匯報材料是在工作或學習過程中,將所做的工作或取得的成果進行總結和呈現的一種書面形式。在閱讀以下范文時,可以思考如何借鑒其中的優點和亮點,提升自己的寫作水平。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇一
根據市委文件精神要求,局黨組認真組織召開了民主生活會,本人認真對照領導要求,找出了自己在思想意識、工作作風、服務態度、辦事效率和業務能力等方面存在的主要問題,現從世界觀、人生觀、價值觀的高度作如下剖析。
一、存在的突出問題。
1、工作中存在工作思路不寬。雖然在xx局工作兩年多,由于招商引資外經外貿等方面知識很深,如何適應工作需要。在具體工作中熟悉工作不夠,工作思路寬廣,更談不上創新意識。一是工作中循規蹈矩,按部就班,滿足于不出事。二是如何結合本單位實際進行貫徹落實,沒有自己的工作思路,還不能用全新的思維和方式去開創性地工作。
2、工作作風存在為群眾服務意識不強。全心全意為人民服務是黨的宗旨,每位共產黨員都要努力去踐行,不只是口頭上說說而已,而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好,表現為關心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務群眾、為民辦實事的思想意識較弱。一是經常性地找干部職工談心做得不夠好。二是深入基層做艱苦細致的調研工作不夠扎實,坐機關時間多,下基層時間少。
3、學習欠深入存在理論功底不深。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠。雖然平時較為注重學習,但學習的內容不系統,不深透,有時有實用主義表現,急用先學,不注重系統性。一是學習鄧小平理論不系統、不深透。作為一個黨員,特別是黨員干部,應把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想擺在首位。二是掌握分管工作相關知識不全面、不廣泛。自己分管的工作較多,對工作所需要的政策、業務知識,掌握得不全面,有的并沒有記住,臨用時才急忙去翻書,沒有熟練地掌握,更談不上精通。
4、對照共產黨員先進性標準要求存在一定的差距。主要表現在:對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘屬中游。平時總認為把分管的工作做好就算圓滿完成任務了,沒有做到精益求精,不愿意花費更多的時間和精力。在工作與計劃的關系上總是計劃的多,付諸實施的少。計劃超越實際,不能夠身體力行。自認為在執行廉潔自律各項規定中比較嚴格,存有自我感覺良好的思想,主要表現在對自己廉政建設的標準不夠高,要求不夠嚴,自律意識不夠強。
由于以上問題的存在,最終造成自己人生目標不明確,理想不夠遠大,沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。因而,工作中也還存有一種浮躁心理、急躁情緒、急于求成思想,導致了在有些工作上不盡人意,難以達到十分滿意的程度。
二、整改措施及今后努力的方向。
1、進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識。
創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上,我們面臨的任務十分復雜、艱巨,這需要以開拓創新的精神,通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此,我要敢于沖破傳統守舊的觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,不安于現狀,而是要大膽地投入到改革的實踐中去,倍加珍惜黨和人民賦予的職權,樹立開拓創新、大膽潑辣、爭創一流的精神,不瞻前顧后,不縮手縮腳。作為局班子的一名新成員,我一定要以新崗位為新起點,以這次五個帶頭活動為動力,認真學習,在原有工作的基礎上,立足實際有所創新,要經常深入基層調查研究、勤于思考,注意發揮干群的創造精神,徹底克服工作作風不深入的問題,做到重事業、淡名利,對分管的工作要竭盡全力下決心抓實、抓細、抓出成效。4、不斷加強道德修養,進一步提高拒腐防變的能力。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇二
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢&l四個意識&r、堅定&l四個自信&r、堅決做到&l兩個維護&r和履職踐諾,推進&l兩學一做&r學習教育常態化制度化,提升基層黨組織組織力,嚴格黨員教育管理監督,現根據黨章和《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內有關規定,按照《中共天津市委組織部關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和《規劃院關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,現就對照自身匯報材料如下:一、存在問題及具體表現(一)參加組織學習不深入。在思想政治理論學習方面不夠主動,存在邊干邊學的思想,工作過程中需要了才主動去查找書本,或到網絡、報刊上學習。(二)發揮先鋒模范作用不充分。責任意識下降,創新爭優意識不強,工作落實力度不夠。工作中存在惰性,工作方法缺乏創新。思想上存在只求穩,不求更好的傾向,滿足于現在的學識和見解,追求自我提升不積極。(三)理想信念不夠堅定。自己沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中,導致對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降。二、原因分析(一)政治理論學習不夠,學習缺乏系統。理論學習浮于表面,沒能進行細致研究和系統學習,不能用科學的理論武裝頭腦指導實踐,這就造成了缺乏創新意識、工作方法不夠好的問題,致使工作效果不佳,效率不高。(二)理想信念不堅定。世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底,容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流,甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在,沒有很好地針對問題沉下去。三、整改措施(一)進一步加強政治理論學習,提高政治素養。針對理論學習不足的問題,我今后將更加積極主動的進行理論學習,重視黨支部各項學習任務,深入研究,提高自己的政治敏銳性和鑒別力,提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的深度和廣度,實現理論與實踐相統一。(二)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。樹牢&l四個意識&r,堅定&l四個自信&r,堅決反對和克服好人主義。觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務,要與工作大局聯系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好本職工作。(三)堅持向優秀同志看齊,腳踏實地,在實際工作中發揮模范帶頭作用。我將立足崗位實際,以身作則,切實改進,以進取之心對待從事的工作,不怕苦,不怕累,勇敢闖,自覺接受群眾和同志的監督,爭取在工作中取得好的成績。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇三
按照市委組織部關于開好201x年度民主生活會的通知要求以及局黨組的安排部署,幾天來,我圍繞會議主題,對照“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面,緊密聯系個人思想和工作實際,堅持深入學習提升思想站位、開展談心糾正思想偏差、深刻剖析觸及思想靈魂。現將對照檢查情況匯報如下:。
自己從一名普通青年,成長為黨員干部,每一步都離不開組織的關心關懷和培養。我對黨始終懷有感恩之心,主動經常向黨中央和習總書記看齊,堅定政治立場,始終同黨保持一個聲音,一個步調。但認真反思對照,還有一些差距和不足。一是真學深悟的理解力還不夠。學習貫徹習總書記系列重要講話,特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,有時被動應付,把學習當任務,集中學習多、個人自學少,主動加強理論武裝的緊迫感不強;有時淺嘗輒止,學的多悟的少,讀的多轉化少,囫圇吞棗不求甚解,沒有把學習成果轉化為世界觀方法論;有時緣木求魚,機械地學、生硬地學,生搬硬套,用理論問題指導實踐不夠。二是轉變觀念的貫徹力還有差距。善作為的擔當不夠。在工作中由于精力不集中,精神不振奮出現過被動等待、消極畏難的思想障礙,有時面對一項需要決策的工作,總是一味地等環境變化、等政策放寬、等紅頭文件、等別人經驗、等機遇降臨等再有所動作,卻不是主動的爭取、主動的深入、主動的參與,最后,等待也只是成了延誤時機、坐失良機的伏筆。強化政治意識,提高政治能力,既看政治覺悟、政治素養,也要看貫徹力、執行力。在這方面,自己還沒有總書記講話思想灌注到頭腦、落實到行動,內心還存在習以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構改革。
(一)在政治合格方面。一是政治敏銳性不強。作為鄉長,自己發揮政治方向引領作用不充分,對“四大考驗”“四大危險”的認識還不夠深入,對黨員、干部隊伍思想政治建設重視不夠;在堅定道路自信、理論自信、制度自信,弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。二是缺乏大局意識。貫徹市委發展戰略方面還存在只立足本鎮實際思考問題。比如,認為孔明鄉是小鎮鄉,村少人少項目少,沒有達到上級部門的支持,存在怨言。出現這類問題的原因在于自己黨性意識不強,認為作為鄉長的主要任務是抓發展,沒有站在一定的高度思考問題。
(二)在執行紀律合格方面。一是對黨風廉政建設的認識不足。思想認識上存在誤區,認為我是鄉長,黨風廉政建設是黨委主抓,紀委具體負責,所以平時過問較少,對干部廉政教育疏遠管理。二是自律意識弱化。在執行廉政紀律方面,沒有扎實對照黨員干部廉政建設紀律和要求嚴格要求自己,認為那些都不涉及自己。同時,對少數同志的類似情況不聞不問,“失之于寬、失之于嚴”。比如,針對干部請假的情況,我一般都是不問原因,見假條就批,導致了個別干部特別愛請假,其他干部意見較大。出現這類問題的原因在于我對黨風廉政建設履職不力,沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性,存在自我管理、自我約束上的差距,存在“好人”思想,對干部的監督要求不力。
(三)在品德合格方面。工作不實,不接地氣。主動走出單位,深入基層、深入一線調研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實,對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關系有所疏遠,感情逐漸淡漠。
(四)在發揮作用合格方面。安于現狀,缺乏創新。在對上級部門安排的工作中,執行的多,思考的少,沒有充分結合我鄉的實際來重新制定切實可行的工作方案。
(五)對照中央《準則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重,生活水平的提高導致自我要求的標準有所放松。二是執行民主程序不嚴。在平常工作中,對一些本該由分管領導主導解決的問題插手過問太多,導致下屬放不開手腳,不能充分發揮其工作的主動性和創造性。比如,在機關后勤管理上過問太細,致使黨政辦工作人員產生了依耐性,不主動作為,凡是要安排了再做。出現這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多,沒有很好的堅持民主集中制的原則,沒有嚴格按照組織原則辦事。三是勤儉節約意識淡化。隨著生活水平的提高,認為吃的好一點,用的好一點的小事。放松了自我約束和應有的警惕。比如,在辦公用品的購置上,只要沒有就買,壞了就換或是重復購買。認為只要用于工作了就沒事的錯誤認識,辦公耗材較為嚴重,后勤管理較為松散或偶爾存在公務接待超標現象。出現這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想,對人對己要求不嚴,執行有關規定搞變通。四是作風漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況,不主動想辦法解決,流于形式,浮在表面,工作重形式、輕實效,形式大于內容,存在盡快出成績、出經驗、出形象的浮躁情緒。比如,在今年的公共服務滿意度測評中,我鄉排名靠后,作為鄉長,我沒有深究存在問題的原因,只是放手給分管領導具體安排,提出要求,“重結果、輕過程”。出現這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應付以求過關的想法,迎難而上的精神不夠,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。五是學習自覺性不強。每月雖然能定期參加機關支部組織的“三會一課”活動,但是自學時間少、次數少。六是黨建責任制意識不強。對基層黨建工作不夠重視,對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠,認為黨建是黨委書記主抓的工作,而自己是鄉長,主抓發展,沒有牢固樹立黨建工作和經濟發展“一盤棋”的思想。需要向組織說明情況:一是家屬子女從業情況。妻子是中國銀行__支行職工,女兒現為美國亞利桑那州立大學學生,直系親屬中無人經商辦企業。二是嚴格執行八項規定違規給自己或下屬亂發錢財行為,沒有收送紅包。個人沒有出入私人會所,也沒有接受、持有會所會員卡。沒有違規插手工程項目等情況,無違規使用干部現象。
(一)理想信念不堅定。對自己而言,總感到參加工作幾十年了,年齡又在四十多歲了,工作過的單位不少,從部門到鎮鄉,經歷過的多個崗位的鍛煉,無論是紀檢工作或是黨務工作都比較熟悉,積累了一定的工作經驗,認為一般的問題都能應對,主動學習少了,憑經驗辦事現象多了,銳意進取的積極性有所下降。考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,致使工作有時不深入,滿足于完成任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、前瞻性和創造性。平時漠視政治理論學習和理想信念教育,把政治學習和理想信念教育等同于務虛,作為政府主要領導,上級有要求了才組織黨員開展政治理論學習和宗旨意識教育,這是輕視政治理論學習和理想信念教育的表現。同時隨著經濟的發展和社會的多樣化,自己的世界觀、人生觀、價值觀受到不同程度的沖擊,總認為也為革命辛苦工作了二、三十年,有一點想輕松輕松的念頭,沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大,隨著年齡的增長,自己總會患得患失,革命斗志有所淡化,精神有所懈怠。平時主要注重成績、注重表面,做虛假文章,這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少,對下屬談心少、關心少,這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風認為這是人的慣性,認為只要自己不貪污不行賄受賄就無關緊要。沒有用理想信念標準去衡量,這是自己理想信念在頭腦中有所弱化,位置擺得不正的表現。
(二)宗旨意識漠化。雖然我在鎮鄉工作了十幾年,但是隨著職務的升遷,內心逐漸產生了一些自滿情緒,全心全意為人民服務的宗旨觀念有所松動,“公仆”意識有所淡薄,不珍惜向群眾學習的機會,對走基層,走進田間地頭,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、不深入。在群眾向我咨詢了解政策法律、法規及業務知識,我有時會以工作忙為借口,不愿意耐心解釋和溝通。工作中對真心拜群眾為師,虛心向群眾學習,帶著問題,問計于民,全面掌握社情民意方面不扎實、不深入,“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。在下村、組工作、督查工作時,只是就事論事,把事情辦完就了事,不愿意和群眾多呆在一起,和他們面對面交心不夠,忘了自己也是一個農民的兒子。群眾工作方法有時比較簡單,在工作中有時上訪群眾多提幾個問題,想多爭一些利益,自己就不能心平氣和的做好解釋工作,心里不耐煩、態度生硬,認為群眾思想覺悟低,不講道理。
(三)黨性修養減弱。作為黨員領導干部,平時把自己按一般黨員群眾標準來衡量,降低了自己的標準和要求,模范帶頭作用發揮不夠好。勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統的思想觀念逐漸淡薄,在工作、生活、精神上都存在享樂主義思想,認為工作了幾十年,享受一下理所當然。平時以工作代替政治和黨性鍛煉,認為只要工作做好了,其他都無所謂,導致在思想作風方面存在對自己要求不嚴格,黨性修養開始放松。工作中在面對困難時有畏難情緒,在問題面前退縮不前,在點滴成績面前沾沾自喜,在本職工作面前安于現狀、不思進取,開拓創新意識有待加強。有時工作取得了一點成績,就產生驕傲自滿情緒。
(四)紀律約束不緊。存在自由散漫思想主義,放松了對自己的嚴要求,對單位制定的各項規章制度有時執行不到位,上班存在遲到早退現象,上班有時上電腦看一些與工作業務無關的內容,下基層和干部群眾談心,了解情況少,有時還出去辦私事,思想組織紀律比較松弛,思想根源上自律意識差。本人在追求崇高的道德修養上標準不高,重視不夠,與習總書記提出的要求還有較大的差距。由于自己認為無所謂,自身的言和行,示范帶動方面做的不夠好,對機關內部思想、紀律、作風管理上存在“好人主義”和怕得罪人的思想,對一些不良現象缺乏足夠重視,對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正。歸根結底思想根源上是自己對品行修養的態度不端正,認識不夠。
(一)強化學習,堅定信念。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。一是要堅持每周用半天時間進行學習,用一到兩個晚上進行自學,重點學習黨的十八六中全會、省委十屆九次、成都十二屆八次、邛崍市十四次黨代會精神,學習習總書記系列重要講話精神,以及紀檢條規知識,堅持寫學習筆記,撰寫心得體會文章6篇以上,要注重理論聯系實際,特別是在運用理論解決人生觀、價值觀、世界觀問題上下功夫,堅持重實際、說實話、務實事、求實效,不斷增強事業心,提高工作標準,大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。二是要按照《黨章》《準則》《條例》要求,認真落實局黨組“中心組學習”制度,開展好學習活動。三是要制定好全鄉業務培訓計劃,堅持每周以例會培訓學習一次,進一步提高全體干部履職能力和綜合素質。
(二)強化宗旨意識,切實轉變作風。做到嚴格遵守單位制定的各項規章制度,強化組織紀律性,上班不遲到,不早退,上班時間不做與工作無關的事情。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己,鞭策自己,生活上不追求個人享受,工作上埋頭苦干,作風上踏踏實實,把個人的追求融入黨的事業之中。堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難,注意工作方法,做到心平氣和、耐心細致,能幫助解決的,立馬解決,違反原則和規定的要做好耐心細致的思想工作,堅決克服工作方法簡單,要進一步轉變作風,踏踏實實的做好服務工作,盡量做到讓人民群眾滿意。
(三)提升黨性修養,扎實推進工作。一是對標先進,做好表率。經常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子,大力學習他們的精神,做“為民務實清廉”的好干部。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的思想,做到振奮精神,銳意進取,大膽創新工作思路,主動承擔工作責任,吃苦在前,享受在后,一絲不茍的完成組織上交給的各項任務,積極主動的協助主要領導抓好自己分管的各項工作。二是腳踏實地的抓好工作落實。積極跟進工作進展,當好黨委參謀助手,協助黨委抓好全鄉各項工作。重點抓好城鄉環境綜合治理和一般場鎮改造等重點工作,鞏固已取得的成績,指導各村做好點位提檔升級工作。嚴格實行綜治工作領導責任制,做到職責明確,責任到人,制度落實,要認真受理群眾來信來訪,認真研究分析綜治情況,開展矛盾糾紛排查,防止矛盾激化,極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。實現“四無”,目標即:無刑事案件、無治安案件、無責任事故、無違法違紀人員。
(四)提高自律意識,保持共產黨員本色。筑牢防腐界線,我要帶著堅持經常學習《黨章》《準則》《條例》,嚴格要求自己,不該吃的堅決不吃,不該要的堅決不要,即要管好自己,也要管好下屬和親屬,真正做一名為民務實清廉的人民的公務員。一是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,時刻牢記自己是一個共產黨員,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,做到不該拿的堅決不拿,不該吃的堅決不吃,明明白白做人,清清白白做事,做廉潔守紀的排頭兵。二是要帶頭遵守八項規定,樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念,能節省的決不浪費。三是在公務活動和個人生活中,不與人比富貴、比闊氣、比奢華,精打細算、艱苦樸素、勤儉辦事,堅決杜絕奢靡之風。謝謝!
