寫學習心得是一種反思和自省的過程，可以幫助我們發現學習中的不足和需要改進的地方。以下是小編為大家準備的學習心得范文，供大家參考借鑒，讓我們一起來閱讀吧。

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇一

鄒碧華是勇于擔當的改革奮楫者。習近平總書記指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。下面是小編為大家整理的學習時代楷模鄒碧華先進事跡心得感悟1000字3篇，以供大家參考借鑒!

在鄒碧華的墓志銘上，有這樣一句話：“因為我的存在，社會更加美好。”鄒碧華同志一生崇法尚德、踐行黨的宗旨、捍衛公平正義，在司法領域不斷突破和創新，敢啃硬骨頭，甘當“燃燈者”，用生命詮釋了一名共產黨員對黨和人民事業的忠誠。廣大黨員干部要以鄒碧華同志為時代楷模，堅持“好干部”標準，貫徹“三嚴三實”要求，用點滴行動傳遞向上向善的正能量，為黨和國家事業添磚加瓦。

無私奉獻，爭做“鄒碧華式燃燈者”。鄒碧華大力弘揚法治精神，主編或撰寫了10余部法律著作，發表論文40余篇，開設個人微博，參與法官培訓教學，他用47年充分燃燒的一生，寫下了一名共產黨人的執著和信仰，被稱為法律界的“燃燈者”。他燃燒自己，點亮光明，讓和他接觸的每一個人，都受到感染，受到激勵。習近平同志說，“燃燈者”越多，我們的事業就越興旺發達，我們的社會就越溫暖如春，我們的國家就越充滿光明。做“燃燈者”，需要我們以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為民情懷踐行群眾路線，把為人民謀福祉作為畢生的追求和價值取向;需要我們始終發揚“俯首甘為孺子牛”的奉獻精神，晝夜兼程、夙夜在公，用苦干實干創造出黨和人民滿意的工作業績。

勇于擔當，爭做“鄒碧華式奮楫者”。“百舸爭流，奮楫者先”。鄒碧華追求改革理想，不計個人得失，不計個人毀譽，以自己的遠見卓識、法律素養和對司法事業的熱忱，扛起一位司法工作者所有的責任和擔當，在改革的激流中“背著黑鍋前行”。2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年，任務重、難題多、矛盾大，廣大黨員干部唯有勇于擔當、迎難而上，執楫奮進、克難前行，才能把工作推向前進，完成既定目標任務，才能啃下“硬骨頭”、疏通“中梗阻”，在深改的“棋局”中更好謀勢、更穩落子，讓群眾更多地享受到改革發展的成果。

真抓實干，爭做“鄒碧華式踐行者”。學習弘揚鄒碧華精神重在“學”，貴在“行”。從審理社保基金追索案、房屋維修基金案等一系列大要案，到《公司法疑難問題解析》、《要件審判九步法》等十多部法治著作的問世，再到參與研制最高法“審判權力運行機制改革試點”、“司法公開平臺建設改革試點”等方案，無一不是鄒碧華用苦干實干踐行著他對事業的無限熱忱，對公平正義的責任和擔當。廣大黨員干部要以鄒碧華為榜樣，干在實處，一心為民，在抓落實、重實干、辦實事、求實效中踐行我們的入黨誓言。

“人的一生，都有一個需要堅守的價值。破除自我，將自己融入到人民中，融入到祖國的法治中。無我，黨的事業不朽，如是我心。”鄒碧華是這樣說的，也是這樣做的。廣大黨員干部要把鄒碧華精神滲透到自己工作學習之中，滲透到自己的身體和血液里，內化于心，外化于行，在實踐中砥礪品質、錘煉作風、練就本領，為構建社會主義和諧社會，協調推進“四個全面”，實現中華民族偉大復興的“中國夢”做出應有的貢獻!

以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失。崇法尚德，踐行黨的宗旨、捍衛公平正義，在司法改革中敢啃硬骨頭、甘當“燃燈者”的鄒碧華，以自己的實際行動踐行了習近平總書記關于“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“心中四有”要求，是新時期公正為民的好法官、敢于擔當的好干部、甘于奉獻的好“鏡子”。

踐行“心中有黨”，堅定理想信念的“鈣”不缺失。信仰是方向、力量，信念是旗幟、是動力。法律必須被信仰，否則就會形同虛設。“當我們把信仰看作生命一樣重要的時候，我們就能夠為信仰去付出我們的時間、精力甚至生命。”在全面推進依法治國的新常態下，鄒碧華用對法律的敬畏點燃了共產黨員那盞對黨和人民事業忠誠的“紅色燃燈”，始終履行著一名共產黨員的忠誠誓言，用實際行動兌現黨旗下的莊重承諾，體現了一名共產黨員的信仰堅貞及先進本色。黨員干部應以鄒碧華同志為榜樣，甘當“燃燈者”，始終堅定共產主義理念信念，做到信仰如炬、理想如幟，在靈魂深處對信仰的深刻感知、執著堅守，始終忠誠黨、忠誠人民，堅守共產黨人的精神追求。

踐行“心中有民”，堅持無私為民的“燈”不熄滅。“是知燈者，破愚暗以明斯道。”當一個“燃燈者”，首先心中要有一盞“燈”，這個“燈”就是“為民”。鄒碧華投身司法事業26年，直到他人生歷程的最后時刻，依然奮戰在司法的陣地上。在他僅有的47年生命中，最本色的詞語就是奉獻。他像善待親人一樣善待百姓。“做一個有良心的法官。”母親的這句話，成了鄒碧華一生的追求、一輩子的堅守。學習鄒碧華，就要學習他的善良品質，秉持正直之心，誠信做人，親民愛民，用實際行動傳遞溫暖之光。

踐行“心中有責”，堅守為民奉獻的“崗”不丟棄。官員為官一方，要有所作為，還要攻堅克難、敢于擔當的氣魄和勇氣，才能破除利益藩籬，打破積病桎梏，開創嶄新格局。鄒碧華以“敢啃硬骨頭，敢于涉險灘”而著稱。他面對人民對公平正義期待越來越高的新形勢，敢于迎難而上，鐵肩擔道義，忠膽鑄英雄。對每一次庭審、每一件執行、每一份文書、每一回群眾來訪的認真對待，這種對職業的尊重和敬畏，體現在他的每個工作細節中。我們學習鄒碧華的愛崗敬業精神，就是要學習他多一份擔當、少一份逃避或推諉，讓社會更加公平，正義更加得以彰顯。

