工作報告要求我們對工作進行客觀的評價,既要突出工作的優點和亮點,也要坦誠面對工作中的不足和問題。閱讀下面的工作報告范文,你可以了解到不同級別和領域的工作報告的寫作要求和目標。
村社區工作報告(優質21篇)篇一
三年來,我支部以鎮領導干部駐點普遍直接聯系群眾(直聯工作)和精準扶貧為契機,在鎮委鎮政府的正確領導下,在廣大干部群眾的大力支持下,村兩委班子“四下功夫”著力建設社會主義新農村,促進鄉村振興戰略穩步實施,圓滿完成上級部署的各項任務。
一、在加強黨建工作上下功夫。
創建黨員微信群,及時傳達上級要求,聯系外出流動黨員,開展黨員組織關系集中排查,確保流動黨員“不失聯、不失管、不失控”。
二、在推動精準扶貧上下功夫。
把脫貧攻堅當作重大政治任務和第一民生工程,根據上級。
扶貧部門的統一部署,全力配扶貧工作隊的工作,按照政策安排和程序要求扎實開展精準識別、建檔立卡、政策宣傳和幫扶到戶等工作。因地制宜、因戶施策,協助無勞動力貧困戶申請低保政策,介紹就業機會,推動部分貧困戶產業幫扶項目啟動,發動社會力量幫助貧困戶,貧困戶生活水平有所提升,完成脫貧任務,實現脫貧摘帽。
三、
在推進民生事業上下功夫。
以“治水修路辦教育”為指引,盡心盡力推進民生實事。多次拜訪上級水利部門,爭取水閘重建項目落地,建成后將解決水閘基座斷裂問題,保障農田生產需要。對主要村道進行拓寬和硬化,主要村道實現水泥化處理,得到群民的認可。大力推進教育創強,建成。
教學。
樓,完成學校操場籃球場的更新建設,通過對接社會公益力量,培養學生閱讀興趣,促進學生全面發展。
四、在提升治理水平上下功夫。
按照《村民委員會自治法》的要求,依法依規按程序進行民主決策,民主決策、科學治理不斷有所提升。以創建文明村、創建衛生村為契機,清理生活垃圾,建立回收轉運點,督促清潔工按時清運垃圾,發動小學生和放假返鄉大中學生參與志愿服務活動,村容村貌發生較大變化。以便民、利民為出發點,以推進基層公共服務平臺建設為切入點,推動電子化辦公和微信在線辦公,村民辦事手續更加簡便,辦事時間更加快速。夯實便民服務基礎,為城鄉醫保、農保續保費用收繳工作提供便利,續保工作多次受到鎮委鎮政府通報表揚。疫情發生以來,村黨支部班子成員沖鋒在前,調動群眾主動性和積極性,確保了全村疫情“零發生”。
三年來,我村在推進村的各項發展上做了一定工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和廣大村民的期望相比,還有很大的差距,需要我們的黨員干群們繼續努力,繼續帶頭,發揮先鋒模范作用,擼起袖子身為先,同心同德共發力,齊心協作、眾人出力才能逐漸縮小差距,謀得發展,為我村的經濟社會發展、為美好明天貢獻自己的力量。
各位黨員們,農村工作千頭萬緒,工作難度客觀存在。但我們相信,只要村黨支部充分發揮領導核心作用,黨員們秉承大局為重、團結奮進的優良傳統,我們村的下一個三年工作必能排除萬難,圓滿完成。
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村社區工作報告(優質21篇)篇二
隨著城市化進程的加快、城市人口急劇增加和國企改革的不斷深化,大量下崗職工、待業人員和外來務工人員涌入社區。人們思想空前活躍,人口結構復雜,生活方式多樣,社區日益成為城市管理的重心、居民群眾生活的樂園、各類社會組織活動的舞臺。社區建設關系著居民生活和社會各項事業的發展與進步,是新形勢下增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎,鞏固黨的執政基礎的重要陣地。下面就如何加強社區建設,結合工作實際作一探討。
松山區屬經濟欠發達地區,社區建設仍處于起步階段,社區的服務內容、管理水平和社會化程度還需要進一步提高。筆者認為,當前應在完善基層管理體制、加強社區黨組織建設、基礎設施建設、思想文化建設、拓展服務內容等幾個方面狠下功夫,努力形成“黨委和政府領導、民政部門牽頭、有關部門配合、社區居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與”的工作格局。
目前許多由政府和企業承擔的職能不斷回歸社區,而社區規模重新整合后,街道和社區的職責定位還不是很明晰,管理體制和運行機制還不能完全適應形勢發展的要求,加之社區服務設施差、功能不配套、共建合力不強、居民對社區工作認識模糊等問題的存在,使社區發展水平距上級黨委、政府要求還有很大差距。
為盡快解決上述問題,完善管理體制,我們要從以下三方面入手。一是要提高對社區建設重要性的認識,轉變工作作風,實實在在為居民做好服務工作,這是搞好社區建設的根本所在。二是要努力形成社區與相關單位共駐共建、資源共享的局面。整合各部門在社區中投入的力量,統一各部門在社區建設中的作為,降低政府行政成本,提升社區功能。比如,目前我們推行的街道與駐街單位成立的黨建聯席會、經濟發展理事會,雖取得了一定的成果,但有些工作還只是停留在紙面上,像活動場地共享到目前也只能是居民的美好愿望。三是進一步明確社區居委會職責,逐步理順社區與街道、區直機關的關系,建立和完善政府依法指導、社區依法自治、社會積極支持的社區管理體制。目前各部門交給社區辦理的事務性工作十分繁雜,而一些社區管理職能由于利益驅使被上收上管,造成了目前社區疲于應付日常事務而無力真正行使自己職責的尷尬局面。比如開發商在社區開發住宅樓之前的一切活動都不經由街道社區,但樓房交付使用后發生的治安、物業管理等問題卻要街道社區來處理,無疑給街道社區的工作增加了難度;同時,社區協助有關部門辦理的城市低保、優撫救濟、社區治安、人口管理、民事糾紛調解、下崗職工登記和再就業工作,以及社區環境管理、道路養護等工作,應落實“費隨事轉”的政策規定。四是建立和完善社區各項工作制度,逐步規范各項社區工作。積極探索和實行社區工作申報準入制度,著力解決社區行政化、機關化傾向問題,切實減輕社區負擔,使社區居委會有更多的時間和精力開展社區服務和社區事務管理工作,強化社區綜合功能。
黨的十六大報告指出:“要高度重視社區黨建,以服務群眾為重點,構建城市社區黨建工作新格局”。這既是新形勢下全面推進基層黨組織建設的一項重要而緊迫的任務,也是加強社區建設的根本保證。但由于社區黨建工作在基層黨的建設中仍然是一個新的課題,所以還存在不少問題和困難。一是思想認識上的不足與社區黨建工作新格局不適應;二是傳統的自上而下的垂直領導與新的全方位的多向組織領導不適應;三是大量“社區人”的出現,對社區黨員的教育管理提出了新要求;四是黨建工作力量上的不足與社區日益繁重的工作任務不適應。
加強社區黨的建設,要充分體現地區性、社會性、群眾性、公益性,努力探索有效途徑。一是要加強組織建設。根據社區規模不斷擴大的實際情況,同步調整社區黨組織設置,由“一社區一支部”向一社區多支部轉型,以適應社區黨員管理的需要;積極開展社區內非公有制經濟組織、兩新組織等各類組織中黨組織的組建工作,做到有群眾的地方就有黨員,有黨員的地方就有黨組織,有黨組織的地方就有健全的組織生活;努力構建黨建工作指導委員會、聯席會等必要的組織機構,完善功能,形成橫向聯系、齊抓共管的局面。二是要突出分類指導,積極探索黨員管理的新路子。濾布對流動黨員,要認真做好接轉工作,通過建立聯絡站等方式搞好動態管理;對在職黨員,通過定期開展活動、實行“雙向管理”等組織他們帶頭參加社區建設;對居民黨員,通過實行黨員責任區、建立黨員聯系戶,引導他們立足本職崗位奉獻社區;對離退休黨員,通過建立黨員志愿者服務隊等,發揮他們的余熱;對下崗職工黨員,社區組織要從幫助其再就業入手,寓教育管理于服務之中。三是要整合資源,創新活動載體,不斷增強社區黨建工作的影響力和滲透力。通過搞好資源共享、結對共建、扶貧幫困等,拓展社區黨建工作內容。四是要突出協調功能。特別是在社區組織多樣化的情況下,更要注重發揮社區黨組織的核心作用,把直接領導、雙重領導和多方協調等領導方式結合起來,動員社會力量,實現建設美好家園的目標。這方面,紅山區昭烏達社區的“非建制性黨委”建設對于我們加強街道社區黨組織建設很有借鑒意義。
由于我區的城市現代化建設滯后,社區居委會辦公經費緊張、人員不足,辦公場所、設備簡陋等現實問題嚴重制約著社區建設的健康發展。因此,一是要加大各級財政對社區建設的投入力度,大力改善社區基礎設施條件,特別是對新開發的成型居民小區,要留足社區用房,保證活動場所。同時要積極爭取社區“星光計劃”項目,為社區老年人開展健康有益的文體活動搭建平臺,使其老有所樂、老有所學。二是要積極采取政策傾斜、社區共駐共建以及爭取社會支持等辦法,盡快形成“社區建設社會辦”的新局面。依托市直、區直機關與社區結對共建及駐區單位共駐共建這一體系,制定相應的共建方案和制度。同時,加強與相關部門的溝通,爭取社會支持,真正通過共建為社區解決一些建設上的難題,改善社區建設面貌。三是要建設一支高素質社區服務隊伍,通過多種渠道選聘社區工作人員,采取多種方式對社區工作人員進行崗位培訓和職業道德培訓,進一步提高社區工作者的理論水平和實際工作能力,為社區建設注入活力。努力解決好社區工作者的養老、醫療等后顧之憂,使他們真正成為愛崗敬業、無私奉獻、默默耕耘的社區工作者。
社區工作的根本是服務居民,只有從這一角度出發,才能得到居民的認可和支持。為此,我們一是要從社區居民最關心的問題入手,大力實施社區環境優化工程。通過合理設置、劃分社區,整合社區資源,搞好街巷路面的硬化改造以及住宅小區的綠化、美化,對違章建筑、建筑噪聲、亂擺攤點等進行專項治理。在社會治安方面,要通過“警備進社區”、群防群治隊晝夜巡邏、封閉半封閉管理等有效措施,確保社區的安全穩定。二是要從方便居民生活出發,大力實施社區服務網絡工程。目前我區社區服務站所的建設還處于起始階段,服務功能不健全、管理不到位、信息化程度低,難以滿足居民需求。為此,要把發展社區服務業作為便民利民和發展街居經濟的重要工作來抓。每個社區都要成立以家政服務為主的服務中心或服務站,擴充服務內容,及時受理居民救助。同時,各社區還應成立旨在提高社區居民生活質量的志愿者服務隊伍和專業服務隊伍,把社區內有一技之長的人動員和組織起來,開展無償或低償的便民服務。三是要從社區最需要幫助的人群著手,大力實施扶貧幫困工程。壓濾機濾布一方面,街道社區工作者要主動與經濟效益好、勞動密集型單位和企業多聯系,掌握用工信息,積極做好下崗職工再就業工作;通過勞動、婦聯等有關部門挖掘就業崗位、擴大勞務輸出,幫助更多的人實現就業。另一方面,依托紅十字、民政、殘聯等部門,積極籌建“愛心超市”,擴大愛心救助范圍,在千方百計做好低保工作的同時,通過社會募捐、部門救助等渠道為老、弱、病、殘送去溫暖,提供人性化服務。
