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年會活動策劃方案詳細(九篇)

時間:2025-06-26 作者:儲xy

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年會活動策劃方案年會策劃書實用篇一

1、增強員工們的團隊凝聚力,提升__的競爭力;

2、對20__年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20__年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工們,通過激勵作用,將全體職工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:一個團隊一個夢想

三、年會時間:20__年 __月__日下午 時

領導致辭、表彰優秀員工們、表演節目同時聚餐

四、年會地點:___大酒店_樓__廳

五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員:客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1、會場總負責:___

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:___

主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排:___

4、嘉賓接待、簽到:___

5、音響、燈光:___(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6、物品準備:___

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置:

會場內:

方案:

1、舞臺背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容:

八、年會流程:

形式:領導致辭、表彰優秀員工們、表演節目,同時公司聚餐。

備注

1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

2、公司領導上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優秀員工們員工們文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容:年會節目單

年會活動策劃方案年會策劃書實用篇二

20__年新春團拜會

二、年會時間

20__年1月16日下午14點30分至18點00分

三、年會地點

媯水人家酒店

四、年會形式

五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體干部、員工,總人數:44人

2、公司領導7人

3、各部員工37人

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下:

企劃部10人

編輯部12人

產品部2人

媒介部3人

銷售部5人

人事行政部5人

六、人員準備

1、總協調:魯萍萍

2、成員:人力行政部全體

1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

2)酒店場地聯絡:魯萍萍、楊嬌嬌

3)獎品、道具購買:楊嬌嬌

4)現場場景布置:魯萍萍、張佩、楊嬌嬌、邱思思

5)現場攝影攝像:何云龍

6)現場電腦、音樂控制:張佩

7)獎券獎品保管發放:楊嬌嬌、邱思思

七、晚宴安排

共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)

紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)

飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)

總預算:1800元

八、年會流程

2、15:00領導入席,余總講話并宣布年會開始。

4、15:20年會正式開始:

一、人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束后,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發放獎品。

二、企劃部:由陳總串場,引出節目。表演結束后,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發放獎品。

三、媒介部:由負責人引出節目,結束后,由李總抽取五位幸運獎,并發放獎品。

四、游戲環節:結束后,由雷總抽取五位四等獎,并發放獎品。

五、銷售部:由負責人引出節目,結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎,并發放獎品。

六、編輯部:由胡總引出節目,結束后抽取二位三等獎,并發放獎品。

七、產品部:由劉總串場,引出節目。結束后,劉總抽取二位二等獎,并發放獎品。

八、游戲環節:結束后,由李總抽取一位一等獎,并發放獎品。

九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,余總宣布晚宴正式開始。

備注:參與游戲的員工結束后可領取參與獎,具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

九、方案預算(控制在3萬元以內)

十、游戲方案(七選二)

年會活動策劃方案年會策劃書實用篇三

律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的__年,迎來了充滿希望的__年。值此新春到來之際,為了弘揚公司的企業精神,展現公司員工的風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍,公司特此舉辦以“羊羊得意共創__”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。

一、活動目的:

1、增強公司員工的內部凝聚力,提升員工和公司的競爭力;

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

三、年會時間:

四、年會地點:

五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員:

七、會場布置:

會場內:

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾;

2、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

會場外:

1、賓館入口處掛紅布幅;

2、賓館內放置指示牌;

八、年會流程:

a、回首分享篇

公司領導致辭;

公司年度ppt成績分享;

b、祝愿頒獎篇

公司領導公布優秀員工名單;

優秀員工上臺領獎;

獲獎代表(或員工代表)致辭。

c、同樂篇——互動游戲+員工才藝

(各部門員工上報才藝展示名錄,和游戲名錄)

d、同慶展望篇

公司領導致祝福辭;

舉杯共慶,祝福明天;

大合唱。(明天會更好)

九、經費預算(暫略)

十、人員安排

1.會場總負責:

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:

3.音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

4.物品準備:

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

5、會議主持人:

年會活動策劃方案年會策劃書實用篇四

學生會全體干部干事見面交流增進彼此感情,推動學生會的發展,提升我們學生會的凝聚力。

二、活動目的:

促進學生會部門之間的交流,增進干事之間的友誼豐富學生們的大學生活。

三、活動主題級口號:

主題:學聯大聯歡

口號:學聯相親相愛一家人

四、活動時間:

20__年_月_日(暫定)

五、活動地點:

圓廳(暫定)

六、主辦單位:

襄樊學院理工學院隆中管理部學生會

七、承辦單位:

襄樊學院理工學院隆中管理部學生會文藝部

八、主要準備工作:

1、前期宣傳至學生會各部門。

2、晚會所需器材、道具的準備

3、晚會節目篩選、彩排工作

4、舞臺布置及相關物品購買

九、活動報名:

1、報名時間:20__年10月27日———11月1日

3、參賽對象:學生會全體人員

十一、活動當天安排(20__年11月4日)

17:00校學生會成員到場,布置現場

17:30檢查音響、麥克風、投影儀等設備

17:40參演人員入場

18:00主持人熟悉場地,演員走臺

18:30學生入場

18:50迎接嘉賓入場,工作人員準備

19:00晚會正式開始

晚會分兩部分:一,表演部分。二:游戲部分

表演部分:每個部門必須出一個節目

十一、活動附件

(一)游戲補充::各部門提前進行活動選擇代表組隊參加,最終獲勝的部門頒發“部門”的榮譽。

2占領陣地

游戲人數為8人,分為4組,每組2人。所需道具:報紙若干張;把兩張紙放在指定的地方,每張報紙上站2個人(距離不能太遠),每個人的身體任何部位都不能碰地,每組派代表劃拳,誰輸的誰將報紙對折。哪一組先碰到地面將失敗。獲勝的隊伍可獲得相應獎勵游戲時間為20分鐘。

3心語心愿

三)經費預算

證書一張

水果瓜子糖果等100元

場地布置:60元

獎品筆記本2本,本3元。共6元

總計:166

(三)工作安排

此次活動需其他部分配合,(1)文藝部負責節目及主持人選拔,購置道具,購置獎品。

(2)宣傳部負責宣傳工作,并設計會場。

(3)保衛部負責保安以及道具的出場退場及現場秩序的維護。

(4)女生部負責組織本次活動的具體安排,放音樂等

(5)生活部負責活動場地的后勤工作。

(6)秘書處:對各部門干部、干事通知時間地點以及相關內容,做好干部、干事的簽到工作。

(7)體育部負責收心愿。

(四)應急控制

1、工作人員應維持好會場紀律和秩序,會場中出現打架斗現象時工作人員應及時制止,不服從管理者移交至保衛科,情節嚴重者移交至公安部門。

2、若失火,工作人員準備好消防工作,組織在場人員有秩序的離開活動現場,及時撥打120。

3、若有其它緊急情況發生時,隨機應變,靈活處理.

年會活動策劃方案年會策劃書實用篇五

1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操辦原則:怎樣讓員工有感覺就怎樣來!

3、企業的靈魂:經營好員工的動力,幫忙員工實現夢想,順便實現老板的遠大夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

二、年會的目的:

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的期望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會必須要與往年不一樣,必須要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的用心性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

b、能夠邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依靠度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

三、會場的布置:

1、有好的音響和好的環境,能讓大家一齊就餐。

2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并透過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排的人員為年度業績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場后方主要懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老員工,總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。

6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的個人照片,心里必須會發出一股強烈的神圣感,內心也會升起一股沖勁,正如我們說的“一念升起,所向披靡”。)

四、擬邀嘉賓

1、員工:要求全員務必出席參加,不能請假。

2、我們公司的各部門領導。

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

4、表現優秀的員工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

五、崗位安排

1、成立專門會務組:

公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導,所有的領導務必為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好有效的機制,如果不全身心付出怎樣辦!

1)會務總監:

2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內:

4)主持人:

5)男女dj:

6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

六、具體流程:

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員務必著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內務必放十分十分動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、主持人上場,做自我介紹和熱場,同時介紹到場的各位嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

5、播放年度視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

a、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

b、狀態獎(公司里狀態最持續的,并且能夠感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,是新員工,或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選就應是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

g、貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h、狀態獎(公司里狀態最持續的,并且能夠感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

7、下半場入場兩場熱場舞

8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

9、讓各部門定明年業績目標。

10、地方領導發言或者相關領導發言(主持人必須要把領導塑造到位,讓領導高興。能夠提前與其溝通,也能夠突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

11、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。

12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,是紅頭文件)

13、頒布20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

14、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就能夠了!)

