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員工工作失誤檢討書篇一
您好！
在這次的辦公用品采購中，我因為粗心，著急下單，把本來領導要求的鐵架圓凳下成了方形塑料凳，還好您發現及時，沒有讓商家發貨，讓我重新下單，不然到時收到貨，不但是要退換貨，而且也是耽擱了使用的時間。作為在公司工作了六年的人事人員，卻在這種小事上失誤了，而且還那么粗心，真的不應該，我要好好反思檢討。
本來這兩個凳子的差別是很大的，而且價格也是有巨大的差別，但是我著急完成領導您分配的任務，就隨意的找了下店鋪，然后就下單了，而且還下錯單了。真的不應該，雖然說我當時還有其他的事情需要做，但是每件事情都是需要細心的做好的，而不是完成工作就可以了的。像這次的事情，我本來應該是和領導您確認清楚究竟是哪種凳子，發圖片給您核實，然后再找到店鋪，仔細比對，核對價格，盡量以最低的價格采購質量好的凳子，而不是隨意拍一個就可以了。
雖然我平常的工作比較多，但是事情應該是一件一件的做好的，事情分輕重緩急，我在工作的時候也是應該把重要的和比較急切的事情先做好，像這次的凳子采購是比較急的，因為新的會議室急需這批凳子，我更是要重點的去認真采購。雖然現在凳子已經采購好了，在會議室里面，領導您也沒有特別的批評我，但是我知道我作為老員工，這工作實在是做得太粗心了。
我反思后也發覺雖然我做了六年的工作，但是進步卻并不是特別的大，可能也是與我日常的工作沒有認真對待有關系，我沒有把每件事情都認真的做好，而是以完成工作為目標，而不是盡量的把工作做得更好，更完美，在這方面我要改正。在今后的工作當中我也是要把事情盡量做得更好。
我工作的失誤，讓我明白，雖然這次是粗心了，但是也是給我的一個警醒，告訴我，即使我是老員工，也是會犯錯的，而且如果不在工作上仔細一些，不在工作中把事情做好，那么這種錯誤還會再犯，為了不在以后的工作中再次失誤，再次因為粗心而犯錯，我以后要把每一件事情都認真的做好，在工作中不能因為已經熟悉了工作而覺得這件事情比較簡單就不放在心上。也請領導您相信我，作為老員工，我不會再犯錯了，會把您交給我的每一項事情都做好。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工工作失誤檢討書篇二
您好！
遞交這份檢討，以反省我對工作的敷衍與怠慢。身為一名安檢員，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。第二，沒有以充分的積極向上態度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。
身為一名安檢員，我的職責所在：1。查人2。查車3。樹立形象4。保護設施5。處置突發事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實，因而導致嚴重后果。
其次，我沒有以充分的積極向上態度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續歷練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。第二，養成積極向上的工作態度，認真工作，樂于工作。第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書篇三
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！
當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經過領導的批評和教育后我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
員工工作失誤的檢討書檢討書還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么、我與業主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發，以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業主的沖突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續履行“服務業主”的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優秀的對外形象。
簽名：
時間：20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書篇四
您好！
粗心造成的失誤，是可以避免的，由于我沒有做好導致在工作的時候粗心大意了，現在回想起來后悔不已，本不該犯的錯卻犯了。
工作需要的是認真，是負責，我不會因為粗心就給自己找借口，認為自己不是做不好工作全都是因為大意了。這樣的就可是逃避，逃避自己犯的錯，這樣是不對的，做好工作才是我們應該做的不能因為工作沒有做好找各種理由。
這樣只會讓自己越來越懶惰，沒有責任心，沒有擔當，錯誤是得不到解決的，我粗心犯了錯是我沒有做好，同時也讓我警覺起來了，我在工作的時候有問題，需要解決，這些問題不管大小都是我當前的首要目標，解決問題才能夠讓下次少犯這樣的錯誤，一次錯誤已經讓我后悔我也不愿意在犯這樣的錯了。
我對工作一直都專注，由于一次沒有全身心投入工作就犯了錯，造成失誤，這樣的結果是讓我受到教訓了我以后在工作的時候絕不會在犯這樣的錯誤，也不敢犯。每次工作都會全身心的投入其中，不會讓錯誤成為我的羈絆，改到自己粗心的毛病。
寧可速度慢，先把事情做好，然后等到工作完全熟練了沒有任何問題了我在把速度提上來。給自己的工作現打基礎，然在慢慢提升效率，貪圖一時的快慢也不做犯低級的錯誤。
在工作的時候不受外界打擾認真工作，認真投入，把工作做好才做其他的。把工作始終放在第一的位置，嚴格要求自己認真工作，不讓自己在工作中養成不良的習慣影響工作。
失誤一次可以原諒但是多次失誤是不行的，我一定會避免下次再犯這樣的錯誤，一定把基本功打扎實。保證不再工作中犯錯，注意在工作的過程中注意，工作細節，保證工作能夠有效完成。