以精神文明創建活動為動力,以提高居民群眾素質為目標,廣泛開展“文明社區、文明小區、文明樓院、文明家庭、文明市民”等群眾性活動,努力形成人人學先進、趕先進的局面,使社區文化得到居民群眾的普遍認同和廣泛參與,營造一個文明和諧的社區氛圍。
村社區工作報告(優質21篇)篇三
一年來,為切實做好公共衛生服務,提高農村公共衛生服務水平,提高群眾健康水平。在就診之余,完善村級各類公共衛生資料,認真做好當地群眾健康檔案、外來人口健康檔案等資料的登記管理工作,做到分類分冊登記,保證資料的完整性和可查性。對于自己所管轄區域內的社區居民,堅持每三個月一次隨訪,做好隨時了解病情,隨時記錄,完善個人健康檔案。
在此基礎上,認真當好農村公共衛生信息員,收集信息資料,宣傳農村愛國衛生知識,積極配合上級到我村開展工作。還多方參與村級衛生清理及環保工作。
村社區工作報告(優質21篇)篇四
xxxx年度,我們以全縣創建省級精神文明社區為契機,在縣鎮各級黨組織的高度重視和全力支持下,始終以為民、利民、樂民、便民為目的,努力打造管理規范、治安良好、文化繁榮、環境宜居的文明和諧社區。積極開展文明社區創建,各項事業呈現又好又快發展態勢?,F將工作情況總結如下:
xx社區總面積xxx平方公里,轄xx個居民組,xxxx戶,xxxxx人,社區內行政事業單位xx個,個私大戶xxx個,是全鎮轄區內單位最多、人口密度最集中的社區。社區現有干部9人,干部平均年齡36歲,大專以上文化7人,中專及高中3人。社區支部黨員xxx人,劃分為12個黨小。
1、社區黨組織和社區居委會組織機構健全,領導班子堅強有力,社區一班人堅持“兩手抓,兩手都要硬”,真正把創建文明社區工作擺上重要議事日程,常抓不懈。在黨建方面,社區黨員大部分是從我縣關、停、并、轉企業轉來的,下崗、失業人員多,思想上有情緒,另外,黨員中老弱病殘人員占有很大比例,支部一班人面對重重困難,他們沒有畏縮,而是深入黨員戶,做好思想轉化工作,在工作、生活上為他們排憂解難,使他們感受到組織上的關懷,使他們發自內心的關心、參與、支持創建工作。
2、社區兩委高度重視文明創建工作,支部書記負責創建,研究制定了《xx社區文明創建規劃》,具體規定了創建目標和獎懲措施,做到了創建規劃科學、目標明確、措施得力。
3、社區志愿者、老年人、殘疾人等社團組織機構健全,工作制度完善、骨干隊伍穩定,社區成立之初,就組建了一支服務門類齊全,以黨團員為骨干的志愿者服務隊伍,開展便民利民活動。
1、社區認真貫徹落實了和諧安徽建設的工作部署,把和諧社區建設落到實處,做到了有規劃、有目標、有措施。
2、社區廣泛組織了各類社區公益活動,積極開展“倡文明新風,建美好家園”活動,轄區內單位和居民群眾經常開展多種形式的幫扶、送溫暖、獻愛心活動。
3、社區群眾性精神文明創建活動業已形成體系,xx年建成文明小區11個,占社區中小區85%,文明家庭460戶,占社區總戶數的10%。社區居民團結友愛、尊老愛幼、文明禮貌、勤儉節約蔚然成風,人際關系和諧,正氣正義得到弘揚。
1、社區市政環衛設施齊全,維護保養正常,垃圾推行了袋裝化,清運及時,始終保持了社區干凈衛生,不留死角社區沿街建筑外觀整潔、美觀,商業門點、攤點規范有序。社區還定期社區干部對亂貼畫、亂搭亂建、亂堆亂放的現象進得清理。xx年以來,積極發動轄區黨員開展上街清掃衛生死角、清除亂張貼、擦洗公共設施等社區公益活動達60多次,有效的杜絕了“三亂”。
2、社區綠化合理,亮化到位,美化和諧,能綠化做到了綠化,不能綠化的做到了硬化。xx年,我們在陽光小區、小廟巷開展了環境硬化、綠化、美化、亮化活動,將原來的菜地、亂石堆,改造為群眾生活娛樂廣場,增加了文體設施。受到了廣大干群的歡迎。
3、社區重視環境、生態、資源的保護,通過標語、電視、宣傳欄等多種形式大張旗鼓的開展對環保重要性的宣傳教育工作。收到了很好持效果。
村社區工作報告(優質21篇)篇五
(一)對就診人員應當熱情接待,科學組織和指導分診,以縮短候診時間,對高熱病員,危重病員及70歲以上老人應當優先安排門診。
(二)根據醫院的技術特長開設專科(病)門診,組織有經驗的醫師參加門診,實行首診醫師負責制,醫師對首次來診的病員應詳細詢問病史,仔細體檢和進行必要的影像,實驗等檢查,作出診斷和處置,發現傳染病人應填寫傳染病報告卡,需要轉科診治的病員,由首診醫師負責介紹,不需重新掛號。
(三)醫院應有一名副院長分工負責門診工作,各科室主任,主治醫師應每月定期參加門診。
(四)遇有疑難,重危傷病員或3次以上來診尚不能確診者,應及時請上級醫師檢診或??茣\,必要時報請門診部主任或門診各科醫療組長組織會診。
(五)對待病員要關心,體貼,態度和藹,各項檢查要認真,并按統一格式書寫好門診病歷,各科應定期檢查總結門診醫療質量。
(六)承辦病員入院,出院,轉院手續,掌握各科病員流動和床位使用情況,每日向醫務科和醫療統計室報告。
(七)嚴格執行消毒,隔離制度,防止醫院感染,小兒科,內科應建立傳染病診室,做好疫情職業病報告。
(八)門診應經常保持清潔整齊,對候診人員宣傳衛生防病和計劃生育,優生優育知識。
村社區工作報告(優質21篇)篇六
自從開展環境衛生整治以來,在梅山街道辦事處的正確領導下,在書記薛強的帶領下中山社區居委會,積極倡導、配合,認真開展責任區垃圾清理和環境衛生保潔等工作。
現已取得初步成效,使天官嶺溝口臟、亂、差等現象得到有效改進。
為了鞏固環境衛生整治成果,使這項工作逐步向日常規范轉變,我社區工作者、統一思想打好環境衛生治理攻堅戰,務必全力以赴完成好環境衛生整治的各項工作任務。
成立了環境衛生工作小組:由主任方碧琴任組長;書記周金蘭任副組長;陳美、陳銳、鄭夢婕為成員,具體負責責任區環境衛生的監管工作,保證該區域內衛生清潔。
充分向周邊居民及商戶進行深入的宣傳教育,促使環境衛生整治的目的、意義滲透到各個角落,深入人心,讓居民群眾普遍意識到整治城區環境衛生的重要性,進而改變生活、生產中的不良行為習慣,自覺自愿地配合、參與環境衛生治理的行動上來。
形成全民動手的強大聲勢,不斷提高廣大居民的參與意識,引導居民從自身做起,從身邊的小事做起,營造出全民動手開展環境衛生綜合整治的濃厚氛圍。
經過十來天的集中治理,天官嶺溝口的環境衛生取得了一定成效。
清理陳年垃圾7處、成堆垃圾12處、零星垃圾17處、破家具6處、亂堆放10處、亂貼小廣告3處等。
并定時組織工作人員沿路巡查,有垃圾隨時清理,發現隨意扔垃圾者及時上前勸阻。
通過我們這幾天的努力,使該路段臟、亂、差等現象得到了有效的改進,路面變得更加整潔,交通更加順暢,店面整齊有序。
雖然環境衛生治理工作取得了一定成效,但仍然存在一定的問題:
一是居民思想認識不高,
二是宣傳教育力度不夠,
三是工作時危險性較大(沿路車輛較多),這些都應引起我們的重視,以便于在今后的工作中切實加以改進。
村社區工作報告(優質21篇)篇七
xx社區委員會自20xx年以來,在發展區管委會、黨工委的正確領導下,深入學習實踐科學發展觀,圍繞建設和諧社區的奮斗目標,解放思想、實事求是、與時俱進。
為確保社區各項工作落到實處,明確工作責任,強化措施落實,完善資金管理,緊密圍繞發展區各項創建工作,堅持將社區監管落到實處,我社區成立后不久便成立了社區居民監督委員會。
一是落實專人認真履行監督職能。
社區的監督委員會由居民選舉共產生四名成員:組長于在義,成員董瑞明、杜志杰、許傳新。社區監委會成員樂當群眾代言人,為民把關,維護好群眾的合法權益。社區監委會堅持每月定期召開一次群眾座談會制度,及時聽取群眾的意見和建議,把收集到的各種信息及時與社區黨支部、居委會溝通,督促社區“兩委會”及時落實解決群眾關注的熱點、難點問題,在社區“兩委會”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用,使許多工作變被動為主動,進一步融洽了社區黨群、干群關系。
二是不斷強化監督職能。
自居委會監督委員會成立以來,社區監委會加強民主理財工作,對社區財務收支情況進行監督審查,為社區資金流向加上一道“安全鎖”。同時,進一步強化居務公開工作,毫無保留地公開與群眾利益密切相關的各種事項,努力提高社區工作公開的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區監委會在社區宣傳欄內設立“群言堂”專欄,歡迎居民對社區干部提意見、找問題,如實刊登每件群眾來信、來訪、來電的內容和調查、處理結果。積極配合發展區紀委開展社區干部述職述廉述法工作,在社區公開欄內公布群眾評議和自評情況,接受群眾的再評議,確保群眾利益不受侵害。
三是努力發揮穩定職能。
社區監委會積極配合社區“兩委會”做好社區穩定工作,積極引導群眾依法、逐級上訪,每件群眾來信、來訪、來電,社區監委會都記錄在案,耐心解答,妥善調處。社區今年11月份進行計劃生育普查工作時,清理出一批某工廠原職工因下崗導致自身計劃生育關系丟失的'群體,社區工作人員及時上報,提供解決方案,多方協商,最終解決了這部分人的計劃生育關系問題,受到了居民的好評。
這半年來,我社區居民監督委員會工作取得了較好的成績,在今后的工作中,我們將進一步鞏固和深化社區居民監督委員會工作的成果,切實加強社區監督委員會的建設,使居民監督工作更加制度化和規范化,把我社區居民監督工作提高到一個新的水平。
村社區工作報告(優質21篇)篇八
各位居民代表:
大家好!