15、主持人宣布大會正式結束;

16、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

七、重點備注:

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐務必給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈務必配合;

5、會務務必嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要到達哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

①感謝父母養育之恩。

②感謝客戶幫忙自己實現夢想。

③感謝公司給我平臺。

年會活動策劃方案年會策劃書實用篇六

2年會內容

活動名稱:公司年會。

活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重。

活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本。

活動目的:對今年年公司的工作成績進行總結,展望公司20__年的發展。

愿景:同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期:自定。

活動地點:____酒店。

參會人數:上下游供應商,經銷商以及全體公司員工。

活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴。

3工作分工

1。文案組

負責人:___負責成員5名。

負責主持人形象設計:串詞、祝酒詞起草、審核。

(總經理演講稿起草、審核。)

2。會場布置組

負責人:___負責成員5名。

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作、負責鮮花或花籃的采購/租賃、負責現場攝影、dv攝像、照相。

開場ppt制作:年會期間除節目音樂外的所有音樂搜集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等,會場安全檢查、消防、電源、設備等。

3。節目組

負責人:___負責,成員5名。

節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇、歌舞劇、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

選取節目規則:以抽簽的形式、每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

節目彩排時間:每日選抽兩個部門彩排。

文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心以奮斗者為本”。

4。節目組負責人具體工作如下

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作。

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接。

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等。

負責安排文藝節目評委及獎項設置負責確定頒獎人員。

4迎賓組/禮儀組

負責人:___負責,成員5—6名。

年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座。

負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品,做好登記。

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放。

負責年會過程中放禮炮。

5后勤組

負責人:___負責、成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放。負責與酒店工作人員的溝通、協調。

6活動費用預算

年會場地:租金、晚宴、機器租憑費用___。

會場布置:kt板簽名板、背景墻、鮮花、裝飾品等。

服裝、游戲道具:文藝匯演節目服裝、道具、獎品。迎賓、主持人服裝、妝容造型等。

酒水、飲料:文藝匯演過程中所需酒水、飲料、小吃。

年會禮品:參會人員每人一份的公司年會禮品。

年會獎品:抽獎獎品。

其他支出:備用___。

費用合計:

7年會安排時間流程表

1。13:00—15:30工作人員到達酒店

年會節目表演人員、所需物料如kt板、橫幅、鮮花、禮品、獎品、演出服裝等需全部到達酒店。

2。場地布置

年會場地入口接待處布置,如簽到處kt板擺放、舞臺背景、花籃擺放、迎賓人員安排、年會禮品擺放等。

酒店工程部人員與負責場內布置的人員配合布置,如背景板放置、拉橫幅、場地擺放、裝飾物品等。

抽獎獎品放置酒店化妝間門口,食品分配后擺放于桌面,共__桌、放桌牌。

3。人員提前分配

文藝匯演人員化妝、換裝等。

音響調試音樂、攝影機、照相機準備到位。

燈光、投影、音響、消防安全等會前準備情況檢查。

4。15:30—16:00人員進場

參會人員在入口處簽到后,在迎賓處領取每人一份的新年禮品,進場,對號入座,提前安排桌號。

《_____》ppt、音樂播放同時主持人提醒進場秩序及參會注意事項。

5。16:00—16:05開場舞

開場舞表演

6。16:05—16:10年會開始

主持人熱情開場嘉賓介紹等

7。16:10—16:30總經理致辭

8。節目表演

16:30—16:35節目1

16:35—16:45節目2

16:45—16:50節目3

16:50—17:05抽獎(三等獎)

17:05—17:20游戲(游戲一)

17:20—17:25節目4

17:25—17:35節目5

17:35—17:40節目6

17:40—17:50抽獎(二等獎)

17:50—18:10游戲(游戲二)

18:10—18:15節目7

18:15—18:20節目8

18:20—18:25節目9

18:25—18:35抽獎(一等獎)

18:35—19:00評選(節目表演獎項評選、頒獎)

9。晚宴(上菜)

19:00—20:00晚宴聚餐

20:00人員退場(同時主持人提醒退場秩序及相關注意事項!)

