月工作總結是一個可以讓我們在前進的道路上更加明確方向的機會，通過總結經驗和教訓，我們能夠找到更好的工作方法和策略。以下是小編為大家整理的一些月工作總結案例，希望能夠給大家寫作提供參考和啟示。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇一
（一）開展干部政治思想教育。一是加強形勢政策教育，引導農村黨員干部嚴格執行政策，堅持依法辦事。二是注重目標任務引領，以科學合理的目標任務，鼓舞全體黨員干部的精神和士氣，從而增強開創科學發展新局面的信心和決心。三是深化主題黨建活動，著力解決少數干部“辦事拖拉、服務欠佳、從政不廉”的問題。
（二）開展農民“四講”主題教育。一是講政策，就是把關系農民切身利益的政策講透。二是講法制，就是讓農民知道哪些行為是違法的，哪些行為是法律允許的。三是講道德。結合城鄉環境綜合治理，教育群眾注意環境衛生，自覺抵制封建迷信和邪教組織滲透。四是講恩情。廣泛宣傳“兩免一補”、農村和城鎮低保、“8+3”民生工程等，使其知黨恩、報黨情。
（三）縱深推進廉政文化進農村。一是將廉政教育不斷向村組延伸，把教育的范圍和對象擴大至農村普通黨員。二是充分利用送電影下鄉、送戲下鄉等群眾喜聞樂見的'形式，把黨員干部勤政廉政的主流意識深刻地融入到新農村文化建設之中。三是把“廉政文藝下鄉”與“講文明、樹新風、求發展、促和諧”百場文化下鄉活動有機融合，精心創作大批弘揚正氣、鞭撻丑惡的廉政文藝作品，總結宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭所取得的成果并展望美好未來以鼓舞人心。
以突出監督檢查為重點，嚴肅黨風黨紀。
（一）全方位多角度廣泛監督。一是黨內監督促清廉。不僅對鄉鎮干部堅持廉政談話、廉政承諾、引咎辭職等制度，還將廉政談話制度向基層站所和村級延伸，對有苗頭性、傾向性問題的進行警示談話，對群眾意見較大的進行誡勉談話，對受到紀律處分的進行跟蹤談話。二是民主監督促勤政。聘請56名政協委員擔任重點執紀執法單位的行風監督員，對行風測評后3位的縣級部門主要領導向縣委、政府、縣紀委作書面檢查，扣減當年黨風廉政建設考核分值。三是社會監督促和諧。深化鄉鎮政務公開，定期、如實公開涉農政策及資金管理使用情況、土地征用補償情況及其他涉農利益等重要事項。積極推行“選題公開”和“點題公開”，保障農民群眾的知情權、參與權、監督權。
總結。
二是加強對執行各項農村改革制度落實情況的監督檢查，及時查處在農村土地經營權流轉、集體林權制度改革等方面發生的違紀違法問題，確保農村各項改革順利推進。三是加強對中央擴大內需及災后恢復重建項目推進落實情況的監督檢查，全面推行項目工程黨風廉政責任制，確保項目廉正廉潔。
（三）著力治本狠抓案件查辦。一是高度重視案件查辦工作。縣級領導班子始終帶頭遵守廉潔自律各項規定，堅決落實“四個親自”的要求，讓權力在陽光下運行。二是積極拓寬案件線索來源。配齊配強紀檢監察信訪力量，做好日常信訪接待處理，開通紀檢監察網站，受理群眾網上舉報。三是認真查處貪污腐化案件。從群眾最關心的問題入手，著力查辦違反黨的政治紀律的案件、發生在重點領域的案件、嚴重侵害群眾利益的案件，尤其從嚴從快查處落實中央擴大內需、促進經濟增長政策措施中的違紀違法案件，以堅決懲治腐敗的新成效取信于民。
以規范權力運行為焦點，務求機制長效。
反腐倡廉，制度是保證。近年來，我縣緊緊抓住規范人權財權事權制度建設，成效明顯。
（一）創新農村干部選拔考評激勵機制。一是確立“看德才選人，憑實績用人”選人用人機制。二是建立健全干部考核評價體系。把考核民意與考核實績相結合，考核干部的個體素質與考核班子整體功能相結合，定性分析和定量分析相結合，精神鼓勵與物質獎勵相結合，對考核不合格的，視其情節向縣委、縣政府作說明或請其主動辭職。三是完善基層干部激勵機制。定期評選優秀鄉鎮黨委書記、村（社區）黨支部書記，公開選拔優秀村（社區）支部書記擔任副鄉鎮長。在經濟上推行“固定報酬+績效報酬”制度，為基層干部創造良好工作環境。
（二）創新基層財力保障機制。一是保障鄉鎮財政足額預算。出臺《充分激發鄉鎮發展活力十條意見》，明確規定鄉鎮公用經費預算高于縣級部門，提高返稅比例，縣財政統一化解鄉鎮“普九”、“合金會”等歷史債務等。二是幫助鄉鎮解決遺留問題。三是實施特困村脫貧致富三年計劃，三年內縣財政投入專項資金1350萬元，用于全縣10個特困村的基礎設施建設、扶持特色產業發展和改善農戶居住條件。2009年底，10個特困村人均純收入由xx年年不到xx元上升到了2665元，實現脫貧2713人。
（三）規范基層權力運行機制。一是制定完善了《鄉（鎮）黨委會議事規則》，在涉及農村道路、水利、沼汽等基礎設施建設和農村產業結構調整等重大事項，一律采取集體研究民主表決的方式進行。二是充分發揮基層黨代表、人大代表和政協委員及群眾代表的作用，確保權力不越軌、不脫軌。三是制定《大竹縣政府性投資項目合同管理實施意見》、《大竹縣政府性投資項目管理辦法》等15項制度，規范項目組織實施程序，保證工程質量，提高投資效益。
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黨風建設工作總結（實用19篇）篇二
2020年，黨風廉政建設，在公司黨委、公司紀委的領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞我場的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓領導干部思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理腐敗，推動黨風廉政建設工作深入開展。現將工作總結如下：一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。1、林場黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好林場的黨風廉政建設，黨支部高度重視，成立了以書記為組長，支部委員為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在書記辦公室。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠職工群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及經營管理和反腐倡廉工作。我場嚴格按照公司紀委安排計劃，認真組織黨員開展學習活動。2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據局黨委的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織學習相關文件材料，和其他學習等形式，切實加強我場黨員干部的廉潔自律意識。根據林場的特點，我們把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及職工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的形象工程、政績工程，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對生產承包的管理，嚴格履行了儀事程序。2、對公司黨委重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以規范化服務型林場建設和基層民主政治建設為保障的科學發展戰略。對林場各部門工作執行情況進行監督檢查，確保了公司黨委和上級主管部門重大決策執行到位。三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。場領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反腐敗體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行四大紀律八大要求，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展職工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。2、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，至今未發生一例違規行為。四、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。進一步完善了林場各項工作規章制度，凡涉及重要決策、以及大額度資金使用等重大問題，必須經班子集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。今后，我場將在公司黨委、紀委的領導下進一步認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。將我場黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇三
今年是建國xx周年和改革開放xx年，黨風廉政建設工作也面臨著新的形勢和任務。《中國xxx黨內監督條例》和《中國xxx紀律處分條例》的實施，為推進黨風廉政建設的制度化和規范化提供了新契機。我局把黨風廉政建設作為推動系統整體工作開展的一項重要舉措，創新機制，深化社會服務承諾，大力推進機關效能建設，促進了機關作風的較大轉變和服務質量的提高，黨風廉政建設取得了顯著成效，樹立了xxx門新形象，促進了城市建設事業新篇章。
為確保黨風廉政建設取得實效，我局不斷完善監督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹“四大紀律、八項要求”，不斷把黨風廉政建設引向深入。
責任層層分解，狠抓工作落實。我局把黨風廉政建設貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設局關于黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。
創新工作機制，提高工作實效。一是調整充實了黨風廉政建設領導小組，使黨風廉政建設工作領導體制及時進行轉換和順利交接，明確了職能，卡死了責任。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴格獎懲和責任追究，我局把黨風廉政建設作為促進行風建設的一項重要戰略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過群眾打分、居民提意見、企業填問卷，存在突出問題和群眾反映強烈的科室，采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。
深化服務承諾，提高廉政質量。一是深化一個“認識”。就是深化“踐諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，進一步深化廉政建設，把管理與服務滲透到建設事業每個環節。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見大，呼聲高，希望辦的事”這個整改點。三是開展一個“活動”。就是深入開展“xxxx”實踐活動，真心真意為群眾辦實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于黨風廉政建設的新途徑，把實踐中創造的經驗及時加以總結提煉和概括，建立長效機制。五是抓好一個“結合”。就是把黨風廉政建設與機關效能建設緊密結合起來，用黨風廉政建設帶來的新成效、新面貌激發出來的巨大動力推動城建事業開展，實現“兩促進、雙豐收”。
抓學習教育，增強行風建設內在動力。我們在全局廣泛開展了“創建學習型機關”活動，大力倡導學習工作化，工作學習化的理念，大興學習之風。一是加強制度建設。制定完善了“四個一”學習制度，即每周一次集中學習，每月每人一篇心得筆記，每季度開展一次心得體會交流，每半年進行一次總結評比，從而有效地激發了大家的學習熱情。二是深入開展了科學發展觀教育活動，牢固樹立真確的發展理念，為城市健康持續發展奠定了堅實的基矗三是持之以恒抓好業務技能的學習和培訓。定期選派有關人員參加省市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才干，促進工作，為行風建設增強內在活力。
抓規范管理，實現行風建設制度化。一是依法行政。按照城建法律法規要求和公開、公正、公平的原則進行管理，切實做到有法必依，執法必嚴。二是健全制度。健全的制度是行風建設的有力保障。為此，我們認真抓了各項制度的建設。健全了執法責任制、執法過錯追究制、考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度等一系列規章制度，完善了執法程序，保證了執法的公正性和嚴肅性。三是規范行為，文明辦公，努力提高服務質量。我們堅持工作時間一律講文明用語、禮貌待客，實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的建設形象。
抓內外監督，推動行風建設深入開展。一是按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路，采取主動登門拜訪、召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱、公布舉報電話等形式征求社會各界的意見和建議，對征求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今后的工作中加以吸納。二是認真推行政務公開，接受各界監督。為搞好工作定位，提高執法公正性和文明執法能力，我局下大力抓了政務公開。先后建立了工作公示欄、政務公開欄、建設項目流程示意圖和機關效能監督臺，設立局長接待日，自覺接受社會各界監督。通過努力，工作人員的服務意識和服務質量明顯提高，良好的行風政風持續優化。
隨著經濟社會的發展，城市化進程步伐的加快，建設領域商業賄賂呈現出形式復雜化，采取手段隱蔽化，產生環節多樣化等趨勢，治理和預防建設領域商業賄賂，對完善社會主義市場經濟體制，促進建設事業健康發展，都將產生深遠的影響。為此，我局狠抓建設領域商業賄賂的治理和預防工作，經營者的錯誤觀念得到糾正，經營行為和行xxx力得到規范，在工作中堅持“三個原則”，逐步形成行為規范、程序合法、監管到位、廉潔高效、制度健全的建設事業新局面。
堅持標本兼治，綜合治理的原則。即要著眼長遠，又要運用教育、經濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統籌考慮，抓好“五個結合”：一是整頓規范建筑市場、招標投標和房地產開發相結合；二是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合；三是與推進改革和建立監督機制相結合；四是與深化行xxx力公開透明運行工作相結合；五是加強機關效能建設和行風建設相結合。
堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經濟發展大局出發，堅持政治、經濟的統一，既要區分正常的商業交往與不正當的交易行為的政策界限，又要區分違紀違規行為與違法犯罪的界限；既要治理建設領域商業賄賂，又要促進建設事業健康發展，維護社會穩定。
堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防建設領域商業賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，采取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業賄賂的危害性，引導廣大經營者合法經營、誠信經營，警示全體干部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。
三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設領域商業賄賂行為的發生，完善市場競爭行為和懲治商業賄賂的措施，加快統一市場體系建設步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和地區封鎖，實施企業誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規章制度，建立了適合我縣實際的企業和個人信用管理制度，自覺抵制商業賄賂，治理和預防建設領域商業賄賂取得了預期成效。
在縣紀委的堅強領導下，我局黨風廉政建設工作取得了可喜成效，縣城建設日新月異，城市化進程明顯加快。下一步，我們要緊緊圍繞“三年大變樣”目標，牢牢抓住發展這個執政興縣的第一要務，立足縣情、把握機遇，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持營造一流的發展投資環境，以創新的思維、創新的膽略和創新的舉措，努力實現我局黨風廉政建設和城建事業的新成就。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇四
今年以來，司法局在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委和區、市司法廳(局)的監督指導下，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，全面落實主體責任，持之以恒四風，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢，緊密結合黨的守紀律講規矩、三嚴三實主題教育活動，嚴格落實黨風廉政建設責任制，全面黨風廉政建設和反腐敗斗爭，深入推進司法行政黨風廉政建設和反腐敗工作，為進一步推進全縣司法行政工作跨越發展提供了有力的紀律保證。現將半年來的工作總結如下：
(一)提高思想認識，全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事議程，著力抓好龍頭工程，扎牢防腐籬笆。一是年初成立領導小組，印發工作安排，明確各項具體措施，對黨風廉政建設責任制進行立項分解，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。二是定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題研究會，實行黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結。三是把黨風廉政建設工作內容逐項分解，并在年初分別與各支部簽訂黨風廉政建設責任書，與各科室、司法所簽訂崗位目標責任書，形成全局抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。四是堅持開展黨風廉政建設責任制檢查考核制度，把考核結果作為干部干事檔案評定考核的重要依據，促進一崗雙責的落實，切實抓好黨風廉政建設責任制龍頭工程。
(二)、強化廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線。一是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。不斷加強學習，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會、自治區黨委十一屆四次全會、市委九屆五次全會和縣委十三屆九次全會精神，積極開展守紀律講規矩主題教育活動，加強黨員干部的政治紀律和政治規矩，教育引導黨員干部政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律、黨內生活上講規矩，做到五個必須，把心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的要求落實到行動上。二是進一步增強法治意識，自覺尊法、學法、守法、用法，做到依法履職、依法決策、依法辦事。以法律八進為載體，扎實開展法律進機關、進單位、及企業、進學校、進社區、進鄉村、進宗教場所、進社會組織;以學習憲法尊法守法為主題，以三下鄉、3.8婦女維權月、3.15及政法綜治月活動為載體，廣泛開展以憲法為中心的法律法規宣傳活動，大力推動憲法進公共場所，不斷提升憲法意識。同時立足重點人群，扎實開展法治宣傳教育。聯合宣傳部開展領導干部法治思維和法治方式學習宣講、培訓和考試等活動。組織全縣公職人員參與法律知識網絡考試，并將考試結果上報市法治辦，目前，領導干部學法用法講座開展2期。三是鞏固成果，把防止四風問題反彈作為今年的重要任務，堅持常抓不懈，盯住時間節點，抓住具體問題，進一步細化著手，讓執行中央八項規定精神、反對四風真正成為廣大黨員干部的自覺行動，形成作風建設新常態。
(三)深入開展各項主題活動，促進效能提升。司法局緊緊圍繞縣委政府的各項工作部署，結合司法行政工作職能，持續保持高壓態勢，促進效能提升。一是法律為民工程逐步推進。今年，司法局法律為民工程被縣政府列為xxxx年十項民生工程之一。司法局及時制訂《**縣司法局法律為民工程實施方案》，層層分解任務，落實責任，確保全縣十大民生工程落實到位。截至目前，共受理法律援助各類案件265件，代寫法律文書156份，為群眾解答咨詢1500余人次。二是積極開展三公經費專項治理活動。按照縣委三公經費專項整治實施方案，我局多措并舉，強化財務管理，完善內控機制，上半年三公經費支出較去年同期下降11.1%。建立完善制度，加強三公經費管理。先后制訂《關于進一步加強車輛管理若干規定的通知》等制度，在確保因公出國(境)費支出為零的前提下，盡可能壓縮公務接待費和公務用車運行維護費的支出。嚴格執行制度，控制三公經費支出。年度內公務接待費和公務用車維護運行費用嚴格按照政府下達的三公經費控制數內，實行總量控制。公務接待嚴格控制接待范圍和標準，嚴禁超標接待;公務車輛保險、維修由局統一保障，車輛實行定點維修保養，嚴格審批報銷程序。打造陽光財務，加強三公經費監督。對局三公經費進行自查的同時配合縣財政局進行財務督查，按照黨務公開要求，將三公經費按季度在政務網站、司法局黨務公開欄進行公示，確保三公經費公開無死角。三是認真抓好八項規定。以《廉政準則》、中央八項規定為綱，以《黨政機關厲行節約反對浪費條列》、《黨政機關公務接待管理規定》、《自治區紀委關于重申嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪等事宜借機斂財的規定》為目標，重點抓好鋪張浪費大操大辦問題，截至目前，我局沒有大操大辦婚喪等事宜。按照縣委三公經費專項整治實施方案，對局三公經費進行自查的同時配合縣財政局進行財務督查，按照黨務公開要求，將三公經費按季度在政務網站、司法局黨務公開欄進行公示，確保三公經費公開無死角。三是深入開展領導干部廉潔自律。以《廉政準則》、中央八項規定為綱，以《黨政機關厲行節約反對浪費條列》、《黨政機關公務接待管理規定》、《自治區紀委關于重申嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪等事宜借機斂財的規定》為目標，重點抓好鋪張浪費大操大辦問題，截至目前，我局未有領導干部大操大辦婚喪等事宜。
二、強化監督管理著力促進黨風廉政工作再發展。
(一)注重機制完善。在源頭上防治腐敗，把制度建設擺上突出位置，堅持用制度規范行為，按制度辦事，靠制度管人。進一步完善各項制度，同時，在機關內部繼續推行即辦制、辦事公開制、ab崗工作制等工作制度，進一步提高機關干部的工作效率。
(二)嚴格干部選拔。為營造公開公正公平的選人用人環境，規范干事檔案制度，完善成果運用和績效考核辦法;堅持從嚴管理隊伍，切實做到有章必循、違章必究，進一步探索司法行政干部考核評價體系，完善選人用人機制。開展下基層、化糾紛、解民憂主題實踐活動，做到既注重工作能力，又注重品德修養;既注重群眾意見，更注重工作實績，確保選拔出來的干部經得起檢驗，真正體現憑實績用干部的導向。上半年根據工作情況，調整配備部分司法所(科室)負責人，一些年輕干部因工作實績突出責任得以重用，部分后進所工作明顯改進。
(三)加強監督管理。工作中嚴格執行五不直接分管制度，在重大事項上，堅持民主集中制原則。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到科學決策、依法決策、民主決策。堅持公開制度，主動將司法行政工作重大情況通過網站、微博和政務公開欄進行公示公開，增強了有關政策和工作的透明度，讓權力在陽光下運行，便于接受監督。在財務管理上，認真把好申請審核關、支出公示關、核準審批關，凡是大額經費支出，均進行集體研究討論。在車輛管理上，強化車輛管理。每年元旦、春節、五一等節假日，對車輛使用、節假日停放情況進行專項檢查，確保公車規范合理使用。在固定資產管理上，嚴格執行招標及政府采購監督制度、固定資產變更登記核查制度，所有資產統一登記、清查、調配，明確使用和保管責任人。
三、加強自身建設，弘揚奉公守紀清風正氣。
在工作實踐中，加強司法行政系統黨員干部自身建設，通過實際成效來檢驗落實責任制的質量和水平。
(一)嚴格遵守黨的政治紀律和廉潔自律規定。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，教育司法行政系統黨員干部自覺講規矩、守紀律。機關干部嚴格遵守《廉政準則》要求，始終堅持在工作上、生活上嚴于律己，率先垂范，自覺用各項規定規范行為。嚴格執行領導干部在用車、出國(境)、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關規定，認真執行個人重大事項報告制度，切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，未出現違反廉潔自律情況。
(二)切實改進工作作風。緊緊抓住中央八項規定精神不放，以抓鐵有痕，踏石留印的力度和勁道，一個節點一個節點地抓，不折不扣抓落實和監督，確保改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、簡化公務接待、加強公車管理、嚴格出行管理等方面規定落到實處。根據縣紀委部署和安排，認真開展春節、中秋、國慶、五一等節日期間各項專項檢查工作。
四、存在的不足和努力的方向。
今年以來，我局黨風廉政建設各項工作雖然取得了一定成效，但客觀分析還存在一些問題，主要是：一是學習制度堅持不夠，有待進一步加強。二是個別干部職工仍存在責任意識、大局意識、群眾意識不強，工作拖拉等現象。三是改革創新不夠，對影響司法行政工作進一步發展的深層次矛盾和問題研究不夠、解決不到位。
針對以上問題，下一步我局將在繼續轉變作風、提高能力、解決問題、健全機制上下功夫，努力打造改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔的新時期司法行政隊伍，為司法行政各項工作的改革發展提供堅強有力的思想和作風保障，為推動經濟社會又好又快發展提供優質高效的法治服務。
一是加強學習教育，轉變思想觀念。結合守紀律講規矩、三嚴三實等教育活動，不斷創新學習方式方法，深入學習中國特色社會主義理論體系及黨的十八大以來習近平總書記系列重要講話精神，學習中央及區、市出臺的各項政策法規規定，進一步提高干部思想認識，增強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是嚴格黨風廉政主體責任制度。要把主體責任真正落實在思想上、工作中。嚴格遵守廉潔自律各項規定，積極發揮班子和領導干部在黨風廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用，營造風清氣正的工作環境。
三是統籌兼顧，扎實推進工作。在繼續抓好各項專項整治工作的同時，積極推動司法行政各項重點工作向縱深開展，努力提升司法行政工作在服務社會上的新形象。四是進一步加強作風建設。繼續從增強干部職工為民服務的宗旨理念出發，狠抓依法行政，提升規范管理能力，不斷研究新措施，總結新經驗，從源頭上、制度上、機制上預防部門和行業不正之風，力求實現系統行風大轉變。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇五
讓理想和信念在崗位上閃光通過最近一段時間關于黨風建設和廉潔的學習，頗有感受。在大力發展社會主義市場經濟條件下，深入開展黨風廉政建設，對提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，推動國家的又好又快的發展，具有十分重要的意義。對照黨員領導干部廉潔從業的規定要求，深感作為一名xxx員，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己，不能放松理論學習，不能放松自身修養和素質的提高，不能放松工作生活中的小節問題。只有時刻牢記黨的宗旨，才能樹立起黨的威信和黨的形象。下面結合個人的實際情況，談談自己的體會和粗淺的認識。
一個人的世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。作為一名xxx員要堅持開展黨風廉政學習，只有通過經常地學習教育，才能真正打牢思想基礎，筑嚴思想防線，才能樹立正確的名利觀，以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，自覺堅持潔心，潔身、潔行、以廉為榮，以儉立身，耐得住艱苦，守得住清貧，抗得住誘惑，始終具有拒腐防變的能力。自覺做到艱苦奮斗的作風不變，吃苦耐勞的精神不變，甘于奉獻的傳統不變，始終保持xxx人的本色。作為一名教師，所有這一切就要求我們必須立足崗位、踏實工作、愛崗敬業，把做好本職工作落實到實際行動中，讓理想和信念在崗位上閃光。
在實際生活中，要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由于利益主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。不能有“左顧右盼”的攀比心理，心中不能失衡，不隨波逐流，時時處處嚴格要求自己，清正自處，做到心正身正，守住自己的陣地。以平和的心態做學問，做科研，要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關系；慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。事事處處爭做表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力，工作辦事講原則講黨性，以一身正氣，兩袖清風的良好形象增強自身的影響力、親和力和感召力，在師訓事業上做出自己的一份貢獻。
一個人想有所作為、干一番事業，必須保持高度警惕，要培養健康、文明、高尚的生活情趣，學會克制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。時時嚴以律己，表里如一，自覺做到不放縱、不越軌。不斷增強政策和法紀觀念，自覺做遵紀守法的模范。作為黨員，要不斷增強政策和紀律觀念，使自己的言行置于國家法律和黨的紀律的約束之下，做遵紀守法的模范。日常工作中，愛崗敬業，奮發圖強，把職業當事業，把事業當追求，實實在在做事，堂堂正正做人，始終保持開拓進取的昂揚銳氣，在自己從事的師訓崗位上一展身手，堅決破除求穩怕亂、安于現狀、無所作為的思想，克服“碰到問題就躲，見到困難就推，遇到矛盾就繞”的不良傾向，做到大事面前勇擔當，面對矛盾不回避，以只爭朝夕的精神忘我工作，以敢于負責的精神抓工作落實。成就一番事業，以良好的工作業績回報社會，回報人民。