×××社區第七屆社區居委會于今年9月份將任期屆滿。下面,我謹代表第七屆社區居委會向各位代表報告近三年來的主要工作情況。
三年來,社區居委會在湘湖管理局的指導、支持和幫助下,牢記“深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀為民之策,多辦為民之事”的服務宗旨,堅持“以人為本,服務居民,資源共享,共駐共建”的工作目標,努力建設社會穩定、環境優美、服務完善、人際關系和諧的新型社區,各項工作取得了長足的進取。社區先后被評為市級文明社區;市、區創建全國文明城市工作先進集體、市人口和計劃生育五星級社區、市級模范職工之家、綠色環保社區、人口普查先進社區、績效考核一類社區等榮譽。下面,就三年來的工作,從三個方面向各位代表作個簡要匯報:
對濱湖嘉園各單元門樓及垃圾站周邊進行了粉刷和整治,組織對九道灣鐵路護坡的垃圾進行了清運,通過積極協調妥善解決了車東五路變壓器占道、濱湖嘉園兒童娛樂器材破損、移動錦園小區垃圾轉運、向陽湖小區文體設施缺失等難點問題,多次組織對濱湖嘉園外圍門店前坪進行清洗,多次組織對六中周邊流動攤擔的集中整治,確保了轄區范圍內良好的市容環境秩序。在長沙市創建全國文明城市的進程中,×××社區以優美的環境、優資的管理、優良的素質、良好的形象被列為迎檢重點社區,為長沙市的創建工作貢獻了力量。
社區始終把服務居民作為工作的核心,把為居民排憂解難作為主要的工作任務,通過群眾工作“直通車”工程,深入群眾了解民意,積極為社區居民辦實事、辦好事,讓居民群眾成為社區建設中的最大受益者。近兩年來,為積極推進居民自治工作,社區通過扎實有效的工作,指導濱湖嘉園和向陽湖小區成立了業主委員會,強化了小區的自治管理,特別是在向陽湖小區的自治管理上,社區花費了大力的精力,目前取得了明顯的成效。濱湖嘉園小區居民反映的國土證辦理問題,通過社區積極呼吁和廣泛協調,目前引起了市群工辦、市紀委和市國土局的高度重視,取得了初步成效。為豐富社區居民的文化生活,社區高度重視文體健身隊的建設,積極協調訓練場地,盡可能的提供資金支持,同時,加強對各類活動的組織領導,確保了隊伍的健康發展,社區文體健身隊為社區、街道,乃至芙蓉區的文體工作都做出了積極的貢獻,也給社區注入了一股新風,營造了社區濃郁的文化氛圍。切實加強計劃生育工作的服務和管理,不斷加強隊伍建設、制度建設、載體建設和保障建設,流動人口和物業小區計劃生育工作取得了較好成績。按照“熱情接待、及時受理、耐心解釋、積極運作、深入調查、按時辦結、保證兌現、規范管理”的民政工作方針,及時了解和做好困難家庭、殘疾人、軍屬等家庭的慰問、救助工作,三年來共慰問241人次,慰問金額3萬余元,切實為社區弱勢群體提供了幫助。社區還重點加強青少年思想教育,充分借助志愿者力量,利用“心心點燈”平臺,通過“獻愛心、送溫暖”“文明交通勸導”等活動,讓孩子們在為社會做奉獻的過程中,感受真情、領悟崇高、體驗光榮;在身體力行中認同道德規范,在潛移默化中養成良好習慣。社區始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓,積極開展技能培訓,全面拓寬就業途徑,近三年來,組織185人進行了就業培訓,推薦工作229人次。
三年來,社區將“平安創建”作為綜合治理工作的中心任務來落實,全力落實責任制,發動駐區單位、物業公司和廣大居民群防群治,加大防范力度,針對不同時期突出重點內容。連續三年未發生一起重大火災事件、群體上訪事件和重大刑事案件,實現了“三無”目標,轄區內發案率明顯下降。發揮社區調解機制,做好矛盾糾紛化解工作,積極協調解決居民反映的熱點、難點問題。三年來社區妥善地協調解決了較為突出的各類矛盾糾紛37起。加強和完善小區防控網絡,規范外來人口和出租屋管理,保證了治安防范各項工作的落實。落實安全措施,加大安全檢查和安全隱患整改力度,安全生產形勢穩定。通過扎實有效的工作,確保了一方的平安和穩定。
回顧三年來的工作,社區成績的取得,離不開駐區單位、廣大居民群眾的積極參與和廣泛支持,借此機會,向廣大居民群眾,特別是在座的各位居民代表,表示衷心的感謝!
社區居委會的工作任重而道遠,相信新一屆的社區居委會會帶領大家一起,以服務群眾為宗旨,抓規范、抓推進,解放思想,開拓創新,把×××社區營造成一個管理有序、服務完善、環境優美、生活便利、人際和諧的新型現代化和諧社區。
20xx年8月13日。
村社區工作報告(優質21篇)篇九
1.在科主任領導下進行工作,做好開診前的各項準備工作。
2.接待病人語言親切,態度和藹,著裝整潔,舉止端莊,佩戴胸卡,按時上崗。
3.協助醫生開各種單據。
4.準確了解患者用意,恰當引導,密切配合接診醫生,跟蹤服務到位,加強與相關科室之間的溝通、協調。
5.認真做好門診電子病歷記錄。
6.診室內地面無灰塵,桌面整潔干凈,抽屜內無雜物。
7.認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防差錯事故。
8.定期參加醫院和科室組織的業務學習、業務培訓及考核。
村社區工作報告(優質21篇)篇十
1、熱情接待病員,文明行醫,禮貌待患,耐心解答問題,一般病員按掛號順序就診,急癥病員優先就診。
2、對急、危重病員就診要立即組織搶救,對不能確診或療效不顯著應及時請示上一級醫師會診。因條件制約不能診治者,應立即組織轉往上一級醫院。
3、院領導定期檢查門診醫師的醫療質量。
4、科學、合理用藥,盡可能減輕病員負擔。
5、嚴格執行疫情報告制度,按時限要求,及時填寫疫情報告卡并做好登記上報等工作。
村社區工作報告(優質21篇)篇十一
各位領導、各位代表、同志們:
我受xxx社區工會籌備工作小組的委托,向大會報告__社區工會的籌備情況,請予審議。
xxx社區現有居民7038人,東至淮江路、南至泰山路、西至邗溝路、北至北河路,轄區內現有個體經營戶85戶,私營企業13家,就業職工1600余人,下崗職工92名。為了加強內外溝通,更好的維護社區廣大經營戶和居民的合法權益,維護xxx社區的物業管理和社區繁榮,努力營造良好的經營環境和生活消費環境,在上級工會的指導下和xxx鎮社區辦的大力支持下,決定成立xxx社區工會組織,并成立了由我任組長的工會籌備工作小組,專門負責各項籌備工作,通過周密的組織和積極緊張的準備,籌備小組圓滿完成了這次大會的各項籌備工作。我們具體做了以下幾項工作:
xxx社區工會籌備小組一成立,積極按照鎮工會和鎮社區辦領導的要求,認真學習《工會法》及《工會章程》的有關規定,努力提高業務素質和領導能力。在各項籌備工作中,加強組織領導,嚴格依法辦事,精心布置每一個細節,力爭各項準備工作有序、準確、到位。
xxx社區工會籌備工作小組認真分析了社區的具體情況,針對實際,有的放矢,為了珍惜廣大經營戶和居民的寶貴時間,不影響他們正常營業和生活秩序,采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式,通過耐心細致和有針對性的宣傳發動,使廣大經營戶和居民認識到了加入工會的目的、意義,提高了他們對成立工會重要性的`認識。
在籌備工作過程中,籌備小組克服了時間短、業務不熟悉等不利因素的影響,通盤考慮、統籌安排,對會務作了周密的布署,并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經費審查委員會候選人建議名單,目前各項準備工作已全部就緒。
各位領導、各位代表、xxx社區工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xxx鎮黨委政府和社區廣大個體私營戶和居民職工的大力支持,在此,我謹代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
村社區工作報告(優質21篇)篇十二
為加強基層服務型黨組織建設,促進村級規范化管理,有效改進工作作風,提升工作效能,踐行黨的群眾路線,進一步樹立村干部扎根基層、服務農村的良好形象,根據中央和省、市關于加強干部作風建設的有關要求,結合我縣實際,現就進一步嚴格村(社區)干部(以下簡稱村干部)坐班值班制度提出如下意見。
一、主要內容
村干部坐班值班制度是指村干部在深入村組一線開展工作、解決實際問題的同時,每天必須至少安排一名村干部在村部(村級組織活動場所)坐班、值班,做好來人接待、受理群眾辦理事項等事宜。主要內容如下:
1、明確坐班值班人員和時間。周一至周五實行坐班制,節假日(含周六、周日)實行值班制。村干部在嚴格執行正常工作日上、下班制度的同時,每天必須保證至少有一名村干部在村部坐班、值班。選派干部和大學生村官也要參加坐班、值班。在確定坐班、值班人員時,要統籌考慮好為民服務村企一體大廳(為民服務全程代理室)的值班安排。各村要在每月底前確定下月坐班、值班安排表,同時將坐班、值班人員的姓名、職務、聯系電話等在村務公開欄內公開,并上報鄉鎮(開發園區)黨(工)委備案。
2、建立坐班值班工作臺賬。各鄉鎮(開發園區)黨(工)委要以鄉鎮(開發園區)為單位統一制定《村“兩委”干部坐班值班登記簿》,坐班、值班村干部對當日來訪接待工作、承辦事項和辦理結果、處置矛盾糾紛和突發事件等情況要及時在《登記簿》上進行詳細登記,歸檔備查。