年會活動策劃方案年會策劃書實用篇七

二、年會目的:增強員工之間的凝聚力及團隊精神;

三、年會時間

20_年1月24日下午14點00分至22點30分

活動時間:14:00——18:00

地點:閔行區滬閔路7250號南方商城6樓好樂迪南方商城店

晚宴時間:18:30——22:30公司年會策劃方案模板地點:閔行區滬閔路7866號蓮花國際廣場4樓金時代順風大酒店(蓮花廣場店)

四、年會地點:閔行區滬閔路7866號蓮花國際廣場4樓金時代順風大酒店(蓮花廣場店)

五、年會參會人員: (11人)

六、年會流程與安排:

_做主持說開場白:

親愛的先生們、女士們大家好!

2.孫總賀詞

(。。。。。)完

3.感謝孫總的講話。20_年是值得我們回味的一年,這一年,興進的每一天都在變化,都在前進。隨著公司不斷發展,我們的隊伍逐漸壯大。然而,公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經公司決定評,20_年度部門優秀員工是:或者下面有請我們技術部的吳益吳經理給大家發表感言(說完賀詞和干杯玩以后后大家回到席上)

4.介紹晚會安排活動開始:

今晚的晚會分兩部分進行,第一部分是娛樂活動和抽獎活動,第二部分是吃團年飯;同時,提醒各位同事,在進行娛樂活動時,記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱,這樣您才有機會中大獎,祝各位同事們好運.接下來的時間請大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己.謝謝!

幸運抽獎活動:

1.道具:紙盒箱、卡片11張,夾子11個

2.物品的采購:生肖禮品、紅包、便利貼、夾子,抽獎箱;礦泉水飲料、各類干果小食品。

3.游戲懲罰:勝利者抽獎,失敗者抓鬮定

三個說“水”,美其名曰測試你朋友的反映速度,幾次之后,不停的敲第一個,3.你的朋友如果跟著說“忘,忘,忘,忘,汪,汪,汪,汪,汪,”呵呵,效果就出來了。

c. 以特殊姿勢唱指定歌曲(如趴在墻上唱《征服》之類的)

d. 原地轉20圈后做10到15秒的金雞獨立

e.男生模仿大猩猩打招呼或跳天鵝舞,女生模仿鴨子散步(太簡單了?)

4.現場拍照人員:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

5.獎品:

一等獎:

二等獎:

三等獎:

四等獎:

陽光普照

七、游戲環節

游戲1:(完畢后抽取四等獎)

21點

每人首先拿一粒骰子一個骰盒,搖骰后自己看底骰是多少點,然后由莊家搖骰發點,湊夠21點,越接近21點的為勝,相去甚遠者為輸,罰酒。

游戲2:(完畢后抽取三等獎)

你來比劃我來猜的游戲

自由組合,兩人一組,一個比劃一個猜,在一分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或寫法。

游戲3:(完畢后抽取二等獎)

誰是臥底

游戲4:(完畢后抽取一等獎)

歌曲接龍

后一個詞的第一個字,跟前一個詞的最后一個字,發音相同。規則是自己定的,你也可以加大難度,比如說要是相同的字,也可以降低難度,比如說可以音調不同。

游戲5:

踩氣球;用具:100個氣球

游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人腿上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,1分鐘后,看哪個組隊員總署氣球剩的多,就勝出。

游戲6:

籮卜蹲

將參與者分成四堆以上,每堆人手牽著手圍成一圈,給每堆人以顏色或數字命名,任意指定一堆蘿卜開始統一下蹲,同時還要念詞,再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標要一致,依此類推但不能馬上回指。

以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

年會活動策劃方案年會策劃書實用篇八

xxx公司20xx年度年終總大會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

三、年會地點

xxx酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀2010年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總性發言。

17:30大會,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總會”(條幅規格:)

(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會活動策劃方案年會策劃書實用篇九

“同心協力再創輝煌”

——2020__年終總結表彰大會暨20__年迎新年會

二、年會目的

1、對20__年公司發展成績總結,以及制定20__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭潛力。

3、表彰優秀,透過獎勵方式,調動員工用心性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(20__年12月22日至20__年1月15日)

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集。

2、年會協調及進展期(20209年1月16日至1月30日)

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(20__年2月1日)

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式開始時間:20__年2月6日下午13:28

四、年會概況

活動地點:__酒店宴會廳,提前30天預定酒店并協商好年會場地等各項資料。

參會人員:公司集團領導、地產公司全體員工,約60余人。

組織形式:由公司行政人事部統一組織、執行。

五、節目參與形式

以部門為單位選送節目,也能夠跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、資料豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。