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇四
下面是小編專門預備的部隊黨員個人對比檢查材料參考,希翼能滿腳大伙兒各位的閱讀需求。更多精彩內容敬請關注查字典范文。
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動展開以來,作為一名黨員干部,我在抓好日常學習和治理工作的基礎上,密切結合崗位和工作實際,進行了深刻的反思,查尋自身存在的咨詢題和別腳,并對查尋到的咨詢題進行了深層次的剖析,明確了努力的方向和改進措施。
一、對比檢查個人作風。
作為一名部隊的干部,我深知自己肩負的責任,面對部隊轉變轉型這一大的歷史挑戰,自己唯有扎實工作,踏實苦干,別斷強化個人能力和素養,才干習慣部隊進展的需要。一是別斷加強思想政治建設,站穩立場,堅持原則,在政治上始終與黨中央,中央軍委保持高度一致,自覺用科學理論武裝自己的頭腦,夯實思想基礎,別斷加強自己人一輩子觀,價值觀和世界觀的改造。二是仔細履行職責,扎實做好本職工作。自來到中隊后,我能很快的轉變角色,投入到工作中去。新的事情浮現,關于自己疑惑可不能的,虛心向戰友請教,仔細學習,在工作中摸索,在摸索中進步。三是遵章守紀言語律己。仔細的學習條令條例和各項規章制度,積極參加中隊組織的學習,別斷強化自己的條令意識和紀律觀念,用思想來指引平時的行為。四是做到廉潔自律,關懷保護戰士,維護戰士利益。作為黨員干部,我能嚴格要求自己,在利益誘惑面前,能保持清醒的頭腦,對官兵的成長進步十分關懷,涉及到官兵切身利益的咨詢題,我能一碗水端平,公平公正處理,切實做到位戰友謀福利,運用好手中的全力。
二、對比檢查存在咨詢題。
三、
改進措施與努力方向。
二是要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,傳遞正能量,要克服官僚主義,堅固樹立官兵至上的意識,忠實履行職責和使命,執行黨的群眾路線要求,要以解決思想和工作中的實際咨詢題為動身點,一改進自己的工作作風和工作方式,提高戰士的現實要求,時間把戰士的需求和冷暖掛在心上,誠心實意的為群眾辦實事,解決難題。
三是增強紀律觀念,抓好黨章和各項規章制度的降實,要嚴格以黨章和各項規章制度為準繩,嚴格規范自己的言行,以身作則嚴于律己,加強紀律觀念,樹立良好形象,處處發揮黨員榜樣帶頭作用,保證各項工作降到實處在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,深感作為一名黨員干部的責任重大,自己還存在很大的差距,將來我將努力轉變作風,振奮精神,別斷提高自身能力素養。
二十周年同學會邀請書。
當我想你的時候……。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇五
敬愛的黨支部:
光陰似箭,歲月如梭,時間就像鬧鐘一樣,一圈圈的轉動,永不停止,隨著時間的轉動轉眼又是八一建軍節將至時。掐指一算,離開解放軍這所革命的大學校已有二十多年了。每當回想起那激情燃燒的歲月,留念與向往總能讓人心潮澎湃。那時我們還年輕,充滿青春活力,真的是有太多的美好記憶,太多的難以忘懷。十幾年的軍旅生涯確實留給了我一筆很厚重的精神財富。
我們單位的軍轉干部、復退軍人還真不少。從戰爭年代一路走來的老干部、老領導;到_時期就地退轉的軍管人員;再就是我們這些和平年代里棄學從軍,沒打過仗的復轉軍人了。有段時間單位里還有人議論,說是單位被“軍管”了。原因就是機關內設部門的主管幾乎清一色轉業干部,或者是出身行伍復退軍人。他們或多或少都保留著革命軍人的優良作風。工作說干就干,辦事雷厲風行,在各自的工作崗位上出色表現,普遍受到群眾的認可。也正是如此,每年的八一建軍節之際,單位總是會精心組織安排我們這些復轉軍人美美的活動一次以歡度佳節,當然也少不了外出參觀游覽和聚餐茶敘的形式了。
我有資格成為“歡度八一建軍節”的正式成員是1971年。記得那年分部機關慶祝八一的安排是7月31日晚上,全體機關干部職工聚餐,私下里大伙都稱之為“會師百雞宴”。不用說,借用這句臺詞來比喻我們的聚餐,是活學活用革命樣板戲的豐碩成果。我們分部機關衛生所除了要保障機關和警通連的飲食安全、做好衛生監督和食物留驗工作外,還肩負著抽調人手去幫廚。這么重要的任務當然是交由我們新兵去完成的啦!
那天一大早我就被派往干部食堂去幫廚,老師傅把最輕松的活兒分配給我——剝蒜皮。我真的很苯!從小到那會兒還沒做過飯、沒進過廚房,加上我是廣東人,這蒜皮怎么剝還得現學。管理科的楊副科長親切的手把手教我,把蒜瓣頭尾對著一捏,“啪”的一聲蒜皮就列開了,根本就不需要用指甲艱難的摳,摳得蒜液順著甲縫滲入刺激手指頭痛。一不小心抹抹臉或理理頭發就辣到眼睛直流眼淚。如果沒記錯,我整整剝了一天的蒜皮。大概這幾十桌的佳肴所需的蒜頭基本上都是我剝的吧。
聚餐開始了,每一桌都放有兩瓶興寧特產珍珠紅酒。我坐在最靠后、最靠邊的席位上,受歡樂氣氛的感染也學著碰杯喝酒。珍珠紅酒很甜,不辣嗓子。一巡一巡的足足喝了十幾杯,這也是我平生第一次喝酒。也許是從來沒接觸過酒精,頭一回喝酒的緣故,我對酒精的反應好象不太敏感,讓別人誤以為我能喝酒。其實不然!
事過境遷,回味無窮,三十多年彈指一揮間。如今我們不再年輕,但我們仍然保持著活力,也始終保留著對解放軍這所革命熔爐深厚的情結。
此致
敬禮
匯報人:___。
20__年__月__日。
尊敬的中隊黨支部:
__月以來在中隊黨支部的領導下,在各級領導的幫忙指導下,本人思想穩定,經過自我不斷的努力,認真負責的進行好新訓工作和中隊交給的各項工作。現將兩個月來的思想、工作情景作以匯報:
一、加強理論學習,不斷提高思想覺悟。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,擁護黨的路線方針政策,自覺與黨中央和中央軍委堅持高度一致,堅信共產主義和中國特色社會主義信念,黨性觀念強,黨員的先鋒模范作用發揮好,注重在實踐中加強自身的黨性修養。經過加強學習,對黨的理論認識有不斷提高,并更加熱愛我們的黨、更加堅定的樹立了擁護以胡錦濤同志為核心的黨中央的領導的信心和決心。遵守軍人道德規范,自覺抵制腐朽思想文化和生活方式侵飾,敢于同錯誤言行和不良傾向作斗爭,敢于開展批評與自我批評,始終堅持高尚的道德情操,對本職工作任勞任怨、兢兢業業,具有較強的事業心和政治職責感,帶領本排全體人員較好地完成了本職工作和上級交給的各項任務。清政廉潔,作風正派,在中隊的全面建設和2各項工作中較好的實踐了黨員的先進性要求。
二、踏踏實實的干好本職工作兩個月以來,我能夠認真履行排長職責,干好本職工作。工作中嚴格的要求,擺正位置,能快速適應環境。把思想的壓力轉化為工作的動力,經過自我不懈的努力,圓滿完成了各項任務,為戰士們作出了表率,給中隊爭得了榮譽。
三、嚴于律己、做好表率對本職工作任勞任怨、兢兢業業,精神狀態好,具有較強的事業心和職責感,完成任務堅決。能夠始終以黨員干部的標準嚴格要求自我,嚴于律己,注重自身形象,能夠潛心鉆研本職業務,自覺履行職責,始終把工作當事業來干,用心完成領導交辦的各項任務。
四、存在不足。
(一)理論學習還不夠深入,只滿足于讀原文、抄筆記,對馬克思列寧主義理論內涵及精神實質的理解不夠深入透徹。
(二)自身綜合素質還有待于進一步提高。
(三)工作的主觀能動性還不夠高,在工作創新上還3需下功夫。
五、下步工作打算針對以上存在的主要問題。
今后將在以下三個方面下功夫:
(一)進一步加強理論學習,努力提高自身各方面素質。
(二)進取參加訓練,始終以一名戰斗員的身份看待自我,努力提高自身軍事素質。
(三)進一步加強職責心,事業心,提高工作的主觀能動性。
以上是我__月來的思想、工作匯報,有不妥之處請同志們批評指正。
此致
敬禮
匯報人:____。
20_年__月_日。
尊敬的中隊黨支部:
我叫___,___年入伍,現服役于___支隊___中隊,現擔任___班班長,現我將__月份思想工作匯報如下:
一、思想方面:近期自我思想上比較穩定,能夠端正服役態度,將自我的思想行動與支部堅持高度一致,進取參加各級各類教育,認真聽講,課后及時寫出心得體會,作為一名正式黨員,進取學習黨的創新理論知識,用黨的理論武裝自我的頭腦,認真執行和落實上級的各種指示精神,存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時研究個人問題比較多。
二、工作方面:作為一名班長,日常工作中能夠帶來本班人員進取完成上級賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好班上各項建設,進取參加各類大型活動,對各類大型活動做到進取參加主動請纓,存在不足:工作標準把握還不夠,存在標準不高的現象,自我的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務的過程中有打折扣搞變通的現象。
三、作風方面:在作風方面,能夠堅持好警容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在不足:在一些細節方面自我做的還不夠到位,比如邊走邊抽煙,不注意自身形象等,有時一些與自我身份和形象不貼合的現象發生。以上是我個人結合自身實際,從三個方面將自我的情景向黨支部做了匯報,為克服的問題,改正不足,更好的搞好下步工作,制定了改善措施如下:
1、加強理論學習,增強理論素質,進一步對黨的理論知識、路線、方針、政策進行學習,切實做到學用結合,做好宣傳工作,帶好身邊人。
2、改善工作方法,轉變工作作風,進取學習請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務實的工作作風,踏實的工作態度,較高的工作標準完成上級賦予的各項工作。
3、增強干工作的事業心、職責感,一時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標準,做到讓領導放心,讓同志們滿意。四、加強自身作風養成,改善自身不足,切實以一名班長骨干、黨員的身份來要求、約束自我,為下頭的同志樹好榜樣,發揚模范帶頭作用。
以上是我個人的思想匯報及下步努力的方向,如有不足之處,請領導和同志們給予批評指正。
此致
敬禮
匯報人:____。
20_年__月_日。
敬愛的黨組織:
在領導的關心和同事們的支持下,踏實工作,較好地完成了各項工作,但也存有不足之處,現將第一季度以來我在思想、學習、工作方面的狀況匯報如下:
一、思想政治方面:
能夠遵守部隊的條令條例及各種規章制度,思想用心向上,應對工作中存在的困難,不畏怯,能用心想辦法克服困難,完成工作。在與同事、戰友們相處共事時,能用心分擔開導同事、戰友們的憂愁,能團結同志,不搞小團體,協力完成工作任務。
能在黨委的領導下,用心學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論知識,在日常工作中做好實踐科學發展觀活動。能認真填寫好工作日記,做好政治學習教育筆記本的登記,撰寫好心得體會。
二、工作業務方面:
能認真學習各種法律法規,豐富自身的法律素養,在日常辦理案件工作中,能虛心向老同志和法制辦同志請教,盡心盡力辦理好案件材料及臺帳登記工作。能用心落實“大走訪活動”,深入轄區群眾與群眾聊天,增進彼此間的認識,增進相互間的熟悉率。
在職責區巡防管控工作方面,去年年底由于自身疏于走訪工作,浮于平面的巡邏工作上,沒有切實深入轄區中聽取群眾的呼聲與意見,致使轄區漁業隊里頻繁發生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情,由于案情較小,群眾沒有上報,自我沒有及時發現,沒有采取有效的巡控措施,群眾反應較大,在得知自我的工作缺失后,自身加大對漁業隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度,目前漁業隊重返了以往的平靜,群眾反應較好。
此次事情后,自我理解到了深刻的教訓,群眾工作是踏踏實實的,不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作,自身用心走訪村委、學校、水閘、漁政等事業單位,增加相互間的溝通聯系。定期對轄區的重點人員進行幫教,了解他們的思想動態,做好幫教工作,使其能遵紀守法,用心向上。對孤寡老人、困境兒童,自我也能做到用心走訪慰問,送上關懷和祝福。
三、生活作風方面:
本人能夠誠摯待人,不搞背后小動作,做到服從命令,聽從指揮,尊重領導,團結同志,用心配合所領導對《干部量化考核激勵制度》落實工作。
我所地處偏僻地帶,交通不便,由于單位工作任務較為繁重,單身干部休息時光也較少,對單身干部的工作用心性存有必須的影響,推薦所領導加大對單身干部的關懷,在工作任務不太繁重的時候能夠試著主動調節好單身干部休息時光,合理安排。
此致
敬禮
匯報人:___。
20__年__月__日。
敬愛的黨組織:
一個時代的精神,體現在真、善、美,一個人的精神同樣體現在真、善、美。沐浴著三月的春風,感受著春天的溫暖。我們不知不覺就會想起一個人,這個人就是雷鋒。想到雷鋒,我們就想起了新時代的精神。這種精神體現在時代發展的意義上,除了能夠推動社會發展,還能不斷塑造人們的精神境界。因為雷鋒精神所蘊涵的價值目標是自強不息、孜孜不倦的對國家、對社會、對集體的不倦追求上。
隨著時代的發展,很多美好的東西也慢慢消失,因為社會的紛繁復雜常常沖淡著這些美好的現實。如果沒有一個推動時代發展的好的精神主流,那么這個時代就會越來越走向腐化和墮落。新時代的主流就是需要一種動力,這種動力必須來源于思想的主流推進。只有一個好的主流思想,才能推動社會的不斷進步。雷鋒精神所追求的價值目標是“集體主義”和“全心全意為人民服務”,這是雷鋒精神最核心的價值理念。這個價值理念就是實實在在的時代發展動力。
如果一個時代,每個人都只為自己考慮,不為國家、社會考慮。那么這種現象就是極端危險和不可想象的。最終自己的私利也無法獲得,就會成為低級無聊的生活群體。所以,新時代發展需要雷鋒精神,他不是體現在形式和做作的層面。而是一種無形的,實實在在的精神反映。比如尊老愛幼、愛黨、愛國,如果沒有這種豁達的精神,是絕對辦不到的。
雷鋒精神價值現實的實質,體現在雷鋒精神所具有的時代先進性,不管時代如何發展,這種精神境界永遠體現在社會的方方面面。中國是一個文化底蘊非常深厚的歷史大國,幾千年來一直遵循著真、善、美的主基調,貶斥著假、惡、丑。不管社會如何變遷,這種基調都一直延續著,即使沒有得到更好的落實,最終也體現在了朝代的變更中。
時代的主流,永遠立于不敗。雷鋒精神作為新時期的體現,是中華民族悠久的道德傳統中一朵亮麗的奇葩,是中華民族特有的民族精神在社會主義建設時期的具體表現。不管在生活的哪一方面,他都體現著和閃耀著亮麗的光輝。黑格爾說過,“傳統美德并不是一尊不動的石像,而是生命洋溢的,有如一道洪流,離開它的源頭愈遠,它就膨脹得越大。”
雷鋒精神也是一樣,新時代發展時期,他體現著更加寬泛、廣博的范圍。在社會的方方面面,只要有好人好事、自強不息、奮斗不止發生的地方。就有活生生的雷鋒影子,都感動著每個人,沁人心扉。
因此,新時代的雷鋒,從來就沒有孤獨過,雷鋒精神永遠不會消失。他越來越體現在生活的方方面面,并不斷開出亮麗的花朵。
此致
敬禮
匯報人:____。
20_年__月_日。
尊敬的暨大黨支部:
當大學第二個夏季來臨的時候,當最燦爛的陽光灑在一張張純真的笑臉的時候,當滿懷憧憬的我們開始生命中最不尋常的一個暑假的時候,當我們真正的站在了那神圣而莊嚴的綠色軍營的時候,我們生命中第一次真正的接觸了部隊!