3、做好聯系服務群眾工作。繼續深化拓展為民服務全程代理工作,嚴格執行首問負責制,按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則,隨時處理村內日常事務,幫助黨員群眾解決各種問題。對在坐班、值班時間內無法解決或需轉交他人辦理的事項,要由受理人負責跟蹤落實,并向當事人反饋辦理結果,保證受理事項事事有著落,件件有回音。
二、基本職責
1、處理村(社區)內日常事務,及時做好上傳下達工作,協調解決群眾生產生活中遇到的困難和問題。
2、為黨員群眾提供法律法規、村務政策等咨詢服務,代辦權責范圍內的相關事項。
3、做好黨員群眾來訪接待登記工作,解答黨員群眾提出的問題,調解和處理群眾各類矛盾糾紛。
4、及時處置突發性事件,發生重大事件時,要立即向村“兩委”主要負責同志和鄉鎮(開發園區)報告。
5、接待上級督查和外來辦事人員。
6、運用現代遠程教育設備為群眾開展各類實用技術培訓和文化娛樂活動。
7、加強村級組織活動場所的使用管理,保持環境整潔,維護財產安全。
8、及時向村“兩委”和鄉鎮(開發園區)反映村民的意見、建議。
9、做好上級和村“兩委”交辦的其他事項。
三、工作紀律
1、嚴格遵守坐班值班紀律。村干部在坐班、值班期間必須堅守崗位,不準遲到、早退、擅離職守。考勤簽到一律要求本人親筆簽名,不得代簽或補簽。坐班、值班人員如遇特殊情況需要請假,須經村(社區)黨組織書記批準,并做好去向登記;村(社區)黨組織書記要及時安排好接替坐班、值班人員,同時將調整通知張貼在村務公開欄內。沒有簽到或登記的,視同曠工處理。
2、嚴格保持廉潔自律。坐班、值班人員要加強自我約束,自覺遵守黨的紀律和相關法律法規,嚴禁借為民辦事之機向群眾吃拿卡要,謀取不正當利益,切實維護村干部清正廉潔、干凈干事的良好形象。
3、嚴格實行責任追究。對在坐班、值班期間貽誤工作、處置突發事件不力,造成不良影響的,除直接追究當事人的責任外,還要追究鄉鎮分片、包村干部和村“兩委”主要負責同志的責任。造成嚴重后果的,給予相關責任人相應的黨紀、政紀處分。對選派干部和大學生村官不履行坐班、值班職責的,要按相關規定給予處理。
4、不斷改善服務質量。對前來辦事的群眾,要熱情周到、態度和藹,切忌態度生硬、方法簡單。對不能辦的事項,要耐心向群眾做好解釋工作,不屬于職責范圍的,要告知申請人到相關單位辦理,并幫助做好聯系工作,努力使群眾滿意。
四、有關要求
1、加強組織領導。進一步嚴格村“兩委”干部坐班、值班制度是踐行黨的群眾路線、建立健全農村基層黨員干部為民服務創先爭優長效機制的有效載體和實踐平臺,鄉鎮(開發園區)黨(工)委要將執行村干部坐班、值班制度列入重要議事日程,切實加強組織領導和指導,結合本地實際,細化工作方案,確保將村干部坐班、值班制度落到實處、抓出成效。
2、狠抓督促檢查。村(社區)黨組織書記要充分發揮示范帶頭作用,同時督促其他村干部坐班、值班。鄉鎮(開發園區)黨(工)委要經常深入村(社區),采取查閱資料、走訪座談、實地查看等方式,對村干部坐班、值班情況進行檢查,并按季度通報檢查結果,推進工作開展。每年年底,鄉鎮(開發園區)黨(工)委要結合年度考核,組織開展黨員群眾滿意度測評,將測評結果作為評先評優、兌現工資報酬的重要依據。組織部將采取電話查崗和不定期走訪的形式隨時抽查了解村干部坐班、值班制度執行情況,抽查結果將適時予以通報。
3、常態規范推進。推行村干部坐班、值班制度,是加強村級班子自身建設、推進村級規范化管理的一項基礎性工作,必須堅持經常抓、長期抓。在具體執行過程中,要做到公開、規范、高效。村(社區)要及時公開村干部坐班、值班安排表和各項工作制度,自覺接受各界監督。鄉鎮(開發園區)黨(工)委要設立公開監督電話,及時受理群眾對村干部違反坐班、值班制度行為的投訴,一經核實,要嚴肅處理,確保制度落實到位。
為了加強管理,確保大廳規范有序運轉,特制定本制度。
一、值班人員
帶班領導由社區領導輪流擔任;值班員由窗口工作人員輪流擔任。
二、值班人員的職責
(一)帶班領導的職責
1.負責處理帶班期間社區服務大廳的.各種問題。
2.負責對值班長報告的問題進行督查和協調、處理。
(二)值班人員的職責
1.負責對大廳的檢查,每天作好記錄。
2.負責對工作人員出勤情況、工作紀律、規范服務等方面的情況現場督查。發現有違反管理制度的情況,及時糾正并告知。
3.負責受理并準確答復居民和群眾的電話、現場咨詢。保證值班電話暢通,及時接聽。
4.負責受理對社區工作人員的投訴。能當場處理的應當場處理。如不能當場處理的,應立即報告帶班領導責成進行處理。
5.協調處理突發性事件,重大情況及時報告帶班領導處理。
6.協助服務窗口及其工作人員解決事物辦理中出現的困難和問題。如不能處理的,應及時報告帶班領導。
7.每日填寫值班記錄,在當周星期五下午同繼任值班長進行交接。
8.完成領導交辦的其他工作。
三、帶班領導的工作要求
(一)每周星期五告知下一周值班人員銜接,值班人員應提前做好值班準備,在值班期間原則上不能請假。如有特殊情況不能到崗,值班人員應提前向帶班領導請假,帶班領導及時調整值班人員。
(二)帶班領導在帶班期間應在大廳工作,處理帶班期間政務服務大廳的各種問題。
村社區工作報告(優質21篇)篇十三
為助農民致富,今年來,山東省濟寧市供銷社引導和鼓勵依托合作經濟組織開展信用合作和融資服務,積極參與農村金融創新。其中,成立資金互助專業合作社4個,吸收社會互助金1300多萬元,資金周轉量近3000萬元。
欠發達地區的農村金融市場供給不足,而發達地區金融機構又過于集中,在正規金融供給不足的約束條件下,農民自發創設的資金互助合作社出現了農民資金互助合作社(http://)。這種自發的、微型的民間機構,不是金融機構,卻做著金融業務,對這種與主流銀行大相徑庭,游離于正規金融制度之外、卻又能有效補缺具有普惠制的新事物如何定位定性,困擾著經營者和監管者,如何規劃和設計它的未來,關乎農村金融制度創新和對廣大農民的金融供給。在蘇北鹽城的一處偏僻農村農民資金互助合作社(http://),類似孟加拉尤努斯提倡的“鄉村銀行”的影子在這里徘徊。
“短、平、快”的小額貸款。
填表、申請、取單、提款??不到一個小時,7月2日,阜寧縣碩集鎮東崔村崔勇福就順利從該鎮富民資金互助合作社貸出3萬元,他打算用這筆錢購置挖土機械,擴大養殖塘面。
老崔和鄉親們習慣地將這稱為“農民銀行”。這個只有20平方米、2個柜臺、1個大鐵柵欄的農村資金互助組織農民資金互助合作社(http://),跟尤努斯在孟加拉農村設立的窮人銀行很相像,來辦貸款的人中有普通的農夫,有自行車攤攤主,也有小業主。
社長馮子光介紹說,該社是2006年3月在縣工商局注冊,申請的是資金互助社執照。截至今年6月20日,入社農戶1365戶,每戶入社的股金500元起步,共籌集股金63.5萬元,吸收互助資金余額達952.5萬元,累計放款1163筆,投放金額達1884萬元。互助社有5名工作人員,實行工效掛鉤的薪酬制度,每人月基本工資為300元,每吸收互助金1萬元,領取10元獎勵費用,所放款本息全部收回后,按收回利息的10%領取費用。
盡管每筆業務都是微型化袖珍型的,但該有的程序一個不少。每筆貸款要有一名擔保人,工作人員中還須有一人為其再擔保,之后必須通過集體審核。目前,1000多筆貸款只發生過1筆萬元逾期,但兩個月后也就歸還了。在所有貸款中,農村生產和創業型貸款占到了90%,孩子上學、建房、看病等生活貸款只占10%?!拔覀儾皇鞘裁慈藖矶伎梢再J款,也拒絕過幾個人,不是酒鬼就是賭徒?!比ツ辏撋缈偸杖?2.6萬元、總支出9.7萬元、利潤2.9萬元,其中提留公積金1.3萬元,公益金6100元,股金分紅3300元,盈余返還6400元。
資金互助組織受到村民的頗多贊譽。王桂珍是碩集鎮雙橋村一位村民,她給記者講了前不久發生的一件事。由于生豬行情看好,她打算貸4萬元買仔豬。到信用社貸款,但信用社超過3萬元要去縣里審批,怕耽誤時間,去找民間借貸,但利息達到1分8,找到資金互助社貸款,上午申請下午就拿到錢了。她對記者說,現在合作社的年利息是10.02%,還略低于信用社的,她節省了3000多元年利息,可以多買大約15頭苗豬。鹽城市農工辦經管站負責人孫環保說,農民資金互助合作社在為農民兄弟應急解難的同時,也起到了抑制非法高利貸的積極作用。雙橋村副書記張本貴告訴記者,現在村民創業、建房的時候不再找親戚朋友,而是更多地尋求市場化的籌款方式。與鎮里其他金融機構相比,鄉親們對合作社最熟悉,對擔保人和借款人的償還能力知根知底,貸款審核“短、平、快”。資金合作社抑制了當地民間借貸的規模和利率,民間借貸的利率從原來的超過20%以上降低到18%。
名份之困:“寵兒”還是“棄兒”
由于農村投資渠道窄,鹽城民間融資歷來十分活躍,總量在30億元以上。當地縣里信用社的一位負責人告訴記者,據他們測算,僅今年春季全縣農村生產資金需求33億元,農戶自籌21.1億元外資金缺口仍然高達11.9億元,而作為唯一向農村進行金融“輸血”的信用社,今年只有4億元貸款規模,顯然遠不能滿足農村貸款旺盛的需求。