踐行“心中有戒”，堅固清正廉潔的“線”不突破。清廉是為官者的生命線。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。鄒碧華的一生，簡單而充實，真誠而忙碌，外界的燈紅酒綠、紛紛擾擾都與他“絕緣”。他始終淡泊名利，帶頭深懷公正之心，執著于自己的人生理想無視誘惑和寂寞，以高貴的人格魅力成為黑暗中照耀自我和他人的“明燈”。我們應以鄒碧華為榜樣，堅固清正廉潔的“防線”，把職務看得淡一些，把個人利益看得輕一些，正確對待個人的得與失，時刻保持一顆平常心，做到清心寡欲。

習近平總書記在《依靠學習走向未來》一文中強調：“學習是前提，學習好才能服務好，學習好才有可能進行創新。既然我們都是領導干部，都肩負著黨和人民交付的職責，就要不斷提高自己、豐富自己，兢兢業業做好工作，不斷提高工作水平和質量”。總書記一番話，以更高的高度道明了學習的重要性和緊迫性，闡述了學以致用的道理。學習永遠在路上。通過一年多的工作學習，我感覺自己在各方面都有了長足的進步，思想上更加成熟、能力上更加自信、行動上更加自覺。今年一月，單位組織觀看電影《鄒碧華》，學習優秀共產黨員鄒碧華先進事跡，我受益匪淺。

鄒碧華是新時期優秀共產黨員的代表，他用生命點亮了理想之光，用行動彰顯了信仰力量，每一名黨員干部都要以鄒碧華為鏡，深學、細照、篤行，從鄒碧華精神中汲取成長的力量，不斷推動工作開展。

學習他的“信念堅定”。把自己融入人民、融入祖國，這就是鄒碧華的信念，而其行更勝于言，將堅守的信念付諸行動彰顯其共產黨員本色。作為法院院長，工作繁忙仍堅持親自接待群眾來訪;案件糾錯要得罪人，他仍堅持主動加壓，用自己的行動踐行司法為民的宗旨;頂著酷暑，用足時間和精力與信訪人開展溝通工作，為其化解心結……正是堅定的理想信念，給予他無形而巨大的力量，為人民、為祖國、為黨踐行著自己的法治堅守。正如美國精神之父愛默生說過的“一心向著自己目標前進的人，整個世界都給他讓路”。廣大黨員干部學習鄒碧華就要學他“信仰堅定”的政治品質，增強精神之“鈣”，為實現“中國夢”助力起航。

學習他的“為民服務”。只要事關百姓的利益，鄒碧華都事無巨細，研究解決辦法為其解憂排難。曾有當事人投訴打了33個電話都找不到法官，他就建起法院“小總機”，安排專人接聽，以防法官因開庭等接不到當事人電話，這種直接服務當事人的“小總機”模式成了如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形。在他看來，一個法官的價值所在，不僅僅體現在法庭上上公平正義，還要在更大范圍內讓人感受到公正和人情味，這正是他的法治“為民服務”理念和行動的本源。他為了維護未成年人利益，首破未成年孩子告親生父母的案例，為5歲身患白血病的小銘立案爭取到父母的房產作為醫藥費而救活他一命。廣大黨員干部學習鄒碧華就要學習他不僅心系百姓，而且迎難而上“為民服務”的精神，打破只唯上不為民的工作方式，真正做到執政為民。

學習他的“勤政務實”。鄒碧華說“我們做司法改革，光懂審判業務和法院那點兒事是不夠的，必須及時吸取其他學科的最新成就。法院現在不研究、不跟上，將來就會被別的行業嘲笑。”正是基于此，他日以繼夜的工作，經歷34稿的修改反復淬煉出《改革方案》;還把先進理念和現代化技術手段運用到實踐中，首創法院“可視化”管理機制，從立案到執行的各個環節的流程、標準、進度、評價一目了然;大力推進法院效率管理試點，率先研發執行流程、信訪、工作臺賬等信息管理系統，對妨礙司法公正等問題找原因，作改革的布道者。廣大黨員干部學習鄒碧華就要學習他的真抓實干、開拓視野和務實不怕得罪人的精神，真正把心用在解決問題上來。

學習他的“敢于擔當”。面對首批全國司法體制改革試點，鄒碧華說“改革怎么可能不觸及利益，怎么可能沒有爭議。對上，該爭取時要爭取;對下，必須要有擔當，無論如何，都不能讓那些在一線辛苦辦案的老實人和年輕人吃虧。”作為法院領導，他把改革的責任穩穩地扛在肩上，對人員分類管理和法官遴選制度所觸動的利益這塊“硬骨頭”，他通過不斷的實踐創新，尋找“硬骨頭”的路徑、方法和措施，開發了“案件權重系數理論”來衡量法官的水平，試圖通過自己的努力，把精通業務、專業素養過硬的法官都留在法官崗位上。這其中涉及的利益變動和他肩頭的壓力可想而知，可他很自信，說“改革就是要一點一點往前拱”、“走上這個崗位，就得承擔起這個崗位的使命與責任。”這承擔起的使命和責任彰顯了他的“敢于擔當”。黨員干部學習鄒碧華精神，就是要學他的“敢于擔當”精神，認識到黨員身份就是責任，必須盡責。遇到問題和困難，要敢于正視、直面矛盾、承擔責任。

學習他的“清正廉潔”。鄒碧華擔任法官22年，從案件審判到法院管理，從民商領域到司法改革工作，經歷多次職務和角色的轉換，期間，他所任的官職和掌握的權力不算小，卻能嚴于律己、堅持原則。另一方面，還勇于與“行政干預審判”作斗爭，通過全面排摸，推動審判權力機制改革，保持司法環境的清正廉潔。領導干部學習鄒碧華就要學習他的“清正廉潔”，為官用權不謀私、不腐敗，懷一身正氣、灑兩袖清風。

人的一生就應當像鄒碧華同志這般度過，愛崗敬業、無私奉獻，用自己的光和熱為國家建設匯聚正能量。只有這樣，我們的一生才不會因為虛度年華而悔恨，不會因為碌碌無為而羞恥。鄒碧華法官雖然走了，但是我們要傳承“鄒碧華精神”，要迎難而上、擔當重任，埋頭苦干、不計毀譽，無私無畏，去完成他未完成的事業，將他的精神發揚下去!