從小事做起，做到嚴于律己，時時自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所說的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”，不該自己得到的，一絲一毫也不沾。要做到防微杜漸，“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”，工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路，生活作風的腐化正是他們思想道德防線全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得，含糊不得，放任不得。“大節”和“小節”是很難截然分開的，小節不保，大節難守。無論在“工作圈”、“生活圈”，還是在“社交圈”，都要時刻檢點自己，自覺約束自己，警示自己，做到拒腐蝕，永不沾。
黨風廉政建設關系著我黨的命運，關系著我國社會主義現代化建設目標的實現，作為一名黨員要從廉潔自律做起，以優秀的xxx員為標桿，爭作廉潔的xxx員，銳意進取，實踐創新，為全面實現我國實現社會主義現代化建設的宏偉目標貢獻力量。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇六
本文目錄。
局黨組把黨風建設工作列為全年局黨組的工作重點來抓。一是認真落實黨風建設及黨務公開制。局黨組書記、局長與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設。
責任書。
》，各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書，明確了各自的目標任務及全年工作的重點。調整充實了“黨風建設工作領導小組”，明確黨組書記、局長在黨風建設工作中負總責的領導責任。按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞“一言堂”。堅持經常召開領導碰頭會，隨時通報工作情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點工作等。班子成員做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團結協作的和諧集體。三是加強黨風建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風建設制度、黨員組織生活制度、民主生活制度及“三談兩述”和函詢制度等。
二、加強宣傳教育，全面提升黨員干部形象。
1、圍繞“四滿意”“五要”，抓好創先爭優工作。從營造氛圍、創新形式、結合實際等深入開展創先爭優活動；結合建黨90周年，局黨組召開了全體干部職工及離退休人員參加的談改革開放及我縣招商引資所取得的成果，并圍繞中央對西部再次大開發和省委實施的秦巴山區連片扶貧開發及中共加大對革命老區扶持力度的三大機遇每個招商人怎辦的活動。開展了引導黨員干部在圍繞中心、服務大局的實踐中建功立業；圍繞“平安、誠信、生態、和諧”的平昌地域形象，大力弘揚“紅軍精神”展現出平昌人的優秀品質。
2、建設學習型黨組織和黨員隊伍建設。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。組織黨員干部深入學習在建黨九十周年慶祝活動上的重要講話及4月8日市委書記李剛在市委工作會議上的重要講話精神，不斷提高黨員干部統攬全局、協調各方、分析問題和解決問題的能力。
3、不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。創建學習型黨支部活動，采取周一上午召開上周。
及安排本周工作重點的碰頭會，每月召開一次支部或黨員會議，對黨員進行黨性教育，加強黨員的黨性修養；把解決思想問題與解決實際問題相結合，隨時注重解決職工關心的深層次熱點、難點問題，從而提升干部職工的思想認識水平和超前思維的工作能力。
4、發揮好黨支部的帶動作用。認真制定支部。
學習計劃。
充分發揮好黨支部在理論學習上的帶頭作用；正確引導黨員在真學、真懂、真用上下功夫切實增強黨員干部貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和堅定性。進一步完善了黨員干部理論學習和業務學習制度不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。
5、改進機關作風。以深入貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《廉政準則》為重點，加強黨風廉政建設。認真督查上班不在狀態，嚴格執行“四項制度”和“三問”責任制。大力弘揚求真務實和艱苦奮斗的優良作風，嚴查“吃、拿、卡、要”等各種破壞軟環境的行為。今年認真貫徹落實了科級2人及中層干部4人報告個人有關事項制度，對二名局級領導開展了領導干部述職述廉工作。
三、以加強黨風建設為契機、提高行政效能建設工作。
以抓好機關黨風建設為契機，提高行政效能建設。一是引導黨員干部嚴守政治紀律、崇尚實干、維護團結、推動發展。二是實行軌跡論，把工作落實和提升干部職工“三大能力”建設列為黨風建設的重要內容，做到了每個干部職工所作的工作月底都應有據可查，對工作消極不負責的人納入年終績效工資進行考評。三是進行干部作風整頓。按照市委的要求，我局推行了“白加黑、五加二”的工作制，加強黨員干部八小時以外管理，嚴格執行黨員干部違規打牌參賭八項規定，建立了“外來客商接待廉政登記簿”。
四、積極推進黨務、政務公開，保障群眾的知情權監督權。
為切實保證黨風建設與各項工作同步進行，積極推進黨務、政務公開，保障群眾的知情權和監督權：一是抓好“領導干部報告個人有關事項”制度的落實和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的自查自糾。開展了對領導班子測評和領導干部評議工作，進一步規范領導干部的從政行為。今年我局沒有發生以權謀私，以工作職務之便謀取私利等違法亂紀行為，也沒有一人參加非法組織或宗教迷信及集體上訪鬧事活動，更沒有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現象發生；二是切實履行黨風建設責任，管好自己，管好家屬、子女；三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監督制度，局財務監督領導小組認真開展了監督工作，并每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。
五、抓環境優化、推動招商引資工作躍上新臺階。
一是通過提升干部職工“三大能力”的建設，進一步優化政務環境。認真落實“三問責任制”和“保姆式”服務，做到了外來投資者在企業注冊、證照辦理、稅務登記等方面提供“一條龍”的優質服務。
二是加強投資環境優化，培育良好的招商引資氛圍。招商局在縣政務服務中心大廳和局網站公布了外來企業投訴（咨詢）電話和郵箱，xx年共接到外來企業及投資意向者咨詢130多次（人），與相關部門配合成功引進了“德陽通用職業技術學校”、“平昌鷹才職業技術學校”和即將落戶平昌“廣東溫氏集團”、“江蘇雨潤集團”及“重慶奧獅齒輪有限公司”等。局黨組書記、局長沈鵬經常帶領小分外出開展招商活動和深入外來企業開展調研，對客商提出的困難和問題，及時報請縣委、縣政府及相關部門協調解決，幫助外來客商解決在生產經營過程中遇到的困難和問題。
通過抓黨風建設進一步優化投資環境等工作，今年1-10月全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。全縣履約項目24個，到位資金10.72億元，同比增長147%，占市下達目標任務的107.2%；簽約項目14個，協議投資20.4億元。其中9月，在談項目2個，簽約項目6個，履約項目13個，到位資金2.18億。
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一、強化領導責任，推動黨風建設責任制的落實。
二、加強宣傳教育，全面提升黨員干部形象。
三、以加強黨風建設為契機、提高行政效能建設工作。
四、積極推進黨務、政務公開，保障群眾的知情權監督權。
五、抓環境優化、推動招商引資工作躍上新臺階。
通過抓黨風建設進一步優化投資環境等工作，今年1-10月全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。全縣履約項目24個，到位資金10.72億元，同比增長147%，占市下達目標任務的107.2%；簽約項目14個，協議投資20.4億元。其中9月，在談項目2個，簽約項目6個，履約項目13個，到位資金2.18億。
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我局黨風建設工作在以黨的十七屆四中、五中全會精神的指引下，按照縣委、縣政府的工作重點和《黨風建設工作要點》精神，以保障招商引資任務的完成，推動黨風建設責任制的落實，加強監督檢查，切實維護黨的政治紀律，積極推進黨務、政務公開，全面提升黨員干部形象等為重點。主要做了以下幾方面的工作。
一、強化領導責任，推動黨風建設責任制的落實。
二、加強宣傳教育，全面提升黨員干部形象。
三、以加強黨風建設為契機、提高行政效能建設工作。
四、積極推進黨務、政務公開，保障群眾的知情權監督權。
五、抓環境優化、推動招商引資工作躍上新臺階。
一年來，我局黨風建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰的思想，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使我局黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇七
x醫院在縣紀委及主管局的領導下，醫院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數x人，住院人數x人，與去年同比增長x%，今年持續多月住院人次突破x名，創中醫院建院以來歷史新高，目前新住院大樓各病房已處于滿負荷運行，門診大樓整體裝修已近尾聲，院容院貌煥然一新，人才結構科研隊伍逐步壯大，專科建設彰顯實力，以簡、便、驗、廉的中醫藥適宜技術的美譽度響遍房陵大地，輻射周邊縣市。這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設的結果，是我們改進行風，患者滿意的結果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫療質量大幅提升的結果。現將我院黨風廉政建設工作總結如下：
一、狠抓黨風廉政責任制，力促工作形成長效機制為確保黨風廉政建設工作在醫院高效率的深入開展，醫院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫院簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作目標進一步量化，細化;二是在以科主任、護士長集體參會的院務會上依次作廉政建設表態發言，將這一工作從感悟狀態上升到銘刻狀態;三是對中層干部進行了廉政測評，并發放廉政建設調查表35份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室干部，由分管領導對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的思想認識大提高，增強了醫院全體職工黨風廉政建設的責任意識。
二、狠抓了“專項”活動。
為深入貫徹落實湖北省在全省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治活動，醫院將此活動由緩解當前的醫患關系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規范醫院合理診斷，合理治療，合理用藥，規范收費，切實減輕群眾醫藥費用負擔。以維護群眾利益為重點，在全院范圍內深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學習，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫院將30余份專項活動內容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學習。現醫務人員的從業意識、不正之風、職業道德明顯好轉，專項活動取得了階段性成果。
三、狠抓了抗菌藥物的整治工作。
對近年來少數衛生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方，變相謀私利的同時增加了患者醫藥費用負擔，損壞了群眾切身利益，經^v^要求在全國范圍內開展抗菌藥物臨床運用專項整治活動，醫院作為縣級醫療機構，況且還是二級優秀醫院，要帶頭先行，任務責無旁貸。首先由藥械科、醫務科、物價信息科組成專班，對院內三個病區的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理，并對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門診不得開大處方，濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫院開展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風違紀，情節嚴重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規依紀，嚴肅處理。醫院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。
四、深入開展醫德醫風及行風評議活動，辦群眾滿意醫院。
醫德醫風及行風評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫療機構的滿意度和認可度。x院作為公立醫院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫德醫風及行風評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動;在醫療過程中又涉及到診斷、治療和醫療活動多項法律法規;在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫藥物價及醫院環境，工作點多線長，但醫院對此工作不含糊，多舉措的抓醫德醫風及行風評議工作。一是通過每月二次院務委員會(全院中層干部參加)集中開展執業醫師法、醫德醫風及行風相關知識及活動要領專題學習，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設建議投訴信箱，并開通舉報電話。四是集中對患者發放調查問卷70余份，收集意見經綜合為9大類，醫院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責任人，規定時限，力促整改。