從市場需求來看,資金互助合作社的誕生正逢其時,但由于身份難以確定,不少資金互助社是農民眼里的“寵兒”,又是制度的“棄兒”。
鹽城市農辦的負責同志說,2006年中央一號文件明確要求引導農戶發展資金互助組織,但一直沒有配套的實施細則,工商部門不知道怎么界定其業務范圍,碩集的富民互助社是在工商登記的,有少數的在民政部門登記,也有的掛靠在農工辦下面,沒有一家能得到監管部門的指導和認同。幾個監管部門的態度匯總起來是“六不”:“不反對、不登記、不管理、不牽頭、不主導,不走到第一線”?;ブ鐩]有合法身份,相關業務得不到國家政策和法律保護,如果產生債權債務糾紛,互助社沒法維護自己的權益,如果政策稍一“從緊”,說不定哪天就成了非法金融機構。如果沒有相應的制度安排,讓經營者沒有長期打算,也是一種潛在風險。
馮子光說自己也是天天提心吊膽:“來視察的部門和領導一批又一批,但看了都沒有結果。不出事就算了,一出事,我們就全完了?!眴査鲁鍪裁词?,他說一怕外部經營風險大,二怕內部管理上失控,或挾款走人,自己亦可能受連帶,機構會遭到取締。他也承認,盡管在人員選聘上注重考察家庭背景有無不良嗜好、工作人員雙人臨柜、錢賬分離等內控手段,鐵門加了一道又一道,但這種選“好人”的方法還是很原始的。他們幾個負責人年齡都50開外,沒學歷,雖然有人早年從事過農村合作基金會,但金融業務水平和“正規軍”不可同日而語,業務都是原始的記賬,沒有適合他們的業務軟件,連報表都不知道往何處遞送。
馮的提心吊膽也正是監管部門擔心的。多次到鹽城對此進行調研的一位監管部門的負責同志說,互助社的存貸款業務本質上與經營一個小銀行無異,但從現在一些地方出現的苗頭看,其有強烈的自我發展沖動,利益面前誘惑難擋。一個合作社辦了沒多久就想“賺大錢”,就準備跳出股東和社員的圈子出去拉存款,甚至準備給企業放貸款,要做“全能銀行”,互助合作社發展的沖動與監管的審慎性原則相悖,也背離了辦互助合作社的初衷。所以要控制其規模和數量,在確保安全的情況下穩步推進。
按規定,資金互助社資金主要用于彌補社員生產生活流動資金不足,不對區域以外的社員辦理存貸業務,但實際上做不到,每個社員都是社會人,資金來源你弄不清,出了問題麻煩就來了?;ブ绲慕洜I風險如何防范、道德風險如何規避等,都有許多新課題,要防止“新砌茅廁三日香”,開始初衷是好的,但沒有規矩,慢慢慢慢就變味了。這位負責人坦言,監管部門不愿管,是因為在目前法律和制度真空背景下,擔心風險的不可控,誰也承擔不起責任。
聲音與呼喚。
改革開放29年來,中國農民有過許多創造,農民資金互助合作社是其中之一。南京農業大學經管院院長、博士生導師周應恒教授長期關注中國農村金融問題。他說,尤努斯“鄉村銀行”的實踐證明,給有技能、有發展能力的窮人提供貸款,實際上是為他們提供改變命運的機會,也能實現經濟學意義上的“商業可持續”。推進新農村建設,提高農民組織化程度,需要大力發展農村合作經濟組織,需要恰當的金融制度安排。高度組織化、商業化的金融正規軍在面對傳統一家一戶的小農經濟進行交易時,交易成本過高,必然選擇退出。有人說現在農村金融市場供給出現“敗血癥”,正規軍只吸存不放貸,而城市金融機構又出現“糖尿病”,有錢貸不出。農村缺乏有造血功能的金融組織,在正規金融供給不足的約束條件下,農民自發創設的資金互助社雖還是一種非正規金融組織,這種自發的、微型準金融機構,在較小規模的情況下之所以展現出很強的生存能力,就在于它的組織運作成本低,業務和成本低,農民通過資金互助社有效進行資金余缺的調劑,很好地發揮了農村資金蓄水池的作用。
人民銀行南京分行負責同志認為,長期以來,農村金融服務存在結構性問題,客觀上形成了對農村資金的抽血現象。面對農村金融出現的市場化的新力量,如果完全按正規金融來監管,市場和活力就會被扼殺掉,所以對監管者和經營者來說,他們都在博弈和觀望,這是一對天然的矛盾。現在,相關的法制和制度環境還不完善,由于長期沒有一部關于資金互助社的法律法規,監管部門也擔心其異化,再走上過去合作基金會的老路。最好的方式就是要進行國家立法,如果有民間融資法和合作金融法,對自發的民間金融身份進行認定,并在資金和稅收等方面作出適當的制度安排,才能更有利于其發展。他同時指出,在自主經營、審慎發展、逐步成形的情況下,對于已經設立的農民資金互助社,在明確界定其區域性內部性的經營范圍基礎上,可以探討按社區銀行或村鎮銀行模式來試點。周院長指出,資金互助社從增量角度改善了中國農村金融在制度設計和供給上的不足。當前,監管部門從央行到銀監會,需要解決的還是一個認識問題,真正重視了,政策和制度就不難出臺。中國農民的信用不比孟加拉差,我們的學生從宿遷調研回來講了一件事,有對農村夫婦借信用社的小額扶貧貸款買農用車跑運輸,不幸出車禍,夫妻倆雙雙受重傷,彌留之際,一是托付家人照顧好孩子,二是要家人一定要幫他們還清信用社的欠款。這件事很感人,也說明中國農民有最淳樸的信用觀,這是發展農村金融最堅實的基礎。http://(http://)。
魚臺的馬成養豬資金互助專業社,是依托養豬專業合作社由11個人出資230萬元創辦的,主要服務對象是160多戶養豬專業戶和相關稻米飼料企業,經過一年的運作,目前參與互助的資金已達928萬元,周轉量1800多萬元,推動了養殖業的發展。
今年以來,市供銷社引導和鼓勵依托合作經濟組織開展信用合作和融資服務,積極參與農村金融創新。其中,全市供銷社組建擔保投資公司1個,即鄒城市聯社牽頭組建的“鄒城興合擔保投資公司”,截至目前共擔保額近2600萬元,為企業融投資超過1000萬元。成立資金互助專業合作社4個,即金鄉楊山農民資金互助合作社、金鄉縣方興農民資金互助合作社、魚臺縣馬城養豬資金互助合作社、鄒城農友資金互助合作社,吸收社員互助金1300多萬元,資金周轉量近3000萬元。
據了解,金鄉縣楊山、方興農民資金互助合作社,積極推出農民所需的個性化資金互助合作辦法,鞏固小額資金互助的品種,開展送資金、送信息系列化服務,創建“誠信村”、“星級戶”為重要內容活動,通過開展農村合作服務,密切了與農合組織的關系,實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。鄒城市匯金源農民資金互助合作社,嘉祥縣大地養兔資金互助合作社,正在籌備建設中,預計明年初將建成3-4處資金互助合作社。
村社區工作報告(優質21篇)篇十四
堅定信念,增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務副書記多年,對發展社區黨組織的事業充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,我時刻以優秀黨員的身份嚴格要求自己,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴格執行各種規章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。
主動抓好社區黨組織的建設工作,注重自身的學習與提高,并將學習與本職工作相結合,適應新時期黨建工作的新要求,在參加深入開展學習實踐科學發展觀活動中,制定了黨總支部的學習方案與實施計劃,組織社區黨員參加學習實踐活動,使全社區黨員的黨性得到了很好的鍛煉。
當好黨建帶頭人。在實際工作中,切實履行好自己的工作職責,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到辦事公正、處事公平,敢于講真話講實話,敢于負責任,主動與社區黨員聯系與溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。
除抓好日常的組織生活和電化教育外,積極探索社區黨建新路子,為加強社區黨員的教育管理,今年x月份開通了網上xxx,收到了良好的效果,使社區黨員多渠道地學習黨的知識,精神。
在思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,作為一名中國共產黨黨員,我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動,在“創文”工作中,積極報名參加義工服務,不管是烈日當空,還是寒風細雨,堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務,體現了共產黨員的先鋒模范作用。
取得的成績只能說明過去,展望明年,我要更加努力地工作,積極進取、不斷創新,進一步加強自身建設,為搞好社區黨建工作而作出努力。
村社區工作報告(優質21篇)篇十五
各位居民:
大家好!
一、高度重視,確保工作成效。
二、規范管理,提高居民滿意率。
總之,__年通過居務監督確保了社區各項工作的完成,社區管理水平和社區綜合服務功能也得到了提升。今后,我將以此次述職報告為契機,更加嚴格地要求自己,不斷提高個人修養、改進工作方式,提升為居民服務的本領,完善和充實政務公開的內容,為朝一社區又好又快的發展貢獻一份力量。
以上是我的述職報告,請大家批評幫助,謝謝!