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇二

時代需要榜樣，榜樣就是方向，方向指引我們前進的道路。全國優秀法官鄒碧華同志就是在我們這個偉大的時代里，涌現出的杰出榜樣，是新時期全面實現依法治國的征程上，人民司法的新標桿，是深入推進司法體制改革，建立起中國特色社會主義司法制度的“燃燈者”。

中共中央、國家主席、中央軍委主席近日對鄒碧華同志先進事跡所作出的重要批示指出，鄒碧華同志是新時期公正為民的好法官、敢于擔當的好干部。廣大黨員干部特別是政法干部要以鄒碧華同志為榜樣，、、、努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。

作為一名人民法官，我們就是要向鄒碧華同志學習，做出無愧于時代的業績。我們與鄒碧華一樣，是同處在一個法治建設求新求變的偉大時代。這是一個另多少法律人夢寐以求的時代，另多少法律前輩為此奮斗終生的時代。我們能為趕上這樣的時代而自豪，能為身處這個時代而慶幸，能為這個時代的改革貢獻出自己的一份力量而驕傲。這樣的時代能激發我們對司法事業的無限熱忱，他能讓我們無論面對什么的艱難困苦、什么樣的曲折得失，都能坦然面對，都能義無反顧。因為我們的隊伍里有鄒碧華這樣的“燃燈者”在引路，有“鄒碧華精神”再激勵我們，有鄒碧華這樣的典型做標桿，我們只有始終像鄒碧華那樣保持火一樣的激情，才能完成黨賦予我們的使命，完成鄒碧華未竟的事業，才能做出無愧于時代的業績。

作為一名人民法官，我們就是要向鄒碧華同志學習，做出無愧于人民的業績。人民法官來自于人民，人民是我們的根，是司法權的權源。我們只有始終牢記司法為民公正司法的宗旨，心存敬畏，守住底線，才能實現讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的目標。我們只有永遠忠誠于黨和人民的事業不動搖，才能始終保持清醒頭腦，在任何紛繁復雜的形勢下，保持定力，堅定方向，自覺抵制公器私用，讓“刀把子”永遠掌握在黨和人民的手中。我們只有做出無愧于人民的事業，才能得到黨和人民的認可和信賴，司法權才能有公信力和權威，人民法官也才能有作為和地位。

作為一名人民法官，我們就是要向鄒碧華同志學習，做出無愧于歷史的業績。我們今天的事業，是傳承于我們前輩們的流血犧牲和無私奉獻，沒有他們就沒有人民司法的今天。我們的事業，同時也是薪火相傳的事業，我們今天所做的一切，也是對子孫后代負責，對黨和人民的事業負責。而我們今天的每一名法官都正處在歷史的抉擇中，我們能交出一份什么樣的答卷？歷史將會給與我們怎樣的評價？這需要我們有自我革新的勇氣和自我犧牲的精神。正如所指出的，“法治領域改革涉及的主要是公檢法司等國家政權機關和強力部門，社會關注度高，改革難度大，更需要自我革新的胸襟。如果心中只有自己的‘一畝三分地’，拘泥于部門權限和利益，甚至在一些具體問題上討價還價，必然是磕磕絆絆、難有作為。”歷史的接力棒已經傳到了我們的手上，而我們又是處在這樣一個浩浩蕩蕩大變革的時代，時不我待，失不再來，只有抓住機遇，拿出自我革新的胸襟和氣魄，迎難而上，擔當起時代賦予我們的使命，才能做出無愧于歷史的業績。

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇三

向鄒碧華學習，做合格法官，就是要學點鄒碧華的敬業精神、鉆研精神、擔當精神、創新精神、勤奮精神。

學點敬業精神。筆者個人理解，鄒碧華精神說到底首先是對法官職業的尊重和熱愛。沒有這份熱愛，就不會有他那種對審判事業的激情，就不會有他那種忘我的工作熱情，就不會有他那種愛民情懷，就不會對同志們無微不至的關懷，就不會有對司法改革事業的那種理解和詮釋，更不會為了法官職業鞠躬盡瘁，死而后已。我們當代的法官，最需要的就是這種敬業精神。當前，在我們的法官隊伍中，少數人安于現狀不思進取，得過且過;有些人艷羨別人的職業風光無限，一心想著離開法官隊伍賺大錢，缺乏對法官職業的尊崇感。這些思想的惰性，反映出法官隊伍的政治素質良莠不齊，一些法官的職業道德水準還不高。

學點鉆研精神。鄒碧華身為領導干部，可謂是事務繁忙，但是他仍然堅持學習、鉆研、寫作，教學，而且不斷總結自己的審判經驗和體會，寫出了大量頗有建樹的文章和專著，是個典型的專家型法官。而我們的一些法官最缺乏的就是這種勤于學習、肯于鉆研的精神。從每年的調研和學術文章統計看，有的敷衍塞責應付了事，有的東抄抄西抄抄，毫無價值，垃圾一堆。有的甚至連一篇像樣的案例都寫不出來，對實踐中遇到的問題根本不會理論聯系實際，對積累的審判經驗也不會總結歸納，真是個熊瞎子掰苞米。當前，形勢發展很快，形形色色的案件五花八門，紛繁復雜，如果我們不鉆研業務，不去更新自己的知識結構，不去學習新的法律和司法解釋，跟不上時代的步伐，就很難做到讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平和正義。

學點創新精神。鄒碧華不論是在學術上，還是審判管理上，抑或是司法改革上，都體現了一種創新精神。學術上，他撰寫的文章和專著無不滲透出一個專家型法官敢想敢說的學術銳氣，不拘泥于前人的學術框架，不斷去思索，不斷去創新;在工作上，研究了獨到的要件審判九部法，既有理論深度，又對實踐有著很強的指導價值;在司法改革上，更是處處體現了一種創新精神，提出了法官的員額制。可以說沒有創新，就沒有司法改革。而我們的個別法官工作理念上因循守舊，工作思路上保守不前，工作上縮手縮腳，照貓畫虎，很少有自己的創新，很少有自己的思路，導致工作水平始終在低層次徘徊。因此，我們要學習鄒碧華的創新精神，讓審判能力上臺階。

學點勤奮精神。從鄒碧華的成長歷程看，他來自一個普通家庭，能取得如此大的成就，靠的就是“勤奮”二字。能從江西考進北京大學深造，沒有勤奮是不可能的;能從一名普通法官成長為一名全國審判業務專家，沒有勤奮是不可能的;作為一名法院系統的領導，在繁重的工作之余取得那么多豐碩的學術成果，沒有勤奮是不可能的。總之，從鄒碧華的身上，處處體現著勤奮，而我們現在的個別法官缺乏的就是這種勤奮精神，多辦幾個案子就累著了!多做一點工作就覺得委屈了，不讀書、不學習、沉迷于手機聊天，沉迷于應酬，沉迷于追求時尚，熱衷于官場哲學，不考慮怎么把工作搞好，只考慮如何提高個人職級待遇，最終一事無成還要怨天尤人!

今天，開展“兩學一做”教育活動，我們又想到了鄒碧華，不只是追憶他個人做了多少事，干了多少工作，審了多少案子，寫了多少書，更主要的是品讀他的精神，品讀他作為一名時代法官的精神，品讀他作為一個法律人的職業信仰。因為現階段，由于個別案件的影響，個別法官的腐敗，司法環境的不盡如人意，使我們的司法公信力受到了重創，法官職業也受到了前所未有的挑戰，很多優秀的法官在流失，一些人的職業精神和操守也在流失。可以說，在司改進程的艱難時期，我們需要堅守，這種堅守，就是要像鄒碧華那樣，懷著對審判事業無限的忠誠和熱愛，勇于擔當，甘于奉獻，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的合格法官!