五、認真落實各項公開制度。
醫院成立的物價信息科嚴格醫藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調控，醫院時時掌握動態調整，緊跟物價收費標準，能將最新藥品收費標準及時反映到醫院臨床一線，讓患者得到實惠。醫院內部首先對各病區住院病房，要求嚴格落實一日清單制，使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫院活動信息、藥品、檢查、手術等費用標準通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕led顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時動態顯示各項費用標準，及各項公開內容一目了然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。
六、抓作風建設，促進醫院各項工作協調開展一是抓思想引導工作，教育職工樹立正確的發展觀念，讓職工認識到只有醫院的蓬勃發展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進了醫院項目建設，為醫院的可持續發展打下了堅實的基礎。
二是狠抓繼續教育工作，對全院醫生多次開展業務知識專題培訓，護理人員集中培訓中醫護理學，有效的促進了人才隊伍建設，同時壯大了醫院專科實力。
三是抓出了比效益的作風，職工積極響應醫院號召，全體職工對醫院特色專科、服務項目廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫院名氣。
四是狠抓醫院科學管理。有效地促進了醫療質量的大幅提升，同時有效避免了醫療糾紛的發生。截止目前無重大醫療糾紛和非正常上訪事件，維護了醫院穩定。
作為醫院的管理者即法人代表，醫院的興衰直接反映出我的成績。醫院工作線長面寬，千頭萬緒，既要加快業務發展，確保醫院穩定，保障x人的福利待遇，還要加快項目建設拓展發展空間，確保醫院可持續發展。既要加強管理不出醫療糾紛，還要確保技術創新不出問題。只有堅持廉潔從政的工作意識，以黨風促政風，以政風促廉政，才能優化發展環境，同時凈化社會風氣，維護醫院純潔，才能真正的促進醫療衛生事業又好又快的發展。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇八
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府的正確領導下，按照xx文件精神和要求，結合統計工作特點，始終堅持常抓不懈、狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效。
現將全年工作總結如下：
為推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“兩個責任”，確保局黨風建設取得實效，我局成立以黨組書記、局長黃貴奇任組長，副局長周治中、副局長李影、紀檢組長陳嵐任副組長，各科室(中心)負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組，堅持“一把手”對本單位黨風廉政建設承擔第一責任，領導班子成員及各科室負責人要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負領導責任，切實做到各司其職，堅決落實“一崗雙責”。
紀檢組長切實履行監督責任，加強日常監督，督促領導班子成員及各科室負責人嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法規范行使權力。同時，局機關不定期召開黨風廉政建設專題會議，隨時研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并針對在新形勢下統計系統黨風廉政建設中可能出現的新情況、新問題，積極制定預防新對策，使全局黨風廉政建設責任制得到較好的貫徹執行。
一是加強宣傳教育。通過加強對黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律的組織學習，強化章法觀念、紀律意識。切實把思想和行動統一到中央、省委、市委、區委的決策部署上來。二是深化作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，大力糾正“四風”，領導干部深入踐行“三嚴三實”，嚴格遵守廉政紀律規定，自覺做好嚴于律已、廉潔從政的表率。三是加強監督檢查，確保全局上下在政治紀律執行、重大決策部署落實情況以及黨內政治生活等各個方面的落實到位。
一是局領導班子帶頭嚴格執行《廉政準則》的各項規定，對群眾關心的熱點問題，如辦公用房、公車使用、“三公經費”等都能嚴格按規定執行，無違紀行為。二是加強制度建設，修訂完善了《成都市溫江區統計局學習制度》、《成都市溫江區統計局請銷假、考勤管理制度》、《成都市溫江區統計局“三公”經費公示制度》、《成都市溫江區統計局社會評議作風制度》、《成都市溫江區統計局“一崗雙責”責任制》等19項規章制度。三是進一步提高信訪舉報工作的制度化、規范化水平，深化黨風政風暨軟環境滿意度測評工作，對測評中受訪群眾反映問題及建議，建立相關臺賬，并及時整改落實。
一是通過加強對《統計法》的宣傳，(法制宣傳活動總結)樹立依法統計，反對數據弄虛作假，虛報瞞報的良好統計氛圍。利用“全國法制宣傳日”活動，開展了《統計法》宣傳活動。同時，通過深入鎮街、企事業單位進行法制宣講，以及在新聞媒體、公眾信息網絡等設立法制宣傳信息等手段，宣傳效果明顯。二是完善統計系統廉政風險防控的長效機制。
通過繼續深化廉政風險防控管理，優化廉政風險防控措施，加強對風險點的動態監控，強化風險預警，逐步建立指導、督查、測評、考核、責任追究等工作機制，使風險防范、分先監控、風險處置的長效機制更加完善。同時，在深化統計改革方面，通過不斷的探索和實踐，抓好制度創新，做好廢、改、立工作，健立行之有效、針對性和可操作性強的制度和規定，形成具有統計特色的拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系和權利運行監控體系，成為今年和今后一段時期的工作重點。
為確保數據質量提供了有力的制度保障。三是嚴肅查處統計違法違紀行為。全年，完成63家企事業單位的執法檢查、下達《催報通知書》6份。經教育、整改和業務指導，進一步規范了統計報表上報的及時和準確。通過把統計巡查與統計執法檢查、統計專項督查、黨風廉政建設檢查等工作有機結合起來，對檢查中發現的業務問題，及時給予服務指導。對存在的統計違法違紀行為，嚴格執行辦案程序和辦案紀律，堅持懲前毖后，依紀依法辦案，為提高統計數據質量奠定了良好基礎。
局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則，在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。
局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規則辦事，從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執行集體研究。嚴格按照《黨章》的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創造性。
全局定期開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的教育，組織學習“四項監督制度”，加強干部隊伍建設和作風建設，不斷提高全局干部、職工的政治思想素質，同時，在區級部門中率先開展了網絡黨支部活動。全年，主要從以下三個方面進行了學習教育：一是加強黨性黨風黨紀教育。
以樹立正確的權利觀為重點，加強理想信念和廉潔從政教育，促使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，引導黨員領導干部講黨性、重品行、做表率。大力弘揚求實之風，促進黨員干部扎實工作，真實統計;大力弘揚嚴謹之風，促進黨員干部精益求精、一絲不茍;大力弘揚奉獻之風，促進黨員干部因難而上、奮發有為。二是提高能力爭先創優。
按照提升工作落實能力、創造一流工作業績的要求，著力提高服務、保障和促進統計科學發展的能力，著力提高有效組織協調防止腐敗的能力，著力提高有效監督能力，著力提高反腐倡廉創新能力，堅持原則，秉公執法，依法辦事，努力樹立統計人員可親、可信、可敬的良好形象。三是加強干部隊伍自身建設。
干部隊伍要將黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作相結合，聚焦監督責任，突出主責主業，強化執紀問責。牢固樹立黨員干部帶頭遵守紀律、帶頭接受監督的意識，自覺接受干部群眾和社會各界的監督，依紀依法履行職責。
進一步加強組織領導，落實工作部署，加大教育力度，力求工作實效，扎實推進局機關黨風廉政建設工作上新臺階。一是圍繞中心、服務大局。以科學發觀為指導，積極履行職責，全面完成各項統計工作任務，為區委區政府決策提供真實可靠地科學依據。二是全面貫徹落實“兩個責任”。
貫徹“三嚴三實”要求，在數據收集、整理和發布等環節提升標準，完善制度，加強約束，對統計人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力建設過硬統計隊伍。三是營造反腐倡廉氛圍。積極營造風清氣正的良好氛圍，提高局機關黨員干部廉潔自律意識和水平，促進廉潔從政。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇九
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隨著農村改革發展的深入和各種利益關系的不斷調整，農村基層黨風廉政建設出現了一些亟待研究和解決的問題，這些問題已成為引發新的社會矛盾、影響農村社會風氣及穩定的主要因素。近年來，縣委、縣政府從戰略和全局的高度，堅持以改革創新精神推進農村基層黨風廉政建設，為縣域經濟科學發展提供了強有力的政治保證。
以加強思想教育為基點，筑牢反腐防線。
（一）開展干部政治思想教育。一是加強形勢政策教育，引導農村黨員干部嚴格執行政策，堅持依法辦事。二是注重目標任務引領，以科學合理的目標任務，鼓舞全體黨員干部的精神和士氣，從而增強開創科學發展新局面的信心和決心。三是深化主題黨建活動，著力解決少數干部“辦事拖拉、服務欠佳、從政不廉”的問題。
（二）開展農民“四講”主題教育。一是講政策，就是把關系農民切身利益的政策講透。二是講法制，就是讓農民知道哪些行為是違法的，哪些行為是法律允許的。三是講道德。結合城鄉環境綜合治理，教育群眾注意環境衛生，自覺抵制封建迷信和邪教組織滲透。四是講恩情。廣泛宣傳“兩免一補”、農村和城鎮低保、“8+3”民生工程等，使其知黨恩、報黨情。
（三）縱深推進廉政文化進農村。一是將廉政教育不斷向村組延伸，把教育的范圍和對象擴大至農村普通黨員。二是充分利用送電影下鄉、送戲下鄉等群眾喜聞樂見的形式，把黨員干部勤政廉政的主流意識深刻地融入到新農村文化建設之中。三是把“廉政文藝下鄉”與“講文明、樹新風、求發展、促和諧”百場文化下鄉活動有機融合，精心創作大批弘揚正氣、鞭撻丑惡的廉政文藝作品，總結宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭所取得的成果并展望美好未來以鼓舞人心。
以突出監督檢查為重點，嚴肅黨風黨紀。
（一）全方位多角度廣泛監督。一是黨內監督促清廉。不僅對鄉鎮干部堅持廉政談話、廉政承諾、引咎辭職等制度，還將廉政談話制度向基層站所和村級延伸，對有苗頭性、傾向性問題的進行警示談話，對群眾意見較大的進行誡勉談話，對受到紀律處分的進行跟蹤談話。二是民主監督促勤政。聘請56名政協委員擔任重點執紀執法單位的行風監督員，對行風測評后3位的縣級部門主要領導向縣委、政府、縣紀委作書面檢查，扣減當年黨風廉政建設考核分值。三是社會監督促和諧。深化鄉鎮政務公開，定期、如實公開涉農政策及資金管理使用情況、土地征用補償情況及其他涉農利益等重要事項。積極推行“選題公開”和“點題公開”，保障農民群眾的知情權、參與權、監督權。
（二）圍繞改革突出監督重點。一是加強對貫徹中央關于涉農惠農政策落實情況的監督檢查，及時查處和糾正違背農民意愿、損害農民利益的問題。二是加強對執行各項農村改革制度落實情況的監督檢查，及時查處在農村土地經營權流轉、集體林權制度改革等方面發生的違紀違法問題，確保農村各項改革順利推進。三是加強對中央擴大內需及災后恢復重建項目推進落實情況的監督檢查，全面推行項目工程黨風廉政責任制，確保項目廉正廉潔。
（三）著力治本狠抓案件查辦。一是高度重視案件查辦工作。縣級領導班子始終帶頭遵守廉潔自律各項規定，堅決落實“四個親自”的要求，讓權力在陽光下運行。二是積極拓寬案件線索來源。配齊配強紀檢監察信訪力量，做好日常信訪接待處理，開通紀檢監察網站，受理群眾網上舉報。三是認真查處貪污腐化案件。從群眾最關心的問題入手，著力查辦違反黨的政治紀律的案件、發生在重點領域的案件、嚴重侵害群眾利益的案件，尤其從嚴從快查處落實中央擴大內需、促進經濟增長政策措施中的違紀違法案件，以堅決懲治腐敗的新成效取信于民。
以規范權力運行為焦點，務求機制長效。
反腐倡廉，制度是保證。近年來，我縣緊緊抓住規范人權財權事權制度建設，成效明顯。
（一）創新農村干部選拔考評激勵機制。一是確立“看德才選人，憑實績用人”選人用人機制。二是建立健全干部考核評價體系。把考核民意與考核實績相結合，考核干部的個體素質與考核班子整體功能相結合，定性分析和定量分析相結合，精神鼓勵與物質獎勵相結合，對考核不合格的，視其情節向縣委、縣政府作說明或請其主動辭職。三是完善基層干部激勵機制。定期評選優秀鄉鎮黨委書記、村（社區）黨支部書記，公開選拔優秀村（社區）支部書記擔任副鄉鎮長。在經濟上推行“固定報酬+績效報酬”制度，為基層干部創造良好工作環境。
（二）創新基層財力保障機制。一是保障鄉鎮財政足額預算。出臺《充分激發鄉鎮發展活力十條意見》，明確規定鄉鎮公用經費預算高于縣級部門，提高返稅比例，縣財政統一化解鄉鎮“普九”、“合金會”等歷史債務等。二是幫助鄉鎮解決遺留問題。三是實施特困村脫貧致富三年計劃，三年內縣財政投入專項資金1350萬元，用于全縣10個特困村的基礎設施建設、扶持特色產業發展和改善農戶居住條件。底，10個特困村人均純收入由xx年年不到xx元上升到了2665元，實現脫貧2713人。
（三）規范基層權力運行機制。一是制定完善了《鄉（鎮）黨委會議事規則》，在涉及農村道路、水利、沼汽等基礎設施建設和農村產業結構調整等重大事項，一律采取集體研究民主表決的方式進行。二是充分發揮基層黨代表、人大代表和政協委員及群眾代表的作用，確保權力不越軌、不脫軌。三是制定《大竹縣政府性投資項目。
合同。
管理實施意見》、《大竹縣政府性投資項目管理辦法》等15項制度，規范項目組織實施程序，保證工程質量，提高投資效益。
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我局黨風建設工作在以黨的十七屆四中、五中全會精神的指引下，按照縣委、縣政府的工作重點和《黨風建設工作要點》精神，以保障招商引資任務的完成，推動黨風建設責任制的落實，加強監督檢查，切實維護黨的政治紀律，積極推進黨務、政務公開，全面提升黨員干部形象等為重點。主要做了以下幾方面的工作。
一、強化領導責任，推動黨風建設責任制的落實。
局黨組把黨風建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。