放眼望去這個個性的地方,蔚藍的天空不含一絲雜質,干凈的路面沒有一個石子,一棵棵挺拔的樹木筆直的站在你的面前,清新的空氣仿佛鄉間雨后洗去了一切塵埃,耳邊不時的響起響亮的口號聲,歌聲,訓練場上戰士們正在用心的訓練。看到這一切,我的情緒并沒有那么的激動,反而是那么的寧靜,生命中仿佛在這一刻凝結了,好想用心就這么的靜靜的感受著一切,而這種寧靜在外面的世界是永遠感受不到的,原先心是能夠這樣的安靜,仿佛心靈真正的找到了它的歸宿,我想也許這才是一個男人真正就應生活的地方,一個男人真正就應把熱血青春激情拋灑的地方!
部隊的生活是那么的緊張有序,是那么的有規律。白天的在熾熱的陽光訓練著,汗水濕透了衣衫,但卻洗刷我們原本那顆雜亂的心,夜晚滿天的星空下會響起我們嘹亮的軍歌!第一次感受到原先歌曲能夠唱的這么的響亮,這么的豪放,這么的發自內心,這么的讓人震懾,感覺那時的我們是不可戰勝的!心中頓時充滿了許多的自豪感,一個男人的自豪,一個軍人的自豪!
當夜晚一個人靜靜的躺在床上,望著窗外滿天的繁星,靜靜的感受著這一切,世界真的靜極了,我喜歡這份寧靜,沒有心靈的急噪,沒有凡間的塵雜,更沒有生活的百態,有的只是一個安安靜靜真正的自我!久久的注視著天空中最璀璨的那顆星星,仿佛他的星光能直接照射到我心靈的最深處,照亮了整顆心。安靜的閉上眼,祝福自我做個好夢,快樂的心好迎接更加完美的明天!面朝大海,春暖花開!
短暫的部隊生活很快就結束了,但他在我心中留下的痕跡是永遠不會結束的。我明白那里才是真正屬于我的地方,也許落葉歸根就是這種感覺吧,也許這才是我真正的家!一個男人就應生活的地方。離開的時候我沒有一絲的留戀,一絲的傷感,因為我明白我很快就會回來的,回到這個也許出生就注定將來要生活在這的地方,這才是我真正的夢,期盼著我的夢,期盼著我夢想成真!
生命第一次找到了夢想,生命中第一次有了自我追尋的目標,用自我的努力去實現自我的夢想,看著近在眼前的夢,我明白這不是睡夢,是自我生命中最重要的東西,我最后明白了生命中最快樂的事情還是吃喝玩樂,而是你是否找到了自我真正的目標,是否盡全力去實現你的目標,也許追求的過程是最艱難的,也是最痛苦的,你將會應對無數的挑戰,也許你會永遠的被____,在也沒有勇氣繼續去追尋,但我想這同樣是一個人最快樂的時候,挑戰自我,證明自我!應對困苦去尋找真正的快樂,我們的夢也許努力過到最后卻可能沒有實現,但是如果我們沒有努力,那就必須不會實現的!我相信自我的努力必須會換來成功的回報的!
懷著一顆躁動不安的心去了,又懷著一個寧靜的心回來了,原先一個人在一瞬間就能夠改變的,關鍵是有沒有碰到你心靈的最深處最柔軟的地方,在一瞬間讓我們感動!在一瞬間點亮我們的心燈,照亮我們前進的路!
此致
敬禮
匯報人:____。
20_年__月_日。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇六
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在這春暖花開的季節里,通過這次學習以總參下發的《關于加強車輛安全管理的通知》以“從嚴治軍、依法治軍”針對駕駛員專項整頓教育和集團軍針對四類人員集訓,對自己當兵、成為一名合格駕駛員、一名公勤人員以來,根據駕駛員整頓教育和四類人員集訓對照個人的思想、作風、紀律、管理、技術五方面自查自糾。
1、查思想。
在思想方面上,出現了思想不穩定現象,思想不夠牢靠,心存著僥幸心里,做為一名軍人,一名軍車駕駛員,一名首長駕駛員,給自己有點放松思想,欺瞞領導,對個人軍容軍紀不嚴,法規觀念淡薄,開車時感覺自己開的是軍車,可以開快車,闖紅燈,視交通法規不顧,出車不及時,私自出車,服務不夠熱情,思想不夠緊張。沒有深刻認識駕駛行業中一個個鮮活的例子及安全隱患的嚴重性。
2、查作風。
在作風方面上,個人作風不夠緊張,一日生活制度堅持不夠好,次日起床不按時,直接影響了第二天的工作,軍容風紀差,沒有按規定著裝。做為軍人及一名軍車駕駛員,有著開快車開霸王車開賭氣車的現象,雖說沒有出現什么情況,但直接影響著軍人形象和個人素質。
3、查紀律。
在紀律主面上,個人紀律不夠嚴謹,做為一個老兵,沒有能夠嚴格要求自己,視部隊紀律當兒戲,有時不參加集體活動,不出早操,私自外出,嚴格的違反了部隊紀律,在開車時,有闖紅綠燈,開快車,逆向行駛,違反交通法規現象,對部隊紀律和交通法規意識淡薄。
4、查管理。
在管理方面上,有時無視部隊管理,不聽從隊領導按排,不及時參加教育,思想上不重視,有時還以出車為由不參加教育,對部隊的管理和各項規章制度不夠重視,心存僥幸心里,把部隊管理和車隊管理當做任務來完成。
5、查技術。
在技術方面上,個人不能說很好吧,也可以說良好,在入伍前就在地方參加過駕駛培訓,又開過兩年車,學習過汽車構造和汽車修理,到部隊又進行了再深造,但這種麻淠思想不可有,讓自己可以學習深造的地方還很多,在開車時有時不注意車輛的小毛病,缺乏個人的憂患意識。
糾正措施:經過這次專項教育整頓和四類人員集訓及對自己的隱患排查,思想、作風、紀律、管理、技術五方面查出來的問題都是部隊上對我們這些駕駛員非常敏感的問題,在今后的工作中調整好心態、從自己問題糾正問題,不遺漏問題,不留死角,提高思想認識,保持清醒頭腦,不心存僥幸,不以身試法,認真學習條令條例,尊規守紀,提高個人作風修養,嚴正自我軍容軍紀。不開快車,不開霸王車,不酒后駕駛機動車,不私自出車,以“做尊章守紀模范、樹軍車良好形象”為標準。解決個人安全管理的突出矛盾,從一名合格軍人做起,遵守好部隊制度和條令條例,服從命令,聽從指揮,從思想作風紀律上重示起來,保證在各項任務面前能夠靜下心來,讓各項任務可以安全進行到底,決不為完成任務而完成任務,堅決提高工作質量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。嚴格落實一日生活制度,工作日按照規定著軍裝,決不混穿;加強個人思想、作風、紀律、管理、技術等觀念,擺正自己的位置;積極參加集體活動,晚上熄燈后盡早睡覺,決不因睡眠不足而影響工作。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇七
按照區委、鎮黨委相關要求,我緊密圍繞“肅清xxx和xxx惡劣影響營造風清氣正政治生態”的主題,深入學習貫徹黨的十九大報告、黨章、習近平總書記關于政治生態建設的重要論述,認真學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、xxx區委情況通報精神。在學習中,受到了深刻的教育和警醒,對照反面典型,我堅持刀刃向內,精準聚焦查擺問題、深挖病灶剖析原因,堅決全面徹底肅清xxx、xxx流毒,并以問題為導向,形成深刻對照檢查材料,明確努力方向和整改措施。
會前,我嚴格落實“六必談”要求,與班子成員、分管部門負責同志、聯系點主要負責同志、x支部黨員代表、群眾代表、部分黨代會代表以及人大代表共xx人進行了一對一、面對面的談心談話,談話內容涉及深化“四個意識”、落實主體責任、強化監督責任等x個方面問題,就自身差距、對方不足進行了深入探討,形成談話記錄xx份,共征求批評意見建議經梳理歸納為xx條,有針對性地進行了自我檢討,下一步將逐項整改落實。
按照此次xx生活會要求,我將對照檢查情況匯報如下:。
“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,與之俱黑”。人在集體中都會受到周圍環境、風氣的影響,而黨員所受到的各種影響中,最大的是來自黨內。然而,就在xxx鎮各項事業轉檔調速的關鍵時期,我們黨內出現了xxx、xxx嚴重違紀違法案件,對我鎮政治生態造成了疊加式破壞。xxx作為我鎮原主要負責同志、xxx作為我鎮原合同制工人,他們政治底線失守,理想信念坍塌,主體責任缺失,任性用權,帶壞了隊伍、敗壞了風氣,嚴重污染了我鎮的政治生態。特別是xxx作為x服務中心原工作人員,一名共產黨員,在我分管x工作后由于工作原因與他有一些接觸,我曾認為他是一個老實干事的職工,但是按照區紀委的通報,他違反黨紀國法,任意用權,收受賄賂、貪污巨額公款,令人十分震驚,可以說他是一名十足的“兩面人”,特別是他對我鎮政治生態的破壞更是令人痛心。我們要以xxx、xxx為鏡、為戒、為鑒、為訓,從反面教材中認真吸取教訓,知敬畏、明底線、受警醒。
用反面典型警示自己,其目的就是讓人不重蹈覆轍。因此,我堅決擁護區委、鎮黨委關于肅清“xxx和xxx惡劣影響、營造風清氣正政治生態”的決定,把徹底肅清其二人惡劣影響作為當前加強政治建設的重要抓手,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和決心,堅決把被踐踏的紀律規矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉過來、把被帶壞的黨風政風修復過來,努力營造xxx鎮風清弊絕的政治生態。
(一)“‘四個意識’不夠強,政治站位不夠高,輕全面從嚴治黨”方面。對xxx、xxx嚴重違紀違法案件認識不深,認為出現這樣的問題純屬是個人原因,自己來鎮里的時間不長,保證不參與、不同流合污就行。回想自己分管x工作以來,也曾聽到一些反面言論,但是由于怕影響了自己掛職期間的表現,并沒有對此追根究底,而是當了“聽客”一帶而過,這也說明了自己政治敏銳性還不夠強,沒有真正站在全鎮的高度和黨員領導干部的角度去思考問題,樹立“一盤棋”、共吹“一個號”的能力還不夠強。
(二)“落實主體責任不到位”方面。落實從嚴治黨責任停留在口號,沒有真正傳導到分管的每個部門、每位職工。召開分管部門會議時多以業務工作為主,專項討論x支部黨建工作的情況寥寥。在學習區委、鎮黨委下發的“兩學一做”常態化制度化教育活動、不作為不擔當專項治理等一些重要文件時,只在黨日活動時要求黨員學習,或者借助分管部門負責人傳達,沒有輻射到每位干部職工,更沒有把黨風廉政建設放在重要位置,做到時時講、處處講,出現xxx這樣肆意用權、“小官大貪”的行為,究其原因是自己對“一崗雙責”的認識和理解不深刻,造成全面從嚴管黨治黨責任落實不到位。
(三)“落實監督責任不到位,對黨員干部監督管理缺失”方面。我作為分管xx的副鎮長,在xxx上出現了xxx這么大問題,雖然自己沒有參與,大多也都是歷史遺留問題,但是這也反映出自己在具體業務工作中漏洞較大,有監管不嚴的責任。例如,對于xx,只強調施工前要通過班子會同意、施工中走招投標和完工后的效果,但是在xx等程序上,沒有親自參與監督,也沒有邀請鎮紀檢等部門進行督查,放松了警惕,廉政防控意識較差。對于分管職工中出現的一些苗頭性、傾向性問題,存在好人哲學,有時批評浮于表面或者干脆不批評,沒有及時的“紅臉出汗”、嚴令喝止,有粗枝大葉、不拘小節的情況。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇八
根據黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的總體部署,我所在2014年8月初啟動了群眾路線教育實踐活動。自教育實踐活動開展以來,本人重點學習了中央、自治區、司法廳和局黨委關于群眾路線教育實踐活動的講話及文件精神,研讀了習近平總書記在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話。充分認識到?四風?問題的危害性,正如習近平同志講的?‘四風’是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源?。通過學習、查擺、對照,聯系自己的思想實際,按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總體要求,現將對照檢查情況報告如下。
一、關于遵守黨的政治紀律的情況。
作為一名老共產黨員,自入黨宣誓的時候,我就堅定了共產主義信仰。自始至終嚴格執行黨章,自覺接受來自各方面的監督,認真開展批評與自我批評,針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改,進一步在工作中不斷完善,不斷創新,不斷進步。牢記全心全意為群眾服務的宗旨,樹立正確人生觀、價值觀和利益觀,堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀,做人民的公仆,始終保持共產黨員的先進性。同時,經過自我檢視,發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致,能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律,沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論,在行動上也能夠和思想言論保持一致,從未做過違反黨的政治紀律的事情。
但對照標準要求,自己作為一名黨員領導干部,作為一級黨委的帶頭人,還有很多方面做得不夠。
二、關于貫徹中央八項規定、自治區和勞教局、戒毒局十項規定、轉變作風方面的基本情況。
中央八項規定及實施細則出臺后,自治區和*****黨委先后出臺了?十項規定?,我所也制定了密切聯系群眾,改進工作作風的?九條規定?,進一步細化了各項具體要求,并嚴格按照規定執行,如取消了過去按慣例都要進行的民警列隊歡迎、學生鮮花、鋪設紅地毯等一些公務接待,努力控制和降低對外接待用餐標準,堅持做到在民警食堂接待;所領導每周深入一線大隊不少于一天,深入聯系點不少于兩次;單位內部的活動在形式上也嚴格控制,不得鋪張浪費。在推動全所黨員干部作風建設上取得了階段性成效。本人在學習了中央、自治區和局黨委的各項規定后,對照要求進行了認真的思考和自我反復排查,我認為總體上還做得比較好,但仍有進步的空間。
盡管目前我所及我本人在貫徹中央八項規定、自治區和*****十項規定狠抓作風整治方面有了一個好的開頭,但與上級黨委要求相比,與人民群眾的期待愿望相比,與解決作風突出問題的現實緊迫感相比,無論從全所來看,還是從我本人來看,都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。就個人而言,也有要求不夠嚴格的地方。
一是調研不夠。沒有深入了解基層實際情況。二是勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺運用黨的紀律約束自己還不夠深入,時有存在把關不嚴的現象。
三、關于“四風”方面存在的突出問題。
這次活動的主要任務是聚焦作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的?四風?問題,并通過?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
教育實踐活動開展以來,在查擺問題上,我帶著聞過則喜的心態,放低身段,虛心向民警職工學習,認真聽取意見,希望通過活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點,力求找準問題、找全問題、找到關鍵問題。這次活動通過調研、座談、問卷調查和群眾提、上級點、自己找、同事幫等活動形式,查找到了一些問題,通過對問題的分析,我認為大家反映問題的態度是比較誠懇的,反映的問題基本是客觀存在的。
總之,廣大民警職工反映的問題,對我個人黨性修養的提高和校所的發展都是大有裨益的。
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最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇九
按照區委關于開展“強化四種意識、踐行三嚴三實”主題教育的部署和要求,我深入學習了系列重要講話,緊緊圍繞“強化四種意識、踐行三嚴三實”要求,緊密聯系個人實際,深入查擺強化“四種意識”、踐行“三嚴三實”方面存在的突出問題,深刻剖析了產生問題的思想根源,制定了整改落實措施。現將對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題及表現。
通過廣泛征求意見和積極主動查擺,目前,本人存在的主要問題及表現有:
(一)世界眼光方面。
1.謀劃推動賈汪發展和安排部署工作開展,沒有放在國際發展背景下,與日益開放的全球化背景不適應、不合拍。
2.沒有吃透外情,不能從國際國內形勢的相互聯系中把握發展方向,不能從國際國內條件的相互轉化中化解風險、用好機遇,不能從國際國內資源的優勢互補中創造發展條件。
3.不善于探索吸納國內外先進的價值理念、體制機制、發展模式和工作經驗,不能站在更高更廣的定位和平臺上謀求新突破。
