如果帶著不情愿的情緒被動去走訪,不僅沒有親切感,還可能使群眾產生抵觸情緒,很難獲得真實信息。
(4)帶著真心去走訪,切實排憂解難。在走訪過程中,面對部分群眾對建設年工作的不理解、不配合,我們總是細心解釋,和農民打成一片。并將群眾的困難當做自己的事,力所能及地化解矛盾,為他們解決實際困難。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇十三
我是市委政法委派駐xx縣軍賽鄉軍賽村的新農村指導員李永花。接到指導員工作任務時,我既懷有期盼更感到壓力。同時,更感到這是一次挑戰,自己雖然是農村人,但接觸農村工作少,對農民的了解較少,擔心會因工作方式的不當而造成不必要的矛盾和問題。2月28日,認真聆聽了縣委常委、縣委組織部李珠部長的鼓勵和縣委常委、常務副縣長沈秋龍的動員講話后,我深受啟發,對開展指導員工作建立起了信心,決心從零起步,虛心學習。在軍賽村的幾個月時間,我感受到了市、縣、鄉三級領導對我們指導員的關心、支持,使我對指導員工作充滿了信心。
軍賽村轄9個自然村16個村民小組,有農戶742戶2937人,農民人均純收入達5238元。黨總支下轄2個支部9個黨小組,有黨員89人,其中:女黨員12名;高中以上學歷黨員有14名;少數民族黨員有37人;60歲以上黨員有22名;35歲以下的老黨員有22人;預備黨員6人。
20xx年2月28日,軍賽鄉黨委、政府召開了歡迎新農村指導員座談會,20xx年4月22日軍賽鄉第五屆村"兩委"換屆選舉工作開始,軍賽村召開黨員大會選舉產生了新一屆軍賽村書記、副書記、支部委員,召開了軍賽村村民選舉大會,通過選舉,選出了軍賽村村主任、副主任、村民委員。
軍賽村干旱最嚴重的時候是3月份,當時正是稻田秧苗成熟移栽時,有很多戶,多畝農田受災,秧苗被曬死,人畜飲水困難,森林防火嚴重。我和村領導一起深入農戶調查、了解旱情,幫助群眾抗旱救災,找水源、修溝渠、找抽水機,確保人民群眾有秧苗種、有水喝。協助村領導理清村經濟發展思路。多渠道推動村民經濟發展、擴大就業、增加收入,軍賽村的面貌將會發生明顯的變化。
半年來,在縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府的關心支持下,在新農村工作隊的指導下,我與村兩委一道克服種種困難,工作取得了一定成績。通過半年的駐村工作,我掌握了做好農村工作的方法,積累了一些的農村工作經驗,增進了與農村和人民群眾的感情,提高了為民服務的意識。同時,我對如何做好農村工作有了更深的體會。
(1)要學知識。一是向書本學。市里給我們新農村工作指導員配發了《xx市社會主義新農村建設指導員工作手冊》,包括了相關政策文件、工作部署、工作須知、安全常識等,我抓緊時間認真學習,對新農村建設指導員工作有了更全面的認識和理解。二是向基層干部學。近期,抗旱保春耕、村"兩委"換屆、護林防火、人口普查等重點和緊迫的工作任務較多,鎮、村干部都堅持在一線工作,沒有休息、沒有抱怨,認認真真地把上級的一項項要求和部署逐一落到實處。我們要學習他們的工作作風,學習村干部簡潔有效的村務管理辦法、鄉鎮干部高效有序的處事技巧等,都不是書上或是機關里所能完全學到的。
(二)要摸清情況。深入細致地了解農村的真實情況,是農村工作指導員的首要任務。駐村后,我首先是深入村、組、農戶、走訪調查,在調研中,主要是了解軍賽村的基本情況,了解當前重點工作的情況,還參加對村"兩委"換屆選舉工作的相關會議,參與護林防火工作,在每一項具體的工作中,我都在逐步熟悉和了解工作程序、工作方法和節奏。了解其他村新農村工作隊員開展工作情況,根據上級的統一安排,我常駐在村上,投入到村上各項工作中認真開展工作,使村兩委順利完成了各項工作發揮了積極的作用。
(三)要干實事。按照"村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、民主制度監督員、組織建設督導員"的要求,緊緊圍繞這"六大員"去開展工作,就是牽住了農村指導員工作的"牛鼻子"。當前,要圍繞中心開展工作。一是積極配合村"兩委"班子做好抗旱保春耕工作,抓好農村最迫切的小麥、玉米、水稻、咖啡、橡膠、核桃種植和適應當地發展的農作物種植,確保農民今年有個好的收成。二是充分利用村"兩委"換屆的契機,在軍賽鄉黨委、政府的支持下,積極發揮自身作用,把群眾擁護、信任的人才推選到村"兩委"班子。待新班子產生后,加強溝通,促進村"兩委"班子的團結和干群之間的團結。三是群眾對村內各項建設的支持力度不夠,影響了村民的生產生活。需要積極爭取鄉黨委、政府的幫助,采取有力的工作,同時積極協調上級的扶持,努力為秀柏村公共設施建設做一些實事。