二、加強宣傳教育，全面提升黨員干部形象。
三、以加強黨風建設為契機、提高行政效能建設工作。
四、積極推進黨務、政務公開，保障群眾的知情權監督權。
五、抓環境優化、推動招商引資工作躍上新臺階。
一年來，我局黨風建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰的思想，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使我局黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
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一、強化領導責任，推動黨風建設責任制的落實。
二、加強宣傳教育，全面提升黨員干部形象。
三、以加強黨風建設為契機、提高行政效能建設工作。
四、積極推進黨務、政務公開，保障群眾的知情權監督權。
五、抓環境優化、推動招商引資工作躍上新臺階。
通過抓黨風建設進一步優化投資環境等工作，今年1-10月全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。全縣履約項目24個，到位資金10.72億元，同比增長147%，占市下達目標任務的107.2%；簽約項目14個，協議投資20.4億元。其中9月，在談項目2個，簽約項目6個，履約項目13個，到位資金2.18億。
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在當前，由于經濟社會迅速發展，制度建設相對滯后，中央強調要更加重視制度建設，健全權力運行制約和監督機制，推進反腐倡廉制度創新。更加注重制度建設，這是基于反腐敗形勢的科學判斷，對制度建設這個“短板”的補強，并不意味著教育和監督可以放松。
技術性的制度缺陷是容易解決的，但與人心及社會風氣直接相關的時弊卻不是靠制度設計能夠改變的。禮義崩潰、世風貪鄙，則制度的漏洞層出不窮，再精致的設計也會由于人的問題而出現問題。對制度和懲處作用的局限，古人已有清醒的論述：“法能刑人而不能使人廉，能殺人而不能使人仁。”我們要用中國傳統的儒家思想來治心，用法律制度來治世，首先強調公務員的人生信仰、道德操守，然后才是外在的法紀約束功能。當前呈現的同一崗位前“腐”后繼、窩案串案增多等現象的出現，則暴露了單純依靠制度來打擊腐敗的弊端。沒有教育筑牢防線，任何制度和懲處的效力都是有限的，所以我們要一以貫之地加強反腐倡廉教育和黨風廉政建設。
第一，要在思想上真正解決“為什么抓”的問題，做到認識到位、思想統一。
關于駕駛領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風。加強黨的作風建設首先要抓好領導干部的黨性修養和作風建設。領導干部講黨性、重品行、作表率，就會上行下效，必收“其身正，不令而行”之功效；領導干部黨性不純、作風不正甚至違紀違法，就會紛紛效尤，必釀“上梁不正下梁歪”之惡果。我們要從抓黨性修養這一“根本”入手，從抓領導干部作風建設這一“關鍵”突破，形成領導干部的“龍頭”示范帶動效應，進而從整體上加強黨的作風建設，推進政風、行風建設和社會風氣建設。
關于開展工程建設領域治理工作。中央針對工程建設領域市場運作不規范、違紀違法案件易發高發等突出問題，專門下發的這個反腐倡廉的重要文件，目的在于促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，保證中央關于擴大內需促進經濟平穩較快發展政策措施的貫徹落實，維護人民群眾的根本利益，促進科學發展，保持社會和諧穩定。
關于實行黨政領導干部問責追究制度。對黨政領導干部實行問責，是“有權必有責、用權受監督、違法受追究”原則的基本要求。并指出問責制有利于加強黨政領導干部的管理和監督，有利于增強黨政領導干部的責任意識，有利于不斷提高黨的執政能力和執政水平，有利于更好地貫徹落實科學發展觀，有利于加快辰溪新一輪發展。
第二，要在工作上真正解決“抓什么”的問題，做到任務明確、重點突出。
如何加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風。提出要把握六條原則，一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐，不斷提高干事創業能力，不斷增強應對復雜局面能力。三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責，把工夫下到抓落實上，兢兢業業完成組織上交付的工作任務。四是著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證中央政令暢通。
對怎樣開展工程建設領域專項治理工作。他提出，一要認真自查，切實抓好整改。二要強化監管。三要不斷深化改革。四要堅決查辦案件。
對《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，我認為，《暫行規定》內函豐富，必須把握其四個方面的新特點，其一，是將黨委系統納入問責體系。其二，是將問責制與黨紀政紀處分、刑事處罰緊密地聯系起來了。其三，是對問責決定的公開。其四，是明確了黨政領導干部被問責后的考核與使用。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇十
時光飛逝，回首20__年，在這中國xxx建黨__周年的日子里，我一步一個腳印，踏實穩健地走來，下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。
一、思想方面。
在20__年中國xxx建黨__周年之際，回顧了黨的歷史，深知一名xxx員不僅僅要嚴格要求自己，更應踏實工作，兢兢業業，恪盡職守。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。
二、工作學習。
理論學習，要從思想上重視。翻開中國xxx的黨史，看著書中的文字，被一串串震驚世界的歷史事件深深感染。我們偉大的中國xxx歷經挫折磨難，卻總能一次次從幾近崩潰的邊緣脫離險境，又從失敗和曲折中振奮崛起，從中能體會到那永不退縮的精神。透過學習，提高了自己的潛力，堅定了立場，堅定了信念，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，所以我做好了充分的心理準備。加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。
三、缺點和不足。
當然，這一年還留給我一些缺點和不足。首先，在思想上，通過學習中國xxx黨史，我懂得了很多，有很多的感觸，因此感受到了自己和其他人還存在有差距，還需要進一步加強學習，深入領會，并堅持作到身體力行，以更加飽滿的學習熱情，以更加用心的精神面貌，開展工作學習，爭取成為一名優秀的xxx員。其次是工作潛力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。透過多參加各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到工作中，堅定為人民服務的決心。
歷史是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映;歷史是一面鏡子，它照亮現實，也照亮未來。作為一名沐浴著黨輝的中國人，我們應該銘記歷史，更應該拼搏現在，展望美好的未來，努力實現中華民族偉大復興的歷史使命盡自己的一份綿薄之力。在今后的生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇十一
今年以來,我公司在局黨委的正確領導下,按照**黨[20xx]0*號文件精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以發展為主題，在全面推進“萬村千鄉市場工程”和商業經營工作快速發展的同時，深入開展黨風廉政建設工作。
在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”
的原則，進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。
習近平同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事。”我公司領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。
中層干部和工作人員全年未發生一起違法亂紀事件。在遵守**集中制方面，班子成員堅持集體領導，分工負責，做到分工不分家，互相協調，互相配合，互相支持，互相監督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到集體研究、集體決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，帶頭帶隊作用發揮得好，20xx年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織。”
提高思想道德素質為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在保持共產黨員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《實施綱要》。
把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發給每一位領導干部，方便學習，并通過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規定，促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發生任何重大案件和經濟問題。
為了實現“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我公司在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策;查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。
通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網站收集二是在黨員干部中開展了“我也是戰斗員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發展改造加盟店，選點建設直營店，籌措建設資金，加強物流配送，檢查指導銷售，管理門店出租，教育培訓員工等各項具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰斗員，帶著員工干，做給員工看。
目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到公司經營工作的各個環節，他們的先鋒模范作用，在公司員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創新，團結共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。
在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發展。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇十二
各位領導，同志們：
按照會議安排，現就商務經合局2021年上半年落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況作如下匯報，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
一、履行主體責任，落實一崗雙責職責。
(一)強化黨風廉政建設主體責任落實。根據工作實際，及時調整黨風廉政建設責任制領導小組，黨組書記切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。對局黨風廉政建設工作進行總體謀劃，牽頭制定局班子落實全面從嚴治黨主體責任清單，分季度聽取其他班子成員一崗雙責履行情況。及時傳達貫徹市委、市紀委監委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求。定期召開專題會議，安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，對照落實全面從嚴治黨主體責任清單，抓好日常工作，建好履責臺賬。
(二)班子成員認真履行一崗雙責責任。根據工作分工，定期研究、部署、檢查和報告分管領域內的黨風廉政建設工作情況，注重日常監管。及時對分管股室成員開展廉政談話，掌握黨員干部的思想、工作和生活情況，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性以及在群眾中有反映的問題，早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。進一步形成主要領導親自抓、其他班子成員具體抓，一級抓一級、層層傳導壓實的工作格局。
二、持續開展學習，加強作風建設。
一是按照市委、市政府要求和部署，深入學習貫徹黨的十九大、習近平總書記視察四川重要講話精神、十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委第七屆五次全會和射洪市紀委一屆一次全會精神，始終把中央八項規定、省委省政府十項規定一抓到底，全力推進黨風廉政建設工作，緊密聯系實際，狠抓工作落實，作風建設取得了明顯成效，作風得到了明顯的轉變。
二是推進警示教育常態化。堅持教育為先、預防為主的原則，堅持把干部職工的思想政治建設放在首位，通過職工會、三會一課、學習強國app、主題黨日活動、廉政黨課、廉潔談話、關注廉潔射洪微信公眾號等多種形式加強干部職工廉潔教育，并將每月最后一周星期五設為固定學習日。深入貫徹落實中、省市紀委及射洪市紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的要求、文件精神等，使黨員干部的思想行動統一到中央部署上來。
三是加強日常學習監管，持續正風肅紀。2021年上半年，共組織開展集中學習11次，組織觀看《夢醒拆遷之路》等警示教育片2次，開展廉潔談話10人次，開展廉潔黨課1次、開展《紀律處分條例》自測1次、發送廉潔短信4次、批評教育3人。通過學習教育和談話提醒，引導我局干部職工時刻保持清醒的頭腦，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨紀黨規的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、營造廉政文化氛圍。
(一)打造廉政宣傳陣地。依托單位走廊作為宣傳主陣地，挖掘整理勤政廉政箴言警句、廉潔自律準則等制作成宣傳圖板，精心打造具有本局特色的廉政文化走廊，營造廉榮貪恥、崇廉敬廉的廉政文化氛圍，讓干部職工在耳濡目染中接受廉政教育。
(二)開展家庭助廉活動。以廉政短信為載體，通過信息平臺，向全局黨員干部及家屬發送廉政短信，與家屬共同編織廉政防護網，共同培育和建設清廉家風。
(三)緊盯重要時間節點不放松。緊盯黨員干部苗頭性、傾向性四風問題不放松，在春節、清明、五一等節日前，采取多種方式向黨員干部發信號打招呼提要求，進一步嚴明紀律紅線，教育引導黨員干部進一步加強黨性修養，自覺在思想上自警、行動上自律，確保風清氣正過廉節。同時嚴格遵守值班值守制度，上半年沒有發生違反四風情況。