(二)全局觀念方面。
主要是對中央、省、市最新決策部署掌握的不全面,了解的不深刻,只關注自己條線工作,對其它工作了解不透,特別是在財政資金的安排上,還不夠科學合理,沒有能夠完全做到全盤統籌考慮。
(三)創新精神方面。
1.面對新常態、新形勢、新任務,開拓創新的氛圍不濃、意識不夠,思想保守、僵化、老舊,缺乏敢為人先的勇氣和開拓創新的銳氣。
2.存在經驗主義,習慣用老辦法、舊方式,思考問題。
(四)務實作風方面存在的問題及表現。
1.重決策輕落實、重部署輕督查,工作思路、計劃、措施停留在文件上,往往部署多檢查少,缺乏釘子精神和一抓到底的精神。
2.政績觀存在偏差,對于納入考核的事和領導關注的事抓得比較緊,對于群眾關心的事、打基礎利長遠的事做得還不夠。
二、原因分析。
以上存在的突出問題,既有工作機制層面的原因,也有個人思想根源和認識根源的原因。
一是理論學習還不夠深入,學用結合還不夠到位。主觀上存在“學習是把軟尺子,工作才是硬指標”的懶惰思想,認為自己是個老同志,在賈汪區的很多部門都工作過,工作經驗足以做好日常工作。雖然平時能夠積極參加各類培訓學習,但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題。說實話,來財政局工作這么長時間了,我對財政業務依然是了解不夠全面。
二是宗旨意識有所淡化,工作作風不夠扎實。認為自己只要堅守底線、做好自己的本職工作就行了,對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏全面的認識,認為理想信念那都是大道理,只要不越法律紅線,不觸道德底線就夠了。
三是紀律觀念松懈,敬畏之心有所缺失。自覺學習、貫徹、維護黨章的意識有所淡薄,政治敏感性不強,在大是非面前有時看不清方向。組織紀律觀念還不夠強,沒有正確處理好整體和局部的關系,沒有嚴格落實黨內生活制度,一些事項請示報告不及時,小事小節比較隨意,對違反組織紀律的行為沒全部做到立即制止。根本原因就在于,對紀律敬畏不夠,沒把紀律完全作為帶電的高壓線。
三、改進措施。
針對前述存在問題和表現,以及問題產生的根源,遵照中央和省、市、區委的有關要求,結合個人工作實際,下一步,我將從以下幾個方面進行整改。
1.加強學習強素質,切實解決世界眼光不足的問題。
世界眼光不是憑空想象出來的,需要深厚的知識積淀、豐富的閱歷積累作支撐。一個人只有讀萬卷書、行萬里路、經萬件事、師萬人長,才能具備世界眼光。
一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手,克服以干代學、以干擠學的問題,千方百計擠時間學習,做到鍥而不舍,學而不倦。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的精神、黨的群眾路線教育、重要講話等黨的路線方針政策基礎上,更加系統地學習和鉆研財政務知識,不斷提高駕馭財政業務的水平和領導工作能力。三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風,樹立與時俱進的思想,著眼于理論的靈活運用,著眼于對實踐的理性思考,大膽解放思想,不斷開拓創新,提高運用科學理論解決財政工作中各種復雜矛盾和問題的能力。
2.跳出財政看財政,切實解決全局觀念不強的問題。
財政部門是政府重要的綜合經濟管理部門,肩負著保運轉、保民生、保發展的重大責任。從事財政工作必須胸懷全局、登高望遠,財政干部必須置身于黨和國家事業發展大局中思考問題、處理問題,必須具有優良的政治品質,切實承擔起責任使命,為黨和國家事業發展貢獻智慧和力量。作為財政部門主要負責人,我要始終堅持服務大局,立足于推動完善國家治理和服務經濟社會發展,想問題、做決策、抓工作,切實履職盡責,當好區委、區政府的參謀。要始終從整體和全局利益出發,認真貫徹落實區委、區政府和上級財政機關的安排部署,做到統一步調、服從指揮,上下呼應、協調配合,絕不打“小算盤”,有“地盤”意識、搞局部利益,絕不能一葉障目,陷于一時一事,孤立、片面地看問題。
3.深化改革促發展,切實解決創新精神不夠的問題。
在新的時代承擔新的使命,只有以改革創新的精神推動各項財政工作,才能始終保持財政工作活力,激發財政工作創造力,著力提高各項財政工作效率,全面提升財政工作水平。今后,我要將創新的理念融入到推進財政改革工作中。圍繞加快財政改革發展和提升財政工作的科學化精細化管理水平,進一步健全政府預算管理體系,推進部門決算公開,全面推行政府購買公共服務,促進政府職能轉變;建立政府部門專項資金項目清單,完善專項資金管理辦法,逐步加大精準補貼力度;全面推進預算績效管理,建立結轉結余資金定期清理機制,進一步提高財政資金使用效益;加強一般公共預算、政府性基金預算的統籌銜接,建立跨年度預算平衡機制,提升統籌配置財力資源的能力。
4.加強調研強作風,切實解決務實作風不實的問題。
一是嚴格執行領導班子成員聯系鄉鎮和企業聯系點制度,圍繞解決好基層財政發展、企業發展和群眾訴求等工作重點,加強調查研究,拓寬調研渠道,確保調查實效。二是嚴格執行重要工作部署事前調研論證制度,廣泛聽取各方意見和建議,集思廣益,充分論證,提高科學決策水平。
同時要嚴肅黨內生活,加強執紀問責。一要落實“兩個責任”不斷加強領導班子建設和黨支部建設,堅決反對庸俗化、娛樂化、形式化、表象化的黨內生活傾向,實現黨內生活制度化、科學化、規范化,切實發揮黨組織在學習貫徹上級精神、深化干部教育等方面的作用。二要嚴守法紀不逾矩,嚴格遵守并模范履行黨章和憲法的要求,堅守黨紀國法和道德品質“兩條底線”,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、財經紀律和工作紀律;始終牢記廉政紀律是“高壓線”,嚴格遵守“八不準”等廉政規定,真正做到清白做人、干凈做事。對違反紀律的,要嚴肅查處,嚴格追責問責。
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最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇十
下面是小編特意準備的部隊黨員個人對照檢查材料參考,希望能滿足大家各位的閱讀需求。更多精彩內容敬請關注。
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動展開以來,作為一名黨員干部,我在抓好日常學習和管理工作的基礎上,緊密結合崗位和工作實際,進行了深刻的反思,查找自身存在的問題和不足,并對查找到的問題進行了深層次的剖析,明確了努力的方向和改進措施。
作為一名部隊的干部,我深知自己肩負的責任,面對部隊轉變轉型這一大的歷史挑戰,自己唯有扎實工作,踏實苦干,不斷強化個人能力和素質,才能適應部隊發展的需要。一是不斷加強思想政治建設,站穩立場,堅持原則,在政治上始終與黨中央,中央軍委保持高度一致,自覺用科學理論武裝自己的頭腦,夯實思想基礎,不斷加強自己人生觀,價值觀和世界觀的改造。二是認真履行職責,扎實做好本職工作。自來到中隊后,我能很快的轉變角色,投入到工作中去。新的情況出現,對于自己不懂不會的,虛心向戰友請教,認真學習,在工作中摸索,在摸索中進步。三是遵章守紀言語律己。認真的學習條令條例和各項規章制度,積極參加中隊組織的學習,不斷強化自己的條令意識和紀律觀念,用思想來指引平時的行為。四是做到廉潔自律,關心愛護戰士,維護戰士利益。作為黨員干部,我能嚴格要求自己,在利益誘惑面前,能保持清醒的頭腦,對官兵的成長進步十分關心,涉及到官兵切身利益的問題,我能一碗水端平,公平公正處理,切實做到位戰友謀福利,運用好手中的全力。
三、改進措施與努力方向。
二是要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,傳遞正能量,要克服官僚主義,牢固樹立官兵至上的意識,忠實履行職責和使命,執行黨的群眾路線要求,要以解決思想和工作中的實際問題為出發點,一改進自己的工作作風和工作方式,提高戰士的現實要求,時刻把戰士的需求和冷暖掛在心上,誠心實意的為群眾辦實事,解決難題。
三是增強紀律觀念,抓好黨章和各項規章制度的落實,要嚴格以黨章和各項規章制度為準繩,嚴格規范自己的言行,以身作則嚴于律己,加強紀律觀念,樹立良好形象,處處發揮黨員模范帶頭作用,保證各項工作落到實處在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,深感作為一名黨員干部的責任重大,自己還存在很大的差距,今后我將努力轉變作風,振奮精神,不斷提高自身能力素質。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇十一
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除惡者必察其本,理疾者必絕其源。全面徹底肅清郭伯雄、徐才厚案件流毒影響,必須進一步深化思想清理,重塑信念和規矩,回歸本真和本色。
郭伯雄、徐才厚是我軍建軍以來因違紀違法被查處的職務最高的領導干部。他們的所作所為,徹底背離黨的宗旨,嚴重踐踏黨紀國法,給黨的事業造成嚴重損害,給軍隊建設帶來嚴重危害,給官兵思想造成極大混亂。其流毒影響極為惡劣,是全局性、深層次的。只有徹底肅清這種流毒影響,才能切實純凈官兵思想、純潔干部隊伍、純正政治生態,才能把古田全軍政工會確立的根本性要求立起來。
黨的十八大特別是古田全軍政工會以來,全軍部隊堅決貫徹黨中央、中央軍委和習主席決策指示,整風整改、革除積弊,正本清源、撥亂反正,全面深入肅清郭徐流毒影響,取得顯著成效。但冰凍三尺非一日之寒,化三尺之冰非一日之功。肅清郭徐流毒影響具有長期性、復雜性、艱巨性,不是一朝一夕的事。淺層的清理容易見效,深層的清理不易觸底;有形的清理下功夫很大,無形的清理必須緊緊跟上。不根除視非為是的不良思想、不良作風、不良習慣,潛規陋習就可能死灰復燃;不拔除郭徐流毒影響之根,歪風邪氣就可能卷土重來。
不忘初心方能行穩致遠,不忘本來方能開辟未來。習總書記在“七一”重要講話中強調:“一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發。”一名黨員干部,只有始終牢記初心,才知道“從哪里來、到哪里去”,才明白“入黨為什么、當官干什么”,才清楚“權力是誰給的、應該怎么用”。郭徐案件的深刻教訓,最根本的就是忘記了初心、忘記了本來,結果迷失了方向、迷失了自己,最終走向黨和人民的對立面。徹底肅清郭徐流毒影響,說到底就是要回歸本真和本色,恢復優良傳統和作風,把被顛倒的觀念扭轉過來,把被污染的風氣純正過來,讓黨內正能量充沛,讓歪風邪氣無所遁形,讓黨內關系全面回歸正常化、純潔化。
徹底肅清郭徐流毒影響,既是嚴肅的政治態度問題,又是重整行裝、聚力前行的緊迫要求,也是每個官兵自我凈化、健康成長的現實需要。要從思想上深層祛毒。堅持以習主席系列重要講話精神為強大思想武器,清除思想觀念、價值理念、思維方式等方面的病灶,校正公私觀、是非觀、義利觀和權力觀、地位觀、事業觀。要從政治上劃清界限。深入查糾與黨離心離德、言行不一、表里不一等問題,強化在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規矩的內在自覺。要從作風上挖根除弊。加大防反彈、抓鞏固、促深化工作力度,堅決糾治濫權行為、長官意志、假大虛空、庸怠做派、特權積習等問題,推動肅清工作從有形向無形、從淺表向深層拓展。
按照區委、鎮黨委相關要求,我緊密圍繞“肅清xxx和xxx惡劣影響營造風清氣正政治生態”的主題,深入學習貫徹黨的十九大報告、黨章、習近平總書記關于政治生態建設的重要論述,認真學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、xxx區委情況通報精神。在學習中,受到了深刻的教育和警醒,對照反面典型,我堅持刀刃向內,精準聚焦查擺問題、深挖病灶剖析原因,堅決全面徹底肅清xxx、xxx流毒,并以問題為導向,形成深刻對照檢查材料,明確努力方向和整改措施。
會前,我嚴格落實“六必談”要求,與班子成員、分管部門負責同志、聯系點主要負責同志、x支部黨員代表、群眾代表、部分黨代會代表以及人大代表共xx人進行了一對一、面對面的談心談話,談話內容涉及深化“四個意識”、落實主體責任、強化監督責任等x個方面問題,就自身差距、對方不足進行了深入探討,形成談話記錄xx份,共征求批評意見建議經梳理歸納為xx條,有針對性地進行了自我檢討,下一步將逐項整改落實。
按照此次xx生活會要求,我將對照檢查情況匯報如下:。
“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,與之俱黑”。人在集體中都會受到周圍環境、風氣的影響,而黨員所受到的各種影響中,最大的是來自黨內。然而,就在xxx鎮各項事業轉檔調速的關鍵時期,我們黨內出現了xxx、xxx嚴重違紀違法案件,對我鎮政治生態造成了疊加式破壞。xxx作為我鎮原主要負責同志、xxx作為我鎮原合同制工人,他們政治底線失守,理想信念坍塌,主體責任缺失,任性用權,帶壞了隊伍、敗壞了風氣,嚴重污染了我鎮的政治生態。特別是xxx作為x服務中心原工作人員,一名共產黨員,在我分管x工作后由于工作原因與他有一些接觸,我曾認為他是一個老實干事的職工,但是按照區紀委的通報,他違反黨紀國法,任意用權,收受賄賂、貪污巨額公款,令人十分震驚,可以說他是一名十足的“兩面人”,特別是他對我鎮政治生態的破壞更是令人痛心。我們要以xxx、xxx為鏡、為戒、為鑒、為訓,從反面教材中認真吸取教訓,知敬畏、明底線、受警醒。
用反面典型警示自己,其目的就是讓人不重蹈覆轍。因此,我堅決擁護區委、鎮黨委關于肅清“xxx和xxx惡劣影響、營造風清氣正政治生態”的決定,把徹底肅清其二人惡劣影響作為當前加強政治建設的重要抓手,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和決心,堅決把被踐踏的紀律規矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉過來、把被帶壞的黨風政風修復過來,努力營造xxx鎮風清弊絕的政治生態。
(一)“‘四個意識’不夠強,政治站位不夠高,輕全面從嚴治黨”方面。對xxx、xxx嚴重違紀違法案件認識不深,認為出現這樣的問題純屬是個人原因,自己來鎮里的時間不長,保證不參與、不同流合污就行。回想自己分管x工作以來,也曾聽到一些反面言論,但是由于怕影響了自己掛職期間的表現,并沒有對此追根究底,而是當了“聽客”一帶而過,這也說明了自己政治敏銳性還不夠強,沒有真正站在全鎮的高度和黨員領導干部的角度去思考問題,樹立“一盤棋”、共吹“一個號”的能力還不夠強。
(二)“落實主體責任不到位”方面。落實從嚴治黨責任停留在口號,沒有真正傳導到分管的每個部門、每位職工。召開分管部門會議時多以業務工作為主,專項討論x支部黨建工作的情況寥寥。在學習區委、鎮黨委下發的“兩學一做”常態化制度化教育活動、不作為不擔當專項治理等一些重要文件時,只在黨日活動時要求黨員學習,或者借助分管部門負責人傳達,沒有輻射到每位干部職工,更沒有把黨風廉政建設放在重要位置,做到時時講、處處講,出現xxx這樣肆意用權、“小官大貪”的行為,究其原因是自己對“一崗雙責”的認識和理解不深刻,造成全面從嚴管黨治黨責任落實不到位。
(三)“落實監督責任不到位,對黨員干部監督管理缺失”方面。我作為分管xx的副鎮長,在xxx上出現了xxx這么大問題,雖然自己沒有參與,大多也都是歷史遺留問題,但是這也反映出自己在具體業務工作中漏洞較大,有監管不嚴的責任。例如,對于xx,只強調施工前要通過班子會同意、施工中走招投標和完工后的效果,但是在xx等程序上,沒有親自參與監督,也沒有邀請鎮紀檢等部門進行督查,放松了警惕,廉政防控意識較差。對于分管職工中出現的一些苗頭性、傾向性問題,存在好人哲學,有時批評浮于表面或者干脆不批評,沒有及時的“紅臉出汗”、嚴令喝止,有粗枝大葉、不拘小節的情況。
根據省委、市委和縣委的要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這*問題,并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的*問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系我村兩委班子的工作實際,重點查找存在的問題和不足,并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨*的目的。