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇四

鄒碧華的法律傳教來自于對審判工作的不斷深入。10月至6月，他先后擔任上海高院民一庭副庭長、民二庭庭長、審委會委員。在這重要的五年中，他不負眾望，先后處理或參與處理了社保基金追索案、房屋維修基金案等一系列大要案。尤其在上海社保基金追索38億元陷入僵局時，他提出了“先予執行”的破解方案，作出了貢獻。面對當事人的上訪，他會主動走訪實地查看，并對法官說，做法官要既善解法律，也要善解人意，要將心比心，讓當事人感受到法律對人格、對情感的尊重，這才是法律真正強大的力量。從鄒碧華身上，我們能感受到他強大的人格魅力和精神力量。

鄒碧華的法律傳教來自于對職責履行的不斷探索。鄒碧華同志在自己的崗位上不斷探索如何將群眾與司法形勢對接的有效途徑，如何讓司法回歸司法，為讓當事人方便聯系法官，建起法院“小總機”，安排專人接聽，成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形，成為了司法為民與信息化結合的載體。針對執行管理薄弱的問題，鄒碧華改革了執行流程機制，將執行分成接待、查控、研判、強制四個環節，改變了以往的“一人一案”管理模式。這種專業化、集約化的優勢，在案件增加而人員未增的情況下，使得法院執行績效躍居全市法院前列，執行投訴率比改革前下降了76%。

鄒碧華的法律傳教來自于對學術的不斷研究。他是一名富有學者氣質的實踐法官，先后攻讀了北京大學經濟法碩士和國際經濟法博士，曾前往美國聯邦司法中心擔任研究員，其間還短期前往耶魯大學做訪問學者。他對法律事業飽含激情，不斷開展理論研究，他一口氣主編或撰寫了《公司法疑難問題解析》《中國法官助理制度改革研究》《中國簡易程序的改革與完善》《法庭上的心理學》等十多部著作。，鄒碧華的專著《要件審判九步法》在法律界引起轟動，很多一線法官評價“本書邏輯清晰、思路嚴密，審判時按圖索驥，大大提高了辦案效率”，有的人索性戲稱，要件審判九步法是“法庭上的獨孤九劍”。

鄒碧華用一個個實際行動踐行著自己“有數據、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點，協調推進“四個全面”，每名黨員都要像鄒碧華一樣，謀實事、出實招、求實效，向實處著力、用實干說話、憑實績立身，鄒碧華同志用自己的言行踐行著習近平總書記所提出的三嚴三實。嚴謹求實一直以來都是我們法律人所推崇的精神，更是我們所時刻提醒自己的警言，從鄒碧華同志身上，我們清楚地感受到盡自己的努力如何做到把法律精神落到實處，如何妥善處理法官與律師之間的關系，如何做到將本職工作做得踏實。從鄒碧華同志身上，我們不僅能夠體會到極高的業務水準和職業道德，我們更應該學習他的責任擔當，任職期間從不拖泥帶水、推脫任務，總能夠將自己的想法認認真真體現成作為，這才是一個真正的法律人，一個完美主義者。

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇五

鄒碧華同志是新時期公正為民、敢于擔當的好干部，他用生命詮釋了信念堅定、勤勉為民、勇于奉獻的新時代含義，他是當之無愧的時代楷模。下面是小編為大家整理的時代楷模鄒碧華先進事跡學習心得體會800字3篇，以供大家參考借鑒!

2014年12月10日，年僅47歲的鄒碧華同志在工作中突發心臟病，經搶救無效因公殉職，被追授為“全國模范法官”、“時代楷模”、“全國優秀共產黨員”。__年，習近平總書記等中央領導同志作出重要批示，要求深入學習鄒碧華同志的先進事跡和崇高精神。

學習鄒碧華，要敢于擔當。法官與律師之間的互信，是建立在相互理解、相互尊重的基礎上的。為了改善律師的從業環境，推動司法改革，提高司法公信力，鄒碧華敢立潮頭，敢于擔當，率先在他的“試驗田”推出《法官尊重律師十條意見》，一時間律師界為之震動。擔當給人力量，擔當創造輝煌。學習鄒碧華，就是要學習他敢干敢試、敢闖敢為的擔當精神，強化責任意識，用信念支撐堅守，學習不拖拉，鉆研不放松，工作不推諉，服務不搪塞，理想不放棄。面對責任，毫不懈怠;面對挑戰，勇于應對;面對困難，百折不撓。

學習鄒碧華，要公正為民。“他是一個標尺，他讓更多的人知道，法官不是‘官’，是社會公平正義的守護者。”公正為民，法官應該如此，其他干部也理應如此。干部在治政理政的過程中，要時刻把公平正義放在首要位置，恪盡職守，一心為民，敬終如始，不損公利己，不以權偏私。群眾心中有桿秤，干部只有始終把群眾利益高高舉過頭頂，把公平公正作為行政用權的基本準則，才能贏得群眾的尊重和認可，才能無愧于黨，無愧于人民。

學習鄒碧華，要深入踐行“三嚴三實”。有人說：“官字兩張口”。但在鄒碧華的人生字典里，官不是靠“口”來支撐，而是用“嚴”“實”二字打造。干部是人民群眾的公仆，要時刻牢記宗旨意識、一心為民，做“三嚴三實”的忠實踐行者。常修為政之德，嚴守政治紀律和政治規矩，讓規范用權成為一種新常態;常思貪欲之害，守住法律底線，永葆共產黨人的清正廉潔;常懷律己之心，堅定理想信念，筑牢思想防線;常憂群眾之急，樂于奉獻忘我工作，竭力解決民憂民難;常謀改革之舉，不計毀譽敢為人先，無私無畏謀取改革紅利;常懷忠誠之心，做老實人干老實事，永做黨的忠誠衛士，爭當時代楷模。

有理想樂奉獻敢擔當，這九個字是我學習榜樣鄒碧華中浮現的總體感受。學先進學什么?

“要做有良知的法官”。法律無情不代表法律是沒有溫度的，法律的溫度就在執法者的言語和行動之中。母親的話帶給了鄒碧華法官之路的初心，并堅守不逾：有良知，就是鄒碧華給出的溫度，也是公平正義陽光下的溫度。

“ppt上的永不抱怨”。對我有著很大的觸動。不抱怨其實并不難，難的是“永”不。這意味著扛起所有的人生風風雨雨，甚或血淚恣意，也要“打掉牙和血吞”，而在這一次次“不抱怨”之下，一個男子漢的擔當和責任躍然紙上!