村社區工作報告(優質21篇)篇十六
一年來,社樹村新農村建設工作緊緊圍繞中央一號文件精神和省、市、縣關于新農村建設的部署,按照王橋鎮黨委、政府的安排,充分結合村情,以科學發展觀為指導,按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的方針,以改善農村基層條件為基礎,以推進農業產業結構調整為重點,以增加農民收入為核心,以加強農村基層組織建設為保證,以提高農業綜合生產能力、農民生活質量和農村社會發展程度為目標,科學規劃、整合資源、示范帶動、積極推進,圓滿完成年度各項工作任務。
一、村情簡介。
社樹村位于王橋鎮東南,全村轄14個村民小組,807戶,3329人,耕地面積4400畝,黨支部由5人組成,共有黨員79人,村委會由7人組成。主導產業為雞、豬、牛、羊養殖業。2008年來全村人均純收入4120元,全村養殖業總收入105萬元。
二、建設成就。
(一)以提高生產能力為新農村建設的突破口,多管齊下加強公共基礎設施建設。
喝上純凈的自來水,困擾社樹人多年的飲水難問題得到了徹底解決。
二是加強農村道路建設。積極與縣交通局、道管站協調,鋪設水泥路3.2公里、砂石路3公里。投資15萬元,拆除14戶房屋,清理20多戶門前附著物,修通了30多年以來群眾一直想修通而未完成的村主干道800米。投資5萬元,完成村內主干道路路燈的安裝。
三是加強文教衛生設施建設。針對村衛生所設備設備落后,村民就醫難的問題,投資5萬元,維修村衛生所;針對全村缺農業科技培訓中心,缺老年文化活動中心,無法滿足群眾日益增長的科技文化需求現狀,建成了占地200平方米的村級組織活動場所,投資20余萬元,整修村劇院,完成村委會活動廣場的建設。
四是加強農村面貌改變。以“創優美舒適環境、建和諧文明新村”為目標,以整治臟、亂、差現象為突破口,逐步改善村內環境。投資9萬元,完成村內污水溝的填埋和全村環境衛生的整治,進一步擴大了綠化面積,改善了村容村貌。
(二)以增加農民收入為新農村建設的著力點,多措并舉發展壯大特色產業。
受益”的原則,形成一種良性互動的新型治理結構?,F如今的合作社下設雞、豬、牛、羊4個分社,共有會員346人。實行支部委員與合作社領導成員交叉任職制度,加強溝通與協調,在合作社9名領導中,合作社社長由村書記兼任,支委占到3人。發揮26戶黨員科技示范戶的模范帶頭作用,積極引導村民發展養殖,共同致富。充分發揮黨支部的協調組織職能,作到“四統一”,即全村養殖戶統一購買飼料,統一防疫消毒,統一改良品種,統一組織營銷,解除了養殖戶產前、產中、產后等后顧之憂。并成功注冊了“社樹牌”農副產品商標,使該村的肉蛋奶順利地進入大市場,提高了該村農副產品的知名度,增加了農民收入。目前,社樹村生豬存欄7000頭以上,籠養雞11萬只,奶牛156頭,奶山羊1500多只,2008年養殖純收入達105余萬元。
二是提高優質雜果種植效益。社樹村共有農田4400畝,其中桃樹、梨樹、蘋果樹的種植面積達到2000余畝,占到農田的一半,是我村村民收入的第二大來源。養殖產生的糞便,是種植優質雜果的豐富養料,形成循環經濟。目前我們正在加大優良品種的引進,以便提高雜果種植的經濟效益。
三是把勞務產業做成農民增收的渠道。外出務工是社樹村村民收入第大三來源,把勞務輸出作為增加農民收入的重點來抓是十分必要的。我村對村民外出務工實行有組織的管理,注重加強對外出務工人員的技能培訓,在節假日村兩委班子成員代表全村村民對外出務工人員進行慰問,出現了“外出一個,致富一家,外出一群,帶富一方”的可喜局面。
(三)以提高農民素質為新農村建設的依托點,著力培育新型農民。
一是提高思想道德水平。把學習宣傳貫徹社會主義榮辱觀和黨的十七大精神作為加強群眾思想首先建設的一項基礎性工程。加強“八榮八恥”教育,提倡尊老愛幼、妯娌和睦、鄰里團結、不打架罵人、愛護公物、遵紀守法、遵守社會公告等良好村風民俗。在十七大精神的學習過程中,在農村黨員中廣泛開展了以“我建我村,共建新農村,增光添彩,添磚增瓦,提高素質”為主要內容的學習教育活動,為鄉風文明的形成創造了良好氛圍。
二是強化群眾法紀意識。全面開展普法教育工作,加強群眾對黨的各項方針政策和法紀教育,增強群眾依法辦事、依法維護自身合法權益意識。加強社會治安綜合治理,杜絕黃賭毒等社會丑惡現象的滋生蔓延,嚴厲打擊種類刑事案件,維護社會穩定,改善法制環境。
三是開展文明創建活動。大力倡導社會公德、家庭美德和職業道德,著力鞏固“安全文明村”創建成果,積極開展“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”等形式多樣、內容豐富的精神文明創建活動。
四是倡導文明生活方式。開展“講文明、講科學、講衛生、樹新風”活動。引導群眾崇尚科學,革除封建迷信等各種陋習,弘揚扶貧濟困傳統美德,引導群眾自覺養成科學、健康、互助、文明的生活方式。組建村民間秧歌隊,傳承和發揚民間曲藝,豐富廣大農民群眾的文化生活。
五是是開展農民科技培訓。深入開展農村黨員干部現代遠程教育。
工程,依托即將建成終端接收站點,重點圍繞特色產業、適用技術、政策法規等開展培訓,并輔之以文明禮儀、職業道德、勞動安全的培訓,努力提高農村黨員干部群眾運用科技致富的本領。鞏固完善基層農技推廣體系,創新工作水平,提高培訓績效,通過培育,90%以上勞動力掌握1門以上致富實用技術。
三、
存在問題。
一是建設資金缺口大。新農村建設是一項巨大的工程,面臨著資金缺乏的困難。
二是養殖規?;l展速度緩慢。養殖業缺乏項目支持,規?;图s化小區養殖進程緩慢。
三是農民整體素質有待進一步提高。新農村建設的主體是農民,農民對新農村建設的理解還停留在政府掏錢上,依賴性很強,“等、靠、要”思想嚴重。
四、下一步工作打算。
(一)進一步濃厚新農村建設氛圍。新農村建設大多還停留在部分干部的“忙碌"上,進一步加大壓力傳遞,實行上下聯動,并采取必要的獎懲激勵措施,有效調動起全體村民和黨員的積極性。同時將新農村建設和尊重農民意愿有機結合起來,從農民最想辦、最迫切需要的事做起,讓農民享受更多的發展成果和實惠,教育引導農民做有理想、有道德、有文化、有紀律的新型農民,主動投身到新農村建設的熱潮中,釋放出更大的戰斗力。
(二)壯大合作社規模,建成養殖基地?!爸Р?合作社”模式的“社樹村養殖業合作社”是開拓創新的舉措,是一條符合并且適合社樹村村情的道路。村民團結在支部的領導下,齊心協力,以增收為出發點和落腳點,發展規模養殖。未來的發展中,支部和養殖協會為其做好后勤保障,解決土地問題,協調信用社為養殖戶解決資金難題,將建設現代化的養雞場,和千頭養豬場,引進現代化的設備,形成養殖基地。
今年來,我們在社會主義新農村建設中進行了有益的探索,也取得了一些成績,但是長久的更好的發展還將面臨種種的困難,我們決心進一步加倍努力,加強農業和農村的基礎設施建設,進一步改善農民的生產和生活條件,推進社會主義新農村建設發展。
村社區工作報告(優質21篇)篇十七
性別:女。
年齡:10歲。
生理特征:個頭較高,膚色偏黑。
家庭職業背景:農民,但父母長期在外打工。
家庭感情:較為復雜,由于從小便在姨媽家長大,父母基本沒有撫養過她,因此在感情上對姨媽最為深入,甚至一度稱呼姨媽為“媽媽”;對親身父母則感情淡薄。
二、案例陳述。
主要問題:心理陰影,性格轉變,沉默寡言,一定的厭學情緒。
背景材料:小虹家總共有4兄妹,她排老二,上有一個姐姐,下有一個妹妹和一個弟弟,家里為了逃避計劃生育處罰,便將幼小的小虹送往姨媽家撫養。那時姨媽家經濟尚且寬裕,欣然接受,便承擔起撫養小虹的責任。小虹聰明可愛,再加上得到姨媽(原為一名教師)的精心教育,一直保持著優秀的學習成績,無論在學校還是在家里都表現活潑,令人喜愛。小虹在姨媽家慢慢成長的過程中,很喜歡姨媽家,也逐漸將姨媽當成自己的媽媽,并一直稱呼姨媽為“媽媽”,自己的親身父母會偶爾過來看望小虹,但小虹和親身父母的親熱程度顯然不如和姨媽親昵,甚至在姨媽、親身父母同在的場合下,小虹只是在姨媽那里撒嬌,基本和父母感情疏遠。為此,有不少親戚朋友故意開玩笑似的詢問小虹,比如,“小虹,你到底是誰的孩子?”,“你又不是你姨媽的親孩子,應該和你媽更近一些?”……諸如此類的問題,盡管并無惡意,但年幼的小虹無從回答,在多次受到這種問題的困擾下,小虹便拒絕回答這樣的問題,以沉默代替回答。某天,一個好事親戚反復詢問這類問題用來逗樂,小虹鼓足勇氣回答了一些,后遭到親戚的大笑,小虹當場情緒低落,終于忍不住流出眼淚,從此表現得沉默寡言、言行猶豫徘徊。撫養小虹的姨媽后期因為家庭負擔過重,曾要求小虹的父母將小虹帶回家撫養,但由于小虹父母一直忙于在外打工(小虹的兄弟姐妹由爺爺一家照顧),事情一再耽擱,造成姨媽的一些不滿與誤解,因此對小虹的關愛不如從前。小虹更加情緒失落,因而導致在家和在學校積極性都下降了許多,成績下降很快,逐漸有厭學情緒,整天無精打采,很少展現笑容。
三、分析治療理論模式。
針對小虹的這種狀況,社工計劃采用心理社會治療模式,這是因為小虹在成長過程中有未被解決的困擾,以及不好的經歷壓抑在內心里,給自己造成了極大的傷害和心理陰影,從而導致不合理的心理狀態和處事態度。同時,心理社會治療理論認為個體成長過程中的生活經歷所持有的觀念都會有意無意地影響到其現實的心理狀態和行為模式,因此了解個人早年經歷對于了解其現在和將來都有很大幫助,同時,在個體與環境的互動中,家庭和社會角色對超我和理想自我的建立都有重要影響。小虹面對的問題一定程度上與其早期經歷的那件事情有關,并且一直被“親媽”、“姨媽”等問題困擾,一旦能夠好這些問題,將會有助于小虹的健康成長。
四、案主需求。
由案主目前面臨的困境可知,案主亟需對一些自己比較敏感的問題的解答,而且這些解答必須具有一定說服力,能夠說服自己,還能夠說服他人;其次,案主需要一個充滿溫暖與關愛的成長環境;最終需求是圓滿解決兩家人之間目前存在的矛盾,營造和諧的親屬關系。
五、服務過程與計劃。