時刻牢記工作的要點，用心仔細，來到工作崗位就一定牢記自己的使命，做好工作安排，完成工作布置保證每一步都沒有錯，時刻牢記自己的中心，以及在工作中要注意的事項。不讓自己犯小錯誤，不在小地方失足，一穩定工作為主。保證工作有序進行，避免失誤，減少犯錯，時刻牢記自己的工作職責，每一次工作前都要對工作進行整理梳理，保證工作暢通，保證過程沒有錯誤，做到成竹在胸，完成自己的使命，杜絕小錯誤的發生，在工作中成長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書篇五
您好！
您知道，我是一個很細心，也很怕麻煩，更是怕被罵的人。在工作中，我很少會犯錯誤，也很少因為失誤而被您責罰。這一次我卻破了戒，犯了一個低級到不能再低級的錯誤。這對于我個人來說是一次巨大的折磨，而對于我那份強烈的自尊來說，這也是一次毀滅性的打擊。但當我冷靜下來之后，我突然也明白了很多，我或許不該這樣去磨滅自己的意志，這是一次失誤沒錯，但也是一次改變。
事情發生之后，領導您找我聊了很久。大部分的意思是您根本不相信我會犯這樣的錯誤。其實聽您的語氣，我當時又恨又后悔，我不知道自己為什么會這么疏忽，造成這樣的后果。我也不知道自己當時到底是怎樣的一個狀態，當時和您聊的時候我確實有點焦慮了。因為我對自己這次的失誤真的感到很后悔，也很遺憾打破了自己從未犯錯的記錄。我一時沒有辦法接受，所以當時我也確實情緒有點消極了，直到我回去反思之后，我才明白了自己到底欠缺了什么。
我欠缺的不是工作態度，而是工作心態。我一直都是一個比較注重細節的人，不管是上班，還是平時生活中趕高鐵趕飛機我都會提前半個小時，這是我的時間觀念，也是我對一件事情的態度。我希望能夠給自己留出足夠的空間，給自己一定的緩沖時間，這樣我才會有精力去做好另一件事情。這次犯錯也并非是因為自己的態度問題，而是一個心態問題。
我的心理承受能力并不是很好，以前讀書的時候我就知道。心理承受力并不是說我承受壓力的能力，而是指我對自己要求的壓力。一天對于我來說是非常短暫的，短暫到只有兩個階段，一是吃飯，占據工作一天十分之一的時間，二是工作，占據一天工作十分之九的時間。其余并沒有其他了。所以這對于我內心來說，是有些過分承壓了的。
我對自己的標準很高，但有時候又達不到，所以我會產生一種焦慮的情況，也會對自己并沒有很好的自我定位。這一點是這次犯錯的主要原因，因為自己沒有清楚自己的能力，從而對一些小事情沒有抓牢，才導致出現了這樣的一個狀況。這次事情一過，我也會每天都勸導自己一些，不再那么給自己壓力了，也會更加理智的看待這種事情，不再因為盲目的認知而讓一件事情變砸。希望這次領導可以原諒我，我也會改正錯誤，繼續努力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書篇六
您好！
首先懷著十分愧疚的心情，對xx領導表示真誠的歉意。對于20xx年xx月xx日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業時沒有按照規定佩戴安全帶，對于安環部的處罰，我項目部及時把罰款已交。
針對目前我項目存在的一些安全質量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務，在管理過程中，思想松懈，心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執行規章制度不堅決、不認真，施工現場管理混亂，工人安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。
一、思想認識不到位
片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來，存在一定的僥幸心理，對施工安全管理工作不扎實，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作風上不嚴謹
現場管控不到位。對施工的.過程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能長期深入一線，沒能將現場工作規范化、標準化，沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性，導致施工管理上的執行力下降，導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭，對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。
對此，我在此向xx領導管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現場管理，嚴謹工作作風，集中精力，務實工作，以高要求、嚴格標準來規范施工，對時光能夠現場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的安全責任。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書篇七
1月10日，車間對班組工藝紀律進行了抽查，通過抽查發現自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻檢討，因為這并非是一件偶然的事，而是自己長期對工作放松要求，工作作風渙散的必然結果。
通過這件事我感到，自己在工作責任心上十非常欠缺，現在產量高，任務重，生產節拍更是不能耽誤，每個作業員都十分努力的工作，而我作為一名指導員更應該把好各項關卡，做好更方面的確認工作，但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度，即使發現點檢表未及時填寫或作業不規范的現象也只是隨口說說，并未做好落實其改善糾正情況，導致漏洞愈來愈大，班組品質情況也不斷下滑，這一切都源于自己工作態度上的問題和責任心的欠缺。
另外對于班長分配的任務經常出現忘記或延時未交的現象，經過反思我發現自己的錯誤在于自己不會和理安排時間，本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做，然而在緊張的工作環境中哪里會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計，直到最后不是被遺忘就是延時。
對此問題自己一定要重視，端正自己的工作態度，增強自己的工作責任心，每天合理安排自己的工作時間，制定工作計劃，提高工作效率，事情一定要在規定時間節點，如果沒有完成那么自己就在下班后繼續做，直到完成當日任務后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日