節目資料可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

六、年會籌備階段

節目編排

為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后,在年會進入倒計時階段需要進行一次整體彩排。

1、整體彩排為20__年01月31日下午13:00;

2、排練地點:__一樓西廳;

4、參演所需服裝或道具向行政人事部申請租賃;

5、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。

與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2、領導座位的安排;

3、迎接及引導入座。

會場布置與酒店協調

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導的座位;

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發,避開高峰期。

2、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

3、出現醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

七、年會流程

年會整體分為六個部分:領導總結致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運抽獎、互動游戲、年會聚餐。抽獎環節與互動游戲環節會在節目表演當中穿插到進行。

領導致辭

1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

2、公司領導入席;

3、主持人登場,開場白,簡單介紹本次年會的六個部分;

4、總經理致辭,總結20__年度工作并對20__年工作提出新的計劃及要求。

優秀表彰

1、此項工作由行政人事部統籌安排,確認表彰人員名單以及具體獎金金額。

5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

6、獲獎感言,由行政人事部提前通知。

節目表演

1、開場舞、主持人同時登臺串詞,將節目起到承上啟下的作用;

2、節目單確定后,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

3、參演200元獎品一份;

幸運大抽獎

2、共設立六個獎項,獎品為等值物品。

特等獎1000元現金獎一名;

一等獎800元二名;

二等獎500元四名;

三等獎400元六名;

四等獎300元八名;

五等獎200元十名;

未獲獎人員統一發放價值50元陽光普照獎;

4、主持人邀請吳總致祝酒詞,宣告聚餐開始;

5、工作人員進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱。

互動游戲

1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前準備游戲道具,由主持人抽取員工號碼確定參加人員,游戲勝出者獲得價值200元獎品一份。

游戲1:吸啤酒游戲

游戲道具:啤酒數瓶,每位游戲者配備吸管二條,透明膠一卷

游戲規則:5位選手齊站于臺前,主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是務必是用透明膠將二條吸管連接起來,誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。

游戲2:三人抱成團

規則:參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短時間內找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際狀況喊口令。

年會聚餐

1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全);

全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束,整個年會結束。

八、年會活動具體分工

九、年會經費預算

1、宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用

2、優秀員工表彰費用

3、其它活動費用

4、幸運抽獎活動費用

5、禮儀、道具租賃及制作費用

6、年會合計費用

十、注意事項

1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前采購年會所需的物品。

3、會場需提前布置,包括布置公司領導入座位置和姓名臺卡。

4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

5、現場人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關職責人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問題需及時解決。

6、嚴禁酒后鬧事,如若發生,公司將追究事故職責人

十一、年會各環節時間流程表

09:00---12:00年會現場布置(簽到處、氣球、舞臺、音響、桌椅等)

12:30---13:00員工到達酒店、簽到進場

13:35---14:20總經理致辭

15:00---15:15場地桌椅擺放由會議型變為會餐型

15:15---15:20開場歌伴舞《小蘋果之九成》表演者:

15:25---15:30舞蹈《舞動奇跡》表演者:成本合約部成員

15:30---15:40幸運抽獎(由何總李總揭曉四、五等獎獲得者分別為8名、10名)

15:40---15:50游戲1——吸啤酒(1次)

15:55---16:05小品《百家講壇》表演者:

16:05---16:10舞蹈《驚鴻舞》表演者:

16:10---16:20幸運抽獎(由丁總楊總揭曉二、三等獎獲得者分別為4名、6名)

16:20---16:30游戲2——三人抱成團(1次)

16:35---16:40歌曲《兄弟干杯》演唱者:

16:40---16:50相聲《教你跳舞》表演者:

16:50---17:00幸運抽獎(由小鄒董吳總揭曉特等、一等獎獲得者分別為1名、2名)

17:00---17:10歌曲表演者:

17:10---17:15歌曲《相親相愛一家人》演唱者:全體員工

17:15---17:25結束語,全體員工上臺合影留念

17:26---17:30主持人有請吳總致祝酒詞

19:30---20:30自由活動(打撲克或點唱)

20:30撤場

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注
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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。心情不好的說說短語,心
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看
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為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案對于我們的幫助很
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的方
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收
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