(四)要樹好形象。駐村指導員在農村第一線工作,直接面對群眾,直接與村民朋友打交道。一方面做人處事要公平、公正,這關系到在所駐村能不能立足的問題。另一方面要帶頭遵守國家法律、法規,遵守社會公德,遵守村規民約,嚴格遵守新農村工作指導員"五不準"的紀律規定,始終保持清正廉潔的作風。新農村建設指導員要在艱苦的環境中鍛煉自己、在摸爬滾打中成熟自己、在豐富的實踐中提高自己。我會加倍珍惜到農村工作的機會,切實履行好指導員工作職責。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇十四
2020年4月_日至_日我參加了_x委組織部組織的駐村第一書記培訓班,通過兩天的培訓,對鄉村振興戰略意義的深層次的了解,引發了我以下思考:
隨著脫貧攻堅工作的不斷推進,越來越多的貧困縣、貧困村都已經實現了脫貧摘帽。但摘帽不是終點,而是一個新的開始。_提出“貧困縣摘帽后,也不能馬上撤攤子、甩包袱、歇歇腳,要繼續完成剩余貧困人口脫貧問題,做到摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管”,所以貧困村脫貧后駐村第一書記應該做什么,這是我們作為第一書記必須認真思考的重要問題。
按照_市委組織部和_市扶貧開發辦公室印發的《_市貧困村脫貧后駐村第一書記幫扶任務清單》要求,駐村第一書記應當重點做好以下10項工作:一是著力加強基層組織建設,二是持續落實精準幫扶措施,三是突出抓好特色優勢產業發展,四是積極培育新型經營主體,五是發展壯大村級集體經濟,六是切實加強重點人口動態監管,七是著力激發群眾內生動力,八是注重脫貧攻堅與鄉村振興的有機銜接,九是不斷強化基礎設施建設管理,十是帶動提升基層治理水平。
在培訓中通過深入學深入學習領會_在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神,結合我們省、市和x出臺的文件要求,我認為作為駐村第一書記,重點做好以下幾個方面的工作:
一是要抓好班子,帶好隊伍,選好帶頭人。火車跑得快,全靠車頭帶。作為駐村第一書記,不可能把所有的具體事項都承擔起來自己干,必須要緊緊團結村“兩委”干部,靠村干部帶動全體村民共同努力,一起奮斗,才能把村子建設的更好。因此必須要抓好村“兩委”班子建設,發揮全體黨員尤其是村黨支部書記的先鋒模范作用,要把想干事、會干事、能成事的黨員吸收到村“兩委”班子中來,打造一支“永遠不走的工作隊”。
二是要用好政策,選好項目,為村民謀利。站的更高,看的更遠。作為駐村第一書記,經常會接觸市、縣、鄉的領導,能夠了解政府出臺的各類幫扶政策。同時,在以往工作中接觸的人群也比村“兩委”干部和村民更廣泛,有更多的渠道獲得市場的各類信息。因此,第一書記要善于發掘有價值的各類政策信息,結合村里的實際情況,找準村集體經濟發展的路子,從中選取合適的符合國家政策的項目,努力爭取政府支持,因地制宜發展主導產業,千方百計增加農民收入,確保農民群眾受益。
三是要加強管理,強化監督,確保不出事。令出必行,禁出必止。作為駐村第一書記,必須緊繃法紀這根弦,堅決杜絕個別人存在以權謀私、損公肥私等現象。要督促指導村黨支部規范運用“四議兩公開”工作法,注重發揮村務監督委員會的積極作用,嚴格落實黨務公開、村務公開等制度,接受群眾監督,推進鄉村法治建設,樹立新風正氣,營造文明和諧的村莊環境。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇十五
時光荏苒,轉眼之間,我的駐村生活已近三個月了,從最初的新鮮好奇、環境改變的不適應到現在的以村委會為家;從節奏緊張、接診處理病患的醫療工作到沒有節假雙休日、不分上下班的駐村生活;丟下體弱多病的愛人、父母和舒適方便的家來到條件相對簡陋的周轉房宿舍,從理不完的家庭瑣事到沒有什么家務事做的村莊,經歷著從城里到村里、醫生到駐村干部、家庭生活到集體生活的轉變。我很樂意把我的駐村故事與大家分享。