1、理論功底不高,運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺*不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺*、主動*不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務*工作較多,缺乏持之以恒自覺學習*理論的精神。
2、工作作風不實,http:///by/求真務實的精神不夠。一是接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。。二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動*,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動。三是工作方法較簡單,班子成員缺乏敢于創新意識,致使工作中沒有新的亮點。
3、群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠。一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那末使人滿意,小成即滿。二是精神狀態不積極。工作熱情有所下降,精神狀態不佳,安于現狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過。二是為民服務的的宗旨意識不強。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議,有時掌握也不不及時、不全面。
1、缺乏堅持*理論學習,*理論修養不深入。一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面*,學習存在惰*、自覺意識欠缺。。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨*唯物關系,對*理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統*、經常*的深入學習。
2、對群眾的主體地位認識欠缺,宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄,沒有真正的認識到群眾是歷史的創造者,沒有認清和解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題,工作中重于完成上級領導布置任務,為群眾想的少,缺乏真功夫。
3、缺乏艱苦奮斗的精神,放松了黨*修養升華。在工作中,缺乏應有的敬業精神,處理村內事務是,考慮人情世故,不敢主動擔當,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,安于現狀、不思進取。
1、要進一步加強理論學習,增強理論功底。村兩委班子制定結合實際情況制定長期的理論學習制度,提高學習的自覺*,加強對理論學習認識的重要*,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風,增強服務宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀,牢記群眾是權力的主體,保*決策從群眾中來,充分發揚*,決策后及時到群眾中去,以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受,抗得起誘惑,做到自重、白*、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。
3、要進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀,進一步建立健全相關的規章制度,完善村務監督機制,及進行黨務、村務公開,自覺把權力關進制度的籠子,主動接受群眾的監督。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,做到自重、自省、自*、自勵,時時處處嚴格約束自己,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
4、改進工作方法,提高服務水平。在今后的工作中堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好村各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。要堅持一切從實際出發,講真話、報實情,辦實事、求實效;堅持兩委班子成員多交流探討,尊重和聽群眾意見,發揮群眾的智慧和力量。
總之,在以后的工作中,社區班子以黨的群眾路線教育活動為指導,進一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起*,作風上有大的轉變,確保教育實踐活動取得實效。
xxx。
尊敬的xxx、各位xxx:
根據xx統一部署及xx關于召開組織生活會的有關要求,我對照“不真信真學理論、黨員意識弱化、敢打必勝血性不夠、信奉潛規則、搞微腐敗、做群眾尾巴”6個方面的突出問題進行了深入反思,尋找了自身存在差距,并在剖析問題存在根源的基礎上,結合工作實際初步明確了下一步努力方向。現將對照檢查情況匯報如下:
對于黨中央嚴肅查處郭伯雄徐才厚案件、全面徹底肅清其流毒影響,我衷心擁護、堅決貫徹。郭伯雄、徐才厚目無綱紀、肆意妄為,嚴重踐踏政治紀律和政治規矩,給黨對軍隊的絕對領導造成極大危害,給部隊政治生態造成極大危害,嚴重敗壞了黨和軍隊聲譽,嚴重玷污了黨員領導干部形象,嚴重損害了黨和軍隊事業,對他們的處理,是黨中央、中央軍委和習主席作出的英明決策。深得黨心、深得軍心、深得民心。充分彰顯了以習主席同志為黨中央的領導核心有腐必反、有貪必肅的堅定立場,充分表明了我們黨從嚴治黨、從嚴治軍的堅決態度。再次證明了法律面前人人平等,我們國家不存在制度籠子之外的權力,也絕不允許有國法之外的特殊黨員。
中央軍委要求,全軍必須自覺堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度,把鑄牢軍魂作為核心任務,系統抓好軍魂培育,打牢聽黨指揮的思想根基。在實際工作中,我認真貫徹執行中央和中央軍委的路線方針政策和決策部署,堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮,強化黨性洗禮,樹起先鋒形象。堅決擁護黨中央、中央軍委對徐才厚、郭伯雄案件的處理決定。但圍繞提出的六個問題進行反思,也還存在一些差距。
(一)在"不重視不真信不真學黨的創新理論"方面。黨的創新理論是官兵思想行動的根本遵循和科學指南。黨的十八大以來,習主席圍繞治黨治國志軍,更好推進黨和軍隊建設等各方面工作,創造性地提出了一系列新思想新觀點新論斷新要求,是我們黨推進理論創新的最新成果,是新一屆中央領導集體執政理念、治國方略、工作思路和信念意志的集中體現。作為多年的黨員干部,我始終在黨言黨,能夠通過不斷學習增強政治敏銳性和政治鑒別力。在平時工作和生活中,我也能按照學習要求進行及時學習,但是認真反思自我,我認為有時候對黨的創新理論研究學習不重視、不扎實、不深入、對一些基本理論研究的不透徹。有時存在工作比學習重要的認識偏差,有時因為工作需要,更多地側重于吃透上級的有關政策、文件精神,側重把精力放在完成工作任務上,導致在學習理解、運用指導工作上不完善,缺乏創新工作舉措的理論基礎。"一語不能踐,萬卷徒空虛。"如果學歸學,做歸做,學用脫節,言行不一,那么再好的理論也是一紙空文。在實際工作中,有時候也存在沒有將黨的創新理論運用到工作中去的情況,在聯系實際和付諸實踐上動的腦子少,沒有把黨的創新理論作為推進工作的根本指針、解決問題的思想武器、立身做人的行為準則。
(二)在"不學習踐行黨章,黨員意識淡化"方面。黨章是黨的根本大法,是全面從嚴治黨的總依據,是全體黨員言行的總規矩和總遵循。黨章也是立黨管黨的總章程,是黨內法規制度和各項紀律的總源頭,是最大的政治紀律。每一位共產黨員都要增強黨章意識,把自覺遵守和維護黨章作為自己的神圣職責。作為一名黨員干部,更應深刻學習領會黨章做到融會貫通,尊崇黨章、敬畏黨章、踐行黨章。習主席指出,"學習黨章是全體黨員的基本功,這個功課要經常做"。按照"兩學一做"活動要求,我對黨章黨規進行了認真學習,自己的黨員意識有了更進一步的強化,但在實際踐行中,還存在一些差距,對身邊違反黨章的行為有時候也沒有及時進行堅決斗爭,"有章必依,違章必究"的意識也不是非常強烈。對照黨章規范自己的行動的自覺性還不夠。
(四)在"不弘揚正風正氣,信奉"潛規則",猜測"潛規則",試探"潛規則""方面。長期以來,本人嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,堅決遵守黨對軍隊的絕對領導,切實貫徹落實黨對軍隊"講政治、顧大局、守紀律"的政治要求,帶頭遵守廉政準則和防腐倡廉紀律要求,基本做到了令行禁止。但是對拒絕一些潛規則仍然底氣不足,比如在xxx上,雖然保持了高度的警覺,內心卻仍然猶豫不決,導致了xxx。
(五)在"自身要求不嚴,利用崗位之便、環境之便、職責之便謀私利、占便宜,搞"微腐敗""方面。我能夠自覺加強道德教育,帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德,注重個人品德修養,不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。純潔自己的工作圈、生活圈、社交圈,時刻保持清醒的頭腦,管得住手腳、耐得住寂寞、守得了清貧、經得起考驗,以普通人的思想心態對待自己的名和利。嚴格遵守廉潔自律各項規定,講實話、報實情、辦實事、求實效,自覺抵制各種不正之風。凡要求別人做到的、自己首先要做到,要求別人不做的、自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵。但在實際工作中,為了更好的xxx,開展好工作,有xxx的現象,看到xxx,未能及時進行善意提醒或制止,隨波逐流,睜一只眼閉一只眼。
(六)在"敬業精神不強,工作標準不高,先鋒模范作用不突出,當群眾"尾巴""方面。雖然我對工作的態度是積極認真的,對生活的要求是簡單的、樸素的,但也存在一些值得注意的問題。有時出于多方面考慮,怕出問題、怕擔責任、怕影響自己的發展,在進取精神上有不足。感到工作力度大了,干在前面就是出風頭,招致別人說閑話,有"槍打出頭鳥"的擔心和顧慮。認為工作穩妥、保持中游就差不多,只求過得去,不求過得硬。基于以上想法,削弱了創先爭優的勁頭,缺少了大膽創新的勇氣,一定程度上影響了工作力度和效果,如果任其發展將會使自己意志消沉、精神懈怠,混時度日、庸庸無為。
認真反省,深刻反思,自己存在的這些問題,既有社會環境和客觀條件等方面的影響,但根本性、決定性的因素還是在自身、在主觀、在內因。
(一)"三觀"發生偏差,宗旨意識不夠強。長期和平與社會環境的影響,致使世界觀、人生觀和價值觀發生偏差,為人民服務的宗旨意識樹立得不夠強,有時存在急功近利思想,產生了一些形式主義和官僚主義問題。在日常工作中,出現部分軍人職能淡化的問題,只強調眼前的維穩,對如何應對國際軍事新形勢和新任務的研究不夠深入。
(二)黨性修養錘煉不夠,擔當意識不夠強。由于受到功利主義和實用主義影響,導致輕政治理論學習,工作上重分管工作、輕其它工作,勇于擔當的責任意識不強,有時在非政工領域的重大任務面前缺乏爭挑重擔的勇氣,未能盡到一名黨員干部的責任和義務。
(三)思想認識有所放松,律己意識不夠強。不論怎么說,自我要求不嚴是產生"四風"問題的最直接原因。作為xx,在思想上好像感覺軍事斗爭準備工作不像戰斗部隊那么急切,在"律己和律他"方面有時會出現松動,對發生的一些享樂主義和奢靡之風問題未能及時制止。
習主席提出的強軍目標,為我軍建設進一步指明了方向。對照檢查貴在整改問題。我將按照中央軍委和習主席要求,以更加堅定的態度、更加嚴格的標準和更加扎實的舉措,努力克服自身存在的突出問題和不足。具體從以下幾個方面進行整改落實:
(一)端正思想,提高認識,教育部隊。進一步深化解強軍要義,真抓實干,快速推進,力爭使xx建設邁上一個新臺階。特別是干部骨干,思想認識進一步統一,工作力度進一步加大。
(二)狠抓管理,提升能力,積極發揮黨員模范作用。積極發揮黨員模范作用,嚴格按照正規化要求,促培訓,壓擔子,手把手教方法、教經驗、言傳身教、以身作則等方式,進一步提高隊伍的工作能力。
(三)突出行動,注重成效,提高戰斗力水平。"空談誤國,實干興邦",在干工作的時效性下大力度,一切向戰斗力提升上聚焦,注重實效,用標準提升xx能力。
除惡者必察其本,理疾者必絕其源。全面徹底肅清郭伯雄、徐才厚案件流毒影響,必須進一步深化思想清理,重塑信念和規矩,回歸本真和本色。
郭伯雄、徐才厚是我軍建軍以來因違紀違法被查處的職務最高的領導干部。他們的所作所為,徹底背離黨的宗旨,嚴重踐踏黨紀國法,給黨的事業造成嚴重損害,給軍隊建設帶來嚴重危害,給官兵思想造成極大混亂。其流毒影響極為惡劣,是全局性、深層次的。只有徹底肅清這種流毒影響,才能切實純凈官兵思想、純潔干部隊伍、純正政治生態,才能把古田全軍政工會確立的根本性要求立起來。
黨的十八大特別是古田全軍政工會以來,全軍部隊堅決貫徹黨中央、中央軍委和習主席決策指示,整風整改、革除積弊,正本清源、撥亂反正,全面深入肅清郭徐流毒影響,取得顯著成效。但冰凍三尺非一日之寒,化三尺之冰非一日之功。肅清郭徐流毒影響具有長期性、復雜性、艱巨性,不是一朝一夕的事。淺層的清理容易見效,深層的清理不易觸底;有形的清理下功夫很大,無形的清理必須緊緊跟上。不根除視非為是的不良思想、不良作風、不良習慣,潛規陋習就可能死灰復燃;不拔除郭徐流毒影響之根,歪風邪氣就可能卷土重來。
不忘初心方能行穩致遠,不忘本來方能開辟未來。習總書記在“七一”重要講話中強調:“一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發。”一名黨員干部,只有始終牢記初心,才知道“從哪里來、到哪里去”,才明白“入黨為什么、當官干什么”,才清楚“權力是誰給的、應該怎么用”。郭徐案件的深刻教訓,最根本的就是忘記了初心、忘記了本來,結果迷失了方向、迷失了自己,最終走向黨和人民的對立面。徹底肅清郭徐流毒影響,說到底就是要回歸本真和本色,恢復優良傳統和作風,把被顛倒的觀念扭轉過來,把被污染的風氣純正過來,讓黨內正能量充沛,讓歪風邪氣無所遁形,讓黨內關系全面回歸正常化、純潔化。
徹底肅清郭徐流毒影響,既是嚴肅的政治態度問題,又是重整行裝、聚力前行的緊迫要求,也是每個官兵自我凈化、健康成長的現實需要。要從思想上深層祛毒。堅持以習主席系列重要講話精神為強大思想武器,清除思想觀念、價值理念、思維方式等方面的病灶,校正公私觀、是非觀、義利觀和權力觀、地位觀、事業觀。要從政治上劃清界限。深入查糾與黨離心離德、言行不一、表里不一等問題,強化在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規矩的內在自覺。要從作風上挖根除弊。加大防反彈、抓鞏固、促深化工作力度,堅決糾治濫權行為、長官意志、假大虛空、庸怠做派、特權積習等問題,推動肅清工作從有形向無形、從淺表向深層拓展。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇十二
在這春暖花開的季節里,通過這次學習以總參下發的《關于加強車輛安全管理的通知》以“從嚴治軍、依法治軍”針對駕駛員專項整頓教育和集團軍針對四類人員集訓,對自己當兵、成為一名合格駕駛員、一名公勤人員以來,根據駕駛員整頓教育和四類人員集訓對照個人的思想、作風、紀律、管理、技術五方面自查自糾。
一、查思想。
在思想方面上,出現了思想不穩定現象,思想不夠牢靠,心存著僥幸心里,做為一名軍人,一名軍車駕駛員,一名首長駕駛員,給自己有點放松思想,欺瞞領導,對個人軍容軍紀不嚴,法規觀念淡薄,開車時感覺自己開的是軍車,可以開快車,闖紅燈,視交通法規不顧,出車不及時,私自出車,服務不夠熱情,思想不夠緊張。沒有深刻認識駕駛行業中一個個鮮活的例子及安全隱患的嚴重性。
二、查作風。
在作風方面上,個人作風不夠緊張,一日生活制度堅持不夠好,次日起床不按時,直接影響了第二天的工作,軍容風紀差,沒有按規定著裝。做為軍人及一名軍車駕駛員,有著開快車開霸王車開賭氣車的現象,雖說沒有出現什么情況,但直接影響著軍人形象和個人素質。
三、
查紀律。