“一氣呵成的講座”。優秀人物的優秀總是相似的。一口氣講3個小時，精湛的學識，豐富的實踐經驗，一天當成兩天用，不斷拉大豐富生命的寬度。我沒遇見過鄒碧華，但前幾天聽過全國十佳法官王勇的授課，我想那該是先進人物應有的模樣吧!

“不能因為案子不立了，事情就結束了”。案子不立，意味著法院層面完全可以“多一事不如少一事”，但鄒碧華卻不怕“惹麻煩”，耐心的幫助老人想辦法，化解問題。這是一份擔當，更是以實際行動踐行了“讓公平正義的陽光播撒到每一處案件的審理中”，鄒碧華比別人多走了半步，多出了“一封讓人落淚的親筆信”，卻把一份溫暖送到了老人的心中!

一份情懷。鄒碧華說過，“法律是僵硬的冰冷的，我們是否能把法官的人文溫暖，延伸到法律之外?”對于合法訴求他“想法設法用盡了資源滿足上訪者”，對于上訪不從心理上“畏之如虎”，不從行動上“一刀切”，既有法理的詮釋法權的彰顯，又有人文情懷溫暖的關愛，好一個鄒碧華!

“我要給你們所有人當證婚人”。證婚人是小事，對一對新人來說卻是一輩子中間的大事。鄒碧華加班中擠出時間也要準點給院里的年輕人征婚，非常有人情味。工作狂哪里都有，鄒碧華的優秀更在于這份生活中的人情味，人情味多了人味自然就重了!

“書房那一直亮著的燈”。從地板到天花板書架上滿滿都是書。鄒碧華留給兒子的一直是正向的奮斗者的姿態，“你如此優秀，如此正直，憑自己的學識和本事走到今天的位置”，兒子追思的話是鄒碧華留給兒子最寶貴的財富!

今晨學習了鄒碧華同志的感人事跡。十個感人瞬間個個精彩，充滿了鼓舞人心的力量。正如鄒碧華所說，“與其抱怨黑暗，不如點亮自己”，做一盞明燈，給這世界多一份光亮和溫暖，這才是一名優秀共產黨員應有的形態!

鄒碧華是勇于擔當的改革奮楫者。習近平總書記指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。他身前除了擔任上海高院副院長，還有另一個頭銜——上海司改辦主任。從參與研制最高法“審判權力運行機制改革試點”“司法公開平臺建設改革試點”等方案，到參與主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》，鄒碧華以“背著‘黑鍋’前行”的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。

鄒碧華是勤政務實的時代好干部。勤政務實，是我們共產黨人的優良傳統和鮮明品格。這一點在鄒碧華身上得到了有力印證。推行法官員額制，獨創一套“案件權重系數”，避免了兩個“一刀切”;針對執行投訴多，變“一人一案管到底”傳統運行模式為接待、查控、研判、強制4個環節，執行投訴率下降76%;為讓當事人方便聯系法官，建起法院“小總機”，安排專人接聽，成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形……鄒碧華用一個個實際行動踐行著自己“有數據、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點，協調推進“四個全面”，每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣，謀實事、出實招、求實效，向實處著力、用實干說話、憑實績立身。唯有勤政務實，方能謀成小康之業、揚起改革之帆、行好法治之道、筑牢執政之基。

鄒碧華是與時俱進的行業創新者。“明者因時而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。鄒碧華曾經說，“我們做司法改革，光懂審判業務和法院那點兒事是不夠的，你必須及時吸取其他學科的最新成就，可視化、大數據、移動終端……都是未來的大趨勢，法院現在不研究、不跟上，將來就會被別的行業嘲笑。”主持制定上海法院信息化建設三年規劃，他綜合運用互聯網、“大數據”、“云計算”等信息技術，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創。“不日新者必日退”。作為黨員領導干部，無論身處何種崗位、從事什么工作，都要像鄒碧華一樣，敢于創新、善于創新，在創新中贏得工作主動、答好時代考題。

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇六

“兩學一做”學習教育開展以來，溫宿縣法院以先進典型為引領，積極踐行“公正司法一心為民”要求，積極主動在司法實踐中搞好“三個結合”，努力推進“兩學一做”學習教育深入開展，取得了明顯效果。

推進“兩學一做”學習教育與學習鄒碧華、黃志麗先進典型相結合。組織開展了“黨性黨責黨風黨規黨紀”教育，以鄒碧華、黃志麗等先進典型為引領，引導干警牢固樹立公正司法、司法為民的宗旨理念，在為官做人、修身律己上找差距、在群眾口碑上、評議活動結果對比中受警醒。

推進“兩學一做”學習教育與紀律作風建設相結合。以深入推進立案登記制度為契機，加強了訴訟服務中心建設，推進訴調對接矛盾糾紛化解平臺建設，全心打造“12368熱線電話、官方微博、院長信箱”等民意溝通平臺，截止8月初，接轉辦理各種訴求30多人次，努力為人民群眾訴訟提供更為優質高效便捷的司法服務。

推進“兩學一做”學習教育與監督司法權力相結合。認真落實黨組的主體責任和紀檢組的監督責任，深入抓好對法院隊伍的從嚴教育，從嚴管理，從嚴監督，從嚴查處，特別是緊盯“四風”問題的隱形和變異，隨時監控查糾，有效防止各種違法違紀行為的發生，制定出臺了《溫宿縣人民法院廉政風險防控風險點清單》，切實把審判權關進制度的籠子里。截至目前，共開展審務督察8次，對問題突出的、整改不力的部門和干警依規通報批評。

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇七

6月21日上午，豐鎮市人民法院組織開展了全院第六次黨組中心組學習，黨組書記、院長張建軍帶領大家共同學習了《學習鄒碧華做一名合格法官》，他要求全院干警要以鄒碧華精神為指引，深刻理解“兩學一做”專題教育活動的意義，并結合法院工作實際，在爭做合格黨員的同時更要爭做一名合格的法官。

學習中強調，在“兩學一做”活動中，我們應該向鄒碧華學習敬業精神、鉆研精神、擔當精神、創新精神、勤奮精神，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的合格法官。要以“兩學一做”專題教育開展為契機，弘揚鄒碧華精神，更要以鄒碧華精神為指引，深入理解“兩學一做”活動的重要意義，在司法進程的艱難時期，更要需要一種堅守，這種堅守，就向鄒碧華這樣，懷著對審判事業無限的忠誠和熱愛，勇于擔當，敢于奉獻，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的合格法官。

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇八

臧克家說：有的人活著，他已經死了；有的人死了，他還活著。x市高級人民法院原副院長鄒碧華屬于后者。我們學習鄒碧華先進事跡，就是要用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”，為法治中國的建設作出新的更大的貢獻。

鄒碧華是勤政務實的好干部，投身司法事業26年，始終堅持“敢于擔當、勇于創新、崇法尚德、公正為民”的職業精神，將自己的一生奉獻給了人民司法事業，為法治中國建設貢獻出自己的全部力量。作為黨員干部，都要有他身上體現的信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的優良品質和職業操守。