大致可分為四個階段,每個階段可按七天為一周期:
1.建立關系(第一星期):社工開始與案主接觸,并進行初次會談。初次會談時,工作者要全面了解案主面臨的問題和需要,注意案主的心理狀態及其變化,運用相關技巧贏得案主的信任,可以通過與小虹玩一些小游戲,增強小虹對工作者的信任,工作者要在多種場合給予案主信心和希望,激勵案主的成長動機,并制定治療計劃目標等。
2.進行心理社會研究(第二星期):社工全面收集和案主的.有關資料。需收集的資料包括直接資料和間接資料,直接資料是指直接通過與案主會談直接獲得的資料,可以在與小虹進行初次和二次訪談時,可以使用宣泄治療法,一方面讓小虹不滿的情緒和困惑得到宣泄,另一方面獲得有用資料,但在這個過程中必須要對宣泄進行有效地控制和引導。間接資料是在訪視案主家庭,包括案主的姨媽和自己親身父母家。收集的資料主要包括案主的家庭情況、個人成長經歷、個人的心理和生理情況、案主的內心沖突和目前的行為狀況等。
3.對案主及相關問題進行診斷(第三星期):在整理、歸納及分析所得資料的基礎上,對問題的本質進行評估和推斷。重點包括問題的性質、產生的原因以及發展的過程;家庭環境與家庭心理動力;案主個人生活經歷和行為特征等。在這一階段,可以把握案主的喜好,尤其是案主比較關心的或比較敏感的問題,為下一階段計劃的實施做好鋪墊。
4.治療(第四星期并持續一個月):工作者與案主進行深入接觸,并對案主進行治療。目標是減輕“人——情境”系統的功能失調,緩解案主郁悶的情緒;改善案主的社會及生活環境,增強案主的自我適應能力,促進成長。
同時,社工還要協助當事人修正不良的自我功能和超我功能,克服不良的自我防衛機制,鼓勵小虹在面對問題是能夠勇于回答,并且社工可以幫助小虹如何有技巧性的回答問題,通過一些情景模擬訓練等來提高小虹的應變能力,和有效控制自己行為的能力。
社工還可以對小虹進行間接治療,可以與小虹的姨媽及小虹的生父母進行溝通,包括給予小虹更多的關愛,多和小虹談心,增強小虹的信心;協調好兩家關系,并且尊重小虹的選擇(愿意在誰家成長),還可以與小虹所在學校聯系,通過改善小虹的生活環境和學習環境來達到小虹不良行為的改變、人格的完善。
六、成效評估。
主要通過觀察和測量小虹的生活態度和性格變化進行評估,比如可以用一些測量表對小虹進行周期性測量,還可通過詢問小虹的姨媽、生父母或老師同學了解小虹的近況。要對小虹的一些轉變進行詳細的記錄,并前后形成對照,吸取轉變過程中的經驗技巧與教訓。
七、社工反思。
由于該案例尚未實行,只是計劃,因此,主要反思是如何將所學理論運用到實踐中。整套計劃中,深深認識到理論知識的不足,在某些方面認識到問題的所在,但缺乏理論的儲備而無法表達,因此以后需要加強理論素養。縱觀整個計劃,認為心理社會治療模式具有不少優點,例如效果會較明顯,但可能花費的時間會更長,花費的人力物力資源會更大。
村社區工作報告(優質21篇)篇十八
xx社區成立于xx年12月,轄區有常住人口5482戶,xx人,黨員108名,機關、企事業單位19家,商業網點588處。三年來,社區黨支部始終堅持以人為本的服務理念,緊緊圍繞民有所需,我有所為的工作目標,不斷強化服務意識,提升服務水平,拓寬服務渠道,為營造文明、和諧的社區環境而努力。社區先后獲得了省綠色社區、省婚育新婚進萬家、市示范社區、市民主法治示范社區、五好黨組織、文明社區等榮譽稱號。
過去3年,我們主要抓好以下幾個方面工作。
1.計生服務常抓不懈。計劃生育工作是社區一項經常性工作。社區堅持每年的3月、9月開展月服務活動,為社區育齡婦女提供免費體檢。為社區14周歲以下獨生子女家庭發放獨生子女費,為獨生子女困難戶家庭送去慰問費。為社區新生兒家庭發放計生宣傳手冊和宣傳袋。
2.惠民利民服務不斷延伸。每年為下崗失業人員辦理保險優惠人員500人,每年為退休人員辦理驗證手續2200多人,為失地農民、城鎮居民養老補貼、遺屬補貼等辦理驗證手續,為90歲以上老人申報長壽補貼,為60歲以上無生活的老人辦理養老補貼,為無醫療保險的居民辦理醫療保險xx多人。
3.維護社會穩定,化解矛盾。積極做好鄰里矛盾的調解,3年共接待因房屋漏水,環境衛生,噪音等矛盾調解36起,調解成功率98%;積極開展創建無毒社區,對重點人員實施幫教轉化;加強對流動人口房屋出租的管理,積極開展創建平安六合、法治六合建設。
征兵工作、老齡、殘疾人、婦女兒童等工作也取得了較好的成績。
積極爭取區、街支持,利用區建設局搬遷到區政府新辦公大樓辦公的契機,努力改善社區服務環境,提升社區形象,努力把xx社區打造成六合主城品牌社區。
1.構建一站式服務平臺。在四樓設立服務大廳,建立民政民調、勞動保障、計劃生育、城管治安、黨建群團服務窗口,為社區居民提供便捷、優質服務。逐步樹立“熱心十誠心、真心換民心”的服務理念,實現居民群眾急有所助、難有所幫、需有所應、困有所解。
2.提升服務形象。我們要求工作人員都佩戴工作證,每個窗口都明確專人負責接待.面對越來越多的社區事務,我們要求社區工作者要有耐心,有細心,還要會關心,要樹立群眾事情無小事的思想意識,對群眾反映的問題,能當場解決的立即解決,不能立即解決的,要給群眾一個滿意答復。
3.完善陣地建設。按照xx市和諧社區“五室、三站、兩欄、一校”的標準,我們積極創建,不斷完善。在現有的基礎上,主動向區主管部門爭取項目,建立科普宣傳長欄,科普圖書室、居民健身房、乒乓球室、棋牌室等多功能活動室,不斷增強社區功能,豐富社區群眾生活。
在去年的xx文明城市創建工作中,區委、區政府非常重視,花費了大量的人力、物力、財力,社區也積極投入到文明城市創建工作中,上門入戶,發放致居民的一份信和文明創建宣傳購物袋,到居民家中走訪了解情況,組織人員清除街巷、小區牛皮癬、小廣告等。區委李世貴書記在創建期間,也深入到我們xx社區居民家中走訪,與居民觸膝談心,深受居民感動。通過文明城市的創建,居民群眾素質有了明顯的提高。城市面貌有了很大的改善。在具體工作中,我們主要是發揮三員作用,即:衛生保潔員、城市協管員、治安巡邏員。發揮好衛生保潔員的作用,做到環境衛生整潔。去年5月,社區街巷衛生由原來的區環衛所清掃管理交由社區清掃管理,我們社區聘用了17名衛生保潔員,分成白班和夜班,做到白天不留衛生死角,晚上沒有集存垃圾,保證街面干凈整潔。發揮好城市協管員的作用,做到市容秩序良好。去年7月,街道對社會公開招聘了50名城市協管員,我社區分配了4名城市協管員,重點抓好沿街店面的市容責任區檢查管理,對三亂現象給予制止,對2個露天菜場進行維護管理,對違章搭建做到及時發現,及時勸阻。發揮治安巡查員的作用,做到社會治安穩定,加強巡邏,確保每個角落巡查到位。
村社區工作報告(優質21篇)篇十九
我受xxx社區工會籌備工作小組的委托,向大會報告__社區工會的籌備情況,請予審議。
xxx社區工會籌備小組一成立,積極按照鎮工會和鎮社區辦領導的要求,認真學習《工會法》及《工會章程》的有關規定,努力提高業務素質和領導能力。在各項籌備工作中,加強組織領導,嚴格依法辦事,精心布置每一個細節,力爭各項準備工作有序、準確、到位。
xxx社區工會籌備工作小組認真分析了社區的具體情況,針對實際,有的放矢,為了珍惜廣大經營戶和居民的寶貴時間,不影響他們正常營業和生活秩序,采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式,通過耐心細致和有針對性的宣傳發動,使廣大經營戶和居民認識到了加入工會的目的、意義,提高了他們對成立工會重要性的`認識。
在籌備工作過程中,籌備小組克服了時間短、業務不熟悉等不利因素的影響,通盤考慮、統籌安排,對會務作了周密的布署,并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經費審查委員會候選人建議名單,目前各項準備工作已全部就緒。
各位領導、各位代表、xxx社區工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xxx鎮黨委政府和社區廣大個體私營戶和居民職工的大力支持,在此,我謹代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
村社區工作報告(優質21篇)篇二十
居民小組長:
今天我在這里向在座的各位領導、全體黨員、居民代表、居民小組長,就我社區2015年至今四年的工作向大家作一個簡單的匯報,請各位黨員、居民代表、居民小組長審議,并提出寶貴意見。
過去四年是我社區在"村改居"轉型中不斷摸索,調整、完善的四年,也是社區加強基礎設施建設、增強社區經濟實力、后勁、而堅強爬坡的四年,社區的整體工作在區委、區政府、社區管委會的正確領導下,在社會各屆同仁的大力支持和幫助下,在全體社區黨員、干部、居民組長、中心戶長、居民代表,全體居民的理解與支持下,社區一班人在社區黨總支的帶領下,深入實際真抓實干,夯實后勁,勤政為民,以保增長,保民生、保穩定為主線,以招商引資項目建設為抓手,以服務基礎服務居民為重點,不斷的創造性的開展各項工作,使"村改居"后各項工作都走上了良性循環的發展軌道,取得了較好的成績,全面的完成了屆中的各項工作任務為"十二五"順利開局奠定了堅實的基礎?,F將屆中工作匯報如下:
1、紅星集貿市場自從08年12月30日開業以來,社區在邊經營、邊總結、邊投入、邊完善。09年社區投入13余萬元完善從區土地局至集貿市場全長300余米的水泥路硬化,又向區政府爭取資金35余萬元,完善集貿市場南邊空場地硬化、面積1400平方米,砌垃圾堆、石頭、擋土墻200余米500余平方。11年社區又投入20余萬元,引進銅花南北路夜市來紅星市場旁規范經營,充分利用了場地優勢做到了當年投入當年收益。
2、牛角山加油站是街道督促我社區重點項目建設工程,09年上半年通過一、二組協商達成土地權屬分割、遷墳、青苗賠償、勞力安置費分配等一系列難點問題,加油站按期開工,09年12月1日正式開業,并為一組安排勞力2人就業。