四、認真開展各項專項活動。
一是加強內部管理。制定《工作人員績效考核管理辦法》加強干部職工日常考勤、請銷假等方面的管理，嚴查在崗工作狀態及各項規章制度執行情況，不定期采取多種形式進行作風檢查，從嚴查處發現的各類作風問題。
二是開展領導干部在社會團體、企業兼職情況自查清理。我局在職領導干部7人，退二線領導干部2人，共計9人，經查，未發現一例違規在社會團體、企業兼職的情況。下步我局將對全局干部職工在社會團體、企業兼職情況進行清理、自查，做到無一人遺漏，將在社會團體、企業兼職情況納入干部日常監管范圍，對違規人員進行追究處理。
三是認真開展好黨風廉政建設社會評價宣傳工作。制定《2021年黨風廉政建設社會評價工作實施方案》。制作黨風廉政建設社會評價工作宣傳專欄，提升黨風廉政建設社會評價工作知曉率。引導加強職工對自己粉絲的宣傳，要求每個干部職工每月與粉絲庫粉絲聯系交流，宣傳黨風廉政建設社會評價工作。同時不定期的對我局粉絲庫進行抽查，考核干部職工是否對黨風廉政建設社會評價工作開展宣傳，并考核宣傳成效、考核結果將作為干部職工年終考核依據。
四是開展公平廉潔市場創建。以城南綜合市場、西區市場為試點，指導市場經營戶信用銷售，指導市場主體做好市場功能分區及各項管理制度的制定和公示。同時監測、分析市場運行情況和商品供求狀況，保障市場供應。開展市場行政綜合執法工作，宣傳12312商務舉報投訴服務電話。指導城南綜合市場和西區市場做好市場內公廁改造工程，現均已投入使用。
五、強化大局意識，履行配合職責。
自覺接受派駐紀檢監察組監督。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，旗幟鮮明自覺接受派駐紀檢監察組開展監督工作，積極配合紀檢監察組開展督導檢查4次，主動邀請派駐紀檢組的同志列席我局黨組會3次。
五、存在不足。
一是理論學習不夠，對廉政建設的知識缺乏系統、深入、全面的掌握。二是執行規定不夠嚴格。部分黨員干部對全面從嚴治黨的具體要求領會還不夠深入，對黨內各項規章制度學習不夠全面。三是部分干部在工作中還存在浮躁情緒和辦事拖拉的現象，工作作風還有待進一步提高。
六、下一步工作打算。
針對工作中存在的問題，結合工作實際，下步重點做好以下工作：
黨風建設工作總結（實用19篇）篇十三
一、加強學習，夯實自身思想政治基礎。
加強黨風廉正建設，既是改進個人工作作風的需要，也是加強自身修養、提高自身素質的需要。
二、突出貫徹實施《廉政準則》。
今年，要重點圍繞《廉政準則》的貫徹實施，做好四個方面的工作。一是集中開展學習宣傳教育，在全校范圍內迅速形成深入學習宣傳《廉政準則》的濃厚氛圍;二是抓緊細化對照檢查工作方案，明確各階段的工作任務和目標，確保取得實效;三是按照廣泛征求意見、開好專題民主生活會和組織生活會、組織好群眾評議、整改落實等要求，組織領導班子和領導干部對照“8項禁止52條不準”規定，集中開展對照檢查，逐條落實整改;四是強化監督檢查，及時組成督導組，采取靈活多樣的方式，著力抓好對照檢查階段的各項工作，學習兄弟單位貫徹落實《廉政準則》方面的好經驗、好做法，強化宣傳、落實。
三、切實抓好教育、管好班子、帶好隊伍。
帶頭參加各種學習活動，帶頭參加調研和交流，注重自身的理論充實，并引領廣大黨員用科學發展觀的理論武裝頭腦，把科學發展觀轉化為工作的能力和工作效果。
要求班子成員都要起表率作用，帶頭杜絕理論上的虛無主義、作風上的官僚主義、思想上的自由主義、生活上的享樂主義等不良傾向，凡是要求全體黨員做到的我們班子成員首先要做到。特別對自己提出了更高的要求，即凡是要求班子成員做到的支部書記首先要做到，此外還要求班子成員之間互相尊重、互相信任、互相支持，共同維護班子集體形象。
四、加強公民道德建設，做好模范帶頭作用。
帶領黨員講學習、講政治、講正氣，牢記黨的根本宗旨，努力改造主觀世界，加強道德修養，自重、自省、自警、自勵。要嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的有關規定，清正廉潔，勤政為民，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做。要教育好自己的配偶和子女，管好身邊的工作人員，自覺接受黨組織和群眾的監督，用良好的道德形象取信于民，帶動廣大群眾進一步做好工作。
五、在學校黨組織建設上，堅持不懈地抓好師德師風建設。
帶領全校黨員領導干部，黨員教師嚴格自律。以學科教學滲透為基礎，以實效性為原則開展切合實際、豐富多彩的教育活動為載體，遵循教育規律和學生身心發展規律，重新完善《師德建設實施方案》，提高教師整體素質。廣大教師黨員的骨干帶頭作用得到了進一步的發揮。
黨風廉政建設是黨建工作一項十分重要的內容。作為黨支部書記，我認為要創建團結、高效、廉潔、開拓的領導班子，帶出一支特別能戰斗的干部隊伍，自己首先要思想過得硬，工作中，始終把在黨員干部中開展黨風廉政教育作為自己應盡的責任。以身作則，帶頭廉潔自律，自覺接受監督，為黨員干部樹立了清正廉潔的形象。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇十四
在區委和區紀委的正確領導下，在各黨支部的大力支持下，深入貫徹黨的精神和習《關于勵行勤儉節約，反對鋪張浪費的批示》，以及中央、省、市、區關于改進工作作風和密切聯系群眾的相關規定，全面學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作積極融入到沫江的各項工作中，切實抓好了全沫江懲防體系建設工作，扎實推動了沫江黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將全年工作情況總結如下。
一、抓責任，強落實。
黨工委高度重視以懲預體系建設為重點的反腐倡廉工作，切實加強組織領導，扎實推動黨風廉政建設工作。
(一)加強領導，明確職責。
印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系—實施辦法》，自覺將黨風廉政建設納入20__年工作的重要議事日程，結合換屆選舉及時調整了黨風廉政建設領導小組成員，明確了黨工委班子成員、機關各部門和各黨支部工作職責，實現了黨工委統一領導，黨政齊抓共管，部門、支部各負其責，全黨動手反腐敗的局面，為全面開展黨風廉政建設工作提供了組織保障。堅持“一把手”負總責和班子成員“一崗雙責”制，認真履行“兩個責任”，班子成員做到了定期或不定期向“一把手”匯報所分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況，黨政班子成員嚴格按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。
(二)健全制度，明確分工。
結合沫江工作實際，進一步完善了黨風廉政建設的相關制度，印發了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲治和預防腐敗體系建設實施意見》和《20__年上、下半年提升黨風廉政建設社會評價滿意度工作宣傳走訪責任分工》等文件，明確要求各班子成員按照各自職責分工，在抓好分管部門工作的基礎上，對責任范圍內的黨風廉政建設負主要責任，并針對具體的黨風廉政建設工作，明確落實了責任領導、責任部門和責任人，做到了分工明確責任落實。
(三)規范管理，明確考核。
沫江黨工委始終堅持把黨風廉政建設與各項工作結合起來，特別是與重點工作相結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。按照“誰主管誰負責”的原則，認真履行“兩個責任”，采取每月工作通報制度，分別對機關各部門和各社區落實上月各項工作情況進行通報，并對落實黨風廉政建設責任制情況進行年終考核。同時結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開好班子專題民主生活會，班子認真對照遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定方面、堅持民主集中制方面和黨風廉政建設責任制方面存在的6個問題，認真分析、剖析，形成書面材料，在班子內部開展批評和自我批評，把整改措施落到實處，并在予以公示，自覺接受廣大干部群眾的監督。截止目前，領導班子存在的6個方面的問題已得到解決，樹立了良好形象，轉變了工作作風，黨群、干群關系更加密切，社會更加和諧。
二、抓教育，提素質。
(一)加強黨風黨紀教育，提高黨員干部素質。
黨工委堅持把日常教育與集中教育、正面典型示范教育與反面警示教育、廉政文化與勤政教育相結合，通過黨風黨紀教育，使整個黨員干部隊伍廉潔自律意識和拒腐防變能力有新的增強。一是組織黨員干部認真學xxx省、市、區紀委全會精神，深刻學習中央八項規定、恪守“八個禁止52個不準”，學習中央八條禁令等，通過學習從思想上提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識。二是組織機關干部、社區干部、居民小組長、部分黨員等觀看反腐倡廉教育片3次，利用會前學法集中組織學習各地違法違紀案例，用正反兩方面典型，對干部黨員開展生動形象的宣傳警示教育，弘揚正氣，鞭撻邪惡。三是定期組織黨支部成員學習上級精神、典型經驗，熟悉工作業務，把握工作方法。四是適時利用各種會議，組織黨員干部學習黨政紀律處分條例，增強遵紀守法自覺性。通過學習提高，廣大黨員干部從思想上筑牢了抵御腐敗的堅固防線，提高了黨員干部整體素質，樹立了良好形象。
(二)推進“9+3”正風肅紀專項整治，夯實干部隊伍建設。
黨工委緊緊圍繞“項目落地年”工作主題，結合以“為民、務實、清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動，根據區群教辦《關于深入推進“9+3”正風肅紀專項整治工作的通知》(樂沙委群發[20__]18號)文件要求，沫江扎實推進“9+3”正風肅紀專項整治，扎實開展干部隊伍建設活動。一是專題研究。6月25日召開黨工委會議，專題研究沫江黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀專項治理方案，對關于切實解決政績觀不正確的問題、切實解決行政行為不規范和執行不力問題、切實解決侵害群眾切身利益問題、切實解決多占辦公用房問題、切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題、切實解決違反上班紀律網上娛樂問題、切實解決學風不濃問題等八個方面專門制定了目標任務、工作措施，并逐項落實了牽頭領導、牽頭單位、協辦單位以及整改時限。二是開展專題教育。由黨工委書記上了一堂正風肅紀的專題黨課，集中收看正風肅紀專題教育片。三是編發了一期強化正風肅紀邊學邊查邊整改正風肅紀簡報。四是修訂并完善了《“三重一大”監督辦法》、《機關干部會前學法制度》、《黨員干部談心制度》、《廉政談話制度》等14項廉潔自律規章制度，有效規范了黨員干部行政行為。同時，修改完善了《機關工作人員目標管理考核辦法》、《20__年信息外宣獎勵的實施意見》、《社區目標管理考核辦法》、《社區計生業務目標管理考核辦法》、《社區干部工作績效考核辦法》和《機關差旅費審批制度》等。五是實行機關干部上下班打卡簽到、外出登記、請銷假登記制度。從而切實轉變了干部作風，加強了干部隊伍思想教育，促進干部隊伍整體素質。六是積極撰寫關于加強黨風廉政建設的網評文章，其中在發展論壇發表了2篇專題文章，提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識。
三、抓紀律，轉作風。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化機關干部作風建設，教育引導機關干部強化執行意識，努力提高執行能力和執行效率，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為的行為，著力轉變干部作風，提高干部工作水平，提升干部形象。一是制定了《關于開展以強化執行力為主要內容的機關作風建設活動實施方案》，健全了工作責任體，落實了決策執行報告制度，完善了督查督辦機制，建立了執行責任追究制度。二是從制度入手，切實加強了制度建設，進一步規范了機關干部的行政行為。制定了《關于進一步加強機關干部目標管理考核工作的通知》，從德、能、勤、績、廉五個方面對干部年度工作進行考核，探索了激勵機關干部奮發有為和獎勤罰懶機制;完善了沫江辦事處首問負責制、限時辦結制和責任追究制三項工作制度;明確了限時辦結事項、辦結時限和承辦科室;出臺了機關計算機管理的規定，明確要求機關干部不準在公務時間炒股、打游戲、看電影、聊天、聽音樂等，并要求各辦公電腦必須刪除炒股、游戲等與公作無關的軟件;建立健全了機關保密制度，加強了計算機、移動存儲介質、wifi、網路連接、打印機、復印機、傳真機等信息系統和設備的管理。三是精心部署，上下聯動，扎實推進黨風廉政建設社會評價工作。黨工委認真研究制定了《黨風廉政建設社會評價滿意度工作宣傳、走訪活動方案》，組建了由班子成員、機關干部、社區干部、居民小組長組成的共35人的宣傳走訪隊伍，分23個區域(居民小組10個，學校3所、企業、車間、礦井10個)進行走訪，涉及居民戶2500余戶;共制作、發放黨風廉政建設社會評價和黨的群眾路線教育實踐活動宣傳年畫3000張，印制黨風廉政建設社會評價標準4000份，惠民便民手冊4000本，走訪居民7000余人次，收集各類大小問題近500余個。目前，針對存在的問題都及時進行了詳細的宣傳解釋和妥善解決，收到了良好效果，實現了黨風廉政建設社會評價滿意度指數和排名的雙提升。
四、抓監督，促規范。
監督工作，貴在落實，黨工委認真落實各項規章制度，規范從政行為，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是嚴格“三重一大”，落實各項決策。在資金管理方面，嚴格按照“三重一大”要求，均通過黨工委會議集體研究通過;在后備干部、入黨積極份子、優秀人員等的推薦上，均進行了民主推薦，黨工委會議審議，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服，全年共推薦后備干部1名，推薦熱心公益、樂于服務、勇于奉獻的社區兩委班子后備人才5人，其中大專以上2人，35歲以下4人;同時，加大對現有社區兩委年輕干部的培養力度，促進全面發展，推薦2名同志參加區委組織部選拔，全部進入區委村居組織負責人后備人才培養;在重大事項決策上，對棚改舊房撤除項目、棚改市政設施規劃、棚改撤(搬)遷方案進行集體研究、集體決策，發揮了集體智慧，又避免了不廉潔行為的產生，促進了班子民主、科學和規范決策。二是嚴格規范公車使用和公務接待。繼續深化推進公車治理工作，完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》，規范公務用車的日常管理，做到統一由黨政辦管理，落實財政工作人員負責日常維護，用車需經主管領導同意，嚴禁公車私用。同時加強公車維修管理，實行定點維修，所有維修須經主管領導同意后方能進行;在公務接待上，本著勤儉辦事的原則，對各種接待活動進行嚴格管理，原則上在機關食堂接待，堅持厲行節約，堅決禁止一切鋪張浪費行為。三是嚴格各項審批程序。重點審查了居民群眾最關心和最關注的低保審批、計生審批、棚改安置房分配等。嚴格審查民政最低生活保障金的申請和發放等工作，全年共新增低保11戶14人，取消51戶89人，堅持了應保盡保動態管理的原則;嚴格審查計生二孩審批和特別扶助獎勵政策落實，全年未出現一例違法審批二孩的情況，特別扶助獎勵政策資金全部兌現到了個人，沒有擠占、挪用和據為己有的現象發生;嚴格審查棚改抽簽選房，全年共分配入住302套棚改安置房，整個棚改抽簽選房在居民代表小組的全程監督下做到了公平、公正、公開，得到了棚改戶的一致好評，沒有出現過一起上訪事件。全年沒有一起違法、違紀行為發生。四是突出節假日監督。在重大節日到來前，黨工委召開專題會議，研究部署廉潔自律工作，嚴格要求班子成員加強對分管部門和包片社區干部的管理，加強對身邊親屬的教育和監督，并簽訂了廉政教育進家庭承諾書。通過這些活動的開展，全年沫江無收受現金、有價證券、貴重物品行為，無違紀現象發生。