在紀律主面上,個人紀律不夠嚴謹,做為一個老兵,沒有能夠嚴格要求自己,視部隊紀律當兒戲,有時不參加集體活動,不出早操,私自外出,嚴格的違反了部隊紀律,在開車時,有闖紅綠燈,開快車,逆向行駛,違反交通法規現象,對部隊紀律和交通法規意識淡薄。
四、查管理。
在管理方面上,有時無視部隊管理,不聽從隊領導按排,不及時參加教育,思想上不重視,有時還以出車為由不參加教育,對部隊的管理和各項規章制度不夠重視,心存僥幸心里,把部隊管理和車隊管理當做任務來完成。
五、查技術。
在技術方面上,個人不能說很好吧,也可以說良好,在入伍前就在地方參加過駕駛培訓,又開過兩年車,學習過汽車構造和汽車修理,到部隊又進行了再深造,但這種麻淠思想不可有,讓自己可以學習深造的地方還很多,在開車時有時不注意車輛的小毛病,缺乏個人的憂患意識。
六、糾正措施;
經過這次專項教育整頓和四類人員集訓及對自己的隱患排查,思想、作風、紀律、管理、技術五方面查出來的問題都是部隊上對我們這些駕駛員非常敏感的問題,在今后的工作中調整好心態、從自己問題糾正問題,不遺漏問題,不留死角,提高思想認識,保持清醒頭腦,不心存僥幸,不以身試法,認真學習條令條例,尊規守紀,提高個人作風修養,嚴正自我軍容軍紀。不開快車,不開霸王車,不酒后駕駛機動車,不私自出車,以“做尊章守紀模范、樹軍車良好形象”為標準。解決個人安全管理的突出矛盾,從一名合格軍人做起,遵守好部隊制度和條令條例,服從命令,聽從指揮,從思想作風紀律上重示起來,保證在各項任務面前能夠靜下心來,讓各項任務可以安全進行到底,決不為完成任務而完成任務,堅決提高工作質量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。嚴格落實一日生活制度,工作日按照規定著軍裝,決不混穿;加強個人思想、作風、紀律、管理、技術等觀念,擺正自己的位置;積極參加集體活動,晚上熄燈后盡早睡覺,決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇十三
xx年,我們認真貫徹執行團黨委關于年度軍事訓練、政治教育和后勤建設的指示精神,以《基層建設綱要《和條令、條例為依據,結合本連實際,狠抓以軍事訓練為中動的各項工作,較好地完成了上級交給的各項任務。參加軍區軍事專業技術比武,取得了兩項第一名。在團政治處組織的政治教育考核中,3次獲得第一名。黨支部被軍評為優秀黨支部;連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準,錢、糧節余雙超萬。
一、主要做法。
(一)狠抓“一班人”的自身建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
我們把塑造好支部“一班人”的自身形象,作為加強黨支部建設的重點,一年來,主要做了以下工作:
1、加強支部內部團結,充分發揮出整體效能。為了增強支部內部團結,我們認真貫徹團黨委關于支部建設的指示精神,逐項抓落實。首先,對支部進行了為期5天的整頓。在整頓中,組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識,按照《黨章》的要求,對思想上、工作上存在的問題,認真進行解剖,找出癥結,明確了努力方向。同時,相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動,并對一名工作消極、鬧轉業的支部委員進行了重點幫助,使他認識了錯誤,以新的姿態投入了工作。其次,認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度,依靠制度來管組織、管黨員,努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監督的環境,從而增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。
2、發揮群眾的監督作用,努力樹立良好風氣。我們把切實發揮群眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓。針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點,我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規定》,并發動群眾監督執行。8月份,連隊擔任營房建設任務,各種建筑材料應有盡有,連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房里也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉,連隊干部沒有開過一次小灶,沒有用公家的東西送過一次禮。在轉志愿兵、評先進和選調人員學技術等問題上,均由群眾推薦,黨支部審查決定。連隊干部不拉關系,不走“后門”,不搞個人說了算。
3、強化黨員表率作用,提高了黨員威信。我們把發揮黨員干部的表率作用,視為增強黨組織凝聚力、戰斗力的重要因素。一年來,我們主要抓了兩個環節。一是思想引導。教育黨員干部事事處處模范帶頭,以身作則。通過開展“三想”、“兩比”活動(即想自己在入黨志愿書上是怎么寫的,想自己在入黨宣誓時是怎樣講的,想自己在平時是怎么做的;與先進人物比思想境界,與身邊群眾比貢獻大小),使黨員時刻不忘自己的模范作用。二是組織約束。黨支部堅持對黨員干部的教育嚴于群眾,要求高于群眾,交給的任務重于群眾。定期對黨員干部進行評議,對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據需要不定期地進行以查表率作用為主要內容的思想整頓,使黨員的表率作用得到了更好的發揮,黨員的威信大大增強了。今年有5名黨員被團評為優秀黨員。
(二)扎扎實實地抓好專題教育,著眼于提高全連官兵的政治素質。
由于我軍建設指導思想實行戰略性的轉變,加上市場經濟迅猛發展對部隊建設的影響,尤其是蘇聯解體、東歐巨變,廣大指戰員的思想出現了許多新的情況和問題。為了使干部戰士的思想認識適應新的形勢,我們依據上級有關政治教育的指示,結合連隊干部戰士的思想實際,主要開展了四個專題的教育:
1、針對國內外形勢,狠抓了堅持四項基本原則的教育。我們把深入進行四項基本原則的教育,作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓。首先,認真組織干部戰士學習了《人民日報》的重要社論和中共中央、xx有關指示精神,使大家自覺地與黨中央、xx在政治上、行動上保持一致。其次。緊密聯系實際,灌輸基本道理,從根本上澄情是非,統一思想。通過舉辦理論講座等形式,使大家進一步堅定了社會主義信念;再次,舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎征文活動,加深了對社會主義制度優越性的理解。
2、圍繞連隊中心工作,深入進行“四有”教育。一是引導干部戰士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育,深化革命人生觀教育。二是開展爭當“四有合格兵”活動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯系起來,鞏固發展了教育成果。三是運用理論討論和演講等形式,澄清了“四有”教育中的模糊認識。四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動,促進了“四有”教育的發展。通過“四有”教育,涌現了一批先進人物。如家往廈門特區的戰士王××,家里是經銷家電的個體戶,財產600多萬元,服役期剛滿,家里就來電催其退伍。由于工作需要,連隊決定他繼續留隊,他愉快地服從了,并用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置,獲軍區技術革新二等獎,榮立了三等功。
3、根據上級指示,認真進行法律常識教育。我們組織干部戰士學習了全國人大常委會《關于加強法律教育,維護安定團結》的決定,系統地上了《法律常識》課,還組織了法律知識競賽,到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動,從而增強了干部戰士知法守法的自覺性。今年來,連隊沒有發生違法現象,在上級組織的法律知識考核中,人人都拿到了合格證書。
4、從連隊實際出發,搞好經常性思想教育。強有力的經常性思想教育,是保持部隊高度穩定、提高部隊戰斗力的重要保證。基于這一認識,我們抓了三方面的工作:一是針對社會和家庭對戰士政治思想方面的影響越來越大的情況,打破以往“閉營自教”的框框,大力開展部隊、地方政府、戰士家庭“三方聯教”的活動,促進了部隊穩定。戰士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決。二是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨干隊伍,經常向他們交任務、提要求、傳方法。由于思想骨干積極開展工作,形成了先進有人及時贊,后進有人及時幫的新面貌。三是在政治工作方法上我們做到了5個結合:即灌輸革命道理與傳授文化知識相結合;解決思想問題與解決實際問題相結合;部隊教育與社會教育、家庭教育相結合;普遍教育與個別教育相結合;民主討論與自我教育相結合。這些方法增強了經常性政治教育的有效性。
(三)積極穩妥地改革訓練方法,提高練兵積極性。
軍隊建設指導思想實行戰略轉變后,我們堅持不懈地把軍事訓練作為連隊的中心工作來抓,促進了連隊全面建設。
1、想方設法調動干部戰士的練兵積極性。年初,連長傳達了團關于《xx年軍事訓練的指示》,指導員就如何完成訓練任務作了動員,提出了具體要求。在此基礎上,個階段,由于往年基礎訓練時間過長,影響了合同訓練。我們根據戰士實際接受能力和領導科學的有關原理,在不減少《訓練大綱》規定的訓練內容和總的間的前提下,調整了部分課目的先后次序和時間劃分,使學得快的戰士減少陪練和重復訓練,學得慢的戰士加大了壓力,既全面激發了練兵熱情,又加強了合同訓練。二是改變訓練編組。每個專業組分為“大綱標準組”和“強化標準組”。訓練中,半個月考核一次,連續3次達到大綱標準的,升入“強化訓練組”,從而充分挖掘了戰士的訓練潛力。三是采用科學訓練方法。先后施行了“網絡法”、“模擬法”、“目標激勵法”典型引路法”等,通過訓練方法改革,全連干部戰士軍事素質明顯提高。
(四)從增強行政管理工作的科學性入手,克服“松”、“散”現象。
我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓勵干實的,主動抓難的,從而增強了管理工作的主動性。
1、實施目標管理。我們根據條令、條例的要求,對全連各類干部、骨干、值班值日人員,都制定了具體的責任目標;對軍容風紀、作風紀律、內務衛生等制訂了具體標準細則,并通過打分進行量化。在此基礎上,建立考評、獎懲等制度。每周進行一次評比,將結果公布在“評比欄”上。改變了過去“戰士靠自覺,干部靠經驗,檢查評比憑眼力,總結講評憑印象”的管理模式,增強了自我調節能力。
2、把管理與教育結合起來。我們堅持把管理與教育有機地結合起來,廣泛開展談心活動,經常和戰士的家庭取得聯系,架起了干部與戰士、連隊與戰士家庭的橋梁。始終堅持從“愛”字出發、“幫”字入手,既嚴格要求,又耐心教育,不濫施懲罰,從而使上下感情融洽,連隊管理工作出現好勢頭。
(五)切實加強后勤管理,抓好“斤半加四兩”,發揮服務保障作用。
我們立足現有條件,大力開展了“雙增雙節”活動,較好地解決了由于經費不足和物價上漲等因素給教育訓練和官兵生活帶來的困難。
1、因地制宜地搞好農副業生產。今年,連隊除種好原有菜地外,還利用業余時間開墾荒地20余畝,收獲蔬菜95400多斤,除保障連隊自給外,還創收4030元。此外,還在駐地科技部門幫助下,建起了沼氣灶,節約伙食用煤30多噸。
2、嚴格執行后勤管理的各項制度。黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實,減少了不必要的開支,堵塞了漏洞。在財務開支方面,達到了“三好五無”標準。還開展了“節約一度電、一滴水、一粒米”活動,收倒了較好效果。
3、努力改善連隊的文化生活。在改善物質生活的同時,還投資5600多元裝飾了俱樂部,購置了臺球桌、電子琴、架子鼓,經常開展各種文化活動,促進了兩個文明建設。
二、存在的主要問題。
今年連隊建設雖然邁出了一大步,但還存在一些問題:
(一)對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究。在市場經濟大發展的猛烈沖擊下,每個官兵都面臨著利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴重考驗。然而,我們對此還缺乏深入研究,解決新問題的措施不力。另外,對干部戰士消費觀念的變化沒有及時進行引導,少數人中出現超前消費的現象。
(二)管理工作還有漏洞。主要是落實制度尚有死角,致使個別人探家超假、不請假外出等。
三、今后努力方向。
xx年連隊要認真貫徹黨的xx屆三中全會、四中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神,堅持以軍事訓練為中心,進一步加強政治建設和領導班子建設,按《綱要》要求,扎扎實實抓好各項工作,確保部隊的高度穩定和集中統一,圓滿完成上級賦予的各項任務。
(一)進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育。我們要繼續把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線,貫穿到各項工作中去。要有計劃、有步驟地學習一些馬列主義的基本常識,提高全連干部戰士分析問題、辨別是非的能力。
(二)適應市場經濟條件下官兵思想的新變化,進一步加強思想政治工作。要加強對市場經濟條件下教育對象的研究,及時準確地把握部隊的思想狀況,切實做好干部戰士在國際國內發生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務轉換、工作調動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉業退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇十四
根據這次上級關于“安全教育清查整治暨百日安全”活動要求和庫里開展的整頓動員,汽車排將以庫黨委和連支部的要求,重點解決工作和生活中存在的問題,開展對照檢查和整改措施如下:
(一)思想散漫,工作懶散,紀律松弛,集體意識淡薄,思想陳舊。工作循規蹈矩,按部就班,不力求全面發展,缺乏主動性和創造性,滿足于應付本職工作,不精益求精,有事不關己高高掛起的現象。
(二)、駕駛員安全意識不強,作風不夠扎實,車輛管理松懈。近幾年來,盡管汽車排每年都要花大量的時間用于安全防事故教育,但收效并不是很大,主要原因是只注重教育形式,不注重平時養成,導致部分官兵在教育中正正規規,回到現實生活中還是我行我素。部隊特權思想嚴重。大部分駕駛員認為自已開的是軍車,在地方開車違點章,闖點紅燈,也沒人敢把你怎么樣。主要表現形式有:闖紅燈,違章調頭,有的在鬧市區高速行駛,有的在大街上違章停放,在單行道上逆向行駛,這些違章行為。
(三)、駕駛員技術不精。汽車排駕駛員駕齡普遍短,這些年所培養出的駕駛員,由于培訓的時間短,在培訓期學習的駕駛知識有限,只能在日常工作中去摸索。有許多駕駛員只知道開車,對車輛工作原理一巧不通,對車輛的安全故障無法及時發現,導致車輛長期帶病作業,從而增加了發生安全事故的可能性。(四)、車輛檢查和維護保養把關不嚴。汽車排每星期都進行車場日,但落實和督促不夠到位,不夠徹底,有時只檢查清節衛生和試聽發動機,只要衛生合格、發動機響聲正常,就基本上合格,這在一定程度上給不合格車輛批上了合格的外衣,給安全行車埋下了隱患。
二、整改措施和辦法。