3、大廣高速是省級重點項目建設,設及我社區五、六、九、十四個組500多棺遷墳工作,整個工作時間緊、任務重、涉及面廣、戶數多,工作難度大,并且面臨墳址的落實,社區多次與上級有關部門銜接墳址,并與四個組組長協商做好群眾思想工作,墳址在得到群眾滿意后,整個遷墳工作在按上級指定的時間內全部遷墳完畢。沒有拖延省級重點項目建設的后腿。
4、下陸區市級重點工作經濟適用房建設,08年在十組征地,09年補償安置全部到位,09年已全線動工,整個工程進展順利,沒有出現扯皮現象。
5、下陸區重點工種江南建材廠經濟廉租房建設,一期08年在三組征地已補償到位,已開工興建,二期09年征地,補償安置已全部發放到村民手中,現在已全部竣工。
6、10年銅花南路九組市土地局收儲土地進展順利,青苗補償費、勞力安置費已全都發放至村民手中。
7、09年區督辦項目:陸家鋪鍛造廠和紅星鍛鑄有限公司,根據上級有關指示精神在09年12月30日已正式關停,閉置廠房已對外出租。
8、10年區重點項目陸家鋪新大地鋼材市場10年5月份開始洽談征地,地面附著物補償到8月份建成投產,僅用三個月時間,是我區重點項目中建設最快、投產最快的項目,該項目的建設速度得到區政府的高度贊賞,整個項目建設中沒有出現扯皮拉筋現象,在這里要感謝三組全體村民的大力支持和配合。
10年街道重點引進項目銀興食品廠落戶我村一組牛角山頸,整個項目征地補償得到了一組的大力支持配合,現正在加緊施工,預計明年可投產。
根據屆中承諾,在10個村民小組中,08年前已基本完善九個村民小組進莊主要道路水泥硬化,剩余四組竹林灣、**甲、占家灣、七組羅子甲、一組陳家灣沒有硬化。
10年社區投入6萬余元為四組竹林灣、**甲、占家灣自然村硬化道路2條,全長500余米,并投入2.6萬元為四組建籃球場一個,社區并配套籃球架一副,乒乓球臺一副,極大的改善了居民出行難,并為居民提供了一個極佳的活動場所。
11年社區投入6.9萬元為七組羅子甲灣從銅板帶圍墻邊至羅子甲灣道路硬化,投資2.6萬元為七組修建農村休閑廣場一個。
投資4萬元為九組汪家灣安裝路燈10盞,改善銅花小區中、小學生晚上上學難,同時為九組居民晚上活動提供了方便。
除此之外,有條件的組也加大了對本灣的基礎設施投入。如:一組投資3萬余元為本組道路建設、修建花壇、栽種花卉、安置四盞照明燈,購置音響器材為居民晚上健身提供場所。
二組投入2萬余元完善村莊水泥馬路硬化,為居民出行提供方便。購置腰鼓隊樂器,成立了群眾喜聞樂見的腰鼓隊、秧歌隊。
三組投入2萬余元完善上鋪口馬路拓寬硬化,并對長期堆放垃圾進行了整治,通過整治后煥然一新。
四組居民自籌資金13萬元,修建了從公路段至鋁材廠銅鑫大道水泥路一條,全長400米左右,另修建了從籃球場至馬家灣水泥路一條全長大約100米。
五、六組投入6000余元資金為居民購置音響器材,組織居民成立了威風鑼鼓隊、腰鼓隊。
七組居民自籌資金40余萬元,募捐10萬余元修建了居民文化室一棟,居民自發拆除旱廁18所、硬化活動場所1000多平方米,并為休閑廣場購置了石桌、石凳、對廣場周邊進行了綠化,社區為其向上爭取了居民活動健身器材一套。
八組利用居民門前三包方式,投資2萬余元,平整水泥場地,硬化活動場所1500余平方米。
九組投入3000余元購置音響器材,安置照明燈為居民晚上健身提供活動場所。
十組投入8萬余元清理污水塘一口,投入3萬余元,平整活動場地,硬化活動場所2000余平方米,購置音響器材、照明燈,為居民晚上健身提供了活動場所。
為了加強社區辦公基礎設施建設,近幾年社區投入8萬余元,建立一站式群眾服務站,建立戶外不銹鋼公開欄2個,配備空調電腦,投影電視,音響設備辦公設施等等。
通過一系列的大手筆,村莊環境整治建設,使我社區十個居民小組、十三個自然灣的環境面貌得到了大大的改善,提高了居民的居住環境和宜居力。社區通過大手筆投入,目前辦公場所已居全市社區辦公場所前列,基本形成了辦公電腦化,無紙化。
安全生產工作,社區每年對下屬企業都簽訂了安全生產責任書。強抓各企業安全管理措施,嚴格監督,積極參與區安全委對轄區內企業的各項安全檢查活動,發現隱患及時下達整改通知書,限其督促整改,不留后患,近幾年無一起企業安全事故發生。
09年社區配合四組組長、村民代表成功的把十幾年來未分配的勞力安置費。通過公開、公正、公平的原則分配到戶到人。將多年遺留的問題得到了解決。
09年社區通過努力為一、二組150戶居民、3家企業長期飲用地下水、水質差、污染重進行了改制,改水成功,現在居民都飲上了安全放心水。
森林防火工作是社區農業工作中重點工作,社區每年投入15000余元,配備2名森林防火員,并配備了專業森林防火手機,消防器材便于信息暢通,每年割制數千米的森林防火帶,通過一系列的宣傳等措施到位,近幾年來沒有發生一起森林火災。牲畜防疫工作,做到了村不漏組,組不漏戶,戶不漏針。
防汛、抗旱、防災、救災工作是社區的一項重要工作,社區對每項工作都做了工作預案,發現情況都做到了及時處置。
認真貫徹落實中央《關于全面加強人口和計劃生育工作,統籌解決人口問題的決定》加快建立"依法管理,居民自治,優質服務,政策推動,綜合治理"的人口和計劃生育工作機制。
近年計劃生育工作在我社區出現了嚴重的超生現象,給區人口計生工作帶來了極大的負面影響,根據一票否決的規定,2015年我社區被納入**市人口計生工作黃牌警告,事后社區"兩委"進行了嚴肅認真的研究,分析近幾年社區人口與計生工作中出現的情況和存在的問題進行了深刻地檢查和反思,2015年社區將采取有力措施對違法生育這一突出問題進行了專項治理,加大"三查"力度,嚴格流動人口管理,對未實行計劃生育而懷孕的夫婦,通過做工作采取人流、引產等補救措施,使計生工作紐轉了局面,預計今年可摘掉黃牌,計劃生育率有望達標。
3年來共發放居民獨生子女費12000余元,09年完成**市計生委全員人口信息數據庫建設試點工作,這項工作得到市、區、街計生部門的肯定和好評。
民政優撫方面:社區三年來為社區困難家庭、五保戶、嚴重疾病人員辦理低保,做到了應保盡保,根據上級有關低保政策要求做到了根據家庭收入變化及時調整變動,這項工作得到了社區廣大居民的理解和支持。今年社區為60歲以上老人免費辦理養老保險168人(每月每人60元),今年7月1日起開始發放。
三年來社區為男60歲、女55歲老人發放過年費17余萬元。為8名考上一類大學的大學生發放獎勵資金3萬余元,走訪慰問困難群眾、貧困黨員、軍烈屬80人次發放物質及慰問金4萬余元。
勞動就業方面:社區三年來為社區居民辦理全民醫保540人,創業帶動就業300余人,為困難家庭辦理公益性崗位30個,辦理養老保險200人(職工養老保險),全民養老保險207人(每月每人60元)。
社會事務方面:三年來社區無封建迷信活動,轄區內居民火化率100%。10年按時完成全國第六次人口普查工作,人口普查工作政策性強、時間緊、任務重,除社區全體人員參加外,我們還抽調了有一定工作經驗老普查員參加,通過大家的共同努力,圓滿的保質保量的完成了普查工作。
民調工作:民調工作發現及時調解及時,例如:銀興食品廠在征地過程中,在墳墓還沒有遷移的情況下,擅自將24棺墓挖丟了,在臘月二十四日,三組郭姓去送燈時發現墳墓不在,社區迅速調查了解確有此事,社區一方面向上級匯報,另一方面在臘月二十八日社區工作人員沒有休息,配合老板找到了尸骨,給墳主一個說法,通過大量的尋找工作,24棺尸骨分別找到,老歷二十九將找到的尸骨進行安葬入土為安,這樣才對墳主家屬一個安慰過一個年,過年后通過街道、社區、當事人等部門的調解,最終達成了補償協議,事情得到了圓滿解決,我們居民沒有發生任何過激行為,整個調解過程都配合社區開展工作。四年來社區共發生突出矛盾糾紛16起,成功調解16起,調解率100%。
社區每年年初與各組簽訂衛生合同,社區安排一名工作人員專門負責各組衛生,由小組長負責各組的環境衛生工作,對做的好的小組實行年終獎勵,從11年起社區為每個小組都配備了衛生清掃人員,由組長直接管理,社區監督。社區堅持每季度組織召開一次由組長,衛生員參加的各組衛生大檢查,目的是相互檢查,相互促進,學習別人長處找出自己的差距,為了激勵先進社區每年拿出3600元作為獎勵,一等獎2000元、二等獎1000元、三等獎600元,希望獲獎單位保持先進,再接再厲,沒有獲獎單位學習先進迎頭趕上。
在今年的創工迎檢的過程中社區已投入3萬余元為轄區內清理衛生死角垃圾100余噸,社區工作人員出勤清理垃圾100多人次。
幾年來,社區通過各種途徑向上爭取資金102.3萬元。例如:
1、紅星集貿市場09年通過省商務廳難收合格以獎代補資金30萬元。
2、10年又通過市"四城同創辦"驗收合格獎勵15萬元。
3、11年市場夜市攤建設、向區政府爭取以獎代補資金3萬元。
5、10年向區城建局申請紅星集貿市場南邊場地硬化工程款35萬元。
6、12年向區爭取社區辦公場所建設補助2萬元。
7、10年為九組申請路燈工程4萬元。
除此外還有現正在施工的九組城中村改造工程預計在50萬元以上(區作為城中村改造試點)。
村社區工作報告(優質21篇)篇二十一
項目名稱:
企業法人代表(簽名):
項目負責人:
電話:
項目起止時間:年月日至填報日期:年月日年月日
(企業研究開發項目情況說明書)。
立項依據。
(一)國內外現狀、水平和發展趨勢。
(二)項目研究開發目的和意義。
(三)項目達到的技術水平及市場前景。
二、研究開發內容和目標。
(一)項目主要內容及關鍵技術。
(二)技術創新點(國家有關部門、全國(世界)性行業協會等具備相應資質的機構若頒布相關技術參數或標準,應提供。)。
(三)主要技術指標或經濟指標。
三、研究開發方法及技術路線。
四、現有研究開發基礎。
六、計劃工作進度。
七、合作開發或委托開發情況。
研究開發費預算。
企業蓋章:單位:萬元。
注:此表供企業參考,可根據實際操作作適當調整。
專門機構或項目組的編制情況和專業人員名單。
一、研發機構名稱及情況說明:
二、研發人員名單。