五、抓線索，強懲處。
自開展違紀案件查辦以來，在查找案件線索上想辦法、下功夫。一是實行線索獎勵機制。對提供線索者，為預防打擊報復，統一實行單線聯系，直接向紀工委書記報告，確保保密;對提供的線索，一經初步核實，給予現金300-500元不等的獎勵。二是嚴格督查。每季度帶領財務、民政、計生、勞動保障等涉及向居民兌現惠民政策最多的部門工作人員到3個社區開展督查，具體審查黨務、居務公開內容是否屬實，是否達到要求，收支是否明晰，做到及時發現問題及時處理，有效杜絕了違紀違規情況的發生。三是保持信息暢通。堅持每月與紀檢小組長一次聯系，聽取他們當月工作和監督情況;組織了1期由機關各部門負責人為主講人員的社區“兩委”干部、居民小組長、理財小組成員、監督小組成員的培訓會，培訓會主講人員培訓內容涵蓋了涉及沫江相關的政策、辦事(證)流程等，做到了淺顯易懂，具有可操作性，即讓機關、社區各方面工作、辦事流程在陽光下進行，又讓監督者們懂得在哪些方面進行監督。四是審計社區財務。從7月份開始，對3個社區的財務進行了審計，審計時間從2到20__年6月，對審計出的問題提出了整改意見、建議。如支出無經手人的問題、無監督小組長簽審的問題、無明細開支備注的問題等。五是請求外援協助。請太平派出所不定期對沫江范圍內的賭博場所、茶館、黑網吧等人員聚集地進行查處，一經發現有黨員、干部、未成年人參與的情況立即取消相關證照。全年共處理違紀黨員2名。
一年來，通過抓黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步增強班子的整體合力，凝聚人心，樹立領導干部的良好形象，使整個辦事處風氣正，干勁足，人員思想穩定，但與上級要求和群眾的期望還有一定差距，一是要進一步加大對黨員干部的警示教育力度;二是要進一步加強制度建設，從源頭上防止腐敗;三是要進一步加大日常監督力度，發現一起查處一起，達到懲前毖后，治病救人;四是積極查找違紀案件線索，加大摸排力度，加大對案件線索提供者的獎勵力度。我們有信心和決心，在區委、區政府的領導下，扎實工作，開拓進取，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為全面建設小康社會，為實現沫江新發展提供有力的紀律保證。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇十五
20xx年以來，本人認真貫徹落實集團黨委黨風廉政建設各項會議精神，以科學發展觀為指導，認真對照黨風廉政建設的要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好完成了黨風廉政建設的各項任務目標。現將一年來落實黨風廉政建設工作有關情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身思想政治基礎。
今年以來，我加強對集團公司有關黨風廉政建設的學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想等先進理論來武裝頭腦，提高了對黨風廉政建設的認識，增強了廉潔自律的主動性和自覺性。通過學習《廉政準則》文件，我深知文件中的各項制度要求構成了我從事各項工作的廉潔從業防洪線，也是一條政治生命的高壓線。我在學習過程中不斷對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，并有針對性進行改正。通過不斷學習，我在思想上提高了對反腐倡廉工作的重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗斗爭的主動性，形成了用正確的人生觀和價值觀來指導我的自身工作。
二、強化責任意識，認真貫徹廉潔從業。
作為公司工程建設的主要責任人，我深知廉政建設責任的重要性，我自覺遵守領導干部廉潔自律的各項制度，做到了在政治上追求清明，道德上堅持清白，生活甘于清貧。思想上我時時刻刻嚴格要求自己，使自己時刻保持自重、自醒、自律;工作中，嚴格執行公司的各項工作管理制度，抓好工程項目建設，做好各項招投標管理工作，加強對部門員工、施工單位等監督管理，以開發區建設發展、公司各項目標任務為出發點，全力推進公司項目建設，努力實現項目建設按質、按時完成，不以各種名義公款相互宴請，大吃大喝等，以公司利益為出發點，做到集約、節約。堅持以自律為本，以廉潔從業為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，積極做好表率作用。遇事即講原則、講黨性、講紀律、講團結。我還堅持做到要求員工做到的，自己首先做到，時時刻刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，努力實現以全局為重，工作上密切配合同事，生活上相互關心同事。
三、存在問題及整改措施。
1.存在問題。
對加強黨風廉政建設的理論學習上掌握的深度不都。由于日常工作繁忙和其他各種因素，對一些政治理論沒有靜心去思考和研究，因此我對所學內容理解深度不夠，有些問題只知其然，而不知其所以然。
2.整改措施。
堅持勤奮學習、強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素質;二是豐富學習內容，不斷拓寬知識面，提高綜合素質;三是注重學習形式，既要向書本學習，更要向領導學，相同事學，不斷充實自己;四是學會思考、勤于總結、深化學習效果。黨風廉正建設工作總結堅持敬業奉獻，勇于開拓創新，要打破舊思路、舊思維模式，以新眼光看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進，尋找工作新突破，開創工作新局面。
總之，我將針對自身存在問題，揚長避短，克服不足，努力做到埋頭苦干，少說多干，真抓實干，不斷增強廉潔自律意識，堅持做到嚴以利己，勤儉節約，清正廉潔。認真履行好自己的職責，腳踏實地地做好自己的工作，用自己的實際行動實現一名共產黨員的諾言，為開發區建設發展做出更大的貢獻。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇十六
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各村、社區、機關各部門，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支、工程建設等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，由鎮紀委監督實施。如：辦公物品的購置統一由辦公室采購;執行公車定點加油，辦公用車統一調配使用;在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續，并與獎懲掛鉤;來人接待落實上級關于厲行節約的有關要求，先由相關部門提出申請，鎮長審核，辦公室根據實際情況確定接待標準;工程項目等支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，并將預決算明細清單、合同等與發票一同報銷備查。規范財務制度，嚴格實行收支兩條線，控制一般性開支，真正起到節流的效果。加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對村級黨員干部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在鎮領導班子成員和村干部中廣泛開展廉政承諾和節假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規定的現象;無收受有關單位和個人的現金、有價證券的現象;無違規購買、乘坐小汽車的現象;無跑官要官、經商辦企業、參與賭博等問題。
二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍。
一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，首先組織鎮、村(社區)黨員干部認真學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性。其次，鎮政府投入3萬元在范各莊村建立反腐倡廉教育展室，分批組織村(社區)黨員干部、機關工作人員到展室參觀學習，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員干部進行業務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員干部知法規、懂業務，做到依法行政、不因公“負傷”。
二是深入開展廉政文化六進活動。在社區我們成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，創作書法、繪畫、根雕作品50余件。七七樓社區居民李光熙創造的根雕作品榮獲古冶區“清風廉影”書畫展一等獎。在農村，則開展“廉政謎語大家猜”、“廉政剪紙制作”等活動，突出鄉土氣息、適合農村口味、重在村民參與，增強了廉政教育的實效性。開展宣教活動方面，在古冶區首創“產業話廉”路牌，將廉潔文化融于我鎮工農業主導產業之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了產業的文化內涵，展示了產業的發展成就。建黨89周年前夕，我鎮還舉辦了廉政歌曲百人大合唱活動，濃厚的廉政氛圍、廉政文化正在范各莊鎮形成。
三是重視廉政文化設施建設。，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增設一批路牌、旗牌、宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在全鎮引導出風清氣正的新風尚。
四是結合黨員創先爭優活動，各村、社區書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。
三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開。
20，我鎮不斷完善監督和民主管理機制，繼續深化政務、村務公開，積極推進黨務公開，進一步規范公開的內容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對各行政村、各單位的公開情況進行督查，并與年底的村干部工作績效考核相掛鉤，確保公開落到實處。鎮一級除政務、黨務進行公開，凡是涉及到全鎮的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、工程招投標、大宗物品采購等都及時進行公開。進一步規范村級財務制度管理，完善村財鎮代管制度，加強對村級組織的日常經濟審計，充分發揮村級理財小組的審核監管和廉政使者的監督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發生。此外，為進一步做好村級事務公開工作，我鎮以范各莊村為試點，創建村干部權利監督臺，將村級重大事務決策、低保審批、村財鎮代管、再生育審批、黨員發展等9項村級重點職能的辦事程序、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開，取得了良好的社會效果。該項工作作為古冶區年村務公開創新工作，得到區紀委領導的稱贊。一年來，我鎮黨務、政務、村務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進社會主義新農村建設，維護了一方穩定。
四、多措并舉，深化機關效能建設和行政權力運行預警監控工作。
2014年我鎮在區紀委的正確領導下，在效能建設方面硬件軟、硬件建設實現兩手抓。新添電腦、掃描儀、打印機等辦公設備20多臺，黨政班子和職能科室全部安裝寬帶上網，實現辦公自動化。減少文山會海，能夠合并的會議盡量合并在一起開，能夠由機關包村人員傳達下去的文件和會議精神就絕不召集村干部開會。重新明確機關干部職責分工，規范干部行為，實行鎮、村、社區干部績效考核。繼續嚴格執行“服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制”，切實改變“門難進、臉難看、事難辦”現象。
2014年是我鎮撤鄉并鎮的第一年，行政職權有待理順。為進一步深化推進權力運行預警監控工作。我們主要做了以下幾項工作：1、理清和明確權力，摸清權力底數。2、編制權力監控目錄，確定廉政風險點等級。3、制作權力運行流程牌匾，在各職能辦公室上墻公開。4、嚴格權力運行監控和責任追究，為勤政廉政提供有力。
五、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監察工作深入開展。
深入開展領導干部接訪活動，制定并落實鎮黨政班子成員接訪值班表，一年來，我鎮12名領導班子成員累計接訪280日，接待群眾來訪85人次。同時對轄區涉及到信訪及穩定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩定。同時，我們把執政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環節來抓，做到有案必查，一查到底。鎮黨委大力支持紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況匯報，認真做好組織協調。今年以來我鎮協助區紀委立案查處1人，給予開除黨籍處分。通過對違紀黨員的嚴肅查處，一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。
六、創新思路，開拓范各莊鎮黨風廉政教育監督廉政使者科學發展模式。
在落實“一鄉鎮一特色”工作中，我鎮在古冶區紀委的指導下，探索出一條以開辟陣地___創新工作機制___開展特色活動為體系的黨風廉政教育監督廉政使者科學發展模式。建成了具有濃郁鄉土氣息的風清農家院，打造了以廉政文化宣教為主的明政街，改擴建以傳統美德育人為主題的尚德園，開辟了反腐倡廉宣教陣地的新陣地。創新了廉政使者列席村民代表會議制度、廉政使者民主評議村兩委干部制度等六項工作機制。更好的推動廉政使者發揮發揮傳播廉政文化、開展廉政教育、宣傳廉政知識、掌握廉政動態、監督從政行為、優化發展環境等六大職能作用，通過卓有成效的特色活動培植廉政使者品牌的生命力，達到了有效監督，促進農村財務管理規范化;擴大民主，促進村務管理公開透明;保駕護航，促進了新農村建設，寓教于樂，促進政通人和;固本清源，助推經濟社會發展的效果。2014年6月，區紀檢監察快報對我鎮廉政使者活動開展情況以專報形式進行在全區通報。11月范各莊村被區紀委、區監察局命名為古冶區農村反腐倡廉教育基地。事跡先后在《唐山勞動日報》、《河北日報》刊出，曾接受央視新聞聯播記者和唐山電視臺“話說唐山”欄目組采訪，先后接待市紀委、內蒙寧城、玉田、樂亭、灤縣等縣(區)紀委十批次170多人次和區內50多家單位700多人次觀摩學習。
回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，為早日實現河北特色產業名鎮目標提供強有力的政治保證。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇十七