(一)、強化教育,不斷打牢官兵思想基礎。教育是管理工作的基礎,也是管理工作的一個重要組成部分。重點在“四個教育”上下功夫,加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經常性教育,扎采取“日記一條,周學一節,月考一次”的辦法,本著“牢記本職的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相關的”的原則,搞好條令條例和安全規定的學習。通過教育學習達到按條令運行,戰士按條令辦事的良好氛圍。實打牢講安全、講服從的思想基礎。落實制度,嚴格執紀,在從嚴治軍上狠下工夫。教育是根本,制度是保證,執紀是前提,加強營隊的管理教育,其核心是依法從嚴治軍,嚴格執行紀律和各項規章制度。一是加大人員的管理,尤其是在堅持一日生活制度和八小時以外人員的管理上,實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴格實行“兩證一條”管理;對重點人員實行分負責,責任承包,誰出問題,板子打在誰身上。二是嚴格紀律規定,決不遷就照顧。確保人人都在組織中,人人都在紀律中,人人都在管理中。四是深入開展“學職責,盡職責,查職責”活動。堅持制度重在落實,我們將嚴格從落實目標責任制入手,把責任明確到人,堅持按級負責,充分發揮各級各職人員的作用。
(三)、狠抓素質培養,著力解決駕駛技能不精的問題。不斷提高駕駛人員的綜合素質,是預防車輛事故的有效措施。所有的駕駛員應具備政治思想好、作風紀律好、身體素質好等基本條件,對全體駕駛員的政治思想、作風紀律、技術狀況進行綜合考核,凡考核不合格的要停車教育和培訓,再次不合格的駕駛員要調離駕駛崗位,不得繼續駕駛車輛。改進工作作風,著力解決工作作風不實的問題。改進工作作風要從以下四個方面抓起。1、用車方面,要盡量少出私人車、少出長途車、少出隨行車,不需用車的盡量不用車;2、管車方面,要教育駕駛員愛車、懂車,認真做好車輛的經常性維護保養工作,同時對可能發生車輛事故的部位和時機進行透徹分析,找準薄弱環節,制定出相應的預防車輛事故的具體措施和對策,積極主動地做好防范工作;3、行車方面,要教育駕駛員文明駕車,時刻樹立憂患意識,克服特權思想,認真遵守部隊車輛使用管理的規章制度和地方交通法規,切實為部隊負責、為家庭負責、為個人負責,牢記職責,善待事業,時時居安思危,警鐘長鳴。
(四)、加強車輛保養。要教育駕駛員愛車、懂車,認真做好車輛的經常性維護保養工作,同時對可能發生車輛事故的部位和時機進行透徹分析,找準薄弱環節,制定出相應的預防車輛事故的具體措施和對策,積極主動地做好防范工作,進一步提高駕駛員愛崗敬業的責任心,每日對車輛進行檢查、擦拭,嚴格做到“三不入”庫,使車輛時刻處于良好的狀態。
(五)認真傳達貫徹全軍打擊盜用軍車號牌電視、電話會議精神,積極開展“文明行車迎奧運,遵章守紀做表率”活動。
(六)事故案件的預防工作。安全工作不是中心,影響中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牽涉全局。做好安全工作,同時可以帶動和促進全面建設。我排將從以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全組織。成立了安全工作領導小組,每周對安全工作進行小講評和安全形勢分析,查問題,找原因,尋對策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主動權。二是強化的安全意識。組織認真學習各級有關安全工作的指示規定,針對季節特點抓好預防事故常識的教育,嚴格落實每周五上午的安全常識教育,提高官兵安全防范意識。是加強檢查督導。每周對安全部位進行一次徹底檢查,利用時間進行講評,及時糾正,把安全工作想在前、做在平時,防患于未然。
勤務連汽車排2008年6月13日。
勤務連汽車排:李立新2008年6月13日。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇十五
1、強化規范辦案,保障案件質量。通過建立完善三大機制,全面構建了案件質量保障體系。一是建立和完善辦案流程管理機制。要求院各職能部門均制定直觀明了、操作性強的辦案或工作流程表;規定了不同辦案部門各個環節的工作要求和標準,及相關的辦案紀律和要求,從而促進訴訟活動的高效流轉。二是完善和加強辦案質量內部監督機制。進一步規范了內督的范圍和職責,實行對重點案件的事前審查和所有案件進行事后審查,并負責案件質量的咨詢和督導工作。三是建立和完善案件質量考評機制。對案件質量要素進行分類和細化,確定了案件質量考評標準,制定完善錯案責任追究和案件質量量化考核辦法,對辦案質量進行定期和不定期考核檢查,對出現錯案的,除了追究承辦人的相關責任外,還追究院領導和科室負責人的連帶責任。
2、加強制度管理,完善考核激勵機制。加強制度管理,修訂重大事項報告、車輛管理等制度,對近年來的各項規章制度進行匯編,下發至每位干警學習執行;實行院領導、各部門每周工作計劃上網、重大活動簽到、院領導巡查等制度,重申本院各項日常管理規定,檢查監督考勤、值班、就餐情況,查處和教育違規干警,切實抓好工作和制度落實。修訂“崗位績效考核辦法”和“中層干部一崗雙責考核規定”,對重點工作任務進行分解和細化,通過召開黨組會、檢察長辦公會、院務會、科務會進行層層部署、檢查和落實,并做好階段性工作回顧,對薄弱環節落實相應的舉措,推動了爭創省先進檢察院等工作的開展;明確獎懲措施,對于工作實績突出的部門和干警,在立功評獎、提拔使用和經濟利益上予以傾斜,對工作精力不集中、實效不明顯和經常出現差錯的干警,及時予以批評和誡勉,形成你追我趕、力爭上游的良好氛圍。
3、重視信息化管理,提升工作學習效能。以三級網開通為契機,每周在本院內網和“甬檢專線”上發布工作動態,實行網上通知、文件傳輸和輪閱,充分使用視頻會議和專線電話等功能。注重運用信息化服務辦案工作,在網上開展案例探討、法條評析、法律資料收集等活動,公訴部門對主訴檢察官辦案試行網上非程序性審查,將有關案件審查報告和起訴書網上保留3天,接受院領導和部門負責人的監督。增強網絡的學習功能,增開英特網端口,開通中國期刊網法學類包庫,方便了干警資料查詢和學習;結合先進性教育,對網絡論壇進行調整和凈化,在內部網頁上及時發布學習信息、音像資料,開展先進性標準大討論,增強了教育的效果。
五、加大溝通服務力度,塑造檢察機關良好形象。
針對檢察機關工作環境相對封閉、對外宣傳溝通不夠的情況,重視通過多種途徑主動加強與社會各界聯系,營造良好的外部執法環境。
1、加強檢察宣傳,擴大檢察機關的影響力。加強職能宣傳,檢察長利用在縣委中心組學習會發言等時機,積極向縣級各部門和各鄉鎮領導宣傳檢察工作情況和省委支持依法獨立辦案的批示精神;院領導根據分工定期走訪鄉鎮、農村和企業,向他們宣傳檢察機關的性質和職能,聽取基層對檢察工作的意見建議,擴大檢察工作在群眾中的影響力。扎實開展“懲防并舉,反腐倡廉”為主題的舉報宣傳周系列活動,舉行反貪局成立十五周年紀念大會,向社會各界人士通報反貪工作的成績。開展檢察機關“開放日”活動,專門邀請人大代表視察規范化的自偵辦案區,創辦,向人大代表、政協委員等廣泛宣傳檢察工作,增進他們對檢察工作的了解和支持。加強媒體宣傳,采取大案寫真、專題播報、記者訪談等形式,及時在各級媒體上報道檢察工作和先進典型,共被各級媒體用稿xx篇,其中x篇,省級xx篇,形成有利于檢察工作的輿論環境。事跡被長篇報道,并入選全縣保持共產黨員先進性教育事跡匯編。
2、強化執法為民理念,服務基層群眾。一是運用職務犯罪偵查職能,化解基層群眾不滿情緒。當前農村基層群眾對村干部在土地征用過程中的職務犯罪現象反映強烈,此類舉報信訪已占全數信訪受理數的五分之一,我院注意順應群眾的呼聲和要求,集中力量進行查辦,從中立案偵查x件村干部挪用土地征用款案件,同時盡量追回贓款,從而震懾了犯罪,平息了民憤。反貪部門在查處一起村支書利用農村改水涉嫌小額受賄案件過程中,還追回因賄賂行為而多付給包工頭的x萬元,退還村民。二是妥善處理涉及基層組織的案件,保障農村工作的有效開展。為保障村委會換屆選舉活動正常開展,對在換屆選舉中借機鬧事,故意砸壞監督選舉工作人員攝像機的,盡管毀損財物價值剛達定罪標準,但堅決予以批捕并起訴至法院。對社會影響較大的證據不足不捕案件,認真做好案件的善后工作。如公安機關提請批捕的妨礙公務一案,我院不是簡單不捕了之,而是反復對犯罪嫌疑人及其家屬進行依法說理,最終使同意向受害村干部賠禮道歉并賠償損失。三是充分利用檢察職能,維護特殊群體利益。民行檢察部門積極介入執行和解工作,為一工傷致殘申訴人爭取到了xx余萬元的執行和解款;認真辦理服刑人員關于法院刑期計算錯誤的申訴案件,及時向法院發出要求糾正的檢察建議x件,均得到法院采納,維護了服刑人員的合法權益。
3、主動接受外部監督,增加執法透明度。自覺接受人大監督,認真向縣人大報告年度工作和專項工作情況,及時辦理人大常委會交辦案件,并作出全面答復。通過召開座談會、發函征詢等方式聽取人大代表、政協委員和社會各界人士對檢察執法工作的意見建議,對基層人大代表反映具體案件,由院領導當面作出解釋和答復。虛心接受社會監督,深化檢務公開工作,開展案后回訪考察,歡迎和接受新聞媒體監督和社會輿論監督。認真落實自偵案件接受人民監督員監督制度,制定人民監督員制度實施細則,嚴格執行對“三類案件”和“五種情形”的監督,及時向人民監督員征求對自偵辦案工作的意見。9月份,我院對反貪部門x件擬撤案案件提交人民監督員監督,經人民監督員表決,x件案件均獲同意,首次接受人民監督員監督取得圓滿成功。
六、堅持素質強檢,加強檢察隊伍專業化建設。
以提高法律監督能力為核心,堅持不懈地抓班子、帶隊伍、強基礎,努力提高隊伍的綜合素質,為檢察工作提供強有力的組織保障。我院被評為省級先進檢察院、市政法系統“人民滿意政法單位”、縣第一批保持共產黨員先進性教育先進單位,在全市檢察系統綜合考評中居第x位,在x個考核科室中有x個進入了前。
1、抓好兩項教育,增強執法為民觀念。按照上級要求,分別組織開展了保持共產黨員先進性教育活動和“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動。我院建立了由院黨組統一領導,各分管領導具體負責,政治處、研究室為職能部門的領導體系。在為期半年的先進性教育活動中,我院開局早、啟動快,確保教育動員一個不漏。通過抓大小班子,抓先后典型,抓新老人員等方法加強先進性學習,并廣泛征求意見,深入查找問題,分門別類落實整改措施,切實進行整改,通過先進性教育進一步提高黨員隊伍的責任意識和宗旨觀念,增強了凝聚力和戰斗力。在教育期間,市委常委、宣傳部長專程來院聽取了檢察長關于我院先進性教育學習動員階段工作情況的匯報,對我院教育活動的開展予以充分肯定,我院還被評為全縣第一批保持共產黨員先進性教育先進單位。在專項整改活動中,我院堅持以規范化建設為主線,在統一認識的基礎上,對重點部門和重點整改內容進行排查,找出執法中的不規范行為,并有針對性的建立和完善規范執法的長效機制。使廣大干警從思想上進一步樹立正確的執法觀,做到“立檢為公、執法為民”,提高規范執法、公正執法的自覺性,執法活動中存在的問題得到了切實地糾正。
2、加強組織建設,確保領導有力。加強領導班子建設,在研究生學歷教育等方面舍得投入,為班子成員發展積極創造條件,領導班子已有的x名市管后備干部中,x名通過公開選拔調任市司法局副局長,另x名入選了赴瑞典攻讀碩士預備班,并積極爭取縣委和市檢察院領導的支持,爭取從內部產生院領導,一名35歲的公訴科長被任命為副檢察長,反貪局局長進入了黨組班子。加強中層班子建設,將年富力強、肯干能干的骨干充實到中層隊伍中,先后提拔中層正職x名,其中新任公訴科長年僅x歲。在中層崗位的使用上,注重業績、注重素質、注重潛力,對年輕干部大膽使用,并兼顧軍轉干部和踏實苦干、以勤補拙的干部,限度地調動工作積極性。在聘任過程中嚴格執行干部任用條例,遵循重實績、看潛力、察民意的原則,在充分醞釀考察的基礎上進行科學民主決策,檢察長在全院干警大會上將黨組決策過程進行通報,把握正確的用人的導向和原則。加強黨組織建設,根據上級批復,將我院機關黨支部改建為黨總支,院黨組將其作為加強機關黨的先進性建設的重要環節,從候選人確定到選舉實施、人員分工進行周密安排,順利產生了新的黨總支和各支部成員,并做好黨務培訓工作,培養黨組織建設的新骨干。此外,做好院婦委會、團支部改選工作,配齊配強領導力量,充分發揮其應有作用。
3、實施人才戰略,提升隊伍素質。繼續大力引進高素質人才,充分利用人員外調后富余的行政編制,在報上刊登通告,向全國公開選調公訴、調研等業務尖子,吸引全國x名高素質人才應聘,我院在省院公訴處、市院有關部門以及縣人大、縣組織、人事部門的支持下,對從中篩選出的x名人才進行綜合素質測試,初步確定了x名選調對象,我院的做法得到了省院公訴處和市院領導的肯定。加強學歷教育,鼓勵最后一批共5位專升本、高升本人員參加省院組織的北大法律本科遠程教育,從而順利完成了我院的本科學歷教育任務。加強崗位練兵,依托市院力量,通過上派業務尖子掛職、邀請市院專家上課、加強日常請示溝通等形式,努力提高我院的公訴、民行、調研和統計等工作水平,并積極向、和等兄弟院和、等其他先進示范檢察院學習取經,博采眾長,加快提升各項工作水平,營造了良好的學習氛圍。加強檢察調研工作,把理論調研和工作調研作為提高隊伍素質的重要手段,根據人才隊伍結構變化的新契機,修改信息、宣傳、調研稿件獎勵標準,落實調研課題,已在刊物發表論文x篇,省級刊物上發表論文x篇,改變了調研工作的滯后局面。組織好重大考試,要求各部門業務骨干參加主訴檢察官選拔考試,其中兩人成績分別位居全市第x名和第x名;組織x位干警參加全國司法考試,有x名順利通過;認真搞好專項整改活動培訓考核考試。加強司法警察隊伍管理,按照“統一管理、分散工作”的原則,配齊配強法警力量,強化體能和專業技能培訓,充分發揮司法警察在服務辦案工作、維護機關秩序、處理緊急事態中的重要作用。
此外,檢務保障工作得到進一步加強,重視物質裝備建設,增添一批辦案、辦公設備和車輛,完成大樓維護、三級網電視電話會議室裝修等,實現保障有力。檢察信息、檔案、統計、保密等工作均得到了新的重視和加強。
回顧全年工作,雖取得了較為明顯的成績,但還存在著一些問題和不足,主要是:查辦職務犯罪案件中,有影響有震動的案件不多,瀆職侵權案件未實現有罪判決的目標;法律監督工作存在薄弱環節,刑事抗訴工作未有突破,監督的及時性和有效性上需進一步提高;隊伍整體素質雖有較大提升,仍不能很好地適應新形勢要求,既有理論功底又具有較強實際辦案能力的復合型、專家型人才不多,個別干警對自己的要求不嚴,進取心、責任感有待進一步加強。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇十六
xxx。
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力方向和改進措施,現對照檢查如下:
一、存在的問題。
(1)理論業務鉆研少,指導實踐的能力有限。一是鉆研理論和業務知識不積極,有“走馬觀花”現象,對相關理論和業務學習沒有認真反復研讀,真正掌握的不多。二是自認為經過了多年鄉鎮磨練和經歷,理想信念和宗旨意識是堅定的,經得起考驗的,放松了對理論和業務的鉆研學習。三是有時以工作忙、沒時間為借口,在學習業務方面放松了對自己的要求,尤其是對新知識、新技術的了解和學習上不深、不細、不全面,理論與實踐聯系不緊密,在指導實際工作上,能力不足。比如:在關道村督促群眾管理果園時,群眾詢問在管理掛果園時,應打什么藥的問題,由于我對專業知識掌握不夠,未能給予準確答復,最后通過請教果業技術人員才解決了群眾提出的問題。
(2)開展批評與自我批評效果不明顯。自己有時認為嚴厲批評會有傷于同事之間情面,所以,開展批評與自我批評多停留于表面,不好意思開口,即使批評也只是籠統的說幾句,解決問題的效果不好。有時對自身存在的問題,認為只要自己注意改正就行,很少提出來,自我批評做的不夠。
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職工自覺改正,睜一只眼閉一只眼,有時只在開會片會時進行強調。
(4)工作創新上不夠,只求過得去,不求過得硬。在指導工作時,有求穩怕亂心理,有時候怕出問題,因循守舊、按部就班,滿足于老經驗、老辦法,習慣于老一套,自己認為只要工作上不出差錯,任務在落實上不欠賬就行,工作方式方法還不夠新、不夠活。有老好人的思想,只顧點上的工作,工作中存在片面性,沒有做到整體推進,造成工作整體發展不平衡。比如:在抓旱作農業上,我認為自己只要實實在在的完成上級下達的任務指標就行,而對怎樣把這項工作抓得更好、落得更實,沒有讓行政督促和引導轉變為群眾自覺開展工作上來,所以思考的少、鉆研的少,缺乏創新思維,方法還不靈活。
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作,職工愿氣較大。
(6)處理農村工作的經驗、方式、方法還不夠得當,有待進一步提高。雖然鄉鎮工作16年,但在處理個別問題時仍然缺乏靈活性、創造性,單憑自己的經驗和習慣來處理和解決問題,導致處理個別事務時考慮不夠周全,言行有時把不住火候,急于求成,在工作中造成很多不利因素。