工作隊和村兩委是一家,在這里,我們和村“兩委”班子一起入戶入住、增進民族團結;在這里我們和村干部一起吃飯,熟悉誰喜歡吃湯飯,誰喜歡吃米飯;在這里,我們和村民一起勞動,打掃村委會、馬路,一起栽樹澆水,一起改善村居環境;在這里,我們與村、組干部一起包片劃區,入戶隨訪、做好群眾工作;在這里,我們與村民載歌載舞,展現團結奮進的精神風貌。
與村民溝通,說農家話、做農家事、曉農家情,我儼然成為了一名地道的村民。在與村民交談中,我感受到了村民的質樸、熱情。在與村民的交流中,我了解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和向往。在村民的臉上流露著他們的喜、怒、哀、樂,在村民的臉上書寫著他們對美好生活的期望,在村民的臉上折射著他們對土地的愛,在村民的臉上展示著真正的民意。
當我們將大米、清油、面粉及慰問金放到一位生活困難村民手中時,他老淚縱橫地握住我們的手,滿懷感激,以致無語,這讓我感觸了很久。
看著他們滿懷感激的樣子,讓我們感觸頗深:做好群眾工作就要與村民保持經常性的聯系,主動走到群眾中去,安下心來為弱勢村民解決一些力所能及的實際問題,村民才能把你當親人。
駐村的實踐,使我熟悉了農村基層工作程序,以及與村民交流交融的捷徑,在與村委干部和村民的交往中,增進了理解與交流,建立了深厚的情誼,學到了許多工作方法,真切感受到基層鍛煉的價值與益處。
三個月的駐村工作雖然不長,但是讓我對幸福的含義有了新的理解和認識,相信我會在今后的駐村工作中不斷突破自我,砥礪前行,為塔合塔村的穩定和發展做出自己應有的貢獻。
最新教駐村工作心得體會(精選16篇)篇十六
中央辦公廳辦、國務院辦公廳辦印發了《關于加強貧困村工作隊選派管理工作的指導意見》,著力解決駐村幫扶工作中存在的選人不優、管理不嚴、作風不實和保障不力等問題,更好地發揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用。駐村工作隊員應做到“六個轉變”。
一、轉變思想認識。扶貧工作進入了攻堅拔寨的沖刺期,駐村工作隊員要意識到扶貧趕考的“交卷時間”已臨近,沒有回頭路可走,唯有緊盯目標、進度,以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作,摒棄“掙補貼”“求鍍金”“找輕松”的思想,帶著問題進村入戶、走田間、蹲地頭,與群眾研究探討出路、解決困難,找準扶貧的路線。
二、轉變工作角色。老鄉富不富,關鍵看干部。駐村工作隊員來自縣級機關、鄉鎮,應迅速轉變工作角色,脫下“皮鞋”,穿上“膠鞋”,下田間地頭,講給群眾聽、干給群眾看、帶著群眾干。敢破脫貧“堅冰”,開拓進取、迎難而上,積極解決脫貧攻堅遇到的各種困難、問題。要有為民情懷、為民謀利,把群眾當成親人,樹立駐村工作隊員的良好形象。
三、轉變工作方式。駐村工作隊員要圍繞“十項”工作任務,主動思考、超前謀劃,在宣傳發動、落實政策上下功夫,在基層黨建“筑底強基·凝聚民心”上下功夫,在發展經濟、移風易俗上下功夫,最大限度發揮主觀能動性,提升群眾致富能力,尋找破解貧困“枷鎖”的“金鑰匙”,幫助貧困群眾找準脫貧致富路,激發內生動力,增強“造血”功能。
四、轉變工作思路。駐村工作的每項任務都很具體,每天都與群眾打交道。要深入村民家中,想群眾之所想,解群眾之所盼,把做好群眾工作作為駐村工作的重要平臺,將群眾是否滿意作為衡量工作成效的重要標準,通過入戶走訪摸清底數,掌握村情民意,了解群眾實際困難,發現突出問題,化解矛盾糾紛,拉近與群眾之間的距離,讓老百姓感黨恩、聽黨話、跟黨走。
五、轉變工作方法。駐村工作隊員有些長期在機關單位工作,具有一定的理論基礎,但一定程度上缺乏工作經驗。駐村工作要善于總結、歸納經驗,把農村當作“課堂”,把群眾當作“老師”,虛心學習他們的長處,增強用調查研究解決具體問題的方法本領,把實踐工作中遇到的問題作為學習的重點,在復雜的環境中經受鍛煉,與群眾朝夕相處中接受教育,為民排憂解難中增長才干,彌補不足,提高工作能力。
六、轉變工作態度。對待群眾的態度,不僅是作風問題,更是責任問題。駐村干部要放下“架子”,在感情上貼近群眾,真正把群眾冷暖放在心上,敬畏群眾、服務群眾。要撲下“身子”,主動深入群眾中吃農家飯、講農家話,把服務群眾工作做到田間地頭。要謙虛謹慎、不驕不躁,努力把各項工作做得更好,讓群眾更加認可。