要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)藥企業(yè)演講稿篇一
1、企業(yè)為員工謀福利，員工為企業(yè)爭效益。
2、團結(jié)協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務(wù)用戶。
3、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。
4、只有更好的服務(wù)，才有更多的用戶。
5、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰。
6、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
7、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
8、眼睛盯住市場，功夫下在現(xiàn)場。
9、沒有創(chuàng)新觀念，只能原地轉(zhuǎn)圈。
10、以市場為導向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)。
11、走誠信經(jīng)營之路，做盡心服務(wù)之人。
12、物美價廉、溝通無限。
13、用你我真心，掘市場真金。
14、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
15、電信企業(yè)三件寶，產(chǎn)品服務(wù)信譽好。
16、勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。
17、落實科學發(fā)展觀，開創(chuàng)轉(zhuǎn)型新局面。
18、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
19、營造和諧電信企業(yè)，爭做企業(yè)優(yōu)秀公民。
20、優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展。
21、滿足市場是本份，滿足客戶是本事。
22、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
23、敢于競爭、善于競爭、贏得競爭。
24、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
25、不斷自我激勵，并獲得成功。
26、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚。
27、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上。
28、誠實守信、靈活應(yīng)變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新。
29、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
30、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
31、電話暢通人心溝通，社會和諧國家繁榮。
32、需求萬變、努力不變。
33、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
34、效益源于客戶，實力來自員工。
35、沒有不重要的崗，只有不自重的人。
36、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
37、服務(wù)質(zhì)量等于用戶數(shù)量。
38、創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌。
39、把心放在服務(wù)，用情留住用戶。
40、用戶至上銘于心，用心服務(wù)在于行。
41、員工創(chuàng)造企業(yè)歷史，企業(yè)創(chuàng)造員工未來。
42、給員工一尺空間，報企業(yè)一丈發(fā)展。
醫(yī)藥企業(yè)演講稿篇二
2、龍騰虎躍，雷霆萬鈞；賽場奪魁，舍我其誰。
3、綠色西商，活力家人。
4、揚帆起航，劈波斬浪；努力拼搏，再創(chuàng)輝煌。
5、團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)佳績；勇于擔當，機車最強。
6、運動與激情碰撞，快樂與健康共享。——作者：王克廣
7、齊心協(xié)力，爭創(chuàng)佳績；大氣硬朗，勇于擔當。
8、硬朗大氣，機車最強。大氣硬朗，勇于擔當。
9、和諧職運情，健康西商夢。——作者：甘宏
10、獲獎主題詞：
11、獲獎宣傳口號：
12、揚帆起航，劈波斬浪；二七機車，再創(chuàng)輝煌。
13、健康生活，悅動西商。——作者：張文靜
14、享受運動快樂，共建幸福西商。——作者：張茜
15、綠色西商，活力家人。——作者：劉明星/沙金/時昉
16、手牽手同辦職運會，心連心共鑄西商新輝煌。——作者：盧偉世
17、企業(yè)職工運動會作為西商集團廣大員工們的健康盛會，雖然賽得是企業(yè)員工的健康與素質(zhì)，然而展現(xiàn)得卻是企業(yè)的精氣神，通過運動會的訓練與比賽，不斷提高我們員工的身體素質(zhì)、思想素質(zhì)，為促進西商事業(yè)的發(fā)展凝聚人心、蓄積力量。
18、恭喜以上獲獎的家人們！
19、賽體育真諦，揚西商精神。——作者：文海燕
20、運動場上展風采，工作崗位做表率。——作者：胡德亮
21、說明：獲獎人員可憑獲獎信息到4樓綜合辦詳情咨詢領(lǐng)取相應(yīng)獲獎獎勵。
醫(yī)藥企業(yè)演講稿篇三
2、我們必須不斷地努力降低成本，以維持合理的售價。
3、我們必須幫助員工履行他們對家庭的責任。
4、我們鼓勵生活品質(zhì)的提升，給民眾更好的健康與教育。
5、我們尊重每個員工的尊嚴與價值，讓他們對工作有安全感，他們的待遇必須合理且足夠，工作環(huán)境必須清潔、整齊且安全。
6、我們最終的責任是賺取充足的利潤給股東。
7、要善用上天所賜的資產(chǎn)，并保護環(huán)境與自然資源。
8、我們要嘗試新的點子，持續(xù)不斷地創(chuàng)新研究，即使失敗與錯誤都是值得的。
9、以正合以奇勝以德存
10、以人類的健康為己任，為客戶、股東、員工和社會創(chuàng)造價值
11、我們必須是優(yōu)良的公民，支持好的工作和慈善活動，并負擔應(yīng)繳的賦稅。
12、我們必須保留盈余，以備不時之需。
13、我們?nèi)裟苷罩@些原則來經(jīng)營，公司股東便能獲取合理的報酬。
14、我們必須培養(yǎng)一群優(yōu)秀的主管，他們的所作所為必須公平且符合道德。
16、加強抗菌藥物合理應(yīng)用，保障臨床安全用藥
17、藥貴不等于好，關(guān)鍵在于要對癥
18、我們必須迅速且確實地達成客戶的要求，而我們的供應(yīng)商和經(jīng)銷商也必須有機會能賺取合理的利潤。
19、我們對全世界的員工都有責任，每個人都應(yīng)該視為有價值的個體。
20、敢走天下路，敢為天下先