二、產生問題的根源。
聯系自身實際,以上問題的根源,是自己的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”松動了。
1.放松了政治理論學習。加強理論武裝,才能不斷增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,才能保持政治清醒,才能在思想上做明白人。自己存在的一些問題,主要是對理論學習不重視。主觀上存在“學習是把軟尺子,工作才是硬指標”的懶惰思想,認為自己既有多年的鄉鎮工作經歷,自認為閱歷比較多、經驗也不少,對理論學習主觀不重視,放松了對中國特色社會主義理論系統的學習,沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。
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工作。進取意識減弱,工作激情有所下降,畏難情緒滋生,從而導致責任不敢擔當等消極思想。
3.放松了宗旨意識強化。中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,黨員的自身價值只有通過全心全意為人民服務,才能真正得到體現。黨要求我們任何時候都要把群眾利益放在第一位,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,時刻保持同人民群眾的血肉聯系。我作為一名共產黨員,從參加工作以來,尤其是擔任領導干部以來,由于忙于完成工作任務,自覺不自覺地群眾意識有所淡化,與群眾距離遠了、感情淡了。
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執紀問責時,怕影響班子團結、影響同志關系,得罪人,睜一只眼閉一只眼,有得過且過的“好人主義”,對不良作風沒有做到動真碰硬,監督不嚴。
二、整改措施和今后的打算。
針對自身存在的主要問題及其根源,我將下定決心,嚴格按照“四個合格”要求,花大氣力認真加以整改,努力予以糾正。主要改進措施和努力方向是:
1.針對理論業務鉆研少,指導實踐的能力有限的問題,進一步加強理論武裝,堅定理想信念。一是自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,弘揚馬克思主義的學風,真正把理論學習作為提高自身素質的第一任務,從應付性學習轉變為主動鉆研學習,從為了工作“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”,自覺做到帶頭擠時間刻苦自學,帶頭向實踐學習、向群眾學習,提升指導農村工作的能力。二是在今后的學習工作中,嚴格遵守中央“八項規定”和“三嚴三實”作風建設標尺,帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求,組織黨員干部學習《黨章》,進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。帶頭嚴格落實《xx鄉干部職工管理制度》相關要求,真正使個人學習常態化和自覺化。
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充分發揮帶頭示范作用,從具體問題改起,從每一件小事抓起,對待同事之間存在的問題,誠懇提出,并幫助改正。二是在善意開展批評的同時,積極開展自我批評,俗話說:“知人者智,自知者明”,要經常反躬自省,善于發現自身存在的問題和思想上的苗頭傾向,勇于開展自我批評,把問題擺到桌面上,在單位內部營造良好的批評和自我批評氛圍,形成團結協作、共謀發展的良好風氣。
3.針對干部職工管理不夠的問題,堅持打鐵還須自身硬,從嚴管理干部。一是“打鐵還需自身硬”,不斷夯實黨性修養,強化責任意識,以身作則,帶頭嚴格執行相關管理制度。二是加強對所包村的鄉村干部的管理,嚴格落實機關管理制度,責任到人。把制度的落實貫穿到日常工作和生活之中,對工作不力的,該批評的及時就批評糾正,絕不礙于面子,放任自由。
4.針對工作創新上不夠,只求過得去,不求過得硬的問題,拓寬工作思路,創新工作方法提效率。一是工作中帶頭貫徹落實xx鄉黨委的各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。二是克服求穩不求進的心態,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措。三是對自己所包域內的工作搞得不實、不細的,要及時提出可行的補救措施,對工作不力的干部職工要當面指出,不繞彎子,爭取把各項工作任務落到實處。
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5.針對服務主動性不夠,對一線職工關心少的問題,努力踐行群眾路線,深化為民情懷接地氣。一是常與村干部、群眾面對面溝通交流,傾聽群眾真實的想法和期盼,聽民意、知民情、解民憂,為群眾辦實事、辦好事,讓群眾好辦事,以優質的服務,良好的形象,服務三農。二是經常傾聽職工的意見和建議,關心愛護職工,幫助他們解決一些生活中的實際問題和困難,使干部之間關系和諧,團結共事,提升工作效率。
6.針對處理農村工作的經驗、方式、方法不夠,有待進一步提高的問題。一是轉變作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作。二是樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀。今天能辦的事不拖到明天,堅持限時辦事制度,不拖不等,用最短的時間完成任務。三是進一步提高辦事熱情,努力為群眾排憂解難,真心誠意地解決群眾的困難和問題。四是切實改進方式和方法。在遇事周全考慮的同時,還應做到“三個正確對待”,即:正確對待自己,嚴于律己,時刻自省、自警、自勵;正確對待批評,虛心聽取他人的意見和建議,改正缺點和不足;正確對待困難,克難攻堅,鍛煉自身過硬的素質。
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政建設責任制,把加強基層黨風廉政建設作為一項重要政治任務來抓,認真實行“一崗雙責”,明確責任分工,層層簽定責任狀,嚴格責任追究。使基層組織真正成為為官清廉、為民辦事、群眾信賴的組織。同時,也要組織紀檢干事加大案件查處力度,通過查辦案件增強警示教育功效,尤其要查處那些在扶貧領域侵害群眾切身利益的突出問題,注重利用典型案件對黨員干部進行教育,達到查處一案,教育一片的目的。
總之,在今后的工作中,我會對自己提出更高的要求,牢固全心全意為人民服務的宗旨意識,“干一行、愛一行”,開拓創新、與時俱進,努力踐行“四講四有”新要求,根據查找出的不足及問題,認真抓好整改落實,把整改工作貫穿于今后工作的始終,把“四個合格”真正內化于心,外化于行,不斷提高自己的責任感和使命感,增強事業心和公仆心,以為民、利民、便民為目標,努力提升服務三農、服務群眾效能,為促進我鄉經濟社會發展做出積極貢獻,真正做一名合格的黨員領導干部。由于本人認識有限,還有很多不足之處懇請領導和同志們予以批評教育,我將誠懇接受并加以改正,以促進自己的進步和工作的開展。
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最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇十七
4、事故職責人未得到處理不放過。
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國家要求企業一旦發生事故,在處理時實施“四不放過”原則。
即對發生的事故原因分析不清不放過;(沒原因)。
事故職責者和群眾沒有受到教育不放過;(沒教育)。
沒有落實防范措施不放過;(沒措施)。
事故職責人未得到處理不放過。(沒處理)。
實施這條原則,是為了對發生的事故找出原因,懲前毖后,吸取教訓,采取措施,防止事故再發生。堅持“四不放過”原則,雖然是“亡羊補牢”之舉,但就防止事故發生來說,同樣體現了“預防為主”的精神。
事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產工傷事故務必進行嚴肅認真的調查處理,防止同類事故重復發生。“四不放過”不能只停留在口頭上,而是就應有具體的實實在在的行動,不僅僅要做到查清原因、處理職責人、落實整改措施,更重要的是要深刻吸取教訓,舉一反三,做好安全生產的監管和預防工作。
含義。
第一層。
“四不放過”原則的第一層含義是要求在調查處理傷亡事故時,首先要把事故原因分析清楚,找出導致事故發生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結論,也不能把次要原因當成真正原因,未找到真正原因決不輕易放過,直至找到事故發生的真正原因,并搞清各因素之間的因果關系才算到達事故原因分析的.目的。
第二層。
“四不放過”原則的第二層含義也是安全事故職責追究制的具體體現,對事故職責者要嚴格按照安全事故職責追究規定和有關法律、法規的規定進行嚴肅處理。
第三層。
“四不放過”原則的第三層含義是要求在調查處理工傷事故時,不能認為原因分析清楚了,有關人員也處理了就算完成任務了,還務必使事故職責者和廣大群眾了解事故發生的原因及所造成的危害,并深刻認識到搞好安全生產的重要性,使大家從事故中吸取教訓,在今后工作中更加重視安全工作。
第四層。
“四不放過”原則的第四層含義是要求務必針對事故發生的原因,在對安全生產工傷事故務必進行嚴肅認真的調查處理的同時,還務必提出防止相同或類似事故發生的切實可行的預防措施,并督促事故發生單位加以實施。只有這樣,才算到達了事故調查和處理的最終目的。
對安全工作職責不落實,發生重特大事故的,要嚴格按照事故原因未查明不放過、職責人未處理不放過、有關人員未受到教育不放過、整改措施未落實不放過“”的四不放過原則和《國務院關于特大安全事故行政職責追究的規定》(國務院令第302號),嚴肅追究有關領導和職責人的職責。
最新部隊年終個人對照檢查材料范文(18篇)篇十八
在建黨xx周年到來之際,海淀支隊堅持黨建開路、黨建引領,深入開展“兩學一做”學習教育系列活動,與“轉作風、保穩定、促發展”主題教育整頓活動相結合,持續性砥礪隊伍士氣、激發隊伍活力、提升隊伍凝聚力、增強隊伍戰斗力。
全員面對黨旗宣誓,忠誠教育有實效。6月30日,在支隊黨委的帶領下,支隊20xx年度20名黨員發展對象和12名預備黨員轉正對象來到圓明園舉行黨旗下宣誓活動,新黨員們高舉右拳,面對鮮紅的黨旗作出了為共產主義事業奮斗終身的鄭重承諾。
同時,支隊指導各黨支部在“七一”當日以“做合格黨員、永葆忠誠本色”為主題,自主開展黨旗下宣誓活動,重溫。
入黨誓詞。
增強黨員官兵的黨員意識和黨性觀念教育引導黨員官兵牢記黨的宗旨、恪守職責積極獻身首都公安消防部隊建設。
書記帶頭授黨課,黨員開展傳幫帶。支隊黨委書記、副書記于“七一”前首先開展了專題授課活動,各黨支部書記在支隊黨委的指導下,以“兩學一做”專題教育、“轉作風、保穩定、促發展”主題教育為中心內容,進行了專題授課。
官兵認真學習“兩學一做”學習教育與“轉作風、保穩定、促發展”主題教育整頓活動的相關精神內涵。各黨支部創新形式,開展“團員向黨員看齊、黨員向模范黨員看齊”的傳幫帶活動,以黨小組為單位,由政治素養過硬的黨員進行幫教,強化官兵黨性意識、保持黨的純潔性。
召開專題生活會,動真碰硬促團結。支隊黨委班子成員深入各基層中隊黨支部,宣讀。
倡議書。
組織召開“轉作風、保穩定、促發展”主題征求意見座談會聽取基層官兵對總隊黨委、支隊黨委、黨支部的意見建議落實“班子成員包隊、中隊干部包班、士官班長包人”三級談心制度組織官兵不記名對總隊、支隊兩級黨委班子提意見建議找準官兵最關心、最關注、最期待解決的現實問題。
各支部緊密結合“轉作風、保穩定、促發展”主題教育整頓活動,紛紛召開組織生活會,嚴格對照“四查、四抓、四提升”的目標任務,深刻剖析自身存在的突出問題,有的放矢找差距、一板一眼抓落實。
摸清底數情況明,黨內幫扶暖警心。支隊黨委班子成員帶頭深入各基層黨支部開展“底數清、情況明”的困難黨員摸排工作,對困難黨員官兵進行大范圍、深層次摸底,及時更新困難黨員基礎臺賬,全面了解黨員官兵普遍面臨的現實困難,與基層官兵一起研究解決愛警工作中存在的實際問題,使廣大黨員感受到黨組織的關懷,提高黨組織的凝聚力。
走訪慰問取實效,為民服務得人心。支隊以“講黨性、有擔當、作奉獻”為主題,以黨員到社區報到服務工作為載體,發動各黨支部對轄區的孤寡老幼進行慰問,組織廣大黨員官兵深入到轄區街道、社區單位,開展一次“黨員服務面對面”主題黨日活動。對為首都公安消防工作做過突出貢獻的老黨員進行走訪,傾聽老黨員講述黨的艱苦歲月和光輝傳統,了解孤寡老幼和老黨員的生活狀況和健康狀況,幫助他們解決生活實際問題,促進轄區警民關系和諧發展。
黨員評議常態化,典型推樹有方法。支隊兩級黨組織于“七一”前召開黨委常委會、支部委員會和黨員大會開展黨員報告和評議,班子成員和各黨支部書記、副書記向全體黨員匯報半年總體工作,接受來自全體黨員官兵的評議,積極聽取下一步建設意見。支隊以市局、部局、總隊表彰的“先進黨支部”和“優秀共產黨員”為典型,挖掘更多的黨員模范代表,以先進一“點”帶動整體一“面”,以榜樣力量觸動全體官兵,切實營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
xx縣提前部署,精心謀劃,采取四項措施,力促“兩學一做”學習教育開好局、起好步。
抓住思想發動這個前提,營造良好氛圍。3月2日,縣委召開中心學習小組(擴大)會議,專題學習傳達中央和省委關于開展“兩學一做”學習教育實施方案;3月4日,召開縣委常委會議,專題研究全縣“兩學一做”學習教育方案;3月7日召開縣委工作會議,全面部署啟動全縣“兩學一做”學習教育。
在縣委常委會帶動下,全縣各級黨組織及早做好黨員思想發動工作,運用微信、短信、板報、櫥窗、標語等載體,大力宣傳開展學習教育的重要意義、總體要求、基本內容和主要措施,教育引導廣大黨員干部把思想和行動統一到中央和省市縣委重大決策部署上來,為開展好學習教育打下了堅實思想基礎。
抓住支部書記這個關鍵,落實主體責任。縣委把從嚴管黨治黨作為最大的政治責任,將“兩學一做”學習教育納入落實從嚴治黨主體責任內容,與全縣各黨委(黨組)簽訂目標。
責任書。
確保壓力傳導到位。
各基層黨組織書記通過入戶走訪、座談交流等方式,深入黨員和群眾當中,及時傳達會議精神,廣泛征求意見建議,切實理清工作思路,找準推動學習教育的切入點、結合點。
牽頭制定。
學習計劃。
主動先學一步深學一層帶頭領學黨章準則條例示范帶動廣大黨員積極投身學習教育確保學習教育規定動作一個不漏、規定標準一點不降、規定要求一個不少。
抓住學習覆蓋這個重點,突出學用實效。圍繞學習黨章黨規、系列講話,在全縣黨員干部中開展廉zd規知識測試,促使廣大黨員干部進一步強化“兩學一做”學習教育基本內容的理解。扎實開展黨員黨組織關系集中排查,摸清“口袋”黨員和長期與黨組織失去聯系黨員底數,掌握真實情況,確保所有黨員都納入學習教育。
針對不同領域、不同行業、不同單位特點和黨員年齡結構、文化程度、身體狀況、流動情況,采取現場體驗領學、網絡平臺輔學、流動課堂講學、結對聯系幫學、典型教育引學等方式,分類施策,因人施教,積極組織各級黨員干部開展全方位的學習教育,做到黨員參與無死角,學習教育全覆蓋。
抓住解決問題這個根本,確保群眾滿意。堅持問題導向,將開展“兩學一做”學習教育與鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果結合起來,與推進全縣全面深化改革發展穩定各項任務結合起來,與完成部門單位中心工作和雙聯、精準扶貧精準脫貧等重點工作任務緊密結合起來,做到兩手抓、兩促進、兩落實。
縣委常委分別帶隊深入機關單位、聯系鎮、農村、社區、企業和學校就如何破解基層黨員隊伍思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題,推動各項重點工作有效落實開展調查研究,廣泛征求意見建議,幫助解決疑難問題。
通過對上協調、現場辦公、集思廣益等方式,幫助解決項目建設難點問題12件,征求意見建議26條,收集發展良策8條,切實讓廣大群眾感受到黨員隊伍的新變化、新氣象。
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