（一）開展干部政治思想教育。一是加強形勢政策教育，引導農村黨員干部嚴格執行政策，堅持依法辦事。二是注重目標任務引領，以科學合理的目標任務，鼓舞全體黨員干部的精神和士氣，從而增強開創科學發展新局面的信心和決心。三是深化主題黨建活動，著力解決少數干部“辦事拖拉、服務欠佳、從政不廉”的問題。
（二）開展農民“四講”主題教育。一是講政策，就是把關系農民切身利益的政策講透。二是講法制，就是讓農民知道哪些行為是違法的，哪些行為是法律允許的。三是講道德。結合城鄉環境綜合治理，教育群眾注意環境衛生，自覺抵制封建迷信和邪教組織滲透。四是講恩情。廣泛宣傳“兩免一補”、農村和城鎮低保、“8+3”民生工程等，使其知黨恩、報黨情。
（三）縱深推進廉政文化進農村。一是將廉政教育不斷向村組延伸，把教育的范圍和對象擴大至農村普通黨員。二是充分利用送電影下鄉、送戲下鄉等群眾喜聞樂見的'形式，把黨員干部勤政廉政的主流意識深刻地融入到新農村文化建設之中。三是把“廉政文藝下鄉”與“講文明、樹新風、求發展、促和諧”百場文化下鄉活動有機融合，精心創作大批弘揚正氣、鞭撻丑惡的廉政文藝作品，總結宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭所取得的成果并展望美好未來以鼓舞人心。
以突出監督檢查為重點，嚴肅黨風黨紀。
（一）全方位多角度廣泛監督。一是黨內監督促清廉。不僅對鄉鎮干部堅持廉政談話、廉政承諾、引咎辭職等制度，還將廉政談話制度向基層站所和村級延伸，對有苗頭性、傾向性問題的進行警示談話，對群眾意見較大的進行誡勉談話，對受到紀律處分的進行跟蹤談話。二是民主監督促勤政。聘請56名政協委員擔任重點執紀執法單位的行風監督員，對行風測評后3位的縣級部門主要領導向縣委、政府、縣紀委作書面檢查，扣減當年黨風廉政建設考核分值。三是社會監督促和諧。深化鄉鎮政務公開，定期、如實公開涉農政策及資金管理使用情況、土地征用補償情況及其他涉農利益等重要事項。積極推行“選題公開”和“點題公開”，保障農民群眾的知情權、參與權、監督權。
總結。
二是加強對執行各項農村改革制度落實情況的監督檢查，及時查處在農村土地經營權流轉、集體林權制度改革等方面發生的違紀違法問題，確保農村各項改革順利推進。三是加強對中央擴大內需及災后恢復重建項目推進落實情況的監督檢查，全面推行項目工程黨風廉政責任制，確保項目廉正廉潔。
（三）著力治本狠抓案件查辦。一是高度重視案件查辦工作。縣級領導班子始終帶頭遵守廉潔自律各項規定，堅決落實“四個親自”的要求，讓權力在陽光下運行。二是積極拓寬案件線索來源。配齊配強紀檢監察信訪力量，做好日常信訪接待處理，開通紀檢監察網站，受理群眾網上舉報。三是認真查處貪污腐化案件。從群眾最關心的問題入手，著力查辦違反黨的政治紀律的案件、發生在重點領域的案件、嚴重侵害群眾利益的案件，尤其從嚴從快查處落實中央擴大內需、促進經濟增長政策措施中的違紀違法案件，以堅決懲治腐敗的新成效取信于民。
以規范權力運行為焦點，務求機制長效。
反腐倡廉，制度是保證。近年來，我縣緊緊抓住規范人權財權事權制度建設，成效明顯。
（一）創新農村干部選拔考評激勵機制。一是確立“看德才選人，憑實績用人”選人用人機制。二是建立健全干部考核評價體系。把考核民意與考核實績相結合，考核干部的個體素質與考核班子整體功能相結合，定性分析和定量分析相結合，精神鼓勵與物質獎勵相結合，對考核不合格的，視其情節向縣委、縣政府作說明或請其主動辭職。三是完善基層干部激勵機制。定期評選優秀鄉鎮黨委書記、村（社區）黨支部書記，公開選拔優秀村（社區）支部書記擔任副鄉鎮長。在經濟上推行“固定報酬+績效報酬”制度，為基層干部創造良好工作環境。
（二）創新基層財力保障機制。一是保障鄉鎮財政足額預算。出臺《充分激發鄉鎮發展活力十條意見》，明確規定鄉鎮公用經費預算高于縣級部門，提高返稅比例，縣財政統一化解鄉鎮“普九”、“合金會”等歷史債務等。二是幫助鄉鎮解決遺留問題。三是實施特困村脫貧致富三年計劃，三年內縣財政投入專項資金1350萬元，用于全縣10個特困村的基礎設施建設、扶持特色產業發展和改善農戶居住條件。底，10個特困村人均純收入由xx年年不到xx元上升到了2665元，實現脫貧2713人。
（三）規范基層權力運行機制。一是制定完善了《鄉（鎮）黨委會議事規則》，在涉及農村道路、水利、沼汽等基礎設施建設和農村產業結構調整等重大事項，一律采取集體研究民主表決的方式進行。二是充分發揮基層黨代表、人大代表和政協委員及群眾代表的作用，確保權力不越軌、不脫軌。三是制定《大竹縣政府性投資項目合同管理實施意見》、《大竹縣政府性投資項目管理辦法》等15項制度，規范項目組織實施程序，保證工程質量，提高投資效益。
黨風建設工作總結（實用19篇）篇十八
一年來，在縣紀委的正確領導下，嵩市鎮黨委認真貫徹落實黨的精神和中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了各項工作取得了較好成績。現將我鎮落實黨黨風廉政建設和反腐敗工作工作情況總結如下：
一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況。
1、加強組織領導，狠抓責任落實。鎮黨委在深化黨風廉政建設責制中，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，堅持落實“一崗雙責”要求，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，統一部署落實、統一檢查考核;重視和支持紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”，依法履行職責，自覺接受紀委的監督，加強反腐敗體制創新和制度保障，確保全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。
2、加強宣傳教育，營造良好氛圍。一是采取“一個櫥窗、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，結合本縣“竹”“茶”廉政文化，對黨的方針政策、上級紀檢有關會議精神等進行了廣泛宣傳。二是堅持每周二晚學習制度，鎮黨委領導全年帶頭上廉政黨課4次，組織黨員干部認真學習黨的報告和反府倡廉工作的論述，使黨員干部在思想和政治上自覺和黨中央保持一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平臺，每季度組織鎮、村干部開展觀看有關廉政文化的電教片活動，通過觀看、學習，加強黨員干部的廉政防范意識。
3、強化督查考核，確保工作落實。在責任制的落實督查中，鎮黨委采取了以下措施：一是定期召開班子成員、各村各單位負責人會議，聽取各部門黨風廉政建設責任制落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是鎮紀委與各掛村領導干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展落實情況;三是定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況民主測評活動;四是檢查各單位年中、年末黨風廉政建設社會評價宣傳工作，要求充分召開會議、張貼標語、發放宣傳資料等多種宣傳形式和宣傳辦法，將黨風廉政建設社會評價工作深入人心，家喻戶曉，力爭使上級紀委部門對我鎮黨風廉政建設有個滿意的測評。
二、鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況。
20__年，按照提出的“打鐵還需自身硬”的總要求，帶頭落實中央“八項規定”，帶頭糾正“四風”的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署，嵩市鎮紀委認真履行黨風廉政建設監督責任。
1、落實監督責任。積極協助鎮黨委制定20__年度黨風廉政建設目標責任制，并結合本鎮實際，對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，并要求各責任人定期向黨委匯報工作進展情況和存在問題。同時，加強農村基層黨風廉政建設的宣傳教育和農村黨員干部的監督管理。
2、加強廉政教育。一是結合全縣開展廉文化“七進”示范點創建活動，充分運用鎮村黨風廉政建設宣傳欄，廣泛宣傳黨紀黨規。二是加強對違反中央“八項規定”和省市縣委若干規定的監督檢查，加強民生資金監管力度，加強可能產生利益沖突的國家工作人員特定關系人的監管，使黨員干部不想腐不敢腐，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。三是通過以會代訓，逢會必講，對廣大黨員干部進行黨紀、法律法規等經常性教育，做到警鐘長鳴。四是積極開展“四訪送清風”活動，暢通群眾訴求表達渠道，面對面與群眾交流溝通，切實維護群眾利益。在今年花山界至里木高速公路建設中，匯總征地拆遷和施工時有關群眾利益的問題15條，向上級有關部門反應并得到合理解決。五是加強村“兩委”換屆期間的廉政教育宣傳，切實做到依法依章參加選舉，公平有序參與競爭，嚴格遵守“十嚴禁”，對換屆選舉中的違法違紀行為特別是賄選行為，做到發現一起、嚴查一起。
3、加強案件查處。嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，嚴懲各種違紀違法行為。20__年，鎮紀委查處2例黨員違紀案件，處理信訪件5起，配合縣紀委查處案件2起，并在各黨支部對違紀黨員進行了通報，通過案件的查辦，有力遏制了社會上的歪風邪氣，取得了良好的社會反響。
4、加強自身建設。在紀檢監察機關實行“三轉”的新形勢下，鎮紀委認真貫徹“打鐵還需自身硬”的要求，牢固樹立“正人先正己”的意識，自覺習慣于在“聚光燈”和“顯微鏡”下工作，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，做到自身清、家屬清、身邊清，嚴格廉潔自律，自覺接受監督，樹立紀檢監察干部清正廉潔的良好形象。
三、貫徹落實中央八項規定精神情況。
自中央提出改進工作作風密切聯系群眾的要求以來，我鎮黨委按照縣委、縣紀委有關要求，認真學習了有關文件精神，要求全鎮黨員干部嚴格遵守“八項規定”，堅決抵制“四風”。
1、嚴肅工作紀律。嚴格執行配證上崗、指紋打卡、去向報告制度，嚴禁機關干部工作時間內擅自脫離工作崗位、無故遲到、早退以及上網聊天、游戲等與工作無關的事務。通過制訂一系列制度和鎮紀委不定期檢查，糾正了少數干部工作紀律渙散的行為，有效轉變了機關作風，提高了工作效率。
2、厲行勤儉節約。結合《資溪縣黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》，制定了《嵩市鎮人民政府機關工作制度》，嚴格執行“三公消費”、農村“三資管理”各項規定，壓縮公務接待開支，嚴肅公務接待紀律，嚴格公車私用。杜絕大吃大喝，同城相互吃請，黨員干部參與賭博，公款參與娛樂活動和消費野生保護動物。嚴格財經紀律和規范報帳程序，對違反以上規定的發票一律不予以報銷，從根本上糾正了不正之風。
3、加強節日監督。做到節前教育提醒，節日明察暗訪，節后公示反饋。對節日廉情監督中發現的突出問題和薄弱環節，立即糾正、及時整改、建章立制。
4、建立長效機制。在年初制定的職能職責考核中，我鎮黨委將“八項規定”列入年終目標考核中，同其他黨風廉政建設和反腐敗工作，一同布置、一同檢查、一同考核、一同追究，保證了“八項規定”落實成為長期工作、常態工作，最終實現成為黨員領導干部的自覺行動。
總結我鎮一年來的的黨風廉政建設和反腐敗工作，我們在黨紀的學習教育、糾正不正之風、制度完善等方面做了大量工作，取得了一定成效。但機關管理制度不完善，部分鎮、村干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。我們將進一步創新工作方法，轉變工作思路，狠抓黨風廉政建設工作責任制落實，努力為全鎮經濟社會的健康協調發展提供堅強的政治和紀律保障。
四、201_年工作計劃。
1、繼續抓好對黨風廉政建設責任制實施情況的監督、檢查，并進行責任追究。
2、繼續抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員案件的查處力度。
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黨風建設工作總結（實用19篇）篇十九
更加注重制度建設，這是基于反腐敗形勢的科學判斷，對制度建設這個“短板”的補強，并不意味著教育和監督可以放松。
技術性的制度缺陷是容易解決的，但與人心及社會風氣直接相關的時弊卻不是靠制度設計能夠改變的。禮義崩潰、世風貪鄙，則制度的漏洞層出不窮，再精致的設計也會由于人的問題而出現問題。對制度和懲處作用的局限，古人已有清醒的論述：“法能刑人而不能使人廉，能殺人而不能使人仁。”我們要用中國傳統的儒家思想來治心，用法律制度來治世，首先強調公務員的人生信仰、道德操守，然后才是外在的法紀約束功能。當前呈現的同一崗位前“腐”后繼、窩案串案增多等現象的出現，則暴露了單純依靠制度來打擊腐敗的弊端。沒有教育筑牢防線，任何制度和懲處的效力都是有限的，所以我們要一以貫之地加強反腐倡廉教育和黨風廉政建設。
第一，要在思想上真正解決“為什么抓”的問題，做到認識到位、思想統一。
關于駕駛領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風。加強黨的作風建設首先要抓好領導干部的.黨性修養和作風建設。領導干部講黨性、重品行、作表率，就會上行下效，必收“其身正，不令而行”之功效；領導干部黨性不純、作風不正甚至違紀違法，就會紛紛效尤，必釀“上梁不正下梁歪”之惡果。我們要從抓黨性修養這一“根本”入手，從抓領導干部作風建設這一“關鍵”突破，形成領導干部的“龍頭”示范帶動效應，進而從整體上加強黨的作風建設，推進政風、行風建設和社會風氣建設。
關于開展工程建設領域治理工作。中央針對工程建設領域市場運作不規范、違紀違法案件易發高發等突出問題，專門下發的這個反腐倡廉的重要文件，目的在于促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，保證中央關于擴大內需促進經濟平穩較快發展政策措施的貫徹落實，維護人民群眾的根本利益，促進科學發展，保持社會和諧穩定。
總結。
第二，要在工作上真正解決“抓什么”的問題，做到任務明確、重點突出。
如何加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風。提出要把握六條原則，一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐，不斷提高干事創業能力，不斷增強應對復雜局面能力。三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責，把工夫下到抓落實上，兢兢業業完成組織上交付的工作任務。四是著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證中央政令暢通。
對怎樣開展工程建設領域專項治理工作。他提出，一要認真自查，切實抓好整改。二要強化監管。三要不斷深化改革。四要堅決查辦案件。
對《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，我認為，《暫行規定》內函豐富，必須把握其四個方面的新特點，其一，是將黨委系統納入問責體系。其二，是將問責制與黨紀政紀處分、刑事處罰緊密地聯系起來了。其三，是對問責決定的公開。其四，是明確了黨政領導干部被問責后的考核與使用。