21、做人老師、學問扎實、工作踏實、業(yè)績真實
22、做藥為民，人和業(yè)興
23、我們相信公司的首要責任，是照顧那些使用強生產(chǎn)品或服務(wù)的人，無論他是醫(yī)生、護士、病人，或是母親、父親以及任何其他人。
24、企業(yè)發(fā)展觀：
25、我們必須提供同等的雇用、發(fā)展和升遷的機會，給那些勝任的員工。
26、員工要能暢所欲言地說出他們的建議和抱怨。
27、大文化戰(zhàn)略整合，大品牌市場競爭，大手筆創(chuàng)新發(fā)展
28、企業(yè)精神：濟世救人，興業(yè)報國
29、為了滿足他們的需求，我們所做的任何事都必須是高水準的表現(xiàn)。
30、我們要購買新的機器和設(shè)備，并上市新產(chǎn)品。
31、企業(yè)價值觀：立信于心，盡責至善
32、我們對于所在的社區(qū)及全世界有責任。
33、企業(yè)責任觀：
34、團隊精神：和諧、互動、共贏、同濟
35、企業(yè)世界觀：
36、做地道藥品，做厚道企業(yè)
醫(yī)藥企業(yè)演講稿篇四
1、請你自我介紹一下你自己，????
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？???
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。???
3、說說你最大的缺點？???
回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對加班的看法？???
5、你對薪資的要求？???
6、在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？???
7、你朋友對你的評價？???
回答提示： 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。???
8、你還有什么問題要問嗎？???
回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：???
②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
回答提示：
③.還有一種情況，假如領(lǐng)導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見；如領(lǐng)導仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導反映。
回答提示：???
12、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？???
14、談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ???
回答提示：
（1）正常的"跳槽"能促進人才合理流動，應(yīng)該支持；???
（2）頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應(yīng)該反對。?
15、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？???
回答提示：???
①我會服從領(lǐng)導的指揮，配合同事的工作。???
回答提示：???
①成績比較突出，得到領(lǐng)導的肯定是件好事情，以后更加努力???
③工作中，切勿傷害別人的自尊心???
④不再領(lǐng)導前撥弄是非???
⑤樂于助人對面??
18、你對于我們公司了解多少？???
回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的oem合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
19、請說出你選擇這份工作的動機？?? ?
20、你最擅長的技術(shù)方向是什么？???
21、你能為我們公司帶來什么呢？???
回答提示：???
22、最能概括你自己的三個詞是什么？???
回答提示：???
23、你的業(yè)余愛好是什么？???
24、作為被面試者給我打一下分???
回答提示：試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點，（可以抱怨一下設(shè)施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。
25、你怎么理解你應(yīng)聘的職位？???
回答提示：把崗位職責和任務(wù)及工作態(tài)度闡述一下??
26、喜歡這份工作的哪一點？???
27、為什么要離職????
回答提示：???
28、說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？???
29、對工作的期望與目標何在？???
30、說說你的家庭。???
回答提示：企業(yè)面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，企業(yè)不喜歡探究個人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。企業(yè)希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。企業(yè)最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動無形中培養(yǎng)了我認真負責的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對人熱情，特別樂于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導我做人的道理。企業(yè)相信，和睦的家庭關(guān)系對一個人的成長有潛移默化的影響。
31、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么？???
32、你欣賞哪種性格的人？???
回答提示：誠實、不死板而且容易相處的人、有"實際行動"的人。?
33、你通常如何處理別人的批評？???
34、你怎樣對待自己的失敗？???
35、什么會讓你有成就感？???
回答提示：為貴公司竭力效勞；盡我所能，完成一個項目??
36、眼下你生活中最重要的是什么？???
37、你為什么愿意到我們公司來工作？???
醫(yī)藥企業(yè)演講稿篇五
經(jīng)營理念：以正合、以奇勝、以德存
管理理念：大文化戰(zhàn)略整合，大品牌市場競爭，大手筆創(chuàng)新發(fā)展
企業(yè)精神：濟世救人，興業(yè)報國
企業(yè)使命：用心創(chuàng)造健康生活
企業(yè)責任觀：以人類的健康為己任，為客戶、股東、員工和社會創(chuàng)造價值
企業(yè)價值觀：立信于心，盡責至善
企業(yè)世界觀：做藥為民，人和業(yè)興
企業(yè)發(fā)展觀：敢走天下路，敢為天下先
團隊精神：和諧、互動、共贏、同濟
工作信條：做人老師、學問扎實、工作踏實、業(yè)績真實