鄒碧華是行業的創新者。“明者因時而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。面對新形勢，鄒碧華主持制定x法院信息化建設三年規劃，他綜合運用互聯網、“大數據”、“云計算”等信息技術，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創。“不日新者必日退”。作為黨員領導干部，無論身處何種崗位、從事什么工作，都要像鄒碧華一樣，敢于創新、善于創新，在創新中贏得工作主動、答好考題。

鄒碧華是司法改革道路上的“燃燈者”。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，他充分體現了“燃燈者”的擔當精神。鄒碧華同志作為x高院司法改革領導小組成員兼司法改革辦公室主任，始終站在司法改革的第一線，勇挑重擔，不畏困難，以前瞻性的改革視野、精深的法學素養、豐富的實踐經驗，為全國司改擔當探路先鋒。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇九

12月10日，上海市高級人民法院副院長鄒碧華法官突發心臟病，經搶救無效去世，年僅47歲。鄒碧華以他畢生的精力，夜以繼日地投入到他所熱愛的司法事業之中，在法院管理、司法公開、信息化建設、司法改革、裁判方法等諸多方面做出了常人難以企及的成就，用并不太長的生命譜寫了一曲可歌可泣的華美樂章。鄒碧華無愧是司法改革道路上的燃燈者和前行者。他的不幸離世，震動了整個中國法律界，也得到社會公眾的普遍關注，被稱之為“鄒碧華現象”。

在學習了鄒碧華同志的先進事跡后，作為一名基層法院工作者，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：

一、學習他孜孜不倦的學習精神。

鄒碧華生前主管法院的信息化工作，提出“要依托信息科技打造公正廉潔為民的現代化法院”。但是作為文科生的鄒碧華對信息科技接觸并不多，甚至對許多信息化術語都是陌生的。在上下班途中，鄒碧華的公文包里常常放著沉甸甸的書籍;休假的時候，他更是集中時間研究平時積累下的“信息化難題”，前前后后僅大數據專題，他就啃完了近50本書籍。同時，他還請來各類專家實講案例、傳授經驗，并與他們一起討論，研究法院如何運用大數據為法院辦案服務。正是因為他孜孜不倦的學習態度，使他很快從門外漢成了法院信息化建設的專家。經過嘔心瀝血的努力、孜孜不倦的耕耘，終于在他生命的事業中綻放出6朵光彩奪目的絢麗之花：“司法改革科學化”，“審判執行過程可視化”，“司法為民便捷化”，“司法公開常態化”，“法官辦案智能化”，“審判管理精細化”，這被大家一致認可的6項全國法院系統首創成果，迎來了20xx年全國各地兄弟法院信息化參觀團近80批，眾口交譽。

二、學習他愛崗敬業的工作精神。

鄒碧華始終以“從事一份職業，就一定要去熱愛它”的理念要求自己，長期工作在上海司法領域第一線，崇法尚德，踐行黨的宗旨，捍衛公平正義。無論是做理論研究，還是做司法實務，鄒碧華都始終保持著一名優秀法官必備的敬業勤勉，把人生價值與黨和人民事業發展緊密結合起來，把全部心思和精力放在干事創業上，心無旁騖抓發展，雷厲風行干工作，身先士卒做表率。雖經歷多次職務和角色轉換，他始終甘于奉獻、充滿激情，他勇于承擔重任，工作精益求精，作風細致入微，從不計較個人得失。作為上海法院司法改革和信息化建設的主管領導，他嘔心瀝血、不畏艱難，他不知疲憊、忘我工作，鞠躬盡瘁，最終累倒在他熱愛的司法事業上，累倒在他摯愛的司改工作上，累倒在他畢生追求的法治路上。甘當“燃燈者”的鄒碧華已經成為中國優秀法官最明亮的印記，贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。

三、學習他勇于改革的創新精神。

他主導推出了“律師網上服務平臺”，在全國法院首次推出真正意義上的網上立案、庭審排期自動避讓、關聯案件和審判業務文件主動推送等功能。利用該平臺，律師可以在網上進行材料提交、繳納訴訟費、獲取案號等“一條龍”服務，實現立案全程網上操作。他主導開發的“裁判文書智能分析系統”在國內法院首次提出利用大數據分析技術對裁判文書進行智能評查，將法官辦案的最后一道工序“撰寫判決書”再智能化檢查一遍，對案件裁判文書質量把關、輔助法官結案的論述說理等都具有突破性的意義，深受辦案法官的歡迎。他主導推進“法官業績數字化評價”，將案件大數據、案件權重測算法與工作量可視化展示等方法與手段運用到了司法改革之中，并被人稱為“法律系統最優秀的產品經理”，徹底破解了長期困擾人民法院對不同案由、不同類型案件審理難易程度與科學評估法官辦案工作量的難題。作為一名負責司法改革的領導，他不僅對改革懷有充分的信心，也通過不斷的實踐創新，尋找啃硬骨頭的路徑、方法和措施，給這場“改革大考”一個更為科學、合理的答案。

鄒碧華以自己無比光亮的職業生涯和無可挑剔的崇高品行，將司法的光亮投向社會，不僅為中國審判事業的后來者們照亮了前行的道路，更是為全社會法治理念的養成提供了極為寶貴的精神指引。我們每一名政法工作人員，都應該像鄒碧華那樣，甘當“燃燈者”，發揚奉獻精神，敢于擔當、勤政敬業，勇于直面和解決困難矛盾，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子，為全面推進依法治國貢獻自己的力量!

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇十

一個名字讓我們不同領域的法律人感動，他就是人民的好法官——鄒碧華!20xx年3月2日下午3時許，雞東法院組織全體干警觀看鄒碧華先進事跡報告會，全面掀起了學習鄒碧華先進事跡的高潮。

鄒碧華，生于1967年1月18日。1984年考入北京大學法律系經濟法專業。1988年本科畢業后進入上海市高級法院經濟庭工作。1993年至1999年期間先后在北京大學法律系就讀，獲國際經濟法專業碩士學位和經濟法專業博士學位。20xx年之20xx年間，先后擔任上海市高院研究室主任助理、副主任，上海市高院民一庭副庭長、民二庭庭長和上海市長寧區法院院長。20xx年11月，就任上海市高院副院長。20xx年12月10日，在赴上海市徐匯區法院參加司法改革座談會途中突發心臟病，搶救無效離世，年僅47歲。這樣的一個好法官的英年早逝，讓我們惋惜流淚!

鄒碧華為司改嘔心瀝血，用生命捍衛法律尊嚴，把自我融入到人民中，融入到祖國法治中去的精神深深感動了我們。

法律是冰冷無情的，但卻因鄒碧華的努力散發出光和熱，閃耀出溫暖。他在擔任長寧區法院院長期間，率先在全市搭建訴訟服務平臺，掛牌成立了全市首家“訴調對接中心”;設立便民電話，方便群眾訴訟。為被父母拋棄的患白血病男童索要撫養費。作為一個純粹的共產黨人，作為一名司法工作者，他深知法律是公平公正的，尤其是弱者的合法權益更需要得到法律的保護，這樣才能用法的精神更好的服務百姓。

鄒碧華始終沖在司法第一線奮斗和奉獻，他的學術水平很高，說話卻又很平和，是一位高瞻遠矚接地氣的領導干部。在20xx年的法院工作中，鄒碧華雖經歷多次職務和角色轉換，但他始終擁有一往無前的勇氣和孜孜不倦的追求，始終保持對黨的事業忠誠的信念。生命不息，奮斗不止，他最終累倒在他熱愛的司法事業上，累倒在他摯愛的司改工作上，累倒在他畢生追求的法治路上，但他的精神卻繼續傳遞著光和熱。他曾說，如果有一天，他離開這個世界，希望他的墓志銘上能有這樣一句話：“因為他的存在，這個社會變得更加美好。”鄒碧華做到了。剎那芳華，即是永恒。

“有的人活著，已經死了，有的人死了，還依然活著。”英雄身死，但信念不死，精神永存。我們不該只是把鄒碧華同志作為一個英雄來仰望，不該只是用鮮花、掌聲或贊歌來紀念或歌頌他，而是應該繼承他甘于奉獻、充滿激情，勇于承擔重任，工作精益求精的精神，傳承他為人高尚、公正執法、熱愛事業的品格。循著他的足跡繼續前行，用我們千千萬萬人的共同努力，讓“鄒碧華精神”踏著春天的腳步繼續出發。

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇十一

有這樣一位法官，他學識淵博、業務干練，他不辭辛勞、充滿激情，他主動作為、敢于擔當，他是改革航船中的舵手，是改革道路上的燃燈者，他樹立了為官無愧于心的正能量，他弘揚了黨員干部的浩然正氣，他就是人民的好法官——鄒碧華。這樣一個勤政務實的好干部就這么永遠地倒下了，他累倒在他熱愛的司改工作上，累倒在摯愛的他司法事業上，累倒在他畢生追求的法治路上。他的離去讓人唏噓不已。

指出：“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模，勇于擔當的改革奮楫者。他生前除了擔任上海高院副院長，還有另一個頭銜——上海司改辦主任。他曾參與研制最高法“審判權力運行機制改革試點”、“司法公開平臺建設改革試點”等方案，主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》。鄒碧華以“背著‘黑鍋’前行”的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。

我們為他的離去感到痛心惋惜，我們更應該沿著他足跡、秉承著他的信念和理想繼續走下去。作為一名青年法官，我們懷揣夢想、求真務實、勇于探索、敢于擔當，在司法改革這條道路不辭辛勞、披荊斬棘，為我國司法體系的建設和完善添磚加瓦。

作為一名青年法官，首先要樹立成為一名公正為民的好法官的夢想。公正是司法的原則和根本，霍爾頓是小說中麥田里的守望者，法官則是社會中公平正義的守望者。公平正義比太陽還要有光輝。做一名公正為民的法官，需要具備崇高的責任感和使命感。法學家丹尼爾?韋伯斯特曾經說過：“世界上沒有一種職業能夠比學識淵博、公平正直的法官職業更加崇高和純凈”。做一名公正為民的法官，需要擁有一顆仁愛和體諒之心。在法官的職業生涯中，可能會處理成千上萬的案件，接觸形形色色的當事人。但是，對絕大多數當事人來說，他們這輩子，可能就進一次法院。我期盼，每一起案件中，我們都能以仁愛、體諒之心對待每一位當事人。我期盼，每一位法官的整個職業生涯中，都能對法律和正義充滿信仰之情。

作為一名青年法官，要懷揣成為一名勤勉務實的好法官的夢想。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。新一代領導集體已經向世人宣示了法治中國的愿景。只有腳踏實地地付出每一分汗水，只有勤勉謹慎地辦好每一起案件，求真務實、克己奉公，才能無愧于人民法官的光榮稱號。

作為一名青年法官，我們要傳承和發揚鄒碧華主動作為、敢于擔當的精神，在司法改革的潮流中，主動擔當起肩頭的重任;在司法體系建設的進程里，主動承載起法治中國的希望，求真務實、開拓進取，沿著鄒碧華為我們指明的方向，櫛風沐雨、砥礪前行，為實現法治中國的夢想而不斷奮斗。

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇十二

臧克家說：有的人活著，他已經死了;有的人死了，他還活著。上海市高級人民法院原副院長鄒碧華屬于后者。我們學習鄒碧華先進事跡，就是要用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”，為法治中國的建設作出新的更大的貢獻。

鄒碧華是勤政務實的好干部，投身司法事業20xx年，始終堅持“敢于擔當、勇于創新、崇法尚德、公正為民”的職業精神，將自己的一生奉獻給了人民司法事業，為法治中國建設貢獻出自己的全部力量。作為黨員干部，都要有他身上體現的信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的優良品質和職業操守。

鄒碧華是行業的創新者。“明者因時而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。面對新形勢，鄒碧華主持制定上海法院信息化建設三年規劃，他綜合運用互聯網、“大數據”、“云計算”等信息技術，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創。“不日新者必日退”。作為黨員領導干部，無論身處何種崗位、從事什么工作，都要像鄒碧華一樣，敢于創新、善于創新，在創新中贏得工作主動、答好時代考題。

鄒碧華是司法改革道路上的“燃燈者”。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，他充分體現了“燃燈者”的擔當精神。鄒碧華同志作為上海高院司法改革領導小組成員兼司法改革辦公室主任，始終站在司法改革的第一線，勇挑重擔，不畏困難，以前瞻性的改革視野、精深的法學素養、豐富的實踐經驗，為全國司改擔當探路先鋒。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。

鄒碧華倒在司法改革第一線，令人痛惜。他生命的最后一瞬大放光彩，讓更多的人看到他的擔當精神，聽到他的改革信念：“改革，一直是一點一點往前拱的”“背著‘黑鍋’前行，是改革者必須經歷的修行”。在已成輿論焦點的政法系統，在權與法膠著較量的領域，在司法改革艱難推進的此刻，甚至在法官與律師尖銳沖突的現實中，作為重要崗位的領導干部，鄒碧華卻凝聚起如此強大的輿論認同，彌足珍貴。人們對“燃燈者”鄒碧華的高度評價，凸顯了人心所向和強烈改革共識。

工作中鄒碧華認識到各種法治力量都是為公眾輸送公平正義的平等一環，唯有珍視這種相生相存的價值紐帶，才凝聚起法律職業最大共識、重拾社會對司法權威應有尊重、贏得人民群眾對法治未來的真誠信仰。正如他自己曾在一篇博文中寫道：“當法官做到這一點的時候，法庭內就會建立起一種信賴的氣氛。當這樣的法官多起來的時候，整個司法就會獲得受人尊崇的社會基礎。”他這樣恰恰反襯出現實中這種職業品格其實并未普遍建立起來。因此，所謂“高山仰止，景行行止”，當鄒碧華成為一座為整個法律職業共同體仰望的高峰時，他所留下的法治遺產，他在無數人心中種下的法治想象，卻讓我們無法僅僅滿足于停留在“雖不能至，心向往之”。

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇十三

近日，我通過上網觀看視頻、查閱相關資料等方式，對鄒碧華先進事跡深入了解和學習，他愛崗敬業、敢于創新、關愛他人的精神觸動了我的心靈，在感動的同時，覺自己要學的還很多。

鄒碧華作為上海法院司法改革和信息化建設的主管領導，不知疲憊、忘我工作，經常是“5加2”、“白加黑”，始終以“從事一份職業，就一定要去熱愛它”的理念要求自己，踐行從優秀到卓越的工作理念。

作為一名普通的街道工作者，雖然平凡，但是我要像鄒碧華一樣有一顆為愛崗敬業的真心，要有強烈的責任擔當和使命擔當，不計較得失，以做好日常事務為落腳點，不能因為崗位平凡而得過且過混日子，而是要通過自己的努力，為街道建設和發展，為社區居民生活幸福作出貢獻。

鄒碧華主持制定上海法院信息化建設三年規劃，他綜合運用互聯網、“大數據”、“云計算”等信息技術，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創。

“明者因時而變，知者隨事而制”。我認為鄒碧華身上體現出強烈的創新精神，我要像鄒碧華那樣孜孜不倦的學習，開闊自己的知識面，這樣才能不斷增強自身的創新能力。現在我主要負責處理應急、安全、防災減災工作，專業性很強，因此更需進行系統學習，靈活運用，敢于創新、善于創新，提高溝通技巧、組織能力，更好地開展應急、安全、防災減災工作，服務好人民群眾。

鄒碧華曾經說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。”他就是這樣的人，像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。

“世界上最難打開的是人心，最容易敞開的也是人心，真愛暖心”。作為黨員，我要始終牢記為人民服務的宗旨，把群眾的事兒放在心上。今后，我要積極參加在職黨員“雙報到”、“微夢想，微服務”、生活便民等各類志愿服務，深入了解社情民意，積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛，發揮好黨員的先鋒帶頭作用，帶動身邊人多為群眾做好事、辦實事、解難事。

鄒碧華雖然離我們遠去了，但他敬業精神和博愛品德卻愈加偉岸，高山仰止，歷久彌新。他的光輝事跡將被一代代傳誦，精神和品德將被一代代傳承下去，永遠激勵我們努力干好本職工作，踏踏實實地為人民辦實事、辦好事。

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇十四

在最高院的組織下全國法院干警聆聽了鄒碧華法官先進事跡報告會，我院也通過視頻的方式聆聽了鄒碧華報告團的報告，通過聆聽五位報告團成員的報告后，使我心靈上得到重新的洗禮，精神上得到再次的換發。他把審判工作當作藝術去追求，當作生活去品味，當作生命去呵護，讓我為之感嘆。通過這次報告會我從中得到以下的心得體會：

堅持不懈學習，努力提升自身素質。

通過報告使我深刻了解到鄒碧華法官是如何鉆研法學知識，他在工作中學習、在實踐中學習，既要應對繁重的工作任務，又要不斷充實自身的政治素養和業務能力，同時他還不斷充實其他方面的知識，為了更好的為審判事業服務。可以想象他付出了怎樣的艱辛，這種學習的境界是常人難以做到的。正是因為他不懈的努力，才會有今天的成就，才會讓他的精神永遠留在人民心中。我作為一名新加入法院隊伍的法官，要以其為榜樣，不斷努力學習業務知識，充實與審判業務有關的各方面知識，天道酬勤，雖然我不能達到向鄒碧華那樣高度與深度，但我相信只要我肯努力學習，一定會有所提升，只要堅持不懈的努力，我一定能為審判事業做出我的小小貢獻。

公正司法，廉潔奉獻。

鄒碧華法官一生，以公正司法作為一種價值追求，以廉潔奉獻作為一種信仰，要讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。作為一名年輕的法院工作者，更應該把為人民服務當作得去爭取，把服務大局當作得去拼搏，把司法公正當作得去奮斗。樹立正確的名利觀、地位觀、金錢觀、價值觀，做到得知欣喜，失之坦然。既然選擇了法官這個身份，就要以苦為樂，以苦為榮，兢兢業業工作，勤勤懇懇做事，扎扎實實履職，堂堂正正做人。

攻堅克難，開拓創新。

鄒碧華法官自從事審判工作以來，為無數群眾解決了難題，法律法理是死的，而人情思想是活的，他遇到問題從不退縮、善于思考、攻堅克難。他敢于改革，不怕困難，在司法改革中做出了很大的貢獻，為發展法律事業建立法律共同體做出了不懈的努力。而作為一名年輕法官的我，他的這種精神是我要學習的，在今后的工作中，會遇到各種各樣的問題，群眾工作問題多樣，不能遇到問題就退縮，要敢于迎難而上，多向領導和同事請教，借鑒他們寶貴的審判經驗，取其精華用到自己的審判工作當中;敢于創新，有什么新想法、新思路，多與領導和同事溝通，我想在今后探索創新方法中，在工作的實際展開當中會遇到不少問題和挑戰，這是需要我在今后的不斷學習思考中找到答案。

人民法官植根于人民，也服務于人民。公正無私是法官的本分，社會評價是人生的價值，鄒碧華法官用他的一個個事例證明了他的價值，他政治堅定，作風正派，堅定理想信念，堅守法治精神，努力作出無愧于時代無愧于人民無愧于歷史的業績，以實際行動體現了一名共產黨員的追求，特別是在司法改革中，敢啃硬骨頭，甘當“燃燈者”，生動詮釋了一名共產黨員對黨和人民事業的忠誠。作為一名基層法院干警我要以此為榜樣投身于審判事業當中。

學習鄒碧華先進事跡心得范文（15篇）篇十五

2014年12月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領域法律人的共同損失。

聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：

人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業的法官，也是法院系統最好的"產品經理"，他帶領團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執行指揮中心、司法警務指揮中心、數據共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發了信訪投訴監控系統……他精湛的審判業務能力、敬業的工作態度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。

他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上！

他關愛家人、關心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情！他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經說過："如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。"這一點，人民的好法官鄒碧華做到了。